設備維護工作總結匯報(優(yōu)秀17篇)

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    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考。怎樣通過總結來發(fā)現(xiàn)問題和提出改進建議,是我們寫總結時需要思考的方向。接下來是一篇總結范文的分享,希望對大家的寫作有所幫助。
    設備維護工作總結匯報篇一
    20xx年2月設備維護工作即將結束,本月設備維護工作主要體現(xiàn)在基站供電保障、巡檢、基站及直放站故障處理等方面,由于本月維護工作的開展遇到春節(jié)假期的影響,未能夠按照月工作計劃中的內容全部實施完畢。現(xiàn)將本月主要工作總結如下,細節(jié)方面的工作在此不一一進行說明。
    1、在年初時將太陽能基站運行情況做以總結,目前還沒有收到回復,不知道網絡部計劃對地區(qū)范圍內的太陽能基站進行怎樣的調整,我維護單位希望能夠得到回復,畢竟與我維護單位有直接關系。
    2、目前十六期及村通基站還沒有懸掛各種警示牌。我中心現(xiàn)在沒有變壓器警示牌及鐵塔警示牌,若需要懸掛能否盡快將貨物發(fā)與我中心。
    1、本月到目前為止完成市區(qū)范圍內重要基站巡檢工作,組要在春節(jié)前對市區(qū)范圍內基站進行安全檢查,同時聯(lián)系個別基站進出困難一事,杜絕了春節(jié)期間基站安全事故,確保春節(jié)期間基站運行正常。
    2、(山南片區(qū)供電)本月保障哈密西線6個太陽能基站5次供電300小時以上,哈密南線3個太陽能基站5次充電180小時以上、東線6個太陽能基站4次充電240小時以上,除太陽能基站外對鹽化總廠家屬院、紅星一場、鈣塑廠、紅星一場開發(fā)區(qū)、西戈壁等基站進行充電。本月共計充電時長800小時左右。
    3、完成哈密鐵路醫(yī)院基站傳輸方式的更改,將原有高速環(huán)傳輸更換為光傳輸。
    2、本月直放站及室內分布的維護工作主要表現(xiàn)的故障處理方面,在直放站巡檢上未能全部巡檢到位。
    3、完成柳樹溝開發(fā)區(qū)、西山鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)新建直放站設備安裝調試工作。
    4、完成木頭井、淖毛湖附件、白山鉬礦、地區(qū)賓館、紅星二牧場三隊等直放站設備故障的處理。
    本月內部培訓工作并沒有在技術培訓方面來展開,本有對本月完成市郊團場重點基站設備容量擴容工作。配合網絡優(yōu)化中心完成市區(qū)部分基站天線調整工作。于安全生產、保護維護人員安全、保障設備安全、杜絕車輛事故等等關于安全方面的知識進行了學習,使維護人員把安全生產杜絕事故放在任何工作的首位。
    哈密網絡維護中心。
    設備維護工作總結匯報篇二
    (一)網管業(yè)務:處理號線工單余次,新裝機、拆機余部次,智能平臺業(yè)務處理余部。其中中心局裝移機跳線(包括寬帶)余部,拆線余部。收0a電報余份、電子公章電報份,公司業(yè)務通知份。
    (二)施工及配合:
    施工共計件次。
    包括:
    機房新增設備:
    機房網絡改造:
    其他施工:
    工程配合:
    20xx年dslam寬帶用戶擴容共計余次近線。
    調度指揮:
    電纜割接施工配合余次,配合割接電話共計近余部。等處光纜割接配合余次。
    (三)業(yè)務開通:
    (主要列出局端數(shù)據業(yè)務制作調試。)。
    (四)故障:
    故障處理余件次。
    包括交換故障x件次。
    傳輸故障x件次。
    電源故障x件次。
    數(shù)據網故障x件次。
    (五)維護任務:(主要是指本網網絡的年表、發(fā)電、維護中的網絡改造施工等)。
    2月份把蒲山的e400一體機和zx9806h的流量改到蒲山機房額onu上面,緩解了蒲山ma5100的負荷。云陽的原來一條百兆通道改為2條百兆通道,有效緩解了原來云陽ma5100_1的流量。新野的s3300交換機已經開通,為下一步上移動的千兆波分通道做下了基礎。4月份新開通一條ge通道,有效緩解了鄭南通道的緊張;5月份開通白河南s8505。
    南陽城市影視現(xiàn)有節(jié)目1875部,上半年共計刪除舊影片52部,上傳節(jié)目270部。
    (六)上報省公司各類月統(tǒng)計報表件次。
    (七)數(shù)據制作:各類局數(shù)制作余次,共計條業(yè)務命令。包括西峽鋼廠中繼電路數(shù)據;中國移動20xx年第一批新增號段數(shù)據;鄧州新增南陽銀行鄧州支行數(shù)據;南陽贏家汽車銷售服務公司連選業(yè)務數(shù)據;南水北調新增號段數(shù)據;內鄉(xiāng)天貴酒店開通數(shù)據;197后付費用戶刪除數(shù)據;移動pbx-ip增加2m中繼;仲景路方圓快捷酒店設備數(shù)據拆除;配合省公司支撐系統(tǒng)改造,修改bas的認證方式。
    (八)停、發(fā)電情況;20xx年上半年所有機房共停電次,發(fā)電余次。
    (九)問題:(下面所列問題為上半年未解決的,請核對目前是否已解決,并請標注明確,下半年的問題請補充完整)。
    1、方城中心機房擴容后總配架已用完,需要擴容。
    2、市區(qū)鴨電機房發(fā)電插座線徑細、經管學校機房無發(fā)電插座。
    3、山東信通環(huán)境監(jiān)控存在問題已匯總有關數(shù)據上報省公司立項。
    4、經管學校480交換設備電池、許莊機房480交換設備電池不良,停電后即斷,急需更換。
    5、中心局割接遺留問題:
    1)直流屏熔絲告警未接。
    2)直流屏電池組監(jiān)控霍爾傳感器不良,不能接入艾默生監(jiān)控系統(tǒng),無法控制電池充電電流。不能限流。
    3)電源直流屏至二樓直流屏線徑細。
    4)發(fā)電機房散熱不良。急需改造。
    5)環(huán)境監(jiān)控不能監(jiān)控新電源系統(tǒng)。
    6、通信樓電源室,直流屏--逆變直流電源線,直流屏--互聯(lián)網直流電源線、直流屏-電池直流電源線需更換。
    7、移動本網pbx(不結算用戶)、移動pbx(結算用戶)、td用戶電話故障處理流程。
    8、現(xiàn)場各機房的照明能否隨著本次交流引入的改造同時進行,目前改造過的淅川機房,機房內照明沒有改造,有些位臵仍看不清設備。
    9、在雷雨季節(jié)來臨之前,需要安排各縣經營部配合對所有安裝環(huán)控的機房進行一次全面的實驗。
    (十)上半年在維護中發(fā)現(xiàn)的重大問題及目前的處理情況:(下面所列問題為上半年發(fā)現(xiàn)并已解決的問題,請列出下半年發(fā)現(xiàn)的重大問題,并注明處理情況)。
    1、設備中心維護人員在興達機房、鎮(zhèn)平縣城機房的日常例行維護巡視中發(fā)現(xiàn)兩個機房蓄電池組有異常,經測試確認發(fā)現(xiàn)兩個機房各有一組電池劣化嚴重。目前已將劣化嚴重的電池組從供電設備中拆除,向省公司申報的立項已批復。
    有問題,配合電工對交流引入進行全面的徹查,最終判斷是交流引入空開零線接點不一致造成,將兩個零線串接后故障排除。
    (一)加強設備維修隊伍建設,在中心內部開展網絡拓撲結構、傳輸設備、電源設備的學習,開展各專業(yè)的人才儲備。
    (二)加強設備計表工作,在上半年計表質量取得一定進步的基礎上,保持住前期的努力成果,爭取更大的收獲。
    (三)加強設備臺賬資料的核對,保證其準確性。
    (四)加強規(guī)整制度的落實,加大日常計表等各項臨時任務的組織實施和檢查管理工作。
    (五)繼續(xù)加強“安全規(guī)整制度”的學習和落實,明確目標,分解責任,建立監(jiān)控機制,完善考核制度,夯實安全維護工作。
    (六)設備:
    (1)對于已經到貨的興達蓄電池組盡快組織實施安裝。
    (2)組織安裝工業(yè)北路機房、白河南整流配電箱。
    (3)工業(yè)北路機房的9306設備組織實施安裝。
    (4)對于已經申報立項的鎮(zhèn)平蓄電池組待到貨后組織施工。
    (5)工業(yè)北路機房、白河南機房開關電源到貨后組織施工。
    (七)加強汛期值班監(jiān)控工作,保證汛期各項維護任務的順利完成。
    (八)提前準備,做好秋季設備的鑒定工作。
    (九)組織人員進行營銷知識的培訓,保證在完成自己各項維護任務的基礎上,盡最大的努力完成公司的全員營銷任務。
    設備維護工作總結匯報篇三
    一年來,在公司領導的支持、關心下,在各部門的密切配合下,我中心一如既往地按照工作計劃開展維護工作,排查并解決存在的安全隱患,努力應付突發(fā)問題與故障,同時認真完成了上級領導所交辦的其它工作任務。
    1.移動基站的合同簽署、基站占地費及電費的繳納。
    完成了營業(yè)部現(xiàn)有75個移動基站的合同簽署、電費以及占地費的繳納工作。
    2.小靈通基站的租金、電費的繳納及維護工作。
    營業(yè)部現(xiàn)有小靈通基站330個。明年年底小靈通將停止使用,今年年初以來小靈通基站已經拆除了30余個,其余小靈通基站也將在明年逐步拆除。現(xiàn)有小靈通基站的維護以及拆除基站對用戶的解釋工作也都在正常進行中。
    3.設備機房的租金以及電費的繳納。
    完成了營業(yè)部21個設備間的房屋租金以及設備間電費的繳納工作。
    4.所有機房的安全檢查及巡視。
    完成了所有機房的安全檢查,做到了認真、負責、巡視到位,重點做好了設備管理危險點和危險源的檢查,保證了設備正常運轉。
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    5.神眼、網關、等業(yè)務的安裝及維護工作完成了神眼、網關等業(yè)務的安裝以及維護工作,保證用戶的正常使用。
    對網吧網絡中出現(xiàn)的問題及時的解決,保證了網吧的正常營業(yè)。
    完成了營業(yè)部的各電腦終端以自助繳費終端的日常維護及維修工作,保證了營業(yè)部正??傋龅拈_展。
    20xx年即將結束,設備維護中心下步工作任重道遠。在市公司和營業(yè)部領導的支持下,以市公司和營業(yè)部的總體戰(zhàn)略和發(fā)現(xiàn)方向作為指導,認真貫徹和落實上級的有關通知和指示精神,扎實工作,繼續(xù)做好維護以及其它工作,再接再厲,同心同德,團結拼搏,為更好地完成明年各項工作目標任務而努力奮斗。
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    設備維護工作總結匯報篇四
    年這一年以來,在市委、市政府的正確領導下,市維穩(wěn)辦以“兩個確?!?、“五個不發(fā)生”為目標,強化多種措施,狠抓工作落實,做了大量扎實有效的工作,圓滿完成了奧運安保工作各項任務,實現(xiàn)了全市政治社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。
    一是領導重視程度高、責任落實到位。今年以來,市委、市政府把維護社會穩(wěn)定工作擺上突出位置,特別是奧運安保工作,更是作為全年維穩(wěn)工作的核心來抓,多次召開會議進行研究部署,成立了以市委書記為第一組長的奧運安保工作領導小組。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位主要領導親自指揮調度,分管領導集中精力靠上工作,班子成員抓好分管領域的穩(wěn)定工作,全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。市委制定下發(fā)了《關于成立市奧運安保工作領導小組和建立奧運安保工作目標責任分工體系的通知》等5個文件,層層簽訂責任狀,對奧運安保工作進行細化、量化,進一步明確了責任,協(xié)調聯(lián)動,形成了齊抓共管的強大合力。
    二是未雨綢繆,爭取主動,排查調處工作扎實有效。從今年4月份開始,全市便連續(xù)三次組織開展了大規(guī)模的排查不穩(wěn)定因素和處理信訪積案活動。通過市級領導包靠、聯(lián)席會議調度、實行銷掛號制度等措施,全市摸排出的196起不穩(wěn)定因素和信訪積案,除長期穩(wěn)控的39起外,已處結137起,處結率87.3%。自7月份開始,全市組織開展了市委書記大接訪活動,到目前,全市黨政領導干部共接待上訪群眾366起1670人次。當場解決群眾反映問題98起,承諾辦結84起,引導進入司法程序72起,包案辦理112起,做到了“件件有著落,事事有結果”。
    三是工作重點突出,重點人員穩(wěn)控有力。全國“兩會”、菜博會、奧運會等重大活動或敏感時期,對所有可能外出滋事的不放心人員進行摸排,逐人進行身份信息采集,加強查控堵截。奧運會期間,共檢查車輛11萬余輛,人員76萬余人次,抓獲網上逃犯69名,查獲各類不放心人員77名,牢牢的將各類不放心人員控制在了當?shù)兀玫搅酥醒?、省、濰坊市領導的充分肯定。
    四是情報搜集準確,信息報送及時。今年以來,狠抓了維穩(wěn)信息網絡向村(居)、社區(qū)等基層單位的延伸,市、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息網絡初步形成。公安機關充分發(fā)揮獲取情報信息的主渠道作用,在第一時間內上報市維穩(wěn)辦。今年以來,全市共收集各類情報信息400余條,重大緊急情況預警率達到100%。建立了網絡監(jiān)管聯(lián)席會議制度,完善了突發(fā)公共事件新聞發(fā)布相應機制,確保了輿情安全。
    五是強化督導檢查,工作措施落實到位。制定了《維護穩(wěn)定工作月考核通報制度》,對各鎮(zhèn)街道、市直各系統(tǒng)的維穩(wěn)工作每月一考核一通報,進一步調動各單位抓穩(wěn)定工作的責任心和積極性。出臺了《維護穩(wěn)定工作考核辦法》,建立了定期考核和重點督查相結合的督查考核制度。奧運期間,全市維穩(wěn)工作實行了“點、線、面”立體式督查,保證了各項維穩(wěn)工作措施的落實。我市被授予“市奧運安保工作先進市”,另外有4個部門、單位和24名同志被授予市奧運安保先進單位和先進個人。
    設備維護工作總結匯報篇五
    延續(xù)2011,還在工作著,但也有新的變化。不過,總算又過了365天,安全順利。分管鍋爐、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。
    (1)鍋爐(暖氣系統(tǒng))管理:冬季供暖2月底結束,四名操作工全部取得操作合格證(市局發(fā)),鍋爐及暖通管道取得市局發(fā)的使用證。3月開始按廠家提供的保養(yǎng)說明進行正常保養(yǎng)維護。各項規(guī)程制度完善。全年鍋爐運行三個月(2011年11月24日至2011年2月22日),計902小時,耗煤210噸。
    (2)中央空調(制冷系統(tǒng))管理:夏季制冷空調自6月底開始調試并送冷氣,兩名操作工看護,另四名技術人員協(xié)助廠家對操作工進行了操作培訓;同時對設備及管線缺陷進行了維護整改完善,進入正常工作狀態(tài)。制冷系統(tǒng)運行兩個月(2011年6月24日開啟至2011年8月25日),耗電122600kwh(3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。(4)水源泵站管理:本站是公司生產、生活水供應的源泉,重點抓好日常維護與維修工作,運行基本正常。實行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時間保障在“谷”運行,全年耗電量183952kwh,與白班制相比節(jié)約電費約57000元。
    (5)庫存物資管理:公司物資庫存管理從年初投入使用,配備了一名專職管理人員和一名操作工。基本建立了物流管理程序,物資收發(fā)存各類報表制度,建立各類臺帳,制定了材料采購、入庫、領用審批制度,基本進入正?;癄顟B(tài)。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元,總入庫456萬元,領用總計420萬元(生產211萬元,其它209萬元),期末庫存119萬元。
    (6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節(jié)。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現(xiàn)有的制度之下工作?;颈U狭斯こ滩牧嫌行蚬┙o。其中:
    鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。(7)設備維護與備件計劃管理:對所轄運行設備定期進行維護保養(yǎng),零備件計劃準備充分,維修及時進行。
    (8)幾項具體工作:
    (a)組織執(zhí)行化驗室/試驗室設備材料計劃,負責采購有關設備、儀器、貨梯及風機安裝,保證了臨時化驗室按期搬入新化驗樓。共采購化驗室柜櫥、風機等113220元,制樣設備等150239元,貨梯41500元,合計304959元。部分儀器設備在需要時臨時采購。
    (b)在國家節(jié)能減排宏觀調控的形勢下,克服了水泥供應緊張的局面,基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應。
    (c)在鋼材采購方面,根據公司資金流狀況及時調整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。
    (10)設備維護保養(yǎng)定修制:增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。
    (11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業(yè)人員指定相關技術人員開展安全活動。
    (16)凈化站工藝需進一步改進,保障生活水的質量,盡力提高員工的生活質量。(17)合理安排有關崗位的人數(shù),提高員工素質,建立高效的運行機制,合理節(jié)約人力資源。(18)強化自身素質的提高,繼續(xù)學習不松懈。
    在一個陌生的崗位上通過技術業(yè)務知識的不斷學習,基本掌握了所管理范疇的基本規(guī)律,安排工作有了一定的基礎。
    同時,也在通過學習科學發(fā)展觀理論,盡力提高自身的政治素養(yǎng),把認清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的發(fā)展建設具體工作實踐中,爭做一名合格的技術人員和一名盡心負責的基層管理者。
    時刻銘記:廉潔工作,對企業(yè)負責,對自己負責!以上述職匯報,請各級領導審查。不妥之處,盼指正。謝謝!
    設備維護工作總結匯報篇六
    延續(xù)xx,還在工作著,但也有新的變化。不過,總算又過了365天,安全順利。
    分管鍋爐、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。
    (1)鍋爐(暖氣系統(tǒng))管理:冬季供暖2月底結束,四名操作工全部取得操作合格證(市局發(fā)),鍋爐及暖通管道取得市局發(fā)的使用證。3月開始按廠家提供的.保養(yǎng)說明進行正常保養(yǎng)維護。各項規(guī)程制度完善。全年鍋爐運行三個月(xx年11月24日至xx年2月22日),計902小時,耗煤210噸。
    (3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。
    (4)水源泵站管理:本站是公司生產、生活水供應的源泉,重點抓好日常維護與維修工作,運行基本正常。實行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時間保障在“谷”運行,全年耗電量183952kwh,與白班制相比節(jié)約電費約57000元。
    (5)庫存物資管理:公司物資庫存管理從年初投入使用,配備了一名專職管理人員和一名操作工?;窘⒘宋锪鞴芾沓绦?,物資收發(fā)存各類報表制度,建立各類臺帳,制定了材料采購、入庫、領用審批制度,基本進入正?;癄顟B(tài)。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元,總入庫456萬元,領用總計420萬元(生產211萬元,其它209萬元),期末庫存119萬元。
    (6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節(jié)。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現(xiàn)有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供給。其中:
    鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);
    水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。
    (7)設備維護與備件計劃管理:對所轄運行設備定期進行維護保養(yǎng),零備件計劃準備充分,維修及時進行。
    (8)幾項具體工作:
    設備維護工作總結匯報篇七
    分管鍋爐、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。
    (3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。
    (6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節(jié)。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現(xiàn)有的制度之下工作?;颈U狭斯こ滩牧嫌行蚬┙o。其中:
    鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);
    水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。
    (7)設備維護與備件計劃管理:對所轄運行設備定期進行維護保養(yǎng),零備件計劃準備充分,維修及時進行。
    (8)幾項具體工作:
    (b)在國家節(jié)能減排宏觀調控的形勢下,克服了水泥供應緊張的局面,基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應。
    (c)在鋼材采購方面,根據公司資金流狀況及時調整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。
    (10)設備維護保養(yǎng)定修制:增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。
    本站()。
    (11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業(yè)人員指定相關技術人員開展安全活動。
    (12)計劃的合理性安排:工程計劃落實到位;生產用備件材料計劃準確;采購及時;庫存合理。
    (13)空調系統(tǒng)逐步推進自動化、無人值守化管理,減少人力消耗;
    (16)凈化站工藝需進一步改進,保障生活水的質量,盡力提高員工的生活質量。
    (17)合理安排有關崗位的人數(shù),提高員工素質,建立高效的運行機制,合理節(jié)約人力資源。
    (18)強化自身素質的提高,繼續(xù)學習不松懈。
    在一個陌生的崗位上通過技術業(yè)務知識的不斷學習,基本掌握了所管理范疇的基本規(guī)律,安排工作有了一定的基礎。
    同時,也在通過學習科學發(fā)展觀理論,盡力提高自身的政治素養(yǎng),把認清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的發(fā)展建設具體工作實踐中,爭做一名合格的技術人員和一名盡心負責的基層管理者。
    時刻銘記:廉潔工作,對企業(yè)負責,對自己負責!
    以上述職匯報,請各級領導審查。不妥之處,盼指正。
    謝謝!
    設備維護工作總結匯報篇八
    除了對設備的檢查外,設備維護人員和生產操作人員的良好互動,力求做到設備缺陷早期發(fā)現(xiàn)、及時檢修,充分摸透每臺設備的脾氣和病灶,以利于快速、有預見性的開展設備維護工作,并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存。對設備的各個加油點周期性做潤滑工作,這樣就不會因為潤滑不好造成設備磨損而增加故障率。我也配合部門領導制作了設備的作業(yè)指導書、保養(yǎng)規(guī)程、設備運轉、巡查維修保養(yǎng)記錄等。
    設備維護工作總結匯報篇九
    __年已經過去,懷著對青春的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。在這__年里我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業(yè)上,傾注于每一位同事身上。__年的工作已經結束,收獲不少,下面我對__年稍微寫一下,為20__年的工作確立新的目標。
    一、思想認識。
    在__年,作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。__年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。20__年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。
    在維修工作方面,__年任務都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經??匆恍┫嚓P的書籍,還經常網上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學習別人的長處。平時還虛心請教有經驗的老師。自己也經常去設備現(xiàn)場看、與生產部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,自己做好筆記統(tǒng)一處理,處理不了的通過__流程上報設備動力部要求他們的技術支持。
    三、班長工作。
    我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領導給予的各項任務。由于我們是機修工,這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領導的安排,兢兢業(yè)業(yè),主要的完成每月的設備保養(yǎng)計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領導完成各項任務,為華峰的美好明天更加努力。
    四、考勤方面。
    我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。處理好公司工作與個人之間的關系,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。__年,我將更加勤懇,為自己作的事,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
    綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用的時間帶領機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,為自己和他們去尋找更大的發(fā)展舞臺。
    設備維護工作總結匯報篇十
    面對長時間不停運轉的設備,只有加強檢查才能更好的了解設備的健康狀況,對將要發(fā)生的故障隱患提前清除,以達到防患以未然。每天上班后開展工作前,都會聽一下?lián)u臂鉆,臺鉆,車床電機和機軸有無異響、固定座和螺栓有無松動脫落;檢查搖臂鉆、車床以及臺鉆的油位;檢查車床以及切割鋸皮帶的松緊。檢查天車運轉時有無異常響動,大繩有無斷股現(xiàn)象、是否缺油。檢查空壓機壓力、溫度和工作運行的情況,每天給空壓機放水。經過整個設備的巡檢讓我時刻掌握每臺設備的運行狀況,并根據每臺設備的實際情況來開展維護保養(yǎng)工作,從而延長設備的使用壽命,降低生產維修成本,最終最大限度的提高企業(yè)效率。
    設備維護工作總結匯報篇十一
    xx年是個不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設備的穩(wěn)定、安全、長周期的運行;二是在設備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術改造,提高產量。功夫不負有心人,經過一年來的努力,在公司的正確領導下,部門與車間眾志成城,團結一致,順利的完成了各項技改及檢修任務,最終取得了可喜的成果。回首這一年,有經驗也有教訓,有成績也有不足,現(xiàn)總結如下:
    設備維護工作總結匯報篇十二
    注重了動態(tài)管理,強化檢查和考核工作,堅持每周一次自檢制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    1、對餐廳飯菜質量,狠下功夫,大力整改,制定整改措施,科學調劑飲食,認真貫徹勤儉節(jié)約的原則,要求餐廳工作人員節(jié)約:‘一度電、一滴水、一粒米’嚴把采購核算‘要求采購員直接到菜市場批發(fā)和屠宰廠批發(fā)原材料’杜絕像零售點采購。實行監(jiān)督管理,飯菜一律按成本計算,做到粗糧細則、細糧精做。盡量滿足和適應職工的口味,讓每一個職工吃上可口的飯菜。
    2、強化供水供熱管理。改變了職工澡堂長期供熱水難的現(xiàn)象,保證了冬季全礦生產生活的正常運行。九月份及早動工檢修、維修供熱管路,保證了各項檢修任務的圓滿完成。其次對職工公寓樓的服務員,清掃時間、清掃次數(shù)明確規(guī)定,對從業(yè)人員進行技能培訓和服務培訓,努力給職工創(chuàng)造一個整潔、趕緊、舒適的生活環(huán)境。
    我們制定了綠化工作各項制度,把綠化養(yǎng)護工作作為重點,及時澆灌、修剪愛你、施肥、噴藥。礦區(qū)內的草坪、樹木由于養(yǎng)護及時成活率達到98%以上,今年組織人員在礦路兩側進行了移植、補栽6300株槐樹、垂柳。使礦區(qū)綠草茵茵、綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)美、成為廣大職工休閑娛樂的好場所。
    我們以‘講文明、樹新風’為入手,全面提升員工精神面貌,努力創(chuàng)造干凈、整潔、文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境。堅持以人為本,標本兼治和責任落實、齊抓共管,整體推進的原則。集中開展礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治專項活動,全面治理‘臟亂差’現(xiàn)象,營造礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美的新氣象。將整潔活動作為后勤工作的主要內容,將整治任務層層分解,落實到人。制定了礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作方案,主要對礦區(qū)院內、外臟亂差現(xiàn)象進行了專項和集中治理,共清理院內雜物36處,路面清理1200米,公路邊垃圾6處,以及沿路河槽雜物,使礦區(qū)環(huán)境面貌有了明顯改善,呈現(xiàn)出和諧文明新氣象。
    對6個村的采煤塌陷問題,及時與地方政府領導溝通研討,我組織了以后勤人員為主的相關人員,到塌陷村,進行土地實地丈量,根據制定的補償方案,對受損村民的土地塌陷裂痕以及樹木進行了補償,坡地255畝,機修地4.4畝,樹木260874元,共補償金額459301元。把問題消滅在萌芽狀態(tài)。使村礦關系進一步和諧美好。
    總結回顧一年的工作,我深知在后勤管理方面還存在問題。
    一是從業(yè)人員素質偏低,服務質量有待提高,培訓工作不到位。
    二是后勤管理能力有限,后勤工作的優(yōu)點是節(jié)約開支,降低成本,但是弊病較多,在制度的執(zhí)行,工作的落實上比較拖拉。缺乏雷厲風行的工作作風,給管理帶來較大難度。
    三是后勤工作的創(chuàng)新能力不夠,老一套的后勤管理已遠不適應礦上的`發(fā)展,我也曾嘗試過創(chuàng)新,但是始終沒有找到行之有效的途徑,創(chuàng)新的能力有限,辦法不多后勤工作仍然處在一個中等水平。
    四是工作質量,服務質量還不能滿足職工的要求,公寓樓的管理模式仍然是小煤礦模式,澡堂的管理比較落后。食堂飯菜的品種不夠豐富,飯菜質量還有待進一步提高。
    五是后勤管理人員不足,對一些工作造成不能及時完善。
    在新的一年里,我將認真反省工作的不足,探索在新形勢下后勤管理工作新方法、新思路、新措施。統(tǒng)籌協(xié)調好管理與外部之間的關系。認真履行職責,努力提升后勤管理水平,上一個新臺階。
    設備維護工作總結匯報篇十三
    1、努力做好防凍保溫工作。
    在本月份,我們根據陜北的天氣情況,對我工段的所有電伴熱進行了復查,對所有蒸汽冷凝系統(tǒng)進行了仔細確認。更換冷凝水閥2個,手動閥2個,對個別閥門與疏水管道等保溫缺損的地方,工段利用廢舊保溫材料自行恢復的有8處,為安全平穩(wěn)過冬做了許多工作。
    本月的另一個工作重點就是加強對設備的維護保養(yǎng)。尤其是對粗破機,每天一切換,并對槽型鐵和肘板做為一個重要巡檢關注點去檢查。有計劃地對兩個小渣泵進行了維護檢修,為xx前半年的正常運行打好了一個基礎。更換了大渣泵的出口閥,為檢查維護閥板提供了一個方便,更換了水環(huán)泵b、c的汽水分離器。另外,在設備潤滑方面也有所加強,每個班都能對自己分管的設備細致地做潤滑工作。
    3、進一步搞好現(xiàn)場文明生產。
    針對我工段現(xiàn)場文明生產存在的一些問題,本月份,我們將做為一個重點進行整改。對設備衛(wèi)生的清理與保持做了大量的工作,對部分管道與支座、支撐都做了除銹刷漆工作。
    4、隨著公司精細化管理工作的日益深化,班組建設勢在必行。在時間緊、任務重的前提下,我工段認真細致地組織編寫了班組建設的十項制度,加班加點,先后修改五次,保持保量地完成了這項工作。
    1、安全管理工作漏洞百出。
    12.15閃爆事故的發(fā)生,直接暴露出我工段在安全管理工作中存在的問題。在檢修過程中缺少規(guī)定的程序,僅憑經驗主義操作而沒有嚴格按照公司的安全規(guī)程去執(zhí)行,屬習慣性違章。在操作票證的辦理上也有很大的問題,工段一級管理“人浮于事”,沒有切實起到安全監(jiān)護與崗位職能作用,犯了“官僚主義”的錯誤??偠灾夜ざ蔚陌踩芾磉^于粗放,檢修紀律過于渙散,工段管理人員嚴重瀆職,思想麻痹,因此應深刻反省,吸取教訓。
    2、防凍保溫工作做的仍不細致。
    在本月份,面對氣溫的'驟然下降,我工段雖然提前有所對策,但是力度還不夠,仍有小地方出現(xiàn)了上凍的現(xiàn)象。如中和塔的遠傳液位,乙炔總管(采鹵)的放凈等。說明我們對防凍保溫工作認識還不夠,排查不細致,可圈可點的地方太多。
    3、工段一級管理人員思想不成熟。
    工段一級管理人員本來都是從一線工人崗位上干上來的而并非專業(yè)型的管理人才,可能是長于操作而弱于管理。在管理方面也是邊干邊學,邊總結邊完善。尤其是發(fā)生事故后心理壓力與精神負擔都很大,有著深深的內疚和自責。思想的包袱是越背越重,也直接地影響著日常的工作,心亂如麻,導致工作起來缺少章法,這是思想不成熟的表現(xiàn),也可能是本月下旬的一個缺點吧!
    1、圍繞春節(jié)前后,努力搞好安全生產工作。
    春節(jié)前后,大家都沉浸在節(jié)日的喜慶之中,往往容易忽略安全工作。鑒此,我工作將開展春節(jié)前后專項安全教育活動,囑咐員工注意出行安全,班前不飲酒,班后少飲酒,減少聚會,多休息,保證上班時的精力充沛,確保操作無誤,安全生產。
    2、進一步做好防凍保溫工作。
    針對陜北的天氣預報情況,我們工段將靈活機動,隨時做好防凍工作。把備用大渣泵的冷卻水為長流,備用水環(huán)泵的機封水為長流,一次水的放凈管的水開大處理。對所有蒸汽冷凝水放凈改一小時為半小時。準備了棉被若干,隨時包裹認為保溫比較薄弱的地方。
    3、深刻反思自己的過錯,爭取從零開始樹立乙炔工段新形象。
    可以這么講,一年的努力白費。但是我們會深刻反思自己的過錯,爭取從零開始,從一點一滴做起,重新樹立我們工段的對外形象,消除負面效應。拿出成績和效益來向領導證明,我們并非孬種。
    4、另外我們會全面貫徹好公司與分廠的各項工作與方針,保證完成好分廠下達的臨時性的任務。
    設備維護工作總結匯報篇十四
    轉眼就到了年末,新的一年即將來臨,新的一年就意味著新的起點與新的挑戰(zhàn)?;仡欉@一年,在領導和同事的悉心指導和關懷下,成長了也有了進步。但仍然還是從在諸多不足,對這一年工作做以下總結。
    20xx年當班每天盡職盡責做到認真巡視一日四巡的制度。認真做到對機房設備,弱電間,空調間的巡視確保設備運行良好無報警。做好巡視記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及處理。
    我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守規(guī)章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度,在領導的關心和同事的幫助下,始終勤奮工作,認真完成任務,履行崗位職責,堅持理想,豎立信念,不斷加強學習,牢固自己的業(yè)務技術。
    對自己的工作做到清晰的認識,及熟練掌握。對自己包保的所有低壓配電柜、蓄電池以及配電箱設備,做到心中有數(shù)。
    1、對已經發(fā)生過的故障,歸納總結,做好發(fā)生原因以及問題處理流程的記錄。提高故障處理的質量,縮短故障處理的時間。
    2、平常巡視要做到認真仔細,把設備存在的隱患降到最低。
    3、對自己包保的設備要經常檢查及清理,做到心中有數(shù),干凈無塵。
    按照預案對應急處置進行實施,定期將發(fā)生的故障匯總,從故障現(xiàn)象、故障原因、登銷記程序、處置過程,到最后的試驗銷記,全過程做好分析記錄。對薄弱的環(huán)節(jié)提出補強措施,匯總梳理重點設備易發(fā)生故障,加強自我學習。對應急設備器材管理,按照分管設備類型,配備好足夠的應急器材,如有不足或損壞及時上報。建好應急設備器材臺賬。
    在工作中還是從在著這樣或那樣的缺點,如業(yè)務掌握不夠熟練,思想認識還有待進一步提高。在以后工作中,我將不斷加強學習,提高自己身心修養(yǎng),克服困難,力爭上游,改正缺點,加強團結。不斷強化自己的安全意識和業(yè)務水平,盡職盡責完成各項工作任務,相信在明年我會做的更好!
    設備維護工作總結匯報篇十五
    延續(xù)20xx,還在工作著,但也有新的變化。不過,總算又過了365天,安全順利。
    分管鍋爐、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。
    (1)鍋爐(暖氣系統(tǒng))管理:冬季供暖2月底結束,四名操作工全部取得操作合格證(市局發(fā)),鍋爐及暖通管道取得市局發(fā)的使用證。3月開始按廠家提供的保養(yǎng)說明進行正常保養(yǎng)維護。各項規(guī)程制度完善。全年鍋爐運行三個月(20xx年11月24日至20xx年2月22日),計902小時,耗煤210噸。
    (3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。
    (4)水源泵站管理:本站是公司生產、生活水供應的源泉,重點抓好日常維護與維修工作,運行基本正常。實行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時間保障在“谷”運行,全年耗電量183952kwh,與白班制相比節(jié)約電費約57000元。
    (5)庫存物資管理:公司物資庫存管理從年初投入使用,配備了一名專職管理人員和一名操作工。基本建立了物流管理程序,物資收發(fā)存各類報表制度,建立各類臺帳,制定了材料采購、入庫、領用審批制度,基本進入正常化狀態(tài)。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元,總入庫456萬元,領用總計420萬元(生產211萬元,其它209萬元),期末庫存119萬元。
    (6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節(jié)。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現(xiàn)有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供給。其中:
    鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);
    水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。
    (7)設備維護與備件計劃管理:對所轄運行設備定期進行維護保養(yǎng),零備件計劃準備充分,維修及時進行。
    (8)幾項具體工作:
    (a)組織執(zhí)行化驗室/試驗室設備材料計劃,負責采購有關設備、儀器、貨梯及風機安裝,保證了臨時化驗室按期搬入新化驗樓。共采購化驗室柜櫥、風機等113220元,制樣設備等150239元,貨梯41500元,合計304959元。部分儀器設備在需要時臨時采購。
    (b)在國家節(jié)能減排宏觀調控的形勢下,克服了水泥供應緊張的局面,基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應。
    (c)在鋼材采購方面,根據公司資金流狀況及時調整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。
    (10)設備維護保養(yǎng)定修制:增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。
    (11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業(yè)人員指定相關技術人員開展安全活動。
    (12)計劃的合理性安排:工程計劃落實到位;生產用備件材料計劃準確;采購及時;庫存合理。
    (13)空調系統(tǒng)逐步推進自動化、無人值守化管理,減少人力消耗;
    (16)凈化站工藝需進一步改進,保障生活水的質量,盡力提高員工的生活質量。
    (17)合理安排有關崗位的人數(shù),提高員工素質,建立高效的運行機制,合理節(jié)約人力資源。
    (18)強化自身素質的提高,繼續(xù)學習不松懈。
    在一個陌生的崗位上通過技術業(yè)務知識的不斷學習,基本掌握了所管理范疇的基本規(guī)律,安排工作有了一定的基礎。
    同時,也在通過學習科學發(fā)展觀理論,盡力提高自身的政治素養(yǎng),把認清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的發(fā)展建設具體工作實踐中,爭做一名合格的技術人員和一名盡心負責的基層管理者。
    時刻銘記:廉潔工作,對企業(yè)負責,對自己負責!
    以上述職匯報,請各級領導審查。不妥之處,盼指正。
    謝謝!
    設備維護工作總結匯報篇十六
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家好!
    從事公司設備、設施維修、保養(yǎng)工作,公司20xx年xx月試運營以來,經歷了15個月風霜雨雪酷暑寒冬;在公司經營團隊的帶領下,沖破重重障礙與險阻,迎來了新疆航食今天的蓬勃發(fā)展。作為一名普通員工,能參與這部恢弘巨作,經歷這一年多不平凡的歷程,我的人生就不再普通,也正是因此,在平時的工作中,我不斷積極學習企業(yè)文化和專業(yè)技能,用企業(yè)文化熏陶自我,提高思想覺悟,用專業(yè)技能武裝自己,提高業(yè)務水平。在領導的關心教導和同事的支持幫助下,克服維修組人員不夠,等方方面面的困難,發(fā)揚甘于奉獻、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品德,很快進入角色,為新疆航食的正常生產做出突出貢獻,工作業(yè)績得到公司領的認可。
    1、對工程施工遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和維修。
    3、嚴格控制設備的運行,力求節(jié)能降耗,在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強設備的保養(yǎng),控制設備的運行時間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達到節(jié)能降耗的目的。
    4、重視消防設備設施的管理,通過自身的努力,修護消防設備對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查,列出每個報警探頭,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障。
    5、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準。
    6、配合財務部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應。
    7、在日常工作中,維修設備時的.安全規(guī)范操作和加強自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生。
    1、中央空調。
    我公司共用2臺開利空調主機,20xx年xx月xx日。我在樓頂檢查發(fā)現(xiàn)兩臺空調主機一直報警,故障排除不了,檢查時發(fā)現(xiàn)2號空調主機壓力自我保護鍋爆裂了,導致2號空調主機機組不能正常運行,自動補水系統(tǒng),變頻器壞了,我聯(lián)系售后工程師和設備廠家陸衛(wèi)東后。他們詳細檢查1號空調主機發(fā)現(xiàn)機組內的不銹鋼板換有裂縫了,壓縮機制冷系統(tǒng)里的制冷劑液泄漏,2號空調主機機組原因主機壓力自我保護鍋在空調水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定時就會發(fā)生爆裂。
    解決方案:
    1、要加一個立方的高位水箱高位浮球自動補水排氣水箱就解決空調水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定,壓力差,空氣排不盡,空調水循環(huán)系統(tǒng)內永不會缺水這些問題。
    2、要買4瓶制冷劑。3要重新?lián)Q一個板換。水箱成本3000元,制冷劑2000元,板換元與要從美國原廠發(fā)貨,人工費3000。運費,等其他總計元。但是我們設備已過了保修期,經過和施工方、廠家多次交涉,最終廠家愿意通過售后服務方式,解決空調出現(xiàn)的所有問題,現(xiàn)在空調主機已修復。為公司節(jié)約維修費用元。
    2、特種車庫卷簾門。
    我們公司特種車庫,是用來停放送餐車的,卷簾門因故障,卷簾門升不起來,影響餐車進出。因這個卷簾門面積大,門高,我公司沒有腳手架這種登高設施。需要在外面請專業(yè)的公司來修理,但是專業(yè)的公司要價實在太高,在為公司節(jié)約維修資金的前提下,最后我和同事克服了沒有腳手架登高設備,人手不夠的問題,盡一切努力,經過14小時的奮戰(zhàn),最終解決了卷簾門升不起的問題,提高技術增加了維修經驗,為公司節(jié)約3000元。
    3、工程遺留問題。
    主要生產車間房頂滲水和特種車庫、庫房屋面漏水,上半年對房頂漏水、熱廚設備2條電纜接地問題得到有效地解決。特種車庫、庫房重新做防水層,熱廚設備2條電纜更換新的電纜。
    4、消防系統(tǒng)。
    使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。
    5、維修組在去年的工作基礎上,今年進行了分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養(yǎng)工作內容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。
    通過一年來的辛勤工作,我雖然取得了一點成績,但仍需不斷努力,與時俱進。我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實自己,提高個人修養(yǎng)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長,為公司輝煌的明天做出更大的貢獻。
    設備維護工作總結匯報篇十七
    設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發(fā)生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優(yōu)秀隊伍。
    目前,維護工班里面只有1個高級工和3名中級工,其他維護員工都是初級工,所以在早期維護工班剛成立的時候,我配合工班長花了2個月時間對維護工作的細節(jié)和要求進行針對性培訓與實踐,鞏固維護員工技能,例如:agm、tvm、bom的數(shù)據備份和恢復。為了更好地配合三、四號線全線開通的'工作,做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓,擴大員工的知識面,無論走到哪里,都能夠很快適應當?shù)丨h(huán)境。
    在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。
    每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在搜狐網站創(chuàng)建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。
    為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用?,F(xiàn)在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規(guī)范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統(tǒng)一標識。
    值得一提的是,鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現(xiàn)該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數(shù)據。
    因維護工班人數(shù)比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯(lián)系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。
    希望在xx年,對09工作所匯報的事件,繼續(xù)發(fā)揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。