班主任工作論文摘要(模板15篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的問題與不足。在總結(jié)中,我們可以客觀地分析和評(píng)價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考。
    班主任工作論文摘要篇一
    班主任是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施教育管理的重要角色,是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的紐帶和橋梁,是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,為大家分享了班主任工作的論文,一起來看看吧!
    一、班主任要與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)自身建設(shè),樹立威信。
    威信是一種客觀存在的心理現(xiàn)象,即個(gè)體的優(yōu)越智能和高尚品德的外射和反應(yīng)。班主任的威信是學(xué)生對(duì)班主任所持的信賴而又尊重的反應(yīng)態(tài)度,實(shí)質(zhì)上反映了師生之間積極肯定的關(guān)系。班主任的真正威信,是建立在班主任的學(xué)識(shí)和人格基礎(chǔ)上的威信。
    1.淵博的知識(shí)。
    班主任淵博的知識(shí),廣泛的興趣,幽默的談吐,會(huì)令學(xué)生由衷欽佩,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生巨大的吸引力,于無形中樹立起班主任的威信。知識(shí)淵博、業(yè)務(wù)精良、勝任教學(xué)是樹立班主任威信的前提。班主任首先應(yīng)該是一名出色的任課教師,對(duì)所教學(xué)科有精深的研究和全面的把握,并能把所把握的知識(shí)準(zhǔn)確、系統(tǒng)、科學(xué)地傳授給學(xué)生,使學(xué)生在輕松、愉快的氛圍小學(xué)到知識(shí)。同時(shí),還要涉獵其它相關(guān)學(xué)科知識(shí),使學(xué)生感到班主任是個(gè)博學(xué)多才的人,從而在他們的心目中樹立起高大的班主任形象。
    2.崇高的人格。
    班主任要尊重學(xué)生,平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,無論在任何情況下,都不能用刻薄、粗俗的語言諷刺、挖苦、嘲笑和打擊學(xué)生,尤其是體罰和變相體罰學(xué)生。同時(shí),班主任與學(xué)生要建立起一種平等、民主、合作的師生關(guān)系,要經(jīng)常與學(xué)生平等交換意見,采納他們合理的意見、建議和要求,這樣有助于班主任威信的建立。
    班主任要用愛心對(duì)待學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),對(duì)學(xué)生的特長(zhǎng)、愛好及家庭狀況、學(xué)習(xí)狀況、同學(xué)之間的關(guān)系、與任課教師的關(guān)系要了如指掌,當(dāng)他們的情緒發(fā)生變化或遇到重大問題時(shí),及時(shí)與學(xué)生溝通,增加師生間的情感交流,以誠心和愛心感染學(xué)生。班主任用情感管理與溝通的方法展示自己對(duì)學(xué)生的愛,不僅能增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,更有利于班主任威信的樹立。
    總的來說,班主任的威信形成取決于許多因素,包括社會(huì)對(duì)班主任的信任度,教育行政機(jī)關(guān)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)班主任的態(tài)度,學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)班主任的態(tài)度等。在這些因素中,班主任本身的心理品質(zhì)對(duì)班主任威信的形成是最根本的決定因素。任何人都不可能迅速獲得威信,班主任威信的形成同樣需要經(jīng)過不懈的努力工作,努力學(xué)習(xí)。
    二、加強(qiáng)班級(jí)建設(shè),形成健康和諧的班風(fēng)。
    面對(duì)新的教育形勢(shì),針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,我們應(yīng)該做到以下幾方面:
    首先,熱愛并重視自己的工作。班主任自身必須擁有進(jìn)取心、上進(jìn)心,應(yīng)有把班級(jí)搞好的理想和信心。
    第二、讓學(xué)生明確“個(gè)人”和“班集體”之間的關(guān)系,讓學(xué)生明確,班集體的命運(yùn)決定每一個(gè)人的前途命運(yùn)。班集體搞好了,學(xué)生就有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,然后個(gè)人才有可能得到更好的發(fā)展。
    第三、著力培養(yǎng)一支精干的班干部隊(duì)伍,提高班級(jí)管理能力。一個(gè)成功的班集體,除了要有一名優(yōu)秀的班主任外,還必須有一支能干的班干部隊(duì)伍,班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的對(duì)錯(cuò),在同學(xué)中威信的高低,往往能夠決定一個(gè)班級(jí)的'精神面貌與風(fēng)氣。班干部隊(duì)伍是班級(jí)工作的核心,是一個(gè)班能否形成良好班風(fēng)的決定因素。
    第四、針對(duì)具體情況開展主題班會(huì)。通過多種渠道了解學(xué)生,然后對(duì)學(xué)生的性格特點(diǎn),內(nèi)心世界,喜怒哀樂,愛好和追求等實(shí)際情況做耐心細(xì)致的思想工作。因此,我們可以就這些問題以主題班會(huì)的形式和日常具體活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想滲透。讓學(xué)生明確:一個(gè)有理想、有抱負(fù)的學(xué)生應(yīng)該使自己擁有健康的,高尚的心理素質(zhì);應(yīng)該培養(yǎng)自己的吃苦精神和奮斗精神;應(yīng)該學(xué)會(huì)理解別人,關(guān)心別人,幫助別人;應(yīng)該用真誠去換取真誠;應(yīng)該用諒解和寬容去換取同學(xué)間真摯的友誼,使班級(jí)最終形成一種“人人為班級(jí),班級(jí)為人人”的良好風(fēng)氣。
    三、處理好班主任與學(xué)生、家長(zhǎng)、任課教師的關(guān)系。
    1.處理好班主任和學(xué)生的關(guān)系。
    班主任和學(xué)生的關(guān)系要融洽,要互相信任,班主任應(yīng)該是學(xué)生的良師益友,而不是警察與小偷。班主任在處理班級(jí)事務(wù)和學(xué)生矛盾時(shí)要做到公正、公平,不要有任何的偏向性和主觀性。班主任對(duì)于學(xué)生的關(guān)心不只是學(xué)習(xí)方面,還應(yīng)該了解每個(gè)人的家庭背景和生活狀況,并且適時(shí)的給予生活上的關(guān)心。
    2.處理好班主任和家長(zhǎng)的關(guān)系。
    學(xué)生走進(jìn)校門,教師與學(xué)生家長(zhǎng)的交往就開始了,其中班主[]任與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系最多。在交往過程中,班主任只有和家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系,才能得到家長(zhǎng)的信任、支持和配合,才能在對(duì)學(xué)生的施教過程中達(dá)成一致,產(chǎn)生事半功倍的效果。
    班主任和家長(zhǎng)之間需要很好的溝通和交流。針對(duì)學(xué)生的很多問題,班主任不應(yīng)該是一味的批評(píng)和指責(zé)家長(zhǎng)做得不好,而應(yīng)該和家長(zhǎng)做好溝通和交流,深入了解學(xué)生的家庭生活環(huán)境和生長(zhǎng)環(huán)境,全面真實(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想狀況,并且能夠做到對(duì)癥下藥,使學(xué)生在學(xué)校和家庭都能夠得到有效的監(jiān)督和幫助。
    3.處理好班主任和任課教師的關(guān)系。
    首先,班主任要主動(dòng)與其他任課教師溝通,學(xué)生大多怕班主任而不怕任課老師,在班主任面前和在任課老師面前表現(xiàn)有所不同。所以班主任對(duì)學(xué)生表現(xiàn)的兩面性要有足夠的認(rèn)識(shí),多與任課教師取得聯(lián)系,全面把握學(xué)生的真實(shí)情況,對(duì)學(xué)生才能作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),思想教育才有針對(duì)性。多與任課教師聯(lián)系,加強(qiáng)與任課老師的溝通,有利于形成堅(jiān)強(qiáng)有力的教師集體。
    其次,樹立任課教師的威信。在學(xué)生中,班主任的威信比較容易樹立,任課老師威信的樹立就比較難,任課老師威信的樹立,有賴于自身的素質(zhì),當(dāng)然也少不了班主任的幫忙。比如他們?cè)谏险n時(shí),多去看看,發(fā)現(xiàn)破壞課堂紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)厲批評(píng),不良現(xiàn)象要及時(shí)糾正等。老師們對(duì)學(xué)生的各種要求要協(xié)助去完成,家長(zhǎng)和老師們的矛盾要協(xié)調(diào)處理,各種活動(dòng)必要時(shí)多請(qǐng)老師們參加,這些途徑都有利于任課老師威信的樹立,教師集體的威信樹立起來了,班級(jí)工作就會(huì)無往而不勝。
    總之,班主任工作是一個(gè)龐大的系統(tǒng),需要得到社會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、學(xué)生的理解和支持,小學(xué)生是教育事業(yè)的重點(diǎn),是祖國的未來,我們班主任都要來關(guān)心、幫助小學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
    班主任工作論文摘要篇二
    班主任必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想,一個(gè)不信仰共產(chǎn)主義的人,一個(gè)不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個(gè)沒有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價(jià)值觀的人,能作好一所社會(huì)主義學(xué)校的班主任。班主任的自省首先是審視自己對(duì)教育事業(yè)是否熱愛,敢于承擔(dān)責(zé)任;是否遵循客觀規(guī)律,實(shí)事求是地對(duì)待班級(jí)的每一件事、每一個(gè)學(xué)生;是否謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù);是否用一顆愛心去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,善待每一個(gè)學(xué)生;是否關(guān)心學(xué)校、班級(jí),與同學(xué)關(guān)系相處怎樣,在本班的各科教師中協(xié)作精神如何;是否能嚴(yán)于律已,以身作則,為學(xué)生樹立起一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。
    孟子說:“資之深,則取之左右逢其源?!痹谛畔⒘砍蓭缀螛O數(shù)增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的.學(xué)生,往往需要接觸頻率最高的班主任為之答疑、解惑。這就要求班主任有深厚的社會(huì)和自然科學(xué)功底,有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。班主任要自省其政治理論知識(shí)是否系統(tǒng),能否用來解釋出現(xiàn)的具體事物并繼而指導(dǎo)自己的工作;專業(yè)知識(shí)的了解程度能否正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),課堂教學(xué)中是否會(huì)出現(xiàn)科學(xué)性錯(cuò)誤;對(duì)自然科學(xué)及相關(guān)學(xué)科知識(shí)的掌握程度,是否符合“一切東西懂一點(diǎn),某一東西懂一切”的標(biāo)準(zhǔn)。在與學(xué)生的交流中是信心十足的參與者,還是不知所云的旁聽者;能否用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問題。
    能力是直接影響活動(dòng)效率,使活動(dòng)得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實(shí)踐中,學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)體系越來越龐大,思想更加活動(dòng),與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性,新情況層出不窮,班主任的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來評(píng)價(jià)教育實(shí)績(jī)的雙重標(biāo)準(zhǔn)下,班主任對(duì)班級(jí)實(shí)行多要素、多層次的管理,通過聲音語言和行為語言實(shí)現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通,根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),不斷提高和人文社會(huì)中的交流溝通能力等,都是構(gòu)成班主任能力素質(zhì)的具體元素。班主任應(yīng)自省對(duì)學(xué)生了解的程度是否充分,評(píng)價(jià)是否準(zhǔn)確,是否了解學(xué)生的內(nèi)心世界;在班級(jí)管理中能否與學(xué)校總體目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,班級(jí)是否成熟、開放,對(duì)學(xué)生管理是否科學(xué)、系統(tǒng)、高效;與學(xué)生交流時(shí)能否用規(guī)范的言詞、抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情,準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,讓學(xué)生在接受信息的同時(shí)獲得愉悅的享受;能否用理智支配感情,從而保持平靜的心境有理、有利、有節(jié)的解決矛盾沖突;能否在社會(huì)中愉快的生活,在獲取他人的幫助和為他人服務(wù)的交往中體驗(yàn)到生活的樂趣。
    心理素質(zhì)指的是一個(gè)人在心理過程和個(gè)性心理特征兩個(gè)方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。班主任心理素質(zhì)對(duì)學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因?yàn)榘嘀魅蔚男睦硭刭|(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。班主任的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。對(duì)于心理素質(zhì)的自省,班主任應(yīng)審視自己能否抵御不良誘惑,甘守這一份清貧;對(duì)學(xué)生的了解程度,對(duì)學(xué)生關(guān)心的問題是否具有同樣的注意;在與學(xué)生交往的過程中,是作為班集體中的一分子,還是在心理上將自己置于管理者的位置;對(duì)學(xué)生的個(gè)人隱私是否尊重,對(duì)學(xué)生是否充滿信任;是否始終如一的追尋自己的人生目標(biāo),尤其是在遭遇挫折時(shí)還能矢志不移;對(duì)瑣碎的日常教育工作,精神是否飽滿、頭腦是否清晰,作風(fēng)是否雷厲風(fēng)行。
    這是人體運(yùn)動(dòng)、勞動(dòng)和生活中所表現(xiàn)出來的力量、速度、耐力、靈敏度及柔韌性等機(jī)體能力。班主任從事的教育工作不僅是長(zhǎng)年不懈地腦力勞動(dòng),而且還是強(qiáng)度巨大的體力支付——要求耐力持久,動(dòng)作機(jī)敏、反應(yīng)迅速、精力充沛、耳聰目明、聲音宏亮。教師的平均壽命在社會(huì)各個(gè)行業(yè)中排名較低,沒有健康的體魄是難以適應(yīng)這項(xiàng)工作的。也正因?yàn)槿绱耍處熯@一職業(yè)才充滿著奉獻(xiàn)。為了教育事業(yè),為了實(shí)現(xiàn)教師“紅燭”的精神,班主任應(yīng)自省是否長(zhǎng)期堅(jiān)持身體鍛煉,為教育保證了足夠的體能儲(chǔ)備;能否“眼觀六路,耳聽八方”,精力充沛,敏銳靈活。
    自省是在內(nèi)心世界展開對(duì)自己的思想言行的獨(dú)立的道德評(píng)價(jià)和批判。班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生最直接、最大的影響,進(jìn)而對(duì)社會(huì)產(chǎn)生持續(xù)而深遠(yuǎn)的影響,所以班主任應(yīng)在對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí),不斷的完善自己,這種完善的首要階段就是強(qiáng)化對(duì)自身的審視??鬃釉缭诖呵飼r(shí)期就提出了“吾日三省其身”的觀點(diǎn),對(duì)班主任而言,更是要時(shí)時(shí)自省。
    班主任工作論文摘要篇三
    1、發(fā)揮學(xué)校德育的主體作用:
    2、結(jié)合本學(xué)期學(xué)校工作重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實(shí)效、開拓進(jìn)取的班主任隊(duì)伍。首先繼續(xù)做好班主任、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo),開展優(yōu)秀班主任的帶頭、輻射、指導(dǎo)作用,通過班主任例會(huì)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、班隊(duì)會(huì)的參觀等,促進(jìn)班主任管理班級(jí)的工作水平和能力的提高。其次做好學(xué)困生的思想教育工作,通過三心(愛心、耐心、恒心)一訪,與家長(zhǎng)常溝通,形成施教合力,嚴(yán)禁有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
    (一)加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育;
    (二)加強(qiáng)法制教育,加強(qiáng)安全教育,確保學(xué)期內(nèi)無責(zé)任事故發(fā)生;
    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)德育常規(guī)工作的管理,加強(qiáng)檢查力度:
    1、加強(qiáng)值周工作管理。學(xué)校將不斷完善各種規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的儀表儀容、紅領(lǐng)巾的佩戴、遲到早退、亂買零食等情況的檢查工作,加大對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生的處罰力度,每天都有"文明禮儀小衛(wèi)士"小組成員和學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)站在學(xué)校門口監(jiān)督,以保證學(xué)校良好的秩序和風(fēng)氣。
    2、嚴(yán)格規(guī)范升旗儀式,進(jìn)行富有成效的國旗下教育活動(dòng),有學(xué)生和教師代表講話,用自己身邊的`典型事例進(jìn)行教育,具有真實(shí)可信度,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。
    3、繼續(xù)進(jìn)行班級(jí)量化評(píng)比,隨時(shí)公布,具體項(xiàng)目有:班紀(jì)班風(fēng)、各班清潔區(qū)衛(wèi)生評(píng)比。
    (六)抓好德育基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣:
    5、開展豐富多采的少先隊(duì)活動(dòng)。繼續(xù)以"弘揚(yáng)和培育民族精神、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育"為重點(diǎn)。
    各月德育工作是學(xué)校工作的重要組成部分,我校將以爭(zhēng)創(chuàng)文明學(xué)校為目標(biāo),嚴(yán)格常規(guī)管理,注重養(yǎng)成教育,深入開展各項(xiàng)活動(dòng),為構(gòu)建和諧校園而不懈努力!
    班主任工作論文摘要篇四
    小學(xué)班主任和學(xué)生進(jìn)行交流的時(shí)候不能只是一味的責(zé)斥,應(yīng)選擇行之有效的溝通方式。溝通不僅僅要有良好的管理方式,還需要提高自身語言的藝術(shù)性,這樣才能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展。
    語言藝術(shù);溝通方法;創(chuàng)新方式。
    小學(xué)階段是學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要時(shí)間,在這個(gè)時(shí)間內(nèi)班主任應(yīng)當(dāng)發(fā)揮管理責(zé)任,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)及世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成。小學(xué)教育屬于初級(jí)教育,所有這個(gè)階段的班主任需要選擇適合的方式和小學(xué)生進(jìn)行溝通,這樣也能給學(xué)生樹立榜樣作用,幫助學(xué)生之間進(jìn)行溝通。
    傳統(tǒng)的方式一直認(rèn)為在溝通中班主任需要主動(dòng)和學(xué)生進(jìn)行溝通,這樣不僅增加了班主任的準(zhǔn)備工作,而且起不到較好的溝通效果。小學(xué)生到了中年級(jí)之后會(huì)開始有自己的想法,老師在溝通中只是一味的將想法強(qiáng)加于學(xué)生,起不到預(yù)想的效果,所以班主任需要?jiǎng)?chuàng)新溝通技巧。首先,班主任在溝通的時(shí)候需要將主動(dòng)的角色變成引導(dǎo)的角色,這樣才能夠做到讓學(xué)生暢所欲言,亦可以讓學(xué)生感受到在溝通的時(shí)候和班主任處于平等的地位。班主任創(chuàng)新溝通技巧可以和現(xiàn)在的多媒體進(jìn)行結(jié)合,對(duì)于師生之間無法面對(duì)面交流的問題可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流,這樣能夠降低學(xué)生內(nèi)心的抵觸情緒。班主任還可以借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的創(chuàng)新方式,幫助學(xué)生在創(chuàng)新方式中增加和班主任的交流,可以讓班主任了解到學(xué)生的實(shí)際現(xiàn)狀。班主任在進(jìn)行相關(guān)的管理工作時(shí),要從自身的學(xué)術(shù)以及人格魅力入手,認(rèn)識(shí)到溝通需要建立在兩者的平等地位上,同時(shí)還需要不斷的理解和尊重學(xué)生,努力和學(xué)生之間做朋友,這樣才能確保在管理中營造良好的溝通環(huán)境,創(chuàng)新溝通環(huán)境。在蘇教版的課文中有一篇《爭(zhēng)論的故事》,有語文教師在進(jìn)行公開課講課時(shí)將這篇課文從新穎的角度進(jìn)行講解,在講課過程中除了課文本身內(nèi)容的講解后,讓學(xué)生之間討論爭(zhēng)論在師生之間的作用,很多小學(xué)生各抒己見,踴躍回答問題。很多老師認(rèn)為這次課程是師生之間配合較好的結(jié)果,實(shí)際上這名班主任對(duì)于學(xué)生的溝通方式一直在全校聞名。這名教師一直在創(chuàng)新和學(xué)生的溝通,努力做到掌握每一個(gè)學(xué)生的問題,班主任的創(chuàng)新方式不僅僅局限于下課和學(xué)生進(jìn)行溝通,他成功的將這種溝通使用到課堂上,學(xué)生對(duì)于這種方式也頗為喜歡。
    情感是語言的重要組成部分,班主任可以通過語句和語序的不同給學(xué)生傳遞出多樣的信息。小學(xué)班主任在校期間不僅僅需要進(jìn)行備課,還需要了解學(xué)生各個(gè)方面的情況,所以在這個(gè)過程中需要老師熟練的運(yùn)用語言藝術(shù)進(jìn)行表達(dá)。班主任在進(jìn)行語言表達(dá)的時(shí)候不僅需要表達(dá)出對(duì)于學(xué)生的肯定,對(duì)于做錯(cuò)事的學(xué)生還需要表達(dá)出批評(píng)的含義,讓學(xué)生從班主任的語言表達(dá)中體會(huì)其中的含義。由于小學(xué)不同階段,學(xué)生對(duì)于老師的語言表達(dá)的理解各不相同,所以老師需要對(duì)于不同年級(jí)的`學(xué)生進(jìn)行不同的語言表達(dá),班主任要靈活的使用語言表達(dá),對(duì)于學(xué)生的不同行為有不同的表達(dá)方式。小學(xué)低年級(jí)的學(xué)生上課的自律能力較差,老師在進(jìn)行語言表達(dá)的時(shí)候要注意既不能不讓學(xué)生理解,還不能打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在現(xiàn)在的小學(xué)管理階段,很多學(xué)生會(huì)出現(xiàn)上課走的時(shí)候,當(dāng)老師提出問題發(fā)現(xiàn)學(xué)生走時(shí)不能一味指責(zé),用難聽的話語去打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而應(yīng)該使用委婉的語言告訴學(xué)生要好好聽課,暗示學(xué)生自己應(yīng)該知道學(xué)生在走,這樣就可以走到將學(xué)生的思路從外面帶回到課堂上還不影響學(xué)生的積極性。班主任在管理班級(jí)的時(shí)候要按照環(huán)境的不同進(jìn)行不同的語言表達(dá),所以語言表達(dá)的藝術(shù)極其深?yuàn)W,需要班主任認(rèn)真揣摩,應(yīng)用最終幫助班主任提高語言表達(dá)能力。
    在小學(xué)階段,學(xué)生還沒有形成獨(dú)立解決問題的習(xí)慣,但是很多學(xué)生沒有形成詢問老師問題的習(xí)慣,班主任只有在溝通中找到學(xué)生的問題,并且?guī)椭鷮W(xué)生實(shí)現(xiàn)解決實(shí)際問題。班主任在尋找學(xué)生問題的時(shí)候要注意自己的態(tài)度,不能用高高在上的態(tài)度和學(xué)生進(jìn)行交流,應(yīng)該讓學(xué)生感受到老師的關(guān)心。班主任要和學(xué)生建立良好的朋友關(guān)系,這樣才能幫助師生之間建立良好的朋友關(guān)系,幫助學(xué)生積極的參與到相關(guān)的學(xué)習(xí)中。班主任在進(jìn)行溝通的時(shí)候要根據(jù)自己的實(shí)際情況,做好管理語言的設(shè)計(jì)工作,對(duì)于所有的學(xué)生不能實(shí)行統(tǒng)一的溝通策略。班主任需要有針對(duì)性的管理學(xué)生,這樣才能幫助學(xué)生解決好自己的問題。只有班主任幫助學(xué)生解決實(shí)際問題之后,學(xué)生才能減少對(duì)于班主任管理工作的抵觸,有助于班主任工作的良好開展。班主任幫助學(xué)生解決實(shí)際問題的時(shí)候,不僅需要和學(xué)生本人進(jìn)行溝通去了解問題,還可以向?qū)W生周圍的同學(xué)去了解問題,這樣才能了解的更為全面,更好的幫助學(xué)生解決問題。好的班主任不是及時(shí)幫助學(xué)生解決問題,而且提前發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上存在的問題,幫助問題進(jìn)行改正。小學(xué)班主任的管理工作本身具有極大的困難性和不可預(yù)見性,所以需要班主任在日常生活中多積累相關(guān)的管理語言的藝術(shù)性和溝通的技巧,同時(shí)還需要完善班主任自身的語言。班主任要從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),提高班級(jí)管理的效果。小學(xué)班主任的管理工作不僅需要班主任自身綜合素質(zhì)的增加,還需要小學(xué)生能夠配合班主任完成相關(guān)的工作。
    班主任工作論文摘要篇五
    桃李不言下自成蹊。
    班主任是世上權(quán)利最小的主任,是學(xué)校里最累的人,也是最有成就感的人。如果當(dāng)一回教師不做班主任,我認(rèn)為那一定是很遺憾的事。盡管班主任工作紛繁復(fù)雜,現(xiàn)在的學(xué)生也很有個(gè)性,難以管束。但我認(rèn)為只有做了班主任,你才能真正地了解這些學(xué)生,才能體會(huì)當(dāng)教師的樂趣。我剛開始做班主任時(shí),接手一個(gè)新的班級(jí),自己就要頭疼許久。因?yàn)椴涣私馑麄儯傁胫淖冞@些學(xué)生,結(jié)果卻適得其反。后來,慢慢地熟悉了,用自己的細(xì)心去關(guān)心他們,用愛心去感動(dòng)他們,把一個(gè)個(gè)調(diào)皮搗蛋的家伙變成了一個(gè)個(gè)意氣風(fēng)發(fā)的少年,看著他們自己覺得平日所有的辛苦與煩惱都是值得的。讀他們畢業(yè)留言的時(shí)候,是自己最驕傲的時(shí)刻,那上面有著許多對(duì)我的不舍和依戀。我想那就是自己愛的回報(bào)吧。
    做教師就要愛自己的`學(xué)生,當(dāng)班主任更要熱愛自己的學(xué)生,要把他們當(dāng)成自己的孩子一樣的愛。愛學(xué)生就要尊重每一個(gè)學(xué)生,滿足學(xué)生尊重的需要、承認(rèn)的需要、情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,為孩子的成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)愉快的心理空間;二是善待每一個(gè)學(xué)生,用真誠的愛心對(duì)待每一個(gè)孩子。對(duì)于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點(diǎn),積極引導(dǎo)他們揚(yáng)長(zhǎng)改過,努力使其達(dá)到卓越。我班有一個(gè)白瑪同學(xué)各方面表現(xiàn)相當(dāng)不錯(cuò),是一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,但就是缺乏膽量,上課時(shí)不愛發(fā)言。針對(duì)這一點(diǎn),我找他談心,幫他找原因并鼓勵(lì)他大膽發(fā)言。在我的課堂上,刻意找他回答問題,并適當(dāng)給以鼓勵(lì),鍛煉他的膽量。通過一段時(shí)間的鍛煉,他獲得了自信,膽子大了許多。對(duì)于后進(jìn)生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),激勵(lì)他們一步一步自我完善。對(duì)于他們身上的每一點(diǎn)進(jìn)步,我都及時(shí)發(fā)現(xiàn),并且及時(shí)予以鼓勵(lì),培養(yǎng)他們的自信心。我動(dòng)員學(xué)習(xí)好的同學(xué)幫助他們,帶動(dòng)他們把學(xué)習(xí)成績(jī)提高上去,組成一幫一學(xué)習(xí)互助小組。
    尊重學(xué)生也包括信任他們。渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對(duì)于少年兒童來說,信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量。作為班主任,我首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵(lì)使他們感受到我的關(guān)心和幫助,努力學(xué)生,健康生活。
    班主任愛學(xué)生就要包容他們,不要用放大鏡看他們的缺點(diǎn),而要用博大的胸懷去理解他們,寬容他們。現(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計(jì)較,不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學(xué)關(guān)系上,同學(xué)之間有了矛盾,出言不遜,動(dòng)輒大打出手,拳腳相加。針對(duì)這一現(xiàn)象,我教育學(xué)生怎樣正確處理同學(xué)關(guān)系,并以此開展主題班會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。在處理鬧矛盾的學(xué)生時(shí),我讓學(xué)生多做自我批評(píng),在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學(xué)生寬厚待人的精神,學(xué)會(huì)以寬容和大度之心對(duì)待周圍的人。還有我們善于抓住教育學(xué)生的“時(shí)機(jī)”。抓住時(shí)機(jī)就是要求班主任要針對(duì)學(xué)生的心理特點(diǎn),選擇和運(yùn)用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時(shí)間段對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。班主任要充分利用好“時(shí)間”這個(gè)客觀條件,當(dāng)教育學(xué)生的“時(shí)機(jī)”未到時(shí),要善于等待;當(dāng)“時(shí)機(jī)”來臨時(shí),要立即抓住;當(dāng)“時(shí)機(jī)”已過,應(yīng)善于迂回并創(chuàng)設(shè)、捕捉另外的“時(shí)機(jī)”??鬃诱f:機(jī)不可失,時(shí)不再來。抓住有利的教育時(shí)機(jī),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,開展班級(jí)管理,往往會(huì)收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的“時(shí)機(jī)效應(yīng)”。
    班主任愛學(xué)生就要給學(xué)生做好表率。教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。”我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對(duì)人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師的一舉一動(dòng),并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。?如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,教師就不能有違法亂紀(jì)行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動(dòng)手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會(huì)得到滿意的效果。
    班主任雖然要像父母一樣愛學(xué)生,但是不能像有的父母那樣無原則的愛,這也是師愛不同父母的愛的地方。師愛是神圣的,其神圣之處在于它有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴(yán)而有格犯的錯(cuò)誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。?學(xué)生犯了錯(cuò),在不傷害其自尊的前提下實(shí)施一點(diǎn)懲罰,也是很有必要的。當(dāng)然,我們不能動(dòng)不動(dòng)就懲罰他們,這樣只會(huì)讓他們反感我們,而且會(huì)看不起我們,認(rèn)為班主任沒有能力,沒有辦法采用這最老式的辦法來對(duì)待他們。我們應(yīng)該耐心地去引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,進(jìn)而改正錯(cuò)誤。學(xué)生的成長(zhǎng)固然需要老師的引領(lǐng),但歸根結(jié)底是學(xué)生自己在成長(zhǎng),我們永遠(yuǎn)無法替代他們的成長(zhǎng),我們要做的就是為他們創(chuàng)造良好的條件,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和研究能力,探索出適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)模式;走近他們內(nèi)心的深處,賞識(shí)信任學(xué)生;從小事入手,與他們同呼吸,共成長(zhǎng),用最平凡的事件來影響教育學(xué)生,引導(dǎo)他們正確地走好自己的路。
    班主任工作論文摘要篇六
    小學(xué)班主任是班集體的組織者、指導(dǎo)者和教育者,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的骨干,是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)的橋梁。筆者結(jié)合自己從事班級(jí)管理的實(shí)際,現(xiàn)將自己的經(jīng)驗(yàn)加以整理,與廣大教師交流、共享。
    一是愛心。小學(xué)班主任是小學(xué)生最先接觸的教師,也是學(xué)生最熟悉、最信任和信服的教師。毫不夸張地說,在小學(xué)生心目中,班主任比家長(zhǎng)更具有權(quán)威性。正是由于班主任的特殊地位,就要求班主任對(duì)學(xué)生必須具有父母般的愛心,要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女來關(guān)心,不但關(guān)心他們的學(xué)習(xí),更要關(guān)心他們的生活和心理健康。
    二是細(xì)心。小學(xué)班主任不但要對(duì)全體學(xué)生的德、智、體、美全面發(fā)展負(fù)責(zé),還要事無巨細(xì)地關(guān)心學(xué)生的生活和身心成長(zhǎng)。班主任在班級(jí)內(nèi)既是一名管理者,更是學(xué)生的長(zhǎng)輩、朋友,與班級(jí)和學(xué)生相關(guān)的大小事宜,班主任都得過問,都得操心。
    三是耐心。小學(xué)生好奇心比較重,班主任要對(duì)他們提出的問題做詳細(xì)的解釋,表揚(yáng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中的進(jìn)步,對(duì)他們所犯的錯(cuò)誤進(jìn)行指正,這要求班主任要有足夠的耐心。
    四是民主。班級(jí)更像一個(gè)擴(kuò)大化的“家庭”,在這里要講究民主,讓所有的學(xué)生都能有一種主人翁的感覺。班級(jí)內(nèi)的一些事務(wù)可以發(fā)揚(yáng)民主精神,征求全體學(xué)生的意見,切忌班主任的一言堂。
    五是勤勉。正所謂“一勤天下無難事”,小學(xué)班主任要做到“八勤”:勤于示范,勤于參與,勤于觀察,勤于溝通,勤于傾聽,勤于思考,勤于用心,勤于施愛。做到這些,就沒有帶不好的班級(jí)了。
    (一)建立完善的班級(jí)管理制度。
    作為小學(xué)班主任,接手一個(gè)新的班級(jí),盡快制定和完善班級(jí)管理制度是關(guān)鍵。小學(xué)班主任要根據(jù)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,參考學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度來制定,具體的包括學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、值日、德育、一日常規(guī)等方面。全面、規(guī)范、完善的班級(jí)制度是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有力保證。
    (二)培養(yǎng)和使用班干部。
    俗話說得好“:一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫?!币粋€(gè)優(yōu)秀的班級(jí),班干部的作用是不可忽視的。但班干部不是生來就有的,要靠班主任在日常的工作中去發(fā)掘,去培養(yǎng)。同時(shí)小學(xué)班主任要及時(shí)給班干部以指導(dǎo),教會(huì)他們班級(jí)管理方面的知識(shí),讓他們明白自己的職責(zé)范圍,還要教會(huì)班干部處置一些突發(fā)事件。班干部和班級(jí)管理制度一樣,并不是一成不變的。小學(xué)班主任要給予班干部較多的關(guān)注,如果班干部的能力有欠缺,在管理班級(jí)方面存在某些不足時(shí),就要考慮重新選舉或更換班干部。班干部還可以采取輪流制,每天或每周一位或幾位,這樣有助于加強(qiáng)班主任對(duì)學(xué)生的了解。
    (三)利用家校溝通機(jī)制。
    要建設(shè)一個(gè)和諧進(jìn)步的集體,離不開學(xué)校和家庭的溝通協(xié)作。家校溝通是了解、研究、促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的重要途徑,也是增強(qiáng)家長(zhǎng)和班主任互信、提高家校融合度的重要手段。家校聯(lián)系常見的方式有電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系、家訪、家長(zhǎng)會(huì)、家?;顒?dòng)等。大部分小學(xué)班主任更傾向于用電話或網(wǎng)絡(luò)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
    這種方式大大方便了小學(xué)班主任和家長(zhǎng)的交流溝通,很值得推廣。家訪就是家長(zhǎng)和班主任面對(duì)面地進(jìn)行交流,小學(xué)班主任可以通過這種交流觀察和掌握學(xué)生的家庭境況,了解學(xué)生在家庭里的表現(xiàn),使得今后的教育工作更加有針對(duì)性。家長(zhǎng)也可以傾聽班主任的心聲,了解自家孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。家長(zhǎng)會(huì)的優(yōu)勢(shì)在于家長(zhǎng)可以和家長(zhǎng)交流,把自家孩子放在集體的環(huán)境里評(píng)估。班主任可以把學(xué)生在校的各方面表現(xiàn)向家長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào),以便家長(zhǎng)在家庭教育中揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
    (四)加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),營造良好的育人氛圍。
    小學(xué)班級(jí)文化包括物質(zhì)文化和精神文化。物質(zhì)文化建設(shè)主要是教室的布置,標(biāo)語和宣傳畫的張貼,黑板報(bào)、讀書角的設(shè)置,等等。小學(xué)班主任可以制定班訓(xùn),班訓(xùn)以標(biāo)語或宣傳畫的形式張貼在班級(jí)最醒目的地方,全體學(xué)生每天要宣讀班訓(xùn),以增強(qiáng)學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感。精神文化建設(shè)主要是開展各種形式的活動(dòng),如主題班會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、爭(zhēng)做好事、我是安全小衛(wèi)士、我為班級(jí)提建議等。每次活動(dòng)必須有明確的目標(biāo),活動(dòng)開展時(shí)班主任和班干部要及時(shí)指導(dǎo)管理,活動(dòng)結(jié)束后每個(gè)學(xué)生要談?wù)勛约旱氖斋@,找一找自己的不足,想一想改進(jìn)的辦法。只有這樣,班級(jí)文化潛在的作用才能最大程度地發(fā)揮出來,使班級(jí)內(nèi)的學(xué)生感受到濃郁的班級(jí)文化氛圍。
    三、結(jié)語。
    小學(xué)班主任工作看起來很簡(jiǎn)單,但做起來非常難,尤其小學(xué)生的身心發(fā)育還不夠完全,小學(xué)班主任更要給予他們更多的關(guān)愛,使小學(xué)生能夠沐浴著春天的陽光,健康茁壯地成長(zhǎng)。
    參考文獻(xiàn):
    班主任工作論文摘要篇七
    初中學(xué)生正處在一個(gè)身心發(fā)育成長(zhǎng)的重要階段,是初步形成正確人生觀和世界觀的關(guān)鍵時(shí)期。當(dāng)前,中小學(xué)教育和家庭教育均出現(xiàn)了一種不良的錯(cuò)誤傾向,只重視教學(xué)生的文化知識(shí),忽視教他們做人的道理。造成不少初中學(xué)生不愛勞動(dòng),缺乏社會(huì)公德意識(shí),有的甚至養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣,給學(xué)校、家庭和社會(huì)都造成了很大的影響。班主任作為學(xué)校教育中的骨干力量,其地位和作用是任何人都無法替代的。班主任在日常生活中和學(xué)生接觸最多,是學(xué)生效仿、學(xué)習(xí)的直接對(duì)象,班主任的一言一行,都會(huì)給學(xué)生留下深刻的印象,對(duì)學(xué)生的思想、行為產(chǎn)生潛移默化的作用。
    德育教育工作,是班主任工作的基本內(nèi)容,也是班主任工作的重要保證,在實(shí)際工作中,我主要采取了下列措施:
    一、班主任要平等相待,一視同仁。
    教師要把一碗水端平,對(duì)學(xué)生無論家境貧富、門第高低、學(xué)業(yè)好壞、表現(xiàn)優(yōu)差,都要一視同仁,決不能厚此薄彼。特別是那些生理上有缺陷、表現(xiàn)差、學(xué)業(yè)差的學(xué)生,往往是學(xué)生輕視、家長(zhǎng)喪氣,我們要更加耐心地進(jìn)行引導(dǎo)。當(dāng)前,不少教師對(duì)這些學(xué)生的教育方法不當(dāng),主要表現(xiàn)在:對(duì)優(yōu)等學(xué)生做錯(cuò)事采取“一俊遮百丑”的態(tài)度,而對(duì)差等學(xué)生做錯(cuò)事則采取指責(zé)、訓(xùn)斥、甚至挖苦等,挫傷了差等生的自尊心??梢?,教師平等相等學(xué)生,能夠使學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,更有利于做好學(xué)生的德育工作。
    二、與科任老師配合
    學(xué)生的大量時(shí)間是在課堂學(xué)習(xí),學(xué)生大量的問題產(chǎn)生于學(xué)習(xí)過程中。為了做好工作,班主任必須與科任老師進(jìn)行密切的交往,從他們那里了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等情況,還要經(jīng)常與之共同研究,介紹自己的工作計(jì)劃和安排,認(rèn)真聽取他們的意見。在此基礎(chǔ)上,實(shí)行統(tǒng)一組織和管理,協(xié)調(diào)-教育學(xué)生,并防止造成互相推諉、埋怨等不利于工作順利開展等情況。班主任要在學(xué)生中正確地樹立科任教師的形象和威信,有意識(shí)地介紹各科任老師的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處;當(dāng)學(xué)生對(duì)教師的教育或教學(xué)有不同的看法和意見時(shí),必須誠意、及時(shí)地向科任老師個(gè)別反映,同時(shí)也必須向其介紹學(xué)生群體及個(gè)體的基礎(chǔ)與特點(diǎn),幫助他們互相正確認(rèn)識(shí),改進(jìn)教學(xué)或?qū)W習(xí)方法。只有這樣,才能做到既教書又育人,同時(shí)又能形成學(xué)生、科任教師、班主任三位一體,取得較好的教育、教學(xué)效果。
    三、知人善用
    用人,重在揚(yáng)長(zhǎng)避短,知人善用。用人所長(zhǎng),就是著眼于人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。對(duì)于任何人,用其所長(zhǎng),避其所短,則成人才;用其所短,棄其所長(zhǎng),則成庸才。用人所長(zhǎng),核心是量才任用,宜帥則帥,宜將則將。量才錄用,切忌大才小用和小才大用。我在選才和用才時(shí),注意對(duì)潛在人才的開發(fā),細(xì)心觀察、了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、特長(zhǎng)與愛好。應(yīng)根據(jù)特長(zhǎng)看其能否擔(dān)任干部或者能擔(dān)任某一方面的干部,使他們擔(dān)任最能施展出自己本事和才能的職務(wù)。
    我在班主任工作中,注重開發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生干部的獨(dú)立工作能力。班級(jí)工作讓學(xué)生干部自己去干,班委會(huì)議、班會(huì)等大型活動(dòng)都讓學(xué)生干部主持進(jìn)行,對(duì)班級(jí)工作也要征求他們的意見,鼓勵(lì)支持學(xué)生干部在更廣泛的范圍內(nèi),創(chuàng)造地、獨(dú)立地去設(shè)想和主持工作。讓學(xué)生干部在班級(jí)舞臺(tái)上充分展示自己的智慧、才能,表現(xiàn)其創(chuàng)新精神,使他們?cè)诔了己吞剿髦性鲩L(zhǎng)見識(shí)和膽識(shí),增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性。
    四、疏通引導(dǎo)
    引導(dǎo)教育即說理教育。它主要通過擺事實(shí)、講道理,循循善誘,分清是非,指明方向,提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)行思想教育要以理服人,因?yàn)閷W(xué)生中的思想問題,大量屬于認(rèn)識(shí)問題,只能采取“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方法。因此,無論是對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì),還是幫助他們克服缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,都必須使他們內(nèi)心深處明晰道理。這并不是說說理教育可以放縱、容忍學(xué)生的錯(cuò)誤言行存在,而是要對(duì)錯(cuò)誤的東西剖析得有力,說得學(xué)生心服口服。如果班主任不用說理方法,而是對(duì)學(xué)生采用體罰、變相體罰、罰款或訓(xùn)斥的方法,其結(jié)果只能是讓錯(cuò)誤的思想偽裝起來不敢暴露,或者只用錢代教使學(xué)生“中毒”而不知“毒”,這都不能達(dá)到教育的目的。因此,對(duì)學(xué)生一方面要讓他們敢于暴露思想,一方面要給以精神武裝,對(duì)講了錯(cuò)話的學(xué)生不抓小辮子,而要引導(dǎo)他們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、比較、反思,經(jīng)過獨(dú)立的思考去接受正確的思想。
    說服引導(dǎo)法就其形式而言,有課堂講授、專題講座、討論會(huì)、個(gè)別談話和寫評(píng)論文章等。不管采用哪種形式,都要貫徹動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行的原則。例如:當(dāng)我進(jìn)行個(gè)別談話時(shí),注意了以下幾個(gè)問題:
    第二:要對(duì)學(xué)生有深厚的感情,善于同他們交知心朋友。古人曰:“感人心者,莫先乎情?!敝挥信c學(xué)生建立起融洽的感情,心心相印,推心置腹,才能使學(xué)生無保留地傾吐自己的全部真實(shí)思想,心悅誠服地接受所講的道理乃至忠告和批評(píng)。
    第三:我注意選擇適當(dāng)?shù)牡刂泛蜁r(shí)機(jī)談話。例如:當(dāng)我發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想政治上要求進(jìn)步時(shí);或是遇到問題、困難而情緒低落、波動(dòng)時(shí);或受到批評(píng)、處分思想不通時(shí);或受到獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)而驕傲、自滿時(shí);或與別人發(fā)生糾紛而影響團(tuán)結(jié)時(shí),就要不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行個(gè)別談心。個(gè)別談心可在僻靜處,也可在公共場(chǎng)所進(jìn)行;可在教室、辦公室,也可以在校外進(jìn)行??梢允箤W(xué)生感到嚴(yán)肅,用安靜、肅穆的氣氛使對(duì)方知道問題的嚴(yán)重性,從而認(rèn)真地思考,也可以有意識(shí)地讓學(xué)生感到很輕松,在漫步閑聊中,摸清學(xué)生的心理活動(dòng)和思想狀況。
    第四:我注意了談話的合理程序和委婉的語言藝術(shù)。個(gè)別談心,十分注意由淺入深、由遠(yuǎn)及近、由異及同的循序漸進(jìn)的.方式。要講究語言藝術(shù),力求做到鮮明、生動(dòng)、準(zhǔn)確,有邏輯性、知識(shí)性和感染力。
    一個(gè)沒有高尚的道德情操的教師要把學(xué)生培養(yǎng)成具有美好靈魂的人是不可能的。青少年最大的特點(diǎn)是可塑性大,模仿性強(qiáng),他們總是從教師的身上尋找自己行為的規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)。因此,教師的思想境界、言談舉止、衣著儀表等無不對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用,正如孔子說的:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。由此可見,教師的行為規(guī)范、為人師表是我們做好學(xué)生德育工作的前提,離開了這個(gè)前提,也就不能把學(xué)生教育好。
    總之,對(duì)初中學(xué)生的德育教育工作,必須立足于學(xué)生的不同的心理特征,因勢(shì)利導(dǎo),對(duì)癥下藥。采取靈活多樣,新穎別致的辦法,才能全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。以上是我在工作中的一些不很成熟的認(rèn)識(shí)。謹(jǐn)獻(xiàn)給大家斧正。
    班主任工作論文摘要篇八
    安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我堅(jiān)持做到天天講、時(shí)時(shí)講,嚴(yán)格杜絕安全事故的發(fā)生。下面是帶來的中職班主任工作心得體會(huì),歡迎欣賞。
    不經(jīng)意間一學(xué)期的教學(xué)工作基本結(jié)束了,一個(gè)學(xué)期來,我時(shí)刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實(shí)際工作中不辭勞苦、主動(dòng)開展班級(jí)管理和德育建設(shè),我知道班主任是班級(jí)的組織者和教育管理者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,又是光榮的。結(jié)合我所帶的班的實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)本學(xué)期所做工作總結(jié)如下:
    一、建設(shè)良好班集體,增強(qiáng)班級(jí)的內(nèi)吸力。
    良好的班集體是完成教學(xué)任務(wù)的保證,是學(xué)生進(jìn)行自我教育的力量源泉、是個(gè)性得以充分發(fā)展的搖籃。因此,在班級(jí)管理工作中,我比較注重班干部隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合班級(jí)實(shí)際制定好班級(jí)管理制度,讓班干部執(zhí)行落實(shí)班級(jí)的管理制度,并起監(jiān)督和帶頭作用,我也有意識(shí)的讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機(jī)會(huì),充分調(diào)動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性,從而形成民主管理氣氛,使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識(shí)得到培養(yǎng),管理能力得到增強(qiáng),最終通過大家的共同努力建設(shè)一個(gè)良好的班集體,增強(qiáng)班級(jí)的內(nèi)吸力,發(fā)揮班集體的團(tuán)結(jié)力量在控流工作中的作用。
    二、時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。
    我經(jīng)常會(huì)向一些科任老師打聽我們班的同學(xué)的上課情況,我也很感謝幾個(gè)科任老師,……老師有時(shí)上課回來會(huì)向我反映的我們班集的上課紀(jì)律,還有個(gè)別學(xué)生的一些情況,這讓我及時(shí)了解到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和一些不良的行為習(xí)慣,這給我對(duì)管理班集有很大的幫助,我會(huì)針對(duì)出現(xiàn)的問題對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行教育,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,形成良好的行為習(xí)慣,努力培養(yǎng)他們成為合格的中職畢業(yè)生。
    四、關(guān)心后進(jìn)生,照顧特困生。
    俗話說“十個(gè)指頭各有長(zhǎng)短“。一個(gè)班的學(xué)生不可能人人都是優(yōu)秀的,難免會(huì)存在一些后進(jìn)生。對(duì)于他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動(dòng)之以情,曉之以理,從而提高他們的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)他們的自信心和自尊心。我一般利用課余時(shí)間找他們個(gè)別談心,對(duì)他們表現(xiàn)好的地方,做出表揚(yáng),對(duì)后進(jìn)生更要加倍關(guān)心愛護(hù),多作思想工作,多加表揚(yáng)鼓勵(lì)。同時(shí),配合學(xué)校各種活動(dòng),促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)他們參加豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),通過參加這些活動(dòng),陶冶他們的情操,增長(zhǎng)才干,使他們深切感受到校園生活豐富多彩,其樂無窮。有些時(shí)候,我會(huì)開放班級(jí)的各種管理工作故意讓后進(jìn)生來做,增強(qiáng)他們的責(zé)任感。前段時(shí)間,我們班有兩位同學(xué),和汽修部的一個(gè)同學(xué)打了一架,這兩個(gè)同學(xué)是為了幫朋友出氣,動(dòng)手打了汽修部的同學(xué),我當(dāng)時(shí)就他們的行為狠狠地進(jìn)行了批評(píng),同時(shí)也對(duì)他倆進(jìn)行了處分,不過他兩的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度還挺好的,我也不想放棄他們,因?yàn)樗麄円灿薪邮芙逃臋?quán)利,雖然平時(shí)績(jī)不好,紀(jì)律也較差,但我依然堅(jiān)持“仁愛”相待,“坦誠相對(duì)”,我想用仁愛感化他們,激勵(lì)他們,他們能為了朋友那么夠義氣,我估計(jì)像他們這樣的孩子也是最懂得感恩的,現(xiàn)在其中一個(gè)同學(xué)在我們班里擔(dān)任副班長(zhǎng),專門管理紀(jì)律,目前效果還不錯(cuò)。
    對(duì)于家庭貧困的學(xué)生我會(huì)給予更多關(guān)心,從人格上尊重,心理上關(guān)愛,學(xué)業(yè)上多幫助。我會(huì)經(jīng)常和一些同學(xué)聊天,鼓勵(lì)他們參加學(xué)校的勤工儉學(xué),或是幫助他們申請(qǐng)國家助學(xué)金、學(xué)校的愛心基金,讓他們感受到學(xué)校、班級(jí)對(duì)他們的關(guān)愛,讓他們有歸屬感,從而使他們能自立自強(qiáng),身懷感恩之心,希望他們最終順順利利去完成學(xué)業(yè)。我們班有個(gè)貧困生,家庭環(huán)境比較復(fù)雜,且自身從小患有殘疾,在一次查看宿舍時(shí),我發(fā)現(xiàn)這位同學(xué)的床上用品特別寒酸,我當(dāng)時(shí)就單獨(dú)和他聊了會(huì),他說家里沒有什么床被可帶了,我也清楚他家庭情況,我當(dāng)時(shí)也很想幫助他,我就把情況跟李偉洪部長(zhǎng)反映了,在李偉洪部長(zhǎng)的幫助下,成功向?qū)W校申請(qǐng)到了300元慰問金,然后由我?guī)退I齊了所有床上用品。這個(gè)同學(xué)在平時(shí)生活中也表現(xiàn)的比較堅(jiān)強(qiáng),相信他也能感受到學(xué)校帶給他這份無微不至的溫暖。
    五、鼓勵(lì)學(xué)生參加各種各樣的校園活動(dòng)。
    通過參加各種豐富多彩的活動(dòng),可以讓后進(jìn)生看到自己的閃光點(diǎn),找回自信。我在這學(xué)期組織班里學(xué)生參加了“校運(yùn)動(dòng)會(huì)、畢業(yè)晚會(huì)、元旦晚會(huì)、組織本班學(xué)生與物流班學(xué)生打了場(chǎng)籃球挑戰(zhàn)賽。同時(shí)我經(jīng)常鼓勵(lì)他們多點(diǎn)參加社團(tuán)活動(dòng),豐富多彩的活動(dòng)讓更多的學(xué)生得到了體驗(yàn)、增進(jìn)交流、激發(fā)他們的求知欲。各種活動(dòng)的開展,也為特長(zhǎng)學(xué)生的自主發(fā)展開辟了廣闊天地,使他們的身心得到了陶冶,通過這些活動(dòng),讓所謂的后進(jìn)生找到自己的位置,發(fā)揮他們的專長(zhǎng),讓他們找到成就感,從而把他們的心留在校園里。也使他們贏得同學(xué)的尊重,找回自信,并通過他們影響其他的后進(jìn)生,以同學(xué)間的感情,班集體的凝聚力,以此留住學(xué)生的心,讓家長(zhǎng)放心,學(xué)生開心,同時(shí),充分發(fā)揮各種教育渠道的作用,利用班會(huì)課,結(jié)合班級(jí)實(shí)際進(jìn)行“文明禮貌”教育、學(xué)習(xí)目的教育、安全教育、法制教育等。班級(jí)每周一次班會(huì)進(jìn)行有的放矢的教育。我會(huì)定時(shí),組織學(xué)生開展形式多樣的班級(jí)活動(dòng),帶領(lǐng)他們一起玩戶外拓展游戲、一起去打掃社區(qū)街道、也可以在班上開大吃會(huì)。
    六、注重安全教育。
    安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我堅(jiān)持做到天天講、時(shí)時(shí)講,嚴(yán)格杜絕安全事故的發(fā)生。這個(gè)學(xué)期以來,已召開多個(gè)以安全教育為主題的班會(huì)課,如交通安全教育、登革熱疾病防預(yù)教育、雷電安全及防預(yù)、消防安全教育、預(yù)防踩踏事故發(fā)生的教育等,我班未發(fā)生任何安全事故。
    七、加強(qiáng)家校聯(lián)系。
    孩子的教育離不開老師和家長(zhǎng)的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長(zhǎng)來獲悉,班主任同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時(shí)反饋給家長(zhǎng),只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期主動(dòng)與家長(zhǎng)們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長(zhǎng),共同商量對(duì)策。
    在今后的工作中,還有許多做法值得我去探討和學(xué)習(xí)??傊?,我要堅(jiān)持正確的教育方針,注意工作方法,爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。
    時(shí)間飛逝,晃眼間,歲月的年輪已經(jīng)在我中職教育的車轍上走了5年。在我心中,教育依舊是太陽底下最光輝的事業(yè),而班主任工作就是光輝事業(yè)中溫暖而明亮的領(lǐng)域,它照亮著我的人生,使我對(duì)教育事業(yè)更加堅(jiān)定!
    感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處主任給了我機(jī)會(huì),讓我有幸地參加了第六期中職骨干班主任培訓(xùn)。在這短短的5天,我聆聽了領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者和優(yōu)秀同行們的專題與報(bào)告。他們理念超前、內(nèi)容深邃、語言幽默,打動(dòng)了在場(chǎng)的每一位聽眾,為我們傳遞著班主任工作的先進(jìn)理念與做法;感謝廣東省中等職業(yè)學(xué)校德育研究與指導(dǎo)中心,為我們提供了豐富的專題報(bào)告,同時(shí)還提供了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),讓我們學(xué)員能夠開展交流活動(dòng)和專題研討,擴(kuò)大了交流面,加強(qiáng)了研究能力的培養(yǎng),為我們的成長(zhǎng)提供了有力的指導(dǎo)與幫助。下面是我對(duì)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的小結(jié):
    一、問渠那得清如許,為有源頭活水來。
    目前中職學(xué)校德育發(fā)展背景下,終身學(xué)習(xí),智慧與研究結(jié)合,專業(yè)化和個(gè)性化的班主任發(fā)展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳琦教授《中職學(xué)校德育發(fā)展背景下的班主任專業(yè)成長(zhǎng)》,廣東省中職德育研究與指導(dǎo)中心主任汪永智書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》,廣東技術(shù)師范學(xué)院社科部主任張輝教授《中職班主任工作基本規(guī)范及素質(zhì)養(yǎng)成》,廣東技術(shù)師范學(xué)院教育學(xué)院陶紅教授《中職生常見心理問題的分析與疏導(dǎo)》,順德區(qū)陳村職業(yè)技術(shù)學(xué)校林家祥校長(zhǎng)《德育校長(zhǎng)視角下:中職骨干班主任工作定位及實(shí)踐——以順德陳村職校為例》,廣東省中山市建斌中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校劉衛(wèi)東副校長(zhǎng)《做個(gè)幸福的班主任——中職學(xué)校班主任工作壓力的調(diào)適與專業(yè)成長(zhǎng)》等,他們通過不同的角度,廣闊的視野,闡釋著班主任的成長(zhǎng)風(fēng)雨路。問渠那得清如許,為有源頭活水來,要成為一個(gè)合格乃至于優(yōu)秀的班主任,就必須不斷提高自身素質(zhì)。班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。21世紀(jì)信息時(shí)代下,學(xué)生視野開闊、思路敏捷,問題五花八門,層出不窮。如果教師只用簡(jiǎn)單地說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是無動(dòng)于衷,甚至對(duì)牛彈琴的,班主任要想跟上時(shí)代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬;就必須學(xué)習(xí)教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;就必須學(xué)習(xí)班主任專業(yè)知識(shí)和其他各門學(xué)科知識(shí),精深專業(yè)知識(shí),完善教育思想與方法,豐富文化素養(yǎng)和興趣愛好;當(dāng)然也要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學(xué)習(xí),從中吸取有益的東西,最終形成正確的世界觀,學(xué)生觀,教育觀,做一個(gè)幸福、智慧的班主任。
    二、愛到深處無怨尤,情到濃時(shí)方知苦。
    這讓我看到了僅有3年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的黃老師的碩果累累和老一批長(zhǎng)達(dá)20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作,多少人報(bào)苦怨累的班主任工作,在這兩位老師身上,看到的卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對(duì)教育責(zé)任感、使命感和自覺感悟以及對(duì)學(xué)生源自內(nèi)心的深沉博大的真愛??吹剿麄?yōu)閷W(xué)生量身定做的教案,看到他們?yōu)閷W(xué)生專門主持的班會(huì)活動(dòng),看到他們一天6次下班的記錄,如此之詳細(xì)又如此之細(xì)膩與溫馨,他們的專題在我心靈激蕩,引發(fā)了心靈共鳴,我們深深地感到慚愧,慚愧自己缺乏耐心,慚愧自己沒有研究與總結(jié),沉淀與積累。我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什么是愛,怎么愛,他們兩者從行動(dòng)上和理論上給了我們答案:“春風(fēng)化雨,潤物無聲”。讓我們明白:“如同泉眼般,給予脈脈流淌,源自內(nèi)心的愛”,付出不是一種張揚(yáng),一種炫耀;真正的關(guān)愛既是品格,又是修養(yǎng)。智慧源于真愛,真愛觸動(dòng)心靈,愛的力量定會(huì)為教師的人生旅途灑下一路暖陽!落紅不是無情物,化作春泥更護(hù)花。愛到深處無怨尤,情到濃時(shí)方知苦啊!
    三、孤雁不飲啄,飛鳴思念群。
    在專題與報(bào)告后,在專家、學(xué)者的帶領(lǐng)下,組建了班主任工作論壇,我們分組交流,共同討論,不斷去濃縮我們的實(shí)踐,研討了八大專題:(1)中職學(xué)校班級(jí)常規(guī)管理與創(chuàng)新,(2)中職學(xué)生日常行為規(guī)范與突發(fā)事件的預(yù)防與處理,(3)中職學(xué)生自信心重建與問題生的轉(zhuǎn)化,(4)班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織,(5)班級(jí)特色文化建設(shè)和道德創(chuàng)新,(6)班級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與精神的培養(yǎng),(7)班主任在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中的定位,(8)骨干班主任成長(zhǎng)與個(gè)性發(fā)展。通過研討,讓我對(duì)班主任工作有了更深刻理解:“反思是教師成長(zhǎng)的重要渠道;播撒愛心,用愛關(guān)心每個(gè)學(xué)生是精髓;不放棄,不拋棄地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生是原則,班主任工作要用心,要有耐心和持之以恒的心”?!鞍嘀魅喂ぷ骷仁且婚T科學(xué),也是一門藝術(shù),既要自身修養(yǎng),也要感染別人,既要苦干實(shí)干,也要智慧才干,既要制度手段,也要靈活應(yīng)變?!?BR>    “真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處?!薄案袆?dòng)不到自己的班會(huì),就別想感動(dòng)學(xué)生”……一句句從第一線老師心靈深處吐露出來的箴言,依舊繞梁,不斷地扣打心扉,如醍醐灌頂般地豁然開朗。
    通過這次交流,我們彼此交換了自己的意見,共同分析,共同討論。雖然時(shí)間不多,但是意義深遠(yuǎn),讓我們了解了彼此學(xué)校的教育環(huán)境,學(xué)生狀況,特別是山區(qū)職業(yè)教育的艱辛和城市職業(yè)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)的激烈,同時(shí)交換了各自的經(jīng)驗(yàn),特別是具體的,針對(duì)性的問題,進(jìn)行分析、商討與總結(jié),“他山之石,可以攻玉”“孤雁不飲啄,飛鳴思念群”。
    總之,通過這次培訓(xùn),在今后職業(yè)教育旅途上,我還要繼續(xù)努力,不能停滯不前,不滿足于現(xiàn)狀,要認(rèn)真總結(jié)自己班主任工作的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),注重教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),要終身學(xué)習(xí),擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進(jìn)步,并創(chuàng)設(shè)自己的獨(dú)特管理風(fēng)格,創(chuàng)造出與眾不同的班主任教育方法,為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗而努力。
    在此感謝廣東省中職德育研究與指導(dǎo)中心提供了平臺(tái),感謝珠海理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校提供了機(jī)會(huì)。
    中職生在中考時(shí)已經(jīng)經(jīng)過了一次洗禮,而且在這次洗禮中已傷痕累累,這無疑對(duì)他們是一次不小的打擊。他們?cè)谌松氖致房谂腔玻詈笳J(rèn)定了中職學(xué)校。如果在中職學(xué)校又碰上一個(gè)管理不善的班級(jí),那將再一次給他們以沉重的打擊。在雙重打擊的情況下,他們還能昂首挺胸靜下心來學(xué)習(xí)嗎?這就需要有一個(gè)得力的中職班主任。
    班級(jí)作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,是一艘揚(yáng)帆的船;班主任則是這艘船的掌舵人,其管理水平的高低,對(duì)學(xué)生能否健康全面的發(fā)展,對(duì)能否順利完成教育和教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)起著舉足輕重的作用。
    在班主任工作實(shí)踐中,我認(rèn)為要搞好班級(jí)工作,首先理解學(xué)生,其次是信賴學(xué)生,再次是尊重學(xué)生。這些都是進(jìn)行學(xué)生管理的基礎(chǔ)性問題。
    其中學(xué)生,說到底是準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)學(xué)生,了解學(xué)生,熟悉學(xué)生,熟悉他們的生理,心理特點(diǎn)。中職生正處于花季雨季的青春躁動(dòng)期,脫不了中學(xué)的稚嫩,免不了些許的叛逆,而且經(jīng)過了中考后有些學(xué)生有破罐子破摔的心理。這就需要做班主任的我們理解學(xué)生,用先進(jìn)的人生觀并結(jié)合社會(huì)實(shí)際去引導(dǎo)他們。對(duì)于城市的獨(dú)生子女學(xué)生來說,平時(shí)他們過慣了衣來伸手飯來張口的“小皇帝”、“小公主”的生活,我們更要用正確的價(jià)值觀加以引導(dǎo);對(duì)于來自農(nóng)村的學(xué)生而言,他們多少都會(huì)有點(diǎn)自卑的心理,我們能做的就是鼓勵(lì)他們,告訴他們要充分相信自己,自信是成功的一半。中職生并不比別人差,三百六十行,行行出狀元。如果一個(gè)人不能相信自己,怎么能讓別人相信自己呢。
    其次是信賴學(xué)生。信賴,是人與人日常交往的潤滑劑;是將溫暖與愛傳遞給大家的熱茶。師生之間的信賴是相互的。然而在日常工作中,偶爾會(huì)聽到不好的聲音“中職生是社會(huì)的垃圾”。這就需要我們班主任更要堅(jiān)定信念:中職生不是社會(huì)的垃圾,而是國家的中流砥柱。只有相信自己的學(xué)生,他們才能從自卑的陰影中走出來。也只有這樣,他們才能向你敞開心扉,你才能更好的了解學(xué)生。班主任要做到:急學(xué)生所急,想學(xué)生所想。
    再次是尊重學(xué)生。只有你尊重學(xué)生,學(xué)生才會(huì)尊重你!尊重學(xué)生的個(gè)性,尊重學(xué)生的隱私。安排學(xué)生寫周記,并對(duì)他們的隱私保密,尊重學(xué)生;布置學(xué)生寫生涯規(guī)劃,描繪自己未來的藍(lán)圖。學(xué)生有不同尋常的舉動(dòng),有與眾不同的愛好,我們不能堅(jiān)決說“不”,不能把學(xué)生扼殺在希望的搖籃里。班里面出現(xiàn)了不同的心聲時(shí),我們要虛心聽取意見,尊重學(xué)生。充分挖掘?qū)W生的特長(zhǎng),“千里馬”常有,關(guān)鍵是看我們能不能做一個(gè)“伯樂”。
    理解是基礎(chǔ),信賴是關(guān)鍵,尊重是根本。班主任是一個(gè)班級(jí)的引導(dǎo)者,指路人,樹立以人為本的觀念,善于理解,信賴,尊重學(xué)生。只有師生共同攜起手來,才能構(gòu)建和諧美滿的中職學(xué)校。
    班主任工作論文摘要篇九
    中職學(xué)校的班主任工作非常辛苦。但為人師表、育人成長(zhǎng)的忙碌也最能充實(shí)人的心靈。一個(gè)班主任會(huì)影響學(xué)生的一生,會(huì)帶出有自己性格烙印的班級(jí)。因此,班主任必須明確自己工作的重要性,加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立崇高的使命感和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
    二、班主任要關(guān)心、愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,多和學(xué)生談心,把關(guān)心落在實(shí)處。
    作為一名班主任應(yīng)經(jīng)常和學(xué)生打成一片,做學(xué)生的知心朋友,隨時(shí)了解他們的所思所想,了解和掌握多個(gè)學(xué)生的思想狀況。經(jīng)常深入班級(jí),深入學(xué)生中間,找學(xué)生談心,加強(qiáng)師生間的情感交流,并以誠懇的態(tài)度,認(rèn)真聽取學(xué)生的意見,解除他們心理負(fù)擔(dān),讓其講真話、講實(shí)話。我對(duì)表現(xiàn)較差、學(xué)習(xí)較差的學(xué)生不歧視、不冷落、不嫌棄、不傷其自尊心。而是努力尋找后進(jìn)生的閃光點(diǎn),并為其創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì),發(fā)揮他們的每一點(diǎn)長(zhǎng)處,以增強(qiáng)其進(jìn)步的信心,并經(jīng)常找后進(jìn)生個(gè)別談心,動(dòng)之以情,曉之以理,從心靈上真正感化他們,轉(zhuǎn)化一名后進(jìn)生需要我們付出更多的愛心和熱情!在這項(xiàng)工作中,我是非常注重情感交流,以心換心,設(shè)身處地,用師愛去溫暖他們?cè)?jīng)被冷落的心。同時(shí)從一點(diǎn)一滴的小事開始,培養(yǎng)他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點(diǎn)。然后從嚴(yán)要求,積極鼓勵(lì)他們?cè)谒枷肷系拿恳粋€(gè)進(jìn)步。最后,為鞏固他們的進(jìn)步,我在每個(gè)后進(jìn)生的周圍,安排一批班干部、好同學(xué)對(duì)他們進(jìn)行熱心的幫助。這樣,有了和家長(zhǎng)的定期交流,有了老師的定時(shí)指導(dǎo)和班團(tuán)干部的幫助,便形成了一個(gè)促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的良好環(huán)境,使班級(jí)的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作取得了較好的效果。
    班會(huì)是體現(xiàn)班主任工作藝術(shù)的重要舞臺(tái),是和學(xué)生溝通與交流,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,實(shí)行民主班級(jí)管理的重要形式。所以,班主任必須開好班會(huì)。但是在具體工作實(shí)踐中,一些班主任開班會(huì)存在以下問題:時(shí)間不能保證(一個(gè)班會(huì)幾分鐘、十幾分鐘就結(jié)束了)、內(nèi)容單一(成了“批判會(huì)”或者“算賬會(huì)”)、形式老套(一學(xué)期或一任班主任只用一種形式,缺乏新意)、“一言堂”(班主任一個(gè)人在說,學(xué)生參與性差)、地點(diǎn)不變(只局限在本班教室)。班主任應(yīng)多動(dòng)腦筋,多發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),開出高水平的、更有助于提高學(xué)生素質(zhì)的班會(huì)。為此,我們對(duì)班會(huì)提出以下要求:時(shí)間要保證(要定期或不定期地開,根據(jù)內(nèi)容,可以作為一堂課來上),形式可多種多樣(可以有思想教育班會(huì)、娛樂形式的班會(huì),還可以組織參觀、進(jìn)行角色體驗(yàn)等),有些班會(huì)可以讓學(xué)生做主角,可以邀請(qǐng)班外或校外人員參加,地點(diǎn)可以在教室、操場(chǎng)也可以在各種教育基地。通過召開班會(huì),結(jié)合其他教育工作,班主任能夠更好地完成教育任務(wù),帶出優(yōu)秀的有個(gè)性特點(diǎn)的班級(jí)來。
    四、班主任要認(rèn)識(shí)宿舍管理的重要性。
    班主任的工作像春雨一樣“潤物細(xì)無聲”。傾注了大量心血的思想教育工作也許無人知曉,學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)整理工作就是如此。這項(xiàng)工作開展得好壞影響的是一個(gè)班級(jí)、一個(gè)宿舍以及每個(gè)學(xué)生精神風(fēng)貌的具體體現(xiàn),也影響著對(duì)班主任工作能力和工作成績(jī)的評(píng)價(jià)。因此,班主任對(duì)這項(xiàng)工作不可掉以輕心,不能單純理解為搞不好只是學(xué)生懶惰的問題。要充分重視,常督促,勤檢查,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到搞好內(nèi)務(wù)的重要意義。選出好的宿舍長(zhǎng),安排好值日生,按照要求搞好并保持好宿舍衛(wèi)生,使學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境。
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    班主任工作論文摘要篇十
    摘要:近年來,隨著新課程改革的進(jìn)一步深入,以生為本逐漸成為班主任各項(xiàng)管理工作開展的基本原則,而心理健康教育作為素質(zhì)教育中不可或缺的一部分,將心理健康教育融入班主任管理工作就成為廣大教師高度重視的課題?;诖?,本研究基于小學(xué)班主任管理工作實(shí)際情況與小學(xué)生認(rèn)知能力,提出在班主任管理工作中滲透心理健康教育的措施。
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;心理健康教育;管理進(jìn)入到二十一世紀(jì)以來,因?yàn)閷W(xué)生心理問題引發(fā)的暴力、自殺以及他殺的事件越來越多,有關(guān)學(xué)生心理健康方面的內(nèi)容逐漸成為社會(huì)的熱點(diǎn)話題。處在該種形勢(shì)下,越來越多的專家與教授開始進(jìn)行學(xué)生心理健康研究,并且提倡在教學(xué)過程中關(guān)注學(xué)生的心理健康。小學(xué)階段作為教學(xué)的啟蒙階段,小學(xué)生能否保持健康、積極的心態(tài),關(guān)系到其未來的發(fā)展[1]。班主任與小學(xué)生接觸頻繁,與學(xué)生之間的相處最多,其無疑是開展心理健康教育的重要人選。所以,如何在班級(jí)管理的過程中進(jìn)行心理健康教育滲透就成為廣大小學(xué)班主任急需解決的重要課題。
    1構(gòu)建民主和諧的師生關(guān)系。
    建立民主和諧的師生關(guān)系,可以發(fā)揮提升教學(xué)效率、促進(jìn)學(xué)生身心健康以及加強(qiáng)班級(jí)凝聚力的效果,對(duì)心理健康教育的開展具有重要的促進(jìn)作用。傳統(tǒng)的小學(xué)班主任管理工作,主要是以班主任為主體,學(xué)生只是聽從教師的指令并將其付諸于實(shí)踐,師生關(guān)系處于服從與被服從的關(guān)系。盡管傳統(tǒng)的師生關(guān)系也有一定的優(yōu)勢(shì),然而相應(yīng)的弊端也是極為顯著的,班主任管理工作傾向于強(qiáng)制,完全忽略了民主,過于重視循規(guī)蹈矩,忽略了探索與創(chuàng)新,不利于學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新思維的發(fā)展?;诖?,就需要廣大班主任積極轉(zhuǎn)變自身的觀念,真正將學(xué)生作為各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)開展的主體,班主任在管理工作中應(yīng)當(dāng)扮演傾聽者、協(xié)助者的角色,其與學(xué)生之間的關(guān)系不再局限于傳統(tǒng)的教與學(xué),而是以亦師亦友的身份相處[2]。具體來說,小學(xué)班主任在日常管理工作中,應(yīng)當(dāng)以朋友的身份來與學(xué)生相處,使得學(xué)生愿意主動(dòng)向班主任傾訴學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種問題,然后班主任基于學(xué)生朋友的角度、心態(tài)來進(jìn)行疏導(dǎo),給予學(xué)生貼心的指導(dǎo)。長(zhǎng)此以往,師生之間能夠逐漸形成和諧、融洽、民主的關(guān)系,相互之間的交流、互動(dòng)也會(huì)更為密切,心理健康教育自然能夠更好的開展。眾所周知,小學(xué)生本身的天性較為活潑,同時(shí)家長(zhǎng)對(duì)于學(xué)生往往過于溺愛,再加上缺乏分辨是非的能力,大部分小學(xué)生都會(huì)存在破壞行為、說謊行為以及攻擊行為等,當(dāng)教師在面臨上述情況的時(shí)候,并不是急于進(jìn)行批評(píng),而是應(yīng)當(dāng)耐心、冷靜、從容的應(yīng)對(duì),用朋友的身份去進(jìn)行引導(dǎo),讓學(xué)生明白自己的錯(cuò)誤。而當(dāng)學(xué)生改正以后,教師則應(yīng)當(dāng)給予及時(shí)的鼓勵(lì),使得學(xué)生能夠感受到來自教師的關(guān)懷、關(guān)心,進(jìn)一步拉近師生關(guān)系。
    2隱性滲透。
    隱性滲透指的是班主任充分發(fā)揮自身的帶動(dòng)示范作用,主動(dòng)利用自身的人格魅力、言行舉止以及健康心理來對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,在潛移默化的進(jìn)程中針對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育滲透。班主任在與小學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間的相處過程中,其自身的心理品質(zhì)、人格特征必然會(huì)對(duì)學(xué)生的心理產(chǎn)生影響,心理健康的班主任可以通過自身的言行對(duì)學(xué)生身心發(fā)展形成潛移默化的影響,小學(xué)生均具有接近本能的向師性,班主任合理的語言表達(dá)、高尚的品德以及得體的行為等,學(xué)生均會(huì)進(jìn)行觀察與模仿。因此,班主任在管理工作中應(yīng)當(dāng)注重自身的言談舉止,通過以身作則展示良好的人格魅力與健康心理,真正為學(xué)生樹立模仿的榜樣。除此之外,僅僅依靠以身作則是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,班主任還應(yīng)當(dāng)給予每個(gè)學(xué)生足夠的關(guān)注。在一個(gè)班集體當(dāng)中,教師本身的期望效應(yīng)通常發(fā)生在部分表現(xiàn)較為突出的學(xué)生中,而作為大部分的普通學(xué)生則通常由于不需要特別關(guān)注而被忽略[3]?;谛睦斫】到逃囊髞砜?,該種忽略是不允許存在的,每一個(gè)學(xué)生都是平等的,作為班主任,均需要同等對(duì)待,給予每個(gè)學(xué)生相同的關(guān)懷,盡可能讓班級(jí)中每一個(gè)學(xué)生體驗(yàn)到班級(jí)生活的和諧、融洽、民主,使得每一個(gè)學(xué)生都能夠健康、快樂的成長(zhǎng)。
    3顯性滲透。
    3.1教學(xué)活動(dòng)滲透:班主任不僅需要負(fù)責(zé)班級(jí)管理活動(dòng),同時(shí)還需要負(fù)責(zé)授課活動(dòng)。相應(yīng)的心理健康教育滲透,不僅需要滲透于班級(jí)管理活動(dòng),同時(shí)還需要滲透于學(xué)科活動(dòng)中。具體來說,班主任在教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行心理健康教育的滲透需要綜合參考自身所教學(xué)科的特征來開展,同時(shí)針對(duì)教材中蘊(yùn)藏的心理健康資源進(jìn)行深入的挖掘,基于小學(xué)心理健康教育的相關(guān)需求,設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的心理健康教育方式,在教學(xué)的過程中在美的體驗(yàn)和愉悅中凈化心靈實(shí)現(xiàn)心理健康教育的目標(biāo),同時(shí)實(shí)現(xiàn)知識(shí)傳授的目標(biāo)。上課發(fā)言不積極、缺乏自信的學(xué)生是每個(gè)班級(jí)都存在的,而如何對(duì)待這些學(xué)生,僅僅依靠傳統(tǒng)說教方法無法真正改變這些學(xué)生。為此,筆者設(shè)計(jì)了一套自信訓(xùn)練的方法,要求全班學(xué)生上課時(shí)針對(duì)教師的提問按座位逐個(gè)回答,這樣每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)回答問題。同時(shí),我還專門針對(duì)周記進(jìn)行規(guī)定,讓學(xué)生進(jìn)行一段夸獎(jiǎng)自己的練筆,讓學(xué)生在真實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境中練習(xí)做出自信的反應(yīng),這樣就幫助學(xué)生克服與防止了自卑感的產(chǎn)生,使學(xué)生在不同的教學(xué)環(huán)境中逐步培養(yǎng)了自信心,也提高了學(xué)生的自我價(jià)值感,培養(yǎng)了學(xué)生良好的心理品質(zhì)。
    3.2集體活動(dòng)滲透:通過設(shè)計(jì)集體活動(dòng),并將心理健康教育滲透于相關(guān)活動(dòng)過程中,是真正“寓教于樂”的重要體驗(yàn),同時(shí)也是針對(duì)學(xué)生開展心理健康教育的良好途徑。對(duì)教師來說,在開展集體活動(dòng)的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)將學(xué)生作為教學(xué)的主體,活動(dòng)需要依靠學(xué)生共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作,通過鍥而不舍的精神、運(yùn)用集體力量與智慧才可以完成最終任務(wù)。設(shè)計(jì)積極、互動(dòng)的集體活動(dòng)能夠在體育課堂中構(gòu)建團(tuán)結(jié)、愉快、和諧以及自覺的教學(xué)氛圍,以此來形成促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展的良好環(huán)境。對(duì)小學(xué)班主任來說,應(yīng)當(dāng)深入挖掘各種體積活動(dòng)當(dāng)中蘊(yùn)藏的各類心理健康教育素材,以此來培養(yǎng)學(xué)生心理品質(zhì),真正促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。對(duì)小學(xué)生來說,活潑好動(dòng)是每個(gè)孩子的天性,體育活動(dòng)一直是學(xué)生所熱愛的活動(dòng),教師可以組織學(xué)生參與一些團(tuán)隊(duì)類型的體育活動(dòng),如小學(xué)生喜聞樂見的接力比賽、足球運(yùn)動(dòng),在活動(dòng)的過程中教師需要結(jié)合小學(xué)生心理特征、認(rèn)知能力,主動(dòng)向小學(xué)生講解關(guān)于心理健康知識(shí)、自我心理調(diào)節(jié)以及自我心理維護(hù)的具體方法,讓小學(xué)生去感受團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)所帶來得的快感,在潛移默化的進(jìn)程中陶冶學(xué)生的情操,逐漸養(yǎng)成開朗、豁達(dá)、樂觀的心態(tài)。綜上所述,小學(xué)生心理健康教育本身是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜、漫長(zhǎng)的工程,要想在短時(shí)間內(nèi)獲得理想的效果顯然是不現(xiàn)實(shí)的。對(duì)廣大小學(xué)班主任來說,應(yīng)當(dāng)意識(shí)到心理健康教育對(duì)小學(xué)生發(fā)展的重要性,主動(dòng)尋找班主任管理工作與心理健康教育的結(jié)合點(diǎn),綜合參考小學(xué)生認(rèn)知水平、心理實(shí)際,真正將心理健康教育滲透到班主任管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,以此來為學(xué)生營造積極、健康的成長(zhǎng)環(huán)境,真正促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。
    參考文獻(xiàn)。
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    班主任工作論文摘要篇十一
    學(xué)校的工作主要是學(xué)生工作,而學(xué)生工作又是班主任工作的主要工作。學(xué)生工作雖然不能囊括學(xué)校全部的工作,但卻道出了班主任工作在整個(gè)學(xué)校工作中的重要性。十年左右的班主任工作,我深深感到要做好這項(xiàng)工作,教師必須付出很多的心血和汗水。
    孫子說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!卑嘀魅卧诮影鄷r(shí)候首先要做的第一步是了解學(xué)生。有一句話說:“學(xué)生是一本百科全書”。是呀,全班二、三十個(gè)學(xué)生,他們是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體,是個(gè)體就會(huì)有差異,作為班主任心中一定要了解每個(gè)學(xué)生的基本情況和他們之間的個(gè)體差異,這樣在管理日常生活的時(shí)候,才不以自己的主觀意識(shí)為主,才能處理好學(xué)生之間的各種矛盾,學(xué)生才會(huì)心服口服。
    不管是差生還是優(yōu)生,老師要時(shí)時(shí)處處做到“不厭惡、不嫌棄、不疏遠(yuǎn)學(xué)生”。作為學(xué)生在學(xué)校接觸最多的人,班主任要用“真誠、熱忱、深情、負(fù)責(zé)、嚴(yán)格的態(tài)度與學(xué)生逐個(gè)交談,給他們更多的關(guān)心和愛護(hù),用心去撫平由于各種原因而受傷的心理。使你的學(xué)生從心底接受你的勸說,并把你的勸說、要求轉(zhuǎn)化成信念和行動(dòng)。
    學(xué)校是學(xué)生的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,是有紀(jì)律約束的,學(xué)生需要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)生學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)才能有所保障。像我在接六年級(jí)班主任時(shí),這個(gè)版的學(xué)生紀(jì)律性非常差,為了扭轉(zhuǎn)局面,接班后我及時(shí)制定出非常詳細(xì)的班規(guī)。要求學(xué)生日常生活要時(shí)刻記住班規(guī),用班規(guī)來約束自己的思想行為。當(dāng)有第一位同學(xué)違反了班規(guī)時(shí)候,我就會(huì)按照班規(guī)的具體條款,對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)罰分明的處理。這樣久了,班上就會(huì)形成一個(gè)“守紀(jì)律光榮,違反紀(jì)律可恥”的風(fēng)氣。但要注意一點(diǎn)的是,對(duì)被批評(píng)、處罰的學(xué)生過后一定要找他們談心,以免發(fā)生處理錯(cuò)誤的情況。如果真的錯(cuò)了,一定要向他們承認(rèn)錯(cuò)誤,不要怕這樣為降低你的威信。
    嚴(yán)以律己,以身作則??鬃诱f:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行?!币鲆幻细竦陌嘀魅?,其本身一定要以身作則,作好學(xué)生的表率。要求不遲到、不曠課、不早退等,老師自己要首先做到。比如說不遲到,每到我的課,我都會(huì)提前五分鐘站在教室門口,等待學(xué)生進(jìn)教室,久而久之,學(xué)生也不好意思遲到了;每節(jié)課不打鈴下課,我絕不走出教室;如果要到哪里出差或開會(huì),我都會(huì)提前告訴學(xué)生我不上課的原因。這樣,學(xué)生會(huì)看在眼里,記在心上。時(shí)間長(zhǎng)了,學(xué)生就會(huì)以老師為榜樣,改掉原來的不良習(xí)慣。
    與科任教師多交流意見是不可少的,因?yàn)橛行W(xué)生在班主任面前規(guī)規(guī)矩矩,而在其他科任老師面前可能是另外一副面孔。只有通過與科任教師交換意見后,你才能更清楚的了解和及時(shí)掌握班上的學(xué)生思想動(dòng)態(tài),把不良之風(fēng)消滅在萌芽之中。如我接手五年級(jí)時(shí)候,農(nóng)××就是這樣一位同學(xué),在我面前他是一位模范的學(xué)生,但當(dāng)不是我的課或我不在時(shí),他就是一個(gè)被其他老師稱為“搗蛋大王”的學(xué)生。他會(huì)在老師轉(zhuǎn)身板書之時(shí)用粉筆頭打其他同學(xué);在老師認(rèn)真講解課文當(dāng)中突然學(xué)貓叫或狗叫引起同學(xué)們哄堂大笑……。我和科任老師交流后知道這種情況,馬上召開“怎樣做個(gè)好學(xué)”的主題班會(huì),制止了這種不良現(xiàn)象得以蔓延。
    在教育當(dāng)中,學(xué)生是教育的主體,班主任應(yīng)該努力調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與班級(jí)管理,換一句話說就是要選好班干部。有人形象的說:“班委會(huì)是班主任的左旁右臂?!边@話一點(diǎn)都不假。班干部在班級(jí)管理中是核心骨干的作用,他們是班級(jí)各項(xiàng)工作活動(dòng)的組織者和倡導(dǎo)者,可以肯定地說,班級(jí)的興衰與他們的工作是密不可分的。班主任要選好、培養(yǎng)好班干部,大膽的起用他們,不要束縛他們的手腳,讓他們充分探討搞好班級(jí)管理工作的新路子。我接五年級(jí)這個(gè)班的時(shí)候,開始我是讓原班主任選出來的班干管理工作的。但是,當(dāng)學(xué)?;虬嗉?jí)舉行什么活動(dòng)時(shí),我們班拖拖拉拉,懶懶散散,每一次我都得督促他們?nèi)ネ瓿?,甚至有時(shí)候要用強(qiáng)制性的手段才能完成。通過了解情況,我才知道原因出在班干部身上。我果斷的重新選舉班干,召開班干會(huì),講清楚他們的職責(zé),這樣一來,在以后開展的各種活動(dòng)中,完成任務(wù)的時(shí)間是最早的,效率是最高的。他們得到了其他老師的贊揚(yáng)和學(xué)校的表揚(yáng)。當(dāng)然,不管是在什么時(shí)候什么地方,老師要注意觀察,對(duì)工作中不足之處要及時(shí)指出、改正;對(duì)在工作時(shí)碰到困難要給予幫助和扶持;對(duì)工作中的點(diǎn)滴進(jìn)步要進(jìn)行表揚(yáng)。這樣,班里的各個(gè)方面工作在班干部地帶動(dòng)下都得以順利進(jìn)行。
    農(nóng)村的孩子早當(dāng)家,正因?yàn)檫@樣,他們的自尊心很強(qiáng),對(duì)老師的指正或批評(píng)他們有時(shí)候可能不那么容易接受,有可能當(dāng)面和老師頂撞,或在背后漫罵老師,嚴(yán)重者甚至與老師動(dòng)手,這種事情一定要處理好,否則小則對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)、班主任本人造成不良后果,大則影響學(xué)校的聲譽(yù)。所以,一旦發(fā)生學(xué)生對(duì)老師的種種不尊重行為,老師一定要冷靜,千方百計(jì)把大事化小,小事化了。能自己解決的自己解決,盡量不找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。我的做法是“以靜制動(dòng)”,就是在事件發(fā)生后,不急于采取行動(dòng),要千方百計(jì)地使自己冷靜下來,想想原因在哪里?找出病原,再對(duì)癥下藥,這樣學(xué)生才對(duì)你心服口服;二是“既寬又嚴(yán)”,學(xué)生年齡畢竟還小,對(duì)是非善惡不能準(zhǔn)確判斷,老師要允許他們犯錯(cuò),這時(shí)候,作為老師要有一種“寬容”的道德,不要開口就罵也不要開口就罰。要幫助學(xué)生找出原因,教育他(她)以后不能再這樣。
    班主任的工作還有重要的一點(diǎn)就是dd找個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行有目的的家訪?,F(xiàn)代生活的節(jié)奏在不斷加快,教師挨家挨戶的進(jìn)行家訪已變得愈來愈來難于實(shí)現(xiàn)。因此,要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況并選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)進(jìn)行家訪。在家訪當(dāng)中,與家長(zhǎng)進(jìn)行真誠溝通,讓家長(zhǎng)了解孩子在學(xué)校的情況,教師也更進(jìn)一步了解學(xué)生在家庭學(xué)習(xí)、生活的情況。值得注意的是教師家訪的時(shí)候要講究藝術(shù)性,避免家長(zhǎng)或?qū)W生誤認(rèn)為教師家訪目的是向家長(zhǎng)告狀,那你的家訪將會(huì)適得其反。
    班主任工作論文摘要篇十二
    本文根據(jù)中學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),從自身因素、家庭因素、學(xué)校因素和社會(huì)因素等層面透析了中學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)心理和行為的原因。由對(duì)原因的剖析提出了以培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生自身學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)為核心,以因材施教、培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和心理疏導(dǎo)為主要手段,創(chuàng)造寬松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境相結(jié)合的綜合防治對(duì)策。
    厭學(xué),原因,對(duì)策。
    學(xué)生厭學(xué)的表現(xiàn)是多種多樣的,學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)心理和行為等現(xiàn)象的因素也是多方面的,不同階段的學(xué)生以及不同的個(gè)體其產(chǎn)生的原因不盡相同。根據(jù)中學(xué)生所處的階段和身心發(fā)育的特點(diǎn),可以概括為以下幾個(gè)層面:。
    1.1自身因素。
    自身因素是中學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)現(xiàn)象最直接、最重要的因素。首先是心理方面的因素。中學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,志向不定,缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),因而不能充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的意義,在學(xué)習(xí)上沒有自制力和堅(jiān)持性。其次是是生理因素。另外,視力、聽力異常的學(xué)生也會(huì)因?yàn)橐暳?、聽力障礙而導(dǎo)致不能充分理解教學(xué)內(nèi)容,逐漸喪失學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)致厭學(xué)。
    1.2家庭因素。
    家庭教育在青少年成長(zhǎng)過程中起著舉足輕重的作用。心理學(xué)家研究表明,父母教育方式對(duì)青少年的心理健康有重要影響,大多數(shù)家長(zhǎng)對(duì)孩子期望值過大,目標(biāo)過多,關(guān)懷過度,壓力過大,僅看重學(xué)習(xí)成績(jī)而忽視心理品質(zhì)的良性發(fā)展。一旦孩子達(dá)不到自己的要求,有些家長(zhǎng)經(jīng)常采取譏諷、數(shù)落、辱罵、厭惡、苛責(zé)、蔑視和冷漠等“軟暴力”形式對(duì)孩子心理進(jìn)行傷害,家長(zhǎng)的“軟暴力”比“硬暴力”對(duì)孩子造成的傷害更具有隱蔽性,殺傷力更大、更持久。會(huì)給孩子的一生留下?lián)]之不去的陰影,使孩子產(chǎn)生心理障礙,乃至心理疾病,摧毀孩子學(xué)習(xí)的自尊心、自信心。另一方面家庭教育與學(xué)校教育不協(xié)調(diào),也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)問題。一是一些家長(zhǎng)對(duì)社會(huì)發(fā)展認(rèn)識(shí)不夠,急功近利,對(duì)孩子缺乏正確引導(dǎo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)教育,過早對(duì)孩子灌輸經(jīng)商發(fā)財(cái)之道,社會(huì)交往之風(fēng),分散了學(xué)生的精力,扭曲了孩子的人生價(jià)值觀,使孩子對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)。二是一些家長(zhǎng)甘愿讓子女做“啃老族”,這種溺愛使孩子的生活觀念里淡漠了自立自強(qiáng)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)思想,父母的關(guān)愛被看作是應(yīng)當(dāng)應(yīng)份,在他們的感受里學(xué)習(xí)已經(jīng)是最苦最累的事了,根本不知道生活的艱難和人生的順逆,于是便不思進(jìn)取,隨波逐流。三是一些家長(zhǎng)不重視孩子的教育和培養(yǎng),只是把未成年的孩子送進(jìn)學(xué)?!翱醋o(hù)”,實(shí)質(zhì)上是家長(zhǎng)和孩子共同放棄。
    1.3學(xué)校因素。
    學(xué)校是專業(yè)的教學(xué)機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所,學(xué)校教育階段是人們接受教育的重要時(shí)期。中學(xué)階段正是人生觀和世界觀形成的關(guān)鍵時(shí)期。在我國現(xiàn)階段由于多方面的原因,學(xué)校教育本身存在的一些問題也成為學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的誘因:一是課程設(shè)置不合理。二是評(píng)價(jià)導(dǎo)向的偏離。在整個(gè)教育過程中,教育目標(biāo)是首位的,教育評(píng)價(jià)僅僅是鑒定教育目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的一種手段。三是教師的素質(zhì)問題。有些教師缺乏系統(tǒng)的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論的學(xué)習(xí),缺乏教育學(xué)、心理學(xué)等教育科學(xué)的學(xué)習(xí),因此不能站在學(xué)科的高度把握學(xué)科的教學(xué)規(guī)律,只能照本宣科,缺乏語言的生動(dòng)性,更談不上課堂藝術(shù),教學(xué)方式單調(diào),使學(xué)生逐漸失去學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)興趣。
    1.4社會(huì)因素。
    在商品經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下,社會(huì)環(huán)境對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的影響日趨嚴(yán)重。近幾年出現(xiàn)的唯利是圖、“金錢萬能”的拜金主義觀念,使部分學(xué)生的思想和心靈受到侵蝕,加之社會(huì)上“文盲大亨”的出現(xiàn),致使“讀書無用論”又有蔓延的趨勢(shì)。這對(duì)涉世未深的中學(xué)生的影響是巨大的。一些本來就自制力較差、成績(jī)較差的學(xué)生放下自己手中的書本,甚至還有一些學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲之中,造成“厭學(xué)”甚至“棄學(xué)”。
    集合以上對(duì)厭學(xué)原因的分析,我認(rèn)為要解決學(xué)生厭學(xué)問題必須教師、家長(zhǎng)、學(xué)校、社會(huì)共同行動(dòng)起來,齊抓共管,從下面幾個(gè)方面入手著力解決。
    2.1喚醒學(xué)生心靈深處的自我向上意識(shí)——治理厭學(xué)的內(nèi)動(dòng)力。
    厭學(xué)的學(xué)生一般學(xué)習(xí)成績(jī)較差,在學(xué)習(xí)上屢遭失敗,常受家長(zhǎng)的責(zé)備,教師的批評(píng),同學(xué)的冷遇,因此他在學(xué)習(xí)上就會(huì)悲觀失望,自暴自棄,學(xué)習(xí)對(duì)他們來說便是一種沉重的負(fù)擔(dān),根本談不上興趣和愛好。因此,教師要耐心細(xì)致地對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),在課堂提問時(shí),向他們提出比較淺的、簡(jiǎn)單的問題,答對(duì)了應(yīng)及時(shí)鼓勵(lì),這樣他就會(huì)產(chǎn)生一種“我也能回答教師提問,我也能學(xué)好功課”的信心,即使答錯(cuò)了,教師也不能埋怨和訓(xùn)斥;還可以讓學(xué)生盡可能多地列出自己學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處,讓學(xué)生列出自己曾經(jīng)有過的成功之舉。讓學(xué)生接受同桌和周圍同學(xué)對(duì)他學(xué)習(xí)上的某一點(diǎn)好的行為習(xí)慣的贊賞等。這樣在愛撫和激勵(lì)中幫助學(xué)生樹立樂學(xué)的信心,給予他們克服困難的信心、勇氣和內(nèi)驅(qū)力。從而喚起學(xué)生心靈深處的自我向上意識(shí)。
    2.2家長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變觀念,給予良好的家庭教育——治理厭學(xué)的原動(dòng)力。
    家長(zhǎng)要認(rèn)識(shí)到成功之路有千萬條,別把孩子的前途死盯在名牌大學(xué)上。良好的家庭教育對(duì)培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度十分重要。家長(zhǎng)要多與孩子進(jìn)行溝通,了解孩子的興趣愛好,知道什么是他最感興趣的,什么又最適合他,不把學(xué)習(xí)目標(biāo)絕對(duì)化,不把成才標(biāo)準(zhǔn)模式化。建立起朋友式的親子關(guān)系,變逼迫為引導(dǎo),變壓制為鼓勵(lì),給孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、愉快的學(xué)習(xí)氛圍,把信任交給孩子,相信他們會(huì)把握好自己。
    2.3樹立新型教學(xué)觀,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性——治理厭學(xué)的啟動(dòng)力。
    正確的教育觀念是教學(xué)改革的先導(dǎo)。實(shí)施素質(zhì)教育,必須要更新教育觀念。
    改革傳統(tǒng)的師生關(guān)系,建立一種新型的教學(xué)觀;教——教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí);學(xué)——學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)。教師要從知識(shí)和技能的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、管理者和推動(dòng)者,要尊重學(xué)生的主體性和能動(dòng)性。把學(xué)習(xí)自主權(quán)還給學(xué)生,葉圣陶先生曾說,學(xué)習(xí)是學(xué)生自己的事,無論教師講得多好,不調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,不讓他們自學(xué),不培養(yǎng)自學(xué)能力,是無論如何也學(xué)不好的。因此,課堂教學(xué)必須要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和求知欲,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,提高學(xué)生在教學(xué)這一雙邊活動(dòng)過程的參與程度。
    2.4讓學(xué)生感受關(guān)愛,親其師信其道一—治理厭學(xué)的助動(dòng)力。
    古語說“親其師,信其道”。師生關(guān)系會(huì)直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)師生關(guān)系融洽,學(xué)生覺得老師喜歡他、欣賞他時(shí),學(xué)起來就會(huì)覺得特別有勁。師生情感的融洽,不僅能保證教學(xué)的順利進(jìn)行,而且能吸引學(xué)生的注意力,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,教育心理學(xué)表明,情感具有遷移功能,是打開學(xué)生心靈之窗的鑰匙。教師若能與學(xué)生平等相處,變傳統(tǒng)的師生關(guān)系為平等、互尊互愛的新型師生關(guān)系,縮短心理上的距離,變課堂上接觸學(xué)生為平時(shí)多主動(dòng)接觸學(xué)生,變守住講壇授課為深入到學(xué)生座位中間講課,縮短師生之間在時(shí)空上的距離,真誠地關(guān)心愛護(hù)和尊重學(xué)生,充分挖掘其閃光點(diǎn)給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),使他們感受到老師那顆慈母般的愛心,這樣的教師一定得到學(xué)生的尊重,同學(xué)們一定會(huì)專心致志地聽課,以積極的態(tài)度,加倍的努力對(duì)待學(xué)習(xí)。因此,教師應(yīng)深入到學(xué)生中去,與他們談心,傾聽他們的`心里話,在摸清情況的前提下,進(jìn)行分析歸類。制定相應(yīng)的幫扶措施,找到師生心連心的通道,贏得學(xué)生的信賴和配合。作為教育者,要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,經(jīng)常鼓勵(lì)他們進(jìn)步,幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,盡快從厭學(xué)情緒中掙脫出來。
    2.5積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)長(zhǎng)處,發(fā)揮特長(zhǎng)的舞臺(tái)一一治理厭學(xué)的支撐力。
    中學(xué)生喜歡表現(xiàn)自己以引起老師和同學(xué)們的注意,這種心理需求對(duì)“厭學(xué)生”來說同樣是很強(qiáng)烈的。但事實(shí)上大多的“厭學(xué)生”由于長(zhǎng)期得不到表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),由于經(jīng)常受到冷落”,心理上越來越自卑,越來越消沉,以為自己是一只永遠(yuǎn)飛不上天的“丑小鴨”,因而自暴自棄。因此,教師應(yīng)設(shè)身處地的為他們創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)長(zhǎng)處、發(fā)揮特長(zhǎng)的舞臺(tái)。事實(shí)證明,經(jīng)常受到尊重的學(xué)生,會(huì)更加自尊自愛,對(duì)自己所做的事情才能充滿信心,不會(huì)感到厭倦和無聊。維護(hù)學(xué)生自尊心,幫助學(xué)生樹立高度的自尊心是施教成功的鑰匙,對(duì)此,無淪是教師還是家長(zhǎng),都要充分向?qū)W生表現(xiàn)出熱忱、喜愛和重視之情。
    2.6重視心理健康教育,培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)——治理厭學(xué)的向心力。
    由于中學(xué)生的不良心理和人格特征與曠課、逃學(xué)行為高度相關(guān),因此,加強(qiáng)對(duì)他們的心理健康教育,提高他們的心理素質(zhì),培養(yǎng)其健全人格是至關(guān)重要的。(1)要激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。培養(yǎng)和保護(hù)學(xué)生的自尊心,教師要為心理不良學(xué)生提供和創(chuàng)造集體活動(dòng)的條件,使他們意識(shí)到自己的努力與班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校、國家等榮譽(yù)的關(guān)系,使其為損害集體榮譽(yù)的錯(cuò)誤行為而產(chǎn)生內(nèi)疚感,激勵(lì)他們用自己的實(shí)際行動(dòng)挽回集體的榮譽(yù)。(2)要幫助學(xué)生去掉自卑感,恢復(fù)自信心。教師一方面要引導(dǎo)他們從正確的方面發(fā)揮自己的聰明才智。另一方面則要恢復(fù)其自信心。為此教師應(yīng)“一分為二”地看待心理不良的學(xué)生,既要看到其消極的一面,更要看到他們積極的一面;應(yīng)長(zhǎng)善救失,幫助學(xué)生發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn);應(yīng)引導(dǎo)心理不良的學(xué)生自覺評(píng)價(jià)自己,進(jìn)行自我教育,鼓勵(lì)他們經(jīng)常對(duì)自己的言行進(jìn)行自覺的反省和反思,開展必要的思想斗爭(zhēng)。
    2.7學(xué)校、社會(huì)、家庭相互配合——治理厭學(xué)的凝聚力。
    學(xué)校,社會(huì),家庭三結(jié)合,形成一種目標(biāo)同向、工作同步、多管齊下的機(jī)制是十分必要的。作為家長(zhǎng),要時(shí)時(shí)處處紿孩子作出表率,要盡量營造—種良好的家庭文化氛圍,使孩子能夠保持身心健康,專心致志地投入到學(xué)習(xí)中去。同時(shí),切忌急躁,教師和家長(zhǎng)不能因?yàn)閷W(xué)生不想學(xué)就隨意遷就,使他們半途而廢。要通過教育引導(dǎo),使學(xué)生始終有明確的努力方向。
    綜上所述,當(dāng)前中學(xué)生厭學(xué)心理的成因是錯(cuò)綜復(fù)雜的,厭學(xué)嚴(yán)重影響教學(xué)效果和學(xué)生的心理健康。幫助學(xué)生克服厭學(xué)心理是教育者義不容辭的責(zé)任,是目前教學(xué)中急待解決的問題,它關(guān)系到教和學(xué)的任務(wù)能否順利完成。解決厭學(xué)心理問題的途徑是多種多樣的、相互滲透的,需要我們?cè)趯?shí)踐中積極探索。矯正厭學(xué)心理的主要途徑就是培養(yǎng)學(xué)生的自我向上意識(shí),確立明確的奮斗目標(biāo),增強(qiáng)自信心,激勵(lì)學(xué)生努力獲得成功,運(yùn)用有效學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效能。
    不足與展望:由于實(shí)習(xí)和工作的特殊情況,在和中學(xué)生相處的過程中發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生中的近90%文化課基礎(chǔ)差,紀(jì)律觀念不強(qiáng),學(xué)習(xí)中遇到學(xué)不會(huì)、聽不懂等困難。又加上學(xué)校鐵的紀(jì)律的束縛,導(dǎo)致一大批學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒比較嚴(yán)重,任其大好時(shí)光白白浪費(fèi)。我通過深入學(xué)生中了解情況,認(rèn)真的幫助分析原因、耐心的指導(dǎo)、真誠的交流,能使他們的厭學(xué)情緒有所好轉(zhuǎn),靜下心來學(xué)習(xí)。
    鑒于這種情況,我寫了這篇論文。但由于自己的經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,專業(yè)知識(shí)與實(shí)際結(jié)合不夠緊密,閱讀的相關(guān)材料和案例有限,加之時(shí)間緊張,分析的原因和對(duì)策難免會(huì)有不足之處,我會(huì)努力加以完善。
    班主任工作論文摘要篇十三
    新理念下的班主任,其角色內(nèi)涵應(yīng)是豐富的:既是學(xué)生學(xué)習(xí)中的良師,也是學(xué)生生活中的益友.班主任的工作藝術(shù),就是創(chuàng)建“亦師亦友”的師生關(guān)系.為師就要盡職盡責(zé)、言傳身教、與時(shí)俱進(jìn);為友就要尊重在先、換位思考、一視同仁.
    我們知道,學(xué)校各項(xiàng)教育計(jì)劃的實(shí)施,最后都得落實(shí)到班主任的雙肩上.班主任是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生的橋梁與紐帶.這一切,決定了班主任工作是一門藝術(shù).一個(gè)成功的班主任,在工作中應(yīng)該遵循一定的藝術(shù)原則,讓學(xué)生如沐春風(fēng),茁壯成長(zhǎng).
    當(dāng)我自己還是一名學(xué)生時(shí)就發(fā)現(xiàn),有一些老師,總試圖在學(xué)生面前保持一份神秘,以為這樣能使學(xué)生對(duì)自己產(chǎn)生敬畏之感,有利于班級(jí)工作的開展.實(shí)則不然,近30年來的教育工作經(jīng)歷使我懂得,只有真誠地?zé)釔蹖W(xué)生,使自己成為學(xué)生的知心朋友,讓學(xué)生感到班主任亦師亦友,才是做好班主任工作的前提.
    究竟什么是班主任工作的藝術(shù)原則呢?我認(rèn)為可以概括為--“亦師亦友”.那么,如何“為師”,又怎樣“為友”呢?下面談一下我個(gè)人的體會(huì):。
    為師--盡職盡責(zé)。
    班主任作為老師,首先就要全面履行自己的崗位職責(zé),忠于職守,盡職盡責(zé).只有給學(xué)生一個(gè)負(fù)有責(zé)任感的形象,才能贏得學(xué)生的信任,這是建立師生間“亦師亦友”關(guān)系的基礎(chǔ).
    要做好班主任工作,主觀努力是第一位的.要敬業(yè)、勤奮,俗話說,“勤能補(bǔ)拙”.班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止、為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣.孔子說過,“正人先正己”,班主任的一言一行都對(duì)學(xué)生起潛移默化的作用,都會(huì)在學(xué)生心目中留下深刻的印記.前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對(duì)學(xué)生直接的人格影響.就不可能有真正的教育工作.”因此,加強(qiáng)自身修養(yǎng)是對(duì)我們每一位班主任的基本要求.
    班主任在努力提高自身素質(zhì)、能力的同時(shí),還應(yīng)練好班級(jí)管理的基本功.即,首先樹立良好的班風(fēng).班級(jí)是一個(gè)整體,學(xué)生要在這個(gè)集體里學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng).好的環(huán)境能夠激勵(lì)人,可以改造人;差的環(huán)境則象“大染缸”一樣把本來不錯(cuò)的學(xué)生也給“染壞了”.
    以03計(jì)算機(jī)班來講,它是(3+2)成教大專班,可能因?yàn)轭l繁換班主任吧,到我接手時(shí)的狀況是:衛(wèi)生差、缺勤多.表現(xiàn)在黑板沒人擦,廢紙滿地扔,教室后面的角落象垃圾場(chǎng),你不干我也不干,成了“三個(gè)和尚沒水吃”;若是上午第一節(jié)的課,正點(diǎn)到的人常常三、五人,一節(jié)課結(jié)束了有時(shí)才來了2/3人.為了改變這種狀況,我深入班級(jí)了解學(xué)生思想動(dòng)向,利用班會(huì)、個(gè)別談心、板報(bào)等多種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)、教育,通過做大量的堅(jiān)持不懈的思想教育工作,逐步扭轉(zhuǎn)了局面.
    其次,組建強(qiáng)有力的班委、團(tuán)支部.班主任沒有“三頭六臂”,要想做好學(xué)生各方面工作、單憑班主任自己是絕對(duì)做不好的,而應(yīng)形成以班干部、團(tuán)干部為中心的學(xué)生骨干力量.對(duì)于中級(jí)工班級(jí),班干部在班級(jí)中起到了骨干的作用;對(duì)于高級(jí)工班級(jí)(包括成教班、高職班),班干部、團(tuán)干部起的作用更大,班主任只是“輔導(dǎo)員”,他們才是班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)的組織者和倡導(dǎo)者.因此,班級(jí)的興衰與他們的工作密不可分.班主任可以通過委任、競(jìng)選、自薦等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學(xué)們服務(wù),有一定組織能力的學(xué)生選任為班級(jí)干部.班委會(huì)、團(tuán)支部組成后,班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)、教育、指導(dǎo)、使用.同時(shí),對(duì)他們工作中的不足要及時(shí)指出,對(duì)他們工作中的困難要予以鼓勵(lì),對(duì)他們工作中的失誤要承擔(dān)責(zé)任,對(duì)他們工作的成績(jī)要給以表揚(yáng).
    還是以03計(jì)算機(jī)班為例,我剛接手時(shí),班干部中有幾個(gè)人不僅學(xué)習(xí)不努力,而且是遲到、曠課的“大王”.在他們的“示范”下,一般同學(xué)也紛紛缺課,更少有人擦黑板、掃地,負(fù)面影響很大.后來,我們班重新選舉了班委會(huì).新的“領(lǐng)導(dǎo)班子”都是由班里有威望并且個(gè)人素質(zhì)一流的同學(xué)構(gòu)成.他們自己本身過硬,管理班級(jí)也就“底氣十足”.在班委會(huì)這個(gè)“火車頭”的帶領(lǐng)下,我們班級(jí)“這列火車”終于沿著正確的方向迅速行駛了.可以說,班委會(huì)和團(tuán)支部就是班主任的“左膀右臂”.
    所以,只有班主任加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),苦練管理基本功,才能做到盡職盡責(zé),不辜負(fù)教師的稱號(hào).
    為師--言傳身教。
    俗話說,“身教勝于言教”.老師是學(xué)生的一面鏡子,老師的一舉一動(dòng),一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生或好或壞的影響.因此,班主任要從平時(shí)做起,在堅(jiān)決貫徹學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí),一定要言傳身教,重在以身教學(xué).并且,要持之以恒,從而使學(xué)生在老師的思想、作風(fēng)中受潛移默化的影響,不斷完善自己.新時(shí)期的學(xué)生適應(yīng)能力強(qiáng),尤其是現(xiàn)在城市中的學(xué)生,見多識(shí)廣,獨(dú)立性強(qiáng).如果以傳統(tǒng)的教育方法,強(qiáng)加于其身,有時(shí)只會(huì)取得適得其反的效果.
    實(shí)踐證明,班主任的實(shí)際行動(dòng)就是無聲的命令,對(duì)學(xué)生影響很大.如,03鉗工班有的學(xué)生開始時(shí)有亂扔紙屑的毛病,打掃得很干凈的教室里,常常有人將廢紙隨手扔到墻角、桌下,影響整潔.對(duì)此,我提醒過多次,但總有個(gè)別學(xué)生不注意.我想,自己為什么不做一下示范呢?從某種意義上講,班主任也是這個(gè)集體中的一員嘛!此后,每次我走進(jìn)教室時(shí),見到誰的座位下有紙屑垃圾,就馬上無聲地打掃干凈.這樣幾次下來,那些有這種壞毛病的學(xué)生倒不好意思了,開始改正缺點(diǎn),保持了教室的整潔.
    作為班主任,不論是周一的升旗儀式,還是平時(shí)的課間操,我都早早到場(chǎng),堅(jiān)持和同學(xué)們一起參加.我的準(zhǔn)則是,要求學(xué)生做到的,自己首先做到.
    為師--與時(shí)俱進(jìn)。
    班主任,首先是教師,而教師是知識(shí)的傳播者.我國古代的文學(xué)家韓愈說:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也.”在知識(shí)更新、傳播渠道多樣化的今天,老師亦非學(xué)生唯一的資訊來源,學(xué)生并不因?yàn)榻處熌挲g比他大就信服和尊重你,而是因?yàn)槟愦_實(shí)有知識(shí)才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的.因此,班主任除了及時(shí)更新教育觀念之外,還應(yīng)接受再教育.唯有老師不斷學(xué)習(xí),跟著知識(shí)的發(fā)展腳步而自我成長(zhǎng),老師在學(xué)生心目中的地位才不至于下降.如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起權(quán)威,那么他在工作中就能起到“不令而行”、“事半功倍”的效果.
    我們說的不斷學(xué)習(xí)是指:一要向書本去學(xué),學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段,以及管理藝術(shù).隨著時(shí)代的發(fā)展,班主任的教育觀念和教學(xué)方法正在不斷地變化.比如,現(xiàn)代的教育意識(shí)包括:安全意識(shí)、主體意識(shí)、情感意識(shí)、生活意識(shí)、人格意識(shí).等等.為此,我已經(jīng)通過書籍、雜志有所了解,并將繼續(xù)學(xué)習(xí)下去;二要向同行去學(xué),要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),同他們互相交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短.比起理論學(xué)習(xí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尤顯“立竿見影”.我們學(xué)校有一批比我年輕得多的“老班主任”帶班很有特色,是我工作中的榜樣;與我共事過的一位王老師所帶的中級(jí)工班,紀(jì)律一流,班風(fēng)好,我給他們班學(xué)生上課時(shí),感到“非常舒服”.這表明王老師帶班方法得當(dāng),值得學(xué)習(xí);三要在干中學(xué)、在學(xué)中干.
    現(xiàn)代社會(huì)日新月異,賦予班主任角色新的內(nèi)涵.班主任工作不斷會(huì)有新的內(nèi)容,也會(huì)隨時(shí)產(chǎn)生新的問題,作為班主任就應(yīng)在工作中不斷地學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),努力提高班主任工作的效率與質(zhì)量,以適應(yīng)未來工作的需要.
    為友--尊重在先。
    我們知道,朋友之間相互尊重是最起碼的.那么,要建立“亦師亦友”的師生關(guān)系,首要的就是班主任能誠心誠意地尊重學(xué)生.尊重學(xué)生是教育學(xué)生的開始.有了老師對(duì)學(xué)生的尊重,學(xué)生也就有了接受教育的心理基礎(chǔ).這也是班主任開展班級(jí)工作的基礎(chǔ).
    毫無疑問,教師對(duì)學(xué)生的尊重、理解、信任和關(guān)懷是開啟學(xué)生心扉的鑰匙,是溝通老師和學(xué)生情感的橋梁,在心理相容的情境中,教育如春風(fēng)化雨,點(diǎn)滴入土.我在電視、報(bào)紙上看到過著名教授于丹的一些事跡,很讓我感動(dòng).她說,“老師就是為斷了翅膀的天使縫補(bǔ)翅膀的人”.比喻得真好.
    可以說,尊重學(xué)生已成為現(xiàn)代教師必須接受的新觀念.當(dāng)然,尊重學(xué)生并不表示老師得一味順從學(xué)生意見而放棄管教責(zé)任.班級(jí)管理工作的對(duì)象是活生生的成長(zhǎng)發(fā)展中的學(xué)生.今天學(xué)生的特質(zhì)已是:活潑有余,自我控制能力不足;抱負(fù)水準(zhǔn)提高,受挫能力、忍耐力、包容力、勤奮精神均降低.在這種情況下,更需要老師多關(guān)心他們,多用他們的語言與之交談,盡量使學(xué)生愿意與老師親近.在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,才能對(duì)學(xué)生實(shí)施有效的幫助與教育.
    尊重學(xué)生體現(xiàn)在方方面面,比如期末成績(jī)通知單上的評(píng)語.對(duì)缺點(diǎn)較多的學(xué)生,如果羅列的都是他的“不足”,雖然是屬實(shí)的,但非常傷害他的自尊心,效果不好.從尊重學(xué)生的角度,老師對(duì)學(xué)生就要有一個(gè)全面評(píng)價(jià),要尋找學(xué)生身上的閃光點(diǎn).例如,03鉗工班一些學(xué)生成績(jī)很差,但有的喜歡踢足球、有的喜歡打籃球、有的喜歡唱歌、有的喜歡書畫,還有的雖無特長(zhǎng)但樸實(shí)勤勞,等等.于是,我在評(píng)語中以欣賞的口吻“放大”這些優(yōu)點(diǎn),給他們以足夠的自尊,再以期望的寄語方式指出今后的努力方向.學(xué)生樂于接受這樣的評(píng)語,并從中體會(huì)到老師的關(guān)愛之心.
    將尊重學(xué)生的理念貫穿到班主任行使權(quán)力的過程中,就要體現(xiàn)學(xué)生是班級(jí)管理的主體,充分發(fā)揮班委會(huì)的作用(尤其是對(duì)于大專層次的學(xué)生),增強(qiáng)民主意識(shí)、平等意識(shí)和民主作風(fēng).
    將尊重學(xué)生的理念落實(shí)到處理師生關(guān)系上,就是要放下師長(zhǎng)架子,尊重班里的每一位學(xué)生.要擺正自己和學(xué)生的位置,以朋友的姿態(tài)與每位學(xué)生坦誠相見.在思想教育工作中,做到以情感人,以理服人.
    總之,班主任要想得到學(xué)生的尊敬,就必須先尊重學(xué)生.只有用我們對(duì)學(xué)生的信任,才能換取學(xué)生對(duì)我們的信賴.只有尊重和信任學(xué)生,才能使師生關(guān)系更加融洽;只有尊重和信任學(xué)生,才能產(chǎn)生“期望效應(yīng)”,使我們的教育目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn).
    為友--換位思考。
    將學(xué)生視為朋友,就要對(duì)學(xué)生有一顆寬容的心.既允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,也允許學(xué)生改正錯(cuò)誤,將心比心,換位思考,幫助學(xué)生妥善處理好那些“成長(zhǎng)的煩惱”.
    經(jīng)過了解得知,第一件事,他在女生宿舍違規(guī)停留,是由于要送一個(gè)他喜歡的女同學(xué)(她第二天要去外地實(shí)習(xí)了),當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的有好幾個(gè)同學(xué),不只他們兩個(gè)人.分手在即,依依惜別,心情激動(dòng),聊天超時(shí).當(dāng)宿舍管理員“公事公辦”地趕他離開宿舍時(shí),男孩子的自尊心使他情緒失控,進(jìn)而發(fā)生了口角.第二件事,他所在宿舍有人偷偷抽煙(這是違反學(xué)校規(guī)定的),宿舍管理員盤問時(shí)沒人承認(rèn),后來管理員在他那兒發(fā)現(xiàn)了煙頭,就認(rèn)定了是他.他覺得委屈就與管理員頂撞起來.
    事發(fā)后,這個(gè)同學(xué)感到,這下完了,班主任再不會(huì)信任我了.其他同學(xué)也認(rèn)為“他該倒霉了”,因?yàn)檫@件事影響太不好了.出乎大家的意料,我雖然暫停了他的班干部工作,以警示當(dāng)事人及他人,但并沒有“一棍子打死”,而是多次找他談心,讓其“哪里倒下的就在哪里站起來”,使他對(duì)自己的錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí),使他清楚老師對(duì)他的殷切期望.這以后,他對(duì)自己嚴(yán)格要求,各方面表現(xiàn)都很突出,最終贏得了老師和同學(xué)們的信任,恢復(fù)了班干部職務(wù),還相繼獲得了“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”等稱號(hào).
    作為班主任,如果我當(dāng)初只是簡(jiǎn)單地給他免職、點(diǎn)名批評(píng),自己雖然省心了,也痛快了,但這個(gè)學(xué)生也許就會(huì)“一蹶不振”.我主張?jiān)趯?duì)學(xué)生的處理上要“將心比心,換位思考”.最終的目的,是為社會(huì)輸送更多的合格人才,優(yōu)秀人才.
    為友--一視同仁。
    在生活中,我們可以選擇某些人作為我們的朋友,而遠(yuǎn)離另外一些人.但班主任對(duì)于學(xué)生,卻必須“白菜、蘿卜我都愛”.必須先從尊重他的角度去愛,然后才談得上教育.而且,不分親疏,一視同仁.
    具體地說,班主任對(duì)全班所有同學(xué)都要一視同仁,公平對(duì)待,不能有男女之別、貧富之別、親疏之別.前蘇聯(lián)的一位教育學(xué)家曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛.”做老師的就應(yīng)該公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生享受到平等的權(quán)利.平等地對(duì)待學(xué)生就要承認(rèn)每個(gè)學(xué)生都有發(fā)展的潛力,面對(duì)千差萬別的學(xué)生,能看到每個(gè)學(xué)生身上的發(fā)光點(diǎn).平等地對(duì)待學(xué)生就要尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,對(duì)學(xué)生的表揚(yáng)鼓勵(lì),不能集中到幾個(gè)學(xué)生,而是任何學(xué)生只要有了好的表現(xiàn),就表揚(yáng)鼓勵(lì)他(她).平等地對(duì)待學(xué)生不僅指教師要平等地對(duì)待所有的學(xué)生,也指教師和學(xué)生保持平等的地位.
    班主任對(duì)優(yōu)秀學(xué)生去愛是容易的,對(duì)后進(jìn)生去愛有時(shí)不太容易,甚至可能會(huì)疏遠(yuǎn)他們、討厭他們.其實(shí),好學(xué)生并非完美無缺,后進(jìn)生也不是一無是處.
    如果說,對(duì)好學(xué)生的愛,好比“錦上添花”,那么,對(duì)差學(xué)生的愛,就好比“雪中送炭”.后者比前者更重要.
    記得當(dāng)班主任的第一年,是在哈爾濱市的一所中學(xué),初三,我班有一位學(xué)生,在我的觀念中他是一個(gè)雙差生,他學(xué)習(xí)成績(jī)差,上課愛說話,作業(yè)靠抄襲,班級(jí)活動(dòng)又不愿參加.我發(fā)現(xiàn)這些缺點(diǎn)后,就抱著偏見對(duì)待他.有時(shí)班長(zhǎng)向我匯報(bào)說,他又在科任課上搗亂了,我一生氣就當(dāng)眾批評(píng)他,甚至叫他趕快轉(zhuǎn)學(xué),別在這個(gè)班上.現(xiàn)在想起來,這對(duì)學(xué)生是多么大的傷害啊.事后家訪得知,這位同學(xué)家庭長(zhǎng)期“內(nèi)戰(zhàn)”,最終導(dǎo)致父母離婚,對(duì)他刺激很大,他也“破罐子破摔”.了解到這些,我就給予了他更多的關(guān)愛,多次與他談心,并努力“尋找”他身上的“閃光點(diǎn)”.發(fā)現(xiàn)這位同學(xué)對(duì)足球、籃球都很感興趣,就建議讓他當(dāng)體育委員,經(jīng)過工作,班委會(huì)同意了這個(gè)建議.由于給了他展示優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì),從而樹立了他學(xué)習(xí)上的信心.后來,他不光在學(xué)習(xí)上進(jìn)步了,紀(jì)律、班級(jí)工作等各方面都有了明顯變化.
    后來我再碰到學(xué)習(xí)、紀(jì)律都較差的學(xué)生時(shí),常常“如法炮制”,每每“屢試不爽”.
    有人說,不是世界上沒有美,關(guān)鍵在于你是否長(zhǎng)了一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛.這話千真萬確.
    再以我所帶03鉗工班為例,在我接手他們班之前,有一個(gè)學(xué)生曾經(jīng)因?yàn)榇蚣鼙惶幏?他不僅自己上課說話、搞小動(dòng)作嚴(yán)重,而且還帶動(dòng)了周圍一批同學(xué)不學(xué)習(xí).因?yàn)閯e人都“怕他”,所以影響惡劣.我通過與他家長(zhǎng)聯(lián)系,及向他身邊的好朋友調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他人很聰明,家庭條件優(yōu)越,擅長(zhǎng)體育,愛“面子”,有一定的“號(hào)召力”.于是,我充分肯定了他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,讓他“放下包袱”向前看,激發(fā)他的上進(jìn)心.當(dāng)他看到老師不僅沒有半點(diǎn)歧視他的意思,還多方關(guān)照他時(shí),很受感動(dòng).具體操作上,我除了對(duì)他在學(xué)校體育活動(dòng)中對(duì)班級(jí)的貢獻(xiàn)公開表揚(yáng)外,還讓他負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的監(jiān)督.由此,不僅他一個(gè)人變得守紀(jì)律了,而且管住了一批原來紀(jì)律不好的人,從而為形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)起到了不小的作用.
    班主任的積極工作,可以讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長(zhǎng).我相信“精誠所至,金石為開”,差生一定能進(jìn)步,甚至還能成為一名好學(xué)生.
    綜上所述,作為班主任老師必須對(duì)學(xué)生傾注真摯的感情,與學(xué)生建立起亦師亦友的關(guān)系是班主任工作取得成功的關(guān)鍵,正所謂:親其師,方能信其道.
    班主任工作論文摘要篇十四
    人們對(duì)于“健康”這一概念的理解,存在著片面性和表面性。認(rèn)為沒有軀體上的疾病,即是健康。而健康應(yīng)該是指人的個(gè)體身體、精神和社會(huì)適應(yīng)能力處于良好狀態(tài)。同樣人們對(duì)“體罰”的認(rèn)識(shí)也僅理解為對(duì)軀體的傷害。一般學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)只對(duì)所發(fā)現(xiàn)的對(duì)學(xué)生軀體的損害,給予極大的關(guān)注。而對(duì)個(gè)別老師對(duì)學(xué)生“心理”上的傷害卻沒有引起足夠的重視,不會(huì)去處分哪一位實(shí)際是使用“心罰”的教師。
    其實(shí),“心罰”在某種意義上說遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對(duì)學(xué)生軀體上的傷害。人們常說:“外傷是能醫(yī)治的,而心靈上的創(chuàng)傷是難以愈合的?!苯逃龑?shí)踐和現(xiàn)實(shí)生活中的許多事例足以證明,如有某個(gè)學(xué)生與同桌同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),為出氣,就把同桌同學(xué)的課本撕壞了。事后課本被撕的那位學(xué)生向老師告狀。老師聽后十分氣憤,于是,信口開河地訓(xùn)斥撕書的學(xué)生:“你這樣做是道德敗壞,是流氓行為……?!彼簳膶W(xué)生聽了班主任老師的訓(xùn)斥,不但不知自己錯(cuò)在哪兒,反而還感到很委屈,覺得老師偏聽偏信,而且對(duì)自己已完全失去信任,最后就破罐破摔,偷偷地把其他同學(xué)的書也撕了。學(xué)校有關(guān)部門調(diào)查此事經(jīng)過時(shí),撕書的學(xué)生說:“老師說我流氓,我就流氓吧!”由此可見,這位班主任處理問題的輕率,嚴(yán)重傷害了這位學(xué)生的自尊心,使這位學(xué)生感到前途渺茫,失去了進(jìn)步的信心,反而把這位學(xué)生推到了班集體的對(duì)立面去了。相反地,有經(jīng)驗(yàn)的班主任對(duì)待犯了錯(cuò)誤的學(xué)生,從不高聲訓(xùn)斥,而是循循善誘,耐心地幫助學(xué)生自己認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,端正思想態(tài)度,進(jìn)而改正錯(cuò)誤。
    總之,學(xué)生們有很強(qiáng)的自尊心,若輕易地傷害了他們,后果將是十分嚴(yán)重的。學(xué)生可以怕你,但并不尊敬你、信任你,當(dāng)著面一套,背著面又一套,那就是我們教育上的失敗,班主任工作的悲哀了。每位教育工作者都應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到,“心罰”常常會(huì)在學(xué)生心靈上留下深刻的痛苦傷痕,使他喪失前進(jìn)的勇氣和熱情,甚至?xí)纬煽膳碌?變態(tài)心理,而葬送掉一些未來的人才,嚴(yán)格來說,這是一種潛在的犯罪行為!
    大家知道,嚴(yán)重體罰會(huì)使人致殘甚至于死亡。但是,也應(yīng)該知道,“心罰”也絕對(duì)不僅僅是使人得“精神營養(yǎng)不良癥”,嚴(yán)重的同樣也會(huì)使學(xué)生的身心受到傷害,心靈遭到扭曲。受到“心罰”的學(xué)生,都不同程度地感到集體對(duì)他的否定,于是他們產(chǎn)生消極的情緒,變得抑郁、厭世等等。在你要對(duì)學(xué)生施行“心罰”時(shí),不妨想一想陶行知的告誡吧:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”
    從青少年的心理特點(diǎn)來看,他們的行為在很大程度上都是以他們的感情和情緒為轉(zhuǎn)移的,他們常常表現(xiàn)出不是用理智去支配感情,而是感情支配理智。為此,班主任在開展對(duì)青少年學(xué)生思想教育工作時(shí),應(yīng)該注意處理師生之間的關(guān)系,增強(qiáng)相互的理解、信任,以利于學(xué)生思想工作的順利開展。徐特立也曾告誡我們:“對(duì)犯錯(cuò)誤者……給他們以好的環(huán)境包圍起來,暗示他們以很好的前途,使他們用自信和自尊去克服他們的壞處,這是最好的訓(xùn)育典型?!彼?,我們班主任在日常的教育工作中,應(yīng)該與學(xué)生平等對(duì)話,將心比心,動(dòng)之以情,曉之以理,用自己的愛心來換取學(xué)生的真心,用希望、激勵(lì)等科學(xué)教育方法,撥動(dòng)學(xué)生的心弦,激發(fā)學(xué)生上進(jìn)的信心,切忌冷漠、諷刺、挖苦等,變“心罰”為“心愛”,以促進(jìn)青少年學(xué)生身心的健康發(fā)展。
    總之,我們?cè)诮逃ぷ鲗?shí)踐中,在作學(xué)生的思想工作時(shí),切忌“心罰”,應(yīng)該盡量保護(hù)他們心靈中最敏感的一個(gè)角落――人的自尊心。
    班主任工作論文摘要篇十五
    教師職業(yè)是一個(gè)光榮而艱巨的事業(yè),尤其是班主任教師,他們所要做的工作更是艱辛、繁瑣而特殊。要想成為一名合格的班主任,首先要營造一個(gè)積極向上的班級(jí)氛圍,這是所有班主任共同的夢(mèng)想和奮斗目標(biāo)。本人自從擔(dān)任班主任以來,始終熱愛教育事業(yè),愛護(hù)每一名學(xué)生,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,不斷探索和實(shí)踐,以提高自身的教育教育水平和班級(jí)的組織管理能力,遵循我國的教育教學(xué)的各項(xiàng)方針政策,積極開展班級(jí)管理活動(dòng),以培養(yǎng)符合現(xiàn)代化發(fā)展要求的創(chuàng)新型人才為己任,使學(xué)生成為全面發(fā)展、積極進(jìn)取的棟梁之才。正是有著對(duì)班主任和教學(xué)工作的一片熱情,本人在教學(xué)管理工作上也取得了一定的成績(jī),下面來談?wù)勛约涸诎嗉?jí)管理工作中的一些體會(huì)。
    一、班主任要為人師表,發(fā)揮榜樣的力量。
    班主任教師的人格魅力的影響是很大的,教師的示范作用有時(shí)候比他的工作能力更為重要。所以,班主任教師要不斷學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)素質(zhì)和道德修養(yǎng),為學(xué)生起好帶頭作用。在具體的班級(jí)工作中,班主任教師要注意自己的言傳身教,為人師表,用自己良好的行為作學(xué)生行動(dòng)的表率。不管在什么地點(diǎn)什么場(chǎng)合,班主任都要注意自己的基本修養(yǎng),不管遇到什么事情,都要認(rèn)真對(duì)待,謹(jǐn)慎處理。在班級(jí)中班主任要少指揮多動(dòng)手,少指責(zé)多參與,用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染學(xué)生,教育學(xué)生。比如,我們?cè)诮淌疑险n時(shí)發(fā)現(xiàn)地上有紙屑,主動(dòng)彎下腰撿起來;看到衛(wèi)生工具擺放不整齊,自己動(dòng)手?jǐn)[放一下;學(xué)生的作業(yè)本到處亂放,幫助他整理好。教師動(dòng)手來做這些看起來不起眼的小事,實(shí)際上對(duì)學(xué)生的觸動(dòng)是很大的。他們通過班主任的行為認(rèn)識(shí)到自己在工作和學(xué)習(xí)生活中的不足之處,在教師的正面影響下逐漸會(huì)改正過來。慢慢地,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn):教室里干凈了,衛(wèi)生工具整齊了,學(xué)生的課桌整潔了,他們的良好習(xí)慣養(yǎng)成了。這就是班主任榜樣的力量。其實(shí),在我們的教育工作中,學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是靠教師的說教,而是學(xué)生用心去感知教師的行為準(zhǔn)則和習(xí)慣。我們總是在說:有什么樣的班主任就有什么樣的學(xué)生,學(xué)生在班主任的一舉一動(dòng)中感受到集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感,這樣的教育影響比起教師一味地嚴(yán)厲批評(píng)和指責(zé)要有用的多。所以,班主任教育學(xué)生不要給他們講空洞無趣的大道理,而是從身邊的小事做起,用自己積極的態(tài)度和良好的修養(yǎng)去感知學(xué)生的心靈,達(dá)到教育的目的,用教師的人格去影響學(xué)生的人格,起到榜樣的作用。
    二、班主任教師要親近學(xué)生,在學(xué)生中樹立威望。
    沒有愛的前提,就沒有成功的教育。只有讓學(xué)生感受到教師對(duì)他們的關(guān)愛,他們才愿意付出真心來愛教師。所以,要建立一個(gè)良好的班集體,班主任教師要主動(dòng)接近學(xué)生,用自己的真心付出感動(dòng)每一個(gè)學(xué)生,和學(xué)生進(jìn)行良好順暢的溝通和交流,獲得學(xué)生的信任和愛戴是班主任教師做好班級(jí)管理工作的前提。深入研究了解學(xué)生是教育工作取得成功的基礎(chǔ)條件,了解每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)并找到原因,了解每一個(gè)學(xué)生的家庭教育情況和生活環(huán)境,研究每一個(gè)學(xué)生的心理特點(diǎn)和個(gè)性特征,這些都是班主任要做好班級(jí)管理工作要首先了解的內(nèi)容。在與學(xué)生進(jìn)行交流的過程總,班主任要向?qū)W生展示出自己的博學(xué)多才和高尚的道德情操,使學(xué)生產(chǎn)生親近之感和崇拜之情,他們會(huì)覺得你既是一位值得學(xué)習(xí)的導(dǎo)師,又是一個(gè)可以信賴的朋友,能促進(jìn)班級(jí)管理工作的順利開展。
    對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要任務(wù)。德育應(yīng)該始終貫穿于學(xué)校教育和學(xué)生生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面,在學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)滲透德育。小學(xué)階段的德育是基礎(chǔ)教育的重要內(nèi)容,它是學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展的基礎(chǔ),是學(xué)生進(jìn)入社會(huì)學(xué)會(huì)做人的第一步。對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育是改變和促進(jìn)整個(gè)社會(huì)道德風(fēng)尚的前提和基礎(chǔ)。所以,班主任教師要抓住每一次機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體觀念的教育、道德品質(zhì)的教育、感恩教育和傳統(tǒng)美德的教育等。每一次的教育都會(huì)使學(xué)生的思想得到一次洗禮,讓學(xué)生印象深刻,并能夠通過這些學(xué)習(xí)來指導(dǎo)學(xué)生的言行舉止。班主任也可以根據(jù)社會(huì)環(huán)境的影響和一些偶發(fā)事件來作為實(shí)例引發(fā)學(xué)生積極思考,幫助學(xué)生正確的道德觀念認(rèn)真分析事件的正誤,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀和是非觀念。
    一個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍和集體面貌如何,很大程度上取決于班干部。班干部是班主任開展工作的有力助手,因此,班主任要慎重地選擇和培養(yǎng)班干部,才能使班級(jí)管理工作輕松有效,又可以培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。在平時(shí)的班級(jí)管理工作中,班主任可以給學(xué)生提供一個(gè)平等鍛煉和提高的機(jī)會(huì),實(shí)行班干部輪換制,選出有能力的班干部。
    1.班主任要在全體學(xué)生面前大力表揚(yáng)班干部,幫助他們樹立在班級(jí)中的威信。在班級(jí)管理工作中,教師要努力挖掘班干部的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)并及時(shí)提出表揚(yáng),必要的時(shí)候可以夸大一點(diǎn),這樣班干部開展工作有干勁兒,其他同學(xué)也會(huì)對(duì)班干部心服口服。
    2.班主任要教給班干部工作的方法,鼓勵(lì)他們大膽開展工作。小學(xué)學(xué)生的年齡小,對(duì)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)不足,班主任要積極引導(dǎo),定期召開班干部會(huì)議,教給他們組織學(xué)習(xí)、班級(jí)衛(wèi)生、紀(jì)律管理等方面的工作方法,這樣班干部在開展工作時(shí)就會(huì)有一定的保障。
    總之,班主任是專門為班級(jí)管理所設(shè)計(jì)的角色,是整個(gè)班集體開展教學(xué)活動(dòng)的組織者、教育者和引導(dǎo)者,是學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生溝通的紐帶。在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,班主任工作也應(yīng)該從權(quán)威走向以人為本,構(gòu)建和諧平等的師生關(guān)系,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)人人都是班級(jí)的管理者,師生共同做好班級(jí)管理工作。