環(huán)境問題是人類社會面臨的重大挑戰(zhàn)，我們需要積極采取行動保護環(huán)境。總結不僅是對正面經(jīng)驗的總結，也可以涵蓋一些失敗和挫折，使總結更加全面和真實。希望大家能積極閱讀這些范文，并在實際寫作中靈活運用其中的經(jīng)驗和技巧。
紀律檢查通報心得篇一
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
紀律檢查通報心得篇二
有時會對一些單位的紀律進行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)黻P于紀律檢查情況通報范文，供大家參考!
為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委郭x、張、陳與xx鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局張、周上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內不得提拔重用。
**縣紀委。
年8月24日。
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經(jīng)過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日。
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年。
工作計劃。
要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關黨委校工會。
年5月24日。
紀律檢查通報心得篇三
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學2016年工作計劃要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處。
年5月24日。
紀律檢查通報心得篇四
隨著我們不斷邁入新的學習階段，學習紀律的重要性愈發(fā)凸顯。紀律的執(zhí)行不僅關乎個人的學習效果，更是塑造品德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。近日，我校對學生學習紀律進行了一次全面的檢查，通過通報的方式對違反紀律的學生進行點名批評。這次通報使我深感慚愧和警醒，也讓我對學習紀律有了更深刻的認識與體會。
首先，學習紀律是一種約束和修養(yǎng)。學習是我們進步的階梯，而紀律則是維持學習秩序和提升自律的必要手段。通過學校的通報，我深切感受到學習紀律所具有的約束力和教育意義。一個沒有紀律的學習環(huán)境將會導致學習效果的下降，更嚴重的是會影響到整個班級的學習氛圍。因此，遵守學習紀律是我們每個學生應該堅守的底線。
其次，學習紀律是一種態(tài)度和習慣。學校通報中反映出的問題不僅是行為失范，更是對自己學習態(tài)度的不負責。一個不尊重紀律的學生，往往對自己的學習沒有明確的目標和計劃，缺乏堅持和毅力。通過這次通報，我開始反思自己的學習態(tài)度和習慣。我意識到一個好的學習紀律不只是片面地要求自己按時完成作業(yè)，而是需要在學習中樹立自己的目標和追求，以積極的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn)。
再者，學習紀律是一種責任和擔當。作為學生，我們不僅要對自己的學習負責，還要對集體的學習負責。學校通報中提到的違反紀律的學生，他們的行為不僅影響了自己，也影響了其他同學的學習。作為一個集體，我們對于學習紀律的保持和執(zhí)行有著共同的責任。通過這次的通報，我深刻認識到學習紀律的重要性，我會努力做一個遵守紀律的學生，同時也會積極引導身邊的同學，建立良好的學習紀律。
最后，學習紀律的執(zhí)行需要學校、家庭和個人的共同努力。學校通過通報的方式，對違反學習紀律的學生進行點名批評，既可以起到警示作用，又可以加強學生對學習紀律的認識。家庭應該對孩子的學習紀律進行引導和督促，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和執(zhí)行力。學生個人則要主動承擔起自己的學習責任，明確自己的學習目標，時刻保持對學習紀律的警覺和自我檢查。只有三者共同努力，才能真正營造一個紀律有序、學習良好的學習環(huán)境。
總之，學習紀律檢查通報使我深刻認識到學習紀律的重要性。學習紀律不僅是一種約束和修養(yǎng)，更是一種態(tài)度和習慣，一種責任和擔當。同時，學校、家庭和個人都應該共同努力，執(zhí)行學習紀律，以營造一個紀律有序和學習良好的學習環(huán)境。通過這次通報，我會努力提高自我紀律意識，積極擔當起自己的學習責任，并與同學們一起努力，共同進步。
紀律檢查通報心得篇五
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么你知道關于工作紀律的檢查通報怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查通報范文，供大家參考!
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經(jīng)過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日。
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年。
要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關黨委校工會。
年5月24日。
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
紀律檢查通報心得篇六
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么關于工作紀律的檢查情況的通報該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查情況通報范文，供大家參考!
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
各科室、辦屬事業(yè)單位：
根據(jù)市委、市政府關于《進一步加強機關效能建設的實施意見》的要求，為進一步嚴明紀律和規(guī)矩，深入推進“四風”糾治工作，重申機關各項制度和規(guī)定，教育警示全體機關工作人員，努力營造風清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設科、口岸服務中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監(jiān)察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。
以上違反工作紀律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機關一部分干部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律，看似平常小事，實際上則是機關工作作風、內部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責，是對每個機關工作人員的基本要求，正風肅紀、規(guī)范管理是加強機關作風建設的長期任務，對此，必須有清醒的認識。
一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題，分管領導和科室(部門)負責人要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對相關當事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀律教育活動，重點學習相關制度規(guī)定，教育和引導全體干部職工樹立紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風積極從事日常工作。科室(部門)負責人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力，加強領導，嚴格管理，嚴肅紀律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細化任務，明確責任。要嚴格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀律的正確導向。
三要強化責任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責暫行辦法》的相關規(guī)定追究當事人及相關責任人的紀律責任。
中共靖江市紀委派駐市口岸工作辦公室紀檢組。
年元月26日。
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。xx日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。xx日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。xx日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。xx日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對xx日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
紀律檢查通報心得篇七
為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局上班時間從事與工作無關事宜，劉早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內不得提拔重用。
x縣紀委。
年8月24日。
紀律檢查通報心得篇八
隨著學習紀律的日益重要，各級學校開始加強對學生學習紀律的檢查和監(jiān)管。近期，我所在的學校組織了一次學習紀律檢查，并進行了通報。在這次檢查通報中，我深刻感受到了學習紀律的重要性，也意識到了自己在學習紀律方面的不足。通過反思和總結，我從中得到了一些寶貴的體會和教訓。
首先，學習紀律的重要性不可忽視。學習紀律是學生良好學習習慣的體現(xiàn)，它不僅直接關系到個人的學習成績，更關系到個人的綜合素質。一個沒有學習紀律的學生很難取得好成績，也很難有良好的發(fā)展空間。學習紀律能夠幫助學生樹立正確的學習目標、提高學習效率，培養(yǎng)學生的自律能力和責任心。它不僅影響到個人的學習，更影響到整個班級和學校的學風氛圍。因此，我們必須認識到學習紀律的重要性，時刻保持對學習紀律的高度敬畏。
其次，學習紀律的核心在于自律。自律是學習紀律的基礎，沒有自律就無法遵守學習紀律。自律意味著自覺遵守規(guī)章制度，按時完成學習任務，不浪費時間，不拖拉延誤。只有不斷強化自律意識，養(yǎng)成自律習慣，才能真正做到遵守學習紀律。而要做到自律，更需要堅定的意志和毅力。自律不是一時的沖動，而是長期堅持的過程。通過這次通報，我深刻認識到了自律的重要性，也更加明確了自律的方法和路徑。
再次，學習紀律需要全面考慮。學習紀律不僅僅是關于學習時間和學習方法的規(guī)定，還包括對學習態(tài)度、學習環(huán)境的要求。學習態(tài)度決定了學習紀律的執(zhí)行情況，積極主動的學習態(tài)度能夠更好地遵守學習紀律。同時，一個良好的學習環(huán)境也對學習紀律的形成和執(zhí)行起到了重要作用。我們要從整個學習過程出發(fā)，充分考慮到各個方面的因素，并制定相應的學習紀律，使其更加全面、具體、科學。
最后，學習紀律是一個需要培養(yǎng)和堅持的過程。學習紀律不是一蹴而就的，需要我們長期的培養(yǎng)和堅持。要養(yǎng)成良好的學習紀律，首先要樹立正確的學習觀念，認識到學習是一種責任和義務，而不僅僅是任務。其次，要合理安排學習時間，充分利用好每一分鐘，不被無關的事物分散注意力。再次，要采用科學的學習方法，不僅提高學習效率，還能夠增強學習的樂趣感。此外，要積極參與學校組織的各類學習紀律培訓和講座，不斷提高自己的學習紀律水平。通過這些努力，我們才能逐漸形成良好的學習紀律，并堅持下去。
總之，學習紀律的檢查通報給我?guī)砹撕艽蟮挠|動和啟示。我深刻認識到了學習紀律的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自己在學習紀律方面的不足。通過反思和總結，我得到了一些寶貴的體會和教訓，明確了今后努力的方向和目標。我將立志于養(yǎng)成良好的學習紀律，不斷提高自己的學習紀律水平，為實現(xiàn)自己的學習目標做出更大的努力。我相信，只要我們真正認識到學習紀律的重要性，并在實踐中不斷改進和提高，必將取得更好的學習成績和個人發(fā)展。
紀律檢查通報心得篇九
對工作紀律進行檢查，檢查指猴1就需要對結果進行通報，下面本站小編給大家?guī)黻P于工作紀律檢查通報范文，供大家參考!
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，xx鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，xx鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
x年xx月xx日。
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
x年xx月xx日。
近日，縣作風辦會同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風肅紀“五個三、一個六”的工作要求，對縣直單位上班紀律等作風建設情況進行了明查暗訪?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
20xx年11月16日下午4時許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領導安排其休息，也沒向單位領導請假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。
上述工作人員上班時間不遵守單位上班工作紀律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀委、省委組織部等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機關考勤、請銷假等管理制度，但在抓作風建設過程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴的問題。
11月26日，縣紀委監(jiān)察局責成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實黨風廉政建設主體責任不力，責成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀委作出深刻書面檢查，并對縣農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長張煉平，縣體育局黨支部書記、局長魯夢龍給予誡勉談話;對縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風散漫、紀律松馳的問題予以全縣通報批評，責令限期加以整改。
作風建設永遠在路上。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要進一步強化服務意識、效率意識和勤政廉政意識，切實改進機關工作作風，樹立機關工作人員良好形象。各級黨委(黨組)要切實履行主體責任，紀檢監(jiān)察組織要強化監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決查處違規(guī)違紀行為，切實維護紀律的嚴肅性。
中共xx縣紀委。
xx縣監(jiān)察局。
20xx年11月30日。
紀律檢查通報心得篇十
紀律,指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，對工作紀律的檢查情況做一個通報，下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查通報制度范文，供大家參考!
為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委郭、張、陳與朱集鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局張、周上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內不得提拔重用。
**縣紀委。
年8月24日。
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經(jīng)過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
x年xx月xx日。
副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
x年xx月xx日。
紀律檢查通報心得篇十一
有時會對上班的工作紀律進行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)砩习喙ぷ骷o律檢查通報范文，供大家參考!
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年。
工作計劃。
要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處。
年5月24日。
3月13日下午，局紀檢領導小組成員一行，對機關辦公大樓、農(nóng)民工市民化服務中心、政務大廳三處辦公場所進行工作紀律檢查。檢查的具體情況如下：
全局共有工作人員212人，查出不在崗41人。其中，正常休假1人，休產(chǎn)假1人，事假15人，病假3人，外出辦公21人。在檢查的過程中，全局工作紀律普遍較好，未發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、玩手機、閑聊等與工作無關的現(xiàn)象，能夠遵守作息時間，做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。但個別人的。
請假條。
放置在科室負責人手中，沒有按規(guī)定放在所在單位的辦公室。局紀檢領導小組對此次違規(guī)行為提出不點名批評。
今后，局紀檢領導小組將加大檢查力度，隨時開展明查暗訪。對遲到早退、工作時間玩游戲、聊天、網(wǎng)上購物等等與工作無關的情形進行嚴肅處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將一律點名道姓曝光。并保存違反工作紀律不良記錄。違反工作紀律不良記錄將在今后工作的各項評比、晉升職務職稱中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。
局紀檢領導小組。
年3月14日。
為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內不得提拔重用。
**縣紀委。
年8月24日。
紀律檢查通報心得篇十二
《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第十四條第（二）項規(guī)定，初步核實后，有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要追究黨紀責任的，應建議有關黨組織作出恰當處理。
《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例實施細則》第十一條規(guī)定，根據(jù)《條例》第十四條第二項的規(guī)定，對經(jīng)初步核實，雖有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀責任的，紀檢機關應建議有關黨組織按照以下辦法做出處理：
1、黨組織負責人同被反映人談話，進行批評教育；
2、責成被反映人作出口頭或書面檢查；
3、召開民主生活會，對被反映人進行批評幫助；
4、糾正被反映人的違紀行為或責令其停止正在實施的違紀行為；
5、對被反映人的工作或職務進行調整；
6、在一定范圍內進行通報批評；
7、責成被反映人退出違紀所得。上述處理辦法對同一被反映人可以單獨使用，也可合并使用。
紀檢機關對黨組織提出建議時，應制作《紀律檢查建議書》，送達有關黨組織。對紀檢機關的建議，有關黨組織如無正當理由，應予采納，并應將辦理結果及時報告或告知提出建議的紀檢機關。
《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例實施細則》規(guī)定，基本內容包括：一是初核機關和核實認定的違紀問題，二是處理建議；三是要求將辦理結果及時報告或告知紀檢機關。
（二）監(jiān)察建議書的制作依據(jù)。
中央紀委監(jiān)察部《關于紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案的意見》（中紀發(fā)〔2005〕7號）規(guī)定，經(jīng)初步核實（這里的初步核實“包括初步審查”——筆者注），對雖有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要追究紀律責任的，應按有關規(guī)定提出組織處理或其他處理的建議。
《監(jiān)察機關調查處理政紀案件辦法》第十條規(guī)定，初步審查后，認為雖有違法違紀事實，不需要給予行政處分，但依法應當由其他行政主管機關予以行政處理的，移送有關主管機關。
《紀檢監(jiān)察案件檢查教程》第四章“初步核實結果的處理”一節(jié)中講到，監(jiān)察機關對行政機關提出建議時，應制作《監(jiān)察建議書》，送達有關行政機關。
（三）紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書共同的制作依據(jù)。
《紀檢監(jiān)察案件檢查教程》第四章第三節(jié)“對初步核實結果的處理”中講到，對經(jīng)初步核實，雖有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀政紀責任的，紀檢監(jiān)察機關應建議有關黨組織或行政機關按照以下辦法作出處理（參照《案件檢查工作條例實施細則》第十一條）。對紀檢監(jiān)察機關的建議，有關黨組織和行政機關如無正當理由，應予采納，并應將辦理結果及時報告或告知提出建議的紀檢監(jiān)察機關。
二、例文評析。
進行了初步核實，發(fā)現(xiàn)以下問題：……。
1按照公司財務制度，經(jīng)理的手機話費由公司支部書記審核簽字。從2000年1月到2002年6月，經(jīng)理×××手機話費支出共計4679.13元，其中×元話費無人簽字直接報賬，×元話費自己簽字報銷，違反了公司的`財務管理制度。
2年×月×日，公司領導班子會研究決定給每個職工按內部控制價批銷200斤玉米種子。經(jīng)理×××擅自改變公司決定，給職工按低于內部價大量批銷玉米種子，共批給職工劉××1600斤、張××920斤、王××825斤。副經(jīng)理李××從公司低價購買玉米種子3100斤。以上四人低價購買的玉米種子，除少量自用外，大部分銷售給親友和群眾。
3未經(jīng)公司領導班子會研究，擅自決定從商販手中購買精品圖書三套，價值2000余元。圖書買回后，未按公物進行登記，長期保存在個人手中。
鑒于上述問題情節(jié)輕微，可不追究紀律責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第十四條第（二）項、《案件檢查工作條例實施細則》第十一條的規(guī)定，經(jīng)2002年9月5日縣紀委常委會議研究，提出如下處理意見：
2、對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理，按公物進行登記，加強管理；
3、幫助該公司健全財務管理、重大事項領導班子集體研究等相關制度，堵塞漏洞，完善管理。上述處理意見，請你局黨委負責辦理，并將辦理結果及時報告縣紀委。
中共××縣紀委2002年9月6日。
例文第一部分，在交待初核時間、初核機關等工作簡況后，順勢提示下文，引出初核中發(fā)現(xiàn)的問題。這種處理方法是比較妥當?shù)模限k案工作實際。
第二部分，敘述核實認定的違紀問題。這部分內容是紀律檢查（監(jiān)察）建議書的核心內容。應當注意，寫入紀律檢查（監(jiān)察）建議書的問題是指有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需追究紀律責任的問題。對反映失實的問題和確有違紀事實、應當追究紀律責任的問題，要按《案件檢查工作條例》及其《實施細則》的其他相關規(guī)定處理。例文的這部分內容符合上述寫作要求。
第三部分，根據(jù)有關黨政紀條規(guī)提出處理建議。寫作這一部分要注意兩個問題：一是應當指出被反映人的違紀問題情節(jié)輕微，不需追究紀律責任；二是在依照有關黨政紀條規(guī)提出處理建議時，還要注意體現(xiàn)陜西紀檢監(jiān)察工作的特點，將《案件檢查工作條例》與《陜西省構建警示訓誡防線工作辦法》等有關規(guī)定結合起來，采取恰當?shù)姆绞阶鞒鎏幚怼?BR> 第四部分，要求有關黨組織或行政機關將辦理結果及時告知紀檢監(jiān)察機關，原則上要求及時報告，也可以根據(jù)實際需要提出具體的時限要求。
三、應注意的問題。
1.初核（查）階段制作的紀律檢查（監(jiān)察）建議書可以省略標題，直接標明主送機關名稱，但應按正式公文格式套印文頭，標明發(fā)文字號。
2.紀律檢查（監(jiān)察）建議書是一種使用頻率較高的辦案文書，只要是對有違紀問題，但情節(jié)輕微，不需追究紀律責任的情況作出處理時，都要制作《紀律檢查建議書》或《監(jiān)察建議書》。但是，這一規(guī)定在實際執(zhí)行過程中有被忽視的現(xiàn)象，許多情況下應當制作紀律檢查（監(jiān)察）建議書而沒有制作，紀檢監(jiān)察機關的處理建議沒有以法定形式向有關黨組織或行政機關通知，不符合嚴格依紀依法辦案的要求。對此，各級紀檢監(jiān)察機關和案件檢查人員必須高度重視，牢固樹立依紀依法辦案的思想，正確運用紀律檢查（監(jiān)察）建議書，使紀律檢查（監(jiān)察）建議書在初步核實（審查）階段發(fā)揮重要作用。
紀律檢查通報心得篇十三
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經(jīng)過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日。
紀律檢查通報心得篇十四
近日，縣作風辦會同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風肅紀“五個三、一個六”的工作要求，對縣直單位上班紀律等作風建設情況進行了明查暗訪?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
20xx年11月16日下午4時許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領導安排其休息，也沒向單位領導請假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。
上述工作人員上班時間不遵守單位上班工作紀律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀委、省委組織部等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機關考勤、請銷假等管理制度，但在抓作風建設過程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴的問題。
11月26日，縣紀委監(jiān)察局責成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實黨風廉政建設主體責任不力，責成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀委作出深刻書面檢查，并對縣農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長張煉平，縣體育局黨支部書記、局長魯夢龍給予誡勉談話;對縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風散漫、紀律松馳的問題予以全縣通報批評，責令限期加以整改。
作風建設永遠在路上。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要進一步強化服務意識、效率意識和勤政廉政意識，切實改進機關工作作風，樹立機關工作人員良好形象。各級黨委(黨組)要切實履行主體責任，紀檢監(jiān)察組織要強化監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決查處違規(guī)違紀行為，切實維護紀律的嚴肅性。
中共xx縣紀委。
xx縣監(jiān)察局。
20xx年11月30日。
紀律檢查通報心得篇十五
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市安委會各成員單位：
為切實吸取上?！?1.15”特別重大火災事故教訓，堅決遏制群死群傷重特大火災事故的發(fā)生，確保我市消防安全形勢穩(wěn)定，根據(jù)市政府辦公室《關于堅決遏制重特大火災事故全力做好當前各項消防工作的緊急通知》(慈政辦發(fā)〔20xx〕184號，下簡稱《緊急通知》)和市政府緊急會議要求，全市各地、各有關部門領導重視，部署周密，重點突出，行動迅速，積極組織開展消防安全大檢查工作?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、主要做法及取得成效。
(一)領導重視，部署周密。11月19日市政府辦公室《緊急通知》下發(fā)后，各地、各部門領導重視，認識到位，切實把這次消防安全大檢查工作作為全面消除火險隱患、堅決遏制重特大火災事故的重大舉措抓實抓好，務求抓出成效。按照市政府緊急會議精神和通知要求，各地、各部門紛紛組織召開了由主要領導參加的專題會議，研究部署消防安全大檢查工作，制訂了周密檢查方案，抽調精干力量，由主要領導和分管領導帶隊，分線開展消防安全大檢查工作。
(二)重點突出，責任落實。按照市政府《緊急通知》要求，各地、各部門迅速行動，突出人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、重大火災隱患單位、居住出租房屋等領域重點，組織力量立即開展火災隱患大檢查工作。同時，各有關主管部門和單位按照職責和管轄，對我市轄區(qū)內50米以上的24幢高樓進行了一次全面的消防安全檢查，進一步督促落實消防安全主體責任、安全管理制度、消防設備設施和火災防范措施，嚴防火災事故發(fā)生。
(三)廣泛宣傳，氛圍濃厚。為進一步提高全民消防安全意識，普及安全用火、用電、用油等防火常識和逃生自救知識，組織發(fā)動廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺、主動開展消防大檢查活動，各地、各部門積極通過電視臺播放滾動字幕、主要道口懸掛宣傳橫幅、宣傳窗(黑板報)圖文宣傳、下發(fā)消防安全宣傳資料、簽訂村民消防安全公約等多種渠道載體，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，大力營造全社會消防安全濃厚氛圍。據(jù)初步統(tǒng)計，在這次消防安全大檢查活動中，全市各地、各有關部門共懸掛宣傳橫幅590余條，下發(fā)消防安全宣傳資料320xx余份。
(四)條塊結合，排查到位。按照市政府統(tǒng)一部署，全市各地、各部門結合各自實際，迅速開展消防安全大檢查工作。在市級部門方面：市安全監(jiān)管局組織力量對危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹及工業(yè)企業(yè)消防安全及電焊工、電工等持證上崗情況進行了檢查，已檢查單位32家，下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄13份，整改指令書1份，排查發(fā)現(xiàn)隱患46條，目前檢查工作還在進行中;市建設局在布置各施工企業(yè)全面開展消防安全自查的基礎上，重點對建筑施工現(xiàn)場、燃氣管道及施工、高層建筑物業(yè)等消防安全進行了督查;市衛(wèi)生局在布置各醫(yī)療單位開展消防安全自查的基礎上，重點對人員密集場所、住院大樓、基建工地等重點部位進行了抽查;市旅游局聯(lián)合消防大隊，重點對建筑高度50米以上的星級酒店進行了消防安全檢查;市教育局在組織全市各學校開展消防安全自查的基礎上，組織6個督查組對全市12所學校消防安全進行了督查;市民政局組織力量，重點對11家福利企業(yè)、15家養(yǎng)老服務機構及殯儀館等進行了消防安全大檢查;市公建中心對所有在建工程開展了一次火災隱患大檢查行動，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患及時督促施工單位落實整改;市水利局重點對在建水利工程施工用電、民工居住點及局屬各單位出租房屋進行了消防安全檢查。市公安局、市發(fā)改局、市貿(mào)易糧食局、市經(jīng)發(fā)局、市工商分局、市文廣局、市廣電中心、中國移動分公司、機關事務局等其它部門(單位)也按照各自職責組織開展了消防安全大檢查。在各鎮(zhèn)(街道)方面：滸山街道以公眾聚集場所、娛樂場所、“三合一”場所、老小區(qū)改造住宅、建筑工地、出租私房和高層建筑等場所為重點積極開展消防安全大檢查，共排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所667家，出租房780處，發(fā)現(xiàn)隱患434條次，已整改319條次，限期整改125條次;白沙路街道由主要領導帶隊，分6組對轄區(qū)內人員密集場所、高層建筑、建筑工地及消防安全重點場所、重點地段進行了消防督查行動;古塘街道分15個檢查組對轄區(qū)內消防安全重點單位進行了檢查，共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位435家，發(fā)現(xiàn)隱患115條，當場整改97條，限期整改18條;龍山鎮(zhèn)由各大辦和32個行政村(居委、農(nóng)墾場)按條塊結合原則開展消防安全大檢查，共組織檢查人員270余人，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)864個;勝山鎮(zhèn)以“三合一”場所、出租私房、服裝加工戶為重點，積極開展消防安全大檢查工作，共檢查企業(yè)315家，服裝加工啟841戶，出租私房884間，對37家單位下發(fā)了限改通知書;觀海衛(wèi)、周巷、長河、天元、橋頭、匡堰等其它鎮(zhèn)(街道)也結合各自實際，組織開展了消防安全大檢查工作。據(jù)初步統(tǒng)計，在這次消防安全大檢查活動中，各地、各部門共查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)12480余家，發(fā)現(xiàn)火災隱患14230余條，絕大部分事故隱患得到了現(xiàn)場整改，少數(shù)未能立即整改的也嚴格落實了限期整改措施。目前，部分鎮(zhèn)(街道)和市級部門(單位)消防安全大檢查工作還在進行中。
(五)領導帶隊，分線督查。市領導帶隊分線開展了消防安全督查活動，在聽取相關部門、鎮(zhèn)(街道)工作匯報基礎上，實地查看了各地、各線消防安全大檢查工作開展情況。徐華江市長對在建重點工程消防安全工作進行了檢查;戴南璋副市長對文化娛樂場所、校舍、醫(yī)院消防安全工作進行了檢查;胡建國副市長對工業(yè)企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營單位消防安全工作進行了檢查;許文東副市長對大型市場、賓館及在建工程消防安全工作進行了檢查;戚興初副市長對在建高層建筑、多業(yè)主高層商住樓、城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)進行了檢查。嚴新章副市長對農(nóng)村消防安全(消防平安村建設)進行了檢查。其他市領導也以各種形式對消防安全工作進行了檢查。
二、存在的問題與不足。
雖然這次消防安全大檢查工作取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要集中在：一是極個別鎮(zhèn)(街道)和部門對這次消防安全大檢查工作思想上認識還不到位，總結材料至發(fā)文前還未能按《緊急通知》反饋給市安辦;二是少數(shù)單位(場所)尤其是多業(yè)主多業(yè)態(tài)的綜合樓，消防安全主體責任落實還不到位，業(yè)主消防安全意識不足，員工火警后應急處置能力低下，逃生自救能力缺乏。三是個別人員密集場所還存在著疏散通道不暢、滅火器配備不足、型號不符合要求、疏散指示標志不明顯等現(xiàn)象，稍有不慎極易造成嚴重后果。
三、下步要求。
針對消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，希望各地、各部門下步重點做好以下三方面工作：
(一)進一步加大火災隱患整改力度。針對這次消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，各地、各部門要進一步落實措施加大整改力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要督促業(yè)主立即整改，重大隱患要督促落實整治責任，制定治理方案和預防措施，整改期限到期后要及時組織“回頭看”，確保整改到位;危險性較大、治理難度較高、可能造成嚴重后果或社會影響的重大火災隱患，可上報市級職能部門進行依法查處，或上報市安辦由市政府進行掛牌督辦，確保每個隱患都能真正整改到位，防范火災事故發(fā)生。
(二)進一步落實消防安全主體責任。各地、各部門要切實加強對人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、煙花爆竹等重點領域(場所)安全監(jiān)管力度，進一步督促落實企業(yè)(業(yè)主)消防安全主體責任，嚴防火災事故發(fā)生。公安消防、安監(jiān)等職能部門要進一步加大行政執(zhí)法力度，特別是這次檢查中各地、各部門發(fā)現(xiàn)上報的重大火災隱患，要督促企業(yè)(業(yè)主)不折不扣地按要求進行整改，責令停業(yè)整改的單位(場所)，整改后必須經(jīng)驗收合格后方可恢復營業(yè)，嚴防火災事故發(fā)生。
(三)進一步加大消防安全宣傳力度。各地、各部門要切實抓好消防安全宣傳工作，充分運用各種傳播媒介和宣傳手段，大力開展消防宣傳，提高廣大群眾的消防法制意識和安全意識。要運用群眾喜聞樂見的形式，加大冬季防火安全常識和逃生自救知識的宣傳力度，組織開展火災事故應急救援演練，提高火災發(fā)生后應急處置和群眾逃生自救能力。要以消防平安村(社區(qū))建設工作為契機，通過在村(社區(qū))設置固定消防宣傳欄，張貼掛圖，拉橫幅等多種形式，加強外來務工人員、中小學生、老弱病殘等消防安全弱勢群體的宣傳教育，增強自防自救能力。
xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室。
年十一月二十六日。
紀律檢查通報心得篇十六
5月15日，市食品藥品監(jiān)管局作風紀律建設監(jiān)督檢查領導小組辦公室抽調有關人員組成兩個督導檢查組，采取到單位及行政服務窗口明查暗訪、實地走訪監(jiān)管相對人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對機關作風紀律、行政執(zhí)法情況進行了檢查。
檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅持把作風紀律建設作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要任務，強化措施，常抓不懈。機關干部精神狀態(tài)、服務質量較好，能夠做到自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，有較強的責任意識和學習精神。
一是機關辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀律堅守工作崗位認真工作，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象，機關工作緊張有序。
二是服務質量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務對象提出的問題，切實履行辦事一次告之制度，工作作風踏實，無推委扯皮、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。
三是行政執(zhí)法進一步規(guī)范、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對人對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍給予了好評，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀情況。在對各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序完備、適用法律準確、處罰決定適當、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實施主體明確、法律依據(jù)正確、實施程序規(guī)范，案卷整體質量有了較大提高。
下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風紀律明查暗訪活動，進一步督導各單位貫徹落實“八項規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾。
x年xx月xx日。
紀律檢查通報心得篇一
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
紀律檢查通報心得篇二
有時會對一些單位的紀律進行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)黻P于紀律檢查情況通報范文，供大家參考!
為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委郭x、張、陳與xx鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局張、周上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內不得提拔重用。
**縣紀委。
年8月24日。
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經(jīng)過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日。
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年。
工作計劃。
要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關黨委校工會。
年5月24日。
紀律檢查通報心得篇三
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學2016年工作計劃要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處。
年5月24日。
紀律檢查通報心得篇四
隨著我們不斷邁入新的學習階段，學習紀律的重要性愈發(fā)凸顯。紀律的執(zhí)行不僅關乎個人的學習效果，更是塑造品德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。近日，我校對學生學習紀律進行了一次全面的檢查，通過通報的方式對違反紀律的學生進行點名批評。這次通報使我深感慚愧和警醒，也讓我對學習紀律有了更深刻的認識與體會。
首先，學習紀律是一種約束和修養(yǎng)。學習是我們進步的階梯，而紀律則是維持學習秩序和提升自律的必要手段。通過學校的通報，我深切感受到學習紀律所具有的約束力和教育意義。一個沒有紀律的學習環(huán)境將會導致學習效果的下降，更嚴重的是會影響到整個班級的學習氛圍。因此，遵守學習紀律是我們每個學生應該堅守的底線。
其次，學習紀律是一種態(tài)度和習慣。學校通報中反映出的問題不僅是行為失范，更是對自己學習態(tài)度的不負責。一個不尊重紀律的學生，往往對自己的學習沒有明確的目標和計劃，缺乏堅持和毅力。通過這次通報，我開始反思自己的學習態(tài)度和習慣。我意識到一個好的學習紀律不只是片面地要求自己按時完成作業(yè)，而是需要在學習中樹立自己的目標和追求，以積極的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn)。
再者，學習紀律是一種責任和擔當。作為學生，我們不僅要對自己的學習負責，還要對集體的學習負責。學校通報中提到的違反紀律的學生，他們的行為不僅影響了自己，也影響了其他同學的學習。作為一個集體，我們對于學習紀律的保持和執(zhí)行有著共同的責任。通過這次的通報，我深刻認識到學習紀律的重要性，我會努力做一個遵守紀律的學生，同時也會積極引導身邊的同學，建立良好的學習紀律。
最后，學習紀律的執(zhí)行需要學校、家庭和個人的共同努力。學校通過通報的方式，對違反學習紀律的學生進行點名批評，既可以起到警示作用，又可以加強學生對學習紀律的認識。家庭應該對孩子的學習紀律進行引導和督促，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和執(zhí)行力。學生個人則要主動承擔起自己的學習責任，明確自己的學習目標，時刻保持對學習紀律的警覺和自我檢查。只有三者共同努力，才能真正營造一個紀律有序、學習良好的學習環(huán)境。
總之，學習紀律檢查通報使我深刻認識到學習紀律的重要性。學習紀律不僅是一種約束和修養(yǎng)，更是一種態(tài)度和習慣，一種責任和擔當。同時，學校、家庭和個人都應該共同努力，執(zhí)行學習紀律，以營造一個紀律有序和學習良好的學習環(huán)境。通過這次通報，我會努力提高自我紀律意識，積極擔當起自己的學習責任，并與同學們一起努力，共同進步。
紀律檢查通報心得篇五
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么你知道關于工作紀律的檢查通報怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查通報范文，供大家參考!
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經(jīng)過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日。
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年。
要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關黨委校工會。
年5月24日。
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
紀律檢查通報心得篇六
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么關于工作紀律的檢查情況的通報該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查情況通報范文，供大家參考!
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
各科室、辦屬事業(yè)單位：
根據(jù)市委、市政府關于《進一步加強機關效能建設的實施意見》的要求，為進一步嚴明紀律和規(guī)矩，深入推進“四風”糾治工作，重申機關各項制度和規(guī)定，教育警示全體機關工作人員，努力營造風清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設科、口岸服務中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監(jiān)察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。
以上違反工作紀律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機關一部分干部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律，看似平常小事，實際上則是機關工作作風、內部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責，是對每個機關工作人員的基本要求，正風肅紀、規(guī)范管理是加強機關作風建設的長期任務，對此，必須有清醒的認識。
一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題，分管領導和科室(部門)負責人要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對相關當事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀律教育活動，重點學習相關制度規(guī)定，教育和引導全體干部職工樹立紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風積極從事日常工作。科室(部門)負責人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力，加強領導，嚴格管理，嚴肅紀律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細化任務，明確責任。要嚴格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀律的正確導向。
三要強化責任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責暫行辦法》的相關規(guī)定追究當事人及相關責任人的紀律責任。
中共靖江市紀委派駐市口岸工作辦公室紀檢組。
年元月26日。
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。xx日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。xx日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。xx日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。xx日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對xx日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
紀律檢查通報心得篇七
為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局上班時間從事與工作無關事宜，劉早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內不得提拔重用。
x縣紀委。
年8月24日。
紀律檢查通報心得篇八
隨著學習紀律的日益重要，各級學校開始加強對學生學習紀律的檢查和監(jiān)管。近期，我所在的學校組織了一次學習紀律檢查，并進行了通報。在這次檢查通報中，我深刻感受到了學習紀律的重要性，也意識到了自己在學習紀律方面的不足。通過反思和總結，我從中得到了一些寶貴的體會和教訓。
首先，學習紀律的重要性不可忽視。學習紀律是學生良好學習習慣的體現(xiàn)，它不僅直接關系到個人的學習成績，更關系到個人的綜合素質。一個沒有學習紀律的學生很難取得好成績，也很難有良好的發(fā)展空間。學習紀律能夠幫助學生樹立正確的學習目標、提高學習效率，培養(yǎng)學生的自律能力和責任心。它不僅影響到個人的學習，更影響到整個班級和學校的學風氛圍。因此，我們必須認識到學習紀律的重要性，時刻保持對學習紀律的高度敬畏。
其次，學習紀律的核心在于自律。自律是學習紀律的基礎，沒有自律就無法遵守學習紀律。自律意味著自覺遵守規(guī)章制度，按時完成學習任務，不浪費時間，不拖拉延誤。只有不斷強化自律意識，養(yǎng)成自律習慣，才能真正做到遵守學習紀律。而要做到自律，更需要堅定的意志和毅力。自律不是一時的沖動，而是長期堅持的過程。通過這次通報，我深刻認識到了自律的重要性，也更加明確了自律的方法和路徑。
再次，學習紀律需要全面考慮。學習紀律不僅僅是關于學習時間和學習方法的規(guī)定，還包括對學習態(tài)度、學習環(huán)境的要求。學習態(tài)度決定了學習紀律的執(zhí)行情況，積極主動的學習態(tài)度能夠更好地遵守學習紀律。同時，一個良好的學習環(huán)境也對學習紀律的形成和執(zhí)行起到了重要作用。我們要從整個學習過程出發(fā)，充分考慮到各個方面的因素，并制定相應的學習紀律，使其更加全面、具體、科學。
最后，學習紀律是一個需要培養(yǎng)和堅持的過程。學習紀律不是一蹴而就的，需要我們長期的培養(yǎng)和堅持。要養(yǎng)成良好的學習紀律，首先要樹立正確的學習觀念，認識到學習是一種責任和義務，而不僅僅是任務。其次，要合理安排學習時間，充分利用好每一分鐘，不被無關的事物分散注意力。再次，要采用科學的學習方法，不僅提高學習效率，還能夠增強學習的樂趣感。此外，要積極參與學校組織的各類學習紀律培訓和講座，不斷提高自己的學習紀律水平。通過這些努力，我們才能逐漸形成良好的學習紀律，并堅持下去。
總之，學習紀律的檢查通報給我?guī)砹撕艽蟮挠|動和啟示。我深刻認識到了學習紀律的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自己在學習紀律方面的不足。通過反思和總結，我得到了一些寶貴的體會和教訓，明確了今后努力的方向和目標。我將立志于養(yǎng)成良好的學習紀律，不斷提高自己的學習紀律水平，為實現(xiàn)自己的學習目標做出更大的努力。我相信，只要我們真正認識到學習紀律的重要性，并在實踐中不斷改進和提高，必將取得更好的學習成績和個人發(fā)展。
紀律檢查通報心得篇九
對工作紀律進行檢查，檢查指猴1就需要對結果進行通報，下面本站小編給大家?guī)黻P于工作紀律檢查通報范文，供大家參考!
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，xx鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，xx鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
x年xx月xx日。
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
x年xx月xx日。
近日，縣作風辦會同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風肅紀“五個三、一個六”的工作要求，對縣直單位上班紀律等作風建設情況進行了明查暗訪?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
20xx年11月16日下午4時許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領導安排其休息，也沒向單位領導請假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。
上述工作人員上班時間不遵守單位上班工作紀律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀委、省委組織部等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機關考勤、請銷假等管理制度，但在抓作風建設過程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴的問題。
11月26日，縣紀委監(jiān)察局責成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實黨風廉政建設主體責任不力，責成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀委作出深刻書面檢查，并對縣農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長張煉平，縣體育局黨支部書記、局長魯夢龍給予誡勉談話;對縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風散漫、紀律松馳的問題予以全縣通報批評，責令限期加以整改。
作風建設永遠在路上。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要進一步強化服務意識、效率意識和勤政廉政意識，切實改進機關工作作風，樹立機關工作人員良好形象。各級黨委(黨組)要切實履行主體責任，紀檢監(jiān)察組織要強化監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決查處違規(guī)違紀行為，切實維護紀律的嚴肅性。
中共xx縣紀委。
xx縣監(jiān)察局。
20xx年11月30日。
紀律檢查通報心得篇十
紀律,指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，對工作紀律的檢查情況做一個通報，下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查通報制度范文，供大家參考!
為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委郭、張、陳與朱集鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局張、周上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內不得提拔重用。
**縣紀委。
年8月24日。
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經(jīng)過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
x年xx月xx日。
副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
x年xx月xx日。
紀律檢查通報心得篇十一
有時會對上班的工作紀律進行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)砩习喙ぷ骷o律檢查通報范文，供大家參考!
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年。
工作計劃。
要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處。
年5月24日。
3月13日下午，局紀檢領導小組成員一行，對機關辦公大樓、農(nóng)民工市民化服務中心、政務大廳三處辦公場所進行工作紀律檢查。檢查的具體情況如下：
全局共有工作人員212人，查出不在崗41人。其中，正常休假1人，休產(chǎn)假1人，事假15人，病假3人，外出辦公21人。在檢查的過程中，全局工作紀律普遍較好，未發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、玩手機、閑聊等與工作無關的現(xiàn)象，能夠遵守作息時間，做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。但個別人的。
請假條。
放置在科室負責人手中，沒有按規(guī)定放在所在單位的辦公室。局紀檢領導小組對此次違規(guī)行為提出不點名批評。
今后，局紀檢領導小組將加大檢查力度，隨時開展明查暗訪。對遲到早退、工作時間玩游戲、聊天、網(wǎng)上購物等等與工作無關的情形進行嚴肅處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將一律點名道姓曝光。并保存違反工作紀律不良記錄。違反工作紀律不良記錄將在今后工作的各項評比、晉升職務職稱中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。
局紀檢領導小組。
年3月14日。
為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內不得提拔重用。
**縣紀委。
年8月24日。
紀律檢查通報心得篇十二
《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第十四條第（二）項規(guī)定，初步核實后，有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要追究黨紀責任的，應建議有關黨組織作出恰當處理。
《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例實施細則》第十一條規(guī)定，根據(jù)《條例》第十四條第二項的規(guī)定，對經(jīng)初步核實，雖有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀責任的，紀檢機關應建議有關黨組織按照以下辦法做出處理：
1、黨組織負責人同被反映人談話，進行批評教育；
2、責成被反映人作出口頭或書面檢查；
3、召開民主生活會，對被反映人進行批評幫助；
4、糾正被反映人的違紀行為或責令其停止正在實施的違紀行為；
5、對被反映人的工作或職務進行調整；
6、在一定范圍內進行通報批評；
7、責成被反映人退出違紀所得。上述處理辦法對同一被反映人可以單獨使用，也可合并使用。
紀檢機關對黨組織提出建議時，應制作《紀律檢查建議書》，送達有關黨組織。對紀檢機關的建議，有關黨組織如無正當理由，應予采納，并應將辦理結果及時報告或告知提出建議的紀檢機關。
《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例實施細則》規(guī)定，基本內容包括：一是初核機關和核實認定的違紀問題，二是處理建議；三是要求將辦理結果及時報告或告知紀檢機關。
（二）監(jiān)察建議書的制作依據(jù)。
中央紀委監(jiān)察部《關于紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案的意見》（中紀發(fā)〔2005〕7號）規(guī)定，經(jīng)初步核實（這里的初步核實“包括初步審查”——筆者注），對雖有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要追究紀律責任的，應按有關規(guī)定提出組織處理或其他處理的建議。
《監(jiān)察機關調查處理政紀案件辦法》第十條規(guī)定，初步審查后，認為雖有違法違紀事實，不需要給予行政處分，但依法應當由其他行政主管機關予以行政處理的，移送有關主管機關。
《紀檢監(jiān)察案件檢查教程》第四章“初步核實結果的處理”一節(jié)中講到，監(jiān)察機關對行政機關提出建議時，應制作《監(jiān)察建議書》，送達有關行政機關。
（三）紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書共同的制作依據(jù)。
《紀檢監(jiān)察案件檢查教程》第四章第三節(jié)“對初步核實結果的處理”中講到，對經(jīng)初步核實，雖有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀政紀責任的，紀檢監(jiān)察機關應建議有關黨組織或行政機關按照以下辦法作出處理（參照《案件檢查工作條例實施細則》第十一條）。對紀檢監(jiān)察機關的建議，有關黨組織和行政機關如無正當理由，應予采納，并應將辦理結果及時報告或告知提出建議的紀檢監(jiān)察機關。
二、例文評析。
進行了初步核實，發(fā)現(xiàn)以下問題：……。
1按照公司財務制度，經(jīng)理的手機話費由公司支部書記審核簽字。從2000年1月到2002年6月，經(jīng)理×××手機話費支出共計4679.13元，其中×元話費無人簽字直接報賬，×元話費自己簽字報銷，違反了公司的`財務管理制度。
2年×月×日，公司領導班子會研究決定給每個職工按內部控制價批銷200斤玉米種子。經(jīng)理×××擅自改變公司決定，給職工按低于內部價大量批銷玉米種子，共批給職工劉××1600斤、張××920斤、王××825斤。副經(jīng)理李××從公司低價購買玉米種子3100斤。以上四人低價購買的玉米種子，除少量自用外，大部分銷售給親友和群眾。
3未經(jīng)公司領導班子會研究，擅自決定從商販手中購買精品圖書三套，價值2000余元。圖書買回后，未按公物進行登記，長期保存在個人手中。
鑒于上述問題情節(jié)輕微，可不追究紀律責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第十四條第（二）項、《案件檢查工作條例實施細則》第十一條的規(guī)定，經(jīng)2002年9月5日縣紀委常委會議研究，提出如下處理意見：
2、對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理，按公物進行登記，加強管理；
3、幫助該公司健全財務管理、重大事項領導班子集體研究等相關制度，堵塞漏洞，完善管理。上述處理意見，請你局黨委負責辦理，并將辦理結果及時報告縣紀委。
中共××縣紀委2002年9月6日。
例文第一部分，在交待初核時間、初核機關等工作簡況后，順勢提示下文，引出初核中發(fā)現(xiàn)的問題。這種處理方法是比較妥當?shù)模限k案工作實際。
第二部分，敘述核實認定的違紀問題。這部分內容是紀律檢查（監(jiān)察）建議書的核心內容。應當注意，寫入紀律檢查（監(jiān)察）建議書的問題是指有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需追究紀律責任的問題。對反映失實的問題和確有違紀事實、應當追究紀律責任的問題，要按《案件檢查工作條例》及其《實施細則》的其他相關規(guī)定處理。例文的這部分內容符合上述寫作要求。
第三部分，根據(jù)有關黨政紀條規(guī)提出處理建議。寫作這一部分要注意兩個問題：一是應當指出被反映人的違紀問題情節(jié)輕微，不需追究紀律責任；二是在依照有關黨政紀條規(guī)提出處理建議時，還要注意體現(xiàn)陜西紀檢監(jiān)察工作的特點，將《案件檢查工作條例》與《陜西省構建警示訓誡防線工作辦法》等有關規(guī)定結合起來，采取恰當?shù)姆绞阶鞒鎏幚怼?BR> 第四部分，要求有關黨組織或行政機關將辦理結果及時告知紀檢監(jiān)察機關，原則上要求及時報告，也可以根據(jù)實際需要提出具體的時限要求。
三、應注意的問題。
1.初核（查）階段制作的紀律檢查（監(jiān)察）建議書可以省略標題，直接標明主送機關名稱，但應按正式公文格式套印文頭，標明發(fā)文字號。
2.紀律檢查（監(jiān)察）建議書是一種使用頻率較高的辦案文書，只要是對有違紀問題，但情節(jié)輕微，不需追究紀律責任的情況作出處理時，都要制作《紀律檢查建議書》或《監(jiān)察建議書》。但是，這一規(guī)定在實際執(zhí)行過程中有被忽視的現(xiàn)象，許多情況下應當制作紀律檢查（監(jiān)察）建議書而沒有制作，紀檢監(jiān)察機關的處理建議沒有以法定形式向有關黨組織或行政機關通知，不符合嚴格依紀依法辦案的要求。對此，各級紀檢監(jiān)察機關和案件檢查人員必須高度重視，牢固樹立依紀依法辦案的思想，正確運用紀律檢查（監(jiān)察）建議書，使紀律檢查（監(jiān)察）建議書在初步核實（審查）階段發(fā)揮重要作用。
紀律檢查通報心得篇十三
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經(jīng)過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日。
紀律檢查通報心得篇十四
近日，縣作風辦會同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風肅紀“五個三、一個六”的工作要求，對縣直單位上班紀律等作風建設情況進行了明查暗訪?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
20xx年11月16日下午4時許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領導安排其休息，也沒向單位領導請假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。
上述工作人員上班時間不遵守單位上班工作紀律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀委、省委組織部等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機關考勤、請銷假等管理制度，但在抓作風建設過程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴的問題。
11月26日，縣紀委監(jiān)察局責成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實黨風廉政建設主體責任不力，責成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀委作出深刻書面檢查，并對縣農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長張煉平，縣體育局黨支部書記、局長魯夢龍給予誡勉談話;對縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風散漫、紀律松馳的問題予以全縣通報批評，責令限期加以整改。
作風建設永遠在路上。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要進一步強化服務意識、效率意識和勤政廉政意識，切實改進機關工作作風，樹立機關工作人員良好形象。各級黨委(黨組)要切實履行主體責任，紀檢監(jiān)察組織要強化監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決查處違規(guī)違紀行為，切實維護紀律的嚴肅性。
中共xx縣紀委。
xx縣監(jiān)察局。
20xx年11月30日。
紀律檢查通報心得篇十五
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市安委會各成員單位：
為切實吸取上?！?1.15”特別重大火災事故教訓，堅決遏制群死群傷重特大火災事故的發(fā)生，確保我市消防安全形勢穩(wěn)定，根據(jù)市政府辦公室《關于堅決遏制重特大火災事故全力做好當前各項消防工作的緊急通知》(慈政辦發(fā)〔20xx〕184號，下簡稱《緊急通知》)和市政府緊急會議要求，全市各地、各有關部門領導重視，部署周密，重點突出，行動迅速，積極組織開展消防安全大檢查工作?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、主要做法及取得成效。
(一)領導重視，部署周密。11月19日市政府辦公室《緊急通知》下發(fā)后，各地、各部門領導重視，認識到位，切實把這次消防安全大檢查工作作為全面消除火險隱患、堅決遏制重特大火災事故的重大舉措抓實抓好，務求抓出成效。按照市政府緊急會議精神和通知要求，各地、各部門紛紛組織召開了由主要領導參加的專題會議，研究部署消防安全大檢查工作，制訂了周密檢查方案，抽調精干力量，由主要領導和分管領導帶隊，分線開展消防安全大檢查工作。
(二)重點突出，責任落實。按照市政府《緊急通知》要求，各地、各部門迅速行動，突出人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、重大火災隱患單位、居住出租房屋等領域重點，組織力量立即開展火災隱患大檢查工作。同時，各有關主管部門和單位按照職責和管轄，對我市轄區(qū)內50米以上的24幢高樓進行了一次全面的消防安全檢查，進一步督促落實消防安全主體責任、安全管理制度、消防設備設施和火災防范措施，嚴防火災事故發(fā)生。
(三)廣泛宣傳，氛圍濃厚。為進一步提高全民消防安全意識，普及安全用火、用電、用油等防火常識和逃生自救知識，組織發(fā)動廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺、主動開展消防大檢查活動，各地、各部門積極通過電視臺播放滾動字幕、主要道口懸掛宣傳橫幅、宣傳窗(黑板報)圖文宣傳、下發(fā)消防安全宣傳資料、簽訂村民消防安全公約等多種渠道載體，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，大力營造全社會消防安全濃厚氛圍。據(jù)初步統(tǒng)計，在這次消防安全大檢查活動中，全市各地、各有關部門共懸掛宣傳橫幅590余條，下發(fā)消防安全宣傳資料320xx余份。
(四)條塊結合，排查到位。按照市政府統(tǒng)一部署，全市各地、各部門結合各自實際，迅速開展消防安全大檢查工作。在市級部門方面：市安全監(jiān)管局組織力量對危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹及工業(yè)企業(yè)消防安全及電焊工、電工等持證上崗情況進行了檢查，已檢查單位32家，下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄13份，整改指令書1份，排查發(fā)現(xiàn)隱患46條，目前檢查工作還在進行中;市建設局在布置各施工企業(yè)全面開展消防安全自查的基礎上，重點對建筑施工現(xiàn)場、燃氣管道及施工、高層建筑物業(yè)等消防安全進行了督查;市衛(wèi)生局在布置各醫(yī)療單位開展消防安全自查的基礎上，重點對人員密集場所、住院大樓、基建工地等重點部位進行了抽查;市旅游局聯(lián)合消防大隊，重點對建筑高度50米以上的星級酒店進行了消防安全檢查;市教育局在組織全市各學校開展消防安全自查的基礎上，組織6個督查組對全市12所學校消防安全進行了督查;市民政局組織力量，重點對11家福利企業(yè)、15家養(yǎng)老服務機構及殯儀館等進行了消防安全大檢查;市公建中心對所有在建工程開展了一次火災隱患大檢查行動，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患及時督促施工單位落實整改;市水利局重點對在建水利工程施工用電、民工居住點及局屬各單位出租房屋進行了消防安全檢查。市公安局、市發(fā)改局、市貿(mào)易糧食局、市經(jīng)發(fā)局、市工商分局、市文廣局、市廣電中心、中國移動分公司、機關事務局等其它部門(單位)也按照各自職責組織開展了消防安全大檢查。在各鎮(zhèn)(街道)方面：滸山街道以公眾聚集場所、娛樂場所、“三合一”場所、老小區(qū)改造住宅、建筑工地、出租私房和高層建筑等場所為重點積極開展消防安全大檢查，共排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所667家，出租房780處，發(fā)現(xiàn)隱患434條次，已整改319條次，限期整改125條次;白沙路街道由主要領導帶隊，分6組對轄區(qū)內人員密集場所、高層建筑、建筑工地及消防安全重點場所、重點地段進行了消防督查行動;古塘街道分15個檢查組對轄區(qū)內消防安全重點單位進行了檢查，共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位435家，發(fā)現(xiàn)隱患115條，當場整改97條，限期整改18條;龍山鎮(zhèn)由各大辦和32個行政村(居委、農(nóng)墾場)按條塊結合原則開展消防安全大檢查，共組織檢查人員270余人，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)864個;勝山鎮(zhèn)以“三合一”場所、出租私房、服裝加工戶為重點，積極開展消防安全大檢查工作，共檢查企業(yè)315家，服裝加工啟841戶，出租私房884間，對37家單位下發(fā)了限改通知書;觀海衛(wèi)、周巷、長河、天元、橋頭、匡堰等其它鎮(zhèn)(街道)也結合各自實際，組織開展了消防安全大檢查工作。據(jù)初步統(tǒng)計，在這次消防安全大檢查活動中，各地、各部門共查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)12480余家，發(fā)現(xiàn)火災隱患14230余條，絕大部分事故隱患得到了現(xiàn)場整改，少數(shù)未能立即整改的也嚴格落實了限期整改措施。目前，部分鎮(zhèn)(街道)和市級部門(單位)消防安全大檢查工作還在進行中。
(五)領導帶隊，分線督查。市領導帶隊分線開展了消防安全督查活動，在聽取相關部門、鎮(zhèn)(街道)工作匯報基礎上，實地查看了各地、各線消防安全大檢查工作開展情況。徐華江市長對在建重點工程消防安全工作進行了檢查;戴南璋副市長對文化娛樂場所、校舍、醫(yī)院消防安全工作進行了檢查;胡建國副市長對工業(yè)企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營單位消防安全工作進行了檢查;許文東副市長對大型市場、賓館及在建工程消防安全工作進行了檢查;戚興初副市長對在建高層建筑、多業(yè)主高層商住樓、城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)進行了檢查。嚴新章副市長對農(nóng)村消防安全(消防平安村建設)進行了檢查。其他市領導也以各種形式對消防安全工作進行了檢查。
二、存在的問題與不足。
雖然這次消防安全大檢查工作取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要集中在：一是極個別鎮(zhèn)(街道)和部門對這次消防安全大檢查工作思想上認識還不到位，總結材料至發(fā)文前還未能按《緊急通知》反饋給市安辦;二是少數(shù)單位(場所)尤其是多業(yè)主多業(yè)態(tài)的綜合樓，消防安全主體責任落實還不到位，業(yè)主消防安全意識不足，員工火警后應急處置能力低下，逃生自救能力缺乏。三是個別人員密集場所還存在著疏散通道不暢、滅火器配備不足、型號不符合要求、疏散指示標志不明顯等現(xiàn)象，稍有不慎極易造成嚴重后果。
三、下步要求。
針對消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，希望各地、各部門下步重點做好以下三方面工作：
(一)進一步加大火災隱患整改力度。針對這次消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，各地、各部門要進一步落實措施加大整改力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要督促業(yè)主立即整改，重大隱患要督促落實整治責任，制定治理方案和預防措施，整改期限到期后要及時組織“回頭看”，確保整改到位;危險性較大、治理難度較高、可能造成嚴重后果或社會影響的重大火災隱患，可上報市級職能部門進行依法查處，或上報市安辦由市政府進行掛牌督辦，確保每個隱患都能真正整改到位，防范火災事故發(fā)生。
(二)進一步落實消防安全主體責任。各地、各部門要切實加強對人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、煙花爆竹等重點領域(場所)安全監(jiān)管力度，進一步督促落實企業(yè)(業(yè)主)消防安全主體責任，嚴防火災事故發(fā)生。公安消防、安監(jiān)等職能部門要進一步加大行政執(zhí)法力度，特別是這次檢查中各地、各部門發(fā)現(xiàn)上報的重大火災隱患，要督促企業(yè)(業(yè)主)不折不扣地按要求進行整改，責令停業(yè)整改的單位(場所)，整改后必須經(jīng)驗收合格后方可恢復營業(yè)，嚴防火災事故發(fā)生。
(三)進一步加大消防安全宣傳力度。各地、各部門要切實抓好消防安全宣傳工作，充分運用各種傳播媒介和宣傳手段，大力開展消防宣傳，提高廣大群眾的消防法制意識和安全意識。要運用群眾喜聞樂見的形式，加大冬季防火安全常識和逃生自救知識的宣傳力度，組織開展火災事故應急救援演練，提高火災發(fā)生后應急處置和群眾逃生自救能力。要以消防平安村(社區(qū))建設工作為契機，通過在村(社區(qū))設置固定消防宣傳欄，張貼掛圖，拉橫幅等多種形式，加強外來務工人員、中小學生、老弱病殘等消防安全弱勢群體的宣傳教育，增強自防自救能力。
xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室。
年十一月二十六日。
紀律檢查通報心得篇十六
5月15日，市食品藥品監(jiān)管局作風紀律建設監(jiān)督檢查領導小組辦公室抽調有關人員組成兩個督導檢查組，采取到單位及行政服務窗口明查暗訪、實地走訪監(jiān)管相對人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對機關作風紀律、行政執(zhí)法情況進行了檢查。
檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅持把作風紀律建設作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要任務，強化措施，常抓不懈。機關干部精神狀態(tài)、服務質量較好，能夠做到自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，有較強的責任意識和學習精神。
一是機關辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀律堅守工作崗位認真工作，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象，機關工作緊張有序。
二是服務質量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務對象提出的問題，切實履行辦事一次告之制度，工作作風踏實，無推委扯皮、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。
三是行政執(zhí)法進一步規(guī)范、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對人對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍給予了好評，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀情況。在對各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序完備、適用法律準確、處罰決定適當、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實施主體明確、法律依據(jù)正確、實施程序規(guī)范，案卷整體質量有了較大提高。
下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風紀律明查暗訪活動，進一步督導各單位貫徹落實“八項規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾。
x年xx月xx日。