總結(jié)不僅可以幫助我們鞏固已學知識，還能夠發(fā)現(xiàn)學習中的盲區(qū)。寫總結(jié)時，可適當借鑒一些相關的案例或范文，但要保持獨立思考和創(chuàng)新。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的活動總結(jié)與反思篇一
20x年“7·8全國保險公眾宣傳日”當天，根據(jù)總公司、廣西保險行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一安排，結(jié)合x市公司實際，將“7·8全國保險公眾宣傳日”與公司客戶節(jié)、服務引領銷售轉(zhuǎn)型等工作結(jié)合起來開展，以“傾聽您的心聲，服務您的需求”為對客戶銷售服務工作的切入點，加大公司各項服務項目的整合力度，組織客戶經(jīng)理團隊開展服務進社區(qū)、服務進單位、服務進渠道的“服務三進”活動，并優(yōu)化個險業(yè)務“散單團做”的銷售服務模式，促進個險業(yè)務在三季度快速發(fā)展。
7月8日當天，x保險行業(yè)協(xié)會結(jié)合x保險業(yè)實際，在x市迎賓廣場組織開展了主題為“保險，讓生活更美好”的“全國保險公眾宣傳日”活動。活動現(xiàn)場，x市分公司工作人員發(fā)放“新國十條引領保險新生活”、“人保之友俱樂部”等860多份宣傳資料，現(xiàn)場“面對面”回答公眾的咨詢提問，宣傳活動讓廣大市民對保險知識有了更深入的了解。在各營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛“保險，讓生活更美好”橫幅，張貼統(tǒng)一的宣傳海報;在營業(yè)職場利用門頭led顯示屏滾動播放“7月8日全國保險公眾宣傳日”;在公司職場內(nèi)外主動向公眾和客戶發(fā)放宣傳折頁;同時還請x電視臺、x廣播電臺、《x日報》社記者進行宣傳報道。
1.結(jié)合“一鍵保險”手機服務平臺開展推廣活動。20xx年7·8全國保險公眾宣傳日的年度主題為“一鍵保險，呵護無限”。公司借助于手機移動渠道大力推廣“我為保險代言”活動，通過對各級分支機構(gòu)員工的積極組織和廣泛動員，形成參加“我為保險代言”的活動熱潮，通過大面積、長鏈條的微信接力不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。
2.結(jié)合公司客戶節(jié)開展相關宣傳活動。7月8日也是公司的“多快好省”理賠服務宣傳日。公司利用保險公眾宣傳日和公司理賠服務宣傳日的有機結(jié)合，高度重視、統(tǒng)一部署，借助公眾宣傳日的廣泛影響力，做好公司理賠服務的宣傳。公司積極組織轄區(qū)內(nèi)各級分支機構(gòu)，通過在社區(qū)、街道、農(nóng)村、學校、公司營業(yè)場所，懸掛橫幅、展架，設置咨詢臺，組織講座、圖片展、led屏播放，發(fā)放宣傳資料，推送宣傳片等形式，重點宣傳公司“多快好省”理賠服務舉措、歷年重大賠案、理賠知識等，增強公眾對“多快好省”理賠服務品牌的了解和認知。
3.結(jié)合行業(yè)主題文化要素開展相應宣傳活動。為實現(xiàn)宣傳活動的統(tǒng)一性、集中性，市分支機構(gòu)按中保協(xié)統(tǒng)一推送的一批主題文化要素，利用好相關素材和宣傳載體進行大力宣傳。
公司的活動總結(jié)與反思篇二
xx年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。xx年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
（二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作。
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根xx，投身xx建設與發(fā)展；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發(fā)表到新華社的網(wǎng)站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
（三）、緊抓網(wǎng)站建設，拓寬新聞宣傳渠道。
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx的管理力度，完善xx主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與建設熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
（一）領導重視是關鍵。
公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領導對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的《xx》報外，還親自督促抓好《xx》、公司網(wǎng)站建設，提出了很多建設性指導意見，并在多次會議上動員各單位領導、員工投稿《xx》、瀏覽xx，多次強調(diào)領導干部要注冊xx網(wǎng)友，積極參與建設，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《xx》稿件任務；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是《xx》發(fā)稿量還是xx發(fā)帖量，都保持著較高的水平；公司機關黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關黨委11月份也提前一個月完成了《xx》稿件任務。
（二）工作形式是重點。
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會，分析問題，提出任務，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關鍵要把任務分解落實到位，負責領導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關黨委；第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
（三）、培養(yǎng)人才是基礎。
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓力度，拒絕走馬觀花式的培訓方式，要建立長效的培訓機制；二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
一是各單位對外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓模式。xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
公司的活動總結(jié)與反思篇三
8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計3xxxx，其中包括酒店2xxxx;其他成員企業(yè)隨隊人員xxxx;家屬人員xxxx。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩1xxxx景點。11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結(jié)束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅游活動共分幾個階段
1.根據(jù)政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后，統(tǒng)一了思想和認識，各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。
2.出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領隊，負責旅游全程管理，并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報集團。
3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經(jīng)理王來了做了特別強調(diào)：(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于xxxx以上并要與領隊請假，隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產(chǎn)安全。
8月7日凌晨4：30分由3xxxx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結(jié)、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：
笑聲一：拉歌對唱、結(jié)成語
8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結(jié)成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個;來一個，左隊。右隊，來一個;來一個，右隊。。。。。。”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結(jié)成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒，發(fā)音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二：參觀
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規(guī)定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4xxxx，儲蓄20000平立方，上半年經(jīng)營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優(yōu)秀的員工和科學管理，造就一流企業(yè)。”，從字行間，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望。
笑聲之三：漁家樂
8月9日，住宿長島漁家。晚飯后來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳曉嶺駕起驢來，手拿揚鞭，奔波于人群中;王惠雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳，隨著龍的擺動轉(zhuǎn)了起來;領隊陳絲絲接過龍頭，追起火球，篝火點燃了，隨著音樂，跟著節(jié)奏，圍著篝火，大家手拉著手，一邊喊著號子，一邊跳了起來，領隊王總經(jīng)理和家人、孩子也牽起手來，一起進入了漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。
笑聲之四：送關懷、互幫助
8月9日晚上，大家洗漱完畢后，領隊王
總經(jīng)理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在床上翻來翻去，同一宿舍5xxxx歲的李來同志看在眼里，疼在心里。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥，一邊向領隊作了匯報。經(jīng)領隊王總經(jīng)理安排陳絲絲和陳存負責送往當?shù)蒯t(yī)院，王總經(jīng)理不顧自己疲憊的身體，挨著房間的查看，看著大家熟睡的樣子，才放下心來，并不時向醫(yī)院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由于著涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙著送熱水、送藥、送問候。領隊王總經(jīng)理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大家?guī)椭?，第二天就康復了，付春江露出了笑容?BR> 11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結(jié)束，但在旅游途中感觸頗多，想象聯(lián)翩而至，收獲頗豐。
從我們這次旅游的途中看到為我們服務的兩家旅游公司和汽車公司三家的協(xié)調(diào)、服務以及態(tài)度，沒有達到我們的滿意，從中我們看出了三家在協(xié)調(diào)中存在問題，就是因為問題的存在，才造成各種各樣的事情發(fā)生。那么我們在服務中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務態(tài)度、服務質(zhì)量才能達到客人滿意呢?我想，大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多，也經(jīng)歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務、調(diào)整心態(tài)、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中。
公司的活動總結(jié)與反思篇四
根據(jù)《中國人民銀行金融消費者權(quán)益保護局關于在20xx年3.15期間開展“金融消費者權(quán)益日”活動的通知》(銀保護20xx1號)文件的要求，我公司參加了錫盟行業(yè)協(xié)會組織開展的“3.15”保險宣傳活動。現(xiàn)將活動的總結(jié)上報如下：
一、活動的主題
借助“3.15國際消費者權(quán)益日”活動，開展以維護保險消費者權(quán)益為主的宣傳教育活動，幫助保險消費者理解自身的各項法定權(quán)利和義務，告知維權(quán)的各種正當渠道和方式，引導保險消費者更加合理的維護自身的合法權(quán)益，營造穩(wěn)定和諧的金融環(huán)境。
二、活動的口號
本次活動的口號為：暢通維權(quán)渠道，保護金融消費者合法權(quán)益。
三、宣傳活動的內(nèi)容
(一)以“新消法”為準，大力宣傳安全權(quán)、知悉權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)、索賠權(quán)、受教育權(quán)等消費者合法權(quán)益。在公司內(nèi)網(wǎng)，通過發(fā)布新消法，傳達最新消防知識，促使每一位員工掌握并遵守新消法的相關知識;通過懸掛條幅及電子屏滾動及時播放本次宣傳口號，讓廣大市民及時了解本次宣傳活動的主題及途徑;在3.15宣傳活動日上，通過展板、發(fā)放宣傳折頁等資料，向廣大市民講解如何通過正當渠道，如投訴電話，第三方(監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、消費者、仲裁機構(gòu)、法院等)投訴受理渠道及報警途徑，進一步維護及明確自身的合法權(quán)益和義務。
(二)深入開展各項專項整治活動。開展“銷售誤導”和“理賠難”專項整治，著力解決服務群眾“最后一公里”的問題。加強對營銷人員和出單人員的銷售話語培訓，嚴格落實客戶回訪制度，不斷地提高銷售人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。深入基層一線，主動聽取鄉(xiāng)村干部、協(xié)保員和承保農(nóng)戶的意見。在承保、理賠環(huán)節(jié)設立意見箱，繼續(xù)發(fā)揮理賠監(jiān)督服務卡的作用，多渠道的聽取客戶意見。
這次保險宣傳咨詢活動通過保險各環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場面對面接待消費者咨詢和投訴，讓廣大消費者明明白白消費保險產(chǎn)品。錫盟人保財險咨詢現(xiàn)場搭起車險、非車險、電銷咨詢臺三個，豎起糾紛調(diào)解、仲裁規(guī)則、電銷保險等展扳5塊，擺放“致廣大消費者的一封信”以及和諧家園、商業(yè)車險等各類財產(chǎn)保險產(chǎn)品和索賠須知、理賠流程等宣傳單20000多份，懸掛“暢通維權(quán)渠道，保護金融消費者合法權(quán)益”等大型橫幅1條，提供了接受保險咨詢的良好環(huán)境。前來咨詢的人員絡意不絕、人頭攢動，有的咨詢和諧家園、電銷等產(chǎn)品怎么保，有的咨詢出險怎么索賠，還有的對我司快速理賠已收到理賠款前來表示感謝，大家均給了系統(tǒng)化、專業(yè)化的回答。同時，我們創(chuàng)新咨詢方式，變被動咨詢?yōu)橹鲃咏邮茏稍?，派出兩個小分隊，深入其他展區(qū)流動發(fā)放保險宣傳單，回答消費者咨詢，進一步擴大化了保險咨詢范圍。短短1小時，共接受各類咨詢100多人，發(fā)放各類宣傳單150多份，取得了較好的宣傳效果，得到了消費者的好評。
公司的活動總結(jié)與反思篇五
此次趣味活動會成功舉辦包羅諸多方面，但此中幾個環(huán)節(jié)起到舉腳輕沉的感化。例如：趣味活動會籌謀書的編寫、趣味活動會角逐場地的安插、趣味活動會角逐現(xiàn)場的組織、趣味活動會廣播稿的發(fā)布等等，以及活動中全體教職工積極勤奮取共同，都是此次趣味活動會成功不成或缺的部門。
此次活動共有七個項目：小我單項有麻袋蹦蹦跳、托球往返跑、踢毽子、筷子夾乒乓球、跳繩，集體項目有三人四腳。螃蟹背西瓜。正在麻袋蹦蹦跳這個項目中參賽者坐正在蛇皮袋頂用手抓住蛇皮袋跳著進行，這個逛戲不只表現(xiàn)了速度更表現(xiàn)了協(xié)調(diào)性的共同，這個項目標參賽者良多。正在這些項目中正在表現(xiàn)團隊精力的要數(shù)三人四腳，和螃蟹背西瓜，有一人不共同就會前功盡棄，這個逛戲大師都共同的很好，充實表現(xiàn)了團隊精力。踢毽子、跳繩、托球往返跑、筷子夾乒乓球可謂深受大師喜愛，大師正在玩這些逛戲時笑聲、加油聲不竭。當然排場更為熱鬧的'是教職工的拔河角逐，學生們都為教員們加油拍手，更有部門學生還參取到教員步隊中幫著拉，雖然有些不合適法則，但全體師生很歡快高興，是整個校園充滿歡聲笑語。
正在賽前做了充實的預備，包羅活動籌謀書、次序冊編排、會場的結(jié)構(gòu)取規(guī)劃，器材的預備等。正在籌備過程中大師連合分歧。齊心合力，并且此次活動參賽者的熱情也是此次活動舉辦成功的要素。
本次趣味活動會成功并讓讓其更出彩，還正在取細節(jié)上花心思，就是活動中穿插了趣味活動會廣播稿。趣味活動會廣播稿是每個參賽隊的拉拉隊隊員編寫的對本隊參賽選手的一些激勵性的標語或小文章，由現(xiàn)場廣播員播頌。正在這里進行的是趣味活動會角逐項目標延長，各個代表隊為了正在本隊的宣傳上打敗敵手，多出了稿，出了好稿。廣播稿為參賽選手取得好成就營制了優(yōu)良的空氣，同時更好地加強了參賽者的團隊榮譽感，正在活躍了活動現(xiàn)場氛圍，也提高了各參賽隊的精力面孔和學生們的寫做能力。
就是編排上貧乏細節(jié)嚴密，某些評判員工做經(jīng)驗不豐碩，還有待進修取提高。
此次活動不只豐碩了學生的課余糊口更促進的大師的友情。我們確信，只需我們社團可以或許繼續(xù)勤奮，可以或許謙善改良，懷著這份熱情精力走下去，當前的活動和工做必定會越辦越好。
公司的活動總結(jié)與反思篇六
慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
今年—月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭、所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
公司的活動總結(jié)與反思篇七
為夯實場安全基礎，根據(jù)場蘇金鹽北[20xx]60號文件的要求，進一步落實5月30日安全會議精神，裕禾物業(yè)公司緊緊圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”這一主題開展了此次安全生產(chǎn)月活動。現(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，公司總經(jīng)理李傳文、分管安全副經(jīng)理孫毅負責本次安全月活動的方案規(guī)劃及組織實施，各項目部積極配合開展。于六月四日，在公司會議室召開“安全生產(chǎn)月動員大會”，會議上傳達了場蘇金鹽北[20xx]60號文件精神，并根據(jù)文件要求，緊緊圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”這一主題開展此次活動，對這次活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。
二、開展了形式多樣的安全月活動。
1、在6月1日——6月30日活動期間，我公司根據(jù)實際情況，在公司范圍內(nèi)利用液晶屏、橫幅等宣傳工具，以“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“安全人人抓，幸福千萬家”、“為了您和家人的幸福，請您注意安全”等宣傳語，大力營造安全月活動氛圍，使每一名員工，每一位業(yè)主都能積極投入到安全活動中去。
2、在6月11日、12日組織全體員工開展以“生產(chǎn)要安全，我該怎么辦”為主題的安全教育反思大討論活動。
3、在6月15日、16日以項目部為單位組織全體員工觀看安全宣傳片《人命關天》視頻。
4、在6月8日在公司會議室以場內(nèi)近幾年發(fā)生的安全事故為例，舉辦了一期安全警示教育培訓班。
5、在6月19日開展一次全方位的安全大檢查，這次檢查內(nèi)容涉及作業(yè)現(xiàn)場、設施設備、消防安全等。
6、在6月26日組織人員30多名，其中包括光伸市場商戶，在光伸建材市場開展一次消防演練。內(nèi)容：現(xiàn)場示范滅火器使用方法、現(xiàn)場滅火、逃生等。
三、以安全月為契機，重在落實。
為穩(wěn)步推進各項目部班組安全建設，為將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我公司安全負責人孫毅經(jīng)常到各項目部、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了安全月活動的正常開展。并要求各項目部班組要加強安全知識的學習，按時、按質(zhì)完成班組安全工作，認真組織開展班組安全標準化建設。通過此次“安全生產(chǎn)月”活動的開展，使我公司在安全生產(chǎn)、安全責任責任制的落實、班組建設等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各項目部負責人和安全管理人員的履職責任心，為“平安年”更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
公司的活動總結(jié)與反思篇八
經(jīng)過“安康杯”競賽活動，礦井安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，礦井安全防范措施進一步得到了加強和完善，礦井安全生產(chǎn)狀況明顯提高，礦井未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。20xx年我礦通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在礦井內(nèi)部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
開工時，我礦總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗，繼續(xù)推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實，與全體在冊職工簽訂了安全書，進一步鞏固加強了責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、部門領導具體抓、各班組長認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中，我礦把班組安全建設工作作為了重要內(nèi)容來抓。
為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來，結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產(chǎn)輿論，使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間，我礦組織職工進行煤礦事故警示片觀看、黑板報評比、安全知識競賽、崗位技能大比武等活動形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。
加強安全檢查，是確保各類機械設備安全運行，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。礦井通過對班組的自查，安全科監(jiān)督檢查、重點抽查的原則，圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實、查隱患整改，繼續(xù)加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中，我們還加強了回頭查制度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊，予以堅決的經(jīng)濟處罰。通過安全檢查同獎罰制度相結(jié)合的方法，各班組違章違紀現(xiàn)象有了明顯的減少，安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。
活動開展以來，有力地促進礦井的安全生產(chǎn)，為礦井的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進礦井安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
公司的活動總結(jié)與反思篇九
活動準備：1、確定地點與旅行社洽談路線活動及酒店安排;
2、弄清費用及注意事項;
3、通過郵件和部門助理向大家介紹秋游事宜和安全宣導;
4、收集報名職員名單，安排車輛和酒店住宿。
活動過程：1. 11月13日早上8：30于公司集合，乘坐大巴車前往旅游地點。
2.途經(jīng)中山前往孫中山故居，參觀“孫中山及及其成長的社會環(huán)境”從而進行愛國主義教育。
3. 抵達珠海后前往石景山公園。乘纜車游覽珠海的風水山——石景山。在山頂
左眺香港右望澳門，俯瞰整個珠海。下山乘坐號稱“世界第一沖”的山地沖鋒車由山頂一沖而下，感受那份驚險與刺激。
4.游玩石景山后前往珠海的香爐灣畔，在珠海的標志性景區(qū)行走情侶路觀望珠海標志性的巨型石雕--珠海漁女。
5.入住酒店分房間，晚餐過后進行寶龍達一年一度的啤酒狂歡，一直持續(xù)到深夜
12點。
6. 14日早上09：30在酒店集合乘車前往珠海海泉灣度假城。盡情浸泡天然海洋
溫泉，享受全球各種風格的60余種功能各異的溫泉池，萃取了唐風、韓國、日本、西歐(羅馬、土耳其、芬蘭)等浴池及浴場的入浴方式，一站式尊享古今中外各國溫泉沐浴文化，了解世界溫泉文化之精華;大家在里面的多種多功能水力按摩浴池內(nèi)盡情享受，并免費品嘗到各種飲品。
7. 中午13：30集合午餐，午餐過后乘車返回深圳，結(jié)束愉快的行程。
活動優(yōu)點：1.此次秋游每個環(huán)節(jié)大家都能積極參與，保證了活動按計劃有序進行。
2.讓大家借此秋游互相了解增進認識，享受公司帶來集體文化和團隊精神。
3.借此秋游讓大家從一年的緊張工作中得到放松，舒緩心情，感受公司對大家的關懷。
4.此次活動景點屬于輕松放松式游玩，大家在整個過程中不會有旅程的疲勞，營造的活動的氛圍十分愉悅歡快。對景點的游玩，加深了大家對珠海這個城市的了解 。
5.通過在旅行車上的各種小游戲，調(diào)動起了大家的積極性，晚上安排的狂歡場地氛圍比較濃厚，讓大家在平緩的旅途之余增加了幾分激情和熱鬧。
6.前期安全宣傳工作做得比較充分到位，尤其是在今年人數(shù)劇增的情況下對于安全考慮更為重要，在安全宣導方面著重以部門為單位，落實到個人簽名確認，保證每個參與秋游的職員能夠熟知各項安全要點。最終確保了此次秋游無一例安全事故，使整個秋游的歡快氛圍能夠持續(xù)下去。
7.秋游后期總結(jié)宣傳工作比較合理。通過此次秋游讓大家過了一個愉快的周末，對于大家經(jīng)歷的整個秋游活動需要進行一個后期的宣傳總結(jié)活動。在前期宣傳就有獎征集大家的圖片和文章，使得在整個過程中大家的注意力和興奮度都比較高。在秋游結(jié)束后，把大家提交的圖片在公司做了一個簡潔的圖片展，大家的反響還是比較愉悅的，通過圖片展大家再次回味了整個秋游活動的過程。讓此次活動達到一個以往沒有的高度。
8.秋游作為公司文化的一個重要項目，也參與到此次公司的文化建設當中來，在公司的內(nèi)刊里也將進行宣傳和總結(jié)，讓此次活動通過多元化的宣傳方式來感染大家。
公司的活動總結(jié)與反思篇十
8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計3xxxxxxxx，其中包括酒店2xxxxxxxx;其他成員企業(yè)隨隊人員xxxxxxxx;家屬人員xxxxxxxx。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩1xxxxxxxx景點。11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結(jié)束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
1.根據(jù)政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后，統(tǒng)一了思想和認識，各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。
2.出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領隊，負責旅游全程管理，并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報集團。
3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經(jīng)理王來了做了特別強調(diào)：(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于xxxxxxxx以上并要與領隊請假，隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產(chǎn)安全。
8月7日凌晨4：30分由3xxxxxxxx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結(jié)、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：
笑聲一：拉歌對唱、結(jié)成語。
8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結(jié)成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了?！白箨?，來一個;來一個，左隊。右隊，來一個;來一個，右隊”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結(jié)成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒，發(fā)音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二：參觀。
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規(guī)定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4xxxxxxxx，儲蓄20000平立方，上半年經(jīng)營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優(yōu)秀的員工和科學管理，造就一流企業(yè)?！保瑥淖中虚g，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望。
公司的活動總結(jié)與反思篇十一
x'xxx年x月x日我班舉行了“走進漓泉”企業(yè)實踐周活動，深入到燕京集團桂林漓泉啤酒公司生產(chǎn)、營銷第一線實地考察學習。管理系市場營銷二班32名同學全員參加活動取得了圓滿成功。
本次活動的主要目的是為了讓同學們在進入大四學年之前對自己所學專業(yè)有一個明確的認識，通過活動中一系列參觀考察活動，讓同學們對自身知識儲備現(xiàn)狀、專業(yè)素質(zhì)水平等相關情況有一個明確的認識，并針對大四畢業(yè)設計及未來就業(yè)應聘等一些在未來可能出現(xiàn)的問題為同學們提出解決的相關途徑。在活動過程中通過對不同生產(chǎn)營銷過程的參觀，不同崗位所需技能的介紹，促使同學們樹立明確的學習生活目標，制定切實可行的就業(yè)計劃、找準就業(yè)方向，盡量避免讓同學們在學習、生活、就業(yè)等方面走彎路。
“走進漓泉”企業(yè)實踐周活動，通過對同學們所關心的學習、就業(yè)問題進行針對性解決，并結(jié)合企業(yè)自身特點對我專業(yè)同學提出了相關的提升自身素質(zhì)水平的意見，更好的幫助同學們樹立正確的就業(yè)觀、價值觀、人生觀。這次活動，是同學們在未來邁向更高水平的學習層次，更好的就業(yè)崗位的一個新起點，更是讓我們班級整體凝聚力，班級整體軟實力得到了一個質(zhì)的提升，為我們?nèi)辔磥砉餐~向更高的起點打下了堅實基礎。
公司的活動總結(jié)與反思篇十二
1、河南xx公司積極響應深圳xx總公司號召，成立“百日安全無事故”活動領導小組。11月10日，公司組織各部門、管理處班長以上管理人員召開“百日安全無事故”活動動員大會,會上公司副總經(jīng)理史新民宣讀關于開展“百日安全無事故”活動的通知，總經(jīng)理周葉對本次活動作了發(fā)動動員。
2、公司動員大會后，各管理處均組織全體員工進行了“百日安全無事故”活動動員，并做出了各管理處的具體活動方案。
1、在“百日安全無事故”活動宣傳發(fā)動的基礎上，各管理處制作“提高安全意識，倡導社會和諧風尚；人人防盜、戶戶平安、事事防火、小區(qū)民安”等的安全宣傳條幅共16個，在小區(qū)大門口、大廈大廳懸掛。
2、搜集家居安全、乘車安全等防范常識在各小區(qū)樓宇公告欄張貼，通過樓宇管理員上門走訪和安全管理員日常工作過程中的溫馨提醒，充分發(fā)揮管理處的宣傳作用，有效推動“百日安全無事故”活動在管理處有聲有色開展。
11月22日由安全委員會組織，對管理處各部門部分員工進行安全教育和安全知識培訓，使管理處員工對于安全的概念和認識有了進一步了解和增強。
11月24日，安全委員會組織各管理處部分員工，在金成國際廣場管理處進行了一場具有培訓教育意義和提高應急防范能力的消防演練，消防演練活動，從火情的發(fā)現(xiàn)及確認，到接警后安全管理部的迅速出動，各部門員工作為義務消防員的有力配合，到達現(xiàn)場后的應急疏散、滅火撲救、現(xiàn)場警戒，無一不顯示出管理處安全防范工作的扎實與特色。
在活動實施階段，公司從上到下進行宣傳動員，使“關愛生命、安全生產(chǎn)”的觀念深入人心，在第二階段我們將一如既往地深入開展此項活動，做好節(jié)前的各項安全工作。
公司的活動總結(jié)與反思篇十三
5月25日至5月27日，端橋鋪中學校團委與政教室聯(lián)合組織全校共青團員、入團積極分子開展了為期三天的“揮鍬除草、美化校園”義務除草活動。
活動中，大家充分發(fā)揚了共青團員“能吃苦、能奉獻”的精神，不放過一個死角，徹底清除了校園所有綠化帶的枯枝敗葉、殘花死花、雜草野草等。校園變得更美了，同學們享受著勞動的快樂。
此次活動不僅體現(xiàn)和發(fā)揮了共青團員的先鋒模范帶頭作用，同時也大大增強了共青團員們的愛校意識、責任意識、生態(tài)環(huán)保意識、勞動觀念和團結(jié)互助意識。同學們紛紛表示：除草義務勞動雖然是短暫的，但要時刻提醒自己，無論在校內(nèi)還是在校外，都要永遠讓團徽閃耀、讓隊旗飄揚。
公司的活動總結(jié)與反思篇十四
20xx年“7·8全國保險公眾宣傳日”當天，根據(jù)總公司、廣西保險行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一安排，結(jié)合x市公司實際，將“7·8全國保險公眾宣傳日”與公司客戶節(jié)、服務引領銷售轉(zhuǎn)型等工作結(jié)合起來開展，以“傾聽您的心聲，服務您的需求”為對客戶銷售服務工作的切入點，加大公司各項服務項目的整合力度，組織客戶經(jīng)理團隊開展服務進社區(qū)、服務進單位、服務進渠道的“服務三進”活動，并優(yōu)化個險業(yè)務“散單團做”的銷售服務模式，促進個險業(yè)務在三季度快速發(fā)展。
7月8日當天，x保險行業(yè)協(xié)會結(jié)合x保險業(yè)實際，在x市迎賓廣場組織開展了主題為“保險，讓生活更美好”的“全國保險公眾宣傳日”活動?；顒蝇F(xiàn)場，x市分公司工作人員發(fā)放“新國十條引領保險新生活”、“人保之友俱樂部”等860多份宣傳資料，現(xiàn)場“面對面”回答公眾的咨詢提問，宣傳活動讓廣大市民對保險知識有了更深入的了解。在各營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛“保險，讓生活更美好”橫幅，張貼統(tǒng)一的宣傳海報；在營業(yè)職場利用門頭led顯示屏滾動播放“7月8日全國保險公眾宣傳日”；在公司職場內(nèi)外主動向公眾和客戶發(fā)放宣傳折頁；同時還請x電視臺、x廣播電臺、《x日報》社記者進行宣傳報道。
1、結(jié)合“一鍵保險”手機服務平臺開展推廣活動。20xx年7·8全國保險公眾宣傳日的年度主題為“一鍵保險，呵護無限”。公司借助于手機移動渠道大力推廣“我為保險代言”活動，通過對各級分支機構(gòu)員工的積極組織和廣泛動員，形成參加“我為保險代言”的活動熱潮，通過大面積、長鏈條的微信接力不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。
2、結(jié)合公司客戶節(jié)開展相關宣傳活動。7月8日也是公司的“多快好省”理賠服務宣傳日。公司利用保險公眾宣傳日和公司理賠服務宣傳日的有機結(jié)合，高度重視、統(tǒng)一部署，借助公眾宣傳日的廣泛影響力，做好公司理賠服務的宣傳。公司積極組織轄區(qū)內(nèi)各級分支機構(gòu)，通過在社區(qū)、街道、農(nóng)村、學校、公司營業(yè)場所，懸掛橫幅、展架，設置咨詢臺，組織講座、圖片展、led屏播放，發(fā)放宣傳資料，推送宣傳片等形式，重點宣傳公司“多快好省”理賠服務舉措、歷年重大賠案、理賠知識等，增強公眾對“多快好省”理賠服務品牌的了解和認知。
3、結(jié)合行業(yè)主題文化要素開展相應宣傳活動。為實現(xiàn)宣傳活動的統(tǒng)一性、集中性，市分支機構(gòu)按中保協(xié)統(tǒng)一推送的一批主題文化要素，利用好相關素材和宣傳載體進行大力宣傳。
公司的活動總結(jié)與反思篇十五
為落實股份公司開展“安全日”活動的通知要求，分公司組織全體職工，于20xx年12月28日開展“安全日”活動，對這次活動進行周密部署、精心組織，取得了預期的教育宣傳效果。通過相關事故（事件）的學習，做到警鐘長鳴，進一步排查安全隱患，為今后安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
20xx年即將過去，20xx年即將來臨。在緊張的節(jié)日保供電工作中，“年關效應”將會突出。對此，公司領導高度重視，要求安監(jiān)部進行周密部署、精心組織，準備相關活動資料，按時開展安全日活動。
在這個關鍵時刻開展的安全日活動是非常必要，意義重大，為切實抓緊近期安全生產(chǎn)工作打下基礎。
公司經(jīng)理主持并做動員講話，經(jīng)理要求：一是“安全日”活動持續(xù)到20xx年1月底。二是各部室、班組負責人要認真組織成員繼續(xù)學習并形成活動總結(jié)報安監(jiān)部。
分管安全副經(jīng)理組織學習股份公司第二次安委會會議學習材料，安全專責組織學習廣西電網(wǎng)“11.26”外施工單位人身觸電死亡事故快報、清蓄電站“11.19”基建施工人身死亡事故快報以及富寧分公司“4.22”線路搶修不安全事件、硯山分公司“4.21”人身觸電事件，播放“2·24”人身觸電死亡事故、“11·11”人身觸電死亡事故案例錄像。通過對上述事故、事件的學習分析，明白了造成事故、事件的主要原因是：安全管理缺失，安全監(jiān)督不到位。工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章程作業(yè)，共同違章、默許違章，現(xiàn)場管理不到位，安全意識淡薄造成的結(jié)果。
在學習過程中，安監(jiān)人員對事故、事件發(fā)生的原因、經(jīng)過、暴露的問題進行了清晰的說明。也把每起事故、事件進行了詳細的講解。
一個個觸目驚心的事故，警醒了在場所有員工，一幕幕血淋淋的場景，猶如身臨其境，讓員工深刻體會到生命的脆弱和安全防范工作的重要性。
活動中，各崗位員工對照自身崗位實際做了發(fā)言，具體內(nèi)容是：
檢修：在日常工作中，存在危險點控制卡“版本化”，未能對存在的危險源（點）進行認真分析，工作中“默許違章”的`情況時有發(fā)生。
運行：對檢修班的工作前交底不到位，工作票需補充的安全措施欄不能認真思考經(jīng)常填“無補充”，“安全工作”并不是響亮的標語口號，而是在心里固化形成的一種個人愿景。
結(jié)合上述學習，安監(jiān)部門對目前公司面臨的一些安全問題作了簡要分析并提出防范措施：
一是生產(chǎn)方面：目前已至年關，保供電工作已經(jīng)開始，節(jié)日前后人心浮動，違章行為時有發(fā)生，要求各部室、班組要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到“四清楚”、“四到位”。設備的輪換制度要執(zhí)行到位，保證備用設備在最短時間內(nèi)能啟動。
二是交通安全及消防方面：冬季道路濕滑，雨霧天氣較多，給車輛行駛帶來很大的安全隱患。氣溫下降，明火或電能取暖火災風險加大，要求分管部室要嚴格按照交通及消防安全管理規(guī)定開展好督查工作，生產(chǎn)、辦公、宿舍場所，嚴禁使用電爐及取暖器。
三是安全保衛(wèi)方面：臨近春節(jié)，打工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)，人員流動大。特別是一、二站壩頭1人值班，一定要加大夜間巡查力度，確保各操作室門鎖上鎖窗戶關好，一旦發(fā)現(xiàn)異常迅速與車間聯(lián)系和向公司領導匯報。
公司經(jīng)理對本次活動做了總結(jié)講話并提出如下要求：
（1）要求各部室、班組要認真對今天“安全日”活動的內(nèi)容組織在學習,從思想上時刻繃緊“安全”這根弦。
（2）在平時的工作中，一定要做到“四清楚”、“四到位”，杜絕“三違”，安監(jiān)部門要加大監(jiān)察力度。
（3）對本次活動提出的問題，整理形成整改項目，責任到人。
總之，通過開展“安全日”活動，使全體生產(chǎn)人員提高了安全生產(chǎn)思想認識，明確了逐級安全責任，樹立“安全第一、預防為主”的思想，加強安全生產(chǎn)工作的精細化管理和日常工作的督查力度，嚴格執(zhí)行作業(yè)流程和作業(yè)標準，開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)新局面。
公司的活動總結(jié)與反思篇十六
“不論市場形勢如何嚴峻，xx供電公司將一如既往地持續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務供電工作，為企業(yè)提供良好的供電保障，一同度難關”，這是4月初清明節(jié)前后xx供電公司負責人在黨的群眾路線教育實踐活動中走訪大地、吉元和福華公司征求意見和建議座談時真誠的表達，一席換位思考、傾情為客戶的話語讓企業(yè)倍受鼓舞。
自3月寧夏電力公司全面開展“黨的群眾路線教育實踐活動”以來，xx供電公司黨委緊緊抓住工作重點，從公司一把手到基層負責人，到一線員工，都將提升優(yōu)質(zhì)服務作為實踐活動主攻方向，在教育實踐活動學習會上，xx供電公司明確提出，優(yōu)質(zhì)服務工作要摒棄過去幾年一直是xx地區(qū)的先進單位，服務工作數(shù)一數(shù)二成績良好的滿足思想和自我封閉的欣賞意識，將黨的群眾路線教育實踐活動作為優(yōu)質(zhì)服務工作新的起點，從零開始，認真梳理優(yōu)質(zhì)服務工作中的“短板”，“面對面、心貼心”與電力客戶溝通交流，放下架子、撲下身子、拿出法子，主動上門傾聽電力客戶對優(yōu)質(zhì)服務工作的意見及建議，換位思考，全心全意為電力客戶排憂解難，將優(yōu)質(zhì)服務服務工作推向一個全新的高度。
明確的思路，明確的目標，明確的導向，一場圍繞虛心聽取意見和建議，讓廣大電力客戶享受到至真至誠的優(yōu)質(zhì)服務提升工作，在xx供電公司各個層面展開。
意見和建議客戶當面講，滿意不滿意客戶來評判。
xx供電公司領導班子按照分工組成專業(yè)組，走訪xx市、平羅縣、惠農(nóng)區(qū)政府，以及開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)進行相互溝通，共同面對當前企業(yè)存在的難題，共想解決良策；走進百家大、中、小企業(yè)，了解生產(chǎn)狀況，分析市場動態(tài)，聽取意見和建議；各基層單位貼近客戶做文章，悉心了解用電客戶的存在的疑惑和難題，了解和解決在用電方面最關心、最迫切、最需要的事情，把服務工作落到實處。
在4月初的一個星期里，xx供電公司在兩區(qū)一縣按供電區(qū)域共舉辦了4四次座談會，參加座談會的客戶代表幾乎涵蓋了不同的用電客戶群，寧夏凌云化工有限公司老總：“對xx科技產(chǎn)業(yè)園項目供電部門要優(yōu)化園區(qū)整體供電方案，實現(xiàn)合理規(guī)劃及電價執(zhí)行標準，確定用戶繳費方式以便園區(qū)用電管理”。大武口區(qū)人民路辦事處主任：“供電公司要加強對用電設施產(chǎn)權(quán)分界點的宣傳，走進社區(qū)、居委會開展相關的電力政策、法規(guī)的'宣傳。多征求客戶的用電訴求，建立溝通聯(lián)系機制，增強服務的主動性。巨浪網(wǎng)吧業(yè)主：“網(wǎng)吧屬于人流密集的公共場所，請供電部門對網(wǎng)吧的安全用電不定期檢查，排查安全隱患，提出指導意見，確保網(wǎng)吧的用電安全”。平安物業(yè)服務有限公司負責人：“希望供電公司在建設各小區(qū)項目時嚴把地埋線路等電氣設備質(zhì)量關，提高小區(qū)電力設備合格率”。……，在熱烈而真誠的交流座談中，五十多條意見和建議呈現(xiàn)在桌面上，應時、應景的表揚、贊揚少了；一條條真實反映電力客戶的所需、所盼的意見、建議多了，提升優(yōu)質(zhì)服務工作的思路在中肯的意見和建議聲中廣了、寬了。
“我一直以為我們的服務工作已經(jīng)想的很周到、做的很到位了，看了客戶提的意見和建議，才知道我們做的還不夠，還要有新思路、新方法才行”，“服務不能抱著一貫的做法，要隨時關注客戶地想法和需求，只有自身認識到，積極提高，優(yōu)質(zhì)服務才不落后”，“滿意度雖然高，但是還是有許多不到的地方，日常工作還是要注意”，……，在xx供電公司優(yōu)質(zhì)服務工作分析會上，在十八條綜合匯總意見和建議面前，營銷人員你一言、我一語到出了自己的認識和看法，在思想上產(chǎn)生了不同以往新的震蕩和思考，黨的群眾路線教育實踐活動為優(yōu)質(zhì)服務工作注入了全新的動力和活力。
“我們沒想到的，你們都已經(jīng)給辦到了”。
“想不到這么快就通電了，我還想著還要等幾天呢，沒想到你們都給辦妥了，能按計劃生產(chǎn)真是要感謝你們。”4月8日，寧夏xx市隆泰興工貿(mào)有限公司的王總見到前來回訪的xx供電公司營銷人員一個勁的說著感謝的話。
隆泰興工貿(mào)有限公司是xx市新上的環(huán)保、廢物利用項目的企業(yè)，產(chǎn)品主要是利用爐渣、粉煤灰、礦渣等礦產(chǎn)廢料，20xx年3月初該企業(yè)訂單量劇增，原有生產(chǎn)設備已無法按照合同完成，新生產(chǎn)設備增加也使用電負荷相應增長，原申請用電負荷明顯不足。
xx供電公司營銷部門在了解到該企業(yè)急需增容的情況后，迅速開通“兩優(yōu)一暢”綠色通道，主動上門服務，提供業(yè)務咨詢，并對原企業(yè)設計的供電方案給予合理優(yōu)化，在為企業(yè)節(jié)約資金的同時，還增加了供電可靠率，使企業(yè)在最短時間內(nèi)就實現(xiàn)了新設備的投產(chǎn)，解除了用電增長之憂。
千座沙漠溫棚的“及時雨”。
4月6日，平羅縣供電公司施工人員放棄“清明”小長假，加班加點為廟廟湖移民生態(tài)園抗旱機井用電進行施工作業(yè)，兩天時間全力解決移民生態(tài)園區(qū)內(nèi)1000多座瓜果溫室機井灌溉用電難題，讓瓜棚灌上“致富”水，澆上“及時雨”。
看著突突往外冒水的機井，新村村干部老馬樂呵呵的說道，這下可好了，俺們移民新村今年新建起的1000多座溫棚能立馬灌水栽苗了，出不去的婦女也能在家門口掙錢了，要不是你們忙忙的把電給通上，今年溫棚掙錢怕是要完了。
xx市平羅縣廟廟湖生態(tài)移民新村接納的全部是西吉等南部山區(qū)生態(tài)移民，政府為了移民能夠在家門口就能掙錢致富，依托新村周邊沙漠環(huán)境，開辟了幾千畝的沙漠溫棚種植產(chǎn)業(yè)。但是今年四月初剛建成的一千畝溫棚由于光顧著起隴搭棚了，把機井抽水灌溉用電事情給甩在了腦后，眼看著要栽苗了，溫棚用水成了“問題”。當平羅縣供電公司接到新村火急火燎的用電申請后，沒有絲毫耽擱，立即開辟用電“綠色通道”，組織人員現(xiàn)場勘查，制定供電方案，組織精兵強將開展施工作業(yè)，短短兩天便完成了02千米高壓，1。1千米低壓供電線路，以及合計容量為515千伏安變臺架設安裝，保證了19眼機井栽苗和今后管理抽水灌溉用電無憂。
移民辦李書記看著整齊立在溫棚園區(qū)的供電線路，不無感觸的說，有了你們電的支持，新入住的700多戶移民致富增收的日子不遠了，瓜甜菜香你們電上可是有大功勞呢。
“這下沒啥擔心的了，等西瓜成熟了，我一定請你們供電員工嘗嘗，要不是你們，這一季的瓜就算是完了”，生態(tài)溫棚種植園的林總更是喜的合不上嘴，內(nèi)心的喜悅難以言表。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，xx供電公司干群一心走出去，走進政府、企業(yè)、社區(qū)、街道、田間地頭，得到的是毫無顧忌但真誠中肯的意見和建議；踏踏實實的傾聽，認認真真的整改落實，呈現(xiàn)給廣大電力客戶的是一個滿意的結(jié)果和放心；收獲的是看到的不足和積極的行動，xx供電公司用敢于否定過去取得的成績，自覺重新認識定位，自我加壓不斷提升的實際行動，為優(yōu)質(zhì)服務工作描下一筆重彩。
公司的活動總結(jié)與反思篇十七
通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、"過電網(wǎng)"、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。活動中共組織二個隊，由董事長帶領的隊伍取名為"森林隊"，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領的隊伍為"五環(huán)隊"。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中，給我印象最深的就是"過電網(wǎng)"這個項目。"電網(wǎng)"是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復的網(wǎng)洞，一個團隊需判八位隊員友參加過"電網(wǎng)"項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到"電網(wǎng)"，否則將退出"電網(wǎng)"再此過網(wǎng)，當大家看到"電網(wǎng)"的時候都議論紛紛，那么小的"電網(wǎng)"洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過"電網(wǎng)"的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在"電網(wǎng)"里面接應外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的"電網(wǎng)"場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往"電網(wǎng)"送，一不小心我的手碰到了"電網(wǎng)"，裁判吹口哨需我從新來過，我當時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間，這時一個同事說："過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)。"我心想這次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過"電網(wǎng)"，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個項目的勝利。
這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準備，再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。
上周以公司名義組織了次團隊活動，雖然進公司并不久（4個月），能主持這次活動，感受頗多！總結(jié)出以下幾點：
1、活動一定要計劃全面，就算有一點疏漏，可能就會對本次活動產(chǎn)生負面影響。
2、活動一定要得公司領導得支持。
3、活動組織一定要全面，照顧所有人，讓大家都參與。
4、組織者一定要有大度得思想。
5、堅信自己一定會成功組織公司活動。
總之：以后我還得努力，加強自己得組織能力，領導能力，堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快樂活到老，學到老?？鞓凡⑦M步著。
第一天：
09：00——09：30開營儀式：領導致辭、教官宣布活動要求，進行學員宣誓及授旗儀式。
09：30——11：30軍事訓練：進行立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走等隊列動作的訓練，強化全體參訓人員良好的組織紀律性和團隊意識，增強團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，做到令行禁止，為2天的拓展打下良好的基礎。
11：30―12：00組建團隊：選用目標擊掌、人山人海兩個科目進行團隊組建的準備活動，挑選屬于自己的隊長，創(chuàng)建屬于自己的隊名、隊歌和口號，進行團隊口號大比拼展示活動。
12：00―14：00午間加油站（到酒店辦理入住手續(xù)）。
14：00——15：00強渡亞瑪遜。
所有隊員需在規(guī)定的時間內(nèi)，利用現(xiàn)場僅有的每人一塊小木板，充分利用資源和大家的智慧，強渡虛擬的亞瑪遜河，極大的考驗我們團隊的統(tǒng)一指揮及協(xié)同作戰(zhàn)能力。
15：00——16：00珠行萬里。
所有隊員一字排開，手持接力棒，在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點。要有良好的心態(tài)和勇于接受挑戰(zhàn)的精神才能順利完成。充分體現(xiàn)團隊的領導力，溝通協(xié)調(diào)能力，工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制，資源的有效利用，及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的能力。
16：00——17：30闖關酷地帶。
此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。
17：30——18：00一天活動、分享。
18：00——21：30燒烤、篝火晚會（節(jié)目、歌碟自備）。
21：30返回酒店休息。
第二天：
08：00―09：00酒店喝早茶。
09：30―10：00進入基地、進行團隊熱身活動。
10：00——10：30軍事障礙。
此項目由6根橫碼、軟梯、高空平網(wǎng)、高空豎網(wǎng)等部件組合而成。需要極佳的團隊協(xié)作精神，要求全體參訓人員必須互相支持、相互配合，相互幫助及互相鼓勵，勇往直前定能出色完成此項目。
10：30——11：30盲人方陣。
以團隊為挑戰(zhàn)對象，通過"同穿一雙鞋"，感悟合作精神。要求順向、逆向和順、逆向交替三輪大比拼決定勝負。成功需要全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進，此項目使學員充分體驗到競爭環(huán)境下主動溝通和掌握溝通技巧的重要性。
12：00―13：30午間加油站（可參觀游玩陳家公寺）。
13：30―14：00團隊熱身活動。
14：00―14：30生死半小時。
時間緊迫、形勢危急，團隊接受了一項高難度的緊急援救任務。通過活動，讓隊員親身感受到溝通對一個團隊的必要性。同時，也感受到隊員相互配合、協(xié)作對完成共同任務的重要性。
為加快企業(yè)團隊建設，加強員工之間的合作、溝通與協(xié)調(diào)協(xié)助意識，增強集體的凝聚力和向心力、增加各部門之間同事感情、調(diào)節(jié)企業(yè)工作氛圍，公司決定組織公司全體員工參加拓展訓練活動。本次活動安排如下：
1、活動時間：20xx年x月21日。
2、活動地點：清遠玄真漂流基地。
3、活動類型：團隊拓展活動。
4、參加人員：全體員工。
5、活動具體安排：（詳情見附頁）。
6、活動須知：（詳情見附頁）。
公司的活動總結(jié)與反思篇一
20x年“7·8全國保險公眾宣傳日”當天，根據(jù)總公司、廣西保險行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一安排，結(jié)合x市公司實際，將“7·8全國保險公眾宣傳日”與公司客戶節(jié)、服務引領銷售轉(zhuǎn)型等工作結(jié)合起來開展，以“傾聽您的心聲，服務您的需求”為對客戶銷售服務工作的切入點，加大公司各項服務項目的整合力度，組織客戶經(jīng)理團隊開展服務進社區(qū)、服務進單位、服務進渠道的“服務三進”活動，并優(yōu)化個險業(yè)務“散單團做”的銷售服務模式，促進個險業(yè)務在三季度快速發(fā)展。
7月8日當天，x保險行業(yè)協(xié)會結(jié)合x保險業(yè)實際，在x市迎賓廣場組織開展了主題為“保險，讓生活更美好”的“全國保險公眾宣傳日”活動。活動現(xiàn)場，x市分公司工作人員發(fā)放“新國十條引領保險新生活”、“人保之友俱樂部”等860多份宣傳資料，現(xiàn)場“面對面”回答公眾的咨詢提問，宣傳活動讓廣大市民對保險知識有了更深入的了解。在各營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛“保險，讓生活更美好”橫幅，張貼統(tǒng)一的宣傳海報;在營業(yè)職場利用門頭led顯示屏滾動播放“7月8日全國保險公眾宣傳日”;在公司職場內(nèi)外主動向公眾和客戶發(fā)放宣傳折頁;同時還請x電視臺、x廣播電臺、《x日報》社記者進行宣傳報道。
1.結(jié)合“一鍵保險”手機服務平臺開展推廣活動。20xx年7·8全國保險公眾宣傳日的年度主題為“一鍵保險，呵護無限”。公司借助于手機移動渠道大力推廣“我為保險代言”活動，通過對各級分支機構(gòu)員工的積極組織和廣泛動員，形成參加“我為保險代言”的活動熱潮，通過大面積、長鏈條的微信接力不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。
2.結(jié)合公司客戶節(jié)開展相關宣傳活動。7月8日也是公司的“多快好省”理賠服務宣傳日。公司利用保險公眾宣傳日和公司理賠服務宣傳日的有機結(jié)合，高度重視、統(tǒng)一部署，借助公眾宣傳日的廣泛影響力，做好公司理賠服務的宣傳。公司積極組織轄區(qū)內(nèi)各級分支機構(gòu)，通過在社區(qū)、街道、農(nóng)村、學校、公司營業(yè)場所，懸掛橫幅、展架，設置咨詢臺，組織講座、圖片展、led屏播放，發(fā)放宣傳資料，推送宣傳片等形式，重點宣傳公司“多快好省”理賠服務舉措、歷年重大賠案、理賠知識等，增強公眾對“多快好省”理賠服務品牌的了解和認知。
3.結(jié)合行業(yè)主題文化要素開展相應宣傳活動。為實現(xiàn)宣傳活動的統(tǒng)一性、集中性，市分支機構(gòu)按中保協(xié)統(tǒng)一推送的一批主題文化要素，利用好相關素材和宣傳載體進行大力宣傳。
公司的活動總結(jié)與反思篇二
xx年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。xx年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
（二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作。
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根xx，投身xx建設與發(fā)展；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發(fā)表到新華社的網(wǎng)站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
（三）、緊抓網(wǎng)站建設，拓寬新聞宣傳渠道。
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx的管理力度，完善xx主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與建設熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
（一）領導重視是關鍵。
公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領導對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的《xx》報外，還親自督促抓好《xx》、公司網(wǎng)站建設，提出了很多建設性指導意見，并在多次會議上動員各單位領導、員工投稿《xx》、瀏覽xx，多次強調(diào)領導干部要注冊xx網(wǎng)友，積極參與建設，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《xx》稿件任務；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是《xx》發(fā)稿量還是xx發(fā)帖量，都保持著較高的水平；公司機關黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關黨委11月份也提前一個月完成了《xx》稿件任務。
（二）工作形式是重點。
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會，分析問題，提出任務，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關鍵要把任務分解落實到位，負責領導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關黨委；第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
（三）、培養(yǎng)人才是基礎。
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓力度，拒絕走馬觀花式的培訓方式，要建立長效的培訓機制；二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
一是各單位對外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓模式。xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
公司的活動總結(jié)與反思篇三
8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計3xxxx，其中包括酒店2xxxx;其他成員企業(yè)隨隊人員xxxx;家屬人員xxxx。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩1xxxx景點。11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結(jié)束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅游活動共分幾個階段
1.根據(jù)政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后，統(tǒng)一了思想和認識，各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。
2.出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領隊，負責旅游全程管理，并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報集團。
3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經(jīng)理王來了做了特別強調(diào)：(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于xxxx以上并要與領隊請假，隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產(chǎn)安全。
8月7日凌晨4：30分由3xxxx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結(jié)、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：
笑聲一：拉歌對唱、結(jié)成語
8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結(jié)成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個;來一個，左隊。右隊，來一個;來一個，右隊。。。。。。”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結(jié)成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒，發(fā)音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二：參觀
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規(guī)定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4xxxx，儲蓄20000平立方，上半年經(jīng)營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優(yōu)秀的員工和科學管理，造就一流企業(yè)。”，從字行間，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望。
笑聲之三：漁家樂
8月9日，住宿長島漁家。晚飯后來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳曉嶺駕起驢來，手拿揚鞭，奔波于人群中;王惠雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳，隨著龍的擺動轉(zhuǎn)了起來;領隊陳絲絲接過龍頭，追起火球，篝火點燃了，隨著音樂，跟著節(jié)奏，圍著篝火，大家手拉著手，一邊喊著號子，一邊跳了起來，領隊王總經(jīng)理和家人、孩子也牽起手來，一起進入了漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。
笑聲之四：送關懷、互幫助
8月9日晚上，大家洗漱完畢后，領隊王
總經(jīng)理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在床上翻來翻去，同一宿舍5xxxx歲的李來同志看在眼里，疼在心里。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥，一邊向領隊作了匯報。經(jīng)領隊王總經(jīng)理安排陳絲絲和陳存負責送往當?shù)蒯t(yī)院，王總經(jīng)理不顧自己疲憊的身體，挨著房間的查看，看著大家熟睡的樣子，才放下心來，并不時向醫(yī)院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由于著涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙著送熱水、送藥、送問候。領隊王總經(jīng)理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大家?guī)椭?，第二天就康復了，付春江露出了笑容?BR> 11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結(jié)束，但在旅游途中感觸頗多，想象聯(lián)翩而至，收獲頗豐。
從我們這次旅游的途中看到為我們服務的兩家旅游公司和汽車公司三家的協(xié)調(diào)、服務以及態(tài)度，沒有達到我們的滿意，從中我們看出了三家在協(xié)調(diào)中存在問題，就是因為問題的存在，才造成各種各樣的事情發(fā)生。那么我們在服務中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務態(tài)度、服務質(zhì)量才能達到客人滿意呢?我想，大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多，也經(jīng)歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務、調(diào)整心態(tài)、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中。
公司的活動總結(jié)與反思篇四
根據(jù)《中國人民銀行金融消費者權(quán)益保護局關于在20xx年3.15期間開展“金融消費者權(quán)益日”活動的通知》(銀保護20xx1號)文件的要求，我公司參加了錫盟行業(yè)協(xié)會組織開展的“3.15”保險宣傳活動。現(xiàn)將活動的總結(jié)上報如下：
一、活動的主題
借助“3.15國際消費者權(quán)益日”活動，開展以維護保險消費者權(quán)益為主的宣傳教育活動，幫助保險消費者理解自身的各項法定權(quán)利和義務，告知維權(quán)的各種正當渠道和方式，引導保險消費者更加合理的維護自身的合法權(quán)益，營造穩(wěn)定和諧的金融環(huán)境。
二、活動的口號
本次活動的口號為：暢通維權(quán)渠道，保護金融消費者合法權(quán)益。
三、宣傳活動的內(nèi)容
(一)以“新消法”為準，大力宣傳安全權(quán)、知悉權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)、索賠權(quán)、受教育權(quán)等消費者合法權(quán)益。在公司內(nèi)網(wǎng)，通過發(fā)布新消法，傳達最新消防知識，促使每一位員工掌握并遵守新消法的相關知識;通過懸掛條幅及電子屏滾動及時播放本次宣傳口號，讓廣大市民及時了解本次宣傳活動的主題及途徑;在3.15宣傳活動日上，通過展板、發(fā)放宣傳折頁等資料，向廣大市民講解如何通過正當渠道，如投訴電話，第三方(監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、消費者、仲裁機構(gòu)、法院等)投訴受理渠道及報警途徑，進一步維護及明確自身的合法權(quán)益和義務。
(二)深入開展各項專項整治活動。開展“銷售誤導”和“理賠難”專項整治，著力解決服務群眾“最后一公里”的問題。加強對營銷人員和出單人員的銷售話語培訓，嚴格落實客戶回訪制度，不斷地提高銷售人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。深入基層一線，主動聽取鄉(xiāng)村干部、協(xié)保員和承保農(nóng)戶的意見。在承保、理賠環(huán)節(jié)設立意見箱，繼續(xù)發(fā)揮理賠監(jiān)督服務卡的作用，多渠道的聽取客戶意見。
這次保險宣傳咨詢活動通過保險各環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場面對面接待消費者咨詢和投訴，讓廣大消費者明明白白消費保險產(chǎn)品。錫盟人保財險咨詢現(xiàn)場搭起車險、非車險、電銷咨詢臺三個，豎起糾紛調(diào)解、仲裁規(guī)則、電銷保險等展扳5塊，擺放“致廣大消費者的一封信”以及和諧家園、商業(yè)車險等各類財產(chǎn)保險產(chǎn)品和索賠須知、理賠流程等宣傳單20000多份，懸掛“暢通維權(quán)渠道，保護金融消費者合法權(quán)益”等大型橫幅1條，提供了接受保險咨詢的良好環(huán)境。前來咨詢的人員絡意不絕、人頭攢動，有的咨詢和諧家園、電銷等產(chǎn)品怎么保，有的咨詢出險怎么索賠，還有的對我司快速理賠已收到理賠款前來表示感謝，大家均給了系統(tǒng)化、專業(yè)化的回答。同時，我們創(chuàng)新咨詢方式，變被動咨詢?yōu)橹鲃咏邮茏稍?，派出兩個小分隊，深入其他展區(qū)流動發(fā)放保險宣傳單，回答消費者咨詢，進一步擴大化了保險咨詢范圍。短短1小時，共接受各類咨詢100多人，發(fā)放各類宣傳單150多份，取得了較好的宣傳效果，得到了消費者的好評。
公司的活動總結(jié)與反思篇五
此次趣味活動會成功舉辦包羅諸多方面，但此中幾個環(huán)節(jié)起到舉腳輕沉的感化。例如：趣味活動會籌謀書的編寫、趣味活動會角逐場地的安插、趣味活動會角逐現(xiàn)場的組織、趣味活動會廣播稿的發(fā)布等等，以及活動中全體教職工積極勤奮取共同，都是此次趣味活動會成功不成或缺的部門。
此次活動共有七個項目：小我單項有麻袋蹦蹦跳、托球往返跑、踢毽子、筷子夾乒乓球、跳繩，集體項目有三人四腳。螃蟹背西瓜。正在麻袋蹦蹦跳這個項目中參賽者坐正在蛇皮袋頂用手抓住蛇皮袋跳著進行，這個逛戲不只表現(xiàn)了速度更表現(xiàn)了協(xié)調(diào)性的共同，這個項目標參賽者良多。正在這些項目中正在表現(xiàn)團隊精力的要數(shù)三人四腳，和螃蟹背西瓜，有一人不共同就會前功盡棄，這個逛戲大師都共同的很好，充實表現(xiàn)了團隊精力。踢毽子、跳繩、托球往返跑、筷子夾乒乓球可謂深受大師喜愛，大師正在玩這些逛戲時笑聲、加油聲不竭。當然排場更為熱鬧的'是教職工的拔河角逐，學生們都為教員們加油拍手，更有部門學生還參取到教員步隊中幫著拉，雖然有些不合適法則，但全體師生很歡快高興，是整個校園充滿歡聲笑語。
正在賽前做了充實的預備，包羅活動籌謀書、次序冊編排、會場的結(jié)構(gòu)取規(guī)劃，器材的預備等。正在籌備過程中大師連合分歧。齊心合力，并且此次活動參賽者的熱情也是此次活動舉辦成功的要素。
本次趣味活動會成功并讓讓其更出彩，還正在取細節(jié)上花心思，就是活動中穿插了趣味活動會廣播稿。趣味活動會廣播稿是每個參賽隊的拉拉隊隊員編寫的對本隊參賽選手的一些激勵性的標語或小文章，由現(xiàn)場廣播員播頌。正在這里進行的是趣味活動會角逐項目標延長，各個代表隊為了正在本隊的宣傳上打敗敵手，多出了稿，出了好稿。廣播稿為參賽選手取得好成就營制了優(yōu)良的空氣，同時更好地加強了參賽者的團隊榮譽感，正在活躍了活動現(xiàn)場氛圍，也提高了各參賽隊的精力面孔和學生們的寫做能力。
就是編排上貧乏細節(jié)嚴密，某些評判員工做經(jīng)驗不豐碩，還有待進修取提高。
此次活動不只豐碩了學生的課余糊口更促進的大師的友情。我們確信，只需我們社團可以或許繼續(xù)勤奮，可以或許謙善改良，懷著這份熱情精力走下去，當前的活動和工做必定會越辦越好。
公司的活動總結(jié)與反思篇六
慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
今年—月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭、所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
公司的活動總結(jié)與反思篇七
為夯實場安全基礎，根據(jù)場蘇金鹽北[20xx]60號文件的要求，進一步落實5月30日安全會議精神，裕禾物業(yè)公司緊緊圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”這一主題開展了此次安全生產(chǎn)月活動。現(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，公司總經(jīng)理李傳文、分管安全副經(jīng)理孫毅負責本次安全月活動的方案規(guī)劃及組織實施，各項目部積極配合開展。于六月四日，在公司會議室召開“安全生產(chǎn)月動員大會”，會議上傳達了場蘇金鹽北[20xx]60號文件精神，并根據(jù)文件要求，緊緊圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”這一主題開展此次活動，對這次活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。
二、開展了形式多樣的安全月活動。
1、在6月1日——6月30日活動期間，我公司根據(jù)實際情況，在公司范圍內(nèi)利用液晶屏、橫幅等宣傳工具，以“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“安全人人抓，幸福千萬家”、“為了您和家人的幸福，請您注意安全”等宣傳語，大力營造安全月活動氛圍，使每一名員工，每一位業(yè)主都能積極投入到安全活動中去。
2、在6月11日、12日組織全體員工開展以“生產(chǎn)要安全，我該怎么辦”為主題的安全教育反思大討論活動。
3、在6月15日、16日以項目部為單位組織全體員工觀看安全宣傳片《人命關天》視頻。
4、在6月8日在公司會議室以場內(nèi)近幾年發(fā)生的安全事故為例，舉辦了一期安全警示教育培訓班。
5、在6月19日開展一次全方位的安全大檢查，這次檢查內(nèi)容涉及作業(yè)現(xiàn)場、設施設備、消防安全等。
6、在6月26日組織人員30多名，其中包括光伸市場商戶，在光伸建材市場開展一次消防演練。內(nèi)容：現(xiàn)場示范滅火器使用方法、現(xiàn)場滅火、逃生等。
三、以安全月為契機，重在落實。
為穩(wěn)步推進各項目部班組安全建設，為將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我公司安全負責人孫毅經(jīng)常到各項目部、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了安全月活動的正常開展。并要求各項目部班組要加強安全知識的學習，按時、按質(zhì)完成班組安全工作，認真組織開展班組安全標準化建設。通過此次“安全生產(chǎn)月”活動的開展，使我公司在安全生產(chǎn)、安全責任責任制的落實、班組建設等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各項目部負責人和安全管理人員的履職責任心，為“平安年”更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
公司的活動總結(jié)與反思篇八
經(jīng)過“安康杯”競賽活動，礦井安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，礦井安全防范措施進一步得到了加強和完善，礦井安全生產(chǎn)狀況明顯提高，礦井未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。20xx年我礦通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在礦井內(nèi)部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
開工時，我礦總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗，繼續(xù)推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實，與全體在冊職工簽訂了安全書，進一步鞏固加強了責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、部門領導具體抓、各班組長認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中，我礦把班組安全建設工作作為了重要內(nèi)容來抓。
為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來，結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產(chǎn)輿論，使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間，我礦組織職工進行煤礦事故警示片觀看、黑板報評比、安全知識競賽、崗位技能大比武等活動形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。
加強安全檢查，是確保各類機械設備安全運行，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。礦井通過對班組的自查，安全科監(jiān)督檢查、重點抽查的原則，圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實、查隱患整改，繼續(xù)加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中，我們還加強了回頭查制度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊，予以堅決的經(jīng)濟處罰。通過安全檢查同獎罰制度相結(jié)合的方法，各班組違章違紀現(xiàn)象有了明顯的減少，安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。
活動開展以來，有力地促進礦井的安全生產(chǎn)，為礦井的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進礦井安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
公司的活動總結(jié)與反思篇九
活動準備：1、確定地點與旅行社洽談路線活動及酒店安排;
2、弄清費用及注意事項;
3、通過郵件和部門助理向大家介紹秋游事宜和安全宣導;
4、收集報名職員名單，安排車輛和酒店住宿。
活動過程：1. 11月13日早上8：30于公司集合，乘坐大巴車前往旅游地點。
2.途經(jīng)中山前往孫中山故居，參觀“孫中山及及其成長的社會環(huán)境”從而進行愛國主義教育。
3. 抵達珠海后前往石景山公園。乘纜車游覽珠海的風水山——石景山。在山頂
左眺香港右望澳門，俯瞰整個珠海。下山乘坐號稱“世界第一沖”的山地沖鋒車由山頂一沖而下，感受那份驚險與刺激。
4.游玩石景山后前往珠海的香爐灣畔，在珠海的標志性景區(qū)行走情侶路觀望珠海標志性的巨型石雕--珠海漁女。
5.入住酒店分房間，晚餐過后進行寶龍達一年一度的啤酒狂歡，一直持續(xù)到深夜
12點。
6. 14日早上09：30在酒店集合乘車前往珠海海泉灣度假城。盡情浸泡天然海洋
溫泉，享受全球各種風格的60余種功能各異的溫泉池，萃取了唐風、韓國、日本、西歐(羅馬、土耳其、芬蘭)等浴池及浴場的入浴方式，一站式尊享古今中外各國溫泉沐浴文化，了解世界溫泉文化之精華;大家在里面的多種多功能水力按摩浴池內(nèi)盡情享受，并免費品嘗到各種飲品。
7. 中午13：30集合午餐，午餐過后乘車返回深圳，結(jié)束愉快的行程。
活動優(yōu)點：1.此次秋游每個環(huán)節(jié)大家都能積極參與，保證了活動按計劃有序進行。
2.讓大家借此秋游互相了解增進認識，享受公司帶來集體文化和團隊精神。
3.借此秋游讓大家從一年的緊張工作中得到放松，舒緩心情，感受公司對大家的關懷。
4.此次活動景點屬于輕松放松式游玩，大家在整個過程中不會有旅程的疲勞，營造的活動的氛圍十分愉悅歡快。對景點的游玩，加深了大家對珠海這個城市的了解 。
5.通過在旅行車上的各種小游戲，調(diào)動起了大家的積極性，晚上安排的狂歡場地氛圍比較濃厚，讓大家在平緩的旅途之余增加了幾分激情和熱鬧。
6.前期安全宣傳工作做得比較充分到位，尤其是在今年人數(shù)劇增的情況下對于安全考慮更為重要，在安全宣導方面著重以部門為單位，落實到個人簽名確認，保證每個參與秋游的職員能夠熟知各項安全要點。最終確保了此次秋游無一例安全事故，使整個秋游的歡快氛圍能夠持續(xù)下去。
7.秋游后期總結(jié)宣傳工作比較合理。通過此次秋游讓大家過了一個愉快的周末，對于大家經(jīng)歷的整個秋游活動需要進行一個后期的宣傳總結(jié)活動。在前期宣傳就有獎征集大家的圖片和文章，使得在整個過程中大家的注意力和興奮度都比較高。在秋游結(jié)束后，把大家提交的圖片在公司做了一個簡潔的圖片展，大家的反響還是比較愉悅的，通過圖片展大家再次回味了整個秋游活動的過程。讓此次活動達到一個以往沒有的高度。
8.秋游作為公司文化的一個重要項目，也參與到此次公司的文化建設當中來，在公司的內(nèi)刊里也將進行宣傳和總結(jié)，讓此次活動通過多元化的宣傳方式來感染大家。
公司的活動總結(jié)與反思篇十
8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計3xxxxxxxx，其中包括酒店2xxxxxxxx;其他成員企業(yè)隨隊人員xxxxxxxx;家屬人員xxxxxxxx。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩1xxxxxxxx景點。11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結(jié)束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
1.根據(jù)政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后，統(tǒng)一了思想和認識，各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。
2.出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領隊，負責旅游全程管理，并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報集團。
3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經(jīng)理王來了做了特別強調(diào)：(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于xxxxxxxx以上并要與領隊請假，隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產(chǎn)安全。
8月7日凌晨4：30分由3xxxxxxxx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結(jié)、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：
笑聲一：拉歌對唱、結(jié)成語。
8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結(jié)成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了?！白箨?，來一個;來一個，左隊。右隊，來一個;來一個，右隊”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結(jié)成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒，發(fā)音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二：參觀。
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規(guī)定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4xxxxxxxx，儲蓄20000平立方，上半年經(jīng)營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優(yōu)秀的員工和科學管理，造就一流企業(yè)?！保瑥淖中虚g，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望。
公司的活動總結(jié)與反思篇十一
x'xxx年x月x日我班舉行了“走進漓泉”企業(yè)實踐周活動，深入到燕京集團桂林漓泉啤酒公司生產(chǎn)、營銷第一線實地考察學習。管理系市場營銷二班32名同學全員參加活動取得了圓滿成功。
本次活動的主要目的是為了讓同學們在進入大四學年之前對自己所學專業(yè)有一個明確的認識，通過活動中一系列參觀考察活動，讓同學們對自身知識儲備現(xiàn)狀、專業(yè)素質(zhì)水平等相關情況有一個明確的認識，并針對大四畢業(yè)設計及未來就業(yè)應聘等一些在未來可能出現(xiàn)的問題為同學們提出解決的相關途徑。在活動過程中通過對不同生產(chǎn)營銷過程的參觀，不同崗位所需技能的介紹，促使同學們樹立明確的學習生活目標，制定切實可行的就業(yè)計劃、找準就業(yè)方向，盡量避免讓同學們在學習、生活、就業(yè)等方面走彎路。
“走進漓泉”企業(yè)實踐周活動，通過對同學們所關心的學習、就業(yè)問題進行針對性解決，并結(jié)合企業(yè)自身特點對我專業(yè)同學提出了相關的提升自身素質(zhì)水平的意見，更好的幫助同學們樹立正確的就業(yè)觀、價值觀、人生觀。這次活動，是同學們在未來邁向更高水平的學習層次，更好的就業(yè)崗位的一個新起點，更是讓我們班級整體凝聚力，班級整體軟實力得到了一個質(zhì)的提升，為我們?nèi)辔磥砉餐~向更高的起點打下了堅實基礎。
公司的活動總結(jié)與反思篇十二
1、河南xx公司積極響應深圳xx總公司號召，成立“百日安全無事故”活動領導小組。11月10日，公司組織各部門、管理處班長以上管理人員召開“百日安全無事故”活動動員大會,會上公司副總經(jīng)理史新民宣讀關于開展“百日安全無事故”活動的通知，總經(jīng)理周葉對本次活動作了發(fā)動動員。
2、公司動員大會后，各管理處均組織全體員工進行了“百日安全無事故”活動動員，并做出了各管理處的具體活動方案。
1、在“百日安全無事故”活動宣傳發(fā)動的基礎上，各管理處制作“提高安全意識，倡導社會和諧風尚；人人防盜、戶戶平安、事事防火、小區(qū)民安”等的安全宣傳條幅共16個，在小區(qū)大門口、大廈大廳懸掛。
2、搜集家居安全、乘車安全等防范常識在各小區(qū)樓宇公告欄張貼，通過樓宇管理員上門走訪和安全管理員日常工作過程中的溫馨提醒，充分發(fā)揮管理處的宣傳作用，有效推動“百日安全無事故”活動在管理處有聲有色開展。
11月22日由安全委員會組織，對管理處各部門部分員工進行安全教育和安全知識培訓，使管理處員工對于安全的概念和認識有了進一步了解和增強。
11月24日，安全委員會組織各管理處部分員工，在金成國際廣場管理處進行了一場具有培訓教育意義和提高應急防范能力的消防演練，消防演練活動，從火情的發(fā)現(xiàn)及確認，到接警后安全管理部的迅速出動，各部門員工作為義務消防員的有力配合，到達現(xiàn)場后的應急疏散、滅火撲救、現(xiàn)場警戒，無一不顯示出管理處安全防范工作的扎實與特色。
在活動實施階段，公司從上到下進行宣傳動員，使“關愛生命、安全生產(chǎn)”的觀念深入人心，在第二階段我們將一如既往地深入開展此項活動，做好節(jié)前的各項安全工作。
公司的活動總結(jié)與反思篇十三
5月25日至5月27日，端橋鋪中學校團委與政教室聯(lián)合組織全校共青團員、入團積極分子開展了為期三天的“揮鍬除草、美化校園”義務除草活動。
活動中，大家充分發(fā)揚了共青團員“能吃苦、能奉獻”的精神，不放過一個死角，徹底清除了校園所有綠化帶的枯枝敗葉、殘花死花、雜草野草等。校園變得更美了，同學們享受著勞動的快樂。
此次活動不僅體現(xiàn)和發(fā)揮了共青團員的先鋒模范帶頭作用，同時也大大增強了共青團員們的愛校意識、責任意識、生態(tài)環(huán)保意識、勞動觀念和團結(jié)互助意識。同學們紛紛表示：除草義務勞動雖然是短暫的，但要時刻提醒自己，無論在校內(nèi)還是在校外，都要永遠讓團徽閃耀、讓隊旗飄揚。
公司的活動總結(jié)與反思篇十四
20xx年“7·8全國保險公眾宣傳日”當天，根據(jù)總公司、廣西保險行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一安排，結(jié)合x市公司實際，將“7·8全國保險公眾宣傳日”與公司客戶節(jié)、服務引領銷售轉(zhuǎn)型等工作結(jié)合起來開展，以“傾聽您的心聲，服務您的需求”為對客戶銷售服務工作的切入點，加大公司各項服務項目的整合力度，組織客戶經(jīng)理團隊開展服務進社區(qū)、服務進單位、服務進渠道的“服務三進”活動，并優(yōu)化個險業(yè)務“散單團做”的銷售服務模式，促進個險業(yè)務在三季度快速發(fā)展。
7月8日當天，x保險行業(yè)協(xié)會結(jié)合x保險業(yè)實際，在x市迎賓廣場組織開展了主題為“保險，讓生活更美好”的“全國保險公眾宣傳日”活動?；顒蝇F(xiàn)場，x市分公司工作人員發(fā)放“新國十條引領保險新生活”、“人保之友俱樂部”等860多份宣傳資料，現(xiàn)場“面對面”回答公眾的咨詢提問，宣傳活動讓廣大市民對保險知識有了更深入的了解。在各營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛“保險，讓生活更美好”橫幅，張貼統(tǒng)一的宣傳海報；在營業(yè)職場利用門頭led顯示屏滾動播放“7月8日全國保險公眾宣傳日”；在公司職場內(nèi)外主動向公眾和客戶發(fā)放宣傳折頁；同時還請x電視臺、x廣播電臺、《x日報》社記者進行宣傳報道。
1、結(jié)合“一鍵保險”手機服務平臺開展推廣活動。20xx年7·8全國保險公眾宣傳日的年度主題為“一鍵保險，呵護無限”。公司借助于手機移動渠道大力推廣“我為保險代言”活動，通過對各級分支機構(gòu)員工的積極組織和廣泛動員，形成參加“我為保險代言”的活動熱潮，通過大面積、長鏈條的微信接力不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。
2、結(jié)合公司客戶節(jié)開展相關宣傳活動。7月8日也是公司的“多快好省”理賠服務宣傳日。公司利用保險公眾宣傳日和公司理賠服務宣傳日的有機結(jié)合，高度重視、統(tǒng)一部署，借助公眾宣傳日的廣泛影響力，做好公司理賠服務的宣傳。公司積極組織轄區(qū)內(nèi)各級分支機構(gòu)，通過在社區(qū)、街道、農(nóng)村、學校、公司營業(yè)場所，懸掛橫幅、展架，設置咨詢臺，組織講座、圖片展、led屏播放，發(fā)放宣傳資料，推送宣傳片等形式，重點宣傳公司“多快好省”理賠服務舉措、歷年重大賠案、理賠知識等，增強公眾對“多快好省”理賠服務品牌的了解和認知。
3、結(jié)合行業(yè)主題文化要素開展相應宣傳活動。為實現(xiàn)宣傳活動的統(tǒng)一性、集中性，市分支機構(gòu)按中保協(xié)統(tǒng)一推送的一批主題文化要素，利用好相關素材和宣傳載體進行大力宣傳。
公司的活動總結(jié)與反思篇十五
為落實股份公司開展“安全日”活動的通知要求，分公司組織全體職工，于20xx年12月28日開展“安全日”活動，對這次活動進行周密部署、精心組織，取得了預期的教育宣傳效果。通過相關事故（事件）的學習，做到警鐘長鳴，進一步排查安全隱患，為今后安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
20xx年即將過去，20xx年即將來臨。在緊張的節(jié)日保供電工作中，“年關效應”將會突出。對此，公司領導高度重視，要求安監(jiān)部進行周密部署、精心組織，準備相關活動資料，按時開展安全日活動。
在這個關鍵時刻開展的安全日活動是非常必要，意義重大，為切實抓緊近期安全生產(chǎn)工作打下基礎。
公司經(jīng)理主持并做動員講話，經(jīng)理要求：一是“安全日”活動持續(xù)到20xx年1月底。二是各部室、班組負責人要認真組織成員繼續(xù)學習并形成活動總結(jié)報安監(jiān)部。
分管安全副經(jīng)理組織學習股份公司第二次安委會會議學習材料，安全專責組織學習廣西電網(wǎng)“11.26”外施工單位人身觸電死亡事故快報、清蓄電站“11.19”基建施工人身死亡事故快報以及富寧分公司“4.22”線路搶修不安全事件、硯山分公司“4.21”人身觸電事件，播放“2·24”人身觸電死亡事故、“11·11”人身觸電死亡事故案例錄像。通過對上述事故、事件的學習分析，明白了造成事故、事件的主要原因是：安全管理缺失，安全監(jiān)督不到位。工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章程作業(yè)，共同違章、默許違章，現(xiàn)場管理不到位，安全意識淡薄造成的結(jié)果。
在學習過程中，安監(jiān)人員對事故、事件發(fā)生的原因、經(jīng)過、暴露的問題進行了清晰的說明。也把每起事故、事件進行了詳細的講解。
一個個觸目驚心的事故，警醒了在場所有員工，一幕幕血淋淋的場景，猶如身臨其境，讓員工深刻體會到生命的脆弱和安全防范工作的重要性。
活動中，各崗位員工對照自身崗位實際做了發(fā)言，具體內(nèi)容是：
檢修：在日常工作中，存在危險點控制卡“版本化”，未能對存在的危險源（點）進行認真分析，工作中“默許違章”的`情況時有發(fā)生。
運行：對檢修班的工作前交底不到位，工作票需補充的安全措施欄不能認真思考經(jīng)常填“無補充”，“安全工作”并不是響亮的標語口號，而是在心里固化形成的一種個人愿景。
結(jié)合上述學習，安監(jiān)部門對目前公司面臨的一些安全問題作了簡要分析并提出防范措施：
一是生產(chǎn)方面：目前已至年關，保供電工作已經(jīng)開始，節(jié)日前后人心浮動，違章行為時有發(fā)生，要求各部室、班組要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到“四清楚”、“四到位”。設備的輪換制度要執(zhí)行到位，保證備用設備在最短時間內(nèi)能啟動。
二是交通安全及消防方面：冬季道路濕滑，雨霧天氣較多，給車輛行駛帶來很大的安全隱患。氣溫下降，明火或電能取暖火災風險加大，要求分管部室要嚴格按照交通及消防安全管理規(guī)定開展好督查工作，生產(chǎn)、辦公、宿舍場所，嚴禁使用電爐及取暖器。
三是安全保衛(wèi)方面：臨近春節(jié)，打工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)，人員流動大。特別是一、二站壩頭1人值班，一定要加大夜間巡查力度，確保各操作室門鎖上鎖窗戶關好，一旦發(fā)現(xiàn)異常迅速與車間聯(lián)系和向公司領導匯報。
公司經(jīng)理對本次活動做了總結(jié)講話并提出如下要求：
（1）要求各部室、班組要認真對今天“安全日”活動的內(nèi)容組織在學習,從思想上時刻繃緊“安全”這根弦。
（2）在平時的工作中，一定要做到“四清楚”、“四到位”，杜絕“三違”，安監(jiān)部門要加大監(jiān)察力度。
（3）對本次活動提出的問題，整理形成整改項目，責任到人。
總之，通過開展“安全日”活動，使全體生產(chǎn)人員提高了安全生產(chǎn)思想認識，明確了逐級安全責任，樹立“安全第一、預防為主”的思想，加強安全生產(chǎn)工作的精細化管理和日常工作的督查力度，嚴格執(zhí)行作業(yè)流程和作業(yè)標準，開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)新局面。
公司的活動總結(jié)與反思篇十六
“不論市場形勢如何嚴峻，xx供電公司將一如既往地持續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務供電工作，為企業(yè)提供良好的供電保障，一同度難關”，這是4月初清明節(jié)前后xx供電公司負責人在黨的群眾路線教育實踐活動中走訪大地、吉元和福華公司征求意見和建議座談時真誠的表達，一席換位思考、傾情為客戶的話語讓企業(yè)倍受鼓舞。
自3月寧夏電力公司全面開展“黨的群眾路線教育實踐活動”以來，xx供電公司黨委緊緊抓住工作重點，從公司一把手到基層負責人，到一線員工，都將提升優(yōu)質(zhì)服務作為實踐活動主攻方向，在教育實踐活動學習會上，xx供電公司明確提出，優(yōu)質(zhì)服務工作要摒棄過去幾年一直是xx地區(qū)的先進單位，服務工作數(shù)一數(shù)二成績良好的滿足思想和自我封閉的欣賞意識，將黨的群眾路線教育實踐活動作為優(yōu)質(zhì)服務工作新的起點，從零開始，認真梳理優(yōu)質(zhì)服務工作中的“短板”，“面對面、心貼心”與電力客戶溝通交流，放下架子、撲下身子、拿出法子，主動上門傾聽電力客戶對優(yōu)質(zhì)服務工作的意見及建議，換位思考，全心全意為電力客戶排憂解難，將優(yōu)質(zhì)服務服務工作推向一個全新的高度。
明確的思路，明確的目標，明確的導向，一場圍繞虛心聽取意見和建議，讓廣大電力客戶享受到至真至誠的優(yōu)質(zhì)服務提升工作，在xx供電公司各個層面展開。
意見和建議客戶當面講，滿意不滿意客戶來評判。
xx供電公司領導班子按照分工組成專業(yè)組，走訪xx市、平羅縣、惠農(nóng)區(qū)政府，以及開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)進行相互溝通，共同面對當前企業(yè)存在的難題，共想解決良策；走進百家大、中、小企業(yè)，了解生產(chǎn)狀況，分析市場動態(tài)，聽取意見和建議；各基層單位貼近客戶做文章，悉心了解用電客戶的存在的疑惑和難題，了解和解決在用電方面最關心、最迫切、最需要的事情，把服務工作落到實處。
在4月初的一個星期里，xx供電公司在兩區(qū)一縣按供電區(qū)域共舉辦了4四次座談會，參加座談會的客戶代表幾乎涵蓋了不同的用電客戶群，寧夏凌云化工有限公司老總：“對xx科技產(chǎn)業(yè)園項目供電部門要優(yōu)化園區(qū)整體供電方案，實現(xiàn)合理規(guī)劃及電價執(zhí)行標準，確定用戶繳費方式以便園區(qū)用電管理”。大武口區(qū)人民路辦事處主任：“供電公司要加強對用電設施產(chǎn)權(quán)分界點的宣傳，走進社區(qū)、居委會開展相關的電力政策、法規(guī)的'宣傳。多征求客戶的用電訴求，建立溝通聯(lián)系機制，增強服務的主動性。巨浪網(wǎng)吧業(yè)主：“網(wǎng)吧屬于人流密集的公共場所，請供電部門對網(wǎng)吧的安全用電不定期檢查，排查安全隱患，提出指導意見，確保網(wǎng)吧的用電安全”。平安物業(yè)服務有限公司負責人：“希望供電公司在建設各小區(qū)項目時嚴把地埋線路等電氣設備質(zhì)量關，提高小區(qū)電力設備合格率”。……，在熱烈而真誠的交流座談中，五十多條意見和建議呈現(xiàn)在桌面上，應時、應景的表揚、贊揚少了；一條條真實反映電力客戶的所需、所盼的意見、建議多了，提升優(yōu)質(zhì)服務工作的思路在中肯的意見和建議聲中廣了、寬了。
“我一直以為我們的服務工作已經(jīng)想的很周到、做的很到位了，看了客戶提的意見和建議，才知道我們做的還不夠，還要有新思路、新方法才行”，“服務不能抱著一貫的做法，要隨時關注客戶地想法和需求，只有自身認識到，積極提高，優(yōu)質(zhì)服務才不落后”，“滿意度雖然高，但是還是有許多不到的地方，日常工作還是要注意”，……，在xx供電公司優(yōu)質(zhì)服務工作分析會上，在十八條綜合匯總意見和建議面前，營銷人員你一言、我一語到出了自己的認識和看法，在思想上產(chǎn)生了不同以往新的震蕩和思考，黨的群眾路線教育實踐活動為優(yōu)質(zhì)服務工作注入了全新的動力和活力。
“我們沒想到的，你們都已經(jīng)給辦到了”。
“想不到這么快就通電了，我還想著還要等幾天呢，沒想到你們都給辦妥了，能按計劃生產(chǎn)真是要感謝你們。”4月8日，寧夏xx市隆泰興工貿(mào)有限公司的王總見到前來回訪的xx供電公司營銷人員一個勁的說著感謝的話。
隆泰興工貿(mào)有限公司是xx市新上的環(huán)保、廢物利用項目的企業(yè)，產(chǎn)品主要是利用爐渣、粉煤灰、礦渣等礦產(chǎn)廢料，20xx年3月初該企業(yè)訂單量劇增，原有生產(chǎn)設備已無法按照合同完成，新生產(chǎn)設備增加也使用電負荷相應增長，原申請用電負荷明顯不足。
xx供電公司營銷部門在了解到該企業(yè)急需增容的情況后，迅速開通“兩優(yōu)一暢”綠色通道，主動上門服務，提供業(yè)務咨詢，并對原企業(yè)設計的供電方案給予合理優(yōu)化，在為企業(yè)節(jié)約資金的同時，還增加了供電可靠率，使企業(yè)在最短時間內(nèi)就實現(xiàn)了新設備的投產(chǎn)，解除了用電增長之憂。
千座沙漠溫棚的“及時雨”。
4月6日，平羅縣供電公司施工人員放棄“清明”小長假，加班加點為廟廟湖移民生態(tài)園抗旱機井用電進行施工作業(yè)，兩天時間全力解決移民生態(tài)園區(qū)內(nèi)1000多座瓜果溫室機井灌溉用電難題，讓瓜棚灌上“致富”水，澆上“及時雨”。
看著突突往外冒水的機井，新村村干部老馬樂呵呵的說道，這下可好了，俺們移民新村今年新建起的1000多座溫棚能立馬灌水栽苗了，出不去的婦女也能在家門口掙錢了，要不是你們忙忙的把電給通上，今年溫棚掙錢怕是要完了。
xx市平羅縣廟廟湖生態(tài)移民新村接納的全部是西吉等南部山區(qū)生態(tài)移民，政府為了移民能夠在家門口就能掙錢致富，依托新村周邊沙漠環(huán)境，開辟了幾千畝的沙漠溫棚種植產(chǎn)業(yè)。但是今年四月初剛建成的一千畝溫棚由于光顧著起隴搭棚了，把機井抽水灌溉用電事情給甩在了腦后，眼看著要栽苗了，溫棚用水成了“問題”。當平羅縣供電公司接到新村火急火燎的用電申請后，沒有絲毫耽擱，立即開辟用電“綠色通道”，組織人員現(xiàn)場勘查，制定供電方案，組織精兵強將開展施工作業(yè)，短短兩天便完成了02千米高壓，1。1千米低壓供電線路，以及合計容量為515千伏安變臺架設安裝，保證了19眼機井栽苗和今后管理抽水灌溉用電無憂。
移民辦李書記看著整齊立在溫棚園區(qū)的供電線路，不無感觸的說，有了你們電的支持，新入住的700多戶移民致富增收的日子不遠了，瓜甜菜香你們電上可是有大功勞呢。
“這下沒啥擔心的了，等西瓜成熟了，我一定請你們供電員工嘗嘗，要不是你們，這一季的瓜就算是完了”，生態(tài)溫棚種植園的林總更是喜的合不上嘴，內(nèi)心的喜悅難以言表。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，xx供電公司干群一心走出去，走進政府、企業(yè)、社區(qū)、街道、田間地頭，得到的是毫無顧忌但真誠中肯的意見和建議；踏踏實實的傾聽，認認真真的整改落實，呈現(xiàn)給廣大電力客戶的是一個滿意的結(jié)果和放心；收獲的是看到的不足和積極的行動，xx供電公司用敢于否定過去取得的成績，自覺重新認識定位，自我加壓不斷提升的實際行動，為優(yōu)質(zhì)服務工作描下一筆重彩。
公司的活動總結(jié)與反思篇十七
通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、"過電網(wǎng)"、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。活動中共組織二個隊，由董事長帶領的隊伍取名為"森林隊"，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領的隊伍為"五環(huán)隊"。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中，給我印象最深的就是"過電網(wǎng)"這個項目。"電網(wǎng)"是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復的網(wǎng)洞，一個團隊需判八位隊員友參加過"電網(wǎng)"項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到"電網(wǎng)"，否則將退出"電網(wǎng)"再此過網(wǎng)，當大家看到"電網(wǎng)"的時候都議論紛紛，那么小的"電網(wǎng)"洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過"電網(wǎng)"的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在"電網(wǎng)"里面接應外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的"電網(wǎng)"場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往"電網(wǎng)"送，一不小心我的手碰到了"電網(wǎng)"，裁判吹口哨需我從新來過，我當時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間，這時一個同事說："過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)。"我心想這次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過"電網(wǎng)"，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個項目的勝利。
這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準備，再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。
上周以公司名義組織了次團隊活動，雖然進公司并不久（4個月），能主持這次活動，感受頗多！總結(jié)出以下幾點：
1、活動一定要計劃全面，就算有一點疏漏，可能就會對本次活動產(chǎn)生負面影響。
2、活動一定要得公司領導得支持。
3、活動組織一定要全面，照顧所有人，讓大家都參與。
4、組織者一定要有大度得思想。
5、堅信自己一定會成功組織公司活動。
總之：以后我還得努力，加強自己得組織能力，領導能力，堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快樂活到老，學到老?？鞓凡⑦M步著。
第一天：
09：00——09：30開營儀式：領導致辭、教官宣布活動要求，進行學員宣誓及授旗儀式。
09：30——11：30軍事訓練：進行立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走等隊列動作的訓練，強化全體參訓人員良好的組織紀律性和團隊意識，增強團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，做到令行禁止，為2天的拓展打下良好的基礎。
11：30―12：00組建團隊：選用目標擊掌、人山人海兩個科目進行團隊組建的準備活動，挑選屬于自己的隊長，創(chuàng)建屬于自己的隊名、隊歌和口號，進行團隊口號大比拼展示活動。
12：00―14：00午間加油站（到酒店辦理入住手續(xù)）。
14：00——15：00強渡亞瑪遜。
所有隊員需在規(guī)定的時間內(nèi)，利用現(xiàn)場僅有的每人一塊小木板，充分利用資源和大家的智慧，強渡虛擬的亞瑪遜河，極大的考驗我們團隊的統(tǒng)一指揮及協(xié)同作戰(zhàn)能力。
15：00——16：00珠行萬里。
所有隊員一字排開，手持接力棒，在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點。要有良好的心態(tài)和勇于接受挑戰(zhàn)的精神才能順利完成。充分體現(xiàn)團隊的領導力，溝通協(xié)調(diào)能力，工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制，資源的有效利用，及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的能力。
16：00——17：30闖關酷地帶。
此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。
17：30——18：00一天活動、分享。
18：00——21：30燒烤、篝火晚會（節(jié)目、歌碟自備）。
21：30返回酒店休息。
第二天：
08：00―09：00酒店喝早茶。
09：30―10：00進入基地、進行團隊熱身活動。
10：00——10：30軍事障礙。
此項目由6根橫碼、軟梯、高空平網(wǎng)、高空豎網(wǎng)等部件組合而成。需要極佳的團隊協(xié)作精神，要求全體參訓人員必須互相支持、相互配合，相互幫助及互相鼓勵，勇往直前定能出色完成此項目。
10：30——11：30盲人方陣。
以團隊為挑戰(zhàn)對象，通過"同穿一雙鞋"，感悟合作精神。要求順向、逆向和順、逆向交替三輪大比拼決定勝負。成功需要全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進，此項目使學員充分體驗到競爭環(huán)境下主動溝通和掌握溝通技巧的重要性。
12：00―13：30午間加油站（可參觀游玩陳家公寺）。
13：30―14：00團隊熱身活動。
14：00―14：30生死半小時。
時間緊迫、形勢危急，團隊接受了一項高難度的緊急援救任務。通過活動，讓隊員親身感受到溝通對一個團隊的必要性。同時，也感受到隊員相互配合、協(xié)作對完成共同任務的重要性。
為加快企業(yè)團隊建設，加強員工之間的合作、溝通與協(xié)調(diào)協(xié)助意識，增強集體的凝聚力和向心力、增加各部門之間同事感情、調(diào)節(jié)企業(yè)工作氛圍，公司決定組織公司全體員工參加拓展訓練活動。本次活動安排如下：
1、活動時間：20xx年x月21日。
2、活動地點：清遠玄真漂流基地。
3、活動類型：團隊拓展活動。
4、參加人員：全體員工。
5、活動具體安排：（詳情見附頁）。
6、活動須知：（詳情見附頁）。