總結是對過去經驗的反思，可以幫助我們挖掘出隱藏在日常工作中的問題和機會。總結中可以適當引用相關的數據或事實，用以加強總結的可信度和說服力。看看以下的總結范文，或許可以給你一些啟示，幫助你更好地撰寫總結。
外聯(lián)部部長學期工作總結篇一
又至總結時，腦海里的`東西反反復復怎么都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯(lián)工作碎碎念。
外聯(lián)工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就這么做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功于這個獎懲并施的制度?；蛟S，這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是，負面的打擊還是有的，但是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對于工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正因此，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，但是，人該為當局者考慮，并著重于集體的利益。于是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。
緊接著，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家計劃。mt贊助商究竟花落誰家?很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。
對于部門人手的安排與配置，外聯(lián)采取責任負責制。外聯(lián)小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯(lián)助理的工作，基本上都能在規(guī)定時間內很出色地完成，證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰(zhàn)略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，但是我們一定要沉得住氣，外聯(lián)人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業(yè)部此次招聘會的智囊團，負責提供一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯(lián)也負責外聯(lián)。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿，外聯(lián)定會為了這個目標而與大家共同奮進!
外聯(lián)部部長學期工作總結篇二
時間如流水飛快，一學期匆匆忙忙的工作生活即將結束了，而忙碌的外聯(lián)部工作也即將畫上一個圓滿的句號。在外聯(lián)部工作的這一學期間，我收獲頗多，對于本學期的部門的工作經歷、收獲我作了如下的總結并對外聯(lián)部的未來做了如下展望：
在參加團聯(lián)招新面試的時候，我準備得很充分，自我介紹時卻表現出了緊張，不過還好，初賽和復賽順利通過。在決賽時，我表現得很勇敢，也很積極，所以，在我接到成功進入外聯(lián)部的時候，我竟然激動得睡不著覺。后來逐漸的'在團聯(lián)工作，和其他人相處，我很慶幸我能加入這個組織。
當自己真正的面對外聯(lián)部的工作時，才知道的確很多。大大小小的事，雜七雜八，有時還與學習發(fā)生了沖突。因為有時要工作到很晚，所以沒有太多時間去看書，這也是我自己最擔心的一點。我并沒有學會怎樣去好好地處理學習和工作，但是，再怎么樣，我從來都沒有過想要退出的想法，再累再苦，我也會堅持，這里讓我學會了許多。哥哥姐姐們的耐心指導和切身工作經驗的收獲，怎樣和別人相處，怎樣做事做人，都讓我堅定自己留下來并好好工作下去的信念。而且，進來的時候我沒有后悔，以后，我也不會。
這個學期團聯(lián)辦的活動不多，但參加的活動不少，現總結一下工作經歷。
1、在剛進入團聯(lián)的時候寫過一次策劃
2、去沈陽中街和本部其他同學拉過一次贊助
3、在各學院社團納新的時候值班
4、寫過一份堆雪人大賽的策劃
5、認真的準備外聯(lián)部部門展示，并順利完成
6、在團委值班兩次
7、參加團聯(lián)舉辦的技能大賽8、參加了團聯(lián)技能培訓三次
9、去沈陽太原街拉過一次贊助
10、為第二屆沈陽大學模擬面試大賽去人力資源市場拉贊助，但沒有成功
11、寫了三份模擬面試大賽的策劃
12、在網上找招聘信息，找到兩位商家愿意參加模擬面試大賽
13、本部主辦了第二屆沈陽大學模擬面試大賽
14、參加校學生會舉辦的化裝舞會
15、本部例會認真參加
在外聯(lián)方面缺少的積極、主動，是我最大的缺點，但我相信只要用心，沒有什么辦不到。在這個學期的工作中，我錯失了不少機會，也讓我耽誤了太多太多。要懂的“在其位，謀其職”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的。
團聯(lián)真的教會了我許多東西，在這里，哭過，笑過，激動過，懊悔過，自豪過，也曾經，感動過。它是我內心里最溫暖的一個地方，也是最牽動我內心的一個地方。
這個學期即將過去，我看到了自己的不足，我會改正，調整好心態(tài)，認真地去面對下學期的工作，我相信自己會做得更好，我也相信，在團聯(lián)里的工作時間里，會成為我大學中最美好的記憶！
外聯(lián)部部長學期工作總結篇三
“沒有付出，就沒有回報”八月份我來到了心慕已久的大學，很高心能快速地適應這個環(huán)境，與大家結成好朋友，有了個宿舍大家庭，對我來說，一切很順利。
“學生會”我只是在電視里面看到過，然而，現就在我身邊，我踴躍地報名參加，競選，很榮幸自己能加入，成為外聯(lián)部的一名干事，在外聯(lián)部呆了幾個月，經歷了很多事情，也收獲了很多，無論是風雨還是笑容，我都勇敢走過，如果不那么嚴格的話，這也算是我的人生閱歷吧。一個人如果只‘歷’但不‘閱’那么也不會有多大進步。這個地方很鍛煉人，先后開展很多活動，當然，我是先驅者，出去拉贊助是我的工作，我從部長那認識到怎么樣才能拉到贊助，讓人家高興地贊助我們的活動，學到很多方法。初始的羞澀難啟于口到自信、落落大方的面對商家，我在這短短的時間里成長的很快。外聯(lián)部的人面對那么多各種各樣的商家，相信我在遇到緊急情況時，也會應對自如。
拉贊助，其實也可以說是參加社會實踐。因為在這其中我接觸的大多是社會上的人。我們不再局限于校園這方凈土歷，而是走向校外，了解社會，特別是那些關于各種商家、商品的信息，可能會有助于我們的'生活。期初，覺得呆在外聯(lián)部里很累，但現在覺得做外聯(lián)很值。因為我們所得到的遠多于我們所失去的。可是，事情沒我想的那么容易，先后去過好多店：飯店、化妝店、服裝店、眼睛店……都沒有成功，老板只是很委婉地把我拒絕。部長給我打電話，為我加油。上天好像在故意作弄我，也許是我太愚笨，總之這個學期沒能在這個部門做出一點貢獻?！案冻隹倳谢貓蟆保译m然沒能拉回一些物質財富，可是我學到了很多無形資產，有了一些經驗，嘗試到了‘失敗是成功之母’的滋味。我很慶幸。這可能是外聯(lián)部成員的我最大的收獲。
活動還是照常開展，我們成功舉辦了“舞會”“大合唱”等節(jié)目，很高興學會了‘交際舞’表演了節(jié)目，深深地了解了團隊的力量，這就是大學生活的樂趣，讓這都是我的經歷。
在工作中我們還有很多的不足，而面對日益難做的外聯(lián)工作，我們必須保持和平的心態(tài)。“不以物喜，不以己悲”和平的心態(tài)能幫助我們保持穩(wěn)定的情緒、保持冷靜。針對我半年的工作表現，我有新的看法，以后要密切注意一些與同學相關的廠家，發(fā)掘潛在的贊助商的合作向及時收集信息在同學中展開調了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化。通過平時工作的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)‘外聯(lián)職業(yè)病’。
在學生會我學到了能按規(guī)定的時間和程序辦事較好的完成領導交給的任務，同時積極配合其他干事的工作。過去的半年是積極探索，逐步完善自己的半年。在新的一年中我會更加積極地參加領導交給的工作。
商學院為自豪，商學院因我而精彩。在此基礎之上，積極配合學生會其他工作，努力實現自己的角色，把每份工作都做到無與倫比。把商學院創(chuàng)造的更好。
國際商學院外聯(lián)部。
干事：靳家興。
外聯(lián)部部長學期工作總結篇四
本學期即將結束，外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標，并在活動中到達了預期效果，但在活動過程中還是暴露出了不少問題，需要我們改善。為了總結經驗，加強自身建設，現對本學期部門工作做工作總結。
線上模擬面試大賽。
比賽共經歷初賽、復賽和決賽三個環(huán)節(jié)。評委分別從專業(yè)綜合能力、表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力對選手進行考察評分。同時，為使比賽受眾更廣，讓不同年級的選手都可以參與到比賽當中，體驗到比賽的公平公正，初賽和復賽采用低高年級兩條賽道的比賽方式進行。比賽過程中，我們記錄下了評委老師對每位選手的評價，并在賽后整理成文檔，反饋給參賽選手。
賽后，我們對比賽進行復盤，發(fā)現了一些問題。決賽中，比賽時間定在了周六，時間上沒有顧全大局；決賽ppt存在紕漏，沒有張貼選手的簡歷背景，頒獎環(huán)節(jié)中沒有比賽獎項和獲獎選手，比賽觀感不足。針對這些問題，開學后，我們將會把以上問題以書面形式進行總結，與老師進行討論。在之后的活動舉辦中，我們會考慮的更加全面，賽前參考老師，同學和各位參賽選手的建議，將模擬面試大賽做的更加完善出彩。
“金招有你”求職發(fā)展系列活動。
“金招有你”求職發(fā)展系列活動旨在為金融學子提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及求職指導方面的建議，開展了職業(yè)發(fā)展講座，同時針對講座內容進行梳理總結，整理出系列推送，為同學們的職業(yè)規(guī)劃給予幫助和建議。
針對一個學期的工作，我們發(fā)現外聯(lián)部還存在以下問題。
大部分活動的策劃和組織都是由部長和主席之間進行商量組織的，干事們只是做一些安排好的具體工作，導致部分干事不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解；疫情期間，線上贊助活動減少，贊助資金減少；目前外聯(lián)部的工作局限于本學院之內和贊助商家之間，與其他學院和其他學校缺少交流探討；外聯(lián)的活動較少，需要舉辦更多對同學們未來職業(yè)規(guī)劃有幫助的活動。
結合部里出現的這些問題，計劃在未來進行改革規(guī)劃。
1.堅持填寫工作文檔，定期開展例會，無論是長遠的計劃，還是近期的打算，都要制定詳細的計劃，有目的實行各項工作。
2.以后的活動組織中，要求外聯(lián)部成員全程參加，并且由干事們自己獨立組織部分活動，以到達鍛煉干事，增加他們經驗的目的。
3.引導把握外聯(lián)部發(fā)展的方向，舉辦切實對同學們學習和生活有幫助的活動，更多的推出類似于商賽等可以鍛煉大家能力的活動。同時在疫情防控時期，更多的將線下贊助活動可以轉為在線上就可以實行。
4.在疫情防控條件允許下，進行公關關系拓展，走出校園，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián)，進行活動交流和借鑒，進行資源共享。
雖然外聯(lián)部在本學期的工作中存在不足，但是外聯(lián)部一直在進步的路上，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結經驗教訓，隨時發(fā)現問題，正確的處理問題，更好的建設外聯(lián)，為學院同學們服務。
外聯(lián)部部長學期工作總結篇五
日月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯(lián)部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富。
初進******大學，初進學生會。如同一葉陌生的小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。好像我的來到，只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選擇了外聯(lián)部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的組織。
外聯(lián)部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部，是學生會最為活躍的部門之一，“搞好高校間的聯(lián)誼工作和拉取活動的贊助”為職能的外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金；外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的；外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯(lián)部對外代表著學生會乃至農大的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系；外聯(lián)部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯(lián)系。
在外聯(lián)部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲，下面就將我的心得做以總結：
我們外聯(lián)現在的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。在風雨里我們齊頭并進，在陽光里我們共同灑脫！一張張永存的照片，一張張熟悉的笑臉，一個個出去工作的搭檔，這是我們的曾今，這是我們的過去，一段溫馨的回憶。
外聯(lián)部，一個響當當的名字！
外聯(lián)部，一段風雨兼程的經歷！
在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手共同創(chuàng)造屬于外聯(lián)的輝煌！相信，外聯(lián)的明天會更加美好！祝福外聯(lián)！
外聯(lián)部部長學期工作總結篇六
經過一年的努力，外聯(lián)部共為迎新晚會、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團文化節(jié)等多場活動拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術、恒安集團、萬達百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計*元(其中不包括活動的物料及獎品)。一年之中，部門內部，部員們和諧相處，互相學習與幫助。在眾多的拉贊助與活動協(xié)助中發(fā)現了很多問題，不斷的改正自身存在問題，學習到很多知識，也在一定程度上提升了自己的能力與素養(yǎng)。與學生會其他部門之間關系融洽，與其他院校外聯(lián)也有著一定的支持與聯(lián)系。成為學院內外部溝通交流的一道橋梁?？v觀這一年，外聯(lián)部有許多優(yōu)點，當然也有很多的缺點。
在這一年的工作中，從多次的失誤與沒經驗中，我們總結出很多的部門問題：
一：與商家合作過程中。
1.前期準備時間不夠。一般我們是在活動開始的提前兩到三周開始拉贊助，可經過長時間的觀察發(fā)現一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經費預算等等。與一些大公司合作，往往他們的經費申報需要比較復雜的流程，需要一定的時間，而我們在活動開始的兩到三周才開始談合作，一來有可能以被別的學院捷足先登，二來也因為時間比較倉促，而選擇物料合作方式，錢往往很難申請到。
——解決方案：希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學期的活動贊助策劃修改與投遞，同時與商家能夠有長期的聯(lián)系與合作，而不是臨時抱佛腳的形式。
2.贊助商的類型可多樣化，贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多，但經過這一年，我發(fā)現其實我們不需要局限于對口，而可以把眼界大開，去尋找食品，用品，衣物，網絡虛擬產品，甚至網站及其虛擬產品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機會的。贊助物品以往我們都是根據辦活動的部門策劃上所寫的去拉，然而往往出現等到活動辦的時候才發(fā)現其實可以加個這個加個那個。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。
——解決方案：商家多樣化，可以拓寬眼界，從衣食住行多方面商家入手。根據其產品特點尋找其與校園，與我們學院的契合點。當然與活動結合更好，例如體育活動拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助，獎杯的贊助，十佳音響的贊助，班歌大賽團體獎品(如團體出游的票)，十佳選手的攝影贊助等等。根據不同活動能想得全一些，有針對性一些。
3.策劃有待加強。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進步，但我個人認為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設計，可行性計劃分析，以往合作商家展示，廣告位的陳列，照片的直觀反映等等。
——解決方案：我會和下一屆的交代清楚同時也會和他們一起去做一份完整的，更接近大型商家商談時的直觀有效的策劃。
4.立場不夠強大，過于退讓。在多次的拉贊助過程中，我發(fā)現商家總把學生當做是好宰割的羊與弱勢的一方，我們的態(tài)度過于謙讓與退步，往往使得我們的正當利益在談判中一減再減，往往出現賣苦力，吃大虧等情況。
——解決方案：有機會我會和下一屆進行一次交流，將這個問題好好討論下，同時讓大家學會換角度思考與適當的態(tài)度強硬。
5.物料跟進不及時。幾場活動都出現物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個部門的聯(lián)系與圖案的修改，但問題總是出現則不免思考是不是我們聯(lián)系的不夠。
——解決方案：提前與幾個部門聯(lián)系溝通好，定下物料的具體交圖和收貨的時間和專門的負責人。
6.長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作，問題通常是沒有達到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力，仍有一些沒有留住。這就很需要我們去思考和改進。
7.錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法，沒有敢大開口要錢，也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應，怕商家跑掉。但經過幾次吃虧，我發(fā)現我們應該更強硬與聰明。對于商家的要求適當答應與搖頭。更要把其要求與實際相結合。
——解決方案：根據商家的大小，制定不一樣的策劃，要不一樣的金額。才比較好調整狀況。對于商家的要求合理的答應，不合理的也要有底氣拒絕與調整。
8.物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現丟失等情況。這就會極大的影響到之后的合作。
這是一個很嚴重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進的地方?！鉀Q方案：列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續(xù)有專人負責列寫清單和簽字和專門看管。
9.預備方案的設計。外聯(lián)最害怕出現的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準備，不一下子否認商家，而是留兩手準備，防止出現空窗現象。同時，我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動中出現燒卡全沒的問題，這也十分影響到之后的合作。
——解決方案：預備方案的準備，包括第二大商家的準備和照片的自行拍攝與備份。對其余事情也都需要有著一套較為完整的預備方案。
二.部門內部溝通及其與各部門聯(lián)系過程中。
1.部門內部的分工與聯(lián)系。部門內部的和諧也是很重要的。因為能者多勞，有時候會出現部門內部一個人干很多，一個人干很少的情況。這樣就容易影響到團隊的協(xié)作與個人的存在感。同時常常事情會比較突發(fā)聯(lián)系人也不好聯(lián)系。
——解決方案：根據每個人的特點和有點有較明確的分工，同時每個人的工作需要定期輪換，使每個人都能得到不同的鍛煉與學習機會。也比較能加強每個人的存在感，容易調動積極性。每個人的課表都有個備份方便聯(lián)系人。同時又固定的群或微信聯(lián)系。也方便加強情感。
2.與各部門聯(lián)系不足?；顒忧捌跊]有了解好活動的主要內容和可宣傳點，沒有了解好所需的物料，這些都容易使贊助出現問題。對于幕布等物料設計也是，溝通不足則會出現物料拖延的問題。
——解決方案：拉贊助前期就開一個宣傳外聯(lián)與辦活動部門的會議，把活動流程，所需物料，設計稿的交稿日期等等問題一次性解決清楚。外聯(lián)不止負責外聯(lián)，也可以試著負責學生會內部部門的聯(lián)系。同時也要注意和其他部門部長聯(lián)系的時間與態(tài)度。
3.部門部員細心不足。因為我們要負責的事情很多，一場活動前中后期都有不同的工作，忙完一場又一場，所以很多細節(jié)問題都沒有很好的把握，例如晚會結束后物品的清點與會場的收拾。
——解決方案：提前讓他們完整的跟一場活動，從失誤中吸取教訓。細節(jié)處拿筆記下來，防止意外的發(fā)生。一場活動一個主負責人，可以鍛煉他們每個人還能適當分散壓力。
4.部門內部的交流。每次會議幾乎都是部長在開，組員只是聽很少有自己發(fā)言思考的機會。不利于他們的接任和部門內部的氣氛。
——解決方案：可以以交流的形式展開，每個人可以提出自己的宣傳創(chuàng)意和建議，使會議成為一次交流的過程，思想碰撞的過程。
5.微博。現如今微博已經成為一個很具有時效性與大范圍宣傳性的工具。我們可以更好的把它利用起來。
——解決方案：擴大微博的粉絲，多關注商家動態(tài)。把微博打造成集吃喝玩樂信息為一體的宣傳工具，吸引粉絲，吸引商家。還可以利用微博展開轉發(fā)抽獎的宣傳方式，更利于我們發(fā)展。
當然，這一年外聯(lián)部也有著很多的改進。包括與其他學院外聯(lián)的聯(lián)系加強，拉的贊助多樣化，組員積極性較高，宣傳方式的創(chuàng)新，長期合作的留線等等。我希望之后外聯(lián)能一屆比一屆強。我也會在離任時找下一屆開一個長的交流會，把該交代的事都交代清楚。
外聯(lián)部部長學期工作總結篇七
工作總結在很多場合都能用上，下面小編給大家?guī)硗饴?lián)部部長工作總結范文，希望對大家有所幫助!
時光荏苒，轉眼時光如水般流逝。我們也同外聯(lián)一起成長，一起壯大。
做外聯(lián)一直以來我都在思考這一個問題，做外聯(lián)是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯(lián)做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯(lián)一直都是也個讓我們?yōu)橹湴恋膱F體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯(lián)不滅的魂。
大三，作為外聯(lián)部長，深知自己身上承載的會更多，我們要做的是傳承外聯(lián)的東西，最重要的是外聯(lián)精神。從開學的招新到風采節(jié)的閉幕，期間開展了一系列的活動?？偨Y如下:
一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯(lián)合招新，場面空前，發(fā)揮了我們外聯(lián)的優(yōu)勢，影響力空前。我們?yōu)榱瞬还钾摯蠹覍ν饴?lián)的熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰(zhàn)，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯(lián)又增加了新鮮的血液。
二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節(jié)講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。
三、搞好外聯(lián)團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物，發(fā)揮小組協(xié)商作用，加強團隊意識。跑外聯(lián)團隊意識十分重要，我們需要協(xié)商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外聯(lián)方向。外聯(lián)主要分為校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。
五、特色例會，分享經驗。外聯(lián)的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲，例會氣氛十分活躍，在這里看的出大家對外聯(lián)的激情與熱愛。
六、承載社團。學團聯(lián)外聯(lián)的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要，協(xié)作他們開展各項活動。
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然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導致很多在外聯(lián)部的同學沒辦法真正的得到鍛煉，這個是我的失誤，以后再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯(lián)部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。
外聯(lián)部是學校部門最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴格要求我部及個人.
外聯(lián)部作為學校對外交流的部門,其工作職責主要分為內聯(lián)和外聯(lián).
內聯(lián)其實就是對我校校內的聯(lián)系,換種說法就是內務.古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣.
外聯(lián)顧名思義是與外界的`交流,外聯(lián)又可分工成校際和校企兩塊. 校際的主要職責在于和武漢其他各高校保持密切聯(lián)系,一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等.聯(lián)系是為了保持溝通,溝通創(chuàng)造價值.學生會要發(fā)展,走出去是必需的.那么首先就應該走到兄弟高校中去,這是比較現實的,而這其中就需要外聯(lián)的支持和參與.外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展. 我們不能局限于自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,這點 .交流不僅僅限于贊助上的合作,在學?；顒由?我們同樣也是需要彼此支持的.交流是外聯(lián)必需的,交流的每一天是快樂的每一天.
校企的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金.但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但如果說各高校外聯(lián)部能形成了一個整體,那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持.這就需要各學校的外聯(lián)能達成共識,所以說聯(lián)盟的組建是相當有必要的.現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果.我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性.還有一點就是外聯(lián)的部員素質要提高,這是成功的前提.我們現在在專業(yè)上可以說得有眉有眼,但是在專業(yè)外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力，所以做外聯(lián)的人必須要有強大的任性。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創(chuàng)造機會.
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好外聯(lián)的各項活動。
外聯(lián)的路還任重道遠，我相信每一個外聯(lián)人都會努力，我們堅信我們的努力，會讓外聯(lián)更加驕傲!
外聯(lián)部部長學期工作總結篇八
很快一學年的外聯(lián)生活就結束了，這一學年我的感受是充實、快樂、自豪。我將從我與部員之間的關系、我與部委之間的關系部員之間的關系以及我們的工作這幾方面做一個簡單的總結。
首先是在我與部員的關系上，我覺得我與部員之間的關系更像家長和孩子的感覺。在我數值演講結束后看到了小孩子們發(fā)給我的視頻，看到大家對我的評價后真的很讓人感動。我覺得我在和部員相處的過程中，我在非工作時間一直保持著一種幽默風趣的態(tài)度，幾乎不允許冷場現象的出現，但是當涉及到工作的時候，我又會以一種很嚴肅的態(tài)度向大家強調，確保每個人對工作的理解不會出現錯誤，在工作態(tài)度上不會出現怠慢。我覺得這樣子更可以讓大家覺得外聯(lián)部是一個鍛煉自己的平臺，而非是一個官僚組織，我想讓大家在感受到快樂的同時可以鍛煉自己的能力，在鍛煉自己能力的同時不會感覺那么累。我覺得這個目標在我今年的工作中還是有了比較成功的實現的。
接下來是我與部委之間的關系。我覺得這下半學期我和部委的溝通相比上學期而言少了很多，更多情況下都是我直接在群里布置任務給干事。下學期主要出現了一些小狀況，例如周晗智出國交換、王斯?jié)M把精力放在自己的學業(yè)以及大創(chuàng)項目、王一彤眼睛手術等情況，因此我與部委之間的溝通較少，但好在我與干事的關系較為密切，可以直接從他們那獲取一些信息，但我認為一個團隊還是應該有良好的分工和配合，因此我認為沒有與部委之間有較多的溝通是我沒有做好的一個地方。
接下來是部員之間的關系，這學期出現的一個最大的問題就是上學期談戀愛的兩個人分手了。女方的表現倒還算正常，正常參加例會，工作也沒有太多怠慢，但男方就有兩次例會請假，而且下半年的工作收入幾乎為零，我當時和男方進行了一些溝通，但效果并不好，所以我覺得這也是我工作中的一個失誤。
最后就是我們的工作了。在這一學年中我們參加了許多重大活動，有上半學期的紀念大會、領導力論壇，還有下半學期的民族文化節(jié)等活動，在這些活動中外聯(lián)主要是承擔場務的工作，部員們在工作上都很積極，并且都很能吃苦，我覺得這是一個好現象，這說明部員們把自己融入到整個團總支學生會當中，這是我們所愿意看到的，也是我們工作的成功之處。
總的來說，這一學年的外聯(lián)部部長生活給我?guī)Я肆撕芏嗟目鞓?，也帶給自己很多的歷練，我很珍惜這段經歷！
外聯(lián)部部長學期工作總結篇九
轉眼間，進入學生會已經有4個月了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系的重要性。所以前段時間應x。
學院的邀請，我們外聯(lián)部前往進行了交流和學習，與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論，并達成了許多共識，大家都希望在以后的活動中能多多的聯(lián)系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯(lián)誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。此后，我們又參加了他們的團學聯(lián)換界大會，熱情的工作人員，整齊的大會布置，有條不紊的大會程序，這些無不都是我們學習的范本。此次的同濟之行，是我進入學生會后參加的第一個對外活動，使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。
在前段時間，通過和x。
雜志聯(lián)系，與6月22日，我院和x。
公司、x。
大學動物保護者協(xié)會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物為主題的公益活動?；顒又饕菫榱送ㄟ^向廣大學生和社會公民宣傳動物環(huán)保教育知識，從而使保護的動物觀念深入人心，構建人與動物和諧相處的自然環(huán)境。而作為外聯(lián)部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議并布置工作。大家塌實肯干的工作精神，彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現了小小的風波，但后來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動為我院以后的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。
在學生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是學校安排和組織的。所以6月30日，我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協(xié)辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社區(qū)”系列巡回宣傳活動，而我作為其中的一名志愿者，為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。
在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
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外聯(lián)部部長學期工作總結篇十
寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而美好的一天。是時候來回顧和總結我的工作，只有不斷回顧和審視自己的工作，才可以把工作做得更好。
商家攤位一如既往是我的工作重點，可是這次我卻有新的收獲，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一直是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是責任，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我?guī)砹颂嗟乃伎肌Ｒ粋€經常要外出開會，晚上加班到11點的項目經理，居然每次和我談話的時候都可以充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因為不能及時回復我一條短信，道歉多次。
我不知道她的性格是否永遠都充滿熱情，但這里面絕對包含高尚的職業(yè)素質。她的這一點一直深深感動著我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對于我們來說幫助不會說太大，而我愿意花很長的時間一直在談這個項目，是因為電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20—30個的帳篷。
雖然帳篷并不可以為學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，現在就要開始著手準備必要的物資，帳篷一直是我們的軟肋，如果能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就可以有更多的時間去準備活動，顯然如有20—30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由于原來就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關系，尤其是生活部，因為他們是管物資滴！
這次的工作中遇到的最大困難就是協(xié)議書簽訂的問題，由于負責人非常的繁忙，協(xié)議書一直很難找到時間簽訂下來，直到4月23號下午五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經被老師看過確認沒有任何問題，但還是應該按照程序來走的。
還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出建議的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的情況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓內容。如果能在面對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。
而對于協(xié)議書或其它協(xié)議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種最佳的解決方法，畢竟我們還是處于相對被動的一方。
外聯(lián)部副部長xx怡
20xx—4—30
外聯(lián)部部長學期工作總結篇十一
尊敬的主席團，在座的各位：
大家好！
我是社聯(lián)外聯(lián)部長xx，今天很榮幸代筆外聯(lián)部在這里與大家。其次，在外聯(lián)部的工作中，也得到了其他外聯(lián)人的大力支持，感謝我們的主席團，斌哥，關姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯(lián)部的這個遇到困難時，他們總會給予很多幫助，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時執(zhí)行。
但是，這學期開始，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對角色的轉換，我并沒有做好充足的準備，還好他們在我有問題時，給我無私的幫助，所以，感謝你們，外聯(lián)部的每一步發(fā)展都離不開你們的細心關懷！還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，范愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯(lián)部的支持，外聯(lián)部的發(fā)展有你們的支持，我們少掉了很多困難。
當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，希望你們呢訥訥個繼續(xù)堅持下去，發(fā)揚我們的外聯(lián)精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯(lián)部的中堅力量，我期待你們的成績。
外聯(lián)部部長學期工作總結篇十二
一個共同的目標，齊心協(xié)力，一定能夠帶好這一屆外聯(lián)部?！?BR> 我們這一屆外聯(lián)部之所以有目前這樣的成就與學干的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞、有責任心、有榮譽感的好幫手。他們面對外聯(lián)部的工作壓力無所畏懼，扛著軍訓的疲憊身軀去拉自己的初次外聯(lián)。記得有一次我們在開完部長例會一點半回到宿舍門口時，剛好碰上兩個學干向我們匯報他們上午軍訓后出去的外聯(lián)成果。而他們手上還端著剛剛泡的泡面，我這才知道他們?yōu)榱四軌蚶竭\動會的贊助沒有吃飯就出去了。此刻我真的被他們那種把工作放在第一位的精神所感動，那一刻我在心中暗暗地發(fā)誓這是我一生都要珍惜的好兄弟。他們在軍訓期間的工作時間是中午11點30到下午1點30，晚上的6點10分到10點。還有在以后掛橫幅和噴繪時，為了能夠把我們的掛的比別人高些，他們有人在網墻上刮破手指都毫無怨言。在此我真的要感謝他們，我們的成就是他們用汗水建筑起來的，真的謝謝你們！外聯(lián)部的好弟兄們你們辛苦了！
當然上級領導的支持和幫助也是我們成功的重要因素，當我們在決策上迷茫的時候，是你們給了我們前進的方向。
說了這么多，我現在對我們部門的活動和建設做如下總結：
一、部門招新和迎新外聯(lián)
外聯(lián)部面試26名11級新生，面試時，在老師和主席團嚴格要求下，我們認真篩選比較，對一些動機不純或只是為了混著玩的同學一律拒之門外。通過面試、考核，最后綜合素質較高的9名同學脫穎而出，為外聯(lián)部的注入了新的血液。
在迎新外聯(lián)中我們與浙東商貿城建立了合作關系，使我們迎新工作開展的較為順利，同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯(lián)部的支持！謝謝你們！
二、運動會外聯(lián)與運動會工作
在主席團的指引下我們外聯(lián)部一直把運動會外聯(lián)作為工作的重心，先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯(lián)的兩步走戰(zhàn)略是今年外聯(lián)取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯(lián)部依然擔任檢錄工作，從凌晨3點的占場地到在檢錄臺工作使所有運動員都準時、有序地通過了檢錄。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學干有點過分，在此我表示深深的歉意！
三、部門日常工作
1、部門會議內容簡要：（部門會議記錄見附錄一）
1）、上周工作進行總結反思以及對下周工作進行安排和部署；
2）、部門成員在工作中的問題及心理動態(tài)調整；
3）、與其他組織成員的相處方式；
4）、拉贊助的一些技巧心得分享；
5)、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；
6)、策劃書等材料的書寫；
7)、學習、研究其他學校的策劃書的式樣及長處。
2、學生會例會簡要：（學生會例會記錄見附錄一）
例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現
的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。
3、總結工作中存在的問題和不足
1）、外聯(lián)工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。
2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。
3）、我們的創(chuàng)新意識還有待提高，我們由于經驗的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創(chuàng)新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。
4）、有些學干在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續(xù)保持當初的激情。
5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。
4、今后工作啟示
1）、在開展外聯(lián)工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯(lián)系，展示我學生會風采的同時積極搜索市場信息，最好努力和商家達成長期合作關系，從而方便部門工作乃至各項活動的順利開展。
2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我部門進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。
3）、提高我們部門學干對工作的激情，增加學干對工作的意識。
4）、在今后的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創(chuàng)新但不躍進、實事求是、與時俱進。
四、人才素質測評大賽總結
今年1430人報名使我們感到工作開展的順利；二輪的環(huán)島跑部長、學干無一人遲到使我看到了我們外聯(lián)部的希望，激情與動力使我們做的很好無任何意外發(fā)生；三輪的初復賽使選手有了更多的機會同時使大賽更加公平、公正；但四輪的舞臺展示我個人的大意使現場氣氛不是很好，在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同，我們需要考慮的太多太多，我想人才素質測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！
在這里僅代表外聯(lián)部向長期以來關心與支持我們外聯(lián)部的各位表示衷心的感謝！
即將結束的這一學期，這一學年也即將成為歷史。回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千，在享受成績給我們帶來喜悅的季節(jié)里，我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團委和主席團的帶領下，團結一心、同心同德、奮力拼搏、開拓進取，創(chuàng)造建筑與土木工程學院團總支學生會更加輝煌的未來！
外聯(lián)部部長學期工作總結篇十三
加入青年志愿者協(xié)會不知不覺已經半年多了，在這半年中作為外聯(lián)部副部長的我不僅看到了我們協(xié)會的發(fā)展，也看到了每個成員的成長，更感覺到了自己的變化。在此，我要感謝協(xié)會督導包志剛對我的培養(yǎng)和提拔，讓我有機會本著青協(xié)“志愿奉獻、傳播愛心、誠信自強”的理念去為社會奉獻自己的一份愛心，獻上自己微薄的力量。
20xx年12月04日“走進佰康敬老院”是我在青協(xié)參加的第一個活動，在此活動中，我和大家一起幫助老人們打掃了衛(wèi)生，并調查了老人的作息時間生活習慣以及個人愛好。一星期以后于12月11日，我們再次走進敬老院為老人們帶去了娛樂節(jié)目。并陪老人聊天交談，老人都非常高興，走時老人們對我們戀戀不舍，他們一直再送我們，看著老人那含淚的眼神，我頃刻間讀懂了“志愿者”這三個字的含義，就是無私的奉獻不為利益不為名義不怕苦不怕累，看著他們的笑容仿佛一切都值得。
20xx年3月26日青協(xié)計劃走進“綠源打工子弟學?！?。為了給那里的孩子送去一些文具和禮物，我們外聯(lián)部開始準備拉贊助。我們將贊助對象定于“凡客公司”和“家樂福超市”在此期間我整理出兩份關于兩家公司產品的調查表，將同學們對他們產品的喜愛程度做了數據統(tǒng)計，并嘗試寫了一份贊助計劃書。這份計劃書寫的'并不成功，但從中我明白了，一件事情總是看起來容易做起來難，我們必須認真對待每一件小事。
20xx年5月26日青協(xié)舉辦了“交換書籍”活動，在此活動中我積極配合各部門的工作，并利用自己在廣播站的優(yōu)勢在東大內進行宣傳廣播，讓此次活動圓滿完成。
20xx年6月1日兒童節(jié)到來之際，青協(xié)組織了兩個活動，一是為北京朝陽公園舉行的以“為愛成長，陽光六一”為主題的暨關愛孤殘兒童義拍義賣公益活動做志愿者，二是走進打工子弟學校進行節(jié)目演出。在這兩個活動中我隨著協(xié)會督導做了前者，在朝陽公園內，我們布置活動場地，和那些殘障孩子游戲畫畫。當時天氣正熱，我們在陽光下不停地流汗，可是看到孩子們純真的笑臉，我們感覺這些都是值得的。
20xx年6月4日，端午節(jié)即將來到，青協(xié)組織同學們在此走進敬老院，為那里的老人送上祝福。我和一個百歲老人進行了交流，談及她的家鄉(xiāng)，談及歷史，老人有著很多的故事，我將這些故事總結了下來并做成了一個訪談錄。
……。
回首，在青協(xié)我并沒有浪費時間實現了奉獻自己微薄力量的心愿，這是讓我感到高興的，我知道有些事情自己做的還不夠好，不到位，可是我會繼續(xù)努力，不斷改正，在青協(xié)里完善自己，并通過青協(xié)這個平臺為社會獻出自己的一份愛心和力量。最后祝愿青協(xié)越來越好！
外聯(lián)部部長學期工作總結篇十四
外聯(lián)部屬于學生會的一個重要部門，負責聯(lián)系社會與學校的重要事務。今天本站小編給大家?guī)砹送饴?lián)部部長。
希望對大家有所幫助。
四大聯(lián)賽是我院特色活動，在活動中，外聯(lián)是在羽毛球賽中當邊裁，并無無故缺席現象，大家都是熱情高漲的。四大聯(lián)賽后，就迎來了畢業(yè)季了;畢業(yè)生晚會成了一大熱議，歷屆畢業(yè)生晚會都是由外聯(lián)在其他部門的協(xié)助下共同舉辦的，今年雖在投影儀上出現小問題，其他的一切正常。
20xx年x月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在新一屆新生的報道中，外聯(lián)也開始了工作，第一項工作就是“迎新”;所有的外聯(lián)成員踴躍參與。在大一新生。
軍訓。
期間，招新工作便開始了?！罢行隆泵嫦蛉捍笠恍律?。通過面試，經過兩位部長和眾多老干事的認真考慮，共招進16名新干事，他們來自不同的專業(yè)，其中男干事占多數。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀律。兩位部長和老干事們從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力，讓他們對外聯(lián)工作有足夠的認識，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與兩位部長、前輩們溝通交流。
如果說九月、十月是“養(yǎng)兵”，那么十一月就是真正的“練兵”。電氣與自動化工程學院運動會在這一個月舉行，外聯(lián)部負責籌劃活動的贊助事宜和后勤工作;干事在活動前期為運動會跑贊助，在運動會期間做一些后勤工作。為了更好的完成任務，一進入十一月份，部長分工協(xié)作，將干事分成五個小組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經驗、分享心得，部長與副部對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經驗和一些應該注意的問題。干事比較積極，部長與副部認真負責，基本完成了預定的任務。接下來就剩下了本學期的重頭——換屆選舉，外聯(lián)繼畢業(yè)生晚會后的一大任務，在其他部門的協(xié)助下，如期圓滿的進行。
進入十二月，天氣開始轉涼，外聯(lián)部工作也相對輕松，這是一個“穩(wěn)定軍心”的關鍵時期。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內部團結，部長與副部組織干事進行一系列的“內部充電”活動。首先，外聯(lián)部組織了一些團體活動，例如羽毛球比賽、郊游之類的，加強部門內的交流與了解。其次，組織干事對運動會進行總結，并將意見、建議整理歸類;安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節(jié)，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。同時，部長與副部嚴肅紀律，并以各種方式調動干事的積極性。
十二月是一個冬天的預兆，我們院為戰(zhàn)勝寒冷，舉辦了第一屆“冬季陽光運動會”。在陽光的午后，大家熱情高漲的在操場舉行各項比賽，外聯(lián)的干事當然也不甘示弱，在各團隊里起了一個很好的帶頭作用。
一.例會。
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。例會一開始，副部點名，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴肅起來;由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯(lián)系，并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。另外，例會的紀律非常嚴格，若要請假，必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到，就要被除名了。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二.作風。
換屆選舉，幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到;大賽之時，跟著部長、副部忙碌于，被分配的都是最有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭——這就是外聯(lián)部的肯干精神。
盡管已盡心盡力，但還是沒有為運動會跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄?那就是部門的恥辱呀!干事們沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在運動會來臨的前一天下午——這就是外聯(lián)部的永不言棄。
本學期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了三項工作，分別有著不同程度的收獲。
1.今年我們成功的拉了四個贊助，雖然有些干事們沒拉到，但都走出了校門，走出自己心里的那道坎了，都得到了鍛煉。
2.由外聯(lián)負責的兩大活動——畢業(yè)生晚會和換屆選舉，都未出現大問題，每位干事都積極參加，為活動忙前忙后。
3.各項活動都能輕易找到外聯(lián)的影子，很好的發(fā)揮了外聯(lián)的肯干、實干、巧干的精神。
本學期我部在圓滿完成院、系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破!
時光荏苒，轉眼時光如水般流逝。我們也同外聯(lián)一起成長，一起壯大。
做外聯(lián)一直以來我都在思考這一個問題，做外聯(lián)是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯(lián)做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯(lián)一直都是也個讓我們?yōu)橹湴恋膱F體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯(lián)不滅的魂。
大三，作為外聯(lián)部長，深知自己身上承載的會更多，我們要做的是傳承外聯(lián)的東西，最重要的是外聯(lián)精神。從開學的招新到風采節(jié)的閉幕，期間開展了一系列的活動?？偨Y如下：
一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯(lián)合招新，場面空前，發(fā)揮了我們外聯(lián)的優(yōu)勢，影響力空前。我們?yōu)榱瞬还钾摯蠹覍ν饴?lián)的熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰(zhàn)，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯(lián)又增加了新鮮的血液。
二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節(jié)講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。
三、搞好外聯(lián)團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物，發(fā)揮小組協(xié)商作用，加強團隊意識。跑外聯(lián)團隊意識十分重要，我們需要協(xié)商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外聯(lián)方向。外聯(lián)主要分為校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。
五、特色例會，分享經驗。外聯(lián)的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲，例會氣氛十分活躍，在這里看的出大家對外聯(lián)的激情與熱愛。
六、承載社團。學團聯(lián)外聯(lián)的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要，協(xié)作他們開展各項活動。
心得體會。
當然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導致很多在外聯(lián)部的同學沒辦法真正的得到鍛煉，這個是我的失誤，以后再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯(lián)部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。
外聯(lián)部是學校部門最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴格要求我部及個人.
外聯(lián)部作為學校對外交流的部門,其工作職責主要分為內聯(lián)和外聯(lián).
內聯(lián)其實就是對我校校內的聯(lián)系,換種說法就是內務.古人云：“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣.
外聯(lián)顧名思義是與外界的交流,外聯(lián)又可分工成校際和校企兩塊.校際的主要職責在于和武漢其他各高校保持密切聯(lián)系,一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等.聯(lián)系是為了保持溝通,溝通創(chuàng)造價值.學生會要發(fā)展,走出去是必需的.那么首先就應該走到兄弟高校中去,這是比較現實的,而這其中就需要外聯(lián)的支持和參與.外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展.我們不能局限于自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,這點.交流不僅僅限于贊助上的合作,在學?；顒由?我們同樣也是需要彼此支持的.交流是外聯(lián)必需的,交流的每一天是快樂的每一天.
校企的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金.但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但如果說各高校外聯(lián)部能形成了一個整體,那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持.這就需要各學校的外聯(lián)能達成共識,所以說聯(lián)盟的組建是相當有必要的.現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果.我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性.還有一點就是外聯(lián)的部員素質要提高,這是成功的前提.我們現在在專業(yè)上可以說得有眉有眼,但是在專業(yè)外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力，所以做外聯(lián)的人必須要有強大的任性。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創(chuàng)造機會.
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好外聯(lián)的各項活動。
外聯(lián)的路還任重道遠，我相信每一個外聯(lián)人都會努力，我們堅信我們的努力，會讓外聯(lián)更加驕傲!
又至總結時，腦海里的東西反反復復怎么都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯(lián)工作碎碎念。
外聯(lián)工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就這么做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功于這個獎懲并施的制度?；蛟S，這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是，負面的打擊還是有的，但是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對于工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正因此，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，但是，人該為當局者考慮，并著重于集體的利益。于是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。
緊接著，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家計劃。mt贊助商究竟花落誰家?很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。
對于部門人手的安排與配置，外聯(lián)采取責任負責制。外聯(lián)小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯(lián)助理的工作，基本上都能在規(guī)定時間內很出色地完成，證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰(zhàn)略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，但是我們一定要沉得住氣，外聯(lián)人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業(yè)部此次招聘會的智囊團，負責提供一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯(lián)也負責外聯(lián)。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿，外聯(lián)定會為了這個目標而與大家共同奮進!
外聯(lián)部部長學期工作總結篇一
又至總結時，腦海里的`東西反反復復怎么都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯(lián)工作碎碎念。
外聯(lián)工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就這么做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功于這個獎懲并施的制度?；蛟S，這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是，負面的打擊還是有的，但是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對于工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正因此，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，但是，人該為當局者考慮，并著重于集體的利益。于是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。
緊接著，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家計劃。mt贊助商究竟花落誰家?很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。
對于部門人手的安排與配置，外聯(lián)采取責任負責制。外聯(lián)小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯(lián)助理的工作，基本上都能在規(guī)定時間內很出色地完成，證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰(zhàn)略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，但是我們一定要沉得住氣，外聯(lián)人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業(yè)部此次招聘會的智囊團，負責提供一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯(lián)也負責外聯(lián)。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿，外聯(lián)定會為了這個目標而與大家共同奮進!
外聯(lián)部部長學期工作總結篇二
時間如流水飛快，一學期匆匆忙忙的工作生活即將結束了，而忙碌的外聯(lián)部工作也即將畫上一個圓滿的句號。在外聯(lián)部工作的這一學期間，我收獲頗多，對于本學期的部門的工作經歷、收獲我作了如下的總結并對外聯(lián)部的未來做了如下展望：
在參加團聯(lián)招新面試的時候，我準備得很充分，自我介紹時卻表現出了緊張，不過還好，初賽和復賽順利通過。在決賽時，我表現得很勇敢，也很積極，所以，在我接到成功進入外聯(lián)部的時候，我竟然激動得睡不著覺。后來逐漸的'在團聯(lián)工作，和其他人相處，我很慶幸我能加入這個組織。
當自己真正的面對外聯(lián)部的工作時，才知道的確很多。大大小小的事，雜七雜八，有時還與學習發(fā)生了沖突。因為有時要工作到很晚，所以沒有太多時間去看書，這也是我自己最擔心的一點。我并沒有學會怎樣去好好地處理學習和工作，但是，再怎么樣，我從來都沒有過想要退出的想法，再累再苦，我也會堅持，這里讓我學會了許多。哥哥姐姐們的耐心指導和切身工作經驗的收獲，怎樣和別人相處，怎樣做事做人，都讓我堅定自己留下來并好好工作下去的信念。而且，進來的時候我沒有后悔，以后，我也不會。
這個學期團聯(lián)辦的活動不多，但參加的活動不少，現總結一下工作經歷。
1、在剛進入團聯(lián)的時候寫過一次策劃
2、去沈陽中街和本部其他同學拉過一次贊助
3、在各學院社團納新的時候值班
4、寫過一份堆雪人大賽的策劃
5、認真的準備外聯(lián)部部門展示，并順利完成
6、在團委值班兩次
7、參加團聯(lián)舉辦的技能大賽8、參加了團聯(lián)技能培訓三次
9、去沈陽太原街拉過一次贊助
10、為第二屆沈陽大學模擬面試大賽去人力資源市場拉贊助，但沒有成功
11、寫了三份模擬面試大賽的策劃
12、在網上找招聘信息，找到兩位商家愿意參加模擬面試大賽
13、本部主辦了第二屆沈陽大學模擬面試大賽
14、參加校學生會舉辦的化裝舞會
15、本部例會認真參加
在外聯(lián)方面缺少的積極、主動，是我最大的缺點，但我相信只要用心，沒有什么辦不到。在這個學期的工作中，我錯失了不少機會，也讓我耽誤了太多太多。要懂的“在其位，謀其職”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的。
團聯(lián)真的教會了我許多東西，在這里，哭過，笑過，激動過，懊悔過，自豪過，也曾經，感動過。它是我內心里最溫暖的一個地方，也是最牽動我內心的一個地方。
這個學期即將過去，我看到了自己的不足，我會改正，調整好心態(tài)，認真地去面對下學期的工作，我相信自己會做得更好，我也相信，在團聯(lián)里的工作時間里，會成為我大學中最美好的記憶！
外聯(lián)部部長學期工作總結篇三
“沒有付出，就沒有回報”八月份我來到了心慕已久的大學，很高心能快速地適應這個環(huán)境，與大家結成好朋友，有了個宿舍大家庭，對我來說，一切很順利。
“學生會”我只是在電視里面看到過，然而，現就在我身邊，我踴躍地報名參加，競選，很榮幸自己能加入，成為外聯(lián)部的一名干事，在外聯(lián)部呆了幾個月，經歷了很多事情，也收獲了很多，無論是風雨還是笑容，我都勇敢走過，如果不那么嚴格的話，這也算是我的人生閱歷吧。一個人如果只‘歷’但不‘閱’那么也不會有多大進步。這個地方很鍛煉人，先后開展很多活動，當然，我是先驅者，出去拉贊助是我的工作，我從部長那認識到怎么樣才能拉到贊助，讓人家高興地贊助我們的活動，學到很多方法。初始的羞澀難啟于口到自信、落落大方的面對商家，我在這短短的時間里成長的很快。外聯(lián)部的人面對那么多各種各樣的商家，相信我在遇到緊急情況時，也會應對自如。
拉贊助，其實也可以說是參加社會實踐。因為在這其中我接觸的大多是社會上的人。我們不再局限于校園這方凈土歷，而是走向校外，了解社會，特別是那些關于各種商家、商品的信息，可能會有助于我們的'生活。期初，覺得呆在外聯(lián)部里很累，但現在覺得做外聯(lián)很值。因為我們所得到的遠多于我們所失去的。可是，事情沒我想的那么容易，先后去過好多店：飯店、化妝店、服裝店、眼睛店……都沒有成功，老板只是很委婉地把我拒絕。部長給我打電話，為我加油。上天好像在故意作弄我，也許是我太愚笨，總之這個學期沒能在這個部門做出一點貢獻?！案冻隹倳谢貓蟆保译m然沒能拉回一些物質財富，可是我學到了很多無形資產，有了一些經驗，嘗試到了‘失敗是成功之母’的滋味。我很慶幸。這可能是外聯(lián)部成員的我最大的收獲。
活動還是照常開展，我們成功舉辦了“舞會”“大合唱”等節(jié)目，很高興學會了‘交際舞’表演了節(jié)目，深深地了解了團隊的力量，這就是大學生活的樂趣，讓這都是我的經歷。
在工作中我們還有很多的不足，而面對日益難做的外聯(lián)工作，我們必須保持和平的心態(tài)。“不以物喜，不以己悲”和平的心態(tài)能幫助我們保持穩(wěn)定的情緒、保持冷靜。針對我半年的工作表現，我有新的看法，以后要密切注意一些與同學相關的廠家，發(fā)掘潛在的贊助商的合作向及時收集信息在同學中展開調了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化。通過平時工作的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)‘外聯(lián)職業(yè)病’。
在學生會我學到了能按規(guī)定的時間和程序辦事較好的完成領導交給的任務，同時積極配合其他干事的工作。過去的半年是積極探索，逐步完善自己的半年。在新的一年中我會更加積極地參加領導交給的工作。
商學院為自豪，商學院因我而精彩。在此基礎之上，積極配合學生會其他工作，努力實現自己的角色，把每份工作都做到無與倫比。把商學院創(chuàng)造的更好。
國際商學院外聯(lián)部。
干事：靳家興。
外聯(lián)部部長學期工作總結篇四
本學期即將結束，外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標，并在活動中到達了預期效果，但在活動過程中還是暴露出了不少問題，需要我們改善。為了總結經驗，加強自身建設，現對本學期部門工作做工作總結。
線上模擬面試大賽。
比賽共經歷初賽、復賽和決賽三個環(huán)節(jié)。評委分別從專業(yè)綜合能力、表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力對選手進行考察評分。同時，為使比賽受眾更廣，讓不同年級的選手都可以參與到比賽當中，體驗到比賽的公平公正，初賽和復賽采用低高年級兩條賽道的比賽方式進行。比賽過程中，我們記錄下了評委老師對每位選手的評價，并在賽后整理成文檔，反饋給參賽選手。
賽后，我們對比賽進行復盤，發(fā)現了一些問題。決賽中，比賽時間定在了周六，時間上沒有顧全大局；決賽ppt存在紕漏，沒有張貼選手的簡歷背景，頒獎環(huán)節(jié)中沒有比賽獎項和獲獎選手，比賽觀感不足。針對這些問題，開學后，我們將會把以上問題以書面形式進行總結，與老師進行討論。在之后的活動舉辦中，我們會考慮的更加全面，賽前參考老師，同學和各位參賽選手的建議，將模擬面試大賽做的更加完善出彩。
“金招有你”求職發(fā)展系列活動。
“金招有你”求職發(fā)展系列活動旨在為金融學子提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及求職指導方面的建議，開展了職業(yè)發(fā)展講座，同時針對講座內容進行梳理總結，整理出系列推送，為同學們的職業(yè)規(guī)劃給予幫助和建議。
針對一個學期的工作，我們發(fā)現外聯(lián)部還存在以下問題。
大部分活動的策劃和組織都是由部長和主席之間進行商量組織的，干事們只是做一些安排好的具體工作，導致部分干事不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解；疫情期間，線上贊助活動減少，贊助資金減少；目前外聯(lián)部的工作局限于本學院之內和贊助商家之間，與其他學院和其他學校缺少交流探討；外聯(lián)的活動較少，需要舉辦更多對同學們未來職業(yè)規(guī)劃有幫助的活動。
結合部里出現的這些問題，計劃在未來進行改革規(guī)劃。
1.堅持填寫工作文檔，定期開展例會，無論是長遠的計劃，還是近期的打算，都要制定詳細的計劃，有目的實行各項工作。
2.以后的活動組織中，要求外聯(lián)部成員全程參加，并且由干事們自己獨立組織部分活動，以到達鍛煉干事，增加他們經驗的目的。
3.引導把握外聯(lián)部發(fā)展的方向，舉辦切實對同學們學習和生活有幫助的活動，更多的推出類似于商賽等可以鍛煉大家能力的活動。同時在疫情防控時期，更多的將線下贊助活動可以轉為在線上就可以實行。
4.在疫情防控條件允許下，進行公關關系拓展，走出校園，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián)，進行活動交流和借鑒，進行資源共享。
雖然外聯(lián)部在本學期的工作中存在不足，但是外聯(lián)部一直在進步的路上，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結經驗教訓，隨時發(fā)現問題，正確的處理問題，更好的建設外聯(lián)，為學院同學們服務。
外聯(lián)部部長學期工作總結篇五
日月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯(lián)部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富。
初進******大學，初進學生會。如同一葉陌生的小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。好像我的來到，只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選擇了外聯(lián)部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的組織。
外聯(lián)部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部，是學生會最為活躍的部門之一，“搞好高校間的聯(lián)誼工作和拉取活動的贊助”為職能的外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金；外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的；外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯(lián)部對外代表著學生會乃至農大的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系；外聯(lián)部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯(lián)系。
在外聯(lián)部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲，下面就將我的心得做以總結：
我們外聯(lián)現在的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。在風雨里我們齊頭并進，在陽光里我們共同灑脫！一張張永存的照片，一張張熟悉的笑臉，一個個出去工作的搭檔，這是我們的曾今，這是我們的過去，一段溫馨的回憶。
外聯(lián)部，一個響當當的名字！
外聯(lián)部，一段風雨兼程的經歷！
在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手共同創(chuàng)造屬于外聯(lián)的輝煌！相信，外聯(lián)的明天會更加美好！祝福外聯(lián)！
外聯(lián)部部長學期工作總結篇六
經過一年的努力，外聯(lián)部共為迎新晚會、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團文化節(jié)等多場活動拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術、恒安集團、萬達百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計*元(其中不包括活動的物料及獎品)。一年之中，部門內部，部員們和諧相處，互相學習與幫助。在眾多的拉贊助與活動協(xié)助中發(fā)現了很多問題，不斷的改正自身存在問題，學習到很多知識，也在一定程度上提升了自己的能力與素養(yǎng)。與學生會其他部門之間關系融洽，與其他院校外聯(lián)也有著一定的支持與聯(lián)系。成為學院內外部溝通交流的一道橋梁?？v觀這一年，外聯(lián)部有許多優(yōu)點，當然也有很多的缺點。
在這一年的工作中，從多次的失誤與沒經驗中，我們總結出很多的部門問題：
一：與商家合作過程中。
1.前期準備時間不夠。一般我們是在活動開始的提前兩到三周開始拉贊助，可經過長時間的觀察發(fā)現一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經費預算等等。與一些大公司合作，往往他們的經費申報需要比較復雜的流程，需要一定的時間，而我們在活動開始的兩到三周才開始談合作，一來有可能以被別的學院捷足先登，二來也因為時間比較倉促，而選擇物料合作方式，錢往往很難申請到。
——解決方案：希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學期的活動贊助策劃修改與投遞，同時與商家能夠有長期的聯(lián)系與合作，而不是臨時抱佛腳的形式。
2.贊助商的類型可多樣化，贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多，但經過這一年，我發(fā)現其實我們不需要局限于對口，而可以把眼界大開，去尋找食品，用品，衣物，網絡虛擬產品，甚至網站及其虛擬產品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機會的。贊助物品以往我們都是根據辦活動的部門策劃上所寫的去拉，然而往往出現等到活動辦的時候才發(fā)現其實可以加個這個加個那個。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。
——解決方案：商家多樣化，可以拓寬眼界，從衣食住行多方面商家入手。根據其產品特點尋找其與校園，與我們學院的契合點。當然與活動結合更好，例如體育活動拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助，獎杯的贊助，十佳音響的贊助，班歌大賽團體獎品(如團體出游的票)，十佳選手的攝影贊助等等。根據不同活動能想得全一些，有針對性一些。
3.策劃有待加強。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進步，但我個人認為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設計，可行性計劃分析，以往合作商家展示，廣告位的陳列，照片的直觀反映等等。
——解決方案：我會和下一屆的交代清楚同時也會和他們一起去做一份完整的，更接近大型商家商談時的直觀有效的策劃。
4.立場不夠強大，過于退讓。在多次的拉贊助過程中，我發(fā)現商家總把學生當做是好宰割的羊與弱勢的一方，我們的態(tài)度過于謙讓與退步，往往使得我們的正當利益在談判中一減再減，往往出現賣苦力，吃大虧等情況。
——解決方案：有機會我會和下一屆進行一次交流，將這個問題好好討論下，同時讓大家學會換角度思考與適當的態(tài)度強硬。
5.物料跟進不及時。幾場活動都出現物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個部門的聯(lián)系與圖案的修改，但問題總是出現則不免思考是不是我們聯(lián)系的不夠。
——解決方案：提前與幾個部門聯(lián)系溝通好，定下物料的具體交圖和收貨的時間和專門的負責人。
6.長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作，問題通常是沒有達到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力，仍有一些沒有留住。這就很需要我們去思考和改進。
7.錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法，沒有敢大開口要錢，也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應，怕商家跑掉。但經過幾次吃虧，我發(fā)現我們應該更強硬與聰明。對于商家的要求適當答應與搖頭。更要把其要求與實際相結合。
——解決方案：根據商家的大小，制定不一樣的策劃，要不一樣的金額。才比較好調整狀況。對于商家的要求合理的答應，不合理的也要有底氣拒絕與調整。
8.物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現丟失等情況。這就會極大的影響到之后的合作。
這是一個很嚴重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進的地方?！鉀Q方案：列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續(xù)有專人負責列寫清單和簽字和專門看管。
9.預備方案的設計。外聯(lián)最害怕出現的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準備，不一下子否認商家，而是留兩手準備，防止出現空窗現象。同時，我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動中出現燒卡全沒的問題，這也十分影響到之后的合作。
——解決方案：預備方案的準備，包括第二大商家的準備和照片的自行拍攝與備份。對其余事情也都需要有著一套較為完整的預備方案。
二.部門內部溝通及其與各部門聯(lián)系過程中。
1.部門內部的分工與聯(lián)系。部門內部的和諧也是很重要的。因為能者多勞，有時候會出現部門內部一個人干很多，一個人干很少的情況。這樣就容易影響到團隊的協(xié)作與個人的存在感。同時常常事情會比較突發(fā)聯(lián)系人也不好聯(lián)系。
——解決方案：根據每個人的特點和有點有較明確的分工，同時每個人的工作需要定期輪換，使每個人都能得到不同的鍛煉與學習機會。也比較能加強每個人的存在感，容易調動積極性。每個人的課表都有個備份方便聯(lián)系人。同時又固定的群或微信聯(lián)系。也方便加強情感。
2.與各部門聯(lián)系不足?；顒忧捌跊]有了解好活動的主要內容和可宣傳點，沒有了解好所需的物料，這些都容易使贊助出現問題。對于幕布等物料設計也是，溝通不足則會出現物料拖延的問題。
——解決方案：拉贊助前期就開一個宣傳外聯(lián)與辦活動部門的會議，把活動流程，所需物料，設計稿的交稿日期等等問題一次性解決清楚。外聯(lián)不止負責外聯(lián)，也可以試著負責學生會內部部門的聯(lián)系。同時也要注意和其他部門部長聯(lián)系的時間與態(tài)度。
3.部門部員細心不足。因為我們要負責的事情很多，一場活動前中后期都有不同的工作，忙完一場又一場，所以很多細節(jié)問題都沒有很好的把握，例如晚會結束后物品的清點與會場的收拾。
——解決方案：提前讓他們完整的跟一場活動，從失誤中吸取教訓。細節(jié)處拿筆記下來，防止意外的發(fā)生。一場活動一個主負責人，可以鍛煉他們每個人還能適當分散壓力。
4.部門內部的交流。每次會議幾乎都是部長在開，組員只是聽很少有自己發(fā)言思考的機會。不利于他們的接任和部門內部的氣氛。
——解決方案：可以以交流的形式展開，每個人可以提出自己的宣傳創(chuàng)意和建議，使會議成為一次交流的過程，思想碰撞的過程。
5.微博。現如今微博已經成為一個很具有時效性與大范圍宣傳性的工具。我們可以更好的把它利用起來。
——解決方案：擴大微博的粉絲，多關注商家動態(tài)。把微博打造成集吃喝玩樂信息為一體的宣傳工具，吸引粉絲，吸引商家。還可以利用微博展開轉發(fā)抽獎的宣傳方式，更利于我們發(fā)展。
當然，這一年外聯(lián)部也有著很多的改進。包括與其他學院外聯(lián)的聯(lián)系加強，拉的贊助多樣化，組員積極性較高，宣傳方式的創(chuàng)新，長期合作的留線等等。我希望之后外聯(lián)能一屆比一屆強。我也會在離任時找下一屆開一個長的交流會，把該交代的事都交代清楚。
外聯(lián)部部長學期工作總結篇七
工作總結在很多場合都能用上，下面小編給大家?guī)硗饴?lián)部部長工作總結范文，希望對大家有所幫助!
時光荏苒，轉眼時光如水般流逝。我們也同外聯(lián)一起成長，一起壯大。
做外聯(lián)一直以來我都在思考這一個問題，做外聯(lián)是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯(lián)做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯(lián)一直都是也個讓我們?yōu)橹湴恋膱F體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯(lián)不滅的魂。
大三，作為外聯(lián)部長，深知自己身上承載的會更多，我們要做的是傳承外聯(lián)的東西，最重要的是外聯(lián)精神。從開學的招新到風采節(jié)的閉幕，期間開展了一系列的活動?？偨Y如下:
一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯(lián)合招新，場面空前，發(fā)揮了我們外聯(lián)的優(yōu)勢，影響力空前。我們?yōu)榱瞬还钾摯蠹覍ν饴?lián)的熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰(zhàn)，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯(lián)又增加了新鮮的血液。
二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節(jié)講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。
三、搞好外聯(lián)團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物，發(fā)揮小組協(xié)商作用，加強團隊意識。跑外聯(lián)團隊意識十分重要，我們需要協(xié)商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外聯(lián)方向。外聯(lián)主要分為校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。
五、特色例會，分享經驗。外聯(lián)的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲，例會氣氛十分活躍，在這里看的出大家對外聯(lián)的激情與熱愛。
六、承載社團。學團聯(lián)外聯(lián)的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要，協(xié)作他們開展各項活動。
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然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導致很多在外聯(lián)部的同學沒辦法真正的得到鍛煉，這個是我的失誤，以后再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯(lián)部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。
外聯(lián)部是學校部門最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴格要求我部及個人.
外聯(lián)部作為學校對外交流的部門,其工作職責主要分為內聯(lián)和外聯(lián).
內聯(lián)其實就是對我校校內的聯(lián)系,換種說法就是內務.古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣.
外聯(lián)顧名思義是與外界的`交流,外聯(lián)又可分工成校際和校企兩塊. 校際的主要職責在于和武漢其他各高校保持密切聯(lián)系,一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等.聯(lián)系是為了保持溝通,溝通創(chuàng)造價值.學生會要發(fā)展,走出去是必需的.那么首先就應該走到兄弟高校中去,這是比較現實的,而這其中就需要外聯(lián)的支持和參與.外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展. 我們不能局限于自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,這點 .交流不僅僅限于贊助上的合作,在學?；顒由?我們同樣也是需要彼此支持的.交流是外聯(lián)必需的,交流的每一天是快樂的每一天.
校企的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金.但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但如果說各高校外聯(lián)部能形成了一個整體,那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持.這就需要各學校的外聯(lián)能達成共識,所以說聯(lián)盟的組建是相當有必要的.現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果.我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性.還有一點就是外聯(lián)的部員素質要提高,這是成功的前提.我們現在在專業(yè)上可以說得有眉有眼,但是在專業(yè)外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力，所以做外聯(lián)的人必須要有強大的任性。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創(chuàng)造機會.
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好外聯(lián)的各項活動。
外聯(lián)的路還任重道遠，我相信每一個外聯(lián)人都會努力，我們堅信我們的努力，會讓外聯(lián)更加驕傲!
外聯(lián)部部長學期工作總結篇八
很快一學年的外聯(lián)生活就結束了，這一學年我的感受是充實、快樂、自豪。我將從我與部員之間的關系、我與部委之間的關系部員之間的關系以及我們的工作這幾方面做一個簡單的總結。
首先是在我與部員的關系上，我覺得我與部員之間的關系更像家長和孩子的感覺。在我數值演講結束后看到了小孩子們發(fā)給我的視頻，看到大家對我的評價后真的很讓人感動。我覺得我在和部員相處的過程中，我在非工作時間一直保持著一種幽默風趣的態(tài)度，幾乎不允許冷場現象的出現，但是當涉及到工作的時候，我又會以一種很嚴肅的態(tài)度向大家強調，確保每個人對工作的理解不會出現錯誤，在工作態(tài)度上不會出現怠慢。我覺得這樣子更可以讓大家覺得外聯(lián)部是一個鍛煉自己的平臺，而非是一個官僚組織，我想讓大家在感受到快樂的同時可以鍛煉自己的能力，在鍛煉自己能力的同時不會感覺那么累。我覺得這個目標在我今年的工作中還是有了比較成功的實現的。
接下來是我與部委之間的關系。我覺得這下半學期我和部委的溝通相比上學期而言少了很多，更多情況下都是我直接在群里布置任務給干事。下學期主要出現了一些小狀況，例如周晗智出國交換、王斯?jié)M把精力放在自己的學業(yè)以及大創(chuàng)項目、王一彤眼睛手術等情況，因此我與部委之間的溝通較少，但好在我與干事的關系較為密切，可以直接從他們那獲取一些信息，但我認為一個團隊還是應該有良好的分工和配合，因此我認為沒有與部委之間有較多的溝通是我沒有做好的一個地方。
接下來是部員之間的關系，這學期出現的一個最大的問題就是上學期談戀愛的兩個人分手了。女方的表現倒還算正常，正常參加例會，工作也沒有太多怠慢，但男方就有兩次例會請假，而且下半年的工作收入幾乎為零，我當時和男方進行了一些溝通，但效果并不好，所以我覺得這也是我工作中的一個失誤。
最后就是我們的工作了。在這一學年中我們參加了許多重大活動，有上半學期的紀念大會、領導力論壇，還有下半學期的民族文化節(jié)等活動，在這些活動中外聯(lián)主要是承擔場務的工作，部員們在工作上都很積極，并且都很能吃苦，我覺得這是一個好現象，這說明部員們把自己融入到整個團總支學生會當中，這是我們所愿意看到的，也是我們工作的成功之處。
總的來說，這一學年的外聯(lián)部部長生活給我?guī)Я肆撕芏嗟目鞓?，也帶給自己很多的歷練，我很珍惜這段經歷！
外聯(lián)部部長學期工作總結篇九
轉眼間，進入學生會已經有4個月了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系的重要性。所以前段時間應x。
學院的邀請，我們外聯(lián)部前往進行了交流和學習，與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論，并達成了許多共識，大家都希望在以后的活動中能多多的聯(lián)系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯(lián)誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。此后，我們又參加了他們的團學聯(lián)換界大會，熱情的工作人員，整齊的大會布置，有條不紊的大會程序，這些無不都是我們學習的范本。此次的同濟之行，是我進入學生會后參加的第一個對外活動，使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。
在前段時間，通過和x。
雜志聯(lián)系，與6月22日，我院和x。
公司、x。
大學動物保護者協(xié)會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物為主題的公益活動?；顒又饕菫榱送ㄟ^向廣大學生和社會公民宣傳動物環(huán)保教育知識，從而使保護的動物觀念深入人心，構建人與動物和諧相處的自然環(huán)境。而作為外聯(lián)部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議并布置工作。大家塌實肯干的工作精神，彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現了小小的風波，但后來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動為我院以后的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。
在學生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是學校安排和組織的。所以6月30日，我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協(xié)辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社區(qū)”系列巡回宣傳活動，而我作為其中的一名志愿者，為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。
在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
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外聯(lián)部部長學期工作總結篇十
寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而美好的一天。是時候來回顧和總結我的工作，只有不斷回顧和審視自己的工作，才可以把工作做得更好。
商家攤位一如既往是我的工作重點，可是這次我卻有新的收獲，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一直是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是責任，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我?guī)砹颂嗟乃伎肌Ｒ粋€經常要外出開會，晚上加班到11點的項目經理，居然每次和我談話的時候都可以充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因為不能及時回復我一條短信，道歉多次。
我不知道她的性格是否永遠都充滿熱情，但這里面絕對包含高尚的職業(yè)素質。她的這一點一直深深感動著我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對于我們來說幫助不會說太大，而我愿意花很長的時間一直在談這個項目，是因為電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20—30個的帳篷。
雖然帳篷并不可以為學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，現在就要開始著手準備必要的物資，帳篷一直是我們的軟肋，如果能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就可以有更多的時間去準備活動，顯然如有20—30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由于原來就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關系，尤其是生活部，因為他們是管物資滴！
這次的工作中遇到的最大困難就是協(xié)議書簽訂的問題，由于負責人非常的繁忙，協(xié)議書一直很難找到時間簽訂下來，直到4月23號下午五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經被老師看過確認沒有任何問題，但還是應該按照程序來走的。
還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出建議的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的情況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓內容。如果能在面對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。
而對于協(xié)議書或其它協(xié)議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種最佳的解決方法，畢竟我們還是處于相對被動的一方。
外聯(lián)部副部長xx怡
20xx—4—30
外聯(lián)部部長學期工作總結篇十一
尊敬的主席團，在座的各位：
大家好！
我是社聯(lián)外聯(lián)部長xx，今天很榮幸代筆外聯(lián)部在這里與大家。其次，在外聯(lián)部的工作中，也得到了其他外聯(lián)人的大力支持，感謝我們的主席團，斌哥，關姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯(lián)部的這個遇到困難時，他們總會給予很多幫助，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時執(zhí)行。
但是，這學期開始，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對角色的轉換，我并沒有做好充足的準備，還好他們在我有問題時，給我無私的幫助，所以，感謝你們，外聯(lián)部的每一步發(fā)展都離不開你們的細心關懷！還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，范愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯(lián)部的支持，外聯(lián)部的發(fā)展有你們的支持，我們少掉了很多困難。
當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，希望你們呢訥訥個繼續(xù)堅持下去，發(fā)揚我們的外聯(lián)精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯(lián)部的中堅力量，我期待你們的成績。
外聯(lián)部部長學期工作總結篇十二
一個共同的目標，齊心協(xié)力，一定能夠帶好這一屆外聯(lián)部?！?BR> 我們這一屆外聯(lián)部之所以有目前這樣的成就與學干的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞、有責任心、有榮譽感的好幫手。他們面對外聯(lián)部的工作壓力無所畏懼，扛著軍訓的疲憊身軀去拉自己的初次外聯(lián)。記得有一次我們在開完部長例會一點半回到宿舍門口時，剛好碰上兩個學干向我們匯報他們上午軍訓后出去的外聯(lián)成果。而他們手上還端著剛剛泡的泡面，我這才知道他們?yōu)榱四軌蚶竭\動會的贊助沒有吃飯就出去了。此刻我真的被他們那種把工作放在第一位的精神所感動，那一刻我在心中暗暗地發(fā)誓這是我一生都要珍惜的好兄弟。他們在軍訓期間的工作時間是中午11點30到下午1點30，晚上的6點10分到10點。還有在以后掛橫幅和噴繪時，為了能夠把我們的掛的比別人高些，他們有人在網墻上刮破手指都毫無怨言。在此我真的要感謝他們，我們的成就是他們用汗水建筑起來的，真的謝謝你們！外聯(lián)部的好弟兄們你們辛苦了！
當然上級領導的支持和幫助也是我們成功的重要因素，當我們在決策上迷茫的時候，是你們給了我們前進的方向。
說了這么多，我現在對我們部門的活動和建設做如下總結：
一、部門招新和迎新外聯(lián)
外聯(lián)部面試26名11級新生，面試時，在老師和主席團嚴格要求下，我們認真篩選比較，對一些動機不純或只是為了混著玩的同學一律拒之門外。通過面試、考核，最后綜合素質較高的9名同學脫穎而出，為外聯(lián)部的注入了新的血液。
在迎新外聯(lián)中我們與浙東商貿城建立了合作關系，使我們迎新工作開展的較為順利，同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯(lián)部的支持！謝謝你們！
二、運動會外聯(lián)與運動會工作
在主席團的指引下我們外聯(lián)部一直把運動會外聯(lián)作為工作的重心，先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯(lián)的兩步走戰(zhàn)略是今年外聯(lián)取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯(lián)部依然擔任檢錄工作，從凌晨3點的占場地到在檢錄臺工作使所有運動員都準時、有序地通過了檢錄。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學干有點過分，在此我表示深深的歉意！
三、部門日常工作
1、部門會議內容簡要：（部門會議記錄見附錄一）
1）、上周工作進行總結反思以及對下周工作進行安排和部署；
2）、部門成員在工作中的問題及心理動態(tài)調整；
3）、與其他組織成員的相處方式；
4）、拉贊助的一些技巧心得分享；
5)、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；
6)、策劃書等材料的書寫；
7)、學習、研究其他學校的策劃書的式樣及長處。
2、學生會例會簡要：（學生會例會記錄見附錄一）
例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現
的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。
3、總結工作中存在的問題和不足
1）、外聯(lián)工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。
2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。
3）、我們的創(chuàng)新意識還有待提高，我們由于經驗的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創(chuàng)新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。
4）、有些學干在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續(xù)保持當初的激情。
5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。
4、今后工作啟示
1）、在開展外聯(lián)工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯(lián)系，展示我學生會風采的同時積極搜索市場信息，最好努力和商家達成長期合作關系，從而方便部門工作乃至各項活動的順利開展。
2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我部門進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。
3）、提高我們部門學干對工作的激情，增加學干對工作的意識。
4）、在今后的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創(chuàng)新但不躍進、實事求是、與時俱進。
四、人才素質測評大賽總結
今年1430人報名使我們感到工作開展的順利；二輪的環(huán)島跑部長、學干無一人遲到使我看到了我們外聯(lián)部的希望，激情與動力使我們做的很好無任何意外發(fā)生；三輪的初復賽使選手有了更多的機會同時使大賽更加公平、公正；但四輪的舞臺展示我個人的大意使現場氣氛不是很好，在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同，我們需要考慮的太多太多，我想人才素質測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！
在這里僅代表外聯(lián)部向長期以來關心與支持我們外聯(lián)部的各位表示衷心的感謝！
即將結束的這一學期，這一學年也即將成為歷史。回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千，在享受成績給我們帶來喜悅的季節(jié)里，我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團委和主席團的帶領下，團結一心、同心同德、奮力拼搏、開拓進取，創(chuàng)造建筑與土木工程學院團總支學生會更加輝煌的未來！
外聯(lián)部部長學期工作總結篇十三
加入青年志愿者協(xié)會不知不覺已經半年多了，在這半年中作為外聯(lián)部副部長的我不僅看到了我們協(xié)會的發(fā)展，也看到了每個成員的成長，更感覺到了自己的變化。在此，我要感謝協(xié)會督導包志剛對我的培養(yǎng)和提拔，讓我有機會本著青協(xié)“志愿奉獻、傳播愛心、誠信自強”的理念去為社會奉獻自己的一份愛心，獻上自己微薄的力量。
20xx年12月04日“走進佰康敬老院”是我在青協(xié)參加的第一個活動，在此活動中，我和大家一起幫助老人們打掃了衛(wèi)生，并調查了老人的作息時間生活習慣以及個人愛好。一星期以后于12月11日，我們再次走進敬老院為老人們帶去了娛樂節(jié)目。并陪老人聊天交談，老人都非常高興，走時老人們對我們戀戀不舍，他們一直再送我們，看著老人那含淚的眼神，我頃刻間讀懂了“志愿者”這三個字的含義，就是無私的奉獻不為利益不為名義不怕苦不怕累，看著他們的笑容仿佛一切都值得。
20xx年3月26日青協(xié)計劃走進“綠源打工子弟學?！?。為了給那里的孩子送去一些文具和禮物，我們外聯(lián)部開始準備拉贊助。我們將贊助對象定于“凡客公司”和“家樂福超市”在此期間我整理出兩份關于兩家公司產品的調查表，將同學們對他們產品的喜愛程度做了數據統(tǒng)計，并嘗試寫了一份贊助計劃書。這份計劃書寫的'并不成功，但從中我明白了，一件事情總是看起來容易做起來難，我們必須認真對待每一件小事。
20xx年5月26日青協(xié)舉辦了“交換書籍”活動，在此活動中我積極配合各部門的工作，并利用自己在廣播站的優(yōu)勢在東大內進行宣傳廣播，讓此次活動圓滿完成。
20xx年6月1日兒童節(jié)到來之際，青協(xié)組織了兩個活動，一是為北京朝陽公園舉行的以“為愛成長，陽光六一”為主題的暨關愛孤殘兒童義拍義賣公益活動做志愿者，二是走進打工子弟學校進行節(jié)目演出。在這兩個活動中我隨著協(xié)會督導做了前者，在朝陽公園內，我們布置活動場地，和那些殘障孩子游戲畫畫。當時天氣正熱，我們在陽光下不停地流汗，可是看到孩子們純真的笑臉，我們感覺這些都是值得的。
20xx年6月4日，端午節(jié)即將來到，青協(xié)組織同學們在此走進敬老院，為那里的老人送上祝福。我和一個百歲老人進行了交流，談及她的家鄉(xiāng)，談及歷史，老人有著很多的故事，我將這些故事總結了下來并做成了一個訪談錄。
……。
回首，在青協(xié)我并沒有浪費時間實現了奉獻自己微薄力量的心愿，這是讓我感到高興的，我知道有些事情自己做的還不夠好，不到位，可是我會繼續(xù)努力，不斷改正，在青協(xié)里完善自己，并通過青協(xié)這個平臺為社會獻出自己的一份愛心和力量。最后祝愿青協(xié)越來越好！
外聯(lián)部部長學期工作總結篇十四
外聯(lián)部屬于學生會的一個重要部門，負責聯(lián)系社會與學校的重要事務。今天本站小編給大家?guī)砹送饴?lián)部部長。
希望對大家有所幫助。
四大聯(lián)賽是我院特色活動，在活動中，外聯(lián)是在羽毛球賽中當邊裁，并無無故缺席現象，大家都是熱情高漲的。四大聯(lián)賽后，就迎來了畢業(yè)季了;畢業(yè)生晚會成了一大熱議，歷屆畢業(yè)生晚會都是由外聯(lián)在其他部門的協(xié)助下共同舉辦的，今年雖在投影儀上出現小問題，其他的一切正常。
20xx年x月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在新一屆新生的報道中，外聯(lián)也開始了工作，第一項工作就是“迎新”;所有的外聯(lián)成員踴躍參與。在大一新生。
軍訓。
期間，招新工作便開始了?！罢行隆泵嫦蛉捍笠恍律?。通過面試，經過兩位部長和眾多老干事的認真考慮，共招進16名新干事，他們來自不同的專業(yè)，其中男干事占多數。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀律。兩位部長和老干事們從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力，讓他們對外聯(lián)工作有足夠的認識，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與兩位部長、前輩們溝通交流。
如果說九月、十月是“養(yǎng)兵”，那么十一月就是真正的“練兵”。電氣與自動化工程學院運動會在這一個月舉行，外聯(lián)部負責籌劃活動的贊助事宜和后勤工作;干事在活動前期為運動會跑贊助，在運動會期間做一些后勤工作。為了更好的完成任務，一進入十一月份，部長分工協(xié)作，將干事分成五個小組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經驗、分享心得，部長與副部對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經驗和一些應該注意的問題。干事比較積極，部長與副部認真負責，基本完成了預定的任務。接下來就剩下了本學期的重頭——換屆選舉，外聯(lián)繼畢業(yè)生晚會后的一大任務，在其他部門的協(xié)助下，如期圓滿的進行。
進入十二月，天氣開始轉涼，外聯(lián)部工作也相對輕松，這是一個“穩(wěn)定軍心”的關鍵時期。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內部團結，部長與副部組織干事進行一系列的“內部充電”活動。首先，外聯(lián)部組織了一些團體活動，例如羽毛球比賽、郊游之類的，加強部門內的交流與了解。其次，組織干事對運動會進行總結，并將意見、建議整理歸類;安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節(jié)，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。同時，部長與副部嚴肅紀律，并以各種方式調動干事的積極性。
十二月是一個冬天的預兆，我們院為戰(zhàn)勝寒冷，舉辦了第一屆“冬季陽光運動會”。在陽光的午后，大家熱情高漲的在操場舉行各項比賽，外聯(lián)的干事當然也不甘示弱，在各團隊里起了一個很好的帶頭作用。
一.例會。
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。例會一開始，副部點名，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴肅起來;由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯(lián)系，并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。另外，例會的紀律非常嚴格，若要請假，必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到，就要被除名了。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二.作風。
換屆選舉，幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到;大賽之時，跟著部長、副部忙碌于，被分配的都是最有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭——這就是外聯(lián)部的肯干精神。
盡管已盡心盡力，但還是沒有為運動會跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄?那就是部門的恥辱呀!干事們沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在運動會來臨的前一天下午——這就是外聯(lián)部的永不言棄。
本學期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了三項工作，分別有著不同程度的收獲。
1.今年我們成功的拉了四個贊助，雖然有些干事們沒拉到，但都走出了校門，走出自己心里的那道坎了，都得到了鍛煉。
2.由外聯(lián)負責的兩大活動——畢業(yè)生晚會和換屆選舉，都未出現大問題，每位干事都積極參加，為活動忙前忙后。
3.各項活動都能輕易找到外聯(lián)的影子，很好的發(fā)揮了外聯(lián)的肯干、實干、巧干的精神。
本學期我部在圓滿完成院、系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破!
時光荏苒，轉眼時光如水般流逝。我們也同外聯(lián)一起成長，一起壯大。
做外聯(lián)一直以來我都在思考這一個問題，做外聯(lián)是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯(lián)做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯(lián)一直都是也個讓我們?yōu)橹湴恋膱F體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯(lián)不滅的魂。
大三，作為外聯(lián)部長，深知自己身上承載的會更多，我們要做的是傳承外聯(lián)的東西，最重要的是外聯(lián)精神。從開學的招新到風采節(jié)的閉幕，期間開展了一系列的活動?？偨Y如下：
一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯(lián)合招新，場面空前，發(fā)揮了我們外聯(lián)的優(yōu)勢，影響力空前。我們?yōu)榱瞬还钾摯蠹覍ν饴?lián)的熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰(zhàn)，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯(lián)又增加了新鮮的血液。
二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節(jié)講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。
三、搞好外聯(lián)團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物，發(fā)揮小組協(xié)商作用，加強團隊意識。跑外聯(lián)團隊意識十分重要，我們需要協(xié)商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外聯(lián)方向。外聯(lián)主要分為校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。
五、特色例會，分享經驗。外聯(lián)的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲，例會氣氛十分活躍，在這里看的出大家對外聯(lián)的激情與熱愛。
六、承載社團。學團聯(lián)外聯(lián)的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要，協(xié)作他們開展各項活動。
心得體會。
當然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導致很多在外聯(lián)部的同學沒辦法真正的得到鍛煉，這個是我的失誤，以后再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯(lián)部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。
外聯(lián)部是學校部門最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴格要求我部及個人.
外聯(lián)部作為學校對外交流的部門,其工作職責主要分為內聯(lián)和外聯(lián).
內聯(lián)其實就是對我校校內的聯(lián)系,換種說法就是內務.古人云：“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣.
外聯(lián)顧名思義是與外界的交流,外聯(lián)又可分工成校際和校企兩塊.校際的主要職責在于和武漢其他各高校保持密切聯(lián)系,一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等.聯(lián)系是為了保持溝通,溝通創(chuàng)造價值.學生會要發(fā)展,走出去是必需的.那么首先就應該走到兄弟高校中去,這是比較現實的,而這其中就需要外聯(lián)的支持和參與.外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展.我們不能局限于自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,這點.交流不僅僅限于贊助上的合作,在學?；顒由?我們同樣也是需要彼此支持的.交流是外聯(lián)必需的,交流的每一天是快樂的每一天.
校企的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金.但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但如果說各高校外聯(lián)部能形成了一個整體,那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持.這就需要各學校的外聯(lián)能達成共識,所以說聯(lián)盟的組建是相當有必要的.現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果.我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性.還有一點就是外聯(lián)的部員素質要提高,這是成功的前提.我們現在在專業(yè)上可以說得有眉有眼,但是在專業(yè)外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力，所以做外聯(lián)的人必須要有強大的任性。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創(chuàng)造機會.
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好外聯(lián)的各項活動。
外聯(lián)的路還任重道遠，我相信每一個外聯(lián)人都會努力，我們堅信我們的努力，會讓外聯(lián)更加驕傲!
又至總結時，腦海里的東西反反復復怎么都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯(lián)工作碎碎念。
外聯(lián)工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就這么做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功于這個獎懲并施的制度?；蛟S，這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是，負面的打擊還是有的，但是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對于工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正因此，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，但是，人該為當局者考慮，并著重于集體的利益。于是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。
緊接著，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家計劃。mt贊助商究竟花落誰家?很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。
對于部門人手的安排與配置，外聯(lián)采取責任負責制。外聯(lián)小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯(lián)助理的工作，基本上都能在規(guī)定時間內很出色地完成，證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰(zhàn)略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，但是我們一定要沉得住氣，外聯(lián)人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業(yè)部此次招聘會的智囊團，負責提供一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯(lián)也負責外聯(lián)。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿，外聯(lián)定會為了這個目標而與大家共同奮進!