通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并努力改進(jìn)。該如何在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)？這是一些旅行攻略和景點(diǎn)推薦，希望能夠給旅行者帶來一些參考和建議。
巡察情況工作匯報(bào)篇一
根據(jù)巡察相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我辦組織人事工作相關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。根據(jù)縣“三定”方案，我辦機(jī)關(guān)行政編制26名(實(shí)有11名，暫缺15名)，工勤編制15名(實(shí)有13名)，下屬單位事業(yè)編制4名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置主任1名，副主任3名，正股級(jí)10名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)(綜合室、秘書室、信息調(diào)研室、督查室、信訪室、機(jī)關(guān)事務(wù)室、金融工作室、政務(wù)服務(wù)管理室、外事工作室、縣政府總值班室)，下屬事業(yè)單位1個(gè)(縣政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)中心)。目前，辦公室科級(jí)職數(shù)無(wú)超配置情況。
(二)干部選拔任用情況。我辦始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的要求，突出“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部。三年來，我辦共調(diào)整干部9人，其中提撥使用干部4人，平級(jí)交流干部2人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部1人，兼任職務(wù)1人，股級(jí)干部使用1人。同時(shí)，注重后備干部的培養(yǎng)和管理，保持擁有一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。
近年來，我辦高度重視組織人事工作，主動(dòng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
(一)黨組織建設(shè)明顯提升。一是積極做好黨支部評(píng)星定級(jí)、規(guī)范化黨組織建設(shè)及發(fā)展黨員等工作，近些年共發(fā)展黨員4人。二是注重黨員教育，購(gòu)置電教設(shè)備，征訂黨報(bào)黨刊，開展多種形式的教育活動(dòng)。三是重視黨組織與社區(qū)共建幫扶工作，先后與xx鎮(zhèn)園區(qū)社區(qū)、新區(qū)社區(qū)開展形式多樣的黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，高質(zhì)量開展專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，加強(qiáng)對(duì)干部的教育和監(jiān)督。五是善于樹立典型模范，激勵(lì)黨員干部奮勇爭(zhēng)先。三年來，我辦連續(xù)榮獲全縣高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)綜合獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、全縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位;先后榮獲第九、第十屆市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)、全縣招商先進(jìn)單位。
(二)干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。一是進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀青年人才引進(jìn)渠道，為隊(duì)伍注入新鮮血液。三年來，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，我辦通過公開招聘以及選調(diào)等方式，先后充實(shí)了11名年輕的文秘人員，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)參謀的能力。二是積極搭建干部成長(zhǎng)進(jìn)步平臺(tái)，在實(shí)踐中歷練人才。先后抽調(diào)3余名干部到項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進(jìn)行鍛煉，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、練膽識(shí)，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會(huì)做群眾工作的年輕干部，為干部的識(shí)別和選任定了基礎(chǔ)。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向，積極提供發(fā)展平臺(tái)。切實(shí)做到班子調(diào)整時(shí)，優(yōu)先選配年輕同志;職位空缺時(shí)，優(yōu)先充實(shí)年輕同志;選學(xué)送學(xué)時(shí)，優(yōu)先推薦年輕同志。并嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揚(yáng)民主，秉持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的用人思路，把好推薦關(guān)。在每次干部推薦過程中都嚴(yán)明工作要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保民主推薦的有效性、真實(shí)性和可靠性，近三年來，有4名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部得到組織提拔。
(三)干部人事工作日益規(guī)范。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部綜合水平。制定了年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立了辦公室集中學(xué)習(xí)制度，積極組織開展學(xué)習(xí)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)、新經(jīng)濟(jì)、金融運(yùn)作、科技創(chuàng)新、依法行政等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。選派了一名年輕干部赴市政府辦跟班學(xué)習(xí)，積極參加市政府組織的政務(wù)培訓(xùn)。二是按照縣委、縣政府的有關(guān)要求完成了多個(gè)專項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“吃空餉”專項(xiàng)治理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案治理等重點(diǎn)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了干部隊(duì)伍日常管理。
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事工作取得了一定成績(jī)，但在實(shí)際工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏特色。雖然在黨員開展了“亮身份、當(dāng)先鋒”等主題活動(dòng)，但從實(shí)際工作來看，機(jī)關(guān)黨建工作大多按照上級(jí)要求按部就班多，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開展工作不夠，黨員學(xué)習(xí)教育仍停留在傳達(dá)上級(jí)精神、念念文件的階段，習(xí)慣用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，運(yùn)用開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不深，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，黨建工作特色不明顯。
(二)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓得不夠，形式單一。一方面，我辦雖然建立了專門學(xué)習(xí)日制度，但在實(shí)際落實(shí)上，仍然存在針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向，不能夠很好地做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。同時(shí)，走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少，干部培訓(xùn)工作與干部日常需求和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。另一方面，干部自身學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對(duì)新政策、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和把握還不夠全面，對(duì)政策法規(guī)理解不深不透等?？陀^上大部分時(shí)間都忙于應(yīng)付政務(wù)及日常事務(wù)性工作，很難保證足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，主觀上也存在學(xué)習(xí)鉆研的意識(shí)不夠，視野未能擴(kuò)寬，服務(wù)和指導(dǎo)工作的能力還有欠缺。
(三)干部監(jiān)督管理制度不太健全，力度不夠。一些干部群眾的民主意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，參與干部選拔任用、監(jiān)督管理的途徑不多;干部八小時(shí)以外監(jiān)督有盲點(diǎn);在具體監(jiān)督措施上，存在正面要求多，具體措施少，缺少針對(duì)性的教育督促，事后監(jiān)督抓得多，事前、事中監(jiān)督抓的少，特別是在對(duì)因年齡的和身體原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的監(jiān)督管理上，除了安排他們到其他事務(wù)上發(fā)揮余熱和進(jìn)行常規(guī)的年度考核外，日常管理不經(jīng)常、不到位，還存在作用發(fā)揮不盡人意的現(xiàn)象。
(四)干部隊(duì)伍晉升前景受局限，機(jī)制不全。我辦干部職工隊(duì)伍，政務(wù)工作人員18人，工勤工作人員13人。尤其是文秘工作人員平時(shí)工作十分辛苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，是辦公室的“主力軍”，但沒有任何加班補(bǔ)助，在職務(wù)晉升和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面沒有很好的激勵(lì)機(jī)制。受工作待遇和發(fā)展空間的影響，出現(xiàn)人才難“引”和人才難“留”現(xiàn)象。近幾年，除提拔交流干部外，我辦文秘人員通過參加考試調(diào)離的有4余名，且都是剛培養(yǎng)起來的工作骨干。
(五)機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸解決不徹底，問題尚存。2019年，我辦下屬事業(yè)單位縣人防辦及縣金融辦屬于全縣機(jī)構(gòu)改革范圍，縣人防辦已劃轉(zhuǎn)到縣住建局下屬事業(yè)單位，縣金融辦變?yōu)閽炫茩C(jī)構(gòu)，這兩個(gè)單位不再為我辦下屬事業(yè)單位。但縣人防辦、縣金融辦人員編制轉(zhuǎn)隸的問題還沒有全部解決。再加上，近年來，我辦公務(wù)員招錄數(shù)量還不夠，人才引進(jìn)的步子也不大，從而造成我辦工作的政務(wù)人員18人，其中就有12人為外借使用人員，人員混崗混編、交叉任職的問題仍然存在。
針對(duì)存在的問題，我們將以此次縣委巡察為契機(jī)，從大局出發(fā)，完善制度，破解難題，下一步，我辦將從以下方面入手，加強(qiáng)組織人事工作，打造過硬干部隊(duì)伍。
(一)在加大黨建工作力度上下功夫。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到有場(chǎng)所、有實(shí)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度要求，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建不斷提升。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作者配備要求，全面推行專職專責(zé)。深入開展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)村(社區(qū))活動(dòng)，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、農(nóng)村環(huán)境整治等工作，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用積極為人民群眾服務(wù)，解決實(shí)際困難。
(二)在抓實(shí)人才培訓(xùn)培養(yǎng)上下功夫。按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，充分結(jié)合我辦工作實(shí)際情況，積極爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì)，整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，豐富培訓(xùn)形式。根據(jù)辦文、辦會(huì)、辦事工作實(shí)際，安排培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高人才綜合素質(zhì)。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度，在實(shí)踐中歷練年輕干部，把有潛質(zhì)的年輕干部安排到“吃勁”崗位上施展才華，經(jīng)受磨練。
(三)在健全干部監(jiān)督措施上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)干部“凡提五必”要求，加大干部任前監(jiān)督力度，堅(jiān)持事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，把監(jiān)督關(guān)口前移。探索建立對(duì)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督措施，采取個(gè)人報(bào)告、組織巡查、定期談心談話，及時(shí)掌握干部平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人動(dòng)態(tài)。增強(qiáng)干部監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)決防止“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生，確保干部健康成長(zhǎng)。
(四)在優(yōu)化干部激勵(lì)機(jī)制上下功夫。我辦將繼續(xù)加強(qiáng)在人才工作中的協(xié)調(diào)作用，以輔助政府領(lǐng)導(dǎo)，做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等各項(xiàng)工作為基本思路。認(rèn)真履行自身職責(zé)，加強(qiáng)與人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位配合，參與制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、選拔、流動(dòng)、激勵(lì)和保障等人才工作相關(guān)制度，充分激發(fā)干部職工的工作積極性，預(yù)防高素質(zhì)人才流失現(xiàn)象的發(fā)生。
(五)在拓寬人才補(bǔ)充渠道上下功夫。牢固樹立編制的法規(guī)意識(shí)。嚴(yán)格干部職數(shù)管理，杜絕超職數(shù)配備干部現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)步解決因機(jī)構(gòu)改革人員編制轉(zhuǎn)隸問題。結(jié)合我辦工作需要，明年擬計(jì)劃招聘1名網(wǎng)絡(luò)工程師、若干文秘人員，進(jìn)一步解決我辦文秘人員等專業(yè)人才緊缺矛盾，確保我辦工作更好運(yùn)轉(zhuǎn)。
巡察情況工作匯報(bào)篇二
根據(jù)縣委20xx年巡察工作規(guī)劃，今年縣委第五巡察組對(duì)工信委開展巡察，現(xiàn)將我委的基本情況及近年來的工作向巡察組匯報(bào)如下：
縣工業(yè)和信息化委員會(huì)是縣政府綜合職能部門，內(nèi)設(shè)辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股、投資技改股、行業(yè)管理辦公室、信息管理股。下屬事業(yè)單位有：黃金管理站，節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)。單位編制13人，其中行政編7人，事業(yè)編6人，實(shí)有人數(shù)41人。工信委黨總支共有黨員57人，下設(shè)三個(gè)黨支部，分別是：工信委機(jī)關(guān)黨支部（14人）、老干部支部（17人）和企業(yè)聯(lián)合支部（26人）。我委的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定全縣工業(yè)和信息化發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施,對(duì)目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，推進(jìn)高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造結(jié)合，加快推進(jìn)全縣信息化建設(shè)，促進(jìn)工業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng)；監(jiān)測(cè)、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，分布相關(guān)信息，進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的有關(guān)問題并提出政策建議；制定并組織實(shí)施工業(yè)行業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作；指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)采用新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)升級(jí)改造，建立工業(yè)信息化項(xiàng)目庫(kù)，負(fù)責(zé)備案、核準(zhǔn)、審批規(guī)劃內(nèi)和年度計(jì)劃規(guī)模類內(nèi)工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作；擬定并組織實(shí)施工業(yè)節(jié)能、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)促進(jìn)政策，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)新型墻體材料、散裝水泥和預(yù)拌混凝土、干粉砂漿的管理工作。
2013年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，縣工信委全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁往一處使，在各方面都取得了較好的成績(jī)。近年來我委獲得了2013-2015年工業(yè)崛起獎(jiǎng)、每年都獲得市工業(yè)目標(biāo)完成獎(jiǎng)；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評(píng)比前三名，綜合考評(píng)前三；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎(jiǎng)項(xiàng)：2016年度科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)三等獎(jiǎng)、綜治工作先進(jìn)單位、節(jié)能工作先進(jìn)單位、縣文明單位、2016年度信訪先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)，特別是在新一屆政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進(jìn)入全市第一方陣。
（一）抓政策支持，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量翻番增長(zhǎng)。為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步運(yùn)行，從2012年以來我縣先后出臺(tái)了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實(shí)施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實(shí)施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，2015年我縣出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的實(shí)施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金管理辦法》等一系列政策措施，2016年出臺(tái)了《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動(dòng)的實(shí)施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎(chǔ)上，我縣又結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊(cè)；2017年出臺(tái)了《縣開展“項(xiàng)目決戰(zhàn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于縣開展“雙幫雙促”行動(dòng)的實(shí)施意見》以及考評(píng)辦法。在強(qiáng)有力的政策扶持下，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)：2016年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入306.47億元，同比增幅9%，比2013年翻了1.7倍；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元，同比增幅為9.2%，比2013年翻了1.6倍；完成工業(yè)利稅28億元，同比增幅18.56%，比2013年翻了2.3倍；完成工業(yè)固投140億元，同比增幅19.76%，比2013年翻了1.9倍。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長(zhǎng)，截止到2016年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到115家，到2017年4月達(dá)128家。
（二）抓項(xiàng)目建設(shè)，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。近年來，我委緊緊圍繞“主攻一帶，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項(xiàng)目推進(jìn)，狠抓責(zé)任落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)取得顯著成效。2014年我縣有36個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2015年有27個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2016年有43個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式。有了項(xiàng)目，才有后勁，才會(huì)有企業(yè)申規(guī)的前提。2013年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功，2014年有20家，2015年有21家，2016年在經(jīng)濟(jì)下行仍不見底的情況下，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功，態(tài)勢(shì)良好。
（三）抓融資服務(wù)，企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來，我委積極創(chuàng)新融資方法，多措并舉，切實(shí)為企業(yè)解決融資難，融資貴問題。一是用足用好用活“財(cái)園信貸通、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，并做到逐年增加。2013年放貸5020萬(wàn)元，2014年放貸3.5億元，2015年放貸5.7億元，2016年6.95億元。二是積極推動(dòng)企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導(dǎo)下，協(xié)同縣金融辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)上市工作。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時(shí)間內(nèi)又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè)，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時(shí)，我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權(quán)交易中心對(duì)接，通過入企宣傳，永恒建設(shè)、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。
（四）抓企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是狠抓惠企政策的宣傳落實(shí)工作。將各項(xiàng)政策落地有聲，今年開展的“雙幫雙促”行動(dòng)，挑選了63家重點(diǎn)企業(yè)和36個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)，工作開展的有聲有色，得到了市委市政府的充分肯定；二是狠抓爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)、技改擴(kuò)能。凡國(guó)家、省、市有可能爭(zhēng)取到的項(xiàng)目，都據(jù)理力爭(zhēng),每年都有一批企業(yè)得到上級(jí)的扶持。化工園區(qū)一大批企業(yè)，像善水、常宇、之江、科苑等投入技改都在3000萬(wàn)以上，從而促企業(yè)做大做強(qiáng)；三是狠抓兩化融合。我縣有4家企業(yè)申報(bào)了市級(jí)兩化融合試點(diǎn)企業(yè)，今年預(yù)存了10家企業(yè)，從而提升企業(yè)管理水平；四是狠抓企業(yè)研發(fā)。對(duì)企業(yè)研發(fā)中心大力支持，我縣省級(jí)技術(shù)中心已達(dá)4家，市級(jí)技術(shù)中心達(dá)3家。同時(shí)對(duì)企業(yè)高端人才，技術(shù)人才制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
（五）抓行業(yè)管理，行業(yè)管理水平切實(shí)提高。一是加強(qiáng)新型墻體材料和散裝水泥的生產(chǎn)和使用管理。近年來，我委嚴(yán)格依據(jù)《縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦法》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全縣實(shí)心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)現(xiàn)場(chǎng)“禁現(xiàn)”、“禁實(shí)”執(zhí)法力度，促進(jìn)了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展。二是加強(qiáng)建材、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度。我委不定期對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督，了解企業(yè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，及時(shí)排除安全隱患，確保企業(yè)在重大節(jié)假日，高溫、暴雨等天氣無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（六）抓招商引資，開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。2013年以來，我委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府招商引資政策，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，積極外出對(duì)接企業(yè)，并熱情邀請(qǐng)了一大批企業(yè)家到進(jìn)行實(shí)地考察。2013年成功引進(jìn)投資10億元的泵業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，2014年成功引進(jìn)了投資33億元的大馬水泥項(xiàng)目、2016年11月25日，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協(xié)議書。在開展對(duì)外招商的同時(shí)，我委還對(duì)已落戶的泓達(dá)物流和匯金廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)。通過不懈的努力，招商引資工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)、取得了新的工作成效，全縣對(duì)外開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。
一是健全黨支部，正常過生活。工信委黨總支下設(shè)三個(gè)黨支部。機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)正常，近年來培養(yǎng)了兩名入黨積極分子；老干部支部，因很多老同志居住在子女處，較分散，逢大的節(jié)日開展活動(dòng)，活動(dòng)基本正常；企業(yè)聯(lián)合支部因由原造紙廠改制企業(yè)與農(nóng)機(jī)公司黨員組建，因是企業(yè)黨員，人員分散，開展活動(dòng)較困難，但是支部還是堅(jiān)持通過電話、微信等現(xiàn)代通信方式，保持聯(lián)系，開展必要工作。所有黨員黨費(fèi)都如實(shí)自覺繳納。二是組織全體黨員，學(xué)黨章黨規(guī)。通過通讀《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入領(lǐng)會(huì)了黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步明確了做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚了能做什么、不能做什么，提升了尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。三是落實(shí)“”制度。確定每周五為黨員活動(dòng)日。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，組織、領(lǐng)導(dǎo)全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭談體會(huì)、講黨課、作報(bào)告；帶頭根據(jù)“兩學(xué)一做”各個(gè)專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的突出問題，并收集整理，形成問題整改臺(tái)賬。四是積極開展“黨員一日捐活動(dòng)”。2016年共收到黨員干部職工捐贈(zèng)款2550元。五是樹立較強(qiáng)的“黨建+”思維。在推動(dòng)便民服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等方面取得了一定的成績(jī)。成立了工信委結(jié)對(duì)幫扶工作組，主任江龍青同志為工作組組長(zhǎng)，帶領(lǐng)工作組成員與棉船鎮(zhèn)金洲村14個(gè)困難戶結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。每月都深入到幫扶對(duì)象家中，詳細(xì)詢問和了解幫扶對(duì)象的實(shí)際困難，填寫了《幫扶干部手冊(cè)》、張貼了《公示牌》、走訪了周邊農(nóng)戶并發(fā)放了“連心卡”，同時(shí)耐心的向貧困戶講解國(guó)家精準(zhǔn)扶貧的政策，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定克服困難的信念、樹立脫貧致富的決心和信心。春節(jié)前夕，幫扶工作組在組長(zhǎng)江龍青同志的帶領(lǐng)下，為14戶幫扶對(duì)象送上了幫扶資金14000元，并為他們帶去了節(jié)日的問候和祝福。
一是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)反腐意識(shí)和能力。近年來，工信委領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理。明確“領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子正職對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的觀念，對(duì)本職范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件和明令禁止的不正之風(fēng)敢抓敢管，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政職責(zé)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，積極實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理。二是率先垂范，以身作則。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠嚴(yán)格要求自己，始終嚴(yán)于律己，做廉潔自律的表率，從不接受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng)，從不大吃大喝鋪張浪費(fèi)，從不出入歌廳等娛樂場(chǎng)所。嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定要求，不越雷池半步。“三公”經(jīng)費(fèi)支出按規(guī)定執(zhí)行；辦公用房因在行政大樓，沒有超標(biāo)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督，確保責(zé)任落實(shí)。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，委領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加大對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)的考核力度，將考核結(jié)果列入年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容，通過考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
近年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，在全體班子成員的辛勤努力下，在全委干部職工的通力配合下，我委的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評(píng)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問題和不足，要從以下幾方面予以加強(qiáng)：一是組織建設(shè)上還需加強(qiáng)。特別是企業(yè)聯(lián)合支部建設(shè)，根據(jù)改制政策要求，改制后的企業(yè)黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到所在社區(qū)，而目前原造紙廠黨員還尚未轉(zhuǎn)入社區(qū)；二是在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)方面有待加強(qiáng)，便于指導(dǎo)企業(yè)工作；三是在深入基層調(diào)研方面有待加強(qiáng)，便于及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難；四是在服務(wù)中心工作上還要加力，確保圓滿完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
巡察情況工作匯報(bào)篇三
按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨組2019年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
******。
2019年以來，我局黨組始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示和參加甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。
(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
我局黨組始終以“抓黨建促工作”為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于城市管理工作的重要講話和指示精神，確保各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。一是完善黨組議事規(guī)則。結(jié)合城市管理工作，修改完善了黨組議事規(guī)則，先后制定了《黨組工作規(guī)則》《黨組會(huì)會(huì)議制度》等制度，堅(jiān)持每月至少一次黨組會(huì)議。堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是嚴(yán)格按照政治規(guī)矩辦事。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。經(jīng)常召開黨組會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨組會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨組中心組學(xué)習(xí)x次，召開黨組會(huì)議x次。三是提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。我局黨組各支部分別開展了“重溫入黨誓詞”、“臘子口戰(zhàn)役紅色教育”、“警示教育”等主題黨日活動(dòng)各1次，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。
(二)突出思想政治建設(shè)。
各黨支部確定每月5日為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日即“主題黨日”活動(dòng)，始終把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神擺在學(xué)習(xí)任務(wù)首要位置。始終站在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，著力增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。堅(jiān)持會(huì)前學(xué)習(xí)制度、每次黨組會(huì)前第一項(xiàng)議程就集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省、市、縣各級(jí)主要會(huì)議和文件的學(xué)習(xí)。做到了有制度、有主持、有主題、有主講、有記錄。4月份邀請(qǐng)縣委黨校專職講師為我局全體黨員、干部職工作了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神》專題講座。與會(huì)同志反響強(qiáng)烈。
(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。
始終以“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會(huì)議3次，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級(jí)明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善了理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)全覆蓋，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)近平臺(tái)的學(xué)習(xí)。3月份我局派分管領(lǐng)導(dǎo)，各支部書記及黨建業(yè)務(wù)干部共20名同志參加了縣委組織部在黨校召開的全縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部“三會(huì)課”每月集中學(xué)習(xí)一次，班子成員輪流做中心發(fā)言并撰寫心得筆記。三是通過講主題黨課、開度，規(guī)范開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳管理等工作，不斷提升黨支部的組織力。四是要牢固樹立“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。同時(shí)，對(duì)思想不重視、工作開展不力的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問責(zé)的問責(zé)。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨組書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
(五)重抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，一以貫之強(qiáng)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，對(duì)“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，緊扣“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓作風(fēng)就是抓落實(shí)”這條主線，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。先后開展了2次“以案說法、以案明紀(jì)”的警示教育活動(dòng)，分別傳達(dá)了近期違反八項(xiàng)規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力受到責(zé)任追究、違規(guī)收受“紅包”、群眾身邊腐敗問題等案例通報(bào)。要求廣大干部職工要警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格自律。二是加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。以學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》為契機(jī)，集中整治“怕慢假庸散”和“冷硬橫推”作風(fēng)頑疾，確保高質(zhì)量推動(dòng)發(fā)展。三是局黨組專門成立了人事監(jiān)察內(nèi)審股專人負(fù)責(zé)全局干部的工作紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)察和監(jiān)督工作。截至目前，給予黨內(nèi)警告處分2人;問責(zé)2人(停職檢查1人，降職處理1人)，關(guān)鍵崗位提醒約談2人;清理“吃空餉”公益性崗位人員1人。主要領(lǐng)導(dǎo)約談分管領(lǐng)導(dǎo)7人次;分管領(lǐng)導(dǎo)約談隊(duì)站負(fù)責(zé)人24人次;支部書記約談黨員干部72人次。
(四)常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議3次，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身體力行，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，局黨委與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，真正做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管、事事有人做、責(zé)責(zé)有人擔(dān)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。三是重點(diǎn)防控，源頭防腐。緊盯重要節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)密監(jiān)控干部職工的婚喪嫁娶，堅(jiān)決制止特辦打辦。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求，面對(duì)全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
(一)政治意識(shí)還不夠強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、城市治理中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。
(二)理想信念還不夠堅(jiān)定。
局黨組班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。
(三)重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。
局黨組思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨支部書記的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。
(四)重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。
黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多。不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨員干部“幫扶責(zé)任”作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。
(五)糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件，對(duì)基層一線執(zhí)法人員、協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉?！伴T好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象偶有存在。
(六)時(shí)有“老好人”思想，局黨組對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。
對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。依然存在著部分中層干部“不想管、不敢管”，部分分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部存在的小毛病、小問題“視而不見，聽而不聞”“睜一只眼閉一只眼”。對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
(六)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管局黨組每年都召開多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。
以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市縣還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
(一)認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感。要深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求。治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，提出了一系列新的重要思想和重要舉措。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，歷史是最好的教科書，只有回看走過的路、比較別人的路、遠(yuǎn)眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看的深，把的準(zhǔn)。黨的十九大以來，明確了“把黨的政治建設(shè)擺在首位，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，健全黨和國(guó)家監(jiān)督體系，全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”等八個(gè)方面新時(shí)代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。希望各位黨組織負(fù)責(zé)人深刻理解新時(shí)期中央對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求、新任務(wù)，從而推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措向基層延伸、在各黨支部落地生根。
(二)明確責(zé)任，著力提升黨建工作質(zhì)量。首先，黨支部書記要帶頭履責(zé)?；鶎狱h組織的工作能否規(guī)范開展，作用發(fā)揮得好不好，很大程度上取決于黨支部書記這個(gè)“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮情況。書記作為基層黨建工作的第一責(zé)任人，要牢固樹立“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。同時(shí)，對(duì)思想不重視、工作開展不力的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問責(zé)的問責(zé)。其次，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”。落實(shí)好班子成員的責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，把抓基層黨建工作的責(zé)任和推動(dòng)分管工作的責(zé)任有機(jī)融合。重點(diǎn)要在三個(gè)方面下功夫：一要明責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管哪個(gè)領(lǐng)域的工作，就要抓好哪個(gè)領(lǐng)域的黨建，分管工作有目標(biāo)要求，黨建工作也要有責(zé)任指標(biāo)。二要盡責(zé)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨建工作一體部署、一體推動(dòng)。部署業(yè)務(wù)工作，要同時(shí)對(duì)黨建工作作出安排;到基層調(diào)研指導(dǎo)，要同時(shí)了解基層黨建工作開展情況。三是認(rèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，班子成員要就履行“一崗雙責(zé)”情況，進(jìn)行對(duì)照檢查。年度總結(jié)、述職、考核、評(píng)議，都要把抓基層黨建工作情況作為重要內(nèi)容，班子成員真正把抓基層黨建工作的責(zé)任扛在肩上。再次，黨務(wù)干部要恪盡職守。黨務(wù)工作者是黨的活動(dòng)和各項(xiàng)工作的組織者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)，關(guān)系到局黨委決策、部署的組織實(shí)施。我們的黨務(wù)干部，要熟練掌握黨務(wù)工作理論、工作方法、工作技能，對(duì)上要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)、對(duì)下要認(rèn)真抓好落實(shí)，為做好基層黨建工作打牢基礎(chǔ)。
(三)精準(zhǔn)發(fā)力，真正把規(guī)范化建設(shè)要求落到實(shí)處。推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，是提高黨的建設(shè)質(zhì)量的重要舉措，是基層黨組織的意見及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、組織保障等方面提出了明確要求。一要突出政治建設(shè)，進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識(shí)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。要在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“四個(gè)服從”;二要深化理論武裝，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)教育。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過采取理論中心組學(xué)習(xí)，干部教育培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)等方式，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)政治理論武裝工作。要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重要抓手，認(rèn)真落實(shí)組織生活等制度，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育，錘煉政治品格，培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神，提高戰(zhàn)斗本領(lǐng)。要加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)研討，提高理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力，同時(shí)，要用運(yùn)好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)近平臺(tái)，開展好在線學(xué)習(xí)。要開展理想信念教育、黨風(fēng)廉政教育，同時(shí)還要抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作。要開展好“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部悟初心守初心踐初心，提高政治覺悟和政治能力。要重視法治教育，深入開展尊崇憲法學(xué)習(xí)憲法遵守憲法維護(hù)憲法運(yùn)用憲法的宣傳教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)和依法辦事能力。
各黨支部要按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、時(shí)間、次數(shù)、人員等逐一落實(shí)，逐項(xiàng)銷號(hào)。三要強(qiáng)化提升組織力，進(jìn)一步規(guī)范組織生活。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，要按照黨支部生活記錄明細(xì)，堅(jiān)持做在平常，按時(shí)記錄，并將紙質(zhì)材料分類歸檔;要完善組織生活紀(jì)實(shí)制度，增強(qiáng)黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、民主評(píng)議、黨性分析的自覺性和嚴(yán)肅性;四要注重班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范作用發(fā)揮。要強(qiáng)化支部政治功能，發(fā)揮組織功能，突出戰(zhàn)斗功能，落實(shí)服務(wù)功能，使每個(gè)黨支部都成為落實(shí)黨委決策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨支部要分工明確，各負(fù)其責(zé)，遇事多商量、思想多交流，相互信任、相互理解、相互支持，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，要關(guān)注黨員干部的個(gè)人發(fā)展，尊重黨員主體地位，做好黨員服務(wù)工作，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，鼓勵(lì)黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)局黨委決策部署落地生根。五要強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范組織保障。扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，是今年全局基層黨建工作的重要任務(wù)。我們要堅(jiān)持高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)，確保干出亮點(diǎn)、取得成效。黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施，其他班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。對(duì)不同隊(duì)站、不同層級(jí)的基層黨組織做到區(qū)分情況、分類施策、精準(zhǔn)指導(dǎo)，做到有的放矢、對(duì)癥下藥。要堅(jiān)持日常工作、中心任務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，對(duì)基層黨組織存在的差距和原因進(jìn)行認(rèn)真分析，抓住癥結(jié)直指要害，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。黨建辦要積極運(yùn)用黨報(bào)黨刊、網(wǎng)站、局微信公眾平臺(tái)等媒體，大力推介我局在基層黨建和全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗(yàn)成果和先進(jìn)典型，進(jìn)一步樹立工作標(biāo)桿，發(fā)揮示范效應(yīng)，營(yíng)造良好氛圍。
以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
巡察情況工作匯報(bào)篇四
檢查報(bào)告是檢查結(jié)果的重要載體，是全體檢查組成員集體智慧的結(jié)晶。它不僅反映了巡視組發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平，也是形成威懾的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來x黨支部工作情況匯報(bào)如下：
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確保基層和諧穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語(yǔ)x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足：
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國(guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題。經(jīng)過排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒有享受問題。
3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無(wú)意見占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績(jī)說的多，缺點(diǎn)說的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問題也多，擔(dān)心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來，全中心警示約談干部?jī)Hx人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過處分。
3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng)，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長(zhǎng)，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題，開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。
集團(tuán)公司黨委第一巡察組：
我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報(bào)20xx年10月集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議精神，以堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。
(一)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任。
(二)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機(jī)制。
(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造做合格黨員的良好氛圍。
一是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級(jí)要求，一步一個(gè)腳印扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗(yàn)落實(shí)成效。堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強(qiáng)化剛性執(zhí)行，切實(shí)形成了常態(tài)化的踐行要求、長(zhǎng)效化的落實(shí)機(jī)制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會(huì)議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團(tuán)公司各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動(dòng)作，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，維護(hù)職工群眾切身利益。
一是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對(duì)黨員與群眾關(guān)注的“四點(diǎn)”即：重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了公開。對(duì)職工群眾普遍關(guān)注的工資獎(jiǎng)金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時(shí)進(jìn)行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)基層員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實(shí)際問題，班子成員深入基層，與員工“面對(duì)面”談心、“背靠背”征求意見?！叭龂?yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)共征求265條意見，整改措施落實(shí)測(cè)評(píng)滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前征求到10個(gè)方面29條經(jīng)過整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬(wàn)元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險(xiǎn)二金”按時(shí)足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實(shí)現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。
(一)完善監(jiān)督約束機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。
(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線。
1.廉政談話平臺(tái)。
2.廉政培訓(xùn)平臺(tái)。
3.廉政微故事平臺(tái)。
4.廉政警示平臺(tái)。
5.廉政測(cè)試平臺(tái)。
(三)扎實(shí)開展效能監(jiān)察，提升項(xiàng)目管理能力。
(四)深入開展專項(xiàng)治理工作，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍。
(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
三、認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)政治站位，珍視并運(yùn)用巡察成果規(guī)范公司各項(xiàng)管理。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
(三)壓實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成。
(四)狠抓整改落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)助推整改工作落實(shí)到位。
(五)鞏固整改成果，建章立制促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
11月16日上午，聽取20xx年第二輪巡察工作情況匯報(bào)，研究部署整改落實(shí)及第三輪巡察工作。
段志強(qiáng)主持會(huì)議并講話，市委副書記、政法委書記胡豐，市領(lǐng)導(dǎo)樊闊、周玉林、王云良出席會(huì)議。
段志強(qiáng)指出，巡察工作開展以來，在市委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織的大力支持和配合下，各巡察組堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一批突出問題和有價(jià)值的問題線索，督促整改和查處了一批問題，彰顯了巡視巡察利劍作用，形成了一定的震懾，為市委摸清基層情況、對(duì)癥下藥解決問題提供了有效參考。
段志強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，巡察是中央推進(jìn)巡視工作向市縣延伸、實(shí)現(xiàn)巡視監(jiān)督全覆蓋的創(chuàng)新之舉，是落實(shí)基層黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手。黨的十八屆六中全會(huì)通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提出了新要求、作出了新部署，為開展市、縣巡察工作指明了方向。全市各地各部門要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好巡察工作的責(zé)任感和緊迫感，深刻領(lǐng)會(huì)和把握中央、自治區(qū)黨委和市委對(duì)巡察工作的新部署新要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平做好巡察工作，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。要抓好案件線索查辦。對(duì)反映問題比較明確，線索比較詳細(xì)、具體的，觸犯法律法規(guī)的嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格查辦。
對(duì)尚不明確的問題線索繼續(xù)進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展和核查情況，做到查清查實(shí)，絕不遺漏。要抓好問題整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項(xiàng)拉出整改清單，制定整改方案，明確整改時(shí)限要求，明確責(zé)任地區(qū)單位和責(zé)任人，確保件件有著落，事事有回音，真正使整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。要抓好督促檢查。巡察辦要加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問題的跟蹤和督辦，違規(guī)違紀(jì)問題線索要及時(shí)查處。要抓好成果鞏固。要總結(jié)前幾輪巡察工作的程序、方法，形成一套系統(tǒng)的、完備的巡察工作體系，更好地開展今后的巡察工作。要通過不懈的努力，使全市巡察工作更加完善，不斷取得越來越好的效果。
對(duì)于今年第三輪巡察工作，段志強(qiáng)要求，要準(zhǔn)確把握市委部署，堅(jiān)決完成政治任務(wù)。各巡察組要不折不扣落實(shí)中央、自治區(qū)和市委關(guān)于巡視、巡察的部署要求，奔著問題而去，對(duì)巡察對(duì)象進(jìn)行全面掃描，做到巡察監(jiān)督無(wú)死角、無(wú)例外。要著力發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。要通過案件查辦，以案說紀(jì)，用黨員干部的“身邊事”教育身邊人，使每個(gè)黨員干部心有所畏、行有所止，提高遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和堅(jiān)定性。
要在巡察工作中認(rèn)真落實(shí)國(guó)家主席提出的“三個(gè)區(qū)分開來”(把干部在推進(jìn)改革、先行先試中因缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的失誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來)的要求，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，要善于借助審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察、反貪反瀆、來信來訪和干部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)駐前就把基礎(chǔ)工作做好做實(shí)，帶著問題去，盯著線索查。要嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。巡察組肩負(fù)市委的權(quán)威和信任，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致。巡察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，嚴(yán)守保密紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。
市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委各巡察組負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
巡察動(dòng)員會(huì)前，聽取被巡察黨組織綜合情況匯報(bào)和相關(guān)專題匯報(bào)是《巡視工作條例》明確的“12+n”種工作方式之一，也是巡察組了解被巡察單位整體情況的一個(gè)重要途徑。在具體實(shí)踐中，由于思想認(rèn)識(shí)、重視程度以及能力水平的差異，導(dǎo)致匯報(bào)材料質(zhì)量參差不齊，難以達(dá)到預(yù)期效果?？偟膩碚f，被巡察黨組織匯報(bào)材料撰寫應(yīng)做到“三防”。
一是防止避重就輕。問題導(dǎo)向是匯報(bào)材料撰寫的根本原則，雖然再三強(qiáng)調(diào)，但仍有單位存在認(rèn)識(shí)偏差，“掩耳盜鈴”者有之，“濫竽充數(shù)”者有之。從材料篇幅看，有的單位問題排查了很多很多，但從問題深度看，真正觸及根本性的問題少之又少，對(duì)一些影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的深層次問題視若不見，自認(rèn)為自己不說，巡察組也不一定能發(fā)現(xiàn)。
二是防止避實(shí)就虛。問題“見人見事見數(shù)字”是對(duì)匯報(bào)材料的另一個(gè)核心要求，就是要將抽象問題具體化，具體問題數(shù)字化。但很多單位在談及成績(jī)時(shí)高談闊論，在談到問題時(shí)“點(diǎn)到為止”，不將問題點(diǎn)實(shí)點(diǎn)透，以此來虛化弱化問題。如報(bào)告中常見“部分人員、個(gè)別人員”而不說清楚具體人員和數(shù)字，或如“存在制度執(zhí)行不到位的情況”而不說清楚是如何執(zhí)行不到位等。
三是防止避而不談。根據(jù)要求，匯報(bào)材料中問題比例不得低于60%，在這一點(diǎn)上，目前基本都能實(shí)現(xiàn)。但在問題查找領(lǐng)域上，普遍表現(xiàn)出共性問題排查多、個(gè)性問題排查少的傾向。如在問題排查中，對(duì)“政治理論學(xué)習(xí)不深入”“‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不到位”等面上問題“直言不諱”，但對(duì)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域、本行業(yè)存在的關(guān)鍵問題“諱莫如深”，然而從以往經(jīng)驗(yàn)看，這部分往往是最需要引起關(guān)注和重視的。
本輪檢查重點(diǎn)是扶貧領(lǐng)域的突出問題，重點(diǎn)是鞏固和擴(kuò)大清戶、清村、清“三清”的目標(biāo)。以主帶為補(bǔ)充，重點(diǎn)檢查市級(jí)直管產(chǎn)業(yè)扶貧任務(wù)，牽頭主管部門，延伸檢查。協(xié)助完成相應(yīng)的任務(wù)，配合部門工作；以市帶縣，市級(jí)重點(diǎn)檢查各行業(yè)扶貧項(xiàng)目，縣級(jí)延伸檢查相應(yīng)項(xiàng)目實(shí)施情況；以鄉(xiāng)帶村，重點(diǎn)檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，延伸檢查部分村級(jí)黨組織“三帶”工作方式，狠抓工業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、就業(yè)扶貧、住房保障、教育扶貧、衛(wèi)生扶貧、飲水安全、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，動(dòng)態(tài)清理底層保障、農(nóng)村公共文化服務(wù)等方面突出問題，開展監(jiān)督檢查，對(duì)戶、村、物進(jìn)行扶貧領(lǐng)域的檢查監(jiān)督。確保中央、省委、市委的決策部署和工作要求落到實(shí)處，為我市決戰(zhàn)提供有力的政治保證。
(****年*月**日)按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
(一)基本情況。
(黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)。
(二)20xx年以來主要工作20xx年以來，x黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)xx。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策方面二是牢固樹立正確的政績(jī)觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績(jī)。民主集中制方面基層黨組織建設(shè)方面三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展xx。
(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委(黨組)班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，有打折扣的現(xiàn)象。
(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題。一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。
(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題。一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多。例如一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠，考察評(píng)價(jià)不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開，能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件，對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中，礙于情面、表熱情，講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)不高，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。一是有“老好人”思想，局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級(jí)干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有。三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了“四種談話”實(shí)施辦法，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒有在大會(huì)上公開通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;一般干部處理的多，xx級(jí)干部處理的較少。
(六)在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問題。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管x黨委(黨組)每年都召開多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺(tái)了關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對(duì)照黨內(nèi)監(jiān)督條例衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題解決到位。
(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。
要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?，抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，召開好組織生活會(huì)，開展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng)，開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。
2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。
3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開展專項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問責(zé)制度，指出存在問題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對(duì)xx黨委管轄的支部書記進(jìn)行述職考評(píng)，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。
(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。
2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)x黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)準(zhǔn)則和條例，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制，推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
巡察情況工作匯報(bào)篇五
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我們平?jīng)雎方值雷鳛榻衲甑募醒膊靻挝恢?，于今天開始接受區(qū)委巡察，在此對(duì)區(qū)委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。區(qū)委巡察組將從黨的路線方針政策、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)注民生，“三重一大”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等十方面對(duì)我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察的重要性和必要性。正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政巡察工作的意義，積極主動(dòng)配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐敗，從源頭上保護(hù)干部。
接到《2014年楊浦區(qū)巡察工作實(shí)施意見后》，我們高度重視，及時(shí)召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)，回顧總結(jié)，研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察的準(zhǔn)備工作。
xx年年以來，是平?jīng)雎方值拦?jiān)克難，全力推進(jìn)動(dòng)拆遷，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，大力落實(shí)民生工程的兩年。我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)四敢精神和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動(dòng)拆遷一期勝利收尾，二期動(dòng)拆遷成功推進(jìn)，地鐵12號(hào)線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社區(qū)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟(jì)連年超額完成指標(biāo)，確保了迎世博工作和社區(qū)黨建等各項(xiàng)工作有序良好運(yùn)行。2014年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作獲得了市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查組的好評(píng)。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進(jìn)集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會(huì)等先進(jìn)稱號(hào)，地鐵紅馬夾志愿隊(duì)和心理健康咨詢志愿隊(duì)分別榮獲市、區(qū)優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，新版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列（37個(gè)）。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動(dòng)拆遷簽約率達(dá)到72、3%，地鐵12號(hào)線60、5%。三個(gè)基地集體簽約獎(jiǎng)已達(dá)25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績(jī)。
二年多來，平?jīng)龀袚?dān)的工作任務(wù)、工作壓力、工作負(fù)重前所未有。干部隊(duì)伍是承擔(dān)這一切的基礎(chǔ)。沒有一支嚴(yán)格守紀(jì)善打硬仗的干部隊(duì)伍一切都是空話。我們把隊(duì)伍建設(shè)作為一切工作的重中之重，而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊(duì)伍的最大底氣。
1、發(fā)揮班子的三個(gè)作用。
充分發(fā)揮黨工委把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。動(dòng)拆遷、維穩(wěn)、民生是平?jīng)龆甓鄟硭泄ぷ鞯闹仡^戲。尤其是2014年至今平?jīng)鑫鲏K一期動(dòng)拆遷收尾和二期舊改，前后方案變化較大，任務(wù)艱巨時(shí)間緊迫，各類矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，化解工作舉步維艱。黨工委辦事處從全區(qū)全局的高度，從最大民生的角度，從千載之機(jī)的視野深度，以主人翁的精神來把握大局。一是樹立街道也是動(dòng)拆遷主角的意識(shí)，做到三個(gè)“全”，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部?jī)A巢出動(dòng)，全過程投入動(dòng)拆遷，全力以赴加大舊改推進(jìn)力度，確保一期動(dòng)拆遷工作按時(shí)完成，為二期的啟動(dòng)楊浦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造前提條件；二是堅(jiān)持跨前一步指揮，實(shí)地調(diào)研動(dòng)拆遷存在的問題、難點(diǎn)和矛盾，直面每一個(gè)強(qiáng)遷戶，逐個(gè)談心交心，掌握第一手信息和資料，精心設(shè)計(jì)維穩(wěn)方案，主動(dòng)請(qǐng)纓搶挑重?fù)?dān)，化解多年來困擾我區(qū)多個(gè)單位的120戶強(qiáng)遷上訪鬧防戶歷史難題。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入舊改，堅(jiān)持陽(yáng)光全過程全方位，堅(jiān)持結(jié)果公開，堅(jiān)持同步監(jiān)察，堅(jiān)持誠(chéng)信動(dòng)拆遷，有效推進(jìn)平?jīng)鑫鲏K二期和12號(hào)線等近20塊地塊的動(dòng)拆遷工作。我們和指揮部、動(dòng)拆遷公司齊心協(xié)力，把陽(yáng)光動(dòng)拆遷的形象重新樹起來了，把黨和政府的誠(chéng)信找回來了，把舊改民生工程讓居民認(rèn)同起來了。充分展現(xiàn)了我街道黨工委班子在重大工作面前善于把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵時(shí)刻的身先士卒作用。在平?jīng)?，最困難最危險(xiǎn)和突發(fā)事件的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部率先到位的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部處變不驚，率領(lǐng)機(jī)關(guān)干部迅速為民分憂解難的時(shí)刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小區(qū)大面積水管凍結(jié)，650戶居民斷水。黨工委辦事處急民所急，主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動(dòng)拆遷的三星居委突然大火，街道黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)全部第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，立即啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)救災(zāi)，及時(shí)安置受災(zāi)居民，保證居民的正常生活，還及時(shí)為居民修好房屋，進(jìn)行理賠。無(wú)論是動(dòng)拆遷工作，還是維穩(wěn)工作，或是其他重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前，搶挑重?fù)?dān)在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機(jī)關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點(diǎn)多，在指揮部動(dòng)拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72、3%。為大多數(shù)居民實(shí)現(xiàn)了早走多得益。廣大機(jī)關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應(yīng)班子提出的：“向我看齊跟我干”的號(hào)召。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的表率作用。黨工委在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政副職“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)部門的責(zé)任書簽訂、責(zé)任制考核、責(zé)任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。還將平?jīng)鑫鲏K（二期）舊改動(dòng)拆遷納入責(zé)任體系。主要領(lǐng)導(dǎo)公開作出黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進(jìn)一步貫徹中央關(guān)于堅(jiān)決制止各類鋪張浪費(fèi)行為的通知精神，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭壓縮各分管工作5%的預(yù)算開支。街道財(cái)力保障試點(diǎn)工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)決執(zhí)行，保證新機(jī)制順暢運(yùn)行。
2、著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的根本，對(duì)平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們?cè)邳h風(fēng)廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對(duì)性，教育案例的本土貼切性、教育導(dǎo)向的明確性、教育目的的服務(wù)大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實(shí)效性。
二是注重分級(jí)監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部監(jiān)督負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)。對(duì)街道原有的制度進(jìn)行進(jìn)一步修訂和完善，共建立和完善學(xué)習(xí)制度、工作守則、保密制度、辦案制度、車輛加油、保險(xiǎn)、配置、修理、停放、駕駛員管理規(guī)定及按尾號(hào)停駛規(guī)定等20余項(xiàng)制度。
三是注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴(yán)格運(yùn)作程序。對(duì)易于滋生腐敗的事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督。如在干部提拔考察和評(píng)優(yōu)中，全方位的聽意見。在工程建設(shè)上，實(shí)施工程必審制度。兩年來，在市場(chǎng)建設(shè)，老年活動(dòng)室、老年助餐中心基建項(xiàng)目370萬(wàn)的決算中，經(jīng)過審計(jì)核減60萬(wàn)。今年還專門成立了辦事處主任為首，行政監(jiān)察等部門組成的清產(chǎn)核資小組，對(duì)街道固定資產(chǎn)、房屋，債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清理，摸清了家底，清理了賬務(wù)。平時(shí)還進(jìn)一步健全民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。
2、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出治本清源。
黨風(fēng)廉政建設(shè)需要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。我們一抓教育清源。黨工委以每年新一輪黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂和述職述廉及民主生活會(huì)等為抓手深化黨風(fēng)廉政教育。黨工委書記盧焱專門為機(jī)關(guān)干部作了“講黨性、重品行、做表率，推動(dòng)楊浦新發(fā)展”的黨課報(bào)告，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)開展廉政教育，黨工委副書記專門為居委會(huì)干部上了“組織的生命力和執(zhí)行力”黨風(fēng)廉政教育課。還請(qǐng)來了區(qū)紀(jì)委秦副書記為一門式窗口工作人員上《加強(qiáng)窗口建設(shè)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、方便人民群眾》講座，紀(jì)檢監(jiān)察室還在新康居委會(huì)開設(shè)了廉政文化進(jìn)弄堂的黑板報(bào)長(zhǎng)廊，選送廉政公益公告和廉政歌曲參加全區(qū)評(píng)比。。
二抓改革治本。前些年街道屬下的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)作中，由于體制機(jī)制等方面的原因，成為舉報(bào)信頻發(fā)地，牽制了街道大量的人力物力。黨工委辦事處痛下決心，引入社會(huì)專業(yè)公司陽(yáng)普集團(tuán)進(jìn)行運(yùn)作，人財(cái)物權(quán)全部由該公司負(fù)責(zé)。一舉解決了困擾平?jīng)龆嗄甑膯栴}。這也給了我們用改革的辦法深化街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的啟示。
三抓重點(diǎn)預(yù)防。今年因?yàn)槭啦?huì)的因素，街道工程建設(shè)比較多。黨政班子以防為主，安排監(jiān)理審計(jì)公司提前介入工程監(jiān)理和審計(jì)，并要求監(jiān)理審計(jì)公司重細(xì)節(jié)，重環(huán)節(jié)、重過程化管理。還針對(duì)小工程監(jiān)理困難的情況，將街道的大小工程全部打包納入監(jiān)理審計(jì)。
3、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出制度落實(shí)。
首先，在制度建設(shè)中以責(zé)任制為引領(lǐng)。黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn)，每年層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。按照“一崗雙責(zé)”要求，帶頭把責(zé)任分解到班子每個(gè)成員，落實(shí)檢查，監(jiān)督，考核，真正形成了“一級(jí)抓一級(jí)，兩手抓兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。10年機(jī)關(guān)干部上交禮券、支付憑證等計(jì)人民幣1500元。拒收禮券、支付憑證15人次。機(jī)關(guān)干部的個(gè)人重大事項(xiàng)向組織報(bào)告25人次。
其次，在制度建設(shè)中強(qiáng)化檢查。10年我街道是全區(qū)實(shí)行財(cái)力保障制度的兩個(gè)街道之一。我們堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委區(qū)政府的決定，保證了改革的轉(zhuǎn)接。同時(shí)不因?yàn)樨?cái)力保障而松懈經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理。反而更加強(qiáng)了檢查。如對(duì)各科室的經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算時(shí)分級(jí)審核，使用時(shí)每筆核對(duì)，每季度通報(bào)講評(píng)制度。
再次，在制度建設(shè)中實(shí)行公開。如，兩年來居委會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用，幫困和慰問，我們實(shí)行了每月上報(bào)，必須三人簽字，必須公開，慈善募捐必須上墻的居委會(huì)資金管理和事務(wù)居務(wù)公開制度，并且實(shí)行了居委會(huì)專項(xiàng)工作資金制度。10年，基本消滅了居委會(huì)經(jīng)費(fèi)赤字和相關(guān)的舉報(bào)。今年居委兩委班子換屆工作，街道紀(jì)工委專門召開大會(huì)突出紀(jì)律教育。
4、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出動(dòng)拆遷特點(diǎn)。
黨工委從街道舊改動(dòng)動(dòng)拆遷中心工作實(shí)際出發(fā)，把街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與平?jīng)鑫鲏K（二期）動(dòng)拆遷工作有機(jī)結(jié)合起來。
一是強(qiáng)化責(zé)任。為確保西塊（二期）動(dòng)拆遷按期完成，黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn)，建立了黨工委書記是舊改動(dòng)拆遷第一責(zé)任人；處級(jí)干部包片、科級(jí)干部包塊、每個(gè)干部包組的的動(dòng)拆遷層級(jí)負(fù)責(zé)制，每個(gè)干部填寫拆遷工作每日寫實(shí)本，并開展舊區(qū)改造立功競(jìng)賽。
二是規(guī)范權(quán)力。黨工委建立權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，成立互相制約互為監(jiān)督的人口認(rèn)定小組，救助幫困小組。先后重申了陽(yáng)關(guān)拆遷操作規(guī)范，幫困救助的操作程序等相關(guān)制度，把反腐反腐倡廉滲透到拆遷工作的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。
三是創(chuàng)新機(jī)制。建立第三方公信人士參與機(jī)制，組成人大代表、政協(xié)代表、法律界人士、新聞媒體人士、政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)員等社區(qū)代表參加的公信評(píng)議組。參與監(jiān)督評(píng)估、聽證、裁決等動(dòng)拆遷全過程，確保動(dòng)拆遷過程、動(dòng)拆遷結(jié)果全公開，實(shí)現(xiàn)動(dòng)拆遷工作的公開、公平、公正，有效推進(jìn)陽(yáng)光、誠(chéng)信、和諧動(dòng)拆遷。
四是強(qiáng)化監(jiān)督。在拆遷基地，形成交叉立體的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。形成了弄內(nèi)有監(jiān)督員，基地有監(jiān)督站，街道有公信平臺(tái)的三級(jí)監(jiān)督網(wǎng)。綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式，切實(shí)保障群眾的批評(píng)建議權(quán)、檢舉控告權(quán)、置疑申訴權(quán)。
隨著楊浦城區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展，平?jīng)鼋值莱蔀榕f改的主戰(zhàn)場(chǎng)，舊改也成為平?jīng)鼋值赖闹刂兄?。黨工委聚焦舊改中心工作，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，把簽訂新一輪風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和動(dòng)拆遷工作相融合，做到責(zé)任明，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、針對(duì)性強(qiáng)。強(qiáng)化推進(jìn)動(dòng)拆遷的實(shí)績(jī)考核，建立層級(jí)責(zé)任架構(gòu)。有效推進(jìn)陽(yáng)光拆遷工作順利進(jìn)行。
1、顧全局，當(dāng)主角，全員緊急動(dòng)員。
黨工委牢固樹立街道是舊改工作的主角意識(shí)，要求機(jī)關(guān)事業(yè)干部爭(zhēng)當(dāng)拆遷工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、傳遞員、信息員、促簽員。保證每天下午和夜晚到基地推進(jìn)拆遷。同志們進(jìn)戶聽民聲，耐心釋民惑，真心解民憂。一是講清政策聽訴求，維護(hù)好動(dòng)拆遷居民群眾合法權(quán)益。班子成員不分晝夜分片分塊深入到拆遷基地、居民家庭，加大對(duì)西塊（二期）實(shí)行“拆一還一、托底保障、市場(chǎng)評(píng)估、多元安置”的舊改動(dòng)拆遷新政策的宣傳力度，協(xié)助動(dòng)拆遷公司更有針對(duì)性地做好宣傳工作，讓動(dòng)拆遷新政策真正做到家喻戶曉，深入人心，基本消除了以前動(dòng)拆遷帶來的陰影。并耐心聽取動(dòng)拆遷居民訴求，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，爭(zhēng)取群眾的信任、理解和支持。二是結(jié)果公開講誠(chéng)信。將動(dòng)拆遷工作的所有方案所有政策所有環(huán)節(jié)向居民徹底公開，尤其是每家每戶的人口認(rèn)定住房面積，房屋評(píng)估，補(bǔ)償價(jià)，獎(jiǎng)勵(lì)，安置結(jié)果全部公開上墻，并且鄭重承諾政策前后一致。兩個(gè)月的艱苦努力，陽(yáng)光動(dòng)拆遷的形象已經(jīng)重新回來了。三是真誠(chéng)服務(wù)解民憂。黨工委提出“四個(gè)到家”即：政策宣傳到家、排模情況到家、真誠(chéng)服務(wù)到家、傾力相助到家。對(duì)有的已簽約，尚未拿到貨幣補(bǔ)償款的無(wú)力預(yù)付購(gòu)房定金的困難居民，街道及時(shí)雪中送炭，墊付定金。充分體現(xiàn)了黨和政府的愛民形象。四是是坦誠(chéng)交流釋民惑。黨工委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“包案”責(zé)任制，對(duì)動(dòng)拆遷、強(qiáng)遷工作給于積極引導(dǎo)。妥善處理動(dòng)拆遷推進(jìn)中突發(fā)矛盾，重點(diǎn)做好動(dòng)拆遷上訪、集訪矛盾的化解，控制了群體事件的發(fā)生。同時(shí)對(duì)于霍山路51弄等居民對(duì)房屋評(píng)估價(jià)的置疑做了大量的工作。
2、選精兵，調(diào)強(qiáng)將，構(gòu)筑聯(lián)建平臺(tái)。
在平?jīng)鑫鲏K（二期）籌備階段，我們專門抽調(diào)了10名拆遷推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部常駐基地代表街道化解拆遷矛盾，每個(gè)機(jī)關(guān)干部都編入動(dòng)拆遷公司的談話組。明確了機(jī)關(guān)事業(yè)干部在動(dòng)拆遷工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任，形成了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)抓好一個(gè)平臺(tái)三個(gè)層面：充分發(fā)揮居民區(qū)黨組織和動(dòng)拆遷公司黨組織黨建聯(lián)建的平臺(tái)作用，形成居民區(qū)黨組織推進(jìn)動(dòng)拆遷，骨干聯(lián)系居民，黨員爭(zhēng)當(dāng)動(dòng)拆遷領(lǐng)頭羊的帶頭作用。探索一個(gè)機(jī)制三個(gè)渠道：即建立平?jīng)錾鐓^(qū)動(dòng)拆遷地區(qū)居民區(qū)書記推進(jìn)動(dòng)拆遷工作研討會(huì)機(jī)制，將其作為交流工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；探討難題傳遞信息；監(jiān)督反饋建言鼓勁的三個(gè)渠道。并在陽(yáng)光拆遷中和指揮部、拆遷公司一起創(chuàng)辦《新家園》報(bào)7期，強(qiáng)有力地推進(jìn)了拆遷工作。還一起制定了“拆遷獎(jiǎng)期”的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，不僅使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)在推進(jìn)工作上，也推動(dòng)了廣大居民群眾在獎(jiǎng)期內(nèi)“簽約搬遷”。
3、明責(zé)任，懷深情，全力推進(jìn)拆遷。
對(duì)于堅(jiān)持追求個(gè)人利益最大化、影響舊改進(jìn)程的動(dòng)拆遷戶，班子主要領(lǐng)導(dǎo)始終不放棄、不泄氣，帶著維穩(wěn)工作的同志繼續(xù)上門做工作，宣傳陽(yáng)光到底政策，在政策允許范圍內(nèi)，千方百計(jì)協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難，力爭(zhēng)不使他們走到被強(qiáng)遷的地步，把化解工作做到強(qiáng)遷前的最后一刻。牽頭房地、法制、公安、城管等部門召開協(xié)調(diào)會(huì)、聽證會(huì)。對(duì)于已經(jīng)搬遷市郊的居民，街道領(lǐng)導(dǎo)在五一等假日多次到周浦等地探望慰問，并且?guī)椭⒅驹刚呓M織，為他們安居新居提供了方便，得到居民們的一致好評(píng)，贊揚(yáng)楊浦政府有情有義。表示一定要用自己切身感受動(dòng)員老鄰居早日配合拆遷。
這兩年，我們的主戰(zhàn)場(chǎng)是動(dòng)拆遷和穩(wěn)定。雖然，區(qū)委區(qū)政府十分理解我們，上級(jí)各職能部門也十分關(guān)心我們。但是，街道的工作千頭萬(wàn)緒，老村街道的工作更為沉重。我們始終堅(jiān)持不拖楊浦后腿，不給楊浦抹黑的想法，迎世博工作，經(jīng)濟(jì)工作，民生工作，穩(wěn)定工作等，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部都盡心竭力而為之。
1、突出重點(diǎn)抓好世博工作。
一是超前思維制定計(jì)劃，掌握了迎博工作主動(dòng)權(quán)。圍繞“文明世博，讓社區(qū)更和諧”的主題，實(shí)施六個(gè)百日行動(dòng)，提升“六個(gè)度”，進(jìn)一步保基點(diǎn)、揩污點(diǎn)、解難點(diǎn)、顯亮點(diǎn)、抓特點(diǎn)、營(yíng)造聚合點(diǎn)，切實(shí)改善市容環(huán)境、提高市民素質(zhì)、營(yíng)造社會(huì)氛圍，投入宣傳經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)，制作世博文化墻9座，世博宣傳版面、廣告486塊，出版世博知識(shí)讀本1萬(wàn)冊(cè)，發(fā)放世博環(huán)保袋、交通卡外套等11000多只，以各種文藝形式、便民服務(wù)形式等等載體開展世博活動(dòng)使社區(qū)文明程度明顯提高，讓人民群眾在共建共享中共同提升。
二是注重發(fā)動(dòng)全民參與，贏得群眾廣泛支持。率先征集世博文明語(yǔ)400條，開展世博文明之星評(píng)比。創(chuàng)造了在老城區(qū)消滅黑色廣告的奇跡，磯多家主要媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。還有效堅(jiān)持了每周四的清潔家園，清潔樓組，清潔小區(qū)的社區(qū)“三清日”長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持不斷兩年半志愿者隊(duì)伍每天在地鐵4號(hào)線值班，新建倡導(dǎo)文明啄木鳥志愿隊(duì)，發(fā)揮黨風(fēng)測(cè)評(píng)員、督察員、志愿者等骨干隊(duì)伍的世博示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建37個(gè)新版市區(qū)級(jí)文明小區(qū)。
三是切實(shí)加大硬件投入，建設(shè)一街一景等重點(diǎn)工程。統(tǒng)一重點(diǎn)道路的店招店牌，重鋪人行道彩色道板，聚焦黃浦江沿岸秦皇島世博水門至東方漁人碼頭區(qū)域和平?jīng)雎芬粭l街，打造亮點(diǎn)。組建30名市容協(xié)管員隊(duì)分片劃塊固守，建立30支黑色廣告志愿者清除隊(duì)，努力形成平?jīng)錾鐓^(qū)老而不破，舊而不臟，拆而不亂，富有平?jīng)隼铣菂^(qū)地域風(fēng)貌特色的社區(qū)環(huán)境。
四是突出窗口建設(shè)，開展“八個(gè)度”競(jìng)賽。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展測(cè)評(píng)互查活動(dòng)。全面提高窗口服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)環(huán)境，服務(wù)功能。并且探索對(duì)社會(huì)窗口的世博工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查。
2、勤政為民辦好實(shí)事。
一是傾力為民，建設(shè)三個(gè)“中心”。兩年中，我們用于民生的財(cái)政支出4553萬(wàn)元。從上海街道層面來說，我們街道辦事處辦公樓是最破舊的，但我街道的三個(gè)服務(wù)中心，有的已達(dá)到上海市一流水平，有的名列我區(qū)前列。
二是真情為民，度身打造愛民工程。街道老齡化較嚴(yán)重，老年人口達(dá)21%。我們度身打造關(guān)愛老人工程，形成了老年服務(wù)系列化，率全市之先建立社區(qū)老人活動(dòng)中心，二個(gè)助餐中心，老人心理慰藉志愿隊(duì)，為老人提供助浴、看病、洗衣被等日常起居困難等“十助”服務(wù)。
三是解民急難，體現(xiàn)責(zé)任政府形象。在平?jīng)龅貐^(qū)有幾塊動(dòng)拆遷停滯基地。房子破舊不堪，地面崎嶇不平，垃圾遍地，電線水管煤氣嚴(yán)重老化，外來人口群居，各種事故隱患潛伏。去年秋季，一把火燒毀丁太和居委的五間房屋，20多戶居民受損。同年大雪壓癱停滯9年的鹽山街一戶老人的房子。這些地方，許多部門都因其是動(dòng)拆遷地塊疏忽管理。老百姓的居住環(huán)境“水深火熱”。街道黨工委辦事處克服困難，投入資金，協(xié)調(diào)各方，建立了動(dòng)拆遷停滯基地的保障機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)了停滯基地居委會(huì)，保證了居民的正常生活。
3、不斷探索搞好試點(diǎn)。10年，我們?cè)趨^(qū)委組織部的指導(dǎo)下，開展“一引三”工作。指社區(qū)黨員服務(wù)中心引領(lǐng)社區(qū)事務(wù)受理中心、文化中心、衛(wèi)生中心三個(gè)中心，充分發(fā)揮各中心的黨組織和黨員作用，共同搭建為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的新平臺(tái)。積極探索“一引三”工作操作性、有效性、規(guī)范性的運(yùn)作模式，打造四個(gè)中心的協(xié)調(diào)互聯(lián)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、良性互動(dòng)新框架，達(dá)到1＋34的服務(wù)效應(yīng)，進(jìn)而使社區(qū)黨員服務(wù)中心成為更富有活力、輻射力、凝聚力、影響力的社區(qū)黨建平臺(tái)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的黨建。黨員服務(wù)中心引領(lǐng)三個(gè)中心工作得到市黨員服務(wù)中心的贊揚(yáng)。全國(guó)黨建研究會(huì)給予較高評(píng)價(jià)。在社區(qū)工作實(shí)踐中我們先后形成了“新時(shí)期社區(qū)黨員服務(wù)中心拓展新功能的探索”，“淺談舊改工作中黨工委靠前一步指揮的工作效應(yīng)”，“以改革創(chuàng)新精神，建立一支高素質(zhì)居民區(qū)干部隊(duì)伍”等針對(duì)性實(shí)踐性強(qiáng)的論文和調(diào)研報(bào)告。
巡察情況工作匯報(bào)篇六
公司黨委堅(jiān)持“整改落實(shí)是手段，促進(jìn)工作是目的”的工作原則，不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出問題導(dǎo)向抓落實(shí)，巡察反饋問題整改成效明顯，有效推進(jìn)xx重點(diǎn)工作高質(zhì)量落實(shí)。
（一）政治意識(shí)明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，作為必須遵守的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，結(jié)合巡察反饋指出的“理論學(xué)習(xí)xx”等方面問題，及時(shí)建立《“第一議題”學(xué)習(xí)制度》，并結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，建立了xx學(xué)習(xí)機(jī)制，確保理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化開展。截止目前，組織黨委班子開展學(xué)習(xí)研討xx次，黨委中心組理論學(xué)習(xí)xx次，開展黨建、黨務(wù)、黨課等培訓(xùn)xx場(chǎng)次，邀請(qǐng)黨校、先進(jìn)模范講專題黨課xx場(chǎng)次，組織全體黨員參觀紅色教育基地xx次，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全力推進(jìn)公司改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展。
（二）黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。緊緊圍繞國(guó)企三年改革中心任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，圍繞巡察反饋“黨建工作xx”的問題，公司黨委從政治建設(shè)、組織建設(shè)、品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、xx等x個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，制定黨建工作xx條具體舉措逐項(xiàng)推進(jìn)抓落實(shí)。專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，制定全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)，堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、納入民主（組織）生活會(huì)、納入年度述職報(bào)告，班子成員履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)不斷增強(qiáng)。提升黨的組織覆蓋率，新成立了xx個(gè)支部。創(chuàng)新黨建工作載體，做實(shí)做細(xì)xx黨建品牌，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，選派xx人員到各支部掛職幫帶，推進(jìn)支部結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，經(jīng)驗(yàn)互學(xué)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，切實(shí)讓黨建工作有聲音、有樣子、有作用、有溫度。
（三）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。公司黨委借助xx作風(fēng)突出問題集中整治工作的東風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于xx的通知》，細(xì)化監(jiān)督檢查內(nèi)容，改進(jìn)監(jiān)督方式方法，針對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢、員工違反相關(guān)制度、執(zhí)行能力不強(qiáng)、紀(jì)律意識(shí)淡薄、作風(fēng)不實(shí)等問題，充分利用“四種形態(tài)”強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)肅責(zé)任追究，營(yíng)造嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)的濃厚氛圍。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的xx問題線索，積極支持，妥善處置，主動(dòng)配合xx完成xx問題處理工作，給予黨政紀(jì)處分xx人，組織處理xx人，對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律問題的通報(bào)xx次處理xx人，公司黨委履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于律己意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分員工中已形成自覺，xx的問題得到明顯改善。
（四）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重破立并舉，聚焦企業(yè)xx風(fēng)險(xiǎn)、xx風(fēng)險(xiǎn)、xx風(fēng)險(xiǎn)、xx風(fēng)險(xiǎn)等方面，在前期制度基礎(chǔ)上進(jìn)行“立、改、廢”，做好規(guī)章制度修訂及完善工作，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展制度基礎(chǔ)。完成了xx工作制度匯編，對(duì)黨委工作制度進(jìn)行細(xì)化，制定具體制度實(shí)施細(xì)則xx項(xiàng)，完善黨建工作、xx等工作責(zé)任制實(shí)施辦法xx項(xiàng)。修訂《xx制度》《xx辦法》等公司內(nèi)部管理制度xx項(xiàng)，力爭(zhēng)整改一類問題、教育一批員工、完善一套制度，切實(shí)用制度來規(guī)范行為，使全體員工懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，使員工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固。構(gòu)建xx、xx、xx“三位一體”的大監(jiān)督機(jī)制，緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集部門和單位的監(jiān)管，深入推進(jìn)工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)等重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，公司內(nèi)部管理逐步規(guī)范有序，管理水平得到顯著提升。
（五）改革發(fā)展有力推進(jìn)。公司黨委堅(jiān)持把“把方向、管大局、保落實(shí)”貫穿治企興企全過程，圍繞公司xx發(fā)展戰(zhàn)略，黨委班子成員分工合作，以xx為引領(lǐng)，以xx為抓手，堅(jiān)持一手抓疫情防控、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。突出貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和xx黨委工作要求的跟進(jìn)督辦，實(shí)行定期通報(bào)和清單管理，疫情防控、安全生產(chǎn)工作落實(shí)有力。牢牢把握“穩(wěn)與收”的發(fā)展總基調(diào)，重新引入優(yōu)質(zhì)資源，下大力氣推動(dòng)歷史遺留問題解決。通過公開市場(chǎng)掛牌，引進(jìn)戰(zhàn)略投資人和專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的方式，對(duì)不具備優(yōu)勢(shì)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值的xx等企業(yè)進(jìn)行清退，優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)布局。積極探索二級(jí)、三級(jí)公司混合所有制改革試點(diǎn)，引導(dǎo)民營(yíng)資本等非國(guó)有資本參與國(guó)企改革，xx等一批新的混合所有制企業(yè)為區(qū)域國(guó)企推行混合所有制改革提供了樣本，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
巡察情況工作匯報(bào)篇七
(****年*月**日)按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
(一)基本情況。
(黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)。
(二)20xx年以來主要工作20xx年以來，x黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)xx。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策方面二是牢固樹立正確的政績(jī)觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績(jī)。民主集中制方面基層黨組織建設(shè)方面三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展xx。
(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委(黨組)班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，有打折扣的現(xiàn)象。
(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題。一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。
(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題。一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多。例如一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠，考察評(píng)價(jià)不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開，能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件，對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中，礙于情面、表熱情，講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)不高，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。一是有“老好人”思想，局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級(jí)干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有。三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了“四種談話”實(shí)施辦法，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒有在大會(huì)上公開通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;一般干部處理的多，xx級(jí)干部處理的較少。
(六)在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問題。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管x黨委(黨組)每年都召開多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺(tái)了關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對(duì)照黨內(nèi)監(jiān)督條例衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題解決到位。
(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。
要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，召開好組織生活會(huì)，開展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng)，開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。
2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。
3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開展專項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問責(zé)制度，指出存在問題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對(duì)xx黨委管轄的支部書記進(jìn)行述職考評(píng)，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。
(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。
2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)x黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)準(zhǔn)則和條例，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制，推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
巡察情況工作匯報(bào)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委：
一季度以來，在市委及市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委巡察辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx***關(guān)于巡視工作重要論述和巡視工作方針，嚴(yán)格落實(shí)***和省、市委關(guān)于巡視巡察的決策部署，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)守政治定位，深化政治巡察，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用?，F(xiàn)將一季度重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)如下：
。積極協(xié)助市委落實(shí)巡察工作主體責(zé)任，及時(shí)向市委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)***和省委關(guān)于巡視巡察工作有關(guān)決策部署，提出具體貫徹落實(shí)意見建議。共提請(qǐng)召開市委常委會(huì)會(huì)議xx次、市委書記專題會(huì)議xx次、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議xx次，傳達(dá)學(xué)習(xí)***
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看和省委有關(guān)會(huì)議及文件精神，逐組聽取涉糧問題專項(xiàng)巡察情況匯報(bào)和巡察工作有關(guān)情況匯報(bào)，研究解決重要問題。研究制定《市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年巡察工作要點(diǎn)》，明確全年工作重點(diǎn)安排部署巡察工作。
全面貫徹落實(shí)***和省、市委關(guān)于巡察規(guī)劃編制有關(guān)要求，深入研究、理清思路，結(jié)合我市實(shí)際，編制出臺(tái)《中共xx市委巡察工作規(guī)劃（2022—2026年）》，為xx屆市委巡察工作高質(zhì)量開展提供遵循和指導(dǎo)。修訂完善市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市委巡察辦、巡察組工作規(guī)則和被巡察單位配合市委巡察工作規(guī)定等制度辦法xx項(xiàng)，并研究制定巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、常務(wù)副組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員職責(zé)分工，細(xì)化明確各方政治責(zé)任，為巡察工作規(guī)范開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
。加大對(duì)縣區(qū)巡察工作的指導(dǎo)督導(dǎo)，及時(shí)召開縣區(qū)巡察辦主任交流座談會(huì)，傳導(dǎo)壓力、凝聚共識(shí)，并對(duì)各縣區(qū)巡察工作進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。強(qiáng)化市縣統(tǒng)籌，加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)巡察工作規(guī)劃編制的審核指導(dǎo)，做到省市縣巡視巡察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、步調(diào)一致、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。積極加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、審計(jì)、財(cái)政、政法等相關(guān)部門的協(xié)作配合，組織xx個(gè)職能部門單位召開聯(lián)席座談會(huì)，研究制定《關(guān)于推進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)同的工作辦法（試行）》，建立工作機(jī)制，推動(dòng)“十大監(jiān)督”領(lǐng)域統(tǒng)籌銜接、貫通融合，形成常態(tài)長(zhǎng)效監(jiān)督合力。
緊緊圍繞市委對(duì)防范化解企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的部署要求，從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、市委巡察辦等部門抽調(diào)x名業(yè)務(wù)骨干，組建x個(gè)巡察調(diào)研組，深入有關(guān)市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，圍繞項(xiàng)目建設(shè)、投資融資、防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面開展巡察調(diào)研，著力發(fā)現(xiàn)問題，掌握真情、分析原因，為市委決策部署提供參考。市委常委會(huì)會(huì)議對(duì)開展xx機(jī)動(dòng)巡察作出部署后，市委巡察辦在全面了解有關(guān)基本情況的基礎(chǔ)上，及時(shí)請(qǐng)示省委巡視辦同意，從相關(guān)部門抽調(diào)xx名業(yè)務(wù)骨干，組建機(jī)動(dòng)巡察組，對(duì)xx情況開展機(jī)動(dòng)巡察，著力發(fā)現(xiàn)政治偏差，督促各方責(zé)任落實(shí)。
認(rèn)真協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門完成xx屆市委第x輪被巡察單位整改方案審改工作，確保整改措施到位、可操作，整改責(zé)任明確、可追溯，整改時(shí)限合理、可整改。全面完成市委涉糧問題專項(xiàng)巡察情況反饋，對(duì)各縣區(qū)從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)省、市委涉糧問題專項(xiàng)巡視巡察反饋意見整改責(zé)任提出明確要求。積極組織開展巡視巡察反饋問題整改督導(dǎo)，從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、審計(jì)等部門抽調(diào)xx名精干力量，組建了x個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)x個(gè)縣區(qū)及高新區(qū)，十八大以來***、省委巡視、市委巡察和審計(jì)、***環(huán)保督察反饋問題整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保巡視巡察反饋問題和各類監(jiān)督指出問題整改取得扎實(shí)成效。
強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)《中共xx市委巡察人才庫(kù)建設(shè)管理辦法》，健全充實(shí)xx屆市委巡察人才庫(kù)，儲(chǔ)備巡察組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)人選xx人、各領(lǐng)域?qū)I(yè)巡察干部xx人。按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)部署要求，及時(shí)印發(fā)工作方案，進(jìn)行動(dòng)員部署，分批次組織開展為期一個(gè)月的巡察干部集中教育，教育引導(dǎo)全市巡察干部上好“理論課”增強(qiáng)政治意識(shí)、練就“真本領(lǐng)”提升能力素養(yǎng)、把牢“紀(jì)律關(guān)”加強(qiáng)自我監(jiān)督、扛起“肩頭擔(dān)”勇于擔(dān)當(dāng)作為。集中教育期間，市縣巡察機(jī)構(gòu)累計(jì)舉辦讀書班xx期、開展集中學(xué)習(xí)xx場(chǎng)次、交流研討xx場(chǎng)次。同時(shí)，扎實(shí)開展巡察業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，舉辦專題培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)干部xx多人次，實(shí)現(xiàn)對(duì)市縣巡察干部的培訓(xùn)全覆蓋，使巡察干部政治能力素養(yǎng)進(jìn)一步提升。
下一步，我們將堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx***關(guān)于巡視工作重要論述，嚴(yán)格按照***和省、市委部署要求，不斷深化政治監(jiān)督，著力在強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合、扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”、健全完善制度機(jī)制等方面下功夫，不斷深化對(duì)新時(shí)代巡視巡察工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，認(rèn)真研究謀劃和組織實(shí)施好xx屆市委第一輪巡察工作，堅(jiān)持政治巡察定位，著力發(fā)現(xiàn)問題和推動(dòng)解決問題，切實(shí)發(fā)揮好政治巡察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，確保***和省、市委各項(xiàng)重大決策部署落地見效，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大和省第xx次黨代會(huì)勝利召開。
巡察情況工作匯報(bào)篇九
（2017年xx月xx日）。
我縣巡察辦從去年9月份成立到現(xiàn)在，組建了2個(gè)巡察組，2016年首輪專項(xiàng)巡察x家二級(jí)單位和x個(gè)行政村，反饋移交問題線索x件，已立案并處分x人，反饋問題x個(gè)，提出意見建議x條，目前已經(jīng)基本整改到位。今年2月底我們召開了全縣動(dòng)員會(huì)和巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)后，2017年第一輪巡察全面鋪開，目前已經(jīng)進(jìn)駐第x家單位。下面，我就我縣巡察工作開展情況進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹：
一、縣委高度重視。
1、巡察工作專題研究。
2016年10月，縣委書記辦公會(huì)專題研究巡察工作，對(duì)巡察人員配備和巡察后勤保障給予大力支持。2017年2月，縣委召開巡察工作專題匯報(bào)會(huì)，縣委五人小組領(lǐng)導(dǎo)專門聽取了2016年首輪巡察的工作情況報(bào)告，并給予中肯的意見?？h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張華志同志親自指導(dǎo)、參與巡察工作。2016年、2017年巡察工作動(dòng)員會(huì)縣委余珂同志親自講話動(dòng)員。
2、保障巡察人員配備。
根據(jù)縣委研究巡察工作的會(huì)議精神，我縣編辦核定縣委巡察辦行政編制x名，配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，核定主任、副主任、副科級(jí)巡察專員各x名，縣委巡察組核定行政編制x名，共x名。目前，巡察辦的x人已經(jīng)到位，兩個(gè)巡察組每個(gè)組x人（不含副科級(jí)巡察專員）。并組建了x。人的巡察組長(zhǎng)庫(kù)和x人的巡察人才庫(kù)，方便巡察人員的隨時(shí)抽調(diào)。
3、落實(shí)巡察后勤保障。
巡察辦已經(jīng)落實(shí)辦公用房x，公務(wù)用車x。臺(tái)。去年開辦經(jīng)費(fèi)是x萬(wàn)元，今年核定巡察專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。
1、規(guī)劃先行，開好局。
2017年x月x日經(jīng)縣委常委會(huì)研究通過《嘉魚縣2017-2021巡察工作五年規(guī)劃》和《2017年縣委巡察工作安排》，縣委巡察組要在嘉魚縣十四屆黨委任期內(nèi)，對(duì)全縣x家單位開展巡察，并深入到縣直二級(jí)單位、村，實(shí)現(xiàn)任期內(nèi)巡察全覆蓋，對(duì)我縣第一屆巡察工作進(jìn)行了良好布局。
2、培養(yǎng)人才，儲(chǔ)好能。
我們?cè)诮衲陝?dòng)員會(huì)后迅速組織巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是圍繞巡察工作的業(yè)務(wù)流程、巡察中如何發(fā)現(xiàn)問題線索以及基層黨組織建設(shè)上存在的薄弱問題進(jìn)行了授課。培訓(xùn)會(huì)后，各巡察組組織組內(nèi)人員進(jìn)行再培訓(xùn)，對(duì)巡察業(yè)務(wù)進(jìn)行鞏固提高，并針對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行研究探討，儲(chǔ)備巡察知識(shí)，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、創(chuàng)新方法，聚好焦。
縣委巡察機(jī)構(gòu)邊巡察邊創(chuàng)新，通過整合資源、盤活存量、優(yōu)化工作方式方法不斷提高巡察工作能力，增強(qiáng)巡察效果。一是帶著問題巡察。今年，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡察前，把兩個(gè)巡察組所有有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)的同志集合在一起，讓他們說鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題、薄弱點(diǎn)，針對(duì)巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪些方面是好的突破口，集合群智群力，拿出有針對(duì)性的、詳實(shí)具體的巡察工作方案。二是邊巡察邊改進(jìn)。要求巡察組將每周工作情況進(jìn)行匯報(bào)，由巡察辦溝通協(xié)調(diào)后，將各組的經(jīng)驗(yàn)和好的做法進(jìn)行交流，互相借鑒，不斷提升巡察的效果。
4、部門聯(lián)動(dòng)，發(fā)好力。
按照要求巡察問題線索移交縣紀(jì)委，面上問題移交縣委組織部。一是聯(lián)合反饋問題。3月初，縣委巡察辦、巡察組聯(lián)合縣紀(jì)委、縣委組織部的同志，對(duì)2016年被巡察單位問題進(jìn)行反饋，三方聯(lián)合，督促被巡察單位高度重視，積極落實(shí)整改。二是聯(lián)合回訪督查。4月初，縣委巡察辦聯(lián)合巡察組，到2016年被巡察的x家單位進(jìn)行督辦整改，對(duì)整改臺(tái)賬進(jìn)行指導(dǎo)并規(guī)范，確保整改到位。三是聯(lián)合督促整改。針對(duì)黨的建設(shè)方面存在的面上問題，縣委組織部聯(lián)合縣直機(jī)關(guān)工委，細(xì)化整改責(zé)任清單，督促、指導(dǎo)被巡察單位將黨建方面的問題整改到位，并舉一反三，對(duì)此類問題在全縣范圍內(nèi)開展專項(xiàng)排查，切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，整改一批”。
5、完善制度，鑄好魂。
打鐵還需自身硬，巡察辦就巡察工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、工作報(bào)告制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、公務(wù)接待制度、車輛管理制度、文印會(huì)務(wù)管理制度等方面的內(nèi)容制定了初稿，今年年初經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過后，形成正式的規(guī)范性的制度。并印發(fā)至各巡察組，要求學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。巡察組在巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間，食宿方面我們是嚴(yán)格要求，這次去x，住的地方是先由鎮(zhèn)里挑選幾個(gè)合適的賓館，再由巡察辦帶著巡察組提前去考察地方，選定后所有費(fèi)用一律由巡察辦負(fù)責(zé)，巡察組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂工作餐費(fèi)用，由巡察組工作人員自理。
一是要高揚(yáng)縣委大旗。
建立巡察制度、開展市縣巡察工作,是省委的一項(xiàng)重大決策,對(duì)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。
巡察干部開展巡察工作，必須要高揚(yáng)縣委大旗。巡察隊(duì)伍代表的是“正氣”，要與歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)，時(shí)刻高舉縣委大旗，巡察隊(duì)伍就不是在孤軍奮戰(zhàn)，巡察才能有底氣、有力度。在巡察工作中，縣委會(huì)為有擔(dān)當(dāng)者壯行色，只有高舉縣委大旗，無(wú)論遇到怎樣復(fù)雜的問題，巡察隊(duì)伍都有底氣，敢于叫板，敢于碰硬。巡察干部都是臨時(shí)抽調(diào)的一般干部，巡察過程中難免會(huì)遇到不順利、不配合等阻力或是巡察無(wú)法深入，有時(shí)候只有把縣委的權(quán)威亮出來，才能讓被巡察單位感受到壓力，才能讓巡察工作深入進(jìn)去，真正發(fā)現(xiàn)問題，取得實(shí)效。
將縣委大旗扛在肩上是一把尚方寶劍，也是一副重?fù)?dān)，一份責(zé)任，提醒巡察干部“打鐵還需自身硬”，牢記巡察要求，嚴(yán)守巡察紀(jì)律，切實(shí)發(fā)揮巡察工作的“尖兵”“利劍”作用。
二是要選好巡察干部。
干部選不好，不僅影響巡察工作，更有跑風(fēng)漏氣的風(fēng)險(xiǎn)。因此配齊配強(qiáng)巡察干部，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)难膊礻?duì)伍顯得尤其重要。
嘉魚縣委巡察工作啟動(dòng)以來，我們先后前往審計(jì)局、財(cái)政局、檢察院等部門進(jìn)行溝通，要求選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的優(yōu)秀干部參與縣委巡察工作。確定了在重要崗位上任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、目前已經(jīng)“改非”或沒有任職的x。名同志作為縣委巡察組組長(zhǎng)庫(kù)人選，并由相關(guān)單位報(bào)送指定人數(shù)優(yōu)秀同志組建了x。人的巡察工作人才庫(kù)。
經(jīng)過了2016年的首輪巡察后，我們認(rèn)為除以上選人要求外，還應(yīng)盡量避免從其它單位或部門“照顧式”、“甩包袱式”、“處理式”安排干部到巡察組工作。應(yīng)該有計(jì)劃、按梯次合理配齊配強(qiáng)巡察干部，形成合理的“老、中、青”和“傳、幫、帶”梯次，留足巡察干部合理的晉升空間。抽調(diào)干部臨時(shí)參加巡察工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，并控制一定的比例。2017年，我們就是按照梯次重新抽調(diào)了x名干部并保留了首輪巡察表現(xiàn)突出的x名干部組成兩個(gè)巡察組，保證了每個(gè)巡察組的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，保障了2017年巡察工作順利開展。
三是要全程參與指導(dǎo)。
縣委巡察辦是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，履行綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開展巡察工作等職責(zé)。巡察組承擔(dān)巡察工作任務(wù)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。由于人員調(diào)配程序不同，巡察辦人員相對(duì)固定，而巡察組人員實(shí)行抽調(diào)形式，人員流動(dòng)性較大，所以每輪巡察時(shí)巡察組成員各不相同，比如我們今年的兩個(gè)巡察組僅保留了首輪巡察的x名干部，其他x人全部重新選調(diào)。而巡察組干部?jī)H僅通過培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，很難快速全面的深入到巡察工作當(dāng)中，這就需要巡察辦從巡察準(zhǔn)備到正式開展巡察、巡察反饋直至最后立卷歸檔等收尾工作中對(duì)巡察組工作進(jìn)行全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
一是在巡察方案制定方面，縣委首輪巡察過程中，各巡察組在制定不同單位的巡察方案上，都采用的同一模板，巡察方案大同小異，無(wú)法體現(xiàn)不同單位的巡察方向。巡察辦要及時(shí)跟進(jìn)把關(guān)，協(xié)助指導(dǎo)巡察組針對(duì)不同被巡察單位制定巡察方案。
二是在巡察進(jìn)度方面，我們堅(jiān)持每周分別聽取每個(gè)巡察組巡察工作情況匯報(bào)，及時(shí)掌握各巡察組巡察情況，遇到需要快查快辦的問題線索能及時(shí)掌握向上級(jí)匯報(bào)。在首輪巡察園林綠化管理局的過程中，巡察組發(fā)現(xiàn)了該局相關(guān)人員存在公款旅游的違紀(jì)問題線索，由于該單位巡察并未結(jié)束，巡察組無(wú)法確定何時(shí)以何種方式移交問題線索。在同巡察辦商議后，巡察辦將問題線索以專報(bào)的形式報(bào)送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，立即將違紀(jì)問題線索移交縣紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查處理。利用該線索，縣紀(jì)委在巡察未結(jié)束時(shí)就已經(jīng)給予該局8名黨員干部黨紀(jì)處分，并在全縣通報(bào)，形成了強(qiáng)大震懾力。
三是在反饋整改方面，巡察辦要知道各類反饋報(bào)告，巡察報(bào)告的撰寫，確保不漏報(bào)線索，確保反映問題一定要真實(shí)、原汁原味，確保反饋內(nèi)容有具體事，不能空洞無(wú)物。
四是要全力做好宣傳。
巡察就應(yīng)該旗幟鮮明、大張旗鼓的搞宣傳。樹立正確的輿論導(dǎo)向巡察的成果就是形成震懾力，宣傳是形成震懾力的必備條件，是釋放全面從嚴(yán)治黨信號(hào)的重要手段。要通過高調(diào)宣傳，營(yíng)造強(qiáng)大氛圍。
一是媒體宣傳造勢(shì)。利用省市紀(jì)委網(wǎng)站、咸寧日?qǐng)?bào)、嘉魚電視臺(tái)、今日嘉魚、嘉魚網(wǎng)、嘉魚縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、云上嘉魚客戶端等媒體進(jìn)行廣角度高維度宣傳，加大巡察公告的覆蓋面，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布巡察工作動(dòng)態(tài)，提高干部群眾知曉率和參與度。
二是會(huì)議宣傳明義。巡察組以“三個(gè)會(huì)議”形式對(duì)被巡察單位進(jìn)行巡察前動(dòng)員宣傳，即召開領(lǐng)導(dǎo)班子集體約談會(huì)、巡察工作動(dòng)員會(huì)和巡察工作座談會(huì)，表明巡察工作的目的和意義，消除黨員干部的思想顧慮。
三是暢通信息渠道。在被巡察單位發(fā)布巡察公告、設(shè)立征求意見箱、公布舉報(bào)電話和郵箱，綜合運(yùn)用電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，方便群眾舉報(bào)，廣泛收集巡察信息。2016年嘉魚縣委開展首輪巡察以來，共接待來信、來電、來訪xx件次。
巡察情況工作匯報(bào)篇十
20xx年，我作為基層行的一員，非常榮幸參加了總行巡查工作，在巡查三組負(fù)責(zé)內(nèi)控管理和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理方面的檢查，前后對(duì)xx中心支行、xx中心支行進(jìn)行了巡查，對(duì)xx分行、xx分行進(jìn)行了巡查跟蹤評(píng)估，撰寫了xx營(yíng)管部和xx分行的跟蹤評(píng)估報(bào)告和巡查三組的年度工作總結(jié)，使我對(duì)銀行省會(huì)中支及分行級(jí)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、內(nèi)控建設(shè)、履職情況和總行直屬企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理等情況有所了解，開闊了視野，豐富了知識(shí)，促進(jìn)了理解，收獲頗多。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶領(lǐng)下，美滿完成了全年各項(xiàng)巡查工作任務(wù)。下面就力求做好巡查工作談幾點(diǎn)個(gè)人的熟悉和體會(huì)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好前期預(yù)備巡查不同于一般性的業(yè)務(wù)檢查，對(duì)我而言可謂是全新的工作，因此，必須努力學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)人民銀行的巡查工作精神和要求，熟總行的相干規(guī)章和制度，全面了解被巡查單位的整體情況，才能使自己夯實(shí)巡查工作的基礎(chǔ)，提早進(jìn)進(jìn)角色，承當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
(一)學(xué)習(xí)文件進(jìn)步熟悉，做好思想上的預(yù)備。一是進(jìn)步對(duì)巡查工作重要意義的熟悉。通過學(xué)習(xí)中共中心、總行黨委關(guān)于展開巡查工作的條例和文件規(guī)定，我熟悉到巡查工作對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)金融重大決策的'貫徹落實(shí)、增入黨風(fēng)廉政建設(shè)深進(jìn)展開，都具有十分重要的意義?？傂醒膊榻M的任務(wù)就是協(xié)助總行對(duì)被巡查單位進(jìn)行一次全面體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)題目，確保巡查監(jiān)督的客觀真實(shí)正確，為總行領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。只有熟悉到巡查工作的重要意義和任務(wù)要求，才能從思想xx度重視，嚴(yán)格要求。二是加深對(duì)巡查工作操縱規(guī)程的熟悉。我認(rèn)真研讀和學(xué)習(xí)了總行領(lǐng)導(dǎo)在歷次巡查工作會(huì)議和巡查培訓(xùn)班上的講話和《巡查工作操縱手冊(cè)》，掌控巡查工作重點(diǎn)和主要內(nèi)容，充分熟悉到巡查工作嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律和操縱規(guī)程，促使我在巡查工作中按規(guī)行事，堅(jiān)持原則，廉潔自律。
(二)學(xué)習(xí)制度掌控政策，做好巡查根據(jù)方面的預(yù)備。根據(jù)總行對(duì)20xx年巡查工作的安排，針對(duì)巡查工作中可能觸及到的業(yè)務(wù)內(nèi)容，我主動(dòng)向本單位及分行紀(jì)委和內(nèi)審部分的同道請(qǐng)教求援，廣泛搜集學(xué)總行相干內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理等方面的制度、文件和規(guī)定，熟習(xí)政策掌控尺度，力求找準(zhǔn)題目不走彎路，從而進(jìn)步巡查核對(duì)工作的實(shí)效和質(zhì)量。
(三)瀏覽大量巡查資料，做好各項(xiàng)案頭預(yù)備。一是認(rèn)真學(xué)總行對(duì)被巡查單位的上期巡查反饋意見和工作底稿，全面了解被巡查單位的整體狀態(tài)。二是學(xué)習(xí)瀏覽被巡查單位的各類巡查匯報(bào)材料和最近幾年工作總結(jié)，了解把握被巡查單位的主要工作情況和對(duì)前期巡查發(fā)現(xiàn)題目的整改工作情況，便于自己有針對(duì)性地?cái)M訂分組談話提綱和檢查方案等，提早進(jìn)戲。三是學(xué)習(xí)鑒戒審計(jì)署特派辦、財(cái)政專員辦和內(nèi)審部分的審計(jì)結(jié)論與成果，使自己對(duì)被巡查單位以往或當(dāng)前存在的內(nèi)控及財(cái)務(wù)管理方面的主要題目有一個(gè)大致了解和熟悉，以便擬訂巡查現(xiàn)場(chǎng)檢查的重點(diǎn)和切進(jìn)點(diǎn)。
巡察情況工作匯報(bào)篇十一
總結(jié)。
匯報(bào)根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月28日至2020年10月31日，區(qū)委第七巡查組我單位進(jìn)行了巡察監(jiān)督。今年1月，區(qū)委巡查組反饋了巡察意見。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《巡察工作實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
一、針對(duì)巡察反饋意見中的第一個(gè)問題。區(qū)委重點(diǎn)工作落實(shí)情況方面存在的問題的整改進(jìn)展情況。
1.政治站位不高，執(zhí)行區(qū)委重點(diǎn)工作不堅(jiān)決、不徹底問題的整改情況。
題做到心中有數(shù)，并通過吹哨報(bào)到、街巷物業(yè)響應(yīng)處置街巷環(huán)境問題等方式，進(jìn)一步改善街巷環(huán)境。
（2）針對(duì)接訴即辦工作“未訴先辦”意識(shí)不強(qiáng)的問題，已完成整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制。街道認(rèn)真落實(shí)接訴即辦“新十條”工作要求，進(jìn)一步完善街道接訴即辦工作機(jī)制。堅(jiān)持以群眾滿意為目標(biāo)，牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)，腳步向前，主動(dòng)治理。街道及各社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化四級(jí)分類管理：疫情類訴求一級(jí)2小時(shí)辦、二級(jí)響應(yīng)24小時(shí)辦、水電氣熱問題立即辦、日常問題3天辦，難點(diǎn)問題商量著辦；加強(qiáng)分析研判，每日會(huì)商，專題調(diào)度。完善科長(zhǎng)直接辦案機(jī)制和內(nèi)部審核機(jī)制，加強(qiáng)質(zhì)量把控，提升直接見面率，主動(dòng)溝通、見面辦理，強(qiáng)化與居民的溝通意識(shí)。目前，街道四級(jí)分類辦案機(jī)制已全部覆蓋35個(gè)社區(qū)，科長(zhǎng)辦案率已達(dá)到100%。
2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位的整改情況。
（1）針對(duì)主題學(xué)習(xí)流于形式問題，已完成整改。街道黨群工作辦公室按照區(qū)委組織部要求，召開工委直屬黨組織書記工作部署會(huì)，要求各級(jí)黨組織每月至少組織學(xué)習(xí)1次，并做好學(xué)習(xí)記錄。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨的日常組織生活制度，通過講黨課、專題討論、座談交流等多種形式，將理論學(xué)習(xí)融入日常、做在經(jīng)常。通過學(xué)習(xí)，使全體黨員干部的政治思想得到進(jìn)一步提升，持續(xù)深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，下一步將繼續(xù)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)效果，做到融會(huì)貫通。
（2）針對(duì)紀(jì)檢干部“三轉(zhuǎn)”不到位問題，已完成整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制。街道紀(jì)工委（監(jiān)察組）認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要求，按照“四統(tǒng)一”要求，落實(shí)社區(qū)監(jiān)督組集中辦公，做到社區(qū)紀(jì)檢委員專職專責(zé)。用好社區(qū)監(jiān)督組隊(duì)伍，加強(qiáng)社區(qū)走訪，督促規(guī)范社區(qū)各項(xiàng)工作開展，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，做到“抓早抓小”。加強(qiáng)社區(qū)紀(jì)檢專員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化綜合業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高履職能力。嚴(yán)格落實(shí)清單工作，按時(shí)完成平臺(tái)填報(bào)更新。
二、針對(duì)巡察反饋意見中的第二個(gè)問題，社區(qū)黨組織建設(shè)情況方面存在的問題的整改進(jìn)展情況：
1.社區(qū)黨組織建設(shè)薄弱，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的整改情況。
（1）針對(duì)社區(qū)班子配備不齊問題，部分整改完成，并將結(jié)合市區(qū)換屆工作持續(xù)推進(jìn)。街道社區(qū)建設(shè)辦公室于2020年12月按照相關(guān)工作要求及程序，完成為3個(gè)社區(qū)聘任3名社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)。下一步街道工委將結(jié)合市區(qū)換屆工作相關(guān)要求，對(duì)其余空缺崗位統(tǒng)籌調(diào)整配齊班子。目前街道已啟動(dòng)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作準(zhǔn)備工作，梳理社工總數(shù)、每個(gè)社區(qū)班子情況，離退人員情況，開展離退人員意向摸底談話，并著手開展社區(qū)規(guī)模調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)兩委班子，為提升基層社會(huì)治理能力和水平提供有力支撐。
黨組織抓具體責(zé)任。二是指導(dǎo)各社區(qū)充分發(fā)揮黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的平臺(tái)作用，組織開展好黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)活動(dòng)，落實(shí)全體會(huì)議制度、四個(gè)雙向機(jī)制，搭建好黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理的平臺(tái)，開展共治共享活動(dòng)。三是積極推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、社區(qū)治理”，創(chuàng)新城市基層黨建工作機(jī)制。深化黨建引領(lǐng)社區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與試點(diǎn)工作，提升物業(yè)公司參與社區(qū)治理水平，切實(shí)解決物業(yè)管理等社區(qū)治理難題，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。通過充分統(tǒng)籌利用地區(qū)資源，切實(shí)把轄區(qū)各級(jí)各類單位組織動(dòng)員起來，發(fā)揮各單位的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，打通基層黨建與基層治理的關(guān)節(jié)，運(yùn)用社會(huì)力量支撐志愿服務(wù)活動(dòng)，形成街道社區(qū)、“兩新”組織工作合力。
2.執(zhí)行黨章不嚴(yán)格，對(duì)社區(qū)黨員教育管理寬松軟的整改情況。
（1）針對(duì)社區(qū)黨費(fèi)收支管理不嚴(yán)格問題，已完成整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是開展基層黨組織黨費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)檢查，對(duì)落實(shí)黨費(fèi)使用管理制度不嚴(yán)的社區(qū)督促其限期整改。對(duì)黨費(fèi)的使用進(jìn)行再培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨費(fèi)使用的日常管理的監(jiān)督指導(dǎo)，確保經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格依規(guī)。二是指導(dǎo)社區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨費(fèi)政策教育，將教育提醒經(jīng)常化，切實(shí)增強(qiáng)黨員自覺繳納黨費(fèi)意識(shí)。
到人，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作備案，動(dòng)態(tài)掌握發(fā)展黨員工作進(jìn)展情況。規(guī)范從嚴(yán)治黨新常態(tài)下的發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量。
3.支部換屆選舉把關(guān)不嚴(yán)，程序不合規(guī)整改情況。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改。一是組織社區(qū)“兩委”換屆“回頭看”，排查社區(qū)黨組織建設(shè)存在的問題和薄弱點(diǎn)，制定整改措施。二是組織各基層黨組織對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求各基層黨組織要嚴(yán)格落實(shí)《支部工作條例》，進(jìn)一步規(guī)范黨支部工作，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織體系建設(shè)，提升組織力。
4.執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，會(huì)議記錄不規(guī)范整改情況。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是突出監(jiān)督重點(diǎn)，加大對(duì)社區(qū)“一把手”末位表態(tài)制度落實(shí)情況、兩委會(huì)會(huì)議記錄規(guī)范性的監(jiān)督檢查。二是堅(jiān)持用好基層黨建述職評(píng)議考核等方式方法，突出組織力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，層層壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。三是規(guī)范社區(qū)會(huì)議記錄，繼續(xù)制作下發(fā)統(tǒng)一的居委會(huì)會(huì)議記錄本，明確要求會(huì)議記錄必須完整，記錄人、出席人、議題、日期各要素齊全、清晰、準(zhǔn)確。并采用自查、互查等方式開展會(huì)議記錄檢查。
三、
針對(duì)巡察反饋意見中的第三個(gè)問題，社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況方面存在的問題的整改進(jìn)展情況：
1.社區(qū)賬外資金和收取押金管理不規(guī)范，社區(qū)監(jiān)督組監(jiān)督不到位的整改情況。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是街道紀(jì)工委（監(jiān)察組）加強(qiáng)對(duì)社區(qū)監(jiān)督組培訓(xùn)力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以履職能力短板為重點(diǎn)，有針對(duì)性地提升業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力。二是社區(qū)監(jiān)督組定期對(duì)社區(qū)公益金賬本、辦公經(jīng)費(fèi)記賬本，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)記賬本進(jìn)行監(jiān)督檢查。并通過列席有關(guān)會(huì)議、個(gè)別談話和查閱會(huì)議記錄、信息資料等方式，督促社區(qū)黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，在監(jiān)督下履責(zé)。三是定期組織社工學(xué)習(xí)并開展警示教育，強(qiáng)化對(duì)社工的宣傳教育，筑牢思想道德防線。
2.組織活動(dòng)發(fā)放物品不規(guī)范的整改情況。
（1）針對(duì)發(fā)放物品超范圍問題，已完成整改。街道各部門進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)物品發(fā)放辦法，完善物品發(fā)放流程、臺(tái)帳。同時(shí)對(duì)是否按照區(qū)級(jí)下發(fā)單位的要求，準(zhǔn)確發(fā)放，精準(zhǔn)發(fā)放，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，杜絕擅自更改范圍。
（2）針對(duì)資金使用超標(biāo)準(zhǔn)問題，已完成整改。對(duì)社區(qū)書記和財(cái)務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，要求各社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于社區(qū)公益金使用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，加強(qiáng)審批把關(guān)，配合財(cái)務(wù)做好審核監(jiān)督工作。
（3）針對(duì)領(lǐng)取物品簽字不規(guī)范，已完成整改。召開社區(qū)書記、副書記工作會(huì)，再次重申物品發(fā)放規(guī)定和經(jīng)費(fèi)批單填寫標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)在審批環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)對(duì)資金使用的審核把關(guān)，對(duì)不符合填報(bào)要求的審批事項(xiàng)不予審批；在領(lǐng)取環(huán)節(jié)，要求使用街道社區(qū)紀(jì)檢組設(shè)計(jì)的統(tǒng)一的《發(fā)放物品領(lǐng)用表》，嚴(yán)禁無(wú)簽字、代替簽字、重復(fù)領(lǐng)取等現(xiàn)象發(fā)生。
3.合同簽訂不規(guī)范的整改情況。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改。一是加強(qiáng)社區(qū)對(duì)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)制度的培訓(xùn)力度，再次重申辦事處簽訂合同的相關(guān)要求并組織社區(qū)書記和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，確保經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格依規(guī)。二是加強(qiáng)對(duì)資金使用的審核把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)《黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）》等制度，相關(guān)科室做好合同簽訂的審核工作，嚴(yán)格操作程序。三是強(qiáng)化日常管理，對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改。要求街道各部門要認(rèn)真履職，加強(qiáng)部門對(duì)發(fā)放給社區(qū)的專項(xiàng)補(bǔ)貼的監(jiān)管力度，后續(xù)加大對(duì)社區(qū)的補(bǔ)貼使用情況的檢查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的社區(qū)及時(shí)通報(bào)并監(jiān)督其整改，堅(jiān)決杜絕社區(qū)專項(xiàng)補(bǔ)貼再分配等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
5.社區(qū)資金使用不規(guī)范的整改情況。
（1）針對(duì)資金使用范圍界定不清問題，已完成整改。組織社區(qū)書記、社區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人集體學(xué)習(xí)《公益事業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用管理辦法》，《社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》。教育社區(qū)書記、主任和財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守支出范圍，不越位，不越線。同時(shí)加強(qiáng)審批管理，配合財(cái)務(wù)和紀(jì)檢做好公益金支出的審核監(jiān)督工作。
（2）針對(duì)資金審核把關(guān)不嚴(yán)問題，已完成整改。一是組織社區(qū)書記和財(cái)務(wù)人員對(duì)《社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》、《市財(cái)政局關(guān)于政府采購(gòu)集中采購(gòu)的目錄及標(biāo)準(zhǔn)》和《西城區(qū)預(yù)算單位公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄》進(jìn)行培訓(xùn)，再次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。二是加強(qiáng)對(duì)資金使用的審核把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)《黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）》及公益金使用，強(qiáng)化日常管理，嚴(yán)格操作程序，定期檢查，杜絕項(xiàng)目拆分、項(xiàng)目合并一張批單和其他不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的問題出現(xiàn)。
（3）針對(duì)黨組織服務(wù)群眾項(xiàng)目未達(dá)到良好效果問題，已完成整改。街道工委加強(qiáng)對(duì)黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)的跟蹤監(jiān)管，將社區(qū)黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)管理使用情況納入社區(qū)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核和基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督與檢查，提升基層黨組織直接服務(wù)群眾的能力水平。
四、針對(duì)巡察反饋意見中的第四個(gè)問題，社區(qū)干部作風(fēng)情況方面存在的整改進(jìn)展情況：
1.針對(duì)社區(qū)工作人員日常管理不嚴(yán)格的整改情況。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改。組織社區(qū)書記主任及考勤員召開專題會(huì)議，要求各社區(qū)嚴(yán)格按照社工考勤制度逐級(jí)審批休假，休假天數(shù)須與實(shí)際出勤天數(shù)吻合，請(qǐng)假須按規(guī)定附有證明材料。同時(shí)更換社區(qū)考勤表，由以前的每月報(bào)出勤天數(shù)改為按日歷畫出勤。
2.針對(duì)社工工作不深入，工作作風(fēng)不扎實(shí)的整改情況。
靠群眾，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)上的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步完善居務(wù)公開制度，要求居委會(huì)利用會(huì)議、宣傳欄等各類平臺(tái)對(duì)公益金、辦公經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，并對(duì)社區(qū)開展的各類便民利民服務(wù)項(xiàng)目加大宣傳力度，提升服務(wù)水平。
（2）針對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)問題，已完成整改。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)公示規(guī)定，將社區(qū)黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)使用情況納入社區(qū)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核考評(píng)內(nèi)容，及時(shí)向社區(qū)黨員進(jìn)行公示。加強(qiáng)社區(qū)固定資產(chǎn)管理，完善相關(guān)制度。追究舞蹈服、碎紙機(jī)管理人員和社區(qū)書記主任的責(zé)任，視情節(jié)輕重，按照社工管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。
（3）針對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)問題，已完成整改。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織社區(qū)兩委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《中紀(jì)委：形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)》等，引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線。二是挺紀(jì)在前，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。采取社區(qū)例會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)作風(fēng)效能建設(shè)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要求社區(qū)工作人員要以巡察整改為抓手，找差距，補(bǔ)短板，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神風(fēng)貌踏實(shí)工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社區(qū)工作氛圍。三是加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督檢查，社區(qū)督導(dǎo)組不定期對(duì)街道、社區(qū)工作紀(jì)律、工作狀態(tài)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)一起糾正一起，確保整改長(zhǎng)效落實(shí)。
以上是區(qū)委第七巡查組對(duì)所轄15個(gè)社區(qū)巡察反饋意見的整改情況通報(bào)。歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見，請(qǐng)及時(shí)向我們反饋。
巡察情況工作匯報(bào)篇十二
（20*年*月*日）。
下面，我就開展***委第*巡察組巡察反饋問題專項(xiàng)整改工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，如有不妥，請(qǐng)予指正。
一、工作開展情況。
根據(jù)《*第1巡察組巡察***辦反饋問題》精神，針對(duì)巡察組反饋的*大方面*條意見問題，***我辦堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步細(xì)化完善了整改臺(tái)帳，逐條逐項(xiàng)明確了責(zé)任股室和責(zé)任人，制定了具體整改措施和整改時(shí)限，截至目前，已完成全部整改任務(wù)。具體情況如下：
-1定符合實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。二是嚴(yán)格步驟規(guī)程，提高評(píng)議質(zhì)量。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)定的步驟進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果分為“好、較好、一般、差”四個(gè)等次。***辦黨支部于*月*日召開專門會(huì)議，對(duì)201*、201*兩年*黨員進(jìn)行重新評(píng)議，取消評(píng)優(yōu)資格；責(zé)任人向辦黨支部做出深刻書面檢查。三是緊密結(jié)合工作，體現(xiàn)評(píng)議成效。把評(píng)議結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤，向上級(jí)黨組織上報(bào)，激勵(lì)合格黨員，鞭策后進(jìn)黨員，進(jìn)而激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
（五）關(guān)于民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是完善黨內(nèi)民主制度。進(jìn)一步完善黨支部?jī)?nèi)部議事規(guī)則和決策程序，制定實(shí)施《***辦黨支部會(huì)議程序及議事規(guī)則》《***辦“三重一大集體決策”“主要領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)不直接分管和末位表態(tài)”制度》《***辦民主評(píng)議黨員制度》《***辦黨內(nèi)民主生活會(huì)制度》等。二是暢通民意采集渠道。通過設(shè)立意見箱、開通熱線電話、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，向社會(huì)公開采集意見，充分發(fā)揚(yáng)民主。三是推行陽(yáng)光政務(wù)。利用展板、網(wǎng)站等形式向社會(huì)公開部門職責(zé)、辦事流程、項(xiàng)目實(shí)施情況、重大事項(xiàng)進(jìn)展等內(nèi)容，對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)及時(shí)公開，確保群眾對(duì)政務(wù)活動(dòng)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（六）關(guān)于落實(shí)區(qū)委在職黨員“亮身份、認(rèn)崗位、做表率”活動(dòng)不力的問題。督促引導(dǎo)本單位在職黨員繼續(xù)到居住地社區(qū)“亮身份、認(rèn)崗位、做表率”活動(dòng)，已有*名黨員與居住地社區(qū)建立了聯(lián)系，參與服務(wù)人員都認(rèn)真完成每項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。
-3監(jiān)督***辦）監(jiān)督檢查工作制度》。二是違反“*個(gè)不直接分管”制度的相關(guān)責(zé)任人作出深刻的書面檢查。
（十一）關(guān)于主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不足的問題。一是制定《***辦201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)》，把反腐工作任務(wù)逐項(xiàng)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室及具體工作人員，并明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)及責(zé)任范圍，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀；一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話*人次。二是按照領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整及工作人員變動(dòng)，研究調(diào)整***辦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
（十二）關(guān)于專項(xiàng)***資金使用管理不到位的問題。一是結(jié)合***工作實(shí)際，制定了《***專項(xiàng)資金管理辦法（試行）》，加強(qiáng)專項(xiàng)***資金使用管理。二是將***鎮(zhèn)剩余*萬(wàn)元***資金支付給***農(nóng)民專業(yè)合作社、***農(nóng)牧業(yè)有限公司等輻射帶動(dòng)***戶能力強(qiáng)的龍頭企業(yè)發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
（十四）關(guān)于辦公用房超標(biāo)的問題。根據(jù)機(jī)關(guān)各科室人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)需求和現(xiàn)有辦公用房面積情況，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新調(diào)整、配置。
(十五)關(guān)于公車使用管理不規(guī)范的問題。制定《***辦公務(wù)用車管理使用制度》，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車管理。
二、下一步工作計(jì)劃。
巡察情況工作匯報(bào)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，xx區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要論述，準(zhǔn)確把握新時(shí)代巡視巡察工作責(zé)任和使命，聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”和“五個(gè)持續(xù)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持動(dòng)真碰硬抓整改，跟蹤問責(zé)促落實(shí)，巡察工作扎實(shí)有效推進(jìn)。
明確黨委政治責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，明確巡察組工作職責(zé)和紀(jì)律要求，明確區(qū)委巡察辦和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員聯(lián)系督導(dǎo)各巡察組及黨委職責(zé)要求，層層傳導(dǎo)壓力靠實(shí)責(zé)任，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，切實(shí)為巡察工作深入開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。目前，全區(qū)xx個(gè)鎮(zhèn)xxx個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋，部門巡察工作正在有序推進(jìn)。
二、創(chuàng)新方式方法，不斷提升巡察工作質(zhì)量。始終堅(jiān)持實(shí)踐探索在前、總結(jié)提煉在后的原則，不斷探索創(chuàng)新巡察工作方式方法。在組織形式上。通過統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項(xiàng)巡察、“機(jī)動(dòng)式”巡察和巡察“回頭看”等靈活多樣的巡察方式，形成了工作任務(wù)、時(shí)間安排、組織方式、成果運(yùn)用、信息數(shù)據(jù)、巡察力量統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)的“六聯(lián)動(dòng)”工作格局。去年，按照“市縣聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一部署、同步啟動(dòng)、同步實(shí)施”的要求，采取專項(xiàng)巡察和機(jī)動(dòng)式巡察相結(jié)合方式，對(duì)x個(gè)鎮(zhèn)x個(gè)部門開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，發(fā)現(xiàn)問題xxx個(gè)，形成了強(qiáng)大震懾。在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。緊盯巡察目標(biāo)、把準(zhǔn)巡察方向、聚焦巡察重點(diǎn)、提升巡察質(zhì)量四個(gè)關(guān)鍵重點(diǎn)，從準(zhǔn)備環(huán)節(jié)注重收集問題，了解環(huán)節(jié)注重突破問題，報(bào)告環(huán)節(jié)注重反映問題，反饋環(huán)節(jié)注重直指問題，移交環(huán)節(jié)注重不漏問題，整改環(huán)節(jié)注重解決問題“六個(gè)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，切實(shí)推進(jìn)巡察扎實(shí)有序開展。在方式方法上。堅(jiān)持重入戶走訪、輕閉門訪談，重實(shí)地查看、輕問卷調(diào)查，重群眾意見、輕個(gè)別言論的“三重三輕”原則，采取召開動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、設(shè)立意見箱、個(gè)別談話、入戶走訪、查閱資料等xx種巡察方式，通過“走村串戶”訪民情、“互拉家?！甭犆衤暤取敖拥貧狻惫ぷ鞣椒ǎ@得第一手資料，切實(shí)提高了巡察質(zhì)量。截至目前，區(qū)委x輪村級(jí)巡察和去年扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察共發(fā)現(xiàn)問題xxxx條，問題線索xxx條。在信息化建設(shè)上。建立了“三專一保密”工作機(jī)制，采取數(shù)據(jù)信息錄入由專人負(fù)責(zé)、專人管理、專機(jī)操作，對(duì)系統(tǒng)錄入人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)守安全底線，確保數(shù)據(jù)信息安全。
采取面對(duì)面移交，對(duì)區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索現(xiàn)場(chǎng)與被巡察單位黨委（黨組）簽訂線索移交清單，真正做到了及時(shí)移交、嚴(yán)肅反饋。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)整改。針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持巡前即知即改、巡中立行立改、巡后全面整改，采取重點(diǎn)改、分類改、銷號(hào)改、較真碰硬改，著力解決存在的突出問題，真正做到了統(tǒng)籌整改、系統(tǒng)整改、徹底整改。截止目前，區(qū)委x輪村級(jí)巡察反饋的xxx條問題已整改到位，去年省市聯(lián)動(dòng)、市、區(qū)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察反饋的xxx個(gè)問題已整改。堅(jiān)持從嚴(yán)核查辦理。對(duì)移交的問題線索采取自查、交叉核查和區(qū)紀(jì)委直查等處置方式進(jìn)行了全面核查。截止目前，區(qū)委三輪村級(jí)巡察移交的xxx條問題線索已全部辦結(jié)，其中立案xx件，組織處理xx人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。去年，省市區(qū)巡視巡察移交的xxx條問題線索已全部完成核查，已辦結(jié)xxx件，其中立案xx件，組織處理xxx人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。堅(jiān)持跟蹤督查問責(zé)。在對(duì)巡察整改工作常殺“回馬槍”、常來“回頭看”的同時(shí)，建立了“一聽、二核、三通報(bào)、四問責(zé)”督辦機(jī)制，實(shí)行清單式管理、掛牌督辦、辦結(jié)銷號(hào)制度，通過隨機(jī)督查和集中督查相結(jié)合的方式開展督查檢查，對(duì)整改方案制定不詳不實(shí)、措施不力的x個(gè)鎮(zhèn)黨委做出了書面檢查，對(duì)剖析查擺問題不深刻的x個(gè)鎮(zhèn)責(zé)令重新召開專題民主生活會(huì)，以嚴(yán)格的督查問責(zé)促進(jìn)了整改工作的落實(shí)。
四、健全制度機(jī)制，不斷推進(jìn)巡察工作縱深開展。立足xx巡察工作實(shí)際，建立健全工作機(jī)制，推動(dòng)巡察工作規(guī)范有序有效開展。成立巡察機(jī)構(gòu)。去年x月份成立了中共xx市xx區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為正科級(jí)行政建制，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，工作人員x名，于x月份配備了領(lǐng)導(dǎo)班子，從全區(qū)遴選工作人員x名，省委組織部選調(diào)大學(xué)生x名。落實(shí)巡察保障。區(qū)委、區(qū)政府在辦公用房緊張的情況下，在區(qū)政府辦公樓協(xié)調(diào)區(qū)委巡察辦辦公用房x間。將巡察辦工作經(jīng)費(fèi)和巡察經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，為巡察工作正常開展提供了保障。健全工作機(jī)制。建立了由區(qū)委承擔(dān)主體責(zé)任、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門及相關(guān)部門單位支持配合的巡察工作體制機(jī)制，把巡察工作列入?yún)^(qū)委年度工作重要內(nèi)容，與全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)。先后制定出臺(tái)《xx區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法》《xx區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范區(qū)委巡察工作的實(shí)施意見》等文件，為巡察工作規(guī)范化開展提供了制度保障。完善配套制度。先后制定巡察報(bào)告制度、工作調(diào)度制度、通報(bào)曝光制度、考勤制度、保密制度、隊(duì)伍管理制度等一系列巡察制度，編印巡察工作手冊(cè)，從準(zhǔn)備、了解、報(bào)告、反饋、移交、整改“六大環(huán)節(jié)”開展巡察，切實(shí)為巡察工作縱深開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
采取定期調(diào)整與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的辦法，每輪巡察組組建從入庫(kù)人員中選配，定期輪換調(diào)整一次，做到巡察庫(kù)人員有進(jìn)有出，為巡察工作深入開展提供了人才保障。注重嚴(yán)明紀(jì)律。巡察組嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)把巡察工作安全關(guān)，持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)，以鐵的紀(jì)律鍛造了忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷?duì)伍。
近年來，雖然我們?cè)谘惨曆膊旆矫孀隽艘恍┕ぷ?，也取得了一定成效，但工作中還存在巡察干部綜合能力不強(qiáng)、巡察力量薄弱、方式方法單一、整改質(zhì)量不高、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不完善等突出問題。下一步，我們將在巡察定位上再聚焦，方式上再創(chuàng)新，內(nèi)容上再深化，整改上再到位，力量上再加強(qiáng)，成效上再凸顯，持續(xù)抓好巡察隊(duì)伍建設(shè)、健全完善巡察工作制度機(jī)制、不斷探索創(chuàng)新方式方法、加快巡視巡察信息化建設(shè)、持之以恒抓好問題整改等重點(diǎn)工作，確保本屆區(qū)委任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。
巡察情況工作匯報(bào)篇十四
縣政府辦：
xx年，我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的有力指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“**大”和各級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議的精神，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，大力推進(jìn)衛(wèi)生改革，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生能力建設(shè)，加強(qiáng)重大傳染病的防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置。各項(xiàng)衛(wèi)生工作取得了新成績(jī)，現(xiàn)將我局xx年工作情況及xx年工作打算匯報(bào)如下。
（一）衛(wèi)生系統(tǒng)民生工程實(shí)施順利。
1、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)展順利。碧陽(yáng)、洪星、漁亭、西遞衛(wèi)生院設(shè)備配置資金63萬(wàn)元，已配置到位。西武社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃投入資金8萬(wàn)，完成計(jì)劃100%（中央、省財(cái)政補(bǔ)助4萬(wàn)設(shè)備及修繕經(jīng)費(fèi)，地方財(cái)政1：1經(jīng)費(fèi)配套）。購(gòu)買公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)18.3萬(wàn)已經(jīng)過縣衛(wèi)生局、財(cái)政局考核，全部?jī)冬F(xiàn)。
2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施進(jìn)一步完善。xx年全縣實(shí)際參合農(nóng)民70731人，參合率達(dá)91.4%，比去年提高了1.36個(gè)百分點(diǎn)。全縣1—12月份住院4925人次，補(bǔ)償692.09萬(wàn)元。其中縣以上住院1469人次，補(bǔ)償金額332.06萬(wàn)元；縣級(jí)住院1458人次，補(bǔ)償金額153.42萬(wàn)元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院1998人次，補(bǔ)償金額102.23萬(wàn)元。實(shí)際補(bǔ)償比例為40.28%，縣級(jí)以上實(shí)際補(bǔ)償比例為37.91%；縣級(jí)實(shí)際補(bǔ)償比例為40.38%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際補(bǔ)償比例為50.23%。1-12月份慢性病門診補(bǔ)償418人次，補(bǔ)償金額14.10萬(wàn)元。實(shí)際補(bǔ)償比例為27.57%。1-12月份普通門診39745人次，補(bǔ)償金額57.62萬(wàn)元；實(shí)際補(bǔ)償比例為24.73%。住院分娩定額補(bǔ)償411人次，補(bǔ)償金額11.31萬(wàn)元。全年補(bǔ)償金額10000元以上249人，最高補(bǔ)償1人，補(bǔ)償金額41062.7元。
門診統(tǒng)籌已經(jīng)定點(diǎn)到村衛(wèi)生室，到12月份開展普通門診即時(shí)結(jié)報(bào)的有35家。新農(nóng)合管理系統(tǒng)9月份實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)上直報(bào)，可以在線審核、即時(shí)結(jié)報(bào)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。12月初有51家定點(diǎn)村衛(wèi)生室進(jìn)行了小his系統(tǒng)建設(shè)，xx年1月1日正式啟用。該系統(tǒng)的建立，進(jìn)一步促進(jìn)了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的規(guī)范化，極大地提高了新農(nóng)合工作的效率。
3、完成了重大傳染病醫(yī)療救治任務(wù)。1—12月份對(duì)3名晚血患者進(jìn)行醫(yī)療救治，使用資金1.5萬(wàn)元；對(duì)7名貧困肺結(jié)核病人進(jìn)行救治，使用經(jīng)費(fèi)0.5萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)使用率100%，醫(yī)療救治資金做到?？顚Ｓ谩Ｈh3個(gè)vct門診1—12月份完成艾滋病自愿咨詢檢測(cè)206人，均未檢測(cè)出艾滋病病毒感染者和艾滋病病人。
4、提高婦女兒童健康水平項(xiàng)目順利實(shí)施。xx年免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查的任務(wù)數(shù)是210對(duì)，實(shí)際完成368對(duì)，完成率175.24%。查出疾病27人（其中男性14人，女性13人）。xx年農(nóng)村孕產(chǎn)住院分娩補(bǔ)助任務(wù)數(shù)是567人，到12月底兌現(xiàn)619人，兌現(xiàn)資金185700元，完成率109.17％。實(shí)施了擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃，截止12月底，全縣共完成910名兒童免費(fèi)接種工作，5苗全程接種率97.2%，全面完成省市下達(dá)的任務(wù)。
（二）新增國(guó)債項(xiàng)目及擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目實(shí)施順利。
新增國(guó)債項(xiàng)目4個(gè)，宏村中心衛(wèi)生院、美溪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、宏潭衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目各投資40萬(wàn)元，已完成全部建設(shè)任務(wù)；縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)規(guī)模15000平方米，總投資為3750萬(wàn)元，已完成工程量1650萬(wàn)元、醫(yī)療設(shè)備投資520.9萬(wàn)元，占計(jì)劃的57.89%。第二階段工程傳染病區(qū)、后勤保障用房已完成公開招標(biāo)，現(xiàn)已進(jìn)入施工階段。擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目1個(gè)，美溪衛(wèi)生院設(shè)備配置資金21.5萬(wàn)元，已配置到位。
（三）傳染病防控工作取得明顯成效。
今年重大疾病防控任務(wù)十分繁重，我們堅(jiān)持抓早、抓主動(dòng)，及時(shí)部署安排防控工作，甲型h1n1流感、麻疹、手足口病等疫情得到有效控制，沒有出現(xiàn)重癥和死亡病例。1—12月份共報(bào)告乙類傳染病9種98例，及時(shí)報(bào)告98例，及時(shí)報(bào)告率100%；丙類法定傳染病5種53例，及時(shí)報(bào)告53例，及時(shí)報(bào)告率100%。全年傳染病發(fā)病率為158.56/10萬(wàn)。未發(fā)生甲類傳染病，完成全年傳染病預(yù)防控制目標(biāo)。
1、結(jié)核病診治。全年共接診疑似肺結(jié)核病82人，免費(fèi)查痰202人次，診斷肺結(jié)核病43人，按政策給予免費(fèi)治療43人，其中新發(fā)涂陽(yáng)38人，初治涂陰5人，完成全年新發(fā)涂陽(yáng)任務(wù)100%。同時(shí)開展病人追蹤工作，1—12月份共追蹤病人29例，發(fā)現(xiàn)涂陽(yáng)病人1例；密切接觸者調(diào)查37人次未發(fā)現(xiàn)涂陽(yáng)結(jié)核病人。
2、艾滋病預(yù)防。一是對(duì)我縣看守所106羈押人員進(jìn)行了艾滋病檢測(cè)，hiv抗體均為陰性；二是開展高危行為干預(yù)工作，共干預(yù)大型工地賓館、美容店等場(chǎng)所16家255人次；三是開展防艾知識(shí)和政策講座，為農(nóng)民工、社區(qū)居民、中學(xué)生講授艾滋病防治知識(shí)和有關(guān)政策。
3、手足口病防治。我縣共報(bào)告手足口病32例，報(bào)告發(fā)病率為33.6/10萬(wàn)，以散發(fā)為主。為有效控制疫情蔓延，先后學(xué)習(xí)下發(fā)技術(shù)性方案，舉辦培訓(xùn)班2期，發(fā)放宣傳資料10000余份，對(duì)疫點(diǎn)開展衛(wèi)生處置、流行病學(xué)調(diào)查32次。
4、以霍亂為重點(diǎn)腸道傳染病防治。一是加大了對(duì)全縣各醫(yī)療單位腸道門診的督導(dǎo)，重點(diǎn)加大了對(duì)縣人民醫(yī)院傳染病區(qū)督查力度，提出了建立門診日志、預(yù)檢分診等一系列整改意見；二是制定了各醫(yī)療單位積極開展內(nèi)、外環(huán)境疫源檢索，做到“逢疑必檢”。自5月1日起至10月31日止，全縣共監(jiān)測(cè)腹瀉病人120人次,培養(yǎng)霍亂弧菌16人次，均未檢出霍亂弧菌。全年共采集疫源水樣180份，糞便標(biāo)本24份，食品120份，經(jīng)培養(yǎng)檢測(cè)，均未檢出霍亂弧菌。同時(shí)做好腹瀉病周報(bào)和檢測(cè)結(jié)果月報(bào)。
5、甲型h1n1流感防控。開展甲型h1n1流感防控業(yè)務(wù)培訓(xùn)，成立相應(yīng)的應(yīng)急組織，加強(qiáng)健康教育工作，及時(shí)做好應(yīng)急物資貯備，加大了疫情監(jiān)測(cè)力度，對(duì)出現(xiàn)的甲型h1n1流感疫情及時(shí)進(jìn)行處置，防止疫情爆發(fā)、流行。進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療單位發(fā)熱門診的建設(shè)，提高了全縣甲型h1n1流感防控能力。
6、血吸蟲病防治。開展螺情監(jiān)測(cè)286404平方米，未查出釘螺，完成全年春季查螺任務(wù)的106.07%；對(duì)引進(jìn)的2.1萬(wàn)株苗木進(jìn)行抽樣調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)攜帶釘螺。在歷史疫區(qū)開展6—65歲自然人群查病工作，共檢查800人，完成省市下達(dá)的800人的任務(wù)。對(duì)2名血凝陽(yáng)性患者進(jìn)行了病原學(xué)治療和病史檢查及追蹤調(diào)查。
（四）婦幼保健工作成效顯著。
完善兒童系統(tǒng)管理，加強(qiáng)流動(dòng)人口的婦幼保健服務(wù)，建立以現(xiàn)居住地為主的婦幼保健管理模式。加強(qiáng)新生兒疾病篩查、聽力篩查及《出生醫(yī)學(xué)證明》辦證和管理工作。認(rèn)真履行計(jì)劃生育職責(zé)，積極推行婚前保健、孕前及孕期保健、嬰幼兒保健三期保健，各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生工作成效顯著。
xx年全縣產(chǎn)婦總數(shù)687人，活產(chǎn)687人，建卡率86.75%，產(chǎn)后訪視率75.11%，高危孕產(chǎn)婦篩查率為100%，住院分娩率100%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡。0-7歲兒童總數(shù)4697人，管理率為64.44%；0—3歲兒童總數(shù)2070人，系統(tǒng)管理率為83.4%；5歲以下兒童死亡15人，死亡率21.83‰。新生兒“兩病”（即“先天性甲狀腺減低”和“苯丙酮尿癥”）篩查率98.05％，聽力篩查率89.37%。全年共檢查婦科疾病2365人，查出369人患婦科疾病，其中檢出子宮肌瘤16人，多發(fā)性子宮肌瘤3人。各類婦科疾病均進(jìn)行了及時(shí)有效的治療，處理不了的疑難病例和嚴(yán)重病例積極聯(lián)系治療醫(yī)院。
（五）衛(wèi)生監(jiān)督工作扎實(shí)推進(jìn)。
食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。在元旦春節(jié)、“五一”、“六一”、“端午”、中秋、國(guó)慶期間對(duì)全縣食品生產(chǎn)加工單位開展了拉網(wǎng)式檢查，共出動(dòng)執(zhí)法人員180余人次，檢查390余戶次。抽檢食用油樣品10余份，全部合格。沒收處理不合格食品10公斤左右，限期整改單位90余戶次。處罰嚴(yán)重違法單位1戶，罰款1萬(wàn)元。職業(yè)病防治工作。開展“衛(wèi)監(jiān)2號(hào)行動(dòng)”，對(duì)5家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。對(duì)存在粉塵、高溫、噪音等職業(yè)病危害的企業(yè)下達(dá)了整改意見書，要求對(duì)相應(yīng)崗位的工作人員開展上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康監(jiān)護(hù)工作。推行公共場(chǎng)所衛(wèi)生信譽(yù)度量化分級(jí)管理制度工作，出動(dòng)執(zhí)法人員50余人次，檢查80余戶。共評(píng)出b級(jí)單位6戶，c級(jí)單位79戶，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的開展40%以上的工作指標(biāo)。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)。對(duì)全縣村衛(wèi)生室進(jìn)行了監(jiān)管檢查，共檢查80余戶次，出動(dòng)執(zhí)法人員40余人次，出動(dòng)車輛20余輛次。對(duì)存在問題的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，當(dāng)場(chǎng)提出整改意見，并下達(dá)整改意見書。對(duì)問題較大的3家村衛(wèi)生室進(jìn)行了處罰，共罰款0.24萬(wàn)元。對(duì)全縣2個(gè)集中式供水單位及16個(gè)農(nóng)村飲水工程項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)行水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作。食品、公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢1454人，合格1438人。發(fā)放健康培訓(xùn)合格證1480人、食品衛(wèi)生許可證194個(gè)，公共場(chǎng)所許可證101個(gè)。及時(shí)處理1起群眾舉報(bào)投訴，維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。
（六）地方病防治工作出色。
一是完成了碘鹽監(jiān)測(cè)任務(wù)。按照省衛(wèi)生廳印發(fā)《安徽省碘缺乏病監(jiān)測(cè)方案（xx年修訂）》的通知及市血防所的要求，每月對(duì)縣鹽業(yè)公司鹽庫(kù)實(shí)行第一層次監(jiān)測(cè),共檢測(cè)碘鹽108份，合格108份，合格率100%；4月份對(duì)我縣漁亭、宏村、西遞、美溪、碧陽(yáng)等五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二層次居民300戶及5所中心小學(xué)食堂碘鹽實(shí)行監(jiān)測(cè)，共監(jiān)測(cè)碘鹽305份，結(jié)果均合格；對(duì)碘鹽實(shí)驗(yàn)室實(shí)行質(zhì)量控制管理，碘鹽監(jiān)測(cè)質(zhì)量達(dá)到上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求。二是開展病情監(jiān)測(cè)。4月份在漁亭鎮(zhèn)、宏村鎮(zhèn)、西遞鎮(zhèn)、美溪鄉(xiāng)、碧陽(yáng)鎮(zhèn)設(shè)立觀察點(diǎn)，按照省、市文件的要求對(duì)在校8—10歲學(xué)生200名檢查甲狀腺腫，所查學(xué)生全部正常。并對(duì)上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)8—10歲在校學(xué)生尿碘進(jìn)行抽檢，共抽檢尿樣100人份，經(jīng)市血防所檢測(cè)，尿碘中位數(shù)為252ug/l，我縣尿碘結(jié)果符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（七）基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作逐步推進(jìn)。
制定下發(fā)了《黟縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化實(shí)施方案》。截止目前全縣共建立居民健康檔案15927份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一制定了《中國(guó)公民健康素養(yǎng)—基本知識(shí)與技能》展板；統(tǒng)一印制了健康教育處方等健康教育宣傳材料2.57萬(wàn)份；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置了2塊以上的宣傳檔，按要求每月更換一期內(nèi)容。向全縣適齡兒童提供乙肝疫苗等預(yù)防接種服務(wù)，截至目前已完成4543人次?？h疾控中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)測(cè)和質(zhì)量控制，各醫(yī)療單位負(fù)責(zé)登記轄區(qū)內(nèi)傳染病發(fā)現(xiàn)、診斷、報(bào)告，建立防保組織，有院感控制、疫情登記、報(bào)告管理制度；規(guī)范使用報(bào)告卡、登記本、門診日志。發(fā)放0-36個(gè)月兒童保健服務(wù)券957人，服務(wù)1096人次，發(fā)放孕產(chǎn)婦保健服務(wù)券336人，服務(wù)452人次；65歲以上老人健康體檢666人；高血壓管理612人，2型糖尿病管理171人，重型精神病管理45人。
（八）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理逐步步入正軌。
民生工程建設(shè)的28所村衛(wèi)生室已經(jīng)全部實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，其他村衛(wèi)生室工作一體化管理工作正在推進(jìn)，力爭(zhēng)到xx年所有村衛(wèi)生室實(shí)施一體化管理。
（九）中醫(yī)藥工作取得新突破。
積極開展“以病人為中心，發(fā)展中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì)”為主題管理年活動(dòng)，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，推進(jìn)中醫(yī)藥特色服務(wù)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭工作。在11月11日黃山市衛(wèi)生局舉辦的全省中醫(yī)藥崗位練兵大比武活動(dòng)黃山市賽區(qū)預(yù)賽中，黟縣中醫(yī)院取得了第三名的好成績(jī)。
（十）紅十字會(huì)的社會(huì)影響力擴(kuò)大。
縣紅十字會(huì)在社會(huì)各界的大力支持下，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》，發(fā)揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，積極開展工作，努力為生活困難群眾排憂解難。
1、盡心盡力開展社會(huì)救助工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“七?！惫ぷ鳎h紅十字會(huì)將爭(zhēng)取到的家庭慰問箱、鞋子、襪子等價(jià)值3.3萬(wàn)余元慰問物資，分發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，于春節(jié)前發(fā)放到困難群眾手中。8月，積極開展為臺(tái)灣“莫拉克”臺(tái)風(fēng)災(zāi)害募捐活動(dòng)，與縣臺(tái)辦聯(lián)合向全縣發(fā)出呼吁，動(dòng)員社會(huì)各界為臺(tái)灣受災(zāi)地區(qū)捐款，奉獻(xiàn)愛心，募得資金1920元，此筆捐款當(dāng)時(shí)即匯入上級(jí)紅十字會(huì)，按程序通過臺(tái)灣紅十字組織，轉(zhuǎn)往臺(tái)灣災(zāi)區(qū)。繼續(xù)開展參與新農(nóng)合救助工作，共救助133名農(nóng)村五保和低保患者及貧困大病患者，救助金額200-1000元不等，計(jì)4.1萬(wàn)元。繼續(xù)開展“博愛在江淮”救助活動(dòng)，用該資金救助4名生活困難患者，救助金額共計(jì)4300.00元。
2、積極開展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。xx年全年共組織400人次參加無(wú)償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量91000毫升，有效緩解了醫(yī)療用血難問題。
（十一）衛(wèi)生應(yīng)急能力提升。
一是加強(qiáng)了應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步完善了《黟縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，培訓(xùn)調(diào)整了衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍，更換、充實(shí)了衛(wèi)生應(yīng)急物資；二是加強(qiáng)了應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加大了以甲型h1n1流感、手足口病等為主的衛(wèi)生應(yīng)急工作，不斷提高了衛(wèi)生應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力。120急救中心實(shí)行了24小時(shí)值班工作制度，做到了隨時(shí)呼救，即刻出診；三是快速有效處置傳染病疫情。4月中旬，我縣2所托幼機(jī)構(gòu)發(fā)生手足口病聚集性病例；11月下旬，碧陽(yáng)鎮(zhèn)南屏潯陽(yáng)飯店發(fā)生甲型h1n1流感聚集性病例，接報(bào)后，專業(yè)人員立即對(duì)疫情進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并對(duì)疫點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范處置，有效控制了疫情的擴(kuò)散。
（十二）認(rèn)真做好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
局黨委認(rèn)真履行職責(zé)，以提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，始終把加強(qiáng)黨建工作作為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重中之重來抓，積極開展“互聯(lián)共建”活動(dòng)；把握新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和工作要求，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，始終把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上來，在注重培養(yǎng)和教育方面取得了顯著成效，xx年衛(wèi)生系統(tǒng)共發(fā)展新黨員4名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正2名。努力探索黨員教育管理工作的新機(jī)制，著眼于全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷改進(jìn)黨員教育管理的內(nèi)容和方式。堅(jiān)持以人為本，在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)黨員，幫助黨員解決實(shí)際困難，關(guān)心黨員的成長(zhǎng)，尊重黨員的權(quán)利，保障黨員的合法權(quán)益。
堅(jiān)持貫徹和落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，緊緊圍繞“推進(jìn)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展，著力打造健康黟縣”這一主題，努力構(gòu)建具有鮮明行業(yè)特色的防腐倡廉防范體系。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行“一把手”“三個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度；嚴(yán)格執(zhí)行“十一條禁令”，落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求規(guī)定，深入開展治理“小金庫(kù)”工作，認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范審批程序。堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治，扎實(shí)開展“醫(yī)院管理年”和“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，深入推進(jìn)政務(wù)公開和院務(wù)公開，強(qiáng)化醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂工作。全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有發(fā)現(xiàn)收取“紅包”，“藥品回扣”、和“藥品提成”等行為。
（十三）縣委、縣政府確定的各項(xiàng)中心工作圓滿完成。
認(rèn)真組織實(shí)施并順利完成全縣各項(xiàng)重大活動(dòng)(國(guó)際山地車自行車、攝影節(jié)、重大會(huì)議、重大接待等活動(dòng))的食品衛(wèi)生安全保障和醫(yī)療救護(hù)保障工作。嚴(yán)格按照信訪條例做好信訪工作，疏通信訪渠道，遏制集體上訪事件的發(fā)生，把問題處理在萌芽狀態(tài)。宣傳貫徹落實(shí)《母嬰保健法》及有關(guān)禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定的規(guī)定，按有關(guān)要求開展出生實(shí)名制登記及流動(dòng)人口管理工作。建立并完善胎兒性別鑒定、終止妊藥物使用技術(shù)規(guī)范，流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作臺(tái)帳齊全，信息通報(bào)及時(shí)，全年本系統(tǒng)工作人員沒有違反計(jì)劃生育政策事件發(fā)生。強(qiáng)化安全管理，認(rèn)真開展全縣衛(wèi)生系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。
當(dāng)前，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革剛剛開始，各級(jí)黨委、政府對(duì)衛(wèi)生事業(yè)高度重視，財(cái)政支持力度不斷加大，縣委、縣政府將各項(xiàng)衛(wèi)生工作列入重要議事日程。衛(wèi)生事業(yè)既面臨難得的機(jī)遇，也面臨新的挑戰(zhàn)。我們必須清醒地看到面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)：一是重大傳染病防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，防控任務(wù)十分艱巨；二是重點(diǎn)專科建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，“名醫(yī)、名科、名院”建設(shè)力度不夠大，醫(yī)療專家少，特色優(yōu)勢(shì)不明顯；三是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、監(jiān)督執(zhí)法、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面還存在一些問題，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力依然薄弱，與群眾的期望值，與上級(jí)黨委、政府的要求還有一定差距。
xx年是改革年，是推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅(jiān)年。全縣衛(wèi)生工作總的指導(dǎo)思想和要求是：以黨的**大和**屆四中全會(huì)精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)衛(wèi)生工作方針政策，按照“12345”的工作思路，即：緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)（服務(wù)好、質(zhì)量高，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)），實(shí)施“兩大工程”（衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施改貌工程、衛(wèi)生行業(yè)形象提升工程），完善“三個(gè)體系”（公共衛(wèi)生服務(wù)體系、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)保障體系），創(chuàng)建“四項(xiàng)機(jī)制”（工作一線機(jī)制、內(nèi)部科學(xué)管理機(jī)制、督查工作機(jī)制、目標(biāo)考核機(jī)制），切實(shí)做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作（社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生、疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督、中醫(yī)藥），努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
巡察情況工作匯報(bào)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自巡察組進(jìn)駐我局以來，局黨組把自覺接受巡察作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)。一是高度重視。按照巡察組安排，組織召開了巡察工作動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一工作人員思想，切實(shí)提升對(duì)此次巡察重要意義的清醒認(rèn)識(shí)。二是認(rèn)真準(zhǔn)備。根據(jù)巡察組的要求，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，為巡察組調(diào)閱文件、檔案、會(huì)議記錄等材料提供方便。三是全力保障。優(yōu)先保障巡察組日常辦公需求，為巡察組開展巡察工作提供有力的服務(wù)保障。
按照巡察工作總體要求，經(jīng)局黨組討論研究，現(xiàn)將行政審批局黨組基本情況、存在問題和下步打算匯報(bào)如下：
一、基本情況。
xx局下設(shè)1個(gè)支部，共有黨員xx名。近年來，局黨支部先后被區(qū)委授予2016-2017年度先進(jìn)基層黨組織，2018年度紅旗黨支部稱號(hào)。xx局黨組按照全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，突出“四風(fēng)”整治，全局上下紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)逐步增強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力、凝聚力較強(qiáng)，模范帶頭作用發(fā)揮較好，干部群眾滿意度較高，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化行政審批制度改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面取得了一定的成績(jī)。
二、主要問題。
作為行使審批職能的部門，對(duì)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”教育不夠深入，“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)群眾和企業(yè)關(guān)心的提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、減少辦事環(huán)節(jié)等惠民、利企政策深入研究不夠透。
班子民主生活會(huì)上自我剖析、自我批評(píng)較多，紅臉出汗做得不夠，民主生活會(huì)辣味不足。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合審批工作實(shí)際研究不夠案，學(xué)習(xí)心得內(nèi)容不全面，部分人員對(duì)黨的十九大基礎(chǔ)知識(shí)掌握不夠。
主題黨日專題教育活動(dòng)組織開展不夠深入，活動(dòng)開展效果不佳。
貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神不深入，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任有欠缺。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺少專題研究，責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作。抓干部教育、管理不夠。
缺乏相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所，缺少相應(yīng)的配套設(shè)施，受條件限制、經(jīng)費(fèi)限制，達(dá)不到“有一間活動(dòng)室、有一套電教設(shè)備、有一批學(xué)習(xí)資料、有一個(gè)宣傳欄”的“四有”工作要求。
。
班子成員對(duì)新形勢(shì)下如何更好地發(fā)揮xx局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)市場(chǎng)主體、落實(shí)便民政策的綜合職能作用主動(dòng)研究不夠，對(duì)自己分管的科室教育管理不夠、督促指導(dǎo)不嚴(yán)。
有些同志消極怠工，不求上進(jìn)，僅僅滿足于“做”而不求“好”；
個(gè)別同志以年齡大為由，自降工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作敷衍。
個(gè)別工作經(jīng)驗(yàn)不足的同志對(duì)群眾提出的專業(yè)業(yè)務(wù)問題調(diào)查了解不夠深入，基礎(chǔ)工作做得不夠扎實(shí)，問題處置不夠到位，導(dǎo)致行政審批局服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不夠充分。
有的班子成員工作中習(xí)慣于靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，按慣例辦事，到窗口科室調(diào)研、檢查指導(dǎo)少，習(xí)慣以簽文件、打電話、發(fā)通知代替部署工作，以聽匯報(bào)代替檢查落實(shí)。
三、下步打算。
我們將嚴(yán)格按照巡察組提出的要求和整改意見，深刻剖析原因，認(rèn)真制定整改措施，積極主動(dòng)落實(shí)整改。我們將建立問題清單、明確責(zé)任主體，逐項(xiàng)對(duì)照檢查、限期整改落實(shí)，確保件件有著落、事事有回音。結(jié)合自身存在的問題，我們將從以下六個(gè)方面加大工作力度。
要把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾當(dāng)做一項(xiàng)首要政治任務(wù)，把“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，社會(huì)信用體系建設(shè)工作與具體業(yè)務(wù)工作緊密對(duì)接，全面提高為民服務(wù)的能力和水平，將各項(xiàng)審批工作做細(xì)做實(shí)，穩(wěn)步提高審批工作水準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)審批事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。
嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展黨員、黨員教育管理、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、書記講黨課等制度，推動(dòng)基層組織規(guī)范化管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與事業(yè)發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。管好下屬、管好家屬、管好親屬，認(rèn)真汲取警示教育反面典型案例的深刻教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢干部的思想道德防線。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自警、自省、自律。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，組織黨員干部深入群眾、深入企業(yè)，切實(shí)解決實(shí)際問題。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)崗位服務(wù)職責(zé)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范辦公禮儀與言行，創(chuàng)新工作機(jī)制、提高工作效率，著力解決部分黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、精神懈怠等問題。通過在學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制上的創(chuàng)新，不斷提高工作成效，用實(shí)實(shí)在在的變化取信于群眾。
面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)，局黨組要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的過硬作風(fēng)和奮發(fā)作為的精神狀態(tài)，按照市委全會(huì)提出的“辦事效率越來越高、服務(wù)水平越來越好、特色亮點(diǎn)越來越多”要求，進(jìn)一步拓寬新思路，研究新方法，增進(jìn)新感情，全面提升我局工作的整體水平。
要充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深化權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重要崗位和工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小。
黨組書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要定期研究部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
巡察情況工作匯報(bào)篇十六
堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)力推進(jìn)巡察整改工作市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持把整改工作主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，對(duì)整改工作全面負(fù)責(zé)，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。豆花問答網(wǎng)小編整理了巡察整改情況工作匯報(bào)，歡迎查閱。
(一)根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月9日至xx月xx日，市委第四巡察組對(duì)市婦聯(lián)進(jìn)行了巡察。
20xx年x月xx日，市委第四巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)力推進(jìn)巡察整改工作市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持把整改工作主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，對(duì)整改工作全面負(fù)責(zé)，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。
(一)壓實(shí)整改責(zé)任市委巡察組反饋意見后，市婦聯(lián)第一時(shí)間召開會(huì)議，對(duì)市委巡察組反饋的問題意見進(jìn)行全面深入傳達(dá)，要求以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)舉措抓好整改。迅速成立了由黨組書記、主席任組長(zhǎng)，黨組成員、副主席及婦兒委辦主任為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)巡察整改工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，以身作則，以上率下，帶領(lǐng)班子成員一起，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，迅速安排并帶頭整改，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任，推進(jìn)整改落實(shí)。從婦聯(lián)機(jī)關(guān)到下屬單位，從黨組成員到干部職工，層層傳導(dǎo)壓力，形成上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任明確、共同整改的良好局面。
(二)抓實(shí)責(zé)任分解對(duì)照市委巡察組提交的問題清單，先后x次召開黨組會(huì)議，研究制定了《市婦聯(lián)關(guān)于落實(shí)市委巡察組反饋意見的整改方案》，圍繞巡察反饋的3大類x個(gè)問題，提出x條整改措施。根據(jù)巡察“問題清單”，全會(huì)上下深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措;把整改任務(wù)分解細(xì)化，落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
(三)強(qiáng)化督促檢查嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全力推進(jìn)整改。黨組不定期聽取整改工作匯報(bào)，了解整改情況，研究解決問題，督查督辦整改任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。堅(jiān)持全面整改與專項(xiàng)整改相結(jié)合，認(rèn)真開展國(guó)有資產(chǎn)租賃管理的專項(xiàng)巡察整改;堅(jiān)持問題整改與建章立制相結(jié)合，從體制、機(jī)制上尋求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬，共制定或完善各種制度辦法x項(xiàng)。目前整改工作如期完成階段性任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，確保巡察整改工作落到實(shí)處。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面一是完善和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、同步推進(jìn)、同步落實(shí)，從思想和行動(dòng)上解決好重業(yè)務(wù)輕黨建的問題。健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、部室和下屬單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)按程序增補(bǔ)機(jī)關(guān)黨總支書記。
二是壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨組專門研究、部署推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)xxx省市紀(jì)委全會(huì)精神，部署20xx年市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)。黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部室及下屬單位負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任內(nèi)容，實(shí)施責(zé)任追查，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任逐級(jí)落實(shí)。全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作，圍繞人、財(cái)、物運(yùn)行，全面排查出崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、重點(diǎn)項(xiàng)目四類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)7個(gè)，并建立健全了防控措施。制定并落實(shí)《談心談話制度》，及時(shí)進(jìn)行提醒、關(guān)愛談話等，做到防微杜漸。大力支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，落實(shí)工作聯(lián)系制度要求。
三是完善議事決策機(jī)制。修訂《xx市婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》，對(duì)議事規(guī)則進(jìn)行完善細(xì)化，明確議事范圍，嚴(yán)格議事程序，操作性得到有效加強(qiáng)。制定《xx市婦聯(lián)“三重一大”議事制度》，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行梳理明確，凡是“三重一大”事項(xiàng)均須上黨組會(huì)集體討論決定。
(二)黨的建設(shè)方面一是持續(xù)強(qiáng)化黨員思想政治建設(shè)。持續(xù)深入開展黨的十九大精神的學(xué)習(xí)研討，在全市婦聯(lián)系統(tǒng)啟動(dòng)黨的十九大精神、憲法巾幗大宣講創(chuàng)意視頻征集展示活動(dòng)。修訂《xx市婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，制定20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。開展“解放思想、追趕超越，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)，從婦女事業(yè)發(fā)展所需、婦女群眾所盼等問題入手，確立一批重點(diǎn)調(diào)研課題，組織市婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部和各縣(市)區(qū)婦聯(lián)主席赴xx區(qū)、xx區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)考察、對(duì)標(biāo)找差。結(jié)合實(shí)際，通過開展理論學(xué)習(xí)、談心交流、實(shí)地考察、愛國(guó)電影觀影等形式多樣的活動(dòng)，努力使黨建工作富有實(shí)效。制定《xx市婦聯(lián)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育管理若干規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極打造“江海玫瑰巾幗先鋒”黨建品牌。
二是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育宣傳。落實(shí)“一把手”上廉政黨課制度，組織黨員觀看警示教育片，不斷強(qiáng)化黨員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律的自覺性。開展學(xué)憲法學(xué)黨章、監(jiān)察法知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答等學(xué)法知紀(jì)系列活動(dòng)。結(jié)合家庭工作和廉政教育特點(diǎn)，舉辦市第十三屆家庭文化節(jié)暨五好家庭、最美家庭揭曉會(huì)，“文明風(fēng)尚潤(rùn)萬(wàn)家”家庭美德故事征集等，倡導(dǎo)廉潔、文明、向上的家庭風(fēng)尚。用好“xx婦聯(lián)”微信，在“12–9”“5–10”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展宣傳，營(yíng)造濃厚的反腐倡廉氛圍。
三是嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作制度。制定《xx市婦聯(lián)黨的組織生活制度》，進(jìn)一步明確黨的組織生活的具體要求，規(guī)范“三會(huì)一課”制度，將各支部“三會(huì)一課”開展情況作為支部星級(jí)評(píng)定的重要內(nèi)容，每位黨員參加組織活動(dòng)的情況作為黨員民主評(píng)議的重要內(nèi)容和依據(jù)。20xx年x月，機(jī)關(guān)支部和下屬單位支部均召開了組織生活會(huì)，并按程序開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。定期召開黨組民主生活會(huì)，會(huì)前面向市各相關(guān)部門和縣(市)區(qū)婦聯(lián)，廣泛征集建議意見，班子成員間進(jìn)行了談心談話，為民主生活會(huì)的召開做好準(zhǔn)備。會(huì)上嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到講真話，講實(shí)話，敞開思想。會(huì)后加強(qiáng)整改，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人的考察，選派正式黨員做聯(lián)系人，經(jīng)常開展有針對(duì)性的思想工作。經(jīng)過群眾推薦、公示、支部討論等程序，新確立建黨積極分子候選人1名。進(jìn)一步規(guī)范工作記事，做到全程留痕，記載詳實(shí)。
(三)全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
一是完善規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。修訂《市婦聯(lián)公務(wù)接待管理制度》，建立事前申請(qǐng)、審批，事后審核、報(bào)支的規(guī)范流程，對(duì)未審批、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超規(guī)格接待一律不予報(bào)銷;制定《市婦聯(lián)會(huì)議管理制度》，對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)實(shí)行會(huì)前預(yù)算、審批的管理辦法，會(huì)議費(fèi)開支分類別實(shí)行綜合定額控制，形成規(guī)范會(huì)議管理的長(zhǎng)效機(jī)制;制定《市婦聯(lián)物資采購(gòu)領(lǐng)用管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等全過程管理，做到采購(gòu)專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)用登記在冊(cè)，定期盤點(diǎn)檢查;優(yōu)化內(nèi)外線電話組合，取消6部外線電話，有效實(shí)現(xiàn)最大節(jié)約;按照“一出車、一申請(qǐng)、一登記”的要求，規(guī)范公務(wù)用車管理;強(qiáng)化培訓(xùn)管理，實(shí)行年初報(bào)計(jì)劃、培訓(xùn)前報(bào)預(yù)算、培訓(xùn)后報(bào)結(jié)算的全程管理模式，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，嚴(yán)控培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);及時(shí)整改規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目委托，從提高效率出發(fā)，采取詢價(jià)比價(jià)的方式確定委托單位和委托價(jià)格，并報(bào)黨組會(huì)集體研究通過后實(shí)施;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)原始憑證、附件資料和會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理。
二是加強(qiáng)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，促進(jìn)下屬事業(yè)單位發(fā)展。強(qiáng)化《市婦聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下屬幼兒園財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的通知》的執(zhí)行，及時(shí)記賬，并于每季度工作例會(huì)上由財(cái)務(wù)總賬對(duì)下屬幼兒園的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)指出問題，進(jìn)行整改落實(shí)。指導(dǎo)和督促下屬單位建立完善“三重一大”報(bào)告、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)租賃等制度，從制度源頭上把牢關(guān)口。各下屬單位高度重視巡察反饋問題，加強(qiáng)幼兒園伙食管理，建立膳食委員會(huì)，嚴(yán)格按照《xx市中小學(xué)食堂伙食費(fèi)管理暫行辦法》核算成本;加強(qiáng)后勤管理，規(guī)范收費(fèi)行為，20xx年新學(xué)期開始不再收取代收費(fèi)。
三、
堅(jiān)持馳而不息，鞏固和深化整改結(jié)果。
下一步，市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)市委巡察組要求，鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，抓常抓嚴(yán)抓實(shí)，以巡察整改成效促進(jìn)婦女兒童各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的首要任務(wù)，全面加強(qiáng)婦聯(lián)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，切實(shí)把責(zé)任真正扛在肩上、落到實(shí)處。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員不折不扣履行好“一崗雙責(zé)”，真正做到一級(jí)抓一級(jí)，不落空，不松懈。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，全力支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)，營(yíng)造全市婦聯(lián)系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
(二)深化后續(xù)整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持目標(biāo)不變，力度不減，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，持續(xù)推進(jìn)整改。強(qiáng)化督促監(jiān)管，對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)尚未完成或需要持續(xù)整改的事項(xiàng)，緊盯不放，件件落實(shí);對(duì)后續(xù)整改中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，舉一反三、立行立改。結(jié)合新形勢(shì)新要求，持續(xù)完善各項(xiàng)制度，堅(jiān)持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，以制度管權(quán)管人管事，促進(jìn)婦聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督更加制度化規(guī)范化。
(三)鞏固整改成果，推進(jìn)婦兒事業(yè)發(fā)展。把巡察整改與推動(dòng)?jì)D聯(lián)組織的改革緊密結(jié)合，把此次巡察整改作為推進(jìn)全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要契機(jī)和動(dòng)力，運(yùn)用好巡察整改成果，繼續(xù)引領(lǐng)婦女群眾聽黨話、跟黨走，發(fā)揮好婦女在社會(huì)生活和家庭生活、在弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹立良好家風(fēng)方面的兩個(gè)獨(dú)特作用。進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的廣泛性和代表性，拓展組織覆蓋、夯實(shí)基層基礎(chǔ)。密切聯(lián)系服務(wù)廣大婦女群眾，切實(shí)為婦女兒童辦好事辦實(shí)事解難事，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，進(jìn)一步凝聚“半邊天”力量，落實(shí)“一個(gè)龍頭三個(gè)先鋒”的新使命，為xx追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展添動(dòng)力、聚活力。
市委巡察辦:。
根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，市委第三巡察組于20xx年10月16日至11月20日對(duì)我局進(jìn)行了巡察。20xx年4月26日，市委第三巡察組向我局反饋了巡察意見，指出我局在加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等四個(gè)方面存在著10個(gè)問題，并明確提出了整改工作要求。針對(duì)反饋存在的問題，局黨組高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定了工作方案，細(xì)化了整改措施，明確了責(zé)任分工，按時(shí)按要求完成了整改任務(wù)。截止目前，10個(gè)問題已全部整改并申請(qǐng)銷號(hào)，清退資金1.884萬(wàn)元，追責(zé)問責(zé)17人，建立和完善規(guī)章制度10項(xiàng)。根據(jù)要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
(一)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
問題1:結(jié)合主責(zé)研學(xué)不夠。
整改措施及結(jié)果:一是進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議制度，制定20xx年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想列為重要內(nèi)容，1-8月共開展黨組中心組學(xué)習(xí)8次;二是進(jìn)一步發(fā)揮“一月一分析、一月一研判”工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作機(jī)制的作用，每月召開工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行例會(huì)，及時(shí)。
總結(jié)。
工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的特點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和做法，研判工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì);三是建立“一季一調(diào)度”的工作機(jī)制，市政府每季度開展一次工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度;四是建立和完善了工業(yè)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)平臺(tái)，不斷擴(kuò)大重點(diǎn)企業(yè)的覆蓋面，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及全市規(guī)模企業(yè)發(fā)展趨勢(shì);五是建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系縣市區(qū)和高新區(qū)的工作制度，開展專題調(diào)研活動(dòng)。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速9.6%，超年度目標(biāo)1.6個(gè)百分點(diǎn)，全省排名第5位。
問題2:推進(jìn)企業(yè)改制不力。
整改措施及結(jié)果:一是進(jìn)一步加大改制工作推進(jìn)力度，召開專題黨組會(huì)議，研究確定加快推進(jìn)油脂化工廠改制進(jìn)程的具體措施;二是進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)對(duì)接力度，通過與市棚改辦的溝通，啟動(dòng)了拆遷補(bǔ)償款資金兌付;三是進(jìn)一步統(tǒng)一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對(duì)拆遷戶周永清剩余的房屋產(chǎn)權(quán)認(rèn)定，著力解決好企業(yè)改制職工遺留的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)問題，推動(dòng)企業(yè)改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價(jià)預(yù)估，涉及職工的拆遷補(bǔ)償款已撥付到位。
問題3:落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略部署乏力。
整改措施及結(jié)果:一是強(qiáng)化工作部署，全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作要求，局黨組每季度聽取一次精準(zhǔn)扶貧工作情況匯報(bào)，主要負(fù)責(zé)人每月調(diào)研和督辦精準(zhǔn)扶貧工作不少于2次，結(jié)對(duì)幫扶干部全年走訪結(jié)對(duì)幫扶貧困戶不少于4次;二是注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力支持貫青村發(fā)展豪豬產(chǎn)業(yè)，并積極爭(zhēng)取縣鎮(zhèn)兩級(jí)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目資金，通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村級(jí)生產(chǎn)生活條件，不斷拓展貧困群眾新的增收點(diǎn);三是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，組織財(cái)務(wù)工作專班對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金的使用情況進(jìn)行了一次全面清查，督促工作隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金使用管理規(guī)定，并建立產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金使用情況年度專項(xiàng)檢查工作機(jī)制，堅(jiān)決防范各類問題的發(fā)生。截止目前，主要負(fù)責(zé)同志調(diào)研精準(zhǔn)扶貧點(diǎn)6次，結(jié)合支部主題黨日活動(dòng)全體干部職工走訪了結(jié)對(duì)貧困戶;貫青村豪豬養(yǎng)殖基地已建設(shè)完成，年底可實(shí)現(xiàn)收益。
問題4:黨組議事決策不規(guī)范。
整改措施及結(jié)果:一是修訂工作制度，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，修訂完善了市經(jīng)信局“三重一大”管理制度，出臺(tái)了《市經(jīng)信局黨組議事規(guī)則》，并堅(jiān)決抓好貫徹執(zhí)行;二是規(guī)范工作流程，按照制度和規(guī)則的要求，堅(jiān)決落實(shí)黨組會(huì)議一把手末位表態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范化管理水平;三是明確工作職責(zé)，明確由人事科長(zhǎng)負(fù)責(zé)黨組會(huì)議記錄，由機(jī)關(guān)紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)“三重一大”事項(xiàng)制度執(zhí)行監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范黨組會(huì)議記錄，確保重大事項(xiàng)報(bào)告到位。截至目前，已報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)8項(xiàng)，涉及分工調(diào)整、人事任免、重大資金使用等多個(gè)項(xiàng)目。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
問題5:黨員教育沒有入腦入心。
整改措施及結(jié)果:一是建強(qiáng)黨建載體，進(jìn)一步明確黨支部書記作為支部主題黨日活動(dòng)第一責(zé)任人責(zé)任，明確各支部委員職責(zé)分工，認(rèn)真組織開展支部主題黨日活動(dòng)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織負(fù)責(zé)人講黨課計(jì)劃，確?！叭龝?huì)一課”要求落實(shí)到位。二是建優(yōu)學(xué)xxx臺(tái)，精心組織開展經(jīng)信大講堂活動(dòng)，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想作為重要內(nèi)容列入學(xué)習(xí)范圍，全年活動(dòng)開展不少于6次;發(fā)揮學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、湖北省干部在線學(xué)xxx臺(tái)的作用，督促黨員干部完成在線學(xué)習(xí)任務(wù);辦好學(xué)習(xí)體會(huì)公開欄，組織黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
展示好學(xué)習(xí)成果。三是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督黨組每季度聽取一次支部主題黨日活動(dòng)開展情況報(bào)告建立學(xué)習(xí)情況通報(bào)機(jī)制對(duì)未參加學(xué)習(xí)活動(dòng)又沒有任何說明的、未按要求撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)的人員進(jìn)行通報(bào)。20xx年以來已開展支部主題黨日活動(dòng)8期經(jīng)信大講堂活動(dòng)2期每名干部職工撰寫學(xué)習(xí)心得3篇學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、湖北省干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線等學(xué)xxx臺(tái)均達(dá)到要求;結(jié)合開展第20個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)我們組織干部職工參觀了咸寧監(jiān)獄等廉政教育基地收看了警示教育片一系列的宣傳教育活動(dòng)進(jìn)一步筑牢了干部職工的廉政防線。
問題6:黨內(nèi)組織生活不規(guī)范。
整改措施及結(jié)果:一是規(guī)范民主生活會(huì)。修訂完善《市經(jīng)信局民主生活會(huì)制度》，高度重視民主生活會(huì)的召開，認(rèn)真制定民主生活會(huì)方案，堅(jiān)持把握高質(zhì)量開好民主生活會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固和運(yùn)用好民主生活會(huì)的成果，針對(duì)查擺出來的問題，舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成抓好班子、帶好隊(duì)伍、推動(dòng)工作的好機(jī)制、好做法。二是開實(shí)組織生活會(huì)。加強(qiáng)黨組對(duì)支部組織生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)前進(jìn)行專題安排部署，提出明確要求;會(huì)中派員參加，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);會(huì)后開展督導(dǎo)活動(dòng)，查閱支部組織生活會(huì)的相關(guān)資料臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。同時(shí)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨支部書記作為組織生活會(huì)第一責(zé)任人的責(zé)任，并督辦落實(shí)好各支部委員的責(zé)任分工。三是完善民主評(píng)議。加強(qiáng)對(duì)支部民主評(píng)議黨員工作的指導(dǎo)，督促黨支部制定好民主評(píng)議活動(dòng)方案，并認(rèn)真抓好實(shí)施;認(rèn)真把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照民主評(píng)議的要求，做好過程管理;運(yùn)用好民主評(píng)議成果，選樹優(yōu)秀黨員典型，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成比學(xué)趕超的創(chuàng)優(yōu)氛圍。
(三)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
問題7:黨組主體責(zé)任壓得不實(shí)。
整改措施及結(jié)果:一是壓實(shí)黨組主體責(zé)任。黨組每季度聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，系統(tǒng)深入研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，分析存在的問題，制定切實(shí)可行的工作措施。二是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。每年度對(duì)局機(jī)關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，列出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，制定防范措施，明確責(zé)任主體和監(jiān)督主體，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)持重大資金使用黨組研究決定，落實(shí)政府采購(gòu)制度和“三重一大”報(bào)告制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“一支筆”審批，規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理;對(duì)機(jī)關(guān)及二級(jí)單位財(cái)務(wù)賬戶進(jìn)行全面清理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)各賬戶的嚴(yán)格管理，調(diào)整財(cái)務(wù)人員，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，倒逼財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。20xx年5月，我們委托普華立信會(huì)計(jì)有限公司對(duì)我局及所屬單位財(cái)務(wù)20xx年收支情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，并召開專題黨組會(huì)議，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的四個(gè)方面問題提出了整改意見，目前全部問題已整改到位。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
問題8:作風(fēng)建設(shè)抓而不緊。
整改措施及結(jié)果:一方面注重開展調(diào)研活動(dòng)，制定調(diào)研工作方案，主動(dòng)深入各縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)開展調(diào)研，全面摸清我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展底數(shù)，并采取積極措施，不斷催生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。截止目前，全市新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)66家，位居全省前列。另一方面注重提升調(diào)研質(zhì)量，明確要求各業(yè)務(wù)科室要圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)科技創(chuàng)新等方面開展專題調(diào)查研究，全年撰寫調(diào)研報(bào)告不少于2篇;同時(shí)，堅(jiān)持辦好《咸寧工業(yè)和信息化》簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)向市委市政府報(bào)送工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等能夠反應(yīng)當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的材料，當(dāng)好全市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的參謀。截止目前，共編印《咸寧工業(yè)和信息化》8期，其中《工業(yè)增加值率調(diào)整對(duì)我市的影響及對(duì)策建議》等3期專題調(diào)研報(bào)告，及時(shí)準(zhǔn)確反映了我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。
問題9:財(cái)務(wù)管理混亂。
整改措施及結(jié)果:一是查原因，對(duì)相關(guān)問題認(rèn)真進(jìn)行清理，查明原因，明確整改責(zé)任人，提出整改要求，對(duì)需要補(bǔ)充材料的補(bǔ)齊報(bào)銷憑證，對(duì)需要清退的堅(jiān)決清退，共清退違規(guī)報(bào)銷16筆，清退資金1.884萬(wàn)元。二是抓問責(zé)，對(duì)違規(guī)出借公款和違規(guī)報(bào)銷的當(dāng)事人，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，共問責(zé)17人，其中工作約談8人，通報(bào)批評(píng)9人。三是建機(jī)制，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和二級(jí)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管，同時(shí)，舉一反三、引以為戒，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理中關(guān)于借用公款的相關(guān)規(guī)定。
問題10:廉政疏于防范。
整改措施及結(jié)果:一方面核查問題票據(jù)，對(duì)反饋有問題的財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行全面核查，清退違規(guī)報(bào)銷的電話費(fèi)和差旅費(fèi)5筆2016元，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行追責(zé)問責(zé);另一方面建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按規(guī)定審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，加強(qiáng)自查自糾，按規(guī)定注銷相關(guān)賬戶，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
二、工作亮點(diǎn)及成效。
巡察反饋意見下達(dá)后，局黨組高度重視，凝聚起“落實(shí)整改是首要任務(wù)”的共識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，專班人員履責(zé)擔(dān)當(dāng)，一項(xiàng)一項(xiàng)地整改，一個(gè)一個(gè)地攻堅(jiān)，扎實(shí)有效地完成了整改工作任務(wù)。整個(gè)整改工作展現(xiàn)了經(jīng)信系統(tǒng)的擔(dān)當(dāng)，也取得了一定地成效。
(一)整改工作的亮點(diǎn)和特點(diǎn)。
一是態(tài)度堅(jiān)決，行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，局黨組迅速組建工作專班，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位;召開黨組專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，做到動(dòng)員到位;細(xì)化整改責(zé)任，做到了責(zé)任壓實(shí)到位。二是細(xì)化分工，責(zé)任明確。緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，針對(duì)四個(gè)方面10個(gè)問題進(jìn)行了細(xì)化分解，做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。三是以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，黨組書記定期組織召開黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，班子成員各負(fù)其責(zé)，集中時(shí)間和力量確保認(rèn)領(lǐng)的問題整改到位，形成了一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。
四是統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。局黨組始終堅(jiān)持整改反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合，對(duì)能夠立即解決的立行立改，對(duì)需要一定時(shí)間解決的確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;始終堅(jiān)持整改落實(shí)與市委市政府工作部署結(jié)合，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)。五是建章立制，注重長(zhǎng)效。針對(duì)巡察組反饋的問題，及時(shí)制定完善了相關(guān)規(guī)章制度，在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，促進(jìn)全局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
一是“兩個(gè)責(zé)任”壓緊壓實(shí)。局黨組以身作則，以上率下，牢固樹立了管黨治黨信念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治責(zé)任，做到了真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。尤其是針對(duì)巡察反饋的問題做到了該批評(píng)的批評(píng)，該約談的約談，使紀(jì)律規(guī)矩在經(jīng)信系統(tǒng)落地生根、愈來愈嚴(yán)。二是黨建業(yè)務(wù)相得益彰。通過解決“結(jié)合主責(zé)研學(xué)不夠”“黨員教育沒有入腦入心”“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”等問題，進(jìn)一步樹牢了“抓好黨建是最大政績(jī)”的思想，局黨組將黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀化、協(xié)調(diào)推進(jìn)、同步落實(shí)，既使黨建工作上臺(tái)階，又讓業(yè)務(wù)工作顯成效。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)9.6%，全省排名第五位;工業(yè)投資增長(zhǎng)14.1%，全省排名第四位;工業(yè)技改投資增長(zhǎng)34.3%，全省排名第三位。三是財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)守不逾。通過批評(píng)和問責(zé)，達(dá)到了警示教育的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念，經(jīng)費(fèi)開支審批關(guān)更加嚴(yán)格，采購(gòu)程序更加規(guī)范，有效防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)地發(fā)生。
四是干部隊(duì)伍比學(xué)趕超。通過做實(shí)支部主體黨日、經(jīng)信大講堂等學(xué)習(xí)載體，勇?lián)?dāng)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效已成為經(jīng)信隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的主線;按照“月度重點(diǎn)、季度述職、年終考評(píng)”的工作機(jī)制，開展季度述職2次，工業(yè)規(guī)劃與技術(shù)改造科、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科分別被評(píng)選為第一、二季度的領(lǐng)航科室，全局上下形成了風(fēng)清氣正、敢于擔(dān)當(dāng)、立足本職、奮發(fā)有為的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
三、對(duì)巡察工作的意見和建議。
巡察的目的在于推動(dòng)工作開展，雖然我們按照巡察整改的要求，10個(gè)問題已經(jīng)申請(qǐng)銷號(hào)，但是整改工作只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)，確保我們建立的各項(xiàng)規(guī)章制度取得實(shí)效更為重要，請(qǐng)巡察組繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我局的督導(dǎo)指導(dǎo)，推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落地落實(shí)，更好地為咸寧工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
思路很嚴(yán)謹(jǐn)。
巡察情況工作匯報(bào)篇十七
尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
持以學(xué)促做。開展“黨員示范區(qū)、示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，通過黨員立足崗位亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、比作為、比貢獻(xiàn)，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)做結(jié)合，知行合一。三是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。成立了以黨委書記任組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作制度。制定實(shí)施方案，明確各支部、科室的識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和支部書記科主任第一責(zé)任人的責(zé)任。四是加強(qiáng)思想武裝。堅(jiān)持醫(yī)德規(guī)范教育，督促落實(shí)科室《科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)量化考核責(zé)任書》，開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)，促進(jìn)核心價(jià)值觀的要求成為醫(yī)院職工的行為習(xí)慣。五是抓好輿論引導(dǎo)。落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理，開展網(wǎng)信安全管理教育，傳播醫(yī)院文明行醫(yī)的正能量，成立了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制。
是健全落實(shí)黨組織生活各項(xiàng)制度。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)了黨委民主生活會(huì)制度和支部組織生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、黨組織“三會(huì)一課”制度等21項(xiàng)黨組織生活制度。五是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)安排嚴(yán)格把關(guān)定期召開班子民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)。加強(qiáng)黨員日常管理，堅(jiān)持落實(shí)民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳管理等制度，各支部按要求落實(shí)“三會(huì)一課”。六是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。堅(jiān)持督查抓落實(shí)，著力解決醫(yī)院黨建責(zé)任落實(shí)中存在的“上熱下冷”的問題，抓實(shí)黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)，確保支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。八是加強(qiáng)黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)，不認(rèn)真落實(shí)培養(yǎng)發(fā)展黨員工作記實(shí)制度和支部培養(yǎng)發(fā)展黨員的各項(xiàng)工作規(guī)范，按規(guī)定落實(shí)入黨積極分子培訓(xùn)。嚴(yán)格黨員日常教育管理，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，嚴(yán)格落實(shí)“先鋒指數(shù)”考評(píng)管理，堅(jiān)持開展每年一次民主評(píng)議黨員工作。堅(jiān)持開展走訪慰問生活困難和身體有病的老黨員活動(dòng)。
3.抓作風(fēng)建設(shè)，干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市委“雙十條”規(guī)定和國(guó)家衛(wèi)生部要求的醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，緊盯“節(jié)點(diǎn)”，防止“四風(fēng)”反彈，在節(jié)日期間隨機(jī)進(jìn)行明察暗訪，公布舉報(bào)電話，有力遏制了“四風(fēng)”問題反彈，杜絕不廉潔問題的發(fā)生。二是杜絕了公車私用，嚴(yán)格控制了接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，縮減了“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按規(guī)定調(diào)整了辦公用房。
“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是落實(shí)廉政教育培訓(xùn)。組織全體黨員和院科兩級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆歷次中紀(jì)委全會(huì)和十九屆一次、二次中紀(jì)委全會(huì)精神，學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則兩條例”。組織全院中層以上黨員干部接受拒腐防變廉政警示教育。三是嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目建設(shè)和“末位表態(tài)制”制度。四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談制度。堅(jiān)持集體約談和各種形式的個(gè)別約談相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部和關(guān)鍵崗位各類人員的廉政約談，不斷強(qiáng)化各級(jí)干部不敢腐、不想腐和不能腐的自覺意識(shí)。五是落實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。
6.抓履職盡責(zé)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作不斷上臺(tái)階上水平。二、存在的突出問題和原因剖析。
（一）在政治建設(shè)方面，還存在履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。一是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”學(xué)習(xí)掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練自覺。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)僅限于掌握知識(shí)，沒有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中，進(jìn)行深度消化和吸收，學(xué)用結(jié)合不緊密。對(duì)全局工作中的問題善于從政治高度進(jìn)行分析研究和布置落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。二是有些班子成員認(rèn)識(shí)不夠到位，不能正確處理黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與自己分管的業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，借口業(yè)務(wù)工作忙存在顧此失彼的現(xiàn)象。三是在落實(shí)上級(jí)工作任務(wù)和制度不夠嚴(yán)格。
時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，學(xué)習(xí)得不夠精細(xì)、不夠深入，自黨的十九大召開以來，雖然堅(jiān)持對(duì)黨的十九大報(bào)告和新修改的黨章原原本本學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)時(shí)缺乏系統(tǒng)性思考，理解的不深不透。二是在思想作風(fēng)上與組織要求尚有差距。個(gè)別黨員干部政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。三是對(duì)基層黨員干部隊(duì)伍的純潔性建設(shè)需要進(jìn)一步深入。對(duì)基層黨員干部的思想動(dòng)態(tài)把握不全面，不深入。
心得體會(huì)。
和學(xué)習(xí)交流等材料，習(xí)慣于參照?qǐng)?bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料，個(gè)人不能很好結(jié)合各自思想工作實(shí)際去理解和思考，學(xué)習(xí)效果不理想。四是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅，支部開展談心交心不經(jīng)常、不及時(shí)，支部組織生活會(huì)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
（四）在作風(fēng)建設(shè)上，還存在調(diào)查研究不夠深入、履職能力不足、履職擔(dān)當(dāng)不夠的問題。一是個(gè)別干部存在擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺和行動(dòng)自覺不到位，宗旨意識(shí)不強(qiáng)、工作不認(rèn)真、不踏實(shí)、貪圖安逸、不思作為。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，推一推動(dòng)一動(dòng)、不推不動(dòng)。二是履職能力不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，落實(shí)工作存在上下一般粗、左右一般齊，缺乏針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。疏于學(xué)習(xí)思考，本領(lǐng)不強(qiáng)、專業(yè)不精、落實(shí)工作措施不力。三是思想觀念保守、創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。四是踐行黨的群眾路線不夠徹底，深入實(shí)際調(diào)查研究不夠。
（五）在紀(jì)律建設(shè)上，還存在執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。三是對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵制不夠、批評(píng)不夠、反擊不夠。四是對(duì)黨員干部約束機(jī)制還不夠完善。對(duì)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制跟蹤落實(shí)不力，對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問題沒有及時(shí)指正并跟蹤抓好整改落實(shí)。
（六）在落實(shí)管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的問題。一是對(duì)黨建工作謀劃少，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上面布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和細(xì)抓嚴(yán)管方面做的不夠，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作“一手硬一手軟”。二是對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴(yán)格，壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時(shí)。
針對(duì)問題，認(rèn)真深刻剖析，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部當(dāng)前在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在突出問題，原因是多方面的，但主要還是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面存在差距和不足。
一是理論武裝抓得不緊，黨性觀念不強(qiáng)。抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)上升到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的高度來認(rèn)識(shí)。由于不重視政治素養(yǎng)的提升，“精神之鈣”不足，理想信念淡化，使世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對(duì)“四風(fēng)”問題的深刻認(rèn)知力，在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵抗力。
二是理想信念定力不足。個(gè)別黨員干部對(duì)理想信念是“主。
心骨”、“壓艙石”認(rèn)識(shí)還不夠充分，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉多年，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了，不能夠嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，精神不振，工作缺乏激情和追求。
三是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。對(duì)嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律要求還沒有真正內(nèi)化為黨員干部個(gè)人的自覺行動(dòng)，特別是對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律落實(shí)情況缺乏嚴(yán)格的督促檢查，滿足于自己不違規(guī)、不越線，對(duì)分管工作中從嚴(yán)從緊抓落實(shí)方面有欠缺，造成有些紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，該執(zhí)行的沒有執(zhí)行到位。
四是工作作風(fēng)不實(shí)。一些黨員干部按照慣性抓工作落實(shí)的習(xí)慣性思維還沒有得到徹底扭轉(zhuǎn)，持續(xù)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的信念還沒有真正樹立起來，遇到問題習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)臨床工作的特殊性，對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對(duì)上級(jí)決策部署僅停留在傳達(dá)學(xué)習(xí)的層面，安排謀劃少、督促落實(shí)少。
五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。部分黨員干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的一些工作缺乏開創(chuàng)性的設(shè)想和措施，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，謀劃工作的視野不夠?qū)?，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，直面困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)拼搏的勁頭不足。
六是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位。落實(shí)主體責(zé)任上不到位，履職盡責(zé)的決心和力度不大，對(duì)黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）學(xué)思踐悟，持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一要認(rèn)真抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)。要突出主題、學(xué)深悟透，著力提升學(xué)習(xí)貫徹的政治自覺，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、武裝頭腦。堅(jiān)定不移把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展各個(gè)方面。二要突出思想理論教育。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”制度，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和思想政治水平，帶動(dòng)全院干部職工堅(jiān)定理想信念，自覺運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和推動(dòng)工作。
（二）靠實(shí)責(zé)任，健全機(jī)制，全力抓好黨建任務(wù)落實(shí)。一要靠實(shí)責(zé)任。二要堅(jiān)細(xì)化督查考評(píng)。三要健全完善工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制。
（三）規(guī)范動(dòng)作，嚴(yán)把程序，確保黨內(nèi)政治生活全面落實(shí)。一要強(qiáng)化黨組織和黨員規(guī)范化管理。二要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。三要做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有。
總結(jié)。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)做細(xì)做實(shí)。一要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和日常檢查、重點(diǎn)抽查和年底考核相結(jié)合的制度。二要嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告等制度，嚴(yán)肅查處作風(fēng)散漫、工作推諉、損害群眾利益違違紀(jì)違規(guī)的黨員干部。
（五）堅(jiān)持底線，嚴(yán)明紀(jì)律，不斷強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。一要堅(jiān)持民主集中制原則。二要強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。三要堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，做到不越級(jí)不越權(quán)，決不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
（六）堅(jiān)守使命，積極有為，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一要不。
斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，有效提高醫(yī)院黨建工作水平。二要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持公道正派的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選拔任用關(guān)，強(qiáng)化思想教育和執(zhí)行能力提升，在工作中明紀(jì)律、壓擔(dān)子、交任務(wù)，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。三要加強(qiáng)全員政治思想教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)建積極向上的育人樹德文化氛圍，不斷增強(qiáng)全院職工責(zé)任感和使命感，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的醫(yī)療服務(wù)。
（七）提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作同部署、同檢查，同落實(shí)。二要堅(jiān)持認(rèn)真開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。三要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的六大紀(jì)律，強(qiáng)化對(duì)黨員干部管理，確保全院黨員干部在任何情況下都嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、模范遵守職業(yè)道德，切實(shí)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
以上匯報(bào)，如有不妥，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
巡察情況工作匯報(bào)篇一
根據(jù)巡察相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我辦組織人事工作相關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。根據(jù)縣“三定”方案，我辦機(jī)關(guān)行政編制26名(實(shí)有11名，暫缺15名)，工勤編制15名(實(shí)有13名)，下屬單位事業(yè)編制4名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置主任1名，副主任3名，正股級(jí)10名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)(綜合室、秘書室、信息調(diào)研室、督查室、信訪室、機(jī)關(guān)事務(wù)室、金融工作室、政務(wù)服務(wù)管理室、外事工作室、縣政府總值班室)，下屬事業(yè)單位1個(gè)(縣政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)中心)。目前，辦公室科級(jí)職數(shù)無(wú)超配置情況。
(二)干部選拔任用情況。我辦始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的要求，突出“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部。三年來，我辦共調(diào)整干部9人，其中提撥使用干部4人，平級(jí)交流干部2人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部1人，兼任職務(wù)1人，股級(jí)干部使用1人。同時(shí)，注重后備干部的培養(yǎng)和管理，保持擁有一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。
近年來，我辦高度重視組織人事工作，主動(dòng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
(一)黨組織建設(shè)明顯提升。一是積極做好黨支部評(píng)星定級(jí)、規(guī)范化黨組織建設(shè)及發(fā)展黨員等工作，近些年共發(fā)展黨員4人。二是注重黨員教育，購(gòu)置電教設(shè)備，征訂黨報(bào)黨刊，開展多種形式的教育活動(dòng)。三是重視黨組織與社區(qū)共建幫扶工作，先后與xx鎮(zhèn)園區(qū)社區(qū)、新區(qū)社區(qū)開展形式多樣的黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，高質(zhì)量開展專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，加強(qiáng)對(duì)干部的教育和監(jiān)督。五是善于樹立典型模范，激勵(lì)黨員干部奮勇爭(zhēng)先。三年來，我辦連續(xù)榮獲全縣高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)綜合獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、全縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位;先后榮獲第九、第十屆市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)、全縣招商先進(jìn)單位。
(二)干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。一是進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀青年人才引進(jìn)渠道，為隊(duì)伍注入新鮮血液。三年來，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，我辦通過公開招聘以及選調(diào)等方式，先后充實(shí)了11名年輕的文秘人員，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)參謀的能力。二是積極搭建干部成長(zhǎng)進(jìn)步平臺(tái)，在實(shí)踐中歷練人才。先后抽調(diào)3余名干部到項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進(jìn)行鍛煉，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、練膽識(shí)，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會(huì)做群眾工作的年輕干部，為干部的識(shí)別和選任定了基礎(chǔ)。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向，積極提供發(fā)展平臺(tái)。切實(shí)做到班子調(diào)整時(shí)，優(yōu)先選配年輕同志;職位空缺時(shí)，優(yōu)先充實(shí)年輕同志;選學(xué)送學(xué)時(shí)，優(yōu)先推薦年輕同志。并嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揚(yáng)民主，秉持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的用人思路，把好推薦關(guān)。在每次干部推薦過程中都嚴(yán)明工作要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保民主推薦的有效性、真實(shí)性和可靠性，近三年來，有4名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部得到組織提拔。
(三)干部人事工作日益規(guī)范。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部綜合水平。制定了年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立了辦公室集中學(xué)習(xí)制度，積極組織開展學(xué)習(xí)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)、新經(jīng)濟(jì)、金融運(yùn)作、科技創(chuàng)新、依法行政等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。選派了一名年輕干部赴市政府辦跟班學(xué)習(xí)，積極參加市政府組織的政務(wù)培訓(xùn)。二是按照縣委、縣政府的有關(guān)要求完成了多個(gè)專項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“吃空餉”專項(xiàng)治理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案治理等重點(diǎn)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了干部隊(duì)伍日常管理。
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事工作取得了一定成績(jī)，但在實(shí)際工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏特色。雖然在黨員開展了“亮身份、當(dāng)先鋒”等主題活動(dòng)，但從實(shí)際工作來看，機(jī)關(guān)黨建工作大多按照上級(jí)要求按部就班多，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開展工作不夠，黨員學(xué)習(xí)教育仍停留在傳達(dá)上級(jí)精神、念念文件的階段，習(xí)慣用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，運(yùn)用開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不深，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，黨建工作特色不明顯。
(二)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓得不夠，形式單一。一方面，我辦雖然建立了專門學(xué)習(xí)日制度，但在實(shí)際落實(shí)上，仍然存在針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向，不能夠很好地做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。同時(shí)，走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少，干部培訓(xùn)工作與干部日常需求和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。另一方面，干部自身學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對(duì)新政策、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和把握還不夠全面，對(duì)政策法規(guī)理解不深不透等?？陀^上大部分時(shí)間都忙于應(yīng)付政務(wù)及日常事務(wù)性工作，很難保證足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，主觀上也存在學(xué)習(xí)鉆研的意識(shí)不夠，視野未能擴(kuò)寬，服務(wù)和指導(dǎo)工作的能力還有欠缺。
(三)干部監(jiān)督管理制度不太健全，力度不夠。一些干部群眾的民主意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，參與干部選拔任用、監(jiān)督管理的途徑不多;干部八小時(shí)以外監(jiān)督有盲點(diǎn);在具體監(jiān)督措施上，存在正面要求多，具體措施少，缺少針對(duì)性的教育督促，事后監(jiān)督抓得多，事前、事中監(jiān)督抓的少，特別是在對(duì)因年齡的和身體原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的監(jiān)督管理上，除了安排他們到其他事務(wù)上發(fā)揮余熱和進(jìn)行常規(guī)的年度考核外，日常管理不經(jīng)常、不到位，還存在作用發(fā)揮不盡人意的現(xiàn)象。
(四)干部隊(duì)伍晉升前景受局限，機(jī)制不全。我辦干部職工隊(duì)伍，政務(wù)工作人員18人，工勤工作人員13人。尤其是文秘工作人員平時(shí)工作十分辛苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，是辦公室的“主力軍”，但沒有任何加班補(bǔ)助，在職務(wù)晉升和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面沒有很好的激勵(lì)機(jī)制。受工作待遇和發(fā)展空間的影響，出現(xiàn)人才難“引”和人才難“留”現(xiàn)象。近幾年，除提拔交流干部外，我辦文秘人員通過參加考試調(diào)離的有4余名，且都是剛培養(yǎng)起來的工作骨干。
(五)機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸解決不徹底，問題尚存。2019年，我辦下屬事業(yè)單位縣人防辦及縣金融辦屬于全縣機(jī)構(gòu)改革范圍，縣人防辦已劃轉(zhuǎn)到縣住建局下屬事業(yè)單位，縣金融辦變?yōu)閽炫茩C(jī)構(gòu)，這兩個(gè)單位不再為我辦下屬事業(yè)單位。但縣人防辦、縣金融辦人員編制轉(zhuǎn)隸的問題還沒有全部解決。再加上，近年來，我辦公務(wù)員招錄數(shù)量還不夠，人才引進(jìn)的步子也不大，從而造成我辦工作的政務(wù)人員18人，其中就有12人為外借使用人員，人員混崗混編、交叉任職的問題仍然存在。
針對(duì)存在的問題，我們將以此次縣委巡察為契機(jī)，從大局出發(fā)，完善制度，破解難題，下一步，我辦將從以下方面入手，加強(qiáng)組織人事工作，打造過硬干部隊(duì)伍。
(一)在加大黨建工作力度上下功夫。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到有場(chǎng)所、有實(shí)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度要求，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建不斷提升。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作者配備要求，全面推行專職專責(zé)。深入開展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)村(社區(qū))活動(dòng)，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、農(nóng)村環(huán)境整治等工作，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用積極為人民群眾服務(wù)，解決實(shí)際困難。
(二)在抓實(shí)人才培訓(xùn)培養(yǎng)上下功夫。按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，充分結(jié)合我辦工作實(shí)際情況，積極爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì)，整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，豐富培訓(xùn)形式。根據(jù)辦文、辦會(huì)、辦事工作實(shí)際，安排培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高人才綜合素質(zhì)。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度，在實(shí)踐中歷練年輕干部，把有潛質(zhì)的年輕干部安排到“吃勁”崗位上施展才華，經(jīng)受磨練。
(三)在健全干部監(jiān)督措施上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)干部“凡提五必”要求，加大干部任前監(jiān)督力度，堅(jiān)持事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，把監(jiān)督關(guān)口前移。探索建立對(duì)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督措施，采取個(gè)人報(bào)告、組織巡查、定期談心談話，及時(shí)掌握干部平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人動(dòng)態(tài)。增強(qiáng)干部監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)決防止“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生，確保干部健康成長(zhǎng)。
(四)在優(yōu)化干部激勵(lì)機(jī)制上下功夫。我辦將繼續(xù)加強(qiáng)在人才工作中的協(xié)調(diào)作用，以輔助政府領(lǐng)導(dǎo)，做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等各項(xiàng)工作為基本思路。認(rèn)真履行自身職責(zé)，加強(qiáng)與人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位配合，參與制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、選拔、流動(dòng)、激勵(lì)和保障等人才工作相關(guān)制度，充分激發(fā)干部職工的工作積極性，預(yù)防高素質(zhì)人才流失現(xiàn)象的發(fā)生。
(五)在拓寬人才補(bǔ)充渠道上下功夫。牢固樹立編制的法規(guī)意識(shí)。嚴(yán)格干部職數(shù)管理，杜絕超職數(shù)配備干部現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)步解決因機(jī)構(gòu)改革人員編制轉(zhuǎn)隸問題。結(jié)合我辦工作需要，明年擬計(jì)劃招聘1名網(wǎng)絡(luò)工程師、若干文秘人員，進(jìn)一步解決我辦文秘人員等專業(yè)人才緊缺矛盾，確保我辦工作更好運(yùn)轉(zhuǎn)。
巡察情況工作匯報(bào)篇二
根據(jù)縣委20xx年巡察工作規(guī)劃，今年縣委第五巡察組對(duì)工信委開展巡察，現(xiàn)將我委的基本情況及近年來的工作向巡察組匯報(bào)如下：
縣工業(yè)和信息化委員會(huì)是縣政府綜合職能部門，內(nèi)設(shè)辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股、投資技改股、行業(yè)管理辦公室、信息管理股。下屬事業(yè)單位有：黃金管理站，節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)。單位編制13人，其中行政編7人，事業(yè)編6人，實(shí)有人數(shù)41人。工信委黨總支共有黨員57人，下設(shè)三個(gè)黨支部，分別是：工信委機(jī)關(guān)黨支部（14人）、老干部支部（17人）和企業(yè)聯(lián)合支部（26人）。我委的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定全縣工業(yè)和信息化發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施,對(duì)目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，推進(jìn)高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造結(jié)合，加快推進(jìn)全縣信息化建設(shè)，促進(jìn)工業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng)；監(jiān)測(cè)、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，分布相關(guān)信息，進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的有關(guān)問題并提出政策建議；制定并組織實(shí)施工業(yè)行業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作；指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)采用新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)升級(jí)改造，建立工業(yè)信息化項(xiàng)目庫(kù)，負(fù)責(zé)備案、核準(zhǔn)、審批規(guī)劃內(nèi)和年度計(jì)劃規(guī)模類內(nèi)工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作；擬定并組織實(shí)施工業(yè)節(jié)能、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)促進(jìn)政策，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)新型墻體材料、散裝水泥和預(yù)拌混凝土、干粉砂漿的管理工作。
2013年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，縣工信委全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁往一處使，在各方面都取得了較好的成績(jī)。近年來我委獲得了2013-2015年工業(yè)崛起獎(jiǎng)、每年都獲得市工業(yè)目標(biāo)完成獎(jiǎng)；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評(píng)比前三名，綜合考評(píng)前三；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎(jiǎng)項(xiàng)：2016年度科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)三等獎(jiǎng)、綜治工作先進(jìn)單位、節(jié)能工作先進(jìn)單位、縣文明單位、2016年度信訪先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)，特別是在新一屆政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進(jìn)入全市第一方陣。
（一）抓政策支持，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量翻番增長(zhǎng)。為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步運(yùn)行，從2012年以來我縣先后出臺(tái)了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實(shí)施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實(shí)施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，2015年我縣出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的實(shí)施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金管理辦法》等一系列政策措施，2016年出臺(tái)了《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動(dòng)的實(shí)施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎(chǔ)上，我縣又結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊(cè)；2017年出臺(tái)了《縣開展“項(xiàng)目決戰(zhàn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于縣開展“雙幫雙促”行動(dòng)的實(shí)施意見》以及考評(píng)辦法。在強(qiáng)有力的政策扶持下，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)：2016年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入306.47億元，同比增幅9%，比2013年翻了1.7倍；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元，同比增幅為9.2%，比2013年翻了1.6倍；完成工業(yè)利稅28億元，同比增幅18.56%，比2013年翻了2.3倍；完成工業(yè)固投140億元，同比增幅19.76%，比2013年翻了1.9倍。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長(zhǎng)，截止到2016年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到115家，到2017年4月達(dá)128家。
（二）抓項(xiàng)目建設(shè)，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。近年來，我委緊緊圍繞“主攻一帶，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項(xiàng)目推進(jìn)，狠抓責(zé)任落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)取得顯著成效。2014年我縣有36個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2015年有27個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2016年有43個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式。有了項(xiàng)目，才有后勁，才會(huì)有企業(yè)申規(guī)的前提。2013年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功，2014年有20家，2015年有21家，2016年在經(jīng)濟(jì)下行仍不見底的情況下，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功，態(tài)勢(shì)良好。
（三）抓融資服務(wù)，企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來，我委積極創(chuàng)新融資方法，多措并舉，切實(shí)為企業(yè)解決融資難，融資貴問題。一是用足用好用活“財(cái)園信貸通、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，并做到逐年增加。2013年放貸5020萬(wàn)元，2014年放貸3.5億元，2015年放貸5.7億元，2016年6.95億元。二是積極推動(dòng)企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導(dǎo)下，協(xié)同縣金融辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)上市工作。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時(shí)間內(nèi)又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè)，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時(shí)，我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權(quán)交易中心對(duì)接，通過入企宣傳，永恒建設(shè)、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。
（四）抓企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是狠抓惠企政策的宣傳落實(shí)工作。將各項(xiàng)政策落地有聲，今年開展的“雙幫雙促”行動(dòng)，挑選了63家重點(diǎn)企業(yè)和36個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)，工作開展的有聲有色，得到了市委市政府的充分肯定；二是狠抓爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)、技改擴(kuò)能。凡國(guó)家、省、市有可能爭(zhēng)取到的項(xiàng)目，都據(jù)理力爭(zhēng),每年都有一批企業(yè)得到上級(jí)的扶持。化工園區(qū)一大批企業(yè)，像善水、常宇、之江、科苑等投入技改都在3000萬(wàn)以上，從而促企業(yè)做大做強(qiáng)；三是狠抓兩化融合。我縣有4家企業(yè)申報(bào)了市級(jí)兩化融合試點(diǎn)企業(yè)，今年預(yù)存了10家企業(yè)，從而提升企業(yè)管理水平；四是狠抓企業(yè)研發(fā)。對(duì)企業(yè)研發(fā)中心大力支持，我縣省級(jí)技術(shù)中心已達(dá)4家，市級(jí)技術(shù)中心達(dá)3家。同時(shí)對(duì)企業(yè)高端人才，技術(shù)人才制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
（五）抓行業(yè)管理，行業(yè)管理水平切實(shí)提高。一是加強(qiáng)新型墻體材料和散裝水泥的生產(chǎn)和使用管理。近年來，我委嚴(yán)格依據(jù)《縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦法》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全縣實(shí)心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)現(xiàn)場(chǎng)“禁現(xiàn)”、“禁實(shí)”執(zhí)法力度，促進(jìn)了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展。二是加強(qiáng)建材、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度。我委不定期對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督，了解企業(yè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，及時(shí)排除安全隱患，確保企業(yè)在重大節(jié)假日，高溫、暴雨等天氣無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（六）抓招商引資，開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。2013年以來，我委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府招商引資政策，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，積極外出對(duì)接企業(yè)，并熱情邀請(qǐng)了一大批企業(yè)家到進(jìn)行實(shí)地考察。2013年成功引進(jìn)投資10億元的泵業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，2014年成功引進(jìn)了投資33億元的大馬水泥項(xiàng)目、2016年11月25日，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協(xié)議書。在開展對(duì)外招商的同時(shí)，我委還對(duì)已落戶的泓達(dá)物流和匯金廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)。通過不懈的努力，招商引資工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)、取得了新的工作成效，全縣對(duì)外開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。
一是健全黨支部，正常過生活。工信委黨總支下設(shè)三個(gè)黨支部。機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)正常，近年來培養(yǎng)了兩名入黨積極分子；老干部支部，因很多老同志居住在子女處，較分散，逢大的節(jié)日開展活動(dòng)，活動(dòng)基本正常；企業(yè)聯(lián)合支部因由原造紙廠改制企業(yè)與農(nóng)機(jī)公司黨員組建，因是企業(yè)黨員，人員分散，開展活動(dòng)較困難，但是支部還是堅(jiān)持通過電話、微信等現(xiàn)代通信方式，保持聯(lián)系，開展必要工作。所有黨員黨費(fèi)都如實(shí)自覺繳納。二是組織全體黨員，學(xué)黨章黨規(guī)。通過通讀《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入領(lǐng)會(huì)了黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步明確了做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚了能做什么、不能做什么，提升了尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。三是落實(shí)“”制度。確定每周五為黨員活動(dòng)日。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，組織、領(lǐng)導(dǎo)全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭談體會(huì)、講黨課、作報(bào)告；帶頭根據(jù)“兩學(xué)一做”各個(gè)專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的突出問題，并收集整理，形成問題整改臺(tái)賬。四是積極開展“黨員一日捐活動(dòng)”。2016年共收到黨員干部職工捐贈(zèng)款2550元。五是樹立較強(qiáng)的“黨建+”思維。在推動(dòng)便民服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等方面取得了一定的成績(jī)。成立了工信委結(jié)對(duì)幫扶工作組，主任江龍青同志為工作組組長(zhǎng)，帶領(lǐng)工作組成員與棉船鎮(zhèn)金洲村14個(gè)困難戶結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。每月都深入到幫扶對(duì)象家中，詳細(xì)詢問和了解幫扶對(duì)象的實(shí)際困難，填寫了《幫扶干部手冊(cè)》、張貼了《公示牌》、走訪了周邊農(nóng)戶并發(fā)放了“連心卡”，同時(shí)耐心的向貧困戶講解國(guó)家精準(zhǔn)扶貧的政策，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定克服困難的信念、樹立脫貧致富的決心和信心。春節(jié)前夕，幫扶工作組在組長(zhǎng)江龍青同志的帶領(lǐng)下，為14戶幫扶對(duì)象送上了幫扶資金14000元，并為他們帶去了節(jié)日的問候和祝福。
一是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)反腐意識(shí)和能力。近年來，工信委領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理。明確“領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子正職對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的觀念，對(duì)本職范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件和明令禁止的不正之風(fēng)敢抓敢管，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政職責(zé)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，積極實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理。二是率先垂范，以身作則。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠嚴(yán)格要求自己，始終嚴(yán)于律己，做廉潔自律的表率，從不接受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng)，從不大吃大喝鋪張浪費(fèi)，從不出入歌廳等娛樂場(chǎng)所。嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定要求，不越雷池半步。“三公”經(jīng)費(fèi)支出按規(guī)定執(zhí)行；辦公用房因在行政大樓，沒有超標(biāo)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督，確保責(zé)任落實(shí)。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，委領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加大對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)的考核力度，將考核結(jié)果列入年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容，通過考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
近年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，在全體班子成員的辛勤努力下，在全委干部職工的通力配合下，我委的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評(píng)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問題和不足，要從以下幾方面予以加強(qiáng)：一是組織建設(shè)上還需加強(qiáng)。特別是企業(yè)聯(lián)合支部建設(shè)，根據(jù)改制政策要求，改制后的企業(yè)黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到所在社區(qū)，而目前原造紙廠黨員還尚未轉(zhuǎn)入社區(qū)；二是在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)方面有待加強(qiáng)，便于指導(dǎo)企業(yè)工作；三是在深入基層調(diào)研方面有待加強(qiáng)，便于及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難；四是在服務(wù)中心工作上還要加力，確保圓滿完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
巡察情況工作匯報(bào)篇三
按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨組2019年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
******。
2019年以來，我局黨組始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示和參加甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。
(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
我局黨組始終以“抓黨建促工作”為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于城市管理工作的重要講話和指示精神，確保各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。一是完善黨組議事規(guī)則。結(jié)合城市管理工作，修改完善了黨組議事規(guī)則，先后制定了《黨組工作規(guī)則》《黨組會(huì)會(huì)議制度》等制度，堅(jiān)持每月至少一次黨組會(huì)議。堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是嚴(yán)格按照政治規(guī)矩辦事。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。經(jīng)常召開黨組會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨組會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨組中心組學(xué)習(xí)x次，召開黨組會(huì)議x次。三是提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。我局黨組各支部分別開展了“重溫入黨誓詞”、“臘子口戰(zhàn)役紅色教育”、“警示教育”等主題黨日活動(dòng)各1次，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。
(二)突出思想政治建設(shè)。
各黨支部確定每月5日為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日即“主題黨日”活動(dòng)，始終把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神擺在學(xué)習(xí)任務(wù)首要位置。始終站在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，著力增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。堅(jiān)持會(huì)前學(xué)習(xí)制度、每次黨組會(huì)前第一項(xiàng)議程就集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省、市、縣各級(jí)主要會(huì)議和文件的學(xué)習(xí)。做到了有制度、有主持、有主題、有主講、有記錄。4月份邀請(qǐng)縣委黨校專職講師為我局全體黨員、干部職工作了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神》專題講座。與會(huì)同志反響強(qiáng)烈。
(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。
始終以“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會(huì)議3次，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級(jí)明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善了理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)全覆蓋，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)近平臺(tái)的學(xué)習(xí)。3月份我局派分管領(lǐng)導(dǎo)，各支部書記及黨建業(yè)務(wù)干部共20名同志參加了縣委組織部在黨校召開的全縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部“三會(huì)課”每月集中學(xué)習(xí)一次，班子成員輪流做中心發(fā)言并撰寫心得筆記。三是通過講主題黨課、開度，規(guī)范開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳管理等工作，不斷提升黨支部的組織力。四是要牢固樹立“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。同時(shí)，對(duì)思想不重視、工作開展不力的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問責(zé)的問責(zé)。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨組書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
(五)重抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，一以貫之強(qiáng)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，對(duì)“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，緊扣“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓作風(fēng)就是抓落實(shí)”這條主線，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。先后開展了2次“以案說法、以案明紀(jì)”的警示教育活動(dòng)，分別傳達(dá)了近期違反八項(xiàng)規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力受到責(zé)任追究、違規(guī)收受“紅包”、群眾身邊腐敗問題等案例通報(bào)。要求廣大干部職工要警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格自律。二是加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。以學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》為契機(jī)，集中整治“怕慢假庸散”和“冷硬橫推”作風(fēng)頑疾，確保高質(zhì)量推動(dòng)發(fā)展。三是局黨組專門成立了人事監(jiān)察內(nèi)審股專人負(fù)責(zé)全局干部的工作紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)察和監(jiān)督工作。截至目前，給予黨內(nèi)警告處分2人;問責(zé)2人(停職檢查1人，降職處理1人)，關(guān)鍵崗位提醒約談2人;清理“吃空餉”公益性崗位人員1人。主要領(lǐng)導(dǎo)約談分管領(lǐng)導(dǎo)7人次;分管領(lǐng)導(dǎo)約談隊(duì)站負(fù)責(zé)人24人次;支部書記約談黨員干部72人次。
(四)常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議3次，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身體力行，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，局黨委與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，真正做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管、事事有人做、責(zé)責(zé)有人擔(dān)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。三是重點(diǎn)防控，源頭防腐。緊盯重要節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)密監(jiān)控干部職工的婚喪嫁娶，堅(jiān)決制止特辦打辦。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求，面對(duì)全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
(一)政治意識(shí)還不夠強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、城市治理中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。
(二)理想信念還不夠堅(jiān)定。
局黨組班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。
(三)重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。
局黨組思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨支部書記的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。
(四)重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。
黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多。不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨員干部“幫扶責(zé)任”作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。
(五)糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件，對(duì)基層一線執(zhí)法人員、協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉?！伴T好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象偶有存在。
(六)時(shí)有“老好人”思想，局黨組對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。
對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。依然存在著部分中層干部“不想管、不敢管”，部分分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部存在的小毛病、小問題“視而不見，聽而不聞”“睜一只眼閉一只眼”。對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
(六)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管局黨組每年都召開多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。
以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市縣還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
(一)認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感。要深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求。治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，提出了一系列新的重要思想和重要舉措。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，歷史是最好的教科書，只有回看走過的路、比較別人的路、遠(yuǎn)眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看的深，把的準(zhǔn)。黨的十九大以來，明確了“把黨的政治建設(shè)擺在首位，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，健全黨和國(guó)家監(jiān)督體系，全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”等八個(gè)方面新時(shí)代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。希望各位黨組織負(fù)責(zé)人深刻理解新時(shí)期中央對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求、新任務(wù)，從而推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措向基層延伸、在各黨支部落地生根。
(二)明確責(zé)任，著力提升黨建工作質(zhì)量。首先，黨支部書記要帶頭履責(zé)?；鶎狱h組織的工作能否規(guī)范開展，作用發(fā)揮得好不好，很大程度上取決于黨支部書記這個(gè)“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮情況。書記作為基層黨建工作的第一責(zé)任人，要牢固樹立“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。同時(shí)，對(duì)思想不重視、工作開展不力的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問責(zé)的問責(zé)。其次，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”。落實(shí)好班子成員的責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，把抓基層黨建工作的責(zé)任和推動(dòng)分管工作的責(zé)任有機(jī)融合。重點(diǎn)要在三個(gè)方面下功夫：一要明責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管哪個(gè)領(lǐng)域的工作，就要抓好哪個(gè)領(lǐng)域的黨建，分管工作有目標(biāo)要求，黨建工作也要有責(zé)任指標(biāo)。二要盡責(zé)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨建工作一體部署、一體推動(dòng)。部署業(yè)務(wù)工作，要同時(shí)對(duì)黨建工作作出安排;到基層調(diào)研指導(dǎo)，要同時(shí)了解基層黨建工作開展情況。三是認(rèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，班子成員要就履行“一崗雙責(zé)”情況，進(jìn)行對(duì)照檢查。年度總結(jié)、述職、考核、評(píng)議，都要把抓基層黨建工作情況作為重要內(nèi)容，班子成員真正把抓基層黨建工作的責(zé)任扛在肩上。再次，黨務(wù)干部要恪盡職守。黨務(wù)工作者是黨的活動(dòng)和各項(xiàng)工作的組織者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)，關(guān)系到局黨委決策、部署的組織實(shí)施。我們的黨務(wù)干部，要熟練掌握黨務(wù)工作理論、工作方法、工作技能，對(duì)上要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)、對(duì)下要認(rèn)真抓好落實(shí)，為做好基層黨建工作打牢基礎(chǔ)。
(三)精準(zhǔn)發(fā)力，真正把規(guī)范化建設(shè)要求落到實(shí)處。推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，是提高黨的建設(shè)質(zhì)量的重要舉措，是基層黨組織的意見及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、組織保障等方面提出了明確要求。一要突出政治建設(shè)，進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識(shí)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。要在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“四個(gè)服從”;二要深化理論武裝，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)教育。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過采取理論中心組學(xué)習(xí)，干部教育培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)等方式，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)政治理論武裝工作。要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重要抓手，認(rèn)真落實(shí)組織生活等制度，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育，錘煉政治品格，培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神，提高戰(zhàn)斗本領(lǐng)。要加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)研討，提高理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力，同時(shí)，要用運(yùn)好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)近平臺(tái)，開展好在線學(xué)習(xí)。要開展理想信念教育、黨風(fēng)廉政教育，同時(shí)還要抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作。要開展好“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部悟初心守初心踐初心，提高政治覺悟和政治能力。要重視法治教育，深入開展尊崇憲法學(xué)習(xí)憲法遵守憲法維護(hù)憲法運(yùn)用憲法的宣傳教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)和依法辦事能力。
各黨支部要按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、時(shí)間、次數(shù)、人員等逐一落實(shí)，逐項(xiàng)銷號(hào)。三要強(qiáng)化提升組織力，進(jìn)一步規(guī)范組織生活。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，要按照黨支部生活記錄明細(xì)，堅(jiān)持做在平常，按時(shí)記錄，并將紙質(zhì)材料分類歸檔;要完善組織生活紀(jì)實(shí)制度，增強(qiáng)黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、民主評(píng)議、黨性分析的自覺性和嚴(yán)肅性;四要注重班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范作用發(fā)揮。要強(qiáng)化支部政治功能，發(fā)揮組織功能，突出戰(zhàn)斗功能，落實(shí)服務(wù)功能，使每個(gè)黨支部都成為落實(shí)黨委決策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨支部要分工明確，各負(fù)其責(zé)，遇事多商量、思想多交流，相互信任、相互理解、相互支持，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，要關(guān)注黨員干部的個(gè)人發(fā)展，尊重黨員主體地位，做好黨員服務(wù)工作，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，鼓勵(lì)黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)局黨委決策部署落地生根。五要強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范組織保障。扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，是今年全局基層黨建工作的重要任務(wù)。我們要堅(jiān)持高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)，確保干出亮點(diǎn)、取得成效。黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施，其他班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。對(duì)不同隊(duì)站、不同層級(jí)的基層黨組織做到區(qū)分情況、分類施策、精準(zhǔn)指導(dǎo)，做到有的放矢、對(duì)癥下藥。要堅(jiān)持日常工作、中心任務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，對(duì)基層黨組織存在的差距和原因進(jìn)行認(rèn)真分析，抓住癥結(jié)直指要害，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。黨建辦要積極運(yùn)用黨報(bào)黨刊、網(wǎng)站、局微信公眾平臺(tái)等媒體，大力推介我局在基層黨建和全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗(yàn)成果和先進(jìn)典型，進(jìn)一步樹立工作標(biāo)桿，發(fā)揮示范效應(yīng)，營(yíng)造良好氛圍。
以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
巡察情況工作匯報(bào)篇四
檢查報(bào)告是檢查結(jié)果的重要載體，是全體檢查組成員集體智慧的結(jié)晶。它不僅反映了巡視組發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平，也是形成威懾的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來x黨支部工作情況匯報(bào)如下：
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確保基層和諧穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語(yǔ)x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足：
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國(guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題。經(jīng)過排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒有享受問題。
3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無(wú)意見占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績(jī)說的多，缺點(diǎn)說的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問題也多，擔(dān)心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來，全中心警示約談干部?jī)Hx人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過處分。
3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng)，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長(zhǎng)，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題，開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。
集團(tuán)公司黨委第一巡察組：
我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報(bào)20xx年10月集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議精神，以堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。
(一)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任。
(二)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機(jī)制。
(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造做合格黨員的良好氛圍。
一是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級(jí)要求，一步一個(gè)腳印扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗(yàn)落實(shí)成效。堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強(qiáng)化剛性執(zhí)行，切實(shí)形成了常態(tài)化的踐行要求、長(zhǎng)效化的落實(shí)機(jī)制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會(huì)議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團(tuán)公司各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動(dòng)作，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，維護(hù)職工群眾切身利益。
一是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對(duì)黨員與群眾關(guān)注的“四點(diǎn)”即：重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了公開。對(duì)職工群眾普遍關(guān)注的工資獎(jiǎng)金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時(shí)進(jìn)行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)基層員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實(shí)際問題，班子成員深入基層，與員工“面對(duì)面”談心、“背靠背”征求意見?！叭龂?yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)共征求265條意見，整改措施落實(shí)測(cè)評(píng)滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前征求到10個(gè)方面29條經(jīng)過整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬(wàn)元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險(xiǎn)二金”按時(shí)足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實(shí)現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。
(一)完善監(jiān)督約束機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。
(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線。
1.廉政談話平臺(tái)。
2.廉政培訓(xùn)平臺(tái)。
3.廉政微故事平臺(tái)。
4.廉政警示平臺(tái)。
5.廉政測(cè)試平臺(tái)。
(三)扎實(shí)開展效能監(jiān)察，提升項(xiàng)目管理能力。
(四)深入開展專項(xiàng)治理工作，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍。
(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
三、認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)政治站位，珍視并運(yùn)用巡察成果規(guī)范公司各項(xiàng)管理。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
(三)壓實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成。
(四)狠抓整改落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)助推整改工作落實(shí)到位。
(五)鞏固整改成果，建章立制促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
11月16日上午，聽取20xx年第二輪巡察工作情況匯報(bào)，研究部署整改落實(shí)及第三輪巡察工作。
段志強(qiáng)主持會(huì)議并講話，市委副書記、政法委書記胡豐，市領(lǐng)導(dǎo)樊闊、周玉林、王云良出席會(huì)議。
段志強(qiáng)指出，巡察工作開展以來，在市委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織的大力支持和配合下，各巡察組堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一批突出問題和有價(jià)值的問題線索，督促整改和查處了一批問題，彰顯了巡視巡察利劍作用，形成了一定的震懾，為市委摸清基層情況、對(duì)癥下藥解決問題提供了有效參考。
段志強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，巡察是中央推進(jìn)巡視工作向市縣延伸、實(shí)現(xiàn)巡視監(jiān)督全覆蓋的創(chuàng)新之舉，是落實(shí)基層黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手。黨的十八屆六中全會(huì)通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提出了新要求、作出了新部署，為開展市、縣巡察工作指明了方向。全市各地各部門要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好巡察工作的責(zé)任感和緊迫感，深刻領(lǐng)會(huì)和把握中央、自治區(qū)黨委和市委對(duì)巡察工作的新部署新要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平做好巡察工作，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。要抓好案件線索查辦。對(duì)反映問題比較明確，線索比較詳細(xì)、具體的，觸犯法律法規(guī)的嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格查辦。
對(duì)尚不明確的問題線索繼續(xù)進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展和核查情況，做到查清查實(shí)，絕不遺漏。要抓好問題整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項(xiàng)拉出整改清單，制定整改方案，明確整改時(shí)限要求，明確責(zé)任地區(qū)單位和責(zé)任人，確保件件有著落，事事有回音，真正使整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。要抓好督促檢查。巡察辦要加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問題的跟蹤和督辦，違規(guī)違紀(jì)問題線索要及時(shí)查處。要抓好成果鞏固。要總結(jié)前幾輪巡察工作的程序、方法，形成一套系統(tǒng)的、完備的巡察工作體系，更好地開展今后的巡察工作。要通過不懈的努力，使全市巡察工作更加完善，不斷取得越來越好的效果。
對(duì)于今年第三輪巡察工作，段志強(qiáng)要求，要準(zhǔn)確把握市委部署，堅(jiān)決完成政治任務(wù)。各巡察組要不折不扣落實(shí)中央、自治區(qū)和市委關(guān)于巡視、巡察的部署要求，奔著問題而去，對(duì)巡察對(duì)象進(jìn)行全面掃描，做到巡察監(jiān)督無(wú)死角、無(wú)例外。要著力發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。要通過案件查辦，以案說紀(jì)，用黨員干部的“身邊事”教育身邊人，使每個(gè)黨員干部心有所畏、行有所止，提高遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和堅(jiān)定性。
要在巡察工作中認(rèn)真落實(shí)國(guó)家主席提出的“三個(gè)區(qū)分開來”(把干部在推進(jìn)改革、先行先試中因缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的失誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來)的要求，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，要善于借助審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察、反貪反瀆、來信來訪和干部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)駐前就把基礎(chǔ)工作做好做實(shí)，帶著問題去，盯著線索查。要嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。巡察組肩負(fù)市委的權(quán)威和信任，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致。巡察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，嚴(yán)守保密紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。
市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委各巡察組負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
巡察動(dòng)員會(huì)前，聽取被巡察黨組織綜合情況匯報(bào)和相關(guān)專題匯報(bào)是《巡視工作條例》明確的“12+n”種工作方式之一，也是巡察組了解被巡察單位整體情況的一個(gè)重要途徑。在具體實(shí)踐中，由于思想認(rèn)識(shí)、重視程度以及能力水平的差異，導(dǎo)致匯報(bào)材料質(zhì)量參差不齊，難以達(dá)到預(yù)期效果?？偟膩碚f，被巡察黨組織匯報(bào)材料撰寫應(yīng)做到“三防”。
一是防止避重就輕。問題導(dǎo)向是匯報(bào)材料撰寫的根本原則，雖然再三強(qiáng)調(diào)，但仍有單位存在認(rèn)識(shí)偏差，“掩耳盜鈴”者有之，“濫竽充數(shù)”者有之。從材料篇幅看，有的單位問題排查了很多很多，但從問題深度看，真正觸及根本性的問題少之又少，對(duì)一些影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的深層次問題視若不見，自認(rèn)為自己不說，巡察組也不一定能發(fā)現(xiàn)。
二是防止避實(shí)就虛。問題“見人見事見數(shù)字”是對(duì)匯報(bào)材料的另一個(gè)核心要求，就是要將抽象問題具體化，具體問題數(shù)字化。但很多單位在談及成績(jī)時(shí)高談闊論，在談到問題時(shí)“點(diǎn)到為止”，不將問題點(diǎn)實(shí)點(diǎn)透，以此來虛化弱化問題。如報(bào)告中常見“部分人員、個(gè)別人員”而不說清楚具體人員和數(shù)字，或如“存在制度執(zhí)行不到位的情況”而不說清楚是如何執(zhí)行不到位等。
三是防止避而不談。根據(jù)要求，匯報(bào)材料中問題比例不得低于60%，在這一點(diǎn)上，目前基本都能實(shí)現(xiàn)。但在問題查找領(lǐng)域上，普遍表現(xiàn)出共性問題排查多、個(gè)性問題排查少的傾向。如在問題排查中，對(duì)“政治理論學(xué)習(xí)不深入”“‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不到位”等面上問題“直言不諱”，但對(duì)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域、本行業(yè)存在的關(guān)鍵問題“諱莫如深”，然而從以往經(jīng)驗(yàn)看，這部分往往是最需要引起關(guān)注和重視的。
本輪檢查重點(diǎn)是扶貧領(lǐng)域的突出問題，重點(diǎn)是鞏固和擴(kuò)大清戶、清村、清“三清”的目標(biāo)。以主帶為補(bǔ)充，重點(diǎn)檢查市級(jí)直管產(chǎn)業(yè)扶貧任務(wù)，牽頭主管部門，延伸檢查。協(xié)助完成相應(yīng)的任務(wù)，配合部門工作；以市帶縣，市級(jí)重點(diǎn)檢查各行業(yè)扶貧項(xiàng)目，縣級(jí)延伸檢查相應(yīng)項(xiàng)目實(shí)施情況；以鄉(xiāng)帶村，重點(diǎn)檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，延伸檢查部分村級(jí)黨組織“三帶”工作方式，狠抓工業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、就業(yè)扶貧、住房保障、教育扶貧、衛(wèi)生扶貧、飲水安全、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，動(dòng)態(tài)清理底層保障、農(nóng)村公共文化服務(wù)等方面突出問題，開展監(jiān)督檢查，對(duì)戶、村、物進(jìn)行扶貧領(lǐng)域的檢查監(jiān)督。確保中央、省委、市委的決策部署和工作要求落到實(shí)處，為我市決戰(zhàn)提供有力的政治保證。
(****年*月**日)按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
(一)基本情況。
(黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)。
(二)20xx年以來主要工作20xx年以來，x黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)xx。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策方面二是牢固樹立正確的政績(jī)觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績(jī)。民主集中制方面基層黨組織建設(shè)方面三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展xx。
(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委(黨組)班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，有打折扣的現(xiàn)象。
(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題。一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。
(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題。一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多。例如一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠，考察評(píng)價(jià)不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開，能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件，對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中，礙于情面、表熱情，講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)不高，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。一是有“老好人”思想，局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級(jí)干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有。三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了“四種談話”實(shí)施辦法，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒有在大會(huì)上公開通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;一般干部處理的多，xx級(jí)干部處理的較少。
(六)在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問題。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管x黨委(黨組)每年都召開多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺(tái)了關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對(duì)照黨內(nèi)監(jiān)督條例衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題解決到位。
(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。
要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?，抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，召開好組織生活會(huì)，開展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng)，開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。
2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。
3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開展專項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問責(zé)制度，指出存在問題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對(duì)xx黨委管轄的支部書記進(jìn)行述職考評(píng)，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。
(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。
2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)x黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)準(zhǔn)則和條例，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制，推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
巡察情況工作匯報(bào)篇五
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我們平?jīng)雎方值雷鳛榻衲甑募醒膊靻挝恢?，于今天開始接受區(qū)委巡察，在此對(duì)區(qū)委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。區(qū)委巡察組將從黨的路線方針政策、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)注民生，“三重一大”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等十方面對(duì)我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察的重要性和必要性。正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政巡察工作的意義，積極主動(dòng)配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐敗，從源頭上保護(hù)干部。
接到《2014年楊浦區(qū)巡察工作實(shí)施意見后》，我們高度重視，及時(shí)召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)，回顧總結(jié)，研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察的準(zhǔn)備工作。
xx年年以來，是平?jīng)雎方值拦?jiān)克難，全力推進(jìn)動(dòng)拆遷，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，大力落實(shí)民生工程的兩年。我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)四敢精神和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動(dòng)拆遷一期勝利收尾，二期動(dòng)拆遷成功推進(jìn)，地鐵12號(hào)線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社區(qū)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟(jì)連年超額完成指標(biāo)，確保了迎世博工作和社區(qū)黨建等各項(xiàng)工作有序良好運(yùn)行。2014年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作獲得了市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查組的好評(píng)。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進(jìn)集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會(huì)等先進(jìn)稱號(hào)，地鐵紅馬夾志愿隊(duì)和心理健康咨詢志愿隊(duì)分別榮獲市、區(qū)優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，新版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列（37個(gè)）。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動(dòng)拆遷簽約率達(dá)到72、3%，地鐵12號(hào)線60、5%。三個(gè)基地集體簽約獎(jiǎng)已達(dá)25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績(jī)。
二年多來，平?jīng)龀袚?dān)的工作任務(wù)、工作壓力、工作負(fù)重前所未有。干部隊(duì)伍是承擔(dān)這一切的基礎(chǔ)。沒有一支嚴(yán)格守紀(jì)善打硬仗的干部隊(duì)伍一切都是空話。我們把隊(duì)伍建設(shè)作為一切工作的重中之重，而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊(duì)伍的最大底氣。
1、發(fā)揮班子的三個(gè)作用。
充分發(fā)揮黨工委把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。動(dòng)拆遷、維穩(wěn)、民生是平?jīng)龆甓鄟硭泄ぷ鞯闹仡^戲。尤其是2014年至今平?jīng)鑫鲏K一期動(dòng)拆遷收尾和二期舊改，前后方案變化較大，任務(wù)艱巨時(shí)間緊迫，各類矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，化解工作舉步維艱。黨工委辦事處從全區(qū)全局的高度，從最大民生的角度，從千載之機(jī)的視野深度，以主人翁的精神來把握大局。一是樹立街道也是動(dòng)拆遷主角的意識(shí)，做到三個(gè)“全”，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部?jī)A巢出動(dòng)，全過程投入動(dòng)拆遷，全力以赴加大舊改推進(jìn)力度，確保一期動(dòng)拆遷工作按時(shí)完成，為二期的啟動(dòng)楊浦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造前提條件；二是堅(jiān)持跨前一步指揮，實(shí)地調(diào)研動(dòng)拆遷存在的問題、難點(diǎn)和矛盾，直面每一個(gè)強(qiáng)遷戶，逐個(gè)談心交心，掌握第一手信息和資料，精心設(shè)計(jì)維穩(wěn)方案，主動(dòng)請(qǐng)纓搶挑重?fù)?dān)，化解多年來困擾我區(qū)多個(gè)單位的120戶強(qiáng)遷上訪鬧防戶歷史難題。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入舊改，堅(jiān)持陽(yáng)光全過程全方位，堅(jiān)持結(jié)果公開，堅(jiān)持同步監(jiān)察，堅(jiān)持誠(chéng)信動(dòng)拆遷，有效推進(jìn)平?jīng)鑫鲏K二期和12號(hào)線等近20塊地塊的動(dòng)拆遷工作。我們和指揮部、動(dòng)拆遷公司齊心協(xié)力，把陽(yáng)光動(dòng)拆遷的形象重新樹起來了，把黨和政府的誠(chéng)信找回來了，把舊改民生工程讓居民認(rèn)同起來了。充分展現(xiàn)了我街道黨工委班子在重大工作面前善于把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵時(shí)刻的身先士卒作用。在平?jīng)?，最困難最危險(xiǎn)和突發(fā)事件的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部率先到位的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部處變不驚，率領(lǐng)機(jī)關(guān)干部迅速為民分憂解難的時(shí)刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小區(qū)大面積水管凍結(jié)，650戶居民斷水。黨工委辦事處急民所急，主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動(dòng)拆遷的三星居委突然大火，街道黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)全部第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，立即啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)救災(zāi)，及時(shí)安置受災(zāi)居民，保證居民的正常生活，還及時(shí)為居民修好房屋，進(jìn)行理賠。無(wú)論是動(dòng)拆遷工作，還是維穩(wěn)工作，或是其他重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前，搶挑重?fù)?dān)在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機(jī)關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點(diǎn)多，在指揮部動(dòng)拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72、3%。為大多數(shù)居民實(shí)現(xiàn)了早走多得益。廣大機(jī)關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應(yīng)班子提出的：“向我看齊跟我干”的號(hào)召。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的表率作用。黨工委在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政副職“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)部門的責(zé)任書簽訂、責(zé)任制考核、責(zé)任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。還將平?jīng)鑫鲏K（二期）舊改動(dòng)拆遷納入責(zé)任體系。主要領(lǐng)導(dǎo)公開作出黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進(jìn)一步貫徹中央關(guān)于堅(jiān)決制止各類鋪張浪費(fèi)行為的通知精神，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭壓縮各分管工作5%的預(yù)算開支。街道財(cái)力保障試點(diǎn)工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)決執(zhí)行，保證新機(jī)制順暢運(yùn)行。
2、著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的根本，對(duì)平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們?cè)邳h風(fēng)廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對(duì)性，教育案例的本土貼切性、教育導(dǎo)向的明確性、教育目的的服務(wù)大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實(shí)效性。
二是注重分級(jí)監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部監(jiān)督負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)。對(duì)街道原有的制度進(jìn)行進(jìn)一步修訂和完善，共建立和完善學(xué)習(xí)制度、工作守則、保密制度、辦案制度、車輛加油、保險(xiǎn)、配置、修理、停放、駕駛員管理規(guī)定及按尾號(hào)停駛規(guī)定等20余項(xiàng)制度。
三是注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴(yán)格運(yùn)作程序。對(duì)易于滋生腐敗的事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督。如在干部提拔考察和評(píng)優(yōu)中，全方位的聽意見。在工程建設(shè)上，實(shí)施工程必審制度。兩年來，在市場(chǎng)建設(shè)，老年活動(dòng)室、老年助餐中心基建項(xiàng)目370萬(wàn)的決算中，經(jīng)過審計(jì)核減60萬(wàn)。今年還專門成立了辦事處主任為首，行政監(jiān)察等部門組成的清產(chǎn)核資小組，對(duì)街道固定資產(chǎn)、房屋，債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清理，摸清了家底，清理了賬務(wù)。平時(shí)還進(jìn)一步健全民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。
2、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出治本清源。
黨風(fēng)廉政建設(shè)需要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。我們一抓教育清源。黨工委以每年新一輪黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂和述職述廉及民主生活會(huì)等為抓手深化黨風(fēng)廉政教育。黨工委書記盧焱專門為機(jī)關(guān)干部作了“講黨性、重品行、做表率，推動(dòng)楊浦新發(fā)展”的黨課報(bào)告，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)開展廉政教育，黨工委副書記專門為居委會(huì)干部上了“組織的生命力和執(zhí)行力”黨風(fēng)廉政教育課。還請(qǐng)來了區(qū)紀(jì)委秦副書記為一門式窗口工作人員上《加強(qiáng)窗口建設(shè)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、方便人民群眾》講座，紀(jì)檢監(jiān)察室還在新康居委會(huì)開設(shè)了廉政文化進(jìn)弄堂的黑板報(bào)長(zhǎng)廊，選送廉政公益公告和廉政歌曲參加全區(qū)評(píng)比。。
二抓改革治本。前些年街道屬下的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)作中，由于體制機(jī)制等方面的原因，成為舉報(bào)信頻發(fā)地，牽制了街道大量的人力物力。黨工委辦事處痛下決心，引入社會(huì)專業(yè)公司陽(yáng)普集團(tuán)進(jìn)行運(yùn)作，人財(cái)物權(quán)全部由該公司負(fù)責(zé)。一舉解決了困擾平?jīng)龆嗄甑膯栴}。這也給了我們用改革的辦法深化街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的啟示。
三抓重點(diǎn)預(yù)防。今年因?yàn)槭啦?huì)的因素，街道工程建設(shè)比較多。黨政班子以防為主，安排監(jiān)理審計(jì)公司提前介入工程監(jiān)理和審計(jì)，并要求監(jiān)理審計(jì)公司重細(xì)節(jié)，重環(huán)節(jié)、重過程化管理。還針對(duì)小工程監(jiān)理困難的情況，將街道的大小工程全部打包納入監(jiān)理審計(jì)。
3、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出制度落實(shí)。
首先，在制度建設(shè)中以責(zé)任制為引領(lǐng)。黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn)，每年層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。按照“一崗雙責(zé)”要求，帶頭把責(zé)任分解到班子每個(gè)成員，落實(shí)檢查，監(jiān)督，考核，真正形成了“一級(jí)抓一級(jí)，兩手抓兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。10年機(jī)關(guān)干部上交禮券、支付憑證等計(jì)人民幣1500元。拒收禮券、支付憑證15人次。機(jī)關(guān)干部的個(gè)人重大事項(xiàng)向組織報(bào)告25人次。
其次，在制度建設(shè)中強(qiáng)化檢查。10年我街道是全區(qū)實(shí)行財(cái)力保障制度的兩個(gè)街道之一。我們堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委區(qū)政府的決定，保證了改革的轉(zhuǎn)接。同時(shí)不因?yàn)樨?cái)力保障而松懈經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理。反而更加強(qiáng)了檢查。如對(duì)各科室的經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算時(shí)分級(jí)審核，使用時(shí)每筆核對(duì)，每季度通報(bào)講評(píng)制度。
再次，在制度建設(shè)中實(shí)行公開。如，兩年來居委會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用，幫困和慰問，我們實(shí)行了每月上報(bào)，必須三人簽字，必須公開，慈善募捐必須上墻的居委會(huì)資金管理和事務(wù)居務(wù)公開制度，并且實(shí)行了居委會(huì)專項(xiàng)工作資金制度。10年，基本消滅了居委會(huì)經(jīng)費(fèi)赤字和相關(guān)的舉報(bào)。今年居委兩委班子換屆工作，街道紀(jì)工委專門召開大會(huì)突出紀(jì)律教育。
4、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出動(dòng)拆遷特點(diǎn)。
黨工委從街道舊改動(dòng)動(dòng)拆遷中心工作實(shí)際出發(fā)，把街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與平?jīng)鑫鲏K（二期）動(dòng)拆遷工作有機(jī)結(jié)合起來。
一是強(qiáng)化責(zé)任。為確保西塊（二期）動(dòng)拆遷按期完成，黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn)，建立了黨工委書記是舊改動(dòng)拆遷第一責(zé)任人；處級(jí)干部包片、科級(jí)干部包塊、每個(gè)干部包組的的動(dòng)拆遷層級(jí)負(fù)責(zé)制，每個(gè)干部填寫拆遷工作每日寫實(shí)本，并開展舊區(qū)改造立功競(jìng)賽。
二是規(guī)范權(quán)力。黨工委建立權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，成立互相制約互為監(jiān)督的人口認(rèn)定小組，救助幫困小組。先后重申了陽(yáng)關(guān)拆遷操作規(guī)范，幫困救助的操作程序等相關(guān)制度，把反腐反腐倡廉滲透到拆遷工作的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。
三是創(chuàng)新機(jī)制。建立第三方公信人士參與機(jī)制，組成人大代表、政協(xié)代表、法律界人士、新聞媒體人士、政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)員等社區(qū)代表參加的公信評(píng)議組。參與監(jiān)督評(píng)估、聽證、裁決等動(dòng)拆遷全過程，確保動(dòng)拆遷過程、動(dòng)拆遷結(jié)果全公開，實(shí)現(xiàn)動(dòng)拆遷工作的公開、公平、公正，有效推進(jìn)陽(yáng)光、誠(chéng)信、和諧動(dòng)拆遷。
四是強(qiáng)化監(jiān)督。在拆遷基地，形成交叉立體的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。形成了弄內(nèi)有監(jiān)督員，基地有監(jiān)督站，街道有公信平臺(tái)的三級(jí)監(jiān)督網(wǎng)。綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式，切實(shí)保障群眾的批評(píng)建議權(quán)、檢舉控告權(quán)、置疑申訴權(quán)。
隨著楊浦城區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展，平?jīng)鼋值莱蔀榕f改的主戰(zhàn)場(chǎng)，舊改也成為平?jīng)鼋值赖闹刂兄?。黨工委聚焦舊改中心工作，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，把簽訂新一輪風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和動(dòng)拆遷工作相融合，做到責(zé)任明，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、針對(duì)性強(qiáng)。強(qiáng)化推進(jìn)動(dòng)拆遷的實(shí)績(jī)考核，建立層級(jí)責(zé)任架構(gòu)。有效推進(jìn)陽(yáng)光拆遷工作順利進(jìn)行。
1、顧全局，當(dāng)主角，全員緊急動(dòng)員。
黨工委牢固樹立街道是舊改工作的主角意識(shí)，要求機(jī)關(guān)事業(yè)干部爭(zhēng)當(dāng)拆遷工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、傳遞員、信息員、促簽員。保證每天下午和夜晚到基地推進(jìn)拆遷。同志們進(jìn)戶聽民聲，耐心釋民惑，真心解民憂。一是講清政策聽訴求，維護(hù)好動(dòng)拆遷居民群眾合法權(quán)益。班子成員不分晝夜分片分塊深入到拆遷基地、居民家庭，加大對(duì)西塊（二期）實(shí)行“拆一還一、托底保障、市場(chǎng)評(píng)估、多元安置”的舊改動(dòng)拆遷新政策的宣傳力度，協(xié)助動(dòng)拆遷公司更有針對(duì)性地做好宣傳工作，讓動(dòng)拆遷新政策真正做到家喻戶曉，深入人心，基本消除了以前動(dòng)拆遷帶來的陰影。并耐心聽取動(dòng)拆遷居民訴求，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，爭(zhēng)取群眾的信任、理解和支持。二是結(jié)果公開講誠(chéng)信。將動(dòng)拆遷工作的所有方案所有政策所有環(huán)節(jié)向居民徹底公開，尤其是每家每戶的人口認(rèn)定住房面積，房屋評(píng)估，補(bǔ)償價(jià)，獎(jiǎng)勵(lì)，安置結(jié)果全部公開上墻，并且鄭重承諾政策前后一致。兩個(gè)月的艱苦努力，陽(yáng)光動(dòng)拆遷的形象已經(jīng)重新回來了。三是真誠(chéng)服務(wù)解民憂。黨工委提出“四個(gè)到家”即：政策宣傳到家、排模情況到家、真誠(chéng)服務(wù)到家、傾力相助到家。對(duì)有的已簽約，尚未拿到貨幣補(bǔ)償款的無(wú)力預(yù)付購(gòu)房定金的困難居民，街道及時(shí)雪中送炭，墊付定金。充分體現(xiàn)了黨和政府的愛民形象。四是是坦誠(chéng)交流釋民惑。黨工委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“包案”責(zé)任制，對(duì)動(dòng)拆遷、強(qiáng)遷工作給于積極引導(dǎo)。妥善處理動(dòng)拆遷推進(jìn)中突發(fā)矛盾，重點(diǎn)做好動(dòng)拆遷上訪、集訪矛盾的化解，控制了群體事件的發(fā)生。同時(shí)對(duì)于霍山路51弄等居民對(duì)房屋評(píng)估價(jià)的置疑做了大量的工作。
2、選精兵，調(diào)強(qiáng)將，構(gòu)筑聯(lián)建平臺(tái)。
在平?jīng)鑫鲏K（二期）籌備階段，我們專門抽調(diào)了10名拆遷推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部常駐基地代表街道化解拆遷矛盾，每個(gè)機(jī)關(guān)干部都編入動(dòng)拆遷公司的談話組。明確了機(jī)關(guān)事業(yè)干部在動(dòng)拆遷工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任，形成了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)抓好一個(gè)平臺(tái)三個(gè)層面：充分發(fā)揮居民區(qū)黨組織和動(dòng)拆遷公司黨組織黨建聯(lián)建的平臺(tái)作用，形成居民區(qū)黨組織推進(jìn)動(dòng)拆遷，骨干聯(lián)系居民，黨員爭(zhēng)當(dāng)動(dòng)拆遷領(lǐng)頭羊的帶頭作用。探索一個(gè)機(jī)制三個(gè)渠道：即建立平?jīng)錾鐓^(qū)動(dòng)拆遷地區(qū)居民區(qū)書記推進(jìn)動(dòng)拆遷工作研討會(huì)機(jī)制，將其作為交流工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；探討難題傳遞信息；監(jiān)督反饋建言鼓勁的三個(gè)渠道。并在陽(yáng)光拆遷中和指揮部、拆遷公司一起創(chuàng)辦《新家園》報(bào)7期，強(qiáng)有力地推進(jìn)了拆遷工作。還一起制定了“拆遷獎(jiǎng)期”的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，不僅使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)在推進(jìn)工作上，也推動(dòng)了廣大居民群眾在獎(jiǎng)期內(nèi)“簽約搬遷”。
3、明責(zé)任，懷深情，全力推進(jìn)拆遷。
對(duì)于堅(jiān)持追求個(gè)人利益最大化、影響舊改進(jìn)程的動(dòng)拆遷戶，班子主要領(lǐng)導(dǎo)始終不放棄、不泄氣，帶著維穩(wěn)工作的同志繼續(xù)上門做工作，宣傳陽(yáng)光到底政策，在政策允許范圍內(nèi)，千方百計(jì)協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難，力爭(zhēng)不使他們走到被強(qiáng)遷的地步，把化解工作做到強(qiáng)遷前的最后一刻。牽頭房地、法制、公安、城管等部門召開協(xié)調(diào)會(huì)、聽證會(huì)。對(duì)于已經(jīng)搬遷市郊的居民，街道領(lǐng)導(dǎo)在五一等假日多次到周浦等地探望慰問，并且?guī)椭⒅驹刚呓M織，為他們安居新居提供了方便，得到居民們的一致好評(píng)，贊揚(yáng)楊浦政府有情有義。表示一定要用自己切身感受動(dòng)員老鄰居早日配合拆遷。
這兩年，我們的主戰(zhàn)場(chǎng)是動(dòng)拆遷和穩(wěn)定。雖然，區(qū)委區(qū)政府十分理解我們，上級(jí)各職能部門也十分關(guān)心我們。但是，街道的工作千頭萬(wàn)緒，老村街道的工作更為沉重。我們始終堅(jiān)持不拖楊浦后腿，不給楊浦抹黑的想法，迎世博工作，經(jīng)濟(jì)工作，民生工作，穩(wěn)定工作等，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部都盡心竭力而為之。
1、突出重點(diǎn)抓好世博工作。
一是超前思維制定計(jì)劃，掌握了迎博工作主動(dòng)權(quán)。圍繞“文明世博，讓社區(qū)更和諧”的主題，實(shí)施六個(gè)百日行動(dòng)，提升“六個(gè)度”，進(jìn)一步保基點(diǎn)、揩污點(diǎn)、解難點(diǎn)、顯亮點(diǎn)、抓特點(diǎn)、營(yíng)造聚合點(diǎn)，切實(shí)改善市容環(huán)境、提高市民素質(zhì)、營(yíng)造社會(huì)氛圍，投入宣傳經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)，制作世博文化墻9座，世博宣傳版面、廣告486塊，出版世博知識(shí)讀本1萬(wàn)冊(cè)，發(fā)放世博環(huán)保袋、交通卡外套等11000多只，以各種文藝形式、便民服務(wù)形式等等載體開展世博活動(dòng)使社區(qū)文明程度明顯提高，讓人民群眾在共建共享中共同提升。
二是注重發(fā)動(dòng)全民參與，贏得群眾廣泛支持。率先征集世博文明語(yǔ)400條，開展世博文明之星評(píng)比。創(chuàng)造了在老城區(qū)消滅黑色廣告的奇跡，磯多家主要媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。還有效堅(jiān)持了每周四的清潔家園，清潔樓組，清潔小區(qū)的社區(qū)“三清日”長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持不斷兩年半志愿者隊(duì)伍每天在地鐵4號(hào)線值班，新建倡導(dǎo)文明啄木鳥志愿隊(duì)，發(fā)揮黨風(fēng)測(cè)評(píng)員、督察員、志愿者等骨干隊(duì)伍的世博示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建37個(gè)新版市區(qū)級(jí)文明小區(qū)。
三是切實(shí)加大硬件投入，建設(shè)一街一景等重點(diǎn)工程。統(tǒng)一重點(diǎn)道路的店招店牌，重鋪人行道彩色道板，聚焦黃浦江沿岸秦皇島世博水門至東方漁人碼頭區(qū)域和平?jīng)雎芬粭l街，打造亮點(diǎn)。組建30名市容協(xié)管員隊(duì)分片劃塊固守，建立30支黑色廣告志愿者清除隊(duì)，努力形成平?jīng)錾鐓^(qū)老而不破，舊而不臟，拆而不亂，富有平?jīng)隼铣菂^(qū)地域風(fēng)貌特色的社區(qū)環(huán)境。
四是突出窗口建設(shè)，開展“八個(gè)度”競(jìng)賽。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展測(cè)評(píng)互查活動(dòng)。全面提高窗口服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)環(huán)境，服務(wù)功能。并且探索對(duì)社會(huì)窗口的世博工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查。
2、勤政為民辦好實(shí)事。
一是傾力為民，建設(shè)三個(gè)“中心”。兩年中，我們用于民生的財(cái)政支出4553萬(wàn)元。從上海街道層面來說，我們街道辦事處辦公樓是最破舊的，但我街道的三個(gè)服務(wù)中心，有的已達(dá)到上海市一流水平，有的名列我區(qū)前列。
二是真情為民，度身打造愛民工程。街道老齡化較嚴(yán)重，老年人口達(dá)21%。我們度身打造關(guān)愛老人工程，形成了老年服務(wù)系列化，率全市之先建立社區(qū)老人活動(dòng)中心，二個(gè)助餐中心，老人心理慰藉志愿隊(duì)，為老人提供助浴、看病、洗衣被等日常起居困難等“十助”服務(wù)。
三是解民急難，體現(xiàn)責(zé)任政府形象。在平?jīng)龅貐^(qū)有幾塊動(dòng)拆遷停滯基地。房子破舊不堪，地面崎嶇不平，垃圾遍地，電線水管煤氣嚴(yán)重老化，外來人口群居，各種事故隱患潛伏。去年秋季，一把火燒毀丁太和居委的五間房屋，20多戶居民受損。同年大雪壓癱停滯9年的鹽山街一戶老人的房子。這些地方，許多部門都因其是動(dòng)拆遷地塊疏忽管理。老百姓的居住環(huán)境“水深火熱”。街道黨工委辦事處克服困難，投入資金，協(xié)調(diào)各方，建立了動(dòng)拆遷停滯基地的保障機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)了停滯基地居委會(huì)，保證了居民的正常生活。
3、不斷探索搞好試點(diǎn)。10年，我們?cè)趨^(qū)委組織部的指導(dǎo)下，開展“一引三”工作。指社區(qū)黨員服務(wù)中心引領(lǐng)社區(qū)事務(wù)受理中心、文化中心、衛(wèi)生中心三個(gè)中心，充分發(fā)揮各中心的黨組織和黨員作用，共同搭建為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的新平臺(tái)。積極探索“一引三”工作操作性、有效性、規(guī)范性的運(yùn)作模式，打造四個(gè)中心的協(xié)調(diào)互聯(lián)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、良性互動(dòng)新框架，達(dá)到1＋34的服務(wù)效應(yīng)，進(jìn)而使社區(qū)黨員服務(wù)中心成為更富有活力、輻射力、凝聚力、影響力的社區(qū)黨建平臺(tái)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的黨建。黨員服務(wù)中心引領(lǐng)三個(gè)中心工作得到市黨員服務(wù)中心的贊揚(yáng)。全國(guó)黨建研究會(huì)給予較高評(píng)價(jià)。在社區(qū)工作實(shí)踐中我們先后形成了“新時(shí)期社區(qū)黨員服務(wù)中心拓展新功能的探索”，“淺談舊改工作中黨工委靠前一步指揮的工作效應(yīng)”，“以改革創(chuàng)新精神，建立一支高素質(zhì)居民區(qū)干部隊(duì)伍”等針對(duì)性實(shí)踐性強(qiáng)的論文和調(diào)研報(bào)告。
巡察情況工作匯報(bào)篇六
公司黨委堅(jiān)持“整改落實(shí)是手段，促進(jìn)工作是目的”的工作原則，不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出問題導(dǎo)向抓落實(shí)，巡察反饋問題整改成效明顯，有效推進(jìn)xx重點(diǎn)工作高質(zhì)量落實(shí)。
（一）政治意識(shí)明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，作為必須遵守的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，結(jié)合巡察反饋指出的“理論學(xué)習(xí)xx”等方面問題，及時(shí)建立《“第一議題”學(xué)習(xí)制度》，并結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，建立了xx學(xué)習(xí)機(jī)制，確保理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化開展。截止目前，組織黨委班子開展學(xué)習(xí)研討xx次，黨委中心組理論學(xué)習(xí)xx次，開展黨建、黨務(wù)、黨課等培訓(xùn)xx場(chǎng)次，邀請(qǐng)黨校、先進(jìn)模范講專題黨課xx場(chǎng)次，組織全體黨員參觀紅色教育基地xx次，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全力推進(jìn)公司改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展。
（二）黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。緊緊圍繞國(guó)企三年改革中心任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，圍繞巡察反饋“黨建工作xx”的問題，公司黨委從政治建設(shè)、組織建設(shè)、品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、xx等x個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，制定黨建工作xx條具體舉措逐項(xiàng)推進(jìn)抓落實(shí)。專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，制定全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)，堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、納入民主（組織）生活會(huì)、納入年度述職報(bào)告，班子成員履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)不斷增強(qiáng)。提升黨的組織覆蓋率，新成立了xx個(gè)支部。創(chuàng)新黨建工作載體，做實(shí)做細(xì)xx黨建品牌，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，選派xx人員到各支部掛職幫帶，推進(jìn)支部結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，經(jīng)驗(yàn)互學(xué)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，切實(shí)讓黨建工作有聲音、有樣子、有作用、有溫度。
（三）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。公司黨委借助xx作風(fēng)突出問題集中整治工作的東風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于xx的通知》，細(xì)化監(jiān)督檢查內(nèi)容，改進(jìn)監(jiān)督方式方法，針對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢、員工違反相關(guān)制度、執(zhí)行能力不強(qiáng)、紀(jì)律意識(shí)淡薄、作風(fēng)不實(shí)等問題，充分利用“四種形態(tài)”強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)肅責(zé)任追究，營(yíng)造嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)的濃厚氛圍。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的xx問題線索，積極支持，妥善處置，主動(dòng)配合xx完成xx問題處理工作，給予黨政紀(jì)處分xx人，組織處理xx人，對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律問題的通報(bào)xx次處理xx人，公司黨委履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于律己意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分員工中已形成自覺，xx的問題得到明顯改善。
（四）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重破立并舉，聚焦企業(yè)xx風(fēng)險(xiǎn)、xx風(fēng)險(xiǎn)、xx風(fēng)險(xiǎn)、xx風(fēng)險(xiǎn)等方面，在前期制度基礎(chǔ)上進(jìn)行“立、改、廢”，做好規(guī)章制度修訂及完善工作，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展制度基礎(chǔ)。完成了xx工作制度匯編，對(duì)黨委工作制度進(jìn)行細(xì)化，制定具體制度實(shí)施細(xì)則xx項(xiàng)，完善黨建工作、xx等工作責(zé)任制實(shí)施辦法xx項(xiàng)。修訂《xx制度》《xx辦法》等公司內(nèi)部管理制度xx項(xiàng)，力爭(zhēng)整改一類問題、教育一批員工、完善一套制度，切實(shí)用制度來規(guī)范行為，使全體員工懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，使員工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固。構(gòu)建xx、xx、xx“三位一體”的大監(jiān)督機(jī)制，緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集部門和單位的監(jiān)管，深入推進(jìn)工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)等重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，公司內(nèi)部管理逐步規(guī)范有序，管理水平得到顯著提升。
（五）改革發(fā)展有力推進(jìn)。公司黨委堅(jiān)持把“把方向、管大局、保落實(shí)”貫穿治企興企全過程，圍繞公司xx發(fā)展戰(zhàn)略，黨委班子成員分工合作，以xx為引領(lǐng)，以xx為抓手，堅(jiān)持一手抓疫情防控、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。突出貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和xx黨委工作要求的跟進(jìn)督辦，實(shí)行定期通報(bào)和清單管理，疫情防控、安全生產(chǎn)工作落實(shí)有力。牢牢把握“穩(wěn)與收”的發(fā)展總基調(diào)，重新引入優(yōu)質(zhì)資源，下大力氣推動(dòng)歷史遺留問題解決。通過公開市場(chǎng)掛牌，引進(jìn)戰(zhàn)略投資人和專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的方式，對(duì)不具備優(yōu)勢(shì)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值的xx等企業(yè)進(jìn)行清退，優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)布局。積極探索二級(jí)、三級(jí)公司混合所有制改革試點(diǎn)，引導(dǎo)民營(yíng)資本等非國(guó)有資本參與國(guó)企改革，xx等一批新的混合所有制企業(yè)為區(qū)域國(guó)企推行混合所有制改革提供了樣本，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
巡察情況工作匯報(bào)篇七
(****年*月**日)按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
(一)基本情況。
(黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)。
(二)20xx年以來主要工作20xx年以來，x黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)xx。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策方面二是牢固樹立正確的政績(jī)觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績(jī)。民主集中制方面基層黨組織建設(shè)方面三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展xx。
(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委(黨組)班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，有打折扣的現(xiàn)象。
(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題。一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。
(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題。一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多。例如一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠，考察評(píng)價(jià)不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開，能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件，對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中，礙于情面、表熱情，講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)不高，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。一是有“老好人”思想，局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級(jí)干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有。三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了“四種談話”實(shí)施辦法，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒有在大會(huì)上公開通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;一般干部處理的多，xx級(jí)干部處理的較少。
(六)在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問題。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管x黨委(黨組)每年都召開多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺(tái)了關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對(duì)照黨內(nèi)監(jiān)督條例衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題解決到位。
(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。
要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，召開好組織生活會(huì)，開展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng)，開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。
2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。
3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開展專項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問責(zé)制度，指出存在問題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對(duì)xx黨委管轄的支部書記進(jìn)行述職考評(píng)，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。
(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。
2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)x黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)準(zhǔn)則和條例，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制，推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
巡察情況工作匯報(bào)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委：
一季度以來，在市委及市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委巡察辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx***關(guān)于巡視工作重要論述和巡視工作方針，嚴(yán)格落實(shí)***和省、市委關(guān)于巡視巡察的決策部署，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)守政治定位，深化政治巡察，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用?，F(xiàn)將一季度重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)如下：
。積極協(xié)助市委落實(shí)巡察工作主體責(zé)任，及時(shí)向市委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)***和省委關(guān)于巡視巡察工作有關(guān)決策部署，提出具體貫徹落實(shí)意見建議。共提請(qǐng)召開市委常委會(huì)會(huì)議xx次、市委書記專題會(huì)議xx次、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議xx次，傳達(dá)學(xué)習(xí)***
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看和省委有關(guān)會(huì)議及文件精神，逐組聽取涉糧問題專項(xiàng)巡察情況匯報(bào)和巡察工作有關(guān)情況匯報(bào)，研究解決重要問題。研究制定《市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年巡察工作要點(diǎn)》，明確全年工作重點(diǎn)安排部署巡察工作。
全面貫徹落實(shí)***和省、市委關(guān)于巡察規(guī)劃編制有關(guān)要求，深入研究、理清思路，結(jié)合我市實(shí)際，編制出臺(tái)《中共xx市委巡察工作規(guī)劃（2022—2026年）》，為xx屆市委巡察工作高質(zhì)量開展提供遵循和指導(dǎo)。修訂完善市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市委巡察辦、巡察組工作規(guī)則和被巡察單位配合市委巡察工作規(guī)定等制度辦法xx項(xiàng)，并研究制定巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、常務(wù)副組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員職責(zé)分工，細(xì)化明確各方政治責(zé)任，為巡察工作規(guī)范開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
。加大對(duì)縣區(qū)巡察工作的指導(dǎo)督導(dǎo)，及時(shí)召開縣區(qū)巡察辦主任交流座談會(huì)，傳導(dǎo)壓力、凝聚共識(shí)，并對(duì)各縣區(qū)巡察工作進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。強(qiáng)化市縣統(tǒng)籌，加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)巡察工作規(guī)劃編制的審核指導(dǎo)，做到省市縣巡視巡察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、步調(diào)一致、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。積極加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、審計(jì)、財(cái)政、政法等相關(guān)部門的協(xié)作配合，組織xx個(gè)職能部門單位召開聯(lián)席座談會(huì)，研究制定《關(guān)于推進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)同的工作辦法（試行）》，建立工作機(jī)制，推動(dòng)“十大監(jiān)督”領(lǐng)域統(tǒng)籌銜接、貫通融合，形成常態(tài)長(zhǎng)效監(jiān)督合力。
緊緊圍繞市委對(duì)防范化解企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的部署要求，從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、市委巡察辦等部門抽調(diào)x名業(yè)務(wù)骨干，組建x個(gè)巡察調(diào)研組，深入有關(guān)市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，圍繞項(xiàng)目建設(shè)、投資融資、防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面開展巡察調(diào)研，著力發(fā)現(xiàn)問題，掌握真情、分析原因，為市委決策部署提供參考。市委常委會(huì)會(huì)議對(duì)開展xx機(jī)動(dòng)巡察作出部署后，市委巡察辦在全面了解有關(guān)基本情況的基礎(chǔ)上，及時(shí)請(qǐng)示省委巡視辦同意，從相關(guān)部門抽調(diào)xx名業(yè)務(wù)骨干，組建機(jī)動(dòng)巡察組，對(duì)xx情況開展機(jī)動(dòng)巡察，著力發(fā)現(xiàn)政治偏差，督促各方責(zé)任落實(shí)。
認(rèn)真協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門完成xx屆市委第x輪被巡察單位整改方案審改工作，確保整改措施到位、可操作，整改責(zé)任明確、可追溯，整改時(shí)限合理、可整改。全面完成市委涉糧問題專項(xiàng)巡察情況反饋，對(duì)各縣區(qū)從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)省、市委涉糧問題專項(xiàng)巡視巡察反饋意見整改責(zé)任提出明確要求。積極組織開展巡視巡察反饋問題整改督導(dǎo)，從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、審計(jì)等部門抽調(diào)xx名精干力量，組建了x個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)x個(gè)縣區(qū)及高新區(qū)，十八大以來***、省委巡視、市委巡察和審計(jì)、***環(huán)保督察反饋問題整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保巡視巡察反饋問題和各類監(jiān)督指出問題整改取得扎實(shí)成效。
強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)《中共xx市委巡察人才庫(kù)建設(shè)管理辦法》，健全充實(shí)xx屆市委巡察人才庫(kù)，儲(chǔ)備巡察組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)人選xx人、各領(lǐng)域?qū)I(yè)巡察干部xx人。按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)部署要求，及時(shí)印發(fā)工作方案，進(jìn)行動(dòng)員部署，分批次組織開展為期一個(gè)月的巡察干部集中教育，教育引導(dǎo)全市巡察干部上好“理論課”增強(qiáng)政治意識(shí)、練就“真本領(lǐng)”提升能力素養(yǎng)、把牢“紀(jì)律關(guān)”加強(qiáng)自我監(jiān)督、扛起“肩頭擔(dān)”勇于擔(dān)當(dāng)作為。集中教育期間，市縣巡察機(jī)構(gòu)累計(jì)舉辦讀書班xx期、開展集中學(xué)習(xí)xx場(chǎng)次、交流研討xx場(chǎng)次。同時(shí)，扎實(shí)開展巡察業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，舉辦專題培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)干部xx多人次，實(shí)現(xiàn)對(duì)市縣巡察干部的培訓(xùn)全覆蓋，使巡察干部政治能力素養(yǎng)進(jìn)一步提升。
下一步，我們將堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx***關(guān)于巡視工作重要論述，嚴(yán)格按照***和省、市委部署要求，不斷深化政治監(jiān)督，著力在強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合、扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”、健全完善制度機(jī)制等方面下功夫，不斷深化對(duì)新時(shí)代巡視巡察工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，認(rèn)真研究謀劃和組織實(shí)施好xx屆市委第一輪巡察工作，堅(jiān)持政治巡察定位，著力發(fā)現(xiàn)問題和推動(dòng)解決問題，切實(shí)發(fā)揮好政治巡察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，確保***和省、市委各項(xiàng)重大決策部署落地見效，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大和省第xx次黨代會(huì)勝利召開。
巡察情況工作匯報(bào)篇九
（2017年xx月xx日）。
我縣巡察辦從去年9月份成立到現(xiàn)在，組建了2個(gè)巡察組，2016年首輪專項(xiàng)巡察x家二級(jí)單位和x個(gè)行政村，反饋移交問題線索x件，已立案并處分x人，反饋問題x個(gè)，提出意見建議x條，目前已經(jīng)基本整改到位。今年2月底我們召開了全縣動(dòng)員會(huì)和巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)后，2017年第一輪巡察全面鋪開，目前已經(jīng)進(jìn)駐第x家單位。下面，我就我縣巡察工作開展情況進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹：
一、縣委高度重視。
1、巡察工作專題研究。
2016年10月，縣委書記辦公會(huì)專題研究巡察工作，對(duì)巡察人員配備和巡察后勤保障給予大力支持。2017年2月，縣委召開巡察工作專題匯報(bào)會(huì)，縣委五人小組領(lǐng)導(dǎo)專門聽取了2016年首輪巡察的工作情況報(bào)告，并給予中肯的意見?？h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張華志同志親自指導(dǎo)、參與巡察工作。2016年、2017年巡察工作動(dòng)員會(huì)縣委余珂同志親自講話動(dòng)員。
2、保障巡察人員配備。
根據(jù)縣委研究巡察工作的會(huì)議精神，我縣編辦核定縣委巡察辦行政編制x名，配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，核定主任、副主任、副科級(jí)巡察專員各x名，縣委巡察組核定行政編制x名，共x名。目前，巡察辦的x人已經(jīng)到位，兩個(gè)巡察組每個(gè)組x人（不含副科級(jí)巡察專員）。并組建了x。人的巡察組長(zhǎng)庫(kù)和x人的巡察人才庫(kù)，方便巡察人員的隨時(shí)抽調(diào)。
3、落實(shí)巡察后勤保障。
巡察辦已經(jīng)落實(shí)辦公用房x，公務(wù)用車x。臺(tái)。去年開辦經(jīng)費(fèi)是x萬(wàn)元，今年核定巡察專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。
1、規(guī)劃先行，開好局。
2017年x月x日經(jīng)縣委常委會(huì)研究通過《嘉魚縣2017-2021巡察工作五年規(guī)劃》和《2017年縣委巡察工作安排》，縣委巡察組要在嘉魚縣十四屆黨委任期內(nèi)，對(duì)全縣x家單位開展巡察，并深入到縣直二級(jí)單位、村，實(shí)現(xiàn)任期內(nèi)巡察全覆蓋，對(duì)我縣第一屆巡察工作進(jìn)行了良好布局。
2、培養(yǎng)人才，儲(chǔ)好能。
我們?cè)诮衲陝?dòng)員會(huì)后迅速組織巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是圍繞巡察工作的業(yè)務(wù)流程、巡察中如何發(fā)現(xiàn)問題線索以及基層黨組織建設(shè)上存在的薄弱問題進(jìn)行了授課。培訓(xùn)會(huì)后，各巡察組組織組內(nèi)人員進(jìn)行再培訓(xùn)，對(duì)巡察業(yè)務(wù)進(jìn)行鞏固提高，并針對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行研究探討，儲(chǔ)備巡察知識(shí)，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、創(chuàng)新方法，聚好焦。
縣委巡察機(jī)構(gòu)邊巡察邊創(chuàng)新，通過整合資源、盤活存量、優(yōu)化工作方式方法不斷提高巡察工作能力，增強(qiáng)巡察效果。一是帶著問題巡察。今年，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡察前，把兩個(gè)巡察組所有有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)的同志集合在一起，讓他們說鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題、薄弱點(diǎn)，針對(duì)巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪些方面是好的突破口，集合群智群力，拿出有針對(duì)性的、詳實(shí)具體的巡察工作方案。二是邊巡察邊改進(jìn)。要求巡察組將每周工作情況進(jìn)行匯報(bào)，由巡察辦溝通協(xié)調(diào)后，將各組的經(jīng)驗(yàn)和好的做法進(jìn)行交流，互相借鑒，不斷提升巡察的效果。
4、部門聯(lián)動(dòng)，發(fā)好力。
按照要求巡察問題線索移交縣紀(jì)委，面上問題移交縣委組織部。一是聯(lián)合反饋問題。3月初，縣委巡察辦、巡察組聯(lián)合縣紀(jì)委、縣委組織部的同志，對(duì)2016年被巡察單位問題進(jìn)行反饋，三方聯(lián)合，督促被巡察單位高度重視，積極落實(shí)整改。二是聯(lián)合回訪督查。4月初，縣委巡察辦聯(lián)合巡察組，到2016年被巡察的x家單位進(jìn)行督辦整改，對(duì)整改臺(tái)賬進(jìn)行指導(dǎo)并規(guī)范，確保整改到位。三是聯(lián)合督促整改。針對(duì)黨的建設(shè)方面存在的面上問題，縣委組織部聯(lián)合縣直機(jī)關(guān)工委，細(xì)化整改責(zé)任清單，督促、指導(dǎo)被巡察單位將黨建方面的問題整改到位，并舉一反三，對(duì)此類問題在全縣范圍內(nèi)開展專項(xiàng)排查，切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，整改一批”。
5、完善制度，鑄好魂。
打鐵還需自身硬，巡察辦就巡察工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、工作報(bào)告制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、公務(wù)接待制度、車輛管理制度、文印會(huì)務(wù)管理制度等方面的內(nèi)容制定了初稿，今年年初經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過后，形成正式的規(guī)范性的制度。并印發(fā)至各巡察組，要求學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。巡察組在巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間，食宿方面我們是嚴(yán)格要求，這次去x，住的地方是先由鎮(zhèn)里挑選幾個(gè)合適的賓館，再由巡察辦帶著巡察組提前去考察地方，選定后所有費(fèi)用一律由巡察辦負(fù)責(zé)，巡察組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂工作餐費(fèi)用，由巡察組工作人員自理。
一是要高揚(yáng)縣委大旗。
建立巡察制度、開展市縣巡察工作,是省委的一項(xiàng)重大決策,對(duì)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。
巡察干部開展巡察工作，必須要高揚(yáng)縣委大旗。巡察隊(duì)伍代表的是“正氣”，要與歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)，時(shí)刻高舉縣委大旗，巡察隊(duì)伍就不是在孤軍奮戰(zhàn)，巡察才能有底氣、有力度。在巡察工作中，縣委會(huì)為有擔(dān)當(dāng)者壯行色，只有高舉縣委大旗，無(wú)論遇到怎樣復(fù)雜的問題，巡察隊(duì)伍都有底氣，敢于叫板，敢于碰硬。巡察干部都是臨時(shí)抽調(diào)的一般干部，巡察過程中難免會(huì)遇到不順利、不配合等阻力或是巡察無(wú)法深入，有時(shí)候只有把縣委的權(quán)威亮出來，才能讓被巡察單位感受到壓力，才能讓巡察工作深入進(jìn)去，真正發(fā)現(xiàn)問題，取得實(shí)效。
將縣委大旗扛在肩上是一把尚方寶劍，也是一副重?fù)?dān)，一份責(zé)任，提醒巡察干部“打鐵還需自身硬”，牢記巡察要求，嚴(yán)守巡察紀(jì)律，切實(shí)發(fā)揮巡察工作的“尖兵”“利劍”作用。
二是要選好巡察干部。
干部選不好，不僅影響巡察工作，更有跑風(fēng)漏氣的風(fēng)險(xiǎn)。因此配齊配強(qiáng)巡察干部，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)难膊礻?duì)伍顯得尤其重要。
嘉魚縣委巡察工作啟動(dòng)以來，我們先后前往審計(jì)局、財(cái)政局、檢察院等部門進(jìn)行溝通，要求選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的優(yōu)秀干部參與縣委巡察工作。確定了在重要崗位上任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、目前已經(jīng)“改非”或沒有任職的x。名同志作為縣委巡察組組長(zhǎng)庫(kù)人選，并由相關(guān)單位報(bào)送指定人數(shù)優(yōu)秀同志組建了x。人的巡察工作人才庫(kù)。
經(jīng)過了2016年的首輪巡察后，我們認(rèn)為除以上選人要求外，還應(yīng)盡量避免從其它單位或部門“照顧式”、“甩包袱式”、“處理式”安排干部到巡察組工作。應(yīng)該有計(jì)劃、按梯次合理配齊配強(qiáng)巡察干部，形成合理的“老、中、青”和“傳、幫、帶”梯次，留足巡察干部合理的晉升空間。抽調(diào)干部臨時(shí)參加巡察工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，并控制一定的比例。2017年，我們就是按照梯次重新抽調(diào)了x名干部并保留了首輪巡察表現(xiàn)突出的x名干部組成兩個(gè)巡察組，保證了每個(gè)巡察組的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，保障了2017年巡察工作順利開展。
三是要全程參與指導(dǎo)。
縣委巡察辦是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，履行綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開展巡察工作等職責(zé)。巡察組承擔(dān)巡察工作任務(wù)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。由于人員調(diào)配程序不同，巡察辦人員相對(duì)固定，而巡察組人員實(shí)行抽調(diào)形式，人員流動(dòng)性較大，所以每輪巡察時(shí)巡察組成員各不相同，比如我們今年的兩個(gè)巡察組僅保留了首輪巡察的x名干部，其他x人全部重新選調(diào)。而巡察組干部?jī)H僅通過培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，很難快速全面的深入到巡察工作當(dāng)中，這就需要巡察辦從巡察準(zhǔn)備到正式開展巡察、巡察反饋直至最后立卷歸檔等收尾工作中對(duì)巡察組工作進(jìn)行全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
一是在巡察方案制定方面，縣委首輪巡察過程中，各巡察組在制定不同單位的巡察方案上，都采用的同一模板，巡察方案大同小異，無(wú)法體現(xiàn)不同單位的巡察方向。巡察辦要及時(shí)跟進(jìn)把關(guān)，協(xié)助指導(dǎo)巡察組針對(duì)不同被巡察單位制定巡察方案。
二是在巡察進(jìn)度方面，我們堅(jiān)持每周分別聽取每個(gè)巡察組巡察工作情況匯報(bào)，及時(shí)掌握各巡察組巡察情況，遇到需要快查快辦的問題線索能及時(shí)掌握向上級(jí)匯報(bào)。在首輪巡察園林綠化管理局的過程中，巡察組發(fā)現(xiàn)了該局相關(guān)人員存在公款旅游的違紀(jì)問題線索，由于該單位巡察并未結(jié)束，巡察組無(wú)法確定何時(shí)以何種方式移交問題線索。在同巡察辦商議后，巡察辦將問題線索以專報(bào)的形式報(bào)送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，立即將違紀(jì)問題線索移交縣紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查處理。利用該線索，縣紀(jì)委在巡察未結(jié)束時(shí)就已經(jīng)給予該局8名黨員干部黨紀(jì)處分，并在全縣通報(bào)，形成了強(qiáng)大震懾力。
三是在反饋整改方面，巡察辦要知道各類反饋報(bào)告，巡察報(bào)告的撰寫，確保不漏報(bào)線索，確保反映問題一定要真實(shí)、原汁原味，確保反饋內(nèi)容有具體事，不能空洞無(wú)物。
四是要全力做好宣傳。
巡察就應(yīng)該旗幟鮮明、大張旗鼓的搞宣傳。樹立正確的輿論導(dǎo)向巡察的成果就是形成震懾力，宣傳是形成震懾力的必備條件，是釋放全面從嚴(yán)治黨信號(hào)的重要手段。要通過高調(diào)宣傳，營(yíng)造強(qiáng)大氛圍。
一是媒體宣傳造勢(shì)。利用省市紀(jì)委網(wǎng)站、咸寧日?qǐng)?bào)、嘉魚電視臺(tái)、今日嘉魚、嘉魚網(wǎng)、嘉魚縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、云上嘉魚客戶端等媒體進(jìn)行廣角度高維度宣傳，加大巡察公告的覆蓋面，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布巡察工作動(dòng)態(tài)，提高干部群眾知曉率和參與度。
二是會(huì)議宣傳明義。巡察組以“三個(gè)會(huì)議”形式對(duì)被巡察單位進(jìn)行巡察前動(dòng)員宣傳，即召開領(lǐng)導(dǎo)班子集體約談會(huì)、巡察工作動(dòng)員會(huì)和巡察工作座談會(huì)，表明巡察工作的目的和意義，消除黨員干部的思想顧慮。
三是暢通信息渠道。在被巡察單位發(fā)布巡察公告、設(shè)立征求意見箱、公布舉報(bào)電話和郵箱，綜合運(yùn)用電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，方便群眾舉報(bào)，廣泛收集巡察信息。2016年嘉魚縣委開展首輪巡察以來，共接待來信、來電、來訪xx件次。
巡察情況工作匯報(bào)篇十
20xx年，我作為基層行的一員，非常榮幸參加了總行巡查工作，在巡查三組負(fù)責(zé)內(nèi)控管理和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理方面的檢查，前后對(duì)xx中心支行、xx中心支行進(jìn)行了巡查，對(duì)xx分行、xx分行進(jìn)行了巡查跟蹤評(píng)估，撰寫了xx營(yíng)管部和xx分行的跟蹤評(píng)估報(bào)告和巡查三組的年度工作總結(jié)，使我對(duì)銀行省會(huì)中支及分行級(jí)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、內(nèi)控建設(shè)、履職情況和總行直屬企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理等情況有所了解，開闊了視野，豐富了知識(shí)，促進(jìn)了理解，收獲頗多。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶領(lǐng)下，美滿完成了全年各項(xiàng)巡查工作任務(wù)。下面就力求做好巡查工作談幾點(diǎn)個(gè)人的熟悉和體會(huì)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好前期預(yù)備巡查不同于一般性的業(yè)務(wù)檢查，對(duì)我而言可謂是全新的工作，因此，必須努力學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)人民銀行的巡查工作精神和要求，熟總行的相干規(guī)章和制度，全面了解被巡查單位的整體情況，才能使自己夯實(shí)巡查工作的基礎(chǔ)，提早進(jìn)進(jìn)角色，承當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
(一)學(xué)習(xí)文件進(jìn)步熟悉，做好思想上的預(yù)備。一是進(jìn)步對(duì)巡查工作重要意義的熟悉。通過學(xué)習(xí)中共中心、總行黨委關(guān)于展開巡查工作的條例和文件規(guī)定，我熟悉到巡查工作對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)金融重大決策的'貫徹落實(shí)、增入黨風(fēng)廉政建設(shè)深進(jìn)展開，都具有十分重要的意義?？傂醒膊榻M的任務(wù)就是協(xié)助總行對(duì)被巡查單位進(jìn)行一次全面體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)題目，確保巡查監(jiān)督的客觀真實(shí)正確，為總行領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。只有熟悉到巡查工作的重要意義和任務(wù)要求，才能從思想xx度重視，嚴(yán)格要求。二是加深對(duì)巡查工作操縱規(guī)程的熟悉。我認(rèn)真研讀和學(xué)習(xí)了總行領(lǐng)導(dǎo)在歷次巡查工作會(huì)議和巡查培訓(xùn)班上的講話和《巡查工作操縱手冊(cè)》，掌控巡查工作重點(diǎn)和主要內(nèi)容，充分熟悉到巡查工作嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律和操縱規(guī)程，促使我在巡查工作中按規(guī)行事，堅(jiān)持原則，廉潔自律。
(二)學(xué)習(xí)制度掌控政策，做好巡查根據(jù)方面的預(yù)備。根據(jù)總行對(duì)20xx年巡查工作的安排，針對(duì)巡查工作中可能觸及到的業(yè)務(wù)內(nèi)容，我主動(dòng)向本單位及分行紀(jì)委和內(nèi)審部分的同道請(qǐng)教求援，廣泛搜集學(xué)總行相干內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理等方面的制度、文件和規(guī)定，熟習(xí)政策掌控尺度，力求找準(zhǔn)題目不走彎路，從而進(jìn)步巡查核對(duì)工作的實(shí)效和質(zhì)量。
(三)瀏覽大量巡查資料，做好各項(xiàng)案頭預(yù)備。一是認(rèn)真學(xué)總行對(duì)被巡查單位的上期巡查反饋意見和工作底稿，全面了解被巡查單位的整體狀態(tài)。二是學(xué)習(xí)瀏覽被巡查單位的各類巡查匯報(bào)材料和最近幾年工作總結(jié)，了解把握被巡查單位的主要工作情況和對(duì)前期巡查發(fā)現(xiàn)題目的整改工作情況，便于自己有針對(duì)性地?cái)M訂分組談話提綱和檢查方案等，提早進(jìn)戲。三是學(xué)習(xí)鑒戒審計(jì)署特派辦、財(cái)政專員辦和內(nèi)審部分的審計(jì)結(jié)論與成果，使自己對(duì)被巡查單位以往或當(dāng)前存在的內(nèi)控及財(cái)務(wù)管理方面的主要題目有一個(gè)大致了解和熟悉，以便擬訂巡查現(xiàn)場(chǎng)檢查的重點(diǎn)和切進(jìn)點(diǎn)。
巡察情況工作匯報(bào)篇十一
總結(jié)。
匯報(bào)根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月28日至2020年10月31日，區(qū)委第七巡查組我單位進(jìn)行了巡察監(jiān)督。今年1月，區(qū)委巡查組反饋了巡察意見。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《巡察工作實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
一、針對(duì)巡察反饋意見中的第一個(gè)問題。區(qū)委重點(diǎn)工作落實(shí)情況方面存在的問題的整改進(jìn)展情況。
1.政治站位不高，執(zhí)行區(qū)委重點(diǎn)工作不堅(jiān)決、不徹底問題的整改情況。
題做到心中有數(shù)，并通過吹哨報(bào)到、街巷物業(yè)響應(yīng)處置街巷環(huán)境問題等方式，進(jìn)一步改善街巷環(huán)境。
（2）針對(duì)接訴即辦工作“未訴先辦”意識(shí)不強(qiáng)的問題，已完成整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制。街道認(rèn)真落實(shí)接訴即辦“新十條”工作要求，進(jìn)一步完善街道接訴即辦工作機(jī)制。堅(jiān)持以群眾滿意為目標(biāo)，牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)，腳步向前，主動(dòng)治理。街道及各社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化四級(jí)分類管理：疫情類訴求一級(jí)2小時(shí)辦、二級(jí)響應(yīng)24小時(shí)辦、水電氣熱問題立即辦、日常問題3天辦，難點(diǎn)問題商量著辦；加強(qiáng)分析研判，每日會(huì)商，專題調(diào)度。完善科長(zhǎng)直接辦案機(jī)制和內(nèi)部審核機(jī)制，加強(qiáng)質(zhì)量把控，提升直接見面率，主動(dòng)溝通、見面辦理，強(qiáng)化與居民的溝通意識(shí)。目前，街道四級(jí)分類辦案機(jī)制已全部覆蓋35個(gè)社區(qū)，科長(zhǎng)辦案率已達(dá)到100%。
2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位的整改情況。
（1）針對(duì)主題學(xué)習(xí)流于形式問題，已完成整改。街道黨群工作辦公室按照區(qū)委組織部要求，召開工委直屬黨組織書記工作部署會(huì)，要求各級(jí)黨組織每月至少組織學(xué)習(xí)1次，并做好學(xué)習(xí)記錄。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨的日常組織生活制度，通過講黨課、專題討論、座談交流等多種形式，將理論學(xué)習(xí)融入日常、做在經(jīng)常。通過學(xué)習(xí)，使全體黨員干部的政治思想得到進(jìn)一步提升，持續(xù)深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，下一步將繼續(xù)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)效果，做到融會(huì)貫通。
（2）針對(duì)紀(jì)檢干部“三轉(zhuǎn)”不到位問題，已完成整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制。街道紀(jì)工委（監(jiān)察組）認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要求，按照“四統(tǒng)一”要求，落實(shí)社區(qū)監(jiān)督組集中辦公，做到社區(qū)紀(jì)檢委員專職專責(zé)。用好社區(qū)監(jiān)督組隊(duì)伍，加強(qiáng)社區(qū)走訪，督促規(guī)范社區(qū)各項(xiàng)工作開展，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，做到“抓早抓小”。加強(qiáng)社區(qū)紀(jì)檢專員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化綜合業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高履職能力。嚴(yán)格落實(shí)清單工作，按時(shí)完成平臺(tái)填報(bào)更新。
二、針對(duì)巡察反饋意見中的第二個(gè)問題，社區(qū)黨組織建設(shè)情況方面存在的問題的整改進(jìn)展情況：
1.社區(qū)黨組織建設(shè)薄弱，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的整改情況。
（1）針對(duì)社區(qū)班子配備不齊問題，部分整改完成，并將結(jié)合市區(qū)換屆工作持續(xù)推進(jìn)。街道社區(qū)建設(shè)辦公室于2020年12月按照相關(guān)工作要求及程序，完成為3個(gè)社區(qū)聘任3名社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)。下一步街道工委將結(jié)合市區(qū)換屆工作相關(guān)要求，對(duì)其余空缺崗位統(tǒng)籌調(diào)整配齊班子。目前街道已啟動(dòng)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作準(zhǔn)備工作，梳理社工總數(shù)、每個(gè)社區(qū)班子情況，離退人員情況，開展離退人員意向摸底談話，并著手開展社區(qū)規(guī)模調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)兩委班子，為提升基層社會(huì)治理能力和水平提供有力支撐。
黨組織抓具體責(zé)任。二是指導(dǎo)各社區(qū)充分發(fā)揮黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的平臺(tái)作用，組織開展好黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)活動(dòng)，落實(shí)全體會(huì)議制度、四個(gè)雙向機(jī)制，搭建好黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理的平臺(tái)，開展共治共享活動(dòng)。三是積極推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、社區(qū)治理”，創(chuàng)新城市基層黨建工作機(jī)制。深化黨建引領(lǐng)社區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與試點(diǎn)工作，提升物業(yè)公司參與社區(qū)治理水平，切實(shí)解決物業(yè)管理等社區(qū)治理難題，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。通過充分統(tǒng)籌利用地區(qū)資源，切實(shí)把轄區(qū)各級(jí)各類單位組織動(dòng)員起來，發(fā)揮各單位的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，打通基層黨建與基層治理的關(guān)節(jié)，運(yùn)用社會(huì)力量支撐志愿服務(wù)活動(dòng)，形成街道社區(qū)、“兩新”組織工作合力。
2.執(zhí)行黨章不嚴(yán)格，對(duì)社區(qū)黨員教育管理寬松軟的整改情況。
（1）針對(duì)社區(qū)黨費(fèi)收支管理不嚴(yán)格問題，已完成整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是開展基層黨組織黨費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)檢查，對(duì)落實(shí)黨費(fèi)使用管理制度不嚴(yán)的社區(qū)督促其限期整改。對(duì)黨費(fèi)的使用進(jìn)行再培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨費(fèi)使用的日常管理的監(jiān)督指導(dǎo)，確保經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格依規(guī)。二是指導(dǎo)社區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨費(fèi)政策教育，將教育提醒經(jīng)常化，切實(shí)增強(qiáng)黨員自覺繳納黨費(fèi)意識(shí)。
到人，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作備案，動(dòng)態(tài)掌握發(fā)展黨員工作進(jìn)展情況。規(guī)范從嚴(yán)治黨新常態(tài)下的發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量。
3.支部換屆選舉把關(guān)不嚴(yán)，程序不合規(guī)整改情況。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改。一是組織社區(qū)“兩委”換屆“回頭看”，排查社區(qū)黨組織建設(shè)存在的問題和薄弱點(diǎn)，制定整改措施。二是組織各基層黨組織對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求各基層黨組織要嚴(yán)格落實(shí)《支部工作條例》，進(jìn)一步規(guī)范黨支部工作，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織體系建設(shè)，提升組織力。
4.執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，會(huì)議記錄不規(guī)范整改情況。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是突出監(jiān)督重點(diǎn)，加大對(duì)社區(qū)“一把手”末位表態(tài)制度落實(shí)情況、兩委會(huì)會(huì)議記錄規(guī)范性的監(jiān)督檢查。二是堅(jiān)持用好基層黨建述職評(píng)議考核等方式方法，突出組織力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，層層壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。三是規(guī)范社區(qū)會(huì)議記錄，繼續(xù)制作下發(fā)統(tǒng)一的居委會(huì)會(huì)議記錄本，明確要求會(huì)議記錄必須完整，記錄人、出席人、議題、日期各要素齊全、清晰、準(zhǔn)確。并采用自查、互查等方式開展會(huì)議記錄檢查。
三、
針對(duì)巡察反饋意見中的第三個(gè)問題，社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況方面存在的問題的整改進(jìn)展情況：
1.社區(qū)賬外資金和收取押金管理不規(guī)范，社區(qū)監(jiān)督組監(jiān)督不到位的整改情況。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是街道紀(jì)工委（監(jiān)察組）加強(qiáng)對(duì)社區(qū)監(jiān)督組培訓(xùn)力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以履職能力短板為重點(diǎn)，有針對(duì)性地提升業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力。二是社區(qū)監(jiān)督組定期對(duì)社區(qū)公益金賬本、辦公經(jīng)費(fèi)記賬本，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)記賬本進(jìn)行監(jiān)督檢查。并通過列席有關(guān)會(huì)議、個(gè)別談話和查閱會(huì)議記錄、信息資料等方式，督促社區(qū)黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，在監(jiān)督下履責(zé)。三是定期組織社工學(xué)習(xí)并開展警示教育，強(qiáng)化對(duì)社工的宣傳教育，筑牢思想道德防線。
2.組織活動(dòng)發(fā)放物品不規(guī)范的整改情況。
（1）針對(duì)發(fā)放物品超范圍問題，已完成整改。街道各部門進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)物品發(fā)放辦法，完善物品發(fā)放流程、臺(tái)帳。同時(shí)對(duì)是否按照區(qū)級(jí)下發(fā)單位的要求，準(zhǔn)確發(fā)放，精準(zhǔn)發(fā)放，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，杜絕擅自更改范圍。
（2）針對(duì)資金使用超標(biāo)準(zhǔn)問題，已完成整改。對(duì)社區(qū)書記和財(cái)務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，要求各社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于社區(qū)公益金使用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，加強(qiáng)審批把關(guān)，配合財(cái)務(wù)做好審核監(jiān)督工作。
（3）針對(duì)領(lǐng)取物品簽字不規(guī)范，已完成整改。召開社區(qū)書記、副書記工作會(huì)，再次重申物品發(fā)放規(guī)定和經(jīng)費(fèi)批單填寫標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)在審批環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)對(duì)資金使用的審核把關(guān)，對(duì)不符合填報(bào)要求的審批事項(xiàng)不予審批；在領(lǐng)取環(huán)節(jié)，要求使用街道社區(qū)紀(jì)檢組設(shè)計(jì)的統(tǒng)一的《發(fā)放物品領(lǐng)用表》，嚴(yán)禁無(wú)簽字、代替簽字、重復(fù)領(lǐng)取等現(xiàn)象發(fā)生。
3.合同簽訂不規(guī)范的整改情況。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改。一是加強(qiáng)社區(qū)對(duì)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)制度的培訓(xùn)力度，再次重申辦事處簽訂合同的相關(guān)要求并組織社區(qū)書記和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，確保經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格依規(guī)。二是加強(qiáng)對(duì)資金使用的審核把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)《黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）》等制度，相關(guān)科室做好合同簽訂的審核工作，嚴(yán)格操作程序。三是強(qiáng)化日常管理，對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改。要求街道各部門要認(rèn)真履職，加強(qiáng)部門對(duì)發(fā)放給社區(qū)的專項(xiàng)補(bǔ)貼的監(jiān)管力度，后續(xù)加大對(duì)社區(qū)的補(bǔ)貼使用情況的檢查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的社區(qū)及時(shí)通報(bào)并監(jiān)督其整改，堅(jiān)決杜絕社區(qū)專項(xiàng)補(bǔ)貼再分配等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
5.社區(qū)資金使用不規(guī)范的整改情況。
（1）針對(duì)資金使用范圍界定不清問題，已完成整改。組織社區(qū)書記、社區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人集體學(xué)習(xí)《公益事業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用管理辦法》，《社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》。教育社區(qū)書記、主任和財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守支出范圍，不越位，不越線。同時(shí)加強(qiáng)審批管理，配合財(cái)務(wù)和紀(jì)檢做好公益金支出的審核監(jiān)督工作。
（2）針對(duì)資金審核把關(guān)不嚴(yán)問題，已完成整改。一是組織社區(qū)書記和財(cái)務(wù)人員對(duì)《社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》、《市財(cái)政局關(guān)于政府采購(gòu)集中采購(gòu)的目錄及標(biāo)準(zhǔn)》和《西城區(qū)預(yù)算單位公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄》進(jìn)行培訓(xùn)，再次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。二是加強(qiáng)對(duì)資金使用的審核把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)《黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）》及公益金使用，強(qiáng)化日常管理，嚴(yán)格操作程序，定期檢查，杜絕項(xiàng)目拆分、項(xiàng)目合并一張批單和其他不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的問題出現(xiàn)。
（3）針對(duì)黨組織服務(wù)群眾項(xiàng)目未達(dá)到良好效果問題，已完成整改。街道工委加強(qiáng)對(duì)黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)的跟蹤監(jiān)管，將社區(qū)黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)管理使用情況納入社區(qū)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核和基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督與檢查，提升基層黨組織直接服務(wù)群眾的能力水平。
四、針對(duì)巡察反饋意見中的第四個(gè)問題，社區(qū)干部作風(fēng)情況方面存在的整改進(jìn)展情況：
1.針對(duì)社區(qū)工作人員日常管理不嚴(yán)格的整改情況。
針對(duì)此項(xiàng)問題，已完成整改。組織社區(qū)書記主任及考勤員召開專題會(huì)議，要求各社區(qū)嚴(yán)格按照社工考勤制度逐級(jí)審批休假，休假天數(shù)須與實(shí)際出勤天數(shù)吻合，請(qǐng)假須按規(guī)定附有證明材料。同時(shí)更換社區(qū)考勤表，由以前的每月報(bào)出勤天數(shù)改為按日歷畫出勤。
2.針對(duì)社工工作不深入，工作作風(fēng)不扎實(shí)的整改情況。
靠群眾，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)上的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步完善居務(wù)公開制度，要求居委會(huì)利用會(huì)議、宣傳欄等各類平臺(tái)對(duì)公益金、辦公經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，并對(duì)社區(qū)開展的各類便民利民服務(wù)項(xiàng)目加大宣傳力度，提升服務(wù)水平。
（2）針對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)問題，已完成整改。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)公示規(guī)定，將社區(qū)黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)使用情況納入社區(qū)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核考評(píng)內(nèi)容，及時(shí)向社區(qū)黨員進(jìn)行公示。加強(qiáng)社區(qū)固定資產(chǎn)管理，完善相關(guān)制度。追究舞蹈服、碎紙機(jī)管理人員和社區(qū)書記主任的責(zé)任，視情節(jié)輕重，按照社工管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。
（3）針對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)問題，已完成整改。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織社區(qū)兩委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《中紀(jì)委：形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)》等，引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線。二是挺紀(jì)在前，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。采取社區(qū)例會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)作風(fēng)效能建設(shè)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要求社區(qū)工作人員要以巡察整改為抓手，找差距，補(bǔ)短板，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神風(fēng)貌踏實(shí)工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社區(qū)工作氛圍。三是加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督檢查，社區(qū)督導(dǎo)組不定期對(duì)街道、社區(qū)工作紀(jì)律、工作狀態(tài)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)一起糾正一起，確保整改長(zhǎng)效落實(shí)。
以上是區(qū)委第七巡查組對(duì)所轄15個(gè)社區(qū)巡察反饋意見的整改情況通報(bào)。歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見，請(qǐng)及時(shí)向我們反饋。
巡察情況工作匯報(bào)篇十二
（20*年*月*日）。
下面，我就開展***委第*巡察組巡察反饋問題專項(xiàng)整改工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，如有不妥，請(qǐng)予指正。
一、工作開展情況。
根據(jù)《*第1巡察組巡察***辦反饋問題》精神，針對(duì)巡察組反饋的*大方面*條意見問題，***我辦堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步細(xì)化完善了整改臺(tái)帳，逐條逐項(xiàng)明確了責(zé)任股室和責(zé)任人，制定了具體整改措施和整改時(shí)限，截至目前，已完成全部整改任務(wù)。具體情況如下：
-1定符合實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。二是嚴(yán)格步驟規(guī)程，提高評(píng)議質(zhì)量。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)定的步驟進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果分為“好、較好、一般、差”四個(gè)等次。***辦黨支部于*月*日召開專門會(huì)議，對(duì)201*、201*兩年*黨員進(jìn)行重新評(píng)議，取消評(píng)優(yōu)資格；責(zé)任人向辦黨支部做出深刻書面檢查。三是緊密結(jié)合工作，體現(xiàn)評(píng)議成效。把評(píng)議結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤，向上級(jí)黨組織上報(bào)，激勵(lì)合格黨員，鞭策后進(jìn)黨員，進(jìn)而激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
（五）關(guān)于民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是完善黨內(nèi)民主制度。進(jìn)一步完善黨支部?jī)?nèi)部議事規(guī)則和決策程序，制定實(shí)施《***辦黨支部會(huì)議程序及議事規(guī)則》《***辦“三重一大集體決策”“主要領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)不直接分管和末位表態(tài)”制度》《***辦民主評(píng)議黨員制度》《***辦黨內(nèi)民主生活會(huì)制度》等。二是暢通民意采集渠道。通過設(shè)立意見箱、開通熱線電話、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，向社會(huì)公開采集意見，充分發(fā)揚(yáng)民主。三是推行陽(yáng)光政務(wù)。利用展板、網(wǎng)站等形式向社會(huì)公開部門職責(zé)、辦事流程、項(xiàng)目實(shí)施情況、重大事項(xiàng)進(jìn)展等內(nèi)容，對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)及時(shí)公開，確保群眾對(duì)政務(wù)活動(dòng)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（六）關(guān)于落實(shí)區(qū)委在職黨員“亮身份、認(rèn)崗位、做表率”活動(dòng)不力的問題。督促引導(dǎo)本單位在職黨員繼續(xù)到居住地社區(qū)“亮身份、認(rèn)崗位、做表率”活動(dòng)，已有*名黨員與居住地社區(qū)建立了聯(lián)系，參與服務(wù)人員都認(rèn)真完成每項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。
-3監(jiān)督***辦）監(jiān)督檢查工作制度》。二是違反“*個(gè)不直接分管”制度的相關(guān)責(zé)任人作出深刻的書面檢查。
（十一）關(guān)于主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不足的問題。一是制定《***辦201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)》，把反腐工作任務(wù)逐項(xiàng)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室及具體工作人員，并明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)及責(zé)任范圍，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀；一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話*人次。二是按照領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整及工作人員變動(dòng)，研究調(diào)整***辦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
（十二）關(guān)于專項(xiàng)***資金使用管理不到位的問題。一是結(jié)合***工作實(shí)際，制定了《***專項(xiàng)資金管理辦法（試行）》，加強(qiáng)專項(xiàng)***資金使用管理。二是將***鎮(zhèn)剩余*萬(wàn)元***資金支付給***農(nóng)民專業(yè)合作社、***農(nóng)牧業(yè)有限公司等輻射帶動(dòng)***戶能力強(qiáng)的龍頭企業(yè)發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
（十四）關(guān)于辦公用房超標(biāo)的問題。根據(jù)機(jī)關(guān)各科室人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)需求和現(xiàn)有辦公用房面積情況，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新調(diào)整、配置。
(十五)關(guān)于公車使用管理不規(guī)范的問題。制定《***辦公務(wù)用車管理使用制度》，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車管理。
二、下一步工作計(jì)劃。
巡察情況工作匯報(bào)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，xx區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要論述，準(zhǔn)確把握新時(shí)代巡視巡察工作責(zé)任和使命，聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”和“五個(gè)持續(xù)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持動(dòng)真碰硬抓整改，跟蹤問責(zé)促落實(shí)，巡察工作扎實(shí)有效推進(jìn)。
明確黨委政治責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，明確巡察組工作職責(zé)和紀(jì)律要求，明確區(qū)委巡察辦和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員聯(lián)系督導(dǎo)各巡察組及黨委職責(zé)要求，層層傳導(dǎo)壓力靠實(shí)責(zé)任，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，切實(shí)為巡察工作深入開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。目前，全區(qū)xx個(gè)鎮(zhèn)xxx個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋，部門巡察工作正在有序推進(jìn)。
二、創(chuàng)新方式方法，不斷提升巡察工作質(zhì)量。始終堅(jiān)持實(shí)踐探索在前、總結(jié)提煉在后的原則，不斷探索創(chuàng)新巡察工作方式方法。在組織形式上。通過統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項(xiàng)巡察、“機(jī)動(dòng)式”巡察和巡察“回頭看”等靈活多樣的巡察方式，形成了工作任務(wù)、時(shí)間安排、組織方式、成果運(yùn)用、信息數(shù)據(jù)、巡察力量統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)的“六聯(lián)動(dòng)”工作格局。去年，按照“市縣聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一部署、同步啟動(dòng)、同步實(shí)施”的要求，采取專項(xiàng)巡察和機(jī)動(dòng)式巡察相結(jié)合方式，對(duì)x個(gè)鎮(zhèn)x個(gè)部門開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，發(fā)現(xiàn)問題xxx個(gè)，形成了強(qiáng)大震懾。在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。緊盯巡察目標(biāo)、把準(zhǔn)巡察方向、聚焦巡察重點(diǎn)、提升巡察質(zhì)量四個(gè)關(guān)鍵重點(diǎn)，從準(zhǔn)備環(huán)節(jié)注重收集問題，了解環(huán)節(jié)注重突破問題，報(bào)告環(huán)節(jié)注重反映問題，反饋環(huán)節(jié)注重直指問題，移交環(huán)節(jié)注重不漏問題，整改環(huán)節(jié)注重解決問題“六個(gè)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，切實(shí)推進(jìn)巡察扎實(shí)有序開展。在方式方法上。堅(jiān)持重入戶走訪、輕閉門訪談，重實(shí)地查看、輕問卷調(diào)查，重群眾意見、輕個(gè)別言論的“三重三輕”原則，采取召開動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、設(shè)立意見箱、個(gè)別談話、入戶走訪、查閱資料等xx種巡察方式，通過“走村串戶”訪民情、“互拉家?！甭犆衤暤取敖拥貧狻惫ぷ鞣椒ǎ@得第一手資料，切實(shí)提高了巡察質(zhì)量。截至目前，區(qū)委x輪村級(jí)巡察和去年扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察共發(fā)現(xiàn)問題xxxx條，問題線索xxx條。在信息化建設(shè)上。建立了“三專一保密”工作機(jī)制，采取數(shù)據(jù)信息錄入由專人負(fù)責(zé)、專人管理、專機(jī)操作，對(duì)系統(tǒng)錄入人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)守安全底線，確保數(shù)據(jù)信息安全。
采取面對(duì)面移交，對(duì)區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索現(xiàn)場(chǎng)與被巡察單位黨委（黨組）簽訂線索移交清單，真正做到了及時(shí)移交、嚴(yán)肅反饋。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)整改。針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持巡前即知即改、巡中立行立改、巡后全面整改，采取重點(diǎn)改、分類改、銷號(hào)改、較真碰硬改，著力解決存在的突出問題，真正做到了統(tǒng)籌整改、系統(tǒng)整改、徹底整改。截止目前，區(qū)委x輪村級(jí)巡察反饋的xxx條問題已整改到位，去年省市聯(lián)動(dòng)、市、區(qū)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察反饋的xxx個(gè)問題已整改。堅(jiān)持從嚴(yán)核查辦理。對(duì)移交的問題線索采取自查、交叉核查和區(qū)紀(jì)委直查等處置方式進(jìn)行了全面核查。截止目前，區(qū)委三輪村級(jí)巡察移交的xxx條問題線索已全部辦結(jié)，其中立案xx件，組織處理xx人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。去年，省市區(qū)巡視巡察移交的xxx條問題線索已全部完成核查，已辦結(jié)xxx件，其中立案xx件，組織處理xxx人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。堅(jiān)持跟蹤督查問責(zé)。在對(duì)巡察整改工作常殺“回馬槍”、常來“回頭看”的同時(shí)，建立了“一聽、二核、三通報(bào)、四問責(zé)”督辦機(jī)制，實(shí)行清單式管理、掛牌督辦、辦結(jié)銷號(hào)制度，通過隨機(jī)督查和集中督查相結(jié)合的方式開展督查檢查，對(duì)整改方案制定不詳不實(shí)、措施不力的x個(gè)鎮(zhèn)黨委做出了書面檢查，對(duì)剖析查擺問題不深刻的x個(gè)鎮(zhèn)責(zé)令重新召開專題民主生活會(huì)，以嚴(yán)格的督查問責(zé)促進(jìn)了整改工作的落實(shí)。
四、健全制度機(jī)制，不斷推進(jìn)巡察工作縱深開展。立足xx巡察工作實(shí)際，建立健全工作機(jī)制，推動(dòng)巡察工作規(guī)范有序有效開展。成立巡察機(jī)構(gòu)。去年x月份成立了中共xx市xx區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為正科級(jí)行政建制，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，工作人員x名，于x月份配備了領(lǐng)導(dǎo)班子，從全區(qū)遴選工作人員x名，省委組織部選調(diào)大學(xué)生x名。落實(shí)巡察保障。區(qū)委、區(qū)政府在辦公用房緊張的情況下，在區(qū)政府辦公樓協(xié)調(diào)區(qū)委巡察辦辦公用房x間。將巡察辦工作經(jīng)費(fèi)和巡察經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，為巡察工作正常開展提供了保障。健全工作機(jī)制。建立了由區(qū)委承擔(dān)主體責(zé)任、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門及相關(guān)部門單位支持配合的巡察工作體制機(jī)制，把巡察工作列入?yún)^(qū)委年度工作重要內(nèi)容，與全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)。先后制定出臺(tái)《xx區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法》《xx區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范區(qū)委巡察工作的實(shí)施意見》等文件，為巡察工作規(guī)范化開展提供了制度保障。完善配套制度。先后制定巡察報(bào)告制度、工作調(diào)度制度、通報(bào)曝光制度、考勤制度、保密制度、隊(duì)伍管理制度等一系列巡察制度，編印巡察工作手冊(cè)，從準(zhǔn)備、了解、報(bào)告、反饋、移交、整改“六大環(huán)節(jié)”開展巡察，切實(shí)為巡察工作縱深開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
采取定期調(diào)整與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的辦法，每輪巡察組組建從入庫(kù)人員中選配，定期輪換調(diào)整一次，做到巡察庫(kù)人員有進(jìn)有出，為巡察工作深入開展提供了人才保障。注重嚴(yán)明紀(jì)律。巡察組嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)把巡察工作安全關(guān)，持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)，以鐵的紀(jì)律鍛造了忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷?duì)伍。
近年來，雖然我們?cè)谘惨曆膊旆矫孀隽艘恍┕ぷ?，也取得了一定成效，但工作中還存在巡察干部綜合能力不強(qiáng)、巡察力量薄弱、方式方法單一、整改質(zhì)量不高、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不完善等突出問題。下一步，我們將在巡察定位上再聚焦，方式上再創(chuàng)新，內(nèi)容上再深化，整改上再到位，力量上再加強(qiáng)，成效上再凸顯，持續(xù)抓好巡察隊(duì)伍建設(shè)、健全完善巡察工作制度機(jī)制、不斷探索創(chuàng)新方式方法、加快巡視巡察信息化建設(shè)、持之以恒抓好問題整改等重點(diǎn)工作，確保本屆區(qū)委任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。
巡察情況工作匯報(bào)篇十四
縣政府辦：
xx年，我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的有力指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“**大”和各級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議的精神，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，大力推進(jìn)衛(wèi)生改革，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生能力建設(shè)，加強(qiáng)重大傳染病的防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置。各項(xiàng)衛(wèi)生工作取得了新成績(jī)，現(xiàn)將我局xx年工作情況及xx年工作打算匯報(bào)如下。
（一）衛(wèi)生系統(tǒng)民生工程實(shí)施順利。
1、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)展順利。碧陽(yáng)、洪星、漁亭、西遞衛(wèi)生院設(shè)備配置資金63萬(wàn)元，已配置到位。西武社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃投入資金8萬(wàn)，完成計(jì)劃100%（中央、省財(cái)政補(bǔ)助4萬(wàn)設(shè)備及修繕經(jīng)費(fèi)，地方財(cái)政1：1經(jīng)費(fèi)配套）。購(gòu)買公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)18.3萬(wàn)已經(jīng)過縣衛(wèi)生局、財(cái)政局考核，全部?jī)冬F(xiàn)。
2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施進(jìn)一步完善。xx年全縣實(shí)際參合農(nóng)民70731人，參合率達(dá)91.4%，比去年提高了1.36個(gè)百分點(diǎn)。全縣1—12月份住院4925人次，補(bǔ)償692.09萬(wàn)元。其中縣以上住院1469人次，補(bǔ)償金額332.06萬(wàn)元；縣級(jí)住院1458人次，補(bǔ)償金額153.42萬(wàn)元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院1998人次，補(bǔ)償金額102.23萬(wàn)元。實(shí)際補(bǔ)償比例為40.28%，縣級(jí)以上實(shí)際補(bǔ)償比例為37.91%；縣級(jí)實(shí)際補(bǔ)償比例為40.38%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際補(bǔ)償比例為50.23%。1-12月份慢性病門診補(bǔ)償418人次，補(bǔ)償金額14.10萬(wàn)元。實(shí)際補(bǔ)償比例為27.57%。1-12月份普通門診39745人次，補(bǔ)償金額57.62萬(wàn)元；實(shí)際補(bǔ)償比例為24.73%。住院分娩定額補(bǔ)償411人次，補(bǔ)償金額11.31萬(wàn)元。全年補(bǔ)償金額10000元以上249人，最高補(bǔ)償1人，補(bǔ)償金額41062.7元。
門診統(tǒng)籌已經(jīng)定點(diǎn)到村衛(wèi)生室，到12月份開展普通門診即時(shí)結(jié)報(bào)的有35家。新農(nóng)合管理系統(tǒng)9月份實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)上直報(bào)，可以在線審核、即時(shí)結(jié)報(bào)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。12月初有51家定點(diǎn)村衛(wèi)生室進(jìn)行了小his系統(tǒng)建設(shè)，xx年1月1日正式啟用。該系統(tǒng)的建立，進(jìn)一步促進(jìn)了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的規(guī)范化，極大地提高了新農(nóng)合工作的效率。
3、完成了重大傳染病醫(yī)療救治任務(wù)。1—12月份對(duì)3名晚血患者進(jìn)行醫(yī)療救治，使用資金1.5萬(wàn)元；對(duì)7名貧困肺結(jié)核病人進(jìn)行救治，使用經(jīng)費(fèi)0.5萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)使用率100%，醫(yī)療救治資金做到?？顚Ｓ谩Ｈh3個(gè)vct門診1—12月份完成艾滋病自愿咨詢檢測(cè)206人，均未檢測(cè)出艾滋病病毒感染者和艾滋病病人。
4、提高婦女兒童健康水平項(xiàng)目順利實(shí)施。xx年免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查的任務(wù)數(shù)是210對(duì)，實(shí)際完成368對(duì)，完成率175.24%。查出疾病27人（其中男性14人，女性13人）。xx年農(nóng)村孕產(chǎn)住院分娩補(bǔ)助任務(wù)數(shù)是567人，到12月底兌現(xiàn)619人，兌現(xiàn)資金185700元，完成率109.17％。實(shí)施了擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃，截止12月底，全縣共完成910名兒童免費(fèi)接種工作，5苗全程接種率97.2%，全面完成省市下達(dá)的任務(wù)。
（二）新增國(guó)債項(xiàng)目及擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目實(shí)施順利。
新增國(guó)債項(xiàng)目4個(gè)，宏村中心衛(wèi)生院、美溪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、宏潭衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目各投資40萬(wàn)元，已完成全部建設(shè)任務(wù)；縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)規(guī)模15000平方米，總投資為3750萬(wàn)元，已完成工程量1650萬(wàn)元、醫(yī)療設(shè)備投資520.9萬(wàn)元，占計(jì)劃的57.89%。第二階段工程傳染病區(qū)、后勤保障用房已完成公開招標(biāo)，現(xiàn)已進(jìn)入施工階段。擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目1個(gè)，美溪衛(wèi)生院設(shè)備配置資金21.5萬(wàn)元，已配置到位。
（三）傳染病防控工作取得明顯成效。
今年重大疾病防控任務(wù)十分繁重，我們堅(jiān)持抓早、抓主動(dòng)，及時(shí)部署安排防控工作，甲型h1n1流感、麻疹、手足口病等疫情得到有效控制，沒有出現(xiàn)重癥和死亡病例。1—12月份共報(bào)告乙類傳染病9種98例，及時(shí)報(bào)告98例，及時(shí)報(bào)告率100%；丙類法定傳染病5種53例，及時(shí)報(bào)告53例，及時(shí)報(bào)告率100%。全年傳染病發(fā)病率為158.56/10萬(wàn)。未發(fā)生甲類傳染病，完成全年傳染病預(yù)防控制目標(biāo)。
1、結(jié)核病診治。全年共接診疑似肺結(jié)核病82人，免費(fèi)查痰202人次，診斷肺結(jié)核病43人，按政策給予免費(fèi)治療43人，其中新發(fā)涂陽(yáng)38人，初治涂陰5人，完成全年新發(fā)涂陽(yáng)任務(wù)100%。同時(shí)開展病人追蹤工作，1—12月份共追蹤病人29例，發(fā)現(xiàn)涂陽(yáng)病人1例；密切接觸者調(diào)查37人次未發(fā)現(xiàn)涂陽(yáng)結(jié)核病人。
2、艾滋病預(yù)防。一是對(duì)我縣看守所106羈押人員進(jìn)行了艾滋病檢測(cè)，hiv抗體均為陰性；二是開展高危行為干預(yù)工作，共干預(yù)大型工地賓館、美容店等場(chǎng)所16家255人次；三是開展防艾知識(shí)和政策講座，為農(nóng)民工、社區(qū)居民、中學(xué)生講授艾滋病防治知識(shí)和有關(guān)政策。
3、手足口病防治。我縣共報(bào)告手足口病32例，報(bào)告發(fā)病率為33.6/10萬(wàn)，以散發(fā)為主。為有效控制疫情蔓延，先后學(xué)習(xí)下發(fā)技術(shù)性方案，舉辦培訓(xùn)班2期，發(fā)放宣傳資料10000余份，對(duì)疫點(diǎn)開展衛(wèi)生處置、流行病學(xué)調(diào)查32次。
4、以霍亂為重點(diǎn)腸道傳染病防治。一是加大了對(duì)全縣各醫(yī)療單位腸道門診的督導(dǎo)，重點(diǎn)加大了對(duì)縣人民醫(yī)院傳染病區(qū)督查力度，提出了建立門診日志、預(yù)檢分診等一系列整改意見；二是制定了各醫(yī)療單位積極開展內(nèi)、外環(huán)境疫源檢索，做到“逢疑必檢”。自5月1日起至10月31日止，全縣共監(jiān)測(cè)腹瀉病人120人次,培養(yǎng)霍亂弧菌16人次，均未檢出霍亂弧菌。全年共采集疫源水樣180份，糞便標(biāo)本24份，食品120份，經(jīng)培養(yǎng)檢測(cè)，均未檢出霍亂弧菌。同時(shí)做好腹瀉病周報(bào)和檢測(cè)結(jié)果月報(bào)。
5、甲型h1n1流感防控。開展甲型h1n1流感防控業(yè)務(wù)培訓(xùn)，成立相應(yīng)的應(yīng)急組織，加強(qiáng)健康教育工作，及時(shí)做好應(yīng)急物資貯備，加大了疫情監(jiān)測(cè)力度，對(duì)出現(xiàn)的甲型h1n1流感疫情及時(shí)進(jìn)行處置，防止疫情爆發(fā)、流行。進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療單位發(fā)熱門診的建設(shè)，提高了全縣甲型h1n1流感防控能力。
6、血吸蟲病防治。開展螺情監(jiān)測(cè)286404平方米，未查出釘螺，完成全年春季查螺任務(wù)的106.07%；對(duì)引進(jìn)的2.1萬(wàn)株苗木進(jìn)行抽樣調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)攜帶釘螺。在歷史疫區(qū)開展6—65歲自然人群查病工作，共檢查800人，完成省市下達(dá)的800人的任務(wù)。對(duì)2名血凝陽(yáng)性患者進(jìn)行了病原學(xué)治療和病史檢查及追蹤調(diào)查。
（四）婦幼保健工作成效顯著。
完善兒童系統(tǒng)管理，加強(qiáng)流動(dòng)人口的婦幼保健服務(wù)，建立以現(xiàn)居住地為主的婦幼保健管理模式。加強(qiáng)新生兒疾病篩查、聽力篩查及《出生醫(yī)學(xué)證明》辦證和管理工作。認(rèn)真履行計(jì)劃生育職責(zé)，積極推行婚前保健、孕前及孕期保健、嬰幼兒保健三期保健，各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生工作成效顯著。
xx年全縣產(chǎn)婦總數(shù)687人，活產(chǎn)687人，建卡率86.75%，產(chǎn)后訪視率75.11%，高危孕產(chǎn)婦篩查率為100%，住院分娩率100%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡。0-7歲兒童總數(shù)4697人，管理率為64.44%；0—3歲兒童總數(shù)2070人，系統(tǒng)管理率為83.4%；5歲以下兒童死亡15人，死亡率21.83‰。新生兒“兩病”（即“先天性甲狀腺減低”和“苯丙酮尿癥”）篩查率98.05％，聽力篩查率89.37%。全年共檢查婦科疾病2365人，查出369人患婦科疾病，其中檢出子宮肌瘤16人，多發(fā)性子宮肌瘤3人。各類婦科疾病均進(jìn)行了及時(shí)有效的治療，處理不了的疑難病例和嚴(yán)重病例積極聯(lián)系治療醫(yī)院。
（五）衛(wèi)生監(jiān)督工作扎實(shí)推進(jìn)。
食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。在元旦春節(jié)、“五一”、“六一”、“端午”、中秋、國(guó)慶期間對(duì)全縣食品生產(chǎn)加工單位開展了拉網(wǎng)式檢查，共出動(dòng)執(zhí)法人員180余人次，檢查390余戶次。抽檢食用油樣品10余份，全部合格。沒收處理不合格食品10公斤左右，限期整改單位90余戶次。處罰嚴(yán)重違法單位1戶，罰款1萬(wàn)元。職業(yè)病防治工作。開展“衛(wèi)監(jiān)2號(hào)行動(dòng)”，對(duì)5家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。對(duì)存在粉塵、高溫、噪音等職業(yè)病危害的企業(yè)下達(dá)了整改意見書，要求對(duì)相應(yīng)崗位的工作人員開展上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康監(jiān)護(hù)工作。推行公共場(chǎng)所衛(wèi)生信譽(yù)度量化分級(jí)管理制度工作，出動(dòng)執(zhí)法人員50余人次，檢查80余戶。共評(píng)出b級(jí)單位6戶，c級(jí)單位79戶，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的開展40%以上的工作指標(biāo)。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)。對(duì)全縣村衛(wèi)生室進(jìn)行了監(jiān)管檢查，共檢查80余戶次，出動(dòng)執(zhí)法人員40余人次，出動(dòng)車輛20余輛次。對(duì)存在問題的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，當(dāng)場(chǎng)提出整改意見，并下達(dá)整改意見書。對(duì)問題較大的3家村衛(wèi)生室進(jìn)行了處罰，共罰款0.24萬(wàn)元。對(duì)全縣2個(gè)集中式供水單位及16個(gè)農(nóng)村飲水工程項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)行水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作。食品、公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢1454人，合格1438人。發(fā)放健康培訓(xùn)合格證1480人、食品衛(wèi)生許可證194個(gè)，公共場(chǎng)所許可證101個(gè)。及時(shí)處理1起群眾舉報(bào)投訴，維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。
（六）地方病防治工作出色。
一是完成了碘鹽監(jiān)測(cè)任務(wù)。按照省衛(wèi)生廳印發(fā)《安徽省碘缺乏病監(jiān)測(cè)方案（xx年修訂）》的通知及市血防所的要求，每月對(duì)縣鹽業(yè)公司鹽庫(kù)實(shí)行第一層次監(jiān)測(cè),共檢測(cè)碘鹽108份，合格108份，合格率100%；4月份對(duì)我縣漁亭、宏村、西遞、美溪、碧陽(yáng)等五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二層次居民300戶及5所中心小學(xué)食堂碘鹽實(shí)行監(jiān)測(cè)，共監(jiān)測(cè)碘鹽305份，結(jié)果均合格；對(duì)碘鹽實(shí)驗(yàn)室實(shí)行質(zhì)量控制管理，碘鹽監(jiān)測(cè)質(zhì)量達(dá)到上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求。二是開展病情監(jiān)測(cè)。4月份在漁亭鎮(zhèn)、宏村鎮(zhèn)、西遞鎮(zhèn)、美溪鄉(xiāng)、碧陽(yáng)鎮(zhèn)設(shè)立觀察點(diǎn)，按照省、市文件的要求對(duì)在校8—10歲學(xué)生200名檢查甲狀腺腫，所查學(xué)生全部正常。并對(duì)上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)8—10歲在校學(xué)生尿碘進(jìn)行抽檢，共抽檢尿樣100人份，經(jīng)市血防所檢測(cè)，尿碘中位數(shù)為252ug/l，我縣尿碘結(jié)果符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（七）基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作逐步推進(jìn)。
制定下發(fā)了《黟縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化實(shí)施方案》。截止目前全縣共建立居民健康檔案15927份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一制定了《中國(guó)公民健康素養(yǎng)—基本知識(shí)與技能》展板；統(tǒng)一印制了健康教育處方等健康教育宣傳材料2.57萬(wàn)份；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置了2塊以上的宣傳檔，按要求每月更換一期內(nèi)容。向全縣適齡兒童提供乙肝疫苗等預(yù)防接種服務(wù)，截至目前已完成4543人次?？h疾控中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)測(cè)和質(zhì)量控制，各醫(yī)療單位負(fù)責(zé)登記轄區(qū)內(nèi)傳染病發(fā)現(xiàn)、診斷、報(bào)告，建立防保組織，有院感控制、疫情登記、報(bào)告管理制度；規(guī)范使用報(bào)告卡、登記本、門診日志。發(fā)放0-36個(gè)月兒童保健服務(wù)券957人，服務(wù)1096人次，發(fā)放孕產(chǎn)婦保健服務(wù)券336人，服務(wù)452人次；65歲以上老人健康體檢666人；高血壓管理612人，2型糖尿病管理171人，重型精神病管理45人。
（八）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理逐步步入正軌。
民生工程建設(shè)的28所村衛(wèi)生室已經(jīng)全部實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，其他村衛(wèi)生室工作一體化管理工作正在推進(jìn)，力爭(zhēng)到xx年所有村衛(wèi)生室實(shí)施一體化管理。
（九）中醫(yī)藥工作取得新突破。
積極開展“以病人為中心，發(fā)展中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì)”為主題管理年活動(dòng)，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，推進(jìn)中醫(yī)藥特色服務(wù)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭工作。在11月11日黃山市衛(wèi)生局舉辦的全省中醫(yī)藥崗位練兵大比武活動(dòng)黃山市賽區(qū)預(yù)賽中，黟縣中醫(yī)院取得了第三名的好成績(jī)。
（十）紅十字會(huì)的社會(huì)影響力擴(kuò)大。
縣紅十字會(huì)在社會(huì)各界的大力支持下，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》，發(fā)揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，積極開展工作，努力為生活困難群眾排憂解難。
1、盡心盡力開展社會(huì)救助工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“七?！惫ぷ鳎h紅十字會(huì)將爭(zhēng)取到的家庭慰問箱、鞋子、襪子等價(jià)值3.3萬(wàn)余元慰問物資，分發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，于春節(jié)前發(fā)放到困難群眾手中。8月，積極開展為臺(tái)灣“莫拉克”臺(tái)風(fēng)災(zāi)害募捐活動(dòng)，與縣臺(tái)辦聯(lián)合向全縣發(fā)出呼吁，動(dòng)員社會(huì)各界為臺(tái)灣受災(zāi)地區(qū)捐款，奉獻(xiàn)愛心，募得資金1920元，此筆捐款當(dāng)時(shí)即匯入上級(jí)紅十字會(huì)，按程序通過臺(tái)灣紅十字組織，轉(zhuǎn)往臺(tái)灣災(zāi)區(qū)。繼續(xù)開展參與新農(nóng)合救助工作，共救助133名農(nóng)村五保和低保患者及貧困大病患者，救助金額200-1000元不等，計(jì)4.1萬(wàn)元。繼續(xù)開展“博愛在江淮”救助活動(dòng)，用該資金救助4名生活困難患者，救助金額共計(jì)4300.00元。
2、積極開展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。xx年全年共組織400人次參加無(wú)償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量91000毫升，有效緩解了醫(yī)療用血難問題。
（十一）衛(wèi)生應(yīng)急能力提升。
一是加強(qiáng)了應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步完善了《黟縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，培訓(xùn)調(diào)整了衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍，更換、充實(shí)了衛(wèi)生應(yīng)急物資；二是加強(qiáng)了應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加大了以甲型h1n1流感、手足口病等為主的衛(wèi)生應(yīng)急工作，不斷提高了衛(wèi)生應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力。120急救中心實(shí)行了24小時(shí)值班工作制度，做到了隨時(shí)呼救，即刻出診；三是快速有效處置傳染病疫情。4月中旬，我縣2所托幼機(jī)構(gòu)發(fā)生手足口病聚集性病例；11月下旬，碧陽(yáng)鎮(zhèn)南屏潯陽(yáng)飯店發(fā)生甲型h1n1流感聚集性病例，接報(bào)后，專業(yè)人員立即對(duì)疫情進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并對(duì)疫點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范處置，有效控制了疫情的擴(kuò)散。
（十二）認(rèn)真做好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
局黨委認(rèn)真履行職責(zé)，以提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，始終把加強(qiáng)黨建工作作為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重中之重來抓，積極開展“互聯(lián)共建”活動(dòng)；把握新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和工作要求，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，始終把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上來，在注重培養(yǎng)和教育方面取得了顯著成效，xx年衛(wèi)生系統(tǒng)共發(fā)展新黨員4名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正2名。努力探索黨員教育管理工作的新機(jī)制，著眼于全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷改進(jìn)黨員教育管理的內(nèi)容和方式。堅(jiān)持以人為本，在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)黨員，幫助黨員解決實(shí)際困難，關(guān)心黨員的成長(zhǎng)，尊重黨員的權(quán)利，保障黨員的合法權(quán)益。
堅(jiān)持貫徹和落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，緊緊圍繞“推進(jìn)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展，著力打造健康黟縣”這一主題，努力構(gòu)建具有鮮明行業(yè)特色的防腐倡廉防范體系。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行“一把手”“三個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度；嚴(yán)格執(zhí)行“十一條禁令”，落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求規(guī)定，深入開展治理“小金庫(kù)”工作，認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范審批程序。堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治，扎實(shí)開展“醫(yī)院管理年”和“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，深入推進(jìn)政務(wù)公開和院務(wù)公開，強(qiáng)化醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂工作。全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有發(fā)現(xiàn)收取“紅包”，“藥品回扣”、和“藥品提成”等行為。
（十三）縣委、縣政府確定的各項(xiàng)中心工作圓滿完成。
認(rèn)真組織實(shí)施并順利完成全縣各項(xiàng)重大活動(dòng)(國(guó)際山地車自行車、攝影節(jié)、重大會(huì)議、重大接待等活動(dòng))的食品衛(wèi)生安全保障和醫(yī)療救護(hù)保障工作。嚴(yán)格按照信訪條例做好信訪工作，疏通信訪渠道，遏制集體上訪事件的發(fā)生，把問題處理在萌芽狀態(tài)。宣傳貫徹落實(shí)《母嬰保健法》及有關(guān)禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定的規(guī)定，按有關(guān)要求開展出生實(shí)名制登記及流動(dòng)人口管理工作。建立并完善胎兒性別鑒定、終止妊藥物使用技術(shù)規(guī)范，流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作臺(tái)帳齊全，信息通報(bào)及時(shí)，全年本系統(tǒng)工作人員沒有違反計(jì)劃生育政策事件發(fā)生。強(qiáng)化安全管理，認(rèn)真開展全縣衛(wèi)生系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。
當(dāng)前，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革剛剛開始，各級(jí)黨委、政府對(duì)衛(wèi)生事業(yè)高度重視，財(cái)政支持力度不斷加大，縣委、縣政府將各項(xiàng)衛(wèi)生工作列入重要議事日程。衛(wèi)生事業(yè)既面臨難得的機(jī)遇，也面臨新的挑戰(zhàn)。我們必須清醒地看到面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)：一是重大傳染病防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，防控任務(wù)十分艱巨；二是重點(diǎn)專科建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，“名醫(yī)、名科、名院”建設(shè)力度不夠大，醫(yī)療專家少，特色優(yōu)勢(shì)不明顯；三是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、監(jiān)督執(zhí)法、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面還存在一些問題，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力依然薄弱，與群眾的期望值，與上級(jí)黨委、政府的要求還有一定差距。
xx年是改革年，是推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅(jiān)年。全縣衛(wèi)生工作總的指導(dǎo)思想和要求是：以黨的**大和**屆四中全會(huì)精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)衛(wèi)生工作方針政策，按照“12345”的工作思路，即：緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)（服務(wù)好、質(zhì)量高，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)），實(shí)施“兩大工程”（衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施改貌工程、衛(wèi)生行業(yè)形象提升工程），完善“三個(gè)體系”（公共衛(wèi)生服務(wù)體系、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)保障體系），創(chuàng)建“四項(xiàng)機(jī)制”（工作一線機(jī)制、內(nèi)部科學(xué)管理機(jī)制、督查工作機(jī)制、目標(biāo)考核機(jī)制），切實(shí)做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作（社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生、疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督、中醫(yī)藥），努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
巡察情況工作匯報(bào)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自巡察組進(jìn)駐我局以來，局黨組把自覺接受巡察作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)。一是高度重視。按照巡察組安排，組織召開了巡察工作動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一工作人員思想，切實(shí)提升對(duì)此次巡察重要意義的清醒認(rèn)識(shí)。二是認(rèn)真準(zhǔn)備。根據(jù)巡察組的要求，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，為巡察組調(diào)閱文件、檔案、會(huì)議記錄等材料提供方便。三是全力保障。優(yōu)先保障巡察組日常辦公需求，為巡察組開展巡察工作提供有力的服務(wù)保障。
按照巡察工作總體要求，經(jīng)局黨組討論研究，現(xiàn)將行政審批局黨組基本情況、存在問題和下步打算匯報(bào)如下：
一、基本情況。
xx局下設(shè)1個(gè)支部，共有黨員xx名。近年來，局黨支部先后被區(qū)委授予2016-2017年度先進(jìn)基層黨組織，2018年度紅旗黨支部稱號(hào)。xx局黨組按照全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，突出“四風(fēng)”整治，全局上下紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)逐步增強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力、凝聚力較強(qiáng)，模范帶頭作用發(fā)揮較好，干部群眾滿意度較高，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化行政審批制度改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面取得了一定的成績(jī)。
二、主要問題。
作為行使審批職能的部門，對(duì)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”教育不夠深入，“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)群眾和企業(yè)關(guān)心的提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、減少辦事環(huán)節(jié)等惠民、利企政策深入研究不夠透。
班子民主生活會(huì)上自我剖析、自我批評(píng)較多，紅臉出汗做得不夠，民主生活會(huì)辣味不足。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合審批工作實(shí)際研究不夠案，學(xué)習(xí)心得內(nèi)容不全面，部分人員對(duì)黨的十九大基礎(chǔ)知識(shí)掌握不夠。
主題黨日專題教育活動(dòng)組織開展不夠深入，活動(dòng)開展效果不佳。
貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神不深入，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任有欠缺。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺少專題研究，責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作。抓干部教育、管理不夠。
缺乏相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所，缺少相應(yīng)的配套設(shè)施，受條件限制、經(jīng)費(fèi)限制，達(dá)不到“有一間活動(dòng)室、有一套電教設(shè)備、有一批學(xué)習(xí)資料、有一個(gè)宣傳欄”的“四有”工作要求。
。
班子成員對(duì)新形勢(shì)下如何更好地發(fā)揮xx局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)市場(chǎng)主體、落實(shí)便民政策的綜合職能作用主動(dòng)研究不夠，對(duì)自己分管的科室教育管理不夠、督促指導(dǎo)不嚴(yán)。
有些同志消極怠工，不求上進(jìn)，僅僅滿足于“做”而不求“好”；
個(gè)別同志以年齡大為由，自降工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作敷衍。
個(gè)別工作經(jīng)驗(yàn)不足的同志對(duì)群眾提出的專業(yè)業(yè)務(wù)問題調(diào)查了解不夠深入，基礎(chǔ)工作做得不夠扎實(shí)，問題處置不夠到位，導(dǎo)致行政審批局服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不夠充分。
有的班子成員工作中習(xí)慣于靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，按慣例辦事，到窗口科室調(diào)研、檢查指導(dǎo)少，習(xí)慣以簽文件、打電話、發(fā)通知代替部署工作，以聽匯報(bào)代替檢查落實(shí)。
三、下步打算。
我們將嚴(yán)格按照巡察組提出的要求和整改意見，深刻剖析原因，認(rèn)真制定整改措施，積極主動(dòng)落實(shí)整改。我們將建立問題清單、明確責(zé)任主體，逐項(xiàng)對(duì)照檢查、限期整改落實(shí)，確保件件有著落、事事有回音。結(jié)合自身存在的問題，我們將從以下六個(gè)方面加大工作力度。
要把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾當(dāng)做一項(xiàng)首要政治任務(wù)，把“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，社會(huì)信用體系建設(shè)工作與具體業(yè)務(wù)工作緊密對(duì)接，全面提高為民服務(wù)的能力和水平，將各項(xiàng)審批工作做細(xì)做實(shí)，穩(wěn)步提高審批工作水準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)審批事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。
嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展黨員、黨員教育管理、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、書記講黨課等制度，推動(dòng)基層組織規(guī)范化管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與事業(yè)發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。管好下屬、管好家屬、管好親屬，認(rèn)真汲取警示教育反面典型案例的深刻教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢干部的思想道德防線。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自警、自省、自律。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，組織黨員干部深入群眾、深入企業(yè)，切實(shí)解決實(shí)際問題。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)崗位服務(wù)職責(zé)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范辦公禮儀與言行，創(chuàng)新工作機(jī)制、提高工作效率，著力解決部分黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、精神懈怠等問題。通過在學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制上的創(chuàng)新，不斷提高工作成效，用實(shí)實(shí)在在的變化取信于群眾。
面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)，局黨組要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的過硬作風(fēng)和奮發(fā)作為的精神狀態(tài)，按照市委全會(huì)提出的“辦事效率越來越高、服務(wù)水平越來越好、特色亮點(diǎn)越來越多”要求，進(jìn)一步拓寬新思路，研究新方法，增進(jìn)新感情，全面提升我局工作的整體水平。
要充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深化權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重要崗位和工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小。
黨組書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要定期研究部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
巡察情況工作匯報(bào)篇十六
堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)力推進(jìn)巡察整改工作市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持把整改工作主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，對(duì)整改工作全面負(fù)責(zé)，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。豆花問答網(wǎng)小編整理了巡察整改情況工作匯報(bào)，歡迎查閱。
(一)根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月9日至xx月xx日，市委第四巡察組對(duì)市婦聯(lián)進(jìn)行了巡察。
20xx年x月xx日，市委第四巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)力推進(jìn)巡察整改工作市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持把整改工作主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，對(duì)整改工作全面負(fù)責(zé)，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。
(一)壓實(shí)整改責(zé)任市委巡察組反饋意見后，市婦聯(lián)第一時(shí)間召開會(huì)議，對(duì)市委巡察組反饋的問題意見進(jìn)行全面深入傳達(dá)，要求以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)舉措抓好整改。迅速成立了由黨組書記、主席任組長(zhǎng)，黨組成員、副主席及婦兒委辦主任為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)巡察整改工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，以身作則，以上率下，帶領(lǐng)班子成員一起，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，迅速安排并帶頭整改，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任，推進(jìn)整改落實(shí)。從婦聯(lián)機(jī)關(guān)到下屬單位，從黨組成員到干部職工，層層傳導(dǎo)壓力，形成上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任明確、共同整改的良好局面。
(二)抓實(shí)責(zé)任分解對(duì)照市委巡察組提交的問題清單，先后x次召開黨組會(huì)議，研究制定了《市婦聯(lián)關(guān)于落實(shí)市委巡察組反饋意見的整改方案》，圍繞巡察反饋的3大類x個(gè)問題，提出x條整改措施。根據(jù)巡察“問題清單”，全會(huì)上下深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措;把整改任務(wù)分解細(xì)化，落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
(三)強(qiáng)化督促檢查嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全力推進(jìn)整改。黨組不定期聽取整改工作匯報(bào)，了解整改情況，研究解決問題，督查督辦整改任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。堅(jiān)持全面整改與專項(xiàng)整改相結(jié)合，認(rèn)真開展國(guó)有資產(chǎn)租賃管理的專項(xiàng)巡察整改;堅(jiān)持問題整改與建章立制相結(jié)合，從體制、機(jī)制上尋求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬，共制定或完善各種制度辦法x項(xiàng)。目前整改工作如期完成階段性任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，確保巡察整改工作落到實(shí)處。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面一是完善和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、同步推進(jìn)、同步落實(shí)，從思想和行動(dòng)上解決好重業(yè)務(wù)輕黨建的問題。健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、部室和下屬單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)按程序增補(bǔ)機(jī)關(guān)黨總支書記。
二是壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨組專門研究、部署推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)xxx省市紀(jì)委全會(huì)精神，部署20xx年市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)。黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部室及下屬單位負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任內(nèi)容，實(shí)施責(zé)任追查，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任逐級(jí)落實(shí)。全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作，圍繞人、財(cái)、物運(yùn)行，全面排查出崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、重點(diǎn)項(xiàng)目四類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)7個(gè)，并建立健全了防控措施。制定并落實(shí)《談心談話制度》，及時(shí)進(jìn)行提醒、關(guān)愛談話等，做到防微杜漸。大力支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，落實(shí)工作聯(lián)系制度要求。
三是完善議事決策機(jī)制。修訂《xx市婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》，對(duì)議事規(guī)則進(jìn)行完善細(xì)化，明確議事范圍，嚴(yán)格議事程序，操作性得到有效加強(qiáng)。制定《xx市婦聯(lián)“三重一大”議事制度》，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行梳理明確，凡是“三重一大”事項(xiàng)均須上黨組會(huì)集體討論決定。
(二)黨的建設(shè)方面一是持續(xù)強(qiáng)化黨員思想政治建設(shè)。持續(xù)深入開展黨的十九大精神的學(xué)習(xí)研討，在全市婦聯(lián)系統(tǒng)啟動(dòng)黨的十九大精神、憲法巾幗大宣講創(chuàng)意視頻征集展示活動(dòng)。修訂《xx市婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，制定20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。開展“解放思想、追趕超越，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)，從婦女事業(yè)發(fā)展所需、婦女群眾所盼等問題入手，確立一批重點(diǎn)調(diào)研課題，組織市婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部和各縣(市)區(qū)婦聯(lián)主席赴xx區(qū)、xx區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)考察、對(duì)標(biāo)找差。結(jié)合實(shí)際，通過開展理論學(xué)習(xí)、談心交流、實(shí)地考察、愛國(guó)電影觀影等形式多樣的活動(dòng)，努力使黨建工作富有實(shí)效。制定《xx市婦聯(lián)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育管理若干規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極打造“江海玫瑰巾幗先鋒”黨建品牌。
二是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育宣傳。落實(shí)“一把手”上廉政黨課制度，組織黨員觀看警示教育片，不斷強(qiáng)化黨員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律的自覺性。開展學(xué)憲法學(xué)黨章、監(jiān)察法知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答等學(xué)法知紀(jì)系列活動(dòng)。結(jié)合家庭工作和廉政教育特點(diǎn)，舉辦市第十三屆家庭文化節(jié)暨五好家庭、最美家庭揭曉會(huì)，“文明風(fēng)尚潤(rùn)萬(wàn)家”家庭美德故事征集等，倡導(dǎo)廉潔、文明、向上的家庭風(fēng)尚。用好“xx婦聯(lián)”微信，在“12–9”“5–10”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展宣傳，營(yíng)造濃厚的反腐倡廉氛圍。
三是嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作制度。制定《xx市婦聯(lián)黨的組織生活制度》，進(jìn)一步明確黨的組織生活的具體要求，規(guī)范“三會(huì)一課”制度，將各支部“三會(huì)一課”開展情況作為支部星級(jí)評(píng)定的重要內(nèi)容，每位黨員參加組織活動(dòng)的情況作為黨員民主評(píng)議的重要內(nèi)容和依據(jù)。20xx年x月，機(jī)關(guān)支部和下屬單位支部均召開了組織生活會(huì)，并按程序開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。定期召開黨組民主生活會(huì)，會(huì)前面向市各相關(guān)部門和縣(市)區(qū)婦聯(lián)，廣泛征集建議意見，班子成員間進(jìn)行了談心談話，為民主生活會(huì)的召開做好準(zhǔn)備。會(huì)上嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到講真話，講實(shí)話，敞開思想。會(huì)后加強(qiáng)整改，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人的考察，選派正式黨員做聯(lián)系人，經(jīng)常開展有針對(duì)性的思想工作。經(jīng)過群眾推薦、公示、支部討論等程序，新確立建黨積極分子候選人1名。進(jìn)一步規(guī)范工作記事，做到全程留痕，記載詳實(shí)。
(三)全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
一是完善規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。修訂《市婦聯(lián)公務(wù)接待管理制度》，建立事前申請(qǐng)、審批，事后審核、報(bào)支的規(guī)范流程，對(duì)未審批、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超規(guī)格接待一律不予報(bào)銷;制定《市婦聯(lián)會(huì)議管理制度》，對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)實(shí)行會(huì)前預(yù)算、審批的管理辦法，會(huì)議費(fèi)開支分類別實(shí)行綜合定額控制，形成規(guī)范會(huì)議管理的長(zhǎng)效機(jī)制;制定《市婦聯(lián)物資采購(gòu)領(lǐng)用管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等全過程管理，做到采購(gòu)專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)用登記在冊(cè)，定期盤點(diǎn)檢查;優(yōu)化內(nèi)外線電話組合，取消6部外線電話，有效實(shí)現(xiàn)最大節(jié)約;按照“一出車、一申請(qǐng)、一登記”的要求，規(guī)范公務(wù)用車管理;強(qiáng)化培訓(xùn)管理，實(shí)行年初報(bào)計(jì)劃、培訓(xùn)前報(bào)預(yù)算、培訓(xùn)后報(bào)結(jié)算的全程管理模式，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，嚴(yán)控培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);及時(shí)整改規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目委托，從提高效率出發(fā)，采取詢價(jià)比價(jià)的方式確定委托單位和委托價(jià)格，并報(bào)黨組會(huì)集體研究通過后實(shí)施;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)原始憑證、附件資料和會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理。
二是加強(qiáng)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，促進(jìn)下屬事業(yè)單位發(fā)展。強(qiáng)化《市婦聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下屬幼兒園財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的通知》的執(zhí)行，及時(shí)記賬，并于每季度工作例會(huì)上由財(cái)務(wù)總賬對(duì)下屬幼兒園的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)指出問題，進(jìn)行整改落實(shí)。指導(dǎo)和督促下屬單位建立完善“三重一大”報(bào)告、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)租賃等制度，從制度源頭上把牢關(guān)口。各下屬單位高度重視巡察反饋問題，加強(qiáng)幼兒園伙食管理，建立膳食委員會(huì)，嚴(yán)格按照《xx市中小學(xué)食堂伙食費(fèi)管理暫行辦法》核算成本;加強(qiáng)后勤管理，規(guī)范收費(fèi)行為，20xx年新學(xué)期開始不再收取代收費(fèi)。
三、
堅(jiān)持馳而不息，鞏固和深化整改結(jié)果。
下一步，市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)市委巡察組要求，鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，抓常抓嚴(yán)抓實(shí)，以巡察整改成效促進(jìn)婦女兒童各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的首要任務(wù)，全面加強(qiáng)婦聯(lián)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，切實(shí)把責(zé)任真正扛在肩上、落到實(shí)處。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員不折不扣履行好“一崗雙責(zé)”，真正做到一級(jí)抓一級(jí)，不落空，不松懈。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，全力支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)，營(yíng)造全市婦聯(lián)系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
(二)深化后續(xù)整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持目標(biāo)不變，力度不減，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，持續(xù)推進(jìn)整改。強(qiáng)化督促監(jiān)管，對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)尚未完成或需要持續(xù)整改的事項(xiàng)，緊盯不放，件件落實(shí);對(duì)后續(xù)整改中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，舉一反三、立行立改。結(jié)合新形勢(shì)新要求，持續(xù)完善各項(xiàng)制度，堅(jiān)持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，以制度管權(quán)管人管事，促進(jìn)婦聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督更加制度化規(guī)范化。
(三)鞏固整改成果，推進(jìn)婦兒事業(yè)發(fā)展。把巡察整改與推動(dòng)?jì)D聯(lián)組織的改革緊密結(jié)合，把此次巡察整改作為推進(jìn)全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要契機(jī)和動(dòng)力，運(yùn)用好巡察整改成果，繼續(xù)引領(lǐng)婦女群眾聽黨話、跟黨走，發(fā)揮好婦女在社會(huì)生活和家庭生活、在弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹立良好家風(fēng)方面的兩個(gè)獨(dú)特作用。進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的廣泛性和代表性，拓展組織覆蓋、夯實(shí)基層基礎(chǔ)。密切聯(lián)系服務(wù)廣大婦女群眾，切實(shí)為婦女兒童辦好事辦實(shí)事解難事，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，進(jìn)一步凝聚“半邊天”力量，落實(shí)“一個(gè)龍頭三個(gè)先鋒”的新使命，為xx追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展添動(dòng)力、聚活力。
市委巡察辦:。
根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，市委第三巡察組于20xx年10月16日至11月20日對(duì)我局進(jìn)行了巡察。20xx年4月26日，市委第三巡察組向我局反饋了巡察意見，指出我局在加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等四個(gè)方面存在著10個(gè)問題，并明確提出了整改工作要求。針對(duì)反饋存在的問題，局黨組高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定了工作方案，細(xì)化了整改措施，明確了責(zé)任分工，按時(shí)按要求完成了整改任務(wù)。截止目前，10個(gè)問題已全部整改并申請(qǐng)銷號(hào)，清退資金1.884萬(wàn)元，追責(zé)問責(zé)17人，建立和完善規(guī)章制度10項(xiàng)。根據(jù)要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
(一)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
問題1:結(jié)合主責(zé)研學(xué)不夠。
整改措施及結(jié)果:一是進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議制度，制定20xx年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想列為重要內(nèi)容，1-8月共開展黨組中心組學(xué)習(xí)8次;二是進(jìn)一步發(fā)揮“一月一分析、一月一研判”工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作機(jī)制的作用，每月召開工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行例會(huì)，及時(shí)。
總結(jié)。
工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的特點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和做法，研判工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì);三是建立“一季一調(diào)度”的工作機(jī)制，市政府每季度開展一次工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度;四是建立和完善了工業(yè)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)平臺(tái)，不斷擴(kuò)大重點(diǎn)企業(yè)的覆蓋面，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及全市規(guī)模企業(yè)發(fā)展趨勢(shì);五是建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系縣市區(qū)和高新區(qū)的工作制度，開展專題調(diào)研活動(dòng)。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速9.6%，超年度目標(biāo)1.6個(gè)百分點(diǎn)，全省排名第5位。
問題2:推進(jìn)企業(yè)改制不力。
整改措施及結(jié)果:一是進(jìn)一步加大改制工作推進(jìn)力度，召開專題黨組會(huì)議，研究確定加快推進(jìn)油脂化工廠改制進(jìn)程的具體措施;二是進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)對(duì)接力度，通過與市棚改辦的溝通，啟動(dòng)了拆遷補(bǔ)償款資金兌付;三是進(jìn)一步統(tǒng)一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對(duì)拆遷戶周永清剩余的房屋產(chǎn)權(quán)認(rèn)定，著力解決好企業(yè)改制職工遺留的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)問題，推動(dòng)企業(yè)改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價(jià)預(yù)估，涉及職工的拆遷補(bǔ)償款已撥付到位。
問題3:落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略部署乏力。
整改措施及結(jié)果:一是強(qiáng)化工作部署，全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作要求，局黨組每季度聽取一次精準(zhǔn)扶貧工作情況匯報(bào)，主要負(fù)責(zé)人每月調(diào)研和督辦精準(zhǔn)扶貧工作不少于2次，結(jié)對(duì)幫扶干部全年走訪結(jié)對(duì)幫扶貧困戶不少于4次;二是注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力支持貫青村發(fā)展豪豬產(chǎn)業(yè)，并積極爭(zhēng)取縣鎮(zhèn)兩級(jí)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目資金，通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村級(jí)生產(chǎn)生活條件，不斷拓展貧困群眾新的增收點(diǎn);三是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，組織財(cái)務(wù)工作專班對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金的使用情況進(jìn)行了一次全面清查，督促工作隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金使用管理規(guī)定，并建立產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金使用情況年度專項(xiàng)檢查工作機(jī)制，堅(jiān)決防范各類問題的發(fā)生。截止目前，主要負(fù)責(zé)同志調(diào)研精準(zhǔn)扶貧點(diǎn)6次，結(jié)合支部主題黨日活動(dòng)全體干部職工走訪了結(jié)對(duì)貧困戶;貫青村豪豬養(yǎng)殖基地已建設(shè)完成，年底可實(shí)現(xiàn)收益。
問題4:黨組議事決策不規(guī)范。
整改措施及結(jié)果:一是修訂工作制度，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，修訂完善了市經(jīng)信局“三重一大”管理制度，出臺(tái)了《市經(jīng)信局黨組議事規(guī)則》，并堅(jiān)決抓好貫徹執(zhí)行;二是規(guī)范工作流程，按照制度和規(guī)則的要求，堅(jiān)決落實(shí)黨組會(huì)議一把手末位表態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范化管理水平;三是明確工作職責(zé)，明確由人事科長(zhǎng)負(fù)責(zé)黨組會(huì)議記錄，由機(jī)關(guān)紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)“三重一大”事項(xiàng)制度執(zhí)行監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范黨組會(huì)議記錄，確保重大事項(xiàng)報(bào)告到位。截至目前，已報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)8項(xiàng)，涉及分工調(diào)整、人事任免、重大資金使用等多個(gè)項(xiàng)目。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
問題5:黨員教育沒有入腦入心。
整改措施及結(jié)果:一是建強(qiáng)黨建載體，進(jìn)一步明確黨支部書記作為支部主題黨日活動(dòng)第一責(zé)任人責(zé)任，明確各支部委員職責(zé)分工，認(rèn)真組織開展支部主題黨日活動(dòng)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織負(fù)責(zé)人講黨課計(jì)劃，確?！叭龝?huì)一課”要求落實(shí)到位。二是建優(yōu)學(xué)xxx臺(tái)，精心組織開展經(jīng)信大講堂活動(dòng)，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想作為重要內(nèi)容列入學(xué)習(xí)范圍，全年活動(dòng)開展不少于6次;發(fā)揮學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、湖北省干部在線學(xué)xxx臺(tái)的作用，督促黨員干部完成在線學(xué)習(xí)任務(wù);辦好學(xué)習(xí)體會(huì)公開欄，組織黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
展示好學(xué)習(xí)成果。三是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督黨組每季度聽取一次支部主題黨日活動(dòng)開展情況報(bào)告建立學(xué)習(xí)情況通報(bào)機(jī)制對(duì)未參加學(xué)習(xí)活動(dòng)又沒有任何說明的、未按要求撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)的人員進(jìn)行通報(bào)。20xx年以來已開展支部主題黨日活動(dòng)8期經(jīng)信大講堂活動(dòng)2期每名干部職工撰寫學(xué)習(xí)心得3篇學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、湖北省干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線等學(xué)xxx臺(tái)均達(dá)到要求;結(jié)合開展第20個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)我們組織干部職工參觀了咸寧監(jiān)獄等廉政教育基地收看了警示教育片一系列的宣傳教育活動(dòng)進(jìn)一步筑牢了干部職工的廉政防線。
問題6:黨內(nèi)組織生活不規(guī)范。
整改措施及結(jié)果:一是規(guī)范民主生活會(huì)。修訂完善《市經(jīng)信局民主生活會(huì)制度》，高度重視民主生活會(huì)的召開，認(rèn)真制定民主生活會(huì)方案，堅(jiān)持把握高質(zhì)量開好民主生活會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固和運(yùn)用好民主生活會(huì)的成果，針對(duì)查擺出來的問題，舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成抓好班子、帶好隊(duì)伍、推動(dòng)工作的好機(jī)制、好做法。二是開實(shí)組織生活會(huì)。加強(qiáng)黨組對(duì)支部組織生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)前進(jìn)行專題安排部署，提出明確要求;會(huì)中派員參加，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);會(huì)后開展督導(dǎo)活動(dòng)，查閱支部組織生活會(huì)的相關(guān)資料臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。同時(shí)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨支部書記作為組織生活會(huì)第一責(zé)任人的責(zé)任，并督辦落實(shí)好各支部委員的責(zé)任分工。三是完善民主評(píng)議。加強(qiáng)對(duì)支部民主評(píng)議黨員工作的指導(dǎo)，督促黨支部制定好民主評(píng)議活動(dòng)方案，并認(rèn)真抓好實(shí)施;認(rèn)真把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照民主評(píng)議的要求，做好過程管理;運(yùn)用好民主評(píng)議成果，選樹優(yōu)秀黨員典型，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成比學(xué)趕超的創(chuàng)優(yōu)氛圍。
(三)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
問題7:黨組主體責(zé)任壓得不實(shí)。
整改措施及結(jié)果:一是壓實(shí)黨組主體責(zé)任。黨組每季度聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，系統(tǒng)深入研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，分析存在的問題，制定切實(shí)可行的工作措施。二是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。每年度對(duì)局機(jī)關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，列出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，制定防范措施，明確責(zé)任主體和監(jiān)督主體，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)持重大資金使用黨組研究決定，落實(shí)政府采購(gòu)制度和“三重一大”報(bào)告制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“一支筆”審批，規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理;對(duì)機(jī)關(guān)及二級(jí)單位財(cái)務(wù)賬戶進(jìn)行全面清理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)各賬戶的嚴(yán)格管理，調(diào)整財(cái)務(wù)人員，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，倒逼財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。20xx年5月，我們委托普華立信會(huì)計(jì)有限公司對(duì)我局及所屬單位財(cái)務(wù)20xx年收支情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，并召開專題黨組會(huì)議，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的四個(gè)方面問題提出了整改意見，目前全部問題已整改到位。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
問題8:作風(fēng)建設(shè)抓而不緊。
整改措施及結(jié)果:一方面注重開展調(diào)研活動(dòng)，制定調(diào)研工作方案，主動(dòng)深入各縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)開展調(diào)研，全面摸清我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展底數(shù)，并采取積極措施，不斷催生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。截止目前，全市新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)66家，位居全省前列。另一方面注重提升調(diào)研質(zhì)量，明確要求各業(yè)務(wù)科室要圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)科技創(chuàng)新等方面開展專題調(diào)查研究，全年撰寫調(diào)研報(bào)告不少于2篇;同時(shí)，堅(jiān)持辦好《咸寧工業(yè)和信息化》簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)向市委市政府報(bào)送工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等能夠反應(yīng)當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的材料，當(dāng)好全市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的參謀。截止目前，共編印《咸寧工業(yè)和信息化》8期，其中《工業(yè)增加值率調(diào)整對(duì)我市的影響及對(duì)策建議》等3期專題調(diào)研報(bào)告，及時(shí)準(zhǔn)確反映了我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。
問題9:財(cái)務(wù)管理混亂。
整改措施及結(jié)果:一是查原因，對(duì)相關(guān)問題認(rèn)真進(jìn)行清理，查明原因，明確整改責(zé)任人，提出整改要求，對(duì)需要補(bǔ)充材料的補(bǔ)齊報(bào)銷憑證，對(duì)需要清退的堅(jiān)決清退，共清退違規(guī)報(bào)銷16筆，清退資金1.884萬(wàn)元。二是抓問責(zé)，對(duì)違規(guī)出借公款和違規(guī)報(bào)銷的當(dāng)事人，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，共問責(zé)17人，其中工作約談8人，通報(bào)批評(píng)9人。三是建機(jī)制，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和二級(jí)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管，同時(shí)，舉一反三、引以為戒，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理中關(guān)于借用公款的相關(guān)規(guī)定。
問題10:廉政疏于防范。
整改措施及結(jié)果:一方面核查問題票據(jù)，對(duì)反饋有問題的財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行全面核查，清退違規(guī)報(bào)銷的電話費(fèi)和差旅費(fèi)5筆2016元，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行追責(zé)問責(zé);另一方面建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按規(guī)定審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，加強(qiáng)自查自糾，按規(guī)定注銷相關(guān)賬戶，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
二、工作亮點(diǎn)及成效。
巡察反饋意見下達(dá)后，局黨組高度重視，凝聚起“落實(shí)整改是首要任務(wù)”的共識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，專班人員履責(zé)擔(dān)當(dāng)，一項(xiàng)一項(xiàng)地整改，一個(gè)一個(gè)地攻堅(jiān)，扎實(shí)有效地完成了整改工作任務(wù)。整個(gè)整改工作展現(xiàn)了經(jīng)信系統(tǒng)的擔(dān)當(dāng)，也取得了一定地成效。
(一)整改工作的亮點(diǎn)和特點(diǎn)。
一是態(tài)度堅(jiān)決，行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，局黨組迅速組建工作專班，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位;召開黨組專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，做到動(dòng)員到位;細(xì)化整改責(zé)任，做到了責(zé)任壓實(shí)到位。二是細(xì)化分工，責(zé)任明確。緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，針對(duì)四個(gè)方面10個(gè)問題進(jìn)行了細(xì)化分解，做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。三是以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，黨組書記定期組織召開黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，班子成員各負(fù)其責(zé)，集中時(shí)間和力量確保認(rèn)領(lǐng)的問題整改到位，形成了一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。
四是統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。局黨組始終堅(jiān)持整改反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合，對(duì)能夠立即解決的立行立改，對(duì)需要一定時(shí)間解決的確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;始終堅(jiān)持整改落實(shí)與市委市政府工作部署結(jié)合，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)。五是建章立制，注重長(zhǎng)效。針對(duì)巡察組反饋的問題，及時(shí)制定完善了相關(guān)規(guī)章制度，在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，促進(jìn)全局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
一是“兩個(gè)責(zé)任”壓緊壓實(shí)。局黨組以身作則，以上率下，牢固樹立了管黨治黨信念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治責(zé)任，做到了真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。尤其是針對(duì)巡察反饋的問題做到了該批評(píng)的批評(píng)，該約談的約談，使紀(jì)律規(guī)矩在經(jīng)信系統(tǒng)落地生根、愈來愈嚴(yán)。二是黨建業(yè)務(wù)相得益彰。通過解決“結(jié)合主責(zé)研學(xué)不夠”“黨員教育沒有入腦入心”“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”等問題，進(jìn)一步樹牢了“抓好黨建是最大政績(jī)”的思想，局黨組將黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀化、協(xié)調(diào)推進(jìn)、同步落實(shí)，既使黨建工作上臺(tái)階，又讓業(yè)務(wù)工作顯成效。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)9.6%，全省排名第五位;工業(yè)投資增長(zhǎng)14.1%，全省排名第四位;工業(yè)技改投資增長(zhǎng)34.3%，全省排名第三位。三是財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)守不逾。通過批評(píng)和問責(zé)，達(dá)到了警示教育的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念，經(jīng)費(fèi)開支審批關(guān)更加嚴(yán)格，采購(gòu)程序更加規(guī)范，有效防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)地發(fā)生。
四是干部隊(duì)伍比學(xué)趕超。通過做實(shí)支部主體黨日、經(jīng)信大講堂等學(xué)習(xí)載體，勇?lián)?dāng)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效已成為經(jīng)信隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的主線;按照“月度重點(diǎn)、季度述職、年終考評(píng)”的工作機(jī)制，開展季度述職2次，工業(yè)規(guī)劃與技術(shù)改造科、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科分別被評(píng)選為第一、二季度的領(lǐng)航科室，全局上下形成了風(fēng)清氣正、敢于擔(dān)當(dāng)、立足本職、奮發(fā)有為的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
三、對(duì)巡察工作的意見和建議。
巡察的目的在于推動(dòng)工作開展，雖然我們按照巡察整改的要求，10個(gè)問題已經(jīng)申請(qǐng)銷號(hào)，但是整改工作只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)，確保我們建立的各項(xiàng)規(guī)章制度取得實(shí)效更為重要，請(qǐng)巡察組繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我局的督導(dǎo)指導(dǎo)，推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落地落實(shí)，更好地為咸寧工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
思路很嚴(yán)謹(jǐn)。
巡察情況工作匯報(bào)篇十七
尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
持以學(xué)促做。開展“黨員示范區(qū)、示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，通過黨員立足崗位亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、比作為、比貢獻(xiàn)，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)做結(jié)合，知行合一。三是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。成立了以黨委書記任組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作制度。制定實(shí)施方案，明確各支部、科室的識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和支部書記科主任第一責(zé)任人的責(zé)任。四是加強(qiáng)思想武裝。堅(jiān)持醫(yī)德規(guī)范教育，督促落實(shí)科室《科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)量化考核責(zé)任書》，開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)，促進(jìn)核心價(jià)值觀的要求成為醫(yī)院職工的行為習(xí)慣。五是抓好輿論引導(dǎo)。落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理，開展網(wǎng)信安全管理教育，傳播醫(yī)院文明行醫(yī)的正能量，成立了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制。
是健全落實(shí)黨組織生活各項(xiàng)制度。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)了黨委民主生活會(huì)制度和支部組織生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、黨組織“三會(huì)一課”制度等21項(xiàng)黨組織生活制度。五是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)安排嚴(yán)格把關(guān)定期召開班子民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)。加強(qiáng)黨員日常管理，堅(jiān)持落實(shí)民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳管理等制度，各支部按要求落實(shí)“三會(huì)一課”。六是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。堅(jiān)持督查抓落實(shí)，著力解決醫(yī)院黨建責(zé)任落實(shí)中存在的“上熱下冷”的問題，抓實(shí)黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)，確保支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。八是加強(qiáng)黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)，不認(rèn)真落實(shí)培養(yǎng)發(fā)展黨員工作記實(shí)制度和支部培養(yǎng)發(fā)展黨員的各項(xiàng)工作規(guī)范，按規(guī)定落實(shí)入黨積極分子培訓(xùn)。嚴(yán)格黨員日常教育管理，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，嚴(yán)格落實(shí)“先鋒指數(shù)”考評(píng)管理，堅(jiān)持開展每年一次民主評(píng)議黨員工作。堅(jiān)持開展走訪慰問生活困難和身體有病的老黨員活動(dòng)。
3.抓作風(fēng)建設(shè)，干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市委“雙十條”規(guī)定和國(guó)家衛(wèi)生部要求的醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，緊盯“節(jié)點(diǎn)”，防止“四風(fēng)”反彈，在節(jié)日期間隨機(jī)進(jìn)行明察暗訪，公布舉報(bào)電話，有力遏制了“四風(fēng)”問題反彈，杜絕不廉潔問題的發(fā)生。二是杜絕了公車私用，嚴(yán)格控制了接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，縮減了“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按規(guī)定調(diào)整了辦公用房。
“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是落實(shí)廉政教育培訓(xùn)。組織全體黨員和院科兩級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆歷次中紀(jì)委全會(huì)和十九屆一次、二次中紀(jì)委全會(huì)精神，學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則兩條例”。組織全院中層以上黨員干部接受拒腐防變廉政警示教育。三是嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目建設(shè)和“末位表態(tài)制”制度。四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談制度。堅(jiān)持集體約談和各種形式的個(gè)別約談相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部和關(guān)鍵崗位各類人員的廉政約談，不斷強(qiáng)化各級(jí)干部不敢腐、不想腐和不能腐的自覺意識(shí)。五是落實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。
6.抓履職盡責(zé)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作不斷上臺(tái)階上水平。二、存在的突出問題和原因剖析。
（一）在政治建設(shè)方面，還存在履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。一是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”學(xué)習(xí)掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練自覺。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)僅限于掌握知識(shí)，沒有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中，進(jìn)行深度消化和吸收，學(xué)用結(jié)合不緊密。對(duì)全局工作中的問題善于從政治高度進(jìn)行分析研究和布置落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。二是有些班子成員認(rèn)識(shí)不夠到位，不能正確處理黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與自己分管的業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，借口業(yè)務(wù)工作忙存在顧此失彼的現(xiàn)象。三是在落實(shí)上級(jí)工作任務(wù)和制度不夠嚴(yán)格。
時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，學(xué)習(xí)得不夠精細(xì)、不夠深入，自黨的十九大召開以來，雖然堅(jiān)持對(duì)黨的十九大報(bào)告和新修改的黨章原原本本學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)時(shí)缺乏系統(tǒng)性思考，理解的不深不透。二是在思想作風(fēng)上與組織要求尚有差距。個(gè)別黨員干部政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。三是對(duì)基層黨員干部隊(duì)伍的純潔性建設(shè)需要進(jìn)一步深入。對(duì)基層黨員干部的思想動(dòng)態(tài)把握不全面，不深入。
心得體會(huì)。
和學(xué)習(xí)交流等材料，習(xí)慣于參照?qǐng)?bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料，個(gè)人不能很好結(jié)合各自思想工作實(shí)際去理解和思考，學(xué)習(xí)效果不理想。四是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅，支部開展談心交心不經(jīng)常、不及時(shí)，支部組織生活會(huì)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
（四）在作風(fēng)建設(shè)上，還存在調(diào)查研究不夠深入、履職能力不足、履職擔(dān)當(dāng)不夠的問題。一是個(gè)別干部存在擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺和行動(dòng)自覺不到位，宗旨意識(shí)不強(qiáng)、工作不認(rèn)真、不踏實(shí)、貪圖安逸、不思作為。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，推一推動(dòng)一動(dòng)、不推不動(dòng)。二是履職能力不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，落實(shí)工作存在上下一般粗、左右一般齊，缺乏針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。疏于學(xué)習(xí)思考，本領(lǐng)不強(qiáng)、專業(yè)不精、落實(shí)工作措施不力。三是思想觀念保守、創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。四是踐行黨的群眾路線不夠徹底，深入實(shí)際調(diào)查研究不夠。
（五）在紀(jì)律建設(shè)上，還存在執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。三是對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵制不夠、批評(píng)不夠、反擊不夠。四是對(duì)黨員干部約束機(jī)制還不夠完善。對(duì)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制跟蹤落實(shí)不力，對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問題沒有及時(shí)指正并跟蹤抓好整改落實(shí)。
（六）在落實(shí)管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的問題。一是對(duì)黨建工作謀劃少，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上面布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和細(xì)抓嚴(yán)管方面做的不夠，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作“一手硬一手軟”。二是對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴(yán)格，壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時(shí)。
針對(duì)問題，認(rèn)真深刻剖析，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部當(dāng)前在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在突出問題，原因是多方面的，但主要還是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面存在差距和不足。
一是理論武裝抓得不緊，黨性觀念不強(qiáng)。抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)上升到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的高度來認(rèn)識(shí)。由于不重視政治素養(yǎng)的提升，“精神之鈣”不足，理想信念淡化，使世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對(duì)“四風(fēng)”問題的深刻認(rèn)知力，在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵抗力。
二是理想信念定力不足。個(gè)別黨員干部對(duì)理想信念是“主。
心骨”、“壓艙石”認(rèn)識(shí)還不夠充分，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉多年，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了，不能夠嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，精神不振，工作缺乏激情和追求。
三是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。對(duì)嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律要求還沒有真正內(nèi)化為黨員干部個(gè)人的自覺行動(dòng)，特別是對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律落實(shí)情況缺乏嚴(yán)格的督促檢查，滿足于自己不違規(guī)、不越線，對(duì)分管工作中從嚴(yán)從緊抓落實(shí)方面有欠缺，造成有些紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，該執(zhí)行的沒有執(zhí)行到位。
四是工作作風(fēng)不實(shí)。一些黨員干部按照慣性抓工作落實(shí)的習(xí)慣性思維還沒有得到徹底扭轉(zhuǎn)，持續(xù)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的信念還沒有真正樹立起來，遇到問題習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)臨床工作的特殊性，對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對(duì)上級(jí)決策部署僅停留在傳達(dá)學(xué)習(xí)的層面，安排謀劃少、督促落實(shí)少。
五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。部分黨員干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的一些工作缺乏開創(chuàng)性的設(shè)想和措施，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，謀劃工作的視野不夠?qū)?，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，直面困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)拼搏的勁頭不足。
六是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位。落實(shí)主體責(zé)任上不到位，履職盡責(zé)的決心和力度不大，對(duì)黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）學(xué)思踐悟，持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一要認(rèn)真抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)。要突出主題、學(xué)深悟透，著力提升學(xué)習(xí)貫徹的政治自覺，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、武裝頭腦。堅(jiān)定不移把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展各個(gè)方面。二要突出思想理論教育。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”制度，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和思想政治水平，帶動(dòng)全院干部職工堅(jiān)定理想信念，自覺運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和推動(dòng)工作。
（二）靠實(shí)責(zé)任，健全機(jī)制，全力抓好黨建任務(wù)落實(shí)。一要靠實(shí)責(zé)任。二要堅(jiān)細(xì)化督查考評(píng)。三要健全完善工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制。
（三）規(guī)范動(dòng)作，嚴(yán)把程序，確保黨內(nèi)政治生活全面落實(shí)。一要強(qiáng)化黨組織和黨員規(guī)范化管理。二要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。三要做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有。
總結(jié)。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)做細(xì)做實(shí)。一要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和日常檢查、重點(diǎn)抽查和年底考核相結(jié)合的制度。二要嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告等制度，嚴(yán)肅查處作風(fēng)散漫、工作推諉、損害群眾利益違違紀(jì)違規(guī)的黨員干部。
（五）堅(jiān)持底線，嚴(yán)明紀(jì)律，不斷強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。一要堅(jiān)持民主集中制原則。二要強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。三要堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，做到不越級(jí)不越權(quán)，決不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
（六）堅(jiān)守使命，積極有為，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一要不。
斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，有效提高醫(yī)院黨建工作水平。二要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持公道正派的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選拔任用關(guān)，強(qiáng)化思想教育和執(zhí)行能力提升，在工作中明紀(jì)律、壓擔(dān)子、交任務(wù)，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。三要加強(qiáng)全員政治思想教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)建積極向上的育人樹德文化氛圍，不斷增強(qiáng)全院職工責(zé)任感和使命感，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的醫(yī)療服務(wù)。
（七）提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作同部署、同檢查，同落實(shí)。二要堅(jiān)持認(rèn)真開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。三要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的六大紀(jì)律，強(qiáng)化對(duì)黨員干部管理，確保全院黨員干部在任何情況下都嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、模范遵守職業(yè)道德，切實(shí)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
以上匯報(bào)，如有不妥，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。