心得體會是在學習、工作、生活等方面的一種總結(jié)和概括，它可以讓我們回顧過去的經(jīng)歷，思考得失和成長。心得體會的寫作可以使我們更加深入地了解自己的弱點和優(yōu)勢，以便在今后的發(fā)展中不斷提升自己。在寫心得體會時，我們應該提煉出核心要點，突出主題和重點。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典范文，歡迎大家一起分享閱讀。
案件治理工作心得體會篇一
隨著社會的發(fā)展，各種各樣的案件在我們生活中時有發(fā)生。案件的發(fā)生對于社會的穩(wěn)定與和諧構(gòu)成了一定的威脅，因此，加強對案件的治理成為了當下的重要任務。而在治理案件的過程中，懲罰和預防兩者相輔相成，互為一體，方能取得實效。在實踐中，我逐漸體會到了“懲防并舉”治理案件的重要性。
懲治是治理案件的重要手段之一。對于犯罪分子或者犯罪行為，必須進行嚴厲的懲罰，以起到警示作用。僅靠預防無法解決案件，必須有嚴肅的法律制度對犯罪行為進行打擊，才能維護法律的尊嚴和公平正義。在懲治的過程中，不能僅僅滿足于簡單的懲罰，更要注重恢復受害者的權(quán)益和社會的和諧。在司法實踐中，我們可以看到，對于嚴重犯罪分子的追究刑責，對于施暴者的懲罰，對于違法行為的司法程序，都起到了震懾作用，讓更多人對于犯罪行為遠離。
然而，僅僅懲治違法犯罪行為是遠遠不足的。在治理案件的過程中，還需要加強對案件的預防工作。通過預防，能夠減少犯罪行為的發(fā)生，從根本上減少案件的發(fā)生。對于案件的預防工作，法律的完善和社會的參與是同等重要的。法律的完善需要依靠立法機構(gòu)和司法機構(gòu)的不斷努力，如加強法律的可操作性、透明度和公正性。而社會的參與則需要各個層面的力量，包括學校、公司、家庭等組織。通過教育、宣傳和培訓，提高公民的法律意識和責任感，從而減少犯罪的發(fā)生。
懲罰和預防是相輔相成的，兩者缺一不可。單純依靠懲罰無法從根本上治理案件，而僅僅進行預防也無法解決已經(jīng)發(fā)生的案件。懲治和預防實際上是一體兩面，相輔相成，方能達到更好的治理效果。懲治和預防之間的關(guān)系只有正確處理，才能有效治理案件。
在實踐中，懲防并舉治理案件需要注重以下幾個方面。首先是加強法律的建設(shè)和完善。只有有力的法律武器，才能有效制約犯罪的發(fā)生，維護社會的公平和正義。其次是提高司法的公正性和效率。司法是治理案件的主要手段之一，只有司法公正，才能贏得公眾的信任。同時，司法的效率也非常重要，只有及時公正的審判才能起到威懾作用。再次是強化社會各界的參與。治理案件需要全社會的共同努力，政府、企業(yè)、民間組織等各個層面都需要參與其中。通過共同努力，形成合力，加強案件的預防和懲治。最后是加強對案件的宣傳和教育。通過宣傳案件的危害性和后果，提高公眾對于犯罪行為的厭惡感和警覺性。同時通過教育，提高公民的法律素養(yǎng)和責任感。
總之，懲防并舉治理案件是重要的治理思路。懲治和預防相互補充，相互促進。只有將懲治和預防兩者有機結(jié)合，才能實現(xiàn)案件治理的最佳效果。在實踐中，我們需要加強法律制度的完善，提高司法公正和效率，加強社會各層面的參與，增強公眾對案件的認識和警覺性。只有全社會的共同努力，才能建設(shè)一個更加和諧和平穩(wěn)的社會。
案件治理工作心得體會篇二
近年來，隨著城市化進程的加快，油煙污染逐漸成為城市環(huán)境治理的一大難題。油煙致病、污染環(huán)境、擾民攪擾等問題已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注，乃至成為社會熱點。因此，油煙治理案件工作顯得尤為重要。通過近期的經(jīng)歷和觀察，我收獲了以下體會。
首先，油煙治理案件是一項大衛(wèi)生工程，需要政府、企業(yè)和居民的共同努力。城市的發(fā)展離不開經(jīng)濟的繁榮，而企業(yè)的規(guī)模越大，帶來的油煙排放問題就越嚴重。政府作為治理油煙的主導者，應當加強對企業(yè)的規(guī)范管理，并建立健全相關(guān)制度，監(jiān)督企業(yè)的排放行為。同時，企業(yè)也要承擔起社會責任，提升自身的環(huán)保意識和技術(shù)水平，采取有效措施減少油煙排放。居民也應當積極參與，提高自己的環(huán)保意識，自覺遵守環(huán)保規(guī)定，共同為改善城市環(huán)境貢獻力量。
其次，油煙治理案件需要強化監(jiān)管力度，提高違法成本。過去，一些企業(yè)為了追求利益最大化，存在投機取巧的行為，對油煙治理問題置若罔聞。這就要求政府部門加大執(zhí)法力度，對違法企業(yè)實施嚴格的處罰措施，讓其付出違法成本。同時，要加強監(jiān)管力度，建立健全的監(jiān)察制度，通過巡查、檢測等手段，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，避免治理不到位。只有這樣，才能將油煙治理工作推向深入發(fā)展。
再次，油煙治理案件需要加大宣傳力度，提高公眾的環(huán)保意識。對于一些居民來說，油煙治理工作可能顯得遙遠而陌生，很多人并不了解油煙所帶來的危害，也不知道該如何通過個人力量參與到油煙治理中來。因此，我們需要加大宣傳力度，通過多種渠道向公眾普及油煙知識，讓他們了解油煙治理的重要性，增強環(huán)保意識。政府可以利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式開展宣傳教育活動，企業(yè)可以組織一些公益活動，居民可以在生活中主動倡導環(huán)保行為，共同推動油煙治理的進程。
最后，油煙治理案件需要綜合施策，形成合力。油煙治理工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各方面的積極參與和支持。政府、企業(yè)和居民應當聯(lián)合起來，共同制定治理措施，形成合力。政府可以加大投入，優(yōu)化治理方案，并提供必要的技術(shù)支持和資金支持。企業(yè)要積極響應政府的號召，自覺履行社會責任，加強油煙治理工作。居民要自覺遵守環(huán)保規(guī)定，合理使用油煙處理設(shè)備，并及時舉報治理不到位的單位。只有政府、企業(yè)和居民齊心協(xié)力，形成合力，才能取得油煙治理的勝利。
綜上所述，油煙治理案件工作的開展與城市環(huán)境治理與改善息息相關(guān)。政府、企業(yè)和居民應當共同努力，加大對油煙治理工作的重視，強化監(jiān)管，加大宣傳力度，并形成合力。只有這樣，才能最終實現(xiàn)城市環(huán)境的整體提升和人民生活質(zhì)量的提高。
案件治理工作心得體會篇三
工作是人生不可缺少的一部分，而工作治理則是我們在工作中取得良好效果的關(guān)鍵。在工作的過程中，我深深體會到了工作治理的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會，希望能與大家分享。
第一段：明確目標，制定計劃。
工作治理的第一步是明確目標和制定計劃。只有明確了目標，找準了方向，我們的工作才能朝著正確的方向不斷努力。目標要明確可行，要有挑戰(zhàn)性，但同時也要符合實際情況。制定計劃是為了實現(xiàn)目標而做出的具體行動安排。好的計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，高效地完成工作任務。
第二段：合理安排時間，做好時間管理。
工作治理的第二個關(guān)鍵點是合理安排時間，做好時間管理。時間是有限的資源，高效地利用時間可以提高工作效率。在做時間安排時，要根據(jù)工作的緊急程度和重要性進行優(yōu)先級排序。合理分配時間，合理安排工作內(nèi)容和工作量，可以避免時間浪費和資源浪費，提高工作質(zhì)量和效率。
第三段：合理調(diào)配資源，做好資源管理。
工作治理的第三個關(guān)鍵點是合理調(diào)配資源，做好資源管理。資源包括人力、物力、財力和信息等。在工作中，如何合理調(diào)配這些資源，可以直接影響工作的進展和成果。做好資源管理意味著合理分配人力，掌握物力和財力的使用情況，及時獲取和應用信息，以最優(yōu)的方式完成工作任務。
第四段：注重團隊合作，發(fā)揮協(xié)同效應。
工作治理的第四個關(guān)鍵點是注重團隊合作，發(fā)揮協(xié)同效應。一個人的力量是有限的，而團隊擁有更大的能量和創(chuàng)造力。通過團隊合作，可以將每個人的優(yōu)勢和專長結(jié)合起來，形成整體的協(xié)同效應。團隊合作需要建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機制，培養(yǎng)互信和共識，發(fā)揮每個人的潛力和智慧，共同完成工作任務。
第五段：持之以恒，不斷改進。
工作治理的最后一個關(guān)鍵點是持之以恒，不斷改進。工作是一個不斷進步和發(fā)展的過程，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷追求卓越，不斷尋找改進的空間。持之以恒，需要我們堅持初心，保持激情，解決問題時不畏困難，不怕失敗。同時，還需要及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，不斷改進工作方法和流程，提高工作效率和質(zhì)量。
綜上所述，工作治理是一項重要任務，它涉及到目標制定、計劃安排、時間管理、資源管理、團隊合作和不斷改進等方面。在我工作的過程中，通過學習和實踐，我深刻體會到了工作治理的重要性，并總結(jié)出了明確目標、合理安排時間、合理調(diào)配資源、注重團隊合作和持之以恒的心得體會。希望這些體會能對大家在工作中有所啟發(fā)和幫助，找到適合自己的工作治理方式，取得更好的工作效果。
案件治理工作心得體會篇四
近年來，隨著城市化進程的加快和人們生活水平的提高，餐飲業(yè)快速發(fā)展，但油煙污染問題卻日益突出。為了改善空氣質(zhì)量和保護人民健康，各地開展了一系列的油煙治理行動，通過案件的調(diào)查和處理，我深刻領(lǐng)悟到了油煙治理的重要性和必要性。
首先，油煙治理案件中，需要強調(diào)的是合理使用和管理油煙凈化設(shè)備。油煙凈化設(shè)備是治理油煙污染的關(guān)鍵裝置，但很多餐飲業(yè)主或經(jīng)營者對其價值和作用缺乏了解，因此在使用過程中出現(xiàn)了各種使用不當和管理不善的情況。例如，有些餐飲店家為了節(jié)省成本，只掛設(shè)備標志，實際上卻未安裝設(shè)備或從未使用過；而一些餐飲業(yè)主則忽視設(shè)備的保養(yǎng)和維修，導致設(shè)備頻繁出現(xiàn)故障和性能下降等問題。這些現(xiàn)象表明，充分認識油煙凈化設(shè)備的重要性，并嚴格遵守使用規(guī)定是解決油煙問題的關(guān)鍵。
第二，油煙治理案件中，需要加強對餐飲業(yè)主和經(jīng)營者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督。油煙治理是一項系統(tǒng)工程，需要多方共同努力。然而，在實際工作中，發(fā)現(xiàn)餐飲業(yè)主和經(jīng)營者普遍存在理解不足和自覺性不高的問題。一方面，有些餐飲業(yè)主對油煙治理抱有僥幸心理，認為只要不被抓到就不需要花費精力和資金治理。另一方面，一些地方政府對油煙治理工作缺乏重視，監(jiān)督檢查不力，導致了違法違規(guī)行為的頻發(fā)。因此，加強對餐飲業(yè)主和經(jīng)營者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，提高他們對治理工作的認識和重視程度，對于有效解決油煙污染問題至關(guān)重要。
第三，油煙治理案件中，需要提高行政部門的治理能力和水平。在油煙治理工作中，行政部門起著重要的引導和監(jiān)控作用。然而，由于部分地方政府對油煙治理工作重視不夠，導致相關(guān)行政部門在培訓、督查和執(zhí)行等方面存在欠缺。一些執(zhí)法人員對治理標準和操作規(guī)程不熟悉，難以辨別油煙凈化設(shè)備的真?zhèn)魏托阅埽茈y從技術(shù)上對違法違規(guī)行為進行判斷和處理。在這種情況下，提高行政部門的治理能力和水平，加強溝通協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門共同合作，對于推進油煙治理工作具有重要意義。
第四，油煙治理案件中，需要加大對違法違規(guī)者的處罰力度。目前，在油煙治理工作中，一些違法違規(guī)者仍然存在逃避法律制裁的現(xiàn)象。有些餐飲業(yè)主為了規(guī)避治理成本和責任，采取掩蓋裝置、銷毀證據(jù)、欺騙執(zhí)法等手段，嚴重破壞了油煙治理的秩序和效果。對于這樣的行為，必須依法從嚴懲處，通過加大處罰力度和頻次，形成威懾，才能有效遏制違法違規(guī)行為，推動油煙治理工作向良性發(fā)展。
綜上所述，油煙治理案件的調(diào)查和處理，讓我深刻認識到油煙治理的重要性和必要性。合理使用和管理油煙凈化設(shè)備，加強對餐飲業(yè)主和經(jīng)營者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，提高行政部門的治理能力和水平，以及加大對違法違規(guī)者的處罰力度，是解決油煙污染問題的關(guān)鍵所在。只有通過全社會的共同努力，才能建設(shè)更加清潔、健康的環(huán)境，讓人民群眾享受更加美好的生活。
案件治理工作心得體會篇五
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，治理工作成為了社會發(fā)展的重中之重。為了更好地推進治理工作，我個人積極參與其中，并總結(jié)了以下四個方面的治理工作心得體會。
第一，加強法治建設(shè)是治理工作的重要保障。在社會治理中，法律法規(guī)的制定和執(zhí)行是至關(guān)重要的。唯有通過法治才能保障社會的穩(wěn)定和公平，保證人民的權(quán)益得到有效保護。我參與的社區(qū)治理工作中，我們積極組織開展法律知識培訓，提高居民的法律意識和法律素質(zhì)。同時，我們積極宣傳法律法規(guī)，加強執(zhí)法力度，確保法律得到有效執(zhí)行。通過法治建設(shè)，我們有效地維護了社會的穩(wěn)定和正常秩序，取得了良好的治理效果。
第二，加強基層組織建設(shè)是治理工作的重要途徑。社區(qū)是治理的基礎(chǔ)單位，基層組織是社會治理的重要力量。我所參與的社區(qū)治理工作中，我們注重加強基層組織建設(shè)，通過選舉產(chǎn)生居民委員會和社區(qū)綜合管理委員會，建立了良好的組織架構(gòu)。我們積極培訓居民委員會成員，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。同時，我們鼓勵居民積極參與社區(qū)事務，共同協(xié)商處理社區(qū)治理問題。通過加強基層組織建設(shè)，我們有效提高了社區(qū)治理的能力和水平，讓社區(qū)的治理工作更加民主、科學、高效。
第三，積極開展社會管理創(chuàng)新是治理工作的重要途徑。社會治理面臨著日新月異的新情況、新問題，需要不斷創(chuàng)新管理方式和方法。我們所參與的社區(qū)治理工作中，我們積極開展社會管理創(chuàng)新，探索解決社會問題的新途徑。通過建立志愿者服務隊伍，開展社區(qū)志愿服務活動，提高了社區(qū)居民的幸福感和獲得感。同時，我們推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)治理模式，通過利用信息技術(shù)，提高社區(qū)治理的效率和效果。積極開展社會管理創(chuàng)新，使我們的治理工作更加貼近實際需求，更加符合社會發(fā)展的要求。
第四，加強政府的領(lǐng)導和服務是治理工作的重要保障。政府是治理工作的組織者和推動者，必須加強領(lǐng)導和服務，才能更好地推進社會治理工作。我們所參與的社區(qū)治理工作中，政府始終發(fā)揮了重要作用。政府加強對社區(qū)治理工作的領(lǐng)導，制定了相應的政策和措施，提供了必要的資源和支持。同時，政府也加強與居民的溝通和聯(lián)系，組織召開聽證會、座談會等形式，了解居民的意見和需求，并加以解決。通過加強政府的領(lǐng)導和服務，我們的治理工作得到了良好的開展，為社會的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
總之，通過參與治理工作，我深切體會到加強法治建設(shè)、加強基層組織建設(shè)、積極開展社會管理創(chuàng)新和加強政府的領(lǐng)導和服務對于治理工作的重要性。只有在這些方面得到充分發(fā)展和保障，才能推動社會治理的不斷進步。我將繼續(xù)努力，積極參與社區(qū)治理工作，為推進社會治理做出更大貢獻。
案件治理工作心得體會篇六
在社會治理中，案件的發(fā)生不僅僅是違法行為的體現(xiàn)，更是社會矛盾和問題的集中表現(xiàn)。為了保持社會的穩(wěn)定和安寧，我們必須采取一系列措施，對案件進行有效的治理。在提倡“懲防并舉”治理案件的過程中，我深切體會到了一些經(jīng)驗和感悟。
首先，我們必須強調(diào)“懲”字。在治理案件時，必須嚴厲打擊違法犯罪行為，給予犯罪分子應有的法律制裁。只有樹立起法律的威懾力和震懾力，才能有效地維護社會的公共秩序和正常的生活秩序。同時，要加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，確保執(zhí)法過程公正、嚴明，防止案件漏罪現(xiàn)象的發(fā)生。
其次，我們要強調(diào)“防”字。預防是治理案件的重要手段，只有從根源上削減案件的發(fā)生，才能真正解決矛盾問題。首先，要加強社會教育，提高公民的法律意識和道德觀念，引導人們自覺遵紀守法。其次，要加強社會管理，完善社會公共服務，提高人民群眾的獲得感和幸福感，減少社會矛盾和問題的積累。還要強化安全保障體系建設(shè)，加強社會治安管理，提高社會的整體安全水平。
第三，我們要堅持“并舉”。懲防并舉，就是要在治理案件時，既要強調(diào)打擊違法犯罪行為，又要加強預防措施，兩者缺一不可。只有綜合運用“打擊”和“預防”的手段，才能真正實現(xiàn)案件治理的效果。打擊違法犯罪的同時，也要提高社會對合法權(quán)益的保護，增強人民群眾對法律的信仰和對社會治理的支持。
第四，我們要注重人文關(guān)懷。在治理案件的過程中，不僅要依法處罰犯罪分子，也要關(guān)注受害人的權(quán)益和利益。要加強對受害人的救助和幫助，積極為他們提供法律援助和心理疏導，讓他們感受到社會的溫暖和公正，重建信心。同時，也要關(guān)注犯罪分子的再教育和社會融入問題，引導他們重新回歸社會，減少再次犯罪的可能。
最后，我們要強調(diào)團結(jié)合作。治理案件是一個系統(tǒng)工程，需要各方的共同努力和協(xié)作。政府、社會組織、企事業(yè)單位和廣大群眾都應該共同參與到案件治理中來，形成合力。只有形成多方合作、共同推進的局面，才能真正提升治理案件的效果，做到長治久安。
綜上所述，懲防并舉治理案件是一項復雜而又艱巨的任務。在實踐中，我們必須堅持以懲治違法犯罪為重點，加強預防，綜合運用多種手段，并關(guān)注人文關(guān)懷，形成團結(jié)合作的局面。只有如此，才能真正實現(xiàn)案件治理的目標，維護社會的穩(wěn)定和和諧。
案件治理工作心得體會篇七
作為每一位職場人士，工作治理是我們必須面對并努力提升的能力。為此，我在過去的工作經(jīng)驗中總結(jié)出一些心得體會，希望能夠與大家分享并共同進步。本文將分為五個方面，分別是明確目標、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團隊協(xié)作和持續(xù)學習。
首先，明確目標是工作治理中最關(guān)鍵的一步。只有明確了目標，才能夠有一個清晰的方向指引自己的行動。在設(shè)定目標時，我會先進行詳細的分析和思考，確保目標具有可行性和合理性。然后，我會將目標具體化并設(shè)定明確的時間節(jié)點，以便更好地跟蹤進展和審核效果。同時，我也會將目標與公司的整體戰(zhàn)略目標對齊，確保自己的個人目標與公司的利益保持一致。
其次，合理規(guī)劃是順利實現(xiàn)目標的基礎(chǔ)。一項工作的成功與否，很大程度上取決于我們制定的工作計劃是否合理。為此，我會充分考慮各種情況和問題，制定出一套細致而全面的工作計劃。在規(guī)劃過程中，我會明確每個階段的關(guān)鍵節(jié)點和所需資源，并合理分配任務和時間。此外，我也會設(shè)定一些可量化的績效指標，以便更好地評估自己的工作效果。
接下來，高效執(zhí)行是工作治理過程中至關(guān)重要的一環(huán)。無論我們?nèi)绾卧O(shè)定目標和規(guī)劃工作，如果沒有高效的執(zhí)行能力，那就只是空中樓閣。為了提升執(zhí)行效率，我會遵循“分解、細化、并行、協(xié)同”的原則，將復雜的任務分解為更小的子任務，并設(shè)定明確的完成時間。在執(zhí)行過程中，我會注重時間管理，并合理安排優(yōu)先級，確保能夠集中精力應對重要且緊急的任務。同時，我也會保持開放的心態(tài)，隨時調(diào)整和改進自己的工作方法。
另外，團隊協(xié)作是工作治理的重要組成部分。作為一名團隊成員，與同事之間的有效協(xié)作是實現(xiàn)協(xié)同效能的關(guān)鍵。為了促進團隊協(xié)作，我會積極主動地與他人進行溝通和協(xié)商，了解他人的需求和意見。在工作分配上，我會根據(jù)團隊成員的優(yōu)勢和特長進行合理分配，并定期進行工作進展的溝通和匯報。此外，我也鼓勵團隊成員之間相互學習和分享經(jīng)驗，以便共同提升。
最后，持續(xù)學習是工作治理過程中的秘訣所在。我們所處的職場環(huán)境日新月異，只有持續(xù)學習并不斷更新自己的知識和技能，才能夠跟上時代的步伐。為了持續(xù)學習，我會不斷參加培訓和學習課程，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我會認真研究同行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢，保持對新事物的敏感度。此外，我也會定期反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，提取出有價值的教訓和經(jīng)驗，以便于將來應對更加復雜的工作挑戰(zhàn)。
在工作治理的過程中，明確目標、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團隊協(xié)作和持續(xù)學習是五個不可或缺的環(huán)節(jié)。通過不斷總結(jié)和反思，我們可以不斷提升自己的工作治理能力，更好地應對工作挑戰(zhàn)，并取得更好的成績。希望以上的心得體會對各位讀者有所啟發(fā)，并能夠在職場上取得更大的成功。
案件治理工作心得體會篇八
近年來，隨著社會進步和人民生活水平的提高，犯罪案件頻發(fā)成為社會治安穩(wěn)定的一個重要問題。為了解決這個問題，我國采取了懲防并舉的治理方式。通過長期從事相關(guān)工作，我對于懲防并舉治理案件有了一些心得體會。
首先，加強社會預防，構(gòu)建和諧社會，是懲防并舉治理案件的關(guān)鍵。社會預防是最直接有效的手段，通過提高人民群眾的法治意識，加強道德教育和法律宣傳，增強人民群眾自覺抵制犯罪的意識和能力。比如，通過大型公共活動、電視廣告等多種渠道，向全社會普及反犯罪知識，增強人民群眾的防范意識，提高社會整體預防能力。同時，我們還應該加強對青少年的關(guān)愛和教育，培養(yǎng)他們的正確價值觀和法治觀念，使他們遠離犯罪。
其次，依法嚴懲犯罪行為，打擊犯罪分子是維護社會穩(wěn)定的必然選擇。對于犯罪行為必須依法嚴懲，絕不姑息遷就。通過加大對監(jiān)獄、公安等執(zhí)法機構(gòu)的支持力度，提高立案查處效率，打擊犯罪分子。積極推進司法體系的改革，提高司法公正性和透明度。同時，要加強對刑滿釋放人員的幫教和安置工作，預防再次犯罪，避免他們再次危害社會。
第三，加強社會管理和服務，從源頭上減少犯罪發(fā)生的可能性。在社會治理中，提高社會管理水平和服務質(zhì)量是非常重要的。首先，要加強對重點人群的關(guān)懷和管理，如流浪人員、精神病患者等。通過為他們提供教育、就業(yè)和醫(yī)療等方面的幫助，減少他們的生存壓力，降低犯罪的發(fā)生率。此外，要完善社會治安管理體系，提升基層社會治安力量的工作效能，加強對各類人員、場所的管控。
第四，要加強與各方面的合作與交流，共同打擊犯罪活動。社會治理是一個系統(tǒng)工程，各方面的合作與交流是保障社會治安的重要手段。要加強公安機關(guān)、法院、檢察院、社區(qū)等各部門之間的溝通和協(xié)作，形成合力，精確打擊犯罪活動。此外，還要加強與相關(guān)國家的國際合作，共同打擊跨國犯罪活動，維護國家的安全。
最后，要加強對案件處理過程的監(jiān)督和整改，提高治理案件工作的質(zhì)量和效率。對于辦理案件過程中可能出現(xiàn)的不公正行為和濫用職權(quán)等問題，要建立有效的監(jiān)督機制。通過加強對執(zhí)法人員的培訓和教育，提高他們的職業(yè)道德和執(zhí)法能力，避免人為造成司法不公。對于辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行整改，確保案件處理工作的公平、公正。
綜上所述，懲防并舉治理案件是一項重要的社會治理工作。通過加強社會預防、依法嚴懲犯罪分子、加強社會管理和服務、加強合作與交流、加強監(jiān)督和整改，我們可以有效地減少犯罪的發(fā)生，維護社會的穩(wěn)定。當然，治理案件是一個長期的過程，需要各方面的共同努力，廣大人民群眾的積極參與，才能達到最終的治理目標。
案件治理工作心得體會篇九
xx信用社案件專項治理工作總結(jié)為了深入貫徹落實省銀監(jiān)局辦關(guān)于加強防范操作風險、做好案件專項治理工作會議及有關(guān)文件精神，努力建設(shè)案件防范的長效機制，堅決遏制各類案件的發(fā)生，保證改革和發(fā)展的順利進行。5月12日我社召開案件專項治理工作分社負責人以上會議，會議正式拉開了在開展以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防案件專項治理工作的序幕。其后，按照聯(lián)社關(guān)于加強案件專項治理的工作安排、步署，分步實施，逐步推進。
一、明確指導思想。
本次專項治理工作，我社要求全體職工深刻領(lǐng)會各級銀監(jiān)部門部署的要求，增強案件查防工作的緊迫感和責任感，把防范操作風險、強化案件專項治理同加強制度建設(shè)和深化農(nóng)村信用社改革有機結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理和完成業(yè)務經(jīng)營目標結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來，堅持從嚴治社，切實加強管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風險管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。二、目標和內(nèi)容專項治理工作的目標是：標本兼治，加強內(nèi)控制度建設(shè)，堅決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生。具體內(nèi)容如下：自查的主要內(nèi)容是：業(yè)務規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財務會計管理、計算機系統(tǒng)管理。重點檢查各項規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項業(yè)務是否制定了詳細的操作規(guī)程和細則；各項規(guī)章制度是否得到有效貫徹，差錯和事故是否能夠得到及時糾正；崗位責任制是否明確并真正執(zhí)行；庫存現(xiàn)金、出入管理、庫房管理、綜合業(yè)務管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時對容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務等進行重點檢查，內(nèi)容包括：信用社與客戶、行社往來以及信用社內(nèi)部業(yè)務臺賬與會計臺賬之間是否按要求及時對賬；對未達賬和差錯處理是否有流程控制；是否嚴格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會計業(yè)務是否事前審查、事中復核、事后監(jiān)督，嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為；是否對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營行為進行監(jiān)控；業(yè)務崗和事后監(jiān)督崗是否實施獨立、交叉檢查，是否對疑點和薄弱環(huán)節(jié)進行持續(xù)跟蹤檢查，是否對業(yè)務崗位進行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作，大額貸款發(fā)放是否符合審批程序，是否壘大戶和超權(quán)限、或違規(guī)放款，抵押擔保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力；擔保人是否有經(jīng)濟實力，信貸檔案是否符合規(guī)范。二、存在問題這次通過學習《澄海農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社案件專項治理工作方案》的會議精神和通知要求，結(jié)合本單位的'實際工作和崗位職責，對本社過去的工作進行一次全面的自查，通過對照信用社的崗位職責和安全保衛(wèi)及各項內(nèi)控制度，還存在以下不足和有待改進的地方：
1、思想覺悟不夠高。一是本社連年來安全無事故，產(chǎn)生了麻痹大意的思想，對平常工作細節(jié)不夠重視，有時對工作和上級交給的任務存在簡單了事的想法。二是學習不夠深入，如政治思想上側(cè)重學習本單位的有關(guān)文件，對許多法律法規(guī)政策的學習不夠深入。在業(yè)務上側(cè)重于完成上級交給的任務指標，對政治學習不夠深入。2、業(yè)務素質(zhì)還有待進一步提高，體現(xiàn)在工作效率和操作規(guī)范的提高。對柜臺服務認識還不夠到位，與客戶溝通的耐心和技巧還有待進一步提高。
3、內(nèi)控制度的落實也存在薄弱環(huán)節(jié)，有些制度落實不夠全面。
4、由于經(jīng)警持槍證尚未到位，日常解款時無法持槍解款，存在安全隱患等。
三、采取的措施根據(jù)以上查找出來中存在的缺點和不足。在今后的工作中，本社將嚴格執(zhí)行信用社的各項規(guī)章制度，吸取教訓，有針對性地改進存在的缺點和不足，做到有則改之，無則加勉，不斷完善，踏踏實實工作，熱忱服務，努力做好本社的各項工作。1、為了加強自控體系建設(shè)，我社著重從思想上防范。案件防范以人為本，領(lǐng)導班子樹立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認識，堅持以思想教育為主，從抓員工思想政治教育、法紀、法規(guī)教育、案件案例分析教育入手，結(jié)合實際有目的、有針對性地提高認識，牢固構(gòu)筑一道堅固的思想防范長堤。一是要強化員工政治思想教育，不斷提高員工思想政治素質(zhì)，以當前銀行出現(xiàn)的一些反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例教育員工，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，做到正確使用權(quán)力，不濫用職權(quán)，金錢面前不動心、人情面前講原則。二是強化員工法規(guī)制度教育，經(jīng)常開展法紀教育學習，使他們知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度，提高法規(guī)意識，增強他們的防腐防變和自我控制能力，時刻保持清醒的頭腦，使每個員工都知道在處理業(yè)務時的重要操作環(huán)節(jié)所應承擔的責任。三是強化體制建設(shè)，必須建立起有力的內(nèi)控監(jiān)督體系，加強內(nèi)控隊伍建設(shè)，確保內(nèi)控制度的執(zhí)行，樹立起強烈的案件防范意識。2、我社從制度上防范，加強互控體系建設(shè)。制度是規(guī)范人的行為的保證，是相互控制的基礎(chǔ)，員工之間、崗位之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督，建立一種制度防范的長效機制。一是建立領(lǐng)導負責制，大社主任為案件防范主要責任人，各分社負責人為本分社案件防范具體責任人，從而做到一級抓一級，一級對一級負責。二是建立崗位責任制，要求在各崗位、上下級之間建立起相應的崗位責任，按照“誰主辦、誰負責、誰主管、誰連帶，誰直接違規(guī)，誰就是直接責任人”的原則，逐級追究責任，信貸方面，嚴格執(zhí)行審貸分離制度。3、我社從強稽核檢查，加強監(jiān)控體系建設(shè)。一是積極配合聯(lián)社稽核隊伍對各個網(wǎng)點業(yè)務經(jīng)營活動在進行常規(guī)稽核的同時，還要開展多種形式的專項稽核、重點稽核，密切關(guān)注資金流向，預防內(nèi)部人員利用職務與工作之便作案。二是加強對個別人員的重點監(jiān)控，利用一些蛛絲馬跡觀察了解員工思想行為變化情況，對思想不純，有不正常苗頭的人要重點管理，特別是對其八小時以外的行為進行明查暗訪，做到問題發(fā)現(xiàn)早、案件預防早的效果。三是加大內(nèi)控制度檢查，做到不留死角。對分社建立的內(nèi)控制度要加大檢查力度，采取定期不定期抽查，臨時突擊檢查等多種方式，督促員工堅持制度，合規(guī)操作。這樣不僅在思想上提高認識，高度重視，而且在實際工作中能遵守規(guī)章制度不違規(guī)。
案件治理工作心得體會篇十
今年以來，xx省xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社及時落實省聯(lián)社、市辦事處及監(jiān)管部門案件專項治理工作會議精神，注重做好案件隱患排查和員工的思想教育，把案件專項治理工作深入基層的每一個工作崗位，做到事前防范不留死角，事中控制不遺余力，事后查處不徇私情，為深化改革可持續(xù)性發(fā)展提供可靠保障。
一、加強合規(guī)文化教育，樹立“違規(guī)就是風險，合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念。
為增強干部員工遵紀守法和合規(guī)履職的自覺意識，xx聯(lián)社將合規(guī)理論學習，灌輸合規(guī)理念，做為干部員工學習的一項重要內(nèi)容。一是增強案件專項治理工作的緊迫感。今年以來，xx聯(lián)社先后舉辦信貸、負債、風險、科技、財務會計、監(jiān)察保衛(wèi)培訓班，對干部員工理清了案件專項治理與改革持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。xx聯(lián)社12月6日成功兌付專項中央銀行票據(jù)，經(jīng)營情況大為改觀，如果不良貸款持續(xù)增加，不能及時排出潛藏的風險，經(jīng)濟案件不能得到有效遏制，票據(jù)兌付工作就沒有大獲全勝，改革和發(fā)展成果就將落空。必須清醒地認識到內(nèi)控薄弱的現(xiàn)實，必須放寬眼界看到其他銀行發(fā)生經(jīng)濟案件的慘重教訓，對各項規(guī)章制度，要逐項落實和執(zhí)行，一刻也不能放松警惕，長期抓下去，真正把案件防控工作落到實處。二是加強干部員工品行的修養(yǎng)。今年以來，xx聯(lián)社機關(guān)人員每周五下午，集體學習于丹主講的《論語》。基層社每位主任持有“于丹《論語》心得”，要求信用社主任組織員工學習，基層信用社主任結(jié)合省聯(lián)社丹東辦事處開展的“丹東大發(fā)展，信合怎么辦”大討論活動，就如何增強集體凝聚力和向心力，如何在金錢利益下平衡心態(tài)，寫學習心得，聯(lián)社領(lǐng)導班子從中把握員工的`思想動態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢，尋找差距，調(diào)整工作思路。三是從源頭控制新員工腐朽思想的侵蝕。xx聯(lián)社對近年來先后招聘的43名大學生，分別采取思想座談、工作匯報、觀看《賭之害》警示教育片、《貴在執(zhí)行》演講比賽等方式，提高新員工思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。增強責任意識、風險意識和法制觀念。
二、破除“三種不良”思想，讓合規(guī)管理意識轉(zhuǎn)為實際行動。
xx聯(lián)社對不能按期收回的貸款逐筆剖析，除因自然災害影響，不能按期收回的貸款外，對相關(guān)人員強化問責。破除“三種不良”思想。一是通過換據(jù)掩蓋不良貸款思想。平常放松對借款人的貸后管理，到期貸款不能及時償還，甚至當年利息都付不起，還幻想通過采取換據(jù)的方式，違規(guī)掩蓋不良貸款的行為；二是冒名頂替，累大戶發(fā)放貸款的思想。借款人債務承受能力不足卻又需要大量資金，通過第三人或更多的人發(fā)放頂名、冒名貸款為其使用的行為；三是對違規(guī)人員處罰力度不夠，抱著“只此一回，下不為例”的思想。這些思想不破除，案件防范工作就抓不住源頭，只能是紙上談兵。對此，xx聯(lián)社經(jīng)營班子在年初工作會議上，要求全縣信用社主任經(jīng)營發(fā)展必須堅持“四個不能”：不能以違規(guī)經(jīng)營行為換取短暫的發(fā)展；不能以信用社業(yè)務停滯不前為代價，換取自身的“太平官”；不能以人性化管理為幌子，搞人情化管理，弱化執(zhí)行力建設(shè)。
三、以制度規(guī)范人的行為，落實案件責任追究制度。
今年以來，xx聯(lián)社嚴格落實案件責任追究制度，認真貫徹落實《xx省農(nóng)村信用社案件責任追究暫行辦法》，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。一是認真執(zhí)行“四項制度”。在確保正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上，認真執(zhí)行干部交流、親屬回避、崗位輪換、強制休假制度。二是及時發(fā)現(xiàn)心態(tài)失常的員工?？h聯(lián)社機關(guān)人員對經(jīng)常出入豪華酒店，購票，參與、經(jīng)商辦企業(yè)的員工，納入案件風險排查的重點。三是責任追究做到“四個覆蓋”。即“有業(yè)務就有制度覆蓋，有制度就有檢查覆蓋，有檢查就有責任覆蓋，有責任就有獎懲覆蓋”。今年以來，會計核算、信貸管理，負債管理等職能部門開展自查自糾工作，并聯(lián)合多個專業(yè)對重要崗位進行排查，嚴肅追究當事人、制約人、相關(guān)檢查人和相關(guān)領(lǐng)導人員的責任。僅以責任貸款專項檢查為例，全縣22個基層信用社，檢查面達100%。公開處理違規(guī)違紀人員14人，其中信用社主任4人，副主任6人，信貸員4人，被公開處理違規(guī)違紀人員中，有7人按有問題貸款金額的10%繳納了風險保證金。
案件治理工作心得體會篇十一
第一段：案件背景介紹（200字）。
銀行作為金融機構(gòu)，一直承擔著保護客戶資金和維護金融秩序的重要職責。然而，銀行案件頻頻發(fā)生，導致客戶資金損失、銀行聲譽受損等嚴重后果。為了提高銀行案件治理能力，保護客戶利益，各銀行積極探索有效的治理方法。筆者通過調(diào)查研究和親身經(jīng)驗，總結(jié)了一些心得體會，以期對銀行案件治理工作有所啟示。
第二段：重要性及挑戰(zhàn)（200字）。
銀行案件治理是銀行業(yè)務操作中碰到的重大問題之一，其重要性不言而喻。同時，銀行案件治理也面臨許多挑戰(zhàn)。首先，案件來源繁多，包括內(nèi)部員工作案、客戶詐騙等多種渠道，銀行需加強防控措施。其次，案件性質(zhì)復雜，涉及資金流轉(zhuǎn)、合規(guī)性等問題，需要銀行擁有專業(yè)的人才進行處理。最后，案件后果嚴重，一旦發(fā)生，不僅對客戶利益造成損失，也會導致銀行聲譽受損，甚至影響整個金融市場的穩(wěn)定。
第三段：強化內(nèi)控機制（300字）。
有效的內(nèi)控機制是銀行案件治理的基礎(chǔ)。首先，銀行應建立完善的監(jiān)管機構(gòu)和內(nèi)部審計制度，通過外部和內(nèi)部雙重監(jiān)管手段對銀行的操作進行監(jiān)督和審計。其次，銀行要加強內(nèi)部員工的培訓和教育，提高員工的風險意識和法律法規(guī)素養(yǎng)，確保員工遵守銀行的操作規(guī)范和職業(yè)道德。再次，銀行要實施嚴格的審批程序，確保每一項業(yè)務操作都經(jīng)過合規(guī)審批。
第四段：加強風險管理（300字）。
風險管理是銀行案件治理的核心要素。首先，銀行必須建立完善的風險評估體系，能夠?qū)Ω黜棙I(yè)務操作的風險進行科學、準確的評估和預測，為風險治理提供科學依據(jù)。其次，銀行要加強對關(guān)鍵業(yè)務環(huán)節(jié)的監(jiān)控和防范，建立風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)和應對可能的風險點。最后，要建立健全的應急機制，制定詳細的應急預案，一旦發(fā)生風險事件，能夠迅速、有效地應對，最大限度地減少損失。
第五段：加強外部合作與監(jiān)管（200字）。
銀行案件治理需要廣泛的外部合作和監(jiān)管。首先，銀行應積極與執(zhí)法機關(guān)、法院等建立良好的合作關(guān)系，加強信息共享，形成合力。其次，要加強與其他銀行的合作與交流，共同探索案件治理的最佳實踐和經(jīng)驗。最后，監(jiān)管機構(gòu)應加強對銀行案件治理工作的監(jiān)管和指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，推動銀行業(yè)加強案件治理能力建設(shè)。
總結(jié)：
銀行案件治理是銀行業(yè)務運行中的一項重要工作，對銀行和客戶都具有重大意義。為了提高治理能力，銀行要積極加強內(nèi)控機制，加強風險管理，加強外部合作與監(jiān)管。只有通過銀行自身的努力和與外界的合力，才能有效防控案件風險，保護客戶利益，維護金融秩序。
案件治理工作心得體會篇十二
近我社召開案件專項治理工作會議,通過反復學習，加深領(lǐng)會，我充分認識到此次專項治理工作目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。聯(lián)系自己的工作實際，對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從學習上、思想上、規(guī)章制度上、工作作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。結(jié)合本職工作的特點和實際情況，本人主要體會以下幾點：
一、學習上。本人能夠抓好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習教育活動，提高自身思想業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和權(quán)力觀。能自覺加強自身的思想教育和警示教育，針對信用社發(fā)生的'案件，認真組織開展“學、查、改”活動，以典型案件為反面教材，讓自身充分認識到案件的嚴重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高拒腐防變能力。
二、思想上。平時能夠深入學習有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進一步提高自身遵紀守法的自覺性，增強案件防范的意識。案件防范必須以人為本，樹立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認識，堅持以思想學習為主，從自己的思想政治學習、法紀、法規(guī)教育、案件案例分析學習入手，結(jié)合實際有目的、有針對性地提高認識，牢固構(gòu)筑一道堅固的思想防范長堤。一是要自己強化政治思想教育，不斷提高自己思想政治素質(zhì)，以反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例為鏡子，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風，金錢面前不動心、人情面前講原則。二是強化自己的法規(guī)制度學習，使自己知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度，提高法規(guī)意識，增強自己的防腐防變和自我控制能力，時刻保持清醒的頭腦，使自己知道在處理業(yè)務時的重要操作環(huán)節(jié)所應承擔的責任。
三、規(guī)章制度上。能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促自身積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學習不夠全面。二是一些各項規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實。三是電腦知識相對缺乏，對綜合業(yè)務系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計算機運行安全等方面的學習及理論存在薄弱環(huán)節(jié)。
四、工作作風上。善于聽取不同意見，時刻把自己置身于上級領(lǐng)導和職工的監(jiān)督之下，努力以身示范，廉潔自律。
總之，以案件專項治理為契機，堅持自覺樹立起對案件專項治理的緊迫感和責任感，增強了法紀觀念和安全意識，在自己的工作崗位上更加自覺遵紀守法和按章辦事，有效地防止了案件的發(fā)生。為xx各項業(yè)務穩(wěn)定健康發(fā)展和當前xx改革的順利進行發(fā)揮保駕護航的作用。
案件治理工作心得體會篇十三
會計運營部 高峰 當前,農(nóng)業(yè)銀行正處于改革的關(guān)鍵時期，農(nóng)總行決定在全國農(nóng)行系統(tǒng)中深入開展防范案件專項治理活動，這充分說明了農(nóng)總行在股改的關(guān)鍵時期，對全行上下強化管理防控案件的高度重視和殷切期望。通過反復學習相關(guān)資料，加深領(lǐng)會，本人對此次專項治理活動目的和重要意義有了更加明確的認識，對嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性的更加充分的體會。按照《中國遵化市支行案件專項治理整頓活動實施方案》的要求，本人聯(lián)系自己的工作實際，對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，學習能力、思想認識、規(guī)章制度執(zhí)行能力、工作作風建設(shè)等各個方面都有了很大的提高。以下是本人參加這次專項治理活動的幾點心得體會：
對農(nóng)行股改上是缺乏信心，嚴重影響農(nóng)業(yè)銀行的上市質(zhì)量和今后的資金募集。因此說，農(nóng)業(yè)銀行全行上下，都要必須把“風險防控作為業(yè)務經(jīng)營第一要務，把合規(guī)操作作為崗位工作第一要義”，努力把風險壓縮最小化，案件壓控最低化。
2、以專項治理活動為契機促進各項規(guī)章制度的健全和完善。在這次專項治理活動中，我們要緊密結(jié)合本單位實際，認真查找各項業(yè)務和管理工作中的風險點和薄弱點，特別是要對各項規(guī)章制度重新進行梳理，認真查找各項相關(guān)的管理制度是否無縫銜接，是否存在管理漏洞和監(jiān)督空白點，然后有針對性地對一些管理制度加以修訂和完善。同時，對各個崗位最基本的管理制度要上墻公布，以便員工經(jīng)常進行對照檢查和互相監(jiān)督。
風險意識和制度意識，使全體員工牢固樹立科學的世界觀、正確的人生觀和價值觀，增強員工的'向心力和凝聚力，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行又好又快發(fā)展。
總之，通過本次學習，我深深體會到，只要我們自覺樹立案件專項治理工作的緊迫感和責任感，增強法紀觀念和安全意識,不斷增強自身的遵紀守法的自覺性和主動性，結(jié)合本崗位的實際情況，認真地進行自我教育，自我約束，防微杜漸，確保全行內(nèi)控管理水平更上新臺階。
近期，我行開展了2017年“學案例、講操守、防風險”主題警示教育活動，通過觀看視頻、學習案例，并結(jié)合平時在工作中實際情況，對案件防控意識有了更深一層的認識。就此次學習活動的心得總結(jié)出幾點體會。
近年來，金融案件頻發(fā)，防案形勢非常嚴峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但主要原因都 是由于與以下幾方面：
一、是員工法紀意識差，教育乏力。作為員工未能夠正確認識自身的狀況，忽視相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務知識、操作技能和風險防范等應知應會的培訓，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力較差。 二、是防患意識不強，管理乏力。 近幾年來，大部分銀行注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，尤其在基層，任務至上，片面追究幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。因此，要做好案防工作，關(guān)鍵是做好以下幾個方面：
一、加強銀行內(nèi)部風險防控
監(jiān)管案防部署和要求。對管理松散、內(nèi)控不力、風險突出、案件頻發(fā)的機構(gòu)及高管人員，要及時采取監(jiān)管促使。監(jiān)管不力的，嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究監(jiān)管人員的責任。
二、加強自身素質(zhì)修養(yǎng)、提升合規(guī)操作意識
案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀，通過不斷的學習相關(guān)業(yè)務操作和金融法律法規(guī)知識，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性，結(jié)合自身崗位的實際情況，認真地進行自我教育，自我約束，吸取教訓，并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責及遵紀守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制。從自身出發(fā)，持之以恒，提高防范意識，謹守崗位職責，杜絕各項違規(guī)操作，消除案件隱患，才能達到有效地目標。相信我們每位員工都會遠離金錢的誘惑，共同創(chuàng)造出一個和諧、合規(guī)的工作環(huán)境。
同時，案件防控工作關(guān)鍵點在于落實到每一個員工，只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀，案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質(zhì)，把風險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。
從小事做起、從自我做起，8小時以內(nèi)要管好自己，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。
三、 加強教育
首先 是學制度。組織學習黨內(nèi)法規(guī)、行規(guī)行紀、崗位操作規(guī)程等。其次 是學案例：組織干部員工學習、觀看《員工道德風險警示教育案例》、《受警醒明底線知敬畏》等案例警示教育教材和光盤，深入剖析案發(fā)問題原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓總之，在工作中要嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，不斷提高自己的風險意識，警惕思想，堅定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風險。
案件治理工作心得體會篇十四
銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，一直以來承擔著保障金融安全和經(jīng)濟穩(wěn)定的重要職責。然而，近年來頻頻發(fā)生的銀行案件，不僅給銀行業(yè)帶來了嚴重的信譽危機，也使廣大民眾對金融行業(yè)產(chǎn)生了不小的疑慮。因此，探討銀行案件治理的心得體會顯得尤為重要。在對銀行案件治理的實踐中，我感悟到了以下幾點體會。
首先，加強內(nèi)部風控，建立科學的管理制度和完善的內(nèi)部監(jiān)管機制是銀行案件治理的關(guān)鍵。內(nèi)部風控是避免和控制風險的重要手段，只有加強內(nèi)部風控，才能確保業(yè)務運作的合規(guī)性、穩(wěn)定性和安全性。在實際操作中，銀行可以建立科學合理的管理制度，明確規(guī)范員工的行為規(guī)范和業(yè)務操作流程，定期組織培訓和考核，提高員工的風險意識和法律意識。同時，銀行應當建立健全的內(nèi)部監(jiān)管機制，加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和處置風險隱患，確保各項業(yè)務運作的規(guī)范性和穩(wěn)定性。
其次，銀行應重視信息技術(shù)的應用和完善網(wǎng)絡(luò)安全保護機制。隨著科技的發(fā)展，金融業(yè)也面臨著前所未有的網(wǎng)絡(luò)安全威脅。銀行應當加強對信息技術(shù)的研發(fā)和應用，提高信息系統(tǒng)的安全性和可靠性。在網(wǎng)絡(luò)安全保護方面，銀行可以采用先進的安全技術(shù)和設(shè)備，建立健全的網(wǎng)絡(luò)安全保護機制，對外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露予以防范和打擊。同時，銀行還應該加強對員工的安全意識和培訓，做好內(nèi)部信息安全管理工作，杜絕信息泄露的可能性。
第三，銀行應加強對業(yè)務流程和產(chǎn)品設(shè)計的風險評估和控制。業(yè)務流程和產(chǎn)品設(shè)計是銀行的核心競爭力，也是銀行案件發(fā)生的主要渠道。因此，銀行應當對業(yè)務流程和產(chǎn)品設(shè)計的風險進行評估和控制，確保業(yè)務運作的合法性和規(guī)范性。在產(chǎn)品設(shè)計方面，銀行應堅持以客戶利益為中心，注重產(chǎn)品安全性和風險可控性，杜絕各類虛假宣傳和誤導性銷售行為。在業(yè)務流程方面，銀行應借鑒國際先進經(jīng)驗，建立規(guī)范統(tǒng)一的業(yè)務流程，防止流程中出現(xiàn)的漏洞和風險。
第四，銀行應改善員工激勵機制，提高員工誠信意識和責任意識。銀行案件中往往涉及到內(nèi)部人員的不當行為，因此，銀行應加強對員工的激勵機制，并建立一套完善的考核體系，鼓勵員工依法依規(guī)運作，樹立正確的價值觀和行為準則。此外，銀行還應加強對員工的教育培訓，提高員工的職業(yè)道德水平和法律素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的誠信意識和責任意識，從根本上避免員工違規(guī)行為的發(fā)生。
最后，銀行應加強與社會各界的合作和交流，形成多元共治的銀行案件治理機制。銀行案件的治理需要政府、監(jiān)管機構(gòu)、銀行業(yè)協(xié)會、媒體和社會公眾等多方合作，形成全方位、多層次的治理網(wǎng)絡(luò)。因此，銀行應當加強與社會各界的溝通與協(xié)作，主動接受監(jiān)管和外部審查，公開透明地向社會公眾披露信息，增強社會公眾對銀行業(yè)的監(jiān)督性作用，形成共同治理的局面，提升治理效果。
總之，銀行案件治理是一個復雜而長期的過程，需要各方共同努力。通過加強內(nèi)部風控、完善網(wǎng)絡(luò)安全保護機制、評估和控制業(yè)務流程和產(chǎn)品風險、改善員工激勵機制以及加強與社會各界的合作，才能有效防范和治理銀行案件，維護金融穩(wěn)定和社會安全。銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，應當更加重視銀行案件治理工作，以實踐和體會為根基，不斷完善治理機制，推動銀行行業(yè)健康發(fā)展。
案件治理工作心得體會篇十五
4月26日，治理超限超載車輛工作會議精神傳達后，公司主管部門高度重視，根據(jù)省交通廳、省公安廳《關(guān)于聯(lián)合開展打擊高速公路超限超載運輸集中進行行動的通知》，成立了“治理超限超載領(lǐng)導小組”，對各大隊的治超工作進行組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)和執(zhí)法監(jiān)督。
我路政一大隊以貫徹執(zhí)行公路法律法規(guī)為主線，以路政執(zhí)法規(guī)范文明為宗旨，強化措施、綜合治理，文明執(zhí)法、依法行政，突出重點、有效推進的工作思路，推動治理雙超車輛工作的開展。
一、分析形勢，統(tǒng)一思想，進一步增強深化集中治超工作鑒于近期以來我省超限超載車輛不斷加重的趨勢，我大隊認真學習、貫徹落實省交通廳、省公安廳有關(guān)文件的指示精神，加大力度集中治超1個月和確?！拔逡稽S金周”期間車輛的安全暢通。
為滿足巡邏、治超多方面工作需要，結(jié)合公司安排，大隊的開會研究決定將人員又重新分排為七個中隊：路產(chǎn)部侯經(jīng)理親自帶領(lǐng)一個中隊進行全線治超工作，大隊長親自帶班上路巡邏，副大隊長帶班參加治超工作;將原大隊電話值班員分配到各中隊參加治超工作;由兩名內(nèi)業(yè)人員兼二十四小時值班電話和大隊辦公室工作。以保證除正常巡邏外，每天有一個中隊全線治超，兩個中隊在許昌西收費站配合收費站人員共同治超。
二、齊抓共管、通力合作，突出重點，落實責任，確保實現(xiàn)集中治超大隊全體人員在重新分配工作責任后，各司其職、任勞任怨，公司領(lǐng)導和大隊領(lǐng)導更是身先士卒充實到一線工作中，為隊員帶頭干好各項具體工作。
我們堅持依法整治、堵疏結(jié)合，配合收費站人員齊抓共管，通力合作，治超工作總體上順利推開。在此期間，大隊全員駐隊，二十四小時不間斷開展聯(lián)合。
案件治理工作心得體會篇十六
為貫徹落實市聯(lián)社案件專項治理工作，本人認真學習和領(lǐng)會了《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》(銀監(jiān)通6號)、《關(guān)于加大防范操作風險工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)17號)和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)77號)精神以及省協(xié)會《關(guān)于防范操作風險做好案件專項治理工作的實施意見》等文件。通過學習討論，充分了解了本次專項治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、牢固思想防線。
本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強政治理論學習，牢固思想防線。
一是提高政治意識。能夠深入學習“三個代表”重要思想，樹立正確的'政治方向和堅定的政治立場，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風大浪的考驗。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動，站在單位的角度去想問題、做工作，堅決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅決完成社里安排的工作任務。三是不計較個人得失，當個人利益和集體利益發(fā)生矛盾時，以集體為重，個人利益要無條件地服從。四是能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信合人。
二、恪守規(guī)章制度。
一是能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理條例，具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴格庫存限額，及時調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強柜面監(jiān)督，嚴格審查憑證要素，做好反假工作，準確及時編制各種現(xiàn)金報表、調(diào)撥計劃。三是能夠堅持軋帳制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴格按規(guī)定處理長、短款，發(fā)現(xiàn)差錯能及時匯報。四是能夠加強庫房管理，堅持鑰匙分管，明確分工，同進同出，做到“六無”標準；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴格按照福建省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴密，操作合規(guī)。六是能夠不斷增強防范意識，落實“三防一?！保徽J真熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時刻保持清醒的頭腦，保護信用社的財產(chǎn)安全。
三、嚴謹工作、生活作風。
在工作作風上，主要做到了以下四點：一是突出一個“實”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報數(shù)字以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作敢說真話實話，不夸夸其談，弄虛作假，做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個“細”字。細心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，及時上解；嚴格按照金庫保管制度，細心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是做到一個“快”。完成任務不拖泥帶水，辦理業(yè)務快而不急，在保證質(zhì)量的前提下，提高工作效率。四是做到一個“嚴”。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的事情敢于糾正，自覺維護單位利益。
生活作風上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導，用工作紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，牢固樹立“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
四、存在問題。
一是學習不夠深入，如政治理論學習只側(cè)重單位里組織的學習，對許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；業(yè)務上只注重鉆研出納工作，對其它的經(jīng)濟知識學習不夠主動，不愿意去學。二是工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為重視，對其它工作不愿主動插手。三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗，憑主觀。四是內(nèi)控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié)，同事間相互信任，“四雙”制度落實不夠全面等。
五、今后的努力方向。
一是始終堅持抓學習，不斷為自己“充電”，重點加強政治理論學習，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，警惕各種腐x思想的侵蝕。二是要加強對金融機構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗教訓，時刻為自己敲響警鐘，進一步提高安全防范意識和自我防范能力。三是要進一步深化對福建省農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實施細則的學習，真正把內(nèi)控制度落到實處。
案件治理工作心得體會篇十七
為了深入貫徹落實銀監(jiān)會、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強防范操作風險，落實案件專項治理的有關(guān)文件精神，根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[]192號文件的要求，結(jié)合我社的實際情況，我社制定了具體案件專項治理工作自查方案，并組織全體職工對此項工作進行了全面的學習。通過學習，我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。同時使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。
根據(jù)實施的方案，在社領(lǐng)導的組織下，我利用工余時間，再次認真地學習了我社制定的《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會計、出納員與復核員崗位職責暫行辦法》、《＊＊市＊＊信用社會計出納人員違規(guī)處罰實施細則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實施細則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社經(jīng)營管理指標百分制考核辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會計出納人員操作規(guī)程》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社財務費用管理實施辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社干部職工勞動管理與違規(guī)處罰實施細則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學習，加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對照相關(guān)的條例，對自己一年以來的工作、學習和生活一一進行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時補缺補漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學習和生活進行一次全方位的自查。
一、業(yè)務方面。
1、一年多來，本人擔任＊＊農(nóng)村信用社主辦會計一職，在社主任的領(lǐng)導下，負責本單位的會計、出納工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應經(jīng)常向主任匯報會計、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會計、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務的發(fā)展，按照新的業(yè)務操作流程和規(guī)范，結(jié)合本社的實際情況，及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強內(nèi)部管理。但是由于我社人員配置較緊，無法經(jīng)常組織會計、出納人員集中對業(yè)務進行培訓。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個網(wǎng)點，交由各人各自學習，這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務操作方面理解不一致，會出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。
2、作為信用社的主辦會計，既是會計輔導員，又是二級稽查員，我在抓好各項內(nèi)控制度的落實的同時，能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務中碰到的疑難問題，做好事前輔導。能堅持每月不少于一次的會計輔導與檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題，取得領(lǐng)導的支持，以使各項制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因為事務繁忙，時間安排不夠合理，由于時間有限，對網(wǎng)點的會計輔導與檢查的`力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度，結(jié)合我社的實際情況，編制檢查評分表，明確獎罰，年終依據(jù)評分情況進行獎優(yōu)罰劣，以此激勵會計出納做好本職工作。
3、作為主辦會計，我能認真核算各項財務收入，嚴格成本管理，認真組織會計核算，正確反映和評價經(jīng)營成果，為主任的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。
4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好網(wǎng)點重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點和存量。每月堅持不少于一次的帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。
5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項費用；二是做好各網(wǎng)點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作；三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點結(jié)息的輔導和事后監(jiān)督工作；四是及時核對內(nèi)部帳，督促會計做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作；五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務收支情況進行詳細的分析，便于主任的經(jīng)營決策。
6、能夠嚴格執(zhí)行會計、出納、結(jié)算、財務制度和會計、出納操作規(guī)程，堅持會計工作的“十六項基本規(guī)定”，保證會計核算達到“五無”、“六相符”。
7、能加強內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實際情況，合理制定各網(wǎng)點的庫存限額，在保證資金安全的同時，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定，能加強固定資產(chǎn)購建項目的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產(chǎn)盤查，嚴格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對閑置的固定資產(chǎn)不能及時做到盤活或處理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設(shè)備、各類機具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點之間或領(lǐng)用人之間進行調(diào)劑后，不能做到及時登記，有些物品損壞后，也未能及時進行處理。
8、能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律及財務制度，一切開支按照標準實行，需要上報審批的財務費用均待聯(lián)社批復后才出帳列支；報銷費用嚴格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、主任“雙簽”制度，確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務處理嚴格按會計制度進行，保證會計處理正確、清楚，對違反財務制度的人和事，能堅持原則，敢于抵制，并及時反映和匯報，自覺維護財經(jīng)紀律。
9、隨著信用社業(yè)務不斷的發(fā)展，各種業(yè)務水平不斷提高。我深知要做好主辦會計，一定要有熟悉的業(yè)務知識，才能做好會計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時，注重對新業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平；熟悉各項會計、出納等制度；適時學習相關(guān)的電腦知識，掌握電腦操作、運用和管理的技能。
10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認真負責，及時登記并草擬執(zhí)行意見，按時按量按領(lǐng)導的批示進行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會議，認真聽取責任信貸員的相關(guān)介紹，及時提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調(diào)查工作，因此意見也只能局限于書面的材料上，不能真正做到對每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。
二、“三防一?！狈矫?。
做為一名金融工作者，深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一?！钡奈募猓€時常關(guān)注社會上的一些金融案件，吸取經(jīng)驗教訓，安全防范意識也逐年增強。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節(jié)，消除殘留的麻痹思想。
營業(yè)前，能協(xié)助臨柜上班人員做好營業(yè)前的各項準備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況等。營業(yè)期間，能用心留意柜臺外的一切可疑人員，協(xié)助一線人員做好柜臺服務。營業(yè)終了，通常能在看到網(wǎng)點的庫款安全入箱上介后，鎖定門窗，并且確認無異常情況后方才離開。
在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調(diào)撥與庫款箱的押運工作。并能按照要求做好記錄，手持安全防衛(wèi)器械，全程提高警惕，停車時留意觀察外面的情況，確認安全后方才開門下車，杜絕存在麻痹大意的思想。
通過認真回顧與總結(jié)，經(jīng)過一段時間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內(nèi)，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對照相關(guān)的制度和操作規(guī)范，一一進行整改，確保將每一條款，每一細則，真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，給我提出寶貴的意見，我將會虛心接受，及時改正。希望領(lǐng)導和同志們能夠加強對我的監(jiān)督，幫助我進步，使我在工作學習中不斷提高各方面的素質(zhì)；不斷增強抵御各種腐敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，嚴守崗位，盡職盡責，不干不參與任何違法犯罪行為，否則，甘受單位按章處罰。
案件治理工作心得體會篇十八
近幾年，銀行業(yè)金融機構(gòu)不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行業(yè)金融機構(gòu)的信譽和社會形象帶來了不利影響，同時銀行業(yè)金融機構(gòu)對操作風險的識別與控制能力不能適應業(yè)務發(fā)展的問題突出，為了切實加強對商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的管理，堅決遏制案件多發(fā)勢頭，保證改革和發(fā)展的順利進行，銀監(jiān)會決定開展以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行業(yè)金融機構(gòu)案件專項治理工作，經(jīng)過第一階段的學習，現(xiàn)將本人的心得體會淺淡如下：
一、案件發(fā)生的`主要原因。
縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但究其原因，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行好、落實好造成的。通過近段時間的學習，我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。主要存在的問題有：
一是員工整體素質(zhì)不高，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，安全教育少。一些信用社對安全管理、案件防范工作不重視，給員工造成錯覺，從而放松警惕，認為只要自己不出事就行了，別人，誰出事誰負責。案件防范不到位導致安全工作掛在嘴上，疏于案件防范。同時由于社會風氣、黃、賭、毒的影響，對自控力弱、政治素質(zhì)差、道德敗壞、作風卑劣、無視黨紀國法、私欲膨脹的人來講，誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。
二是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追求幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下，學習教育走過場。
俗話說“十案九違規(guī)”，不按規(guī)章制度辦事，為案件產(chǎn)生埋下禍根。一方面，無視規(guī)章制度，有規(guī)章不執(zhí)行，頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式，沒有發(fā)揮應有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以感情代替制度和原則，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務，導致案件發(fā)生。對案件防范工作部署少、落實少，致使工作存在空檔和缺位，給犯罪分子留下可乘之機。
三、稽核檢查圖形式、走過場，監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。
案件治理工作心得體會篇一
隨著社會的發(fā)展，各種各樣的案件在我們生活中時有發(fā)生。案件的發(fā)生對于社會的穩(wěn)定與和諧構(gòu)成了一定的威脅，因此，加強對案件的治理成為了當下的重要任務。而在治理案件的過程中，懲罰和預防兩者相輔相成，互為一體，方能取得實效。在實踐中，我逐漸體會到了“懲防并舉”治理案件的重要性。
懲治是治理案件的重要手段之一。對于犯罪分子或者犯罪行為，必須進行嚴厲的懲罰，以起到警示作用。僅靠預防無法解決案件，必須有嚴肅的法律制度對犯罪行為進行打擊，才能維護法律的尊嚴和公平正義。在懲治的過程中，不能僅僅滿足于簡單的懲罰，更要注重恢復受害者的權(quán)益和社會的和諧。在司法實踐中，我們可以看到，對于嚴重犯罪分子的追究刑責，對于施暴者的懲罰，對于違法行為的司法程序，都起到了震懾作用，讓更多人對于犯罪行為遠離。
然而，僅僅懲治違法犯罪行為是遠遠不足的。在治理案件的過程中，還需要加強對案件的預防工作。通過預防，能夠減少犯罪行為的發(fā)生，從根本上減少案件的發(fā)生。對于案件的預防工作，法律的完善和社會的參與是同等重要的。法律的完善需要依靠立法機構(gòu)和司法機構(gòu)的不斷努力，如加強法律的可操作性、透明度和公正性。而社會的參與則需要各個層面的力量，包括學校、公司、家庭等組織。通過教育、宣傳和培訓，提高公民的法律意識和責任感，從而減少犯罪的發(fā)生。
懲罰和預防是相輔相成的，兩者缺一不可。單純依靠懲罰無法從根本上治理案件，而僅僅進行預防也無法解決已經(jīng)發(fā)生的案件。懲治和預防實際上是一體兩面，相輔相成，方能達到更好的治理效果。懲治和預防之間的關(guān)系只有正確處理，才能有效治理案件。
在實踐中，懲防并舉治理案件需要注重以下幾個方面。首先是加強法律的建設(shè)和完善。只有有力的法律武器，才能有效制約犯罪的發(fā)生，維護社會的公平和正義。其次是提高司法的公正性和效率。司法是治理案件的主要手段之一，只有司法公正，才能贏得公眾的信任。同時，司法的效率也非常重要，只有及時公正的審判才能起到威懾作用。再次是強化社會各界的參與。治理案件需要全社會的共同努力，政府、企業(yè)、民間組織等各個層面都需要參與其中。通過共同努力，形成合力，加強案件的預防和懲治。最后是加強對案件的宣傳和教育。通過宣傳案件的危害性和后果，提高公眾對于犯罪行為的厭惡感和警覺性。同時通過教育，提高公民的法律素養(yǎng)和責任感。
總之，懲防并舉治理案件是重要的治理思路。懲治和預防相互補充，相互促進。只有將懲治和預防兩者有機結(jié)合，才能實現(xiàn)案件治理的最佳效果。在實踐中，我們需要加強法律制度的完善，提高司法公正和效率，加強社會各層面的參與，增強公眾對案件的認識和警覺性。只有全社會的共同努力，才能建設(shè)一個更加和諧和平穩(wěn)的社會。
案件治理工作心得體會篇二
近年來，隨著城市化進程的加快，油煙污染逐漸成為城市環(huán)境治理的一大難題。油煙致病、污染環(huán)境、擾民攪擾等問題已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注，乃至成為社會熱點。因此，油煙治理案件工作顯得尤為重要。通過近期的經(jīng)歷和觀察，我收獲了以下體會。
首先，油煙治理案件是一項大衛(wèi)生工程，需要政府、企業(yè)和居民的共同努力。城市的發(fā)展離不開經(jīng)濟的繁榮，而企業(yè)的規(guī)模越大，帶來的油煙排放問題就越嚴重。政府作為治理油煙的主導者，應當加強對企業(yè)的規(guī)范管理，并建立健全相關(guān)制度，監(jiān)督企業(yè)的排放行為。同時，企業(yè)也要承擔起社會責任，提升自身的環(huán)保意識和技術(shù)水平，采取有效措施減少油煙排放。居民也應當積極參與，提高自己的環(huán)保意識，自覺遵守環(huán)保規(guī)定，共同為改善城市環(huán)境貢獻力量。
其次，油煙治理案件需要強化監(jiān)管力度，提高違法成本。過去，一些企業(yè)為了追求利益最大化，存在投機取巧的行為，對油煙治理問題置若罔聞。這就要求政府部門加大執(zhí)法力度，對違法企業(yè)實施嚴格的處罰措施，讓其付出違法成本。同時，要加強監(jiān)管力度，建立健全的監(jiān)察制度，通過巡查、檢測等手段，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，避免治理不到位。只有這樣，才能將油煙治理工作推向深入發(fā)展。
再次，油煙治理案件需要加大宣傳力度，提高公眾的環(huán)保意識。對于一些居民來說，油煙治理工作可能顯得遙遠而陌生，很多人并不了解油煙所帶來的危害，也不知道該如何通過個人力量參與到油煙治理中來。因此，我們需要加大宣傳力度，通過多種渠道向公眾普及油煙知識，讓他們了解油煙治理的重要性，增強環(huán)保意識。政府可以利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式開展宣傳教育活動，企業(yè)可以組織一些公益活動，居民可以在生活中主動倡導環(huán)保行為，共同推動油煙治理的進程。
最后，油煙治理案件需要綜合施策，形成合力。油煙治理工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各方面的積極參與和支持。政府、企業(yè)和居民應當聯(lián)合起來，共同制定治理措施，形成合力。政府可以加大投入，優(yōu)化治理方案，并提供必要的技術(shù)支持和資金支持。企業(yè)要積極響應政府的號召，自覺履行社會責任，加強油煙治理工作。居民要自覺遵守環(huán)保規(guī)定，合理使用油煙處理設(shè)備，并及時舉報治理不到位的單位。只有政府、企業(yè)和居民齊心協(xié)力，形成合力，才能取得油煙治理的勝利。
綜上所述，油煙治理案件工作的開展與城市環(huán)境治理與改善息息相關(guān)。政府、企業(yè)和居民應當共同努力，加大對油煙治理工作的重視，強化監(jiān)管，加大宣傳力度，并形成合力。只有這樣，才能最終實現(xiàn)城市環(huán)境的整體提升和人民生活質(zhì)量的提高。
案件治理工作心得體會篇三
工作是人生不可缺少的一部分，而工作治理則是我們在工作中取得良好效果的關(guān)鍵。在工作的過程中，我深深體會到了工作治理的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會，希望能與大家分享。
第一段：明確目標，制定計劃。
工作治理的第一步是明確目標和制定計劃。只有明確了目標，找準了方向，我們的工作才能朝著正確的方向不斷努力。目標要明確可行，要有挑戰(zhàn)性，但同時也要符合實際情況。制定計劃是為了實現(xiàn)目標而做出的具體行動安排。好的計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，高效地完成工作任務。
第二段：合理安排時間，做好時間管理。
工作治理的第二個關(guān)鍵點是合理安排時間，做好時間管理。時間是有限的資源，高效地利用時間可以提高工作效率。在做時間安排時，要根據(jù)工作的緊急程度和重要性進行優(yōu)先級排序。合理分配時間，合理安排工作內(nèi)容和工作量，可以避免時間浪費和資源浪費，提高工作質(zhì)量和效率。
第三段：合理調(diào)配資源，做好資源管理。
工作治理的第三個關(guān)鍵點是合理調(diào)配資源，做好資源管理。資源包括人力、物力、財力和信息等。在工作中，如何合理調(diào)配這些資源，可以直接影響工作的進展和成果。做好資源管理意味著合理分配人力，掌握物力和財力的使用情況，及時獲取和應用信息，以最優(yōu)的方式完成工作任務。
第四段：注重團隊合作，發(fā)揮協(xié)同效應。
工作治理的第四個關(guān)鍵點是注重團隊合作，發(fā)揮協(xié)同效應。一個人的力量是有限的，而團隊擁有更大的能量和創(chuàng)造力。通過團隊合作，可以將每個人的優(yōu)勢和專長結(jié)合起來，形成整體的協(xié)同效應。團隊合作需要建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機制，培養(yǎng)互信和共識，發(fā)揮每個人的潛力和智慧，共同完成工作任務。
第五段：持之以恒，不斷改進。
工作治理的最后一個關(guān)鍵點是持之以恒，不斷改進。工作是一個不斷進步和發(fā)展的過程，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷追求卓越，不斷尋找改進的空間。持之以恒，需要我們堅持初心，保持激情，解決問題時不畏困難，不怕失敗。同時，還需要及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，不斷改進工作方法和流程，提高工作效率和質(zhì)量。
綜上所述，工作治理是一項重要任務，它涉及到目標制定、計劃安排、時間管理、資源管理、團隊合作和不斷改進等方面。在我工作的過程中，通過學習和實踐，我深刻體會到了工作治理的重要性，并總結(jié)出了明確目標、合理安排時間、合理調(diào)配資源、注重團隊合作和持之以恒的心得體會。希望這些體會能對大家在工作中有所啟發(fā)和幫助，找到適合自己的工作治理方式，取得更好的工作效果。
案件治理工作心得體會篇四
近年來，隨著城市化進程的加快和人們生活水平的提高，餐飲業(yè)快速發(fā)展，但油煙污染問題卻日益突出。為了改善空氣質(zhì)量和保護人民健康，各地開展了一系列的油煙治理行動，通過案件的調(diào)查和處理，我深刻領(lǐng)悟到了油煙治理的重要性和必要性。
首先，油煙治理案件中，需要強調(diào)的是合理使用和管理油煙凈化設(shè)備。油煙凈化設(shè)備是治理油煙污染的關(guān)鍵裝置，但很多餐飲業(yè)主或經(jīng)營者對其價值和作用缺乏了解，因此在使用過程中出現(xiàn)了各種使用不當和管理不善的情況。例如，有些餐飲店家為了節(jié)省成本，只掛設(shè)備標志，實際上卻未安裝設(shè)備或從未使用過；而一些餐飲業(yè)主則忽視設(shè)備的保養(yǎng)和維修，導致設(shè)備頻繁出現(xiàn)故障和性能下降等問題。這些現(xiàn)象表明，充分認識油煙凈化設(shè)備的重要性，并嚴格遵守使用規(guī)定是解決油煙問題的關(guān)鍵。
第二，油煙治理案件中，需要加強對餐飲業(yè)主和經(jīng)營者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督。油煙治理是一項系統(tǒng)工程，需要多方共同努力。然而，在實際工作中，發(fā)現(xiàn)餐飲業(yè)主和經(jīng)營者普遍存在理解不足和自覺性不高的問題。一方面，有些餐飲業(yè)主對油煙治理抱有僥幸心理，認為只要不被抓到就不需要花費精力和資金治理。另一方面，一些地方政府對油煙治理工作缺乏重視，監(jiān)督檢查不力，導致了違法違規(guī)行為的頻發(fā)。因此，加強對餐飲業(yè)主和經(jīng)營者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，提高他們對治理工作的認識和重視程度，對于有效解決油煙污染問題至關(guān)重要。
第三，油煙治理案件中，需要提高行政部門的治理能力和水平。在油煙治理工作中，行政部門起著重要的引導和監(jiān)控作用。然而，由于部分地方政府對油煙治理工作重視不夠，導致相關(guān)行政部門在培訓、督查和執(zhí)行等方面存在欠缺。一些執(zhí)法人員對治理標準和操作規(guī)程不熟悉，難以辨別油煙凈化設(shè)備的真?zhèn)魏托阅埽茈y從技術(shù)上對違法違規(guī)行為進行判斷和處理。在這種情況下，提高行政部門的治理能力和水平，加強溝通協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門共同合作，對于推進油煙治理工作具有重要意義。
第四，油煙治理案件中，需要加大對違法違規(guī)者的處罰力度。目前，在油煙治理工作中，一些違法違規(guī)者仍然存在逃避法律制裁的現(xiàn)象。有些餐飲業(yè)主為了規(guī)避治理成本和責任，采取掩蓋裝置、銷毀證據(jù)、欺騙執(zhí)法等手段，嚴重破壞了油煙治理的秩序和效果。對于這樣的行為，必須依法從嚴懲處，通過加大處罰力度和頻次，形成威懾，才能有效遏制違法違規(guī)行為，推動油煙治理工作向良性發(fā)展。
綜上所述，油煙治理案件的調(diào)查和處理，讓我深刻認識到油煙治理的重要性和必要性。合理使用和管理油煙凈化設(shè)備，加強對餐飲業(yè)主和經(jīng)營者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，提高行政部門的治理能力和水平，以及加大對違法違規(guī)者的處罰力度，是解決油煙污染問題的關(guān)鍵所在。只有通過全社會的共同努力，才能建設(shè)更加清潔、健康的環(huán)境，讓人民群眾享受更加美好的生活。
案件治理工作心得體會篇五
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，治理工作成為了社會發(fā)展的重中之重。為了更好地推進治理工作，我個人積極參與其中，并總結(jié)了以下四個方面的治理工作心得體會。
第一，加強法治建設(shè)是治理工作的重要保障。在社會治理中，法律法規(guī)的制定和執(zhí)行是至關(guān)重要的。唯有通過法治才能保障社會的穩(wěn)定和公平，保證人民的權(quán)益得到有效保護。我參與的社區(qū)治理工作中，我們積極組織開展法律知識培訓，提高居民的法律意識和法律素質(zhì)。同時，我們積極宣傳法律法規(guī)，加強執(zhí)法力度，確保法律得到有效執(zhí)行。通過法治建設(shè)，我們有效地維護了社會的穩(wěn)定和正常秩序，取得了良好的治理效果。
第二，加強基層組織建設(shè)是治理工作的重要途徑。社區(qū)是治理的基礎(chǔ)單位，基層組織是社會治理的重要力量。我所參與的社區(qū)治理工作中，我們注重加強基層組織建設(shè)，通過選舉產(chǎn)生居民委員會和社區(qū)綜合管理委員會，建立了良好的組織架構(gòu)。我們積極培訓居民委員會成員，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。同時，我們鼓勵居民積極參與社區(qū)事務，共同協(xié)商處理社區(qū)治理問題。通過加強基層組織建設(shè)，我們有效提高了社區(qū)治理的能力和水平，讓社區(qū)的治理工作更加民主、科學、高效。
第三，積極開展社會管理創(chuàng)新是治理工作的重要途徑。社會治理面臨著日新月異的新情況、新問題，需要不斷創(chuàng)新管理方式和方法。我們所參與的社區(qū)治理工作中，我們積極開展社會管理創(chuàng)新，探索解決社會問題的新途徑。通過建立志愿者服務隊伍，開展社區(qū)志愿服務活動，提高了社區(qū)居民的幸福感和獲得感。同時，我們推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)治理模式，通過利用信息技術(shù)，提高社區(qū)治理的效率和效果。積極開展社會管理創(chuàng)新，使我們的治理工作更加貼近實際需求，更加符合社會發(fā)展的要求。
第四，加強政府的領(lǐng)導和服務是治理工作的重要保障。政府是治理工作的組織者和推動者，必須加強領(lǐng)導和服務，才能更好地推進社會治理工作。我們所參與的社區(qū)治理工作中，政府始終發(fā)揮了重要作用。政府加強對社區(qū)治理工作的領(lǐng)導，制定了相應的政策和措施，提供了必要的資源和支持。同時，政府也加強與居民的溝通和聯(lián)系，組織召開聽證會、座談會等形式，了解居民的意見和需求，并加以解決。通過加強政府的領(lǐng)導和服務，我們的治理工作得到了良好的開展，為社會的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
總之，通過參與治理工作，我深切體會到加強法治建設(shè)、加強基層組織建設(shè)、積極開展社會管理創(chuàng)新和加強政府的領(lǐng)導和服務對于治理工作的重要性。只有在這些方面得到充分發(fā)展和保障，才能推動社會治理的不斷進步。我將繼續(xù)努力，積極參與社區(qū)治理工作，為推進社會治理做出更大貢獻。
案件治理工作心得體會篇六
在社會治理中，案件的發(fā)生不僅僅是違法行為的體現(xiàn)，更是社會矛盾和問題的集中表現(xiàn)。為了保持社會的穩(wěn)定和安寧，我們必須采取一系列措施，對案件進行有效的治理。在提倡“懲防并舉”治理案件的過程中，我深切體會到了一些經(jīng)驗和感悟。
首先，我們必須強調(diào)“懲”字。在治理案件時，必須嚴厲打擊違法犯罪行為，給予犯罪分子應有的法律制裁。只有樹立起法律的威懾力和震懾力，才能有效地維護社會的公共秩序和正常的生活秩序。同時，要加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，確保執(zhí)法過程公正、嚴明，防止案件漏罪現(xiàn)象的發(fā)生。
其次，我們要強調(diào)“防”字。預防是治理案件的重要手段，只有從根源上削減案件的發(fā)生，才能真正解決矛盾問題。首先，要加強社會教育，提高公民的法律意識和道德觀念，引導人們自覺遵紀守法。其次，要加強社會管理，完善社會公共服務，提高人民群眾的獲得感和幸福感，減少社會矛盾和問題的積累。還要強化安全保障體系建設(shè)，加強社會治安管理，提高社會的整體安全水平。
第三，我們要堅持“并舉”。懲防并舉，就是要在治理案件時，既要強調(diào)打擊違法犯罪行為，又要加強預防措施，兩者缺一不可。只有綜合運用“打擊”和“預防”的手段，才能真正實現(xiàn)案件治理的效果。打擊違法犯罪的同時，也要提高社會對合法權(quán)益的保護，增強人民群眾對法律的信仰和對社會治理的支持。
第四，我們要注重人文關(guān)懷。在治理案件的過程中，不僅要依法處罰犯罪分子，也要關(guān)注受害人的權(quán)益和利益。要加強對受害人的救助和幫助，積極為他們提供法律援助和心理疏導，讓他們感受到社會的溫暖和公正，重建信心。同時，也要關(guān)注犯罪分子的再教育和社會融入問題，引導他們重新回歸社會，減少再次犯罪的可能。
最后，我們要強調(diào)團結(jié)合作。治理案件是一個系統(tǒng)工程，需要各方的共同努力和協(xié)作。政府、社會組織、企事業(yè)單位和廣大群眾都應該共同參與到案件治理中來，形成合力。只有形成多方合作、共同推進的局面，才能真正提升治理案件的效果，做到長治久安。
綜上所述，懲防并舉治理案件是一項復雜而又艱巨的任務。在實踐中，我們必須堅持以懲治違法犯罪為重點，加強預防，綜合運用多種手段，并關(guān)注人文關(guān)懷，形成團結(jié)合作的局面。只有如此，才能真正實現(xiàn)案件治理的目標，維護社會的穩(wěn)定和和諧。
案件治理工作心得體會篇七
作為每一位職場人士，工作治理是我們必須面對并努力提升的能力。為此，我在過去的工作經(jīng)驗中總結(jié)出一些心得體會，希望能夠與大家分享并共同進步。本文將分為五個方面，分別是明確目標、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團隊協(xié)作和持續(xù)學習。
首先，明確目標是工作治理中最關(guān)鍵的一步。只有明確了目標，才能夠有一個清晰的方向指引自己的行動。在設(shè)定目標時，我會先進行詳細的分析和思考，確保目標具有可行性和合理性。然后，我會將目標具體化并設(shè)定明確的時間節(jié)點，以便更好地跟蹤進展和審核效果。同時，我也會將目標與公司的整體戰(zhàn)略目標對齊，確保自己的個人目標與公司的利益保持一致。
其次，合理規(guī)劃是順利實現(xiàn)目標的基礎(chǔ)。一項工作的成功與否，很大程度上取決于我們制定的工作計劃是否合理。為此，我會充分考慮各種情況和問題，制定出一套細致而全面的工作計劃。在規(guī)劃過程中，我會明確每個階段的關(guān)鍵節(jié)點和所需資源，并合理分配任務和時間。此外，我也會設(shè)定一些可量化的績效指標，以便更好地評估自己的工作效果。
接下來，高效執(zhí)行是工作治理過程中至關(guān)重要的一環(huán)。無論我們?nèi)绾卧O(shè)定目標和規(guī)劃工作，如果沒有高效的執(zhí)行能力，那就只是空中樓閣。為了提升執(zhí)行效率，我會遵循“分解、細化、并行、協(xié)同”的原則，將復雜的任務分解為更小的子任務，并設(shè)定明確的完成時間。在執(zhí)行過程中，我會注重時間管理，并合理安排優(yōu)先級，確保能夠集中精力應對重要且緊急的任務。同時，我也會保持開放的心態(tài)，隨時調(diào)整和改進自己的工作方法。
另外，團隊協(xié)作是工作治理的重要組成部分。作為一名團隊成員，與同事之間的有效協(xié)作是實現(xiàn)協(xié)同效能的關(guān)鍵。為了促進團隊協(xié)作，我會積極主動地與他人進行溝通和協(xié)商，了解他人的需求和意見。在工作分配上，我會根據(jù)團隊成員的優(yōu)勢和特長進行合理分配，并定期進行工作進展的溝通和匯報。此外，我也鼓勵團隊成員之間相互學習和分享經(jīng)驗，以便共同提升。
最后，持續(xù)學習是工作治理過程中的秘訣所在。我們所處的職場環(huán)境日新月異，只有持續(xù)學習并不斷更新自己的知識和技能，才能夠跟上時代的步伐。為了持續(xù)學習，我會不斷參加培訓和學習課程，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我會認真研究同行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢，保持對新事物的敏感度。此外，我也會定期反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，提取出有價值的教訓和經(jīng)驗，以便于將來應對更加復雜的工作挑戰(zhàn)。
在工作治理的過程中，明確目標、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團隊協(xié)作和持續(xù)學習是五個不可或缺的環(huán)節(jié)。通過不斷總結(jié)和反思，我們可以不斷提升自己的工作治理能力，更好地應對工作挑戰(zhàn)，并取得更好的成績。希望以上的心得體會對各位讀者有所啟發(fā)，并能夠在職場上取得更大的成功。
案件治理工作心得體會篇八
近年來，隨著社會進步和人民生活水平的提高，犯罪案件頻發(fā)成為社會治安穩(wěn)定的一個重要問題。為了解決這個問題，我國采取了懲防并舉的治理方式。通過長期從事相關(guān)工作，我對于懲防并舉治理案件有了一些心得體會。
首先，加強社會預防，構(gòu)建和諧社會，是懲防并舉治理案件的關(guān)鍵。社會預防是最直接有效的手段，通過提高人民群眾的法治意識，加強道德教育和法律宣傳，增強人民群眾自覺抵制犯罪的意識和能力。比如，通過大型公共活動、電視廣告等多種渠道，向全社會普及反犯罪知識，增強人民群眾的防范意識，提高社會整體預防能力。同時，我們還應該加強對青少年的關(guān)愛和教育，培養(yǎng)他們的正確價值觀和法治觀念，使他們遠離犯罪。
其次，依法嚴懲犯罪行為，打擊犯罪分子是維護社會穩(wěn)定的必然選擇。對于犯罪行為必須依法嚴懲，絕不姑息遷就。通過加大對監(jiān)獄、公安等執(zhí)法機構(gòu)的支持力度，提高立案查處效率，打擊犯罪分子。積極推進司法體系的改革，提高司法公正性和透明度。同時，要加強對刑滿釋放人員的幫教和安置工作，預防再次犯罪，避免他們再次危害社會。
第三，加強社會管理和服務，從源頭上減少犯罪發(fā)生的可能性。在社會治理中，提高社會管理水平和服務質(zhì)量是非常重要的。首先，要加強對重點人群的關(guān)懷和管理，如流浪人員、精神病患者等。通過為他們提供教育、就業(yè)和醫(yī)療等方面的幫助，減少他們的生存壓力，降低犯罪的發(fā)生率。此外，要完善社會治安管理體系，提升基層社會治安力量的工作效能，加強對各類人員、場所的管控。
第四，要加強與各方面的合作與交流，共同打擊犯罪活動。社會治理是一個系統(tǒng)工程，各方面的合作與交流是保障社會治安的重要手段。要加強公安機關(guān)、法院、檢察院、社區(qū)等各部門之間的溝通和協(xié)作，形成合力，精確打擊犯罪活動。此外，還要加強與相關(guān)國家的國際合作，共同打擊跨國犯罪活動，維護國家的安全。
最后，要加強對案件處理過程的監(jiān)督和整改，提高治理案件工作的質(zhì)量和效率。對于辦理案件過程中可能出現(xiàn)的不公正行為和濫用職權(quán)等問題，要建立有效的監(jiān)督機制。通過加強對執(zhí)法人員的培訓和教育，提高他們的職業(yè)道德和執(zhí)法能力，避免人為造成司法不公。對于辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行整改，確保案件處理工作的公平、公正。
綜上所述，懲防并舉治理案件是一項重要的社會治理工作。通過加強社會預防、依法嚴懲犯罪分子、加強社會管理和服務、加強合作與交流、加強監(jiān)督和整改，我們可以有效地減少犯罪的發(fā)生，維護社會的穩(wěn)定。當然，治理案件是一個長期的過程，需要各方面的共同努力，廣大人民群眾的積極參與，才能達到最終的治理目標。
案件治理工作心得體會篇九
xx信用社案件專項治理工作總結(jié)為了深入貫徹落實省銀監(jiān)局辦關(guān)于加強防范操作風險、做好案件專項治理工作會議及有關(guān)文件精神，努力建設(shè)案件防范的長效機制，堅決遏制各類案件的發(fā)生，保證改革和發(fā)展的順利進行。5月12日我社召開案件專項治理工作分社負責人以上會議，會議正式拉開了在開展以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防案件專項治理工作的序幕。其后，按照聯(lián)社關(guān)于加強案件專項治理的工作安排、步署，分步實施，逐步推進。
一、明確指導思想。
本次專項治理工作，我社要求全體職工深刻領(lǐng)會各級銀監(jiān)部門部署的要求，增強案件查防工作的緊迫感和責任感，把防范操作風險、強化案件專項治理同加強制度建設(shè)和深化農(nóng)村信用社改革有機結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理和完成業(yè)務經(jīng)營目標結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來，堅持從嚴治社，切實加強管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風險管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。二、目標和內(nèi)容專項治理工作的目標是：標本兼治，加強內(nèi)控制度建設(shè)，堅決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生。具體內(nèi)容如下：自查的主要內(nèi)容是：業(yè)務規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財務會計管理、計算機系統(tǒng)管理。重點檢查各項規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項業(yè)務是否制定了詳細的操作規(guī)程和細則；各項規(guī)章制度是否得到有效貫徹，差錯和事故是否能夠得到及時糾正；崗位責任制是否明確并真正執(zhí)行；庫存現(xiàn)金、出入管理、庫房管理、綜合業(yè)務管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時對容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務等進行重點檢查，內(nèi)容包括：信用社與客戶、行社往來以及信用社內(nèi)部業(yè)務臺賬與會計臺賬之間是否按要求及時對賬；對未達賬和差錯處理是否有流程控制；是否嚴格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會計業(yè)務是否事前審查、事中復核、事后監(jiān)督，嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為；是否對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營行為進行監(jiān)控；業(yè)務崗和事后監(jiān)督崗是否實施獨立、交叉檢查，是否對疑點和薄弱環(huán)節(jié)進行持續(xù)跟蹤檢查，是否對業(yè)務崗位進行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作，大額貸款發(fā)放是否符合審批程序，是否壘大戶和超權(quán)限、或違規(guī)放款，抵押擔保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力；擔保人是否有經(jīng)濟實力，信貸檔案是否符合規(guī)范。二、存在問題這次通過學習《澄海農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社案件專項治理工作方案》的會議精神和通知要求，結(jié)合本單位的'實際工作和崗位職責，對本社過去的工作進行一次全面的自查，通過對照信用社的崗位職責和安全保衛(wèi)及各項內(nèi)控制度，還存在以下不足和有待改進的地方：
1、思想覺悟不夠高。一是本社連年來安全無事故，產(chǎn)生了麻痹大意的思想，對平常工作細節(jié)不夠重視，有時對工作和上級交給的任務存在簡單了事的想法。二是學習不夠深入，如政治思想上側(cè)重學習本單位的有關(guān)文件，對許多法律法規(guī)政策的學習不夠深入。在業(yè)務上側(cè)重于完成上級交給的任務指標，對政治學習不夠深入。2、業(yè)務素質(zhì)還有待進一步提高，體現(xiàn)在工作效率和操作規(guī)范的提高。對柜臺服務認識還不夠到位，與客戶溝通的耐心和技巧還有待進一步提高。
3、內(nèi)控制度的落實也存在薄弱環(huán)節(jié)，有些制度落實不夠全面。
4、由于經(jīng)警持槍證尚未到位，日常解款時無法持槍解款，存在安全隱患等。
三、采取的措施根據(jù)以上查找出來中存在的缺點和不足。在今后的工作中，本社將嚴格執(zhí)行信用社的各項規(guī)章制度，吸取教訓，有針對性地改進存在的缺點和不足，做到有則改之，無則加勉，不斷完善，踏踏實實工作，熱忱服務，努力做好本社的各項工作。1、為了加強自控體系建設(shè)，我社著重從思想上防范。案件防范以人為本，領(lǐng)導班子樹立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認識，堅持以思想教育為主，從抓員工思想政治教育、法紀、法規(guī)教育、案件案例分析教育入手，結(jié)合實際有目的、有針對性地提高認識，牢固構(gòu)筑一道堅固的思想防范長堤。一是要強化員工政治思想教育，不斷提高員工思想政治素質(zhì)，以當前銀行出現(xiàn)的一些反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例教育員工，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，做到正確使用權(quán)力，不濫用職權(quán)，金錢面前不動心、人情面前講原則。二是強化員工法規(guī)制度教育，經(jīng)常開展法紀教育學習，使他們知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度，提高法規(guī)意識，增強他們的防腐防變和自我控制能力，時刻保持清醒的頭腦，使每個員工都知道在處理業(yè)務時的重要操作環(huán)節(jié)所應承擔的責任。三是強化體制建設(shè)，必須建立起有力的內(nèi)控監(jiān)督體系，加強內(nèi)控隊伍建設(shè)，確保內(nèi)控制度的執(zhí)行，樹立起強烈的案件防范意識。2、我社從制度上防范，加強互控體系建設(shè)。制度是規(guī)范人的行為的保證，是相互控制的基礎(chǔ)，員工之間、崗位之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督，建立一種制度防范的長效機制。一是建立領(lǐng)導負責制，大社主任為案件防范主要責任人，各分社負責人為本分社案件防范具體責任人，從而做到一級抓一級，一級對一級負責。二是建立崗位責任制，要求在各崗位、上下級之間建立起相應的崗位責任，按照“誰主辦、誰負責、誰主管、誰連帶，誰直接違規(guī)，誰就是直接責任人”的原則，逐級追究責任，信貸方面，嚴格執(zhí)行審貸分離制度。3、我社從強稽核檢查，加強監(jiān)控體系建設(shè)。一是積極配合聯(lián)社稽核隊伍對各個網(wǎng)點業(yè)務經(jīng)營活動在進行常規(guī)稽核的同時，還要開展多種形式的專項稽核、重點稽核，密切關(guān)注資金流向，預防內(nèi)部人員利用職務與工作之便作案。二是加強對個別人員的重點監(jiān)控，利用一些蛛絲馬跡觀察了解員工思想行為變化情況，對思想不純，有不正常苗頭的人要重點管理，特別是對其八小時以外的行為進行明查暗訪，做到問題發(fā)現(xiàn)早、案件預防早的效果。三是加大內(nèi)控制度檢查，做到不留死角。對分社建立的內(nèi)控制度要加大檢查力度，采取定期不定期抽查，臨時突擊檢查等多種方式，督促員工堅持制度，合規(guī)操作。這樣不僅在思想上提高認識，高度重視，而且在實際工作中能遵守規(guī)章制度不違規(guī)。
案件治理工作心得體會篇十
今年以來，xx省xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社及時落實省聯(lián)社、市辦事處及監(jiān)管部門案件專項治理工作會議精神，注重做好案件隱患排查和員工的思想教育，把案件專項治理工作深入基層的每一個工作崗位，做到事前防范不留死角，事中控制不遺余力，事后查處不徇私情，為深化改革可持續(xù)性發(fā)展提供可靠保障。
一、加強合規(guī)文化教育，樹立“違規(guī)就是風險，合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念。
為增強干部員工遵紀守法和合規(guī)履職的自覺意識，xx聯(lián)社將合規(guī)理論學習，灌輸合規(guī)理念，做為干部員工學習的一項重要內(nèi)容。一是增強案件專項治理工作的緊迫感。今年以來，xx聯(lián)社先后舉辦信貸、負債、風險、科技、財務會計、監(jiān)察保衛(wèi)培訓班，對干部員工理清了案件專項治理與改革持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。xx聯(lián)社12月6日成功兌付專項中央銀行票據(jù)，經(jīng)營情況大為改觀，如果不良貸款持續(xù)增加，不能及時排出潛藏的風險，經(jīng)濟案件不能得到有效遏制，票據(jù)兌付工作就沒有大獲全勝，改革和發(fā)展成果就將落空。必須清醒地認識到內(nèi)控薄弱的現(xiàn)實，必須放寬眼界看到其他銀行發(fā)生經(jīng)濟案件的慘重教訓，對各項規(guī)章制度，要逐項落實和執(zhí)行，一刻也不能放松警惕，長期抓下去，真正把案件防控工作落到實處。二是加強干部員工品行的修養(yǎng)。今年以來，xx聯(lián)社機關(guān)人員每周五下午，集體學習于丹主講的《論語》。基層社每位主任持有“于丹《論語》心得”，要求信用社主任組織員工學習，基層信用社主任結(jié)合省聯(lián)社丹東辦事處開展的“丹東大發(fā)展，信合怎么辦”大討論活動，就如何增強集體凝聚力和向心力，如何在金錢利益下平衡心態(tài)，寫學習心得，聯(lián)社領(lǐng)導班子從中把握員工的`思想動態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢，尋找差距，調(diào)整工作思路。三是從源頭控制新員工腐朽思想的侵蝕。xx聯(lián)社對近年來先后招聘的43名大學生，分別采取思想座談、工作匯報、觀看《賭之害》警示教育片、《貴在執(zhí)行》演講比賽等方式，提高新員工思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。增強責任意識、風險意識和法制觀念。
二、破除“三種不良”思想，讓合規(guī)管理意識轉(zhuǎn)為實際行動。
xx聯(lián)社對不能按期收回的貸款逐筆剖析，除因自然災害影響，不能按期收回的貸款外，對相關(guān)人員強化問責。破除“三種不良”思想。一是通過換據(jù)掩蓋不良貸款思想。平常放松對借款人的貸后管理，到期貸款不能及時償還，甚至當年利息都付不起，還幻想通過采取換據(jù)的方式，違規(guī)掩蓋不良貸款的行為；二是冒名頂替，累大戶發(fā)放貸款的思想。借款人債務承受能力不足卻又需要大量資金，通過第三人或更多的人發(fā)放頂名、冒名貸款為其使用的行為；三是對違規(guī)人員處罰力度不夠，抱著“只此一回，下不為例”的思想。這些思想不破除，案件防范工作就抓不住源頭，只能是紙上談兵。對此，xx聯(lián)社經(jīng)營班子在年初工作會議上，要求全縣信用社主任經(jīng)營發(fā)展必須堅持“四個不能”：不能以違規(guī)經(jīng)營行為換取短暫的發(fā)展；不能以信用社業(yè)務停滯不前為代價，換取自身的“太平官”；不能以人性化管理為幌子，搞人情化管理，弱化執(zhí)行力建設(shè)。
三、以制度規(guī)范人的行為，落實案件責任追究制度。
今年以來，xx聯(lián)社嚴格落實案件責任追究制度，認真貫徹落實《xx省農(nóng)村信用社案件責任追究暫行辦法》，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。一是認真執(zhí)行“四項制度”。在確保正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上，認真執(zhí)行干部交流、親屬回避、崗位輪換、強制休假制度。二是及時發(fā)現(xiàn)心態(tài)失常的員工?？h聯(lián)社機關(guān)人員對經(jīng)常出入豪華酒店，購票，參與、經(jīng)商辦企業(yè)的員工，納入案件風險排查的重點。三是責任追究做到“四個覆蓋”。即“有業(yè)務就有制度覆蓋，有制度就有檢查覆蓋，有檢查就有責任覆蓋，有責任就有獎懲覆蓋”。今年以來，會計核算、信貸管理，負債管理等職能部門開展自查自糾工作，并聯(lián)合多個專業(yè)對重要崗位進行排查，嚴肅追究當事人、制約人、相關(guān)檢查人和相關(guān)領(lǐng)導人員的責任。僅以責任貸款專項檢查為例，全縣22個基層信用社，檢查面達100%。公開處理違規(guī)違紀人員14人，其中信用社主任4人，副主任6人，信貸員4人，被公開處理違規(guī)違紀人員中，有7人按有問題貸款金額的10%繳納了風險保證金。
案件治理工作心得體會篇十一
第一段：案件背景介紹（200字）。
銀行作為金融機構(gòu)，一直承擔著保護客戶資金和維護金融秩序的重要職責。然而，銀行案件頻頻發(fā)生，導致客戶資金損失、銀行聲譽受損等嚴重后果。為了提高銀行案件治理能力，保護客戶利益，各銀行積極探索有效的治理方法。筆者通過調(diào)查研究和親身經(jīng)驗，總結(jié)了一些心得體會，以期對銀行案件治理工作有所啟示。
第二段：重要性及挑戰(zhàn)（200字）。
銀行案件治理是銀行業(yè)務操作中碰到的重大問題之一，其重要性不言而喻。同時，銀行案件治理也面臨許多挑戰(zhàn)。首先，案件來源繁多，包括內(nèi)部員工作案、客戶詐騙等多種渠道，銀行需加強防控措施。其次，案件性質(zhì)復雜，涉及資金流轉(zhuǎn)、合規(guī)性等問題，需要銀行擁有專業(yè)的人才進行處理。最后，案件后果嚴重，一旦發(fā)生，不僅對客戶利益造成損失，也會導致銀行聲譽受損，甚至影響整個金融市場的穩(wěn)定。
第三段：強化內(nèi)控機制（300字）。
有效的內(nèi)控機制是銀行案件治理的基礎(chǔ)。首先，銀行應建立完善的監(jiān)管機構(gòu)和內(nèi)部審計制度，通過外部和內(nèi)部雙重監(jiān)管手段對銀行的操作進行監(jiān)督和審計。其次，銀行要加強內(nèi)部員工的培訓和教育，提高員工的風險意識和法律法規(guī)素養(yǎng)，確保員工遵守銀行的操作規(guī)范和職業(yè)道德。再次，銀行要實施嚴格的審批程序，確保每一項業(yè)務操作都經(jīng)過合規(guī)審批。
第四段：加強風險管理（300字）。
風險管理是銀行案件治理的核心要素。首先，銀行必須建立完善的風險評估體系，能夠?qū)Ω黜棙I(yè)務操作的風險進行科學、準確的評估和預測，為風險治理提供科學依據(jù)。其次，銀行要加強對關(guān)鍵業(yè)務環(huán)節(jié)的監(jiān)控和防范，建立風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)和應對可能的風險點。最后，要建立健全的應急機制，制定詳細的應急預案，一旦發(fā)生風險事件，能夠迅速、有效地應對，最大限度地減少損失。
第五段：加強外部合作與監(jiān)管（200字）。
銀行案件治理需要廣泛的外部合作和監(jiān)管。首先，銀行應積極與執(zhí)法機關(guān)、法院等建立良好的合作關(guān)系，加強信息共享，形成合力。其次，要加強與其他銀行的合作與交流，共同探索案件治理的最佳實踐和經(jīng)驗。最后，監(jiān)管機構(gòu)應加強對銀行案件治理工作的監(jiān)管和指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，推動銀行業(yè)加強案件治理能力建設(shè)。
總結(jié)：
銀行案件治理是銀行業(yè)務運行中的一項重要工作，對銀行和客戶都具有重大意義。為了提高治理能力，銀行要積極加強內(nèi)控機制，加強風險管理，加強外部合作與監(jiān)管。只有通過銀行自身的努力和與外界的合力，才能有效防控案件風險，保護客戶利益，維護金融秩序。
案件治理工作心得體會篇十二
近我社召開案件專項治理工作會議,通過反復學習，加深領(lǐng)會，我充分認識到此次專項治理工作目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。聯(lián)系自己的工作實際，對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從學習上、思想上、規(guī)章制度上、工作作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。結(jié)合本職工作的特點和實際情況，本人主要體會以下幾點：
一、學習上。本人能夠抓好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習教育活動，提高自身思想業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和權(quán)力觀。能自覺加強自身的思想教育和警示教育，針對信用社發(fā)生的'案件，認真組織開展“學、查、改”活動，以典型案件為反面教材，讓自身充分認識到案件的嚴重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高拒腐防變能力。
二、思想上。平時能夠深入學習有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進一步提高自身遵紀守法的自覺性，增強案件防范的意識。案件防范必須以人為本，樹立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認識，堅持以思想學習為主，從自己的思想政治學習、法紀、法規(guī)教育、案件案例分析學習入手，結(jié)合實際有目的、有針對性地提高認識，牢固構(gòu)筑一道堅固的思想防范長堤。一是要自己強化政治思想教育，不斷提高自己思想政治素質(zhì)，以反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例為鏡子，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風，金錢面前不動心、人情面前講原則。二是強化自己的法規(guī)制度學習，使自己知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度，提高法規(guī)意識，增強自己的防腐防變和自我控制能力，時刻保持清醒的頭腦，使自己知道在處理業(yè)務時的重要操作環(huán)節(jié)所應承擔的責任。
三、規(guī)章制度上。能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促自身積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學習不夠全面。二是一些各項規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實。三是電腦知識相對缺乏，對綜合業(yè)務系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計算機運行安全等方面的學習及理論存在薄弱環(huán)節(jié)。
四、工作作風上。善于聽取不同意見，時刻把自己置身于上級領(lǐng)導和職工的監(jiān)督之下，努力以身示范，廉潔自律。
總之，以案件專項治理為契機，堅持自覺樹立起對案件專項治理的緊迫感和責任感，增強了法紀觀念和安全意識，在自己的工作崗位上更加自覺遵紀守法和按章辦事，有效地防止了案件的發(fā)生。為xx各項業(yè)務穩(wěn)定健康發(fā)展和當前xx改革的順利進行發(fā)揮保駕護航的作用。
案件治理工作心得體會篇十三
會計運營部 高峰 當前,農(nóng)業(yè)銀行正處于改革的關(guān)鍵時期，農(nóng)總行決定在全國農(nóng)行系統(tǒng)中深入開展防范案件專項治理活動，這充分說明了農(nóng)總行在股改的關(guān)鍵時期，對全行上下強化管理防控案件的高度重視和殷切期望。通過反復學習相關(guān)資料，加深領(lǐng)會，本人對此次專項治理活動目的和重要意義有了更加明確的認識，對嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性的更加充分的體會。按照《中國遵化市支行案件專項治理整頓活動實施方案》的要求，本人聯(lián)系自己的工作實際，對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，學習能力、思想認識、規(guī)章制度執(zhí)行能力、工作作風建設(shè)等各個方面都有了很大的提高。以下是本人參加這次專項治理活動的幾點心得體會：
對農(nóng)行股改上是缺乏信心，嚴重影響農(nóng)業(yè)銀行的上市質(zhì)量和今后的資金募集。因此說，農(nóng)業(yè)銀行全行上下，都要必須把“風險防控作為業(yè)務經(jīng)營第一要務，把合規(guī)操作作為崗位工作第一要義”，努力把風險壓縮最小化，案件壓控最低化。
2、以專項治理活動為契機促進各項規(guī)章制度的健全和完善。在這次專項治理活動中，我們要緊密結(jié)合本單位實際，認真查找各項業(yè)務和管理工作中的風險點和薄弱點，特別是要對各項規(guī)章制度重新進行梳理，認真查找各項相關(guān)的管理制度是否無縫銜接，是否存在管理漏洞和監(jiān)督空白點，然后有針對性地對一些管理制度加以修訂和完善。同時，對各個崗位最基本的管理制度要上墻公布，以便員工經(jīng)常進行對照檢查和互相監(jiān)督。
風險意識和制度意識，使全體員工牢固樹立科學的世界觀、正確的人生觀和價值觀，增強員工的'向心力和凝聚力，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行又好又快發(fā)展。
總之，通過本次學習，我深深體會到，只要我們自覺樹立案件專項治理工作的緊迫感和責任感，增強法紀觀念和安全意識,不斷增強自身的遵紀守法的自覺性和主動性，結(jié)合本崗位的實際情況，認真地進行自我教育，自我約束，防微杜漸，確保全行內(nèi)控管理水平更上新臺階。
近期，我行開展了2017年“學案例、講操守、防風險”主題警示教育活動，通過觀看視頻、學習案例，并結(jié)合平時在工作中實際情況，對案件防控意識有了更深一層的認識。就此次學習活動的心得總結(jié)出幾點體會。
近年來，金融案件頻發(fā)，防案形勢非常嚴峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但主要原因都 是由于與以下幾方面：
一、是員工法紀意識差，教育乏力。作為員工未能夠正確認識自身的狀況，忽視相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務知識、操作技能和風險防范等應知應會的培訓，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力較差。 二、是防患意識不強，管理乏力。 近幾年來，大部分銀行注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，尤其在基層，任務至上，片面追究幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。因此，要做好案防工作，關(guān)鍵是做好以下幾個方面：
一、加強銀行內(nèi)部風險防控
監(jiān)管案防部署和要求。對管理松散、內(nèi)控不力、風險突出、案件頻發(fā)的機構(gòu)及高管人員，要及時采取監(jiān)管促使。監(jiān)管不力的，嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究監(jiān)管人員的責任。
二、加強自身素質(zhì)修養(yǎng)、提升合規(guī)操作意識
案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀，通過不斷的學習相關(guān)業(yè)務操作和金融法律法規(guī)知識，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性，結(jié)合自身崗位的實際情況，認真地進行自我教育，自我約束，吸取教訓，并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責及遵紀守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制。從自身出發(fā)，持之以恒，提高防范意識，謹守崗位職責，杜絕各項違規(guī)操作，消除案件隱患，才能達到有效地目標。相信我們每位員工都會遠離金錢的誘惑，共同創(chuàng)造出一個和諧、合規(guī)的工作環(huán)境。
同時，案件防控工作關(guān)鍵點在于落實到每一個員工，只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀，案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質(zhì)，把風險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。
從小事做起、從自我做起，8小時以內(nèi)要管好自己，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。
三、 加強教育
首先 是學制度。組織學習黨內(nèi)法規(guī)、行規(guī)行紀、崗位操作規(guī)程等。其次 是學案例：組織干部員工學習、觀看《員工道德風險警示教育案例》、《受警醒明底線知敬畏》等案例警示教育教材和光盤，深入剖析案發(fā)問題原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓總之，在工作中要嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，不斷提高自己的風險意識，警惕思想，堅定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風險。
案件治理工作心得體會篇十四
銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，一直以來承擔著保障金融安全和經(jīng)濟穩(wěn)定的重要職責。然而，近年來頻頻發(fā)生的銀行案件，不僅給銀行業(yè)帶來了嚴重的信譽危機，也使廣大民眾對金融行業(yè)產(chǎn)生了不小的疑慮。因此，探討銀行案件治理的心得體會顯得尤為重要。在對銀行案件治理的實踐中，我感悟到了以下幾點體會。
首先，加強內(nèi)部風控，建立科學的管理制度和完善的內(nèi)部監(jiān)管機制是銀行案件治理的關(guān)鍵。內(nèi)部風控是避免和控制風險的重要手段，只有加強內(nèi)部風控，才能確保業(yè)務運作的合規(guī)性、穩(wěn)定性和安全性。在實際操作中，銀行可以建立科學合理的管理制度，明確規(guī)范員工的行為規(guī)范和業(yè)務操作流程，定期組織培訓和考核，提高員工的風險意識和法律意識。同時，銀行應當建立健全的內(nèi)部監(jiān)管機制，加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和處置風險隱患，確保各項業(yè)務運作的規(guī)范性和穩(wěn)定性。
其次，銀行應重視信息技術(shù)的應用和完善網(wǎng)絡(luò)安全保護機制。隨著科技的發(fā)展，金融業(yè)也面臨著前所未有的網(wǎng)絡(luò)安全威脅。銀行應當加強對信息技術(shù)的研發(fā)和應用，提高信息系統(tǒng)的安全性和可靠性。在網(wǎng)絡(luò)安全保護方面，銀行可以采用先進的安全技術(shù)和設(shè)備，建立健全的網(wǎng)絡(luò)安全保護機制，對外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露予以防范和打擊。同時，銀行還應該加強對員工的安全意識和培訓，做好內(nèi)部信息安全管理工作，杜絕信息泄露的可能性。
第三，銀行應加強對業(yè)務流程和產(chǎn)品設(shè)計的風險評估和控制。業(yè)務流程和產(chǎn)品設(shè)計是銀行的核心競爭力，也是銀行案件發(fā)生的主要渠道。因此，銀行應當對業(yè)務流程和產(chǎn)品設(shè)計的風險進行評估和控制，確保業(yè)務運作的合法性和規(guī)范性。在產(chǎn)品設(shè)計方面，銀行應堅持以客戶利益為中心，注重產(chǎn)品安全性和風險可控性，杜絕各類虛假宣傳和誤導性銷售行為。在業(yè)務流程方面，銀行應借鑒國際先進經(jīng)驗，建立規(guī)范統(tǒng)一的業(yè)務流程，防止流程中出現(xiàn)的漏洞和風險。
第四，銀行應改善員工激勵機制，提高員工誠信意識和責任意識。銀行案件中往往涉及到內(nèi)部人員的不當行為，因此，銀行應加強對員工的激勵機制，并建立一套完善的考核體系，鼓勵員工依法依規(guī)運作，樹立正確的價值觀和行為準則。此外，銀行還應加強對員工的教育培訓，提高員工的職業(yè)道德水平和法律素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的誠信意識和責任意識，從根本上避免員工違規(guī)行為的發(fā)生。
最后，銀行應加強與社會各界的合作和交流，形成多元共治的銀行案件治理機制。銀行案件的治理需要政府、監(jiān)管機構(gòu)、銀行業(yè)協(xié)會、媒體和社會公眾等多方合作，形成全方位、多層次的治理網(wǎng)絡(luò)。因此，銀行應當加強與社會各界的溝通與協(xié)作，主動接受監(jiān)管和外部審查，公開透明地向社會公眾披露信息，增強社會公眾對銀行業(yè)的監(jiān)督性作用，形成共同治理的局面，提升治理效果。
總之，銀行案件治理是一個復雜而長期的過程，需要各方共同努力。通過加強內(nèi)部風控、完善網(wǎng)絡(luò)安全保護機制、評估和控制業(yè)務流程和產(chǎn)品風險、改善員工激勵機制以及加強與社會各界的合作，才能有效防范和治理銀行案件，維護金融穩(wěn)定和社會安全。銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，應當更加重視銀行案件治理工作，以實踐和體會為根基，不斷完善治理機制，推動銀行行業(yè)健康發(fā)展。
案件治理工作心得體會篇十五
4月26日，治理超限超載車輛工作會議精神傳達后，公司主管部門高度重視，根據(jù)省交通廳、省公安廳《關(guān)于聯(lián)合開展打擊高速公路超限超載運輸集中進行行動的通知》，成立了“治理超限超載領(lǐng)導小組”，對各大隊的治超工作進行組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)和執(zhí)法監(jiān)督。
我路政一大隊以貫徹執(zhí)行公路法律法規(guī)為主線，以路政執(zhí)法規(guī)范文明為宗旨，強化措施、綜合治理，文明執(zhí)法、依法行政，突出重點、有效推進的工作思路，推動治理雙超車輛工作的開展。
一、分析形勢，統(tǒng)一思想，進一步增強深化集中治超工作鑒于近期以來我省超限超載車輛不斷加重的趨勢，我大隊認真學習、貫徹落實省交通廳、省公安廳有關(guān)文件的指示精神，加大力度集中治超1個月和確?！拔逡稽S金周”期間車輛的安全暢通。
為滿足巡邏、治超多方面工作需要，結(jié)合公司安排，大隊的開會研究決定將人員又重新分排為七個中隊：路產(chǎn)部侯經(jīng)理親自帶領(lǐng)一個中隊進行全線治超工作，大隊長親自帶班上路巡邏，副大隊長帶班參加治超工作;將原大隊電話值班員分配到各中隊參加治超工作;由兩名內(nèi)業(yè)人員兼二十四小時值班電話和大隊辦公室工作。以保證除正常巡邏外，每天有一個中隊全線治超，兩個中隊在許昌西收費站配合收費站人員共同治超。
二、齊抓共管、通力合作，突出重點，落實責任，確保實現(xiàn)集中治超大隊全體人員在重新分配工作責任后，各司其職、任勞任怨，公司領(lǐng)導和大隊領(lǐng)導更是身先士卒充實到一線工作中，為隊員帶頭干好各項具體工作。
我們堅持依法整治、堵疏結(jié)合，配合收費站人員齊抓共管，通力合作，治超工作總體上順利推開。在此期間，大隊全員駐隊，二十四小時不間斷開展聯(lián)合。
案件治理工作心得體會篇十六
為貫徹落實市聯(lián)社案件專項治理工作，本人認真學習和領(lǐng)會了《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》(銀監(jiān)通6號)、《關(guān)于加大防范操作風險工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)17號)和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)77號)精神以及省協(xié)會《關(guān)于防范操作風險做好案件專項治理工作的實施意見》等文件。通過學習討論，充分了解了本次專項治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、牢固思想防線。
本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強政治理論學習，牢固思想防線。
一是提高政治意識。能夠深入學習“三個代表”重要思想，樹立正確的'政治方向和堅定的政治立場，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風大浪的考驗。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動，站在單位的角度去想問題、做工作，堅決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅決完成社里安排的工作任務。三是不計較個人得失，當個人利益和集體利益發(fā)生矛盾時，以集體為重，個人利益要無條件地服從。四是能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信合人。
二、恪守規(guī)章制度。
一是能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理條例，具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴格庫存限額，及時調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強柜面監(jiān)督，嚴格審查憑證要素，做好反假工作，準確及時編制各種現(xiàn)金報表、調(diào)撥計劃。三是能夠堅持軋帳制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴格按規(guī)定處理長、短款，發(fā)現(xiàn)差錯能及時匯報。四是能夠加強庫房管理，堅持鑰匙分管，明確分工，同進同出，做到“六無”標準；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴格按照福建省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴密，操作合規(guī)。六是能夠不斷增強防范意識，落實“三防一?！保徽J真熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時刻保持清醒的頭腦，保護信用社的財產(chǎn)安全。
三、嚴謹工作、生活作風。
在工作作風上，主要做到了以下四點：一是突出一個“實”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報數(shù)字以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作敢說真話實話，不夸夸其談，弄虛作假，做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個“細”字。細心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，及時上解；嚴格按照金庫保管制度，細心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是做到一個“快”。完成任務不拖泥帶水，辦理業(yè)務快而不急，在保證質(zhì)量的前提下，提高工作效率。四是做到一個“嚴”。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的事情敢于糾正，自覺維護單位利益。
生活作風上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導，用工作紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，牢固樹立“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
四、存在問題。
一是學習不夠深入，如政治理論學習只側(cè)重單位里組織的學習，對許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；業(yè)務上只注重鉆研出納工作，對其它的經(jīng)濟知識學習不夠主動，不愿意去學。二是工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為重視，對其它工作不愿主動插手。三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗，憑主觀。四是內(nèi)控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié)，同事間相互信任，“四雙”制度落實不夠全面等。
五、今后的努力方向。
一是始終堅持抓學習，不斷為自己“充電”，重點加強政治理論學習，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，警惕各種腐x思想的侵蝕。二是要加強對金融機構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗教訓，時刻為自己敲響警鐘，進一步提高安全防范意識和自我防范能力。三是要進一步深化對福建省農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實施細則的學習，真正把內(nèi)控制度落到實處。
案件治理工作心得體會篇十七
為了深入貫徹落實銀監(jiān)會、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強防范操作風險，落實案件專項治理的有關(guān)文件精神，根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[]192號文件的要求，結(jié)合我社的實際情況，我社制定了具體案件專項治理工作自查方案，并組織全體職工對此項工作進行了全面的學習。通過學習，我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。同時使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。
根據(jù)實施的方案，在社領(lǐng)導的組織下，我利用工余時間，再次認真地學習了我社制定的《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會計、出納員與復核員崗位職責暫行辦法》、《＊＊市＊＊信用社會計出納人員違規(guī)處罰實施細則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實施細則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社經(jīng)營管理指標百分制考核辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會計出納人員操作規(guī)程》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社財務費用管理實施辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社干部職工勞動管理與違規(guī)處罰實施細則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學習，加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對照相關(guān)的條例，對自己一年以來的工作、學習和生活一一進行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時補缺補漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學習和生活進行一次全方位的自查。
一、業(yè)務方面。
1、一年多來，本人擔任＊＊農(nóng)村信用社主辦會計一職，在社主任的領(lǐng)導下，負責本單位的會計、出納工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應經(jīng)常向主任匯報會計、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會計、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務的發(fā)展，按照新的業(yè)務操作流程和規(guī)范，結(jié)合本社的實際情況，及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強內(nèi)部管理。但是由于我社人員配置較緊，無法經(jīng)常組織會計、出納人員集中對業(yè)務進行培訓。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個網(wǎng)點，交由各人各自學習，這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務操作方面理解不一致，會出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。
2、作為信用社的主辦會計，既是會計輔導員，又是二級稽查員，我在抓好各項內(nèi)控制度的落實的同時，能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務中碰到的疑難問題，做好事前輔導。能堅持每月不少于一次的會計輔導與檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題，取得領(lǐng)導的支持，以使各項制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因為事務繁忙，時間安排不夠合理，由于時間有限，對網(wǎng)點的會計輔導與檢查的`力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度，結(jié)合我社的實際情況，編制檢查評分表，明確獎罰，年終依據(jù)評分情況進行獎優(yōu)罰劣，以此激勵會計出納做好本職工作。
3、作為主辦會計，我能認真核算各項財務收入，嚴格成本管理，認真組織會計核算，正確反映和評價經(jīng)營成果，為主任的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。
4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好網(wǎng)點重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點和存量。每月堅持不少于一次的帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。
5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項費用；二是做好各網(wǎng)點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作；三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點結(jié)息的輔導和事后監(jiān)督工作；四是及時核對內(nèi)部帳，督促會計做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作；五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務收支情況進行詳細的分析，便于主任的經(jīng)營決策。
6、能夠嚴格執(zhí)行會計、出納、結(jié)算、財務制度和會計、出納操作規(guī)程，堅持會計工作的“十六項基本規(guī)定”，保證會計核算達到“五無”、“六相符”。
7、能加強內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實際情況，合理制定各網(wǎng)點的庫存限額，在保證資金安全的同時，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定，能加強固定資產(chǎn)購建項目的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產(chǎn)盤查，嚴格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對閑置的固定資產(chǎn)不能及時做到盤活或處理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設(shè)備、各類機具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點之間或領(lǐng)用人之間進行調(diào)劑后，不能做到及時登記，有些物品損壞后，也未能及時進行處理。
8、能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律及財務制度，一切開支按照標準實行，需要上報審批的財務費用均待聯(lián)社批復后才出帳列支；報銷費用嚴格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、主任“雙簽”制度，確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務處理嚴格按會計制度進行，保證會計處理正確、清楚，對違反財務制度的人和事，能堅持原則，敢于抵制，并及時反映和匯報，自覺維護財經(jīng)紀律。
9、隨著信用社業(yè)務不斷的發(fā)展，各種業(yè)務水平不斷提高。我深知要做好主辦會計，一定要有熟悉的業(yè)務知識，才能做好會計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時，注重對新業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平；熟悉各項會計、出納等制度；適時學習相關(guān)的電腦知識，掌握電腦操作、運用和管理的技能。
10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認真負責，及時登記并草擬執(zhí)行意見，按時按量按領(lǐng)導的批示進行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會議，認真聽取責任信貸員的相關(guān)介紹，及時提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調(diào)查工作，因此意見也只能局限于書面的材料上，不能真正做到對每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。
二、“三防一?！狈矫?。
做為一名金融工作者，深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一?！钡奈募猓€時常關(guān)注社會上的一些金融案件，吸取經(jīng)驗教訓，安全防范意識也逐年增強。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節(jié)，消除殘留的麻痹思想。
營業(yè)前，能協(xié)助臨柜上班人員做好營業(yè)前的各項準備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況等。營業(yè)期間，能用心留意柜臺外的一切可疑人員，協(xié)助一線人員做好柜臺服務。營業(yè)終了，通常能在看到網(wǎng)點的庫款安全入箱上介后，鎖定門窗，并且確認無異常情況后方才離開。
在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調(diào)撥與庫款箱的押運工作。并能按照要求做好記錄，手持安全防衛(wèi)器械，全程提高警惕，停車時留意觀察外面的情況，確認安全后方才開門下車，杜絕存在麻痹大意的思想。
通過認真回顧與總結(jié)，經(jīng)過一段時間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內(nèi)，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對照相關(guān)的制度和操作規(guī)范，一一進行整改，確保將每一條款，每一細則，真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，給我提出寶貴的意見，我將會虛心接受，及時改正。希望領(lǐng)導和同志們能夠加強對我的監(jiān)督，幫助我進步，使我在工作學習中不斷提高各方面的素質(zhì)；不斷增強抵御各種腐敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，嚴守崗位，盡職盡責，不干不參與任何違法犯罪行為，否則，甘受單位按章處罰。
案件治理工作心得體會篇十八
近幾年，銀行業(yè)金融機構(gòu)不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行業(yè)金融機構(gòu)的信譽和社會形象帶來了不利影響，同時銀行業(yè)金融機構(gòu)對操作風險的識別與控制能力不能適應業(yè)務發(fā)展的問題突出，為了切實加強對商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的管理，堅決遏制案件多發(fā)勢頭，保證改革和發(fā)展的順利進行，銀監(jiān)會決定開展以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行業(yè)金融機構(gòu)案件專項治理工作，經(jīng)過第一階段的學習，現(xiàn)將本人的心得體會淺淡如下：
一、案件發(fā)生的`主要原因。
縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但究其原因，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行好、落實好造成的。通過近段時間的學習，我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。主要存在的問題有：
一是員工整體素質(zhì)不高，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，安全教育少。一些信用社對安全管理、案件防范工作不重視，給員工造成錯覺，從而放松警惕，認為只要自己不出事就行了，別人，誰出事誰負責。案件防范不到位導致安全工作掛在嘴上，疏于案件防范。同時由于社會風氣、黃、賭、毒的影響，對自控力弱、政治素質(zhì)差、道德敗壞、作風卑劣、無視黨紀國法、私欲膨脹的人來講，誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。
二是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追求幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下，學習教育走過場。
俗話說“十案九違規(guī)”，不按規(guī)章制度辦事，為案件產(chǎn)生埋下禍根。一方面，無視規(guī)章制度，有規(guī)章不執(zhí)行，頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式，沒有發(fā)揮應有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以感情代替制度和原則，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務，導致案件發(fā)生。對案件防范工作部署少、落實少，致使工作存在空檔和缺位，給犯罪分子留下可乘之機。
三、稽核檢查圖形式、走過場，監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。