報告是對一定時間內(nèi)某個問題、情況或者事件所進行的詳細陳述和說明，通常以書面形式呈現(xiàn)。它是一種較為正式和系統(tǒng)的文獻形式，用于向上級匯報、向同事傳達信息或者向公眾解釋情況。報告的撰寫可以幫助我們梳理思路、總結經(jīng)驗、提出建議，是一種重要的溝通工具。我想我們需要寫一份報告了吧。使用簡潔明了的文字表達，避免冗長和晦澀難懂的句子結構。范文的成功之處在于其邏輯嚴密、內(nèi)容詳實、語言精準，具有很強的說服力和可讀性。
安全自評報告篇一
第一條為做好安全標準化運行自評工作，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進企業(yè)安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，特制定本制度。
第二條本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。
第四條安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。
第五條各單位必須根據(jù)自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。
第二章自評組織。
第六條企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評小組，即廠級和車間（分廠）級。
組長：車間主任。
副組長：分管副主任。
成員：安全員、工藝員、機械員、工段（班組）長。
其職責為：
1、負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；
3、負責自評結果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。
組長：分管安全生產(chǎn)的廠領導。
副組長：技安處處長。
成員：財務處處長、廠安全標準化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處。
其職責為：
1、負責編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃（可納入企業(yè)年度安全工作計劃）；
2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；
3、負責自評結果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。
第九條廠級安全標準化運行自評小組依據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。
第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。
第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；廠級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎工作或?qū)ｉT要素，進行檢查和評價，并將檢查結果作為安全風險獎勵考核的`依據(jù)之一。
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安全自評報告篇二
為切實加強安全生產(chǎn)基礎工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，有效預防和減少各類安全事故，進一步落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔xx〕23號)，貫徹落實《中國鋁業(yè)公司關于全面深入開展安全生產(chǎn)標準化建設工作的指導意見》(中鋁安委字〔xx〕16號)精神，依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(aq/t9006—xx)和《有色重金屬冶煉有色金屬壓力加工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》(安監(jiān)總管四〔xx〕130號)以及相關行業(yè)領域的安全標準，公司于xx年11月-xx年3月份結合公司實際情況全面開展安全生產(chǎn)標準化建設工作。公司安全生產(chǎn)標準化建設工作情況匯報如下：
xx年10月份中鋁總部下發(fā)《中國鋁業(yè)公司關于全面深入開展安全生產(chǎn)標準化建設工作的指導意見》后，公司領導高度重視，立即進行安全標準化建設工作部署，制定安全生產(chǎn)標準化實施方案。公司要求各部門一把手充分認識安全生產(chǎn)標準化工作的重要性，高度重視安全生產(chǎn)標準化工作建設，認真按照中鋁總部指導意見和公司要求認真開展創(chuàng)建工作，以安全標準化建設為契機，健全安全生產(chǎn)長效機制，加強基層和基礎安全管理，規(guī)范安全行為、有效防范事故。
xx年11月20公司下發(fā)《xxxxx公司安全生產(chǎn)標準化建設實施方案》，明確指導思想、工作目標、負責機構、人員職責、工作步驟和工作進度。公司成立以總經(jīng)理為組長，公司黨委書記和副總經(jīng)理為副組長，公司各部門主要負責人為成員的工作領導小組。同時成立以xxxx副總經(jīng)理任組長的專家評審組，下設4個專家評審小組，評審組由21名各專業(yè)業(yè)務骨干組成，負責評定標準內(nèi)相應類目的評審。實施方案明確要求公司通過全面開展安全生產(chǎn)標準化建設活動，進一步推動和落實安全生產(chǎn)標準化管理，實現(xiàn)安全管理程序化、崗位作業(yè)標準化、安全操作規(guī)范化，確保xx年三季度前達到國家一級安全標準化企業(yè)并通過xxxx總部評審組評審，xx年12月底前通過國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的安全生產(chǎn)標準化考評組的驗收考核。
按照公司安全生產(chǎn)標準化工作實施意見的要求，公司于12月2日召開公司安全生產(chǎn)標準化建設工作啟動會，公司領導和各部門主要負責人參加，會議對實施意見的各項具體內(nèi)容進行詳細講解。謝金輝總經(jīng)理在啟動會中指出實施安全標準化建設工作對公司安全生產(chǎn)的重要意義，強調(diào)各部門要按照公司制定的工作目標、工作職責和工作要求認真開展工作。公司安全生產(chǎn)標準化建設分為宣傳發(fā)動、自查整改、自評申報三個階段。會議同時布置了12月份公司安全標準化工作自查自評的具體工作，安全生產(chǎn)標準化建設工作正式啟動。
12月份各部門按照確認適用的考評項目、評審組確認各部門適用的考評項目、各部門完成自查報告、審核組審核各部門自查報告、形成公司第一輪自查報告報送總部的5個具體自查工作節(jié)點，按時完成公司下達的自查自評任務。xx年12月2日啟動會后各部門立即以部門或班組為單位自主組織學習評定標準，逐條對照評定標準考核內(nèi)容和考核要求，逐條進行現(xiàn)狀調(diào)查。12月9日各部門向公司報送適合各部門的具體項目，四個專家評審組按照指定的相應類目進行適合項目的審核，審核確認意見于12月13日反饋至各部門。12月27日各部門按照要求提交第一次現(xiàn)狀自查報告，12月31日專家組在對自查報告進行審核的基礎上形成第一份公司現(xiàn)狀自查報告并反饋各部門。公司要求各部門于xx年1月份起開始針對自查檢查的問題邊檢查邊落實整改。公司要求各部門從xx年1月份起開始針對自查存在的問題邊檢查、邊落實整改。
自查階段13個部門組織的基本規(guī)范和評定標準學習培訓超過30場次，評審組組織的評審次數(shù)9次。通過自查階段的學習培訓，公司員工逐步了解基本規(guī)范和評定標準的各項條款。12月份公司宣傳部門和安全管理部門通過電子屏幕，oa通知、電子論壇、內(nèi)部刊物、會議宣傳等各種途徑，加大對安全生產(chǎn)標準化建設的宣傳力度，為啟動階段營造良好的工作氛圍。
xx年1月16日公司下發(fā)《關于安全標準化建設第二階段工作安排的通知》，布置第二階段自查、審核和整改工作。通知要求各部門修正提交自查報告中存在不完整、不準確的問題，重新進行自查自評，27日前再次提交自評報告(書面)。27-31日審核組對各部門自評報告審核后，正式反饋各部門開始整改。第二階段自查自評扣分共計190分，公司將扣分項目按照責任部門匯總，要求責任部門在2月份落實責任人和完成期限進行整改。
2月份的整改攻堅階段，總經(jīng)理在公司各個會議上反復強調(diào)整改要求和工作進度，要求保質(zhì)保量完成各項工作任務，切實把安全生產(chǎn)標準化工作認真做到位、做扎實。xx年2月份，各位分管副總經(jīng)理親自掛帥推進分管范圍內(nèi)各部門的整改，有利地推進整改進度。
2月27日—3月1日，由公司副總經(jīng)理和審核組主要成員組成兩個審核組，深入各部門和生產(chǎn)現(xiàn)場進行為期5天的審核。按照從嚴控制評分的要求，公司第二次自查扣分共計125分，形成第二階段自評報告，審核后公司要求各部門嚴格按照整改項再次進行落實整改。
3月13日，公司對各部門的整改落實情況再次進行檢查確認和評分，檢驗整改項目的進展落實情況。自評情況為：無關項目65分(22項)，第13類目20分不參與考評，實際參與考評項目分值為915分，各項目扣分42分，實際得分873分，按照計分原則公司自評最終得分為95.4分。本次自評扣分涉及第6、7、8、10共四個類目，分別為第6類目設備設施(15項)32分、第7類目生產(chǎn)作業(yè)2分(2項)、第8類目隱患排查與治理5分(1項)、第10類目職業(yè)健康2分(1項)。
4月5日—4月6日，總部安委會辦公室安全生產(chǎn)標準化評審專家組8人對公司進行安全生產(chǎn)標準化建設工作評審。在兩天的評審過程中，我們發(fā)現(xiàn)了許多自身在安全工作中的不足之處。在本次標準化審核中，管理專家組檢查發(fā)現(xiàn)管理制度與標準存在一些差距，需要進一步修訂完善;現(xiàn)場專家組檢查發(fā)現(xiàn)一些設備設施、生產(chǎn)作業(yè)場所、生產(chǎn)作業(yè)行為存在不符合安全要求的情況。
根據(jù)總部的評審結果，4月9日公司召集內(nèi)部審核組進行本次安全生產(chǎn)標準化審核問題的整改會議。會議要求立即組織將審核存在的問題在公司內(nèi)形成通報，并將各部門整改問題劃定整改責任部門，以書面形式交到責任部門進行整改。公司要求各項目由負責人監(jiān)督落實，從嚴把關，用一個半月的時間進行整改，兩個月內(nèi)向總部提交整改報告。除總部專家組審核的問題以外，各責任部門和審核小組重新對評審標準細化對照，對標整改。
公司通過1個多月的努力，5月9日公司內(nèi)部審核組對一個月以來的整改情況進行評審，確認大部分整改項目已完成整改。
5月17日，公司將安全生產(chǎn)標準化評審材料報送福建省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。18日，福建省安監(jiān)局正式發(fā)文，同意我司申報國家安全生產(chǎn)標準化一級達標企業(yè)。
1.安全生產(chǎn)目標管理。
xx年公司確定并發(fā)布了全年的安全生產(chǎn)目標，并按職責以hse責任狀的形式將目標分解至公司領導及13個部門，再由部門層層分解至員工。公司制定了完成目標的工作措施并按計劃予以實施，制定了《安全生產(chǎn)考核評分標準》，每月對目標完成情況進行評估考核。
2.組織機構和職責。
公司有員工1249人，按規(guī)定設置了安全管理機構安全環(huán)保部，配備安全管理人員31人。其中專職安全管理人員22名，占員工總數(shù)的千分之三以上;其中注冊安全工程師9名，比例為45%以上。設立職業(yè)健康安全環(huán)保管理委員會，安委會每季度召開一次安全專題會議，進行總結及下季度工作計劃安排，每次會議均形成紀要。
公司建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對落實情況進行考核。xx年1月，對安全生產(chǎn)責任制進行了適宜性評審，并更新發(fā)布。
公司保障職業(yè)健康安全費用投入，并由財務部門和安全管理部門建立臺賬。每年制定職業(yè)健康安全費用的使用預算計劃，并予以實施。繳納足額的保險費(工傷保險、意外傷害險)，受傷員工獲取相應的工傷保險待遇。
4.法律法規(guī)與安全管理制度。
公司根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制定了相應的管理制度，各職能部門定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向主管部門安環(huán)部匯總。安環(huán)部每年進行一次識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單到各單位。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求以培訓考核的形式傳達給從業(yè)人員。xx年進行了職業(yè)健康安全法律法規(guī)的合規(guī)性評價，編制了合規(guī)性評價報告。
公司建立健全職業(yè)健康安全管理制度，對28項管理制度進行了評審，修訂并重新發(fā)布。全面布置落實200余份安全操作規(guī)程的修訂、培訓和考試工作。公司各項職業(yè)健康安全制度、規(guī)程得到補充和完善。
5.教育培訓。
公司安環(huán)部為安全培訓主管部門，每年將各部門的培訓需要編制成培訓計劃并由具體負責部門實施，安全培訓效果均進行評價和改進。做好培訓記錄，并建立檔案。
xx年10月，公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員共7名，經(jīng)福州市安監(jiān)局考核取得安全管理資格證書。
對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗2個月以上重新上崗者，均進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員421名均按照相關規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。公司根據(jù)特種作業(yè)人員清單，布置各人員取證、復審時間，保證公司特種作業(yè)人員均持證上崗。
公司所有外來參觀、學習、施工等人員均進行有關安全要求、可能接觸到的危害及應急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領。
公司采取“oa論壇安全專欄”、“安康杯”、“安全月活動”等多元化的形式活動來促進企業(yè)的安全文化建設，促進安全生產(chǎn)工作。
6.生產(chǎn)設備設施。
生產(chǎn)設備設施建設均執(zhí)行了“三同時”，廠址、廠區(qū)內(nèi)各道路、建筑均符合國家相應要求;廠區(qū)內(nèi)的建構筑物，電氣、油罐均設置防雷設施。主要生產(chǎn)場所應急照明、消防設施齊全。設備設施均符合要求，同時建立相應臺帳，對各設備設施進行周期性維護、保養(yǎng)、檢測。
7.作業(yè)安全。
各單位對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評價、分級，制定相應的風險控制措施，公司形成危險源辨識清單。公司現(xiàn)場定置管理科學、規(guī)范，現(xiàn)場施工、日常作業(yè)井然有序。公司根據(jù)各崗位特點，制作崗位風險安全警示標識并在現(xiàn)場進行張貼，現(xiàn)場警示標志和安全防護基本齊全。
工程項目均發(fā)包具備相應資質(zhì)的單位并簽訂《外協(xié)施工安全管理協(xié)議》，并由工程項目所在部門和組織實施單位共同對施工方進行安全交底和日常監(jiān)管。同時建立合格相關方的名錄和檔案，根據(jù)相關方安全管理情況進行績效考評，并根據(jù)考評結果執(zhí)行安全準入。
公司執(zhí)行變更管理制度，對有關工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更制定實施計劃方案，辨識危險源及風險評價并制定控制措施，控制變更風險。
8.隱患排查。
公司制定了《隱患排查管理制度》，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。根據(jù)隱患排查的結果，制定隱患治理方案，限期對隱患進行治理。在隱患治理完成后對治理情況進行跟蹤驗證和效果評估。
公司根據(jù)現(xiàn)場各項安全類指標、隱患治理情況等項目內(nèi)容，建立公司、部門、班組的安全預警指數(shù)系統(tǒng)，每周收集數(shù)據(jù)，分析公司安全生產(chǎn)運行情況，并根據(jù)運行情況制定整改方案。
9.危險源監(jiān)控。
公司建立了《危險源辨識風險評價和風險控制》制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等;各部門按照規(guī)定對部門的生產(chǎn)設施或場所進行危險源辨識、評價，確定各級危險源，分級管理。
10.職業(yè)健康。
公司在工作崗位配備與職業(yè)健康保護相適應的防護設施，通風除塵設施基本齊全。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家、行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照要求佩戴、使用。公司《員工健康體檢制度》明確職業(yè)危害接觸崗位職業(yè)健康檢查的規(guī)定，制度確定崗前、崗中、離崗健康體檢。并按規(guī)定組織上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。
公司每月對職業(yè)危害場所進行檢測;每年請有資質(zhì)機構進行了一次檢測、評價，并將檢測、評價結果公布、存入檔案。
對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，制定應急預案，配備現(xiàn)場急救用品。在安全教育培訓時對員工宣傳和培訓生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處置措施，對存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標志和警示說明。每年按規(guī)定向福州市馬尾區(qū)安監(jiān)局申報了生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。
11.應急救援。
公司制定生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合預案、專項預案等，每年對公司組建的應急搶險隊隊員以及各現(xiàn)場工作人員進行各預案的培訓、演練。公司綜合預案及專項預案在論證和評審后報當?shù)刂鞴懿块T進行了備案。
12.事故報告、調(diào)查和處理。
公司制定了《安全事故管理制度》，規(guī)定了發(fā)生事故后，主要負責人應立即到現(xiàn)場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。按照事故“四不放過”原則，組織事故調(diào)查組或配合有關主管部門對事故進行調(diào)查、處理并編制事故調(diào)查報告。對事故調(diào)查報告書、批復、工傷認定等資料存檔并建立管理臺帳。定期對國家、公司等相關行業(yè)發(fā)生的事故進行通報學習。
13.績效評定和持續(xù)改進。
公司制定了《安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度》，明確組織單位、時間、人員、內(nèi)容范圍、方法與技術、過程、報告與分析等要求。xx年1月公司將安全生產(chǎn)標準化運行情況納入部門、班組、員工的hse責任狀中。并根據(jù)要求對各部門進行績效評定，同時根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結果和安全預警指數(shù)系統(tǒng)，對公司的安全管理工作進行持續(xù)改進。
1.系統(tǒng)運行效果。
xx年11月份以來，通過五個月安全標準化建設工作的開展，公司全體員工的安全生產(chǎn)意識得到強化和提高，法規(guī)、制度和規(guī)程不斷完善，設備設施本質(zhì)安全水平持續(xù)提升，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況得到持續(xù)改進，各項安全管理工作得到更加具體的落實。取得的成效主要體現(xiàn)在以下方面：a.全體員工的安全生產(chǎn)意識得到強化和提高各部門高度重視安全標準化工作建設的開展，兩個階段共組織超過50場次的學習培訓。公司組織了全員職業(yè)健康法律法規(guī)、規(guī)章制度知識考試(含所有高管層和中層干部)。通過各項安全知識培訓考試，公司各級領導干部、班組長和廣大員工熟悉了安全標準化各大類目、評定標準的基本框架、安全管理的基本方法，全體員工的安全生產(chǎn)意識在標準化建設工作中得到強化和提高。
b.規(guī)章制度補充修訂完善。
公司安全管理部門對照評定標準，補充完善了《職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制》、《職業(yè)健康安全環(huán)保投入管理制度》、《安全生產(chǎn)事故應急預案》、《工傷保險制度》、《職業(yè)健康管理制度》、《危化品安全管理制度》、《射線裝置安全管理制度》、《建設項目安全“三同時”管理》、《安全生產(chǎn)投入》、《崗位達標制度》、《安全隱患排查治理管理制度》、《安全績效評定管理等制度》、《派遣工管理制度》、《安全管理機構設置和安全管理人員配置管理辦法》、《物料堆放管理制度》、《安全環(huán)境項目技改審批制度》、《安全標識》等28項制度。全面梳理補充職業(yè)健康法律法規(guī)清單，制定安字文件修訂計劃并完成27份安字文件修訂，全面布置落實200余份安全操作規(guī)程的修訂、培訓和考試工作。公司各項職業(yè)健康安全制度、規(guī)程得到補充和完善。
c.設備設施本質(zhì)安全水平不斷提升。
去年以來，在全公司范圍內(nèi)開展“5s”管理，建立相關制度培訓宣傳，使全體員工都積極參與到5s活動中。使5s改善從局部活動逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工日常工作的組成部分。公司對所有現(xiàn)場進行5s責任區(qū)劃分，公布5s定置圖，明確各區(qū)域的5s責任人，各現(xiàn)場實現(xiàn)可視化管理。公司每月對各部門進行5s現(xiàn)場檢查，并進行考評，同時根據(jù)現(xiàn)場所發(fā)現(xiàn)的問題點督促責任單位進行整改，并進行跟蹤確認。通過不斷的改進和完善，現(xiàn)場物料堆放整齊有序、通道暢通規(guī)范、場地衛(wèi)生整潔爽朗，真正實現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場定置合理，場地劃分科學規(guī)范，保證了現(xiàn)場員工的安全與健康。
e.安全管理持續(xù)改進，管理過程更加規(guī)范有效。
評定標準明確要求各項安全生產(chǎn)工作均應按照pdca循環(huán)有效進行，各項安全管理活動、監(jiān)督檢查活動體現(xiàn)檢查記錄和作業(yè)標記。公司在整合型管理體系和安全安全管理體系的框架下進一步進行梳理，查找各項安全管理過程的漏洞，完善管理活動各項記錄和標記，加強安全管理信息的溝通和處理，加強違規(guī)違章檢查處罰和事故案例的通報，加強危險危害辨識和控制，加強事故隱患整改不力處罰，加強消除事故隱患獎勵力度，確保安全管理過程持續(xù)改進，使安全管理更加規(guī)范有效。
安全標準化工作建設是一個全員參與，人人受益的過程。隨著安全生產(chǎn)標準化工作的推進，公司廣大員工把安全標準化的項目條款為工作標準和管理工具在生產(chǎn)現(xiàn)場進行應用，公司內(nèi)形成重視應用標準條款的氛圍。通過各級管理人員和員工對評定標準內(nèi)安全管理程序和方法的反復學習培訓，顯著的變化是公司各級管理人員的安全管理知識增強，管理能力得到提高。安全生產(chǎn)標準化的安全文化氛圍的逐步形成，對全面提升管理人員和作業(yè)人員的安全素質(zhì)，彌補各項安全工作漏洞，保障設備設施和作業(yè)行為本質(zhì)安全，將產(chǎn)生有力的促進作用。
2.系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題和缺陷，下一步工作改進措施。
該次評審中發(fā)現(xiàn)了公司一些安全生產(chǎn)上的短板問題，如現(xiàn)場2#、3#拉彎矯直機崗位噪聲超標、部分鋼直梯未按國家規(guī)范進行設計、公司無火警集中處理中心等。
在下一階段的安全生產(chǎn)標準化工作安排中，將對現(xiàn)場的一些問題進行持續(xù)跟進，監(jiān)督責任部門整改落實到位。特別是現(xiàn)場對員工健康、安全方面照成較大影響的事項應堅決限期整改。
3.統(tǒng)計技術、信息技術等在系統(tǒng)中的使用情況和效果。
根據(jù)安全生產(chǎn)標準化建設內(nèi)容，我司建立了安全生產(chǎn)預警指數(shù)系統(tǒng)，通過統(tǒng)計、分析現(xiàn)場反饋的各項安全隱患、人員情況以及安全管理人員檢查出的結果，生成公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀預警圖，并在公司的信息平臺中的“安環(huán)信息”專欄進行公布，公司全體人員可通過電子信息平臺實時了解到公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，并根據(jù)現(xiàn)狀分析進行改善工作。通過信息平臺極大的方便了員工對安全生產(chǎn)工作的了解，使員工的對安全的認識更進一步的提升。
在建設安全生產(chǎn)標準化工作過程中，公司各部門通力配合，無論是公司領導還是現(xiàn)場班組，都認真對照評定條款，對比不足之處，將安全生產(chǎn)責任落實到實處。同時由各部門精干成員組成的標準化評審小組，在不斷的自查、整改、落實中，對條款的認識不斷的提高，進而對安全工作的認識提升到了更高的層次。公司的人、物、機得到的進一步的改善。
5.績效檢測系統(tǒng)的適宜性以及結果的準確性。
通過4次公司的安全標準化評定，評定結果總是在不斷的進步，公司的安全生產(chǎn)本質(zhì)管理在不斷的改善，最終結果認為公司目前的績效考評體系是適宜的。
6.相關方。
公司已明確對相關方進行嚴格的安全準入管理及安全監(jiān)測管理，對相關方在公司范圍內(nèi)的各項活動進行安全管控。要求相關方在進廠施工作業(yè)前應進行安全生產(chǎn)報備并簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責任及義務，并在其施工作業(yè)期間進行安全監(jiān)管，通過不斷的培訓、教育以及績效評定，提升相關方對安全生產(chǎn)標準化的認識，以達到公司、相關方共同關注安全生產(chǎn)管理理念的狀態(tài)。
安全自評報告篇三
一級。
1一、單位概況二、安全生產(chǎn)管理狀況濟南市xx引黃灌溉管理處成立以來，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實國家有關安全生產(chǎn)的各項法律法規(guī)要求，建立了較為完整的安全管理組織機構和制度體系，狠抓安全生產(chǎn)責任落實。開展安全教育培訓，提高員工安全思想意識和安全防護技能。積極進行隱患排查治理，提高設備管理水平。多年來，安全生產(chǎn)保持了良好的穩(wěn)定局面。
濟南市xx引黃灌溉管理處被評為省級文明單位，被省廳評為全省水利系統(tǒng)文明單位、省一級水利工程規(guī)范化管理單位、全省灌區(qū)精神文明建設先進單位，多次被濟南市政府評為安全生產(chǎn)先進單位。
三、基本情況的符合情況根據(jù)《水利安全生產(chǎn)標準化評審管理暫行辦法》第二章第十一條規(guī)定：
（三）水利工程管理單位在評審期內(nèi)，未發(fā)生造成人員死亡、重傷3人以上或直接經(jīng)濟損失超過100萬元以上的生產(chǎn)安全事故，不存在非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，重大事故隱患已治理達到安全生產(chǎn)要求。
濟南市xx引黃灌溉管理處無安全生產(chǎn)事故證明詳見報告附件3。
四、自主評定工作開展情況今年3月份，濟南市xx引黃灌溉管理處根據(jù)《水利安全生產(chǎn)標準化評審管理暫行辦法實施細則》和《水利安全生產(chǎn)標準化評審管理暫行辦法》的規(guī)定，開展水管單位的安全生產(chǎn)標準化工作，并在3月10日召開了標準化達標評級工作啟動大會，對達標工作進行了廣泛動員，成立了以管理處6個科室負責人和各管理站技術人員為主的內(nèi)部查評小組，根據(jù)《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標準化評審標準（試行）》的要求，結合公司的實際，組織開展了自評工作。
在本次安全生產(chǎn)標準化達標自評工作中，查評項122項，實際查評項108項，不參與查評14項。標準分數(shù)：1000分，應得分數(shù)：880分，實得分數(shù)：856分，得分率為97.27%，評審得分：97.27分。
3序號查評內(nèi)容應得分數(shù)實得分參評項目得分率（%）12事故報告、調(diào)查和處理30307100.0012.1事故報告10103100.0012.2事故調(diào)查和處理20204100.0013績效評定和持續(xù)改進30305100.0013.1績效評定15154100.0013.2持續(xù)改進15151100.00合計88085610897.27六、自評過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題1.水閘未進行注冊。
2.水閘、啟閉機未進行安全鑒定、安全評價。
3.稻改站的臨時用電無配電箱、分配電箱。
七、自主評定結果表7-1濟南市xx引黃灌溉管理處安全標準化評審各章節(jié)自評得分表一級標題查評內(nèi)容應得分數(shù)實得分參評項目得分率（%）1安全生產(chǎn)目標30306100.002組織機構和職責50506100.003安全生產(chǎn)投入50504100.004法律法規(guī)與安全管理制度808013100.005教育培訓70709100.006生產(chǎn)設施設備1701501488.247作業(yè)安全1801681898.828隱患排查和治理7068797.149重大危險源監(jiān)控30303100.0010職業(yè)健康50506100.0011應急救援505010100.0012事故報告、調(diào)查和處理30307100.0013績效評定和持續(xù)改進30305100.00合計88085610897.27濟南市xx引黃灌溉管理處根據(jù)《水利安全生產(chǎn)標準化評審管理暫行辦法》附件3：《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標準化評審標準（試行）》進行自評，各章節(jié)的自評結果見表2，應得分數(shù)880分，實得分856分，占到應得分數(shù)的97.27%，且各一級要素評審項目得分率均大于70%，滿足《水利安全生產(chǎn)標準化評審管理暫行辦法》第一章第四條水利安全生產(chǎn)標準化等級為一級評審的要求。
4附件1評審現(xiàn)場查評情況表1.安全生產(chǎn)目標二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分1.1目標制定（8分）1.1.1安全生產(chǎn)目標管理制度應明確目標的制定、分解、實施、考核等內(nèi)容。
4查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少制定、分解、實施、績效考核等內(nèi)容，每項扣1分；未能明確相應責任，每項扣1分。
1.查閱資料，明確了總體和年度安全生產(chǎn)目標，《安全生產(chǎn)目標》實行審批制度，并以正式文件發(fā)布；2.制度明確了目標的制定、分解、實施、考核等內(nèi)容；3.明確相應責任。
41.1.2結合單位實際制定生產(chǎn)安全事故控制指標、安全生產(chǎn)隱患治理目標等安全生產(chǎn)總目標和年度目標。
4查年度安全工作計劃等相關文件。
無安全生產(chǎn)總目標和年度目標，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；生產(chǎn)安全事故控制指標、安全生產(chǎn)隱患治理目標等缺項，每項扣1分。
1.安全生產(chǎn)目標內(nèi)容全面；2.指標明確，分解公布，易于員工獲取。內(nèi)容包括：處級目標指標值、各科室目標指標值，站所目標指標值。
考核指標：死亡事故、重傷事故、輕傷事故、醫(yī)療處置事件次數(shù)、消防事件次數(shù)、消防方面未遂事件次數(shù)、受到環(huán)境污染處罰事件次數(shù)、一般設備損壞責任事故次數(shù)、設備損壞責任事故次數(shù)、生產(chǎn)安全事故控制指標、安全生產(chǎn)隱患治理目標。
3.安全生產(chǎn)目標指標以文件形式下達。
5二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分1.2目標落實(8分)1.2.1根據(jù)所屬單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標。
4查安全生產(chǎn)目標分解等相關文件。
年度安全生產(chǎn)目標未分解，不得分。
1.有相關文件《安全生產(chǎn)目標實施方案》、《目標分解》；2.安全生產(chǎn)目標已分解。
41.2.2逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
4查安全生產(chǎn)目標責任書等相關文件。
未簽訂安全生產(chǎn)責任書，不得分；每少簽一個單位或部門扣2分；安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容與安全生產(chǎn)職責不符，每個扣1分。
1.查閱《濟南市xx引黃處安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)責任書》。
2.有三級安全生產(chǎn)責任書簽定情況。
3.安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容與安全生產(chǎn)職責符合要求。
41.3目標監(jiān)督與考核（14分）1.3.1對安全生產(chǎn)目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標實施計劃。
6查相關文件和記錄。
無安全生產(chǎn)目標實施情況的檢查和評估記錄，不得分；未及時調(diào)整實施計劃，不得分；檢查和評估資料不齊全扣2分。
1.查閱《xx引黃處安全生產(chǎn)績效考評管理細則》、《安全生產(chǎn)考核管理規(guī)范》。
2.有安全生產(chǎn)目標實施情況的檢查和評估記錄。
3.檢查和評估資料齊全。
61.3.2定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行考核獎懲。
8查相關記錄。
未對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行考核獎懲，不得分；無考核獎懲記錄，不得分；每少考核獎懲一個單位或部門扣2分。
1.查閱《xx引黃處安全生產(chǎn)績效考評管理細則》、《安全生產(chǎn)考核管理規(guī)范》。
8小計30得分小計30。
62.組織機構和職責二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分2.1組織機構（20分）2.1.1根據(jù)有關規(guī)定和單位實際，設立由主要負責人、部門負責人等相關人員組成的安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組，并以正式文件發(fā)布。人員變化的及時調(diào)整發(fā)布。
8查相關文件。
未設立，或未以正式文件發(fā)布，不得分；參加的領導和部門負責人不足，每少一個負責人扣1分；安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組成員發(fā)生變化，未及時調(diào)整扣2分。
1.成立了安全生產(chǎn)領導小組，并以正式文件發(fā)布。
2.規(guī)定安全生產(chǎn)領導小組每季度召開一次定期會議，人員發(fā)生變動及時進行調(diào)整。
82.1.2明確安全生產(chǎn)管理機構，配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。
12查相關文件。
未明確安全生產(chǎn)管理機構或未配備專（兼）職管理人員，不得分；未形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡扣5分。
查閱制度，安全生產(chǎn)保證體系領導小組成員：設組長（副處長）及成員（各科室、站所負責人）組成。安全生產(chǎn)監(jiān)督體系領導小組成員：設組長（處長），副組長（安全生產(chǎn)辦公室主任、）、成員（各科室負責人）組成。形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。
122.2安全職責（30分）2.2.1安全生產(chǎn)責任制度應明確各級單位、部門及人員的安全生產(chǎn)職責、權限和考核獎懲等內(nèi)容。
8查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組安全職責，不得分；每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容或缺一個單位、部門和人員安全生產(chǎn)責任制扣1分。
1.有《濟南市xx引黃處安全生產(chǎn)組織機構管理規(guī)范》，《xx引黃處安全生產(chǎn)績效考評管理細則》、《安全生產(chǎn)考核管理規(guī)范》；2.建立了安全生產(chǎn)領導小組，制度中體現(xiàn)安全生產(chǎn)領導小組安全職責，科室、站所和人員安全生產(chǎn)責任制。
82.2.2安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組每季度召開一次安全專題會議，
總結。
分析本單位的安全生產(chǎn)情況，評估本單位存在的風險，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，決定安全生產(chǎn)的重大事項，并形成會議紀要。
4查相關文件和活動記錄。
安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組專題會議每少一次的扣1分；重大、重要安全事項未經(jīng)領導機構研究確定，每項扣1分；無跟蹤上次會議的措施和要求的落實情況，每次扣1分；上次會議的措施和要求未完成且無整改措施，每一項扣1分；無會議紀要，每次扣1分。
1.安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次安全專題會議；2.重大、重要安全事項經(jīng)過領導機構研究決定。
3.安全生產(chǎn)會議產(chǎn)生的問題實行閉環(huán)管理；4.有會議紀要。
7二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分2.2.3各級、各崗位人員認真履行安全生產(chǎn)職責。
10查相關記錄并現(xiàn)場詢問。
對本崗位安全生產(chǎn)職責不了解的，各級、各崗位人員未認真履行安全生產(chǎn)職責，每人次扣2分。
各級、各崗位人員認真履行安全生產(chǎn)職責。
102.2.4對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行檢查。
8查安全檢查的相關記錄及財務記錄。
未對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行檢查，不得分；檢查不全面，每缺一個部門或單位扣1分。
1.定期對安全生產(chǎn)責任制進行落實檢查，檢查內(nèi)容全面。
8小計50得分小計50。
83.安全生產(chǎn)投入二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分3.1安全費用管理（25分）3.1.1按有關規(guī)定落實安全投入資金，保證必要的安全生產(chǎn)費用投入。
15查有關文件和相關記錄。
未按規(guī)定列支安全費用、保證必要的安全生產(chǎn)費用投入，不得分。
1.制定了《濟南市xx安全生產(chǎn)投入制度》2.保障安全生產(chǎn)投入。
153.1.2編制安全生產(chǎn)費用使用計劃，建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬，審批程序符合規(guī)定并嚴格落實。
10查臺賬及相關記錄。
無安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用臺賬，不得分；審批程序不符合規(guī)定扣5分。
1.有2014年度安全生產(chǎn)費用使用計劃；2.安全生產(chǎn)費用使用采用審批制度，有相關的審批程序。
103.2安全費用使用（25分）3.2.1落實費用使用計劃，并保證專款專用。安全生產(chǎn)費用主要用于以下方面：安全技術和勞動保護措施、應急管理、安全檢測、安全評價、事故隱患排查治理、安全監(jiān)督檢查、安全教育及安全生產(chǎn)月活動等與安全生產(chǎn)密切相關的其他方面。
15查財務記錄和查看現(xiàn)場。
未按使用計劃落實扣3分；使用情況與臺賬記錄不符，每項扣2分；沒有做到專款專用，每項扣2分。挪用安全生產(chǎn)費用，不得分。
1.安全生產(chǎn)費用計劃得到有效的落實，記錄與費用使用臺賬相符合；2.安全生產(chǎn)費用達到專款專用，不存在挪用現(xiàn)象。
153.2.2半年對安全生產(chǎn)費用使用情況進行檢查，年終進行總結。
10查有關記錄。
未進行檢查和總結，不得分；年終未以適當形式披露安全生產(chǎn)費用使用情況扣5分。
1.每半年對安全生產(chǎn)費用進行檢查和總結；2.每年年底對安全生產(chǎn)費用使用情況進行公開公布。
10小計50得分小計50。
94.法律法規(guī)與安全管理制度二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范（15分）4.1.1建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，規(guī)定識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式。
5查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未明確識別主管部門，不得分；缺少環(huán)節(jié)要求，每項扣1分。
查評內(nèi)容：
1.制定了《識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制度》，并以正式文件發(fā)布。
2.企業(yè)制度并執(zhí)行該制度，明確行政科是主要的識別獲取法律法規(guī)部門，制度對識別、獲取、評審、更新各環(huán)節(jié)均明確要求。
54.1.2職能部門和基層單位應定期識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，主管部門每年發(fā)布一次適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。
5查安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。
未定期識別、獲取，不得分；未形成清單或文本數(shù)據(jù)庫扣2分；未及時發(fā)布或更新清單或文本數(shù)據(jù)庫扣2分；發(fā)現(xiàn)使用失效、過期的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、技術標準，每項次扣1分。
1.定期識別、獲取最新的法律法規(guī)；2.及時更新法律法規(guī)清單；3.未發(fā)現(xiàn)有失效或過期的法律法規(guī)。
54.1.3及時配備適用的現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和標準，向職工傳達適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。
5查安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本及相關記錄。
相關單位、部門、工作崗位每少配備一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求文本或電子版扣1分；未及時組織學習和貫徹實施，每項扣1分；無培訓學習記錄，視為未及時組織學習和貫徹。
1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)發(fā)放到相關部門和管理所；2.定期組織職工進行法律法規(guī)學習；3.有學習記錄。
10二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分4.2規(guī)章制度（15分）4.2.1建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并及時將識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度，貫徹到日常安全管理工作中；規(guī)章制度應正式印發(fā)執(zhí)行。
10查規(guī)章制度文本。
規(guī)章制度未按規(guī)定審定、簽發(fā)和正式頒發(fā)，每項扣2分；規(guī)章制度中未包含安全生產(chǎn)目標管理、安全生產(chǎn)責任制、安全例會、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、工傷保險、文件和檔案管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備安全管理（含特種設備管理）、安全設施管理、工程觀測、工程養(yǎng)護、設備檢修、安全檢查及隱患治理、交通安全管理、消防安全管理、防汛度汛安全管理、作業(yè)安全管理、用電安全管理、危險物品及重大危險源管理、相關方及外用工（單位）安全管理、職業(yè)健康管理、安全標志管理、勞動防護用品（具）管理、安全保衛(wèi)、建設項目安全設施三同時管理、安全生產(chǎn)預警預報和突發(fā)事件應急管理、信息報送及事故管理、安全績效評價與獎罰等制度，每缺一項扣2分；未及時將識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入本單位規(guī)章制度，或與實際不符，每項扣2分。
1.規(guī)章制度按規(guī)定進行審定、簽發(fā)和發(fā)布；2.規(guī)章制度中包括了安全生產(chǎn)目標管理、安全生產(chǎn)責任制、安全例會、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、工傷保險、文件和檔案管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備安全管理等進行查評，制度清單中均包含了要求內(nèi)容。
104.2.2將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關工作崗位，并組織職工培訓學習。
5查文件發(fā)放和文件培訓學習記錄。
未發(fā)放、或少發(fā)放一個單位或部門，不得分；每少發(fā)放一個規(guī)章制度扣1分；無培訓學習記錄，每項扣1分。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到各科室和管理站所中，有培訓記錄。
54.3安全操作規(guī)程（25分）4.3.1發(fā)放國家和水利行業(yè)的有關安全規(guī)程至相關班組和崗位；對相關人員進行培訓、考核并嚴格貫徹執(zhí)行。
5查規(guī)程文本。
未發(fā)放，不得分；每少發(fā)放一項扣1分；每少一項培訓或考核記錄扣1分。
將國家和水利行業(yè)的有關規(guī)程發(fā)放到各科室及管理站所中，有培訓記錄。
11二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分4.3.2編制運行、檢修、設備試驗及相關設備等操作規(guī)程，并發(fā)放至相關班組和崗位；對相關人員進行培訓、考核，嚴格貫徹執(zhí)行操作規(guī)程。
10查文本、記錄并抽查現(xiàn)場。
無崗位操作規(guī)程或未發(fā)放，不得分；缺一個崗位操作規(guī)程或操作規(guī)程不完善扣1分；每少一項培訓或考核記錄扣1分；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)職工違反操作規(guī)程，每人次扣1分。
1.《有水閘、啟閉機安全管理制度》，并發(fā)放到相應崗位。
2.有培訓記錄；3.現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)有關公違反操作規(guī)程。
104.3.3每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。
5查檢查評估記錄。
未進行檢查評估或無評估結論，不得分；檢查評估每缺一項扣1分。
每年進行一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術標準、規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查評估。
54.3.4根據(jù)檢查評估情況，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。
5查規(guī)章制度、操作規(guī)程文本和相關記錄。
應修訂而未按規(guī)定審批程序修訂，每項扣1分。
對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度進行修訂，保證安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的有效性和適用性。
54.4文件與檔案管理（25分）4.4.1建立文件管理制度，明確文件的編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止等內(nèi)容，并嚴格執(zhí)行。
5查制度文本和相關記錄。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；制度缺少編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止等內(nèi)容，每項扣1分；未按其規(guī)定執(zhí)行，每項扣1分。
1.有《文件管理制度》，以正式文件發(fā)布；2.制度內(nèi)容全面，包括編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止部分；3.能按照規(guī)定執(zhí)行。
12二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分4.4.2建立記錄管理制度，明確記錄的管理職責及記錄填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置的要求，并嚴格執(zhí)行。
5查制度文本和相關記錄。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少記錄填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置等內(nèi)容，每項扣1分；未按其規(guī)定執(zhí)行，每項扣1分。
1.引黃處制定了《記錄管理制度》，以正式文件頒布；2.制度內(nèi)容全面，包括填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置等內(nèi)容；3.引黃處能執(zhí)行該制度。
54.4.3應明確檔案管理機構，設置檔案室或檔案專柜（櫥），配備專（兼）職檔案管理人員。
5查有關文件和現(xiàn)場。
未明確檔案管理機構，或未設置檔案室或檔案專柜（櫥），或未配備專（兼）職管理人員，不得分。
《文件管理制度》的規(guī)定，檔案室為文件管理機構，現(xiàn)場有檔案柜及專職檔案管理員。
54.4.4應按照檔案管理有關規(guī)定，對安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會議記錄、隱患管理信息、培訓記錄、檢查和整改記錄、危險源及監(jiān)控、職業(yè)健康管理記錄、安全活動記錄、法定檢測記錄、關鍵設備設施檔案、應急演習信息、事故管理記錄等歸檔、管理和使用。
10查看檔案和現(xiàn)場詢問。
文件、記錄歸檔，每缺少一類扣2分；各類中每缺少一項扣1分；檔案管理、使用不規(guī)范每項扣1分。
1.檔案室將引黃處發(fā)布的文件進行歸檔管理；2.對其他安全記錄，如培訓記錄，安全生產(chǎn)會議記錄、檢查和整改記錄等進行歸檔。
10小計80得分小計80。
135.教育培訓二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分5.1教育培訓管理（10分）5.1.1安全教育培訓制度應明確安全教育培訓的對象與內(nèi)容、組織與管理、檢查等要求。
3查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未明確主管部門，不得分；未明確主要負責人、安全專（兼）職人員及其他管理人員，特種作業(yè)人員，新進單位人員，離崗后重新上崗人員，變換工種人員安全教育培訓要求，每缺少一類扣1分；未明確采用新技術、新工藝、新設備、新材料前的安全教育培訓要求，每缺少一類扣1分。
1．制定《安全教育培訓管理制度》，以正式文件發(fā)布；2．該制度中安全教育培訓的對象與內(nèi)容、組織與管理、檢查等符合要求。
35.1.2定期識別安全教育培訓需求，制定教育培訓計劃，保障教育培訓場地、教材、教師等資源，按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評估和改進，做好培訓記錄。
7查教育培訓文件和記錄。
無年度培訓計劃，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未按計劃進行培訓，每項次扣1分；未進行教育培訓效果評估和改進，每項次扣1分；記錄不完整，每項次扣1分。
有安全教育培訓需求調(diào)查表，2013年和2014年制定了培訓計劃，有各種培訓記錄。
75.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓（10分）5.2.1主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應參加與本單位所從事的管理活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓并培訓合格。
10查培訓記錄。
主要負責人未經(jīng)培訓合格上崗，不得分；安全生產(chǎn)管理人員未經(jīng)培訓合格上崗，每人次扣2分。
主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加培訓，有相關證書。
14二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分5.3操作崗位人員教育培訓（25分）5.3.1職工上崗前必須進行安全教育培訓；在新工藝、新技術、新材料、新裝備、新流程投入使用前，對有關管理、操作人員進行專門的安全技術和操作技能培訓；操作人員轉(zhuǎn)崗或離崗六個月以上重新上崗前，應經(jīng)崗位安全教育培訓合格。
10查教育培訓的相關記錄。
未經(jīng)安全培訓合格上崗，每人扣2分；在新工藝、新技術、新材料、新裝備、新流程投入使用前，未對相關管理、作業(yè)人員進行專門安全教育培訓，每人次扣2分；轉(zhuǎn)崗、離崗人員未進行安全培訓合格上崗，每人次扣2分。
新員工三級安全教育參加培訓、崗位人員按照年度計劃參加相關的專業(yè)培訓。
105.3.2特種作業(yè)人員應按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后上崗作業(yè)；離崗六個月以上的特種作業(yè)人員，應進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后可上崗作業(yè)。
10查資格證書和相關記錄。
無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)，每人扣5分；證書過期上崗作業(yè)，每人次扣2分；離崗六個月以上未進行實際操作考試合格上崗作業(yè)，每人次扣2分。
引黃處沒有特種作業(yè)人員，只有施工方有特種作業(yè)人員，由引黃處監(jiān)督檢查他們持證上崗作業(yè)。
105.3.3每年對在崗人員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓。
5查教育培訓的相關記錄。
每年未對在崗人員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓，每少10％扣2分。
制定了員工經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓計劃，并進行教育，有培訓教育記錄。
55.4其他人員教育培訓（15分）5.4.1對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓；按規(guī)定督促檢查相關方人員持證上崗作業(yè)。
10查相關記錄。
未進行安全教育培訓進入作業(yè)現(xiàn)場，不得分；需持證上崗人員無證上崗按5.2-5.3的規(guī)定執(zhí)行。
引黃處有2個施工項目，施工方有特種作業(yè)人員和特種設備，引黃處安全防汛科監(jiān)督檢查他們持證上崗作業(yè)。
15二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分5.4.2對實習、外來參觀等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領。
5查相關記錄。
未對實習、外來參觀等人員進行安全教育和危害告知，每次扣1分；未提供相應勞保用品，每人次扣2分；無專人帶領，不得分。
實習、外來參觀等人員進行告知和教育，有培訓記錄。
55.5安全文化建設（10分）5.5.1制定單位安全文化建設規(guī)劃和計劃，開展多種形式的安全文化活動，形成全體職工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀。
10查安全文化建設相關文件和活動記錄。
未制定安全文化建設規(guī)劃和計劃，不得分；未策劃安全活動方案，不得分；未組織開展安全文化活動扣6分。
制定有安全文化建設規(guī)劃和計劃、2014年安全月活動，樓道中有文化長廊，形成了水利特色的安全文化價值觀。
10小計70得分小計70。
166.生產(chǎn)設施設備二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分6.1設施設備建設與運行（160分）6.1.1基本要求按規(guī)定進行注冊、變更和注銷登記；按規(guī)定進行安全鑒定、安全檢查，評價安全狀況，評定安全等級并提出報告；有除險加固計劃并組織實施，限期消除危險；建立安全技術檔案以及相應數(shù)據(jù)庫。
20查有關記錄資料并查看現(xiàn)場。
未按規(guī)定進行注冊、變更和注銷登記的扣10分；未按規(guī)定進行安全鑒定、評價安全狀況和評定安全等級，不得分；報告不全扣5分；安全檢查的類別、內(nèi)容等不符合規(guī)定扣10分；無除險加固計劃扣5分；危險未消除扣10分；未建立安全技術檔案及相應數(shù)據(jù)庫扣10分；安全技術檔案等不符合有關規(guī)定扣5分。
1.水閘未進行注冊；扣10分。
2.水閘、啟閉機未進行安全鑒定、安全評價和評定安全等級，不得分。
06.1.2土工建筑物外觀整齊美觀，無缺損、塌陷。無獾狐、白蟻等洞穴；與其它建筑物的連接處無繞滲或滲流量符合有關規(guī)定；導滲溝等附屬設施完整；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
15查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
外觀每一個缺陷扣2分；有蟻害、害洞，每處扣2分；與其它建筑物的連接處滲流量不符合規(guī)定，每處扣5分；附屬設施不完整，每項扣2分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣2分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣5分。
1.查閱相關巡檢記錄及現(xiàn)場檢查，未發(fā)現(xiàn)渠道及交通道路路基基礎存在缺陷；2.與水閘、渠道護坡處未發(fā)現(xiàn)有滲流現(xiàn)象；3.渠道運行至今，未發(fā)現(xiàn)險情。
156.1.3圬工建筑物表面無裂縫，無松動、塌陷、隆起、傾斜、錯動、滲漏、凍脹等缺陷，基礎無冒水冒沙、沉陷等缺陷；防沖設施無沖刷破壞，反濾設施等保持暢通；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
10查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
表面、基礎有缺陷，每項扣2分；漿砌塊石墻身有異?？?分；防沖設施沖刷破壞，每處扣2分；反濾設施、減壓井、排水設施等堵塞，每類扣2分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣2分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣5分。
1.渠道兩邊的交通道路，路面無缺陷；2.渠道護坡無異?，F(xiàn)象；3.渠道底部防沖設備良好；4.渠道護坡及渠道兩邊的交通道路運行至今未發(fā)現(xiàn)險情。
17二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分6.1.4混凝土建筑物結構表面整潔，無脫殼、剝落、露筋、裂縫、破損、凍融破壞等缺陷；伸縮縫填料無流失；附屬設施完整；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
15查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
結構表面有缺陷，每項扣2分；裂縫嚴重，每處扣5分；伸縮縫填料流失,扣5分；附屬設施不完整扣5分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣2分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣5分。
現(xiàn)場檢查各混凝土結構表面無缺陷，不存在裂縫、伸縮縫填料流失現(xiàn)象、附屬設施完善，主要監(jiān)測量不存在異常變化現(xiàn)象。
156.1.5機（廠）房外觀整潔，結構完整，穩(wěn)定可靠，滿足抗震要求，無裂縫、漏水、沉陷等缺陷；梁、板等主要構件及門窗、排水等附件完好；通風、防潮、防水滿足安全運行要求；避雷裝置安全可靠。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
每處缺陷扣5分；梁、板等主要構件有變形、裂縫等缺陷，每項扣5分；門窗、排水等附件損毀扣2分；通風、防潮、防水不滿足安全運行要求扣2分；避雷裝置不符合規(guī)定扣2分。
1.啟閉機房、管理房和測流房均不存在缺陷；2.梁板等主要構件無變形、裂縫等缺陷；3.門窗排水等附件無損壞；4.通風采用自然通風，滿足安全運行要求；5.啟閉機房避雷裝置符合相關規(guī)定。
106.1.6啟閉機及升船機零部件及安全保護裝置正?？煽?，滿足運行要求；按規(guī)定程序操作，并向有關單位通報信息；按規(guī)定開展啟閉機及升船機設備管理等級評定；符合報廢條件的及時按規(guī)定程序申請報廢；運行記錄規(guī)范。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
零部件及安全保護裝置不滿足運行要求，每臺（套）扣5分；未按規(guī)定程序操作扣3分；未按規(guī)定開展等級評定，每臺（套）扣2分；未按規(guī)定程序及時申請報廢，每臺（套）扣2分；運行記錄不規(guī)范扣2分。
啟閉機零部件完好，定期開展等級評定，按照規(guī)定程序申請報廢。
18二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分6.1.7閘門、金屬結構閘門表面無明顯銹蝕；閘門止水裝置密封可靠；閘門行走支承零部件無缺陷；門體的承載構件無變形；運轉(zhuǎn)部位的加油設施完好、暢通；金屬結構無變形、裂紋、銹蝕、氣蝕、油漆剝落、磨損、振動以及焊縫開裂、鉚釘或螺栓松動等現(xiàn)象；安全或附屬裝置運行正常。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
每處缺陷扣2分。
閘門及金屬結構良好，符合上述要求。
106.1.8電氣設備變壓器、開關設備、電動機等設備運行符合規(guī)定；繼電保護及安全自動裝置配置符合要求；直流系統(tǒng)設備符合運行要求；配電柜（箱）等末級設備運行可靠；各種設備的接地、防雷措施完善、合理；操作票、工作票的管理和使用符合規(guī)定。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
主要設備運行不符合規(guī)定，每項扣2分；繼電保護及安全自動裝置配置不符合要求扣2分；直流系統(tǒng)設備不符合運行要求扣5分；末級設備運行數(shù)據(jù)不符合規(guī)定扣5分；接地、防雷措施不完善扣5分；無操作票、工作票，不得分；管理和使用不符合規(guī)定，每項扣5分。
管理區(qū)內(nèi)的室內(nèi)外油浸式變壓器、箱式變壓器、配電箱的運行管理符合要求；各種電氣設備的接地完好，工作票和操作票管理符合要求。
106.1.9輔助設備油、氣、水輔助系統(tǒng)完善，主要輔助設備及管路無嚴重銹蝕、滲漏，運行狀態(tài)良好，各種控制閥啟閉靈活，運用正常；油系統(tǒng)油壓正常，無嚴重滲漏，保證設備正常調(diào)控，貯油箱無漏油，油質(zhì)、油量符合規(guī)定；氣系統(tǒng)壓力正常；供、排水系統(tǒng)能正常運用；運行記錄規(guī)范。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
油、氣、水輔助系統(tǒng)不完善，主要輔助設備及管路嚴重銹蝕、滲漏,運用不正常，不得分；油系統(tǒng)油壓不正常，嚴重滲漏，貯油箱漏油，油質(zhì)、油量不符合規(guī)定不得分；氣系統(tǒng)壓力不正常，不得分；供、排水系統(tǒng)不能正常運用，不得分；運行記錄不規(guī)范扣2分。
不涉及油水氣不參評。
19二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分6.1.10自動化操控系統(tǒng)安全自動監(jiān)測系統(tǒng)、防洪調(diào)度自動化系統(tǒng)、調(diào)度通信和警報系統(tǒng)、供水調(diào)度自動化系統(tǒng)、水情測報自動化系統(tǒng)等自動化操控系統(tǒng)運行正常，安全可靠；網(wǎng)絡安全防護實施方案和網(wǎng)絡安全隔離措施完備、可靠；定期對系統(tǒng)硬件進行檢查和校驗；運行記錄規(guī)范。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
自動化系統(tǒng)運行不正常，不安全可靠，每個扣2分；安全防護存在安全隱患扣5分；未定期檢驗扣5分；備份恢復能力差扣5分；運行記錄不規(guī)范扣2分。
1．安全自動監(jiān)測系統(tǒng)和水情測報自動化系統(tǒng)等自動化操控系統(tǒng)運行正常，安全可靠；2．網(wǎng)絡安全防護措施方案和網(wǎng)絡安全隔離措施完善、可靠；3．定期對系統(tǒng)硬件進行檢查和校驗，運行記錄規(guī)范存檔。
106.1.11備用電源（柴油發(fā)電機）發(fā)電機的準備、啟動、運行和停車符合有關規(guī)定，停車后及時維護保養(yǎng)，及時排除運行故障；運行記錄規(guī)范。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
發(fā)電機不能正常啟動，不得分；維修養(yǎng)護不及時扣5分；記錄中記載事項與操作規(guī)程規(guī)定不符合，每項扣2分；運行記錄不規(guī)范扣2分；1.備用柴油發(fā)電機啟動正常，2.維修保養(yǎng)及時，3.相關記錄與操作規(guī)程規(guī)程相符合，運行記錄規(guī)范。
106.1.12安全設施新、改、擴建建設項目安全設施必須執(zhí)行“三同時”制度；臨邊、孔洞、溝槽等危險部位的欄桿、蓋板等設施齊全、牢固可靠；高處作業(yè)等危險作業(yè)部位按規(guī)定設置安全網(wǎng)等設施；垂直交叉作業(yè)等危險作業(yè)場所設置安全隔離棚；機械、傳送裝置等的轉(zhuǎn)動部位安裝防護欄等安全防護設施；臨水和水上作業(yè)有可靠的救生設施；暴雨、暴風雪、臺風等極端天氣前后組織有關人員對安全設施進行檢查或重新驗收。
20查相關文件、相關記錄并查看現(xiàn)場。
未執(zhí)行“三同時”制度扣10分；每發(fā)現(xiàn)一處安全設施不符合規(guī)定扣2分；暴雨、暴風雪、臺風等極端天氣前后未組織有關人員對安全設施進行檢查或重新驗收，每項扣5分。
有安全生產(chǎn)“三同時”制度，制度內(nèi)容包括以上內(nèi)容。
20二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分6.1.13檢修管理制定并落實檢修計劃，嚴格執(zhí)行工作票制度，落實各項安全措施；檢修質(zhì)量符合要求；大修工程有設計、批復文件，有竣工驗收資料；各種檢修記錄規(guī)范。
10查記錄和查看現(xiàn)場。
無檢修計劃扣5分；未執(zhí)行工作票制度，未落實安全措施，未按計劃完成檢修任務及檢修質(zhì)量不合格，不得分；大修工程無設計、批復文件，不得分；竣工驗收資料不全扣5分；記錄不規(guī)范扣5分。
1.制定有2014年檢修計劃；2.有工作票制度；3.新建的設備設施均進行竣工驗收；4.驗收資料齊全，有相關的記錄，內(nèi)容齊全。
106.2特種設備管理（20分）6.2.1按規(guī)定進行登記、建檔、使用、維護保養(yǎng)、自檢、定期檢驗以及報廢等，有關記錄規(guī)范；制定特種設備事故應急措施和救援預案；達到報廢條件的及時向有關部門申請辦理注銷。
15查相關記錄和檔案。
未經(jīng)檢驗或檢驗不合格使用，不得分；檢驗周期超過規(guī)定時間，不得分；記錄不規(guī)范扣2分；沒有應急措施或預案，不得分；設備報廢未辦理注銷扣2分。
引黃處無特種設備。
不參評6.2.2建立特種設備技術檔案，包括：設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；定期檢驗和定期自行檢查的記錄；日常使用狀況記錄；特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；運行故障和事故記錄；高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術資料。
5查特種設備技術檔案。
未建立特種設備技術檔案，不得分；檔案資料不全，每少一項扣1分。
無特種設備。
不參評6.3設施設備安裝、驗收及拆除、報廢6.3.1對新設施設備按規(guī)定進行驗收。
10查有關安裝和驗收文件、說明書等并查看現(xiàn)場。
未進行驗收（含其安全設備設施），不得分；驗收未按規(guī)定進行，每項扣3分。
按照安全生產(chǎn)“三同時“進行安全驗收，有安裝和驗收文件及說明書。
21二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分（20分）6.3.2按規(guī)定對不符合要求的設施設備進行報廢或拆除,涉及危險物品的應制定處置方案,作業(yè)前應進行安全技術交底并保存相關資料。
10查相關記錄并查看現(xiàn)場。
未按規(guī)定進行報廢或拆除，不得分；涉及危險物品而無處置方案，不得分；未進行作業(yè)前的安全、技術交底扣3分；資料保存不完整齊全，每項扣1分。
1.管理區(qū)范圍內(nèi)的設備設施安全規(guī)定進行報廢或拆除；2.在實施拆除方案前進行安全技術交底，有技術交底記錄，資料保存齊全。
10小計200得分小計125。
227.作業(yè)安全二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分7.1生產(chǎn)過程控制（120分）7.1.1安全監(jiān)測安全監(jiān)測范圍、監(jiān)測項目設置、監(jiān)測點布置等符合有關規(guī)定；監(jiān)測設施設備齊全完好，滿足監(jiān)測要求；監(jiān)測頻次、精度等符合有關要求；監(jiān)測資料整編、分析、報告等符合有關規(guī)定；及時提出建議并評估工程運行狀態(tài)。
20查記錄和資料，查看現(xiàn)場。
安全監(jiān)測范圍不符合規(guī)定扣10分；監(jiān)測項目設置、監(jiān)測點布置等不符合規(guī)定，每項扣5分；監(jiān)測設施設備不滿足監(jiān)測要求，每項扣5分；監(jiān)測頻次、精度等不符合有關要求，每項扣5分；資料整編、分析、報告等不符合規(guī)定，分別扣5分；未及時提出建議或未評估工程狀態(tài)，分別扣5分。
管理處管理范圍內(nèi)的安全監(jiān)測范圍主要是水位和流量監(jiān)測，監(jiān)測點布設、監(jiān)測設備、監(jiān)測頻次、精度等符合有關要求，有監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄。對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，提出相關建議。
207.1.2調(diào)度運行建立通暢的水文氣象信息渠道；有調(diào)度規(guī)程和調(diào)度制度；調(diào)度原則及調(diào)度權限清晰，嚴格執(zhí)行調(diào)度方案和指令，并有記錄；制定汛期調(diào)度運用計劃，經(jīng)上級主管部門審查批準后，報有管轄權的人民政府防汛指揮部備案，并嚴格執(zhí)行。
15查相關記錄并查看現(xiàn)場、詢問。
未建立有通暢的水文氣象信息渠道，不得分；無調(diào)度規(guī)程、調(diào)度制度，或未形成正式文件，不得分；調(diào)度原則、調(diào)度權限不清晰，不得分；未嚴格執(zhí)行調(diào)度方案和上級（指有調(diào)度權）指令，不得分；無執(zhí)行記錄扣5分；未按規(guī)定制定汛期調(diào)度運用計劃或未嚴格執(zhí)行，不得分；運用計劃未經(jīng)主管部門批準扣5分；未報有管轄權的人民政府防指備案扣5分。
1.建立有通暢的水文氣象信息；2.有調(diào)度規(guī)程、調(diào)度制度并形成正式文件；3.調(diào)度原則、調(diào)度權限清晰；4.嚴格按照調(diào)度方案和上級指令進行調(diào)度；5.有調(diào)度計劃，經(jīng)過上級主管部門（濟南市黃河河務局供水局）批準后執(zhí)行。
23二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分7.1.3防洪度汛防洪度汛組織機構健全，人員配置符合規(guī)定，崗位責任明確；按規(guī)定編制工程防洪度汛方案和應對超標準洪水預案；工程險工、隱患圖表清晰，有度汛措施和預案；防洪度汛物資設備按規(guī)定備全備足，定期對搶險設備進行試車；開展防汛搶險隊伍培訓，汛前按規(guī)定組織常見險情的搶護演練；開展汛前、汛中和汛后檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；日常管理記錄規(guī)范。
15查相關記錄并查看現(xiàn)場。
防洪度汛組織機構不健全扣5分；人員配置不符合規(guī)定扣5分；崗位責任制不明確扣5分；無度汛方案或應對超標準洪水預案，不得分；無工程險工隱患統(tǒng)計圖表扣5分；統(tǒng)計圖表不全扣2分；重要險工隱患沒有度汛措施或預案，不得分；度汛措施或預案不全面或操作性不強扣5分；防汛物資未按規(guī)定儲備管理，不得分；搶險設備未按規(guī)定進行試車扣5分；未對搶險隊伍進行培訓或未按規(guī)定進行演練扣5分；未開展汛前、汛中和汛后檢查，不得分；發(fā)現(xiàn)險情，未及時采取搶護措施或未及時報告扣5分；致使險情擴大，不得分；日常管理記錄沒有或不規(guī)范扣5分。
1.防洪度汛組織機構健全，人員配置符合規(guī)定，崗位責任制明確；2.有度汛方案；3.灌區(qū)運行至今未發(fā)生重要險工隱患；4.有防汛物質(zhì)倉庫；5.定期對應急搶險隊伍進行培訓和演練，有相關記錄；6.在汛前、汛后進行安全檢查，有檢查記錄；7.在日常的運行管理中發(fā)現(xiàn)險情及時報告并采取相關措施。
157.1.4工程管理工程管理和保護范圍內(nèi)無法律、法規(guī)規(guī)定的禁止性行為；水法規(guī)等標語、標牌設置符合規(guī)定；配合有關部門對水環(huán)境進行有效保護和監(jiān)督。
10查相關記錄并查看現(xiàn)場、詢問。
有法律、法規(guī)規(guī)定的禁止性行為且沒有查處扣5分；無宣傳標語、標牌扣2分；設置不符合規(guī)定扣1分；對涉河活動監(jiān)管不力，每次扣2分；對在管理范圍內(nèi)堆放、傾倒、掩埋污染源及清洗有毒污染物等行為未及時制止和向上級報告，每次扣5分。
1.現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)有法律、法規(guī)禁止性行為；2.沿灌渠兩側(cè)有水法宣傳標語；3.對涉河活動的監(jiān)管有力；4.在管理區(qū)范圍內(nèi)不存在隨意堆放、傾倒、掩埋污染源及有毒污染物的事件發(fā)生。
24二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分7.1.5安全保衛(wèi)建立安全保衛(wèi)機構，制定安全保衛(wèi)制度；重要設施和生產(chǎn)場所的保衛(wèi)方式按規(guī)定設置；定期對防盜報警、監(jiān)控等技術防范措施進行維護，運行正常；出入登記、巡邏檢查、治安隱患排查處理等內(nèi)部治安保衛(wèi)措施完善；制定單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預案，并定期演練。
10查看現(xiàn)場和查看有關記錄。
無安保機構或安保制度，不得分；被有關部門檢查出存在安全保衛(wèi)問題，不得分；未按規(guī)定采取安保措施扣5分；技術防范措施存在缺陷扣2分；內(nèi)部安保工作存在漏洞扣2分；無應急處置預案扣5分；未定期演練扣2...
安全自評報告篇四
安全生產(chǎn)標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、落實安全生產(chǎn)職責制的重要手段，是實施安全生產(chǎn)許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。
根據(jù)《xx省民用品企業(yè)安全生產(chǎn)標準考評辦法》(遼經(jīng)信軍安[xx]82號)的文件精神及要求，xx公司(以下簡稱xx公司)首先制定了安全生產(chǎn)標準化工作方案，并根據(jù)安全生產(chǎn)標準化工作方案成立了綜合安全管理考評組、生產(chǎn)工藝考評組、設備設施考評組、作業(yè)場所考評組、崗位培訓考評組等5個考評小組;總經(jīng)理為組長，常務副總經(jīng)理、書記、生產(chǎn)安全副總經(jīng)理、技術質(zhì)量副總經(jīng)理為副主組長，生產(chǎn)部長、技安部長、技質(zhì)部長、企管部長、綜合辦主任為各考評小組組長。xx年8月6、7日慶陽民爆公司領導組織生產(chǎn)、安全、技術、企管、綜合辦等業(yè)務部門對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查驗收。在檢查驗收過程中分別對各生產(chǎn)線進行打分，經(jīng)打分各生產(chǎn)線貼合達標條件且各生產(chǎn)線查出的問題已全部進行整改。
1、企業(yè)領導充分認識到安全標準化的重要好處，對開展安全標準化工作極為重視，組織各業(yè)務部門、各車間主任對《遼寧省民用品企業(yè)安全生產(chǎn)標準考評辦法》逐條進行研究、分析，規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改善。在此基礎上成立了安全生產(chǎn)標準化工作領導小組，并文件形式下發(fā)到各業(yè)務部門、各車間班組。分解任務、落實職責，分步驟有序?qū)嵤?。公司領導除在作業(yè)會、安委會上安排安全生產(chǎn)標準化工作并不定期檢查進展狀況外，還于xx年10月末，召開安全標生產(chǎn)準化工作專題會議，對照安全生產(chǎn)標準化考評檢查表逐條研究落實。
1、對照《考評辦法》及其他要求，慶陽民爆公司對安全規(guī)章制度進行了修訂、完善。完善了《安全生產(chǎn)職責制》、《事故報告和檔案管理制度》、《危險源管理制度》、《風險管理制度》等，共計修訂完善安全規(guī)章制度10個，并以文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。
2、規(guī)定對動火作業(yè)、進入有限空間作業(yè)、高處作業(yè)等，作業(yè)前要有預先風險分析等。
3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、各車間應急救援演練及評審記錄、安全培訓臺帳等。
4、以全員培訓和參觀學習結合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。在今年xx年3月慶陽民爆公司組織了班組長以上人員安全培訓大會，共計150人參加;在xx年10月份由公司領導親自帶隊組織班組長以上人員到相關企業(yè)參觀學習，共計90人。
根據(jù)《考評辦法》及慶特化公司相關要求，慶陽民爆公司開展了現(xiàn)場清掃月大檢查、春檢、安全月、電氣專項檢查、秋檢、?；愤\輸車專項檢查、“打非治違”大檢查等檢查活動，并由領導親自帶隊進行檢查。在檢查過程共發(fā)現(xiàn)問題56項，已全部進行整改。透過對現(xiàn)場各生產(chǎn)線進行檢查，使生產(chǎn)現(xiàn)場本質(zhì)安全水平得到很大提高。
1、加強對安全生產(chǎn)相關人員的培訓和教育，努力提高公司安全管理水平。
2、繼續(xù)加大對安全生產(chǎn)標準化建立工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產(chǎn)標準化建立工作的重要性和長遠好處有一個明晰的認識。
3、加大安全監(jiān)督檢查力度，強化隱患排查與治理，堅決杜絕各類傷亡事件的發(fā)生;。
4、加大資源投入，不斷提高工藝、設備的本質(zhì)安全化程度，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
總之，我們將在省、市、區(qū)、專家組以及上級主管部門的指導下，更加扎實地開展安全生產(chǎn)工作。透過開展安全生產(chǎn)標準化建設，使慶陽民爆公司更進一步加強了安全生產(chǎn)的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查和執(zhí)行力度，使公司的安全生產(chǎn)管理推上一個新臺階，職工的安全生產(chǎn)意識得到提高和增強。
安全自評報告篇五
根據(jù)市、縣關于安全生產(chǎn)標準化年度自評工作的通知要求，為加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，提高安全生產(chǎn)的管理水平，對照《機械行業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標標準》要求，我們認真積極地開展了企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)標準化年度自評活動，對公司的安全生產(chǎn)條件和安全生產(chǎn)能力進行了詳細全面的自評檢查，現(xiàn)將自評工作相關情況匯報如下：
按照通知精神，我們立即組織召開了公司安全生產(chǎn)專題會議，認真學習了國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和機械行業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標標準，深刻領會安全生產(chǎn)標準化的內(nèi)容和實質(zhì)。成立了公司安全生產(chǎn)標準化年度自評工作領導小組，由公司總經(jīng)理靖崇賢任組長，分管生產(chǎn)副總王振田為副組長，安全、生產(chǎn)、質(zhì)管、辦公室等部門主管為成員。并制定了安全生產(chǎn)標準化年度自評工作方案。實行統(tǒng)一指揮，職責明確分工。安全生產(chǎn)管理的評價工作由公司安全部牽頭，資質(zhì)、機構與人員管理的評價工作由辦公室負責，安全技術和設備管理由設備部和質(zhì)管部負責，這樣自上而下層層明確任務，落實責任，制訂考核標準，獎懲分明，確保安全生產(chǎn)年度自評工作按期保質(zhì)保量完成。
我們依照公司的統(tǒng)一部署，通過層層召開會議，大張旗鼓地宣傳這次安全生產(chǎn)標準化年度自評工作的重要意義，以此為契機，運用正反兩方面的安全事故典范，以案講法，使廣大職工受到一次深刻的安全生產(chǎn)教育。在此基礎上，領導小組成員根據(jù)各自的分工，通過查資料，深入施工現(xiàn)場，按照《機械行業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標標準》中的分項評分細則，實事求是地進行評價。通過詳細檢查，我們認為公司的安全生產(chǎn)標準化工作，自去年12月份通過省局驗收達標后，能堅持按照機械行業(yè)二級企業(yè)安全生產(chǎn)標準化要求運作，基本上能夠達到二級企業(yè)的各項標準，但由于安全生產(chǎn)標準化達標工作是一項新事物，標準要求高，任務重，企業(yè)專業(yè)人員少，加上運行剛剛半年多時間，也從中發(fā)現(xiàn)了很多的問題，主要有：
1、未按安全生產(chǎn)獎懲制度落實獎懲。
2、車間存在轉(zhuǎn)崗和新工人入廠未及時進行安全教育培訓的情況。
3、個別生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患，未如期整改。
1、部分特種設備操作人員未經(jīng)過安全培訓。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場部分安全防護用品“三證”不齊全。
1、應急預案演練不及時。
2、安全防護措施和警示、警告標識不全。
3、部分特種設備存在一定的安全隱患。
針對以上存在的問題，自評領導小組經(jīng)過反復研究，征求各方面的意見，采取措施，責任到人，從以下四個方面對癥下藥，限期加以解決。
1、根據(jù)這次安全生產(chǎn)標準化年度自評，結合公司的實際情況，重新修訂安全管理制度，安全生產(chǎn)責任制，安全操作規(guī)程和安全獎懲辦法，建立健全安全保證體系。
2、進一步充實和加強安全管理機構，按要求設置專職或兼職安全管理人員。
3、建立健全各部門、各崗位的安全生產(chǎn)考核制度，開展多種形式的崗位安全技術培訓，抓好特種作業(yè)人員的安全管理，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。
4、保證生產(chǎn)設備處于良好運行狀態(tài)，對安全隱患及時整改，保證安全技術，安全教育，安全設施經(jīng)費及時足額到位。
總之，安全生產(chǎn)“責任重于泰山”，公司的安全生產(chǎn)管理任務是艱巨而又神圣的事業(yè)，需要我們警種長鳴，長抓不懈。只要我們在安全生產(chǎn)工作中建立目標，樹立信心，遵照上級安監(jiān)部門的指示精神，團結一致，齊抓共管，真抓實干，就能使公司的安全生產(chǎn)標準化管理工作邁上新臺階，確保企業(yè)能有長足的發(fā)展。
安全自評報告篇六
為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
為確保檢查工作取得實實在在的`效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
1、嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。
2、加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作無密可保、有密難保等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
3、加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。
對涉密文件資料，未經(jīng)主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4、加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息；二是加強電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員；同時，嚴格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及嚴重違規(guī)泄密事件的責任人，一律依照相關規(guī)定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質(zhì)的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。
5、是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。
通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷毀文件保密柜，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進行了一次徹底清理清查，對單位現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發(fā)展。
安全自評報告篇七
20xx年以來，鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委縣府、安委會關于安全生產(chǎn)工作的各項重要指示，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，堅持標本兼治、重在治本，堅持創(chuàng)新體制機制、強化安全管理，經(jīng)過持續(xù)不懈的努力，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將安全生產(chǎn)工作自查情況匯報如下：
安委會主任由黨政主要領導擔任，黨、政分管領導任副主任，相關部門、單位行政負責人或分管領導為成員，負責對所屬部門、單位、企業(yè)的安全生產(chǎn)工作實施綜合協(xié)調(diào)、組織指導和宏觀監(jiān)管，主要職責是：
1.貫徹黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的文件、會議，統(tǒng)一思想認識，齊心協(xié)力，抓好安全生產(chǎn)工作，確保一方平安。
2.組織研究制定年度及重大活動工作計劃、應急預案、制度措施、工作目標、工作重點，為黨政領導決策及強化安全管理提供依據(jù)，當好參謀，并檢查、指導所轄單位、部門安委會(領導小組)的工作。
3.組織研究需要政府及上級部門亟待解決的影響正常生產(chǎn)、工作、生活、人身及財產(chǎn)安全的重大災出問題和重大隱患及危險源，并迅速上報。
4.結合實際，分析形勢，組織安排安全宣傳、教育培圳、集中中和專項檢查整治活動，查找問題，糾正違章，治理隱患，促進各項工作的落實和安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
5.組織考核，并報黨委、政府批準，實行獎懲。上報年度工作總結、安全生產(chǎn)工作先進單位及個人。
6.組織研究對事故責任單位及責任人的處理、處罰意見，按規(guī)定上報。
7.組織完成黨委、政府安排的其它安全生產(chǎn)工作任務。
(一)健全機構，加強領導。為切實做好安全生產(chǎn)工作，我鄉(xiāng)根據(jù)實際，成立了由書記組長、鄉(xiāng)長任副組長的鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領導小組。辦公室設在安全生產(chǎn)辦公室，落實了工作經(jīng)費。做到了工作有人抓，經(jīng)費有保證，切實保障了安全生產(chǎn)工作的正常開展。
(二)明確分工，嚴格責任。一是健全全鄉(xiāng)安監(jiān)組織網(wǎng)絡。由鄉(xiāng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負責工作，11個行政村也相應建立了村委會主任任組長的安全生產(chǎn)領導小組，村建立安全生產(chǎn)組，配備了安全生產(chǎn)管理人員，各企業(yè)也配備了相應人員。二是層層落實安全生產(chǎn)目標責任。為保證安全生產(chǎn)工作落到實處，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府在今年年初就與各村、各單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》、《食品安全目標責任書》、《消防安全責任書》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書》、《防汛安全生產(chǎn)責任書》、《質(zhì)量安全生產(chǎn)責任書》、《道路交通安全生產(chǎn)責任書》、《藥品安全生產(chǎn)責任書》將責任落實到單位和具體責任人。
(三)制定措施，狠抓落實。一是開展經(jīng)常性的拉網(wǎng)式大檢查。今年我鄉(xiāng)開展了春、夏、秋三次拉網(wǎng)式大檢查，組織鄉(xiāng)機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、飯店及學校開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)綜合治理和檢查活動。全年共檢查各類商家156多次，學校2所，衛(wèi)生院1所，整改其他事故隱患15處。二是開展專項整治行動。重點開展了森林防火、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、用電安全、消防設施、學校安全及食品衛(wèi)生等安全生產(chǎn)專項整治行動。三是抓好清明、五一、中秋、十一等節(jié)假日安全檢查。今年節(jié)假日期間，我鄉(xiāng)組織人員對全鄉(xiāng)內(nèi)道路交通、危險化學品和煙花爆竹進行集中檢查整改，對道路、醫(yī)院、糧庫、加油站、信用社、衛(wèi)生院等公共場所進行了綜合安全檢查。針對檢查出的安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，以確保節(jié)假日期間各項工作的安全進行。
(四)依法監(jiān)管，立足防范。一是明確了轄區(qū)內(nèi)重點監(jiān)控單位，由專人負責對口聯(lián)系，加大對?；锲贰⒓佑驼镜戎卮笪ｋU源的監(jiān)控力度。二是嚴格執(zhí)法力度，對無視安全生產(chǎn)法律法規(guī)的單位和個人進行處罰。對存在的事故隱患拒不進行整治，將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞，無證或超期超范圍經(jīng)營的單位，在向上級政府及主管單位請示后，根據(jù)情節(jié)嚴重性分別處以罰款、停產(chǎn)整頓、吊銷執(zhí)照等處罰。三是提高處理突發(fā)事件和重特大安全事故的能力。根據(jù)我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)重特大安全事故應急預案》、《xx鄉(xiāng)食品藥品安全應急預案》、《xx鄉(xiāng)地質(zhì)災害應急預案》《xx鄉(xiāng)防汛應急預案》等。
(五)廣泛宣傳，加強培訓。今年，我鄉(xiāng)多次組織人員全面宣傳《安全生產(chǎn)法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及xx縣安委會出臺的一系列安全生產(chǎn)文件和規(guī)定。全鄉(xiāng)開展了“安全生產(chǎn)宣傳月”活動。鄉(xiāng)政府組織人員在全鄉(xiāng)進行了安全生產(chǎn)知識宣傳站，懸掛橫幅、宣傳標語數(shù)十幅，危險路段(地段場所)設立警示標志30余處，散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳材料500余份，并向過往群眾大力宣傳相關法律法規(guī)，極大地提高了老百姓的安全生產(chǎn)意識。同時，按照市、縣安辦的有關規(guī)定和要求，我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)、危化物品、煙花爆竹經(jīng)營單位參加了安全生產(chǎn)知識培訓；組織轄區(qū)內(nèi)飯店經(jīng)營(從業(yè))人員參加衛(wèi)生、消防、治安講座；在“五一”、“十一”等重大節(jié)日加強宣傳，進一步增強了各單位經(jīng)營人員及群眾的安全生產(chǎn)意識，提高了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。全年安全生產(chǎn)工作有安排有總結而且做到逢會必講，召開了四次安全生產(chǎn)工作例會，開展了“百日安全生產(chǎn)”活動、“汛期安全隱患排查百日行動”和其他專項行動整治，進一步促進進了我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作。
通過嚴格落實制度，常抓嚴管，xx項安全生產(chǎn)工作總結出如下經(jīng)驗：
安全自評報告篇八
根據(jù)市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的部署和要求，沈陽xx有限公司是20xx年擬創(chuàng)建三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)之一。為認真完成此項工作，我公司全體員工經(jīng)過近兩年的努力，現(xiàn)在基本達到了驗收要求，現(xiàn)將企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自查自評工作匯報如下：
沈陽xx有限公司始建于xx年12月，xx年xx月開始正式生產(chǎn)，是汽車安全氣囊和安全帶專業(yè)生產(chǎn)廠。
公司占地面積xx平方米，總資產(chǎn)為xx萬元，在崗員工xx人，其中工程技術人員12人，主要生產(chǎn)設備xx套xx臺。廠址在沈陽xx區(qū)xx路xx號。公司主導產(chǎn)品為xx產(chǎn)品，產(chǎn)品目標市場為xx。目前為xx配套。20xx年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值為xx萬元。20xx年計劃工業(yè)總產(chǎn)值為xx萬元。
公司設有安全管理委員會、綜合部、生產(chǎn)部具體負責全公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生工作。
1、加強領導全員發(fā)動。
公司被區(qū)安監(jiān)局確定在20xx年安全生產(chǎn)標準化進入三級企業(yè)后，公司領導極為重視，立即召開班子會議研究達標工作。公司成立了以總經(jīng)理為首的達標工作領導小組，下設了三個工作組，分別為宣傳組、整改組、技術組。并對每個組的職責進行了詳細的分工。在此基礎上公司進行了全員發(fā)動。分別在中層以上干部會、生產(chǎn)經(jīng)理會、安技員會進行部署。同時，公司采取積極宣傳教育、掛圖等方式報道安全生產(chǎn)標準化的意義及達標要求和考評細則，使全體員工明確了通過開展安全生產(chǎn)標準化活動，能進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎管理，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，提高全員安全生產(chǎn)意識，提高企業(yè)員工職業(yè)健康水平，從而使企業(yè)安全生產(chǎn)工作納入標準化、制度化、規(guī)范化軌道。同時也明確了達標的工作目標和原則。工作目標就是達到國家xx級企業(yè)目標(xx分以上)，工作原則是：克服困難，創(chuàng)造條件，徹底整改，確保達標。
為確保達標工作順利開展，培訓骨干，公司分三次派出人員到已三級達標的兄弟公司進行學習，并請進來，學習和掌握達標重點、達標要求及達標細則。這些骨干都起了相當大的作用，有力地指導了本單位達標工作的開展。為讓三級單位都掌握達標工作要求，職能部門先后購買了專業(yè)書籍，發(fā)到各單位，供學習和掌握。
2、自查整改逐項落實。
根據(jù)考核標準三大部分七十五項內(nèi)容，公司按考評細則組成四個專業(yè)組，即綜合管理組、機械組、電氣組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組。每組對達標細則、條款分數(shù)、問題點、得分點進行詳查，針對問題點制定了具體的整改意見，組織單位實施。
首先在設備設施方面，對公司生產(chǎn)方面各部門全面排查，調(diào)查摸底，對考評要求逐條、逐項、逐臺對照檢查。在整個自查整改階段，檢查組組織了二次大檢查，各組分工把關，對本組的問題提出具體的整改意見，落實到整改單位和責任人，限期解決。部分員工放棄休息，全力投入到隱患整改中，經(jīng)過跟蹤檢查，按單查對，隱患整改任務目前已完成93%以上(查出隱患總數(shù)30項，完成28項)。
在自查整改中，我們突出做了以下幾項工作：硬件方面對設備設施51項考評內(nèi)容，在各組自檢的基礎上，由機械、電氣兩個組全面進行檢查，對查出的問題全部下達了隱患整改通知單，責令所在部門按考核標準進行整改?，F(xiàn)在，對叉車、空氣壓縮機設備各類限位裝置全部進行了檢修，對各類設備的安全防護進行了完善；對各工業(yè)管道統(tǒng)一繪圖，對手持電動工具全面進行了檢查，排除隱患，配齊了消防器材，在不同范圍內(nèi)在一定程度上提高了公司的本質(zhì)安全程度。整個達標活動僅幾個重點單位統(tǒng)計共支出費用xx萬元。
在作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康工作方面，通過這次達標活動，大大提高了現(xiàn)場管理水平，改善了勞動條件。
我公司職業(yè)危害，主要有電腦輻射、噪聲(空氣壓縮機)、高溫(灶臺)三類因素。三類危害因素接觸人員中，電腦輻射xx人，，噪聲xx人，高溫xx人。近年來，為改善作業(yè)環(huán)境，公司對職業(yè)危害因素進行了方方面面的治理，大幅度提高了環(huán)境質(zhì)量。通過對員工的職業(yè)健康檢查，保護了對接觸三類職業(yè)危害作業(yè)人員的健康。
在這次安全生產(chǎn)標準化活動中，我們建立完善了職業(yè)病檔案，建立了完善的資料，并分別提出了電腦操作、灶臺高溫、空氣壓縮機噪音防護的建議和采取了技術防護措施。配備了充足的照明器具，車間內(nèi)實行了定置管理，工作器具擺放做到了量具有盒，成品，半成品及原材料分類擺放，做到了上架管理，通道基本杜絕了占道現(xiàn)象。
這次達標活動中一項突出的工作就是軟件建設得到了大大加強。在基礎管理文本上我們增加了多項內(nèi)容。首先在安全生產(chǎn)責任制方面，進行了全面修訂，針對部門和人員變動情況，按照分級管理、分線負責的原則突出了其安全職責，現(xiàn)在共建立了各類人員及部門的安全生產(chǎn)責任制20個。在各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面，在原有16項規(guī)章制度的基礎上，增加了相關方管理。勞動合同安全監(jiān)督。危險源識別、評價和控制等4項制度，現(xiàn)共有20項管理制度，從而保證了企業(yè)在方方面面能做到有法可查，有法可依。此外，還根據(jù)綜合部提供的工種崗位，補充完善了2項安全生產(chǎn)操作規(guī)程，加之原9個規(guī)程，現(xiàn)共有安全操作規(guī)程11個。內(nèi)容全部印成文本，下發(fā)至各部門貫徹執(zhí)行。
在職業(yè)安全健康教育，隱患及整改、工傷事故等檔案方面，全部按考評要求得到了充實和完善。
公司建立應急救援體系，分別對事故的發(fā)生有了應急預案和對策。還根據(jù)自身工藝、生產(chǎn)的特點，增加了對危險源的辯識，提出針對性的控制措施。教育崗位相關人員，做到人人都知道，能預防，會應急。并進行了消防疏散演練。
以上匯報了公司在這次安全生產(chǎn)標準化工作中所做的工作和取得的一些成果。但嚴格對照標準和一些先進的兄弟廠相比，我們?nèi)匀挥泻艽蟛罹嗪筒蛔恪?BR> 基礎管理230分，扣xx分，實得xx分；設備設施600分，扣xx分實得355分；作業(yè)環(huán)境職業(yè)健康170分，扣xx分，實得xx分；總計扣xx分，自評得分為xx分。
1、由于企業(yè)處于新建單位，所以一些存在著人員新、設備新、缺乏基礎知識管理經(jīng)驗的積累。
2、個別員工安全生產(chǎn)意識不強，個別崗位仍“三違”現(xiàn)象存在，所以加強安全生產(chǎn)教育和強化管理仍然是我們要做的工作。
3、由于對標準的學習和理解不夠，加之貫徹時間短，在一些具體問題上，我們?nèi)匀挥写罅抗ぷ饕觥?BR> 在貫徹安全生產(chǎn)標準化活動中，我們做了一些工作，但與標準的要求還存在相當大的差距，即便與兄弟廠比較，我們也有很多的不足，我們要把安全生產(chǎn)標準化工作做為今后安全管理工作的基礎和依據(jù)，不斷改進工作，提高管理水平，為開創(chuàng)金杯錦恒汽車安全系統(tǒng)有限公司安全生產(chǎn)的新局面做出新的努力。
安全自評報告篇九
20xx年，學校的保密工作在各學部的配合支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《保密法》，根據(jù)新修訂的保密法相關情況，緊緊圍繞市十四中的中心工作和上級保密部門的工作部署，充分發(fā)揮“保安全、促發(fā)展、促和諧”的職能作用，狠抓教育事業(yè)各項工作落實，為我校教育教育提高做出了積極貢獻。一年來的主要工作總結如下：
一、加強保密宣傳教育，增強保密意識。
我校堅持有針對性地開展新形勢下的`保密宣傳教育和保密技術培訓，不斷提高保密觀念，增強了保密意識和保密工作的責任感、使命感。
1、將保密工作學習教育不定期的在校內(nèi)舉行。組織教職工認真學習了《保密法》、《保密實施辦法》和有關法律法規(guī)，尤其是深入學習了相關保密規(guī)定，組織觀看了保密工作資料片、專題片等進行警示教育。今年以來，我校認真學習貫徹執(zhí)行上級關于保密工作的文件和指示精神，結合本單位實際，采取多種形式組織全體同志學習保密法律、法規(guī)及上級保密工作的文件、指示從各個方面加強保密知識、保密法規(guī)的宣傳和教育，進一步提高認識。為了加強對保密工作的認識，我校先后兩次組織教職工認真學習中保委會議精神和《保密法》以及有關保密工作的法律法規(guī)，傳達有關文件精神，并組織開展討論，使全校上下對保密工作形成了共識：大家認識到，保密工作事關黨和國家的安全和社會穩(wěn)定大局，保密工作不僅僅是涉密人員的事，而是每個機關干部共同的責任和義務。
2、堅持領導干部帶頭學習保密法律法規(guī)制度。我校領導始終把保密工作擺上適當位置，校領導兩次聽取保密工作匯報，研究保密工作中遇到的困難和問題，確定全年的工作計劃。校長以身作則，嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律，經(jīng)常對有關人員，提要求，進行檢查和督促。領導的重視和廣泛的學習宣傳，為我校保密工作的順利開展奠定了良好的基礎。
安全自評報告篇十
“重安全、保平安”是幼兒園常抓不懈的一項重要工作，為了強化幼兒園的安全工作，增強教職工安全意識，確保幼兒快樂健康成長。我園根據(jù)寶山區(qū)消防大隊領導的要求，在全國第21個消防日來臨之時，我園針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?BR> 1、建立健全組織機構：
消防安全責任人：（園長）。
消防安全管理人：（副園長）。
2、落實了安全責任制。
制定了各崗位消防安全職責，消防安全責任人，安全消防安全領導（園長）與各責任人簽了《幼兒園安全責任狀》。
3、建立、完善、落實了消防安全規(guī)章制度。
建立了《安全防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責任追究制度》、《消防安全工作獎懲制度》。
4、幼兒園對全園的滅火器進行全面檢查，對過期和報廢的滅火器進行處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好。
根據(jù)上級消防安全指示精神，我園開展了每日一小檢查、每周大檢查、每月一總結的'方法，針對幼兒園各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行記錄，并要求同查人員一起認真填寫排查記錄。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各種隱患。
1、我園將消防安全納入一日教學內(nèi)容，每學期都開展消防安全主題活動，通過主題活動加強教師和幼兒的消防安全知識，同時還開展了“消防安全演練”活動，在活動中讓教師和幼兒知道當火災發(fā)生時如何自救、如何逃生。如《119防火日的由來》《發(fā)生火災怎么辦？》《危險的東西我不碰》《消防知識問答賽》等活動。園領導和教師們還組織幼兒進行了實戰(zhàn)的消防演習“逃生”，小朋友在教師們的組織下從各個通道進行“逃生”，教師們在組織“逃生”過程中，提醒幼兒用毛巾捂住嘴巴，彎腰低頭快速下樓梯，到操場上的安全地帶。
2、我園以班級為單位，建立消防安全宣傳教育活動室，為幼兒播放《火災預防與自救》的光碟，老師還把防火安全知識納入常規(guī)教學中，向幼兒宣傳消防安全知識。同時，請消防大隊的消防員進行現(xiàn)場滅火器材演練，提高了大家應對突發(fā)事件的應變能力，并增強了消防安全意識，同時掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。
3、我園每學期還進行一次“消防安全”知識答卷活動，把每次消防知識學習內(nèi)容通過試卷的形式讓全體教師再次加深對消防安全知識的掌握。
今后，我園將繼續(xù)加強安全教育并滲透到一日生活中，常抓不懈。本著多一份防范，少一份危險，盡心盡力，盡心盡職抓好安全教育，提高孩子應對突發(fā)事件的生存能力和增強孩子自己保護意識，為孩子的健康成長，創(chuàng)造安全的教育環(huán)境。
安全自評報告篇十一
**水庫開發(fā)有限責任公司成立于20xx年7月，負責**水庫工程的建設期管理及建成后的**水電站運行管理。公司實行總經(jīng)理負責制，現(xiàn)下設綜合辦公室、安全生產(chǎn)部、財務部。公司現(xiàn)有管理人員5名，職工5名。日常生產(chǎn)采取委托運行維護的方式，受托單位在現(xiàn)場設立運行維護項目部。運行維護項目部接受公司安全生產(chǎn)部的指導管理，項目部人員15名。公司和運行維護項目部均設有專職安全員。
**水電站主體工程于20xx年10月開工建設，兩臺機組于20xx年10月24日至30日成功地進行了72h試運行。20xx年元月15日至17日，順利通過了水利部淮河水利委員會組織的機組啟動驗收。隨后轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)，20xx年6月正式轉(zhuǎn)入商業(yè)運營。電站自投產(chǎn)運行以來，未發(fā)生一起人身及設備安全生產(chǎn)事故。公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，截至20xx年3月31日，電站已連續(xù)安全運行1611天，安全生產(chǎn)無事故。
我公司自投產(chǎn)運營以來，企業(yè)文化建設不斷發(fā)展，企業(yè)文化內(nèi)涵越來越豐富。安全文化建設作為企業(yè)文化的重要組成部分，也隨之逐步發(fā)展進步，"安全生產(chǎn)"深駐在所有職工心中。企業(yè)通過加強職工的安全教育和技能培訓，利用"安全生產(chǎn)宣傳欄"、"安全生產(chǎn)月"等多種形式，把公司特有的安全文化理念深深植入職工的腦海里。
企業(yè)安全生產(chǎn)方針：安全第一，預防為主，綜合治理。
企業(yè)安全理念：關愛生命、控制風險、重在預防。
企業(yè)安全管理方針：堅持安全第一、預防為主，推行風險預控管理，實現(xiàn)員工無違章、無傷害，設備安全可靠。
根據(jù)《六安市安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動指導意見》（六市安監(jiān)政法〔20xx〕127號）和《關于推薦20xx年度全省安全文化建設示范企業(yè)的通知》（六市安監(jiān)政法函〔20xx〕203號）要求，為全面貫徹"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，強化廣大從業(yè)人員安全意識，推動安全生產(chǎn)長效機制建設，有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)《**省安全文化建設示范企業(yè)評價標準（試行）》，我公司結合實際，認真開展了安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動，活動分為四個階段：
（一）組織準備階段。制定創(chuàng)建實施方案。組織專門人員開展創(chuàng)建工作，并對工作具體步驟做好安排。
（二）宣傳動員階段。加大宣傳力度，為創(chuàng)建工作營造濃厚氛圍。
（三）全面完善階段。在公司現(xiàn)有安全基礎上，加強安全學習培訓工作，加強隱患排查治理工作，根據(jù)評選標準，開展查閱、收集整理相關資料、現(xiàn)場環(huán)境檢查等項工作，逐條逐項進行完善改進，并編制申報材料。
1、查閱公司"安全生產(chǎn)責任書""崗位操作規(guī)程""員工安全生產(chǎn)獎懲制度"等相關文件資料是否符合評價標準。
2、作業(yè)現(xiàn)場、工作環(huán)境觀察。調(diào)查安全設施的使用情況以及安全設施的實效，檢查工作環(huán)境是否符合評價標準；觀察安全生產(chǎn)宣傳欄等設施的更新是否及時并有新內(nèi)容，安全生產(chǎn)信息傳播途徑是否暢通。
（四）總結驗收階段。組織人員對創(chuàng)建情況進行檢查，對工作開展情況進行總結分析，制定整改措施，迎接專家驗收。
1、我公司完全達到安全文化建設示范企業(yè)評定標準的基本條件。
2、通過自評，我公司自評價總得分為：97.5分。
公司制定安全生產(chǎn)方針，明確安全理念和目標，確立了"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針。
公司制定了安全生產(chǎn)例會等制度，定期召開公司、項目部、班組安全生產(chǎn)會議。分析安全形勢，部署下步工作。
嚴格落實定期安全生產(chǎn)檢查和獎懲制度，實現(xiàn)公司安全管理無漏洞、設備無故障、系統(tǒng)無缺陷、人員無失誤。公司建立健全各級領導和員工安全責任制，自公司高層至班組值員逐級落實，將安全承諾、安全責任制落到實處。
公司各項安全管理規(guī)章制度，規(guī)程齊全。建立健全"安全生產(chǎn)責任制制度"、"安全生產(chǎn)委員會制度"、"安全教育培訓制度"、"特種設備及特種作業(yè)人員制度"、"消防安全管理制度"、"交通安全管理制度"等各項安全管理制度和各崗位安全規(guī)程，并層層開展教育培訓，努力使生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、技術標準和安全操作規(guī)程要求。
公司制訂了"績效考核制度"和"獎懲制度"，并結合考核嚴格兌現(xiàn)獎懲。公司高度重視職業(yè)健康管理工作，不斷健全完善職業(yè)健康保障制度。
公司視員工生命為企業(yè)之本，嚴格落實國家安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和標準、規(guī)程規(guī)定要求，努力使生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位符合國家職業(yè)健康安全標準。制定了《職業(yè)健康安全管理制度》。生產(chǎn)現(xiàn)場較危險的場所和設備設施設置了安全標示，建立了較為完備的安全操作規(guī)程。
公司充分利用墻報、宣傳欄等陣地，大力宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故預防、職業(yè)防護等相關知識。每年以"全國安全生產(chǎn)月"和總公司"10.12"安全生產(chǎn)月活動為契機，結合每年安全月活動主題，在全站范圍內(nèi)深入開展各項安全生產(chǎn)知識宣傳活動，來弘揚企業(yè)安全文化，營造濃厚的安全文化氛圍。
1、教育培訓。
公司高度重視員工安全教育培訓工作。制定了《職工安全教育培訓制度》，明確特殊崗位人員聘任和選拔程序，確保公司主要負責人、管理人員、特種作業(yè)人員等全部經(jīng)培訓考核，持證上崗。
為使公司高層管理至基層充實了解安全教育培訓的目標及內(nèi)容，每年初由公司安全生產(chǎn)部統(tǒng)一制訂年度職工安全培訓計劃，并組織實施。全員安全培訓內(nèi)容包括：有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、電力安全工作規(guī)程、崗位職責、崗位危險因素、個人防護、安全生產(chǎn)知識、事故案例等。努力使每個員工掌握個人崗位安全規(guī)范和安全職責，理解因個人偏差而可能導致的后果，使每位員工都具有崗位適應要求的知識與技能。
并向每位員工發(fā)放《企業(yè)安全文化手冊》、《安全生產(chǎn)基本常識手冊》、《反事故技術措施手冊》等資料，其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全操作規(guī)程、崗位危險因素及對策措施、習慣性違章行為等。
2、職業(yè)健康。
公司高度重視職業(yè)安全健康管理工作。成立了職業(yè)病防治領導組，建立健全職業(yè)健康管理制度，明確了職業(yè)危害防治申報、告知、教育、防護、體檢等工作職責；公司安全生產(chǎn)部、辦公室定期為所有員工進行職業(yè)健康檢查，辦理職業(yè)健康證。
3、隱患排查。
公司制定了《安全例行工作制度》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》及"安全生產(chǎn)檢查項目"，每月進行一次拉網(wǎng)式安全檢查，查出問題，下發(fā)"事故隱患整改通知書"，明確整改責任部門，限期整改，下發(fā)檢查通報。項目部每周上報安全隱患，存在問題立即整改，在每周的安全例會上通報，責任單位匯報整改情況。項目部安全員每月在生產(chǎn)場所對設備設施、勞動環(huán)境、勞動防護、消防設施等方面進行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。
4、應急管理。
公司加強應急管理工作，建立完備的救援體系，制定了《安全生產(chǎn)應急管理制度》、事故及災害綜合應急預案和各類專項預案，定期開展演練活動，并總結分析，使之不斷完善。
公司在廠房中控室配備急救藥品箱，并及時補充藥品，配備一定數(shù)量的呼吸器和防毒面具，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)配置了100余部滅火器、多處消防栓以及消防沙池、消防水池等，制定了《消防安全管理制度》，職責明確，確保應急器材的性能良好。不斷改進，確保了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的發(fā)生。
通過堅持不懈地企業(yè)安全文化建設，我公司的安全文化理念日趨成熟和完善，對企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了強有力的保證和促進作用。()我們在安全文化建設過程中取得了一定的成效，但是工作中尚有許多不足，仍需在以后的工作中持續(xù)改進。
1、各部門對照評定標準查找問題，制定整改措施，及時整改。
2、公司對活動效果、完成情況進行檢查、考核，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)突破的捷徑。
3、總結年度安全文化建設方面的經(jīng)驗，并策劃下一年度安全文化建設方案，報公司上級審批。
安全自評報告篇十二
根據(jù)衡水市網(wǎng)絡與信息安全協(xié)調(diào)小組印發(fā)《衡水市20xx年網(wǎng)絡與信息安全檢查方案》要求，結合實際，認真對我市信息系統(tǒng)安全進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
今年來，市、局高度重視信息安全工作，把信息安全工作列入重要議事日程，為規(guī)范信息公開工作，落實好信息安全的相關規(guī)定，成立了信息安全工作領導小組，落實了管理機構，由專門的信息化公室負責信息安全的日常管理工作，明確了信息安全的主管領導、分管領導和具體管理人員。
相繼建立健全了日常信息管理、信息安全防護管理等相關工作制度，加強了信息安全教育工作，信息安全工作領導小組定期或不定期地對我市信息安全工作進行檢查，對查找出的問題及時進行整改，進一步規(guī)范了信息安全工作，確保了信息安全工作的有效開展，全市信息安全工作取得了新進展。
（一）加強領導，明確職責，抓好網(wǎng)絡與信息安全組織管理工作。為規(guī)范、加強信息安全工作，市領導高度重視，把該項工作列為重點工作任務，成立了由主管市長為組長，分管信息工作的局級領導為副組長，各相關市直單位為成員的信息安全工作領導小組。做到了分工明確，責任到人，形成了主管領導負總責，具體管理人負主責，分級管理，一級抓一級，層層抓落實的領導體制和工作機制，切實把信息安全工作落到實處。
（二）做好網(wǎng)絡與信息安全日常管理工作。根據(jù)工作實際，我局建立健全了信息系統(tǒng)安全狀況自查制度、信息系統(tǒng)安全責任制、計算機及網(wǎng)絡保密管理等相關制度，使信息安全工作進一步規(guī)范化和制度化。
（三）落實好網(wǎng)絡與信息安全防護管理。健全完善了非涉密計算機保密管理制度、非涉密移動儲存介質(zhì)保密等管理制度。在計算機上安裝了防火墻，同時配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。網(wǎng)絡終端沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他的信息網(wǎng)的現(xiàn)象，單位未安裝無線網(wǎng)絡等無線設備，并安裝了針對移動存儲設備的專業(yè)殺毒軟件。
（四）制定信息安全應急管理機制。結合實際，我市初步建立應急預案，建立了電子公文和信息報送辦理制度（試行）和電子公文和信息報送崗位責任制，嚴格文件的收發(fā)，完善了清點、修理、編號、簽收制度；信息管理員及時對系統(tǒng)和軟件進行更新，對重要文件、信息資源做到及時備份，數(shù)據(jù)恢復。
（五）安全教育培訓情況正在逐步開展。今年下半年，我市計劃對全體計算機使用人員開展了網(wǎng)絡與信息安全等方面的操作培訓，并講解網(wǎng)絡安全的一些知識。
（六）認真開展信息安全檢查工作。市信息安全工作領導小組會定期或不定期地對我市網(wǎng)絡與信息安全工作進行檢查，對查找出的問題及時進行整改，確保了信息安全工作的有效展。
根據(jù)《衡水市20xx年網(wǎng)絡與信息安全檢查方案》中的具體要求，在工作自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足及待以整改的情況。
1、存在問題。在自查過程中主要存在以下情況：一是投入不足。由于我市缺少專業(yè)技術人員，且市財政在信息系統(tǒng)安全方面可投入的資金有限，因此在網(wǎng)絡與信息安全建設過程中投入的力量有限；二是規(guī)章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋相關信息系統(tǒng)安全的所有方面；三是在遇到計算機病毒侵襲等突發(fā)事件上，處理不夠及時。
2、整改情況。針對以上存在的問題，我們將做好四個“繼續(xù)”。一是繼續(xù)完善并執(zhí)行信息安全工作制度，應經(jīng)常不定期的對信息安全工作制度執(zhí)行情況進行檢查，對于導致不良后果的責任人，要嚴肅追究責任，從而提高信息人員安全防護意識；二是繼續(xù)抓好制度落實，在進一步完善網(wǎng)絡與信息安全制度的同時，安排專人密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故；三是繼續(xù)加強對全市領導干部、網(wǎng)絡信息人員的安全意識教育，提高做好信息安全工作的主動性和自覺性；四是繼續(xù)加強加大對全市信息線路、信息系統(tǒng)等方面的及時維護、保養(yǎng)、更新力度。
建議省、市加大對縣市區(qū)信息安全工作的指導，經(jīng)常性開展信息安全教育培訓，不斷提高信息安全工作的現(xiàn)代化水平，便于工作人員進一步加強對網(wǎng)絡與信息安全方面的防范工作；建議省、市加大與對信息安全工作的資金和技術投入力度，確保工作順利開展，保證信息安全。
安全自評報告篇一
第一條為做好安全標準化運行自評工作，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進企業(yè)安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，特制定本制度。
第二條本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。
第四條安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。
第五條各單位必須根據(jù)自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。
第二章自評組織。
第六條企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評小組，即廠級和車間（分廠）級。
組長：車間主任。
副組長：分管副主任。
成員：安全員、工藝員、機械員、工段（班組）長。
其職責為：
1、負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；
3、負責自評結果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。
組長：分管安全生產(chǎn)的廠領導。
副組長：技安處處長。
成員：財務處處長、廠安全標準化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處。
其職責為：
1、負責編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃（可納入企業(yè)年度安全工作計劃）；
2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；
3、負責自評結果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。
第九條廠級安全標準化運行自評小組依據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。
第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。
第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；廠級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎工作或?qū)ｉT要素，進行檢查和評價，并將檢查結果作為安全風險獎勵考核的`依據(jù)之一。
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安全自評報告篇二
為切實加強安全生產(chǎn)基礎工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，有效預防和減少各類安全事故，進一步落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔xx〕23號)，貫徹落實《中國鋁業(yè)公司關于全面深入開展安全生產(chǎn)標準化建設工作的指導意見》(中鋁安委字〔xx〕16號)精神，依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(aq/t9006—xx)和《有色重金屬冶煉有色金屬壓力加工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》(安監(jiān)總管四〔xx〕130號)以及相關行業(yè)領域的安全標準，公司于xx年11月-xx年3月份結合公司實際情況全面開展安全生產(chǎn)標準化建設工作。公司安全生產(chǎn)標準化建設工作情況匯報如下：
xx年10月份中鋁總部下發(fā)《中國鋁業(yè)公司關于全面深入開展安全生產(chǎn)標準化建設工作的指導意見》后，公司領導高度重視，立即進行安全標準化建設工作部署，制定安全生產(chǎn)標準化實施方案。公司要求各部門一把手充分認識安全生產(chǎn)標準化工作的重要性，高度重視安全生產(chǎn)標準化工作建設，認真按照中鋁總部指導意見和公司要求認真開展創(chuàng)建工作，以安全標準化建設為契機，健全安全生產(chǎn)長效機制，加強基層和基礎安全管理，規(guī)范安全行為、有效防范事故。
xx年11月20公司下發(fā)《xxxxx公司安全生產(chǎn)標準化建設實施方案》，明確指導思想、工作目標、負責機構、人員職責、工作步驟和工作進度。公司成立以總經(jīng)理為組長，公司黨委書記和副總經(jīng)理為副組長，公司各部門主要負責人為成員的工作領導小組。同時成立以xxxx副總經(jīng)理任組長的專家評審組，下設4個專家評審小組，評審組由21名各專業(yè)業(yè)務骨干組成，負責評定標準內(nèi)相應類目的評審。實施方案明確要求公司通過全面開展安全生產(chǎn)標準化建設活動，進一步推動和落實安全生產(chǎn)標準化管理，實現(xiàn)安全管理程序化、崗位作業(yè)標準化、安全操作規(guī)范化，確保xx年三季度前達到國家一級安全標準化企業(yè)并通過xxxx總部評審組評審，xx年12月底前通過國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的安全生產(chǎn)標準化考評組的驗收考核。
按照公司安全生產(chǎn)標準化工作實施意見的要求，公司于12月2日召開公司安全生產(chǎn)標準化建設工作啟動會，公司領導和各部門主要負責人參加，會議對實施意見的各項具體內(nèi)容進行詳細講解。謝金輝總經(jīng)理在啟動會中指出實施安全標準化建設工作對公司安全生產(chǎn)的重要意義，強調(diào)各部門要按照公司制定的工作目標、工作職責和工作要求認真開展工作。公司安全生產(chǎn)標準化建設分為宣傳發(fā)動、自查整改、自評申報三個階段。會議同時布置了12月份公司安全標準化工作自查自評的具體工作，安全生產(chǎn)標準化建設工作正式啟動。
12月份各部門按照確認適用的考評項目、評審組確認各部門適用的考評項目、各部門完成自查報告、審核組審核各部門自查報告、形成公司第一輪自查報告報送總部的5個具體自查工作節(jié)點，按時完成公司下達的自查自評任務。xx年12月2日啟動會后各部門立即以部門或班組為單位自主組織學習評定標準，逐條對照評定標準考核內(nèi)容和考核要求，逐條進行現(xiàn)狀調(diào)查。12月9日各部門向公司報送適合各部門的具體項目，四個專家評審組按照指定的相應類目進行適合項目的審核，審核確認意見于12月13日反饋至各部門。12月27日各部門按照要求提交第一次現(xiàn)狀自查報告，12月31日專家組在對自查報告進行審核的基礎上形成第一份公司現(xiàn)狀自查報告并反饋各部門。公司要求各部門于xx年1月份起開始針對自查檢查的問題邊檢查邊落實整改。公司要求各部門從xx年1月份起開始針對自查存在的問題邊檢查、邊落實整改。
自查階段13個部門組織的基本規(guī)范和評定標準學習培訓超過30場次，評審組組織的評審次數(shù)9次。通過自查階段的學習培訓，公司員工逐步了解基本規(guī)范和評定標準的各項條款。12月份公司宣傳部門和安全管理部門通過電子屏幕，oa通知、電子論壇、內(nèi)部刊物、會議宣傳等各種途徑，加大對安全生產(chǎn)標準化建設的宣傳力度，為啟動階段營造良好的工作氛圍。
xx年1月16日公司下發(fā)《關于安全標準化建設第二階段工作安排的通知》，布置第二階段自查、審核和整改工作。通知要求各部門修正提交自查報告中存在不完整、不準確的問題，重新進行自查自評，27日前再次提交自評報告(書面)。27-31日審核組對各部門自評報告審核后，正式反饋各部門開始整改。第二階段自查自評扣分共計190分，公司將扣分項目按照責任部門匯總，要求責任部門在2月份落實責任人和完成期限進行整改。
2月份的整改攻堅階段，總經(jīng)理在公司各個會議上反復強調(diào)整改要求和工作進度，要求保質(zhì)保量完成各項工作任務，切實把安全生產(chǎn)標準化工作認真做到位、做扎實。xx年2月份，各位分管副總經(jīng)理親自掛帥推進分管范圍內(nèi)各部門的整改，有利地推進整改進度。
2月27日—3月1日，由公司副總經(jīng)理和審核組主要成員組成兩個審核組，深入各部門和生產(chǎn)現(xiàn)場進行為期5天的審核。按照從嚴控制評分的要求，公司第二次自查扣分共計125分，形成第二階段自評報告，審核后公司要求各部門嚴格按照整改項再次進行落實整改。
3月13日，公司對各部門的整改落實情況再次進行檢查確認和評分，檢驗整改項目的進展落實情況。自評情況為：無關項目65分(22項)，第13類目20分不參與考評，實際參與考評項目分值為915分，各項目扣分42分，實際得分873分，按照計分原則公司自評最終得分為95.4分。本次自評扣分涉及第6、7、8、10共四個類目，分別為第6類目設備設施(15項)32分、第7類目生產(chǎn)作業(yè)2分(2項)、第8類目隱患排查與治理5分(1項)、第10類目職業(yè)健康2分(1項)。
4月5日—4月6日，總部安委會辦公室安全生產(chǎn)標準化評審專家組8人對公司進行安全生產(chǎn)標準化建設工作評審。在兩天的評審過程中，我們發(fā)現(xiàn)了許多自身在安全工作中的不足之處。在本次標準化審核中，管理專家組檢查發(fā)現(xiàn)管理制度與標準存在一些差距，需要進一步修訂完善;現(xiàn)場專家組檢查發(fā)現(xiàn)一些設備設施、生產(chǎn)作業(yè)場所、生產(chǎn)作業(yè)行為存在不符合安全要求的情況。
根據(jù)總部的評審結果，4月9日公司召集內(nèi)部審核組進行本次安全生產(chǎn)標準化審核問題的整改會議。會議要求立即組織將審核存在的問題在公司內(nèi)形成通報，并將各部門整改問題劃定整改責任部門，以書面形式交到責任部門進行整改。公司要求各項目由負責人監(jiān)督落實，從嚴把關，用一個半月的時間進行整改，兩個月內(nèi)向總部提交整改報告。除總部專家組審核的問題以外，各責任部門和審核小組重新對評審標準細化對照，對標整改。
公司通過1個多月的努力，5月9日公司內(nèi)部審核組對一個月以來的整改情況進行評審，確認大部分整改項目已完成整改。
5月17日，公司將安全生產(chǎn)標準化評審材料報送福建省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。18日，福建省安監(jiān)局正式發(fā)文，同意我司申報國家安全生產(chǎn)標準化一級達標企業(yè)。
1.安全生產(chǎn)目標管理。
xx年公司確定并發(fā)布了全年的安全生產(chǎn)目標，并按職責以hse責任狀的形式將目標分解至公司領導及13個部門，再由部門層層分解至員工。公司制定了完成目標的工作措施并按計劃予以實施，制定了《安全生產(chǎn)考核評分標準》，每月對目標完成情況進行評估考核。
2.組織機構和職責。
公司有員工1249人，按規(guī)定設置了安全管理機構安全環(huán)保部，配備安全管理人員31人。其中專職安全管理人員22名，占員工總數(shù)的千分之三以上;其中注冊安全工程師9名，比例為45%以上。設立職業(yè)健康安全環(huán)保管理委員會，安委會每季度召開一次安全專題會議，進行總結及下季度工作計劃安排，每次會議均形成紀要。
公司建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對落實情況進行考核。xx年1月，對安全生產(chǎn)責任制進行了適宜性評審，并更新發(fā)布。
公司保障職業(yè)健康安全費用投入，并由財務部門和安全管理部門建立臺賬。每年制定職業(yè)健康安全費用的使用預算計劃，并予以實施。繳納足額的保險費(工傷保險、意外傷害險)，受傷員工獲取相應的工傷保險待遇。
4.法律法規(guī)與安全管理制度。
公司根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制定了相應的管理制度，各職能部門定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向主管部門安環(huán)部匯總。安環(huán)部每年進行一次識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單到各單位。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求以培訓考核的形式傳達給從業(yè)人員。xx年進行了職業(yè)健康安全法律法規(guī)的合規(guī)性評價，編制了合規(guī)性評價報告。
公司建立健全職業(yè)健康安全管理制度，對28項管理制度進行了評審，修訂并重新發(fā)布。全面布置落實200余份安全操作規(guī)程的修訂、培訓和考試工作。公司各項職業(yè)健康安全制度、規(guī)程得到補充和完善。
5.教育培訓。
公司安環(huán)部為安全培訓主管部門，每年將各部門的培訓需要編制成培訓計劃并由具體負責部門實施，安全培訓效果均進行評價和改進。做好培訓記錄，并建立檔案。
xx年10月，公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員共7名，經(jīng)福州市安監(jiān)局考核取得安全管理資格證書。
對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗2個月以上重新上崗者，均進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員421名均按照相關規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。公司根據(jù)特種作業(yè)人員清單，布置各人員取證、復審時間，保證公司特種作業(yè)人員均持證上崗。
公司所有外來參觀、學習、施工等人員均進行有關安全要求、可能接觸到的危害及應急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領。
公司采取“oa論壇安全專欄”、“安康杯”、“安全月活動”等多元化的形式活動來促進企業(yè)的安全文化建設，促進安全生產(chǎn)工作。
6.生產(chǎn)設備設施。
生產(chǎn)設備設施建設均執(zhí)行了“三同時”，廠址、廠區(qū)內(nèi)各道路、建筑均符合國家相應要求;廠區(qū)內(nèi)的建構筑物，電氣、油罐均設置防雷設施。主要生產(chǎn)場所應急照明、消防設施齊全。設備設施均符合要求，同時建立相應臺帳，對各設備設施進行周期性維護、保養(yǎng)、檢測。
7.作業(yè)安全。
各單位對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評價、分級，制定相應的風險控制措施，公司形成危險源辨識清單。公司現(xiàn)場定置管理科學、規(guī)范，現(xiàn)場施工、日常作業(yè)井然有序。公司根據(jù)各崗位特點，制作崗位風險安全警示標識并在現(xiàn)場進行張貼，現(xiàn)場警示標志和安全防護基本齊全。
工程項目均發(fā)包具備相應資質(zhì)的單位并簽訂《外協(xié)施工安全管理協(xié)議》，并由工程項目所在部門和組織實施單位共同對施工方進行安全交底和日常監(jiān)管。同時建立合格相關方的名錄和檔案，根據(jù)相關方安全管理情況進行績效考評，并根據(jù)考評結果執(zhí)行安全準入。
公司執(zhí)行變更管理制度，對有關工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更制定實施計劃方案，辨識危險源及風險評價并制定控制措施，控制變更風險。
8.隱患排查。
公司制定了《隱患排查管理制度》，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。根據(jù)隱患排查的結果，制定隱患治理方案，限期對隱患進行治理。在隱患治理完成后對治理情況進行跟蹤驗證和效果評估。
公司根據(jù)現(xiàn)場各項安全類指標、隱患治理情況等項目內(nèi)容，建立公司、部門、班組的安全預警指數(shù)系統(tǒng)，每周收集數(shù)據(jù)，分析公司安全生產(chǎn)運行情況，并根據(jù)運行情況制定整改方案。
9.危險源監(jiān)控。
公司建立了《危險源辨識風險評價和風險控制》制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等;各部門按照規(guī)定對部門的生產(chǎn)設施或場所進行危險源辨識、評價，確定各級危險源，分級管理。
10.職業(yè)健康。
公司在工作崗位配備與職業(yè)健康保護相適應的防護設施，通風除塵設施基本齊全。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家、行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照要求佩戴、使用。公司《員工健康體檢制度》明確職業(yè)危害接觸崗位職業(yè)健康檢查的規(guī)定，制度確定崗前、崗中、離崗健康體檢。并按規(guī)定組織上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。
公司每月對職業(yè)危害場所進行檢測;每年請有資質(zhì)機構進行了一次檢測、評價，并將檢測、評價結果公布、存入檔案。
對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，制定應急預案，配備現(xiàn)場急救用品。在安全教育培訓時對員工宣傳和培訓生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處置措施，對存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標志和警示說明。每年按規(guī)定向福州市馬尾區(qū)安監(jiān)局申報了生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。
11.應急救援。
公司制定生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合預案、專項預案等，每年對公司組建的應急搶險隊隊員以及各現(xiàn)場工作人員進行各預案的培訓、演練。公司綜合預案及專項預案在論證和評審后報當?shù)刂鞴懿块T進行了備案。
12.事故報告、調(diào)查和處理。
公司制定了《安全事故管理制度》，規(guī)定了發(fā)生事故后，主要負責人應立即到現(xiàn)場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。按照事故“四不放過”原則，組織事故調(diào)查組或配合有關主管部門對事故進行調(diào)查、處理并編制事故調(diào)查報告。對事故調(diào)查報告書、批復、工傷認定等資料存檔并建立管理臺帳。定期對國家、公司等相關行業(yè)發(fā)生的事故進行通報學習。
13.績效評定和持續(xù)改進。
公司制定了《安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度》，明確組織單位、時間、人員、內(nèi)容范圍、方法與技術、過程、報告與分析等要求。xx年1月公司將安全生產(chǎn)標準化運行情況納入部門、班組、員工的hse責任狀中。并根據(jù)要求對各部門進行績效評定，同時根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結果和安全預警指數(shù)系統(tǒng)，對公司的安全管理工作進行持續(xù)改進。
1.系統(tǒng)運行效果。
xx年11月份以來，通過五個月安全標準化建設工作的開展，公司全體員工的安全生產(chǎn)意識得到強化和提高，法規(guī)、制度和規(guī)程不斷完善，設備設施本質(zhì)安全水平持續(xù)提升，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況得到持續(xù)改進，各項安全管理工作得到更加具體的落實。取得的成效主要體現(xiàn)在以下方面：a.全體員工的安全生產(chǎn)意識得到強化和提高各部門高度重視安全標準化工作建設的開展，兩個階段共組織超過50場次的學習培訓。公司組織了全員職業(yè)健康法律法規(guī)、規(guī)章制度知識考試(含所有高管層和中層干部)。通過各項安全知識培訓考試，公司各級領導干部、班組長和廣大員工熟悉了安全標準化各大類目、評定標準的基本框架、安全管理的基本方法，全體員工的安全生產(chǎn)意識在標準化建設工作中得到強化和提高。
b.規(guī)章制度補充修訂完善。
公司安全管理部門對照評定標準，補充完善了《職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制》、《職業(yè)健康安全環(huán)保投入管理制度》、《安全生產(chǎn)事故應急預案》、《工傷保險制度》、《職業(yè)健康管理制度》、《危化品安全管理制度》、《射線裝置安全管理制度》、《建設項目安全“三同時”管理》、《安全生產(chǎn)投入》、《崗位達標制度》、《安全隱患排查治理管理制度》、《安全績效評定管理等制度》、《派遣工管理制度》、《安全管理機構設置和安全管理人員配置管理辦法》、《物料堆放管理制度》、《安全環(huán)境項目技改審批制度》、《安全標識》等28項制度。全面梳理補充職業(yè)健康法律法規(guī)清單，制定安字文件修訂計劃并完成27份安字文件修訂，全面布置落實200余份安全操作規(guī)程的修訂、培訓和考試工作。公司各項職業(yè)健康安全制度、規(guī)程得到補充和完善。
c.設備設施本質(zhì)安全水平不斷提升。
去年以來，在全公司范圍內(nèi)開展“5s”管理，建立相關制度培訓宣傳，使全體員工都積極參與到5s活動中。使5s改善從局部活動逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工日常工作的組成部分。公司對所有現(xiàn)場進行5s責任區(qū)劃分，公布5s定置圖，明確各區(qū)域的5s責任人，各現(xiàn)場實現(xiàn)可視化管理。公司每月對各部門進行5s現(xiàn)場檢查，并進行考評，同時根據(jù)現(xiàn)場所發(fā)現(xiàn)的問題點督促責任單位進行整改，并進行跟蹤確認。通過不斷的改進和完善，現(xiàn)場物料堆放整齊有序、通道暢通規(guī)范、場地衛(wèi)生整潔爽朗，真正實現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場定置合理，場地劃分科學規(guī)范，保證了現(xiàn)場員工的安全與健康。
e.安全管理持續(xù)改進，管理過程更加規(guī)范有效。
評定標準明確要求各項安全生產(chǎn)工作均應按照pdca循環(huán)有效進行，各項安全管理活動、監(jiān)督檢查活動體現(xiàn)檢查記錄和作業(yè)標記。公司在整合型管理體系和安全安全管理體系的框架下進一步進行梳理，查找各項安全管理過程的漏洞，完善管理活動各項記錄和標記，加強安全管理信息的溝通和處理，加強違規(guī)違章檢查處罰和事故案例的通報，加強危險危害辨識和控制，加強事故隱患整改不力處罰，加強消除事故隱患獎勵力度，確保安全管理過程持續(xù)改進，使安全管理更加規(guī)范有效。
安全標準化工作建設是一個全員參與，人人受益的過程。隨著安全生產(chǎn)標準化工作的推進，公司廣大員工把安全標準化的項目條款為工作標準和管理工具在生產(chǎn)現(xiàn)場進行應用，公司內(nèi)形成重視應用標準條款的氛圍。通過各級管理人員和員工對評定標準內(nèi)安全管理程序和方法的反復學習培訓，顯著的變化是公司各級管理人員的安全管理知識增強，管理能力得到提高。安全生產(chǎn)標準化的安全文化氛圍的逐步形成，對全面提升管理人員和作業(yè)人員的安全素質(zhì)，彌補各項安全工作漏洞，保障設備設施和作業(yè)行為本質(zhì)安全，將產(chǎn)生有力的促進作用。
2.系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題和缺陷，下一步工作改進措施。
該次評審中發(fā)現(xiàn)了公司一些安全生產(chǎn)上的短板問題，如現(xiàn)場2#、3#拉彎矯直機崗位噪聲超標、部分鋼直梯未按國家規(guī)范進行設計、公司無火警集中處理中心等。
在下一階段的安全生產(chǎn)標準化工作安排中，將對現(xiàn)場的一些問題進行持續(xù)跟進，監(jiān)督責任部門整改落實到位。特別是現(xiàn)場對員工健康、安全方面照成較大影響的事項應堅決限期整改。
3.統(tǒng)計技術、信息技術等在系統(tǒng)中的使用情況和效果。
根據(jù)安全生產(chǎn)標準化建設內(nèi)容，我司建立了安全生產(chǎn)預警指數(shù)系統(tǒng)，通過統(tǒng)計、分析現(xiàn)場反饋的各項安全隱患、人員情況以及安全管理人員檢查出的結果，生成公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀預警圖，并在公司的信息平臺中的“安環(huán)信息”專欄進行公布，公司全體人員可通過電子信息平臺實時了解到公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，并根據(jù)現(xiàn)狀分析進行改善工作。通過信息平臺極大的方便了員工對安全生產(chǎn)工作的了解，使員工的對安全的認識更進一步的提升。
在建設安全生產(chǎn)標準化工作過程中，公司各部門通力配合，無論是公司領導還是現(xiàn)場班組，都認真對照評定條款，對比不足之處，將安全生產(chǎn)責任落實到實處。同時由各部門精干成員組成的標準化評審小組，在不斷的自查、整改、落實中，對條款的認識不斷的提高，進而對安全工作的認識提升到了更高的層次。公司的人、物、機得到的進一步的改善。
5.績效檢測系統(tǒng)的適宜性以及結果的準確性。
通過4次公司的安全標準化評定，評定結果總是在不斷的進步，公司的安全生產(chǎn)本質(zhì)管理在不斷的改善，最終結果認為公司目前的績效考評體系是適宜的。
6.相關方。
公司已明確對相關方進行嚴格的安全準入管理及安全監(jiān)測管理，對相關方在公司范圍內(nèi)的各項活動進行安全管控。要求相關方在進廠施工作業(yè)前應進行安全生產(chǎn)報備并簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責任及義務，并在其施工作業(yè)期間進行安全監(jiān)管，通過不斷的培訓、教育以及績效評定，提升相關方對安全生產(chǎn)標準化的認識，以達到公司、相關方共同關注安全生產(chǎn)管理理念的狀態(tài)。
安全自評報告篇三
一級。
1一、單位概況二、安全生產(chǎn)管理狀況濟南市xx引黃灌溉管理處成立以來，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實國家有關安全生產(chǎn)的各項法律法規(guī)要求，建立了較為完整的安全管理組織機構和制度體系，狠抓安全生產(chǎn)責任落實。開展安全教育培訓，提高員工安全思想意識和安全防護技能。積極進行隱患排查治理，提高設備管理水平。多年來，安全生產(chǎn)保持了良好的穩(wěn)定局面。
濟南市xx引黃灌溉管理處被評為省級文明單位，被省廳評為全省水利系統(tǒng)文明單位、省一級水利工程規(guī)范化管理單位、全省灌區(qū)精神文明建設先進單位，多次被濟南市政府評為安全生產(chǎn)先進單位。
三、基本情況的符合情況根據(jù)《水利安全生產(chǎn)標準化評審管理暫行辦法》第二章第十一條規(guī)定：
（三）水利工程管理單位在評審期內(nèi)，未發(fā)生造成人員死亡、重傷3人以上或直接經(jīng)濟損失超過100萬元以上的生產(chǎn)安全事故，不存在非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，重大事故隱患已治理達到安全生產(chǎn)要求。
濟南市xx引黃灌溉管理處無安全生產(chǎn)事故證明詳見報告附件3。
四、自主評定工作開展情況今年3月份，濟南市xx引黃灌溉管理處根據(jù)《水利安全生產(chǎn)標準化評審管理暫行辦法實施細則》和《水利安全生產(chǎn)標準化評審管理暫行辦法》的規(guī)定，開展水管單位的安全生產(chǎn)標準化工作，并在3月10日召開了標準化達標評級工作啟動大會，對達標工作進行了廣泛動員，成立了以管理處6個科室負責人和各管理站技術人員為主的內(nèi)部查評小組，根據(jù)《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標準化評審標準（試行）》的要求，結合公司的實際，組織開展了自評工作。
在本次安全生產(chǎn)標準化達標自評工作中，查評項122項，實際查評項108項，不參與查評14項。標準分數(shù)：1000分，應得分數(shù)：880分，實得分數(shù)：856分，得分率為97.27%，評審得分：97.27分。
3序號查評內(nèi)容應得分數(shù)實得分參評項目得分率（%）12事故報告、調(diào)查和處理30307100.0012.1事故報告10103100.0012.2事故調(diào)查和處理20204100.0013績效評定和持續(xù)改進30305100.0013.1績效評定15154100.0013.2持續(xù)改進15151100.00合計88085610897.27六、自評過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題1.水閘未進行注冊。
2.水閘、啟閉機未進行安全鑒定、安全評價。
3.稻改站的臨時用電無配電箱、分配電箱。
七、自主評定結果表7-1濟南市xx引黃灌溉管理處安全標準化評審各章節(jié)自評得分表一級標題查評內(nèi)容應得分數(shù)實得分參評項目得分率（%）1安全生產(chǎn)目標30306100.002組織機構和職責50506100.003安全生產(chǎn)投入50504100.004法律法規(guī)與安全管理制度808013100.005教育培訓70709100.006生產(chǎn)設施設備1701501488.247作業(yè)安全1801681898.828隱患排查和治理7068797.149重大危險源監(jiān)控30303100.0010職業(yè)健康50506100.0011應急救援505010100.0012事故報告、調(diào)查和處理30307100.0013績效評定和持續(xù)改進30305100.00合計88085610897.27濟南市xx引黃灌溉管理處根據(jù)《水利安全生產(chǎn)標準化評審管理暫行辦法》附件3：《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標準化評審標準（試行）》進行自評，各章節(jié)的自評結果見表2，應得分數(shù)880分，實得分856分，占到應得分數(shù)的97.27%，且各一級要素評審項目得分率均大于70%，滿足《水利安全生產(chǎn)標準化評審管理暫行辦法》第一章第四條水利安全生產(chǎn)標準化等級為一級評審的要求。
4附件1評審現(xiàn)場查評情況表1.安全生產(chǎn)目標二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分1.1目標制定（8分）1.1.1安全生產(chǎn)目標管理制度應明確目標的制定、分解、實施、考核等內(nèi)容。
4查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少制定、分解、實施、績效考核等內(nèi)容，每項扣1分；未能明確相應責任，每項扣1分。
1.查閱資料，明確了總體和年度安全生產(chǎn)目標，《安全生產(chǎn)目標》實行審批制度，并以正式文件發(fā)布；2.制度明確了目標的制定、分解、實施、考核等內(nèi)容；3.明確相應責任。
41.1.2結合單位實際制定生產(chǎn)安全事故控制指標、安全生產(chǎn)隱患治理目標等安全生產(chǎn)總目標和年度目標。
4查年度安全工作計劃等相關文件。
無安全生產(chǎn)總目標和年度目標，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；生產(chǎn)安全事故控制指標、安全生產(chǎn)隱患治理目標等缺項，每項扣1分。
1.安全生產(chǎn)目標內(nèi)容全面；2.指標明確，分解公布，易于員工獲取。內(nèi)容包括：處級目標指標值、各科室目標指標值，站所目標指標值。
考核指標：死亡事故、重傷事故、輕傷事故、醫(yī)療處置事件次數(shù)、消防事件次數(shù)、消防方面未遂事件次數(shù)、受到環(huán)境污染處罰事件次數(shù)、一般設備損壞責任事故次數(shù)、設備損壞責任事故次數(shù)、生產(chǎn)安全事故控制指標、安全生產(chǎn)隱患治理目標。
3.安全生產(chǎn)目標指標以文件形式下達。
5二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分1.2目標落實(8分)1.2.1根據(jù)所屬單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標。
4查安全生產(chǎn)目標分解等相關文件。
年度安全生產(chǎn)目標未分解，不得分。
1.有相關文件《安全生產(chǎn)目標實施方案》、《目標分解》；2.安全生產(chǎn)目標已分解。
41.2.2逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
4查安全生產(chǎn)目標責任書等相關文件。
未簽訂安全生產(chǎn)責任書，不得分；每少簽一個單位或部門扣2分；安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容與安全生產(chǎn)職責不符，每個扣1分。
1.查閱《濟南市xx引黃處安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)責任書》。
2.有三級安全生產(chǎn)責任書簽定情況。
3.安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容與安全生產(chǎn)職責符合要求。
41.3目標監(jiān)督與考核（14分）1.3.1對安全生產(chǎn)目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標實施計劃。
6查相關文件和記錄。
無安全生產(chǎn)目標實施情況的檢查和評估記錄，不得分；未及時調(diào)整實施計劃，不得分；檢查和評估資料不齊全扣2分。
1.查閱《xx引黃處安全生產(chǎn)績效考評管理細則》、《安全生產(chǎn)考核管理規(guī)范》。
2.有安全生產(chǎn)目標實施情況的檢查和評估記錄。
3.檢查和評估資料齊全。
61.3.2定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行考核獎懲。
8查相關記錄。
未對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行考核獎懲，不得分；無考核獎懲記錄，不得分；每少考核獎懲一個單位或部門扣2分。
1.查閱《xx引黃處安全生產(chǎn)績效考評管理細則》、《安全生產(chǎn)考核管理規(guī)范》。
8小計30得分小計30。
62.組織機構和職責二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分2.1組織機構（20分）2.1.1根據(jù)有關規(guī)定和單位實際，設立由主要負責人、部門負責人等相關人員組成的安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組，并以正式文件發(fā)布。人員變化的及時調(diào)整發(fā)布。
8查相關文件。
未設立，或未以正式文件發(fā)布，不得分；參加的領導和部門負責人不足，每少一個負責人扣1分；安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組成員發(fā)生變化，未及時調(diào)整扣2分。
1.成立了安全生產(chǎn)領導小組，并以正式文件發(fā)布。
2.規(guī)定安全生產(chǎn)領導小組每季度召開一次定期會議，人員發(fā)生變動及時進行調(diào)整。
82.1.2明確安全生產(chǎn)管理機構，配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。
12查相關文件。
未明確安全生產(chǎn)管理機構或未配備專（兼）職管理人員，不得分；未形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡扣5分。
查閱制度，安全生產(chǎn)保證體系領導小組成員：設組長（副處長）及成員（各科室、站所負責人）組成。安全生產(chǎn)監(jiān)督體系領導小組成員：設組長（處長），副組長（安全生產(chǎn)辦公室主任、）、成員（各科室負責人）組成。形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。
122.2安全職責（30分）2.2.1安全生產(chǎn)責任制度應明確各級單位、部門及人員的安全生產(chǎn)職責、權限和考核獎懲等內(nèi)容。
8查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組安全職責，不得分；每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容或缺一個單位、部門和人員安全生產(chǎn)責任制扣1分。
1.有《濟南市xx引黃處安全生產(chǎn)組織機構管理規(guī)范》，《xx引黃處安全生產(chǎn)績效考評管理細則》、《安全生產(chǎn)考核管理規(guī)范》；2.建立了安全生產(chǎn)領導小組，制度中體現(xiàn)安全生產(chǎn)領導小組安全職責，科室、站所和人員安全生產(chǎn)責任制。
82.2.2安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組每季度召開一次安全專題會議，
總結。
分析本單位的安全生產(chǎn)情況，評估本單位存在的風險，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，決定安全生產(chǎn)的重大事項，并形成會議紀要。
4查相關文件和活動記錄。
安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組專題會議每少一次的扣1分；重大、重要安全事項未經(jīng)領導機構研究確定，每項扣1分；無跟蹤上次會議的措施和要求的落實情況，每次扣1分；上次會議的措施和要求未完成且無整改措施，每一項扣1分；無會議紀要，每次扣1分。
1.安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次安全專題會議；2.重大、重要安全事項經(jīng)過領導機構研究決定。
3.安全生產(chǎn)會議產(chǎn)生的問題實行閉環(huán)管理；4.有會議紀要。
7二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分2.2.3各級、各崗位人員認真履行安全生產(chǎn)職責。
10查相關記錄并現(xiàn)場詢問。
對本崗位安全生產(chǎn)職責不了解的，各級、各崗位人員未認真履行安全生產(chǎn)職責，每人次扣2分。
各級、各崗位人員認真履行安全生產(chǎn)職責。
102.2.4對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行檢查。
8查安全檢查的相關記錄及財務記錄。
未對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行檢查，不得分；檢查不全面，每缺一個部門或單位扣1分。
1.定期對安全生產(chǎn)責任制進行落實檢查，檢查內(nèi)容全面。
8小計50得分小計50。
83.安全生產(chǎn)投入二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分3.1安全費用管理（25分）3.1.1按有關規(guī)定落實安全投入資金，保證必要的安全生產(chǎn)費用投入。
15查有關文件和相關記錄。
未按規(guī)定列支安全費用、保證必要的安全生產(chǎn)費用投入，不得分。
1.制定了《濟南市xx安全生產(chǎn)投入制度》2.保障安全生產(chǎn)投入。
153.1.2編制安全生產(chǎn)費用使用計劃，建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬，審批程序符合規(guī)定并嚴格落實。
10查臺賬及相關記錄。
無安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用臺賬，不得分；審批程序不符合規(guī)定扣5分。
1.有2014年度安全生產(chǎn)費用使用計劃；2.安全生產(chǎn)費用使用采用審批制度，有相關的審批程序。
103.2安全費用使用（25分）3.2.1落實費用使用計劃，并保證專款專用。安全生產(chǎn)費用主要用于以下方面：安全技術和勞動保護措施、應急管理、安全檢測、安全評價、事故隱患排查治理、安全監(jiān)督檢查、安全教育及安全生產(chǎn)月活動等與安全生產(chǎn)密切相關的其他方面。
15查財務記錄和查看現(xiàn)場。
未按使用計劃落實扣3分；使用情況與臺賬記錄不符，每項扣2分；沒有做到專款專用，每項扣2分。挪用安全生產(chǎn)費用，不得分。
1.安全生產(chǎn)費用計劃得到有效的落實，記錄與費用使用臺賬相符合；2.安全生產(chǎn)費用達到專款專用，不存在挪用現(xiàn)象。
153.2.2半年對安全生產(chǎn)費用使用情況進行檢查，年終進行總結。
10查有關記錄。
未進行檢查和總結，不得分；年終未以適當形式披露安全生產(chǎn)費用使用情況扣5分。
1.每半年對安全生產(chǎn)費用進行檢查和總結；2.每年年底對安全生產(chǎn)費用使用情況進行公開公布。
10小計50得分小計50。
94.法律法規(guī)與安全管理制度二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范（15分）4.1.1建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，規(guī)定識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式。
5查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未明確識別主管部門，不得分；缺少環(huán)節(jié)要求，每項扣1分。
查評內(nèi)容：
1.制定了《識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制度》，并以正式文件發(fā)布。
2.企業(yè)制度并執(zhí)行該制度，明確行政科是主要的識別獲取法律法規(guī)部門，制度對識別、獲取、評審、更新各環(huán)節(jié)均明確要求。
54.1.2職能部門和基層單位應定期識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，主管部門每年發(fā)布一次適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。
5查安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。
未定期識別、獲取，不得分；未形成清單或文本數(shù)據(jù)庫扣2分；未及時發(fā)布或更新清單或文本數(shù)據(jù)庫扣2分；發(fā)現(xiàn)使用失效、過期的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、技術標準，每項次扣1分。
1.定期識別、獲取最新的法律法規(guī)；2.及時更新法律法規(guī)清單；3.未發(fā)現(xiàn)有失效或過期的法律法規(guī)。
54.1.3及時配備適用的現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和標準，向職工傳達適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。
5查安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本及相關記錄。
相關單位、部門、工作崗位每少配備一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求文本或電子版扣1分；未及時組織學習和貫徹實施，每項扣1分；無培訓學習記錄，視為未及時組織學習和貫徹。
1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)發(fā)放到相關部門和管理所；2.定期組織職工進行法律法規(guī)學習；3.有學習記錄。
10二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分4.2規(guī)章制度（15分）4.2.1建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并及時將識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度，貫徹到日常安全管理工作中；規(guī)章制度應正式印發(fā)執(zhí)行。
10查規(guī)章制度文本。
規(guī)章制度未按規(guī)定審定、簽發(fā)和正式頒發(fā)，每項扣2分；規(guī)章制度中未包含安全生產(chǎn)目標管理、安全生產(chǎn)責任制、安全例會、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、工傷保險、文件和檔案管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備安全管理（含特種設備管理）、安全設施管理、工程觀測、工程養(yǎng)護、設備檢修、安全檢查及隱患治理、交通安全管理、消防安全管理、防汛度汛安全管理、作業(yè)安全管理、用電安全管理、危險物品及重大危險源管理、相關方及外用工（單位）安全管理、職業(yè)健康管理、安全標志管理、勞動防護用品（具）管理、安全保衛(wèi)、建設項目安全設施三同時管理、安全生產(chǎn)預警預報和突發(fā)事件應急管理、信息報送及事故管理、安全績效評價與獎罰等制度，每缺一項扣2分；未及時將識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入本單位規(guī)章制度，或與實際不符，每項扣2分。
1.規(guī)章制度按規(guī)定進行審定、簽發(fā)和發(fā)布；2.規(guī)章制度中包括了安全生產(chǎn)目標管理、安全生產(chǎn)責任制、安全例會、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、工傷保險、文件和檔案管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備安全管理等進行查評，制度清單中均包含了要求內(nèi)容。
104.2.2將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關工作崗位，并組織職工培訓學習。
5查文件發(fā)放和文件培訓學習記錄。
未發(fā)放、或少發(fā)放一個單位或部門，不得分；每少發(fā)放一個規(guī)章制度扣1分；無培訓學習記錄，每項扣1分。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到各科室和管理站所中，有培訓記錄。
54.3安全操作規(guī)程（25分）4.3.1發(fā)放國家和水利行業(yè)的有關安全規(guī)程至相關班組和崗位；對相關人員進行培訓、考核并嚴格貫徹執(zhí)行。
5查規(guī)程文本。
未發(fā)放，不得分；每少發(fā)放一項扣1分；每少一項培訓或考核記錄扣1分。
將國家和水利行業(yè)的有關規(guī)程發(fā)放到各科室及管理站所中，有培訓記錄。
11二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分4.3.2編制運行、檢修、設備試驗及相關設備等操作規(guī)程，并發(fā)放至相關班組和崗位；對相關人員進行培訓、考核，嚴格貫徹執(zhí)行操作規(guī)程。
10查文本、記錄并抽查現(xiàn)場。
無崗位操作規(guī)程或未發(fā)放，不得分；缺一個崗位操作規(guī)程或操作規(guī)程不完善扣1分；每少一項培訓或考核記錄扣1分；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)職工違反操作規(guī)程，每人次扣1分。
1.《有水閘、啟閉機安全管理制度》，并發(fā)放到相應崗位。
2.有培訓記錄；3.現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)有關公違反操作規(guī)程。
104.3.3每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。
5查檢查評估記錄。
未進行檢查評估或無評估結論，不得分；檢查評估每缺一項扣1分。
每年進行一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術標準、規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查評估。
54.3.4根據(jù)檢查評估情況，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。
5查規(guī)章制度、操作規(guī)程文本和相關記錄。
應修訂而未按規(guī)定審批程序修訂，每項扣1分。
對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度進行修訂，保證安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的有效性和適用性。
54.4文件與檔案管理（25分）4.4.1建立文件管理制度，明確文件的編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止等內(nèi)容，并嚴格執(zhí)行。
5查制度文本和相關記錄。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；制度缺少編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止等內(nèi)容，每項扣1分；未按其規(guī)定執(zhí)行，每項扣1分。
1.有《文件管理制度》，以正式文件發(fā)布；2.制度內(nèi)容全面，包括編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止部分；3.能按照規(guī)定執(zhí)行。
12二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分4.4.2建立記錄管理制度，明確記錄的管理職責及記錄填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置的要求，并嚴格執(zhí)行。
5查制度文本和相關記錄。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少記錄填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置等內(nèi)容，每項扣1分；未按其規(guī)定執(zhí)行，每項扣1分。
1.引黃處制定了《記錄管理制度》，以正式文件頒布；2.制度內(nèi)容全面，包括填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置等內(nèi)容；3.引黃處能執(zhí)行該制度。
54.4.3應明確檔案管理機構，設置檔案室或檔案專柜（櫥），配備專（兼）職檔案管理人員。
5查有關文件和現(xiàn)場。
未明確檔案管理機構，或未設置檔案室或檔案專柜（櫥），或未配備專（兼）職管理人員，不得分。
《文件管理制度》的規(guī)定，檔案室為文件管理機構，現(xiàn)場有檔案柜及專職檔案管理員。
54.4.4應按照檔案管理有關規(guī)定，對安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會議記錄、隱患管理信息、培訓記錄、檢查和整改記錄、危險源及監(jiān)控、職業(yè)健康管理記錄、安全活動記錄、法定檢測記錄、關鍵設備設施檔案、應急演習信息、事故管理記錄等歸檔、管理和使用。
10查看檔案和現(xiàn)場詢問。
文件、記錄歸檔，每缺少一類扣2分；各類中每缺少一項扣1分；檔案管理、使用不規(guī)范每項扣1分。
1.檔案室將引黃處發(fā)布的文件進行歸檔管理；2.對其他安全記錄，如培訓記錄，安全生產(chǎn)會議記錄、檢查和整改記錄等進行歸檔。
10小計80得分小計80。
135.教育培訓二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分5.1教育培訓管理（10分）5.1.1安全教育培訓制度應明確安全教育培訓的對象與內(nèi)容、組織與管理、檢查等要求。
3查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未明確主管部門，不得分；未明確主要負責人、安全專（兼）職人員及其他管理人員，特種作業(yè)人員，新進單位人員，離崗后重新上崗人員，變換工種人員安全教育培訓要求，每缺少一類扣1分；未明確采用新技術、新工藝、新設備、新材料前的安全教育培訓要求，每缺少一類扣1分。
1．制定《安全教育培訓管理制度》，以正式文件發(fā)布；2．該制度中安全教育培訓的對象與內(nèi)容、組織與管理、檢查等符合要求。
35.1.2定期識別安全教育培訓需求，制定教育培訓計劃，保障教育培訓場地、教材、教師等資源，按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評估和改進，做好培訓記錄。
7查教育培訓文件和記錄。
無年度培訓計劃，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未按計劃進行培訓，每項次扣1分；未進行教育培訓效果評估和改進，每項次扣1分；記錄不完整，每項次扣1分。
有安全教育培訓需求調(diào)查表，2013年和2014年制定了培訓計劃，有各種培訓記錄。
75.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓（10分）5.2.1主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應參加與本單位所從事的管理活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓并培訓合格。
10查培訓記錄。
主要負責人未經(jīng)培訓合格上崗，不得分；安全生產(chǎn)管理人員未經(jīng)培訓合格上崗，每人次扣2分。
主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加培訓，有相關證書。
14二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分5.3操作崗位人員教育培訓（25分）5.3.1職工上崗前必須進行安全教育培訓；在新工藝、新技術、新材料、新裝備、新流程投入使用前，對有關管理、操作人員進行專門的安全技術和操作技能培訓；操作人員轉(zhuǎn)崗或離崗六個月以上重新上崗前，應經(jīng)崗位安全教育培訓合格。
10查教育培訓的相關記錄。
未經(jīng)安全培訓合格上崗，每人扣2分；在新工藝、新技術、新材料、新裝備、新流程投入使用前，未對相關管理、作業(yè)人員進行專門安全教育培訓，每人次扣2分；轉(zhuǎn)崗、離崗人員未進行安全培訓合格上崗，每人次扣2分。
新員工三級安全教育參加培訓、崗位人員按照年度計劃參加相關的專業(yè)培訓。
105.3.2特種作業(yè)人員應按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后上崗作業(yè)；離崗六個月以上的特種作業(yè)人員，應進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后可上崗作業(yè)。
10查資格證書和相關記錄。
無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)，每人扣5分；證書過期上崗作業(yè)，每人次扣2分；離崗六個月以上未進行實際操作考試合格上崗作業(yè)，每人次扣2分。
引黃處沒有特種作業(yè)人員，只有施工方有特種作業(yè)人員，由引黃處監(jiān)督檢查他們持證上崗作業(yè)。
105.3.3每年對在崗人員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓。
5查教育培訓的相關記錄。
每年未對在崗人員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓，每少10％扣2分。
制定了員工經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓計劃，并進行教育，有培訓教育記錄。
55.4其他人員教育培訓（15分）5.4.1對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓；按規(guī)定督促檢查相關方人員持證上崗作業(yè)。
10查相關記錄。
未進行安全教育培訓進入作業(yè)現(xiàn)場，不得分；需持證上崗人員無證上崗按5.2-5.3的規(guī)定執(zhí)行。
引黃處有2個施工項目，施工方有特種作業(yè)人員和特種設備，引黃處安全防汛科監(jiān)督檢查他們持證上崗作業(yè)。
15二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分5.4.2對實習、外來參觀等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領。
5查相關記錄。
未對實習、外來參觀等人員進行安全教育和危害告知，每次扣1分；未提供相應勞保用品，每人次扣2分；無專人帶領，不得分。
實習、外來參觀等人員進行告知和教育，有培訓記錄。
55.5安全文化建設（10分）5.5.1制定單位安全文化建設規(guī)劃和計劃，開展多種形式的安全文化活動，形成全體職工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀。
10查安全文化建設相關文件和活動記錄。
未制定安全文化建設規(guī)劃和計劃，不得分；未策劃安全活動方案，不得分；未組織開展安全文化活動扣6分。
制定有安全文化建設規(guī)劃和計劃、2014年安全月活動，樓道中有文化長廊，形成了水利特色的安全文化價值觀。
10小計70得分小計70。
166.生產(chǎn)設施設備二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分6.1設施設備建設與運行（160分）6.1.1基本要求按規(guī)定進行注冊、變更和注銷登記；按規(guī)定進行安全鑒定、安全檢查，評價安全狀況，評定安全等級并提出報告；有除險加固計劃并組織實施，限期消除危險；建立安全技術檔案以及相應數(shù)據(jù)庫。
20查有關記錄資料并查看現(xiàn)場。
未按規(guī)定進行注冊、變更和注銷登記的扣10分；未按規(guī)定進行安全鑒定、評價安全狀況和評定安全等級，不得分；報告不全扣5分；安全檢查的類別、內(nèi)容等不符合規(guī)定扣10分；無除險加固計劃扣5分；危險未消除扣10分；未建立安全技術檔案及相應數(shù)據(jù)庫扣10分；安全技術檔案等不符合有關規(guī)定扣5分。
1.水閘未進行注冊；扣10分。
2.水閘、啟閉機未進行安全鑒定、安全評價和評定安全等級，不得分。
06.1.2土工建筑物外觀整齊美觀，無缺損、塌陷。無獾狐、白蟻等洞穴；與其它建筑物的連接處無繞滲或滲流量符合有關規(guī)定；導滲溝等附屬設施完整；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
15查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
外觀每一個缺陷扣2分；有蟻害、害洞，每處扣2分；與其它建筑物的連接處滲流量不符合規(guī)定，每處扣5分；附屬設施不完整，每項扣2分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣2分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣5分。
1.查閱相關巡檢記錄及現(xiàn)場檢查，未發(fā)現(xiàn)渠道及交通道路路基基礎存在缺陷；2.與水閘、渠道護坡處未發(fā)現(xiàn)有滲流現(xiàn)象；3.渠道運行至今，未發(fā)現(xiàn)險情。
156.1.3圬工建筑物表面無裂縫，無松動、塌陷、隆起、傾斜、錯動、滲漏、凍脹等缺陷，基礎無冒水冒沙、沉陷等缺陷；防沖設施無沖刷破壞，反濾設施等保持暢通；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
10查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
表面、基礎有缺陷，每項扣2分；漿砌塊石墻身有異?？?分；防沖設施沖刷破壞，每處扣2分；反濾設施、減壓井、排水設施等堵塞，每類扣2分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣2分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣5分。
1.渠道兩邊的交通道路，路面無缺陷；2.渠道護坡無異?，F(xiàn)象；3.渠道底部防沖設備良好；4.渠道護坡及渠道兩邊的交通道路運行至今未發(fā)現(xiàn)險情。
17二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分6.1.4混凝土建筑物結構表面整潔，無脫殼、剝落、露筋、裂縫、破損、凍融破壞等缺陷；伸縮縫填料無流失；附屬設施完整；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
15查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
結構表面有缺陷，每項扣2分；裂縫嚴重，每處扣5分；伸縮縫填料流失,扣5分；附屬設施不完整扣5分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣2分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣5分。
現(xiàn)場檢查各混凝土結構表面無缺陷，不存在裂縫、伸縮縫填料流失現(xiàn)象、附屬設施完善，主要監(jiān)測量不存在異常變化現(xiàn)象。
156.1.5機（廠）房外觀整潔，結構完整，穩(wěn)定可靠，滿足抗震要求，無裂縫、漏水、沉陷等缺陷；梁、板等主要構件及門窗、排水等附件完好；通風、防潮、防水滿足安全運行要求；避雷裝置安全可靠。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
每處缺陷扣5分；梁、板等主要構件有變形、裂縫等缺陷，每項扣5分；門窗、排水等附件損毀扣2分；通風、防潮、防水不滿足安全運行要求扣2分；避雷裝置不符合規(guī)定扣2分。
1.啟閉機房、管理房和測流房均不存在缺陷；2.梁板等主要構件無變形、裂縫等缺陷；3.門窗排水等附件無損壞；4.通風采用自然通風，滿足安全運行要求；5.啟閉機房避雷裝置符合相關規(guī)定。
106.1.6啟閉機及升船機零部件及安全保護裝置正?？煽?，滿足運行要求；按規(guī)定程序操作，并向有關單位通報信息；按規(guī)定開展啟閉機及升船機設備管理等級評定；符合報廢條件的及時按規(guī)定程序申請報廢；運行記錄規(guī)范。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
零部件及安全保護裝置不滿足運行要求，每臺（套）扣5分；未按規(guī)定程序操作扣3分；未按規(guī)定開展等級評定，每臺（套）扣2分；未按規(guī)定程序及時申請報廢，每臺（套）扣2分；運行記錄不規(guī)范扣2分。
啟閉機零部件完好，定期開展等級評定，按照規(guī)定程序申請報廢。
18二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分6.1.7閘門、金屬結構閘門表面無明顯銹蝕；閘門止水裝置密封可靠；閘門行走支承零部件無缺陷；門體的承載構件無變形；運轉(zhuǎn)部位的加油設施完好、暢通；金屬結構無變形、裂紋、銹蝕、氣蝕、油漆剝落、磨損、振動以及焊縫開裂、鉚釘或螺栓松動等現(xiàn)象；安全或附屬裝置運行正常。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
每處缺陷扣2分。
閘門及金屬結構良好，符合上述要求。
106.1.8電氣設備變壓器、開關設備、電動機等設備運行符合規(guī)定；繼電保護及安全自動裝置配置符合要求；直流系統(tǒng)設備符合運行要求；配電柜（箱）等末級設備運行可靠；各種設備的接地、防雷措施完善、合理；操作票、工作票的管理和使用符合規(guī)定。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
主要設備運行不符合規(guī)定，每項扣2分；繼電保護及安全自動裝置配置不符合要求扣2分；直流系統(tǒng)設備不符合運行要求扣5分；末級設備運行數(shù)據(jù)不符合規(guī)定扣5分；接地、防雷措施不完善扣5分；無操作票、工作票，不得分；管理和使用不符合規(guī)定，每項扣5分。
管理區(qū)內(nèi)的室內(nèi)外油浸式變壓器、箱式變壓器、配電箱的運行管理符合要求；各種電氣設備的接地完好，工作票和操作票管理符合要求。
106.1.9輔助設備油、氣、水輔助系統(tǒng)完善，主要輔助設備及管路無嚴重銹蝕、滲漏，運行狀態(tài)良好，各種控制閥啟閉靈活，運用正常；油系統(tǒng)油壓正常，無嚴重滲漏，保證設備正常調(diào)控，貯油箱無漏油，油質(zhì)、油量符合規(guī)定；氣系統(tǒng)壓力正常；供、排水系統(tǒng)能正常運用；運行記錄規(guī)范。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
油、氣、水輔助系統(tǒng)不完善，主要輔助設備及管路嚴重銹蝕、滲漏,運用不正常，不得分；油系統(tǒng)油壓不正常，嚴重滲漏，貯油箱漏油，油質(zhì)、油量不符合規(guī)定不得分；氣系統(tǒng)壓力不正常，不得分；供、排水系統(tǒng)不能正常運用，不得分；運行記錄不規(guī)范扣2分。
不涉及油水氣不參評。
19二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分6.1.10自動化操控系統(tǒng)安全自動監(jiān)測系統(tǒng)、防洪調(diào)度自動化系統(tǒng)、調(diào)度通信和警報系統(tǒng)、供水調(diào)度自動化系統(tǒng)、水情測報自動化系統(tǒng)等自動化操控系統(tǒng)運行正常，安全可靠；網(wǎng)絡安全防護實施方案和網(wǎng)絡安全隔離措施完備、可靠；定期對系統(tǒng)硬件進行檢查和校驗；運行記錄規(guī)范。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
自動化系統(tǒng)運行不正常，不安全可靠，每個扣2分；安全防護存在安全隱患扣5分；未定期檢驗扣5分；備份恢復能力差扣5分；運行記錄不規(guī)范扣2分。
1．安全自動監(jiān)測系統(tǒng)和水情測報自動化系統(tǒng)等自動化操控系統(tǒng)運行正常，安全可靠；2．網(wǎng)絡安全防護措施方案和網(wǎng)絡安全隔離措施完善、可靠；3．定期對系統(tǒng)硬件進行檢查和校驗，運行記錄規(guī)范存檔。
106.1.11備用電源（柴油發(fā)電機）發(fā)電機的準備、啟動、運行和停車符合有關規(guī)定，停車后及時維護保養(yǎng)，及時排除運行故障；運行記錄規(guī)范。
10現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
發(fā)電機不能正常啟動，不得分；維修養(yǎng)護不及時扣5分；記錄中記載事項與操作規(guī)程規(guī)定不符合，每項扣2分；運行記錄不規(guī)范扣2分；1.備用柴油發(fā)電機啟動正常，2.維修保養(yǎng)及時，3.相關記錄與操作規(guī)程規(guī)程相符合，運行記錄規(guī)范。
106.1.12安全設施新、改、擴建建設項目安全設施必須執(zhí)行“三同時”制度；臨邊、孔洞、溝槽等危險部位的欄桿、蓋板等設施齊全、牢固可靠；高處作業(yè)等危險作業(yè)部位按規(guī)定設置安全網(wǎng)等設施；垂直交叉作業(yè)等危險作業(yè)場所設置安全隔離棚；機械、傳送裝置等的轉(zhuǎn)動部位安裝防護欄等安全防護設施；臨水和水上作業(yè)有可靠的救生設施；暴雨、暴風雪、臺風等極端天氣前后組織有關人員對安全設施進行檢查或重新驗收。
20查相關文件、相關記錄并查看現(xiàn)場。
未執(zhí)行“三同時”制度扣10分；每發(fā)現(xiàn)一處安全設施不符合規(guī)定扣2分；暴雨、暴風雪、臺風等極端天氣前后未組織有關人員對安全設施進行檢查或重新驗收，每項扣5分。
有安全生產(chǎn)“三同時”制度，制度內(nèi)容包括以上內(nèi)容。
20二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分6.1.13檢修管理制定并落實檢修計劃，嚴格執(zhí)行工作票制度，落實各項安全措施；檢修質(zhì)量符合要求；大修工程有設計、批復文件，有竣工驗收資料；各種檢修記錄規(guī)范。
10查記錄和查看現(xiàn)場。
無檢修計劃扣5分；未執(zhí)行工作票制度，未落實安全措施，未按計劃完成檢修任務及檢修質(zhì)量不合格，不得分；大修工程無設計、批復文件，不得分；竣工驗收資料不全扣5分；記錄不規(guī)范扣5分。
1.制定有2014年檢修計劃；2.有工作票制度；3.新建的設備設施均進行竣工驗收；4.驗收資料齊全，有相關的記錄，內(nèi)容齊全。
106.2特種設備管理（20分）6.2.1按規(guī)定進行登記、建檔、使用、維護保養(yǎng)、自檢、定期檢驗以及報廢等，有關記錄規(guī)范；制定特種設備事故應急措施和救援預案；達到報廢條件的及時向有關部門申請辦理注銷。
15查相關記錄和檔案。
未經(jīng)檢驗或檢驗不合格使用，不得分；檢驗周期超過規(guī)定時間，不得分；記錄不規(guī)范扣2分；沒有應急措施或預案，不得分；設備報廢未辦理注銷扣2分。
引黃處無特種設備。
不參評6.2.2建立特種設備技術檔案，包括：設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；定期檢驗和定期自行檢查的記錄；日常使用狀況記錄；特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；運行故障和事故記錄；高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術資料。
5查特種設備技術檔案。
未建立特種設備技術檔案，不得分；檔案資料不全，每少一項扣1分。
無特種設備。
不參評6.3設施設備安裝、驗收及拆除、報廢6.3.1對新設施設備按規(guī)定進行驗收。
10查有關安裝和驗收文件、說明書等并查看現(xiàn)場。
未進行驗收（含其安全設備設施），不得分；驗收未按規(guī)定進行，每項扣3分。
按照安全生產(chǎn)“三同時“進行安全驗收，有安裝和驗收文件及說明書。
21二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分（20分）6.3.2按規(guī)定對不符合要求的設施設備進行報廢或拆除,涉及危險物品的應制定處置方案,作業(yè)前應進行安全技術交底并保存相關資料。
10查相關記錄并查看現(xiàn)場。
未按規(guī)定進行報廢或拆除，不得分；涉及危險物品而無處置方案，不得分；未進行作業(yè)前的安全、技術交底扣3分；資料保存不完整齊全，每項扣1分。
1.管理區(qū)范圍內(nèi)的設備設施安全規(guī)定進行報廢或拆除；2.在實施拆除方案前進行安全技術交底，有技術交底記錄，資料保存齊全。
10小計200得分小計125。
227.作業(yè)安全二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分7.1生產(chǎn)過程控制（120分）7.1.1安全監(jiān)測安全監(jiān)測范圍、監(jiān)測項目設置、監(jiān)測點布置等符合有關規(guī)定；監(jiān)測設施設備齊全完好，滿足監(jiān)測要求；監(jiān)測頻次、精度等符合有關要求；監(jiān)測資料整編、分析、報告等符合有關規(guī)定；及時提出建議并評估工程運行狀態(tài)。
20查記錄和資料，查看現(xiàn)場。
安全監(jiān)測范圍不符合規(guī)定扣10分；監(jiān)測項目設置、監(jiān)測點布置等不符合規(guī)定，每項扣5分；監(jiān)測設施設備不滿足監(jiān)測要求，每項扣5分；監(jiān)測頻次、精度等不符合有關要求，每項扣5分；資料整編、分析、報告等不符合規(guī)定，分別扣5分；未及時提出建議或未評估工程狀態(tài)，分別扣5分。
管理處管理范圍內(nèi)的安全監(jiān)測范圍主要是水位和流量監(jiān)測，監(jiān)測點布設、監(jiān)測設備、監(jiān)測頻次、精度等符合有關要求，有監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄。對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，提出相關建議。
207.1.2調(diào)度運行建立通暢的水文氣象信息渠道；有調(diào)度規(guī)程和調(diào)度制度；調(diào)度原則及調(diào)度權限清晰，嚴格執(zhí)行調(diào)度方案和指令，并有記錄；制定汛期調(diào)度運用計劃，經(jīng)上級主管部門審查批準后，報有管轄權的人民政府防汛指揮部備案，并嚴格執(zhí)行。
15查相關記錄并查看現(xiàn)場、詢問。
未建立有通暢的水文氣象信息渠道，不得分；無調(diào)度規(guī)程、調(diào)度制度，或未形成正式文件，不得分；調(diào)度原則、調(diào)度權限不清晰，不得分；未嚴格執(zhí)行調(diào)度方案和上級（指有調(diào)度權）指令，不得分；無執(zhí)行記錄扣5分；未按規(guī)定制定汛期調(diào)度運用計劃或未嚴格執(zhí)行，不得分；運用計劃未經(jīng)主管部門批準扣5分；未報有管轄權的人民政府防指備案扣5分。
1.建立有通暢的水文氣象信息；2.有調(diào)度規(guī)程、調(diào)度制度并形成正式文件；3.調(diào)度原則、調(diào)度權限清晰；4.嚴格按照調(diào)度方案和上級指令進行調(diào)度；5.有調(diào)度計劃，經(jīng)過上級主管部門（濟南市黃河河務局供水局）批準后執(zhí)行。
23二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分7.1.3防洪度汛防洪度汛組織機構健全，人員配置符合規(guī)定，崗位責任明確；按規(guī)定編制工程防洪度汛方案和應對超標準洪水預案；工程險工、隱患圖表清晰，有度汛措施和預案；防洪度汛物資設備按規(guī)定備全備足，定期對搶險設備進行試車；開展防汛搶險隊伍培訓，汛前按規(guī)定組織常見險情的搶護演練；開展汛前、汛中和汛后檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；日常管理記錄規(guī)范。
15查相關記錄并查看現(xiàn)場。
防洪度汛組織機構不健全扣5分；人員配置不符合規(guī)定扣5分；崗位責任制不明確扣5分；無度汛方案或應對超標準洪水預案，不得分；無工程險工隱患統(tǒng)計圖表扣5分；統(tǒng)計圖表不全扣2分；重要險工隱患沒有度汛措施或預案，不得分；度汛措施或預案不全面或操作性不強扣5分；防汛物資未按規(guī)定儲備管理，不得分；搶險設備未按規(guī)定進行試車扣5分；未對搶險隊伍進行培訓或未按規(guī)定進行演練扣5分；未開展汛前、汛中和汛后檢查，不得分；發(fā)現(xiàn)險情，未及時采取搶護措施或未及時報告扣5分；致使險情擴大，不得分；日常管理記錄沒有或不規(guī)范扣5分。
1.防洪度汛組織機構健全，人員配置符合規(guī)定，崗位責任制明確；2.有度汛方案；3.灌區(qū)運行至今未發(fā)生重要險工隱患；4.有防汛物質(zhì)倉庫；5.定期對應急搶險隊伍進行培訓和演練，有相關記錄；6.在汛前、汛后進行安全檢查，有檢查記錄；7.在日常的運行管理中發(fā)現(xiàn)險情及時報告并采取相關措施。
157.1.4工程管理工程管理和保護范圍內(nèi)無法律、法規(guī)規(guī)定的禁止性行為；水法規(guī)等標語、標牌設置符合規(guī)定；配合有關部門對水環(huán)境進行有效保護和監(jiān)督。
10查相關記錄并查看現(xiàn)場、詢問。
有法律、法規(guī)規(guī)定的禁止性行為且沒有查處扣5分；無宣傳標語、標牌扣2分；設置不符合規(guī)定扣1分；對涉河活動監(jiān)管不力，每次扣2分；對在管理范圍內(nèi)堆放、傾倒、掩埋污染源及清洗有毒污染物等行為未及時制止和向上級報告，每次扣5分。
1.現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)有法律、法規(guī)禁止性行為；2.沿灌渠兩側(cè)有水法宣傳標語；3.對涉河活動的監(jiān)管有力；4.在管理區(qū)范圍內(nèi)不存在隨意堆放、傾倒、掩埋污染源及有毒污染物的事件發(fā)生。
24二級評審項目三級評審項目標準分值評審方法及評分標準自評描述實際得分7.1.5安全保衛(wèi)建立安全保衛(wèi)機構，制定安全保衛(wèi)制度；重要設施和生產(chǎn)場所的保衛(wèi)方式按規(guī)定設置；定期對防盜報警、監(jiān)控等技術防范措施進行維護，運行正常；出入登記、巡邏檢查、治安隱患排查處理等內(nèi)部治安保衛(wèi)措施完善；制定單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預案，并定期演練。
10查看現(xiàn)場和查看有關記錄。
無安保機構或安保制度，不得分；被有關部門檢查出存在安全保衛(wèi)問題，不得分；未按規(guī)定采取安保措施扣5分；技術防范措施存在缺陷扣2分；內(nèi)部安保工作存在漏洞扣2分；無應急處置預案扣5分；未定期演練扣2...
安全自評報告篇四
安全生產(chǎn)標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、落實安全生產(chǎn)職責制的重要手段，是實施安全生產(chǎn)許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。
根據(jù)《xx省民用品企業(yè)安全生產(chǎn)標準考評辦法》(遼經(jīng)信軍安[xx]82號)的文件精神及要求，xx公司(以下簡稱xx公司)首先制定了安全生產(chǎn)標準化工作方案，并根據(jù)安全生產(chǎn)標準化工作方案成立了綜合安全管理考評組、生產(chǎn)工藝考評組、設備設施考評組、作業(yè)場所考評組、崗位培訓考評組等5個考評小組;總經(jīng)理為組長，常務副總經(jīng)理、書記、生產(chǎn)安全副總經(jīng)理、技術質(zhì)量副總經(jīng)理為副主組長，生產(chǎn)部長、技安部長、技質(zhì)部長、企管部長、綜合辦主任為各考評小組組長。xx年8月6、7日慶陽民爆公司領導組織生產(chǎn)、安全、技術、企管、綜合辦等業(yè)務部門對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查驗收。在檢查驗收過程中分別對各生產(chǎn)線進行打分，經(jīng)打分各生產(chǎn)線貼合達標條件且各生產(chǎn)線查出的問題已全部進行整改。
1、企業(yè)領導充分認識到安全標準化的重要好處，對開展安全標準化工作極為重視，組織各業(yè)務部門、各車間主任對《遼寧省民用品企業(yè)安全生產(chǎn)標準考評辦法》逐條進行研究、分析，規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改善。在此基礎上成立了安全生產(chǎn)標準化工作領導小組，并文件形式下發(fā)到各業(yè)務部門、各車間班組。分解任務、落實職責，分步驟有序?qū)嵤?。公司領導除在作業(yè)會、安委會上安排安全生產(chǎn)標準化工作并不定期檢查進展狀況外，還于xx年10月末，召開安全標生產(chǎn)準化工作專題會議，對照安全生產(chǎn)標準化考評檢查表逐條研究落實。
1、對照《考評辦法》及其他要求，慶陽民爆公司對安全規(guī)章制度進行了修訂、完善。完善了《安全生產(chǎn)職責制》、《事故報告和檔案管理制度》、《危險源管理制度》、《風險管理制度》等，共計修訂完善安全規(guī)章制度10個，并以文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。
2、規(guī)定對動火作業(yè)、進入有限空間作業(yè)、高處作業(yè)等，作業(yè)前要有預先風險分析等。
3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、各車間應急救援演練及評審記錄、安全培訓臺帳等。
4、以全員培訓和參觀學習結合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。在今年xx年3月慶陽民爆公司組織了班組長以上人員安全培訓大會，共計150人參加;在xx年10月份由公司領導親自帶隊組織班組長以上人員到相關企業(yè)參觀學習，共計90人。
根據(jù)《考評辦法》及慶特化公司相關要求，慶陽民爆公司開展了現(xiàn)場清掃月大檢查、春檢、安全月、電氣專項檢查、秋檢、?；愤\輸車專項檢查、“打非治違”大檢查等檢查活動，并由領導親自帶隊進行檢查。在檢查過程共發(fā)現(xiàn)問題56項，已全部進行整改。透過對現(xiàn)場各生產(chǎn)線進行檢查，使生產(chǎn)現(xiàn)場本質(zhì)安全水平得到很大提高。
1、加強對安全生產(chǎn)相關人員的培訓和教育，努力提高公司安全管理水平。
2、繼續(xù)加大對安全生產(chǎn)標準化建立工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產(chǎn)標準化建立工作的重要性和長遠好處有一個明晰的認識。
3、加大安全監(jiān)督檢查力度，強化隱患排查與治理，堅決杜絕各類傷亡事件的發(fā)生;。
4、加大資源投入，不斷提高工藝、設備的本質(zhì)安全化程度，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
總之，我們將在省、市、區(qū)、專家組以及上級主管部門的指導下，更加扎實地開展安全生產(chǎn)工作。透過開展安全生產(chǎn)標準化建設，使慶陽民爆公司更進一步加強了安全生產(chǎn)的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查和執(zhí)行力度，使公司的安全生產(chǎn)管理推上一個新臺階，職工的安全生產(chǎn)意識得到提高和增強。
安全自評報告篇五
根據(jù)市、縣關于安全生產(chǎn)標準化年度自評工作的通知要求，為加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，提高安全生產(chǎn)的管理水平，對照《機械行業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標標準》要求，我們認真積極地開展了企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)標準化年度自評活動，對公司的安全生產(chǎn)條件和安全生產(chǎn)能力進行了詳細全面的自評檢查，現(xiàn)將自評工作相關情況匯報如下：
按照通知精神，我們立即組織召開了公司安全生產(chǎn)專題會議，認真學習了國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和機械行業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標標準，深刻領會安全生產(chǎn)標準化的內(nèi)容和實質(zhì)。成立了公司安全生產(chǎn)標準化年度自評工作領導小組，由公司總經(jīng)理靖崇賢任組長，分管生產(chǎn)副總王振田為副組長，安全、生產(chǎn)、質(zhì)管、辦公室等部門主管為成員。并制定了安全生產(chǎn)標準化年度自評工作方案。實行統(tǒng)一指揮，職責明確分工。安全生產(chǎn)管理的評價工作由公司安全部牽頭，資質(zhì)、機構與人員管理的評價工作由辦公室負責，安全技術和設備管理由設備部和質(zhì)管部負責，這樣自上而下層層明確任務，落實責任，制訂考核標準，獎懲分明，確保安全生產(chǎn)年度自評工作按期保質(zhì)保量完成。
我們依照公司的統(tǒng)一部署，通過層層召開會議，大張旗鼓地宣傳這次安全生產(chǎn)標準化年度自評工作的重要意義，以此為契機，運用正反兩方面的安全事故典范，以案講法，使廣大職工受到一次深刻的安全生產(chǎn)教育。在此基礎上，領導小組成員根據(jù)各自的分工，通過查資料，深入施工現(xiàn)場，按照《機械行業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標標準》中的分項評分細則，實事求是地進行評價。通過詳細檢查，我們認為公司的安全生產(chǎn)標準化工作，自去年12月份通過省局驗收達標后，能堅持按照機械行業(yè)二級企業(yè)安全生產(chǎn)標準化要求運作，基本上能夠達到二級企業(yè)的各項標準，但由于安全生產(chǎn)標準化達標工作是一項新事物，標準要求高，任務重，企業(yè)專業(yè)人員少，加上運行剛剛半年多時間，也從中發(fā)現(xiàn)了很多的問題，主要有：
1、未按安全生產(chǎn)獎懲制度落實獎懲。
2、車間存在轉(zhuǎn)崗和新工人入廠未及時進行安全教育培訓的情況。
3、個別生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患，未如期整改。
1、部分特種設備操作人員未經(jīng)過安全培訓。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場部分安全防護用品“三證”不齊全。
1、應急預案演練不及時。
2、安全防護措施和警示、警告標識不全。
3、部分特種設備存在一定的安全隱患。
針對以上存在的問題，自評領導小組經(jīng)過反復研究，征求各方面的意見，采取措施，責任到人，從以下四個方面對癥下藥，限期加以解決。
1、根據(jù)這次安全生產(chǎn)標準化年度自評，結合公司的實際情況，重新修訂安全管理制度，安全生產(chǎn)責任制，安全操作規(guī)程和安全獎懲辦法，建立健全安全保證體系。
2、進一步充實和加強安全管理機構，按要求設置專職或兼職安全管理人員。
3、建立健全各部門、各崗位的安全生產(chǎn)考核制度，開展多種形式的崗位安全技術培訓，抓好特種作業(yè)人員的安全管理，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。
4、保證生產(chǎn)設備處于良好運行狀態(tài)，對安全隱患及時整改，保證安全技術，安全教育，安全設施經(jīng)費及時足額到位。
總之，安全生產(chǎn)“責任重于泰山”，公司的安全生產(chǎn)管理任務是艱巨而又神圣的事業(yè)，需要我們警種長鳴，長抓不懈。只要我們在安全生產(chǎn)工作中建立目標，樹立信心，遵照上級安監(jiān)部門的指示精神，團結一致，齊抓共管，真抓實干，就能使公司的安全生產(chǎn)標準化管理工作邁上新臺階，確保企業(yè)能有長足的發(fā)展。
安全自評報告篇六
為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
為確保檢查工作取得實實在在的`效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
1、嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。
2、加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作無密可保、有密難保等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
3、加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。
對涉密文件資料，未經(jīng)主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4、加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息；二是加強電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員；同時，嚴格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及嚴重違規(guī)泄密事件的責任人，一律依照相關規(guī)定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質(zhì)的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。
5、是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。
通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷毀文件保密柜，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進行了一次徹底清理清查，對單位現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發(fā)展。
安全自評報告篇七
20xx年以來，鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委縣府、安委會關于安全生產(chǎn)工作的各項重要指示，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，堅持標本兼治、重在治本，堅持創(chuàng)新體制機制、強化安全管理，經(jīng)過持續(xù)不懈的努力，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將安全生產(chǎn)工作自查情況匯報如下：
安委會主任由黨政主要領導擔任，黨、政分管領導任副主任，相關部門、單位行政負責人或分管領導為成員，負責對所屬部門、單位、企業(yè)的安全生產(chǎn)工作實施綜合協(xié)調(diào)、組織指導和宏觀監(jiān)管，主要職責是：
1.貫徹黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的文件、會議，統(tǒng)一思想認識，齊心協(xié)力，抓好安全生產(chǎn)工作，確保一方平安。
2.組織研究制定年度及重大活動工作計劃、應急預案、制度措施、工作目標、工作重點，為黨政領導決策及強化安全管理提供依據(jù)，當好參謀，并檢查、指導所轄單位、部門安委會(領導小組)的工作。
3.組織研究需要政府及上級部門亟待解決的影響正常生產(chǎn)、工作、生活、人身及財產(chǎn)安全的重大災出問題和重大隱患及危險源，并迅速上報。
4.結合實際，分析形勢，組織安排安全宣傳、教育培圳、集中中和專項檢查整治活動，查找問題，糾正違章，治理隱患，促進各項工作的落實和安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
5.組織考核，并報黨委、政府批準，實行獎懲。上報年度工作總結、安全生產(chǎn)工作先進單位及個人。
6.組織研究對事故責任單位及責任人的處理、處罰意見，按規(guī)定上報。
7.組織完成黨委、政府安排的其它安全生產(chǎn)工作任務。
(一)健全機構，加強領導。為切實做好安全生產(chǎn)工作，我鄉(xiāng)根據(jù)實際，成立了由書記組長、鄉(xiāng)長任副組長的鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領導小組。辦公室設在安全生產(chǎn)辦公室，落實了工作經(jīng)費。做到了工作有人抓，經(jīng)費有保證，切實保障了安全生產(chǎn)工作的正常開展。
(二)明確分工，嚴格責任。一是健全全鄉(xiāng)安監(jiān)組織網(wǎng)絡。由鄉(xiāng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負責工作，11個行政村也相應建立了村委會主任任組長的安全生產(chǎn)領導小組，村建立安全生產(chǎn)組，配備了安全生產(chǎn)管理人員，各企業(yè)也配備了相應人員。二是層層落實安全生產(chǎn)目標責任。為保證安全生產(chǎn)工作落到實處，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府在今年年初就與各村、各單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》、《食品安全目標責任書》、《消防安全責任書》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書》、《防汛安全生產(chǎn)責任書》、《質(zhì)量安全生產(chǎn)責任書》、《道路交通安全生產(chǎn)責任書》、《藥品安全生產(chǎn)責任書》將責任落實到單位和具體責任人。
(三)制定措施，狠抓落實。一是開展經(jīng)常性的拉網(wǎng)式大檢查。今年我鄉(xiāng)開展了春、夏、秋三次拉網(wǎng)式大檢查，組織鄉(xiāng)機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、飯店及學校開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)綜合治理和檢查活動。全年共檢查各類商家156多次，學校2所，衛(wèi)生院1所，整改其他事故隱患15處。二是開展專項整治行動。重點開展了森林防火、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、用電安全、消防設施、學校安全及食品衛(wèi)生等安全生產(chǎn)專項整治行動。三是抓好清明、五一、中秋、十一等節(jié)假日安全檢查。今年節(jié)假日期間，我鄉(xiāng)組織人員對全鄉(xiāng)內(nèi)道路交通、危險化學品和煙花爆竹進行集中檢查整改，對道路、醫(yī)院、糧庫、加油站、信用社、衛(wèi)生院等公共場所進行了綜合安全檢查。針對檢查出的安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，以確保節(jié)假日期間各項工作的安全進行。
(四)依法監(jiān)管，立足防范。一是明確了轄區(qū)內(nèi)重點監(jiān)控單位，由專人負責對口聯(lián)系，加大對?；锲贰⒓佑驼镜戎卮笪ｋU源的監(jiān)控力度。二是嚴格執(zhí)法力度，對無視安全生產(chǎn)法律法規(guī)的單位和個人進行處罰。對存在的事故隱患拒不進行整治，將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞，無證或超期超范圍經(jīng)營的單位，在向上級政府及主管單位請示后，根據(jù)情節(jié)嚴重性分別處以罰款、停產(chǎn)整頓、吊銷執(zhí)照等處罰。三是提高處理突發(fā)事件和重特大安全事故的能力。根據(jù)我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)重特大安全事故應急預案》、《xx鄉(xiāng)食品藥品安全應急預案》、《xx鄉(xiāng)地質(zhì)災害應急預案》《xx鄉(xiāng)防汛應急預案》等。
(五)廣泛宣傳，加強培訓。今年，我鄉(xiāng)多次組織人員全面宣傳《安全生產(chǎn)法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及xx縣安委會出臺的一系列安全生產(chǎn)文件和規(guī)定。全鄉(xiāng)開展了“安全生產(chǎn)宣傳月”活動。鄉(xiāng)政府組織人員在全鄉(xiāng)進行了安全生產(chǎn)知識宣傳站，懸掛橫幅、宣傳標語數(shù)十幅，危險路段(地段場所)設立警示標志30余處，散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳材料500余份，并向過往群眾大力宣傳相關法律法規(guī)，極大地提高了老百姓的安全生產(chǎn)意識。同時，按照市、縣安辦的有關規(guī)定和要求，我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)、危化物品、煙花爆竹經(jīng)營單位參加了安全生產(chǎn)知識培訓；組織轄區(qū)內(nèi)飯店經(jīng)營(從業(yè))人員參加衛(wèi)生、消防、治安講座；在“五一”、“十一”等重大節(jié)日加強宣傳，進一步增強了各單位經(jīng)營人員及群眾的安全生產(chǎn)意識，提高了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。全年安全生產(chǎn)工作有安排有總結而且做到逢會必講，召開了四次安全生產(chǎn)工作例會，開展了“百日安全生產(chǎn)”活動、“汛期安全隱患排查百日行動”和其他專項行動整治，進一步促進進了我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作。
通過嚴格落實制度，常抓嚴管，xx項安全生產(chǎn)工作總結出如下經(jīng)驗：
安全自評報告篇八
根據(jù)市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的部署和要求，沈陽xx有限公司是20xx年擬創(chuàng)建三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)之一。為認真完成此項工作，我公司全體員工經(jīng)過近兩年的努力，現(xiàn)在基本達到了驗收要求，現(xiàn)將企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自查自評工作匯報如下：
沈陽xx有限公司始建于xx年12月，xx年xx月開始正式生產(chǎn)，是汽車安全氣囊和安全帶專業(yè)生產(chǎn)廠。
公司占地面積xx平方米，總資產(chǎn)為xx萬元，在崗員工xx人，其中工程技術人員12人，主要生產(chǎn)設備xx套xx臺。廠址在沈陽xx區(qū)xx路xx號。公司主導產(chǎn)品為xx產(chǎn)品，產(chǎn)品目標市場為xx。目前為xx配套。20xx年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值為xx萬元。20xx年計劃工業(yè)總產(chǎn)值為xx萬元。
公司設有安全管理委員會、綜合部、生產(chǎn)部具體負責全公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生工作。
1、加強領導全員發(fā)動。
公司被區(qū)安監(jiān)局確定在20xx年安全生產(chǎn)標準化進入三級企業(yè)后，公司領導極為重視，立即召開班子會議研究達標工作。公司成立了以總經(jīng)理為首的達標工作領導小組，下設了三個工作組，分別為宣傳組、整改組、技術組。并對每個組的職責進行了詳細的分工。在此基礎上公司進行了全員發(fā)動。分別在中層以上干部會、生產(chǎn)經(jīng)理會、安技員會進行部署。同時，公司采取積極宣傳教育、掛圖等方式報道安全生產(chǎn)標準化的意義及達標要求和考評細則，使全體員工明確了通過開展安全生產(chǎn)標準化活動，能進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎管理，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，提高全員安全生產(chǎn)意識，提高企業(yè)員工職業(yè)健康水平，從而使企業(yè)安全生產(chǎn)工作納入標準化、制度化、規(guī)范化軌道。同時也明確了達標的工作目標和原則。工作目標就是達到國家xx級企業(yè)目標(xx分以上)，工作原則是：克服困難，創(chuàng)造條件，徹底整改，確保達標。
為確保達標工作順利開展，培訓骨干，公司分三次派出人員到已三級達標的兄弟公司進行學習，并請進來，學習和掌握達標重點、達標要求及達標細則。這些骨干都起了相當大的作用，有力地指導了本單位達標工作的開展。為讓三級單位都掌握達標工作要求，職能部門先后購買了專業(yè)書籍，發(fā)到各單位，供學習和掌握。
2、自查整改逐項落實。
根據(jù)考核標準三大部分七十五項內(nèi)容，公司按考評細則組成四個專業(yè)組，即綜合管理組、機械組、電氣組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組。每組對達標細則、條款分數(shù)、問題點、得分點進行詳查，針對問題點制定了具體的整改意見，組織單位實施。
首先在設備設施方面，對公司生產(chǎn)方面各部門全面排查，調(diào)查摸底，對考評要求逐條、逐項、逐臺對照檢查。在整個自查整改階段，檢查組組織了二次大檢查，各組分工把關，對本組的問題提出具體的整改意見，落實到整改單位和責任人，限期解決。部分員工放棄休息，全力投入到隱患整改中，經(jīng)過跟蹤檢查，按單查對，隱患整改任務目前已完成93%以上(查出隱患總數(shù)30項，完成28項)。
在自查整改中，我們突出做了以下幾項工作：硬件方面對設備設施51項考評內(nèi)容，在各組自檢的基礎上，由機械、電氣兩個組全面進行檢查，對查出的問題全部下達了隱患整改通知單，責令所在部門按考核標準進行整改?，F(xiàn)在，對叉車、空氣壓縮機設備各類限位裝置全部進行了檢修，對各類設備的安全防護進行了完善；對各工業(yè)管道統(tǒng)一繪圖，對手持電動工具全面進行了檢查，排除隱患，配齊了消防器材，在不同范圍內(nèi)在一定程度上提高了公司的本質(zhì)安全程度。整個達標活動僅幾個重點單位統(tǒng)計共支出費用xx萬元。
在作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康工作方面，通過這次達標活動，大大提高了現(xiàn)場管理水平，改善了勞動條件。
我公司職業(yè)危害，主要有電腦輻射、噪聲(空氣壓縮機)、高溫(灶臺)三類因素。三類危害因素接觸人員中，電腦輻射xx人，，噪聲xx人，高溫xx人。近年來，為改善作業(yè)環(huán)境，公司對職業(yè)危害因素進行了方方面面的治理，大幅度提高了環(huán)境質(zhì)量。通過對員工的職業(yè)健康檢查，保護了對接觸三類職業(yè)危害作業(yè)人員的健康。
在這次安全生產(chǎn)標準化活動中，我們建立完善了職業(yè)病檔案，建立了完善的資料，并分別提出了電腦操作、灶臺高溫、空氣壓縮機噪音防護的建議和采取了技術防護措施。配備了充足的照明器具，車間內(nèi)實行了定置管理，工作器具擺放做到了量具有盒，成品，半成品及原材料分類擺放，做到了上架管理，通道基本杜絕了占道現(xiàn)象。
這次達標活動中一項突出的工作就是軟件建設得到了大大加強。在基礎管理文本上我們增加了多項內(nèi)容。首先在安全生產(chǎn)責任制方面，進行了全面修訂，針對部門和人員變動情況，按照分級管理、分線負責的原則突出了其安全職責，現(xiàn)在共建立了各類人員及部門的安全生產(chǎn)責任制20個。在各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面，在原有16項規(guī)章制度的基礎上，增加了相關方管理。勞動合同安全監(jiān)督。危險源識別、評價和控制等4項制度，現(xiàn)共有20項管理制度，從而保證了企業(yè)在方方面面能做到有法可查，有法可依。此外，還根據(jù)綜合部提供的工種崗位，補充完善了2項安全生產(chǎn)操作規(guī)程，加之原9個規(guī)程，現(xiàn)共有安全操作規(guī)程11個。內(nèi)容全部印成文本，下發(fā)至各部門貫徹執(zhí)行。
在職業(yè)安全健康教育，隱患及整改、工傷事故等檔案方面，全部按考評要求得到了充實和完善。
公司建立應急救援體系，分別對事故的發(fā)生有了應急預案和對策。還根據(jù)自身工藝、生產(chǎn)的特點，增加了對危險源的辯識，提出針對性的控制措施。教育崗位相關人員，做到人人都知道，能預防，會應急。并進行了消防疏散演練。
以上匯報了公司在這次安全生產(chǎn)標準化工作中所做的工作和取得的一些成果。但嚴格對照標準和一些先進的兄弟廠相比，我們?nèi)匀挥泻艽蟛罹嗪筒蛔恪?BR> 基礎管理230分，扣xx分，實得xx分；設備設施600分，扣xx分實得355分；作業(yè)環(huán)境職業(yè)健康170分，扣xx分，實得xx分；總計扣xx分，自評得分為xx分。
1、由于企業(yè)處于新建單位，所以一些存在著人員新、設備新、缺乏基礎知識管理經(jīng)驗的積累。
2、個別員工安全生產(chǎn)意識不強，個別崗位仍“三違”現(xiàn)象存在，所以加強安全生產(chǎn)教育和強化管理仍然是我們要做的工作。
3、由于對標準的學習和理解不夠，加之貫徹時間短，在一些具體問題上，我們?nèi)匀挥写罅抗ぷ饕觥?BR> 在貫徹安全生產(chǎn)標準化活動中，我們做了一些工作，但與標準的要求還存在相當大的差距，即便與兄弟廠比較，我們也有很多的不足，我們要把安全生產(chǎn)標準化工作做為今后安全管理工作的基礎和依據(jù)，不斷改進工作，提高管理水平，為開創(chuàng)金杯錦恒汽車安全系統(tǒng)有限公司安全生產(chǎn)的新局面做出新的努力。
安全自評報告篇九
20xx年，學校的保密工作在各學部的配合支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《保密法》，根據(jù)新修訂的保密法相關情況，緊緊圍繞市十四中的中心工作和上級保密部門的工作部署，充分發(fā)揮“保安全、促發(fā)展、促和諧”的職能作用，狠抓教育事業(yè)各項工作落實，為我校教育教育提高做出了積極貢獻。一年來的主要工作總結如下：
一、加強保密宣傳教育，增強保密意識。
我校堅持有針對性地開展新形勢下的`保密宣傳教育和保密技術培訓，不斷提高保密觀念，增強了保密意識和保密工作的責任感、使命感。
1、將保密工作學習教育不定期的在校內(nèi)舉行。組織教職工認真學習了《保密法》、《保密實施辦法》和有關法律法規(guī)，尤其是深入學習了相關保密規(guī)定，組織觀看了保密工作資料片、專題片等進行警示教育。今年以來，我校認真學習貫徹執(zhí)行上級關于保密工作的文件和指示精神，結合本單位實際，采取多種形式組織全體同志學習保密法律、法規(guī)及上級保密工作的文件、指示從各個方面加強保密知識、保密法規(guī)的宣傳和教育，進一步提高認識。為了加強對保密工作的認識，我校先后兩次組織教職工認真學習中保委會議精神和《保密法》以及有關保密工作的法律法規(guī)，傳達有關文件精神，并組織開展討論，使全校上下對保密工作形成了共識：大家認識到，保密工作事關黨和國家的安全和社會穩(wěn)定大局，保密工作不僅僅是涉密人員的事，而是每個機關干部共同的責任和義務。
2、堅持領導干部帶頭學習保密法律法規(guī)制度。我校領導始終把保密工作擺上適當位置，校領導兩次聽取保密工作匯報，研究保密工作中遇到的困難和問題，確定全年的工作計劃。校長以身作則，嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律，經(jīng)常對有關人員，提要求，進行檢查和督促。領導的重視和廣泛的學習宣傳，為我校保密工作的順利開展奠定了良好的基礎。
安全自評報告篇十
“重安全、保平安”是幼兒園常抓不懈的一項重要工作，為了強化幼兒園的安全工作，增強教職工安全意識，確保幼兒快樂健康成長。我園根據(jù)寶山區(qū)消防大隊領導的要求，在全國第21個消防日來臨之時，我園針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?BR> 1、建立健全組織機構：
消防安全責任人：（園長）。
消防安全管理人：（副園長）。
2、落實了安全責任制。
制定了各崗位消防安全職責，消防安全責任人，安全消防安全領導（園長）與各責任人簽了《幼兒園安全責任狀》。
3、建立、完善、落實了消防安全規(guī)章制度。
建立了《安全防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責任追究制度》、《消防安全工作獎懲制度》。
4、幼兒園對全園的滅火器進行全面檢查，對過期和報廢的滅火器進行處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好。
根據(jù)上級消防安全指示精神，我園開展了每日一小檢查、每周大檢查、每月一總結的'方法，針對幼兒園各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行記錄，并要求同查人員一起認真填寫排查記錄。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各種隱患。
1、我園將消防安全納入一日教學內(nèi)容，每學期都開展消防安全主題活動，通過主題活動加強教師和幼兒的消防安全知識，同時還開展了“消防安全演練”活動，在活動中讓教師和幼兒知道當火災發(fā)生時如何自救、如何逃生。如《119防火日的由來》《發(fā)生火災怎么辦？》《危險的東西我不碰》《消防知識問答賽》等活動。園領導和教師們還組織幼兒進行了實戰(zhàn)的消防演習“逃生”，小朋友在教師們的組織下從各個通道進行“逃生”，教師們在組織“逃生”過程中，提醒幼兒用毛巾捂住嘴巴，彎腰低頭快速下樓梯，到操場上的安全地帶。
2、我園以班級為單位，建立消防安全宣傳教育活動室，為幼兒播放《火災預防與自救》的光碟，老師還把防火安全知識納入常規(guī)教學中，向幼兒宣傳消防安全知識。同時，請消防大隊的消防員進行現(xiàn)場滅火器材演練，提高了大家應對突發(fā)事件的應變能力，并增強了消防安全意識，同時掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。
3、我園每學期還進行一次“消防安全”知識答卷活動，把每次消防知識學習內(nèi)容通過試卷的形式讓全體教師再次加深對消防安全知識的掌握。
今后，我園將繼續(xù)加強安全教育并滲透到一日生活中，常抓不懈。本著多一份防范，少一份危險，盡心盡力，盡心盡職抓好安全教育，提高孩子應對突發(fā)事件的生存能力和增強孩子自己保護意識，為孩子的健康成長，創(chuàng)造安全的教育環(huán)境。
安全自評報告篇十一
**水庫開發(fā)有限責任公司成立于20xx年7月，負責**水庫工程的建設期管理及建成后的**水電站運行管理。公司實行總經(jīng)理負責制，現(xiàn)下設綜合辦公室、安全生產(chǎn)部、財務部。公司現(xiàn)有管理人員5名，職工5名。日常生產(chǎn)采取委托運行維護的方式，受托單位在現(xiàn)場設立運行維護項目部。運行維護項目部接受公司安全生產(chǎn)部的指導管理，項目部人員15名。公司和運行維護項目部均設有專職安全員。
**水電站主體工程于20xx年10月開工建設，兩臺機組于20xx年10月24日至30日成功地進行了72h試運行。20xx年元月15日至17日，順利通過了水利部淮河水利委員會組織的機組啟動驗收。隨后轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)，20xx年6月正式轉(zhuǎn)入商業(yè)運營。電站自投產(chǎn)運行以來，未發(fā)生一起人身及設備安全生產(chǎn)事故。公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，截至20xx年3月31日，電站已連續(xù)安全運行1611天，安全生產(chǎn)無事故。
我公司自投產(chǎn)運營以來，企業(yè)文化建設不斷發(fā)展，企業(yè)文化內(nèi)涵越來越豐富。安全文化建設作為企業(yè)文化的重要組成部分，也隨之逐步發(fā)展進步，"安全生產(chǎn)"深駐在所有職工心中。企業(yè)通過加強職工的安全教育和技能培訓，利用"安全生產(chǎn)宣傳欄"、"安全生產(chǎn)月"等多種形式，把公司特有的安全文化理念深深植入職工的腦海里。
企業(yè)安全生產(chǎn)方針：安全第一，預防為主，綜合治理。
企業(yè)安全理念：關愛生命、控制風險、重在預防。
企業(yè)安全管理方針：堅持安全第一、預防為主，推行風險預控管理，實現(xiàn)員工無違章、無傷害，設備安全可靠。
根據(jù)《六安市安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動指導意見》（六市安監(jiān)政法〔20xx〕127號）和《關于推薦20xx年度全省安全文化建設示范企業(yè)的通知》（六市安監(jiān)政法函〔20xx〕203號）要求，為全面貫徹"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，強化廣大從業(yè)人員安全意識，推動安全生產(chǎn)長效機制建設，有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)《**省安全文化建設示范企業(yè)評價標準（試行）》，我公司結合實際，認真開展了安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動，活動分為四個階段：
（一）組織準備階段。制定創(chuàng)建實施方案。組織專門人員開展創(chuàng)建工作，并對工作具體步驟做好安排。
（二）宣傳動員階段。加大宣傳力度，為創(chuàng)建工作營造濃厚氛圍。
（三）全面完善階段。在公司現(xiàn)有安全基礎上，加強安全學習培訓工作，加強隱患排查治理工作，根據(jù)評選標準，開展查閱、收集整理相關資料、現(xiàn)場環(huán)境檢查等項工作，逐條逐項進行完善改進，并編制申報材料。
1、查閱公司"安全生產(chǎn)責任書""崗位操作規(guī)程""員工安全生產(chǎn)獎懲制度"等相關文件資料是否符合評價標準。
2、作業(yè)現(xiàn)場、工作環(huán)境觀察。調(diào)查安全設施的使用情況以及安全設施的實效，檢查工作環(huán)境是否符合評價標準；觀察安全生產(chǎn)宣傳欄等設施的更新是否及時并有新內(nèi)容，安全生產(chǎn)信息傳播途徑是否暢通。
（四）總結驗收階段。組織人員對創(chuàng)建情況進行檢查，對工作開展情況進行總結分析，制定整改措施，迎接專家驗收。
1、我公司完全達到安全文化建設示范企業(yè)評定標準的基本條件。
2、通過自評，我公司自評價總得分為：97.5分。
公司制定安全生產(chǎn)方針，明確安全理念和目標，確立了"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針。
公司制定了安全生產(chǎn)例會等制度，定期召開公司、項目部、班組安全生產(chǎn)會議。分析安全形勢，部署下步工作。
嚴格落實定期安全生產(chǎn)檢查和獎懲制度，實現(xiàn)公司安全管理無漏洞、設備無故障、系統(tǒng)無缺陷、人員無失誤。公司建立健全各級領導和員工安全責任制，自公司高層至班組值員逐級落實，將安全承諾、安全責任制落到實處。
公司各項安全管理規(guī)章制度，規(guī)程齊全。建立健全"安全生產(chǎn)責任制制度"、"安全生產(chǎn)委員會制度"、"安全教育培訓制度"、"特種設備及特種作業(yè)人員制度"、"消防安全管理制度"、"交通安全管理制度"等各項安全管理制度和各崗位安全規(guī)程，并層層開展教育培訓，努力使生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、技術標準和安全操作規(guī)程要求。
公司制訂了"績效考核制度"和"獎懲制度"，并結合考核嚴格兌現(xiàn)獎懲。公司高度重視職業(yè)健康管理工作，不斷健全完善職業(yè)健康保障制度。
公司視員工生命為企業(yè)之本，嚴格落實國家安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和標準、規(guī)程規(guī)定要求，努力使生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位符合國家職業(yè)健康安全標準。制定了《職業(yè)健康安全管理制度》。生產(chǎn)現(xiàn)場較危險的場所和設備設施設置了安全標示，建立了較為完備的安全操作規(guī)程。
公司充分利用墻報、宣傳欄等陣地，大力宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故預防、職業(yè)防護等相關知識。每年以"全國安全生產(chǎn)月"和總公司"10.12"安全生產(chǎn)月活動為契機，結合每年安全月活動主題，在全站范圍內(nèi)深入開展各項安全生產(chǎn)知識宣傳活動，來弘揚企業(yè)安全文化，營造濃厚的安全文化氛圍。
1、教育培訓。
公司高度重視員工安全教育培訓工作。制定了《職工安全教育培訓制度》，明確特殊崗位人員聘任和選拔程序，確保公司主要負責人、管理人員、特種作業(yè)人員等全部經(jīng)培訓考核，持證上崗。
為使公司高層管理至基層充實了解安全教育培訓的目標及內(nèi)容，每年初由公司安全生產(chǎn)部統(tǒng)一制訂年度職工安全培訓計劃，并組織實施。全員安全培訓內(nèi)容包括：有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、電力安全工作規(guī)程、崗位職責、崗位危險因素、個人防護、安全生產(chǎn)知識、事故案例等。努力使每個員工掌握個人崗位安全規(guī)范和安全職責，理解因個人偏差而可能導致的后果，使每位員工都具有崗位適應要求的知識與技能。
并向每位員工發(fā)放《企業(yè)安全文化手冊》、《安全生產(chǎn)基本常識手冊》、《反事故技術措施手冊》等資料，其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全操作規(guī)程、崗位危險因素及對策措施、習慣性違章行為等。
2、職業(yè)健康。
公司高度重視職業(yè)安全健康管理工作。成立了職業(yè)病防治領導組，建立健全職業(yè)健康管理制度，明確了職業(yè)危害防治申報、告知、教育、防護、體檢等工作職責；公司安全生產(chǎn)部、辦公室定期為所有員工進行職業(yè)健康檢查，辦理職業(yè)健康證。
3、隱患排查。
公司制定了《安全例行工作制度》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》及"安全生產(chǎn)檢查項目"，每月進行一次拉網(wǎng)式安全檢查，查出問題，下發(fā)"事故隱患整改通知書"，明確整改責任部門，限期整改，下發(fā)檢查通報。項目部每周上報安全隱患，存在問題立即整改，在每周的安全例會上通報，責任單位匯報整改情況。項目部安全員每月在生產(chǎn)場所對設備設施、勞動環(huán)境、勞動防護、消防設施等方面進行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。
4、應急管理。
公司加強應急管理工作，建立完備的救援體系，制定了《安全生產(chǎn)應急管理制度》、事故及災害綜合應急預案和各類專項預案，定期開展演練活動，并總結分析，使之不斷完善。
公司在廠房中控室配備急救藥品箱，并及時補充藥品，配備一定數(shù)量的呼吸器和防毒面具，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)配置了100余部滅火器、多處消防栓以及消防沙池、消防水池等，制定了《消防安全管理制度》，職責明確，確保應急器材的性能良好。不斷改進，確保了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的發(fā)生。
通過堅持不懈地企業(yè)安全文化建設，我公司的安全文化理念日趨成熟和完善，對企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了強有力的保證和促進作用。()我們在安全文化建設過程中取得了一定的成效，但是工作中尚有許多不足，仍需在以后的工作中持續(xù)改進。
1、各部門對照評定標準查找問題，制定整改措施，及時整改。
2、公司對活動效果、完成情況進行檢查、考核，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)突破的捷徑。
3、總結年度安全文化建設方面的經(jīng)驗，并策劃下一年度安全文化建設方案，報公司上級審批。
安全自評報告篇十二
根據(jù)衡水市網(wǎng)絡與信息安全協(xié)調(diào)小組印發(fā)《衡水市20xx年網(wǎng)絡與信息安全檢查方案》要求，結合實際，認真對我市信息系統(tǒng)安全進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
今年來，市、局高度重視信息安全工作，把信息安全工作列入重要議事日程，為規(guī)范信息公開工作，落實好信息安全的相關規(guī)定，成立了信息安全工作領導小組，落實了管理機構，由專門的信息化公室負責信息安全的日常管理工作，明確了信息安全的主管領導、分管領導和具體管理人員。
相繼建立健全了日常信息管理、信息安全防護管理等相關工作制度，加強了信息安全教育工作，信息安全工作領導小組定期或不定期地對我市信息安全工作進行檢查，對查找出的問題及時進行整改，進一步規(guī)范了信息安全工作，確保了信息安全工作的有效開展，全市信息安全工作取得了新進展。
（一）加強領導，明確職責，抓好網(wǎng)絡與信息安全組織管理工作。為規(guī)范、加強信息安全工作，市領導高度重視，把該項工作列為重點工作任務，成立了由主管市長為組長，分管信息工作的局級領導為副組長，各相關市直單位為成員的信息安全工作領導小組。做到了分工明確，責任到人，形成了主管領導負總責，具體管理人負主責，分級管理，一級抓一級，層層抓落實的領導體制和工作機制，切實把信息安全工作落到實處。
（二）做好網(wǎng)絡與信息安全日常管理工作。根據(jù)工作實際，我局建立健全了信息系統(tǒng)安全狀況自查制度、信息系統(tǒng)安全責任制、計算機及網(wǎng)絡保密管理等相關制度，使信息安全工作進一步規(guī)范化和制度化。
（三）落實好網(wǎng)絡與信息安全防護管理。健全完善了非涉密計算機保密管理制度、非涉密移動儲存介質(zhì)保密等管理制度。在計算機上安裝了防火墻，同時配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。網(wǎng)絡終端沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他的信息網(wǎng)的現(xiàn)象，單位未安裝無線網(wǎng)絡等無線設備，并安裝了針對移動存儲設備的專業(yè)殺毒軟件。
（四）制定信息安全應急管理機制。結合實際，我市初步建立應急預案，建立了電子公文和信息報送辦理制度（試行）和電子公文和信息報送崗位責任制，嚴格文件的收發(fā)，完善了清點、修理、編號、簽收制度；信息管理員及時對系統(tǒng)和軟件進行更新，對重要文件、信息資源做到及時備份，數(shù)據(jù)恢復。
（五）安全教育培訓情況正在逐步開展。今年下半年，我市計劃對全體計算機使用人員開展了網(wǎng)絡與信息安全等方面的操作培訓，并講解網(wǎng)絡安全的一些知識。
（六）認真開展信息安全檢查工作。市信息安全工作領導小組會定期或不定期地對我市網(wǎng)絡與信息安全工作進行檢查，對查找出的問題及時進行整改，確保了信息安全工作的有效展。
根據(jù)《衡水市20xx年網(wǎng)絡與信息安全檢查方案》中的具體要求，在工作自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足及待以整改的情況。
1、存在問題。在自查過程中主要存在以下情況：一是投入不足。由于我市缺少專業(yè)技術人員，且市財政在信息系統(tǒng)安全方面可投入的資金有限，因此在網(wǎng)絡與信息安全建設過程中投入的力量有限；二是規(guī)章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋相關信息系統(tǒng)安全的所有方面；三是在遇到計算機病毒侵襲等突發(fā)事件上，處理不夠及時。
2、整改情況。針對以上存在的問題，我們將做好四個“繼續(xù)”。一是繼續(xù)完善并執(zhí)行信息安全工作制度，應經(jīng)常不定期的對信息安全工作制度執(zhí)行情況進行檢查，對于導致不良后果的責任人，要嚴肅追究責任，從而提高信息人員安全防護意識；二是繼續(xù)抓好制度落實，在進一步完善網(wǎng)絡與信息安全制度的同時，安排專人密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故；三是繼續(xù)加強對全市領導干部、網(wǎng)絡信息人員的安全意識教育，提高做好信息安全工作的主動性和自覺性；四是繼續(xù)加強加大對全市信息線路、信息系統(tǒng)等方面的及時維護、保養(yǎng)、更新力度。
建議省、市加大對縣市區(qū)信息安全工作的指導，經(jīng)常性開展信息安全教育培訓，不斷提高信息安全工作的現(xiàn)代化水平，便于工作人員進一步加強對網(wǎng)絡與信息安全方面的防范工作；建議省、市加大與對信息安全工作的資金和技術投入力度，確保工作順利開展，保證信息安全。