市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料（精選21篇）

    通過總結，我們可以更加清晰地認識到自己的目標和價值觀，為個人發(fā)展規(guī)劃方向。一個好的總結應該簡明扼要、重點突出、內容準確。以下是小編為大家搜集整理的總結范文，供大家參考，希望能對你的寫作提供一些靈感。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    當前隱藏內容免費查看 結合黨史學習教育，選派xx名業(yè)務骨干進行系統(tǒng)培訓；組織開展機關“業(yè)務大講堂”；與市人社局、市工會連續(xù)多年舉辦全市食品藥品稽查執(zhí)法、檢驗檢測“技能大比武”，優(yōu)勝者授予“市五一勞動獎章”。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇二
    “疫情就是命令，防控就是責任。”22:36分，剛剛結束一天檢查任務的包迪，看著家中早已熟睡的妻子和孩子，露出了幸福的微笑。
    包迪，男，1988年出生，大學文化，預備黨員，新巴爾虎左旗市場監(jiān)督管理局阿木古郎市場監(jiān)督管理所編外工作人員。10年的市場監(jiān)管工作經驗，使他深深的明白市場監(jiān)管工作的重要性，市場監(jiān)管人的責任和使命早已印在他的心里，轉化到守護百姓飲食用藥安全的行動中。
    2020年初，新冠疫情爆發(fā)時，接到疫情防控任務的包迪毫不猶豫的趕赴抗疫一線，每天只休息幾個小時，連續(xù)奮戰(zhàn)一個月，與所有的一線抗疫人員一起，用英勇的身軀鑄成了守護人民安全的鋼鐵防線。那時，他的孩子才剛剛滿月。
    面對當前日益嚴峻的疫情，包迪再一次舍家為公，沖鋒在前，抗疫的號角在哪里響起，他忙碌的身影就出現在哪里。商場超市中，他積極宣傳疫情防控政策，督促商戶落實環(huán)境消殺、晨檢、體溫檢測、消費者入場佩戴口罩、入店登記等制度，保障防控措施落實到位；物資到貨時，他第一時間到達現場，全程監(jiān)督，幫助指導商戶進行進店前貨品消殺；日常檢查中，他關注物價，監(jiān)控民生物品的價格浮動，要求經營者做到明碼標價，嚴厲查處跟風漲價、串通漲價、囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利等行為，保障百姓合法權益。
    包迪只是普通市場監(jiān)管人中的一員，是普通的基層工作者中的一員，但正是因為千千萬萬如他一般的一線抗疫人員，舍小家為大家，為了人民的利益挺身而出，才使我們能夠在平安的環(huán)境中幸福的生活，我們堅信，在黨的堅強領導下，在一線人員的無私奉獻下，在全國人民的共同努力下，我們終將取得這場疫情防控攻堅戰(zhàn)的勝利！
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇三
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，xx縣市場監(jiān)督管理局在黨組書記、局長xx為首的一班人的帶領下，眾志成城抗擊在疫情市場監(jiān)管戰(zhàn)場上。在這場抗擊病毒的戰(zhàn)役中，縣局餐飲服務監(jiān)督管理股股長xx同志于危急時刻，挺身而出，自農歷臘月29日以來，一直忘我奮戰(zhàn)在疫情市場監(jiān)管第一線，無怨無悔，有效的保障了春節(jié)疫情期間市場秩序的安穩(wěn)。他以自身的實際行動，有力的詮釋了一名共產黨員、基層執(zhí)法干部在危難時期的使命與擔當！
    疫情防控期間，口罩一度脫銷，一些商販趁機漲價，消費者舉報不斷。接到舉報后，縣局安排xx參與縣執(zhí)法大隊檢查。接到通知，xx毫無怨言，和執(zhí)法人員一道，對全縣醫(yī)藥市場逐一展開大檢查，檢查一次性醫(yī)用外科口罩以及各類口罩、84消毒液、消毒酒精的銷售價格情況，共檢查藥店xx余家，對x家藥店和x家便利店舉報涉嫌哄抬價格，推動商品價格過高上漲行為和銷售商品未明碼標價價格違法行為，及時建議予以立案查處，和同事們一直奮戰(zhàn)到晚上10點多鐘才回家。
    連日來，xx除每天在家吃兩餐飯，休息外，一直奮戰(zhàn)在疫情監(jiān)管第一線，白天忙于市場檢查，積極宣傳，落實安全要求。中午，累了，就在辦公室小憩一會。晚上，還要在家辦公，將一天檢查情況梳理，小結，往往忙到深夜。
    由于春節(jié)期間沒有專職司機，xx只好自己開車，既是專班工作聯絡人，也是司機，同時也是信息收集員。他堅持每天將全縣xx個監(jiān)管所和執(zhí)法大隊、12315舉報中心等共xx個單位的每日疫情防控日報表收集匯總，統(tǒng)計上報市局。對于上報數據，xx每天在督辦檢查工作的同時還要與各監(jiān)管所溝通協(xié)調指導，要求上報信息務必及時真實，嚴謹無誤。
    從臘月29日來，xx一直連續(xù)奮戰(zhàn)在疫情市場監(jiān)管第一線，沒有休息一天，他人瘦了，黑了，但工作熱情，戰(zhàn)斗精神絲毫沒有消減。他沒有什么豪言壯語，但在危難來臨的時候，他考慮的最多的是自己的職責所在，在僅僅靠一只口罩，無任何防護措施的情況下，進市場，入超市，上賓館，拐小巷，護疑似病人，冒著極大的感染危險，用自己的實際行動，彰顯了一名共產黨員在危急時刻心系群眾，甘于奉獻的高尚情操，詮釋了一名市場監(jiān)管人的為民情懷！
    “在抗擊新型冠狀病毒疫情的戰(zhàn)場上，xx同志堅守崗位、履職盡責、表現出色，事跡令人感動！”在x月x日xx縣市場監(jiān)管局新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作第x次會議上，縣局黨組書記、局長xx對xx予以動情表揚，號召全縣系統(tǒng)干部職工向xx同志看齊。
    xx，一名普通的基層市場監(jiān)管干部，在抗擊新型冠狀病毒的戰(zhàn)斗中，用實踐踐行了人民利益高于一切，貫徹了xxx總書記記要求的把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的重要指示精神，發(fā)揚不拍疲勞，敢冒風險的精神，付出了全心身的努力，默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，體現了強烈的責任擔當意識，成為xx縣市場監(jiān)管系統(tǒng)一面高高飄揚的旗幟，無愧為新時期“優(yōu)秀共產黨員”的稱號！
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇四
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    2020年，市場監(jiān)管局圍繞市委市政府中心工作，堅持以“三我”活動為載體，廣泛開展“市場監(jiān)管在身邊”活動，認真聽取市民意見建議，重點抓好疫情防控、安全生產、服務發(fā)展三個方面工作，市場安全秩序總體穩(wěn)定向好，多項工作走在全國、全省前列。
    一、抓防疫，守陣地。
    為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，我局牽頭全市消費和市場監(jiān)管組和冷鏈食品專班的疫情防控工作任務，主要履行好三項職責。
    以規(guī)范標準的形式明確消殺檢測的時間、范圍、頻次“三項要求”；
    實行冷鏈食品集中監(jiān)管倉和駐廠檢查員“兩項機制”，實現專倉封存、專人駐守、x小時盯守，確保各項管控政策落實到位。截至目前，全市累計完成x輪核酸檢測，檢測企業(yè)x萬家次、從業(yè)人員x萬人次，有效保障冷鏈食品安全。
    對口罩、防護服、醫(yī)用測溫槍等疫情防控物資實施駐場監(jiān)管，從原料、生產、出廠等源頭管控產品質量。目前，全市防疫物資總體數量充足、質量可靠、信譽良好。
    （三）穩(wěn)市場秩序。嚴格落實農貿市場“五個必須”、野生動物交易“三個一律禁止”等措施，出臺《x市活禽交易辦法》政府規(guī)章，規(guī)范活禽交易行為，有效預防動物源傳染病。在疫情防控最嚴峻、市場維穩(wěn)最緊迫的時期，迅速出手，集中處罰曝光一批哄抬物價和假冒偽劣案件，查扣違法防疫用品x萬件。其中，我市開出的x萬元全省最大“罰單”，起到明顯震懾作用。
    疫情期間，全市x余名基層市場監(jiān)管黨員干部晝夜奮戰(zhàn)、堅守一線，工廠、超市、藥店、農貿市場處處都是他們的身影，涌現出“北極媽媽”“抗疫夫妻檔”等一批最美市場監(jiān)管人。
    二、抓安全，保民生。
    對民生關切的食品、藥品、產品質量、特種設備“四大安全”問題，堅持最嚴謹的標準、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，保持對各類違法行為的高壓態(tài)勢。
    （一）食品安全。堅持黨政同責，出臺各級黨委、政府領導班子成員食品安全責任清單，食品安全責任制逐級落實到相關領導干部，深化“食安x”建設，守護舌尖安全。以指導規(guī)范的形式統(tǒng)一各區(qū)市食安辦組織架構和工作職責，保障一線監(jiān)管人員的技術支撐、裝備配備、投入保障，完善食品安全網格化監(jiān)管層級。目前，全部農貿市場建立食品快檢室，全部學校和幼兒園食堂實現“明廚亮灶”。x家校園周邊食品店得到規(guī)范整治，x家農貿市場通過星級評定，x萬余家網上餐飲店納入智慧監(jiān)管，食品定性定量檢測完成x萬批次，評價性抽檢合格率達到x%。
    （二）藥品安全。聚焦四個重點業(yè)態(tài)，推出一個平臺，整治三個突出問題。聚焦小連鎖、小診所、單體藥店、連鎖加盟店四個重點業(yè)態(tài)，形成“定區(qū)域、定人員、定職責、定標準”的三級監(jiān)管網。推出區(qū)域性智慧處方審核監(jiān)管一個平臺，打造處方藥銷售和藥事服務信息化、專業(yè)化、智慧化的“x模式”。整治非法渠道購藥、銷售回收藥品、不憑處方銷售處方藥三個突出問題，確保老百姓用藥安全。全年藥品評價性抽檢合格率達到x%。
    （三）特種設備安全。對電梯、鍋爐、壓力容器、大型游樂設備等八大類特種設備進行監(jiān)督檢查，推動特種設備風險分級,連續(xù)四年實現特種設備零事故。試點氣瓶充裝追溯體系，運用智慧監(jiān)管手段，提升安全保障水平。試點電梯“保險+服務”模式，電梯責任險投保率達到x%，充分發(fā)揮電梯責任保險事故賠償和風險預防作用,緩解老舊電梯維修難、維修貴等問題。
    x本地企業(yè)的生產合格率穩(wěn)定在x%以上。
    一年來，全市累計查處違法案件x起，同比增長x%；
    罰沒款x萬元，同比增長x%，食品藥品案件的頂格處罰率和案件曝光率均達x%。
    三、抓服務，促發(fā)展。
    為幫助企業(yè)渡過難關、助力x高質量發(fā)展，出臺支持復產復工x條措施，想方設法為企業(yè)做好服務，經過一年努力，全市市場主體新增x萬戶，總量達到x萬戶，保持全省第一。
    （一）減負擔。建立市、區(qū)兩級服務專員隊伍，實行“ab”角服務，為企業(yè)減免各類檢測費用x億元。整治港口收費，為企業(yè)減免費用支出x億元，監(jiān)督轉供電企業(yè)為市場主體退費x萬元，讓政策紅利切實惠企利民。對市場主體包容審慎監(jiān)管，出臺輕微違法行為不予處罰清單x版本，明確免罰事項x項，為x家輕微違法企業(yè)免除罰款x多萬元。
    首創(chuàng)專利權質押平臺，幫助x家專利持有企業(yè)融資x億元；
    打造動產抵押平臺，指導企業(yè)盤活資產，幫助企業(yè)融資x億元。
    （三）提質量。推出“促進一帶一路國家貿易便利化服務”六項措施，吸引國內外知名檢測機構x余家入駐上合示范區(qū)，幫助企業(yè)實現“檢測前置、結果互認、一路暢行”。建設“國家質量基礎設施物聯網”，探索標準、認證、知識產權、檢驗檢測等一站式服務，為x市打造“工業(yè)互聯網之都”提供有力支撐。完成x多名首席質量官和首席品牌官任職培訓，增強企業(yè)抓質量、樹品牌意識。主導或參與x項國際標準、x余項國家標準，發(fā)布電冰柜、激光電視等x類x先進性標準，提升“x制造”的競爭實力和發(fā)展后勁。目前，我市企業(yè)質量認證覆蓋率、國家級標準化示范項目、有效發(fā)明專利擁有量、有效注冊商標總量全部位居全省第一。國家時間頻率計量、國家棉花質檢、國家環(huán)境監(jiān)測計量等國家級檢驗檢測中心達到x個。x高速動車組制造項目、城陽區(qū)公共服務示范項目獲批國家標準化試點。
    制定《x市放心消費示范街創(chuàng)建指南》，發(fā)布特色街nps口碑指數，組織評審和對外發(fā)布x年“x好禮”x件，壯大消費品牌效應，發(fā)揮好消費對經濟拉動作用。
    虛假廣告、假劣商品，讓大家感到反感；
    非法傳銷、消費欺詐，讓大家感到痛恨。大家吃得安不安全、買得放不放心、用得滿不滿意，我們感同身受、倍感壓力。市場監(jiān)管一直在路上，我們有決心、有信心、有辦法把工作做好，讓消費環(huán)境更加安全、營商環(huán)境更加高效、競爭環(huán)境更加公平、市民朋友更加滿意。市場監(jiān)管，始終在您身邊。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇五
    20xx年是中國共產黨成立100?周年，是“十四五”開局之年，也是新時代追趕超越關鍵之年。我們要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記來xx考察重要講話重要指示精神，貫通落實“五項要求”和“五個扎實”，緊扣進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的新形勢新任務，圍繞推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活、實現高效能治理，凝心聚力、埋頭苦干，進一步激發(fā)市場主體活力，規(guī)范市場競爭秩序，提升綜合監(jiān)管能力，全力守護安全底線，大力夯實市場監(jiān)管基礎，加快推進市場監(jiān)管信息化體系建設，在助力經濟高質量發(fā)展中實現市場監(jiān)管工作新突破新跨越。
    一要切實優(yōu)化營商環(huán)境，充分激發(fā)市場活力。圍繞全市“產業(yè)項目建設年”活動，緊扣“六大綠色工業(yè)提質增效、毛絨玩具和電子線束產業(yè)突破發(fā)展”目標，持續(xù)深化商事制度改革，著力打造“營商環(huán)境最xx”，進一步激發(fā)市場主體活力。要推進市場監(jiān)管領域高頻政務服務事項實現“跨省通辦”，千方百計為企業(yè)紓困解難。引導小微企業(yè)、民營企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、轉型升級，提高市場主體的競爭力，增強抵御抗風險能力，為全市經濟高質量發(fā)展提供強勁的“引擎”。加強涉企收費監(jiān)管，嚴肅查處涉企違規(guī)收費行為。開展放心消費創(chuàng)建，營造公平競爭的市場秩序和安全放心的消費環(huán)境，提振人民群眾消費信心。
    二要持續(xù)規(guī)范市場秩序，有力促進公平競爭。要突出抓好信用監(jiān)管、“互聯網+監(jiān)管”和跨部門協(xié)同監(jiān)管，及時跟進事中事后監(jiān)管措施，并由事后治理向事前防范轉變，進一步完善市場監(jiān)管領域“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，使監(jiān)管既“無事不擾”又“無處不在”。要強化靶向抽檢和案件查辦，確保食品藥品抽檢后處置率100%，市場違法案件結案率93%以上，結案案件公示率100%。要大力實施公平競爭審查制度，強化反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法，大力營造公平競爭的社會環(huán)境。要加強網絡交易行為監(jiān)管，規(guī)范平臺經濟發(fā)展，強化廣告導向監(jiān)管，加大虛假違法廣告整治力度。要針對當前群眾反映強烈、社會關注度高的如預付卡跑路等消費問題開展專項整治，主動應對重大消費維權事件。要進一步加大知識產權保護力度，嚴厲打擊偽造硒產品產地、侵犯硒產品商標等行為。
    三要著力加強風險管控，全力守護安全底線。要樹立“大市場、大質量、大監(jiān)管”理念，堅決落實“四個最嚴”要求，統(tǒng)籌疫情防控和市場監(jiān)管，強化食品、藥品、特種設備和工業(yè)產品質量安全監(jiān)管。扎實開展校園食品安全守護、食品小作坊全面提升、餐飲質量安全提升、保健食品行業(yè)整治、農村假冒偽劣食品整治等食品安全領域專項行動，切實強化藥品、疫苗、血液制品、無菌和植入性器械、疫情防控器械質量安全監(jiān)管，切實抓好特種設備安全和工業(yè)產品質量安全監(jiān)管，加大與群眾生活密切相關的兒童用品、紡織服裝、家具用品、裝修材料等基本民生產品質量監(jiān)管力度，全力守護好全市市場安全底線，確保全市“四大安全”（食品、藥品、特種設備、工業(yè)產品質量安全）形勢總體穩(wěn)中向好，全年不發(fā)生重大“食藥特設”安全事件。這里，要特別強調一下，今年要重點抓好“十四運”期間的食品藥品和特種設備安全保障工作，確保在安賽會期間的安全保障工作萬無一失。
    四要鞏固壯大發(fā)展根基，有效提升質量水平。要以習近平總書記關于加強知識產權保護工作的重要講話精神為指引，認真貫徹落實中、省關于強化知識產權保護的意見和措施，進一步健全知識產權保護體制機制，深入開展知識產權執(zhí)法“鐵拳”行動，實施知識產權強企行動，培育高價值專利（pct）、高知名度商標（商標國際注冊）和中國地理標志保護產品，推動全市知識產權保護水平再上新臺階。加快推進質量強市、質量強縣戰(zhàn)略實施，深入開展質量提升行動，健全質量工作考核評價機制，著力促進經濟高質量發(fā)展。大力實施地方標準化戰(zhàn)略，進一步健全標準化體系。全力推進品牌建設，圍繞打造“中國硒谷”金字招牌，緊扣農業(yè)特色產業(yè)和富硒水產業(yè)，深入開展產品商標品牌、企業(yè)商標品牌創(chuàng)建活動。
    五要著眼制定“十四五”規(guī)劃，把握大勢謀劃發(fā)展。當前，全市市場監(jiān)管系統(tǒng)機構改革、綜合執(zhí)法改革基本到位，上下聯動、內部協(xié)同的共治監(jiān)管格局初步形成，但市場監(jiān)管能力與高質量發(fā)展目標、人民群眾高品質生活目標還有不小差距。因此，全市市場監(jiān)管系統(tǒng)要著眼長遠，把握大勢，對標對表中省市場監(jiān)管要求，超前謀劃，高點起步，認真謀劃好“十四五”期間市場監(jiān)管發(fā)展工作，持續(xù)推進市場監(jiān)管領域改革創(chuàng)新。要進一步強化基層監(jiān)管能力建設，深入開展“市場監(jiān)管基層基礎建設年”活動，推動基層標準化、規(guī)范化建設。要加快推進市場監(jiān)管“互聯網+”建設，充分運用大數據、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術，大幅提升智慧監(jiān)管效能，以高質量市場監(jiān)管推動經濟高質量發(fā)展。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇六
    一、敢擔當、有作為，推進決策落地。在落實省委、省政府及省局黨組決策部署上堅決、迅速、徹底，謀思路清晰，抓落實有力。有強烈的事業(yè)心、責任感和昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持苦干實干的勁頭，咬定每個階段的具體任務不放松，環(huán)環(huán)緊扣、久久為功。在擔任登記注冊處處長期間，在時間緊、任務重的情況下，牽頭協(xié)調中省直五部門印發(fā)文件，明確持續(xù)壓縮企業(yè)開辦時間的時間表和路線圖，企業(yè)開辦時間平均壓縮至2-3個工作日內，提前超額完成省政府確定的壓減至8個工作日內的任務。在全省范圍內開通涵蓋所有業(yè)務、適用所有企業(yè)類型的無紙全程電子化網上登記系統(tǒng)。
    二、當頭雁、帶隊伍，發(fā)揮引領作用。在處內引導樹立“文經我手無差錯，事交我辦您放心”的理念，積極倡導“有模有樣、有板有眼、有根有脈、有始有終”，帶領全體同志提升全局思維、系統(tǒng)思維和超前思維，注重細節(jié)、注重銜接、注重時限，用制度管人管事。擔任食品安全協(xié)調處處長后，完善責任機制，帶領處內同志制定《省政府食安委2020年重點工作安排》等文件，完成省委、省政府向黨中央、國務院報告年度食品安全工作等文字綜合材料，完成對市地經濟社會發(fā)展主要責任目標考評和對省食安委成員單位年度考評，制定《食品安全工作信息數據報告制度》，進一步發(fā)揮了省食安辦信息共享、風險會商、隱患排查平臺作用。
    三、講奉獻、沖在前，錘煉優(yōu)良作風。有堅守使命、勇挑重擔、吃苦耐勞、無私奉獻的精神，在組織需要的時候能站得出來、沖得上去，公而忘私地撲在工作上。在疫情防控期間，先后擔任省局疫情防控領導小組餐飲指導組組長、綜合協(xié)調組組長（均為雙組長之一），溝通協(xié)調省農業(yè)農村廳強化從畜禽養(yǎng)殖到餐桌消費全鏈條監(jiān)管，參與起草《黑龍江省餐飲服務業(yè)疫情防控操作規(guī)范》。在2月初疫情嚴峻時，主動帶隊先后3次到哈爾濱市5個城區(qū)270余家餐飲服務單位進行明察暗訪。牽頭負責重要會議精神督辦和部分文字綜合材料的撰寫工作，編審省局《疫情防控工作簡報》106期，先后有13篇被省指揮部簡報采用編發(fā)。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇七
    **鐵運公司鐵路修建廠老干辦負責管理x名離退休老干部。其中離休干部13人，退休14人。幾年來，該廠老干部工作嚴格遵循上級的工作部署，堅持開展黨的思想、組織、作風建設，確保每位老同志離休后年齡老，思想不老；工作退位，心系黨的事業(yè)，發(fā)揮老同志的特殊作用，老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強。在工作中，該廠已經形成“敬老助老、服務周到、廉潔高效、保持穩(wěn)定”的工作作風，老干部工作的各項政策措施得以有效落實，確保了老干部隊伍工作的穩(wěn)定。
    建設一只過硬的支部班子。
    廠老干辦大力協(xié)助老干部黨支部抓好班子建設，選派思想過硬的老同志擔任支部帶頭人，做到支委班子健全。多年來，黨支部歷任書記嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，對工作認真負責，在支部組織學習前，他們發(fā)動家人或朋友查找學習材料，認真?zhèn)湔n，每次學習都有詳實的講稿和豐富的內容，深受老同志的喜愛。前任李善福書記，黨性強、作風正、有威信，堅持做支部工作十幾年。去年初，李x書記重病住院，在住院期間仍然惦念支部工作，多次給老干辦打電話，叮嚀幫助做好支部工作，選好繼任者。李x書記病逝后，老干辦在征求廠黨委同意后，提名廠前任黨委書記倪***擔任支部書記工作，保證了支部工作的順利運行。在歷任書記的帶領下，支部建設不斷加強，支部工作不斷創(chuàng)新，支部活動有生有色，支部上下風清氣正。黨員發(fā)揮作用的多了，說怪話的少了；講奉獻的多了，擺老資格的少了。好帶頭人帶出了好班子，好班子帶出了好隊伍，該廠老干部黨支部成為一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強的集體。
    形成一套完備的管理機制。
    該廠老干辦從離退休老干部的實際出發(fā)，從完善制度入手，按照有利于參加組織活動，有利于發(fā)揮老干部作用的原則，合理、靈活地開展各項活動。
    一是完善走訪慰問制度。老干辦堅持做到，重大節(jié)日，黨政領導重點走訪到家中；老同志住院，黨政領導親切慰問到床前；老干部及配偶去世，黨政領導忙前忙后在現場。一年來，該廠共走訪慰問老干部x人次，探望患病住院老干部x人次,發(fā)放慰問品及慰問金x多元。二是完善廠情通報制度。每年職代會、政治工作會，老干辦都會把老干部支委請到廠里；每半年，老干辦都要組織老干部座談會，邀請廠黨政領導為老同志講形勢、交廠情、兜家底。并要求老干部定期開會時傳達到每名老干部。三是完善為老干部辦實事辦好事制度。廠老干辦定期組織老干部進行喜聞樂見的文體娛樂活動，如游園、下棋、麻將、地擲球等比賽。組織老干部到千療健康療養(yǎng)，并買水果前去慰問。過年期間，到每一名老干部家中拜年，并送去啤酒、飲料等慰問品,老干部都非常開心。
    營造一個和諧的向上氛圍。
    多年來，廠老干辦在管理、教育、服務，努力發(fā)揮老干部作用等方面取得了突出的成績，涌現了積極參加社會公益活動，為社區(qū)發(fā)展熱心做奉獻的模范典型。
    離休老干部、老黨員、市勞動模范陸芝生，被譽為街道“編外委主任”。離休后，他一直義務配合立山區(qū)友好街道辦事處領導，幫助解決鄰里糾紛、家庭矛盾，開展青年幫教等工作。他還主動平整出280多平米的樓前空地，自己掏錢，栽花種草，形成了具有特色的“陸家花園”，美化了社區(qū)環(huán)境。報紙、電臺對他多次進行了采訪。在今年紀念建黨90周年系列活動中，廠黨委將他和在職的六名共產黨員一道命名為共產黨員標兵稱號。
    廠老干部關工委每年都堅持為廠困難職工大學生子女主動捐款，老干部捐資助學率達100%。近三年來接受捐助的大學生有十多名，接受捐助金額達六千余元。現任支部書記倪***原是老一輩革命家、原**市委書記楊***的秘書，退休后繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承革命精神，繼續(xù)貢獻自己的光和熱。他堅持撰寫革命回憶錄，現在已有《x倫傳》、《x傳》等多部長篇回憶錄問世。
    由于該廠老干辦積極引導老干部黨支部充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用、認真抓好老同志思想政治建設和為老同志服務、教育、管理工作，充分發(fā)揮老同志老有所為的作用，贏得了老同志的稱贊和信賴，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了新貢獻。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇八
    是離退休老干部和離退休老干部的總稱。退休，是指在中華人民共和國成立前參加中國共產黨領導的革命戰(zhàn)爭，享受供給制度待遇，從事地下革命工作，達到退休年齡的老干部退休。退休是我國干部退休制度的一種特殊形式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    辦事處現有機關離退休干部37人，其中有共產黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關心和指導下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，為構建和諧江北做出貢獻，現將工作情況匯報如下：
    一、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設、黨支部建設老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設和黨支部建設工作。一是認真組織了老干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據老干部學習規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習后開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經費全額納入預算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓會，加強黨支部思想建設工作，真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物50多份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務體系全面落實老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，我街道堅持把政策嚴格落實到每一個老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休干部按時足額領取干部離休費、生活補貼，從未出現拖欠或不足額現象。二是完善醫(yī)藥費用保障機制。根據老干部年老易病的實際情況，保障老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉院的醫(yī)療費藥堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經費多緊張，街道黨工委、辦事處領導都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據老同志的實際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點，開展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、溫暖。
    三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經費街道老干部工作“軟件建設”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎上，又在五樓設立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學的學習，使老干部的離退休生活豐富多彩。
    期老干部形象風采。二是開展青少年教育。積極主動指導、協(xié)助街道關工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠山區(qū)，貧困地區(qū)，受災地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節(jié)組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時，全體老干部從高中開始，連續(xù)資助貧困學生向繼剛5年，捐款達13000多無，幫助他完成大學本科學業(yè);捐款3000元資助重慶大學的三年級貧困大學生鄒遠同學完成大學學業(yè);為魚嘴中學智障班同學捐贈衣物296件。
    五、加強老干部工作領導，開創(chuàng)老干部工作新局面。
    通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們任需以改革創(chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強組織領導。街道黨工委、辦事處主要領導時常關心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，著力打造出一直政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍。
    近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在“統(tǒng)”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“實”字上見成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現為“四個非常、四個突出”。
    一是領導重視之非常，突出“重要任務、重要工作”這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯系制度。牢固樹立“一盤棋”思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好“三項建設”“兩項待遇”常規(guī)工作落實，做到“三個不打折扣”和“三個一樣”?！叭齻€不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣?！叭齻€一樣”，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
    二是融合嵌入之非常，突出“組織優(yōu)勢、組織保障”這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門“關門干、躲著干”“置身事外、相互隔離”，著眼于拓展放大“組織”的功能和效應，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作“多個輪子”一起轉，平衡協(xié)調推進，實現同頻共振、耦合運轉。加強干部與干部交流鍛煉、業(yè)務與業(yè)務聯動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓班，連續(xù)x個月堅持與老干部工作部門聯合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務由老干部局“一把手”分管，部分同志調到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的“前哨陣地”和“輸送基地”，暢通老干部工作部門干部“出口渠道”，揚清“一池活水”，提升“部門權威”“說話分量”，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門“自己干不如一起干”的思想，增強“搭臺唱戲”的意識、“向外借力”的技巧、“借船出?！钡闹\略，聚成“一盤棋”，擰成“一股繩”，融成“一顆心”，構建了組織領導管理更直接、協(xié)調各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
    三是執(zhí)行落實之非常，突出“對標對表、落細落小”這個要求，堅決做到上下一體推進。領會中央精神、貫徹省委部署、把握x實際，實化細化、落細落小，是做好老干部工作的基本要求。x市委組織部部務會專題傳達學習全省老干部局長會議精神，按照xx局長“一個總體要求、實現兩個滿意、做到三個堅持”的總體方針和x個方面的具體工作要求，研究年度工作重點，逐條對照提出具體的貫徹落實措施。x市委主要領導出席全市組織部長和老干部局長會，作了重要部署。老干部局局長直接作工作安排。x市充分把握住了“上與下”的關系，堅持“上接天線、下接地氣、中接實際”并舉，堅持“抬頭看天、低頭看路、回眸悟道”并重，主動跟進、理清邏輯，拿出方案、制定措施，始終站在上級精神與基層實際的結合點上審視工作、謀劃工作、推進工作，確保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，實打實的把上級要求落實到x大地上、落實到老干部心坎上。
    四是擔當進取之非常，突出“黨建引領、創(chuàng)新驅動”這個導向，主動適應時代發(fā)展要求。堅決杜絕只求安穩(wěn)無過、不思進取有功，炒冷飯、做冷事業(yè)的錯誤觀念上，避免停留在最基本的“落實生活待遇”，滿足迎合少部分人的層次上。x市堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面加強離退休干部黨組織建設，圍繞“引”字抓學習、抓服務、抓品牌，激勵老干部獻計出力增添正能量。強化政治引領、組織引領，堅持抓好老同志思想政治理論學習；堅持正確政治方向，把握輿論導向和價值取向；堅持推動老干部工作與時俱進，團結廣大離退休干部同心向黨。樹牢精準服務理念，鞏固提升好的經驗做法，組織化抓服務保障，抓離退休干部黨組織建設，發(fā)揮自我管理重要作用，關鍵和先進帶動一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬實，充分發(fā)揮老干部工作領導小組領導優(yōu)勢和老干部工作制度優(yōu)勢，實打實出招、硬碰硬破局、心換心服務，整合多方資源，落實多重舉措，滿足多元需求，按政策辦、按制度辦、按規(guī)矩辦，做優(yōu)、做細、做精、做實各項工作。以更加積極的目光、更加進取的思維、更加革新的力度，審視看待老干部工作，創(chuàng)新推進老干部工作，堅守政治根脈，牢記使命囑托，把政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的要求落實到具體工作中，切實做到了讓黨放心、讓老干部滿意，不負黨恩、不負厚望。
    x市委老干部局聚焦主業(yè)主責，把握職責定位，以“黨建+業(yè)務”為主線，激活黨建引擎，匯聚銀發(fā)力量，牽引推動離退休干部工作高質量、內涵式、精準化發(fā)展，取得了新進展新成效。
    我今年xx歲，19xx年參加教育工作，中共黨員，大專文化，中學高級職稱。從1996年元月起任xx鎮(zhèn)中心學校老干部專干至今已經有8個年頭了。
    這些年來，我對老干部工作從陌生到認識，從感性認識到理性認識，飽嘗了工作中的苦辣酸甜。有人認為，老干部工作無非就是進醫(yī)院看看病人，老干部去世后開個追悼會，管的都是些沒用的。我覺得，無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是改革開放時期，老干部都為黨和國家的建設發(fā)揮了巨大作用，做出了不可磨滅的貢獻，只有把尊重、關心、照顧他們，當作一項神圣的職責，才能使老干部繼續(xù)為社會奉獻余熱、發(fā)揮作用。幾年來，我以真誠的勞動、無私的奉獻，牢牢抓住“重情、敬業(yè)、創(chuàng)新”的工作原則，得到了廣大離退休老干部的認可和領導的好評。
    重情。古人云：“鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩。”老干部是一個貢獻巨大、德高望重的群體，尊重他們，就是尊重歷史，關心他們，就是關心黨的事業(yè)。他們既是人民的功臣，也是我們的長輩，所以，只有注重感情投入，才有使不完的勁。原來，我只擔任鎮(zhèn)教辦的會計工作，感覺比較輕松，自從接觸老干部工作以后，覺得有很多東西要學，有很多工作要做。我家離單位有八九公里遠，上班要半個小時的時間，白天干不完的活，晚上還要帶到家里去做，很不方便。我就以孩子到鎮(zhèn)區(qū)重點小學上學為名說服妻子把家搬到了單位，專門為我們做飯，真正是以校為家，才使我有更多的時間學習，更好地為老干部服務。老干部住院了，我就說服領導，并陪同領導和老干部支部、協(xié)會成員親自到醫(yī)院看望；誰家發(fā)生了重大情況，我們就立即趕到。
    退休教師xxx，因文革期間被批斗致殘，一直精神不振，有時神經失常，他沒有兒子，只有兩個女兒，大女兒是工人，現已退休，二女兒招了上門女婿，兩個女兒細心照顧，還時常遭到父親的責罵，他要求每頓午飯必須有三、四個菜，哪怕每樣菜有幾口也行，還要有酒，十二點開飯，如果晚三分鐘，就開始罵人。有一次，他又對二女兒發(fā)脾氣，拿一塊磚頭要砸女兒，被女兒強行奪下扔在地上，他就拾起磚頭，用手巾包好，說是罪證，打110報了警，說女兒要砸死他。我們迅速趕到，平息了這場風波。
    早在20*年，老干部局下文要求老干部撰寫紀念建黨80周年征文，80多歲的離休教師xxx寫了五、六頁，但是句子大多不通順，我當時就把它放在了一邊。可是到了20*年，xxx老師非要問我征文的評比結果，還說“我聽說你領了3000塊錢的獎金，發(fā)給別人了，就瞞著我一個人”。我當時聽了不知所措，為了不傷害他的自尊心，我就說送到了老干部局，結果還不知道，誰知他親自到老干部局詢問后又找到我，說：“老干部局局長已經把我的情況記下了，查查再說”。我看到一個80多歲的老人騎著三輪車跑十幾里路來找我，心理很不是滋味，就只好說：“李老師，咱鎮(zhèn)的沒有人獲得市級獎，更沒有領過獎金，鎮(zhèn)里給你一個紀念獎吧！”就把事先準備好的高級筆記本給了他，使他去掉了一塊“心病”。由于我能靜下心來，認真去做老干部工作，近幾年每逢節(jié)日都有老干部帶著水果、冰糖、瓜籽之類的東西找我聊天，我雖然不收，但卻使我非常感動，這說明我的工作得到了老干部的認可，也更加堅定了我做好老干部工作的信心。
    敬業(yè)。做為老干部工作者，一是要勤學習，學習政治，學習業(yè)務知識。把學到的知識用好、用活、用到位，多多掌握為老干部服務的本領，提高服務水平；二是要勤思考，對老干部工作要有高度的敏銳性，每項工作都要認真細致，考慮周全，決不能有半點馬虎；三是要勤做事，除了要有愛心、熱心、細心、耐心外，還要腿勤、手勤、眼勤、耳勤、口勤，任勞任怨，甘于奉獻。自從我住進單位以后，單位打掃衛(wèi)生的活被我“承包”了，每天早晨起來，首先打掃院子衛(wèi)生，既鍛煉了身體，又給大家創(chuàng)造了潔凈的工作環(huán)境，更重要的是給我們的老干部支部成員、老干部協(xié)會成員帶了個好頭，有什么事情，他們總是爭著干、搶著干。張xx老師把活動室布置一新，李xx老師80多歲還親自參加整修門球場；四是要主動爭取領導的支持。要做到及時匯報開會內容，多找領導談心，班子會多討論老干部工作。一把手重視了，什么事情都好辦了。
    1、以加強思想政治工作引導人。根據我鎮(zhèn)離退休老干部人員多，居住分散的實際情況，為了方便老同志學習，我們實行劃片分區(qū)、統(tǒng)一領導、就近學習的管理原則，每月26日為支部例會，每月底為全體黨員會，每月15日（特殊情況下可以調整）為各協(xié)作區(qū)學習日。這樣一來，大大提高了老干部的參與率，同時，我們及時對各組學習、活動情況進行檢查評比，印發(fā)簡報，達到了相互學習、相互促進的目的。
    2、以加強協(xié)會自身建設凝聚人?！半x退休教師協(xié)會”是不同于黨支部的一個群眾性組織，實踐證明，她的存在能產生巨大的凝聚力，能很好地為老干部服務。
    3、以積極主動的參與激勵人?！皶r間不多了，既然大家信任咱們，要抓緊為黨干點事兒?！蔽覀兊闹Р砍蓡T和協(xié)會成員如是說。我們中心學校領導抓住這個有利機會，要求老干部支部和“老協(xié)”成員積極參與，以激勵廣大老同志投身于發(fā)揮作用的活動之中。
    4、以文明高尚的活動陶冶人。近年來，我們除了積極參加老干部局組織的各項活動外，每年都要搞一些有特色的活動。如組織黨員到焦裕祿烈士陵園、毛澤東銅像廣場重溫入黨詩詞，到紅旗渠進行艱苦奮斗教育；到黃帝故里等地參觀等；每年教師節(jié)慶祝表彰大會，都要求老干部代表參加，并表彰一批老干部先進個人，為他們頒發(fā)榮譽證書和紀念品；每年元旦前，我們鎮(zhèn)中心學校都要組織教職工文藝匯演，老干部也積極排練，參加演出。20*年中秋節(jié)，我們邀請了xx市豫劇團包括團長在內的幾位著名演員到鎮(zhèn)區(qū)最高檔次的“xxx”大酒店為老干部演出，結束后會餐、還發(fā)放了節(jié)日慰問品，中心校領導發(fā)表了熱情洋溢的講話，活動結束后還為貧困戶送去了大米、白面、現金等，大大激發(fā)了老干部發(fā)揮作用的熱情。今年四月初，我們有組織老黨員到西柏坡參觀學習，重溫兩個務必，大大增強了黨支部的凝聚力。
    5、以真誠的服務溫暖人。近幾年來，鎮(zhèn)政府堅持撥?？顬閺V大老干部訂閱《老人春秋》、《xx晚報》或《中華老年報》、《退休生活》、《老人世界》等報刊，充實了老干部的精神生活。堅持每年中秋節(jié)、春節(jié)兩次慰問，中心學校領導和老干部協(xié)會的領導親自到老干部家中慰問，春節(jié)前總是對家庭困難的老干部重點看望，送去慰問品和慰問金。遇到老同志工資變動，總是書面通知，把變動的依據、數額交代清楚。每年教師節(jié)表彰大會專門有3--5名優(yōu)秀老干部指標，他們披紅戴花，上臺領獎，感到非常自豪。我們還為各組添置了娛樂用品，麻將、相棋、跳棋、撲克等，真正使他們老有所學，老有所樂。
    總之，做好新時期老干部工作，關鍵是思想要“悟”進去，感情要“投”進去，工作要“扎”進去，要做到“六多”，即多聯系、多看望、多請教、多了解、多關心、多照顧，才能與時俱進，使老干部發(fā)揮更大的作用，為社會創(chuàng)造更大的財富。
    不當之處敬請指正，謝謝！
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇九
    演講稿是為了在會議或者重要活動中發(fā)表自己的意見、觀點或者報告自己的思想工作而事先準備的。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    辦事處現有機關離退休干部37人，其中有共產黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關心和指導下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，為構建和諧江北做出貢獻，現將工作情況匯報如下：
    一、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設、黨支部建設老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設和黨支部建設工作。一是認真組織了老干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據老干部學習規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習后開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經費全額納入預算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓會，加強黨支部思想建設工作，真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物50多份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務體系全面落實老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，我街道堅持把政策嚴格落實到每一個老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休干部按時足額領取干部離休費、生活補貼，從未出現拖欠或不足額現象。二是完善醫(yī)藥費用保障機制。根據老干部年老易病的實際情況，保障老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉院的醫(yī)療費藥堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經費多緊張，街道黨工委、辦事處領導都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據老同志的實際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點，開展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、溫暖。
    三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經費街道老干部工作“軟件建設”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎上，又在五樓設立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學的學習，使老干部的離退休生活豐富多彩。
    期老干部形象風采。二是開展青少年教育。積極主動指導、協(xié)助街道關工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠山區(qū)，貧困地區(qū)，受災地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節(jié)組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時，全體老干部從高中開始，連續(xù)資助貧困學生向繼剛5年，捐款達13000多無，幫助他完成大學本科學業(yè);捐款3000元資助重慶大學的三年級貧困大學生鄒遠同學完成大學學業(yè);為魚嘴中學智障班同學捐贈衣物296件。
    五、加強老干部工作領導，開創(chuàng)老干部工作新局面。
    通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們任需以改革創(chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強組織領導。街道黨工委、辦事處主要領導時常關心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，著力打造出一直政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍。
    科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本辦法是統(tǒng)籌兼顧。學習和實踐科學發(fā)展觀就要認真學習和把握科學發(fā)展觀的這些科學內涵和精神實質，著力轉變我們在實際工作中不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，解決工作中影響和制約科學發(fā)展觀的突出問題，增強學習貫徹科學觀發(fā)展的自覺性和堅定性。
    當前，國內國際政治、經濟、文化諸多領域正在發(fā)生深刻的變革，全球老齡化趨勢明顯加快。我國的老干部隊伍整體進入“雙高期”，退休干部越來越多，服務管理的難度越來越大，服務管理任務日益繁重，對老干部工作隊伍的思想觀念、工作方法和能力素質等方面提出了新挑戰(zhàn)。這就需要我們以發(fā)展的眼光和科學的態(tài)度看待老干部工作形勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，積極探索應對老干部工作新情況、新問題的工作方法，努力實現老干部工作的新發(fā)展。
    作為一名年輕的老干部工作者，我覺得應當用科學發(fā)展觀來指導做好本職工作，將“尊重老干部、服務老干部、讓黨組織放心、讓老干部滿意”作為學習實踐活動的載體，立足自己工作崗位，勇于實踐創(chuàng)新，從五個方面把本職工作做到最出色，使自己能真正成長為一名合格的老干部工作者。
    作為一名當代青年，學習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。在經濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學習尤為重要。在平時的工作生活中，應當把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式。要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向實踐學習、向人民群眾學習，通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動進步。老干部工作政治性、政策性很強，老干部工作各項政策是有效指導開展老干部工作的依據。因此，我作為一名年輕的老干部工作人員，在今后的工作中首先必須不斷地加強老干部政策的學習，深入了解和熟知老干部各項政策規(guī)定及要求，在深刻領會的同時，吃準吃透政策精神，把握政策實質。第二，在理解政策的基礎上靈活運用政策。要準確地理解老干部各項政策的內在含義，處理老干部問題時既要講政策的原則性，尊重政策的客觀要求，又要具體情況具體分析，靈活運用好老干部政策，用政策解決老干部工作中的實際問題。第三，要及時了解政策變化，注意政策時效。作為老干部工作者，應及時了解和掌握老干部政策的調整及變化情況，把握政策的時效性。
    在勤于學習的同時，我還應堅持勤思考。在日常工作中要認真分析，歸納比較，仔細過濾，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現象看本質，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路。學習是途徑，應用是目的。我還要堅持理論聯系實際，善于運用理論去指導實踐，善于用實踐去檢驗學習的效果，堅持“學中干，干中學”，堅持學以致用，善于從實踐中總結提高。
    局辦公室是一個全市老干部工作的樞紐和窗口，是局領導的參謀和助手，是執(zhí)行領導決定、承辦具體事務的綜合機構，擔負著承上啟下、溝通內外、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障等職能。因此，作為一名局辦公室工作人員，今后我將加強自己在綜合素質和專業(yè)技能等方面的培訓和修養(yǎng)，重點是加強應用寫作知識的學習，不斷提高文字寫作水平和公文組織能力、理論概括能力。同時還要注意加強經濟、法律、科技、管理等方面知識的學習，使自己真正成為懂政治、懂經濟、懂法制、會管理、業(yè)務強的能勝任本職的行家里手，真正做到“一專多能”，“與時俱進”。既可以是本職工作的“專家”，又可以成為把握全局的“通才”。如：在文書檔案管理方面，就通過檔案專業(yè)培訓和自我摸索，總結出文書材料即件即存、分類管理的輕松快捷歸檔方法，簡化了文書檔案整理歸類的效率，提高了其利用率。
    在具體的工作中，我還要注重加強自己的溝通協(xié)調能力的提高。一是要加強與職能部門的溝通協(xié)調。老干部工作雖具有獨立性，但是一個系統(tǒng)工程，從落實老干部的政治待遇、生活待遇，到開展各類活動，需要各職能部門的支持與配合。老干部工作要經常與這些部門打交道，也就必然存在一個溝通協(xié)調關系的問題。作為老干部工作人員，要經常與這些部門的領導和同志保持聯系，虛心向他們請教、學習，并做好宣傳解釋工作，爭取他們對老干部工作的理解和支持，相互溝通，相互配合，在溝通協(xié)調中把問題落實，把事情辦好。二是要注意與老干部之間的溝通聯系。作為老干部工作者，必須學會尊重、理解老干部，保持良好的親和力，這樣才能走進他們的內心世界，知其所思所想。實踐證明，善于主動與老干部溝通者，都容易被老干部理解和信任，彼此之間的心理距離就會拉近。老干部有話愿與你說，有事愿與你講，把你當作知心人，這樣一來二往，感情自然會增進。三是要加強本系統(tǒng)內的同志溝通聯系。結合自己的崗位職責，加強與局辦、局系統(tǒng)內乃至全市老干部工作領域的廣大領導干部和工作人員的聯系，通過網絡信息傳遞、會議交流、學習活動等不同方式多與他們接觸，多與他們認識，多向他們請教學習，從而擴大自己的信息面和知識面，進而提高自身的工作能力和水平，促使自己的不斷進步。
    要能做好本職的事，要盡心盡力，盡職盡責，要善始善終的求實、務實，把自己負責的工作做得更好、做到最好。二是要特別講求細節(jié)。江海不擇細流，故就其深。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數量，還要有質量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。老干部工作本身政治性、政策性極強，事務性工作多、時效性很強，不能有絲毫的馬虎，對細致這一點要求更高，而這恰恰就是我所缺乏的，激情有余而細致不足。假如是政策性文件出現類似錯誤，而已成文件、方案發(fā)往縣（市、區(qū)）那就是大事了。年輕人做的都是小事，假如小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，所以要特別講求細節(jié)。三是要在服務上多做工作。老同志隨著年齡的增長，更需要得到更多的尊重、理解和關心。要善于站在老干部的角度，換位思考問題，設身處地為老干部著想，不僅要關心高齡期和高發(fā)病期老干部的共性需求，還要關心不同老干部的特殊需求，處理好規(guī)范化管理和個性化服務的關系，只有這樣才能真正找出解決問題的辦法，才能真正引起老干部的共鳴。
    二要堅持靈活的策略，克服教條主義；
    敢于突破，尋找新路子。只要是符合工作實際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都應大膽地嘗試，大膽地去實踐。
    近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在“統(tǒng)”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“實”字上見成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現為“四個非常、四個突出”。
    一是領導重視之非常，突出“重要任務、重要工作”這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯系制度。牢固樹立“一盤棋”思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好“三項建設”“兩項待遇”常規(guī)工作落實，做到“三個不打折扣”和“三個一樣”。“三個不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣?！叭齻€一樣”，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
    二是融合嵌入之非常，突出“組織優(yōu)勢、組織保障”這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門“關門干、躲著干”“置身事外、相互隔離”，著眼于拓展放大“組織”的功能和效應，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作“多個輪子”一起轉，平衡協(xié)調推進，實現同頻共振、耦合運轉。加強干部與干部交流鍛煉、業(yè)務與業(yè)務聯動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓班，連續(xù)x個月堅持與老干部工作部門聯合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務由老干部局“一把手”分管，部分同志調到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的“前哨陣地”和“輸送基地”，暢通老干部工作部門干部“出口渠道”，揚清“一池活水”，提升“部門權威”“說話分量”，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門“自己干不如一起干”的思想，增強“搭臺唱戲”的意識、“向外借力”的技巧、“借船出海”的謀略，聚成“一盤棋”，擰成“一股繩”，融成“一顆心”，構建了組織領導管理更直接、協(xié)調各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
    三是執(zhí)行落實之非常，突出“對標對表、落細落小”這個要求，堅決做到上下一體推進。領會中央精神、貫徹省委部署、把握x實際，實化細化、落細落小，是做好老干部工作的基本要求。x市委組織部部務會專題傳達學習全省老干部局長會議精神，按照xx局長“一個總體要求、實現兩個滿意、做到三個堅持”的總體方針和x個方面的具體工作要求，研究年度工作重點，逐條對照提出具體的貫徹落實措施。x市委主要領導出席全市組織部長和老干部局長會，作了重要部署。老干部局局長直接作工作安排。x市充分把握住了“上與下”的關系，堅持“上接天線、下接地氣、中接實際”并舉，堅持“抬頭看天、低頭看路、回眸悟道”并重，主動跟進、理清邏輯，拿出方案、制定措施，始終站在上級精神與基層實際的結合點上審視工作、謀劃工作、推進工作，確保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，實打實的把上級要求落實到x大地上、落實到老干部心坎上。
    四是擔當進取之非常，突出“黨建引領、創(chuàng)新驅動”這個導向，主動適應時代發(fā)展要求。堅決杜絕只求安穩(wěn)無過、不思進取有功，炒冷飯、做冷事業(yè)的錯誤觀念上，避免停留在最基本的“落實生活待遇”，滿足迎合少部分人的層次上。x市堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面加強離退休干部黨組織建設，圍繞“引”字抓學習、抓服務、抓品牌，激勵老干部獻計出力增添正能量。強化政治引領、組織引領，堅持抓好老同志思想政治理論學習；堅持正確政治方向，把握輿論導向和價值取向；堅持推動老干部工作與時俱進，團結廣大離退休干部同心向黨。樹牢精準服務理念，鞏固提升好的經驗做法，組織化抓服務保障，抓離退休干部黨組織建設，發(fā)揮自我管理重要作用，關鍵和先進帶動一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬實，充分發(fā)揮老干部工作領導小組領導優(yōu)勢和老干部工作制度優(yōu)勢，實打實出招、硬碰硬破局、心換心服務，整合多方資源，落實多重舉措，滿足多元需求，按政策辦、按制度辦、按規(guī)矩辦，做優(yōu)、做細、做精、做實各項工作。以更加積極的目光、更加進取的思維、更加革新的力度，審視看待老干部工作，創(chuàng)新推進老干部工作，堅守政治根脈，牢記使命囑托，把政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的要求落實到具體工作中，切實做到了讓黨放心、讓老干部滿意，不負黨恩、不負厚望。
    x市委老干部局聚焦主業(yè)主責，把握職責定位，以“黨建+業(yè)務”為主線，激活黨建引擎，匯聚銀發(fā)力量，牽引推動離退休干部工作高質量、內涵式、精準化發(fā)展，取得了新進展新成效。
    我今年xx歲，19xx年參加教育工作，中共黨員，大專文化，中學高級職稱。從1996年元月起任xx鎮(zhèn)中心學校老干部專干至今已經有8個年頭了。
    這些年來，我對老干部工作從陌生到認識，從感性認識到理性認識，飽嘗了工作中的苦辣酸甜。有人認為，老干部工作無非就是進醫(yī)院看看病人，老干部去世后開個追悼會，管的都是些沒用的。我覺得，無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是改革開放時期，老干部都為黨和國家的建設發(fā)揮了巨大作用，做出了不可磨滅的貢獻，只有把尊重、關心、照顧他們，當作一項神圣的職責，才能使老干部繼續(xù)為社會奉獻余熱、發(fā)揮作用。幾年來，我以真誠的勞動、無私的奉獻，牢牢抓住“重情、敬業(yè)、創(chuàng)新”的工作原則，得到了廣大離退休老干部的認可和領導的好評。
    重情。古人云：“鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩。”老干部是一個貢獻巨大、德高望重的群體，尊重他們，就是尊重歷史，關心他們，就是關心黨的事業(yè)。他們既是人民的功臣，也是我們的長輩，所以，只有注重感情投入，才有使不完的勁。原來，我只擔任鎮(zhèn)教辦的會計工作，感覺比較輕松，自從接觸老干部工作以后，覺得有很多東西要學，有很多工作要做。我家離單位有八九公里遠，上班要半個小時的時間，白天干不完的活，晚上還要帶到家里去做，很不方便。我就以孩子到鎮(zhèn)區(qū)重點小學上學為名說服妻子把家搬到了單位，專門為我們做飯，真正是以校為家，才使我有更多的時間學習，更好地為老干部服務。老干部住院了，我就說服領導，并陪同領導和老干部支部、協(xié)會成員親自到醫(yī)院看望；誰家發(fā)生了重大情況，我們就立即趕到。
    退休教師xxx，因文革期間被批斗致殘，一直精神不振，有時神經失常，他沒有兒子，只有兩個女兒，大女兒是工人，現已退休，二女兒招了上門女婿，兩個女兒細心照顧，還時常遭到父親的責罵，他要求每頓午飯必須有三、四個菜，哪怕每樣菜有幾口也行，還要有酒，十二點開飯，如果晚三分鐘，就開始罵人。有一次，他又對二女兒發(fā)脾氣，拿一塊磚頭要砸女兒，被女兒強行奪下扔在地上，他就拾起磚頭，用手巾包好，說是罪證，打110報了警，說女兒要砸死他。我們迅速趕到，平息了這場風波。
    早在20*年，老干部局下文要求老干部撰寫紀念建黨80周年征文，80多歲的離休教師xxx寫了五、六頁，但是句子大多不通順，我當時就把它放在了一邊。可是到了20*年，xxx老師非要問我征文的評比結果，還說“我聽說你領了3000塊錢的獎金，發(fā)給別人了，就瞞著我一個人”。我當時聽了不知所措，為了不傷害他的自尊心，我就說送到了老干部局，結果還不知道，誰知他親自到老干部局詢問后又找到我，說：“老干部局局長已經把我的情況記下了，查查再說”。我看到一個80多歲的老人騎著三輪車跑十幾里路來找我，心理很不是滋味，就只好說：“李老師，咱鎮(zhèn)的沒有人獲得市級獎，更沒有領過獎金，鎮(zhèn)里給你一個紀念獎吧！”就把事先準備好的高級筆記本給了他，使他去掉了一塊“心病”。由于我能靜下心來，認真去做老干部工作，近幾年每逢節(jié)日都有老干部帶著水果、冰糖、瓜籽之類的東西找我聊天，我雖然不收，但卻使我非常感動，這說明我的工作得到了老干部的認可，也更加堅定了我做好老干部工作的信心。
    敬業(yè)。做為老干部工作者，一是要勤學習，學習政治，學習業(yè)務知識。把學到的知識用好、用活、用到位，多多掌握為老干部服務的本領，提高服務水平；二是要勤思考，對老干部工作要有高度的敏銳性，每項工作都要認真細致，考慮周全，決不能有半點馬虎；三是要勤做事，除了要有愛心、熱心、細心、耐心外，還要腿勤、手勤、眼勤、耳勤、口勤，任勞任怨，甘于奉獻。自從我住進單位以后，單位打掃衛(wèi)生的活被我“承包”了，每天早晨起來，首先打掃院子衛(wèi)生，既鍛煉了身體，又給大家創(chuàng)造了潔凈的工作環(huán)境，更重要的是給我們的老干部支部成員、老干部協(xié)會成員帶了個好頭，有什么事情，他們總是爭著干、搶著干。張xx老師把活動室布置一新，李xx老師80多歲還親自參加整修門球場；四是要主動爭取領導的支持。要做到及時匯報開會內容，多找領導談心，班子會多討論老干部工作。一把手重視了，什么事情都好辦了。
    1、以加強思想政治工作引導人。根據我鎮(zhèn)離退休老干部人員多，居住分散的實際情況，為了方便老同志學習，我們實行劃片分區(qū)、統(tǒng)一領導、就近學習的管理原則，每月26日為支部例會，每月底為全體黨員會，每月15日（特殊情況下可以調整）為各協(xié)作區(qū)學習日。這樣一來，大大提高了老干部的參與率，同時，我們及時對各組學習、活動情況進行檢查評比，印發(fā)簡報，達到了相互學習、相互促進的目的。
    2、以加強協(xié)會自身建設凝聚人。“離退休教師協(xié)會”是不同于黨支部的一個群眾性組織，實踐證明，她的存在能產生巨大的凝聚力，能很好地為老干部服務。
    3、以積極主動的參與激勵人?！皶r間不多了，既然大家信任咱們，要抓緊為黨干點事兒?！蔽覀兊闹Р砍蓡T和協(xié)會成員如是說。我們中心學校領導抓住這個有利機會，要求老干部支部和“老協(xié)”成員積極參與，以激勵廣大老同志投身于發(fā)揮作用的活動之中。
    4、以文明高尚的活動陶冶人。近年來，我們除了積極參加老干部局組織的各項活動外，每年都要搞一些有特色的活動。如組織黨員到焦裕祿烈士陵園、毛澤東銅像廣場重溫入黨詩詞，到紅旗渠進行艱苦奮斗教育；到黃帝故里等地參觀等；每年教師節(jié)慶祝表彰大會，都要求老干部代表參加，并表彰一批老干部先進個人，為他們頒發(fā)榮譽證書和紀念品；每年元旦前，我們鎮(zhèn)中心學校都要組織教職工文藝匯演，老干部也積極排練，參加演出。20*年中秋節(jié)，我們邀請了xx市豫劇團包括團長在內的幾位著名演員到鎮(zhèn)區(qū)最高檔次的“xxx”大酒店為老干部演出，結束后會餐、還發(fā)放了節(jié)日慰問品，中心校領導發(fā)表了熱情洋溢的講話，活動結束后還為貧困戶送去了大米、白面、現金等，大大激發(fā)了老干部發(fā)揮作用的熱情。今年四月初，我們有組織老黨員到西柏坡參觀學習，重溫兩個務必，大大增強了黨支部的凝聚力。
    5、以真誠的服務溫暖人。近幾年來，鎮(zhèn)政府堅持撥?？顬閺V大老干部訂閱《老人春秋》、《xx晚報》或《中華老年報》、《退休生活》、《老人世界》等報刊，充實了老干部的精神生活。堅持每年中秋節(jié)、春節(jié)兩次慰問，中心學校領導和老干部協(xié)會的領導親自到老干部家中慰問，春節(jié)前總是對家庭困難的老干部重點看望，送去慰問品和慰問金。遇到老同志工資變動，總是書面通知，把變動的依據、數額交代清楚。每年教師節(jié)表彰大會專門有3--5名優(yōu)秀老干部指標，他們披紅戴花，上臺領獎，感到非常自豪。我們還為各組添置了娛樂用品，麻將、相棋、跳棋、撲克等，真正使他們老有所學，老有所樂。
    總之，做好新時期老干部工作，關鍵是思想要“悟”進去，感情要“投”進去，工作要“扎”進去，要做到“六多”，即多聯系、多看望、多請教、多了解、多關心、多照顧，才能與時俱進，使老干部發(fā)揮更大的作用，為社會創(chuàng)造更大的財富。
    不當之處敬請指正，謝謝！
    首先，歡迎各位領導蒞臨**檢查指導工作。我縣有離休干部403人，其中企業(yè)離休干部100人。近年來，我縣老干部工作在市委、市政府的領導下，在省、市老干部工作部門的指導幫助下，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好離退休干部黨支部建設，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。幾年來，先后有25個單位和集體，80名個人受到上級的表彰，縣委、縣政府，縣委老干部局先后被評為省、市老干部工作先進集體，縣老年大學被評為全省老年辦學先進單位，縣老年體育協(xié)會被評為全國老年體育工作先進單位。老干部在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作中做出了積極的貢獻，下面，我代表縣委、縣政府就我縣老干部工作向各位領導簡要匯報如下：
    （一）深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老干部政治待遇。
    縣委、縣政府歷來高度重視老干部工作，認真落實離休干部的各項政治待遇，按照中央和省、市委的要求，認真組織離退休干部深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮老年大學、老干部活動中心、老干部黨校的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦老干部黨支部書記培訓班，邀請專家教授進行專題輔導等形式，積極組織老干部開展學習討論和宣傳教育活動，活躍學習氣氛，增強學習效果。
    幾年來，全縣舉辦理論學習班80多期，作輔導報告120余場次，受教育人數達8000多人次。特別是結合當前全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，把組織老干部學習和引導他們發(fā)揮好先鋒模范作用結合起來，增強了學習的針對性和實效性，進一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。七一定期召開老干部座談會，縣大班子主要領導征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻策；春節(jié)召開老干部春節(jié)情況通報會，走訪慰問住縣直離退休老干部。春節(jié)前，召開了老干部“雙先”表彰會議，對老干部工作中涌現出的22個先進集體和55名先進個人進行了表彰。老干部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統(tǒng)一，人心思上，支持縣委、縣政府決策，維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。
    （二）以建立健全“三個機制”為重點，較好的落實了離休干部的生活待遇。
    建立和完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效途徑。近年來，我縣在建立和完善離休干部兩費“三個機制”方面做了大量工作，結合自身實際，相繼出臺了《關于建立“三個機制”落實離休干部“兩費”工作的意見》（高辦發(fā)[2003]11號）、《機關事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2003]65號）和《企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2002]82號），對“兩費”保障機制提出了明確要求和具體規(guī)定。不斷加大財政支持力度，僅醫(yī)療費，縣財政每年支持資金近100萬元。幾年來，報銷離休干部醫(yī)藥費550多萬元。去年，離休干部醫(yī)藥費出現了超支，財政一次性籌資140萬元予以全部解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據實報銷。為使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。
    按政策增長了住房補貼，提高了護理費標準，增加了生活補貼。從今年1月份開始為企業(yè)離休干部發(fā)放住房補貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機關事業(yè)離單位離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老干部給予優(yōu)先照顧，使老干部的晚年生活得到較好的保障。2003年，縣委出臺了《關于推動企業(yè)產權制度改革的意見》（高發(fā)[2003]18號），對做好改制、破產企業(yè)離休干部管理、服務等方面的問題作出了明確的規(guī)定，確保了安置到位、待遇到位、管理到位、服務到位?？h干休所老干部多次反映住房條件差的問題，縣委、縣政府高度重視，本著特事特辦的原則，采取拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。
    （三）加強離退休干部黨支部建設，進一步夯實老干部工作的組織基礎。
    我縣現有離退休干部黨總支7個，黨支部64個，學習小組180個。近年來，縣委高度重視離退休干部黨支部建設，將離退休干部黨支部建設納入全縣黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹《**省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《**市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》兩個文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部“一部兩協(xié)會”，形成了老干部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網絡，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設。根據老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調整組織設置，改進學習方式，創(chuàng)新活動內容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。
    加強了對改制、改組、破產企業(yè)中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在廣大離退休干部中深入開展“建言獻策”活動，促進了黨委、政府決策的科學化、民主化；發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢，在宣傳黨的方針政策、推進基層民主化建設、化解人民內部矛盾、監(jiān)督依法行政和加強黨風政風建設，提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用；引導廣大老同志發(fā)揮在革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和集體主義教育方面的獨特優(yōu)勢，積極參與關心教育下一代、青少年思想道德建設、科學文化普及、抵制邪教等活動，為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。
    （四）精心組織，服務社會，老干部發(fā)揮作用取得新的成績。
    幾年來，各鎮(zhèn)各單位積極號召和組織身體尚好的老同志，發(fā)揮特長，發(fā)揮優(yōu)勢，為各項建設事業(yè)做貢獻。廣大老同志或圍繞經濟發(fā)展戰(zhàn)略、重大建設項目，深入調研，為黨委政府決策提供咨詢、當好參謀；或領辦、合辦工商企業(yè)，發(fā)展生產，搞好經營，創(chuàng)造經濟和社會效益；或返聘到各種專業(yè)崗位，對青年職工進行傳、幫、帶等。經濟部門特別是企業(yè)的老同志，關心企業(yè)前途，支持企業(yè)改革，參與結構調整，成為推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定的重要力量?；剞r村安置的老同志，積極參與當地的“富民工程”，成為勞動致富的帶頭人。我縣經濟實現大發(fā)展，飽含著廣大離退休老同志的辛勤努力。離退休老同志政治素質強，精神境界高，在政治建設、黨的建設和精神文明建設方面做出了更大貢獻。他們堅持向廣大群眾宣傳黨的各項方針政策，積極參與“三講”教育和“三個代表”學教活動，參與領導干部和領導班子考核，參與廉政監(jiān)督和基層組織建設，為推動黨的事業(yè)的發(fā)展做出了不懈努力。他們積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，模范遵守公民道德基本規(guī)范，保持健康向上的生活方式，崇尚科學、反對迷信，維護公德、熱心公益，堅持學習、與時俱進，給周圍群眾樹立了文明生活的榜樣。他們熱心關心教育下一代，幫扶困難學生，為培養(yǎng)下一代新人付出了辛勤汗水，取得了顯著成效。為推動老干部發(fā)揮作用的開展，我們召開了回農村安置老干部發(fā)揮作用現場會，還召開了全縣關心下一代表彰會，對做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰。
    （五）積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂。
    按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，用科學的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進的文化占領老干部思想陣地。不斷加強老年社團組織建設，發(fā)揮老干部活動中心主陣地的作用，帶動和促進了全縣老干部“兩室一場”的建設，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級體育活動組織網絡，全縣老年活動站點現已發(fā)展到305個，標準化門球場72個，保證了老干部活動的開展。老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，老年門球、舞蹈以及太極拳劍、健身球操、書畫展等活動豐富多彩。天天有活動、月月有賽事，使活動經?；贫然?。幾年來，先后組織開展了迎奧運全民健身運動，反法輪功萬名老干部簽名等大型活動，收到了很好的社會效果；我們自己籌拍的反映老干部蘆秀超同志先進事跡的電教片《*****》分別在省、市、縣電視臺節(jié)目播出；自編自演的《警鐘長鳴》節(jié)目在全市紀念鄧小平同志誕辰100周年文藝匯演中，榮獲一等獎。特別是我縣的老干部門球事業(yè)，搞得更是有聲有色，被市體育局授予“門球之鄉(xiāng)”榮譽稱號。通過開展活動，老同志們樂而思進、樂而思源、保持晚節(jié)、安度晚年，全縣老干部無一人信、傳、練“法輪功”，無一人參與封建迷信活動。
    我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。今天，各位領導來到高青進行調研，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請領導們多指導，多批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。在這里，代表縣委、縣政府向領導們表個態(tài)：我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關全縣大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央和省、市委關于老干部的各項政策措施落到實處，結合開展保持共產黨員先進性教育和“親情服務年”活動，把思想統(tǒng)一到中央、省、市委的要求上去，落實到為老干部服務的具體行動上去，切實解決老干部在生活、就醫(yī)、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。
    以老干部為本抓好教育管理服務工作。
    xx鐵運公司鐵路修建廠老干辦負責管理x名離退休老干部。其中離休干部13人，退休14人。幾年來，該廠老干部工作嚴格遵循上級的工作部署，堅持開展黨的思想、組織、作風建設，確保每位老同志離休后年齡老，思想不老；工作退位，心系黨的事業(yè)，發(fā)揮老同志的特殊作用，老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強。在工作中，該廠已經形成“敬老助老、服務周到、廉潔高效、保持穩(wěn)定”的工作作風，老干部工作的各項政策措施得以有效落實，確保了老干部隊伍工作的穩(wěn)定。
    建設一只過硬的支部班子。
    廠老干辦大力協(xié)助老干部黨支部抓好班子建設，選派思想過硬的老同志擔任支部帶頭人，做到支委班子健全。多年來，黨支部歷任書記嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，對工作認真負責，在支部組織學習前，他們發(fā)動家人或朋友查找學習材料，認真?zhèn)湔n，每次學習都有詳實的講稿和豐富的內容，深受老同志的喜愛。前任李善福書記，黨性強、作風正、有威信，堅持做支部工作十幾年。去年初，李x書記重病住院，在住院期間仍然惦念支部工作，多次給老干辦打電話，叮嚀幫助做好支部工作，選好繼任者。李x書記病逝后，老干辦在征求廠黨委同意后，提名廠前任黨委書記倪x同志擔任支部書記工作，保證了支部工作的順利運行。在歷任書記的帶領下，支部建設不斷加強，支部工作不斷創(chuàng)新，支部活動有生有色，支部上下風清氣正。黨員發(fā)揮作用的多了，說怪話的少了；講奉獻的多了，擺老資格的少了。好帶頭人帶出了好班子，好班子帶出了好隊伍，該廠老干部黨支部成為一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強的集體。
    形成一套完備的管理機制。
    該廠老干辦從離退休老干部的實際出發(fā)，從完善制度入手，按照有利于參加組織活動，有利于發(fā)揮老干部作用的原則，合理、靈活地開展各項活動。
    一是完善走訪慰問制度。老干辦堅持做到，重大節(jié)日，黨政領導重點走訪到家中；老同志住院，黨政領導親切慰問到床前；老干部及配偶去世，黨政領導忙前忙后在現場。一年來，該廠共走訪慰問老干部x人次，探望患病住院老干部x人次,發(fā)放慰問品及慰問金x多元。二是完善廠情通報制度。每年職代會、政治工作會，老干辦都會把老干部支委請到廠里；每半年，老干辦都要組織老干部座談會，邀請廠黨政領導為老同志講形勢、交廠情、兜家底。并要求老干部定期開會時傳達到每名老干部。三是完善為老干部辦實事辦好事制度。廠老干辦定期組織老干部進行喜聞樂見的文體娛樂活動，如游園、下棋、麻將、地擲球等比賽。組織老干部到千療健康療養(yǎng)，并買水果前去慰問。過年期間，到每一名老干部家中拜年，并送去啤酒、飲料等慰問品,老干部都非常開心。
    營造一個和諧的向上氛圍。
    多年來，廠老干辦在管理、教育、服務，努力發(fā)揮老干部作用等方面取得了突出的成績，涌現了積極參加社會公益活動，為社區(qū)發(fā)展熱心做奉獻的模范典型。
    離休老干部、老黨員、市勞動模范陸芝生，被譽為街道“編外委主任”。離休后，他一直義務配合立山區(qū)友好街道辦事處領導，幫助解決鄰里糾紛、家庭矛盾，開展青年幫教等工作。他還主動平整出280多平米的樓前空地，自己掏錢，栽花種草，形成了具有特色的“陸家花園”，美化了社區(qū)環(huán)境。報紙、電臺對他多次進行了采訪。在今年紀念建黨90周年系列活動中，廠黨委將他和在職的六名共產黨員一道命名為共產黨員標兵稱號。
    廠老干部關工委每年都堅持為廠困難職工大學生子女主動捐款，老干部捐資助學率達100%。近三年來接受捐助的大學生有十多名，接受捐助金額達六千余元?，F任支部書記倪x同志原是老一輩革命家、原xx市委書記楊x同志的秘書，退休后繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承革命精神，繼續(xù)貢獻自己的光和熱。他堅持撰寫革命回憶錄，現在已有《x倫傳》、《x傳》等多部長篇回憶錄問世。
    由于該廠老干辦積極引導老干部黨支部充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用、認真抓好老同志思想政治建設和為老同志服務、教育、管理工作，充分發(fā)揮老同志老有所為的作用，贏得了老同志的稱贊和信賴，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了新貢獻。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十
    **同志，男，23歲，大專學歷。現為**動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局疾病控制股科員。
    **同志xx年參加工作以來，他以年輕人所富有的斗智，以其崇高的思想覺悟、艱苦樸素的工作作風、好強奮進的精神以及對動物防疫工作的無限熱愛，聽從領導指揮，不辭勞苦，始終奮戰(zhàn)在防控高致病性禽流感的第一線。
    xx年10月26日，我省錦州市黑山縣八道壕鎮(zhèn)發(fā)生了h5n1型高致病性禽流感，我省對此次疫情高度重視，按照省政府統(tǒng)一部署，我縣立即組織撲滅和防控高致病性禽流感支援隊伍前往黑山縣禽流感疫區(qū)進行工作。**同志聽從領導安排，服從分配，立即動身參戰(zhàn)，并同武警官兵一起打響了防控高致病性禽流感工作的“黑山阻擊戰(zhàn)”。他深入疫區(qū)，得知要對發(fā)生禽流感疫點周邊半徑3公里以內家禽全部予以迅速撲殺，有效切斷了疫情傳播途徑，防止了疫情擴散和向人傳染。此次任務是艱巨的，h5n1型禽流感病毒屬人畜共患型。防護不好，隨時都會感染人類，他身知危險性，卻對工作沒有絲毫的放松和退縮，配合當地政府，監(jiān)督撲殺家禽。由于當地家禽飼養(yǎng)密度大、數量多，他不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)，顧全大局，一日三餐僅有面包加礦泉水，他顧不上吃飯。在疫區(qū)工作住宿成為問題，由于當地一起進入的有我們動監(jiān)部門，加上武警、醫(yī)療隊等，住宿非常緊張，為爭取時間工作,只能住在車里，緊張的工作每天都顧不上洗漱。有時撲殺工作要進行到后半夜，他干脆就整夜不合眼，在野外度過一夜。11月份的夜晚是寒冷的，但他仍然堅持工作，一直監(jiān)督到工作結束。他深知，防控形勢的嚴峻性，這關系到廣大人民群眾的生活健康，關系到畜牧業(yè)的健康發(fā)展，要讓禽流感病毒不擴散，就要監(jiān)督撲殺掉最后一只禽。剛剛參加工作不久的他就在這種環(huán)境中出色的完成了監(jiān)督撲殺工作。
    11月8日，防控高致病性禽流感“黑山阻擊戰(zhàn)”已初步告捷，前去支援的同志一身疲憊，帶著圓滿完成任務的喜悅陸續(xù)返回遼陽。在黑山阻擊戰(zhàn)打響的同時，我縣成立了防控高致病性禽流感指揮部，打了一場防控高致病性禽流感的“人民戰(zhàn)爭”。因禽流感病毒通過禽類傳染快，死亡率高，為防止高致病性禽流感流入我縣，我縣設立7個固定動物防疫檢查站，以阻止疫區(qū)及外地禽（畜）及禽類產品進入我縣。并派出動監(jiān)局人員前去檢查站工作。**同志回來后，他毅然加入了我縣防控高致病性禽流感的戰(zhàn)斗中。
    在固定檢查站中，車流量最大的就是遼鞍路檢查站，也是我縣重點防控高致病性禽流感檢查站，**同志又一次沖鋒陷陣，擔此重任。檢查站的工作一樣責任重大，要對每一過往畜禽車輛進行檢查并進行消毒，條件是艱苦的，晚上睡在車里，白天站在路邊檢查，吃飯也要自己解決，這對于一個剛參加工作的他來講是一次嚴峻的考驗。然而他不怕苦，不怕累，以大局為重，視疫情為命令，在關鍵時刻挺身而出，把危險留給自己，把安全留給別人，忘我工作，發(fā)揚無私奉獻精神。舍小家顧大家，把人民群眾的安全和健康放在第一位，在這場抗擊禽流感的人民戰(zhàn)爭中充分展現了一名年輕干部的風采。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十一
    它一般是指國家機關、軍隊和人民組織中的公職人員，以及從事某種領導或管理工作的人員。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    大家好，我是大隊七中隊刑事犯罪偵查專業(yè)二區(qū)的，在xx級學生會中擔任了體育部部長職務。今天很榮幸能在這里與大家共同探討學生干部如何組織活動的問題。在過去的半年中，我們體育部先后舉辦了“新生杯”籃球賽，“新生杯”足球賽，冬季長跑活動，“團結杯”拔河比賽，“友誼杯”跳繩比賽，“活力杯”乒羽大賽等一系列豐富多彩的活動，每一個活動的開展都經歷了前期的細心籌劃，中期的精心舉辦，后期的真心總結。下面讓我來為大家具體說明我們半年來工作的經驗心得，供大家交流指正。
    首先，在前期的籌劃準備中，要細心。
    一個細心準備的方案是保證整個活動順利、成功舉行的前提。細心的籌劃主要體現在三方面：
    要緊跟黨、團、學校的大政方針，體現團組織的先進性，通過活動把更多的青年團結到團組織當中來，這才是活動的意義所在，比如“紅五月”活動，緊緊圍繞紀念“五四”運動xx周年這一主題，主題突出，特色鮮明。
    每一次比賽、活動都要把規(guī)則定細，定規(guī)范，體現公平、公正、公開，讓參與者明明白白參賽，服服帖帖完賽。在制定活動流程時，要預知一切不利于活動進行的突發(fā)情況，比如觀眾秩序、裁判公正問題、天氣、時間等一系列問題都要有相應對策。在舉辦“團結杯“拔河比賽時，我們忽略了觀眾秩序問題，致使比賽時觀眾與參賽者混為一團，場面極為混亂，使比賽的形象和組織者的威信大受影響。此后我們吸取教訓，細致了比賽辦法和活動流程，促進了活動的順利開展。
    活動要做到人人皆知、個個參與，必須依靠強大的宣傳力度。海報是重要手段，但這只是基礎。我們體育部利用分散在各中隊的干事向區(qū)隊干部宣傳，再由區(qū)隊干部向廣大學生宣傳，調動大家的積極性，擴大影響。
    其次，中期的活動舉辦中，要精心。
    精心舉辦就是要把心思落在人和物上，爭取達到參與廣泛、氣氛熱烈、秩序井然、組織規(guī)范。
    一、對于人，要依靠所有人的力量，把責任落實到人，分塊、分部，人人都有主人翁意識，使上傳下達準確、快速。同時要協(xié)調好參與者、裁判、觀眾的關系，保證活動有秩序的進行，可以采取開協(xié)調會的形式，讓活動洋溢著和諧、友誼的氣氛。
    二、對于物，場地要事先申請，器材要充分利用。運動場、籃球場要向警訓部申請，禮堂要向校辦申請，街區(qū)要向團委申請。各種器材可以向學生會各部門借用，要有器材的分配方案，最大效率的利用器材，同時注意保管好器材。
    最后，后期的回顧總結中，要真心。
    真心總結使學生干部工作得以延續(xù)發(fā)展，從迷茫走向成熟的保證。失敗的教訓，成功的經驗必須去真心實意地看待。
    一方面，活動前到活動后都要認真記錄活動詳情，從宏觀上總結活動步驟、活動方法是否得當；另一方面，從微觀上總結活動細節(jié)，細化每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)。我們只有通過一次次的總結，才能使工作效率不斷提高，形成良性循環(huán)。
    我部經過多次活動后總結出了三大“法寶”：
    一、擴大參與面，增加比賽的趣味性，讓更可能多的同學參與進來；
    二、積極與各位隊長聯系，獲得他們的支持和幫助；
    三、加大宣傳力度，與各部門、各方面積極協(xié)作。
    學生干部舉辦活動只有經過前期的細心籌劃，中期的精心舉辦，后期的真心總結，才能使隊長放心，使同學稱心，真正發(fā)揮我們學生干部的作用。
    ×××，現年×××歲，中共黨員。退休前任×××局副局長，現任老干部黨支部書記。退休后，局黨組讓其負責老干部黨支部工作。幾年來，他結合老干部工作實際，積極組織老干部學習黨的各項方針政策，共同提高思想認識水平。同時結合老干部身體特點，組織開展健康有益的文體活動，使老同志們都能快快樂樂共享退休生活。
    在他的帶領下老干部思想政治建設得到新加強。每月組織老干部學習1次，主要學習了十七大、十七屆五中、六中全會精神、兩會精神，學習省、市、縣組織工作會議、老干部局長會議、學習實踐科學發(fā)展觀及省、市、縣黨代會精神，學習討論縣委、政府工作要點。通過定期學、聽報告等方式使老同志思想常新，理想永存，始終與縣委保持一致。
    他積極組織各類娛樂活動，使老干部身心愉悅。他不僅積極組織住建局老年門球隊訓練，參與各類比賽活動，使老年門球對漸成規(guī)模，小有名氣。逢年過節(jié)，特別是重陽節(jié)，還組織老干部娛樂活動，且每搞一項活動，他都親自參加，積極組織，得到了大家的支持和好評。夕陽無限好，更應從頭越。退休了，他盡心盡力為老干部工作出力費神，得到了大家的廣泛認可，他說“有一口氣，就為人民做一點奉獻！我愿更多地服務于社會，服務于人民！”
    俗話說“家有一老，如有一寶”。老干部、老同志是黨和人民事業(yè)的功臣，是我黨的寶貴財富，更在我們司法行政發(fā)展史上畫下了一道濃重的墨跡。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,也是科學發(fā)展、和諧社會建設的一個重要方面。如何更好地做好老干部工作，是新時期賦予老干部工作的一項重要任務。筆者通過近年來的工作實踐，從以下幾個方面談點體會。
    一、明確定位，樹立服務意識。
    常有人說“有錢，老干部工作就能干好，沒錢就不好干！”，事實上，老干部工作干的好的單位不一定都是有錢的單位，但一定是有感情的單位。不要埋怨老干部工作事務瑣碎、沒有發(fā)展前途、服務不好做，這種定位是不對的。作為老干部工作者，首先要有準確定位，要在意識上講覺悟、講貢獻，樹立“以老干部為本，服務老干部至上”的意識，急老干部之所急、想老干部之所想，始終把老干部所思所需所盼作為思考問題、安排工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升服務水平，做到真心、細心、耐心。
    二、適時溝通，提升服務品質。
    溝通是打開心靈大門的鑰匙，也是人與人之間和諧相處的紐帶，與普通人群相比，老年人更加渴望與人溝通。因此，要做好老干部工作，需要我們老干部工作者發(fā)揮好單位與老干部之間的橋梁紐帶作用，切實加強與老干部之間的溝通交流，及時掌握他們的動態(tài)，時刻關注他們的需求，注重回答和解決他們關心和感興趣的問題，讓他們感受到組織對他們的關心和照顧。同時，通過有效的溝通，放大他們的正面情緒，調整他們的`樂觀心態(tài)，加深彼此的理解以及避免不必要的誤解，尤其是因誤解而帶來的不必要的爭執(zhí)、投訴，甚至是上訪。
    三、開拓創(chuàng)新，提高服務實效。
    老干部工作者要善于認真總結工作中形成的好做法，積累好經驗，并從崗位實踐出發(fā)，結合實際學習創(chuàng)新、制定工作思路突出創(chuàng)新、在工作實踐中實現創(chuàng)新。一要創(chuàng)新管理方式，建立管理工作的長效機制，使工作逐步走向制度化、規(guī)范化軌道；二要創(chuàng)新服務方式，變被動服務為主動服務，變要我服務為我要服務，進一步提高服務質量和工作水平；三要創(chuàng)新載體，加強宣傳，積極營造有利于開展工作的良好氛圍；四要注重調查研究，抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，攻克難點，破解難題，不斷提高服務工作的針對性和實效性。
    四、服務提升，加強隊伍建設。
    加強老干部工作者自身建設，努力建設一支求真務實、銳意創(chuàng)新、品質服務的老干部工作隊伍，是做好老干部工作的前提和保障。一要進一步提高老干部工作者的綜合素質。老干部喜歡講黨性、講歷史、愛嘮叨、求贊同，這就要求老干部工作者具有較高的政治素質和業(yè)務素質，了解老年人的生理和心理特點，熟悉黨和國家的相關政策，知曉中國革命史和黨的發(fā)展史；二要進一步提高老干部工作者的職業(yè)道德。老干部工作是默默無聞的工作，老干部工作者要有勤奮刻骨、踏實肯干的務實精神。樹立干一行愛一行的思想，有甘于奉獻的敬業(yè)精神。在工作中堅持一視同仁，不論他們參加工作早晚、離退休前的職位高低、對革命貢獻大小，只可以有政策上的區(qū)別，不允許有個人感情上的親疏；三要進一步增強老干部工作者的工作能力。老干部工作常做常新，各人各例，這就要求老干部工作者具有終身學習的意識和能力，不斷提高自身的協(xié)調溝通能力、管理服務能力以及開拓創(chuàng)新能力，確保勝任崗位工作的要求，更好地為老干部提供服務。
    首先，歡迎各位領導蒞臨**檢查指導工作。我縣有離休干部403人，其中企業(yè)離休干部100人。近年來，我縣老干部工作在市委、市政府的領導下，在省、市老干部工作部門的指導幫助下，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好離退休干部黨支部建設，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。幾年來，先后有25個單位和集體，80名個人受到上級的表彰，縣委、縣政府，縣委老干部局先后被評為省、市老干部工作先進集體，縣老年大學被評為全省老年辦學先進單位，縣老年體育協(xié)會被評為全國老年體育工作先進單位。老干部在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作中做出了積極的貢獻，下面，我代表縣委、縣政府就我縣老干部工作向各位領導簡要匯報如下：
    （一）深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老干部政治待遇。
    縣委、縣政府歷來高度重視老干部工作，認真落實離休干部的各項政治待遇，按照中央和省、市委的要求，認真組織離退休干部深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮老年大學、老干部活動中心、老干部黨校的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦老干部黨支部書記培訓班，邀請專家教授進行專題輔導等形式，積極組織老干部開展學習討論和宣傳教育活動，活躍學習氣氛，增強學習效果。
    幾年來，全縣舉辦理論學習班80多期，作輔導報告120余場次，受教育人數達8000多人次。特別是結合當前全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，把組織老干部學習和引導他們發(fā)揮好先鋒模范作用結合起來，增強了學習的針對性和實效性，進一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。七一定期召開老干部座談會，縣大班子主要領導征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻策；春節(jié)召開老干部春節(jié)情況通報會，走訪慰問住縣直離退休老干部。春節(jié)前，召開了老干部“雙先”表彰會議，對老干部工作中涌現出的22個先進集體和55名先進個人進行了表彰。老干部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統(tǒng)一，人心思上，支持縣委、縣政府決策，維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。
    （二）以建立健全“三個機制”為重點，較好的落實了離休干部的生活待遇。
    建立和完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效途徑。近年來，我縣在建立和完善離休干部兩費“三個機制”方面做了大量工作，結合自身實際，相繼出臺了《關于建立“三個機制”落實離休干部“兩費”工作的意見》（高辦發(fā)[2003]11號）、《機關事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2003]65號）和《企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2002]82號），對“兩費”保障機制提出了明確要求和具體規(guī)定。不斷加大財政支持力度，僅醫(yī)療費，縣財政每年支持資金近100萬元。幾年來，報銷離休干部醫(yī)藥費550多萬元。去年，離休干部醫(yī)藥費出現了超支，財政一次性籌資140萬元予以全部解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據實報銷。為使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。
    按政策增長了住房補貼，提高了護理費標準，增加了生活補貼。從今年1月份開始為企業(yè)離休干部發(fā)放住房補貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機關事業(yè)離單位離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老干部給予優(yōu)先照顧，使老干部的晚年生活得到較好的保障。2003年，縣委出臺了《關于推動企業(yè)產權制度改革的意見》（高發(fā)[2003]18號），對做好改制、破產企業(yè)離休干部管理、服務等方面的問題作出了明確的規(guī)定，確保了安置到位、待遇到位、管理到位、服務到位。縣干休所老干部多次反映住房條件差的問題，縣委、縣政府高度重視，本著特事特辦的原則，采取拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。
    （三）加強離退休干部黨支部建設，進一步夯實老干部工作的組織基礎。
    我縣現有離退休干部黨總支7個，黨支部64個，學習小組180個。近年來，縣委高度重視離退休干部黨支部建設，將離退休干部黨支部建設納入全縣黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹《**省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《**市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》兩個文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部“一部兩協(xié)會”，形成了老干部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網絡，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設。根據老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調整組織設置，改進學習方式，創(chuàng)新活動內容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。
    加強了對改制、改組、破產企業(yè)中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在廣大離退休干部中深入開展“建言獻策”活動，促進了黨委、政府決策的科學化、民主化；發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢，在宣傳黨的方針政策、推進基層民主化建設、化解人民內部矛盾、監(jiān)督依法行政和加強黨風政風建設，提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用；引導廣大老同志發(fā)揮在革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和集體主義教育方面的獨特優(yōu)勢，積極參與關心教育下一代、青少年思想道德建設、科學文化普及、抵制邪教等活動，為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。
    （四）精心組織，服務社會，老干部發(fā)揮作用取得新的成績。
    幾年來，各鎮(zhèn)各單位積極號召和組織身體尚好的老同志，發(fā)揮特長，發(fā)揮優(yōu)勢，為各項建設事業(yè)做貢獻。廣大老同志或圍繞經濟發(fā)展戰(zhàn)略、重大建設項目，深入調研，為黨委政府決策提供咨詢、當好參謀；或領辦、合辦工商企業(yè)，發(fā)展生產，搞好經營，創(chuàng)造經濟和社會效益；或返聘到各種專業(yè)崗位，對青年職工進行傳、幫、帶等。經濟部門特別是企業(yè)的老同志，關心企業(yè)前途，支持企業(yè)改革，參與結構調整，成為推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定的重要力量。回農村安置的老同志，積極參與當地的“富民工程”，成為勞動致富的帶頭人。我縣經濟實現大發(fā)展，飽含著廣大離退休老同志的辛勤努力。離退休老同志政治素質強，精神境界高，在政治建設、黨的建設和精神文明建設方面做出了更大貢獻。他們堅持向廣大群眾宣傳黨的各項方針政策，積極參與“三講”教育和“三個代表”學教活動，參與領導干部和領導班子考核，參與廉政監(jiān)督和基層組織建設，為推動黨的事業(yè)的發(fā)展做出了不懈努力。他們積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，模范遵守公民道德基本規(guī)范，保持健康向上的生活方式，崇尚科學、反對迷信，維護公德、熱心公益，堅持學習、與時俱進，給周圍群眾樹立了文明生活的榜樣。他們熱心關心教育下一代，幫扶困難學生，為培養(yǎng)下一代新人付出了辛勤汗水，取得了顯著成效。為推動老干部發(fā)揮作用的開展，我們召開了回農村安置老干部發(fā)揮作用現場會，還召開了全縣關心下一代表彰會，對做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰。
    （五）積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂。
    按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，用科學的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進的文化占領老干部思想陣地。不斷加強老年社團組織建設，發(fā)揮老干部活動中心主陣地的作用，帶動和促進了全縣老干部“兩室一場”的建設，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級體育活動組織網絡，全縣老年活動站點現已發(fā)展到305個，標準化門球場72個，保證了老干部活動的開展。老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，老年門球、舞蹈以及太極拳劍、健身球操、書畫展等活動豐富多彩。天天有活動、月月有賽事，使活動經?；?，制度化。幾年來，先后組織開展了迎奧運全民健身運動，反法輪功萬名老干部簽名等大型活動，收到了很好的社會效果；我們自己籌拍的反映老干部蘆秀超同志先進事跡的電教片《*****》分別在省、市、縣電視臺節(jié)目播出；自編自演的《警鐘長鳴》節(jié)目在全市紀念鄧小平同志誕辰100周年文藝匯演中，榮獲一等獎。特別是我縣的老干部門球事業(yè)，搞得更是有聲有色，被市體育局授予“門球之鄉(xiāng)”榮譽稱號。通過開展活動，老同志們樂而思進、樂而思源、保持晚節(jié)、安度晚年，全縣老干部無一人信、傳、練“法輪功”，無一人參與封建迷信活動。
    我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。今天，各位領導來到高青進行調研，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請領導們多指導，多批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。在這里，代表縣委、縣政府向領導們表個態(tài)：我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關全縣大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央和省、市委關于老干部的各項政策措施落到實處，結合開展保持共產黨員先進性教育和“親情服務年”活動，把思想統(tǒng)一到中央、省、市委的要求上去，落實到為老干部服務的具體行動上去，切實解決老干部在生活、就醫(yī)、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。
    近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在“統(tǒng)”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“實”字上見成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現為“四個非常、四個突出”。
    一是領導重視之非常，突出“重要任務、重要工作”這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯系制度。牢固樹立“一盤棋”思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好“三項建設”“兩項待遇”常規(guī)工作落實，做到“三個不打折扣”和“三個一樣”。“三個不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣?！叭齻€一樣”，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
    二是融合嵌入之非常，突出“組織優(yōu)勢、組織保障”這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門“關門干、躲著干”“置身事外、相互隔離”，著眼于拓展放大“組織”的功能和效應，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作“多個輪子”一起轉，平衡協(xié)調推進，實現同頻共振、耦合運轉。加強干部與干部交流鍛煉、業(yè)務與業(yè)務聯動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓班，連續(xù)x個月堅持與老干部工作部門聯合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務由老干部局“一把手”分管，部分同志調到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的“前哨陣地”和“輸送基地”，暢通老干部工作部門干部“出口渠道”，揚清“一池活水”，提升“部門權威”“說話分量”，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門“自己干不如一起干”的思想，增強“搭臺唱戲”的意識、“向外借力”的技巧、“借船出海”的謀略，聚成“一盤棋”，擰成“一股繩”，融成“一顆心”，構建了組織領導管理更直接、協(xié)調各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
    三是執(zhí)行落實之非常，突出“對標對表、落細落小”這個要求，堅決做到上下一體推進。領會中央精神、貫徹省委部署、把握x實際，實化細化、落細落小，是做好老干部工作的基本要求。x市委組織部部務會專題傳達學習全省老干部局長會議精神，按照xx局長“一個總體要求、實現兩個滿意、做到三個堅持”的總體方針和x個方面的具體工作要求，研究年度工作重點，逐條對照提出具體的貫徹落實措施。x市委主要領導出席全市組織部長和老干部局長會，作了重要部署。老干部局局長直接作工作安排。x市充分把握住了“上與下”的關系，堅持“上接天線、下接地氣、中接實際”并舉，堅持“抬頭看天、低頭看路、回眸悟道”并重，主動跟進、理清邏輯，拿出方案、制定措施，始終站在上級精神與基層實際的結合點上審視工作、謀劃工作、推進工作，確保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，實打實的把上級要求落實到x大地上、落實到老干部心坎上。
    四是擔當進取之非常，突出“黨建引領、創(chuàng)新驅動”這個導向，主動適應時代發(fā)展要求。堅決杜絕只求安穩(wěn)無過、不思進取有功，炒冷飯、做冷事業(yè)的錯誤觀念上，避免停留在最基本的“落實生活待遇”，滿足迎合少部分人的層次上。x市堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面加強離退休干部黨組織建設，圍繞“引”字抓學習、抓服務、抓品牌，激勵老干部獻計出力增添正能量。強化政治引領、組織引領，堅持抓好老同志思想政治理論學習；堅持正確政治方向，把握輿論導向和價值取向；堅持推動老干部工作與時俱進，團結廣大離退休干部同心向黨。樹牢精準服務理念，鞏固提升好的經驗做法，組織化抓服務保障，抓離退休干部黨組織建設，發(fā)揮自我管理重要作用，關鍵和先進帶動一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬實，充分發(fā)揮老干部工作領導小組領導優(yōu)勢和老干部工作制度優(yōu)勢，實打實出招、硬碰硬破局、心換心服務，整合多方資源，落實多重舉措，滿足多元需求，按政策辦、按制度辦、按規(guī)矩辦，做優(yōu)、做細、做精、做實各項工作。以更加積極的目光、更加進取的思維、更加革新的力度，審視看待老干部工作，創(chuàng)新推進老干部工作，堅守政治根脈，牢記使命囑托，把政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的要求落實到具體工作中，切實做到了讓黨放心、讓老干部滿意，不負黨恩、不負厚望。
    x市委老干部局聚焦主業(yè)主責，把握職責定位，以“黨建+業(yè)務”為主線，激活黨建引擎，匯聚銀發(fā)力量，牽引推動離退休干部工作高質量、內涵式、精準化發(fā)展，取得了新進展新成效。
    各位領導，全體同學：
    我是**中學團委書記，我叫**。
    在兩天的學習生活中，我學到了一些知識，對名校的教育教學工作多了一些具體的認識，同時也認同了一些、感悟了一些。下面結合自己的固有理念，對學校教育教學工作的開展談四點看法和主張。
    我的愛人是**中心校二年級老師，她在班級管理中實行了民主加科學的方法，把班級的管理權還給了學生，讓每一個學生在班級中一項工作，讓班級中每一件細小的事情都有專門的學生去管理。學生的積極性被極大地調動了起來，從而建立了和諧民主的班級管理氛圍，進而建立了良好的班風和學風，受到了非常好的效果。
    幾年來，課改在教學模式、教師觀念等方面取得了不少的成績，但在老師的平時授課中，走老路的現象依然嚴重。許多學校在學習杜郎口中學和洋思中學，但無論哪所學校，其本質是培養(yǎng)學生的自學能力，這是最核心的原則。在近幾年的教育教學工作中，我一直在探索和研究任務型的教學模式，把每一節(jié)課的所有學習內容分解成數個小任務，依次帶領學生以自學的方式完成，并適當地加入了提示和講解。學生在完成老師的任務的同時，也掌握了本節(jié)課的知識點，更為重要的是，學生學會了學習這一課型的學習方法。
    我認為，作為學校領導管理教師和作為班主任管理學生是相通的。為什么班級中會有后進生和問題生？是因為他們成功的體驗太少，而失敗的體驗太多了。我要說，任何一個后進的學生都曾經努力地學習過，任何一個問題的學生都曾經積極地與老師配合過。但他們失敗了，而且不只一次地失敗了，最后他們放棄了。在這個過程中，老師也有責任，因為我們給他們的幫助太少了，給他們重試的機會太少了，反而給他們下的定論太早了。學校要加強教師的培訓，而這種培訓不應該是高深的理論，而應該培訓解決教師實際教學問題的方法，如淘氣的學生如何管理？如何與學生保持有效的溝通？如何轉變后進生等非常實際的問題。讓我們的老師在教學過程中擁有成功體驗，進而才能喜歡他的學生，喜愛這份事業(yè)。當老師把每一個學生都看成天使，他們將徜徉在快樂的教育天堂里，相反，如果老師把學生想象成魔鬼，走進學校就像走進地獄一樣，那將是我們領導的失敗和教育的悲哀。
    學校領導在幫老師解決實際問題的同時，還要引領教師們讀書學習，學習教育名家的教育思想，學習魏書生的班級管理策略，學習周弘老師的賞識教育精髓。老師思想的提升，觀念的轉變，不是培訓能講出來的，也不是開會能要求出來的，而是在不斷的學習中感悟出來的。只有教師的思想境界提高了，理論充實了，理念更新了，他們才能不再機械地，而是創(chuàng)造性地開展工作。
    一堂課就像一場籃球比賽，學生是隊員，場上還有教練員，裁判員，場上隊長和啦啦隊。平時我們老師的自我定位往往是教練員和裁判員，有的老師很有激情，很樂于沖到場上當隊長、做先鋒。我認為一個優(yōu)秀的老師最應該做的是啦啦隊長，為場上的隊員們吶喊加油，給予主力和替補隊員同樣的鼓勵和喝彩。時常提醒自己的隊員注意防守、小心犯規(guī)、積極搶斷、助攻、突破、扣籃。分享他們成功的快樂，分擔他們失敗的痛苦。在這場比賽中，教練員是課本，因為它的前提是學生擁有較強的自學能力和扎實的自學習慣，班級形成了穩(wěn)定的.自學模式。裁判員是師生共同制定的各種班規(guī)。隊長是班干部。我相信，一個敢于當啦啦隊長的老師一定是一位理念先進的老師，是一位勇敢的老師，快樂的老師，富有成效的老師。
    以上是我對學校教育教學工作的理解和個人主張，其中有不完備之處還需要在今后的工作和學習中不斷地探索，不斷實踐。感謝擁有這樣一個交流的平臺和展示的空間。最后祝樺南的教育蓬勃發(fā)展，祝在座的領導工作順利，老師家庭幸福。
    謝謝大家。
    辦事處現有機關離退休干部37人，其中有共產黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關心和指導下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，為構建和諧江北做出貢獻，現將工作情況匯報如下：
    一、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設、黨支部建設老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設和黨支部建設工作。一是認真組織了老干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據老干部學習規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習后開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經費全額納入預算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓會，加強黨支部思想建設工作，真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物50多份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務體系全面落實老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，我街道堅持把政策嚴格落實到每一個老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休干部按時足額領取干部離休費、生活補貼，從未出現拖欠或不足額現象。二是完善醫(yī)藥費用保障機制。根據老干部年老易病的實際情況，保障老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉院的醫(yī)療費藥堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經費多緊張，街道黨工委、辦事處領導都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據老同志的實際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點，開展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、溫暖。
    三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經費街道老干部工作“軟件建設”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎上，又在五樓設立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學的學習，使老干部的離退休生活豐富多彩。
    四、讓老干部“老有所為”，引導老干部發(fā)揮余熱、再做貢獻為老干部搭建發(fā)揮余熱的平臺，引導老干部繼續(xù)為建設“和諧江北”做出貢獻。一是開展結對共建。離退休黨支部先后與華新社區(qū)、東方家園社區(qū)結對子，定期不定期組織老干部到社區(qū)開展活動，關心、參與、幫助社區(qū)建設，宣傳黨的路線方針政策和優(yōu)良傳統(tǒng)，展示新時期老干部形象風采。二是開展青少年教育。積極主動指導、協(xié)助街道關工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠山區(qū)，貧困地區(qū)，受災地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節(jié)組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時，全體老干部從高中開始，連續(xù)資助貧困學生向繼剛5年，捐款達13000多無，幫助他完成大學本科學業(yè);捐款3000元資助重慶大學的三年級貧困大學生鄒遠同學完成大學學業(yè);為魚嘴中學智障班同學捐贈衣物296件。
    五、加強老干部工作領導，開創(chuàng)老干部工作新局面。通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們任需以改革創(chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強組織領導。街道黨工委、辦事處主要領導時常關心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，著力打造出一直政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍。
    科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本辦法是統(tǒng)籌兼顧。學習和實踐科學發(fā)展觀就要認真學習和把握科學發(fā)展觀的這些科學內涵和精神實質，著力轉變我們在實際工作中不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，解決工作中影響和制約科學發(fā)展觀的突出問題，增強學習貫徹科學觀發(fā)展的自覺性和堅定性。
    當前，國內國際政治、經濟、文化諸多領域正在發(fā)生深刻的變革，全球老齡化趨勢明顯加快。我國的老干部隊伍整體進入“雙高期”，退休干部越來越多，服務管理的難度越來越大，服務管理任務日益繁重，對老干部工作隊伍的思想觀念、工作方法和能力素質等方面提出了新挑戰(zhàn)。這就需要我們以發(fā)展的眼光和科學的態(tài)度看待老干部工作形勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，積極探索應對老干部工作新情況、新問題的工作方法，努力實現老干部工作的新發(fā)展。
    作為一名年輕的老干部工作者，我覺得應當用科學發(fā)展觀來指導做好本職工作，將“尊重老干部、服務老干部、讓黨組織放心、讓老干部滿意”作為學習實踐活動的載體，立足自己工作崗位，勇于實踐創(chuàng)新，從五個方面把本職工作做到最出色，使自己能真正成長為一名合格的老干部工作者。
    作為一名當代青年，學習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。在經濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學習尤為重要。在平時的工作生活中，應當把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式。要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向實踐學習、向人民群眾學習，通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動進步。老干部工作政治性、政策性很強，老干部工作各項政策是有效指導開展老干部工作的依據。因此，我作為一名年輕的老干部工作人員，在今后的工作中首先必須不斷地加強老干部政策的學習，深入了解和熟知老干部各項政策規(guī)定及要求，在深刻領會的同時，吃準吃透政策精神，把握政策實質。第二，在理解政策的基礎上靈活運用政策。要準確地理解老干部各項政策的內在含義，處理老干部問題時既要講政策的原則性，尊重政策的客觀要求，又要具體情況具體分析，靈活運用好老干部政策，用政策解決老干部工作中的實際問題。第三，要及時了解政策變化，注意政策時效。作為老干部工作者，應及時了解和掌握老干部政策的調整及變化情況，把握政策的時效性。
    在勤于學習的同時，我還應堅持勤思考。在日常工作中要認真分析，歸納比較，仔細過濾，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現象看本質，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路。學習是途徑，應用是目的。我還要堅持理論聯系實際，善于運用理論去指導實踐，善于用實踐去檢驗學習的效果，堅持“學中干，干中學”，堅持學以致用，善于從實踐中總結提高。
    局辦公室是一個全市老干部工作的樞紐和窗口，是局領導的參謀和助手，是執(zhí)行領導決定、承辦具體事務的綜合機構，擔負著承上啟下、溝通內外、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障等職能。因此，作為一名局辦公室工作人員，今后我將加強自己在綜合素質和專業(yè)技能等方面的培訓和修養(yǎng)，重點是加強應用寫作知識的學習，不斷提高文字寫作水平和公文組織能力、理論概括能力。同時還要注意加強經濟、法律、科技、管理等方面知識的學習，使自己真正成為懂政治、懂經濟、懂法制、會管理、業(yè)務強的能勝任本職的行家里手，真正做到“一專多能”，“與時俱進”。既可以是本職工作的“專家”，又可以成為把握全局的“通才”。如：在文書檔案管理方面，就通過檔案專業(yè)培訓和自我摸索，總結出文書材料即件即存、分類管理的輕松快捷歸檔方法，簡化了文書檔案整理歸類的效率，提高了其利用率。
    在具體的工作中，我還要注重加強自己的溝通協(xié)調能力的提高。一是要加強與職能部門的溝通協(xié)調。老干部工作雖具有獨立性，但是一個系統(tǒng)工程，從落實老干部的政治待遇、生活待遇，到開展各類活動，需要各職能部門的支持與配合。老干部工作要經常與這些部門打交道，也就必然存在一個溝通協(xié)調關系的問題。作為老干部工作人員，要經常與這些部門的領導和同志保持聯系，虛心向他們請教、學習，并做好宣傳解釋工作，爭取他們對老干部工作的理解和支持，相互溝通，相互配合，在溝通協(xié)調中把問題落實，把事情辦好。二是要注意與老干部之間的溝通聯系。作為老干部工作者，必須學會尊重、理解老干部，保持良好的親和力，這樣才能走進他們的內心世界，知其所思所想。實踐證明，善于主動與老干部溝通者，都容易被老干部理解和信任，彼此之間的心理距離就會拉近。老干部有話愿與你說，有事愿與你講，把你當作知心人，這樣一來二往，感情自然會增進。三是要加強本系統(tǒng)內的同志溝通聯系。結合自己的崗位職責，加強與局辦、局系統(tǒng)內乃至全市老干部工作領域的廣大領導干部和工作人員的聯系，通過網絡信息傳遞、會議交流、學習活動等不同方式多與他們接觸，多與他們認識，多向他們請教學習，從而擴大自己的信息面和知識面，進而提高自身的工作能力和水平，促使自己的不斷進步。
    要能做好本職的事，要盡心盡力，盡職盡責，要善始善終的求實、務實，把自己負責的工作做得更好、做到最好。二是要特別講求細節(jié)。江海不擇細流，故就其深。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數量，還要有質量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。老干部工作本身政治性、政策性極強，事務性工作多、時效性很強，不能有絲毫的馬虎，對細致這一點要求更高，而這恰恰就是我所缺乏的，激情有余而細致不足。假如是政策性文件出現類似錯誤，而已成文件、方案發(fā)往縣（市、區(qū)）那就是大事了。年輕人做的都是小事，假如小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，所以要特別講求細節(jié)。三是要在服務上多做工作。老同志隨著年齡的增長，更需要得到更多的尊重、理解和關心。要善于站在老干部的角度，換位思考問題，設身處地為老干部著想，不僅要關心高齡期和高發(fā)病期老干部的共性需求，還要關心不同老干部的特殊需求，處理好規(guī)范化管理和個性化服務的關系，只有這樣才能真正找出解決問題的辦法，才能真正引起老干部的共鳴。
    二要堅持靈活的策略，克服教條主義；
    敢于突破，尋找新路子。只要是符合工作實際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都應大膽地嘗試，大膽地去實踐。
    近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在“統(tǒng)”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“實”字上見成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現為“四個非常、四個突出”。
    一是領導重視之非常，突出“重要任務、重要工作”這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯系制度。牢固樹立“一盤棋”思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好“三項建設”“兩項待遇”常規(guī)工作落實，做到“三個不打折扣”和“三個一樣”?！叭齻€不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣?！叭齻€一樣”，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
    二是融合嵌入之非常，突出“組織優(yōu)勢、組織保障”這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門“關門干、躲著干”“置身事外、相互隔離”，著眼于拓展放大“組織”的功能和效應，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作“多個輪子”一起轉，平衡協(xié)調推進，實現同頻共振、耦合運轉。加強干部與干部交流鍛煉、業(yè)務與業(yè)務聯動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓班，連續(xù)x個月堅持與老干部工作部門聯合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務由老干部局“一把手”分管，部分同志調到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的“前哨陣地”和“輸送基地”，暢通老干部工作部門干部“出口渠道”，揚清“一池活水”，提升“部門權威”“說話分量”，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門“自己干不如一起干”的思想，增強“搭臺唱戲”的意識、“向外借力”的技巧、“借船出?！钡闹\略，聚成“一盤棋”，擰成“一股繩”，融成“一顆心”，構建了組織領導管理更直接、協(xié)調各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
    三是執(zhí)行落實之非常，突出“對標對表、落細落小”這個要求，堅決做到上下一體推進。領會中央精神、貫徹省委部署、把握x實際，實化細化、落細落小，是做好老干部工作的基本要求。x市委組織部部務會專題傳達學習全省老干部局長會議精神，按照xx局長“一個總體要求、實現兩個滿意、做到三個堅持”的總體方針和x個方面的具體工作要求，研究年度工作重點，逐條對照提出具體的貫徹落實措施。x市委主要領導出席全市組織部長和老干部局長會，作了重要部署。老干部局局長直接作工作安排。x市充分把握住了“上與下”的關系，堅持“上接天線、下接地氣、中接實際”并舉，堅持“抬頭看天、低頭看路、回眸悟道”并重，主動跟進、理清邏輯，拿出方案、制定措施，始終站在上級精神與基層實際的結合點上審視工作、謀劃工作、推進工作，確保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，實打實的把上級要求落實到x大地上、落實到老干部心坎上。
    四是擔當進取之非常，突出“黨建引領、創(chuàng)新驅動”這個導向，主動適應時代發(fā)展要求。堅決杜絕只求安穩(wěn)無過、不思進取有功，炒冷飯、做冷事業(yè)的錯誤觀念上，避免停留在最基本的“落實生活待遇”，滿足迎合少部分人的層次上。x市堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面加強離退休干部黨組織建設，圍繞“引”字抓學習、抓服務、抓品牌，激勵老干部獻計出力增添正能量。強化政治引領、組織引領，堅持抓好老同志思想政治理論學習；堅持正確政治方向，把握輿論導向和價值取向；堅持推動老干部工作與時俱進，團結廣大離退休干部同心向黨。樹牢精準服務理念，鞏固提升好的經驗做法，組織化抓服務保障，抓離退休干部黨組織建設，發(fā)揮自我管理重要作用，關鍵和先進帶動一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬實，充分發(fā)揮老干部工作領導小組領導優(yōu)勢和老干部工作制度優(yōu)勢，實打實出招、硬碰硬破局、心換心服務，整合多方資源，落實多重舉措，滿足多元需求，按政策辦、按制度辦、按規(guī)矩辦，做優(yōu)、做細、做精、做實各項工作。以更加積極的目光、更加進取的思維、更加革新的力度，審視看待老干部工作，創(chuàng)新推進老干部工作，堅守政治根脈，牢記使命囑托，把政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的要求落實到具體工作中，切實做到了讓黨放心、讓老干部滿意，不負黨恩、不負厚望。
    x市委老干部局聚焦主業(yè)主責，把握職責定位，以“黨建+業(yè)務”為主線，激活黨建引擎，匯聚銀發(fā)力量，牽引推動離退休干部工作高質量、內涵式、精準化發(fā)展，取得了新進展新成效。
    尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：
    大家好！
    我是來自11班的11。我性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局（可以根據自己的性格寫，我只是幫你做個范文）。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會宣傳部部長（你想擔任的職務。）”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”
    假如我當上了學生會宣傳部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
    假如我當上了學生會宣傳部部長，我要改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。
    假如我當上了學生會宣傳部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
    （后面可以寫一些如果沒選上自己的努力表現）。
    我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
    請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！
    近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在統(tǒng)字上下功夫，在融字上做文章，在實字上見成效，在新字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現為四個非常、四個突出。
    一是領導重視之非常，突出重要任務、重要工作這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯系制度。牢固樹立一盤棋思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好三項建設兩項待遇常規(guī)工作落實，做到三個不打折扣和三個一樣。三個不打折扣，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣。三個一樣，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
    二是融合嵌入之非常，突出組織優(yōu)勢、組織保障這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門關門干、躲著干置身事外、相互隔離，著眼于拓展放大組織的功能和效應，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作多個輪子一起轉，平衡協(xié)調推進，實現同頻共振、耦合運轉。加強干部與干部交流鍛煉、業(yè)務與業(yè)務聯動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓班，連續(xù)x個月堅持與老干部工作部門聯合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務由老干部局一把手分管，部分同志調到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的前哨陣地和輸送基地，暢通老干部工作部門干部出口渠道，揚清一池活水，提升部門權威說話分量，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門自己干不如一起干的思想，增強搭臺唱戲的意識、向外借力的技巧、借船出海的謀略，聚成一盤棋，擰成一股繩，融成一顆心，構建了組織領導管理更直接、協(xié)調各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十二
    在全省率先推行氣瓶充裝監(jiān)督員制度，組建10人監(jiān)督員隊伍，錄碼數萬個，掃碼數萬個，夯實了燃氣專項整治工作基礎。
    推動印發(fā)《宜春市關于規(guī)范職業(yè)投訴舉報行為營造“四最”一流營商環(huán)境的實施辦法》，成為全國首份以設區(qū)市人民政府名義制定的規(guī)范職業(yè)投訴舉報行為的行政規(guī)范性文件。
    （供稿：江西省宜春市市場^v^）。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十三
    1、領導重視方面：市領導對老干部工作十分重視，主要負責同志多次聽取老干部工作匯報，市財政對老干部工作在資金、物力等方面給予大力支持。市委常委、組織部長同志多次親自參與老干部重大活動的組織策劃，并帶頭參加老干部相關活動。年底，市委召開專題會議，對春節(jié)走訪慰問工作進行專題會辦，并提高離休干部的慰問金標準。市領導按照結對聯系老干部的要求，登門走訪看望結對的老同志。市領導對老干部工作的高度重視為全市各級黨政領導干部起到了較好的榜樣作用，各鎮(zhèn)各部門也紛紛仿效，從而有力促進了我市老干部工作的整體健康發(fā)展。
    2、老干部“兩項建設”方面：高度重視老干部思想政治建設，通過集中自學、理論研討等方式，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，始終讓老同志的思想與時俱進。深入開展“為黨的事業(yè)增添正能量”活動，積極引導老干部在網絡發(fā)揮正能量，建立市老干部qq群，為老同志理性發(fā)聲、交流討論提供載體和平臺。開展“服務型”老干部黨組織創(chuàng)建活動，引導老干部黨支部在服務社會、服務群眾中，踐行為人民服務的宗旨，進一步彰顯老同志的時代價值。
    3、待遇落實方面：一是落實嚴。嚴格按照上級有關老干部政治、生活待遇的相關文件規(guī)定，全年各級黨政領導干部向老同志通報情況150多場次，組織老干部參觀考察50多批次1500多人，走訪看望生病住院、長期臥床的老干部1000多人次，為老同志解決實際困難300多件。二是動作快：接到上級有關老干部政策待遇方面的文件，在第一時間向分管領導匯報，研究制定具體實施方案，比如及時出臺提高老干部護理費標準，為4名離休干部提高醫(yī)療待遇，向位抗戰(zhàn)時期參加工作的離休干部發(fā)放了紀念獎章和慰問金，為25名符合條件的離休干部遺孀辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。三是標準高。為適應“雙高期”離休干部醫(yī)療需求，我市將離休干部統(tǒng)籌金標準從1.1萬元每年大幅提升至3.5萬元每年，其中增加部門全部由市財政補貼，得到了廣大離休干部的一致好評。對個別有特殊苦難的老同志，在政策允許的范圍內，給予及時資助，為他們安享晚年創(chuàng)造條件。
    4、學習活動陣地建設方面：堅持提升兩塊陣地建設水平，為老同志提供高質量的精神文化服務。加大老年教育投入力度，全面實現了老年教育“十二五”規(guī)劃綱要目標任務。市老年大學辦學規(guī)模逐步擴大，全年招生人數突破3000人次，被表彰為省示范老年大學。全市15家單位投進100多萬元，對老干部活動中心（室）進行了升級改造，為老同志學習、娛樂創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境。全市各級老干部文體組織積極參加市內外文體活動，多次榮獲殊榮。市老干部詩書畫協(xié)會承辦的紀念抗戰(zhàn)勝利70周年詩書畫展受到了全社會的高度關注，市四套班子領導全體集中前來觀摩，社會各界3000多人前來參觀學習。市老年大學全年參與的文藝演出高達40多場次，市老干部藝術團舉辦的“民族魂·中國夢”紀念抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年文藝演出吸引了400多名觀眾前來觀看。
    5、部門自身建設方面：深入開展“三嚴三實”專題教育活動，不斷提升自身服務水平。組織學習兩個提綱，開展老干部工作轉型發(fā)展專題研討，不斷增強對新時期老干部工作發(fā)展趨勢的認知，提升踐行老干部工作“為黨和人民事業(yè)增添正能量”價值理念的自覺性和積極性。黨的十八屆五中全會召開后，邀請市委黨校專家為全局同志做專題輔導，進一步增強機關工作人員對全會精神的理解和把握，不斷增強做好老干部工作的責任感和使命感。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十四
    同志始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。從事部門法治工作24年，法律素養(yǎng)高，每一項工作都能精益求精。省市場監(jiān)管局組建以來，在局黨組的領導下，緊抓本處室事合、人合、心合、力合，工作謀在先、研在先、學在前、干在前，帶領同志們探索突破，推進部門法治建設取得實效。
    一、抓實黨建，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨支部黨建第一責任人，落實“一崗雙責”，壓實本支部全面從嚴治黨責任。落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育、警示教育、防控廉政風險、落實“五細”、開展“五整治”等重點工作任務，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，以黨支部組織力和凝聚力的提升推進黨建與業(yè)務深度融合，保障法治建設任務圓滿完成。支部和本人分別被評為中省直機關黨建三年提升工程先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記。
    二、履職盡責，推動市場監(jiān)管法治建設取得成效。落實國家和黑龍江省法治建設工作部署和任務，推進市場監(jiān)管部門依法行政能力和水平提升。一是開展立法相關工作，推動健全完善市場監(jiān)管法規(guī)制度體系。牽頭完成《黑龍江省食品安全條例》修訂相關立法工作，參與市場監(jiān)管總局12部法規(guī)規(guī)章立法論證。二是組織對28件規(guī)范性文件合法性審查，源頭規(guī)范行政執(zhí)法。三是開展執(zhí)法監(jiān)督，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強規(guī)范執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督制度建設，推進落實行政執(zhí)法“三項制度”。加強對執(zhí)法行為監(jiān)督，組織行政執(zhí)法案卷評查，依法審核行政處罰案件49件。推進落實執(zhí)法責任制，完成部門行政權責清單集中調整規(guī)范。四是做好行政復議工作。辦理22件行政復議案件，省局作出的復議決定沒有被確認違法或撤銷情形。五是開展普法宣傳，積極營造法治氛圍。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將60余部法律法規(guī)納入本部門普法責任清單，立足職責開展“疫情防控、法治同行”等面向社會的普法宣傳教育。制定會前學法計劃，組織參加法院庭審旁聽，組織憲法、民法典學習宣傳和法制培訓，推進領導干部和執(zhí)法人員尊法學法守法用法。處內一名同志被評為普法中期先進個人，受到表彰。六是落實局黨組部署安排，牽頭推進“辦照辦證辦事不求人”、網上政務服務能力建設等工作。
    三、全力以赴，完成“戰(zhàn)疫”工作任務。落實省局黨組部署，參加省局疫情防控領導小組工作，牽頭省局復工復產專班許可服務優(yōu)化小組工作，推進助企紓困政策措施落實。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十五
    面對突出其來的新冠肺炎，-同志勇于擔當、積極作為，主動牽頭統(tǒng)籌推進北海市市場監(jiān)管局局疫情防控工作，充分展現了一名共產黨員愛崗敬業(yè)的使命感和責任感。疫情期間，他一方面積極協(xié)調酒精生產供應，解決消毒產品短缺的問題。多次深入酒精生產企業(yè)，指導廣西中糧生物質能源有限公司、-藥業(yè)有限公司設計標簽，完善灌裝環(huán)節(jié)，促成生產線及早正式投產，保障了全市消毒酒精供應，為疫情防控提供有力保證；一方面積極幫扶口罩企業(yè)投產，解決了全市口罩緊缺的難題。
    針對北海市沒有口罩生產企業(yè)的問題，幫扶指導廣西小衛(wèi)士醫(yī)藥用品制造有限公司、-醫(yī)療器械有限公司等口罩生產企業(yè)建設標準生產車間，完善質量管理體系，促進企業(yè)盡早投產。協(xié)調北海市醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)加快口罩產品市場投放，切實緩解了全市人民對口罩的迫切需求；另一方面積極推動建設防護產品檢測實驗室，解決重點防護產品質量檢測難題。針對北海市口罩、防護服產品生產企業(yè)檢測難的問題，積極協(xié)調項目資金，推動在市食品藥品檢驗所增擴“新冠肺炎疫情防控產品（口罩及醫(yī)用防護服）檢測能力”項目建設，填補了北海市口罩及防護服檢測能力空缺，確保了防控重點物資質量安全。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，在疫情影響下，*區(qū)市場監(jiān)督管理局化被動為主動，多措并舉著力提升市場主體年報率，取得了積極成效，現將主要做法匯報如下：
    一是提前部署搶抓先機。堅持把市場主體年報公示工作同疫情防控與復工復產同部署、同落實。各股所在督促各類市場主體落實疫情防控措施，有序復工復產的同時，指導各類市場主體通過網絡、窗口辦理等方式進行年報，對于無繼續(xù)經營意向指導辦理簡易注銷，實地核查并經多方核實市場主體未存續(xù)則納入擬清理吊銷清單，有效減少年報主體基數。緊跟市局年報工作步伐，局領導適時召開階段性工作部署會議，確保工作有序推進。
    二是廣泛宣傳濃厚氛圍。充分借助各類載體，展開全方位立體式的宣傳，努力做好告知、宣傳工作，引導市場主體自覺申報年報。共發(fā)布led顯示屏宣傳16處、微信公眾號宣傳3期，懸掛橫幅6條，發(fā)送年報短信24000多條，電話提醒13000余次，年初應年報全區(qū)市場主體全部電話告知年報義務，發(fā)放《年報操作指南》2000余份。同時加強部門協(xié)作，積極爭取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、村委會的重視和支持，利用召開各類工作會議的有利時機，開展年報宣傳動員工作。將未年報擬吊銷市場主體抄告農業(yè)農村局、人社局、稅務局等部門，結合專項清理工作，進行年報再宣傳、再通知。
    依法注銷吊銷各類市場主體57戶，進一步降低年報基數。
    四是強化督導提升效能。成立市場主體年報工作領導小組，實行分片包干制，分管領導負總責，行政審批股牽頭、各監(jiān)管所、各個高校片區(qū)分片包工，責任到人，對未申報年度報告的市場主體實行逐戶告知，登記臺帳。對不能通過登記的電話取得聯系的，實行入戶核查，做好現場檢查記錄，確保做到通知到位、指導到位、督促到位、執(zhí)法到位“四到位”。堅持市場主體年報工作與日常監(jiān)管結合，扎實開展年報宣傳和指導工作，確保年報、監(jiān)管兩不誤。從2020年5月份開始，堅持每周一通報，倒逼工作開展，狠抓任務落實。
    經過全局干部職工的共同努力，2021年度*區(qū)企業(yè)年報率95.7%，個體工商戶年報率87.5%，農民專業(yè)合作社年報率100%，均排名全市前列。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十七
    (一)老干部在建設學習型政黨、學習型社會中發(fā)揮參與和促進作用。一是，老干部們積極參與學習，利用支部活動、集中學習日、各種協(xié)會活動、自學等形式學習時事政治理論、黨的方針政策、科學發(fā)展觀，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和政策水平，永遠保持黨員的先進性。二是，一大批老黨員積極為各部門、單位、大中專院校上黨課50余場次，利用他們的政治資源優(yōu)勢來教育、激勵廣大黨員不斷加強學習，不斷追求進步。
    (二)老干部在經濟建設和科技進步中發(fā)揮服務和推動作用。許多老干部積極參加單位組織的教育活動，并發(fā)揮技術專長、業(yè)務優(yōu)勢和經驗優(yōu)勢，為社會經濟發(fā)展做貢獻。萬州區(qū)工業(yè)園區(qū)積極發(fā)揮老干部作用，組建了“工業(yè)經濟發(fā)展服務組”，服務的內容是工業(yè)項目開發(fā)及可行性研究，政策咨詢，工業(yè)企業(yè)經營管理，招商引資及協(xié)助改善企業(yè)周邊環(huán)境。退休干部鄧從華同志，在重啤入駐萬州五橋的時候，急需征用土地，但居民搬遷較困難，聽到情況后他主動號召一部分退休干部深入到居民中去，耐心的講政策、講道理，為搬遷工作作出了積極的貢獻。郎宇富、馮地福、黃明泉等一大批退休干部退休后，積極利用自己的智能優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢，創(chuàng)辦了自己的經濟實體，為政府解決了一批下崗工人再就業(yè)，為社會的穩(wěn)定作出了積極貢獻。離休干部周一生自掏車船費，遠赴千里之外的云南省拜訪、邀請云南省副省長李錦友、云南農大黨委書記康心卻積極支援萬州農業(yè)發(fā)展;退休干部鄭幫本、袁世喜等一大批專家學者和技術能人，退休后返聘回單位幫著傳幫帶培養(yǎng)了一批技術業(yè)務骨干。
    (三)老干部在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用。離休干部丁耀庭，退休干部蔣明足、段國榮等老同志利用區(qū)革命傳統(tǒng)教育協(xié)會、關心下一代工作委員會等協(xié)會和團體，組織大批離退休干部經常深入學校、機關、企業(yè)，對社會及學校青少年3萬余人次進行了革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，取得了良好的社會效益。老同志們還著書、寫回憶錄、自籌資金4000余元，購買《黨的十六大知識讀本》、《解讀南街村》等數百本書籍，復印《胡錦濤論共產黨人的世界觀》等資料送到年輕一代人手中，教育年輕一代要珍惜今天來之不易的大好局面，多關心黨和國家的發(fā)展，多為經濟建設貢獻力量，使萬州經濟發(fā)展更好更快。
    (四)老干部在建設社會主義和諧社會中發(fā)揮了參與和奉獻作用。在建設重慶第二大城市中，老干部、老黨員積極為黨委和政府出謀劃策，發(fā)揮參謀助手作用。在萬州開展“雙創(chuàng)”(國家級衛(wèi)生城區(qū)、市級文明城區(qū))和“平安萬州建設”活動中，一大批離退休干部義務擔任治安聯防員、交通秩序員和衛(wèi)生監(jiān)督員;在傳唱紅色歌曲活動中，積極宣傳和諧萬州、平安萬州，為建設重慶第二大城市提供了健康、向上的文化環(huán)境和思想保障。我區(qū)退休干部方本良用攝影搶救三峽文化遺產，拍攝了庫區(qū)從興山到涪陵的11個縣城及西沱、石寶等十多個重點場鎮(zhèn)的原貌;拍攝了600里庫區(qū)重點歷史文化遺產,并分別建立起圖片檔案。拍攝6萬多幅照片,其中有關三峽文化方面的圖片4萬多張，自費開支達10多萬元。除了整理拍攝的圖片外,他還四處聯糸,多方收集早期的老照片,尋找圖片的當事人、知情人為見證人。2010年，他在《三峽都市報》上用10多個版面推出了“百年萬州”專題，在國內外引起了強烈反響。2008年被評為感動重慶十大人物。退休干部石才俊，從工作崗位上退休后，退而不休，研究實用新型專利發(fā)明，先后研究出“壓縮空氣動力火箭裝置”、“多功能瓶裝置”、“低轉速勢能發(fā)電裝置”和“壓力發(fā)電器”等10多項實用新型專利(都獲得了專利證書)，其“自來水磁化換能器”這項專利，還選入了《中外最新專利技術項目精選》。
    (五)老干部在大災面前積極為國家分憂。“5.12汶川地震”發(fā)生后，我區(qū)離退休干部積極捐款捐物，獻愛心，原地委書記章增榮一次捐了5000元，全區(qū)離退休干部前后共捐款20余萬元。
    (六)利用老干部的智力優(yōu)勢，開展“老有所為，為黨旗爭輝”活動。并開展老少手拉手、情系“希望工程”活動，組織老干部籌集資金10余萬元對輟學兒童進行結對幫扶。組織萬州區(qū)革命傳統(tǒng)教育協(xié)會編印了《革命傳統(tǒng)教育學習資料》贈閱刊物，回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，通過對建黨90周年獻詩、感懷、寄語等形式，寄托離退休老干部們對黨深深的熱愛之情，激勵后輩珍惜大好時光，為黨和國家奉獻一生。
    (七)利用老干部的政治優(yōu)勢，發(fā)揮監(jiān)督員作用。全區(qū)有250余名老干部擔任衛(wèi)生、稅務、物價、司法、公安、城建等部門的行風監(jiān)督員，有效地加強了對黨員干部的監(jiān)督，他們以高度負責的精神，履行了一個老黨員、老干部的責任。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十八
    尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：
    大家好!
    我是來自11班的11。我性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局(可以根據自己的性格寫，我只是幫你做個范文)。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會宣傳部部長(你想擔任的職務。)”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”
    我已經在團委會紀檢部(或班級的干部)工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會宣傳部部長一職，并且有能力把學生會發(fā)揚光大。
    假如我當上了學生會宣傳部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
    假如我當上了學生會宣傳部部長，我要改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。
    假如我當上了學生會宣傳部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
    (后面可以寫一些如果沒選上自己的努力表現)。
    我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
    請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇十九
    同志們：
    老干部工作是一項非常重要的工作，省委省政府特別是xx歷來都很重視。1月27日，省委常委會專題聽取了關于學習貫徹全國老干部局長會議精神的匯報。近年來，在省委省政府的高度重視下，在各級黨委、政府的有力領導和有關部門、社會各界大力支持下，全省老干部工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨中央和省委決策部署，完善政策體系，加強“三項建設”，提升服務質量，展現了新氣象新作為，多項工作在全國有影響、有地位，為全省經濟社會發(fā)展增添了正能量。借此機會，我代表省委向全省廣大離退休干部表示崇高敬意，向各級老干部工作者表示衷心感謝!
    剛才，我們?yōu)殡x退休干部示范黨支部代表授了牌，6家單位作了交流發(fā)言，大家要認真學習借鑒。在學同志作了很具體很實在的工作報告，希望大家結合各自實際抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。
    黨的十八大以來，習近平總書記多次就老干部工作作出重要指示批示，科學回答了老干部工作一系列方向性、根本性問題，為我們提供了根本遵循。全省各級組織部門、老干部工作部門，要學深悟透習近平總書記關于老干部工作重要論述精神，切實用以指導新時代全省老干部工作。
    一要深入學習領會習近平總書記關于始終牢記老干部歷史功績的重要論述，保持知恩感恩的敬老情懷。習近平總書記指出，“沒有廣大老同志的長期奮斗，就沒有今天黨和人民事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面”，強調“老同志為黨和人民事業(yè)發(fā)展建立的歷史功績永遠不能忘”。深刻領會總書記的重要論述，就要充分認識到，黨的偉大事業(yè)是接續(xù)奮斗的結果。我們要經常換位思考、將心比心，以飲水思源的感恩之心禮敬老同志，以敬愛至恭的孝子之心尊重老同志，把老干部工作往實里做、往心里做，讓每個老同志都能切身感受到以習近平同志為核心的黨中央的關愛關懷。
    二要深入學習領會習近平總書記關于大力弘揚老干部光榮傳統(tǒng)的重要論述，傳承紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)。習近平總書記指出，“老一輩革命家不僅開創(chuàng)了宏偉的革命事業(yè)，而且還領導我們的黨形成了一整套優(yōu)良傳統(tǒng)和作風”，強調要“認真學習和大力弘揚廣大老同志的光榮傳統(tǒng)和崇高精神，結合新的實際不斷發(fā)揚光大、一代一代地傳下去”。深刻領會總書記的重要論述，就要把老同志在長期革命生涯中鑄就的紅色基因、高尚情懷、優(yōu)良作風傳承好，在繼承先輩光榮傳統(tǒng)中堅定信仰、信念、信心，始終保持共產黨人的政治本色。
    三要深入學習領會習近平總書記關于充分發(fā)揮老干部積極作用的重要論述，引導廣大老干部繼續(xù)發(fā)揮余熱。習近平總書記指出，“老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量”，勉勵廣大老干部“繼續(xù)做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者，繼續(xù)講好中國故事、弘揚中國精神、傳播好中國聲音，積極為實現‘兩個一百年’奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量”。深刻領會總書記的重要論述，就要積極創(chuàng)造條件、搭建平臺，發(fā)揮好老同志的政治、經驗和威望優(yōu)勢，引導、激勵他們?yōu)辄h和人民事業(yè)增添正能量。
    四要深入學習領會習近平總書記關于滿腔熱忱做好老干部服務保障工作的重要論述，把黨中央、省委的老干部政策落到實處。習近平總書記指出，“把離休退休老干部安排照顧好，使他們健康長壽、安度晚年，是我們義不容辭的職責，是黨的一項原則政策”，強調要“牢固樹立以人為本、服務為先的理念，不斷為老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂創(chuàng)造良好條件”。深刻領會總書記的重要論述，就要認真落實好老同志的各項政治、生活待遇，千方百計為他們辦實事、做好事、解難事，不斷滿足老同志對美好生活的新期待，讓老同志安享幸福晚年。
    五要深入學習領會習近平總書記關于加強老干部工作組織領導的重要論述，壓緊壓實工作責任。習近平總書記強調，“要進一步健全老干部工作領導小組，注重發(fā)揮其組織、指導和協(xié)調作用，形成黨委和政府統(tǒng)一領導，組織部門、老干部工作部門以及人力資源和社會保障、財政、民政、醫(yī)療衛(wèi)生等部門齊抓共管，社會各方面積極參與的老干部工作格局”。深刻領會總書記的重要論述，就要加強統(tǒng)籌協(xié)調和工作指導，匯聚工作合力，及時研究解決工作中的重大問題，不斷提高老干部工作水平。
    二、堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面提高離退休干部黨的建設質量。
    老同志雖然離休退休了，但在思想上、政治上、組織上并沒有“退休”。我們一定要強化做好離退休干部黨建工作的意識，始終把老干部工作作為新時代黨建工作的一項重要內容，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，加強教育引導，改進管理方式，優(yōu)化組織設置，把老同志有效納入黨的組織體系中來。
    一要加強政治建設。老干部工作，首先是一項政治工作，必須旗幟鮮明講政治。廣大老同志長期受黨的教育，大多經受過大風大浪的錘煉，既有較高的政治熱情、政治覺悟，又有較強的政治素養(yǎng)、政治優(yōu)勢，黨性十分堅強，立場特別堅定。我們一定要把這些優(yōu)勢用足用活用好，認真貫徹落實黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》，通過嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律等，引導老同志樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永葆政治本色。不僅要使他們成為講政治的表率，還要推動他們成為加強政治建設的重要力量，影響和帶動更多身邊人，特別是年輕黨員、干部。
    二要加強思想建設。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，作為老干部工作的頭等大事，以老干部黨校、老年大學、老干部活動中心為主陣地，堅持黨支部主題黨日制度，引導老同志做新思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要持續(xù)深入抓好習近平總書記視察湖北重要講話精神學習，推動老同志深刻把握“四個著力”“四個切實”重要要求。要突出實效性，創(chuàng)新學習形式，用好信息化手段，多開展一些專題輔導、集中培訓、座談交流，繼續(xù)辦好老干部講壇、講堂，確保老同志有興趣、聽得懂、記得住、用得上。要按照黨中央統(tǒng)一部署和省委要求，充分考慮老同志實際，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
    三要加強組織建設。認真貫徹落實《支部工作條例》，突出政治功能和組織力，加強和改進離退休干部示范黨支部創(chuàng)建工作，把每一個離退休干部黨組織建好建強。要按照“利于活動、便于管理、應建盡建”的原則，發(fā)揮老同志主體作用，靈活設置黨組織，積極探索在老同志集中居住地、活動學習場所、興趣愛好團體、城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織中建立屬地型、臨時型、功能型黨組織，確保在有離退休干部黨員的地方實現“兩個覆蓋”。要加強省市縣三級黨工委和省直單位離退休干部黨總支建設，認真執(zhí)行好“三會一課”等基本制度，選優(yōu)配好訓強支部班子特別是支部書記，落實經費保障。要積極探索依托社區(qū)加強離退休干部黨建工作的有效做法，推動更好融入城市基層黨建大格局。
    三、堅持以服務湖北高質量發(fā)展為主線，充分發(fā)揮老同志優(yōu)勢和作用。
    “莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。去年4月，習近平總書記視察湖北，開啟了湖北高質量發(fā)展的新征程，也為老同志發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺。我們一定要把老同志所愿所能與黨委、政府所需所盼結合起來，充分調動老同志的積極性主動性，讓廣大老同志在共建共享高質量發(fā)展中續(xù)寫人生華章。
    一要堅持圍繞中心服務大局。這是包括老干部工作在內所有黨建工作的基本原則。去年12月召開的省委十一屆四次全會，提出了“一芯驅動、兩帶支撐、三區(qū)協(xié)同”區(qū)域和產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局。這一戰(zhàn)略，緊扣習近平總書記視察湖北重要講話精神，集成創(chuàng)新了歷屆省委、省政府提出的區(qū)域和產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為我省高質量發(fā)展明確了戰(zhàn)略路徑，具有里程碑意義。廣大老同志經過風雨、見過世面、受過考驗，具有不可替代的思想政治優(yōu)勢和領導經驗優(yōu)勢，尤其是斗爭精神、斗爭本領，是不可或缺、不可多得的政治資源、發(fā)展資源。我們一定要聚焦這一戰(zhàn)略，找準老同志發(fā)揮作用的結合點、切入點和著力點，讓每一位老同志都有用武之地、都能盡展其長。要繼續(xù)引導老同志積極參與脫貧攻堅、防范化解風險、掃黑除惡專項斗爭等，開展牽手貧困戶、牽手生態(tài)小公民、牽手下一代活動，讓老同志成為堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署的推動者、示范者。需要注意的是，發(fā)揮老同志作用，一定要堅持自覺自愿、適宜適度，不作硬性要求，不提過高目標。
    二要突出湖北品牌地方特色。這是我省老干部工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢。要根據中組部要求，配合做好“我看新中國成立70周年新成就”專題調研，繼續(xù)深化“增添正能量·共筑中國夢”活動。要注重統(tǒng)籌和經驗總結，繼續(xù)擦亮老干部宣講、“手牽手”結對幫扶等活動品牌，形成整體優(yōu)勢、品牌效應。要鞏固老干部講好中國故事活動成果，重點圍繞新中國成立70周年講好中國故事、湖北故事、初心故事，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。要精心組織開展“謳歌新中國、點贊新時代、助力新戰(zhàn)略”主題活動，辦出規(guī)模、辦出聲勢、辦出影響。近年來，全省一大批老同志選擇到村、社區(qū)、“兩新”組織等擔任支部書記、黨建指導員(聯絡員)等，助力基層黨建工作，這樣的好做法要認真總結推廣。
    三要強化典型引領示范帶動。這是做好老干部工作的一條重要經驗。近幾年，我省老干部先進典型群星閃耀，先后涌現了“共產黨人一桿旗”沈因洛、“當代雷鋒”吳天祥、“扶貧縣官”羅官章、“峽江紅燭”陳人海等一批在全黨全國有影響的重大先進典型。我們要繼續(xù)宣傳學習這些先進典型，深入發(fā)現、挖掘新榜樣新典型，影響帶動更多老同志，激勵全省黨員干部新時代新擔當新作為。要認真做好全國全省離退休干部先進集體、先進個人推薦評選工作，繼續(xù)開展“學習先進典型、傳承紅色基因”活動，在全省營造見賢思齊的良好社會氛圍。
    四、堅持以離退休干部滿意為導向，著力推動老干部工作信息化、精準化、規(guī)范化。
    進入新時代，老干部工作所處的外部環(huán)境和自身狀況都發(fā)生了許多新變化。我們一定要適應新形勢新任務新要求，以“老干部滿意不滿意，心情舒暢不舒暢”為評判標準，認真研究在離退休干部隊伍結構發(fā)生變化、人口老齡化背景下，做好老干部工作的新路徑新辦法新機制，在信息化、精準化、規(guī)范化上下功夫，推動老干部工作從“做了”向“做好”、從注重“量”向注重“質”轉變。
    一要順應信息化趨勢。當前，互聯網已經融入社會生活方方面面，深刻改變了人們的生產和生活方式，也為老干部工作發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。中組部對推進老干部工作信息化非常重視，進行了專門部署，提出了明確要求。我們一定要主動作為，加強直接聯系服務老同志的手機軟件、網站、微信公眾號、數據庫等信息化平臺建設，著力提高老干部工作者運用信息化手段開展工作的能力，引導和幫助老同志學習使用信息化終端，做到好用、會用、管用、常用，推動信息化與老干部工作深度融合。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，從實際出發(fā)，防止貪多求洋、重復建設、華而不實。
    二要踐行精準化理念。精準科學，是適應老干部工作形勢任務變化的現實要求，是推動老干部工作高質量發(fā)展的核心要義。要堅持因地制宜、因人制宜、因事制宜，把方方面面的工作做得更精心、精確、精細、精到。要堅持分類指導、統(tǒng)籌推進，既要落實待遇保障，也要加強精神關懷;既要“錦上添花”，更要“雪中送炭”;既要突出重點有所側重，又要全面覆蓋不留死角;既要做好政策落實工作，又要做好思想政治工作。比如，對于普遍進入“雙高期”的離休干部，要竭盡所能提供親情化個性化多樣化服務，有條件的地方和單位要做到“一人一策”，幫助他們解決醫(yī)療護理、緊急救助、家政服務、精神慰藉等方面的實際困難;對于有特殊困難的老同志，要建立健全幫扶機制，盡量讓他們過得安心舒心;對于老同志日益增長的精神文化需求，特別是老年大學“一座難求”問題，要整合各方資源，把老干部學習活動陣地建好管好用好。
    三要提升規(guī)范化水平。經過多年實踐，老干部工作系列法規(guī)政策已經出臺，相應的體制機制已經建立，很多地方和單位建立了完備的政策體系和規(guī)章制度，這是做好工作的重要基礎，要繼續(xù)堅持好、完善好。要不折不扣落實中辦發(fā)〔2016〕3號、鄂辦發(fā)〔2017〕12號文件要求，針對新任務新要求、弱項和短板，研究新政策新舉措，推動全省老干部工作更加規(guī)范化。要加強老干部工作與其他涉老部門的溝通協(xié)作，更好實現政策互通、優(yōu)勢互補、資源共享，積極構建與社會化服務保障體系相銜接的工作機制。要注意研究機構改革后老干部工作部門設置的新情況新變化，著眼優(yōu)化職能設置、增強各方合力、加強老干部工作，構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運轉高效的老干部工作職能體系，確保老干部工作得到加強而不是削弱。機構調整較大的，要妥善安置老干部工作人員，注意保留骨干，保持老干部工作隊伍穩(wěn)定，確保離退休干部的事情有人管、工作經費有保障、黨組織活動不斷線、服務水平不降低。同時，還要注意跟蹤了解老同志的反應，特別是歸屬單位發(fā)生新變化的，更要做好深入細致的思想工作、服務工作，保證老干部隊伍思想穩(wěn)定。
    同志們，老干部工作承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，是一項需要付出、需要奉獻的重要工作，也是值得付出、值得奉獻的光榮事業(yè)。全省各級組織部門、老干部工作部門，一定要牢記習近平總書記的殷殷囑托，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用心用情用力履職盡責。要深入學習貫徹新思想，帶頭學習貫徹習近平總書記關于老干部工作重要論述精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。要帶著深厚感情服務老同志，發(fā)自內心地尊重老同志，力戒形式主義、官僚主義。要提高專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)精神，干一行、愛一行、精一行，做到行動快、慮事周、質量優(yōu)，努力成為老干部工作的“專門家”。要堅持嚴管和厚愛結合，激勵老干部工作者敢于擔當、善于擔當、體現擔當，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，用一身正氣贏得老同志的理解和支持，讓黨組織放心、老干部滿意。
    各級黨委和政府要切實把老干部工作提上重要日程，黨政主要負責同志要親自關心過問老干部工作，帶頭聯系老干部、帶頭與老干部交朋友，及時研究和解決老干部工作中的重大問題和重要事項。老干部工作領導小組要充分發(fā)揮指導和協(xié)調作用，每年著力解決一兩個實實在在的具體問題。各級組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，把老干部工作作為“分內事”統(tǒng)籌安排，把老干部工作者當作“自家人”關心愛護，切實履行好領導指導管理的責任。
    再過幾天就是春節(jié)了，借此機會，我代表省委、省委組織部，向全省廣大老干部和老干部工作者拜個年，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家。
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇二十
    我叫，今年42歲，1996年10月從部隊轉業(yè)后，在工商工作了15年，先后任鶴城分局紅星工商所副所長、鶴城分局商廣股股長、公平交易股股長，現任鶴城分局監(jiān)管股股長。由于我工作責任心強，與同事們經常打成一片，平日里大家都喜歡稱呼我“連長”。作為一個老工商，多年來，我在平凡的崗位上，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，用心做好每一件事，并時常提醒自己要體現出一名普通工商人良好的素質與形象。特別是在監(jiān)管崗位工作的四年中，我時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，憑著只問付出、不求索取的人生信條，不事聲張，勤勉工作，無私奉獻，以自己出色的業(yè)務水平、心系群眾的高尚情操，贏得了領導和同事的交口稱贊。曾先后多次被評為優(yōu)秀公務員、先進個人、優(yōu)秀共產黨員，今年7月，由于在“清無照、查高危、保平安”專項整治活動中表現突出，又被評為先進個人，并榮獲三等功。
    作為監(jiān)管股股長，我始終把提高自己和政治和業(yè)務素質放在第一位。近年來，按照分局要求，我積極參加學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，牢固確立了執(zhí)法為民的思想，深刻的認識到了“執(zhí)法為民、立黨為公”的真正內涵。通過學習，不斷提高了自己的黨性修養(yǎng)，在思想上堅決擁護黨的領導，緊跟黨的步伐，與黨中央保持高度一致，把學習的體會和成果轉化為服從分局黨委領導的決心、服務地方經濟發(fā)展的信心。監(jiān)管崗位涉及的知識范圍廣，而且更新較快，不僅要對書本上的相關知識有全面的了解和掌握，還要對實際操作中涉及的某些特殊問題予以處理。這一系列的工作，需要不斷學習，更新知識。我本著對自己高標準、嚴要求的一貫作風，以孜孜不倦、認真踏實的學習態(tài)度，充分利用業(yè)余時間全面學習工商行政管理法律法規(guī)，做到干一行、愛一行、精一行，熟練掌握了注冊登記、監(jiān)督管理、執(zhí)法辦案等業(yè)務知識。我還虛心向崗位能手們請教，做到在干中學、在干中練，苦練業(yè)務技能，努力提高自身素質，以適應新時期工商監(jiān)管執(zhí)法的工作需要。在搞好自身練兵的同時，我還帶動股室的同事們一起苦練業(yè)務本領，將鶴城工商分局的監(jiān)管股形成了一個極具凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。
    作為一名戰(zhàn)斗在基層一線的執(zhí)法人員，我忠于職守、盡職盡責，依法查處轄區(qū)內的違法違章行為，凈化了市場環(huán)境，維護了市場秩序。去年初，鶴城工商分局相繼接到廣西玉柴機器集團有限公司、惠普公司舉報，稱在國泰汽配城有商家銷售假冒“玉柴”注冊商標的汽車配件，在銀河電腦城有商家銷售假冒“hp”注冊商標的電腦耗材。接舉報后，我立即組織紅星、迎豐工商所執(zhí)法人員迅速趕往現場，對兩商家進行了現場查封，并邀請了廣西玉柴機器集團有限公司和惠普公司的代表現場鑒定，在國泰汽配城唐某處查獲了貨值2.2萬余元假冒“玉柴”注冊商標的汽車配件，在銀河電腦城楊某、余某等處共查獲了貨值1.8萬余元的假冒“hp”注冊商標的電腦耗材。就此，給不法分子類似的違法行為予以警示并堅決予以重擊。
    從今年6月份開始，我們分局相繼開展了“清無照、查高危、保平安”等專項整治活動，為了保障活動的順利開展，作為牽頭業(yè)務部門，我經常加班加點，一心撲在工作上，面對此次“清、查、保”行動，我在認真總結以前專項行動經驗的基礎上，對市場做到有針對性的重點檢查與全面性清查，對在以前專項行動中的一些遺留區(qū)域和行業(yè)，特別是對具有重大安全隱患的行業(yè)及零散的、城鄉(xiāng)結合或偏遠區(qū)域的無照經營加大了查處力度，進行了全面清理，力求做到不留“死角”，深挖無照窩點。在這次活動中，我堅持一身正氣，無私無畏，敢碰“釘子”，敢動真格，在經營戶中提升了震撼力。一次，城郊一個無照個體戶經營廢鐵的商戶被查，那人仗著家里有親戚在市政府當官，自認為我們不會采取措施，非但拒不承認錯誤，還滿口臟話，針對這樣的經營戶我自然也是不服輸，當時，我態(tài)度堅決，立即組織執(zhí)法人員現場查扣全部廢鐵，立案查處。那人見動了真格，暴跳如雷，指著我的鼻子吼道：“你等著，你今天做絕了，小心以后不會有好日子過”。想想自己家里也是有老有小的，下了班回到家，我不得不告誡妻子和孩子，最近一段時間把門關好，提防一點沒壞處，擔心是有，但作為軍人出身的我恐嚇是嚇不倒的，何況，類似這樣的恐嚇我早已習以為常。我深深體會到，要做一個合格的監(jiān)管員，對廣大守法個體戶一定要給予親情，而對一些不擇手段的違法者，還是要決不留情！
    在實際工作中，我堅持把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作出發(fā)點和落腳點，認真貫徹落實市局、分局服務保障經濟發(fā)展的各項優(yōu)惠措施；堅持處罰與教育相結合的原則，對違法行為情節(jié)輕微、沒有造成危害的，不予處罰，采用預警的形式責令當事人限期改正，做到在監(jiān)管中體現服務，在服務中實現監(jiān)管。每年傳統(tǒng)佳節(jié)端午前，我都會帶領執(zhí)法人員到各個市場加以節(jié)日巡查，一邊查看粽子質量，一邊現場向消費者宣傳粽子質量識別知識。每到一處，都耐心細致的告訴消費者，一定要警惕“返青粽葉”粽子，這種粽子是個別缺失商業(yè)道德的生產者浸泡粽葉時，采用工業(yè)銅原料化學染色手段，使粽葉表面色澤鮮綠，從而達到青綠誘人的效果，這會導致過量攝入銅元素積蓄于肝臟，嚴重影響身體健康。今年端午節(jié)過后，聽我愛人說，她們單位一位退休的阿姨找到她，明年希望我們鶴城分局吸納阿姨為節(jié)日服務義工，一起為老百姓的健康工程出力。
    監(jiān)管工作中遇到的事情實在是太多，記得有一次，我和同事們一起在城區(qū)巡查監(jiān)管時，發(fā)現一個只有3、4個平米的小吃店無證也無照，出于職業(yè)習慣，我立刻上前要予以立案查處，不料那體戶竟嚎啕大哭，聲淚俱下地訴說：“自己來自外地農村，父母患病，先后去世，背上一身債務，實在沒有辦法才到這做點小生意，手上實在是拿不出錢去辦證。”他的一番話，深深勾起了我的回憶，我不禁回想起自己也曾是一個農村的苦孩子，要不是參軍、入黨、提干、轉業(yè)，要不是國家的政策好，還不知道在干什么呢？說不定也干個體戶。為此，我動了情，動情歸動情，但情不能代替法呀！于是，我一方面將其違法經營的情況進行嚴肅教育，建議其立即停止違法經營；一方面帶頭和同事們一起，湊出500元錢，送到他的面前。他剛剛定下神來的個體戶瞪大了眼睛，連聲說：“不要，不要，我只聽說有工商要罰款，哪有工商來送錢的……”我微笑著告訴他：“放心的拿著吧，這個是我們幾個湊起來給你的，我也是農村出來的，我能理解你的體會和感受，我們希望能給你一點幫助，也希望你馬上辦好《餐飲服務許可證》，及時辦理營業(yè)執(zhí)照，以后合法經營”。那個體戶激動的流著眼淚，連聲說：“謝謝！謝謝！我明天馬上就去辦，謝謝，太謝謝你們了……”
    從部隊到地方，我曾經獲得的榮譽不計其數，25年的工作經歷中，我在不斷的成長、歷練，25年來的榮耀和軍功章有我的一半也有家人的一半，家人給我的支持是我一生最感動的，我的妻子是個溫柔賢淑的好妻子，她知道我很熱愛我的工作，總是鼓勵我要用自己無聲的行動樹起一名普通工商干部的良好形象，去贏得干部群眾的好評，贏得同事的贊譽。對家人，我很愧疚，就在今年的“清無照、查高危、保平安”專項整治活動中，為了搞好整治行動，我經常加班加點，有時工作到深夜才回家，根本沒有時間照顧家庭和孩子。妻子歐陽在區(qū)建設局一線工作，要到周末才能回到家，女兒讀高中了，此時特別需要父母的關愛，孩子回到家經常吃點方便面了事。一次，我和同事們在一個沒有任何手續(xù)的鞭炮廠搞無照經營的清查，由于涉案物品屬于易燃易爆品，當事人又非常激動，為了防止不出問題，我硬是在鞭炮廠守到半夜，直到把所有涉案的鞭炮扣留完畢。本來以為沒事可以回家休息了，但當事人硬是蠻不講理，跟在我身后直到家中，又是吵又是鬧，弄得孩子一夜沒有睡好。第二天中午放學，孩子第一次跑到我辦公室抽噎著責怪我：“爸，我都讀高中了，您不管我的學習就罷了，但請給我一個好的學習環(huán)境好不好。”孩子雖然有點不禮貌，可是卻讓我感到非常痛心，是啊，自己欠孩子的欠這個家的實在太多了?？墒牵厝卧谏?，我只能咬牙堅持下來，圓滿完成這次整治任務。家人的，只能今后去彌補了。還是我愛人理解我，總是安慰我說：“你這一生不為名、不為官，圖個啥？不就是為了這身“藍色”更神圣、更耀眼嗎？”
    是的，為了這身“藍”，為了選擇了這樣一個平凡的工作，我就象一滴水、一粒塵埃，沒有耀眼的光華，也做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉。但是，我能時刻把工作掛在心上，忘我工作，滿腔熱忱地為群眾辦好事、辦實事；我愿意身先士卒，率先垂范，在平凡的工作崗位上去創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。在我的工作中，還有很多很多的不足，我將繼續(xù)孜孜以求地學習業(yè)務，勤勤懇懇地履職盡責，為服務鶴城經濟社會發(fā)展默默耕耘，無私奉獻，繼續(xù)在工商監(jiān)管崗位上展示一名工商干部的崇高風范，樹立起“監(jiān)管標兵”的光輝形象！
    市場監(jiān)管亮點工作發(fā)言材料篇二十一
    2021年，在疫情影響下，*區(qū)市場監(jiān)督管理局化被動為主動，多措并舉著力提升市場主體年報率，取得了積極成效，現將主要做法匯報如下：
    一是提前部署搶抓先機。堅持把市場主體年報公示工作同疫情防控與復工復產同部署、同落實。各股所在督促各類市場主體落實疫情防控措施，有序復工復產的同時，指導各類市場主體通過網絡、窗口辦理等方式進行年報，對于無繼續(xù)經營意向指導辦理簡易注銷，實地核查并經多方核實市場主體未存續(xù)則納入擬清理吊銷清單，有效減少年報主體基數。緊跟市局年報工作步伐，局領導適時召開階段性工作部署會議，確保工作有序推進。
    黨委、政府、村委會的重視和支持，利用召開各類工作會議的有利時機，開展年報宣傳動員工作。將未年報擬吊銷市場主體抄告農業(yè)農村局、人社局、稅務局等部門，結合專項清理工作，進行年報再宣傳、再通知。
    依法注銷吊銷各類市場主體57戶，進一步降低年報基數。
    的市場主體實行逐戶告知，登記臺帳。對不能通過登記的電話取得聯系的，實行入戶核查，做好現場檢查記錄，確保做到通知到位、指導到位、督促到位、執(zhí)法到位“四到位”。堅持市場主體年報工作與日常監(jiān)管結合，扎實開展年報宣傳和指導工作，確保年報、監(jiān)管兩不誤。從2020年5月份開始，堅持每周一通報，倒逼工作開展，狠抓任務落實。
    經過全局干部職工的共同努力，2021年度*區(qū)。
    企業(yè)。
    年報率95.7%，個體工商戶年報率87.5%，農民專業(yè)合作社年報率100%，均排名全市前列。