生活中的小瞬間，常常會(huì)給我們帶來最深刻的感動(dòng)和啟示。寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重用詞精準(zhǔn)、句式多樣，同時(shí)避免使用復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語和長篇大論。這些范文雖然僅供參考，但是它們展示了一個(gè)良好總結(jié)的形式和內(nèi)容，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
這次市總務(wù)虛會(huì)圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、九屆市委十三次全會(huì)精神，緊密結(jié)合“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃要求，結(jié)合上海工會(huì)工作實(shí)際，分析新情況新問題，提出新思路新舉措，共同研究、規(guī)劃、推進(jìn)“十二五”時(shí)期和明年上海工會(huì)工作。
今年一年來，在市委和全總領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹在全國勞模表彰大會(huì)上的重要講話以及中央、市委的一系列指示精神，聚焦市委“五個(gè)確?！钡哪繕?biāo)任務(wù)和全總的工作部署，團(tuán)結(jié)凝聚全市各級(jí)工會(huì)和廣大職工服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和維穩(wěn)工作，加大維護(hù)職工特別是一線職工、困難職工、農(nóng)民工的權(quán)益，扎實(shí)推進(jìn)“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”，為成功舉辦世博會(huì)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。市總各部室、各直管單位按照市總工作總體部署，齊心協(xié)力，勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)，各項(xiàng)工作取得了積極成效和優(yōu)異成績。
明年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立__周年。做好明年工會(huì)工作至關(guān)重要。下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委全會(huì)精神，進(jìn)一步推進(jìn)明年以及“十二五”時(shí)期上海工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清“十二五”時(shí)期新形勢(shì)，明確工會(huì)工作新任務(wù)。
中央、市委全會(huì)全面分析了當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，審議通過了“十二五”規(guī)劃建議，確定了“十二五”時(shí)期我國、上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、切實(shí)貫徹全會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、市委對(duì)形勢(shì)的分析判斷上來、統(tǒng)一到對(duì)各項(xiàng)工作的決策部署上來，是當(dāng)前工會(huì)的重要任務(wù)，對(duì)推動(dòng)工會(huì)更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾具有十分重要的意義。
第一，要深刻認(rèn)識(shí)中央、市委對(duì)工會(huì)工作提出的新要求。
中央、市委全會(huì)對(duì)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了全面部署，明確了以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，突出了保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、提高人民生活質(zhì)量和水平、深化改革開放等方面的目標(biāo)任務(wù)，反映了改革發(fā)展的趨勢(shì)和要求，回應(yīng)了人民群眾對(duì)發(fā)展的關(guān)切和期盼，為“十二五”期間工會(huì)事業(yè)發(fā)展指明了努力方向，創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。今年9月，同志在上海視察調(diào)研期間召開的座談會(huì)上聽取了市總工會(huì)工作匯報(bào)，充分肯定了上海工會(huì)工作，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)工作探索作出了重要指示。10月，王兆國同志以及王玉普同志在市總工會(huì)調(diào)研座談時(shí)，對(duì)大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、抓好工會(huì)企事業(yè)發(fā)展等都提出了新要求新任務(wù)。市委俞正聲書記在九屆市委十三次全會(huì)講話中，對(duì)大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，完善工會(huì)體系，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，改革相應(yīng)的機(jī)制，使工會(huì)更好地代表職工利益;落實(shí)工資集體協(xié)商制度，使勞資矛盾的解決由無序紛爭變成有序協(xié)商等提出了明確要求。中央、市委和全總領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和工作部署，是對(duì)我們的鼓舞和鞭策，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)，進(jìn)一步把明年和下一階段的工會(huì)工作放到黨和國家“十二五”工作大局中去思考和謀劃，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)、履行職責(zé)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和光榮感，努力推進(jìn)新時(shí)期上海工會(huì)工作的新發(fā)展。
第二，要深刻認(rèn)識(shí)上海走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的新趨勢(shì)。
“十二五”時(shí)期是上海結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，也是建設(shè)“四個(gè)中心”和現(xiàn)代化國際大都市實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。市委在“規(guī)劃建議”中明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，是上海在更高起點(diǎn)上推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的必由之路;要把創(chuàng)新貫穿于上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程，使科技進(jìn)步和創(chuàng)新成為上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐;堅(jiān)持人力資源優(yōu)先開發(fā)和教育優(yōu)先發(fā)展，壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍，使城市轉(zhuǎn)型發(fā)展真正建立在人力資源優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競(jìng)相迸發(fā)的基礎(chǔ)上。我們要深刻認(rèn)識(shí)上海走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的必然性。國際金融危機(jī)之后，各主要國家特別是發(fā)達(dá)國家紛紛通過發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，搶占科技競(jìng)爭和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的制高點(diǎn)。上海智力資源較豐富、科技基礎(chǔ)較強(qiáng)，但同時(shí)也面臨著資源環(huán)境約束趨緊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力不足等不少瓶頸制約和突出問題。依賴低端的外向型經(jīng)濟(jì)或者外貿(mào)已不可持續(xù)，依靠低成本勞動(dòng)力發(fā)展經(jīng)濟(jì)將越來越困難，上海發(fā)展必須依靠科技創(chuàng)新，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、高端先進(jìn)制造業(yè)，充分發(fā)揮科技引領(lǐng)和人才支撐作用，充分激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的內(nèi)在動(dòng)力和活力，推動(dòng)城市發(fā)展率先實(shí)現(xiàn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變。我們要深刻認(rèn)識(shí)提高勞動(dòng)者素質(zhì)對(duì)上海走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的緊迫性。俞正聲書記在市委全會(huì)講話中深刻指出：“實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)最根本的要靠人才和人才的創(chuàng)造力，上海資源缺乏，能夠依靠的最大資源就是人才。沒有厚實(shí)的塔基，就沒有挺拔的塔尖。在高度重視領(lǐng)軍人才的同時(shí)，我們也要統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，形成急需人才跟得上、后備人才儲(chǔ)備足的良好局面?！碑?dāng)前，上海職工隊(duì)伍中創(chuàng)新人才、技術(shù)人才總量不足，高技能職工短缺，知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡理想，已成為制約許多企業(yè)持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的“瓶頸”問題。同時(shí)，“十二五”時(shí)期上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、信息化與工業(yè)化深度融合、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、加大調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能力度等，都可能使本市就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步凸顯。這就要求各級(jí)工會(huì)積極推動(dòng)職工隊(duì)伍不斷優(yōu)化整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)、技術(shù)技能水平、各類人才結(jié)構(gòu)分布等，把職工群眾中蘊(yùn)藏著的巨大的創(chuàng)造潛能最大限度地激發(fā)出來，為實(shí)現(xiàn)上海創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和智力支撐。
第三，要深刻認(rèn)識(shí)“十二五”時(shí)期工會(huì)工作的新任務(wù)。
面對(duì)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新目標(biāo)新任務(wù)，我們要認(rèn)清工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，把握好新的發(fā)展階段工會(huì)工作的新任務(wù)。我們要認(rèn)識(shí)到“十二五”時(shí)期上海仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但國際國內(nèi)形勢(shì)正在發(fā)生新的深刻復(fù)雜變化，國內(nèi)發(fā)展中的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題突出，社會(huì)矛盾特別是各種“兩難”問題凸顯。在當(dāng)前重大機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)并存的形勢(shì)下，工會(huì)必須最大限度地調(diào)動(dòng)、發(fā)揮、保護(hù)全市職工的發(fā)展積極性和創(chuàng)造力，為上海率先走出一條適合特大城市特點(diǎn)的科學(xué)發(fā)展新路凝聚智慧和力量。我們要認(rèn)識(shí)到“十二五”時(shí)期上海將更加注重以人為本的社會(huì)建設(shè)和管理，把改善民生作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使發(fā)展成果更加廣泛、更加均衡地惠及人民群眾，這對(duì)工會(huì)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益提供了有利條件。各級(jí)工會(huì)要在上海完善民生保障的制度安排、完善基本公共服務(wù)體系、促進(jìn)就業(yè)和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、合理調(diào)整收入分配關(guān)系等各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施推進(jìn)過程中，積極主動(dòng)地當(dāng)好職工各項(xiàng)權(quán)益的代表者和維護(hù)者，積極主動(dòng)地參與社會(huì)管理模式的創(chuàng)新和完善，積極主動(dòng)地回應(yīng)職工群眾過上更好生活的新期待。我們要認(rèn)識(shí)到改革開放是轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，“十二五”時(shí)期上海將充分發(fā)揮浦東新區(qū)先行先試的帶動(dòng)作用，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)體制改革;大力推進(jìn)國資國企改革，大力促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展;加快推進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，加快調(diào)整淘汰“三高”劣勢(shì)企業(yè)、劣勢(shì)產(chǎn)品和落后工藝，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色低碳的生產(chǎn)方式。這些要求和任務(wù)都將加快行業(yè)、企業(yè)的調(diào)整重組，對(duì)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)關(guān)系造成深遠(yuǎn)影響。各級(jí)工會(huì)要引導(dǎo)職工支持參與改革，促進(jìn)改革舉措平穩(wěn)推進(jìn);更要加大依法維權(quán)力度，完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境。我們要認(rèn)識(shí)到文化軟實(shí)力對(duì)城市發(fā)展的重要作用，把握好上海加快建設(shè)更具活力、富有效率、更加開放、充滿魅力的國際文化大都市的重要機(jī)遇，大力加強(qiáng)職工文化建設(shè)和工會(huì)宣傳文化工作，更好地滿足職工群眾的精神文化需求，使職工文化成為上海建設(shè)文化大都市的重要組成部分。我們要認(rèn)識(shí)到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大任務(wù)，“十二五”期間上海將著力推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，優(yōu)化市域空間布局，深化完善市域城鎮(zhèn)體系，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化結(jié)合起來，強(qiáng)化產(chǎn)城融合。這對(duì)工會(huì)及時(shí)把握職工隊(duì)伍流動(dòng)變化新趨勢(shì)，完善組織體系、拓展發(fā)展空間，擴(kuò)大工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方式提出了新的課題和任務(wù)。總之，我們要認(rèn)清新的發(fā)展階段上海工會(huì)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)在“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)上海新一輪發(fā)展目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。
二、發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，推進(jìn)上海工會(huì)工作新發(fā)展。
做好明年以及“十二五”時(shí)期的工會(huì)工作，必須發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的精神，努力探索在更高的起點(diǎn)上工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新機(jī)制、新措施、新方法，繼續(xù)保持上海工會(huì)工作走在全國前列。
(一)充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，團(tuán)結(jié)全市職工為完成“十二五”規(guī)劃不懈奮斗。
“十二五”規(guī)劃是指導(dǎo)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的宏偉藍(lán)圖和行動(dòng)綱領(lǐng)，上海工人階級(jí)是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的主體力量。工會(huì)要大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和新時(shí)期勞模精神，組織發(fā)動(dòng)全市職工擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展主力軍的重要作用。
一要廣泛開展“十二五”規(guī)劃的宣傳教育。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央、市委全會(huì)精神，運(yùn)用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為“十二五”規(guī)劃作貢獻(xiàn)的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。
二要不斷深化群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)?？偨Y(jié)推廣世博會(huì)建設(shè)、籌辦、舉辦過程中工會(huì)組織開展各項(xiàng)立功競(jìng)賽的成功經(jīng)驗(yàn)，形成和完善新時(shí)期群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽的長效機(jī)制，培育和拓展富有行業(yè)和企業(yè)特色的工作載體，進(jìn)一步增強(qiáng)各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷賦予勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以鮮明的時(shí)代特征、深厚的群眾基礎(chǔ)、蓬勃的發(fā)展活力。要緊跟上海構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)體系、形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)程，在新的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)拓展工作領(lǐng)域，在新的業(yè)態(tài)發(fā)展中創(chuàng)新競(jìng)賽項(xiàng)目，繼續(xù)推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)向金融、航運(yùn)、貿(mào)易、物流、信息服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域延伸，不斷擴(kuò)大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和外資、民營等非公經(jīng)濟(jì)中的職工參與面，進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型中的重要作用。要堅(jiān)持“企業(yè)增效、職工增收，共建共享、合作共贏”的目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益，不斷完善科學(xué)合理的考核激勵(lì)機(jī)制，尊重職工的勞動(dòng)價(jià)值和首創(chuàng)精神，不斷增強(qiáng)群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、立功競(jìng)賽持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
三要深入推進(jìn)職工科技創(chuàng)新工作。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市和國家技術(shù)創(chuàng)新工程上海市試點(diǎn)工作要求，充分發(fā)揮職工技協(xié)作為“職工創(chuàng)新之家”的作用，為職工施展才能、創(chuàng)新創(chuàng)造提供廣闊舞臺(tái)。要以培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才為重點(diǎn)，通過廣泛開展各種技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工崗位創(chuàng)新、崗位成才，不斷強(qiáng)化職工創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力和技能水平，為職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和更寬松的環(huán)境。要以加強(qiáng)職工科技服務(wù)工作為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《推動(dòng)本市職工技協(xié)組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的若干政策意見》，在機(jī)制、資金、信息、中介等方面下功夫，為職工科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、發(fā)明專利推廣、新產(chǎn)品研發(fā)投產(chǎn)等提供支持和服務(wù)，促進(jìn)職工科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。工會(huì)要在建設(shè)創(chuàng)新型城市、創(chuàng)新型城區(qū)、創(chuàng)新型企業(yè)中找準(zhǔn)工作定位、突出工作重點(diǎn)，著眼于一線創(chuàng)新人才、高技能人才的成長和培育，著力于造就一支數(shù)量宏大的知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型職工隊(duì)伍，為加快構(gòu)建以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系夯實(shí)基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上當(dāng)好主力軍和排頭兵。
(二)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，讓廣大職工更多更好地共享改革發(fā)展新成果。
隨著上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的階段，職工群眾追求體面勞動(dòng)、幸福生活的愿望更加強(qiáng)烈。工會(huì)要堅(jiān)持共建共享原則，突出維權(quán)基本職責(zé)，為職工爭取更多的權(quán)益，推動(dòng)形成更加公平合理的利益共享機(jī)制，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，充分調(diào)動(dòng)職工的發(fā)展積極性。
一要加大源頭參與力度，加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)的法律和政策保障。研究確定“十二五”時(shí)期工會(huì)參與立法工作重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)完善勞動(dòng)法律法規(guī)體系和相關(guān)配套政策。積極參與本市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)教育、住房保障體系、農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度等同職工權(quán)益、民生保障密切相關(guān)的政策規(guī)章的制定和調(diào)整，在上海逐步擴(kuò)大多領(lǐng)域、多層次公共服務(wù)供給中，表達(dá)好、維護(hù)好職工合理合法的利益訴求。
二要依法普遍開展工資集體協(xié)商，形成企事業(yè)單位和職工的利益共享機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集體協(xié)商工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，以貫徹落實(shí)市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)關(guān)系三方“全面推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)的意見”為重要抓手，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，確保完成20xx年集體合同制度、工資集體協(xié)商制度的建制率。以貫徹實(shí)施《上海市職工代表大會(huì)條例》為重要契機(jī)，推動(dòng)職代會(huì)制度與集體協(xié)商、工資協(xié)商機(jī)制建設(shè)相互促進(jìn)、緊密銜接，進(jìn)一步完善職工工資協(xié)商共決機(jī)制，合理調(diào)整企事業(yè)單位收入分配關(guān)系。要通過廠務(wù)公開民主管理等平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)和職工正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高與工資收入增長之間的辯證關(guān)系，形成勞資雙方協(xié)商求同、利益共享的理念和工作機(jī)制。
三要加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。工會(huì)要積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)、樓宇、小區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地等的創(chuàng)建工作，形成上海的創(chuàng)建特色。要著力加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系的預(yù)防預(yù)警，在產(chǎn)業(yè)調(diào)整重組和國資國企改革力度不斷加大的情況下，注重防范勞資矛盾和社會(huì)矛盾的疊加，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系變化趨勢(shì)的準(zhǔn)確研判，健全勞動(dòng)爭議應(yīng)急處置預(yù)案，發(fā)揮好市、區(qū)縣和產(chǎn)業(yè)工會(huì)“群體性糾紛化解工作指導(dǎo)組”的協(xié)調(diào)功能，完善各級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，努力把利益紛爭納入?yún)f(xié)商協(xié)調(diào)軌道，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。要積極參與大調(diào)解工作體系建設(shè)，協(xié)同各級(jí)人保部門、司法局、信訪局、法院等開展勞動(dòng)爭議特別是群體性爭議的聯(lián)合調(diào)解，創(chuàng)新社會(huì)管理模式和工作平臺(tái)，確保一方平安。要貫徹落實(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)要求，在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、培養(yǎng)有覺悟有紀(jì)律的新一代工人階級(jí)隊(duì)伍方面，發(fā)揮好國有企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，促使勞動(dòng)關(guān)系雙方實(shí)現(xiàn)共建共享共贏。
四要切實(shí)抓好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)，為上海平安建設(shè)作貢獻(xiàn)。堅(jiān)持安全為先、預(yù)防為主，定期、扎實(shí)地開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)市、區(qū)縣、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，及時(shí)整改、消除安全隱患和職業(yè)危害。堅(jiān)持廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽，提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)、知識(shí)技能、防范水平，擴(kuò)大競(jìng)賽的參與面和影響力。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，以中小非公企業(yè)、事故易發(fā)企業(yè)、高危行業(yè)、軌道交通行業(yè)等為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)的管理監(jiān)督和源頭治理。吸取“11·15”火災(zāi)教訓(xùn)，特別在建筑施工行業(yè)要堅(jiān)持把工會(huì)建在工地上、建在項(xiàng)目上，抓好施工人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、特殊工種上崗培訓(xùn)，改善安全生產(chǎn)條件，確保職工生命安全和身心健康。各級(jí)工會(huì)必須以高度的責(zé)任感和對(duì)職工的深厚感情，主動(dòng)把工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，共同把上海建設(shè)成為最安全的城市。
(三)加強(qiáng)服務(wù)職工工作，促進(jìn)職工全面發(fā)展。
工會(huì)要在貫徹落實(shí)上海“十二五”規(guī)劃中充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和職工全面發(fā)展需求有機(jī)結(jié)合起來，兼顧好各類職工群體多樣化、多層次的物質(zhì)文化需求，不斷深化工會(huì)服務(wù)職工的各項(xiàng)工作。
一要持續(xù)不懈地推進(jìn)職工素質(zhì)工程。在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話深刻指出，不斷提高廣大勞動(dòng)群眾的綜合素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證。工會(huì)要以講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“十二五”發(fā)展大局，以制定實(shí)施《上海職工素質(zhì)工程“十二五”規(guī)劃》為抓手，努力打造適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要以提高職工就業(yè)質(zhì)量為導(dǎo)向，研究制定職工培訓(xùn)的總體規(guī)劃和工作體系，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、終身教育培訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)一步健全職工技能提升發(fā)展機(jī)制和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，幫助職工增強(qiáng)崗位適應(yīng)性和競(jìng)爭力。要把爭取黨政更多資源與整合現(xiàn)有資源緊密結(jié)合起來，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的組織領(lǐng)導(dǎo)格局，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、各類高等院校、社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共文化服務(wù)中心、職業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心等的工作合作與對(duì)接，形成職工素質(zhì)工程社會(huì)化推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。要針對(duì)職工發(fā)展需求的多樣性和差異性，結(jié)合不同職工群體的年齡層次、思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、發(fā)展意愿、行業(yè)和崗位特點(diǎn)等，提供個(gè)性化更強(qiáng)、選擇性更多的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)科目，開辟更多便捷、靈活、新穎的教育培訓(xùn)平臺(tái)和學(xué)習(xí)交流渠道，促進(jìn)職工思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、民主法治素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造能力、身心健康、社會(huì)文明等綜合素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二要高度重視和加強(qiáng)職工文化建設(shè)。職工文化是社會(huì)主義文化建設(shè)的重要組成部分，工會(huì)要充分發(fā)揮職工文化在組織職工、凝聚職工、宣傳職工、服務(wù)職工方面的獨(dú)特作用。進(jìn)一步豐富和深化職工文化建設(shè)內(nèi)涵，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);促進(jìn)職業(yè)道德、職業(yè)精神的養(yǎng)成，形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法的行為規(guī)范;培養(yǎng)樂觀向上的人生觀，形成奮發(fā)進(jìn)取、理性平和的健康心態(tài);開展有益身心的文體活動(dòng)，形成科學(xué)健身、健康生活的良好習(xí)慣。進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)職工文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的緊密結(jié)合，把握好兩者關(guān)系和工作側(cè)重點(diǎn)，以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，共促企業(yè)健康發(fā)展。進(jìn)一步鞏固和拓展職工文化建設(shè)陣地，加強(qiáng)工人文化宮、俱樂部、體育場(chǎng)館、職工書屋等的規(guī)劃發(fā)展和資源整合，為職工群眾提供更多更新的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。進(jìn)一步培育和發(fā)展職工文化品牌和團(tuán)隊(duì)，以“五一文化獎(jiǎng)”評(píng)選為重要抓手，創(chuàng)作和推出一批職工喜愛、思想性知識(shí)性藝術(shù)性觀賞性相統(tǒng)一的精品力作，培育和發(fā)現(xiàn)一批具有社會(huì)責(zé)任感的高素質(zhì)職工創(chuàng)作人才和職工文藝骨干，不斷增強(qiáng)職工文化發(fā)展活力，更好地滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
三要加強(qiáng)困難職工幫扶工作。工會(huì)要想職工所想，急職工所急，積極主動(dòng)地幫助困難職工解決實(shí)際問題。要及時(shí)全面掌握困難職工實(shí)際狀況，調(diào)整完善困難職工檔案，密切關(guān)注政策調(diào)整、物價(jià)波動(dòng)等對(duì)職工工作生活的影響，增強(qiáng)工會(huì)幫扶工作的針對(duì)性。要隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活水平的提高，逐步加大困難職工幫扶力度，協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、法律援助等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。要繼續(xù)規(guī)范職工援助服務(wù)中心、分中心、工作站建設(shè)，對(duì)工會(huì)各類幫扶項(xiàng)目的成效加強(qiáng)評(píng)估和反饋，促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)條塊結(jié)合，形成工會(huì)幫扶工作合力。
四要幫助農(nóng)民工更好地融入城市發(fā)展。俞正聲書記指出，外來務(wù)工人員是上海常住人口的重要組成部分，為上海發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，是基本公共服務(wù)的對(duì)象，他們中相當(dāng)一部分勢(shì)必將進(jìn)一步融入上海，成為上海工人隊(duì)伍的新生力量。目前，上海繳納綜合保險(xiǎn)的農(nóng)民工已達(dá)400多萬，有294萬已成為工會(huì)會(huì)員。各級(jí)工會(huì)要把農(nóng)民工群體作為重要的服務(wù)對(duì)象，幫助他們更好地參與城市建設(shè)、更好地融入城市發(fā)展。要在農(nóng)民工的工作融入上下功夫，幫助農(nóng)民工提高職業(yè)技能，配合政府部門組織農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)，每年培養(yǎng)1萬名高技能農(nóng)民工;資助新生代農(nóng)民工參加eba培訓(xùn)和學(xué)歷教育，開展農(nóng)民工基本素質(zhì)教育培訓(xùn)，提升農(nóng)民工知識(shí)技能和綜合素質(zhì)，真正成為城市發(fā)展不可或缺的重要力量。要在農(nóng)民工的社會(huì)保障融入上下功夫，積極參與社會(huì)保障政策的制定調(diào)整，積極推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，在完善綜合保險(xiǎn)、子女教育、落戶政策、社會(huì)保障等方面，幫助農(nóng)民工更好地分享上海發(fā)展成果。要在農(nóng)民工的感情融入上下功夫，幫助農(nóng)民工維護(hù)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)用工秩序，努力推動(dòng)同工同酬，促進(jìn)低收入農(nóng)民工特別是提供公共服務(wù)的農(nóng)民工提高工資收入水平;把他們作為工會(huì)幫扶的重點(diǎn)對(duì)象，滿腔熱情地為困難農(nóng)民工排憂解難;加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的人文關(guān)懷，堅(jiān)持開展“同在陽光下”送文化、送法律、送健康活動(dòng)，設(shè)立更多的“農(nóng)民工假日影院”，豐富農(nóng)民工業(yè)余文化生活，不斷增強(qiáng)農(nóng)民工對(duì)企業(yè)、對(duì)城市的認(rèn)同感和歸屬感。
(四)持之以恒推動(dòng)工會(huì)組建，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來。
市委“十二五”規(guī)劃建議中對(duì)依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織提出了明確要求，這對(duì)加強(qiáng)工會(huì)組建將起到重要的推動(dòng)作用。全總要求用三年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”，明年是完成既定目標(biāo)的關(guān)鍵一年。我們要充分認(rèn)識(shí)建會(huì)工作的重要性，這是工會(huì)一切工作的基礎(chǔ);同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，建會(huì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，既要設(shè)定階段性的目標(biāo)，更要作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)常抓不懈?！笆濉睍r(shí)期，上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，進(jìn)一步形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，這將催生新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的職工總量將隨之不斷增加;上海所有制結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，國資從一般競(jìng)爭性領(lǐng)域加快退出，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間更加寬廣，在外資、民營等非公企業(yè)就業(yè)的職工比重將隨之進(jìn)一步提升;上?？臻g布局結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，深化“四個(gè)中心”空間載體的戰(zhàn)略布局，調(diào)整完善市域城鎮(zhèn)體系，加快郊區(qū)新城建設(shè)，推動(dòng)重大功能性項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)資源向新城布局配置，行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)職工群體分布將隨之加快調(diào)整和流動(dòng)。工會(huì)要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新格局，探索適合新型業(yè)態(tài)、新興產(chǎn)業(yè)的工會(huì)組建方式，加快推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)建設(shè)，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新城、村、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等的工會(huì)組建和組織體制創(chuàng)新，努力把工會(huì)組織覆蓋到生產(chǎn)力、創(chuàng)造力最活躍的領(lǐng)域，覆蓋到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最活躍的地區(qū)，覆蓋到企業(yè)成長最快速的行業(yè)，堅(jiān)持不懈地抓好工會(huì)組建率和職工入會(huì)率的動(dòng)態(tài)增長，堅(jiān)持不懈地健全完善體制開放、布局合理、制度規(guī)范、運(yùn)行高效的工會(huì)組織體系，把廣大職工最廣泛地組織到工會(huì)中來。
三、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，提升工會(huì)工作能力和水平。
處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)新的發(fā)展階段，工會(huì)將越來越多地承擔(dān)起黨政重托、職工期盼、社會(huì)關(guān)注，工會(huì)工作和組織建設(shè)既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難的精神，活躍基層，打牢基礎(chǔ)，抓好制度建設(shè)，抓好干部隊(duì)伍，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)社會(huì)和諧的能力和水平。
一要增強(qiáng)黨的觀念。實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨。工會(huì)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，工會(huì)必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的科學(xué)理論和方針政策指導(dǎo)工會(huì)工作始終保持正確方向。要始終堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”，以隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年為契機(jī)，總結(jié)回顧上海工運(yùn)事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，進(jìn)一步探索發(fā)展社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市工會(huì)工作新格局。要深入持久地開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，緊密結(jié)合各地區(qū)、各行業(yè)、各單位的實(shí)際情況，創(chuàng)新黨工共建的形式和載體，拓展黨工共建工作領(lǐng)域，在服務(wù)黨政中心工作、代表維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)新工會(huì)體制機(jī)制、探索基層工會(huì)“公推直選”等方面，進(jìn)一步體現(xiàn)黨工共建的積極成效，為鞏固發(fā)展黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。
二要增強(qiáng)群眾觀念。在中央全會(huì)上，就做好新形勢(shì)下群眾工作發(fā)表了重要講話，特別強(qiáng)調(diào)“群眾立場(chǎng)是決定我們黨的性質(zhì)的根本政治問題”，“群眾觀點(diǎn)是歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)，也是我們做好群眾工作的思想基礎(chǔ)”，“世界上沒有任何力量可以代表人民的力量，任何時(shí)候任何情況下群眾觀點(diǎn)不能丟、不能忘”。俞正聲書記在市委全會(huì)上也深刻指出，重視和解決好“十二五”期間的民生問題，“關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨的群眾路線、增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、做好群眾工作”，“必須將群眾路線和群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)貫徹到未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾工作的各個(gè)方面”。工會(huì)是黨的群眾組織，工會(huì)干部是黨的群眾工作者，必須牢固樹立、不斷增強(qiáng)、自覺實(shí)踐群眾觀念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線，始終把對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，始終與職工群眾共命運(yùn)、心連心。工會(huì)干部在工作中要站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，大膽主動(dòng)地為職工說話辦事，理直氣壯地維護(hù)職工合法權(quán)益，真心實(shí)意地幫助職工解決急難愁憂問題。要研究和把握新形勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)新要求，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法，善于綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政、文化、媒體等手段和資源，善于學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等開展工作，把新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等“三高”群體、年輕職工都吸引到工會(huì)中來，增強(qiáng)工會(huì)在各種職工群體中的凝聚力。要建立健全聯(lián)系職工、服務(wù)職工的工作制度，深入開展調(diào)查研究，及時(shí)了解職工群眾的所思、所盼、所憂，貼近職工感情想問題、貼近職工需求做工作，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要健全工會(huì)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把組織考核和職工評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來，從制度上保障工會(huì)更好地代表職工、服務(wù)職工，把各項(xiàng)工作真正落實(shí)到基層和職工群眾中去，使各級(jí)工會(huì)真正成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更好地凝聚和帶領(lǐng)職工跟著黨走。
三要增強(qiáng)全局觀念。在上海發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)要發(fā)揚(yáng)圍繞中心、服務(wù)大局的工作傳統(tǒng)，準(zhǔn)確把握“十二五”時(shí)期發(fā)展主題、主線和目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，服從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，在貫徹落實(shí)上海“十二五”規(guī)劃中凝心聚力、體現(xiàn)作為。同時(shí)，工會(huì)要在黨的事業(yè)總體布局中找準(zhǔn)定位和工作重心，在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中抓住著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，研究謀劃在新一輪發(fā)展中工會(huì)的總體思路、組織架構(gòu)和工作舉措，把握好廣大職工的長遠(yuǎn)利益、當(dāng)前利益和不同群體的特殊利益之間的關(guān)系，處理好教育引導(dǎo)職工與服務(wù)幫扶職工之間的關(guān)系，兼顧好維權(quán)與維穩(wěn)的關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中不可替代的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用。
四要增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。改革創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的主旋律，也是新時(shí)期開展工會(huì)工作的必然要求。近年來，在各級(jí)工會(huì)的共同努力下，上海工會(huì)工作取得了許多好的經(jīng)驗(yàn)和工作成果，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全總的肯定。但要繼續(xù)做好明年和今后一個(gè)階段的工會(huì)工作，我們還面臨許多困難和問題，特別是要完成好“兩個(gè)普遍”的工作目標(biāo)，壓力很大，難度很大，對(duì)工會(huì)的組織模式、基層基礎(chǔ)工作、干部能力素質(zhì)等都提出了更高更新的要求。我們要不背過去成績包袱，不被以往經(jīng)驗(yàn)束縛，不受舊的觀念局限，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取，勇于直面困難、迎接挑戰(zhàn)、排除阻力，敢于在瓶頸問題、老大難問題上尋求突破和創(chuàng)新，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作繼續(xù)向前發(fā)展，不斷取得新的成績。
現(xiàn)在距離年底還有一個(gè)月不到的時(shí)間，我們要抓緊時(shí)間安排好、落實(shí)好元旦春節(jié)幫困送溫暖工作、農(nóng)民工工資支付情況的執(zhí)法檢查、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)工作、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查等，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
同志們，在上海創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史進(jìn)程中，工會(huì)組織肩負(fù)著光榮的使命和艱巨的任務(wù)。讓我們以全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、九屆市委十三次全會(huì)精神為動(dòng)力，在市委和全總的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為上?！笆濉睍r(shí)期發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立__周年。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
同志們：
現(xiàn)在我們開會(huì)。今天的會(huì)議既是中層干部的會(huì)議，也是承前啟后的工作部署會(huì)，會(huì)議的主要任務(wù)是：動(dòng)員公司廣大黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，攻堅(jiān)克難，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
一、總結(jié)工作，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定做好全年工作的信心和決心。
20xx年以來，公司按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求，以深入開展“規(guī)范化管理年”活動(dòng)為總抓手，全面實(shí)施集約化管理，加快了和諧企業(yè)建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作取得了較好成績，企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢(shì)。
“規(guī)范化管理年”成效顯著通過“規(guī)范化管理年活動(dòng)”的開展，大力推進(jìn)集約化管理，分別在生產(chǎn)管理、流程控制、財(cái)務(wù)管理和營銷管理初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升，先后被授予榮譽(yù)稱號(hào)，經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，20xx年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入**萬元，實(shí)現(xiàn)利稅&&萬元。
生產(chǎn)態(tài)勢(shì)發(fā)展良好先后與大眾公司、北汽集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升了產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭力。率先開展了向集團(tuán)總公司申報(bào)了設(shè)備總裝許可工作，并獲得確認(rèn)。
精神文明建設(shè)成果顯著深入開展“弘揚(yáng)人本文化，創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)，通過“四項(xiàng)和諧”的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部干群關(guān)系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調(diào)研了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題并逐步加以解決，推動(dòng)了和諧企業(yè)建設(shè)的深入開展。
以上成績的取得，是全體干部職工共同努力的結(jié)果，特別是各級(jí)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作的結(jié)果。多年來的工作證明，沒有過硬的干部隊(duì)伍，就沒有晨工的今天，公司事業(yè)就不會(huì)取得健康發(fā)展;公司的干部隊(duì)伍是一支過硬的、能打硬仗的隊(duì)伍，是優(yōu)秀的、高素質(zhì)的隊(duì)伍，在職工隊(duì)伍中切實(shí)起到了模范帶頭作用。
雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但是并不說明我們?cè)诠ぷ魃a(chǎn)中不存在問題，根據(jù)一年多的工作觀察，我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在：
責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。特別是有關(guān)機(jī)械故障排除工作，就能很明顯的看出，有的車間基本沒有出現(xiàn)過問題，有的車間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格，雖然不排除有一些客觀原因，但是我認(rèn)為這是一個(gè)責(zé)任心的問題。責(zé)任心強(qiáng)的總是能嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行認(rèn)真透徹的運(yùn)行分析，但是有的車間不僅總出問題，而且故障分析不透徹，從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責(zé)任心。
執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，造成很多工作被動(dòng)應(yīng)付。去年以來，公司對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂，但在制度的執(zhí)行上，個(gè)別部門存在被動(dòng)應(yīng)付、節(jié)奏慢，執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，再有一點(diǎn)就是公司安排的工作，有些部門只是想著把事情怎么解釋過去，這樣是不行的，每一項(xiàng)工作都要有書面反饋材料，要求什么時(shí)間完成，必須按期完成。
大局意識(shí)不強(qiáng)，影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯(cuò)的成績，但是仍然存在個(gè)別部門一碰到問題，首先打自己的小算盤，僅僅考慮自身利益，對(duì)公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強(qiáng)調(diào)一次，對(duì)于公司安排的工作，各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調(diào)，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生，要積極參與，維護(hù)公司的整體形象。
創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，導(dǎo)致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實(shí)力的不斷壯大，個(gè)別同志不能很好地轉(zhuǎn)變觀念，導(dǎo)致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢(shì)，在一些細(xì)節(jié)上沒有真正體現(xiàn)我們的真實(shí)水平。在技術(shù)研發(fā)過程中，如何進(jìn)行過程控制、管理服務(wù)，不僅僅是我們自己面臨的一個(gè)課題，我們也做了很多工作，但是如何把這些工作做好，卻沒有深入下去，這里面有責(zé)任心的問題，主要的還是一個(gè)觀念，怎樣去轉(zhuǎn)變，怎樣去創(chuàng)新，是一個(gè)需要我們大家共同解決的問題。
在新的形勢(shì)任務(wù)面前，要抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，迎接挑戰(zhàn)，要確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，我提幾點(diǎn)希望和要求，也是與在座的同志們共勉。
一要講團(tuán)結(jié)、講大局，維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。一個(gè)單位班子成員整天打打鬧鬧，憋著一肚子氣，你看不起我，我看不起你，就像拉車一樣，各人使各人的勁，是不會(huì)走正路的。鬧不團(tuán)結(jié)，只講個(gè)人得失，不顧大局和整體，其后果必然是影響工作，對(duì)自己無利，對(duì)他人無益。一個(gè)集體只有把團(tuán)結(jié)搞好了，相互幫扶，相互支持，干工作才會(huì)得到大家的支持，才會(huì)把你推上去。講團(tuán)結(jié)，很重要的一點(diǎn)就是顧大局、講協(xié)作。這包括內(nèi)部的協(xié)作配合，也包括部門之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機(jī)器，每個(gè)零部件都要協(xié)作配合，才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才能發(fā)揮應(yīng)有的效率。因此，作為一個(gè)集體來講，不管是大到公司，還是各個(gè)單位，都要保養(yǎng)好這臺(tái)機(jī)器，要經(jīng)常地維護(hù)、修理，就象搞產(chǎn)品維護(hù)一樣。
作為中層干部，只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位，作為一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能夠順利開展工作，才不會(huì)遇到障礙。講團(tuán)結(jié)，要真心講，特別是遇到問題和困難時(shí)，要相互支持，相互幫助，時(shí)刻牢記原則下的統(tǒng)一。
不能兩個(gè)人都合不來，各想各的，相互瞅腳后跟。如果一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人私心太重，處處只考慮自己、只考慮小團(tuán)體的利益，就會(huì)受人鄙視，讓職工瞧不起，更談不上干好工作。
二要強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識(shí)，用心用力做好工作。目前，我們正處在一個(gè)加快發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，既面臨著挑戰(zhàn)，也有很好的機(jī)遇。能不能把事業(yè)干上去，創(chuàng)造好的業(yè)績，是對(duì)各級(jí)干部的一次考驗(yàn)。這次會(huì)議明確了下半年的目標(biāo)和任務(wù)，下一步的關(guān)鍵是用心去做、用力去做、認(rèn)真去做，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。
執(zhí)行是責(zé)任，也是使命，高效執(zhí)行是確保公司各項(xiàng)決策部署得到有效貫徹的根本所在。進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識(shí)，既是確保完成公司全年目標(biāo)任務(wù)的當(dāng)務(wù)之急，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證。目前時(shí)間已經(jīng)過半，要確保各項(xiàng)措施要求的有效落實(shí)，確保年度目標(biāo)的全面完成，公司上下必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以事業(yè)發(fā)展為己任，堅(jiān)持思想同心、行動(dòng)同步，盡心盡力、盡職盡責(zé)，自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策;必須進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行，工作中要勇于負(fù)責(zé)，敢挑重?fù)?dān)，凡事強(qiáng)調(diào)落實(shí)，工作講求實(shí)效，切實(shí)做到令必行、行必果，切實(shí)保證公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。
三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。干事創(chuàng)業(yè)必須具備奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，反映了一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)人自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)，是我們戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和有力支撐。當(dāng)前，公司發(fā)展面臨著日趨復(fù)雜的外部形勢(shì)，國際金融危機(jī)、國家戰(zhàn)略決策調(diào)整、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都對(duì)我們的工作提出了新的課題和挑戰(zhàn);同時(shí)，公司在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，公司上下就必須進(jìn)一步保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，就必須始終保持一股拼勁、沖勁、韌勁，在順境中不松勁,在困境中不氣餒,在挑戰(zhàn)前不畏懼;就必須知難而進(jìn)、奮力拼搏、勇于探索，敢于用改革的精神破解發(fā)展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進(jìn)取的銳氣、敢為人先的志氣，唯優(yōu)必創(chuàng)、唯旗必奪，勇爭一流。
四要樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
真抓實(shí)干，是促進(jìn)工作有效落實(shí)、推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)不斷前進(jìn)的重要保證。進(jìn)一步樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對(duì)我們提出的必然要求。我們必須把真抓實(shí)干作為公司上下長期堅(jiān)持和不斷實(shí)踐的工作理念，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，杜絕浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目標(biāo)鎖定在發(fā)展上，把心思花費(fèi)在事業(yè)上，不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績?？傊覀冾I(lǐng)導(dǎo)干部要從自我做起。堅(jiān)持在政治上做明白人，在工作上做帶頭人，在業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人，在作風(fēng)上做廉潔人。
我們要帶頭樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，效率意識(shí)，帶頭當(dāng)好學(xué)習(xí)上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團(tuán)結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣，我們才能言行一致帶隊(duì)伍，說到做到干實(shí)事，才能在工作中，發(fā)令有力度，指揮有效力，工作有合力，前進(jìn)有動(dòng)力;只有這樣，我們才能在其位、謀其職、司其責(zé)，才能不辜負(fù)組織的重托。
我相信，同志們一定能嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，以實(shí)際行動(dòng)來證明自身價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
同志們：
元旦剛過，首先我代表礦工會(huì)祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)工會(huì)20xx年工作情況，安排部署20xx年的工作任務(wù)，動(dòng)員全體會(huì)員認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中和集團(tuán)公司、礦工作會(huì)議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，搞好兩個(gè)維護(hù)，為全面完成陶陽礦20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面，我重點(diǎn)講兩個(gè)方面的問題。
20xx年以來，特別是下半年以來，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會(huì)就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實(shí)際抓定位，找準(zhǔn)坐標(biāo)謀思路，突出重點(diǎn),開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工家屬的一致好評(píng)。礦工會(huì)分別被集團(tuán)公司工會(huì)、泰安市總工會(huì)、山東省煤礦工會(huì)授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
(一)、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性建功立業(yè)活動(dòng)有了新進(jìn)展。
以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競(jìng)賽為主線，突出工會(huì)維護(hù)職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織安全知識(shí)、技術(shù)技能、產(chǎn)量進(jìn)尺等競(jìng)賽等活動(dòng)，群眾性建功立業(yè)活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的充分肯定。
1、勞動(dòng)競(jìng)賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，在區(qū)隊(duì)之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動(dòng)，并在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)置了競(jìng)賽臺(tái)，全年共對(duì)安全好、產(chǎn)量高的10個(gè)單位計(jì)1300名職工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，物品價(jià)值在3萬元以上。
3、監(jiān)督檢查落實(shí)有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競(jìng)賽意見》、《“安康杯”競(jìng)賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進(jìn)了全礦正常的安全生產(chǎn)。
4、崗位練兵成果顯著。在全礦會(huì)員中廣泛開展了“萬名職工學(xué)千題，爭當(dāng)百名能手十佳標(biāo)兵”活動(dòng)，舉辦聲勢(shì)浩大的全礦技術(shù)大比武活動(dòng)，在基層車間進(jìn)行了評(píng)選“十佳技術(shù)能手”活動(dòng)，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機(jī)、氣動(dòng)吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進(jìn)行了巡回展覽。在集團(tuán)公司“萬千百十”活動(dòng)表彰會(huì)上，專門播放了反映我礦職工技術(shù)學(xué)習(xí)的電視片。
(二)實(shí)施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高。
1、加強(qiáng)了對(duì)特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組、車間職工互助儲(chǔ)金會(huì)等組織，從礦領(lǐng)導(dǎo)到各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人都與特困職工結(jié)成了幫扶對(duì)子。在全礦44個(gè)車間工會(huì)建立完善了困難職工信息直報(bào)制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計(jì)一整理，輸入微機(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)做好了信息反饋。
3、堅(jiān)持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊(duì)人員堅(jiān)持不定期到特困戶家中進(jìn)行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對(duì)特殊困難戶減免了部分生活收費(fèi)，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費(fèi)或?qū)W雜費(fèi)，為11名考入大中專、技校、高中的困難學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金，為713名困難職工發(fā)放救濟(jì)金48590元。特別是去年6月份，一場(chǎng)暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進(jìn)水，礦工會(huì)連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。
4、關(guān)心會(huì)員職工生活。按照兩個(gè)維護(hù)的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會(huì)會(huì)員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價(jià)值70多萬元。
(三)以深化廠務(wù)公開為突破口，民主管理工作有了新突破。
一是堅(jiān)持黨政工齊抓共管，不斷深化了廠務(wù)公開工作。及時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)小組、監(jiān)督檢查小組，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步修改完善礦廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開分工負(fù)責(zé)制的意見》，對(duì)礦廠務(wù)公開欄十個(gè)欄目近二十個(gè)部門的責(zé)任分工進(jìn)行了細(xì)化，對(duì)區(qū)務(wù)(班務(wù))公開的內(nèi)容作了進(jìn)一步明確。責(zé)任部門堅(jiān)持每月對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行張貼，領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每月組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場(chǎng)指出，及時(shí)整改，做到了真實(shí)全面，成為職工參政議政的橋梁和紐帶。
二是堅(jiān)持完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，不斷提高了職代會(huì)質(zhì)量。建起了礦、車間、班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范了職代會(huì)議程和內(nèi)容。召開了礦九屆十二次職工、工會(huì)八屆二次會(huì)員代表大會(huì)和礦九屆十三次職代會(huì)，及時(shí)審議通過了企業(yè)重大決策及涉及職工利益的議案和方案，在元月4號(hào)下午，我們又召開了職代會(huì)聯(lián)席會(huì)，20xx年安全二號(hào)文進(jìn)行了審議。
三是堅(jiān)持完善平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全了各級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查組織，對(duì)《集體合同》條款進(jìn)行了充實(shí)和完善，堅(jiān)持定期檢查合同的履約情況。對(duì)每年分配到我礦大、中專、技校畢業(yè)生及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)解除勞務(wù)合同的職工，都嚴(yán)格按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的有關(guān)條款和程序，經(jīng)職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)審議通過，避免了重大勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生。
四是強(qiáng)化了農(nóng)民合同工入會(huì)工作。按本著“先組建、后充實(shí)、再完善”的工作思路，狠抓了農(nóng)民合同工入會(huì)工作，對(duì)他們情感上感化、精神上鼓勵(lì)、政策上傾斜，舉辦了農(nóng)合工安全知識(shí)考試、安全知識(shí)搶答賽、技術(shù)比武等專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出的安全好、出勤多、工作出色的優(yōu)秀農(nóng)合工進(jìn)行表彰，有效地穩(wěn)定了農(nóng)合工隊(duì)伍。省煤礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來礦調(diào)研時(shí)，對(duì)這項(xiàng)工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
(四)、突出職能，面向基層，群眾文體活動(dòng)有了新跨越。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德建設(shè)。大力培育四有職工隊(duì)伍，在全礦進(jìn)行了“十佳技術(shù)能手、十佳好礦嫂、十佳文體能手”等十個(gè)“十佳評(píng)選”和“道德箴言、安全格言”等系列征集活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大干部職工家屬的思想道德水平。
二是積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開展的“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，對(duì)礦工業(yè)廣場(chǎng)形象化宣傳重新進(jìn)行了規(guī)劃，在礦工業(yè)廣場(chǎng)安設(shè)了宣傳牌板，修建了黑板報(bào)一條街，在井下主要巷道張貼了宣傳標(biāo)語，在井口、澡堂設(shè)置宣傳放音系統(tǒng)，促進(jìn)了精神文明的深入開展。
三是群眾性文體活動(dòng)豐富多彩。按照“抓大活小，文化活動(dòng)出精品，體育活動(dòng)出成績”的要求，舉辦了象棋、乒乓球、臺(tái)球、籃球比賽和“慶祝建黨85周年”、"夕陽紅"等文藝演出。特別是在集團(tuán)公司舉辦的第二十九屆籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我礦男子籃球勇奪七礦第一名，取得了20xx年來的最好成績。
(五)全面加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)組織建設(shè)有了新增強(qiáng)。
一是工會(huì)組織進(jìn)一步健全。按照民主程序，進(jìn)一步健全了礦、區(qū)隊(duì)、班組的組織建設(shè)。在報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司工會(huì)同意的前提下，調(diào)整充實(shí)了一批專兼職工會(huì)干部，進(jìn)一步理順了管理體制，整體工作水平上了一個(gè)臺(tái)階。
二是工會(huì)作風(fēng)進(jìn)一步提高。先后起草下發(fā)《工會(huì)工作紀(jì)律》、《工作時(shí)間八不準(zhǔn)》等多個(gè)制度文件，進(jìn)行了張貼上墻，工會(huì)干部職工的工作作風(fēng)、工作效率有了明顯提高。
三是職工之家創(chuàng)建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。將“建家”工作納入增強(qiáng)車間工會(huì)活力的主要手段和措施，從制度上、規(guī)劃上、活動(dòng)上不斷加大了的建設(shè)指導(dǎo)力度，使職工之家成為工會(huì)安全生產(chǎn)、民主管理、廠務(wù)公開、扶貧解困和企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。
四是工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格各種財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行重大開支集體審批制度，加強(qiáng)了辦公物品的管理，做到了帳物相符。同時(shí)，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)的審查工作，杜絕了各類違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。。
回顧總結(jié)20xx年的工作，我們的主要體會(huì)是。
必須始終自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，取得黨組織的重視和支持，才能保證工會(huì)工作的正確方向。必須始終服從服務(wù)大局，切實(shí)圍繞全礦中心去安排和部署，工會(huì)工作才能更好地發(fā)揮作用。必須始終突出維護(hù)職責(zé)，真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、辦好事，才能得到職工的信任和擁護(hù)，才能增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。必須始終堅(jiān)持抓重點(diǎn)帶全局的工作思路，率先在重點(diǎn)和難點(diǎn)上有所突破，才能推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)突破和跨越。必須不斷加強(qiáng)自身改革和建設(shè)，推進(jìn)工作作風(fēng)和活動(dòng)方式的轉(zhuǎn)變，才能推進(jìn)工會(huì)工作不斷上新水平。
20xx年雖然我們做了大量工作，但仍存在一些不足，突出表現(xiàn)在：
一是面對(duì)新形勢(shì)，部分工會(huì)干部的思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距，工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
付湊付的現(xiàn)象。對(duì)以上問題，必須在以后的工作中，認(rèn)真加以解決。
第二部分20xx年礦工會(huì)工作打算。
20xx年是我礦煤炭主業(yè)提效、非煤產(chǎn)業(yè)提速和企業(yè)文化提升的關(guān)鍵一年，是我礦大戰(zhàn)快上的一年。在工作會(huì)上，*礦長為我們描繪了20xx年我礦發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，提出要抓好村莊搬遷、關(guān)閉破產(chǎn)、上馬洗煤廠和綜采綜掘項(xiàng)目等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們要全面落實(shí)礦工作會(huì)議精神，為實(shí)現(xiàn)工作報(bào)告中提出的“六項(xiàng)”主要目標(biāo)、“十件”好事，做出我們工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和中國工會(huì)十四大精神，圍繞全礦中心任務(wù)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全礦廣大職工群眾，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中建功立業(yè)。
基本思路是：圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出五項(xiàng)重點(diǎn)、實(shí)施五項(xiàng)工程、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保。
圍繞一個(gè)目標(biāo)：就是圍繞全礦20xx年確定的目標(biāo)任務(wù)。
突出五項(xiàng)重點(diǎn)：突出群眾安全、扶貧解困、民主管理、廠務(wù)公開、文化生活等五項(xiàng)重點(diǎn)工作。
實(shí)施五項(xiàng)工程：以安全生產(chǎn)為中心，實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程;以強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開為重點(diǎn)，實(shí)施陽光工程;以扶貧解困、送溫暖為抓手，實(shí)施溫暖工程;以群眾性文體活動(dòng)為主線，實(shí)施健身工程;以提高專(兼)工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)為突破口，實(shí)施形象工程。
實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保：經(jīng)過全礦廣大干部職工的共同努力，確保實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保把工會(huì)建設(shè)成為黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的群眾組織。
重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一、堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)定不移地把群眾安全生產(chǎn)工作擺在煤礦工會(huì)各項(xiàng)工作的首位。
在20xx年工作會(huì)上，*礦長用大篇幅文字講了搞好今年安全生產(chǎn)對(duì)加快我礦發(fā)展的的重要性、緊迫性，并提出了“1633”的安全奮斗目標(biāo)和一系列工作措施。作為我們工會(huì)，搞好安全生產(chǎn)，不僅是黨政的大事，也是工會(huì)的大事，必須堅(jiān)定不移的把群眾安全生產(chǎn)工作擺在首位，作為職工群眾最關(guān)切、最需要、最現(xiàn)實(shí)、最直接的大事來抓。
一是加大安全宣傳教育力度。要圍繞“1633”的安全奮斗目標(biāo)，結(jié)合不同季度不同時(shí)期的安全工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，安全第一”，采取營造安全環(huán)境、通過典型教育、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等形式，創(chuàng)造性地開展一系列群體安全宣傳活動(dòng)，讓職工在耳濡目染中受到熏陶，得到教育。
二是充分發(fā)揮群監(jiān)會(huì)監(jiān)督檢查作用。群監(jiān)會(huì)是工會(huì)抓好群眾安全工作的重要力量，擔(dān)負(fù)著群眾安全工作日常組織協(xié)調(diào)職責(zé)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，切實(shí)做到“五到位”：即組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位，旗幟鮮明地支持群監(jiān)員履行職權(quán)、大膽工作，把他們的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好和發(fā)揮好。要突出加強(qiáng)工會(huì)井口接待站的管理，使之真正成為成為群監(jiān)組織指導(dǎo)檢驗(yàn)群監(jiān)員工作的前沿指揮所;成為工會(huì)聯(lián)系群監(jiān)員的紐帶;成為工會(huì)及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全狀況的窗口。要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的密度和頻率，把安全監(jiān)督檢查的重點(diǎn)放在各項(xiàng)安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行上;放在作業(yè)規(guī)程措施的兌現(xiàn)落實(shí)上;放在各種安全設(shè)施的正常使用上;放在職業(yè)危害的防范治理上。
三是發(fā)揮女工家屬協(xié)管會(huì)安全幫教作用。協(xié)管工作是群眾安全工作的第二道防線，在群眾安全工作中的特殊作用不可替代。要組織女工家屬對(duì)安全薄弱人員跟蹤幫教，當(dāng)好安全宣傳員;簽訂安全共保合同，當(dāng)好監(jiān)督員;開展各種形式的“送溫暖”活動(dòng)，當(dāng)好服務(wù)員。
四是以“安康杯、創(chuàng)新杯”競(jìng)賽為主線，廣泛開展多種形式的群眾安全活動(dòng)。要把開展好推動(dòng)“兩杯”競(jìng)賽活動(dòng)作為貫穿全年的主線，與安全教育培訓(xùn)、提升職工素質(zhì)緊密結(jié)合起來，與群眾安全工作創(chuàng)優(yōu)爭先緊密結(jié)合起來，特別要與生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合起來，與勞動(dòng)安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新緊密結(jié)合起來。礦工會(huì)將繼續(xù)在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽臺(tái)，制定勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)安全好、產(chǎn)量超的季度最好區(qū)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。礦工會(huì)也將繼續(xù)在廣大會(huì)員中開展“萬千百十”活動(dòng)，準(zhǔn)備在有條件的單位搞技術(shù)革新試點(diǎn)，摸索建立一套比較規(guī)范的目標(biāo)考核機(jī)制，集團(tuán)公司也將在下半年再表彰一批選進(jìn)單位，希望各單位要廣泛發(fā)動(dòng)，積極推動(dòng)，注重總結(jié)，注重推廣，為我礦的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作做出新貢獻(xiàn)。
二、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
在今年工作會(huì)上，礦上提出要著力辦好關(guān)系職工切身利益的“十件大事”，并指出，要高度重視和關(guān)心特困職工弱勢(shì)群體的生活保障問題，采取有力措施，確保他們的基本生活。工會(huì)是職工群眾自己的的組織，更應(yīng)當(dāng)努力為為職工，特別是為困難職工辦實(shí)事、辦好事，把礦黨委礦行政的溫暖及時(shí)送到職工心坎上。
要進(jìn)一步建立健全困難職工群體檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到數(shù)據(jù)清，情況明。在此基礎(chǔ)上，充公利用上級(jí)政策，積極采取有效形式爭取救助資金，構(gòu)建穩(wěn)定的資金來源渠道，健全完善以最低保障為主體，職工互助金和礦臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充的保障體系。
要變困難職工“上門要救濟(jì)”為工會(huì)組織“主動(dòng)上門送溫暖”，由年節(jié)幫扶向長年幫扶轉(zhuǎn)變，由單純“輸血”向“輸血”與“造血”并舉轉(zhuǎn)變，把送溫暖從重在送錢送物的傳統(tǒng)做法，改為送觀念、送知識(shí)、送技能相給。
要把“不讓一名職工因經(jīng)濟(jì)困難面生活沒著落，不讓一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)、不讓一名弱者因無親人照顧面無助”作為今年送溫暖和扶貧解困工作的重點(diǎn)，積極與礦有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，通過信訪接待、政策咨詢、特困救助等多種形式和途徑，幫助困難職工解決在生活、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面遇到的實(shí)際困難和問題,。
同時(shí)還要多做經(jīng)常性的、細(xì)致入微的工作，把對(duì)職工的愛體現(xiàn)在一件一件的小事中，化作真情實(shí)感，實(shí)對(duì)實(shí)，心對(duì)心，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，增強(qiáng)凝聚力。
三、強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
要深入學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，依法建立健全維權(quán)工作機(jī)制和制度，進(jìn)一步建立和健全集體合同和勞動(dòng)用工合同，加大監(jiān)督指力度，保證合同履行兌現(xiàn)，維護(hù)勞動(dòng)合同、集體合同的嚴(yán)肅性，形成穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
要繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揮職代會(huì)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主渠道作用，切實(shí)提高職代會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效。要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，拓展內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展和涉及職工切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題得到有效的監(jiān)督。
要繼續(xù)抓好會(huì)員發(fā)展工作。要最大限度地把廣大職工群眾組織到工會(huì)中來的要求，打造工會(huì)聯(lián)系職工的平臺(tái)，做到哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織。凡是與礦建立勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)上形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，都要及時(shí)把他們組織到工會(huì)中來。特別是農(nóng)合工，在鞏固取得成果的基礎(chǔ)上，要根據(jù)流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，進(jìn)一步探索新的入會(huì)方式和會(huì)籍管理辦法。
四、開展豐富多采、健康向上的群眾性文藝體育活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
隨著企業(yè)發(fā)展和職工收入的不斷提高，職工家屬對(duì)時(shí)尚健康的業(yè)余文化體育活動(dòng)需求越來越強(qiáng)烈，工會(huì)必須進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力，按照群眾性、廣泛性、參與性、經(jīng)常性的原則，大力普及開展職工喜聞樂見的文體體育活動(dòng)。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)。今年礦上要對(duì)職工俱樂部進(jìn)行整修，要在宿舍西區(qū)建設(shè)廣場(chǎng)，要進(jìn)一步美化、綠化宿舍區(qū)。我們要充分利用好這些有利條件，廣泛開展一些有意義的活動(dòng)，陶冶職工情操，提高生活質(zhì)量，抵制邪教迷信的侵蝕。
二要繼續(xù)貫徹落實(shí)施全民健身和公民道德綱要。在加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有各類文體協(xié)會(huì)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工的當(dāng)前需要，要成立各種興趣協(xié)會(huì)，發(fā)揮好專業(yè)文藝體育人才的作用，加強(qiáng)對(duì)各業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)文體骨干，提高職工審美欣賞能力，提高群眾性文體活動(dòng)的水平和質(zhì)量。要繼續(xù)開展職工道德教育活動(dòng)，搞好職業(yè)道育試點(diǎn)工作，努力提高職工的思想道德水平。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，為全面提高工會(huì)工作整體水平提供保證。
在我礦改革發(fā)展的進(jìn)程中，工會(huì)組織要有新作為，樹立新形象，加強(qiáng)自身建設(shè)非常重要，必須強(qiáng)根固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的復(fù)合型工會(huì)干部隊(duì)伍。
一是要提高思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。新時(shí)期、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，要求工會(huì)干部必須不斷提高自身素質(zhì)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，按照“提高一個(gè)層次想問題、提高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)干工作”的要求，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和壓力感，努力做到吃透上級(jí)精神把握好方向，摸清職工家屬的思想需求，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推進(jìn)工會(huì)工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，成為高素質(zhì)的復(fù)合工會(huì)工作者。
二是提高專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。當(dāng)前，工會(huì)的工作環(huán)境發(fā)生了重大變化，工作領(lǐng)域更加廣闊，工作內(nèi)容更加豐富，工作方法更加多樣，這些都對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力等提出了新要求。一個(gè)稱職的工會(huì)干部不僅要掌握鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，而且必須具備與承擔(dān)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作能力，具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面的知識(shí)，具有善于研究分析問題、提出對(duì)策建議的真功夫。
三是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。搞好工會(huì)工作，沒有事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心是不行的，既要要做到思考提前要?jiǎng)?wù)實(shí)，自我認(rèn)識(shí)要?jiǎng)?wù)實(shí)，工作導(dǎo)向要?jiǎng)?wù)實(shí)，又要善于多方協(xié)調(diào)，整合資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素，做到善于創(chuàng)新，勇于突破，最大限度地增強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)的凝聚力。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家的建設(shè)力度。要圍繞建家質(zhì)量、建家效果來健全組織形式、規(guī)范活動(dòng)內(nèi)容，開展系列活動(dòng)，真正職工之家建成：思想建設(shè)的陣地，文化活動(dòng)的樂園;技術(shù)進(jìn)步的課堂，提高素質(zhì)的學(xué)校;經(jīng)營管理的戰(zhàn)場(chǎng)，安全生產(chǎn)的前哨;團(tuán)結(jié)互助的保障，穩(wěn)定隊(duì)伍的基地，達(dá)到小家促大家的目的。
五是做好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，做好會(huì)費(fèi)的收繳和管理工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)費(fèi)收繳和資產(chǎn)管理的規(guī)范化。強(qiáng)化理論調(diào)研和信息工作，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。
另外，我還在強(qiáng)調(diào)的是，元月份工作頭緒比較多，職工思想比較活躍，事畢增加今年開好頭、起好步的難度，因此，我們按照礦工作會(huì)元月份的工作安排，以安全為重點(diǎn)，以生產(chǎn)為中心，以豐富節(jié)日文化生活為載體，以穩(wěn)定為保證，特別是在節(jié)日走訪慰問、活躍職工文化生活方面，一定要按照我們的工作配檔表，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)，確保讓職工過一個(gè)歡歡樂樂的春節(jié)。
最后，祝大家在充滿希望的20xx年里身體健康、工作順心、家庭和睦、萬事如意。
謝謝大家。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
為加強(qiáng)對(duì)“兩個(gè)普遍”工作的督促指導(dǎo)，今年，市總工會(huì)將聯(lián)合相關(guān)部門建立聯(lián)合巡查制度，進(jìn)行“回頭看”，在全市范圍內(nèi)選擇百家企業(yè)進(jìn)行抽查，切實(shí)增強(qiáng)已建會(huì)企業(yè)的活力，督促集體合同履約兌現(xiàn)到位。
(三)服務(wù)職工群眾，加大困難幫扶，在積極協(xié)助黨政改善民生中發(fā)揮更大作用。
竭誠服務(wù)職工群眾是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)要找準(zhǔn)工會(huì)參與社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧的工作切入點(diǎn)，抓住黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能的事情，積極爭取和正確運(yùn)用黨和政府賦予的資源和手段，為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，在協(xié)助黨政保障和改善民生中取得新突破。
要切實(shí)提升送溫暖和工會(huì)幫扶工作的水平。以紀(jì)念送溫暖工程實(shí)施20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)幫扶中心的體系化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，積極協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、法律援助等方面的基本需求。要完善三級(jí)幫扶中心建設(shè)，做好以春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖為主要內(nèi)容的幫扶工作，繼續(xù)開展對(duì)困難小微企業(yè)小額貸款貼息擔(dān)?；顒?dòng)，爭取更多的社會(huì)資源和手段用于幫扶困難職工、困難勞模，努力做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。鼓勵(lì)企業(yè)積極開展職工互助保障及醫(yī)療互助互濟(jì)工作，努力擴(kuò)大覆蓋面。深入開展農(nóng)民工援助行動(dòng)，加大對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)力度，資助優(yōu)秀農(nóng)民工上大學(xué)，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。
要著力加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭議，引導(dǎo)職工合理訴求、依法維權(quán)。市職工勞動(dòng)爭議調(diào)解中心要進(jìn)一步健全完善相關(guān)工作流程和工作制度，提高調(diào)解效率，為職工提供勞動(dòng)糾紛處理的快速通道。今年，市總工會(huì)將積極協(xié)調(diào)市人社、司法、企聯(lián)、工商聯(lián)等部門成立市級(jí)職工勞動(dòng)爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)，建立勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制?？h(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))、產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要成立相應(yīng)的職工勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，指導(dǎo)、幫助企業(yè)依法建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，力爭全市規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組建率達(dá)到60%。
要面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵉刈龊寐毠と罕姽ぷ?。認(rèn)真貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉胤?wù)職工在基層”活動(dòng)要求，進(jìn)一步把“雙走訪，三服務(wù)”活動(dòng)引向深入，各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)職工群眾，通過深入基層、深入企業(yè)、深入職工，問需于職工，問計(jì)于職工。要切實(shí)把工會(huì)工作落實(shí)到基層和職工中去，廣大工會(huì)干部要把職工群眾當(dāng)作親人，把企業(yè)和職工的事情放在心上，把企業(yè)和職工的困難當(dāng)作自己的困難去幫助解決。對(duì)困難企業(yè)和困難職工要開展結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)幫助他們排憂解難。
(四)以改革創(chuàng)新精神，提升科學(xué)發(fā)展水平，在創(chuàng)先爭優(yōu)中展示更好形象。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，是做好一切工作的前提，是加快科學(xué)發(fā)展的保障。正處于新的歷史發(fā)展階段，我們要站在新的起點(diǎn)，勇?lián)碌氖姑?，以解放思想為先?dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全面提高工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平，展示奮進(jìn)中的工會(huì)新形象。
要學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國特色社會(huì)主義理論的重要組成部分，是對(duì)中國工會(huì)80多年特別是改革開放30多年來理論創(chuàng)新與實(shí)踐探索的科學(xué)總結(jié)。其核心是堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，根本是堅(jiān)持工會(huì)的社會(huì)主義性質(zhì)，關(guān)鍵是堅(jiān)持維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要通過專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，深化對(duì)走這條道路歷史必然性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性，把握工會(huì)工作的政治方向，把握工會(huì)工作的主要內(nèi)容，提高工會(huì)干部的能力和水平。各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))工會(huì)要舉辦研討班、座談會(huì)，聯(lián)系實(shí)際，加深理解，進(jìn)一步提高廣大工會(huì)干部的政治理論素養(yǎng)，努力做到入耳入腦入心，真學(xué)真懂真用，把工會(huì)發(fā)展道路的基本要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在思想上不斷有新解放、在理論上不斷有新突破、在措施上不斷有新改進(jìn)、在實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造，使工會(huì)工作不斷煥發(fā)生機(jī)和活力。
要突出抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。政治路線確定之后，干部就是決定因素。20xx年，將著力加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)巢湖、廬江等地工會(huì)主席同級(jí)副職配備工作，推動(dòng)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)干部同級(jí)副職配備政策。積極發(fā)揮三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)作用，全面推行工會(huì)主席上崗培訓(xùn)計(jì)劃，完成《綱要》提出的四年全市工會(huì)專兼職干部100%輪訓(xùn)任務(wù)，要大力提高工會(huì)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效率，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，不斷提高工會(huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)社會(huì)和諧的能力，組織、宣傳、教育職工的能力，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維權(quán)的能力，善于運(yùn)用、引導(dǎo)新興媒體的能力，應(yīng)對(duì)和處置群體及突發(fā)事件的能力，提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的本領(lǐng)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。
要全力以赴籌辦開好市工會(huì)第十五次代表大會(huì)。市工會(huì)第十五次代表大會(huì)是在我市改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次重要會(huì)議。面對(duì)從現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)的基礎(chǔ)上，打造長三角地區(qū)繼滬寧杭之后的現(xiàn)代化新興中心城市和在全國有較大影響力的區(qū)域性特大城市的新形勢(shì)，大會(huì)將在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉科學(xué)發(fā)展的大旗，緊扣加快發(fā)展的主題，認(rèn)真總結(jié)五年工運(yùn)事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)謀劃未來五年工運(yùn)事業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，會(huì)議還將選舉產(chǎn)生新一屆市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體，立足新起點(diǎn)，勇?lián)率姑?，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快建設(shè)區(qū)域性特大城市而努力奮斗。這是工運(yùn)史上的一件大事，全會(huì)上下應(yīng)高度重視，及早準(zhǔn)備，集中力量開展調(diào)查研究，起草好大會(huì)報(bào)告，營造好大會(huì)氛圍，做好會(huì)議期間保障工作，確保會(huì)議取得圓滿成功，努力把本次大會(huì)開成一次全面展示風(fēng)采，營造和諧氛圍，凝聚發(fā)展力量的團(tuán)結(jié)的大會(huì)、勝利的大會(huì)、奮進(jìn)的大會(huì)。
要統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)工作。工會(huì)財(cái)務(wù)要加強(qiáng)管理，深化工會(huì)經(jīng)費(fèi)“一改三策”改革，工會(huì)經(jīng)審會(huì)要加大審計(jì)力度、杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。要進(jìn)一步提高工會(huì)資產(chǎn)運(yùn)行效益，增強(qiáng)直屬企事業(yè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭能力，提高服務(wù)效益。要重視發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用，著力加強(qiáng)對(duì)工會(huì)中心工作和重點(diǎn)工作的宣傳和調(diào)研，加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，提高工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、基層工會(huì)法人資格登記等各項(xiàng)工作水平，使工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作更好地服務(wù)工會(huì)中心工作、服務(wù)基層工會(huì)、服務(wù)職工群眾。
同志們，新的形勢(shì)帶給工會(huì)組織新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，新的目標(biāo)賦予工人階級(jí)新的使命。讓我們?cè)谑形褪】偣?huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，克難奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為加快建設(shè)區(qū)域性特大城市做出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接市工會(huì)十五大勝利召開!向黨的獻(xiàn)禮!
同志們：
20xx年，全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞市委中心工作，積極作為、銳意進(jìn)取、爭先競(jìng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新，在提升職工素質(zhì)、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)職工群眾、落實(shí)惠民舉措，推進(jìn)工會(huì)組建、擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面等方面都取得了較好的成績，工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，工人階級(jí)的主力軍作用進(jìn)一步彰顯，在推動(dòng)太倉經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。在此，我謹(jǐn)代表太倉市委、市政府向全市廣大職工、各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部，表示衷心的感謝和誠摯的問候!
黨的十八屆三中全會(huì)作出了全面深化改革的戰(zhàn)略部署，對(duì)工會(huì)組織引導(dǎo)廣大職工支持改革、參與改革、更好地為改革作貢獻(xiàn)，寄予了更為殷切的希望。習(xí)要求：工會(huì)要把做好新形勢(shì)下職工群眾工作、調(diào)動(dòng)職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會(huì)組織的生機(jī)活力。全市各級(jí)工會(huì)組織要按照習(xí)講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)十六大精神，全面落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，解放思想、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)定信心、凝心聚力，奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)全市工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
一、認(rèn)清形勢(shì)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感、責(zé)任感。
學(xué)習(xí)永無止境。學(xué)習(xí)，是一項(xiàng)終身任務(wù)。每名工會(huì)干部都要切實(shí)加強(qiáng)黨的政策理論的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)。黨的十八屆三中全會(huì)是在我國改革開放新的重要關(guān)頭召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議對(duì)全面深化改革作出了總體部署，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，為我們?cè)谛碌臍v史起點(diǎn)上全面深化改革提供了科學(xué)指南和行動(dòng)綱領(lǐng)。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真組織開展十八屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)全面深化改革的重大意義、方向目標(biāo)和重大部署，充分認(rèn)識(shí)工人階級(jí)在全面深化改革中肩負(fù)的歷史使命，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)在推進(jìn)全面深化改革中肩負(fù)的重大任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)組織優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，齊心協(xié)力推動(dòng)改革。要堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，理清思路、明確方向，勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn)，特別是要善于解決好當(dāng)前所處的矛盾凸顯期呈現(xiàn)出的各種問題，激勵(lì)廣大職工把智慧和力量凝聚到支持改革、參與改革上來，積極投身率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化實(shí)踐。
二、圍繞中心、突出重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好工人階級(jí)的主力軍作用。
圍繞中心、服務(wù)大局，是工會(huì)工作的基本要求。當(dāng)前，最大的大局就是全面深化改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展和加速實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。太倉市委十二屆七次全會(huì)確定了20xx年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各級(jí)工會(huì)動(dòng)員和組織廣大職工當(dāng)好主力軍、再創(chuàng)新佳績提出了更高的要求。新形勢(shì)下，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜多變，勞動(dòng)關(guān)系中的不確定因素不斷增加;經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的加快轉(zhuǎn)變，對(duì)職工隊(duì)伍提出了更高的要求;深化改革的先行先試，更是觸及部分職工的切身利益，職工的利益訴求趨向多元，這就需要工會(huì)大膽創(chuàng)新工作思路、措施、方法，努力提高工作的針對(duì)性、有效性。各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞太倉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，緊密結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，找準(zhǔn)工會(huì)工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中主動(dòng)作為，積極開展深化建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，引導(dǎo)職工群眾立足本職辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn)。
三、心系職工、依法維權(quán)，切實(shí)維護(hù)好職工群眾合法權(quán)益。
工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。近幾年來，在全體工會(huì)干部的共同努力下，我們的工會(huì)組織已發(fā)展到了11000多個(gè)，擁有會(huì)員31萬多人。工會(huì)組織的覆蓋面越來越廣、影響力越來越大，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中工會(huì)組織的作用也越來越重要。工會(huì)組織貼近基層、貼近群眾，具有服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益的獨(dú)特工作優(yōu)勢(shì)，所以，要把做好新形勢(shì)下職工群眾權(quán)益保障工作擺上更加突出的位置，創(chuàng)新思路舉措，改進(jìn)方式方法，確保廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)，完善以職代會(huì)為基本形式的基層企事業(yè)單位民主管理制度。以全面深化改革為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)各級(jí)各類職工服務(wù)載體建設(shè)，做強(qiáng)和創(chuàng)新服務(wù)職工品牌，整合服務(wù)資源，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)職工群眾就業(yè)公平、體面勞動(dòng)、全面發(fā)展，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾。加強(qiáng)群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督，督促企業(yè)健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障職工群眾生命安全和健康權(quán)益。要密切關(guān)注低保、特困職工和重病困難、突遭災(zāi)害困難職工及其家庭的實(shí)際情況，繼續(xù)做好互助互濟(jì)擴(kuò)面增量工作，深入企業(yè)、深入職工家庭開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，讓職工群眾感受到黨的關(guān)懷。
四、腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
從群眾中來，到群眾中去。黨的密切聯(lián)系群眾的群眾路線是我黨歷經(jīng)__多年風(fēng)雨洗禮仍然充滿生機(jī)活力的不二法寶。在第二批黨的群眾路線教育活動(dòng)開展之前，市總工會(huì)圍繞企業(yè)最難、最需，職工最盼、最急、最憂、最怨的問題開展了問卷調(diào)查，為教育活動(dòng)的扎實(shí)開展收集了第一手資料。各級(jí)工會(huì)組織要以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，按照建設(shè)黨政滿意、職工滿意工會(huì)的要求，以幫助企業(yè)、職工解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，深入基層企業(yè)和職工群眾中開展實(shí)施破解難題大調(diào)研、安全意識(shí)大宣講、促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、重點(diǎn)工作大推動(dòng)、職工為本大服務(wù)和勞動(dòng)爭議大調(diào)解等活動(dòng)，切實(shí)了解基層和職工訴求，對(duì)照黨章和工會(huì)章程，對(duì)自身工作進(jìn)行客觀審視，認(rèn)真查找，及時(shí)整改，切實(shí)解決職工群眾普遍反映的實(shí)際問題。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建和基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，按照“黨建帶工建、促進(jìn)新發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持做到“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里，工會(huì)組織就服務(wù)到哪里”，營造企業(yè)黨建、工建工作和企業(yè)健康發(fā)展的“雙贏”局面。要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高能力素質(zhì)，努力培養(yǎng)造就一支忠誠黨的工運(yùn)事業(yè)、奉獻(xiàn)職工群眾的工會(huì)干部隊(duì)伍，努力在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)職工文化建設(shè)、深化和諧勞動(dòng)關(guān)系、健全工會(huì)幫扶體系和加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面取得新突破，不斷提高太倉工會(huì)工作整體水平。
各級(jí)黨委、政府要從夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，堅(jiān)持把工會(huì)工作放在重要位置，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，整合各方資源，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工會(huì)工作新格局，為工會(huì)組織開展工作創(chuàng)造良好條件。全市各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真落實(shí)市委決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)努力開創(chuàng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展新局面，為全力譜寫太倉改革發(fā)展新篇章、打造蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)“太倉樣本”作出更大貢獻(xiàn)!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)上半年的工會(huì)工作，研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工，開拓進(jìn)取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)工會(huì)工作再登新臺(tái)階而努力奮斗。
一、上半年工作回顧。
上半年，我縣工會(huì)工作在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的、xx屆三中全會(huì)和中國工會(huì)xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹年初縣黨代會(huì)和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會(huì)議精神，堅(jiān)持以教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，以實(shí)施“三雙”工程為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)推進(jìn)，全縣工會(huì)工作取得了新的業(yè)績。
(一)立足崗位，鼓勵(lì)創(chuàng)造，引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè)。
1、大力弘揚(yáng)勞模偉大精神。“五一”期間，為營造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動(dòng)最光榮的濃厚氛圍，組織開展了“學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡”系列活動(dòng)。召開了全縣勞模代表座談會(huì)，會(huì)上，10多名勞模代表結(jié)合自身實(shí)際從不同方面作了交流發(fā)言，還向全縣10萬職工發(fā)出了題為《弘揚(yáng)時(shí)代精神，奮力跨越趕超》的《倡議書》，市委、縣委潘書記到會(huì)并作重要講話。利用《射陽工會(huì)》內(nèi)刊平臺(tái)，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級(jí)勞模中篩選了10名事跡突出的勞模典型進(jìn)行集中宣傳，并組成勞模事跡報(bào)告團(tuán)在射陽電大等8個(gè)單位進(jìn)行巡回宣講，受眾達(dá)5000人。著力推動(dòng)“勞模工作室”建設(shè)，通過采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎(jiǎng)懲等多項(xiàng)舉措，新建勞模工作室42個(gè)，推進(jìn)速度名列全市第一。
2、組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點(diǎn)鈔識(shí)假技能競(jìng)賽，9家銀行的18名選手參加了手工、機(jī)器2個(gè)項(xiàng)目的比賽，對(duì)成績突出者授予了“射陽縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào)。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，新增企業(yè)51家，參賽職工近20xx人。射陽供電公司調(diào)控運(yùn)行班榮獲“全國‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝班組”稱號(hào)。
3、組織評(píng)選射陽最美職工。年初以來，縣總為大力弘揚(yáng)全縣廣大職工幸福勞動(dòng)、體面勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)的優(yōu)良品格，展示廣大職工在“建功、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中的靚麗風(fēng)采，牽頭開展了以“美在射陽·尋找最美職工”為主題的評(píng)選活動(dòng)，得到了縣委的高度重視，活動(dòng)還被納入“尋找最美射陽人”的10個(gè)類型之一。各基層工委、工會(huì)對(duì)活動(dòng)積極響應(yīng)和大力支持，累計(jì)報(bào)名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評(píng)選?！拔逡弧鼻跋?，在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下，成功產(chǎn)生“射陽縣十佳最美職工”，并有10名職工獲得“提名獎(jiǎng)”?？h內(nèi)主流媒體和縣總工會(huì)門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺(tái)對(duì)他們的先進(jìn)事跡及時(shí)進(jìn)行了及時(shí)宣傳。
(二)創(chuàng)新形式，加強(qiáng)服務(wù)，積極主動(dòng)維護(hù)廣大職工合法權(quán)利。
1、開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在工會(huì)機(jī)關(guān)開展了“手牽手、往前走”活動(dòng)，縣總計(jì)劃拿出30萬元對(duì)100個(gè)特別困難的職工進(jìn)行慰問幫扶，機(jī)關(guān)人員分成七個(gè)組，分別聯(lián)系到每一個(gè)困難職工家庭，要求每兩個(gè)月至少慰問一次，通過活動(dòng)開展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)?！拔逡弧逼陂g，開展了首批集中慰問，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情日記，對(duì)特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。同時(shí)，落實(shí)好市總“困難職工季季訪”工作。
2、深化企事業(yè)單位民主管理。繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對(duì)全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn)，推動(dòng)實(shí)施“協(xié)商薪酬制度激勵(lì)職工創(chuàng)新計(jì)劃”，啟動(dòng)“工資集體協(xié)商突擊月”活動(dòng)。截止6月底，共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540份，續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，培植典型單位20家。同步推進(jìn)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。
4、切實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。著力維護(hù)職工合法權(quán)益，借助現(xiàn)有維權(quán)平臺(tái)，積極協(xié)助政府相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問題;加強(qiáng)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，以“法制宣傳月”為平臺(tái)，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會(huì)法》等法律知識(shí);繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織社團(tuán)法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近60家，進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會(huì)水平。
(三)夯實(shí)基層，積極探索，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍自身建設(shè)。
1、全面開展教育實(shí)踐活動(dòng)。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。先后召開教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和第二環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺(tái)了《工作意見》、《實(shí)施辦法》等指導(dǎo)文件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會(huì)班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺上突出位置，做到學(xué)習(xí)理解深刻一點(diǎn)，思想認(rèn)識(shí)深入一點(diǎn)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)。集中學(xué)習(xí)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)重要講話和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述選編》等必讀書目，推薦學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書，每位黨員還認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)，組織開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)效能”大討論等活動(dòng)。目前，縣總工會(huì)機(jī)關(guān)支部已集中學(xué)習(xí)6次，撰寫心得體會(huì)26篇，報(bào)送信息3條。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)。集中開展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無大有》專題片，把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)、做最可信賴的“娘家人”結(jié)合起來。查擺突出問題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100份，并深入工廠企業(yè)，廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對(duì)工會(huì)組織存在行政化、工會(huì)干部存在官員化的傾向，著力在召開會(huì)議、下發(fā)文件、達(dá)標(biāo)評(píng)比以及公款接待方面查找問題，堅(jiān)持將邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終。
2、全力實(shí)施“三雙”工程。結(jié)合省、市總“雙爭”工作要求，全面啟動(dòng)實(shí)施“雙會(huì)雙星雙爭”工程，出臺(tái)了《關(guān)于開展基層工會(huì)“雙會(huì)雙星雙爭”建設(shè)的實(shí)施意見》等文件，制訂了獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。絕大多數(shù)基層工委、工會(huì)能按照《實(shí)施意見》要求，扎實(shí)抓好“三雙”工作，初步制訂了一套星級(jí)工會(huì)推進(jìn)計(jì)劃，建立了一套星級(jí)工會(huì)數(shù)據(jù)庫，制定了一套星級(jí)工會(huì)提升目標(biāo)。合德鎮(zhèn)率先試點(diǎn)，專門成立“三雙”創(chuàng)建評(píng)審工作委員會(huì)，出臺(tái)了實(shí)施方案，推動(dòng)了“會(huì)家合一”。興橋鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織認(rèn)真排查，逐一過堂。教育局落實(shí)專人負(fù)責(zé)，抬高創(chuàng)建標(biāo)桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細(xì)則，分類推進(jìn)。射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)在新建工會(huì)中同步開展“三雙”活動(dòng)。交運(yùn)局自我評(píng)星定星，對(duì)號(hào)入座，以模范帶合格。全縣新建工會(huì)組織86個(gè)，其中獨(dú)立工會(huì)31個(gè)，新增會(huì)員3739人。繼續(xù)開展“聯(lián)手興家”活動(dòng)，覆蓋基層工會(huì)87家。
3、加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建。5月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓(xùn)班上，專家學(xué)者圍繞非公企業(yè)工會(huì)工作、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設(shè)計(jì)、國學(xué)智慧等方面內(nèi)容進(jìn)行了集中授課。部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會(huì)主席和創(chuàng)二代代表等60人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外，我們還繼續(xù)做好財(cái)務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。
上半年的工會(huì)工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些明顯的不足。如：“三雙”工程推進(jìn)力度、取得成效與時(shí)序要求相比還有差距，且不平衡性較大;職工維權(quán)平臺(tái)的作用沒有得到充分發(fā)揮，職工對(duì)工會(huì)參與維權(quán)認(rèn)識(shí)不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快;對(duì)困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用向一線傾斜比例不夠，等等。對(duì)此，我們要高度重視，切實(shí)加以整改落實(shí)。
二、下半年工作任務(wù)。
下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)、習(xí)系列重要講話和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會(huì)議精神，全面深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，以“三雙”工作為主線，大力實(shí)施“四大工程”，進(jìn)一步抓好抓實(shí)各項(xiàng)工作，全力開創(chuàng)工會(huì)工作新的局面。
(一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程，著力提升職工素質(zhì)。
一是加強(qiáng)職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。認(rèn)真做好全縣職工文化研討會(huì)召開的各項(xiàng)籌備工作，促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開展;大力推進(jìn)職工書屋創(chuàng)建活動(dòng)，新洋農(nóng)場(chǎng)“職工書屋”爭創(chuàng)國家級(jí)書屋;加強(qiáng)職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動(dòng)組織的力度和頻度，擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍規(guī)模，增強(qiáng)工會(huì)組織影響力、凝聚力。繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級(jí)工會(huì)組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時(shí)總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合勞模分布特點(diǎn)，通過組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩、督查推進(jìn)等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模工作室建設(shè)工作，全面完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，對(duì)市級(jí)勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時(shí)落實(shí)好榮譽(yù)津貼發(fā)放、低收入生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。二是開展職工技能競(jìng)賽、崗位練兵比武活動(dòng)。對(duì)照年初計(jì)劃，積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武活動(dòng)，提升競(jìng)賽科技含量，擴(kuò)大競(jìng)賽參與人數(shù)。積極開展金點(diǎn)子工程、名師帶徒等活動(dòng)，培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”，幫助職工圓技能提升夢(mèng)、成才成長夢(mèng)，努力實(shí)現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。三是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動(dòng)，同步推動(dòng)“安康杯”競(jìng)賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育等主題活動(dòng)。同時(shí)，要通過召開座談會(huì)抽樣調(diào)查等方法，深入企業(yè)、班組，督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率爭取達(dá)到100%。
(二)大力實(shí)施和諧創(chuàng)建工程，促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展。
一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。加大和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個(gè)人的宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段，與平等協(xié)商、職代會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來，力爭今年參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90%以上。二是依法開展工資集體協(xié)商。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，特別是新增的2個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。下半年要進(jìn)一步推廣以廠務(wù)公開和職代會(huì)為主要形式的協(xié)商民主，引導(dǎo)企業(yè)職代會(huì)向職工關(guān)心的熱點(diǎn)、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營方向探索，向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。
(三)大力實(shí)施扶貧幫困工程，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。結(jié)合第一次走訪慰問情況，對(duì)百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，把更需要幫扶、困難更大的職工及時(shí)納入救助范圍，并利用工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)，力所能及地幫助解決一些實(shí)際困難，提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案，做好特困證的申報(bào)、審核和發(fā)放工作。二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動(dòng)，逐步向全縣推開，切實(shí)為勞動(dòng)模范和有需要、有能力的職工解決啟動(dòng)資金不足的問題，貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000萬元，探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動(dòng)作”。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作，努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢(mèng)圓“高等學(xué)府”;扎實(shí)做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作，不斷擴(kuò)大救助覆蓋面。
(四)大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，激發(fā)基層工會(huì)活力。
一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持以邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終，嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，扎實(shí)做好查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題，清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，進(jìn)一步精簡會(huì)議文件，提高工作效率，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在地效果。二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。對(duì)照創(chuàng)建活動(dòng)階段工作要求，進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度，做好材料上報(bào)和內(nèi)部自評(píng)工作，縣總工會(huì)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)基層工會(huì)推薦上報(bào)的升星材料，及時(shí)組織綜合評(píng)審驗(yàn)收，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。三是廣泛開展“黨工共建”活動(dòng)。以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨工組織一體化建設(shè)，完善黨工干部一條線配備，開展黨工工作一條龍服務(wù)，深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動(dòng)，培植一批黨工共建示范典型單位。
三、近階段工作安排。
(一)集中時(shí)間、集中精力推進(jìn)“三雙”工作。
為落實(shí)習(xí)“兩個(gè)信賴”重要講話精神，省總決定開展“爭創(chuàng)職工之家，爭做優(yōu)秀工會(huì)干部”“雙爭”工作，在鹽城市進(jìn)行試點(diǎn)，率先啟動(dòng)。6月18日，市總在試行基礎(chǔ)上，正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會(huì)組織中開展?fàn)巹?chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)的意見》，明確了開展“雙爭”活動(dòng)的重要意義，三年目標(biāo)任務(wù)，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作目標(biāo)，提出用3年時(shí)間，90%以上的基層工會(huì)建設(shè)成為合格職工之家，30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家，在模范職工之家中評(píng)選一批優(yōu)秀工會(huì)干部，并制定年度、季度時(shí)間節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)評(píng)任務(wù)，創(chuàng)評(píng)單位一一對(duì)應(yīng)的細(xì)化目標(biāo)，將其列為季度綜合調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容。對(duì)照省、市總“雙爭”工作要求：
一是全面啟動(dòng)“三雙”工程建設(shè)。應(yīng)當(dāng)說，相當(dāng)數(shù)量的工委、工會(huì)對(duì)“三雙”建設(shè)工作還沒有引起足夠的重視、沒有擺上應(yīng)有的位置、缺乏扎實(shí)有效的措施，借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照考評(píng)指標(biāo)體系，全面啟動(dòng)“三雙”建設(shè)工作，立足“三抓”：一要抓早。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)必須立即迎頭趕上，積極主動(dòng)，狠抓當(dāng)前，迅速將“三雙”建設(shè)工作抓上手，用半年時(shí)間突擊，進(jìn)行部署安排落實(shí);二要抓全。開展“三雙”建設(shè)工作的對(duì)象是指所有已建基層工會(huì)，包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)以及行業(yè)工會(huì)，等等。因此，既要抓好所屬的基層工會(huì)，又要抓好本部門、單位的“三雙”建設(shè)。三要抓好。已經(jīng)開展建設(shè)的基層工會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺(tái)帳。
二是切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三雙”建設(shè)的工作責(zé)任?？h總負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)、考核驗(yàn)收，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)是“三雙”建設(shè)的主體，承擔(dān)主體責(zé)任，各位主席、主任是第一責(zé)任人，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好各項(xiàng)措施的具體落實(shí)，不斷推動(dòng)活動(dòng)有序、深入開展。市總?cè)径日{(diào)研時(shí)將著重檢查基層工會(huì)的創(chuàng)建措施。
三是適時(shí)準(zhǔn)確推廣“三雙”建設(shè)典型。對(duì)符合條件的基層工會(huì)要及時(shí)上報(bào)，申請(qǐng)組織驗(yàn)收;對(duì)活動(dòng)開展過程中涌現(xiàn)出來的典型單位、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)予以總結(jié)表彰推廣?？h總根據(jù)活動(dòng)開展情況，組織召開專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)議。
四是在強(qiáng)化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)。一要摸清底數(shù)。各基層工委要對(duì)所屬基層開展“三雙”建設(shè)活動(dòng)情況摸清底數(shù)，基層工會(huì)有多少，今年有哪些職工之家達(dá)到二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)甚至五星級(jí)，對(duì)季度序時(shí)進(jìn)度要心中有數(shù)，將任務(wù)具體到每一個(gè)企業(yè)、每一時(shí)段。二要及時(shí)通報(bào)?？h總將對(duì)各工委開展“三雙”建設(shè)情況及時(shí)通報(bào)，剖析研究基層工會(huì)“三雙”建設(shè)存在的問題及原因。三要獎(jiǎng)懲激勵(lì)?？h總已經(jīng)將“三雙”建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，在《實(shí)施意見》中建立專項(xiàng)補(bǔ)助資金，實(shí)施以獎(jiǎng)代補(bǔ)。三星級(jí)以上基層工會(huì)組織，向上級(jí)工會(huì)推薦作為模范職工之家進(jìn)行表彰;基層工會(huì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會(huì)干部進(jìn)行表彰。
(二)突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)推進(jìn)工會(huì)組建。
工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展是工會(huì)整體工作的基礎(chǔ)，年初，我們以重點(diǎn)工作交辦單的形式對(duì)全年任務(wù)進(jìn)行了分解，5月份，縣總也下發(fā)了《關(guān)于開展工會(huì)組建突擊月活動(dòng)的通知》，經(jīng)過近兩個(gè)月的突擊，全面完成任務(wù)的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn)，完成部分任務(wù)的有射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，近階段，各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合，確保9月底前全面完成工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)。
一要認(rèn)真排查，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。對(duì)未建會(huì)單位進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，積極宣傳動(dòng)員，敦促企業(yè)及時(shí)建會(huì)。堅(jiān)持邊排查、邊組建、邊規(guī)范，堅(jiān)持“六會(huì)同建”，堅(jiān)持新組建工會(huì)必須做到“八有三公開”。
二要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)兩新組織建會(huì)工作。在重點(diǎn)推進(jìn)50人以上規(guī)模企業(yè)建會(huì)的同時(shí)，突破組建難點(diǎn)，不斷拓展工會(huì)組建新的領(lǐng)域，把工會(huì)組建的觸角向兩新組織延伸，向城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)(大型超市)、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸，努力推進(jìn)行業(yè)工會(huì)的建立。
三要攻堅(jiān)克難，做好組建釘子戶建會(huì)工作。對(duì)個(gè)別無正當(dāng)理由拒不建會(huì)的企業(yè)，在加強(qiáng)宣傳動(dòng)員的同時(shí)，要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢(shì)，督促企業(yè)依法建會(huì)。
(三)把握重點(diǎn)、把握質(zhì)量開展工資協(xié)商。
一是開展“要約行動(dòng)突擊月”活動(dòng)。利用7、8月份的時(shí)間段集中推進(jìn)，做到對(duì)已到期的合同即時(shí)續(xù)簽，對(duì)新建會(huì)企業(yè)同步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對(duì)中小企業(yè)通過行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進(jìn)行覆蓋，工資協(xié)商指導(dǎo)員要要克服困難，主動(dòng)上門指導(dǎo)服務(wù)。二是因企制宜開展工資協(xié)商。對(duì)生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，協(xié)商重點(diǎn)是爭取職工工資水平隨企業(yè)效益增長而增加，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，爭取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開展協(xié)商，與職工工資適度增長、增幅放緩的共識(shí)。對(duì)半停產(chǎn)企業(yè)，可以就在職培訓(xùn)、待崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等事項(xiàng)開展專題協(xié)商，具體約定工資報(bào)酬和福利待遇。三是及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法。各工委、工會(huì)要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進(jìn)過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真撰寫一到兩個(gè)工資協(xié)商成功案例。8月底前，已單獨(dú)建會(huì)、新建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達(dá)到100%。
(四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶。
一是開展夏季安全“三送”。按照鹽城市總的通知要求，今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏，幸福安康”。“這次工作雖然是一項(xiàng)常規(guī)工作，但也是我們工會(huì)組織的一項(xiàng)特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項(xiàng)活動(dòng)，明確活動(dòng)目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，及時(shí)把防暑降溫用品、安全健康知識(shí)和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會(huì)也要精心組織，為職工設(shè)立“安康驛站”，供應(yīng)茶水、防暑藥品，同時(shí)督導(dǎo)有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實(shí)好防暑降溫措施，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康。二是開展金秋助學(xué)活動(dòng)?？h總工會(huì)要通過各種平臺(tái)對(duì)活動(dòng)的組織開展情況進(jìn)行認(rèn)真宣傳，提高助學(xué)份額，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模。對(duì)“手牽手、往前走”活動(dòng)中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。各工委、縣直各工會(huì)也要對(duì)本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，幫助更多的貧困職工子女走進(jìn)校園求知求學(xué)。三是開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。七月上中旬組織開展第二輪“家訪”工作。
同志們，下半年工作任務(wù)已經(jīng)十分明確，讓我們?cè)诳h委和鹽城市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，為開創(chuàng)我縣工運(yùn)事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
同志們：
一年來，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運(yùn)、統(tǒng)籌改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍的發(fā)展變化，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用各級(jí)工會(huì)按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強(qiáng)工會(huì)組建工作，特別是在90多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，極大地推動(dòng)了非公企業(yè)建會(huì)工作;進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)施勞動(dòng)爭議調(diào)解四方聯(lián)動(dòng)，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實(shí)事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻(xiàn);在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運(yùn)，深入開展“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”，通過文明大講堂、奧運(yùn)立功競(jìng)賽、公益服務(wù)等活動(dòng)，帶動(dòng)廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊(duì)員為骨干的職工文明啦啦隊(duì)，承擔(dān)了近10萬人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運(yùn)起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動(dòng)員職工參與社會(huì)重大事務(wù)、參與社會(huì)建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，極大地提升了工會(huì)組織的社會(huì)影響力和凝聚力這些成績的取得與在座的工會(huì)干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!
前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會(huì)，全會(huì)全面分析了奧運(yùn)后朝陽區(qū)面臨的發(fā)展形勢(shì)，提出要站在新的發(fā)展起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定信心推動(dòng)朝陽又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國際化水平、和諧社會(huì)建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)四個(gè)方面走在全市前列。20xx年要全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的講話精神和市委十屆五次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長;堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)農(nóng)村城市化;加快以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，努力提升社會(huì)和諧;立足長效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平;鞏固奧運(yùn)成果，確保社會(huì)安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工會(huì)工作會(huì)和區(qū)委十屆九次全會(huì)的精神，扎實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。
一是大力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進(jìn)一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項(xiàng)工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，展示朝陽職工的良好風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采，并用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。
二是切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，各級(jí)工會(huì)組織要注意研究把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才，區(qū)總工會(huì)委員會(huì)作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時(shí)和必要，各級(jí)工會(huì)要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動(dòng)，同時(shí)針對(duì)節(jié)后勞動(dòng)爭議有可能大幅增長的情況，要堅(jiān)持以職工為本，積極探索健全和完善勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。
三是努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工會(huì)組建力度，創(chuàng)新工會(huì)組建模式，拓展工會(huì)工作領(lǐng)域。要加強(qiáng)工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)管理和公共服務(wù)中的作用。要強(qiáng)化工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識(shí)和群眾意識(shí)，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
同志們，工會(huì)工作迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部一定會(huì)團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，再創(chuàng)朝陽區(qū)工會(huì)工作新的輝煌!
春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
各位委員，同志們：
這次全委(擴(kuò)大)會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、市委十屆二次全會(huì)精神，按照市委要求和省總十二屆五次全委會(huì)的部署，總結(jié)回顧20xx年主要工作，研究確定20xx年工作任務(wù)。
現(xiàn)在，我受會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
20xx年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃取得良好開局的一年，也是全市工會(huì)工作取得重要發(fā)展的一年，全會(huì)上下深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委和省總的決策部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨__周年為動(dòng)力，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為主線，辦好“兩大活動(dòng)”為特色，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”為重點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展，為推動(dòng)跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
(一)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)，工人階級(jí)主力軍作用充分發(fā)揮。
20xx年，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，深入開展職工思想政治工作，精心組織實(shí)施社會(huì)主義核心價(jià)值主題教育，用先進(jìn)的企業(yè)文化和職工文化引領(lǐng)全市廣大職工。堅(jiān)持正確的政治方向。20xx年，各級(jí)工會(huì)自覺地把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“七一”重要講話作為首要政治任務(wù)來抓，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，采取多種形式，聯(lián)系工會(huì)實(shí)際，組織工會(huì)干部走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)企業(yè)，深入職工，與企業(yè)結(jié)對(duì)解困，與職工結(jié)對(duì)幫扶，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，更加自覺地堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的政治方向。大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神。20xx年是“十二五”開局之年，正逢我市三年一度的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)評(píng)選表彰，承辦好評(píng)選表彰活動(dòng)意義重大。我們堅(jiān)持面向基層和一線，堅(jiān)持嚴(yán)把勞模評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和程序關(guān)，協(xié)調(diào)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)成員單位認(rèn)真做好80個(gè)先進(jìn)單位、100個(gè)先進(jìn)集體、100名勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)的評(píng)選推薦工作，280個(gè)擬表彰名額在市政府常務(wù)會(huì)議和市委會(huì)上一次性審議通過。4月28日，市委、市政府召開表彰大會(huì)，市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)，隆重表彰先進(jìn)模范。抓住勞模評(píng)選表彰的機(jī)遇，在全市掀起學(xué)勞模、學(xué)先進(jìn)的熱潮，在市級(jí)媒體廣泛開展勞模事跡宣傳月活動(dòng)，組織勞模事跡宣講團(tuán)先后赴中鹽紅四方、經(jīng)開區(qū)、肥西縣和廬陽區(qū)開展巡回報(bào)告會(huì)，激發(fā)廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)建功“十二五”的熱情，職工中學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、爭當(dāng)勞模建功立業(yè)蔚然成風(fēng)。為739位勞模辦理公交免費(fèi)乘車卡，組織百名勞模參觀新橋國際機(jī)場(chǎng)等大建設(shè)成果，發(fā)放全國勞模“三金”補(bǔ)助41萬元，發(fā)放省部級(jí)困難勞模“兩金”91萬元，發(fā)放市困難勞模生活補(bǔ)貼127萬元，推動(dòng)勞模服務(wù)管理工作制度化、常態(tài)化。廣泛開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，組織全市職工積極投身創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，在我市工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、科技創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域、大建設(shè)重點(diǎn)工程中廣泛掀起創(chuàng)造一流業(yè)績、勇當(dāng)時(shí)代先鋒的工作熱潮，受到全總、省總的表揚(yáng)，6家單位和個(gè)人榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(獎(jiǎng)?wù)?”、“全國工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，14家單位和個(gè)人榮獲省“勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”、省“工人先鋒號(hào)”、省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)，市總工會(huì)被全總授予“‘十一五’期間全國勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)組織單位”，榮獲全省組織勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位。深入實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。全年開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作1850項(xiàng)，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料210項(xiàng)，技術(shù)開發(fā)30項(xiàng)，技術(shù)咨詢430項(xiàng)，培養(yǎng)選樹金牌職工565名，職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)造動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)，職工技術(shù)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，波林新材料有限公司徐偉等四個(gè)職工創(chuàng)新項(xiàng)目在第六屆“海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展”上榮獲金獎(jiǎng)，充分彰顯了全市工人階級(jí)在推動(dòng)跨越發(fā)展中的創(chuàng)新力量。
(二)扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，主動(dòng)依法維護(hù)職工權(quán)益的職能有力彰顯。
20xx年，在市委、市政府的高度重視和大力支持下，我市“兩個(gè)普遍”(依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商)工作取得突破性進(jìn)展。“實(shí)名制建會(huì)、臺(tái)賬式管理”建會(huì)模式破解建會(huì)難題。主動(dòng)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)結(jié)合起來，以黨建帶工建，按照“四個(gè)不減”，“五個(gè)起來”的工作要求，全市工會(huì)組織建設(shè)工作取得顯著成效，全國首創(chuàng)的“實(shí)名制建會(huì)、臺(tái)賬式管理”建會(huì)模式為破解困擾工會(huì)多年的建會(huì)難題、夯實(shí)組建基礎(chǔ)發(fā)揮前所未有的積極作用。通過創(chuàng)新建會(huì)工作思路，完善協(xié)調(diào)保障機(jī)制，堅(jiān)持“一會(huì)兩報(bào)”制度，全市新建工會(huì)企業(yè)數(shù)6157個(gè)，新發(fā)展會(huì)員8萬多人，分別完成省總下達(dá)任務(wù)的212.6%和207%，我市工會(huì)組織數(shù)達(dá)到11077個(gè)，涵蓋法人單位18202家，會(huì)員76.3萬人。市總工會(huì)作為省唯一獲得工會(huì)基層組織建設(shè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的單位受到全總表彰，并在全省工會(huì)組織建設(shè)工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。基層工會(huì)作用發(fā)揮更加明顯。組織70家大型骨干企事業(yè)單位工會(huì)與70家中小企業(yè)工會(huì)進(jìn)行結(jié)對(duì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，互幫互學(xué)”活動(dòng)，帶動(dòng)基層工會(huì)工作上臺(tái)階;選樹38個(gè)四星級(jí)職工之家、19個(gè)五星級(jí)職工之家，推動(dòng)基層工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè);深入開展企業(yè)工會(huì)主席百分百輪訓(xùn)活動(dòng)，全年開展17期基層工會(huì)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)1300多人次。
集體協(xié)商簽訂集體合同“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)成效顯著。積極貫徹《省集體合同條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》，全面落實(shí)集體合同“彩虹計(jì)劃”，聯(lián)合市人社、企聯(lián)等部門共同開展推進(jìn)集體合同制度“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，取得顯著成效。在對(duì)全市已建會(huì)企業(yè)進(jìn)行橫向到邊、縱向到底的地毯式摸排基礎(chǔ)上，建立臺(tái)賬，分解任務(wù)，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和進(jìn)度要求，打造出簽訂集體合同工作模式，即強(qiáng)化對(duì)基層指導(dǎo)，制定“六步法”(提出要約、產(chǎn)生代表、平等協(xié)商、討論通過、報(bào)送審查、公布備案)，成立市集體協(xié)商指導(dǎo)團(tuán)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行面對(duì)面培訓(xùn)指導(dǎo);強(qiáng)化工作程序，先后建立分片督導(dǎo)、情況通報(bào)、定期匯報(bào)、電子臺(tái)賬、審查備案、考核獎(jiǎng)懲等六項(xiàng)制度;強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，采取“一函三警示”工作法，形成“提示函—約談—代約—限期整改”的工作鏈;突出特點(diǎn)，創(chuàng)新性地采取“企業(yè)單獨(dú)協(xié)商為主、區(qū)域性協(xié)商為輔、行業(yè)性協(xié)商為補(bǔ)充”的協(xié)商新模式，擴(kuò)大集體協(xié)商集體合同簽訂的覆蓋面。肥東縣餐飲、建筑行業(yè)，肥西三河鎮(zhèn)餐飲行業(yè)率先簽訂行業(yè)性集體合同。全市3872家已建工會(huì)企業(yè)簽訂了集體合同并建立了集體協(xié)商機(jī)制，覆蓋職工34萬人，完成全年集體合同簽訂任務(wù)的128%，已簽訂的集體合同報(bào)審率、備案率達(dá)到100%。新站區(qū)、蜀山區(qū)在20xx年“兩個(gè)普遍”工作中率先超額完成任務(wù)，發(fā)揮了積極的示范作用。
(三)成功舉辦市第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，職工隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。
緊緊抓住迎接建黨__周年契機(jī)，以“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”為主題，在職工中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和愛國主義教育。成功舉辦市第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)為我市舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響最大的一次職工體育盛會(huì)，共有75個(gè)代表團(tuán)3642名運(yùn)動(dòng)員參加了為期20天的85個(gè)項(xiàng)目比賽。9月2日的開幕式上，省委副書記孫金龍宣布開幕，吳存榮、王秀芳等省市領(lǐng)導(dǎo)和中國職工文體協(xié)會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式。新華社、人民網(wǎng)、日?qǐng)?bào)、日?qǐng)?bào)等主流媒體報(bào)道運(yùn)動(dòng)會(huì)盛況，全面展示我市職工昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和顯著的健身成果。積極構(gòu)建職工素質(zhì)提升工程新體系。以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，建成三級(jí)職工書屋482家。以市職工大學(xué)、縣(市)、區(qū)職工學(xué)校和企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校三級(jí)網(wǎng)絡(luò)為依托，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)職工21300人次，為全面完成四年40000名技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。先后與有關(guān)部門共同舉辦了市20xx年度職業(yè)技能競(jìng)賽、巢湖市青年烹飪職業(yè)技能大賽、肥東縣職工技能大賽、高新區(qū)首屆職工技能大賽，肥西縣承辦全市企業(yè)班組文化建設(shè)交流會(huì)，各種提升職工素質(zhì)活動(dòng)蓬勃開展。為農(nóng)民工送政策、送文化、送技能到身邊，開全省先河資助農(nóng)民工上大學(xué)，到市重點(diǎn)工程工地為農(nóng)民工免費(fèi)放電影153場(chǎng)，長豐、包河等縣區(qū)工會(huì)積極開展農(nóng)民工培訓(xùn)，有力促進(jìn)了包括農(nóng)民工在內(nèi)的全市廣大職工綜合素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快區(qū)域性特大城市建設(shè)提供強(qiáng)大人才支撐。文明行業(yè)創(chuàng)建工作成績突出。表彰窗口行業(yè)“十佳便民實(shí)事”，啟動(dòng)窗口單位創(chuàng)建全國文明城市百日行動(dòng)，加大對(duì)文明行業(yè)窗口單位的暗訪督察力度，窗口行業(yè)服務(wù)水平再上新臺(tái)階。
(四)積極協(xié)助黨政保障和改善民生，困難職工幫扶工作常態(tài)化目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤和同志關(guān)于做好困難職工幫扶工作的重要指示精神，堅(jiān)持以惠民生、保穩(wěn)定、促和諧為工會(huì)己任，不斷深化維權(quán)幫扶機(jī)制，在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用，被全總授予“全國工會(huì)幫扶工作標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱號(hào)。扎實(shí)推進(jìn)困難職工幫扶工作。20xx年“兩節(jié)”送溫暖共慰問困難企業(yè)206家，困難職工12045戶，發(fā)放款物910萬元?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)資助困難職工、困難農(nóng)民工子女1626人，發(fā)放助學(xué)金1__.6萬元。開設(shè)幫扶超市，為困難職工和困難勞動(dòng)模范提供日常救助，全年幫扶中心(站)共接待來訪咨詢1萬多次，向2200名困難職工提供大病、生活救助280多萬元。扎實(shí)推進(jìn)職工大病互助保障工作，近400名職工獲賠付、慰問金額80萬元。市曙光職工就業(yè)服務(wù)中心舉辦周末免費(fèi)招聘會(huì)44場(chǎng)，深入肥東、廬陽、瑤海等地，幫助8000人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全力做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。20xx年全市1310家單位、11476個(gè)班組、24.1萬名職工參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。開辦勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班，103名基層工會(huì)工作者被聘為市工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。圓滿完成夏日“送清涼”活動(dòng)。積極參加全市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，全年參與近20起職工傷亡事故的調(diào)查處理工作。積極推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)。市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)以及開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))活動(dòng)的實(shí)施意見》，把集體協(xié)商集體合同制度、職工民主管理制度、女職工特殊保護(hù)、工會(huì)組織建設(shè)納入構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必備條件。市供水集團(tuán)榮獲“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，高新區(qū)榮獲“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。率先創(chuàng)辦市級(jí)職工勞動(dòng)爭議調(diào)解中心?！妒泄?huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》于20xx年3月1日正式實(shí)施，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，組織各大新聞媒體集中進(jìn)行宣傳報(bào)道，開展廣場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)散發(fā)宣傳資料2000多份，接受咨詢1000多人次。積極融入社會(huì)矛盾大調(diào)解，在全省率先創(chuàng)建市級(jí)職工勞動(dòng)爭議調(diào)解中心，排查化解勞動(dòng)糾紛以及不穩(wěn)定因素，探索工會(huì)維權(quán)新模式，自3月份試運(yùn)行以來，已接受投訴、咨詢152起，其中調(diào)解爭議46起，為當(dāng)事人追回10多萬元補(bǔ)償，職工勞動(dòng)爭議調(diào)解中心作為工會(huì)依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解勞動(dòng)爭議重要平臺(tái)的工作成效已初步顯現(xiàn)。大力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。以規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全全市職工隊(duì)伍維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，對(duì)重點(diǎn)單位實(shí)施跟蹤監(jiān)督，如廬江縣、瑤海區(qū)等縣區(qū)工會(huì)積極參與農(nóng)民工工資清欠工作，確保了全市無一例重大職工群體性事件發(fā)生。目前，我市工會(huì)幫扶工作已形成了救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的新模式，形成了春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖的新特色，形成了日常幫扶、重點(diǎn)救助、天天服務(wù)的常態(tài)化。
在重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新的同時(shí)，其他各項(xiàng)工作也全面推進(jìn)。開展規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工素質(zhì)狀況專題調(diào)研，為市委、市政府提供決策參考;工會(huì)新聞宣傳再上新臺(tái)階，除每周一期《晚報(bào)·職工之家》外，全年發(fā)稿407篇;全市工會(huì)女職工委員會(huì)組建和女職工專項(xiàng)集體合同工作基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋;順利完成原地級(jí)巢湖市工會(huì)人員和資產(chǎn)接收工作;工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳進(jìn)一步拓寬，管理使用和審查審計(jì)更加規(guī)范。產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用更加突出。工人文化宮公益性活動(dòng)蓬勃開展，職工大學(xué)辦學(xué)培訓(xùn)力量逐步提高，職工技協(xié)市場(chǎng)不斷拓展，職工服務(wù)中心幫扶品牌唱響全市，巢湖工人俱樂部工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。與此同時(shí)，工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作都取得了突出成績，工會(huì)的影響力不斷提高。元月十五日，全國總工會(huì)副主席、書記處書記陳豪來市總工會(huì)服務(wù)中心視察指導(dǎo)工作時(shí)，對(duì)我市工會(huì)幫扶工作給予充分肯定，他說，工會(huì)的困難職工幫扶，既有就業(yè)服務(wù)，也有大病救助、法律援助、農(nóng)民工服務(wù)、勞模服務(wù)，還有勞動(dòng)糾紛調(diào)解，內(nèi)容多，覆蓋面寬，形式活，工作實(shí)，實(shí)現(xiàn)了幫扶常態(tài)化、長效化，有力度，有效果，不愧為全國幫扶工作標(biāo)兵單位。
以上工作成績的取得，是市委和省總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是人大、政府、政協(xié)和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，是全市廣大職工、工會(huì)干部共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表市總工會(huì)向長期以來關(guān)心、重視和支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心感謝，向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線的廣大職工致以崇高敬意!向?yàn)槲沂泄み\(yùn)事業(yè)付出心血、智慧、做出貢獻(xiàn)的廣大工會(huì)干部、工會(huì)積極分子和老工會(huì)工作者表示親切的問候!
總結(jié)成績的同時(shí)，也要清醒地看到存在的不足：推廣“兩個(gè)普遍”的覆蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大，工會(huì)組織參與社會(huì)管理的工作方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新，工會(huì)干部研究新情況、解決新問題的水平有待進(jìn)一步提高等。對(duì)此，我們將高度重視，并在今后的工作中采取措施，努力加以解決。
二、20xx年的工會(huì)工作總體要求和主要任務(wù)。
20xx年，是區(qū)劃調(diào)整后全面建設(shè)美好新的第一年，是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年，也是全面完成《市工會(huì)20—20xx年發(fā)展綱要》目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)工會(huì)事業(yè)跨越發(fā)展的攻堅(jiān)之年，做好今年的工作，意義十分重大。
市委十屆二次全會(huì)向全市提出了新的奮斗目標(biāo)并發(fā)出號(hào)召：20xx年，全市上下要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、富民強(qiáng)市主線，保持發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要充分認(rèn)清形勢(shì)，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的精神，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)市委、市政府確定的工作目標(biāo)，在加快推進(jìn)區(qū)域性特大城市建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，20xx年全市工會(huì)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、省總十二屆五次全委會(huì)和市委十屆二次全會(huì)精神，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，著力深化“雙走訪、三服務(wù)”活動(dòng)，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，著力參與社會(huì)管理創(chuàng)新，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，著力加強(qiáng)困難職工幫扶，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)，在推動(dòng)全力打造現(xiàn)代化新興中心城市，朝著區(qū)域性特大城市方向闊步邁進(jìn)中，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
今年，全市工會(huì)工作的主要任務(wù)是：
工人階級(jí)始終是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的主力軍。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞推進(jìn)加快區(qū)域性特大城市建設(shè)的新目標(biāo)，倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)的新風(fēng)尚，以“建功立業(yè)、崗位創(chuàng)新、節(jié)能減排、素質(zhì)提升、安全生產(chǎn)”為重點(diǎn)，積極搭建有利于發(fā)揮職工群眾積極性和創(chuàng)造力的廣闊舞臺(tái)，讓勞動(dòng)在廣闊土地上綻放出更加璀璨的時(shí)代光芒。
要大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)。今年是新的區(qū)劃調(diào)整后全面建設(shè)美好的第一年，在朝著區(qū)域性特大城市邁進(jìn)過程中，需要用勞模先進(jìn)的生動(dòng)事跡和精神品質(zhì)教育、鼓舞、激勵(lì)廣大職工為發(fā)展新目標(biāo)做出新奉獻(xiàn)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要抓住評(píng)選推薦省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、評(píng)選表彰市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(獎(jiǎng)?wù)?、工人先鋒號(hào)、金牌職工等契機(jī)，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物，努力營造腳踏實(shí)地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實(shí)業(yè)致富的社會(huì)氛圍，使依靠勞動(dòng)促進(jìn)發(fā)展特別是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為全體職工的共識(shí)，使通過勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活成為廣大職工特別是青年職工的共同追求，影響和帶動(dòng)廣大職工做建設(shè)區(qū)域性特大城市的時(shí)代先鋒和行動(dòng)楷模，在全市上下共同奏響“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代最強(qiáng)音。
要不斷深化群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要把深入開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)作為凝聚職工力量、引導(dǎo)職工建功立業(yè)的重要載體，大力開展符合發(fā)展，富有行業(yè)特色，具有企業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，在新的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)努力拓展競(jìng)賽領(lǐng)域，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)向區(qū)域性、行業(yè)性延伸發(fā)展。要不斷創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)宣傳形式，以電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體宣傳方式，動(dòng)員更多職工積極投身參與，充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型中的重要作用，激勵(lì)煥發(fā)廣大職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽的熱情。
要深入推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減排、合理化建議等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，認(rèn)真組織第二屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)，激發(fā)更多行業(yè)、更多項(xiàng)目、更多職工參與創(chuàng)新，努力構(gòu)建知識(shí)普及、創(chuàng)新實(shí)踐、培養(yǎng)選拔、使用管理相結(jié)合的一線創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，完善職工科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，為職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和更寬松的環(huán)境。
要切實(shí)加強(qiáng)先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，全面推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，重視職工文體活動(dòng)中心、職工書屋等設(shè)施建設(shè)，用先進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工，用先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化塑造職工。廣泛開展形式多樣健康文明的職工文體活動(dòng)，不斷豐富職工的精神文化生活。依托市、縣(區(qū))和企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，全面完成《綱要》提出的四年1000個(gè)創(chuàng)新班組，1000名金牌工人和技術(shù)能手、創(chuàng)新能手的培訓(xùn)任務(wù)，鼓勵(lì)廣大職工施展才能、創(chuàng)新創(chuàng)造，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在創(chuàng)新發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上當(dāng)好主力軍和排頭兵。
(二)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)抓“兩個(gè)普遍”，在擴(kuò)大覆蓋面上實(shí)現(xiàn)更大突破。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是發(fā)展和諧社會(huì)的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，全市勞動(dòng)關(guān)系整體穩(wěn)定，但影響勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的因素依然存在。各級(jí)工會(huì)要拓寬工作思路，積極探索構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新途徑。
要廣泛開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(工業(yè)園區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)。按照市委、市政府的工作部署，把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(工業(yè)園區(qū))活動(dòng)作為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的主要抓手，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)參與面，探索總結(jié)不同類型、不同規(guī)模企業(yè)和園區(qū)的創(chuàng)建模式，在創(chuàng)建中促進(jìn)企業(yè)提高管理水平，落實(shí)職工權(quán)益。20xx年，市勞動(dòng)關(guān)系三方將聯(lián)合開展評(píng)選表彰市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)，和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))活動(dòng)。
要不斷深化廠務(wù)公開民主管理。加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，積極開展職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作，舉辦工會(huì)干部廠務(wù)公開民主管理工作培訓(xùn)班，通過經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、典型表彰會(huì)等多種形式，推動(dòng)全市廠務(wù)公開民主管理工作向縱深發(fā)展。20xx年，國有及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠務(wù)公開和職代會(huì)制度要在實(shí)現(xiàn)全覆蓋基礎(chǔ)上重點(diǎn)抓好規(guī)范和提高，非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作要根據(jù)不同企業(yè)規(guī)模和類型，實(shí)施分類指導(dǎo)，力爭年底前實(shí)現(xiàn)已建會(huì)企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到80%。
要持之以恒推動(dòng)工會(huì)組建。繼續(xù)強(qiáng)化與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，完善工會(huì)組建工作的政策體系及工作機(jī)制，全面實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作的常態(tài)化。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)，全面貫徹落實(shí)《省總工會(huì)20xx—20依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織實(shí)施意見》，不斷完善“實(shí)名制建會(huì)，臺(tái)賬式管理”的工會(huì)組織管理體制，全面推行建會(huì)工作四級(jí)臺(tái)賬式管理，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)地區(qū)，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，以樓宇工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)、建筑項(xiàng)目工會(huì)的組建為抓手，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作新突破。年底前，全市要新建企業(yè)工會(huì)6000家，發(fā)展會(huì)員100000人。
要深入推進(jìn)工資集體協(xié)商和簽訂集體合同工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省集體合同條例》、省“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》文件精神，緊緊圍繞市第十次黨代會(huì)提出的居民收入倍增計(jì)劃要求，深入推進(jìn)工資集體協(xié)商和簽訂集體合同工作。一是抓簽訂，促覆蓋面擴(kuò)大。要大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，推廣“上代下”、“上參下”等集體協(xié)商方式，對(duì)小型非公企業(yè)以及建筑、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行覆蓋。市總工會(huì)將積極聯(lián)合人社等相關(guān)部門制定出臺(tái)新的政策，保障工資集體協(xié)商和簽訂集體合同工作進(jìn)入常態(tài)化。3-5月，全市將開展“春季行動(dòng)”，集中向未開展工資集體協(xié)商和簽訂集體合同的已建會(huì)企業(yè)發(fā)出要約。二是抓規(guī)范，促內(nèi)容程序合法有效。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，堅(jiān)持做到“內(nèi)容三具體、程序三必須”，即工資水平、工資增幅、最低工資標(biāo)準(zhǔn)要具體，必須經(jīng)過平等協(xié)商、職代會(huì)通過和審查備案。三是抓履約，促落實(shí)到位體現(xiàn)實(shí)效。將集體合同履行情況列入20xx年工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的主要內(nèi)容，定期開展集中監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期改正。今年，全市工資集體協(xié)商和簽訂集體合同企業(yè)要新增4500家，其中世界500強(qiáng)在肥投資已建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商集體合同建制率達(dá)到100%，集體合同報(bào)審率、備案率、履約兌現(xiàn)率要達(dá)到100%。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
同志們：
今天，縣總工會(huì)舉辦20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)班，主要是為了加強(qiáng)全縣基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升基層工會(huì)干部素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)和維權(quán)意識(shí)，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。在此，我代表縣委、縣政府，向培訓(xùn)班的舉辦表示熱烈的祝賀。
20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)濱湖強(qiáng)縣”目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，砥礪奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出“難中求進(jìn)、穩(wěn)中有增、質(zhì)量趨優(yōu)、結(jié)局圓滿”的良好局面。全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值200.88億元，增長11.3%;完成財(cái)政總收入8.08億元，同比增長13%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達(dá)到22285元和11497元，同比分別增長9%和12%;年末城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款余額111.62億元、凈增16.4億元。一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速繼續(xù)保持在全市第一方陣。這些成績的取得，是全縣人民團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，凝聚著全縣廣大職工的辛勤勞動(dòng)和聰明才智。一年來，全縣各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞縣委、政府工作大局，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工群眾為推動(dòng)我縣改革發(fā)展穩(wěn)定做出了杰出貢獻(xiàn)?？h總工會(huì)更是不負(fù)重望，繼續(xù)保持工作的高水準(zhǔn)和排頭兵地位，向職工群眾交了一份滿意答卷。借此機(jī)會(huì)，我代表漢壽縣委、縣政府，向全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)工作者，向奮戰(zhàn)在各行各業(yè)的廣大職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
工人階級(jí)是黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)，是全面建成小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的主力軍。黨的以來，多次就工會(huì)工作發(fā)表重要講話、作出重要指示，內(nèi)容涉及我國工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題、工會(huì)工作的政治方向和中心任務(wù)、工會(huì)組織的政治責(zé)任、基本職責(zé)和自身建設(shè)等各方面。這些重要論述為我國工運(yùn)事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。去年底，中央政治局又召開會(huì)議，審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，指出群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團(tuán)工作是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，是黨廣泛組織和動(dòng)員廣大人民群眾為完成中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。各級(jí)黨委(組)要切實(shí)加強(qiáng)和完善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會(huì)依照法律和章程創(chuàng)造性開展工作。各級(jí)政府要大力支持工會(huì)工作，幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難，為工會(huì)組織履行職責(zé)、開展工作創(chuàng)造良好條件。全縣各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話特別是對(duì)工會(huì)工作的指示精神，按照縣委的部署要求，以務(wù)實(shí)舉措和過硬作風(fēng)，努力在新常態(tài)下謀求工會(huì)工作新發(fā)展。工會(huì)組織和工會(huì)工作者怎么認(rèn)識(shí)新常態(tài)?如何適應(yīng)新常態(tài)?如何展現(xiàn)作為，開創(chuàng)漢壽工會(huì)工作新局面。這里，我代表縣委、縣政府講四點(diǎn)意見：
一、堅(jiān)持責(zé)任意識(shí)，凝聚漢壽改革發(fā)展的共識(shí)。黨的十八屆三中全會(huì)，宣告中國新一輪全面深化改革啟動(dòng)。在新一輪的改革發(fā)展大局之中，錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)和潛藏著的經(jīng)濟(jì)下行發(fā)展壓力，仍舊是困擾著漢壽經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的因素。唯有改革，才能以實(shí)體經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展帶動(dòng)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的大提升;唯有改革，才能在準(zhǔn)確把握未來幾年發(fā)展的目標(biāo)定位的基礎(chǔ)上，集中力量進(jìn)行攻堅(jiān)，逐步走出一條具有漢壽特色的發(fā)展之路。只有全面深化改革，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展，向改革要空間、要發(fā)展、要紅利。
同時(shí)，改革也是利益的重新調(diào)整，是一場(chǎng)觸及靈魂的深刻變革。在全面深化改革背景之下，我們尤為需要進(jìn)一步凝聚推動(dòng)改革的意志力量和共識(shí)，保持行動(dòng)步調(diào)的高度一致，以此增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力。工人階級(jí)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的主力軍，廣大職工顧全大局、支持改革，為改革獻(xiàn)計(jì)出力，保證了改革的順利進(jìn)行。要發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)銳意改革、勇于創(chuàng)新的時(shí)代精神，在全社會(huì)形成改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的強(qiáng)勁動(dòng)力。
工會(huì)是黨的群眾工作的重要組成部分，具有熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)。希望全縣各級(jí)工會(huì)組織把全面貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會(huì)精神作為首要的政治任務(wù)，自覺把工會(huì)工作放到縣委、政府工作大局中去謀劃、部署、實(shí)施，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工堅(jiān)定信心決心，擁護(hù)改革、參與改革、理解改革，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，把智慧和力量凝聚起來，為助推漢壽科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
二、堅(jiān)持法治思維，不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化、制度化水平。黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)全面依法治國作出全面部署。全縣各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞法治目標(biāo)，堅(jiān)持以法治思維、法治方式不斷提高工會(huì)工作的科學(xué)化、制度化水平。要堅(jiān)持工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議制度，積極用好人大代表、政協(xié)委員參政議政、建言獻(xiàn)策的機(jī)會(huì)，從源頭上把工會(huì)工作納入法治體系建設(shè)。要加大法治宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定法治信仰、樹立法治理念、培育法治精神，真正做到自覺守法、遇事找法、辦事靠法，不斷夯實(shí)法治建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。要全面加強(qiáng)依法治會(huì)能力建設(shè)，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和參與各項(xiàng)改革，把工會(huì)各項(xiàng)工作納入法治化軌道，使各項(xiàng)工作都做到于法有據(jù)、依法合規(guī)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，高度重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下職工生產(chǎn)生活方面可能遇到的新情況新問題，更加注重保障基本民生，著力穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障工資收入，改善勞動(dòng)條件、保護(hù)職工生命安全健康權(quán)益，努力維護(hù)和發(fā)展職工利益。要善于運(yùn)用法治思維和法治方式開展維權(quán)工作，加強(qiáng)對(duì)職工的法治宣傳教育，引導(dǎo)職工依法表達(dá)訴求，把維權(quán)工作納入規(guī)范化、制度化、法治化軌道。要大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，緊抓工資收入這一職工權(quán)益的核心，推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，促進(jìn)廣大職工工資收入相對(duì)穩(wěn)定、逐年增長。
三、堅(jiān)持服務(wù)主旨，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。當(dāng)前，職工思想和利益訴求日益多元多樣化。全縣各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化，牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，更好滿足職工多樣化的需求，更加注重為職工提供發(fā)展性服務(wù)，堅(jiān)持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，把抓基層、打基礎(chǔ)的各項(xiàng)措施一一落到實(shí)處。要聯(lián)合有關(guān)部門，建立勞動(dòng)爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化工作機(jī)制，深入有隱患苗頭的基層，深入經(jīng)營困難的企業(yè)，積極開展勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁，強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督，有效解決拖欠職工工資社保問題，把矛盾及時(shí)化解在基層萌芽狀態(tài)。要深化幫扶品牌建設(shè)，組織開展好系列關(guān)愛行動(dòng)，幫助困難職工解決生活上的實(shí)際困難，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上。同時(shí)，要充分整合資源，將側(cè)重點(diǎn)由服務(wù)困難職工逐步擴(kuò)大到為全體工會(huì)會(huì)員服務(wù)，讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。要不斷強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，健全完善勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商、職代會(huì)、廠務(wù)公開、勞動(dòng)法律監(jiān)督和法律援助等制度，著力構(gòu)建維護(hù)職工合法權(quán)益的制度體系。要切實(shí)鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決工會(huì)工作“行政化”、“機(jī)關(guān)化”問題，把職工群眾愿望作為“晴雨表”，按照職工“生物鐘”安排工作，使工會(huì)組織成為名副其實(shí)的“職工之家”，工會(huì)干部成為名副其實(shí)的“娘家人”。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺把接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、依法依章開展工作有機(jī)統(tǒng)一起來，堅(jiān)持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下依法履職，發(fā)揮作用。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。聯(lián)系和服務(wù)漢壽廣大職工，增強(qiáng)向心力和凝聚力，主要靠基層工會(huì)組織。全縣466個(gè)基層工會(huì)，是工會(huì)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要強(qiáng)化抓基層、強(qiáng)基層的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的工作指導(dǎo)，注重解決一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、園區(qū)工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)人員配備不齊、經(jīng)費(fèi)保障不足等突出問題，為他們開展工作創(chuàng)造條件。要持續(xù)深化黨工共建機(jī)制，以黨組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)，深入推進(jìn)“三公開四統(tǒng)籌”(三公開：是指工會(huì)組織公開職責(zé)、工會(huì)干部公開身份、工會(huì)工作公開服務(wù)項(xiàng)目;四統(tǒng)籌：是指非公企業(yè)黨、工組織“組織統(tǒng)籌建立、人員統(tǒng)籌配置、活動(dòng)統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實(shí)?！?活動(dòng)，突出抓好新興產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)，最大限度把包括農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來。要按照“走在時(shí)代前列、走在職工群眾前列”的要求，引導(dǎo)工會(huì)干部不斷學(xué)習(xí)各種新理論新知識(shí)，努力成為工會(huì)工作的行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。從嚴(yán)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，引導(dǎo)工會(huì)干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，重實(shí)干、不作秀，敢作為、勇?lián)?dāng)，甘奉獻(xiàn)、保廉潔，以良好形象推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。要加大基層扶持力度，建立健全基層工會(huì)干部權(quán)益保障機(jī)制為基層工會(huì)開展工作創(chuàng)造良好條件。
同志們，當(dāng)前，我縣改革發(fā)展已經(jīng)邁上了新的征程，面對(duì)新一輪發(fā)展帶來的競(jìng)爭和挑戰(zhàn)，我們要堅(jiān)定意志信念，搶抓機(jī)遇，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勇當(dāng)全面深化改革的推進(jìn)者、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的踐行者、美好幸福漢壽的建設(shè)者，為“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)濱湖強(qiáng)縣”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
老師們：
今天在這里召開“保學(xué)控輟”工作會(huì)議，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)省市教育工作會(huì)議精神，安排部署秋季開學(xué)“保學(xué)控輟”工作。達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任的目的。下面，我講四點(diǎn)意見：
一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神。
今天在這里召開我?！氨W(xué)控輟”專題工作會(huì)議，目的十分明確，就是要扎實(shí)認(rèn)真地做好“保學(xué)控輟”工作，確保適齡兒童少年全員入學(xué)，全額鞏固。希望全體教師要認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)，高度重視“保學(xué)控輟”工作，努力實(shí)現(xiàn)“不讓一個(gè)孩子失學(xué)”的目標(biāo)，把“保學(xué)控輟”工作推向法制化、規(guī)范化軌道上來。做好廣泛宣傳，確保會(huì)議精神迅速傳達(dá)到千家萬戶，在我校形成同心協(xié)力、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。要根據(jù)本學(xué)校學(xué)生流失情況，制訂有效措施，全面安排部署“保學(xué)控輟”工作。
二、落實(shí)責(zé)任，迅速行動(dòng)。
能否做好“保學(xué)控輟”工作，確保適齡兒童少年全員入學(xué)，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。各班要明確目標(biāo)、分清責(zé)任，切實(shí)把“保學(xué)控輟”工作落到實(shí)處。學(xué)校教務(wù)處要采取有力措施，確保學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好，不斷鞏固和提高“保學(xué)控輟”工作成果。要加大義務(wù)教育法律法規(guī)的宣傳貫徹力度，到村入戶，讓學(xué)生和家長知道不送孩子上學(xué)和不上學(xué)都是違法行為，從而依法保障適齡兒童、青少年受教育權(quán)利及義務(wù)。中心校將加強(qiáng)對(duì)“保學(xué)控輟”工作的督促檢查，及時(shí)通報(bào)情況，解決問題，推動(dòng)“保學(xué)控輟”工作有效開展。
三、工作程序。
1.各班主任要摸清未到學(xué)校學(xué)生數(shù)及具體名單、住址，及時(shí)安排家訪，發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)應(yīng)將名單統(tǒng)一上報(bào)給教務(wù)處，并研究下一步控輟保學(xué)保學(xué)工作對(duì)策，采取進(jìn)一步措施，千方百計(jì)動(dòng)員學(xué)生返校學(xué)習(xí)。
2.各班主任要摸清學(xué)生的就學(xué)思想動(dòng)向，要組織教職工進(jìn)村入戶做好輟學(xué)學(xué)生和有輟學(xué)苗頭學(xué)生的動(dòng)員返校工作。同時(shí)，做好隨家長外出務(wù)工就讀適齡兒童少年的就學(xué)取證工作。
3.各班主任要隨時(shí)對(duì)已輟學(xué)和有可能輟學(xué)的學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行排查摸底，弄清原因，然后有針對(duì)性地做好學(xué)生、家長的思想工作，采取有效措施，動(dòng)員學(xué)生返校。
四、工作要求。
1.精心組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教務(wù)處要構(gòu)建控輟保學(xué)的長效機(jī)制，確保控輟保學(xué)工作取得實(shí)效，確保輟學(xué)學(xué)生回校讀書。要及時(shí)把控輟保學(xué)工作中遇到的問題向校長匯報(bào)，校長及時(shí)了解情況，落實(shí)控輟保學(xué)的責(zé)任制。
2.創(chuàng)新形式，扎實(shí)工作。班主任要積極開拓思路，對(duì)有輟學(xué)苗頭的學(xué)生和留守兒童要時(shí)刻關(guān)注，多進(jìn)行輔導(dǎo)、家訪等活動(dòng)，了解其思想動(dòng)向，遏制輟學(xué)苗頭。
3.加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。教務(wù)處控輟保學(xué)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。對(duì)不認(rèn)真履行工作職責(zé)，勸學(xué)力度不大，效果不好的班主任進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。把控輟保學(xué)工作效果列入班級(jí)管理績效評(píng)定和崗位目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)重要內(nèi)容。學(xué)校也要將教職員工的控輟保學(xué)工作效果作為其績效評(píng)定的重要內(nèi)容。
五、主要措施。
思想重視，分類指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)監(jiān)控，包班到人，積極動(dòng)員，獎(jiǎng)懲分明。具體要求是：
(一)依法控輟。
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師應(yīng)知法、懂法，利用各種活動(dòng)宣傳《義務(wù)教育法》，并應(yīng)根據(jù)《義務(wù)教育法》的規(guī)定，為適齡兒童少年提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2.教務(wù)處要事前制定好“控輟活動(dòng)月”活動(dòng)方案，使活動(dòng)期間能有組織、有計(jì)劃地開展活動(dòng)，認(rèn)真宣傳執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)，杜絕未完成義務(wù)教育的學(xué)生務(wù)農(nóng)、務(wù)工行為的發(fā)生。
3.要根據(jù)新的《義務(wù)教育法》，進(jìn)一步制定和完善有關(guān)控輟保學(xué)措施，明確學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人的保學(xué)責(zé)任。
4.要協(xié)助鎮(zhèn)政府、村委會(huì)對(duì)輟學(xué)學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人及時(shí)發(fā)出《限期返校就學(xué)通知書》，對(duì)未按規(guī)定返校的應(yīng)及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)施行政處罰或追究法律責(zé)任。
5.要妥善解決流動(dòng)人口子女就學(xué)工作。
(二)管理控輟。
1教務(wù)處要把控制學(xué)生輟學(xué)作為實(shí)施義務(wù)教育的重點(diǎn)工作來抓，校長是學(xué)?？剌z的第一責(zé)任人，各班是控輟的主體，班主任、科任老師是直接責(zé)任人。學(xué)校要與各班班主任及任課教師、教師要與學(xué)生家長簽定控輟責(zé)任書，責(zé)任到人。
2.為促進(jìn)控輟各項(xiàng)措施的落實(shí)，準(zhǔn)確掌握控輟工作動(dòng)態(tài)，學(xué)校將在9月結(jié)束后對(duì)保學(xué)控輟工作進(jìn)行全面的檢查。
3.進(jìn)一步完善輟學(xué)學(xué)生報(bào)告制度。學(xué)校實(shí)行班級(jí)學(xué)生考勤匯報(bào)制度，并在全校公示各班每天的考勤情況。
4.進(jìn)一步完善中小學(xué)學(xué)籍管理制度。各校要在9月底前辦理好學(xué)生休退學(xué)、轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)，教導(dǎo)處要建立規(guī)范的學(xué)生學(xué)籍檔案資料。
5.實(shí)行控輟保學(xué)追究責(zé)任制度。學(xué)校將對(duì)控輟工作不力的責(zé)任人追究責(zé)任;對(duì)存在問題的，限期整改，整改仍不合格者，予以通報(bào)批評(píng)并處以相應(yīng)處罰。
(三)教學(xué)控輟。
1.學(xué)校要進(jìn)一步完善教育教學(xué)管理措施，進(jìn)一步做好教學(xué)研究和教育質(zhì)量評(píng)估監(jiān)測(cè)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生順利地完成九年義務(wù)教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2..“義務(wù)教育一個(gè)也不能少”，教師以及所有教育工作者都要強(qiáng)化這一教育理念，并內(nèi)化為自己的教育教學(xué)行動(dòng)。不得歧視學(xué)困生、后進(jìn)生，不得強(qiáng)行或變相要求學(xué)困生退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)和休學(xué)，對(duì)學(xué)困生、后進(jìn)生要做到關(guān)愛到位，耐心幫教。
3.加強(qiáng)學(xué)校的德育工作，開展豐富多彩的課內(nèi)外活動(dòng)，不斷增強(qiáng)吸引力，同時(shí)，要重視建立新型的師生關(guān)系，加強(qiáng)班集體建設(shè)，不斷增強(qiáng)教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的親和力和凝聚力。
4.各校應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程、開足課時(shí)，教學(xué)工作要有計(jì)劃目標(biāo)、有措施行為，教學(xué)工作思想科學(xué)可行。
(四)扶貧控輟。
認(rèn)真貫徹國家義務(wù)教育的“一補(bǔ)”政策，將生活費(fèi)補(bǔ)助資金盡可能準(zhǔn)確地發(fā)放給家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。堅(jiān)決制止亂收費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。管好、用好中心校的貧困生救助金。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
2月20日，水利部召開20xx年預(yù)算執(zhí)行管理工作會(huì)議，水利會(huì)議講話。水利部部長、黨組書記陳雷出席會(huì)議并作重要講話，強(qiáng)調(diào)要樹立抓預(yù)算執(zhí)行就是抓事業(yè)發(fā)展意識(shí)，全面加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，確保預(yù)算執(zhí)行序時(shí)、均衡、安全、有效。水利部副部長、黨組副書記矯勇，水利部副部長、黨組成員周英出席會(huì)議并講話，部總規(guī)劃師周學(xué)文主持會(huì)議，財(cái)政部農(nóng)業(yè)司副司長張巖松出席會(huì)議。
陳雷指出，20xx年，在財(cái)政部的精心指導(dǎo)和大力支持下，有關(guān)司局與各單位簽訂了水利財(cái)政資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度承諾書，全面實(shí)行預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度旬報(bào)和定期通報(bào)制度，及時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和重點(diǎn)約談工作，對(duì)預(yù)算執(zhí)行不力的實(shí)行年度考核“一票否決”，各司局、各單位齊抓共管，狠抓落實(shí)，圓滿完成了年度預(yù)算執(zhí)行目標(biāo)，受到財(cái)政部的充分肯定。
陳雷強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，水利事業(yè)正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如期完成水利預(yù)算支付任務(wù)，不僅是對(duì)部機(jī)關(guān)和直屬單位執(zhí)行力的重大考驗(yàn)，而且直接影響水利改革發(fā)展大好局面的鞏固發(fā)展。各司局、各單位一定要樹立抓預(yù)算執(zhí)行就是抓事業(yè)發(fā)展的意識(shí)，把預(yù)算執(zhí)行管理作為年度工作的重中之重，著力抓早抓細(xì)抓實(shí)抓好，確保預(yù)算執(zhí)行的序時(shí)、均衡、安全和有效。陳雷就做好今年預(yù)算執(zhí)行工作提出了六點(diǎn)要求：
要把預(yù)算執(zhí)行工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化一把手負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)著力抓，有關(guān)部門具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。各單位要對(duì)今年的預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理，逐個(gè)項(xiàng)目逐個(gè)環(huán)節(jié)逐個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行責(zé)任分解，并逐項(xiàng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度做出具體承諾，年末逐項(xiàng)考核兌現(xiàn)并實(shí)行一票否決。
要科學(xué)安排項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，倒排支出時(shí)間表，重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制，重點(diǎn)環(huán)節(jié)由專人督辦。要認(rèn)真查找預(yù)算執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)改進(jìn)預(yù)算執(zhí)行工作的方式方法，加快節(jié)奏，提高效率，把預(yù)算執(zhí)行的序時(shí)進(jìn)度要求落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)環(huán)節(jié)。
要突出抓好重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施工作，統(tǒng)籌安排一般性、常規(guī)性業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，明確時(shí)限要求，確保預(yù)算執(zhí)行均衡推進(jìn)，決不能因少數(shù)單位、個(gè)別項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行滯后而影響水利部的總體進(jìn)度。
要繼續(xù)堅(jiān)持并完善督導(dǎo)約談通報(bào)制度，對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢的單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和約談，督促各單位進(jìn)一步加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。部屬單位尤其是所屬單位多、級(jí)次多的流域機(jī)構(gòu)，也要及時(shí)開展向下督導(dǎo)和約談工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決支付中的難題，確保達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求。
要堅(jiān)決執(zhí)行進(jìn)度和資金績效兩手抓，在加快項(xiàng)目實(shí)施和資金支付進(jìn)度的同時(shí)，加強(qiáng)資金審核、撥付管理，嚴(yán)禁超進(jìn)度撥款、超預(yù)算撥款，確保財(cái)政資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。要充分運(yùn)用水利廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，堅(jiān)決防止各種違法違規(guī)行為發(fā)生，確保資金安全，確保項(xiàng)目績效。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
班級(jí)是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ)，學(xué)校工作提升的支撐點(diǎn)在班級(jí)。一支觀念新、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的班主任隊(duì)伍，是學(xué)校打造品牌、塑造形像、健康發(fā)展的根本，今天專門召開這個(gè)班主任工作會(huì)議，也足以說明學(xué)校對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。下面我就班主任工作談幾點(diǎn)意見。
一、要正確認(rèn)識(shí)班主任工作的重要性或者工作職責(zé)。
班主任是班級(jí)的組織者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校與家長聯(lián)系的橋梁，是聯(lián)系本班各科任教師的紐帶。班主任在學(xué)校教育中承擔(dān)著非常光榮的任務(wù)。如果學(xué)校是一座大廈，班主任就是承重的墻、奠基的石。班級(jí)跨、學(xué)校就跨，班主任工作就顯得尤為重要，它重要性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)角色上：
首先，班主任是學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者，起著導(dǎo)向引領(lǐng)作用。對(duì)于引領(lǐng)者，我的理解就是如學(xué)生跑步，你在前面帶路，學(xué)生前進(jìn)的方向正確與否，速度快慢如何，都取決于你這位"引領(lǐng)者"。作為班主任，比普通教師更多一份責(zé)任，更多一份付出，更多一份酸甜苦辣。這份責(zé)任、付出、酸甜苦辣，就是對(duì)學(xué)生的教育、指導(dǎo)和關(guān)愛，對(duì)全體學(xué)生從課內(nèi)到課外、從學(xué)習(xí)到生活、從個(gè)人到家庭、從思想進(jìn)步到身心健康成長，無不關(guān)心，無不負(fù)責(zé)。班主任所做的工作直接關(guān)系到學(xué)生成長。因此說，班主任是學(xué)校里最辛苦的人，也是最可愛的人，更是最值得尊敬的人。
其次，班主任是學(xué)校決策的執(zhí)行者，起著貫徹落實(shí)作用。在學(xué)校，再好的決策，如果沒有一支好的執(zhí)行隊(duì)伍來實(shí)施和落實(shí)，也就等于是空談。這個(gè)執(zhí)行隊(duì)伍的先頭部隊(duì)就是我們的班主任群體。班主任就是通過協(xié)調(diào)各科任教師，共同落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作。如果說一所學(xué)校有了發(fā)展，首先應(yīng)該歸功于以班主任為首的教師隊(duì)伍。因此說，班主任工作的質(zhì)量，關(guān)系著班級(jí)教育教學(xué)任務(wù)的順利完成，關(guān)系著一所學(xué)校整體的教育教學(xué)水平。班主任是學(xué)校最基層的管理者和工作落實(shí)者，上面千條線，下面一根針，各項(xiàng)工作的落實(shí)都要靠班主任。因此，這支隊(duì)伍素質(zhì)的高低，工作作風(fēng)如何，直接關(guān)系到學(xué)校的各項(xiàng)工作能否上水平、上臺(tái)階。
第三，班主任是家庭社會(huì)關(guān)系的調(diào)節(jié)者，起著橋梁紐帶的作用。大家都有共識(shí)，家長和社會(huì)對(duì)學(xué)校的了解，對(duì)學(xué)校教師群體的了解，基本是通過班主任這個(gè)窗口，因?yàn)榘嘀魅问羌议L最早接觸和接觸最多的人?？梢哉f，班主任的舉止、言行、態(tài)度代表了學(xué)校的形象。同時(shí)，許多重要工作都要靠班主任與家長社會(huì)溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、落實(shí)。
二、正確對(duì)待班主任工作面臨的問題。
當(dāng)前處于一個(gè)大變革的時(shí)代，教育形勢(shì)的發(fā)展日新月異，我們面對(duì)的學(xué)生、家庭、社會(huì)都發(fā)生著很大的變化，特別是留守兒童群體的不斷增多，給學(xué)校工作、班級(jí)管理帶來極大的困難，因此，對(duì)班主任工作提出了新的挑戰(zhàn)。它主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一、學(xué)生對(duì)于班主任工作要求更高。
我們現(xiàn)在面對(duì)的學(xué)生大部分都是“00后”，他們接受新事物很快，網(wǎng)絡(luò)、傳媒發(fā)達(dá)，社會(huì)風(fēng)氣不健康。學(xué)生對(duì)人才觀，價(jià)值觀，金錢觀的理解有很多不健全的地方，他們具有很強(qiáng)的叛逆心理，不再“唯師是聽”。有些學(xué)生根本不把學(xué)校的要求、紀(jì)律放在眼里，學(xué)校要求東，他們做西，他們還敢說“這是我的權(quán)利”，他們有強(qiáng)烈的自我意識(shí)，班主任的工作要求與學(xué)生思想認(rèn)識(shí)區(qū)別很明顯。留守兒童的家庭教育基本為空白。因此，班級(jí)工作更需要耐心，正確的引導(dǎo)，在一個(gè)問題上，溝通一次沒結(jié)果，需要三次、五次，甚至更多。第二、家長對(duì)班主任工作的期望值更高。
望子成龍，望女成鳳，是每個(gè)家長對(duì)兒女最殷切的期望。每一個(gè)父母在送子女入校時(shí)，都想選一個(gè)好班級(jí)，其實(shí)關(guān)鍵就是想找一個(gè)人品、能力俱佳的班主任，希望通過優(yōu)秀班主任的教育、管理，使子女成人成才。他們認(rèn)識(shí)到，一個(gè)好的班主任能帶出一個(gè)好的班集體，一個(gè)良好的班集體是一種特殊的教育力量。期望值高，要求就高，所以說每一位家長乃至整個(gè)社會(huì)都對(duì)班主任工作寄予殷切的厚望，也使我們感到壓力加大。
第三，環(huán)境對(duì)班主任工作影響更大。
當(dāng)前社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜性，對(duì)于學(xué)校管理，尤其是對(duì)學(xué)生的思想教育引導(dǎo)工作提出了更高的要求，如拜金主義現(xiàn)象、事事以錢為主、不顧自身經(jīng)濟(jì)條件相互攀比、貪圖享樂、家里不給錢買小吃鬧不來學(xué)校，心理脆弱、厭學(xué)逃學(xué)、不堪挫折等等。面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)大環(huán)境，班主任如何加強(qiáng)教育管理，更新教育理念，讓學(xué)生的心靈不受到消極因素的侵害，工作責(zé)任和工作難度也在不斷增加。
三、對(duì)班主任工作的幾點(diǎn)要求。
第一、要端正工作態(tài)度，樂于奉獻(xiàn)。
在常人的眼中，班主任工作是辛苦的、瑣碎的、微小的，但同時(shí)，班主任工作也是甘甜的、奉獻(xiàn)的、偉大的。當(dāng)你的學(xué)生中有一兩個(gè)在個(gè)人仕途上成功，你就可以樹起大母指自豪地說，他是我的學(xué)生。因?yàn)?，教師生涯中有了班主任的?jīng)歷，有了與學(xué)生親密的接觸，才是完整意義上的教師。作為班主任老師，在選擇了這份工作的同時(shí)，就要選擇一份職責(zé)，就要選擇一份付出。所以，班級(jí)能否管理好，關(guān)鍵看班主任的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。有時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)與班主任的態(tài)度及個(gè)人工作作風(fēng)有極大的相似：班主任責(zé)任心強(qiáng)，班風(fēng)就正，各項(xiàng)工作井井有條;班主任責(zé)任心不強(qiáng)，工作就拖拖拉拉，懶懶散散，其班級(jí)工作也就上不去，日積月累，就會(huì)問題成堆。因此要當(dāng)好一名班主任，首先要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，用高度的責(zé)任感去影響學(xué)生，用強(qiáng)烈的事業(yè)心去感染學(xué)生，才能培養(yǎng)出學(xué)生嚴(yán)格、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的行為習(xí)慣。其次，班主任要保持一顆平常心。如果沒有一顆平常心，就壓制不住浮躁，就克服不了困難，就改變不了局面。班主任是一個(gè)特殊的群體，能選為班主任的都是教師中道德品質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力棒、工作責(zé)任心強(qiáng)的教師?？梢哉f，班主任就是教師的模范和標(biāo)尺，這就要求各位班主任要更加嚴(yán)格地要求自己，所以，班主任老師要以不帶有任何世俗和功利色彩的心態(tài)，收起性子，沉下身子，專注于班級(jí)管理，致力于學(xué)生教育。
第二、要提高師德，凝煉人格。
高尚的師德是塑造學(xué)生健全人格的關(guān)鍵。班主任工作是以人格培養(yǎng)人格、以靈魂塑造靈魂的工作。老師的一言一行，一舉手一投足，無不對(duì)學(xué)生起著潛移默化的影響和作用。育人者必先育已，不正已者則不能正人。一名好班主任能夠帶出一班好學(xué)生，并能影響學(xué)生的一生，學(xué)生也會(huì)永遠(yuǎn)尊敬他、記住他。
第三、要傾注情感，轉(zhuǎn)變理念。
“以制度規(guī)范言行，以情感凝聚眾心”是班主任工作追求的境界。學(xué)生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后，才能將心交給老師。班主任只有給學(xué)生以真摯的情感，給學(xué)生以親近和信任，學(xué)生才會(huì)對(duì)班主任產(chǎn)生仰慕心理，才會(huì)向老師敞開內(nèi)心世界，才會(huì)樂于接受老師的教育。正所謂親其師，才能信其道。這就要求我們的班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點(diǎn)，發(fā)揮學(xué)生的長處，開發(fā)學(xué)生的潛能，創(chuàng)建學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。
第四，提高素質(zhì)，講究藝術(shù)。
在班級(jí)管理過程中，班主任對(duì)學(xué)生實(shí)施教育，需要淵博的學(xué)識(shí)。班主任的學(xué)識(shí)越多，業(yè)務(wù)水平越高，綜合素質(zhì)越強(qiáng)，在學(xué)生中威信就越高，學(xué)生就越容易被他吸引，聽從他的教誨。學(xué)生才會(huì)感覺到“聽君一席話，勝讀十年書”。因此，班主任要拓寬自己的視野，豐富自己的知識(shí)，文理兼通，博聞強(qiáng)識(shí)。從某種意義上說，班主任要成為“全才”、“雜家”。班主任工作是一門藝術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)問，所以，我們?cè)诠ぷ髦幸⒁饨逃侄蔚募记苫⒔逃绞降乃囆g(shù)化。
四、班級(jí)管理工作的幾點(diǎn)意見。
1、加強(qiáng)安全管理，真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保我校安全責(zé)任事故為“0”。在座都是安全管理責(zé)任人。
2、培養(yǎng)好小助手。
3、班級(jí)文化建設(shè)。
4、班級(jí)活動(dòng)開展。
5、班級(jí)目標(biāo)落實(shí)及具體措施，特別是班風(fēng)學(xué)風(fēng)的管理一定要到位，才能建設(shè)一個(gè)好的班集體。
6、成立學(xué)習(xí)互助組。
7、學(xué)生人格品質(zhì)和理想信念的教育。
8、班級(jí)值日工作的開展。
9、學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
10、結(jié)合當(dāng)前工作，開展好學(xué)雷鋒活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“五講四美”教育，學(xué)會(huì)使用文明禮貌用語，爭做好人好事等。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
各位代表、同志們：
**鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議，在市委、市政府、市人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體代表和與會(huì)同志的共同努力下，順利完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程和任務(wù)，即將勝利閉幕。會(huì)議期間，全體代表和與會(huì)同志以飽滿的政治熱情、強(qiáng)烈的使命感和對(duì)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行代表職責(zé)，心系發(fā)展穩(wěn)定大局，積極建言獻(xiàn)計(jì)，共謀民生之策。會(huì)議通過的各項(xiàng)決議，集中體現(xiàn)了全體代表的智慧，充分反映了全鎮(zhèn)廣大人民群眾的共同利益和愿望，符合實(shí)際。在此，我代表中共**鎮(zhèn)委員會(huì)，向大會(huì)的圓滿成功，表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向全鎮(zhèn)廣大干部群眾致以親切的問候!
鎮(zhèn)xx屆人大四次會(huì)議是在全鎮(zhèn)上下堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全力以赴為“”規(guī)劃啟動(dòng)實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的形勢(shì)下召開的一次重要會(huì)議。大會(huì)全面總結(jié)了20xx年我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要情況和基本經(jīng)驗(yàn)，討論確定了今年的工作目標(biāo)和主要任務(wù)。會(huì)議開得嚴(yán)肅認(rèn)真，緊湊熱烈，節(jié)儉祥和，始終洋溢著民主和諧、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氣氛，是一次提振信心、加油鼓勁、凝心聚力、攻堅(jiān)克難的大會(huì)。這次會(huì)議的召開必將進(jìn)一步動(dòng)員和激勵(lì)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以更加堅(jiān)定的信心、更加積極的態(tài)度，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
過去的一年，是快速發(fā)展、取得豐碩成果的一年，全鎮(zhèn)堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的思路，努力化解發(fā)展中的瓶頸，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，全鎮(zhèn)“四個(gè)文明”建設(shè)得到健康、快速發(fā)展。這是全鎮(zhèn)人民共同努力的結(jié)果，我代表鎮(zhèn)黨委向各位代表和同志們表示衷心的感謝。
今年，我們一定要深入貫徹這次會(huì)議精神，以勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感，只爭朝夕的緊迫感，爭分奪秒搶機(jī)遇，撲下身子干工作，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，在開放發(fā)展中加快后發(fā)趕超，實(shí)現(xiàn)新一輪的崛起。在此，我代表鎮(zhèn)黨委提出三點(diǎn)希望和要求：
一、解放思想、突出重點(diǎn)。
20xx年，我鎮(zhèn)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)關(guān)健的機(jī)遇期，也是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的最好時(shí)期。站在新的歷史起點(diǎn)，面臨新的歷史使命，要開好頭、起好步，我們就要緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、先試先行”主題，按照市委提出要先行先試的要求，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭解放思想，帶頭開拓創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，樹立敢想敢拼敢贏的精神，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，用一流的干勁、一流的作風(fēng)、爭創(chuàng)一流業(yè)績。項(xiàng)目開發(fā)上，要狠抓招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量的快速擴(kuò)張，努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益。新農(nóng)村建設(shè)上，要試點(diǎn)帶動(dòng)，加快新村建設(shè)，全力改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，健全村級(jí)民主制度，確保實(shí)現(xiàn)良好開局。民生上，堅(jiān)持把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把改善民生作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)，大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)，進(jìn)一步提升民生工程，努力使廣大群眾更多地享受改革發(fā)展成果，在改善民生中促進(jìn)社會(huì)和諧。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)關(guān)鍵在狠抓落實(shí)，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)，更加務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。
二、履職盡責(zé)，獻(xiàn)計(jì)出力。
各位既是代表，也是模范，大家的作為體現(xiàn)著人民群眾的愿望，也影響著人民群眾的作為。人大代表在服務(wù)發(fā)展上，要始終保持高姿態(tài)，當(dāng)好先鋒軍。立足于**鎮(zhèn)情，著眼于推進(jìn)事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展大局的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作，立足于破解制約發(fā)展的突出矛盾，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，把人大工作的重心集中到保障和促進(jìn)發(fā)展的各項(xiàng)戰(zhàn)略措施實(shí)施上來。帶頭獻(xiàn)良策。各位代表作為各村、各階層人民群眾中的優(yōu)秀人才，社會(huì)影響大、號(hào)召力強(qiáng)、是大家學(xué)習(xí)的楷模，你們要做好全鎮(zhèn)發(fā)展的引領(lǐng)人和宣傳員。要充分發(fā)揮作用，積極為發(fā)展建言，為鎮(zhèn)黨委、政府籌策，特別是對(duì)于事關(guān)全鎮(zhèn)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大項(xiàng)目，要多調(diào)研、勤視察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出科學(xué)解決方案，為各項(xiàng)事業(yè)的健康、快速發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
三、積極探索、求實(shí)創(chuàng)新。
項(xiàng)目開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)是新時(shí)期的重大歷史使命，人大代表要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步完善人大代表選舉制度、聯(lián)系制度和活動(dòng)制度，拓寬代表參政議政渠道，為代表履行職責(zé)提供更加有效的平臺(tái)和途徑，切實(shí)保障人大代表的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);要積極發(fā)揮作用，利用自身聯(lián)系面廣、群眾基礎(chǔ)好、號(hào)召力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)準(zhǔn)確地反映群眾意愿，把群眾中蘊(yùn)藏的創(chuàng)造潛能和熱情充分激發(fā)出來，形成團(tuán)結(jié)一心干事興業(yè)的良好局面;要正確處理好監(jiān)督和支持的關(guān)系，監(jiān)督過程中，要圍繞核心，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方式，有效監(jiān)督，對(duì)事關(guān)全局的重點(diǎn)問題、對(duì)關(guān)系民眾利益的難點(diǎn)問題、對(duì)社會(huì)密切關(guān)注的熱點(diǎn)問題，要及時(shí)交辦、嚴(yán)格督辦、緊抓不放。對(duì)政府工作中的問題，人大代表要與相關(guān)部門共同研究，議定措施，寓監(jiān)督于支持之中、以監(jiān)督促進(jìn)落實(shí)，推動(dòng)發(fā)展。
各位代表、同志們，宏偉的藍(lán)圖靠我們共同來描繪，美好的目標(biāo)要我們一起去奮斗。讓我們?cè)谑形⑹姓?、市人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，同心同德，扎實(shí)工作，為把打造成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)而努力奮斗!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
各位同仁：
這次管理工作會(huì)議，從提出到組織落實(shí)，時(shí)間較長，一是確有客觀原因?qū)е铝搜舆t，但最主要考慮的是留給大家更多的時(shí)間，主動(dòng)思考企業(yè)管理中的深層次問題，提出建設(shè)性、可行性的意見和措施，把原因擺明了、會(huì)議開實(shí)了，真真正正解決我們面臨的問題。上午的會(huì)議，各部門、單位圍繞經(jīng)營減虧和管理提升，都提出了各自的管理問題和不足，分析了原因，也明確了改進(jìn)的措施，開宗明義、實(shí)事求是，說明大家用心了、思考了，意識(shí)和方向是正確的，下一步落實(shí)是關(guān)鍵。希望各部門、單位能夠繼續(xù)保持這種工作的熱情和動(dòng)力，把措施轉(zhuǎn)變成實(shí)實(shí)在在的實(shí)施方案，長期深入地進(jìn)行整改提高，達(dá)到預(yù)期的效果。
同志們，年初至今，在全員的努力下，公司經(jīng)營同比取得了較好的業(yè)績，一至八月份實(shí)現(xiàn)吞吐量萬噸，同比增加了萬噸;經(jīng)營收入萬元，同比增加了萬元。但我們也要看到，雖然經(jīng)營指標(biāo)都好于同期，但與全年萬噸的指標(biāo)進(jìn)度差距仍在擴(kuò)大，經(jīng)營增長率遠(yuǎn)低于指標(biāo)增長，換言之，我們并沒有處在經(jīng)營上行的通道，我們距離經(jīng)營扭虧增盈的目標(biāo)仍然遙不可及。這個(gè)嚴(yán)酷的事實(shí)就擺在我們面前，甚至?xí)L時(shí)間擺在眼前，特別是處在僅剩一年的扭虧時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，緊迫感、危機(jī)感和背負(fù)的壓力都是空前的。因此，今天的管理工作會(huì)議，一切都是為經(jīng)營扭虧這個(gè)唯一的“目標(biāo)”服務(wù)，要圍繞扭虧談發(fā)展、精益管理促效益。關(guān)于四季度及明年經(jīng)營管理工作，我著重強(qiáng)調(diào)三方面要求。
一、正確認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)，增強(qiáng)全員使命感和緊迫感。
今年是公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營扭虧和歷史轉(zhuǎn)折跨越最為關(guān)鍵的一年。在不久前集團(tuán)召開的專題會(huì)議中，已經(jīng)對(duì)公司經(jīng)營扭虧提出了明確具體的要求，“”。面對(duì)這項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，容不得我們有絲毫的猶豫不定和討價(jià)還價(jià)，必須破釜沉舟、激流勇進(jìn)，牢牢把握現(xiàn)有機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。一是項(xiàng)目得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，與方面也達(dá)成了一致的合作意見，將是公司明年扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)的關(guān)鍵。目前，項(xiàng)目合作的方案和細(xì)節(jié)已基本敲定，四季度項(xiàng)目將進(jìn)入方案審查和改造落實(shí)階段，預(yù)計(jì)明年初將正式投產(chǎn)。二是通過積極推進(jìn)，一些前期洽談的合作企業(yè)和項(xiàng)目，如項(xiàng)目、油項(xiàng)目等都將在四季度實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)或達(dá)產(chǎn)，隨著合作進(jìn)一步深化，必將會(huì)給公司帶來可觀的吞吐量增量;三是公司業(yè)務(wù)增值項(xiàng)目進(jìn)展顯著，如等項(xiàng)目的積極成果都會(huì)在四季度至明年顯現(xiàn)，屆時(shí)公司的經(jīng)營收益能力將進(jìn)一步提升，對(duì)于經(jīng)營收入的提高意義重大。這些利好的因素，都是公司長遠(yuǎn)布局、精心謀劃、依靠全體干部員工的不懈努力積累起來的，需要我們珍惜和把握。
同志們，公司當(dāng)前處于變革與發(fā)展的交匯口，全體干部員工必須要正確認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢(shì)，將企業(yè)的興衰與個(gè)人的榮辱聯(lián)系到一起，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和緊迫感，在集團(tuán)戰(zhàn)略決策的指引下，堅(jiān)定必勝的意志信念和頑強(qiáng)的拼搏精神，“齊力沖刺500天”，拼出一條血路。會(huì)后，各部門、單位要積極、深入開展好形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，將會(huì)議的精神傳達(dá)到每個(gè)人心中，培養(yǎng)員工“”的高度責(zé)任感和榮譽(yù)感，凝聚人心、聚集力量，用真心和誠心架起企業(yè)發(fā)展的橋梁。
二、堅(jiān)持“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任心培養(yǎng)和執(zhí)行力建設(shè)。
管理是企業(yè)做好一切工作的基礎(chǔ)。面對(duì)今后一段時(shí)期的經(jīng)營工作，措施有了、目標(biāo)有了、貨源也有了，重點(diǎn)就在管理了。強(qiáng)化管理我們就會(huì)有出路，這就是我們此次管理工作會(huì)議的主旨。
——堅(jiān)持培養(yǎng)“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)是做好管理工作的前提，沒有作風(fēng)的管理就如同沒有鋼筋骨架的樓房，弱不禁風(fēng)，隨時(shí)都有坍塌的危險(xiǎn)。公司一直在倡導(dǎo)、培養(yǎng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的管理作風(fēng)，落實(shí)在具體工作上就是雷厲風(fēng)行、就是真抓實(shí)干。公司管理作風(fēng)建設(shè)工作一直在搞，取得了一些效果，但在實(shí)際生產(chǎn)中，“嚴(yán)細(xì)實(shí)”體現(xiàn)的仍然不到位、不徹底，大大小小的管理事故、事件屢禁不絕，剖開表象看本質(zhì)，都是管理作風(fēng)不扎實(shí)的后果。因此堅(jiān)持培養(yǎng)“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)仍然是一項(xiàng)長期的工作和任務(wù)，要從頭抓起、從管理干部抓起、從部門單位的負(fù)責(zé)人抓起，要“洗洗澡、照照鏡”，勇于找問題、改惡習(xí)、以身作則，帶動(dòng)全體干部員工轉(zhuǎn)作風(fēng)、促成長，將“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)貫徹到每一項(xiàng)工作中。
——注重員工責(zé)任心的培養(yǎng)。企業(yè)管理“三分決策、七分執(zhí)行”。環(huán)顧公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作都有管理制度進(jìn)行指導(dǎo)和約束，但再細(xì)致的制度條文都敵不過執(zhí)行中的一次疏忽。上半年，公司生產(chǎn)管理事故、事件達(dá)起，處罰人次，每一次事故都能倒查到執(zhí)行力的問題，說明公司在執(zhí)行力建設(shè)方面是有欠缺的，我們都是有責(zé)任的。關(guān)于執(zhí)行力的建設(shè)，我認(rèn)為實(shí)質(zhì)上就是員工的責(zé)任心問題。我們經(jīng)?？畤@德國設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)、日本制造的精密，但很少反思我們差距的根源，是知識(shí)能力還是員工素質(zhì)不如別人?都不是。歸根結(jié)底就是責(zé)任心，是責(zé)任心驅(qū)動(dòng)對(duì)細(xì)節(jié)的不懈追求和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)始終如一的堅(jiān)持。當(dāng)前，公司個(gè)別員工在工作中仍存在“虛、粗、浮、散”等方面的問題，工作部署下去執(zhí)行不力、久拖不決，這種狀態(tài)將直接影響到我們今后生產(chǎn)工作的效率。所以必須要加強(qiáng)員工責(zé)任心教育，塑造“真心、誠心、熱心、恒心、專心”的“五心”員工，打好底層建筑，使“疏”“堵”結(jié)合、相得益彰，讓每項(xiàng)工作部署了就有人高效執(zhí)行、有人負(fù)責(zé)監(jiān)督。請(qǐng)相關(guān)部門、單位將員工的責(zé)任心培養(yǎng)作為一個(gè)課題和主要工作來抓，結(jié)合“”企業(yè)建設(shè)活動(dòng)的開展，常抓不懈，做出成效。
三、抓住重點(diǎn)、各司其職，年底務(wù)必實(shí)現(xiàn)減虧目標(biāo)。
同志們，形勢(shì)已經(jīng)明朗，容不得我們有絲毫的閃失和懈怠，必須拿出高于以往的熱情和動(dòng)力，投身于經(jīng)營扭虧工作。對(duì)此，我對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的重點(diǎn)工作再做出強(qiáng)調(diào)。
——市場(chǎng)開發(fā)和生產(chǎn)組織。
急準(zhǔn)備，制定好應(yīng)急措施，積極妥善應(yīng)對(duì)好等非正常的生產(chǎn)情況，堅(jiān)決杜絕、的現(xiàn)象，確保生產(chǎn)效率。
市場(chǎng)開發(fā)一直以來都是公司的短板，必須得到徹底扭轉(zhuǎn)。上半年公司已部署相關(guān)部門制定市場(chǎng)開發(fā)方案，但進(jìn)度不夠理想，四季度必須要有所突破，形成完整、可行的方案，并在市場(chǎng)開發(fā)中有所斬獲，尤其是不能在現(xiàn)有的貨源基礎(chǔ)上裹足不前、毫無建樹。今年，在項(xiàng)目上，我們吃了一次虧，主要原因就是過度依賴這個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)減虧，結(jié)果陷于了被動(dòng)。因此，我們一定要大力開拓市場(chǎng)爭攬項(xiàng)目，多方向全覆蓋發(fā)展，形成自有穩(wěn)定的貨源體系，掌握“核心競(jìng)爭力”，避免再出現(xiàn)“雞蛋全部放在一個(gè)籃子里”的被動(dòng)局面。
——安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是公司各項(xiàng)管理工作的主線。當(dāng)前公司正在為實(shí)現(xiàn)扭虧進(jìn)行沖刺，今后一段時(shí)間內(nèi)，生產(chǎn)作業(yè)、技術(shù)改造、施工管理等工作都將會(huì)集中開展、相互重疊，特別是臨近冬季安全生產(chǎn)工作和明年等，必須做好全面的部署和準(zhǔn)備。同時(shí)，要扎實(shí)做好隱患整改和安全保障工作，積極開展作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)分析、控制，保證生產(chǎn)、施工作業(yè)全程受控、不出問題，堅(jiān)決不能出現(xiàn)因安全管理問題影響生產(chǎn)的情況發(fā)生。
另一個(gè)安全重點(diǎn)工作就是。前期方案計(jì)劃已經(jīng)明確，還需要進(jìn)一步推進(jìn)和督促，務(wù)必按計(jì)劃進(jìn)度實(shí)現(xiàn)一級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證。從近階段落實(shí)和初評(píng)效果看，進(jìn)度比較令人滿意，說明各部門、單位重視了，有了勁頭和思路，但要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是，一定不要把安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)做成了一項(xiàng)任務(wù)，而要把它當(dāng)作一項(xiàng)長期堅(jiān)持的主要工作來抓。我們的目標(biāo)不是僅僅要一個(gè)認(rèn)證，而是要通過此項(xiàng)工作的開展，把公司安全管理推向一個(gè)更高的層次，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全、實(shí)現(xiàn)長治久安。請(qǐng)副總牽頭，督促推進(jìn)該項(xiàng)工作的開展，要按照方案計(jì)劃，把每一階段的工作做實(shí)做細(xì)了，再推進(jìn)下一階段的工作，務(wù)必達(dá)到實(shí)效。
——基層單位“五型”班組建設(shè)。
企業(yè)的各項(xiàng)管理措施源于基層的生產(chǎn)需求，止于基層的嚴(yán)格落實(shí)，基層管理的重要性不言而喻。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)建設(shè)“”企業(yè)就必須要從建設(shè)“”班組入手，從基層班組做起，就是源于對(duì)基層管理工作的重視。去年，公司在“”班組建設(shè)工作中總結(jié)了行之有效的措施、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、取得了一些成績，但班組在管理效能上仍然還有欠缺，說明我們重視的程度還不夠、工作的力度還不大，還有上升的空間和動(dòng)力。上午的會(huì)議中，各作業(yè)區(qū)將如何加強(qiáng)“”班組建設(shè)闡述了自己的想法，有新意、有措施，對(duì)當(dāng)前班組建設(shè)中的問題剖析深刻、直面主題、切中要害，我覺得很好。但不僅要有想法，更要注重落實(shí)。特別是在四季度，各作業(yè)區(qū)要以抓好基層建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)為切入點(diǎn)，明確目標(biāo)、劃分責(zé)任，按照方案要求落實(shí)好具體工作，務(wù)必使“”班組建設(shè)深入化、擴(kuò)大化，覆蓋全部崗位、全體員工。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
同志們：
首先感謝大家百忙之中抽出時(shí)間前來參訓(xùn)。今天，我們護(hù)國鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同護(hù)國鎮(zhèn)工商所聯(lián)合在此召開全鎮(zhèn)餐飲服務(wù)單位食品安全相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是《食品安全法》、《關(guān)于嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為切實(shí)加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)管的通知》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理規(guī)范》等法律知識(shí)，這次教育培訓(xùn)的目的是：通過法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、職業(yè)道德和典型案例等宣傳教育方式，不斷提高餐飲單位守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營意識(shí)，增強(qiáng)餐飲單位第一責(zé)任人的理念。重點(diǎn)突出強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營者作為食品安全第一責(zé)任人和明確違法生產(chǎn)經(jīng)營的不良后果及法律責(zé)任，突出貫徹近期國務(wù)院、省市政府關(guān)于食品安全工作的重大決策部署。
近幾年來，潲水油、瘦肉精、毒奶粉、膨大劑等食品安全事件層出不窮，說明食品安全仍處于風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)期和矛盾凸顯期，此次培訓(xùn)的召開，我認(rèn)為非常及時(shí)，也很必要。下面，我就餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管情況講幾點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)餐飲服務(wù)食品安全的重要性。
關(guān)于我國的食品安全現(xiàn)狀，曾有這樣一句段子：“吃葷的怕激素，吃素的怕毒素，喝飲料怕色素，吃啥子都沒數(shù)”。近年來，隨著“蘇丹紅鴨蛋”“吊白塊豆腐”“三聚氰胺牛奶”“餐桌上地溝油”等惡性食品安全事件的發(fā)生，人們被各種各樣、形形色色的有毒食品嚇怕了、整暈了，層出不窮的食品安全事件讓老百姓無所適從，困惑不已：現(xiàn)在食品還安全嗎?我們還能吃嗎?頻發(fā)的食品安全事故引發(fā)了全社會(huì)對(duì)食品安全的高度關(guān)注，也促使我們各級(jí)政府重新審視這已上升到國家公共安全高度的問題，并積極采取各項(xiàng)措施加大對(duì)食品安全各環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。目前，食品安全關(guān)系的不僅僅是政府和國家的形象問題，更是關(guān)系到我們?cè)谧恳晃簧眢w健康和生命安全的問題。因此，作為食品安全鏈條的入口環(huán)節(jié)——餐飲服務(wù)單位，我們應(yīng)當(dāng)從自我抓起，做到以“責(zé)”為天，以“德”經(jīng)營，以努力改變我國食品安全現(xiàn)狀，維護(hù)公眾身體健康為已任，不斷提高全鎮(zhèn)餐飲服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)道德，維護(hù)餐飲行業(yè)的正常經(jīng)營秩序，切實(shí)保障人民群眾的飲食安全。
二、加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化單位第一責(zé)任人意識(shí)這次集中教育培訓(xùn)工作是在區(qū)食藥安委辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由護(hù)國鎮(zhèn)食藥安辦牽頭，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)工商所、畜牧站具體組織實(shí)施，根據(jù)本鎮(zhèn)食品加工經(jīng)營行業(yè)的工作特點(diǎn)和各村的實(shí)際情況，采取分層、分級(jí)集中培訓(xùn)等方式，確保每一個(gè)食品生產(chǎn)經(jīng)營人員都受到一次有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋的目標(biāo)。隨后，工商所的同志將結(jié)合日常監(jiān)管中大家常忽視，易觸犯的部分法律法規(guī)條款，有針對(duì)性地、有側(cè)重點(diǎn)地帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以避免我們?nèi)蘸蠼?jīng)營過程中違法違規(guī)問題的再現(xiàn)。俗話說，只有學(xué)法、懂法才能做到知法、守法。所以，希望大家珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，牢固掌握相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高我們餐飲單位自身素質(zhì)，增強(qiáng)單位第一責(zé)任人意識(shí)，為全鎮(zhèn)人民把好餐飲環(huán)節(jié)食品安全這道“防火墻”。
三、狠抓專項(xiàng)整治，加強(qiáng)安全防范，嚴(yán)懲各類違法違規(guī)行為。
我們要力爭通過集中排查和整治活動(dòng)，杜絕在食品生產(chǎn)中使用食品添加劑以外的任何化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康的物質(zhì)。按照省市區(qū)的統(tǒng)一部署以及根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，各相關(guān)單位要履行好各自職責(zé)以及發(fā)揮好協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用，加強(qiáng)食品添加劑生產(chǎn)、流通和使用全程整治，重點(diǎn)組織開展農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)中肉制品、蔬菜瓜果、糧油食品等民生菜籃食品安全專項(xiàng)檢查，扎實(shí)做好監(jiān)督排查工作計(jì)劃，進(jìn)一步抓好食品加工小作坊監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題追根溯源，堅(jiān)持從源頭打擊非法添加行為，加大對(duì)不合格產(chǎn)品的處罰力度，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并且始終保持高壓態(tài)勢(shì)，防止問題的反彈。
四、加強(qiáng)宣傳、強(qiáng)化鞏固，切實(shí)維護(hù)食品安全工作的廣泛性和長效性。
食品添加劑使用安全涉及食品從原材料采購到銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)，涉及面廣，實(shí)際監(jiān)督難度大，只有進(jìn)一步加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的培訓(xùn)教育，強(qiáng)化食品生產(chǎn)企業(yè)安全第一責(zé)任人意識(shí)，引導(dǎo)和促進(jìn)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營食品的質(zhì)量安全控制措施，才能從根本上杜絕食品安全問題。同時(shí)，組織開展食品安全知識(shí)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動(dòng)，廣泛宣傳食品安全相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、各類非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害以及嚴(yán)厲懲處的措施，提高公眾食品安全消費(fèi)意識(shí)和自我保護(hù)能力。進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，加強(qiáng)食品質(zhì)量安全預(yù)警體系建設(shè)，完善應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，鞏固整治活動(dòng)成果，切實(shí)保障食品安全長效管理。
同志們，食品生產(chǎn)，質(zhì)量是基礎(chǔ)，安全是底線，希望全鎮(zhèn)廣大相關(guān)從業(yè)者能以此次培訓(xùn)為契機(jī)，提高思想認(rèn)識(shí)，樹立誠信經(jīng)營理念，自覺遵守國家食品安全有關(guān)法律法規(guī)。食品安全責(zé)任重于泰山，讓我們攜起手來，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)餐飲服務(wù)行業(yè)再上新臺(tái)階。讓我們共同努力提高我鎮(zhèn)食品生產(chǎn)安全水平，為營造護(hù)國鎮(zhèn)良好的餐飲服務(wù)行業(yè)秩序，保障全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親的飲食安全盡責(zé)盡力!
最后，祝愿本次教育培訓(xùn)圓滿成功，祝在座各位身體健康、工作順利，謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
中國政府一向重視亞歐會(huì)議進(jìn)程，是進(jìn)程的積極參與者和推動(dòng)者。中國國務(wù)院出席了歷屆亞歐首腦會(huì)議，積極倡導(dǎo)和平、開放、協(xié)作、發(fā)展的理念，闡明建立亞歐新型伙伴關(guān)系的基本原則，提出關(guān)于加強(qiáng)亞歐政治對(duì)話與磋商、深化和提升經(jīng)貿(mào)關(guān)系、加強(qiáng)環(huán)境與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域合作、拓展文化文明對(duì)話、推動(dòng)青年交流等倡議和主張。中國發(fā)起和主辦了多項(xiàng)部長級(jí)會(huì)議和其他重要活動(dòng)，內(nèi)容涉及環(huán)境、文化、科技、中小企業(yè)、海關(guān)、農(nóng)業(yè)、司法等眾多領(lǐng)域，是首倡部長級(jí)會(huì)議最多的成員，為推動(dòng)亞歐政策對(duì)話與務(wù)實(shí)合作做出了積極努力。
今年10月24日至25日，中國將在北京主辦第七屆亞歐首腦會(huì)議。本屆首腦會(huì)議是亞歐會(huì)議實(shí)現(xiàn)第二輪擴(kuò)大后45方領(lǐng)導(dǎo)人首次聚會(huì)。會(huì)議主題為“對(duì)話合作、互利共贏”，將圍繞政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化三個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行深入討論，包括與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的問題。我們希望借此次首腦會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)與亞歐國家的友好關(guān)系，深化亞歐雙方在各領(lǐng)域的平等對(duì)話與互利合作，創(chuàng)造共贏局面，造福兩大洲人民。
為推動(dòng)亞歐會(huì)議進(jìn)程進(jìn)一步深入發(fā)展，我愿在此談?wù)勔韵聨c(diǎn)看法：
第一，亞歐會(huì)議應(yīng)成為成員間增進(jìn)互信、理解和協(xié)調(diào)、配合的渠道。為不斷適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展，應(yīng)對(duì)當(dāng)前各種傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)安全挑戰(zhàn)，亞歐各方應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，共同推進(jìn)和平與發(fā)展的事業(yè)，共同推動(dòng)國際熱點(diǎn)問題和地區(qū)爭端的妥善解決，在國際事務(wù)中發(fā)揮更大的建設(shè)性作用。
第二，亞歐會(huì)議應(yīng)成為地區(qū)間開展全方位、多領(lǐng)域務(wù)實(shí)合作的平臺(tái)。亞歐各方同為全球化的重要參與者，應(yīng)繼續(xù)探求有效的具體途徑，加強(qiáng)在經(jīng)貿(mào)、金融、科技、文化、教育等領(lǐng)域的全面交流和務(wù)實(shí)合作，從對(duì)話走向行動(dòng)，使亞歐人民切實(shí)受益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第三，亞歐合作應(yīng)成為國家間實(shí)現(xiàn)和諧共處的典范。亞歐各國在歷史背景、社會(huì)制度、文化傳統(tǒng)和經(jīng)貿(mào)發(fā)展等方面的多樣性和互補(bǔ)性應(yīng)成為各方相互借鑒、共同進(jìn)步的基礎(chǔ)和動(dòng)力。亞歐各方應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持相互尊重、平等互利的原則，開放包容，和諧共處。
女士們，先生們，
亞歐議員伙伴會(huì)議對(duì)于推進(jìn)亞歐會(huì)議進(jìn)程有著重要影響。我們希望本屆伙伴會(huì)議能夠多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為首腦會(huì)議及相關(guān)討論提供有益的建議。最后，我祝愿本屆亞歐議會(huì)伙伴會(huì)議取得圓滿成功。
謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照縣紀(jì)委、縣委組織部的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)組織及紀(jì)委文件，深入領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合自己的思想、工作、生活等方面的實(shí)際進(jìn)行了全面、認(rèn)真地對(duì)照檢查，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)理論水平。我認(rèn)為，作為一名政府班子的成員，素質(zhì)過硬至關(guān)重要。特別是面對(duì)加快和諧社會(huì)建設(shè)和小康社會(huì)的特殊時(shí)期，新問題、新情況層出不窮，如果不加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識(shí)、掌握新政策，就會(huì)固步自封、停滯不前，想做好工作也沒有資本。為此，我始終在分管工作比較繁雜的情況下發(fā)揚(yáng)“鉆”和“擠”的精神，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的根本途徑。一是全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力在其科學(xué)體系、基本觀點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，掌握科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。二是加強(qiáng)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，在思想上、行動(dòng)上同中央、省、市保持高度一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的信念，提高政治敏銳性和行政鑒別力，在事關(guān)全局的問題上做到方向清、立場(chǎng)定、觀點(diǎn)明、紀(jì)律嚴(yán)。三是密切結(jié)合主抓工作的特點(diǎn)，沉下心努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、沉下身充分了解全鎮(zhèn)方方面面的情況，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。除向書本學(xué)習(xí)外，我還特別注意向各班子成員和其他同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的管理經(jīng)驗(yàn)和做法。學(xué)習(xí)過程中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)到的理論知識(shí)來指導(dǎo)具體工作，在工作實(shí)踐中檢驗(yàn)并豐富理論知識(shí)。
(二)真抓實(shí)干，努力提高工作能力。自組織安排到五德工作以來，隨著角色的轉(zhuǎn)換，工作內(nèi)容的增加，工作范圍的擴(kuò)大，我除繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、扎實(shí)細(xì)致、進(jìn)取創(chuàng)新、周到服務(wù)的工作作風(fēng)外，著重把理思路、下基層、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓創(chuàng)新作為工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，科學(xué)地制定工作計(jì)劃，準(zhǔn)確地把握工作重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)分管工作扎實(shí)開展。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作部署，經(jīng)常深入村組及各相關(guān)股室，在充分了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，科學(xué)決策、科學(xué)指導(dǎo)，不擺花架子、不搞形式主義。針對(duì)分管茶產(chǎn)業(yè)和衛(wèi)生、國土及供電工作的性質(zhì)特點(diǎn)，我清楚認(rèn)識(shí)到，要干好這項(xiàng)工作必須掌握全鎮(zhèn)各方面情況，而做到這一點(diǎn)，僅靠各股室、各村上報(bào)的材料還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須經(jīng)常下基層，做到心中有數(shù)據(jù)、手中有典型，才不會(huì)脫離實(shí)際、不會(huì)出現(xiàn)閉門造車的情況。兩個(gè)多月以來，除跟隨書記、鎮(zhèn)長及各班子成員到各村組調(diào)研外，我還有意識(shí)的安排分管股室工作人員多參加會(huì)議，自己多深入基層，充分掌握鎮(zhèn)情。
(三)公道正派，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力的高低，直接影響工作順利、高效的進(jìn)行。在工作中，我始終注重提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，以不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，努力追求一種“上下打成一片，自覺融洽”的工作氛圍。對(duì)分管股室，不搞一言堂，不獨(dú)斷專行，能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，廣泛聽取各方面的意見和建議。能夠聽得進(jìn)不同意見，有則改之，無則加勉。對(duì)待工作，在沒有把事情弄清楚之前，不輕易下結(jié)論，在集中正確意見之后，敢于決策，避免議而不決，同時(shí)狠抓落實(shí)，避免決而不行。改變過去對(duì)工作親力親為的做法，做到該抓的一定抓住，該放的一定放手，最大限度地調(diào)動(dòng)每位同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。對(duì)上級(jí)組織，不弄虛作假、不文過飾非、不投機(jī)取巧，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
(四)廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費(fèi)，不讓大吃大喝、講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象出現(xiàn)。從未接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。淡薄名利，從不計(jì)較個(gè)人得失，從未打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事，謀私利;注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，時(shí)刻提醒自己是一名黨員干部，所處位臵比較特殊，一言一行在某種程度上代表著政府的形象;牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。
二、存在問題和不足。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。自己雖然在平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)了一些相關(guān)理論、法律、法規(guī)，并比較注重理論與實(shí)際的結(jié)合，但從對(duì)黨員干部的要求上來說，理論學(xué)習(xí)還不是十分主動(dòng)，理論鉆研還不是十分深入。平時(shí)比較偏重于自己的分管工作，在對(duì)理論學(xué)習(xí)的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性還不是很強(qiáng)。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多一些，與工作關(guān)系不大的學(xué)的相對(duì)少一些，常常是學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義，急用什么學(xué)什么。學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)注重不夠，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀等相關(guān)文獻(xiàn)學(xué)得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。
(二)工作作風(fēng)方面。開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠，主要是在會(huì)上作自我批評(píng),雖然在其他場(chǎng)合也能經(jīng)常做自我批評(píng)，但自我批評(píng)的經(jīng)常性還不夠;二是對(duì)同志的批評(píng)，也是會(huì)上批評(píng)得多，平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，擔(dān)心傷害他人感情從而不利于工作的順利開展。
三、努力改進(jìn)方向。
在今后的工作中，一定要結(jié)合實(shí)際，針對(duì)自身存在的問題，聯(lián)實(shí)際，按照"三個(gè)代表"和黨的的要求，以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，邊學(xué)邊改，立查立糾，從以下幾個(gè)方面努力改進(jìn)：
(一)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研精神和學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，努力學(xué)習(xí)理論、科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識(shí)，提高自身的思想文化素質(zhì)，更新理論和知識(shí)結(jié)構(gòu)。樹立正確的政績觀是確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。堅(jiān)持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個(gè)干部的品質(zhì)，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把我鎮(zhèn)當(dāng)前發(fā)展與長遠(yuǎn)發(fā)展，眼前利益與長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來，遵循科學(xué)發(fā)展規(guī)律，腳踏實(shí)地工作，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，反對(duì)做表面文章，倡導(dǎo)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
(二)提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí)，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持"懲前毖后、治病救人"的方針，通過批評(píng)，達(dá)到團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的新高度。
(三)加強(qiáng)實(shí)踐能力建設(shè)，提行政服務(wù)水平。一是大力培育和倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、堅(jiān)決執(zhí)行、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，加深對(duì)“關(guān)鍵在執(zhí)行、根本在落實(shí)”的理解和認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)踐能力建設(shè)。二是加大工作落實(shí)力度。工作中要深入基層，注重調(diào)查研究，制定的措施、辦法確保切實(shí)可行，工作落實(shí)一抓到底。要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，牢固樹立發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。三是以身作則，著力發(fā)揚(yáng)廉潔勤政、求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)落實(shí)，著力提高明確責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
今后，自己要以黨的“”五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合五德鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際，圍繞“烤煙大鎮(zhèn)、茶葉強(qiáng)鎮(zhèn)、水果名鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，不斷提高認(rèn)識(shí)和把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，在實(shí)踐中全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為實(shí)現(xiàn)五德鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的目標(biāo)而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我就分管安全工作講三點(diǎn)意見：
一、20xx年分管口安全工作基本估價(jià)。
20xx年，我縣交通運(yùn)輸安全工作總體形勢(shì)穩(wěn)定，我們堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，創(chuàng)新工作方式。一年來，一是深入開展了安全生產(chǎn)大檢查、沙沱庫區(qū)水域隱患排查治理、涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶整治以及打非治違等專項(xiàng)行動(dòng)，集中清除了庫區(qū)形成后出現(xiàn)的竹筏、輪胎、礙航網(wǎng)箱等，清理銷毀了低質(zhì)量船舶28艘、小舢板34艘，核查檢丈鄉(xiāng)鎮(zhèn)自用船舶187艘，嚴(yán)厲打擊了非法建造船舶和非法從事水上水下作業(yè)行為。投放35客位機(jī)動(dòng)渡船5艘和20客位人力渡船9艘，同時(shí)，為加大監(jiān)管力度，還新增購置了巡航監(jiān)督艇2艘，落實(shí)渡工公益性崗位40個(gè)。二是運(yùn)輸管理工作。主要抓了對(duì)非法營運(yùn)車輛集中整治打擊力度，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)客運(yùn)企業(yè)、車站的源頭管理，著力加強(qiáng)了對(duì)客運(yùn)、公交、出租汽車等駕駛員的安全、文明的教育培訓(xùn)力度。一年來，共清理打擊非法營運(yùn)車輛224次，培訓(xùn)駕駛員10872人次，全縣交通運(yùn)輸管理工作日趨向好，較好地樹立了交通運(yùn)輸行業(yè)的窗口形象。
二、找準(zhǔn)問題，扎實(shí)抓好下步安全工作。
目前，我縣交通運(yùn)輸安全工作主要存在以下問題：一是客運(yùn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不到位，個(gè)別企業(yè)存在重效益輕安全，重安排輕落實(shí)，重檢查輕整改等現(xiàn)象。二是農(nóng)村公路特別是通村公路建設(shè)安保設(shè)施滯后，缺乏安全防護(hù)設(shè)施，部分農(nóng)村公路安全隱患治理不徹底，安全隱患嚴(yán)重。三是非法營運(yùn)行為較為突出，打擊非法運(yùn)營工作任重道遠(yuǎn)。四是水上交通管理人員匱乏，管理不到邊、不到位，船舶從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)有待加強(qiáng)，無證船舶違章經(jīng)營、自用船和漁船非法載客等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。五是烏江沙沱電站下閘蓄水，兩岸礙航物未及清理，存在較大安全隱患。針對(duì)存在的問題，重點(diǎn)抓好以下工作。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化客運(yùn)源頭安全監(jiān)管。各相關(guān)部門及客運(yùn)站場(chǎng)要嚴(yán)格按照“三不進(jìn)站、五不出站”規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)“安全帶-生命帶”工程，進(jìn)一步建立健全安全管理制度，規(guī)范客運(yùn)秩序，提高安全事故預(yù)防能力。具體為：交通部門要加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸企業(yè)和客運(yùn)站場(chǎng)、客運(yùn)車輛、客運(yùn)駕駛員的監(jiān)督管理，絕不允許出站客車超員、帶病客車上路。要嚴(yán)格客運(yùn)班線管理，督促營運(yùn)車輛參保并足額交納座位險(xiǎn)和第三責(zé)任保險(xiǎn)，嚴(yán)把客運(yùn)線路審批關(guān)，堅(jiān)決調(diào)整或取消不具備營運(yùn)條件的客運(yùn)線路。公安交警部門要建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)駕校的資格審查和駕駛員培訓(xùn)管理，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量;嚴(yán)格客運(yùn)車輛安全檢查，加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)駕駛員安全教育和管理;加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處非營運(yùn)車輛違法載客等行為;要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車參保情況督查，提高全社會(huì)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。客運(yùn)企業(yè)要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行道路客運(yùn)“三不進(jìn)站、五不出站”的規(guī)定和城市客運(yùn)有關(guān)安全制度，強(qiáng)化日常監(jiān)管;要重點(diǎn)排查司乘人員思想意識(shí)、駕駛技術(shù)、心理狀態(tài)情況，消除放松警惕、麻痹大意、疲勞駕駛等安全隱患，排查車輛發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)和電氣設(shè)備系統(tǒng)情況，消除車輛技術(shù)性能上的安全隱患;要進(jìn)一步加大對(duì)易燃易爆、有毒及?；幤返牟槎铝Χ?，確保將“三品”堵在車外、站外，消除“三品”帶來的安全隱患;要切實(shí)加強(qiáng)車輛運(yùn)輸途中監(jiān)管，消除站外上下旅客、超員超速運(yùn)營等安全隱患;要認(rèn)真排查滅火器、救生錘、逃生門等應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的配置和使用情況，嚴(yán)把車輛進(jìn)出和駕駛員營運(yùn)關(guān)，徹底消除各種安全隱患。運(yùn)管部門要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)道路客運(yùn)車輛、站場(chǎng)的安全監(jiān)管，牽頭開展對(duì)全縣非法營運(yùn)車輛的集中打擊和整治。城市客管部門要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)城市客運(yùn)公交車、出租車及相應(yīng)站場(chǎng)的安全監(jiān)管，督促各客運(yùn)企業(yè)牢固樹立“安全第一”、“安全就是效益”的理念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化常規(guī)管理;要建立健全責(zé)任分解、落實(shí)、督查、追究等安全責(zé)任機(jī)制，確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處;要建立健全車輛安全例行檢查制度、駕駛員技術(shù)考核資格審查制度，確保車輛和駕駛員符合安全行車要求;要進(jìn)一步加強(qiáng)線路、車輛運(yùn)行調(diào)度，規(guī)范行車秩序，確保行車安全;要進(jìn)一步開發(fā)利用gps等技術(shù)手段，加強(qiáng)對(duì)人車運(yùn)行的動(dòng)態(tài)安全監(jiān)測(cè)，堅(jiān)決杜絕車輛帶病行駛、參保不齊全行駛、不適任駕駛資格行駛、駕駛員身體不健康行駛和酒后駕駛、疲勞駕駛等行為。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化水上交通安全監(jiān)管。近年來，雖然我縣水上交通安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，但沙沱電站庫區(qū)形成后，我縣管轄水域面積成倍上升，船舶迅速增加，給我縣境內(nèi)烏江沿線群眾的生產(chǎn)生活都帶來了較大影響，水上交通安全工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻，我們必須牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的理念，時(shí)刻繃緊水上交通安全這根弦，著力抓好日常巡查，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)把船舶簽證放行和船員資質(zhì)審查關(guān)，堅(jiān)決杜絕超載運(yùn)輸、禁航行駛。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及交通、海事、安監(jiān)、農(nóng)牧、公安、畜牧等部門，要按照屬地管理原則，各司其職、各負(fù)其責(zé)，扎實(shí)抓好水上交通安全各項(xiàng)工作。也就是交通部門負(fù)責(zé)抓好水上交通安全監(jiān)督工作。海事部門要建立日常巡查、跟蹤督查、隱患排查、簽證放行機(jī)制，把安全設(shè)施配置、船舶是否適航、船員是否適任、通行是否滿足航行要求作為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，狠抓安全措施落實(shí)不放松，確保重點(diǎn)時(shí)段、船舶、水域的生產(chǎn)安全;要強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段的事后監(jiān)督，在趕集、節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段加強(qiáng)渡口監(jiān)管，維護(hù)好群眾過渡秩序;要繼續(xù)牽頭開展打擊“三無”船舶、超載船舶的整治打擊活動(dòng)，維護(hù)水運(yùn)市場(chǎng)秩序;要建立規(guī)范的船員教育培訓(xùn)體系，提高船員操作技能和安全意識(shí);要加強(qiáng)航運(yùn)企業(yè)和船舶安全治理體系審核發(fā)證工作，不斷提高航運(yùn)企業(yè)和船舶安全治理自我約束、自我完善能力。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)抓好水上交通安全監(jiān)管綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，加大檢查力度，對(duì)責(zé)任部門啟動(dòng)問責(zé)程序。畜牧部門負(fù)責(zé)抓好漁業(yè)船舶安全監(jiān)管工作。公安部門水上派出所要積極支持、大力配合，及時(shí)依法查處阻擾、干擾、拒絕海事執(zhí)法的違法行為。此外，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要全面開展水域隱患排查治理，強(qiáng)制清除航道內(nèi)的采砂、撈石等礙航設(shè)備，確保水上航道暢通無阻。
(三)進(jìn)一步加大安全隱患排查力度。一是加大公路防護(hù)設(shè)施檢查力度，重點(diǎn)檢查防護(hù)設(shè)施是否完備、標(biāo)志標(biāo)識(shí)是否清晰，要采取有效措施加以完善，確保各類安全設(shè)施完好無損。二是加大危險(xiǎn)橋梁排查改造力度，建立橋梁運(yùn)營檔案，定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)消除;對(duì)排查出來的危橋，要及時(shí)實(shí)施改造，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保橋梁安全運(yùn)行。三是加大事故易發(fā)路段排查力度，對(duì)排查出的路段，要結(jié)合實(shí)際盡快整治，預(yù)防道路安全事故發(fā)生。四是加強(qiáng)車站、碼頭等公共場(chǎng)所安全排查，確保公共場(chǎng)所安全。
三、落實(shí)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政績，抓安全生產(chǎn)也是政績”的理念，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”責(zé)任制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員按照分工共同抓。要在機(jī)構(gòu)設(shè)置上體現(xiàn)“安全第一”的思想，設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊和配強(qiáng)專職安全管理人員，并明確一名熟悉業(yè)務(wù)的行政副職分管安全生產(chǎn)工作，做到機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、裝備落實(shí)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和行業(yè)安全監(jiān)管兩個(gè)主體責(zé)任。交通運(yùn)輸部門要重點(diǎn)做好旅客運(yùn)輸、危貨運(yùn)輸安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，嚴(yán)格駕駛員和船員管理，進(jìn)一步規(guī)范營運(yùn)駕駛員、船員培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，全面落實(shí)營運(yùn)駕駛員和船員信譽(yù)質(zhì)量記分考核辦法，把安全行車、安全行船作為駕駛員和船員計(jì)分考核的重要內(nèi)容。對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的駕駛員和船員，嚴(yán)格進(jìn)行集中培訓(xùn)教育。公路施工要根據(jù)“誰建設(shè)、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確界定安全責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)安全準(zhǔn)入制度、勘察設(shè)計(jì)方案安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度及高危工程安全生產(chǎn)強(qiáng)制性要求，建立和完善質(zhì)量安全責(zé)任體系，把每個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全責(zé)任層層細(xì)化分解，落實(shí)到人頭，落實(shí)到設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)頭上。海事部門要嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)船舶、重點(diǎn)水域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的水上交通安全監(jiān)管責(zé)任。
(三)加強(qiáng)督促檢查。要以“責(zé)權(quán)一致”為主線，不斷創(chuàng)新和完善安全監(jiān)督工作的體制與機(jī)制。一是堅(jiān)持把“零容忍”、“零缺陷”的責(zé)任心貫穿于安全監(jiān)督工作全過程。交通運(yùn)輸部門要組織督查組，分頭督查，常年巡查。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)特別是高危工程，要加大督查頻次，拓寬督查內(nèi)容，強(qiáng)化跟蹤督查整改工作。二是完善安全督查結(jié)果分析評(píng)價(jià)系統(tǒng)。要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督抽查結(jié)果的科學(xué)分析，把握工程安全狀況變化規(guī)律，建立安全監(jiān)管系統(tǒng)，使督查結(jié)果成為衡量公路工程項(xiàng)目管理、工程技術(shù)和施工工藝水平、從業(yè)單位信用等級(jí)的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，實(shí)行責(zé)任追究。安全生產(chǎn)工作是“生命工程”，是“平安行動(dòng)”，要加大行政執(zhí)法力度，對(duì)存在重大安全隱患的渡船和單位，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任主體不落實(shí)、隱患排查治理不開展、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察或抗拒安全執(zhí)法的行為，對(duì)水上交通安全生產(chǎn)工作不落實(shí)，導(dǎo)致轄區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)各類事故隱患較大或由此造成重大安全責(zé)任事故的單位，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
同志們，全縣交通運(yùn)輸安全工作事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。我們一定要以高度的政治責(zé)任感、使命感，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作，為加快建設(shè)黔東北鐵路交通樞紐和區(qū)域性中心城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開的xxx會(huì)議，我認(rèn)為是十分必要的，這對(duì)于xxx工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義，如何寫好專業(yè)性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿。對(duì)于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認(rèn)為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻理解?；厝ズ?，要傳達(dá)某某同志及某某同志的講話精神，并認(rèn)真落實(shí)、真抓實(shí)干，推動(dòng)xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對(duì)于xxx工作，我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見：
目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)xxx工作。我看，最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識(shí)！各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)xxx工作的重要性和必要性，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)關(guān)于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
目前，有個(gè)別同志、個(gè)別部門，存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會(huì)，傳達(dá)文件。
當(dāng)然，開大會(huì)是必要的，上傳下達(dá)也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)xxx工作，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)xxx工作的開展。要抓出實(shí)效，抓出成績。
歷史證明：鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié)，是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進(jìn)xxx工作的開展。
目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。
xxx工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革，它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域，xxx工作也不例外，它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，因此，如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來，希望大家認(rèn)真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
對(duì)你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實(shí)地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會(huì)主義建設(shè)，為改革開放，添磚加瓦！
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好。非常榮幸能在此次大會(huì)上作工會(huì)工作表態(tài)發(fā)言，也十分感謝市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)與大家一起交流工作。
剛剛過去的20xx年，我們xx鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展大局和市總工會(huì)提出的工作目標(biāo)，真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。今年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年，也是工會(huì)工作飛躍發(fā)展的機(jī)遇之年。在新的一年中，我們將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的和xx屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會(huì)的總體目標(biāo)，以黨建帶工建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、和諧企業(yè)大創(chuàng)建等活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大職工為開創(chuàng)xx科學(xué)發(fā)展新局面作出積極貢獻(xiàn)。
一、深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
加強(qiáng)黨建帶工建工作，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)組織全覆蓋，是組織動(dòng)員職工推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證，是深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要載體，是扎實(shí)做好新時(shí)期群眾工作的重要抓手。為此，我們將充分利用本鎮(zhèn)有利條件，開拓創(chuàng)新，積極探索適合我鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)的工作模式，切實(shí)把全鎮(zhèn)企業(yè)、職工，特別是農(nóng)民工組織到經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的軌道上來。一是做好調(diào)查摸底。堅(jiān)持調(diào)研先行，對(duì)我鎮(zhèn)擁有25名以上職工的企業(yè)擬定工會(huì)組建計(jì)劃，并積極與領(lǐng)導(dǎo)和組織辦溝通，把工會(huì)組建任務(wù)列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織。二是創(chuàng)新組建模式。堅(jiān)持以區(qū)域性、行業(yè)性、外來務(wù)工人員為重點(diǎn)，把職工少于25名的中小企業(yè)組織到聯(lián)合工會(huì)來。對(duì)行業(yè)性特別明顯，企業(yè)比較集中的區(qū)域建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，并招聘專職工會(huì)工作者，建立工會(huì)數(shù)據(jù)庫，努力做到符合一家，及時(shí)組建一家，確保工會(huì)組建不留死角，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)全覆蓋。三是抓好村級(jí)工會(huì)建設(shè)。堅(jiān)持把村工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建與外來務(wù)工人員入會(huì)并重的方針，確保兩個(gè)普遍目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。四是推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在去年對(duì)骨干規(guī)模企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，要求基層工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)“一企一品”規(guī)范化建設(shè)品牌，達(dá)到“四有三到位”(即有規(guī)劃、有檔案、有人員、有責(zé)任，組織領(lǐng)導(dǎo)到位、制度建設(shè)到位、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)到位)，并把15家企業(yè)列為第二批工會(huì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)企業(yè)。
二、圍繞社會(huì)和諧穩(wěn)定，完善工資集體協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)職工維權(quán)維穩(wěn)建設(shè)。
以促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，維護(hù)職工權(quán)益為原則，全面推行工資集體協(xié)商機(jī)制。一是推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。要求各基層工會(huì)以提高一線職工工資收入水平為重點(diǎn)，深化“共同約定行動(dòng)”，廣泛開展工資集體協(xié)商，建立健全職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。對(duì)不同所有制、生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況的企業(yè)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，幫助和指導(dǎo)基層工會(huì)主動(dòng)行使要約權(quán)，科學(xué)合理地確定工資標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，特別是要加快隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的步伐，爭取在今年普遍實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商制度。二是建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，積極探索非公有制企業(yè)員工民主參與的有效途徑，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。在小企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)集聚的地區(qū)，推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)和工資集體協(xié)商。三是深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。按照市總工會(huì)的部署，在全鎮(zhèn)開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)形成以人為本、關(guān)愛員工的氛圍。
三、認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)工作，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力。
一是開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。積極參加市總工會(huì)舉行的勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，繼續(xù)在基層工會(huì)中推進(jìn)地方特色勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛開展群眾性的合理化建議活動(dòng)、拜師學(xué)藝活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)操作法和技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，更好地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)競(jìng)賽“建設(shè)”與“育人”并舉的目的。深化工人先鋒號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)。突出抓好非公有制企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽工作，促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，和諧發(fā)展。重視勞模的選拔和申報(bào)，做好勞動(dòng)模范的管理服務(wù)工作。二是加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。廣泛開展職工喜聞樂見，有益身心健康的業(yè)余文化活動(dòng)，滿足廣大職工“求知、求真、求美、求善、求樂”的需求，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。三是全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。結(jié)合實(shí)際制定職工和工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)。充分發(fā)揮工人文化宮、報(bào)刊、網(wǎng)站、流動(dòng)書屋等宣傳文化教育陣地的作用，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。四是積極做好困難職工幫扶工作。聯(lián)合成校和社保中心進(jìn)行上崗培訓(xùn)、家政培訓(xùn)，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)，進(jìn)一步打響“送溫暖工程”、“百名農(nóng)民工援助行動(dòng)”、“家政服務(wù)工程”、“金秋助學(xué)”、“工傷探視”、“主題幫扶”等工作品牌。以“安康杯”競(jìng)賽為抓手，切實(shí)加強(qiáng)群眾性勞動(dòng)保護(hù)工作和職業(yè)病防治工作，遏制重特大事故發(fā)生，防范職業(yè)危害。
以上是我們xx鎮(zhèn)總工會(huì)20xx年的工作計(jì)劃和打算，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。最后，祝各位身體健康，闔家歡樂。謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇二十
今是我市實(shí)施開放帶動(dòng)開放興湘的一，東郊是全市率先發(fā)展的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一，如何把握機(jī)遇，乘勢(shì)而上，完成和超額完成全工業(yè)發(fā)展任務(wù)，是擺在我們面前的一道課題。
合理調(diào)配，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展力量;加強(qiáng)服務(wù)，解決了企業(yè)發(fā)展困難;重拳出擊，維護(hù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境;創(chuàng)造條件，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展進(jìn)度。至月份，全鄉(xiāng)完成企業(yè)總產(chǎn)值萬元，工業(yè)總產(chǎn)值萬元;完成固定資產(chǎn)投入萬元，項(xiàng)目建設(shè)投入萬元，招商引資產(chǎn)萬元;完成國稅xx萬元地稅xx萬元。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較去同期大幅增長。
原材料漲價(jià)，市場(chǎng)變數(shù)較大;產(chǎn)品無特色，競(jìng)爭能力不強(qiáng);企業(yè)融資困難，流動(dòng)資金不足;業(yè)主素質(zhì)不高，管理方法落后;部門收費(fèi)過多，發(fā)展環(huán)境較差。
興工富鄉(xiāng)是建設(shè)小康東郊的必由之路，為確保工業(yè)的高速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大跨越，鄉(xiāng)黨委政府在抓工業(yè)發(fā)展上將采取一系列措施。
突出狠抓環(huán)境治理，為企業(yè)保駕護(hù)航。樹立抓環(huán)境就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓環(huán)境的理念，堅(jiān)持宣傳教育與打擊處理兩手抓。
加強(qiáng)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。鄉(xiāng)村干部要當(dāng)好政策法律的宣傳員矛盾糾紛的調(diào)解員市場(chǎng)行情的信息員政務(wù)工作的服務(wù)員，結(jié)合績效考核，細(xì)化職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)系企業(yè)制度。
開放抓好招商引資，為企業(yè)提升檔次。千方百計(jì)利用現(xiàn)有品牌技術(shù)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)對(duì)外開展招商工作，以“不求所有只求所在”的寬闊胸懷利用外來資金和技術(shù)，加快企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模提升檔次。
大力搞好引導(dǎo)培訓(xùn)，為企業(yè)增強(qiáng)能力。要加大培養(yǎng)引導(dǎo)力度，努力提高企業(yè)管理能力創(chuàng)新能力競(jìng)爭能力：要學(xué)現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)的管理方法，摒棄家庭式小作坊經(jīng)營模式;要引導(dǎo)企業(yè)跳出東郊看天下，轉(zhuǎn)變陳舊觀念，樹立開拓進(jìn)取意識(shí);要引導(dǎo)企業(yè)提升產(chǎn)品科技含量，出特色產(chǎn)品名牌產(chǎn)品。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
這次市總務(wù)虛會(huì)圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、九屆市委十三次全會(huì)精神，緊密結(jié)合“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃要求，結(jié)合上海工會(huì)工作實(shí)際，分析新情況新問題，提出新思路新舉措，共同研究、規(guī)劃、推進(jìn)“十二五”時(shí)期和明年上海工會(huì)工作。
今年一年來，在市委和全總領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹在全國勞模表彰大會(huì)上的重要講話以及中央、市委的一系列指示精神，聚焦市委“五個(gè)確?！钡哪繕?biāo)任務(wù)和全總的工作部署，團(tuán)結(jié)凝聚全市各級(jí)工會(huì)和廣大職工服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和維穩(wěn)工作，加大維護(hù)職工特別是一線職工、困難職工、農(nóng)民工的權(quán)益，扎實(shí)推進(jìn)“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”，為成功舉辦世博會(huì)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。市總各部室、各直管單位按照市總工作總體部署，齊心協(xié)力，勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)，各項(xiàng)工作取得了積極成效和優(yōu)異成績。
明年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立__周年。做好明年工會(huì)工作至關(guān)重要。下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委全會(huì)精神，進(jìn)一步推進(jìn)明年以及“十二五”時(shí)期上海工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清“十二五”時(shí)期新形勢(shì)，明確工會(huì)工作新任務(wù)。
中央、市委全會(huì)全面分析了當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，審議通過了“十二五”規(guī)劃建議，確定了“十二五”時(shí)期我國、上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、切實(shí)貫徹全會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、市委對(duì)形勢(shì)的分析判斷上來、統(tǒng)一到對(duì)各項(xiàng)工作的決策部署上來，是當(dāng)前工會(huì)的重要任務(wù)，對(duì)推動(dòng)工會(huì)更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾具有十分重要的意義。
第一，要深刻認(rèn)識(shí)中央、市委對(duì)工會(huì)工作提出的新要求。
中央、市委全會(huì)對(duì)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了全面部署，明確了以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，突出了保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、提高人民生活質(zhì)量和水平、深化改革開放等方面的目標(biāo)任務(wù)，反映了改革發(fā)展的趨勢(shì)和要求，回應(yīng)了人民群眾對(duì)發(fā)展的關(guān)切和期盼，為“十二五”期間工會(huì)事業(yè)發(fā)展指明了努力方向，創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。今年9月，同志在上海視察調(diào)研期間召開的座談會(huì)上聽取了市總工會(huì)工作匯報(bào)，充分肯定了上海工會(huì)工作，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)工作探索作出了重要指示。10月，王兆國同志以及王玉普同志在市總工會(huì)調(diào)研座談時(shí)，對(duì)大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、抓好工會(huì)企事業(yè)發(fā)展等都提出了新要求新任務(wù)。市委俞正聲書記在九屆市委十三次全會(huì)講話中，對(duì)大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，完善工會(huì)體系，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，改革相應(yīng)的機(jī)制，使工會(huì)更好地代表職工利益;落實(shí)工資集體協(xié)商制度，使勞資矛盾的解決由無序紛爭變成有序協(xié)商等提出了明確要求。中央、市委和全總領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和工作部署，是對(duì)我們的鼓舞和鞭策，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)，進(jìn)一步把明年和下一階段的工會(huì)工作放到黨和國家“十二五”工作大局中去思考和謀劃，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)、履行職責(zé)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和光榮感，努力推進(jìn)新時(shí)期上海工會(huì)工作的新發(fā)展。
第二，要深刻認(rèn)識(shí)上海走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的新趨勢(shì)。
“十二五”時(shí)期是上海結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，也是建設(shè)“四個(gè)中心”和現(xiàn)代化國際大都市實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。市委在“規(guī)劃建議”中明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，是上海在更高起點(diǎn)上推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的必由之路;要把創(chuàng)新貫穿于上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程，使科技進(jìn)步和創(chuàng)新成為上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐;堅(jiān)持人力資源優(yōu)先開發(fā)和教育優(yōu)先發(fā)展，壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍，使城市轉(zhuǎn)型發(fā)展真正建立在人力資源優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競(jìng)相迸發(fā)的基礎(chǔ)上。我們要深刻認(rèn)識(shí)上海走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的必然性。國際金融危機(jī)之后，各主要國家特別是發(fā)達(dá)國家紛紛通過發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，搶占科技競(jìng)爭和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的制高點(diǎn)。上海智力資源較豐富、科技基礎(chǔ)較強(qiáng)，但同時(shí)也面臨著資源環(huán)境約束趨緊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力不足等不少瓶頸制約和突出問題。依賴低端的外向型經(jīng)濟(jì)或者外貿(mào)已不可持續(xù)，依靠低成本勞動(dòng)力發(fā)展經(jīng)濟(jì)將越來越困難，上海發(fā)展必須依靠科技創(chuàng)新，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、高端先進(jìn)制造業(yè)，充分發(fā)揮科技引領(lǐng)和人才支撐作用，充分激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的內(nèi)在動(dòng)力和活力，推動(dòng)城市發(fā)展率先實(shí)現(xiàn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變。我們要深刻認(rèn)識(shí)提高勞動(dòng)者素質(zhì)對(duì)上海走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的緊迫性。俞正聲書記在市委全會(huì)講話中深刻指出：“實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)最根本的要靠人才和人才的創(chuàng)造力，上海資源缺乏，能夠依靠的最大資源就是人才。沒有厚實(shí)的塔基，就沒有挺拔的塔尖。在高度重視領(lǐng)軍人才的同時(shí)，我們也要統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，形成急需人才跟得上、后備人才儲(chǔ)備足的良好局面?！碑?dāng)前，上海職工隊(duì)伍中創(chuàng)新人才、技術(shù)人才總量不足，高技能職工短缺，知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡理想，已成為制約許多企業(yè)持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的“瓶頸”問題。同時(shí)，“十二五”時(shí)期上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、信息化與工業(yè)化深度融合、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、加大調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能力度等，都可能使本市就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步凸顯。這就要求各級(jí)工會(huì)積極推動(dòng)職工隊(duì)伍不斷優(yōu)化整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)、技術(shù)技能水平、各類人才結(jié)構(gòu)分布等，把職工群眾中蘊(yùn)藏著的巨大的創(chuàng)造潛能最大限度地激發(fā)出來，為實(shí)現(xiàn)上海創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和智力支撐。
第三，要深刻認(rèn)識(shí)“十二五”時(shí)期工會(huì)工作的新任務(wù)。
面對(duì)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新目標(biāo)新任務(wù)，我們要認(rèn)清工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，把握好新的發(fā)展階段工會(huì)工作的新任務(wù)。我們要認(rèn)識(shí)到“十二五”時(shí)期上海仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但國際國內(nèi)形勢(shì)正在發(fā)生新的深刻復(fù)雜變化，國內(nèi)發(fā)展中的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題突出，社會(huì)矛盾特別是各種“兩難”問題凸顯。在當(dāng)前重大機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)并存的形勢(shì)下，工會(huì)必須最大限度地調(diào)動(dòng)、發(fā)揮、保護(hù)全市職工的發(fā)展積極性和創(chuàng)造力，為上海率先走出一條適合特大城市特點(diǎn)的科學(xué)發(fā)展新路凝聚智慧和力量。我們要認(rèn)識(shí)到“十二五”時(shí)期上海將更加注重以人為本的社會(huì)建設(shè)和管理，把改善民生作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使發(fā)展成果更加廣泛、更加均衡地惠及人民群眾，這對(duì)工會(huì)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益提供了有利條件。各級(jí)工會(huì)要在上海完善民生保障的制度安排、完善基本公共服務(wù)體系、促進(jìn)就業(yè)和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、合理調(diào)整收入分配關(guān)系等各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施推進(jìn)過程中，積極主動(dòng)地當(dāng)好職工各項(xiàng)權(quán)益的代表者和維護(hù)者，積極主動(dòng)地參與社會(huì)管理模式的創(chuàng)新和完善，積極主動(dòng)地回應(yīng)職工群眾過上更好生活的新期待。我們要認(rèn)識(shí)到改革開放是轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，“十二五”時(shí)期上海將充分發(fā)揮浦東新區(qū)先行先試的帶動(dòng)作用，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)體制改革;大力推進(jìn)國資國企改革，大力促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展;加快推進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，加快調(diào)整淘汰“三高”劣勢(shì)企業(yè)、劣勢(shì)產(chǎn)品和落后工藝，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色低碳的生產(chǎn)方式。這些要求和任務(wù)都將加快行業(yè)、企業(yè)的調(diào)整重組，對(duì)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)關(guān)系造成深遠(yuǎn)影響。各級(jí)工會(huì)要引導(dǎo)職工支持參與改革，促進(jìn)改革舉措平穩(wěn)推進(jìn);更要加大依法維權(quán)力度，完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境。我們要認(rèn)識(shí)到文化軟實(shí)力對(duì)城市發(fā)展的重要作用，把握好上海加快建設(shè)更具活力、富有效率、更加開放、充滿魅力的國際文化大都市的重要機(jī)遇，大力加強(qiáng)職工文化建設(shè)和工會(huì)宣傳文化工作，更好地滿足職工群眾的精神文化需求，使職工文化成為上海建設(shè)文化大都市的重要組成部分。我們要認(rèn)識(shí)到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大任務(wù)，“十二五”期間上海將著力推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，優(yōu)化市域空間布局，深化完善市域城鎮(zhèn)體系，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化結(jié)合起來，強(qiáng)化產(chǎn)城融合。這對(duì)工會(huì)及時(shí)把握職工隊(duì)伍流動(dòng)變化新趨勢(shì)，完善組織體系、拓展發(fā)展空間，擴(kuò)大工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方式提出了新的課題和任務(wù)。總之，我們要認(rèn)清新的發(fā)展階段上海工會(huì)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)在“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)上海新一輪發(fā)展目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。
二、發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，推進(jìn)上海工會(huì)工作新發(fā)展。
做好明年以及“十二五”時(shí)期的工會(huì)工作，必須發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的精神，努力探索在更高的起點(diǎn)上工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新機(jī)制、新措施、新方法，繼續(xù)保持上海工會(huì)工作走在全國前列。
(一)充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，團(tuán)結(jié)全市職工為完成“十二五”規(guī)劃不懈奮斗。
“十二五”規(guī)劃是指導(dǎo)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的宏偉藍(lán)圖和行動(dòng)綱領(lǐng)，上海工人階級(jí)是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的主體力量。工會(huì)要大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和新時(shí)期勞模精神，組織發(fā)動(dòng)全市職工擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展主力軍的重要作用。
一要廣泛開展“十二五”規(guī)劃的宣傳教育。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央、市委全會(huì)精神，運(yùn)用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為“十二五”規(guī)劃作貢獻(xiàn)的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。
二要不斷深化群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)?？偨Y(jié)推廣世博會(huì)建設(shè)、籌辦、舉辦過程中工會(huì)組織開展各項(xiàng)立功競(jìng)賽的成功經(jīng)驗(yàn)，形成和完善新時(shí)期群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽的長效機(jī)制，培育和拓展富有行業(yè)和企業(yè)特色的工作載體，進(jìn)一步增強(qiáng)各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷賦予勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以鮮明的時(shí)代特征、深厚的群眾基礎(chǔ)、蓬勃的發(fā)展活力。要緊跟上海構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)體系、形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)程，在新的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)拓展工作領(lǐng)域，在新的業(yè)態(tài)發(fā)展中創(chuàng)新競(jìng)賽項(xiàng)目，繼續(xù)推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)向金融、航運(yùn)、貿(mào)易、物流、信息服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域延伸，不斷擴(kuò)大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和外資、民營等非公經(jīng)濟(jì)中的職工參與面，進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型中的重要作用。要堅(jiān)持“企業(yè)增效、職工增收，共建共享、合作共贏”的目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益，不斷完善科學(xué)合理的考核激勵(lì)機(jī)制，尊重職工的勞動(dòng)價(jià)值和首創(chuàng)精神，不斷增強(qiáng)群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、立功競(jìng)賽持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
三要深入推進(jìn)職工科技創(chuàng)新工作。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市和國家技術(shù)創(chuàng)新工程上海市試點(diǎn)工作要求，充分發(fā)揮職工技協(xié)作為“職工創(chuàng)新之家”的作用，為職工施展才能、創(chuàng)新創(chuàng)造提供廣闊舞臺(tái)。要以培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才為重點(diǎn)，通過廣泛開展各種技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工崗位創(chuàng)新、崗位成才，不斷強(qiáng)化職工創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力和技能水平，為職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和更寬松的環(huán)境。要以加強(qiáng)職工科技服務(wù)工作為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《推動(dòng)本市職工技協(xié)組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的若干政策意見》，在機(jī)制、資金、信息、中介等方面下功夫，為職工科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、發(fā)明專利推廣、新產(chǎn)品研發(fā)投產(chǎn)等提供支持和服務(wù)，促進(jìn)職工科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。工會(huì)要在建設(shè)創(chuàng)新型城市、創(chuàng)新型城區(qū)、創(chuàng)新型企業(yè)中找準(zhǔn)工作定位、突出工作重點(diǎn)，著眼于一線創(chuàng)新人才、高技能人才的成長和培育，著力于造就一支數(shù)量宏大的知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型職工隊(duì)伍，為加快構(gòu)建以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系夯實(shí)基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上當(dāng)好主力軍和排頭兵。
(二)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，讓廣大職工更多更好地共享改革發(fā)展新成果。
隨著上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的階段，職工群眾追求體面勞動(dòng)、幸福生活的愿望更加強(qiáng)烈。工會(huì)要堅(jiān)持共建共享原則，突出維權(quán)基本職責(zé)，為職工爭取更多的權(quán)益，推動(dòng)形成更加公平合理的利益共享機(jī)制，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，充分調(diào)動(dòng)職工的發(fā)展積極性。
一要加大源頭參與力度，加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)的法律和政策保障。研究確定“十二五”時(shí)期工會(huì)參與立法工作重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)完善勞動(dòng)法律法規(guī)體系和相關(guān)配套政策。積極參與本市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)教育、住房保障體系、農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度等同職工權(quán)益、民生保障密切相關(guān)的政策規(guī)章的制定和調(diào)整，在上海逐步擴(kuò)大多領(lǐng)域、多層次公共服務(wù)供給中，表達(dá)好、維護(hù)好職工合理合法的利益訴求。
二要依法普遍開展工資集體協(xié)商，形成企事業(yè)單位和職工的利益共享機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集體協(xié)商工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，以貫徹落實(shí)市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)關(guān)系三方“全面推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)的意見”為重要抓手，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，確保完成20xx年集體合同制度、工資集體協(xié)商制度的建制率。以貫徹實(shí)施《上海市職工代表大會(huì)條例》為重要契機(jī)，推動(dòng)職代會(huì)制度與集體協(xié)商、工資協(xié)商機(jī)制建設(shè)相互促進(jìn)、緊密銜接，進(jìn)一步完善職工工資協(xié)商共決機(jī)制，合理調(diào)整企事業(yè)單位收入分配關(guān)系。要通過廠務(wù)公開民主管理等平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)和職工正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高與工資收入增長之間的辯證關(guān)系，形成勞資雙方協(xié)商求同、利益共享的理念和工作機(jī)制。
三要加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。工會(huì)要積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)、樓宇、小區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地等的創(chuàng)建工作，形成上海的創(chuàng)建特色。要著力加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系的預(yù)防預(yù)警，在產(chǎn)業(yè)調(diào)整重組和國資國企改革力度不斷加大的情況下，注重防范勞資矛盾和社會(huì)矛盾的疊加，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系變化趨勢(shì)的準(zhǔn)確研判，健全勞動(dòng)爭議應(yīng)急處置預(yù)案，發(fā)揮好市、區(qū)縣和產(chǎn)業(yè)工會(huì)“群體性糾紛化解工作指導(dǎo)組”的協(xié)調(diào)功能，完善各級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，努力把利益紛爭納入?yún)f(xié)商協(xié)調(diào)軌道，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。要積極參與大調(diào)解工作體系建設(shè)，協(xié)同各級(jí)人保部門、司法局、信訪局、法院等開展勞動(dòng)爭議特別是群體性爭議的聯(lián)合調(diào)解，創(chuàng)新社會(huì)管理模式和工作平臺(tái)，確保一方平安。要貫徹落實(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)要求，在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、培養(yǎng)有覺悟有紀(jì)律的新一代工人階級(jí)隊(duì)伍方面，發(fā)揮好國有企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，促使勞動(dòng)關(guān)系雙方實(shí)現(xiàn)共建共享共贏。
四要切實(shí)抓好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)，為上海平安建設(shè)作貢獻(xiàn)。堅(jiān)持安全為先、預(yù)防為主，定期、扎實(shí)地開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)市、區(qū)縣、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，及時(shí)整改、消除安全隱患和職業(yè)危害。堅(jiān)持廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽，提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)、知識(shí)技能、防范水平，擴(kuò)大競(jìng)賽的參與面和影響力。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，以中小非公企業(yè)、事故易發(fā)企業(yè)、高危行業(yè)、軌道交通行業(yè)等為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)的管理監(jiān)督和源頭治理。吸取“11·15”火災(zāi)教訓(xùn)，特別在建筑施工行業(yè)要堅(jiān)持把工會(huì)建在工地上、建在項(xiàng)目上，抓好施工人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、特殊工種上崗培訓(xùn)，改善安全生產(chǎn)條件，確保職工生命安全和身心健康。各級(jí)工會(huì)必須以高度的責(zé)任感和對(duì)職工的深厚感情，主動(dòng)把工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，共同把上海建設(shè)成為最安全的城市。
(三)加強(qiáng)服務(wù)職工工作，促進(jìn)職工全面發(fā)展。
工會(huì)要在貫徹落實(shí)上海“十二五”規(guī)劃中充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和職工全面發(fā)展需求有機(jī)結(jié)合起來，兼顧好各類職工群體多樣化、多層次的物質(zhì)文化需求，不斷深化工會(huì)服務(wù)職工的各項(xiàng)工作。
一要持續(xù)不懈地推進(jìn)職工素質(zhì)工程。在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話深刻指出，不斷提高廣大勞動(dòng)群眾的綜合素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證。工會(huì)要以講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“十二五”發(fā)展大局，以制定實(shí)施《上海職工素質(zhì)工程“十二五”規(guī)劃》為抓手，努力打造適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要以提高職工就業(yè)質(zhì)量為導(dǎo)向，研究制定職工培訓(xùn)的總體規(guī)劃和工作體系，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、終身教育培訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)一步健全職工技能提升發(fā)展機(jī)制和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，幫助職工增強(qiáng)崗位適應(yīng)性和競(jìng)爭力。要把爭取黨政更多資源與整合現(xiàn)有資源緊密結(jié)合起來，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的組織領(lǐng)導(dǎo)格局，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、各類高等院校、社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共文化服務(wù)中心、職業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心等的工作合作與對(duì)接，形成職工素質(zhì)工程社會(huì)化推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。要針對(duì)職工發(fā)展需求的多樣性和差異性，結(jié)合不同職工群體的年齡層次、思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、發(fā)展意愿、行業(yè)和崗位特點(diǎn)等，提供個(gè)性化更強(qiáng)、選擇性更多的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)科目，開辟更多便捷、靈活、新穎的教育培訓(xùn)平臺(tái)和學(xué)習(xí)交流渠道，促進(jìn)職工思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、民主法治素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造能力、身心健康、社會(huì)文明等綜合素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二要高度重視和加強(qiáng)職工文化建設(shè)。職工文化是社會(huì)主義文化建設(shè)的重要組成部分，工會(huì)要充分發(fā)揮職工文化在組織職工、凝聚職工、宣傳職工、服務(wù)職工方面的獨(dú)特作用。進(jìn)一步豐富和深化職工文化建設(shè)內(nèi)涵，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);促進(jìn)職業(yè)道德、職業(yè)精神的養(yǎng)成，形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法的行為規(guī)范;培養(yǎng)樂觀向上的人生觀，形成奮發(fā)進(jìn)取、理性平和的健康心態(tài);開展有益身心的文體活動(dòng)，形成科學(xué)健身、健康生活的良好習(xí)慣。進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)職工文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的緊密結(jié)合，把握好兩者關(guān)系和工作側(cè)重點(diǎn)，以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，共促企業(yè)健康發(fā)展。進(jìn)一步鞏固和拓展職工文化建設(shè)陣地，加強(qiáng)工人文化宮、俱樂部、體育場(chǎng)館、職工書屋等的規(guī)劃發(fā)展和資源整合，為職工群眾提供更多更新的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。進(jìn)一步培育和發(fā)展職工文化品牌和團(tuán)隊(duì)，以“五一文化獎(jiǎng)”評(píng)選為重要抓手，創(chuàng)作和推出一批職工喜愛、思想性知識(shí)性藝術(shù)性觀賞性相統(tǒng)一的精品力作，培育和發(fā)現(xiàn)一批具有社會(huì)責(zé)任感的高素質(zhì)職工創(chuàng)作人才和職工文藝骨干，不斷增強(qiáng)職工文化發(fā)展活力，更好地滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
三要加強(qiáng)困難職工幫扶工作。工會(huì)要想職工所想，急職工所急，積極主動(dòng)地幫助困難職工解決實(shí)際問題。要及時(shí)全面掌握困難職工實(shí)際狀況，調(diào)整完善困難職工檔案，密切關(guān)注政策調(diào)整、物價(jià)波動(dòng)等對(duì)職工工作生活的影響，增強(qiáng)工會(huì)幫扶工作的針對(duì)性。要隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活水平的提高，逐步加大困難職工幫扶力度，協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、法律援助等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。要繼續(xù)規(guī)范職工援助服務(wù)中心、分中心、工作站建設(shè)，對(duì)工會(huì)各類幫扶項(xiàng)目的成效加強(qiáng)評(píng)估和反饋，促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)條塊結(jié)合，形成工會(huì)幫扶工作合力。
四要幫助農(nóng)民工更好地融入城市發(fā)展。俞正聲書記指出，外來務(wù)工人員是上海常住人口的重要組成部分，為上海發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，是基本公共服務(wù)的對(duì)象，他們中相當(dāng)一部分勢(shì)必將進(jìn)一步融入上海，成為上海工人隊(duì)伍的新生力量。目前，上海繳納綜合保險(xiǎn)的農(nóng)民工已達(dá)400多萬，有294萬已成為工會(huì)會(huì)員。各級(jí)工會(huì)要把農(nóng)民工群體作為重要的服務(wù)對(duì)象，幫助他們更好地參與城市建設(shè)、更好地融入城市發(fā)展。要在農(nóng)民工的工作融入上下功夫，幫助農(nóng)民工提高職業(yè)技能，配合政府部門組織農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)，每年培養(yǎng)1萬名高技能農(nóng)民工;資助新生代農(nóng)民工參加eba培訓(xùn)和學(xué)歷教育，開展農(nóng)民工基本素質(zhì)教育培訓(xùn)，提升農(nóng)民工知識(shí)技能和綜合素質(zhì)，真正成為城市發(fā)展不可或缺的重要力量。要在農(nóng)民工的社會(huì)保障融入上下功夫，積極參與社會(huì)保障政策的制定調(diào)整，積極推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，在完善綜合保險(xiǎn)、子女教育、落戶政策、社會(huì)保障等方面，幫助農(nóng)民工更好地分享上海發(fā)展成果。要在農(nóng)民工的感情融入上下功夫，幫助農(nóng)民工維護(hù)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)用工秩序，努力推動(dòng)同工同酬，促進(jìn)低收入農(nóng)民工特別是提供公共服務(wù)的農(nóng)民工提高工資收入水平;把他們作為工會(huì)幫扶的重點(diǎn)對(duì)象，滿腔熱情地為困難農(nóng)民工排憂解難;加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的人文關(guān)懷，堅(jiān)持開展“同在陽光下”送文化、送法律、送健康活動(dòng)，設(shè)立更多的“農(nóng)民工假日影院”，豐富農(nóng)民工業(yè)余文化生活，不斷增強(qiáng)農(nóng)民工對(duì)企業(yè)、對(duì)城市的認(rèn)同感和歸屬感。
(四)持之以恒推動(dòng)工會(huì)組建，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來。
市委“十二五”規(guī)劃建議中對(duì)依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織提出了明確要求，這對(duì)加強(qiáng)工會(huì)組建將起到重要的推動(dòng)作用。全總要求用三年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”，明年是完成既定目標(biāo)的關(guān)鍵一年。我們要充分認(rèn)識(shí)建會(huì)工作的重要性，這是工會(huì)一切工作的基礎(chǔ);同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，建會(huì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，既要設(shè)定階段性的目標(biāo)，更要作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)常抓不懈?！笆濉睍r(shí)期，上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，進(jìn)一步形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，這將催生新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的職工總量將隨之不斷增加;上海所有制結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，國資從一般競(jìng)爭性領(lǐng)域加快退出，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間更加寬廣，在外資、民營等非公企業(yè)就業(yè)的職工比重將隨之進(jìn)一步提升;上?？臻g布局結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整，深化“四個(gè)中心”空間載體的戰(zhàn)略布局，調(diào)整完善市域城鎮(zhèn)體系，加快郊區(qū)新城建設(shè)，推動(dòng)重大功能性項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)資源向新城布局配置，行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)職工群體分布將隨之加快調(diào)整和流動(dòng)。工會(huì)要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新格局，探索適合新型業(yè)態(tài)、新興產(chǎn)業(yè)的工會(huì)組建方式，加快推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)建設(shè)，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新城、村、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等的工會(huì)組建和組織體制創(chuàng)新，努力把工會(huì)組織覆蓋到生產(chǎn)力、創(chuàng)造力最活躍的領(lǐng)域，覆蓋到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最活躍的地區(qū)，覆蓋到企業(yè)成長最快速的行業(yè)，堅(jiān)持不懈地抓好工會(huì)組建率和職工入會(huì)率的動(dòng)態(tài)增長，堅(jiān)持不懈地健全完善體制開放、布局合理、制度規(guī)范、運(yùn)行高效的工會(huì)組織體系，把廣大職工最廣泛地組織到工會(huì)中來。
三、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，提升工會(huì)工作能力和水平。
處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)新的發(fā)展階段，工會(huì)將越來越多地承擔(dān)起黨政重托、職工期盼、社會(huì)關(guān)注，工會(huì)工作和組織建設(shè)既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難的精神，活躍基層，打牢基礎(chǔ)，抓好制度建設(shè)，抓好干部隊(duì)伍，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)社會(huì)和諧的能力和水平。
一要增強(qiáng)黨的觀念。實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨。工會(huì)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，工會(huì)必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的科學(xué)理論和方針政策指導(dǎo)工會(huì)工作始終保持正確方向。要始終堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”，以隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年為契機(jī)，總結(jié)回顧上海工運(yùn)事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，進(jìn)一步探索發(fā)展社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市工會(huì)工作新格局。要深入持久地開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，緊密結(jié)合各地區(qū)、各行業(yè)、各單位的實(shí)際情況，創(chuàng)新黨工共建的形式和載體，拓展黨工共建工作領(lǐng)域，在服務(wù)黨政中心工作、代表維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)新工會(huì)體制機(jī)制、探索基層工會(huì)“公推直選”等方面，進(jìn)一步體現(xiàn)黨工共建的積極成效，為鞏固發(fā)展黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。
二要增強(qiáng)群眾觀念。在中央全會(huì)上，就做好新形勢(shì)下群眾工作發(fā)表了重要講話，特別強(qiáng)調(diào)“群眾立場(chǎng)是決定我們黨的性質(zhì)的根本政治問題”，“群眾觀點(diǎn)是歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)，也是我們做好群眾工作的思想基礎(chǔ)”，“世界上沒有任何力量可以代表人民的力量，任何時(shí)候任何情況下群眾觀點(diǎn)不能丟、不能忘”。俞正聲書記在市委全會(huì)上也深刻指出，重視和解決好“十二五”期間的民生問題，“關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨的群眾路線、增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、做好群眾工作”，“必須將群眾路線和群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)貫徹到未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾工作的各個(gè)方面”。工會(huì)是黨的群眾組織，工會(huì)干部是黨的群眾工作者，必須牢固樹立、不斷增強(qiáng)、自覺實(shí)踐群眾觀念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線，始終把對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，始終與職工群眾共命運(yùn)、心連心。工會(huì)干部在工作中要站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，大膽主動(dòng)地為職工說話辦事，理直氣壯地維護(hù)職工合法權(quán)益，真心實(shí)意地幫助職工解決急難愁憂問題。要研究和把握新形勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)新要求，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法，善于綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政、文化、媒體等手段和資源，善于學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等開展工作，把新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等“三高”群體、年輕職工都吸引到工會(huì)中來，增強(qiáng)工會(huì)在各種職工群體中的凝聚力。要建立健全聯(lián)系職工、服務(wù)職工的工作制度，深入開展調(diào)查研究，及時(shí)了解職工群眾的所思、所盼、所憂，貼近職工感情想問題、貼近職工需求做工作，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要健全工會(huì)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把組織考核和職工評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來，從制度上保障工會(huì)更好地代表職工、服務(wù)職工，把各項(xiàng)工作真正落實(shí)到基層和職工群眾中去，使各級(jí)工會(huì)真正成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更好地凝聚和帶領(lǐng)職工跟著黨走。
三要增強(qiáng)全局觀念。在上海發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)要發(fā)揚(yáng)圍繞中心、服務(wù)大局的工作傳統(tǒng)，準(zhǔn)確把握“十二五”時(shí)期發(fā)展主題、主線和目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，服從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，在貫徹落實(shí)上海“十二五”規(guī)劃中凝心聚力、體現(xiàn)作為。同時(shí)，工會(huì)要在黨的事業(yè)總體布局中找準(zhǔn)定位和工作重心，在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中抓住著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，研究謀劃在新一輪發(fā)展中工會(huì)的總體思路、組織架構(gòu)和工作舉措，把握好廣大職工的長遠(yuǎn)利益、當(dāng)前利益和不同群體的特殊利益之間的關(guān)系，處理好教育引導(dǎo)職工與服務(wù)幫扶職工之間的關(guān)系，兼顧好維權(quán)與維穩(wěn)的關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中不可替代的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用。
四要增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。改革創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的主旋律，也是新時(shí)期開展工會(huì)工作的必然要求。近年來，在各級(jí)工會(huì)的共同努力下，上海工會(huì)工作取得了許多好的經(jīng)驗(yàn)和工作成果，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全總的肯定。但要繼續(xù)做好明年和今后一個(gè)階段的工會(huì)工作，我們還面臨許多困難和問題，特別是要完成好“兩個(gè)普遍”的工作目標(biāo)，壓力很大，難度很大，對(duì)工會(huì)的組織模式、基層基礎(chǔ)工作、干部能力素質(zhì)等都提出了更高更新的要求。我們要不背過去成績包袱，不被以往經(jīng)驗(yàn)束縛，不受舊的觀念局限，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取，勇于直面困難、迎接挑戰(zhàn)、排除阻力，敢于在瓶頸問題、老大難問題上尋求突破和創(chuàng)新，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作繼續(xù)向前發(fā)展，不斷取得新的成績。
現(xiàn)在距離年底還有一個(gè)月不到的時(shí)間，我們要抓緊時(shí)間安排好、落實(shí)好元旦春節(jié)幫困送溫暖工作、農(nóng)民工工資支付情況的執(zhí)法檢查、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)工作、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查等，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
同志們，在上海創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史進(jìn)程中，工會(huì)組織肩負(fù)著光榮的使命和艱巨的任務(wù)。讓我們以全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、九屆市委十三次全會(huì)精神為動(dòng)力，在市委和全總的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為上?！笆濉睍r(shí)期發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立__周年。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
同志們：
現(xiàn)在我們開會(huì)。今天的會(huì)議既是中層干部的會(huì)議，也是承前啟后的工作部署會(huì)，會(huì)議的主要任務(wù)是：動(dòng)員公司廣大黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，攻堅(jiān)克難，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
一、總結(jié)工作，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定做好全年工作的信心和決心。
20xx年以來，公司按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求，以深入開展“規(guī)范化管理年”活動(dòng)為總抓手，全面實(shí)施集約化管理，加快了和諧企業(yè)建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作取得了較好成績，企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢(shì)。
“規(guī)范化管理年”成效顯著通過“規(guī)范化管理年活動(dòng)”的開展，大力推進(jìn)集約化管理，分別在生產(chǎn)管理、流程控制、財(cái)務(wù)管理和營銷管理初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升，先后被授予榮譽(yù)稱號(hào)，經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，20xx年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入**萬元，實(shí)現(xiàn)利稅&&萬元。
生產(chǎn)態(tài)勢(shì)發(fā)展良好先后與大眾公司、北汽集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升了產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭力。率先開展了向集團(tuán)總公司申報(bào)了設(shè)備總裝許可工作，并獲得確認(rèn)。
精神文明建設(shè)成果顯著深入開展“弘揚(yáng)人本文化，創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)，通過“四項(xiàng)和諧”的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部干群關(guān)系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調(diào)研了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題并逐步加以解決，推動(dòng)了和諧企業(yè)建設(shè)的深入開展。
以上成績的取得，是全體干部職工共同努力的結(jié)果，特別是各級(jí)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作的結(jié)果。多年來的工作證明，沒有過硬的干部隊(duì)伍，就沒有晨工的今天，公司事業(yè)就不會(huì)取得健康發(fā)展;公司的干部隊(duì)伍是一支過硬的、能打硬仗的隊(duì)伍，是優(yōu)秀的、高素質(zhì)的隊(duì)伍，在職工隊(duì)伍中切實(shí)起到了模范帶頭作用。
雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但是并不說明我們?cè)诠ぷ魃a(chǎn)中不存在問題，根據(jù)一年多的工作觀察，我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在：
責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。特別是有關(guān)機(jī)械故障排除工作，就能很明顯的看出，有的車間基本沒有出現(xiàn)過問題，有的車間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格，雖然不排除有一些客觀原因，但是我認(rèn)為這是一個(gè)責(zé)任心的問題。責(zé)任心強(qiáng)的總是能嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行認(rèn)真透徹的運(yùn)行分析，但是有的車間不僅總出問題，而且故障分析不透徹，從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責(zé)任心。
執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，造成很多工作被動(dòng)應(yīng)付。去年以來，公司對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂，但在制度的執(zhí)行上，個(gè)別部門存在被動(dòng)應(yīng)付、節(jié)奏慢，執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，再有一點(diǎn)就是公司安排的工作，有些部門只是想著把事情怎么解釋過去，這樣是不行的，每一項(xiàng)工作都要有書面反饋材料，要求什么時(shí)間完成，必須按期完成。
大局意識(shí)不強(qiáng)，影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯(cuò)的成績，但是仍然存在個(gè)別部門一碰到問題，首先打自己的小算盤，僅僅考慮自身利益，對(duì)公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強(qiáng)調(diào)一次，對(duì)于公司安排的工作，各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調(diào)，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生，要積極參與，維護(hù)公司的整體形象。
創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，導(dǎo)致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實(shí)力的不斷壯大，個(gè)別同志不能很好地轉(zhuǎn)變觀念，導(dǎo)致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢(shì)，在一些細(xì)節(jié)上沒有真正體現(xiàn)我們的真實(shí)水平。在技術(shù)研發(fā)過程中，如何進(jìn)行過程控制、管理服務(wù)，不僅僅是我們自己面臨的一個(gè)課題，我們也做了很多工作，但是如何把這些工作做好，卻沒有深入下去，這里面有責(zé)任心的問題，主要的還是一個(gè)觀念，怎樣去轉(zhuǎn)變，怎樣去創(chuàng)新，是一個(gè)需要我們大家共同解決的問題。
在新的形勢(shì)任務(wù)面前，要抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，迎接挑戰(zhàn)，要確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，我提幾點(diǎn)希望和要求，也是與在座的同志們共勉。
一要講團(tuán)結(jié)、講大局，維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。一個(gè)單位班子成員整天打打鬧鬧，憋著一肚子氣，你看不起我，我看不起你，就像拉車一樣，各人使各人的勁，是不會(huì)走正路的。鬧不團(tuán)結(jié)，只講個(gè)人得失，不顧大局和整體，其后果必然是影響工作，對(duì)自己無利，對(duì)他人無益。一個(gè)集體只有把團(tuán)結(jié)搞好了，相互幫扶，相互支持，干工作才會(huì)得到大家的支持，才會(huì)把你推上去。講團(tuán)結(jié)，很重要的一點(diǎn)就是顧大局、講協(xié)作。這包括內(nèi)部的協(xié)作配合，也包括部門之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機(jī)器，每個(gè)零部件都要協(xié)作配合，才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才能發(fā)揮應(yīng)有的效率。因此，作為一個(gè)集體來講，不管是大到公司，還是各個(gè)單位，都要保養(yǎng)好這臺(tái)機(jī)器，要經(jīng)常地維護(hù)、修理，就象搞產(chǎn)品維護(hù)一樣。
作為中層干部，只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位，作為一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能夠順利開展工作，才不會(huì)遇到障礙。講團(tuán)結(jié)，要真心講，特別是遇到問題和困難時(shí)，要相互支持，相互幫助，時(shí)刻牢記原則下的統(tǒng)一。
不能兩個(gè)人都合不來，各想各的，相互瞅腳后跟。如果一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人私心太重，處處只考慮自己、只考慮小團(tuán)體的利益，就會(huì)受人鄙視，讓職工瞧不起，更談不上干好工作。
二要強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識(shí)，用心用力做好工作。目前，我們正處在一個(gè)加快發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，既面臨著挑戰(zhàn)，也有很好的機(jī)遇。能不能把事業(yè)干上去，創(chuàng)造好的業(yè)績，是對(duì)各級(jí)干部的一次考驗(yàn)。這次會(huì)議明確了下半年的目標(biāo)和任務(wù)，下一步的關(guān)鍵是用心去做、用力去做、認(rèn)真去做，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。
執(zhí)行是責(zé)任，也是使命，高效執(zhí)行是確保公司各項(xiàng)決策部署得到有效貫徹的根本所在。進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識(shí)，既是確保完成公司全年目標(biāo)任務(wù)的當(dāng)務(wù)之急，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證。目前時(shí)間已經(jīng)過半，要確保各項(xiàng)措施要求的有效落實(shí)，確保年度目標(biāo)的全面完成，公司上下必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以事業(yè)發(fā)展為己任，堅(jiān)持思想同心、行動(dòng)同步，盡心盡力、盡職盡責(zé)，自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策;必須進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行，工作中要勇于負(fù)責(zé)，敢挑重?fù)?dān)，凡事強(qiáng)調(diào)落實(shí)，工作講求實(shí)效，切實(shí)做到令必行、行必果，切實(shí)保證公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。
三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。干事創(chuàng)業(yè)必須具備奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，反映了一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)人自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)，是我們戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和有力支撐。當(dāng)前，公司發(fā)展面臨著日趨復(fù)雜的外部形勢(shì)，國際金融危機(jī)、國家戰(zhàn)略決策調(diào)整、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都對(duì)我們的工作提出了新的課題和挑戰(zhàn);同時(shí)，公司在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，公司上下就必須進(jìn)一步保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，就必須始終保持一股拼勁、沖勁、韌勁，在順境中不松勁,在困境中不氣餒,在挑戰(zhàn)前不畏懼;就必須知難而進(jìn)、奮力拼搏、勇于探索，敢于用改革的精神破解發(fā)展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進(jìn)取的銳氣、敢為人先的志氣，唯優(yōu)必創(chuàng)、唯旗必奪，勇爭一流。
四要樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
真抓實(shí)干，是促進(jìn)工作有效落實(shí)、推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)不斷前進(jìn)的重要保證。進(jìn)一步樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對(duì)我們提出的必然要求。我們必須把真抓實(shí)干作為公司上下長期堅(jiān)持和不斷實(shí)踐的工作理念，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，杜絕浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目標(biāo)鎖定在發(fā)展上，把心思花費(fèi)在事業(yè)上，不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績?？傊覀冾I(lǐng)導(dǎo)干部要從自我做起。堅(jiān)持在政治上做明白人，在工作上做帶頭人，在業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人，在作風(fēng)上做廉潔人。
我們要帶頭樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，效率意識(shí)，帶頭當(dāng)好學(xué)習(xí)上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團(tuán)結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣，我們才能言行一致帶隊(duì)伍，說到做到干實(shí)事，才能在工作中，發(fā)令有力度，指揮有效力，工作有合力，前進(jìn)有動(dòng)力;只有這樣，我們才能在其位、謀其職、司其責(zé)，才能不辜負(fù)組織的重托。
我相信，同志們一定能嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，以實(shí)際行動(dòng)來證明自身價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
同志們：
元旦剛過，首先我代表礦工會(huì)祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)工會(huì)20xx年工作情況，安排部署20xx年的工作任務(wù)，動(dòng)員全體會(huì)員認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中和集團(tuán)公司、礦工作會(huì)議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，搞好兩個(gè)維護(hù)，為全面完成陶陽礦20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面，我重點(diǎn)講兩個(gè)方面的問題。
20xx年以來，特別是下半年以來，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會(huì)就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實(shí)際抓定位，找準(zhǔn)坐標(biāo)謀思路，突出重點(diǎn),開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工家屬的一致好評(píng)。礦工會(huì)分別被集團(tuán)公司工會(huì)、泰安市總工會(huì)、山東省煤礦工會(huì)授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
(一)、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性建功立業(yè)活動(dòng)有了新進(jìn)展。
以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競(jìng)賽為主線，突出工會(huì)維護(hù)職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織安全知識(shí)、技術(shù)技能、產(chǎn)量進(jìn)尺等競(jìng)賽等活動(dòng)，群眾性建功立業(yè)活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的充分肯定。
1、勞動(dòng)競(jìng)賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，在區(qū)隊(duì)之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動(dòng)，并在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)置了競(jìng)賽臺(tái)，全年共對(duì)安全好、產(chǎn)量高的10個(gè)單位計(jì)1300名職工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，物品價(jià)值在3萬元以上。
3、監(jiān)督檢查落實(shí)有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競(jìng)賽意見》、《“安康杯”競(jìng)賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進(jìn)了全礦正常的安全生產(chǎn)。
4、崗位練兵成果顯著。在全礦會(huì)員中廣泛開展了“萬名職工學(xué)千題，爭當(dāng)百名能手十佳標(biāo)兵”活動(dòng)，舉辦聲勢(shì)浩大的全礦技術(shù)大比武活動(dòng)，在基層車間進(jìn)行了評(píng)選“十佳技術(shù)能手”活動(dòng)，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機(jī)、氣動(dòng)吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進(jìn)行了巡回展覽。在集團(tuán)公司“萬千百十”活動(dòng)表彰會(huì)上，專門播放了反映我礦職工技術(shù)學(xué)習(xí)的電視片。
(二)實(shí)施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高。
1、加強(qiáng)了對(duì)特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組、車間職工互助儲(chǔ)金會(huì)等組織，從礦領(lǐng)導(dǎo)到各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人都與特困職工結(jié)成了幫扶對(duì)子。在全礦44個(gè)車間工會(huì)建立完善了困難職工信息直報(bào)制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計(jì)一整理，輸入微機(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)做好了信息反饋。
3、堅(jiān)持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊(duì)人員堅(jiān)持不定期到特困戶家中進(jìn)行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對(duì)特殊困難戶減免了部分生活收費(fèi)，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費(fèi)或?qū)W雜費(fèi)，為11名考入大中專、技校、高中的困難學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金，為713名困難職工發(fā)放救濟(jì)金48590元。特別是去年6月份，一場(chǎng)暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進(jìn)水，礦工會(huì)連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。
4、關(guān)心會(huì)員職工生活。按照兩個(gè)維護(hù)的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會(huì)會(huì)員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價(jià)值70多萬元。
(三)以深化廠務(wù)公開為突破口，民主管理工作有了新突破。
一是堅(jiān)持黨政工齊抓共管，不斷深化了廠務(wù)公開工作。及時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)小組、監(jiān)督檢查小組，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步修改完善礦廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開分工負(fù)責(zé)制的意見》，對(duì)礦廠務(wù)公開欄十個(gè)欄目近二十個(gè)部門的責(zé)任分工進(jìn)行了細(xì)化，對(duì)區(qū)務(wù)(班務(wù))公開的內(nèi)容作了進(jìn)一步明確。責(zé)任部門堅(jiān)持每月對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行張貼，領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每月組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場(chǎng)指出，及時(shí)整改，做到了真實(shí)全面，成為職工參政議政的橋梁和紐帶。
二是堅(jiān)持完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，不斷提高了職代會(huì)質(zhì)量。建起了礦、車間、班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范了職代會(huì)議程和內(nèi)容。召開了礦九屆十二次職工、工會(huì)八屆二次會(huì)員代表大會(huì)和礦九屆十三次職代會(huì)，及時(shí)審議通過了企業(yè)重大決策及涉及職工利益的議案和方案，在元月4號(hào)下午，我們又召開了職代會(huì)聯(lián)席會(huì)，20xx年安全二號(hào)文進(jìn)行了審議。
三是堅(jiān)持完善平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全了各級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查組織，對(duì)《集體合同》條款進(jìn)行了充實(shí)和完善，堅(jiān)持定期檢查合同的履約情況。對(duì)每年分配到我礦大、中專、技校畢業(yè)生及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)解除勞務(wù)合同的職工，都嚴(yán)格按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的有關(guān)條款和程序，經(jīng)職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)審議通過，避免了重大勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生。
四是強(qiáng)化了農(nóng)民合同工入會(huì)工作。按本著“先組建、后充實(shí)、再完善”的工作思路，狠抓了農(nóng)民合同工入會(huì)工作，對(duì)他們情感上感化、精神上鼓勵(lì)、政策上傾斜，舉辦了農(nóng)合工安全知識(shí)考試、安全知識(shí)搶答賽、技術(shù)比武等專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出的安全好、出勤多、工作出色的優(yōu)秀農(nóng)合工進(jìn)行表彰，有效地穩(wěn)定了農(nóng)合工隊(duì)伍。省煤礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來礦調(diào)研時(shí)，對(duì)這項(xiàng)工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
(四)、突出職能，面向基層，群眾文體活動(dòng)有了新跨越。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德建設(shè)。大力培育四有職工隊(duì)伍，在全礦進(jìn)行了“十佳技術(shù)能手、十佳好礦嫂、十佳文體能手”等十個(gè)“十佳評(píng)選”和“道德箴言、安全格言”等系列征集活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大干部職工家屬的思想道德水平。
二是積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開展的“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，對(duì)礦工業(yè)廣場(chǎng)形象化宣傳重新進(jìn)行了規(guī)劃，在礦工業(yè)廣場(chǎng)安設(shè)了宣傳牌板，修建了黑板報(bào)一條街，在井下主要巷道張貼了宣傳標(biāo)語，在井口、澡堂設(shè)置宣傳放音系統(tǒng)，促進(jìn)了精神文明的深入開展。
三是群眾性文體活動(dòng)豐富多彩。按照“抓大活小，文化活動(dòng)出精品，體育活動(dòng)出成績”的要求，舉辦了象棋、乒乓球、臺(tái)球、籃球比賽和“慶祝建黨85周年”、"夕陽紅"等文藝演出。特別是在集團(tuán)公司舉辦的第二十九屆籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我礦男子籃球勇奪七礦第一名，取得了20xx年來的最好成績。
(五)全面加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)組織建設(shè)有了新增強(qiáng)。
一是工會(huì)組織進(jìn)一步健全。按照民主程序，進(jìn)一步健全了礦、區(qū)隊(duì)、班組的組織建設(shè)。在報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司工會(huì)同意的前提下，調(diào)整充實(shí)了一批專兼職工會(huì)干部，進(jìn)一步理順了管理體制，整體工作水平上了一個(gè)臺(tái)階。
二是工會(huì)作風(fēng)進(jìn)一步提高。先后起草下發(fā)《工會(huì)工作紀(jì)律》、《工作時(shí)間八不準(zhǔn)》等多個(gè)制度文件，進(jìn)行了張貼上墻，工會(huì)干部職工的工作作風(fēng)、工作效率有了明顯提高。
三是職工之家創(chuàng)建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。將“建家”工作納入增強(qiáng)車間工會(huì)活力的主要手段和措施，從制度上、規(guī)劃上、活動(dòng)上不斷加大了的建設(shè)指導(dǎo)力度，使職工之家成為工會(huì)安全生產(chǎn)、民主管理、廠務(wù)公開、扶貧解困和企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。
四是工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格各種財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行重大開支集體審批制度，加強(qiáng)了辦公物品的管理，做到了帳物相符。同時(shí)，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)的審查工作，杜絕了各類違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。。
回顧總結(jié)20xx年的工作，我們的主要體會(huì)是。
必須始終自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，取得黨組織的重視和支持，才能保證工會(huì)工作的正確方向。必須始終服從服務(wù)大局，切實(shí)圍繞全礦中心去安排和部署，工會(huì)工作才能更好地發(fā)揮作用。必須始終突出維護(hù)職責(zé)，真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、辦好事，才能得到職工的信任和擁護(hù)，才能增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。必須始終堅(jiān)持抓重點(diǎn)帶全局的工作思路，率先在重點(diǎn)和難點(diǎn)上有所突破，才能推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)突破和跨越。必須不斷加強(qiáng)自身改革和建設(shè)，推進(jìn)工作作風(fēng)和活動(dòng)方式的轉(zhuǎn)變，才能推進(jìn)工會(huì)工作不斷上新水平。
20xx年雖然我們做了大量工作，但仍存在一些不足，突出表現(xiàn)在：
一是面對(duì)新形勢(shì)，部分工會(huì)干部的思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距，工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
付湊付的現(xiàn)象。對(duì)以上問題，必須在以后的工作中，認(rèn)真加以解決。
第二部分20xx年礦工會(huì)工作打算。
20xx年是我礦煤炭主業(yè)提效、非煤產(chǎn)業(yè)提速和企業(yè)文化提升的關(guān)鍵一年，是我礦大戰(zhàn)快上的一年。在工作會(huì)上，*礦長為我們描繪了20xx年我礦發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，提出要抓好村莊搬遷、關(guān)閉破產(chǎn)、上馬洗煤廠和綜采綜掘項(xiàng)目等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們要全面落實(shí)礦工作會(huì)議精神，為實(shí)現(xiàn)工作報(bào)告中提出的“六項(xiàng)”主要目標(biāo)、“十件”好事，做出我們工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和中國工會(huì)十四大精神，圍繞全礦中心任務(wù)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全礦廣大職工群眾，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中建功立業(yè)。
基本思路是：圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出五項(xiàng)重點(diǎn)、實(shí)施五項(xiàng)工程、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保。
圍繞一個(gè)目標(biāo)：就是圍繞全礦20xx年確定的目標(biāo)任務(wù)。
突出五項(xiàng)重點(diǎn)：突出群眾安全、扶貧解困、民主管理、廠務(wù)公開、文化生活等五項(xiàng)重點(diǎn)工作。
實(shí)施五項(xiàng)工程：以安全生產(chǎn)為中心，實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程;以強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開為重點(diǎn)，實(shí)施陽光工程;以扶貧解困、送溫暖為抓手，實(shí)施溫暖工程;以群眾性文體活動(dòng)為主線，實(shí)施健身工程;以提高專(兼)工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)為突破口，實(shí)施形象工程。
實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保：經(jīng)過全礦廣大干部職工的共同努力，確保實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保把工會(huì)建設(shè)成為黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的群眾組織。
重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一、堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)定不移地把群眾安全生產(chǎn)工作擺在煤礦工會(huì)各項(xiàng)工作的首位。
在20xx年工作會(huì)上，*礦長用大篇幅文字講了搞好今年安全生產(chǎn)對(duì)加快我礦發(fā)展的的重要性、緊迫性，并提出了“1633”的安全奮斗目標(biāo)和一系列工作措施。作為我們工會(huì)，搞好安全生產(chǎn)，不僅是黨政的大事，也是工會(huì)的大事，必須堅(jiān)定不移的把群眾安全生產(chǎn)工作擺在首位，作為職工群眾最關(guān)切、最需要、最現(xiàn)實(shí)、最直接的大事來抓。
一是加大安全宣傳教育力度。要圍繞“1633”的安全奮斗目標(biāo)，結(jié)合不同季度不同時(shí)期的安全工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，安全第一”，采取營造安全環(huán)境、通過典型教育、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等形式，創(chuàng)造性地開展一系列群體安全宣傳活動(dòng)，讓職工在耳濡目染中受到熏陶，得到教育。
二是充分發(fā)揮群監(jiān)會(huì)監(jiān)督檢查作用。群監(jiān)會(huì)是工會(huì)抓好群眾安全工作的重要力量，擔(dān)負(fù)著群眾安全工作日常組織協(xié)調(diào)職責(zé)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，切實(shí)做到“五到位”：即組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位，旗幟鮮明地支持群監(jiān)員履行職權(quán)、大膽工作，把他們的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好和發(fā)揮好。要突出加強(qiáng)工會(huì)井口接待站的管理，使之真正成為成為群監(jiān)組織指導(dǎo)檢驗(yàn)群監(jiān)員工作的前沿指揮所;成為工會(huì)聯(lián)系群監(jiān)員的紐帶;成為工會(huì)及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全狀況的窗口。要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的密度和頻率，把安全監(jiān)督檢查的重點(diǎn)放在各項(xiàng)安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行上;放在作業(yè)規(guī)程措施的兌現(xiàn)落實(shí)上;放在各種安全設(shè)施的正常使用上;放在職業(yè)危害的防范治理上。
三是發(fā)揮女工家屬協(xié)管會(huì)安全幫教作用。協(xié)管工作是群眾安全工作的第二道防線，在群眾安全工作中的特殊作用不可替代。要組織女工家屬對(duì)安全薄弱人員跟蹤幫教，當(dāng)好安全宣傳員;簽訂安全共保合同，當(dāng)好監(jiān)督員;開展各種形式的“送溫暖”活動(dòng)，當(dāng)好服務(wù)員。
四是以“安康杯、創(chuàng)新杯”競(jìng)賽為主線，廣泛開展多種形式的群眾安全活動(dòng)。要把開展好推動(dòng)“兩杯”競(jìng)賽活動(dòng)作為貫穿全年的主線，與安全教育培訓(xùn)、提升職工素質(zhì)緊密結(jié)合起來，與群眾安全工作創(chuàng)優(yōu)爭先緊密結(jié)合起來，特別要與生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合起來，與勞動(dòng)安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新緊密結(jié)合起來。礦工會(huì)將繼續(xù)在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽臺(tái)，制定勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)安全好、產(chǎn)量超的季度最好區(qū)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。礦工會(huì)也將繼續(xù)在廣大會(huì)員中開展“萬千百十”活動(dòng)，準(zhǔn)備在有條件的單位搞技術(shù)革新試點(diǎn)，摸索建立一套比較規(guī)范的目標(biāo)考核機(jī)制，集團(tuán)公司也將在下半年再表彰一批選進(jìn)單位，希望各單位要廣泛發(fā)動(dòng)，積極推動(dòng)，注重總結(jié)，注重推廣，為我礦的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作做出新貢獻(xiàn)。
二、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
在今年工作會(huì)上，礦上提出要著力辦好關(guān)系職工切身利益的“十件大事”，并指出，要高度重視和關(guān)心特困職工弱勢(shì)群體的生活保障問題，采取有力措施，確保他們的基本生活。工會(huì)是職工群眾自己的的組織，更應(yīng)當(dāng)努力為為職工，特別是為困難職工辦實(shí)事、辦好事，把礦黨委礦行政的溫暖及時(shí)送到職工心坎上。
要進(jìn)一步建立健全困難職工群體檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到數(shù)據(jù)清，情況明。在此基礎(chǔ)上，充公利用上級(jí)政策，積極采取有效形式爭取救助資金，構(gòu)建穩(wěn)定的資金來源渠道，健全完善以最低保障為主體，職工互助金和礦臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充的保障體系。
要變困難職工“上門要救濟(jì)”為工會(huì)組織“主動(dòng)上門送溫暖”，由年節(jié)幫扶向長年幫扶轉(zhuǎn)變，由單純“輸血”向“輸血”與“造血”并舉轉(zhuǎn)變，把送溫暖從重在送錢送物的傳統(tǒng)做法，改為送觀念、送知識(shí)、送技能相給。
要把“不讓一名職工因經(jīng)濟(jì)困難面生活沒著落，不讓一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)、不讓一名弱者因無親人照顧面無助”作為今年送溫暖和扶貧解困工作的重點(diǎn)，積極與礦有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，通過信訪接待、政策咨詢、特困救助等多種形式和途徑，幫助困難職工解決在生活、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面遇到的實(shí)際困難和問題,。
同時(shí)還要多做經(jīng)常性的、細(xì)致入微的工作，把對(duì)職工的愛體現(xiàn)在一件一件的小事中，化作真情實(shí)感，實(shí)對(duì)實(shí)，心對(duì)心，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，增強(qiáng)凝聚力。
三、強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
要深入學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，依法建立健全維權(quán)工作機(jī)制和制度，進(jìn)一步建立和健全集體合同和勞動(dòng)用工合同，加大監(jiān)督指力度，保證合同履行兌現(xiàn)，維護(hù)勞動(dòng)合同、集體合同的嚴(yán)肅性，形成穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
要繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揮職代會(huì)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主渠道作用，切實(shí)提高職代會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效。要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，拓展內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展和涉及職工切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題得到有效的監(jiān)督。
要繼續(xù)抓好會(huì)員發(fā)展工作。要最大限度地把廣大職工群眾組織到工會(huì)中來的要求，打造工會(huì)聯(lián)系職工的平臺(tái)，做到哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織。凡是與礦建立勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)上形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，都要及時(shí)把他們組織到工會(huì)中來。特別是農(nóng)合工，在鞏固取得成果的基礎(chǔ)上，要根據(jù)流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，進(jìn)一步探索新的入會(huì)方式和會(huì)籍管理辦法。
四、開展豐富多采、健康向上的群眾性文藝體育活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
隨著企業(yè)發(fā)展和職工收入的不斷提高，職工家屬對(duì)時(shí)尚健康的業(yè)余文化體育活動(dòng)需求越來越強(qiáng)烈，工會(huì)必須進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力，按照群眾性、廣泛性、參與性、經(jīng)常性的原則，大力普及開展職工喜聞樂見的文體體育活動(dòng)。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)。今年礦上要對(duì)職工俱樂部進(jìn)行整修，要在宿舍西區(qū)建設(shè)廣場(chǎng)，要進(jìn)一步美化、綠化宿舍區(qū)。我們要充分利用好這些有利條件，廣泛開展一些有意義的活動(dòng)，陶冶職工情操，提高生活質(zhì)量，抵制邪教迷信的侵蝕。
二要繼續(xù)貫徹落實(shí)施全民健身和公民道德綱要。在加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有各類文體協(xié)會(huì)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工的當(dāng)前需要，要成立各種興趣協(xié)會(huì)，發(fā)揮好專業(yè)文藝體育人才的作用，加強(qiáng)對(duì)各業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)文體骨干，提高職工審美欣賞能力，提高群眾性文體活動(dòng)的水平和質(zhì)量。要繼續(xù)開展職工道德教育活動(dòng)，搞好職業(yè)道育試點(diǎn)工作，努力提高職工的思想道德水平。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，為全面提高工會(huì)工作整體水平提供保證。
在我礦改革發(fā)展的進(jìn)程中，工會(huì)組織要有新作為，樹立新形象，加強(qiáng)自身建設(shè)非常重要，必須強(qiáng)根固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的復(fù)合型工會(huì)干部隊(duì)伍。
一是要提高思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。新時(shí)期、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，要求工會(huì)干部必須不斷提高自身素質(zhì)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，按照“提高一個(gè)層次想問題、提高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)干工作”的要求，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和壓力感，努力做到吃透上級(jí)精神把握好方向，摸清職工家屬的思想需求，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推進(jìn)工會(huì)工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，成為高素質(zhì)的復(fù)合工會(huì)工作者。
二是提高專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。當(dāng)前，工會(huì)的工作環(huán)境發(fā)生了重大變化，工作領(lǐng)域更加廣闊，工作內(nèi)容更加豐富，工作方法更加多樣，這些都對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力等提出了新要求。一個(gè)稱職的工會(huì)干部不僅要掌握鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，而且必須具備與承擔(dān)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作能力，具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面的知識(shí)，具有善于研究分析問題、提出對(duì)策建議的真功夫。
三是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。搞好工會(huì)工作，沒有事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心是不行的，既要要做到思考提前要?jiǎng)?wù)實(shí)，自我認(rèn)識(shí)要?jiǎng)?wù)實(shí)，工作導(dǎo)向要?jiǎng)?wù)實(shí)，又要善于多方協(xié)調(diào)，整合資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素，做到善于創(chuàng)新，勇于突破，最大限度地增強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)的凝聚力。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家的建設(shè)力度。要圍繞建家質(zhì)量、建家效果來健全組織形式、規(guī)范活動(dòng)內(nèi)容，開展系列活動(dòng)，真正職工之家建成：思想建設(shè)的陣地，文化活動(dòng)的樂園;技術(shù)進(jìn)步的課堂，提高素質(zhì)的學(xué)校;經(jīng)營管理的戰(zhàn)場(chǎng)，安全生產(chǎn)的前哨;團(tuán)結(jié)互助的保障，穩(wěn)定隊(duì)伍的基地，達(dá)到小家促大家的目的。
五是做好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，做好會(huì)費(fèi)的收繳和管理工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)費(fèi)收繳和資產(chǎn)管理的規(guī)范化。強(qiáng)化理論調(diào)研和信息工作，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。
另外，我還在強(qiáng)調(diào)的是，元月份工作頭緒比較多，職工思想比較活躍，事畢增加今年開好頭、起好步的難度，因此，我們按照礦工作會(huì)元月份的工作安排，以安全為重點(diǎn)，以生產(chǎn)為中心，以豐富節(jié)日文化生活為載體，以穩(wěn)定為保證，特別是在節(jié)日走訪慰問、活躍職工文化生活方面，一定要按照我們的工作配檔表，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)，確保讓職工過一個(gè)歡歡樂樂的春節(jié)。
最后，祝大家在充滿希望的20xx年里身體健康、工作順心、家庭和睦、萬事如意。
謝謝大家。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
為加強(qiáng)對(duì)“兩個(gè)普遍”工作的督促指導(dǎo)，今年，市總工會(huì)將聯(lián)合相關(guān)部門建立聯(lián)合巡查制度，進(jìn)行“回頭看”，在全市范圍內(nèi)選擇百家企業(yè)進(jìn)行抽查，切實(shí)增強(qiáng)已建會(huì)企業(yè)的活力，督促集體合同履約兌現(xiàn)到位。
(三)服務(wù)職工群眾，加大困難幫扶，在積極協(xié)助黨政改善民生中發(fā)揮更大作用。
竭誠服務(wù)職工群眾是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)要找準(zhǔn)工會(huì)參與社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧的工作切入點(diǎn)，抓住黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能的事情，積極爭取和正確運(yùn)用黨和政府賦予的資源和手段，為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，在協(xié)助黨政保障和改善民生中取得新突破。
要切實(shí)提升送溫暖和工會(huì)幫扶工作的水平。以紀(jì)念送溫暖工程實(shí)施20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)幫扶中心的體系化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，積極協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、法律援助等方面的基本需求。要完善三級(jí)幫扶中心建設(shè)，做好以春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖為主要內(nèi)容的幫扶工作，繼續(xù)開展對(duì)困難小微企業(yè)小額貸款貼息擔(dān)?；顒?dòng)，爭取更多的社會(huì)資源和手段用于幫扶困難職工、困難勞模，努力做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。鼓勵(lì)企業(yè)積極開展職工互助保障及醫(yī)療互助互濟(jì)工作，努力擴(kuò)大覆蓋面。深入開展農(nóng)民工援助行動(dòng)，加大對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)力度，資助優(yōu)秀農(nóng)民工上大學(xué)，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。
要著力加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭議，引導(dǎo)職工合理訴求、依法維權(quán)。市職工勞動(dòng)爭議調(diào)解中心要進(jìn)一步健全完善相關(guān)工作流程和工作制度，提高調(diào)解效率，為職工提供勞動(dòng)糾紛處理的快速通道。今年，市總工會(huì)將積極協(xié)調(diào)市人社、司法、企聯(lián)、工商聯(lián)等部門成立市級(jí)職工勞動(dòng)爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)，建立勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制?？h(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))、產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要成立相應(yīng)的職工勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，指導(dǎo)、幫助企業(yè)依法建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，力爭全市規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組建率達(dá)到60%。
要面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵉刈龊寐毠と罕姽ぷ?。認(rèn)真貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉胤?wù)職工在基層”活動(dòng)要求，進(jìn)一步把“雙走訪，三服務(wù)”活動(dòng)引向深入，各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)職工群眾，通過深入基層、深入企業(yè)、深入職工，問需于職工，問計(jì)于職工。要切實(shí)把工會(huì)工作落實(shí)到基層和職工中去，廣大工會(huì)干部要把職工群眾當(dāng)作親人，把企業(yè)和職工的事情放在心上，把企業(yè)和職工的困難當(dāng)作自己的困難去幫助解決。對(duì)困難企業(yè)和困難職工要開展結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)幫助他們排憂解難。
(四)以改革創(chuàng)新精神，提升科學(xué)發(fā)展水平，在創(chuàng)先爭優(yōu)中展示更好形象。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，是做好一切工作的前提，是加快科學(xué)發(fā)展的保障。正處于新的歷史發(fā)展階段，我們要站在新的起點(diǎn)，勇?lián)碌氖姑?，以解放思想為先?dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全面提高工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平，展示奮進(jìn)中的工會(huì)新形象。
要學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國特色社會(huì)主義理論的重要組成部分，是對(duì)中國工會(huì)80多年特別是改革開放30多年來理論創(chuàng)新與實(shí)踐探索的科學(xué)總結(jié)。其核心是堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，根本是堅(jiān)持工會(huì)的社會(huì)主義性質(zhì)，關(guān)鍵是堅(jiān)持維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要通過專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，深化對(duì)走這條道路歷史必然性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性，把握工會(huì)工作的政治方向，把握工會(huì)工作的主要內(nèi)容，提高工會(huì)干部的能力和水平。各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))工會(huì)要舉辦研討班、座談會(huì)，聯(lián)系實(shí)際，加深理解，進(jìn)一步提高廣大工會(huì)干部的政治理論素養(yǎng)，努力做到入耳入腦入心，真學(xué)真懂真用，把工會(huì)發(fā)展道路的基本要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在思想上不斷有新解放、在理論上不斷有新突破、在措施上不斷有新改進(jìn)、在實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造，使工會(huì)工作不斷煥發(fā)生機(jī)和活力。
要突出抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。政治路線確定之后，干部就是決定因素。20xx年，將著力加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)巢湖、廬江等地工會(huì)主席同級(jí)副職配備工作，推動(dòng)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)干部同級(jí)副職配備政策。積極發(fā)揮三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)作用，全面推行工會(huì)主席上崗培訓(xùn)計(jì)劃，完成《綱要》提出的四年全市工會(huì)專兼職干部100%輪訓(xùn)任務(wù)，要大力提高工會(huì)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效率，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，不斷提高工會(huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)社會(huì)和諧的能力，組織、宣傳、教育職工的能力，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維權(quán)的能力，善于運(yùn)用、引導(dǎo)新興媒體的能力，應(yīng)對(duì)和處置群體及突發(fā)事件的能力，提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的本領(lǐng)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。
要全力以赴籌辦開好市工會(huì)第十五次代表大會(huì)。市工會(huì)第十五次代表大會(huì)是在我市改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次重要會(huì)議。面對(duì)從現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)的基礎(chǔ)上，打造長三角地區(qū)繼滬寧杭之后的現(xiàn)代化新興中心城市和在全國有較大影響力的區(qū)域性特大城市的新形勢(shì)，大會(huì)將在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉科學(xué)發(fā)展的大旗，緊扣加快發(fā)展的主題，認(rèn)真總結(jié)五年工運(yùn)事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)謀劃未來五年工運(yùn)事業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，會(huì)議還將選舉產(chǎn)生新一屆市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體，立足新起點(diǎn)，勇?lián)率姑?，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快建設(shè)區(qū)域性特大城市而努力奮斗。這是工運(yùn)史上的一件大事，全會(huì)上下應(yīng)高度重視，及早準(zhǔn)備，集中力量開展調(diào)查研究，起草好大會(huì)報(bào)告，營造好大會(huì)氛圍，做好會(huì)議期間保障工作，確保會(huì)議取得圓滿成功，努力把本次大會(huì)開成一次全面展示風(fēng)采，營造和諧氛圍，凝聚發(fā)展力量的團(tuán)結(jié)的大會(huì)、勝利的大會(huì)、奮進(jìn)的大會(huì)。
要統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)工作。工會(huì)財(cái)務(wù)要加強(qiáng)管理，深化工會(huì)經(jīng)費(fèi)“一改三策”改革，工會(huì)經(jīng)審會(huì)要加大審計(jì)力度、杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。要進(jìn)一步提高工會(huì)資產(chǎn)運(yùn)行效益，增強(qiáng)直屬企事業(yè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭能力，提高服務(wù)效益。要重視發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用，著力加強(qiáng)對(duì)工會(huì)中心工作和重點(diǎn)工作的宣傳和調(diào)研，加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，提高工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、基層工會(huì)法人資格登記等各項(xiàng)工作水平，使工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作更好地服務(wù)工會(huì)中心工作、服務(wù)基層工會(huì)、服務(wù)職工群眾。
同志們，新的形勢(shì)帶給工會(huì)組織新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，新的目標(biāo)賦予工人階級(jí)新的使命。讓我們?cè)谑形褪】偣?huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，克難奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為加快建設(shè)區(qū)域性特大城市做出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接市工會(huì)十五大勝利召開!向黨的獻(xiàn)禮!
同志們：
20xx年，全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞市委中心工作，積極作為、銳意進(jìn)取、爭先競(jìng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新，在提升職工素質(zhì)、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)職工群眾、落實(shí)惠民舉措，推進(jìn)工會(huì)組建、擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面等方面都取得了較好的成績，工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，工人階級(jí)的主力軍作用進(jìn)一步彰顯，在推動(dòng)太倉經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。在此，我謹(jǐn)代表太倉市委、市政府向全市廣大職工、各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部，表示衷心的感謝和誠摯的問候!
黨的十八屆三中全會(huì)作出了全面深化改革的戰(zhàn)略部署，對(duì)工會(huì)組織引導(dǎo)廣大職工支持改革、參與改革、更好地為改革作貢獻(xiàn)，寄予了更為殷切的希望。習(xí)要求：工會(huì)要把做好新形勢(shì)下職工群眾工作、調(diào)動(dòng)職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會(huì)組織的生機(jī)活力。全市各級(jí)工會(huì)組織要按照習(xí)講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)十六大精神，全面落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，解放思想、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)定信心、凝心聚力，奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)全市工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
一、認(rèn)清形勢(shì)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感、責(zé)任感。
學(xué)習(xí)永無止境。學(xué)習(xí)，是一項(xiàng)終身任務(wù)。每名工會(huì)干部都要切實(shí)加強(qiáng)黨的政策理論的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)。黨的十八屆三中全會(huì)是在我國改革開放新的重要關(guān)頭召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議對(duì)全面深化改革作出了總體部署，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，為我們?cè)谛碌臍v史起點(diǎn)上全面深化改革提供了科學(xué)指南和行動(dòng)綱領(lǐng)。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真組織開展十八屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)全面深化改革的重大意義、方向目標(biāo)和重大部署，充分認(rèn)識(shí)工人階級(jí)在全面深化改革中肩負(fù)的歷史使命，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)在推進(jìn)全面深化改革中肩負(fù)的重大任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)組織優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，齊心協(xié)力推動(dòng)改革。要堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，理清思路、明確方向，勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn)，特別是要善于解決好當(dāng)前所處的矛盾凸顯期呈現(xiàn)出的各種問題，激勵(lì)廣大職工把智慧和力量凝聚到支持改革、參與改革上來，積極投身率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化實(shí)踐。
二、圍繞中心、突出重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好工人階級(jí)的主力軍作用。
圍繞中心、服務(wù)大局，是工會(huì)工作的基本要求。當(dāng)前，最大的大局就是全面深化改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展和加速實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。太倉市委十二屆七次全會(huì)確定了20xx年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各級(jí)工會(huì)動(dòng)員和組織廣大職工當(dāng)好主力軍、再創(chuàng)新佳績提出了更高的要求。新形勢(shì)下，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜多變，勞動(dòng)關(guān)系中的不確定因素不斷增加;經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的加快轉(zhuǎn)變，對(duì)職工隊(duì)伍提出了更高的要求;深化改革的先行先試，更是觸及部分職工的切身利益，職工的利益訴求趨向多元，這就需要工會(huì)大膽創(chuàng)新工作思路、措施、方法，努力提高工作的針對(duì)性、有效性。各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞太倉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，緊密結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，找準(zhǔn)工會(huì)工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中主動(dòng)作為，積極開展深化建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，引導(dǎo)職工群眾立足本職辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn)。
三、心系職工、依法維權(quán)，切實(shí)維護(hù)好職工群眾合法權(quán)益。
工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。近幾年來，在全體工會(huì)干部的共同努力下，我們的工會(huì)組織已發(fā)展到了11000多個(gè)，擁有會(huì)員31萬多人。工會(huì)組織的覆蓋面越來越廣、影響力越來越大，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中工會(huì)組織的作用也越來越重要。工會(huì)組織貼近基層、貼近群眾，具有服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益的獨(dú)特工作優(yōu)勢(shì)，所以，要把做好新形勢(shì)下職工群眾權(quán)益保障工作擺上更加突出的位置，創(chuàng)新思路舉措，改進(jìn)方式方法，確保廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)，完善以職代會(huì)為基本形式的基層企事業(yè)單位民主管理制度。以全面深化改革為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)各級(jí)各類職工服務(wù)載體建設(shè)，做強(qiáng)和創(chuàng)新服務(wù)職工品牌，整合服務(wù)資源，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)職工群眾就業(yè)公平、體面勞動(dòng)、全面發(fā)展，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾。加強(qiáng)群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督，督促企業(yè)健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障職工群眾生命安全和健康權(quán)益。要密切關(guān)注低保、特困職工和重病困難、突遭災(zāi)害困難職工及其家庭的實(shí)際情況，繼續(xù)做好互助互濟(jì)擴(kuò)面增量工作，深入企業(yè)、深入職工家庭開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，讓職工群眾感受到黨的關(guān)懷。
四、腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
從群眾中來，到群眾中去。黨的密切聯(lián)系群眾的群眾路線是我黨歷經(jīng)__多年風(fēng)雨洗禮仍然充滿生機(jī)活力的不二法寶。在第二批黨的群眾路線教育活動(dòng)開展之前，市總工會(huì)圍繞企業(yè)最難、最需，職工最盼、最急、最憂、最怨的問題開展了問卷調(diào)查，為教育活動(dòng)的扎實(shí)開展收集了第一手資料。各級(jí)工會(huì)組織要以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，按照建設(shè)黨政滿意、職工滿意工會(huì)的要求，以幫助企業(yè)、職工解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，深入基層企業(yè)和職工群眾中開展實(shí)施破解難題大調(diào)研、安全意識(shí)大宣講、促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、重點(diǎn)工作大推動(dòng)、職工為本大服務(wù)和勞動(dòng)爭議大調(diào)解等活動(dòng)，切實(shí)了解基層和職工訴求，對(duì)照黨章和工會(huì)章程，對(duì)自身工作進(jìn)行客觀審視，認(rèn)真查找，及時(shí)整改，切實(shí)解決職工群眾普遍反映的實(shí)際問題。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建和基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，按照“黨建帶工建、促進(jìn)新發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持做到“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里，工會(huì)組織就服務(wù)到哪里”，營造企業(yè)黨建、工建工作和企業(yè)健康發(fā)展的“雙贏”局面。要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高能力素質(zhì)，努力培養(yǎng)造就一支忠誠黨的工運(yùn)事業(yè)、奉獻(xiàn)職工群眾的工會(huì)干部隊(duì)伍，努力在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)職工文化建設(shè)、深化和諧勞動(dòng)關(guān)系、健全工會(huì)幫扶體系和加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面取得新突破，不斷提高太倉工會(huì)工作整體水平。
各級(jí)黨委、政府要從夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，堅(jiān)持把工會(huì)工作放在重要位置，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，整合各方資源，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工會(huì)工作新格局，為工會(huì)組織開展工作創(chuàng)造良好條件。全市各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真落實(shí)市委決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)努力開創(chuàng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展新局面，為全力譜寫太倉改革發(fā)展新篇章、打造蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)“太倉樣本”作出更大貢獻(xiàn)!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)上半年的工會(huì)工作，研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工，開拓進(jìn)取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)工會(huì)工作再登新臺(tái)階而努力奮斗。
一、上半年工作回顧。
上半年，我縣工會(huì)工作在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的、xx屆三中全會(huì)和中國工會(huì)xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹年初縣黨代會(huì)和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會(huì)議精神，堅(jiān)持以教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，以實(shí)施“三雙”工程為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)推進(jìn)，全縣工會(huì)工作取得了新的業(yè)績。
(一)立足崗位，鼓勵(lì)創(chuàng)造，引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè)。
1、大力弘揚(yáng)勞模偉大精神。“五一”期間，為營造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動(dòng)最光榮的濃厚氛圍，組織開展了“學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡”系列活動(dòng)。召開了全縣勞模代表座談會(huì)，會(huì)上，10多名勞模代表結(jié)合自身實(shí)際從不同方面作了交流發(fā)言，還向全縣10萬職工發(fā)出了題為《弘揚(yáng)時(shí)代精神，奮力跨越趕超》的《倡議書》，市委、縣委潘書記到會(huì)并作重要講話。利用《射陽工會(huì)》內(nèi)刊平臺(tái)，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級(jí)勞模中篩選了10名事跡突出的勞模典型進(jìn)行集中宣傳，并組成勞模事跡報(bào)告團(tuán)在射陽電大等8個(gè)單位進(jìn)行巡回宣講，受眾達(dá)5000人。著力推動(dòng)“勞模工作室”建設(shè)，通過采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎(jiǎng)懲等多項(xiàng)舉措，新建勞模工作室42個(gè)，推進(jìn)速度名列全市第一。
2、組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點(diǎn)鈔識(shí)假技能競(jìng)賽，9家銀行的18名選手參加了手工、機(jī)器2個(gè)項(xiàng)目的比賽，對(duì)成績突出者授予了“射陽縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào)。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，新增企業(yè)51家，參賽職工近20xx人。射陽供電公司調(diào)控運(yùn)行班榮獲“全國‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝班組”稱號(hào)。
3、組織評(píng)選射陽最美職工。年初以來，縣總為大力弘揚(yáng)全縣廣大職工幸福勞動(dòng)、體面勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)的優(yōu)良品格，展示廣大職工在“建功、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中的靚麗風(fēng)采，牽頭開展了以“美在射陽·尋找最美職工”為主題的評(píng)選活動(dòng)，得到了縣委的高度重視，活動(dòng)還被納入“尋找最美射陽人”的10個(gè)類型之一。各基層工委、工會(huì)對(duì)活動(dòng)積極響應(yīng)和大力支持，累計(jì)報(bào)名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評(píng)選?！拔逡弧鼻跋?，在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下，成功產(chǎn)生“射陽縣十佳最美職工”，并有10名職工獲得“提名獎(jiǎng)”?？h內(nèi)主流媒體和縣總工會(huì)門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺(tái)對(duì)他們的先進(jìn)事跡及時(shí)進(jìn)行了及時(shí)宣傳。
(二)創(chuàng)新形式，加強(qiáng)服務(wù)，積極主動(dòng)維護(hù)廣大職工合法權(quán)利。
1、開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在工會(huì)機(jī)關(guān)開展了“手牽手、往前走”活動(dòng)，縣總計(jì)劃拿出30萬元對(duì)100個(gè)特別困難的職工進(jìn)行慰問幫扶，機(jī)關(guān)人員分成七個(gè)組，分別聯(lián)系到每一個(gè)困難職工家庭，要求每兩個(gè)月至少慰問一次，通過活動(dòng)開展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)?！拔逡弧逼陂g，開展了首批集中慰問，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情日記，對(duì)特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。同時(shí)，落實(shí)好市總“困難職工季季訪”工作。
2、深化企事業(yè)單位民主管理。繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對(duì)全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn)，推動(dòng)實(shí)施“協(xié)商薪酬制度激勵(lì)職工創(chuàng)新計(jì)劃”，啟動(dòng)“工資集體協(xié)商突擊月”活動(dòng)。截止6月底，共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540份，續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，培植典型單位20家。同步推進(jìn)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。
4、切實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。著力維護(hù)職工合法權(quán)益，借助現(xiàn)有維權(quán)平臺(tái)，積極協(xié)助政府相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問題;加強(qiáng)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，以“法制宣傳月”為平臺(tái)，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會(huì)法》等法律知識(shí);繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織社團(tuán)法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近60家，進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會(huì)水平。
(三)夯實(shí)基層，積極探索，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍自身建設(shè)。
1、全面開展教育實(shí)踐活動(dòng)。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。先后召開教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和第二環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺(tái)了《工作意見》、《實(shí)施辦法》等指導(dǎo)文件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會(huì)班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺上突出位置，做到學(xué)習(xí)理解深刻一點(diǎn)，思想認(rèn)識(shí)深入一點(diǎn)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)。集中學(xué)習(xí)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)重要講話和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述選編》等必讀書目，推薦學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書，每位黨員還認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)，組織開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)效能”大討論等活動(dòng)。目前，縣總工會(huì)機(jī)關(guān)支部已集中學(xué)習(xí)6次，撰寫心得體會(huì)26篇，報(bào)送信息3條。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)。集中開展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無大有》專題片，把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)、做最可信賴的“娘家人”結(jié)合起來。查擺突出問題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100份，并深入工廠企業(yè)，廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對(duì)工會(huì)組織存在行政化、工會(huì)干部存在官員化的傾向，著力在召開會(huì)議、下發(fā)文件、達(dá)標(biāo)評(píng)比以及公款接待方面查找問題，堅(jiān)持將邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終。
2、全力實(shí)施“三雙”工程。結(jié)合省、市總“雙爭”工作要求，全面啟動(dòng)實(shí)施“雙會(huì)雙星雙爭”工程，出臺(tái)了《關(guān)于開展基層工會(huì)“雙會(huì)雙星雙爭”建設(shè)的實(shí)施意見》等文件，制訂了獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。絕大多數(shù)基層工委、工會(huì)能按照《實(shí)施意見》要求，扎實(shí)抓好“三雙”工作，初步制訂了一套星級(jí)工會(huì)推進(jìn)計(jì)劃，建立了一套星級(jí)工會(huì)數(shù)據(jù)庫，制定了一套星級(jí)工會(huì)提升目標(biāo)。合德鎮(zhèn)率先試點(diǎn)，專門成立“三雙”創(chuàng)建評(píng)審工作委員會(huì)，出臺(tái)了實(shí)施方案，推動(dòng)了“會(huì)家合一”。興橋鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織認(rèn)真排查，逐一過堂。教育局落實(shí)專人負(fù)責(zé)，抬高創(chuàng)建標(biāo)桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細(xì)則，分類推進(jìn)。射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)在新建工會(huì)中同步開展“三雙”活動(dòng)。交運(yùn)局自我評(píng)星定星，對(duì)號(hào)入座，以模范帶合格。全縣新建工會(huì)組織86個(gè)，其中獨(dú)立工會(huì)31個(gè)，新增會(huì)員3739人。繼續(xù)開展“聯(lián)手興家”活動(dòng)，覆蓋基層工會(huì)87家。
3、加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建。5月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓(xùn)班上，專家學(xué)者圍繞非公企業(yè)工會(huì)工作、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設(shè)計(jì)、國學(xué)智慧等方面內(nèi)容進(jìn)行了集中授課。部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會(huì)主席和創(chuàng)二代代表等60人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外，我們還繼續(xù)做好財(cái)務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。
上半年的工會(huì)工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些明顯的不足。如：“三雙”工程推進(jìn)力度、取得成效與時(shí)序要求相比還有差距，且不平衡性較大;職工維權(quán)平臺(tái)的作用沒有得到充分發(fā)揮，職工對(duì)工會(huì)參與維權(quán)認(rèn)識(shí)不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快;對(duì)困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用向一線傾斜比例不夠，等等。對(duì)此，我們要高度重視，切實(shí)加以整改落實(shí)。
二、下半年工作任務(wù)。
下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)、習(xí)系列重要講話和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會(huì)議精神，全面深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，以“三雙”工作為主線，大力實(shí)施“四大工程”，進(jìn)一步抓好抓實(shí)各項(xiàng)工作，全力開創(chuàng)工會(huì)工作新的局面。
(一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程，著力提升職工素質(zhì)。
一是加強(qiáng)職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。認(rèn)真做好全縣職工文化研討會(huì)召開的各項(xiàng)籌備工作，促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開展;大力推進(jìn)職工書屋創(chuàng)建活動(dòng)，新洋農(nóng)場(chǎng)“職工書屋”爭創(chuàng)國家級(jí)書屋;加強(qiáng)職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動(dòng)組織的力度和頻度，擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍規(guī)模，增強(qiáng)工會(huì)組織影響力、凝聚力。繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級(jí)工會(huì)組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時(shí)總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合勞模分布特點(diǎn)，通過組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩、督查推進(jìn)等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模工作室建設(shè)工作，全面完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，對(duì)市級(jí)勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時(shí)落實(shí)好榮譽(yù)津貼發(fā)放、低收入生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。二是開展職工技能競(jìng)賽、崗位練兵比武活動(dòng)。對(duì)照年初計(jì)劃，積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武活動(dòng)，提升競(jìng)賽科技含量，擴(kuò)大競(jìng)賽參與人數(shù)。積極開展金點(diǎn)子工程、名師帶徒等活動(dòng)，培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”，幫助職工圓技能提升夢(mèng)、成才成長夢(mèng)，努力實(shí)現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。三是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動(dòng)，同步推動(dòng)“安康杯”競(jìng)賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育等主題活動(dòng)。同時(shí)，要通過召開座談會(huì)抽樣調(diào)查等方法，深入企業(yè)、班組，督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率爭取達(dá)到100%。
(二)大力實(shí)施和諧創(chuàng)建工程，促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展。
一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。加大和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個(gè)人的宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段，與平等協(xié)商、職代會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來，力爭今年參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90%以上。二是依法開展工資集體協(xié)商。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，特別是新增的2個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。下半年要進(jìn)一步推廣以廠務(wù)公開和職代會(huì)為主要形式的協(xié)商民主，引導(dǎo)企業(yè)職代會(huì)向職工關(guān)心的熱點(diǎn)、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營方向探索，向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。
(三)大力實(shí)施扶貧幫困工程，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。結(jié)合第一次走訪慰問情況，對(duì)百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，把更需要幫扶、困難更大的職工及時(shí)納入救助范圍，并利用工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)，力所能及地幫助解決一些實(shí)際困難，提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案，做好特困證的申報(bào)、審核和發(fā)放工作。二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動(dòng)，逐步向全縣推開，切實(shí)為勞動(dòng)模范和有需要、有能力的職工解決啟動(dòng)資金不足的問題，貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000萬元，探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動(dòng)作”。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作，努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢(mèng)圓“高等學(xué)府”;扎實(shí)做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作，不斷擴(kuò)大救助覆蓋面。
(四)大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，激發(fā)基層工會(huì)活力。
一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持以邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終，嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，扎實(shí)做好查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題，清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，進(jìn)一步精簡會(huì)議文件，提高工作效率，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在地效果。二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。對(duì)照創(chuàng)建活動(dòng)階段工作要求，進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度，做好材料上報(bào)和內(nèi)部自評(píng)工作，縣總工會(huì)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)基層工會(huì)推薦上報(bào)的升星材料，及時(shí)組織綜合評(píng)審驗(yàn)收，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。三是廣泛開展“黨工共建”活動(dòng)。以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨工組織一體化建設(shè)，完善黨工干部一條線配備，開展黨工工作一條龍服務(wù)，深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動(dòng)，培植一批黨工共建示范典型單位。
三、近階段工作安排。
(一)集中時(shí)間、集中精力推進(jìn)“三雙”工作。
為落實(shí)習(xí)“兩個(gè)信賴”重要講話精神，省總決定開展“爭創(chuàng)職工之家，爭做優(yōu)秀工會(huì)干部”“雙爭”工作，在鹽城市進(jìn)行試點(diǎn)，率先啟動(dòng)。6月18日，市總在試行基礎(chǔ)上，正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會(huì)組織中開展?fàn)巹?chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)的意見》，明確了開展“雙爭”活動(dòng)的重要意義，三年目標(biāo)任務(wù)，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作目標(biāo)，提出用3年時(shí)間，90%以上的基層工會(huì)建設(shè)成為合格職工之家，30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家，在模范職工之家中評(píng)選一批優(yōu)秀工會(huì)干部，并制定年度、季度時(shí)間節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)評(píng)任務(wù)，創(chuàng)評(píng)單位一一對(duì)應(yīng)的細(xì)化目標(biāo)，將其列為季度綜合調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容。對(duì)照省、市總“雙爭”工作要求：
一是全面啟動(dòng)“三雙”工程建設(shè)。應(yīng)當(dāng)說，相當(dāng)數(shù)量的工委、工會(huì)對(duì)“三雙”建設(shè)工作還沒有引起足夠的重視、沒有擺上應(yīng)有的位置、缺乏扎實(shí)有效的措施，借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照考評(píng)指標(biāo)體系，全面啟動(dòng)“三雙”建設(shè)工作，立足“三抓”：一要抓早。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)必須立即迎頭趕上，積極主動(dòng)，狠抓當(dāng)前，迅速將“三雙”建設(shè)工作抓上手，用半年時(shí)間突擊，進(jìn)行部署安排落實(shí);二要抓全。開展“三雙”建設(shè)工作的對(duì)象是指所有已建基層工會(huì)，包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)以及行業(yè)工會(huì)，等等。因此，既要抓好所屬的基層工會(huì)，又要抓好本部門、單位的“三雙”建設(shè)。三要抓好。已經(jīng)開展建設(shè)的基層工會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺(tái)帳。
二是切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三雙”建設(shè)的工作責(zé)任?？h總負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)、考核驗(yàn)收，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)是“三雙”建設(shè)的主體，承擔(dān)主體責(zé)任，各位主席、主任是第一責(zé)任人，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好各項(xiàng)措施的具體落實(shí)，不斷推動(dòng)活動(dòng)有序、深入開展。市總?cè)径日{(diào)研時(shí)將著重檢查基層工會(huì)的創(chuàng)建措施。
三是適時(shí)準(zhǔn)確推廣“三雙”建設(shè)典型。對(duì)符合條件的基層工會(huì)要及時(shí)上報(bào)，申請(qǐng)組織驗(yàn)收;對(duì)活動(dòng)開展過程中涌現(xiàn)出來的典型單位、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)予以總結(jié)表彰推廣?？h總根據(jù)活動(dòng)開展情況，組織召開專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)議。
四是在強(qiáng)化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)。一要摸清底數(shù)。各基層工委要對(duì)所屬基層開展“三雙”建設(shè)活動(dòng)情況摸清底數(shù)，基層工會(huì)有多少，今年有哪些職工之家達(dá)到二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)甚至五星級(jí)，對(duì)季度序時(shí)進(jìn)度要心中有數(shù)，將任務(wù)具體到每一個(gè)企業(yè)、每一時(shí)段。二要及時(shí)通報(bào)?？h總將對(duì)各工委開展“三雙”建設(shè)情況及時(shí)通報(bào)，剖析研究基層工會(huì)“三雙”建設(shè)存在的問題及原因。三要獎(jiǎng)懲激勵(lì)?？h總已經(jīng)將“三雙”建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，在《實(shí)施意見》中建立專項(xiàng)補(bǔ)助資金，實(shí)施以獎(jiǎng)代補(bǔ)。三星級(jí)以上基層工會(huì)組織，向上級(jí)工會(huì)推薦作為模范職工之家進(jìn)行表彰;基層工會(huì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會(huì)干部進(jìn)行表彰。
(二)突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)推進(jìn)工會(huì)組建。
工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展是工會(huì)整體工作的基礎(chǔ)，年初，我們以重點(diǎn)工作交辦單的形式對(duì)全年任務(wù)進(jìn)行了分解，5月份，縣總也下發(fā)了《關(guān)于開展工會(huì)組建突擊月活動(dòng)的通知》，經(jīng)過近兩個(gè)月的突擊，全面完成任務(wù)的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn)，完成部分任務(wù)的有射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，近階段，各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合，確保9月底前全面完成工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)。
一要認(rèn)真排查，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。對(duì)未建會(huì)單位進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，積極宣傳動(dòng)員，敦促企業(yè)及時(shí)建會(huì)。堅(jiān)持邊排查、邊組建、邊規(guī)范，堅(jiān)持“六會(huì)同建”，堅(jiān)持新組建工會(huì)必須做到“八有三公開”。
二要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)兩新組織建會(huì)工作。在重點(diǎn)推進(jìn)50人以上規(guī)模企業(yè)建會(huì)的同時(shí)，突破組建難點(diǎn)，不斷拓展工會(huì)組建新的領(lǐng)域，把工會(huì)組建的觸角向兩新組織延伸，向城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)(大型超市)、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸，努力推進(jìn)行業(yè)工會(huì)的建立。
三要攻堅(jiān)克難，做好組建釘子戶建會(huì)工作。對(duì)個(gè)別無正當(dāng)理由拒不建會(huì)的企業(yè)，在加強(qiáng)宣傳動(dòng)員的同時(shí)，要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢(shì)，督促企業(yè)依法建會(huì)。
(三)把握重點(diǎn)、把握質(zhì)量開展工資協(xié)商。
一是開展“要約行動(dòng)突擊月”活動(dòng)。利用7、8月份的時(shí)間段集中推進(jìn)，做到對(duì)已到期的合同即時(shí)續(xù)簽，對(duì)新建會(huì)企業(yè)同步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對(duì)中小企業(yè)通過行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進(jìn)行覆蓋，工資協(xié)商指導(dǎo)員要要克服困難，主動(dòng)上門指導(dǎo)服務(wù)。二是因企制宜開展工資協(xié)商。對(duì)生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，協(xié)商重點(diǎn)是爭取職工工資水平隨企業(yè)效益增長而增加，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，爭取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開展協(xié)商，與職工工資適度增長、增幅放緩的共識(shí)。對(duì)半停產(chǎn)企業(yè)，可以就在職培訓(xùn)、待崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等事項(xiàng)開展專題協(xié)商，具體約定工資報(bào)酬和福利待遇。三是及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法。各工委、工會(huì)要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進(jìn)過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真撰寫一到兩個(gè)工資協(xié)商成功案例。8月底前，已單獨(dú)建會(huì)、新建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達(dá)到100%。
(四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶。
一是開展夏季安全“三送”。按照鹽城市總的通知要求，今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏，幸福安康”。“這次工作雖然是一項(xiàng)常規(guī)工作，但也是我們工會(huì)組織的一項(xiàng)特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項(xiàng)活動(dòng)，明確活動(dòng)目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，及時(shí)把防暑降溫用品、安全健康知識(shí)和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會(huì)也要精心組織，為職工設(shè)立“安康驛站”，供應(yīng)茶水、防暑藥品，同時(shí)督導(dǎo)有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實(shí)好防暑降溫措施，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康。二是開展金秋助學(xué)活動(dòng)?？h總工會(huì)要通過各種平臺(tái)對(duì)活動(dòng)的組織開展情況進(jìn)行認(rèn)真宣傳，提高助學(xué)份額，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模。對(duì)“手牽手、往前走”活動(dòng)中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。各工委、縣直各工會(huì)也要對(duì)本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，幫助更多的貧困職工子女走進(jìn)校園求知求學(xué)。三是開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。七月上中旬組織開展第二輪“家訪”工作。
同志們，下半年工作任務(wù)已經(jīng)十分明確，讓我們?cè)诳h委和鹽城市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，為開創(chuàng)我縣工運(yùn)事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
同志們：
一年來，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運(yùn)、統(tǒng)籌改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍的發(fā)展變化，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用各級(jí)工會(huì)按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強(qiáng)工會(huì)組建工作，特別是在90多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，極大地推動(dòng)了非公企業(yè)建會(huì)工作;進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)施勞動(dòng)爭議調(diào)解四方聯(lián)動(dòng)，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實(shí)事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻(xiàn);在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運(yùn)，深入開展“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”，通過文明大講堂、奧運(yùn)立功競(jìng)賽、公益服務(wù)等活動(dòng)，帶動(dòng)廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊(duì)員為骨干的職工文明啦啦隊(duì)，承擔(dān)了近10萬人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運(yùn)起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動(dòng)員職工參與社會(huì)重大事務(wù)、參與社會(huì)建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，極大地提升了工會(huì)組織的社會(huì)影響力和凝聚力這些成績的取得與在座的工會(huì)干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!
前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會(huì)，全會(huì)全面分析了奧運(yùn)后朝陽區(qū)面臨的發(fā)展形勢(shì)，提出要站在新的發(fā)展起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定信心推動(dòng)朝陽又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國際化水平、和諧社會(huì)建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)四個(gè)方面走在全市前列。20xx年要全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的講話精神和市委十屆五次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長;堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)農(nóng)村城市化;加快以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，努力提升社會(huì)和諧;立足長效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平;鞏固奧運(yùn)成果，確保社會(huì)安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工會(huì)工作會(huì)和區(qū)委十屆九次全會(huì)的精神，扎實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。
一是大力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進(jìn)一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項(xiàng)工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，展示朝陽職工的良好風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采，并用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。
二是切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，各級(jí)工會(huì)組織要注意研究把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才，區(qū)總工會(huì)委員會(huì)作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時(shí)和必要，各級(jí)工會(huì)要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動(dòng)，同時(shí)針對(duì)節(jié)后勞動(dòng)爭議有可能大幅增長的情況，要堅(jiān)持以職工為本，積極探索健全和完善勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。
三是努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工會(huì)組建力度，創(chuàng)新工會(huì)組建模式，拓展工會(huì)工作領(lǐng)域。要加強(qiáng)工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)管理和公共服務(wù)中的作用。要強(qiáng)化工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識(shí)和群眾意識(shí)，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
同志們，工會(huì)工作迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部一定會(huì)團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，再創(chuàng)朝陽區(qū)工會(huì)工作新的輝煌!
春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
各位委員，同志們：
這次全委(擴(kuò)大)會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、市委十屆二次全會(huì)精神，按照市委要求和省總十二屆五次全委會(huì)的部署，總結(jié)回顧20xx年主要工作，研究確定20xx年工作任務(wù)。
現(xiàn)在，我受會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
20xx年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃取得良好開局的一年，也是全市工會(huì)工作取得重要發(fā)展的一年，全會(huì)上下深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委和省總的決策部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨__周年為動(dòng)力，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為主線，辦好“兩大活動(dòng)”為特色，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”為重點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展，為推動(dòng)跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
(一)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)，工人階級(jí)主力軍作用充分發(fā)揮。
20xx年，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，深入開展職工思想政治工作，精心組織實(shí)施社會(huì)主義核心價(jià)值主題教育，用先進(jìn)的企業(yè)文化和職工文化引領(lǐng)全市廣大職工。堅(jiān)持正確的政治方向。20xx年，各級(jí)工會(huì)自覺地把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“七一”重要講話作為首要政治任務(wù)來抓，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，采取多種形式，聯(lián)系工會(huì)實(shí)際，組織工會(huì)干部走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)企業(yè)，深入職工，與企業(yè)結(jié)對(duì)解困，與職工結(jié)對(duì)幫扶，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，更加自覺地堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的政治方向。大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神。20xx年是“十二五”開局之年，正逢我市三年一度的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)評(píng)選表彰，承辦好評(píng)選表彰活動(dòng)意義重大。我們堅(jiān)持面向基層和一線，堅(jiān)持嚴(yán)把勞模評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和程序關(guān)，協(xié)調(diào)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)成員單位認(rèn)真做好80個(gè)先進(jìn)單位、100個(gè)先進(jìn)集體、100名勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)的評(píng)選推薦工作，280個(gè)擬表彰名額在市政府常務(wù)會(huì)議和市委會(huì)上一次性審議通過。4月28日，市委、市政府召開表彰大會(huì)，市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)，隆重表彰先進(jìn)模范。抓住勞模評(píng)選表彰的機(jī)遇，在全市掀起學(xué)勞模、學(xué)先進(jìn)的熱潮，在市級(jí)媒體廣泛開展勞模事跡宣傳月活動(dòng)，組織勞模事跡宣講團(tuán)先后赴中鹽紅四方、經(jīng)開區(qū)、肥西縣和廬陽區(qū)開展巡回報(bào)告會(huì)，激發(fā)廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)建功“十二五”的熱情，職工中學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、爭當(dāng)勞模建功立業(yè)蔚然成風(fēng)。為739位勞模辦理公交免費(fèi)乘車卡，組織百名勞模參觀新橋國際機(jī)場(chǎng)等大建設(shè)成果，發(fā)放全國勞模“三金”補(bǔ)助41萬元，發(fā)放省部級(jí)困難勞模“兩金”91萬元，發(fā)放市困難勞模生活補(bǔ)貼127萬元，推動(dòng)勞模服務(wù)管理工作制度化、常態(tài)化。廣泛開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，組織全市職工積極投身創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，在我市工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、科技創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域、大建設(shè)重點(diǎn)工程中廣泛掀起創(chuàng)造一流業(yè)績、勇當(dāng)時(shí)代先鋒的工作熱潮，受到全總、省總的表揚(yáng)，6家單位和個(gè)人榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(獎(jiǎng)?wù)?”、“全國工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，14家單位和個(gè)人榮獲省“勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”、省“工人先鋒號(hào)”、省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)，市總工會(huì)被全總授予“‘十一五’期間全國勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)組織單位”，榮獲全省組織勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位。深入實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。全年開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作1850項(xiàng)，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料210項(xiàng)，技術(shù)開發(fā)30項(xiàng)，技術(shù)咨詢430項(xiàng)，培養(yǎng)選樹金牌職工565名，職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)造動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)，職工技術(shù)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，波林新材料有限公司徐偉等四個(gè)職工創(chuàng)新項(xiàng)目在第六屆“海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展”上榮獲金獎(jiǎng)，充分彰顯了全市工人階級(jí)在推動(dòng)跨越發(fā)展中的創(chuàng)新力量。
(二)扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，主動(dòng)依法維護(hù)職工權(quán)益的職能有力彰顯。
20xx年，在市委、市政府的高度重視和大力支持下，我市“兩個(gè)普遍”(依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商)工作取得突破性進(jìn)展。“實(shí)名制建會(huì)、臺(tái)賬式管理”建會(huì)模式破解建會(huì)難題。主動(dòng)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)結(jié)合起來，以黨建帶工建，按照“四個(gè)不減”，“五個(gè)起來”的工作要求，全市工會(huì)組織建設(shè)工作取得顯著成效，全國首創(chuàng)的“實(shí)名制建會(huì)、臺(tái)賬式管理”建會(huì)模式為破解困擾工會(huì)多年的建會(huì)難題、夯實(shí)組建基礎(chǔ)發(fā)揮前所未有的積極作用。通過創(chuàng)新建會(huì)工作思路，完善協(xié)調(diào)保障機(jī)制，堅(jiān)持“一會(huì)兩報(bào)”制度，全市新建工會(huì)企業(yè)數(shù)6157個(gè)，新發(fā)展會(huì)員8萬多人，分別完成省總下達(dá)任務(wù)的212.6%和207%，我市工會(huì)組織數(shù)達(dá)到11077個(gè)，涵蓋法人單位18202家，會(huì)員76.3萬人。市總工會(huì)作為省唯一獲得工會(huì)基層組織建設(shè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的單位受到全總表彰，并在全省工會(huì)組織建設(shè)工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。基層工會(huì)作用發(fā)揮更加明顯。組織70家大型骨干企事業(yè)單位工會(huì)與70家中小企業(yè)工會(huì)進(jìn)行結(jié)對(duì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，互幫互學(xué)”活動(dòng)，帶動(dòng)基層工會(huì)工作上臺(tái)階;選樹38個(gè)四星級(jí)職工之家、19個(gè)五星級(jí)職工之家，推動(dòng)基層工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè);深入開展企業(yè)工會(huì)主席百分百輪訓(xùn)活動(dòng)，全年開展17期基層工會(huì)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)1300多人次。
集體協(xié)商簽訂集體合同“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)成效顯著。積極貫徹《省集體合同條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》，全面落實(shí)集體合同“彩虹計(jì)劃”，聯(lián)合市人社、企聯(lián)等部門共同開展推進(jìn)集體合同制度“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，取得顯著成效。在對(duì)全市已建會(huì)企業(yè)進(jìn)行橫向到邊、縱向到底的地毯式摸排基礎(chǔ)上，建立臺(tái)賬，分解任務(wù)，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和進(jìn)度要求，打造出簽訂集體合同工作模式，即強(qiáng)化對(duì)基層指導(dǎo)，制定“六步法”(提出要約、產(chǎn)生代表、平等協(xié)商、討論通過、報(bào)送審查、公布備案)，成立市集體協(xié)商指導(dǎo)團(tuán)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行面對(duì)面培訓(xùn)指導(dǎo);強(qiáng)化工作程序，先后建立分片督導(dǎo)、情況通報(bào)、定期匯報(bào)、電子臺(tái)賬、審查備案、考核獎(jiǎng)懲等六項(xiàng)制度;強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，采取“一函三警示”工作法，形成“提示函—約談—代約—限期整改”的工作鏈;突出特點(diǎn)，創(chuàng)新性地采取“企業(yè)單獨(dú)協(xié)商為主、區(qū)域性協(xié)商為輔、行業(yè)性協(xié)商為補(bǔ)充”的協(xié)商新模式，擴(kuò)大集體協(xié)商集體合同簽訂的覆蓋面。肥東縣餐飲、建筑行業(yè)，肥西三河鎮(zhèn)餐飲行業(yè)率先簽訂行業(yè)性集體合同。全市3872家已建工會(huì)企業(yè)簽訂了集體合同并建立了集體協(xié)商機(jī)制，覆蓋職工34萬人，完成全年集體合同簽訂任務(wù)的128%，已簽訂的集體合同報(bào)審率、備案率達(dá)到100%。新站區(qū)、蜀山區(qū)在20xx年“兩個(gè)普遍”工作中率先超額完成任務(wù)，發(fā)揮了積極的示范作用。
(三)成功舉辦市第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，職工隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。
緊緊抓住迎接建黨__周年契機(jī)，以“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”為主題，在職工中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和愛國主義教育。成功舉辦市第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)為我市舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響最大的一次職工體育盛會(huì)，共有75個(gè)代表團(tuán)3642名運(yùn)動(dòng)員參加了為期20天的85個(gè)項(xiàng)目比賽。9月2日的開幕式上，省委副書記孫金龍宣布開幕，吳存榮、王秀芳等省市領(lǐng)導(dǎo)和中國職工文體協(xié)會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式。新華社、人民網(wǎng)、日?qǐng)?bào)、日?qǐng)?bào)等主流媒體報(bào)道運(yùn)動(dòng)會(huì)盛況，全面展示我市職工昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和顯著的健身成果。積極構(gòu)建職工素質(zhì)提升工程新體系。以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，建成三級(jí)職工書屋482家。以市職工大學(xué)、縣(市)、區(qū)職工學(xué)校和企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校三級(jí)網(wǎng)絡(luò)為依托，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)職工21300人次，為全面完成四年40000名技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。先后與有關(guān)部門共同舉辦了市20xx年度職業(yè)技能競(jìng)賽、巢湖市青年烹飪職業(yè)技能大賽、肥東縣職工技能大賽、高新區(qū)首屆職工技能大賽，肥西縣承辦全市企業(yè)班組文化建設(shè)交流會(huì)，各種提升職工素質(zhì)活動(dòng)蓬勃開展。為農(nóng)民工送政策、送文化、送技能到身邊，開全省先河資助農(nóng)民工上大學(xué)，到市重點(diǎn)工程工地為農(nóng)民工免費(fèi)放電影153場(chǎng)，長豐、包河等縣區(qū)工會(huì)積極開展農(nóng)民工培訓(xùn)，有力促進(jìn)了包括農(nóng)民工在內(nèi)的全市廣大職工綜合素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快區(qū)域性特大城市建設(shè)提供強(qiáng)大人才支撐。文明行業(yè)創(chuàng)建工作成績突出。表彰窗口行業(yè)“十佳便民實(shí)事”，啟動(dòng)窗口單位創(chuàng)建全國文明城市百日行動(dòng)，加大對(duì)文明行業(yè)窗口單位的暗訪督察力度，窗口行業(yè)服務(wù)水平再上新臺(tái)階。
(四)積極協(xié)助黨政保障和改善民生，困難職工幫扶工作常態(tài)化目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤和同志關(guān)于做好困難職工幫扶工作的重要指示精神，堅(jiān)持以惠民生、保穩(wěn)定、促和諧為工會(huì)己任，不斷深化維權(quán)幫扶機(jī)制，在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用，被全總授予“全國工會(huì)幫扶工作標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱號(hào)。扎實(shí)推進(jìn)困難職工幫扶工作。20xx年“兩節(jié)”送溫暖共慰問困難企業(yè)206家，困難職工12045戶，發(fā)放款物910萬元?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)資助困難職工、困難農(nóng)民工子女1626人，發(fā)放助學(xué)金1__.6萬元。開設(shè)幫扶超市，為困難職工和困難勞動(dòng)模范提供日常救助，全年幫扶中心(站)共接待來訪咨詢1萬多次，向2200名困難職工提供大病、生活救助280多萬元。扎實(shí)推進(jìn)職工大病互助保障工作，近400名職工獲賠付、慰問金額80萬元。市曙光職工就業(yè)服務(wù)中心舉辦周末免費(fèi)招聘會(huì)44場(chǎng)，深入肥東、廬陽、瑤海等地，幫助8000人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全力做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。20xx年全市1310家單位、11476個(gè)班組、24.1萬名職工參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。開辦勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班，103名基層工會(huì)工作者被聘為市工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。圓滿完成夏日“送清涼”活動(dòng)。積極參加全市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，全年參與近20起職工傷亡事故的調(diào)查處理工作。積極推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)。市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)以及開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))活動(dòng)的實(shí)施意見》，把集體協(xié)商集體合同制度、職工民主管理制度、女職工特殊保護(hù)、工會(huì)組織建設(shè)納入構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必備條件。市供水集團(tuán)榮獲“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，高新區(qū)榮獲“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。率先創(chuàng)辦市級(jí)職工勞動(dòng)爭議調(diào)解中心?！妒泄?huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》于20xx年3月1日正式實(shí)施，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，組織各大新聞媒體集中進(jìn)行宣傳報(bào)道，開展廣場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)散發(fā)宣傳資料2000多份，接受咨詢1000多人次。積極融入社會(huì)矛盾大調(diào)解，在全省率先創(chuàng)建市級(jí)職工勞動(dòng)爭議調(diào)解中心，排查化解勞動(dòng)糾紛以及不穩(wěn)定因素，探索工會(huì)維權(quán)新模式，自3月份試運(yùn)行以來，已接受投訴、咨詢152起，其中調(diào)解爭議46起，為當(dāng)事人追回10多萬元補(bǔ)償，職工勞動(dòng)爭議調(diào)解中心作為工會(huì)依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解勞動(dòng)爭議重要平臺(tái)的工作成效已初步顯現(xiàn)。大力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。以規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全全市職工隊(duì)伍維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，對(duì)重點(diǎn)單位實(shí)施跟蹤監(jiān)督，如廬江縣、瑤海區(qū)等縣區(qū)工會(huì)積極參與農(nóng)民工工資清欠工作，確保了全市無一例重大職工群體性事件發(fā)生。目前，我市工會(huì)幫扶工作已形成了救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的新模式，形成了春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖的新特色，形成了日常幫扶、重點(diǎn)救助、天天服務(wù)的常態(tài)化。
在重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新的同時(shí)，其他各項(xiàng)工作也全面推進(jìn)。開展規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工素質(zhì)狀況專題調(diào)研，為市委、市政府提供決策參考;工會(huì)新聞宣傳再上新臺(tái)階，除每周一期《晚報(bào)·職工之家》外，全年發(fā)稿407篇;全市工會(huì)女職工委員會(huì)組建和女職工專項(xiàng)集體合同工作基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋;順利完成原地級(jí)巢湖市工會(huì)人員和資產(chǎn)接收工作;工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳進(jìn)一步拓寬，管理使用和審查審計(jì)更加規(guī)范。產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用更加突出。工人文化宮公益性活動(dòng)蓬勃開展，職工大學(xué)辦學(xué)培訓(xùn)力量逐步提高，職工技協(xié)市場(chǎng)不斷拓展，職工服務(wù)中心幫扶品牌唱響全市，巢湖工人俱樂部工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。與此同時(shí)，工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作都取得了突出成績，工會(huì)的影響力不斷提高。元月十五日，全國總工會(huì)副主席、書記處書記陳豪來市總工會(huì)服務(wù)中心視察指導(dǎo)工作時(shí)，對(duì)我市工會(huì)幫扶工作給予充分肯定，他說，工會(huì)的困難職工幫扶，既有就業(yè)服務(wù)，也有大病救助、法律援助、農(nóng)民工服務(wù)、勞模服務(wù)，還有勞動(dòng)糾紛調(diào)解，內(nèi)容多，覆蓋面寬，形式活，工作實(shí)，實(shí)現(xiàn)了幫扶常態(tài)化、長效化，有力度，有效果，不愧為全國幫扶工作標(biāo)兵單位。
以上工作成績的取得，是市委和省總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是人大、政府、政協(xié)和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，是全市廣大職工、工會(huì)干部共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表市總工會(huì)向長期以來關(guān)心、重視和支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心感謝，向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線的廣大職工致以崇高敬意!向?yàn)槲沂泄み\(yùn)事業(yè)付出心血、智慧、做出貢獻(xiàn)的廣大工會(huì)干部、工會(huì)積極分子和老工會(huì)工作者表示親切的問候!
總結(jié)成績的同時(shí)，也要清醒地看到存在的不足：推廣“兩個(gè)普遍”的覆蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大，工會(huì)組織參與社會(huì)管理的工作方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新，工會(huì)干部研究新情況、解決新問題的水平有待進(jìn)一步提高等。對(duì)此，我們將高度重視，并在今后的工作中采取措施，努力加以解決。
二、20xx年的工會(huì)工作總體要求和主要任務(wù)。
20xx年，是區(qū)劃調(diào)整后全面建設(shè)美好新的第一年，是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年，也是全面完成《市工會(huì)20—20xx年發(fā)展綱要》目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)工會(huì)事業(yè)跨越發(fā)展的攻堅(jiān)之年，做好今年的工作，意義十分重大。
市委十屆二次全會(huì)向全市提出了新的奮斗目標(biāo)并發(fā)出號(hào)召：20xx年，全市上下要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、富民強(qiáng)市主線，保持發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要充分認(rèn)清形勢(shì)，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的精神，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)市委、市政府確定的工作目標(biāo)，在加快推進(jìn)區(qū)域性特大城市建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，20xx年全市工會(huì)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、省總十二屆五次全委會(huì)和市委十屆二次全會(huì)精神，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，著力深化“雙走訪、三服務(wù)”活動(dòng)，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，著力參與社會(huì)管理創(chuàng)新，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，著力加強(qiáng)困難職工幫扶，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)，在推動(dòng)全力打造現(xiàn)代化新興中心城市，朝著區(qū)域性特大城市方向闊步邁進(jìn)中，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
今年，全市工會(huì)工作的主要任務(wù)是：
工人階級(jí)始終是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的主力軍。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞推進(jìn)加快區(qū)域性特大城市建設(shè)的新目標(biāo)，倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)的新風(fēng)尚，以“建功立業(yè)、崗位創(chuàng)新、節(jié)能減排、素質(zhì)提升、安全生產(chǎn)”為重點(diǎn)，積極搭建有利于發(fā)揮職工群眾積極性和創(chuàng)造力的廣闊舞臺(tái)，讓勞動(dòng)在廣闊土地上綻放出更加璀璨的時(shí)代光芒。
要大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)。今年是新的區(qū)劃調(diào)整后全面建設(shè)美好的第一年，在朝著區(qū)域性特大城市邁進(jìn)過程中，需要用勞模先進(jìn)的生動(dòng)事跡和精神品質(zhì)教育、鼓舞、激勵(lì)廣大職工為發(fā)展新目標(biāo)做出新奉獻(xiàn)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要抓住評(píng)選推薦省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、評(píng)選表彰市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(獎(jiǎng)?wù)?、工人先鋒號(hào)、金牌職工等契機(jī)，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物，努力營造腳踏實(shí)地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實(shí)業(yè)致富的社會(huì)氛圍，使依靠勞動(dòng)促進(jìn)發(fā)展特別是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為全體職工的共識(shí)，使通過勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活成為廣大職工特別是青年職工的共同追求，影響和帶動(dòng)廣大職工做建設(shè)區(qū)域性特大城市的時(shí)代先鋒和行動(dòng)楷模，在全市上下共同奏響“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代最強(qiáng)音。
要不斷深化群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要把深入開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)作為凝聚職工力量、引導(dǎo)職工建功立業(yè)的重要載體，大力開展符合發(fā)展，富有行業(yè)特色，具有企業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，在新的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)努力拓展競(jìng)賽領(lǐng)域，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)向區(qū)域性、行業(yè)性延伸發(fā)展。要不斷創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)宣傳形式，以電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體宣傳方式，動(dòng)員更多職工積極投身參與，充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型中的重要作用，激勵(lì)煥發(fā)廣大職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽的熱情。
要深入推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減排、合理化建議等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，認(rèn)真組織第二屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)，激發(fā)更多行業(yè)、更多項(xiàng)目、更多職工參與創(chuàng)新，努力構(gòu)建知識(shí)普及、創(chuàng)新實(shí)踐、培養(yǎng)選拔、使用管理相結(jié)合的一線創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，完善職工科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，為職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和更寬松的環(huán)境。
要切實(shí)加強(qiáng)先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，全面推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，重視職工文體活動(dòng)中心、職工書屋等設(shè)施建設(shè)，用先進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工，用先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化塑造職工。廣泛開展形式多樣健康文明的職工文體活動(dòng)，不斷豐富職工的精神文化生活。依托市、縣(區(qū))和企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，全面完成《綱要》提出的四年1000個(gè)創(chuàng)新班組，1000名金牌工人和技術(shù)能手、創(chuàng)新能手的培訓(xùn)任務(wù)，鼓勵(lì)廣大職工施展才能、創(chuàng)新創(chuàng)造，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在創(chuàng)新發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上當(dāng)好主力軍和排頭兵。
(二)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)抓“兩個(gè)普遍”，在擴(kuò)大覆蓋面上實(shí)現(xiàn)更大突破。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是發(fā)展和諧社會(huì)的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，全市勞動(dòng)關(guān)系整體穩(wěn)定，但影響勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的因素依然存在。各級(jí)工會(huì)要拓寬工作思路，積極探索構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新途徑。
要廣泛開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(工業(yè)園區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)。按照市委、市政府的工作部署，把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(工業(yè)園區(qū))活動(dòng)作為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的主要抓手，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)參與面，探索總結(jié)不同類型、不同規(guī)模企業(yè)和園區(qū)的創(chuàng)建模式，在創(chuàng)建中促進(jìn)企業(yè)提高管理水平，落實(shí)職工權(quán)益。20xx年，市勞動(dòng)關(guān)系三方將聯(lián)合開展評(píng)選表彰市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)，和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))活動(dòng)。
要不斷深化廠務(wù)公開民主管理。加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，積極開展職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作，舉辦工會(huì)干部廠務(wù)公開民主管理工作培訓(xùn)班，通過經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、典型表彰會(huì)等多種形式，推動(dòng)全市廠務(wù)公開民主管理工作向縱深發(fā)展。20xx年，國有及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠務(wù)公開和職代會(huì)制度要在實(shí)現(xiàn)全覆蓋基礎(chǔ)上重點(diǎn)抓好規(guī)范和提高，非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作要根據(jù)不同企業(yè)規(guī)模和類型，實(shí)施分類指導(dǎo)，力爭年底前實(shí)現(xiàn)已建會(huì)企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到80%。
要持之以恒推動(dòng)工會(huì)組建。繼續(xù)強(qiáng)化與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，完善工會(huì)組建工作的政策體系及工作機(jī)制，全面實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作的常態(tài)化。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)，全面貫徹落實(shí)《省總工會(huì)20xx—20依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織實(shí)施意見》，不斷完善“實(shí)名制建會(huì)，臺(tái)賬式管理”的工會(huì)組織管理體制，全面推行建會(huì)工作四級(jí)臺(tái)賬式管理，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)地區(qū)，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，以樓宇工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)、建筑項(xiàng)目工會(huì)的組建為抓手，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作新突破。年底前，全市要新建企業(yè)工會(huì)6000家，發(fā)展會(huì)員100000人。
要深入推進(jìn)工資集體協(xié)商和簽訂集體合同工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省集體合同條例》、省“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》文件精神，緊緊圍繞市第十次黨代會(huì)提出的居民收入倍增計(jì)劃要求，深入推進(jìn)工資集體協(xié)商和簽訂集體合同工作。一是抓簽訂，促覆蓋面擴(kuò)大。要大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，推廣“上代下”、“上參下”等集體協(xié)商方式，對(duì)小型非公企業(yè)以及建筑、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行覆蓋。市總工會(huì)將積極聯(lián)合人社等相關(guān)部門制定出臺(tái)新的政策，保障工資集體協(xié)商和簽訂集體合同工作進(jìn)入常態(tài)化。3-5月，全市將開展“春季行動(dòng)”，集中向未開展工資集體協(xié)商和簽訂集體合同的已建會(huì)企業(yè)發(fā)出要約。二是抓規(guī)范，促內(nèi)容程序合法有效。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，堅(jiān)持做到“內(nèi)容三具體、程序三必須”，即工資水平、工資增幅、最低工資標(biāo)準(zhǔn)要具體，必須經(jīng)過平等協(xié)商、職代會(huì)通過和審查備案。三是抓履約，促落實(shí)到位體現(xiàn)實(shí)效。將集體合同履行情況列入20xx年工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的主要內(nèi)容，定期開展集中監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期改正。今年，全市工資集體協(xié)商和簽訂集體合同企業(yè)要新增4500家，其中世界500強(qiáng)在肥投資已建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商集體合同建制率達(dá)到100%，集體合同報(bào)審率、備案率、履約兌現(xiàn)率要達(dá)到100%。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
同志們：
今天，縣總工會(huì)舉辦20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)班，主要是為了加強(qiáng)全縣基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升基層工會(huì)干部素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)和維權(quán)意識(shí)，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。在此，我代表縣委、縣政府，向培訓(xùn)班的舉辦表示熱烈的祝賀。
20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)濱湖強(qiáng)縣”目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，砥礪奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出“難中求進(jìn)、穩(wěn)中有增、質(zhì)量趨優(yōu)、結(jié)局圓滿”的良好局面。全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值200.88億元，增長11.3%;完成財(cái)政總收入8.08億元，同比增長13%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達(dá)到22285元和11497元，同比分別增長9%和12%;年末城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款余額111.62億元、凈增16.4億元。一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速繼續(xù)保持在全市第一方陣。這些成績的取得，是全縣人民團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，凝聚著全縣廣大職工的辛勤勞動(dòng)和聰明才智。一年來，全縣各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞縣委、政府工作大局，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工群眾為推動(dòng)我縣改革發(fā)展穩(wěn)定做出了杰出貢獻(xiàn)?？h總工會(huì)更是不負(fù)重望，繼續(xù)保持工作的高水準(zhǔn)和排頭兵地位，向職工群眾交了一份滿意答卷。借此機(jī)會(huì)，我代表漢壽縣委、縣政府，向全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)工作者，向奮戰(zhàn)在各行各業(yè)的廣大職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
工人階級(jí)是黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)，是全面建成小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的主力軍。黨的以來，多次就工會(huì)工作發(fā)表重要講話、作出重要指示，內(nèi)容涉及我國工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題、工會(huì)工作的政治方向和中心任務(wù)、工會(huì)組織的政治責(zé)任、基本職責(zé)和自身建設(shè)等各方面。這些重要論述為我國工運(yùn)事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。去年底，中央政治局又召開會(huì)議，審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，指出群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團(tuán)工作是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，是黨廣泛組織和動(dòng)員廣大人民群眾為完成中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。各級(jí)黨委(組)要切實(shí)加強(qiáng)和完善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會(huì)依照法律和章程創(chuàng)造性開展工作。各級(jí)政府要大力支持工會(huì)工作，幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難，為工會(huì)組織履行職責(zé)、開展工作創(chuàng)造良好條件。全縣各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話特別是對(duì)工會(huì)工作的指示精神，按照縣委的部署要求，以務(wù)實(shí)舉措和過硬作風(fēng)，努力在新常態(tài)下謀求工會(huì)工作新發(fā)展。工會(huì)組織和工會(huì)工作者怎么認(rèn)識(shí)新常態(tài)?如何適應(yīng)新常態(tài)?如何展現(xiàn)作為，開創(chuàng)漢壽工會(huì)工作新局面。這里，我代表縣委、縣政府講四點(diǎn)意見：
一、堅(jiān)持責(zé)任意識(shí)，凝聚漢壽改革發(fā)展的共識(shí)。黨的十八屆三中全會(huì)，宣告中國新一輪全面深化改革啟動(dòng)。在新一輪的改革發(fā)展大局之中，錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)和潛藏著的經(jīng)濟(jì)下行發(fā)展壓力，仍舊是困擾著漢壽經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的因素。唯有改革，才能以實(shí)體經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展帶動(dòng)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的大提升;唯有改革，才能在準(zhǔn)確把握未來幾年發(fā)展的目標(biāo)定位的基礎(chǔ)上，集中力量進(jìn)行攻堅(jiān)，逐步走出一條具有漢壽特色的發(fā)展之路。只有全面深化改革，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展，向改革要空間、要發(fā)展、要紅利。
同時(shí)，改革也是利益的重新調(diào)整，是一場(chǎng)觸及靈魂的深刻變革。在全面深化改革背景之下，我們尤為需要進(jìn)一步凝聚推動(dòng)改革的意志力量和共識(shí)，保持行動(dòng)步調(diào)的高度一致，以此增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力。工人階級(jí)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的主力軍，廣大職工顧全大局、支持改革，為改革獻(xiàn)計(jì)出力，保證了改革的順利進(jìn)行。要發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)銳意改革、勇于創(chuàng)新的時(shí)代精神，在全社會(huì)形成改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的強(qiáng)勁動(dòng)力。
工會(huì)是黨的群眾工作的重要組成部分，具有熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)。希望全縣各級(jí)工會(huì)組織把全面貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會(huì)精神作為首要的政治任務(wù)，自覺把工會(huì)工作放到縣委、政府工作大局中去謀劃、部署、實(shí)施，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工堅(jiān)定信心決心，擁護(hù)改革、參與改革、理解改革，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，把智慧和力量凝聚起來，為助推漢壽科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
二、堅(jiān)持法治思維，不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化、制度化水平。黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)全面依法治國作出全面部署。全縣各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞法治目標(biāo)，堅(jiān)持以法治思維、法治方式不斷提高工會(huì)工作的科學(xué)化、制度化水平。要堅(jiān)持工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議制度，積極用好人大代表、政協(xié)委員參政議政、建言獻(xiàn)策的機(jī)會(huì)，從源頭上把工會(huì)工作納入法治體系建設(shè)。要加大法治宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定法治信仰、樹立法治理念、培育法治精神，真正做到自覺守法、遇事找法、辦事靠法，不斷夯實(shí)法治建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。要全面加強(qiáng)依法治會(huì)能力建設(shè)，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和參與各項(xiàng)改革，把工會(huì)各項(xiàng)工作納入法治化軌道，使各項(xiàng)工作都做到于法有據(jù)、依法合規(guī)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，高度重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下職工生產(chǎn)生活方面可能遇到的新情況新問題，更加注重保障基本民生，著力穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障工資收入，改善勞動(dòng)條件、保護(hù)職工生命安全健康權(quán)益，努力維護(hù)和發(fā)展職工利益。要善于運(yùn)用法治思維和法治方式開展維權(quán)工作，加強(qiáng)對(duì)職工的法治宣傳教育，引導(dǎo)職工依法表達(dá)訴求，把維權(quán)工作納入規(guī)范化、制度化、法治化軌道。要大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，緊抓工資收入這一職工權(quán)益的核心，推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，促進(jìn)廣大職工工資收入相對(duì)穩(wěn)定、逐年增長。
三、堅(jiān)持服務(wù)主旨，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。當(dāng)前，職工思想和利益訴求日益多元多樣化。全縣各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化，牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，更好滿足職工多樣化的需求，更加注重為職工提供發(fā)展性服務(wù)，堅(jiān)持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，把抓基層、打基礎(chǔ)的各項(xiàng)措施一一落到實(shí)處。要聯(lián)合有關(guān)部門，建立勞動(dòng)爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化工作機(jī)制，深入有隱患苗頭的基層，深入經(jīng)營困難的企業(yè)，積極開展勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁，強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督，有效解決拖欠職工工資社保問題，把矛盾及時(shí)化解在基層萌芽狀態(tài)。要深化幫扶品牌建設(shè)，組織開展好系列關(guān)愛行動(dòng)，幫助困難職工解決生活上的實(shí)際困難，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上。同時(shí)，要充分整合資源，將側(cè)重點(diǎn)由服務(wù)困難職工逐步擴(kuò)大到為全體工會(huì)會(huì)員服務(wù)，讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。要不斷強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，健全完善勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商、職代會(huì)、廠務(wù)公開、勞動(dòng)法律監(jiān)督和法律援助等制度，著力構(gòu)建維護(hù)職工合法權(quán)益的制度體系。要切實(shí)鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決工會(huì)工作“行政化”、“機(jī)關(guān)化”問題，把職工群眾愿望作為“晴雨表”，按照職工“生物鐘”安排工作，使工會(huì)組織成為名副其實(shí)的“職工之家”，工會(huì)干部成為名副其實(shí)的“娘家人”。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺把接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、依法依章開展工作有機(jī)統(tǒng)一起來，堅(jiān)持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下依法履職，發(fā)揮作用。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。聯(lián)系和服務(wù)漢壽廣大職工，增強(qiáng)向心力和凝聚力，主要靠基層工會(huì)組織。全縣466個(gè)基層工會(huì)，是工會(huì)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要強(qiáng)化抓基層、強(qiáng)基層的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的工作指導(dǎo)，注重解決一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、園區(qū)工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)人員配備不齊、經(jīng)費(fèi)保障不足等突出問題，為他們開展工作創(chuàng)造條件。要持續(xù)深化黨工共建機(jī)制，以黨組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)，深入推進(jìn)“三公開四統(tǒng)籌”(三公開：是指工會(huì)組織公開職責(zé)、工會(huì)干部公開身份、工會(huì)工作公開服務(wù)項(xiàng)目;四統(tǒng)籌：是指非公企業(yè)黨、工組織“組織統(tǒng)籌建立、人員統(tǒng)籌配置、活動(dòng)統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實(shí)?！?活動(dòng)，突出抓好新興產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)，最大限度把包括農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來。要按照“走在時(shí)代前列、走在職工群眾前列”的要求，引導(dǎo)工會(huì)干部不斷學(xué)習(xí)各種新理論新知識(shí)，努力成為工會(huì)工作的行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。從嚴(yán)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，引導(dǎo)工會(huì)干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，重實(shí)干、不作秀，敢作為、勇?lián)?dāng)，甘奉獻(xiàn)、保廉潔，以良好形象推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。要加大基層扶持力度，建立健全基層工會(huì)干部權(quán)益保障機(jī)制為基層工會(huì)開展工作創(chuàng)造良好條件。
同志們，當(dāng)前，我縣改革發(fā)展已經(jīng)邁上了新的征程，面對(duì)新一輪發(fā)展帶來的競(jìng)爭和挑戰(zhàn)，我們要堅(jiān)定意志信念，搶抓機(jī)遇，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勇當(dāng)全面深化改革的推進(jìn)者、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的踐行者、美好幸福漢壽的建設(shè)者，為“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)濱湖強(qiáng)縣”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
老師們：
今天在這里召開“保學(xué)控輟”工作會(huì)議，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)省市教育工作會(huì)議精神，安排部署秋季開學(xué)“保學(xué)控輟”工作。達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任的目的。下面，我講四點(diǎn)意見：
一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神。
今天在這里召開我?！氨W(xué)控輟”專題工作會(huì)議，目的十分明確，就是要扎實(shí)認(rèn)真地做好“保學(xué)控輟”工作，確保適齡兒童少年全員入學(xué)，全額鞏固。希望全體教師要認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)，高度重視“保學(xué)控輟”工作，努力實(shí)現(xiàn)“不讓一個(gè)孩子失學(xué)”的目標(biāo)，把“保學(xué)控輟”工作推向法制化、規(guī)范化軌道上來。做好廣泛宣傳，確保會(huì)議精神迅速傳達(dá)到千家萬戶，在我校形成同心協(xié)力、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。要根據(jù)本學(xué)校學(xué)生流失情況，制訂有效措施，全面安排部署“保學(xué)控輟”工作。
二、落實(shí)責(zé)任，迅速行動(dòng)。
能否做好“保學(xué)控輟”工作，確保適齡兒童少年全員入學(xué)，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。各班要明確目標(biāo)、分清責(zé)任，切實(shí)把“保學(xué)控輟”工作落到實(shí)處。學(xué)校教務(wù)處要采取有力措施，確保學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好，不斷鞏固和提高“保學(xué)控輟”工作成果。要加大義務(wù)教育法律法規(guī)的宣傳貫徹力度，到村入戶，讓學(xué)生和家長知道不送孩子上學(xué)和不上學(xué)都是違法行為，從而依法保障適齡兒童、青少年受教育權(quán)利及義務(wù)。中心校將加強(qiáng)對(duì)“保學(xué)控輟”工作的督促檢查，及時(shí)通報(bào)情況，解決問題，推動(dòng)“保學(xué)控輟”工作有效開展。
三、工作程序。
1.各班主任要摸清未到學(xué)校學(xué)生數(shù)及具體名單、住址，及時(shí)安排家訪，發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)應(yīng)將名單統(tǒng)一上報(bào)給教務(wù)處，并研究下一步控輟保學(xué)保學(xué)工作對(duì)策，采取進(jìn)一步措施，千方百計(jì)動(dòng)員學(xué)生返校學(xué)習(xí)。
2.各班主任要摸清學(xué)生的就學(xué)思想動(dòng)向，要組織教職工進(jìn)村入戶做好輟學(xué)學(xué)生和有輟學(xué)苗頭學(xué)生的動(dòng)員返校工作。同時(shí)，做好隨家長外出務(wù)工就讀適齡兒童少年的就學(xué)取證工作。
3.各班主任要隨時(shí)對(duì)已輟學(xué)和有可能輟學(xué)的學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行排查摸底，弄清原因，然后有針對(duì)性地做好學(xué)生、家長的思想工作，采取有效措施，動(dòng)員學(xué)生返校。
四、工作要求。
1.精心組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教務(wù)處要構(gòu)建控輟保學(xué)的長效機(jī)制，確保控輟保學(xué)工作取得實(shí)效，確保輟學(xué)學(xué)生回校讀書。要及時(shí)把控輟保學(xué)工作中遇到的問題向校長匯報(bào)，校長及時(shí)了解情況，落實(shí)控輟保學(xué)的責(zé)任制。
2.創(chuàng)新形式，扎實(shí)工作。班主任要積極開拓思路，對(duì)有輟學(xué)苗頭的學(xué)生和留守兒童要時(shí)刻關(guān)注，多進(jìn)行輔導(dǎo)、家訪等活動(dòng)，了解其思想動(dòng)向，遏制輟學(xué)苗頭。
3.加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。教務(wù)處控輟保學(xué)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。對(duì)不認(rèn)真履行工作職責(zé)，勸學(xué)力度不大，效果不好的班主任進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。把控輟保學(xué)工作效果列入班級(jí)管理績效評(píng)定和崗位目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)重要內(nèi)容。學(xué)校也要將教職員工的控輟保學(xué)工作效果作為其績效評(píng)定的重要內(nèi)容。
五、主要措施。
思想重視，分類指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)監(jiān)控，包班到人，積極動(dòng)員，獎(jiǎng)懲分明。具體要求是：
(一)依法控輟。
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師應(yīng)知法、懂法，利用各種活動(dòng)宣傳《義務(wù)教育法》，并應(yīng)根據(jù)《義務(wù)教育法》的規(guī)定，為適齡兒童少年提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2.教務(wù)處要事前制定好“控輟活動(dòng)月”活動(dòng)方案，使活動(dòng)期間能有組織、有計(jì)劃地開展活動(dòng)，認(rèn)真宣傳執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)，杜絕未完成義務(wù)教育的學(xué)生務(wù)農(nóng)、務(wù)工行為的發(fā)生。
3.要根據(jù)新的《義務(wù)教育法》，進(jìn)一步制定和完善有關(guān)控輟保學(xué)措施，明確學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人的保學(xué)責(zé)任。
4.要協(xié)助鎮(zhèn)政府、村委會(huì)對(duì)輟學(xué)學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人及時(shí)發(fā)出《限期返校就學(xué)通知書》，對(duì)未按規(guī)定返校的應(yīng)及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)施行政處罰或追究法律責(zé)任。
5.要妥善解決流動(dòng)人口子女就學(xué)工作。
(二)管理控輟。
1教務(wù)處要把控制學(xué)生輟學(xué)作為實(shí)施義務(wù)教育的重點(diǎn)工作來抓，校長是學(xué)?？剌z的第一責(zé)任人，各班是控輟的主體，班主任、科任老師是直接責(zé)任人。學(xué)校要與各班班主任及任課教師、教師要與學(xué)生家長簽定控輟責(zé)任書，責(zé)任到人。
2.為促進(jìn)控輟各項(xiàng)措施的落實(shí)，準(zhǔn)確掌握控輟工作動(dòng)態(tài)，學(xué)校將在9月結(jié)束后對(duì)保學(xué)控輟工作進(jìn)行全面的檢查。
3.進(jìn)一步完善輟學(xué)學(xué)生報(bào)告制度。學(xué)校實(shí)行班級(jí)學(xué)生考勤匯報(bào)制度，并在全校公示各班每天的考勤情況。
4.進(jìn)一步完善中小學(xué)學(xué)籍管理制度。各校要在9月底前辦理好學(xué)生休退學(xué)、轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)，教導(dǎo)處要建立規(guī)范的學(xué)生學(xué)籍檔案資料。
5.實(shí)行控輟保學(xué)追究責(zé)任制度。學(xué)校將對(duì)控輟工作不力的責(zé)任人追究責(zé)任;對(duì)存在問題的，限期整改，整改仍不合格者，予以通報(bào)批評(píng)并處以相應(yīng)處罰。
(三)教學(xué)控輟。
1.學(xué)校要進(jìn)一步完善教育教學(xué)管理措施，進(jìn)一步做好教學(xué)研究和教育質(zhì)量評(píng)估監(jiān)測(cè)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生順利地完成九年義務(wù)教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2..“義務(wù)教育一個(gè)也不能少”，教師以及所有教育工作者都要強(qiáng)化這一教育理念，并內(nèi)化為自己的教育教學(xué)行動(dòng)。不得歧視學(xué)困生、后進(jìn)生，不得強(qiáng)行或變相要求學(xué)困生退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)和休學(xué)，對(duì)學(xué)困生、后進(jìn)生要做到關(guān)愛到位，耐心幫教。
3.加強(qiáng)學(xué)校的德育工作，開展豐富多彩的課內(nèi)外活動(dòng)，不斷增強(qiáng)吸引力，同時(shí)，要重視建立新型的師生關(guān)系，加強(qiáng)班集體建設(shè)，不斷增強(qiáng)教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的親和力和凝聚力。
4.各校應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程、開足課時(shí)，教學(xué)工作要有計(jì)劃目標(biāo)、有措施行為，教學(xué)工作思想科學(xué)可行。
(四)扶貧控輟。
認(rèn)真貫徹國家義務(wù)教育的“一補(bǔ)”政策，將生活費(fèi)補(bǔ)助資金盡可能準(zhǔn)確地發(fā)放給家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。堅(jiān)決制止亂收費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。管好、用好中心校的貧困生救助金。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
2月20日，水利部召開20xx年預(yù)算執(zhí)行管理工作會(huì)議，水利會(huì)議講話。水利部部長、黨組書記陳雷出席會(huì)議并作重要講話，強(qiáng)調(diào)要樹立抓預(yù)算執(zhí)行就是抓事業(yè)發(fā)展意識(shí)，全面加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，確保預(yù)算執(zhí)行序時(shí)、均衡、安全、有效。水利部副部長、黨組副書記矯勇，水利部副部長、黨組成員周英出席會(huì)議并講話，部總規(guī)劃師周學(xué)文主持會(huì)議，財(cái)政部農(nóng)業(yè)司副司長張巖松出席會(huì)議。
陳雷指出，20xx年，在財(cái)政部的精心指導(dǎo)和大力支持下，有關(guān)司局與各單位簽訂了水利財(cái)政資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度承諾書，全面實(shí)行預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度旬報(bào)和定期通報(bào)制度，及時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和重點(diǎn)約談工作，對(duì)預(yù)算執(zhí)行不力的實(shí)行年度考核“一票否決”，各司局、各單位齊抓共管，狠抓落實(shí)，圓滿完成了年度預(yù)算執(zhí)行目標(biāo)，受到財(cái)政部的充分肯定。
陳雷強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，水利事業(yè)正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如期完成水利預(yù)算支付任務(wù)，不僅是對(duì)部機(jī)關(guān)和直屬單位執(zhí)行力的重大考驗(yàn)，而且直接影響水利改革發(fā)展大好局面的鞏固發(fā)展。各司局、各單位一定要樹立抓預(yù)算執(zhí)行就是抓事業(yè)發(fā)展的意識(shí)，把預(yù)算執(zhí)行管理作為年度工作的重中之重，著力抓早抓細(xì)抓實(shí)抓好，確保預(yù)算執(zhí)行的序時(shí)、均衡、安全和有效。陳雷就做好今年預(yù)算執(zhí)行工作提出了六點(diǎn)要求：
要把預(yù)算執(zhí)行工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化一把手負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)著力抓，有關(guān)部門具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。各單位要對(duì)今年的預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理，逐個(gè)項(xiàng)目逐個(gè)環(huán)節(jié)逐個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行責(zé)任分解，并逐項(xiàng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度做出具體承諾，年末逐項(xiàng)考核兌現(xiàn)并實(shí)行一票否決。
要科學(xué)安排項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，倒排支出時(shí)間表，重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制，重點(diǎn)環(huán)節(jié)由專人督辦。要認(rèn)真查找預(yù)算執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)改進(jìn)預(yù)算執(zhí)行工作的方式方法，加快節(jié)奏，提高效率，把預(yù)算執(zhí)行的序時(shí)進(jìn)度要求落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)環(huán)節(jié)。
要突出抓好重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施工作，統(tǒng)籌安排一般性、常規(guī)性業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，明確時(shí)限要求，確保預(yù)算執(zhí)行均衡推進(jìn)，決不能因少數(shù)單位、個(gè)別項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行滯后而影響水利部的總體進(jìn)度。
要繼續(xù)堅(jiān)持并完善督導(dǎo)約談通報(bào)制度，對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢的單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和約談，督促各單位進(jìn)一步加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。部屬單位尤其是所屬單位多、級(jí)次多的流域機(jī)構(gòu)，也要及時(shí)開展向下督導(dǎo)和約談工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決支付中的難題，確保達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求。
要堅(jiān)決執(zhí)行進(jìn)度和資金績效兩手抓，在加快項(xiàng)目實(shí)施和資金支付進(jìn)度的同時(shí)，加強(qiáng)資金審核、撥付管理，嚴(yán)禁超進(jìn)度撥款、超預(yù)算撥款，確保財(cái)政資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。要充分運(yùn)用水利廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，堅(jiān)決防止各種違法違規(guī)行為發(fā)生，確保資金安全，確保項(xiàng)目績效。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
班級(jí)是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ)，學(xué)校工作提升的支撐點(diǎn)在班級(jí)。一支觀念新、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的班主任隊(duì)伍，是學(xué)校打造品牌、塑造形像、健康發(fā)展的根本，今天專門召開這個(gè)班主任工作會(huì)議，也足以說明學(xué)校對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。下面我就班主任工作談幾點(diǎn)意見。
一、要正確認(rèn)識(shí)班主任工作的重要性或者工作職責(zé)。
班主任是班級(jí)的組織者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校與家長聯(lián)系的橋梁，是聯(lián)系本班各科任教師的紐帶。班主任在學(xué)校教育中承擔(dān)著非常光榮的任務(wù)。如果學(xué)校是一座大廈，班主任就是承重的墻、奠基的石。班級(jí)跨、學(xué)校就跨，班主任工作就顯得尤為重要，它重要性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)角色上：
首先，班主任是學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者，起著導(dǎo)向引領(lǐng)作用。對(duì)于引領(lǐng)者，我的理解就是如學(xué)生跑步，你在前面帶路，學(xué)生前進(jìn)的方向正確與否，速度快慢如何，都取決于你這位"引領(lǐng)者"。作為班主任，比普通教師更多一份責(zé)任，更多一份付出，更多一份酸甜苦辣。這份責(zé)任、付出、酸甜苦辣，就是對(duì)學(xué)生的教育、指導(dǎo)和關(guān)愛，對(duì)全體學(xué)生從課內(nèi)到課外、從學(xué)習(xí)到生活、從個(gè)人到家庭、從思想進(jìn)步到身心健康成長，無不關(guān)心，無不負(fù)責(zé)。班主任所做的工作直接關(guān)系到學(xué)生成長。因此說，班主任是學(xué)校里最辛苦的人，也是最可愛的人，更是最值得尊敬的人。
其次，班主任是學(xué)校決策的執(zhí)行者，起著貫徹落實(shí)作用。在學(xué)校，再好的決策，如果沒有一支好的執(zhí)行隊(duì)伍來實(shí)施和落實(shí)，也就等于是空談。這個(gè)執(zhí)行隊(duì)伍的先頭部隊(duì)就是我們的班主任群體。班主任就是通過協(xié)調(diào)各科任教師，共同落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作。如果說一所學(xué)校有了發(fā)展，首先應(yīng)該歸功于以班主任為首的教師隊(duì)伍。因此說，班主任工作的質(zhì)量，關(guān)系著班級(jí)教育教學(xué)任務(wù)的順利完成，關(guān)系著一所學(xué)校整體的教育教學(xué)水平。班主任是學(xué)校最基層的管理者和工作落實(shí)者，上面千條線，下面一根針，各項(xiàng)工作的落實(shí)都要靠班主任。因此，這支隊(duì)伍素質(zhì)的高低，工作作風(fēng)如何，直接關(guān)系到學(xué)校的各項(xiàng)工作能否上水平、上臺(tái)階。
第三，班主任是家庭社會(huì)關(guān)系的調(diào)節(jié)者，起著橋梁紐帶的作用。大家都有共識(shí)，家長和社會(huì)對(duì)學(xué)校的了解，對(duì)學(xué)校教師群體的了解，基本是通過班主任這個(gè)窗口，因?yàn)榘嘀魅问羌议L最早接觸和接觸最多的人?？梢哉f，班主任的舉止、言行、態(tài)度代表了學(xué)校的形象。同時(shí)，許多重要工作都要靠班主任與家長社會(huì)溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、落實(shí)。
二、正確對(duì)待班主任工作面臨的問題。
當(dāng)前處于一個(gè)大變革的時(shí)代，教育形勢(shì)的發(fā)展日新月異，我們面對(duì)的學(xué)生、家庭、社會(huì)都發(fā)生著很大的變化，特別是留守兒童群體的不斷增多，給學(xué)校工作、班級(jí)管理帶來極大的困難，因此，對(duì)班主任工作提出了新的挑戰(zhàn)。它主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一、學(xué)生對(duì)于班主任工作要求更高。
我們現(xiàn)在面對(duì)的學(xué)生大部分都是“00后”，他們接受新事物很快，網(wǎng)絡(luò)、傳媒發(fā)達(dá)，社會(huì)風(fēng)氣不健康。學(xué)生對(duì)人才觀，價(jià)值觀，金錢觀的理解有很多不健全的地方，他們具有很強(qiáng)的叛逆心理，不再“唯師是聽”。有些學(xué)生根本不把學(xué)校的要求、紀(jì)律放在眼里，學(xué)校要求東，他們做西，他們還敢說“這是我的權(quán)利”，他們有強(qiáng)烈的自我意識(shí)，班主任的工作要求與學(xué)生思想認(rèn)識(shí)區(qū)別很明顯。留守兒童的家庭教育基本為空白。因此，班級(jí)工作更需要耐心，正確的引導(dǎo)，在一個(gè)問題上，溝通一次沒結(jié)果，需要三次、五次，甚至更多。第二、家長對(duì)班主任工作的期望值更高。
望子成龍，望女成鳳，是每個(gè)家長對(duì)兒女最殷切的期望。每一個(gè)父母在送子女入校時(shí)，都想選一個(gè)好班級(jí)，其實(shí)關(guān)鍵就是想找一個(gè)人品、能力俱佳的班主任，希望通過優(yōu)秀班主任的教育、管理，使子女成人成才。他們認(rèn)識(shí)到，一個(gè)好的班主任能帶出一個(gè)好的班集體，一個(gè)良好的班集體是一種特殊的教育力量。期望值高，要求就高，所以說每一位家長乃至整個(gè)社會(huì)都對(duì)班主任工作寄予殷切的厚望，也使我們感到壓力加大。
第三，環(huán)境對(duì)班主任工作影響更大。
當(dāng)前社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜性，對(duì)于學(xué)校管理，尤其是對(duì)學(xué)生的思想教育引導(dǎo)工作提出了更高的要求，如拜金主義現(xiàn)象、事事以錢為主、不顧自身經(jīng)濟(jì)條件相互攀比、貪圖享樂、家里不給錢買小吃鬧不來學(xué)校，心理脆弱、厭學(xué)逃學(xué)、不堪挫折等等。面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)大環(huán)境，班主任如何加強(qiáng)教育管理，更新教育理念，讓學(xué)生的心靈不受到消極因素的侵害，工作責(zé)任和工作難度也在不斷增加。
三、對(duì)班主任工作的幾點(diǎn)要求。
第一、要端正工作態(tài)度，樂于奉獻(xiàn)。
在常人的眼中，班主任工作是辛苦的、瑣碎的、微小的，但同時(shí)，班主任工作也是甘甜的、奉獻(xiàn)的、偉大的。當(dāng)你的學(xué)生中有一兩個(gè)在個(gè)人仕途上成功，你就可以樹起大母指自豪地說，他是我的學(xué)生。因?yàn)?，教師生涯中有了班主任的?jīng)歷，有了與學(xué)生親密的接觸，才是完整意義上的教師。作為班主任老師，在選擇了這份工作的同時(shí)，就要選擇一份職責(zé)，就要選擇一份付出。所以，班級(jí)能否管理好，關(guān)鍵看班主任的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。有時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)與班主任的態(tài)度及個(gè)人工作作風(fēng)有極大的相似：班主任責(zé)任心強(qiáng)，班風(fēng)就正，各項(xiàng)工作井井有條;班主任責(zé)任心不強(qiáng)，工作就拖拖拉拉，懶懶散散，其班級(jí)工作也就上不去，日積月累，就會(huì)問題成堆。因此要當(dāng)好一名班主任，首先要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，用高度的責(zé)任感去影響學(xué)生，用強(qiáng)烈的事業(yè)心去感染學(xué)生，才能培養(yǎng)出學(xué)生嚴(yán)格、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的行為習(xí)慣。其次，班主任要保持一顆平常心。如果沒有一顆平常心，就壓制不住浮躁，就克服不了困難，就改變不了局面。班主任是一個(gè)特殊的群體，能選為班主任的都是教師中道德品質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力棒、工作責(zé)任心強(qiáng)的教師?？梢哉f，班主任就是教師的模范和標(biāo)尺，這就要求各位班主任要更加嚴(yán)格地要求自己，所以，班主任老師要以不帶有任何世俗和功利色彩的心態(tài)，收起性子，沉下身子，專注于班級(jí)管理，致力于學(xué)生教育。
第二、要提高師德，凝煉人格。
高尚的師德是塑造學(xué)生健全人格的關(guān)鍵。班主任工作是以人格培養(yǎng)人格、以靈魂塑造靈魂的工作。老師的一言一行，一舉手一投足，無不對(duì)學(xué)生起著潛移默化的影響和作用。育人者必先育已，不正已者則不能正人。一名好班主任能夠帶出一班好學(xué)生，并能影響學(xué)生的一生，學(xué)生也會(huì)永遠(yuǎn)尊敬他、記住他。
第三、要傾注情感，轉(zhuǎn)變理念。
“以制度規(guī)范言行，以情感凝聚眾心”是班主任工作追求的境界。學(xué)生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后，才能將心交給老師。班主任只有給學(xué)生以真摯的情感，給學(xué)生以親近和信任，學(xué)生才會(huì)對(duì)班主任產(chǎn)生仰慕心理，才會(huì)向老師敞開內(nèi)心世界，才會(huì)樂于接受老師的教育。正所謂親其師，才能信其道。這就要求我們的班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點(diǎn)，發(fā)揮學(xué)生的長處，開發(fā)學(xué)生的潛能，創(chuàng)建學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。
第四，提高素質(zhì)，講究藝術(shù)。
在班級(jí)管理過程中，班主任對(duì)學(xué)生實(shí)施教育，需要淵博的學(xué)識(shí)。班主任的學(xué)識(shí)越多，業(yè)務(wù)水平越高，綜合素質(zhì)越強(qiáng)，在學(xué)生中威信就越高，學(xué)生就越容易被他吸引，聽從他的教誨。學(xué)生才會(huì)感覺到“聽君一席話，勝讀十年書”。因此，班主任要拓寬自己的視野，豐富自己的知識(shí)，文理兼通，博聞強(qiáng)識(shí)。從某種意義上說，班主任要成為“全才”、“雜家”。班主任工作是一門藝術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)問，所以，我們?cè)诠ぷ髦幸⒁饨逃侄蔚募记苫⒔逃绞降乃囆g(shù)化。
四、班級(jí)管理工作的幾點(diǎn)意見。
1、加強(qiáng)安全管理，真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保我校安全責(zé)任事故為“0”。在座都是安全管理責(zé)任人。
2、培養(yǎng)好小助手。
3、班級(jí)文化建設(shè)。
4、班級(jí)活動(dòng)開展。
5、班級(jí)目標(biāo)落實(shí)及具體措施，特別是班風(fēng)學(xué)風(fēng)的管理一定要到位，才能建設(shè)一個(gè)好的班集體。
6、成立學(xué)習(xí)互助組。
7、學(xué)生人格品質(zhì)和理想信念的教育。
8、班級(jí)值日工作的開展。
9、學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
10、結(jié)合當(dāng)前工作，開展好學(xué)雷鋒活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“五講四美”教育，學(xué)會(huì)使用文明禮貌用語，爭做好人好事等。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
各位代表、同志們：
**鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議，在市委、市政府、市人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體代表和與會(huì)同志的共同努力下，順利完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程和任務(wù)，即將勝利閉幕。會(huì)議期間，全體代表和與會(huì)同志以飽滿的政治熱情、強(qiáng)烈的使命感和對(duì)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行代表職責(zé)，心系發(fā)展穩(wěn)定大局，積極建言獻(xiàn)計(jì)，共謀民生之策。會(huì)議通過的各項(xiàng)決議，集中體現(xiàn)了全體代表的智慧，充分反映了全鎮(zhèn)廣大人民群眾的共同利益和愿望，符合實(shí)際。在此，我代表中共**鎮(zhèn)委員會(huì)，向大會(huì)的圓滿成功，表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向全鎮(zhèn)廣大干部群眾致以親切的問候!
鎮(zhèn)xx屆人大四次會(huì)議是在全鎮(zhèn)上下堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全力以赴為“”規(guī)劃啟動(dòng)實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的形勢(shì)下召開的一次重要會(huì)議。大會(huì)全面總結(jié)了20xx年我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要情況和基本經(jīng)驗(yàn)，討論確定了今年的工作目標(biāo)和主要任務(wù)。會(huì)議開得嚴(yán)肅認(rèn)真，緊湊熱烈，節(jié)儉祥和，始終洋溢著民主和諧、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氣氛，是一次提振信心、加油鼓勁、凝心聚力、攻堅(jiān)克難的大會(huì)。這次會(huì)議的召開必將進(jìn)一步動(dòng)員和激勵(lì)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以更加堅(jiān)定的信心、更加積極的態(tài)度，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
過去的一年，是快速發(fā)展、取得豐碩成果的一年，全鎮(zhèn)堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的思路，努力化解發(fā)展中的瓶頸，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，全鎮(zhèn)“四個(gè)文明”建設(shè)得到健康、快速發(fā)展。這是全鎮(zhèn)人民共同努力的結(jié)果，我代表鎮(zhèn)黨委向各位代表和同志們表示衷心的感謝。
今年，我們一定要深入貫徹這次會(huì)議精神，以勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感，只爭朝夕的緊迫感，爭分奪秒搶機(jī)遇，撲下身子干工作，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，在開放發(fā)展中加快后發(fā)趕超，實(shí)現(xiàn)新一輪的崛起。在此，我代表鎮(zhèn)黨委提出三點(diǎn)希望和要求：
一、解放思想、突出重點(diǎn)。
20xx年，我鎮(zhèn)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)關(guān)健的機(jī)遇期，也是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的最好時(shí)期。站在新的歷史起點(diǎn)，面臨新的歷史使命，要開好頭、起好步，我們就要緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、先試先行”主題，按照市委提出要先行先試的要求，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭解放思想，帶頭開拓創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，樹立敢想敢拼敢贏的精神，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，用一流的干勁、一流的作風(fēng)、爭創(chuàng)一流業(yè)績。項(xiàng)目開發(fā)上，要狠抓招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量的快速擴(kuò)張，努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益。新農(nóng)村建設(shè)上，要試點(diǎn)帶動(dòng)，加快新村建設(shè)，全力改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，健全村級(jí)民主制度，確保實(shí)現(xiàn)良好開局。民生上，堅(jiān)持把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把改善民生作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)，大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)，進(jìn)一步提升民生工程，努力使廣大群眾更多地享受改革發(fā)展成果，在改善民生中促進(jìn)社會(huì)和諧。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)關(guān)鍵在狠抓落實(shí)，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)，更加務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。
二、履職盡責(zé)，獻(xiàn)計(jì)出力。
各位既是代表，也是模范，大家的作為體現(xiàn)著人民群眾的愿望，也影響著人民群眾的作為。人大代表在服務(wù)發(fā)展上，要始終保持高姿態(tài)，當(dāng)好先鋒軍。立足于**鎮(zhèn)情，著眼于推進(jìn)事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展大局的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作，立足于破解制約發(fā)展的突出矛盾，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，把人大工作的重心集中到保障和促進(jìn)發(fā)展的各項(xiàng)戰(zhàn)略措施實(shí)施上來。帶頭獻(xiàn)良策。各位代表作為各村、各階層人民群眾中的優(yōu)秀人才，社會(huì)影響大、號(hào)召力強(qiáng)、是大家學(xué)習(xí)的楷模，你們要做好全鎮(zhèn)發(fā)展的引領(lǐng)人和宣傳員。要充分發(fā)揮作用，積極為發(fā)展建言，為鎮(zhèn)黨委、政府籌策，特別是對(duì)于事關(guān)全鎮(zhèn)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大項(xiàng)目，要多調(diào)研、勤視察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出科學(xué)解決方案，為各項(xiàng)事業(yè)的健康、快速發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
三、積極探索、求實(shí)創(chuàng)新。
項(xiàng)目開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)是新時(shí)期的重大歷史使命，人大代表要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步完善人大代表選舉制度、聯(lián)系制度和活動(dòng)制度，拓寬代表參政議政渠道，為代表履行職責(zé)提供更加有效的平臺(tái)和途徑，切實(shí)保障人大代表的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);要積極發(fā)揮作用，利用自身聯(lián)系面廣、群眾基礎(chǔ)好、號(hào)召力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)準(zhǔn)確地反映群眾意愿，把群眾中蘊(yùn)藏的創(chuàng)造潛能和熱情充分激發(fā)出來，形成團(tuán)結(jié)一心干事興業(yè)的良好局面;要正確處理好監(jiān)督和支持的關(guān)系，監(jiān)督過程中，要圍繞核心，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方式，有效監(jiān)督，對(duì)事關(guān)全局的重點(diǎn)問題、對(duì)關(guān)系民眾利益的難點(diǎn)問題、對(duì)社會(huì)密切關(guān)注的熱點(diǎn)問題，要及時(shí)交辦、嚴(yán)格督辦、緊抓不放。對(duì)政府工作中的問題，人大代表要與相關(guān)部門共同研究，議定措施，寓監(jiān)督于支持之中、以監(jiān)督促進(jìn)落實(shí)，推動(dòng)發(fā)展。
各位代表、同志們，宏偉的藍(lán)圖靠我們共同來描繪，美好的目標(biāo)要我們一起去奮斗。讓我們?cè)谑形⑹姓?、市人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，同心同德，扎實(shí)工作，為把打造成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)而努力奮斗!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
各位同仁：
這次管理工作會(huì)議，從提出到組織落實(shí)，時(shí)間較長，一是確有客觀原因?qū)е铝搜舆t，但最主要考慮的是留給大家更多的時(shí)間，主動(dòng)思考企業(yè)管理中的深層次問題，提出建設(shè)性、可行性的意見和措施，把原因擺明了、會(huì)議開實(shí)了，真真正正解決我們面臨的問題。上午的會(huì)議，各部門、單位圍繞經(jīng)營減虧和管理提升，都提出了各自的管理問題和不足，分析了原因，也明確了改進(jìn)的措施，開宗明義、實(shí)事求是，說明大家用心了、思考了，意識(shí)和方向是正確的，下一步落實(shí)是關(guān)鍵。希望各部門、單位能夠繼續(xù)保持這種工作的熱情和動(dòng)力，把措施轉(zhuǎn)變成實(shí)實(shí)在在的實(shí)施方案，長期深入地進(jìn)行整改提高，達(dá)到預(yù)期的效果。
同志們，年初至今，在全員的努力下，公司經(jīng)營同比取得了較好的業(yè)績，一至八月份實(shí)現(xiàn)吞吐量萬噸，同比增加了萬噸;經(jīng)營收入萬元，同比增加了萬元。但我們也要看到，雖然經(jīng)營指標(biāo)都好于同期，但與全年萬噸的指標(biāo)進(jìn)度差距仍在擴(kuò)大，經(jīng)營增長率遠(yuǎn)低于指標(biāo)增長，換言之，我們并沒有處在經(jīng)營上行的通道，我們距離經(jīng)營扭虧增盈的目標(biāo)仍然遙不可及。這個(gè)嚴(yán)酷的事實(shí)就擺在我們面前，甚至?xí)L時(shí)間擺在眼前，特別是處在僅剩一年的扭虧時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，緊迫感、危機(jī)感和背負(fù)的壓力都是空前的。因此，今天的管理工作會(huì)議，一切都是為經(jīng)營扭虧這個(gè)唯一的“目標(biāo)”服務(wù)，要圍繞扭虧談發(fā)展、精益管理促效益。關(guān)于四季度及明年經(jīng)營管理工作，我著重強(qiáng)調(diào)三方面要求。
一、正確認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)，增強(qiáng)全員使命感和緊迫感。
今年是公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營扭虧和歷史轉(zhuǎn)折跨越最為關(guān)鍵的一年。在不久前集團(tuán)召開的專題會(huì)議中，已經(jīng)對(duì)公司經(jīng)營扭虧提出了明確具體的要求，“”。面對(duì)這項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，容不得我們有絲毫的猶豫不定和討價(jià)還價(jià)，必須破釜沉舟、激流勇進(jìn)，牢牢把握現(xiàn)有機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。一是項(xiàng)目得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，與方面也達(dá)成了一致的合作意見，將是公司明年扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)的關(guān)鍵。目前，項(xiàng)目合作的方案和細(xì)節(jié)已基本敲定，四季度項(xiàng)目將進(jìn)入方案審查和改造落實(shí)階段，預(yù)計(jì)明年初將正式投產(chǎn)。二是通過積極推進(jìn)，一些前期洽談的合作企業(yè)和項(xiàng)目，如項(xiàng)目、油項(xiàng)目等都將在四季度實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)或達(dá)產(chǎn)，隨著合作進(jìn)一步深化，必將會(huì)給公司帶來可觀的吞吐量增量;三是公司業(yè)務(wù)增值項(xiàng)目進(jìn)展顯著，如等項(xiàng)目的積極成果都會(huì)在四季度至明年顯現(xiàn)，屆時(shí)公司的經(jīng)營收益能力將進(jìn)一步提升，對(duì)于經(jīng)營收入的提高意義重大。這些利好的因素，都是公司長遠(yuǎn)布局、精心謀劃、依靠全體干部員工的不懈努力積累起來的，需要我們珍惜和把握。
同志們，公司當(dāng)前處于變革與發(fā)展的交匯口，全體干部員工必須要正確認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢(shì)，將企業(yè)的興衰與個(gè)人的榮辱聯(lián)系到一起，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和緊迫感，在集團(tuán)戰(zhàn)略決策的指引下，堅(jiān)定必勝的意志信念和頑強(qiáng)的拼搏精神，“齊力沖刺500天”，拼出一條血路。會(huì)后，各部門、單位要積極、深入開展好形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，將會(huì)議的精神傳達(dá)到每個(gè)人心中，培養(yǎng)員工“”的高度責(zé)任感和榮譽(yù)感，凝聚人心、聚集力量，用真心和誠心架起企業(yè)發(fā)展的橋梁。
二、堅(jiān)持“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任心培養(yǎng)和執(zhí)行力建設(shè)。
管理是企業(yè)做好一切工作的基礎(chǔ)。面對(duì)今后一段時(shí)期的經(jīng)營工作，措施有了、目標(biāo)有了、貨源也有了，重點(diǎn)就在管理了。強(qiáng)化管理我們就會(huì)有出路，這就是我們此次管理工作會(huì)議的主旨。
——堅(jiān)持培養(yǎng)“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)是做好管理工作的前提，沒有作風(fēng)的管理就如同沒有鋼筋骨架的樓房，弱不禁風(fēng)，隨時(shí)都有坍塌的危險(xiǎn)。公司一直在倡導(dǎo)、培養(yǎng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的管理作風(fēng)，落實(shí)在具體工作上就是雷厲風(fēng)行、就是真抓實(shí)干。公司管理作風(fēng)建設(shè)工作一直在搞，取得了一些效果，但在實(shí)際生產(chǎn)中，“嚴(yán)細(xì)實(shí)”體現(xiàn)的仍然不到位、不徹底，大大小小的管理事故、事件屢禁不絕，剖開表象看本質(zhì)，都是管理作風(fēng)不扎實(shí)的后果。因此堅(jiān)持培養(yǎng)“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)仍然是一項(xiàng)長期的工作和任務(wù)，要從頭抓起、從管理干部抓起、從部門單位的負(fù)責(zé)人抓起，要“洗洗澡、照照鏡”，勇于找問題、改惡習(xí)、以身作則，帶動(dòng)全體干部員工轉(zhuǎn)作風(fēng)、促成長，將“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)貫徹到每一項(xiàng)工作中。
——注重員工責(zé)任心的培養(yǎng)。企業(yè)管理“三分決策、七分執(zhí)行”。環(huán)顧公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作都有管理制度進(jìn)行指導(dǎo)和約束，但再細(xì)致的制度條文都敵不過執(zhí)行中的一次疏忽。上半年，公司生產(chǎn)管理事故、事件達(dá)起，處罰人次，每一次事故都能倒查到執(zhí)行力的問題，說明公司在執(zhí)行力建設(shè)方面是有欠缺的，我們都是有責(zé)任的。關(guān)于執(zhí)行力的建設(shè)，我認(rèn)為實(shí)質(zhì)上就是員工的責(zé)任心問題。我們經(jīng)?？畤@德國設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)、日本制造的精密，但很少反思我們差距的根源，是知識(shí)能力還是員工素質(zhì)不如別人?都不是。歸根結(jié)底就是責(zé)任心，是責(zé)任心驅(qū)動(dòng)對(duì)細(xì)節(jié)的不懈追求和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)始終如一的堅(jiān)持。當(dāng)前，公司個(gè)別員工在工作中仍存在“虛、粗、浮、散”等方面的問題，工作部署下去執(zhí)行不力、久拖不決，這種狀態(tài)將直接影響到我們今后生產(chǎn)工作的效率。所以必須要加強(qiáng)員工責(zé)任心教育，塑造“真心、誠心、熱心、恒心、專心”的“五心”員工，打好底層建筑，使“疏”“堵”結(jié)合、相得益彰，讓每項(xiàng)工作部署了就有人高效執(zhí)行、有人負(fù)責(zé)監(jiān)督。請(qǐng)相關(guān)部門、單位將員工的責(zé)任心培養(yǎng)作為一個(gè)課題和主要工作來抓，結(jié)合“”企業(yè)建設(shè)活動(dòng)的開展，常抓不懈，做出成效。
三、抓住重點(diǎn)、各司其職，年底務(wù)必實(shí)現(xiàn)減虧目標(biāo)。
同志們，形勢(shì)已經(jīng)明朗，容不得我們有絲毫的閃失和懈怠，必須拿出高于以往的熱情和動(dòng)力，投身于經(jīng)營扭虧工作。對(duì)此，我對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的重點(diǎn)工作再做出強(qiáng)調(diào)。
——市場(chǎng)開發(fā)和生產(chǎn)組織。
急準(zhǔn)備，制定好應(yīng)急措施，積極妥善應(yīng)對(duì)好等非正常的生產(chǎn)情況，堅(jiān)決杜絕、的現(xiàn)象，確保生產(chǎn)效率。
市場(chǎng)開發(fā)一直以來都是公司的短板，必須得到徹底扭轉(zhuǎn)。上半年公司已部署相關(guān)部門制定市場(chǎng)開發(fā)方案，但進(jìn)度不夠理想，四季度必須要有所突破，形成完整、可行的方案，并在市場(chǎng)開發(fā)中有所斬獲，尤其是不能在現(xiàn)有的貨源基礎(chǔ)上裹足不前、毫無建樹。今年，在項(xiàng)目上，我們吃了一次虧，主要原因就是過度依賴這個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)減虧，結(jié)果陷于了被動(dòng)。因此，我們一定要大力開拓市場(chǎng)爭攬項(xiàng)目，多方向全覆蓋發(fā)展，形成自有穩(wěn)定的貨源體系，掌握“核心競(jìng)爭力”，避免再出現(xiàn)“雞蛋全部放在一個(gè)籃子里”的被動(dòng)局面。
——安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是公司各項(xiàng)管理工作的主線。當(dāng)前公司正在為實(shí)現(xiàn)扭虧進(jìn)行沖刺，今后一段時(shí)間內(nèi)，生產(chǎn)作業(yè)、技術(shù)改造、施工管理等工作都將會(huì)集中開展、相互重疊，特別是臨近冬季安全生產(chǎn)工作和明年等，必須做好全面的部署和準(zhǔn)備。同時(shí)，要扎實(shí)做好隱患整改和安全保障工作，積極開展作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)分析、控制，保證生產(chǎn)、施工作業(yè)全程受控、不出問題，堅(jiān)決不能出現(xiàn)因安全管理問題影響生產(chǎn)的情況發(fā)生。
另一個(gè)安全重點(diǎn)工作就是。前期方案計(jì)劃已經(jīng)明確，還需要進(jìn)一步推進(jìn)和督促，務(wù)必按計(jì)劃進(jìn)度實(shí)現(xiàn)一級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證。從近階段落實(shí)和初評(píng)效果看，進(jìn)度比較令人滿意，說明各部門、單位重視了，有了勁頭和思路，但要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是，一定不要把安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)做成了一項(xiàng)任務(wù)，而要把它當(dāng)作一項(xiàng)長期堅(jiān)持的主要工作來抓。我們的目標(biāo)不是僅僅要一個(gè)認(rèn)證，而是要通過此項(xiàng)工作的開展，把公司安全管理推向一個(gè)更高的層次，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全、實(shí)現(xiàn)長治久安。請(qǐng)副總牽頭，督促推進(jìn)該項(xiàng)工作的開展，要按照方案計(jì)劃，把每一階段的工作做實(shí)做細(xì)了，再推進(jìn)下一階段的工作，務(wù)必達(dá)到實(shí)效。
——基層單位“五型”班組建設(shè)。
企業(yè)的各項(xiàng)管理措施源于基層的生產(chǎn)需求，止于基層的嚴(yán)格落實(shí)，基層管理的重要性不言而喻。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)建設(shè)“”企業(yè)就必須要從建設(shè)“”班組入手，從基層班組做起，就是源于對(duì)基層管理工作的重視。去年，公司在“”班組建設(shè)工作中總結(jié)了行之有效的措施、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、取得了一些成績，但班組在管理效能上仍然還有欠缺，說明我們重視的程度還不夠、工作的力度還不大，還有上升的空間和動(dòng)力。上午的會(huì)議中，各作業(yè)區(qū)將如何加強(qiáng)“”班組建設(shè)闡述了自己的想法，有新意、有措施，對(duì)當(dāng)前班組建設(shè)中的問題剖析深刻、直面主題、切中要害，我覺得很好。但不僅要有想法，更要注重落實(shí)。特別是在四季度，各作業(yè)區(qū)要以抓好基層建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)為切入點(diǎn)，明確目標(biāo)、劃分責(zé)任，按照方案要求落實(shí)好具體工作，務(wù)必使“”班組建設(shè)深入化、擴(kuò)大化，覆蓋全部崗位、全體員工。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
同志們：
首先感謝大家百忙之中抽出時(shí)間前來參訓(xùn)。今天，我們護(hù)國鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同護(hù)國鎮(zhèn)工商所聯(lián)合在此召開全鎮(zhèn)餐飲服務(wù)單位食品安全相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是《食品安全法》、《關(guān)于嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為切實(shí)加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)管的通知》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理規(guī)范》等法律知識(shí)，這次教育培訓(xùn)的目的是：通過法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、職業(yè)道德和典型案例等宣傳教育方式，不斷提高餐飲單位守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營意識(shí)，增強(qiáng)餐飲單位第一責(zé)任人的理念。重點(diǎn)突出強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營者作為食品安全第一責(zé)任人和明確違法生產(chǎn)經(jīng)營的不良后果及法律責(zé)任，突出貫徹近期國務(wù)院、省市政府關(guān)于食品安全工作的重大決策部署。
近幾年來，潲水油、瘦肉精、毒奶粉、膨大劑等食品安全事件層出不窮，說明食品安全仍處于風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)期和矛盾凸顯期，此次培訓(xùn)的召開，我認(rèn)為非常及時(shí)，也很必要。下面，我就餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管情況講幾點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)餐飲服務(wù)食品安全的重要性。
關(guān)于我國的食品安全現(xiàn)狀，曾有這樣一句段子：“吃葷的怕激素，吃素的怕毒素，喝飲料怕色素，吃啥子都沒數(shù)”。近年來，隨著“蘇丹紅鴨蛋”“吊白塊豆腐”“三聚氰胺牛奶”“餐桌上地溝油”等惡性食品安全事件的發(fā)生，人們被各種各樣、形形色色的有毒食品嚇怕了、整暈了，層出不窮的食品安全事件讓老百姓無所適從，困惑不已：現(xiàn)在食品還安全嗎?我們還能吃嗎?頻發(fā)的食品安全事故引發(fā)了全社會(huì)對(duì)食品安全的高度關(guān)注，也促使我們各級(jí)政府重新審視這已上升到國家公共安全高度的問題，并積極采取各項(xiàng)措施加大對(duì)食品安全各環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。目前，食品安全關(guān)系的不僅僅是政府和國家的形象問題，更是關(guān)系到我們?cè)谧恳晃簧眢w健康和生命安全的問題。因此，作為食品安全鏈條的入口環(huán)節(jié)——餐飲服務(wù)單位，我們應(yīng)當(dāng)從自我抓起，做到以“責(zé)”為天，以“德”經(jīng)營，以努力改變我國食品安全現(xiàn)狀，維護(hù)公眾身體健康為已任，不斷提高全鎮(zhèn)餐飲服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)道德，維護(hù)餐飲行業(yè)的正常經(jīng)營秩序，切實(shí)保障人民群眾的飲食安全。
二、加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化單位第一責(zé)任人意識(shí)這次集中教育培訓(xùn)工作是在區(qū)食藥安委辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由護(hù)國鎮(zhèn)食藥安辦牽頭，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)工商所、畜牧站具體組織實(shí)施，根據(jù)本鎮(zhèn)食品加工經(jīng)營行業(yè)的工作特點(diǎn)和各村的實(shí)際情況，采取分層、分級(jí)集中培訓(xùn)等方式，確保每一個(gè)食品生產(chǎn)經(jīng)營人員都受到一次有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋的目標(biāo)。隨后，工商所的同志將結(jié)合日常監(jiān)管中大家常忽視，易觸犯的部分法律法規(guī)條款，有針對(duì)性地、有側(cè)重點(diǎn)地帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以避免我們?nèi)蘸蠼?jīng)營過程中違法違規(guī)問題的再現(xiàn)。俗話說，只有學(xué)法、懂法才能做到知法、守法。所以，希望大家珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，牢固掌握相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高我們餐飲單位自身素質(zhì)，增強(qiáng)單位第一責(zé)任人意識(shí)，為全鎮(zhèn)人民把好餐飲環(huán)節(jié)食品安全這道“防火墻”。
三、狠抓專項(xiàng)整治，加強(qiáng)安全防范，嚴(yán)懲各類違法違規(guī)行為。
我們要力爭通過集中排查和整治活動(dòng)，杜絕在食品生產(chǎn)中使用食品添加劑以外的任何化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康的物質(zhì)。按照省市區(qū)的統(tǒng)一部署以及根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，各相關(guān)單位要履行好各自職責(zé)以及發(fā)揮好協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用，加強(qiáng)食品添加劑生產(chǎn)、流通和使用全程整治，重點(diǎn)組織開展農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)中肉制品、蔬菜瓜果、糧油食品等民生菜籃食品安全專項(xiàng)檢查，扎實(shí)做好監(jiān)督排查工作計(jì)劃，進(jìn)一步抓好食品加工小作坊監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題追根溯源，堅(jiān)持從源頭打擊非法添加行為，加大對(duì)不合格產(chǎn)品的處罰力度，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并且始終保持高壓態(tài)勢(shì)，防止問題的反彈。
四、加強(qiáng)宣傳、強(qiáng)化鞏固，切實(shí)維護(hù)食品安全工作的廣泛性和長效性。
食品添加劑使用安全涉及食品從原材料采購到銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)，涉及面廣，實(shí)際監(jiān)督難度大，只有進(jìn)一步加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的培訓(xùn)教育，強(qiáng)化食品生產(chǎn)企業(yè)安全第一責(zé)任人意識(shí)，引導(dǎo)和促進(jìn)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營食品的質(zhì)量安全控制措施，才能從根本上杜絕食品安全問題。同時(shí)，組織開展食品安全知識(shí)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動(dòng)，廣泛宣傳食品安全相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、各類非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害以及嚴(yán)厲懲處的措施，提高公眾食品安全消費(fèi)意識(shí)和自我保護(hù)能力。進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，加強(qiáng)食品質(zhì)量安全預(yù)警體系建設(shè)，完善應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，鞏固整治活動(dòng)成果，切實(shí)保障食品安全長效管理。
同志們，食品生產(chǎn)，質(zhì)量是基礎(chǔ)，安全是底線，希望全鎮(zhèn)廣大相關(guān)從業(yè)者能以此次培訓(xùn)為契機(jī)，提高思想認(rèn)識(shí)，樹立誠信經(jīng)營理念，自覺遵守國家食品安全有關(guān)法律法規(guī)。食品安全責(zé)任重于泰山，讓我們攜起手來，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)餐飲服務(wù)行業(yè)再上新臺(tái)階。讓我們共同努力提高我鎮(zhèn)食品生產(chǎn)安全水平，為營造護(hù)國鎮(zhèn)良好的餐飲服務(wù)行業(yè)秩序，保障全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親的飲食安全盡責(zé)盡力!
最后，祝愿本次教育培訓(xùn)圓滿成功，祝在座各位身體健康、工作順利，謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
中國政府一向重視亞歐會(huì)議進(jìn)程，是進(jìn)程的積極參與者和推動(dòng)者。中國國務(wù)院出席了歷屆亞歐首腦會(huì)議，積極倡導(dǎo)和平、開放、協(xié)作、發(fā)展的理念，闡明建立亞歐新型伙伴關(guān)系的基本原則，提出關(guān)于加強(qiáng)亞歐政治對(duì)話與磋商、深化和提升經(jīng)貿(mào)關(guān)系、加強(qiáng)環(huán)境與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域合作、拓展文化文明對(duì)話、推動(dòng)青年交流等倡議和主張。中國發(fā)起和主辦了多項(xiàng)部長級(jí)會(huì)議和其他重要活動(dòng)，內(nèi)容涉及環(huán)境、文化、科技、中小企業(yè)、海關(guān)、農(nóng)業(yè)、司法等眾多領(lǐng)域，是首倡部長級(jí)會(huì)議最多的成員，為推動(dòng)亞歐政策對(duì)話與務(wù)實(shí)合作做出了積極努力。
今年10月24日至25日，中國將在北京主辦第七屆亞歐首腦會(huì)議。本屆首腦會(huì)議是亞歐會(huì)議實(shí)現(xiàn)第二輪擴(kuò)大后45方領(lǐng)導(dǎo)人首次聚會(huì)。會(huì)議主題為“對(duì)話合作、互利共贏”，將圍繞政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化三個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行深入討論，包括與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的問題。我們希望借此次首腦會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)與亞歐國家的友好關(guān)系，深化亞歐雙方在各領(lǐng)域的平等對(duì)話與互利合作，創(chuàng)造共贏局面，造福兩大洲人民。
為推動(dòng)亞歐會(huì)議進(jìn)程進(jìn)一步深入發(fā)展，我愿在此談?wù)勔韵聨c(diǎn)看法：
第一，亞歐會(huì)議應(yīng)成為成員間增進(jìn)互信、理解和協(xié)調(diào)、配合的渠道。為不斷適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展，應(yīng)對(duì)當(dāng)前各種傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)安全挑戰(zhàn)，亞歐各方應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，共同推進(jìn)和平與發(fā)展的事業(yè)，共同推動(dòng)國際熱點(diǎn)問題和地區(qū)爭端的妥善解決，在國際事務(wù)中發(fā)揮更大的建設(shè)性作用。
第二，亞歐會(huì)議應(yīng)成為地區(qū)間開展全方位、多領(lǐng)域務(wù)實(shí)合作的平臺(tái)。亞歐各方同為全球化的重要參與者，應(yīng)繼續(xù)探求有效的具體途徑，加強(qiáng)在經(jīng)貿(mào)、金融、科技、文化、教育等領(lǐng)域的全面交流和務(wù)實(shí)合作，從對(duì)話走向行動(dòng)，使亞歐人民切實(shí)受益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第三，亞歐合作應(yīng)成為國家間實(shí)現(xiàn)和諧共處的典范。亞歐各國在歷史背景、社會(huì)制度、文化傳統(tǒng)和經(jīng)貿(mào)發(fā)展等方面的多樣性和互補(bǔ)性應(yīng)成為各方相互借鑒、共同進(jìn)步的基礎(chǔ)和動(dòng)力。亞歐各方應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持相互尊重、平等互利的原則，開放包容，和諧共處。
女士們，先生們，
亞歐議員伙伴會(huì)議對(duì)于推進(jìn)亞歐會(huì)議進(jìn)程有著重要影響。我們希望本屆伙伴會(huì)議能夠多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為首腦會(huì)議及相關(guān)討論提供有益的建議。最后，我祝愿本屆亞歐議會(huì)伙伴會(huì)議取得圓滿成功。
謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照縣紀(jì)委、縣委組織部的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)組織及紀(jì)委文件，深入領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合自己的思想、工作、生活等方面的實(shí)際進(jìn)行了全面、認(rèn)真地對(duì)照檢查，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)理論水平。我認(rèn)為，作為一名政府班子的成員，素質(zhì)過硬至關(guān)重要。特別是面對(duì)加快和諧社會(huì)建設(shè)和小康社會(huì)的特殊時(shí)期，新問題、新情況層出不窮，如果不加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識(shí)、掌握新政策，就會(huì)固步自封、停滯不前，想做好工作也沒有資本。為此，我始終在分管工作比較繁雜的情況下發(fā)揚(yáng)“鉆”和“擠”的精神，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的根本途徑。一是全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力在其科學(xué)體系、基本觀點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，掌握科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。二是加強(qiáng)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，在思想上、行動(dòng)上同中央、省、市保持高度一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的信念，提高政治敏銳性和行政鑒別力，在事關(guān)全局的問題上做到方向清、立場(chǎng)定、觀點(diǎn)明、紀(jì)律嚴(yán)。三是密切結(jié)合主抓工作的特點(diǎn)，沉下心努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、沉下身充分了解全鎮(zhèn)方方面面的情況，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。除向書本學(xué)習(xí)外，我還特別注意向各班子成員和其他同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的管理經(jīng)驗(yàn)和做法。學(xué)習(xí)過程中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)到的理論知識(shí)來指導(dǎo)具體工作，在工作實(shí)踐中檢驗(yàn)并豐富理論知識(shí)。
(二)真抓實(shí)干，努力提高工作能力。自組織安排到五德工作以來，隨著角色的轉(zhuǎn)換，工作內(nèi)容的增加，工作范圍的擴(kuò)大，我除繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、扎實(shí)細(xì)致、進(jìn)取創(chuàng)新、周到服務(wù)的工作作風(fēng)外，著重把理思路、下基層、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓創(chuàng)新作為工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，科學(xué)地制定工作計(jì)劃，準(zhǔn)確地把握工作重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)分管工作扎實(shí)開展。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作部署，經(jīng)常深入村組及各相關(guān)股室，在充分了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，科學(xué)決策、科學(xué)指導(dǎo)，不擺花架子、不搞形式主義。針對(duì)分管茶產(chǎn)業(yè)和衛(wèi)生、國土及供電工作的性質(zhì)特點(diǎn)，我清楚認(rèn)識(shí)到，要干好這項(xiàng)工作必須掌握全鎮(zhèn)各方面情況，而做到這一點(diǎn)，僅靠各股室、各村上報(bào)的材料還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須經(jīng)常下基層，做到心中有數(shù)據(jù)、手中有典型，才不會(huì)脫離實(shí)際、不會(huì)出現(xiàn)閉門造車的情況。兩個(gè)多月以來，除跟隨書記、鎮(zhèn)長及各班子成員到各村組調(diào)研外，我還有意識(shí)的安排分管股室工作人員多參加會(huì)議，自己多深入基層，充分掌握鎮(zhèn)情。
(三)公道正派，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力的高低，直接影響工作順利、高效的進(jìn)行。在工作中，我始終注重提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，以不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，努力追求一種“上下打成一片，自覺融洽”的工作氛圍。對(duì)分管股室，不搞一言堂，不獨(dú)斷專行，能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，廣泛聽取各方面的意見和建議。能夠聽得進(jìn)不同意見，有則改之，無則加勉。對(duì)待工作，在沒有把事情弄清楚之前，不輕易下結(jié)論，在集中正確意見之后，敢于決策，避免議而不決，同時(shí)狠抓落實(shí)，避免決而不行。改變過去對(duì)工作親力親為的做法，做到該抓的一定抓住，該放的一定放手，最大限度地調(diào)動(dòng)每位同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。對(duì)上級(jí)組織，不弄虛作假、不文過飾非、不投機(jī)取巧，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
(四)廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費(fèi)，不讓大吃大喝、講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象出現(xiàn)。從未接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。淡薄名利，從不計(jì)較個(gè)人得失，從未打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事，謀私利;注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，時(shí)刻提醒自己是一名黨員干部，所處位臵比較特殊，一言一行在某種程度上代表著政府的形象;牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。
二、存在問題和不足。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。自己雖然在平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)了一些相關(guān)理論、法律、法規(guī)，并比較注重理論與實(shí)際的結(jié)合，但從對(duì)黨員干部的要求上來說，理論學(xué)習(xí)還不是十分主動(dòng)，理論鉆研還不是十分深入。平時(shí)比較偏重于自己的分管工作，在對(duì)理論學(xué)習(xí)的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性還不是很強(qiáng)。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多一些，與工作關(guān)系不大的學(xué)的相對(duì)少一些，常常是學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義，急用什么學(xué)什么。學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)注重不夠，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀等相關(guān)文獻(xiàn)學(xué)得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。
(二)工作作風(fēng)方面。開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠，主要是在會(huì)上作自我批評(píng),雖然在其他場(chǎng)合也能經(jīng)常做自我批評(píng)，但自我批評(píng)的經(jīng)常性還不夠;二是對(duì)同志的批評(píng)，也是會(huì)上批評(píng)得多，平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，擔(dān)心傷害他人感情從而不利于工作的順利開展。
三、努力改進(jìn)方向。
在今后的工作中，一定要結(jié)合實(shí)際，針對(duì)自身存在的問題，聯(lián)實(shí)際，按照"三個(gè)代表"和黨的的要求，以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，邊學(xué)邊改，立查立糾，從以下幾個(gè)方面努力改進(jìn)：
(一)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研精神和學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，努力學(xué)習(xí)理論、科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識(shí)，提高自身的思想文化素質(zhì)，更新理論和知識(shí)結(jié)構(gòu)。樹立正確的政績觀是確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。堅(jiān)持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個(gè)干部的品質(zhì)，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把我鎮(zhèn)當(dāng)前發(fā)展與長遠(yuǎn)發(fā)展，眼前利益與長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來，遵循科學(xué)發(fā)展規(guī)律，腳踏實(shí)地工作，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，反對(duì)做表面文章，倡導(dǎo)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
(二)提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí)，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持"懲前毖后、治病救人"的方針，通過批評(píng)，達(dá)到團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的新高度。
(三)加強(qiáng)實(shí)踐能力建設(shè)，提行政服務(wù)水平。一是大力培育和倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、堅(jiān)決執(zhí)行、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，加深對(duì)“關(guān)鍵在執(zhí)行、根本在落實(shí)”的理解和認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)踐能力建設(shè)。二是加大工作落實(shí)力度。工作中要深入基層，注重調(diào)查研究，制定的措施、辦法確保切實(shí)可行，工作落實(shí)一抓到底。要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，牢固樹立發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。三是以身作則，著力發(fā)揚(yáng)廉潔勤政、求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)落實(shí)，著力提高明確責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
今后，自己要以黨的“”五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合五德鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際，圍繞“烤煙大鎮(zhèn)、茶葉強(qiáng)鎮(zhèn)、水果名鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，不斷提高認(rèn)識(shí)和把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，在實(shí)踐中全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為實(shí)現(xiàn)五德鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的目標(biāo)而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我就分管安全工作講三點(diǎn)意見：
一、20xx年分管口安全工作基本估價(jià)。
20xx年，我縣交通運(yùn)輸安全工作總體形勢(shì)穩(wěn)定，我們堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，創(chuàng)新工作方式。一年來，一是深入開展了安全生產(chǎn)大檢查、沙沱庫區(qū)水域隱患排查治理、涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶整治以及打非治違等專項(xiàng)行動(dòng)，集中清除了庫區(qū)形成后出現(xiàn)的竹筏、輪胎、礙航網(wǎng)箱等，清理銷毀了低質(zhì)量船舶28艘、小舢板34艘，核查檢丈鄉(xiāng)鎮(zhèn)自用船舶187艘，嚴(yán)厲打擊了非法建造船舶和非法從事水上水下作業(yè)行為。投放35客位機(jī)動(dòng)渡船5艘和20客位人力渡船9艘，同時(shí)，為加大監(jiān)管力度，還新增購置了巡航監(jiān)督艇2艘，落實(shí)渡工公益性崗位40個(gè)。二是運(yùn)輸管理工作。主要抓了對(duì)非法營運(yùn)車輛集中整治打擊力度，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)客運(yùn)企業(yè)、車站的源頭管理，著力加強(qiáng)了對(duì)客運(yùn)、公交、出租汽車等駕駛員的安全、文明的教育培訓(xùn)力度。一年來，共清理打擊非法營運(yùn)車輛224次，培訓(xùn)駕駛員10872人次，全縣交通運(yùn)輸管理工作日趨向好，較好地樹立了交通運(yùn)輸行業(yè)的窗口形象。
二、找準(zhǔn)問題，扎實(shí)抓好下步安全工作。
目前，我縣交通運(yùn)輸安全工作主要存在以下問題：一是客運(yùn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不到位，個(gè)別企業(yè)存在重效益輕安全，重安排輕落實(shí)，重檢查輕整改等現(xiàn)象。二是農(nóng)村公路特別是通村公路建設(shè)安保設(shè)施滯后，缺乏安全防護(hù)設(shè)施，部分農(nóng)村公路安全隱患治理不徹底，安全隱患嚴(yán)重。三是非法營運(yùn)行為較為突出，打擊非法運(yùn)營工作任重道遠(yuǎn)。四是水上交通管理人員匱乏，管理不到邊、不到位，船舶從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)有待加強(qiáng)，無證船舶違章經(jīng)營、自用船和漁船非法載客等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。五是烏江沙沱電站下閘蓄水，兩岸礙航物未及清理，存在較大安全隱患。針對(duì)存在的問題，重點(diǎn)抓好以下工作。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化客運(yùn)源頭安全監(jiān)管。各相關(guān)部門及客運(yùn)站場(chǎng)要嚴(yán)格按照“三不進(jìn)站、五不出站”規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)“安全帶-生命帶”工程，進(jìn)一步建立健全安全管理制度，規(guī)范客運(yùn)秩序，提高安全事故預(yù)防能力。具體為：交通部門要加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸企業(yè)和客運(yùn)站場(chǎng)、客運(yùn)車輛、客運(yùn)駕駛員的監(jiān)督管理，絕不允許出站客車超員、帶病客車上路。要嚴(yán)格客運(yùn)班線管理，督促營運(yùn)車輛參保并足額交納座位險(xiǎn)和第三責(zé)任保險(xiǎn)，嚴(yán)把客運(yùn)線路審批關(guān)，堅(jiān)決調(diào)整或取消不具備營運(yùn)條件的客運(yùn)線路。公安交警部門要建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)駕校的資格審查和駕駛員培訓(xùn)管理，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量;嚴(yán)格客運(yùn)車輛安全檢查，加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)駕駛員安全教育和管理;加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處非營運(yùn)車輛違法載客等行為;要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車參保情況督查，提高全社會(huì)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。客運(yùn)企業(yè)要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行道路客運(yùn)“三不進(jìn)站、五不出站”的規(guī)定和城市客運(yùn)有關(guān)安全制度，強(qiáng)化日常監(jiān)管;要重點(diǎn)排查司乘人員思想意識(shí)、駕駛技術(shù)、心理狀態(tài)情況，消除放松警惕、麻痹大意、疲勞駕駛等安全隱患，排查車輛發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)和電氣設(shè)備系統(tǒng)情況，消除車輛技術(shù)性能上的安全隱患;要進(jìn)一步加大對(duì)易燃易爆、有毒及?；幤返牟槎铝Χ?，確保將“三品”堵在車外、站外，消除“三品”帶來的安全隱患;要切實(shí)加強(qiáng)車輛運(yùn)輸途中監(jiān)管，消除站外上下旅客、超員超速運(yùn)營等安全隱患;要認(rèn)真排查滅火器、救生錘、逃生門等應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的配置和使用情況，嚴(yán)把車輛進(jìn)出和駕駛員營運(yùn)關(guān)，徹底消除各種安全隱患。運(yùn)管部門要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)道路客運(yùn)車輛、站場(chǎng)的安全監(jiān)管，牽頭開展對(duì)全縣非法營運(yùn)車輛的集中打擊和整治。城市客管部門要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)城市客運(yùn)公交車、出租車及相應(yīng)站場(chǎng)的安全監(jiān)管，督促各客運(yùn)企業(yè)牢固樹立“安全第一”、“安全就是效益”的理念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化常規(guī)管理;要建立健全責(zé)任分解、落實(shí)、督查、追究等安全責(zé)任機(jī)制，確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處;要建立健全車輛安全例行檢查制度、駕駛員技術(shù)考核資格審查制度，確保車輛和駕駛員符合安全行車要求;要進(jìn)一步加強(qiáng)線路、車輛運(yùn)行調(diào)度，規(guī)范行車秩序，確保行車安全;要進(jìn)一步開發(fā)利用gps等技術(shù)手段，加強(qiáng)對(duì)人車運(yùn)行的動(dòng)態(tài)安全監(jiān)測(cè)，堅(jiān)決杜絕車輛帶病行駛、參保不齊全行駛、不適任駕駛資格行駛、駕駛員身體不健康行駛和酒后駕駛、疲勞駕駛等行為。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化水上交通安全監(jiān)管。近年來，雖然我縣水上交通安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，但沙沱電站庫區(qū)形成后，我縣管轄水域面積成倍上升，船舶迅速增加，給我縣境內(nèi)烏江沿線群眾的生產(chǎn)生活都帶來了較大影響，水上交通安全工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻，我們必須牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的理念，時(shí)刻繃緊水上交通安全這根弦，著力抓好日常巡查，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)把船舶簽證放行和船員資質(zhì)審查關(guān)，堅(jiān)決杜絕超載運(yùn)輸、禁航行駛。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及交通、海事、安監(jiān)、農(nóng)牧、公安、畜牧等部門，要按照屬地管理原則，各司其職、各負(fù)其責(zé)，扎實(shí)抓好水上交通安全各項(xiàng)工作。也就是交通部門負(fù)責(zé)抓好水上交通安全監(jiān)督工作。海事部門要建立日常巡查、跟蹤督查、隱患排查、簽證放行機(jī)制，把安全設(shè)施配置、船舶是否適航、船員是否適任、通行是否滿足航行要求作為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，狠抓安全措施落實(shí)不放松，確保重點(diǎn)時(shí)段、船舶、水域的生產(chǎn)安全;要強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段的事后監(jiān)督，在趕集、節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段加強(qiáng)渡口監(jiān)管，維護(hù)好群眾過渡秩序;要繼續(xù)牽頭開展打擊“三無”船舶、超載船舶的整治打擊活動(dòng)，維護(hù)水運(yùn)市場(chǎng)秩序;要建立規(guī)范的船員教育培訓(xùn)體系，提高船員操作技能和安全意識(shí);要加強(qiáng)航運(yùn)企業(yè)和船舶安全治理體系審核發(fā)證工作，不斷提高航運(yùn)企業(yè)和船舶安全治理自我約束、自我完善能力。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)抓好水上交通安全監(jiān)管綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，加大檢查力度，對(duì)責(zé)任部門啟動(dòng)問責(zé)程序。畜牧部門負(fù)責(zé)抓好漁業(yè)船舶安全監(jiān)管工作。公安部門水上派出所要積極支持、大力配合，及時(shí)依法查處阻擾、干擾、拒絕海事執(zhí)法的違法行為。此外，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要全面開展水域隱患排查治理，強(qiáng)制清除航道內(nèi)的采砂、撈石等礙航設(shè)備，確保水上航道暢通無阻。
(三)進(jìn)一步加大安全隱患排查力度。一是加大公路防護(hù)設(shè)施檢查力度，重點(diǎn)檢查防護(hù)設(shè)施是否完備、標(biāo)志標(biāo)識(shí)是否清晰，要采取有效措施加以完善，確保各類安全設(shè)施完好無損。二是加大危險(xiǎn)橋梁排查改造力度，建立橋梁運(yùn)營檔案，定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)消除;對(duì)排查出來的危橋，要及時(shí)實(shí)施改造，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保橋梁安全運(yùn)行。三是加大事故易發(fā)路段排查力度，對(duì)排查出的路段，要結(jié)合實(shí)際盡快整治，預(yù)防道路安全事故發(fā)生。四是加強(qiáng)車站、碼頭等公共場(chǎng)所安全排查，確保公共場(chǎng)所安全。
三、落實(shí)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政績，抓安全生產(chǎn)也是政績”的理念，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”責(zé)任制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員按照分工共同抓。要在機(jī)構(gòu)設(shè)置上體現(xiàn)“安全第一”的思想，設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊和配強(qiáng)專職安全管理人員，并明確一名熟悉業(yè)務(wù)的行政副職分管安全生產(chǎn)工作，做到機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、裝備落實(shí)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和行業(yè)安全監(jiān)管兩個(gè)主體責(zé)任。交通運(yùn)輸部門要重點(diǎn)做好旅客運(yùn)輸、危貨運(yùn)輸安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，嚴(yán)格駕駛員和船員管理，進(jìn)一步規(guī)范營運(yùn)駕駛員、船員培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，全面落實(shí)營運(yùn)駕駛員和船員信譽(yù)質(zhì)量記分考核辦法，把安全行車、安全行船作為駕駛員和船員計(jì)分考核的重要內(nèi)容。對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的駕駛員和船員，嚴(yán)格進(jìn)行集中培訓(xùn)教育。公路施工要根據(jù)“誰建設(shè)、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確界定安全責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)安全準(zhǔn)入制度、勘察設(shè)計(jì)方案安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度及高危工程安全生產(chǎn)強(qiáng)制性要求，建立和完善質(zhì)量安全責(zé)任體系，把每個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全責(zé)任層層細(xì)化分解，落實(shí)到人頭，落實(shí)到設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)頭上。海事部門要嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)船舶、重點(diǎn)水域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的水上交通安全監(jiān)管責(zé)任。
(三)加強(qiáng)督促檢查。要以“責(zé)權(quán)一致”為主線，不斷創(chuàng)新和完善安全監(jiān)督工作的體制與機(jī)制。一是堅(jiān)持把“零容忍”、“零缺陷”的責(zé)任心貫穿于安全監(jiān)督工作全過程。交通運(yùn)輸部門要組織督查組，分頭督查，常年巡查。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)特別是高危工程，要加大督查頻次，拓寬督查內(nèi)容，強(qiáng)化跟蹤督查整改工作。二是完善安全督查結(jié)果分析評(píng)價(jià)系統(tǒng)。要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督抽查結(jié)果的科學(xué)分析，把握工程安全狀況變化規(guī)律，建立安全監(jiān)管系統(tǒng)，使督查結(jié)果成為衡量公路工程項(xiàng)目管理、工程技術(shù)和施工工藝水平、從業(yè)單位信用等級(jí)的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，實(shí)行責(zé)任追究。安全生產(chǎn)工作是“生命工程”，是“平安行動(dòng)”，要加大行政執(zhí)法力度，對(duì)存在重大安全隱患的渡船和單位，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任主體不落實(shí)、隱患排查治理不開展、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察或抗拒安全執(zhí)法的行為，對(duì)水上交通安全生產(chǎn)工作不落實(shí)，導(dǎo)致轄區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)各類事故隱患較大或由此造成重大安全責(zé)任事故的單位，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
同志們，全縣交通運(yùn)輸安全工作事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。我們一定要以高度的政治責(zé)任感、使命感，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作，為加快建設(shè)黔東北鐵路交通樞紐和區(qū)域性中心城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開的xxx會(huì)議，我認(rèn)為是十分必要的，這對(duì)于xxx工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義，如何寫好專業(yè)性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿。對(duì)于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認(rèn)為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻理解?；厝ズ?，要傳達(dá)某某同志及某某同志的講話精神，并認(rèn)真落實(shí)、真抓實(shí)干，推動(dòng)xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對(duì)于xxx工作，我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見：
目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)xxx工作。我看，最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識(shí)！各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)xxx工作的重要性和必要性，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)關(guān)于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
目前，有個(gè)別同志、個(gè)別部門，存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會(huì)，傳達(dá)文件。
當(dāng)然，開大會(huì)是必要的，上傳下達(dá)也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)xxx工作，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)xxx工作的開展。要抓出實(shí)效，抓出成績。
歷史證明：鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié)，是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進(jìn)xxx工作的開展。
目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。
xxx工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革，它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域，xxx工作也不例外，它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，因此，如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來，希望大家認(rèn)真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
對(duì)你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實(shí)地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會(huì)主義建設(shè)，為改革開放，添磚加瓦！
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好。非常榮幸能在此次大會(huì)上作工會(huì)工作表態(tài)發(fā)言，也十分感謝市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)與大家一起交流工作。
剛剛過去的20xx年，我們xx鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展大局和市總工會(huì)提出的工作目標(biāo)，真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。今年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年，也是工會(huì)工作飛躍發(fā)展的機(jī)遇之年。在新的一年中，我們將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的和xx屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會(huì)的總體目標(biāo)，以黨建帶工建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、和諧企業(yè)大創(chuàng)建等活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大職工為開創(chuàng)xx科學(xué)發(fā)展新局面作出積極貢獻(xiàn)。
一、深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
加強(qiáng)黨建帶工建工作，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)組織全覆蓋，是組織動(dòng)員職工推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證，是深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要載體，是扎實(shí)做好新時(shí)期群眾工作的重要抓手。為此，我們將充分利用本鎮(zhèn)有利條件，開拓創(chuàng)新，積極探索適合我鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)的工作模式，切實(shí)把全鎮(zhèn)企業(yè)、職工，特別是農(nóng)民工組織到經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的軌道上來。一是做好調(diào)查摸底。堅(jiān)持調(diào)研先行，對(duì)我鎮(zhèn)擁有25名以上職工的企業(yè)擬定工會(huì)組建計(jì)劃，并積極與領(lǐng)導(dǎo)和組織辦溝通，把工會(huì)組建任務(wù)列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織。二是創(chuàng)新組建模式。堅(jiān)持以區(qū)域性、行業(yè)性、外來務(wù)工人員為重點(diǎn)，把職工少于25名的中小企業(yè)組織到聯(lián)合工會(huì)來。對(duì)行業(yè)性特別明顯，企業(yè)比較集中的區(qū)域建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，并招聘專職工會(huì)工作者，建立工會(huì)數(shù)據(jù)庫，努力做到符合一家，及時(shí)組建一家，確保工會(huì)組建不留死角，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)全覆蓋。三是抓好村級(jí)工會(huì)建設(shè)。堅(jiān)持把村工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建與外來務(wù)工人員入會(huì)并重的方針，確保兩個(gè)普遍目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。四是推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在去年對(duì)骨干規(guī)模企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，要求基層工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)“一企一品”規(guī)范化建設(shè)品牌，達(dá)到“四有三到位”(即有規(guī)劃、有檔案、有人員、有責(zé)任，組織領(lǐng)導(dǎo)到位、制度建設(shè)到位、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)到位)，并把15家企業(yè)列為第二批工會(huì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)企業(yè)。
二、圍繞社會(huì)和諧穩(wěn)定，完善工資集體協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)職工維權(quán)維穩(wěn)建設(shè)。
以促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，維護(hù)職工權(quán)益為原則，全面推行工資集體協(xié)商機(jī)制。一是推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。要求各基層工會(huì)以提高一線職工工資收入水平為重點(diǎn)，深化“共同約定行動(dòng)”，廣泛開展工資集體協(xié)商，建立健全職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。對(duì)不同所有制、生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況的企業(yè)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，幫助和指導(dǎo)基層工會(huì)主動(dòng)行使要約權(quán)，科學(xué)合理地確定工資標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，特別是要加快隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的步伐，爭取在今年普遍實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商制度。二是建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，積極探索非公有制企業(yè)員工民主參與的有效途徑，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。在小企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)集聚的地區(qū)，推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)和工資集體協(xié)商。三是深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。按照市總工會(huì)的部署，在全鎮(zhèn)開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)形成以人為本、關(guān)愛員工的氛圍。
三、認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)工作，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力。
一是開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。積極參加市總工會(huì)舉行的勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，繼續(xù)在基層工會(huì)中推進(jìn)地方特色勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛開展群眾性的合理化建議活動(dòng)、拜師學(xué)藝活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)操作法和技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，更好地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)競(jìng)賽“建設(shè)”與“育人”并舉的目的。深化工人先鋒號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)。突出抓好非公有制企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽工作，促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，和諧發(fā)展。重視勞模的選拔和申報(bào)，做好勞動(dòng)模范的管理服務(wù)工作。二是加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。廣泛開展職工喜聞樂見，有益身心健康的業(yè)余文化活動(dòng)，滿足廣大職工“求知、求真、求美、求善、求樂”的需求，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。三是全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。結(jié)合實(shí)際制定職工和工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)。充分發(fā)揮工人文化宮、報(bào)刊、網(wǎng)站、流動(dòng)書屋等宣傳文化教育陣地的作用，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。四是積極做好困難職工幫扶工作。聯(lián)合成校和社保中心進(jìn)行上崗培訓(xùn)、家政培訓(xùn)，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)，進(jìn)一步打響“送溫暖工程”、“百名農(nóng)民工援助行動(dòng)”、“家政服務(wù)工程”、“金秋助學(xué)”、“工傷探視”、“主題幫扶”等工作品牌。以“安康杯”競(jìng)賽為抓手，切實(shí)加強(qiáng)群眾性勞動(dòng)保護(hù)工作和職業(yè)病防治工作，遏制重特大事故發(fā)生，防范職業(yè)危害。
以上是我們xx鎮(zhèn)總工會(huì)20xx年的工作計(jì)劃和打算，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。最后，祝各位身體健康，闔家歡樂。謝謝大家!
工會(huì)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話篇二十
今是我市實(shí)施開放帶動(dòng)開放興湘的一，東郊是全市率先發(fā)展的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一，如何把握機(jī)遇，乘勢(shì)而上，完成和超額完成全工業(yè)發(fā)展任務(wù)，是擺在我們面前的一道課題。
合理調(diào)配，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展力量;加強(qiáng)服務(wù)，解決了企業(yè)發(fā)展困難;重拳出擊，維護(hù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境;創(chuàng)造條件，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展進(jìn)度。至月份，全鄉(xiāng)完成企業(yè)總產(chǎn)值萬元，工業(yè)總產(chǎn)值萬元;完成固定資產(chǎn)投入萬元，項(xiàng)目建設(shè)投入萬元，招商引資產(chǎn)萬元;完成國稅xx萬元地稅xx萬元。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較去同期大幅增長。
原材料漲價(jià)，市場(chǎng)變數(shù)較大;產(chǎn)品無特色，競(jìng)爭能力不強(qiáng);企業(yè)融資困難，流動(dòng)資金不足;業(yè)主素質(zhì)不高，管理方法落后;部門收費(fèi)過多，發(fā)展環(huán)境較差。
興工富鄉(xiāng)是建設(shè)小康東郊的必由之路，為確保工業(yè)的高速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大跨越，鄉(xiāng)黨委政府在抓工業(yè)發(fā)展上將采取一系列措施。
突出狠抓環(huán)境治理，為企業(yè)保駕護(hù)航。樹立抓環(huán)境就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓環(huán)境的理念，堅(jiān)持宣傳教育與打擊處理兩手抓。
加強(qiáng)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。鄉(xiāng)村干部要當(dāng)好政策法律的宣傳員矛盾糾紛的調(diào)解員市場(chǎng)行情的信息員政務(wù)工作的服務(wù)員，結(jié)合績效考核，細(xì)化職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)系企業(yè)制度。
開放抓好招商引資，為企業(yè)提升檔次。千方百計(jì)利用現(xiàn)有品牌技術(shù)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)對(duì)外開展招商工作，以“不求所有只求所在”的寬闊胸懷利用外來資金和技術(shù)，加快企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模提升檔次。
大力搞好引導(dǎo)培訓(xùn)，為企業(yè)增強(qiáng)能力。要加大培養(yǎng)引導(dǎo)力度，努力提高企業(yè)管理能力創(chuàng)新能力競(jìng)爭能力：要學(xué)現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)的管理方法，摒棄家庭式小作坊經(jīng)營模式;要引導(dǎo)企業(yè)跳出東郊看天下，轉(zhuǎn)變陳舊觀念，樹立開拓進(jìn)取意識(shí);要引導(dǎo)企業(yè)提升產(chǎn)品科技含量，出特色產(chǎn)品名牌產(chǎn)品。