最新團組織生活個人發(fā)言材料大全（18篇）

    我們將通過這個分類來介紹一些與學習和工作生活等相關(guān)的新概念和新方法。清晰的思路和邏輯框架是寫好總結(jié)的關(guān)鍵，需要有一個清晰的思維導圖或提綱進行引導。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇一
    我按照組織的要求，除集中參加學習外，還利用業(yè)余和晚上時間，認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件，對十八大精神有初步的了解和掌握。
    二、思想認識提高情況。
    通過學習十八大精神，我提高了思想認識，擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持十八大路線，跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作，發(fā)揮自己帶頭和表率作用，促進工作上臺階。
    三、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)情況。
    在立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)中，我按照站的工作精神和工作部署，認真努力做好收、發(fā)、物資驗收等相關(guān)工作，較好地完成了任務(wù)，取得一定成績。在作風廉政建設(shè)上，我提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個人美德，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴于律己，防微杜漸，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用。
    四、不足和差距。
    作為一名班長，我努力學習不夠，對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實，我加強與班內(nèi)職工的聯(lián)系溝通，但思想交流不夠深刻，向職工聽取意見、征求建議少。工作業(yè)績不夠突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務(wù)，但工作業(yè)績不夠突出，缺少工作特色和工作亮點，離站的工作要求存在一定差距。
    五、整改措施和下一步打算。
    我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮、盡心盡職工作，努力完成工作任務(wù)，著重抓好三方面工作：
    1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性，全面系統(tǒng)學習黨的十八精神和站的工作精神，不斷提高自己的政策理論水平和領(lǐng)導藝術(shù)水平，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
    2、刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。我要勤業(yè)務(wù)實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，帶領(lǐng)全班職工進一步做好各項隊里的工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進站整體工作發(fā)展。
    3、強化宗旨意識，切實改進工作作風。我要加強與班內(nèi)職工的聯(lián)系，切實做好本職工作，促進我班工作進一步發(fā)展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇二
    按照鎮(zhèn)委組織辦x組通發(fā)〔2018〕x號文件要求，我認真學習了黨的、十九屆二中全會、中紀委二次全會精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”等方面，深入進行了對照檢查?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。
    (一)“四個意識”方面。大局意識不牢固，不能把問題提高到全局高度分析，認為只要按照上級部門要求完成任務(wù)就可以了，工作上往往從自身管理的部門利益出發(fā)，只強調(diào)自身的困難，站位不高、眼界不遠，缺乏全鎮(zhèn)一盤棋思想。特別是對一線治安戶管服務(wù)研究的少。例如：在參與干部普遍直接聯(lián)系群眾走訪過程中，對于自己負責分區(qū)的困難群眾，只是簡單地噓寒問暖，沒有深入了解群眾最迫切的生活難題，簡單走過場，不能引導困難群眾走出生活的困境，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善。
    (二)自我要求方面。知識不夠全面，創(chuàng)新方法不多。主要表現(xiàn)：工作習慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)熑?，滿足于運用簡單的方式來思考和解決問題。例如：在工作主動性上還不夠，經(jīng)常依靠黨工委書記的指示安排去工作，發(fā)生治安案件時，沒有及時走到第一線了解情況，安排指揮工作。
    一是理論學習不夠深入。在日常學習和工作中，政治理論學習不深入，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀，黨員干部集中學習往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯(lián)系實際的講解很少，理論學習的不到位，不深入，導致不能用理論、用精神指導實踐，推進工作。
    二是宗旨意識有所淡薄。對黨的群眾路線認識不深、理解不透，在工作上主觀成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫;有時感覺自己每天努力工作就是在為群眾服務(wù)、為人民工作，有小滿即足心理，不能很好地向先進典型看齊。與一線工作人員談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，作決策、辦事情主要考慮領(lǐng)導想法，而對群眾訴求關(guān)心不夠。
    三是自我要求有所降低。黨性修養(yǎng)不夠。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，自我約束不夠嚴格，自身定力不夠，看風向、隨大流，沒有充分理解黨章是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，總有保底思想，只是把工作標準放在不觸碰紅線上，沒有做到高標準和嚴要求。
    四是組織紀律有所松懈。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認為人都是有私心的，還不能做到絕對的大公無私，對有難度的工作，不愿意付出太多，克己復禮的精神不足。
    一是加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位，學深學透黨的經(jīng)典理論及習近平總書記系列講話精神，增強黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活。堅決執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署不走樣，不搞變通。
    二是提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥推進各項工作。始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏;增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇三
    準備組織生活會個人發(fā)言材料，要結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思。以下是本站小編為你整理的20xx年組織生活會個人發(fā)言材料，希望能幫到你。
    通過一年的。
    學習。
    與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
    一、存在問題。
    1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的。
    時間。
    比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。
    2、宗旨觀念不夠牢固。
    有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。
    3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。
    在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
    4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。
    在學校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。
    二、今后努力的方向。
    1、正確處理學習與工作的關(guān)系。
    不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。
    2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進性作用。
    在學校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
    3、樹立創(chuàng)新精神。
    要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
    一是加強師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。
    總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。
    根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[20xx]29號》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
    一、個人存在的問題。
    1、學習和思想方面有待加強。
    2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進一步加強。
    二、產(chǎn)生問題的原因。
    1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。
    2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
    三、改進措施和今后努力的方向。
    堅持。
    理論聯(lián)系實際的學風，以謙虛的態(tài)度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領(lǐng)。
    2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務(wù)上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。
    按照組織生活會學習實踐活動安排，結(jié)合自身實際情況，我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、存在的問題。
    1、學習內(nèi)容不夠全。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種。
    責任。
    一種境界的自覺行動。
    2、日常服務(wù)不夠細。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過程中，有時僅圖完成任務(wù)，沒有深入進行思考。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導服務(wù)時，很多時候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。對領(lǐng)導安排給部門的事項，有時進行了轉(zhuǎn)達并提出建議意見，但多數(shù)時候只進行了簡單的轉(zhuǎn)達，沒有提出科學、合理的建議。
    3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。
    4、自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負?，怕?lián)刎煟瑵M足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
    5、創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。特別是在為領(lǐng)導服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識還不夠強，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
    二、存在問題的主要原因。
    以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：
    1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對于一些非常規(guī)性的工作，認為需要時只要臨時翻翻書，相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學習的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。
    2、淡化了服務(wù)意識。認為只要服務(wù)事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務(wù)細節(jié)和效果。有時雖想到了細節(jié)，但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務(wù)時缺乏耐心，甚至以上級或領(lǐng)導者自居，淡化了服務(wù)意識。
    3、放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。
    4、忽視了工作創(chuàng)新。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責。只要領(lǐng)導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風險，工作求平穩(wěn)。
    三、整改措施及努力方向。
    通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：
    1、加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。
    2、強化服務(wù)，改進作風。把為領(lǐng)導、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，努力把服務(wù)工作干好。
    3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導滿意、部門滿意、基層滿意。
    4、嚴于律己，樂于奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務(wù)，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績。
    5、務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取。定期總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
    以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家?guī)兔χ赋?，我將不勝感激。謝謝大家。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇四
    按照局人事股《關(guān)于認真做好2020年度民主評議黨員工作的通知》精神，幾天來，我結(jié)合過去一年的工作，全面反思、總結(jié)、認真梳理自身存在的不足和問題，作為一名普通基層黨員，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請各位黨員同志批評指正。
    作為一名基層普通黨員，我自覺遵章守紀，政治上我始終擁護以習近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導，堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺履行黨員義務(wù)，主動學習黨的政策法規(guī)，每月及時交納黨費，對黨組織忠誠老實，日常工作中做到一是一，二是二，不縮小，不夸大，不虛美，不浮垮，不做“兩面人”。但對照這次組織生活的具體要求，經(jīng)過認真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)如下：
    1、政治理論學習深度廣度不到位。這一年來，雖然也按照機關(guān)黨支部要求，對習近平新時代中國特色社會主義理論，對黨的十九屆五中全會精神進行了學習，但系統(tǒng)學習的深度、廣度、力度不足。說到底，對政治理論學習還是沒有從根本上引起高度重視，認為自己年輕，從事技術(shù)工作，知識面廣博，憑一點激情，花一點時間，看一點視頻，來一點突擊，就可以將政治理論學深吃透，其時這是一種簡單的、浮躁的想法和做法，結(jié)果較少采取“入心入腦管用”的措施，對黨的創(chuàng)新理論重表象，輕深入，不愿深入用功，表現(xiàn)在工作中，則是理論指導實踐則顯得力不從心。
    2、主動規(guī)劃工作、推動工作的意識不夠強烈。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，平時主要是按受分派的工作任務(wù)，認為只要把份內(nèi)的事做好就行了，結(jié)果一個狀態(tài)就是支部推著往前走，領(lǐng)導推著往前走，按部就班向前走。日常較為缺乏主動規(guī)劃工作、推動工作的意識，有時更多考慮自己從事的只是其中一個環(huán)節(jié)，導致從大局考慮，勇?lián)負脑竿粔驈娏?，使自己有時明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。
    3、大局意識和創(chuàng)新意識還不夠強烈。很多時間考慮自己從事的工作只是全局技術(shù)工作中的一個環(huán)節(jié)，擔心管得太多，別人有想法和意見，有患得患失的思想，結(jié)果導致黨員的模范先鋒作用發(fā)揮不充分；此外，由于年輕，時常滿足于已取得的工作業(yè)績，有一種擺學歷，資歷，吃老本的心態(tài)，缺乏一種強烈的守正創(chuàng)新的拼搏精神，舍我其誰的拼搏勁頭。
    1、政治理論學習的格局不夠?qū)掗?。作為一名新時代的基層黨員，要做到與時代同行，與事業(yè)共進，一個基本的要求就是持續(xù)學習，終身學習，這其中一個重要的方面步是政治理論的學習，它可以讓我們登高望無遠，進入新境界，具有新格局。促進個人修養(yǎng)的提高和事業(yè)的行穩(wěn)致遠，更好地發(fā)揮基層黨員的模范先鋒作用。而個人在學習上存在片面性，碎片化，導致學習效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實際問題的能力。
    2、敢于擔當?shù)木裼兴趸?。黨員的模范先鋒作用來源于引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，來源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，來源于不斷發(fā)揚敢于擔當?shù)木?。近年來隨著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，以前矣參加工作時對自己高標準嚴格要求放松了，有時被動接受工作，滿足于上級交辦的任務(wù)，滿足于工作不出問題即行，對工作質(zhì)量、工作效益考慮較少，有時擔當意識，擔當精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠強烈。
    3、艱苦奮斗的精神不夠強烈。突出表現(xiàn)在對一些工作拈輕怕重，滿足于過往已取得的業(yè)績，擔心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，艱苦奮斗精神；此外，有時還存在“好人主義”思想，對工作中的個別不良現(xiàn)象，不良表現(xiàn)，甚至是個別違規(guī)違紀現(xiàn)象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭精神，往往一團和氣。
    1、堅持學深、學實。今后要把政治理論學習放在第一位，不斷為已“充電。要制定學習計劃，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。要轉(zhuǎn)變學風，端正態(tài)度，要真學、真思、真悟，要深入學習黨的十九大報告、十九屆二中、三中、四中及五中全會精神，堅持學深悟透，融會貫通，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強自身政治理論素養(yǎng)，增強黨的創(chuàng)新理論指導日常工作的能力。做到理論聯(lián)系實際，實現(xiàn)理論與實踐的高度結(jié)合。
    2、強化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照黨的十九屆五中全會精神要求，不斷增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創(chuàng)新，同時要主動謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開局的一年，增強崗位意識、創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，奉獻意識。發(fā)揚黨員的模范先鋒作用，做好日常技術(shù)服務(wù)工作，為單位爭光。
    3、不斷強化宗旨意識，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是共產(chǎn)黨人的最高價值取向。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對標黨章、黨規(guī)、黨紀，不斷改進工作作風，增強為服務(wù)對象真心服務(wù)的宗旨意識，今后要認真執(zhí)行黨中央八項規(guī)定，嚴格按制度辦事，時刻做到慎初、慎獨、慎行，廉潔從事；注重發(fā)揚艱苦奮斗精神，做老實人，說老實話，辦老實事，自覺抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動作為，積極奉獻，不斷提高自己的工作能力和為民服務(wù)的業(yè)務(wù)水平。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇五
    按照局市委《中共**市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知的通知》（**明電[2021]**號）要求，我積極參加集體學習，并強化個人自學，系統(tǒng)學習“七一”重要講話及來xx考察重要講話重要指示精神，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》等文件法規(guī)，深刻把握和領(lǐng)會黨的百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握。通過學習，提高了政治站位，打牢了本次專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。根據(jù)支部安排，和黨員進行了談心談話，，深刻領(lǐng)會和把握講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，切實打牢開好組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，緊緊圍繞這次組織生活會主題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從嚴從實盤點和檢視自身存在的突出問題，結(jié)合工作實際，對照4個方面的具體表現(xiàn)，我深刻查擺了自身的不足、深入剖析了原因，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
    一、找準查實存在的突出問題。
    （一）對照黨中央和的號召和要求。一是在“學懂”上還有差距。我個人對通過學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，進一步指導實踐、找準定位、促進提升，實現(xiàn)工作跨越式發(fā)展的核心作用感悟、體會還不夠深刻，導致學習缺少擠勁、鉆勁，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。比如，在黨組理論學習中心組學習有時流于形式，在交流體會時滿足于“念稿子”，沒有真正“動腦子”，導致重點發(fā)言不能緊密結(jié)合實際，不能在思想交鋒中達到找準癥結(jié)、辨明真理、提升工作的目的。特別是黨的十九屆六中全會召開后，我也進行了集中學習，但沒有通過理論學習實現(xiàn)提升謀劃工作能力的效果，理論與實際相結(jié)合的主動性不高，未能做到與時俱進、常學常新、深學細照、篤行做實。二是在“弄通”上還有差距。對新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領(lǐng)會還不到位，學用相長、學以致用做得不夠。突出表現(xiàn)為指導本級及直屬黨組織開展理論學習，有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，融會貫通、聯(lián)系實際謀劃工作的格局不高，想問題、做決策、定目標時站位不高，從黨的創(chuàng)新理論中找立場、找觀點、找方法的發(fā)展理念不新，進一步解放思想、創(chuàng)造性推動工作的思維不活，在學習中思考少、鉆研少；在實踐中轉(zhuǎn)換不夠、應(yīng)用不夠的問題依舊突出。比如，學習過程中，沒有較好地區(qū)分教育對象分層分級組織學習，創(chuàng)新和豐富教育載體的努力成效不足；個別我存在重學習數(shù)量不重學習質(zhì)量，發(fā)言材料與崗位職責結(jié)合不夠緊密，缺乏深入研討和思想碰撞。三是在“做實”上還有差距。在運用新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐方面，與體育強市實際結(jié)合不夠緊密。學習過程前期，把工作重點放在了方案制定、計劃推進、內(nèi)容落實上，著眼體育系統(tǒng)實際實際，弘揚中華體育精神、奧運精神不足，與向奧運健兒學習結(jié)合不夠；有的黨員意識不強，精神狀態(tài)不好，作風不過硬，先鋒模范作用不突出；有的基層黨組織，開展黨務(wù)工作的能力不強，創(chuàng)新開展學習過程的招法不多、實效不明顯。
    （二）對照新時代合格黨員標準。一是推進中央決策部署有時還不夠迅速。在具體工作中，有時考慮的客觀因素過多，抓落實的時效性不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對慢一些；有時中央決策出來了，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺貫徹意見了，才制定具體貫徹落實方案。二是貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。落實上級黨委的要求方面，精力主要集中到貫徹落實對體育方面的決議決定上面。對其他方面落實的不夠迅速。比如，環(huán)境保護、掃黑除惡等方面突出問題，覺得與體育業(yè)務(wù)工作關(guān)系不大，落實相對緩慢，宣傳的不夠，說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距。三是在服務(wù)大局上站位有時還不夠高。謀劃工作，思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度推動落實，完成任務(wù)指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局去統(tǒng)籌推進。比如，對如何推動體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進體育消費，與其他產(chǎn)業(yè)結(jié)合度不高。四是報喜不報憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級單位和領(lǐng)導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認可心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時出于保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和激情的考慮，在一些公共場合向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，做了一定程度的回避。
    （三）對照入黨誓詞。一是系統(tǒng)思維運用還不到位。部分我在工作中突出抓亮點創(chuàng)特色，突出抓好分管的單項工作，但統(tǒng)籌推進工作、協(xié)調(diào)推動發(fā)展、補短板強弱項的意識還不夠強，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，**在全國叫得響的體育品牌賽事還很少的問題。二是統(tǒng)籌發(fā)展能力還不足。工作習慣于盯著比較強勢、比較容易出成績和能夠被上級關(guān)注到的領(lǐng)域發(fā)力，相應(yīng)投入的人力和資金也比較多，對那些不容易出成績、關(guān)注度不高的領(lǐng)域重視程度相對低，導致某些領(lǐng)域發(fā)展相對滯后。比如，還沒統(tǒng)籌好體育產(chǎn)業(yè)、競技體育、群眾體育的全面發(fā)展，某些領(lǐng)域還存在薄弱環(huán)節(jié)。三是攻堅克難的意識還不夠強。部分我分管工作遇到困難和阻力時，沒有采取積極有效的應(yīng)對措施，創(chuàng)新意識不強，擔當意識減弱，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項目推進、體育脫貧攻堅等方面工作進展還不平衡不充分，還需要強化擔當精神，強化攻堅克難的勇氣和斗志。四是為民情懷還需要進一步厚植。雖然我們在制定政策、規(guī)劃時能夠堅持以人民為中心的發(fā)展理念，但是實際工作中，有些同志還沒能很好地堅守為民情懷。比如，有些同志在制定目標、完成任務(wù)時，更多地考慮是如何更快更好完成分管的任務(wù)，而沒有很好地兼顧群眾的實際需求。
    （四）對照革命先輩和先進典型。一是調(diào)查研究不夠深入。部分黨組成員到基層調(diào)研少，工作不夠接地氣，發(fā)現(xiàn)問題不全面、不深入、不細致。比如，公共健身設(shè)施城鄉(xiāng)布局不均衡，管理維護跟不上問題。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作部署在落實過程中跟蹤的不緊，督導的不實，導致一些決策落實效果不好。比如，公共體育場館開放，抓得緊就好一些，一放松就有各種問題出現(xiàn)。三是主動擔當作為的力度還不夠。有些工作滿足于部署了、要求了、執(zhí)行了，過程缺乏調(diào)度監(jiān)督，沒有形成閉合回路和反饋機制。比如，結(jié)合疫情防控期間不同的防控要求，對于推動體育行業(yè)復工復產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但是缺乏全過程的及時跟進，導致某些社會體育組織依舊沒有從根本上解決自身發(fā)展困境。四是對底線思維理解還不夠透徹。黨的十八大以來，反復強調(diào)黨員干部，特別是領(lǐng)導干部要堅持并善用底線思維。消極被動、墨守成規(guī)不是真正的底線思維，積極作為、主動干事方是真正的底線思維，但我們一些同志雖然經(jīng)常強調(diào)要樹牢底線思維意識，卻沒有很好地理解透徹。比如，一些同志把“不踩紅線”、不碰“高壓線”理解為很好地堅持了底線思維，這實際上是對底線思維的一種錯誤認知。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    （一）“思想意識”這個“動力源”有待持續(xù)提升。我個人認為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗豐富，主觀世界和政治立場不會出現(xiàn)較大的問題，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學習的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學習研究，導致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平還不高。正是這些原因，導致我思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。
    （二）“政治意識”這個“牛鼻子”有待持續(xù)增強。我之所以存在抓黨建和黨風廉政工作力度不大、抓作風建設(shè)的持續(xù)性不強等問題，根源上是對從嚴治黨認識還不深，持之以恒改進作風的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在、監(jiān)管、懲處不到位的問題。在履行全面從嚴治黨責任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對照全面從嚴的標準還有差距。
    （三）“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續(xù)樹牢。個別我對于新常態(tài)下如何進一步擔當盡責，更好地服務(wù)全市體育發(fā)展，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，我?guī)ь^自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時開展走基層流于形式，難以真正做到深入抓實。在“擔使命”上還存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。
    （四）“宗旨意識”這個“總要求”有待持續(xù)鞏固?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”的宗旨意識樹得不牢，部分同志隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的提升，與群眾聯(lián)系的時間少了，與群眾聯(lián)系的時間少了，與群眾的感情出現(xiàn)淡化趨向；部分同志對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，開展群眾“大走訪、大排查、大提升”活動，多少抱著完成任務(wù)的心理，聽不到群眾最真實的聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實際的問題、形式主義的問題。宗旨意識不強，與群眾感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風氣就會滋長起來，根源在于思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認識變得模糊了。
    三、下步工作打算。
    整改的關(guān)鍵在落實，整就要整出新面貌，改就改出新氣象。班子體會到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平?！睘榇?，將從以下幾個方面努力加以整改和提高。
    （一）強化理論學習，提升黨性修養(yǎng)。一是突出學習重點。聚焦自身理論薄弱環(huán)節(jié)，注重理論學習的針對性和實效性，深入學習新時代中國特色社會主義思想、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年重要講話精神等理論，著力在領(lǐng)會實質(zhì)上下功夫，夯實理想信念的思想基礎(chǔ)。二是嚴格執(zhí)行學習計劃、創(chuàng)新學習教育形式。黨組成員每個周、每個月都要列出學習計劃表和書籍資料清單，堅持每天學習不少于半小時。在認真參與理論中心組學習和黨支部“三會一課”制度的同時，要把理論著作放到桌邊床頭，充分利用好業(yè)余時間、零散時間，經(jīng)常翻一翻、學一學，積少成多，使學習成為習慣，從量變到質(zhì)變。同時，“請進來”與“走出去”相結(jié)合，經(jīng)常性邀請黨校專家、革命老前輩開展專題輔導報告會，組織黨員干部赴膠東紅色文化陳列館、英靈山膠東革命烈士陵園等現(xiàn)場參觀學習，接受紅色洗禮，蕩滌思想靈魂。三是堅持問題導向，突出學用結(jié)合。加強理論指導重大問題推進的研究和思考，黨組成員每年要確定1-2個體育事業(yè)發(fā)展重點、難點題目，善于在吸收既有知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，突出通過強化理論引導和學用結(jié)合，把科學理論轉(zhuǎn)變?yōu)橥七M業(yè)務(wù)發(fā)展有力武器，提出改進工作、尤其是改進體育發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)的硬招實招，努力提高科學決策的能力和水平。
    （二）勇于擔當作為，振奮干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。要把維護群眾體育權(quán)益、滿足群眾體育需求作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，解決體育服務(wù)群眾的痛點、堵點：一是運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算等信息技術(shù)，大力推進“云動**”建設(shè)?！?*體育信息化服務(wù)平臺”已初步建成投入試運行，并被納入到數(shù)字**的民生項目。今后將進一步拓展其功能作用，實現(xiàn)與國家體育總局、山東省體育局、**市大數(shù)據(jù)局部分網(wǎng)站進行互聯(lián)互通，做到信息共享，切實解決健身群眾“到哪煉、跟誰煉、遇到問題怎么辦”等問題。二是精細開展“十四五”體育規(guī)劃制定工作。通過“走出去、請進來”相結(jié)合，著眼體育新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，注意將體育擺在全市發(fā)展大局中統(tǒng)籌謀劃，發(fā)揮體育在經(jīng)濟社會發(fā)展中的多元價值和綜合功能。聘請山東大學體育學院專家，組成專門工作班子深入基層搞調(diào)研，開展《**市全民健身實施計劃（2021-2025）》、《**市體育產(chǎn)業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》2個綜合性規(guī)劃，以及《**市體育設(shè)施專項布局規(guī)劃》、《**市水上運動十年發(fā)展規(guī)劃》、《**市3510籃球運動發(fā)展規(guī)劃》等3個專項規(guī)劃的編制工作。通過重點突破群眾基礎(chǔ)好、**特色項目，重振“籃球之鄉(xiāng)”品牌，點燃馬拉松系列賽事，打造集賽事、訓練、培訓、休閑于一體的航海名城。三要敢于負責，勇于擔當。主動赴矛盾最集中的一線帶領(lǐng)黨員干部現(xiàn)場辦公、解決問題，在困難面前敢于迎難而上，在危險面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭，在失誤面前敢于承擔責任。時刻把廣大群眾利益放在首位，關(guān)鍵時刻既能豁得出、沖得上，又要講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、注意方式方法，團結(jié)大多數(shù)、打擊極少數(shù)，遇事不怕難，讓敢打敢拼，敢于沖鋒、敢于勝利成為思想自覺和行動自覺。
    （三）強化自省自律，樹立黨員表率形象。在提高站位、加強學習、狠抓落實上率先垂范、帶頭落實。帶頭深入基層調(diào)研，掌握干部思想動向，落實明察暗訪、大會點名、談心談話等制度，善于做深入細致的思想工作。辦公室大門始終向同志們敞開，干部提拔必談、崗位調(diào)整必談、超過2次的信訪當事人必談，通過經(jīng)常性的談心談話，推心置腹的交流，凝聚班子共識，齊心協(xié)力向共同目標奮斗。在隊伍建設(shè)上，聚焦黨員意識、服務(wù)意識，選拔思想業(yè)務(wù)精干青年干部，組建黨建工作隊，每月至少組織一次活動，共同學習黨的文件，并由我針對復雜問題、社會關(guān)注熱點，剖析解決的方法思路，提升大家解決問題的能力和水平，切實破解干部隊伍中“不會干、不敢干、干不好”的問題。提倡敢闖敢試、擔當作為，建立容錯糾錯機制，增強干部“抓落實、善作為”能力。繼續(xù)在體育系統(tǒng)挖掘評選一批先進典型群，讓身邊人講身邊事，促進形成比學趕幫的良好氛圍。
    （四）牢固樹立底線意識，推動體育工作高質(zhì)量發(fā)展。一要嚴守黨風廉政底線。黨員干部一旦世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，就會在人生的道路上迷失方向，失去拒腐防變的免疫力。利用觀看警示教育片、實地參觀學習、召開會議、組織講座等形式，開展形式多樣的常態(tài)化警示教育活動，讓廉潔自律入腦入心。同時，嚴格落實民主集中制和民主測評、談心談話、大會點名等制度，用好批評和自我批評的武器，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時處理。持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風，重點查找整治“加強作風建設(shè)、提升執(zhí)行能力、錘煉過硬隊伍”集中行動中涉及的9個方面、48個問題，從我做起，親自抓、帶頭抓，逐一對照檢查，抓好整改落實，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。二要切實負起安全生產(chǎn)工作主體責任。對賽事安全組織大起底式的自查自糾整改，建立“熔斷機制”，對安全生產(chǎn)工作方案、應(yīng)急預(yù)案不合格，安全措施不到位，不符合安全生產(chǎn)要求的賽事活動一律叫停或延期，準備充分到位后方可舉辦。加強組織賽事安全生產(chǎn)工作培訓，考試合格后才具備辦賽資格。加強賽前、賽中、賽后的監(jiān)督管理，細化群眾性體育賽事活動安全管理工作方案和應(yīng)急預(yù)案，出臺有關(guān)操作規(guī)范，確保各個環(huán)節(jié)安全順利。對激烈對抗性、高危險性項目如游泳、攀巖、馬拉松、鐵人三項、登山戶外等，嚴格限制參與人員年齡并要求出具體檢證明，同時派出專業(yè)人員實地查看安全生產(chǎn)工作情況。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇六
    在校黨支部的組織下,今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,進一步提高思想認識和工作能力,通過自我省視、自我調(diào)整,自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了,目標更明確了。下面,我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。
    一、一年來的工作學習情況。
    1、認真學習理論知識,積極完成本職工作。回顧過去的一年,本人能擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從教,模范地遵守社會公德,能嚴肅自己的工作態(tài)度,提高自己的思想素質(zhì),努力提高自身的思想水平。
    2、加強自身作風。在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作,教學工作。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實,埋頭苦干的精神,各項工作高標準、嚴要求,狠抓落實,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進。
    3、嚴于律己,保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴于律己、廉潔自律,才能樹立威信、樹好形象,才能有凝聚力和號召力,才能干好事業(yè)。常思貪欲之害,常懷律己之心。在工作和生活中,我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī),嚴格要求自己,不斷加強個人黨性修養(yǎng),勤儉樸素,勤政廉政,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,從小節(jié)做起,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。
    二、存在的問題。
    1、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成,特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心,對他們進行教育后效果不明顯時,便失去信心,有時則聽之任之,心想只要他們安安全全就行了,當他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴厲,有時的言行流露出對他們的失望,我知道這樣不利于他們的成長,可是有時還是不能控制自己。
    3、在教學教研工作方面,平時雖然能積極參加教研活動,完成學校交給的教育教學任務(wù),但主動探索,大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好。
    三、改進措施。
    2、加強學習,提高素質(zhì)。要認真學習科學發(fā)展觀,不斷提高理論水平,學以致用,理論聯(lián)系實際,解決工作中碰到的問題。還要積極拓展知識面,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新。
    3、提高標準嚴以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,積極參加黨支部的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,把工作做得更好。
    入職一年多以來，在各級領(lǐng)導的指導下，在各位同事的幫助下，通過學習和工作實踐，業(yè)務(wù)能力和專業(yè)能力得到了較大提高，但是我深知距離崗位要求和組織期待仍然還有很大的差距！通過反省總結(jié)自身存在的缺點和問題，現(xiàn)匯報如下。
    一、政治理論水平有待提高，忽視政治理論學習。
    學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，不能經(jīng)常堅持，以學習強國、黨建云平臺的學習為例，沒有持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。
    二、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。
    以這次暑假為例，思想上沒有重視暑假這次學習的機會，對自己放松了，在暑假期間，沒有做好領(lǐng)導交辦的任務(wù)，不夠重視，領(lǐng)導交代一個事，認為是假期，就可以隨意些，喜歡拖延，設(shè)計稿改了幾稿后就不想改了，這是我自身對工作重視程度不夠，今后一定改正，多加努力，主動作為，從思想認識上先改變自己。
    三、工作上深刻地認識自身存在的問題和不足。
    工作上沒有主動匯報，向領(lǐng)導請示，領(lǐng)導交辦的任務(wù)沒有高質(zhì)量地完成，還需加強業(yè)務(wù)能力的學習，以及專業(yè)能力的提升，自身專業(yè)水平不夠精湛，對很多領(lǐng)域一知半解，平時要多看多想多做，多學習、多請教、不怕丟人，不會可以學，一遍不會我可以學兩遍、三遍、四遍。
    四、為人處世上缺少溝通表達。
    尤其是在每次開會發(fā)言上會緊張，不善于表達，話到嘴邊說不出口，發(fā)言不夠自信，總覺得自己說的不對，以后得多練、多思考、多觀察、多學，提高自身的語言表達能力。
    五、加強團隊意識，重視團隊精神。
    認為只要做好分內(nèi)的事就好，其實不是，整個團隊必須是一條心，勁往一處使，有什么事大家一起互相幫助合作，齊心協(xié)力把部門的事做好，讓我們部門成為不可或缺的、占據(jù)重要地位的一個部門。
    今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不。
    斷提高、認識不斷升華，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力成為更高層次的一專多能型人才。
    根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2021年度民主生活會和專題組織生活會的通知》精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
    一、個人存在的問題。
    1、學習和思想方面有待加強。
    2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進一步加強。
    二、產(chǎn)生問題的原因。
    1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。
    2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
    三、改進措施和今后努力的方向。
    工作的本領(lǐng)。
    2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務(wù)上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。
    根據(jù)上級關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)通知精神，對照自己半年來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進，現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：
    一、存在問題及原因。
    (一)政治理論修養(yǎng)方面。
    作為一名支部。
    書記。
    提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務(wù)對此我有深刻的認識和。
    體會。
    但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標準來衡量自己，深感差距很大一是理論學習不主動，自覺性不高不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯(lián)系密切的就多學，聯(lián)系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)二是理論學習不深入沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多三是理論聯(lián)系實際不密切學以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
    出現(xiàn)上述問題，我認為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導開會。
    不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀，覺得理論學習看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領(lǐng)導批評、機關(guān)檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。
    (二)工作作風方面。
    作風優(yōu)良是習近平主席強軍目標要求之一，連隊主官的作風直接影響著一個單位的建設(shè)。在自己擔任連隊指導員之后，也在注意提高和改進自己的工作作風，但是距離上級首長、機關(guān)的要求還存在作風不扎實的現(xiàn)象。一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現(xiàn)象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執(zhí)行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯領(lǐng)導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重于接受任務(wù)，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，瞻前顧后，忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。三是方法不當。雖然對單位工作的整體思路有一個把握，但有時候干工作沒有計劃，不夠統(tǒng)籌，忙起來眉毛胡子一把抓，影響工作的質(zhì)量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明顯，作用不突出，在思維方式上，有時憑感覺經(jīng)驗考慮問題，干工作立足實際，大膽探索的方式方法較少。
    的標準上。
    (三)能力素質(zhì)方面。
    一是基層經(jīng)驗缺乏。在處理一些日常工作中，雖然感覺自己在一步步的成熟和進步，但仍感到缺乏工作經(jīng)驗，有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少，有時候接到上級交給的任務(wù)，在統(tǒng)籌安排、任務(wù)分配中也存在一定問題。二是個人性格不夠穩(wěn)重。在日常管理工作中，由于自己性格急躁，總想加快速度完成任務(wù)，而沒有一個合理的計劃，導致工作落實起來出現(xiàn)困難;有時候不能很好的接受官兵的建議，總認為別人的辦法不如自己的辦法。
    出現(xiàn)這些情況的原因我認為主要是：一是任職時間不長，缺乏經(jīng)驗積累，能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考，看問題不透徹。
    二、整改措施及努力方向。
    作為一名基層主官、支部書記，存在上述問題，不論是對自己還是對單位建設(shè)都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步的工作中，我將努力做到：
    一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。新時期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質(zhì)和文化水平，只有不斷的學習黨的創(chuàng)新理論，才能在大是大非問題上保持清醒頭腦，才能使個人修養(yǎng)不斷地成熟進步。同時要把所學知識運用到實踐中去，做到真學、真懂、真信、真用。在今后的工作中，我要按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，切實提高自己的能力素養(yǎng)。
    二是轉(zhuǎn)變工作作風，努力做好本職工作?？朔ぷ髯黠L不實、主動作為意識不強的問題，深入到戰(zhàn)士中去，對新時期出現(xiàn)的新問題，傾聽戰(zhàn)士的意見建議，克服形式主義、官僚主義。在今后的工作中，我將不斷增強自己的責任感、使命感，提高自身處理新情況新問題的應(yīng)變能力，集中心思和精力干好工作。
    三是提高自身能力素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識。在日常工作中，不斷的總結(jié)工作。
    經(jīng)驗，主動向優(yōu)秀的基層主官學習管理經(jīng)驗，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，傾聽官兵的意見建議，為官兵們排憂解難，努力做一名合格的連隊主官。
    根據(jù)安排，下面由我做個人對照檢查，請同志們批評指正：
    一、存在的問題。
    （一）黨的政治建設(shè)方面。
    1.“三重一大”及民主集中制決策程序不規(guī)范。
    責任意識不強，建言獻策較少，對部分重點事項民主決策和科學決策參與度不夠，研究討論不夠。
    2.政治警覺性不夠，好人主義思想嚴重。
    政治敏銳性不強，存在老好人思想，有時得過且過，不愿得罪人。
    （二）黨的思想建設(shè)方面。
    一是理論學習不夠深入系統(tǒng)。除了集中學習外，個人自學上花的時間比較少，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，有些章節(jié)學習比較粗略，不夠詳細。活學活用做的不夠好。
    4.黨的思想建設(shè)弱化，黨組織抓意識形態(tài)工作不夠扎實。
    對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和輿論監(jiān)管方面做得還不夠到位，輿情風險管控和負面言論的抵制措施不多，影響了黨在農(nóng)村各項政策措施的落實。
    （三）黨的組織建設(shè)設(shè)形式化，部分村班子缺乏凝聚力。
    對村級班子黨組織建設(shè)工作指導不夠，
    黨建。
    程序和業(yè)務(wù)不夠規(guī)范和細致。
    （四）黨的作風建設(shè)方面。
    6.黨組織落實作風建設(shè)主體責任不力。
    執(zhí)行不夠嚴格，對分管領(lǐng)域和聯(lián)系村干部日常監(jiān)督管理不嚴格，約談提醒不及時不經(jīng)常。
    （五）黨的紀律建設(shè)方面。
    7.黨的紀律落實不到位，監(jiān)督管理寬松軟。
    對分管...
    團組織生活個人發(fā)言材料篇七
    按照《黨委關(guān)于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
    一、存在的主要問題。
    1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠。
    眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于力所能及，對一些老大難問題繞著走。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。
    2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展三會一課過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。
    3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化,黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要瞎折騰的思想，對一些工作要求落實力度不夠。
    4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少,未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。
    三、今后努力方向及整改措施。
    牢記使命交通強國鐵路先行為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦指導實踐推動工作。
    量。
    通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
    一、存在問題。
    11、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。
    22、宗旨觀念不夠牢固。
    有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。
    33、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。
    在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
    44、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。
    在學校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。
    二、今后努力的方向。
    11、正確處理學習與工作的關(guān)系。
    不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。
    22、從自我做起，發(fā)揮黨員先進性作用。
    在學校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
    33、樹立創(chuàng)新精神。
    要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
    44、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。
    一是加強師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到公開透明、及時準確，使教師心中有數(shù)。三是抓好三風建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。
    總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。
    尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：
    息相關(guān)，與我們工作時時刻刻相伴。
    有人形象的描繪檔案：檔案是一座山，由古及今地積淀著歷史塵埃；檔案是一條河，由遠及近地流淌著世間記憶；檔案是一部塵封的書，一頁一頁地記載著人文故事；檔案是一座橋梁，將過去與現(xiàn)在連接在一起。
    隨著社會發(fā)展的不斷進步，檔案存史鑒今的作用更是顯現(xiàn)了它獨特的價值，檔案工作也越來越受到社會各界的關(guān)注和重視，我國頒布了《檔案法》，以立法的形式規(guī)范檔案行為。此外，每年的6月9日被設(shè)立為國際檔案日，加強檔案的宣傳，提高人們的認知。
    有幾條分流渠道，其中有一條就是職工達到30年工齡可以享受正常退休。其中有一位干部因為兩年的工齡而不能享受這一政策。當時工齡的計算考慮了多種情況，在供銷社工作的時間也可計
    入工齡，這位干部正好符合這一情況，但苦于沒有證據(jù)，他懷著不安的心情來到鄉(xiāng)檔案室查找檔案，驚喜地發(fā)現(xiàn)他當年在供銷社工作的記錄相當完整，就這一檔案補足了他的工齡，使他享受了相應(yīng)的政策待遇。2006年1月1日《檔案法》實施以后，對公務(wù)員身份的確認都必須有歷史的.依據(jù)。我鄉(xiāng)先后升遷了不少干部，為了查閱歷史檔案，我鄉(xiāng)檔案室全力配合，先后多次提供方便，為我鄉(xiāng)公務(wù)員管理工作提供了有力的支持。諸如此類利用檔案解決問題的事例，在我們?nèi)粘Ｉ钪胁粍倜杜e。
    雖然檔案工作只有一小部分人才接觸到，但檔案卻是我們生活的一部分：當你想了解一個地方的人文地貌，你可以去查閱當?shù)氐氖分緳n案；當你不慎遺失一些證件時，你需要去檔案局調(diào)出檔案后予以補辦；當你想確認自己的工齡時，您需要調(diào)閱自己的工作檔案等等。在一年一度的國際檔案日來臨之際，我們可以從自我做起，從身邊小事做起，為自己建立一份成長檔案，把自己人生每個階段的所思所想，把生活中遇到的一些有意義的事情、有價值的東西整理在案，記錄在冊。等以后回過頭來再翻閱這些彌足珍貴的記憶時，或許就能發(fā)現(xiàn)，檔案就在我們身邊，她與我們的生活相生相伴！
    一、對王曉林違法違紀案件的深刻認識。
    王曉林身為國家工作人員，利用職務(wù)之便，為請托人謀取利益，收受請托人財物，數(shù)額特別巨大，依法應(yīng)當以受賄罪追究其刑事責任。究其原因，內(nèi)因為主要原因，其個人理想信念缺失導致經(jīng)濟上貪婪，違背了一個身為黨員領(lǐng)導干部應(yīng)有的廉潔自律原則。
    王曉林違反中央八項規(guī)定精神，長期違規(guī)打高爾夫球，甘于被圍獵。所謂流水不腐戶樞不蠹，王曉林今日之后果，其成因非一日之力,我們每個人都應(yīng)該時時反省，防微杜漸，防止因小失大。
    二、對照查擺的主要問題。
    加強思想教育個人認為這于黨帶領(lǐng)下的公司發(fā)展是一大進步在強化黨的領(lǐng)導的同時加強了公司廉潔自律。公司正在努力促進企業(yè)黨組
    織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)形成有效銜接。
    （二）招投標制度執(zhí)行不力、項目審批自由裁量權(quán)過大的問題：在公司日常經(jīng)營管理中，嚴格按照國家規(guī)定及上級公司各項管理制度執(zhí)行，不存在違反招投標法和中國交建相關(guān)招投標管理辦法的問題;不存在項目審批部門領(lǐng)導和關(guān)鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管、自由裁量權(quán)過大的問題;不存在項目審批、招投標等重要敏感事務(wù)少數(shù)人說了算、不履行三重一大決策制度等問題;也不存在給下屬企業(yè)打電話、授意搞虛假競標圍標等違規(guī)行為。
    （三）花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴重，工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道潛規(guī)則的問題：在日常工作中，與政府部門對接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反三嚴三實八項規(guī)定精神，不存在金錢開道問題，也不存在以項目咨詢費、發(fā)票沖抵、虛增工程量、虛增勞務(wù)、虛擬合同等方式套取資金進行公關(guān)的問題。
    （四）四風問題痼疾難除，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務(wù)副總領(lǐng)導下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，控制各項公務(wù)接待費用。堅決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。
    （五）干部考察結(jié)果失真，干部選拔評價體系有待完。
    善的問題：公司在評選提拔干部方面存在重業(yè)績、輕思想的問題。在考察過程中，對工作業(yè)績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績和思想并重、各種意見及評價兼收并蓄的方向努力;個人也在專業(yè)知識和思想認識的學習中不斷提高。
    （六）加強日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對于招投標管理、工程、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視，對于干部在遵守黨的政治紀律和組織紀律等思想方面的監(jiān)督還不太到位，對黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時有放松。
    三、產(chǎn)生問題原因。
    剖析。
    針對存在問題，本人進行了深刻的反思與總結(jié)，有外因有內(nèi)因，內(nèi)因為根本原因。追根到底還是平時對黨章的學習不夠，沒有嚴于律己。在考核指標壓力較大的情況下，借口更多精力投注于指標的完成,而忽視了自我修養(yǎng)。
    四、下一步努力方向或整改措施。
    照中央八項規(guī)定要求自己，我們應(yīng)對自己提出更高要求，發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設(shè)不斷引向深入，不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中。
    發(fā)言。
    材料。
    按照上級黨委統(tǒng)一部署，本人堅持問題導向，緊緊圍繞主題，認真。
    學習。
    習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢查。
    對照。
    情況報告如下：
    一、查找的突出問題。
    （一）思想政治方面。
    1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學習，讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠，學習的韌勁有所松懈。
    的安排、績效考核、員工心理疏導等方面，較多地是按部就班，還不善于所學知識運用到實際。
    工作。
    中去。
    （二）精神狀態(tài)方面。
    3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降；二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。
    4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法...
    團組織生活個人發(fā)言材料篇八
    按照鹽組通【2019】6號文件精神，對照民主生活會要求，現(xiàn)結(jié)合自己工作實際，對一年來在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和為民情懷等方面進行全方位的回顧和反思，查找自身還存在的問題和不足，深刻剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向。
    在2017年領(lǐng)導干部民主生活會上，經(jīng)過廣泛征集，同志們向我提出了兩點意見和建議。
    識到很不好。今年，我盡力下意識克服自身急躁性格，遇到問題集思廣益。但因工作任務(wù)特別是脫貧攻堅任務(wù)繁重，工作節(jié)奏不慢反快，也算平穩(wěn)推進。
    （二）加強對文藝協(xié)會團體管理的問題。因分管文化工作，對民間文藝協(xié)會團體擔負著業(yè)務(wù)指導責任，我平時聯(lián)合文化館、文化股盡可能多參加文藝協(xié)會團體的活動，對他們的業(yè)務(wù)工作多加指導，力盡所能解決一些他們活動開展等方面的困難，在情感上走進，從業(yè)務(wù)上跟進，一年來，縣內(nèi)現(xiàn)有文藝協(xié)會團體工作開展順利，團結(jié)共存，沒有大的扯皮現(xiàn)象。
    2018年，我深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，勤政務(wù)實，各項工作目標任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)在我認真剖析自己，查找出以下問題，請同志們批評、監(jiān)督和指正。
    地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，任何時候，黨的利益高于一切。
    這方面，作為文化工作的管理者，我還存在學習深度不足、結(jié)合實際工作不緊密的問題，特別是將其精神實質(zhì)融會貫通到文藝創(chuàng)作和文化活動開展中去還做得不夠，也是意識形態(tài)工作開展不到位的表現(xiàn)，這與自己的理論水平和認識高度以及工作能力有很大關(guān)系。
    （二）圍繞推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和突出縣委“三個加快”，創(chuàng)造性開展工作方面問題。
    我一貫工作態(tài)度端正，認真負責，副有工作激情，敢于擔當責任，勇于直面問題，工作立說立行，這是我積極的一面。但是近年來，毫不諱言，有時確實也有認為自已年齡大了，不用太拼，得過且過的念頭。存在奮發(fā)進取的精神狀態(tài)不足，工作理念缺乏創(chuàng)新，有憑經(jīng)驗推動工作的現(xiàn)象。今年廣播和文化兩方面的脫貧攻堅時間緊任務(wù)重，雖然抓得早，平時幾個業(yè)務(wù)股室也抓得扎實，脫貧攻堅項目也推進順利，但臨到迎接檢查時，還是存在很多地方小問題不斷，特別是廣播電視通響方面時有問題冒出，說明在工作落實上還抓得不夠，只講大方向，未注重小細節(jié)，以后要注意工作重在平時落實，避免臨陣磨槍的現(xiàn)象發(fā)生。
    （三）廉潔從政和糾正四風方面的問題。
    督，任何時候不搞特權(quán)，對黨紀國法心存敬畏，廉潔從政。但仍然存在對分管領(lǐng)域黨建工作不如業(yè)務(wù)工作深入細致，理論學習、交心談心“吃大鍋飯”的時候多，個別談話少，針對性不強；一些工作還停留在安排上，當指揮員的時候多，比如文藝作品創(chuàng)作和活動策劃指導方面；嫘祖文化圣地建設(shè)深入挖掘少，表面文章多，行動落實差，對如文同、歧伯、袁思蕘和蒙文通等鹽亭歷史文化名人，鹽文化、字庫文化、蠶桑文化以及紅色文化和回民文化等鹽亭本土文化，都沒有深入挖掘和大力宣傳。
    （四）開展脫貧攻堅方面。
    今年我負責文化廣播脫貧攻堅面上的工作，40個貧困村的文化扶貧項目推進和解決貧困人群看電視聽廣播難題，確實工作任務(wù)很重，我和責任股室單位一起，起早摸黑，早抓主動，各項工作進展還算順利，任務(wù)完成較為圓滿。但鞏固廣播電視的暢通暢響確是一項長期艱巨的任務(wù)。文化扶貧工作中因村施策上還有待加強。另一方面，我作為幫扶責任人，對大石村聯(lián)系的范仕俊家庭幫扶措施還不夠精準，我也是農(nóng)村走出來的，對他們很有感情，平時也很很關(guān)心他們一家人，還專程到醫(yī)院里看望慰問他患食道癌的母親，但對范仕俊外出務(wù)工提供務(wù)工信息這點做得并不好，這也是我本人消息閉塞交往不廣的原因，好在他們除母親生病這件大事外，一家人生活身體都很好，真正做到了兩不愁三保障，從收入來看也達到了脫貧標準，今后我唯有從感情上把他們當作親人，多與他們交流溝通，關(guān)注他們的生產(chǎn)生活動態(tài)。
    根據(jù)上面查擺的問題，經(jīng)過認真剖析，主要還是思想根源的原因，主要有：
    （一）黨性修養(yǎng)不夠。加強黨性修養(yǎng)是黨員干部一生的必修課。我很多時候借口工作忙或是其他客觀原因，我在理論學習上有所松懈，或只是停留在表面學習，沒有深入理解精神實質(zhì)?；蚴蔷屠碚搶W習而理論學習，與實際工作結(jié)合不深入，之前提到的將新的政策理論融匯到文藝創(chuàng)作和群眾文化活動上還有待加強就是黨性修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。
    （二）大局觀念不夠。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，還局限在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)，比如脫貧攻堅工作中就文化扶貧談文化扶貧，沒有與相關(guān)職能部門形成合力，從貧困村的長遠規(guī)劃發(fā)展上做文化扶貧文章。
    （三）放松了作風建設(shè)。有時認為自己是老職工，當領(lǐng)導干部也快到點了，能栽花就少種刺，這種思想束縛著自己逗硬執(zhí)行紀律的手腳，放松了分管領(lǐng)域黨建工作和紀律作風建設(shè)。
    2018年5月，
    此事也警醒我在之后項目實施過程中，牢固樹立紀律意識，更加嚴格執(zhí)行政府招標采購程序，做好資料留存歸檔備查工作。第三，從思想和行動上，繼續(xù)筑牢黨風廉政建設(shè)紅線，保持高度的警醒和自覺。
    今后，我將嚴格要求自己和身邊工作人員，努力改進自己存在的不足。
    一是堅持學習重深入。進一步認真學習貫徹落實習近平總書記新時代社會主義思想和對四川工作系列指示、改革開放四十周年等重要講話，堅定理想信念，自覺同黨中央保持高度一致。同時重視業(yè)務(wù)知識學習，把理論知識和工作實踐相結(jié)合，知行合一，以理論指導實踐，以實際行動迎接新中國成立70周年，以飽滿的精神投入決勝全面小康社會的沖刺。
    二是提升黨性重自律。進一步增強黨性修養(yǎng)、宗旨意識和群眾觀念，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等約束和規(guī)范自己的言行，對標先進，嚴于律己。
    三是勤奮工作重實效。繼續(xù)發(fā)揚自已對工作一貫的勤奮，兢兢業(yè)業(yè)做好自己份內(nèi)的事情，結(jié)合實際，增強大局觀念，多向局主要領(lǐng)導和班子建言獻策。遇事多征求群眾意見，多聽取職工建議，多向局班子匯報，以工作實效推動嫘祖文化圣地建設(shè)。
    我的配偶........,其他親屬也無在自己管轄范圍內(nèi)從業(yè)和經(jīng)商的現(xiàn)象。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇九
    根據(jù)街道黨工委關(guān)于開好街道機關(guān)支部20xx年組織生活會的部署，按照“四個對照”的具體要求，認真學習了新時代中國特色社會主義思想及黨的xx屆x中x會精神等。緊密結(jié)合思想、工作和生活實際，在廣泛征求意見建議，深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，認真查擺檢視存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和根源，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下。
    一、檢視查找的問題。
    （一）對照黨中央和的號召和要求方面。能夠積極響應(yīng)黨中央和的號召和要求，認真對標對表，提高政治站位，強化理論學習，不斷提高自己的思想覺悟，但學習的標準不高，要求不嚴，操作不力，學習主動思考和研究不夠，在分析、總結(jié)和提煉方面功力用得不夠，缺乏釘釘子的鉆勁和韌勁。比如，對新時代中國特色社會主義思想、在ds學習教育動員會上的講話精神及在黨的xx屆x中x會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會的重要講話精神等，學習不夠深入，不夠精細，呈現(xiàn)籠統(tǒng)、隨意化的狀態(tài)，學習停停走走、挑肥揀瘦，存在被動應(yīng)付和敷衍對湊的現(xiàn)象，持續(xù)抓學習的恒心和毅力不足，致使學習的質(zhì)量不高、標準較低，效果不好，離學懂弄通做實還有一定的差距。特別是不能科學、合理地講新思想、新理論、新方法轉(zhuǎn)化為指導街道各項工作的動力，促進理論與知識的高度融合，穩(wěn)步推進街道各項工作全面發(fā)展。
    （二）對照新時代合格黨員方面。一是思想認識膚淺。作為一名黨員，對自己的要求和標準不高，總認為自己是普通黨員，上進心和進取心不夠，缺乏“身在兵位、心為帥某”的胸懷和格局，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法看問題、辦事情、做決策，缺乏創(chuàng)新的思維和理念，面對街道發(fā)展的前景，站位不高，分析不全、理解不深。比如，對自己承擔的工作任務(wù)，業(yè)務(wù)政策比較熟悉，工作有條不紊地推進，做到履職盡責、扎實敬業(yè)，但對街道總體的工作缺乏全盤的考慮，甚至不聞不問，成了“事不關(guān)己高高掛起的甩手掌柜”，久而久之，思想認識得不不到提高，鼠目寸光，眼界狹窄，缺乏高瞻遠矚的責任擔當和政治視角。二是黨性鍛煉不夠。作為一名黨員，能夠按照合格黨員的標準要求和規(guī)范自己，能夠認真履行“三會一課”制度，主動參加黨支部的組織生活會和主題黨日活動，但對自己的要求和一般黨員一樣，黨性錘煉注重形式，忽視內(nèi)容，沒有從“高、精、尖”標準，從嚴要求自己，不斷提升自己的修養(yǎng)和境界。三是履職盡責不強。在本職崗位上能夠認真履行自己的職責，認真完成各項工作任務(wù)，但是工作按部就班、因循守舊，定的標準不高，眼界不寬，滿足于“順利過關(guān)”、“守好自己的一畝三分地”。加之，自己年事已高，快到退休的年齡，工作上的勁頭不足了，思想松懈了，工作上有了明哲保身的思想。比如，在做好安監(jiān)站的工作時，需要跟轄區(qū)好多企業(yè)聯(lián)系。有時候以老資格自居，有偷懶?；乃枷耄甘鼓贻p人去干，自己親力親為不夠。
    （三）對照入黨誓詞方面。一是對入黨誓詞的學習抓而不實。入黨誓詞，短小精悍，意義深遠，明確了闡述了一個黨員應(yīng)盡的義務(wù)和責任。盡管對入黨誓詞念念在心，能夠熟讀成誦，但依然是小和尚念經(jīng)，有口無心。對入黨誓詞的學習注重形式，忽視內(nèi)容，往往是走馬觀花、蜻蜓點水，沒有拿出“鉆”和“擠”的精神，深入全面地進行探討和咂摸，感悟它的深層次內(nèi)涵，致使學習流于形式，沒有上升到學深悟透的境界。二是對入黨誓詞的理解輕描淡寫。盡管對入黨誓詞從字面上能夠理解，但浮在表面，理解不深，沒有按照由淺入深、由表及里的邏輯，循序漸進地感悟和理解，沒有做到學深悟透、學用結(jié)合，知其然不知所以然，致使對入黨誓詞的理解停留在淺表化的層面，出現(xiàn)“斷層”和“皺褶”。三是對入黨誓詞的應(yīng)用脫離軌道。作為一名黨員，雖然能把入黨誓詞記在心里，但存在形式主義的傾向，沒有把入黨誓詞與街道的安全檢查、疫情防控等重點工作結(jié)合起來，打通學、思、用的“隧道”，真正地轉(zhuǎn)化成指導工作實踐的“動力源”和“指南針”，導致工作缺乏有力的指導和抓手，工作成效不大，用入黨誓詞指導解決轄區(qū)群眾的急難愁盼問題能力不足。
    （四）對照革命先輩和先進典型方面。雖然能夠堅持ds學習，加強黨性錘煉，賡續(xù)紅色基因，但用革命先輩和身邊的榜樣人物，引導自己和別人胸懷大局，弘揚革命傳統(tǒng)還存在著短板，與革命先輩和先進典型相比，明顯還存在工作作風不實，工作態(tài)度不積極，奮斗的動力不足等問題，急需要改進不足、補齊短板、強化弱項。政治的領(lǐng)悟力、政治的判斷力和政治的執(zhí)行力有待于進一步提高。比如，在ds學習教育中，通過精讀ds讀本、開展座談交流、聆聽ds黨課、觀看了《長津湖》《跨過鴨綠江》等愛國主義影片，思想上受到洗禮和震撼，也從革命先輩和典型人物中汲取了一些優(yōu)秀的品質(zhì)，但標桿意識和榜樣意識在心里沒有鑄牢，對標對表學典型、找差距、補短板還明顯存在著不足，革命主義奮斗情懷和愛國情懷需要不斷的鍛造和提升。
    二、產(chǎn)生問題的根源。
    （一）放松了黨性錘煉。主觀上放松了政治理論的學習，黨性錘煉缺乏制度約束，存在學而不思、學用脫軌現(xiàn)象，導致理想信念不堅定、思想覺悟拋錨。對如何樹立科學、健康、正確的人生觀、世界觀和價值觀存在一定的偏差，思想改造還不夠徹底。主要根源是，理想信念的總開關(guān)擰的不緊，還需要進一步通過黨性錘煉和鍛造來提升。
    （二）放松了宗旨意識。不能緊密結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，接地氣地入戶走訪，在察民情、解民意、解民難方面功力用的不夠。有時候，與群眾打交道、怕惹麻煩、怕出亂子、怕?lián)L險，致使與群眾之間的的關(guān)系越來越淡薄，群眾觀念逐漸淡漠淡化。主要原因是以人民為中心的發(fā)展思想踐行得不夠，缺少用心用情為群眾服務(wù)的意識。
    （三）放松了奮斗精神。老黨員的表率作用發(fā)揮的不明顯，對年輕人的的傳幫帶缺少壓力傳導。工作的進取精神不強，滿足于順利完成任務(wù)，工作喜歡“按套路出牌”，缺乏新意，平平淡淡，沒有起色。特別是面對急難險重問題，思想松懈麻痹，缺乏攻堅克難闖難關(guān)的精神頭，有時候還有逃避退縮的現(xiàn)象。
    三、努力方向和整改措施。
    （一）做理論學習的排頭兵。要把理論學習作為一項重要的政治任務(wù)來抓，毫不松懈。要按照“以學明理、以問促省、以效增信”標準，全面、深入、系統(tǒng)地學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神等，堅持學思用貫通、知信行相統(tǒng)一，堅決杜絕學習不走過場、不放空炮、不掉鏈子的現(xiàn)象，真正做到學之愈深、知之愈明、信之愈篤、行之愈堅。
    （二）做為民服務(wù)的貼心人。要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用力做好群眾服務(wù)。要視群眾為親人，多與群眾溝通和交流，涵養(yǎng)“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷。結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，多下社區(qū)、多入門店、多進家庭，傾聽群眾的意見建議，在解訣群眾的急難愁盼問題上，獻計獻策、貢獻力量，努力做到“民有所呼、我有所應(yīng)、民有所求、我有所為”。
    （三）做履職擔當?shù)南蠕h者。緊緊圍繞街道發(fā)展的的新機遇，創(chuàng)新思路、篤定前行，著力推動街道疫情防控、特色黨建、城市管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，要把牢“嚴”的主基調(diào)，守好“廉”的責任田，在為轄區(qū)群眾謀福利、解民憂、破難題上體現(xiàn)新?lián)?、展現(xiàn)新作為，為xx街道的又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇十
    根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我做個人檢視剖析如下：
    “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領(lǐng)會習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆。
    四中全會。
    上的重要講話等最新重要講話，學習黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)。通過深化學習，我感覺到這是對黨性修養(yǎng)的再回爐、再錘煉，這是對理想信念的再塑造、再升華，這是對作風轉(zhuǎn)改的再動員、再審視。我能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為下一步工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。
    對照3個方面深入做問題查擺：
    （一）在通讀《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面存在的問題。一是缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙學習內(nèi)容范圍較窄，學習內(nèi)容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。二是缺乏“深”度。平時只注重學習內(nèi)容、學習任務(wù)的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。三是缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。四是缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭認識不足，對些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。五是缺乏“強”度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數(shù)還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
    （二）檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下；看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
    （三）在發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責方面存在的問題，在為身邊群眾做實事好事方面有哪些差距。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。二是不敢擔當。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。三是不想擔當。下級和群眾的話聽不進去，有時不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級訓斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應(yīng)有的損失。
    經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：
    （一）理論學習放松。只把學習當成一項任務(wù)，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視，雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
    （二）黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
    （三）理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
    對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手：
    （一）做理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領(lǐng)發(fā)展。
    （二）做堅定立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    （三）做踐行宗旨的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
    （四）做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動。
    報告。
    個人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇十一
    按照召開20xx年度組織生活會的要求，我認真學習《黨章》，學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真對照工作實際及思想動態(tài)，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了下一步整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。
    一、上年度組織生活會反饋問題整改情況
    20xx年度組織生活會，通過學習調(diào)研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：
    一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
    二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。
    三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當?shù)膯栴}。
    五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強管理。
    六是組織生活方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
    二、查找的突出問題
    通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有：
    (一)思想政治方面
    一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統(tǒng)，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設(shè)方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
    (二)精神狀態(tài)方面
    一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費服務(wù)質(zhì)量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。
    (三)工作作風方面。
    一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
    (四)遵規(guī)守紀方面。
    一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細節(jié)，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。
    三、存在問題的原因剖析
    反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
    (一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務(wù)虛，抓具體事務(wù)才是務(wù)實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
    (二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規(guī)，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
    (三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。
    (四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
    四、今后的整改措施
    在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
    (一)加強學習，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)勇于擔當，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    (三)求真務(wù)實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務(wù)質(zhì)量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
    (四)嚴于律己，在加強黨風廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。
    五、個人需要報告的重大事項
    本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。
    以上是我的`對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇十二
    本學期，在校領(lǐng)導和各位同事的指導和幫忙下，我時時刻刻嚴格要求自我，工作踏實認真，敬業(yè)。加強了理論與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合的學習，把教育教學任務(wù)作為學校的重中之重，抓教學常規(guī)，落實教學之中，使本人的教育教學水平和業(yè)務(wù)潛力得到了提高。
    1、加強學習提高素質(zhì)。勤學習、勤動腦、勤動手，理論聯(lián)系實際，學以致用，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面。在工作中，為更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
    2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自我，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。樹立強烈的自覺意識和職責意識，從我做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發(fā)點和落腳點，樹立教師工作中良好的黨員形象。
    3、對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，這天能辦的事不拖到明天。
    4、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，全心全意做好教育教學各項工作。用心同前輩老師交流，參加學校組織的聽課評課活動，認真聽取他人意見，學習老教師熟練的教學經(jīng)驗和教學方法。對自我在教學中存在的不足及時改善和創(chuàng)新。
    5、把全心全意為學生服務(wù)放在首位，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
    1、是理論學習深入程度不夠?；仡欁晕业娜粘W習，從表面看自我對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在于，對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性和必要性。
    2、是自我要求不夠嚴格。未能經(jīng)常以一名黨員干部的高標準要求自我，思想上常常滿足于做到一般群眾的要求，缺乏勇爭一流、有牌必奪的氣魄。
    存在著求穩(wěn)怕亂思想和依靠心理，缺乏克服困難、開拓進取的魄力。
    4、服務(wù)意識有待加強。工作中習慣于單純從分管的角度思考問題，較少從教師角度思考問題，對教師的工作期望值過高，提要求相對較多，對教師關(guān)心相對較少；有時心浮氣躁，急于求成，對教師的態(tài)度有時過于情緒化。
    1、堅持以人為本，真正落實科學發(fā)展觀的核心資料。一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。二是增強服務(wù)意識。多深入到教師中、學生中、教研組中，了解教師教育教學中的問題、困惑，了解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流，了解家長對教師教學的意見和推薦，及時的、有針對性的解決教師教學、學生學習中的問題，以提高成績。三是轉(zhuǎn)變工作作風。合理安排好各項工作，在做好繁雜的事物性工作的同時，靜下心、沉下身子鉆研業(yè)務(wù)，為學校的發(fā)展做出最大貢獻。四是樹立科學的理念，做領(lǐng)導藝術(shù)的表率。做為教導主任我必須在今后的工作中把干事創(chuàng)業(yè)的熱情同校班子成員有機地結(jié)合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中遇事多商量，發(fā)揮好群眾的智慧和力量。
    2、不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識潛力上的高水平。不斷加強對素質(zhì)教育、新課程改革等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”作為提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的第一要務(wù)，加強個人學習，做一個樂于讀書的人，使自我的理念與時俱進，思想與時代合拍。作一名“學習型”領(lǐng)導。充分樹立“以學生發(fā)展為本”的教育理念，同老師一齊深入探討“學案導學”、“學法指導和學習習慣培養(yǎng)”的新思路、新方法，力求使我校的教學質(zhì)量在“規(guī)范”的基礎(chǔ)上持續(xù)持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展。
    3、發(fā)揚與時俱進精神，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新上的高標準。深入調(diào)研學校工作，虛心向先進單位、學校領(lǐng)導和廣大老師學習，不斷更新自我的思維方式，多角度、多層次地思考問題，進行多方論證，大膽實驗，力求使我校的教學質(zhì)量在創(chuàng)新上有較大的突破。
    4、大力增強服務(wù)意識，努力實現(xiàn)學校管理上的高質(zhì)量。用心改善工作作風，真正做到以身作則、率先垂范、嚴于律己，想教師之所想，急教師之所急，大膽負責，勇于承擔職責，全面做好教育教學工作。
    雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，但為了今后自我的工作更加突出，真誠期望領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心理解，認真改正。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇十三
    在全黨上下深入開展黨史學習教育的大背景之下，根據(jù)局黨委黨史教育工作安排和部署要求,現(xiàn)就以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求,深入貫徹學習習近平總書記在黨史教育大會上的講話精神及習近平總書記“七一”重要講話等內(nèi)容,積極參加集中學習、個人自學，深入踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，使自身政治理論得到加強、思想境界得到凈化、黨性修養(yǎng)得到提升，并從黨的歷史中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、實踐的力量,進一步深化了對黨的初心和使命的認識?，F(xiàn)在根據(jù)組織生活會有關(guān)要求，對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等標準，聯(lián)系本人思想和工作實際，在深入學習、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，進行了盤點和檢視，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    一、存在主要問題。
    (一)學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話情況。總書記在慶祝建黨百年大會上的講話,回顧了黨的百年奮斗歷程,闡釋了中國共產(chǎn)黨的初心和使命,特別是一句“初心易得,始終難守”,教育廣大黨員“以史為鑒,開創(chuàng)未來”。但在學習過程中,仍有不足,雖然平時也比較注重學習,但沒有形成系統(tǒng)的學習理念,對黨史學習鉆研的不深、不透,只注重表面學習。學習深度不夠,學習的自覺性較差,在日常工作中,忙于業(yè)務(wù)工作較多,靜下心來學習講話精神、思考問題少,沒有做到帶著問題學,聯(lián)系實際學,深入思考學,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
    (二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨史學習教育方面。學習過程中思考的不多,盲目的學、隨意的學,缺乏對習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨史學習教育的系統(tǒng)研究和深刻理解;對黨史理論知識內(nèi)涵學得不全,學得不深、悟得不透。沒有深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),在學原著、讀原文、悟原理,學思踐悟、融會貫通方面做的不夠,理解不是十分透徹、不能做到學以致用。
    (三)對照黨史學習教育目標,自身在堅定理想信念,增強歷史自覺,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉方面。工作中多數(shù)時按照黨史教育計劃和既定任務(wù)按部就班的進行學習落實,積極主動的學,爭分奪秒的學得意識不夠,存在“等、靠”思想。工作推進方面有差距，在公安工作任務(wù)日益繁重的特殊時期,各項工作任務(wù)和工作頭緒越來越多,缺乏敢闖敢試的銳氣,保守思想有所抬頭,對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠,思想上存在重業(yè)務(wù)輕學習的現(xiàn)象,不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施。
    (四)先鋒模范作用發(fā)揮情況、履職盡責情況、為民服務(wù)辦實事方面。在工作中,我時刻以黨員標準要求自己,關(guān)鍵時刻沖鋒在前,堅決完成各種急難險重任務(wù),充分發(fā)揮先鋒模范作用,同時也存在不足:一是示范帶頭作用不夠足。作為一名黨員干部，在教育引導大隊民輔警自覺用革命先輩的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束言行、嚴格要求上還有差距。有時候存在老好人思想，二是對民輔警想什么要什么盼什么考慮得還不深,對政治工作的指導能力有欠缺,不能很好地進行政治指引,沒有根本解決我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
    二、產(chǎn)生問題原因剖析。
    (一)認識不到位。對黨史學習的重要性認識不足,沒有把黨史學習作為一種責任、一種提升、一種追求去深入學、刻苦學、埋頭學。沒有深入剖析我黨百年奮斗精神,更沒有將我黨在長期斗爭中形成的精神同本人實際工作狀況相結(jié)合,沒有深刻領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨的理想信念對當前工作的指導意義。
    (二)自我要求不嚴。對加強黨史學習認識不足,抓得不夠緊、站位還不夠高,沒有把黨史學習作為政治必修課來修,平時主要停留在表面學,任務(wù)學,沒有進行系統(tǒng)深入的了解中國共產(chǎn)黨發(fā)展的艱難歷程,領(lǐng)悟在發(fā)展過程中凝聚的精神氣質(zhì)和重要經(jīng)驗。
    (三)學習動力不足。隨著年齡的增長,沒有形成良好的學習習慣,學習的動力不足,認為學習的內(nèi)容能夠理解即可,對黨史的認識和理解沒有更深刻的追求其本質(zhì)。
    (四)黨性錘煉有所放松。長期以來,重視業(yè)務(wù)理論的強化學習,忽視了對自身黨性的錘煉,對照章黨規(guī)黨紀,抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足。
    三、下一步工作措施。
    對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源,本人進行了認真梳理分析和仔細研究,并為下一步整改提出以下幾點措施:。
    (一)提高黨性修養(yǎng),起好模范帶頭作用。在黨史教育理論學習中,不僅自己主動學習相關(guān)理論知識,同時帶動全體黨員共同學習,充分調(diào)動學習氛圍,營造濃厚的黨史知識學習氛圍。
    (二)提高思想認識,學深悟透黨史精神。轉(zhuǎn)變黨史教育學習的觀念,全面系統(tǒng)學習黨的百年奮斗史，認真將黨史精神與理論相結(jié)合,感悟革命前輩為共產(chǎn)主義為社會主義奮斗的精神真諦。
    (三)創(chuàng)新活動觀念,做好成果轉(zhuǎn)化。以黨史教育的活動目標為導向,在學習成果轉(zhuǎn)化過程中,積極為主題黨日活動與成果轉(zhuǎn)化的結(jié)合出謀劃策,切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的最終目標。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇十四
    按照組織生活會的要求，我認真進行了梳理，在原因分析、存在問題、整改措施方面深層次的進行了剖析，認為自己在思想、工作、生活等方面存在諸多問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。
    一、存在的主要問題。
    一、思想建設(shè)和理論學習抓得不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學習的重要性，但自身做得卻不到位，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習不夠，組織上有規(guī)定才學，消極被動缺乏主動性，處處處于被動學習的狀態(tài)，忙于社會應(yīng)酬，對學習抓得不力認識不深，認為知道個大概就行了，沒有花心思去研究，缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，缺乏深研苦讀的恒心韌勁。
    二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。雖然樹立了四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但認為自己已經(jīng)是一名老黨員了，受黨教育的這些年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，管領(lǐng)導的，經(jīng)常想自己不就是一名普通黨員，腦海里存在只要不違反大的原則就行了，放任自己，認為我不就是普通黨員嗎，和普通群眾沒有多大差別。
    三、內(nèi)心深處抱著寧可不干事，也要不出事的思想，認為自己是老同志，在這里幾十年來了，自己的青春熱血都奉獻給了這個單位了，該干的自己早就干過了，做一個活事老多好，對待單位上的事能躲就躲能劈就辟，事不關(guān)己高高掛起，反正有年輕人干，忘記了自己是一名黨員，忘記入黨的初衷，思想深處不想擔當、也不愿擔當。認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁，對待工作既沒有熱情，更不存在激情。
    四、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，工作也就是那么回事了，自己老巴巴了，好多人比我年輕都回家玩去了，他們不就是有那么一張紙嗎？在靈魂深處沒有擺正自己，因而對自己的要求就放松了，標準就降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，個人修養(yǎng)只說到嘴上，沒落實到行動上。
    二、原因分析。
    本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
    1、自己對政治學習“走過場”,流于形式,敷衍了事。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學習不夠經(jīng)常化，主觀上放松學習。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于繁雜的社會事務(wù)，,而放松對自己的學習要求。存在吃老本，憑經(jīng)驗，無長遠規(guī)劃，認為素質(zhì)要那么高有什么用，自己又管不了啥事，應(yīng)呼應(yīng)呼就行了。
    2、作為一個黨員,對自己的要求不夠高。認為工作上的事于我沒有關(guān)系，我只要天天上班就行了，天天被動工作。
    3、遵章守紀意識不強，既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行，什么“高起點、大跨度、大發(fā)展、爭先進”這些都與己無緣，未能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，無進取精神，把自己視同普通群眾，有遲到早退現(xiàn)象。
    三、整改措施。
    一、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，兩個維護，杜絕在自己身上的四風問題。在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，時刻對照“理論理想、黨章黨紀、嚴格要求自己，站穩(wěn)腳跟，辨清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍，不忘黨員的初衷。
    二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。在工作上學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，關(guān)心自己所單位的榮譽，時刻想到一榮俱榮、一損俱損，單位是自己衣食父母，單位就是我的家，在黨言黨，為單位唱贊歌，把維護單位形象、榮譽作為己任，歌頌美好、弘揚正能量。
    三、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，爭當合格黨員，起到模范作用，牢記入黨時莊嚴承諾。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇十五
    組織生活會個人對照發(fā)言材料按照上級黨組織關(guān)于召開主題教育專題組織生活會的要求，作為黨支部書記，我對近段時期參加“不忘初心、牢記使命”主題教育的收獲進行了盤點。
    總結(jié)。
    查找違背初心和使命的差距不足重點檢視3個方面的問題深入剖析原因深挖思想根源現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、主要收獲自公司主題教育啟動以來，我堅持以主題教育部署要求為指導，認真踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，緊緊圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標任務(wù)，自覺把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫徹全過程，堅持做到先學一步、學深一點，先改起來、改實一點，取得了明顯成效。
    一是加強理論學習，強化了思想武裝。理論是實踐的先導，思想是行動的指南。我堅持把學習教育貫穿始終，推動理論學習往深里走、往心理走、往實里走。作為黨支部書記，帶頭深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，認真學習了黨章等黨內(nèi)法規(guī)、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論讀本，認真參加公司集中學習和專題交流研討，積極主動參加支部學習教育活動，分享。
    心得體會。
    通過一系列加強理論學習活動的參與進一步學深悟透了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針進一步提高了運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力進一步增強了學思用貫通、知信行統(tǒng)一的能力和水平。
    二是認真開展調(diào)研，務(wù)實了工作作風。堅持把調(diào)查研究貫穿始終，樹立問題導向，做到求真務(wù)實、深接地氣。聚焦公司要求，著眼解決實際問題，深入支部黨員群眾中間和業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展調(diào)研，研究破解難題的實招、硬招，推動公司黨建和高質(zhì)量發(fā)展的決策部署落地落實，掌握了以前沒能掌握的一些實際情況，有效幫助黨員群眾和業(yè)務(wù)部門解決了一些難點問題，進一步贏得了黨員群眾的信任和業(yè)務(wù)部門的支持。積極領(lǐng)銜完成了課題調(diào)研任務(wù)，形成了專題調(diào)研報告，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了重要參考。
    三是自覺對照檢視，找準了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終，對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照黨中央決策部署，聚焦初心和使命，堅持把工作擺進去、把職責擺進去，發(fā)揚自我革命精神，堅持刀刃向內(nèi)、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕，檢視思想塵埃，查找工作短板，進行深刻剖析反思，找準問題根源和癥結(jié)。共查擺支部建設(shè)問題x個，業(yè)務(wù)類問題x個，全部建立了問題整改臺賬，分類制定推進計劃，為下步整改奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    四是扎實推進整改，提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終，突出主題教育的實踐性，堅持邊學邊查邊改，針對自查找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領(lǐng)、認真對待，針對梳理出了問題，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，落實整改事項、明確整改責任，逐條逐項推進整改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。目前，已完成業(yè)務(wù)類問題的全部整改，支部黨建類問題已整改x條，其余x條已明確部署改進，在今后工作會逐一落實推進。通過在整改中的重新審視自己，作為黨支部書記和中心負責人的我在思想政治水平和業(yè)務(wù)能力得到了全面提升。
    二、查找問題在檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議中，在檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用中，徹底把自身擺進去，找差距，找不足。
    1.政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用所學知識分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。學習的主動性和自覺性不強。習慣于以干代學、以會代學，個人自學少，深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心，在鑄牢黨員的“魂”上還有差距。
    2.面對行業(yè)發(fā)展新形勢、新要求、新常態(tài)把握不夠，考慮眼前工作多，長遠打算較少，在推動公司發(fā)展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，學習借鑒新理念新經(jīng)驗新機制不夠主動，解決實際問題的能力不夠全面。
    3.對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
    4.聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對中心工作出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。下基層特別業(yè)務(wù)人員交流得少，了解基層情況不全面。尤其是調(diào)查研究不夠，出于對部門的信任，就交由職能部門去解決，導致與群眾的深入交流較少，不知不覺淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
    5.批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領(lǐng)導藝術(shù)，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
    6.對于工作部署存在“走形式”問題，雖然規(guī)定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入，造成一些工作質(zhì)量不高、實施效果不好。在抓決策的執(zhí)行落實上，亦存在重部署、輕落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實不夠。
    7、雖然有干好工作的良好愿望，但有時也有安于現(xiàn)狀的心態(tài)。工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作潑辣勁不夠，勇于提出創(chuàng)新性意見不多，有時還拘泥于具體的工作之中，為公司發(fā)展謀長遠、謀發(fā)展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識不強，反映出自己革命精神的不足和進取意識的弱化。抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的長度有些短，緊跟形勢任務(wù)、落實領(lǐng)導指示方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。
    8.作為支部書記和業(yè)務(wù)負責人，在推動支部建設(shè)和業(yè)務(wù)深度融合方面辦法不多，成效不佳。缺乏創(chuàng)新意識。習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對黨建鉆研不夠，對業(yè)務(wù)思考不多，對解決發(fā)展中的問題時舉措不夠與時俱進。一以貫之抓落實的勁頭不足，對一些既定的事項、確定的工作,跟抓問效不夠，有些工作沒有達到預(yù)期效果。
    9．主題教育期間，共收集支部黨員對我本人帶領(lǐng)支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用意見建議x條，截止目前已整改x條，其余x條已明確部署改進，在今后工作會逐一落實推進。
    三、
    問題產(chǎn)生的根源本人認真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下三個方面：
    一是政治站位還不夠高。在貫徹落實黨中央重大決策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行動上常出現(xiàn)起步緩、動力小、跟進慢的現(xiàn)象，以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業(yè)高質(zhì)量上存在較大差距。
    二是理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養(yǎng)，理想與現(xiàn)實的對接缺乏相應(yīng)的理論橋梁，對黨的創(chuàng)新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養(yǎng)支撐。這些問題，對自己理想信念的政治追求雖然不構(gòu)成動搖性影響，但對在紛繁復雜情況下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
    三是黨性修養(yǎng)還有不足。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是黨性修養(yǎng)的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。
    四、下步整改措施一是進一步堅定理想信念。積極參加理論組學習等集體學習的同時，擠出更多時間系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。
    二是進一步改進工作作風。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點和落腳點，注重在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，努力推動工作取得實效。
    三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。
    四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務(wù)實、清廉。堅持勤儉節(jié)約，以實際行動贏得中心職工的愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立自己做為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的清正廉潔的好形象。
    以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇十六
    下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?BR>    1、政治思想意識不夠強。
    對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和dxp理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及dxp理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握dxp同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
    2、宗旨觀念不夠牢固。
    我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
    3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
    對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的。
    計劃。
    所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面缺乏。
    創(chuàng)新。
    精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去。
    創(chuàng)新。
    嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
    4、工作作風不夠扎實.
    工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。
    加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小&平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。
    2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
    文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
    3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
    我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小&平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
    團組織生活個人發(fā)言材料篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    組織生活會應(yīng)確定主題，一般每年第四季度召開，也可隨時召開。黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。今天小編在這給大家整理了一些2022年組織生活會發(fā)言材料，我們一起來看看吧！
    通過學習此次生活會的相關(guān)材料，針對群眾提出的意見，緊緊圍繞生活會主題，結(jié)合自身實際，認真總結(jié)了在思想、廉政、紀律和作風等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評，作以簡要發(fā)言。請各位領(lǐng)導、同事給予批評、指正。
    一、存在的問題?
    1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時存在本位思想，擔心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識的學習，處理問題的能力需進一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學習不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
    2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀律，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。
    3、在工作作風方面。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領(lǐng)導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務(wù)職工意識上還有待進一步提高，平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。
    二、存在的主要問題及原因分析。
    1、一是理論學習還不夠。表現(xiàn)為學習上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，沒有堅持積極主動系統(tǒng)學習分管業(yè)務(wù)的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識自從表面上進行學習，沒有進一步的深刻理解學習的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。
    2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點、焦點問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。
    3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。
    4、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
    三、今后的努力方向和整改措施?
    1、加強學習，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導能力，加強相關(guān)政策學習。進一步提高對當前形式了解，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢，并自覺用于指導實際工作。二是加強專業(yè)知識的學習?提高管理能力。通過學習，達到學以致用的目的。三是堅持天天學習，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。
    2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。深入學習實踐踐科學發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務(wù)業(yè)務(wù)知識學習，增強自己工作的能力，通過學習積累經(jīng)驗，不斷提升自身應(yīng)對新情況、新問題的臨場應(yīng)對處置能力。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導職工參與工會管理，積極獻計獻策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和建議，想方設(shè)法解決他們思想問題和實際問題，做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強工會組織建設(shè)和工會工作的管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經(jīng)常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題，關(guān)心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務(wù)水平。
    3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅決不做違反規(guī)定和準則的事，時刻警鐘長鳴。
    我的發(fā)言完畢，不當之處請批評指正。謝謝大家!
    今天是_月_日，一年快過去了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處。今年為了全面學習貫徹黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領(lǐng)導班子和干部隊伍思想作風建設(shè)為重點，全力推進公司科學發(fā)展，近日，國網(wǎng)公司黨組印發(fā)了《關(guān)于國家電網(wǎng)公司黨組召開20--年度生活會征求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題生活會進行了部署、提出了要求，經(jīng)公司黨總支研究決定，20--年1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業(yè)務(wù)所黨支部，要以“學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領(lǐng)導班子和干部隊伍思想和作風建設(shè)為重點，全力推進公司科學發(fā)展”為主題，組織召開20--年度黨員干部生活會。
    一、生活會會議主題。
    此次生活會的主題是：學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領(lǐng)導班子和業(yè)務(wù)所干部隊伍思想和作風建設(shè)為重點，全力推進公司科學發(fā)展。重點圍繞以下五個方面排查問題不足，開展批評和自我批評：
    二、生活會的有關(guān)要求。
    (一)精心對會議主題進行深化討論。
    會前，各業(yè)務(wù)所要對照會議主題和排查重點，多渠道廣泛深入地征求基層員工對公司和本單位的意見，原汁原味地進行反饋;我們要認真組織了會前談心活動，班子主要負責同志與班子成員、班子成員之間都要進行了談心，達到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結(jié)合上級要求、個人實際和征求到的了群眾的意見。
    (二)認真開展批評和自我批評。
    生活會上，希望每位班子成員都要緊密圍繞會議主題，結(jié)合本業(yè)務(wù)所和自身崗位工作實際，嚴肅認真地開展批評和自我批評，增強生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。各所主要負責人要積極發(fā)揮好示范帶頭作用，對班子成員的發(fā)言逐個進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見和建議。班子成員之間也要相互進行評議，切實增強生活會的效果，加強和群眾的血肉聯(lián)系。
    (三)切實抓好問題整改落實。
    我們要對員工普遍關(guān)心、在生活會上查找出的問題，各業(yè)務(wù)所要認真進行研究，提出切實有效的整改措施，明確具體責任人，落實整改責任，限期整改到位。所領(lǐng)導班子每位成員都要制定和落實個人的整改措施。生活會形成的整改措施和整改效果，會后要在一定范圍內(nèi)向員工通報，接受群眾監(jiān)督。對于一時無法解決的問題，要認真做好宣傳解釋工作，爭取員工的理解支持。
    三、自我的反思批評與改進。
    我們干好工作的決心都有，主觀動機相好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個人都是在不斷改進中進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
    作為領(lǐng)導我自感深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到_局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
    在這里我也要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。要進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。同時小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
    當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
    謝謝大家!
    根據(jù)《開好2022年度黨員干部生活會的通知》的精神要求，今天__供電所支部召開年度民生生活會，會議的主題是“學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領(lǐng)導班子和業(yè)務(wù)所干部隊伍思想和作風建設(shè)為重點，全力推進公司科學發(fā)展。下面結(jié)合我個人的思想、工作、學習等方面的情況作個匯報，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
    一、深入學習黨的十八精神，堅定信念，強化黨性修養(yǎng)。
    對中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展將起承前啟后的重要作用，并具有里程碑式的重要地位。十八大報告高瞻遠矚，實事求是的總結(jié)和分析了中國過去五年所走的道路和未來的發(fā)展之路，使得全黨全國各族人民堅定了信心，充滿著希望，可以說黨的十八召開承前啟發(fā)，繼往開來。在學習的過程中，個人深深的感觸到十八大報告的精神力量，體會到十八大報告給中國的未來點燃光明之路、為中國的未來發(fā)展指明了科學之路、給中國的未來引領(lǐng)了勝利之路。今年，供電所支部通過多形式，不斷深入學習黨的十八大報告和十七大以來歷次精神，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅決貫徹落實中央的路線、方針、政策，具體而言，努力做好以下幾個方面，一是組織支部黨員干部利用各種機會和形式，原原本本學習文件，加深對十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓，分期分批對職工進行專題培訓;三是開展十八大理論學習專題生活會，交流學習體會心得，研究供電事業(yè)發(fā)展新思路、新舉措;四是利用各種形式，開展好宣傳工作，結(jié)合供電事業(yè)發(fā)展實際，立足本職崗位創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。
    二、立足本職工作，強化農(nóng)電管理業(yè)務(wù)工作，圓滿完成目標任務(wù)。
    本年度，個人立足本職工作，認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項管理規(guī)定和工作要求，深入學習省市公司和公司有關(guān)農(nóng)電管理方面的文件精神和有關(guān)制度規(guī)定，對各項政策力爭做到吃透，吃準，把握好，達到思想一致、步調(diào)一致，團結(jié)同事，充分發(fā)揮團隊的作用，不折不扣的圓滿完成各項工作任務(wù)，全年各項目標任務(wù)順利完成。
    三、立足本職工作，遵章守紀，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    本年度，我根據(jù)上級主管部門黨組織的統(tǒng)一安排和部署，在各位領(lǐng)導和同志的大力幫助下，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，在學習上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養(yǎng)，如具體學習了十八大報告以及在中央紀委第六次上的重要講話及工作報告，《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》實施辦法》等。通過學習，比照自我，努力改正不足，自覺加強自我的黨性修養(yǎng)，形成良好的工作作風。在工作中，遵章守紀，不利用職務(wù)之便謀取個人利益，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)，努力履行好一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責，另外，堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風”，多傾聽群眾和職工的意見，多發(fā)現(xiàn)和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中，和群眾打成一片，獲得了群眾的好評。
    四、樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個一流”，不斷推進供電工作的科學發(fā)展。
    樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個一流”，牢記黨的宗旨和自己工作的職責，以服從和服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，重點在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率上下苦功，一方面，本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務(wù)理念，用實際行動影響和帶領(lǐng)員工用心做事、用情服務(wù)、將精、細、化服務(wù)推向深入。另一方面在實踐工作中，我們將工作任務(wù)細化，將目標分解，責任到人，落實到位，此外，在日常工作中，將工作的點點滴滴記錄下，用來反思工作，對待工作中的每個小問題，及時整改，努力落實，確保安全可靠供電，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全面履行社會責任。
    五、以科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，加強班子民主建設(shè)。
    以科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，在班子成員的共同努力下，形成了一個團結(jié)、務(wù)實的班子集體;有凝聚力、戰(zhàn)斗力;貫徹上級要求堅決有力;班子成員對自己嚴格要求，有較的敬業(yè)精神。近年來，農(nóng)委和公司黨委的領(lǐng)導下，我們堅持科學發(fā)展，增強依法治企觀念，立足供電實際，扎實工作，不折不扣地完成各項供電任務(wù)，保障了安全供電和客戶用電，取得了較好的成效。班子建設(shè)上，嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”制度執(zhí)行、重大事項監(jiān)督檢查、個人事項報告等，班子成員之間經(jīng)常溝通交流，大家自覺維護班子團結(jié)，注重勤政廉潔，堅持分工不分家，充分發(fā)揮黨政班子的集體作用，思想上統(tǒng)一，步伐上一致。
    六、下步工作計劃。
    1、加強學習，提升思想覺悟。思想是行動的先導，也是干好工作的風向標，我們將進宣傳貫徹好黨的十八精神，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，立足本職，自覺服從服務(wù)大局。
    2、努力提高管理的精、細、化水平。精、細、化服務(wù)不僅可以提高服務(wù)的質(zhì)量、更能直接反應(yīng)出服務(wù)的水準，它是規(guī)范化服務(wù)的內(nèi)涵延伸，也是新形勢下對供電事業(yè)發(fā)展的新要求，也是科學發(fā)展觀在供電事業(yè)中的具體體現(xiàn)，我們將以精細化的管理思路，不斷強化完善各項工作，努力提高工作的質(zhì)量，圓滿的完成各項年度目標任務(wù)。
    3、進一步切實提高工作效能。把工作認真細致落實到行動上，把深入基層調(diào)查研究作為必做的功課，了解掌握真實情況，注重聽取職工的呼聲，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，細化工作措施，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
    根據(jù)福建公司黨委圍繞學習十八大精神，保持黨的純潔性，推動公司新發(fā)展為主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，在進行了認真細致地查找的基礎(chǔ)上，通過廣泛征求各方意見和建議，現(xiàn)將自己20--年度的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們作匯報，希望各位領(lǐng)導和同志們對我提出批評意見，我將虛心誠懇接受，努力改正。
    一、基本工作情況。
    一年來，主要完成了以下工作：
    1、企業(yè)內(nèi)部管理方面：一是始終堅持規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)，堅持執(zhí)行上級公司的各項規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營管理、規(guī)范勞動用工和分包管理，引導職工正確面對管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅持領(lǐng)導干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅持按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在分管工程項目的招議標、經(jīng)營目標及考核結(jié)果的確定、大額資金使用或重大原則等問題上，都嚴格按照決策程序和議事規(guī)則進行匯報，增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。
    3、項目管理方面：今年我們在建的項目有15個，其中3000萬以上的有9個，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點工程。堅持重點工程重點管理的原則，進一步落實班子成員包片負責、靠前指揮的生產(chǎn)分工責任制，年初對所有在建項目進行系統(tǒng)梳理，找出了各項目的重難點工作和突出問題，并采取了相應(yīng)措施及時給予解決，確保在建工程進展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽。溫州頂涵合同工期243日歷天，實際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了近3000萬的施工任務(wù)，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽為“金溫線上頂?shù)米羁斓捻敽?。光澤桔子洲橋為異型不對稱斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達54米，施工難度大、技術(shù)含量高，這座橋的順利完成填補了我們在異型斜拉橋、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產(chǎn)值27202萬元，同比增加了7208萬元，實現(xiàn)集團公司下達年度計劃的68%。
    4、經(jīng)濟指標方面：全年公司圍繞加強財務(wù)基礎(chǔ)管理，控制成本費用，提高經(jīng)濟效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營業(yè)收入約2億元，完成年度利潤總額約115萬元，完成清欠考核指標為20--年應(yīng)收賬款基數(shù)的97%，超額完成現(xiàn)金流考核指標，職工人均年收入比上年增長將達到10%。所有這些，較好地完成了上級對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營績效考核年度指標。
    5、安全質(zhì)量方面：公司牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、保護環(huán)境”的理念，以標準化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標，嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責任制，強化落實各項防控措施，深入開展安全大檢查和安全專項整治活動，嚴格施工組織及安全方案審批程序，全面加強施工全過程的嚴密監(jiān)控，及時排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，連續(xù)實現(xiàn)“第19年“安全年”，全年效驗單位工程合格率100%，實現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標。qc活動和科研創(chuàng)新按計劃完成，在福建公司qc成果發(fā)布中，分別獲得一個二等獎和三個三等獎。
    6、企業(yè)建設(shè)方面：經(jīng)公司相關(guān)部門共同努力，公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的c級營業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級資質(zhì)要求”培訓人員、準備業(yè)績和倉庫、設(shè)備等工作，并重點做好公關(guān)工作，確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時，今年7月取得了市政總承包資質(zhì)，公路總承包資質(zhì)已通過省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時,公司在制度建設(shè)、人才建設(shè)、治安保衛(wèi)、計量試驗、衛(wèi)生環(huán)保、計劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績，實現(xiàn)了公司工作的整體推進。
    二、存在的問題與不足：
    應(yīng)該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：
    1、學習還不夠深入。學習得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，學習存在實用主義傾向，學習停留在一般化水平，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
    2、自身能力需進一步提高。一是開發(fā)市場的能力有待提高。一年來，在福建公司的大力支持下，雖然說在地方市場開發(fā)取得一定的成績，在市場領(lǐng)域方面有一定的拓展，自攬工程任務(wù)已超額完成指標，但主要以合作項目為主，總體利潤較低。雖然這跟建筑市場競爭激烈且不規(guī)范有一定關(guān)系，但主要的原因還是自己市場開發(fā)工作思路還不夠開拓，人脈關(guān)系不夠。二是工作還需進一步的改進。工作中對前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開闊。
    3、全公司整體管理水平急待進一步提高。一是責任制需要進一步落實。目前公司還存在個別班子成員職責履行不到位，個別部門執(zhí)行力不夠，個別干部職工崗位負責落實不到位。二是職工隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。目前公司的職工隊伍存在著斷層現(xiàn)象，部分職工的能力還難以滿足新形勢新任務(wù)的要求，雖有提出培訓要求，但落實不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強。今年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個別部門和項目部，還存在工作主動性差、大局觀念不強、工作難以推進等現(xiàn)象。
    三、整改措施：
    1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是要豐富學習內(nèi)容。除了要加強政治理論學習外，還得認真學習業(yè)務(wù)知識，學好法律法規(guī)、經(jīng)濟、技術(shù)、科技、管理等知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學習形式。既要向書本學，更要向領(lǐng)導學向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領(lǐng)。三是學會思考勤于總結(jié)，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過對工作進行反思總結(jié)、吸取經(jīng)驗教訓，提高工作能力。
    2、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關(guān)注的工作重點進行思考和謀劃。
    3、凝聚力量，堅持實干。一是要正視困難，堅持精神不滑坡，引導干部職工保持昂揚斗志;二是要推進改革，完善機制，通過機制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責任感、使命感，把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極，實現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊伍建設(shè)。重點是加快各類人才尤其是項目經(jīng)理、項目總工和優(yōu)秀大學畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過在職培訓等形式，特別是要加強專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)管理和計經(jīng)管理等方面的培訓，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高團隊素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
    以上是我的發(fā)言提綱，有不當之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們給予批評和指正。在今后的工作中，我將以這次生活會為契機，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助下，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為推動公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力。
    謝謝大家!
    按照本次生活會要求，結(jié)合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結(jié)和剖析，現(xiàn)根據(jù)會議要求，做個簡要的發(fā)言。
    一、存在的問題。
    (一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。
    自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領(lǐng)導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。
    (二)對學習抓得還不緊。
    由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。
    (三)“以人為本”的工作意識還有待加強。
    在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處將園林綠化事業(yè)和扎實轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務(wù)實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務(wù)。但是強調(diào)的多，檢查的少，由于任務(wù)重，有時放松了對活動工作的監(jiān)管，對于出現(xiàn)的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發(fā)揮出黨支部服務(wù)基層的作用。
    (四)廉潔自律還有待加強。
    在遵守紀律、廉潔自律大的方面應(yīng)該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒?！薄扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈?。”的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓?！奥男星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。
    二、產(chǎn)生的原因。
    歸根結(jié)底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業(yè)精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。
    三、整改措施。
    今后，我會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務(wù)大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發(fā)，不斷解放思想，創(chuàng)新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質(zhì)量，優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導人民群眾愛護環(huán)境。二要強化服務(wù)效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務(wù)，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中，不斷以提高員工思想和技能素質(zhì)為主，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。
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    團組織生活個人發(fā)言材料篇十八
    按照組織生活會的要求，我本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，增強黨性，履行職責，充分發(fā)揮表率作用，查找出了自身存在的問題，認真剖析思想根源，為今后的工作找準了方向。
    一、認識和理解。
    通過深入學習習近平總書記重要講話，學習黨的十九屆六中全會精神，學習《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)，我深刻領(lǐng)會到黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化了對新時代黨創(chuàng)新理論的理解和掌握，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員的標準，對照入黨誓詞，對照革命先烈和先進典型，結(jié)合近期在全市疫情防控工作中“兩個作用”發(fā)揮情況，在工作和生活中，能夠堅持理想信念，堅持“四個自信”，對黨忠誠，堅定責任擔當，疫情防控期間能夠以合格黨員的標準嚴格要求自己。
    二、存在不足。
    按照要求對自身的工作學習進行了全面。
    總結(jié)。
    對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足：
    (一)理想信念方面。一是黨性錘煉不夠硬。作為一名黨員干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治等純理論知識學得少。
    (二)紀律規(guī)矩方面。一是政治紀律性還有待加強。把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。
    (三)工作作風方面。工作“浮在表面”。在開展工作時，大多只是簡單滿足于表面，不能深入群眾，對實際情況調(diào)查了解不細致、掌握不全面。
    (四)擔當作為方面。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
    (五)組織生活方面。一是參加黨支部活動不夠用心。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多狀況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫忙進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。
    三、
    今后努力的方向和整改措施。
    針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：
    一是強化忠誠意識，做到心中有黨。牢固樹立“四種意識”，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。
    二是強化服務(wù)意識，做到心中有民。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個黨員，要始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見，互相信任，關(guān)系融洽。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護群眾的利益。
    三是強化擔當意識，做到心中有責?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件改到位。
    四是強化自律意識，做到心中有戒，牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真落實黨風廉潔建設(shè)。積極參加支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
    以上如有不當之處，請批評指正。