計劃的實施需要堅持和執(zhí)行力，不能輕易放棄或改變原定的目標。制定計劃時要充分考慮自身的能力和時間，并合理分配資源和協(xié)調(diào)任務?？偨Y(jié)和反思是制定計劃的重要環(huán)節(jié)，以下是一些關于總結(jié)和反思的資料和工具。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇一
按照市委市政府關于整治市場經(jīng)濟秩序精神及省、市局關于農(nóng)資產(chǎn)品打假工作安排，我局組織執(zhí)法人員，深入全縣的商品集散地、集貿(mào)批發(fā)市場和廣大農(nóng)村市場等區(qū)域，重點從化肥、農(nóng)藥等與農(nóng)民切身利益相關的農(nóng)資銷售環(huán)節(jié)入手，進行了認真檢查。出動執(zhí)法人員100余次對全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的36個農(nóng)資經(jīng)銷點經(jīng)營的農(nóng)資產(chǎn)品進行了監(jiān)督檢查，抽查合格率100，維護了廣大農(nóng)民的利益。
均不合格。
工作當中，我們計量所為殘疾人、下崗再就業(yè)職工免費檢定調(diào)修各類計量器具共100臺件，為困難個體戶減免計量檢定費用共計4000元。其中查處計量器具違法案件1起，沒收作弊及國家明令淘汰計量器具4臺件。切實維護了消費者的合法權益。有力地震懾了計量不法分子的違法氣焰，為我縣老百姓創(chuàng)造了一個和諧計量市場環(huán)境。同時開展了電子計價秤的專項整治工作，開展了“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務計量進社區(qū)“的計量惠民活動，聯(lián)合市所對大衡、醫(yī)療器械、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)實驗室設備進行了強制檢定與校準、測試工作。對公安交管部門的車輛測速儀及呼出氣體酒精含量探測器進行了監(jiān)督檢查，為我縣摩托車安全檢測站進行認證服務和咨詢，并陪同省局組織的考核組對該站進行資質(zhì)的計量授權認證，且已順利通過驗收。對全縣加油站使用的加油機進行了一次全面普查，正落實啟動加油機防欺騙功能及加油機主板確認工作。首次開展了我縣流動加油車的計量器具的強制檢定工作，并取得了良好效果。
以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學發(fā)展觀為指導，為××質(zhì)監(jiān)局發(fā)展建言獻策》的大討論。班子成員結(jié)合××縣的實際和質(zhì)監(jiān)工作的特點，每人撰寫了一份調(diào)研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養(yǎng)了一名建黨對象。有一名已順利轉(zhuǎn)入預備黨員。
認真組織“3.15”宣傳活動、“5.20”世界計量日宣傳活動，“質(zhì)量月”大型宣傳咨詢活動，“10.14”世界標準日宣傳活動,現(xiàn)場設置咨詢臺，接受群眾咨詢，受理投訴舉報案件，發(fā)放宣傳資料2千余份。
完善了考勤制度、用車制度。
年初以來，我們在市局領導和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學的教學建設，從局有限的辦公經(jīng)費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農(nóng)村建設點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導掛點村開展學習實踐科學發(fā)展觀學習活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務，有求必應。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。
存在的困難主要有：
支出的矛盾進一步突出，陽光工資差距愈來愈明顯。
重點落實好“金星硯臺”地方標準完善修訂,新增2-3個省農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū),申報2個江西名牌.
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布質(zhì)監(jiān)局財務工作計劃，更多質(zhì)監(jiān)局財務工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于質(zhì)監(jiān)局財務工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
為全局搞好20xx年全面預算管理和財務管理工作，計劃重點抓好以下兩個方面的工作：
一根據(jù)財政部門下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。
預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作中，要進一步加強對科室費用預算指導與管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
二根據(jù)我局的具體情況進一步加強日常的財務收支管理。
在年年的基礎上進一步修訂和完善各項財務管理規(guī)章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到開源節(jié)流，增收節(jié)支，積極發(fā)揮財務在日常行政事務管理中的作用，為全局完成縣委縣政府下達的各項目標任務做好后勤保障服務工作。20xx年是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的.任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
(一)強化學習，不斷提升工作能力。
作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質(zhì)量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結(jié)合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇三
歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下：
一、酒店運營狀況。
（一）20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況。
營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：中餐廳收入307.70萬元；客房部收入324.72萬元；開元會所收入68.3萬元。
（二）20xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況。
1、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤-272.9萬元。
2、全年度向稅務局繳納稅款共計25.48萬元。
3、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人（系統(tǒng)上），客房部出租率53%（系統(tǒng)上）平均房價為187.29元。中餐廳接待人數(shù)27,424人，餐飲毛利率50%。平均餐費112.2元。
4全年酒店從陜西達倫石化科技發(fā)展有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。
1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。
3.每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結(jié)賬工作。
機安裝、稅務管理工作。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50,000元申請增加到100,000元）。
5.與西安真實信息技術有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設置。
6.20xx年11月份完成了酒店20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年度預算工作（營業(yè)額為950萬），按時向公司領導（原總經(jīng)理杜克科）上報酒店財務預算報表。
（四）成本核算工作。
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。
（五）資產(chǎn)管理工作。
1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。
2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
（六）人員培訓、酒店活動。
11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。
在行政部的組織下，配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。
（一）財務部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物，自助學習能力弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展，團結(jié)同事，互幫互助。
（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員。
工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
（三）有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。（例如：1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財務后臺帳造成了嚴重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款，達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時的按照酒店所規(guī)定的制度進行操作，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。）。
1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準確、有效的完成領導交代的工作。
2.在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關作用。3加強對應收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。
（二）財務制度及監(jiān)管。
1建立健全財務制度，制定一套完整的酒店財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。
1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術參數(shù)，在保證滿足客人對空調(diào)、熱水需求的基礎上，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度。
2酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽度。
3豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財富，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰分明的公司制度。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇四
我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20__年財務個人工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20__年財務個人工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20__年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇五
20xx年秋季對我校來說是一個不同尋常的學期，學校各項工作秩序井然在教育局、楊校長的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以下總結(jié)。
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內(nèi)工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費政策，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。
要按時記收入支出流水帳，隨時與國庫中心會計中心對帳，經(jīng)費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。
積極為學校服務，開學后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。
每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。
本年，我們按照學校的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正常化管理的軌道。以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。
本學期我校的經(jīng)濟可以說是遇到了前所未有的困難，因為上學期我校超支了，而且數(shù)目不小，根據(jù)小學中心校的要求及本校的實際情況，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。
我校要“三上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是政府采購要上墻，三是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
報帳員每月按時到中心校會計中心審票，將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。
經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經(jīng)制度的變化，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇六
各位領導、同志們：
性，業(yè)務收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2005的工作作簡要回顧，并通報2006年工作要點，請大家評議。
幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2005年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準確地上報；認真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100，企業(yè)受檢覆蓋率達93以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。
培訓農(nóng)技推廣人員60人；食品標簽培訓40家，151個產(chǎn)品標簽通過審核；為56個產(chǎn)品標準注冊審核；建立企業(yè)標準1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91。
對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100；對重點設備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡。
繼續(xù)推行政務公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀事件。
無一例行政訴訟敗訴案件和行政復議撤銷案。
財務制度健全，認真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴格按預算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務。
一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務實創(chuàng)新，認真履行職能，取得了顯著的成績。
實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領導多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負責人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇七
業(yè)的工作精神，扎實苦干，在經(jīng)濟形勢不利的情況下穩(wěn)定了收入，轉(zhuǎn)變作風強化服務，有力的樹立了質(zhì)監(jiān)形象。徹底甩掉了歷史債務，隊伍建設進一步加強，全局面貌發(fā)生根本改變，為促進全縣經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。今年主要做了以下幾方面工作：
2009年以來，我們以“質(zhì)量和安全年”為立足點，把質(zhì)量和服務作為著重點。一方面在要求企業(yè)不斷提高質(zhì)量管理水平的基礎上，樹立“以質(zhì)取勝”、“誠信經(jīng)營”的理念，及時了解企業(yè)的經(jīng)營管理，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促企業(yè)抓緊整改。另一方面通過不定期的訪問、調(diào)研，加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通，深入開展服務工作，不斷提升服務水平，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在管理中優(yōu)質(zhì)服務，在幫助中熱情服務，在促進中真誠服務。
一是針對我縣茶葉企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小而散，質(zhì)量管理水平偏低等問題。在“幫、扶、建”上下功夫，通過上門宣傳，幫助他們了解市場準入制度和周邊縣的情況、自身的地理優(yōu)勢，樹立信心，積極為企業(yè)在生產(chǎn)場地、設備的選購、安裝上出謀劃策，生產(chǎn)工藝上嚴格把關，按市場準入要求完善硬件配置，積極幫助企業(yè)做好軟件全套準備;對所有茶葉生產(chǎn)、加工企業(yè)建立檔案。今年5月份，已幫助××廬山七尖云霧茶有限公司順利通過省生產(chǎn)許可證審查驗收，成為我縣第一個獲得生產(chǎn)許可證的茶葉生產(chǎn)企業(yè)。二是繼成功幫助海龍食品廠、嘉鴻食品有限公司、鄱陽湖果蔬廠、翻身食品廠獲得食品生產(chǎn)許可證之后，上半年幫助縣胡氏食品廠制定產(chǎn)品標準、質(zhì)量管理手冊，規(guī)范廠房設施要求，力爭早日獲得食品生產(chǎn)許可證。同時在服務工業(yè)企業(yè)上，積極幫助我縣駱駝王蓄電池廠申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，已獲得受理通知書。
標準化管理是我局綜合管理工作的一個重點，繼幫助澤泉柑桔農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社獲得“江西省農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)”之后，今年積極和縣澤泉枇杷種植基地聯(lián)系，幫助立項。在工業(yè)園區(qū)全部開展調(diào)查走訪，普及完善企業(yè)產(chǎn)品標準登記備案。13家防寒服企業(yè)制定產(chǎn)品標準，20家企業(yè)執(zhí)行標準進行備案登記，并對70家羽絨企業(yè)進行抽樣檢查，通過這些工作，促使企業(yè)規(guī)模管理，嚴格按標準生產(chǎn)，按標準檢驗，提高企業(yè)的管理水平。
其中一家已正式評為2009年度江西名牌旅游商品”。
按照市委市政府關于整治市場經(jīng)濟秩序精神及省、市局關于農(nóng)資產(chǎn)品打假工作安排，我局組織執(zhí)法人員，深入全縣的商品集散地、集貿(mào)批發(fā)市場和廣大農(nóng)村市場等區(qū)域，重點從化肥、農(nóng)藥等與農(nóng)民切身利益相關的農(nóng)資銷售環(huán)節(jié)入手，進行了認真檢查。出動執(zhí)法人員100余次對全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的36個農(nóng)資經(jīng)銷點經(jīng)營的農(nóng)資產(chǎn)品進行了監(jiān)督檢查，抽查合格率100，維護了廣大農(nóng)民的利益。
我局還開展了建筑工地使用的建材專項打假活動。出動執(zhí)法人員500余次對建筑用鋼材、水泥、鋁材、磚瓦等建材生產(chǎn)使用點進行了抽檢。今年，共立案查處建筑工地使用不合格鋼材案7起、外墻乳膠漆2家、使用不合格墻面磚3起;無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證生產(chǎn)加工鋁合金窗6起及水泵廠3家;查處涂料廠3家和在新農(nóng)村建設中使用不合格pvcu管材案件3起;對××縣23家機磚廠生產(chǎn)的燒結(jié)普通磚抽樣23個批次，對不合格產(chǎn)品予以整改和行政處罰，規(guī)范了我縣建材市場秩序。
查力度，共出動執(zhí)法人員160余人次，檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)54家，下達整改通知書28份，查處食品違法行為30起，其中立案22起，全年共抽檢糕點18批次，合格15批次，合格率為83，茶葉1批次，合格率100，大米3批次，合格2批次，合格率66，純凈水3批次，均不合格。
二是開展了氣瓶整治，通過召開氣站負責人工作會、整治送氣工隊伍等工作，提高了超期鋼瓶的送檢率，目前已送檢鋼瓶9130只，超額完成全年任務;三是開展了電梯整治，全縣有電梯使用單位11家、電梯35臺，都如期檢驗、人員持證上崗;四是積極配合有關部門開展特種設備節(jié)能降耗監(jiān)管工作，順利通過市、縣工作組檢查;五是大力加強執(zhí)法巡查，全年共檢查特種設備使用單位56家、150人次、填寫現(xiàn)場檢查記錄表137份、安全監(jiān)察指令書43份。今年多次協(xié)調(diào)有關部門，做了大量工作，圓滿解決了銀星造船有限公司遺留的自行建造安裝無證使用3臺行車等隱患問題;六是順利完成特種設備典型示范單位創(chuàng)建工作，7月份開展了特種設備使用單位安全負責人培訓班，9月份開展了特種設備安全知識宣傳進社區(qū)活動。
今年以來，我局重點對加油站、企業(yè)、醫(yī)療單位、集貿(mào)市場進行專項執(zhí)法檢查，檢查計量器具使用及受檢情況，開展涉及農(nóng)資、食品、建材等產(chǎn)品定量包裝計量檢查。對不合格計量器具全部下達不合格檢定通知書，要求盡快調(diào)試及更換。以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為契機，加大對加油站、集貿(mào)市場、商場超市、農(nóng)資經(jīng)營戶的計量監(jiān)督抽查，檢查加油站16家，抽查加油機35臺，檢查集貿(mào)市場、商場超市9家，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶68戶，抽查各類計量器具480余臺件。09年共檢定各類計量器具2000余臺件，涉及貿(mào)易結(jié)算、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、安全防護等各個領域，做到了強檢覆蓋率為96以上，合格率為87以上，不合格器具均已下達通知書，要求盡快調(diào)試及更換。從根本上確保了我縣量值傳遞的準確性。在工作當中，我們計量所為殘疾人、下崗再就業(yè)職工免費檢定調(diào)修各類計量器具共100臺件，為困難個體戶減免計量檢定費用共計4000元。其中查處計量器具違法案件1起，沒收作弊及國家明令淘汰計量器具4臺件。切實維護了消費者的合法權益。有力地震懾了計量不法分子的違法氣焰，為我縣老百姓創(chuàng)造了一個和諧計量市場環(huán)境。同時開展了電子計價秤的專項整治工作，開展了“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務計量進社區(qū)“的計量惠民活動，聯(lián)合市所對大衡、醫(yī)療器械、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)實驗室設備進行了強制檢定與校準、測試工作。對公安交管部門的車輛測速儀及呼出氣體酒精含量探測器進行了監(jiān)督檢查，為我縣摩托車安全檢測站進行認證服務和咨詢，并陪同省局組織的考核組對該站進行資質(zhì)的計量授權認證，且已順利通過驗收。對全縣加油站使用的加油機進行了一次全面普查，正落實啟動加油機防欺騙功能及加油機主板確認工作。首次開展了我縣流動加油車的計量器具的強制檢定工作，并取得了良好效果。
我們一方面做好未獲證企業(yè)申請發(fā)證的幫扶工作，另一方面重點加強了對市場上屬生產(chǎn)許可證管理產(chǎn)品監(jiān)督管理工作，目前我縣有歐萬塑鋼門窗廠、嘉鴻食品有限公司等17家企業(yè)獲得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;4家生產(chǎn)低壓電器、電機企業(yè)獲得3c認證證書。繼續(xù)開展對手持電鉆、家用電器、插頭、插座、電線電纜等重點查處的屬于3c認證的產(chǎn)品大檢查，進一步規(guī)范市場。全年完成定檢工作任務至月底為止50余批次，基本完成上級任務。監(jiān)督抽查40批次，產(chǎn)品合格率比往年明顯提高。
加強計量法制宣傳力度，提高了全社會對計量工作的新認識，開展走訪個體戶、計量器具使用單位，把計量法律法規(guī)、計量器具強檢的重要性等宣傳資料送到他們手中，利用3.15消費者權益日與5.20世界計量日主要宣傳日進行廣泛宣傳。通過走訪計量器具使用單位，發(fā)放宣傳畫冊，講解計量在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生中的重要作用，幫助企業(yè)如何申請辦理定量包裝商品“c”標志，并利用“5.20”世界計量日走訪工業(yè)園企業(yè)，進超市商場，發(fā)放宣傳單共300余份，為消費者宣傳計量與民生知識，及計量政策法規(guī)。并在“質(zhì)量月”期間開展了計量服務進社區(qū)活動。
“質(zhì)量安全年”活動順利完成,全縣食品加工企業(yè)(小作坊)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證及3c認證企業(yè)、全縣特種設備使用單位全部建立動態(tài)監(jiān)管檔案，監(jiān)管覆蓋率100，簽訂安全承諾書100，檔案實行電子化動態(tài)管理。認真抓好兩大安全工作，全縣未發(fā)現(xiàn)食品安全及特種設備安全事故，企業(yè)業(yè)主質(zhì)量安全意識進一步加強，特別是做好節(jié)日期間食品、特種設備安全專項檢查工作，確保我縣兩大安全不出問題。根據(jù)縣安委會、食品安全領導小組工作布置，立足縣情，組織安全監(jiān)察人員對學校、車站、賓館、商場及公共場所的特種設備及食品生產(chǎn)(加工)小作坊進行認真細致的排查，對發(fā)現(xiàn)的問題都下達整改通知書。節(jié)假日，重要時期派專人對重點場所設備進行值守，實現(xiàn)了我縣節(jié)假日旅游“安全、秩序、和諧”目標。
我局圍繞縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定實施了《××縣質(zhì)監(jiān)局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，，購買學習資料分發(fā)給每位黨員，制定和落實學習計劃，采取自學和集中學習的方法進行學習，在全局掀起深入學習科學發(fā)展的新高潮。局黨組還撰寫了《落實科學發(fā)展觀,不斷開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面》的調(diào)研文章。還大力宣傳造勢，懸掛橫幅1條，刊出宣傳專欄1期，以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學發(fā)展觀為指導，為××質(zhì)監(jiān)局發(fā)展建言獻策》的大討論。班子成員結(jié)合××縣的實際和質(zhì)監(jiān)工作的特點，每人撰寫了一份調(diào)研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養(yǎng)了一名建黨對象。有一名已順利轉(zhuǎn)入預備黨員。
本年度，我局調(diào)整新的工作方案，勤儉節(jié)約，壓縮行政開支，切實加強各項規(guī)章制度檢查落實，把有工作責任心和能力的同志安排在重要工作崗位，有效的促進了工作的開展，今年已消化歷史債務33萬元。
到目前為止，我局已投入一萬多元組織四批人員參加省局組織的執(zhí)法行政執(zhí)法人員骨干培訓。另外，積極參加市、縣開展的政治理論和業(yè)務知識培訓。
二是為安監(jiān)股、食品股配置工作用電腦、攝像機、照相機、打印機，大力改善執(zhí)法裝備和辦公自動化水平。
認真組織“3.15”宣傳活動、“5.20”世界計量日宣傳活動，“質(zhì)量月”大型宣傳咨詢活動，“10.14”世界標準日宣傳活動,現(xiàn)場設置咨詢臺，接受群眾咨詢，受理投訴舉報案件，發(fā)放宣傳資料2千余份。
利用網(wǎng)絡、宣傳墻、橫幅等方式公開我局辦事程序、職能職責;公布有關產(chǎn)品質(zhì)量信息及有關知識。加強信息報送工作，今年以來，我局已有30多篇報道分別被九江市質(zhì)監(jiān)網(wǎng)、××縣政府網(wǎng)等多家媒體選登。其中××縣政府網(wǎng)有10余篇。
我局積極貫徹落實省、市局會議、文件精神，認真細致地完成政風行風專項整治的各項工作，開展了一系列舉措，制訂專項整治活動實施方案、開展自查自糾、向相關單位及企業(yè)征求意見，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實，完善制度建立長效機制等，將政風行風評議評價工作做細、做嚴、做實。我局領導班子共召開3次專題會議研究政風行風專項整治工作會議;共舉辦黨紀政紀教育和法制教育、職業(yè)道德教育2場次;組織全局干部職工、中層干部召開學習討論會議共6次。積極開展局內(nèi)設機構(gòu)自查自糾活動，明確了六項要著重解決的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時制定措施予以整改并建章立制，結(jié)合《××縣質(zhì)量技術監(jiān)督局民主評議政風行風工作制度》制定8項規(guī)章制度和2項配套措施，兩項配套措施分別是工作周志制度，每個股所隊將每周的工作內(nèi)容、檢查結(jié)果及業(yè)務收入實行周報制;學習制度，利用周五下午時間進行上級文件傳達學習、工作部署、案審工作;并完善了考勤制度、用車制度。
年初以來，我們在市局領導和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學的。
教學。
建設，從局有限的辦公經(jīng)費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農(nóng)村建設點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導掛點村開展學習實踐科學發(fā)展觀學習活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務，有求必應。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。
今年雖然我們做了應盡的工作，但與上級的要求和形勢的發(fā)展相比還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：工作開拓性不大，執(zhí)法力度偏小，服務面還不廣，人員素質(zhì)急待提高。
存在的困難主要有：
重點落實好“金星硯臺”地方標準完善修訂,新增2-3個省農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū),申報2個江西名牌.2、以“食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治活動”為抓手認真履行好食品安全監(jiān)管工作，落實食品安全監(jiān)管抽樣檢測經(jīng)費，承擔好生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管任務。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇八
我在20xx年的一年來，在公司黨委和黨支部的領導下，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名xx省xx工程公司黨委領導下的共產(chǎn)黨員，我積極投身于各種活動之中，以服務民生、奉獻社會為己任，爭當履行責任、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務部副主任，負責公司成本管理等工作，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評。
本人自出任財務部副主任以來，工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作，我在工作中信守原則，嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求，認真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作，當好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處。一年來，考核、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門領導的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。
在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關，管道公司機關，變電分公司機關，水泥桿廠，機械化分公司，風電分公司，物業(yè)公司，租賃公司，管道設備公司，培訓中心，共xx家。在職代會前順利完成考核任務，為職代會報告及時提供了相應的數(shù)據(jù)。
春節(jié)后，參加完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關，管道公司機關（含設備公司），變電分公司機關，水泥桿廠，物業(yè)公司，租賃公司，培訓中心x家后方單位核定了年內(nèi)費用指標，順利完成費用核定工作。
而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經(jīng)營結(jié)果考核，考核的完工工程共有xx個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r、準確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎。
調(diào)查了xx直流項目的預虧情況，組織了南方分公司的財務主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制，檢查的項目共有xx個。發(fā)現(xiàn)了一些問題，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應的指導意見，并限期整改、復查，一定程度上防范了經(jīng)營風險。
一直以來，做為一名普通的領導干部，我非常注重學習，時刻用學習來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎；另一方面，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識，學習制度、條例、規(guī)定，職責一系列專業(yè)知識，為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益，作出自己最大貢獻。
作為一名多年的共產(chǎn)黨員，我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學習來堅定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風范，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，是我最大的思想追求。
本人堅持原則，信守職責，在20xx年整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學習的實踐當中，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。
雖然在有些方面作出了些許成績，但依然存在少許的不足。如：有些工作作的較急進，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應有的小錯誤，因而繼續(xù)加強學習是必要的，要始終保持學習的狀況，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇九
截至2020年10月，通過12345、市局交辦、區(qū)政府交辦等平臺，認真及時處理咨詢投訴舉報，累計共受理投訴舉報63起，其中產(chǎn)品質(zhì)量投訴舉報10起，特種設備安全投訴48起，計量投訴5起，受理辦結(jié)率100%，回復率100%，滿意率100%。主要涉及特種設備安全、民生計量維權、電動摩托車、水泥建材等7類。
一是電梯安全問題反映強烈。針對電梯困人、滑梯、異響、卡層等問題，分局監(jiān)察人員均第一時間到現(xiàn)場處置，多次召開電梯安全協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會等，強化電梯各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，全面落實安全主體責任。二是計量維權投訴明顯回落。集中反映在涉及民生的貿(mào)易結(jié)算類計量器具，分局現(xiàn)場下達整改通知書2份，責令其立即停止使用未經(jīng)年檢的計量器具，現(xiàn)均已整改到位。三是產(chǎn)品質(zhì)量安全廣泛關注。主要涉及水泥、電動摩托車、機械設備等重點工業(yè)產(chǎn)品，分局工作人員及時將現(xiàn)場檢查情況和相關資料反饋給投訴人，確保消費者合法權益得到保障。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十
1.保持執(zhí)法督查高壓態(tài)勢。聯(lián)合市局稽查支隊對南托牛角塘附近一家水泥砂漿料分裝窩點連夜開展執(zhí)法行動，查封水泥生產(chǎn)線2條，對涉嫌假冒廠名廠址的包裝袋進行封存，并及時將檢查情況報告區(qū)政府，現(xiàn)已將該窩點生產(chǎn)車間、倉庫等臨時建筑拆除。
按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，對轄區(qū)防火門、防火卷簾門、消防自救呼吸器等消防產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行了突擊檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)制度不全、記錄不完善、標識不明等問題18條，下達整改通知書7份，責令企業(yè)限期完成整改，督促企業(yè)全面落實質(zhì)量安全主體責任，嚴把消防產(chǎn)品質(zhì)量安全關。
2.突出檢驗檢測機構(gòu)證后監(jiān)管。對汽車尾氣檢測、污水處理等重點單位開展監(jiān)督檢查，分局共出動執(zhí)法人員40多人次，檢查相關單位9家，檢查尾氣排放檢驗、污水排放監(jiān)測、實驗室計量檢測等環(huán)節(jié)使用的設備90多臺(套)，發(fā)現(xiàn)人員未持證上崗、標識不規(guī)范、制度不健全和臺賬未及時更新等問題10余處，督促企業(yè)落實環(huán)境保護主體責任，不斷推進污染防治取得更大成效。
3.切實保障食品相關產(chǎn)品安全。為進一步推動xx創(chuàng)建國家食品安全城市步伐，分局年初制定《2020年xx區(qū)創(chuàng)建國家食品安全城市食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查工作計劃》，對轄區(qū)8家食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)開展第一輪監(jiān)督檢查，其中4家綜合評定為a級，2家評定為b級，1家停產(chǎn)，1家搬離。組織省產(chǎn)檢院對xx區(qū)6家食品的相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行了監(jiān)督抽查，共抽樣7個批次，經(jīng)檢驗，合格7個批次，合格率100%，切實保障區(qū)域食品相關產(chǎn)品質(zhì)量安全。
4.不斷提升區(qū)域重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平。為加強轄區(qū)重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，促進重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升，分局制定了《2020年xx市xx區(qū)重點工業(yè)產(chǎn)品(水泥等5種)質(zhì)量監(jiān)督抽查方案》，共涉及水泥、電線電纜等5類重點產(chǎn)品，監(jiān)督抽查13個批次，檢測合格率達100%。積極配合市級“雙隨機、一抽查”產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作，2020年前三季度綜合省、市兩級監(jiān)督抽檢共76個批次，合格73個批次，合格率達96.05%。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十一
1.強化專項整治。采取日常安全監(jiān)察與專項整治、集中執(zhí)法相結(jié)合的工作方法，不斷督促各特種設備生產(chǎn)、使用單位健全面落實安全生產(chǎn)主體責任，對67家重點監(jiān)察特種設備使用單位1386臺設備開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患141處，下達監(jiān)察指令書10份，督促完成整改129處，隱患整改完成率為91.5%，立案查處2起，警示約談相關單位3家。
2.突出節(jié)前檢查。扎實開展了兩節(jié)兩會、五一、六一、中秋、十一等重大節(jié)日期間特種設備安全隱患大排查、大治理行動，深入公園、游樂場、大型商場、地鐵口等人流密集場所，出動執(zhí)法人員60余人次，重點檢查大型游樂設施、鍋爐、電梯等在用特種設備123臺，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)記錄不完善、標識不規(guī)范等問題11項，下達特種設備安全監(jiān)察指令書3份，督促使用單位加強節(jié)日期間的安全值班值守，確保特種設備的安全運行。
3.加強宣傳教育。在先鋒和黑石鋪街道開展特種設備安全進社區(qū)活動，給社區(qū)居民發(fā)放《特種設備安全法》法律讀本、《電梯安全指南》宣傳手冊等資料200余份，有效提升公眾法律意識和安全水平。聯(lián)合市局特設處、湖南省特檢院、湖南安卓公司，開展xx區(qū)壓實電梯維保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任暨維保標準宣貫培訓活動，全區(qū)100多家電梯維保單位的主要負責人參加學習，進一步壓實企業(yè)電梯安全主體責任，不斷提升電梯維保質(zhì)量和水平。
4.增強應急能力。為檢驗特種設備突發(fā)安全事故應急救援能力，聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局、黑石鋪街道、保利物業(yè)公司、日立電梯公司、西奧電梯公司等單位在保利花園舉辦特種設備安全進小區(qū)暨電梯應急救援演練活動，保利花園120多名業(yè)主參加并在電梯安全倡議書上簽字。在xx市電梯安全宣傳周期間，聯(lián)合先鋒街道和相關電梯公司在鑫遠-鑫悅匯開展電梯應急救援知識宣傳活動，在廣場電子屏上滾動播放電梯應急救援案例和相關安全知識，不斷增強社會公眾安全防范意識。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十二
圍繞醫(yī)療、家政、教育、安全評估等現(xiàn)代服務業(yè)，開展標準化試點示范創(chuàng)建推廣工作，支持、鼓勵重點企業(yè)、行業(yè)組織等單位，積極主導或參與國家標準、地方行業(yè)標準制修訂，制定滿足市場和創(chuàng)新需要的團體標準，推進企業(yè)標準自我聲明公開公示，不斷提升企業(yè)市場競爭力和影響力。
1.標準制定勢頭強勁。引導躍泰科技、浩盛消防、省農(nóng)作物病蟲害防治協(xié)會等7家單位完成制修訂國家標準1項、地方行業(yè)標準5項，采用國際先進標準3項，幫助躍泰科技、雅捷印務2家企業(yè)成功申報xx市小微企業(yè)“兩創(chuàng)”扶持資金申報，獲批扶持資金38000元。
2.試點示范成效顯著。協(xié)助紅太陽裝飾、益德家政等3家企業(yè)成功申報省級服務業(yè)標準化試點項目，爭取項目前期啟動資金扶持17萬元。現(xiàn)場指導金領瑋業(yè)承擔的母嬰保健一站式服務門店服務標準化試點項目以高分順利通過評估驗收，成為全國首家母嬰服務標準化試點單位，該公司承擔的《母嬰保健服務培訓規(guī)范》等3項國家級團體標準項目，已于今年6月份公示立項。協(xié)助湖南大球泥瓷藝有限公司申報國家級標準化試點項目，將湘瓷定制服務推向標準化、專業(yè)化、高端化。
3.標準公開有效推進。深入重點工業(yè)產(chǎn)品、計量器具、標準化試點等企業(yè)單位，開展企業(yè)標準自我聲明公開現(xiàn)場檢查，督促鈴本環(huán)保、亞太實業(yè)、紅太陽新能源等29家企業(yè)積極開展標準自我聲明公開，今年共公示130項，完成全年市級目標任務的108%，累計標準公示共計409項，涵蓋產(chǎn)品484種，其中國家標準200個，行業(yè)標準82個，地方標準8個，企業(yè)標準119個。
4.重點單位集中座談。組織全區(qū)標準化試點示范企業(yè)和新申報企業(yè)10余家重點單位召開座談會，講解各級政府部門對標準化工作的扶持獎勵政策，認真部署2020年湖南省標準化項目申報工作，收集整理企業(yè)在標準化體系建設和標準化項目申報中遇到的問題和困難，標準化專家現(xiàn)場一一詳細解答，為企業(yè)走標準化之路奠定堅實的基礎。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十三
一是加強制度建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，打造科學規(guī)范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到守土有責，守土盡責。二是抓好“四種形態(tài)”，嚴格落實“三重一大”、“三會一課”等七項制度，全年召開專題會議研究黨風廉政建設工作6次，開展廉政談話活動12次，開展支部組織生活會2次，充分發(fā)揮批評和自我批評的利劍作用。三是強化“一崗雙責”，分局班子與干部職工簽訂了黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實，嚴格執(zhí)紀考核和責任追究，堅持問責追責無死角、全覆蓋。四是突出廉政教育，組織分局全員觀看反腐倡廉影片10余場次，實地赴劉少奇故居、楊開慧故居、任弼時紀念館開展主題教育實踐活動，邀請區(qū)政府分管領導和市局分管領導講黨課4次，不斷加強干部職工“廉潔自律、拒腐防變”的自覺性和堅定性。五是深化群眾路線，定期組織黨員干部參加社區(qū)志愿服務，看望困難群眾、慰問退伍軍人、開展結(jié)對幫扶等服務基層活動，多次走訪扶貧對象家庭，認真研究教育助學、創(chuàng)業(yè)免息貸款、農(nóng)作物種子免費發(fā)放、大病醫(yī)療救助等相關資助政策，確保扶貧工作精準發(fā)力、切實有效。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十四
深入推進行政審批改革，不斷提高行政效能。一是對生產(chǎn)許可證辦理全過程、獲證企業(yè)信息公開，生產(chǎn)許可證注銷等方面進行全面清理。組織各地開展自查工作，加強生產(chǎn)許可信息的公開，每月在省局網(wǎng)站公告獲證企業(yè)名單，對清查發(fā)現(xiàn)符合注銷條件的19家企業(yè)的生產(chǎn)許可證，已辦理注銷手續(xù)。二是開展計量惠民活動，深入86所學校、93個社區(qū)、154個市場、124家醫(yī)院免費為群眾驗光、清洗修理眼鏡，免費測量血壓、血糖，舉辦計量法規(guī)、計量監(jiān)管服務和基礎知識等講座，共制作計量宣傳展板260塊，印發(fā)計量宣傳資料9.6萬份，提供計量咨詢7214起，免費為群眾檢測血壓計、眼鏡、電子秤、人體秤等民生計量器具6003臺(件)，免收計量檢定費50.3萬元。三是扎實開展電梯困人應急救援處置工作，全年共處置電梯困人故障10063次，解救被困人員25883人次，全省未發(fā)生一起電梯困人傷亡事件。四是省局行政審批事項全部進駐省政府政務大廳，全面推行標準化、規(guī)范化、程序化作業(yè)，打造零耽擱、零距離、零差錯、零投訴和零區(qū)別“5個零”政務服務窗口。共辦理行政許可和服務事項627件，提前辦結(jié)率達100%。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十五
堅持以促進質(zhì)量發(fā)展為目標，不斷加強質(zhì)量管理。一是在2020—201x年度國務院對省級政府質(zhì)量工作考核中，我省總體得分連續(xù)3個考核年度提升，實現(xiàn)“保b”目標。針對在考核暴露的質(zhì)量短板，首次開展政府質(zhì)量工作滿意度測評、制造業(yè)質(zhì)量競爭力指數(shù)測評、十大服務業(yè)滿意度測評，對標全國平均水平，促進質(zhì)量全面提升。二是細化2020年全省質(zhì)量發(fā)展和品牌建設重點任務，將質(zhì)量提升總目標行動分解成210項具體任務，落實到40個省直部門和各市(州)政府、貴安新區(qū)管委會，合力推進全省質(zhì)量發(fā)展。三是啟動第二屆省長質(zhì)量獎評選，確立40家企業(yè)作為重點培育對象。舉辦走進榮耀企業(yè)活動，充分發(fā)揮省長質(zhì)量獎對品牌建設的標桿引領作用。四是按照“逐級培訓、多元參與、梯次推進”的原則，積極開展質(zhì)量培訓，制定《2020年質(zhì)量品牌千人培訓計劃》，在全省9個市(州)及貴安新區(qū)開展質(zhì)量管理、品牌建設、有機認證、地理標志保護、質(zhì)量監(jiān)督等方面的培訓280多場次，累計培訓5000余人。五是開展以“凝聚質(zhì)量共識，共創(chuàng)美好生活”為主題的“質(zhì)量月”活動，全省共組織480項重點活動，5000余家企業(yè)、20余萬群眾參與，組織召開先進質(zhì)量管理宣講88次，發(fā)放各類宣傳資料25萬份，重視質(zhì)量發(fā)展的社會氛圍更加濃厚。六是主動發(fā)布權威質(zhì)量信息，積極引導消費。召開2次新聞發(fā)布會、7次新聞通氣會，播放6期消費安全電視節(jié)目，發(fā)布監(jiān)督抽查公告45期、消費提示31期、消費常識17期，向各級政府、相關部門通報監(jiān)督抽查、質(zhì)量監(jiān)測、風險監(jiān)測信息78期。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十六
一是全面推進“品字標浙江制造”集中培育工作。實施“品字標浙江制造”標準創(chuàng)新工程服務項目和質(zhì)量管理綜合提升服務項目，以政府購買服務方式為培育企業(yè)提供業(yè)務指導和技術支撐，助推百家培育企業(yè)開展標準研制發(fā)布和對標達標認證，完成“品字標浙江制造”集中培育試點兩年工作計劃(集中培育“浙江制造”企業(yè)60家，申報研制標準80個，培育產(chǎn)品100個)。全面總結(jié)推廣xx集中培育的好經(jīng)驗、好做法，探索開展“品字標”區(qū)域品牌價值評估工作，加快走出一條有示范意義的“品字標制造”xx培育新路徑，助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二是繼續(xù)深化“標準強縣”“質(zhì)量強縣”“品牌強縣”建設。加強與標技委協(xié)作，推動企業(yè)參與國際、國內(nèi)標準制修訂，提高標準話語權;輔導裕華木業(yè)建設國家林業(yè)標準化示范企業(yè)，指導凱鴻物流按期推進市級標準化試點項目;深化各級政府質(zhì)量獎創(chuàng)建，引導企業(yè)導入卓越績效管理模式，積極爭創(chuàng)嘉興市市長質(zhì)量獎，實現(xiàn)市長質(zhì)量獎有新突破，全力推動西塘旅游文化發(fā)展公司爭創(chuàng)省政府質(zhì)量獎;完善大質(zhì)量工作機制，深入推進質(zhì)量提升行動，著力提高產(chǎn)品、工程、服務和環(huán)境四大質(zhì)量。
三是持續(xù)做好特種設備安全監(jiān)管。做好重大峰會和歲末年初特種設備安全檢查，確保全縣特種設備安全形勢穩(wěn)定;推進特種設備綜合治理三年行動計劃，加強電梯監(jiān)管，不斷提升電梯質(zhì)量安全水平;逐步構(gòu)建特種設備安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，完善風險防控體系，嚴格落實隱患閉環(huán)管理，推行企業(yè)特種設備使用安全管理分類評價，根據(jù)評價等級分類確定安全監(jiān)察和執(zhí)法檢查頻次;全面攻堅土質(zhì)簡易升降機整治工作，消除安全隱患，明年7月前完成整治。
四是貫徹落實生產(chǎn)許可證制度改革。針對本次生產(chǎn)許可證改革取消的14項產(chǎn)品，做好政策宣貫;強化事中事后監(jiān)管，加大監(jiān)督抽查力度，做到取消發(fā)證產(chǎn)品抽查全覆蓋;對通過簡化審批程序取證的企業(yè)，充分發(fā)揮“四個平臺”基層監(jiān)管作用，加強對企業(yè)自我承諾情況、證后現(xiàn)場審查和獲證企業(yè)信用的監(jiān)管。
五是不斷加強技術機構(gòu)能力建設。以全縣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務綜合體建設為契機，擬投入資金350萬元，添置更新檢測設備，加強人才梯隊建設，新增木制家具及木門等產(chǎn)品檢測資質(zhì)，實現(xiàn)檢測項目從傳統(tǒng)木制品向家居產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，適應全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求;縣食品檢驗中心繼續(xù)開展資質(zhì)能力擴項，爭取再新增農(nóng)產(chǎn)品檢測參數(shù)100余項。
六是繼續(xù)加強機關自身效能建設。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作評價，實施“三亮三賽三評”活動，完善日?？己酥贫?。穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革，強化干部職工思想建設，提高政治站位，確保工作不斷、人心不散、隊伍不亂，全縣質(zhì)監(jiān)工作有序開展;全面從嚴治黨，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”等制度，深化“質(zhì)量衛(wèi)士”黨建服務品牌建設。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十七
聯(lián)合xx區(qū)經(jīng)信局、園區(qū)和街道開展“標準強鏈、質(zhì)量強園”質(zhì)量提升行動，質(zhì)量調(diào)研組共出動工作人員80多人次，實地走訪大數(shù)據(jù)地理信息、光伏新能源、醫(yī)藥物流等重點企業(yè)20多家，發(fā)放《xx區(qū)“標準強鏈、質(zhì)量強園”質(zhì)量提升行動調(diào)查表》、《xx區(qū)企業(yè)標準化工作狀況調(diào)查表》、《xx市市民質(zhì)量滿意度調(diào)查問卷》等80多份，現(xiàn)場與企業(yè)負責人和質(zhì)量、標準化工作人員進行面對面溝通交流，傳達省、市、區(qū)關于質(zhì)量、標準化、計量等方面的扶持政策和獎勵措施，認真聽取企業(yè)在質(zhì)量管理、標準體系建設等方面提出的意見和建議，全面匯總形成了《xx區(qū)醫(yī)藥物流行業(yè)質(zhì)量狀況分析報告》。
3.形式多樣，強化宣傳氛圍，積極弘揚“質(zhì)量第一”的時代精神。
在“鑫遠·鑫悅匯”前坪廣場舉辦“品質(zhì)消費、美好生活、誠信為本”3.15主題宣教活動，在xx區(qū)雀園路九峰小區(qū)開展產(chǎn)品質(zhì)量安全、誠信計量常識等質(zhì)監(jiān)文化進社區(qū)活動，現(xiàn)場發(fā)放法律法規(guī)宣傳冊、質(zhì)量安全常識手冊等1000多份，切實營造“人人關心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的良好氛圍。
“質(zhì)量月”期間，在xx區(qū)政府一樓開展質(zhì)量“進機關”活動，在xx區(qū)中小企業(yè)服務中心開展質(zhì)量“進園區(qū)”活動，在遠航企業(yè)廣場開展質(zhì)量“進企業(yè)”活動，在鑫遠-鑫悅匯開展電梯安全宣傳活動，共發(fā)放調(diào)查問卷800余份，質(zhì)量宣傳手冊300多份，電梯安全宣傳畫冊200多份。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十八
充分運用貴州名牌評定、地理標志產(chǎn)品保護、有機產(chǎn)品認證、標準化示范等手段，全力推動品牌建設。一是圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)和重點產(chǎn)品，印發(fā)《2020年品牌培育項目清單》，明確培育對象843個。各市(州)圍繞清單，一企一策、一品一策編制品牌創(chuàng)建指導意見書，積極開展品牌創(chuàng)建和培育。貴州名牌產(chǎn)品、服務業(yè)名牌企業(yè)分別達到572個和26家;有機產(chǎn)品種植面積165萬畝、認證證書980張，均列全國第3位;獲得國家地理標志保護產(chǎn)品118個，列全國第4位;建成國家級知名品牌示范區(qū)2個，省級品牌示范區(qū)9個，國家有機產(chǎn)品認證示范創(chuàng)建區(qū)7個，國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)63個，國家地理標志產(chǎn)品保護示范區(qū)1個，省級地理標志示范區(qū)2個。二是針對我省綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品存在的品牌缺乏、認定標準不一、供需信息錯位等問題，以精準扶貧為目標，以強龍頭帶農(nóng)戶為路徑，以大數(shù)據(jù)應用為手段，以全國開創(chuàng)性的理念積極創(chuàng)建“綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品”品牌，采用“標準+第三方評價”“大數(shù)據(jù)+管理”模式，通過統(tǒng)一標準、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一評價、統(tǒng)一標識，樹立貴州農(nóng)產(chǎn)品綠色、優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)一形象，助推綠色發(fā)展，服務脫貧攻堅。立足我省大生態(tài)優(yōu)勢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，編制完成《綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)》《綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品加工》兩個地方標準。對全省農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)資源和品種進行梳理匯總，編制完成《綠色貴州農(nóng)產(chǎn)品評價目錄(第一批)》。指導成立由49家機構(gòu)自愿參加的“綠色貴州”技術聯(lián)盟，制定《綠色貴州農(nóng)產(chǎn)品評價規(guī)則》和《實施細則》。在統(tǒng)一標準、統(tǒng)一評價的基礎上，運用大數(shù)據(jù)手段，建成貴州綠色農(nóng)產(chǎn)品推介管理平臺，有效解決了優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息對稱問題，到目前為止，已有2200家企業(yè)和農(nóng)民合作社入駐平臺。三是助力打造“山地公園省·多彩貴州風”旅游品牌，編制《貴州省4a、5a級旅游景區(qū)標準化實施指南》，發(fā)布《貴州省鄉(xiāng)村旅游村寨建設與管理標準》等3個地方標準。指導織金洞旅游服務、石阡溫泉旅游服務等積極申報國家服務業(yè)標準化試點。四是組織指導具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、品牌建設基礎較好、品牌價值評價條件成熟的53家企業(yè)參加品牌價值評價，大力打造和宣傳我省企業(yè)品牌形象。五是大力開展質(zhì)量品牌宣傳和標桿示范活動，開展“走進榮耀企業(yè)”“走進有機示范區(qū)”采訪活動。省級以上媒體對貴州質(zhì)量發(fā)展和品牌建設的報道達295篇(條)，比上年增長113.7%。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇一
按照市委市政府關于整治市場經(jīng)濟秩序精神及省、市局關于農(nóng)資產(chǎn)品打假工作安排，我局組織執(zhí)法人員，深入全縣的商品集散地、集貿(mào)批發(fā)市場和廣大農(nóng)村市場等區(qū)域，重點從化肥、農(nóng)藥等與農(nóng)民切身利益相關的農(nóng)資銷售環(huán)節(jié)入手，進行了認真檢查。出動執(zhí)法人員100余次對全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的36個農(nóng)資經(jīng)銷點經(jīng)營的農(nóng)資產(chǎn)品進行了監(jiān)督檢查，抽查合格率100，維護了廣大農(nóng)民的利益。
均不合格。
工作當中，我們計量所為殘疾人、下崗再就業(yè)職工免費檢定調(diào)修各類計量器具共100臺件，為困難個體戶減免計量檢定費用共計4000元。其中查處計量器具違法案件1起，沒收作弊及國家明令淘汰計量器具4臺件。切實維護了消費者的合法權益。有力地震懾了計量不法分子的違法氣焰，為我縣老百姓創(chuàng)造了一個和諧計量市場環(huán)境。同時開展了電子計價秤的專項整治工作，開展了“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務計量進社區(qū)“的計量惠民活動，聯(lián)合市所對大衡、醫(yī)療器械、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)實驗室設備進行了強制檢定與校準、測試工作。對公安交管部門的車輛測速儀及呼出氣體酒精含量探測器進行了監(jiān)督檢查，為我縣摩托車安全檢測站進行認證服務和咨詢，并陪同省局組織的考核組對該站進行資質(zhì)的計量授權認證，且已順利通過驗收。對全縣加油站使用的加油機進行了一次全面普查，正落實啟動加油機防欺騙功能及加油機主板確認工作。首次開展了我縣流動加油車的計量器具的強制檢定工作，并取得了良好效果。
以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學發(fā)展觀為指導，為××質(zhì)監(jiān)局發(fā)展建言獻策》的大討論。班子成員結(jié)合××縣的實際和質(zhì)監(jiān)工作的特點，每人撰寫了一份調(diào)研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養(yǎng)了一名建黨對象。有一名已順利轉(zhuǎn)入預備黨員。
認真組織“3.15”宣傳活動、“5.20”世界計量日宣傳活動，“質(zhì)量月”大型宣傳咨詢活動，“10.14”世界標準日宣傳活動,現(xiàn)場設置咨詢臺，接受群眾咨詢，受理投訴舉報案件，發(fā)放宣傳資料2千余份。
完善了考勤制度、用車制度。
年初以來，我們在市局領導和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學的教學建設，從局有限的辦公經(jīng)費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農(nóng)村建設點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導掛點村開展學習實踐科學發(fā)展觀學習活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務，有求必應。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。
存在的困難主要有：
支出的矛盾進一步突出，陽光工資差距愈來愈明顯。
重點落實好“金星硯臺”地方標準完善修訂,新增2-3個省農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū),申報2個江西名牌.
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布質(zhì)監(jiān)局財務工作計劃，更多質(zhì)監(jiān)局財務工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于質(zhì)監(jiān)局財務工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
為全局搞好20xx年全面預算管理和財務管理工作，計劃重點抓好以下兩個方面的工作：
一根據(jù)財政部門下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。
預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作中，要進一步加強對科室費用預算指導與管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
二根據(jù)我局的具體情況進一步加強日常的財務收支管理。
在年年的基礎上進一步修訂和完善各項財務管理規(guī)章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到開源節(jié)流，增收節(jié)支，積極發(fā)揮財務在日常行政事務管理中的作用，為全局完成縣委縣政府下達的各項目標任務做好后勤保障服務工作。20xx年是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的.任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
(一)強化學習，不斷提升工作能力。
作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質(zhì)量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結(jié)合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇三
歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下：
一、酒店運營狀況。
（一）20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況。
營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：中餐廳收入307.70萬元；客房部收入324.72萬元；開元會所收入68.3萬元。
（二）20xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況。
1、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤-272.9萬元。
2、全年度向稅務局繳納稅款共計25.48萬元。
3、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人（系統(tǒng)上），客房部出租率53%（系統(tǒng)上）平均房價為187.29元。中餐廳接待人數(shù)27,424人，餐飲毛利率50%。平均餐費112.2元。
4全年酒店從陜西達倫石化科技發(fā)展有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。
1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。
3.每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結(jié)賬工作。
機安裝、稅務管理工作。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50,000元申請增加到100,000元）。
5.與西安真實信息技術有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設置。
6.20xx年11月份完成了酒店20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年度預算工作（營業(yè)額為950萬），按時向公司領導（原總經(jīng)理杜克科）上報酒店財務預算報表。
（四）成本核算工作。
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。
（五）資產(chǎn)管理工作。
1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。
2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
（六）人員培訓、酒店活動。
11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。
在行政部的組織下，配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。
（一）財務部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物，自助學習能力弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展，團結(jié)同事，互幫互助。
（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員。
工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
（三）有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。（例如：1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財務后臺帳造成了嚴重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款，達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時的按照酒店所規(guī)定的制度進行操作，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。）。
1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準確、有效的完成領導交代的工作。
2.在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關作用。3加強對應收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。
（二）財務制度及監(jiān)管。
1建立健全財務制度，制定一套完整的酒店財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。
1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術參數(shù)，在保證滿足客人對空調(diào)、熱水需求的基礎上，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度。
2酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽度。
3豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財富，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰分明的公司制度。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇四
我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20__年財務個人工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20__年財務個人工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20__年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇五
20xx年秋季對我校來說是一個不同尋常的學期，學校各項工作秩序井然在教育局、楊校長的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以下總結(jié)。
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內(nèi)工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費政策，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。
要按時記收入支出流水帳，隨時與國庫中心會計中心對帳，經(jīng)費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。
積極為學校服務，開學后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。
每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。
本年，我們按照學校的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正常化管理的軌道。以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。
本學期我校的經(jīng)濟可以說是遇到了前所未有的困難，因為上學期我校超支了，而且數(shù)目不小，根據(jù)小學中心校的要求及本校的實際情況，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。
我校要“三上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是政府采購要上墻，三是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
報帳員每月按時到中心校會計中心審票，將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。
經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經(jīng)制度的變化，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇六
各位領導、同志們：
性，業(yè)務收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2005的工作作簡要回顧，并通報2006年工作要點，請大家評議。
幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2005年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準確地上報；認真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100，企業(yè)受檢覆蓋率達93以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。
培訓農(nóng)技推廣人員60人；食品標簽培訓40家，151個產(chǎn)品標簽通過審核；為56個產(chǎn)品標準注冊審核；建立企業(yè)標準1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91。
對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100；對重點設備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡。
繼續(xù)推行政務公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀事件。
無一例行政訴訟敗訴案件和行政復議撤銷案。
財務制度健全，認真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴格按預算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務。
一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務實創(chuàng)新，認真履行職能，取得了顯著的成績。
實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領導多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負責人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇七
業(yè)的工作精神，扎實苦干，在經(jīng)濟形勢不利的情況下穩(wěn)定了收入，轉(zhuǎn)變作風強化服務，有力的樹立了質(zhì)監(jiān)形象。徹底甩掉了歷史債務，隊伍建設進一步加強，全局面貌發(fā)生根本改變，為促進全縣經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。今年主要做了以下幾方面工作：
2009年以來，我們以“質(zhì)量和安全年”為立足點，把質(zhì)量和服務作為著重點。一方面在要求企業(yè)不斷提高質(zhì)量管理水平的基礎上，樹立“以質(zhì)取勝”、“誠信經(jīng)營”的理念，及時了解企業(yè)的經(jīng)營管理，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促企業(yè)抓緊整改。另一方面通過不定期的訪問、調(diào)研，加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通，深入開展服務工作，不斷提升服務水平，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在管理中優(yōu)質(zhì)服務，在幫助中熱情服務，在促進中真誠服務。
一是針對我縣茶葉企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小而散，質(zhì)量管理水平偏低等問題。在“幫、扶、建”上下功夫，通過上門宣傳，幫助他們了解市場準入制度和周邊縣的情況、自身的地理優(yōu)勢，樹立信心，積極為企業(yè)在生產(chǎn)場地、設備的選購、安裝上出謀劃策，生產(chǎn)工藝上嚴格把關，按市場準入要求完善硬件配置，積極幫助企業(yè)做好軟件全套準備;對所有茶葉生產(chǎn)、加工企業(yè)建立檔案。今年5月份，已幫助××廬山七尖云霧茶有限公司順利通過省生產(chǎn)許可證審查驗收，成為我縣第一個獲得生產(chǎn)許可證的茶葉生產(chǎn)企業(yè)。二是繼成功幫助海龍食品廠、嘉鴻食品有限公司、鄱陽湖果蔬廠、翻身食品廠獲得食品生產(chǎn)許可證之后，上半年幫助縣胡氏食品廠制定產(chǎn)品標準、質(zhì)量管理手冊，規(guī)范廠房設施要求，力爭早日獲得食品生產(chǎn)許可證。同時在服務工業(yè)企業(yè)上，積極幫助我縣駱駝王蓄電池廠申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，已獲得受理通知書。
標準化管理是我局綜合管理工作的一個重點，繼幫助澤泉柑桔農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社獲得“江西省農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)”之后，今年積極和縣澤泉枇杷種植基地聯(lián)系，幫助立項。在工業(yè)園區(qū)全部開展調(diào)查走訪，普及完善企業(yè)產(chǎn)品標準登記備案。13家防寒服企業(yè)制定產(chǎn)品標準，20家企業(yè)執(zhí)行標準進行備案登記，并對70家羽絨企業(yè)進行抽樣檢查，通過這些工作，促使企業(yè)規(guī)模管理，嚴格按標準生產(chǎn)，按標準檢驗，提高企業(yè)的管理水平。
其中一家已正式評為2009年度江西名牌旅游商品”。
按照市委市政府關于整治市場經(jīng)濟秩序精神及省、市局關于農(nóng)資產(chǎn)品打假工作安排，我局組織執(zhí)法人員，深入全縣的商品集散地、集貿(mào)批發(fā)市場和廣大農(nóng)村市場等區(qū)域，重點從化肥、農(nóng)藥等與農(nóng)民切身利益相關的農(nóng)資銷售環(huán)節(jié)入手，進行了認真檢查。出動執(zhí)法人員100余次對全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的36個農(nóng)資經(jīng)銷點經(jīng)營的農(nóng)資產(chǎn)品進行了監(jiān)督檢查，抽查合格率100，維護了廣大農(nóng)民的利益。
我局還開展了建筑工地使用的建材專項打假活動。出動執(zhí)法人員500余次對建筑用鋼材、水泥、鋁材、磚瓦等建材生產(chǎn)使用點進行了抽檢。今年，共立案查處建筑工地使用不合格鋼材案7起、外墻乳膠漆2家、使用不合格墻面磚3起;無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證生產(chǎn)加工鋁合金窗6起及水泵廠3家;查處涂料廠3家和在新農(nóng)村建設中使用不合格pvcu管材案件3起;對××縣23家機磚廠生產(chǎn)的燒結(jié)普通磚抽樣23個批次，對不合格產(chǎn)品予以整改和行政處罰，規(guī)范了我縣建材市場秩序。
查力度，共出動執(zhí)法人員160余人次，檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)54家，下達整改通知書28份，查處食品違法行為30起，其中立案22起，全年共抽檢糕點18批次，合格15批次，合格率為83，茶葉1批次，合格率100，大米3批次，合格2批次，合格率66，純凈水3批次，均不合格。
二是開展了氣瓶整治，通過召開氣站負責人工作會、整治送氣工隊伍等工作，提高了超期鋼瓶的送檢率，目前已送檢鋼瓶9130只，超額完成全年任務;三是開展了電梯整治，全縣有電梯使用單位11家、電梯35臺，都如期檢驗、人員持證上崗;四是積極配合有關部門開展特種設備節(jié)能降耗監(jiān)管工作，順利通過市、縣工作組檢查;五是大力加強執(zhí)法巡查，全年共檢查特種設備使用單位56家、150人次、填寫現(xiàn)場檢查記錄表137份、安全監(jiān)察指令書43份。今年多次協(xié)調(diào)有關部門，做了大量工作，圓滿解決了銀星造船有限公司遺留的自行建造安裝無證使用3臺行車等隱患問題;六是順利完成特種設備典型示范單位創(chuàng)建工作，7月份開展了特種設備使用單位安全負責人培訓班，9月份開展了特種設備安全知識宣傳進社區(qū)活動。
今年以來，我局重點對加油站、企業(yè)、醫(yī)療單位、集貿(mào)市場進行專項執(zhí)法檢查，檢查計量器具使用及受檢情況，開展涉及農(nóng)資、食品、建材等產(chǎn)品定量包裝計量檢查。對不合格計量器具全部下達不合格檢定通知書，要求盡快調(diào)試及更換。以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為契機，加大對加油站、集貿(mào)市場、商場超市、農(nóng)資經(jīng)營戶的計量監(jiān)督抽查，檢查加油站16家，抽查加油機35臺，檢查集貿(mào)市場、商場超市9家，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶68戶，抽查各類計量器具480余臺件。09年共檢定各類計量器具2000余臺件，涉及貿(mào)易結(jié)算、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、安全防護等各個領域，做到了強檢覆蓋率為96以上，合格率為87以上，不合格器具均已下達通知書，要求盡快調(diào)試及更換。從根本上確保了我縣量值傳遞的準確性。在工作當中，我們計量所為殘疾人、下崗再就業(yè)職工免費檢定調(diào)修各類計量器具共100臺件，為困難個體戶減免計量檢定費用共計4000元。其中查處計量器具違法案件1起，沒收作弊及國家明令淘汰計量器具4臺件。切實維護了消費者的合法權益。有力地震懾了計量不法分子的違法氣焰，為我縣老百姓創(chuàng)造了一個和諧計量市場環(huán)境。同時開展了電子計價秤的專項整治工作，開展了“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務計量進社區(qū)“的計量惠民活動，聯(lián)合市所對大衡、醫(yī)療器械、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)實驗室設備進行了強制檢定與校準、測試工作。對公安交管部門的車輛測速儀及呼出氣體酒精含量探測器進行了監(jiān)督檢查，為我縣摩托車安全檢測站進行認證服務和咨詢，并陪同省局組織的考核組對該站進行資質(zhì)的計量授權認證，且已順利通過驗收。對全縣加油站使用的加油機進行了一次全面普查，正落實啟動加油機防欺騙功能及加油機主板確認工作。首次開展了我縣流動加油車的計量器具的強制檢定工作，并取得了良好效果。
我們一方面做好未獲證企業(yè)申請發(fā)證的幫扶工作，另一方面重點加強了對市場上屬生產(chǎn)許可證管理產(chǎn)品監(jiān)督管理工作，目前我縣有歐萬塑鋼門窗廠、嘉鴻食品有限公司等17家企業(yè)獲得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;4家生產(chǎn)低壓電器、電機企業(yè)獲得3c認證證書。繼續(xù)開展對手持電鉆、家用電器、插頭、插座、電線電纜等重點查處的屬于3c認證的產(chǎn)品大檢查，進一步規(guī)范市場。全年完成定檢工作任務至月底為止50余批次，基本完成上級任務。監(jiān)督抽查40批次，產(chǎn)品合格率比往年明顯提高。
加強計量法制宣傳力度，提高了全社會對計量工作的新認識，開展走訪個體戶、計量器具使用單位，把計量法律法規(guī)、計量器具強檢的重要性等宣傳資料送到他們手中，利用3.15消費者權益日與5.20世界計量日主要宣傳日進行廣泛宣傳。通過走訪計量器具使用單位，發(fā)放宣傳畫冊，講解計量在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生中的重要作用，幫助企業(yè)如何申請辦理定量包裝商品“c”標志，并利用“5.20”世界計量日走訪工業(yè)園企業(yè)，進超市商場，發(fā)放宣傳單共300余份，為消費者宣傳計量與民生知識，及計量政策法規(guī)。并在“質(zhì)量月”期間開展了計量服務進社區(qū)活動。
“質(zhì)量安全年”活動順利完成,全縣食品加工企業(yè)(小作坊)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證及3c認證企業(yè)、全縣特種設備使用單位全部建立動態(tài)監(jiān)管檔案，監(jiān)管覆蓋率100，簽訂安全承諾書100，檔案實行電子化動態(tài)管理。認真抓好兩大安全工作，全縣未發(fā)現(xiàn)食品安全及特種設備安全事故，企業(yè)業(yè)主質(zhì)量安全意識進一步加強，特別是做好節(jié)日期間食品、特種設備安全專項檢查工作，確保我縣兩大安全不出問題。根據(jù)縣安委會、食品安全領導小組工作布置，立足縣情，組織安全監(jiān)察人員對學校、車站、賓館、商場及公共場所的特種設備及食品生產(chǎn)(加工)小作坊進行認真細致的排查，對發(fā)現(xiàn)的問題都下達整改通知書。節(jié)假日，重要時期派專人對重點場所設備進行值守，實現(xiàn)了我縣節(jié)假日旅游“安全、秩序、和諧”目標。
我局圍繞縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定實施了《××縣質(zhì)監(jiān)局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，，購買學習資料分發(fā)給每位黨員，制定和落實學習計劃，采取自學和集中學習的方法進行學習，在全局掀起深入學習科學發(fā)展的新高潮。局黨組還撰寫了《落實科學發(fā)展觀,不斷開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面》的調(diào)研文章。還大力宣傳造勢，懸掛橫幅1條，刊出宣傳專欄1期，以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學發(fā)展觀為指導，為××質(zhì)監(jiān)局發(fā)展建言獻策》的大討論。班子成員結(jié)合××縣的實際和質(zhì)監(jiān)工作的特點，每人撰寫了一份調(diào)研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養(yǎng)了一名建黨對象。有一名已順利轉(zhuǎn)入預備黨員。
本年度，我局調(diào)整新的工作方案，勤儉節(jié)約，壓縮行政開支，切實加強各項規(guī)章制度檢查落實，把有工作責任心和能力的同志安排在重要工作崗位，有效的促進了工作的開展，今年已消化歷史債務33萬元。
到目前為止，我局已投入一萬多元組織四批人員參加省局組織的執(zhí)法行政執(zhí)法人員骨干培訓。另外，積極參加市、縣開展的政治理論和業(yè)務知識培訓。
二是為安監(jiān)股、食品股配置工作用電腦、攝像機、照相機、打印機，大力改善執(zhí)法裝備和辦公自動化水平。
認真組織“3.15”宣傳活動、“5.20”世界計量日宣傳活動，“質(zhì)量月”大型宣傳咨詢活動，“10.14”世界標準日宣傳活動,現(xiàn)場設置咨詢臺，接受群眾咨詢，受理投訴舉報案件，發(fā)放宣傳資料2千余份。
利用網(wǎng)絡、宣傳墻、橫幅等方式公開我局辦事程序、職能職責;公布有關產(chǎn)品質(zhì)量信息及有關知識。加強信息報送工作，今年以來，我局已有30多篇報道分別被九江市質(zhì)監(jiān)網(wǎng)、××縣政府網(wǎng)等多家媒體選登。其中××縣政府網(wǎng)有10余篇。
我局積極貫徹落實省、市局會議、文件精神，認真細致地完成政風行風專項整治的各項工作，開展了一系列舉措，制訂專項整治活動實施方案、開展自查自糾、向相關單位及企業(yè)征求意見，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實，完善制度建立長效機制等，將政風行風評議評價工作做細、做嚴、做實。我局領導班子共召開3次專題會議研究政風行風專項整治工作會議;共舉辦黨紀政紀教育和法制教育、職業(yè)道德教育2場次;組織全局干部職工、中層干部召開學習討論會議共6次。積極開展局內(nèi)設機構(gòu)自查自糾活動，明確了六項要著重解決的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時制定措施予以整改并建章立制，結(jié)合《××縣質(zhì)量技術監(jiān)督局民主評議政風行風工作制度》制定8項規(guī)章制度和2項配套措施，兩項配套措施分別是工作周志制度，每個股所隊將每周的工作內(nèi)容、檢查結(jié)果及業(yè)務收入實行周報制;學習制度，利用周五下午時間進行上級文件傳達學習、工作部署、案審工作;并完善了考勤制度、用車制度。
年初以來，我們在市局領導和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學的。
教學。
建設，從局有限的辦公經(jīng)費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農(nóng)村建設點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導掛點村開展學習實踐科學發(fā)展觀學習活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務，有求必應。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。
今年雖然我們做了應盡的工作，但與上級的要求和形勢的發(fā)展相比還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：工作開拓性不大，執(zhí)法力度偏小，服務面還不廣，人員素質(zhì)急待提高。
存在的困難主要有：
重點落實好“金星硯臺”地方標準完善修訂,新增2-3個省農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū),申報2個江西名牌.2、以“食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治活動”為抓手認真履行好食品安全監(jiān)管工作，落實食品安全監(jiān)管抽樣檢測經(jīng)費，承擔好生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管任務。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇八
我在20xx年的一年來，在公司黨委和黨支部的領導下，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名xx省xx工程公司黨委領導下的共產(chǎn)黨員，我積極投身于各種活動之中，以服務民生、奉獻社會為己任，爭當履行責任、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務部副主任，負責公司成本管理等工作，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評。
本人自出任財務部副主任以來，工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作，我在工作中信守原則，嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求，認真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作，當好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處。一年來，考核、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門領導的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。
在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關，管道公司機關，變電分公司機關，水泥桿廠，機械化分公司，風電分公司，物業(yè)公司，租賃公司，管道設備公司，培訓中心，共xx家。在職代會前順利完成考核任務，為職代會報告及時提供了相應的數(shù)據(jù)。
春節(jié)后，參加完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關，管道公司機關（含設備公司），變電分公司機關，水泥桿廠，物業(yè)公司，租賃公司，培訓中心x家后方單位核定了年內(nèi)費用指標，順利完成費用核定工作。
而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經(jīng)營結(jié)果考核，考核的完工工程共有xx個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r、準確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎。
調(diào)查了xx直流項目的預虧情況，組織了南方分公司的財務主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制，檢查的項目共有xx個。發(fā)現(xiàn)了一些問題，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應的指導意見，并限期整改、復查，一定程度上防范了經(jīng)營風險。
一直以來，做為一名普通的領導干部，我非常注重學習，時刻用學習來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎；另一方面，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識，學習制度、條例、規(guī)定，職責一系列專業(yè)知識，為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益，作出自己最大貢獻。
作為一名多年的共產(chǎn)黨員，我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學習來堅定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風范，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，是我最大的思想追求。
本人堅持原則，信守職責，在20xx年整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學習的實踐當中，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。
雖然在有些方面作出了些許成績，但依然存在少許的不足。如：有些工作作的較急進，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應有的小錯誤，因而繼續(xù)加強學習是必要的，要始終保持學習的狀況，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇九
截至2020年10月，通過12345、市局交辦、區(qū)政府交辦等平臺，認真及時處理咨詢投訴舉報，累計共受理投訴舉報63起，其中產(chǎn)品質(zhì)量投訴舉報10起，特種設備安全投訴48起，計量投訴5起，受理辦結(jié)率100%，回復率100%，滿意率100%。主要涉及特種設備安全、民生計量維權、電動摩托車、水泥建材等7類。
一是電梯安全問題反映強烈。針對電梯困人、滑梯、異響、卡層等問題，分局監(jiān)察人員均第一時間到現(xiàn)場處置，多次召開電梯安全協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會等，強化電梯各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，全面落實安全主體責任。二是計量維權投訴明顯回落。集中反映在涉及民生的貿(mào)易結(jié)算類計量器具，分局現(xiàn)場下達整改通知書2份，責令其立即停止使用未經(jīng)年檢的計量器具，現(xiàn)均已整改到位。三是產(chǎn)品質(zhì)量安全廣泛關注。主要涉及水泥、電動摩托車、機械設備等重點工業(yè)產(chǎn)品，分局工作人員及時將現(xiàn)場檢查情況和相關資料反饋給投訴人，確保消費者合法權益得到保障。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十
1.保持執(zhí)法督查高壓態(tài)勢。聯(lián)合市局稽查支隊對南托牛角塘附近一家水泥砂漿料分裝窩點連夜開展執(zhí)法行動，查封水泥生產(chǎn)線2條，對涉嫌假冒廠名廠址的包裝袋進行封存，并及時將檢查情況報告區(qū)政府，現(xiàn)已將該窩點生產(chǎn)車間、倉庫等臨時建筑拆除。
按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，對轄區(qū)防火門、防火卷簾門、消防自救呼吸器等消防產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行了突擊檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)制度不全、記錄不完善、標識不明等問題18條，下達整改通知書7份，責令企業(yè)限期完成整改，督促企業(yè)全面落實質(zhì)量安全主體責任，嚴把消防產(chǎn)品質(zhì)量安全關。
2.突出檢驗檢測機構(gòu)證后監(jiān)管。對汽車尾氣檢測、污水處理等重點單位開展監(jiān)督檢查，分局共出動執(zhí)法人員40多人次，檢查相關單位9家，檢查尾氣排放檢驗、污水排放監(jiān)測、實驗室計量檢測等環(huán)節(jié)使用的設備90多臺(套)，發(fā)現(xiàn)人員未持證上崗、標識不規(guī)范、制度不健全和臺賬未及時更新等問題10余處，督促企業(yè)落實環(huán)境保護主體責任，不斷推進污染防治取得更大成效。
3.切實保障食品相關產(chǎn)品安全。為進一步推動xx創(chuàng)建國家食品安全城市步伐，分局年初制定《2020年xx區(qū)創(chuàng)建國家食品安全城市食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查工作計劃》，對轄區(qū)8家食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)開展第一輪監(jiān)督檢查，其中4家綜合評定為a級，2家評定為b級，1家停產(chǎn)，1家搬離。組織省產(chǎn)檢院對xx區(qū)6家食品的相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行了監(jiān)督抽查，共抽樣7個批次，經(jīng)檢驗，合格7個批次，合格率100%，切實保障區(qū)域食品相關產(chǎn)品質(zhì)量安全。
4.不斷提升區(qū)域重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平。為加強轄區(qū)重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，促進重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升，分局制定了《2020年xx市xx區(qū)重點工業(yè)產(chǎn)品(水泥等5種)質(zhì)量監(jiān)督抽查方案》，共涉及水泥、電線電纜等5類重點產(chǎn)品，監(jiān)督抽查13個批次，檢測合格率達100%。積極配合市級“雙隨機、一抽查”產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作，2020年前三季度綜合省、市兩級監(jiān)督抽檢共76個批次，合格73個批次，合格率達96.05%。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十一
1.強化專項整治。采取日常安全監(jiān)察與專項整治、集中執(zhí)法相結(jié)合的工作方法，不斷督促各特種設備生產(chǎn)、使用單位健全面落實安全生產(chǎn)主體責任，對67家重點監(jiān)察特種設備使用單位1386臺設備開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患141處，下達監(jiān)察指令書10份，督促完成整改129處，隱患整改完成率為91.5%，立案查處2起，警示約談相關單位3家。
2.突出節(jié)前檢查。扎實開展了兩節(jié)兩會、五一、六一、中秋、十一等重大節(jié)日期間特種設備安全隱患大排查、大治理行動，深入公園、游樂場、大型商場、地鐵口等人流密集場所，出動執(zhí)法人員60余人次，重點檢查大型游樂設施、鍋爐、電梯等在用特種設備123臺，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)記錄不完善、標識不規(guī)范等問題11項，下達特種設備安全監(jiān)察指令書3份，督促使用單位加強節(jié)日期間的安全值班值守，確保特種設備的安全運行。
3.加強宣傳教育。在先鋒和黑石鋪街道開展特種設備安全進社區(qū)活動，給社區(qū)居民發(fā)放《特種設備安全法》法律讀本、《電梯安全指南》宣傳手冊等資料200余份，有效提升公眾法律意識和安全水平。聯(lián)合市局特設處、湖南省特檢院、湖南安卓公司，開展xx區(qū)壓實電梯維保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任暨維保標準宣貫培訓活動，全區(qū)100多家電梯維保單位的主要負責人參加學習，進一步壓實企業(yè)電梯安全主體責任，不斷提升電梯維保質(zhì)量和水平。
4.增強應急能力。為檢驗特種設備突發(fā)安全事故應急救援能力，聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局、黑石鋪街道、保利物業(yè)公司、日立電梯公司、西奧電梯公司等單位在保利花園舉辦特種設備安全進小區(qū)暨電梯應急救援演練活動，保利花園120多名業(yè)主參加并在電梯安全倡議書上簽字。在xx市電梯安全宣傳周期間，聯(lián)合先鋒街道和相關電梯公司在鑫遠-鑫悅匯開展電梯應急救援知識宣傳活動，在廣場電子屏上滾動播放電梯應急救援案例和相關安全知識，不斷增強社會公眾安全防范意識。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十二
圍繞醫(yī)療、家政、教育、安全評估等現(xiàn)代服務業(yè)，開展標準化試點示范創(chuàng)建推廣工作，支持、鼓勵重點企業(yè)、行業(yè)組織等單位，積極主導或參與國家標準、地方行業(yè)標準制修訂，制定滿足市場和創(chuàng)新需要的團體標準，推進企業(yè)標準自我聲明公開公示，不斷提升企業(yè)市場競爭力和影響力。
1.標準制定勢頭強勁。引導躍泰科技、浩盛消防、省農(nóng)作物病蟲害防治協(xié)會等7家單位完成制修訂國家標準1項、地方行業(yè)標準5項，采用國際先進標準3項，幫助躍泰科技、雅捷印務2家企業(yè)成功申報xx市小微企業(yè)“兩創(chuàng)”扶持資金申報，獲批扶持資金38000元。
2.試點示范成效顯著。協(xié)助紅太陽裝飾、益德家政等3家企業(yè)成功申報省級服務業(yè)標準化試點項目，爭取項目前期啟動資金扶持17萬元。現(xiàn)場指導金領瑋業(yè)承擔的母嬰保健一站式服務門店服務標準化試點項目以高分順利通過評估驗收，成為全國首家母嬰服務標準化試點單位，該公司承擔的《母嬰保健服務培訓規(guī)范》等3項國家級團體標準項目，已于今年6月份公示立項。協(xié)助湖南大球泥瓷藝有限公司申報國家級標準化試點項目，將湘瓷定制服務推向標準化、專業(yè)化、高端化。
3.標準公開有效推進。深入重點工業(yè)產(chǎn)品、計量器具、標準化試點等企業(yè)單位，開展企業(yè)標準自我聲明公開現(xiàn)場檢查，督促鈴本環(huán)保、亞太實業(yè)、紅太陽新能源等29家企業(yè)積極開展標準自我聲明公開，今年共公示130項，完成全年市級目標任務的108%，累計標準公示共計409項，涵蓋產(chǎn)品484種，其中國家標準200個，行業(yè)標準82個，地方標準8個，企業(yè)標準119個。
4.重點單位集中座談。組織全區(qū)標準化試點示范企業(yè)和新申報企業(yè)10余家重點單位召開座談會，講解各級政府部門對標準化工作的扶持獎勵政策，認真部署2020年湖南省標準化項目申報工作，收集整理企業(yè)在標準化體系建設和標準化項目申報中遇到的問題和困難，標準化專家現(xiàn)場一一詳細解答，為企業(yè)走標準化之路奠定堅實的基礎。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十三
一是加強制度建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，打造科學規(guī)范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到守土有責，守土盡責。二是抓好“四種形態(tài)”，嚴格落實“三重一大”、“三會一課”等七項制度，全年召開專題會議研究黨風廉政建設工作6次，開展廉政談話活動12次，開展支部組織生活會2次，充分發(fā)揮批評和自我批評的利劍作用。三是強化“一崗雙責”，分局班子與干部職工簽訂了黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實，嚴格執(zhí)紀考核和責任追究，堅持問責追責無死角、全覆蓋。四是突出廉政教育，組織分局全員觀看反腐倡廉影片10余場次，實地赴劉少奇故居、楊開慧故居、任弼時紀念館開展主題教育實踐活動，邀請區(qū)政府分管領導和市局分管領導講黨課4次，不斷加強干部職工“廉潔自律、拒腐防變”的自覺性和堅定性。五是深化群眾路線，定期組織黨員干部參加社區(qū)志愿服務，看望困難群眾、慰問退伍軍人、開展結(jié)對幫扶等服務基層活動，多次走訪扶貧對象家庭，認真研究教育助學、創(chuàng)業(yè)免息貸款、農(nóng)作物種子免費發(fā)放、大病醫(yī)療救助等相關資助政策，確保扶貧工作精準發(fā)力、切實有效。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十四
深入推進行政審批改革，不斷提高行政效能。一是對生產(chǎn)許可證辦理全過程、獲證企業(yè)信息公開，生產(chǎn)許可證注銷等方面進行全面清理。組織各地開展自查工作，加強生產(chǎn)許可信息的公開，每月在省局網(wǎng)站公告獲證企業(yè)名單，對清查發(fā)現(xiàn)符合注銷條件的19家企業(yè)的生產(chǎn)許可證，已辦理注銷手續(xù)。二是開展計量惠民活動，深入86所學校、93個社區(qū)、154個市場、124家醫(yī)院免費為群眾驗光、清洗修理眼鏡，免費測量血壓、血糖，舉辦計量法規(guī)、計量監(jiān)管服務和基礎知識等講座，共制作計量宣傳展板260塊，印發(fā)計量宣傳資料9.6萬份，提供計量咨詢7214起，免費為群眾檢測血壓計、眼鏡、電子秤、人體秤等民生計量器具6003臺(件)，免收計量檢定費50.3萬元。三是扎實開展電梯困人應急救援處置工作，全年共處置電梯困人故障10063次，解救被困人員25883人次，全省未發(fā)生一起電梯困人傷亡事件。四是省局行政審批事項全部進駐省政府政務大廳，全面推行標準化、規(guī)范化、程序化作業(yè)，打造零耽擱、零距離、零差錯、零投訴和零區(qū)別“5個零”政務服務窗口。共辦理行政許可和服務事項627件，提前辦結(jié)率達100%。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十五
堅持以促進質(zhì)量發(fā)展為目標，不斷加強質(zhì)量管理。一是在2020—201x年度國務院對省級政府質(zhì)量工作考核中，我省總體得分連續(xù)3個考核年度提升，實現(xiàn)“保b”目標。針對在考核暴露的質(zhì)量短板，首次開展政府質(zhì)量工作滿意度測評、制造業(yè)質(zhì)量競爭力指數(shù)測評、十大服務業(yè)滿意度測評，對標全國平均水平，促進質(zhì)量全面提升。二是細化2020年全省質(zhì)量發(fā)展和品牌建設重點任務，將質(zhì)量提升總目標行動分解成210項具體任務，落實到40個省直部門和各市(州)政府、貴安新區(qū)管委會，合力推進全省質(zhì)量發(fā)展。三是啟動第二屆省長質(zhì)量獎評選，確立40家企業(yè)作為重點培育對象。舉辦走進榮耀企業(yè)活動，充分發(fā)揮省長質(zhì)量獎對品牌建設的標桿引領作用。四是按照“逐級培訓、多元參與、梯次推進”的原則，積極開展質(zhì)量培訓，制定《2020年質(zhì)量品牌千人培訓計劃》，在全省9個市(州)及貴安新區(qū)開展質(zhì)量管理、品牌建設、有機認證、地理標志保護、質(zhì)量監(jiān)督等方面的培訓280多場次，累計培訓5000余人。五是開展以“凝聚質(zhì)量共識，共創(chuàng)美好生活”為主題的“質(zhì)量月”活動，全省共組織480項重點活動，5000余家企業(yè)、20余萬群眾參與，組織召開先進質(zhì)量管理宣講88次，發(fā)放各類宣傳資料25萬份，重視質(zhì)量發(fā)展的社會氛圍更加濃厚。六是主動發(fā)布權威質(zhì)量信息，積極引導消費。召開2次新聞發(fā)布會、7次新聞通氣會，播放6期消費安全電視節(jié)目，發(fā)布監(jiān)督抽查公告45期、消費提示31期、消費常識17期，向各級政府、相關部門通報監(jiān)督抽查、質(zhì)量監(jiān)測、風險監(jiān)測信息78期。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十六
一是全面推進“品字標浙江制造”集中培育工作。實施“品字標浙江制造”標準創(chuàng)新工程服務項目和質(zhì)量管理綜合提升服務項目，以政府購買服務方式為培育企業(yè)提供業(yè)務指導和技術支撐，助推百家培育企業(yè)開展標準研制發(fā)布和對標達標認證，完成“品字標浙江制造”集中培育試點兩年工作計劃(集中培育“浙江制造”企業(yè)60家，申報研制標準80個，培育產(chǎn)品100個)。全面總結(jié)推廣xx集中培育的好經(jīng)驗、好做法，探索開展“品字標”區(qū)域品牌價值評估工作，加快走出一條有示范意義的“品字標制造”xx培育新路徑，助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二是繼續(xù)深化“標準強縣”“質(zhì)量強縣”“品牌強縣”建設。加強與標技委協(xié)作，推動企業(yè)參與國際、國內(nèi)標準制修訂，提高標準話語權;輔導裕華木業(yè)建設國家林業(yè)標準化示范企業(yè)，指導凱鴻物流按期推進市級標準化試點項目;深化各級政府質(zhì)量獎創(chuàng)建，引導企業(yè)導入卓越績效管理模式，積極爭創(chuàng)嘉興市市長質(zhì)量獎，實現(xiàn)市長質(zhì)量獎有新突破，全力推動西塘旅游文化發(fā)展公司爭創(chuàng)省政府質(zhì)量獎;完善大質(zhì)量工作機制，深入推進質(zhì)量提升行動，著力提高產(chǎn)品、工程、服務和環(huán)境四大質(zhì)量。
三是持續(xù)做好特種設備安全監(jiān)管。做好重大峰會和歲末年初特種設備安全檢查，確保全縣特種設備安全形勢穩(wěn)定;推進特種設備綜合治理三年行動計劃，加強電梯監(jiān)管，不斷提升電梯質(zhì)量安全水平;逐步構(gòu)建特種設備安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，完善風險防控體系，嚴格落實隱患閉環(huán)管理，推行企業(yè)特種設備使用安全管理分類評價，根據(jù)評價等級分類確定安全監(jiān)察和執(zhí)法檢查頻次;全面攻堅土質(zhì)簡易升降機整治工作，消除安全隱患，明年7月前完成整治。
四是貫徹落實生產(chǎn)許可證制度改革。針對本次生產(chǎn)許可證改革取消的14項產(chǎn)品，做好政策宣貫;強化事中事后監(jiān)管，加大監(jiān)督抽查力度，做到取消發(fā)證產(chǎn)品抽查全覆蓋;對通過簡化審批程序取證的企業(yè)，充分發(fā)揮“四個平臺”基層監(jiān)管作用，加強對企業(yè)自我承諾情況、證后現(xiàn)場審查和獲證企業(yè)信用的監(jiān)管。
五是不斷加強技術機構(gòu)能力建設。以全縣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務綜合體建設為契機，擬投入資金350萬元，添置更新檢測設備，加強人才梯隊建設，新增木制家具及木門等產(chǎn)品檢測資質(zhì)，實現(xiàn)檢測項目從傳統(tǒng)木制品向家居產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，適應全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求;縣食品檢驗中心繼續(xù)開展資質(zhì)能力擴項，爭取再新增農(nóng)產(chǎn)品檢測參數(shù)100余項。
六是繼續(xù)加強機關自身效能建設。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作評價，實施“三亮三賽三評”活動，完善日?？己酥贫?。穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革，強化干部職工思想建設，提高政治站位，確保工作不斷、人心不散、隊伍不亂，全縣質(zhì)監(jiān)工作有序開展;全面從嚴治黨，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”等制度，深化“質(zhì)量衛(wèi)士”黨建服務品牌建設。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十七
聯(lián)合xx區(qū)經(jīng)信局、園區(qū)和街道開展“標準強鏈、質(zhì)量強園”質(zhì)量提升行動，質(zhì)量調(diào)研組共出動工作人員80多人次，實地走訪大數(shù)據(jù)地理信息、光伏新能源、醫(yī)藥物流等重點企業(yè)20多家，發(fā)放《xx區(qū)“標準強鏈、質(zhì)量強園”質(zhì)量提升行動調(diào)查表》、《xx區(qū)企業(yè)標準化工作狀況調(diào)查表》、《xx市市民質(zhì)量滿意度調(diào)查問卷》等80多份，現(xiàn)場與企業(yè)負責人和質(zhì)量、標準化工作人員進行面對面溝通交流，傳達省、市、區(qū)關于質(zhì)量、標準化、計量等方面的扶持政策和獎勵措施，認真聽取企業(yè)在質(zhì)量管理、標準體系建設等方面提出的意見和建議，全面匯總形成了《xx區(qū)醫(yī)藥物流行業(yè)質(zhì)量狀況分析報告》。
3.形式多樣，強化宣傳氛圍，積極弘揚“質(zhì)量第一”的時代精神。
在“鑫遠·鑫悅匯”前坪廣場舉辦“品質(zhì)消費、美好生活、誠信為本”3.15主題宣教活動，在xx區(qū)雀園路九峰小區(qū)開展產(chǎn)品質(zhì)量安全、誠信計量常識等質(zhì)監(jiān)文化進社區(qū)活動，現(xiàn)場發(fā)放法律法規(guī)宣傳冊、質(zhì)量安全常識手冊等1000多份，切實營造“人人關心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的良好氛圍。
“質(zhì)量月”期間，在xx區(qū)政府一樓開展質(zhì)量“進機關”活動，在xx區(qū)中小企業(yè)服務中心開展質(zhì)量“進園區(qū)”活動，在遠航企業(yè)廣場開展質(zhì)量“進企業(yè)”活動，在鑫遠-鑫悅匯開展電梯安全宣傳活動，共發(fā)放調(diào)查問卷800余份，質(zhì)量宣傳手冊300多份，電梯安全宣傳畫冊200多份。
質(zhì)監(jiān)局財務工作總結(jié)及工作計劃篇十八
充分運用貴州名牌評定、地理標志產(chǎn)品保護、有機產(chǎn)品認證、標準化示范等手段，全力推動品牌建設。一是圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)和重點產(chǎn)品，印發(fā)《2020年品牌培育項目清單》，明確培育對象843個。各市(州)圍繞清單，一企一策、一品一策編制品牌創(chuàng)建指導意見書，積極開展品牌創(chuàng)建和培育。貴州名牌產(chǎn)品、服務業(yè)名牌企業(yè)分別達到572個和26家;有機產(chǎn)品種植面積165萬畝、認證證書980張，均列全國第3位;獲得國家地理標志保護產(chǎn)品118個，列全國第4位;建成國家級知名品牌示范區(qū)2個，省級品牌示范區(qū)9個，國家有機產(chǎn)品認證示范創(chuàng)建區(qū)7個，國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)63個，國家地理標志產(chǎn)品保護示范區(qū)1個，省級地理標志示范區(qū)2個。二是針對我省綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品存在的品牌缺乏、認定標準不一、供需信息錯位等問題，以精準扶貧為目標，以強龍頭帶農(nóng)戶為路徑，以大數(shù)據(jù)應用為手段，以全國開創(chuàng)性的理念積極創(chuàng)建“綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品”品牌，采用“標準+第三方評價”“大數(shù)據(jù)+管理”模式，通過統(tǒng)一標準、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一評價、統(tǒng)一標識，樹立貴州農(nóng)產(chǎn)品綠色、優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)一形象，助推綠色發(fā)展，服務脫貧攻堅。立足我省大生態(tài)優(yōu)勢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，編制完成《綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)》《綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品加工》兩個地方標準。對全省農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)資源和品種進行梳理匯總，編制完成《綠色貴州農(nóng)產(chǎn)品評價目錄(第一批)》。指導成立由49家機構(gòu)自愿參加的“綠色貴州”技術聯(lián)盟，制定《綠色貴州農(nóng)產(chǎn)品評價規(guī)則》和《實施細則》。在統(tǒng)一標準、統(tǒng)一評價的基礎上，運用大數(shù)據(jù)手段，建成貴州綠色農(nóng)產(chǎn)品推介管理平臺，有效解決了優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息對稱問題，到目前為止，已有2200家企業(yè)和農(nóng)民合作社入駐平臺。三是助力打造“山地公園省·多彩貴州風”旅游品牌，編制《貴州省4a、5a級旅游景區(qū)標準化實施指南》，發(fā)布《貴州省鄉(xiāng)村旅游村寨建設與管理標準》等3個地方標準。指導織金洞旅游服務、石阡溫泉旅游服務等積極申報國家服務業(yè)標準化試點。四是組織指導具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、品牌建設基礎較好、品牌價值評價條件成熟的53家企業(yè)參加品牌價值評價，大力打造和宣傳我省企業(yè)品牌形象。五是大力開展質(zhì)量品牌宣傳和標桿示范活動，開展“走進榮耀企業(yè)”“走進有機示范區(qū)”采訪活動。省級以上媒體對貴州質(zhì)量發(fā)展和品牌建設的報道達295篇(條)，比上年增長113.7%。