總結(jié)就像是給自己寫一封信，提醒自己成長和進(jìn)步的重要性。在寫總結(jié)時，我們可以結(jié)合自己的實際經(jīng)驗和感悟，使文章更具個性和深度。在寫總結(jié)時，可以從這些范文中借鑒一些表達(dá)方式和思維方式。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇一
為進(jìn)一步搞好我站安全工具器的使用治理工作，防止因安全工具器使用不合理或治理不善，造成不必要的'事故，結(jié)合我站的實際狀況，特制定如下使用治理規(guī)定。
1.安全用具室內(nèi)全部工具器嚴(yán)格實行定置治理，編號對應(yīng)存放，嚴(yán)禁亂堆亂放;。
6.安監(jiān)專責(zé)應(yīng)隨時檢查和統(tǒng)計工具器的使用狀況。
7.電站安全第一責(zé)任人應(yīng)對安全工器具進(jìn)展不定期檢查，一經(jīng)發(fā)覺相關(guān)責(zé)任人未履行職責(zé)，按電站考核實施細(xì)則進(jìn)展考核。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇二
加強(qiáng)公司工具管理，保證工具得到正確使用、維護(hù)及保養(yǎng)，杜絕工具的人為損壞和流失，提倡自制專用工具和先進(jìn)工具的使用，最終達(dá)到提高工作質(zhì)量和工作效率的目的。
4.1各單位負(fù)責(zé)本單位的`工具的管理工作，指定專人管理本單位工具帳、卡及具體工具管理工作。
4.2公司設(shè)備動力處負(fù)責(zé)審批上報工具的領(lǐng)用和換新工作及檢查考核各單位對工具的使用、保養(yǎng)和管理情況。
5.1個人工具由個人管理和使用的工具。
5.2公用工具由集體保管和使用的工具。
5.3自制專用工具是特用于某種或某類工作的工具。
6.1所有工具必須建帳。
6.1.1設(shè)備動力處應(yīng)建立“公司工具匯總臺帳”，各單位建立“單位工具匯總臺帳”、“公用工具登記臺帳”、“個人工具登記臺帳”及“自制專用工具登記臺帳”。
6.1.2各單位對使用的工具建立“公用工具領(lǐng)用記錄”并派專人對工具進(jìn)行管理，保證帳物相符。
6.2工具的保養(yǎng)與維修。
6.2.1個人工具由使用人員負(fù)責(zé)進(jìn)行保管、保養(yǎng)，公用工具由所屬班組或單位進(jìn)行保養(yǎng)，禁止違反操作規(guī)程使用工具而造成工具損壞，做好工具的潤滑、防腐、衛(wèi)生及電氣部分的維護(hù)，始終保持工具良好狀態(tài)。
6.2.2工具損壞應(yīng)及時進(jìn)行修理，保持工具的完好，在本單位無力修理的工具由設(shè)備動力處負(fù)責(zé)上報審批進(jìn)行外委修理。
6.3工具的申報、換新和領(lǐng)用。
6.3.1因增加定員需領(lǐng)新工具時，領(lǐng)用工具單位應(yīng)到人事處辦理證明，按“個人工具配備標(biāo)準(zhǔn)”上報申請和工具計劃經(jīng)設(shè)備動力處審批后，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6.3.2因工作實際需要領(lǐng)用新工具時，領(lǐng)用工具單位應(yīng)根據(jù)實際情況上報申請和工具計劃，經(jīng)設(shè)備動力處審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6.3.3每季度第三個月1日前，各單位根據(jù)本單位工具情況，對達(dá)到使用年限的報廢工具報出以舊換新工具計劃，并附中國范例帶報廢證明，報廢的工具入倉儲處廢品庫統(tǒng)一處置，設(shè)備動力處將按照工具使用年限要求對計劃進(jìn)行審核，后經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，對未達(dá)到使用年限報廢工具，公司原則上不予購買，如單位確實急需的，可由設(shè)備動力處核實情況后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后購買，工具使用單位必須承擔(dān)一定的購買費用。
6.3.4各單位領(lǐng)工具時，須持領(lǐng)料單到設(shè)備動力處審核確認(rèn)，后經(jīng)分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放，對以舊換新工具領(lǐng)用單位應(yīng)持倉儲處報廢工具入庫單領(lǐng)用。對領(lǐng)用工具發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的，應(yīng)及時反饋到設(shè)備動力處。
6.3.5工具隨崗不隨人，人員調(diào)動時，將本人工具或本單位公用工具向原單位進(jìn)行轉(zhuǎn)交后，方可辦理調(diào)動手續(xù)，否則因人員調(diào)動引起的工具丟失，由原單位承擔(dān)損失。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇三
1.1安全工器具的正確選擇、維護(hù)與使用，是保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，防止人身傷亡事故發(fā)生的重要手段之一。為加強(qiáng)安全工器具的治理，依照《電業(yè)安全工作規(guī)程》、原國家電力公司《電力安全工器具預(yù)防性試驗規(guī)程》，結(jié)合公司實際，特制定本方法。
1.2本方法規(guī)定了安全工器具的購置、配備、保管、檢查試驗和報廢全過程中的主要環(huán)節(jié)。
1.3本方法自公布之日起執(zhí)行。
1.4本方法由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。
1.5本方法與上級相關(guān)規(guī)定有抵觸時，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
2.1絕緣工器具:是指在生產(chǎn)活動中防止人身觸電的各類工具，如:高壓驗電器、絕緣棒(地線操作棒)、絕緣手套、絕緣靴、絕緣夾鉗、絕緣膠墊等。
2.2防護(hù)工器具:是指在生產(chǎn)活動中防止發(fā)生人身意外損害的各類工器具，如:安全帽、安全帶、護(hù)目眼鏡、防毒面具、接地線等。
2.3安全標(biāo)志工具:是指為標(biāo)準(zhǔn)人在生產(chǎn)活動中的行為，設(shè)置在生產(chǎn)現(xiàn)場的各類警告牌、警示牌、提示牌、遮攔網(wǎng)等。
3.1公司安全生產(chǎn)部是安全工器具歸口治理部門，其主要職責(zé):。
3.1.1負(fù)責(zé)年度安全工器具購置規(guī)劃的審查編制;。
3.1.2負(fù)責(zé)新建投產(chǎn)工程安全工器具配備規(guī)劃的審核;。
3.1.3負(fù)責(zé)安全工器具購置的選型;。
3.1.4組織安全工器具的定期預(yù)防性試驗和新購進(jìn)安全工器具的驗收試驗;。
3.1.5組織對安全工器具的報廢鑒定。
3.2各單位安全員是安全工器具治理的負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé):。
3.2.1編制單位年度安全工器具購置規(guī)劃;。
3.2.2組織單位安全工器具定期預(yù)防性試驗;。
3.3.3建立安全工器具治理臺帳;。
3.3.4定期檢查班組安全工器具保管存放狀況;。
3.3.5每季度組織一次對本單位安全工器具的檢查。
3.3班組是安全工器具的使用、保管單位，應(yīng)設(shè)專人治理，其主要職責(zé):。
3.3.1治理好安全工器具庫房，按定置要求擺放整齊;。
3.3.2每月定期對安全工器具進(jìn)展檢查，確保安全工器具完好;。
3.3.3建立安全工器具定期檢查和預(yù)防性試驗臺帳;。
3.3.4對個人保管的安全工器具催促其管好、用好。
4.1各單位按配備標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嶋H需要，按公司《兩措治理方法》編制年度安全工器具補(bǔ)充或需用規(guī)劃，于每年7月底前報公司安生部。
4.2安生部組織對各單位規(guī)劃進(jìn)展審核、匯總，列入年度安全技術(shù)勞動愛護(hù)措施規(guī)劃。
4.3安生部按公司批準(zhǔn)的年度安措規(guī)劃，交物資公司按規(guī)劃選購后，由各單位辦理領(lǐng)料手續(xù)領(lǐng)回下發(fā)使用。
4.4購置的安全工器具，必需具有以下證件:。
4.4.1安全生產(chǎn)許可證;。
4.4.2產(chǎn)品合格證;。
4.4.3安全鑒定證;。
4.4.4產(chǎn)品說明書;。
4.4.5檢測試驗報告。
4.5如需自行組裝、安裝所購置的配件、材料，也必需具有上述證件。
4.6新購置的安全工器具，由安生部組織驗收試驗，合格前方可使用。
5.1安全工器具應(yīng)統(tǒng)一存放在工具房(工具柜)內(nèi)，房內(nèi)應(yīng)保持枯燥、通風(fēng)良好。安全工器具不得與其它工具、材料混放。
5.2絕緣桿一般應(yīng)垂直放置。水平放置時，支撐點間距不宜過大，以免操作桿變形彎曲。
5.3絕緣靴、絕緣手套應(yīng)放置在避光的工具柜內(nèi)，上面不得堆壓任何物品。手套應(yīng)套放在支架上，水平放置時，手套內(nèi)應(yīng)涂以滑石粉，以防粘黏。
5.4全部安全工器具應(yīng)按定置要求存放，對號入座。
5.5工器具應(yīng)有統(tǒng)一分類編號，編號原則為單位代碼—保管使用的班組站代碼—工具名稱簡稱—挨次號。
5.6個人保管的安全帽、安全帶等工器具，應(yīng)有固定的存放地點，做到擺放整齊。
5.7安全工器具房應(yīng)有安全工器具登記清冊，并做到實物與清冊全都。
6.1安全工器具使用前應(yīng)進(jìn)展外觀檢查。
6.1.1絕緣操作桿:檢查外表有無裂紋、脫漆;接頭是否堅固;握手標(biāo)志清楚;不超試驗周期。
6.1.2絕緣手套:檢查有無粘黏、漏氣現(xiàn)象;不超試驗周期。
6.1.3絕緣靴:檢查靴底有無裂紋;不超試驗周期。
6.1.4安全帽:檢查帽襯與帽殼間距大于3cm;帽殼無裂紋;系帶調(diào)整敏捷。
6.1.5安全帶:檢查組件完整無裂紋;鉚釘無偏移;織帶無裂紋;不超試驗周期。
6.1.6驗電器:檢查與絕緣操作桿連接堅固;電池有效;聲光清楚。
6.1.7接地線:檢查塑料護(hù)套完好;無斷股;各部連接堅固，螺栓緊固。
6.1.8圍欄網(wǎng):檢查網(wǎng)繩無斷裂;警告標(biāo)志(止步，高壓危急)完整。
6.2安全工器具的預(yù)防性試驗。
6.2.1安全工器具的預(yù)防性試驗按《安規(guī)》及原國家電力公司《電力安全工器具預(yù)防性試驗規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。各類常見工器具的試驗工程、周期和要求見附表一、二、三、四、五、六。
6.2.2若工頻耐壓試驗中試驗變壓器的電壓等級達(dá)不到試驗的要求，可分段進(jìn)展試驗，最多可分為4段。分段試驗電壓為整體試驗電壓除以分段數(shù)，再乘以1.2倍的分段系數(shù)。
6.3預(yù)防性試驗工作的安排。
6.3.1絕緣桿、驗電器、絕緣手套、絕緣鞋由各單位托付變電工程公司做試驗。
6.3.2安全帶(繩)、梯子，各單位自行按周期組織進(jìn)展試驗。
6.3.3安全工器具試驗合格后，試驗人員應(yīng)出具試驗報告，并在工器具上粘貼不干膠制成的“試驗合格證”。
6.3.4各單位安全工器具治理負(fù)責(zé)人應(yīng)將每次試驗結(jié)果登錄在臺帳內(nèi)，并保存好試驗報告。
7.1有以下狀況的安全工器具應(yīng)予報廢;。
7.1.1絕緣操作桿外表有裂紋或工頻耐壓沒有通過;。
7.1.2絕緣操作桿金屬接頭破損和滑絲，影響連接強(qiáng)度;。
7.1.3絕緣手套消失漏氣現(xiàn)象或工頻耐壓試驗泄漏電流超標(biāo);。
7.1.4絕緣靴底有裂紋或工頻耐壓試驗泄漏電流超標(biāo);。
7.1.6防毒面具過濾功能失效;。
7.1.7梯子構(gòu)造松動，橫撐殘缺不齊，主材變形彎曲;。
7.1.8安全帽帽殼有裂紋;帽襯不全;。
7.1.9安全帶織帶脆裂、斷股;金屬配件有裂紋，鉚釘有偏移現(xiàn)象;靜負(fù)荷試驗不合格。
7.2預(yù)防性試驗不合格的安全工器具報廢，由各單位匯總后提出申請，出具試驗報告報公司安生部審定。
7.3因安全工器具存在嚴(yán)峻缺陷或使用年限到達(dá)規(guī)定，需要報廢時，由各單位提出申請，表達(dá)報廢的理由報安生部，由安生部組織鑒定后確定。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇四
為保證企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障人身和財產(chǎn)安全，全體員工必須嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：
1、必須按相關(guān)的《安全技術(shù)操作規(guī)程》進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。
2、工作時不得擅離崗位，不得干與本職工作無關(guān)的事情。
3、必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，不得穿拖鞋上班，車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
4、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5km/h，不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。
5、加強(qiáng)對易燃物品的管理，易燃物品必須按規(guī)定使用和存放。
6、各工位應(yīng)配備有充足的滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，所有的員工應(yīng)學(xué)會正確使用滅火器材。
7、工作燈應(yīng)采用低壓(36v以下)安全燈，工作燈不得冒雨或拖水地使用，應(yīng)經(jīng)常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。
8、手濕時不得搬動電力開關(guān)或插座。電源線路、保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
9、下班時，必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇五
1、工具是手的延長，確保工具的完好和正常使用是敬重勞動和喜愛工作的詳細(xì)表達(dá)。為保證工作順當(dāng)開展，特制定本制度。
2、本制度規(guī)定了工具領(lǐng)用、使用與維護(hù)保養(yǎng)、周期檢定、工具消耗報廢等內(nèi)容。適用于本公司在用工具的治理。
3、設(shè)備保全處是機(jī)電修理工具的歸口治理。詳細(xì)負(fù)責(zé)領(lǐng)用工具的領(lǐng)用審批、周期檢定檢查及工具的報廢治理等。
4、各使用單位負(fù)責(zé)工具使用過程中的保管與維護(hù)保養(yǎng)，參加工具周期檢定。
5、各工段工具實行個人實名登記保管制度，新領(lǐng)時須填寫工具領(lǐng)料單，經(jīng)設(shè)備保全處簽字后到物資供給倉庫辦理領(lǐng)用手續(xù)。同時由設(shè)備保全處負(fù)責(zé)建立個人領(lǐng)用工具檔案。
6、工具治理過程中執(zhí)行以舊換新制度，損壞的工具須經(jīng)設(shè)備保全處鑒定，確定報廢后，方可領(lǐng)用新工具。
7、倉庫治理部門對執(zhí)行照舊換新的工具，在退舊工具同時供應(yīng)設(shè)備保全處簽字的領(lǐng)用單后發(fā)放。
9、如發(fā)覺工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的狀況，由工具治理部門責(zé)其在15天內(nèi)補(bǔ)齊工具。方式有自已補(bǔ)購或賠償后重新領(lǐng)用。
10、操使用工具前，應(yīng)檢查全部工具與其對應(yīng)產(chǎn)品是否相符，如不相符應(yīng)準(zhǔn)時反映。在使用過程中發(fā)覺工具有質(zhì)量問題，準(zhǔn)時向工具治理部門反應(yīng)。
11、各操作工建立在用工具帳目，每季度與工具治理部門核對一次。工具治理部門對工具臺帳、實物相符合狀況進(jìn)展檢查。
12、工具使用部門依據(jù)工具性能維護(hù)保養(yǎng)，以防銹蝕、潮濕、變形。全部的工具應(yīng)保證正確的使用用途，避開不正常的損耗。
13、工具治理部門負(fù)責(zé)對在用工具進(jìn)展檢查治理，對其使用、維護(hù)保養(yǎng)、帳物治理、現(xiàn)場工具治理等狀況進(jìn)展抽檢，并予記錄。
14、部門間相互借用工具，由借用部門提出申請，經(jīng)工具治理部門協(xié)調(diào)批準(zhǔn)后實施。公司外單位借用工具，由工具治理部門審批打算。
16、檢查過程中，如發(fā)覺工具喪失，應(yīng)予以記錄，按工具消耗規(guī)定方法處理。
17、各崗位應(yīng)確保工具的`正常使用，確保不喪失，不發(fā)生氣械性損壞，應(yīng)努力掌握在正常的工具消耗指標(biāo)范圍內(nèi)。
18、機(jī)電修理工人每月消耗定額為8元，可以累加。每季度對工具進(jìn)展一次消耗定額內(nèi)的補(bǔ)充。工具消耗年終核算超過定額的，按超過價值除以20元折合成考核分?jǐn)?shù)在百分制工資中扣減。
19、損壞工具必需準(zhǔn)時申請報廢，準(zhǔn)時以舊換新。如因工具損壞、喪失影響工作的，工資百分制考核中扣0，5分，并通報批判。
20、通用的起重工具、拆裝工具、機(jī)加工工具、電磨工具、特別用的工具分別存放在兩個電儀修理工段，由工段長開領(lǐng)料單出庫并負(fù)責(zé)保管。設(shè)備保全處人員依據(jù)需要領(lǐng)用工具自行保管。
21、使用期限規(guī)定：卡簧鉗、內(nèi)六角扳手3年；銼刀、鋼絲鉗、鐵錘、呆扳手、梅花扳手、鋼角尺、鋼板尺2年；工具包、活動扳手、電工用表1年；木柄螺絲刀、卷尺6個月，其他詳見工具清單。
22、本制度從20xx年12月1日起執(zhí)行。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇六
一、在車輛維修作業(yè)中，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范和三級檢驗制度。
二、認(rèn)真填寫、整理車輛技術(shù)檔案和維修檔案，按規(guī)定簽發(fā)竣工出廠合格證。
三、維修中堅決杜絕使用假冒偽劣配件。
五、整車修理或者總成修理質(zhì)量保證期為汽車行駛20000公里或100日。
六、合格證由專人負(fù)責(zé)視生產(chǎn)情況定期到管理部門領(lǐng)取，專人負(fù)責(zé)開具。
七、開具合格證必須根據(jù)本廠質(zhì)量總檢驗員對車輛的檢驗和汽車綜合性能檢測站的維修后質(zhì)量檢驗結(jié)果進(jìn)行。
八、開具合格證后要認(rèn)真做好維護(hù)檢測車輛的臺帳記錄，下次領(lǐng)用合格證帶臺帳供管理部門核查。
九、嚴(yán)禁虛開合格證和轉(zhuǎn)借、倒賣合格證現(xiàn)象。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇七
第一條工具間實行專人治理，每月月底對工具仔細(xì)檢查一次，并做好記錄；工器具應(yīng)放在固定地點，不得亂拿亂放。
其次條工具要妥當(dāng)保管，保持枯燥清潔，完整無損。對已損壞的工具必需報廢，撤消失場，制止使用。
第三條高電壓等級的絕緣工具（操作桿）可用于低電壓等級設(shè)備上使用，低電壓等級的絕緣工具（操作桿）嚴(yán)禁在高壓設(shè)備上使用，驗電筆只能在同電壓等級設(shè)備上使用。
第四條使用工具時要愛惜，要檢查。交接班時要檢查工具是否缺失、損壞，存放是否整齊。
第五條對新增工具應(yīng)做好登記。已報廢或不合格、有缺陷的工具，必需準(zhǔn)時進(jìn)展登記，根據(jù)設(shè)備缺陷治理制度匯報、聯(lián)系處理。做好對各種標(biāo)示牌、警告牌、語言警告牌、網(wǎng)狀遮欄的歸類整理，登記工作。
第六條安全工器具要定期試驗，把試驗狀況、試驗數(shù)據(jù)，存在問題，準(zhǔn)時向本單位運行部報告。建立安全工器具送檢、使用狀況臺帳，記錄校驗時間和有效周期。安全工器具要統(tǒng)計、登記并填寫好試驗周期表，一式兩份，工具間墻壁貼一份，另一份連同試驗報告存入檔案。
第七條工具間必需要保持空氣枯燥，每周檢查一次，同時對工具進(jìn)展清掃，保持干凈。
第八條不允許將工具借給外來人員，特別狀況下需要借用時，應(yīng)匯報本單位運行部負(fù)責(zé)人，并要做好記錄。
第九條工具借用須填寫《工器具登記薄》，工具名稱、規(guī)格、數(shù)量、借用時間、借用人等要填寫清晰。歸還工具時，依據(jù)借出記錄對工具進(jìn)展核實并登記入庫。
第十條領(lǐng)出的工具由借用人負(fù)責(zé)保管，在歸還工具時，須放回工具規(guī)定位置，嚴(yán)禁工具帶垢入庫和任憑亂放的`狀況。
第十一條當(dāng)日借出的工具，要求當(dāng)日19：00之前必需歸還。
第十二條全部工具必需正確使用（特殊是電開工具），發(fā)覺問題必需馬上停頓使用。要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不準(zhǔn)違章使用。
第十三條在歸還工具時，如有損壞、喪失現(xiàn)象，須在《工器具登記薄》的備注中注明并填寫工具報廢（遺失）申請單。由于個人緣由喪失的工具，在一周時間內(nèi)須購置同樣品牌、規(guī)格型號的工具還給工具間，不然予以兩倍以上罰款。
第十四條假如在借用過程中，工具有損壞、喪失的狀況，在填寫工具報廢（遺失）申請單后，須由電力運行負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，然后將申請單交與工具治理員保管。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇八
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程，并定期檢查制度的落實情況。
二、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。
三、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
四、維修車輛前，應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入車下，舉車時不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備。
五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行，并在規(guī)定的路段上進(jìn)行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護(hù)措施和設(shè)施，壓力容器及儀表等應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門要求定期校驗。
七、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應(yīng)有安全防護(hù)措施。
八、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報，保護(hù)好現(xiàn)場，查明原因妥善處理。
1、從業(yè)人員應(yīng)身穿統(tǒng)一的工作服，佩戴工作胸牌，用語文明、迎送有禮。
2、耐心聽取客戶訴求，實事求是與客戶溝通，尊重客戶的知情權(quán)。
3、為客戶提供全程服務(wù)，接待員要為客戶聯(lián)系各部門、人員辦理業(yè)務(wù)手續(xù)。
4、公開有關(guān)證照、主要的維修項目及其工時收費表、質(zhì)量保證承諾、服務(wù)程序。
5、公開投訴電話，設(shè)置意見薄、投訴箱，對客戶的意見、投訴要有答復(fù)。
1、廠區(qū)環(huán)境保持清潔，廠房明亮、通風(fēng)，各區(qū)域、崗位有標(biāo)識。
2、各類物資定置存放，堆放整齊，廢舊物資及時清理。
3、廠區(qū)應(yīng)設(shè)有用于客戶接待、休息的場所。
4、接車、生產(chǎn)、交車、投訴、索賠、跟蹤服務(wù)要做到規(guī)范化、制度化。
5、實行定人定崗定責(zé)，落實崗位責(zé)任制度和崗位責(zé)任追究制度。
1、企業(yè)應(yīng)編制維修工時定額表、工時費用明細(xì)表。
2、確定維修項目時，要以檢測診斷結(jié)果為依據(jù)。
3、維修配件、材料要有進(jìn)出臺帳記錄，進(jìn)貨票據(jù)要妥善保存。
4、維修收費應(yīng)合法、合理，符合維修行業(yè)的整體水平。
5、維修費用結(jié)算后，將工時、材料明細(xì)單交客戶，維修收費要使用合法收費憑證。
1、承修車輛要簽訂合同或托修單，明確維修項目、費用、質(zhì)量保證期和雙方責(zé)任。
2、保證兌現(xiàn)對客戶的承諾，為客戶排憂解難。
3、維修人員要持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行維修質(zhì)量三級檢驗制度，保存檢驗數(shù)據(jù)。
4、對維修配件、材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，不使用假冒、偽劣配件、材料。
5、質(zhì)量保證期內(nèi)的車輛返修率應(yīng)低于5％，機(jī)動車維修經(jīng)營者要主動對出現(xiàn)的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。
1、工作前應(yīng)檢查所使用工具是否完好。施工時工具必須擺放整齊，不得隨地亂放，工作后應(yīng)將工具清點檢查并擦干凈，按要求放入工具車或工具箱內(nèi)。
2、拆裝零部件時，必須使用合適工具或?qū)Ｓ霉ぞ撸坏么罅πU干，不得用硬物手錘直接敲擊零件。所有零件拆卸后要按順序擺放整齊，不得隨地堆放。
3、廢油應(yīng)倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi)，防止廢油污染。
4、修理作業(yè)時應(yīng)注意保護(hù)汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯，并保持修理車輛的整潔。車間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
5、用千斤頂進(jìn)行底盤作業(yè)時，必須選擇平坦、堅實場地并用角木將前后輪塞穩(wěn)，然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點將車輛支撐穩(wěn)固。嚴(yán)禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。
6、修配過程中應(yīng)認(rèn)真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求，并嚴(yán)格按修理技術(shù)規(guī)范精心進(jìn)行作業(yè)和檢查調(diào)試。
7、修竣發(fā)動機(jī)起動前，應(yīng)先檢查各部件裝配是否正確，是否按規(guī)定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空檔，輕點起動馬達(dá)試運轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁車底有人時發(fā)動車輛。
8、發(fā)動機(jī)過熱時，不得打開水箱蓋，謹(jǐn)防沸水燙傷。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇九
1、本部工具分為公用工具、各專業(yè)自用工具及個人工具三局部，公用工具及專業(yè)自用工具由領(lǐng)班負(fù)責(zé)保管及使用，個人工具由個人自行保管及使用。
2、全部工具保管人必需仔細(xì)負(fù)責(zé)并保持工具的完好及使用功能。工具保管人必需定期檢修并保養(yǎng)所屬工具，每月一次，以保證各類機(jī)具的正常使用。
3、工具保管人必需仔細(xì)建立工具臺帳，做到工具與臺帳相符。
4、全體員工必需愛惜工具，必需正確使用工具，凡不正確使用工具、不愛惜工具者，將被扣除當(dāng)月獎金及工資人民幣100元至300元，凡因此造成工具損壞者，將按工具原價賠償，并同時扣罰當(dāng)月工資300元人民幣。
5、公用工具的借用，必需執(zhí)行公用工具的臨時借用方法，工具借用最長時間為三天，如因工作緣由，需再連續(xù)使用時，必需重新辦理借用手續(xù)，工具用完后馬上主動歸還，不得拖延。
6、專業(yè)自用工具必需由領(lǐng)班進(jìn)展每日清點，并保持完好，特殊是常用小型工具，不得遺失或損壞，如有遺失或損壞，須由使用人照價賠償。
7、借用公用工具歸還時，須由領(lǐng)班和使用人共同進(jìn)展檢驗，如有遺失或損壞，須由使用人負(fù)責(zé)照價賠償，如借用工具時未按規(guī)定填寫《工程部借還物品記錄》，或無法確定使用人時，造成公用工具的`遺失或損壞，由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)照價賠償。
8、全部工具一律不得外借，如因狀況特別，必需經(jīng)主管批準(zhǔn)前方可借出，員工擅自外借、帶出，經(jīng)查實要嚴(yán)厲處理，不得用工具干私活。
9、全部工具要疼惜使用，工具按規(guī)定的使用年限到期時，無論公用工具還是個人領(lǐng)用工具，一律以舊換新。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十
(16)、工作時間，與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的;。
(17)、工作時間打瞌睡的;。
(18)對客戶的態(tài)度惡劣的;。
(19)、有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?BR> 第67條員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，批評教育無效的，每次記過1次，并罰款50至100元;一個月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的，予以辭退：
(1)、無正當(dāng)理由不服從公司正常調(diào)動或上司的工作安排的;。
(2)、無理取鬧，打架斗毆，影響公司生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的;。
(3)、利用工作或職務(wù)便利，收受賄賂而使公司利益受損的;。
(4)、上班時間打牌、下棋的;。
(5)、將公司內(nèi)部的文件、帳本給公司外的人閱讀的;。
(6)、在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的;。
(7)、私自調(diào)換床位或留宿外人的;。
(8)、有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?BR> 第68條員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，批評教育無效的，予以辭退：
(1)、一個月內(nèi)累計曠工超過5日或者一年內(nèi)累計曠工超過10日的;。
(2)、提供與錄用有關(guān)的虛假證書或勞動關(guān)系狀況證明，騙取公司錄用的;。
(4)、盜竊、貪污、侵占或故意損壞公司財物，造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的;。
(5)、違反公司保密制度，泄露公司商業(yè)秘密，造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的;。
(6)、在異性宿舍與異性員工同宿的;。
(7)、有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?BR> 第69條員工違規(guī)違紀(jì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，除按規(guī)定處罰外，還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
對員工的罰款，每次不超過員工當(dāng)月工資的20%。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十一
(一)醫(yī)院衛(wèi)生實行清潔公司承包責(zé)任制。由清潔公司負(fù)責(zé)全院的衛(wèi)生清掃、保潔、下水道疏通等工作。
(二)比，具體方法參見清潔工工作質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)。
(三)醫(yī)療用一次性物品定點收存，由市危險廢物處理站統(tǒng)一收集并處置。
(四)職工飯?zhí)?、手術(shù)室、門診衛(wèi)生要達(dá)到國家及衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)，并由防疫站和醫(yī)院保衛(wèi)科定期檢查監(jiān)督。
(五)按照市政府要求，搞好“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”工作。
(六) 由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)向群眾宣傳“除四害、講衛(wèi)生”的知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立以衛(wèi)生為榮，不衛(wèi)生為恥的社會風(fēng)尚，使醫(yī)院有一個文明、衛(wèi)生的優(yōu)良環(huán)境。一、病房要經(jīng)常保持清潔整齊，要求四壁無塵，窗明幾凈、地面無痰跡、污物、墻壁不亂釘釘子，不亂拉線，不亂貼紙條。
二、保持病房空氣流通，大、小便器隨時洗刷，痰盂，廢物桶和垃圾及時處理，而廁所定時洗掃，無臭氣，保持清潔衛(wèi)生。
三、病房內(nèi)工作安排要科學(xué)化，先鋪床、再拖地、后治療。
四、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑，嚴(yán)禁在醫(yī)療用房內(nèi)抽煙。
五、保持病員個人清潔衛(wèi)生，一般病人每周個人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次，為危重病人擦身、修剪指甲。
六、有健全的衛(wèi)生清掃，發(fā)動科室醫(yī)、護(hù)、工，共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十二
1.1保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范，并隨時檢查在崗時的儀容儀表。
1.2保安員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，一律不準(zhǔn)留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。
1.3保安員在崗時應(yīng)舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執(zhí)勤中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。
1.4禁止帶著酒氣上班和當(dāng)班時喝酒。
1.5保安員在崗期間，必須隨時接受影城管理層的安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.
1.6保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機(jī)，保證通訊通暢，注：對講機(jī)必須插上耳機(jī)
1.7如遇到顧客詢問，應(yīng)有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經(jīng)理或大客戶經(jīng)理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。
1.8保安一律不得使用客用設(shè)施，不得與其他部門員工、營業(yè)員閑談。
1.9保安嚴(yán)禁擅自處理、動用客遺物品。
2.1保安員嚴(yán)格按照規(guī)定時間、路線巡查，不準(zhǔn)繞道或無故不巡查，并及時填寫巡查記錄表。
2.2巡查過程中，檢查電線線路(目視檢查，禁止觸摸)和水管管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時，必須立即通知值班經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理采取隔離措施。
2.3巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關(guān)閉。
2.4定期檢查各區(qū)域應(yīng)急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。
2.5檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失時，應(yīng)立即通知值班經(jīng)理。
2.7保安員巡查途中，發(fā)現(xiàn)異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。
2.8每日巡查過程中，必須檢查各種設(shè)施設(shè)備標(biāo)識完好情況。
2.9每日巡查過程中，對各區(qū)域清潔保潔情況進(jìn)行檢查，并對外來服務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十三
(8)、非機(jī)械設(shè)備的操作人員，不得隨意操作機(jī)械設(shè)備;。
(9)、危險物品必須按規(guī)定放置在安全的地方，不得隨意亂放;。
(10)、車間和倉庫嚴(yán)禁吸煙，吸煙要在指定場所，并充分注意煙火。
(11)、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險物品進(jìn)入公司;。
(12)、收工時要整理機(jī)械、器具、物料及文件等，確認(rèn)火、電、氣的安全，關(guān)好門窗、上好門鎖。
第八章獎勵與懲罰。
第62條為增強(qiáng)員工的責(zé)任感，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，公司對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工實行獎勵制度。
獎勵分為表揚、記功、晉升、加薪、發(fā)獎金五種。
第63條員工品行端正，工作努力，忠于職守、遵規(guī)守紀(jì)，關(guān)心公司，服從安排，足為其他員工楷模者，給予通令表揚。
第64條對有下列事跡之一的員工，除給予通令表揚外，另給予記功、晉升、加薪、發(fā)獎金四種獎勵的一種或一種以上的獎勵：
(2)、節(jié)約物料，或?qū)U料利用具有成效，能提高公司經(jīng)濟(jì)效益，對公司貢獻(xiàn)較大的;。
(4)、敢于同壞人、壞事作斗爭，舉報損害公司利益的行為，使公司避免重大損失的;。
(5)、對公司利益和發(fā)展作出其他顯著貢獻(xiàn)的;。
(6)、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第65條為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，公司對違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的員工實行懲罰制度。
懲罰分為：警告、記過、罰款、辭退四種。
第66條員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，批評教育無效的，第一次口頭警告，第二次以后每次書面警告1次，并罰款20至50元;每警告2次記過1次;一個月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的，予以辭退：
(1)、委托他人打卡或代替他人打卡的;。
(2)、無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退(每次3分鐘以上)的;。
(3)、不戴廠證或不穿廠服進(jìn)入廠區(qū)的;。
(4)、擅離職守或串崗的。
(5)、消極怠工，上班干私活的;。
(6)、隨地吐痰或亂丟垃圾，污染環(huán)境衛(wèi)生的;。
(7)、浪費公司財物或公物私用的;。
(8)、未經(jīng)批準(zhǔn)，上班時間會客或打私人電話的;。
(9)、非機(jī)械設(shè)備的操作者，隨意操作機(jī)械設(shè)備的;。
(10)、下班后不按規(guī)定關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)氣、關(guān)窗、鎖門的;。
(11)、未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的;。
(12)、攜帶危險物品入廠的;。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十四
一、保衛(wèi)人員必須按時到崗，上崗期間應(yīng)不斷巡查學(xué)校。
二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點進(jìn)行，加強(qiáng)對教學(xué)區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對各要害部位加強(qiáng)防盜、防火巡邏。
三、負(fù)責(zé)清理校園門口亂擺的攤位和亂停放的車輛。
四、對可疑人員及車輛要仔細(xì)詢問和盤查，清除校園閑雜人員，糾正遇到的學(xué)生違紀(jì)問題，處理問題要做到有理有節(jié)。
五、維護(hù)校園內(nèi)秩序，制止破壞公物、踐踏草坪等有損學(xué)校形象的行為。
六、節(jié)假日，由學(xué)校安排值班人員，負(fù)責(zé)值班巡邏，并對全校治安保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。
七、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)付突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
八、要在巡邏中不斷總結(jié)經(jīng)驗，增強(qiáng)觀察能力和處理問題的能力，遇有犯罪嫌疑人或犯罪團(tuán)伙時，要斗智斗勇，英勇頑強(qiáng)，堅決同不法行為做斗爭。
九、在值班巡邏期間，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的，學(xué)校予以表彰和獎勵。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十五
1、院內(nèi)各辦公室、值班室、各類工作間，需要職工自己打掃，整理的區(qū)域，都有職工負(fù)責(zé)清理打掃。
2、門窗完好，損壞及時維修，紗窗齊全，窗明幾亮。室內(nèi)無灰塵、污漬、水垢、地面清潔、物品擺放整齊、有序、無衛(wèi)生死角。
3、室內(nèi)無蚊、蠅、鼠害，無與工作無關(guān)物品，辦公用品干凈整齊，墻壁無亂掛物品，室內(nèi)衛(wèi)生無死角。
4、桌面保持整潔衛(wèi)生，無與工作無關(guān)物品。風(fēng)扇、照明設(shè)備等無灰塵。門窗玻璃明亮，無污點、浮塵。
5、室內(nèi)美化要講究整齊效果，莊重，高雅，整齊，不準(zhǔn)亂貼亂掛(醫(yī)院有統(tǒng)一規(guī)定的除外)。
6、多人辦公室、值班室，應(yīng)有衛(wèi)生值日表，區(qū)域劃分明確，責(zé)任到人，張貼上墻。
二、科室以外區(qū)域清潔工分工明確，責(zé)任到人，所有工作區(qū)域的衛(wèi)生由本部門負(fù)責(zé)，公共區(qū)域衛(wèi)生安排如下：
1、門診部
門診護(hù)理組：輸液廳、二樓樓梯及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等; 綜合辦公室：三樓樓道及所屬區(qū)域的花。
2、住院部
楊麗：餐廳、淋浴室、二樓大廳、樓道及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;
餐廳按時開關(guān)(由楊麗和當(dāng)天值班的人負(fù)責(zé))：
早上：7：30開9：00關(guān)10：30開13：30關(guān)
下午：17：00開19：00關(guān)
3、門診及住院部公共衛(wèi)生間按排班值日表。
三、清潔工責(zé)任區(qū)具體要求
1、大門明亮無灰塵，各科室門窗清潔，明亮無灰塵。
2、地面清潔無污染物、 垃圾、煙頭、紙屑等，窗臺干凈無雜物、垃圾、煙頭、紙屑等，窗臺干凈無雜物。暖氣管道，水管無灰塵污物。
3、廢紙簍、痰盂干凈無污漬，清理及時。
4、洗手盆無污垢、菜渣、水漬，鏡面光亮無水漬污物。
5、拖布池?zé)o積水、污物、水垢、內(nèi)外干凈，拖把擺放整齊，各類花草鮮艷，無灰塵。
6、樓梯，扶手光亮無灰塵。
7、墻壁、墻轉(zhuǎn)無蜘蛛網(wǎng)，無灰塵，無亂貼亂掛。
8、室內(nèi)設(shè)施各角，面無灰塵、污漬，無衛(wèi)生死角。
9、衛(wèi)生間清潔無殘留大、小便，無水垢、尿漬，無異味。
10、室內(nèi)無蚊、蠅。
猜你喜歡：
1.衛(wèi)生院衛(wèi)生管理制度
2.銀行衛(wèi)生管理規(guī)定
3.值日衛(wèi)生管理規(guī)章制度
4.衛(wèi)生管理規(guī)章制度
5.衛(wèi)生管理的規(guī)章制度
6.居民衛(wèi)生管理制度
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十六
規(guī)范公司所屬各單位設(shè)備檢維修管理，保障作業(yè)安全。
3.1中華人民共和國主席令第70號令《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。
3.2sh3505《石油化工施工安全技術(shù)規(guī)程》。
3.3gb2894《安全標(biāo)志》。
4.1檢維修作業(yè):為了保持和恢復(fù)設(shè)備、設(shè)施規(guī)定的性能而采取的技術(shù)措施，包括檢測和修理。
5.1公司設(shè)備工程部負(fù)責(zé)制定本細(xì)則，并組織執(zhí)行。
5.2公司生產(chǎn)管理部監(jiān)督所屬各單位執(zhí)行該細(xì)則的情況。
5.3所屬各單位負(fù)責(zé)本單位設(shè)備檢維修作業(yè)安全的全程監(jiān)控管理，包括設(shè)備檢維修前的設(shè)備倒空、置換、委托分析、安全風(fēng)險識別、安全措施的落實、安全措施落實情況的核查，檢維修過程安全監(jiān)護(hù)等。
5.4檢維修作業(yè)單位負(fù)責(zé)制定檢維修安全作業(yè)方案，核查檢維修作業(yè)安全條件，落實檢維修作業(yè)安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行檢維修安全作業(yè)方案。
5.4作業(yè)相關(guān)人員職責(zé)。
5.4.1作業(yè)人員職責(zé)。
a)在作業(yè)前應(yīng)充分了解作業(yè)的內(nèi)容、地點、時間、要求，熟知作業(yè)中的危害因素;。
b)作業(yè)票所列的安全防護(hù)措施經(jīng)確認(rèn)無誤，獲監(jiān)護(hù)人同意后方可進(jìn)行設(shè)備檢維修作業(yè);。
c)對違反本細(xì)則的強(qiáng)令作業(yè)、安全措施不落實等情況有權(quán)拒絕作業(yè);。
d)作業(yè)結(jié)束后應(yīng)清理現(xiàn)場，不得遺留安全隱患。
5.4.2監(jiān)護(hù)人員職責(zé)。
c)作業(yè)完成后，檢查作業(yè)現(xiàn)場，確認(rèn)無安全隱患。
設(shè)備檢維修作業(yè)監(jiān)護(hù)人由申請單位指派熟悉生產(chǎn)與設(shè)備狀況的人擔(dān)任。
5.4.3現(xiàn)場hse責(zé)任人。
負(fù)責(zé)檢維修作業(yè)現(xiàn)場hse監(jiān)督管理，監(jiān)督、檢查安全措施落實情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)違章行為和意外情況，應(yīng)及時制止作業(yè)。
現(xiàn)場hse責(zé)任人由申請單位指派，一般是班組兼職安全員，涉及風(fēng)險性較大的設(shè)備檢維修作業(yè)時，應(yīng)由本單位hse工程師或主管擔(dān)任。
5.4.4申請單位作業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)。
負(fù)責(zé)設(shè)備檢維修方案、安全措施審查，向作業(yè)人員交代作業(yè)任務(wù)和安全注意事項，并確認(rèn)安全措施的落實情況，隨時糾正違章行為;作業(yè)完成后，負(fù)責(zé)完工驗收。
5.4.5施工單位作業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)。
負(fù)責(zé)施工作業(yè)風(fēng)險削減措施的制定、審查和落實，向作業(yè)人員交代作業(yè)任務(wù)和安全注意事項，并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)在作業(yè)票上簽署意見。
5.4.6申請單位批準(zhǔn)人。
必須到現(xiàn)場了解設(shè)備檢維修作業(yè)地點及周圍環(huán)境情況，審查作業(yè)票上的措施是否全面并得到落實后，方可簽字批準(zhǔn)作業(yè)。
申請單位批準(zhǔn)人由申請單位指定熟悉生產(chǎn)與設(shè)備狀況，對安全生產(chǎn)與安全作業(yè)具有管理責(zé)任的人員擔(dān)任。
6.1管理原則。
6.1.1外來檢維修施工單位應(yīng)具有國家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)，并在其等級許可范圍內(nèi)開展檢維修施工業(yè)務(wù)。
6.1.2在簽訂設(shè)備檢維修合同時，應(yīng)同時簽訂安全管理協(xié)議。
6.1.3當(dāng)設(shè)備檢維修涉及高處、動火、動土、斷路、吊裝、抽堵盲板、受限空間等其他危險作業(yè)前，須按規(guī)定先辦理《設(shè)備檢維修作業(yè)票》。
6.1.4《設(shè)備檢維修作業(yè)票》作業(yè)期限由申請單位作業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況設(shè)定，一般情況下需與相關(guān)危險作業(yè)許可證有效期保持一致。
6.1.5根據(jù)設(shè)備檢維修項目的要求，施工單位應(yīng)制定設(shè)備檢維修方案，檢維修方案應(yīng)經(jīng)申請單位審核。檢維修方案中應(yīng)有安全技術(shù)措施，并明確檢維修項目安全負(fù)責(zé)人。施工單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)整個檢維修作業(yè)過程的具體安全工作。
6.2檢維修前的安全要求。
6.2.1檢維修前，申請單位應(yīng)對參加檢維修作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育，安全教育主要包括以下內(nèi)容:。
b)檢維修作業(yè)現(xiàn)場和檢維修過程中存在的危險因素和可能出現(xiàn)的問題及相應(yīng)對策。
c)檢維修作業(yè)過程中所使用的個體防護(hù)器具的使用方法及使用注意事項。
d)相關(guān)事故案例和經(jīng)驗、教訓(xùn)。
6.2.2檢維修現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)gb2894的規(guī)定設(shè)立相應(yīng)的安全標(biāo)志。
6.2.3檢維修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)組織檢維修作業(yè)人員到現(xiàn)場進(jìn)行檢維修方案交底。
6.2.4檢維修前施工單位要做到檢維修組織落實、檢維修人員落實和檢維修安全措施落實。
6.2.5臨時用電應(yīng)辦理用電手續(xù)，并按規(guī)定安裝和架設(shè)。
6.2.7申請單位負(fù)責(zé)設(shè)備的隔絕、清洗、置換，合格后交出。
6.2.8檢維修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)與申請單位共同檢查，確認(rèn)設(shè)備、工藝處理等滿足檢維修安全要求。
6.2.9應(yīng)對檢維修作業(yè)使用的腳手架、起重機(jī)械、電氣焊用具、手持電動工具等各種工器具進(jìn)行檢查;手持式、移動式電氣工器具應(yīng)配有漏電保護(hù)裝置。凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使用。
6.2.10對檢維修設(shè)備上的電器電源，應(yīng)采取可靠的斷電措施，確認(rèn)無電后在電源開關(guān)處設(shè)置安全警示標(biāo)牌或加鎖。
6.2.11對檢維修作業(yè)使用的氣體防護(hù)器材、消防器材、通信設(shè)備、照明設(shè)備等應(yīng)安排專人檢查，并保證完好。
6.2.12對檢維修現(xiàn)場的梯子、欄桿、平臺、箅子板、蓋板等進(jìn)行檢查，確保安全。
6.2.13對有腐蝕性介質(zhì)的檢維修場所應(yīng)備有人員應(yīng)急用沖洗水源和相應(yīng)防護(hù)用品。
6.2.14對檢維修現(xiàn)場存在的可能危及安全的坑、井、溝、孔洞等應(yīng)采取有效防護(hù)措施，設(shè)置警告標(biāo)志，夜間應(yīng)設(shè)警示紅燈。
6.2.15應(yīng)將檢維修現(xiàn)場影響檢維修安全的物品清理干凈。
6.2.16應(yīng)檢查、清理檢維修現(xiàn)場的消防通道、行車通道，保證暢通。
6.2.17需夜間檢維修的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)滿足要求的照明裝置。
6.2.18檢維修場所涉及的放射源，應(yīng)事先采取相應(yīng)的處置措施，使其處于安全狀態(tài)。
6.3檢維修作業(yè)中的安全要求。
6.3.1參加檢維修作業(yè)的人員應(yīng)按規(guī)定正確穿戴勞動保護(hù)用品。
6.3.2檢維修作業(yè)人員應(yīng)遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程。
6.3.3從事特種作業(yè)的檢維修人員應(yīng)持有特種作業(yè)操作證。
6.3.4多工種、多層次交叉作業(yè)時，應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
6.3.5從事有放射性物質(zhì)的檢維修作業(yè)時，應(yīng)通知現(xiàn)場有關(guān)操作、檢維修人員避讓，確認(rèn)好安全防護(hù)間距，按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。
6.3.6夜間檢維修作業(yè)及特殊天氣的檢維修作業(yè)，須安排專人進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。
6.3.7當(dāng)生產(chǎn)裝置出現(xiàn)異常情況可能危及檢維修人員安全時，申請單位應(yīng)立即通知檢維修人員停止作業(yè)，迅速撤離作業(yè)場所。經(jīng)處理，異常情況排除且確認(rèn)安全后，檢維修人員方可恢復(fù)作業(yè)。
6.4檢維修結(jié)束后的安全要求。
6.4.1因檢維修需要而拆移的蓋板、箅子板、扶手、欄桿、防護(hù)罩等安全設(shè)施應(yīng)恢復(fù)其安全使用功能。
6.4.2檢維修所用的工器具、腳手架、臨時電源、臨時照明設(shè)備等應(yīng)及時撤離現(xiàn)場。
6.4.3檢維修完工后所留下的廢料、雜物、垃圾、油污等應(yīng)清理干凈。
《危險作業(yè)許可管理細(xì)則》。
本細(xì)則由公司設(shè)備工程部負(fù)責(zé)解釋。
《設(shè)備檢維修作業(yè)票》(保存期為1年)。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十七
(一)本校發(fā)票管理部門為財務(wù)部。財務(wù)部指定專人負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、使用、回收、保管和檢查工作，各發(fā)票使用部門和經(jīng)辦人必須服從財務(wù)部的管理。
(二)本校所有使用、接觸、保管發(fā)票的部門和個人必須遵守本制度。
(一)銷貨發(fā)票是公司銷售產(chǎn)品及提供勞務(wù)時向客戶開具的發(fā)票。
(二)財務(wù)部票管員負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)票的購買、保管、發(fā)放以及報表填制和報送工作。使用過的增值稅專用發(fā)票，票管員要及時登記“增值稅專用發(fā)票使用日記賬”，月終填報“增值稅發(fā)票購、用、存情況月報表”和“發(fā)票使用明細(xì)表”，分別于次月3日和10日內(nèi)報送稅務(wù)局。
(三)發(fā)票使用部門必須指定專人負(fù)責(zé)開具發(fā)票事宜，并到財務(wù)部備案。人員調(diào)動變更時，必須到財務(wù)部辦理變更登記手續(xù)。
根要必須及時交財務(wù)部辦理注銷手續(xù)，并由財務(wù)部存檔保管。計算機(jī)打印發(fā)票的領(lǐng)用限量為每次不超過十份。
(五)經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)使用電子計算機(jī)開具的發(fā)票，須使用稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一監(jiān)制的機(jī)打發(fā)票，開具后的存根聯(lián)應(yīng)當(dāng)按照順序號裝訂成冊。
(六)銷售部門要加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票的管理，指定專人，設(shè)專用保險柜存放，不得丟失。如發(fā)生丟失和被盜，應(yīng)于丟失當(dāng)日立即報財務(wù)部，并報稅務(wù)機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)毓膊块T，并于三日內(nèi)在報刊和電視、電臺等新聞媒介上公告聲明作廢。
(七)開具發(fā)票時，必須按下列要求辦理：
1、按號碼順序填開;
2、填寫項目齊全，內(nèi)容真實，字跡清楚、不得涂改;
3、全部聯(lián)次一次復(fù)寫、打印，上、下聯(lián)內(nèi)容完全一致;
4、票物相符，票面金額與實物價值、實收金額相符;
5、各項目內(nèi)容正確無誤;
6、按時限開具;
7、經(jīng)財務(wù)部門審核無誤，并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋公司財務(wù)專用章或發(fā)票專用章。
(八)銷售發(fā)票的開具時限為：
1、采用預(yù)收貨款、托收承付、委托收款結(jié)算方式的，為貨物發(fā)出的當(dāng)天;
2、采用交款提貨結(jié)算方式的，為收到貨款的當(dāng)天;
3、采用賒銷分期收款結(jié)算方式的，為合同約定的收款時間。
(十)發(fā)票開具后，發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)在各聯(lián)1次上注明“作廢”字樣，并在原發(fā)票中按編號保存。
(十一)發(fā)票開具后，若發(fā)生退貨沖票事宜，應(yīng)視不同情況按以下規(guī)定辦理：
1、如果銷貨方和購貨方均未作賬務(wù)處理，購貨方應(yīng)將原發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)退還銷貨方，銷貨方收回后，連同其存根聯(lián)和記賬聯(lián)一起，按作廢處理;若是部分退貨，銷貨方收回原發(fā)票作廢后，重新開具增值稅專用發(fā)票給購貨方，不準(zhǔn)索取退貨證明單。
2、如果銷貨方已作賬務(wù)處理，購貨方未作賬務(wù)處理，應(yīng)將發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)退還給銷貨方，銷貨方以發(fā)票聯(lián)作為抵減當(dāng)期銷項稅額的憑證，將抵扣聯(lián)注明“作廢”字樣粘貼在存根聯(lián)下方，以備審查。未收到購貨方退還增值稅專用發(fā)票前，銷貨方不得扣減銷項稅款。屬于銷貨折讓的，銷貨方應(yīng)按折讓后的貨款重新開具增值稅專用發(fā)票。
3、購貨方已作賬務(wù)處理，在發(fā)票和抵扣聯(lián)無法退還的情況下，購貨方必須到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)開具進(jìn)貨退出或折讓證明單交銷貨方，作為開具紅字發(fā)票的合法依據(jù)。銷貨方收到證明單后根據(jù)退回貨物的數(shù)量或折讓金額向購貨方開具紅字專用發(fā)票，退貨、轉(zhuǎn)讓證明單附在開具的紅字專用發(fā)票的存根聯(lián)后面，紅字專用發(fā)票的記賬聯(lián)作為銷貨方?jīng)_減當(dāng)期銷項稅額的合法憑證，其發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)作為購貨方扣減進(jìn)項稅款的憑證。購貨方收到紅字增值稅專用發(fā)票后，應(yīng)將紅字專用發(fā)票所注明的增值稅額從進(jìn)項稅款中如實扣減。
銷貨方辦理退款時，必須取得購貨方財務(wù)部門出具的收款收據(jù)。
(十二)公司使用增值稅專用發(fā)票的范圍如下：
1、銷售本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品;
2、銷售本公司外購的生產(chǎn)用材料、物資;
3、銷售本公司生產(chǎn)過程中的廢料、廢渣;
4、其他按國家規(guī)定應(yīng)開具增值稅專用發(fā)票的貨物和勞務(wù)。
(十三)屬于下列情況之一的,應(yīng)開具普通發(fā)票,不得開具增值稅專用發(fā)票;
1、向消費者個人或小規(guī)模納稅人銷售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)的;
2、處理廢舊設(shè)備等固定資產(chǎn)變價銷售的;
3、處理在建工程物資的;
4、其他按國家規(guī)定不應(yīng)開具增值稅專用發(fā)票的貨物和勞務(wù)。
(十四)本公司開具的銷貨發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月送交購貨方，并督促其入賬處理。本公司財務(wù)、物資管理部門也必須于當(dāng)月將銷貨記賬憑單、出庫單及時人賬，以達(dá)到賬賬相符、賬實相符。
(十五)已經(jīng)使用過的發(fā)票存根和作廢發(fā)票的各聯(lián)次及發(fā)票登記簿由票管員保存，保存期為五年。保存期滿后，由稅務(wù)機(jī)關(guān)查驗批準(zhǔn)，監(jiān)督銷毀。
(一)購貨發(fā)票是指本公司采購材料、物資、設(shè)備或接受勞務(wù)時，由銷貨單位出具給本公司的發(fā)票。
(二)所有部門和個人在為本公司購買商品、接受勞務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動支付款項時，都應(yīng)向收款方索取發(fā)票。
(三)物資采購部門和費用支出部門向收款方索取發(fā)票時，都必須索取增值稅專用發(fā)票(本制度另有規(guī)定的.項目除外)，若對方不能提供增值稅專用發(fā)票，則不得與其發(fā)生業(yè)務(wù)。若本公司業(yè)務(wù)人員未按規(guī)定索取增值稅專用發(fā)票，而以普通發(fā)票到財務(wù)部門報銷的，財務(wù)部門對當(dāng)事人處以票面總金額5%的罰款。
(四)下列經(jīng)濟(jì)活動可不向收款方索取增值稅專用發(fā)票：
1、具有獨立法人資格的交通運輸企業(yè)提供的運輸勞務(wù);
2、建筑企業(yè)提供的建筑安裝勞務(wù);
3、旅店、飲食服務(wù)業(yè)提供的住宿、就餐服務(wù);
4、郵電費、保險費、娛樂活動費;
5、行政事業(yè)單位的非納稅性服務(wù)收費;’
6、其他按國家稅務(wù)局規(guī)定不實行增值稅專用發(fā)票的項目。
(五)各業(yè)務(wù)部門向供貨單位采購物資，發(fā)生的勞務(wù)、費用，一經(jīng)發(fā)生，不管付款與否，都要及時向?qū)Ψ剿魅“l(fā)票，采購的物資應(yīng)立即辦理人庫手續(xù)，費用支出辦好簽字手續(xù)，發(fā)票報銷的各種手續(xù)齊全后，立即交財務(wù)部門辦理人賬。對不能立即付款的發(fā)票，財務(wù)部門要一式兩份填制“應(yīng)付款項轉(zhuǎn)賬單”，分別交經(jīng)辦人存查和登記應(yīng)付款賬。
(六)財會人員要充分履行《中華人民共和國會計法》賦予的會計監(jiān)督職能，對有下列情況之一的發(fā)票有權(quán)拒絕付款：
1、未按本公司規(guī)定辦理法定手續(xù)的發(fā)票;
2、應(yīng)收取增值稅專用發(fā)票，卻收取了普通發(fā)票的發(fā)票;
3、項目不全、填寫不清楚的發(fā)票;
4、內(nèi)容不真實、有涂改痕跡的發(fā)票;
5、采購的物資價格明顯高于市場行情的發(fā)票;
6、其他不合理、不合法、不真實的發(fā)票。
(七)購貨后，若遺失發(fā)票或抵扣聯(lián)，應(yīng)向原銷貨方索取有原銷貨方蓋章的證明和記賬聯(lián)的復(fù)印件，經(jīng)有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后，方可作為進(jìn)項稅款抵扣憑證和記賬憑證。
(一)公司收款部門為財務(wù)部門，其他任何部門和個人一律無權(quán)向客戶收款。
(二)公司人員違反本制度規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予100～1000元的罰款，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
元。
(四)本制度如有與國家規(guī)定抵觸之處，按國家規(guī)定執(zhí)行;未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
(五)本制度由財務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修改和解釋。
(六)本制度自頒布之日起施行。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十八
公司員工管理、考勤監(jiān)督，安全、衛(wèi)生及物資、車輛出入管理。
2.1保安必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟悉公司的《保安管理規(guī)章制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理規(guī)定》等公司相關(guān)管理制度及通知，自覺遵守并負(fù)監(jiān)督執(zhí)行的責(zé)任。
2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理、出入管理和廠區(qū)安全、衛(wèi)生等監(jiān)督管理。
2.3人員及考勤管理：
2.3.1輔導(dǎo)員工遵守公司各項規(guī)章制度，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠秩序。
2.3.2公司規(guī)定員工上下班出入廠區(qū)必須及時打卡，保安負(fù)責(zé)管理員工上下班的考勤卡。
2.3.3保安負(fù)責(zé)監(jiān)督員工打卡，禁止代替別人打卡，發(fā)現(xiàn)代打卡應(yīng)及時記錄報告人事部。
2.3.4因機(jī)械故障或其他原因不能打卡的，保安應(yīng)及時報告人事部，并配合人事部進(jìn)行相應(yīng)處理。
2.3.5上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。
2.4出入管理：
2.4.1員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴廠牌，對于無廠牌人員，保安可以拒絕進(jìn)廠。如確實該員工忘帶廠牌，保安應(yīng)記下其姓名并上報行政辦可以讓其入廠。員工上班時間外出時，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單，保安監(jiān)督出廠時間，并在員工回廠時簽入回廠時間。
2.4.2有外來人員來訪時，保安人員應(yīng)先詢問其是否有聯(lián)絡(luò)人。如有，電話確認(rèn)后，按聯(lián)絡(luò)人員要求予以接待；否則一律請示行政部決定。
2.4.3外來人員來訪、外來車輛進(jìn)出一律進(jìn)行登記。
2.4.4節(jié)假日加（值）班人員或因事需進(jìn)辦公室及車間、倉庫者，需進(jìn)行登記后進(jìn)入。
2.4.5物資出廠時，必須出示物資出門證明，出門證明應(yīng)有該部門主管出具，并由相關(guān)人員簽名，憑出門證明單查驗無誤后放行。
2.4.6公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應(yīng)憑行政部開立放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
2.4.7物資出廠，保安如果有疑問不能決擇時，應(yīng)及時報告上級。
2.4.8應(yīng)管制入廠人、物、車輛、對非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜帶的違禁品入廠。
2.4.9對進(jìn)入公司的車輛要求停放在指定的位置。做到整齊、美觀。
2.4.10負(fù)責(zé)對公司各種報刊、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。
2.5廠區(qū)安全衛(wèi)生管理：
2.5.1除車間及辦公區(qū)外，保安人員有義務(wù)進(jìn)行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)對公司監(jiān)控的查看，并對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)。
2.5.2保安應(yīng)安排巡邏路線，定時或不定時進(jìn)行廠區(qū)巡邏，深夜當(dāng)班的人員還必須不定時對廠區(qū)各要點及宿舍進(jìn)行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門。
2.5.3.1打架斗毆者；
2.5.3.2生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙者；
2.5.3.3食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者；
2.5.3.4擅自處理、搬移、損壞公司財物者；
2.5.3.5嚴(yán)重影響公司形象、違返公司管理制度的其他行為；
2.6緊急事件的處理
2.6.1發(fā)現(xiàn)盜竊時，在以收回失竊物為首要的同時需注意防護(hù)個人的人身安全，立即報警并呈請上級處理。
2.6.2緊急事件發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：
2.6.2.1判斷情況若尚可消除時，應(yīng)迅速采取行動，報告領(lǐng)導(dǎo)。
2.6.2.2如事態(tài)有迅速擴(kuò)大之勢，應(yīng)迅速通報有關(guān)單位，請求協(xié)助解決。
3.1著裝、佩戴齊全，按規(guī)定上崗交接班。
3.2認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。
3.3應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私，損害公司利益。
3.4平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正。
3.5對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護(hù)公司良好形象。
3.6值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
3.7應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
3.8保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
3.9維持廠區(qū)內(nèi)、外周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
3.10對待同事或來訪者，態(tài)度惡劣，言行不端者，記大過。
3.11由于保安工作疏忽導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。
3.12保安帶頭違反公司規(guī)章制度。造成嚴(yán)重不良影響者，即予解雇。
3.13有未盡事宜者，參照其它規(guī)定辦理。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十九
(一)從上班到下班。
1、上班的時候。
1.1遵守上班時間。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡(luò)。
1.2做好工作前的準(zhǔn)備。
1.3時間一到就開始工作。
2、工作中。
2.1工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進(jìn)行。
2.2遇有工作部署應(yīng)立即行動。
2.3工作中不扯閑話。
2.4工作中不要隨便離開自己的崗位。
2.5離開自己的崗位需要向上級領(lǐng)導(dǎo)請示得到確認(rèn)后方可離開。
2.6不打私人電話。不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。
2.7在公司內(nèi)保持安靜，不要大聲喧嘩。
3、公司用品和文件的保管。
3.1公司內(nèi)實施定置管理。
3.2公司用品和文件必須妥善保管,使用后馬上歸還到指定場所。
3.3公司用品和文件不得帶回家,需要帶走時必須得到許可。
3.4文件保管不能自己隨意處理,或者遺忘在桌上、書柜中。
3.5重要的記錄、收據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的位置。
3.6處理完的文件,根據(jù)公司指定的文件號隨時歸檔。
4、下班時。
4.1下班時，文件、工具、用品等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。
4.2考慮好第二天的任務(wù),并記錄在本子或黑板上。
4.3關(guān)好門窗,檢查處理水和電等安全事宜。
4.4需要加班時,事先要得到通知確認(rèn)。
4.5下班時,與同事打完招呼后再回家。
(二)工作方法。
1、接受指示時。
1.1接受上級指示時,要深刻領(lǐng)會意圖。
1.2虛心聽別人說話。
1.3聽取指導(dǎo)時,合理消化,作好記錄。
1.4疑點必須提問。
1.5重復(fù)被指示的內(nèi)容。
1.6指示重復(fù)的時候，首先從最高上司的指示開始實行。
2、實行時。
2.2遵守上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。
2.3實行決定的方案時,需要別的部門的人協(xié)助時,要事先進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
2.4備齊必要的工具和材料。
2.5工作經(jīng)過和結(jié)果必須向上司報告。
2.6工作到了期限不能完成時,要馬上向上司報告,請求提示。
2.7任務(wù)實施時,遇到疑問和上司商量。
2.8檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是不是一致。
3、報告時。
3.1工作完后,馬上向上級報告。
3.2先從結(jié)論開始報告。
3.3總結(jié)要點。
3.4根據(jù)事實發(fā)表自己的意見。
4、工作受挫的時候。
4.1首先報告上級。
4.2虛心接受意見和批評。
4.3認(rèn)真總結(jié)，相同的失敗和錯誤不能有第二次。
4.4不能失去信心。
4.5不要逃避責(zé)任。
(三)創(chuàng)造工作愉快。
1、打招呼。
1.1早上上班時要很有精神地說“早上好”。
1.2在公司內(nèi)外，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會和你打招呼。
1.3開朗而有精神地同別人打招呼，會讓整個公司氣氛很活躍、有生氣。
2、努力愉快地工作。
2.1工作中自己思想要活躍。
2.2通過工作讓自己得到鍛煉成長。
2.3為他人愉快而工作。
2.4相互理解、信任，建立同事間和睦關(guān)系。
3、互相交談。
3.1如果人們聚在一起，常會有引起個人煩惱、個人解決不了或者決定不了的事情，為了找到好的解決方法，大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談。
3.2“三人行必有我?guī)熝伞保袉栴}時一個人搞不明白，很多人在一起商談就明白了?；ハ嘤懻摃r，可以從不知到知。使自己明白不足，從而確定出好的意見和想法。
3.3從互相討論變?yōu)榛ハ鄮椭８鶕?jù)討論大家互相制約、互相理解，人與人將產(chǎn)生新的關(guān)系。在集體中，要有勇氣敢于發(fā)表意見。
4、健康管理。
4.1保證睡眠，消除疲勞。
二、形象規(guī)范。
(一)著裝、儀容和舉止。
1、著裝統(tǒng)一、整潔、得體。
1.1服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯扣。
1.2在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的員工證。
1.3上班時必須穿工作服。
1.4襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。
2.1頭發(fā)梳理整齊,不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物。
2.2男職工修飾得當(dāng),頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。
2.3女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。工作時間不能當(dāng)眾化妝。
2.4顏面和手臂保持清潔,不留長指甲,不染彩色指甲。
2.5保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。
3舉止文雅、禮貌、精神。
3.1精神飽滿,注意力集中,無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。
3.2保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。
3.3坐姿良好。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。
3.4不翹二郎腿,不抖動腿,椅子過低時,女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。
3.5避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實在難以控制時,應(yīng)側(cè)面回避。
3.6不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。
3.7站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂;雙腳并攏,腳跟相靠,腳尖微開。
3.8走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。
三、語言規(guī)范。
1、會話，親切、誠懇、謙虛。
1.1語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。
1.2提倡講普通話。
1.3與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應(yīng)冷漠。
1.4不要隨意打斷別人的話。
1.5用謙虛態(tài)度傾聽。
1.6適時的搭話，確認(rèn)和領(lǐng)會對方談話內(nèi)容、目的。
1.7盡量少用生僻的電力專業(yè)術(shù)語，以免影響與他人交流效果。
1.8重要事件要具體確定。
2、自我介紹。
2.1公司名稱、工作崗位和自己的姓名。
2.2公司外的人可遞送名片。
2.3根據(jù)情況介紹自己的簡歷。
3、文明用語。
3.1嚴(yán)禁說臟話、忌語。
3.2使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠(yuǎn)送”、“您走好”等文明用語。
四、社交規(guī)范。
1、接待來訪微笑、熱情、真誠、周全。
1.1接待來訪熱情周到，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。
1.2迎送來訪，主動問好或話別，設(shè)置有專門接待地點的，接待來賓至少要迎三步、送三步。
1.3來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”。要認(rèn)真傾聽，熱心引導(dǎo)，快速銜接，并為來訪者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址?；蛞龑?dǎo)到要去的部門。
2、訪問他人。
2.1要事先預(yù)約，一般用電話預(yù)約。
2.2遵守訪問時間，預(yù)約時間5分鐘前到。
2.3如果因故遲到，提前用電話與對方聯(lián)絡(luò)，并致謙。
2.4訪問領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入辦公室要敲門，得到允許方可入內(nèi)。
2.5用電話訪問，鈴聲響三次未接，過一段時間再打。
3、使用電話。
3.1接電話時，要先說“您好”。
3.2使用電話應(yīng)簡潔明了。
3.3不要用電話聊天。
3.4使用他人辦公的電話和電腦等要征得同意。
4、交換名片。
4.1名片代表客人,用雙手遞接名片。
4.2看名片時要確定姓名。
4.3拿名片的手不要放在腰以下。
4.4不要忘記簡單的寒喧。
4.5接過名片后確定姓名正確的`讀法。
5、商業(yè)秘密。
5.1員工有履行保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。
5.2不與家人及工作無關(guān)的人談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。
5.3使用資料、文件，必須愛惜，保證整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密。
5.4不得擅自復(fù)印、抄錄、轉(zhuǎn)借公司資料、文件。如確屬工作需要摘錄和復(fù)制，凡屬保密級文件，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
五、會議規(guī)范。
1.事先閱讀會議通知。
2.按會議通知要求，在會議開始?分鐘進(jìn)場。
3.事先閱讀會議材料或做好準(zhǔn)備，針對會議議題匯報工作或發(fā)表自己的意見。
4.開會期間關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī)，不會客，不從事與會議無關(guān)的活動，如剪指甲、交頭接耳等。
5.遵從主持人的指示。
6.必須得到主持人的許可后,方可發(fā)言。
7.發(fā)言簡潔明了，條理清晰。
8.認(rèn)真聽別人的發(fā)言并記錄。
9.不得隨意打斷他人的發(fā)言。
10.不要隨意辯解，不要發(fā)牢騷。
11.會議完后向上司報告，按要求傳達(dá)。
12.保存會議資料。
13.公司內(nèi)部會議，按秩序就座，依次發(fā)言。發(fā)言時，先講“××匯報”，結(jié)束時說：“××匯報完畢”。
14.保持會場肅靜。
六、安全衛(wèi)生環(huán)境。
1.安全工作環(huán)境。
1.1在所有工作崗位上都要營造安全的環(huán)境。
1.2工作時既要注意自身安全，又要保護(hù)同伴的安全。
1.3提高安全知識，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時的緊急管理能力。
1.4愛護(hù)公司公物，注重所用設(shè)備、設(shè)施的定期維修保養(yǎng)，節(jié)約用水、用電、易耗品。
1.5應(yīng)急電話，市內(nèi)傷病急救120;市內(nèi)火警119;公司火警;市內(nèi)匪警110。
2、衛(wèi)生環(huán)境。
2.1員工有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。
2.2養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動吸煙。辦公室內(nèi)不得吸煙。
2.3如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，保護(hù)公司的清潔。
2.4定期清理辦公場所和個人衛(wèi)生。將本人工作場所所有物品區(qū)分為有必要與沒有必要的，有必要的物品依規(guī)定定置管理，沒有必要的清除掉。
七、上網(wǎng)規(guī)定。
1.在工作時間不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。
2.不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全，泄露國家機(jī)密，不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動。
3.不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。
4.不得從事下列危害計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動。
4.1對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加。
4.2對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中儲存、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。
4.3制作傳播計算機(jī)病毒等破壞程序。
八、人際關(guān)系。
1.上下關(guān)系尊重上級，不搞個人崇拜，從人格上對待下級，營造相互信賴的工作氣氛。
2.同事關(guān)系不根據(jù)自己的理解對待同事，以溫暖的關(guān)心栽培榮辱與共的同事愛，營造“同歡樂，共追求”的氛圍。
3.尊重他人肯定、贊揚他人的長處和業(yè)績，對他人短處和不足，進(jìn)行忠告、鼓勵，造成明快和睦的氣氛。
4.相互合作在意見和主張不一致時，應(yīng)理解相互的立場，尋找能共同合作的方案。
5.禁止派別不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學(xué)員組成派員。
九、心靈溝通。
1.虛心接受人他人的意見。
2.不要感情用事。
3.不要解釋和否定錯誤。
4.真誠地對待他人。對他人有意見應(yīng)選擇合適的時機(jī)和場合當(dāng)面說清，不要背后亂發(fā)議論。
5.不要看他人的笑話，在公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時應(yīng)及時善意地提醒。
6.對領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示要堅決執(zhí)行。有保留意見的，可擇機(jī)反映，但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前，不能消極應(yīng)付。
7.不要胡亂評議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級，更不能惡語傷人。
8.公司內(nèi)部規(guī)章制度等信息，以讓員工及時了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和變化情況，并提出意見和建議。
十、懲罰標(biāo)準(zhǔn)。
1.不服從上級管理安排，勸說無效第一次罰款10元，第二次50，第三次200，三次以上辭退。(特殊情況除外)。
2.員工出工必須是安排或請示得到上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)同意方可出工，如擅自出工或外出等則一律按早退處理，超過10至20分鐘罰款10元，20至30分鐘則扣除半天工資(特殊情況除外)。
本規(guī)范為試行，不妥或不全面者待修改或補(bǔ)充。解釋權(quán)歸公司事業(yè)部。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇一
為進(jìn)一步搞好我站安全工具器的使用治理工作，防止因安全工具器使用不合理或治理不善，造成不必要的'事故，結(jié)合我站的實際狀況，特制定如下使用治理規(guī)定。
1.安全用具室內(nèi)全部工具器嚴(yán)格實行定置治理，編號對應(yīng)存放，嚴(yán)禁亂堆亂放;。
6.安監(jiān)專責(zé)應(yīng)隨時檢查和統(tǒng)計工具器的使用狀況。
7.電站安全第一責(zé)任人應(yīng)對安全工器具進(jìn)展不定期檢查，一經(jīng)發(fā)覺相關(guān)責(zé)任人未履行職責(zé)，按電站考核實施細(xì)則進(jìn)展考核。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇二
加強(qiáng)公司工具管理，保證工具得到正確使用、維護(hù)及保養(yǎng)，杜絕工具的人為損壞和流失，提倡自制專用工具和先進(jìn)工具的使用，最終達(dá)到提高工作質(zhì)量和工作效率的目的。
4.1各單位負(fù)責(zé)本單位的`工具的管理工作，指定專人管理本單位工具帳、卡及具體工具管理工作。
4.2公司設(shè)備動力處負(fù)責(zé)審批上報工具的領(lǐng)用和換新工作及檢查考核各單位對工具的使用、保養(yǎng)和管理情況。
5.1個人工具由個人管理和使用的工具。
5.2公用工具由集體保管和使用的工具。
5.3自制專用工具是特用于某種或某類工作的工具。
6.1所有工具必須建帳。
6.1.1設(shè)備動力處應(yīng)建立“公司工具匯總臺帳”，各單位建立“單位工具匯總臺帳”、“公用工具登記臺帳”、“個人工具登記臺帳”及“自制專用工具登記臺帳”。
6.1.2各單位對使用的工具建立“公用工具領(lǐng)用記錄”并派專人對工具進(jìn)行管理，保證帳物相符。
6.2工具的保養(yǎng)與維修。
6.2.1個人工具由使用人員負(fù)責(zé)進(jìn)行保管、保養(yǎng)，公用工具由所屬班組或單位進(jìn)行保養(yǎng)，禁止違反操作規(guī)程使用工具而造成工具損壞，做好工具的潤滑、防腐、衛(wèi)生及電氣部分的維護(hù)，始終保持工具良好狀態(tài)。
6.2.2工具損壞應(yīng)及時進(jìn)行修理，保持工具的完好，在本單位無力修理的工具由設(shè)備動力處負(fù)責(zé)上報審批進(jìn)行外委修理。
6.3工具的申報、換新和領(lǐng)用。
6.3.1因增加定員需領(lǐng)新工具時，領(lǐng)用工具單位應(yīng)到人事處辦理證明，按“個人工具配備標(biāo)準(zhǔn)”上報申請和工具計劃經(jīng)設(shè)備動力處審批后，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6.3.2因工作實際需要領(lǐng)用新工具時，領(lǐng)用工具單位應(yīng)根據(jù)實際情況上報申請和工具計劃，經(jīng)設(shè)備動力處審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6.3.3每季度第三個月1日前，各單位根據(jù)本單位工具情況，對達(dá)到使用年限的報廢工具報出以舊換新工具計劃，并附中國范例帶報廢證明，報廢的工具入倉儲處廢品庫統(tǒng)一處置，設(shè)備動力處將按照工具使用年限要求對計劃進(jìn)行審核，后經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，對未達(dá)到使用年限報廢工具，公司原則上不予購買，如單位確實急需的，可由設(shè)備動力處核實情況后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后購買，工具使用單位必須承擔(dān)一定的購買費用。
6.3.4各單位領(lǐng)工具時，須持領(lǐng)料單到設(shè)備動力處審核確認(rèn)，后經(jīng)分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放，對以舊換新工具領(lǐng)用單位應(yīng)持倉儲處報廢工具入庫單領(lǐng)用。對領(lǐng)用工具發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的，應(yīng)及時反饋到設(shè)備動力處。
6.3.5工具隨崗不隨人，人員調(diào)動時，將本人工具或本單位公用工具向原單位進(jìn)行轉(zhuǎn)交后，方可辦理調(diào)動手續(xù)，否則因人員調(diào)動引起的工具丟失，由原單位承擔(dān)損失。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇三
1.1安全工器具的正確選擇、維護(hù)與使用，是保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，防止人身傷亡事故發(fā)生的重要手段之一。為加強(qiáng)安全工器具的治理，依照《電業(yè)安全工作規(guī)程》、原國家電力公司《電力安全工器具預(yù)防性試驗規(guī)程》，結(jié)合公司實際，特制定本方法。
1.2本方法規(guī)定了安全工器具的購置、配備、保管、檢查試驗和報廢全過程中的主要環(huán)節(jié)。
1.3本方法自公布之日起執(zhí)行。
1.4本方法由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。
1.5本方法與上級相關(guān)規(guī)定有抵觸時，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
2.1絕緣工器具:是指在生產(chǎn)活動中防止人身觸電的各類工具，如:高壓驗電器、絕緣棒(地線操作棒)、絕緣手套、絕緣靴、絕緣夾鉗、絕緣膠墊等。
2.2防護(hù)工器具:是指在生產(chǎn)活動中防止發(fā)生人身意外損害的各類工器具，如:安全帽、安全帶、護(hù)目眼鏡、防毒面具、接地線等。
2.3安全標(biāo)志工具:是指為標(biāo)準(zhǔn)人在生產(chǎn)活動中的行為，設(shè)置在生產(chǎn)現(xiàn)場的各類警告牌、警示牌、提示牌、遮攔網(wǎng)等。
3.1公司安全生產(chǎn)部是安全工器具歸口治理部門，其主要職責(zé):。
3.1.1負(fù)責(zé)年度安全工器具購置規(guī)劃的審查編制;。
3.1.2負(fù)責(zé)新建投產(chǎn)工程安全工器具配備規(guī)劃的審核;。
3.1.3負(fù)責(zé)安全工器具購置的選型;。
3.1.4組織安全工器具的定期預(yù)防性試驗和新購進(jìn)安全工器具的驗收試驗;。
3.1.5組織對安全工器具的報廢鑒定。
3.2各單位安全員是安全工器具治理的負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé):。
3.2.1編制單位年度安全工器具購置規(guī)劃;。
3.2.2組織單位安全工器具定期預(yù)防性試驗;。
3.3.3建立安全工器具治理臺帳;。
3.3.4定期檢查班組安全工器具保管存放狀況;。
3.3.5每季度組織一次對本單位安全工器具的檢查。
3.3班組是安全工器具的使用、保管單位，應(yīng)設(shè)專人治理，其主要職責(zé):。
3.3.1治理好安全工器具庫房，按定置要求擺放整齊;。
3.3.2每月定期對安全工器具進(jìn)展檢查，確保安全工器具完好;。
3.3.3建立安全工器具定期檢查和預(yù)防性試驗臺帳;。
3.3.4對個人保管的安全工器具催促其管好、用好。
4.1各單位按配備標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嶋H需要，按公司《兩措治理方法》編制年度安全工器具補(bǔ)充或需用規(guī)劃，于每年7月底前報公司安生部。
4.2安生部組織對各單位規(guī)劃進(jìn)展審核、匯總，列入年度安全技術(shù)勞動愛護(hù)措施規(guī)劃。
4.3安生部按公司批準(zhǔn)的年度安措規(guī)劃，交物資公司按規(guī)劃選購后，由各單位辦理領(lǐng)料手續(xù)領(lǐng)回下發(fā)使用。
4.4購置的安全工器具，必需具有以下證件:。
4.4.1安全生產(chǎn)許可證;。
4.4.2產(chǎn)品合格證;。
4.4.3安全鑒定證;。
4.4.4產(chǎn)品說明書;。
4.4.5檢測試驗報告。
4.5如需自行組裝、安裝所購置的配件、材料，也必需具有上述證件。
4.6新購置的安全工器具，由安生部組織驗收試驗，合格前方可使用。
5.1安全工器具應(yīng)統(tǒng)一存放在工具房(工具柜)內(nèi)，房內(nèi)應(yīng)保持枯燥、通風(fēng)良好。安全工器具不得與其它工具、材料混放。
5.2絕緣桿一般應(yīng)垂直放置。水平放置時，支撐點間距不宜過大，以免操作桿變形彎曲。
5.3絕緣靴、絕緣手套應(yīng)放置在避光的工具柜內(nèi)，上面不得堆壓任何物品。手套應(yīng)套放在支架上，水平放置時，手套內(nèi)應(yīng)涂以滑石粉，以防粘黏。
5.4全部安全工器具應(yīng)按定置要求存放，對號入座。
5.5工器具應(yīng)有統(tǒng)一分類編號，編號原則為單位代碼—保管使用的班組站代碼—工具名稱簡稱—挨次號。
5.6個人保管的安全帽、安全帶等工器具，應(yīng)有固定的存放地點，做到擺放整齊。
5.7安全工器具房應(yīng)有安全工器具登記清冊，并做到實物與清冊全都。
6.1安全工器具使用前應(yīng)進(jìn)展外觀檢查。
6.1.1絕緣操作桿:檢查外表有無裂紋、脫漆;接頭是否堅固;握手標(biāo)志清楚;不超試驗周期。
6.1.2絕緣手套:檢查有無粘黏、漏氣現(xiàn)象;不超試驗周期。
6.1.3絕緣靴:檢查靴底有無裂紋;不超試驗周期。
6.1.4安全帽:檢查帽襯與帽殼間距大于3cm;帽殼無裂紋;系帶調(diào)整敏捷。
6.1.5安全帶:檢查組件完整無裂紋;鉚釘無偏移;織帶無裂紋;不超試驗周期。
6.1.6驗電器:檢查與絕緣操作桿連接堅固;電池有效;聲光清楚。
6.1.7接地線:檢查塑料護(hù)套完好;無斷股;各部連接堅固，螺栓緊固。
6.1.8圍欄網(wǎng):檢查網(wǎng)繩無斷裂;警告標(biāo)志(止步，高壓危急)完整。
6.2安全工器具的預(yù)防性試驗。
6.2.1安全工器具的預(yù)防性試驗按《安規(guī)》及原國家電力公司《電力安全工器具預(yù)防性試驗規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。各類常見工器具的試驗工程、周期和要求見附表一、二、三、四、五、六。
6.2.2若工頻耐壓試驗中試驗變壓器的電壓等級達(dá)不到試驗的要求，可分段進(jìn)展試驗，最多可分為4段。分段試驗電壓為整體試驗電壓除以分段數(shù)，再乘以1.2倍的分段系數(shù)。
6.3預(yù)防性試驗工作的安排。
6.3.1絕緣桿、驗電器、絕緣手套、絕緣鞋由各單位托付變電工程公司做試驗。
6.3.2安全帶(繩)、梯子，各單位自行按周期組織進(jìn)展試驗。
6.3.3安全工器具試驗合格后，試驗人員應(yīng)出具試驗報告，并在工器具上粘貼不干膠制成的“試驗合格證”。
6.3.4各單位安全工器具治理負(fù)責(zé)人應(yīng)將每次試驗結(jié)果登錄在臺帳內(nèi)，并保存好試驗報告。
7.1有以下狀況的安全工器具應(yīng)予報廢;。
7.1.1絕緣操作桿外表有裂紋或工頻耐壓沒有通過;。
7.1.2絕緣操作桿金屬接頭破損和滑絲，影響連接強(qiáng)度;。
7.1.3絕緣手套消失漏氣現(xiàn)象或工頻耐壓試驗泄漏電流超標(biāo);。
7.1.4絕緣靴底有裂紋或工頻耐壓試驗泄漏電流超標(biāo);。
7.1.6防毒面具過濾功能失效;。
7.1.7梯子構(gòu)造松動，橫撐殘缺不齊，主材變形彎曲;。
7.1.8安全帽帽殼有裂紋;帽襯不全;。
7.1.9安全帶織帶脆裂、斷股;金屬配件有裂紋，鉚釘有偏移現(xiàn)象;靜負(fù)荷試驗不合格。
7.2預(yù)防性試驗不合格的安全工器具報廢，由各單位匯總后提出申請，出具試驗報告報公司安生部審定。
7.3因安全工器具存在嚴(yán)峻缺陷或使用年限到達(dá)規(guī)定，需要報廢時，由各單位提出申請，表達(dá)報廢的理由報安生部，由安生部組織鑒定后確定。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇四
為保證企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障人身和財產(chǎn)安全，全體員工必須嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：
1、必須按相關(guān)的《安全技術(shù)操作規(guī)程》進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。
2、工作時不得擅離崗位，不得干與本職工作無關(guān)的事情。
3、必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，不得穿拖鞋上班，車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
4、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5km/h，不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。
5、加強(qiáng)對易燃物品的管理，易燃物品必須按規(guī)定使用和存放。
6、各工位應(yīng)配備有充足的滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，所有的員工應(yīng)學(xué)會正確使用滅火器材。
7、工作燈應(yīng)采用低壓(36v以下)安全燈，工作燈不得冒雨或拖水地使用，應(yīng)經(jīng)常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。
8、手濕時不得搬動電力開關(guān)或插座。電源線路、保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
9、下班時，必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇五
1、工具是手的延長，確保工具的完好和正常使用是敬重勞動和喜愛工作的詳細(xì)表達(dá)。為保證工作順當(dāng)開展，特制定本制度。
2、本制度規(guī)定了工具領(lǐng)用、使用與維護(hù)保養(yǎng)、周期檢定、工具消耗報廢等內(nèi)容。適用于本公司在用工具的治理。
3、設(shè)備保全處是機(jī)電修理工具的歸口治理。詳細(xì)負(fù)責(zé)領(lǐng)用工具的領(lǐng)用審批、周期檢定檢查及工具的報廢治理等。
4、各使用單位負(fù)責(zé)工具使用過程中的保管與維護(hù)保養(yǎng)，參加工具周期檢定。
5、各工段工具實行個人實名登記保管制度，新領(lǐng)時須填寫工具領(lǐng)料單，經(jīng)設(shè)備保全處簽字后到物資供給倉庫辦理領(lǐng)用手續(xù)。同時由設(shè)備保全處負(fù)責(zé)建立個人領(lǐng)用工具檔案。
6、工具治理過程中執(zhí)行以舊換新制度，損壞的工具須經(jīng)設(shè)備保全處鑒定，確定報廢后，方可領(lǐng)用新工具。
7、倉庫治理部門對執(zhí)行照舊換新的工具，在退舊工具同時供應(yīng)設(shè)備保全處簽字的領(lǐng)用單后發(fā)放。
9、如發(fā)覺工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的狀況，由工具治理部門責(zé)其在15天內(nèi)補(bǔ)齊工具。方式有自已補(bǔ)購或賠償后重新領(lǐng)用。
10、操使用工具前，應(yīng)檢查全部工具與其對應(yīng)產(chǎn)品是否相符，如不相符應(yīng)準(zhǔn)時反映。在使用過程中發(fā)覺工具有質(zhì)量問題，準(zhǔn)時向工具治理部門反應(yīng)。
11、各操作工建立在用工具帳目，每季度與工具治理部門核對一次。工具治理部門對工具臺帳、實物相符合狀況進(jìn)展檢查。
12、工具使用部門依據(jù)工具性能維護(hù)保養(yǎng)，以防銹蝕、潮濕、變形。全部的工具應(yīng)保證正確的使用用途，避開不正常的損耗。
13、工具治理部門負(fù)責(zé)對在用工具進(jìn)展檢查治理，對其使用、維護(hù)保養(yǎng)、帳物治理、現(xiàn)場工具治理等狀況進(jìn)展抽檢，并予記錄。
14、部門間相互借用工具，由借用部門提出申請，經(jīng)工具治理部門協(xié)調(diào)批準(zhǔn)后實施。公司外單位借用工具，由工具治理部門審批打算。
16、檢查過程中，如發(fā)覺工具喪失，應(yīng)予以記錄，按工具消耗規(guī)定方法處理。
17、各崗位應(yīng)確保工具的`正常使用，確保不喪失，不發(fā)生氣械性損壞，應(yīng)努力掌握在正常的工具消耗指標(biāo)范圍內(nèi)。
18、機(jī)電修理工人每月消耗定額為8元，可以累加。每季度對工具進(jìn)展一次消耗定額內(nèi)的補(bǔ)充。工具消耗年終核算超過定額的，按超過價值除以20元折合成考核分?jǐn)?shù)在百分制工資中扣減。
19、損壞工具必需準(zhǔn)時申請報廢，準(zhǔn)時以舊換新。如因工具損壞、喪失影響工作的，工資百分制考核中扣0，5分，并通報批判。
20、通用的起重工具、拆裝工具、機(jī)加工工具、電磨工具、特別用的工具分別存放在兩個電儀修理工段，由工段長開領(lǐng)料單出庫并負(fù)責(zé)保管。設(shè)備保全處人員依據(jù)需要領(lǐng)用工具自行保管。
21、使用期限規(guī)定：卡簧鉗、內(nèi)六角扳手3年；銼刀、鋼絲鉗、鐵錘、呆扳手、梅花扳手、鋼角尺、鋼板尺2年；工具包、活動扳手、電工用表1年；木柄螺絲刀、卷尺6個月，其他詳見工具清單。
22、本制度從20xx年12月1日起執(zhí)行。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇六
一、在車輛維修作業(yè)中，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范和三級檢驗制度。
二、認(rèn)真填寫、整理車輛技術(shù)檔案和維修檔案，按規(guī)定簽發(fā)竣工出廠合格證。
三、維修中堅決杜絕使用假冒偽劣配件。
五、整車修理或者總成修理質(zhì)量保證期為汽車行駛20000公里或100日。
六、合格證由專人負(fù)責(zé)視生產(chǎn)情況定期到管理部門領(lǐng)取，專人負(fù)責(zé)開具。
七、開具合格證必須根據(jù)本廠質(zhì)量總檢驗員對車輛的檢驗和汽車綜合性能檢測站的維修后質(zhì)量檢驗結(jié)果進(jìn)行。
八、開具合格證后要認(rèn)真做好維護(hù)檢測車輛的臺帳記錄，下次領(lǐng)用合格證帶臺帳供管理部門核查。
九、嚴(yán)禁虛開合格證和轉(zhuǎn)借、倒賣合格證現(xiàn)象。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇七
第一條工具間實行專人治理，每月月底對工具仔細(xì)檢查一次，并做好記錄；工器具應(yīng)放在固定地點，不得亂拿亂放。
其次條工具要妥當(dāng)保管，保持枯燥清潔，完整無損。對已損壞的工具必需報廢，撤消失場，制止使用。
第三條高電壓等級的絕緣工具（操作桿）可用于低電壓等級設(shè)備上使用，低電壓等級的絕緣工具（操作桿）嚴(yán)禁在高壓設(shè)備上使用，驗電筆只能在同電壓等級設(shè)備上使用。
第四條使用工具時要愛惜，要檢查。交接班時要檢查工具是否缺失、損壞，存放是否整齊。
第五條對新增工具應(yīng)做好登記。已報廢或不合格、有缺陷的工具，必需準(zhǔn)時進(jìn)展登記，根據(jù)設(shè)備缺陷治理制度匯報、聯(lián)系處理。做好對各種標(biāo)示牌、警告牌、語言警告牌、網(wǎng)狀遮欄的歸類整理，登記工作。
第六條安全工器具要定期試驗，把試驗狀況、試驗數(shù)據(jù)，存在問題，準(zhǔn)時向本單位運行部報告。建立安全工器具送檢、使用狀況臺帳，記錄校驗時間和有效周期。安全工器具要統(tǒng)計、登記并填寫好試驗周期表，一式兩份，工具間墻壁貼一份，另一份連同試驗報告存入檔案。
第七條工具間必需要保持空氣枯燥，每周檢查一次，同時對工具進(jìn)展清掃，保持干凈。
第八條不允許將工具借給外來人員，特別狀況下需要借用時，應(yīng)匯報本單位運行部負(fù)責(zé)人，并要做好記錄。
第九條工具借用須填寫《工器具登記薄》，工具名稱、規(guī)格、數(shù)量、借用時間、借用人等要填寫清晰。歸還工具時，依據(jù)借出記錄對工具進(jìn)展核實并登記入庫。
第十條領(lǐng)出的工具由借用人負(fù)責(zé)保管，在歸還工具時，須放回工具規(guī)定位置，嚴(yán)禁工具帶垢入庫和任憑亂放的`狀況。
第十一條當(dāng)日借出的工具，要求當(dāng)日19：00之前必需歸還。
第十二條全部工具必需正確使用（特殊是電開工具），發(fā)覺問題必需馬上停頓使用。要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不準(zhǔn)違章使用。
第十三條在歸還工具時，如有損壞、喪失現(xiàn)象，須在《工器具登記薄》的備注中注明并填寫工具報廢（遺失）申請單。由于個人緣由喪失的工具，在一周時間內(nèi)須購置同樣品牌、規(guī)格型號的工具還給工具間，不然予以兩倍以上罰款。
第十四條假如在借用過程中，工具有損壞、喪失的狀況，在填寫工具報廢（遺失）申請單后，須由電力運行負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，然后將申請單交與工具治理員保管。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇八
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程，并定期檢查制度的落實情況。
二、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。
三、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
四、維修車輛前，應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入車下，舉車時不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備。
五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行，并在規(guī)定的路段上進(jìn)行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護(hù)措施和設(shè)施，壓力容器及儀表等應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門要求定期校驗。
七、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應(yīng)有安全防護(hù)措施。
八、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報，保護(hù)好現(xiàn)場，查明原因妥善處理。
1、從業(yè)人員應(yīng)身穿統(tǒng)一的工作服，佩戴工作胸牌，用語文明、迎送有禮。
2、耐心聽取客戶訴求，實事求是與客戶溝通，尊重客戶的知情權(quán)。
3、為客戶提供全程服務(wù)，接待員要為客戶聯(lián)系各部門、人員辦理業(yè)務(wù)手續(xù)。
4、公開有關(guān)證照、主要的維修項目及其工時收費表、質(zhì)量保證承諾、服務(wù)程序。
5、公開投訴電話，設(shè)置意見薄、投訴箱，對客戶的意見、投訴要有答復(fù)。
1、廠區(qū)環(huán)境保持清潔，廠房明亮、通風(fēng)，各區(qū)域、崗位有標(biāo)識。
2、各類物資定置存放，堆放整齊，廢舊物資及時清理。
3、廠區(qū)應(yīng)設(shè)有用于客戶接待、休息的場所。
4、接車、生產(chǎn)、交車、投訴、索賠、跟蹤服務(wù)要做到規(guī)范化、制度化。
5、實行定人定崗定責(zé)，落實崗位責(zé)任制度和崗位責(zé)任追究制度。
1、企業(yè)應(yīng)編制維修工時定額表、工時費用明細(xì)表。
2、確定維修項目時，要以檢測診斷結(jié)果為依據(jù)。
3、維修配件、材料要有進(jìn)出臺帳記錄，進(jìn)貨票據(jù)要妥善保存。
4、維修收費應(yīng)合法、合理，符合維修行業(yè)的整體水平。
5、維修費用結(jié)算后，將工時、材料明細(xì)單交客戶，維修收費要使用合法收費憑證。
1、承修車輛要簽訂合同或托修單，明確維修項目、費用、質(zhì)量保證期和雙方責(zé)任。
2、保證兌現(xiàn)對客戶的承諾，為客戶排憂解難。
3、維修人員要持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行維修質(zhì)量三級檢驗制度，保存檢驗數(shù)據(jù)。
4、對維修配件、材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，不使用假冒、偽劣配件、材料。
5、質(zhì)量保證期內(nèi)的車輛返修率應(yīng)低于5％，機(jī)動車維修經(jīng)營者要主動對出現(xiàn)的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。
1、工作前應(yīng)檢查所使用工具是否完好。施工時工具必須擺放整齊，不得隨地亂放，工作后應(yīng)將工具清點檢查并擦干凈，按要求放入工具車或工具箱內(nèi)。
2、拆裝零部件時，必須使用合適工具或?qū)Ｓ霉ぞ撸坏么罅πU干，不得用硬物手錘直接敲擊零件。所有零件拆卸后要按順序擺放整齊，不得隨地堆放。
3、廢油應(yīng)倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi)，防止廢油污染。
4、修理作業(yè)時應(yīng)注意保護(hù)汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯，并保持修理車輛的整潔。車間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
5、用千斤頂進(jìn)行底盤作業(yè)時，必須選擇平坦、堅實場地并用角木將前后輪塞穩(wěn)，然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點將車輛支撐穩(wěn)固。嚴(yán)禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。
6、修配過程中應(yīng)認(rèn)真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求，并嚴(yán)格按修理技術(shù)規(guī)范精心進(jìn)行作業(yè)和檢查調(diào)試。
7、修竣發(fā)動機(jī)起動前，應(yīng)先檢查各部件裝配是否正確，是否按規(guī)定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空檔，輕點起動馬達(dá)試運轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁車底有人時發(fā)動車輛。
8、發(fā)動機(jī)過熱時，不得打開水箱蓋，謹(jǐn)防沸水燙傷。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇九
1、本部工具分為公用工具、各專業(yè)自用工具及個人工具三局部，公用工具及專業(yè)自用工具由領(lǐng)班負(fù)責(zé)保管及使用，個人工具由個人自行保管及使用。
2、全部工具保管人必需仔細(xì)負(fù)責(zé)并保持工具的完好及使用功能。工具保管人必需定期檢修并保養(yǎng)所屬工具，每月一次，以保證各類機(jī)具的正常使用。
3、工具保管人必需仔細(xì)建立工具臺帳，做到工具與臺帳相符。
4、全體員工必需愛惜工具，必需正確使用工具，凡不正確使用工具、不愛惜工具者，將被扣除當(dāng)月獎金及工資人民幣100元至300元，凡因此造成工具損壞者，將按工具原價賠償，并同時扣罰當(dāng)月工資300元人民幣。
5、公用工具的借用，必需執(zhí)行公用工具的臨時借用方法，工具借用最長時間為三天，如因工作緣由，需再連續(xù)使用時，必需重新辦理借用手續(xù)，工具用完后馬上主動歸還，不得拖延。
6、專業(yè)自用工具必需由領(lǐng)班進(jìn)展每日清點，并保持完好，特殊是常用小型工具，不得遺失或損壞，如有遺失或損壞，須由使用人照價賠償。
7、借用公用工具歸還時，須由領(lǐng)班和使用人共同進(jìn)展檢驗，如有遺失或損壞，須由使用人負(fù)責(zé)照價賠償，如借用工具時未按規(guī)定填寫《工程部借還物品記錄》，或無法確定使用人時，造成公用工具的`遺失或損壞，由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)照價賠償。
8、全部工具一律不得外借，如因狀況特別，必需經(jīng)主管批準(zhǔn)前方可借出，員工擅自外借、帶出，經(jīng)查實要嚴(yán)厲處理，不得用工具干私活。
9、全部工具要疼惜使用，工具按規(guī)定的使用年限到期時，無論公用工具還是個人領(lǐng)用工具，一律以舊換新。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十
(16)、工作時間，與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的;。
(17)、工作時間打瞌睡的;。
(18)對客戶的態(tài)度惡劣的;。
(19)、有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?BR> 第67條員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，批評教育無效的，每次記過1次，并罰款50至100元;一個月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的，予以辭退：
(1)、無正當(dāng)理由不服從公司正常調(diào)動或上司的工作安排的;。
(2)、無理取鬧，打架斗毆，影響公司生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的;。
(3)、利用工作或職務(wù)便利，收受賄賂而使公司利益受損的;。
(4)、上班時間打牌、下棋的;。
(5)、將公司內(nèi)部的文件、帳本給公司外的人閱讀的;。
(6)、在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的;。
(7)、私自調(diào)換床位或留宿外人的;。
(8)、有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?BR> 第68條員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，批評教育無效的，予以辭退：
(1)、一個月內(nèi)累計曠工超過5日或者一年內(nèi)累計曠工超過10日的;。
(2)、提供與錄用有關(guān)的虛假證書或勞動關(guān)系狀況證明，騙取公司錄用的;。
(4)、盜竊、貪污、侵占或故意損壞公司財物，造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的;。
(5)、違反公司保密制度，泄露公司商業(yè)秘密，造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的;。
(6)、在異性宿舍與異性員工同宿的;。
(7)、有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?BR> 第69條員工違規(guī)違紀(jì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，除按規(guī)定處罰外，還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
對員工的罰款，每次不超過員工當(dāng)月工資的20%。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十一
(一)醫(yī)院衛(wèi)生實行清潔公司承包責(zé)任制。由清潔公司負(fù)責(zé)全院的衛(wèi)生清掃、保潔、下水道疏通等工作。
(二)比，具體方法參見清潔工工作質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)。
(三)醫(yī)療用一次性物品定點收存，由市危險廢物處理站統(tǒng)一收集并處置。
(四)職工飯?zhí)?、手術(shù)室、門診衛(wèi)生要達(dá)到國家及衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)，并由防疫站和醫(yī)院保衛(wèi)科定期檢查監(jiān)督。
(五)按照市政府要求，搞好“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”工作。
(六) 由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)向群眾宣傳“除四害、講衛(wèi)生”的知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立以衛(wèi)生為榮，不衛(wèi)生為恥的社會風(fēng)尚，使醫(yī)院有一個文明、衛(wèi)生的優(yōu)良環(huán)境。一、病房要經(jīng)常保持清潔整齊，要求四壁無塵，窗明幾凈、地面無痰跡、污物、墻壁不亂釘釘子，不亂拉線，不亂貼紙條。
二、保持病房空氣流通，大、小便器隨時洗刷，痰盂，廢物桶和垃圾及時處理，而廁所定時洗掃，無臭氣，保持清潔衛(wèi)生。
三、病房內(nèi)工作安排要科學(xué)化，先鋪床、再拖地、后治療。
四、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑，嚴(yán)禁在醫(yī)療用房內(nèi)抽煙。
五、保持病員個人清潔衛(wèi)生，一般病人每周個人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次，為危重病人擦身、修剪指甲。
六、有健全的衛(wèi)生清掃，發(fā)動科室醫(yī)、護(hù)、工，共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十二
1.1保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范，并隨時檢查在崗時的儀容儀表。
1.2保安員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，一律不準(zhǔn)留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。
1.3保安員在崗時應(yīng)舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執(zhí)勤中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。
1.4禁止帶著酒氣上班和當(dāng)班時喝酒。
1.5保安員在崗期間，必須隨時接受影城管理層的安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.
1.6保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機(jī)，保證通訊通暢，注：對講機(jī)必須插上耳機(jī)
1.7如遇到顧客詢問，應(yīng)有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經(jīng)理或大客戶經(jīng)理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。
1.8保安一律不得使用客用設(shè)施，不得與其他部門員工、營業(yè)員閑談。
1.9保安嚴(yán)禁擅自處理、動用客遺物品。
2.1保安員嚴(yán)格按照規(guī)定時間、路線巡查，不準(zhǔn)繞道或無故不巡查，并及時填寫巡查記錄表。
2.2巡查過程中，檢查電線線路(目視檢查，禁止觸摸)和水管管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時，必須立即通知值班經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理采取隔離措施。
2.3巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關(guān)閉。
2.4定期檢查各區(qū)域應(yīng)急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。
2.5檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失時，應(yīng)立即通知值班經(jīng)理。
2.7保安員巡查途中，發(fā)現(xiàn)異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。
2.8每日巡查過程中，必須檢查各種設(shè)施設(shè)備標(biāo)識完好情況。
2.9每日巡查過程中，對各區(qū)域清潔保潔情況進(jìn)行檢查，并對外來服務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十三
(8)、非機(jī)械設(shè)備的操作人員，不得隨意操作機(jī)械設(shè)備;。
(9)、危險物品必須按規(guī)定放置在安全的地方，不得隨意亂放;。
(10)、車間和倉庫嚴(yán)禁吸煙，吸煙要在指定場所，并充分注意煙火。
(11)、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險物品進(jìn)入公司;。
(12)、收工時要整理機(jī)械、器具、物料及文件等，確認(rèn)火、電、氣的安全，關(guān)好門窗、上好門鎖。
第八章獎勵與懲罰。
第62條為增強(qiáng)員工的責(zé)任感，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，公司對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工實行獎勵制度。
獎勵分為表揚、記功、晉升、加薪、發(fā)獎金五種。
第63條員工品行端正，工作努力，忠于職守、遵規(guī)守紀(jì)，關(guān)心公司，服從安排，足為其他員工楷模者，給予通令表揚。
第64條對有下列事跡之一的員工，除給予通令表揚外，另給予記功、晉升、加薪、發(fā)獎金四種獎勵的一種或一種以上的獎勵：
(2)、節(jié)約物料，或?qū)U料利用具有成效，能提高公司經(jīng)濟(jì)效益，對公司貢獻(xiàn)較大的;。
(4)、敢于同壞人、壞事作斗爭，舉報損害公司利益的行為，使公司避免重大損失的;。
(5)、對公司利益和發(fā)展作出其他顯著貢獻(xiàn)的;。
(6)、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第65條為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，公司對違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的員工實行懲罰制度。
懲罰分為：警告、記過、罰款、辭退四種。
第66條員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，批評教育無效的，第一次口頭警告，第二次以后每次書面警告1次，并罰款20至50元;每警告2次記過1次;一個月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的，予以辭退：
(1)、委托他人打卡或代替他人打卡的;。
(2)、無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退(每次3分鐘以上)的;。
(3)、不戴廠證或不穿廠服進(jìn)入廠區(qū)的;。
(4)、擅離職守或串崗的。
(5)、消極怠工，上班干私活的;。
(6)、隨地吐痰或亂丟垃圾，污染環(huán)境衛(wèi)生的;。
(7)、浪費公司財物或公物私用的;。
(8)、未經(jīng)批準(zhǔn)，上班時間會客或打私人電話的;。
(9)、非機(jī)械設(shè)備的操作者，隨意操作機(jī)械設(shè)備的;。
(10)、下班后不按規(guī)定關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)氣、關(guān)窗、鎖門的;。
(11)、未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的;。
(12)、攜帶危險物品入廠的;。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十四
一、保衛(wèi)人員必須按時到崗，上崗期間應(yīng)不斷巡查學(xué)校。
二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點進(jìn)行，加強(qiáng)對教學(xué)區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對各要害部位加強(qiáng)防盜、防火巡邏。
三、負(fù)責(zé)清理校園門口亂擺的攤位和亂停放的車輛。
四、對可疑人員及車輛要仔細(xì)詢問和盤查，清除校園閑雜人員，糾正遇到的學(xué)生違紀(jì)問題，處理問題要做到有理有節(jié)。
五、維護(hù)校園內(nèi)秩序，制止破壞公物、踐踏草坪等有損學(xué)校形象的行為。
六、節(jié)假日，由學(xué)校安排值班人員，負(fù)責(zé)值班巡邏，并對全校治安保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。
七、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)付突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
八、要在巡邏中不斷總結(jié)經(jīng)驗，增強(qiáng)觀察能力和處理問題的能力，遇有犯罪嫌疑人或犯罪團(tuán)伙時，要斗智斗勇，英勇頑強(qiáng)，堅決同不法行為做斗爭。
九、在值班巡邏期間，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的，學(xué)校予以表彰和獎勵。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十五
1、院內(nèi)各辦公室、值班室、各類工作間，需要職工自己打掃，整理的區(qū)域，都有職工負(fù)責(zé)清理打掃。
2、門窗完好，損壞及時維修，紗窗齊全，窗明幾亮。室內(nèi)無灰塵、污漬、水垢、地面清潔、物品擺放整齊、有序、無衛(wèi)生死角。
3、室內(nèi)無蚊、蠅、鼠害，無與工作無關(guān)物品，辦公用品干凈整齊，墻壁無亂掛物品，室內(nèi)衛(wèi)生無死角。
4、桌面保持整潔衛(wèi)生，無與工作無關(guān)物品。風(fēng)扇、照明設(shè)備等無灰塵。門窗玻璃明亮，無污點、浮塵。
5、室內(nèi)美化要講究整齊效果，莊重，高雅，整齊，不準(zhǔn)亂貼亂掛(醫(yī)院有統(tǒng)一規(guī)定的除外)。
6、多人辦公室、值班室，應(yīng)有衛(wèi)生值日表，區(qū)域劃分明確，責(zé)任到人，張貼上墻。
二、科室以外區(qū)域清潔工分工明確，責(zé)任到人，所有工作區(qū)域的衛(wèi)生由本部門負(fù)責(zé)，公共區(qū)域衛(wèi)生安排如下：
1、門診部
門診護(hù)理組：輸液廳、二樓樓梯及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等; 綜合辦公室：三樓樓道及所屬區(qū)域的花。
2、住院部
楊麗：餐廳、淋浴室、二樓大廳、樓道及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;
餐廳按時開關(guān)(由楊麗和當(dāng)天值班的人負(fù)責(zé))：
早上：7：30開9：00關(guān)10：30開13：30關(guān)
下午：17：00開19：00關(guān)
3、門診及住院部公共衛(wèi)生間按排班值日表。
三、清潔工責(zé)任區(qū)具體要求
1、大門明亮無灰塵，各科室門窗清潔，明亮無灰塵。
2、地面清潔無污染物、 垃圾、煙頭、紙屑等，窗臺干凈無雜物、垃圾、煙頭、紙屑等，窗臺干凈無雜物。暖氣管道，水管無灰塵污物。
3、廢紙簍、痰盂干凈無污漬，清理及時。
4、洗手盆無污垢、菜渣、水漬，鏡面光亮無水漬污物。
5、拖布池?zé)o積水、污物、水垢、內(nèi)外干凈，拖把擺放整齊，各類花草鮮艷，無灰塵。
6、樓梯，扶手光亮無灰塵。
7、墻壁、墻轉(zhuǎn)無蜘蛛網(wǎng)，無灰塵，無亂貼亂掛。
8、室內(nèi)設(shè)施各角，面無灰塵、污漬，無衛(wèi)生死角。
9、衛(wèi)生間清潔無殘留大、小便，無水垢、尿漬，無異味。
10、室內(nèi)無蚊、蠅。
猜你喜歡：
1.衛(wèi)生院衛(wèi)生管理制度
2.銀行衛(wèi)生管理規(guī)定
3.值日衛(wèi)生管理規(guī)章制度
4.衛(wèi)生管理規(guī)章制度
5.衛(wèi)生管理的規(guī)章制度
6.居民衛(wèi)生管理制度
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十六
規(guī)范公司所屬各單位設(shè)備檢維修管理，保障作業(yè)安全。
3.1中華人民共和國主席令第70號令《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。
3.2sh3505《石油化工施工安全技術(shù)規(guī)程》。
3.3gb2894《安全標(biāo)志》。
4.1檢維修作業(yè):為了保持和恢復(fù)設(shè)備、設(shè)施規(guī)定的性能而采取的技術(shù)措施，包括檢測和修理。
5.1公司設(shè)備工程部負(fù)責(zé)制定本細(xì)則，并組織執(zhí)行。
5.2公司生產(chǎn)管理部監(jiān)督所屬各單位執(zhí)行該細(xì)則的情況。
5.3所屬各單位負(fù)責(zé)本單位設(shè)備檢維修作業(yè)安全的全程監(jiān)控管理，包括設(shè)備檢維修前的設(shè)備倒空、置換、委托分析、安全風(fēng)險識別、安全措施的落實、安全措施落實情況的核查，檢維修過程安全監(jiān)護(hù)等。
5.4檢維修作業(yè)單位負(fù)責(zé)制定檢維修安全作業(yè)方案，核查檢維修作業(yè)安全條件，落實檢維修作業(yè)安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行檢維修安全作業(yè)方案。
5.4作業(yè)相關(guān)人員職責(zé)。
5.4.1作業(yè)人員職責(zé)。
a)在作業(yè)前應(yīng)充分了解作業(yè)的內(nèi)容、地點、時間、要求，熟知作業(yè)中的危害因素;。
b)作業(yè)票所列的安全防護(hù)措施經(jīng)確認(rèn)無誤，獲監(jiān)護(hù)人同意后方可進(jìn)行設(shè)備檢維修作業(yè);。
c)對違反本細(xì)則的強(qiáng)令作業(yè)、安全措施不落實等情況有權(quán)拒絕作業(yè);。
d)作業(yè)結(jié)束后應(yīng)清理現(xiàn)場，不得遺留安全隱患。
5.4.2監(jiān)護(hù)人員職責(zé)。
c)作業(yè)完成后，檢查作業(yè)現(xiàn)場，確認(rèn)無安全隱患。
設(shè)備檢維修作業(yè)監(jiān)護(hù)人由申請單位指派熟悉生產(chǎn)與設(shè)備狀況的人擔(dān)任。
5.4.3現(xiàn)場hse責(zé)任人。
負(fù)責(zé)檢維修作業(yè)現(xiàn)場hse監(jiān)督管理，監(jiān)督、檢查安全措施落實情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)違章行為和意外情況，應(yīng)及時制止作業(yè)。
現(xiàn)場hse責(zé)任人由申請單位指派，一般是班組兼職安全員，涉及風(fēng)險性較大的設(shè)備檢維修作業(yè)時，應(yīng)由本單位hse工程師或主管擔(dān)任。
5.4.4申請單位作業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)。
負(fù)責(zé)設(shè)備檢維修方案、安全措施審查，向作業(yè)人員交代作業(yè)任務(wù)和安全注意事項，并確認(rèn)安全措施的落實情況，隨時糾正違章行為;作業(yè)完成后，負(fù)責(zé)完工驗收。
5.4.5施工單位作業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)。
負(fù)責(zé)施工作業(yè)風(fēng)險削減措施的制定、審查和落實，向作業(yè)人員交代作業(yè)任務(wù)和安全注意事項，并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)在作業(yè)票上簽署意見。
5.4.6申請單位批準(zhǔn)人。
必須到現(xiàn)場了解設(shè)備檢維修作業(yè)地點及周圍環(huán)境情況，審查作業(yè)票上的措施是否全面并得到落實后，方可簽字批準(zhǔn)作業(yè)。
申請單位批準(zhǔn)人由申請單位指定熟悉生產(chǎn)與設(shè)備狀況，對安全生產(chǎn)與安全作業(yè)具有管理責(zé)任的人員擔(dān)任。
6.1管理原則。
6.1.1外來檢維修施工單位應(yīng)具有國家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)，并在其等級許可范圍內(nèi)開展檢維修施工業(yè)務(wù)。
6.1.2在簽訂設(shè)備檢維修合同時，應(yīng)同時簽訂安全管理協(xié)議。
6.1.3當(dāng)設(shè)備檢維修涉及高處、動火、動土、斷路、吊裝、抽堵盲板、受限空間等其他危險作業(yè)前，須按規(guī)定先辦理《設(shè)備檢維修作業(yè)票》。
6.1.4《設(shè)備檢維修作業(yè)票》作業(yè)期限由申請單位作業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況設(shè)定，一般情況下需與相關(guān)危險作業(yè)許可證有效期保持一致。
6.1.5根據(jù)設(shè)備檢維修項目的要求，施工單位應(yīng)制定設(shè)備檢維修方案，檢維修方案應(yīng)經(jīng)申請單位審核。檢維修方案中應(yīng)有安全技術(shù)措施，并明確檢維修項目安全負(fù)責(zé)人。施工單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)整個檢維修作業(yè)過程的具體安全工作。
6.2檢維修前的安全要求。
6.2.1檢維修前，申請單位應(yīng)對參加檢維修作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育，安全教育主要包括以下內(nèi)容:。
b)檢維修作業(yè)現(xiàn)場和檢維修過程中存在的危險因素和可能出現(xiàn)的問題及相應(yīng)對策。
c)檢維修作業(yè)過程中所使用的個體防護(hù)器具的使用方法及使用注意事項。
d)相關(guān)事故案例和經(jīng)驗、教訓(xùn)。
6.2.2檢維修現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)gb2894的規(guī)定設(shè)立相應(yīng)的安全標(biāo)志。
6.2.3檢維修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)組織檢維修作業(yè)人員到現(xiàn)場進(jìn)行檢維修方案交底。
6.2.4檢維修前施工單位要做到檢維修組織落實、檢維修人員落實和檢維修安全措施落實。
6.2.5臨時用電應(yīng)辦理用電手續(xù)，并按規(guī)定安裝和架設(shè)。
6.2.7申請單位負(fù)責(zé)設(shè)備的隔絕、清洗、置換，合格后交出。
6.2.8檢維修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)與申請單位共同檢查，確認(rèn)設(shè)備、工藝處理等滿足檢維修安全要求。
6.2.9應(yīng)對檢維修作業(yè)使用的腳手架、起重機(jī)械、電氣焊用具、手持電動工具等各種工器具進(jìn)行檢查;手持式、移動式電氣工器具應(yīng)配有漏電保護(hù)裝置。凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使用。
6.2.10對檢維修設(shè)備上的電器電源，應(yīng)采取可靠的斷電措施，確認(rèn)無電后在電源開關(guān)處設(shè)置安全警示標(biāo)牌或加鎖。
6.2.11對檢維修作業(yè)使用的氣體防護(hù)器材、消防器材、通信設(shè)備、照明設(shè)備等應(yīng)安排專人檢查，并保證完好。
6.2.12對檢維修現(xiàn)場的梯子、欄桿、平臺、箅子板、蓋板等進(jìn)行檢查，確保安全。
6.2.13對有腐蝕性介質(zhì)的檢維修場所應(yīng)備有人員應(yīng)急用沖洗水源和相應(yīng)防護(hù)用品。
6.2.14對檢維修現(xiàn)場存在的可能危及安全的坑、井、溝、孔洞等應(yīng)采取有效防護(hù)措施，設(shè)置警告標(biāo)志，夜間應(yīng)設(shè)警示紅燈。
6.2.15應(yīng)將檢維修現(xiàn)場影響檢維修安全的物品清理干凈。
6.2.16應(yīng)檢查、清理檢維修現(xiàn)場的消防通道、行車通道，保證暢通。
6.2.17需夜間檢維修的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)滿足要求的照明裝置。
6.2.18檢維修場所涉及的放射源，應(yīng)事先采取相應(yīng)的處置措施，使其處于安全狀態(tài)。
6.3檢維修作業(yè)中的安全要求。
6.3.1參加檢維修作業(yè)的人員應(yīng)按規(guī)定正確穿戴勞動保護(hù)用品。
6.3.2檢維修作業(yè)人員應(yīng)遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程。
6.3.3從事特種作業(yè)的檢維修人員應(yīng)持有特種作業(yè)操作證。
6.3.4多工種、多層次交叉作業(yè)時，應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
6.3.5從事有放射性物質(zhì)的檢維修作業(yè)時，應(yīng)通知現(xiàn)場有關(guān)操作、檢維修人員避讓，確認(rèn)好安全防護(hù)間距，按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。
6.3.6夜間檢維修作業(yè)及特殊天氣的檢維修作業(yè)，須安排專人進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。
6.3.7當(dāng)生產(chǎn)裝置出現(xiàn)異常情況可能危及檢維修人員安全時，申請單位應(yīng)立即通知檢維修人員停止作業(yè)，迅速撤離作業(yè)場所。經(jīng)處理，異常情況排除且確認(rèn)安全后，檢維修人員方可恢復(fù)作業(yè)。
6.4檢維修結(jié)束后的安全要求。
6.4.1因檢維修需要而拆移的蓋板、箅子板、扶手、欄桿、防護(hù)罩等安全設(shè)施應(yīng)恢復(fù)其安全使用功能。
6.4.2檢維修所用的工器具、腳手架、臨時電源、臨時照明設(shè)備等應(yīng)及時撤離現(xiàn)場。
6.4.3檢維修完工后所留下的廢料、雜物、垃圾、油污等應(yīng)清理干凈。
《危險作業(yè)許可管理細(xì)則》。
本細(xì)則由公司設(shè)備工程部負(fù)責(zé)解釋。
《設(shè)備檢維修作業(yè)票》(保存期為1年)。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十七
(一)本校發(fā)票管理部門為財務(wù)部。財務(wù)部指定專人負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、使用、回收、保管和檢查工作，各發(fā)票使用部門和經(jīng)辦人必須服從財務(wù)部的管理。
(二)本校所有使用、接觸、保管發(fā)票的部門和個人必須遵守本制度。
(一)銷貨發(fā)票是公司銷售產(chǎn)品及提供勞務(wù)時向客戶開具的發(fā)票。
(二)財務(wù)部票管員負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)票的購買、保管、發(fā)放以及報表填制和報送工作。使用過的增值稅專用發(fā)票，票管員要及時登記“增值稅專用發(fā)票使用日記賬”，月終填報“增值稅發(fā)票購、用、存情況月報表”和“發(fā)票使用明細(xì)表”，分別于次月3日和10日內(nèi)報送稅務(wù)局。
(三)發(fā)票使用部門必須指定專人負(fù)責(zé)開具發(fā)票事宜，并到財務(wù)部備案。人員調(diào)動變更時，必須到財務(wù)部辦理變更登記手續(xù)。
根要必須及時交財務(wù)部辦理注銷手續(xù)，并由財務(wù)部存檔保管。計算機(jī)打印發(fā)票的領(lǐng)用限量為每次不超過十份。
(五)經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)使用電子計算機(jī)開具的發(fā)票，須使用稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一監(jiān)制的機(jī)打發(fā)票，開具后的存根聯(lián)應(yīng)當(dāng)按照順序號裝訂成冊。
(六)銷售部門要加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票的管理，指定專人，設(shè)專用保險柜存放，不得丟失。如發(fā)生丟失和被盜，應(yīng)于丟失當(dāng)日立即報財務(wù)部，并報稅務(wù)機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)毓膊块T，并于三日內(nèi)在報刊和電視、電臺等新聞媒介上公告聲明作廢。
(七)開具發(fā)票時，必須按下列要求辦理：
1、按號碼順序填開;
2、填寫項目齊全，內(nèi)容真實，字跡清楚、不得涂改;
3、全部聯(lián)次一次復(fù)寫、打印，上、下聯(lián)內(nèi)容完全一致;
4、票物相符，票面金額與實物價值、實收金額相符;
5、各項目內(nèi)容正確無誤;
6、按時限開具;
7、經(jīng)財務(wù)部門審核無誤，并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋公司財務(wù)專用章或發(fā)票專用章。
(八)銷售發(fā)票的開具時限為：
1、采用預(yù)收貨款、托收承付、委托收款結(jié)算方式的，為貨物發(fā)出的當(dāng)天;
2、采用交款提貨結(jié)算方式的，為收到貨款的當(dāng)天;
3、采用賒銷分期收款結(jié)算方式的，為合同約定的收款時間。
(十)發(fā)票開具后，發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)在各聯(lián)1次上注明“作廢”字樣，并在原發(fā)票中按編號保存。
(十一)發(fā)票開具后，若發(fā)生退貨沖票事宜，應(yīng)視不同情況按以下規(guī)定辦理：
1、如果銷貨方和購貨方均未作賬務(wù)處理，購貨方應(yīng)將原發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)退還銷貨方，銷貨方收回后，連同其存根聯(lián)和記賬聯(lián)一起，按作廢處理;若是部分退貨，銷貨方收回原發(fā)票作廢后，重新開具增值稅專用發(fā)票給購貨方，不準(zhǔn)索取退貨證明單。
2、如果銷貨方已作賬務(wù)處理，購貨方未作賬務(wù)處理，應(yīng)將發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)退還給銷貨方，銷貨方以發(fā)票聯(lián)作為抵減當(dāng)期銷項稅額的憑證，將抵扣聯(lián)注明“作廢”字樣粘貼在存根聯(lián)下方，以備審查。未收到購貨方退還增值稅專用發(fā)票前，銷貨方不得扣減銷項稅款。屬于銷貨折讓的，銷貨方應(yīng)按折讓后的貨款重新開具增值稅專用發(fā)票。
3、購貨方已作賬務(wù)處理，在發(fā)票和抵扣聯(lián)無法退還的情況下，購貨方必須到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)開具進(jìn)貨退出或折讓證明單交銷貨方，作為開具紅字發(fā)票的合法依據(jù)。銷貨方收到證明單后根據(jù)退回貨物的數(shù)量或折讓金額向購貨方開具紅字專用發(fā)票，退貨、轉(zhuǎn)讓證明單附在開具的紅字專用發(fā)票的存根聯(lián)后面，紅字專用發(fā)票的記賬聯(lián)作為銷貨方?jīng)_減當(dāng)期銷項稅額的合法憑證，其發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)作為購貨方扣減進(jìn)項稅款的憑證。購貨方收到紅字增值稅專用發(fā)票后，應(yīng)將紅字專用發(fā)票所注明的增值稅額從進(jìn)項稅款中如實扣減。
銷貨方辦理退款時，必須取得購貨方財務(wù)部門出具的收款收據(jù)。
(十二)公司使用增值稅專用發(fā)票的范圍如下：
1、銷售本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品;
2、銷售本公司外購的生產(chǎn)用材料、物資;
3、銷售本公司生產(chǎn)過程中的廢料、廢渣;
4、其他按國家規(guī)定應(yīng)開具增值稅專用發(fā)票的貨物和勞務(wù)。
(十三)屬于下列情況之一的,應(yīng)開具普通發(fā)票,不得開具增值稅專用發(fā)票;
1、向消費者個人或小規(guī)模納稅人銷售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)的;
2、處理廢舊設(shè)備等固定資產(chǎn)變價銷售的;
3、處理在建工程物資的;
4、其他按國家規(guī)定不應(yīng)開具增值稅專用發(fā)票的貨物和勞務(wù)。
(十四)本公司開具的銷貨發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月送交購貨方，并督促其入賬處理。本公司財務(wù)、物資管理部門也必須于當(dāng)月將銷貨記賬憑單、出庫單及時人賬，以達(dá)到賬賬相符、賬實相符。
(十五)已經(jīng)使用過的發(fā)票存根和作廢發(fā)票的各聯(lián)次及發(fā)票登記簿由票管員保存，保存期為五年。保存期滿后，由稅務(wù)機(jī)關(guān)查驗批準(zhǔn)，監(jiān)督銷毀。
(一)購貨發(fā)票是指本公司采購材料、物資、設(shè)備或接受勞務(wù)時，由銷貨單位出具給本公司的發(fā)票。
(二)所有部門和個人在為本公司購買商品、接受勞務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動支付款項時，都應(yīng)向收款方索取發(fā)票。
(三)物資采購部門和費用支出部門向收款方索取發(fā)票時，都必須索取增值稅專用發(fā)票(本制度另有規(guī)定的.項目除外)，若對方不能提供增值稅專用發(fā)票，則不得與其發(fā)生業(yè)務(wù)。若本公司業(yè)務(wù)人員未按規(guī)定索取增值稅專用發(fā)票，而以普通發(fā)票到財務(wù)部門報銷的，財務(wù)部門對當(dāng)事人處以票面總金額5%的罰款。
(四)下列經(jīng)濟(jì)活動可不向收款方索取增值稅專用發(fā)票：
1、具有獨立法人資格的交通運輸企業(yè)提供的運輸勞務(wù);
2、建筑企業(yè)提供的建筑安裝勞務(wù);
3、旅店、飲食服務(wù)業(yè)提供的住宿、就餐服務(wù);
4、郵電費、保險費、娛樂活動費;
5、行政事業(yè)單位的非納稅性服務(wù)收費;’
6、其他按國家稅務(wù)局規(guī)定不實行增值稅專用發(fā)票的項目。
(五)各業(yè)務(wù)部門向供貨單位采購物資，發(fā)生的勞務(wù)、費用，一經(jīng)發(fā)生，不管付款與否，都要及時向?qū)Ψ剿魅“l(fā)票，采購的物資應(yīng)立即辦理人庫手續(xù)，費用支出辦好簽字手續(xù)，發(fā)票報銷的各種手續(xù)齊全后，立即交財務(wù)部門辦理人賬。對不能立即付款的發(fā)票，財務(wù)部門要一式兩份填制“應(yīng)付款項轉(zhuǎn)賬單”，分別交經(jīng)辦人存查和登記應(yīng)付款賬。
(六)財會人員要充分履行《中華人民共和國會計法》賦予的會計監(jiān)督職能，對有下列情況之一的發(fā)票有權(quán)拒絕付款：
1、未按本公司規(guī)定辦理法定手續(xù)的發(fā)票;
2、應(yīng)收取增值稅專用發(fā)票，卻收取了普通發(fā)票的發(fā)票;
3、項目不全、填寫不清楚的發(fā)票;
4、內(nèi)容不真實、有涂改痕跡的發(fā)票;
5、采購的物資價格明顯高于市場行情的發(fā)票;
6、其他不合理、不合法、不真實的發(fā)票。
(七)購貨后，若遺失發(fā)票或抵扣聯(lián)，應(yīng)向原銷貨方索取有原銷貨方蓋章的證明和記賬聯(lián)的復(fù)印件，經(jīng)有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后，方可作為進(jìn)項稅款抵扣憑證和記賬憑證。
(一)公司收款部門為財務(wù)部門，其他任何部門和個人一律無權(quán)向客戶收款。
(二)公司人員違反本制度規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予100～1000元的罰款，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
元。
(四)本制度如有與國家規(guī)定抵觸之處，按國家規(guī)定執(zhí)行;未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
(五)本制度由財務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修改和解釋。
(六)本制度自頒布之日起施行。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十八
公司員工管理、考勤監(jiān)督，安全、衛(wèi)生及物資、車輛出入管理。
2.1保安必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟悉公司的《保安管理規(guī)章制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理規(guī)定》等公司相關(guān)管理制度及通知，自覺遵守并負(fù)監(jiān)督執(zhí)行的責(zé)任。
2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理、出入管理和廠區(qū)安全、衛(wèi)生等監(jiān)督管理。
2.3人員及考勤管理：
2.3.1輔導(dǎo)員工遵守公司各項規(guī)章制度，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠秩序。
2.3.2公司規(guī)定員工上下班出入廠區(qū)必須及時打卡，保安負(fù)責(zé)管理員工上下班的考勤卡。
2.3.3保安負(fù)責(zé)監(jiān)督員工打卡，禁止代替別人打卡，發(fā)現(xiàn)代打卡應(yīng)及時記錄報告人事部。
2.3.4因機(jī)械故障或其他原因不能打卡的，保安應(yīng)及時報告人事部，并配合人事部進(jìn)行相應(yīng)處理。
2.3.5上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。
2.4出入管理：
2.4.1員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴廠牌，對于無廠牌人員，保安可以拒絕進(jìn)廠。如確實該員工忘帶廠牌，保安應(yīng)記下其姓名并上報行政辦可以讓其入廠。員工上班時間外出時，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單，保安監(jiān)督出廠時間，并在員工回廠時簽入回廠時間。
2.4.2有外來人員來訪時，保安人員應(yīng)先詢問其是否有聯(lián)絡(luò)人。如有，電話確認(rèn)后，按聯(lián)絡(luò)人員要求予以接待；否則一律請示行政部決定。
2.4.3外來人員來訪、外來車輛進(jìn)出一律進(jìn)行登記。
2.4.4節(jié)假日加（值）班人員或因事需進(jìn)辦公室及車間、倉庫者，需進(jìn)行登記后進(jìn)入。
2.4.5物資出廠時，必須出示物資出門證明，出門證明應(yīng)有該部門主管出具，并由相關(guān)人員簽名，憑出門證明單查驗無誤后放行。
2.4.6公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應(yīng)憑行政部開立放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
2.4.7物資出廠，保安如果有疑問不能決擇時，應(yīng)及時報告上級。
2.4.8應(yīng)管制入廠人、物、車輛、對非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜帶的違禁品入廠。
2.4.9對進(jìn)入公司的車輛要求停放在指定的位置。做到整齊、美觀。
2.4.10負(fù)責(zé)對公司各種報刊、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。
2.5廠區(qū)安全衛(wèi)生管理：
2.5.1除車間及辦公區(qū)外，保安人員有義務(wù)進(jìn)行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)對公司監(jiān)控的查看，并對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)。
2.5.2保安應(yīng)安排巡邏路線，定時或不定時進(jìn)行廠區(qū)巡邏，深夜當(dāng)班的人員還必須不定時對廠區(qū)各要點及宿舍進(jìn)行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門。
2.5.3.1打架斗毆者；
2.5.3.2生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙者；
2.5.3.3食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者；
2.5.3.4擅自處理、搬移、損壞公司財物者；
2.5.3.5嚴(yán)重影響公司形象、違返公司管理制度的其他行為；
2.6緊急事件的處理
2.6.1發(fā)現(xiàn)盜竊時，在以收回失竊物為首要的同時需注意防護(hù)個人的人身安全，立即報警并呈請上級處理。
2.6.2緊急事件發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：
2.6.2.1判斷情況若尚可消除時，應(yīng)迅速采取行動，報告領(lǐng)導(dǎo)。
2.6.2.2如事態(tài)有迅速擴(kuò)大之勢，應(yīng)迅速通報有關(guān)單位，請求協(xié)助解決。
3.1著裝、佩戴齊全，按規(guī)定上崗交接班。
3.2認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。
3.3應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私，損害公司利益。
3.4平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正。
3.5對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護(hù)公司良好形象。
3.6值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
3.7應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
3.8保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
3.9維持廠區(qū)內(nèi)、外周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
3.10對待同事或來訪者，態(tài)度惡劣，言行不端者，記大過。
3.11由于保安工作疏忽導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。
3.12保安帶頭違反公司規(guī)章制度。造成嚴(yán)重不良影響者，即予解雇。
3.13有未盡事宜者，參照其它規(guī)定辦理。
維修管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十九
(一)從上班到下班。
1、上班的時候。
1.1遵守上班時間。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡(luò)。
1.2做好工作前的準(zhǔn)備。
1.3時間一到就開始工作。
2、工作中。
2.1工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進(jìn)行。
2.2遇有工作部署應(yīng)立即行動。
2.3工作中不扯閑話。
2.4工作中不要隨便離開自己的崗位。
2.5離開自己的崗位需要向上級領(lǐng)導(dǎo)請示得到確認(rèn)后方可離開。
2.6不打私人電話。不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。
2.7在公司內(nèi)保持安靜，不要大聲喧嘩。
3、公司用品和文件的保管。
3.1公司內(nèi)實施定置管理。
3.2公司用品和文件必須妥善保管,使用后馬上歸還到指定場所。
3.3公司用品和文件不得帶回家,需要帶走時必須得到許可。
3.4文件保管不能自己隨意處理,或者遺忘在桌上、書柜中。
3.5重要的記錄、收據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的位置。
3.6處理完的文件,根據(jù)公司指定的文件號隨時歸檔。
4、下班時。
4.1下班時，文件、工具、用品等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。
4.2考慮好第二天的任務(wù),并記錄在本子或黑板上。
4.3關(guān)好門窗,檢查處理水和電等安全事宜。
4.4需要加班時,事先要得到通知確認(rèn)。
4.5下班時,與同事打完招呼后再回家。
(二)工作方法。
1、接受指示時。
1.1接受上級指示時,要深刻領(lǐng)會意圖。
1.2虛心聽別人說話。
1.3聽取指導(dǎo)時,合理消化,作好記錄。
1.4疑點必須提問。
1.5重復(fù)被指示的內(nèi)容。
1.6指示重復(fù)的時候，首先從最高上司的指示開始實行。
2、實行時。
2.2遵守上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。
2.3實行決定的方案時,需要別的部門的人協(xié)助時,要事先進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
2.4備齊必要的工具和材料。
2.5工作經(jīng)過和結(jié)果必須向上司報告。
2.6工作到了期限不能完成時,要馬上向上司報告,請求提示。
2.7任務(wù)實施時,遇到疑問和上司商量。
2.8檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是不是一致。
3、報告時。
3.1工作完后,馬上向上級報告。
3.2先從結(jié)論開始報告。
3.3總結(jié)要點。
3.4根據(jù)事實發(fā)表自己的意見。
4、工作受挫的時候。
4.1首先報告上級。
4.2虛心接受意見和批評。
4.3認(rèn)真總結(jié)，相同的失敗和錯誤不能有第二次。
4.4不能失去信心。
4.5不要逃避責(zé)任。
(三)創(chuàng)造工作愉快。
1、打招呼。
1.1早上上班時要很有精神地說“早上好”。
1.2在公司內(nèi)外，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會和你打招呼。
1.3開朗而有精神地同別人打招呼，會讓整個公司氣氛很活躍、有生氣。
2、努力愉快地工作。
2.1工作中自己思想要活躍。
2.2通過工作讓自己得到鍛煉成長。
2.3為他人愉快而工作。
2.4相互理解、信任，建立同事間和睦關(guān)系。
3、互相交談。
3.1如果人們聚在一起，常會有引起個人煩惱、個人解決不了或者決定不了的事情，為了找到好的解決方法，大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談。
3.2“三人行必有我?guī)熝伞保袉栴}時一個人搞不明白，很多人在一起商談就明白了?；ハ嘤懻摃r，可以從不知到知。使自己明白不足，從而確定出好的意見和想法。
3.3從互相討論變?yōu)榛ハ鄮椭８鶕?jù)討論大家互相制約、互相理解，人與人將產(chǎn)生新的關(guān)系。在集體中，要有勇氣敢于發(fā)表意見。
4、健康管理。
4.1保證睡眠，消除疲勞。
二、形象規(guī)范。
(一)著裝、儀容和舉止。
1、著裝統(tǒng)一、整潔、得體。
1.1服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯扣。
1.2在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的員工證。
1.3上班時必須穿工作服。
1.4襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。
2.1頭發(fā)梳理整齊,不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物。
2.2男職工修飾得當(dāng),頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。
2.3女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。工作時間不能當(dāng)眾化妝。
2.4顏面和手臂保持清潔,不留長指甲,不染彩色指甲。
2.5保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。
3舉止文雅、禮貌、精神。
3.1精神飽滿,注意力集中,無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。
3.2保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。
3.3坐姿良好。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。
3.4不翹二郎腿,不抖動腿,椅子過低時,女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。
3.5避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實在難以控制時,應(yīng)側(cè)面回避。
3.6不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。
3.7站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂;雙腳并攏,腳跟相靠,腳尖微開。
3.8走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。
三、語言規(guī)范。
1、會話，親切、誠懇、謙虛。
1.1語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。
1.2提倡講普通話。
1.3與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應(yīng)冷漠。
1.4不要隨意打斷別人的話。
1.5用謙虛態(tài)度傾聽。
1.6適時的搭話，確認(rèn)和領(lǐng)會對方談話內(nèi)容、目的。
1.7盡量少用生僻的電力專業(yè)術(shù)語，以免影響與他人交流效果。
1.8重要事件要具體確定。
2、自我介紹。
2.1公司名稱、工作崗位和自己的姓名。
2.2公司外的人可遞送名片。
2.3根據(jù)情況介紹自己的簡歷。
3、文明用語。
3.1嚴(yán)禁說臟話、忌語。
3.2使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠(yuǎn)送”、“您走好”等文明用語。
四、社交規(guī)范。
1、接待來訪微笑、熱情、真誠、周全。
1.1接待來訪熱情周到，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。
1.2迎送來訪，主動問好或話別，設(shè)置有專門接待地點的，接待來賓至少要迎三步、送三步。
1.3來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”。要認(rèn)真傾聽，熱心引導(dǎo)，快速銜接，并為來訪者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址?；蛞龑?dǎo)到要去的部門。
2、訪問他人。
2.1要事先預(yù)約，一般用電話預(yù)約。
2.2遵守訪問時間，預(yù)約時間5分鐘前到。
2.3如果因故遲到，提前用電話與對方聯(lián)絡(luò)，并致謙。
2.4訪問領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入辦公室要敲門，得到允許方可入內(nèi)。
2.5用電話訪問，鈴聲響三次未接，過一段時間再打。
3、使用電話。
3.1接電話時，要先說“您好”。
3.2使用電話應(yīng)簡潔明了。
3.3不要用電話聊天。
3.4使用他人辦公的電話和電腦等要征得同意。
4、交換名片。
4.1名片代表客人,用雙手遞接名片。
4.2看名片時要確定姓名。
4.3拿名片的手不要放在腰以下。
4.4不要忘記簡單的寒喧。
4.5接過名片后確定姓名正確的`讀法。
5、商業(yè)秘密。
5.1員工有履行保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。
5.2不與家人及工作無關(guān)的人談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。
5.3使用資料、文件，必須愛惜，保證整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密。
5.4不得擅自復(fù)印、抄錄、轉(zhuǎn)借公司資料、文件。如確屬工作需要摘錄和復(fù)制，凡屬保密級文件，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
五、會議規(guī)范。
1.事先閱讀會議通知。
2.按會議通知要求，在會議開始?分鐘進(jìn)場。
3.事先閱讀會議材料或做好準(zhǔn)備，針對會議議題匯報工作或發(fā)表自己的意見。
4.開會期間關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī)，不會客，不從事與會議無關(guān)的活動，如剪指甲、交頭接耳等。
5.遵從主持人的指示。
6.必須得到主持人的許可后,方可發(fā)言。
7.發(fā)言簡潔明了，條理清晰。
8.認(rèn)真聽別人的發(fā)言并記錄。
9.不得隨意打斷他人的發(fā)言。
10.不要隨意辯解，不要發(fā)牢騷。
11.會議完后向上司報告，按要求傳達(dá)。
12.保存會議資料。
13.公司內(nèi)部會議，按秩序就座，依次發(fā)言。發(fā)言時，先講“××匯報”，結(jié)束時說：“××匯報完畢”。
14.保持會場肅靜。
六、安全衛(wèi)生環(huán)境。
1.安全工作環(huán)境。
1.1在所有工作崗位上都要營造安全的環(huán)境。
1.2工作時既要注意自身安全，又要保護(hù)同伴的安全。
1.3提高安全知識，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時的緊急管理能力。
1.4愛護(hù)公司公物，注重所用設(shè)備、設(shè)施的定期維修保養(yǎng)，節(jié)約用水、用電、易耗品。
1.5應(yīng)急電話，市內(nèi)傷病急救120;市內(nèi)火警119;公司火警;市內(nèi)匪警110。
2、衛(wèi)生環(huán)境。
2.1員工有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。
2.2養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動吸煙。辦公室內(nèi)不得吸煙。
2.3如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，保護(hù)公司的清潔。
2.4定期清理辦公場所和個人衛(wèi)生。將本人工作場所所有物品區(qū)分為有必要與沒有必要的，有必要的物品依規(guī)定定置管理，沒有必要的清除掉。
七、上網(wǎng)規(guī)定。
1.在工作時間不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。
2.不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全，泄露國家機(jī)密，不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動。
3.不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。
4.不得從事下列危害計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動。
4.1對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加。
4.2對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中儲存、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。
4.3制作傳播計算機(jī)病毒等破壞程序。
八、人際關(guān)系。
1.上下關(guān)系尊重上級，不搞個人崇拜，從人格上對待下級，營造相互信賴的工作氣氛。
2.同事關(guān)系不根據(jù)自己的理解對待同事，以溫暖的關(guān)心栽培榮辱與共的同事愛，營造“同歡樂，共追求”的氛圍。
3.尊重他人肯定、贊揚他人的長處和業(yè)績，對他人短處和不足，進(jìn)行忠告、鼓勵，造成明快和睦的氣氛。
4.相互合作在意見和主張不一致時，應(yīng)理解相互的立場，尋找能共同合作的方案。
5.禁止派別不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學(xué)員組成派員。
九、心靈溝通。
1.虛心接受人他人的意見。
2.不要感情用事。
3.不要解釋和否定錯誤。
4.真誠地對待他人。對他人有意見應(yīng)選擇合適的時機(jī)和場合當(dāng)面說清，不要背后亂發(fā)議論。
5.不要看他人的笑話，在公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時應(yīng)及時善意地提醒。
6.對領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示要堅決執(zhí)行。有保留意見的，可擇機(jī)反映，但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前，不能消極應(yīng)付。
7.不要胡亂評議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級，更不能惡語傷人。
8.公司內(nèi)部規(guī)章制度等信息，以讓員工及時了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和變化情況，并提出意見和建議。
十、懲罰標(biāo)準(zhǔn)。
1.不服從上級管理安排，勸說無效第一次罰款10元，第二次50，第三次200，三次以上辭退。(特殊情況除外)。
2.員工出工必須是安排或請示得到上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)同意方可出工，如擅自出工或外出等則一律按早退處理，超過10至20分鐘罰款10元，20至30分鐘則扣除半天工資(特殊情況除外)。
本規(guī)范為試行，不妥或不全面者待修改或補(bǔ)充。解釋權(quán)歸公司事業(yè)部。