開展組織生活范文（22篇）

    生活中充滿了變數(shù)，我們要學(xué)會適應(yīng)并做出正確的應(yīng)對。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先確定總結(jié)的目的和受眾，以便更好地進行文字表達。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
    開展組織生活篇一
    出席者：支部全體黨員(詳見點名簿)。
    列席：***(職務(wù))、***(職務(wù))……。
    缺席者：***(缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無故等)。
    會議主題：討論預(yù)備黨員***、***的轉(zhuǎn)正。
    ***(書記)：我支部有預(yù)備黨員***、***預(yù)備期已滿，現(xiàn)他們提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)支委會研究同意提交黨員大會討論他們是否能按期轉(zhuǎn)正。首先討論***同志的轉(zhuǎn)正問題。
    ***(轉(zhuǎn)正對象)：宣讀轉(zhuǎn)正申請書。
    ***(書記)：請入黨介紹人介紹***同志預(yù)備期間的考察情況。
    ***(第一介紹人)：………………，我同意他按期轉(zhuǎn)正。
    ***(第二介紹人)：………………，我同意他按期轉(zhuǎn)正。
    ***(書記)：接下來，請大家談?wù)剬λ陬A(yù)備期間的表現(xiàn)和意見。
    ***(職務(wù))：…………，我同意他按期轉(zhuǎn)正。
    …………。
    [記下每位與會者的發(fā)言]。
    **(書記)：大家還有沒有意見，如果沒有，我們現(xiàn)在進行表決。在座有決策權(quán)正式黨員同意***按期轉(zhuǎn)正的請舉手，放下;不同意的請舉手，無(*人);棄權(quán)的請舉手，無(*人)，一致通過(同意的超過半數(shù)，通過)。
    表決結(jié)果：我支部現(xiàn)有正式黨員*名，今天應(yīng)到正式黨員*人，實到*人，采用舉手(或無名記投票)表決的形式，一致同意(*人同意，*人反對，*人棄權(quán)通過)該同志按期轉(zhuǎn)正。
    [預(yù)備黨員表態(tài)]。
    ***(書記)：接下來討論***同志的轉(zhuǎn)正問題。
    [程序同第一個，討論兩個以上申請人加入黨組織時要逐一討論，逐人表決，詳細記錄，不能簡化。
    開展組織生活篇二
    為深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神，對照“頭雁效益好、黨員作用好、工作機制好、政治功能和組織力強”的一流支部標準，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真做基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求和部署，1月28日下午，局機關(guān)第二支部召開了機關(guān)第二黨支部專題組織生活會，并開展民主評議黨員工作，支部黨員干部參加了會議。
    支部認真做好會前準備工作。一是組織會前學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)***總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神等內(nèi)容。二是開展談心談話，支部班子內(nèi)部、支部班子成員與黨員，支部范圍內(nèi)黨員之間開展互相談心，重點圍繞工作及個人思想、作風(fēng)和紀律等方面存在的問題及其思想根源，相互談心交心，交換看法，溝通思想。三是對照查找不足，黨員干部結(jié)合崗位特點和履職情況開展了對照檢查，認真剖析了存在問題,明確了今后的努力方向與改進措施。
    專題報告。而后，全體黨員對照要求和標準，圍繞主題就黨支部工作存在的問題和不足提出了整改意見，認真查找了在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足，進行批評與自我批評。大家充分發(fā)揚民主，坦誠相見，敢于揭短，結(jié)合工作學(xué)習(xí)生活實際，相互提出了許多中肯客觀的意見和建議，指出了今后的努力方向。通過開展批評與自我批評,充分溝通了思想,交換了意見,加深了認識，增進了團結(jié),明確了今后工作的努力方向。最后，會上開展了民主評議黨員活動，選舉優(yōu)秀黨員。
    下來，支部將以此次組織生活會為新起點，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺對標找差距，以更加優(yōu)良的作風(fēng)履行市場監(jiān)管黨員干部的職責(zé)使命。
    開展組織生活篇三
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神，對照“頭雁效益好、黨員作用好、工作機制好、政治功能和組織力強”的一流支部標準，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真做基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求和部署，1月28日下午，局機關(guān)第二支部召開了機關(guān)第二黨支部專題組織生活會，并開展民主評議黨員工作，支部黨員干部參加了會議。
    支部認真做好會前準備工作。一是組織會前學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神等內(nèi)容。二是開展談心談話，支部班子內(nèi)部、支部班子成員與黨員，支部范圍內(nèi)黨員之間開展互相談心，重點圍繞工作及個人思想、作風(fēng)和紀律等方面存在的問題及其思想根源，相互談心交心，交換看法，溝通思想。三是對照查找不足，黨員干部結(jié)合崗位特點和履職情況開展了對照檢查，認真剖析了存在問題,明確了今后的努力方向與改進措施。
    下來，支部將以此次組織生活會為新起點，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺對標找差距，以更加優(yōu)良的作風(fēng)履行市場監(jiān)管黨員干部的職責(zé)使命。
    開展組織生活篇四
    人大代表提出建議意見是執(zhí)行代表職務(wù)，密切聯(lián)系群眾，反映群眾呼聲和要求的一種重要形式，是實現(xiàn)人民當家做主和人大行使國家權(quán)力的重要體現(xiàn)。建區(qū)以來，區(qū)人大常委會始終把代表建議和意見的辦理工作作為尊重代表權(quán)利、激發(fā)代表履職積極性、推動“一府兩院”工作的一件大事來抓，在辦理工作中堅持把“三關(guān)”，落實“三到位”，狠抓代表建議意見的辦理落實，進一步規(guī)范了代表建議辦理工作，提高了代表建議辦理工作質(zhì)量。
    一、把好提出關(guān)，落實“質(zhì)量到位”
    建議意見質(zhì)量的到位，是辦好代表建議意見的前提，直接影響建議意見的辦理和落實效果，只有保證質(zhì)量的建議意見才能產(chǎn)生更好、更大的社會效果。實踐中，我們始終堅持四條原則：一是合法性原則。就是要符合法律規(guī)定的要求。二是時效性原則。就是要緊跟形勢，圍繞區(qū)委的中心工作，服務(wù)于全區(qū)工作的大局，通過建議意見的落實，帶動各項工作的開展。支持和促進地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會進步。三是可行性原則。建議意見要從實際出發(fā)，實事求是，要充分考慮建議意見的可操作性和承辦能力。四是完整性原則。堅持建議意見的提出理由、實施方案、具體要求、實施目的的完整。為了保證代表建議意見的質(zhì)量到位，我們的做法：
    一是創(chuàng)造條件，為代表知情知政提供途徑。如每年組織部分代表聽取政府有關(guān)工作匯報，了解工作進度；邀請代表列席常委會會議；有計劃地組織代表就群眾普遍關(guān)心的熱點和難點問題開展視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查活動；組織代表深入選區(qū)，聯(lián)系選民，廣泛聽取選民的愿望和要求；引導(dǎo)代表關(guān)注市、區(qū)重點建設(shè)項目并就全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的一些宏觀問題組織代表進行座談等，努力為代表知情知政，體察民情，提出建議意見切合實際創(chuàng)造條件。
    二是積極引導(dǎo)、鼓勵代表出“精品”。著力引導(dǎo)代表關(guān)心國家和本行政區(qū)域內(nèi)的大事，關(guān)注人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，使所提建議意見具有較高的思想性；引導(dǎo)代表在日常生活中做“有心人”，注意觀察和思考問題，使所提建議具有較強的針對性；引導(dǎo)代表學(xué)習(xí)和掌握必備的法律知識，使所提建議于法有據(jù)，具有合法性；引導(dǎo)代表深入群眾，聯(lián)系實際，做全面細致的調(diào)查研究，使所提建議意見具有一定的準確性。并給代表充足的提建議意見時間，以利于代表就擬提出的建議意見進行充分的調(diào)研準備，防止和克服代表大會期間臨時動議，匆忙拼湊。
    三是精心組織，做好會前準備。每年人大會召開前，常委會發(fā)出通知，要求各人大工委、代表小組組織代表回原選舉單位述職，走訪轄區(qū)群眾，了解本行政區(qū)域內(nèi)的政情民意，為更好地提出建議意見提供依據(jù)和做好準備。同時向每位代表印發(fā)有關(guān)提出建議意見的要求和注意事項。各街道人大工委、代表小組和擬作為建議意見領(lǐng)銜人的代表，對擬提出的建議意見進行充分調(diào)查研究、反復(fù)論證后形成初步文字材料，使建議意見具有較強的科學(xué)性、前瞻性和可操作性。
    四是加強培訓(xùn)，提高代表履職能力。如舉辦代表學(xué)習(xí)憲法、組織法、代表法等法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神培訓(xùn)班，組織代表學(xué)習(xí)如何開展代表視察、調(diào)查、評議活動，如何提好建議意見，開展知識競賽，印發(fā)《豐澤人大》期刊和代表述職介紹履職經(jīng)驗等形式，不斷增強代表意識和提高代表參與管理國家事務(wù)的水平，努力提高人大代表履職能力。
    五是建立激勵機制，提高辦理效率和質(zhì)量。為激發(fā)人大代表提建議意見的積極性和主動性，提高建議意見的質(zhì)量，區(qū)人大常委會引入激勵機制，把代表的建議意見提出情況作為開展評選人大工作先進單位、優(yōu)秀人大代表和先進人大工作者的一個重要條件，同時還表彰建議意見辦理工作先進單位，通過表彰有效地提高建議意見的質(zhì)量和辦理效率。
    由于質(zhì)量到位，講求時效，廣大人大代表胸懷全區(qū)大局，知情悉政，圍繞大會議題和我區(qū)工作實際，緊貼人民群眾普遍關(guān)心熱點難點問題積極提出客觀真實、可操作性強的建議意見。據(jù)統(tǒng)計，建區(qū)以來，區(qū)人大代表提出的建議意見就達600多件，涉及的問題不僅事關(guān)全局，切中要害，還提出了解決問題的辦法，數(shù)量和質(zhì)量逐年都有不同程度的提高。
    二、把好交辦關(guān)，落實“督辦到位”
    “督辦到位”是辦好代表建議意見的保障。區(qū)人大常委會始終把代表建議意見交辦后的督辦工作當作一項重要任務(wù)來抓，始終做到“轉(zhuǎn)手不松手”。收到代表建議意見后，區(qū)人大常委會代表聯(lián)絡(luò)委及時進行分類整理，初步確定承辦單位，并向主任會議匯報。大會閉會后10天內(nèi)交給“一府兩院”有關(guān)部門辦理，并由區(qū)政府牽頭召開由有關(guān)部門主要負責(zé)人參加的交辦工作會議，對辦理工作進行全程督辦，主要有：
    一是規(guī)范辦理，完善制度。要求“一府兩院”的承辦單位要在思想上高度重視代表建議意見的辦理工作，辦理好代表建議意見，不僅是尊重代表的民主權(quán)力，而且是尊重憲法和法律，維護人民代表大會的一件大事，是為民排憂解難、辦實事的.一項重要內(nèi)容。幾年來，承辦單位在交辦、承辦、落實、反饋等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上進一步健全了辦理工作制度，從領(lǐng)導(dǎo)到經(jīng)辦人，層層落實了辦理工作責(zé)任制，切實加強了對辦理工作的檢查、督促和指導(dǎo)，不斷推進辦理工作的規(guī)范化和制度化。
    二是擴大思路，舉一反三。如在區(qū)人大一屆會議上，華大代表組的代表聯(lián)合提出了《關(guān)于第三中心小學(xué)危房改造的建議》，區(qū)教育局舉一反三，以點帶面，對我區(qū)中小學(xué)校危房情況進行調(diào)查摸底，并報有關(guān)部門鑒定確認，將具體情況及改造方案提交區(qū)委，區(qū)政府有關(guān)會議研究。目前，區(qū)委、區(qū)政府已決定將中、小學(xué)校危房改造的8個項目列入2004年為民辦實事項目，計劃總投資1630萬元，其中就有本建議的第三中心小學(xué)（現(xiàn)為區(qū)第八中心小學(xué)）新建。
    2500平方米教學(xué)樓項目。
    三是送審把關(guān)，提高質(zhì)量。各承辦單位的答復(fù)文稿在送達代表之前，由各承辦單位負責(zé)人把關(guān)，區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)和代表聯(lián)絡(luò)委對各承辦單位送來的答復(fù)文稿進行逐條審查，對不能在規(guī)定時間辦理的，提出批評并督促其加快辦理進度；對敷衍搪塞、答復(fù)模棱兩可的或答復(fù)文稿不規(guī)范、不符合要求的退回，并限期重新辦理。政府辦督查科在辦理中經(jīng)常與人大代表聯(lián)絡(luò)委聯(lián)系溝通，交換辦理意見，對代表聯(lián)絡(luò)委認為行文不規(guī)范、辦理不合格的，積極協(xié)助督促整改，確保辦理工作任務(wù)按期完成。
    四是重點督辦，落實責(zé)任。區(qū)人大常委會非常重視重點建議意見的督辦，逐步建立了重點建議意見辦理工作的責(zé)任制，對若干件影響大、涉及面廣、群眾反映強烈的建議，由有關(guān)工作委員會負責(zé)督辦。對于涉及面廣、情況復(fù)雜的有可能延誤答復(fù)時限的，人大常委會要求各承辦單位堅持“凡有條件解決的，抓緊解決；因條件所限一時不能解決的，積極創(chuàng)造條件逐步解決；確實不能解決的，實事求是說明理由，做好解釋”的原則，做好辦理答復(fù)工作。如區(qū)政府衛(wèi)生局在承辦一屆六次代表建議中，有2件涉及廣大人民群眾利益的熱點問題，代表反饋表示對辦理結(jié)果不滿意，區(qū)人大聯(lián)絡(luò)委即協(xié)同衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)深入實地調(diào)研，傾聽代表和社區(qū)干部的意見，提出解決問題的辦法，衛(wèi)生局當即采取果斷措施，對無證行醫(yī)，騙取群眾錢財，危害人民身體健康的醫(yī)療市場實施必要的行政執(zhí)法手段，通過整治，重點打擊了部分非法行醫(yī)人員，取締無證行醫(yī)和游醫(yī)7家，取得明顯效果，代表對此表示非常滿意。
    五是上下聯(lián)動，互通信息。為進一步加大對建議意見件的督辦力度，發(fā)揮各街道人大工委、代表小組的監(jiān)督作用，我們從2002起，要求各承辦單位辦理代表建議件的回復(fù)，除主送領(lǐng)銜代表，抄送每一位附議代表和區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)委外，還要抄送建議件領(lǐng)銜代表所在的街道人大工委或代表小組，讓他們了解代表建議意見的辦理情況，協(xié)助代表共同做好監(jiān)督、檢查工作。
    六是視察檢查，總結(jié)交流。每年組織有關(guān)建議意見辦理情況的視察檢查活動，深入到重點承辦單位進行調(diào)查，聽取辦理工作匯報，全面了解辦理工作完成情況，從中了解新的辦理工作經(jīng)驗和存在的問題，宣傳推廣先進單位的辦理經(jīng)驗，并及時進行宣傳報道，使辦理工作再上新臺階。
    由于督辦到位，我區(qū)人大常委會在建議意見交辦會議上的要求都能得到落實，“一府兩院”主要負責(zé)同志都能親自批閱代表建議意見，并責(zé)成有關(guān)部門限期高質(zhì)量辦理。在整個辦理過程中，區(qū)人大常委會及時組織力量進行督辦、催辦，積極參與辦理工作的全過程，保證了代表建議意見中提出的許多熱點難點問題得以成功解決。
    三、把好辦理關(guān)，落實“措施到位”
    “措施到位”是辦好代表建議意見的關(guān)鍵。代表的建議意見落實到承辦單位后，為督促承辦單位把代表建議、意見落到實處，我們采取了四條措施：
    一是任務(wù)明確，責(zé)任分解。為不斷提高辦理工作水平，我們與區(qū)政府在認真總結(jié)以往辦理工作的基礎(chǔ)上建立了承辦任務(wù)責(zé)任分解制度、辦理進度通報制度和辦理工作規(guī)范（即“兩制一規(guī)”）。承辦任務(wù)責(zé)任分解制度是把建議意見分解到承辦單位，并明確獨辦、分辦、主辦和聯(lián)辦的相關(guān)責(zé)任，真正做到任務(wù)明確，責(zé)任到位。辦理進度通報制度是由區(qū)政府辦公室定期向區(qū)長常務(wù)會通報代表建議意見的辦理情況；由區(qū)政府定期向區(qū)人大常委會匯報代表建議意見的辦理情況；由區(qū)人大常委會代表聯(lián)絡(luò)委隨時向代表通報代表建議意見的辦理情況和落實情況；由區(qū)政府辦公室定期向有關(guān)承辦單位通報辦理進度，及時表揚進度快、質(zhì)量好的單位，對進度慢的單位提出具體要求，使辦理工作按期高質(zhì)量完成。建立健全工作規(guī)范是指區(qū)政府辦公室以文件的形式對辦理工作的指導(dǎo)思想、工作職責(zé)、工作原則、工作程序、工作要求和答復(fù)文稿格式等方面作出明確規(guī)定，使代表建議意見從交辦、承辦、督辦到審核、簽發(fā)、答復(fù)、走訪、總結(jié)，一環(huán)緊扣一環(huán)，環(huán)環(huán)都有明確要求，增強了對辦理工作的操作性和指導(dǎo)性，使辦理工作進一步做到了制度化、規(guī)范化、程序化，工作效率和辦理水平都有了明顯提高。
    二是重點建議，重點辦理。我們將分量較重、人民群眾意見反映強烈的代表建議意見確定為重點建議。在辦理過程中通過召開區(qū)人大常委會主任會議和常委會會議審議區(qū)政府有關(guān)代表建議意見辦理情況的匯報，組織代表視察檢查等形式加大催辦力度。如區(qū)人大一屆五次會上，洪詩韻等12位代表提出了《關(guān)于分期分批建設(shè)區(qū)、鎮(zhèn)、街道老年活動中心和村居體育活動場所的議案》，大會通過決議后，區(qū)政府非常重視，多次召開專門會議、專題研究議案的辦理工作，將其列入2002年度區(qū)級重點建設(shè)項目之一，并經(jīng)區(qū)政府57次常委會議研究同意將科技文體局大樓安排用作區(qū)老年活動中心場所，并由三位副區(qū)長共同協(xié)調(diào)解決有關(guān)修繕問題，現(xiàn)在區(qū)老年活動中心已投入使用。各辦事處也制定了分年度建設(shè)老年活動中心和體育場所的計劃，有的結(jié)合人居環(huán)境整治工作已建成并投入使用。
    三是切實落實“兩見面三結(jié)合”制度。常委會始終把承辦單位向代表反饋辦理情況，征求代表意見工作作為提高代表建議意見辦理質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。在辦理過程中，各承辦單位自覺開展“兩見面三結(jié)合”活動，積極采取“走出去，請進來”的方法，與提出建議意見的代表面對面協(xié)商、座談，實地察看，說明情況，征求意見，共同探討解決問題的辦法。有的還主動提出了辦理情況與代表見面率要達到100的要求，通過征求代表對辦理工作的意見，密切了代表與政府的關(guān)系，拉近了辦理單位與代表之間的距離，代表們對政府承辦部門這些做法給予充分的肯定。實踐證明，那些在辦理前走訪代表，了解代表建議意圖；辦理中與代表共商解決辦法；辦理后征求代表意見，改進辦理工作的承辦單位，代表對其辦理工作都能表示滿意。
    四是把代表建議意見的辦理工作納入年度目標考核之中。代表建議意見辦理完畢后，“一府兩院”就各承辦單位辦理代表建議意見的落實方案、辦理期限、進展情況、最終效果，以及與代表見面率、辦復(fù)率、代表滿意率等方面進行目標量化管理，并將完成情況作為年終考核承辦單位負責(zé)人工作業(yè)績的重要依據(jù)之一。
    通過以上措施，承辦單位對辦理工作都實行了“一把手”工程，做到定人員、定任務(wù)、定時間、定責(zé)任、定質(zhì)量“五定”工作，解決了辦理中出現(xiàn)的推諉扯皮問題。許多承辦單位改變了單靠“文來文往”的辦理方式，辦理結(jié)果做到準確、及時、有效。對建議內(nèi)容涉及面廣、情況比較復(fù)雜或?qū)k理結(jié)果不理想的，我們及時召開由人大聯(lián)絡(luò)委、承辦單位、提出建議意見的代表三方參加的協(xié)調(diào)會，共同研究解決方案，對一時無法解決的除向上級反映外，還主動耐心向代表解釋說明，求得代表的諒解。我區(qū)人大代表的建議意見辦復(fù)率、面對面答復(fù)率、代表滿意率年年都達到了100％，激發(fā)了代表提建議意見的積極性，幫助“一府兩院”改進了工作，為人民群眾解決了許多實際問題。
    幾年來，我區(qū)各級各部門重視代表建議意見辦理工作，切實解決了不少群眾關(guān)心的熱點和難點問題，取得了較好的成效，為密切黨群、政群關(guān)系發(fā)揮了積極的作用，得到了群眾的肯定和贊譽。但還存在一些問題和不足，主要是：（1）部分代表提出的建議意見質(zhì)量不高，“精品”建議意見不多。（2）個別部門領(lǐng)導(dǎo)在辦理代表建議的過程中仍存在推委拖拉，“重答復(fù)，輕落實”。（3）市轄區(qū)的多種客觀因素使代表建議辦理難度增大，一些建議意見的辦理涉及到市有關(guān)部門，難以協(xié)調(diào)解決等。這些都是我們今后繼續(xù)做好建議意見辦理工作中要解決的問題。我們相信，只要本著對人民高度負責(zé)的態(tài)度，做到認真負責(zé)，積極主動，實事求是，注重實效，對人大代表建議意見辦理工作一定能上一個新水平。
    開展組織生活篇五
    各學(xué)院團學(xué)聯(lián)、基層團支部:
    2017年是中國抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。70年前中華民族用熱淚與熱血的奔流結(jié)束了苦難而悲壯的歷史，用鋼鐵與烈火的交迸鑄就了堅強不屈的脊梁。中國人民以鐵血鑄國魂，付青春求和平。
    對于現(xiàn)在處于和平時期的我們，定不能忘記那鐫刻于歷史的恥辱，更應(yīng)該珍惜這來之不易的和平。青少年應(yīng)該牢記歷史，具有憂患意識，成為和平的維護者。通過紀念，增強愛國之情和民族凝聚力，同時思考自己的所學(xué)所為是否不愧對歷史，能否為實現(xiàn)中華民族的中華夢獻一己之力。
    因此，校團委將九、十月團組織生活的主題定為“銘記歷史·緬懷先烈·珍愛和平·開創(chuàng)未來”。望各團支部緊密圍繞本次團日主題，組織學(xué)生及時收看紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年大會錄像實況，以各種形式及時組織學(xué)生學(xué)習(xí)重要講話精神。可以通過參觀四行倉庫，中共一大、二大、四大會址，上海淞滬會戰(zhàn)紀念館，上海猶太難民紀念館，上?？箲?zhàn)名將紀念館等遺址，引導(dǎo)學(xué)生牢記中國人民為世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利作出的偉大貢獻，倍加珍惜今天的幸福生活，心無旁騖地求知問學(xué)。
    請各團支部在10月25日之前必須開展本次的團日活動，如需申報優(yōu)秀團日和資助基層項目，請在10月1日前將《上海杉達學(xué)院資助基層團支部活動申報表》和《上海杉達學(xué)院基層團支部活動策劃書》上交至各學(xué)院團學(xué)聯(lián)，并在團日活動結(jié)束之后及時上交照片和《上海杉達學(xué)院基層團支部活動總結(jié)反饋表》。校團委將根據(jù)上報情況不定期抽查各支部開展情況同時考察各個團總支是否認真督促，并在當月團組織活動結(jié)束后進行評選。
    共青團上海杉達學(xué)院委員會
    2017年9月1日
    各學(xué)院分團委并轉(zhuǎn)各學(xué)生團支部：
    為響應(yīng)全國學(xué)聯(lián)“走下網(wǎng)絡(luò)、走出寢室、走向操場”的.主題活動，積極引導(dǎo)和幫助大學(xué)生參加體育鍛煉的主觀能動性、形成良好的體育鍛煉習(xí)慣、提升身體素質(zhì)，并從中磨練堅強意志、培養(yǎng)良好品德和拼搏精神，我校團委現(xiàn)決定組織指導(dǎo)團支部開展四月組織生活，具體事宜如下：
    一、活動主題
    活動主題：四月，我們一起去踏青！
    本活動旨在努力培養(yǎng)青春健康、朝氣蓬勃、體魄強健的青年一代，減輕其對網(wǎng)絡(luò)的沉溺與依賴，激發(fā)廣大青年成長成才和為社會主義事業(yè)作貢獻的斗志。望各班團支部組織團員青年開展以戶外活動為主的團組織生活，通過團隊訓(xùn)練、素質(zhì)拓展、體育鍛煉等活動增強身體素質(zhì)、增進團隊友誼、增加支部凝聚力。
    四月，是大地回春的好時節(jié)，蟄伏了一個冬季的青春響動此時不發(fā)更待何時？！
    二、活動要求
    1、4月25日之前，各團支部結(jié)合自身特點，開展組織生活，形式不限。各分團委指導(dǎo)團支部開展合理、科學(xué)的戶外健身活動，確?；顒影踩?、順利進行。
    材料匯總好，發(fā)送至校團委郵箱（http://）。所有文字材料字數(shù)500-1000字，所有材料文件統(tǒng)一命名為月份加班號的形式，例如“4月0111101”。
    4、團委將評選組織生活優(yōu)秀獎。請各學(xué)院分團委組織部做好初評工作（評分標準見附件2，初評匯總表見附件3，初評優(yōu)秀的在附件3的“備注”一欄做好標記），校團委將對初評優(yōu)秀的活動綜合評出一等獎、二等獎、三等獎若干，并頒發(fā)獎狀以資鼓勵。優(yōu)秀團組織生活將會在“菁菁工程園”、人人網(wǎng)、三期宣傳欄等媒體上進行展示。
    5、各學(xué)院分團委要重視學(xué)習(xí)活動，指導(dǎo)監(jiān)督各團支部開展活動，做好活動的宣傳報道，部分特色活動可組織觀摩。請各團組織務(wù)必于規(guī)定時間內(nèi)將材料交齊，逾期則取消評比資格。
    *注：
    附件一：團組織生活記錄表
    附件二：2017年4月份團組織生活評分標準
    附件三：2017年4月團組織生活初評匯總表
    老師聯(lián)系人：施 韡67791391
    學(xué)生聯(lián)系人：吳冰彥15921288015
    校團委 組織部
    2017年4月6日
    開展組織生活篇六
    隨著新學(xué)期的大幕徐徐拉開，我們迎來了第二周的團組織生活，本次主題是“寒假思想交流會”，因為我們都在家里度過了一個充實而豐富的寒假，每個人都有屬于自己的獨特見解和展望，而本期主題與之遙相呼應(yīng)，在同學(xué)們充滿朝氣和睿智的面容下，我們看到的是每一位同學(xué)的激情。
    本期的主題帶著“個人”與“團體”的。完美結(jié)合。寒假中每一位同學(xué)都擁有自己的獨特經(jīng)歷，在經(jīng)歷中也擁有了屬于自己的見解與經(jīng)驗。而本次團組織生活正為大家創(chuàng)造了這么一個舞臺，使每一位同學(xué)都能夠在我們自己的舞臺上發(fā)表見解與大家分享。這也是我們活動的目的所在，使個人與團體進行完滿的融合，使每一個人都能夠在團體中發(fā)光發(fā)熱，充分挖掘自身潛力，發(fā)揮自身價值之所在！由此，在我們每一位同學(xué)一齊熱烈的分享中，同學(xué)們用自己的聆聽與掌聲，在“寒假思想交流會”的主題下，展現(xiàn)了他們每一個人的熱情。還有那主題鮮明，資料用心的板報，一筆一劃都是真心的流露。
    在本次團組織生活的過程中，以10562班表現(xiàn)最為優(yōu)秀，在10562班主持人的引導(dǎo)下，同學(xué)們熱情的進行了思想交流，使個人與團體都產(chǎn)生良性的巨大效應(yīng)。整個班級的氛圍也在交流中得到了升華。
    開展組織生活篇七
    一、以學(xué)習(xí)為動力，力爭理論上成熟，政治上堅定，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維。
    面對新的國際國內(nèi)形勢，我辦領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)，增強政治敏銳性和政治鑒別力。在理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用上下功夫。通過學(xué)習(xí)全面把握十六大報告的科學(xué)內(nèi)涵和精神裨，深刻認識“三個代表”重要思想對于在新的時代條件下堅持和發(fā)展馬克思列寧主義的重要理論意義和實踐意義，進一步正確、科學(xué)地堅持和對待馬克思列寧主義，始終堅持馬克思列寧主義的.基本原理，始終堅持與進俱進，不斷研究新情況、解決新問題，在實踐中豐富和發(fā)展馬克思列寧主義。堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，要保證學(xué)習(xí)時間。領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)時間不得少于15天。堅持理論聯(lián)系實際，在學(xué)習(xí)中要密切聯(lián)系新的國際國內(nèi)形勢，聯(lián)系本部門實際，增強使命責(zé)任感，樹立戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，努力推進黨的政府創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。
    二、以團結(jié)為基礎(chǔ)，團結(jié)合作，同心同德，堅持原則，維護大局。
    領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立大局觀念，無論考慮問題，制定政策，作出決定，還是付諸行動，都要從大局出發(fā)，正確處理整體利益與局部利益以及改革、發(fā)展和穩(wěn)定等方面的關(guān)系。駕馭全局，把握大局，都必須嚴格遵守黨的政治紀律，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，認真執(zhí)行縣委、縣政府的決定一決策。進一步完善議事規(guī)則和決策機制，規(guī)范決策程序。堅持重大問題，尤其是涉及人、財、物的問題，必須集體討論決定消除不團結(jié)現(xiàn)象。認真開發(fā)民主生活會，切實開展批評和自我批評，解決不團結(jié)的問題，創(chuàng)造和衷共濟、共謀發(fā)展的好氣氛、好局面。
    三、以勤政為主線，開拓進取，銳意創(chuàng)新，勤辦實事，勇干大事。
    實現(xiàn)勤政，一是要進一步增強創(chuàng)新觀念，探索新途徑，提高新本領(lǐng)。要善于了解新情況，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶有傾向性、苗頭性的東西，提高工作的預(yù)見性和針對性。要認真研究新問題，善于提出解決問題的新路子、新辦法、新措施，推進工作創(chuàng)新、體制創(chuàng)新；二是要增強創(chuàng)新創(chuàng)造意識，要在創(chuàng)造性地貫徹中央、省、市、縣上的方法政策上下功夫，因地制宜，因企施策，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作；三是要堅持完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，落實首問責(zé)任制度，民情日記制度，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，真正做到興化愛民之心，恪盡為民之責(zé)，善謀富民之策，把注意力集中到鼓足干勁，奮發(fā)有為上來，克服盲目自滿，安于現(xiàn)狀的思想，努力形成團結(jié)鼓勁、開拓奮進的新氣氛。
    開展組織生活篇八
    組織生活會由黨支部召開，每年一次，一般在第四季度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。以下是為大家整理的2022年開展組織生活情況總結(jié)16篇,歡迎品鑒!
    “三個代表”和“十七大”精神，切實加強支部黨的建設(shè)，積極組織黨員干部，認真推行開放型黨組織生活會制度，充分發(fā)揮支部黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)支部建設(shè)新局面，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年開放型黨組織生活會總結(jié)如下：
    我支部根據(jù)開放型組織生活會要求，制定開放型黨組織生活會實施方案，召開動員會，以學(xué)習(xí)沈浩同志先進事跡、創(chuàng)建省級文明城市、開展黨員奉獻日活動、創(chuàng)先爭優(yōu)專題活動、創(chuàng)建和諧支部為主題，要求全體黨員干部對照科學(xué)發(fā)展觀要求，聯(lián)系個人工作實際，從思想政治建設(shè)、工作水平和效率、黨性黨風(fēng)黨紀等方面，認真準備每次會議發(fā)言材料，為專題性組織生活會的順利召開打下了堅實的基礎(chǔ)。
    在每次的開放型組織生活會上，支部書記切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，率先垂范，從各個方面闡述自己的觀點，提出合理性建議，對自己思想和工作中的缺點和不足，作認真的批評與自我批評。參會的黨員、群眾代表、駐地單位代表、積極分子，都能夠本著實事求是的態(tài)度，對支部工作中存在的不足，提出中肯的意見和建議，把問題的關(guān)鍵準確的定位，提出的整改措施也充分體現(xiàn)與時俱進的創(chuàng)新精神。
    同時通過召開座談會，個別談心，征求意見等多種形式征求黨員、群眾意見。通過爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員專題民主生活會，全體黨員的思想政治素質(zhì)得到進一步提高。表示在今后工作中要立足本職工作，做到干一行愛一行，愛崗敬業(yè)。
    由于每次專題組織生活會準備充分，內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結(jié)、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。
    1、全體黨員的學(xué)習(xí)興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過開放型組織生活會，黨員學(xué)習(xí)的興趣得到了激發(fā)，學(xué)習(xí)的積極性、自覺性大大增強。
    2、全體黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備，而且要進一步落實在行動上。
    3、談心交流意識增強。在每次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結(jié)，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際做得不夠。一些黨員除參加支部組織的集體學(xué)習(xí)外，安排自學(xué)時間較少，學(xué)習(xí)理論的自覺性不高。有的雖然學(xué)習(xí)了，但往往流于形式，應(yīng)付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學(xué)得不夠深透。
    ２、缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。一些黨員習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創(chuàng)造性，不注意汲取新鮮經(jīng)驗、探索新路子，滿足于對上對下好交待，不冒尖、不落后，不擔風(fēng)險、不惹麻煩，缺乏上進心和創(chuàng)造性。
    3、支部活動形式不夠靈活。支部活動雖然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只讀書讀報然后討論的學(xué)習(xí)形式效果不顯著，活動內(nèi)容稍顯單調(diào)。
    ４、批評和自我批評存在走過場。一些黨員本著只栽花少種刺的思想，對一些問題不敢大膽提出批評指正，怕得罪人，老好人主義思想嚴重。
    按照縣委統(tǒng)一安排部署，鄧雙鎮(zhèn)黨委于_年1月22日舉行了_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，會議進展順利，達到了預(yù)期的效果。現(xiàn)將召開民主生活會的情況匯報如下：
    為開好本次民主生活會，鎮(zhèn)黨委認真制定了《中共新津縣鄧雙鎮(zhèn)委員會_年度民主生活會實施方案》，確定了此次專題民主生活會的主題、時間安排及具體實施步驟，會前我們從以下四個方面做了充分準備，為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。
    一是深化學(xué)習(xí)，學(xué)足學(xué)透活動精神。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神，學(xué)習(xí)中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省委《關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》和市委《關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的實施意見》。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要對參加專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討情況進行回顧梳理，查缺補漏、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。
    二是廣開渠道，開門開放征求意見。為使民主生活會的內(nèi)容更具有針對性，真正達到解決問題的目的，結(jié)合“走基層”活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三值守”工作，采取座談走訪、發(fā)放意見表等方式，廣泛征求各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))、群眾代表的意見建議。
    三是敞開心扉，談通談透思想問題。鎮(zhèn)黨委有計劃、分層次開展了談心交心活動，具體做到“三必談”，黨委主要負責(zé)人同班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管科室主要負責(zé)同志、聯(lián)系村(社區(qū))主要負責(zé)同志之間必談。同時，也誠懇地征求了對方對自己存在問題的意見和改進建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話形成了《鎮(zhèn)黨委班子互提意見匯總》，通過相互談心交流，去除了隔閡，消除了誤解，達到了“敞開心扉、談深談透、卸下包袱、輕裝上陣”、“溝通思想、增進了解、提高認識、加強團結(jié)”的目的，把矛盾和問題解決在了民主生活會前。
    四是深刻剖析，寫深寫實對照材料。對照剖析把準脈、畫準像，檢查直面問題，不繞彎子、不兜圈子，緊密聯(lián)系個人思想和工作，切實做到了問題找實找準找具體，做到了見人見事見思想。鎮(zhèn)黨委先后2次召開專題會議，討論研究對照檢查材料，前后幾易其稿，最終形成了黨委班子對照檢查材料;黨委班子成員從三部分撰寫個人發(fā)言提綱，即：一是存在的主要問題，按照六個方面分析，即理想信念方面、政治紀律和政治規(guī)矩方面、作風(fēng)方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。另需專門說明個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況、巡視反饋問題和組織約談函詢等四個問題;二是產(chǎn)生問題的原因分析;三是努力方向和整改措施。個人發(fā)言提綱做到開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，只講問題、不談成績，為開展好批評與自我批評奠定了堅實基礎(chǔ)。
    本次民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神，結(jié)合自己的思想和工作實際，開展嚴肅認真的批評和自我批評;重點從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責(zé)任等方面認真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析總結(jié)報告及整改方案。做到自我批評嚴肅認真，相互批評坦誠相見、善意中肯，與會成員受到了深刻教育，真正達到自我教育、自我提高、自我完善目的，實現(xiàn)了凝聚和諧、促進班子團結(jié)的目的，是一次嚴要求、高質(zhì)量、高標準的專題民主生活會，使黨委班子全體同志接受一次深刻的黨性教育，營造了良好的黨內(nèi)生活氛圍?？h紀委、縣委組織部聯(lián)系指導(dǎo)小組相關(guān)成員列席了整個會議。
    一是以開展自我批評，開門見山、揭短亮丑。會上，鎮(zhèn)黨委書記夏萬平同志首先代表鎮(zhèn)班子進行對照檢查，同時，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，進一步明確了整改落實的方向和措施。隨后進行了深刻的自我剖析，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都緊密結(jié)合個人的思想和工作實際，查擺問題實事求是、切中要害，分析根源敞開心扉;同時本著對事業(yè)、對同志高度負責(zé)的態(tài)度，對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題直言不諱、一針見血。會場氛圍既辣味十足，又誠懇友善。既有“紅紅臉、出出汗”的緊張和嚴肅，又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧，達到了解決問題、增進團結(jié)、共同提高的目的。另外大家還對出國(境)、公務(wù)用車、辦公用房和住房私車、職務(wù)消費、人情消費、家屬子女從業(yè)等情況逐一作了說明，并就關(guān)于加強權(quán)力監(jiān)督有效解決“靠山吃山”問題的“十個不準”進行了具體的說明。班子成員累計查擺問題112條。
    二是以客觀公正態(tài)度開展“有辣味”的相互批評，不留情面、見筋見骨。大家本著幫助同志、促進工作、增進團結(jié)、共同提高的原則，按照“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方針，嚴肅認真地開展了相互批評，大家敞開心扉、實事求是、開誠布公、坦誠相見，暢所欲言，沒有遮遮掩掩，比如：批評有的同志“對上銜接工作不到位”;有的同志“應(yīng)增強擔當意識”;有的同志“工作的措施辦法上要多動腦筋”;有的同志“基層深入程度不夠”;……既一針見血，直指對方存在問題的要害，又站在同志的角度提出善意的改進提高建議，碰撞了思想，交流了觀點，討論了問題，紅了臉，出了汗，思想和靈魂受到了觸動。相互批評達到了“形成共識、統(tǒng)一認識、同心同德”的目的。發(fā)言同志相互之間提出批評意見建議99條。其中，給鎮(zhèn)黨委書記夏萬平提了8條，給鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長鐘宏偉同志提了10條。
    查擺問題的根本目的是要解決存在的問題，鎮(zhèn)黨委班子制定了五個方面14條整改措施：
    (一)強化理論武裝，堅定理想信念，切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。一要不斷加強班子的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。完善黨委中心組學(xué)習(xí)的安排、督查和考核制度，兩周進行1次不少于兩小時的集中學(xué)習(xí)，每個月進行專題學(xué)習(xí)討論1次。班子成員制定個人自學(xué)計劃，每月自學(xué)時間不少于4次，要求有讀書筆記、有思考分析、有總結(jié)匯報，做到學(xué)習(xí)時間保證、內(nèi)容廣泛、效果明顯。二要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。堅持每月開展1次以上“黨員活動日”活動，開好“三會一課”，組織黨員開展義務(wù)勞動、志愿服務(wù)、參政議事、獻計獻策、立功競賽等有益的社會活動;經(jīng)常開展談心交心，每半年召開1次民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會，扎實開展批評與自我批評，做好黨員評議工作;每年開展1次黨員主題教育實踐活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三要加強對黨員干部的教育管理。加強正面典型示范教育和反面典型警示教育，經(jīng)常性地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀等主題或?qū)ｎ}教育，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀，進一步加強對干部和黨員的管理，自覺做到為民、務(wù)實、清廉。
    (二)嚴守政治紀律，增強自省自律意識，切實做到清正廉明。一要強化黨的紀律要求。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，始終保持清醒的政治頭腦;加強對黨員干部的監(jiān)督，讓廣大黨員干部行動有規(guī)矩方圓、耳畔有警鐘長鳴;建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，明確權(quán)力界限，規(guī)范權(quán)力運行，防止權(quán)力濫用。二要深化正風(fēng)肅紀。采取問題通報、案件剖析、廉潔指導(dǎo)、紀律教育等形式，及時開展警示教育，增強干部職工紀律意識，為正風(fēng)肅紀奠定基礎(chǔ);設(shè)立舉報電話、網(wǎng)上郵箱、舉報信箱等，拓寬群眾舉報渠道，鼓勵實名舉報，優(yōu)先受理，快查快結(jié);采取自查自糾、重點抽查、明查暗訪、專項督查等形式，加大監(jiān)督檢查力度;對有禁不止、頂風(fēng)違紀的干部職工，一經(jīng)查實，依法依紀嚴肅處理，同時“一案雙查”。
    (三)樹牢正確政績觀，全心為民利民惠民，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的實事。一要夯實基層組織，“零距離”服務(wù)群眾。推進村級事務(wù)決策和村務(wù)財務(wù)監(jiān)督“632122”工作機制，深化村(社區(qū))“三務(wù)公開”;建立健全黨員志愿服務(wù)機制，加強黨員管理考評，實現(xiàn)黨員發(fā)展教育管理無縫對接;加強村級后備干部的培養(yǎng)教育，為鄧雙發(fā)展集聚力量。二要扎實開展“三值守”工作。以開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”活動為契機，采取主動下訪和被動接訪相結(jié)合的方式，廣泛聽取群眾的意見和建議。聘請人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部為信息員，發(fā)揮他們?nèi)罕娀A(chǔ)好、聯(lián)系廣泛、信任度高的優(yōu)勢，實現(xiàn)民情信息收集橫向到邊。建立《鄧雙鎮(zhèn)_年度“三值守”工作中群眾訴求遺留問題解決意見建議》，對處理不及時、群眾不滿意的事項責(zé)任人，由鎮(zhèn)黨委書記進行談心談話。三要健全群眾訴求表達機制。繼續(xù)認真落實班子成員接訪制度，每半年召開1次離退休干部、黨員代表、群眾代表、企業(yè)座談會，收集意見建議，交流增進感情。充分利用調(diào)研、民主生活會等各種形式，深入群眾，了解群眾所想所需，協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點難點問題。健全服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度，形成便捷有效的民情反映機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，引導(dǎo)群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權(quán)益。
    (四)扎實建章立制，健全完善制度，切實推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化規(guī)范化長效化。一要進一步轉(zhuǎn)文風(fēng)改會風(fēng)，規(guī)范公務(wù)接待，嚴格三公管理。公文制發(fā)嚴格把關(guān)，爭取今年發(fā)文比去年縮減10%;開套會、短會，既壓縮會議數(shù)量，又減短時間，突出重點，講話內(nèi)容精減，全體鎮(zhèn)村干部會議數(shù)量控制在每月2個以內(nèi)。公務(wù)接待，原則上在機關(guān)食堂進行，嚴格實行接待申請報告制度，從嚴控制公務(wù)接待范圍，嚴禁超標準接待，嚴格執(zhí)行禁酒令，工作日中午和執(zhí)行公務(wù)期間禁止飲酒。對于公務(wù)用車，實行專人派車和油量管理，從嚴控制公務(wù)用車運行費用支出。嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，嚴查違法違規(guī)和損失浪費問題。二要進一步改進工作作風(fēng)，規(guī)范從政行為，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。全面推行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，加強對鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)站的管理，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，對群眾需要辦理的事，做到回答問題一口說清、咨詢事項一次講清、提供表格一次給清、登記服務(wù)一手辦清，對于暫時無法辦理的，則耐心向群眾說明情況。切實踐行“三視三問”群眾工作法，深入開展“三進三問六送”活動，全體鎮(zhèn)村干部進村組、進農(nóng)戶、進田間，問民情、問民計、問民困，送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送崗位、送溫暖。同時，按照中央八項規(guī)定的要求，加大對干部作風(fēng)建設(shè)明查暗訪力度，定期對干部作風(fēng)、工作紀律、依法行政等內(nèi)容進行督查，加大對行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等違紀違規(guī)行為查處力度，對重點工作實施情況進行跟蹤督查，對工作落實不力的相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位進行考核問責(zé)。三要進一步健全完善制度，規(guī)范干部管理，推進作風(fēng)建設(shè)。進一步修訂完善黨委決策議事規(guī)則、公務(wù)接待、公務(wù)車輛使用等工作制度;完善精簡文件和會議等措施，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立干部監(jiān)督約束機制，加強對干部日常工作、生活的監(jiān)督，建立嚴格的約束機制，實現(xiàn)用制度教育約束人、用預(yù)防的辦法管理人。
    (五)堅定擔當務(wù)實，發(fā)揚釘釘子精神，切實抓牢發(fā)展第一要務(wù)。一是抓項目，促發(fā)展，力爭產(chǎn)業(yè)升級取得新進展。深入推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，壯大現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動力，進一步做大工業(yè)本底。依托花舞人間、亞特蘭蒂斯等重大服務(wù)業(yè)項目帶動，進一步做強現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以“祿久農(nóng)場”、“仙山靈果”等果品基地為帶動，進一步做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。二是抓配套，重保障，力爭城市品質(zhì)取得新提升。認真總結(jié)近幾年拆遷安置經(jīng)驗，探索形成標準統(tǒng)一、公開公平的拆遷安置辦法。在逐步完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)拆遷掃尾工作的基礎(chǔ)上，積極做好區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)協(xié)調(diào)工作，為天府新區(qū)西區(qū)建設(shè)提供用地保障。圍繞_新綸科技、花舞人間三期等重點項目，積極協(xié)調(diào)服務(wù)建設(shè)進度，擴大周邊群眾就業(yè)平臺。加快岷江大道兩側(cè)立面改造、交通標識完善、景觀綠化補植、經(jīng)營業(yè)態(tài)提升等工作進度，將岷江大道打造成集交通、觀光于一體的新津縣城市名片。三是抓民生，促和諧，力爭民生提質(zhì)取得新突破。常態(tài)開展聯(lián)系服務(wù)群眾“三值守”工作，切實保障群眾生命和財產(chǎn)安全，密切黨群干群聯(lián)系。深入推進“1n34”基層社會治理體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新社會治理方式。發(fā)揮“城鄉(xiāng)低保救助和醫(yī)療救助”幫扶功能，積極開展“一門救助、協(xié)同辦理”和“留守老人”日間照料活動。結(jié)合“精準扶貧”工作，進一步落實五保、特困、低保等兜底救助機制。
    全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)各自查找出來的問題，制定整改措施共計65條。下一步，針對查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委將再次分門別類的進行梳理，按即知即改、短期整改和中長期整改三大類進行歸類，并及時分析研究，查找問題存在的根源，在整改落實上狠下功夫，制定詳細的、切實可行的整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改任務(wù)的進度和要求，制定任務(wù)書、時間表，逐項整改到位;對暫時確實無法解決的要做好細致耐心的解釋說明，并繼續(xù)積極努力，爭取早日解決。
    根據(jù)公司黨委《關(guān)于做好2019年度基層組織生活會和開展民主評議黨員相關(guān)工作的通知》精神，現(xiàn)將公司2019年度專題組織生活會和民主評議黨員工作開展情況報告如下：
    公司黨委現(xiàn)有94名黨員參與民主評議黨員測評工作，參與率達到100%，其中28名黨員被評定為優(yōu)秀黨員，61名黨員被評定為合格黨員，0名黨員被評定為基本合格黨員，0名黨員被評定為不合格黨員。
    (一)把握主題，確保取得實效。
    為扎實開好2019年度專題組織生活會和民主評議黨員工作，公司黨委以“準確把握主題要求，聯(lián)系實際查擺問題，精細組織方案策劃，嚴格落實標準程序”為中心，采取“制定會議方案、集中學(xué)習(xí)研討、開展談心談話、廣泛征求意見建議、查找突出問題、召開支委會、召開黨員大會民主評議黨員、對黨員等次作出組織評定、對查擺問題進行認真整改”9個步驟開展工作，確保環(huán)節(jié)不遺漏，提高了專題組織生活會和民主評議黨員工作的嚴肅性和實效性。
    (二)精心組織，倒逼責(zé)任落地。
    根據(jù)公司黨委部署，結(jié)合分公司實際，行文下發(fā)《關(guān)于認真開好2019年度專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》(昆明黨[2019]12號)文件，進一步明確主題要求、工作程序、時間安排和組織領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)基層單位各級黨組織充分認識嚴肅黨內(nèi)組織生活的重要意義，真正把責(zé)任扛在肩上、任務(wù)抓在手上、落實在行動上。
    (三)制定方案，開展動員部署。
    按照公司黨委要求，參照《召開組織生活會和開展民主評議黨員操作規(guī)程》，分公司7個黨支部結(jié)合現(xiàn)狀和黨員情況，根據(jù)“因地制宜、分類實施”的原則制定具體實施方案并召開活動動員大會，詳細傳達了上級黨委要求和活動計劃，講解活動準備工作、開展程序、內(nèi)容步驟、材料撰寫要求，使黨員對活動有了清醒認識。
    (四)深化學(xué)習(xí)，提高思想認識。
    分公司7個黨支部堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進學(xué)的方式，讓廣大黨員搞清了黨員的條件和標準，掌握了召開組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強了思想自覺和行動自覺。圍繞“強化理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央部署落到實處”活動主題，重點組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，使廣大黨員進一步深化了思想認識，消除了思想顧慮，找出了思想差距，為開好專題組織生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，增強了活動參與的主動性和積極性。
    (五)擴展渠道，廣泛征求意見。
    活動開展前，分公司7個黨支部通過個別談話、座談交流、書面征集等形式分別向中共黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、青年團員、群眾、民主黨派人士展開意見建議征求工作，對班子成員及班子意見累計征集73條，對支部班子的建議累計征集30條，針對意見建議，7個支部逐一作出回復(fù)并提出具體整改措施、明確整改時間，堅決做到了意見建議有清單、有反饋、有落實、有執(zhí)行。
    (六)開誠布公，組織談心談話。
    根據(jù)談心談話要求，7個支部認真組織支部書記與支部委員重點談、支部委員與黨小組長互相談、支部委員與黨員分頭談、普通黨員彼此談的談心談話工作，進一步溝通了思想、交換了意見，增進了共識，真正做到思想上共振、感情上共鳴，行動上共進。重點就工作作風(fēng)、遵守執(zhí)行黨紀黨規(guī)、中央八項規(guī)定精神、依法依規(guī)經(jīng)營、公司規(guī)章制度和發(fā)展戰(zhàn)略以及不想為、不作為、不敢為、不實為等方面問題進行談心談話，詳細記錄了談心談話內(nèi)容，整理相關(guān)問題建議，匯總形成了支部談心談話問題意見一覽表，提前進行公示，點明黨員干部對照檢查方向。
    (七)聚焦“四風(fēng)”，找準根源問題。
    分公司7個支部堅持聚焦“四風(fēng)”，以“四講四有”為標尺，敞開門讓群眾提、虛心聽、上級點、面對面讓成員幫、曬問題讓大家領(lǐng)等有力舉措，深入查擺自身存在的問題，確保問題找得準、挖的深、擺的實，為開好組織生活會奠定了良好基礎(chǔ)。形成了支部班子及班子成員、全體黨員問題清單，并深刻剖析根源，提出了具體整改措施。
    (一)坦誠相見，召開組織生活會議。
    分公司7個黨支部書記分別對上次組織生活會整改措施落實情況作了反饋，并通報了本次談話談心、意見征集和問題查擺情況，各支部書記結(jié)合支部班子存在的問題聯(lián)系個人實際、聯(lián)系工作職責(zé)、聯(lián)系思想動態(tài)逐一開展黨性分析，帶頭開展批評與自我批評。最后，各支部班子結(jié)合實際集體研究并提出了整改措施，明確了各自整改方向。
    (二)實事求是，組織民主評議黨員。
    組織生活會結(jié)束后，分公司7個黨支部分別就本次意見征集、談話談心、對照檢查和班子成員開展批評與自我批評情況作了介紹，充分聽取了黨員建議，并組織黨員進行了班子評議;隨后，各支部書記就查擺政治、紀律、品德、作用等四個方面凸顯的問題帶頭開展了批評與自我批評，各支部黨員逐一開展自評與互評工作;最后，分別組織參會人員結(jié)合黨員現(xiàn)實表現(xiàn)和對照檢查情況，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展了無記名投票的民主測評，認真組織填寫了“不合格”黨員問題變現(xiàn)和原因，現(xiàn)場進行計票匯總，嚴肅而又規(guī)范地完成了民主評議黨員各項工作。
    (三)客觀公正，及時反饋評定結(jié)果。
    活動結(jié)束后，分公司7個黨支部根據(jù)民主評議黨員結(jié)果，結(jié)合黨員業(yè)績和組織生活情況，組織開展黨員等次最終評定，并以支部為單位分別將黨員等次情況逐一向黨員反饋。
    (一)結(jié)果報備，及時開展工作通報。
    組織7個黨支部對組織生活會和民主評議黨員情況進行報送，分別就各支部民主生活會開展情況，班子及成員對照檢查情況，民主評議黨員情況等進行了通報，闡述了黨員存在的共性問題及整改對策，公開了黨員民主測評結(jié)果，并對不合格黨員的處理情況作了公示，保證了廣大黨員知情權(quán)。
    (二)高度重視，認真制定整改清單。
    通報工作結(jié)束后，分公司要求7個黨支部分別梳理談話談心、問題查擺、意見征集等方面凸顯出的新問題，以各基層支部為單位詳細整理出支部班子及班子成員、黨員問題清單，要求制定專項整改方案，按照“與人對應(yīng)、與事對應(yīng)”的原則，嚴明整改項目、整改措施、整改人員、整改承諾及整改時限，并將整改責(zé)任清單在各基層支部進行全面公示。
    (三)明確重點，狠抓落實凸顯問題。
    針對談話談心、意見征集、自我查找、相互批評、黨員評議中發(fā)現(xiàn)的思想、組織、紀律、作風(fēng)、廉潔等方面尤為凸顯的新問題，要求7個黨支部花大功夫、下大力氣開展逐條、逐人專項整改，確保新問題有策對應(yīng)、有人整改、有人落實，全力確保整改工作的有序推進。
    在開展2019年度公司專題組織生活會和開展民主評議黨員工作中，分公司所屬基層單位7個黨支部都能嚴格把認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神落到實處，均按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“強化理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央部署落到實處”主題，突出“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，對照“四面”鏡子，結(jié)合實際認真查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，開展民主評議黨員工作，全體黨員在批評與自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經(jīng)歷了一次積極健康的黨內(nèi)政治洗禮，達到了增加理解、促進團結(jié)、共同提高的目的。
    根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，按照關(guān)于召開xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知（xx黨[xxxx]x號）要求，在充分準備的基礎(chǔ)上，老干部管理處黨支部于xx日召開了組織生活會?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
    黨支部高度重視組織生活會和民主評議黨員工作，分管領(lǐng)導(dǎo)周密部署，工作人員精心組織。按照“簡便易行、注重實效”的原則，制定了組織生活會和民主評議黨員工作方案，為切實做好工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    一是結(jié)合支部實際，制定工作方案。按照局黨委的要求，本著“簡便易行、注重實效”的原則，結(jié)合我處黨支部的實際，制定了切實可行的活動方案，明確了基本要求、方法步驟、參會對象、時間安排和相關(guān)要求，并對會前、會中、會后各項工作作出具體安排。
    二是精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認識。為全體黨員購買《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》《十九大黨章學(xué)習(xí)講座》兩本書，組織學(xué)習(xí)了黨的十九大和黨章等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了黨員干部思想認識。
    最全面的三是廣泛征求意見，相互談心談話。會前，支部書記、支部委員帶頭，深入支部班子、深入干部群眾，征求他們的意見。在征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記與支部成員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足地相互開展了談心活動，要求既主動說自己的毛病，又直接點對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
    四是認真對照檢查，切實查擺問題。在征求意見和相互談心談話的基礎(chǔ)上，對照黨章查不足，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好，自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料。
    xx日，我處黨支部召開組織生活會和民主評議黨員大會，會議應(yīng)到黨員6人，實到6人。在會議中，個人簡歷黨支部嚴格按照局黨委的要求制定會議流程，確保了組織生活會和民主評議黨員工作收到實實在在的效果。
    一是開展批評與自我批評。在組織生活會上，黨支部書記報告了上年度支部工作情況，通報了班子查擺問題的整改情況，以及支部建設(shè)存在的問題，并報告了個人的有關(guān)問題。然后支部委員結(jié)合查找的自身存在的問題，相互進行了坦誠相間的批評與自我批評。有的同志提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高;有的同志提出老干部活動少，工作中存有消極怠工情緒；有的同志提出服務(wù)意識有待加強，深入服務(wù)對象家中的次數(shù)減少;有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠布公，一針見血，達到了“紅臉”、“出汗”的效果。
    二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進一步明確了整改期限和具體措施，并要求定期公布整改情況。
    三是民主評議黨員情況。我支部共有黨員6名，參加民主評議黨員6人。評議對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面的標準，全體黨員采用自評、黨員互評等形式進行民主評議，民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四種等次，對黨員進行測評。經(jīng)評議，我處黨支部和6名黨員都達到了“優(yōu)秀”檔次。
    會議結(jié)束后，處支部要求各班子成員和全體黨員，要以這次組織生活會和民主評議黨員為契機，認真總結(jié)會議成果，努力改進實際工作。
    一是做好資料歸檔工作。按照局黨委的要求，要認真建立組織生活會和民主評議黨員臺賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時，要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
    二是做好會議的總結(jié)工作。本次會議，有什么好的做法和經(jīng)驗，要認真總結(jié)，有什么教訓(xùn)和需要改進的地方，也要認真總結(jié)?？偨Y(jié)是為了提高，是為了改進工作。
    三是認真抓好問題的整改。支部要制定行之有效的整改方案，個人要建議具體的整改清單。對黨支部研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，要認真梳理和歸納，心得體會提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，確保限時整改、全面整改。
    這次組織生活會和民主評議黨員工作,我處黨員普遍認為效果良好,即全面深刻地認識了自己,又相互溝通了思想,交換了意見,增進了團結(jié),即明確了自己的努力方向，又達到了相互交流思想、增進團結(jié)、促進整改的目的。
    特此報告。
    會議時間：
    20xx年x月x日。
    會議地點：
    黨員活動室。
    會議內(nèi)容：
    1、強調(diào)本次會議的重要性。
    2、強調(diào)科學(xué)發(fā)展觀的重要性、先進性。
    3、黨員學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性。
    1、在學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在不足。
    2、對黨的認識、理解以及掌握不夠全面。
    3、在發(fā)展新黨員的工作中存在不足。
    4、對學(xué)生了解少。
    5、教學(xué)工作不夠創(chuàng)新。
    改進措施：
    1、深入學(xué)習(xí)黨的知識要求。
    2、深入了解學(xué)生，多溝通、多觀察，多家訪。
    3、希望各位黨員互相監(jiān)督。
    總結(jié)不足：
    1、結(jié)合入黨前后談變化。
    2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀談自身不足。
    3、目標不明確，責(zé)任感不強。
    4、理論學(xué)習(xí)的多，落實的少。
    總結(jié)整改措施：
    1、明確入黨動機，樹立正確的人生觀、價值觀。
    2、規(guī)范自身行為，起到先鋒模范作用。
    3、培養(yǎng)社會責(zé)任感和民族感。
    4、全面的看問題，提高黨員的先進性。
    5、了解國家實事，關(guān)心國家大事。
    (一)對會議總體情況進行總結(jié)。
    (二)對整改措施總結(jié)。
    1、開放思想，自主創(chuàng)新。
    2、把握自己的青春。
    3、政治立場堅定。
    4、回歸社會。
    5、繼續(xù)查找不足，做到“四查”、“四看”。
    按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
    (一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
    (二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
    (三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
    (一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
    (二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
    (三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
    (一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
    (二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標，給自己設(shè)定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
    (三)改進工作作風(fēng)，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
    本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報告的個人重大事項。
    以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
    根據(jù)學(xué)校20__年度處級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作部署，經(jīng)過認真充分地準備，按機關(guān)黨委要求，并報分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，檔案館黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會于20__年8月31日在世紀樓1801室召開。
    認真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習(xí)近平總書記對河北工作的一系列重要指示，切實肩負起全面從嚴治黨的政治責(zé)任，扎實推進中央巡視反饋意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織自身建設(shè)。全?；鶎狱h組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會，進一步增強“四個意識”，落實“兩個維護”，認真落實省委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析，開展嚴肅批評和自我批評，明確整改措施，為巡視整改任務(wù)落實落地打下堅實思想和組織基礎(chǔ)。
    為開好本次民主生活會，在孔校長的指導(dǎo)下，檔案館黨支部高度重視，積極籌劃，認真籌備，做了充分的思想準備和工作準備。一是扎實開展學(xué)習(xí)研討。通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神。二是認真開展談心談話。檔案館領(lǐng)導(dǎo)同志分別與館內(nèi)成員開展了深入的談心談話活動。三是認真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發(fā)言材料。
    首先，由孫紅磊同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查發(fā)言。
    孫紅磊同志指出檔案館領(lǐng)導(dǎo)班子存在著對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關(guān)精神聯(lián)系聯(lián)系實踐不夠緊密、處理復(fù)雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發(fā)揮作用不夠等問題。究其原因，主要是理論學(xué)習(xí)不夠深入、大局意識和責(zé)任意識不夠強烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要強化理論學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系工作實際，切實解決現(xiàn)實問題;二要強化“四個意識”，敢于擔當，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，繼續(xù)推進學(xué)校建設(shè)發(fā)展。
    然后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員孫紅磊同志進行個人對照檢查發(fā)言。
    孫紅磊同志重點從政治理論學(xué)習(xí)和不擔當不作為問題專項整治兩個方面進行了深刻的自我批評，并深刻剖析了差距和問題產(chǎn)生的深層次原因，針對性地提出了努力方向和改進措施。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員柯鐵軍同志對領(lǐng)導(dǎo)班子和孫紅磊同志發(fā)表了批評意見，提出要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在學(xué)校發(fā)展突破瓶頸的特殊關(guān)鍵時期，更需要大家齊心協(xié)力，攻堅克難。
    接下來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員柯鐵軍同志進行個人對照檢查發(fā)言。
    柯鐵軍同志按照組織要求，對照檢查材料，進行了深刻的自我批評，認為自身仍存在著政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、立足崗位做貢獻有拖沓現(xiàn)象、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密、擔當作為能力有待提高等問題，并提出了加強學(xué)習(xí)、合理安排工作、加強工作隊伍建設(shè)等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見，希望柯鐵軍同志能夠加強與校友們的交流，為工作開展打好感情基礎(chǔ)。
    會議最后，黨支部書記孫紅磊表示，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真吸取同志們提出的意見和建議，認真整改，加強落實，強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機，不斷加強檔案館建設(shè)，進一步凝神聚力，在學(xué)校爬坡過坎的特殊關(guān)鍵時期，勇于擔當，敢于作為。
    一、領(lǐng)導(dǎo)以身作則。在組織生活上，局黨支部書記、局長陳學(xué)軍同志結(jié)合自己入黨幾十年的工作歷程，深刻地感受幾代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人為人民利益奔波在大江南北、田間地頭的鞠躬盡瘁忘我工作的精神，深刻感受到黨有這樣的領(lǐng)導(dǎo)人，說明我們中國共產(chǎn)黨是一個偉大的、光榮的、正確的黨，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有撲下身子認真工作，完成好黨交給的工作才能對得起黨幾十年對自己的培養(yǎng)。其他黨員踴躍發(fā)言，向黨組織匯報思想和工作，既講成績，也找不足。通過批評與自我批評，黨支部對全局黨員的作風(fēng)狀況有了全面認識，黨員個人也從中接受了教育，找到了差距，明確了目標，振奮了精神?？偟目矗揖贮h員隊伍是一支政治合格、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律的隊伍。
    二、認真組織學(xué)習(xí)。黨支部把學(xué)習(xí)有關(guān)文件作為組織生活會的首要任務(wù)，使學(xué)習(xí)貫穿于會議的始終。黨支部首先組織黨員認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認識，認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，要求黨員嚴格按照黨章規(guī)定的八項義務(wù)及爭創(chuàng)六好黨員的標準進行自我剖析，實事求是地進行自我總結(jié)。
    三、重視會議質(zhì)量。組織生活會上，每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準和“六好黨員”的標準，聯(lián)系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。黨員都能從團結(jié)與幫助的愿望出發(fā)，積極開展了相互批評，許多同志做到了批評別人，語言誠懇，對事不對人，不帶個人恩怨，幫在思想上，助在缺點上。接受批評態(tài)度虛心，認真聽取，敢于認識問題，勇于糾正錯誤。會議自始至終充滿了嚴肅認真，民主求實，團結(jié)和諧的氣氛，達到了預(yù)期的目的。
    會議結(jié)束時，黨支部書記、局長陳學(xué)軍同志作了總結(jié)發(fā)言。指出這次組織生活會，主要目的是通過開展批評與自我批評，剖析思想，查找不足，增進了解，互相幫助，明確方向，加強整改，切實增強班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，從而進一步解放思想，為科學(xué)開展安全監(jiān)管目標找差距、加壓力、明方向、定措施。并對今后工作提出五點要求：一是要加強各種政治理論和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升安監(jiān)隊伍的整體素質(zhì);二是廣大職工要加強團結(jié)，注重集體主義，克服個人英雄主義，形成集體力量;三是要注重形象，增加活力。通過加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，切實做到“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”;四是要加強廉政建設(shè)，提高安監(jiān)隊伍的執(zhí)法形象。
    (一)精心組織學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想。
    組織全體黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。特別是習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和重要指示精神。重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當責(zé)任，狠抓工作落實，通過深化學(xué)習(xí)，準確把握黨中央、自治區(qū)、州黨委和州國委的要求，準確把握黨章等規(guī)定，黨支部職責(zé)任務(wù)搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，把“兩面人”“兩面派”的表現(xiàn)形式搞清楚，打牢開好組織生活會的思想基礎(chǔ)。
    (二)發(fā)聲亮劍，強化隊伍。
    組織全體黨員逐一進行發(fā)聲亮劍，通過發(fā)聲亮劍黨支部要始終保持警鐘長鳴、警惕常在，堅決克服松懈、麻痹、徹底揭露“三股勢力”的險惡用心，樹立正確的思想觀、價值取向。
    (三)談心談話征求意見，找準問題。
    召開黨員大會，公司黨支部結(jié)合實際情況，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間進行一次一對一、面對面談心談話，談工作問題、談思想問題，談自身差距。
    (四)認真撰寫材料提綱，自查自省。
    黨員著重從認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”。堅決與“三股勢力”劃清界限、與“兩面人”作斗爭等方面查找差距和不足。把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系違紀違法反面典型案例結(jié)合公司實際情況，逐條查找梳理，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析，并提出今后的努力方向和整改措施，為開好組織生活會打下堅定的基礎(chǔ)。
    在專題組織生活會上，支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預(yù)期效果和團結(jié)、批評、團結(jié)的目的。
    對支部黨員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議為：
    1、黨員帶頭學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的課時不夠多，學(xué)習(xí)理論知識的深度和廣度欠缺。
    2、支部黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，要繼承和發(fā)揚黨員的無私奉獻精神，在困難和挫折面前不言苦、不言累、不言悔，不能縮手縮腳、畏首畏尾。
    3、支委對員工工作和生活關(guān)心程度不夠，要密切關(guān)注員工的動態(tài)，要從員工的工作、思想、生活等方面“溫暖”員工。
    4、班子成員思想不夠解放，缺乏大膽創(chuàng)新意識。
    5、黨建工作經(jīng)驗不足，相關(guān)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能有待提升。
    針對本次專題生活會提出的問題和意見建議，黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確責(zé)任人員，重點從五個方面進行對照整改。
    1、進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷加強學(xué)習(xí)來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力，將黨員學(xué)習(xí)納入每月績效考核中進行。
    2、搞好班子自身建設(shè)，切實履行職能職責(zé)。切實履行好班子的職能職責(zé)，堅持開展好批評與自我批評。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，調(diào)動員工的工作積極性。努力把支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。
    3、針對2019年集團制定的重點工作，全力抓好工作落實。確保2019年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標、經(jīng)營管理目標、安全生產(chǎn)目標的全面完成。
    4、加強黨建工作，提高相關(guān)人員的黨建知識，有形化、具體化的規(guī)范黨建工作。按照發(fā)展黨員的5個步驟25個流程嚴格執(zhí)行，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個，去培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。
    一是加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述，學(xué)習(xí)黨建知識，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人綜合素養(yǎng)。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動職工干好工作。三是遵章守紀，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，作到嚴以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次專題組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員鍛煉成一個團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
    根據(jù)此次組織生活會要求，我認真對照日常工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結(jié)，結(jié)合自身實際開展自我批評，并明確了改進的方向目標，現(xiàn)將我個人2022年度組織生活會對照檢查情況報告如下：
    （一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。
    對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實十九屆六中全會精神方面做得不夠深刻。如：針對十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)不深不透，滿足于現(xiàn)狀，特別是在將十九屆六中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識不夠強。
    （二）對照新時代合格黨員標準方面。
    一是黨員作用發(fā)揮不足。作為一名黨員，黨員的作用發(fā)揮不明顯。如：沒有起到事事帶頭的作用。本領(lǐng)缺乏，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、能力不強。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀律不夠嚴格。如：對于有時候的臨時開會不積極，開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項制度、紀律，但有幾次遲到現(xiàn)象。三是爭先意識不足。如：有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志，面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮的不夠好。
    （三）對照入黨誓詞方面。
    一是沒有做到堅持知行合一，“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”還需要進一步增強。如：沒有完全做到自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。二是有時候因為手上有其他工作，對于來找我探討工作的教練員態(tài)度不太好。如：對待教練員不夠熱情，有時不耐煩。三是對體校和大隊教練員在解釋說明中缺少細致和耐心。如：2022年年度賽時，由于在注冊新運動員，比較忙，所以對來想要增加新運動員的教練員解釋工作時不耐煩，有草草了事的情況。
    （四）對照革命先輩和先進典型方面。
    在中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程中，無數(shù)革命先輩、英模先進拋頭顱、撒熱血，為我們國家從站起來、富起來到強起來做出了巨大的犧牲奉獻，為我們留下了彌足珍貴的精神財富，也是我們學(xué)習(xí)弘揚的精神標桿。從個人，能夠始終以先輩先進為榜樣，不斷學(xué)習(xí)踐行，但深入對照反思，還存在不小的差距：一是堅守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致、理論認可與指導(dǎo)實踐不一致的時候，雖然能夠堅定“四個自信”，但對一些似是而非的問題，也有認識不清、分析不透的時候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行。對于我們黨的奮斗目標有時還認識不清，沒有真正把出發(fā)點放在順應(yīng)人民對美好生活向往上，沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上，沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，面對群眾的一些實際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決，但對一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題，有時還有推托、等、靠的現(xiàn)象，缺乏主動服務(wù)的意識。三是對待事業(yè)沒有像他們那樣勇于奉獻。有時還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想，沒有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置，在干好本職工作、提升素質(zhì)上缺少一種擠的精神和磨的勁頭?，F(xiàn)在對照先輩先進的精神，反思自身不足，內(nèi)心十分慚愧，今后一定要加以克服和改進。
    1、思想方面。
    思想認識不到位，敷衍應(yīng)付走過場。對黨員政治理論學(xué)習(xí)工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，總認為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，離自己的工作生活太遠。
    2、政治方面。
    作為一名共產(chǎn)黨員，先鋒模范作用沒有發(fā)揮好。對黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和方針政策等的貫徹執(zhí)行，缺乏科學(xué)有效的執(zhí)行力和應(yīng)有的政治敏銳性，缺乏時不我待的使命感和危機感。不善于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦指導(dǎo)工作。
    3、宗旨方面。
    日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急，總覺得自己是一個體校的副校長也干不了什么大事，沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為群眾服務(wù)意識淡薄，沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去的實質(zhì)。
    4、作風(fēng)方面。
    完成工作圖速度，一心只想速度快，不能很好的對已經(jīng)完成的工作進行檢查。對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，運用不夠熟練。缺少事業(yè)心、責(zé)任感，工作主動性有所弱化。
    1、著力在加強理論武裝上下功夫。
    進一步增強理論武裝的首位意識，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，加強黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)貫徹，特別是結(jié)合工作實際，掌握新變化、學(xué)習(xí)新理論，提升用理論指導(dǎo)工作的水平和質(zhì)量。同時，注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅定信念、推動工作聯(lián)系起來，切實做到學(xué)懂弄通做實，進一步提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，確保在挑戰(zhàn)考驗面前頭腦清醒、站穩(wěn)立場。
    2、著力在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。
    堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立高尚道德情操，堅守正確人生追求，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，用共產(chǎn)主義理想鼓舞自己，用中國特色社會主義信念鞭策自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極改進作風(fēng)，主動向組織匯報思想，誠懇的進行自我批評，敢于面對問題，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員。
    3、著力在真抓實干上下功夫。
    振奮精神狀態(tài)，主動克服消極思維、中游思想、安全心態(tài)，堅持迎難而上、積極工作、主動履職，進一步提高工作標準。大力改進作風(fēng)，主動糾治形式主義、官僚主義傾向，端正政績觀和事業(yè)觀，少說空話，多辦實事。牢記服務(wù)群眾宗旨，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層、深入群眾，查實情、辦實事、解難題，用實際行動贏得群眾的信任和認可。
    4、著力在涵養(yǎng)德行上下功夫。
    始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內(nèi)樹威信的內(nèi)在要求，按照人品好、作風(fēng)正的要求，經(jīng)常自省、自警，以提高修養(yǎng)，凈化心靈，增強自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。凡事不為名所縛，不為物所累，不為利所驅(qū)，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在任何時候、任何情況下，都做領(lǐng)導(dǎo)和組織放心的黨員干部。
    為提升基層機關(guān)黨支部政治功能和組織力，x月x日，xx黨支部組織召開20xx年度組織生活會，對全體黨員開展民主評議。具體情況如下：
    xx機關(guān)黨委高度重視，積極籌備，提前下發(fā)通知和有關(guān)學(xué)習(xí)材料，明確了組織生活會的主題、內(nèi)容和有關(guān)程序。黨支部書記親自審定述職報告，并廣泛征求了廣大黨員意見和建議，支部班子成員互相開展了談心活動，班子成員與普通黨員開展了談心談話，統(tǒng)一了思想認識，確定了會議相關(guān)議題和細節(jié)。
    在xx黨支部組織黨員會前開展了集中學(xué)習(xí)和研討交流。結(jié)合黨支部工作，圍繞學(xué)習(xí)教育，集中學(xué)習(xí)了下發(fā)的書籍，全體黨員重溫了入黨誓詞，為開好組織生活會和開展民主評議黨員奠定了思想基礎(chǔ)。
    xx黨支部對照黨章，對照機關(guān)黨委各項工作部署等情況，對照黨員干部職工的期待，認真細致查擺存在問題和不足，特別是在加強支部建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面的差距，以及開展學(xué)習(xí)教育中存在的問題，廣泛征求意見建議，列出了問題清單。每名黨員對照對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，查找在政治、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面的問題和不足。
    開展組織生活篇九
    10月1號—3號，第三次總裁辦公會議在光彩云匯通公司總部召開，此次會議集中研究了總裁負責(zé)制條件下，公司面臨的新機會和新挑戰(zhàn)，對董事會提出的工作方向和工作目標，進行了認真研究和討論，制定了具體的落實措施，現(xiàn)就一部分不涉及公司核心機密的問題加以整理，向市場公布，爭取得到廣大消費商和消費者的正確解讀，從而達到有效溝通，明確方向，凝聚力量，增強信任，團結(jié)一致共創(chuàng)輝煌的目的。
    一：總裁辦公會議一致認為：在北京溫都水城舉辦的光彩云匯通注冊后第一次工作會議，主題定位準確：“不忘初心，方得始終------光彩云匯通電子商務(wù)股份有限公司項目落地大會”，既體現(xiàn)了云匯通創(chuàng)辦人張柏城董事長的創(chuàng)業(yè)夢想，也證明了云匯通與光彩集團合作后以互聯(lián)網(wǎng)+線下實體店整體推進的的精準定位。會議充分聽取了來自基層消費者的意見和建議，明確了線下生活超市的推進思路。宣布了管理體制實行總裁負責(zé)制的管理原則，標志著光彩云匯通開始進入一個嶄新的發(fā)展階段。董事長孫海清先生的致辭簡短，情真意切，對新的管理運營團隊寄予很高期望。公司產(chǎn)品部坦誠面對市場存在的問題，敢于正視現(xiàn)實，不回避管理短板，市場運營思路更加清晰明確，會員代表分享了自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗都很實用，增強了大家的信心。是一次不回避問題，充分聽取大家意見，認真務(wù)實的大會。會后大家反映強烈，各地負責(zé)人立即根據(jù)公司部署，進行了卓有成效的貫徹和落實，達到了會議的預(yù)期效果，是一次成功的大會。
    二：總裁辦公會議一致認為，公司承辦的“分享經(jīng)濟與消費力模式創(chuàng)新論壇”超出了我們的預(yù)期效果，非常鼓舞人心。讓我們對云匯通模式更加自信。會后，立即由國務(wù)院發(fā)展研究中心牽頭立項，足以說明，云匯通的創(chuàng)新模式引起了政府最高智囊機構(gòu)的足夠重視，從政策和扶持力度等方面，給了我們足夠的想象空間。
    三：總裁辦公會議一致認為，抓住當前有利時機，拿出壯士斷腕的勇氣，應(yīng)對公司發(fā)展過程中遇到的各種挑戰(zhàn)，對于我們這樣一個創(chuàng)新型的公司來說，勢在必行。公司管理運營團隊愿意集體承擔責(zé)任，并大膽工作。為此，總裁辦公會議針對當前形勢下的一些列問題，進行充分討論，達成以下共識：
    1：所有決策堅持兩條底線，一是不碰國家政策紅線，凡是國家現(xiàn)行政策明令禁止的，我們不惜一切代價，堅決整改。二是堅持先生存后發(fā)展的原則，在競爭激烈，全球經(jīng)濟形勢普遍疲軟的條件下，以穩(wěn)定為前提，保證足夠準備金做好長期持久戰(zhàn)的準備，立足長遠永續(xù)經(jīng)營，并有勇氣探索和實踐最前沿的消費力經(jīng)濟創(chuàng)新模式，引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。
    2：為國家智囊調(diào)研項目提供準確數(shù)據(jù)，實事求是，大膽創(chuàng)新，積極配合項目組的工作，爭取國家政策層面的支持和扶持。
    3：科學(xué)合理布局愛國消費項目，實實在在為有困難負責(zé)任的民族企業(yè)降庫存，為國家出力，為企業(yè)解困，造福廣大消費者。
    4：放開愛國消費區(qū)域以外的積分兌換價格限制，交由市場。充分體現(xiàn)商城是一個平臺的精準定位。公司出臺宏觀的引導(dǎo)政策。集中對線上實體店廠家商家產(chǎn)品的資質(zhì)進行管控，對物流進行有效監(jiān)督，主動維護消費者的合法權(quán)益，積分價值由市場決定。對線下實體店進行有效的監(jiān)督管理，以多個板塊上市運營為最終目標。從頂層設(shè)計開始，定位準確，措施到位，強化管理，進行倒逼式進度管理。
    5：具備條件的分公司，對積分封閉管理。按登記的收貨地址劃分區(qū)域，明確實行區(qū)域保護政策，充分發(fā)揮大家的力量，化整為零，解決實際問題。剩余會員由公司市場部統(tǒng)一管理起來。
    度假養(yǎng)老公司和健康管理公司，公司給予階段性的扶持政策。不具備開設(shè)分公司條件的地區(qū)，參照度假養(yǎng)老和健康管理兩個板塊的扶持政策，集中發(fā)展新會員，根據(jù)業(yè)績各算各的帳。明確資金流向，在明確的法律框架內(nèi)做好新市場的開發(fā)工作。把光彩云匯通的體量做大。發(fā)展才是硬道理。
    6、羅楊副總裁分管公司產(chǎn)品儲運部，采購部，質(zhì)檢部，線下實體店運營，客服部。以上部門在一個指定區(qū)域辦公，配備助理一人。目前所分管部門人員編制需減員3-4人。節(jié)約開支，提高效率。不勝任的員工退回公司，另行安排。
    設(shè)立產(chǎn)品總監(jiān)一名。負責(zé)具體工作。愛國消費產(chǎn)品采購，線上實體店產(chǎn)品上傳，信息采集權(quán)利放到各分公司。由總公司負責(zé)最終審核批準，提高工作效率。
    引進互聯(lián)網(wǎng)管理軟件系統(tǒng)，對產(chǎn)品各環(huán)節(jié)進行嚴格的科學(xué)管理。向總裁和董事會定期報表，為決策提供依據(jù)。
    實體店的支持政策迅速落地。按如下原則執(zhí)行。
    1)每家線下生活超市，根據(jù)實際數(shù)量，按單面貨架每個100元，雙面貨架每個200元予以補貼，由店主先行墊付，待審驗合格，予以補貼。
    2)電視機不低于45英寸。公司補貼1500元，由店主先行墊付，待審驗合格，予以補貼。
    3)軟件管理系統(tǒng)，待審驗合格，予以贈送。自行配備電腦和掃描槍。
    4)積分3-5萬，現(xiàn)金3000--5000元。待審驗合格，予以贈送。
    5)鋪貨原則是店主通過積分兌換，需要授權(quán)書向公司實體店運營部申請。
    遺留物流問題，凡沒收到貨的顧客或?qū)Ξa(chǎn)品有異議的顧客，向客服部進行登記。由郭彪先生于10月8日晚六點前負責(zé)向登記會員逐個做出明確解釋?？偛棉k要嚴厲追責(zé)。
    以前暢銷產(chǎn)品供貨問題，由溫志新副總裁配合郭彪先生列出明細，由郭彪先生聯(lián)系相關(guān)部門和責(zé)任人，于10月8日晚六點前負責(zé)向成功預(yù)購的會員逐個做出明確解釋?？偛棉k要嚴厲追責(zé)。
    7、溫志新副總裁分管市場拓展部，培訓(xùn)部，各分公司，度假養(yǎng)老公司，健康管理公司。配備助理一名，市場總監(jiān)一名，在指定區(qū)域辦公。編制定為非帶團隊專職員工8人，其中助理一人，市場總監(jiān)一人，其余六人由總監(jiān)推薦，總裁辦公室批準。
    為維護公平的市場環(huán)境，原帶團隊的市場經(jīng)理不坐班，工資減半，深入市場一線或分公司。鼓勵原市場經(jīng)理到未設(shè)立分公司的省市籌建分公司，為公司拓展新市場。工資與績效掛鉤，逐漸全部改為積分獎勵。
    公司講師優(yōu)先鼓勵市場一線有實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)秀會員到公司輪崗，一方面多了解公司，一方面便于提高水平。更可以為基層培養(yǎng)人才。公司通過補貼積分予以補償。
    公司的整體市場拓展計劃，業(yè)績要求，會員數(shù)量，實體店的推廣，消費商的數(shù)量都需量化，按目標考核。一年內(nèi)，顧客人數(shù)達到100萬人，積分換購額達到100億分。
    最近大家反映強烈的暢銷產(chǎn)品問題。
    a收取10%的現(xiàn)金，
    b三倍積分換購，同時，一周期再次獲得三倍積分贈送。
    c每個會員號限制10%的可用積分參與限時搶購。
    以上三個問題，目前有部分會員不理解。總裁辦公會也進行了討論，并作出如下權(quán)威解讀。
    1：按指導(dǎo)價收取10%現(xiàn)金，才能讓供貨商有能力滿足供貨。全部使用積分，會給供貨商造成經(jīng)濟壓力。公司期望所有供暢銷產(chǎn)品的廠家商家，都能按時供貨。為即將實行的實體店供應(yīng)暢銷產(chǎn)品，提供一個拋磚引玉的作用，刺激供貨商愿意為商城供貨。供貨廠家只有有利可圖才會愿意供貨。只是一次積極地嘗試。對長遠發(fā)展必將起到巨大的示范作用。
    2：三倍積分，一周期后還可以再次獲得贈送，也是打破太原會議指定的所有產(chǎn)品兩倍積分換購的規(guī)矩，引導(dǎo)廠家自由定價，讓市場去競爭。是公司的集體決定，是一次大膽的改革試水。
    3：限制每個編號，是期望杜絕快消品，必需品，大宗暢銷產(chǎn)品的斷貨現(xiàn)象，避免哄搶。減少積分大戶與新會員搶購的舉措。只有這樣才能長期滿足供應(yīng)，不斷貨。
    鑒于公司將開放積分價格限制的新政策，以上三條其實沒有本質(zhì)意義。每個會員均可以用20%愛國消費以外的剩余可用積分，在線上實體店根據(jù)廠家提供的換購條件用積分換購商品?？梢宰杂蓳Q購。我們期望通過切實可行的政策鼓勵商家和廠家參與競爭。也鼓勵分公司在自己受保護的轄區(qū)內(nèi)為自己轄區(qū)的會員提供更加有需求的產(chǎn)品。
    假以時日，每個會員都可以有機會換購自己需要的商品。市場行為就應(yīng)該交給市場決定。這才是此類問題的根本解。
    8、劉玉濤副總裁分管外聯(lián)，公關(guān)，公司安全保衛(wèi)工作，配備助理一人，專車一部。經(jīng)費由董事會單獨撥付。實行彈性工作制，可以不坐班。
    9、楊巧副總裁，協(xié)助溫志新副總裁進行市場開發(fā)。重點分管華北和西北地區(qū)的市場。山西，河南，山西，內(nèi)蒙西部區(qū)要抓出樣板市場。
    10、成立總裁辦公室，任命張磊女士為辦公室主任，落實總裁交辦的行政和內(nèi)務(wù)工作。
    財務(wù)部2人，會計出納。
    媒體宣傳部5人，新媒體的運營和公共媒體的宣傳，信息發(fā)布。
    行政部3人，負責(zé)公司人事招聘，績效考核，車輛使用維護，公司總部辦公室的管理，辦公用品采購管理，對外接待，公司總部其它具體事項。
    黨群工作，專職1人，兼職人員根據(jù)實際工作需要選配。
    11、總裁。
    配備總裁特別助理一人，負責(zé)積分管理，重要信息發(fā)布，會員號管理。
    配備總裁秘書一名，負責(zé)公文起草，日常接待，會議記錄?？偛媒晦k的臨時工作。
    配備董事長助理一名，負責(zé)董事長交辦的具體事務(wù)。
    12、督查組趙振國任組長，兼職督察員若干人，積分補貼，不發(fā)工資。
    監(jiān)督檢查董事會及總裁辦公會議決定的貫徹落實工作。
    13、任命吳鷹先生為光彩云匯通健康管理公司總經(jīng)理，組建團隊，公司提供一間辦公室到春節(jié)，工資自行解決。
    14、任命蔣毅民先生為光彩云匯通度假養(yǎng)老公司總經(jīng)理。組建團隊，公司提供一間辦公室到春節(jié)，工資自行解決。
    15、公司全員實行績效考核管理。
    開展組織生活篇十
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理庸懶散問題的通知》(x委辦[2011]63號)要求，我局結(jié)合實際認真開展了此項治理工作，現(xiàn)將工作自查情景總結(jié)如下：
    一、開展情景。
    我局將專項治理工作作為當前的一項重要任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實。
    (一)健全工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了治理庸懶散問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱治庸領(lǐng)導(dǎo)小組)，局黨支部書記、局長聶詩成任組長，其他支部成員任副組長，各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，具體承擔專項治理日常工作。
    (二)明確工作職責(zé)，狠抓工作落實。我局的專項治理工作在局治庸領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)，機關(guān)各科室進取配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照職責(zé)分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改善作風(fēng)、帶頭真抓實干，構(gòu)成全局上下推進治理工作的強大合力。
    (三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。經(jīng)過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
    (四)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進各項工作。堅持把開展治庸與當前的各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。一是與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。異常是要與安全隱患大排查大整治活動、“打非治違”專項行動、安全監(jiān)管執(zhí)法行動結(jié)合起來，把治庸專項行動的要求融入各項重點業(yè)務(wù)工作中，做到相輔相成、互促共進。二是與深入開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織活動結(jié)合起來。三是與加強黨建工作結(jié)合起來，促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸，解決精神和本事的問題。四是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。五是與民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”結(jié)合起來，不斷推進公正執(zhí)法、禮貌執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進，做到“兩手抓、兩不誤”。
    (五)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我局堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾進取參與，主動理解群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。
    二、存在的問題。
    經(jīng)過自查自糾工作，查找我局仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)本事建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。
    三、主要措施。
    (一)進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。
    深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、職責(zé)意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和職責(zé)感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不貼合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
    牽頭單位：局辦公室。
    (二)進一步強化服務(wù)本事建設(shè)。
    以“治庸提本事、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化黨員干部本事意識、危機意識、職責(zé)意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，構(gòu)成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與當前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，做到資料與形式、目的與效果相互融合、相互促進。圍繞全局重點工作，努力在四個方面取得成效：
    一是強化服務(wù)意識，著力于為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的科學(xué)發(fā)展供給強有力的組織保證和作風(fēng)保障。努力為企業(yè)和服務(wù)對象供給快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
    二是依法行政，提高行政效能。緊緊圍繞解決“吃、拿、卡、要”、加強道路交通安全、項目建設(shè)“三同時”落實、消防安全、食品安全、非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等重點工作，提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。
    三是關(guān)注民生，提高為群眾辦實事、解難題的本事。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管，不斷提高群眾的滿意度。
    牽頭單位：安全生監(jiān)察執(zhí)法大隊。
    (三)進一步建立完善制度體系。
    1.建立完善崗位職責(zé)制。進一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位職責(zé)制，對每個崗位的職責(zé)進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、職責(zé)不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
    2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
    4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進一步規(guī)范干部的行為，使機關(guān)堅持良好的工作秩序，干部堅持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
    5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。
    牽頭單位：局辦公室。
    (四)進一步加強監(jiān)督檢查工作。
    公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站，按照上級有關(guān)規(guī)定，及時受理效能投訴，認真查實，嚴格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對機關(guān)黨員干部“庸懶散”問題進行經(jīng)常性明查暗訪，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要及時曝光，嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復(fù)、損害他人名譽的，也要采取措施進行調(diào)查處理。
    牽頭單位：局辦公室。
    四、下步工作打算。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)制。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一職責(zé)人職責(zé)，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位，確保我局專項治理“庸懶散”問題工作落到實處。
    (二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。局治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“庸懶散”等問題的查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對經(jīng)過自查、互查，切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正)，做好庸懶散人員的教育轉(zhuǎn)化工作，經(jīng)過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責(zé)。
    (三)加強制度建設(shè)，確保廉潔高效。進一步建立完善學(xué)習(xí)、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。經(jīng)過加強制度建設(shè)和約束力，增強效能，到達廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻。
    我局在加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理慵懶散問題的工作中，雖然取得一些成效，但我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工將牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，在推進我區(qū)安全發(fā)展、實現(xiàn)東區(qū)跨越式發(fā)展、建設(shè)區(qū)域性中心城區(qū)的偉大征程中作出進取貢獻。
    開展組織生活篇十一
    按照縣紀委機關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的***總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    (一)在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù)，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學(xué)習(xí)，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學(xué)細研。二是學(xué)用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權(quán)威等思考研究不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。
    (二)在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創(chuàng)新舉措，但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務(wù)，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應(yīng)放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對局長關(guān)注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。
    (三)在工作作風(fēng)方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng)，得過且過、消極應(yīng)付，搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。
    (四)在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情，如在今年的**推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。
    一是主觀世界改造不徹底。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動接受，而不是“我要學(xué)”的主動汲取，在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時，存在輕重不一的問題，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關(guān)”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
    二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。
    三是作風(fēng)不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務(wù)推進落實，對工作缺乏以一貫之的責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
    四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，紀律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。
    (一)強化政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感，加強***新時代中國特色社會主義思想、精神等方面知識的學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
    (二)加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。
    不少于x篇。
    (四)增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從小節(jié)做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。
    開展組織生活篇十二
    根據(jù)____黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，______黨支部結(jié)合實際，制定專題組織生活會方案如下：
    以“__________”為主題，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“履行黨員義務(wù)、發(fā)揮模范作用”為根本，對照黨章，嚴肅認真的開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，使每名黨員都受到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。
    區(qū)委督導(dǎo)組成員，黨支部全體黨員，群眾代表。
    時間：擬定于____月____日，下午____。
    地點：________會議室。
    專題組織生活會由____黨支部書記主持，具體議程如下：
    1.支部書記簡要介紹專題組織生活會準備情況;。
    2.支部書記代表支部班子作對照檢查，黨員提出批評意見;。
    3.支部書記作對照檢查，黨員提出批評意見;。
    4.黨員依次開展批評與自我批評(首先黨員自我評價，然后其他黨員進行評議);。
    5.發(fā)放民主測評表，對黨員進行民主測評;。
    7.上級黨組織負責(zé)同志講話;。
    8.支部書記對專題組織生活會情況進行小結(jié)。
    1.集中學(xué)習(xí)教育。在前段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織黨員進一步深入學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神以及《__________》，讓廣大黨員進一步搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法;同時，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際，針對部分黨員認為“四風(fēng)”問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與己無關(guān)、不以為然等模糊認識，深入細致地做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題。
    2.開展談心談話。通過發(fā)放征求意見表、個別談話、上門走訪、集體座談等多種方式深入征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，開展談心談話活動，廣泛深入地進行思想交流。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題和缺乏認識的黨員要反復(fù)談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。對困難黨員要上門談心，主動關(guān)懷、聽取意見。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。為了確保專題組織生活會質(zhì)量，要做到征求意見充分、談心談話深入、問題和不足找得透徹、整改措施到位、努力方向明確。
    3.撰寫對照檢查材料。黨支部要結(jié)合________工作特點和服務(wù)群眾情況，重點要按照“四查四看”(查黨性意識強不強，看政治核心作用是否明顯;查作用發(fā)揮夠不夠，看服務(wù)發(fā)展是否到位;查自我要求嚴不嚴，看班子建設(shè)是否有力;查組織制度全不全，看教育管理黨員是否有效)的要求查找不足。同時，要認真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，進行對照檢查，找準找實存在的突出問題、存在問題的根源，明確努力方向。支部書記重點圍繞學(xué)習(xí)抓得緊不緊，擔當意識強不強，創(chuàng)新意識夠不夠，投入精力足不足，聯(lián)系服務(wù)職工群眾夠不夠、履行工作職責(zé)到不到位等六個方面查找問題，特別是在帶頭參與__________，在生產(chǎn)上、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用方面查找不足。黨員要重點圍繞履行黨員義務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用方面進行對照檢查，主要從理想信念，宗旨意識，服務(wù)能力，紀律觀念，接受黨組織教育管理，參加黨組織活動，繳納黨費，履行黨員義務(wù)，帶領(lǐng)職工群眾的作用等九個方面查找問題，特別查找在帶頭學(xué)習(xí)黨的知識和業(yè)務(wù)知識，提高為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)，密切聯(lián)系會員，向會員宣傳黨的主張，遇事同____商量等方面的不足。黨支部班子和支部書記要根據(jù)查找出的問題，撰寫簡要對照檢查材料，對照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施。每名黨員要根據(jù)對照檢查情況，準備好自我評價和對其他黨員評議的發(fā)言內(nèi)容。
    1.批評與自我批評要用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，具體要做到“三個堅持”：堅持坦誠相見，克服“怕”的思想;堅持直奔主題，避免“繞”的現(xiàn)象;堅持實事求是，防止“空”的問題。黨支部自我批評要直面問題，對群眾反映強烈的不正之風(fēng)問題，對上級點明的問題要逐一作出回應(yīng)。黨員相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。通過批評，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結(jié)、促進工作的效果。
    2.黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員和黨員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。
    3.民主評議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。重點從是否按期交納黨費，是否履行黨員義務(wù)，是否遵守黨的紀律，是否按時參加組織生活，是否及時完成黨組織交給的任務(wù)，是否在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮作用等六個方面開展評議。民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評。參加評議和民主測評的人員包括全體黨員、協(xié)會會員代表、協(xié)會服務(wù)站點負責(zé)人。
    4.黨支部要根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰;對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正。
    5.黨支部對查擺的問題和黨員群眾提出的意見要認真研究分析，理清哪些是黨支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責(zé)任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。同時，結(jié)合“雙承諾”活動，黨支部班子成員和黨員要認真認領(lǐng)個人存在的問題，提出整改時限，制定整改措施，進一步發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用。
    開展組織生活篇十三
    2.失聯(lián)黨員登記表（附件16）。
    二、開展談心談話。
    1.談心談話情況報告表（附件10）。
    三、認真對照檢查。
    1.每名黨員列出兩張問題清單（附件。
    7、附件11）。
    2.撰寫簡要對照檢查材料。黨組織書記撰寫班子對照材料（附件5）、支部成員個人對照檢查材料(附件6）。
    四、召開黨小組會議。
    1.擬在會上對書記和委員的批評意見（附件12）。
    2黨小組填寫批評情況報告（附件13）。
    備注：注意會議記錄及照片錄音資料的保存。
    “整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會重點做好以下環(huán)節(jié)的工作。
    二、認真做好會前準備。
    （一）深化學(xué)習(xí)教育。制定學(xué)習(xí)計劃或安排。
    （二）深刻對照檢查。
    （三）深入談心談話。1.制定談?wù)勗挿桨浮?BR>    2.開展談心談話，填寫談心談話記錄表（黨支部書記與支委班子成員必談，支委班子成員相互之間必談，黨支部書記、支委班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。）。
    （四）認真撰寫對照檢查材料和發(fā)言提綱。
    1.支部書記撰寫支部班子對照檢查材料和支部書記個人發(fā)言提綱。
    （支部班子對照檢查材料和支部書記發(fā)言提綱報中心?？傊泴徍耍?。
    2.黨員個人撰寫發(fā)言提綱（黨員個人發(fā)言提綱由支部書記審核）。
    三、嚴肅開展批評和自我批評。
    組織生活會以黨員大會形式召開，由黨支部書記召集并主持，先由黨支部書記代表班子作對照檢查，然后按照“先支部書記、后支部委員、再普通黨員”的順序，采取“一人談、眾人幫、逐一開展”的方式開展批評和自我批評，黨員人數(shù)較多且有黨小組的黨支部，可以按黨小組為單位開展批評和自我批評，并將開展批評和自我批評的情況報送黨支部，由黨支部留存相關(guān)資料。
    四、拿出過硬措施抓好整改1.支部制定整改方案、整改臺賬2.黨員制定整改臺賬。
    五、撰寫上報專題組織生活會召開情況報告。
    開展組織生活篇十四
    為隆重紀念黨的xx華誕，深刻認識黨的奮斗歷程、優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，進一步增強服務(wù)校院科學(xué)發(fā)展的職責(zé)感和使命感，校辦黨支部擬定于6月上中旬組織召開一次“學(xué)習(xí)黨史人物，努力創(chuàng)先爭優(yōu)”專題組織生活會。
    結(jié)合黨史知識的第二次學(xué)習(xí)，圍繞“我所敬仰的一位黨史人物”的活動主題，支部黨員撰寫發(fā)言文稿，并作交流發(fā)言。
    本次專題組織生活會以茶話會形式舉行，會場懸掛黨旗、會標，營造莊重、活潑的氛圍。
    1、發(fā)言文稿圍繞活動主題，題目自擬。行文可結(jié)合黨史人物的工作方法、思想品德、為人處事等，選取一個視角，以小見大，夾敘夾議，暢談黨史人物對自己的啟發(fā)、激勵和影響，文字篇幅在500-800字左右。
    2、會議按在黨旗下重溫入黨誓言、交流發(fā)言(每人3-5分鐘)、支部老黨員現(xiàn)場點評三個環(huán)節(jié)展開。
    3、會后，全體黨員結(jié)合校院組織的“學(xué)黨史、講黨性、跟黨走”紀念建黨xx周年主題征文活動，將發(fā)言文稿進一步修改潤色，踴躍投稿。(征文啟事附后)。
    1、組織委員朱鋒同志主持會議，并組織大家拍攝群眾照和活動照。
    2、學(xué)習(xí)委員陸怡清同志負責(zé)記錄，并做好活動的宣傳報道工作。
    3、各黨小組組長協(xié)助督促小組成員撰寫發(fā)言文稿，并于10月前向網(wǎng)站投稿，確保本年度主題征文活動的參與率。
    開展組織生活篇十五
    2013年9月9日上午，四川省草原科學(xué)研究院紅原黨支部召開了學(xué)習(xí)黨的教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)專題組織生活會，參會人員紅原支部及牦牛所的同志共計9人參加會議。
    羅曉林副院長以普通黨員身份參加了專題組織生活會，并指出了官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的危害，強調(diào)了堅決反對“四風(fēng)”及其意義。提出要嚴肅和重視政治思想教育，指出只有認識到位了，才能改善工作作風(fēng)，才能提高工作效率，否則小問題不注意就很可能變成大問題，前段時間院里組織觀看的懺悔錄專題片里面的故事就是最好的例子。同時，也要加強法律法規(guī)、政策、財經(jīng)制度的學(xué)習(xí)。要倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神，來到單位工作不是因為單位的環(huán)境，而是要全心全意的到青藏高原一線去為藏區(qū)畜牧業(yè)服務(wù);要崇尚節(jié)約儉樸，反對浪費;要把全部精力投入到科研中，要努力使自己成為一個專家型人才。
    開展組織生活篇十六
    主持人：xx書記。
    記錄人：xx。
    出席人員：xx。
    會議內(nèi)容：
    會議由xx書記主持，這次組織生活會的主題是：創(chuàng)先爭優(yōu)“回頭看”，創(chuàng)先爭優(yōu)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在建設(shè)“城鄉(xiāng)一體均衡壽光”中建功立業(yè)，為把我鎮(zhèn)建設(shè)成為“沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn)”努力奮斗。會議以批評與自我批評的形式，查找前段時間以來學(xué)習(xí)、工作中的問題與不足，制定出整改措施和辦法。機關(guān)全體黨員參加了這次會議，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了回顧，查找出存在的問題及不足，并深刻分析原因，開展了熱烈的批評與自我批評，并結(jié)合存在的問題提出解決辦法，以下是黨員發(fā)言：
    xx：下面我就個人情況發(fā)個言，不當之處請同志們批評指正。
    當前，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展處在一個新臺階上，全鎮(zhèn)上下社會穩(wěn)定、政通人和，上級黨組織對我們的要求與希望很高，基層群眾對我們黨委班子及全體干部成員的期望也很高。我們?nèi)w機關(guān)干部一定要發(fā)揮黨員的先進性，打造堅強的戰(zhàn)斗集體，同心同德、真抓實干、艱苦奮斗，聚精會神、全力以赴地推動xx經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
    我們的領(lǐng)導(dǎo)班子，整體素質(zhì)較高，個體素質(zhì)較強，是一個較好的領(lǐng)導(dǎo)班子，個體素質(zhì)較強，是一個有集體榮譽感，工作責(zé)任心強，講政治、講大局、講團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻、不畏艱難、能打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個團結(jié)拼搏、顧全大局、攜手并肩完成各級交辦的工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。但在肯定成績的同時也存在不足：(1)敢闖、敢試、敢為人先的開拓創(chuàng)新意識還不夠。(2)學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)意識不夠濃厚，政治敏銳性和執(zhí)法水平有待于進一步提高;(3)組織能力、協(xié)調(diào)能力、駕馭能力的運用還尚欠火候，執(zhí)政水平有待于進一步提高。
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    開展組織生活篇十七
    1、黨員教育。
    主要是對黨員進行黨的性質(zhì)、宗旨教育，黨的基本路線教育，黨風(fēng)黨紀教育，黨的群眾路線教育。
    2、基本理論。
    主要是組織黨員學(xué)習(xí)中國特色社會主義的理論，學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法研究解決社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題。
    3、擴大民主。
    組織生活是黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、行使民主權(quán)利的主渠道。因而擴大黨內(nèi)民主，讓黨員在黨的組織中各抒己見、暢所欲言，充分發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性，便成為組織生活的必要內(nèi)容。
    4、批評。
    批評與自我批評，是解決黨內(nèi)矛盾，掃除政治灰塵，保持黨的肌體純潔健康的有力武器，歷來是黨的組織生活的基本內(nèi)容之一。
    5、發(fā)展黨員。
    做好發(fā)展黨員工作是組織生活的又一重要方面。發(fā)展黨員的工作計劃、培養(yǎng)考察的具體措施，都可以在組織生活內(nèi)討論、分工、落實和檢查。
    6、黨員處理。
    對違紀黨員和不合格黨員進行黨紀處理和組織處理，是保持黨組織純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力的必不可少的方面。這種處理;一般都要經(jīng)過支部大會全體黨員討論和決定。
    7、有益活動。
    在現(xiàn)代化建設(shè)的重任面前，黨組織有責(zé)任組織黨員結(jié)合本單位實際學(xué)習(xí)有關(guān)的技術(shù)、業(yè)務(wù)知識，提高黨員的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨的組織生活也應(yīng)當形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，使黨的組織生活更加生動活潑和充滿活力。
    開展組織生活篇十八
    一、自己存在的一些問題：
    1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論技能學(xué)習(xí)還不夠注重，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
    2、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。
    3、在工作上沒有創(chuàng)新，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。
    二、存在上述問題的根源：
    工作態(tài)度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學(xué)習(xí)的后果，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
    三、今后努力的方向：
    1、是要加強學(xué)習(xí)，確定了自己的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平。
    2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
    3、是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高質(zhì)量的完成本職工作。
    總之，在今后工作中，我將保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。
    開展組織生活篇十九
    在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，透過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感?，F(xiàn)將自己對科學(xué)發(fā)展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    一、對科學(xué)發(fā)展觀的認識。
    透過參加集中學(xué)習(xí)和個人在工作中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻認識到：科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)群眾關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義者關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法-論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義務(wù)必堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
    二、個人存在的不足。
    1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共-產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實踐活動中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
    2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
    3、工作作風(fēng)有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責(zé)感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
    4、有驕傲自滿情緒，不能正確估價自己?？醋约簝?yōu)點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
    三、今后的努力方向。
    1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共-產(chǎn)主義信念。要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)潛力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學(xué)生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學(xué)習(xí)用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。
    2、要堅持以人為本，以學(xué)生為本，并以此作為自己工作的重要依據(jù);要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高;要創(chuàng)新工作方法，在思考和處理問題時要有全局觀念。
    四、整改措施。
    1.用心參加各種教育教學(xué)活動的交流和學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結(jié)合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學(xué)活動中，并對新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展狀況結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究，從而進一步確定改善的方向。
    2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，熱愛學(xué)生，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。用自己高尚的人格魅力影響和教育學(xué)生，使學(xué)生氣質(zhì)優(yōu)雅，性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。
    3.用心探索新時代學(xué)生的心理狀況，多方面學(xué)習(xí)有效調(diào)節(jié)學(xué)生心理的理論和方式，培養(yǎng)學(xué)生用心的人生態(tài)度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學(xué)，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸懷，不畏艱難的韌性和耐力。
    4.對在教育教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的新狀況及時與其他老師和家長進行交流、溝通，及時對新發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行合理的分析。對學(xué)生好的現(xiàn)象及時進行鼓勵和科學(xué)的引導(dǎo)。對不良的行為和現(xiàn)象進行及時的阻止，并有針對性地、深入地分析原因，及時做出合理的解決。使學(xué)生的日常行為正?；?、健康化。
    總之，要成為一個科學(xué)發(fā)展的教師，就要站在貫徹落實黨的教育方針的高度，用科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)我們的教育教學(xué)工作，自覺地按照科學(xué)的發(fā)展觀的基本要求，自檢存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新潛力作為自己的首要任務(wù)，為全面建設(shè)和-諧社會帶給智力支持與人材保證。這樣我們的教育教學(xué)工作才會取得優(yōu)異的成績，我們的學(xué)生才會成為社會有用的人材，我們自身才能成為一個貼合時代發(fā)展的新型教師。
    開展組織生活篇二十
    按照縣紀委機關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認真開好黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    一、存在的主要問題。
    (一)在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù)，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學(xué)習(xí)，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學(xué)細研。二是學(xué)用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權(quán)威等思考研究不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。
    (二)在精神狀態(tài)方面。一勝作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創(chuàng)新舉措，但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務(wù)，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應(yīng)放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三勝作標準不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對局長關(guān)注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。
    (三)在工作作風(fēng)方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng)，得過且過、消極應(yīng)付，搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。
    (四)在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    一是主觀世界改造不徹底。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動接受，而不是“我要學(xué)”的主動汲取，在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時，存在輕重不一的問題，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關(guān)”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
    二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。
    三是作風(fēng)不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務(wù)推進落實，對工作缺乏以一貫之的責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
    四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，紀律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。
    三、今后努力方向和改進措施。
    (一)強化政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感，加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
    (二)加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。
    (三)牢記服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風(fēng)，定期到基層開展調(diào)查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監(jiān)管服務(wù)更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調(diào)研時間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內(nèi)撰寫的調(diào)研報告不少于x篇。
    (四)增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從小節(jié)做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。
    【民主生活會發(fā)言稿】二。
    根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關(guān)工作的通知》安排部署，8月24日,召開專題組織生活會,會議緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力、查找糾正“四風(fēng)”突出問題為主題，聯(lián)系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下。
    一、會前準備情況。
    支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
    一是認真開展學(xué)習(xí)研討。會前，支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告和黨章，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎(chǔ)。
    二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支部班子成員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支部班子的意見。
    三是認真組織談心談話。廣泛開展談心交心，把矛盾問題解決在組織生活會前。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。
    四是認真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發(fā)言材料進行了認真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。
    二、會議召開情況。
    組織生活會上，通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員嚴肅認真地開展批評和自我批評，開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。
    一是“三會一課”制度仍需抓好貫徹落實。黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。平常注重業(yè)務(wù)工作較多，在黨的建設(shè)方面有所放松?；顒幼サ貌粔蚓o，活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。
    二是思想和行動上存在惰性。對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想。習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，有時工作缺乏積極性和主動性。在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。
    三是宣傳教育不到位。支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
    四是理論學(xué)習(xí)不深入。學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。
    批評和自我批評結(jié)束后，辛印堂同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預(yù)期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
    三、今后努力方向和整改措施。
    下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，明確整改事項和具體措施，確保查擺出來的問題改到位、見實效。
    (一)增強“四個意識”。堅定“四個自信”，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。切實履行好管黨治黨責(zé)任，為全體黨員干部作表率、當示范。制定完善黨小組活動計劃，支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動活動常態(tài)化。
    (二)強化學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，讀原著、學(xué)原文，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，切實提高政治覺悟和思想境界。教育引導(dǎo)全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。
    (三)狠抓制度落實。堅持落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。積極探索主題黨日、黨員活動日、黨課等做法，充分用好批評和自我批評這個思想武器，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
    (四)著力提升組織力。推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認真抓好工作落實，重點工作明確工作措施、工作時限、計劃目標，推動工作落地見效。立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，加強黨員日常管理監(jiān)督。
    四、開展民主評議黨員。
    組織生活會結(jié)束后，開展了民主評議黨員。民主評議黨員按照個人自評、黨員互評和領(lǐng)導(dǎo)點評、民主測評、組織評定的步驟進行。支部每名黨員對照黨員標準，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次進行自我陳述并進行自評;自我陳述及自評結(jié)束后，其他參會黨員逐一進行點評，隨后局領(lǐng)導(dǎo)進行點評。隨后發(fā)放《民主評議黨員測評表》進行民主測評;最后召開支委會，結(jié)合民主測評情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，評定等次并向黨員本人進行了反饋。
    【民主生活會發(fā)言稿】三。
    今年，已經(jīng)是我入黨的第四個年頭了，知道自己已經(jīng)不再是一名新黨員,但與上級要求和同事期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對這些年的工作進行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    1、政治功能強不強：黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO(shè)有想法但沒有及時建言獻策。各種理論學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，對黨的十九大核心要義和創(chuàng)新觀點、政治觀點、歷史意義、理論意義、實踐意義學(xué)的還不夠，存在淺嘗輒止的情況。
    2、“四個意識”牢不牢方面:政治思想境界還不夠高。認為自己不過是一個普通黨員而已，“聽黨話，跟黨走”就是最大的講政治，對政治意識的理解還有一定局限性;在落實工作上，只要盯住自己的事，其他的問題由組織和領(lǐng)導(dǎo)把握;對自己從事的行業(yè)當前面臨的形勢，特別是現(xiàn)狀感到困惑，認為自己是背著包袱干工作，感到擔憂。
    3、“四個自信”有沒有方面:樹立四個意識、四個自信方面學(xué)習(xí)主動性還不夠。對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)上有浮躁情緒,有實用主義傾向,深思不夠,掌握精神實質(zhì)不深不透,有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,理論上的成熟不夠,運用理論指導(dǎo)實際工作還有較大差距。
    4、勝作作風(fēng)實不實方面:工作的敬業(yè)精神不夠。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結(jié)合單位、部門和崗位工作思考研究不多,站得不高、看得不遠,工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。工作上還有畏難情緒,創(chuàng)新意識、進取意識不強。
    5、發(fā)揮作用好不好方面。對年輕的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經(jīng)歷的增長，工作的熱情有所降低，甚至錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對局內(nèi)部的急難險重工作存在安排就做、不安排就不做的情況，缺乏由于擔當、敢于負責(zé)的態(tài)度。
    6、自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，導(dǎo)致上班遲到，沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。樸素意識要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。
    3.爭先意識不足。有時候存在“做一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志。攻堅克難意識有所降低，有時候面對復(fù)雜的問題，第一個想到的是往外推，勇于擔當?shù)牡讱獠粔?。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。
    三、今后努力的方向。
    始終擰緊總開關(guān)。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹記黨員義務(wù)，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學(xué)習(xí)計劃，全面加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。廣泛加強經(jīng)濟文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時代、解決新問題的能力。努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    【民主生活會發(fā)言稿】四。
    根據(jù)區(qū)紀委和區(qū)組織部《關(guān)于認真開好20科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(文組4號)通知要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，結(jié)合個人思想和工作實際，進行黨性分析，現(xiàn)自我對照檢查總結(jié)如下：
    一、對照反思，查擺問題。
    (一)在思想政治方面，能夠做到認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。但是離往深里走、往心里走、往實里走還存在一定差距。
    樹牢“四個意識”方面雖然能把握好政治意識、核心意識和看齊意識，但大局意識尚有欠缺，思想站的不夠高，思維考慮的不夠周全。考慮問題時常常停留在我這個層面，思想站位還達不到全局及全區(qū)的角度。
    堅定“四個自信”，自己能夠深刻認識到作為共產(chǎn)黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份什產(chǎn)黨員，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜心思考，我在文化自信方面做的還不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕性還不夠，偶爾還喜歡過洋節(jié)，對中國傳統(tǒng)節(jié)日的認知和重視性不高。
    做到“兩個維護”上理解和落實尚有欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫，學(xué)深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
    (二)在精神狀態(tài)方面，能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔當責(zé)任、勇于直面困難，但是缺少奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，難以做到創(chuàng)造性開展工作。主要還是在于開拓進取精神不足。由于崗位所限，覺得干好分管的本職工作就行，平時對于如何提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好地方統(tǒng)計服務(wù)、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作謀劃不多，思考創(chuàng)新不夠。
    (三)在工作作風(fēng)方面，能夠做到清正廉潔、秉公用權(quán)，但是有時思想政治工作還不夠深入，我分管的“三個全覆蓋”工作，雖然與干部職工也開展了多次約談教育，但深入對照檢查，我談心談話的深度廣度還不夠，思想政治工作做得還不夠細致、深入。并且在工作繁忙時偶爾存在“對標對表”抓落實的情況，重結(jié)果輕過程，以完成任務(wù)為目標，對工作的落地落實抓得不夠細致。
    二、分析總結(jié)，究其根源。
    深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
    (一)黨性鍛煉有所減弱。以一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己方面存在不足，有時滿足于以參加黨組織生活、開展政策理論學(xué)習(xí)代替黨性鍛煉，不自覺放松了對自己的要求。日常學(xué)習(xí)工作中，缺乏主動性，工作沖淡了學(xué)習(xí)，刻苦鉆研理論和理解精髓不夠。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，特別是將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作實踐的認識不足，沒有從更深層次上去研究、去思考，影響了認識水平和工作質(zhì)量的進一步提高。
    (二)奮斗精神有所欠缺。缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進取、知難而上的精神。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有時存在求穩(wěn)的思想，有按部就班的現(xiàn)象，敢拼敢闖的勇氣和開拓進取的銳氣有所減弱。對一些新工作、新要求有畏難情緒，有時存在努力作為不夠，雖然工作分工不分家，但憑個人分管與不分管來考慮問題現(xiàn)象。解決問題有時習(xí)慣于傳統(tǒng)思維和固有經(jīng)驗，提出新思路、出臺新措施、解決新問題不多。
    (三)工作作風(fēng)有所松懈。在統(tǒng)計局十年的工作中，工作熱情逐漸遞減，以前的主動性、積極性沒有有效發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)要什么我才準備什么，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，做到了統(tǒng)計事后分析，卻沒有很好地做到統(tǒng)計事前預(yù)判，統(tǒng)計服務(wù)水平還有待提高。
    三、加強整改，努力提高。
    針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
    (一)堅持學(xué)以致用，提高政治站位。對于思想政治方面的問題，我將以政治理論學(xué)習(xí)與服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展措施思考為目標，保持堅定的政治立場和政治方向，持續(xù)發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用。
    (二)加強主動擔當，要主動加壓、主動作為、主動融入文峰區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)上來，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮統(tǒng)計局的主觀能動性，改變滯后的工作觀念，拓寬工作思路。
    (三)提高工作質(zhì)量，在今后的工作中，要真抓實干，務(wù)求實效，杜絕以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況發(fā)生，要高標準、快節(jié)奏地做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，確保各項工作真正落到實處。
    【民主生活會發(fā)言稿】五。
    按照鎮(zhèn)黨委對此次支部組織生活會要求，近期，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的思想工作實際，對照“政治功能強不強、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”四面鏡子，深入開展了自查，現(xiàn)報告如下：
    一、存在問題。
    (一)在“政治功能強不強”方面。主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習(xí)慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。比如，對身邊一些傳播“政治笑話”“官場秘聞”“小道消息”等不當言行，膚淺地認為“小節(jié)無妨大礙”，通常睜一只眼閉一只眼，左耳進右耳出，認識不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評糾正。二是組織觀念不夠強，習(xí)慣于自由自在、獨來獨往，不愿意受束縛、被約束，“自由主義”現(xiàn)象時有表現(xiàn)。比如，參加組織生活不積極、不主動，有時以工作忙為借口，逃避工作。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習(xí)慣于“隨大流”“齊步走”，混跡人群，泯然眾矣，不愿往前撲、帶頭干，與“平常時候能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的黨員先進性要求，還有一定差距。比如，在一些急、難、重任務(wù)中，存在“躲著走、繞著行”的現(xiàn)象，不能積極地“當先鋒、打頭陣”。
    (二)在“工作作風(fēng)實不實”方面。主要有三個問題：一是敬業(yè)精神有所欠缺，習(xí)慣于不求有功、但求無過，有圖清閑、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負責(zé)精神。二是思想和行動上惰性嚴重，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。三是宗旨意識和群眾觀念不強，習(xí)慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，因害怕觸及困難和矛盾，而不愿到基層一線去幫助群眾解決問題，在一定程度上還存在著“官僚主義”作風(fēng)。
    (三)在“發(fā)揮作用好不好”方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有“苦干實干，做給天看;任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標準、嚴要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。
    (四)在“自我要求嚴不嚴”方面。主要三個問題：一是學(xué)習(xí)的主動性不高、系統(tǒng)性不強，自認為已有多年的工作經(jīng)驗，且對單位的情況熟悉，能夠“以不變應(yīng)萬變”，因而懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴，認為“小事無礙大節(jié)”，只要不違反黨紀國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現(xiàn)象，未能嚴格執(zhí)行請示報告制度，在講規(guī)矩、守紀律上做得不到位。三是執(zhí)行“條例”“準則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處著手。
    二、原因分析。
    經(jīng)過深入查找，之所以產(chǎn)生上述問題，根本原因在于以下幾點：
    一是沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽，而未能看作是一份責(zé)任、一份擔當，對《黨章》沒有做到“真學(xué)、真信、真行、真做”，沒有真正搞清弄懂“入黨為什么，在黨做什么”。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，組織觀念不夠強的首要原因。
    二是對思想政治建設(shè)的重要性認識不足。認為思想政治建設(shè)太縹緲、太空洞，自己是基層的一名普通黨員，身處江湖，遠離廟堂，只要把自己的本職工作做好就行，就可以“一白遮千丑”，因而放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對精神世界的改造，導(dǎo)致自己的思維層次和認知水平不高。同時，面對市場經(jīng)濟大潮和形形色色文化思潮的沖擊，思想上產(chǎn)生了迷茫，認識上發(fā)生了困惑，有種“拔劍四顧心茫然”的感覺，理想信念和政治信仰不如過去那么堅定了。這是造成自己“四個意識”樹立得不夠牢固、“四個自信”堅持得不夠有力的重要原因。
    三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。對加強黨性鍛煉的必要性認識不足，不能經(jīng)常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，進行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新，對共產(chǎn)黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔當，甘于奉獻，團結(jié)群眾”等優(yōu)秀品質(zhì)學(xué)習(xí)踐行不夠，沒有處理好“知與行、說與做、公與私、名與利”的關(guān)系。這是造成自己工作作風(fēng)不實的關(guān)鍵原因。
    四是在個人修養(yǎng)上降格以求。隨著年齡的增長，內(nèi)心有了松勁懈怠的情緒，對“修養(yǎng)無用論”“修養(yǎng)過時論”“修養(yǎng)吃虧論”抵制不力，認為只要不逾矩、不越軌、不踩線就行，對自己的要求不如以前那么嚴、那么高了，自重、自省、自警、自勵的精神有所弱化，“修己克己”“養(yǎng)德養(yǎng)性”的自覺性明顯降低，不能始終如一地做到“定心正身、一日三省”。這是造成自己自我要求不嚴的根本原因。
    三、整改措施。
    “發(fā)現(xiàn)問題是能力，正視問題是素質(zhì)，解決問題是水平。”針對查找出的問題，自己將抱著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，切實從以下幾個方面加以整改。
    (一)牽住“四個自信”“四個意識”這個“牛鼻子”，不斷提高自己的思想政治覺悟。以“積硅步致千里，積小勝成大勝”的決心和恒心，制定全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，保證每天不少一個小時的學(xué)習(xí)時間，不斷打掃思想灰塵，清潔精神家園。一是抓住“八個明確”“十四個堅持”這個核心，在學(xué)深悟透做實上下功夫，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是把握“不忘初心、牢記使命”這個主題，牢記“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”的道理，下決心解決理想信念淡化、精神狀態(tài)不佳的問題。三是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個意識”對標校表，學(xué)會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)以“進了黨的門，當好黨的人”的自省自覺，認真學(xué)習(xí)貫徹黨章。時刻牢記“組織上入黨是一時的事，思想上入黨則是一輩子的事”，把黨員身份不僅看作一種榮譽，更作為一種責(zé)任，以模范帶頭的實際行動，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。集中時間對黨章來個再學(xué)習(xí)，全面掌握黨的性質(zhì)、黨的宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標等核心內(nèi)容，用好黨員“八項權(quán)利”，履行黨員“八項義務(wù)”，自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標準，匡正自己的言行。堅持用入黨誓詞警示自己，從小事抓起，從點滴做起，懂得什么話能說，什么話不能說;什么事能做，什么事不能做，努力當好表率、做出樣子。進一步強化組織觀念，不做游離于組織之外的自由人、凌駕于紀律之上的特殊人，積極主動地參加組織生活，及時足額繳納黨費，盡職盡責(zé)完成組織交辦的任務(wù)，盡到黨員應(yīng)盡之責(zé)，做好黨員當為之事。
    (三)牢記“唯有埋頭，才能出頭”的道理，淬煉勇于擔當、敬業(yè)負責(zé)的過硬作風(fēng)。下決心根除“疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子”的懶散習(xí)氣，對自己負責(zé)的工作、擔負的任務(wù)，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實、事事有回音。堅持人在事中，事在人為，做到心中有責(zé)、眼中有事、手中有活，以“寧叫掙死牛，不讓打住車”的責(zé)任意識，把每件事抓到底、抓出頭。牢固樹立“高水平是財富，低水平是包袱”的理念，改變低標準定位、低層次徘徊的應(yīng)付心理，向好的學(xué)，與強的比，同快的賽，一件事不干則已，干則干好，力求工作出色出新出彩。堅持把群眾的“表情包”，作為檢驗工作成效的“顯示器”，主動到基層一線去，到群眾最需要的地方去，從群眾的“點贊”找經(jīng)驗，從群眾的“拍磚”中查不足，真心實意、真實彈地為群眾搞好服務(wù)。
    (四)在“修心、修德、修身、修為”下功夫，提高自身修養(yǎng)。把“種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心”作為座右銘，以“自己與自己過不去，自己同自己打官司”的內(nèi)省精神，刈除思想上的“雜草”，洗刷靈魂上的“污垢”，蕩滌意識上的“淤泥”，作一個清清爽爽、干干凈凈的健康人。一是修心。克服心浮氣躁、急功近利的現(xiàn)象，保持心底澄清，堅守內(nèi)心本真，建好自己的精神家園。二是修德。在大事大非上明大德，在社會活動中守公德，在對外交往中嚴私德，在家風(fēng)培養(yǎng)中揚美德，努力做一個講道德、重品行、有操守之人。三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省，堅持用中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化陶冶情操，涵養(yǎng)德性，修持身性。四是修為。牢記“高飛之鳥，死于美食;深泉之魚，死于芳餌”的古訓(xùn)，始終用黨紀國法約束自己，用黨性原則要求自己，以嚴正己，以實導(dǎo)行，做到既“干事”又“干凈”，既“勤政”又“廉政”。
    開展組織生活篇二十一
    組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、進行批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    xxx局機關(guān)黨支部將組織召開組織生活會，為保證會議開出質(zhì)量、開出效果，特制定本方案。
    會議時間：定于xxxx年x月x日下午3點。
    會議地點：4樓413會議室。
    局機關(guān)全體黨員33人。
    根據(jù)上級黨組織統(tǒng)一安排，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷加強政治建設(shè)，突出基層黨組織政治能力、提升基層黨組織組織力、提高基層黨建工作質(zhì)量的要求，從以下幾方面做好會前準備工作：
    (一)突出重點組織開展學(xué)習(xí)。一是采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、座談研討等方式組織黨員重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的建設(shè)，突出基層黨組織政治功能等重要的指示精神。二是原滋原味地學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》把黨支部職責(zé)搞清楚，把合格黨員標準搞清楚。三是集中學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委組織部制作的《基層黨組織生活會和民主評議黨員教程》，了解掌握組織生活會和民主評議黨員當?shù)馗鳁l要求和每項程序，切實提高組織生活會和民主評議黨員工作質(zhì)量。
    (二)普遍開展談心談話。
    黨支部書記帶頭談，廣泛征求意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)。
    (三)對照檢查。
    局機關(guān)黨支部班子、班子成員和黨員要結(jié)合工作聯(lián)系實際，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，深入查擺問題，防止“空對空”。
    (四)深入開展批評與自我批評。
    召開支部委員會議，書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施并帶頭開展批評和自我批評;黨支部班子和黨員要聯(lián)系存在的問題，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把思想和工作擺進去，查找不足，進行黨性分析，明確整改方向。
    (五)撰寫書面剖析材料。
    針對學(xué)習(xí)情況和自我問題查擺情況，每位黨員都要撰寫書面剖析材料，主要談學(xué)習(xí)心得體會和剖析梳理存在的問題、問題產(chǎn)生的原因以及下一步如何整改。
    xxx局機關(guān)黨員33人，按照便于組織開展活動原則，經(jīng)支部委員會研究決定，劃分為4個黨小組，每位黨員都要在會上發(fā)言談體會，并進行個人自評，對政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題進行自我批評，做出自我評價，班子成員要帶頭示范。
    (一)談心得體會。
    由于時間關(guān)系，每個黨小組推薦1名黨員談心得體會。
    (二)對局機關(guān)黨支部、每位黨員進行民主測評。
    發(fā)放測評表，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，分別對黨支部、對黨員進行投票測評。每名黨員都要認真填寫《民主評議黨員登記表》，作為對黨員民主評議的基本依據(jù)。
    (三)針對會議主題，全體黨員現(xiàn)場交流、互評。
    黨員之間進行互評，要擺事實、講表現(xiàn)，直截了當提具體意見，不帶個人恩怨，不搞無原則紛爭。
    (四)落實整改事項。黨支部組織生活會結(jié)束后，支部要對查擺出的問題，立行立改，并建立整改臺賬，逐條逐項認真加以整改。黨支部和班子成員要分別列出整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員要作出整改承諾。保證組織生活會開出質(zhì)量、開出效果。
    黨員組織生活會一般以黨小組為單位召開;黨員人數(shù)較少的，可以黨支部為單位召開。黨員組織生活會一般每年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。
    黨支部要提前與上級黨組織溝通情況，聽取對開好組織生活會的意見;深入實際調(diào)查研究，確定會議要解決的主要問題;廣泛開展談心活動，了解本支部(黨小組)內(nèi)每個黨員的思想情況，做到心中有數(shù)，同時，也要要求黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動，互相征求意見，找出問題和不足;黨支部(黨小組)中有領(lǐng)導(dǎo)干部黨員的，應(yīng)事先征求黨內(nèi)外同志對他的意見，并在會前反饋給本人;將開會的時間、地點提前通知本支部(黨小組)黨員，以便黨員安排好工作和其他事宜，保證按時參加會議。
    要引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實際，認真檢查自己的工作、學(xué)習(xí)情況，檢查執(zhí)行黨的路線方針政策及支部決議的情況，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯(lián)系思想實際而泛泛談工作的工作匯報會。支部書記(黨小組長)應(yīng)率先垂范，帶頭發(fā)言，以保證整個生活會的質(zhì)量。每個黨員在作完自我批評之后，支部書記(黨小組長)要發(fā)動大家?guī)椭爱媯€像”，即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合其本人的實際。防止把組織生活會開成單純的自我小結(jié)會。對問題比較多的黨員進行重點剖析，這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。
    組織生活會后，黨支部要根據(jù)會上提出的問題，制定整改措施，認真加以解決。對會上受觸動較大的黨員，會后要找其談話，聽取意見，做好思想工作，使其放下包袱，正確對待同志的批評意見，改正自己的缺點和錯誤。要向上級黨組織匯報會議召開情況，請求上級黨組織的指示。
    為了深入學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神，鞏固拓展“兩學(xué)一做”專題教育成果，進一步強化紀檢監(jiān)察干部隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面的意識，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。按照委局機關(guān)安排部署要求，結(jié)合我黨支部工作實際，現(xiàn)將開展組織生活會制定如下方案：
    以學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神為主題，認真貫徹《黨章》要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《新形勢下中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀檢監(jiān)察干部八條禁令》等規(guī)章制度，深入學(xué)習(xí)十九大會議精神特別是“全面從嚴治黨”方面的重要指示，嚴肅認真開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤，立規(guī)執(zhí)紀，抓好整改，確保組織生活會開出高質(zhì)量、取得好效果，努力推動形成積極向上、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    定于2018年2月8日，會期半天。
    一樓會議室。
    縣紀委第一黨支部全體黨員成員，積極分子列席。
    (一)會前準備工作。
    1.精心制定會議方案。2017年12月29日，按照上級要求，結(jié)合第一黨支部實際，制定會議方案，對學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評、整改落實等會前、會中、會后各關(guān)節(jié)工作，作出周密安排，明確會議主體，召開時間、參會人員、召開方式和相關(guān)要求。
    2.深化學(xué)習(xí)研討成果。201x年x月x日，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，繼續(xù)組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神特別是“全面從嚴治黨”的新思想新觀點新要求，學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)，學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)、營造良好從政環(huán)境的要求，以及自治區(qū)紀委書記劉奇凡同志提出的“紀檢監(jiān)察干部八項禁令”要求，牢固樹立“四個意識”，準確把握黨員干部基本要求。第一黨支部全體黨員要對參加專題學(xué)習(xí)研討情況進行回顧梳理，重點掌握十九大會議精神核心要義、認清當前從嚴治黨新要求、強化黨員干部行為規(guī)范，查缺補漏，鞏固成果，打牢開好專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。
    3.廣泛征求意見建議。201x年x月x日，在邊學(xué)邊查的基礎(chǔ)上，緊扣會議主體，進一步發(fā)揚民主、開門訥諫。通過采取召開座談會、個別訪談、發(fā)現(xiàn)征求意見表等多種方式，廣泛征求意見，并分別向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部本人反饋。
    4.深入開展談心談話。201x年x月x日，支部每個成員必談，支部書記與支部成員必談。談心談話要聚焦問題，要談遵規(guī)守矩上的差距與不足，談自身和對方自身問題的具體表現(xiàn)，談改進提高的意見建議以及擬在會上提出的批評意見。支部班子成員至少要給每位成員提出1條以上的有內(nèi)容、有質(zhì)量的批評意見。談心談話要安排充足時間，充分交流交心，真正通過談心談話，談透問題，溝通思想，消除隔閡，形成共識。彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞開談，把矛盾和問題解決在民主生活會錢，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。
    5.認真撰寫發(fā)言提綱。201x年x月x日，在查找問題的基礎(chǔ)上，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，撰寫對照檢查材料并形成發(fā)言提綱。對查找的問題，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析，深入剖析根源，認清問題實質(zhì)，提出整改的具體措施。要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，對照先進典型的精神境界，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足，汲取周永康、徐才厚、令計劃等反面典型的深刻教訓(xùn)，認清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴重危害。支部班子成員的發(fā)言提綱中，可對個人需要報告的事項進行說明。對照檢查材料和發(fā)言提綱要開門見山、直奔主題，重點突出，內(nèi)容是在，不談成績，只講問題，防止寫成或。
    (二)召開專題組織生活會(201x年x月x日)。
    專題組織生活會由黨支部主要負責(zé)同志主持。組織生活會上，黨支部主要負責(zé)同志先通報上年度組織生活會整改方案落實情況和本年度征求意見情況。然后，采取“先班子、后個人,先開展自我批評，再逐一開展批評，一個一個過”的方式，黨支部主要負責(zé)同志首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，隨后，由黨支部主要負責(zé)同志帶頭，班子成員逐一作對照檢查，開展批評與自我批評，進行積極健康的思想斗爭。
    1、自我批評要敢于剖析自己。要聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系黨的十九大精神貫徹學(xué)習(xí)情況，回應(yīng)干部群眾意見和上級點明的問題，把自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。自我批評要襟懷坦白、見人見事，不能遮遮掩掩、泛泛而談。
    2、相互批評要坦誠相見。每名班子成員都要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，直截了當開展批評，指出具體問題，提出改進建議。相互批評要有的放矢，切中要害，用整合說話，防止不痛不癢、蜻蜓點水，不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待，虛心接受，形成互動交流的良好氛圍，達到團結(jié)批評團結(jié)的目的。
    (三)會后有關(guān)事宜。
    1、盡力整改清單。支部班子成員要結(jié)合組織生活會開展批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，將未整改到位的“四風(fēng)”問題納入整改內(nèi)容，形成整改清單。要聚焦具體問題，細化整改措施，建立整改臺賬，做到整改和整改效果可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改，需要一段時間加以解決的，要制定持續(xù)改進的具體措施，規(guī)定完成時限;需要組織協(xié)調(diào)解決的，要明確牽頭部門、責(zé)任人。要建立整改跟蹤監(jiān)督機制，對整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開、接受黨員群眾監(jiān)督。
    2、開展專項整改。對黨員群眾反映強烈的突出問題，要集中力量，開展治理。要把不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為專項整治重要內(nèi)容，逐項排查，明確責(zé)任，強化措施，針對頂風(fēng)違紀、徇私枉法的，堅決予以查處。
    3.強化立規(guī)執(zhí)紀。根據(jù)查擺問題情況，結(jié)合支部實際，基尼一步完善制度規(guī)定。要嚴格黨內(nèi)政治生活制度，嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。要強化制度的剛性約束，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，切實加強對遵紀守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴肅查處踩“紅線”、越“底線”的違規(guī)違紀行為，推動制度常態(tài)化、長效化，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部講制度內(nèi)化于心、外化于行。
    黨員組織生活會一般以黨小組為單位召開;黨員人數(shù)較少的，可以黨支部為單位召開。黨員組織生活會一般每年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。
    黨支部要提前與上級黨組織溝通情況，聽取對開好組織生活會的意見;深入實際調(diào)查研究，確定會議要解決的主要問題;廣泛開展談心活動，了解本支部(黨小組)內(nèi)每個黨員的思想情況，做到心中有數(shù)，同時，也要要求黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動，互相征求意見，找出問題和不足;黨支部(黨小組)中有領(lǐng)導(dǎo)干部黨員的，應(yīng)事先征求黨內(nèi)外同志對他的意見，并在會前反饋給本人;將開會的時間、地點提前通知本支部(黨小組)黨員，以便黨員安排好工作和其他事宜，保證按時參加會議。
    要引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實際，認真檢查自己的工作、學(xué)習(xí)情況，檢查執(zhí)行黨的路線方針政策及支部決議的情況，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯(lián)系思想實際而泛泛談工作的工作匯報會。支部書記(黨小組長)應(yīng)率先垂范，帶頭發(fā)言，以保證整個生活會的質(zhì)量。每個黨員在作完自我批評之后，支部書記(黨小組長)要發(fā)動大家?guī)椭爱媯€像”，即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合其本人的實際。防止把組織生活會開成單純的自我小結(jié)會。對問題比較多的黨員進行重點剖析，這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。
    組織生活會后，黨支部要根據(jù)會上提出的問題，制定整改措施，認真加以解決。對會上受觸動較大的黨員，會后要找其談話，聽取意見，做好思想工作，使其放下包袱，正確對待同志的批評意見，改正自己的缺點和錯誤。要向上級黨組織匯報會議召開情況，請求上級黨組織的指示。
    按照縣委組織部、縣直機關(guān)工委的要求，根據(jù)縣科技局黨員在思想、紀律、作風(fēng)建設(shè)方面的實際情況，特制定《xx縣科學(xué)技術(shù)局黨組織生活會實施方案》。如下：
    以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全體黨員嚴格對照“三嚴三實”精神，嚴肅深刻開展批評和自我批評。在對其他黨員進行批評的同時，認真剖析自己在做人、做事方面存在那些不嚴不實的突出問題，客觀分析原因，明確今后整改方向。
    1、組織全體黨員認真學(xué)習(xí)縣委《“三嚴三實”專題教育實施方案》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》等黨紀法規(guī)和文件精神。
    2、廣泛征求意見，重點征求對黨支部、黨員在對照“三嚴三實”方面存在的突出問題。
    3、開展交心談心。支部委員分別同每個黨員進行交心談心，互相幫助，增進了解，加強團結(jié)。
    4、認真分析和梳理，反饋意見。對征求到的意見逐條梳理分析歸納，并將結(jié)果反饋到本人。
    5、黨員撰寫黨性分析材料。每個黨員認真檢查反思自身存在的問題，自己動手撰寫黨性材料，列出問題清單和整改措施，然后報分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。
    6、上報會議方案。
    1、黨支部書記主持會議，通報征求會議準備和征求意見情況，明確組織生活會主題、要求和程序。并代表支部和個人開展自我批評，然后每位黨員發(fā)言開展批評。
    2、其他黨員依次發(fā)言，開展批評和自我批評。
    3、支部書記在會議最后進行總結(jié)，明確整改努力方向。
    4、上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)點評。
    5、支部書記代表黨支部作表態(tài)發(fā)言。
    6、民主評議黨員。對全體黨員從履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用、按期繳納黨費等方面開展評議。并將結(jié)果上報上級黨組織。
    1、專題組織生活會后一定時期內(nèi)向上級黨組織書面匯報會議情況，向全體黨員通報會議情況。
    2、按規(guī)定要求做好會議資料的歸檔工作。
    為隆重紀念黨的xx華誕，深刻認識黨的奮斗歷程、優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，進一步增強服務(wù)校院科學(xué)發(fā)展的職責(zé)感和使命感，校辦黨支部擬定于6月上中旬組織召開一次“學(xué)習(xí)黨史人物，努力創(chuàng)先爭優(yōu)”專題組織生活會。
    結(jié)合黨史知識的第二次學(xué)習(xí)，圍繞“我所敬仰的一位黨史人物”的活動主題，支部黨員撰寫發(fā)言文稿，并作交流發(fā)言。
    本次專題組織生活會以茶話會形式舉行，會場懸掛黨旗、會標，營造莊重、活潑的氛圍。
    1、發(fā)言文稿圍繞活動主題，題目自擬。行文可結(jié)合黨史人物的工作方法、思想品德、為人處事等，選取一個視角，以小見大，夾敘夾議，暢談黨史人物對自己的啟發(fā)、激勵和影響，文字篇幅在500-800字左右。
    2、會議按在黨旗下重溫入黨誓言、交流發(fā)言(每人3-5分鐘)、支部老黨員現(xiàn)場點評三個環(huán)節(jié)展開。
    3、會后，全體黨員結(jié)合校院組織的“學(xué)黨史、講黨性、跟黨走”紀念建黨xx周年主題征文活動，將發(fā)言文稿進一步修改潤色，踴躍投稿。(征文啟事附后)。
    1、組織委員朱鋒同志主持會議，并組織大家拍攝群眾照和活動照。
    2、學(xué)習(xí)委員陸怡清同志負責(zé)記錄，并做好活動的宣傳報道工作。
    3、各黨小組組長協(xié)助督促小組成員撰寫發(fā)言文稿，并于10月前向網(wǎng)站投稿，確保本年度主題征文活動的參與率。
    年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作計劃的通知(龍七黨發(fā)〔2020〕1號)的文件要求，為確保組織生活會和民主評議黨員工作的順利開展，現(xiàn)根據(jù)第一項目黨支部的實際情況制定會議計劃。
    第一，引導(dǎo)思想。
    緊緊跟隨學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想的主線，著眼于不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命的主題，組織黨員盤點參與主題教育的收獲和提高，發(fā)揚自我革命精神，以刀刃向內(nèi)，找出違背初衷和使命的差距，明確整改方向和措施。
    學(xué)習(xí)了解習(xí)近平總書記在不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育工作會議上的重要講話精神和《習(xí)近平關(guān)于不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命的重要討論摘要》。根據(jù)《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》的要求，召開了以不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命為主題的教育專題組織生活會和民主評議黨員工作。
    第二，總體目標。
    通過召開專門的組織生活會和民主評議黨員工作，我們可以保持初衷，承擔使命，找到差距，把握實施。圍繞理論學(xué)習(xí)的目標，認真開展批評和自我批評，解決支部違背初衷和使命的各種問題，引導(dǎo)黨員同志勇于承擔責(zé)任和使命，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)精神，促進領(lǐng)導(dǎo)班子進一步增強四個意識，增強四個自信，實現(xiàn)兩個維護，促進領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)，團結(jié)奮進。深入挖掘剖深問題的根源，防止蜻蜓點水，敷衍了事。對于發(fā)現(xiàn)的問題，不能就事論事，注意把自己放進去，把責(zé)任放進去，把工作放進去。
    第三，會議主題。
    以不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命為主題，開展組織生活會和民主評議黨員工作，突出問題導(dǎo)向，解決支部和黨員違背初衷和使命的各種問題，突出形式主義和官僚主義的內(nèi)容。黨員重點檢查三個問題:一是檢查習(xí)近平關(guān)于不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命的重要討論和選擇，或者習(xí)近平關(guān)于不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命的討論和摘要。你讀過，讀過多少，有什么感悟;。
    二是檢查對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見和建議，發(fā)現(xiàn)了哪些具體問題，改了多少，改了多少，還有哪些沒有改到位;。
    第三，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況，立足崗位，履行職責(zé)，為身邊的人做實事好事，還有什么差距。
    盤點收獲，檢查問題，深入分析，聯(lián)系負責(zé)工作，認真分析問題的根源和原因，明確整改措施和努力方向。黨支部和黨員應(yīng)從檢查的具體問題中分析主觀和思想根源，明確整改方案或努力方向、整改措施等。
    第四，參與者。
    支部全體黨員。
    第五，方法步驟。
    第一，會前準備。
    談話要坦誠，溝通思想，交流意見，認真分析自己和支部工作的差距，對個人和支部的整改落實提出具體可行的意見和建議，聯(lián)系支部和黨員的思想工作進行黨性分析，幫助整改。
    談心談話要緊跟主題教育的經(jīng)驗和差距，談?wù)穆鋵嵉木唧w措施和意見和建議。既要談自己的差距，又要談對方的不足。要防止泛泛而談，防止只談工作而不觸及思想，防止談心成為簡單交流會上的批評。
    4.認真開展批評、自我批評和相互評價。黨員同志要敢于批評和自我批評，支部書記代表團隊進行對比檢查，帶頭進行自我批評，深入查處主題教育檢查問題，敢于直言不諱，提高批評質(zhì)量。認真規(guī)范自我評價和相互評價，嚴格評價標準。
    支部要綜合黨員參與主題教育、平時表現(xiàn)、民主評價結(jié)果等，進行評價等級評價，對每個黨員提出評價意見。要堅決反對形式主義，防止不觸及思想，不解決問題，防止簡單評價票數(shù)的黨員。黨支部可以通過通報、會議等方式表揚評價優(yōu)秀的黨員;。
    對于合格的黨員，要肯定優(yōu)勢，提出希望和要求;。
    對于基本合格(警告)的黨員，要進行教育援助;。
    對于不合格的黨員，應(yīng)按規(guī)定程序進行相應(yīng)的組織處置。
    (二)召開專題組織生活會議和民主評議黨員。
    1.組織黨員召開特別組織生活會議和民主評議黨員工作。
    組織生活會和民主評議黨員工作由支部書記主持。
    會議內(nèi)容:。
    第一，面對黨旗，重溫入黨誓詞;。
    二是支部書記代表支部說明會前組織學(xué)習(xí)、談話等準備;第三，支部書記代表支部進行對比檢查，黨員對支部工作進行評估，提出批評意見;。
    第四，支部書記、支部委員、支部黨員進行自我批評和相互評價，對黨員進行民主評價;。
    第五，上級領(lǐng)導(dǎo)進行評論和講話;。
    第六，支部書記總結(jié)發(fā)言。
    黨支部和黨員應(yīng)根據(jù)專門組織生活會議調(diào)查的問題，制定整改措施，納入明年的工作計劃，抓實整改，取得成效。組織生活會和民主評議黨員后，要研究制定整改措施，明確整改時限，落實整改責(zé)任。仔細梳理，根據(jù)第七分公司黨委發(fā)布的文件通知附件的統(tǒng)一格式，形成書面整改臺賬，按要求及時報告組織生活會議。
    為認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，xx局決定于20xx年xx月xx日前召開20xx年度黨支部組織生活會以及做好民主評議黨員活動，為做好此項工作，縣局黨辦擬定如下實施方案：
    xx局xx縣xx局20xx年度組織生活會及民主評議黨員活動主題是：要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)，促使廣大黨員牢固樹立“四個意識”，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，切實改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)納稅人和繳費人的工作本領(lǐng)，為完成稅收中心工作提供堅強組織保證。
    組織生活會和民主評議黨員工作是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會主題查擺問題并提出相應(yīng)的整改意見和措施。
    為開展好本次黨支部組織生活會及民主評議黨員工作，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和組成人員如下：
    xx。
    1、認真組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：通過開展集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)，讓全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、黨章和中國共產(chǎn)黨支部工作條例，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，知道和了解召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。
    2、開展談心談話。在召開組織生活會之前集中開展談心談話活動。黨支部書記與支部委員、與每一名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題而又認識不到位的黨員要反復(fù)談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。支部班子成員彼此之間，要提出1條以上有質(zhì)量的批評意見，在談心時進行充分溝通，形成共識。
    (一)支部直接召開全體黨員大會，組織黨員開展批評與自我批評，按照黨員民主評議方案進行民主評議。
    (二)會議時間和地點：由各黨支部自行確定并報黨辦備案。
    (三)會議議程。
    由黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況進行通報，并就展開批評與自我批評、民主評議黨員工作提出具體要求。
    開展批評與自我批評的程序：
    1、黨支部書記帶頭作對照檢查發(fā)言;緊接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，黨支部書記作表態(tài)性發(fā)言。
    2、支部委員作對照檢查發(fā)言;接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，支部書記作表態(tài)性發(fā)言。
    以此類推，待所有支部委員依次按上述程序開展批評與自我批評后，其他黨員依次按照上述程序開展批評與自我批評。
    3、黨支部書記根據(jù)自評和互評情況，對黨員逐個進行點評，著重指出存在的不足，提出改進的意見建議。
    4、黨委與會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表指導(dǎo)講話，對會議進行點評，并就下一步加強黨支部建設(shè)、改進作風(fēng)提出要求。
    5、開展民主測評。組織支部全體黨員填寫測評表，測評設(shè)“好”“一般”“差”三個選擇檔次，測評內(nèi)容和標準由黨辦統(tǒng)一按照黨建工作相關(guān)文件要求確定，黨支部向每位與會黨員下發(fā)，抓好黨員評議工作的落實。
    6、黨支部書記就如何貫徹好落實會議精神和會議成果抓好問題整改、加強支部建設(shè)，進行表態(tài)發(fā)言。
    (四)有關(guān)要求和注意事項。
    1、嚴明工作紀律。會議期間，應(yīng)參加專題組織生活會的黨員要統(tǒng)籌安排好工作，盡量克服困難，參加會議。確因特殊情況不能參加會議的，由黨支部書記與黨委領(lǐng)導(dǎo)溝通后，按程序履行請假審批手續(xù)。
    2、認真開展批評與自我批評。批評和自我批評要堅持原則，實事求是，不當老好人，不搞無原則紛爭，做到動真碰硬有辣味，讓每個黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，真正達到“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風(fēng)問題，對上級點明的問題等，逐一作出回應(yīng)。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。
    1、綜合評定黨員。黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，實事求是地進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。
    2、用好民主評議黨員的成果。對民主評議黨員的結(jié)果，黨支部要張榜公布。同時，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，予以表彰表揚，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，逐一落實教育幫助措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。
    3、鞏固會議成果。對黨員還存在思想問題的，由黨支部書記及時進行談心談話，進行思想引導(dǎo)和教育，使每位黨員都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。
    4、上報專題報告。會后xx天內(nèi)，形成專題組織生活會和民主評議黨員情況報告，報黨辦存檔備查。專題報告主要內(nèi)容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、民主評議黨員等情況。
    5、抓好整改落實。針對上級黨組織反饋、群眾反映的問題和專題組織生活會查擺出來的問題，黨支部要分門別類建立整改臺賬，落實整改責(zé)任和整改時限，整改結(jié)果及時向群眾反饋、公示。黨員個人也要根據(jù)查擺出來的問題，落實具體整改措施，務(wù)求取得整改實效。
    強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和省市委決策部署落到實處。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加民主生活會，并邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。召開時間擬定于2019年xx月xxx日召開。
    嚴格按照民主生活會制度的有關(guān)規(guī)定和上級黨委規(guī)定的有關(guān)程序和的要求，按照會前準備、召開會議、會后整改三個步驟進行。
    (二)廣泛征求意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持問題導(dǎo)向、精準思維，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面查找自身存在的差距和不足。并結(jié)合正在開展的形式主義、官僚主義專項整治活動廣泛征求意見建議，堅持發(fā)揚民主、開門納諫，采取座談、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱和網(wǎng)絡(luò)征詢等適當方式，聽取上級黨組織、各相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、服務(wù)對象及公司黨員干部群眾等方面的意見建議。
    (三)深入開展談心談話。民主生活會前要緊扣主題開展談心談話。黨委書記與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必談;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間必談;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)必談;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。通過談心談話，談透問題、溝通思想、增進團結(jié)、促進工作，為開展批評和自我批評奠定堅實基礎(chǔ)。
    (四)認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，對經(jīng)查擺及征求到的意見建議逐條梳理出的突出問題，深入具體地進行黨性分析，做到落細落小、見人見事見思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止從抽象到抽象，從原則到原則、空對空。在此基礎(chǔ)上，黨委主要負責(zé)同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并經(jīng)集體研究審定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個人發(fā)言提綱(包括對本級領(lǐng)導(dǎo)班子和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的批評意見)。主要負責(zé)同志對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人發(fā)言提綱，要一一審閱把關(guān)。班子和個人對照檢查材料要直奔主題、簡潔明了，避免長篇大論，堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至用往年的材料頂替、從網(wǎng)上下載、購買相關(guān)材料等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
    (五)嚴肅開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦主題，聯(lián)系思想工作具體事例，對準3個方面開展積極健康的思想斗爭。自我批評內(nèi)容要具體，剖析要透徹、抓住要害，整改措施要對著問題去，可操作、能落實。相互批評要出于公心、直截了當，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見。避免避實就虛、不觸及問題、不觸及思想，相互評功擺好、批評流于形式、敷衍了事等情況。切實達到堅持真理、修正錯誤，增進團結(jié)、振奮精神的目的，確保民主生活會質(zhì)量高、效果好。
    (六)通報會議情況。(民主生活會召開后15天內(nèi))民主生活會結(jié)束后，形成民主生活會情況報告，在適當范圍內(nèi)通報召開情況，并向xxxx報送會議報告會議召開情況及相關(guān)資料。
    (七)切實抓好整改落實。民主生活會上要通報上一年度民主生活會整改落實情況和本次民主生活會征求意見情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡察反饋、組織約談函詢等問題逐項做出說明，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。會后，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對查找出來的問題和批評意見，制定整改方案，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，建立整改臺賬，實行銷號管理，不斷取得解決問題的實際效果。
    (一)強化主體責(zé)任。要強化主體責(zé)任意識，認真貫徹中央、省工作要求，周密安排，精心組織，從嚴從實做好各環(huán)節(jié)工作，專題學(xué)習(xí)要扎實、征求意見要廣泛、談心談話要到位、查擺問題要深刻、開展批評和自我批評要深入、整改落實要見效。黨委書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮好帶頭示范和督促把關(guān)作用。通過此次民主生活會，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，進一步加強黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，扎實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    (二)務(wù)求取得實效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持問題導(dǎo)向、精準思維，立足找準問題、解決問題，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面并結(jié)合公司正在開展的形式主義、官僚主義整治活動中明確的4個方面20類突出問題，查找自身存在的差距和不足，堅決加以整改，務(wù)求取得實效。
    (三)切實履行職責(zé)。各責(zé)任單位要切實履行職責(zé)，依據(jù)職責(zé)分工，加強與其他責(zé)任單位的銜接溝通，嚴格按照方案規(guī)定的時間節(jié)點認真抓好組織實施，確保承擔的各項工作任務(wù)全面完成。
    黨支部應(yīng)當嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經(jīng)常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    （一）黨員大會。
    黨員大會是黨支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和議事決策機構(gòu)。黨支部黨員大會會議應(yīng)當突出政治功能，做到準備充分、氛圍莊重。
    1.基本要求。
    （1）會期。黨總支黨員大會每半年至少召開１次，車間黨支部黨員大會每季度至少召開１次，班組黨支部黨員大會一般每月召開１次。部室（科室）黨支部劃分黨小組的，黨員大會每季度至少召開１次；不劃分黨小組的，黨員大會每月至少召開１次。管理跨度大、黨員流動分散或倒班作業(yè)等黨員不便于集中的運輸一線黨支部，可以分區(qū)域、分批次召開黨員大會。
    （2）人數(shù)。黨員大會一般有半數(shù)以上黨員參加方為有效，進行換屆選舉的黨員大會出席人數(shù)不少于應(yīng)到會人數(shù)的4/5。黨員大會議題提交表決時，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過。黨員因故不能到會，需提前請假。黨員大會可以根據(jù)會議內(nèi)容的需要，吸收有關(guān)黨外人士或入黨積極分子列席。
    （3）表決。黨員大會通過表決不應(yīng)采取個別征求意見的方式。
    對于經(jīng)過討論還不能統(tǒng)一認識的事項，一般不要急于表決，可以讓黨員進一步醞釀，下次會議再討論表決，必要時可以報告上級黨組織。如果事情緊急，應(yīng)根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，做出決定。對因故沒有到會黨員事先個別征求的意見，只能提供支部大會討論時參考，表決時不能作為贊成或反對票計算（發(fā)展黨員書面組織生活制度意見除外）。
    2.主要議題。
    （1）傳達學(xué)習(xí)上級黨組織的決策部署，研究布置貫徹落實措施。
    （2）開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)和研討。
    （3）總結(jié)、部署黨支部工作。
    （4）聽取和審查支委會工作報告。
    （5）討論決定黨支部重要事項。
    （6）選舉新的支委會，增補和撤銷委員，選舉出席上級黨代會代表。
    （7）討論和表決接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期或者取消預(yù)備黨員資格。
    （8）提出對黨員獎勵和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)對黨員的表彰表揚、組織處置和紀律處分等事項。
    （9）點評黨員作用發(fā)揮情況，分析職工思想動態(tài)，通報對所屬黨支部、黨小組檢查考核情況。
    （10）通報黨費收繳使用情況。
    （11）需要提交黨員大會討論決定的其他重要事項。
    3.會議流程。
    會前準備：
    （1）確定議題。支委會根據(jù)上級黨組織的指示和工作需要，確定黨員大會的議題，明確會議任務(wù)和所要達到的目的。
    （2）提前通知。支委會要將會議的議題、要求、時間、地點等提前通知上級黨組織、聯(lián)系指導(dǎo)人員和全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題，以便做好準備，在黨員大會上充分發(fā)表意見。
    黨支部應(yīng)盡可能在會前聽取不能參加會議的黨員意見，并轉(zhuǎn)達給黨員大會。
    召開會議：
    （3）宣布開會。黨員大會由黨支部書記召集并主持，書記不能參加會議的，可委托副書記或者委員召集并主持。會議主持人向黨員大會報告應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、缺席人數(shù)及原因，到會人數(shù)符合要求宣布開會。
    （4）民主討論。會議主持人向大會提出擬討論的議題，報告支委會初步意見和方案。引導(dǎo)黨員開展討論，營造暢所欲言的民主氛圍，鼓勵和支持黨員充分發(fā)表意見，允許黨員發(fā)表不同意見，并認真考慮他們的意見。根據(jù)討論的情況，集中多數(shù)人意見，作出正確的決議。
    （5）表決通過。對需要作出決議的重要事項，應(yīng)當在充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況，采取舉手表決或無記名投票表決的方式進行逐項表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。
    （6）做好記錄。黨員大會記錄一般由組織委員負責(zé)。記錄的內(nèi)容包括：會議時間、地點，黨員出席和缺席情況、會議主持人、會議的議題，黨員發(fā)言的要點，討論中的不同意見、黨員大會作出的決議等。會議記錄要妥善保管，以備上級黨組織檢查。
    會后工作：
    （7）及時匯報。黨支部書記要及時向上級黨組織匯報黨員大會情況，黨員大會通過接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、處置不合格黨員和處分違紀黨員等方面的決議，要及時報請上級黨組織審查批準。上級黨組織審批后，黨支部要及時予以公布。
    （8）分工落實。黨員大會作出決議后，支委要按照分工分頭抓好落實。要組織黨小組和黨員認真貫徹落實，搞好督促檢查，及時總結(jié)、分析貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。因故未參加會議的個別黨員，應(yīng)由黨支部書記或其他支委及時傳達會議精神和決議，并要求貫徹執(zhí)行。
    （二）支委會會議。
    黨員大會閉會期間，由黨員大會選舉產(chǎn)生的支委會負責(zé)黨支部的日常工作。支委會會議應(yīng)突出集體領(lǐng)導(dǎo)、研究決定等功能。
    1.基本要求。
    （1）會期。一般每月召開1次，根據(jù)需要可隨時召開。
    （2）人數(shù)。須有半數(shù)以上委員到會方可進行。支委會由3人組成的，3名委員全部到會方可開會。根據(jù)工作需要，會議主持人可確定有關(guān)人員列席會議，列席人員可充分發(fā)表意見建議，但不能參與表決。研究車間重要事項時，不是支委的車間主任、副主任應(yīng)列席會議。
    2.主要議題。
    （1）研究貫徹上級黨組織的決策部署，討論制定完成重要工作任務(wù)的措施辦法。
    （2）開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)和研討。
    （4）研究支委會自身建設(shè)問題。
    （5）分析職工思想動態(tài)、黨員作用發(fā)揮、車間廉政風(fēng)險等情況，研究制定具體工作措施。
    （6）研究創(chuàng)崗建區(qū)崗區(qū)設(shè)置及調(diào)整、標準細化完善、季度考評等問題。
    （7）研究所屬黨支部、黨小組的劃分、撤銷、調(diào)整事宜，討論決定黨支部、黨小組定期考評和黨員積分管理問題。
    （8）研究發(fā)展黨員工作。
    （9）研究黨內(nèi)活動和黨費使用方案。
    （10）研究車間管理制度的制定、修訂。
    （11）班組長培養(yǎng)、任用和調(diào)整，工人提職、改職、晉級，職工考核、獎懲，內(nèi)部調(diào)動以及年休假的建議方案。
    （12）車間管理權(quán)限范圍內(nèi)獎金二次分配方案及其他涉及職工利益的重要問題。
    （13）班組設(shè)立、撤并、考核，班次變化的建議方案。
    （14）研究經(jīng)營項目開發(fā)、資金使用等方面的建議方案。
    （15）擬提交車間職代會（職工大會）審議通過的車間年度工作報告等方案。
    （16）研究先進個人和集體推薦表彰方案。
    （17）研究需向上級黨組織請示、報告或向黨員大會報告、提交黨員大會決定的事項，討論確定黨員大會議題。
    （18）聽取工會、共青團組織工作匯報，討論研究工會、共青團工作。
    3.會議流程。
    會前準備：
    （1）確定議題。根據(jù)上級黨組織的部署要求和自身工作需要，支委或相關(guān)負責(zé)人提出會議的議題建議，準備好有關(guān)材料，經(jīng)由黨支部書記與支委等溝通后確定議題，并做好召開會議的準備。
    （2）調(diào)查研究。議題確定后，支委或相關(guān)負責(zé)人應(yīng)按照分工搞好調(diào)查研究。涉及職工切身利益等重大問題，事先需廣泛聽取群眾的意見。如有必要，需向上級黨組織請示匯報，征求有關(guān)部門的意見，然后形成議題的初步意見和方案。
    （3）提前通知。黨支部書記將會議的時間、地點、議題及有關(guān)事項及時報告上級黨組織、聯(lián)系指導(dǎo)人員，通知各支部委員。參加會議的支委，圍繞會議議題做好發(fā)言準備。
    召開會議：
    （4）宣布開會。支委會會議由黨支部書記召集并主持，書記不能參加會議的，可委托副書記或者委員召集并主持。會議主持人宣布會議議題。
    （5）民主討論。按照會議議題依次進行。黨建工作方面議題由黨支部書記進行方案說明，行政工作方面的議題由車間主任進行方案說明。與會人員開展充分討論，黨支部副書記、書記末位表態(tài)發(fā)言，會議主持人最后對大家討論的意見進行歸納發(fā)言。
    （6）形成決議。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、無記名投票或舉手表決的方式進行表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成支委會決議。多數(shù)黨支部委員有不同意見的不能決定，意見分歧較大的應(yīng)慎重或暫緩決定，對少數(shù)人的不同意見應(yīng)認真考慮。會議討論決定多個事項時，應(yīng)當逐項表決。未經(jīng)討論，不得直接表決。
    （7）明確分工。對支委會會議形成決議的各項工作，要進行明確分工，確定責(zé)任人、完成時限，保證支委會會議決議貫徹到位。
    （8）做好記錄。一般由組織委員負責(zé)做好會議記錄。記錄的內(nèi)容包括會議時間、地點；參加會議的委員和列席人員的姓名、職務(wù)；會議的議題；會議主持人；每個委員發(fā)言的摘要；不同意見的爭論；通過的決議等。
    會后工作：
    （9）及時匯報。支委會會議作出決議后，重要事項及時向上級黨組織報告。
    （10）分工落實。支委按照分工要求扎實推進各項工作，遇到突發(fā)情況等問題及時向黨支部書記、副書記匯報。決策執(zhí)行過程中需作出重大調(diào)整的，應(yīng)當及時召開支委會會議決定。黨支部書記要督促檢查支委推進落實情況。
    （三）黨小組會。
    黨小組會是黨小組活動的主要形式，是黨員組織生活的重要組成部分，應(yīng)突出互幫互促、落實上級要求等功能。
    1.基本要求。
    （1）會期。黨小組會一般每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時召開，由黨小組組長召集并主持。
    （2）人數(shù)。一般有半數(shù)以上黨員參加方為有效。
    2.主要議題。
    （1）傳達學(xué)習(xí)上級黨組織的重要部署，研究貫徹執(zhí)行黨支部決議和工作任務(wù)。
    （2）開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)和研討。
    （3）聽取黨員匯報思想和工作情況。
    （4）推薦入黨積極分子人選，協(xié)助黨支部做好培養(yǎng)、教育、考察工作；提出發(fā)展對象人選意見。
    （5）組織黨員開展創(chuàng)崗建區(qū)自評和互評。
    （6）評選優(yōu)秀黨員等表彰對象。
    （7）醞釀支委候選人和出席上級黨代會代表候選人。
    （8）分析群眾的思想情況，研究做好職工思想政治工作。
    （9）其他需要黨小組討論的問題。
    3.會議流程。
    （1）確定議題。黨小組長根據(jù)黨支部工作要求，結(jié)合黨小組實際確定會議議題，選好會議時間。
    （2）提前通知。黨小組長將會議內(nèi)容、時間等提前通知每名黨員，做好參會準備，并將會議時間、地點等報告黨支部。
    （3）開展討論。黨小組長圍繞會議議題，引導(dǎo)黨員敞開思想，暢所欲言。在充分討論、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，黨小組長歸納總結(jié)，制定完成任務(wù)的措施，明確黨員的責(zé)任。
    （4）總結(jié)上報。指定專人將會議的時間、地點、參加人數(shù)以及會議內(nèi)容、討論情況如實的記錄下來，黨小組長應(yīng)將會議情況及時匯總，重要事項向黨支部匯報。
    （四）黨課。
    黨課是定期對黨員進行教育的重要方法。應(yīng)以理論教育、黨性教育為主要內(nèi)容，針對黨員思想和工作實際，回應(yīng)普遍關(guān)心的問題，注重講身邊人講身邊事。
    1.基本要求。
    （1）量化指標。車間黨總支每半年至少上１次黨課，車間黨支部每季度至少上１次黨課。班組黨支部一般由上級黨組織負責(zé)上黨課，每季度至少上１次。
    （2）授課人員。黨課一般由黨支部書記講授，也可安排其他委員或優(yōu)秀黨員講授?；鶎訂挝稽h政正職每年至少講1次黨課或作1次形勢報告，黨委班子成員每年至少到所在或聯(lián)系點黨支部上1次黨課。
    2.主要內(nèi)容。
    （1）政治理論教育。對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，教育黨員旗幟鮮明講政治，永葆政治本色，做到“四個服從”“兩個維護”。
    （2）黨的宗旨教育。引導(dǎo)黨員踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，提高群眾工作本領(lǐng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。
    （3）黨章黨規(guī)黨紀教育。引導(dǎo)黨員牢記入黨誓詞，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)高尚道德情操，培育良好思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和家風(fēng)。加強憲法法律法規(guī)教育，引導(dǎo)黨員尊法學(xué)法守法用法。
    （4）革命傳統(tǒng)教育。對黨員進行黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、鐵路發(fā)展史和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。
    （5）形勢任務(wù)教育。圍繞貫徹執(zhí)行黨和國家重大決策、推進落實重大任務(wù)，宣講黨的路線方針政策，解讀世情國情黨情路情局情，回應(yīng)黨員關(guān)注的問題，引導(dǎo)黨員正確認識形勢，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國鐵集團黨組、集團公司黨委的要求上來。
    （6）業(yè)務(wù)技能教育。組織黨員學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會知識，安全風(fēng)險管理知識，使黨員做到政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬，全面體現(xiàn)黨員的先進性。
    3.黨課流程。
    課前準備：
    （1）調(diào)查分析。通過召開座談會、個別談心等方式，了解黨員對政策性問題、社會問題、本單位發(fā)展問題、黨員個體面臨問題的看法，分析黨員所站的立場角度，分析黨的政策規(guī)定和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，分析出現(xiàn)問題的原因，掌握黨員隊伍的思想現(xiàn)狀和傾向性問題。
    （2）確定主題。要堅持黨性原則，選題要與上級精神和黨員的思想實際緊密結(jié)合，做到有的放矢。一般一次黨課確定一個主題。
    （3）編寫教案。圍繞主題認真搜集相關(guān)資料。編寫的教案邏輯要嚴密，做到理論和實踐相結(jié)合，由淺入深、層層遞進，增強黨課的吸引力。
    （4）提前通知。黨支部將上黨課的時間、地點、主題、要求等提前通知全體黨員和入黨積極分子，保證出勤率。
    課中組織：
    （5）統(tǒng)計人數(shù)。授課人統(tǒng)計黨員出勤情況，提出聽課要求，宣傳委員條目式地做好記錄。
    （6）課堂互動。授課人通過案例引入、設(shè)問反思、現(xiàn)象分析等，營造精彩的氣氛。注意與黨員交流，把黨員引導(dǎo)到黨課的主題和內(nèi)容上來，一起思考問題。
    （7）組織討論。授課部分結(jié)束后，可以圍繞講授內(nèi)容或設(shè)置思考題，組織黨員開展討論，加深對講授內(nèi)容的理解。
    （8）授課小結(jié)。授課人對講課或討論情況進行小結(jié)，對黨員和入黨積極分子提出希望、要求。
    課后工作：
    （9）情況梳理。授課人應(yīng)及時梳理總結(jié)黨員提出的疑難問題、爭議較多的問題、模糊認識等，將有關(guān)情況向上級黨組織匯報，為上級黨組織有針對性的做好黨員教育管理工作提供資料。
    （10）補課管理。對缺席的黨員應(yīng)適時進行補課，確保全體黨員都受到教育。
    開展組織生活篇二十二
    關(guān)工作制定方案如下：
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以強化創(chuàng)新理論武裝、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，緊緊圍繞“思想政治建設(shè)、貫徹上級部署、參加組織生活、提振精神狀態(tài)、改進工作作風(fēng)”等重點，突出問題導(dǎo)向，堅持正面教育為主，注重化解矛盾，堅持言行一致、表里如一，堅持求真務(wù)實、立查立改，著力把問題找準，把個人事項說清，把問題根源挖透，把整改措施定實，著力強化全體黨員的黨員意識和黨性觀念。
    120周年座談會上的講話，在慶祝改革開放40周年大會上的講話，重點領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學(xué)習(xí)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，進一步明確方法步驟和基本要求，掌握思想理論武器。要把專題組織生活會作為加強自身建設(shè)的重要舉措，作為推動行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)的有效途徑，本著對單位建設(shè)高度負責(zé)的太度，扎實做好各項準備工作，切實把主要問題找準，把改進措施定實。
    2.進行談心交心（1天）。按照支部書記與委員，委員相互之間，黨員彼此之間的順序組織開展談心交心，切實把問題談開談實，把思想談深談通。尤其是平時有分歧、有疙瘩的更要反復(fù)談、深入談，把相互意見談透、把認識分歧談通、把隔閡心結(jié)談開。
    （一）組織集中學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)（20xx年12月-20xx年1月）。
    黨支部要采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的思想自覺和行動自覺。
    （二）開展談心談話，廣泛征求意見（20xx年2月1-2日）。
    結(jié)合工作實際，開展談心談話，支部班子成員之間必談，班子成員與黨員廣泛談，提倡黨員之間相互談。談心談話要敞開心扉、坦誠相見，真正把問題談開、思想談深、意見談好，消除隔閡、形成共識，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。對困難黨員，主動關(guān)懷，聽取意見。對服務(wù)對象，黨支部通過個別談話、座談交流、上門走訪等方式征求意見建議，把問題找準找實找全。
    （三）聯(lián)系思想工作實際，查找突出問題（20xx年2月3日-5日）。
    1、黨支部班子：要對照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，對照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。
    包裝，履行責(zé)任上推下卸，執(zhí)行政策縮水走樣，“門好進、臉好看”但“事難辦”等。
    3、黨支部班子、班子成員和黨員：
    要圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題。
    對照黨章要求，檢查堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面的問題。
    對以上查找出來的問題，支部書記要帶頭認領(lǐng)，班子成員主動認領(lǐng)，深入剖析，在此基礎(chǔ)上，黨支部班子及其成員要列出問題清單。
    （四）召開支委會，開展批評和自我批評（20xx年2月6日）。
    1、由支部書記代表班子進行述職，報告一年來黨支部工作情況、說明征求意見和查擺問題情況、檢查黨支部建設(shè)存在的問題、集體研究提出整改措施。
    2、支部書記和班子成員逐一檢查履行職責(zé)情況，進行自我批評、開展相互批評，發(fā)言具體步驟是：發(fā)言同志報告履職情況，剖析自己存在的突出問題，提出今后整改措施；其他班子成員逐一對發(fā)言的同志提出批評意見和建議，發(fā)言的同志對照大家的批評意見再作表態(tài)。緊接著，由上級組織派駐指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)進行點評。最后，由支部書記進行總結(jié)表態(tài)。
    3、黨支部班子成員要聯(lián)系班子存在的問題，按照“三對照三擺進三聯(lián)系”要求，主動查找問題，即：對照黨章，對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照初心和使命，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系違紀違法反面典型，聯(lián)系巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位重要工作案例，逐條查找梳理，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析，明確整改方向。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，不能大而化之、不痛不癢。
    （五）召開黨員大會，民主評議黨員（20xx年2月7日）。
    按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。
    黨員大會由支部書記主持，按照以下步驟進行：
    1、由支部書記領(lǐng)學(xué)《黨章》黨員義務(wù)和權(quán)利、黨的組織制度等內(nèi)容，重溫入黨誓詞。
    2、支部書記通報支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況。
    3、開展個人自評和黨員互評。個人自評要擺出“四個合格”方面存在的問題，進行自我批評、作出自我評價；黨員互評要擺事實、講表現(xiàn)，直截了當提具體意見，用具體事例說話，指出問題和不足。
    4、按照統(tǒng)一制作的表格，對支部班子進行評議，對支部黨員進行民主測評。
    （六）作出組織評定，抓好問題整改。
    黨支部結(jié)合評議情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)、評星定級、積分管理等情況，客觀公正給每名黨員評定等次并向本人反饋。評為“優(yōu)秀”的比例一般不超過三分之一。要用好民主評議結(jié)果，對評為優(yōu)秀的黨員要予以表揚，對評為合格的黨員要肯定優(yōu)點、提出希望和要求，對評為基本合格的黨員要指出差距、幫助改進提高，對經(jīng)調(diào)查核實其具體表現(xiàn)后評為不合格黨員的，按程序作出組織處置。對失聯(lián)黨員重新取得聯(lián)系、本人不能正確認識錯誤的，要嚴肅批評教育，經(jīng)教育不改的要作出組織處置。
    黨支部組織生活會后，黨支部和班子成員個人要結(jié)合批評和自我批評情況，分別列出問題整改清單、明確整改事項和具體措施、作出整改承諾。對形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。對參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情況做起。
    組織生活會和民主評議黨員工作結(jié)束后15天內(nèi)，黨支部要認真總結(jié)組織生活會和民主評議黨員工作的做法，提出進一步加強組織生活會和民主評議黨員工作的意見建議，將班子查擺的問題、整改措施以及民主評議黨員結(jié)果報上級黨組織備案。
    組織生活會和民主評議黨員工作開展情況，將作為黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的重要依據(jù)。黨支部半年內(nèi)要向黨員群眾通報班子整改情況、年底支部述職要講清楚上一年度整改落實情況；黨員每季度要在黨員大會上報告兌現(xiàn)承諾情況。