報告的目的是使讀者了解具體情況,并為決策提供有力支持和依據(jù)??梢允褂脠D表、表格、圖片等輔助材料來更好地展示數(shù)據(jù)和結(jié)果。閱讀這些報告范文之后,你可能會對如何寫一篇優(yōu)秀的報告有更清晰的認識。
設計工作的總結(jié)報告篇一
20____年,我院在各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,緊緊圍繞年初確定的工作任務,全面落實“重管理、促效益,求發(fā)展”的指導思想,強化自身建設,努力提高職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì),充分發(fā)揮職工的聰明才智,積極完善經(jīng)營策略,緊抓業(yè)務工作,進一步增強了企業(yè)的凝聚力,促使職工以飽滿的熱情勤奮工作。經(jīng)過近一年的共同努力,我院經(jīng)營效益又有了一定幅度的提升,各方面工作都有了實質(zhì)性進展。現(xiàn)將一年來我院所開展和完成的工作情況總結(jié)如下:
一、主要經(jīng)濟指標。
1、實際對外簽定設計合同______項;
2、完成設計產(chǎn)值______萬元;
3、創(chuàng)營業(yè)收入______萬元,同比20____年,增長______%。
二、機制建設。
分析近幾年管理工作情況,日常工作中,重做事、輕管理,管理的人力、物力投入相對不足,制度建設相對落后,不利于公司穩(wěn)步發(fā)展,為改變管理工作中存在的缺陷,需要逐步完善和改進我們的管理方式,為此,年內(nèi)積極推進管理機制建設,努力提高了制度執(zhí)行力度,主要做了以下幾方面工作:
1、制度修編。
為推行規(guī)章制度建設和落實,有力促進日常工作迅速有效開展,年內(nèi)出臺了《勞動紀律及請假、加班和職工帶薪年休假管理制度》、《設計技術(shù)人員效績考核管理辦法》等規(guī)章制度,為了規(guī)范實施《設計技術(shù)人員效績考核管理辦法》,我們對其中的部分條款進行了完善。這些制度實施以來,員工的工作作風、服務意識、技術(shù)水平等都有了一定程度提高,建設單位反饋的設計問題有所減少,對規(guī)范管理工作起到明顯促進作用。
2、分組管理。
分組管理辦法》,對設計人員進行分組管理。綜合考慮我公司當前設計人員數(shù)量、專業(yè)配置以及各設計人員綜合技術(shù)能力等因素,對現(xiàn)有設計人員進行分組管理,每組由一名組長和多名成員構(gòu)成,組長由具備豐富的專業(yè)知識和具有多年設計工作經(jīng)驗的骨干人員擔任。該制度規(guī)定了組長和成員的職責任務,并以條文形式對制度的實施和管理加以明確。該辦法實施,不但活躍了工作氛圍,減輕了設計人員分散管理的工作負擔,也促進了新同志的快速成長,進一步規(guī)范了設計方案討論、施工圖文件校審等設計過程組織管理。
3、質(zhì)量進度控制。
質(zhì)量和進度相互關(guān)聯(lián),互為影響,為了確保項目設計進度,又能抓好設計文件質(zhì)量管理,在堅持實施設計文件質(zhì)量考核管理規(guī)定的同時,根據(jù)我公司的工()作性質(zhì),我們制定了《工程項目設計進度動態(tài)控制表》,該表結(jié)合各設計人員的實際工作能力和專業(yè)技術(shù)水平,在統(tǒng)籌考慮項目的難易程度和合理的設計周期的基礎上,對交付設計的項目從落實責任人開始直至完成曬圖,進行全程控制管理。該管理機制推行后,進一步細化了項目設計安排工作,在管理上,也把進度與質(zhì)量更緊密地結(jié)合起來,既合理把握設計進度,又加強了設計過程的質(zhì)量控制,規(guī)范了運作程序,有效保證設計文件質(zhì)量。
三、設計隊伍建設。
程指導,同時鼓勵新同志自學并積極參加其它的人員培訓班,促進新人員正確理解、掌握我公司相關(guān)技術(shù)規(guī)定和設計方法,努力提高自身專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
為促進公司內(nèi)部的技術(shù)交流和學習,達到共成長、同進步的目的,我們營造出良好的工作和學習氛圍,鼓勵職工積極自學、積極參與技術(shù)職稱評定和注冊考試等方面工作,年內(nèi)有一人取得中級技術(shù)職稱,有多人參與公用設備和建造師等注冊執(zhí)業(yè)資格考試。
四、業(yè)務開展。
對照20____年的統(tǒng)計數(shù)據(jù),分析現(xiàn)階段我公司區(qū)域業(yè)務來源情況,年初,我們對業(yè)務穩(wěn)定來源的區(qū)域和零散經(jīng)營的區(qū)域進行歸類,確定______等地作為今年的業(yè)務增長點和區(qū)域業(yè)務公關(guān)突破點。為此,年內(nèi)對以上區(qū)域的開發(fā)情況進行詳細了解和信息收集工作。
通過對比分析可以看出,______區(qū)域的業(yè)務量出現(xiàn)了大幅度的增長,而市區(qū)以外的______等傳統(tǒng)經(jīng)營區(qū)域和______的業(yè)務絕對量均有所下降,這與地區(qū)開發(fā)建設規(guī)??s減直接相關(guān)。______市區(qū)業(yè)務量增長與______等保障安置住房和拆遷安置住房大規(guī)模開發(fā)有關(guān),也與______工程建設較大幅度開展直接相關(guān)。而______等區(qū)域經(jīng)多渠道努力,今年的業(yè)務承接量也有了一定幅度的曾長。
五、服務工作。
優(yōu)質(zhì)服務是開展有效市場競爭的根本保證,為了提高我公司的服務質(zhì)量,年內(nèi)我們緊抓制度落實的同時,進一步強化了員工的服務意識,強調(diào)以“客戶為主體”細化服務工作。市區(qū)______道路開工時,由于該道路屬改擴建工程,地下管位極其復雜,為做好服務工作,我公司技術(shù)人員隨時應約,協(xié)助施工單位處理技術(shù)問題。日常工作中,我們積極聽取建設和施工單位反饋的意見,及時對我設計人員的設計水平和服務質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,年內(nèi)就______公司反應的______工程設計問題進行現(xiàn)場調(diào)查,就建設單位現(xiàn)場監(jiān)理人員反饋的合理化建議進行及時總結(jié),對設計出現(xiàn)的問題,要求及時查閱相關(guān)技術(shù)標準,并召開專題會議,進行整改和傳達。在員工中弘揚了努力學習、鉆研技術(shù)、規(guī)范服務的良好風氣。
行多方位、多角度有準備的技術(shù)探討和交流。結(jié)合我公司現(xiàn)有的辦公條件,在實際工作中,改進了______雜志鎖在柜內(nèi)很少有人借閱的做法,將新到的雜志掛于曬圖室外墻,以方便借閱,這些措施積極調(diào)動了員工的工作學習熱情。
六、對外技術(shù)交流。
為豐富思路,開闊視野,及時掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新動態(tài),努力提升我公司的專業(yè)技術(shù)水平。在各級領(lǐng)導的幫助和指導下,我們采取走出去的方式,于四月份,安排公司全體技術(shù)人員對______設計院進行工作訪問和考察,并就該院的制度建設、質(zhì)保體系建立、日常工作管理、文件資料歸檔以及人才招聘培養(yǎng)等事項對該院進行了咨詢和了解,考察過程我們還就施工現(xiàn)場技術(shù)變更處理等具體問題與該院技術(shù)人員進行面對面的交流和探討,之后我們對該院設計的一些代表性的工程進行現(xiàn)場參觀。通過考察、學習,對比分析我公司與同行在專業(yè)建設和發(fā)展方面存在的差距,查找自身存在的弱點和不足,有利于找準發(fā)展方向,在今后工作中積極改進,逐步完善。
七、存在問題。
20____年,各項工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不容回避的問題,主要有以下幾個方面:
1、資質(zhì)等級偏低,不適應市場發(fā)展需求,需要盡最大努力投入升級申報工作。
2、管理制度不夠完善,現(xiàn)有的崗位職責等制度文件修編于二000,經(jīng)多年發(fā)展,部分內(nèi)容與實際管理工作存在脫節(jié),需要調(diào)整和完善。
3、技術(shù)力量。
公司整體技術(shù)實力不強,技術(shù)人員專業(yè)水平還不高,難以滿足公司發(fā)展需要,在今后的人事工作中需要加強對高水平、高學歷人才引進,并通過培訓挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才。
4、新員工問題。
主動來幫忙,沒有認識到經(jīng)驗是要從工作中積累的,更沒有認識到能力是完全靠自己的努力通過長時間的實際工作而形成的。
針對現(xiàn)階段公司存在的問題,根據(jù)任務的緊要程度,在下一步工作中,我們將采取有效措施,逐步解決。
經(jīng)過近一年的努力,年初擬定的計劃目標大部分都已完成,管理工作得到了健康的發(fā)展,業(yè)務承接量和業(yè)務區(qū)域來源情況有了新的突破,取得了較好的經(jīng)營工作局面。終觀一年的工作,還存在一些不足,尤其是資質(zhì)升級申報和技術(shù)人員引進工作急需加強。在新的一年中,我們將繼續(xù)堅定發(fā)展的信心,繼續(xù)加強和完善我們的管理工作,發(fā)揚求實奮進的精神,著力改進不足,努力推動我公司進一步發(fā)展。
設計工作的總結(jié)報告篇二
20xx年很快就會過去了,掐指一算,來到同程現(xiàn)已整整一年了,在這里我對我一年以來的作業(yè)情況進行扼要的總結(jié),算是對公司也是對個人這段時刻的作業(yè)的一個告知。
一、個人作業(yè)總結(jié)。
我是上一年x月有幸被同程選用的,之前我一向從事廣告平面規(guī)劃方面的作業(yè),到了xx后找的第一份作業(yè)便是網(wǎng)頁規(guī)劃,不過做的時刻不是很長,對這方面還算是個外行。
到了xx今后,先是擔任渠道規(guī)劃師的作業(yè)至xx月下旬,然后又調(diào)到網(wǎng)站建設部做網(wǎng)站規(guī)劃師一向至今。在作業(yè)中,我學到了許多東西,從不理解,到有點懂,再到了解。這中心的進程,只要我自己最清楚。
許多時分,日常的作業(yè)是瑣碎的,咱們只要自己從中找到趣味,才不會覺得單調(diào);許多時分當咱們做網(wǎng)站剛有創(chuàng)意的時分,會忽然有其它的作業(yè)安置下來,咱們只要自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的作業(yè),才不會手忙腳亂。
那天爸爸給我打電話的時分,我正在加班,爸爸說,怎樣又在加班了,要注意身體。我告知爸爸,不知道為什么我喜愛作業(yè),喜愛那種充沛的感覺,盡管有的時分回到家的時分真的很累,也會偶然覺得自己活得有點辛苦,但是一旦自己真的閑下來的時分,反而覺得很不適應了。爸爸說,祝賀你,長大了,那至少闡明你不是一個好吃懶做的人。
我喜愛爸爸的點評,我是個極端酷愛規(guī)劃的人,有愛好,有創(chuàng)意,我知道我或許不是最好的,但是我一定是最有xxxx的。我真的很喜愛規(guī)劃,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的才干和一顆真摯而固執(zhí)的心。明天會怎樣樣,誰也不知道。至少今日我要對得起自己。
非常感謝公司給我這個生長的渠道,令我在作業(yè)中能不斷的學習,不斷的行進,不斷進步本身的本質(zhì)與才干。
二、與搭檔共處。
到了同程今后,要感謝的人真的許多…。
在渠道上作業(yè)的時分,感謝總監(jiān)一向教訓我,要不斷進步自己的規(guī)劃才干;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起,就耐性的教給我許多我不理解的東西;手機版感謝xx,在我剛進公司對代碼一點點不理解的情況下,對我的熱心的協(xié)助。感謝有在渠道上鍛煉的那段韶光,正是那段時刻激發(fā)了我的斗志和作業(yè)熱心!
到了網(wǎng)站建設部今后,我被一種莫名的東西感動著。咱們是一支年青的部隊,部分經(jīng)理也是一個xx時代今后的年青的女孩子。咱們盡管年青,但是咱們并不浮躁,咱們充溢xxxx和神往,咱們充溢力氣和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎為了一個同方針,咱們會同心奮力向前。我的心找到了歸宿,我安靖了下來。我確認:這便是我的作業(yè),為同程,為自己,盡力著!行進著!
感謝每一個人對我的協(xié)助和支撐,感謝咱們那么喜愛我,我會持續(xù)盡力的,讓咱們行進的腳步越走越堅決!!!
三、與客戶交流。
盡管從大學畢業(yè)的時刻還不到兩年,但是,或許由于我是一個不太能閑得住的人吧,從大二開端我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了規(guī)劃職業(yè)。
在來同程之前,我也觸摸過許多各式各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和顏悅色的,不過那些都是和客戶當面交流交流的,和客戶介定見上產(chǎn)生不合時,大部分我能夠很容易的用我的規(guī)劃專業(yè)方面的常識壓服客戶,乃至能夠現(xiàn)場做出作用來改動他們的主見。
但是,來了同程之后,我才發(fā)現(xiàn)電話交流真的是一門很艱深的學識。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的口氣來剖析猜想客戶此刻的主意和心境。也逐漸開端理解:有些時分,不管客戶再怎樣羈絆,我都有必要堅持某些作業(yè)上的準則,由于一旦為一個客戶開了先河,我就有必要考慮到接下來該怎樣面臨更多的客戶,我有必要為自己的一言一行擔任究竟;網(wǎng)而有些時分,又有必要對一些客戶退讓,即便他們再怎樣讓我疾惡如仇,我仍是有必要仔細的完結(jié)對他們的服務,由于不能由于一些小事,丟失掉一些重要的客戶。
感謝同程!讓我從客觀上對自己在曾經(jīng)所學的常識有了愈加理性的知道,使自己愈加充沛地輿解了理論與實踐的聯(lián)系。
四、作業(yè)態(tài)度。
一個人的作業(yè)態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度,而一個人的人生態(tài)度又決議一個人終身的成果。我的作業(yè),便是我的生命的投影。一個天分達觀,對作業(yè)充溢熱忱的人,不管他眼下是在洗馬桶、挖土方,或許是在運營著一家大公司,都會以為自己的作業(yè)是一項崇高的本分,并懷著殷切的愛好。對作業(yè)充溢熱忱的人,不管遇到多少艱難險阻,都會像xx相同:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個洗馬桶最優(yōu)異的人!所以我會盡力讓自己堅持杰出的心態(tài)作業(yè),恪守公司的各項規(guī)章制度;完結(jié)各項作業(yè)和使命。我要在20xx年比20xx年做的更好。
五、建議和定見。
1、首要,我覺得公司的xx拓寬真的很好,加強搭檔之間的愛情,加強了聯(lián)合協(xié)作的才干。有許多搭檔,曾經(jīng)我都叫不出姓名的,卻在這次拓寬中,讓我發(fā)現(xiàn)了他們身上的許多平常發(fā)現(xiàn)不了的閃光點。讓我愈加酷愛這個團體,酷愛每一個心愛的同程人!
2、我覺得公司能夠考慮給咱們多點專業(yè)性的訓練,就拿咱們網(wǎng)站建設部來說,能夠找一些在規(guī)劃方面比較兇猛的人給咱們訓練,或許多參與一些類似于xx國際旅行交易會那樣的活動,能夠開辟咱們的視界,進步咱們的規(guī)劃水平,以及對旅行的知道。
3、還有一點,我感覺咱們每天早晨的晨會共享,以及咱們部分每周五正午的專業(yè)訓練挺好的,每次都能學到東西,有時分便是一些小小的技巧,卻能夠在作業(yè)中很大程度的進步作業(yè)效率。
以上僅僅我個人的一些鄙意,如有不當之處,還請咱們寬恕!
新的一年我為自己擬定了新的方針,那便是要趕緊學習,更好的充沛自己,以豐滿的精神狀態(tài)來迎候新一年作業(yè)的應戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己打氣。要在作業(yè)中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向其他搭檔學習,揚長避短,彼此交流好的作業(yè)經(jīng)驗,共同行進,爭奪更好的作業(yè)成績,為公司做出更大的奉獻。
設計工作的總結(jié)報告篇三
回到公司已經(jīng)一年了,首先感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫忙、支持與信任?;厥?0_年的工作,有所成績,但不足之處還有許多,今后工作中還需倍加努力學習。
一、虛心學習,努力工作及完成的主要工作。
虛心求教釋惑,不斷學習,總結(jié)工作方法。一方面從知識的儲備、經(jīng)驗的積累,做到干中學、學中干,不斷掌握新知識和積累經(jīng)驗。注重一工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,經(jīng)過觀察、;摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快的完成任務;另一方面,在公司領(lǐng)導的指導下,掌握了工作中的基本情景,尋找切入點,把握工作重點認真思考完成任務。
愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。1.從包裝更改頻繁中找出主線,認真細致按時的完成工作計劃及任務;2.對總公司各部門電腦及網(wǎng)絡進行不定期維護,做到高效解決大家遇見的電腦及網(wǎng)絡故障,盡快恢復工作;3.認真查看公司安排的培訓資料從中優(yōu)選出適合培訓類容,為大家供給良好的學習環(huán)境。二、20_年完成主要工作有:
(一)設計方面工作:
1、自20_年1月至今公司包裝修改制作達___次以上;
2、新設計包裝有:
3、正在設計中包裝:
4、宣傳資料設計:
畫冊:
宣傳畫:
宣傳單頁:
易拉寶展架:
kt板:
展會:
公司員工名片設計:
其他:
(二)公司網(wǎng)站方面工作。
公司網(wǎng)站新聞更新。
(三)公司網(wǎng)絡電腦維護、及電腦及配件的采購等。
(四)公司員工培訓資料甄選及組織培訓。
(五)公司信息平臺購建及維護。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
20_年完成了一些工作,取得了必須的成績和教訓加以總結(jié)就是今后工作的經(jīng)驗,經(jīng)驗加以總結(jié)就是今后工作的收獲??偟膩碚f有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)僅有主動融入團體,和同事通力合作才能更好的完成工作并堅持好工作態(tài)度。
(三)僅有用腦子去工作,才能使工作完成的更完美。
(四)僅有樹立主人翁意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)僅有加強交流,做好溝通,進行思想交流,才能最快解決工作上的問題。
(六)僅有和諧互助,工作才充滿活力,關(guān)系才會更融洽,團隊才會更有戰(zhàn)斗了。
四、存在的不足及下步的打算。
成績已經(jīng)屬于過去,未來的工作任重道遠,彰顯成績不是驕傲自滿,反而要成為今后的動力,正是成績亞特要看到存在的不足,主要表此刻以下幾方面:
(一)在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常變化趕不上計劃。以后的工作過程中,加強對事情的整體性把握,認真制定工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能到達事半功倍的效果。在今后的工作中要多吸收別人的先進的工作方法和經(jīng)驗,提高工作效率。
(二)多與銷售公司同事交流,抓住市場包裝及宣傳品潮流走向,建立公司包裝宣傳品的風格,進一步提升公司整體形象,為銷售服好務。
(三)多參加各種培訓和繼續(xù)學習新知識新技能,為今后的工作服好務和增加自身的素養(yǎng)。
五、幾點提議。
(一)增加員工的團體活動,使員工更加團結(jié)和諧,并提高工作進取性。
(二)購入或開放各方面的書籍(圖書、規(guī)范),僅有明白什么事標準才能明白做的符不貼合標準,僅有增加了自身知識和涵養(yǎng)才能使團隊更加和諧團結(jié)。
總之,回顧過去展望未來,在今后的工作中,對公司包裝及宣傳品的規(guī)范化設計及創(chuàng)新思路要不斷更新,對工作的網(wǎng)絡辦公環(huán)境要更加效率,對員工的培訓要更加細致化,對公司網(wǎng)站的建設要更加先進話,這樣才能把我們的工作推向前進!
設計工作的總結(jié)報告篇四
今年是我進入公司的第一年,兩年來,在工程實踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步。表現(xiàn)在以下方面:
一、這些項目具有完整性。
如工廠新建項目、辦公樓改建項目、新建廠區(qū)項目、大型物流庫等項目,我都是從方案投標或委托階段就開始介入,經(jīng)歷過對方案設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴謹以及施工階段的現(xiàn)場配合,我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。
建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,需要集體參與的生產(chǎn)工作,要完成一個好作品,應協(xié)調(diào)好設計與其他學科,以及經(jīng)濟、社會、人際等多方面因素的相互關(guān)系。
因為各種外在因素的影響,建筑從方案構(gòu)思到付諸實施,勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善,經(jīng)歷了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì),這需要有專業(yè)知識的積累,又需要耐心與細致的配合,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。
二、是這些項目具有一定的復雜性。
來到機電院之初,我先進入了浦東分院綜合所,主要從事工業(yè)建筑的設計。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特殊性、專業(yè)性與嚴格性,而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業(yè)建筑設計應重點考慮幾個方面內(nèi)容:
1、生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況;。
2、處理好各種流線的關(guān)系,包括人流路線、貨流路線等;。
3、新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設計;把握空間感和人性化;。
4、造價經(jīng)濟因素。
工業(yè)建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的幫助,讓我在設計過程中養(yǎng)成分析與邏輯思考的習慣,讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設計要素,更讓我懂得建筑設計中應充分體現(xiàn)對使用人群的理解與愛護。
在業(yè)務能力方面,經(jīng)過三年的實踐與磨練,我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè),建筑設計工作影響到各配合專業(yè)的工作,因此建筑師應具有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力與控制能力,同時這些能力應有深厚的專業(yè)功底作基礎。
進入設計院初期,我在前輩們的帶領(lǐng)之下參與設計了等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項目中我擔任了主要設計人,從方案階段到目前即將完工,我一直配合主師負責協(xié)調(diào)組織工作。獲得業(yè)主的認可與贊揚,是我職業(yè)生涯中又一新的高度。
在20__年面臨任務多、建筑專業(yè)人手少的困難下,我?guī)ьI(lǐng)我們設計小組其他年輕同事經(jīng)常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案,為以后施工圖階段打好基礎。
三年的實踐工作,還培養(yǎng)了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責任感,設計院的工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神,這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。
在理論方面,我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的書籍,由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向,以及世界觀等信息。
而這些內(nèi)容都需要有相應的專業(yè)批評,對建設水準、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果,及職業(yè)道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析,同時也達到建構(gòu)與提升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實踐產(chǎn)生互動才有真正的價值。
以上工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端,今后我將更為堅定踏實的工作,努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語:“路漫漫,其修遠,吾將上下而求索”。
設計工作的總結(jié)報告篇五
我有幸參加了省教育廳在南京工程學院舉辦的中等職業(yè)學?!皵?shù)控技術(shù)應用”專業(yè)骨干教師省級培訓。這次培訓的組織形式非常有新意,使我們學習過程既緊張又愉快,讓我們這批久離校園的中職教師重新體會了一次大學校園生活。通過近一個月的培訓,我們均取得了數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)培訓結(jié)業(yè)證書,對于我們每位教師來說,這都是一次提高、一次借鑒、一次實踐,使我深感收獲巨大,受益終生。
一、培訓工作組織嚴密,培訓內(nèi)容緊扣市場要求和教學實際。
南京工程學院領(lǐng)導高度重視本次培訓工作,對培訓總體安排提出了明確要求,對培訓內(nèi)容等具體環(huán)節(jié)進行了精心指導。為了高效率、高質(zhì)量地做好本次培訓工作,他們在培訓內(nèi)容上緊緊抓住了學員的求知要求,抓住了當前數(shù)控專業(yè)的主流技術(shù),安排最強的師資力量進行授課,受到了廣大學員的好評,呈現(xiàn)出聽課認真、討論熱烈的良好局面。數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)設置了課程觀介紹、數(shù)控機床、cad/cam技術(shù)、數(shù)控仿真技術(shù)、數(shù)控加工技術(shù)、數(shù)控加工工藝等模塊,培訓中積極聯(lián)系相關(guān)的企業(yè),為學員創(chuàng)造良好的考察學習條件。還安排學員去西門子公司,南京第一機床廠和德西數(shù)控機床廠實地考察,使學員了解我國當今數(shù)控技術(shù)發(fā)展狀況。學員們一致反映,既開拓了視野,又較好地掌握了實用技術(shù),為自己今后的教學奠定了堅實的基礎。
二、聆聽名師講座,更新職教理念。
在這次培訓中,學校聘請了職教專家為學員做報告,他們以大量的信息,生動豐富的實例向我們講授了中職學校的出路、中職專業(yè)課程改革方向等內(nèi)容。通過學習,我們深刻認識到職業(yè)教育在我國現(xiàn)代化建設和市場經(jīng)濟建設中的重要戰(zhàn)略地位,是我國正在進行的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型的基礎,具有非常廣闊的發(fā)展前景;堅定了獻身職業(yè)教育事業(yè)的信念;通過學習,提高了我們的教育教學水平,進一步明確了職業(yè)教育必須堅持以“以能力為本位,以學生為中心,以就業(yè)為導向”的指導思想。在今后的教學中,我們要大力改革課程結(jié)構(gòu)、革新教學方法、更新育人觀念,把發(fā)展學生能力作為目標。作為中等職業(yè)學校,我們可以通過開展課程改革,進一步優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)和學生評價體系,同時要狠抓技能訓練,要進一步加強校企合作。作為教師,我們要在技能教學中要大力推廣行動導向的教學指導思想,改革傳統(tǒng)教學方法,推廣使用項目教學法、模塊式教學法及仿真教學法等適合職教特點的教學方法,使學生真正學好一技之長,使我們的教學更貼近企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境,培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。
三、領(lǐng)略名師風采、尋找自身差距、豐富教學內(nèi)涵。
為搞好本次中職骨干教師培訓,學校精心設計培訓課程,開設了中等職業(yè)教育教學的理論和應用課程,數(shù)控專業(yè)最新知識、前沿技術(shù)的理論課程和專業(yè)技能實訓課程。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了職業(yè)教育發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生教學工作問題,茅塞頓開。大家通過廣泛的交流,充分認識到職業(yè)教育之任重道遠,課程改()革之勢在必行,同時充分領(lǐng)略到專業(yè)技術(shù)的前沿風采,探討當前存在的諸多問題,也充分認識到了自身和所在學校在橫向比較中所處的地位,存在的優(yōu)勢以及不足,為今后的發(fā)展指明了具體的方向。培訓采取專題講座、交流探討、現(xiàn)場觀摩、技能訓練等多種形式集訓。老師們淵博的知識、精湛的技能、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,對科學矢志不渝的探究精神和忘我的奉獻精神,深深感染了每一位學員,激勵著我們抓緊時間努力學習。通過大師們的言傳身教,基本了解了數(shù)控專業(yè)課程和教學改革的方向,樹立起現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了本專業(yè)教學法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,熟悉了本專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技能和關(guān)鍵技能,開拓了眼界,豐富了實踐經(jīng)驗。
四、夯實專業(yè)基礎、強化專業(yè)理論、提高專業(yè)技能。
這次中職骨干教師培訓,老師們?yōu)槲覀冎v解了《數(shù)控機床》、《mastercam自動編程技術(shù)》、《數(shù)控編程和加工技術(shù)》、《數(shù)控加工工藝》、《數(shù)控仿真應用技術(shù)》等專業(yè)理論課程,教授了數(shù)控車床、銑床及加工中心的工藝及編程和加工操作實踐。通過學習,使我們進一步夯實專業(yè)了基礎,強化了專業(yè)理論,提高了專業(yè)技能。通過學習我們提高了應用現(xiàn)代教育技術(shù)能力,教學水平有了長足的進步和提高。同時,通過學習我們進一步認識和了解了數(shù)控技術(shù)行業(yè),學習了行業(yè)的新知識、新規(guī)范,感知了行業(yè)發(fā)展的新方向,為我們今后研究改革中職學校數(shù)控技術(shù)類專業(yè)課程結(jié)構(gòu),準確定位中職培養(yǎng)目標、培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)所需要的專門人才提供了重要的專業(yè)依據(jù)。我們也進一步明確了在信息技術(shù)飛速發(fā)展的21世紀,我們必須加強學習,追蹤行業(yè)發(fā)展新方向,掌握行業(yè)新技術(shù)。否則,我們的知識就要落后,我們培養(yǎng)的學生就不能適應企業(yè)的要求。
五、參加企業(yè)實踐、感知企業(yè)文化。
按照培訓計劃,學校安排我們到西門子公司,南京第一機床廠和德西數(shù)控機床廠參加生產(chǎn)實踐活動。在企業(yè),我們學習企業(yè)發(fā)展狀況,了解企業(yè)用工制度,體驗企業(yè)管理,感受企業(yè)文化。我們深刻認識到:作為職業(yè)教師,我們既要給學生專業(yè)知識、專業(yè)技能,我們更要教學生如何做人,教學生腳踏實地做事,培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神。職業(yè)學校要與企業(yè)緊密結(jié)合,加強實習、加強校企聯(lián)合,廣泛開展訂單培訓等。在培養(yǎng)人才的過程中,要引入企業(yè)的管理觀念,讓我們的學生樹立牢固的質(zhì)量意識、安全意識和市場競爭意識,學生的技能培訓要盡可能的結(jié)合真實的工廠生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,提高學生進入企業(yè)后的適應能力。回到工作崗位后,我們要將這些方法運用到學生的教育與培訓中,培訓學生的團隊意識、合作能力、溝通能力、培養(yǎng)學生學會寬容、理解,學會犧牲與奉獻。
設計工作的總結(jié)報告篇六
總結(jié)報告是會議領(lǐng)導同志對會議召開的情況和會議所取得的成果進行總結(jié)的陳述性文件。寫總結(jié)報告時應注意明確目的,突出重點,切不可面面俱到;要鼓舞人心,富有號召力。小編精選了一些關(guān)于總結(jié)報告的優(yōu)秀范文,讓我們一起來看看吧。
來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時光過的個性快??斓脑虿⒉皇且驗闀r光匆匆的流逝,而是因為每一天工作的都十分的充實。我以前一向在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作十分簡單,每一天講一個半小時的課,其余的時光就是輔導學生上機操作。每一天上班感覺時光個性漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時光長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一齊研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每一天都有設計任務,雖然工作累一點,經(jīng)常加班,但是看到我們自我設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
(一)良好的辦公環(huán)境。
(二)好的領(lǐng)導。
我們的領(lǐng)導董事長、李總、朱總。他們的年齡就應和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一齊加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫忙我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處。
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的情緒。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
(四)團隊精神。
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設計,網(wǎng)站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將zui適宜的人安排在zui適宜的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神十分重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一齊努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我zui響亮的品牌。
(五)熱愛自我的工作。
我們無論在哪里工作,zui重要的一點是我們務必要喜歡這份工作。來到公司的這段時光,領(lǐng)導和同事都十分的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的潛力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去理解,并經(jīng)過自我的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。
趙總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每一天都能夠充分的利用好時光,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的職責和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改善和加強的,所以我會和公司一齊努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自我的一份微薄之力。
zui后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸??鞓?
規(guī)章制度。
的編排,打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科。
課件。
的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。
工作上不足的地方:
1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握ps、coreldraw,其他軟件如:ai等只能說是會用,雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時光總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年務必要改善的地方:
1、從設計風格上,自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變,將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關(guān)知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。
4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要十分細心,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
zui后:
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自我從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,zui后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自我的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。
因為熱愛自我的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自我工作,出色的履行了。
崗位職責。
能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
首先,感謝陳總的工作安排,讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設計人,擁有了很多可供思考的時光,也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預期的設計工作。
在過去的這一年里,個性是下半年以來的,在公司擬定的市場策略里,在陳總親自指導和同事部門的配合下,完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設計,完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設計,完成了終端陳列的形象柜設計,個性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、ac、優(yōu)c以及米粉、葡萄糖等包裝設計的成功改造,這個成功雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更貼合市場發(fā)展的需要,也期盼這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下,為公司帶來源源不斷的利潤。
對于我來說,這是十分值得紀念的一年,是我從業(yè)20xx年來第一次有時光、有系統(tǒng)地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設計表達技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定,為自我、也為設計部尋找一個行之有效的設計方法,并期望這個方法能成為設計部門管理指導原則:
在展開這些問題答案之前,我再次真誠的感謝陳總,慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè),用智慧解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺,更給了我一個卓越的學堂,教會我用商業(yè)眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經(jīng)營設計。使我自xx年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,更在后半年工作中初試即見成效,并且屢試屢驗。而就在一年前,我還在羨慕原先的設計公司老總的設計思維,竟然能使設計象流水生產(chǎn)線一樣進行工作,創(chuàng)意說來就來,想停就停。在經(jīng)過這一年的思考、整理和總結(jié),我也找到了一些規(guī)律和方法,并嘗試著在工作中運用,發(fā)現(xiàn)自我開始也能做到了(盡管此刻還不能運用自如,但我相信,透過一些時光歷練一下,一切會更完美的),而這一切,均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴苛的細節(jié)要求,讓我感覺被帶了一回研究生,而且還是速成班。
其實,說起來,這個設計方法一向存在于我的工作中,并一向在實際中運用,我明白我能做到,卻不明白為什么能做到。只是,當年我沒發(fā)現(xiàn)它,沒把它給找出來。原先,設計也象做市場營銷一樣,需要方法,需要一個好的方法,需要一個對的方法。
一、設計的本質(zhì)是什么?
設計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為。“目的”兩個字至關(guān)重要!
在做任何設計之前,必須要先確定公司的目的是什么。并在設計工作中,要隨時提醒自已永遠清晰地明白目的在哪里,否則當迷失了目的同時,設計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復的工作中,延誤時光、浪費資源、損耗金錢。
我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達服務的部門,用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗來達成企劃目的的工作。所以,在每一項工作的起始,在溝通協(xié)商中明確企劃目的,也就是象做企劃一樣,是在進行市場調(diào)查情報的收集與分析,將不一樣的情報進行組合后才可得到的正確目的,然后才能著手設計。也許,我們zui后定下來的設計不怎樣藝術(shù),至少,你不至于偏離目標。設計對于企劃策略來說,至多是錦上添花,而不是去決定什么。而設計的再藝術(shù)再美觀,推廣策略的錯誤肯定使你設計永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)c系列,從設計角度而言,極具視覺沖擊力和色彩平衡感,但因缺少有效的營銷推廣支持,使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反,a系列產(chǎn)品設計并不理想,卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永遠是zui有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。
所以,一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,一個是策略的制定者,主要是公司的領(lǐng)導(個性是陳總本人)或企劃部門,另一個才是我們設計者,兩者的合作水平?jīng)Q定了設計的水平。
二、設計的價值在哪里?
設計的真諦:設計zui終產(chǎn)品是商品,是讓被包裝起來的東西,看起來物有所值,物超所值!
比如,當年公司要求設計ac系列,包裝設計目的就是要求國際化、高端,一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列,同樣的目的,一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設計創(chuàng)造出的價值,設計在其中zui重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當然,zuizui重要的還是營銷策略上的成功,設計但是扮演了粉飾的主角,讓人親近你,喜歡你而已。就象素昧平生的人相見,對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。
雖然,設計的價值也是創(chuàng)造品牌,因為只有產(chǎn)品擁有了品牌,才不再需要特意粉飾了,一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,不是簡單的設計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi,這就要負責策劃部門的努力工作了,設計永遠為策略服務。
所以,設計本身是難以確定價值的,也許這天設計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬,但這個設計創(chuàng)造出來的價值卻能夠衡量,也許1000萬,也許10個億,也許---也許一錢不值。
三、設計從何開始,創(chuàng)意從何而來?
設計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的,而企劃的目的設定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的,也就是說設計也是從市場情報調(diào)查開始,否則,我們的設計必然偏離企劃的目的。
對于設計這樣基于未知事物的研究來說,設計務必從調(diào)查開始,從收集競爭對手的情報入手,找到對方的優(yōu)勢,比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題,然后確定工作目的,這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源,現(xiàn)成的,而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度絕對影響著你對設計結(jié)果的決定。就比如ac包裝設計,很簡單,當年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品,zui重要的競品是外資的一些品牌,我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu)、賣點以及一系列標簽規(guī)范要求,學習借鑒競品優(yōu)勢后,才得到公司想要的設計。而之后的智嬰包裝設計就更進一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。
這就是創(chuàng)意,所以,創(chuàng)意是尋找出來的,是從超多的市場情報中找出來的,是從消費者的腦袋里找出來的,而不是在我們設計師自我腦袋里找。
四、怎樣評價一個設計?
設計是解決問題的過程,評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題,是否到達了預期目的。
為誰設計就讓誰來評價,這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成,當然,設計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的,如果能跟各個階層的消費群體成為朋友,那就更真實了。
盡管這么多年來,我們從未為設計評價專門進行市場調(diào)查,但我們卻是一向生活在我們消費群體當中,工作在我們銷售團隊中。我們鼓勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留,聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不一樣話語,回味。
報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。
pr活動包括:4月份公司開業(yè)背景噴繪設計,12星女孩logo、海報設計,魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設計。
在做完手上工作時能仔細檢查,避免出錯。
在工作中各方面得到了全面的發(fā)展:拍照攝像、平面設計、flash設計、陳列安裝等。
在工作上和同事能達成默契,能進行有效的溝通和執(zhí)行,高效率的完成工作。
在心態(tài)的控制上還有所欠缺,在工作上比較容易受情緒影響。
興趣廣泛,好奇心比較重。對于自我感興趣的事情愛鉆研,接收新事物的潛力比較強。能夠舉一反三,做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責心。
性格方面比較樂觀開朗,為人風趣,本性正直。缺點是性子直,比較急燥,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。
20xx年,我期望在設計上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計,這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙,當然,這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅僅在設計上要有突破,在營銷企劃方面也要開始學習系統(tǒng)的專業(yè)知識,并運用在廣告設計上。一名成功的設計師必定對市場營銷有獨道的見解。
要完成這個目標,首先要自已的性格上著手,簽于性子比較急,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書,對于改善自我的性格有很大的幫忙。平時多看一些國內(nèi)外的設計營銷網(wǎng)站,能吸收更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通,互相探討和學習,對于20xx,我充滿了期盼。
大學在不知不覺中匆匆的過去了,來實習單位已經(jīng)一個月了,從報到的那天起,我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設計部對設計的嚴謹負責。
我來到單位正好是中午休息時光,剛到一個陌生的環(huán)境時的茫然大概人人都有的吧,而且又不是上班時光,我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實習生也都很照顧,只要有問題、有麻煩,不管找到誰都會給我們指導。在那里始終能夠感覺到和諧的人際關(guān)系所帶來的溫暖和關(guān)愛。
在我理解了自我的工作之后,覺得單位的管理條例很細也很嚴,尤其對于我們設計部的要求很嚴格。我們做的是一條龍的綜合設計,初到公司,領(lǐng)導覺著對工作不太了解,一開始要我主要負責設計部的畫圖,然后領(lǐng)導根據(jù)我的潛力讓我負責廣告的版面設計,包括廣告視覺傳達中的文字;廣告視覺傳達中的色彩;廣告視覺傳達中的形象,廣告畫面的編排等等。
短短的一個月,在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的熟練程度。公司并不像在學校老師讓我們作業(yè)的時候有足夠的時光去慢慢想,慢慢完成,而公司對工作的要求是很嚴格的,尤其在時光的限制上,因為做的又是一條龍設計,所以要求在規(guī)定的時光內(nèi)務必做出必須數(shù)量的方案!
短短的一個月,我對廣告有了更深的感受和認識。設計的實用性是很重要的,它是一種良好的溝通方式。設計師就應和一個企業(yè)的領(lǐng)導團隊緊密相連,與設計團隊共同收集來自企業(yè)領(lǐng)導的反饋意見,反過來說,實踐了"外部"從"內(nèi)部"而來,"內(nèi)部"又源于"外部"。,我們的作品,尤其是出此刻公共場合的作品是不可能不被人看到的。無論它是對是錯,都不可能不看到它,而這也正是我們設計的職責所在。
就這一點而言,我覺的各學科之間的交流是十分重要的。例如:平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時,就需要向建筑設計師、城市設計師、社會學家和工業(yè)設計師展示設計方案。然而,我們的設計應將人放在首位,為城市和環(huán)境思考,對新文化有所貢獻,用一種新的美學感覺和對市民的尊重來從事設計。以前想來排版就應是一種很簡單的工作,真正實踐了才發(fā)現(xiàn)自我對版面文字的編排存在著很多問題,第一天做版面設計工作,對文字的大小沒有準確的尺度,領(lǐng)導告訴我文字處理不好,打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的,記的哪天晚上忙到很晚,一個本以為很簡單的排版做了三四遍,由于公司做的主要是宣傳廣告,主要應對大眾化,不得不以全身的精力去投入工作中。
在實習的過程中,透過向領(lǐng)導,同事的交流和向他們虛心的學習,總結(jié)了在廣告版面設計的過程中要注意的許多方面:
(1)在版面的文字的排列方面:從文字的大小;字體的外形變化,字體筆行變化;字體外行的變化,排列的變化慢慢改善。透過改變字體外部結(jié)構(gòu)特征,筆形的特征;字體筆畫間的疏密關(guān)系;或?qū)Σ糠止P畫進行放大縮小以及改變字的中心,使字體顯得新穎別致,在排列上打破常規(guī)的字體排列順序,使字體從而具有更強烈的視覺沖擊力。
(2)在廣告的色彩運用方面:依據(jù)廣告對象屬性的用色原則,對不一樣的消費者做出不一樣的色彩視覺信號,比如:公司設計的“愛國者mp3”大批量的宣傳彩頁和廣告,mp3一般的消費者都是應對大中院校的學生,所以色彩要相對活躍,艷麗,具有青春得朝氣。依據(jù)廣告宣傳整體策劃的用色原則,為了突出企業(yè)形象、產(chǎn)品附加值和識別度,在廣告設計中以企業(yè)形象專用色為基本元素進行設計。
(3)場地域特征的用色原則,針對不一樣國家和地區(qū)的廣告設計,還有民族習俗的關(guān)系,在圖形的設計和色彩的運用上也有所思考。為了有效的突出設計主題和廣告的表現(xiàn)力,在安排圖色與底色上,注意了調(diào)整圖案和底色的色彩關(guān)系,將純度,明度,色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原則上,在廣告版面的設計中,注意廣告的主體色調(diào)和局部的色相比較的關(guān)系,,這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面充滿生機活力。
(4)廣告圖象攝影和廣告插畫上,透過對商品在消費使用過程中的情景做出真實的再現(xiàn),以便來宣傳商品的特征,突出商品的形象;或以攝影圖形來促發(fā)消費者的購買欲望,更直觀準確地傳達產(chǎn)品信息。真實的反映商品的結(jié)構(gòu)、造型、材料和品質(zhì)。
廣告的插畫有傳統(tǒng)的寫實描繪逐漸向夸張、理想化和多邊化的視覺表現(xiàn)方向發(fā)展,重意念而輕形似,從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過程中,使用卡通形象作為產(chǎn)品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由,個性化的形象贏得消費者的好感,還省去了請名人做代言的龐大廣告支出和風險。
也根據(jù)版面的需要適當?shù)倪\用一些抽象圖形,如圓形、方行、三角形、點、直線、折線等。形象簡潔而有秩序。有機形態(tài)比較自由、活潑而富有彈性,其構(gòu)成大多采用曲線組合,也有不規(guī)則的偶發(fā)形態(tài),如云紋、水紋、墨跡等,抽象圖形的使用務必貼合資料、主題,與主題無關(guān)、牽強的形式只能誤導讀者,削弱傳播力。
設計工作的總結(jié)報告篇七
2020年即將過去,新的一年又要開始了,在我們期待未來的時候,也要對過去的一年的工作做一個總結(jié),總結(jié)一下以往的經(jīng)驗,以便在新的一年內(nèi)有所進步。回顧過去的一年里,在領(lǐng)導的正確指導下,在同事的幫助下,工作取得滿意的成果。
平面設計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識,有較高的職業(yè)精神,有很高的職業(yè)情操。在職場中,作為一名平面設計者,電腦操作要熟練,尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識,能夠根據(jù)客戶的要求完成設計工作;總之對從業(yè)者來說,是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。
就我自身而言,我存在的不足有:
1、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;。
3、工作不夠細致,細心耐心程度不夠;。
4、專業(yè)知識不夠扎實,在還要在實踐中不斷的學習。
雖然只工作了一年,但是我愿意從這些最基本的學起,在這個過程中,會有很多的困難,但是我相信,有同事和領(lǐng)導的耐心督導和教育,加上我自己的努力,會有較好的成績的。
我也明白學習是一條漫長的道路,在這條道路上,我需要面對的有很多,也會因為學習到新的事物,而覺得自己知道的而發(fā)貧乏。但是我認為這是很好的一個兆頭,而一個好的兆頭就又是一個新的開始,這也意味著我即將踏上另外一個新的征程。
學無止境,認真的學面設計理論是首要任務,只有通過不斷的學習設計理論,才能夠不斷的提高個人設計能力,才能夠維護好公司的利益,只有這樣,才能夠不斷的進步,不斷的實現(xiàn)自己的人生價值。
設計工作的總結(jié)報告篇八
平面設計師工作總結(jié)來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快??斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。
我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。
所以我來到xx有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經(jīng)常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
一、良好的辦公環(huán)境。
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。
二、好的領(lǐng)導。
我們的領(lǐng)導董事長、x總、x總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的x總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
三、同事之間能夠和睦相處。
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
四、團隊精神。
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網(wǎng)站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
五、熱愛自己的工作。
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領(lǐng)導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。
我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
趙總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸福快樂!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過了一大半,我進入公司至今已快x個月了,借著融入xx公司這個大家庭也融入這個社會,非常感謝公司給我這個發(fā)展和實現(xiàn)個人價值的的機會和平臺。在此,我對在這段期間的工作做出一系列總結(jié):
一、工作匯報。
我職位是策劃,但主要從事的是平面設計的工作,后來又兼?zhèn)}庫管理。在我來之前,公司正在建設網(wǎng)站,我隨即投入到網(wǎng)站優(yōu)化中,后來陸續(xù)做了搖頭機使用說明、產(chǎn)品手冊、針對不同類型客戶的dm單、公司展廳的噴繪以及其他各種宣傳方面的資料,任務大小不一,處理時間長短不同,但是我都是保質(zhì)保量,盡量按時完成,盡力做到最好。后來因工作需要兼職倉庫的管理。沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,我一邊工作一邊學習,期間得到了公司各位領(lǐng)導和同事們的諸多幫助和關(guān)懷,尤其是來自本部門領(lǐng)導和同事的指導和支持,在此我寄予最誠摯的謝意。
二、
思想?yún)R報。
1、工作要主動、細心。主動就是變“要我做”為“我要做”,工作中不是領(lǐng)導交代了什么就去做什么,而要抱著領(lǐng)導的思想做員工的事,這樣自身的思想和能力才會有提高;同時倉管工作要求詳細的記錄,我在以后的工作中會更加細心。
2、要加強自身能力的提升。
三、設計方面的能力。
x經(jīng)理有句話說的很有道理,我現(xiàn)在“不能叫做設計,只算是制圖員”,因為我做東西沒有自己的思想和理念,這是因為對設計的理念還比較空泛的緣故,所以做出的東西大多平乏不上檔次,我基本上沒有好好的靜下來想想設計,以后我會多看些設計方面的書籍、資料和好的作品,吸取別人的經(jīng)驗和知識,同時自己沉下心認真思考設計的真正的含義與表現(xiàn),提升自己的設計水平,做出有思想有內(nèi)涵的作品。
二是策劃方面的能力,我沒有相關(guān)經(jīng)驗的知識,要加強這方面的學習,多看些相關(guān)書籍資料。
三是印刷方面知識的學習,做出的東西要考慮到印刷偏色的問題,為了宣傳資料能更好的呈現(xiàn),要對印刷知識有一定了解,我會找些書或在網(wǎng)上找些資料進行學習和了解。
三、問題。
1、公司采購的流程有待改善。我部門急用某些物料常常不能及時采購到,有時采購東西有誤,申請的某些東西也總是沒采購,如打包器。
2、公司這邊下單給工廠后,產(chǎn)品做的如何,做了多少,還要多久做完,這些都沒有和工廠溝通交接的,這樣不利于倉庫的管理和出貨。
3、產(chǎn)品出入庫的記錄比較繁瑣,需要簡化和改善。
以上是我20xx年的總結(jié),由于剛參加工作不久,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足,這些方面我都得到了領(lǐng)導、同事的正確引導和幫助,使我工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
當然,我仍然存在著很多不足,譬如在工作中不夠細心等。所以在今后的工作和生活當中,我應該也必須克服這些缺點,加強自身的工作能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,才能讓自己達到一個新的層次。展望新的一年,希望我們xx部再接再厲,爭取做出更大的成績。
20xx年即將過去,新的一年又要開始了,在我們期待未來的時候,也要對過去的一年的工作做一個總結(jié),總結(jié)一下以往的經(jīng)驗,以便在新的一年內(nèi)有所進步?;仡欉^去的一年里,在領(lǐng)導的正確指導下,在同事的幫助下,工作取得滿意的成果。
平面設計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識,有較高的職業(yè)精神,有很高的職業(yè)情操。在職場中,作為一名平面設計者,電腦操作要熟練,尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識,能夠根據(jù)客戶的要求完成設計工作;總之對從業(yè)者來說,是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。
就我自身而言,我存在的不足有:
1、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;。
3、工作不夠細致,細心耐心程度不夠;。
4、專業(yè)知識不夠扎實,在還要在實踐中不斷的學習。
雖然只工作了一年,但是我愿意從這些最基本的學起,在這個過程中,會有很多的困難,但是我相信,有同事和領(lǐng)導的耐心督導和教育,加上我自己的努力,會有較好的成績的。
我也明白學習是一條漫長的道路,在這條道路上,我需要面對的有很多,也會因為學習到新的事物,而覺得自己知道的而發(fā)貧乏。但是我認為這是很好的一個兆頭,而一個好的兆頭就又是一個新的開始,這也意味著我即將踏上另外一個新的征程。
學無止境,認真的學習平面設計理論是首要任務,只有通過不斷的學習設計理論,才能夠不斷的提高個人設計能力,才能夠維護好公司的利益,只有這樣,才能夠不斷的進步,不斷的實現(xiàn)自己的人生價值。
大多數(shù)每個家庭都是一個孩子,我們的父母從小就慣著我們,生怕我們瞌了,碰了的或著有點閃失。
如今我們都已經(jīng)長大了,也不在是嬌生慣養(yǎng)的小孩子了。馬上步入社會的我們還不知道將來會發(fā)生什么事情,也不知道社會到底是什么樣子的。
我已經(jīng)學了五年多的服裝設計,當時學服裝是覺得縫紉是一門手藝,即使將來老了也不會為了養(yǎng)家糊口而找不到工作,多一門手藝就不會挨餓受凍,就不會被人欺負了。我覺得當今社會還是學一門手藝是最重要,最實際的。
很多快要畢業(yè)的大學生,覺得自己的學歷很高在選擇工作方面要求太高,覺得自己什么都會很有信心。自信是件好事,但是過于自信反而對自己在找工作方面不利,找來找去還是最低極的工作,每天想著跳巢不好好的工作,換來換去自己一事無成,當看到朋友同學爭了很多的錢,過上幸福的日子很著急,回想自己當初認真做好一件事一份工作該多好。
現(xiàn)在學習服裝設計的人越來越多,但是真正堅持到最后的人卻很少。我們每天都在學校里學習服裝設計方面的知識,對生產(chǎn)制作服裝并不了解?,F(xiàn)在通過在工廠實習對生產(chǎn)制作服裝有了一定的了解,我覺得現(xiàn)在應該打好基礎,從最基本的縫紉開始學起,應該試著扎每一道工序,了解每道工序的步驟,熟練的進行縫制,當熟練到一定程度的時候,在上裁剪,后整理等部門。
裁剪是要把布料裁成各試各樣的布片,打號,進行檢查,最后發(fā)到每個班組。后整理是進行剪線頭,清洗最后打包裝。把每個部門都了解透了,在學習打板推板,最好有個師傅帶著,這樣學的會快些,能熟練的推出各個型號的板形。然后進行自我設計,先給自己制做,然后把它穿出去。在適當?shù)臅r候參加一些設計大賽,參加大賽只是想對自己這些年學習做個總結(jié),但是比賽的名次并不重要,重要的是眾在參與。
平時上街溜達的時候,要觀察每個行人的服裝,通過他們知道流行什么樣的服裝,每個人的眼光不一樣,穿著的服裝也不一樣,每個人都有他獨特的眼光,也了解大眾人都喜歡什么樣的服裝。品牌服裝到底好在哪,每個品牌服裝它的獨特之處都在哪,它的做工都好在哪?平時在看看一些雜志,了解當前的流行趨勢來做為參考。當有一定的經(jīng)濟條件和能力的時候,或許考慮開個小型的服裝廠,主要是生產(chǎn)牛仔褲,是為個子矮的人設計。因為我的褲子買回來都要改褲腿,我是學縫紉的改褲腿很方便,但是有很多人他們不會啊!會覺得很麻煩。如果有一個這樣的專賣店就更好了,方便更多人。我不知道自己能不能堅持到最后,但是我會努力,向著自己的目標奮斗!
回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不一樣種類。有設計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、
規(guī)章制度。
的編排,打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科。
課件。
的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。
所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。
工作上不足的地方:
1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握ps、coreldraw,其他軟件如:ai等只能說是會用,雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時光總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年務必要改善的地方:
1、從設計風格上,自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變,將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關(guān)知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。
4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要十分細心,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
最后:
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自我從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自我的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。
因為熱愛自我的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自我工作,出色的履行了。
崗位職責。
能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
設計工作的總結(jié)報告篇九
2、外部投訴。對其設計制作的網(wǎng)頁或客戶廣告等有出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象,一次扣5分。當月累計發(fā)生3次及以上,當月績效考核得分為0分。
在工作過程中,凡因為個人原因造成其他外部人員對公司不好的評價,導致不同程度有損公司形象和聲譽的行為,屬于個人違紀行為,凡本人有一般違紀行為,一次扣10分;凡本人有較嚴重違紀行為,一次扣20分;凡本人有嚴重違紀行為,當月績效得分為0,公司有權(quán)解除勞動合同。
部門級獎勵:月度內(nèi)若員工在工作中有突出表現(xiàn)或進行了額外的工作,可由部門負責人根據(jù)實際情況酌情給予一定的加分,此項加分不高于2分。
1、針對公司管理及其他提出合理性工作建議和解決方案,被公司采納并推廣實行的。2分(這里是不是少了一個分字)
2、員工在其他方面有突出表現(xiàn),為公司贏得一定社會聲譽的行為,獲得嘉獎的。根據(jù)貢獻的大小,酌情給予一定的獎勵,此項加分上限為10分。
最后評分:
工作業(yè)績: 團隊合作: 工作態(tài)度:守紀性:
等級評定:
a: 95分(含)以上 優(yōu)秀
b:85分(含)——95分(不含良好
c:75分(含)——85分(不含) 中等
d:60分(含)——75分(不含)及格
e:60分以下 不及格
本月考核建議:
績效工資的核算:
當月績效考核成績?yōu)閍的,可獲得全額績效工資;
當月績效考核成績?yōu)閐的,可獲得全額績效工資75%;
當月績效考核成績?yōu)閑的,當月無績效工資;
設計工作的總結(jié)報告篇十
春節(jié)剛過,2月24日我就到公司開始了實習以及我的畢業(yè)設計撰寫工作。到現(xiàn)在基本撰寫工作算是基本完成。仿佛剛開始時的迷茫和不知所措還在昨天,到現(xiàn)在畢業(yè)設計工作的完成,其中的汗水與付出,是用語言無法表達的。當然離不開老師和同學的耐心幫助。相信這一段時間的歷練,對我整個人生都有所幫助。2月底,我正式到實習單位報到,開始了為期一個半月的實習。雖然剛剛開始在公司做一些瑣碎的事,但也在其中了解到土地整理工作的流程有了一個大概的了解。開始漸漸在一些項目中幫幫忙,在學習中進步。最終也終于獲得機會參與項目的設計、踏勘以及測量工作。同時在這段時間內(nèi)我也按照蔡湘文導師下發(fā)的任務書和工作計劃表,與老師討論了論文的題目,最終題目確定為:__市某鎮(zhèn)6個村高標準基本農(nóng)田整理項目可行性研究。也是我在公司實際參與到的一個項目。題目確定以后我就通過各種渠道收集相關(guān)的資料,學校圖書管,網(wǎng)絡,中國知網(wǎng),都是重要的途徑。綜合收集到的資料以及在踏勘過程中收集到的資料,通過大約一個星期,終于把開題報告寫好了。在撰寫開題報告過程中,我也對我的項目有了更加深刻的了解,收集資料更有方向性和目的性。為下面論文的撰寫做好了準備。這個過程中,老師一直在關(guān)心幫助我,為我解決困難,讓我的工作能順利開展。
5月,在完善過程材料的后,我開始真正的論文正文撰寫工作。這是一個相當漫長的過程,對自己是一種極大的考驗,幸運的是我的導師給了我一貫的支持和幫助,時常抽空給我指導,讓我感到很感動。按照與老師討論后確定的提綱,我按部就班開始了第一章的撰寫,在公司大家也對我在論文中所遇到的問題提供的幫助。雖然論文的撰寫很累,但我還是有很大的動力。因為我每天都有收獲,每天都在進步。看著一章又一章的內(nèi)容都被我填寫,心里滿是成就感。這段時間的辛勤付出,終于把初稿提交給指導老師審閱,老師對我的論文提出了修改意見,并叮囑我一些同學們在論文撰寫過程中遇到的通病,提醒我避免犯這些錯誤。在蔡老師耐心的指導下,進過幾次修改,論文最終定稿。
6月初,所有要提交的材料都已準備完畢??粗募A里所有的過程材料以及論文正文,這些文件從無到有,從粗糙到精細,反復修改的過程何嘗不是對自己的一種歷練,對自己能力是一種提升。在完成校對工作后,我把相關(guān)的文字、圖件進行打印,并裝訂成冊。看著這厚厚的畢業(yè)設計材料,心里的成就感油然而生。
雖然論文撰寫的工作已經(jīng)落下帷幕,但在這段時間對我的磨礪,對我整個人生都是一筆巨大的財富。對我來說,曾經(jīng)以為是幾乎不可完成的任務,如今我切切實實做到了,我克服了無數(shù)困難,也得到了很多人的幫助,特別是我的指導老師。這個過程我得到的不僅僅是完成論文撰寫任務,更多的是對我意志力的磨礪,端正我的人生態(tài)度。我把大學學到理論知識運用到實際當中去,達到了學以致用,理論聯(lián)系實際的目的。在整個過程中,蔡老師的耐心指導讓我十分感動,我在指導老師蔡老師身上看到了嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和一絲不茍的科研精神,對我產(chǎn)生了很大的影響,。
最后,我要感謝資規(guī)教研室的全體老師四年來對我的教誨和指導,也感謝四年來幫助我許多的__x班同學,我會謹記勤奮、求實、獻身、開拓的校訓,今后我將會更加努力,為祖國的發(fā)展貢獻自己的力量!
短短四個月的畢業(yè)設計,終于完成了《基于asp技術(shù)的圖片網(wǎng)站設計與實現(xiàn)》畢業(yè)設計課題。整個課題的開發(fā)經(jīng)過了系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實現(xiàn)以及最后的系統(tǒng)測試四個階段,各階段都取得了較好的成績,達到了畢業(yè)設計任務書的預期目標。
由于這是課題組成員第一次做動態(tài)的網(wǎng)站,這和以前做的靜態(tài)(html)網(wǎng)站是完全不同的概念,設計期間遇到了很多的困難,但是,同學們不怕困難,邊學習,邊實踐,終于如期完成課題設計。通過參加課題的開發(fā),提高了成員綜合設計、系統(tǒng)分析、軟件測試、軟件應用的能力以及自身各方面的素質(zhì),更增強了實踐能力。
作者深刻體會到:
一、參與一個較大網(wǎng)站的開發(fā),就要在整個開發(fā)過程中貫穿一種軟件工程的概念,強調(diào)的是系統(tǒng)的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)。
二、在開發(fā)過程中,由于開發(fā)需要,課題成員熟悉了dreamweaverultradev4,fontpage20__等軟件的使用,也熟悉了網(wǎng)站開發(fā)的一些基本常識。所有這些,不但充實了知識結(jié)構(gòu),擴大了知識面,增強了分析和解決問題的能力,也提高了自學能力,為今后的工作打下基礎。
三、在系統(tǒng)開發(fā)過程中,培養(yǎng)了一種嚴謹認真的工作態(tài)度和良好的工作習慣;同時,思維的嚴密性也得到了很好的鍛煉。
四、合作精神不可少,課題組由五名成員組成,分擔不同的任務,這次設計的順利完成,共同的努力和協(xié)作起了決定性的作用。
五、精益求精是目標,在設計和實現(xiàn)的過程中不斷地對網(wǎng)站進行修改、優(yōu)化,這使得最終成果比最初預想要好得多,這主要決定于課題成員追求完美的個性。
不過由于能力和時間的原因,網(wǎng)站設計中仍然存在著下列不足之處:
一、“圖片欄目管理”中,欄目轉(zhuǎn)移合并功能無法實現(xiàn),不能合并和轉(zhuǎn)移一級目錄或二級目錄。
二、“系統(tǒng)工具模塊”中,壓縮數(shù)據(jù)庫和備份數(shù)據(jù)庫等功能在有限的時間里并未得到解決。
三、本次所設計的圖片網(wǎng)站就其功能和界面方面來說還是最基本的,與專業(yè)的圖片網(wǎng)站相比,還可以增加很多功能,比如搜索引擎,計數(shù)器等等。
可以自豪的說,本屆課題成員的畢業(yè)設計延續(xù)了《綠茶設計工作室》的優(yōu)良工作作風,誠懇的希望老師和學生對課題的不足之處提出批評,課題成員會在畢業(yè)后的日子里不斷學習總結(jié),進行完善。
設計工作的總結(jié)報告篇十一
開頭:xx年,規(guī)劃院在局黨組的正確領(lǐng)導下,貫徹市委“一改兩開,富民興市”總體思路,進一步樹立了以經(jīng)濟建設為中心的服務宗旨,緊緊圍繞市重點工程開展優(yōu)質(zhì)規(guī)劃設計服務,拼搏進取,艱苦奮斗,編制新區(qū)控詳規(guī)。平方公里、修建性詳細規(guī)劃。公頃、管線規(guī)劃公里,圓滿地完成了各項工作目標,較好地發(fā)揮了規(guī)劃的龍頭作用。
以經(jīng)濟建設為中心,首先體現(xiàn)在市重點工程。我們將市政府重點工程規(guī)劃設計放在壓倒一切的首要任務來抓,聞風而動,提前部署,超前規(guī)劃,按時提交成果,以供市領(lǐng)導決策和實施建設。
站前廣場改造規(guī)劃,**路改造規(guī)劃是今年市里頭號重點工程,是改善我市交通環(huán)境、投資環(huán)境和美化城市的重要舉措。我們動員全院同志搞會戰(zhàn),在現(xiàn)場踏勘、調(diào)查研究的基礎上,按照總體規(guī)劃的要求,本著既解決交通矛盾、又美化市容的原則,精心設計,反復修改,拿出了地上地下立體式方案。其中站前廣場改造的規(guī)劃成果不僅有地上地下平面圖、交通流向分析圖、剖面圖,還制作了多視角效果圖和三維動畫,受到市領(lǐng)導的好評。**大街環(huán)境改造規(guī)劃和**商業(yè)區(qū)步行街環(huán)境規(guī)劃除了文本、現(xiàn)狀圖、平面圖、橫斷面圖外,有出了綠化圖、人行道板大樣圖及總體效果圖。這些都對城市基礎設施的建設起到了很好的指導作用。隨著城市化進程的加快和城市規(guī)模的擴大,在繼續(xù)抓好舊城改造的同時,新區(qū)開發(fā)和建設越來越引起市領(lǐng)導的重視。為了適×××重心向西移的城市發(fā)展趨勢,我們按著局里的安排,編制了西部新區(qū)控制性詳細規(guī)劃,范圍包括與**國道支線相毗鄰的**新村、**公建區(qū)、**公園及高科技文化園區(qū),面積。平方公里。按國家有關(guān)控詳規(guī)的規(guī)范,根據(jù)該地段的區(qū)位及地形條件,安排了各項用地、道路網(wǎng),規(guī)定了每塊用地的各項規(guī)劃控制指標,為近期新區(qū)開發(fā)有序進行創(chuàng)造了條件。市政府為了從根本上改善**的交通條件,籌建**旅游機場,申請立項。我們配合市計委提供了總體規(guī)劃關(guān)于機場的規(guī)劃文件及選址方案。
拚博進取,艱苦創(chuàng)業(yè)成為我院全體員工的共同行為。在政府指令性任務資金不到位、建筑市場不景氣的大環(huán)境下,底子薄、條件差,規(guī)劃院如何發(fā)展?全體職工不氣餒、不等靠,在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,知難而進,拚博向上。在保質(zhì)保量地完成指令性任務的前提下,提高服務質(zhì)量,想建設單位之所想,急建設單位之所急,全心全意為建設單位服務,積極開拓市場,提高經(jīng)濟效益。精打細算,節(jié)約開支,降低成本已成為全院上下的行為準則。大忙季節(jié)任務重,時間緊,大家為了加快設計進度,自覺自愿地加班加點,不計報酬,犧牲雙休日及業(yè)余時間趕任務,有的同志帶病堅持加班。上半年全院累計加班個。這種艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已是我院保證圓滿完成各項設計任務的動力,也是規(guī)劃設計事業(yè)得以發(fā)展的基礎。
科技是第一生產(chǎn)力,在知識經(jīng)濟時代,作為設計部門能不能跟上信息化前進的步伐,是關(guān)系到規(guī)劃院生存的發(fā)展的根本大計。全院掀起比學趕幫超的學習熱潮,人人有目標,個個有壓力。大家都懂得逆水行舟,不進則退的道理,學習和提高成為自覺行動。以自學為主,結(jié)合派出去培訓。出去培訓回來的同志幫助在家的同志共同提高。在掌握一般的計算機輔助設計技能的基礎上,又向更高的層次邁進。通過不懈的努力,設計室的多數(shù)同志都有已掌握了微機制作效果圖這一高難度技能,部分人員還能作三維動畫,大大地豐富了規(guī)劃的表現(xiàn)力,提高了設計的層次。在資金短缺的情況下,又購置了奔tcl計算機臺及二套建筑軟件一套結(jié)構(gòu)軟件,所有微機內(nèi)存從mb升至mb,以適應事業(yè)發(fā)展的需要。
隨時著全員素質(zhì)的增強,規(guī)劃設計的總體質(zhì)量得到不斷提高。我們把提高規(guī)劃設計質(zhì)量、豐富規(guī)劃設計的內(nèi)涵作為貫穿始終的首要目標來抓。嚴把質(zhì)量關(guān),實行技術(shù)責任制,從設計人員、室主任到院領(lǐng)導層層把關(guān)。發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅處理,及時糾正。為了適應人們?nèi)找嬖鰪姷膶ξ镔|(zhì)文化生活的追求,我們把環(huán)境規(guī)劃擺在了突出的位置,精心構(gòu)思,為人們創(chuàng)造更加舒適、優(yōu)美、宜人的生產(chǎn)和生活環(huán)境。育龍學校選址在西部新區(qū),坡度大,地形復雜。除了總平面、定位、環(huán)境、管線圖外,我們又是因地制宜地利用縱橫斷面法作了豎向規(guī)劃,經(jīng)反復修改和推敲,確定了每一小塊用地的高程,使土方量降到最低,節(jié)省了土方量投資,便建設單位深為感動。
在為建設單位搞好規(guī)劃設計服務的同時,我們堅持維護規(guī)劃的法制性、權(quán)威性,認真貫徹規(guī)劃法,認真執(zhí)行總體規(guī)劃。對建設單位違背規(guī)劃原則的要求,耐心地進行說服和宣傳,特別注意從安全、消防、采光、通風等到方面嚴格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)規(guī)范,杜絕隱患。***區(qū)不按總體規(guī)劃建設,要求開發(fā)雞城公路兩側(cè)。我們要局里的統(tǒng)一部署下,與**局、**局等單位密切配合,統(tǒng)一認識,起草了“關(guān)于**公路兩側(cè)建設的意見”,從壓煤、防洪、保護農(nóng)田等到方面闡述了其危害性及違法性,在市計委召開的論證會上也系統(tǒng)的表明了我們的態(tài)度,這些都將對市領(lǐng)導的決策起到積極的正面作用。
一業(yè)為主,多元發(fā)展,是局黨組“”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。這方面,局領(lǐng)導對我院也寄予了厚望。為了拓寬服務領(lǐng)域和發(fā)展空間,我們增辦了建筑設計、市政設計、工程勘察和建設監(jiān)理資質(zhì)。接管規(guī)劃設計服務公司以來,按著局里的要求積極籌劃多種經(jīng)營。現(xiàn)已初步同外地供應商建立了聯(lián)系,擬經(jīng)營外墻磚和外墻涂料,并與一些單位達成了意向性購銷協(xié)議。
設計工作的總結(jié)報告篇十二
新的一年即將來臨,我相信,有了公司領(lǐng)導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。
從20xx年8月到公司已5個多月的時間,經(jīng)過領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力,現(xiàn)在已完全融入了成都力鋒這個大家庭。回顧這幾個月來的工作歷程,總結(jié)幾個月來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對這幾個月工作總結(jié)的最好總結(jié)。以下是我對幾個月來的工作做了一個小結(jié):
可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。
對于設計人員說,能力的鍛煉積累提高是重中之重。這幾個月,通過對一些方案的制作,有了大量的積累,對方法、流程也有了更深刻的認識。對規(guī)范也有了進一步的了解。能力來源于實踐,實踐檢驗能力;這幾個月來,按照自己思路一步一步地腳踏實地走過來,有些思路可能做到了,而有些還有一定的不足。
第三,總之,成績屬于過去,過錯已化為經(jīng)驗。
在以后的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。
3、加強與公司內(nèi)部各設計人員間的團結(jié)合作,保持平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力。
最后,20xx年才剛剛來臨,我相信,有了公司領(lǐng)導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程!
設計工作的總結(jié)報告篇十三
本人于xx年七月畢業(yè)于xx×工業(yè)與民用建筑專業(yè),同時考出了資料證。在校時我就喜歡圖圖畫畫,閱讀裝飾類書籍。實習時,我在×建設工程擔任施工員。雖短短兩個月時間,理論與實際也有了充分的結(jié)合,熟悉了裝飾的主體,空間感層次感有了深的理解,產(chǎn)生了對建筑進行裝飾的愿望,于是畢業(yè)后選擇從事裝飾業(yè)。
參加工作初,我也曾有過學沒有至用的可惜,也曾有過文不對口的尷尬,也曾想過做回本行??墒覂?nèi)設計是我的喜愛,越堅持越發(fā)覺這一定有屬于我的一片晴天。于是我勤跑材料市場,有什么問題就請教木工,常上網(wǎng)看看別人的作品,看看市場,與同行聚會時常談談現(xiàn)在業(yè)主的需求。每跑一個地方都要看看這里做得怎樣,要知道設計來源于生活,只有時時注意細心觀察才不會有‘書到用時方恨少’的感慨。裝飾業(yè)是一個變化節(jié)奏非??斓男袠I(yè),新材料、新工藝、新方法的使用日新月異。只有時常學習才能確保自己的專業(yè)水平不至于落后于時代。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我從事裝飾業(yè)二年有余。工作中我參與了xx綜合樓、xx辦公綜合樓的設計,這些項目得到了業(yè)主的贊揚和肯定,也使我更加有信心。對裝飾業(yè)也有了更深厚的感情,也有了些經(jīng)驗的積累和心得。
世界瞬息萬變,在這人們生活提高,人們要求日亦增長的時代。只有不斷學習,才能與時代同步。
在工作期間我發(fā)現(xiàn)自己還沒能與裝飾業(yè)同步,特別是一些新材料、新工藝,及一些施工規(guī)范等,在今后的時間里我更應該加快腳步了解市場的需求,應該多接觸客戶群。特別是現(xiàn)在二十一世紀,我們國家經(jīng)濟的快速發(fā)展,個人生活水平的提高,裝飾業(yè)對我們的要求也越來越高,我們更應該加快腳步,跟上時代的步伐,同時也促使我應該進一步地深造,以提高自己的設計水平。
裝飾將在變化中求發(fā)展,在變化中求進步,在變化中求完善;只有我是不變的,對建筑裝飾的獨有情鐘和一如既往的癡迷和熱愛,我將和業(yè)內(nèi)人士一同為永康的裝飾業(yè)貢獻自己的力量。
設計工作的總結(jié)報告篇十四
通過這個測試我認為人只有把精力投在“夢想”的職業(yè)上,他才會有興趣,而一旦從事的是實現(xiàn)人生夢想的事情,那么他的力量將會勢不可擋,正如美國一句著名的諺語所說:“當一個人知道自己想要什么時,整個世界將為之讓路。”
剛上大一的我用迷茫混沌的心態(tài)去處理美好的每一分鐘的時候.我想已經(jīng)在做會讓自己以后后悔的事情了.因為當你身在廬山的時候你不會真正體會到他的美,只有當你到了山頂俯望的時候,才會想起,過去的每一步都是不可缺少的,正是那些讓你覺得厭煩想要放棄的來路將自己引向了頂峰.
我的夢想是設計師,平面設計的靈魂是創(chuàng)意,創(chuàng)意來源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。
工作是一個主觀認定強的創(chuàng)意工作,大部分的平面設計師是透過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。譬如,平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法并加以搜集,或是上網(wǎng)瀏覽其它設計師的作品,以激發(fā)自己的設計靈感。
平面設計師要有敏銳的美感,但對文也要有一定的素養(yǎng)。因此,乎時可以廣泛的閱讀,增加本身的知識領(lǐng)域及文敏感度。此外,平面設計師多半也會利用網(wǎng)路上的設群來做意見交流。
沒有美術(shù)功底也可以做設計,但是需要去了解美術(shù)的理論,20歲做設計不晚,我也是大學畢業(yè)又去進修設計的,現(xiàn)在一個月最少也有3000的收入。
只學照片處理,只能算是個操作員的水平,吃飯不是問題,但是這一片的競爭比較激烈,做這行基本80%的人都停留在這個階段,要成為設計師才會有出路。
一、熟悉公司規(guī)章制度和工作。
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。
三、完成公司日常任務安排,與團隊成員共同合作,對公司資料進行平面設計。
四、 收集整理公司最近的活動,更新資料。
五、熟悉各類平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。
設計工作看上去是很枯燥的,如果沒有靈感,那便更加枯燥無比!只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥。很多時候我會在搜集素材的時候找靈感,使自己置身于設計的氛圍中。
設計工作的總結(jié)報告篇一
20____年,我院在各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,緊緊圍繞年初確定的工作任務,全面落實“重管理、促效益,求發(fā)展”的指導思想,強化自身建設,努力提高職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì),充分發(fā)揮職工的聰明才智,積極完善經(jīng)營策略,緊抓業(yè)務工作,進一步增強了企業(yè)的凝聚力,促使職工以飽滿的熱情勤奮工作。經(jīng)過近一年的共同努力,我院經(jīng)營效益又有了一定幅度的提升,各方面工作都有了實質(zhì)性進展。現(xiàn)將一年來我院所開展和完成的工作情況總結(jié)如下:
一、主要經(jīng)濟指標。
1、實際對外簽定設計合同______項;
2、完成設計產(chǎn)值______萬元;
3、創(chuàng)營業(yè)收入______萬元,同比20____年,增長______%。
二、機制建設。
分析近幾年管理工作情況,日常工作中,重做事、輕管理,管理的人力、物力投入相對不足,制度建設相對落后,不利于公司穩(wěn)步發(fā)展,為改變管理工作中存在的缺陷,需要逐步完善和改進我們的管理方式,為此,年內(nèi)積極推進管理機制建設,努力提高了制度執(zhí)行力度,主要做了以下幾方面工作:
1、制度修編。
為推行規(guī)章制度建設和落實,有力促進日常工作迅速有效開展,年內(nèi)出臺了《勞動紀律及請假、加班和職工帶薪年休假管理制度》、《設計技術(shù)人員效績考核管理辦法》等規(guī)章制度,為了規(guī)范實施《設計技術(shù)人員效績考核管理辦法》,我們對其中的部分條款進行了完善。這些制度實施以來,員工的工作作風、服務意識、技術(shù)水平等都有了一定程度提高,建設單位反饋的設計問題有所減少,對規(guī)范管理工作起到明顯促進作用。
2、分組管理。
分組管理辦法》,對設計人員進行分組管理。綜合考慮我公司當前設計人員數(shù)量、專業(yè)配置以及各設計人員綜合技術(shù)能力等因素,對現(xiàn)有設計人員進行分組管理,每組由一名組長和多名成員構(gòu)成,組長由具備豐富的專業(yè)知識和具有多年設計工作經(jīng)驗的骨干人員擔任。該制度規(guī)定了組長和成員的職責任務,并以條文形式對制度的實施和管理加以明確。該辦法實施,不但活躍了工作氛圍,減輕了設計人員分散管理的工作負擔,也促進了新同志的快速成長,進一步規(guī)范了設計方案討論、施工圖文件校審等設計過程組織管理。
3、質(zhì)量進度控制。
質(zhì)量和進度相互關(guān)聯(lián),互為影響,為了確保項目設計進度,又能抓好設計文件質(zhì)量管理,在堅持實施設計文件質(zhì)量考核管理規(guī)定的同時,根據(jù)我公司的工()作性質(zhì),我們制定了《工程項目設計進度動態(tài)控制表》,該表結(jié)合各設計人員的實際工作能力和專業(yè)技術(shù)水平,在統(tǒng)籌考慮項目的難易程度和合理的設計周期的基礎上,對交付設計的項目從落實責任人開始直至完成曬圖,進行全程控制管理。該管理機制推行后,進一步細化了項目設計安排工作,在管理上,也把進度與質(zhì)量更緊密地結(jié)合起來,既合理把握設計進度,又加強了設計過程的質(zhì)量控制,規(guī)范了運作程序,有效保證設計文件質(zhì)量。
三、設計隊伍建設。
程指導,同時鼓勵新同志自學并積極參加其它的人員培訓班,促進新人員正確理解、掌握我公司相關(guān)技術(shù)規(guī)定和設計方法,努力提高自身專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
為促進公司內(nèi)部的技術(shù)交流和學習,達到共成長、同進步的目的,我們營造出良好的工作和學習氛圍,鼓勵職工積極自學、積極參與技術(shù)職稱評定和注冊考試等方面工作,年內(nèi)有一人取得中級技術(shù)職稱,有多人參與公用設備和建造師等注冊執(zhí)業(yè)資格考試。
四、業(yè)務開展。
對照20____年的統(tǒng)計數(shù)據(jù),分析現(xiàn)階段我公司區(qū)域業(yè)務來源情況,年初,我們對業(yè)務穩(wěn)定來源的區(qū)域和零散經(jīng)營的區(qū)域進行歸類,確定______等地作為今年的業(yè)務增長點和區(qū)域業(yè)務公關(guān)突破點。為此,年內(nèi)對以上區(qū)域的開發(fā)情況進行詳細了解和信息收集工作。
通過對比分析可以看出,______區(qū)域的業(yè)務量出現(xiàn)了大幅度的增長,而市區(qū)以外的______等傳統(tǒng)經(jīng)營區(qū)域和______的業(yè)務絕對量均有所下降,這與地區(qū)開發(fā)建設規(guī)??s減直接相關(guān)。______市區(qū)業(yè)務量增長與______等保障安置住房和拆遷安置住房大規(guī)模開發(fā)有關(guān),也與______工程建設較大幅度開展直接相關(guān)。而______等區(qū)域經(jīng)多渠道努力,今年的業(yè)務承接量也有了一定幅度的曾長。
五、服務工作。
優(yōu)質(zhì)服務是開展有效市場競爭的根本保證,為了提高我公司的服務質(zhì)量,年內(nèi)我們緊抓制度落實的同時,進一步強化了員工的服務意識,強調(diào)以“客戶為主體”細化服務工作。市區(qū)______道路開工時,由于該道路屬改擴建工程,地下管位極其復雜,為做好服務工作,我公司技術(shù)人員隨時應約,協(xié)助施工單位處理技術(shù)問題。日常工作中,我們積極聽取建設和施工單位反饋的意見,及時對我設計人員的設計水平和服務質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,年內(nèi)就______公司反應的______工程設計問題進行現(xiàn)場調(diào)查,就建設單位現(xiàn)場監(jiān)理人員反饋的合理化建議進行及時總結(jié),對設計出現(xiàn)的問題,要求及時查閱相關(guān)技術(shù)標準,并召開專題會議,進行整改和傳達。在員工中弘揚了努力學習、鉆研技術(shù)、規(guī)范服務的良好風氣。
行多方位、多角度有準備的技術(shù)探討和交流。結(jié)合我公司現(xiàn)有的辦公條件,在實際工作中,改進了______雜志鎖在柜內(nèi)很少有人借閱的做法,將新到的雜志掛于曬圖室外墻,以方便借閱,這些措施積極調(diào)動了員工的工作學習熱情。
六、對外技術(shù)交流。
為豐富思路,開闊視野,及時掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新動態(tài),努力提升我公司的專業(yè)技術(shù)水平。在各級領(lǐng)導的幫助和指導下,我們采取走出去的方式,于四月份,安排公司全體技術(shù)人員對______設計院進行工作訪問和考察,并就該院的制度建設、質(zhì)保體系建立、日常工作管理、文件資料歸檔以及人才招聘培養(yǎng)等事項對該院進行了咨詢和了解,考察過程我們還就施工現(xiàn)場技術(shù)變更處理等具體問題與該院技術(shù)人員進行面對面的交流和探討,之后我們對該院設計的一些代表性的工程進行現(xiàn)場參觀。通過考察、學習,對比分析我公司與同行在專業(yè)建設和發(fā)展方面存在的差距,查找自身存在的弱點和不足,有利于找準發(fā)展方向,在今后工作中積極改進,逐步完善。
七、存在問題。
20____年,各項工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不容回避的問題,主要有以下幾個方面:
1、資質(zhì)等級偏低,不適應市場發(fā)展需求,需要盡最大努力投入升級申報工作。
2、管理制度不夠完善,現(xiàn)有的崗位職責等制度文件修編于二000,經(jīng)多年發(fā)展,部分內(nèi)容與實際管理工作存在脫節(jié),需要調(diào)整和完善。
3、技術(shù)力量。
公司整體技術(shù)實力不強,技術(shù)人員專業(yè)水平還不高,難以滿足公司發(fā)展需要,在今后的人事工作中需要加強對高水平、高學歷人才引進,并通過培訓挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才。
4、新員工問題。
主動來幫忙,沒有認識到經(jīng)驗是要從工作中積累的,更沒有認識到能力是完全靠自己的努力通過長時間的實際工作而形成的。
針對現(xiàn)階段公司存在的問題,根據(jù)任務的緊要程度,在下一步工作中,我們將采取有效措施,逐步解決。
經(jīng)過近一年的努力,年初擬定的計劃目標大部分都已完成,管理工作得到了健康的發(fā)展,業(yè)務承接量和業(yè)務區(qū)域來源情況有了新的突破,取得了較好的經(jīng)營工作局面。終觀一年的工作,還存在一些不足,尤其是資質(zhì)升級申報和技術(shù)人員引進工作急需加強。在新的一年中,我們將繼續(xù)堅定發(fā)展的信心,繼續(xù)加強和完善我們的管理工作,發(fā)揚求實奮進的精神,著力改進不足,努力推動我公司進一步發(fā)展。
設計工作的總結(jié)報告篇二
20xx年很快就會過去了,掐指一算,來到同程現(xiàn)已整整一年了,在這里我對我一年以來的作業(yè)情況進行扼要的總結(jié),算是對公司也是對個人這段時刻的作業(yè)的一個告知。
一、個人作業(yè)總結(jié)。
我是上一年x月有幸被同程選用的,之前我一向從事廣告平面規(guī)劃方面的作業(yè),到了xx后找的第一份作業(yè)便是網(wǎng)頁規(guī)劃,不過做的時刻不是很長,對這方面還算是個外行。
到了xx今后,先是擔任渠道規(guī)劃師的作業(yè)至xx月下旬,然后又調(diào)到網(wǎng)站建設部做網(wǎng)站規(guī)劃師一向至今。在作業(yè)中,我學到了許多東西,從不理解,到有點懂,再到了解。這中心的進程,只要我自己最清楚。
許多時分,日常的作業(yè)是瑣碎的,咱們只要自己從中找到趣味,才不會覺得單調(diào);許多時分當咱們做網(wǎng)站剛有創(chuàng)意的時分,會忽然有其它的作業(yè)安置下來,咱們只要自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的作業(yè),才不會手忙腳亂。
那天爸爸給我打電話的時分,我正在加班,爸爸說,怎樣又在加班了,要注意身體。我告知爸爸,不知道為什么我喜愛作業(yè),喜愛那種充沛的感覺,盡管有的時分回到家的時分真的很累,也會偶然覺得自己活得有點辛苦,但是一旦自己真的閑下來的時分,反而覺得很不適應了。爸爸說,祝賀你,長大了,那至少闡明你不是一個好吃懶做的人。
我喜愛爸爸的點評,我是個極端酷愛規(guī)劃的人,有愛好,有創(chuàng)意,我知道我或許不是最好的,但是我一定是最有xxxx的。我真的很喜愛規(guī)劃,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的才干和一顆真摯而固執(zhí)的心。明天會怎樣樣,誰也不知道。至少今日我要對得起自己。
非常感謝公司給我這個生長的渠道,令我在作業(yè)中能不斷的學習,不斷的行進,不斷進步本身的本質(zhì)與才干。
二、與搭檔共處。
到了同程今后,要感謝的人真的許多…。
在渠道上作業(yè)的時分,感謝總監(jiān)一向教訓我,要不斷進步自己的規(guī)劃才干;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起,就耐性的教給我許多我不理解的東西;手機版感謝xx,在我剛進公司對代碼一點點不理解的情況下,對我的熱心的協(xié)助。感謝有在渠道上鍛煉的那段韶光,正是那段時刻激發(fā)了我的斗志和作業(yè)熱心!
到了網(wǎng)站建設部今后,我被一種莫名的東西感動著。咱們是一支年青的部隊,部分經(jīng)理也是一個xx時代今后的年青的女孩子。咱們盡管年青,但是咱們并不浮躁,咱們充溢xxxx和神往,咱們充溢力氣和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎為了一個同方針,咱們會同心奮力向前。我的心找到了歸宿,我安靖了下來。我確認:這便是我的作業(yè),為同程,為自己,盡力著!行進著!
感謝每一個人對我的協(xié)助和支撐,感謝咱們那么喜愛我,我會持續(xù)盡力的,讓咱們行進的腳步越走越堅決!!!
三、與客戶交流。
盡管從大學畢業(yè)的時刻還不到兩年,但是,或許由于我是一個不太能閑得住的人吧,從大二開端我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了規(guī)劃職業(yè)。
在來同程之前,我也觸摸過許多各式各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和顏悅色的,不過那些都是和客戶當面交流交流的,和客戶介定見上產(chǎn)生不合時,大部分我能夠很容易的用我的規(guī)劃專業(yè)方面的常識壓服客戶,乃至能夠現(xiàn)場做出作用來改動他們的主見。
但是,來了同程之后,我才發(fā)現(xiàn)電話交流真的是一門很艱深的學識。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的口氣來剖析猜想客戶此刻的主意和心境。也逐漸開端理解:有些時分,不管客戶再怎樣羈絆,我都有必要堅持某些作業(yè)上的準則,由于一旦為一個客戶開了先河,我就有必要考慮到接下來該怎樣面臨更多的客戶,我有必要為自己的一言一行擔任究竟;網(wǎng)而有些時分,又有必要對一些客戶退讓,即便他們再怎樣讓我疾惡如仇,我仍是有必要仔細的完結(jié)對他們的服務,由于不能由于一些小事,丟失掉一些重要的客戶。
感謝同程!讓我從客觀上對自己在曾經(jīng)所學的常識有了愈加理性的知道,使自己愈加充沛地輿解了理論與實踐的聯(lián)系。
四、作業(yè)態(tài)度。
一個人的作業(yè)態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度,而一個人的人生態(tài)度又決議一個人終身的成果。我的作業(yè),便是我的生命的投影。一個天分達觀,對作業(yè)充溢熱忱的人,不管他眼下是在洗馬桶、挖土方,或許是在運營著一家大公司,都會以為自己的作業(yè)是一項崇高的本分,并懷著殷切的愛好。對作業(yè)充溢熱忱的人,不管遇到多少艱難險阻,都會像xx相同:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個洗馬桶最優(yōu)異的人!所以我會盡力讓自己堅持杰出的心態(tài)作業(yè),恪守公司的各項規(guī)章制度;完結(jié)各項作業(yè)和使命。我要在20xx年比20xx年做的更好。
五、建議和定見。
1、首要,我覺得公司的xx拓寬真的很好,加強搭檔之間的愛情,加強了聯(lián)合協(xié)作的才干。有許多搭檔,曾經(jīng)我都叫不出姓名的,卻在這次拓寬中,讓我發(fā)現(xiàn)了他們身上的許多平常發(fā)現(xiàn)不了的閃光點。讓我愈加酷愛這個團體,酷愛每一個心愛的同程人!
2、我覺得公司能夠考慮給咱們多點專業(yè)性的訓練,就拿咱們網(wǎng)站建設部來說,能夠找一些在規(guī)劃方面比較兇猛的人給咱們訓練,或許多參與一些類似于xx國際旅行交易會那樣的活動,能夠開辟咱們的視界,進步咱們的規(guī)劃水平,以及對旅行的知道。
3、還有一點,我感覺咱們每天早晨的晨會共享,以及咱們部分每周五正午的專業(yè)訓練挺好的,每次都能學到東西,有時分便是一些小小的技巧,卻能夠在作業(yè)中很大程度的進步作業(yè)效率。
以上僅僅我個人的一些鄙意,如有不當之處,還請咱們寬恕!
新的一年我為自己擬定了新的方針,那便是要趕緊學習,更好的充沛自己,以豐滿的精神狀態(tài)來迎候新一年作業(yè)的應戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己打氣。要在作業(yè)中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向其他搭檔學習,揚長避短,彼此交流好的作業(yè)經(jīng)驗,共同行進,爭奪更好的作業(yè)成績,為公司做出更大的奉獻。
設計工作的總結(jié)報告篇三
回到公司已經(jīng)一年了,首先感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫忙、支持與信任?;厥?0_年的工作,有所成績,但不足之處還有許多,今后工作中還需倍加努力學習。
一、虛心學習,努力工作及完成的主要工作。
虛心求教釋惑,不斷學習,總結(jié)工作方法。一方面從知識的儲備、經(jīng)驗的積累,做到干中學、學中干,不斷掌握新知識和積累經(jīng)驗。注重一工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,經(jīng)過觀察、;摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快的完成任務;另一方面,在公司領(lǐng)導的指導下,掌握了工作中的基本情景,尋找切入點,把握工作重點認真思考完成任務。
愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。1.從包裝更改頻繁中找出主線,認真細致按時的完成工作計劃及任務;2.對總公司各部門電腦及網(wǎng)絡進行不定期維護,做到高效解決大家遇見的電腦及網(wǎng)絡故障,盡快恢復工作;3.認真查看公司安排的培訓資料從中優(yōu)選出適合培訓類容,為大家供給良好的學習環(huán)境。二、20_年完成主要工作有:
(一)設計方面工作:
1、自20_年1月至今公司包裝修改制作達___次以上;
2、新設計包裝有:
3、正在設計中包裝:
4、宣傳資料設計:
畫冊:
宣傳畫:
宣傳單頁:
易拉寶展架:
kt板:
展會:
公司員工名片設計:
其他:
(二)公司網(wǎng)站方面工作。
公司網(wǎng)站新聞更新。
(三)公司網(wǎng)絡電腦維護、及電腦及配件的采購等。
(四)公司員工培訓資料甄選及組織培訓。
(五)公司信息平臺購建及維護。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
20_年完成了一些工作,取得了必須的成績和教訓加以總結(jié)就是今后工作的經(jīng)驗,經(jīng)驗加以總結(jié)就是今后工作的收獲??偟膩碚f有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)僅有主動融入團體,和同事通力合作才能更好的完成工作并堅持好工作態(tài)度。
(三)僅有用腦子去工作,才能使工作完成的更完美。
(四)僅有樹立主人翁意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)僅有加強交流,做好溝通,進行思想交流,才能最快解決工作上的問題。
(六)僅有和諧互助,工作才充滿活力,關(guān)系才會更融洽,團隊才會更有戰(zhàn)斗了。
四、存在的不足及下步的打算。
成績已經(jīng)屬于過去,未來的工作任重道遠,彰顯成績不是驕傲自滿,反而要成為今后的動力,正是成績亞特要看到存在的不足,主要表此刻以下幾方面:
(一)在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常變化趕不上計劃。以后的工作過程中,加強對事情的整體性把握,認真制定工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能到達事半功倍的效果。在今后的工作中要多吸收別人的先進的工作方法和經(jīng)驗,提高工作效率。
(二)多與銷售公司同事交流,抓住市場包裝及宣傳品潮流走向,建立公司包裝宣傳品的風格,進一步提升公司整體形象,為銷售服好務。
(三)多參加各種培訓和繼續(xù)學習新知識新技能,為今后的工作服好務和增加自身的素養(yǎng)。
五、幾點提議。
(一)增加員工的團體活動,使員工更加團結(jié)和諧,并提高工作進取性。
(二)購入或開放各方面的書籍(圖書、規(guī)范),僅有明白什么事標準才能明白做的符不貼合標準,僅有增加了自身知識和涵養(yǎng)才能使團隊更加和諧團結(jié)。
總之,回顧過去展望未來,在今后的工作中,對公司包裝及宣傳品的規(guī)范化設計及創(chuàng)新思路要不斷更新,對工作的網(wǎng)絡辦公環(huán)境要更加效率,對員工的培訓要更加細致化,對公司網(wǎng)站的建設要更加先進話,這樣才能把我們的工作推向前進!
設計工作的總結(jié)報告篇四
今年是我進入公司的第一年,兩年來,在工程實踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步。表現(xiàn)在以下方面:
一、這些項目具有完整性。
如工廠新建項目、辦公樓改建項目、新建廠區(qū)項目、大型物流庫等項目,我都是從方案投標或委托階段就開始介入,經(jīng)歷過對方案設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴謹以及施工階段的現(xiàn)場配合,我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。
建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,需要集體參與的生產(chǎn)工作,要完成一個好作品,應協(xié)調(diào)好設計與其他學科,以及經(jīng)濟、社會、人際等多方面因素的相互關(guān)系。
因為各種外在因素的影響,建筑從方案構(gòu)思到付諸實施,勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善,經(jīng)歷了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì),這需要有專業(yè)知識的積累,又需要耐心與細致的配合,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。
二、是這些項目具有一定的復雜性。
來到機電院之初,我先進入了浦東分院綜合所,主要從事工業(yè)建筑的設計。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特殊性、專業(yè)性與嚴格性,而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業(yè)建筑設計應重點考慮幾個方面內(nèi)容:
1、生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況;。
2、處理好各種流線的關(guān)系,包括人流路線、貨流路線等;。
3、新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設計;把握空間感和人性化;。
4、造價經(jīng)濟因素。
工業(yè)建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的幫助,讓我在設計過程中養(yǎng)成分析與邏輯思考的習慣,讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設計要素,更讓我懂得建筑設計中應充分體現(xiàn)對使用人群的理解與愛護。
在業(yè)務能力方面,經(jīng)過三年的實踐與磨練,我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè),建筑設計工作影響到各配合專業(yè)的工作,因此建筑師應具有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力與控制能力,同時這些能力應有深厚的專業(yè)功底作基礎。
進入設計院初期,我在前輩們的帶領(lǐng)之下參與設計了等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項目中我擔任了主要設計人,從方案階段到目前即將完工,我一直配合主師負責協(xié)調(diào)組織工作。獲得業(yè)主的認可與贊揚,是我職業(yè)生涯中又一新的高度。
在20__年面臨任務多、建筑專業(yè)人手少的困難下,我?guī)ьI(lǐng)我們設計小組其他年輕同事經(jīng)常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案,為以后施工圖階段打好基礎。
三年的實踐工作,還培養(yǎng)了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責任感,設計院的工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神,這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。
在理論方面,我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的書籍,由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向,以及世界觀等信息。
而這些內(nèi)容都需要有相應的專業(yè)批評,對建設水準、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果,及職業(yè)道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析,同時也達到建構(gòu)與提升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實踐產(chǎn)生互動才有真正的價值。
以上工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端,今后我將更為堅定踏實的工作,努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語:“路漫漫,其修遠,吾將上下而求索”。
設計工作的總結(jié)報告篇五
我有幸參加了省教育廳在南京工程學院舉辦的中等職業(yè)學?!皵?shù)控技術(shù)應用”專業(yè)骨干教師省級培訓。這次培訓的組織形式非常有新意,使我們學習過程既緊張又愉快,讓我們這批久離校園的中職教師重新體會了一次大學校園生活。通過近一個月的培訓,我們均取得了數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)培訓結(jié)業(yè)證書,對于我們每位教師來說,這都是一次提高、一次借鑒、一次實踐,使我深感收獲巨大,受益終生。
一、培訓工作組織嚴密,培訓內(nèi)容緊扣市場要求和教學實際。
南京工程學院領(lǐng)導高度重視本次培訓工作,對培訓總體安排提出了明確要求,對培訓內(nèi)容等具體環(huán)節(jié)進行了精心指導。為了高效率、高質(zhì)量地做好本次培訓工作,他們在培訓內(nèi)容上緊緊抓住了學員的求知要求,抓住了當前數(shù)控專業(yè)的主流技術(shù),安排最強的師資力量進行授課,受到了廣大學員的好評,呈現(xiàn)出聽課認真、討論熱烈的良好局面。數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)設置了課程觀介紹、數(shù)控機床、cad/cam技術(shù)、數(shù)控仿真技術(shù)、數(shù)控加工技術(shù)、數(shù)控加工工藝等模塊,培訓中積極聯(lián)系相關(guān)的企業(yè),為學員創(chuàng)造良好的考察學習條件。還安排學員去西門子公司,南京第一機床廠和德西數(shù)控機床廠實地考察,使學員了解我國當今數(shù)控技術(shù)發(fā)展狀況。學員們一致反映,既開拓了視野,又較好地掌握了實用技術(shù),為自己今后的教學奠定了堅實的基礎。
二、聆聽名師講座,更新職教理念。
在這次培訓中,學校聘請了職教專家為學員做報告,他們以大量的信息,生動豐富的實例向我們講授了中職學校的出路、中職專業(yè)課程改革方向等內(nèi)容。通過學習,我們深刻認識到職業(yè)教育在我國現(xiàn)代化建設和市場經(jīng)濟建設中的重要戰(zhàn)略地位,是我國正在進行的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型的基礎,具有非常廣闊的發(fā)展前景;堅定了獻身職業(yè)教育事業(yè)的信念;通過學習,提高了我們的教育教學水平,進一步明確了職業(yè)教育必須堅持以“以能力為本位,以學生為中心,以就業(yè)為導向”的指導思想。在今后的教學中,我們要大力改革課程結(jié)構(gòu)、革新教學方法、更新育人觀念,把發(fā)展學生能力作為目標。作為中等職業(yè)學校,我們可以通過開展課程改革,進一步優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)和學生評價體系,同時要狠抓技能訓練,要進一步加強校企合作。作為教師,我們要在技能教學中要大力推廣行動導向的教學指導思想,改革傳統(tǒng)教學方法,推廣使用項目教學法、模塊式教學法及仿真教學法等適合職教特點的教學方法,使學生真正學好一技之長,使我們的教學更貼近企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境,培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。
三、領(lǐng)略名師風采、尋找自身差距、豐富教學內(nèi)涵。
為搞好本次中職骨干教師培訓,學校精心設計培訓課程,開設了中等職業(yè)教育教學的理論和應用課程,數(shù)控專業(yè)最新知識、前沿技術(shù)的理論課程和專業(yè)技能實訓課程。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了職業(yè)教育發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生教學工作問題,茅塞頓開。大家通過廣泛的交流,充分認識到職業(yè)教育之任重道遠,課程改()革之勢在必行,同時充分領(lǐng)略到專業(yè)技術(shù)的前沿風采,探討當前存在的諸多問題,也充分認識到了自身和所在學校在橫向比較中所處的地位,存在的優(yōu)勢以及不足,為今后的發(fā)展指明了具體的方向。培訓采取專題講座、交流探討、現(xiàn)場觀摩、技能訓練等多種形式集訓。老師們淵博的知識、精湛的技能、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,對科學矢志不渝的探究精神和忘我的奉獻精神,深深感染了每一位學員,激勵著我們抓緊時間努力學習。通過大師們的言傳身教,基本了解了數(shù)控專業(yè)課程和教學改革的方向,樹立起現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了本專業(yè)教學法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,熟悉了本專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技能和關(guān)鍵技能,開拓了眼界,豐富了實踐經(jīng)驗。
四、夯實專業(yè)基礎、強化專業(yè)理論、提高專業(yè)技能。
這次中職骨干教師培訓,老師們?yōu)槲覀冎v解了《數(shù)控機床》、《mastercam自動編程技術(shù)》、《數(shù)控編程和加工技術(shù)》、《數(shù)控加工工藝》、《數(shù)控仿真應用技術(shù)》等專業(yè)理論課程,教授了數(shù)控車床、銑床及加工中心的工藝及編程和加工操作實踐。通過學習,使我們進一步夯實專業(yè)了基礎,強化了專業(yè)理論,提高了專業(yè)技能。通過學習我們提高了應用現(xiàn)代教育技術(shù)能力,教學水平有了長足的進步和提高。同時,通過學習我們進一步認識和了解了數(shù)控技術(shù)行業(yè),學習了行業(yè)的新知識、新規(guī)范,感知了行業(yè)發(fā)展的新方向,為我們今后研究改革中職學校數(shù)控技術(shù)類專業(yè)課程結(jié)構(gòu),準確定位中職培養(yǎng)目標、培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)所需要的專門人才提供了重要的專業(yè)依據(jù)。我們也進一步明確了在信息技術(shù)飛速發(fā)展的21世紀,我們必須加強學習,追蹤行業(yè)發(fā)展新方向,掌握行業(yè)新技術(shù)。否則,我們的知識就要落后,我們培養(yǎng)的學生就不能適應企業(yè)的要求。
五、參加企業(yè)實踐、感知企業(yè)文化。
按照培訓計劃,學校安排我們到西門子公司,南京第一機床廠和德西數(shù)控機床廠參加生產(chǎn)實踐活動。在企業(yè),我們學習企業(yè)發(fā)展狀況,了解企業(yè)用工制度,體驗企業(yè)管理,感受企業(yè)文化。我們深刻認識到:作為職業(yè)教師,我們既要給學生專業(yè)知識、專業(yè)技能,我們更要教學生如何做人,教學生腳踏實地做事,培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神。職業(yè)學校要與企業(yè)緊密結(jié)合,加強實習、加強校企聯(lián)合,廣泛開展訂單培訓等。在培養(yǎng)人才的過程中,要引入企業(yè)的管理觀念,讓我們的學生樹立牢固的質(zhì)量意識、安全意識和市場競爭意識,學生的技能培訓要盡可能的結(jié)合真實的工廠生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,提高學生進入企業(yè)后的適應能力。回到工作崗位后,我們要將這些方法運用到學生的教育與培訓中,培訓學生的團隊意識、合作能力、溝通能力、培養(yǎng)學生學會寬容、理解,學會犧牲與奉獻。
設計工作的總結(jié)報告篇六
總結(jié)報告是會議領(lǐng)導同志對會議召開的情況和會議所取得的成果進行總結(jié)的陳述性文件。寫總結(jié)報告時應注意明確目的,突出重點,切不可面面俱到;要鼓舞人心,富有號召力。小編精選了一些關(guān)于總結(jié)報告的優(yōu)秀范文,讓我們一起來看看吧。
來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時光過的個性快??斓脑虿⒉皇且驗闀r光匆匆的流逝,而是因為每一天工作的都十分的充實。我以前一向在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作十分簡單,每一天講一個半小時的課,其余的時光就是輔導學生上機操作。每一天上班感覺時光個性漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時光長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一齊研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每一天都有設計任務,雖然工作累一點,經(jīng)常加班,但是看到我們自我設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
(一)良好的辦公環(huán)境。
(二)好的領(lǐng)導。
我們的領(lǐng)導董事長、李總、朱總。他們的年齡就應和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一齊加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫忙我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處。
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的情緒。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
(四)團隊精神。
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設計,網(wǎng)站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將zui適宜的人安排在zui適宜的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神十分重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一齊努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我zui響亮的品牌。
(五)熱愛自我的工作。
我們無論在哪里工作,zui重要的一點是我們務必要喜歡這份工作。來到公司的這段時光,領(lǐng)導和同事都十分的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的潛力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去理解,并經(jīng)過自我的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。
趙總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每一天都能夠充分的利用好時光,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的職責和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改善和加強的,所以我會和公司一齊努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自我的一份微薄之力。
zui后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸??鞓?
規(guī)章制度。
的編排,打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科。
課件。
的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。
工作上不足的地方:
1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握ps、coreldraw,其他軟件如:ai等只能說是會用,雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時光總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年務必要改善的地方:
1、從設計風格上,自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變,將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關(guān)知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。
4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要十分細心,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
zui后:
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自我從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,zui后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自我的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。
因為熱愛自我的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自我工作,出色的履行了。
崗位職責。
能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
首先,感謝陳總的工作安排,讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設計人,擁有了很多可供思考的時光,也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預期的設計工作。
在過去的這一年里,個性是下半年以來的,在公司擬定的市場策略里,在陳總親自指導和同事部門的配合下,完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設計,完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設計,完成了終端陳列的形象柜設計,個性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、ac、優(yōu)c以及米粉、葡萄糖等包裝設計的成功改造,這個成功雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更貼合市場發(fā)展的需要,也期盼這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下,為公司帶來源源不斷的利潤。
對于我來說,這是十分值得紀念的一年,是我從業(yè)20xx年來第一次有時光、有系統(tǒng)地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設計表達技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定,為自我、也為設計部尋找一個行之有效的設計方法,并期望這個方法能成為設計部門管理指導原則:
在展開這些問題答案之前,我再次真誠的感謝陳總,慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè),用智慧解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺,更給了我一個卓越的學堂,教會我用商業(yè)眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經(jīng)營設計。使我自xx年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,更在后半年工作中初試即見成效,并且屢試屢驗。而就在一年前,我還在羨慕原先的設計公司老總的設計思維,竟然能使設計象流水生產(chǎn)線一樣進行工作,創(chuàng)意說來就來,想停就停。在經(jīng)過這一年的思考、整理和總結(jié),我也找到了一些規(guī)律和方法,并嘗試著在工作中運用,發(fā)現(xiàn)自我開始也能做到了(盡管此刻還不能運用自如,但我相信,透過一些時光歷練一下,一切會更完美的),而這一切,均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴苛的細節(jié)要求,讓我感覺被帶了一回研究生,而且還是速成班。
其實,說起來,這個設計方法一向存在于我的工作中,并一向在實際中運用,我明白我能做到,卻不明白為什么能做到。只是,當年我沒發(fā)現(xiàn)它,沒把它給找出來。原先,設計也象做市場營銷一樣,需要方法,需要一個好的方法,需要一個對的方法。
一、設計的本質(zhì)是什么?
設計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為。“目的”兩個字至關(guān)重要!
在做任何設計之前,必須要先確定公司的目的是什么。并在設計工作中,要隨時提醒自已永遠清晰地明白目的在哪里,否則當迷失了目的同時,設計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復的工作中,延誤時光、浪費資源、損耗金錢。
我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達服務的部門,用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗來達成企劃目的的工作。所以,在每一項工作的起始,在溝通協(xié)商中明確企劃目的,也就是象做企劃一樣,是在進行市場調(diào)查情報的收集與分析,將不一樣的情報進行組合后才可得到的正確目的,然后才能著手設計。也許,我們zui后定下來的設計不怎樣藝術(shù),至少,你不至于偏離目標。設計對于企劃策略來說,至多是錦上添花,而不是去決定什么。而設計的再藝術(shù)再美觀,推廣策略的錯誤肯定使你設計永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)c系列,從設計角度而言,極具視覺沖擊力和色彩平衡感,但因缺少有效的營銷推廣支持,使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反,a系列產(chǎn)品設計并不理想,卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永遠是zui有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。
所以,一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,一個是策略的制定者,主要是公司的領(lǐng)導(個性是陳總本人)或企劃部門,另一個才是我們設計者,兩者的合作水平?jīng)Q定了設計的水平。
二、設計的價值在哪里?
設計的真諦:設計zui終產(chǎn)品是商品,是讓被包裝起來的東西,看起來物有所值,物超所值!
比如,當年公司要求設計ac系列,包裝設計目的就是要求國際化、高端,一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列,同樣的目的,一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設計創(chuàng)造出的價值,設計在其中zui重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當然,zuizui重要的還是營銷策略上的成功,設計但是扮演了粉飾的主角,讓人親近你,喜歡你而已。就象素昧平生的人相見,對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。
雖然,設計的價值也是創(chuàng)造品牌,因為只有產(chǎn)品擁有了品牌,才不再需要特意粉飾了,一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,不是簡單的設計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi,這就要負責策劃部門的努力工作了,設計永遠為策略服務。
所以,設計本身是難以確定價值的,也許這天設計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬,但這個設計創(chuàng)造出來的價值卻能夠衡量,也許1000萬,也許10個億,也許---也許一錢不值。
三、設計從何開始,創(chuàng)意從何而來?
設計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的,而企劃的目的設定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的,也就是說設計也是從市場情報調(diào)查開始,否則,我們的設計必然偏離企劃的目的。
對于設計這樣基于未知事物的研究來說,設計務必從調(diào)查開始,從收集競爭對手的情報入手,找到對方的優(yōu)勢,比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題,然后確定工作目的,這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源,現(xiàn)成的,而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度絕對影響著你對設計結(jié)果的決定。就比如ac包裝設計,很簡單,當年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品,zui重要的競品是外資的一些品牌,我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu)、賣點以及一系列標簽規(guī)范要求,學習借鑒競品優(yōu)勢后,才得到公司想要的設計。而之后的智嬰包裝設計就更進一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。
這就是創(chuàng)意,所以,創(chuàng)意是尋找出來的,是從超多的市場情報中找出來的,是從消費者的腦袋里找出來的,而不是在我們設計師自我腦袋里找。
四、怎樣評價一個設計?
設計是解決問題的過程,評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題,是否到達了預期目的。
為誰設計就讓誰來評價,這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成,當然,設計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的,如果能跟各個階層的消費群體成為朋友,那就更真實了。
盡管這么多年來,我們從未為設計評價專門進行市場調(diào)查,但我們卻是一向生活在我們消費群體當中,工作在我們銷售團隊中。我們鼓勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留,聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不一樣話語,回味。
報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。
pr活動包括:4月份公司開業(yè)背景噴繪設計,12星女孩logo、海報設計,魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設計。
在做完手上工作時能仔細檢查,避免出錯。
在工作中各方面得到了全面的發(fā)展:拍照攝像、平面設計、flash設計、陳列安裝等。
在工作上和同事能達成默契,能進行有效的溝通和執(zhí)行,高效率的完成工作。
在心態(tài)的控制上還有所欠缺,在工作上比較容易受情緒影響。
興趣廣泛,好奇心比較重。對于自我感興趣的事情愛鉆研,接收新事物的潛力比較強。能夠舉一反三,做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責心。
性格方面比較樂觀開朗,為人風趣,本性正直。缺點是性子直,比較急燥,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。
20xx年,我期望在設計上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計,這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙,當然,這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅僅在設計上要有突破,在營銷企劃方面也要開始學習系統(tǒng)的專業(yè)知識,并運用在廣告設計上。一名成功的設計師必定對市場營銷有獨道的見解。
要完成這個目標,首先要自已的性格上著手,簽于性子比較急,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書,對于改善自我的性格有很大的幫忙。平時多看一些國內(nèi)外的設計營銷網(wǎng)站,能吸收更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通,互相探討和學習,對于20xx,我充滿了期盼。
大學在不知不覺中匆匆的過去了,來實習單位已經(jīng)一個月了,從報到的那天起,我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設計部對設計的嚴謹負責。
我來到單位正好是中午休息時光,剛到一個陌生的環(huán)境時的茫然大概人人都有的吧,而且又不是上班時光,我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實習生也都很照顧,只要有問題、有麻煩,不管找到誰都會給我們指導。在那里始終能夠感覺到和諧的人際關(guān)系所帶來的溫暖和關(guān)愛。
在我理解了自我的工作之后,覺得單位的管理條例很細也很嚴,尤其對于我們設計部的要求很嚴格。我們做的是一條龍的綜合設計,初到公司,領(lǐng)導覺著對工作不太了解,一開始要我主要負責設計部的畫圖,然后領(lǐng)導根據(jù)我的潛力讓我負責廣告的版面設計,包括廣告視覺傳達中的文字;廣告視覺傳達中的色彩;廣告視覺傳達中的形象,廣告畫面的編排等等。
短短的一個月,在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的熟練程度。公司并不像在學校老師讓我們作業(yè)的時候有足夠的時光去慢慢想,慢慢完成,而公司對工作的要求是很嚴格的,尤其在時光的限制上,因為做的又是一條龍設計,所以要求在規(guī)定的時光內(nèi)務必做出必須數(shù)量的方案!
短短的一個月,我對廣告有了更深的感受和認識。設計的實用性是很重要的,它是一種良好的溝通方式。設計師就應和一個企業(yè)的領(lǐng)導團隊緊密相連,與設計團隊共同收集來自企業(yè)領(lǐng)導的反饋意見,反過來說,實踐了"外部"從"內(nèi)部"而來,"內(nèi)部"又源于"外部"。,我們的作品,尤其是出此刻公共場合的作品是不可能不被人看到的。無論它是對是錯,都不可能不看到它,而這也正是我們設計的職責所在。
就這一點而言,我覺的各學科之間的交流是十分重要的。例如:平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時,就需要向建筑設計師、城市設計師、社會學家和工業(yè)設計師展示設計方案。然而,我們的設計應將人放在首位,為城市和環(huán)境思考,對新文化有所貢獻,用一種新的美學感覺和對市民的尊重來從事設計。以前想來排版就應是一種很簡單的工作,真正實踐了才發(fā)現(xiàn)自我對版面文字的編排存在著很多問題,第一天做版面設計工作,對文字的大小沒有準確的尺度,領(lǐng)導告訴我文字處理不好,打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的,記的哪天晚上忙到很晚,一個本以為很簡單的排版做了三四遍,由于公司做的主要是宣傳廣告,主要應對大眾化,不得不以全身的精力去投入工作中。
在實習的過程中,透過向領(lǐng)導,同事的交流和向他們虛心的學習,總結(jié)了在廣告版面設計的過程中要注意的許多方面:
(1)在版面的文字的排列方面:從文字的大小;字體的外形變化,字體筆行變化;字體外行的變化,排列的變化慢慢改善。透過改變字體外部結(jié)構(gòu)特征,筆形的特征;字體筆畫間的疏密關(guān)系;或?qū)Σ糠止P畫進行放大縮小以及改變字的中心,使字體顯得新穎別致,在排列上打破常規(guī)的字體排列順序,使字體從而具有更強烈的視覺沖擊力。
(2)在廣告的色彩運用方面:依據(jù)廣告對象屬性的用色原則,對不一樣的消費者做出不一樣的色彩視覺信號,比如:公司設計的“愛國者mp3”大批量的宣傳彩頁和廣告,mp3一般的消費者都是應對大中院校的學生,所以色彩要相對活躍,艷麗,具有青春得朝氣。依據(jù)廣告宣傳整體策劃的用色原則,為了突出企業(yè)形象、產(chǎn)品附加值和識別度,在廣告設計中以企業(yè)形象專用色為基本元素進行設計。
(3)場地域特征的用色原則,針對不一樣國家和地區(qū)的廣告設計,還有民族習俗的關(guān)系,在圖形的設計和色彩的運用上也有所思考。為了有效的突出設計主題和廣告的表現(xiàn)力,在安排圖色與底色上,注意了調(diào)整圖案和底色的色彩關(guān)系,將純度,明度,色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原則上,在廣告版面的設計中,注意廣告的主體色調(diào)和局部的色相比較的關(guān)系,,這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面充滿生機活力。
(4)廣告圖象攝影和廣告插畫上,透過對商品在消費使用過程中的情景做出真實的再現(xiàn),以便來宣傳商品的特征,突出商品的形象;或以攝影圖形來促發(fā)消費者的購買欲望,更直觀準確地傳達產(chǎn)品信息。真實的反映商品的結(jié)構(gòu)、造型、材料和品質(zhì)。
廣告的插畫有傳統(tǒng)的寫實描繪逐漸向夸張、理想化和多邊化的視覺表現(xiàn)方向發(fā)展,重意念而輕形似,從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過程中,使用卡通形象作為產(chǎn)品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由,個性化的形象贏得消費者的好感,還省去了請名人做代言的龐大廣告支出和風險。
也根據(jù)版面的需要適當?shù)倪\用一些抽象圖形,如圓形、方行、三角形、點、直線、折線等。形象簡潔而有秩序。有機形態(tài)比較自由、活潑而富有彈性,其構(gòu)成大多采用曲線組合,也有不規(guī)則的偶發(fā)形態(tài),如云紋、水紋、墨跡等,抽象圖形的使用務必貼合資料、主題,與主題無關(guān)、牽強的形式只能誤導讀者,削弱傳播力。
設計工作的總結(jié)報告篇七
2020年即將過去,新的一年又要開始了,在我們期待未來的時候,也要對過去的一年的工作做一個總結(jié),總結(jié)一下以往的經(jīng)驗,以便在新的一年內(nèi)有所進步。回顧過去的一年里,在領(lǐng)導的正確指導下,在同事的幫助下,工作取得滿意的成果。
平面設計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識,有較高的職業(yè)精神,有很高的職業(yè)情操。在職場中,作為一名平面設計者,電腦操作要熟練,尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識,能夠根據(jù)客戶的要求完成設計工作;總之對從業(yè)者來說,是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。
就我自身而言,我存在的不足有:
1、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;。
3、工作不夠細致,細心耐心程度不夠;。
4、專業(yè)知識不夠扎實,在還要在實踐中不斷的學習。
雖然只工作了一年,但是我愿意從這些最基本的學起,在這個過程中,會有很多的困難,但是我相信,有同事和領(lǐng)導的耐心督導和教育,加上我自己的努力,會有較好的成績的。
我也明白學習是一條漫長的道路,在這條道路上,我需要面對的有很多,也會因為學習到新的事物,而覺得自己知道的而發(fā)貧乏。但是我認為這是很好的一個兆頭,而一個好的兆頭就又是一個新的開始,這也意味著我即將踏上另外一個新的征程。
學無止境,認真的學面設計理論是首要任務,只有通過不斷的學習設計理論,才能夠不斷的提高個人設計能力,才能夠維護好公司的利益,只有這樣,才能夠不斷的進步,不斷的實現(xiàn)自己的人生價值。
設計工作的總結(jié)報告篇八
平面設計師工作總結(jié)來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快??斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。
我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。
所以我來到xx有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經(jīng)常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
一、良好的辦公環(huán)境。
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。
二、好的領(lǐng)導。
我們的領(lǐng)導董事長、x總、x總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的x總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
三、同事之間能夠和睦相處。
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
四、團隊精神。
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網(wǎng)站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
五、熱愛自己的工作。
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領(lǐng)導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。
我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
趙總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸福快樂!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過了一大半,我進入公司至今已快x個月了,借著融入xx公司這個大家庭也融入這個社會,非常感謝公司給我這個發(fā)展和實現(xiàn)個人價值的的機會和平臺。在此,我對在這段期間的工作做出一系列總結(jié):
一、工作匯報。
我職位是策劃,但主要從事的是平面設計的工作,后來又兼?zhèn)}庫管理。在我來之前,公司正在建設網(wǎng)站,我隨即投入到網(wǎng)站優(yōu)化中,后來陸續(xù)做了搖頭機使用說明、產(chǎn)品手冊、針對不同類型客戶的dm單、公司展廳的噴繪以及其他各種宣傳方面的資料,任務大小不一,處理時間長短不同,但是我都是保質(zhì)保量,盡量按時完成,盡力做到最好。后來因工作需要兼職倉庫的管理。沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,我一邊工作一邊學習,期間得到了公司各位領(lǐng)導和同事們的諸多幫助和關(guān)懷,尤其是來自本部門領(lǐng)導和同事的指導和支持,在此我寄予最誠摯的謝意。
二、
思想?yún)R報。
1、工作要主動、細心。主動就是變“要我做”為“我要做”,工作中不是領(lǐng)導交代了什么就去做什么,而要抱著領(lǐng)導的思想做員工的事,這樣自身的思想和能力才會有提高;同時倉管工作要求詳細的記錄,我在以后的工作中會更加細心。
2、要加強自身能力的提升。
三、設計方面的能力。
x經(jīng)理有句話說的很有道理,我現(xiàn)在“不能叫做設計,只算是制圖員”,因為我做東西沒有自己的思想和理念,這是因為對設計的理念還比較空泛的緣故,所以做出的東西大多平乏不上檔次,我基本上沒有好好的靜下來想想設計,以后我會多看些設計方面的書籍、資料和好的作品,吸取別人的經(jīng)驗和知識,同時自己沉下心認真思考設計的真正的含義與表現(xiàn),提升自己的設計水平,做出有思想有內(nèi)涵的作品。
二是策劃方面的能力,我沒有相關(guān)經(jīng)驗的知識,要加強這方面的學習,多看些相關(guān)書籍資料。
三是印刷方面知識的學習,做出的東西要考慮到印刷偏色的問題,為了宣傳資料能更好的呈現(xiàn),要對印刷知識有一定了解,我會找些書或在網(wǎng)上找些資料進行學習和了解。
三、問題。
1、公司采購的流程有待改善。我部門急用某些物料常常不能及時采購到,有時采購東西有誤,申請的某些東西也總是沒采購,如打包器。
2、公司這邊下單給工廠后,產(chǎn)品做的如何,做了多少,還要多久做完,這些都沒有和工廠溝通交接的,這樣不利于倉庫的管理和出貨。
3、產(chǎn)品出入庫的記錄比較繁瑣,需要簡化和改善。
以上是我20xx年的總結(jié),由于剛參加工作不久,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足,這些方面我都得到了領(lǐng)導、同事的正確引導和幫助,使我工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
當然,我仍然存在著很多不足,譬如在工作中不夠細心等。所以在今后的工作和生活當中,我應該也必須克服這些缺點,加強自身的工作能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,才能讓自己達到一個新的層次。展望新的一年,希望我們xx部再接再厲,爭取做出更大的成績。
20xx年即將過去,新的一年又要開始了,在我們期待未來的時候,也要對過去的一年的工作做一個總結(jié),總結(jié)一下以往的經(jīng)驗,以便在新的一年內(nèi)有所進步?;仡欉^去的一年里,在領(lǐng)導的正確指導下,在同事的幫助下,工作取得滿意的成果。
平面設計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識,有較高的職業(yè)精神,有很高的職業(yè)情操。在職場中,作為一名平面設計者,電腦操作要熟練,尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識,能夠根據(jù)客戶的要求完成設計工作;總之對從業(yè)者來說,是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。
就我自身而言,我存在的不足有:
1、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;。
3、工作不夠細致,細心耐心程度不夠;。
4、專業(yè)知識不夠扎實,在還要在實踐中不斷的學習。
雖然只工作了一年,但是我愿意從這些最基本的學起,在這個過程中,會有很多的困難,但是我相信,有同事和領(lǐng)導的耐心督導和教育,加上我自己的努力,會有較好的成績的。
我也明白學習是一條漫長的道路,在這條道路上,我需要面對的有很多,也會因為學習到新的事物,而覺得自己知道的而發(fā)貧乏。但是我認為這是很好的一個兆頭,而一個好的兆頭就又是一個新的開始,這也意味著我即將踏上另外一個新的征程。
學無止境,認真的學習平面設計理論是首要任務,只有通過不斷的學習設計理論,才能夠不斷的提高個人設計能力,才能夠維護好公司的利益,只有這樣,才能夠不斷的進步,不斷的實現(xiàn)自己的人生價值。
大多數(shù)每個家庭都是一個孩子,我們的父母從小就慣著我們,生怕我們瞌了,碰了的或著有點閃失。
如今我們都已經(jīng)長大了,也不在是嬌生慣養(yǎng)的小孩子了。馬上步入社會的我們還不知道將來會發(fā)生什么事情,也不知道社會到底是什么樣子的。
我已經(jīng)學了五年多的服裝設計,當時學服裝是覺得縫紉是一門手藝,即使將來老了也不會為了養(yǎng)家糊口而找不到工作,多一門手藝就不會挨餓受凍,就不會被人欺負了。我覺得當今社會還是學一門手藝是最重要,最實際的。
很多快要畢業(yè)的大學生,覺得自己的學歷很高在選擇工作方面要求太高,覺得自己什么都會很有信心。自信是件好事,但是過于自信反而對自己在找工作方面不利,找來找去還是最低極的工作,每天想著跳巢不好好的工作,換來換去自己一事無成,當看到朋友同學爭了很多的錢,過上幸福的日子很著急,回想自己當初認真做好一件事一份工作該多好。
現(xiàn)在學習服裝設計的人越來越多,但是真正堅持到最后的人卻很少。我們每天都在學校里學習服裝設計方面的知識,對生產(chǎn)制作服裝并不了解?,F(xiàn)在通過在工廠實習對生產(chǎn)制作服裝有了一定的了解,我覺得現(xiàn)在應該打好基礎,從最基本的縫紉開始學起,應該試著扎每一道工序,了解每道工序的步驟,熟練的進行縫制,當熟練到一定程度的時候,在上裁剪,后整理等部門。
裁剪是要把布料裁成各試各樣的布片,打號,進行檢查,最后發(fā)到每個班組。后整理是進行剪線頭,清洗最后打包裝。把每個部門都了解透了,在學習打板推板,最好有個師傅帶著,這樣學的會快些,能熟練的推出各個型號的板形。然后進行自我設計,先給自己制做,然后把它穿出去。在適當?shù)臅r候參加一些設計大賽,參加大賽只是想對自己這些年學習做個總結(jié),但是比賽的名次并不重要,重要的是眾在參與。
平時上街溜達的時候,要觀察每個行人的服裝,通過他們知道流行什么樣的服裝,每個人的眼光不一樣,穿著的服裝也不一樣,每個人都有他獨特的眼光,也了解大眾人都喜歡什么樣的服裝。品牌服裝到底好在哪,每個品牌服裝它的獨特之處都在哪,它的做工都好在哪?平時在看看一些雜志,了解當前的流行趨勢來做為參考。當有一定的經(jīng)濟條件和能力的時候,或許考慮開個小型的服裝廠,主要是生產(chǎn)牛仔褲,是為個子矮的人設計。因為我的褲子買回來都要改褲腿,我是學縫紉的改褲腿很方便,但是有很多人他們不會啊!會覺得很麻煩。如果有一個這樣的專賣店就更好了,方便更多人。我不知道自己能不能堅持到最后,但是我會努力,向著自己的目標奮斗!
回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不一樣種類。有設計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、
規(guī)章制度。
的編排,打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科。
課件。
的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。
所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。
工作上不足的地方:
1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握ps、coreldraw,其他軟件如:ai等只能說是會用,雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時光總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年務必要改善的地方:
1、從設計風格上,自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變,將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關(guān)知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。
4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要十分細心,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
最后:
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自我從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自我的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。
因為熱愛自我的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自我工作,出色的履行了。
崗位職責。
能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
設計工作的總結(jié)報告篇九
2、外部投訴。對其設計制作的網(wǎng)頁或客戶廣告等有出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象,一次扣5分。當月累計發(fā)生3次及以上,當月績效考核得分為0分。
在工作過程中,凡因為個人原因造成其他外部人員對公司不好的評價,導致不同程度有損公司形象和聲譽的行為,屬于個人違紀行為,凡本人有一般違紀行為,一次扣10分;凡本人有較嚴重違紀行為,一次扣20分;凡本人有嚴重違紀行為,當月績效得分為0,公司有權(quán)解除勞動合同。
部門級獎勵:月度內(nèi)若員工在工作中有突出表現(xiàn)或進行了額外的工作,可由部門負責人根據(jù)實際情況酌情給予一定的加分,此項加分不高于2分。
1、針對公司管理及其他提出合理性工作建議和解決方案,被公司采納并推廣實行的。2分(這里是不是少了一個分字)
2、員工在其他方面有突出表現(xiàn),為公司贏得一定社會聲譽的行為,獲得嘉獎的。根據(jù)貢獻的大小,酌情給予一定的獎勵,此項加分上限為10分。
最后評分:
工作業(yè)績: 團隊合作: 工作態(tài)度:守紀性:
等級評定:
a: 95分(含)以上 優(yōu)秀
b:85分(含)——95分(不含良好
c:75分(含)——85分(不含) 中等
d:60分(含)——75分(不含)及格
e:60分以下 不及格
本月考核建議:
績效工資的核算:
當月績效考核成績?yōu)閍的,可獲得全額績效工資;
當月績效考核成績?yōu)閐的,可獲得全額績效工資75%;
當月績效考核成績?yōu)閑的,當月無績效工資;
設計工作的總結(jié)報告篇十
春節(jié)剛過,2月24日我就到公司開始了實習以及我的畢業(yè)設計撰寫工作。到現(xiàn)在基本撰寫工作算是基本完成。仿佛剛開始時的迷茫和不知所措還在昨天,到現(xiàn)在畢業(yè)設計工作的完成,其中的汗水與付出,是用語言無法表達的。當然離不開老師和同學的耐心幫助。相信這一段時間的歷練,對我整個人生都有所幫助。2月底,我正式到實習單位報到,開始了為期一個半月的實習。雖然剛剛開始在公司做一些瑣碎的事,但也在其中了解到土地整理工作的流程有了一個大概的了解。開始漸漸在一些項目中幫幫忙,在學習中進步。最終也終于獲得機會參與項目的設計、踏勘以及測量工作。同時在這段時間內(nèi)我也按照蔡湘文導師下發(fā)的任務書和工作計劃表,與老師討論了論文的題目,最終題目確定為:__市某鎮(zhèn)6個村高標準基本農(nóng)田整理項目可行性研究。也是我在公司實際參與到的一個項目。題目確定以后我就通過各種渠道收集相關(guān)的資料,學校圖書管,網(wǎng)絡,中國知網(wǎng),都是重要的途徑。綜合收集到的資料以及在踏勘過程中收集到的資料,通過大約一個星期,終于把開題報告寫好了。在撰寫開題報告過程中,我也對我的項目有了更加深刻的了解,收集資料更有方向性和目的性。為下面論文的撰寫做好了準備。這個過程中,老師一直在關(guān)心幫助我,為我解決困難,讓我的工作能順利開展。
5月,在完善過程材料的后,我開始真正的論文正文撰寫工作。這是一個相當漫長的過程,對自己是一種極大的考驗,幸運的是我的導師給了我一貫的支持和幫助,時常抽空給我指導,讓我感到很感動。按照與老師討論后確定的提綱,我按部就班開始了第一章的撰寫,在公司大家也對我在論文中所遇到的問題提供的幫助。雖然論文的撰寫很累,但我還是有很大的動力。因為我每天都有收獲,每天都在進步。看著一章又一章的內(nèi)容都被我填寫,心里滿是成就感。這段時間的辛勤付出,終于把初稿提交給指導老師審閱,老師對我的論文提出了修改意見,并叮囑我一些同學們在論文撰寫過程中遇到的通病,提醒我避免犯這些錯誤。在蔡老師耐心的指導下,進過幾次修改,論文最終定稿。
6月初,所有要提交的材料都已準備完畢??粗募A里所有的過程材料以及論文正文,這些文件從無到有,從粗糙到精細,反復修改的過程何嘗不是對自己的一種歷練,對自己能力是一種提升。在完成校對工作后,我把相關(guān)的文字、圖件進行打印,并裝訂成冊。看著這厚厚的畢業(yè)設計材料,心里的成就感油然而生。
雖然論文撰寫的工作已經(jīng)落下帷幕,但在這段時間對我的磨礪,對我整個人生都是一筆巨大的財富。對我來說,曾經(jīng)以為是幾乎不可完成的任務,如今我切切實實做到了,我克服了無數(shù)困難,也得到了很多人的幫助,特別是我的指導老師。這個過程我得到的不僅僅是完成論文撰寫任務,更多的是對我意志力的磨礪,端正我的人生態(tài)度。我把大學學到理論知識運用到實際當中去,達到了學以致用,理論聯(lián)系實際的目的。在整個過程中,蔡老師的耐心指導讓我十分感動,我在指導老師蔡老師身上看到了嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和一絲不茍的科研精神,對我產(chǎn)生了很大的影響,。
最后,我要感謝資規(guī)教研室的全體老師四年來對我的教誨和指導,也感謝四年來幫助我許多的__x班同學,我會謹記勤奮、求實、獻身、開拓的校訓,今后我將會更加努力,為祖國的發(fā)展貢獻自己的力量!
短短四個月的畢業(yè)設計,終于完成了《基于asp技術(shù)的圖片網(wǎng)站設計與實現(xiàn)》畢業(yè)設計課題。整個課題的開發(fā)經(jīng)過了系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實現(xiàn)以及最后的系統(tǒng)測試四個階段,各階段都取得了較好的成績,達到了畢業(yè)設計任務書的預期目標。
由于這是課題組成員第一次做動態(tài)的網(wǎng)站,這和以前做的靜態(tài)(html)網(wǎng)站是完全不同的概念,設計期間遇到了很多的困難,但是,同學們不怕困難,邊學習,邊實踐,終于如期完成課題設計。通過參加課題的開發(fā),提高了成員綜合設計、系統(tǒng)分析、軟件測試、軟件應用的能力以及自身各方面的素質(zhì),更增強了實踐能力。
作者深刻體會到:
一、參與一個較大網(wǎng)站的開發(fā),就要在整個開發(fā)過程中貫穿一種軟件工程的概念,強調(diào)的是系統(tǒng)的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)。
二、在開發(fā)過程中,由于開發(fā)需要,課題成員熟悉了dreamweaverultradev4,fontpage20__等軟件的使用,也熟悉了網(wǎng)站開發(fā)的一些基本常識。所有這些,不但充實了知識結(jié)構(gòu),擴大了知識面,增強了分析和解決問題的能力,也提高了自學能力,為今后的工作打下基礎。
三、在系統(tǒng)開發(fā)過程中,培養(yǎng)了一種嚴謹認真的工作態(tài)度和良好的工作習慣;同時,思維的嚴密性也得到了很好的鍛煉。
四、合作精神不可少,課題組由五名成員組成,分擔不同的任務,這次設計的順利完成,共同的努力和協(xié)作起了決定性的作用。
五、精益求精是目標,在設計和實現(xiàn)的過程中不斷地對網(wǎng)站進行修改、優(yōu)化,這使得最終成果比最初預想要好得多,這主要決定于課題成員追求完美的個性。
不過由于能力和時間的原因,網(wǎng)站設計中仍然存在著下列不足之處:
一、“圖片欄目管理”中,欄目轉(zhuǎn)移合并功能無法實現(xiàn),不能合并和轉(zhuǎn)移一級目錄或二級目錄。
二、“系統(tǒng)工具模塊”中,壓縮數(shù)據(jù)庫和備份數(shù)據(jù)庫等功能在有限的時間里并未得到解決。
三、本次所設計的圖片網(wǎng)站就其功能和界面方面來說還是最基本的,與專業(yè)的圖片網(wǎng)站相比,還可以增加很多功能,比如搜索引擎,計數(shù)器等等。
可以自豪的說,本屆課題成員的畢業(yè)設計延續(xù)了《綠茶設計工作室》的優(yōu)良工作作風,誠懇的希望老師和學生對課題的不足之處提出批評,課題成員會在畢業(yè)后的日子里不斷學習總結(jié),進行完善。
設計工作的總結(jié)報告篇十一
開頭:xx年,規(guī)劃院在局黨組的正確領(lǐng)導下,貫徹市委“一改兩開,富民興市”總體思路,進一步樹立了以經(jīng)濟建設為中心的服務宗旨,緊緊圍繞市重點工程開展優(yōu)質(zhì)規(guī)劃設計服務,拼搏進取,艱苦奮斗,編制新區(qū)控詳規(guī)。平方公里、修建性詳細規(guī)劃。公頃、管線規(guī)劃公里,圓滿地完成了各項工作目標,較好地發(fā)揮了規(guī)劃的龍頭作用。
以經(jīng)濟建設為中心,首先體現(xiàn)在市重點工程。我們將市政府重點工程規(guī)劃設計放在壓倒一切的首要任務來抓,聞風而動,提前部署,超前規(guī)劃,按時提交成果,以供市領(lǐng)導決策和實施建設。
站前廣場改造規(guī)劃,**路改造規(guī)劃是今年市里頭號重點工程,是改善我市交通環(huán)境、投資環(huán)境和美化城市的重要舉措。我們動員全院同志搞會戰(zhàn),在現(xiàn)場踏勘、調(diào)查研究的基礎上,按照總體規(guī)劃的要求,本著既解決交通矛盾、又美化市容的原則,精心設計,反復修改,拿出了地上地下立體式方案。其中站前廣場改造的規(guī)劃成果不僅有地上地下平面圖、交通流向分析圖、剖面圖,還制作了多視角效果圖和三維動畫,受到市領(lǐng)導的好評。**大街環(huán)境改造規(guī)劃和**商業(yè)區(qū)步行街環(huán)境規(guī)劃除了文本、現(xiàn)狀圖、平面圖、橫斷面圖外,有出了綠化圖、人行道板大樣圖及總體效果圖。這些都對城市基礎設施的建設起到了很好的指導作用。隨著城市化進程的加快和城市規(guī)模的擴大,在繼續(xù)抓好舊城改造的同時,新區(qū)開發(fā)和建設越來越引起市領(lǐng)導的重視。為了適×××重心向西移的城市發(fā)展趨勢,我們按著局里的安排,編制了西部新區(qū)控制性詳細規(guī)劃,范圍包括與**國道支線相毗鄰的**新村、**公建區(qū)、**公園及高科技文化園區(qū),面積。平方公里。按國家有關(guān)控詳規(guī)的規(guī)范,根據(jù)該地段的區(qū)位及地形條件,安排了各項用地、道路網(wǎng),規(guī)定了每塊用地的各項規(guī)劃控制指標,為近期新區(qū)開發(fā)有序進行創(chuàng)造了條件。市政府為了從根本上改善**的交通條件,籌建**旅游機場,申請立項。我們配合市計委提供了總體規(guī)劃關(guān)于機場的規(guī)劃文件及選址方案。
拚博進取,艱苦創(chuàng)業(yè)成為我院全體員工的共同行為。在政府指令性任務資金不到位、建筑市場不景氣的大環(huán)境下,底子薄、條件差,規(guī)劃院如何發(fā)展?全體職工不氣餒、不等靠,在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,知難而進,拚博向上。在保質(zhì)保量地完成指令性任務的前提下,提高服務質(zhì)量,想建設單位之所想,急建設單位之所急,全心全意為建設單位服務,積極開拓市場,提高經(jīng)濟效益。精打細算,節(jié)約開支,降低成本已成為全院上下的行為準則。大忙季節(jié)任務重,時間緊,大家為了加快設計進度,自覺自愿地加班加點,不計報酬,犧牲雙休日及業(yè)余時間趕任務,有的同志帶病堅持加班。上半年全院累計加班個。這種艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已是我院保證圓滿完成各項設計任務的動力,也是規(guī)劃設計事業(yè)得以發(fā)展的基礎。
科技是第一生產(chǎn)力,在知識經(jīng)濟時代,作為設計部門能不能跟上信息化前進的步伐,是關(guān)系到規(guī)劃院生存的發(fā)展的根本大計。全院掀起比學趕幫超的學習熱潮,人人有目標,個個有壓力。大家都懂得逆水行舟,不進則退的道理,學習和提高成為自覺行動。以自學為主,結(jié)合派出去培訓。出去培訓回來的同志幫助在家的同志共同提高。在掌握一般的計算機輔助設計技能的基礎上,又向更高的層次邁進。通過不懈的努力,設計室的多數(shù)同志都有已掌握了微機制作效果圖這一高難度技能,部分人員還能作三維動畫,大大地豐富了規(guī)劃的表現(xiàn)力,提高了設計的層次。在資金短缺的情況下,又購置了奔tcl計算機臺及二套建筑軟件一套結(jié)構(gòu)軟件,所有微機內(nèi)存從mb升至mb,以適應事業(yè)發(fā)展的需要。
隨時著全員素質(zhì)的增強,規(guī)劃設計的總體質(zhì)量得到不斷提高。我們把提高規(guī)劃設計質(zhì)量、豐富規(guī)劃設計的內(nèi)涵作為貫穿始終的首要目標來抓。嚴把質(zhì)量關(guān),實行技術(shù)責任制,從設計人員、室主任到院領(lǐng)導層層把關(guān)。發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅處理,及時糾正。為了適應人們?nèi)找嬖鰪姷膶ξ镔|(zhì)文化生活的追求,我們把環(huán)境規(guī)劃擺在了突出的位置,精心構(gòu)思,為人們創(chuàng)造更加舒適、優(yōu)美、宜人的生產(chǎn)和生活環(huán)境。育龍學校選址在西部新區(qū),坡度大,地形復雜。除了總平面、定位、環(huán)境、管線圖外,我們又是因地制宜地利用縱橫斷面法作了豎向規(guī)劃,經(jīng)反復修改和推敲,確定了每一小塊用地的高程,使土方量降到最低,節(jié)省了土方量投資,便建設單位深為感動。
在為建設單位搞好規(guī)劃設計服務的同時,我們堅持維護規(guī)劃的法制性、權(quán)威性,認真貫徹規(guī)劃法,認真執(zhí)行總體規(guī)劃。對建設單位違背規(guī)劃原則的要求,耐心地進行說服和宣傳,特別注意從安全、消防、采光、通風等到方面嚴格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)規(guī)范,杜絕隱患。***區(qū)不按總體規(guī)劃建設,要求開發(fā)雞城公路兩側(cè)。我們要局里的統(tǒng)一部署下,與**局、**局等單位密切配合,統(tǒng)一認識,起草了“關(guān)于**公路兩側(cè)建設的意見”,從壓煤、防洪、保護農(nóng)田等到方面闡述了其危害性及違法性,在市計委召開的論證會上也系統(tǒng)的表明了我們的態(tài)度,這些都將對市領(lǐng)導的決策起到積極的正面作用。
一業(yè)為主,多元發(fā)展,是局黨組“”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。這方面,局領(lǐng)導對我院也寄予了厚望。為了拓寬服務領(lǐng)域和發(fā)展空間,我們增辦了建筑設計、市政設計、工程勘察和建設監(jiān)理資質(zhì)。接管規(guī)劃設計服務公司以來,按著局里的要求積極籌劃多種經(jīng)營。現(xiàn)已初步同外地供應商建立了聯(lián)系,擬經(jīng)營外墻磚和外墻涂料,并與一些單位達成了意向性購銷協(xié)議。
設計工作的總結(jié)報告篇十二
新的一年即將來臨,我相信,有了公司領(lǐng)導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。
從20xx年8月到公司已5個多月的時間,經(jīng)過領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力,現(xiàn)在已完全融入了成都力鋒這個大家庭。回顧這幾個月來的工作歷程,總結(jié)幾個月來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對這幾個月工作總結(jié)的最好總結(jié)。以下是我對幾個月來的工作做了一個小結(jié):
可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。
對于設計人員說,能力的鍛煉積累提高是重中之重。這幾個月,通過對一些方案的制作,有了大量的積累,對方法、流程也有了更深刻的認識。對規(guī)范也有了進一步的了解。能力來源于實踐,實踐檢驗能力;這幾個月來,按照自己思路一步一步地腳踏實地走過來,有些思路可能做到了,而有些還有一定的不足。
第三,總之,成績屬于過去,過錯已化為經(jīng)驗。
在以后的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。
3、加強與公司內(nèi)部各設計人員間的團結(jié)合作,保持平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力。
最后,20xx年才剛剛來臨,我相信,有了公司領(lǐng)導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程!
設計工作的總結(jié)報告篇十三
本人于xx年七月畢業(yè)于xx×工業(yè)與民用建筑專業(yè),同時考出了資料證。在校時我就喜歡圖圖畫畫,閱讀裝飾類書籍。實習時,我在×建設工程擔任施工員。雖短短兩個月時間,理論與實際也有了充分的結(jié)合,熟悉了裝飾的主體,空間感層次感有了深的理解,產(chǎn)生了對建筑進行裝飾的愿望,于是畢業(yè)后選擇從事裝飾業(yè)。
參加工作初,我也曾有過學沒有至用的可惜,也曾有過文不對口的尷尬,也曾想過做回本行??墒覂?nèi)設計是我的喜愛,越堅持越發(fā)覺這一定有屬于我的一片晴天。于是我勤跑材料市場,有什么問題就請教木工,常上網(wǎng)看看別人的作品,看看市場,與同行聚會時常談談現(xiàn)在業(yè)主的需求。每跑一個地方都要看看這里做得怎樣,要知道設計來源于生活,只有時時注意細心觀察才不會有‘書到用時方恨少’的感慨。裝飾業(yè)是一個變化節(jié)奏非??斓男袠I(yè),新材料、新工藝、新方法的使用日新月異。只有時常學習才能確保自己的專業(yè)水平不至于落后于時代。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我從事裝飾業(yè)二年有余。工作中我參與了xx綜合樓、xx辦公綜合樓的設計,這些項目得到了業(yè)主的贊揚和肯定,也使我更加有信心。對裝飾業(yè)也有了更深厚的感情,也有了些經(jīng)驗的積累和心得。
世界瞬息萬變,在這人們生活提高,人們要求日亦增長的時代。只有不斷學習,才能與時代同步。
在工作期間我發(fā)現(xiàn)自己還沒能與裝飾業(yè)同步,特別是一些新材料、新工藝,及一些施工規(guī)范等,在今后的時間里我更應該加快腳步了解市場的需求,應該多接觸客戶群。特別是現(xiàn)在二十一世紀,我們國家經(jīng)濟的快速發(fā)展,個人生活水平的提高,裝飾業(yè)對我們的要求也越來越高,我們更應該加快腳步,跟上時代的步伐,同時也促使我應該進一步地深造,以提高自己的設計水平。
裝飾將在變化中求發(fā)展,在變化中求進步,在變化中求完善;只有我是不變的,對建筑裝飾的獨有情鐘和一如既往的癡迷和熱愛,我將和業(yè)內(nèi)人士一同為永康的裝飾業(yè)貢獻自己的力量。
設計工作的總結(jié)報告篇十四
通過這個測試我認為人只有把精力投在“夢想”的職業(yè)上,他才會有興趣,而一旦從事的是實現(xiàn)人生夢想的事情,那么他的力量將會勢不可擋,正如美國一句著名的諺語所說:“當一個人知道自己想要什么時,整個世界將為之讓路。”
剛上大一的我用迷茫混沌的心態(tài)去處理美好的每一分鐘的時候.我想已經(jīng)在做會讓自己以后后悔的事情了.因為當你身在廬山的時候你不會真正體會到他的美,只有當你到了山頂俯望的時候,才會想起,過去的每一步都是不可缺少的,正是那些讓你覺得厭煩想要放棄的來路將自己引向了頂峰.
我的夢想是設計師,平面設計的靈魂是創(chuàng)意,創(chuàng)意來源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。
工作是一個主觀認定強的創(chuàng)意工作,大部分的平面設計師是透過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。譬如,平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法并加以搜集,或是上網(wǎng)瀏覽其它設計師的作品,以激發(fā)自己的設計靈感。
平面設計師要有敏銳的美感,但對文也要有一定的素養(yǎng)。因此,乎時可以廣泛的閱讀,增加本身的知識領(lǐng)域及文敏感度。此外,平面設計師多半也會利用網(wǎng)路上的設群來做意見交流。
沒有美術(shù)功底也可以做設計,但是需要去了解美術(shù)的理論,20歲做設計不晚,我也是大學畢業(yè)又去進修設計的,現(xiàn)在一個月最少也有3000的收入。
只學照片處理,只能算是個操作員的水平,吃飯不是問題,但是這一片的競爭比較激烈,做這行基本80%的人都停留在這個階段,要成為設計師才會有出路。
一、熟悉公司規(guī)章制度和工作。
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。
三、完成公司日常任務安排,與團隊成員共同合作,對公司資料進行平面設計。
四、 收集整理公司最近的活動,更新資料。
五、熟悉各類平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。
設計工作看上去是很枯燥的,如果沒有靈感,那便更加枯燥無比!只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥。很多時候我會在搜集素材的時候找靈感,使自己置身于設計的氛圍中。