在實施一個項目或任務(wù)之前，制定一個明確的方案是非常重要的。編寫方案時，可以借鑒過往的經(jīng)驗和成功案例，以提高方案的質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)和借鑒他人的方案，我們可以更好地提升自己的解決問題的能力。
職業(yè)安全健康管理方案篇一
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素評價，因此，受委托方的委托對作業(yè)場所進行職業(yè)健康評價。
評價的目的是:。
（1）貫徹國家有關(guān)職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保護勞動者健康。
（2）對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康條件進行綜合分析和審計評估，對不符合職業(yè)健康條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其作業(yè)場所提出防治對策和建議。
（3）為政府部門職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察工作提供技術(shù)支持。
（4）為生產(chǎn)經(jīng)營單位綜合防治職業(yè)危害提供依據(jù)。
2.評價依據(jù)。
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準、規(guī)范以及企業(yè)提供的真實的、有效的.基礎(chǔ)資料。
3.評價要求。
（1）企業(yè)應(yīng)及時提供評價單位索要的資料，并對提供資料的真實性、有效性負責。
（2）當評價人員咨詢到相關(guān)人員時，相關(guān)人員應(yīng)如實提供有關(guān)說明，必要時，應(yīng)提供文本性資料。
（3）企業(yè)應(yīng)根據(jù)調(diào)查內(nèi)容和應(yīng)提供的資料完善企業(yè)的管理。
（4）評價過程中提出的問題認真進行整改。
4.企業(yè)概況。
企業(yè)需要提供一些基本情況：
名稱、地址、法人代表、成立時間、注冊資本、員工人數(shù)、主要產(chǎn)品、年銷售情況、機構(gòu)設(shè)置、人員配備（特別是職業(yè)健康管理人員的情況）等內(nèi)容，另外，還應(yīng)包括職業(yè)病危害和職業(yè)病的防治情況。
5.評價方法。
評價過程采用現(xiàn)場調(diào)查和咨詢方法，要求企業(yè)提供相關(guān)資料，并要求各崗位的主要負責人提供本崗位基本情況說明。
6.現(xiàn)場調(diào)查。
（1）調(diào)查方法。
由評價組有關(guān)人員對廠方負責人、主要危險作業(yè)場所作業(yè)人員提問，要求相關(guān)人員據(jù)實回答。
（2）調(diào)查內(nèi)容。
1）廠址的周邊情況，是否與企業(yè)保持足夠的衛(wèi)生防護距離。
3）設(shè)備布局是否合理。
4）工藝流程是否順暢。
5）各崗位的職業(yè)危害因素是否什么，存在量大小。
6）是否已經(jīng)設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，設(shè)置的數(shù)量、完好程度、位置等是否合適。
8）各危險物品的儲存、使用情況。
9）三項制度是否建立，是否健全，是否有相應(yīng)的記錄文件證明。
10）機構(gòu)是否設(shè)置，人員是否配備齊全。
11）健康監(jiān)護檔案是否建立，是否齊全，是否對進行了體檢，體檢結(jié)果如何。
7、組織計劃。
7.1評價程序。
在評價中，分為三個程序：
（1）資料準備及調(diào)查。
1）企業(yè)應(yīng)首先準備基礎(chǔ)資料（見附件1），交由評價方分析，以便制定現(xiàn)場調(diào)查方案；
2）評價方根據(jù)企業(yè)提供的資料進行現(xiàn)場調(diào)查。
（2）評價實施。
1）在該階段主要是根據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，判定企業(yè)的各個作業(yè)場所的符合性，然后提出相應(yīng)的整改措施。企業(yè)在此期間，委托職業(yè)危害因素檢測機構(gòu)對各個作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行檢測。
2）企業(yè)根據(jù)評價方提出的整改措施進行整改，整改完成后，企業(yè)以書面的形式將整改情況向評價方匯報，評價方根據(jù)匯報情況對企業(yè)的現(xiàn)場進行整改情況復(fù)查，若符合整改符合規(guī)定要求，則評價方出具整改復(fù)查意見。
（3）完成階段。
1）評價方根據(jù)現(xiàn)場檢查情況以及相應(yīng)資料的分析，編制職業(yè)健康評價報告。
2）報告編制完成后，進行三級審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)后交給委托方。
7.2質(zhì)量控制措施。
為確保評價工作質(zhì)量，評價單位采用如下控制措施：
（1）評價單位成立專項評價組，專人負責對項目的評價，評價組由取得相關(guān)證書的專業(yè)人員和技術(shù)專家組成，確保人員構(gòu)成達到評價的需要。
（2）評價組成員對企業(yè)現(xiàn)在進行仔細調(diào)查，調(diào)查過程按照本公司的有關(guān)記錄要求進行記錄。
（3）評價報告按照《河北省職業(yè)健康審計評價導(dǎo)則（試行）》的規(guī)定編制。
（4）報告編制完成后，按照三級審核程序?qū)蟾尜|(zhì)量進行嚴格把關(guān)，最后交總經(jīng)理批準。
7.3工作進度。
本次評價，在企業(yè)提供了相關(guān)資料（特別是職業(yè)危害因素檢測報告后）且在整改完成的基礎(chǔ)上，60個工作內(nèi)完成評價工作，報告送達企業(yè)的時間不包括在60個工作日內(nèi)，具體時間安排如下。
工作進度表。
序號。
工作內(nèi)容。
工作進度。
責任人。
備注。
1
準備資料。
2
評價組長。
2
現(xiàn)場調(diào)查。
評價組長。
3
整改建議書送達。
2
評價組長。
4
報告編制。
5
項目負責人。
3章。
20。
項目負責人。
4章及附件。
3
項目負責人。
總結(jié)。
2
評價組長。
5
報告審核。
內(nèi)部審核。
3
內(nèi)部審核人。
技術(shù)審核。
3
技術(shù)審核人。
過程審核。
1
過程審核人。
6
整改復(fù)查。
3
評價組長。
必須整改完畢。
7
報告審批。
1
總經(jīng)理。
8
報告印刷。
1
辦公室。
8
報告送達。
業(yè)務(wù)人員。
職業(yè)安全健康管理方案篇二
目標：
指標：生產(chǎn)死亡事故為零，重傷事故頻率為0.3‰以下，一般輕傷事故控制在8‰以下，做好職業(yè)病預(yù)防。一、方案措施：
1.分公司進一步完善和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，認真學(xué)習(xí)、宣傳并落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司《安全生產(chǎn)管理三項制度》和《建筑安全生產(chǎn)管理標準化手冊》，分公司制定的《項目部安全生產(chǎn)、文明施工考評細則》、《項目部安全生產(chǎn)、文明施工獎罰制度》，公司與分公司、分公司與項目部簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀和承諾書，針對施工特點制定崗位責任管理目標，強化全員有關(guān)安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)、周一安全教育和班前10分鐘教育，重點對關(guān)鍵崗位人員和重要崗位人員進行專項培訓(xùn)。安全科結(jié)合各專業(yè)科室加強對各類人員的安全知識和專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高各類人員的法制觀念和崗位技能操作水平。切實做好施工現(xiàn)場的安全防護、強化施工現(xiàn)場的日常安全監(jiān)督，強化基礎(chǔ)、基層、基本功的管理，嚴禁違章指揮，違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程，做到“三不傷害”，項目部、隊安全員要負責對施工現(xiàn)場生產(chǎn)過程進行安全監(jiān)督，及時糾正和消除不安全行為和事故隱患。
2.安全科加強對各項目部、隊的檢查力度和罰款力度，形成分公司和項目部、班組三級監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。
3.安全科在保證檢查覆蓋率的同時，突出重點檢查：一是突出對管理不到位，責任不落實，管理制度形同虛設(shè)，安全生產(chǎn)存在缺陷的項目部、隊進行檢查。二是突出對安全隱患整改情況的檢查。三是工程科應(yīng)嚴格對專項施工方案（塔吊、電梯、腳手架、大型吊裝、防護網(wǎng)，支護，臨時用電）的針對性和實用性進行檢查，規(guī)范在施工中的安全行為，在專項方案中對《重要環(huán)境因素》和《重大危險源》進行重點的進行安全技術(shù)交底。安全科負責監(jiān)督方案中的安全技術(shù)措施的落實。
4.加大對安全措施的投入和檢查，財務(wù)科要嚴格按照《建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規(guī)定》提取安全措施費,設(shè)立專門賬戶，?？顚Ｓ谩４_保生產(chǎn)過程中安全防護所需資金的及時投入，檢查項目部對保證年度目標、指標實現(xiàn)的資金落實和使用情況。
5.把分包隊伍納入項目部安全檢查體系中，建立目標連鎖體系，將安全生產(chǎn)目標分解落實到人。對勞務(wù)協(xié)作隊伍（分包方）進場前進行資質(zhì)審查及考評，在思想、技能、年齡、健康體檢、安全管理等方面進行全面的審查及考評，并有專（兼）職安全員，主動參加各項安全培訓(xùn)教育和崗位技能考評，持證上崗，接受項目部管理人員的安全監(jiān)督和檢查，負責對本隊伍作業(yè)人員在施工過程中的安全行為進行監(jiān)督，并接受對違規(guī)人員的處罰。分包方隊伍負責人對本隊伍作業(yè)人員在施工過程中的安全行為負責，并接受對違規(guī)人員的處罰。
6.加強對危險化學(xué)品的運輸、貯存和使用環(huán)節(jié)的管理，對化學(xué)性質(zhì)不同、滅火方。
法相抵觸的危險化學(xué)品設(shè)單庫存放，設(shè)置明顯標志，并配備足夠的滅火器材。7.為易產(chǎn)生職業(yè)病崗位人員配備合格的勞動保護用品,合理安排作業(yè)時間,定期進行體檢,做好早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防.
8．財務(wù)科負責提供目標、指標實現(xiàn)所需的資金。確保生產(chǎn)過程中安全防護所需資金的及時投入。定期監(jiān)督、檢查下級財務(wù)部門對保證年度目標、指標實現(xiàn)的資金落實和使用情況。
二、完成時間：
每月定期檢查、每季度對施工安全狀況的評價，保證年度目標的實現(xiàn)第一文庫網(wǎng)。三、責任部門：安全科四、協(xié)作部門：
財務(wù)科、綜合辦、保衛(wèi)科、人力資源科、工程科、設(shè)備材料科、
管理方案。
目標：提高設(shè)備完好率和利用率，避免重大機械設(shè)備事故。
指標：設(shè)備完好率達到90%以上，設(shè)備利用率達到65%以上。
一、方案措施：
1、在購置大中型設(shè)備過程中做到機型統(tǒng)一，嚴格按照公司下發(fā)的冀四建發(fā)a14號《關(guān)于下發(fā)通知》范圍購置生產(chǎn)設(shè)備，以保證各機型零部件的通用性和互換性。因特殊情況不能上述范圍內(nèi)的設(shè)備時，要對購買生產(chǎn)廠家進行嚴格的控制，并做好設(shè)備下部的處理準備。
2、對無法修復(fù)和改造的機械設(shè)備及時進行報廢處理，對修理費用過高，技術(shù)性能落后，使用過程中能耗高的設(shè)備進行淘汰更新。
3、進入施工現(xiàn)場的機械設(shè)備設(shè)置防護棚，由項目部機管員對機手進行交付使用前的技術(shù)交底，加強機械工的責任心教育。加大培訓(xùn)力度，提高機械操作手的技術(shù)水平。操作人員必須持證上崗，按規(guī)定進行每班保養(yǎng)，堅持“十字作業(yè)”（清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐），保證設(shè)備技術(shù)狀況良好，運作正常。確保操作手按照機械設(shè)備操作規(guī)程（說明書）操作設(shè)備，杜絕違章指揮，違章操作。大型設(shè)備做到專人專機，保證機械工的相對穩(wěn)定。
4、加大機械設(shè)備的維修、保養(yǎng)力度，消除設(shè)備的事故隱患，設(shè)備退場后及時進行修復(fù)，嚴格按照冀四建發(fā)a11號《關(guān)于發(fā)布“施工機械設(shè)備技術(shù)維修與保養(yǎng)規(guī)定”的通知》和冀四建一司發(fā)（）a2號《關(guān)于印發(fā)的通知》執(zhí)行。
5、做好信息溝通工作。項目部的大型設(shè)備租賃和使用情況每月要同其他報表上報分公司設(shè)備材料科，分公司根據(jù)施工進度掌握項目部的設(shè)備使用情況，并及時對項目部所需的設(shè)備進行調(diào)換。
6、對項目部需購置的設(shè)備申請要進行認真的審核，及時審批或在項目部之間協(xié)調(diào)解決，滿足生產(chǎn)。
7、在滿足施工需要的前提下，充分利用公司、分公司自有設(shè)備。對外租設(shè)備，分公司要對該相關(guān)方人員技能、有關(guān)證件、機械設(shè)備質(zhì)量及保證能力、安全環(huán)境性能以及其他使用方對該相關(guān)方的評價等方面進行考察，評估確認。退場時要評價。
二、完成時間：
每年不少于四次對項目部的設(shè)備進行督導(dǎo)檢查，抽查項目部的設(shè)備運行及維修保養(yǎng)情況，每月對設(shè)備完好率、利用率情況進行統(tǒng)計，保證年度目標的實現(xiàn)。
三、責任部門：設(shè)備材料科四、協(xié)作部門：安全科財務(wù)科。
管理方案。
目標：施工項目部執(zhí)行節(jié)能降耗指標，材料直接降本率9%以上。指標：鋼材節(jié)約2.6%水泥節(jié)約0.9%碎石節(jié)約4%砂節(jié)約0.2%以上。一、方案措施：
1、各項目部依據(jù)本項目的實際施工情況，材料消耗水平，確定本項目部的節(jié)能降耗目標和指標。上報分公司設(shè)備材料科備案。
2、各項目部要依據(jù)分解的指標，制定管理實施方案，并體現(xiàn)在項目管理目部、質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計文件中。
3、對原材料的進場、驗收要嚴把質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，及時登記臺帳，嚴格按照項目經(jīng)理批準的采購計劃采購，采購前做好“三對比”，進場時做到雙人復(fù)驗。按照冀四建發(fā)（）a2號文件《物資管理制度》進行控制，杜絕保管、運輸過程中的損耗。
4、在施工過程中要采取以下措施，保證目標、指標的`實現(xiàn)。4.1鋼材節(jié)約：
4.1.1做好現(xiàn)場管理，以進場控制用量，月底盤點準確，防止浪費；4.1.2按照下料尺寸，合理選購鋼材。合理搭配各種下料鋼筋的尺寸，減少短頭鋼筋的出現(xiàn)。
4.1.3采用合理工藝方法，和鋼材的接頭方式，節(jié)約原材料；
4.1.4做好廢舊物料的綜合利用工作，短鋼筋作定位鐵和錨件的支腳節(jié)。4.1.5選擇先進的施工技術(shù)，降低綜合成本。4.2水泥節(jié)約：
4.2.1做好進場驗收工作；尤其是散裝水泥，必須對水泥車過磅稱重，驗收過磅小票。
4.2.2合理選擇水泥品種和配料，嚴格執(zhí)行配合比的制度；不得隨意調(diào)整配合比。
4.2.3定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，找出盈虧原因，加強過程控制；4.2.4定期對電子磅稱進行鑒定，保證計量準確。4.2.5采用合理的施工方法，減少施工過程損耗。4.3碎石節(jié)約：
4.3.1進場時實行雙人復(fù)驗制度，正確檢尺，保證足方進場數(shù)量；4.3.2在攪拌過程中，嚴格按照配合比配料；不得隨意調(diào)整配合比。4.3.3在施工中重點加強砼支模的控制，做到不跑模、不漲模；4.4砂節(jié)約：
4.4.4充分利用落地灰，做好循環(huán)利用。二、完成時間：
管理方案。
目標：施工場界噪聲符合國家標準。
指標：對施工現(xiàn)場噪聲分階段、時段進行有效控制。
一、方案措施：
1、在購置大中型設(shè)備時，執(zhí)行公司下發(fā)的冀四建發(fā)（2007）a14號《關(guān)于下發(fā)通知》的文件和冀四建一司發(fā)（2009）a2號《關(guān)于印發(fā)的通知》，做好采購前的評估工作。加強設(shè)備維修工作，嚴格控制設(shè)備非正常噪聲的產(chǎn)生。
2、在機械設(shè)備使用工程中，嚴格執(zhí)行機械設(shè)備操作規(guī)程，杜絕違章操作行為。搭好防護棚，減輕噪聲影響。
3、對產(chǎn)生噪聲較大的施工作業(yè)如：樁基、模板支拆、架體支拆、砼振搗等工作，工長在進行技術(shù)交底時，要有環(huán)境方面明確要求，加強噪聲的控制和防治工作。
4、合理安排作業(yè)時間，將在施工中產(chǎn)生不可防治噪聲的作業(yè)，安排在白天施工，由項目部派專人與周邊的居民進行溝通，求得諒解。
5、施工項目派專人做好噪聲的檢測工作，按冀四建發(fā)（2007）a4號《建筑施工現(xiàn)場噪聲檢測管理辦法》的通知進行檢測。保證噪聲控制在項目管理目部范圍內(nèi)。
6、分公司做好對項目部噪聲監(jiān)督檢查工作。二、完成時間：
定期對項目部噪聲管理工作進行監(jiān)督三、責任部門：設(shè)備材料科四、協(xié)作部門：
安全科工程管理科財務(wù)科。
管理方案。
目標：無重大環(huán)境投訴，污水排放符合國家、地方環(huán)保監(jiān)測標準。
指標：總排污口排出污水（單位含量：mg/l）ph值6-9，cod。
一、方案措施。
1、機關(guān)辦公區(qū)、生活區(qū)及施工現(xiàn)場的臨建辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃，建立良好的排水網(wǎng)絡(luò)，嚴禁雨水積存，有條件的地方與市政排污管網(wǎng)相連。不能相連的設(shè)積水坑，積水坑內(nèi)不得傾倒垃圾和有害物品，避免污染地下水資源。
2、食堂在加工過程中應(yīng)采取油水隔離措施，不得將廢油直接倒入下水道，廢油用容器集中盛裝后統(tǒng)一處理，污水沉淀物盡量固體化集中運至垃圾收集站（點）。
3、機關(guān)辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場的廁所應(yīng)構(gòu)筑封閉式化糞池，并定期消毒，沖刷用水應(yīng)及時排放到化糞池內(nèi)，不得造成環(huán)境污染。
4、施工現(xiàn)場的機械設(shè)備（攪拌站）經(jīng)沖洗后的廢水應(yīng)在沉淀池沉淀，廢水可重新使用的應(yīng)重新使用，沉淀物應(yīng)盡量固體化集中處理，不得向沉淀池傾倒廢機油、液壓油及其他石油類廢油料。
5、未經(jīng)處理過的重金屬物品、有毒有害物品應(yīng)存放在專用的容器內(nèi)封存，交環(huán)保部門處理，不得與一般生活垃圾混放，以免污染土壤和地下水源。有毒、有害、易燃易爆物品不得傾倒入排水系統(tǒng)。
6、廢水排放按《固廢、揚塵、噪聲及污水排放控制程序》規(guī)定的要求定期檢測，并獲取當?shù)丨h(huán)保監(jiān)測部門的監(jiān)測報告。
7、綜合辦公室負責分公司機關(guān)污水排放綜合管理工作，定期對污水排放進行檢測，并獲取當?shù)丨h(huán)保監(jiān)測部門的監(jiān)測報告。
8、財務(wù)科負責分公司機關(guān)污水排放設(shè)施的建設(shè)、改造及污水排放檢測所需資金的。
落實，并對分公司污水排放控制、檢測等資金落實和使用情況進行監(jiān)督、監(jiān)察。
二、完成時間。
分公司機關(guān)辦公區(qū)污水排放按當?shù)丨h(huán)保部門規(guī)定定期檢測；在建施工項目部自入場開始至工程交工止，按當?shù)丨h(huán)保部門的規(guī)定定期對污水排放進行檢測。
三、責任部門綜合辦公室四、協(xié)作部門：財務(wù)科。
河北四建一分公司。
職業(yè)安全健康管理方案篇三
為了進一步貫徹落實《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》（衛(wèi)生部令第55號）（以下簡稱《辦法》），規(guī)范我省放射工作人員的健康管理，進一步明確工作中的職責，保護放射工作人員健康安全，結(jié)合我省實際，對有關(guān)工作提出如下要求。
一、《放射工作人員證》的申請與發(fā)放管理
（一）《放射工作人員證》由放射工作單位按照《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部令第55號等文件通知》（黑衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2015〕163號）文件中附件2要求填寫《申請人員基本情況一覽表》后，統(tǒng)一向相應(yīng)衛(wèi)生行政部門或指定機構(gòu)申請，墾區(qū)向農(nóng)墾總局衛(wèi)生主管部門申請。同時，提交附件2中規(guī)定的放射工作人員個人有關(guān)資料。
（二）放射工作人員經(jīng)培訓(xùn)合格后發(fā)放加蓋各級衛(wèi)生行政部門公章的《放射工作人員證》。各級衛(wèi)生行政部門要加強《放射工作人員證》發(fā)證工作的管理，應(yīng)指定專人負責，規(guī)范辦證程序?！斗派涔ぷ魅藛T證》的樣式按照《衛(wèi)生部辦公廳規(guī)定放射工作人員證樣式的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔2015〕34號）文件要求由各地聯(lián)系購買。
（三）放射工作單位負責將放射工作人員的職業(yè)健康檢查情況（包括上崗前、在崗期間、離崗前）、放射防護和有關(guān)法律知識培訓(xùn)情況、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況及時記錄在《放射工作人員證》中。
（四）各級衛(wèi)生行政部門要在每年年末將本年度注銷和新頒發(fā)的《放射工作人員證》情況（包括：單位名稱、人員、姓名、性別、年齡、編號、工作崗位、職業(yè)照射種類代碼、發(fā)證日期）以電子版形式上報省衛(wèi)生監(jiān)督所?(聯(lián)系人：王雪航；電話：0451－53605333轉(zhuǎn)8816；傳真:0451－53622441；郵箱：http://)，省衛(wèi)生廳負責對全省《放射工作人員證》的發(fā)證工作進行監(jiān)督。
二、放射工作人員的培訓(xùn)管理
（一）培訓(xùn)的范圍：凡從事放射工作的人員均應(yīng)參加培訓(xùn)。
（二）培訓(xùn)的組織
1、省衛(wèi)生廳委托省衛(wèi)生監(jiān)督所對全省放射工作人員培訓(xùn)工作進行全面組織。
其主要職責是：組織培訓(xùn)師資力量；編制培訓(xùn)教材；建立考核題庫；協(xié)助各市（行署）衛(wèi)生局制訂培訓(xùn)計劃，匯總各地培訓(xùn)情況并形成培訓(xùn)工作總結(jié)上報省衛(wèi)生廳；對各地培訓(xùn)工作進行監(jiān)督檢查。
2、放射工作人員的培訓(xùn)工作原則上由各地衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)承擔，每年年初向省衛(wèi)生監(jiān)督所提交當年放射工作人員培訓(xùn)工作計劃。
3、各地開展放射工作人員培訓(xùn)時，要采用省衛(wèi)生監(jiān)督所組織專家編制的統(tǒng)一教材，師資原則上由各級衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病預(yù)防控制機構(gòu)、高等院校等單位中具有副高級以上職稱的人員擔任。對不具備師資條件的地市可申請省衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一從全省符合師資條件的`人員中選派授課，試卷從省衛(wèi)生監(jiān)督所試題庫中抽取。
4、放射工作人員的培訓(xùn)結(jié)果，應(yīng)由培訓(xùn)單位在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)送達放射工作單位記錄歸檔，同時上報當?shù)匦l(wèi)生行政部門。
5、省衛(wèi)生監(jiān)督所承擔《辦法》第二條第二款第（三）項所列活動以及非醫(yī)用加速器運行、輻照加工、射線探傷，省直管單位所有放射工作人員的培訓(xùn)。
6、省衛(wèi)生廳負責對全省放射工作人員培訓(xùn)工作質(zhì)量進行評估與監(jiān)督。
三、個人劑量監(jiān)測管理
（一）各地要認真按照《辦法》中的有關(guān)于要求，加強對放射工作人員個人劑量監(jiān)測和職業(yè)健康監(jiān)護的監(jiān)督管理工作，加大對轄區(qū)內(nèi)放射工作單位日常監(jiān)督檢查力度，督促放射工作單位到取得個人劑量監(jiān)測資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行個人劑量監(jiān)測，到取得職業(yè)健康檢查資格的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查，建立放射工作人員個人劑量監(jiān)測檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案，進一步提高監(jiān)督覆蓋率和建檔率。對不按規(guī)定進行個人劑量監(jiān)測或未組織崗前職業(yè)健康檢查及未按規(guī)定進行在崗期間職業(yè)健康檢查的放射工作單位，要依照《職業(yè)病防治法》進行查處。
（二）個人劑量監(jiān)測的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當將個人劑量監(jiān)測報告在每個監(jiān)測周期結(jié)束后一個月內(nèi)送達放射單位，并在每年的十一月末前將被監(jiān)測單位的個人劑量監(jiān)測數(shù)據(jù)上報到該單位所在地市的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，為衛(wèi)生監(jiān)督管理提供科學(xué)依據(jù)。
四、數(shù)據(jù)上報的管理
各地市的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要認真執(zhí)行放射衛(wèi)生監(jiān)督年度工作報告制度，按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求上報年度監(jiān)督統(tǒng)計報表。定期監(jiān)督個人劑量監(jiān)測的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按時進行質(zhì)量控制檢測，并要求個人劑量監(jiān)測的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)衛(wèi)生部的要求將自身的監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)與國家的數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行聯(lián)網(wǎng)，按時匯總和上報本年度開展個人劑量監(jiān)測，職業(yè)健康體檢的情況（數(shù)據(jù)），為衛(wèi)生行政部門提供科學(xué)、有效的衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)。
1．目的 ?
改善勞動環(huán)境，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒，保護員工身心健康。?
2．適用范圍 ?
適用于公司職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系內(nèi)涉及的高溫、粉塵、有毒、噪聲等有害作業(yè)。
3．定義 ?
3.2 ?作業(yè)環(huán)境：指勞動者從事生產(chǎn)勞動的場所和空間；?
3.3 ?生產(chǎn)性中毒：在勞動生產(chǎn)過程中所使用或產(chǎn)生的毒性物質(zhì)對人體的傷害；
3.4 ?職業(yè)危害作業(yè)：勞動者在生產(chǎn)性有害因素環(huán)境中從事生產(chǎn)勞動；?
3.5 ?職業(yè)危害作業(yè)點：指勞動者在生產(chǎn)性有害因素環(huán)境中從事生產(chǎn)勞動的場所；
3.6 ?職業(yè)?。涸趧趧由a(chǎn)過程中，凡是由生產(chǎn)性有害因素引起的疾?。?BR> 3.7 ?職業(yè)中毒：在勞動生產(chǎn)過程中，由于接觸生產(chǎn)性毒物所引起的人體傷害；?
4．職責?
協(xié)調(diào)有關(guān)單位按進度要求完成；?
4.2安全管理課是職業(yè)安全健康主管部門，其主要職責是：?
4.2.3監(jiān)督、協(xié)助完成有害作業(yè)人員體檢工作；?
4.2.5負責職業(yè)危害作業(yè)相應(yīng)的防護用品的計劃、審批管理工作；?
方法，在進行生產(chǎn)工藝布置要考慮合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；?
4.4 財務(wù)控制部負責對生產(chǎn)性有害因素治理技術(shù)措施項目和費用的?？顚Ｓ茫?
織建設(shè)項目“三同時”驗收工作。?
4.6 工會負責對職業(yè)健康管理工作進行監(jiān)督，維護員工合法權(quán)益。
5．工作程序與要求?
5.6 ?技術(shù)中心在編制加工工藝時，對有污染的工序，要有相應(yīng)的防范措施，盡量減少污染。
5.12產(chǎn)生粉塵及有毒有害氣體的作業(yè)場所必須保持通風(fēng)良好。?
5.14 對于職業(yè)禁忌癥的人員，單位要及時與人力資源組取得聯(lián)系，安排相應(yīng)的工作。 5.16商務(wù)部按計劃采購生產(chǎn)性有害因素治理項目所需物資，并作好相應(yīng)勞動防護用品供應(yīng)采購工作。
職業(yè)安全健康管理方案篇四
狀態(tài)，環(huán)境缺陷，管理缺陷等，組織40余名經(jīng)過培訓(xùn)的基層專業(yè)人員，對全礦納入職業(yè)安全健康體系的43個生產(chǎn)、加工、服務(wù)單位的1618個危害(因素)進行了危險源辯識，辯識工作以基層單位為主，體系內(nèi)審人員分工包片指導(dǎo)的方式進行，特別對以往發(fā)生過事故的作業(yè)單位和新工藝、新技術(shù)，做了重點辯識，避免漏項。
1．2風(fēng)險評價及控制。
危害辯識結(jié)束后，組織采掘系統(tǒng)、機運系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、后勤系統(tǒng)、物資供應(yīng)系統(tǒng)及培訓(xùn)、醫(yī)療、保衛(wèi)、環(huán)保，共40多名評價人員，分系統(tǒng)根據(jù)危險源辯識出的危害進行分類，即分出哪些是不可容許危險或職業(yè)危害，哪些是重大危險或職業(yè)危害，哪些是一般危險或職業(yè)危害，有無外來單位導(dǎo)致的危險或職業(yè)危害，最后對1618個危險源進行了歸類匯總，匯總出重大危險32項，不可容許危險源9頊，將12項納入了目標管理。對可承受的風(fēng)險提出控制方案或措施，并考慮是否需要投人裝備及人員培訓(xùn)。對10項不可容許危險源制定管理方案進行控制。對不可承受的風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，并考慮怎樣把風(fēng)險降到最低，以確保損失最小。對此，制定了15個應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)付不可承受風(fēng)險的'發(fā)生。
礦組織內(nèi)審員每季度進行一次全礦性內(nèi)審。順利通過了公司的內(nèi)審和中質(zhì)協(xié)的外審。
徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系運行一年多來，促進了礦井安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展，規(guī)范了礦井安全管理工作，提高了職工的安全健康意識和管理者的業(yè)務(wù)水平。特別是20xx年以來職業(yè)安全健康管理體系的運行，使徐莊煤礦在安全生產(chǎn)管理中走上了法制化、規(guī)范化、制度化的道路，使每項工作始自有止(工作有安排、有落實、有檢查、有反饋、構(gòu)成閉合)。例如：在安全隱患排除整改中，嚴格按職業(yè)安全健康管理體系的要求，管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場查出安全隱患后，提出整改意見，落實到現(xiàn)場跟班隊長整改，現(xiàn)場整改后反饋到管理單位，管理單位組織復(fù)查并做好記錄。這樣既能保證安全隱患整改質(zhì)量，又能預(yù)防下次同類隱患的出現(xiàn)，達到預(yù)防事故，減少事故發(fā)生的目的。在“三違”人員處理中，嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的條款進行處理，使每一個“三違”人員既受到了教育，又提高了安全意識。同樣在安全培訓(xùn)、下井人員安全行為規(guī)范管理、勞動紀律整治、運輸治理等安全管理中都嚴格按照職業(yè)安全健康管理體系的要求進行。同時按照職業(yè)安全健康管理體系的要求建立了安全管理檔案，規(guī)范、完善了安全管理制度，集中保管礦井十大安全生產(chǎn)系統(tǒng)圖和礦井災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急方案，有利于安全應(yīng)急事故的處理，從而促進了安全管理工作，保證了礦井安全生產(chǎn)。從徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系的運行結(jié)果看來，職業(yè)安全健康管理體系的正常運行，規(guī)范了煤礦安全生產(chǎn)管理工作，為煤礦安全生產(chǎn)管理開辟了新的途徑。(責任編輯：吳自立)。
職業(yè)安全健康管理方案篇五
一、活動主題：
合作·共贏。
二、活動宗旨：
增強團隊合作意識，提高班級凝聚力。
三、活動目的：
通過這次班會活動，能夠幫助同學(xué)認識團隊合作的重要和必要性。讓同學(xué)感受到協(xié)助的力量，關(guān)愛的力量。同時聯(lián)絡(luò)同學(xué)的關(guān)系，讓同學(xué)在游戲娛樂中，增強團隊合作精神和班級的凝聚力。
四、活動時間：
20__年x月x日。
五、活動地點：
材料學(xué)院學(xué)生會辦公室。
六、活動對象：
材化122班全體同學(xué)。
七、組織者：
材化122班班委。
八、活動形式。
1、做心理健康日的介紹。
2、對合作成功的典例的分享學(xué)習(xí)。
3、做游戲。
（幫助同學(xué)們調(diào)節(jié)情緒，并親身體驗合作、信任的重要性）。
九、活動流程：
活動全程播放ppt，增強視覺效果，增添趣味性。
1、介紹心理健康日的資料。
為引導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注自身的心理健康，20__年，“5.25全國大學(xué)生心理健康節(jié)”在北京師范大學(xué)拉開帷幕，健康節(jié)取“5.25”的諧音“我愛我”，意為關(guān)愛自我的心理成長和健康，活動的主題是大學(xué)生人際交往和互助問題，口號為“我愛我——走出心靈的孤島”。此后（20__年），教育部，團中央，全國學(xué)聯(lián)辦公室向全國大學(xué)生發(fā)出倡議，把每年的5月x日確定為全國大學(xué)生心理健康日。
“5.25”是“我愛我”的諧音，對此，發(fā)起人的解釋是：愛自己才能更好地愛他人。心理健康的第一條標準就是認識自我，接納自我，能體驗到自己存在的價值，樂觀自信，這樣的人才能用信任、友愛、寬容、尊重的態(tài)度與人相處，能分享、接受、給予愛和友誼，能與他人同心協(xié)力。選擇“5.25”是為了讓大學(xué)生便于記憶，關(guān)注自己的心理健康。隨后，“5.25——大學(xué)生心理健康日”在全國的高校得到認同，全國高校都利用這一天開展多種形式的心理健康教育活動，甚至認為這一天就是“大學(xué)生的心理健康節(jié)”。
2、介紹成功合作的典例。
（1）馬克思與恩格斯共同研究科學(xué)社會主義的故事沃森、克里克和威爾金斯在dna分子方面一起研究，取得了卓越的貢獻，他們分享了19__年的諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎。
（2）?？r和紅海葵合作的例子鱷魚和千鳥的互惠互利蟻群成功逃出火海的故事。
總結(jié)：合作和我們的生活息息相關(guān)?？茖W(xué)家們通過合作完成了一個又一個讓世人矚目的成就，動物們通過合作達到了雙贏。作為同班同學(xué)的我們能夠在一起就是緣分，因此無論在生活中，學(xué)習(xí)中，也都需要互幫互助，從而達到合作共贏。生活中許多時候都需要合作，合作即是一種互利，一種雙贏的智慧。有些時候，唯有合作，我們才能生存、發(fā)展。叔本華說過：一個人是孤立無助的，正像漂流的魯賓遜一樣，而合作，我們才能成功。
3、趣味游戲。
游戲一、情緒碰碰車。
材料準備：紙、筆若干，小紙箱（按照之前的分組進行）。
活動步驟：
（1）所有組員把自己最煩惱、痛苦或焦慮的一件事情寫紙上，不用署名；
（2）請同學(xué)把紙條放進紙箱中；
（3）組長從紙箱中一次抽出一張紙條，并讀給所有組員聽；
（4）請所有的組員給出緩解情緒的辦法和建議；
（5）所有小組都進行解答完畢后，請每組派一名代表談感想，總結(jié)并介紹一些情緒發(fā)泄方法。
總結(jié)：如何善于調(diào)節(jié)和控制自己情緒呢？
方法：運動，娛樂，暫時不要去想，選擇一個空氣清新，四周安靜，光線柔和，不受打擾；做深呼吸。以樂觀的心態(tài)去面對煩惱。時間是不能停留，就沒有必要傷春悲秋。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是他計較的少。人生的路很長，煩惱也好多。要調(diào)好心態(tài)。人生沒有筆直路，坎坎坷坷過一生。人生在世，煩惱無量。好的心情就是天堂，憤怒的情緒就是地獄、要想快樂的事，忘記不愉快的事，不愉快的事過去就是過去了。不要再去想它了，就像日歷你翻過去就不要再翻回來了。去爬爬山，看看藍天、白云，聽聽音樂，跳跳舞了。時間會沖淡一切，沒有過不去的火焰山。雨過天晴會出彩虹。只要你調(diào)好心態(tài)，一切都會好起來的。
游戲二、信任背摔。
活動過程：全班每個人輪流上到背摔臺上背向隊友，雙腳后跟1/3出臺面，身體重心上移盡量垂直水平倒下去，下面的隊員安全把他接住即為完成。
首先，背摔隊員在背摔臺只能嚴格按照動作要領(lǐng)來做才可以保證足夠安全，特別要遵守以下四點；不要向后竄躍、倒下時肘關(guān)節(jié)收緊不要打開、不要垂直向下跳、要控制自己的雙腳不要上下?lián)u動并打開；其次，搭人床的隊員第一組隊員的肩膀距背摔臺沿約30公分的距離，個子可以不用很高，通?？梢园才艦榕浚坏诙?、三組應(yīng)用力度最強的四個人，當然，如果背摔者的個子較高受力點應(yīng)向后調(diào)節(jié)。每組隊員的肩膀應(yīng)緊密相連勿留空隙；人床形狀應(yīng)保持由低漸高的坡狀，剩下的隊員要用雙掌推住最后一組隊友的肩膀處，以保護人床的牢固，所有隊員在任何時候都不可以撒手或撒退；當聽到背摔隊員的詢問：準備好了嗎時，頭要向后仰同時側(cè)向隊友的背部，當隊友倒下來后一定遵守“先放腳后將身體扶正”的拓展安全第一原則；另外，做保護的隊員不要迅速撒手或鼓掌，以免發(fā)生其他意外。最后，二、三組隊員在承接幾名隊員后要互相交換組位以免疲勞。
游戲意義：同學(xué)與同學(xué)之間應(yīng)該相互信任，只有信任同學(xué)才敢于從高臺摔下。同時也缺乏不了相互之間的合作，只有合作得當，才能保障同學(xué)們的人身安全。此游戲也可以鍛煉人的膽量，使自己變得更加勇敢，敢于挑戰(zhàn)生活中艱難險阻。
游戲三、同舟共濟。
（2）在在地面畫出一個2x1.5米的長方形區(qū)域。
（3）讓每位同學(xué)一次站到劃分的區(qū)域內(nèi)，應(yīng)該保證每位同學(xué)應(yīng)該有充足的空間站立。
游戲開始，（主持人深情地描述）：船在大海中航行，突然海面起了大風(fēng)浪。我們的船突然變成一半（把地面的區(qū)域減少至一半），請大家努力保持在自己船里，如果有同學(xué)站不上，請同學(xué)之間互相幫助，因為你們是一個團體?！蠹易龅暮芎?。突然一陣大浪襲來，（我們的船減少至一半）這時候我們的船已經(jīng)很擁擠了，有些同學(xué)已經(jīng)沒法站在這里面了。你們愿不愿意丟下自己的隊友？好吧（視具體情況而定），堅持10秒。
主持人總結(jié)：大風(fēng)大浪已經(jīng)過去了，海面又恢復(fù)了平靜。你們現(xiàn)在平安了。我們剛才的境遇無論多么艱難，我們都沒有丟下我們同舟共濟的隊友。因為我們是一個集體，我們選擇了在一起，無論困難有多么猛烈，我們都凝聚在一起。這就是我們的班級的精神，我們班級的凝聚力。
十、活動相關(guān)注意事項：
（1）此次活動每位同學(xué)不得無故缺席，在活動中應(yīng)該服從組織者的管理按照要求進行。
（2）活動期間一定要注意不亂扔垃圾，不大聲喧鬧，保持紀律良好，保持大學(xué)生的精神文明風(fēng)貌。
（3）在做游戲時必須認真對待，注意游戲中的安全。
十一、活動預(yù)期效果：
這次活動在一片歡笑聲中結(jié)束了。這次活動給大家提供互相溝通交流的平臺。通過這次班會活動能夠幫助同學(xué)們更好地理解合作共贏的理念。我們每位同學(xué)都是這個班的一分子，需要大家擰成一股繩，勁往一處使。優(yōu)秀的班集體應(yīng)該團結(jié)一致，互幫互助，在合作中共同進步，在這個大家庭里快樂的度過美好的大學(xué)生活。
職業(yè)安全健康管理方案篇六
一、職業(yè)健康安全管理體系標準的由來隨著iso9000標準以及iso14000標準在世界范圍內(nèi)的成功實施,許多有識之士紛紛提出職業(yè)健康安全管理體系(ohsms)標準化問題.問題的提出基于兩方面因素:一方面從企業(yè)內(nèi)部來講,隨著生產(chǎn)的發(fā)展,員工職業(yè)健康安全問題已擺在顯赫位置,企業(yè)經(jīng)營管理者需要一套有效的職業(yè)健康安全管理方法,他們期待有一個結(jié)構(gòu)化、程序化的管理體系;另一方面從世界貿(mào)易角度來講,企業(yè)之間的活動、過程、產(chǎn)品中所涉及的`職業(yè)健康安全問題備受關(guān)注,需一套互認的國際標準來規(guī)范企業(yè)各自的職業(yè)健康安全行為.
作者：孫志榮王進作者單位：刊名：上海質(zhì)量英文刊名：shanghaiquality年，卷(期)：2002“”(1)分類號：f2關(guān)鍵詞：
職業(yè)安全健康管理方案篇七
職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。
職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費預(yù)算及其來源;(5)負責設(shè)計、施工的單位或負責人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:。
1.安全技術(shù)措施,即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施,包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。
2.職業(yè)健康措施,即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。
3.輔助用室及設(shè)施,即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。
4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標準;(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的.問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。
職業(yè)安全健康管理方案篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫xxx，今年23歲，高中文化。非常感謝公司能給我這次展現(xiàn)自我，首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！公司通過公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，請予以批評指正：
企業(yè)的'效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預(yù)防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預(yù)防思想，樹立正確的安全觀。
如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：
1、落實安全管理的制度，嚴格執(zhí)行公司和廠各項管理措施
2、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患。
3、圍繞門市各個時期工作中心和任務(wù)，不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實地積極開展工作，努力完完上級公司下達各項任務(wù)。
4、在做好工作的同時，認真來對待當?shù)攸h政部門交予的工作任務(wù)，文件會議精神上傳下達及時，不延誤，積極來完成和努力做好這方面工作。
5、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作開展情況，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，并提出自已對問題見解和建議。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，跨越九九。”
職業(yè)安全健康管理方案篇九
一、制定與企業(yè)適應(yīng)的質(zhì)量方針和目標。
按照iso9001-20xx標準，結(jié)合我公司資源，形成了與公司質(zhì)量體系適應(yīng)的質(zhì)量手冊，明確了對過程和活動的管理要求，規(guī)定了公司總的質(zhì)量方針及質(zhì)量體系中全部活動的政策，規(guī)定了對質(zhì)量體系相關(guān)人員的職責和權(quán)限，明確體系中的各種活動的行動準則及其體系程序。通過明確的權(quán)限規(guī)定，包括管理執(zhí)行、驗證活動的方法，為完成質(zhì)量體系中所有主要活動提供方法和指導(dǎo)。
二、對影響質(zhì)量的各項活動作出規(guī)定：
依據(jù)質(zhì)量手冊中制定的質(zhì)量目標和方針，明確規(guī)定并進一步闡明與質(zhì)量活動有關(guān)人員的責任，權(quán)限和相互關(guān)系，使各部門相互協(xié)調(diào)并貫徹實施質(zhì)量方針、目標，形成本公司質(zhì)量體系程序文件，規(guī)定各項活動的方法和評定準則、描述、規(guī)范體系中的每個邏輯上獨立的活動，使各項活動處于受控狀態(tài)，對質(zhì)量活動進行恰當而連續(xù)的控制，同時保證一旦發(fā)現(xiàn)問題立即作出反應(yīng)并加以糾正。
三、人員的培訓(xùn)。
根據(jù)需要制定全年的培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)，把公司相應(yīng)文件作為培訓(xùn)全體員工的教材，達到文件內(nèi)容與技能和培訓(xùn)內(nèi)容之間的適宜平衡，保持展開和實施的程序的協(xié)調(diào)取決于文件與人員技能和培訓(xùn)的有機結(jié)合，確保承擔質(zhì)量管理體系規(guī)定職責的人，都具有相應(yīng)的履行職責的能力，保證質(zhì)量體系的有效運行。
四、適時的進行內(nèi)部質(zhì)量審核。
為保證體系適宜于實現(xiàn)公司質(zhì)量方針和目標的要求，質(zhì)量管理體系不斷得到改進，提高質(zhì)量管理水平。公司適時的組織對管理體系進行評審，通過發(fā)現(xiàn)不符合事宜，找出不合格原因，并制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。
質(zhì)量體系運行至今，已在改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高管理水平，贏得可戶信任方面取得明顯效益，這些成果的取得與以下幾個方針是密不可分的：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
我們在建立和運行質(zhì)量體系的過程中，總經(jīng)理始終予以高度重視和關(guān)注。多次親自主持專題會議研究探討，不管在管理職責和資源配置上，均對質(zhì)量體系的建立予以優(yōu)先考慮，方使質(zhì)量體系的建立和運行得以順利進行。
2、提高素質(zhì)。
在質(zhì)量體系的建立和運行全過程中，我們已考慮員工的整體素質(zhì)教低的現(xiàn)狀，制定年度培訓(xùn)計劃并落實實施。但從目前情況看，提高員工素質(zhì)仍然是我們公司今后的一項重要工作。
3、全體發(fā)動參與是保證。
任何工作，沒有廣大員工的積極投入就難以完成。質(zhì)量體系也是這樣，必須是全過程控制，更必須是全員的投入。我們充分認識到這一點，因此，幾次開大會進行宣貫，進行發(fā)動，大力開展培訓(xùn)，提高廣大員工的認識，提高了它們的投入的自覺性。
4、不斷改進求完善。
要確保質(zhì)量體系的適宜性和有效性，就要對質(zhì)量體系進行持續(xù)改進，并把質(zhì)量改進的成果作為標準程序以鞏固，保證質(zhì)量體系不斷改進與完善。
五、質(zhì)量體系運行中存在的主要問題。
1、思想認識還有差距。有些部門負責人或職工對貫標工作的重要性和長期性認識不到位，不能正確處理貫標與生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)的關(guān)系，傳統(tǒng)的管理方式還沒有與iso9001標準的管理模式有機地結(jié)合起來；不履行職能部門的質(zhì)量職能；視質(zhì)量管理體系為負擔，對貫標工作有應(yīng)付心理、敷衍行為，搞形式，走過場。
2、體系文件的符合性和可操作性還有差距。一是依據(jù)iso9001-20xx標準建立的文件化質(zhì)量管理體系，沒有很好地與企業(yè)原有管理體系文件有機地融合在一起，程序文件與管理版法脫節(jié)，形成文件化管理體系上的“兩張皮”現(xiàn)象，有些程序文件與相應(yīng)的管理辦法，在職責和內(nèi)容要求上都都存在著明顯的矛盾。二是程序文件沒有真正地結(jié)合企業(yè)的管理實際,真正體現(xiàn)出用標準來規(guī)范各項管理工作的貫標目的,在文件規(guī)定上流于形式,注重表面現(xiàn)象,缺少對實際效果的控制和考核,在文件上還沒真正建立起自我約束、自我完善和自我改進的管理機制。三是企業(yè)建立的質(zhì)量體系文件,不能及時的根據(jù)市場的變化和企業(yè)管理體制的變化而變化,文件與管理實際脫節(jié),特別是有些管理辦法,長期未進行修改或換版,已根本不能適應(yīng)新形勢下的管理需要。
3、體系運行中也存在著不少的問題。一是由于對體系文件理解不深,在程序文件執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差;二是由于對標準規(guī)范掌握不牢,在工作中出現(xiàn)不應(yīng)有的差錯;三是還沒真正把體系文件作為必須執(zhí)行的文件,實際工作中并沒有按程序規(guī)定去做,四是沒有真正接受iso9001-20xx標準的管理思想和管理方法,五是以工作忙等種種借口,沒有實施規(guī)范的管理,“兩張皮”的現(xiàn)象還程度不同的存在著。
六、體系運行中存在問題的整改措施。
1、認清形勢，進一步提高對貫標工作的再認識。
目前，市場競爭非常激烈殘酷，對企業(yè)的管理水平也要求越來越高，我們必須從機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工程創(chuàng)優(yōu)著手，加強企業(yè)管理，這樣才能使我們在激烈的競爭中立于不敗之地。而貫徹iso9001-20xx標準已成為企業(yè)全面管理的基本要求，企業(yè)按照iso9001-20xx標準建立全面管理體制，對企業(yè)長遠發(fā)展極為重要。我們開展貫標工作就是利用iso9001-20xx標準這一國際上先進的管理思想和管理方法來逐步規(guī)范管理行為，提高管理水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量。從而提高市場競爭能力，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到貫標工作的重要性和必要性，要把標準作為企業(yè)全面管理的大綱，把質(zhì)量管理模式和先進的管理方法引入到企業(yè)全面管理之中，使企業(yè)的各項工作都按標準的思路來開展，實現(xiàn)貫標與企業(yè)管理的真正融合。
2、完善企業(yè)的體系文件架構(gòu)。企業(yè)的體系文件應(yīng)在滿足標準要求的基礎(chǔ)上，重點針對企業(yè)自身的特點加以完善，特別是把企業(yè)的質(zhì)量管理體系與企業(yè)管理體系融成一體進行設(shè)計。
3、強化內(nèi)審工作，提高審核質(zhì)量。既從面上完全覆蓋，有從深度上提高審核質(zhì)量。各層次領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)改進工作方式，盡可能采用審核方式檢查各部門工作。只有這樣，審核的成效才會真正顯現(xiàn)。
職業(yè)安全健康管理方案篇十
xx有限公司：
我單位認識到，自覺保護環(huán)境，改進環(huán)境行為以及減少職業(yè)健康安全風(fēng)險是每個企業(yè)進行生產(chǎn)、活動和服務(wù)都必須重視的問題，而實施環(huán)境污染預(yù)防、減少職業(yè)健康安全風(fēng)險也是我們共同的責任，為了加強雙方在環(huán)境保護、減少職業(yè)健康安全風(fēng)險方面的合作，我單位特作出如下承諾：
1、我單位關(guān)注并理解貴公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。
2、我單位所提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足國家、地方、行業(yè)的有關(guān)質(zhì)量安全環(huán)保法律、法規(guī)和要求，在保證質(zhì)量的前提下采用無污染原料并減少包裝材料。
3、在為貴公司服務(wù)或施工等的活動中，我單位不超標排放污染物（廢水、廢氣、固體廢棄物、噪聲等），采取預(yù)防措施達到國家或地方的排放標準。我單位將提供足夠的安全防護設(shè)施杜絕人身事故的發(fā)生。
4、我單位將妥善保管危險物品（如有），采取防范措施，防止在儲運過程中發(fā)生火災(zāi)、爆炸或泄漏等事故。
5、我單位在提供運輸服務(wù)時，保證運輸車輛狀況良好，車輛排放的廢氣和噪聲符合國家或地方規(guī)定的排放標準，委托運送危險品的車輛符合有關(guān)規(guī)定的要求。
6、我單位提供服務(wù)或施工的特種工作人員（如有），經(jīng)過培訓(xùn)并具有相應(yīng)的資格。制訂環(huán)境保護和安全防護的管理制度并嚴格執(zhí)行。
7、我單位遵守貴公司的規(guī)章制度，特別是有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全操作活動的所有運行程序，遵守貴公司的相關(guān)操作或運行控制的文件要求。
8、為了促進雙方的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全行為，接受貴公司的`不定期監(jiān)督和檢查，檢查的主要內(nèi)容有：
1）有關(guān)業(yè)務(wù)來往和現(xiàn)場服務(wù)的人員，是否理解貴公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針；
2）是否因環(huán)境、職業(yè)健康安全問題受到相關(guān)方的投訴；
3）是否因環(huán)境污染、職業(yè)健康安全事故受到環(huán)保部門或安全監(jiān)督部門的處罰。
5）是否配置了必要的環(huán)境保護和安全防護設(shè)施；
6）是否有環(huán)境保護、安全防護的管理制度，是否嚴格執(zhí)行；
7）查看工作現(xiàn)場，污染物排放是否達標、有無安全隱患；
8）同上一次檢查相比，環(huán)境、職業(yè)健康安全表現(xiàn)是否有明顯改變。
我單位如不符合以上要求情況，將接受貴公司的整改意見，對整改不符或拒絕整改可能造成嚴重環(huán)境污染或（和）重大安全事故的，接受貴公司做出的限期整改、停止提供服務(wù)（或訂貨）、經(jīng)濟扣罰等措施。
特此承諾。
單位名稱：
單位代表人（簽字）：
有效期限：
職業(yè)安全健康管理方案篇十一
質(zhì)量管理體系運行以來，我們嚴格按照標準，公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項工作，現(xiàn)將各項工作的完成情況分別匯報如下：
一、部門質(zhì)量目標完成情況：
部門目標均已達標，具體見部門質(zhì)量目標完成情況表。
二、對采購的供方進行了再次評價，
確定合格供方名錄，在采購活動能嚴格按要求進行采購，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量以滿足公司質(zhì)量管理的要求。目前公司合格供方共有6家，主要提供產(chǎn)品為探傷劑組、焊絲焊材、拼接片以及電鍍外包加工等，提供產(chǎn)品的合格率為100％，供方的供貨能達到公司采購要求。
三、加強了顧客的管理，
建立了顧客臺賬，并對日常顧客訂單進行了記錄和追蹤管理，提高了工作效率。維修翻新活動均按顧客要求進行，同時會同生技部，質(zhì)檢部及總經(jīng)理對維修件進行合同評審，合同評審率100%，產(chǎn)品及時交付率達100%。
四、公司主要維修翻新產(chǎn)品為閥桿、閥座、活塞和螺旋槳，
自質(zhì)量體系運行以來，公司加強了質(zhì)量管理，產(chǎn)品得到了顧客的認可，業(yè)績較以往有了明顯的提升。
五、已于20xx年12月組織對公司相關(guān)客戶進行了滿意度調(diào)查，
調(diào)查的結(jié)果是令人滿意的，共發(fā)放了20份調(diào)查表，返回20份；經(jīng)過統(tǒng)計分析，本次調(diào)查出的客戶滿意度為95%，達到了公司制定的目標。
六、按文件規(guī)定的方式實施糾正預(yù)防措施。
針對不合格的原因制定、實施糾正措施，并進行了驗證。今后將更注重按程序辦事，以確保措施有效，實現(xiàn)持續(xù)改進。
應(yīng)該說，自從公司運行iso9001：20xx質(zhì)量管理體系以來，本部門的工作流程清晰了，工作效率得到了很大的提升，工作質(zhì)量有了保證，當然，還有很多問題需要我們?nèi)ゲ粩嗟母倪M！
職業(yè)安全健康管理方案篇十二
質(zhì)量管理體系運行以來，我們嚴格按照標準,本公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項工作，現(xiàn)將各項工作的完成情況分別匯報如下：
一、生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范化。
為了貫徹體系文件的要求，為了使員工能熟練操作設(shè)備，在綜合部統(tǒng)一的合理安排下，我們生技部進行了對關(guān)鍵、特殊工序的員工進行崗位技能培訓(xùn)。使得每位員工能更好的完成本職工作，提高了員工的主觀能動性，從而提高了生產(chǎn)效率。按照體系的要求生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化，我們生技部編制了《設(shè)備操作規(guī)程》、《生產(chǎn)流程圖》、《操作指導(dǎo)書》、以及《工藝參數(shù)》等受控文件，還嚴格實行對車間的生產(chǎn)與操作人員作“三按”、“三檢”要求。三按，即按標準、按圖紙、按工藝。三檢，即首檢、自檢、完工檢。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制。
通過質(zhì)量體系文件的貫徹實施，增強了管理人員和生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識和生產(chǎn)服務(wù)意識；部門工作質(zhì)量完全依照本公司制定的質(zhì)量手冊及相關(guān)文件進行，所有修理產(chǎn)品的過程及出廠質(zhì)量均得到有效的控制，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)檢查完全符合要求。根據(jù)iso9001：20xx在公司的實際運行中，本部門實行了對質(zhì)量目標的分解，具體是“產(chǎn)品對外交驗一次合格率大于等于95%，產(chǎn)品的出廠合格率達100%，試壓、探傷檢驗一次合格率達90%。
三、生產(chǎn)現(xiàn)場管理及標識的控制。
生產(chǎn)現(xiàn)場開展5s活動，進行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，保持現(xiàn)場的整潔有序，為創(chuàng)造寬松而又緊張的工作氛圍提供了良好的條件。生產(chǎn)車間做好現(xiàn)場物資擺放區(qū)域的標識，貫徹iso9001：20xx標準的要求，對車間的物資、待加工區(qū)、檢驗區(qū)、成品堆放處均作了相應(yīng)的標識，對車間的通道區(qū)域也作了明顯的標識，有效防止了未加工和已加工產(chǎn)品的混雜、不良品和合格品的混雜、待檢品與已檢品的混雜，防止在生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的混淆和誤用，確保需要時，能對產(chǎn)品的質(zhì)量形成過程進行追溯。
四、生產(chǎn)記錄的完整性。
本部門按照iso9001：20xx標準程序文件的記錄要求，編制了《工藝紀律檢查表》、《產(chǎn)品加工質(zhì)量流程卡》、《維修件接收記錄表》、《特殊工序能力鑒定記錄》以及《特殊過程質(zhì)量監(jiān)控表》。生產(chǎn)過程的控制嚴格按照記錄要求進行填寫，做到有據(jù)可查。
五、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理和維護檢查。
為了使設(shè)備在受控的范圍內(nèi)得到有效的日常維護與保養(yǎng)，本部門通過對生產(chǎn)設(shè)備的編號，建立了設(shè)施檔案，對各設(shè)備統(tǒng)一編號予以識別。為了執(zhí)行設(shè)施的日常維護與保養(yǎng)，本部門編制了《設(shè)備年度檢修保養(yǎng)計劃》，《設(shè)備日點檢表》，維護保養(yǎng)情況良好，目前未發(fā)現(xiàn)有嚴重的設(shè)備故障現(xiàn)象。對使用的設(shè)備都要求工人按設(shè)備操作規(guī)程正確使用，并按要求做好潤滑清潔等工作。由于生產(chǎn)的需要，今年新購置了氣保焊機一臺，并按要求驗收合格后投入使用。
六、生產(chǎn)過程工藝控制情況。
目前公司的人員、設(shè)備均能夠滿足生產(chǎn)加工工藝要求，操作者均能按規(guī)定進行操作，尚未發(fā)現(xiàn)有嚴重違反工藝規(guī)定操作的，以及成批不合格品的出現(xiàn)，生產(chǎn)過程是穩(wěn)定受控的.。對特殊工序焊接過程，規(guī)定了焊接的電壓電流和焊速，以及焊絲的直徑，過程進行監(jiān)控，能夠滿足要求。
七、工作改善方向與規(guī)劃：
1．加強車間生產(chǎn)技術(shù)人員的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)人員操作，提高質(zhì)量意識；做好工藝優(yōu)化改進工作，降低成本，提高產(chǎn)品合格率。
2．工藝規(guī)范：加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)督、檢查力度，對不規(guī)范操作行為及時發(fā)現(xiàn)并及時糾正改進。持續(xù)不斷地改進生產(chǎn)工藝和規(guī)范生產(chǎn)操作工作，做好生產(chǎn)過程批次產(chǎn)品性能檢測工作。
3．與技術(shù)部配合，將新產(chǎn)品、新工藝及時地轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)修理中去。
4．與經(jīng)營部配合，做好溝通，生產(chǎn)排單盡可能地在客戶所需的交貨期內(nèi)提前安排生產(chǎn)，以便達成客戶交期。
八、生產(chǎn)過程和體系運行基本達到規(guī)范要求，
按文件規(guī)定的方式實施糾正預(yù)防措施，針對不合格的原因制定、實施糾正措施，并進行了驗證。我們將嚴格按程序辦事，以確保措施有效，實現(xiàn)持續(xù)改進。
應(yīng)該說，自從本公司運行iso9001：20xx質(zhì)量管理體系以來，本部門的工作流程清晰了，工作效率得到了很大的提升，工作質(zhì)量有了保證。經(jīng)過培訓(xùn)，生產(chǎn)車間員工的自檢能力和質(zhì)量意識均有了較大的提升，但離現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求還有很大差距，還有很多問題需要我們?nèi)ゲ粩嗟母倪M，爭取在今后的工作中把生產(chǎn)工作干得更好，努力把公司推向更高的層次，為公司的發(fā)展貢獻力量。
職業(yè)安全健康管理方案篇十三
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合__________有限公司實際，本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則，經(jīng)甲乙雙方等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同的各項規(guī)定。
一、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)對乙方的安全資質(zhì)、健康安全環(huán)境業(yè)績、設(shè)備設(shè)施安全狀況、人員上崗資格等進行審查。
2.甲方應(yīng)結(jié)合本公司的特點對乙方進行安全教育，并制定相應(yīng)的安全*保規(guī)定，提供本單位安全*保管理制度及有關(guān)規(guī)定，需要動土、動火等作業(yè)由甲方辦理相關(guān)的作業(yè)證。
3.甲方有權(quán)對乙方作業(yè)過程的安全*保情況進行監(jiān)督檢查，有權(quán)制止各類作業(yè)過程中的違章和不安全行為，責成乙方對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行整改，并對違規(guī)人員進行處罰。乙方未按要求進行整改，甲方有權(quán)責令停工直至終止合同。
4.甲方有義務(wù)和責任監(jiān)督約束本單位職工在進入乙方生產(chǎn)現(xiàn)場時，嚴格遵守有關(guān)安全*保規(guī)章制度，履行各自的安全*保責任。
二、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方必須持有法人資格證書、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)登記證書、安全資格許可證，并經(jīng)上級有關(guān)部門注冊登記。合作合同生效前乙方將企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（正、副本）、排污申報登記注冊證、消防安全審核意見書的復(fù)印件提供給甲方留底。
2.乙方必須確保處置過程符合環(huán)保及安全要求，生產(chǎn)、儲存、利用必須得到消防、環(huán)保部門認可。
3.乙方在運輸、裝卸、儲存過程中嚴格按照國家相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行，運輸單位必須持有效的運輸證，駕駛員、押運人員必須持從業(yè)資格證，同時運輸過程必須采取恰當?shù)陌踩?保防護措施。做到不滴漏、不傾倒、不灑出，在運輸過程中造成環(huán)境影響一切由乙方承擔責任。儲存場地由專人負責管理，并符合要求。在甲方廠內(nèi)乙方人員必須佩戴胸卡且不得擅自閑逛。
4.乙方在使用及處置回收氯化鈉鹽的過程中，應(yīng)嚴格遵守有關(guān)環(huán)保、安全規(guī)定，如出現(xiàn)任何事故由乙方獨立承擔，與甲方無關(guān)。
5.乙方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)標準，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術(shù)標準，并在各類作業(yè)過程中貫徹落實。
6.乙方在甲方區(qū)域內(nèi)的所有人員，應(yīng)在甲方安環(huán)管理部登記備案，并保持人員的相對穩(wěn)定。
7.乙方需要接受甲方的安全*保教育、施工規(guī)定以及相關(guān)考核細則的學(xué)習(xí)。
8.乙方應(yīng)為所有作業(yè)過程配置符合安全*保要求的設(shè)備設(shè)施，保證合格的安全*保條件。
9.乙方應(yīng)配置符合安全*保要求的人員進行作業(yè)，組織所有人員進行安全*保培訓(xùn)，特殊工種必須確保100％持證上崗，乙方必須定期開展內(nèi)部安全教育，并做好教育記錄。
10.乙方負責自身所有作業(yè)過程中的安全*保管理工作，并設(shè)立安全*保管理人員。如因乙方原因所造成的一切安全*保事故由乙方負責，與甲方無關(guān)。
11.乙方應(yīng)按國家有關(guān)法規(guī)為參與項目的全體人員、設(shè)備辦理保險，并為作業(yè)人員配發(fā)符合國家和行業(yè)要求的勞動防護用品。
12.乙方人員應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)作業(yè)，不得做與自身作業(yè)無關(guān)的事，不得擅動甲方的生產(chǎn)設(shè)備裝置，確因需要須征得甲方有關(guān)負責人批準，否則一切后果和損失由乙方負責。
13.各項特殊作業(yè)要在辦證后方可施工，嚴禁無證作業(yè)。
14.乙方有義務(wù)定期向甲方匯報安全*保情況，接受甲方的安全*保監(jiān)督檢查。
三、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)。
1.乙方作業(yè)過程的組織由乙方全面負責。乙方在作業(yè)開始前明確項目安全*保管理人員及職責，制定風(fēng)險削減和控制措施以及有關(guān)規(guī)程和制度，并在作業(yè)中落實，發(fā)生事故時由乙方負全部責任。
2.乙方在項目開工前，組織對項目施工風(fēng)險進行全面識別和評估，根據(jù)項目風(fēng)險識別和評估結(jié)果，編制事故應(yīng)急預(yù)案，報地方政府相關(guān)部門和甲方安全*保管理部備案；乙方應(yīng)加強應(yīng)急培訓(xùn)和演習(xí)，落實應(yīng)急責任。
3.乙方在開工前應(yīng)組織或委托地方政府對參與項目的人員進行培訓(xùn)教育，特殊工種必須持有效合格證件上崗，并在開車前組織所有人員進行健康檢查，確保參與項目人員滿足安全*保要求。
4.乙方應(yīng)定期對所使用的機械設(shè)備、作業(yè)工具、勞動防護用品進行檢查、維護和保養(yǎng)，特種設(shè)備（鍋爐壓力容器、起重機械等）必須經(jīng)地方政府有關(guān)部門檢驗，取得合格證后方可投入使用。
5.乙方對作業(yè)過程中的危險作業(yè)必須進行嚴格管理，有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、動火作業(yè)、動土作業(yè)、有毒有害作業(yè)等必須嚴格執(zhí)行作業(yè)許可制度，涉及到動火等特殊作業(yè)的，乙方必須指定專人在現(xiàn)場監(jiān)護。
6.乙方在作業(yè)過程中，不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。管道、閥門、儀器等設(shè)施上不允許站人，如因違反規(guī)定而造成后果，一切損失由乙方承擔。
7.乙方在作業(yè)過程中，必須對本單位安全*保情況進行經(jīng)常性檢查，及時整改事故隱患。
8.乙方在購置、使用、運輸、貯存與有關(guān)的危險化學(xué)品、民爆物品等危險物品時，必須按規(guī)定執(zhí)行。
9.乙方應(yīng)定期組織安全*保例會，并及時參加甲方組織的安全*保例會，匯報其安全*保情況，認真落實甲方的有關(guān)安全*保工作要求。
10.未經(jīng)甲方允許，乙方不得分包或轉(zhuǎn)包給其它單位或個人。
11.乙方所有人員應(yīng)嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，如有違反按照甲方相關(guān)規(guī)章制度進行處罰。
四、其它補充條款。
1.嚴格落實江蘇優(yōu)士化學(xué)有限*司日常工作中新增的安全*保規(guī)章制度。
2.乙方需公攤我公司的公共衛(wèi)生費。
五、事故處理。
乙方項目過程中發(fā)生事故時，乙方單位人員應(yīng)立即通知甲方安環(huán)管理部人員。并于24時間內(nèi)向_________管理部提交事故報告，包括事故時間、地點、事故原因、傷亡情況以及補救措施等。若不及時通報所發(fā)生的事故，則作為隱瞞事故處理，并給予_____元的罰款處罰。
六、違約責任。
1.由于乙方原因引發(fā)事故導(dǎo)致甲方或第三方人員傷害、經(jīng)濟損失時，由乙方承擔全部責任。
七、其它。
1.本合同爭議解決辦法與合作合同爭議解決辦法相同。
2.本合同有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
3.本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關(guān)規(guī)定相違背的，按有關(guān)法規(guī)或規(guī)定執(zhí)行。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方單位簽章：__________乙方單位簽章：__________。
甲方代表人：____________乙方代表人：____________。
簽字時間：______________簽字時間：______________。
職業(yè)安全健康管理方案篇一
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素評價，因此，受委托方的委托對作業(yè)場所進行職業(yè)健康評價。
評價的目的是:。
（1）貫徹國家有關(guān)職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保護勞動者健康。
（2）對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康條件進行綜合分析和審計評估，對不符合職業(yè)健康條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其作業(yè)場所提出防治對策和建議。
（3）為政府部門職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察工作提供技術(shù)支持。
（4）為生產(chǎn)經(jīng)營單位綜合防治職業(yè)危害提供依據(jù)。
2.評價依據(jù)。
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準、規(guī)范以及企業(yè)提供的真實的、有效的.基礎(chǔ)資料。
3.評價要求。
（1）企業(yè)應(yīng)及時提供評價單位索要的資料，并對提供資料的真實性、有效性負責。
（2）當評價人員咨詢到相關(guān)人員時，相關(guān)人員應(yīng)如實提供有關(guān)說明，必要時，應(yīng)提供文本性資料。
（3）企業(yè)應(yīng)根據(jù)調(diào)查內(nèi)容和應(yīng)提供的資料完善企業(yè)的管理。
（4）評價過程中提出的問題認真進行整改。
4.企業(yè)概況。
企業(yè)需要提供一些基本情況：
名稱、地址、法人代表、成立時間、注冊資本、員工人數(shù)、主要產(chǎn)品、年銷售情況、機構(gòu)設(shè)置、人員配備（特別是職業(yè)健康管理人員的情況）等內(nèi)容，另外，還應(yīng)包括職業(yè)病危害和職業(yè)病的防治情況。
5.評價方法。
評價過程采用現(xiàn)場調(diào)查和咨詢方法，要求企業(yè)提供相關(guān)資料，并要求各崗位的主要負責人提供本崗位基本情況說明。
6.現(xiàn)場調(diào)查。
（1）調(diào)查方法。
由評價組有關(guān)人員對廠方負責人、主要危險作業(yè)場所作業(yè)人員提問，要求相關(guān)人員據(jù)實回答。
（2）調(diào)查內(nèi)容。
1）廠址的周邊情況，是否與企業(yè)保持足夠的衛(wèi)生防護距離。
3）設(shè)備布局是否合理。
4）工藝流程是否順暢。
5）各崗位的職業(yè)危害因素是否什么，存在量大小。
6）是否已經(jīng)設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，設(shè)置的數(shù)量、完好程度、位置等是否合適。
8）各危險物品的儲存、使用情況。
9）三項制度是否建立，是否健全，是否有相應(yīng)的記錄文件證明。
10）機構(gòu)是否設(shè)置，人員是否配備齊全。
11）健康監(jiān)護檔案是否建立，是否齊全，是否對進行了體檢，體檢結(jié)果如何。
7、組織計劃。
7.1評價程序。
在評價中，分為三個程序：
（1）資料準備及調(diào)查。
1）企業(yè)應(yīng)首先準備基礎(chǔ)資料（見附件1），交由評價方分析，以便制定現(xiàn)場調(diào)查方案；
2）評價方根據(jù)企業(yè)提供的資料進行現(xiàn)場調(diào)查。
（2）評價實施。
1）在該階段主要是根據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，判定企業(yè)的各個作業(yè)場所的符合性，然后提出相應(yīng)的整改措施。企業(yè)在此期間，委托職業(yè)危害因素檢測機構(gòu)對各個作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行檢測。
2）企業(yè)根據(jù)評價方提出的整改措施進行整改，整改完成后，企業(yè)以書面的形式將整改情況向評價方匯報，評價方根據(jù)匯報情況對企業(yè)的現(xiàn)場進行整改情況復(fù)查，若符合整改符合規(guī)定要求，則評價方出具整改復(fù)查意見。
（3）完成階段。
1）評價方根據(jù)現(xiàn)場檢查情況以及相應(yīng)資料的分析，編制職業(yè)健康評價報告。
2）報告編制完成后，進行三級審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)后交給委托方。
7.2質(zhì)量控制措施。
為確保評價工作質(zhì)量，評價單位采用如下控制措施：
（1）評價單位成立專項評價組，專人負責對項目的評價，評價組由取得相關(guān)證書的專業(yè)人員和技術(shù)專家組成，確保人員構(gòu)成達到評價的需要。
（2）評價組成員對企業(yè)現(xiàn)在進行仔細調(diào)查，調(diào)查過程按照本公司的有關(guān)記錄要求進行記錄。
（3）評價報告按照《河北省職業(yè)健康審計評價導(dǎo)則（試行）》的規(guī)定編制。
（4）報告編制完成后，按照三級審核程序?qū)蟾尜|(zhì)量進行嚴格把關(guān)，最后交總經(jīng)理批準。
7.3工作進度。
本次評價，在企業(yè)提供了相關(guān)資料（特別是職業(yè)危害因素檢測報告后）且在整改完成的基礎(chǔ)上，60個工作內(nèi)完成評價工作，報告送達企業(yè)的時間不包括在60個工作日內(nèi)，具體時間安排如下。
工作進度表。
序號。
工作內(nèi)容。
工作進度。
責任人。
備注。
1
準備資料。
2
評價組長。
2
現(xiàn)場調(diào)查。
評價組長。
3
整改建議書送達。
2
評價組長。
4
報告編制。
5
項目負責人。
3章。
20。
項目負責人。
4章及附件。
3
項目負責人。
總結(jié)。
2
評價組長。
5
報告審核。
內(nèi)部審核。
3
內(nèi)部審核人。
技術(shù)審核。
3
技術(shù)審核人。
過程審核。
1
過程審核人。
6
整改復(fù)查。
3
評價組長。
必須整改完畢。
7
報告審批。
1
總經(jīng)理。
8
報告印刷。
1
辦公室。
8
報告送達。
業(yè)務(wù)人員。
職業(yè)安全健康管理方案篇二
目標：
指標：生產(chǎn)死亡事故為零，重傷事故頻率為0.3‰以下，一般輕傷事故控制在8‰以下，做好職業(yè)病預(yù)防。一、方案措施：
1.分公司進一步完善和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，認真學(xué)習(xí)、宣傳并落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司《安全生產(chǎn)管理三項制度》和《建筑安全生產(chǎn)管理標準化手冊》，分公司制定的《項目部安全生產(chǎn)、文明施工考評細則》、《項目部安全生產(chǎn)、文明施工獎罰制度》，公司與分公司、分公司與項目部簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀和承諾書，針對施工特點制定崗位責任管理目標，強化全員有關(guān)安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)、周一安全教育和班前10分鐘教育，重點對關(guān)鍵崗位人員和重要崗位人員進行專項培訓(xùn)。安全科結(jié)合各專業(yè)科室加強對各類人員的安全知識和專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高各類人員的法制觀念和崗位技能操作水平。切實做好施工現(xiàn)場的安全防護、強化施工現(xiàn)場的日常安全監(jiān)督，強化基礎(chǔ)、基層、基本功的管理，嚴禁違章指揮，違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程，做到“三不傷害”，項目部、隊安全員要負責對施工現(xiàn)場生產(chǎn)過程進行安全監(jiān)督，及時糾正和消除不安全行為和事故隱患。
2.安全科加強對各項目部、隊的檢查力度和罰款力度，形成分公司和項目部、班組三級監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。
3.安全科在保證檢查覆蓋率的同時，突出重點檢查：一是突出對管理不到位，責任不落實，管理制度形同虛設(shè)，安全生產(chǎn)存在缺陷的項目部、隊進行檢查。二是突出對安全隱患整改情況的檢查。三是工程科應(yīng)嚴格對專項施工方案（塔吊、電梯、腳手架、大型吊裝、防護網(wǎng)，支護，臨時用電）的針對性和實用性進行檢查，規(guī)范在施工中的安全行為，在專項方案中對《重要環(huán)境因素》和《重大危險源》進行重點的進行安全技術(shù)交底。安全科負責監(jiān)督方案中的安全技術(shù)措施的落實。
4.加大對安全措施的投入和檢查，財務(wù)科要嚴格按照《建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規(guī)定》提取安全措施費,設(shè)立專門賬戶，?？顚Ｓ谩４_保生產(chǎn)過程中安全防護所需資金的及時投入，檢查項目部對保證年度目標、指標實現(xiàn)的資金落實和使用情況。
5.把分包隊伍納入項目部安全檢查體系中，建立目標連鎖體系，將安全生產(chǎn)目標分解落實到人。對勞務(wù)協(xié)作隊伍（分包方）進場前進行資質(zhì)審查及考評，在思想、技能、年齡、健康體檢、安全管理等方面進行全面的審查及考評，并有專（兼）職安全員，主動參加各項安全培訓(xùn)教育和崗位技能考評，持證上崗，接受項目部管理人員的安全監(jiān)督和檢查，負責對本隊伍作業(yè)人員在施工過程中的安全行為進行監(jiān)督，并接受對違規(guī)人員的處罰。分包方隊伍負責人對本隊伍作業(yè)人員在施工過程中的安全行為負責，并接受對違規(guī)人員的處罰。
6.加強對危險化學(xué)品的運輸、貯存和使用環(huán)節(jié)的管理，對化學(xué)性質(zhì)不同、滅火方。
法相抵觸的危險化學(xué)品設(shè)單庫存放，設(shè)置明顯標志，并配備足夠的滅火器材。7.為易產(chǎn)生職業(yè)病崗位人員配備合格的勞動保護用品,合理安排作業(yè)時間,定期進行體檢,做好早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防.
8．財務(wù)科負責提供目標、指標實現(xiàn)所需的資金。確保生產(chǎn)過程中安全防護所需資金的及時投入。定期監(jiān)督、檢查下級財務(wù)部門對保證年度目標、指標實現(xiàn)的資金落實和使用情況。
二、完成時間：
每月定期檢查、每季度對施工安全狀況的評價，保證年度目標的實現(xiàn)第一文庫網(wǎng)。三、責任部門：安全科四、協(xié)作部門：
財務(wù)科、綜合辦、保衛(wèi)科、人力資源科、工程科、設(shè)備材料科、
管理方案。
目標：提高設(shè)備完好率和利用率，避免重大機械設(shè)備事故。
指標：設(shè)備完好率達到90%以上，設(shè)備利用率達到65%以上。
一、方案措施：
1、在購置大中型設(shè)備過程中做到機型統(tǒng)一，嚴格按照公司下發(fā)的冀四建發(fā)a14號《關(guān)于下發(fā)通知》范圍購置生產(chǎn)設(shè)備，以保證各機型零部件的通用性和互換性。因特殊情況不能上述范圍內(nèi)的設(shè)備時，要對購買生產(chǎn)廠家進行嚴格的控制，并做好設(shè)備下部的處理準備。
2、對無法修復(fù)和改造的機械設(shè)備及時進行報廢處理，對修理費用過高，技術(shù)性能落后，使用過程中能耗高的設(shè)備進行淘汰更新。
3、進入施工現(xiàn)場的機械設(shè)備設(shè)置防護棚，由項目部機管員對機手進行交付使用前的技術(shù)交底，加強機械工的責任心教育。加大培訓(xùn)力度，提高機械操作手的技術(shù)水平。操作人員必須持證上崗，按規(guī)定進行每班保養(yǎng)，堅持“十字作業(yè)”（清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐），保證設(shè)備技術(shù)狀況良好，運作正常。確保操作手按照機械設(shè)備操作規(guī)程（說明書）操作設(shè)備，杜絕違章指揮，違章操作。大型設(shè)備做到專人專機，保證機械工的相對穩(wěn)定。
4、加大機械設(shè)備的維修、保養(yǎng)力度，消除設(shè)備的事故隱患，設(shè)備退場后及時進行修復(fù)，嚴格按照冀四建發(fā)a11號《關(guān)于發(fā)布“施工機械設(shè)備技術(shù)維修與保養(yǎng)規(guī)定”的通知》和冀四建一司發(fā)（）a2號《關(guān)于印發(fā)的通知》執(zhí)行。
5、做好信息溝通工作。項目部的大型設(shè)備租賃和使用情況每月要同其他報表上報分公司設(shè)備材料科，分公司根據(jù)施工進度掌握項目部的設(shè)備使用情況，并及時對項目部所需的設(shè)備進行調(diào)換。
6、對項目部需購置的設(shè)備申請要進行認真的審核，及時審批或在項目部之間協(xié)調(diào)解決，滿足生產(chǎn)。
7、在滿足施工需要的前提下，充分利用公司、分公司自有設(shè)備。對外租設(shè)備，分公司要對該相關(guān)方人員技能、有關(guān)證件、機械設(shè)備質(zhì)量及保證能力、安全環(huán)境性能以及其他使用方對該相關(guān)方的評價等方面進行考察，評估確認。退場時要評價。
二、完成時間：
每年不少于四次對項目部的設(shè)備進行督導(dǎo)檢查，抽查項目部的設(shè)備運行及維修保養(yǎng)情況，每月對設(shè)備完好率、利用率情況進行統(tǒng)計，保證年度目標的實現(xiàn)。
三、責任部門：設(shè)備材料科四、協(xié)作部門：安全科財務(wù)科。
管理方案。
目標：施工項目部執(zhí)行節(jié)能降耗指標，材料直接降本率9%以上。指標：鋼材節(jié)約2.6%水泥節(jié)約0.9%碎石節(jié)約4%砂節(jié)約0.2%以上。一、方案措施：
1、各項目部依據(jù)本項目的實際施工情況，材料消耗水平，確定本項目部的節(jié)能降耗目標和指標。上報分公司設(shè)備材料科備案。
2、各項目部要依據(jù)分解的指標，制定管理實施方案，并體現(xiàn)在項目管理目部、質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計文件中。
3、對原材料的進場、驗收要嚴把質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，及時登記臺帳，嚴格按照項目經(jīng)理批準的采購計劃采購，采購前做好“三對比”，進場時做到雙人復(fù)驗。按照冀四建發(fā)（）a2號文件《物資管理制度》進行控制，杜絕保管、運輸過程中的損耗。
4、在施工過程中要采取以下措施，保證目標、指標的`實現(xiàn)。4.1鋼材節(jié)約：
4.1.1做好現(xiàn)場管理，以進場控制用量，月底盤點準確，防止浪費；4.1.2按照下料尺寸，合理選購鋼材。合理搭配各種下料鋼筋的尺寸，減少短頭鋼筋的出現(xiàn)。
4.1.3采用合理工藝方法，和鋼材的接頭方式，節(jié)約原材料；
4.1.4做好廢舊物料的綜合利用工作，短鋼筋作定位鐵和錨件的支腳節(jié)。4.1.5選擇先進的施工技術(shù)，降低綜合成本。4.2水泥節(jié)約：
4.2.1做好進場驗收工作；尤其是散裝水泥，必須對水泥車過磅稱重，驗收過磅小票。
4.2.2合理選擇水泥品種和配料，嚴格執(zhí)行配合比的制度；不得隨意調(diào)整配合比。
4.2.3定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，找出盈虧原因，加強過程控制；4.2.4定期對電子磅稱進行鑒定，保證計量準確。4.2.5采用合理的施工方法，減少施工過程損耗。4.3碎石節(jié)約：
4.3.1進場時實行雙人復(fù)驗制度，正確檢尺，保證足方進場數(shù)量；4.3.2在攪拌過程中，嚴格按照配合比配料；不得隨意調(diào)整配合比。4.3.3在施工中重點加強砼支模的控制，做到不跑模、不漲模；4.4砂節(jié)約：
4.4.4充分利用落地灰，做好循環(huán)利用。二、完成時間：
管理方案。
目標：施工場界噪聲符合國家標準。
指標：對施工現(xiàn)場噪聲分階段、時段進行有效控制。
一、方案措施：
1、在購置大中型設(shè)備時，執(zhí)行公司下發(fā)的冀四建發(fā)（2007）a14號《關(guān)于下發(fā)通知》的文件和冀四建一司發(fā)（2009）a2號《關(guān)于印發(fā)的通知》，做好采購前的評估工作。加強設(shè)備維修工作，嚴格控制設(shè)備非正常噪聲的產(chǎn)生。
2、在機械設(shè)備使用工程中，嚴格執(zhí)行機械設(shè)備操作規(guī)程，杜絕違章操作行為。搭好防護棚，減輕噪聲影響。
3、對產(chǎn)生噪聲較大的施工作業(yè)如：樁基、模板支拆、架體支拆、砼振搗等工作，工長在進行技術(shù)交底時，要有環(huán)境方面明確要求，加強噪聲的控制和防治工作。
4、合理安排作業(yè)時間，將在施工中產(chǎn)生不可防治噪聲的作業(yè)，安排在白天施工，由項目部派專人與周邊的居民進行溝通，求得諒解。
5、施工項目派專人做好噪聲的檢測工作，按冀四建發(fā)（2007）a4號《建筑施工現(xiàn)場噪聲檢測管理辦法》的通知進行檢測。保證噪聲控制在項目管理目部范圍內(nèi)。
6、分公司做好對項目部噪聲監(jiān)督檢查工作。二、完成時間：
定期對項目部噪聲管理工作進行監(jiān)督三、責任部門：設(shè)備材料科四、協(xié)作部門：
安全科工程管理科財務(wù)科。
管理方案。
目標：無重大環(huán)境投訴，污水排放符合國家、地方環(huán)保監(jiān)測標準。
指標：總排污口排出污水（單位含量：mg/l）ph值6-9，cod。
一、方案措施。
1、機關(guān)辦公區(qū)、生活區(qū)及施工現(xiàn)場的臨建辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃，建立良好的排水網(wǎng)絡(luò)，嚴禁雨水積存，有條件的地方與市政排污管網(wǎng)相連。不能相連的設(shè)積水坑，積水坑內(nèi)不得傾倒垃圾和有害物品，避免污染地下水資源。
2、食堂在加工過程中應(yīng)采取油水隔離措施，不得將廢油直接倒入下水道，廢油用容器集中盛裝后統(tǒng)一處理，污水沉淀物盡量固體化集中運至垃圾收集站（點）。
3、機關(guān)辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場的廁所應(yīng)構(gòu)筑封閉式化糞池，并定期消毒，沖刷用水應(yīng)及時排放到化糞池內(nèi)，不得造成環(huán)境污染。
4、施工現(xiàn)場的機械設(shè)備（攪拌站）經(jīng)沖洗后的廢水應(yīng)在沉淀池沉淀，廢水可重新使用的應(yīng)重新使用，沉淀物應(yīng)盡量固體化集中處理，不得向沉淀池傾倒廢機油、液壓油及其他石油類廢油料。
5、未經(jīng)處理過的重金屬物品、有毒有害物品應(yīng)存放在專用的容器內(nèi)封存，交環(huán)保部門處理，不得與一般生活垃圾混放，以免污染土壤和地下水源。有毒、有害、易燃易爆物品不得傾倒入排水系統(tǒng)。
6、廢水排放按《固廢、揚塵、噪聲及污水排放控制程序》規(guī)定的要求定期檢測，并獲取當?shù)丨h(huán)保監(jiān)測部門的監(jiān)測報告。
7、綜合辦公室負責分公司機關(guān)污水排放綜合管理工作，定期對污水排放進行檢測，并獲取當?shù)丨h(huán)保監(jiān)測部門的監(jiān)測報告。
8、財務(wù)科負責分公司機關(guān)污水排放設(shè)施的建設(shè)、改造及污水排放檢測所需資金的。
落實，并對分公司污水排放控制、檢測等資金落實和使用情況進行監(jiān)督、監(jiān)察。
二、完成時間。
分公司機關(guān)辦公區(qū)污水排放按當?shù)丨h(huán)保部門規(guī)定定期檢測；在建施工項目部自入場開始至工程交工止，按當?shù)丨h(huán)保部門的規(guī)定定期對污水排放進行檢測。
三、責任部門綜合辦公室四、協(xié)作部門：財務(wù)科。
河北四建一分公司。
職業(yè)安全健康管理方案篇三
為了進一步貫徹落實《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》（衛(wèi)生部令第55號）（以下簡稱《辦法》），規(guī)范我省放射工作人員的健康管理，進一步明確工作中的職責，保護放射工作人員健康安全，結(jié)合我省實際，對有關(guān)工作提出如下要求。
一、《放射工作人員證》的申請與發(fā)放管理
（一）《放射工作人員證》由放射工作單位按照《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部令第55號等文件通知》（黑衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2015〕163號）文件中附件2要求填寫《申請人員基本情況一覽表》后，統(tǒng)一向相應(yīng)衛(wèi)生行政部門或指定機構(gòu)申請，墾區(qū)向農(nóng)墾總局衛(wèi)生主管部門申請。同時，提交附件2中規(guī)定的放射工作人員個人有關(guān)資料。
（二）放射工作人員經(jīng)培訓(xùn)合格后發(fā)放加蓋各級衛(wèi)生行政部門公章的《放射工作人員證》。各級衛(wèi)生行政部門要加強《放射工作人員證》發(fā)證工作的管理，應(yīng)指定專人負責，規(guī)范辦證程序?！斗派涔ぷ魅藛T證》的樣式按照《衛(wèi)生部辦公廳規(guī)定放射工作人員證樣式的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔2015〕34號）文件要求由各地聯(lián)系購買。
（三）放射工作單位負責將放射工作人員的職業(yè)健康檢查情況（包括上崗前、在崗期間、離崗前）、放射防護和有關(guān)法律知識培訓(xùn)情況、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況及時記錄在《放射工作人員證》中。
（四）各級衛(wèi)生行政部門要在每年年末將本年度注銷和新頒發(fā)的《放射工作人員證》情況（包括：單位名稱、人員、姓名、性別、年齡、編號、工作崗位、職業(yè)照射種類代碼、發(fā)證日期）以電子版形式上報省衛(wèi)生監(jiān)督所?(聯(lián)系人：王雪航；電話：0451－53605333轉(zhuǎn)8816；傳真:0451－53622441；郵箱：http://)，省衛(wèi)生廳負責對全省《放射工作人員證》的發(fā)證工作進行監(jiān)督。
二、放射工作人員的培訓(xùn)管理
（一）培訓(xùn)的范圍：凡從事放射工作的人員均應(yīng)參加培訓(xùn)。
（二）培訓(xùn)的組織
1、省衛(wèi)生廳委托省衛(wèi)生監(jiān)督所對全省放射工作人員培訓(xùn)工作進行全面組織。
其主要職責是：組織培訓(xùn)師資力量；編制培訓(xùn)教材；建立考核題庫；協(xié)助各市（行署）衛(wèi)生局制訂培訓(xùn)計劃，匯總各地培訓(xùn)情況并形成培訓(xùn)工作總結(jié)上報省衛(wèi)生廳；對各地培訓(xùn)工作進行監(jiān)督檢查。
2、放射工作人員的培訓(xùn)工作原則上由各地衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)承擔，每年年初向省衛(wèi)生監(jiān)督所提交當年放射工作人員培訓(xùn)工作計劃。
3、各地開展放射工作人員培訓(xùn)時，要采用省衛(wèi)生監(jiān)督所組織專家編制的統(tǒng)一教材，師資原則上由各級衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病預(yù)防控制機構(gòu)、高等院校等單位中具有副高級以上職稱的人員擔任。對不具備師資條件的地市可申請省衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一從全省符合師資條件的`人員中選派授課，試卷從省衛(wèi)生監(jiān)督所試題庫中抽取。
4、放射工作人員的培訓(xùn)結(jié)果，應(yīng)由培訓(xùn)單位在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)送達放射工作單位記錄歸檔，同時上報當?shù)匦l(wèi)生行政部門。
5、省衛(wèi)生監(jiān)督所承擔《辦法》第二條第二款第（三）項所列活動以及非醫(yī)用加速器運行、輻照加工、射線探傷，省直管單位所有放射工作人員的培訓(xùn)。
6、省衛(wèi)生廳負責對全省放射工作人員培訓(xùn)工作質(zhì)量進行評估與監(jiān)督。
三、個人劑量監(jiān)測管理
（一）各地要認真按照《辦法》中的有關(guān)于要求，加強對放射工作人員個人劑量監(jiān)測和職業(yè)健康監(jiān)護的監(jiān)督管理工作，加大對轄區(qū)內(nèi)放射工作單位日常監(jiān)督檢查力度，督促放射工作單位到取得個人劑量監(jiān)測資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行個人劑量監(jiān)測，到取得職業(yè)健康檢查資格的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查，建立放射工作人員個人劑量監(jiān)測檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案，進一步提高監(jiān)督覆蓋率和建檔率。對不按規(guī)定進行個人劑量監(jiān)測或未組織崗前職業(yè)健康檢查及未按規(guī)定進行在崗期間職業(yè)健康檢查的放射工作單位，要依照《職業(yè)病防治法》進行查處。
（二）個人劑量監(jiān)測的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當將個人劑量監(jiān)測報告在每個監(jiān)測周期結(jié)束后一個月內(nèi)送達放射單位，并在每年的十一月末前將被監(jiān)測單位的個人劑量監(jiān)測數(shù)據(jù)上報到該單位所在地市的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，為衛(wèi)生監(jiān)督管理提供科學(xué)依據(jù)。
四、數(shù)據(jù)上報的管理
各地市的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要認真執(zhí)行放射衛(wèi)生監(jiān)督年度工作報告制度，按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求上報年度監(jiān)督統(tǒng)計報表。定期監(jiān)督個人劑量監(jiān)測的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按時進行質(zhì)量控制檢測，并要求個人劑量監(jiān)測的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)衛(wèi)生部的要求將自身的監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)與國家的數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行聯(lián)網(wǎng)，按時匯總和上報本年度開展個人劑量監(jiān)測，職業(yè)健康體檢的情況（數(shù)據(jù)），為衛(wèi)生行政部門提供科學(xué)、有效的衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)。
1．目的 ?
改善勞動環(huán)境，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒，保護員工身心健康。?
2．適用范圍 ?
適用于公司職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系內(nèi)涉及的高溫、粉塵、有毒、噪聲等有害作業(yè)。
3．定義 ?
3.2 ?作業(yè)環(huán)境：指勞動者從事生產(chǎn)勞動的場所和空間；?
3.3 ?生產(chǎn)性中毒：在勞動生產(chǎn)過程中所使用或產(chǎn)生的毒性物質(zhì)對人體的傷害；
3.4 ?職業(yè)危害作業(yè)：勞動者在生產(chǎn)性有害因素環(huán)境中從事生產(chǎn)勞動；?
3.5 ?職業(yè)危害作業(yè)點：指勞動者在生產(chǎn)性有害因素環(huán)境中從事生產(chǎn)勞動的場所；
3.6 ?職業(yè)?。涸趧趧由a(chǎn)過程中，凡是由生產(chǎn)性有害因素引起的疾?。?BR> 3.7 ?職業(yè)中毒：在勞動生產(chǎn)過程中，由于接觸生產(chǎn)性毒物所引起的人體傷害；?
4．職責?
協(xié)調(diào)有關(guān)單位按進度要求完成；?
4.2安全管理課是職業(yè)安全健康主管部門，其主要職責是：?
4.2.3監(jiān)督、協(xié)助完成有害作業(yè)人員體檢工作；?
4.2.5負責職業(yè)危害作業(yè)相應(yīng)的防護用品的計劃、審批管理工作；?
方法，在進行生產(chǎn)工藝布置要考慮合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；?
4.4 財務(wù)控制部負責對生產(chǎn)性有害因素治理技術(shù)措施項目和費用的?？顚Ｓ茫?
織建設(shè)項目“三同時”驗收工作。?
4.6 工會負責對職業(yè)健康管理工作進行監(jiān)督，維護員工合法權(quán)益。
5．工作程序與要求?
5.6 ?技術(shù)中心在編制加工工藝時，對有污染的工序，要有相應(yīng)的防范措施，盡量減少污染。
5.12產(chǎn)生粉塵及有毒有害氣體的作業(yè)場所必須保持通風(fēng)良好。?
5.14 對于職業(yè)禁忌癥的人員，單位要及時與人力資源組取得聯(lián)系，安排相應(yīng)的工作。 5.16商務(wù)部按計劃采購生產(chǎn)性有害因素治理項目所需物資，并作好相應(yīng)勞動防護用品供應(yīng)采購工作。
職業(yè)安全健康管理方案篇四
狀態(tài)，環(huán)境缺陷，管理缺陷等，組織40余名經(jīng)過培訓(xùn)的基層專業(yè)人員，對全礦納入職業(yè)安全健康體系的43個生產(chǎn)、加工、服務(wù)單位的1618個危害(因素)進行了危險源辯識，辯識工作以基層單位為主，體系內(nèi)審人員分工包片指導(dǎo)的方式進行，特別對以往發(fā)生過事故的作業(yè)單位和新工藝、新技術(shù)，做了重點辯識，避免漏項。
1．2風(fēng)險評價及控制。
危害辯識結(jié)束后，組織采掘系統(tǒng)、機運系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、后勤系統(tǒng)、物資供應(yīng)系統(tǒng)及培訓(xùn)、醫(yī)療、保衛(wèi)、環(huán)保，共40多名評價人員，分系統(tǒng)根據(jù)危險源辯識出的危害進行分類，即分出哪些是不可容許危險或職業(yè)危害，哪些是重大危險或職業(yè)危害，哪些是一般危險或職業(yè)危害，有無外來單位導(dǎo)致的危險或職業(yè)危害，最后對1618個危險源進行了歸類匯總，匯總出重大危險32項，不可容許危險源9頊，將12項納入了目標管理。對可承受的風(fēng)險提出控制方案或措施，并考慮是否需要投人裝備及人員培訓(xùn)。對10項不可容許危險源制定管理方案進行控制。對不可承受的風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，并考慮怎樣把風(fēng)險降到最低，以確保損失最小。對此，制定了15個應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)付不可承受風(fēng)險的'發(fā)生。
礦組織內(nèi)審員每季度進行一次全礦性內(nèi)審。順利通過了公司的內(nèi)審和中質(zhì)協(xié)的外審。
徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系運行一年多來，促進了礦井安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展，規(guī)范了礦井安全管理工作，提高了職工的安全健康意識和管理者的業(yè)務(wù)水平。特別是20xx年以來職業(yè)安全健康管理體系的運行，使徐莊煤礦在安全生產(chǎn)管理中走上了法制化、規(guī)范化、制度化的道路，使每項工作始自有止(工作有安排、有落實、有檢查、有反饋、構(gòu)成閉合)。例如：在安全隱患排除整改中，嚴格按職業(yè)安全健康管理體系的要求，管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場查出安全隱患后，提出整改意見，落實到現(xiàn)場跟班隊長整改，現(xiàn)場整改后反饋到管理單位，管理單位組織復(fù)查并做好記錄。這樣既能保證安全隱患整改質(zhì)量，又能預(yù)防下次同類隱患的出現(xiàn)，達到預(yù)防事故，減少事故發(fā)生的目的。在“三違”人員處理中，嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的條款進行處理，使每一個“三違”人員既受到了教育，又提高了安全意識。同樣在安全培訓(xùn)、下井人員安全行為規(guī)范管理、勞動紀律整治、運輸治理等安全管理中都嚴格按照職業(yè)安全健康管理體系的要求進行。同時按照職業(yè)安全健康管理體系的要求建立了安全管理檔案，規(guī)范、完善了安全管理制度，集中保管礦井十大安全生產(chǎn)系統(tǒng)圖和礦井災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急方案，有利于安全應(yīng)急事故的處理，從而促進了安全管理工作，保證了礦井安全生產(chǎn)。從徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系的運行結(jié)果看來，職業(yè)安全健康管理體系的正常運行，規(guī)范了煤礦安全生產(chǎn)管理工作，為煤礦安全生產(chǎn)管理開辟了新的途徑。(責任編輯：吳自立)。
職業(yè)安全健康管理方案篇五
一、活動主題：
合作·共贏。
二、活動宗旨：
增強團隊合作意識，提高班級凝聚力。
三、活動目的：
通過這次班會活動，能夠幫助同學(xué)認識團隊合作的重要和必要性。讓同學(xué)感受到協(xié)助的力量，關(guān)愛的力量。同時聯(lián)絡(luò)同學(xué)的關(guān)系，讓同學(xué)在游戲娛樂中，增強團隊合作精神和班級的凝聚力。
四、活動時間：
20__年x月x日。
五、活動地點：
材料學(xué)院學(xué)生會辦公室。
六、活動對象：
材化122班全體同學(xué)。
七、組織者：
材化122班班委。
八、活動形式。
1、做心理健康日的介紹。
2、對合作成功的典例的分享學(xué)習(xí)。
3、做游戲。
（幫助同學(xué)們調(diào)節(jié)情緒，并親身體驗合作、信任的重要性）。
九、活動流程：
活動全程播放ppt，增強視覺效果，增添趣味性。
1、介紹心理健康日的資料。
為引導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注自身的心理健康，20__年，“5.25全國大學(xué)生心理健康節(jié)”在北京師范大學(xué)拉開帷幕，健康節(jié)取“5.25”的諧音“我愛我”，意為關(guān)愛自我的心理成長和健康，活動的主題是大學(xué)生人際交往和互助問題，口號為“我愛我——走出心靈的孤島”。此后（20__年），教育部，團中央，全國學(xué)聯(lián)辦公室向全國大學(xué)生發(fā)出倡議，把每年的5月x日確定為全國大學(xué)生心理健康日。
“5.25”是“我愛我”的諧音，對此，發(fā)起人的解釋是：愛自己才能更好地愛他人。心理健康的第一條標準就是認識自我，接納自我，能體驗到自己存在的價值，樂觀自信，這樣的人才能用信任、友愛、寬容、尊重的態(tài)度與人相處，能分享、接受、給予愛和友誼，能與他人同心協(xié)力。選擇“5.25”是為了讓大學(xué)生便于記憶，關(guān)注自己的心理健康。隨后，“5.25——大學(xué)生心理健康日”在全國的高校得到認同，全國高校都利用這一天開展多種形式的心理健康教育活動，甚至認為這一天就是“大學(xué)生的心理健康節(jié)”。
2、介紹成功合作的典例。
（1）馬克思與恩格斯共同研究科學(xué)社會主義的故事沃森、克里克和威爾金斯在dna分子方面一起研究，取得了卓越的貢獻，他們分享了19__年的諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎。
（2）?？r和紅海葵合作的例子鱷魚和千鳥的互惠互利蟻群成功逃出火海的故事。
總結(jié)：合作和我們的生活息息相關(guān)?？茖W(xué)家們通過合作完成了一個又一個讓世人矚目的成就，動物們通過合作達到了雙贏。作為同班同學(xué)的我們能夠在一起就是緣分，因此無論在生活中，學(xué)習(xí)中，也都需要互幫互助，從而達到合作共贏。生活中許多時候都需要合作，合作即是一種互利，一種雙贏的智慧。有些時候，唯有合作，我們才能生存、發(fā)展。叔本華說過：一個人是孤立無助的，正像漂流的魯賓遜一樣，而合作，我們才能成功。
3、趣味游戲。
游戲一、情緒碰碰車。
材料準備：紙、筆若干，小紙箱（按照之前的分組進行）。
活動步驟：
（1）所有組員把自己最煩惱、痛苦或焦慮的一件事情寫紙上，不用署名；
（2）請同學(xué)把紙條放進紙箱中；
（3）組長從紙箱中一次抽出一張紙條，并讀給所有組員聽；
（4）請所有的組員給出緩解情緒的辦法和建議；
（5）所有小組都進行解答完畢后，請每組派一名代表談感想，總結(jié)并介紹一些情緒發(fā)泄方法。
總結(jié)：如何善于調(diào)節(jié)和控制自己情緒呢？
方法：運動，娛樂，暫時不要去想，選擇一個空氣清新，四周安靜，光線柔和，不受打擾；做深呼吸。以樂觀的心態(tài)去面對煩惱。時間是不能停留，就沒有必要傷春悲秋。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是他計較的少。人生的路很長，煩惱也好多。要調(diào)好心態(tài)。人生沒有筆直路，坎坎坷坷過一生。人生在世，煩惱無量。好的心情就是天堂，憤怒的情緒就是地獄、要想快樂的事，忘記不愉快的事，不愉快的事過去就是過去了。不要再去想它了，就像日歷你翻過去就不要再翻回來了。去爬爬山，看看藍天、白云，聽聽音樂，跳跳舞了。時間會沖淡一切，沒有過不去的火焰山。雨過天晴會出彩虹。只要你調(diào)好心態(tài)，一切都會好起來的。
游戲二、信任背摔。
活動過程：全班每個人輪流上到背摔臺上背向隊友，雙腳后跟1/3出臺面，身體重心上移盡量垂直水平倒下去，下面的隊員安全把他接住即為完成。
首先，背摔隊員在背摔臺只能嚴格按照動作要領(lǐng)來做才可以保證足夠安全，特別要遵守以下四點；不要向后竄躍、倒下時肘關(guān)節(jié)收緊不要打開、不要垂直向下跳、要控制自己的雙腳不要上下?lián)u動并打開；其次，搭人床的隊員第一組隊員的肩膀距背摔臺沿約30公分的距離，個子可以不用很高，通?？梢园才艦榕浚坏诙?、三組應(yīng)用力度最強的四個人，當然，如果背摔者的個子較高受力點應(yīng)向后調(diào)節(jié)。每組隊員的肩膀應(yīng)緊密相連勿留空隙；人床形狀應(yīng)保持由低漸高的坡狀，剩下的隊員要用雙掌推住最后一組隊友的肩膀處，以保護人床的牢固，所有隊員在任何時候都不可以撒手或撒退；當聽到背摔隊員的詢問：準備好了嗎時，頭要向后仰同時側(cè)向隊友的背部，當隊友倒下來后一定遵守“先放腳后將身體扶正”的拓展安全第一原則；另外，做保護的隊員不要迅速撒手或鼓掌，以免發(fā)生其他意外。最后，二、三組隊員在承接幾名隊員后要互相交換組位以免疲勞。
游戲意義：同學(xué)與同學(xué)之間應(yīng)該相互信任，只有信任同學(xué)才敢于從高臺摔下。同時也缺乏不了相互之間的合作，只有合作得當，才能保障同學(xué)們的人身安全。此游戲也可以鍛煉人的膽量，使自己變得更加勇敢，敢于挑戰(zhàn)生活中艱難險阻。
游戲三、同舟共濟。
（2）在在地面畫出一個2x1.5米的長方形區(qū)域。
（3）讓每位同學(xué)一次站到劃分的區(qū)域內(nèi)，應(yīng)該保證每位同學(xué)應(yīng)該有充足的空間站立。
游戲開始，（主持人深情地描述）：船在大海中航行，突然海面起了大風(fēng)浪。我們的船突然變成一半（把地面的區(qū)域減少至一半），請大家努力保持在自己船里，如果有同學(xué)站不上，請同學(xué)之間互相幫助，因為你們是一個團體?！蠹易龅暮芎?。突然一陣大浪襲來，（我們的船減少至一半）這時候我們的船已經(jīng)很擁擠了，有些同學(xué)已經(jīng)沒法站在這里面了。你們愿不愿意丟下自己的隊友？好吧（視具體情況而定），堅持10秒。
主持人總結(jié)：大風(fēng)大浪已經(jīng)過去了，海面又恢復(fù)了平靜。你們現(xiàn)在平安了。我們剛才的境遇無論多么艱難，我們都沒有丟下我們同舟共濟的隊友。因為我們是一個集體，我們選擇了在一起，無論困難有多么猛烈，我們都凝聚在一起。這就是我們的班級的精神，我們班級的凝聚力。
十、活動相關(guān)注意事項：
（1）此次活動每位同學(xué)不得無故缺席，在活動中應(yīng)該服從組織者的管理按照要求進行。
（2）活動期間一定要注意不亂扔垃圾，不大聲喧鬧，保持紀律良好，保持大學(xué)生的精神文明風(fēng)貌。
（3）在做游戲時必須認真對待，注意游戲中的安全。
十一、活動預(yù)期效果：
這次活動在一片歡笑聲中結(jié)束了。這次活動給大家提供互相溝通交流的平臺。通過這次班會活動能夠幫助同學(xué)們更好地理解合作共贏的理念。我們每位同學(xué)都是這個班的一分子，需要大家擰成一股繩，勁往一處使。優(yōu)秀的班集體應(yīng)該團結(jié)一致，互幫互助，在合作中共同進步，在這個大家庭里快樂的度過美好的大學(xué)生活。
職業(yè)安全健康管理方案篇六
一、職業(yè)健康安全管理體系標準的由來隨著iso9000標準以及iso14000標準在世界范圍內(nèi)的成功實施,許多有識之士紛紛提出職業(yè)健康安全管理體系(ohsms)標準化問題.問題的提出基于兩方面因素:一方面從企業(yè)內(nèi)部來講,隨著生產(chǎn)的發(fā)展,員工職業(yè)健康安全問題已擺在顯赫位置,企業(yè)經(jīng)營管理者需要一套有效的職業(yè)健康安全管理方法,他們期待有一個結(jié)構(gòu)化、程序化的管理體系;另一方面從世界貿(mào)易角度來講,企業(yè)之間的活動、過程、產(chǎn)品中所涉及的`職業(yè)健康安全問題備受關(guān)注,需一套互認的國際標準來規(guī)范企業(yè)各自的職業(yè)健康安全行為.
作者：孫志榮王進作者單位：刊名：上海質(zhì)量英文刊名：shanghaiquality年，卷(期)：2002“”(1)分類號：f2關(guān)鍵詞：
職業(yè)安全健康管理方案篇七
職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。
職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費預(yù)算及其來源;(5)負責設(shè)計、施工的單位或負責人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:。
1.安全技術(shù)措施,即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施,包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。
2.職業(yè)健康措施,即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。
3.輔助用室及設(shè)施,即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。
4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標準;(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的.問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。
職業(yè)安全健康管理方案篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫xxx，今年23歲，高中文化。非常感謝公司能給我這次展現(xiàn)自我，首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！公司通過公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，請予以批評指正：
企業(yè)的'效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預(yù)防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預(yù)防思想，樹立正確的安全觀。
如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：
1、落實安全管理的制度，嚴格執(zhí)行公司和廠各項管理措施
2、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患。
3、圍繞門市各個時期工作中心和任務(wù)，不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實地積極開展工作，努力完完上級公司下達各項任務(wù)。
4、在做好工作的同時，認真來對待當?shù)攸h政部門交予的工作任務(wù)，文件會議精神上傳下達及時，不延誤，積極來完成和努力做好這方面工作。
5、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作開展情況，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，并提出自已對問題見解和建議。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，跨越九九。”
職業(yè)安全健康管理方案篇九
一、制定與企業(yè)適應(yīng)的質(zhì)量方針和目標。
按照iso9001-20xx標準，結(jié)合我公司資源，形成了與公司質(zhì)量體系適應(yīng)的質(zhì)量手冊，明確了對過程和活動的管理要求，規(guī)定了公司總的質(zhì)量方針及質(zhì)量體系中全部活動的政策，規(guī)定了對質(zhì)量體系相關(guān)人員的職責和權(quán)限，明確體系中的各種活動的行動準則及其體系程序。通過明確的權(quán)限規(guī)定，包括管理執(zhí)行、驗證活動的方法，為完成質(zhì)量體系中所有主要活動提供方法和指導(dǎo)。
二、對影響質(zhì)量的各項活動作出規(guī)定：
依據(jù)質(zhì)量手冊中制定的質(zhì)量目標和方針，明確規(guī)定并進一步闡明與質(zhì)量活動有關(guān)人員的責任，權(quán)限和相互關(guān)系，使各部門相互協(xié)調(diào)并貫徹實施質(zhì)量方針、目標，形成本公司質(zhì)量體系程序文件，規(guī)定各項活動的方法和評定準則、描述、規(guī)范體系中的每個邏輯上獨立的活動，使各項活動處于受控狀態(tài)，對質(zhì)量活動進行恰當而連續(xù)的控制，同時保證一旦發(fā)現(xiàn)問題立即作出反應(yīng)并加以糾正。
三、人員的培訓(xùn)。
根據(jù)需要制定全年的培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)，把公司相應(yīng)文件作為培訓(xùn)全體員工的教材，達到文件內(nèi)容與技能和培訓(xùn)內(nèi)容之間的適宜平衡，保持展開和實施的程序的協(xié)調(diào)取決于文件與人員技能和培訓(xùn)的有機結(jié)合，確保承擔質(zhì)量管理體系規(guī)定職責的人，都具有相應(yīng)的履行職責的能力，保證質(zhì)量體系的有效運行。
四、適時的進行內(nèi)部質(zhì)量審核。
為保證體系適宜于實現(xiàn)公司質(zhì)量方針和目標的要求，質(zhì)量管理體系不斷得到改進，提高質(zhì)量管理水平。公司適時的組織對管理體系進行評審，通過發(fā)現(xiàn)不符合事宜，找出不合格原因，并制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。
質(zhì)量體系運行至今，已在改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高管理水平，贏得可戶信任方面取得明顯效益，這些成果的取得與以下幾個方針是密不可分的：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
我們在建立和運行質(zhì)量體系的過程中，總經(jīng)理始終予以高度重視和關(guān)注。多次親自主持專題會議研究探討，不管在管理職責和資源配置上，均對質(zhì)量體系的建立予以優(yōu)先考慮，方使質(zhì)量體系的建立和運行得以順利進行。
2、提高素質(zhì)。
在質(zhì)量體系的建立和運行全過程中，我們已考慮員工的整體素質(zhì)教低的現(xiàn)狀，制定年度培訓(xùn)計劃并落實實施。但從目前情況看，提高員工素質(zhì)仍然是我們公司今后的一項重要工作。
3、全體發(fā)動參與是保證。
任何工作，沒有廣大員工的積極投入就難以完成。質(zhì)量體系也是這樣，必須是全過程控制，更必須是全員的投入。我們充分認識到這一點，因此，幾次開大會進行宣貫，進行發(fā)動，大力開展培訓(xùn)，提高廣大員工的認識，提高了它們的投入的自覺性。
4、不斷改進求完善。
要確保質(zhì)量體系的適宜性和有效性，就要對質(zhì)量體系進行持續(xù)改進，并把質(zhì)量改進的成果作為標準程序以鞏固，保證質(zhì)量體系不斷改進與完善。
五、質(zhì)量體系運行中存在的主要問題。
1、思想認識還有差距。有些部門負責人或職工對貫標工作的重要性和長期性認識不到位，不能正確處理貫標與生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)的關(guān)系，傳統(tǒng)的管理方式還沒有與iso9001標準的管理模式有機地結(jié)合起來；不履行職能部門的質(zhì)量職能；視質(zhì)量管理體系為負擔，對貫標工作有應(yīng)付心理、敷衍行為，搞形式，走過場。
2、體系文件的符合性和可操作性還有差距。一是依據(jù)iso9001-20xx標準建立的文件化質(zhì)量管理體系，沒有很好地與企業(yè)原有管理體系文件有機地融合在一起，程序文件與管理版法脫節(jié)，形成文件化管理體系上的“兩張皮”現(xiàn)象，有些程序文件與相應(yīng)的管理辦法，在職責和內(nèi)容要求上都都存在著明顯的矛盾。二是程序文件沒有真正地結(jié)合企業(yè)的管理實際,真正體現(xiàn)出用標準來規(guī)范各項管理工作的貫標目的,在文件規(guī)定上流于形式,注重表面現(xiàn)象,缺少對實際效果的控制和考核,在文件上還沒真正建立起自我約束、自我完善和自我改進的管理機制。三是企業(yè)建立的質(zhì)量體系文件,不能及時的根據(jù)市場的變化和企業(yè)管理體制的變化而變化,文件與管理實際脫節(jié),特別是有些管理辦法,長期未進行修改或換版,已根本不能適應(yīng)新形勢下的管理需要。
3、體系運行中也存在著不少的問題。一是由于對體系文件理解不深,在程序文件執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差;二是由于對標準規(guī)范掌握不牢,在工作中出現(xiàn)不應(yīng)有的差錯;三是還沒真正把體系文件作為必須執(zhí)行的文件,實際工作中并沒有按程序規(guī)定去做,四是沒有真正接受iso9001-20xx標準的管理思想和管理方法,五是以工作忙等種種借口,沒有實施規(guī)范的管理,“兩張皮”的現(xiàn)象還程度不同的存在著。
六、體系運行中存在問題的整改措施。
1、認清形勢，進一步提高對貫標工作的再認識。
目前，市場競爭非常激烈殘酷，對企業(yè)的管理水平也要求越來越高，我們必須從機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工程創(chuàng)優(yōu)著手，加強企業(yè)管理，這樣才能使我們在激烈的競爭中立于不敗之地。而貫徹iso9001-20xx標準已成為企業(yè)全面管理的基本要求，企業(yè)按照iso9001-20xx標準建立全面管理體制，對企業(yè)長遠發(fā)展極為重要。我們開展貫標工作就是利用iso9001-20xx標準這一國際上先進的管理思想和管理方法來逐步規(guī)范管理行為，提高管理水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量。從而提高市場競爭能力，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到貫標工作的重要性和必要性，要把標準作為企業(yè)全面管理的大綱，把質(zhì)量管理模式和先進的管理方法引入到企業(yè)全面管理之中，使企業(yè)的各項工作都按標準的思路來開展，實現(xiàn)貫標與企業(yè)管理的真正融合。
2、完善企業(yè)的體系文件架構(gòu)。企業(yè)的體系文件應(yīng)在滿足標準要求的基礎(chǔ)上，重點針對企業(yè)自身的特點加以完善，特別是把企業(yè)的質(zhì)量管理體系與企業(yè)管理體系融成一體進行設(shè)計。
3、強化內(nèi)審工作，提高審核質(zhì)量。既從面上完全覆蓋，有從深度上提高審核質(zhì)量。各層次領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)改進工作方式，盡可能采用審核方式檢查各部門工作。只有這樣，審核的成效才會真正顯現(xiàn)。
職業(yè)安全健康管理方案篇十
xx有限公司：
我單位認識到，自覺保護環(huán)境，改進環(huán)境行為以及減少職業(yè)健康安全風(fēng)險是每個企業(yè)進行生產(chǎn)、活動和服務(wù)都必須重視的問題，而實施環(huán)境污染預(yù)防、減少職業(yè)健康安全風(fēng)險也是我們共同的責任，為了加強雙方在環(huán)境保護、減少職業(yè)健康安全風(fēng)險方面的合作，我單位特作出如下承諾：
1、我單位關(guān)注并理解貴公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。
2、我單位所提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足國家、地方、行業(yè)的有關(guān)質(zhì)量安全環(huán)保法律、法規(guī)和要求，在保證質(zhì)量的前提下采用無污染原料并減少包裝材料。
3、在為貴公司服務(wù)或施工等的活動中，我單位不超標排放污染物（廢水、廢氣、固體廢棄物、噪聲等），采取預(yù)防措施達到國家或地方的排放標準。我單位將提供足夠的安全防護設(shè)施杜絕人身事故的發(fā)生。
4、我單位將妥善保管危險物品（如有），采取防范措施，防止在儲運過程中發(fā)生火災(zāi)、爆炸或泄漏等事故。
5、我單位在提供運輸服務(wù)時，保證運輸車輛狀況良好，車輛排放的廢氣和噪聲符合國家或地方規(guī)定的排放標準，委托運送危險品的車輛符合有關(guān)規(guī)定的要求。
6、我單位提供服務(wù)或施工的特種工作人員（如有），經(jīng)過培訓(xùn)并具有相應(yīng)的資格。制訂環(huán)境保護和安全防護的管理制度并嚴格執(zhí)行。
7、我單位遵守貴公司的規(guī)章制度，特別是有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全操作活動的所有運行程序，遵守貴公司的相關(guān)操作或運行控制的文件要求。
8、為了促進雙方的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全行為，接受貴公司的`不定期監(jiān)督和檢查，檢查的主要內(nèi)容有：
1）有關(guān)業(yè)務(wù)來往和現(xiàn)場服務(wù)的人員，是否理解貴公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針；
2）是否因環(huán)境、職業(yè)健康安全問題受到相關(guān)方的投訴；
3）是否因環(huán)境污染、職業(yè)健康安全事故受到環(huán)保部門或安全監(jiān)督部門的處罰。
5）是否配置了必要的環(huán)境保護和安全防護設(shè)施；
6）是否有環(huán)境保護、安全防護的管理制度，是否嚴格執(zhí)行；
7）查看工作現(xiàn)場，污染物排放是否達標、有無安全隱患；
8）同上一次檢查相比，環(huán)境、職業(yè)健康安全表現(xiàn)是否有明顯改變。
我單位如不符合以上要求情況，將接受貴公司的整改意見，對整改不符或拒絕整改可能造成嚴重環(huán)境污染或（和）重大安全事故的，接受貴公司做出的限期整改、停止提供服務(wù)（或訂貨）、經(jīng)濟扣罰等措施。
特此承諾。
單位名稱：
單位代表人（簽字）：
有效期限：
職業(yè)安全健康管理方案篇十一
質(zhì)量管理體系運行以來，我們嚴格按照標準，公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項工作，現(xiàn)將各項工作的完成情況分別匯報如下：
一、部門質(zhì)量目標完成情況：
部門目標均已達標，具體見部門質(zhì)量目標完成情況表。
二、對采購的供方進行了再次評價，
確定合格供方名錄，在采購活動能嚴格按要求進行采購，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量以滿足公司質(zhì)量管理的要求。目前公司合格供方共有6家，主要提供產(chǎn)品為探傷劑組、焊絲焊材、拼接片以及電鍍外包加工等，提供產(chǎn)品的合格率為100％，供方的供貨能達到公司采購要求。
三、加強了顧客的管理，
建立了顧客臺賬，并對日常顧客訂單進行了記錄和追蹤管理，提高了工作效率。維修翻新活動均按顧客要求進行，同時會同生技部，質(zhì)檢部及總經(jīng)理對維修件進行合同評審，合同評審率100%，產(chǎn)品及時交付率達100%。
四、公司主要維修翻新產(chǎn)品為閥桿、閥座、活塞和螺旋槳，
自質(zhì)量體系運行以來，公司加強了質(zhì)量管理，產(chǎn)品得到了顧客的認可，業(yè)績較以往有了明顯的提升。
五、已于20xx年12月組織對公司相關(guān)客戶進行了滿意度調(diào)查，
調(diào)查的結(jié)果是令人滿意的，共發(fā)放了20份調(diào)查表，返回20份；經(jīng)過統(tǒng)計分析，本次調(diào)查出的客戶滿意度為95%，達到了公司制定的目標。
六、按文件規(guī)定的方式實施糾正預(yù)防措施。
針對不合格的原因制定、實施糾正措施，并進行了驗證。今后將更注重按程序辦事，以確保措施有效，實現(xiàn)持續(xù)改進。
應(yīng)該說，自從公司運行iso9001：20xx質(zhì)量管理體系以來，本部門的工作流程清晰了，工作效率得到了很大的提升，工作質(zhì)量有了保證，當然，還有很多問題需要我們?nèi)ゲ粩嗟母倪M！
職業(yè)安全健康管理方案篇十二
質(zhì)量管理體系運行以來，我們嚴格按照標準,本公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項工作，現(xiàn)將各項工作的完成情況分別匯報如下：
一、生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范化。
為了貫徹體系文件的要求，為了使員工能熟練操作設(shè)備，在綜合部統(tǒng)一的合理安排下，我們生技部進行了對關(guān)鍵、特殊工序的員工進行崗位技能培訓(xùn)。使得每位員工能更好的完成本職工作，提高了員工的主觀能動性，從而提高了生產(chǎn)效率。按照體系的要求生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化，我們生技部編制了《設(shè)備操作規(guī)程》、《生產(chǎn)流程圖》、《操作指導(dǎo)書》、以及《工藝參數(shù)》等受控文件，還嚴格實行對車間的生產(chǎn)與操作人員作“三按”、“三檢”要求。三按，即按標準、按圖紙、按工藝。三檢，即首檢、自檢、完工檢。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制。
通過質(zhì)量體系文件的貫徹實施，增強了管理人員和生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識和生產(chǎn)服務(wù)意識；部門工作質(zhì)量完全依照本公司制定的質(zhì)量手冊及相關(guān)文件進行，所有修理產(chǎn)品的過程及出廠質(zhì)量均得到有效的控制，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)檢查完全符合要求。根據(jù)iso9001：20xx在公司的實際運行中，本部門實行了對質(zhì)量目標的分解，具體是“產(chǎn)品對外交驗一次合格率大于等于95%，產(chǎn)品的出廠合格率達100%，試壓、探傷檢驗一次合格率達90%。
三、生產(chǎn)現(xiàn)場管理及標識的控制。
生產(chǎn)現(xiàn)場開展5s活動，進行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，保持現(xiàn)場的整潔有序，為創(chuàng)造寬松而又緊張的工作氛圍提供了良好的條件。生產(chǎn)車間做好現(xiàn)場物資擺放區(qū)域的標識，貫徹iso9001：20xx標準的要求，對車間的物資、待加工區(qū)、檢驗區(qū)、成品堆放處均作了相應(yīng)的標識，對車間的通道區(qū)域也作了明顯的標識，有效防止了未加工和已加工產(chǎn)品的混雜、不良品和合格品的混雜、待檢品與已檢品的混雜，防止在生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的混淆和誤用，確保需要時，能對產(chǎn)品的質(zhì)量形成過程進行追溯。
四、生產(chǎn)記錄的完整性。
本部門按照iso9001：20xx標準程序文件的記錄要求，編制了《工藝紀律檢查表》、《產(chǎn)品加工質(zhì)量流程卡》、《維修件接收記錄表》、《特殊工序能力鑒定記錄》以及《特殊過程質(zhì)量監(jiān)控表》。生產(chǎn)過程的控制嚴格按照記錄要求進行填寫，做到有據(jù)可查。
五、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理和維護檢查。
為了使設(shè)備在受控的范圍內(nèi)得到有效的日常維護與保養(yǎng)，本部門通過對生產(chǎn)設(shè)備的編號，建立了設(shè)施檔案，對各設(shè)備統(tǒng)一編號予以識別。為了執(zhí)行設(shè)施的日常維護與保養(yǎng)，本部門編制了《設(shè)備年度檢修保養(yǎng)計劃》，《設(shè)備日點檢表》，維護保養(yǎng)情況良好，目前未發(fā)現(xiàn)有嚴重的設(shè)備故障現(xiàn)象。對使用的設(shè)備都要求工人按設(shè)備操作規(guī)程正確使用，并按要求做好潤滑清潔等工作。由于生產(chǎn)的需要，今年新購置了氣保焊機一臺，并按要求驗收合格后投入使用。
六、生產(chǎn)過程工藝控制情況。
目前公司的人員、設(shè)備均能夠滿足生產(chǎn)加工工藝要求，操作者均能按規(guī)定進行操作，尚未發(fā)現(xiàn)有嚴重違反工藝規(guī)定操作的，以及成批不合格品的出現(xiàn)，生產(chǎn)過程是穩(wěn)定受控的.。對特殊工序焊接過程，規(guī)定了焊接的電壓電流和焊速，以及焊絲的直徑，過程進行監(jiān)控，能夠滿足要求。
七、工作改善方向與規(guī)劃：
1．加強車間生產(chǎn)技術(shù)人員的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)人員操作，提高質(zhì)量意識；做好工藝優(yōu)化改進工作，降低成本，提高產(chǎn)品合格率。
2．工藝規(guī)范：加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)督、檢查力度，對不規(guī)范操作行為及時發(fā)現(xiàn)并及時糾正改進。持續(xù)不斷地改進生產(chǎn)工藝和規(guī)范生產(chǎn)操作工作，做好生產(chǎn)過程批次產(chǎn)品性能檢測工作。
3．與技術(shù)部配合，將新產(chǎn)品、新工藝及時地轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)修理中去。
4．與經(jīng)營部配合，做好溝通，生產(chǎn)排單盡可能地在客戶所需的交貨期內(nèi)提前安排生產(chǎn)，以便達成客戶交期。
八、生產(chǎn)過程和體系運行基本達到規(guī)范要求，
按文件規(guī)定的方式實施糾正預(yù)防措施，針對不合格的原因制定、實施糾正措施，并進行了驗證。我們將嚴格按程序辦事，以確保措施有效，實現(xiàn)持續(xù)改進。
應(yīng)該說，自從本公司運行iso9001：20xx質(zhì)量管理體系以來，本部門的工作流程清晰了，工作效率得到了很大的提升，工作質(zhì)量有了保證。經(jīng)過培訓(xùn)，生產(chǎn)車間員工的自檢能力和質(zhì)量意識均有了較大的提升，但離現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求還有很大差距，還有很多問題需要我們?nèi)ゲ粩嗟母倪M，爭取在今后的工作中把生產(chǎn)工作干得更好，努力把公司推向更高的層次，為公司的發(fā)展貢獻力量。
職業(yè)安全健康管理方案篇十三
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合__________有限公司實際，本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則，經(jīng)甲乙雙方等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同的各項規(guī)定。
一、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)對乙方的安全資質(zhì)、健康安全環(huán)境業(yè)績、設(shè)備設(shè)施安全狀況、人員上崗資格等進行審查。
2.甲方應(yīng)結(jié)合本公司的特點對乙方進行安全教育，并制定相應(yīng)的安全*保規(guī)定，提供本單位安全*保管理制度及有關(guān)規(guī)定，需要動土、動火等作業(yè)由甲方辦理相關(guān)的作業(yè)證。
3.甲方有權(quán)對乙方作業(yè)過程的安全*保情況進行監(jiān)督檢查，有權(quán)制止各類作業(yè)過程中的違章和不安全行為，責成乙方對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行整改，并對違規(guī)人員進行處罰。乙方未按要求進行整改，甲方有權(quán)責令停工直至終止合同。
4.甲方有義務(wù)和責任監(jiān)督約束本單位職工在進入乙方生產(chǎn)現(xiàn)場時，嚴格遵守有關(guān)安全*保規(guī)章制度，履行各自的安全*保責任。
二、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方必須持有法人資格證書、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)登記證書、安全資格許可證，并經(jīng)上級有關(guān)部門注冊登記。合作合同生效前乙方將企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（正、副本）、排污申報登記注冊證、消防安全審核意見書的復(fù)印件提供給甲方留底。
2.乙方必須確保處置過程符合環(huán)保及安全要求，生產(chǎn)、儲存、利用必須得到消防、環(huán)保部門認可。
3.乙方在運輸、裝卸、儲存過程中嚴格按照國家相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行，運輸單位必須持有效的運輸證，駕駛員、押運人員必須持從業(yè)資格證，同時運輸過程必須采取恰當?shù)陌踩?保防護措施。做到不滴漏、不傾倒、不灑出，在運輸過程中造成環(huán)境影響一切由乙方承擔責任。儲存場地由專人負責管理，并符合要求。在甲方廠內(nèi)乙方人員必須佩戴胸卡且不得擅自閑逛。
4.乙方在使用及處置回收氯化鈉鹽的過程中，應(yīng)嚴格遵守有關(guān)環(huán)保、安全規(guī)定，如出現(xiàn)任何事故由乙方獨立承擔，與甲方無關(guān)。
5.乙方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)標準，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術(shù)標準，并在各類作業(yè)過程中貫徹落實。
6.乙方在甲方區(qū)域內(nèi)的所有人員，應(yīng)在甲方安環(huán)管理部登記備案，并保持人員的相對穩(wěn)定。
7.乙方需要接受甲方的安全*保教育、施工規(guī)定以及相關(guān)考核細則的學(xué)習(xí)。
8.乙方應(yīng)為所有作業(yè)過程配置符合安全*保要求的設(shè)備設(shè)施，保證合格的安全*保條件。
9.乙方應(yīng)配置符合安全*保要求的人員進行作業(yè)，組織所有人員進行安全*保培訓(xùn)，特殊工種必須確保100％持證上崗，乙方必須定期開展內(nèi)部安全教育，并做好教育記錄。
10.乙方負責自身所有作業(yè)過程中的安全*保管理工作，并設(shè)立安全*保管理人員。如因乙方原因所造成的一切安全*保事故由乙方負責，與甲方無關(guān)。
11.乙方應(yīng)按國家有關(guān)法規(guī)為參與項目的全體人員、設(shè)備辦理保險，并為作業(yè)人員配發(fā)符合國家和行業(yè)要求的勞動防護用品。
12.乙方人員應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)作業(yè)，不得做與自身作業(yè)無關(guān)的事，不得擅動甲方的生產(chǎn)設(shè)備裝置，確因需要須征得甲方有關(guān)負責人批準，否則一切后果和損失由乙方負責。
13.各項特殊作業(yè)要在辦證后方可施工，嚴禁無證作業(yè)。
14.乙方有義務(wù)定期向甲方匯報安全*保情況，接受甲方的安全*保監(jiān)督檢查。
三、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)。
1.乙方作業(yè)過程的組織由乙方全面負責。乙方在作業(yè)開始前明確項目安全*保管理人員及職責，制定風(fēng)險削減和控制措施以及有關(guān)規(guī)程和制度，并在作業(yè)中落實，發(fā)生事故時由乙方負全部責任。
2.乙方在項目開工前，組織對項目施工風(fēng)險進行全面識別和評估，根據(jù)項目風(fēng)險識別和評估結(jié)果，編制事故應(yīng)急預(yù)案，報地方政府相關(guān)部門和甲方安全*保管理部備案；乙方應(yīng)加強應(yīng)急培訓(xùn)和演習(xí)，落實應(yīng)急責任。
3.乙方在開工前應(yīng)組織或委托地方政府對參與項目的人員進行培訓(xùn)教育，特殊工種必須持有效合格證件上崗，并在開車前組織所有人員進行健康檢查，確保參與項目人員滿足安全*保要求。
4.乙方應(yīng)定期對所使用的機械設(shè)備、作業(yè)工具、勞動防護用品進行檢查、維護和保養(yǎng)，特種設(shè)備（鍋爐壓力容器、起重機械等）必須經(jīng)地方政府有關(guān)部門檢驗，取得合格證后方可投入使用。
5.乙方對作業(yè)過程中的危險作業(yè)必須進行嚴格管理，有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、動火作業(yè)、動土作業(yè)、有毒有害作業(yè)等必須嚴格執(zhí)行作業(yè)許可制度，涉及到動火等特殊作業(yè)的，乙方必須指定專人在現(xiàn)場監(jiān)護。
6.乙方在作業(yè)過程中，不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。管道、閥門、儀器等設(shè)施上不允許站人，如因違反規(guī)定而造成后果，一切損失由乙方承擔。
7.乙方在作業(yè)過程中，必須對本單位安全*保情況進行經(jīng)常性檢查，及時整改事故隱患。
8.乙方在購置、使用、運輸、貯存與有關(guān)的危險化學(xué)品、民爆物品等危險物品時，必須按規(guī)定執(zhí)行。
9.乙方應(yīng)定期組織安全*保例會，并及時參加甲方組織的安全*保例會，匯報其安全*保情況，認真落實甲方的有關(guān)安全*保工作要求。
10.未經(jīng)甲方允許，乙方不得分包或轉(zhuǎn)包給其它單位或個人。
11.乙方所有人員應(yīng)嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，如有違反按照甲方相關(guān)規(guī)章制度進行處罰。
四、其它補充條款。
1.嚴格落實江蘇優(yōu)士化學(xué)有限*司日常工作中新增的安全*保規(guī)章制度。
2.乙方需公攤我公司的公共衛(wèi)生費。
五、事故處理。
乙方項目過程中發(fā)生事故時，乙方單位人員應(yīng)立即通知甲方安環(huán)管理部人員。并于24時間內(nèi)向_________管理部提交事故報告，包括事故時間、地點、事故原因、傷亡情況以及補救措施等。若不及時通報所發(fā)生的事故，則作為隱瞞事故處理，并給予_____元的罰款處罰。
六、違約責任。
1.由于乙方原因引發(fā)事故導(dǎo)致甲方或第三方人員傷害、經(jīng)濟損失時，由乙方承擔全部責任。
七、其它。
1.本合同爭議解決辦法與合作合同爭議解決辦法相同。
2.本合同有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
3.本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關(guān)規(guī)定相違背的，按有關(guān)法規(guī)或規(guī)定執(zhí)行。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方單位簽章：__________乙方單位簽章：__________。
甲方代表人：____________乙方代表人：____________。
簽字時間：______________簽字時間：______________。