思考是思索問(wèn)題、回顧經(jīng)驗(yàn)的重要環(huán)節(jié)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注重語(yǔ)言的流暢和易讀性，避免使用過(guò)于晦澀或者冗長(zhǎng)的詞句。以下是一些總結(jié)寫(xiě)作的佳作，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇一
住所：_______________。
郵編：_______________。
乙方(借出方)：_______________。
住所：_______________。
郵編：_______________。
丙方(員工)：_______________。
性別：_______________。
出生日期：_______________
身份證號(hào)碼：_______________。
戶口所在地：_______________。
現(xiàn)住址：_______________。
郵政編碼：_______________。
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
六、本協(xié)議一式____份,____方各執(zhí)____份。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇二
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;。
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;。
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;。
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;。
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;。
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);。
銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)：
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
協(xié)議。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;。
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約責(zé)任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;。
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;。
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi);。
解除聘用合同后的________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
代表人(簽字)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
附件。
補(bǔ)充合同。
公司：_________(下稱“甲方”)。
員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)。
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍。
甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷(xiāo)售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)。
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。
四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司。
1.行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;。
五、違約責(zé)任。
乙方違反此合同，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)。
乙方：_________(簽名)。
簽約時(shí)間：________年____月____日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于_____________年__________月__________日實(shí)行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育寶寶，并于_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日休滿產(chǎn)假(98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn)))。
在此期間得到院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，使我順利度過(guò)這一時(shí)期，深表感謝!目前產(chǎn)假已結(jié)束，但由于寶寶才三個(gè)月大，且一直是母乳喂養(yǎng)又不肯吃奶粉，白天上班期間寶寶多次需要母乳喂養(yǎng)，影響了正常的上班。
同時(shí)生育后本人身體恢復(fù)狀況不佳，精神狀態(tài)也不是非常穩(wěn)定，醫(yī)生建議我繼續(xù)休假一段時(shí)間。
據(jù)此，我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無(wú)奈。
為了不耽誤醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展，本人現(xiàn)申請(qǐng)休哺乳假5個(gè)月(_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日)。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!申請(qǐng)人：__________。
_____________年__________月__________日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇四
（以下簡(jiǎn)稱聘方）與（以下簡(jiǎn)稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）xx公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，具體條款如下：
1、聘方聘請(qǐng)雇員赴xx國(guó)（地區(qū)）xx公司從事xx。
2、工資及支付方式。
（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為xxxxxxx美元（大寫(xiě)）雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)xxxxxxx國(guó)境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。
（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3、聘用期限，工作時(shí)間和假期。
（1）聘用期為：
（2）工作時(shí)間：按xx國(guó)（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作xx天，每天工作xx小時(shí)。
（3）休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。
（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金。
（1）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
（4）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
（5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?BR> 5、雇員出入中國(guó)和xx國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)。
（1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入xx國(guó)國(guó)境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
（2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。
7、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9、在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11、本合同以中文（英文）書(shū)就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：
20xx年xx月xx日。
雇員：
20xx年xx月xx日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇五
乙方：
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為xx有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
第一條本合同于20xx年xx月xx日生效，期限xx年，其中試用期至20xx年xx月xx日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)xx崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為xxxxxxxx天，每天工作xxxxxxxx小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定xx。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2、乙方違反公司管理制度的.；
3、雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《xx有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責(zé)書(shū)》；
附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法人或委托代理人：
簽字或蓋章：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇六
甲方經(jīng)營(yíng)地址：
乙方姓名：
性別：
身份證號(hào)：
手機(jī)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽定勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。
一、簽定日期：自
****年**月**日起至。
****年**月**日止共。
月。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事。
崗位工作，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熱情待客，禮貌用語(yǔ)，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時(shí)就寢，如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù)。
三、雙方約定：
1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。
2、在工作中，不無(wú)故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天，如曠工3天，按自動(dòng)離職處理，甲方不支付任何工資。
3、在合同期內(nèi)，未干滿一個(gè)月的提出離職，工資開(kāi)50%，未干滿三個(gè)月的工資開(kāi)80%。
4、在工作中安全第一，無(wú)論前廳后廚，必須具備安全意識(shí)，如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé)，酒店不承擔(dān)任何費(fèi)。
四、合同終止與解除：
1、合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達(dá)成一致，方可辦理。
2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。
3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。
4、隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。
6、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。
五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動(dòng)關(guān)系后，工裝押金如數(shù)退還。
六、由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用。
七、甲方用于交社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用納入工資內(nèi)，由乙方自己交納。
每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。乙方試用基本工資。
元/月正式員工基本工資。
元/月備注：
本合同雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
****年**月**日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇七
甲方（單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：_______________。
辦公地址：___________。
實(shí)際住址：________________。
法定代表人：_______。
身份證號(hào)碼：_______________。
聯(lián)系電話：_________。
聯(lián)系電話：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。
二、工作任務(wù)根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到上崗要求。
四、工資待遇甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資，每天結(jié)算。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲；
4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排；
2、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、協(xié)議的解除與終止。
1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書(shū)面形式通知另一方，經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，可以終止本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
2）因各種原因不能勝任工作的；
3）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
八、違約情形及責(zé)任。
2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
九、其他事項(xiàng)：
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
___年___月___日。
乙方（簽字）：
___年___月___日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇八
用人單位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
員工姓名(乙方)：
身份證住址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同期限。
從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作崗位為:秦安縣文化演出有限公司。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:秦腔演出服務(wù)。
(三)乙方工作地點(diǎn)是:秦安縣及周邊鄉(xiāng)村。
三、工作時(shí)間。
甲乙雙方同意按不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為元/月;。
(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。
(四)甲方每月10日前發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
七、勞動(dòng)合同的履行和變更。
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止。
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
5、因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的;。
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、違約責(zé)任。
(一)乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方自動(dòng)離職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額雙方商定。
(三)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
(五)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
十、爭(zhēng)議處理。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、其他約定。
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。
(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
(四)合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。
(五)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無(wú)效。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
乙方：(簽名或蓋章)年月日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇九
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：
聯(lián)系電話：出生年月：
身份證號(hào)碼：戶口所在地：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
1、本合同于年月日至年。
二、工作內(nèi)容和要求。
2、甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解聘乙方。
三、工作內(nèi)容和要求。
3、工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，甲方安排乙方加班加點(diǎn)，支付加班加點(diǎn)工資。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇。
4、乙方的月工資(或日工資)為元。
5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。
6、甲乙雙方依法參加工作保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《云南省個(gè)體經(jīng)商戶、私營(yíng)企。
業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行管理辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽。
訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始至年月日終止。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方每月支付乙方工資元。
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，一個(gè)月內(nèi)甲方保證乙方休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方付乙方加班費(fèi)。
第五條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：乙方：日期：
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格履行。
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本勞動(dòng)合同的試用期為個(gè)月。自年月日起，至年月日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。
第二條本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期自年月日起，至年月日止。勞動(dòng)合同的合同期限與服務(wù)期相一致。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。
第三條甲乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績(jī)效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)及工作要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
第五條甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。
三、工作時(shí)間及休息時(shí)間。
第六條甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作5天，(40小時(shí))。
第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時(shí)，在無(wú)特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應(yīng)的加班費(fèi)，或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。
第八條乙方享有國(guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，方可離開(kāi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第九條甲方實(shí)行崗位工資制。甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣萬(wàn)元，按月發(fā)放每月工資(其中基本工資為元、獎(jiǎng)金為元，全勤獎(jiǎng)為元、飯補(bǔ)為元)。乙方的收入為稅前收入，個(gè)人所得稅，則由乙方負(fù)責(zé)依法交納。
第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個(gè)工作日發(fā)薪。
第十一條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利的政策規(guī)定。
第十二條乙方在公司內(nèi)所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用按公司報(bào)銷(xiāo)制度為準(zhǔn)。具體報(bào)銷(xiāo)為：市內(nèi)的差旅費(fèi)用?元天，省內(nèi)差旅費(fèi)用?元天，省外??元天.
五、勞動(dòng)合同終止的條件。
第十四條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
1、在試用期內(nèi);。
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、或泄露商業(yè)機(jī)密，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
3、因乙方違反“員工規(guī)章制度”規(guī)定，根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的;。
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生變化而人員有多余;。
7、甲方宣布解散或經(jīng)營(yíng)期滿。
第十五條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞動(dòng)法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確喪失勞動(dòng)能力;。
3、實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期間;。
1、在試用期內(nèi);。
2、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬超過(guò)30日的;第十七條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即自行解除：
1、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，甲方利益造成重大損害的;。
第十四條第。
1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書(shū)面通知乙方。
第十九條如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))，需要延長(zhǎng)合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，除非雙方另有書(shū)面協(xié)議。
六、保密規(guī)定。
第二十條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財(cái)產(chǎn)之一。所以，無(wú)論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密。商業(yè)機(jī)密包括但不僅限于甲方經(jīng)營(yíng)的情況、價(jià)格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財(cái)務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎(jiǎng)金等資料信息。若乙方要求解除本勞動(dòng)合同，則乙方解除勞動(dòng)合同約提前通知期為25個(gè)工作日，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。
第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機(jī)密：
2、乙方從甲方獲得信息時(shí)，該信息已能從公開(kāi)場(chǎng)合中獲取。
第二十二條乙方若出現(xiàn)以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對(duì)甲方存在泄密行為：
1、乙方在本合同期內(nèi)，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè)。
2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可，將甲方的商業(yè)機(jī)密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。
3、甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來(lái)承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動(dòng)的或應(yīng)對(duì)方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶甲方類似或相同服務(wù)的行為，如通過(guò)電話、傳真、郵件等)。
4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書(shū)面許可、復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。
5、在雇傭關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財(cái)產(chǎn)返回給甲方。
第二十三條一旦乙方發(fā)生泄密行為時(shí)，乙方同意：
(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬(wàn)元人民幣。
七、違反合同的責(zé)任第二十四條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。若由乙方違反某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償。
第二十五條甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。如果由于乙方的違紀(jì)，甲方對(duì)乙方作出開(kāi)除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理，屬于乙方違紀(jì)解除勞動(dòng)合同。
第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。
第二十七條則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。
當(dāng)乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書(shū)面提交辭職報(bào)告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開(kāi)始辦理乙方的解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十八條甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，按下列勞動(dòng)爭(zhēng)議程序處理：
1、甲乙雙方協(xié)商解決;。
2、協(xié)商不成時(shí)，由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第二十九條甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
九、其他第三十條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。
第三十一條乙方鄭重聲明，對(duì)《勞動(dòng)合同》內(nèi)容已完全明白了解，同意遵守《勞動(dòng)合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。
第三十二條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，通過(guò)協(xié)商對(duì)《勞動(dòng)合同》的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充，甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的新的《勞動(dòng)合同》。
第三十三條甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議方為有效。
第三十五條本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：甲方簽字：乙方簽字。
日期：年月日?日期：年月日
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十二
乙方：_________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日;以乙方完成______工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
第二條甲方招用乙方在_______工程中擔(dān)任______崗位工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)_______.
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_(kāi)________元。雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________.
第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;。
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。
嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;。
被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________.
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
________年____月____日。
乙方：_________。
_______年____月____日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十三
甲方:。
乙方:。
甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。
1、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作，乙方自愿受雇于甲方承擔(dān)家政服務(wù)，服務(wù)人數(shù)兩人，服務(wù)面積50.17平米。具體服務(wù)項(xiàng)目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務(wù)。照顧老人的時(shí)候，態(tài)度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到干凈整潔，不存在衛(wèi)生死角，如果與老人不和，與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈，甲方有權(quán)利辭退乙方。
2、服務(wù)地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自___年___月___日至___年___月___日。
1、乙方每月工作時(shí)間為本月5日至下月5日，其間休息時(shí)間為兩天，則確定乙方的報(bào)酬為人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息，甲方應(yīng)付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應(yīng)于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi)，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費(fèi)用，乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)在收條上簽字。
2、若服務(wù)期間，乙方存在下面的問(wèn)題，甲方酌情扣工資。
(1)工作中對(duì)待老人態(tài)度不和善，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn)，扣除工資300元整。
(2)乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方父母的家庭財(cái)產(chǎn)安全，不擅自使用甲方物品，服務(wù)操作過(guò)程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當(dāng)，導(dǎo)致物品破損，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。
(3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到服務(wù)地址，否則扣除工資200元整。
1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的'，醫(yī)藥費(fèi)由乙方自理。
2、乙方為甲方服務(wù)期間，食宿免費(fèi)。
1、乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份的真實(shí)情況，如健康狀況、家庭情況、服務(wù)技能等。
2、乙方應(yīng)充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習(xí)慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導(dǎo)，努力完成本職工作。
3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責(zé)任給甲方及家人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中先行扣除一定金額進(jìn)行賠償。
4、乙方違約，沒(méi)有按照甲方的要求來(lái)執(zhí)行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。
5、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意，不能按時(shí)返回甲方老人家中，應(yīng)事先通知甲方及老人，不應(yīng)擅自在外留宿。擅自離開(kāi)服務(wù)地址，出現(xiàn)后果乙方自負(fù)。
6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無(wú)條件遵守甲方的規(guī)章制度。
7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時(shí)，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的聊天。
8、乙方休息時(shí)間離開(kāi)甲方家中外出，發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
甲乙雙方當(dāng)一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)提出終止合同，雙方按照實(shí)際雇傭時(shí)間結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用。乙方要提出終止合同，應(yīng)提前一周時(shí)間通知甲方，否則將從乙方的服務(wù)費(fèi)中先行扣除100元整。
第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。
甲方：(簽字)。
___年___月___日。
乙方：(簽字)。
___年___月___日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十四
地址：
職工(乙方)：
身份證號(hào)碼：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。
2.在試用期內(nèi)，乙方工資為元月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。
3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議。
乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪腐、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。
七、協(xié)議解除在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
代表：
年月日年月日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十五
________國(guó)________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與外派海員________(海員證號(hào)碼________,以下簡(jiǎn)稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔(dān)任________(職務(wù))工作,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:。
一、聘用期限。
甲方對(duì)乙方的聘用期限為_(kāi)_______個(gè)月,根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后,但一般不少于9個(gè)月不超過(guò)14個(gè)月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長(zhǎng)本合同至該航次結(jié)束。延長(zhǎng)期內(nèi)乙方基本工資增長(zhǎng)________%。
二、工資及支付。
乙方工資包括基本工資、固定加班費(fèi)(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開(kāi)中國(guó)之日起),從乙方上船之日起至返回中國(guó)之日止按月計(jì)算,不足整月的按天計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見(jiàn)附件1。
乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為_(kāi)_______美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。
三、工作時(shí)間及加班費(fèi)。
乙方通常工作時(shí)間為天天8小時(shí),每周40小時(shí),星期六、星期日為固定加班,每周56小時(shí)為正常工作時(shí)間,超過(guò)56小時(shí)之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時(shí)內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時(shí)。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。
乙方如系持證高級(jí)海員則只有固定加班費(fèi),如系普通海員,除固定加班費(fèi)外,額外加班時(shí)間應(yīng)按小時(shí)支付用度。固定加班費(fèi)及額外加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見(jiàn)附件1。
中國(guó)國(guó)內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天,“五一”節(jié)3天,元旦1天,國(guó)慶節(jié)3天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計(jì)算。
四、伙食費(fèi)。
乙方伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為天天不低于4.5美元,具體的食品和物品供給依據(jù)甲方規(guī)定。
五、勞保用品。
甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。
六、醫(yī)療及病假工資。
乙方在合同期內(nèi)受傷或生病,甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切用度,并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定,一次性支付乙方用度手免責(zé)。
七、傷亡保賠。
甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會(huì)投保乙方自離開(kāi)中國(guó)國(guó)境起至返回中國(guó)國(guó)境止的一切人身意外(包括疾病)險(xiǎn),并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼續(xù)人。
如乙方在合同期內(nèi)死亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收進(jìn)、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費(fèi)。
八、航行區(qū)域。
乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在??航區(qū)航行,如需要改變航區(qū),應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭(zhēng)或類似于戰(zhàn)爭(zhēng)的區(qū)域或有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域,甲方須與乙方協(xié)商一致,并對(duì)乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險(xiǎn)和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國(guó)。
“戰(zhàn)爭(zhēng)或類似于戰(zhàn)爭(zhēng)的區(qū)域或有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會(huì)的最新規(guī)定為準(zhǔn)。
九、登船及遣返用度。
甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的用度,但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時(shí),需自行負(fù)擔(dān)上船的用度。
甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返用度:合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣(mài)船;船舶被扣超過(guò)14天;船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳?。但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返用度:乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇一
住所：_______________。
郵編：_______________。
乙方(借出方)：_______________。
住所：_______________。
郵編：_______________。
丙方(員工)：_______________。
性別：_______________。
出生日期：_______________
身份證號(hào)碼：_______________。
戶口所在地：_______________。
現(xiàn)住址：_______________。
郵政編碼：_______________。
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
六、本協(xié)議一式____份,____方各執(zhí)____份。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇二
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;。
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;。
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;。
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;。
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;。
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);。
銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)：
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
協(xié)議。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;。
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約責(zé)任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;。
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;。
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi);。
解除聘用合同后的________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
代表人(簽字)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
附件。
補(bǔ)充合同。
公司：_________(下稱“甲方”)。
員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)。
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍。
甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷(xiāo)售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)。
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。
四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司。
1.行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;。
五、違約責(zé)任。
乙方違反此合同，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)。
乙方：_________(簽名)。
簽約時(shí)間：________年____月____日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于_____________年__________月__________日實(shí)行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育寶寶，并于_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日休滿產(chǎn)假(98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn)))。
在此期間得到院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，使我順利度過(guò)這一時(shí)期，深表感謝!目前產(chǎn)假已結(jié)束，但由于寶寶才三個(gè)月大，且一直是母乳喂養(yǎng)又不肯吃奶粉，白天上班期間寶寶多次需要母乳喂養(yǎng)，影響了正常的上班。
同時(shí)生育后本人身體恢復(fù)狀況不佳，精神狀態(tài)也不是非常穩(wěn)定，醫(yī)生建議我繼續(xù)休假一段時(shí)間。
據(jù)此，我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無(wú)奈。
為了不耽誤醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展，本人現(xiàn)申請(qǐng)休哺乳假5個(gè)月(_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日)。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!申請(qǐng)人：__________。
_____________年__________月__________日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇四
（以下簡(jiǎn)稱聘方）與（以下簡(jiǎn)稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）xx公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，具體條款如下：
1、聘方聘請(qǐng)雇員赴xx國(guó)（地區(qū)）xx公司從事xx。
2、工資及支付方式。
（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為xxxxxxx美元（大寫(xiě)）雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)xxxxxxx國(guó)境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。
（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3、聘用期限，工作時(shí)間和假期。
（1）聘用期為：
（2）工作時(shí)間：按xx國(guó)（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作xx天，每天工作xx小時(shí)。
（3）休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。
（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金。
（1）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
（4）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
（5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?BR> 5、雇員出入中國(guó)和xx國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)。
（1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入xx國(guó)國(guó)境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
（2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。
7、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9、在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11、本合同以中文（英文）書(shū)就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：
20xx年xx月xx日。
雇員：
20xx年xx月xx日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇五
乙方：
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為xx有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
第一條本合同于20xx年xx月xx日生效，期限xx年，其中試用期至20xx年xx月xx日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)xx崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為xxxxxxxx天，每天工作xxxxxxxx小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定xx。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2、乙方違反公司管理制度的.；
3、雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《xx有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責(zé)書(shū)》；
附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法人或委托代理人：
簽字或蓋章：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇六
甲方經(jīng)營(yíng)地址：
乙方姓名：
性別：
身份證號(hào)：
手機(jī)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽定勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。
一、簽定日期：自
****年**月**日起至。
****年**月**日止共。
月。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事。
崗位工作，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熱情待客，禮貌用語(yǔ)，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時(shí)就寢，如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù)。
三、雙方約定：
1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。
2、在工作中，不無(wú)故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天，如曠工3天，按自動(dòng)離職處理，甲方不支付任何工資。
3、在合同期內(nèi)，未干滿一個(gè)月的提出離職，工資開(kāi)50%，未干滿三個(gè)月的工資開(kāi)80%。
4、在工作中安全第一，無(wú)論前廳后廚，必須具備安全意識(shí)，如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé)，酒店不承擔(dān)任何費(fèi)。
四、合同終止與解除：
1、合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達(dá)成一致，方可辦理。
2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。
3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。
4、隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。
6、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。
五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動(dòng)關(guān)系后，工裝押金如數(shù)退還。
六、由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用。
七、甲方用于交社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用納入工資內(nèi)，由乙方自己交納。
每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。乙方試用基本工資。
元/月正式員工基本工資。
元/月備注：
本合同雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
****年**月**日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇七
甲方（單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：_______________。
辦公地址：___________。
實(shí)際住址：________________。
法定代表人：_______。
身份證號(hào)碼：_______________。
聯(lián)系電話：_________。
聯(lián)系電話：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。
二、工作任務(wù)根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到上崗要求。
四、工資待遇甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資，每天結(jié)算。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲；
4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排；
2、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、協(xié)議的解除與終止。
1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書(shū)面形式通知另一方，經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，可以終止本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
2）因各種原因不能勝任工作的；
3）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
八、違約情形及責(zé)任。
2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
九、其他事項(xiàng)：
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
___年___月___日。
乙方（簽字）：
___年___月___日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇八
用人單位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
員工姓名(乙方)：
身份證住址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同期限。
從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作崗位為:秦安縣文化演出有限公司。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:秦腔演出服務(wù)。
(三)乙方工作地點(diǎn)是:秦安縣及周邊鄉(xiāng)村。
三、工作時(shí)間。
甲乙雙方同意按不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為元/月;。
(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。
(四)甲方每月10日前發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
七、勞動(dòng)合同的履行和變更。
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止。
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
5、因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的;。
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、違約責(zé)任。
(一)乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方自動(dòng)離職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額雙方商定。
(三)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
(五)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
十、爭(zhēng)議處理。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、其他約定。
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。
(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
(四)合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。
(五)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無(wú)效。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
乙方：(簽名或蓋章)年月日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇九
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：
聯(lián)系電話：出生年月：
身份證號(hào)碼：戶口所在地：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
1、本合同于年月日至年。
二、工作內(nèi)容和要求。
2、甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解聘乙方。
三、工作內(nèi)容和要求。
3、工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，甲方安排乙方加班加點(diǎn)，支付加班加點(diǎn)工資。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇。
4、乙方的月工資(或日工資)為元。
5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。
6、甲乙雙方依法參加工作保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《云南省個(gè)體經(jīng)商戶、私營(yíng)企。
業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行管理辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽。
訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始至年月日終止。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方每月支付乙方工資元。
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，一個(gè)月內(nèi)甲方保證乙方休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方付乙方加班費(fèi)。
第五條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：乙方：日期：
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格履行。
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本勞動(dòng)合同的試用期為個(gè)月。自年月日起，至年月日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。
第二條本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期自年月日起，至年月日止。勞動(dòng)合同的合同期限與服務(wù)期相一致。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。
第三條甲乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績(jī)效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)及工作要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
第五條甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。
三、工作時(shí)間及休息時(shí)間。
第六條甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作5天，(40小時(shí))。
第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時(shí)，在無(wú)特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應(yīng)的加班費(fèi)，或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。
第八條乙方享有國(guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，方可離開(kāi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第九條甲方實(shí)行崗位工資制。甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣萬(wàn)元，按月發(fā)放每月工資(其中基本工資為元、獎(jiǎng)金為元，全勤獎(jiǎng)為元、飯補(bǔ)為元)。乙方的收入為稅前收入，個(gè)人所得稅，則由乙方負(fù)責(zé)依法交納。
第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個(gè)工作日發(fā)薪。
第十一條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利的政策規(guī)定。
第十二條乙方在公司內(nèi)所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用按公司報(bào)銷(xiāo)制度為準(zhǔn)。具體報(bào)銷(xiāo)為：市內(nèi)的差旅費(fèi)用?元天，省內(nèi)差旅費(fèi)用?元天，省外??元天.
五、勞動(dòng)合同終止的條件。
第十四條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
1、在試用期內(nèi);。
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、或泄露商業(yè)機(jī)密，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
3、因乙方違反“員工規(guī)章制度”規(guī)定，根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的;。
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生變化而人員有多余;。
7、甲方宣布解散或經(jīng)營(yíng)期滿。
第十五條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞動(dòng)法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確喪失勞動(dòng)能力;。
3、實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期間;。
1、在試用期內(nèi);。
2、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬超過(guò)30日的;第十七條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即自行解除：
1、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，甲方利益造成重大損害的;。
第十四條第。
1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書(shū)面通知乙方。
第十九條如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))，需要延長(zhǎng)合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，除非雙方另有書(shū)面協(xié)議。
六、保密規(guī)定。
第二十條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財(cái)產(chǎn)之一。所以，無(wú)論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密。商業(yè)機(jī)密包括但不僅限于甲方經(jīng)營(yíng)的情況、價(jià)格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財(cái)務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎(jiǎng)金等資料信息。若乙方要求解除本勞動(dòng)合同，則乙方解除勞動(dòng)合同約提前通知期為25個(gè)工作日，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。
第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機(jī)密：
2、乙方從甲方獲得信息時(shí)，該信息已能從公開(kāi)場(chǎng)合中獲取。
第二十二條乙方若出現(xiàn)以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對(duì)甲方存在泄密行為：
1、乙方在本合同期內(nèi)，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè)。
2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可，將甲方的商業(yè)機(jī)密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。
3、甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來(lái)承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動(dòng)的或應(yīng)對(duì)方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶甲方類似或相同服務(wù)的行為，如通過(guò)電話、傳真、郵件等)。
4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書(shū)面許可、復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。
5、在雇傭關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財(cái)產(chǎn)返回給甲方。
第二十三條一旦乙方發(fā)生泄密行為時(shí)，乙方同意：
(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬(wàn)元人民幣。
七、違反合同的責(zé)任第二十四條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。若由乙方違反某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償。
第二十五條甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。如果由于乙方的違紀(jì)，甲方對(duì)乙方作出開(kāi)除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理，屬于乙方違紀(jì)解除勞動(dòng)合同。
第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。
第二十七條則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。
當(dāng)乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書(shū)面提交辭職報(bào)告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開(kāi)始辦理乙方的解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十八條甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，按下列勞動(dòng)爭(zhēng)議程序處理：
1、甲乙雙方協(xié)商解決;。
2、協(xié)商不成時(shí)，由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第二十九條甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
九、其他第三十條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。
第三十一條乙方鄭重聲明，對(duì)《勞動(dòng)合同》內(nèi)容已完全明白了解，同意遵守《勞動(dòng)合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。
第三十二條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，通過(guò)協(xié)商對(duì)《勞動(dòng)合同》的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充，甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的新的《勞動(dòng)合同》。
第三十三條甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議方為有效。
第三十五條本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：甲方簽字：乙方簽字。
日期：年月日?日期：年月日
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十二
乙方：_________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日;以乙方完成______工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
第二條甲方招用乙方在_______工程中擔(dān)任______崗位工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)_______.
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_(kāi)________元。雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________.
第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;。
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。
嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;。
被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________.
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
________年____月____日。
乙方：_________。
_______年____月____日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十三
甲方:。
乙方:。
甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。
1、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作，乙方自愿受雇于甲方承擔(dān)家政服務(wù)，服務(wù)人數(shù)兩人，服務(wù)面積50.17平米。具體服務(wù)項(xiàng)目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務(wù)。照顧老人的時(shí)候，態(tài)度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到干凈整潔，不存在衛(wèi)生死角，如果與老人不和，與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈，甲方有權(quán)利辭退乙方。
2、服務(wù)地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自___年___月___日至___年___月___日。
1、乙方每月工作時(shí)間為本月5日至下月5日，其間休息時(shí)間為兩天，則確定乙方的報(bào)酬為人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息，甲方應(yīng)付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應(yīng)于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi)，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費(fèi)用，乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)在收條上簽字。
2、若服務(wù)期間，乙方存在下面的問(wèn)題，甲方酌情扣工資。
(1)工作中對(duì)待老人態(tài)度不和善，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn)，扣除工資300元整。
(2)乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方父母的家庭財(cái)產(chǎn)安全，不擅自使用甲方物品，服務(wù)操作過(guò)程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當(dāng)，導(dǎo)致物品破損，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。
(3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到服務(wù)地址，否則扣除工資200元整。
1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的'，醫(yī)藥費(fèi)由乙方自理。
2、乙方為甲方服務(wù)期間，食宿免費(fèi)。
1、乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份的真實(shí)情況，如健康狀況、家庭情況、服務(wù)技能等。
2、乙方應(yīng)充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習(xí)慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導(dǎo)，努力完成本職工作。
3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責(zé)任給甲方及家人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中先行扣除一定金額進(jìn)行賠償。
4、乙方違約，沒(méi)有按照甲方的要求來(lái)執(zhí)行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。
5、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意，不能按時(shí)返回甲方老人家中，應(yīng)事先通知甲方及老人，不應(yīng)擅自在外留宿。擅自離開(kāi)服務(wù)地址，出現(xiàn)后果乙方自負(fù)。
6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無(wú)條件遵守甲方的規(guī)章制度。
7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時(shí)，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的聊天。
8、乙方休息時(shí)間離開(kāi)甲方家中外出，發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
甲乙雙方當(dāng)一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)提出終止合同，雙方按照實(shí)際雇傭時(shí)間結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用。乙方要提出終止合同，應(yīng)提前一周時(shí)間通知甲方，否則將從乙方的服務(wù)費(fèi)中先行扣除100元整。
第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。
甲方：(簽字)。
___年___月___日。
乙方：(簽字)。
___年___月___日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十四
地址：
職工(乙方)：
身份證號(hào)碼：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。
2.在試用期內(nèi)，乙方工資為元月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。
3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議。
乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪腐、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。
七、協(xié)議解除在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
代表：
年月日年月日。
雇傭員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十五
________國(guó)________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與外派海員________(海員證號(hào)碼________,以下簡(jiǎn)稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔(dān)任________(職務(wù))工作,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:。
一、聘用期限。
甲方對(duì)乙方的聘用期限為_(kāi)_______個(gè)月,根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后,但一般不少于9個(gè)月不超過(guò)14個(gè)月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長(zhǎng)本合同至該航次結(jié)束。延長(zhǎng)期內(nèi)乙方基本工資增長(zhǎng)________%。
二、工資及支付。
乙方工資包括基本工資、固定加班費(fèi)(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開(kāi)中國(guó)之日起),從乙方上船之日起至返回中國(guó)之日止按月計(jì)算,不足整月的按天計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見(jiàn)附件1。
乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為_(kāi)_______美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。
三、工作時(shí)間及加班費(fèi)。
乙方通常工作時(shí)間為天天8小時(shí),每周40小時(shí),星期六、星期日為固定加班,每周56小時(shí)為正常工作時(shí)間,超過(guò)56小時(shí)之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時(shí)內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時(shí)。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。
乙方如系持證高級(jí)海員則只有固定加班費(fèi),如系普通海員,除固定加班費(fèi)外,額外加班時(shí)間應(yīng)按小時(shí)支付用度。固定加班費(fèi)及額外加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見(jiàn)附件1。
中國(guó)國(guó)內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天,“五一”節(jié)3天,元旦1天,國(guó)慶節(jié)3天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計(jì)算。
四、伙食費(fèi)。
乙方伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為天天不低于4.5美元,具體的食品和物品供給依據(jù)甲方規(guī)定。
五、勞保用品。
甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。
六、醫(yī)療及病假工資。
乙方在合同期內(nèi)受傷或生病,甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切用度,并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定,一次性支付乙方用度手免責(zé)。
七、傷亡保賠。
甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會(huì)投保乙方自離開(kāi)中國(guó)國(guó)境起至返回中國(guó)國(guó)境止的一切人身意外(包括疾病)險(xiǎn),并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼續(xù)人。
如乙方在合同期內(nèi)死亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收進(jìn)、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費(fèi)。
八、航行區(qū)域。
乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在??航區(qū)航行,如需要改變航區(qū),應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭(zhēng)或類似于戰(zhàn)爭(zhēng)的區(qū)域或有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域,甲方須與乙方協(xié)商一致,并對(duì)乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險(xiǎn)和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國(guó)。
“戰(zhàn)爭(zhēng)或類似于戰(zhàn)爭(zhēng)的區(qū)域或有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會(huì)的最新規(guī)定為準(zhǔn)。
九、登船及遣返用度。
甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的用度,但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時(shí),需自行負(fù)擔(dān)上船的用度。
甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返用度:合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣(mài)船;船舶被扣超過(guò)14天;船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳?。但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返用度:乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。