總結(jié)是一個對自己的回顧和思考，通過總結(jié)我們可以更好地規(guī)劃未來的方向和目標。在寫總結(jié)時，首先要明確總結(jié)的主題和范圍，確保內(nèi)容的準確性和針對性。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所幫助。
新學期工作會議總結(jié)篇一
各部門、各院部：
一、會議時間：
3月5日（星期五）上午9:00。
二、會議地點：
大學生活動中心副一樓報告廳。
三、參加人員：
校領(lǐng)導、全體中層干部。
四、紀律要求及會務(wù)。
1.請各部門、各院部主要負責人負責通知以上參加對象按時參加，除《銅陵學院2021年春季學期開學教職員工返校工作方案》中規(guī)定的暫不（暫緩）返校人員外，其他人員原則上不得缺席，確有特殊情況不能參加的必須履行請假手續(xù)并報黨委辦公室。
2.參加人員提前到場，辦理簽到手續(xù)，關(guān)閉手機或設(shè)置為靜音狀態(tài)，嚴守會議紀律，保持會場安靜，維護會議秩序。
3.會務(wù)、會議簽到考勤由辦公室負責，新聞報道由宣傳部負責，辦公室、總務(wù)處、學生處等部門積極協(xié)助做好會議服務(wù)工作。
特此通知。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期工作會議總結(jié)篇二
3月13日上午，學校后勤新學期工作會議召開，學校黨委副書記韓兆會出席會議，后勤機關(guān)科室副科、中心副主任以上人員參加了會議，會議由后勤黨總支書記王江忠主持。
韓兆會對后勤近年來工作給予了充分肯定，他感謝后勤干部職工對學校建設(shè)發(fā)展的辛勤付出，并從后勤工作的定位，如何正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系等方面進行了講話。他指出后勤工作要準確定位，要立足學校、服務(wù)學校，強化后勤服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升后勤服務(wù)保障能力。他要求大家要調(diào)整好心態(tài)，加強學習交流，努力工作，多做貢獻，不斷釋放和傳遞正能量，正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系，為學校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
后勤管理處處長劉天真總結(jié)回顧了寒假期間和開學前期后勤各項工作開展落實情況，對假期期間堅守工作崗位確保后勤各項工作安全、有序運行的部門和職工表示感謝。劉天真認真?zhèn)鬟_了學校黨政工作要點，并根據(jù)要點要求，就20后勤工作進行了全面部署：一是要貫徹落實好學校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，確保后勤各項工作安全運行。二是要抓好后勤“五項”建設(shè)，即：進一步完善后勤服務(wù)信息化建設(shè);全面推進節(jié)約型校園建設(shè);進一步加強后勤職工隊伍建設(shè);積極推進活力后勤文化建設(shè);持續(xù)加強后勤黨風廉政建設(shè)，通過實施“五項”建設(shè)，進一步樹立后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象。三是要凝心聚力，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，不斷提高后勤在基礎(chǔ)設(shè)施維修、水電暖保障，以及飲食、學生公寓、校舍、校園環(huán)境、郵政、通訊、幼兒園、醫(yī)療、房產(chǎn)房改等方面的服務(wù)工作。劉天真強調(diào)，后勤領(lǐng)導干部要不斷加強學習，提高自身的`領(lǐng)導與管理能力，提升后勤各項工作的服務(wù)質(zhì)量與水平，進一步提高師生對后勤工作的滿意度。
王江忠認真?zhèn)鬟_了學校召開的年工作會議內(nèi)容，帶領(lǐng)大家認真學習了學校黨委書記高青、校長馬連湘、校黨委副書記王瑞芳等領(lǐng)導在2015年學校工作會議上的一系列重要講話精神。王江忠在對后勤2015年后勤工作要求上提出了“七個心”：一是“用心”，要創(chuàng)新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服務(wù)態(tài)度，耐心做好后勤日常服務(wù)接待工作;三是“傾心”，傾心做好文化后勤建設(shè);四是“盡心”，盡心做好后勤隊伍建設(shè)，打造一支思進取、敢擔當、講奉獻、善作為、有尊嚴的后勤職工隊伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤數(shù)字服務(wù)大廳”的服務(wù)、監(jiān)督、管理，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;六是“細心”，細心做好以建成的節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺為契機的節(jié)約型校園建設(shè);七是“全心”，全心做好后勤制度建設(shè)、組織作風建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、安全建設(shè)等各方面工作。王江忠希望后勤干部職工在新的一年里，要“思想境界高、能力素質(zhì)高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、滿意程度高、幸福指數(shù)高”，全力做好本職工作，為我校十二五收尾之年，十三五謀篇之年開好頭、起好步。
后勤管理處副處長、總支副書記王永波,后勤管理處副處長、后勤工會主席鄭少軍，副處長侯永智，副處長兼校醫(yī)院院長范而軍等還就新學期后勤安全、職工文化活動、傳染病防控等方面工作進行了部署。
新學期工作會議總結(jié)篇三
親愛的老師們，大家上午好!
面對著大家親切的笑臉，我的心中格外激動。金虎迎春，萬象更新。在新的一年里，我向各位同事、朋友們拜個晚年，把我最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。
受學校黨政委托，今天會議由我主持，會議分二個階段舉行：
第一階段是回顧，第二階段是展望?；仡欕A段包括三項，感動中國人物分享;學校十件大事回顧;年度優(yōu)秀教師代表交流。展望階段共二項，一是本學期重點工作布置，二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息，現(xiàn)在開展各項議程。
昨天晚上，很多老師都觀看了感動中國年度人物頒獎大會?，F(xiàn)在讓我們靜心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人，一位是普通教師，這么個刻骨銘心的事跡令人感動，令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真誠和感動。
20xx年，在大家團結(jié)協(xié)作下，我們順利完成各項工作，進一步在社會上樹立了學校良好的形象，為下一步可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基?；仡櫹聛?，我們感慨很多。為了對辦學情況作進一步回眸，我們截取了年度學校發(fā)展的十件大事，以此權(quán)當作回顧展望，共同體會每一步的艱辛付出，每一次的擊掌歡呼，每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知，20xx學校發(fā)展十件大事”中回眸。
三位老師，三個不同學科、三個不同角度，這是一個點，點能帶面，感謝三位精心準備，這是很好的開始，也是一個全新的引領(lǐng)。聽了他們的發(fā)言，使我們看到了行知小學教師成長點點滴滴，學校發(fā)展的點點滴滴。在此，希望大家以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準，嚴要求?BR> 新學期工作會議總結(jié)篇四
各中心校：
1、會議說明。
會議地點：綜合樓106。
會議內(nèi)容：總結(jié)20xx年工作，部署20xx年重點工作。
參會人員：校領(lǐng)導；正高職稱人員；處、科級干部；部門管理干部。
2、相關(guān)時間安排。
2月13日教職工到崗。
2月18、19日學生返校。
2月20日進入本學期第1教學周。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期工作會議總結(jié)篇五
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來羊年新的學期，為了保證開學工作順利進行，2月27日及時召開了行政會和安保人員會議，及時排查校園及周邊安全隱患情況，確保校園安全穩(wěn)定。2月28日召開了全體教師和班主任工作會議，精心布置新學期報到工作，提出了明確的要求，各部門做好了充分準備。
3月1日，全體保安人員和保衛(wèi)科長唐x、李xx指揮教師、學生和家長有序停放車輛并做好安全保衛(wèi)工作。早上8:30開始，學生陸續(xù)到所在班級進行注冊報到，班主任們已經(jīng)在教室微笑等候每一位學生“回家”。學校在門口顯目位置對開學收費進行公示，使開學收費透明化。學生們自覺排隊辦理注冊手續(xù)，整個報到過程井然有序。由于開學工作分工明確、落實到位，確保了報到工作有序進行。
3月2日，上午8:00,全體師生按時到校，正式上課，各班做了精心準備，認真上好開學安全教育第一課，安全課以防火災(zāi)、防溺水、防交通事故、防傳染病等為重點。各班都觀看了央視一臺《開學第一課》視頻，學生們觀看了活生生的安全教育片，使學生受益匪淺，有針對性地開展了安全宣傳教育，提高了師生的安全防范意識。
3月2日，上午9：30，開學典禮在莊重而嚴肅的升旗儀式中拉開帷幕，全體教師面對國旗，高舉右手，莊嚴宣誓。胡長江校長進行了熱情洋溢的致詞，總結(jié)回顧了去年的工作，給老師和同學們提出了新學期的希望。學校對在上學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生予以表彰，鼓勵他們在今后的學習生活中能再接再厲，并號召全體同學向他們學習。張永田書記向全體師生作了法制專題講座，使學生接受了一次深刻的安全知識教育。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教育教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
新學期工作會議總結(jié)篇六
老師們：
首先，讓我向老師們致一聲：春節(jié)好！新年好！
伴隨著濃濃的年味，懷揣著教育的夢想，唱著春天的贊歌，我們一同迎來了新年新學期。
新年的憧憬，越過冬至的節(jié)令，在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨，始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步，抒寫著一個一個鮮活的章節(jié)。
逝去的日子，浸漬著汗水，充盈著歡笑；未來的日子“更加美好”，一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排，無不因時成就；新的成績、新的境界、新的精神，無不繼往開來。
新是正覺，新是進取，具有強大生命力。老師們：在這嶄新的、充滿希望的2015年里，讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想，用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強拼搏的態(tài)勢，投入2015年新年新學期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小學召開了開福區(qū)教育系統(tǒng)2015年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置，請大家認真聽取，做好記錄。
的教育強區(qū)的起始年，希望大家把會議精神落實到實際工作中，制定好計劃，做好本職工作，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。
最后祝大家羊年：心情喜氣洋洋，生活陽光燦爛，事業(yè)洋洋得意！
各位領(lǐng)導、同志們：
為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神、按照區(qū)委八屆四次全體（擴大）會議的總體部署，緊緊圍繞國家教育部、自治區(qū)教育廳、市教體局教育工作會議部署，認真總結(jié)我區(qū) xx-xx 年教育體育工作，科學安排 xx-xx 年教育體育工作，今天，我們在這里召開 xx-xx ? ' , , . _ , , _ ．、、．鉚年教育工作會議。參加今天會議的區(qū)領(lǐng)導有： x 區(qū)人民政府副區(qū)長 x 同志讓我們以熱烈的掌聲歡迎張區(qū)長的光臨。參加今天會議的還有區(qū)教育體育局班子全體成員、區(qū)屬學校黨支部書記、校長、學校中層干部，局機關(guān)及局屬事業(yè)單位全體工作人員。
今天的會議有五項議程。
第一項：請 x 局長做 xx-xx 年教育工作報告。
第二項：經(jīng)驗交流。
請市第九中學做“教改創(chuàng)新”經(jīng)驗交流發(fā)言請市第六中學做“師德師風建設(shè)”經(jīng)驗交流發(fā)言請市第十九小學做“創(chuàng)建全國文明城市”經(jīng)驗交流發(fā)言。
請市第十五小學做“創(chuàng)建平安校園”經(jīng)驗交流發(fā)言 . ． 由于于時間關(guān)系，勝利學校和新民小學做書面交流。
第三項：簽訂 xx-xx 年目標責任書。
首先由我與市第八中學簽訂黨風廉政目標責任書；請 x 副局長與市第十六小學簽訂校園安全管理目標責任書；請 x 副局長與 x 中學簽訂教學質(zhì)量目標責任書；請 x 副局長與市第十二小學簽訂規(guī)范收費日標責任書。
第四項：請 x 副局長宣讀 xxxx 年度教育系統(tǒng)綜合考核決定。 第五項：頒獎?wù)埆@得 xx-xx 年度教育系統(tǒng)綜合考核一等獎的：星海小學、市錦林小學、市勝利學校、市第十六小學、市第六中學、 x 一站學校、 x 區(qū)幼兒園、永康幼兒園；上臺領(lǐng)獎。
請獲得 xxxx 年度教育系統(tǒng)單項獎的：“創(chuàng)建全國文明城市先進單位” x 五站小學；“教改創(chuàng)新先進單位”市第十三小學；“教育教學質(zhì)到乍進單位”市八中、市六小、市十一??；“創(chuàng)建平安校園先進單位”市第十七中學；“優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境先進單位”市第七中學；上臺領(lǐng)獎。
第六項：請區(qū)人民政府副區(qū)長 x 講話，大家歡迎。同志們，剛才 x 局長對默 xx 年教育工作進行了安排； x 副局長對區(qū)屬學校 xx-xx 年工作考核及結(jié)果進行了通報；會議印發(fā)了 xx-xx 年局黨委和教體局工作要點暨局各科室 xx 默年工作安排；簽訂了黨風廉政、教育教學質(zhì)量等目標責任書；張區(qū)長做了重要講話，請大家認真學習，貫徹落實。 xx-xx 年日標任務(wù)己經(jīng)明確，責任重大、任務(wù)艱巨，這就要求我們采取有力措施，確保 xxxx 年各項目標任務(wù)全面完成。
下面就如何貫徹落實會議精神，我講幾點意見：
一、認真做好會議精神的匯報和學習傳達。今天會議結(jié)束后，各單位要婦嗡會議精神的傳達學習，緊緊圍繞 x 副區(qū)長重要講話和 x 局長工作報告精神和會議要求，結(jié)合學習貫徹全區(qū)“兩會”精神，組織開展專題學習討論，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的決策部署和這次會議精神上來，不斷鞏固促進教育改革發(fā)展穩(wěn)定的思想?yún)驳A(chǔ)，持續(xù)匯集推進教育領(lǐng)域綜合改革的強大合力。
二、加強師德師風建設(shè)。首先，加強對教師的正面教育，引導廣大教師大力培育和踐行社會上義俞價值觀，自覺做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次，加大對不合格教師處罰力度，嚴格落實 《 中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法（試行）》 ，對敢于觸碰“紅線”的教師，堅決依法依規(guī)嚴肅查處。再次，建立健全加強師德師風建設(shè)的長效機制，落實教育部 《 嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定 》 和我區(qū)中小學教師“六不準”，落實師德季報制度，構(gòu)建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監(jiān)督體系，把師德建設(shè)作為各學校工作考核和辦學質(zhì)量評估的重要涂，把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用等重要內(nèi)容。
育工作的大政方針、教育工作者的奉獻精神和教育事業(yè)取得的成績和經(jīng)驗，為全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展營造良好的'社會輿-論環(huán)境。今天的會議到此為止，散會！
今天我們在此召開年度工作會議，這標志著新一年工作大幕正式拉開。根據(jù)局黨委會和局長辦公會研究意見，我就2015年工作做簡要總結(jié)，重點就2015年工作進行安排和部署。 一、2015年教育工作回顧 2015年是我們?nèi)嫱苿余嵵萁逃D(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展的第二年，也是全國上下共同推進教育領(lǐng)域綜合改革的元年。2015年11月11日，《中國教育報》頭版以《區(qū)域教育轉(zhuǎn)型的動力之源》為題，對鄭州教育轉(zhuǎn)變管理方式、促進內(nèi)涵發(fā)展進行了紀實報道，向全國推廣了我們的經(jīng)驗與做法。 在2015這一年里，我們按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深化內(nèi)涵、突破瓶頸的工作思路，安排實施了113個重點項目，教育規(guī)?？偭砍掷m(xù)增長，教育發(fā)展品質(zhì)加速提升，阻礙鄭州教育發(fā)展的一些突出問題逐漸破冰，轉(zhuǎn)型發(fā)展走上了漸變漸新之路，一個更有品位、更有內(nèi)涵、更有特色的鄭州教育升級版正逐步由藍圖變?yōu)閷嵺`。
主持人：楊毅（副校長）
老師們：
下午好！
今天，我們利用本周例會時間在這里召開本學期的工作安排會，為了縮短會議時間，保證會議質(zhì)量，我強調(diào)一下今天的會議紀律：1、會場不允許抽煙；2、請將手機調(diào)為靜音狀態(tài)；3、認真做好相關(guān)記錄，領(lǐng)會會議精神。今天的會議有三項議程：
2015年學校在全體教職工的共同努力和團結(jié)協(xié)作下，取得了優(yōu)異的成績，塑造了良好的社會形象，提升了學校的聲譽。
下面首先進行第一項議程：有請曾杰副校長宣讀學校表彰決定并組織頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對表彰的同志們表示祝賀！ 現(xiàn)在進行會議的第二項議程：請全體教職工簽訂各項責任書。 今天最后一項議程：有請學校黨支部書記、校長青德昌同志講話并安排本期工作。
青校長熱情洋溢、慷慨激昂的講話，高度概括了我校上一學期學取得的成績，明確提出了新學期發(fā)展的方向，對全體教職工提出了更高的要求。希望全體教職工認真領(lǐng)會青校長的講話精神，努力工作，再創(chuàng)佳績。我相信旺蒼職中在青校長的帶領(lǐng)下一定會更加燦爛輝煌！
老師們，新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。新的工作任
務(wù)已經(jīng)擺在我們面前，我們要團結(jié)一致，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質(zhì)量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻！
最后，祝全體老師們在新的一年里身體健康，工作愉快，家庭幸福！ 今天的會議到此結(jié)束，散會。
2015－2－24（星期一）
同志們：
新年好！今天是農(nóng)歷正月十一，首先我代表校長室向大家拜個晚年，祝大家羊年大吉，和順如意！我們在這里隆重召開2015年開學工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹省、市教育工作會議精神，總結(jié)回顧上學期教育教學工作，部署安排新學年工作任務(wù)。
會議共安排兩項議程：一是由副校長總結(jié)部署各自分管工作；二是**校長作重要講話。這次會議規(guī)模大、人數(shù)多，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài)，不要隨意走動，不要交頭接耳，更不要在會場內(nèi)接聽電話或吸煙，認真聽取會議精神。
下面，進行會議第一項議程：
先請***校長總結(jié)部署教學方面工作；
請**校長總結(jié)部署總務(wù)方面工作；
請**校長總結(jié)部署德育方面工作；
下面，進行會議第二項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎**校長作重要講話。
會議到此結(jié)束，散會！
新學期工作會議總結(jié)篇七
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來兔年新的學期。為了保證開學工作順利進行，教務(wù)科大部分人員從2月14日開始提前上班，忙于開學的各項準備工作。從教材的收發(fā)、整理，到課表的編排，以及開學補考的準備和第八屆學生專業(yè)技能節(jié)比賽方案的修訂等，大家既有分工，又積極配合，使開學各項工作得以順利進行。
2月20日上午，在全校教職工大會上，胡斌副校長對高職申報情況及20xx年的工作重點進行了介紹，并強調(diào)20xx年是學校發(fā)展的關(guān)鍵年，要求全校職工齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。會后，各科室在各分管副校長的組織下，召開了開學工作會議，了解各項開學工作的準備情況及存在的問題，并對20xx年上學期的工作進行了安排、布置。
2月21日學生如期返校，在學生科的大力協(xié)助下，教務(wù)科將20xx年春季教材及時、有序地分發(fā)到全校70多個班級近5000名學生的手中，保證了23日上課之需。與此同時，學校其他科室也在盡職盡責，從新學期授課計劃的制訂、到教案準備，從食品安全、到財務(wù)收費，從實驗設(shè)施設(shè)備的檢查維護、到安全保衛(wèi)等等，一切都是圍繞開學工作的正常進行。2月22日下午，教務(wù)科配合專業(yè)建設(shè)科，進行了新學期的第一次教學檢查，檢查結(jié)果顯示，大部分老師能按時遞交新學期的授課計劃，并準備了第一周的教案。
2月23日開學第一天，教務(wù)科、學生科老師分別對全校各班級的授課情況進行了巡查。巡查結(jié)果顯示，各教學環(huán)節(jié)正常有序，教師到課率達99%以上，大部分教室干凈整潔，儀器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)能正常使用，教師和學生的精神面貌都比較好。
開學第一周，教務(wù)科和學生科，分別組織相關(guān)人員對各班級授課教師到崗及授課情況、學生到課、教材到位、儀器設(shè)備是否滿足教學需要及各教室衛(wèi)生等基本情況進行了多次檢查。一周檢查結(jié)果表明，我校開學第一周的教學秩序穩(wěn)定有序，但同時也反映出影響教學工作的一些問題，如開學第一天個別學生不按時到教室上課，極少數(shù)課程的教材由于出版社等方面的原因，沒有及時到位。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
新學期工作會議總結(jié)篇八
會議充分肯定校教學督導組在__職業(yè)技術(shù)學院教育教學質(zhì)量監(jiān)控管理方面所發(fā)揮的積極作用，對專家們的辛苦付出表示感謝。
學校發(fā)展對今后教學督導工作提出了新要求，要結(jié)合學校發(fā)展實際，進一步完善教學督導規(guī)章制度，形成__職業(yè)技術(shù)學院督導文化。要持續(xù)抓好常規(guī)教學質(zhì)量監(jiān)控工作，健全督教、督學、督管“三位一體”的教學質(zhì)量監(jiān)控體系。
教學督導組要進一步加強與省內(nèi)外高校的調(diào)研交流，及時了解高等教育改革發(fā)展動態(tài)，更好地為__職業(yè)技術(shù)學院各項教學工作建言獻策。校教學督導組、相關(guān)職能部門、各二級學院要通力協(xié)作、互相配合，不斷讓督查意識深入人心，不斷完善督查機制，共同做好__職業(yè)技術(shù)學院教學督導工作，提高學校教育教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
要高度重視，繼續(xù)抓好教學督導工作;要提高認識，進一步深化教學督導改革;要加強研究，切實提高教學督導水平;要提高質(zhì)量，實現(xiàn)精準督導、精細督導，切實推動教育督導工作再上新臺階。
從教學督導工作總結(jié)、期末考試督查、外出培訓調(diào)研、改善督導工作條件等四個方面總結(jié)了本學期教學督導工作情況，并對下一階段工作進行了具體安排。校教學督導組專家對__職業(yè)技術(shù)學院日常教學運行管理、教師備課、課堂教學等方面情況進行了反饋，在充分肯定成績的同時，針對教學過程中存在的問題，進行深層次分析并提出中肯建議。
新學期工作會議總結(jié)篇九
新學期已經(jīng)開學一個多月了，春寒盎然，萬象更新。為了進一步加強對教學工作的指導，總結(jié)上學期教學工作經(jīng)驗，分析上學期教學質(zhì)量和縣教育教學質(zhì)量抽考中反饋的問題，促進課堂教學效率的提高,全面提高教學質(zhì)量，今天我們集中全體老師在這召開了教學工作會議。
第一項：請教務(wù)主任楊秀榮宣讀全縣各學校上學期語文、數(shù)學、英語期末測試的平均分。希望各位老師從各班各年級與自身及縣平均成績進行詳盡的數(shù)據(jù)縱橫對比，讓每位教師對自己所任教班級與縣平均水平的比較中有一個整體認識。我們既要肯定全體教師在上學期工作中取得的成績，同時也對工作中和期末考試成績中反映出的一些問題進行整改。
第二項：請教研室主任董蘭老師對前一階段校本課題研究的工作做小結(jié)，并對下一階段的工作提出要求，進行安排部署。 第三項：請副校長司穎華作學校教學總結(jié)報告，對老師們所取得的成績和進步做充分的肯定和表揚，分析目前我校教學工作的現(xiàn)狀，提出了今后努力的方向。
第三項：請曹校長做大會的總結(jié)性發(fā)言。
今天我們的教學工作會議，在認真分析我校教學工作情況的基礎(chǔ)上，準確地為教學工作進行號脈，客觀地指出了目前我校教學工作中存在的問題，希望我們?nèi)w教師積極行動起來，統(tǒng)一思想，把提高教學質(zhì)量當做當前和今后教學工作的目標和行動指南。通過今天的會議，我想各位老師對各自的教學工作會有更深層次的思考，為今后的教學工作找到了新的支點，對下一階段教學改革和教學管理工作將發(fā)揮積極的促進作用。
時間： 2017年10月24日
地點： 二堰小學會議室
主題：明確目標，夯實基礎(chǔ)，譜寫二小新篇章
主持人：龔成榮
各位領(lǐng)導、各位老師下午好：
今天我們在這里召開2017年秋季教學工作會，今天會議的主題是：“明確目標，夯實基礎(chǔ)，譜寫二小新篇章 ”首先讓我們用熱烈的掌聲向今天來參加會議的領(lǐng)導表示熱烈的歡迎。
本次會議的主要任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，落實茅箭區(qū)教學工作會議精神，進一步部署學校2017秋季的教學工作，目的就是讓大家進一步統(tǒng)一思想，進一步明確教學工作的目標任務(wù)，加大各項工作的落實力度，力爭今年的整體工作再上新臺階。
議程：
一、 2017年春季教學質(zhì)量整體分析.（張睿）
剛才教務(wù)處的張主任對上學期全校的教學質(zhì)量進行了認真細致的分析、進行了橫向縱向的比較，希望每位教師結(jié)合自己的教學進行總結(jié)、反思、查漏補缺。
二、 安排2017年秋季教學工作。（余榮）
剛才教務(wù)處的.余榮將本學期教學工作作了具體安排、希望每位教師認真執(zhí)行、提前準備。
三、 2017秋教學工作幾點要求.(龔成榮）
四、 任局長做指導講話。
任局長的講話，對我校新學期的工作給予有力指導，使我們進一步明確了目標，增強了信心。新的學期在教育局領(lǐng)導的關(guān)心、指導下、在全體老師的努力下我們一定會再次取得好成績。
五、 王書記作新學期動員講話
任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，樹立起高度的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)造性的開展工作，為推進我校教育教學工作新跨越，作出新的更大的貢獻！
會議到此結(jié)束！
2017.10.24 二堰小學
新學期工作會議總結(jié)篇十
度過了短暫、愉快的寒假，迎來羊年新的學期。為了保證開學工作順利進行，全體行政人員從2月26日開始提前上班，大家分工合作，著手教材的收發(fā)、整理，課表的編排等開學的各項準備工作，以保障開學各項工作順利進行。
帶著新年的祝福和對新學期的希望，2月26日上午九點，在篤行樓會議室召開了新學期首次全體教職工工作會議。會議由肖慧校長主持。
肖校長就寒假各項工作向全體教職工做了匯報。隨后各分管副校長、主任對20xx年上學期的各項工作進行了布置。
會上，肖校長從深化改革出發(fā)，強調(diào)了依法治校、依規(guī)辦學的重要理念。學校會逐步完善各種管理制度、獎勵辦法，全面提升教育教學質(zhì)量。以培養(yǎng)高素質(zhì)學生為目標，追求育人本真，深化精品化辦學、精品化教育改革之路，同時積極推進校園硬件建設(shè)，不斷優(yōu)化校園文化建設(shè)。
新的一年，既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，只有齊心協(xié)力，才能共創(chuàng)輝煌。肖校長希望每一位教師以正直向上、積極進取的精神，感染每一位學生，把沉甸甸的.責任放在自己的肩上，通過“四講”提升教師教育素養(yǎng)：
一講“人本”。學生是教育服務(wù)的對象，孩子應(yīng)該站在學校的正中央。沒有愛就沒有教育，老師所有的教育行為，都源自于對學生由衷的尊重和愛。我們的教育關(guān)心每一個學生，同時也關(guān)心學生的每一處。強調(diào)“教育服務(wù)意識”，為學生的全面發(fā)展服務(wù)，為學生的終身發(fā)展服務(wù)。
二講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育。刻苦鉆研教學業(yè)務(wù)，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想先進、業(yè)務(wù)一流，每天進步一點點。
三講責任。把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。不同崗位做不同的事，人人盡好份內(nèi)之責，彼此信任，彼此支持，化零為整，精誠合作。
四講正氣。自覺抵制歪風邪氣，講正氣、樹師德，做最美教師，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。
中南大學二附小在新學期已經(jīng)開始揚帆起航，前方也許會有暗礁風浪，但我們相信，乘風破浪會有時，因為等待我們的是旭日朝陽，教育彼岸。
新學期工作會議總結(jié)篇十一
各部門（單位）：
一、會議時間。
20xx年8月28日（星期五）下午2:00。
二、會議地點。
第二教學樓一樓報告廳。
三、參會人員。
學院全體中層以上領(lǐng)導干部、農(nóng)經(jīng)校班子成員。
四、相關(guān)要求。
1.請參會人員準時參會，如因特殊原因不能參會，本人提出書面申請，經(jīng)主管領(lǐng)導簽字同意后，于8月28日上午12:00前交黨政辦公室備案。
2.請參會人員提前10分鐘在報告廳門口簽到。
3.會議期間,請遵守會場紀律，將通訊工具設(shè)置為靜音狀態(tài)。
特此通知。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期工作會議總結(jié)篇十二
老師們，同學們：
上午好！
首先我對今年上半年工作作一個自我評價，xx年學校的工作定位是謀篇布局、深化改革，謀篇布局就是圍繞建設(shè)區(qū)域特色鮮明的高水平綜合性大學的客觀要求和內(nèi)在需求，要在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新等方面進行頂層設(shè)計和科學謀劃，這是今年上半年重中之重的工作。未來xx年是學校發(fā)展重要的戰(zhàn)略機遇期，在戰(zhàn)略機遇期的開局之年，最重要的是頂層設(shè)計和科學謀劃。xx大學的發(fā)展走過了不平凡的2個xx年，學校在體制機制等方面還存在一些阻礙科學發(fā)展、跨越發(fā)展以及學校核心競爭力提升的一些因素，所以我們需要全面深化改革。改革是我們的基本手段，要通過改革，在體制機制上有所創(chuàng)新，特別是傳統(tǒng)觀念要有所突破，對事關(guān)學校利益和發(fā)展大局的政策和制度體系進行調(diào)整。
總體來講，上半年工作進展順利、成效顯著，可以概括為強學科、精管理初見成效，惠民生步履艱難，興實干任重道遠。工作初見成效，一是出現(xiàn)了新亮點，呈現(xiàn)出新氣象。10多年來第一次實現(xiàn)了國家級教學成果獎的突破，共獲2項本科國家級教育教學成果獎；獲批5本國家級規(guī)劃教材，這是課程建設(shè)的重要成果；學校田徑隊在全國大學生田徑錦標賽勇奪3枚金牌，這也是一個亮點；學校內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生的國家杰出青年科學基金獲得者陳義旺教授，也是零的突破。同志們，在一些重要項目和重要成果獎項上，零的突破是至關(guān)重要的，千萬不要小看，有了零的突破就會有2、3、4，甚至更多，具有示范效應(yīng)。去年，劉耀彬教授取得了本省培養(yǎng)長江學者的突破，我相信在零的突破之后，今后還會繼續(xù)產(chǎn)生，這就是示范的連帶作用。每年，國家自然科學優(yōu)秀青年科學基金項目競爭非常激烈，今年我校食品學科的聶少平教授實現(xiàn)了突破，這也是江西省第一批，它的意義在于學校的年青人才還是有儲備的，昭示著后面還會產(chǎn)生更多的類似人才。
今年，學校獲批國家社會科學基金20項，位列全國高校第33位。獲批國家自然科學基金208項，位列全國高校第25位。國家自然科學基金在國家層面今年是有所減少的，學校不減反增，成績來之不易，這是去年全校上下將申報項目作為重中之重工作的結(jié)果。但我們也要看到，這是總項目數(shù)，我們的項目大部分還是地區(qū)基金。今年學校國家自然科學基金總金額可突破1億元，只能位列40位左右，因為地區(qū)基金的資助額度比較小?？梢哉f，學校綜合實力還不夠強，綜合排名還在70位左右，差距就在于核心競爭力。
二是發(fā)展中上升勢頭很好。學校正在開展的全球招聘有希望招到很好的人才，這說明學校有一定吸引力；學校錄取的外省新生成績平均高出一本線45.44分，錄取的江西省新生成績平均高出一本線22分；還有新的氣象，教職工的精神面貌通過精管理有大的改變，今年暑期很多職能部門都在加班加點，還有一些院系利用假期出訪，跟兄弟院校交流，為今后的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
學校的綜合實力不強，原因是多方面的，有客觀原因，也有主觀原因，根本原因有兩點，一是觀念轉(zhuǎn)變不到位。有些人認為學校發(fā)展與己無關(guān)，大學學術(shù)氛圍不濃，把位置看得很重，總認為有了位置就會有資源和利益，做學問不如得實惠。二是創(chuàng)新能力不足。學校管理能力不強，離建設(shè)高水平大學的客觀要求還有距離。能力問題是全校上下要引起重視并且需要不斷提升的問題。觀念不到位是影響發(fā)展的絆腳石，這塊絆腳石不搬走，大學難以跨越發(fā)展，能力不足是快速發(fā)展的攔路虎，想做也做不成。要解決這兩個問題，從思想意識上說，一要有憂患意識，大到一個國家和民族，小到單位和個人，憂患意識不強就會出問題，二要有進取精神，xx大學的教職員工從智慧、資歷上一點問題都沒有，進取精神很重要。我們要建設(shè)一個不一樣的xx大學，觀念要轉(zhuǎn)變到位，能力要不斷提升。
下半年的工作方針：要持之以恒強學科、齊心協(xié)力精管理、扎扎實實惠民生、求真務(wù)實興實干。下半年的工作目標：要保質(zhì)保量、不折不扣完成全年工作要點，各部門、各學院要按年初制定的工作推進表扎實推進，切實轉(zhuǎn)變觀念、有效提升能力，真正在充實內(nèi)涵、提升發(fā)展的步伐上有所突破。
一是以綜合改革為主題，加快建立健全現(xiàn)代大學制度。今年暑期，教育部召開了直屬高校工作咨詢會，會議的主題是綜合改革。在大的背景下，上海市作為地方一級政府在全國作為試點，高校中選了北京大學和清華大學作為綜合改革的試驗區(qū)，這3個單位在咨詢會上作了全面的經(jīng)驗交流，劉延東副總理作了重要講話，教育部部長袁貴仁同志提出了工作要求，要求各高校要全面制定綜合改革方案，中國的高等教育要通過綜合改革切實推進內(nèi)涵建設(shè)。暑期，學校向省委省政府提議，把xx大學作為江西省高等教育的綜合改革試驗區(qū)，強衛(wèi)書記作了明確批示，原則贊成xx大學作為江西高教綜合改革的試驗區(qū)，并責成有關(guān)省領(lǐng)導牽頭落實這項工作。學校就發(fā)展過程中的難點問題、需要得到省委省政府支持的一些問題，向省委省政府的主要領(lǐng)導作了匯報，也得到了積極回應(yīng)，爭取9月份以專題匯報的形式向省委省政府匯報。一年來，我們在學校的各種會議中都強調(diào)，未來十年是學校的十年戰(zhàn)略機遇期，所謂戰(zhàn)略機遇期由內(nèi)在和外在兩方面組成，一是內(nèi)部要有奮發(fā)向上的改革精神、發(fā)展的干勁，二是要有利于快速發(fā)展的外部環(huán)境，如果這項工作按計劃推進，得到省委省政府的支持，xx大學未來十年戰(zhàn)略機遇期的良好外部環(huán)境就基本形成。綜合改革不是單向改革、不是單一的某一方面的改革，是以內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、建設(shè)現(xiàn)代大學制度為核心的綜合性改革，其核心有兩個，一是逐步建立和優(yōu)化與現(xiàn)代大學制度相適應(yīng)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，包括學校提出的四級構(gòu)架、兩級管理，教授委員會，學科與院系調(diào)整等，二是建立學校自主辦學、政府宏觀管理、社會廣泛參與，市場適度調(diào)節(jié)的新型關(guān)系。這項工作是下半年重中之重的工作。
新學期工作會議總結(jié)篇十三
一轉(zhuǎn)眼，又一個學期過去了，進入暨陽校園一年了。自己也漸漸融入了這個我們庭中，漸漸管束這個我們庭的教育環(huán)境，由于由本來教初中到現(xiàn)在教小學，這一年也是自己的一個過渡期，現(xiàn)在也漸漸的管束了教小學生了。
剛開端教小學生，最大的感觸是他們一刻也不能停下來，上課愛動，愛說話，精力不能會集稀有，或許這是小學生的天分吧。所以一堂課下來，總是要提示他們很屢次，幾全國來，都是這姿態(tài)，所以我就在想或許是自己的教育辦法不對，不能像對待初中生那樣教，而是自己的教育辦法需求改一改，不再是一味的一堂課自己講，應(yīng)該要想辦法招引學生的留意力，讓學生真實參加到講堂中來，不能讓他們感覺數(shù)學無味，而是要感覺我們的數(shù)學也是來源于日子，運用于日子。所以自己從以下幾點做起：
首要，仔細備課，每一堂課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充沛的預備，而且制造各種利于招引學生留意力的風趣教具。
然后，講堂上，就要像我們胡校長說的，要做到精約講堂，留意精講精練。在講堂上教師講得盡量少，學生動口著手動腦盡量多。
終究，課前、課后虛心向有經(jīng)歷的教師討教，只需碰到教育上的問題，自己難以解決的，都會去問其他教師，他們也很有耐性的教訓我。
經(jīng)過自己對教育辦法的改動，我發(fā)現(xiàn)之后的`教育不再像曾經(jīng)那樣無味了，而是發(fā)現(xiàn)學生越來越多的舉手發(fā)言，還有單個學生還會提出問題來，讓我們一同考慮，這樣的講堂，讓我覺得自己也是在學習。
經(jīng)過這一年的鍛煉，信任自己今后的教育會越來越好的。
新學期工作會議總結(jié)篇十四
首先對過去一年來教育教學中取得優(yōu)異業(yè)績的老師們表示感謝和祝賀，就新學年工作，我們要進一步提升學校在學生管理、教與學常規(guī)管理及教研管理水平；強化質(zhì)量意識，把質(zhì)量作為學校發(fā)展的基石和前進的動力，改進課堂教學，優(yōu)化教學方式、教學手段和教學常規(guī)環(huán)節(jié)；要豐富德育形式，以活動為載體推動德育工作，開展第二課堂活動，愉悅學生身心，重視學生非智力因素培養(yǎng)，激發(fā)學生學習的內(nèi)驅(qū)力；要以效能建設(shè)為抓手，進一步加強師德師風建設(shè)，完善教師考核評價、職稱評聘制度，細化德育考核方案，科學設(shè)計德育主題，并以體育藝術(shù)工作保障質(zhì)量提升；要切實做好師生的安全工作，確保校園平安；加強家校溝通，構(gòu)建學校、家庭、社會一體的.教育網(wǎng)絡(luò)，把加強家校聯(lián)系、形成家校教育合力，作為提升教學質(zhì)量的增長點；積極開展黨團工會活動，發(fā)揮黨團工會及學生會作用，力爭校園精神文明建設(shè)上臺階。
希望大家更新觀念、與時俱進，時刻樹立大局意識、責任意識、憂患意識，加強學習，號召全體教師要用崇高的師德去凝練精神境界，用神圣的責任去拓展工作業(yè)績，用不懈的追求去創(chuàng)造職業(yè)輝煌，源源不斷向?qū)W生傳遞正能量，爭做“四有教師”，努力使學校教學質(zhì)量在低起點上實現(xiàn)高跳躍，為xx初中發(fā)展盡一份責任。
新學期工作會議總結(jié)篇十五
學院新學期學生工作會議講話稿同志們：輔導員要切實把各年級開學預案和特殊情況應(yīng)急方案做實做細，全面考慮到日常消毒、體溫監(jiān)測等學生管理的各層面問題，充分認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，提高政治站位。疫情防控期間應(yīng)進一步加強常規(guī)學生管理工作。積極發(fā)揮學院基層黨支部和黨員模范作用，關(guān)注心理問題、家庭經(jīng)濟困難的學生群體，暢通幫扶渠道。
在學風建設(shè)層面，要密切聯(lián)系學生骨干及時掌握學生的網(wǎng)上課堂學習效果，發(fā)揮疫情防控期間各年級學生助教在聯(lián)系老師、學業(yè)答疑輔導等方面的效能，及時敦促學困生進入良性循環(huán)的學習軌道。新學期面臨疫情帶來的新變化，要提前做好應(yīng)對計劃。如畢業(yè)年級應(yīng)以創(chuàng)新就業(yè)信息獲取形式為導向，以暢通企業(yè)與學生之間的.多元溝通渠道為重點，切實做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。
其他年級應(yīng)注重工作的創(chuàng)新性，不斷凝煉工作特色，形成學年工作計劃和體系。
新學期工作會議總結(jié)篇十六
老師們，同志們：
大家好！放假后第一次與大家見面，祝大家健康、快樂、充實、幸福，首先給大家鞠個躬。其實作為教育者，我常想，我們都必須經(jīng)常地一邊感恩一邊反思，特別是在新春佳節(jié)之際，感激身邊的同事、家人和正在教的學生們，是他們成就了我們的輝煌。同時，作為教師，我們應(yīng)該反思，有沒有為同事和所教的孩子們制造過麻煩和痛苦，有沒有盡心盡力地去工作。
放假前，我因病有40多天沒能上班。在這40天里，幾位校領(lǐng)導帶領(lǐng)大家全力推進各項工作，進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多。大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)。目前，學生家長和社會對我們反映良好。老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為上學期最大的變化就是老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學校的認同感有了新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。有位老師短信說，喬校，您使我們很多人理清了工作與生活的關(guān)系、學校與個人的關(guān)系。不少老師對學校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過電子郵件和短信的形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學校向大家致以崇高的敬意！當然我們學校也存在著一定的問題，直接影響著形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
剛才，幾位校長代表學校提出了本學期工作的指導思想、目標任務(wù)、總體要求、工作安排、落實措施。關(guān)鍵是下步落實和老師們的配合。
過去的一年，我們?nèi)〉昧丝扇牲c的的成績。校報上已經(jīng)很詳細了，只提幾點，學校連續(xù)十二年榮獲濟寧市高中教育教學工作先進學校。我們成功舉辦了第二屆英語節(jié)和第三屆藝術(shù)節(jié)，先后舉辦“祖國在我心中”、“師愛無疆”征文比賽。房楊同學榮獲全國數(shù)學聯(lián)賽一等獎并代表山東省參加國家數(shù)學冬令營，直接保送上海交通大學。經(jīng)過我們努力，先后有西安電子科技大學、中國地質(zhì)大學、西南交通大學等授予我?！皟?yōu)秀生源基地”稱號，目前共有包括清華北大等十八所全國名牌高校授予我校此稱號。有120余名學生報考清華大學、北京大學、南京大學等40所全國名牌重點高校的自主招生考試。20xx年，我校獲得山東大學中學校長實名推薦資格。這學期將在高一組建兩個日語班。學生的校服正在討論過程中。學校的校報已復刊，正成為宣傳學校的窗口。新建了六個高標準的學生用微機室。
南部化纖廠的開發(fā)已列入濟寧市發(fā)展規(guī)劃。實驗樓續(xù)接工程在黃校長等同志們的努力下已完成了工程招標和監(jiān)理招標，即將動工。下步還要裝修我們的辦公室、開展校園的整體美化，學校的面貌在一點一點的變化，我們努力建設(shè)成典雅、精致，文化、時尚的校園，成為名副其實的靈魂的圣地、知識的殿堂，讓人來到這里馬上感到肅然起敬。下面我講點想法和要求，也可以說是工作安排。
南開大學原校長毋國光曾說，辦大學最重要的就是辦一個氛圍，讓社會看起來，你真的是一個純潔的學術(shù)殿堂。在我們的教育中，需要有一種社會上所缺少的東西。什么呢？這就是理想主義。這的確是今天社會上很稀缺的，因為我們今天太看重現(xiàn)實了！許多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得見摸得著的東西。作為教育工作者，應(yīng)有自己的精神空間和理想追求。我們xx中學應(yīng)是一所堅持和堅守著理想主義的學校。簡單地說，我們所追求的，不全是那些觸手可及的現(xiàn)實的東西。
很多人都認為美國是一個很現(xiàn)實的國家。我讀過一個故事后，覺得這個國家其實充滿了理想主義。說是有兩個美國小孩兒，上小學時，有一次老師讓每個人說自己的理想。有一個小孩兒一下子說出了兩個理想：希望有一匹小馬和去埃及旅行，還有一個孩子始終沒有說出來。于是老師建議這個沒說出理想的孩子，從有兩個理想的孩子那里買一個。于是他花了三分錢購買一個理想，這個理想就是：去埃及旅行。很多年過去了，兩個孩子長大了。那個賣理想的孩子成為一個成功的商人，有了自己的家庭。他到過很多國家，唯獨沒有去埃及，因為作為一個誠信的商人，他認為，自己已經(jīng)把這個理想賣了出去，它已經(jīng)不屬于自己了，要到埃及旅行，就要先把理想買回來。于是他找到了當年的同學，提出了贖回兒時理想的請求。不幸的是，他的請求遭到了拒絕。于是這件事被提交到法庭。法庭判決的結(jié)果是，贖回這個理想需要三千萬美元！但即使是這樣，那個孩子仍然不肯賣出，不是錢的問題。他在法庭上說，小的時候因為家里窮，我不敢有自己的理想，但是自從買了這個理想以后，我變了一個人，我發(fā)憤學習，考進了大學；就是這個理想使我遇到了美麗賢惠的妻子，因為她是一個埃及迷；就是這個理想，使我的孩子考進了斯坦福大學，因為我答應(yīng)他，如果考上斯坦福大學，我們就去埃及旅行。這個理想是我生命的一部分，是我的無價之寶。然而那個人說，即便是花上三個億，即使是傾家蕩產(chǎn)，也要把這個理想買回來！
我不知道這個故事是否真實，但我被它深深打動了。我常想，在一個缺少理想主義的社會中，法院會不會受理這樣的訴訟？即使是編造，但是在一個缺少理想主義的社會里，我們能不能想象出和編造出這樣的故事來？我不知道這個故事是否真實，但我被它深深打動了。我覺得，今天，我們?nèi)鄙俚恼沁@種理想主義，如果沒有了理想主義，那是沒有希望的學校，是沒有希望的國家，是沒有希望的民族！
干部隊伍、班主任隊伍、教研組長隊伍和青年教師隊伍這四支隊伍建設(shè)，將是近期工作的重點。通過四支隊伍的培訓，每一位教師能夠樹立自己的教育思想，有明確的教育理想，明晰的教育哲學。通過培訓，教師能夠轉(zhuǎn)變教育理念和行為，積聚教學經(jīng)驗，積淀教育智慧，教師真正成為教育智慧的創(chuàng)造者。今天主要談干部隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)。
干部隊伍建設(shè)再提高層次。
我一生病，計劃全打亂了。去年九月學校新領(lǐng)導班子成立以來，幾位副校長并沒有重新分工，中層干部也沒有變化。三個級部作為管理實體，要接受職能處室的管理，今后還要充實級部管理人員，加強級部的教學和學生管理。在各項要求沒有變化的情況下，按原來的要求辦。絕不能因校長更替擅自決策。管理是有層級的，不能紊亂，各司其職。校長思考戰(zhàn)略，中層研究戰(zhàn)術(shù)。決策錯誤是校長，操作性錯誤是中層。上學期重點抓了干部隊伍建設(shè)，開了五次會議。中層干部在學校工作中處于很重要的位置，在領(lǐng)導和群眾之間起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，肩負著保證學校工作有序運轉(zhuǎn)的重任。既是學校領(lǐng)導班子的參謀和助手，又是學校教職工的榜樣和模范；既是學校領(lǐng)導班子中的一名戰(zhàn)斗員，又是本處室（年級部）的一名指揮員；既要自己會干工作，還要會帶領(lǐng)大家干工作。好比球場上二傳手，好的二傳手，死球可以變活球，二傳手不到位，好球可以變臭球。干部會議上我曾經(jīng)講，干部進一步強化角色意識、責任意識、效能意識、管理意識，關(guān)鍵是提高干部的執(zhí)行力。特別要求黨員干部要依法行政，依法治校，要勤管理，重落實；開會要把手機打到靜音。學校外派開會學習后，寫出會議收獲等，還要在一定范圍內(nèi)傳達，并拿出學校要借鑒的東西。凡是正規(guī)的會議，包括家長會，講話要寫出書面稿件，及時存檔。我強烈要求，干部要帶頭執(zhí)行學校的規(guī)章制度，維護學校形象，要成為分管這塊工作的專家，張口能說，動手能寫，有事能干，無事能思。我對時間要求很高，不遲到、早退。倡導三句話工作態(tài)度：辦事不過秒；部署工作只講一遍；做，做了，做好。對校長安排的事，反應(yīng)慢，敏銳力差，一拖再拖，這就是行政不作為，就不具備干部的基本要求，也是不講政治的具體表現(xiàn)。當多大的官組織上定，做多大事自己定。
青年教師培養(yǎng)再出新舉措。
加強對畢業(yè)1—6年的青年教師的培養(yǎng)工作，教科研處制訂計劃并組織實施。近幾年來的老師多數(shù)是碩士，實際上教好書并不難，學歷已固定，接下來就要靠品位、才藝、執(zhí)著去打拼。一個人志向的高下，決定了視野的寬與狹、目標的高與低，人的境界要高一些，不能一切事情都與有什么好處相聯(lián)系。作為青年教師，一定要修煉積極向上的心態(tài)，學會容人、容事、容非，少發(fā)牢騷，樹立積極陽光的心態(tài)。一定要尊敬老教師，積極向老教師學習，聽課是提高業(yè)務(wù)水平的捷徑。當然老教師也要熱心幫助青年教師。在工作中要做有心人，下苦功夫，探索有效方法，方能做出成績。青年教師都有這一過程：“我興高采烈的來了，灰心喪氣的完了，信心十足的行了”。水溫到了茶自香，功夫到了自然成。在人生的旅程中，能夠取得成功，不在于速度，而在于耐力，不在于一時先后，而在于執(zhí)著地沿著既定的目標前進。
這個世界上沒有小事，小事放大了，都不得了。老子曾說“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，每位教職工一定要注意細節(jié)，從小事做起，敢負責，不推卸，注重實效。所謂細節(jié)，就是什么事都要追求完善，不是細小瑣碎的事，也不是仔細就是細節(jié)。
一個單位要有兩本書，一個是紅皮書，是學校的策略、章程。另一個是藍皮書，就是學校各項工作的標準作業(yè)程序。這一程序是否有效，更重要的是量化細節(jié)，強調(diào)的是量化和落實。舉個例子，許多單位要求微笑服務(wù)，郵電局：面對顧客要常帶微笑。上海航空：微笑是我們的責任。沃爾瑪是全球最大的零售商：要求員工微笑要露出八顆牙，量化細節(jié)。北京勞模李素麗講：認真做事，只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
謝謝大家！
新學期工作會議總結(jié)篇一
各部門、各院部：
一、會議時間：
3月5日（星期五）上午9:00。
二、會議地點：
大學生活動中心副一樓報告廳。
三、參加人員：
校領(lǐng)導、全體中層干部。
四、紀律要求及會務(wù)。
1.請各部門、各院部主要負責人負責通知以上參加對象按時參加，除《銅陵學院2021年春季學期開學教職員工返校工作方案》中規(guī)定的暫不（暫緩）返校人員外，其他人員原則上不得缺席，確有特殊情況不能參加的必須履行請假手續(xù)并報黨委辦公室。
2.參加人員提前到場，辦理簽到手續(xù)，關(guān)閉手機或設(shè)置為靜音狀態(tài)，嚴守會議紀律，保持會場安靜，維護會議秩序。
3.會務(wù)、會議簽到考勤由辦公室負責，新聞報道由宣傳部負責，辦公室、總務(wù)處、學生處等部門積極協(xié)助做好會議服務(wù)工作。
特此通知。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期工作會議總結(jié)篇二
3月13日上午，學校后勤新學期工作會議召開，學校黨委副書記韓兆會出席會議，后勤機關(guān)科室副科、中心副主任以上人員參加了會議，會議由后勤黨總支書記王江忠主持。
韓兆會對后勤近年來工作給予了充分肯定，他感謝后勤干部職工對學校建設(shè)發(fā)展的辛勤付出，并從后勤工作的定位，如何正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系等方面進行了講話。他指出后勤工作要準確定位，要立足學校、服務(wù)學校，強化后勤服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升后勤服務(wù)保障能力。他要求大家要調(diào)整好心態(tài)，加強學習交流，努力工作，多做貢獻，不斷釋放和傳遞正能量，正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系，為學校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
后勤管理處處長劉天真總結(jié)回顧了寒假期間和開學前期后勤各項工作開展落實情況，對假期期間堅守工作崗位確保后勤各項工作安全、有序運行的部門和職工表示感謝。劉天真認真?zhèn)鬟_了學校黨政工作要點，并根據(jù)要點要求，就20后勤工作進行了全面部署：一是要貫徹落實好學校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，確保后勤各項工作安全運行。二是要抓好后勤“五項”建設(shè)，即：進一步完善后勤服務(wù)信息化建設(shè);全面推進節(jié)約型校園建設(shè);進一步加強后勤職工隊伍建設(shè);積極推進活力后勤文化建設(shè);持續(xù)加強后勤黨風廉政建設(shè)，通過實施“五項”建設(shè)，進一步樹立后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象。三是要凝心聚力，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，不斷提高后勤在基礎(chǔ)設(shè)施維修、水電暖保障，以及飲食、學生公寓、校舍、校園環(huán)境、郵政、通訊、幼兒園、醫(yī)療、房產(chǎn)房改等方面的服務(wù)工作。劉天真強調(diào)，后勤領(lǐng)導干部要不斷加強學習，提高自身的`領(lǐng)導與管理能力，提升后勤各項工作的服務(wù)質(zhì)量與水平，進一步提高師生對后勤工作的滿意度。
王江忠認真?zhèn)鬟_了學校召開的年工作會議內(nèi)容，帶領(lǐng)大家認真學習了學校黨委書記高青、校長馬連湘、校黨委副書記王瑞芳等領(lǐng)導在2015年學校工作會議上的一系列重要講話精神。王江忠在對后勤2015年后勤工作要求上提出了“七個心”：一是“用心”，要創(chuàng)新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服務(wù)態(tài)度，耐心做好后勤日常服務(wù)接待工作;三是“傾心”，傾心做好文化后勤建設(shè);四是“盡心”，盡心做好后勤隊伍建設(shè)，打造一支思進取、敢擔當、講奉獻、善作為、有尊嚴的后勤職工隊伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤數(shù)字服務(wù)大廳”的服務(wù)、監(jiān)督、管理，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;六是“細心”，細心做好以建成的節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺為契機的節(jié)約型校園建設(shè);七是“全心”，全心做好后勤制度建設(shè)、組織作風建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、安全建設(shè)等各方面工作。王江忠希望后勤干部職工在新的一年里，要“思想境界高、能力素質(zhì)高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、滿意程度高、幸福指數(shù)高”，全力做好本職工作，為我校十二五收尾之年，十三五謀篇之年開好頭、起好步。
后勤管理處副處長、總支副書記王永波,后勤管理處副處長、后勤工會主席鄭少軍，副處長侯永智，副處長兼校醫(yī)院院長范而軍等還就新學期后勤安全、職工文化活動、傳染病防控等方面工作進行了部署。
新學期工作會議總結(jié)篇三
親愛的老師們，大家上午好!
面對著大家親切的笑臉，我的心中格外激動。金虎迎春，萬象更新。在新的一年里，我向各位同事、朋友們拜個晚年，把我最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。
受學校黨政委托，今天會議由我主持，會議分二個階段舉行：
第一階段是回顧，第二階段是展望?；仡欕A段包括三項，感動中國人物分享;學校十件大事回顧;年度優(yōu)秀教師代表交流。展望階段共二項，一是本學期重點工作布置，二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息，現(xiàn)在開展各項議程。
昨天晚上，很多老師都觀看了感動中國年度人物頒獎大會?，F(xiàn)在讓我們靜心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人，一位是普通教師，這么個刻骨銘心的事跡令人感動，令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真誠和感動。
20xx年，在大家團結(jié)協(xié)作下，我們順利完成各項工作，進一步在社會上樹立了學校良好的形象，為下一步可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基?；仡櫹聛?，我們感慨很多。為了對辦學情況作進一步回眸，我們截取了年度學校發(fā)展的十件大事，以此權(quán)當作回顧展望，共同體會每一步的艱辛付出，每一次的擊掌歡呼，每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知，20xx學校發(fā)展十件大事”中回眸。
三位老師，三個不同學科、三個不同角度，這是一個點，點能帶面，感謝三位精心準備，這是很好的開始，也是一個全新的引領(lǐng)。聽了他們的發(fā)言，使我們看到了行知小學教師成長點點滴滴，學校發(fā)展的點點滴滴。在此，希望大家以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準，嚴要求?BR> 新學期工作會議總結(jié)篇四
各中心校：
1、會議說明。
會議地點：綜合樓106。
會議內(nèi)容：總結(jié)20xx年工作，部署20xx年重點工作。
參會人員：校領(lǐng)導；正高職稱人員；處、科級干部；部門管理干部。
2、相關(guān)時間安排。
2月13日教職工到崗。
2月18、19日學生返校。
2月20日進入本學期第1教學周。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期工作會議總結(jié)篇五
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來羊年新的學期，為了保證開學工作順利進行，2月27日及時召開了行政會和安保人員會議，及時排查校園及周邊安全隱患情況，確保校園安全穩(wěn)定。2月28日召開了全體教師和班主任工作會議，精心布置新學期報到工作，提出了明確的要求，各部門做好了充分準備。
3月1日，全體保安人員和保衛(wèi)科長唐x、李xx指揮教師、學生和家長有序停放車輛并做好安全保衛(wèi)工作。早上8:30開始，學生陸續(xù)到所在班級進行注冊報到，班主任們已經(jīng)在教室微笑等候每一位學生“回家”。學校在門口顯目位置對開學收費進行公示，使開學收費透明化。學生們自覺排隊辦理注冊手續(xù)，整個報到過程井然有序。由于開學工作分工明確、落實到位，確保了報到工作有序進行。
3月2日，上午8:00,全體師生按時到校，正式上課，各班做了精心準備，認真上好開學安全教育第一課，安全課以防火災(zāi)、防溺水、防交通事故、防傳染病等為重點。各班都觀看了央視一臺《開學第一課》視頻，學生們觀看了活生生的安全教育片，使學生受益匪淺，有針對性地開展了安全宣傳教育，提高了師生的安全防范意識。
3月2日，上午9：30，開學典禮在莊重而嚴肅的升旗儀式中拉開帷幕，全體教師面對國旗，高舉右手，莊嚴宣誓。胡長江校長進行了熱情洋溢的致詞，總結(jié)回顧了去年的工作，給老師和同學們提出了新學期的希望。學校對在上學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生予以表彰，鼓勵他們在今后的學習生活中能再接再厲，并號召全體同學向他們學習。張永田書記向全體師生作了法制專題講座，使學生接受了一次深刻的安全知識教育。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教育教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
新學期工作會議總結(jié)篇六
老師們：
首先，讓我向老師們致一聲：春節(jié)好！新年好！
伴隨著濃濃的年味，懷揣著教育的夢想，唱著春天的贊歌，我們一同迎來了新年新學期。
新年的憧憬，越過冬至的節(jié)令，在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨，始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步，抒寫著一個一個鮮活的章節(jié)。
逝去的日子，浸漬著汗水，充盈著歡笑；未來的日子“更加美好”，一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排，無不因時成就；新的成績、新的境界、新的精神，無不繼往開來。
新是正覺，新是進取，具有強大生命力。老師們：在這嶄新的、充滿希望的2015年里，讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想，用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強拼搏的態(tài)勢，投入2015年新年新學期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小學召開了開福區(qū)教育系統(tǒng)2015年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置，請大家認真聽取，做好記錄。
的教育強區(qū)的起始年，希望大家把會議精神落實到實際工作中，制定好計劃，做好本職工作，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。
最后祝大家羊年：心情喜氣洋洋，生活陽光燦爛，事業(yè)洋洋得意！
各位領(lǐng)導、同志們：
為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神、按照區(qū)委八屆四次全體（擴大）會議的總體部署，緊緊圍繞國家教育部、自治區(qū)教育廳、市教體局教育工作會議部署，認真總結(jié)我區(qū) xx-xx 年教育體育工作，科學安排 xx-xx 年教育體育工作，今天，我們在這里召開 xx-xx ? ' , , . _ , , _ ．、、．鉚年教育工作會議。參加今天會議的區(qū)領(lǐng)導有： x 區(qū)人民政府副區(qū)長 x 同志讓我們以熱烈的掌聲歡迎張區(qū)長的光臨。參加今天會議的還有區(qū)教育體育局班子全體成員、區(qū)屬學校黨支部書記、校長、學校中層干部，局機關(guān)及局屬事業(yè)單位全體工作人員。
今天的會議有五項議程。
第一項：請 x 局長做 xx-xx 年教育工作報告。
第二項：經(jīng)驗交流。
請市第九中學做“教改創(chuàng)新”經(jīng)驗交流發(fā)言請市第六中學做“師德師風建設(shè)”經(jīng)驗交流發(fā)言請市第十九小學做“創(chuàng)建全國文明城市”經(jīng)驗交流發(fā)言。
請市第十五小學做“創(chuàng)建平安校園”經(jīng)驗交流發(fā)言 . ． 由于于時間關(guān)系，勝利學校和新民小學做書面交流。
第三項：簽訂 xx-xx 年目標責任書。
首先由我與市第八中學簽訂黨風廉政目標責任書；請 x 副局長與市第十六小學簽訂校園安全管理目標責任書；請 x 副局長與 x 中學簽訂教學質(zhì)量目標責任書；請 x 副局長與市第十二小學簽訂規(guī)范收費日標責任書。
第四項：請 x 副局長宣讀 xxxx 年度教育系統(tǒng)綜合考核決定。 第五項：頒獎?wù)埆@得 xx-xx 年度教育系統(tǒng)綜合考核一等獎的：星海小學、市錦林小學、市勝利學校、市第十六小學、市第六中學、 x 一站學校、 x 區(qū)幼兒園、永康幼兒園；上臺領(lǐng)獎。
請獲得 xxxx 年度教育系統(tǒng)單項獎的：“創(chuàng)建全國文明城市先進單位” x 五站小學；“教改創(chuàng)新先進單位”市第十三小學；“教育教學質(zhì)到乍進單位”市八中、市六小、市十一??；“創(chuàng)建平安校園先進單位”市第十七中學；“優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境先進單位”市第七中學；上臺領(lǐng)獎。
第六項：請區(qū)人民政府副區(qū)長 x 講話，大家歡迎。同志們，剛才 x 局長對默 xx 年教育工作進行了安排； x 副局長對區(qū)屬學校 xx-xx 年工作考核及結(jié)果進行了通報；會議印發(fā)了 xx-xx 年局黨委和教體局工作要點暨局各科室 xx 默年工作安排；簽訂了黨風廉政、教育教學質(zhì)量等目標責任書；張區(qū)長做了重要講話，請大家認真學習，貫徹落實。 xx-xx 年日標任務(wù)己經(jīng)明確，責任重大、任務(wù)艱巨，這就要求我們采取有力措施，確保 xxxx 年各項目標任務(wù)全面完成。
下面就如何貫徹落實會議精神，我講幾點意見：
一、認真做好會議精神的匯報和學習傳達。今天會議結(jié)束后，各單位要婦嗡會議精神的傳達學習，緊緊圍繞 x 副區(qū)長重要講話和 x 局長工作報告精神和會議要求，結(jié)合學習貫徹全區(qū)“兩會”精神，組織開展專題學習討論，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的決策部署和這次會議精神上來，不斷鞏固促進教育改革發(fā)展穩(wěn)定的思想?yún)驳A(chǔ)，持續(xù)匯集推進教育領(lǐng)域綜合改革的強大合力。
二、加強師德師風建設(shè)。首先，加強對教師的正面教育，引導廣大教師大力培育和踐行社會上義俞價值觀，自覺做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次，加大對不合格教師處罰力度，嚴格落實 《 中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法（試行）》 ，對敢于觸碰“紅線”的教師，堅決依法依規(guī)嚴肅查處。再次，建立健全加強師德師風建設(shè)的長效機制，落實教育部 《 嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定 》 和我區(qū)中小學教師“六不準”，落實師德季報制度，構(gòu)建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監(jiān)督體系，把師德建設(shè)作為各學校工作考核和辦學質(zhì)量評估的重要涂，把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用等重要內(nèi)容。
育工作的大政方針、教育工作者的奉獻精神和教育事業(yè)取得的成績和經(jīng)驗，為全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展營造良好的'社會輿-論環(huán)境。今天的會議到此為止，散會！
今天我們在此召開年度工作會議，這標志著新一年工作大幕正式拉開。根據(jù)局黨委會和局長辦公會研究意見，我就2015年工作做簡要總結(jié)，重點就2015年工作進行安排和部署。 一、2015年教育工作回顧 2015年是我們?nèi)嫱苿余嵵萁逃D(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展的第二年，也是全國上下共同推進教育領(lǐng)域綜合改革的元年。2015年11月11日，《中國教育報》頭版以《區(qū)域教育轉(zhuǎn)型的動力之源》為題，對鄭州教育轉(zhuǎn)變管理方式、促進內(nèi)涵發(fā)展進行了紀實報道，向全國推廣了我們的經(jīng)驗與做法。 在2015這一年里，我們按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深化內(nèi)涵、突破瓶頸的工作思路，安排實施了113個重點項目，教育規(guī)?？偭砍掷m(xù)增長，教育發(fā)展品質(zhì)加速提升，阻礙鄭州教育發(fā)展的一些突出問題逐漸破冰，轉(zhuǎn)型發(fā)展走上了漸變漸新之路，一個更有品位、更有內(nèi)涵、更有特色的鄭州教育升級版正逐步由藍圖變?yōu)閷嵺`。
主持人：楊毅（副校長）
老師們：
下午好！
今天，我們利用本周例會時間在這里召開本學期的工作安排會，為了縮短會議時間，保證會議質(zhì)量，我強調(diào)一下今天的會議紀律：1、會場不允許抽煙；2、請將手機調(diào)為靜音狀態(tài)；3、認真做好相關(guān)記錄，領(lǐng)會會議精神。今天的會議有三項議程：
2015年學校在全體教職工的共同努力和團結(jié)協(xié)作下，取得了優(yōu)異的成績，塑造了良好的社會形象，提升了學校的聲譽。
下面首先進行第一項議程：有請曾杰副校長宣讀學校表彰決定并組織頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對表彰的同志們表示祝賀！ 現(xiàn)在進行會議的第二項議程：請全體教職工簽訂各項責任書。 今天最后一項議程：有請學校黨支部書記、校長青德昌同志講話并安排本期工作。
青校長熱情洋溢、慷慨激昂的講話，高度概括了我校上一學期學取得的成績，明確提出了新學期發(fā)展的方向，對全體教職工提出了更高的要求。希望全體教職工認真領(lǐng)會青校長的講話精神，努力工作，再創(chuàng)佳績。我相信旺蒼職中在青校長的帶領(lǐng)下一定會更加燦爛輝煌！
老師們，新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。新的工作任
務(wù)已經(jīng)擺在我們面前，我們要團結(jié)一致，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質(zhì)量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻！
最后，祝全體老師們在新的一年里身體健康，工作愉快，家庭幸福！ 今天的會議到此結(jié)束，散會。
2015－2－24（星期一）
同志們：
新年好！今天是農(nóng)歷正月十一，首先我代表校長室向大家拜個晚年，祝大家羊年大吉，和順如意！我們在這里隆重召開2015年開學工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹省、市教育工作會議精神，總結(jié)回顧上學期教育教學工作，部署安排新學年工作任務(wù)。
會議共安排兩項議程：一是由副校長總結(jié)部署各自分管工作；二是**校長作重要講話。這次會議規(guī)模大、人數(shù)多，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài)，不要隨意走動，不要交頭接耳，更不要在會場內(nèi)接聽電話或吸煙，認真聽取會議精神。
下面，進行會議第一項議程：
先請***校長總結(jié)部署教學方面工作；
請**校長總結(jié)部署總務(wù)方面工作；
請**校長總結(jié)部署德育方面工作；
下面，進行會議第二項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎**校長作重要講話。
會議到此結(jié)束，散會！
新學期工作會議總結(jié)篇七
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來兔年新的學期。為了保證開學工作順利進行，教務(wù)科大部分人員從2月14日開始提前上班，忙于開學的各項準備工作。從教材的收發(fā)、整理，到課表的編排，以及開學補考的準備和第八屆學生專業(yè)技能節(jié)比賽方案的修訂等，大家既有分工，又積極配合，使開學各項工作得以順利進行。
2月20日上午，在全校教職工大會上，胡斌副校長對高職申報情況及20xx年的工作重點進行了介紹，并強調(diào)20xx年是學校發(fā)展的關(guān)鍵年，要求全校職工齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。會后，各科室在各分管副校長的組織下，召開了開學工作會議，了解各項開學工作的準備情況及存在的問題，并對20xx年上學期的工作進行了安排、布置。
2月21日學生如期返校，在學生科的大力協(xié)助下，教務(wù)科將20xx年春季教材及時、有序地分發(fā)到全校70多個班級近5000名學生的手中，保證了23日上課之需。與此同時，學校其他科室也在盡職盡責，從新學期授課計劃的制訂、到教案準備，從食品安全、到財務(wù)收費，從實驗設(shè)施設(shè)備的檢查維護、到安全保衛(wèi)等等，一切都是圍繞開學工作的正常進行。2月22日下午，教務(wù)科配合專業(yè)建設(shè)科，進行了新學期的第一次教學檢查，檢查結(jié)果顯示，大部分老師能按時遞交新學期的授課計劃，并準備了第一周的教案。
2月23日開學第一天，教務(wù)科、學生科老師分別對全校各班級的授課情況進行了巡查。巡查結(jié)果顯示，各教學環(huán)節(jié)正常有序，教師到課率達99%以上，大部分教室干凈整潔，儀器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)能正常使用，教師和學生的精神面貌都比較好。
開學第一周，教務(wù)科和學生科，分別組織相關(guān)人員對各班級授課教師到崗及授課情況、學生到課、教材到位、儀器設(shè)備是否滿足教學需要及各教室衛(wèi)生等基本情況進行了多次檢查。一周檢查結(jié)果表明，我校開學第一周的教學秩序穩(wěn)定有序，但同時也反映出影響教學工作的一些問題，如開學第一天個別學生不按時到教室上課，極少數(shù)課程的教材由于出版社等方面的原因，沒有及時到位。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
新學期工作會議總結(jié)篇八
會議充分肯定校教學督導組在__職業(yè)技術(shù)學院教育教學質(zhì)量監(jiān)控管理方面所發(fā)揮的積極作用，對專家們的辛苦付出表示感謝。
學校發(fā)展對今后教學督導工作提出了新要求，要結(jié)合學校發(fā)展實際，進一步完善教學督導規(guī)章制度，形成__職業(yè)技術(shù)學院督導文化。要持續(xù)抓好常規(guī)教學質(zhì)量監(jiān)控工作，健全督教、督學、督管“三位一體”的教學質(zhì)量監(jiān)控體系。
教學督導組要進一步加強與省內(nèi)外高校的調(diào)研交流，及時了解高等教育改革發(fā)展動態(tài)，更好地為__職業(yè)技術(shù)學院各項教學工作建言獻策。校教學督導組、相關(guān)職能部門、各二級學院要通力協(xié)作、互相配合，不斷讓督查意識深入人心，不斷完善督查機制，共同做好__職業(yè)技術(shù)學院教學督導工作，提高學校教育教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
要高度重視，繼續(xù)抓好教學督導工作;要提高認識，進一步深化教學督導改革;要加強研究，切實提高教學督導水平;要提高質(zhì)量，實現(xiàn)精準督導、精細督導，切實推動教育督導工作再上新臺階。
從教學督導工作總結(jié)、期末考試督查、外出培訓調(diào)研、改善督導工作條件等四個方面總結(jié)了本學期教學督導工作情況，并對下一階段工作進行了具體安排。校教學督導組專家對__職業(yè)技術(shù)學院日常教學運行管理、教師備課、課堂教學等方面情況進行了反饋，在充分肯定成績的同時，針對教學過程中存在的問題，進行深層次分析并提出中肯建議。
新學期工作會議總結(jié)篇九
新學期已經(jīng)開學一個多月了，春寒盎然，萬象更新。為了進一步加強對教學工作的指導，總結(jié)上學期教學工作經(jīng)驗，分析上學期教學質(zhì)量和縣教育教學質(zhì)量抽考中反饋的問題，促進課堂教學效率的提高,全面提高教學質(zhì)量，今天我們集中全體老師在這召開了教學工作會議。
第一項：請教務(wù)主任楊秀榮宣讀全縣各學校上學期語文、數(shù)學、英語期末測試的平均分。希望各位老師從各班各年級與自身及縣平均成績進行詳盡的數(shù)據(jù)縱橫對比，讓每位教師對自己所任教班級與縣平均水平的比較中有一個整體認識。我們既要肯定全體教師在上學期工作中取得的成績，同時也對工作中和期末考試成績中反映出的一些問題進行整改。
第二項：請教研室主任董蘭老師對前一階段校本課題研究的工作做小結(jié)，并對下一階段的工作提出要求，進行安排部署。 第三項：請副校長司穎華作學校教學總結(jié)報告，對老師們所取得的成績和進步做充分的肯定和表揚，分析目前我校教學工作的現(xiàn)狀，提出了今后努力的方向。
第三項：請曹校長做大會的總結(jié)性發(fā)言。
今天我們的教學工作會議，在認真分析我校教學工作情況的基礎(chǔ)上，準確地為教學工作進行號脈，客觀地指出了目前我校教學工作中存在的問題，希望我們?nèi)w教師積極行動起來，統(tǒng)一思想，把提高教學質(zhì)量當做當前和今后教學工作的目標和行動指南。通過今天的會議，我想各位老師對各自的教學工作會有更深層次的思考，為今后的教學工作找到了新的支點，對下一階段教學改革和教學管理工作將發(fā)揮積極的促進作用。
時間： 2017年10月24日
地點： 二堰小學會議室
主題：明確目標，夯實基礎(chǔ)，譜寫二小新篇章
主持人：龔成榮
各位領(lǐng)導、各位老師下午好：
今天我們在這里召開2017年秋季教學工作會，今天會議的主題是：“明確目標，夯實基礎(chǔ)，譜寫二小新篇章 ”首先讓我們用熱烈的掌聲向今天來參加會議的領(lǐng)導表示熱烈的歡迎。
本次會議的主要任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，落實茅箭區(qū)教學工作會議精神，進一步部署學校2017秋季的教學工作，目的就是讓大家進一步統(tǒng)一思想，進一步明確教學工作的目標任務(wù)，加大各項工作的落實力度，力爭今年的整體工作再上新臺階。
議程：
一、 2017年春季教學質(zhì)量整體分析.（張睿）
剛才教務(wù)處的張主任對上學期全校的教學質(zhì)量進行了認真細致的分析、進行了橫向縱向的比較，希望每位教師結(jié)合自己的教學進行總結(jié)、反思、查漏補缺。
二、 安排2017年秋季教學工作。（余榮）
剛才教務(wù)處的.余榮將本學期教學工作作了具體安排、希望每位教師認真執(zhí)行、提前準備。
三、 2017秋教學工作幾點要求.(龔成榮）
四、 任局長做指導講話。
任局長的講話，對我校新學期的工作給予有力指導，使我們進一步明確了目標，增強了信心。新的學期在教育局領(lǐng)導的關(guān)心、指導下、在全體老師的努力下我們一定會再次取得好成績。
五、 王書記作新學期動員講話
任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，樹立起高度的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)造性的開展工作，為推進我校教育教學工作新跨越，作出新的更大的貢獻！
會議到此結(jié)束！
2017.10.24 二堰小學
新學期工作會議總結(jié)篇十
度過了短暫、愉快的寒假，迎來羊年新的學期。為了保證開學工作順利進行，全體行政人員從2月26日開始提前上班，大家分工合作，著手教材的收發(fā)、整理，課表的編排等開學的各項準備工作，以保障開學各項工作順利進行。
帶著新年的祝福和對新學期的希望，2月26日上午九點，在篤行樓會議室召開了新學期首次全體教職工工作會議。會議由肖慧校長主持。
肖校長就寒假各項工作向全體教職工做了匯報。隨后各分管副校長、主任對20xx年上學期的各項工作進行了布置。
會上，肖校長從深化改革出發(fā)，強調(diào)了依法治校、依規(guī)辦學的重要理念。學校會逐步完善各種管理制度、獎勵辦法，全面提升教育教學質(zhì)量。以培養(yǎng)高素質(zhì)學生為目標，追求育人本真，深化精品化辦學、精品化教育改革之路，同時積極推進校園硬件建設(shè)，不斷優(yōu)化校園文化建設(shè)。
新的一年，既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，只有齊心協(xié)力，才能共創(chuàng)輝煌。肖校長希望每一位教師以正直向上、積極進取的精神，感染每一位學生，把沉甸甸的.責任放在自己的肩上，通過“四講”提升教師教育素養(yǎng)：
一講“人本”。學生是教育服務(wù)的對象，孩子應(yīng)該站在學校的正中央。沒有愛就沒有教育，老師所有的教育行為，都源自于對學生由衷的尊重和愛。我們的教育關(guān)心每一個學生，同時也關(guān)心學生的每一處。強調(diào)“教育服務(wù)意識”，為學生的全面發(fā)展服務(wù)，為學生的終身發(fā)展服務(wù)。
二講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育。刻苦鉆研教學業(yè)務(wù)，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想先進、業(yè)務(wù)一流，每天進步一點點。
三講責任。把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。不同崗位做不同的事，人人盡好份內(nèi)之責，彼此信任，彼此支持，化零為整，精誠合作。
四講正氣。自覺抵制歪風邪氣，講正氣、樹師德，做最美教師，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。
中南大學二附小在新學期已經(jīng)開始揚帆起航，前方也許會有暗礁風浪，但我們相信，乘風破浪會有時，因為等待我們的是旭日朝陽，教育彼岸。
新學期工作會議總結(jié)篇十一
各部門（單位）：
一、會議時間。
20xx年8月28日（星期五）下午2:00。
二、會議地點。
第二教學樓一樓報告廳。
三、參會人員。
學院全體中層以上領(lǐng)導干部、農(nóng)經(jīng)校班子成員。
四、相關(guān)要求。
1.請參會人員準時參會，如因特殊原因不能參會，本人提出書面申請，經(jīng)主管領(lǐng)導簽字同意后，于8月28日上午12:00前交黨政辦公室備案。
2.請參會人員提前10分鐘在報告廳門口簽到。
3.會議期間,請遵守會場紀律，將通訊工具設(shè)置為靜音狀態(tài)。
特此通知。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期工作會議總結(jié)篇十二
老師們，同學們：
上午好！
首先我對今年上半年工作作一個自我評價，xx年學校的工作定位是謀篇布局、深化改革，謀篇布局就是圍繞建設(shè)區(qū)域特色鮮明的高水平綜合性大學的客觀要求和內(nèi)在需求，要在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新等方面進行頂層設(shè)計和科學謀劃，這是今年上半年重中之重的工作。未來xx年是學校發(fā)展重要的戰(zhàn)略機遇期，在戰(zhàn)略機遇期的開局之年，最重要的是頂層設(shè)計和科學謀劃。xx大學的發(fā)展走過了不平凡的2個xx年，學校在體制機制等方面還存在一些阻礙科學發(fā)展、跨越發(fā)展以及學校核心競爭力提升的一些因素，所以我們需要全面深化改革。改革是我們的基本手段，要通過改革，在體制機制上有所創(chuàng)新，特別是傳統(tǒng)觀念要有所突破，對事關(guān)學校利益和發(fā)展大局的政策和制度體系進行調(diào)整。
總體來講，上半年工作進展順利、成效顯著，可以概括為強學科、精管理初見成效，惠民生步履艱難，興實干任重道遠。工作初見成效，一是出現(xiàn)了新亮點，呈現(xiàn)出新氣象。10多年來第一次實現(xiàn)了國家級教學成果獎的突破，共獲2項本科國家級教育教學成果獎；獲批5本國家級規(guī)劃教材，這是課程建設(shè)的重要成果；學校田徑隊在全國大學生田徑錦標賽勇奪3枚金牌，這也是一個亮點；學校內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生的國家杰出青年科學基金獲得者陳義旺教授，也是零的突破。同志們，在一些重要項目和重要成果獎項上，零的突破是至關(guān)重要的，千萬不要小看，有了零的突破就會有2、3、4，甚至更多，具有示范效應(yīng)。去年，劉耀彬教授取得了本省培養(yǎng)長江學者的突破，我相信在零的突破之后，今后還會繼續(xù)產(chǎn)生，這就是示范的連帶作用。每年，國家自然科學優(yōu)秀青年科學基金項目競爭非常激烈，今年我校食品學科的聶少平教授實現(xiàn)了突破，這也是江西省第一批，它的意義在于學校的年青人才還是有儲備的，昭示著后面還會產(chǎn)生更多的類似人才。
今年，學校獲批國家社會科學基金20項，位列全國高校第33位。獲批國家自然科學基金208項，位列全國高校第25位。國家自然科學基金在國家層面今年是有所減少的，學校不減反增，成績來之不易，這是去年全校上下將申報項目作為重中之重工作的結(jié)果。但我們也要看到，這是總項目數(shù)，我們的項目大部分還是地區(qū)基金。今年學校國家自然科學基金總金額可突破1億元，只能位列40位左右，因為地區(qū)基金的資助額度比較小?？梢哉f，學校綜合實力還不夠強，綜合排名還在70位左右，差距就在于核心競爭力。
二是發(fā)展中上升勢頭很好。學校正在開展的全球招聘有希望招到很好的人才，這說明學校有一定吸引力；學校錄取的外省新生成績平均高出一本線45.44分，錄取的江西省新生成績平均高出一本線22分；還有新的氣象，教職工的精神面貌通過精管理有大的改變，今年暑期很多職能部門都在加班加點，還有一些院系利用假期出訪，跟兄弟院校交流，為今后的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
學校的綜合實力不強，原因是多方面的，有客觀原因，也有主觀原因，根本原因有兩點，一是觀念轉(zhuǎn)變不到位。有些人認為學校發(fā)展與己無關(guān)，大學學術(shù)氛圍不濃，把位置看得很重，總認為有了位置就會有資源和利益，做學問不如得實惠。二是創(chuàng)新能力不足。學校管理能力不強，離建設(shè)高水平大學的客觀要求還有距離。能力問題是全校上下要引起重視并且需要不斷提升的問題。觀念不到位是影響發(fā)展的絆腳石，這塊絆腳石不搬走，大學難以跨越發(fā)展，能力不足是快速發(fā)展的攔路虎，想做也做不成。要解決這兩個問題，從思想意識上說，一要有憂患意識，大到一個國家和民族，小到單位和個人，憂患意識不強就會出問題，二要有進取精神，xx大學的教職員工從智慧、資歷上一點問題都沒有，進取精神很重要。我們要建設(shè)一個不一樣的xx大學，觀念要轉(zhuǎn)變到位，能力要不斷提升。
下半年的工作方針：要持之以恒強學科、齊心協(xié)力精管理、扎扎實實惠民生、求真務(wù)實興實干。下半年的工作目標：要保質(zhì)保量、不折不扣完成全年工作要點，各部門、各學院要按年初制定的工作推進表扎實推進，切實轉(zhuǎn)變觀念、有效提升能力，真正在充實內(nèi)涵、提升發(fā)展的步伐上有所突破。
一是以綜合改革為主題，加快建立健全現(xiàn)代大學制度。今年暑期，教育部召開了直屬高校工作咨詢會，會議的主題是綜合改革。在大的背景下，上海市作為地方一級政府在全國作為試點，高校中選了北京大學和清華大學作為綜合改革的試驗區(qū)，這3個單位在咨詢會上作了全面的經(jīng)驗交流，劉延東副總理作了重要講話，教育部部長袁貴仁同志提出了工作要求，要求各高校要全面制定綜合改革方案，中國的高等教育要通過綜合改革切實推進內(nèi)涵建設(shè)。暑期，學校向省委省政府提議，把xx大學作為江西省高等教育的綜合改革試驗區(qū)，強衛(wèi)書記作了明確批示，原則贊成xx大學作為江西高教綜合改革的試驗區(qū)，并責成有關(guān)省領(lǐng)導牽頭落實這項工作。學校就發(fā)展過程中的難點問題、需要得到省委省政府支持的一些問題，向省委省政府的主要領(lǐng)導作了匯報，也得到了積極回應(yīng)，爭取9月份以專題匯報的形式向省委省政府匯報。一年來，我們在學校的各種會議中都強調(diào)，未來十年是學校的十年戰(zhàn)略機遇期，所謂戰(zhàn)略機遇期由內(nèi)在和外在兩方面組成，一是內(nèi)部要有奮發(fā)向上的改革精神、發(fā)展的干勁，二是要有利于快速發(fā)展的外部環(huán)境，如果這項工作按計劃推進，得到省委省政府的支持，xx大學未來十年戰(zhàn)略機遇期的良好外部環(huán)境就基本形成。綜合改革不是單向改革、不是單一的某一方面的改革，是以內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、建設(shè)現(xiàn)代大學制度為核心的綜合性改革，其核心有兩個，一是逐步建立和優(yōu)化與現(xiàn)代大學制度相適應(yīng)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，包括學校提出的四級構(gòu)架、兩級管理，教授委員會，學科與院系調(diào)整等，二是建立學校自主辦學、政府宏觀管理、社會廣泛參與，市場適度調(diào)節(jié)的新型關(guān)系。這項工作是下半年重中之重的工作。
新學期工作會議總結(jié)篇十三
一轉(zhuǎn)眼，又一個學期過去了，進入暨陽校園一年了。自己也漸漸融入了這個我們庭中，漸漸管束這個我們庭的教育環(huán)境，由于由本來教初中到現(xiàn)在教小學，這一年也是自己的一個過渡期，現(xiàn)在也漸漸的管束了教小學生了。
剛開端教小學生，最大的感觸是他們一刻也不能停下來，上課愛動，愛說話，精力不能會集稀有，或許這是小學生的天分吧。所以一堂課下來，總是要提示他們很屢次，幾全國來，都是這姿態(tài)，所以我就在想或許是自己的教育辦法不對，不能像對待初中生那樣教，而是自己的教育辦法需求改一改，不再是一味的一堂課自己講，應(yīng)該要想辦法招引學生的留意力，讓學生真實參加到講堂中來，不能讓他們感覺數(shù)學無味，而是要感覺我們的數(shù)學也是來源于日子，運用于日子。所以自己從以下幾點做起：
首要，仔細備課，每一堂課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充沛的預備，而且制造各種利于招引學生留意力的風趣教具。
然后，講堂上，就要像我們胡校長說的，要做到精約講堂，留意精講精練。在講堂上教師講得盡量少，學生動口著手動腦盡量多。
終究，課前、課后虛心向有經(jīng)歷的教師討教，只需碰到教育上的問題，自己難以解決的，都會去問其他教師，他們也很有耐性的教訓我。
經(jīng)過自己對教育辦法的改動，我發(fā)現(xiàn)之后的`教育不再像曾經(jīng)那樣無味了，而是發(fā)現(xiàn)學生越來越多的舉手發(fā)言，還有單個學生還會提出問題來，讓我們一同考慮，這樣的講堂，讓我覺得自己也是在學習。
經(jīng)過這一年的鍛煉，信任自己今后的教育會越來越好的。
新學期工作會議總結(jié)篇十四
首先對過去一年來教育教學中取得優(yōu)異業(yè)績的老師們表示感謝和祝賀，就新學年工作，我們要進一步提升學校在學生管理、教與學常規(guī)管理及教研管理水平；強化質(zhì)量意識，把質(zhì)量作為學校發(fā)展的基石和前進的動力，改進課堂教學，優(yōu)化教學方式、教學手段和教學常規(guī)環(huán)節(jié)；要豐富德育形式，以活動為載體推動德育工作，開展第二課堂活動，愉悅學生身心，重視學生非智力因素培養(yǎng)，激發(fā)學生學習的內(nèi)驅(qū)力；要以效能建設(shè)為抓手，進一步加強師德師風建設(shè)，完善教師考核評價、職稱評聘制度，細化德育考核方案，科學設(shè)計德育主題，并以體育藝術(shù)工作保障質(zhì)量提升；要切實做好師生的安全工作，確保校園平安；加強家校溝通，構(gòu)建學校、家庭、社會一體的.教育網(wǎng)絡(luò)，把加強家校聯(lián)系、形成家校教育合力，作為提升教學質(zhì)量的增長點；積極開展黨團工會活動，發(fā)揮黨團工會及學生會作用，力爭校園精神文明建設(shè)上臺階。
希望大家更新觀念、與時俱進，時刻樹立大局意識、責任意識、憂患意識，加強學習，號召全體教師要用崇高的師德去凝練精神境界，用神圣的責任去拓展工作業(yè)績，用不懈的追求去創(chuàng)造職業(yè)輝煌，源源不斷向?qū)W生傳遞正能量，爭做“四有教師”，努力使學校教學質(zhì)量在低起點上實現(xiàn)高跳躍，為xx初中發(fā)展盡一份責任。
新學期工作會議總結(jié)篇十五
學院新學期學生工作會議講話稿同志們：輔導員要切實把各年級開學預案和特殊情況應(yīng)急方案做實做細，全面考慮到日常消毒、體溫監(jiān)測等學生管理的各層面問題，充分認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，提高政治站位。疫情防控期間應(yīng)進一步加強常規(guī)學生管理工作。積極發(fā)揮學院基層黨支部和黨員模范作用，關(guān)注心理問題、家庭經(jīng)濟困難的學生群體，暢通幫扶渠道。
在學風建設(shè)層面，要密切聯(lián)系學生骨干及時掌握學生的網(wǎng)上課堂學習效果，發(fā)揮疫情防控期間各年級學生助教在聯(lián)系老師、學業(yè)答疑輔導等方面的效能，及時敦促學困生進入良性循環(huán)的學習軌道。新學期面臨疫情帶來的新變化，要提前做好應(yīng)對計劃。如畢業(yè)年級應(yīng)以創(chuàng)新就業(yè)信息獲取形式為導向，以暢通企業(yè)與學生之間的.多元溝通渠道為重點，切實做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。
其他年級應(yīng)注重工作的創(chuàng)新性，不斷凝煉工作特色，形成學年工作計劃和體系。
新學期工作會議總結(jié)篇十六
老師們，同志們：
大家好！放假后第一次與大家見面，祝大家健康、快樂、充實、幸福，首先給大家鞠個躬。其實作為教育者，我常想，我們都必須經(jīng)常地一邊感恩一邊反思，特別是在新春佳節(jié)之際，感激身邊的同事、家人和正在教的學生們，是他們成就了我們的輝煌。同時，作為教師，我們應(yīng)該反思，有沒有為同事和所教的孩子們制造過麻煩和痛苦，有沒有盡心盡力地去工作。
放假前，我因病有40多天沒能上班。在這40天里，幾位校領(lǐng)導帶領(lǐng)大家全力推進各項工作，進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多。大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)。目前，學生家長和社會對我們反映良好。老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為上學期最大的變化就是老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學校的認同感有了新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。有位老師短信說，喬校，您使我們很多人理清了工作與生活的關(guān)系、學校與個人的關(guān)系。不少老師對學校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過電子郵件和短信的形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學校向大家致以崇高的敬意！當然我們學校也存在著一定的問題，直接影響著形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
剛才，幾位校長代表學校提出了本學期工作的指導思想、目標任務(wù)、總體要求、工作安排、落實措施。關(guān)鍵是下步落實和老師們的配合。
過去的一年，我們?nèi)〉昧丝扇牲c的的成績。校報上已經(jīng)很詳細了，只提幾點，學校連續(xù)十二年榮獲濟寧市高中教育教學工作先進學校。我們成功舉辦了第二屆英語節(jié)和第三屆藝術(shù)節(jié)，先后舉辦“祖國在我心中”、“師愛無疆”征文比賽。房楊同學榮獲全國數(shù)學聯(lián)賽一等獎并代表山東省參加國家數(shù)學冬令營，直接保送上海交通大學。經(jīng)過我們努力，先后有西安電子科技大學、中國地質(zhì)大學、西南交通大學等授予我?！皟?yōu)秀生源基地”稱號，目前共有包括清華北大等十八所全國名牌高校授予我校此稱號。有120余名學生報考清華大學、北京大學、南京大學等40所全國名牌重點高校的自主招生考試。20xx年，我校獲得山東大學中學校長實名推薦資格。這學期將在高一組建兩個日語班。學生的校服正在討論過程中。學校的校報已復刊，正成為宣傳學校的窗口。新建了六個高標準的學生用微機室。
南部化纖廠的開發(fā)已列入濟寧市發(fā)展規(guī)劃。實驗樓續(xù)接工程在黃校長等同志們的努力下已完成了工程招標和監(jiān)理招標，即將動工。下步還要裝修我們的辦公室、開展校園的整體美化，學校的面貌在一點一點的變化，我們努力建設(shè)成典雅、精致，文化、時尚的校園，成為名副其實的靈魂的圣地、知識的殿堂，讓人來到這里馬上感到肅然起敬。下面我講點想法和要求，也可以說是工作安排。
南開大學原校長毋國光曾說，辦大學最重要的就是辦一個氛圍，讓社會看起來，你真的是一個純潔的學術(shù)殿堂。在我們的教育中，需要有一種社會上所缺少的東西。什么呢？這就是理想主義。這的確是今天社會上很稀缺的，因為我們今天太看重現(xiàn)實了！許多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得見摸得著的東西。作為教育工作者，應(yīng)有自己的精神空間和理想追求。我們xx中學應(yīng)是一所堅持和堅守著理想主義的學校。簡單地說，我們所追求的，不全是那些觸手可及的現(xiàn)實的東西。
很多人都認為美國是一個很現(xiàn)實的國家。我讀過一個故事后，覺得這個國家其實充滿了理想主義。說是有兩個美國小孩兒，上小學時，有一次老師讓每個人說自己的理想。有一個小孩兒一下子說出了兩個理想：希望有一匹小馬和去埃及旅行，還有一個孩子始終沒有說出來。于是老師建議這個沒說出理想的孩子，從有兩個理想的孩子那里買一個。于是他花了三分錢購買一個理想，這個理想就是：去埃及旅行。很多年過去了，兩個孩子長大了。那個賣理想的孩子成為一個成功的商人，有了自己的家庭。他到過很多國家，唯獨沒有去埃及，因為作為一個誠信的商人，他認為，自己已經(jīng)把這個理想賣了出去，它已經(jīng)不屬于自己了，要到埃及旅行，就要先把理想買回來。于是他找到了當年的同學，提出了贖回兒時理想的請求。不幸的是，他的請求遭到了拒絕。于是這件事被提交到法庭。法庭判決的結(jié)果是，贖回這個理想需要三千萬美元！但即使是這樣，那個孩子仍然不肯賣出，不是錢的問題。他在法庭上說，小的時候因為家里窮，我不敢有自己的理想，但是自從買了這個理想以后，我變了一個人，我發(fā)憤學習，考進了大學；就是這個理想使我遇到了美麗賢惠的妻子，因為她是一個埃及迷；就是這個理想，使我的孩子考進了斯坦福大學，因為我答應(yīng)他，如果考上斯坦福大學，我們就去埃及旅行。這個理想是我生命的一部分，是我的無價之寶。然而那個人說，即便是花上三個億，即使是傾家蕩產(chǎn)，也要把這個理想買回來！
我不知道這個故事是否真實，但我被它深深打動了。我常想，在一個缺少理想主義的社會中，法院會不會受理這樣的訴訟？即使是編造，但是在一個缺少理想主義的社會里，我們能不能想象出和編造出這樣的故事來？我不知道這個故事是否真實，但我被它深深打動了。我覺得，今天，我們?nèi)鄙俚恼沁@種理想主義，如果沒有了理想主義，那是沒有希望的學校，是沒有希望的國家，是沒有希望的民族！
干部隊伍、班主任隊伍、教研組長隊伍和青年教師隊伍這四支隊伍建設(shè)，將是近期工作的重點。通過四支隊伍的培訓，每一位教師能夠樹立自己的教育思想，有明確的教育理想，明晰的教育哲學。通過培訓，教師能夠轉(zhuǎn)變教育理念和行為，積聚教學經(jīng)驗，積淀教育智慧，教師真正成為教育智慧的創(chuàng)造者。今天主要談干部隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)。
干部隊伍建設(shè)再提高層次。
我一生病，計劃全打亂了。去年九月學校新領(lǐng)導班子成立以來，幾位副校長并沒有重新分工，中層干部也沒有變化。三個級部作為管理實體，要接受職能處室的管理，今后還要充實級部管理人員，加強級部的教學和學生管理。在各項要求沒有變化的情況下，按原來的要求辦。絕不能因校長更替擅自決策。管理是有層級的，不能紊亂，各司其職。校長思考戰(zhàn)略，中層研究戰(zhàn)術(shù)。決策錯誤是校長，操作性錯誤是中層。上學期重點抓了干部隊伍建設(shè)，開了五次會議。中層干部在學校工作中處于很重要的位置，在領(lǐng)導和群眾之間起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，肩負著保證學校工作有序運轉(zhuǎn)的重任。既是學校領(lǐng)導班子的參謀和助手，又是學校教職工的榜樣和模范；既是學校領(lǐng)導班子中的一名戰(zhàn)斗員，又是本處室（年級部）的一名指揮員；既要自己會干工作，還要會帶領(lǐng)大家干工作。好比球場上二傳手，好的二傳手，死球可以變活球，二傳手不到位，好球可以變臭球。干部會議上我曾經(jīng)講，干部進一步強化角色意識、責任意識、效能意識、管理意識，關(guān)鍵是提高干部的執(zhí)行力。特別要求黨員干部要依法行政，依法治校，要勤管理，重落實；開會要把手機打到靜音。學校外派開會學習后，寫出會議收獲等，還要在一定范圍內(nèi)傳達，并拿出學校要借鑒的東西。凡是正規(guī)的會議，包括家長會，講話要寫出書面稿件，及時存檔。我強烈要求，干部要帶頭執(zhí)行學校的規(guī)章制度，維護學校形象，要成為分管這塊工作的專家，張口能說，動手能寫，有事能干，無事能思。我對時間要求很高，不遲到、早退。倡導三句話工作態(tài)度：辦事不過秒；部署工作只講一遍；做，做了，做好。對校長安排的事，反應(yīng)慢，敏銳力差，一拖再拖，這就是行政不作為，就不具備干部的基本要求，也是不講政治的具體表現(xiàn)。當多大的官組織上定，做多大事自己定。
青年教師培養(yǎng)再出新舉措。
加強對畢業(yè)1—6年的青年教師的培養(yǎng)工作，教科研處制訂計劃并組織實施。近幾年來的老師多數(shù)是碩士，實際上教好書并不難，學歷已固定，接下來就要靠品位、才藝、執(zhí)著去打拼。一個人志向的高下，決定了視野的寬與狹、目標的高與低，人的境界要高一些，不能一切事情都與有什么好處相聯(lián)系。作為青年教師，一定要修煉積極向上的心態(tài)，學會容人、容事、容非，少發(fā)牢騷，樹立積極陽光的心態(tài)。一定要尊敬老教師，積極向老教師學習，聽課是提高業(yè)務(wù)水平的捷徑。當然老教師也要熱心幫助青年教師。在工作中要做有心人，下苦功夫，探索有效方法，方能做出成績。青年教師都有這一過程：“我興高采烈的來了，灰心喪氣的完了，信心十足的行了”。水溫到了茶自香，功夫到了自然成。在人生的旅程中，能夠取得成功，不在于速度，而在于耐力，不在于一時先后，而在于執(zhí)著地沿著既定的目標前進。
這個世界上沒有小事，小事放大了，都不得了。老子曾說“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，每位教職工一定要注意細節(jié)，從小事做起，敢負責，不推卸，注重實效。所謂細節(jié)，就是什么事都要追求完善，不是細小瑣碎的事，也不是仔細就是細節(jié)。
一個單位要有兩本書，一個是紅皮書，是學校的策略、章程。另一個是藍皮書，就是學校各項工作的標準作業(yè)程序。這一程序是否有效，更重要的是量化細節(jié)，強調(diào)的是量化和落實。舉個例子，許多單位要求微笑服務(wù)，郵電局：面對顧客要常帶微笑。上海航空：微笑是我們的責任。沃爾瑪是全球最大的零售商：要求員工微笑要露出八顆牙，量化細節(jié)。北京勞模李素麗講：認真做事，只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
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