高校學生工作年度計劃(熱門19篇)

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    計劃是人們?yōu)榱诉_到某一目標而提前做出的安排和安排的一種方式。確定優(yōu)先級和時間安排是計劃制定的重要步驟。在制定計劃時,大家可以看看以下的一些成功經驗,或許會給你一些啟示。
    高校學生工作年度計劃篇一
    作為生活委員,我將本著對全體同學負責任的態(tài)度干好這個工作。以下是我本學年的工作計劃。
    一、認真負責的管理好班里的賬目工作,我將會每個星期對全體同學公開一次賬目的去處。對于班里的費用支出,我將會做出合理的分配,避免不必要的花銷,減少班費的.開支。
    二、積極的配合學生會生活部,班委會的各項要求與指導,我將定期的召開舍長會議,督促班里的同學搞好宿舍衛(wèi)生,盡可能的讓各個宿舍保持干凈整潔的樣子,爭取在評比中拿到“文明寢室”的稱號。
    三、我將盡快的與班上同學溝通認識,積極主動的去了解他們的生活。對于生活上存在問題的,我將會及時的給予精神上的鼓勵與支持,并主動與其他班干部以及上級領導商量,爭取盡快的解決問題。
    四、我將及時向后勤部門反映班上學生對食堂,后勤生活管理的意見。另外對于同學們的來信我將在第一時間告知。讓他們及時收到親朋好友的消息。
    高校學生工作年度計劃篇二
    在學校黨委、行政的領導下,緊緊圍繞學校整體工作部署,在全院師生的共同努力下,繼續(xù)本著“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的工作態(tài)度,堅持一個“中心”即以學生的全面發(fā)展、成長成才為中心,狠抓兩個“基本點”即以強化學生的專業(yè)學習技能和提高學生的綜合素質為基本點,緊緊圍繞教學中心和人才培養(yǎng)這一主線,強化教育、管理與服務工作,使我院學生工作穩(wěn)步提升。
    一、進一步加強輔導員隊伍建設,提升學生工作管理水平。
    1、努力提高學生工作隊伍的素質。重視思想作風建設,樹立求真務實的精神。進一步加強培訓與交流工作,鼓勵輔導員積極進行學生工作研討,倡導輔導員隊伍職業(yè)化、專家化。
    2、進一步強化作風建設,提高工作效率。強化輔導員的思想作風、工作作風和生活作風建設,加強考核與管理,對輔導員的日常行為提出新的要求,樹立輔導員隊伍的良好形象,使之成為讓學院滿意、受學生愛戴的團體。
    3、堅持輔導員工作月例會制度、月通報制度、周例會制度,通過以上制度達到掌握與交流情況、學習與借鑒經驗、提高輔導員隊伍整體素質的目的。
    4、繼續(xù)推進和完善輔導員考核體制,使輔導員考核體系更加科學、規(guī)范、合理,考核結果更加客觀、公正、公平。
    二、進一步強化學風建設,提高人才培養(yǎng)質量。
    1、努力營造氛圍,使學風建設與法制教育、與教風建設、與校園文化建設相結合。杜絕學生違反校規(guī)校紀現(xiàn)象的出現(xiàn),通過豐富的校園文化培育學生高雅的風尚。
    2、從“關口前移”和抓“三高”兩個維度抓學風建設。針對學生補考率、作弊率和無證率高的現(xiàn)象,將學業(yè)警示的關口前移,幫助學生充分認識大學學習的價值和意義,將調動學生學習的積極性與解決學生的實際問題聯(lián)系起來。
    3、從課堂和宿舍兩個方面抓學風建設。建立必要的保障體系,讓學生成為課堂學習的主體,加強學生宿舍文化建設,實現(xiàn)宿舍育人功能,引導學生積極參與實踐活動,提升學生的綜合素質。
    4、突出學院學生科技創(chuàng)新的特色優(yōu)勢,進一步組建學生科技創(chuàng)新團隊,高度重視學生創(chuàng)新能力和科研能力和意識的培養(yǎng)。
    5、加強考風考紀和誠信教育。采取有效措施抓好考試、考核的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)“抓考風、促學風”的目的。
    三、進一步做好幫困助學工作,切實為貧困學生排憂解難。
    1、繼續(xù)做好新生入學“綠色通道”,確保家庭貧困學生順利入學。
    2、進一步建立和完善家庭貧困學生的檔案制度,定時更新貧困生的基本信息,動態(tài)掌握貧困學生家庭經濟狀況,公開、公平、公正地做好學年度貧困生評定工作。
    3、盡力做好生源地助學貸款工作,無條件、全方位協(xié)助學生辦理各項手續(xù)。加強誠信宣傳教育和貸后管理,增強學生誠信意識,確保國家助學貸款工作持續(xù)健康進行。
    4、做好各類獎、助學金評審發(fā)放及信息反饋工作。認真貫徹實施國家新資助政策,認真做好國家勵志獎、助學金,校內助學金的評審發(fā)放工作。
    5、進一步做好特殊意外事故導致困難學生的資助工作。利用多種形式,引導他們樹立信心、克服困難、樂觀地學習和生活。
    四、進一步關注特殊群體,做好心理咨詢與健康教育。
    1、進一步加強心理健康教育體制機制建設。健全院、各專業(yè)、班級、宿舍四級工作網絡,完善教育模式,實施分層干預,全面普及、重點關注的教育模式。
    五、進一步提升入學教育質量,強化就業(yè)服務指導意識。
    向。
    2、加強學生就業(yè)指導,轉變學生就業(yè)觀念,主動拓寬就業(yè)渠道。積極組織開展“職場與就業(yè)”系列講座,相繼邀請一些具有豐富就業(yè)案例與招聘經驗的企業(yè)老總和學校老師與廣大畢業(yè)生進行近距離交流。通過打電話、發(fā)賀卡等方式與用人單位和校友保持長期友好聯(lián)系,建立了一大批較為穩(wěn)定的就業(yè)基地。以大學生的就業(yè)指導課和職業(yè)生涯設計活動為依托,幫助學生準確進行職業(yè)定位。另外,學院為求職困難的學生提供專門指導和模擬面試。
    高校學生工作年度計劃篇三
    一、樹立正確服務:
    根據(jù)陽谷縣教育局計財科20xx年的,結合我校的具體,嚴格法律、法規(guī),加強財產,,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為的教育提供良好的物質保障,。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大服務。
    二、認真抓好以下常規(guī)工作:
    1、根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關于下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。
    2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長,為合理使用資金提供依據(jù)。末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。
    3、加強財會人員的繼續(xù)工作,提高財會人員平,做好財務年審、換證工作。
    4、協(xié)同搞好寄宿生救助工作。
    5、嚴格執(zhí)行財務制度,遵守職責,按時上報各種。6、嚴格報銷手續(xù),各種支出的原始憑證必須符合《基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經校長、主任及經辦人簽字后方能驗收。
    7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老的照相工作。
    8、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產管理辦法》,配合財產管理人員加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。
    9、財務人員必須按崗位制原則,秉公辦事,做出表率。
    10、完成領導臨時交辦的其他工作??傊?,在新的學期里,我會提高自身業(yè)務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,切實體現(xiàn)財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的發(fā)展而做出更大的貢獻。
    1、在財務會計核算上:a、完善,費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,加強監(jiān)督。
    b、完善利潤預測,資金預算的準確性,形成預算體制下的財務運作及體系。
    2、在管理會計核算上:a、加強物流周轉次數(shù),有效控制資金利用率,實行物資庫存量管理,科室限量備用及領用制度,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預警提示。
    b、加強進貨成本的監(jiān)督,完善進貨(包括新產品、新物質)的報批程序及管理。
    c、加強各項售價(包括產品、物質)的報批程序及信息系統(tǒng)管理,制定最低售價的信息預警提示。
    d、加強費用的預算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,加強預決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領導決策。
    e、細化收入與成本的配比結構,建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。
    3、稅收策劃上:a、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強完善各項帳證管理,做好各項稅種的預算及核算工作。
    b、實現(xiàn)柜員機,pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的。
    高校學生工作年度計劃篇四
    通過每周四的學工例會,對本系在學生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結,各年級相互間加強了溝通和了解,書記、輔導員就我系階段性情況進行總結,分析存在的問題,提出解決的辦法,并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論,提出學生管理工作的要求與希望,不斷提高我系學生管理工作整體水平。為進一步規(guī)范大學生日常行為,不斷強化紀律意識,結合我系學生的實際情況,各班組織廣大學生反復學習《北京科技經營管理學院學生手冊》。為進一步加強學生管理力度,我系學工部門安排各年級值班人員檢查學生早鍛煉及晚自習情況、就餐情況、安全情況等,負責處理日常事務和突發(fā)事件。學生早操、上課、晚自習紀律良好,出勤率高。凡遇各種節(jié)假日,相應的安排工作均能嚴格遵守學校上級部門的規(guī)定與布置。
    2、加強學生工作隊伍的建設,探討適合我系學生管理的新思路。
    學生工作隊伍肩負著我系學生教育、管理和服務等重要任務,對于堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育起著不可替代的作用。學生工作隊伍素質的高低,直接影響學生工作的水平和質量,在促進我系的改革與發(fā)展、維護穩(wěn)定、落實人才培養(yǎng)目標等方面,具有關鍵作用。為完善學生工作體制,系領導要求各年級召開專題討論會議,對我系目前兼職班主任的運行制度進行評價,提出意見和建議,結合我系具體情況,我系每個班均配備一名兼職班主任,負責本班級的學生工作和專業(yè)指導。
    1、進一步加強班主任隊伍建設。
    班主任緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。根據(jù)學生管理工作的實際情況,系里經常召開班主任工作會議,不斷指導其開展工作,積極探索班主任工作評價的新思路。20xx年,經過全面考核我系共有2人榮獲“優(yōu)秀班主任”光榮稱號,先后有2個班榮獲“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。
    2、進一步抓好學生干部隊伍的建設。
    當代大學生是同齡青年中的佼佼者,而高校學生干部則是佼佼者中的優(yōu)秀分子,因此,引導學生干部認清時代的發(fā)展特點,明確肩負的歷史使命,全面正確地認識自己,鍛煉自己,加強學生干部隊伍自身建設,提高學生干部自身素質,是一項偉大事業(yè)。高等學校擔負著為祖國為人民培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的偉大重任,黨的教育方針的貫徹落實,教育目標的順利實現(xiàn),教育計劃的具體實施,除依靠廣大教師和教育工作者外,既是教育對象又是教育管理者的高校學生干部,在高等學校各項工作中,也起著十分重要的作用。他們是做好學生思想政治工作的一支重要力量,是校風、學風、系風、班風建設的帶頭人,是活躍校園文化活動的組織者。隨著我系學生規(guī)模的不斷擴大,系學工機構督促各年級建立健全完善充實學生會及班委會的組織機構,努力提高廣大學生干部的思想素質和工作能力,充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。關于各種主題的系干會議定期舉行,系團校如期舉行,培養(yǎng)了大批學生會干部,對學?;蛳道锛磿r布置的任務進行預先分析,對已經完成的任務進行及時總結。我系通過建立高效的系學生會組織,不僅使身處其中的學生干部鍛煉了自己的工作能力,也充分實現(xiàn)了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯(lián)系的作用。同時為院學生會輸送了十幾名優(yōu)秀學生會干部。如上屆院學生會主席是我藝術系03級學生。
    3、繼續(xù)貫徹落實學校的“迎評促建”精神。
    要求全系廣大學生中以“愛校、榮校、興校”為主題,以“抓教風、樹學風、興校風”為目的,大力開展校園暨學風、班風和考風建設活動。明確各年級班主任是抓“學風、班風和考風”建設的第一負責人,并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。
    1、開展學風建設。學風是學校核心競爭力的重要內容,是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學生干部例會,要求各年級加強學生尤其是新生深入學習學院有關規(guī)章制度,掌握學籍管理的具體規(guī)定,教育和引導學生明確學習目的,高度重視組織學生自主管理,著力發(fā)揮學生公寓、學生社團在學風建設中的作用。利用班會宣傳、學習和討論我系實行學習成績不合格淘汰制度,從根本上促進學風建設。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過讓一些在學習中具有帶頭模范作用的優(yōu)秀學生開展經驗交流座談會或講座,例如英語四、六級經驗交流會;考研經驗交流會等,在全系營造出一種以學習優(yōu)秀為榮的良好氛圍。對在今年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的2個優(yōu)秀班級體、1名院十佳大學生、1名院優(yōu)秀大學生,10名系級優(yōu)秀學生干部以及各類獎學金獲得者進行了表彰??傊?,在我系的學生工作模式中,讓技術水平較高、年輕能吃苦、能夠對學生的思想、學業(yè)、生活進行全面指導的教師擔任年級班主任,重點幫助大學生順利實現(xiàn)從中學到大學的過渡,隨時關注學生的學習基儲學習習慣以及學業(yè)動態(tài),加強思想政治工作,進行理想信念教育,努力作好學生個體的思想工作和心理疏導工作,對于落后現(xiàn)象則予以及時的糾正,這些舉措有力地激勵了先進,弘揚了正氣,鞭策了落后,促進了我系優(yōu)良學風的形成。
    2、關注我系學生的心理健康教育工作。加強大學生心理健康教育是全面推進素質教育的重要內容,是培養(yǎng)高素質人才的重要環(huán)節(jié),是加強和改進大學生思想教育工作的重要任務。我系高度重視大力推進大學生心理健康教育工作具有的重要意義,緊緊把握大學生的思想脈搏和心理特點,遵循思想教育與心理健康教育的規(guī)律,將廣大大學生的心理健康教育與思想教育緊密結合起來。在日常思想教育工作中,注意區(qū)分學生的思想道德問題與心理問題,善于對學生的心理問題有針對性地進行輔導或咨詢,對有心理困擾、心理障礙的學生提供及時必要的幫助。在心理健康教育工作中,以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導,既充分認識心理健康教育的重要作用,又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用,確保心理健康教育工作沿著正確方向發(fā)展。具體表現(xiàn)在:重視對學生工作干部,特別是輔導員和班主任進行心理健康教育的培訓(每學期一次),使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學生解決一些心理問題,提高心理健康教育水平;重視建立學生心理互助機制,調動學生自我教育的能動性,如幫助學生建立心理健康協(xié)會等學生社團,支持學生開設心理互助熱線等。我系所有的教職員工特別是任課教師,都負有關心大學生心理健康、主動做好大學生心理健康教育工作的責任,這方面工作的情況均列入考核教師教書育人工作的內容之中。
    3、制定20xx級新生入學教育安排計劃,積極做好開學的各項有關準備工作。入學教育是加強學生思想道德教育的重要環(huán)節(jié),對學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀有著重要的意義。教育中要著重強化對新生學習目的性教育、法制安全教育、安全衛(wèi)生教育、專業(yè)思想教育、職業(yè)道德教育、基礎文明的養(yǎng)成教育,促使新生盡快適應新的學習生活環(huán)境。結合學生的思想變化舉行若干講座,鼓勵學生談心得、寫體會、樹立遠大思想,確立精神支柱,不斷增強學生愛校、愛班級的集體主義情懷,從而使學生知規(guī)矩懂禮貌,增強學生自立意識,立志做一個成功的湖師人。通過新生入學教育,學生了解了學校的學習和生活方式,樹立了愛校意識,適應了新環(huán)境,掌握了學校的各項規(guī)章制度和學生日常行為要求,為今后努力養(yǎng)成良好的行為習慣奠定了基矗實踐活動鍛煉學生運用法律知識、分析實際問題的能力,提高法制意識。
    高校學生工作年度計劃篇五
    (韓山師范學院音樂系潮州521041)。
    摘要:本文從分析高校學生考勤制度主體,即負責學生考勤的管理人員,主要包括各教學管理層的教學管理人員、授課教師和班級中進行學生考勤的班級干部在考勤制度實施過程中所遇到的種種難題入手,提出了相應的解決辦法,從而為高校學生考勤制度的科學實施提供一些參考。
    關鍵詞:考勤、態(tài)度、大學生、高校。
    隨著大學學生規(guī)模的不斷壯大,大學原有的很多管理制度和教育理念,已越來越難以適應新形勢的需要。大學生課堂考勤制度是課堂教學順利開展的一項重要保障;是培養(yǎng)大學生良好的紀律意識、學習風氣、意志品質和良好學習習慣的一項重要保障;同時也是及時了解課堂教學效果和學生心理困擾、心理健康、生活困難等的一個重要途徑。學生考勤制度至關重要,但是,學校的管理層、教師作為學生考勤制度的實施者在考勤制度的實施過程中卻遇到了不少的困擾,從而影響了學生考勤制度的有效實施。本文嘗試對這些困擾進行分析,并提出了相應的解決途徑。
    一、高校學生考勤實施過程中的問題和困擾。
    (一)制度嚴厲而實施松懈。
    學生考勤是高等學校的一項重要教學管理工作,它有效地從時間和空間上約束學生,使之參加學校安排的各項教育教學活動,有效地保證了學校對學生實施教育,以實現(xiàn)培養(yǎng)目標。
    勤制度。教育部在《普通高等學校學生管理規(guī)定》中有明確體現(xiàn):“學生不能按時參加教育教學計劃規(guī)定的活動,應當事先請假并獲得批準。未經批準而缺席者,根據(jù)學校有關規(guī)定給予批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分?!保晃凑埣匐x校連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的教學活動的,應予退學。[1]很多高校更是把學生的出勤情況與學生的評先評優(yōu)、入黨等掛鉤,如:有曠課記錄者,不予評優(yōu),不予入黨等。嚴格的制度很容易制定,然而具體實施中卻遇到了很多問題,從而造成實施松懈。嚴格的高校學生考勤制度實施過程中遇到的問題主要有如下幾種。第一,任課教師不夠重視。任課教師不夠重視主要有以下幾種原因:大學生已是成年人,上不上課,他們有自己的判斷,因此不易強迫;強扭的瓜不甜,如果是強制來的,學生也會“心在曹營身在漢”,人在課堂,心在教室外面飄;教師對學生感情冷漠,來不來學習主要是學生自己的事,與自己沒有多大關系;考不考勤沒多大關系,該來的自然會來,持一種放任心理;只要課上的好了,學生自然會來,持一種太片面的心理;對自己的課堂吸引力沒信心,課上的不好,而要求學生必須來,覺得心虛;點名占用教學時間;考勤太麻煩等等。第二,教學管理層的教學管理人員管理松懈。目前,高校教學管理層的教學管理人員所應履行的考勤監(jiān)督職責往往轉到學生思想政治教育輔導員負責。而輔導員是學校所有部門政策實施最后一環(huán)節(jié)的實施者,所面臨的工作千頭萬緒,因此很難嚴格的對學生的考勤進行持續(xù)而嚴格的監(jiān)督,只能是階段性的突擊檢查。第三,班級中進行學生考勤的班級干部基于同班同學的人際壓力和輿論壓力以及私人感情等而不能自覺嚴格的履行考勤職責,往往是任課老師某次課有要求了,才被迫進行點名。
    (二)忽視學生缺勤背后深層問題的探討。
    往往很好,但是實施起來,往往效果有限,原因是上有政策,下有對策,要從根本上調動人的積極性,那么工作積極性的來源必須是內在動機。良好的師德是教師工作積極性最好的內在動力。第三,高校在轉變學生對考勤制度的態(tài)度上認識不夠。在大多數(shù)情況下,一個人的態(tài)度和行為是一致的,有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的行為。讓學生對考勤制度的態(tài)度由被動的服從到認同再到最后的內化是最關鍵、最根本的問題。然而很多高校卻對這個過程重視不夠,使學生在考勤體制中處于態(tài)度形成的第一個階段,也就是被動服從階段。這種現(xiàn)狀會使學生考勤制度的實施處于一種事倍功半的窘境。學校的相關管理人員和任課教師花費了很多的精力,反而收效甚微。即使是學生真的全部在課堂上學習了,但是那些由于各種原因想逃課的學生會人在心不在,學習效果欠佳。
    (三)考勤制度實施過程中輕視心理關懷。
    出勤率是學生學習興趣、學習態(tài)度的反映,是學生心理問題的風向標和報警器。判斷心理問題和心理疾病有三個重要的指標:病程、精神痛苦程度和社會功能。學生在學校的學習就是其最重要的一項社會功能。因此學習上一旦出了什么問題,特別是出勤情況,往往能從一定程度上反映出學生的心理困擾情況。現(xiàn)在高校越來越重視心理健康教育和大學生的心理素質,但是由于學生規(guī)模越來越大,在維護學生的心理健康方面,師資還是相對匱乏。因此從考勤情況出發(fā),發(fā)現(xiàn)學生的心理困擾后,也比較難進行及時的疏導,這就造成,出勤情況的監(jiān)督成立一項冷冰冰的行政手段,而學生則很難從其中受益,得到及時的心理幫助,從而影響學生對考勤制度的認同。
    二、提高高校學生考勤制度實施效果的途徑。
    (一)完善學生課堂考勤制度,采取“雙軌制交叉考勤法”
    表”每周一張,并與“學生考勤統(tǒng)計表”、“學生請假條”等“學生干部的班級考勤材料”一起報到系。系教學秘書登記、核查、處理各班學生考勤情況。
    (二)加強師德、師生關系建設。
    首先,教師應摒棄“師尊生卑”的傳統(tǒng)教育理念?;ヂ?lián)網的出現(xiàn)、科技的飛速發(fā)展、信息知識的到來使得學生接觸的事物逐漸增多,而學生在接受新事物時所表現(xiàn)出來快于年長一代的思維敏捷性,要求教師轉變“師尊生卑”的傳統(tǒng)教育理念,鼓勵師生之間的相互學習、相互成長,即“無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存”,其次,還應加強師德建設,不斷提升育人水平。“吾生亦有涯,而知也無涯”對于教書育人的高校教師,更應該不斷的提升育人水平,促進自身綜合素質的完善,以淵博的知識、良好的道德及獨特的人格魅力來吸引學生。與此同時,教師還應主動的打破常規(guī)、實現(xiàn)教學創(chuàng)新,促進教學活動的和諧化,使學生不斷的參與到實際的教學中來,已形成和諧的課堂氛圍。
    (三)加強心理引導。
    首先要大學生缺課背后的心理原因進行深入的探討和研究。然后,通過完善的學生考勤管理系統(tǒng)及時的甄別出需要心理幫助的學生。最后,要擴展高校教師的心理健康只是,加強心理疏導的能力,從而能搞及時、有效的給需要心理幫助的學生以關懷,從而是考勤更有人情味,更能體現(xiàn)以學生為本的教育理念。
    三、小結。
    隨著高校教育形式和教學模式的不斷變革,“考勤”這項伴隨教育史而生的基本規(guī)則,在經歷尷尬,而進行完善后,將會越來越發(fā)揮出促進學生成長成才的作用。
    參考文獻:
    [1],2011.[2]胡明.學年制高校的學生考勤工作初探(j).安徽農業(yè)技術師范學院學報1996.10(1):67-68.[3]胡淑英.如何建立現(xiàn)代高校和諧的師生關系(j).文學教育2010(5):65.
    高校學生工作年度計劃篇六
    我僅從學生黨員如何在日常的學習生活中發(fā)揮先鋒模范作用淺談一下:
    毫無疑問,學生黨員是一類帶有特殊標志的學生群體。他們“擁有較高的政治信仰,較高的組織性紀律性,敢于擔當,樂于奉獻”,之所以加上引號是因為很多同志甚至絕大多數(shù)同志都遠沒有做到(在低年級本科生黨員中尤為突出)。且不說他們發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,在很多方面甚至不及一名普通學生。
    選擇在該學科優(yōu)秀的黨員進行短時間針對性輔導或者長時間系統(tǒng)性輔導。
    各學院成立困難緊急突發(fā)事件幫扶小組,比如某同學出現(xiàn)災難性疾病或者家人,更好地進行更大范圍的募捐,甚至聯(lián)系石油大學、政法大學進行三校聯(lián)合,建立三校聯(lián)合應對該類事件的聯(lián)動機制。
    學生黨員組成的愛心接力隊是我校與北京市朝陽區(qū)玉華殘障人士康復療養(yǎng)中心共同建立的志愿服務團隊,截至目前已經堅守18年,“永不斷檔”成為接力隊最大標志,18年來,平均每年開展志愿服務活動10余次,每次參與人數(shù)近20人,累計有3000余名同學參與到愛心接力隊的活動中來,接力隊曾獲得過“北京高校優(yōu)秀志愿服務團隊”,(考慮與志愿者團聯(lián)合開展機制)。
    類組織,拓寬平臺,不斷進步。
    學生黨支部也積極投身到“學雷鋒”活動中來,全校56個學生黨支部都開展了如“營造美好校園環(huán)境”、“為母校種下一棵樹”、“消滅小廣告”、“打造社區(qū)新環(huán)境”等豐富多彩的學雷鋒專題黨日活動,全體學生黨員及入黨積極分子參與活動中來。
    校情校史教育化大歷史與化大精神報告會。
    在宿舍樓以及教學樓設置“微貼留言墻”
    對學生黨員進行問卷調查,比如覺得自己可以在哪些方面發(fā)揮先鋒模范作用;黨員可以面向校內提供哪些志愿服務;對本校黨支部舉行的一些活動持怎樣的態(tài)度,有何看法以及建議。。。
    高校學生工作年度計劃篇七
    20nn年是我國“”規(guī)劃的開局之年,也將是學校實現(xiàn)跨越發(fā)展的關鍵時期。本年度我校的財務工作緊緊圍繞學校中心工作,以科學發(fā)展觀為指導,以促進學校快速發(fā)展為目標,以“籌資、效益、創(chuàng)新、服務”為工作重點,積極推進收入分配體制改革,努力開拓新的財力增長點,實現(xiàn)學校收入的持續(xù)增長;堅持依法理財和統(tǒng)籌兼顧,集中財力重點支持實驗室建設、學科建設、隊伍建設和新校區(qū)基本建設;推進財務科學化精細化管理,進一步提升財務管理水平,提高資金使用效益;加強財會人員培訓和考核,優(yōu)化隊伍結構,切實改進工作作風,提高服務質量和工作效率,為學校各項事業(yè)快速發(fā)展提供財力支持和服務保障。
    一、加大學校財源建設力度,努力實現(xiàn)學校收入的持續(xù)增長。
    1.搶抓《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的教育優(yōu)先發(fā)展的歷史性機遇,加強與基建、資產、后勤、產業(yè)、科研等部門配合,多渠道、多途徑申請項目、爭取資金,努力爭取更多國撥專項經費支持。
    2.加大學校財源建設力度。積極推進校內收入分配機制改革,充分調動校內各單位及廣大教職工依法籌資的積極性,促進學校收入的快速增長;積極推進和大力支持校辦產業(yè)機制改革、對外辦學和校園周邊開發(fā),不斷提升校辦產業(yè)的核心競爭力,培育和扶持校辦產業(yè)新的經濟增長點;籌辦成立陜西師范大學教育基金會,積極爭取社會捐贈和財政配套資金。
    3.強化各類收入監(jiān)管。在全面實行銀行代扣收費方式基礎上,加強銀校的進一步合作,不斷創(chuàng)新和完善收費手段,提高收費工作效率;切實加強與院系及相關處室的協(xié)作,加大欠費催繳力度,落實“畢業(yè)生欠費清理辦法”有關規(guī)定,有效降低學生欠費率。及時督促二級學院做好收費和收入上交工作,調動二級學院辦學積極性,確保應收盡收,努力實現(xiàn)學校收入的穩(wěn)步增長。
    二、優(yōu)化資金分配結構,促進學校長遠持續(xù)發(fā)展。
    以學??沙掷m(xù)發(fā)展為目標,將學校長遠發(fā)展規(guī)劃和近期目標相結合,調整和優(yōu)化支出結構,嚴格控制后勤和行政經費,切實壓縮車輛運行、會議和公務接待費用,足額保證人員、運行經費和利息支出,重點保障實驗室建設、學科建設、隊伍建設和新校區(qū)建設,實現(xiàn)有限資金的合理配置和有效使用,提高資金使用效益。
    三、堅持科學管理,進一步提高財務管理績效。
    1.改革預算編制方法。建立完善年度預算與中長期財政規(guī)劃相結合的機制,積極推行維持經費零基預算和項目經費滾動預算管理方式,強化預算項目立項、可行性論證、經費預算和實施方案等環(huán)節(jié)的審核,籌和優(yōu)化資源配置,減少重復投資,努力提高預算編制的科學性、準確性和完整性。
    2.強化預算執(zhí)行監(jiān)督控制。推行收入預算單位目標責任制度,將二級學院、產業(yè)單位、科研部門和附屬單位的收入預算落實到具體單位,確保收入預算的剛性。加強國庫集中支付資金預算的執(zhí)行和控制,落實預算支出執(zhí)行責任,定期召開財政專項資金預算執(zhí)行通報會,從6月份起按月編制和通報國庫資金使用情況,督促相關部門加快國庫資金預算執(zhí)行進度,確保國庫資金預算執(zhí)行的均衡性和有效性。學校財務工作計劃3.積極探索預算績效管理制度。要改變“重申報,輕執(zhí)行”的現(xiàn)狀,逐步加大對專項資金的統(tǒng)籌力度,逐步建立健全績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果運用有機結合的預算管理機制,實現(xiàn)全過程預算績效管理。
    四、創(chuàng)新財務管理手段,提高會計工作質量和工作效率。
    1.大力推進財務信息化建設。配合學?!耙豢ㄍā毕到y(tǒng)建設,建立開發(fā)全校財務對公結算平臺;積極完善網站服務功能,定期公布各類款項到賬信息,補充完善報銷指南和報銷流程,繼續(xù)推進大額資金報銷網上預約制度,對重大工資變更的內容、收費方式及財務活動進行網上公告和報導制度,拓展系統(tǒng)管理和服務功能,推進財務公開,增強財務信息共享程度和工作透明度,提高財務工作質量和效率。
    2.進一步深化銀校合作。積極開發(fā)學生網上交費系統(tǒng),在基本條件允許的情況下,逐步實現(xiàn)學生網上交費;開發(fā)無現(xiàn)金報賬系統(tǒng),引進和安裝pos機,實現(xiàn)大額資金收付銀行卡結算,逐步過渡到全校報賬無現(xiàn)金支付。
    3.加快財務管理電算化步伐。引進各類收費票據(jù)計算機管理系統(tǒng),建立從票據(jù)購買、領用、回收、核銷、結余計算機管理程序,提高票據(jù)管理的規(guī)范性、科學性和時效性;更新資金結算中心計算機會計核算程序,引進天大天財資金結算系統(tǒng),進一步規(guī)范資金結算中心會計核算及內部相關控制程序,有效防范資金支付風險;繼續(xù)完善資金結算中心網絡查詢平臺,為所有開戶單位開通資金結算查賬、對賬系統(tǒng),為校內開戶單位提供快捷方便的服務。完善人員工資發(fā)放系統(tǒng)升級,擴展工資發(fā)放系統(tǒng)功能,建立人員工資系統(tǒng)、學生收費系統(tǒng)和賬務核算系統(tǒng)的對接,有效防范暫付款借款風險。
    五、進一步加快財務報賬軟環(huán)境建設,全面提高服務質量和服務效率。
    1.加強財會人員管理和培訓。一是大力加強財會專業(yè)技能培訓,采取專項培訓、業(yè)務指導和經驗交流等多種形式,不斷拓寬財會人員的工作思路,增強財會人員管財、理財能力,促進財會工作水平的整體提高;二是加強財會人員職業(yè)道德教育,增強財會人員的職業(yè)道意識和責任意識,樹立財會人員愛崗敬業(yè)、廉潔自律、客觀公正、依法辦事的職業(yè)道德規(guī)范。三是繼續(xù)推行財會人員掛牌上崗和服務質量評價制度,堅持示范帶動、行政推動、考核促動、獎懲驅動,有校改善服務態(tài)度、提高服務質量和服務效率。
    2.簡化財務報銷程序和財務審批手續(xù)。制定《陜西師大研究生答辯費包干辦法》,重新修訂《本科生教育實習費包干辦法》,重新梳理財務報銷規(guī)定,盡可能簡化報賬環(huán)節(jié)和相關審批手續(xù),為師生員工提供高效、快捷的服務。
    六、其它日常工作。
    1.做好學校xx年財務預算的編制工作和20nn年部門財務決算工作。
    2.做好全校資金收支的入賬、報銷和結算工作,及時清理往來款項和歷年形成的呆賬、死賬,減少資金的流失。
    3.做好全校各類人員經費的發(fā)放和核算工作,確保各類人員經費及時足額輸入個人銀行賬戶。
    4.加強二級單位的業(yè)務指導,按月匯總二級單位大額資金開支情況,按月審核二級單位銀行對賬單,按季匯總、分析二級單位財務狀況。
    5.完成會計月報表、勞資報表、統(tǒng)計報表、科研報表、住房改革支出預算決算及教育信息網其他統(tǒng)計報表的編制和分析工作,提高會計信息質量。
    6.強化貨幣資金監(jiān)管,加強資金使用環(huán)節(jié)控制、審批和調度,定期清查資金使用,結存情況,防范資金風險,確保學校資金安全。
    高校學生工作年度計劃篇八
    本學期剪紙活動教學以臨摹剪紙為主要內容。臨摹剪紙幫助學生了解各式各樣的剪紙,從中學到了各種技法,增強了學生的成就感。本學期第一次開展剪紙社團,因此,剪紙組的工作重點首先是培養(yǎng)新人,使其盡快的了解掌握剪紙的.基本技能與技巧;其次,通過具體的剪紙練習與創(chuàng)作培養(yǎng)學生的形象思維與邏輯思維,開發(fā)智力,陶冶情操,鍛煉手、眼、腦的靈活性,使剪紙活動更上一個新臺階。以下是本學期開展的活動內容:
    1.練剪基礎紋樣,如鋸齒紋、月牙紋、螺旋紋、水浪紋、云紋、花紋等,訓練手的靈活性。
    2.對折剪紙的制作練習。
    3.窗花的設計制作:三折剪紙、四折剪紙、五折剪紙、六折剪紙。
    4.簡介剪紙構圖知識。中心位置的安排、裝飾效果等。
    在這一學期中我們參加了各級各類的比賽,如參加科技幻想畫創(chuàng)作繪畫比賽、“中國夢”2013奧邦杯比賽等系列活動,學生在各種活動中不僅開闊了視野體會到學習美術的樂趣,更在活動中增強了自己的信心。本學期學生參加比賽的證書還沒發(fā)下來,獲獎情況還沒下達。
    針對一個學期的剪紙教學,我們總結了以下幾點注意點:
    1.剪紙大小要適當。
    在不用美工刀,且低年級的狀況下,尤其要把線稿畫大一些,方便剪裁細部。
    2.要有充分的制作時間。
    課時安排要有足夠的時間。每一個制作步驟一課時。
    3.制作內容“簡單化”、作業(yè)要求“大眾化”。
    因為制作難度大,作業(yè)要求不要過高。
    在本學期的工作中,我們剪紙社團進行的常規(guī)活動主要是進行剪紙技藝的教授和學習,爭取讓每個成員在學校里能夠學習到剪紙的相關知識和基本的剪紙技巧,其中有許多收獲、許多進步,當然,我們的工作還存在不足,我們期待著剪紙社團能夠得到更快的完善,得到更好的發(fā)展,在今后的工作中我們會更加努力,讓社團的成員能夠有更大的進步和提高。
    高校學生工作年度計劃篇九
    時光轉眼飛逝,大學的生活已然過去了一大半了,回首前兩年的生活,,雖然遇到困難重重,但在輔導員和全體班委的共同努力下,班級工作是基本順利的。
    展望xx下半年,大三學期新的開始,班級工作任重而道遠。新的問題不斷的會出現(xiàn),班級建設仍是困難重重,不過我們會堅定意志,克服困難,為取得“優(yōu)秀班集體”的榮譽稱號而繼續(xù)努力。
    首先應增強同學們的學習理念,使同學們重視學習,這樣才能使同學們更好的學習科學文化知識。
    其次在學習的同時,還應組織多次活動,加強班級內部團結,建立團結友愛、互幫互助的班級氣氛,這樣才能使班級有不竭的動力。
    最后是紀律方面的問題,大三的學生其實最不好管的就是紀律,致使紀律方面的管理難度加大,同學們的安全和學習和學習問題將會出現(xiàn)新的問題。
    具體工作安排:
    1.保證上課的出勤率,嚴格要求同學們遵守紀律,讓課堂和自習發(fā)揮實際作用,學習委員要積極的搞好班級的學習氛圍。
    2.樹立學習第一的觀念,培養(yǎng)良好學習氛圍。號召大家繼續(xù)保持之前的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來,提高大家學習的主動性,督促大家抓緊課程學習,避免不及格現(xiàn)象的發(fā)生。
    3.內務是我們必須要做好的一項事情,它是班級建設的一個重要的指標,我們每一個寢室都應該向“優(yōu)秀寢室”稱號而努力。
    1.適時組織班級的集體活動,讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,增進友誼。本學期計劃組織班級同學出游一次或者聚會一次,采取自愿原則,但盡量保證全員出席。把安全工作作為 重中之重,保證大家在安全的前提下玩的盡興。
    2.鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動,讓每一個人都有機會展示能力與才能,盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。
    3.由于大三大家都有不同的目標,有的想考研,有的找工作,有的想出國,所以班級活動會盡量的減少,為大家節(jié)約寶貴的時間。
    一.班委要在各項活動中互相幫助與配合,一切以班級利益為重。與此同時,又要明確分工,做好自己的本職工作。
    二.是班委、團支部學生干部要同大家打成一片,了解思想動態(tài),及時做好同學們的思想工作,將同學合理的“個人意愿”上升為“集體意愿”。同時,要及時和輔導員老師進行交流,做好老師和同學之間溝通與交流的“橋梁”。
    三.要認真公正做好各項工作記錄。其他強調事項 各班委做好出勤,活動等各項記錄,讓年綜測評年終綜合測評有據(jù)可依。各班委要公正公平,班委之間互相監(jiān)督。
    在接下來的這學期里,希望我們全班32名同學同心協(xié)力,爭取取得以上各方面的成績。當然,我們也會遇到一些困難,但我們堅信,在同學們的積極努力和配合下,我們一定會克服所有的困難,創(chuàng)造佳績。我相信,“優(yōu)秀班級”這項殊榮必定屬于我們土木1003,讓我們共同努力。
    高校學生工作年度計劃篇十
    今天小編為大家收集資料整理回來了關于工作計劃的文章,希望能夠為大家?guī)韼椭?,希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用,如果喜歡就請繼續(xù)關注我們()的后續(xù)更新吧!
    一、指導思想。
    效地配合學校搞好教學工作和各項活動。
    二、具體工作。
    3、加強對校產校具的管理,對增減的固定資產及時作賬務處理,對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù),學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節(jié)水節(jié)電,把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,重點是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,對原有的花木要進一步加強管理,及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設凈化、綠化、美化的校園,創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
    4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,規(guī)范學校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律,為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
    5、根據(jù)市教育局的要求,結合學。
    校目前實際需要,完善校園網建設。租用太倉電信的web服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版,充實內容,并增加教師、家長、學生的不同入口,安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的課件,放入學校的教學特色資源庫,供其他教師借鑒研究;加強學校校園網的使用培訓,不僅是專業(yè)教師的培訓,還有領導和普通教師不同層面的培訓。
    6、加大對小賣部的管理力度,嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,精工細做,做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經濟、實惠、規(guī)范,為部分家長解決好后顧之憂。
    教訓,投保太平洋保險公司的財產綜合險,防患于未然。
    8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。
    9、利用暑期對校舍進行維護,對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,對教學樓南樓木門進行油漆,確保秋季教學工作的順利進行。
    為更好地完成學生管理科xxxx年的工作任務,我們將按照學校及部門的有關要求,結合實際情況,重點開展好以下幾項工作:
    一、圍繞學校的全局工作及部門xxxx的工作計劃及早制訂好科室的階段性工作計劃。
    規(guī)范性的文件,更進一步的實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、制度化、科學化。
    三、堅決貫徹落實“四項建設”的精神,充分利用學生信息管理平臺,改進工作的方式方法,以促進工作效率的大幅提升。
    四、制作學生管理科的工作網頁,豐富網頁的形式和內容,使學生能夠在網頁上直觀而及時的了解到學生日常管理等等相關信息。
    五、通過“走出去,請進來”的方式,加強與相關高校學生管理科的聯(lián)系與交流,借鑒好的工作經驗,進一步提升學生管理水平及服務學生的意識。
    六、根據(jù)學校及部門的總體安排,針對xxxx年3月正式入住花溪校區(qū)辦公,及早制定好科室的工作重點及理清科室在新校區(qū)開展工作的新思路。
    七、完成領導交辦的其他臨時性工作。
    高校學生工作年度計劃篇十一
    本學期,學生處工作以全面貫徹黨的教育方針,堅持科學發(fā)展觀,堅持以人為本,實踐“一切為了學生”的教育宗旨,以制度為保證,以思想道德建設為基礎,以管理為手段,以活動為載體,以學生全面發(fā)展和個性發(fā)展為目標,積極探索新形勢下學生教育、管理、服務工作的新內容、新模式、新機制,切實發(fā)揮了學生工作制度育人、思想育人、管理育人、活動育人、服務育人等職能,為學校德育的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將總結如下:
    一、切實加強平安校園建設。
    生晚歸人數(shù)大幅度減少,學生熄燈就寢紀律有了明顯好轉,校園氛圍有了根本性轉變。本學期,為了切實做好安全紀律教育工作,在學生處的統(tǒng)一要求下,各系階段性召開安全紀律教育主題班會,并以安全知識競賽活動為載體,提高學生的安全紀律意識,促進平安校園建設。
    二、改進德育工作方法,提高德育工作實效。
    由于各種因素的影響,90后高職生存在著紀律松懈,進取意識薄弱,法制觀念淡薄,整體素質偏差的現(xiàn)象。因此,學生處必須堅持德育為首的工作思路,本著“以人為本,德育為先,和諧發(fā)展”的育人理念,以“完善學生人格素質,打造安全、和諧校園”為目標,改進學校德育工作方法,努力提高德育工作效率。
    1、發(fā)揚團隊精神,互相配合,各項工作扎實有序。
    本學期,學工隊伍壯大充實,各系配備了學務助理,專門協(xié)助系主任管理學生事務。各系助理既有分工,又有合作,尤其是在重大事項面前,能夠統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一思想,,通過相互的協(xié)助與配合,各項工作都能有效推進。學工隊伍不斷充實,是各項工作順利開展的人才保證。學工隊伍的團隊協(xié)作,是各項工作扎實推進的精神源泉。
    2、優(yōu)化過程管理。
    工作做在前,防止新輔導員因工作經驗不足而造成工作有失誤。在德育工作方法上,學生處要求輔導員工作由“注入式”向“啟發(fā)式”轉變,由“單一式”向“多樣式”轉變,使德育教育的形式和方法為學生所喜聞樂見,從而收到“潤物細無聲”的效果。在教育方式上采取“嚴”字當關,曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恒。
    3、構建德育工作網絡。
    德育工作離不開社會、家庭、學校同步的工作網絡。特別要加強學校和家庭的聯(lián)系,增進學工人員和家長的溝通。對于長期缺勤,外宿不歸、違紀處分,特殊問題的學生要及時把情況通知給家長,爭取家長配合學校做好各項工作。本學期,在學生處的要求下,各系輔導員對班情進行深入剖析,對重點學生進行跟蹤談話,對后進生進行轉化教育,對優(yōu)秀學生進行表彰鼓勵,分層分級做好學生的管理引導工作。
    三、加強校園文化建設,營造良好的育人環(huán)境。
    校園活動是校園文化的載體,其組織形式、活動內容、精神風貌、文化等直接影響著校園文化的建設與發(fā)展。
    1、發(fā)揮宣傳陣地的效能。
    學生處是學生管理工作的重要職能部門,在把握好輿論導向的同時,還要求突出學生宣傳陣地的特色,吸引學生的參與度,發(fā)揮宣傳陣地的效能。本學期,學生處精心安排了校園廣播頻道,更新每天播出的節(jié)目,時事選播、活動簡訊、校園風采、軼聞趣事滾動播報,豐富了學生的精神文化生活。
    2、特色活動,精彩紛呈。
    校園文化的育人作用滲透于學校工作的方方面面,在校園文化構建過程中,校園活動發(fā)揮著重要的引領作用。本學期,學生處為廣大青年學生搭建了廣闊的舞臺,積極引導學生社團和學生組織發(fā)揮主動性和能動性,充分發(fā)揮學生社團組織在校園文化建設中主力軍的突出作用。校園文化活動開展過程中,以團委會、學生會、各類社團等學生組織為中介,放手讓學生開展工作,使校園文化活動的開展更能貼近青年、服務青年,更有利于鍛煉、培養(yǎng)學生各方面的能力,更有利于充分調動學生參與各項活動,更能充分激發(fā)基層組織的活力,增強基層組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力,最大限度的發(fā)揮大學文化育人功能在大學思想政治教育中的作用。本學期,學生處相繼開展厚街書香文化攝影大賽開鏡儀式、百事最強音大賽、輕舞飛揚,創(chuàng)新舞林舞蹈大賽、千里情牽,感恩母愛演講比賽、首屆安全知識競賽等各項活動。通過開展一系列積極向上、活潑新穎、精彩紛呈的校園活動,增強校園文化活動的思想性、知識性、藝術性和高雅性,從而使校園文化得到提升和優(yōu)化。
    四、加強隊伍建設,提高整體素質。
    高度重視和充分肯定輔導員隊伍在學生管理工作中的重要作用,是加強輔導員隊伍建設的首要前提。
    1、足額配備,精心選聘,全面保證輔導員的數(shù)量和質量。
    才的精心選聘,保證了學院大學生思想政治教育活動的深入開展。
    2、加強培訓,積極搭建輔導員的發(fā)展平臺。
    根據(jù)輔導員自身特點和工作需要,學院加強了以政治理論和業(yè)務技能為主要內容的輔導員培訓,提高了輔導員的政治素質、理論水平和業(yè)務技能。一是校內培訓,本學期,學生處舉辦了兩次輔導員培訓,由主管學生工作的領導對輔導員進行業(yè)務技能培訓,通過培訓提高輔導員的工作水平。另外,學生處相繼開展了學生工作專題研討會和輔導員座談會,通過交流,提出問題,找到解決問題的辦法。二是校外培訓,學生處本學期積極響應省教育廳思政處的號召,通過篩選,派出兩名輔導員代表學院到省教育廳參加輔導員業(yè)務、技能培訓,通過外出學習先進的教育理念和管理經驗、進行學生工作經驗交流等方式,錘煉輔導員的組織領導、協(xié)調管理和語言表達等能力,取得了很好的效果。
    高校學生工作年度計劃篇十二
    過去的一年里,在系黨委的領導下,在全系師生的支持配合下,藝術系以加強基礎文明教育,培養(yǎng)學生良好的學風為重點,樹立育人意識、法制意識、服務意識及創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮了學生管理工作在我系的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用:
    通過每周四的學工例會,對本系在學生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結,各年級相互間加強了溝通和了解,書記、輔導員就我系階段性情況進行總結,分析存在的問題,提出解決的辦法,并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論,提出學生管理工作的要求與希望,不斷提高我系學生管理工作整體水平。為進一步規(guī)范大學生日常行為,不斷強化紀律意識,結合我系學生的實際情況,各班組織廣大學生反復學習《北京科技經營管理學院學生手冊》。為進一步加強學生管理力度,我系學工部門安排各年級值班人員檢查學生早鍛煉及晚自習情況、就餐情況、安全情況等,負責處理日常事務和突發(fā)事件。學生早操、上課、晚自習紀律良好,出勤率高。凡遇各種節(jié)假日,相應的安排工作均能嚴格遵守學校上級部門的規(guī)定與布置。
    2、加強學生工作隊伍的建設,探討適合我系學生管理的新思路。
    學生工作隊伍肩負著我系學生教育、管理和服務等重要任務,對于堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育起著不可替代的作用。學生工作隊伍素質的高低,直接影響學生工作的水平和質量,在促進我系的改革與發(fā)展、維護穩(wěn)定、落實人才培養(yǎng)目標等方面,具有關鍵作用。為完善學生工作體制,系領導要求各年級召開專題討論會議,對我系目前兼職班主任的運行制度進行評價,提出意見和建議,結合我系具體情況,我系每個班均配備一名兼職班主任,負責本班級的學生工作和專業(yè)指導。
    1、進一步加強班主任隊伍建設。
    班主任緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。根據(jù)學生管理工作的實際情況,系里經常召開班主任工作會議,不斷指導其開展工作,積極探索班主任工作評價的新思路。xx年,經過全面考核我系共有2人榮獲“優(yōu)秀班主任”光榮稱號,先后有2個班榮獲“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。
    2、進一步抓好學生干部隊伍的建設。
    當代大學生是同齡青年中的佼佼者,而高校學生干部則是佼佼者中的優(yōu)秀分子,因此,引導學生干部認清時代發(fā)展特點,明確肩負的歷史使命,全面正確地認識自己,鍛煉自己,加強學生干部隊伍自身建設,提高學生干部自身素質,是一項偉大事業(yè)。高等學校擔負著為祖國為人民培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的偉大重任,黨的教育方針的貫徹落實,教育目標的順利實現(xiàn),教育計劃的具體實施,除依靠廣大教師和教育工作者外,既是教育對象又是教育管理者的高校學生干部,在高等學校各項工作中,也起著十分重要的作用。他們是做好學生思想政治工作的一支重要力量,是校風、學風、系風、班風建設的帶頭人,是活躍校園文化活動的組織者。隨著我系學生規(guī)模的不斷擴大,系學工機構督促各年級建立健全完善充實學生會及班委會的`組織機構,努力提高廣大學生干部的思想素質和工作能力,充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。關于各種主題的系干會議定期舉行,系團校如期舉行,培養(yǎng)了大批學生會干部,對學校或系里即時布置的任務進行預先分析,對已經完成的任務進行及時總結。我系通過建立高效的系學生會組織,不僅使身處其中的學生干部鍛煉了自己的工作能力,也充分實現(xiàn)了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯(lián)系的作用。同時為院學生會輸送了十幾名優(yōu)秀學生會干部。如上屆院學生會主席是我藝術系xx級學生。
    3、繼續(xù)貫徹落實學校的“迎評促建”精神。
    要求全系廣大學生中以“愛校、榮校、興?!睘橹黝},以“抓教風、樹學風、興校風”為目的,大力開展校園暨學風、班風和考風建設活動。明確各年級班主任是抓“學風、班風和考風”建設的第一負責人,并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。
    1、開展學風建設。學風是學校核心競爭力的重要內容,是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學生干部例會,要求各年級加強學生尤其是新生深入學習學院有關規(guī)章制度,掌握學籍管理的具體規(guī)定,教育和引導學生明確學習目的,高度重視組織學生自主管理,著力發(fā)揮學生公寓、學生社團在學風建設中的作用。利用班會宣傳、學習和討論我系實行學習成績不合格淘汰制度,從根本上促進學風建設。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過讓一些在學習中具有帶頭模范作用的優(yōu)秀學生開展經驗交流座談會或講座,例如英語四、六級經驗交流會;考研經驗交流會等,在全系營造出一種以學習優(yōu)秀為榮的良好氛圍。對在今年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的2個優(yōu)秀班級體、1名院十佳大學生、1名院優(yōu)秀大學生,10名系級優(yōu)秀學生干部以及各類獎學金獲得者進行了表彰。總之,在我系的學生工作模式中,讓技術水平較高、年輕能吃苦、能夠對學生的思想、學業(yè)、生活進行全面指導的教師擔任年級班主任,重點幫助大學生順利實現(xiàn)從中學到大學的過渡,隨時關注學生的學習基礎、學習習慣以及學業(yè)動態(tài),加強思想政治工作,進行理想信念教育,努力作好學生個體的思想工作和心理疏導工作,對于落后現(xiàn)象則予以及時的糾正,這些舉措有力地激勵了先進,弘揚了正氣,鞭策了落后,促進了我系優(yōu)良學風的形成。
    高校學生工作年度計劃篇十三
    以下是為大家整理的關于《高校學生管理工作總結范文2019》的文章,供大家學習參考!
    過去的一年里,在系黨委的領導下,在全系師生的支持配合下,藝術系以加強基礎文明教育,培養(yǎng)學生良好的學風為重點,樹立育人意識、法制意識、服務意識及創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮了學生管理工作在我系的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用:
    一、不斷加強規(guī)章制度建設,保證學生管理工作規(guī)范化和科學化。
    排工作均能嚴格遵守學校上級部門的規(guī)定與布置。
    2、加強學生工作隊伍的建設,探討適合我系學生管理的新思路。
    學生工作隊伍肩負著我系學生教育、管理和服務等重要任務,對于堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育起著不可替代的作用。學生工作隊伍素質的高低,直接影響學生工作的水平和質量,在促進我系的改革與發(fā)展、維護穩(wěn)定、落實人才培養(yǎng)目標等方面,具有關鍵作用。為完善學生工作體制,系領導要求各年級召開專題討論會議,對我系目前兼職班主任的運行制度進行評價,提出意見和建議,結合我系具體情況,我系每個班均配備一名兼職班主任,負責本班級的學生工作和專業(yè)指導。
    二、認真加強學生工作隊伍建設,保障學生管理工作正?;透咝Щ?。
    1、進一步加強班主任隊伍建設。
    召開班主任工作會議,不斷指導其開展工作,積極探索班主任工作評價的新思路。xx年,經過全面考核我系共有2人榮獲“優(yōu)秀班主任”光榮稱號,先后有2個班榮獲“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。
    2、進一步抓好學生干部隊伍的建設。
    作能力,也充分實現(xiàn)了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯(lián)系的作用。同時為院學生會輸送了十幾名優(yōu)秀學生會干部。如上屆院學生會主席是我藝術系03級學生。
    3、繼續(xù)貫徹落實學校的“迎評促建”精神。
    要求全系廣大學生中以“愛校、榮校、興?!睘橹黝},以“抓教風、樹學風、興校風”為目的,大力開展校園暨學風、班風和考風建設活動。明確各年級班主任是抓“學風、班風和考風”建設的第一負責人,并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。
    三、強化素質教育理念,督促各班全面提高學生綜合素質。
    高校學生工作年度計劃篇十四
    為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理,依據(jù)《食品衛(wèi)生法》,《學校衛(wèi)生工作條件》,結合我校食堂實際情況,使全體師生有一個清潔、舒適的工作學習環(huán)境,保證就餐任務的順利進行,特制定食堂工作計劃如下:
    一、指導思想
    以服務師生為宗旨,進一步加強食堂隊伍建設,提高服務質量,提升管理水平,努力使食堂成為學校工作中的一個靚窗口,讓教師安心,家長放心,讓學生歡心。
    二、組織領導
    學校食品衛(wèi)生安全工作是一項重要的基礎性工作,學校制訂了食品衛(wèi)生安全工作實施方案,明確專門機構、專人負責,切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的管理;成立了由一把手總負責的學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組:
    組 ?長:
    副組長:
    成 ?員:
    范圍內形成有效的食品衛(wèi)生安全網絡。
    三、工作設想
    (一)安全衛(wèi)生
    1、通過正規(guī)渠道采購食品,索取經銷商的合法有效證件,認真做好食品衛(wèi)生入庫檢查和留樣工作。洗菜要洗干凈,炒菜要把正火候,貯菜要生熟分開,各類用具要分類擺放和使用。
    2、一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到“一餐一消毒”,餐具使用消毒柜和消毒藥片消毒,熟食間用紫外線燈消毒,消毒工作由專人負責,并做好消毒記錄。
    3、食堂工作人員均必須持有效健康證上崗,工作期間一律要穿戴好工作衣帽,保持好個人衛(wèi)生,衛(wèi)生不符合要求的不得上崗,環(huán)境衛(wèi)生分組分人包干,必須保證每周一次大掃除。
    4、食堂用電用氣,要求員工規(guī)范操作,時刻注意安全。 5、加強衛(wèi)生管理,解決衛(wèi)生死角,工作定崗定位,做到地面無煙頭無雜物,垃圾桶要每餐及時清理。
    6、滅蚊蠅、蟻、鼠等衛(wèi)生設施必須齊備,并放在正常 ? ? ? ?使用處使用。
    7、加強清洗地面、灶臺上下不得有污垢、垃圾等不衛(wèi)生的狀況。
    8、成品與半成品、生熟、葷蔬分開,做到整潔有調理。
    9、對各種防疫設施進行細化,防疫、采購、采證、冰箱、消毒等各方面進行重點盤點,做好記錄。
    10、嚴禁在規(guī)定外的地方加工食物,嚴禁混合用加工食臺和工作臺。嚴禁無關人員進出食品操作售賣場所。
    11、就餐地及周圍環(huán)境必須做到窗明玻凈,舒適優(yōu)雅,綠色環(huán)保。
    12、每周三定期召開食堂管理人員和班組長會議,研究討論本食堂工作重點,制定工作計劃。每周五組織食堂員工開展學習食品衛(wèi)生知識和技術培訓。不斷提高員工業(yè)務技術水平,完善食堂的各項規(guī)章制度和改進措施。
    (二)服務要求
    1、各工作人員嚴格執(zhí)行崗位工作責任制,到班到崗,以提供優(yōu)質的服務為已任。
    2、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理,提高食堂員工的業(yè)務水平和服務質量。
    3、食堂人員要積極參加學習,心中要有為師生服務的自覺性,做到用微笑來禮貌對待每位師生。
    4、充分發(fā)揮學生會的職能,定期召開會議,及時聽取及反饋師生中的信息。
    5、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理,加強技術培訓,提高食堂員工的業(yè)務水平和服務質量。
    6、在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參
    加學習,不斷提高為師生服務的自覺性,做到禮貌待人,文明服、熱情主動。
    7、正確處理工作人員之間的工作關系,要相互支持,友好相處、協(xié)同工作。
    8、服從領導,遵守紀律,按時上下班,不遲到,不早退,有事先請假。
    9、工作期間要堅守崗位,按照分工做好本職工作,上崗期間不干私活,不亂串崗位,不私自外出。
    在新的一年里,食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn),為了保證食堂工作的全面開展,我們有信心遵守好學校各項規(guī)章制度,通過以上的措施,我們將把學校的食品衛(wèi)生安全工作作為食堂工作的重中之重把工作落到實處,做到常抓不懈。為了孩子們能健康、快樂、活潑地成長,為樹立學校良好的整體形象,為了學校的發(fā)展壯大作出應有的努力。
    xx中學 總務處
    二0一四年二月
    為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,進一步加強學校食堂衛(wèi)生管 理,依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、結合我校食堂實際情況,使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境,保證就餐任務的順利進行,特制定食堂工作計劃如下:
    一、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理,加強技術培訓,提高食堂員工的業(yè)務水平和服務質量。
    二、
    三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,伙房工作人員必須做到持健康證上崗,嚴防衛(wèi)生事故。
    四、搞好食品采購、運輸、保管、衛(wèi)生工作,凡是發(fā)現(xiàn)已經變質和腐爛的食品,堅決不預采購,以防食物中毒。
    五、搞好學校食堂衛(wèi)生,食具要做到每天消毒,生熟分開。預防傳染病的發(fā)生。
    六、食品要洗凈、飯不夾生,盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做,隔夜飯菜必須蒸開后再吃。
    七、食品要保持清潔,夏季要加大防蠅措施,冬季做好保溫工作。 九、各種物資食品、蔬菜的采購要保證質量,供應必須及時,本照少采、勤采,注重價格成本核算。
    十、正確處理伙房人員之間的工作關系,要相互支持、友好相處、協(xié)同工作。
    十二、采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資,必須由總務主任批準后方可采購。動用大的資金應由校長批準。
    十三、伙房人員要自覺做好本職工作,工作中吃苦耐勞,不斷提高飯菜質量,保證無差錯,安全無事故。
    十四、對各種要下鍋的所有食品,包括:面食類、油鹽類、調料類、蔬菜類、肉食類等要認真做好成本核算,以保證食堂經濟的正常運轉。
    十五、個人方面要注意:上班時間要穿戴好工作服,對于分給個人的衛(wèi)生區(qū),要堅持及時收拾干凈,保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對食堂大的衛(wèi)生清理任務周五由班長負責安排全面清理,使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。
    十六、以改變服務方式,提高服務意識為突破口,把改善食堂飲食,強化飯菜質量為重點,抓真抓實。
    十七、新學期開始,食堂職工要善于研究食堂飯菜質量,著重做好住宿生的飲食工作,注意科學營養(yǎng)搭配,定標準、定質量,使同學們吃的滿意,家長放心。
    為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》,《學校衛(wèi)生工作條例》,結合我校食堂實際情況,使全部師生有一個干凈、美白祛斑產品推薦舒適的工作環(huán)境,保證就餐任務的'順利進行,保持食堂的榮譽。特制定食堂工作美白產品排行榜如下:
    一、要持續(xù)進一步加強食堂工作管理,加強技巧培訓,進步食堂員工的業(yè)務水溫和服務質量。
    二、在干好食堂工作的前提下。全部食堂人員要積極參加政治學習,不斷進步為師生服務的自覺性,做到禮貌待人,文明服務、熱情主動。
    三、嚴格履行食品衛(wèi)生法,工作人員必須做到持健康證上崗,嚴防衛(wèi)生事故。
    四、搞好食品采購、運輸、保管、衛(wèi)生工作,凡是創(chuàng)造已經變質和腐爛和食品,果斷不預采購,以防食品中毒。
    五、搞好學校食堂衛(wèi)生,食具要做到天天消毒,生熟離開,預防沾染病的產生。
    六、食品要洗盡,飯不夾生,盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。
    七、食品要保持干凈,夏季要加大防蠅措施,冬季做好保溫工作。
    八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購,抓好月底的各種庫存盤點及有關事宜。
    九、各種物質、食品、蔬菜的采購要保證質量,供給必須及時,
    少采勤購,器重價格本錢合算。
    十、正確處理伙房人員之間的工作關系,要相互支撐,友愛相處、協(xié)同工作。
    十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收,合格后在發(fā)票上簽字方能交給會計報銷。
    十二、采購伙房需用物質(餐具、炊具)及其它物質,必須由總務主任批準后方可采購。動用大的資金應由校長批準。
    十三、要自覺做好本職工作,工作中吃苦耐勞,不斷進步飯菜質量,保證無毛病,安全無事故。
    十四、對各種要下鍋的食品,包含:面食類、油鹽類、調料類、蔬菜類、肉食類等要認真做好本錢合算,以保證食堂經濟的正常運轉。
    十五、個人方面要注意:上班時間要穿戴好工作服,不要在食堂會客,工作時間嚴禁吸煙以及與工作無關的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā),不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū),要保持及時收拾干凈,保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對食堂大的清算任務周五由班長負責全面清算,使食堂始終保持干凈、衛(wèi)生、有序。
    十六、以轉變報務方法,進步服務意識為突破口,把改良食堂飲食、強化飯菜質量為重點,抓真抓實。
    十七、充分發(fā)揮膳委會的職能,定期召開會議,及時聽取及反饋師生中的信息。
    十八,新學期開端,食堂全部職工要以新的姿勢接收新的尋釁,為了保證食堂工作的全面開展,我們有信心遵守好學校各項規(guī)章制度,做到不遲到不早退,愛護公共設施,注意節(jié)儉,把工作落到實處,為建立良好的學校整體形象作出應有的努力。
    高校學生工作年度計劃篇十五
    在xx文娛部工作了一個學期,最大的收獲就是對自己的能力有了更清楚的認識,所以,這篇總結我將會辯證地分析我的工作能力。
    這個學期我參與到外院的活動主要是聯(lián)誼、電影原聲配音大賽和圣誕活動。
    作為聯(lián)誼活動的主要負責人之一,我覺得壓力很大的??赡艹鲇谝环N責任心,對活動的很多事情都很緊張,壓力隨之而來。聯(lián)誼的策劃是很需要策劃頭腦的,我覺得在設計游戲方面我還是做出了一些貢獻的。再次,寫策劃書是很需要細心的。你必須想到問題的方方面面,因為一個小小的問題也可能釀造很大的意外。到了聯(lián)誼那個晚上,我覺得自己的應急能力還是得到發(fā)揮的,有點應急的小聰明。
    但是,在這個活動中,我發(fā)現(xiàn)自己是很沒有決斷能力的。我一直都是一個自卑的人,所以做決定的時候不能放開,總擔心自己看問題沒有看準,總覺得自己做的決定都是錯的。甚至到了聯(lián)誼那天晚上,出現(xiàn)了玩游戲時間不夠的問題,當主持人向我問要把游戲刪減到多少的時候,我雖然已經有了決定,但是我還是找了嘉欣商量后才敢跟主持人說。
    在聯(lián)誼當天,收拾東西的時候發(fā)現(xiàn)凳子出現(xiàn)了問題。這個問題我真的'要好好檢討。當天去搬凳子的時候,我是在場的。當時拿到凳子的時候,我就猶豫過要不要先逐張檢查有沒有損壞過。但是因為當時正值下課時間,走廊上很多人,所以我沒有提出要檢查,到了還凳子的時候就真的出問題了。
    其實我覺得上面的兩個問題都很矛盾。我不敢亂決斷,是因為太謹慎;我沒有檢查凳子,是因為有點沖動。做事情真的不能走極端,不能太謹慎也不能太魯莽。要視情況而定。
    配音大賽我只是派了一個中午,一個下午的傳單。在這里,我覺得我有一點是做的很好的,很積極很主動地去推介我們的活動,也很有禮貌。中午又曬又餓地在一飯門口站了兩個小時,腳都斷了,但是我還是堅持下來了,還是保持著微笑和禮貌。這一點我覺得是我很大的優(yōu)點,無論是學習和工作,我都是很有毅力很會堅持的。
    正如我,雖然兩個學生會的工作都很繁重。有時候我真的會抱怨太累。但是無論如何我都會堅持的,溫明,我不會放棄的!再累我也會堅持!
    一說起這個活動我就覺得很痛心,因為我沒有盡力,我沒有參與到多少。那天搞完活動我哭了,很難受很內疚。
    上早讀的時候,在商英1班和2班同學面前做宣傳。講了幾句話就面紅耳赤了,我太害羞了。希望以后能有這樣的機會吧。我要變自信,我要變大膽。
    對于這一個活動,不想再說太多了,在另外一份總結里面寫得很清楚了。
    總結的末尾,想加上幾點自己要改進的地方:
    多看綜藝節(jié)目,積累的游戲。把所有的開會紀錄都打成電子版,這將會是我學習的資料。寫策劃書的時候要把自己弄要腦殘,把方方面面的東西都想到??床邉潟臅r候要仔仔細細地看,清楚活動的細節(jié)?;顒舆M行的之前要拿到工作人員、負責老師、參賽人員的電話,確保出現(xiàn)意外的時候能夠及時應付。還有,再累也要堅持!
    高校學生工作年度計劃篇十六
    該如何做好大學新生的管理工作呢?筆者認為,要對大學生的思想、學習生活和課外生活三個方面做細致的了解,才能更有助于管理工作的開展。
    一、讓學生樹立正確的價值觀。
    思想道德教育是素質教育的關鍵。
    大學新生剛剛踏入大學校園,世界觀、人生觀還不成熟,尤其是90后大學生多半是獨生子女,他們長期生活在以自我為中心的家庭環(huán)境里,過著衣來伸手、飯來張口的生活,對家庭的依賴性極強,這也導致他們缺少獨立自主的能力,所以必須加強大學新生的思想道德教育。學校的思想道德教育必須采取豐富多彩的形式和手段,通過感化、熏陶等各種途徑,春風化雨,潤物無聲,使大學生養(yǎng)成良好的觀念和行為習慣,樹立正確的人生觀和價值觀。
    二、管理好大學生的學習生活。
    學習是學生的主要任務,也是大學生生活的主旋律。大學生的學習具有多樣性,不僅僅要學習知識,而且要掌握科學知識的形成過程和科學研究的方法,還要隨時注意了解自己所學專業(yè)學科的發(fā)展動態(tài)。讓每個大學生盡快進入角色并更好地適應大學生活,是學生管理工作者管理好學生的重要任務和工作職責。
    同時,學生管理還必須以教學工作為中心,以嚴格管理為核心。班主任、輔導員應該經常查課、記考勤、定期開班會、講評學習情況、進行考前紀律教育、考后及時總結等,促使學生重視學習,教育學生珍惜大學時光,任何時候都應該把學習放在首位。同時,要幫助學生樹立自主學習、勤奮學習、全面學習和終身學習的信念,這將使他們在大學里收獲受用一生的財富。
    三、在學生管理工作中要融入人文關懷。
    從近代工業(yè)文明出現(xiàn)以來,
    人完全從自身出發(fā)對自然界作主體性價值判斷,用工具理性支配自然、掠奪自然,造成人與自然關系的緊張,甚至導致了生態(tài)災難。人生活在人的世界里,但人的世界正好是人欲和物欲的集合,實際上也是技術的集合,因為技術是實現(xiàn)欲而獲得物的手段。
    將自然對象化本是近代工業(yè)文明的產物,大力發(fā)展經濟無疑需要大量專門技術人才,但是如果片面理解這種專門化、技術化,這也會造成教育本身的工具化、技術化,進而會導致人的片面化甚至異化。由于人們對人與自然關系誤解而導致對根植在這種關系之中的教育的誤解,導致當前我國社會中有些機構和家長對于下一代的教育,特別是對于當前大學生的教育出現(xiàn)浮躁淺顯、急功近利的行為,其結果必然是導致教育的異化。因此,在學生管理工作中融入人文關懷,尊重大學生,理解大學生,關心大學生,激勵大學生,發(fā)展大學生,完善大學生,是促進大學生成長的必然需求。
    大學生的個體特征主要表現(xiàn)為:伴隨年齡的增長、知識面的拓寬和理論知識的增多,
    以幫助他們正確地選擇和確定自己的追求目標。政治輔導員需要以大學生發(fā)展為本,尊重學生的主體地位和個性需求,培養(yǎng)學生的自主意識和主觀能動性,促進學生的健康成長和全面發(fā)展。
    四、結束語。
    實踐證明,思想教育、學習生活、人文關懷三個方面“三管齊下”有益于營造和諧的校園氣氛,創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,使大學生視野得到開闊,知識得到豐富,思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華,一言以蔽之,將為大學生綜合素質的提高打下基礎。
    高校學生工作年度計劃篇十七
    總結中的經驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經驗體會才能“立”起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯(lián)系”,這就不好。
    語言要準確、簡明。
    總結的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結合,要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。
    堅持實事求是原則。
    實事求是、一切從實際出發(fā),這是總結寫作的基本原則,但在總結寫作實踐中,違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹”,在總結中夸大成績,隱瞞缺點,報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風,對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何益處,必須堅決防止。
    高校學生工作年度計劃篇十八
    2014年是我校改革關鍵性一年,在學校和學院各級領導的大力支持和悉心指導下,我院學生工作按照年初制定的工作計劃,牢牢把握學風建設和安全穩(wěn)定這兩個重點,狠抓日常管理,提高干部素質,開展校園文體文化,推進科技創(chuàng)新,學生工作一步步走向健康、規(guī)范、有序、特色的發(fā)展道路,取得了一定的成績。現(xiàn)將本年度工作總結如下:
    一、以思想教育為主線,促進學生全面發(fā)展。
    我院學生工作始終牢牢抓住學生思想政治教育這根主線,以黨和國家的方針、路線、政策為內容,不斷提高學生的政治素質、理論修養(yǎng)和心理素質,進一步明確了學生工作的理論導向,促進學生全面發(fā)展。
    1、扎實推進黨建工作,充分調動黨員積極性。
    首先,深入開展黨員三下鄉(xiāng)暑期社會實踐活動,使得學院全體黨員在接觸社會的過程中認識社會,形成服務社會,奉獻社會的理念;其次,我院對學生黨支部及時進行組織機構調整,開拓黨團共建新局面,成立了多支共建隊伍,充分調動我院廣大學生黨員和團員的積極性。再次,加強黨員培訓和教育管理,全年開展黨員培訓兩次,組織學生黨員參觀烈士陵園等,充分調動了黨員的積極作用;另外,學院還加強了黨員量化考核和黨支部量化考核,并結合黨員三原色活動和民主生活會要求各支部認真地進行總結,開展批評與自我批評,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、認真開展團組織生活會,加強團員理想信念教育2014年,我院根據(jù)學校安排并結合學院實際情況分別以“尊師重德重教樹人”“感恩父母”“制度就是承諾”“走出宿舍走下網絡走向操場”“爭做文明大學生”等為主題召開了5次團組織生活會,契合時代發(fā)展脈搏,對團員進行思想教育,以達到政治思想進步的目的立志成才的目的。特別是十月份以來,學院團委大力弘揚“學習貫徹十八屆四中全會精神”,組織各班積極開展討論,并以此為主題召開民主生活會,使廣大青年深刻意識到要堅持黨的先進性,堅定不移的沿著中國特色社會主義道路奮勇前進。
    3、以情感教育為核心,深入推進心理健康教育工作。
    建立院-班級-宿舍三級信息體系,形成了“專職輔導員+學生信息員”和“群體輔導+個別指導”的教育模式,全員參與、全程監(jiān)控,形成了一套比較完整的危機干預預警機制。通過創(chuàng)建學生檔案、心理咨詢、心理測驗、心理網站、每兩周一次心理健康周報表的匯總等五種途徑開展心理健康教育活動。同時也在各年級、各班選取心理健康管理工作的負責人,并對他們進行心理健康培訓,既促進學生綜合素質的協(xié)調發(fā)展,又便以隨時把握學生心理動態(tài)。針對不同年級的學生,在2014年4、5月和9、10月分別開展了一系列心理健康教育活動,如心理健康主題班會和心理健康普查,組織參加新生團體訓練等,特別是在此次11月份舉辦的“心光閃閃”系列活動,吸引了大批學生前來觀看,收到了良好的效果,擴大了學院的影響力。
    二、健全日常管理體系,夯實工作基礎日常管理是學院各項工作的基礎,也是學院安全穩(wěn)定的重要保障,它還關系著學院優(yōu)良院風、學風的形成,與同學們良好的學習習慣的養(yǎng)成緊密相關。一年來,我們進一步完善了學院的日常管理體系,積極開展文明宿舍創(chuàng)建和寢室文化節(jié)活動,為了以后工作打下了夯實的基礎。同時,為響應十八屆四中全會號召,我院在在本年度建立并完善了各項學生工作制度,做到根據(jù)規(guī)章制度來治理學院。
    1、加強日常管理檢查,創(chuàng)建文明宿舍。
    一年來,我院堅持督促大。
    一、大二學生進行早鍛煉,并嚴抓宿舍晚歸檢查工作,旨在培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的生活習慣。為培養(yǎng)學生的學習積極性,營造良好的學習氛圍,我院嚴抓到課率,主要采取學習部查課方式。此外,為避免安全事故的發(fā)生,我院還加大了對大功率電器的檢查力度,并多次組織輔導員及學生干部下寢排查大功率等安全隱患,對每個寢室的安全進行全面、系統(tǒng)的檢查。通過統(tǒng)計各個宿舍的物品損壞信息,再及時上報學校進行維修,全院學生的維權意識得到了一定程度的提高。
    2、深入開展黨員三原色黨建特色活動我院進一步完善了《推優(yōu)入黨制度》、《學生黨員量化考核制度》,對學生黨員繼續(xù)實行黨員干部班級、寢室蹲點制,安排學生黨員、干部蹲點,不僅可以收集學生信息,還能夠督促全院學生認真學習、搞好內務衛(wèi)生,規(guī)范日常管理,減少違紀行為。為了進一步提高黨員參與日常管理的積極性,我們針對黨員所帶班級、寢室的日常表現(xiàn)等情況,進一步完善了《學生黨員量化考核制度》。
    3、豐富寢室文化生活,增進寢室成員感情交流。
    為加強各寢室成員間的溝通與協(xié)作,我院各部門協(xié)力舉辦了一系列特色活動。我院以女生節(jié)為契機,舉辦關于“女生健康知識”講座,為進一步促進女性健康素質的提高,維護女生的切身利益做出了貢獻。一年一度的宿舍文化節(jié),通過寢室征文、攝影大賽、手工藝品創(chuàng)作大賽、手抄報編輯大賽、雅室設計、寢室標志設計大賽等各項活動,讓每個寢室成為了學生的美麗的家,讓他們?yōu)樽约簞?chuàng)造良好的學習生活環(huán)境,同時增進了同寢室之間的感情交流。
    4、定期召開日常管理工作總結大會,及時總結工作中的經驗教訓。
    為加強各個寢室之間的交流與學習,以及進一步規(guī)范學院學生宿舍建設,我院定期召開了寢室長會議,旨在打造寢室長會議溝通交流的平臺,分享各個寢室長的寢室管理經驗。從學生維權到安全教育,再到晚歸衛(wèi)生表揚,會議內容豐富。我院不斷加強各方面的改進,真正將宿舍建設成精神文明的窗口。
    三、加強學風建設,營造良好學習氛圍。
    我院學風建設依據(jù)實際情況,制定出一系列學風建設管理的章程,規(guī)范學生日常管理。同時完善各方面的措施,營造良好的課堂秩序,形成一股學生尊敬老師,教師嚴謹教學、學生積極回答問題的良好互動氛圍。形成了以宿舍、班級、黨支部為點,各年級為線,學院為面,全院一盤棋的學風建設體系。
    1、以宿舍、班級、黨支部為基本單位,樹立先進榜樣。
    本年度,我院以各宿舍為基本單位,把營造宿舍內良好的學習氛圍作為創(chuàng)建文明宿舍的重要內容,促使學生形成良好的學習習慣。各班級圍繞學風建設這一重點開展適合學生特點的一系列學習型活動,營造濃厚的班級學習氛圍,使班級和諧發(fā)展。學生黨支部活動要把學風建設列為主要內容,并經常開展學生黨員學習型活動。要求學生黨員成為學風建設帶頭人,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,成為學生黨支部重要工作,發(fā)展黨員要考察發(fā)展對象在學風建設中的表現(xiàn)。
    2、各年級為整體,根據(jù)不同學習階段分別進行特色性的學風建設活動根據(jù)各年級不同學習階段的學習特點,2014年我院開展了有針對性的學風建設活動。針對11級,主要面臨就業(yè)和考研的學習特點,我院學習部開展了考研經驗交流會;針對12級,主要是學習專業(yè)知識和相關技能知識的特點,開展了普通話過級知識講座活動;針對13級,主要是四、六級考試和基礎知識學習的特點,2014年上半年開展了13級集體晚自習活動,下半年開展了英語四級通過率提升工程、英語四六級經驗交流會;針對14級,為提高課堂效率,我院還在大一試點實行“無手機課堂制度”并取得良好效果,根據(jù)其初入大學可塑造性強的特點,開展了相關專業(yè)老師見面會、14級集體晚自習等活動。
    針對我院四六級過級率不高的現(xiàn)狀,今年我院啟動了“四級提升工程”,安排各班每周進行2到3次晨讀,以提高學習四六級通過率,與此同時,我院今年舉辦了多次模擬考試,切實為同學們提供一個演練的平臺,現(xiàn)場傳授備考秘訣。
    3、學院統(tǒng)籌規(guī)劃,整合和完善各項學風建設制度,廣泛開展考勤檢查2014年,學習部對學院各項學風建設相關制度進行了整合和完善,使得日常工作更加效率化和規(guī)范化。在平時的考勤通報方面,通過的每周的通報表,每月月末對本月的各班班級曠課率進行統(tǒng)計并結合信息部的班級月動態(tài)調查表以郵件形式發(fā)給分管學生工作的副書記、各輔導員以及相應班級班主任,并會在周一統(tǒng)一將結果貼在化工樓下,方便教師及時了解學生動態(tài)。
    四、以科技競賽為龍頭,大力推進大學生科技創(chuàng)新活動。
    1、構建并完善跨平臺交流體系,全方位為學生提供信息。
    2、積極開展科技知識講座和科普知識競賽,提高學生學術水平。
    化學化工學院科協(xié)部積極組織與科技創(chuàng)新相關的活動,比如實驗技能提升工程、走近“科技競賽”講座等活動,走近“科技競賽”講座活動加強了同學們對各類科技比賽活動的了解,本次活動向14級新生介紹挑戰(zhàn)杯、節(jié)能減排等大學生科技創(chuàng)新活動,吸引了廣大同學將自己的課余時間投入到科研創(chuàng)新事業(yè)之中。此次活動使得同學們第一次系統(tǒng)地接觸到了各類科技競賽,介紹團隊的重要價值這次活動可以成為同學們參與科研創(chuàng)新偉大航程的偉大起點。
    五、校園文體活動推陳出新,社團文化蒸蒸日上。
    為使學院學生工作保持與時俱進,我院積極開展特色活動,豐富廣大同學課余文化生活,鍛煉、培養(yǎng)學生綜合素質,促進同學的德智體全面發(fā)展,為學生提供各種鍛煉的舞臺。
    1、順利完成2014級學生迎新工作,開啟學生工作新篇章我院根據(jù)學?!蛾P于做好2014級新生開學工作的通知》文件結合本院實際情況特制訂詳細工作方案,在院黨委領導的正確領導,相關教師的積極指導下,我院順利完成了今年的迎新工作,為接下來的軍訓以及其他日常管理工作打下了良好的基礎。
    2、認真組織2014級學生軍訓工作,積極開展新生競賽活動。
    為確保我院582名新生軍訓工作的順利開展,完成新生軍訓課程,營造嚴謹?shù)膶W習氛圍及培養(yǎng)良好的生活習慣,我院特成立學院軍訓工作領導小組和軍訓督查小組,安排值班人員為新生服務,處理各種緊急事故。軍訓后期,我院與生命科學學院文娛部聯(lián)合舉辦軍訓慰問演出,為疲憊的大一新生獻上一場釋放自己、娛樂自己的一場晚會,旨在豐富新生生活,幫助廣大新生盡快適應大學生活。軍訓過程中不僅重視軍事技能的培訓,而且穿插人生教育,教官和輔導員共同教導學生怎么做人、怎么做一個優(yōu)秀的人。在整個軍訓期間,教官和輔導員雙方配合默契,為軍訓工作的順利開展打下了堅實的基礎。最終,我院拿到了軍訓團體總分第一名的優(yōu)異成績。軍訓之后我院也開展了籃球賽、足球賽、羽毛球賽、乒乓球賽拔河賽等眾多的體育賽事,并在校秋運會中取得不錯的成績。寢室文化藝術節(jié)在學院辦得有聲有色,在學校獲得多項獎勵。各類文化賽事舉辦的也是十分順利,在最后的決賽中更是精彩紛呈,帶給觀眾一場視覺和聽覺的盛宴。
    3、社團建設穩(wěn)步推進,特色活動百花齊放。
    我院有六個優(yōu)秀的社團,我院為加強院屬社團與社團部的聯(lián)系,規(guī)范社團日常管理,促進院屬社團活動有序開展,化學化工學院社團部特制定一系列院屬社團管理辦法,對社團和財務的管理等都有了新的規(guī)范。各大社團成員積極開展和參與各項活動,從活動中收獲友誼,理解道理,得到鍛煉。
    過去的一年里,在院黨總支的領導下,在全院師生的支持配合下,農林科技學院以加強基礎文明教育,培養(yǎng)學生良好的學風為重點,樹立育人意識、法制意識、服務意識及創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮了學生管理工作在我院的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用:
    一、不斷加強規(guī)章制度建設,保證學生管理工作規(guī)范化和科學化。
    1、堅持學生工作例會正?;?。通過每周三的學工例會,對本院在學生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結,各年級相互間加強了溝通和了解,書記、輔導員就我院階段性情況進行總結,分析存在的問題,提出解決的辦法,并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論,提出學生管理工作的要求與希望,不斷提高我院學生管理工作整體水平。為進一步規(guī)范大學生日常行為,不斷強化紀律意識,結合我院學生的實際情況,各班組織廣大學生反復學習《xx學院學生手冊》。為進一步加強學生管理力度,我院學工部門安排各年級值班人員檢查學生早鍛煉及晚自習情況、就餐情況、安全情況等,負責處理日常事務和突發(fā)事件。學生早操、上課、晚自習紀律良好,出勤率高。凡遇各種節(jié)假日,相應的安排工作均能嚴格遵守學校上級部門的規(guī)定與布置。
    2、加強學生工作隊伍的建設,探討適合我院學生管理的新思路。
    學生工作隊伍肩負著我院學生教育、管理和服務等重要任務,對于堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育起著不可替代的作用。學生工作隊伍素質的高低,直接影響學生工作的水平和質量,在促進我院的改革與發(fā)展、維護穩(wěn)定、落實人才培養(yǎng)目標等方面,具有關鍵作用。為完善學生工作體制,院領導要求各年級召開專題討論會議,對我院目前兼職班主任的運行制度進行評價,提出意見和建議,結合我院具體情況,我院每個班均配備一名兼職班主任,負責本班級的學生工作和專業(yè)指導。
    二、認真加強學生工作隊伍建設,保障學生管理工作正?;透咝Щ?。
    1、進一步加強班主任隊伍建設。
    班主任緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。根據(jù)學生管理工作的實際情況,院里經常召開班主任工作會議,不斷指導其開展工作,積極探索班主任工作評價的新思路。2011年,經過全面考核我院共有2人榮獲“優(yōu)秀班主任”光榮稱號,先后有2個班榮獲“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。
    2、進一步抓好學生干部隊伍的建設。
    當代大學生是同齡青年中的佼佼者,而高校學生干部則是佼佼者中的優(yōu)秀分子,因此,引導學生干部認清時代發(fā)展特點,明確肩負的歷史使命,全面正確地認識自己,鍛煉自己,加強學生干部隊伍自身建設,提高學生干部自身素質,是一項偉大事業(yè)。高等學校擔負著為祖國為人民培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的偉大重任,黨的教育方針的貫徹落實,教育目標的順利實現(xiàn),教育計劃的具體實施,除依靠廣大教師和教育工作者外,既是教育對象又是教育管理者的高校學生干部,在高等學校各項工作中,也起著十分重要的作用。他們是做好學生思想政治工作的一支重要力量,是校風、學風、院風、班風建設的帶頭人,是活躍校園文化活動的組織者。隨著我院學生規(guī)模的不斷擴大,院學工機構督促各年級建立健全完善充實學生會及班委會的組織機構,努力提高廣大學生干部的思想素質和工作能力,充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。關于各種主題的院干會議定期舉行,院團校如期舉行,培養(yǎng)了大批學生會干部,對學校或院里即時布置的任務進行預先分析,對已經完成的任務進行及時總結。我院通過建立高效的院學生會組織,不僅使身處其中的學生干部鍛煉了自己的工作能力,也充分實現(xiàn)了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯(lián)院的作用。同時為院學生會輸送了十幾名優(yōu)秀學生會干部。
    3、繼續(xù)貫徹落實學校的“迎評促建”精神。要求全院廣大學生中以“愛校、榮校、興?!睘橹黝},以“抓教風、樹學風、興校風”為目的,大力開展校園暨學風、班風和考風建設活動。明確各年級班主任是抓“學風、班風和考風”建設的第一負責人,并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。
    三、強化素質教育理念,督促各班全面提高學生綜合素質。
    1、開展學風建設。學風是學校核心競爭力的重要內容,是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學生干部例會,要求各年級加強學生尤其是新生深入學習學院有關規(guī)章制度,掌握學籍管理的具體規(guī)定,教育和引導學生明確學習目的,高度重視組織學生自主管理,著力發(fā)揮學生公寓、學生社團在學風建設中的作用。利用班會宣傳、學習和討論我院實行學習成績不合格淘汰制度,從根本上促進學風建設。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過讓一些在學習中具有帶頭模范作用的優(yōu)秀學生開展經驗交流座談會或講座,例如英語四、六級經驗交流會;考研經驗交流會等,在全院營造出一種以學習優(yōu)秀為榮的良好氛圍。對在今年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的2個優(yōu)秀班級體、1名院十佳大學生、1名院優(yōu)秀大學生,10名院級優(yōu)秀學生干部以及各類獎學金獲得者進行了表彰??傊?,在我院的學生工作模式中,讓技術水平較高、年輕能吃苦、能夠對學生的思想、學業(yè)、生活進行全面指導的教師擔任年級班主任,重點幫助大學生順利實現(xiàn)從中學到大學的過渡,隨時關注學生的學習基儲學習習慣以及學業(yè)動態(tài),加強思想政治工作,進行理想信念教育,努力作好學生個體的思想工作和心理疏導工作,對于落后現(xiàn)象則予以及時的糾正,這些舉措有力地激勵了先進,弘揚了正氣,鞭策了落后,促進了我院優(yōu)良學風的形成。
    2、關注我院學生的心理健康教育工作。加強大學生心理健康教育是全面推進素質教育的重要內容,是培養(yǎng)高素質人才的重要環(huán)節(jié),是加強和改進大學生思想教育工作的重要任務。我院高度重視大力推進大學生心理健康教育工作具有的重要意義,緊緊把握大學生的思想脈搏和心理特點,遵循思想教育與心理健康教育的規(guī)律,將廣大大學生的心理健康教育與思想教育緊密結合起來。在日常思想教育工作中,注意區(qū)分學生的思想道德問題與心理問題,善于對學生的心理問題有針對性地進行輔導或咨詢,對有心理困擾、心理障礙的學生提供及時必要的幫助。在心理健康教育工作中,以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導,既充分認識心理健康教育的重要作用,又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用,確保心理健康教育工作沿著正確方向發(fā)展。具體表現(xiàn)在:重視對學生工作干部,特別是輔導員和班主任進行心理健康教育的培訓(每學期一次),使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學生解決一些心理問題,提高心理健康教育水平;重視建立學生心理互助機制,調動學生自我教育的能動性,如幫助學生建立心理健康協(xié)會等學生社團,支持學生開設心理互助熱線等。我院所有的教職員工特別是任課教師,都負有關心大學生心理健康、主動做好大學生心理健康教育工作的責任,這方面工作的情況均列入考核教師教書育人工作的內容之中。
    3、制定2012級新生入學教育安排計劃,積極做好開學的各項有關準備工作。入學教育是加強學生思想道德教育的重要環(huán)節(jié),對學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀有著重要的意義。教育中要著重強化對新生學習目的性教育、法制安全教育、安全衛(wèi)生教育、專業(yè)思想教育、職業(yè)道德教育、基礎文明的養(yǎng)成教育,促使新生盡快適應新的學習生活環(huán)境。結合學生的思想變化舉行若干講座,鼓勵學生談心得、寫體會、樹立遠大思想,確立精神支柱,不斷增強學生愛校、愛班級的集體主義情懷,從而使學生知規(guī)矩懂禮貌,增強學生自立意識,立志做一個成功的農林人。通過新生入學教育,學生了解了學校的學習和生活方式,樹立了愛校意識,適應了新環(huán)境,掌握了學校的各項規(guī)章制度和學生日常行為要求,為今后努力養(yǎng)成良好的行為習慣奠定了基礎實踐活動鍛煉學生運用法律知識、分析實際問題的能力,提高法制意識。
    四、嚴格日常管理,力求工作的針對性和實效性。
    1、堅持常規(guī)工作制度。學生工作例會制度、學生管理值班制度以及各班的班主任例會制度、班會課制度、學生干部例會制度等等,這些制度的實行保證了學生工作的院統(tǒng)性和針對性,推動學生工作進入正?;壍?。督促各年級嚴格學生管理,加大對學生日常行為和班級管理的考核力度。要求各班對學生進行全方位、全天候的檢查、監(jiān)督和考核,通過自始至終的嚴格管理,把學生約束、規(guī)范到正確的行為方式上來,充分保證校園秩序的穩(wěn)定,2012年里,我院沒有出現(xiàn)任何群體性學生事件,院內穩(wěn)定團結。
    2、充分調動學生的積極性,積極開展各項有益的課外活動。例如:經常性開展教師技能比賽,通過舉辦各種文體活動一方面豐富了我院學生的課余生活,另一方面也陶冶了廣大同學們的人文情懷;我院積極開展文明宿舍創(chuàng)建院列活動,現(xiàn)已經完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動;此外,掛靠我院的各種藝術社團2個,大大地為我院學生提供了更多的機會,培養(yǎng)了能力。
    五、緊緊圍繞學校中心工作,與各級有關部門大力配合,充分調動全院學生的工作熱情和積極性,圓滿地完成各項任務。
    1、切實做好走讀學生的手續(xù)辦理、教育管理等方面工作,認真做好學生檔案整理、歸檔、寄送等工作,填報新生入簡明登記表,科學合理地編排新生班級、學號、分班建立學生學籍表,分學期填寫學籍表,編制全院學生花名冊、記分冊,認真做好畢業(yè)升學、入學、轉學、休學、復學工作,做到資料齊全,各類檔案分類保存,裝訂。
    2、廣泛宣傳學生資助政策,科學建立和及時更新經濟困難學生數(shù)據(jù)庫,遵照學校相關規(guī)定,按計劃審核新生綠色通道,積極做好學生交費的宣傳教育工作。按要求評選針對貧困生的獎學金、助學金、困難補助等,及時規(guī)范上報評選結果和相關材料,足額發(fā)放資金。合理安排校內勤工助學崗位,積極開展貧困生自強自立教育、學生誠信和感恩教育以及相關主題教育。
    2008年,對學院來說,是不平凡的一年,是跨越式發(fā)展的一年,是辦學歷史上樹樹立豐碑的一年。學院學生工作在校黨委、學工部及團委的領導下指導下,圍繞學校及學院的各項工作重點,通過學生工作戰(zhàn)線上的老師勤奮努力,出色地完成了本年度的工作任務,總結如下:
    我院高度重視大學生的思想政治教育工作,把思想政治教育工作作為人才培養(yǎng)的奠基工程。我們強化“德育為先”的教育理念,始終堅持以黨建工作為龍頭,形成以黨建帶團建,以團建促黨建的思想政治教育工作總格局。
    在黨建工作中,我們強化三大工程建設,一是黨建啟蒙工程,二是黨建教育工程,三是黨建深化工程,在啟蒙工程中,從大一新生入學教育開始,著手引導教育新生追求進步,積極向黨組織靠攏,擴大積極分子隊伍。目前我院本??粕鷮W生2210名,其中1607名同學向黨組織提交入黨申請書,占72.7%。在黨的教育工程中,立足于分黨校建設,建立了以袁秀珍書記為分黨校校長的信息學院黨校,在組織部的指導下,完善組織機構和黨校課程體系,本年度開展兩期黨校培訓班,320余名入黨積極分子得學生工作總結以培訓并合格畢業(yè)。
    在黨的深化工程中,加強支部建設,建立了四個學生黨支部,并定期開展支部活動;根據(jù)學院實際制定了《信息學院學生黨員發(fā)展實施細則》,規(guī)范入黨程序;開展豐富多彩、形式多樣的黨建主題教育,來深化黨建工作。在團的建設方面,我們重視組織建設,建立了完善的團總支支委會,選舉優(yōu)秀學生擔任團總支副書記,并設臵書記助理2人,設組織委員、宣傳委員各1人,全面指導和引導各支部開展工作。加強團學培訓:開展信息學院團校培訓一期,105名團學干部受到培訓。以團支部為單位,堅持“百花齊放、各展特色”的原則組織開展豐富多彩的團日活動,重普及、創(chuàng)品牌,其中計科0706支部開展調研活動在校第二屆團日活動創(chuàng)意大賽中獲獎。
    在思想政治陣地,我們不斷探索思想政治教育方法與手段的改革與創(chuàng)新,不局于思想灌輸和理論教育形式,將思想政治教育工作滲透于全方位、多形式、多層次的活動之中,如開展英模座談會、升國旗儀式、英模報告會、紅軍事跡報告會、參觀烈士陵園等,使大學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,深化愛國主義、集體主義、民族主義教育,使大學生健康成長成才。
    二、不斷加強隊伍建設。
    學院在隊伍建設方面,重視制度建設,不僅成立了學生工作領導小組,畢業(yè)生工作領導小組等,而且針對不同的崗位,制定了詳細的崗位職責,并將重要崗位職現(xiàn)上墻,明確責任。為明確思路,有的放矢地開展工作,學院的學生工作按年度、學期及階段性活動都制定的工作計劃或方案,并做好總結工作。每項活動都要電子打包保存,學期及年度計劃每學期以ppt形式在全院大會上進行交流。
    我院學生工作緊緊依托兩支隊伍,輔導員班主任隊伍學生干部隊伍。在輔導員班主任隊伍建設上,我們輔導員配備采用一一配臵(即一個年級配備一個輔導員)內聘老師擔任學工辦副主任(學院解決待遇問題),外聘老師擔任輔導員,是對輔導員任用的探索,該老師主要負責軟件學院的學生工作,取得了很好的效果。聘用了3名助理輔導員,來協(xié)助輔導員班主任的工作。在班主任配備上,我們聘用高學歷、高職稱教師擔任班主任,由于高學歷高職稱教師的工作任務重,我們根據(jù)工作負荷,兩個班或一個班配備一名班主任,同時選用擔任我院重要課程的外院任課教師擔任班主任。
    我們還為輔導員提供良好的工作條件與設施,每兩個輔導員一個工作室,各配備全新液晶電腦。
    干部,暫停其工作。目前學生干部不及格為1人,不及格率為:0.07%學生工作中,我們堅持例會制度,每周周一召開輔導員例會,每月第一周周二召開班主任例會。班主任例會采用會、訓相結合的方式,促進班主任的各項工作。隨機問題測問班主任方式加強對班主任的日常管理,當我們掌握一定情況時,會測問班主任對該情況的掌握程度。對班主任手冊進行定期不定期檢查。每學期開展班主任工作交流會,并對班主任考核評價。我們還動員學生工作線的教師,加強對學生工作規(guī)律的研究,目前承擔1個校級項目的研究,發(fā)表相關論文1篇。
    三、學風建設。
    在學風建設方面,我們的基本思路是:以教育樹信念,以管理正風氣、以評優(yōu)樹典型,以活動造氛圍,達到“四高一低”的目標。即提高到課率、提高考研率、提高四六級英語通過率、提高畢業(yè)率,降低違紀率。
    在教育樹信念方面,我們大力開展學風教育,樹立全員抓學風、促學風的氛圍,并想方設法激發(fā)學生的學習興趣,開展學風建設研討會2次,學生座談會13場,對貧困學生考研同學進行慰問,召開學院考研動員會,開展誠信教育正考風來促學風,開展理想信念教育活動,使同學們樹理想、磨意志,持之以恒固學風。如開展“我的大學生活”演講比賽、順境vs逆境辯論賽等。
    在管理正學風方面,我們強調“三抓、一結合、兩促進”,分學院抽查、輔導員查、班主任跟班聽課等機制狠抓到課率、下大力氣抓考研率、四六級通過率,目前,我院抽查到課率平均在96%以上,考研率從去年的6%提高到12.8%,四級通過率去年17.5%提高到29.4%,六級去年為11.7%今年為:11.9%,畢業(yè)率從96.7%提高到97%,均有提高,學位丟失率從17%降低到6.7%。此外,我們在抓學風方面,采用教學管理與學生管理相結合的原則,兩者齊抓共管理,并制定信息科學與工程學院師德建設規(guī)定(草案)》、《信息科學與工程學院學風建設規(guī)定(草案)》,實施每學期三次學生評教活動和教師三次評學活動,從而實現(xiàn)教風、學風兩促進。
    四、大學生文化素質和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
    我們緊緊圍繞培育it之星所具備的文化素質和創(chuàng)新能力這一核心,構建“科技創(chuàng)新、社會實踐、校園文化、體育競賽、基礎文明、心理健康”六位一體的培養(yǎng)體系,六個方面相輔相承,互相滲透。
    在科技創(chuàng)新方面,本年度我院學生科研創(chuàng)新分數(shù)達1400余分。我們高度重視大學生科技創(chuàng)新工作,一方面,我們努力構建大學生創(chuàng)新平臺,成立it創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,下設四個工作室,開拓”it視窗”
    高校學生工作年度計劃篇十九
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    我叫李志鵬,今年37歲,中共-黨員,大專學歷,高級秘書職稱。2015年,我參加了公司第二輪中層管理人員的崗位競聘,得到了大家的支持和認可,有幸競聘為辦公室副主任。光陰似箭,日月如梭,一晃眼三年過去了。三年來,在公司領導的關心和同志們的大力支持下,較好地完成了各項工作任務。在這三年里,伴隨著公司的不斷發(fā)展,我自己也在不斷的進步,更加的真誠、理性、執(zhí)著,更加的堅毅、穩(wěn)重、成熟。今天,我又走上黨辦主任的競聘演講臺,首先應該感謝公司領導給我們這次展示自己、提高自己、鍛煉自己的機會,我將珍惜這次難得的機會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。在此,感謝大家多年來對我的支持和幫助!
    從黨辦的職能看,其綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團、工會等多項工作。黨辦主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經驗。我之所以參加這個崗位的競爭,理由有三個方面:
    第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視自己、發(fā)展自已。這次新的崗位競爭,目的在于鍛煉自己,爭取獲得多方面的實踐經驗,在同志們的成功經驗中吸取營養(yǎng),努力提高自身綜合素質。
    怨,干一行、愛一行、專一行。工作中注意發(fā)揮主觀能動性,做到辦事穩(wěn)妥、處世嚴謹。在廉潔自律上,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與同志們團結共事。
    第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平和文字綜合能力。特別是擔任辦公室副主任的三年來,鍛煉了我的組織協(xié)調能力,豐富了我的管理經驗,從而堅定了我參加競選的決心。尊敬的各位領導、同志們,如果競聘成功,我將更加努力學習黨的理論知識,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習集團公司和本公司有關規(guī)章制度,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領、以扎實的政策理論水平為基礎、以更加積極主動的工作態(tài)度為出發(fā)點,在公司黨委的正確領導下,全力配合做好公司的黨建和黨風廉政建設,不斷促進公司各項工作的穩(wěn)定健康發(fā)展。
    如果競聘成功,我將從三個“服從”出發(fā),即:服從組織原則、服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”,也就是使黨委辦公室工作始終面向領導、面向基層、面向群眾,努力做好服務工作,讓黨委辦公室成為黨委工作的喉舌、溝通干群關系的橋梁和紐帶。
    尊敬的各位領導、同志們,不管此次競聘成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,就像不久前溫家寶總理在記者招待會上所說的“入則懇懇以盡忠,出則謙謙以自悔”。我將堅決服從組織的安排,一如既往地努力工作,絕不辜負領導和同志們地期望,請大家支持我!信任我!
    謝謝大家!
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