企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告(匯總17篇)

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    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇一
    根據(jù)《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》和《省統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行辦法》的文件要求,以貫徹《統(tǒng)計(jì)法》為宗旨,從提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力的高度,緊緊圍繞加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)“四大工程”建設(shè)這個中心,充分依托“一套表”平臺,加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定工作和繼續(xù)教育工作再上新臺階一、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,積極做好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定工作。
    1、認(rèn)清形勢,明確目標(biāo)任務(wù)。
    “一套表”制度改革實(shí)施的第一年,隨著統(tǒng)計(jì)工作方式的轉(zhuǎn)變,提升基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)、夯實(shí)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。今年將進(jìn)一步推進(jìn)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。我們制定了《20--年全區(qū)從業(yè)資格認(rèn)定及繼續(xù)教育任務(wù)分解表》下發(fā)你們(詳見附件1),希望各街道要提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照統(tǒng)一管理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓(xùn)工作,確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計(jì)人員都必須持證上崗,力爭兩年內(nèi)“三上”企業(yè)持證上崗率達(dá)到100%,重點(diǎn)服務(wù)業(yè)持證上崗率達(dá)到100%,重點(diǎn)文化服務(wù)業(yè)持證上崗率100%,全面完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理責(zé)任意識。
    統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計(jì)基層隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一,各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,區(qū)局明確由分管局長親自抓,教育業(yè)務(wù)科長具體抓,其他各科室分工協(xié)作。各街道分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)科也要高度重視教育培訓(xùn)工作,安排責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)本街道培訓(xùn)組織工作;建立教育培訓(xùn)工作目標(biāo)責(zé)任制度,明確具體任務(wù)和工作責(zé)任,有組織有步驟地抓好落實(shí)工作。
    3、加強(qiáng)宣傳,提高從業(yè)人員持證上崗的認(rèn)知度。
    各街道、各專業(yè)要以實(shí)施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)為契機(jī),采取切實(shí)有效措施,充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計(jì)工作組織和領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢,特別是專業(yè)工作網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》的宣傳力度,進(jìn)一步提高社會公眾對統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育的知曉率和認(rèn)知度,為順利開展統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
    4、全面發(fā)動,重點(diǎn)放在實(shí)施“一套表”的企業(yè)。
    今年市政府下發(fā)的《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見》中提出,國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計(jì)工作的--人員,必須取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格,持有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書。各街道、各專業(yè)要巧借外力,充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢,借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查、督查和專項(xiàng)檢查等活動,認(rèn)真做好各統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象持證上崗情況的梳理排查工作,全面宣傳發(fā)動到位。重點(diǎn)加強(qiáng)對實(shí)施“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè)、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源、機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計(jì)人員的宣傳發(fā)動,保證持證上崗率明顯上升并力爭達(dá)標(biāo)。
    5、精心組織,抓好從業(yè)資格培訓(xùn)組織工作。
    各街道要嚴(yán)格依照要求,指定專人負(fù)責(zé)從業(yè)資格培訓(xùn)報名組織服務(wù)工作。一是認(rèn)真做好申報工作。建立統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格申報臺帳,杜絕漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生,確保從業(yè)資格考試人員信息庫的準(zhǔn)確性和及時性。二是加強(qiáng)審核。認(rèn)真收集整理報考人員的報名材料,對免考資格進(jìn)行嚴(yán)格審核。三是按要求報告工作進(jìn)度,及時報送報名材料。四是培訓(xùn)期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培、復(fù)習(xí)迎考工作,爭取報名參考率100%。五是認(rèn)真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作,要求在最短時間內(nèi)發(fā)放到本人手上,同時更新完善統(tǒng)計(jì)人員庫。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇二
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    統(tǒng)計(jì)工作是國家了解掌握國情國力,各級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策和宏觀調(diào)控的依據(jù),是制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,在區(qū)統(tǒng)計(jì)局的正確引導(dǎo)下圓滿完成了。即將結(jié)束,為了在今后能更好地完成各項(xiàng)工作,找出不足,現(xiàn)將過去一年的工作進(jìn)行回顧,做個總結(jié):
    一、我站在各有關(guān)部門的全力配合下,主要做了以下幾個方面的工作。
    1、認(rèn)真完成定期報表的報送任務(wù),對各套報表做到按時、按質(zhì)、按量上報,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評估,征求主要領(lǐng)導(dǎo)意見,以求為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。
    2、認(rèn)真完成三項(xiàng)調(diào)查工作。即勞動力抽樣調(diào)查、人口變動調(diào)查、群眾安全感調(diào)查,在領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心幫助下,順利地完成此項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
    3、認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)歷史資料上賬工作,我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)歷史臺賬自1980年起,在老一輩統(tǒng)計(jì)工作者的不懈堅(jiān)持下,一直保持著資料的完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),將自起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬。
    4、認(rèn)真抓好"十五"期間統(tǒng)計(jì)圖表上墻工作。在今年10月份,我及時地將的各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理上墻,保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性。
    5、認(rèn)真做好內(nèi)政務(wù)公開工作,至今,共公開統(tǒng)計(jì)站政務(wù)三期。
    6、在時間緊、任務(wù)重的情況下,認(rèn)真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟(jì)普查的開展做好前期工作。
    7、在做好本職工作的同時,努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。
    二、一年來工作中存在的不足之處。
    1、統(tǒng)計(jì)資料的信息服務(wù)工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)是搞好統(tǒng)計(jì)工作的重要內(nèi)容之一,同時也是統(tǒng)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作只有一人專職,精力有限,在開展統(tǒng)計(jì)分析和信息服務(wù)方面顯得被動。
    2、對村級業(yè)務(wù)人員沒有建立完整的考核制度。村改以來,村干部思想變動較大,業(yè)務(wù)人員變換較大,業(yè)務(wù)素質(zhì)不盡相同。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式,僅僅只是靠統(tǒng)計(jì)人員苦口婆心地講解,對村級業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督力度還有所欠缺。
    3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少,工作局限于見子打子,不求有功但求無過之中。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠。
    4、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠,在統(tǒng)計(jì)新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠,有部分統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。
    5、村級換屆后,統(tǒng)計(jì)資料管理混亂,有的不全。統(tǒng)計(jì)資料的歸檔工作做得不夠,應(yīng)督促好他們盡快地統(tǒng)計(jì)資料歸好檔。
    6、村級歷史臺帳不完善。應(yīng)加強(qiáng)這方面的建設(shè)。
    7、充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能有待提高,統(tǒng)計(jì)人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計(jì)分析報告等,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。
    三、的工作打算。
    1、持之以恒發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng)。對的各套報表做到按時、按質(zhì)、按量地完成,不拖全區(qū)后腿。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務(wù)人員進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),力爭每一個業(yè)務(wù)人員都有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    3、加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式,廣泛、深入地搞好統(tǒng)計(jì)法制宣傳,用法律法規(guī)保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高統(tǒng)計(jì)人員和社會各界的統(tǒng)計(jì)法制意識。
    4、堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計(jì)工作之中,做好的統(tǒng)計(jì)歷史臺帳上帳工作;做好各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的圖表上墻工作。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇三
    20xx年,我們在區(qū)上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管部門的直接指導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)的工作基礎(chǔ);規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認(rèn)真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,比較準(zhǔn)確、及時、全面地反映本單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況。根據(jù)區(qū)(鎮(zhèn))統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)將對今年統(tǒng)計(jì)工作自查情況簡要總結(jié)如下:
    1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)負(fù)責(zé)人親任統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,切實(shí)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo),并落實(shí)專人負(fù)責(zé)具體統(tǒng)計(jì)工作。
    2、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù),有說明、有分析。
    3、統(tǒng)計(jì)年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決,確保了按時保質(zhì)上報。
    4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還參加鎮(zhèn)街道組織的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    5、完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計(jì)管理制度,如統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)、統(tǒng)計(jì)資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度等。
    6、做好統(tǒng)計(jì)的資料歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進(jìn)行保管,做到有案可查,井井有條。
    7、認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計(jì)資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進(jìn)行了深入分析研究。
    8、對應(yīng)上級統(tǒng)計(jì)的要求,對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實(shí)施,上級部門布置的統(tǒng)計(jì)定報、年報等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報送。
    總結(jié)回顧20xx年,雖然做了一些瑣碎的工作,能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作存在以下一些情況:
    總之,我們今年確實(shí)扎扎實(shí)實(shí)的做了不少工作,對照“余杭區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范企業(yè)”的要求,我們進(jìn)行了自評自測,綜合得分在90分以上,故特申報資料,請予以審核及驗(yàn)收。
    時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,我公司把這一年的工作做個簡單的總結(jié)。
    在20xx年,我公司的各類報表大約有40套,主要包括報集團(tuán)公司和局領(lǐng)導(dǎo)的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等,同時還包括集團(tuán)及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計(jì)。
    準(zhǔn)確的`統(tǒng)計(jì)信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就無法準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題,也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的判斷和決策。為此,我們以全面、準(zhǔn)確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計(jì)報表,做到報表規(guī)范,內(nèi)容完整,不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計(jì)資料作為我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。為達(dá)到工作要求,我公司做了以下努力:
    首先,為保證報表的及時性,公司每月及時組織質(zhì)檢科、運(yùn)輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎(chǔ)報表部門進(jìn)行溝通,督促基礎(chǔ)報表進(jìn)度,確保了月底基礎(chǔ)報表的收集,為月初《綜合統(tǒng)計(jì)月報》等報表的準(zhǔn)時報送奠定了基礎(chǔ)。
    其次,為保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,杜絕基礎(chǔ)報表部門捏造數(shù)據(jù),每月公司都組織質(zhì)檢科、煉焦車間、化產(chǎn)車間、運(yùn)輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進(jìn)行盤點(diǎn),了解現(xiàn)場實(shí)際庫存量,并及時與基礎(chǔ)報表數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時與基礎(chǔ)報表部門溝通,分析數(shù)據(jù)偏差的原因,若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤,督促基礎(chǔ)報表部門及時更正。另一方面,公司還不定期的對磅房、質(zhì)檢科化驗(yàn)室等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)源進(jìn)行抽查,確保數(shù)據(jù)嚴(yán)格按操作規(guī)程采集,進(jìn)一步保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    第三、為了方便基礎(chǔ)報表的歸檔、查詢,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性,公司要求各相關(guān)報表部門通過協(xié)調(diào)溝通,制定了各類基礎(chǔ)報表的固定格式,方便了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集及采用。同時,每年的月報及基礎(chǔ)報表都裝訂成冊,統(tǒng)一歸檔,各類報表保存完好,方便查詢使用。
    努力完成工作之余,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在。公司要進(jìn)一步提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,加大去車間、煤場、油庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù),規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。
    加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料管理工作,進(jìn)一步按報表種類細(xì)分裝訂,同時健全統(tǒng)計(jì)資料的電子化存檔,使其充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息的服務(wù)作用,方便公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面,結(jié)合公司的實(shí)際情況,對現(xiàn)有的各類報表完善和修改,使報表更簡潔明要。
    加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識學(xué)習(xí),全面提升人員素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合能力,公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行專業(yè)統(tǒng)計(jì)知識培訓(xùn),并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,完善或修訂各相應(yīng)統(tǒng)計(jì)崗位的操作規(guī)程,使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增強(qiáng)責(zé)任意識,提高工作效率,公司要求各崗位統(tǒng)計(jì)員要做到,日采集日核對,旬小結(jié)月總結(jié),對于發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù),要及時溝通研究,追根溯源,分析原因制定解決辦法。三是加強(qiáng)文化建設(shè),營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。
    總之,在新的一年里,我們將繼續(xù)保持高度的熱情,積極采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真的對待每一個統(tǒng)計(jì)數(shù)字,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時準(zhǔn)確的為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇四
    今年以來,我局結(jié)合全縣實(shí)際情況,不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,把建設(shè)以“企業(yè)一套表”為核心的四大工程作為推動“十二五”統(tǒng)計(jì)建設(shè)與發(fā)展的重要抓手,全力做好了上半年工業(yè)企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作,全縣95家規(guī)上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了100%直報,各項(xiàng)工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完成情況較好,做到了數(shù)據(jù)不斷不亂,實(shí)現(xiàn)了全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)總體穩(wěn)定增長。我們始終堅(jiān)持以提高工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)培養(yǎng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)現(xiàn)將上半年的主要工作總結(jié)如下:
    年初就組織了全縣100多個基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了統(tǒng)計(jì)人員整體素質(zhì)。并下發(fā)了20xx年工業(yè)、能源統(tǒng)計(jì)報表制度給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和有關(guān)企業(yè),明確了一年的工作任務(wù)。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員,按時整理好了基層報表和統(tǒng)計(jì)臺帳,并動員統(tǒng)計(jì)員積極參加統(tǒng)計(jì)職稱考試和統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。上半年,我局主要采取以下方式做好了基礎(chǔ)工作,一是不斷加強(qiáng)對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作的進(jìn)展情況調(diào)度;二是對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的基本情況清查摸底;三是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài),網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備情況、統(tǒng)計(jì)工作人員等方面進(jìn)行了全面的了解、掌握,并及時協(xié)調(diào)督促基礎(chǔ)工作不完善的企業(yè),配齊專用電腦、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備條件和專職統(tǒng)計(jì)人員。
    三是做好了新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)申報工作。
    按照省、市要求,我們年初就下發(fā)了《關(guān)于新建投產(chǎn)企業(yè)納入規(guī)模以上工業(yè)定期報表統(tǒng)計(jì)的報表內(nèi)容》,明確了申報材料內(nèi)容和申報程序以及報送時間,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真對待該項(xiàng)工作任務(wù),對所屬地新引進(jìn)重大項(xiàng)目與新建竣工企業(yè)進(jìn)行態(tài)動監(jiān)測,掌握工作方法,并按時做好該項(xiàng)工作。
    我局積極與縣各相關(guān)職能部門聯(lián)系,宣傳獨(dú)立上報數(shù)據(jù)是企業(yè)的合法權(quán)益,任何機(jī)構(gòu)不得以任何方式干擾企業(yè)獨(dú)立真實(shí)上報數(shù)據(jù),不得以任何方式要求企業(yè)提供不真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不得代替企業(yè)上報數(shù)據(jù),不得違反規(guī)定自行修改企業(yè)原始數(shù)據(jù)等,并印發(fā)統(tǒng)計(jì)法律方面的文件下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法律知識宣傳,做到依法統(tǒng)計(jì)。
    根據(jù)上級統(tǒng)計(jì)部門要求,對工業(yè)企業(yè)“一套表”各階段工作開展情況及時總結(jié)分析并上報分析材料;并將工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時找到解決辦法,并向上級部門提出了意見和建議;不斷加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)運(yùn)行形勢監(jiān)測調(diào)研,并撰寫調(diào)研分析報告。
    1、按照上級統(tǒng)計(jì)部門工作安排及“一套表”工作制度要求,真認(rèn)做好工業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報并軌工作和下半年各項(xiàng)報表工作任務(wù)。
    2、重點(diǎn)做好新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)申報工作。
    3、按照上級政府及統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一部署要求,緊緊咬住全年奮斗目標(biāo),進(jìn)一步抓好工業(yè)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),爭先創(chuàng)優(yōu)確保完成年度預(yù)期目標(biāo),切實(shí)推動全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢又好又快發(fā)展!
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇五
    20xx年詩司實(shí)行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,詩司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。
    在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時工作。
    20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計(jì)報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的計(jì)劃做如下匯報:
    20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計(jì)報表。我毛司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識,這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很的不便。20xx年我們主要開展的工作是:
    1、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時準(zhǔn)確地上報
    統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)?,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。
    20xx年我們的統(tǒng)計(jì)報表工作每個月都能夠按時準(zhǔn)確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間,xx等各單位的報表加總起來每個月概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。
    因此,今年我們對基層報表的時間進(jìn)行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在18號至19號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。
    我們堅(jiān)持做到不遲報一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實(shí)行的是三級復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集資料的`,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有的異常,如果沒的出入,我就將報表交給xx做二級核對,xx在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。
    2、加力度對各廠的統(tǒng)計(jì)報表的審核指導(dǎo)
    因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,加復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。
    在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計(jì)報表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因,此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)行,我想接下來的一段時間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。
    3、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致
    企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對外上報報表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費(fèi)。
    因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。
    為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。
    但是隨著公司不斷的壯,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個立核算單位,兩個賬戶共1600多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。
    鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準(zhǔn)確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。
    我毛司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實(shí)行專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要詩司的專利申請、為各項(xiàng)科技活動而出差人員的'差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。
    這就要求我每個月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
    從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性折扣了。
    為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,沒有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,不允許列支。
    20xx年的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對20xx年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:
    1、在統(tǒng)計(jì)報表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,以確保報表的真實(shí)性。
    與此同時要加統(tǒng)計(jì)報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下,建議20xx年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。
    同時針對各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
    2、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不漏交一個人。
    且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益。
    3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤。
    同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇六
    20__年詩司實(shí)行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,詩司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20__年也是我在公司參加工作的第二年。
    在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時工作。
    20__年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計(jì)報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對20__年我主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的計(jì)劃做如下匯報:
    20__年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計(jì)報表。我毛司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識,這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很的不便。20__年我們主要開展的工作是:
    統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)睿绢I(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。
    20__年我們的統(tǒng)計(jì)報表工作每個月都能夠按時準(zhǔn)確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間,__等各單位的報表加總起來每個月概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。
    因此,今年我們對基層報表的時間進(jìn)行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在18號至19號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。
    我們堅(jiān)持做到不遲報一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實(shí)行的是三級復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有的異常,如果沒的出入,我就將報表交給__做二級核對,__在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。
    2、加力度對各廠的統(tǒng)計(jì)報表的審核指導(dǎo)。
    因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,加復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。
    在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計(jì)報表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因,此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)行,我想接下來的一段時間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。
    3、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致。
    企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對外上報報表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費(fèi)。
    因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面。
    住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。
    為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。
    但是隨著公司不斷的壯,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個立核算單位,兩個賬戶共1600多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。
    鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準(zhǔn)確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。
    三、技術(shù)中心出納工作方面。
    我毛司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實(shí)行??顚S玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要詩司的專利申請、為各項(xiàng)科技活動而出差人員的'差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。
    這就要求我每個月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
    從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性折扣了。
    為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,沒有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,不允許列支。
    20__年的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對20__年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:
    1、在統(tǒng)計(jì)報表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,以確保報表的真實(shí)性。
    與此同時要加統(tǒng)計(jì)報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下,建議20__年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。
    同時針對各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
    2、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不漏交一個人。
    且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益。
    3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤。
    同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部、技術(shù)中心20__年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇七
    為了拓展自身的知識面,擴(kuò)大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真真正正地走入社會,能夠適應(yīng)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我們大學(xué)生必須踏進(jìn)社會。
    7月20日,我走進(jìn)了__市__兒童用品有限公司,開始了我這個假期的社會實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí),就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)習(xí),那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)習(xí)相結(jié)合。另一方面,實(shí)習(xí)可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)習(xí)。而且在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機(jī)會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟(jì)越與外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實(shí)習(xí)中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。
    在實(shí)習(xí)的這段時間內(nèi),我有幸在__公司五金車間擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員一職,每天我都會很忙,一天工作差不多12個小時,主要負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)日報表,填寫考勤表,對半成品入倉、出倉的登記,填寫生產(chǎn)交接表,盤點(diǎn)模具房;統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)工人工資等工作。雖然我的職務(wù)叫統(tǒng)計(jì)員,但是我覺得我擔(dān)任的是統(tǒng)計(jì)員兼文員兼?zhèn)}管兼助理。在實(shí)習(xí)開始時,車間面臨著大量人才的流失,包括主管、班長、機(jī)修、員工等都離職,在新領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下,我們在半個月內(nèi)已基本整理好整個車間。在我看來,我覺得這是一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,我不要大家把我當(dāng)實(shí)習(xí)生看待,而是一名普通員工,所以我一直享受著工作的氛圍,每天都大汗淋漓,但收獲讓我很快樂這些都是在學(xué)校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。
    一年來,在街黨工委和出租屋管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)出租屋和外來人口規(guī)范化、正規(guī)化管理和提高“兩費(fèi)一稅”征收額為工作方向,努力探索新形勢下做好外來人口的各項(xiàng)新措施和新方法,努力為我街人民群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定、文明舒適的社會環(huán)境?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)匯報如下:
    一、“紅袖章”對我街管轄范圍內(nèi)的所有出租屋進(jìn)行全面的普查,對我街進(jìn)行全面的整治大行動。在行動中,發(fā)現(xiàn)房中房,樓閣、消防等問題的出租屋,立即發(fā)出整改通知書,對房屋進(jìn)行分類,定期巡查。在行動中,我的工作是及時將行動中的信息錄入電腦信息系統(tǒng),按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
    二、創(chuàng)文明為創(chuàng)建全國文明城市,廣泛動員群眾參與,街道采取了多項(xiàng)措施廣泛動員全民參與創(chuàng)建工作。
    一是鼓勵各村、社區(qū)開展形式多樣的文體活動,廣泛宣傳;。
    二是充分發(fā)揮文明勸導(dǎo)員的作用,深入到群眾中去,積極宣傳;。
    三是上門發(fā)放宣傳資料并征集群眾對創(chuàng)建文明城的意見。在一連串的行動中,使我街群眾的文明意識得到強(qiáng)化。在去年的出租屋管理工作中,我積極認(rèn)真地開展出租屋管理的電腦錄入工作,與同事協(xié)調(diào)、溝通好,碰到問題互相研究,共同解決。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇八
    20____年在緊張和忙碌中即將過去了,回顧一下,發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高,當(dāng)然也有很多的不足之處,但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改進(jìn),不斷的提高自我。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計(jì)參數(shù),材料領(lǐng)用的工作,但我很喜歡這份工作,我也一直都盡心盡力,忠于職守的工作著?,F(xiàn)對20____年的統(tǒng)計(jì)及材料管理工作從以下幾個方面進(jìn)行總結(jié),找出不足,以便明年有個更好的奮斗目標(biāo):
    今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項(xiàng)參數(shù)的統(tǒng)計(jì)(月報表、邊際測算等等),每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi),使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據(jù)反映出來,讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理,確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標(biāo)問題告訴工藝員,以便他每天可以將當(dāng)班期間違反的工藝指標(biāo)及記錄問題及時在工段展板上進(jìn)行公示,加強(qiáng)對員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理。
    二、材料方面的管理。
    今年進(jìn)一步的熟悉材料的管理,將許多去年檢查出的問題進(jìn)一步完善。首先我先整理了材料室的各種材料,逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途。將材料進(jìn)行定置化擺放,這也是我們公司安標(biāo)上面必須要求的,同時材料的定制化擺放也有利于管理,將材料做成電子版,每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存,也可以給設(shè)備員報材料計(jì)劃帶來很多的便利。合理的進(jìn)行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟(jì)情況控制在公司的預(yù)算之內(nèi)。
    今年公司進(jìn)行可控成本管理,我們分廠每月公司給予____萬元的材料費(fèi)用,如果當(dāng)月用了超支將扣除工資的10%,因此,每月分廠在材料的使用上都是有計(jì)劃的使用,把成本控制好。每月當(dāng)上個月我們報的材料購買回來,生產(chǎn)部管理人員就會通知我,然后我會按照我們報的材料計(jì)劃,將材料領(lǐng)回,做好材料入庫登記,并告訴相關(guān)人員。
    今年工會工作依舊照常開展,作為女工委員的認(rèn)真履行著自己的職責(zé),將工作做好。
    1、每月我們都要交工會月報,我們可以把員工的一些困難,一些想法通過月報反映給領(lǐng)導(dǎo),同時領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報了解員工的需求,通過這種溝通方式,可以有效的反映問題,解決問題。增強(qiáng)了大家工作的積極性。
    2、公司還會根據(jù)不同的時間段組織不同的活動,這樣來可以讓大家放松身心,勞娛結(jié)合,同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺,豐富生活。在公司安全活動月,分廠開展安全月演講比賽,消防救護(hù)器材演練,攝影作品展等一系列的安全月活動,分廠組織進(jìn)行“低碳、節(jié)能、環(huán)?!钡淖剷?;分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20____年消防運(yùn)動會活動,并榮獲一等獎。
    分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20____年安全月知識競賽,并榮獲一等獎;分廠組織開展了一系列的工會文體活動,分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動,并在活動結(jié)束后,拿出工會費(fèi)用給取得名次的員工進(jìn)行獎勵,工會主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈、下水道,幫職工解決住宿困難;下發(fā)申報困難職工的通知,分廠認(rèn)真了解后將情況統(tǒng)計(jì)交給公司辦;工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況,拿出一部分經(jīng)費(fèi)購買草酸下發(fā)至每個宿舍,供大家打掃衛(wèi)生間等死角,確保宿舍清潔。
    這些工作的開展很好的加強(qiáng)了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo)、管理組之間的溝通與交流,增進(jìn)了感情,同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神,消除疲勞,真正做到勞娛結(jié)合,給有特長的員工一個展示自己的舞臺,為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。去年公司通過了安標(biāo)和三標(biāo)的審核,今年我們將持續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化工作做好,配合好公司的內(nèi)審工作,我作為內(nèi)審員,積極的配合安全員準(zhǔn)備需要的資料,認(rèn)真做好分配給我的各項(xiàng)記錄及文件的收發(fā)。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇九
    上半年,全區(qū)統(tǒng)計(jì)部門在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級統(tǒng)計(jì)部門的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,進(jìn)一步提高效率狠抓落實(shí),不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平、不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理,深化統(tǒng)計(jì)體制改革,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,全面完成國家、省、市統(tǒng)計(jì)報表及其他普查任務(wù),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供保障。現(xiàn)將半年來主要工作亮點(diǎn)總結(jié)如下:
    一是著力做好核算工作。完成20xx年第一季度全區(qū)生產(chǎn)總值核算工作,進(jìn)一步完善第三次全國經(jīng)濟(jì)普查gdp數(shù)據(jù)修訂工作;統(tǒng)一和規(guī)范全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)季度gdp的核算方法,完成第一季度各鎮(zhèn)(街道)的生產(chǎn)總值核算任務(wù)。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局反饋的三經(jīng)普gdp修訂數(shù)據(jù),重新測算各鎮(zhèn)(街道)20xx年季度分?jǐn)倲?shù)據(jù),為20xx年鎮(zhèn)(街)gdp核算提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
    二是切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)保障的窗口功能。收集整理月度主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),每月按時印發(fā)《惠城區(qū)統(tǒng)計(jì)月報》小冊以及制發(fā)《惠城區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況》等呈送區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo);與財(cái)政、稅務(wù)、經(jīng)信、外經(jīng)、教育、衛(wèi)生、勞動、社保、房管、規(guī)劃建設(shè)等市區(qū)兩級政府部門保持良好溝通,逐步理順有關(guān)渠道,收集整理經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育、衛(wèi)生、信息產(chǎn)業(yè)、體育、旅游等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的綜合資料,完成了《惠城區(qū)20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報》;每月按時對外提供《惠城統(tǒng)計(jì)月報小冊》等統(tǒng)計(jì)資料,每季度制作惠城區(qū)主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)幻燈片,經(jīng)常為相關(guān)部門加工整理、分析臨時急需相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料;就各相關(guān)部門及社會公眾來文來訪或登錄網(wǎng)上政務(wù)信息公開平臺查詢有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行了及時回復(fù),做到了來件(來人)必復(fù),熱情服務(wù)。
    三是圍繞中心工作,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析。在做好月度、季度、統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上,區(qū)局重點(diǎn)圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大有效需求、收入分配、物價調(diào)控以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)性等,組織開展專題分析。半年來,區(qū)局已有5篇統(tǒng)計(jì)分析文章被區(qū)政府采用。
    一是嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報表制度,認(rèn)真做好各項(xiàng)年報、月報工作。上半年,區(qū)統(tǒng)計(jì)局局分別召開了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)投資等多個專業(yè)年報暨定報和專場的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。各專業(yè)精心準(zhǔn)備,認(rèn)真編寫了業(yè)務(wù)講解提綱,并制作成幻燈片,使用投影儀進(jìn)行直觀的培訓(xùn),取得良好效果。各類定期報表任務(wù)和調(diào)查任務(wù)按時保質(zhì)完成。
    二是嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。抓好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集、審核、匯總、上報等工作,全面推行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度,對gdp、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額等重要數(shù)據(jù)采用各種方法進(jìn)行評估,確保這些主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)無趨勢性差錯。對各專業(yè)匯總上報的數(shù)據(jù),堅(jiān)持進(jìn)行審核評估把關(guān),實(shí)行先評估后上報,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并在此基礎(chǔ)上寫出評估報告,做到每一個上報、公布的數(shù)據(jù)都符合邏輯關(guān)系,符合實(shí)際情況;同時對基層上報的報表進(jìn)行技術(shù)審核、邏輯審核、人機(jī)審核、趨勢分析和縱橫對比五關(guān),及時發(fā)現(xiàn)和糾正不正確指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    三是各類調(diào)查任務(wù)有序開展。上半年,認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時調(diào)查任務(wù):群眾幸福感測評調(diào)查工作、非公有制企業(yè)(單位)人力資源狀況抽樣調(diào)查、國土資源集約節(jié)約模范區(qū)公眾了解度及滿意度調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查工作等。
    認(rèn)真做好全國1%人口抽樣調(diào)查前期準(zhǔn)備工作,及時成立以葉偉冰同志為組長,12個區(qū)直單位為成員單位的惠城區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。督促并跟進(jìn)各鎮(zhèn)(街)建立全國1%人口抽樣調(diào)查工作機(jī)構(gòu),目前全區(qū)13個鎮(zhèn)(街)已全部建立20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作機(jī)構(gòu);抽調(diào)13名工作人員,順利完成1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組的組建工作;召開了全區(qū)20xx年1%人口抽樣調(diào)查工作會議,通報了我區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查前期準(zhǔn)備工作的進(jìn)展情況和整體工作流程并開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成了214個社區(qū)抽樣框基本情況表的填報、錄入、審核和評估工作。并對我區(qū)承辦省級綜合試點(diǎn)工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。
    一是扎實(shí)做好基本單位名錄庫的更新維護(hù)工作。召開惠城區(qū)基本單位名錄庫節(jié)點(diǎn)延伸工作動員暨培訓(xùn)會議,布置了名錄庫節(jié)點(diǎn)延伸工作,并下發(fā)部門新增企業(yè)清單法人單位2822個、產(chǎn)業(yè)單位184個。截止5月底,共收集并錄入的法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位合計(jì)1098個,核實(shí)企業(yè)情況1248個,共計(jì)完成2346個,約完成下發(fā)任務(wù)的80%。
    二是啟動基本單位名錄庫數(shù)據(jù)更新工作。以第三次全國經(jīng)濟(jì)普查資料開發(fā)為契機(jī),對現(xiàn)有基本單位名錄庫中的17000余家單位進(jìn)行全面排重、比對、核實(shí),更新名錄庫中已有單位相關(guān)信息及剔除消亡單位。對調(diào)整統(tǒng)計(jì)區(qū)劃代碼、比對和核實(shí)單位進(jìn)行分類操作,明確工作責(zé)任,確保工作高效率。
    三是認(rèn)真做好“四上”企業(yè)申報入庫工作。按照國家“先進(jìn)庫,后有數(shù)”的要求,認(rèn)真安排部署了全區(qū)“四上”企業(yè)申報入庫工作,四上企業(yè)審批工作都做到提前安排、提前準(zhǔn)備、提早落實(shí)。1-6月全區(qū)達(dá)到申報條件的新企業(yè)有3家,均按時按質(zhì)的完成資料的收集、錄入、審核和上報工作。
    一是做好惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的數(shù)據(jù)匯總工作。今年上半年,區(qū)局采用惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查單機(jī)版程序?qū)θ?jīng)普數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,經(jīng)統(tǒng)計(jì)共匯總出96張匯總表。區(qū)局根據(jù)經(jīng)普數(shù)據(jù)匯總結(jié)果,修訂了20xx年-20xx年惠城區(qū)gdp總量和增長速度,并做好對全區(qū)各鎮(zhèn)(街)20xx-20xx年gdp總量修訂和季度數(shù)據(jù)分?jǐn)?,?0xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算工作提供基礎(chǔ)。二是認(rèn)真做好惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查公報的編寫工作。上半年,區(qū)統(tǒng)計(jì)局著手經(jīng)普資料的開發(fā)利用工作,選定12個經(jīng)普專題撰寫分析文章,并于5月底完成《惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查公報》1-3號公報的`編寫和校對工作。
    今年來,區(qū)統(tǒng)計(jì)局努力實(shí)踐統(tǒng)計(jì)服務(wù)的新方法,不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的效率和質(zhì)量。
    一是對局網(wǎng)站進(jìn)行整改,規(guī)范網(wǎng)站欄目。確保本單位網(wǎng)站不存在無內(nèi)容的空白欄目或者鏈接錯誤。網(wǎng)站的欄目分類和設(shè)置齊全,編排合理。
    二是切實(shí)做到信息保密審查工作規(guī)范化。公開本單位的各類信息之前,都嚴(yán)格按照保密審查規(guī)定,落實(shí)審查職責(zé),按照“先審查、后公開”和“一事一審”的原則,對公開的信息進(jìn)行認(rèn)真審查。所有發(fā)布到網(wǎng)站的各類信息,都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批后,才通過門戶網(wǎng)站發(fā)布,切實(shí)做到涉密、敏感信息不上網(wǎng)。
    三是檢查清理網(wǎng)站刊登商業(yè)廣告。杜絕網(wǎng)站刊登各類商業(yè)廣告,或發(fā)布與本單位業(yè)務(wù)無關(guān)的信息,定期或不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)防范。
    四是強(qiáng)化ftp服務(wù)的應(yīng)用。加強(qiáng)應(yīng)用搭建的ftp服務(wù)器對全局各個股室的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,共享和使用,杜絕了使用移動存儲設(shè)備傳遞數(shù)據(jù)造成病毒傳播的風(fēng)險,有效保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)安全和保密。
    五是加快建設(shè)惠城區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)。根據(jù)省、市統(tǒng)一要求,我局積極籌措資金及辦公地點(diǎn),加快建設(shè)網(wǎng)絡(luò)視頻會議平臺的步伐,爭取在20xx年初步建設(shè)起我區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)。
    今年區(qū)局切實(shí)做好全區(qū)20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)制度方法改革試點(diǎn)工作,召開了全區(qū)投資統(tǒng)計(jì)制度方法改革試點(diǎn)工作動員布置會,并對參加試點(diǎn)工作的“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)。隨后,區(qū)局成立2個督導(dǎo)小組對轄區(qū)內(nèi)“一套表”任務(wù)較重的鎮(zhèn)(街)進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)督導(dǎo),對配合度較低的企業(yè)進(jìn)行耐心細(xì)致的政策解釋工作,贏得了企業(yè)的支持和配合,有效地破解了投資統(tǒng)計(jì)改革網(wǎng)報難關(guān)。
    一是從嚴(yán)執(zhí)法,維護(hù)統(tǒng)計(jì)性。今年上半年,區(qū)統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)“六五”普法工作,按照《關(guān)于印發(fā)惠城區(qū)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(20xx—20xx年)的通知》,有序開展統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育。同時開展日常統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作,不斷加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。5月份開展全區(qū)非公有制企業(yè)(單位)人力資源抽樣調(diào)查工作,主要內(nèi)容為年末從業(yè)人員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及技能人員等。
    二是完善網(wǎng)上辦事流程,提高為民服務(wù)效率。按區(qū)網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,進(jìn)一步完善了我局的網(wǎng)上辦事工作,目前統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格申請、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查審批(備案)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報名等服務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)在線咨詢、辦理,與惠城分廳、區(qū)行政服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)無縫對接。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇十
    根據(jù)《縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計(jì)工作單項(xiàng)考核工作的通知》統(tǒng)計(jì)[20xx]69號文件精神,現(xiàn)將我局20xx年統(tǒng)計(jì)工作情況自查總結(jié)如下:
    我局在年初召開了全局干部職工大會,傳達(dá)貫徹會議精神,組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法 規(guī),通過學(xué)習(xí)提落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任重要性認(rèn)識,形成了統(tǒng)計(jì)工作是關(guān)系國計(jì)民生的基礎(chǔ)工作,是黨委、政府決策的重要來源的共識。在全面貫徹黨的十八大、緊緊圍 繞縣委政府工作目標(biāo),全面推進(jìn)“建設(shè)美好縣”的新形勢下,形成了落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任,是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的必然要求的共識。
    根據(jù)縣人民政府年初統(tǒng)計(jì)工作意見要 求,我局迅速貫徹相關(guān)精神,全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任。一是建立縣科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,副局長任副組長,辦公室主任、綜合股長為成員。二 是調(diào)整充實(shí)統(tǒng)計(jì)工作人員。將具有大學(xué)本科學(xué)歷,年輕有為的同志調(diào)整到統(tǒng)計(jì)工作崗位,調(diào)整后局辦公室主任承擔(dān)全局統(tǒng)計(jì)工作,辦公室人員何娟負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。三是明確統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任,分解目標(biāo)任務(wù),落實(shí)工作措施,將統(tǒng)計(jì)工作納入單位目標(biāo)考核。
    20xx年在縣科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)計(jì)工作人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,一是及時組織部門完成市科技局布置的科普統(tǒng)計(jì)工作任務(wù);二是按照時間要求及時向縣統(tǒng)計(jì)局上報科學(xué)技術(shù)局勞動工資,人員狀況,生產(chǎn)業(yè)務(wù),專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)等方面的情況,所報報表數(shù)據(jù)指標(biāo)準(zhǔn)確無誤;三是按照服務(wù)業(yè)監(jiān)測的要求,正確填報相關(guān)信息,所報資料及時準(zhǔn)確。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇十一
    今年,督查科的工作、人員都有所調(diào)整,存在著人員少、工作緊、經(jīng)驗(yàn)淺等問題,但在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,督查科樹立起牢固的大局意識、服務(wù)意識,圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),把督查工作貫穿到中心工作的各個環(huán)節(jié),確保了各項(xiàng)工作的順利開展?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
    一、定標(biāo)準(zhǔn),提要求,推動工作開展。
    根據(jù)督查科職責(zé)及實(shí)際情況,以確保中心各項(xiàng)工作順利開展,制定了科室目標(biāo)責(zé)任制,確定了工作的主要內(nèi)容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序,在督查工作中發(fā)揮了較好的作用。
    二、按時間,保質(zhì)量,做好日常督查工作。
    本著“給領(lǐng)導(dǎo)分憂,為窗口服務(wù)”的原則,一是維護(hù)好窗口及窗口工作人員日常的紀(jì)律,確保工作人員簽到有記錄、外出有“話”告,請假有“條”到;二是每月、每季度按時完成窗口及窗口工作人員的月度、季度考核,并確??己说恼鎸?shí)性、民主性,使出勤的多少加以明了,工作的好壞得以體現(xiàn);三、出好每期簡報,并力求每期簡報按時、保質(zhì)、保量完成,及時反映中心的工作情況,促進(jìn)中心工作勝利開展;四是努力做好窗口工作人員的輪換工作,嚴(yán)格按照工作程序把好窗口工作人員進(jìn)出關(guān),以最大努力保證窗口工作人員按中心的要求進(jìn)駐;五是做好窗口工作人員崗前培訓(xùn),對新進(jìn)駐的窗口工作人員,在第一時間,與其一起學(xué)習(xí)中心的各項(xiàng)考核制度,幫其盡快適應(yīng)中心的工作環(huán)境;六是認(rèn)真辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),高效率完成其它一些工作任務(wù)。
    三、有計(jì)劃,有安排,組織窗口學(xué)習(xí)。
    根據(jù)中心安排,督查科制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周開展一次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的過程中突出了兩個注重。一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭,即發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭做筆記,有力的推動了學(xué)習(xí)的深入開展;二是注重正面教育,加強(qiáng)理論武裝是搞好工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我們緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項(xiàng)重點(diǎn),始終把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到了“三必學(xué)”。即:總書記、省委書記、市委書記和區(qū)委書記講話精神必須學(xué),中央、省委、市委和縣委有關(guān)文件精神必須學(xué),上級安排的必學(xué)內(nèi)容必須學(xué);在方法上,做到了“三結(jié)合”,即:集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、導(dǎo)學(xué)與促學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的學(xué)習(xí),工作人員形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,記錄學(xué)習(xí)筆記,撰寫了《廉政思想心得體會》。
    四、改方法,促感情,創(chuàng)新督查工作方式。
    加強(qiáng)與窗口負(fù)責(zé)人及窗口工作人員的溝通,聯(lián)絡(luò)感情,增進(jìn)了解,爭取窗口工作人員對督查工作的理解和支持,保證中心各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)的正確決策落到實(shí)處。
    下半年,督查科將繼續(xù)在中心正確領(lǐng)導(dǎo)下完成好上述工作的延續(xù),同時做好以下工作:
    一、監(jiān)督廳內(nèi)業(yè)務(wù)受理和辦理情況,進(jìn)一步規(guī)范窗口各項(xiàng)工作,同時多與窗口單位分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系,強(qiáng)化業(yè)務(wù)廳外受理情況信息的收集和工作督查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出解決辦法,確保大廳辦證環(huán)境良好。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行中心各項(xiàng)工作制度制度,及時發(fā)現(xiàn)窗口工作中存在的問題,將其控制在萌芽狀態(tài),避免對中心形象造成不良影響。
    三、做好年終業(yè)務(wù)回訪工作、年度考核工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    不知不覺中,見證著公司飛越發(fā)展的一年已經(jīng)過去,充滿希望的一年終于來臨?;厥滓荒甑墓ぷ鳎写T果累累的喜悅,有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵?,F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:
    一、主要工作情況:
    1.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),并且參加統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。
    2.在工作以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
    3.每天及時、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計(jì)臺帳,并及時作好數(shù)據(jù)的備份。
    4.每月底根據(jù)本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標(biāo)月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存情況月報;能源消費(fèi)月報表,并存檔。
    5.年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計(jì)表》、《公司人員統(tǒng)計(jì)表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計(jì)表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動分析》。
    6.參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目》《河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目》的申報工作。
    7.每周五向省工信委匯報項(xiàng)目建設(shè)完成情況,每月底向省科工局匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況及項(xiàng)目建設(shè)存在的問題,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項(xiàng)目完成投資情況和建設(shè)完成情況。
    二、存在不足。
    1.在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。
    2.身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。
    三、工作計(jì)劃。
    1、努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。
    2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。
    3、在原有的各種統(tǒng)計(jì)報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),并對統(tǒng)計(jì)數(shù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng)。
    今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進(jìn),爭取做的更好。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇十二
    統(tǒng)計(jì)是對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量方面進(jìn)行搜集、整理和分析,以反映社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及基本國情國力的一項(xiàng)社會實(shí)踐活動。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計(jì)工作的總結(jié)報告,謝謝大家對小編的支持。
    20xx年,我縣貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計(jì)工作在市局貿(mào)經(jīng)科的指導(dǎo)幫助下,在有關(guān)部門的積極支持配合下,在全縣商貿(mào)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作者的共同努力下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全市20xx年貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作會議精神和要求,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為全縣商貿(mào)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將20xx年度貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。
    工作總結(jié)。
    如下:
    一、精心組織,措施有力,確保了年報和各項(xiàng)定期報表的按時按質(zhì)上報。
    (一)精心組織召開了基層年報會。
    兩級,搞好一套表的報送工作。督促企業(yè)按時、按質(zhì)上報一套表數(shù)據(jù)。月、季度報表在上報市局審核無誤后,及時打印每月紙報表(包括月報說明),按規(guī)定裝訂成冊,進(jìn)行整理歸檔,并對已上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
    通過上述手段和措施,有效地促進(jìn)了貿(mào)易統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作的全面、準(zhǔn)確、及時完成。
    二、強(qiáng)基礎(chǔ),重審核,嚴(yán)把關(guān),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    1、年初制訂了20xx年貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)。并確定全縣限額以上商貿(mào)企業(yè)名單。
    2、加強(qiáng)對部門統(tǒng)計(jì)資料的收集和積累,確保數(shù)出一致。為了更好地反映企業(yè)經(jīng)營狀況,搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致,我們搜集和積累了綜合經(jīng)濟(jì)部門、業(yè)務(wù)主管部門的貿(mào)易信息資料,為監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致提供了依據(jù)。同時,還定期收集稅務(wù)、財(cái)政、工商等部門有關(guān)稅費(fèi)收入資料,利用相關(guān)指標(biāo)驗(yàn)證貿(mào)易統(tǒng)計(jì)主要指標(biāo)的趨勢是否正確。并和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局密切聯(lián)系,排查新進(jìn)的限上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè),20xx年新進(jìn)個體工商戶5家,企業(yè)1家,全縣限上商貿(mào)企業(yè)達(dá)到9家。
    3、采取有效措施,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。20xx年12月年報會期間通過以會代訓(xùn)形式,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員和轄區(qū)內(nèi)的報表單位統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),教會他們?nèi)绾我?guī)范臺帳資料,任何收集整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。20xx年9月16-18日,組織了統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。在平時月報期間,我們還通過以審代訓(xùn)對報表單位的統(tǒng)計(jì)人員開展經(jīng)常性培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過多種形式的培訓(xùn)、指導(dǎo),確保他們對方法制度規(guī)定和指標(biāo)含義的正確理解,增強(qiáng)對報表的邏輯審核和數(shù)據(jù)的綜合評估辦法的掌握,提高了各主管部門綜合統(tǒng)計(jì)人員和基層企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    4、加強(qiáng)對報表的督促力度,并納入目標(biāo)考核。對不報報表和屢次遲報的單位發(fā)送“催報單”,同時找主管部門統(tǒng)計(jì)人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人督促落實(shí)。對主管部門督促不力和有目標(biāo)考核任務(wù)的單位,在年終縣級目標(biāo)考核中的統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)考核項(xiàng)內(nèi)酌情扣分。通過上述手段,收到良好效果。
    5、堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度,維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。為了更好地維護(hù)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,客觀真實(shí)地反映我縣商貿(mào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,在今年上半年,對商貿(mào)主要數(shù)據(jù)進(jìn)行了評估。
    6、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料的整理和管理。一是建立健全了統(tǒng)計(jì)臺帳,重點(diǎn)是社會消費(fèi)品零售總額統(tǒng)計(jì)臺帳;二是立卷、歸檔、整理了綜合和基層統(tǒng)計(jì)報表、統(tǒng)計(jì)資料等;三是整理、編輯了20xx年《**縣統(tǒng)計(jì)年鑒》中商業(yè)、旅游篇的數(shù)據(jù)資料,確保歷史資料方便、易查、可比;四是按月向有關(guān)部門提供綜合快報資料。
    一、要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。
    二、要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。
    三、要做到在剛統(tǒng)計(jì)時與核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認(rèn)真,仔細(xì)無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。
    四、要用百分百責(zé)任心對待工作。工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,也取決于對工作的責(zé)任心。
    五、要加強(qiáng)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細(xì)化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限。
    六、從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一周又已來到。工作還在繼續(xù),但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細(xì)致化。
    這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),我時常在想因?yàn)檫@份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因?yàn)檫@份工作,我磨練了我的意志。
    一、上半年主要指標(biāo)完成情況。
    20xx年集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo):貿(mào)易收入考核億元,奮斗億元;貿(mào)易利潤xx萬元;貿(mào)易量發(fā)運(yùn)萬噸;三項(xiàng)費(fèi)用----。上半年,我們圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),主要經(jīng)營指標(biāo)全線飄紅,實(shí)現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半。
    (一)貿(mào)易收入,提前----天完成了半年考核指標(biāo),提前----天完成了半年奮斗指標(biāo)。
    1-6月份:完成----億元,完成全年考核指標(biāo)的----%;比考核億元增加----億元,增幅----%;同比增加----億元,增幅----%。
    (二)貿(mào)易利潤。
    1-6月份:實(shí)現(xiàn)----萬元,完成全年指標(biāo)的----%;比考核xx萬元增加----萬元,增幅----%;同比減少----萬元,減幅----%。
    175萬噸增加----萬噸,增幅----%。
    (四)三項(xiàng)費(fèi)用。
    1-6月份:發(fā)生---萬元,比考核----萬元降低----萬元,降幅----%。
    二、上半年工作開展情況。
    為了確保集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)和公司目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)形勢和任務(wù)的要求,審時度勢,科學(xué)籌劃,提出了堅(jiān)持四個并重的發(fā)展思路,為公司應(yīng)對危機(jī)、穩(wěn)中求進(jìn)、健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    一是堅(jiān)持安全和發(fā)展并重。貿(mào)易公司是自負(fù)盈虧的單位。沒有發(fā)展,就沒有出路,但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。
    今年以來,煤炭市場陷入低谷,給各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路,引導(dǎo)職工跑市場、找項(xiàng)目、拓展新業(yè)務(wù),努力推動公司發(fā)展。另一方面,嚴(yán)把風(fēng)險管控關(guān)。無論項(xiàng)目再好、利潤再高,只要存在不可控制的風(fēng)險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強(qiáng)經(jīng)營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件,每日早調(diào)會和月度經(jīng)營分析會通報。
    合同。
    和財(cái)務(wù)預(yù)警情況,上半年審核簽訂合同x份,涉及金額x億元,風(fēng)險防控委員會審查重大項(xiàng)目x個,否決重大風(fēng)險項(xiàng)目x個,為公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策提供了有力依據(jù),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)“零風(fēng)險”推進(jìn)。
    二是堅(jiān)持收入和利潤并重。收入是硬指標(biāo)、硬任務(wù),利潤是公司經(jīng)濟(jì)效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下,努力創(chuàng)造更多更好的利潤,才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。
    為了確保指標(biāo)任務(wù)的完成,我們用好集團(tuán)公司支持政策,積極開展內(nèi)部貿(mào)易,實(shí)現(xiàn)收入----億元,占比----%。深化與等大型國企的合作,實(shí)現(xiàn)收入----億元,占比----%。抽調(diào)人員成立了煤炭資源整合辦公室,發(fā)揮等站臺的樞紐作用,加大煤炭發(fā)運(yùn)力度,主業(yè)煤炭貿(mào)易收入----億元,占比----%。在利潤創(chuàng)收方面,我們積極延伸貿(mào)易領(lǐng)域,拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿(mào)易收入----億元、煤礦生產(chǎn)材料設(shè)備收入----億元、化肥收入----億元,非煤業(yè)務(wù)占比----%。努力開拓市場,大力開展實(shí)體貿(mào)易,市場拓展貿(mào)易收入----億元,占比----%;實(shí)體貿(mào)易均為煤炭貿(mào)易,收入----億元,占比----%。加快推進(jìn)清徐站臺的立戶工作,目前全部資料已遞交鐵路局等待審批。
    三是堅(jiān)持經(jīng)營和管理并重。經(jīng)營是目的,管理是促進(jìn)經(jīng)營的方法和手段。只有把經(jīng)營業(yè)務(wù)、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上,公司才能做強(qiáng)做大。
    有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求,嚴(yán)格控制招待費(fèi)、會議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)等各項(xiàng)非生產(chǎn)性支出,將貿(mào)易收入與營銷費(fèi)用支出緊密掛鉤,根據(jù)貿(mào)易類別及難易程度,詳細(xì)核定億元貿(mào)易收入費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn),逐級審核,限額支付,降低了成本費(fèi)用;債權(quán)清理的內(nèi)容及效果;制定下發(fā)了《進(jìn)一步規(guī)范貿(mào)易行為、嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密若干規(guī)定》,明確了干部職工的保密職責(zé)和義務(wù),進(jìn)一步完善了公司管理。
    活動,豐富職工文化生活.隨著職工隊(duì)伍的擴(kuò)大,公司今年新租了辦公樓,購買了新的辦公用品,為職工提供了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。持續(xù)加強(qiáng)后勤管理,提升服務(wù)質(zhì)量,為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領(lǐng)導(dǎo)主動貼近職工、關(guān)心職工,努力為職工辦實(shí)事、辦好事,讓職工分享經(jīng)營成果,職工的歸屬感和向心力明顯增強(qiáng),在公司上下營造了互助友愛、奉獻(xiàn)進(jìn)取的良好氛圍。
    三、工作中存在的問題和不足。
    (一)從公司貿(mào)易結(jié)構(gòu)上來看,內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易占貿(mào)易總額較大比重,市場拓展及實(shí)體貿(mào)易相對薄弱。下半年不僅要強(qiáng)化內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易,同時要積極開發(fā)拓展市場,努力開展實(shí)體貿(mào)易。
    (二)由于煤炭價格持續(xù)下跌,電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存,貿(mào)易量發(fā)運(yùn)較難開展,且利潤較低。下半年要在加強(qiáng)貿(mào)易量發(fā)運(yùn)工作的同時,繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿(mào)易項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)多元創(chuàng)收。
    四、下半年工作任務(wù)安排。
    下半年時間緊、任務(wù)重,公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進(jìn)取的作風(fēng),抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,確保提前完成全年指標(biāo)任務(wù),為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    務(wù)的基礎(chǔ)上,開發(fā)等地區(qū)的煤炭資源,開展實(shí)體貿(mào)易;二是推進(jìn)鐵路站臺的立戶工作,增加煤炭發(fā)運(yùn)量;三是推進(jìn)xx地區(qū)和物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調(diào)研工作,減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權(quán),實(shí)現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領(lǐng)域市場,尋找穩(wěn)定的、長遠(yuǎn)的合作項(xiàng)目,拓寬多元創(chuàng)收渠道。
    (二)開展進(jìn)出口貿(mào)易,進(jìn)軍國際市場。開展進(jìn)出口業(yè)務(wù),參與國際貿(mào)易合作,是公司做大做強(qiáng)的必由之路。下半年,公司一是要成立子公司,發(fā)揮地域和低稅率優(yōu)勢,拓展國內(nèi)、國際貿(mào)易市場;二是要成立國際貿(mào)易部,開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù),提高貿(mào)易項(xiàng)目利潤率,為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
    (三)完善風(fēng)險管控體系,確保經(jīng)營安全和資金運(yùn)行安全。在經(jīng)濟(jì)形勢下行的大環(huán)境下,市場風(fēng)險和不確定因素陡增,今后要進(jìn)一步強(qiáng)化全員風(fēng)險防控意識,將風(fēng)控作為長項(xiàng)工作來抓,使貿(mào)易項(xiàng)目資金流、票據(jù)流、物流均在風(fēng)控委監(jiān)督下安全、高效地運(yùn)行。
    效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風(fēng),增強(qiáng)節(jié)約意識,杜絕鋪張浪費(fèi),從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起,堵塞管理漏洞,杜絕鋪張浪費(fèi),提高辦公用品的利用率,為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇十三
    20__以來,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,較好地完成了各項(xiàng)日常工作及臨時事宜,現(xiàn)將20__工作情況匯報如下:
    一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作。
    (一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。
    (二)20__度,財(cái)務(wù)部的日常會計(jì)核算工作具體如下:
    1、在借款、費(fèi)用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。
    2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
    3、每月核算x多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。
    4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
    5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報等。
    6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
    總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20__度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。
    二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作。
    (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項(xiàng)。本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20__增長了x%;對b、c和d三個分公司20__的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。
    (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
    三、不足和有待改善的地方。
    一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20__財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
    作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇十四
    以前,我總以為所有壯烈的言辭和舉動,都有個轟轟烈烈的理由;“奉獻(xiàn)”、“犧牲”之類被弘揚(yáng)的旋律、被高唱的凱歌,是捧在心靈的圣壇上供人瞻仰的--普通人難以企及這片精神高地。然而,進(jìn)入人事教育處工作后,我的印象完全改觀。沒有濃墨重彩的渲染,只有簡筆勾勒的人像,卻讓我體會到了平凡孕育偉大。
    在他們身上,我感受到了什么是“忠誠統(tǒng)計(jì)、樂于奉獻(xiàn)”。人教處工作面廣量大,臨時性任務(wù)多、突擊性強(qiáng),事務(wù)繁雜。而處內(nèi)人手又少,幾乎每位同志都是身兼數(shù)職、獨(dú)擋幾面,常年處于緊張忙碌之中。工作做不完,自覺自愿加班加點(diǎn),從不聲揚(yáng),從不抱怨,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,盡自己的最大努力和水平做好每一項(xiàng)工作,完成每一項(xiàng)任務(wù)。工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,始終如一。
    在他們身上,我感受到了什么是“以人為本、服務(wù)至上”。人事工作是以人為中心的工作,涉及每個人的方方面面。但人事無小事,制定政策、開展工作,都充分考慮到每個人的利益。遇到對人事政策不清楚、有疑問的訪客或者電話咨詢,我們都耐心、熱情地一一給予解答,為統(tǒng)計(jì)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障。
    在他們身上,我感受到了什么是“團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上”。眾人支擎起廣闊的天空。在這個集體中,大家團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,開創(chuàng)了人教處團(tuán)結(jié)和諧的新局面。工作上有分工,但分工不分家。一方有困難,大家都會伸出援助之手;遇到棘手的問題,大家一起想辦法。由于心往一處想,勁往一處使,人教處成為具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。對于全局的`文體活動,大家也都積極參與,充分展示了人教處充滿朝氣活力的豐姿和健康向上的形象。處在這個集體中,我們堅(jiān)信“工作并快樂著”。
    在他們身上,我感受到了什么是“改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取”。人事工作因其固有的特性,容易陷入事務(wù)性工作包圍而停滯在簡單重復(fù)、被動應(yīng)付的狀態(tài),難以有所創(chuàng)新。隨著社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的人事工作方法受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。同志們及時轉(zhuǎn)變思路,工資管理、干部年報的計(jì)算機(jī)管理已趨完善,資格考試的考務(wù)工作、文檔的收發(fā)查詢等也陸續(xù)走上了計(jì)算機(jī)管理的軌道,工作效率大大提高,走出了傳統(tǒng)模式的囿圍,向著更高目標(biāo)的追求上邁出了可喜的一步。
    一位詩人這樣說道:“我總感到你的腳步近了/聽得出其中的凝重/我似乎已嗅到你親切的呼喚/是陽剛的向上的/是蓬勃的奔放的/喚起我的活力/澎湃我的熱血/我分明看見你的笑臉/那笑容是希望是愛是創(chuàng)造/是理想與奮斗的水乳交融/我真的觸摸到了你的心跳/那是真正的生命與青春的律動……”
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇十五
    20xx年集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo):貿(mào)易收入考核億元,奮斗億元;貿(mào)易利潤xx萬元;貿(mào)易量發(fā)運(yùn)萬噸;三項(xiàng)費(fèi)用----。上半年,我們圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),主要經(jīng)營指標(biāo)全線飄紅,實(shí)現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半。
    (一)貿(mào)易收入,提前----天完成了半年考核指標(biāo),提前----天完成了半年奮斗指標(biāo)。
    1-6月份:完成----億元,完成全年考核指標(biāo)的----%;比考核億元增加----億元,增幅----%;同比增加----億元,增幅----%。
    (二)貿(mào)易利潤。
    1-6月份:實(shí)現(xiàn)----萬元,完成全年指標(biāo)的----%;比考核xx萬元增加----萬元,增幅----%;同比減少----萬元,減幅----%。
    175萬噸增加----萬噸,增幅----%。
    (四)三項(xiàng)費(fèi)用。
    1-6月份:發(fā)生---萬元,比考核----萬元降低----萬元,降幅----%。
    二、上半年工作開展情況。
    為了確保集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)和公司目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)形勢和任務(wù)的要求,審時度勢,科學(xué)籌劃,提出了堅(jiān)持四個并重的發(fā)展思路,為公司應(yīng)對危機(jī)、穩(wěn)中求進(jìn)、健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    一是堅(jiān)持安全和發(fā)展并重。貿(mào)易公司是自負(fù)盈虧的單位。沒有發(fā)展,就沒有出路,但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。
    今年以來,煤炭市場陷入低谷,給各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路,引導(dǎo)職工跑市場、找項(xiàng)目、拓展新業(yè)務(wù),努力推動公司發(fā)展。另一方面,嚴(yán)把風(fēng)險管控關(guān)。無論項(xiàng)目再好、利潤再高,只要存在不可控制的風(fēng)險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強(qiáng)經(jīng)營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件,每日早調(diào)會和月度經(jīng)營分析會通報合同和財(cái)務(wù)預(yù)警情況,上半年審核簽訂合同x份,涉及金額x億元,風(fēng)險防控委員會審查重大項(xiàng)目x個,否決重大風(fēng)險項(xiàng)目x個,為公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策提供了有力依據(jù),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)“零風(fēng)險”推進(jìn)。
    二是堅(jiān)持收入和利潤并重。收入是硬指標(biāo)、硬任務(wù),利潤是公司經(jīng)濟(jì)效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下,努力創(chuàng)造更多更好的利潤,才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。
    為了確保指標(biāo)任務(wù)的完成,我們用好集團(tuán)公司支持政策,積極開展內(nèi)部貿(mào)易,實(shí)現(xiàn)收入----億元,占比----%。深化與等大型國企的合作,實(shí)現(xiàn)收入----億元,占比----%。抽調(diào)人員成立了煤炭資源整合辦公室,發(fā)揮等站臺的樞紐作用,加大煤炭發(fā)運(yùn)力度,主業(yè)煤炭貿(mào)易收入----億元,占比----%。在利潤創(chuàng)收方面,我們積極延伸貿(mào)易領(lǐng)域,拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿(mào)易收入----億元、煤礦生產(chǎn)材料設(shè)備收入----億元、化肥收入----億元,非煤業(yè)務(wù)占比----%。努力開拓市場,大力開展實(shí)體貿(mào)易,市場拓展貿(mào)易收入----億元,占比----%;實(shí)體貿(mào)易均為煤炭貿(mào)易,收入----億元,占比----%。加快推進(jìn)清徐站臺的立戶工作,目前全部資料已遞交鐵路局等待審批。
    三是堅(jiān)持經(jīng)營和管理并重。經(jīng)營是目的,管理是促進(jìn)經(jīng)營的方法和手段。只有把經(jīng)營業(yè)務(wù)、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上,公司才能做強(qiáng)做大。
    有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求,嚴(yán)格控制招待費(fèi)、會議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)等各項(xiàng)非生產(chǎn)性支出,將貿(mào)易收入與營銷費(fèi)用支出緊密掛鉤,根據(jù)貿(mào)易類別及難易程度,詳細(xì)核定億元貿(mào)易收入費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn),逐級審核,限額支付,降低了成本費(fèi)用;債權(quán)清理的內(nèi)容及效果;制定下發(fā)了《進(jìn)一步規(guī)范貿(mào)易行為、嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密若干規(guī)定》,明確了干部職工的保密職責(zé)和義務(wù),進(jìn)一步完善了公司管理。
    活動,豐富職工文化生活.隨著職工隊(duì)伍的擴(kuò)大,公司今年新租了辦公樓,購買了新的辦公用品,為職工提供了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。持續(xù)加強(qiáng)后勤管理,提升服務(wù)質(zhì)量,為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領(lǐng)導(dǎo)主動貼近職工、關(guān)心職工,努力為職工辦實(shí)事、辦好事,讓職工分享經(jīng)營成果,職工的歸屬感和向心力明顯增強(qiáng),在公司上下營造了互助友愛、奉獻(xiàn)進(jìn)取的良好氛圍。
    三、工作中存在的問題和不足。
    (一)從公司貿(mào)易結(jié)構(gòu)上來看,內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易占貿(mào)易總額較大比重,市場拓展及實(shí)體貿(mào)易相對薄弱。下半年不僅要強(qiáng)化內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易,同時要積極開發(fā)拓展市場,努力開展實(shí)體貿(mào)易。
    (二)由于煤炭價格持續(xù)下跌,電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存,貿(mào)易量發(fā)運(yùn)較難開展,且利潤較低。下半年要在加強(qiáng)貿(mào)易量發(fā)運(yùn)工作的同時,繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿(mào)易項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)多元創(chuàng)收。
    四、下半年工作任務(wù)安排。
    下半年時間緊、任務(wù)重,公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進(jìn)取的作風(fēng),抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,確保提前完成全年指標(biāo)任務(wù),為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    務(wù)的基礎(chǔ)上,開發(fā)等地區(qū)的煤炭資源,開展實(shí)體貿(mào)易;二是推進(jìn)鐵路站臺的立戶工作,增加煤炭發(fā)運(yùn)量;三是推進(jìn)xx地區(qū)和物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調(diào)研工作,減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權(quán),實(shí)現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領(lǐng)域市場,尋找穩(wěn)定的、長遠(yuǎn)的合作項(xiàng)目,拓寬多元創(chuàng)收渠道。
    (二)開展進(jìn)出口貿(mào)易,進(jìn)軍國際市場。開展進(jìn)出口業(yè)務(wù),參與國際貿(mào)易合作,是公司做大做強(qiáng)的必由之路。下半年,公司一是要成立子公司,發(fā)揮地域和低稅率優(yōu)勢,拓展國內(nèi)、國際貿(mào)易市場;二是要成立國際貿(mào)易部,開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù),提高貿(mào)易項(xiàng)目利潤率,為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
    (三)完善風(fēng)險管控體系,確保經(jīng)營安全和資金運(yùn)行安全。在經(jīng)濟(jì)形勢下行的大環(huán)境下,市場風(fēng)險和不確定因素陡增,今后要進(jìn)一步強(qiáng)化全員風(fēng)險防控意識,將風(fēng)控作為長項(xiàng)工作來抓,使貿(mào)易項(xiàng)目資金流、票據(jù)流、物流均在風(fēng)控委監(jiān)督下安全、高效地運(yùn)行。
    效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風(fēng),增強(qiáng)節(jié)約意識,杜絕鋪張浪費(fèi),從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起,堵塞管理漏洞,杜絕鋪張浪費(fèi),提高辦公用品的利用率,為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇十六
    __年,我市統(tǒng)計(jì)局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市統(tǒng)計(jì)局的直接指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持一個中心(提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心),增強(qiáng)兩種意識(創(chuàng)新意識和服務(wù)意識),加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)(基礎(chǔ)建設(shè)、法制建設(shè)、信息工程建設(shè)),狠抓五項(xiàng)工作(統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作、統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作、各項(xiàng)普查工作、精神文明工作),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能,統(tǒng)計(jì)服務(wù)、基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、信息工程建設(shè)等工作取得了顯著成績。
    一、立足本職,銳意進(jìn)取,圓滿完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
    我們根據(jù)市委、市政府的指導(dǎo)思想和工作思路,嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度,立足本職工作,實(shí)事求是,堅(jiān)持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以國民經(jīng)濟(jì)核算為主線,結(jié)合年報和定期報表工作,完善基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。嚴(yán)格按照“三審兩有兩無”(三審即專業(yè)人員初審,科長復(fù)審,局長終審;兩有即有單位公章,有法人和統(tǒng)計(jì)人員簽字;兩無即無差錯,無遲報、漏報)制度,堅(jiān)持對統(tǒng)計(jì)定期報表數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核評估,全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。在及時、準(zhǔn)確、全面完成正常統(tǒng)計(jì)工作的同時,積極主動地開展了上級安排部署的各項(xiàng)調(diào)查、普查工作,并統(tǒng)籌安排,組織局骨干人員對普查資料進(jìn)行深層次數(shù)據(jù)處理,共開發(fā)數(shù)據(jù)資料__多張,并及時載入__年統(tǒng)計(jì)年鑒。
    二、重視基層,夯實(shí)基礎(chǔ),切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。
    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自基層,基層統(tǒng)計(jì)是整個統(tǒng)計(jì)工作的基?!盎A(chǔ)不牢,地動山冶。為了從源頭上搞準(zhǔn)數(shù)據(jù),我們主要抓了五個方面:一是健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),做到縱向到底不斷線,橫向到邊無漏洞。即市有統(tǒng)計(jì)局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處有統(tǒng)計(jì)信息中心,村有統(tǒng)計(jì)組,企業(yè)有專職或兼職統(tǒng)計(jì)員;市直委局有統(tǒng)計(jì)科,下屬企事業(yè)單位均有統(tǒng)計(jì)室或?qū)<媛毥y(tǒng)計(jì)員。二是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,根據(jù)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計(jì)信息中心人員不固定、經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位等情況,及時向市主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,引起領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,并通過下發(fā)《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》__[__]__號文件,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處從事統(tǒng)計(jì)工作的人員和辦公經(jīng)費(fèi)都做出了明確規(guī)定。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn),我們除利用年報會搞好“以會代訓(xùn)”外,還專門組織統(tǒng)計(jì)知識上崗培訓(xùn),通過培訓(xùn)和考試,__年又有__人取得統(tǒng)計(jì)上崗證,實(shí)行持證上崗制度。四是堅(jiān)持例會制度,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題和不足,真正使統(tǒng)計(jì)例會成為促進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的推動器和催化劑。__年共召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心主任例會__次。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息中心主任例會的召開,進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作,加強(qiáng)了基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè),加快了統(tǒng)計(jì)信息化的步伐。五是堅(jiān)持政府統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會議制度,及時向各單位通報上季度全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,安排部署各項(xiàng)普查、調(diào)查任務(wù),__年共召開政府綜合統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會議__次。
    三、健全制度,強(qiáng)化素質(zhì),不斷提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一個集體代表一個形象,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體就要有良好的集體形象和團(tuán)隊(duì)精神。為了樹立良好的政府統(tǒng)計(jì)形象,提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們狠抓了以下幾項(xiàng)工作:一是完善各項(xiàng)規(guī)章制度,我局重新修訂完善各項(xiàng)制度__項(xiàng),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、科長領(lǐng)班工作制,努力做到“三個堅(jiān)持”,即堅(jiān)持早點(diǎn)名,堅(jiān)持持證上崗,堅(jiān)持每日四查。二是狠抓督查考評工作。我們借助早點(diǎn)名、統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)、板報等,對全局目標(biāo)運(yùn)行情況定期進(jìn)行通報,做到“月監(jiān)測、季督查、半年考評、年終總結(jié)”。三是齊抓共管,上下聯(lián)動。我們建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,本著縱向到底、橫向到邊的原則,年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,把各項(xiàng)工作任務(wù)量化分解,明確責(zé)任和任務(wù),在全局形成了想事、謀事、干事、成事的良好氛圍。四是深入開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)行掛牌上崗制,要求全局干部職工上班時間在辦公區(qū)域內(nèi)必須掛胸牌,在辦公桌顯要位置排放桌牌。嚴(yán)格執(zhí)行微笑服務(wù)制,要求干部職工對前來辦事者要面帶微笑,態(tài)度和藹。同時,又將機(jī)關(guān)行政效能十項(xiàng)制度作為每季度業(yè)務(wù)考試的一項(xiàng)內(nèi)容。五是狠抓復(fù)合型人才的培養(yǎng)。我們針對機(jī)關(guān)干部職工業(yè)務(wù)理論素質(zhì)參差不齊,我們堅(jiān)持每天抽出__至__分鐘時間,組織全局人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識。與此同時,在全局開展微機(jī)操作技能競賽,努力使統(tǒng)計(jì)人員成為新時期的復(fù)合型人才。通過以上措施的實(shí)施,有力地增強(qiáng)了全局干部職工的責(zé)任感和緊迫感,有效地轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),極大地增強(qiáng)了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、依法統(tǒng)計(jì),措施得力,統(tǒng)計(jì)普法、執(zhí)法成效顯著。
    “無規(guī)矩不成方圓”,要搞好統(tǒng)計(jì)工作,依法治理是方略,貫徹制度是保證。為了加強(qiáng)法制建設(shè),我們主要抓了四個方面:一是組織全市__多名統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī),積極參加《統(tǒng)計(jì)法》頒布__周年全國知識競賽。二是舉辦了兩場千人統(tǒng)計(jì)法知識講座,聘請市局__工程師和__經(jīng)濟(jì)師前來講課,培訓(xùn)人員__多人。三是在《統(tǒng)計(jì)法》頒布__周年紀(jì)念日,全局干部職工走上街頭進(jìn)行普法宣傳,提高市民法制觀念,共發(fā)放宣傳單__萬多份,四是堅(jiān)持依法治統(tǒng),努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,__年共發(fā)放統(tǒng)計(jì)報表催報單__份,查處統(tǒng)計(jì)違法案件__起,送達(dá)__起,查處率達(dá)到__%。
    五、深入基層,強(qiáng)化服務(wù),努力提高統(tǒng)計(jì)整體服務(wù)水平。
    (一)、認(rèn)真做好“三個服務(wù)”。
    首先是為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。我們每月都縣(市)、區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的各項(xiàng)指標(biāo)以及全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的各項(xiàng)指標(biāo)制成板面,擺到市委、市政政府辦公區(qū)顯眼位置。其次是為基層單位搞好服務(wù)。一是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處搞好服務(wù)。通過召開統(tǒng)計(jì)例會,深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的實(shí)際困難,屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府方面,我們就及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商,加以解決;屬于業(yè)務(wù)方面,現(xiàn)場給予解答和指導(dǎo)。二是為企業(yè)搞好服務(wù)。我們利用現(xiàn)有的電腦網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)制作宣傳網(wǎng)頁,宣傳本市的名優(yōu)產(chǎn)品,引導(dǎo)企業(yè)開展電子商務(wù),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,增加產(chǎn)品收入。第三是為農(nóng)戶搞好服務(wù)。我們堅(jiān)持自編自傭致富信息》,免費(fèi)發(fā)放給農(nóng)戶,為農(nóng)戶拓寬了發(fā)家致富的門路。堅(jiān)持免費(fèi)為農(nóng)民宣傳特優(yōu)產(chǎn)品,制作宣傳網(wǎng)頁,除了在統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上發(fā)布外,還專門在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布介紹農(nóng)特產(chǎn)品的品質(zhì)和產(chǎn)量等情況,招徠外地客商前來購買,得到了農(nóng)民的好評。
    六、嚴(yán)格程序,周密安排,圓滿完成各項(xiàng)人事改革。
    七、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),奉獻(xiàn)社會,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
    小康社會如大廈,精神文明是支柱。我們高度重視精神文明建設(shè),狠抓文明單位創(chuàng)建活動,并取得明顯成效,__年__月,被市委評為市級文明單位,被市委表彰為文明單位標(biāo)兵。通過開展“三講一樹”活動,使好人好事不斷涌現(xiàn),愛崗敬業(yè)蔚然成風(fēng),一是捐資救災(zāi)。__年__月,組織黨員干部和職工捐獻(xiàn)救災(zāi)款__元,向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)上了一份愛心。二是捐資扶貧。__年__月__日,捐資__多元,購買了大米、面粉和食油,前往市面粉廠看望__等特困職工,前往__鎮(zhèn)__村慰問貧困戶,向貧民送去黨的溫暖。三是資助失學(xué)兒童。__年__月,全局干部職工向失學(xué)兒童捐款__余元。四是資助計(jì)劃生育者。__年__月,捐款__元給__鄉(xiāng)計(jì)劃生育貧困戶,以支持他們搞好計(jì)劃生育,同心同德奔小康。五是慰問農(nóng)民記帳戶。在__年春節(jié)前夕,購買了毛巾、被單等物品,下鄉(xiāng)慰問所有農(nóng)村輔助調(diào)查員和__個農(nóng)村記帳戶,送去黨的關(guān)懷。由于我們胸懷群眾,無私奉獻(xiàn),受到了群眾的稱贊,在全市行風(fēng)評議中,均被評為人民滿意單位。
    企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報告篇十七
    一年來在上級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅(jiān)持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心,強(qiáng)化教育教學(xué)研究和常規(guī)管理,深入實(shí)行改革,執(zhí)行教育行政的各種準(zhǔn)則,理論、規(guī)章、制度,繼續(xù)深入“嚴(yán)師工程”,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動全體教師、學(xué)生的用心性和高度熱情,發(fā)揚(yáng)光大優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),上下一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,全面提高教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實(shí)際,現(xiàn)就以開展?fàn)顩r總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮新班子的主導(dǎo)作用。
    上學(xué)期,領(lǐng)導(dǎo)班子全換新,作為一名新校長的我來說,由于本人缺欠經(jīng)驗(yàn),加上教導(dǎo)、總務(wù)主任都是新提拔的,壓力是很大的,我們透過學(xué)習(xí),提高本人領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常請教一些兄弟學(xué)校的校長,學(xué)習(xí)一些好的經(jīng)驗(yàn)和有效的管理方法。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常帶著問題學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,學(xué)習(xí)學(xué)校管理,學(xué)習(xí)外校先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高理論水平和管理潛力。
    一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致。上學(xué)期初,領(lǐng)導(dǎo)深入分析學(xué)校的教學(xué)狀況,制訂出各項(xiàng)工作計(jì)劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。教導(dǎo)處能指導(dǎo)教師制訂出切合本班實(shí)際的班務(wù)計(jì)劃,行之有效的班級工作計(jì)劃,并熱心幫忙、指導(dǎo)年輕教師工作,大膽進(jìn)行了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)年來,在領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全校教師業(yè)務(wù)潛力及教學(xué)熱心有所提高,教學(xué)風(fēng)氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有強(qiáng)烈事業(yè)心和高度職責(zé)感,每一天都是早到校、晚離校,以校為家,總務(wù)主任賀彬雖然是好玩的年齡,卻以工作為重,把學(xué)校的后勤管理得井井有條。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凡事能主動與當(dāng)?shù)攸h政聯(lián)系,經(jīng)常向村委反映、匯報學(xué)校工作開展?fàn)顩r。學(xué)校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,及有關(guān)教師的教學(xué)態(tài)度等狀況,做到有機(jī)的學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合。
    加強(qiáng)教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的職責(zé)。學(xué)期一開始,領(lǐng)導(dǎo)帶頭完成各項(xiàng)常規(guī)任務(wù),帶頭擔(dān)任主課,個性是教導(dǎo)主任廖偉峰,因教師少,任務(wù)大,既有語文科的教學(xué),還擔(dān)任了班主任。領(lǐng)導(dǎo)班子深入課堂聽課,了解教學(xué)動態(tài),掌握教學(xué)第一手材料,為課堂教學(xué)作依據(jù),在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風(fēng),大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討潛力。
    二、重視隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀師資。
    師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一年來,我校注重對教師隊(duì)伍的建設(shè)。首先加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)深入“嚴(yán)師工程”。在教師隊(duì)伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師喜歡玩牌,加上一心想向外調(diào),對教學(xué)沒興趣。一年來經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深入談心了解,個別進(jìn)行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負(fù)職責(zé),真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的潛力和水平為重點(diǎn),鼓勵教師自學(xué),為老師帶給各種學(xué)習(xí)機(jī)會,使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。
    在教師管理上,學(xué)校把教師的管理制度落到實(shí)處,堅(jiān)持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象。學(xué)校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。
    三、加強(qiáng)德育工作,建設(shè)禮貌校風(fēng)。
    德育是五育之首,本學(xué)年度我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門制訂了學(xué)校德育工作計(jì)劃,并開展一系列活動進(jìn)行德育教育。
    1、透過校會、主題班、隊(duì)活動開展各種教育:
    2、堅(jiān)持升旗儀式,在國旗下進(jìn)行五愛教育。
    3、充分利用紀(jì)念日對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育;。
    4、優(yōu)秀班級評比制度中把學(xué)生德育作為評比的一項(xiàng)資料;。
    5、要求教師認(rèn)真上好品德社會課,強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)細(xì)致耐心做好后進(jìn)生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。
    6、充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用,開展各種活動,以紅領(lǐng)巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進(jìn)行德育教育。
    7、學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)實(shí)際狀況,調(diào)整夏季大課間時間為晨讀課后進(jìn)行陽光禮儀訓(xùn)練,并制定了計(jì)劃和細(xì)則,并準(zhǔn)備以此編寫德育校本教材。