在學習中，總結(jié)是鞏固知識的重要方法之一，通過總結(jié)，我們可以更好地記憶和掌握所學內(nèi)容。寫一篇完美的總結(jié)需要對過去的經(jīng)歷進行全面和客觀的回顧。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和學習。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇一
3、全面掌握公司和客戶的需求， 協(xié)調(diào)各部門對關(guān)務進出口事項的安排，提供有效方案；
4、負責部門人員的管理與團隊建設(shè)、考核、培訓等工作。
5、 個性積極主動、能獨立處理工作安排。
1、大?；蛞陨蠈W歷，物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
4、具有較強的領(lǐng)導能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
5、具報關(guān)員資格， 或英語聽書讀寫熟練優(yōu)先考慮。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇二
一、全面負責樓面部的日常事務，包括新員工考核、面試、業(yè)務培訓、員工更期、假期的編排等。監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行情況等一切有關(guān)事宜。
二、負責處理關(guān)于開展業(yè)務推廣、管理人員分工、征詢顧客滿意度、發(fā)展客源、控制費用等的有關(guān)工作。
三、負責監(jiān)督下屬關(guān)于儀表、儀容、禮貌和態(tài)度，不斷提高整體素質(zhì)。
四、全面督導員工開展高效、禮貌的服務。
五、檢查下屬崗位安排的合理性和靈活性，并隨時根據(jù)生意狀況調(diào)動。
六、以身作則，督導下屬的個人行為是否與酒樓制訂的標準一致。
七、控制餐具的損耗率，并時刻監(jiān)督、教育下屬按要求規(guī)范操作。
八、細致安排下屬員工的衛(wèi)生崗位責任制并訂立衛(wèi)生管理制度。
九、跟進下屬對每日盤點的登記工作是否嚴謹并隨時檢查，現(xiàn)場監(jiān)督月終盤點工作。
十、隨時檢查客用洗手間的衛(wèi)生情況。關(guān)注傳菜部,后勤部的工作程序，衛(wèi)生狀況等是否符合要求并隨時給以糾正。
十一、主持部門經(jīng)理計劃中的預算和目標制訂工作?？刂凭茦侨粘９返氖褂昧?。
十二、主持部門例會，檢討問題并提出改進意見，落實責任。
十一、與各部門密切溝通，務求令酒樓運作正常。
十二、掌握處理客人投訴的技巧并妥善解決客人投訴。
十三、按要求履行其它職責。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇三
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
1、大專以上學歷，3年以上通信行業(yè)或者光器件行業(yè)經(jīng)驗，有光模塊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話流利，具有基本的英文溝通能力，能看懂簡單的英文郵件；
3、適應經(jīng)常性出差，有一定客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先分享
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇四
1.運營中心部門權(quán)責1.1.部門權(quán)力。
制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
組織并參與制度的起草與頒布；執(zhí)行并監(jiān)督制度實施。2.6.信息管理。
建設(shè)和發(fā)展的運營團隊。2.8.企業(yè)文化管理。
參與組織企業(yè)內(nèi)部各項活動；組織企業(yè)cis建設(shè)。3.運營中心組織架構(gòu)。
3.1.運營中心崗位設(shè)置3.1.1.運營總監(jiān)。
設(shè)置運營中心總監(jiān)1名。3.1.2.x總監(jiān)。
運營中心下設(shè)9類部門，各部門設(shè)置部門經(jīng)理；市場部、商務部、銷售部、公共關(guān)系部、產(chǎn)品部、內(nèi)容編輯部、客戶部、創(chuàng)意設(shè)計部、分支機構(gòu)。
4.1.1.市場部組織架構(gòu)市場部設(shè)：
部門經(jīng)理1名；市場助理1-2名；部門經(jīng)理下設(shè)主管3名；普通員工不少于8名。
責一、職責表述：
負責品牌營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃的制訂和實施，協(xié)助公司進行多品牌經(jīng)營決策。工作任務：
3、指導、審核公司制定本品牌區(qū)域營銷策略、營銷計劃，并監(jiān)督實施協(xié)助公司進行多品牌經(jīng)營決策，以促進公司戰(zhàn)略目標的達成職責二、職責表述：
負責進行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施。
工作任務：
3、總體協(xié)調(diào)公司各部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負責品牌的業(yè)務。
4、負責本品牌視覺識別的管理，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊，并監(jiān)督品牌手冊執(zhí)行情況。
2、主持協(xié)調(diào)各事業(yè)部對競品的搜集工作。
3、不斷收集有關(guān)品牌產(chǎn)品的資訊，發(fā)起對產(chǎn)品的改進，以適應有斷變化的市場需求。
4、決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，計劃新產(chǎn)品的投放，并監(jiān)督新產(chǎn)品投放計劃的執(zhí)行情況。
2、新產(chǎn)品上市3、渠道開發(fā)4、鋪。
5、促銷活動6、pop監(jiān)控。
7、戶外廣告監(jiān)控。
8、售后服務（消費者滿意度）。
職責五、職責表述：負責制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計劃，并監(jiān)督實施工作任務：
1、負責本品牌產(chǎn)品賣點、消費者利益點的提煉和包裝定位。
5、指導、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設(shè)計工作。
第一節(jié)部門性質(zhì)。
品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標，制定品牌運作與公關(guān)活動策劃管理方案，促進品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務，對分公司各終端活動進行新聞媒體和公關(guān)活動支持。
第二節(jié)基本工作原則。
1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合，準確有效制定和管控各類公關(guān)活動，有效促進產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。2、服務分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關(guān)活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導。
3、以高效性，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務和媒體投放組合策略的指引。
第三節(jié)基本工作目標。
1、延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；
4、防控各類媒體公關(guān)危機，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務。
第四節(jié)主要職能。
一、工作中心。
企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理。
大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估。
媒體投放組合的策略指導。
二、工作職能。
1、品牌（研究策略）。
建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性。
分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)制定年度品牌策略與實施規(guī)劃2、公關(guān)活動。
贊助類大型公關(guān)活動選擇、組織與實施。
品牌公關(guān)活動的部署與組織實施。
終端推廣活動的指導配合3、新聞媒體。
建立服務企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)。
制定季度、月度新聞媒體運作計劃。
指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調(diào)研。
品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應評估。
三、整體運作標準。
品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調(diào)整體團隊精神和協(xié)作精神，強調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計劃或?qū)０赣媱潱蟾鞒蓡T聯(lián)合整體進行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務。
第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容1、品牌策劃管理部-市場部。
（1）年、季、月度銷量計劃；
（2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）。
（3）促進物制作種類和數(shù)量；2、品牌策劃管理部－客戶服務部。
（1）廣宣促銷費用批復；
（2）地方廣告公關(guān)活動費用批復。
（1）年度廣告媒體計劃和預算。
（2）相關(guān)廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。4、品牌策劃管理部－條法部。
（1）相關(guān)合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳。
（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓、調(diào)配等相關(guān)資料6、品牌策劃管理部－儲運部。
（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇五
部門經(jīng)理：
（1）統(tǒng)籌考慮近期工作重點，制訂、調(diào)整部門工作計劃；
（2）完成當日計劃內(nèi)工作；
（3）監(jiān)督落實各崗位完成情況；
（4）完成重要活動方案的寫作；
（5）完成與合作媒體、廣告公司等業(yè)務單位的工作對接；
（6）完成與上級宣傳部門、旅游局部門的工作對接；
（7）對部門員工進行工作考核；
（8）對景區(qū)文字、設(shè)計稿件最終定稿前的審核與上報。
主管兼平面設(shè)計員：
（1）設(shè)計、審核景區(qū)對外宣傳設(shè)計稿，如廣告牌、報紙雜志廣告等，確保宣傳信息準確；
（2）對景區(qū)電子售檢票系統(tǒng)進行設(shè)備保養(yǎng)、維護與指導，協(xié)助做好售檢票人員培訓工作；
（3）提前設(shè)計重大節(jié)慶活動宣傳材料，如背景板、報紙硬廣、彩頁、明信片等；
（4）定期整理合作單位的制作明細，每月20日前將當月新產(chǎn)生的印刷品數(shù)量上報；
（5）負責景區(qū)影像資料的留存與整理；
（6）負責景區(qū)內(nèi)宣傳欄、導視牌、指示牌、講解牌的設(shè)計制作；
（7）負責電子屏內(nèi)容更換，協(xié)助制作彩虹門、橫幅；
（8）按崗位職責和部門要求做好其他工作。
平面設(shè)計兼網(wǎng)絡(luò)宣傳員：
（1）負責景區(qū)對外宣傳資料的設(shè)計制作；
（2）負責景區(qū)年票、通行證、工作牌的制作辦理工作；
（3）負責景區(qū)每日微信、微博的日常維護管理；
（4）協(xié)助市場部撰寫市場簡報、市場管理通報；
（5）協(xié)助做好電視廣告監(jiān)播工作；
（6）負責景區(qū)影像資料的留存及新聞稿件的撰寫；
（7）負責旅游旺季游客調(diào)查工作；
（8）按部門負責人要求和崗位職責要求做好其他工作。
市場統(tǒng)計員：
（3）負責管理市場部資料庫，每月對庫存資料進行清點；
（5）協(xié)助市場部做好每月、每季度、每年市場分析；
（6）負責景區(qū)網(wǎng)站維護及網(wǎng)站發(fā)帖、門票預訂、咨詢回復等工作；
（7）負責做好制作室的維護管理工作（彩虹門、條幅及各部門刻字）；
（8）按部門要求做好其他工作。
注：宣傳策劃中心每一位人員，除負有以上工作崗位職責外，同時擔當網(wǎng)絡(luò)宣傳員。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇六
策劃總監(jiān)崗位職責策劃總監(jiān)崗位職責篇1:策劃總監(jiān)崗位職責策劃總監(jiān)崗位職責直接上級:總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責:1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益;2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。客服崗位職責直接上級:副總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。.sanyuan163.管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責:1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。2、負責接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。
3、負責與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負責對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督。
4、負責客戶部的行政和業(yè)務管理工作，負責客戶服務管理。
5(代表公司負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負責新業(yè)務的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務。
6、負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預算開展業(yè)務活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標和策略，并負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業(yè)務。
7、負責部分文件的擬寫，負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負責較小客戶的業(yè)務洽談和接觸。
8、負責與客戶的業(yè)務聯(lián)絡(luò)，送稿復審確認和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務性聯(lián)系，代理有關(guān)工作。在必要時，有權(quán)直接重新安排工作。
和運營。
召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;負責項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負責;負責與客戶服務部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)總經(jīng)理批準，按公司要求組織實施;對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作;負責有關(guān)信息的收集、匯總處理;按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。3)協(xié)助辦理工作:協(xié)助客戶服務部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作。4)偶發(fā)性工作:總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務性工作。5)臨時代理工作:執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負責對廣告整體表現(xiàn)進行指導并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。文案師崗位職責直接上級:策劃總監(jiān)管理權(quán)限:在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責:1、負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計;2、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
3、日常負責工作。
按客戶公關(guān)部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作;按公司意圖和要求編制工作計劃;精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成;負責公司一切業(yè)務的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作;將有關(guān)業(yè)務及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經(jīng)理;負責本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作;協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負責與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應的業(yè)務開拓、實施方案。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。
4、策劃部團隊、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成;8、持續(xù)分析相關(guān)音樂營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務健康擴展;9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良營銷運營。職位描述:1、本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學本科以上學歷;2、5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3、曾于4a公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學習能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5、擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6、工作細致，善于溝通、協(xié)調(diào)，有cctv整頻道運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有汽車、奢侈品等行業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。
3.具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制4.策劃部團隊、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。5.帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6.整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7.參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成;8.持續(xù)分析相關(guān)文化產(chǎn)品營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務健康擴展;9.定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良好營銷運營。職位描述:1.本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學本科以上學歷;2.5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3.曾與4a公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4.文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學習能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5.擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6.工作細致，善于溝通、協(xié)調(diào);有茶葉或文化產(chǎn)業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。7.善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責任感和事業(yè)心。
1、公司所屬品牌及產(chǎn)品廣告(推廣)策略的擬定、建議、執(zhí)行監(jiān)督及效果評估;?管理各類廣告資源;?按照各品牌項目部的要求，組織召開廣告策略會議，商議、匯總廣告策略建議，對各媒體作出預測及評估，供品牌項目部參考;?設(shè)計、制作廣告內(nèi)容;?監(jiān)督公司所屬各品牌項目部廣告預算的擬定與執(zhí)行;?對已執(zhí)行的廣告投放情況進行效果評估;2、公司及所屬品牌cis體系的建設(shè)、執(zhí)行及監(jiān)督;?編制員工手冊，協(xié)助各品牌項目部做好員工思想建設(shè)，建設(shè)、培養(yǎng)、維護企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化、員工價值觀等;?完善各項行為規(guī)范，建立企業(yè)行為識別體系，統(tǒng)一員工著裝、話術(shù)、服務意識與服務行為、媒體形象;?完善公司vi系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化;3、對公司所屬品牌及產(chǎn)品進行審查;?對公司及各品牌項目部產(chǎn)品的研發(fā)提出合理建議;?負責公司及各品牌項目部產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品描述、廣告用語(辭);?負責監(jiān)督公司及各品牌項目部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議;4、公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計、制作、審查;5、公司所屬品牌展會及陳列道具的設(shè)計與施工監(jiān)督;6、本公司網(wǎng)站的維護與更新監(jiān)督;7、協(xié)助公司所屬各品牌項目部做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;?對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議;?對上述文案內(nèi)容的用詞用語進行改良;?協(xié)助各品牌項目部，做好執(zhí)行監(jiān)督工作;8、代表公司，做好媒體公關(guān);?處理好與本地主流媒體關(guān)系，管理媒體資源;?代表公司，應對媒體采訪，或協(xié)助各品牌項目部做好媒體采訪工作;?做好危機公關(guān)的準備工作;?新聞、公關(guān)文稿的編撰審查;9、公司所屬各品牌部門項目申報、商業(yè)計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查;10、協(xié)助公司上級領(lǐng)導，做好政府公關(guān)工作;11、協(xié)調(diào)、匯總各品牌項目部對品牌管理工作的建議，監(jiān)督品牌工作的開展進度;12、完成上級領(lǐng)導交辦的任務。篇5:策劃部崗位職責表策劃部各崗位職責表?1)2)3)4)策劃總監(jiān)職務名稱:策劃總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理直接下屬:策劃經(jīng)理本職工作:策劃方案的撰寫及實施項目各階段推廣安排、經(jīng)費預算，活動實施所有設(shè)計部工作審核定稿直接責任:統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設(shè)計工作負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息的管理，為策劃報告提供有利依據(jù)提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結(jié)束協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作組織監(jiān)督完成各項目的ci、vi策劃設(shè)計工作主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達的所有一切任務5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)?1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)?策劃專案1)職務名稱:策劃專案策劃經(jīng)理職務名稱:策劃經(jīng)理直接上級:策劃總監(jiān)直接下屬:策劃專案工作職責:負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫負責監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結(jié)分析協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結(jié)分析負責各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級:策劃經(jīng)理本職工作:策劃文案的撰寫工作職責:協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督協(xié)助市場部負責收集最新市場信息，相關(guān)廣告與材料的報價，建立信息庫協(xié)助設(shè)計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控完成策劃經(jīng)理下達的所有任務根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務)?設(shè)計主管1)職務名稱:設(shè)計主管2)直接上級:策劃經(jīng)理3)直接下屬:設(shè)計師4)本職工作:負責所有項目的設(shè)計工作5)直接責任:a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負責，完成公司與策劃總監(jiān)下達的各項設(shè)(來自:.海達本站:策劃總監(jiān)崗位職責)計任務b)協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究c)在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設(shè)計工作，控制成本d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務?設(shè)計師1)職務名稱:設(shè)計師2)直接上級:設(shè)計經(jīng)理3)本職工作:平面設(shè)計4)工作職責:a)根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助設(shè)計經(jīng)理完成所有設(shè)計工作b)跟蹤各項設(shè)計的修改、定稿工作c)設(shè)計資料的分類、管理工作d)積極協(xié)助配合公司其他部門的相關(guān)工作e)貫徹執(zhí)行設(shè)計經(jīng)理下達的所有任務根據(jù)設(shè)計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設(shè)計指導、資深設(shè)計和助理設(shè)計三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習設(shè)計助理職務)。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇七
成功源于責任，失敗始于懈怠。下面是的廣告公司文案策劃崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。
1、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業(yè)市場及動向;。
2、負責自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;。
3、協(xié)助領(lǐng)導督查重要客戶的進度;。
4、完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
4、客戶提案：根據(jù)客戶訴求及市場分析，為客戶量身打造營銷提案及推廣方案;。
5、人群把控：熟悉媒體形式和受眾特點，精確挖掘適合拓展的客戶群體;。
6、數(shù)據(jù)分析：收集與分析相關(guān)廣告投放數(shù)據(jù)和行業(yè)報告，并統(tǒng)計整理;。
7、客戶案例分享：收集成功案例，及時與銷售人員分享;。
8、市場相關(guān)培訓：將近期行業(yè)資訊，及時傳達給相關(guān)銷售人員;。
9、效果評估方案制定：廣告投放效果預估、監(jiān)測、評估和優(yōu)化;完善廣告創(chuàng)意表現(xiàn);投放及結(jié)案報告整理。
1、負責公司服務項目文案、項目案例文案的創(chuàng)意和撰寫;。
1、協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品、活動等策劃方案。
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。
4、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
5、協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
1、根據(jù)招商策劃及劇本資料分配通案制作;。
2、根據(jù)銷售申請單研究品牌調(diào)性植入方向，與銷售討論確定植入思路及內(nèi)容;。
3、根據(jù)外聯(lián)部提供的招商策劃、劇本資料及植入流程表完成項目信息的更新;。
4、負責日常通案、專案的制作;。
5、與業(yè)務人員溝通，保障客戶植入權(quán)益;。
6、根據(jù)新劇劇本完成品類順場表;。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇八
相信很多人都聽說過經(jīng)理這個職位，大家知道嗎?經(jīng)理主要指公司、企業(yè)中主持策劃整個部門事務的負責人。那么怎么來寫和經(jīng)理有關(guān)的崗位職責呢?下面是小編為大家整理的經(jīng)理崗位職責有哪些10篇，希望能幫助到大家!
1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施。
2、授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實施經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營指標得到全面落實。
3、組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整。
4、負責召集總經(jīng)理辦公會議，聽取各個部門領(lǐng)導、分公司總經(jīng)理工作匯報。
4、負責組織制定企業(yè)各項工作計劃，召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計劃實施。
5、負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作。
6、建立和維護與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動，處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。
7、組織制定企業(yè)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整，貫徹適時企業(yè)的各項規(guī)章制度。
1、制定和實施中戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;。
9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責，監(jiān)督執(zhí)行財務政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;。
2、負責參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄;。
3、負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;;。
4、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;。
5、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;。
6、負責公司內(nèi)部報紙的主編工作;。
7、參與公司重大決策的研討和制定;。
8、負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;。
9、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;。
10、審核、控制公司辦公費用及接待費用;。
12、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;。
13、負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;。
14、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標;。
15、負責公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告。
1、全面負責公司的經(jīng)營管理，貫徹董事會的戰(zhàn)略部署;。
2、參與董事會重大方針政策的制定;。
3、負責公司各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負責定期向董事會匯報工作;。
4、負責公司資本的運作及資本的增值。
5、負責制定公司各級部門的年度工作計劃;。
6、負責公司金融市場開發(fā)和渠道拓展;。
7、負責有效控制公司的經(jīng)營風險;。
8、負責組織建設(shè)高效務實的經(jīng)營管理團隊;。
9、負責主持公司的各項基礎(chǔ)建設(shè)工作;。
10、負責投資業(yè)務的最高審批權(quán)和一票否決權(quán);。
14、建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象;。
16、負責對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會資源;。
19、制定并組織實施完整的銷售方案，與客戶及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;。
22、總結(jié)整合公司經(jīng)驗模式，制定企業(yè)連鎖加盟策略，快速復制擴展市場;。
23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調(diào)研整改體系、客戶資源管理體系。
一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息，發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動態(tài)。
1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向，及時向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見。
3、傳達貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進行跟蹤落實。
二、協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系。
三、管理、督導公司各部門的工作。
1、掌握公司年度各重點工作的完成進度，對各部門年度及月度工作計劃及目標達成情況進行過程監(jiān)管與督辦。
2、對各部門經(jīng)理的培訓考核。
四、對總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務及臨時工作的落實。
1、及時、準確完成總經(jīng)理交辦的工作。
2、完成其他突發(fā)性工作。
一、總經(jīng)理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。
二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;。
2、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議;。
4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應商管理;。
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務發(fā)展策略，并安排組織實施;。
4、理財業(yè)務渠道建設(shè)與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃;。
5、負責分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通;。
6、負責管理客戶經(jīng)理的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;。
7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭;。
8、監(jiān)督公司工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導;。
9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護。
(一)、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。
(二)、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
(三)、實施經(jīng)董事會批準的新開發(fā)項目。
(四)、根據(jù)公司會議管理制度，每周五組織總經(jīng)理辦公會議;每周六下午16：00—18：00參加例會學習，每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調(diào)度會;由總經(jīng)理負責召開。
(五)、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
(六)、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構(gòu)人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
(七)、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬。
(八)、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
(九)、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
(十)、健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
(十一)、抓好公司的生產(chǎn)、服務工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。
(十二)、抓好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
(十三)、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
(十四)、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進行本地化調(diào)整、頒布、落實;。
2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進提出合理化建議;。
3、負責本部門工作計劃安排和督促按時完成;。
4、協(xié)助指導人力行政各模塊工作;。
5、協(xié)助指導績效考核工作及實施;。
6、負責企業(yè)文化建設(shè)管理。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇九
6、負責召開總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促、協(xié)調(diào)相關(guān)工作；
7、負責公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃；
8、對各管理中心的重要工作進行檢查和督促；
9、負責內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展營造良好的環(huán)境；
10、完成董事會安排的其他工作任務。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十
1、優(yōu)秀美容品牌的締造者——龍成品牌策劃。2、品牌是企業(yè)心臟，傳播品牌是企業(yè)血液。
3、創(chuàng)美麗，樹品牌，能稱天下——龍成天下品牌傳播。4、世界因你而動心——龍城天下品牌傳播。5、讓您的品牌一傳十、十傳百——龍成天下。
6、品牌dna，深度植入，強勢主導——龍城天下品牌傳播。7、品牌在于推廣，財富獲于傳播——龍成天下品牌傳播。8、將愛美之心集聚一堂——龍城天下品牌傳播。
9、鬼才策劃，品牌奇招，攻城略地——龍城天下品牌傳播。10、龍成天下，成龍?zhí)煜隆埑商煜缕放苽鞑ァ?1、明天我們將以你為榮——龍成天下品牌傳播。12、品牌，你的生命之水——龍成天下品牌傳播。13、出名不是夢，有我來幫忙——龍成天下品牌傳播。14、最好的傳播途徑——龍成天下品牌傳播。15、有品牌，才有將來——龍成天下品牌傳播。16、最美的顧客，最美的你——龍成天下品牌傳播。
17、讓你的品牌小無到有、從小到大、從弱到強——龍成天下。18、讓世界認識你——龍行天下品牌傳播。
19、名氣、名聲、名望盡在龍成——龍成天下品牌傳播。
1/3。
20、把品牌效應最大化——龍成天下品牌傳播。21、專業(yè)品牌提升——龍成天下品牌傳播。22、品牌，讓一切皆有可能——龍成天下品牌傳播。23、造牌、推廣我有術(shù)——龍成天下品牌傳播。24、為企業(yè)形象灌注生命力——龍成天下品牌傳播。25、為你把握品牌動向，成就美好前程——龍成天下。
26、龍成天下品牌傳播——讓你的產(chǎn)品更具競爭力。27、讓品牌來說話——龍成天下品牌傳播。
28、傳播您的品牌，我們行——龍成天下。
29、顧客就是上帝，成就你的品牌，就是我們的使命。30、品牌傳播永無止境——龍成天下品牌傳播。31、顧客的滿意就是我們的追求——龍行天下品牌傳播。32、讓品牌成為大眾的戀人——龍城天下品牌傳播。33、讓客戶瞬間記住你的品牌——龍成天下。34、你的品牌，也是我的品牌——龍成天下品牌策劃。35、建立與消費者的情感關(guān)系——龍城天下品牌傳播。36、品牌，自信的力量——龍成天下品牌傳播。37、深入淺出，品牌王道——龍城天下品牌傳播。38、從“一見鐘情”到“一世相戀”，品牌強勢之道。39、龍成天下品牌傳播——專業(yè)讓你的產(chǎn)品更具競爭力。40、龍成天下，用我們的熱情，成就您的品牌。
2/3。
41、一切品牌，品牌的一切，交給我——龍成天下。
42、品牌形象性、直觀性、傳播性、受眾性、收益性，樣樣都行。43、讓地球人都知道你的品牌——龍成天下品牌傳播。44、有我，技藝之美有口皆碑——龍城天下品牌傳播。45、令你塑造的美有口皆碑——龍城天下品牌傳播。46、讓上帝記住你——龍成天下品牌傳播。47、龍成天下傳萬家品牌，天下龍成樹品牌萬家。48、讓世界500強看你——龍成天下品牌傳播。49、一個品牌，一個方向——龍成天下品牌傳播。50、讓顧客更懂你——龍成天下品牌傳播。51、讓你看到品牌的力量——龍成天下品牌傳播。
3/3。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十一
1)定位：負責項目管理體系的建設(shè)和完善，包括人員、方法、流程和制度。
2)負責項目團隊成員的招聘、能力培養(yǎng)、團隊建設(shè)等項目團隊管理工作;
3)跟蹤和監(jiān)控項目進度、質(zhì)量等相關(guān)問題，指導并保證項目的正常執(zhí)行;
4)組建項目群、規(guī)劃項目組合，逐步沉淀項目群和項目組合管理方法論;
5)負責項目管理相關(guān)的培訓和案例分享，提高項目管理團隊的整體能力;
6)沉淀并總結(jié)業(yè)務模型，引導業(yè)務的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;
7)能夠承擔售前技術(shù)咨詢，較強的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評估。
1)至少五年以上項目管理實踐經(jīng)驗，2個以上千萬級項目經(jīng)驗;
2)至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務行業(yè)項目管理經(jīng)驗;
3)熟悉項目管理體系，pmbok、icb、prince2、cmmi等;
4)結(jié)合項目管理實踐，對項目管理有自我的理解和深刻的洞見;
5)有較強的綜合分析能力，善于歸納和總結(jié)，有快速應變能力;
6)良好的溝通和協(xié)作精神，能適應工作壓力，勇于面對挑戰(zhàn)。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十二
3.參與投資基金的方案設(shè)計和投資管理等工作，對基金投資業(yè)績負責；
4.負責定期編制與基金投資相關(guān)的投資計劃、總結(jié)及各類報告；
5.協(xié)助進行基金投資相關(guān)的'市場開發(fā)、客戶服務與營銷等；
6.與投資基金相關(guān)的其他工作。
5.有較強的研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力和良好的表達能力，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識。
6.有基金從業(yè)資格證書。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十三
工程維修經(jīng)理崗位職責:1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。
4.負責員工內(nèi)部管理崗位職責:1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。
4.負責員工內(nèi)部管理
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十四
品牌客服部是公司直接面向b端（城市戰(zhàn)略授權(quán)伙伴）c端（本地頭條app用戶）的形象通道，對b端（技術(shù)問題）c端（服務問題）提出的各種咨詢做出專業(yè)的解答并給出親切服務，維護公司與b端客戶良好的合作關(guān)系，提升c端客戶對公司的忠誠度的窗口部門，品牌客服部與其他各部門協(xié)同合作，共同推動公司的服務2000城計劃順利完成。
工作原則：
1.以客為尊：把客人看的很重要，很尊敬客人。
客服需要提升自身工作能力來適應b端客戶的提問及解答）。
2.以誠為本：用誠信來作為一個人待人接物的核心。
工作中需做到（盡自己最大的能力去為客戶解決問題，答應或承諾客戶的事情一。
定要做到言出必行）。
3.反應迅速：快速的進行反饋。
工作中需做到（在客戶提出問題時，第一時間對客戶的問題進行回復）。
4.處理及時：在對應的時間內(nèi)完成對應的事情。
工作中需做到（對客戶反饋的問題或者提出的建議要及時進行記錄，在規(guī)定的時間內(nèi)完成對客戶的反饋）。
工作目標：通過品牌客服，向b端c端客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、全面的服務。努力提高b端c端客戶滿意度，提升公司品牌信譽優(yōu)勢。
1.專業(yè)：對于圍繞本地頭條的所有相關(guān)問題，需要給出讓客戶可以理解并接受的答案。
2.優(yōu)質(zhì)：高質(zhì)量完成對客戶問題的解答或處理（通過學習了解公司的項目優(yōu)勢及發(fā)展規(guī)。
劃）。
3.及時：遇到客戶的問題要第一時間進行回復或者提交（不懂或沒有答案）。
4.全面：本地頭條的所有用戶（b端c端）的問題，都需要進行回復。（任何問題）。
工作中需做到（品牌客服需加強自身對公司產(chǎn)品的學習與理解能力，然后對b端客戶的使用問題收集處理，c端客戶的咨詢、投訴、建議問題收集處理；）。
工作內(nèi)容：負責公司的b端客戶技術(shù)問題咨詢處理，c端客戶服務問題咨詢處理。維護公司在b端c端客戶心中的良好形象。
工作中需做到（品牌客服需自身對本地頭條的產(chǎn)品與各種業(yè)務進行深入詳細學習，通過。
自身在學習中的體會和感受，結(jié)合客戶的需求進行工作方法總結(jié)。從而做到更好的對客。
戶進行服務。b端客戶的問題主要集中在產(chǎn)品前端，后端的使用及站點相關(guān)發(fā)展的問。
題上；c端客戶的問題主要集中在前端產(chǎn)品使用及活動參加與獎品領(lǐng)取上）。
工作職責：
1.以身作則，圓滿完成自身工作任務。
工作中需做到（自己工作范圍之內(nèi)的事情，要盡自己最大的努力去做好，守時高效完成工作）。
2.做好客戶服務工作，保持公司在客戶心目中的良好形象。
度）。
3.配合部門經(jīng)理完成部門的各項工作任務及目標。
工作中需做到（部門每周，每月的工作計劃，需要各位品牌客服同學的大力支持，各位。
同學需要保證自身工作完成的前提下以部門工作計劃為工作主要向?qū)нM行工作安排）4.認真執(zhí)行首問負責制。
工作中需做到（誰接到的問題，誰負責跟進解決給客戶提供相對應的答復，避免踢皮球的情況出現(xiàn)）。
5.定期向主管領(lǐng)導提交工作情況的匯報、分析，并提出相應的措施，工作中做到向上向下縱向和部門間橫向的溝通。
工作中需做到（按周為時間單位提供在工作中遇到的問題及相關(guān)解決方案，主動進行工。
作經(jīng)驗交流，與相關(guān)部門同事進行問題討論，找到解決問題的正確方案）。
崗位要求：1.承壓能力強，能高效、高質(zhì)完成上級交辦的各項工作。
2.企業(yè)認同度好，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具有不畏挫折精神和團隊協(xié)助精神。
4.有培訓管理部門成員的工作能力；
工作時間：按照996的工作時間來安排；
（每周工作6天，每天上午9點到下午9點的工作時間，中午休息2小時，晚上休息1。
小時，法定節(jié)假日正常休息）。
周天及節(jié)假日可以實現(xiàn)語音播放工作時間通知。
（法定節(jié)假日或者周天放假，400后臺語音可以設(shè)置為工作時間提示，讓客戶知道在正。
常的工作時間內(nèi)撥打電話咨詢或建議）。
晉升方向:品牌客服主管。
客服顧問。
（在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者對公司有重大貢獻的品牌客服，公司給予2條晉升路線，分別是管理崗位-品牌客服主管及專業(yè)崗位-客服顧問）。
教育背景：本科以上學歷。
經(jīng)驗要求：1年以上客服工作經(jīng)驗有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識：對客服服務有較深了解，做過電話客服的優(yōu)先。
能力與技能：學習能力強，有較強的溝通能力，認同公司的企業(yè)價值觀。
第13篇：品牌經(jīng)營崗位職責1整體運作x公司品牌，最佳程度地發(fā)揮x公司品牌的形象。2維護x公司品牌，提升x公司品牌的知名度和美譽度。3x公司品牌相關(guān)費用的管理。4處理與品牌相關(guān)的其他工作。5處理x公司其他品牌的策劃、設(shè)計、注冊、使用等工作。6制定和實施公司廣告宣傳計劃。7協(xié)調(diào)和管理公司廣告宣傳業(yè)務。8調(diào)查x公司品牌的知名度，并設(shè)法提升。9論證x公司品牌的使用，防止品牌價值受損。第14篇：品牌專員崗位職責1.協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品的品牌發(fā)展策略和品牌推廣計劃的制訂、實施、跟蹤、反饋。2.協(xié)助部門經(jīng)理制定促銷方案。3.向部門經(jīng)理匯報品牌戰(zhàn)略思想和執(zhí)行方法。4.制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護計劃，并組織實施。5.組織、落實目標消費群調(diào)査和品牌跟蹤調(diào)查工作。6.對銷售狀況進行追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃。第15篇：品牌助理崗位職責1.協(xié)助品牌經(jīng)理日常工作。2.有獨立的工作能力，能處理日常的市場部工作。3.通過各種渠道收集市場信息、競爭者信息，并進行分析提交相關(guān)分析報告。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十五
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導入。
4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產(chǎn)能制定和管理工作推進。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:。
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風務實,認同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。工作職責:。
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導入。
4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產(chǎn)能制定和管理工作推進。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:。
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的`智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風務實,認同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十六
3、根據(jù)公司需要配合其他部門完成公司自身及客戶的各項宣傳、策劃工作;。
4、維護公司網(wǎng)站、官方微博、官方微信等平臺，獨立撰寫相應創(chuàng)意文案、宣傳性文章、新聞稿、發(fā)言稿等。
1、組織收集客戶相關(guān)行業(yè)政策及產(chǎn)品信息、市場發(fā)展趨勢;。
2、公司市場營銷方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫;。
3、根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;。
4、完成營銷戰(zhàn)略指導下的年度、季度、月度廣告，媒體戰(zhàn)略，進行策劃方案及計劃制定;。
5、擁有線上廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;。
6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
7、對互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)媒體熟悉，協(xié)助制定公司媒體發(fā)展戰(zhàn)略，提交媒介策劃方案及分析報告。
1、負責品牌年度推廣傳播方案撰寫;。
2、負責可執(zhí)行的創(chuàng)意性線上線下傳播細案策劃撰寫;。
3、負責傳播稿件的撰寫;。
4、收集市場信息，結(jié)合項目進行獨立思考與分析，進行策劃創(chuàng)意。
1、為公司代理業(yè)務和招投標項目提供售前支持;。
5、組織召開項目會議，對投標方案和項目文案進行修改、美化等工作。
1、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業(yè)市場及動向;。
2、負責自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;。
3、協(xié)助領(lǐng)導督查重要客戶的進度;。
4、完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十七
hrm/醫(yī)院人力資源經(jīng)理上海復大腫瘤醫(yī)院管理集團有限公司上海復大腫瘤醫(yī)院管理集團有限公司，復大醫(yī)療集團，復大集團，復大腫瘤公司福利：
公司共增設(shè)9項福利項目，以滿足員工不同層次的需求。
u免費三餐住宿（4至6人一間），上下班班車接送。生活設(shè)施齊全（wifi、公共餐具、餐巾紙、衛(wèi)生紙、冰箱、微波爐、純凈水、24小時熱水洗澡、洗衣機、儲藏間……）。
u繳納上海保險。
u總部（緊鄰上海地鐵3號線長江南路站）整層5a寫字樓，各醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。
u生日有蛋糕，節(jié)假日有福利。
u帶薪年假，每年一次旅游。
u滿半年/一年的，報銷過年回家單程/往返車票。
u免費體檢，本人及直系親屬就診均享受50%~80%報銷。
u企業(yè)文化好，每月一次大型文娛活動。
2、協(xié)助集團人力資源項目在醫(yī)院的'落地執(zhí)行，確保相關(guān)項目/政策等按時執(zhí)行。
4、負責hr相關(guān)外勤事務、辦公室行政事務類工作，協(xié)調(diào)集團和醫(yī)院溝通事宜，以按時交付。
5、收集整理提供當?shù)刈钚碌膭趧佑霉しㄒ?guī)、人力資源資訊，提出創(chuàng)新及優(yōu)化建議；
任職資格：
1、本科或以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先；
2、三年或以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟練運用各種招聘工具和甄選方法，掌握面試溝通技巧，具人才甄別能力；
4、良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、了解人才市場現(xiàn)狀，熟悉當?shù)卣衅盖篮蛣趧臃ㄒ?guī)。
我們虛位以待，期待你的加入！
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇一
3、全面掌握公司和客戶的需求， 協(xié)調(diào)各部門對關(guān)務進出口事項的安排，提供有效方案；
4、負責部門人員的管理與團隊建設(shè)、考核、培訓等工作。
5、 個性積極主動、能獨立處理工作安排。
1、大?；蛞陨蠈W歷，物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
4、具有較強的領(lǐng)導能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
5、具報關(guān)員資格， 或英語聽書讀寫熟練優(yōu)先考慮。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇二
一、全面負責樓面部的日常事務，包括新員工考核、面試、業(yè)務培訓、員工更期、假期的編排等。監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行情況等一切有關(guān)事宜。
二、負責處理關(guān)于開展業(yè)務推廣、管理人員分工、征詢顧客滿意度、發(fā)展客源、控制費用等的有關(guān)工作。
三、負責監(jiān)督下屬關(guān)于儀表、儀容、禮貌和態(tài)度，不斷提高整體素質(zhì)。
四、全面督導員工開展高效、禮貌的服務。
五、檢查下屬崗位安排的合理性和靈活性，并隨時根據(jù)生意狀況調(diào)動。
六、以身作則，督導下屬的個人行為是否與酒樓制訂的標準一致。
七、控制餐具的損耗率，并時刻監(jiān)督、教育下屬按要求規(guī)范操作。
八、細致安排下屬員工的衛(wèi)生崗位責任制并訂立衛(wèi)生管理制度。
九、跟進下屬對每日盤點的登記工作是否嚴謹并隨時檢查，現(xiàn)場監(jiān)督月終盤點工作。
十、隨時檢查客用洗手間的衛(wèi)生情況。關(guān)注傳菜部,后勤部的工作程序，衛(wèi)生狀況等是否符合要求并隨時給以糾正。
十一、主持部門經(jīng)理計劃中的預算和目標制訂工作?？刂凭茦侨粘９返氖褂昧?。
十二、主持部門例會，檢討問題并提出改進意見，落實責任。
十一、與各部門密切溝通，務求令酒樓運作正常。
十二、掌握處理客人投訴的技巧并妥善解決客人投訴。
十三、按要求履行其它職責。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇三
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
1、大專以上學歷，3年以上通信行業(yè)或者光器件行業(yè)經(jīng)驗，有光模塊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話流利，具有基本的英文溝通能力，能看懂簡單的英文郵件；
3、適應經(jīng)常性出差，有一定客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先分享
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇四
1.運營中心部門權(quán)責1.1.部門權(quán)力。
制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
組織并參與制度的起草與頒布；執(zhí)行并監(jiān)督制度實施。2.6.信息管理。
建設(shè)和發(fā)展的運營團隊。2.8.企業(yè)文化管理。
參與組織企業(yè)內(nèi)部各項活動；組織企業(yè)cis建設(shè)。3.運營中心組織架構(gòu)。
3.1.運營中心崗位設(shè)置3.1.1.運營總監(jiān)。
設(shè)置運營中心總監(jiān)1名。3.1.2.x總監(jiān)。
運營中心下設(shè)9類部門，各部門設(shè)置部門經(jīng)理；市場部、商務部、銷售部、公共關(guān)系部、產(chǎn)品部、內(nèi)容編輯部、客戶部、創(chuàng)意設(shè)計部、分支機構(gòu)。
4.1.1.市場部組織架構(gòu)市場部設(shè)：
部門經(jīng)理1名；市場助理1-2名；部門經(jīng)理下設(shè)主管3名；普通員工不少于8名。
責一、職責表述：
負責品牌營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃的制訂和實施，協(xié)助公司進行多品牌經(jīng)營決策。工作任務：
3、指導、審核公司制定本品牌區(qū)域營銷策略、營銷計劃，并監(jiān)督實施協(xié)助公司進行多品牌經(jīng)營決策，以促進公司戰(zhàn)略目標的達成職責二、職責表述：
負責進行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施。
工作任務：
3、總體協(xié)調(diào)公司各部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負責品牌的業(yè)務。
4、負責本品牌視覺識別的管理，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊，并監(jiān)督品牌手冊執(zhí)行情況。
2、主持協(xié)調(diào)各事業(yè)部對競品的搜集工作。
3、不斷收集有關(guān)品牌產(chǎn)品的資訊，發(fā)起對產(chǎn)品的改進，以適應有斷變化的市場需求。
4、決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，計劃新產(chǎn)品的投放，并監(jiān)督新產(chǎn)品投放計劃的執(zhí)行情況。
2、新產(chǎn)品上市3、渠道開發(fā)4、鋪。
5、促銷活動6、pop監(jiān)控。
7、戶外廣告監(jiān)控。
8、售后服務（消費者滿意度）。
職責五、職責表述：負責制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計劃，并監(jiān)督實施工作任務：
1、負責本品牌產(chǎn)品賣點、消費者利益點的提煉和包裝定位。
5、指導、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設(shè)計工作。
第一節(jié)部門性質(zhì)。
品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標，制定品牌運作與公關(guān)活動策劃管理方案，促進品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務，對分公司各終端活動進行新聞媒體和公關(guān)活動支持。
第二節(jié)基本工作原則。
1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合，準確有效制定和管控各類公關(guān)活動，有效促進產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。2、服務分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關(guān)活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導。
3、以高效性，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務和媒體投放組合策略的指引。
第三節(jié)基本工作目標。
1、延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；
4、防控各類媒體公關(guān)危機，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務。
第四節(jié)主要職能。
一、工作中心。
企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理。
大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估。
媒體投放組合的策略指導。
二、工作職能。
1、品牌（研究策略）。
建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性。
分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)制定年度品牌策略與實施規(guī)劃2、公關(guān)活動。
贊助類大型公關(guān)活動選擇、組織與實施。
品牌公關(guān)活動的部署與組織實施。
終端推廣活動的指導配合3、新聞媒體。
建立服務企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)。
制定季度、月度新聞媒體運作計劃。
指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調(diào)研。
品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應評估。
三、整體運作標準。
品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調(diào)整體團隊精神和協(xié)作精神，強調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計劃或?qū)０赣媱潱蟾鞒蓡T聯(lián)合整體進行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務。
第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容1、品牌策劃管理部-市場部。
（1）年、季、月度銷量計劃；
（2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）。
（3）促進物制作種類和數(shù)量；2、品牌策劃管理部－客戶服務部。
（1）廣宣促銷費用批復；
（2）地方廣告公關(guān)活動費用批復。
（1）年度廣告媒體計劃和預算。
（2）相關(guān)廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。4、品牌策劃管理部－條法部。
（1）相關(guān)合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳。
（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓、調(diào)配等相關(guān)資料6、品牌策劃管理部－儲運部。
（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇五
部門經(jīng)理：
（1）統(tǒng)籌考慮近期工作重點，制訂、調(diào)整部門工作計劃；
（2）完成當日計劃內(nèi)工作；
（3）監(jiān)督落實各崗位完成情況；
（4）完成重要活動方案的寫作；
（5）完成與合作媒體、廣告公司等業(yè)務單位的工作對接；
（6）完成與上級宣傳部門、旅游局部門的工作對接；
（7）對部門員工進行工作考核；
（8）對景區(qū)文字、設(shè)計稿件最終定稿前的審核與上報。
主管兼平面設(shè)計員：
（1）設(shè)計、審核景區(qū)對外宣傳設(shè)計稿，如廣告牌、報紙雜志廣告等，確保宣傳信息準確；
（2）對景區(qū)電子售檢票系統(tǒng)進行設(shè)備保養(yǎng)、維護與指導，協(xié)助做好售檢票人員培訓工作；
（3）提前設(shè)計重大節(jié)慶活動宣傳材料，如背景板、報紙硬廣、彩頁、明信片等；
（4）定期整理合作單位的制作明細，每月20日前將當月新產(chǎn)生的印刷品數(shù)量上報；
（5）負責景區(qū)影像資料的留存與整理；
（6）負責景區(qū)內(nèi)宣傳欄、導視牌、指示牌、講解牌的設(shè)計制作；
（7）負責電子屏內(nèi)容更換，協(xié)助制作彩虹門、橫幅；
（8）按崗位職責和部門要求做好其他工作。
平面設(shè)計兼網(wǎng)絡(luò)宣傳員：
（1）負責景區(qū)對外宣傳資料的設(shè)計制作；
（2）負責景區(qū)年票、通行證、工作牌的制作辦理工作；
（3）負責景區(qū)每日微信、微博的日常維護管理；
（4）協(xié)助市場部撰寫市場簡報、市場管理通報；
（5）協(xié)助做好電視廣告監(jiān)播工作；
（6）負責景區(qū)影像資料的留存及新聞稿件的撰寫；
（7）負責旅游旺季游客調(diào)查工作；
（8）按部門負責人要求和崗位職責要求做好其他工作。
市場統(tǒng)計員：
（3）負責管理市場部資料庫，每月對庫存資料進行清點；
（5）協(xié)助市場部做好每月、每季度、每年市場分析；
（6）負責景區(qū)網(wǎng)站維護及網(wǎng)站發(fā)帖、門票預訂、咨詢回復等工作；
（7）負責做好制作室的維護管理工作（彩虹門、條幅及各部門刻字）；
（8）按部門要求做好其他工作。
注：宣傳策劃中心每一位人員，除負有以上工作崗位職責外，同時擔當網(wǎng)絡(luò)宣傳員。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇六
策劃總監(jiān)崗位職責策劃總監(jiān)崗位職責篇1:策劃總監(jiān)崗位職責策劃總監(jiān)崗位職責直接上級:總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責:1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益;2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。客服崗位職責直接上級:副總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。.sanyuan163.管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責:1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。2、負責接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。
3、負責與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負責對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督。
4、負責客戶部的行政和業(yè)務管理工作，負責客戶服務管理。
5(代表公司負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負責新業(yè)務的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務。
6、負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預算開展業(yè)務活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標和策略，并負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業(yè)務。
7、負責部分文件的擬寫，負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負責較小客戶的業(yè)務洽談和接觸。
8、負責與客戶的業(yè)務聯(lián)絡(luò)，送稿復審確認和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務性聯(lián)系，代理有關(guān)工作。在必要時，有權(quán)直接重新安排工作。
和運營。
召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;負責項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負責;負責與客戶服務部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)總經(jīng)理批準，按公司要求組織實施;對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作;負責有關(guān)信息的收集、匯總處理;按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。3)協(xié)助辦理工作:協(xié)助客戶服務部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作。4)偶發(fā)性工作:總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務性工作。5)臨時代理工作:執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負責對廣告整體表現(xiàn)進行指導并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。文案師崗位職責直接上級:策劃總監(jiān)管理權(quán)限:在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責:1、負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計;2、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
3、日常負責工作。
按客戶公關(guān)部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作;按公司意圖和要求編制工作計劃;精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成;負責公司一切業(yè)務的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作;將有關(guān)業(yè)務及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經(jīng)理;負責本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作;協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負責與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應的業(yè)務開拓、實施方案。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。
4、策劃部團隊、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成;8、持續(xù)分析相關(guān)音樂營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務健康擴展;9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良營銷運營。職位描述:1、本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學本科以上學歷;2、5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3、曾于4a公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學習能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5、擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6、工作細致，善于溝通、協(xié)調(diào)，有cctv整頻道運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有汽車、奢侈品等行業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。
3.具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制4.策劃部團隊、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。5.帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6.整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7.參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成;8.持續(xù)分析相關(guān)文化產(chǎn)品營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務健康擴展;9.定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良好營銷運營。職位描述:1.本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學本科以上學歷;2.5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3.曾與4a公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4.文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學習能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5.擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6.工作細致，善于溝通、協(xié)調(diào);有茶葉或文化產(chǎn)業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。7.善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責任感和事業(yè)心。
1、公司所屬品牌及產(chǎn)品廣告(推廣)策略的擬定、建議、執(zhí)行監(jiān)督及效果評估;?管理各類廣告資源;?按照各品牌項目部的要求，組織召開廣告策略會議，商議、匯總廣告策略建議，對各媒體作出預測及評估，供品牌項目部參考;?設(shè)計、制作廣告內(nèi)容;?監(jiān)督公司所屬各品牌項目部廣告預算的擬定與執(zhí)行;?對已執(zhí)行的廣告投放情況進行效果評估;2、公司及所屬品牌cis體系的建設(shè)、執(zhí)行及監(jiān)督;?編制員工手冊，協(xié)助各品牌項目部做好員工思想建設(shè)，建設(shè)、培養(yǎng)、維護企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化、員工價值觀等;?完善各項行為規(guī)范，建立企業(yè)行為識別體系，統(tǒng)一員工著裝、話術(shù)、服務意識與服務行為、媒體形象;?完善公司vi系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化;3、對公司所屬品牌及產(chǎn)品進行審查;?對公司及各品牌項目部產(chǎn)品的研發(fā)提出合理建議;?負責公司及各品牌項目部產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品描述、廣告用語(辭);?負責監(jiān)督公司及各品牌項目部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議;4、公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計、制作、審查;5、公司所屬品牌展會及陳列道具的設(shè)計與施工監(jiān)督;6、本公司網(wǎng)站的維護與更新監(jiān)督;7、協(xié)助公司所屬各品牌項目部做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;?對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議;?對上述文案內(nèi)容的用詞用語進行改良;?協(xié)助各品牌項目部，做好執(zhí)行監(jiān)督工作;8、代表公司，做好媒體公關(guān);?處理好與本地主流媒體關(guān)系，管理媒體資源;?代表公司，應對媒體采訪，或協(xié)助各品牌項目部做好媒體采訪工作;?做好危機公關(guān)的準備工作;?新聞、公關(guān)文稿的編撰審查;9、公司所屬各品牌部門項目申報、商業(yè)計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查;10、協(xié)助公司上級領(lǐng)導，做好政府公關(guān)工作;11、協(xié)調(diào)、匯總各品牌項目部對品牌管理工作的建議，監(jiān)督品牌工作的開展進度;12、完成上級領(lǐng)導交辦的任務。篇5:策劃部崗位職責表策劃部各崗位職責表?1)2)3)4)策劃總監(jiān)職務名稱:策劃總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理直接下屬:策劃經(jīng)理本職工作:策劃方案的撰寫及實施項目各階段推廣安排、經(jīng)費預算，活動實施所有設(shè)計部工作審核定稿直接責任:統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設(shè)計工作負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息的管理，為策劃報告提供有利依據(jù)提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結(jié)束協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作組織監(jiān)督完成各項目的ci、vi策劃設(shè)計工作主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達的所有一切任務5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)?1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)?策劃專案1)職務名稱:策劃專案策劃經(jīng)理職務名稱:策劃經(jīng)理直接上級:策劃總監(jiān)直接下屬:策劃專案工作職責:負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫負責監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結(jié)分析協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結(jié)分析負責各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級:策劃經(jīng)理本職工作:策劃文案的撰寫工作職責:協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督協(xié)助市場部負責收集最新市場信息，相關(guān)廣告與材料的報價，建立信息庫協(xié)助設(shè)計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控完成策劃經(jīng)理下達的所有任務根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務)?設(shè)計主管1)職務名稱:設(shè)計主管2)直接上級:策劃經(jīng)理3)直接下屬:設(shè)計師4)本職工作:負責所有項目的設(shè)計工作5)直接責任:a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負責，完成公司與策劃總監(jiān)下達的各項設(shè)(來自:.海達本站:策劃總監(jiān)崗位職責)計任務b)協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究c)在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設(shè)計工作，控制成本d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務?設(shè)計師1)職務名稱:設(shè)計師2)直接上級:設(shè)計經(jīng)理3)本職工作:平面設(shè)計4)工作職責:a)根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助設(shè)計經(jīng)理完成所有設(shè)計工作b)跟蹤各項設(shè)計的修改、定稿工作c)設(shè)計資料的分類、管理工作d)積極協(xié)助配合公司其他部門的相關(guān)工作e)貫徹執(zhí)行設(shè)計經(jīng)理下達的所有任務根據(jù)設(shè)計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設(shè)計指導、資深設(shè)計和助理設(shè)計三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習設(shè)計助理職務)。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇七
成功源于責任，失敗始于懈怠。下面是的廣告公司文案策劃崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。
1、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業(yè)市場及動向;。
2、負責自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;。
3、協(xié)助領(lǐng)導督查重要客戶的進度;。
4、完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
4、客戶提案：根據(jù)客戶訴求及市場分析，為客戶量身打造營銷提案及推廣方案;。
5、人群把控：熟悉媒體形式和受眾特點，精確挖掘適合拓展的客戶群體;。
6、數(shù)據(jù)分析：收集與分析相關(guān)廣告投放數(shù)據(jù)和行業(yè)報告，并統(tǒng)計整理;。
7、客戶案例分享：收集成功案例，及時與銷售人員分享;。
8、市場相關(guān)培訓：將近期行業(yè)資訊，及時傳達給相關(guān)銷售人員;。
9、效果評估方案制定：廣告投放效果預估、監(jiān)測、評估和優(yōu)化;完善廣告創(chuàng)意表現(xiàn);投放及結(jié)案報告整理。
1、負責公司服務項目文案、項目案例文案的創(chuàng)意和撰寫;。
1、協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品、活動等策劃方案。
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。
4、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
5、協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
1、根據(jù)招商策劃及劇本資料分配通案制作;。
2、根據(jù)銷售申請單研究品牌調(diào)性植入方向，與銷售討論確定植入思路及內(nèi)容;。
3、根據(jù)外聯(lián)部提供的招商策劃、劇本資料及植入流程表完成項目信息的更新;。
4、負責日常通案、專案的制作;。
5、與業(yè)務人員溝通，保障客戶植入權(quán)益;。
6、根據(jù)新劇劇本完成品類順場表;。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇八
相信很多人都聽說過經(jīng)理這個職位，大家知道嗎?經(jīng)理主要指公司、企業(yè)中主持策劃整個部門事務的負責人。那么怎么來寫和經(jīng)理有關(guān)的崗位職責呢?下面是小編為大家整理的經(jīng)理崗位職責有哪些10篇，希望能幫助到大家!
1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施。
2、授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實施經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營指標得到全面落實。
3、組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整。
4、負責召集總經(jīng)理辦公會議，聽取各個部門領(lǐng)導、分公司總經(jīng)理工作匯報。
4、負責組織制定企業(yè)各項工作計劃，召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計劃實施。
5、負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作。
6、建立和維護與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動，處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。
7、組織制定企業(yè)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整，貫徹適時企業(yè)的各項規(guī)章制度。
1、制定和實施中戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;。
9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責，監(jiān)督執(zhí)行財務政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;。
2、負責參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄;。
3、負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;;。
4、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;。
5、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;。
6、負責公司內(nèi)部報紙的主編工作;。
7、參與公司重大決策的研討和制定;。
8、負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;。
9、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;。
10、審核、控制公司辦公費用及接待費用;。
12、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;。
13、負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;。
14、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標;。
15、負責公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告。
1、全面負責公司的經(jīng)營管理，貫徹董事會的戰(zhàn)略部署;。
2、參與董事會重大方針政策的制定;。
3、負責公司各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負責定期向董事會匯報工作;。
4、負責公司資本的運作及資本的增值。
5、負責制定公司各級部門的年度工作計劃;。
6、負責公司金融市場開發(fā)和渠道拓展;。
7、負責有效控制公司的經(jīng)營風險;。
8、負責組織建設(shè)高效務實的經(jīng)營管理團隊;。
9、負責主持公司的各項基礎(chǔ)建設(shè)工作;。
10、負責投資業(yè)務的最高審批權(quán)和一票否決權(quán);。
14、建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象;。
16、負責對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會資源;。
19、制定并組織實施完整的銷售方案，與客戶及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;。
22、總結(jié)整合公司經(jīng)驗模式，制定企業(yè)連鎖加盟策略，快速復制擴展市場;。
23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調(diào)研整改體系、客戶資源管理體系。
一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息，發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動態(tài)。
1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向，及時向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見。
3、傳達貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進行跟蹤落實。
二、協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系。
三、管理、督導公司各部門的工作。
1、掌握公司年度各重點工作的完成進度，對各部門年度及月度工作計劃及目標達成情況進行過程監(jiān)管與督辦。
2、對各部門經(jīng)理的培訓考核。
四、對總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務及臨時工作的落實。
1、及時、準確完成總經(jīng)理交辦的工作。
2、完成其他突發(fā)性工作。
一、總經(jīng)理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。
二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;。
2、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議;。
4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應商管理;。
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務發(fā)展策略，并安排組織實施;。
4、理財業(yè)務渠道建設(shè)與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃;。
5、負責分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通;。
6、負責管理客戶經(jīng)理的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;。
7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭;。
8、監(jiān)督公司工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導;。
9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護。
(一)、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。
(二)、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
(三)、實施經(jīng)董事會批準的新開發(fā)項目。
(四)、根據(jù)公司會議管理制度，每周五組織總經(jīng)理辦公會議;每周六下午16：00—18：00參加例會學習，每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調(diào)度會;由總經(jīng)理負責召開。
(五)、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
(六)、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構(gòu)人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
(七)、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬。
(八)、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
(九)、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
(十)、健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
(十一)、抓好公司的生產(chǎn)、服務工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。
(十二)、抓好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
(十三)、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
(十四)、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進行本地化調(diào)整、頒布、落實;。
2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進提出合理化建議;。
3、負責本部門工作計劃安排和督促按時完成;。
4、協(xié)助指導人力行政各模塊工作;。
5、協(xié)助指導績效考核工作及實施;。
6、負責企業(yè)文化建設(shè)管理。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇九
6、負責召開總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促、協(xié)調(diào)相關(guān)工作；
7、負責公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃；
8、對各管理中心的重要工作進行檢查和督促；
9、負責內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展營造良好的環(huán)境；
10、完成董事會安排的其他工作任務。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十
1、優(yōu)秀美容品牌的締造者——龍成品牌策劃。2、品牌是企業(yè)心臟，傳播品牌是企業(yè)血液。
3、創(chuàng)美麗，樹品牌，能稱天下——龍成天下品牌傳播。4、世界因你而動心——龍城天下品牌傳播。5、讓您的品牌一傳十、十傳百——龍成天下。
6、品牌dna，深度植入，強勢主導——龍城天下品牌傳播。7、品牌在于推廣，財富獲于傳播——龍成天下品牌傳播。8、將愛美之心集聚一堂——龍城天下品牌傳播。
9、鬼才策劃，品牌奇招，攻城略地——龍城天下品牌傳播。10、龍成天下，成龍?zhí)煜隆埑商煜缕放苽鞑ァ?1、明天我們將以你為榮——龍成天下品牌傳播。12、品牌，你的生命之水——龍成天下品牌傳播。13、出名不是夢，有我來幫忙——龍成天下品牌傳播。14、最好的傳播途徑——龍成天下品牌傳播。15、有品牌，才有將來——龍成天下品牌傳播。16、最美的顧客，最美的你——龍成天下品牌傳播。
17、讓你的品牌小無到有、從小到大、從弱到強——龍成天下。18、讓世界認識你——龍行天下品牌傳播。
19、名氣、名聲、名望盡在龍成——龍成天下品牌傳播。
1/3。
20、把品牌效應最大化——龍成天下品牌傳播。21、專業(yè)品牌提升——龍成天下品牌傳播。22、品牌，讓一切皆有可能——龍成天下品牌傳播。23、造牌、推廣我有術(shù)——龍成天下品牌傳播。24、為企業(yè)形象灌注生命力——龍成天下品牌傳播。25、為你把握品牌動向，成就美好前程——龍成天下。
26、龍成天下品牌傳播——讓你的產(chǎn)品更具競爭力。27、讓品牌來說話——龍成天下品牌傳播。
28、傳播您的品牌，我們行——龍成天下。
29、顧客就是上帝，成就你的品牌，就是我們的使命。30、品牌傳播永無止境——龍成天下品牌傳播。31、顧客的滿意就是我們的追求——龍行天下品牌傳播。32、讓品牌成為大眾的戀人——龍城天下品牌傳播。33、讓客戶瞬間記住你的品牌——龍成天下。34、你的品牌，也是我的品牌——龍成天下品牌策劃。35、建立與消費者的情感關(guān)系——龍城天下品牌傳播。36、品牌，自信的力量——龍成天下品牌傳播。37、深入淺出，品牌王道——龍城天下品牌傳播。38、從“一見鐘情”到“一世相戀”，品牌強勢之道。39、龍成天下品牌傳播——專業(yè)讓你的產(chǎn)品更具競爭力。40、龍成天下，用我們的熱情，成就您的品牌。
2/3。
41、一切品牌，品牌的一切，交給我——龍成天下。
42、品牌形象性、直觀性、傳播性、受眾性、收益性，樣樣都行。43、讓地球人都知道你的品牌——龍成天下品牌傳播。44、有我，技藝之美有口皆碑——龍城天下品牌傳播。45、令你塑造的美有口皆碑——龍城天下品牌傳播。46、讓上帝記住你——龍成天下品牌傳播。47、龍成天下傳萬家品牌，天下龍成樹品牌萬家。48、讓世界500強看你——龍成天下品牌傳播。49、一個品牌，一個方向——龍成天下品牌傳播。50、讓顧客更懂你——龍成天下品牌傳播。51、讓你看到品牌的力量——龍成天下品牌傳播。
3/3。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十一
1)定位：負責項目管理體系的建設(shè)和完善，包括人員、方法、流程和制度。
2)負責項目團隊成員的招聘、能力培養(yǎng)、團隊建設(shè)等項目團隊管理工作;
3)跟蹤和監(jiān)控項目進度、質(zhì)量等相關(guān)問題，指導并保證項目的正常執(zhí)行;
4)組建項目群、規(guī)劃項目組合，逐步沉淀項目群和項目組合管理方法論;
5)負責項目管理相關(guān)的培訓和案例分享，提高項目管理團隊的整體能力;
6)沉淀并總結(jié)業(yè)務模型，引導業(yè)務的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;
7)能夠承擔售前技術(shù)咨詢，較強的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評估。
1)至少五年以上項目管理實踐經(jīng)驗，2個以上千萬級項目經(jīng)驗;
2)至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務行業(yè)項目管理經(jīng)驗;
3)熟悉項目管理體系，pmbok、icb、prince2、cmmi等;
4)結(jié)合項目管理實踐，對項目管理有自我的理解和深刻的洞見;
5)有較強的綜合分析能力，善于歸納和總結(jié)，有快速應變能力;
6)良好的溝通和協(xié)作精神，能適應工作壓力，勇于面對挑戰(zhàn)。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十二
3.參與投資基金的方案設(shè)計和投資管理等工作，對基金投資業(yè)績負責；
4.負責定期編制與基金投資相關(guān)的投資計劃、總結(jié)及各類報告；
5.協(xié)助進行基金投資相關(guān)的'市場開發(fā)、客戶服務與營銷等；
6.與投資基金相關(guān)的其他工作。
5.有較強的研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力和良好的表達能力，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識。
6.有基金從業(yè)資格證書。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十三
工程維修經(jīng)理崗位職責:1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。
4.負責員工內(nèi)部管理崗位職責:1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。
4.負責員工內(nèi)部管理
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十四
品牌客服部是公司直接面向b端（城市戰(zhàn)略授權(quán)伙伴）c端（本地頭條app用戶）的形象通道，對b端（技術(shù)問題）c端（服務問題）提出的各種咨詢做出專業(yè)的解答并給出親切服務，維護公司與b端客戶良好的合作關(guān)系，提升c端客戶對公司的忠誠度的窗口部門，品牌客服部與其他各部門協(xié)同合作，共同推動公司的服務2000城計劃順利完成。
工作原則：
1.以客為尊：把客人看的很重要，很尊敬客人。
客服需要提升自身工作能力來適應b端客戶的提問及解答）。
2.以誠為本：用誠信來作為一個人待人接物的核心。
工作中需做到（盡自己最大的能力去為客戶解決問題，答應或承諾客戶的事情一。
定要做到言出必行）。
3.反應迅速：快速的進行反饋。
工作中需做到（在客戶提出問題時，第一時間對客戶的問題進行回復）。
4.處理及時：在對應的時間內(nèi)完成對應的事情。
工作中需做到（對客戶反饋的問題或者提出的建議要及時進行記錄，在規(guī)定的時間內(nèi)完成對客戶的反饋）。
工作目標：通過品牌客服，向b端c端客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、全面的服務。努力提高b端c端客戶滿意度，提升公司品牌信譽優(yōu)勢。
1.專業(yè)：對于圍繞本地頭條的所有相關(guān)問題，需要給出讓客戶可以理解并接受的答案。
2.優(yōu)質(zhì)：高質(zhì)量完成對客戶問題的解答或處理（通過學習了解公司的項目優(yōu)勢及發(fā)展規(guī)。
劃）。
3.及時：遇到客戶的問題要第一時間進行回復或者提交（不懂或沒有答案）。
4.全面：本地頭條的所有用戶（b端c端）的問題，都需要進行回復。（任何問題）。
工作中需做到（品牌客服需加強自身對公司產(chǎn)品的學習與理解能力，然后對b端客戶的使用問題收集處理，c端客戶的咨詢、投訴、建議問題收集處理；）。
工作內(nèi)容：負責公司的b端客戶技術(shù)問題咨詢處理，c端客戶服務問題咨詢處理。維護公司在b端c端客戶心中的良好形象。
工作中需做到（品牌客服需自身對本地頭條的產(chǎn)品與各種業(yè)務進行深入詳細學習，通過。
自身在學習中的體會和感受，結(jié)合客戶的需求進行工作方法總結(jié)。從而做到更好的對客。
戶進行服務。b端客戶的問題主要集中在產(chǎn)品前端，后端的使用及站點相關(guān)發(fā)展的問。
題上；c端客戶的問題主要集中在前端產(chǎn)品使用及活動參加與獎品領(lǐng)取上）。
工作職責：
1.以身作則，圓滿完成自身工作任務。
工作中需做到（自己工作范圍之內(nèi)的事情，要盡自己最大的努力去做好，守時高效完成工作）。
2.做好客戶服務工作，保持公司在客戶心目中的良好形象。
度）。
3.配合部門經(jīng)理完成部門的各項工作任務及目標。
工作中需做到（部門每周，每月的工作計劃，需要各位品牌客服同學的大力支持，各位。
同學需要保證自身工作完成的前提下以部門工作計劃為工作主要向?qū)нM行工作安排）4.認真執(zhí)行首問負責制。
工作中需做到（誰接到的問題，誰負責跟進解決給客戶提供相對應的答復，避免踢皮球的情況出現(xiàn)）。
5.定期向主管領(lǐng)導提交工作情況的匯報、分析，并提出相應的措施，工作中做到向上向下縱向和部門間橫向的溝通。
工作中需做到（按周為時間單位提供在工作中遇到的問題及相關(guān)解決方案，主動進行工。
作經(jīng)驗交流，與相關(guān)部門同事進行問題討論，找到解決問題的正確方案）。
崗位要求：1.承壓能力強，能高效、高質(zhì)完成上級交辦的各項工作。
2.企業(yè)認同度好，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具有不畏挫折精神和團隊協(xié)助精神。
4.有培訓管理部門成員的工作能力；
工作時間：按照996的工作時間來安排；
（每周工作6天，每天上午9點到下午9點的工作時間，中午休息2小時，晚上休息1。
小時，法定節(jié)假日正常休息）。
周天及節(jié)假日可以實現(xiàn)語音播放工作時間通知。
（法定節(jié)假日或者周天放假，400后臺語音可以設(shè)置為工作時間提示，讓客戶知道在正。
常的工作時間內(nèi)撥打電話咨詢或建議）。
晉升方向:品牌客服主管。
客服顧問。
（在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者對公司有重大貢獻的品牌客服，公司給予2條晉升路線，分別是管理崗位-品牌客服主管及專業(yè)崗位-客服顧問）。
教育背景：本科以上學歷。
經(jīng)驗要求：1年以上客服工作經(jīng)驗有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識：對客服服務有較深了解，做過電話客服的優(yōu)先。
能力與技能：學習能力強，有較強的溝通能力，認同公司的企業(yè)價值觀。
第13篇：品牌經(jīng)營崗位職責1整體運作x公司品牌，最佳程度地發(fā)揮x公司品牌的形象。2維護x公司品牌，提升x公司品牌的知名度和美譽度。3x公司品牌相關(guān)費用的管理。4處理與品牌相關(guān)的其他工作。5處理x公司其他品牌的策劃、設(shè)計、注冊、使用等工作。6制定和實施公司廣告宣傳計劃。7協(xié)調(diào)和管理公司廣告宣傳業(yè)務。8調(diào)查x公司品牌的知名度，并設(shè)法提升。9論證x公司品牌的使用，防止品牌價值受損。第14篇：品牌專員崗位職責1.協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品的品牌發(fā)展策略和品牌推廣計劃的制訂、實施、跟蹤、反饋。2.協(xié)助部門經(jīng)理制定促銷方案。3.向部門經(jīng)理匯報品牌戰(zhàn)略思想和執(zhí)行方法。4.制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護計劃，并組織實施。5.組織、落實目標消費群調(diào)査和品牌跟蹤調(diào)查工作。6.對銷售狀況進行追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃。第15篇：品牌助理崗位職責1.協(xié)助品牌經(jīng)理日常工作。2.有獨立的工作能力，能處理日常的市場部工作。3.通過各種渠道收集市場信息、競爭者信息，并進行分析提交相關(guān)分析報告。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十五
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導入。
4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產(chǎn)能制定和管理工作推進。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:。
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風務實,認同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。工作職責:。
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導入。
4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產(chǎn)能制定和管理工作推進。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:。
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的`智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風務實,認同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十六
3、根據(jù)公司需要配合其他部門完成公司自身及客戶的各項宣傳、策劃工作;。
4、維護公司網(wǎng)站、官方微博、官方微信等平臺，獨立撰寫相應創(chuàng)意文案、宣傳性文章、新聞稿、發(fā)言稿等。
1、組織收集客戶相關(guān)行業(yè)政策及產(chǎn)品信息、市場發(fā)展趨勢;。
2、公司市場營銷方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫;。
3、根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;。
4、完成營銷戰(zhàn)略指導下的年度、季度、月度廣告，媒體戰(zhàn)略，進行策劃方案及計劃制定;。
5、擁有線上廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;。
6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
7、對互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)媒體熟悉，協(xié)助制定公司媒體發(fā)展戰(zhàn)略，提交媒介策劃方案及分析報告。
1、負責品牌年度推廣傳播方案撰寫;。
2、負責可執(zhí)行的創(chuàng)意性線上線下傳播細案策劃撰寫;。
3、負責傳播稿件的撰寫;。
4、收集市場信息，結(jié)合項目進行獨立思考與分析，進行策劃創(chuàng)意。
1、為公司代理業(yè)務和招投標項目提供售前支持;。
5、組織召開項目會議，對投標方案和項目文案進行修改、美化等工作。
1、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業(yè)市場及動向;。
2、負責自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;。
3、協(xié)助領(lǐng)導督查重要客戶的進度;。
4、完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責篇十七
hrm/醫(yī)院人力資源經(jīng)理上海復大腫瘤醫(yī)院管理集團有限公司上海復大腫瘤醫(yī)院管理集團有限公司，復大醫(yī)療集團，復大集團，復大腫瘤公司福利：
公司共增設(shè)9項福利項目，以滿足員工不同層次的需求。
u免費三餐住宿（4至6人一間），上下班班車接送。生活設(shè)施齊全（wifi、公共餐具、餐巾紙、衛(wèi)生紙、冰箱、微波爐、純凈水、24小時熱水洗澡、洗衣機、儲藏間……）。
u繳納上海保險。
u總部（緊鄰上海地鐵3號線長江南路站）整層5a寫字樓，各醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。
u生日有蛋糕，節(jié)假日有福利。
u帶薪年假，每年一次旅游。
u滿半年/一年的，報銷過年回家單程/往返車票。
u免費體檢，本人及直系親屬就診均享受50%~80%報銷。
u企業(yè)文化好，每月一次大型文娛活動。
2、協(xié)助集團人力資源項目在醫(yī)院的'落地執(zhí)行，確保相關(guān)項目/政策等按時執(zhí)行。
4、負責hr相關(guān)外勤事務、辦公室行政事務類工作，協(xié)調(diào)集團和醫(yī)院溝通事宜，以按時交付。
5、收集整理提供當?shù)刈钚碌膭趧佑霉しㄒ?guī)、人力資源資訊，提出創(chuàng)新及優(yōu)化建議；
任職資格：
1、本科或以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先；
2、三年或以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟練運用各種招聘工具和甄選方法，掌握面試溝通技巧，具人才甄別能力；
4、良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、了解人才市場現(xiàn)狀，熟悉當?shù)卣衅盖篮蛣趧臃ㄒ?guī)。
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