總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯年度工作總結篇一
1、落實國家專項彩票康復項目：安排殘疾人前往省殘聯安裝假肢1人/次、發(fā)放輪椅13人/次、發(fā)放殘疾人生活用品用具8人/次。
2、開展下肢缺失殘疾病員、困難殘疾兒童資助需求項目、小兒麻痹后遺癥殘疾人員等三項調查，為明年的康復工作奠定基礎。
3、按照世界輪椅基金會的要求開展對困難殘疾人的調查，并為經確認的8名捐贈對象上戶發(fā)放輪椅。
4、組織白內障殘疾人“重見陽光”活動。全區(qū)130名白內障患者經行了復檢、篩查，完成了市殘聯分配給我區(qū)的2個免費治療指標。
1、為18名殘疾人子女辦理了學雜費減免證。
2、組織安排13名原從事代步車非法營運的殘疾人的5就業(yè)，督促各鎮(zhèn)（處）及時發(fā)放工資，完成了市政府對符合就業(yè)條件的殘疾人100%安排就業(yè)的要求。
3、協助人事勞動局為符合就業(yè)政策的的殘疾人辦理下崗證、再就業(yè)優(yōu)惠證。
4、開展全區(qū)各企事業(yè)單位殘疾人按比例就業(yè)狀況統計工作。
切實保障困難殘疾人生活。全區(qū)有幫扶干部31人；被幫扶殘疾人26人；為81名符合五保集中供養(yǎng)條件的農村特困殘疾人辦理了“農轉非”并納入低保范圍，共有116名殘疾人享受低保；把殘疾人子女列入我區(qū)扶貧助學“一幫一”計劃，每學期享受助學金150元；1015名特困殘疾人得到了農村特困常年社會救助；有11名殘疾人受到國家專項彩票康復項目資助。全區(qū)殘疾人得到了不同程度的幫助，解決了他們的基本生活問題。
1、在全區(qū)開展第十五次“全國助殘日”宣傳活動暨“助學、助聽、助行、助明”活動。
2、組織學習殘疾人工作者職業(yè)道德。
3、推薦自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人自強模范并組織相關材料報市殘聯。麻丘鎮(zhèn)1殘疾人成為自主創(chuàng)業(yè)的自強模范（全市共6名自強模范）。通過宣傳，進一步激發(fā)了殘疾人的自立、自強精神。
1、配合區(qū)創(chuàng)建辦整治新式代步車改裝和非法營運現象。
2、配合市、區(qū)“五車”整治辦、青山路派出所解決非法營運人員胡燕的生活困難問題。
1、籌措資金，摸底篩查，組織春節(jié)前集中走訪6戶貧困殘疾人（大病救助對象）。
2、接待殘疾人來訪12批次。
3、與高新醫(yī)院協調殘疾等級評審事宜、規(guī)范殘疾證的審定工作。
4、為34名殘疾人辦理了殘疾證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯年度工作總結篇二
20xx年，勞動就業(yè)社會保障服務所在街道辦事處和xx區(qū)勞動和社會保障局的精心指導以及各社區(qū)的全力配合下，堅持“以人為本、服務群眾”的理念，求真務實，落實相關扶持政策和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達的各項工作，扎實推動了勞動就業(yè)和社會工作的有序開展，現將我所一年來的各項工作總結如下：
就業(yè)工作是勞動保障所的工作重點之一，我所今年繼續(xù)加強再就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成了各項目標任務。截止10月底各項目標完成情況：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員目標數995人，完成1077人，完成比例108% ；持證人員再就業(yè)目標數315人，完成389人，完成比例123%；就業(yè)困難對象再就業(yè)目標數120人，完成230人，完成比例192%。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》55人。管理退休人員5655 人。居民養(yǎng)老參保人數202人。
勞動就業(yè)社會保障工作政策性比較強，并且與居民的利益息息相關，提高思想認識，掌握國家政策，熟悉各項業(yè)務流程是對每個勞動保障工作人員的要求。為進一步提高街道、社區(qū)勞動保障工作人員的工作能力及業(yè)務水平，把勞動保障服務工作做得更好，更扎實，服務所每月進行業(yè)務培訓，并講解各類報表，資料歸類等相關疑問。根據結合轄區(qū)實際情況制定不同的學習培訓計劃和實施方案。在每月定期召開的例會上，服務所組織認真學習各項政策，各社區(qū)上報當月具體服務情況并對其工作進行總結。主要是對工作中遇到的問題大家一起探討解決，這樣才能更好的為居民做好解答咨詢、政策講解、業(yè)務辦理等工作。
一是開展“四送”活動。我服務所積極探索創(chuàng)新，改變服務理念以“被動”服務變?yōu)椤爸鲃印狈铡Ｔ谥贫üぷ饔媱澤?，突出服務的主動性，強調“主動服務優(yōu)先，被動服務為輔”的理念。開展“四送”活動，即“送政策、送崗位、送扶能、送服務”。將溫暖送進困難群眾心里，達到“進百家門、知百家情、暖百家心”的作用。通過“四送”活動以及宣傳欄、黑板報、媒體等全方位的宣傳形式，使居民不出家門、不出樓道就能了解政策，感受到黨和政府對他們的關心。
二是挖掘信息渠道。開發(fā)崗位，促進就業(yè)。發(fā)揮社區(qū)就業(yè)服務平臺資源優(yōu)勢，收集就業(yè)信息，并密切保持與轄區(qū)用工單位建立聯系制度，簽訂《援崗協議書》。要求轄區(qū)成員單位提供就業(yè)崗位，解決失業(yè)人員就業(yè)問題。利用社區(qū)自身資源，挖掘社區(qū)商業(yè)網點就業(yè)崗位信息，多渠道地開發(fā)就業(yè)崗位；要求各社區(qū)大力收集社區(qū)手工藝、來料加工等工作充實就業(yè)崗位，為不同層次就業(yè)群體提供就業(yè)崗位，形成失業(yè)人員足不出戶就可以實現就業(yè)好格局。
三是建立援助平臺。依托社區(qū)認真開展就業(yè)困難人員調查摸底，掌握底數，并適時開展“一對一或多對一”幫扶活動，直至其實現就業(yè)。將“就業(yè)援助月”活動落實到位，通過援助月活動走訪就業(yè)困難人員家庭42戶，通過我們走訪幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)9人。在開展“春分行動”活動中，服務所與學院路社區(qū)開展了農民工政策宣傳活動。對我轄區(qū)的農民工進行了摸底，并掌握了他們的就業(yè)需求，認真解答居民和農民工提出的一些問題。在這次活動中共發(fā)放宣傳資料120多份，提供用工崗位70多個，為他們提供了就業(yè)平臺。
四是強化創(chuàng)業(yè)幫扶。今年辦事處成立了創(chuàng)業(yè)孵化園，為了讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人員能夠享受創(chuàng)業(yè)孵化園的扶持政策。我們通過張貼通知、微信平臺等方式進行創(chuàng)業(yè)宣傳，通過我們的宣傳已有50多名創(chuàng)業(yè)者報名入駐。服務所對這些人進行了審核，有39名人員符合條件，截止目前我們將25份初步審理合格材料全部上報勞動局進行入駐審批，為創(chuàng)業(yè)者們提供了新的創(chuàng)業(yè)平臺。
五是抓培訓、促就業(yè)。我事務所以及各社區(qū)勞動保障工作站充分發(fā)揮基層公共服務平臺的作用。一方面抓好失業(yè)人員管理服務基礎工作，摸清失業(yè)人員的求職意愿和培訓情況。密切與培訓學校和家政服務公司等用人單位聯系，動員組織失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，為其提供更多的就業(yè)崗位信息；另一方面積極引導轄區(qū)內失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦的“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“公益性崗位招聘”等各種主題大型現場招聘會。同時還積極與城區(qū)定點培訓機構聯系，組織有就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行各項技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，為其實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎。今年以來共組織發(fā)動轄區(qū)各類失業(yè)人員參加各類培訓54人。
為適應用工市場和就業(yè)人員的實際需求，我們緊緊圍繞“以培訓促就業(yè)”這一根本目標，以提高就業(yè)人員的自身素質，轉變就業(yè)觀念，提升就業(yè)能力為指導思想，有目的、有計劃、有步驟地開展技能培訓。每年我們都將“愛百幫”職業(yè)技能培訓學校請到我轄區(qū)，并在各社區(qū)召開不同內容的就業(yè)培訓。今年，我們還是將就業(yè)培訓做為工作的重中之重，根據每人的就業(yè)需求及自身情況針對性的開展就業(yè)培訓。對那些年齡偏大文化水平低、無一技之長的人員引導他們學習一些簡單易學的技能例如手工編織；還對一些需要照顧家庭無時間限制的人員引導他們學習一些養(yǎng)老護理或按摩等技能，讓他們掌握一技之長才會有更多的擇業(yè)機會。今年，我們召開了培訓會四期，60多名人員進行了養(yǎng)老護理、育嬰、按摩、手工編織等技能培訓，并且有8人通過培訓后找到了合適的崗位。服務所還組織技能培訓人員統一參加技能鑒定，使從業(yè)人員執(zhí)證上崗。并指導家政服務業(yè)的個體戶落實享受國家的各項扶持政策。
（一）做好靈活就業(yè)社會保險費補貼
就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)可享受政府給予的社會保險補貼，自這一惠民政策開始實行以來，我事務所積極參加上級業(yè)務部門的相關業(yè)務培訓，并組織本所工作人員及社區(qū)勞動保障工作人員開展各種業(yè)務培訓和學習。為避免出現漏報的現象，力求所有經辦人員吃透政策，確保執(zhí)行政策不出偏差，兌現政策不出問題，落實政策不打折扣。截止目前，我所累計為22名就業(yè)困難人員申請辦理靈活就業(yè)困難人員社保補貼，真正做到為民辦實事辦好事，將惠民政策落到實處。
（二）做好小額貸款的還款工作
小額擔保貸款一直是就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的有力保障。我們做到在最短時間為貸款人員辦理各項手續(xù)。對還款人員我們進行跟蹤管理、跟蹤服務。截目10月份還款3人，12月份還款3人，確保全部還款。
（三）做好上級的各項檢查工作
服務所一直以創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”為目標，以認真落實就業(yè)政策和對各類就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助為重點，以完善社區(qū)就業(yè)服務平臺和創(chuàng)業(yè)服務為入口。進一步增強工作人員的服務意識和服務水平，提升了社區(qū)就業(yè)服務工作的質量和效率。使各社區(qū)達到充分就業(yè)社區(qū)的標準。今年，我們將吉安社區(qū)制定為創(chuàng)建省級“充分就業(yè)社區(qū)”，為接受考核組的檢查驗收，服務所與社區(qū)協助員逐項精心準備，并提前對吉安社區(qū)的相關資料進行了嚴格的把關，等待接受上級檢查組驗收。
一是加強社會化管理基礎建設。對移交社區(qū)的退休人員我們實行登記見面，跟蹤管理。協助員們在第一時間走訪上門，完善《信息表》，建設管理臺帳和工作記錄。實行跟蹤管理，定期走訪。堅持把對孤寡、高齡等困難老人的管理服務作為退管工作重點。認真做好轄區(qū)企業(yè)退休人員移交工作，完善退休人員信息庫，掌握退休人員生存和流動狀況，做好每年兩次的資格認證工作。針對認證工作，服務所專門召開了會議，對每位協助員強調了資格認證的重要性。要求協助員用各種形式進行認證，確保認證的真實性、準確性，以順利完成全年兩次的資格認證工作。二是做好退休人員服務工作。在各社區(qū)不同形式的開展各項文體活動，豐富退休人員的業(yè)余生活。對孤寡、高齡老人我們定期進行上門服務，幫助他們解決一些生活問題。今年，我們共組織了兩次健康體檢公益義診活動，200多名社會管理的退休人員免費參加了公益義診活動。
社會保險業(yè)務是勞動保障工作的重要部分之一，涉及及時參保、養(yǎng)老金足額發(fā)放等群眾切身利益息息相關問題。一個小小的差錯，就可能會給居民造成很大的影響。在日常工作中，居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老每項業(yè)務設置一名負責人，嚴格把關審核，針對易出現的問題，服務所多人進行審核，做到及時準確。并要求協助員進行入戶宣傳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，做到應保盡保。
全民參保登記工作是今年工作的重中之重，也是一項時間緊、任務重的工作，要求做到“查不漏戶，戶不漏人，人不漏項”的目標。我們多次召開會議，進行布署，要求做到一天一匯報，及時掌握每天的入戶信息，通過社區(qū)兩個月的努力我們對轄區(qū)內的26080人進行了登記，在規(guī)定時間內完成了任務，吉安社區(qū)還被評為全民參保工作的先進單位。現在我們統一進行微機錄入工作。
（一）強化基礎工作，確保再就業(yè)指標任務完成。
（二）深入轄區(qū)摸底調查、大力宣傳，確保援助月活動取得實效。
（三）繼續(xù)加大小額擔保貸款的力度，做好辦理小額擔保貸款人員的跟蹤管理、跟蹤服務，并確保貸款的安全收回。
（四）做好對駐街單位進行用工摸底工作，并簽訂《就業(yè)援助協議書》，了解各單位他們的經營狀況以及用工需求，對他們做詳細的分類性登記，掌握他們的用工信息，為他們尋找合適的人員上崗解決他們的燃眉之急，同時也為下崗失業(yè)人員與駐街單位搭起就業(yè)的橋梁。
（五）做好靈活就業(yè)人員社保補貼工作。
（六）繼續(xù)做好高校畢業(yè)生援助服務月活動，9月份針對大中專畢業(yè)生召開專場招聘會，為他們提供就業(yè)平臺。落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼政策，為符合條件自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供小額貸款服務。
（七）利用愛百幫學校在我轄區(qū)組織各種形式的就業(yè)培訓。
（八）做好特殊家庭的援助工作，特別是對“零就業(yè)家庭”做到動態(tài)歸零。
（九）做好新政策的宣傳工作。
（十）退管工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯年度工作總結篇三
我鎮(zhèn)殘聯在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和縣殘聯的指導下，根據縣殘聯工作目標，結合我鎮(zhèn)實際，積極做好殘疾人康復、勞動就業(yè)、扶貧、社會保障、維權、組織建設等方面的工作。
我鎮(zhèn)約有1750多位殘疾人，目前辦新殘疾證211人（持證率12。08%（一級殘疾42人，二級殘疾34人），其中：肢體殘疾149人；精神殘疾4人；智力殘疾10人；盲、視力殘疾29人；言語、聽力殘疾17人。
二、做好困難殘疾人春節(jié)慰問及扶貧工作
1、今年縣殘聯給我鎮(zhèn)春節(jié)慰問殘疾人指標10戶，每戶100元，我們于春節(jié)前組織村干部12人上門慰問，把慰問金及時發(fā)放到殘疾人手中，給他們送去黨和政府的溫暖。另外，寒假期間，我們還爭取到殘疾人貧困戶學生助學金1名，助學金額1000元。
2、今年來，我們通過“黨員扶殘溫暖同行”工程，扶助10戶貧困殘疾人種植甘蔗、摩托修理資金11000元，解決他們生產生活中實際的困難。
1、與計生專干、村干、衛(wèi)生院做好白內障患者排查工作，為白內障患者提供優(yōu)質的服務，使6名白內障患者重見光明。
2、一年來積極主動為7戶殘疾人上報危房改造材料，并在施工中出謀獻策，使改造戶如期竣工，確保年底進入新房。
3、為4位殘疾人辦理殘疾車輛燃油補貼手續(xù)。
4、為2位殘疾人申報種養(yǎng)項目，力爭來年實施項目打下基礎。
一年來，共接待來訪來信38人（件），我們都能做到熱情接待、耐心解釋，努力做好政府的服務窗口。
1、今年我們選好配好11個村級殘協聯絡員，并落實好報酬。
2、為32位重度殘疾人參加新農村社會養(yǎng)老保險提供參保信息，使他們盡可能地享受了國家的優(yōu)惠政策。
一是因經費缺乏，在殘疾人就業(yè)培訓方面仍是空白。二是在殘疾人創(chuàng)業(yè)、好人好事方面報道方面有待加強。
1、爭取上級支持，舉辦1－2期殘疾人就業(yè)技術培訓班，提高殘疾人就業(yè)技術含量，增加其經濟收入。
2、發(fā)揮村級殘協網絡作用，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。
3、爭取上級扶貧資金創(chuàng)辦1－2個具有一定規(guī)模的示范種養(yǎng)項目。
4、爭取在市、區(qū)級殘疾人刊物上報道本轄區(qū)內的好人好事文章。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯年度工作總結篇四
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視老齡工作，認真落實老年人的各項優(yōu)待政策，以＂六個老有＂為目標，堅持以人為本、部門聯動、完善各項配套機制，有力地推動了全鎮(zhèn)老齡事業(yè)的健康發(fā)展。xx鎮(zhèn)60以上的老年人13600人，占總人數的近17%。xx鎮(zhèn)老齡辦在鎮(zhèn)黨委政府和市老齡委的關心支持下，具體做了以下級幾方面的工作：
按照要求，我們及時調整充實和完善了各級老齡工作委員會及其辦事機構，明確職責、強化職能、理順工作關系。全鎮(zhèn)83個行政村全部建立了老年人工作委員會，由3-5人組成，村支部書記或村主任兼任老工委主任，有德高望重的老年人為成員，并經村民代表大會表決通過。村老年工作組織健全率為100%，其成員分工明確，學習例會活動等項工作制度健全，檔案資料完善。各村老齡工作組織一般下設紅白理事會，參政議政組、青少年幫教組、民事調解組，做到各負其責、各司其職、相互配合，較好的發(fā)揮職能作用，提高了老年人的社會地位，維護了老年人的合法權益。
一年來，我們把落實省市優(yōu)待老年人規(guī)定作為老齡工作的重中之重，采取得力措施逐條、逐項、逐個單位抓好落實。
（一）堅持以家庭養(yǎng)老為主，不斷完善國家、集體、家庭、個人相結合的養(yǎng)老體系。按照《山東省農村簽訂贍養(yǎng)協議書實施辦法》的要求，老齡辦會同村老工委，及時為符合條件的老年人續(xù)簽了家庭贍養(yǎng)協議書，并進行了司法公證，簽訂率達100%。對符合條件的無依無靠老年人進行辦理五保，為提高他們的生活水平，采取鎮(zhèn)村集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)結合的辦法，最大限度的提高集中供養(yǎng)率，全鎮(zhèn)集中供養(yǎng)128人，達五保總數的70%，確保五保老人的吃、穿、住、行、醫(yī)，使生活了了可靠的保障。
（二）所有責任部門和窗口單位全面落實了優(yōu)待政策和目標責任制，如衛(wèi)生院設立了老年人優(yōu)先門診，老年人病房、免交掛號費，全鎮(zhèn)13113老年人辦理了減免新型農村合作醫(yī)療，所有五保戶和部分困難老年人由鎮(zhèn)統一辦理了醫(yī)療保險，參加醫(yī)療保險的減免老年人達100%。司法所設立了老年人法律授助聯絡中心，義務優(yōu)先為老年人提供法律服務。老齡辦建立老年人來信來訪工作制度，專人負責，及時處理定期回訪，全鎮(zhèn)無一例越級上訪。
（三）繼續(xù)抓好老年人優(yōu)待證換證工作。確保老年人持證享受優(yōu)待。
（四）建立高齡老年人健康補助制度，對60歲以上的老年人在重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日派專人進行走訪慰問。并發(fā)放高齡補貼，全鎮(zhèn)共有８０－９９周歲高齡老人2014人，其中８０－８９周歲1759人，９０－９９周歲老人255人，100歲以上老人5人。我鎮(zhèn)嚴格按照２５％配套比例進行了配套，并高齡補貼及時發(fā)放到了高齡老人手中。累計全鎮(zhèn)共發(fā)放補貼85萬余元。積極為農村“三無”老人、重病、重殘、特困及鰥寡孤獨老年人納入了農村五保供養(yǎng)及農村低保范圍，享受五保及低保生活補助，共為全鎮(zhèn)430名無兒無女老人享受了五保供養(yǎng)，累計發(fā)放生活補助130萬余元，為50名重病、重殘、特困老人納入了最低生活保障，確保了老年人的生活問題。今年重陽節(jié)期間，我鎮(zhèn)共走訪看望老年人21戶，為老年人送去了電視、收音機等物質；購買33床被子為敬老院、百歲老人送去黨和政府的溫暖。
為做好我鎮(zhèn)“銀齡安康工程”投保工作，按照兩級市老齡文件精神要求，結合我鎮(zhèn)實際，為全鎮(zhèn)3991人辦理了意外傷害組合保險。為全鎮(zhèn)680名困難老年人辦事了農村低保。
一年來，把宣傳教育作為老齡工作的重要內容，抓緊抓好首先統一負責制了老年法規(guī)宣傳材料7千余份，發(fā)至各村各戶，其次，利用廣播、黑板報、宣傳欄進行宣傳，各村在主要街道和公共場所設固定宣傳牌、宣傳標語2-5幅，同時把尊老、敬老的好典型寫成報道，發(fā)搞至棗莊、滕州日報、大力弘揚。
通過一系列的為老服務政策，我鎮(zhèn)的老齡工作取得了一些成績，但與上級老齡部門的要求還有差距，我們將借這次督查的東風，進一步加大對老年人的各項優(yōu)待政策的落實，查缺補漏，為我鎮(zhèn)的老齡事業(yè)做出我們應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯年度工作總結篇一
1、落實國家專項彩票康復項目：安排殘疾人前往省殘聯安裝假肢1人/次、發(fā)放輪椅13人/次、發(fā)放殘疾人生活用品用具8人/次。
2、開展下肢缺失殘疾病員、困難殘疾兒童資助需求項目、小兒麻痹后遺癥殘疾人員等三項調查，為明年的康復工作奠定基礎。
3、按照世界輪椅基金會的要求開展對困難殘疾人的調查，并為經確認的8名捐贈對象上戶發(fā)放輪椅。
4、組織白內障殘疾人“重見陽光”活動。全區(qū)130名白內障患者經行了復檢、篩查，完成了市殘聯分配給我區(qū)的2個免費治療指標。
1、為18名殘疾人子女辦理了學雜費減免證。
2、組織安排13名原從事代步車非法營運的殘疾人的5就業(yè)，督促各鎮(zhèn)（處）及時發(fā)放工資，完成了市政府對符合就業(yè)條件的殘疾人100%安排就業(yè)的要求。
3、協助人事勞動局為符合就業(yè)政策的的殘疾人辦理下崗證、再就業(yè)優(yōu)惠證。
4、開展全區(qū)各企事業(yè)單位殘疾人按比例就業(yè)狀況統計工作。
切實保障困難殘疾人生活。全區(qū)有幫扶干部31人；被幫扶殘疾人26人；為81名符合五保集中供養(yǎng)條件的農村特困殘疾人辦理了“農轉非”并納入低保范圍，共有116名殘疾人享受低保；把殘疾人子女列入我區(qū)扶貧助學“一幫一”計劃，每學期享受助學金150元；1015名特困殘疾人得到了農村特困常年社會救助；有11名殘疾人受到國家專項彩票康復項目資助。全區(qū)殘疾人得到了不同程度的幫助，解決了他們的基本生活問題。
1、在全區(qū)開展第十五次“全國助殘日”宣傳活動暨“助學、助聽、助行、助明”活動。
2、組織學習殘疾人工作者職業(yè)道德。
3、推薦自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人自強模范并組織相關材料報市殘聯。麻丘鎮(zhèn)1殘疾人成為自主創(chuàng)業(yè)的自強模范（全市共6名自強模范）。通過宣傳，進一步激發(fā)了殘疾人的自立、自強精神。
1、配合區(qū)創(chuàng)建辦整治新式代步車改裝和非法營運現象。
2、配合市、區(qū)“五車”整治辦、青山路派出所解決非法營運人員胡燕的生活困難問題。
1、籌措資金，摸底篩查，組織春節(jié)前集中走訪6戶貧困殘疾人（大病救助對象）。
2、接待殘疾人來訪12批次。
3、與高新醫(yī)院協調殘疾等級評審事宜、規(guī)范殘疾證的審定工作。
4、為34名殘疾人辦理了殘疾證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯年度工作總結篇二
20xx年，勞動就業(yè)社會保障服務所在街道辦事處和xx區(qū)勞動和社會保障局的精心指導以及各社區(qū)的全力配合下，堅持“以人為本、服務群眾”的理念，求真務實，落實相關扶持政策和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達的各項工作，扎實推動了勞動就業(yè)和社會工作的有序開展，現將我所一年來的各項工作總結如下：
就業(yè)工作是勞動保障所的工作重點之一，我所今年繼續(xù)加強再就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成了各項目標任務。截止10月底各項目標完成情況：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員目標數995人，完成1077人，完成比例108% ；持證人員再就業(yè)目標數315人，完成389人，完成比例123%；就業(yè)困難對象再就業(yè)目標數120人，完成230人，完成比例192%。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》55人。管理退休人員5655 人。居民養(yǎng)老參保人數202人。
勞動就業(yè)社會保障工作政策性比較強，并且與居民的利益息息相關，提高思想認識，掌握國家政策，熟悉各項業(yè)務流程是對每個勞動保障工作人員的要求。為進一步提高街道、社區(qū)勞動保障工作人員的工作能力及業(yè)務水平，把勞動保障服務工作做得更好，更扎實，服務所每月進行業(yè)務培訓，并講解各類報表，資料歸類等相關疑問。根據結合轄區(qū)實際情況制定不同的學習培訓計劃和實施方案。在每月定期召開的例會上，服務所組織認真學習各項政策，各社區(qū)上報當月具體服務情況并對其工作進行總結。主要是對工作中遇到的問題大家一起探討解決，這樣才能更好的為居民做好解答咨詢、政策講解、業(yè)務辦理等工作。
一是開展“四送”活動。我服務所積極探索創(chuàng)新，改變服務理念以“被動”服務變?yōu)椤爸鲃印狈铡Ｔ谥贫üぷ饔媱澤?，突出服務的主動性，強調“主動服務優(yōu)先，被動服務為輔”的理念。開展“四送”活動，即“送政策、送崗位、送扶能、送服務”。將溫暖送進困難群眾心里，達到“進百家門、知百家情、暖百家心”的作用。通過“四送”活動以及宣傳欄、黑板報、媒體等全方位的宣傳形式，使居民不出家門、不出樓道就能了解政策，感受到黨和政府對他們的關心。
二是挖掘信息渠道。開發(fā)崗位，促進就業(yè)。發(fā)揮社區(qū)就業(yè)服務平臺資源優(yōu)勢，收集就業(yè)信息，并密切保持與轄區(qū)用工單位建立聯系制度，簽訂《援崗協議書》。要求轄區(qū)成員單位提供就業(yè)崗位，解決失業(yè)人員就業(yè)問題。利用社區(qū)自身資源，挖掘社區(qū)商業(yè)網點就業(yè)崗位信息，多渠道地開發(fā)就業(yè)崗位；要求各社區(qū)大力收集社區(qū)手工藝、來料加工等工作充實就業(yè)崗位，為不同層次就業(yè)群體提供就業(yè)崗位，形成失業(yè)人員足不出戶就可以實現就業(yè)好格局。
三是建立援助平臺。依托社區(qū)認真開展就業(yè)困難人員調查摸底，掌握底數，并適時開展“一對一或多對一”幫扶活動，直至其實現就業(yè)。將“就業(yè)援助月”活動落實到位，通過援助月活動走訪就業(yè)困難人員家庭42戶，通過我們走訪幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)9人。在開展“春分行動”活動中，服務所與學院路社區(qū)開展了農民工政策宣傳活動。對我轄區(qū)的農民工進行了摸底，并掌握了他們的就業(yè)需求，認真解答居民和農民工提出的一些問題。在這次活動中共發(fā)放宣傳資料120多份，提供用工崗位70多個，為他們提供了就業(yè)平臺。
四是強化創(chuàng)業(yè)幫扶。今年辦事處成立了創(chuàng)業(yè)孵化園，為了讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人員能夠享受創(chuàng)業(yè)孵化園的扶持政策。我們通過張貼通知、微信平臺等方式進行創(chuàng)業(yè)宣傳，通過我們的宣傳已有50多名創(chuàng)業(yè)者報名入駐。服務所對這些人進行了審核，有39名人員符合條件，截止目前我們將25份初步審理合格材料全部上報勞動局進行入駐審批，為創(chuàng)業(yè)者們提供了新的創(chuàng)業(yè)平臺。
五是抓培訓、促就業(yè)。我事務所以及各社區(qū)勞動保障工作站充分發(fā)揮基層公共服務平臺的作用。一方面抓好失業(yè)人員管理服務基礎工作，摸清失業(yè)人員的求職意愿和培訓情況。密切與培訓學校和家政服務公司等用人單位聯系，動員組織失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，為其提供更多的就業(yè)崗位信息；另一方面積極引導轄區(qū)內失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦的“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“公益性崗位招聘”等各種主題大型現場招聘會。同時還積極與城區(qū)定點培訓機構聯系，組織有就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行各項技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，為其實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎。今年以來共組織發(fā)動轄區(qū)各類失業(yè)人員參加各類培訓54人。
為適應用工市場和就業(yè)人員的實際需求，我們緊緊圍繞“以培訓促就業(yè)”這一根本目標，以提高就業(yè)人員的自身素質，轉變就業(yè)觀念，提升就業(yè)能力為指導思想，有目的、有計劃、有步驟地開展技能培訓。每年我們都將“愛百幫”職業(yè)技能培訓學校請到我轄區(qū)，并在各社區(qū)召開不同內容的就業(yè)培訓。今年，我們還是將就業(yè)培訓做為工作的重中之重，根據每人的就業(yè)需求及自身情況針對性的開展就業(yè)培訓。對那些年齡偏大文化水平低、無一技之長的人員引導他們學習一些簡單易學的技能例如手工編織；還對一些需要照顧家庭無時間限制的人員引導他們學習一些養(yǎng)老護理或按摩等技能，讓他們掌握一技之長才會有更多的擇業(yè)機會。今年，我們召開了培訓會四期，60多名人員進行了養(yǎng)老護理、育嬰、按摩、手工編織等技能培訓，并且有8人通過培訓后找到了合適的崗位。服務所還組織技能培訓人員統一參加技能鑒定，使從業(yè)人員執(zhí)證上崗。并指導家政服務業(yè)的個體戶落實享受國家的各項扶持政策。
（一）做好靈活就業(yè)社會保險費補貼
就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)可享受政府給予的社會保險補貼，自這一惠民政策開始實行以來，我事務所積極參加上級業(yè)務部門的相關業(yè)務培訓，并組織本所工作人員及社區(qū)勞動保障工作人員開展各種業(yè)務培訓和學習。為避免出現漏報的現象，力求所有經辦人員吃透政策，確保執(zhí)行政策不出偏差，兌現政策不出問題，落實政策不打折扣。截止目前，我所累計為22名就業(yè)困難人員申請辦理靈活就業(yè)困難人員社保補貼，真正做到為民辦實事辦好事，將惠民政策落到實處。
（二）做好小額貸款的還款工作
小額擔保貸款一直是就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的有力保障。我們做到在最短時間為貸款人員辦理各項手續(xù)。對還款人員我們進行跟蹤管理、跟蹤服務。截目10月份還款3人，12月份還款3人，確保全部還款。
（三）做好上級的各項檢查工作
服務所一直以創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”為目標，以認真落實就業(yè)政策和對各類就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助為重點，以完善社區(qū)就業(yè)服務平臺和創(chuàng)業(yè)服務為入口。進一步增強工作人員的服務意識和服務水平，提升了社區(qū)就業(yè)服務工作的質量和效率。使各社區(qū)達到充分就業(yè)社區(qū)的標準。今年，我們將吉安社區(qū)制定為創(chuàng)建省級“充分就業(yè)社區(qū)”，為接受考核組的檢查驗收，服務所與社區(qū)協助員逐項精心準備，并提前對吉安社區(qū)的相關資料進行了嚴格的把關，等待接受上級檢查組驗收。
一是加強社會化管理基礎建設。對移交社區(qū)的退休人員我們實行登記見面，跟蹤管理。協助員們在第一時間走訪上門，完善《信息表》，建設管理臺帳和工作記錄。實行跟蹤管理，定期走訪。堅持把對孤寡、高齡等困難老人的管理服務作為退管工作重點。認真做好轄區(qū)企業(yè)退休人員移交工作，完善退休人員信息庫，掌握退休人員生存和流動狀況，做好每年兩次的資格認證工作。針對認證工作，服務所專門召開了會議，對每位協助員強調了資格認證的重要性。要求協助員用各種形式進行認證，確保認證的真實性、準確性，以順利完成全年兩次的資格認證工作。二是做好退休人員服務工作。在各社區(qū)不同形式的開展各項文體活動，豐富退休人員的業(yè)余生活。對孤寡、高齡老人我們定期進行上門服務，幫助他們解決一些生活問題。今年，我們共組織了兩次健康體檢公益義診活動，200多名社會管理的退休人員免費參加了公益義診活動。
社會保險業(yè)務是勞動保障工作的重要部分之一，涉及及時參保、養(yǎng)老金足額發(fā)放等群眾切身利益息息相關問題。一個小小的差錯，就可能會給居民造成很大的影響。在日常工作中，居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老每項業(yè)務設置一名負責人，嚴格把關審核，針對易出現的問題，服務所多人進行審核，做到及時準確。并要求協助員進行入戶宣傳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，做到應保盡保。
全民參保登記工作是今年工作的重中之重，也是一項時間緊、任務重的工作，要求做到“查不漏戶，戶不漏人，人不漏項”的目標。我們多次召開會議，進行布署，要求做到一天一匯報，及時掌握每天的入戶信息，通過社區(qū)兩個月的努力我們對轄區(qū)內的26080人進行了登記，在規(guī)定時間內完成了任務，吉安社區(qū)還被評為全民參保工作的先進單位。現在我們統一進行微機錄入工作。
（一）強化基礎工作，確保再就業(yè)指標任務完成。
（二）深入轄區(qū)摸底調查、大力宣傳，確保援助月活動取得實效。
（三）繼續(xù)加大小額擔保貸款的力度，做好辦理小額擔保貸款人員的跟蹤管理、跟蹤服務，并確保貸款的安全收回。
（四）做好對駐街單位進行用工摸底工作，并簽訂《就業(yè)援助協議書》，了解各單位他們的經營狀況以及用工需求，對他們做詳細的分類性登記，掌握他們的用工信息，為他們尋找合適的人員上崗解決他們的燃眉之急，同時也為下崗失業(yè)人員與駐街單位搭起就業(yè)的橋梁。
（五）做好靈活就業(yè)人員社保補貼工作。
（六）繼續(xù)做好高校畢業(yè)生援助服務月活動，9月份針對大中專畢業(yè)生召開專場招聘會，為他們提供就業(yè)平臺。落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼政策，為符合條件自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供小額貸款服務。
（七）利用愛百幫學校在我轄區(qū)組織各種形式的就業(yè)培訓。
（八）做好特殊家庭的援助工作，特別是對“零就業(yè)家庭”做到動態(tài)歸零。
（九）做好新政策的宣傳工作。
（十）退管工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯年度工作總結篇三
我鎮(zhèn)殘聯在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和縣殘聯的指導下，根據縣殘聯工作目標，結合我鎮(zhèn)實際，積極做好殘疾人康復、勞動就業(yè)、扶貧、社會保障、維權、組織建設等方面的工作。
我鎮(zhèn)約有1750多位殘疾人，目前辦新殘疾證211人（持證率12。08%（一級殘疾42人，二級殘疾34人），其中：肢體殘疾149人；精神殘疾4人；智力殘疾10人；盲、視力殘疾29人；言語、聽力殘疾17人。
二、做好困難殘疾人春節(jié)慰問及扶貧工作
1、今年縣殘聯給我鎮(zhèn)春節(jié)慰問殘疾人指標10戶，每戶100元，我們于春節(jié)前組織村干部12人上門慰問，把慰問金及時發(fā)放到殘疾人手中，給他們送去黨和政府的溫暖。另外，寒假期間，我們還爭取到殘疾人貧困戶學生助學金1名，助學金額1000元。
2、今年來，我們通過“黨員扶殘溫暖同行”工程，扶助10戶貧困殘疾人種植甘蔗、摩托修理資金11000元，解決他們生產生活中實際的困難。
1、與計生專干、村干、衛(wèi)生院做好白內障患者排查工作，為白內障患者提供優(yōu)質的服務，使6名白內障患者重見光明。
2、一年來積極主動為7戶殘疾人上報危房改造材料，并在施工中出謀獻策，使改造戶如期竣工，確保年底進入新房。
3、為4位殘疾人辦理殘疾車輛燃油補貼手續(xù)。
4、為2位殘疾人申報種養(yǎng)項目，力爭來年實施項目打下基礎。
一年來，共接待來訪來信38人（件），我們都能做到熱情接待、耐心解釋，努力做好政府的服務窗口。
1、今年我們選好配好11個村級殘協聯絡員，并落實好報酬。
2、為32位重度殘疾人參加新農村社會養(yǎng)老保險提供參保信息，使他們盡可能地享受了國家的優(yōu)惠政策。
一是因經費缺乏，在殘疾人就業(yè)培訓方面仍是空白。二是在殘疾人創(chuàng)業(yè)、好人好事方面報道方面有待加強。
1、爭取上級支持，舉辦1－2期殘疾人就業(yè)技術培訓班，提高殘疾人就業(yè)技術含量，增加其經濟收入。
2、發(fā)揮村級殘協網絡作用，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。
3、爭取上級扶貧資金創(chuàng)辦1－2個具有一定規(guī)模的示范種養(yǎng)項目。
4、爭取在市、區(qū)級殘疾人刊物上報道本轄區(qū)內的好人好事文章。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯年度工作總結篇四
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視老齡工作，認真落實老年人的各項優(yōu)待政策，以＂六個老有＂為目標，堅持以人為本、部門聯動、完善各項配套機制，有力地推動了全鎮(zhèn)老齡事業(yè)的健康發(fā)展。xx鎮(zhèn)60以上的老年人13600人，占總人數的近17%。xx鎮(zhèn)老齡辦在鎮(zhèn)黨委政府和市老齡委的關心支持下，具體做了以下級幾方面的工作：
按照要求，我們及時調整充實和完善了各級老齡工作委員會及其辦事機構，明確職責、強化職能、理順工作關系。全鎮(zhèn)83個行政村全部建立了老年人工作委員會，由3-5人組成，村支部書記或村主任兼任老工委主任，有德高望重的老年人為成員，并經村民代表大會表決通過。村老年工作組織健全率為100%，其成員分工明確，學習例會活動等項工作制度健全，檔案資料完善。各村老齡工作組織一般下設紅白理事會，參政議政組、青少年幫教組、民事調解組，做到各負其責、各司其職、相互配合，較好的發(fā)揮職能作用，提高了老年人的社會地位，維護了老年人的合法權益。
一年來，我們把落實省市優(yōu)待老年人規(guī)定作為老齡工作的重中之重，采取得力措施逐條、逐項、逐個單位抓好落實。
（一）堅持以家庭養(yǎng)老為主，不斷完善國家、集體、家庭、個人相結合的養(yǎng)老體系。按照《山東省農村簽訂贍養(yǎng)協議書實施辦法》的要求，老齡辦會同村老工委，及時為符合條件的老年人續(xù)簽了家庭贍養(yǎng)協議書，并進行了司法公證，簽訂率達100%。對符合條件的無依無靠老年人進行辦理五保，為提高他們的生活水平，采取鎮(zhèn)村集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)結合的辦法，最大限度的提高集中供養(yǎng)率，全鎮(zhèn)集中供養(yǎng)128人，達五保總數的70%，確保五保老人的吃、穿、住、行、醫(yī)，使生活了了可靠的保障。
（二）所有責任部門和窗口單位全面落實了優(yōu)待政策和目標責任制，如衛(wèi)生院設立了老年人優(yōu)先門診，老年人病房、免交掛號費，全鎮(zhèn)13113老年人辦理了減免新型農村合作醫(yī)療，所有五保戶和部分困難老年人由鎮(zhèn)統一辦理了醫(yī)療保險，參加醫(yī)療保險的減免老年人達100%。司法所設立了老年人法律授助聯絡中心，義務優(yōu)先為老年人提供法律服務。老齡辦建立老年人來信來訪工作制度，專人負責，及時處理定期回訪，全鎮(zhèn)無一例越級上訪。
（三）繼續(xù)抓好老年人優(yōu)待證換證工作。確保老年人持證享受優(yōu)待。
（四）建立高齡老年人健康補助制度，對60歲以上的老年人在重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日派專人進行走訪慰問。并發(fā)放高齡補貼，全鎮(zhèn)共有８０－９９周歲高齡老人2014人，其中８０－８９周歲1759人，９０－９９周歲老人255人，100歲以上老人5人。我鎮(zhèn)嚴格按照２５％配套比例進行了配套，并高齡補貼及時發(fā)放到了高齡老人手中。累計全鎮(zhèn)共發(fā)放補貼85萬余元。積極為農村“三無”老人、重病、重殘、特困及鰥寡孤獨老年人納入了農村五保供養(yǎng)及農村低保范圍，享受五保及低保生活補助，共為全鎮(zhèn)430名無兒無女老人享受了五保供養(yǎng)，累計發(fā)放生活補助130萬余元，為50名重病、重殘、特困老人納入了最低生活保障，確保了老年人的生活問題。今年重陽節(jié)期間，我鎮(zhèn)共走訪看望老年人21戶，為老年人送去了電視、收音機等物質；購買33床被子為敬老院、百歲老人送去黨和政府的溫暖。
為做好我鎮(zhèn)“銀齡安康工程”投保工作，按照兩級市老齡文件精神要求，結合我鎮(zhèn)實際，為全鎮(zhèn)3991人辦理了意外傷害組合保險。為全鎮(zhèn)680名困難老年人辦事了農村低保。
一年來，把宣傳教育作為老齡工作的重要內容，抓緊抓好首先統一負責制了老年法規(guī)宣傳材料7千余份，發(fā)至各村各戶，其次，利用廣播、黑板報、宣傳欄進行宣傳，各村在主要街道和公共場所設固定宣傳牌、宣傳標語2-5幅，同時把尊老、敬老的好典型寫成報道，發(fā)搞至棗莊、滕州日報、大力弘揚。
通過一系列的為老服務政策，我鎮(zhèn)的老齡工作取得了一些成績，但與上級老齡部門的要求還有差距，我們將借這次督查的東風，進一步加大對老年人的各項優(yōu)待政策的落實，查缺補漏，為我鎮(zhèn)的老齡事業(yè)做出我們應有的貢獻。