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紀檢工作計劃銀行篇一
《中國_章程》賦予紀委的三項主要任務和五項經常性工作，__將其概括為“監(jiān)督執(zhí)紀問責”。十八大以來，人民銀行xx分行紀委深入學習領會__系列重要講話精神，主動適應全面從嚴治黨新形勢，共處置問題線索xx件，立案x件，給予x人黨紀處分，x人政紀處分，全轄共有x名領導干部被問責，釋放了越往后執(zhí)紀越嚴的信號，推進轄區(qū)全面從嚴治黨工作落到實處、取得實效。
一、監(jiān)督執(zhí)紀工作的實踐與探索十八大以來，xx分行紀委緊緊圍繞全面從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，強化責任擔當，在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面取得了新成效。
（一）將監(jiān)督作為紀委首要職責，主動作為，持續(xù)發(fā)力。一是不斷完善責任壓力傳導機制，推動主體責任有效落實。認真貫徹落實總行《關于落實全面從嚴治黨主體責任的指導意見》，率先推行主體責任清單管理機制。xx年制定細化《黨委主體責任清單》和《紀委監(jiān)督責任清單》，修訂完善分行機關及轄區(qū)黨風廉政建設檢查考核標準，認真開展責任制檢查考核和重大決策部署落實情況專項檢查，通過加大檢查考核結果運用和突出問題整改，進一步壓實責任，形成了用考核倒逼責任落實的良性機制。
二是旗幟鮮明講政治，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。以高度的政治使命感和責任感，扎實做好中央專項巡視反饋問題的整改落實。針對“基層黨建薄弱”、“黨費繳納不規(guī)范”、“違規(guī)發(fā)放薪酬補貼”、“濫用自由裁量權套利甚至出現‘監(jiān)督俘獲’”等重點整改問題，立行立改，追根溯源，從源頭上消除各類風險隱患；按照“綜合整治、糾建并舉、注重預防”的原則，認真開展辦公用房、配車、住房違規(guī)問題清理，對利用紀念幣（鈔）送禮、違規(guī)建樓堂館所、濫發(fā)薪酬補貼、公款吃喝及利用培訓中心奢靡享樂等問題進行專項整治，取得了明顯成效。
紀檢監(jiān)察同級監(jiān)督工作新模式，重點對“三重一大”、行政許可、行政執(zhí)法等事項開展監(jiān)督。近年來，制定并實施《轄區(qū)地市州中心支行紀檢監(jiān)察同級監(jiān)督管理辦法》。逐步探索完善同級監(jiān)督內容，并將監(jiān)督鏈條向分行機關及縣支行兩端延伸，構建以風險為導向，以強化執(zhí)紀監(jiān)督為核心，以推進黨風廉政建設為目的的制度體系和運行機制。
四是強化權力運行制約監(jiān)督，防范化解廉政風險。結合轄區(qū)實際，制定印發(fā)《崗位（廉政）風險防控管理暫行規(guī)定》及實施細則，建立了職能部門、監(jiān)督部門、領導小組辦公室三道防線。加強關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、重要時點風險信息的預警判斷。堅持問題導向，加強對重點業(yè)務領域的風險管控。針對轄區(qū)個別單位暴露出的典型問題，及時下發(fā)《風險提示函》，及時消除風險隱患，有效避免同類問題的反復發(fā)生和蔓延。
五是發(fā)揮巡視利劍作用，形成全覆蓋、無死角的有力震懾。聚焦全面從嚴治黨，深化政治巡視。采取分行延伸巡視、授權省會中支巡視本省區(qū)縣支行等方式，完成對x家直轄單位和x家縣支行巡視任務。共發(fā)現問題x個，向被巡視黨組織提出整改意見建議x條，向分行黨委及有關職能部門提出工作建議x條，向分行紀委移交問題線索6件，實現了橫向全覆蓋、縱向全鏈接、監(jiān)督無死角。
（二）將執(zhí)紀問責作為履職的重要手段，精準定位，嚴肅執(zhí)紀。一是堅持將紀律規(guī)矩挺在前面，靶向發(fā)力破解作風頑疾。重點審查十八大以后不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈的問題。將違反中央八項規(guī)定精神問題作為線索處置、談話函詢、執(zhí)紀審查的重點，對頂風違紀的一律從嚴查處，典型案例一律通報曝光。十八大以來，全轄共處置違反中央八項規(guī)定精神及“四風”問題線索76件，對7件情節(jié)嚴重的屬實件轉立案審查，給予22人黨政紀處分。
二是堅持把好監(jiān)督執(zhí)紀工作源頭，規(guī)范處置問題線索。注重發(fā)揮線索處置在監(jiān)督執(zhí)紀工作中的基礎性作用，通過制定《xx分行廉潔檔案管理辦法》，對問題線索大起底。制定并實施《違紀線索移交管理暫行辦法》，協(xié)調組織人事、巡視、內審、會計等部門，共享監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力。嚴格規(guī)范線索處置程序，做到工作留痕，有據可查。堅持重要線索集體會商機制，定期召開紀委辦公會，聽取問題線索綜合情況匯報，進行分析研判，提出處置意見。
育；認真抓好第三、第四種形態(tài)運用，對構成嚴重違紀的黨員干部，給予重處分及重大職務調整，開除黨籍8人，留黨察看2人，撤銷黨內職務5人；司法機關移送并給予處理13人。四種形態(tài)運用比例分別為、、和，體現了懲處極少數，教育大多數的目的。
四是堅持失責必問，問責必嚴，以高壓態(tài)勢強化懲治效果。對履行“兩個責任”不力、“四風”問題突出的，嚴肅追責問責。今年以來，重點查處了轄區(qū)3家縣支行違反中央八項規(guī)定精神和財經紀律，私設“小金庫”違規(guī)發(fā)放津補貼案件。在對3個支行的4名重要涉案人給予撤銷黨內和行政職務、行政級別降為科員處分的同時，對所在的地（市）中支分管行領導及主要負責人給予誡勉談話及組織處理。分行黨委、紀委就此專門組織轄區(qū)53家單位黨委“一把手”開展了集體廉政談話，通報案情、剖析根源、提出要求，起到了震懾警示教育作用。
中央紀委及派駐紀檢組關于監(jiān)督執(zhí)紀問責的決策部署和工作要求，全面增強從事紀檢工作的履職本領。
（一）忠誠履行黨章賦予的職責，突出強化政治建設。紀檢部門是政治機關，紀委工作是政治工作，講政治是我們思想和工作的靈魂。在監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中，要把政治建設和政治紀律放在首位；要堅決維護以_同志為核心的_權威和集中統(tǒng)一領導，保證政令暢通，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致；扎實推進全面從嚴治黨“兩個責任”落實，按照派駐紀檢組的要求，強化責任擔當，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，切實把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作做深做細做實。
（二))堅持正風肅紀，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。要以鍥而不舍的精神，繼續(xù)貫徹落實好中央八項規(guī)定精神，以釘釘子精神抓好重要領域和關鍵時點的廉潔自律工作，切實解決上緊下松、層層遞減的問題，著力構建作風建設長效機制，使中央八項規(guī)定精神從行為規(guī)范升華為內心遵循，以優(yōu)良黨風帶動政風行風持續(xù)好轉，營造基層央行良好的政治生態(tài)。
既要有霹靂手段，也要有菩薩心腸，既要治標，更要治本。要把經常性的提醒、約談、函詢直到黨紀處分作為重頭大頭，把涉嫌違法犯罪移送司法作為多種處置方式中的極少數。
((四))堅持追責問責，以嚴格問責喚醒責任意識和擔當精神。落實“兩個責任”，強化責任擔當，動員千遍，不如問責一次；讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，通過問責強化監(jiān)督執(zhí)紀效果。要高舉問責這個利器，堅持對黨的領導弱化、黨的建設缺失、履行全面從嚴治黨主體責任不力，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、不作為亂作為等突出問題，嚴格按照《問責條例》進行問責，堅持有案必查、違紀必究，失責必問、問責必嚴，真正把問責作為加強管理、促進工作、凈化政治生態(tài)的有力手段。
((五))堅持打鐵必須自身硬，做到政治過硬本領高強。加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，自覺用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學深悟透、融會貫通。進一步優(yōu)化充實紀律審查人才庫人員結構，積極參與總、分行執(zhí)紀任務，有效提高執(zhí)紀實戰(zhàn)能力；進一步加大教育培訓力度，努力鍛造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍，為推進轄區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強的人才保證。
紀檢工作計劃銀行篇二
自20xx年9月到全椒縣紀委辦公室任職以來，在這2年時間里，在領導的關懷和指導下，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。按照組織要求，現對本人兩年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業(yè)務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
在縣紀委辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二是工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少艱苦奮斗的精神;三是學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調人際關系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，超越現在的自己，爭取更大的進步!
紀檢工作計劃銀行篇三
20xx年，紀檢監(jiān)察室將以黨的十八屆六中全會精神為指導，認真落實中紀委全會精神和省交通運輸廳工作部署，在院黨委的領導下，結合實際，確立以下工作重點：深入開展廉潔自律教育，進一步加強對青年學生的廉潔和誠信教育;加大對各部門黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查;深化改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展崗位廉政風險防控機制建設工作;進一步加大對學院物資采購、招投標、項目驗收的監(jiān)督檢查力度。
一、深入開展廉潔自律教育。
(一)總體要求：
1.通過校園網絡宣傳、部門例會學習等形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七屆六中全會精神、20xx年“兩會”精神、黨的“”精神和胡錦濤的重要講話，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義。
2.深入開展主題教育，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防腐敗防線，自覺做到拒腐防變。
3.進一步加強廉政文化建設，深入推進廉政文化進校園活動。要以廣大青年學生為受教育的主體，通過豐富多彩的活動，開展廉政理念教育和誠信教育，讓學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。
(二)具體安排：
1.網絡宣傳：上半年4、5、6月份，下半年10、11、12月份，通過校園網每月組織開展一次學習中央有關會議精神和政策法規(guī)宣傳活動。
2.部門例會學習：各部門自行組織，每月抽出一次例會時間組織本部門人員集中學習，材料自備。
3.主題教育：
6月份，選取領導干部違紀違法的典型案例組織開展一次警示教育活動;。
9月份，組織黨員干部開展模范人物先進事跡教育;。
11月份，組織黨員干部開展一次黨風廉政建設知識答題活動。
(一)總體要求：
進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實學院工作部署。進一步加強對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部認真執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的自覺性。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，與學院精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，深入推動領導干部廉潔自律工作。
(二)具體安排：
1.根據學院統(tǒng)一安排，5月份前做好20xx年《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作，并抓好責任書的任務分解和落實。
2.根據中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求和學院20xx年《黨風廉政建設責任書》規(guī)定的責任范圍，在每季度末，組織相關人員對學院各部門黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行專項檢查。采取部門自查打分和檢查組統(tǒng)一檢查打分相結合的方式，根據檢查得分情況排出名次，并在校園網上公開檢查結果。
3.加強領導干部的廉政檔案管理，嚴格廉政檔案填報的操作規(guī)范和工作紀律，繼續(xù)做好檔案信息的補充完善工作，保證信息準確、可靠，促進廉政檔案進一步規(guī)范。
紀檢工作計劃銀行篇四
根據2021年年初紀檢工作安排，下半年xx分行紀委將繼續(xù)按照省行紀委“推進紀檢工作高質量發(fā)展”目標要求，緊緊圍繞行黨委重點工作部署，牢牢把握“嚴”的主基調，全面履行好監(jiān)督責任。主要工作安排如下：
二、持續(xù)強化從嚴執(zhí)紀監(jiān)督。一是下半年要繼續(xù)按照省分行監(jiān)督要求，保質保量完成信貸業(yè)務、鄉(xiāng)村振興工作、為基層減負政策落實等監(jiān)督檢查項目。同時，持續(xù)跟進疫情防控和六穩(wěn)六保工作監(jiān)督，確保全行疫情防控和六穩(wěn)六保各項措施落實到位。二是積極推進清廉文化建設，督促各部門、各支行深入推進清廉文化建設。將“紀委工作室”納入清廉文化建設內容，下半年督促各一級支行全面設立和完善“紀委工作室”。三是繼續(xù)深入推進“紀委護航陽光辦貸”監(jiān)督模式，進一步完善監(jiān)督流程。四是進一步完善干部廉政檔案，將干部涉訴、涉案及領導干部子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)等納入廉政檔案管理。五是持續(xù)開展對不良資產處置、大宗物品集中采購等重點領域監(jiān)督。七是采取多樣形式，聯(lián)合內控合規(guī)部門持續(xù)深入開展案例警示教育。
三、持續(xù)強化正風肅紀。從嚴執(zhí)紀問責，堅持態(tài)度不變、決心不減、尺度不松。緊盯重要節(jié)點，聚焦***八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴防違反***八項規(guī)定精神問題發(fā)生。同時，要加強對公務接待、費用列支中的違紀問題，以及餐飲浪費、違規(guī)辦理升學宴等行為的監(jiān)督。加大對各級黨組織、各專業(yè)條線在歪風邪氣、員工行為管理、職務犯罪防控等問題面前不履職、不擔當、不從嚴問題的問責力度。
四、持續(xù)強化精準問責。一是三季度組織全行紀檢干部開展《紀檢監(jiān)察機關案件監(jiān)督管理工作規(guī)則》、《xx分行紀委黨紀政務處理工作常用文書模板（2021版）》學習，進一步提升處置案件能力。二是按精準化要求嚴格對收到的信訪件和問題線索進行核查。三是督促、輔導相關支行完善20xx年以來黨紀處分資料規(guī)范化管理，并嚴格按總行派駐辦規(guī)定規(guī)范紀律處分決定宣布程序。
五、持續(xù)強化內外協(xié)調監(jiān)督。一是進一步完善各級紀檢機構與本行內設機構的溝通聯(lián)絡、線索移送、信息共享、協(xié)作配合等工作機制，實行重要問題溝通會商、重大問題聯(lián)合核查工作機制，增強監(jiān)督合力。二是持續(xù)加強與地方紀委監(jiān)委等單位常態(tài)化溝通機制，積極爭取在線索處置、案件查辦、信息互通等方面的支持與指導，為提前掌握線索、及時處置問題、有效化解風險營造良好的外部環(huán)境。三是繼續(xù)深化紀檢機構與監(jiān)管部門的協(xié)調。及時獲取外部監(jiān)管檢查的動態(tài)信息，及時掌握共享監(jiān)督信息、聽取監(jiān)管意見建議。
六、持續(xù)強化紀檢隊伍建設。下半年，各級行紀委要持續(xù)深入開展xx學習教育，要將************在慶祝中國******成立xx周年大會上的重要講話作為學習的重要內容，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。市分行紀委擬于三季度舉辦一次紀檢干部培訓班，重點對黨紀法紀等工作實務進行培訓，進一步提升紀檢干部履職能力。
紀檢工作計劃銀行篇五
(一)強化政治建設引領。深入學習_新時代中國特色社會主義思想和__關于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習x次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
(二)認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀(先進)的黨員干部，回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
(三)扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查作為最有效的監(jiān)督體現在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案(試行)》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結x件,立案x件，完成全年目標任務的x%;結案x件，黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。
(四)聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(五)積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內生動力，要素保障到位，干部作風得到轉變，主要經濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
(六)加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國_紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。
今年以來，xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
(一)強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
(二)強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(三)強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作;組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。(四)強化自身建設，提升紀檢監(jiān)察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國_紀律處分條例》《_監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，結合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調查工作提供有力保障。
紀檢工作計劃銀行篇六
2020年上半年，xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的正確領導下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
（一）。
直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進行監(jiān)督檢查。截至目前，市、縣（區(qū)）紀檢監(jiān)察機關共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點醫(yī)療機構、餐飲酒店等x個，發(fā)現問題x個，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀法監(jiān)督保障。
（二）。
燈下黑涉及的x個具體問題進行專項治理，開展監(jiān)督檢查x次，對發(fā)現的x條問題進行了督促整改落實。
（三）。
嚴實深細履行監(jiān)督職責，一體推進“三不”體系建設。以實現高質量監(jiān)督為目標，不斷強化政治監(jiān)督，主動開展日常監(jiān)督，積極做好長期監(jiān)督，堅決補齊監(jiān)督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀委國家監(jiān)委調研督導等反饋整改任務進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態(tài)環(huán)保領域中轄區(qū)內機井安裝計量設施項目、電炕改裝問題開展專項調查，問責x人。對全區(qū)大棚房問題進行監(jiān)督檢查，督促責任部門認真落實監(jiān)管責任和治理工作主體責任。堅持市區(qū)聯(lián)動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、農村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農村危舊房改造等重點工作以及窗口服務單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領導干部報備情況進行審核監(jiān)督。嚴把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關，對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的x余名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試，回復黨風廉潔意見x余人次。
（四）。
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持把紀律挺在前面，認真執(zhí)行《中國^v^紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《^v^監(jiān)察法》，嚴格依規(guī)依紀依法行使職權。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀處分x人，政務處分x人，黨紀政務雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發(fā)紀律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理x人次。其中，第一種形態(tài)x人次，占x%；第二種形態(tài)x人次，占x%；第三種形態(tài)x人次，占x%；第四種形態(tài)x人次，占x%。
（五）。
級學校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。
（六）。
強化黨風廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校，建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學習3批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認真觀看廉政警示教育片，對x違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關鍵節(jié)點，累計發(fā)送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項規(guī)定精神典型案例x期x件。
（七）。
心、牢記使命”主題教育，狠抓機關黨支部標準化建設，認真落實“三會一課”等制度，注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進一步完善內控機制，制定了復雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結果研判、信訪問題反饋和案件質量評查機制，出臺相應制度并匯編成冊，形成長效機制。
一年來，在全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成，監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位；二是涉農問題反映占比高，村級財務公開問題仍是群眾反映的重點；三是紀檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和調查處置職責的需要不相適應。四是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現象。
針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：
紀檢工作計劃銀行篇七
編者按：本文主要從貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務；開展學習實踐科學發(fā)展觀活動；落實黨風廉政建設責任制；抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設；抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設，對銀行紀檢監(jiān)察工作意見范文進行講述。其中，主要包括：總行紀委加大監(jiān)督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識、分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為、開展以“實踐科學發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育活動。教育的重點是領導干部、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強警示教育，具體材料請詳見：
紀檢監(jiān)察工作總體目標是：深入貫徹落實黨的_精神和中紀委三次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以服務和促進業(yè)務發(fā)展為目標，以防范道德風險為重點，推動全行紀檢監(jiān)察工作上水平；以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，完善懲治和預防腐敗體系，提高各級領導干部的領導能力；以加大案件和違規(guī)違紀查處力度為手段，提高全行合規(guī)發(fā)展能力；以加強基礎合規(guī)管理為抓手，提高紀檢監(jiān)察人員盡職履責能力。全年工作任務分8個方面25項工作。
一、貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務。
認真貫徹全行工作會議精神和紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究部署本單位2009年紀檢監(jiān)察工作任務。
（一）各分行紀委認真學習全行工作會議和紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合實際提出本行2009年紀檢監(jiān)察工作計劃，提請分行黨委研究批準。
（二）各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議，傳達貫徹全行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究本行2009年紀檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務具體，責任到人，每項工作有具體的工作實施方案。
（三）按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀檢監(jiān)察工作會議，做到黨風廉政建設與業(yè)務經營工作同布置。分行貫徹落實總行紀檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報總行紀委。
（四）總行機關黨委督促各支部召開會議，傳達貫徹總行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神，明確本部門全年紀檢監(jiān)察工作各項任務。
二、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高思想認識，查找問題，制定措施整改。
三、落實黨風廉政建設責任制。
（一）完善制度。1季度前，總行紀委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作責任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風廉政建設責任制量化管理考核細則》，指導和規(guī)范全行工作。
（二）加大督導?？傂屑o委加大對各單位黨風廉政建設責任制落實情況指導、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達到50%以上，總行紀委適時聽取50%以上分行紀委工作匯報，加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度，推動全行黨風廉政建設責任制落到實處。
（三）責任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機關黨委書記與部門支部書記簽訂黨風廉政建設責任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負責人簽訂黨風廉政建設責任書，落實責任。
（四）抓好工作任務落實。
1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求，抓好本單位黨風廉政建設責任制任務分解和落實工作；抓好本單位所屬機構和部門負責人的黨風廉政建設，防止領導干部違紀違法行為；抓好本單位黨風廉政建設方面突出問題的解決，著力解決員工最關心、最直接、最現實的問題。親自組織分解本單位黨風廉政建設主要任務，明確領導班子成員具體責任、工作任務及工作要求，明確業(yè)務部門工作任務和工作目標；每年召開2次會議，親自聽取領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況匯報，聽取紀委關于黨風廉政建設工作匯報，研究和解決本單位黨風(！)廉政建設工作中存在的問題；親自解決1個群眾反映強烈的黨風廉政建設方面突出問題；親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，督促落實黨風廉政建設各項任務。
2、分行領導班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風廉政建設和分管專項工作的落實。
3、分行紀委書記每半年對本單位黨風廉政建設各項任務落實情況進行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現的問題，積極協(xié)調解決，提出建議向黨委專題匯報。監(jiān)察室主任每季對本行黨風廉政建設各項任務落實情況進行一次專項檢查，督促各級領導人員認真履行職責，落實黨風廉政建設各項任務。濟南、昆明分行要加強對異地支行的管理和檢查。
4、分行黨委應于11月20日前書面向總行黨委專題報告本行落實黨風廉政建設責任制情況。
5、總行機關黨委要督促、指導總行各支部書記加強本部門黨風廉政建設，落實各項任務。并于11月20日前書面向總行黨委報告落實黨風廉政建設責任制情況。
四、抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設。
（一）總行紀委加大監(jiān)督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。
1、加強對分行黨委和黨委成員、總行部門負責人的監(jiān)督，半年對分行領導班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設制度情況進行民主測評。
2、總行紀委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達到50%以上。
3、5月底前，組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。
4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領導干部廉潔意識。
（二）分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。
1、分行黨委年中召開一次專題民主生活會，開展批評與自我批評。
2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點檢查執(zhí)行《華夏銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財務制度、授信制度、招投標及大宗物品采購制度情況進行檢查，檢查面達到100%。發(fā)現傾向性問題、苗頭性問題要進行戒勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
3、5月底前，組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。
4、完善廉政檔案，覆蓋面達到100%。
五、進一步抓好廉政教育。
（一）開展以“實踐科學發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育活動。教育的重點是領導干部。
1、總行對5級以上領導干部和總行機關7級以上行員進行一次廉政培訓，培訓主要內容：中央有關廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強警教育。
3、2季度前，組織對全行7級以上行員進行廉政知識測試，督促領導干部加強廉政制度學習，提高廉潔從業(yè)自覺性。
4、總行機關部門在6月底前對本部門員工進行一次廉政教育和廉政談話。
紀檢工作計劃銀行篇八
（二）穩(wěn)中求進實事求是，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
一是堅定扛穩(wěn)政治責任，堅定不移強化政治監(jiān)督。
二是圍繞重大決策部署，堅定不移開展專項監(jiān)督。
三是抓牢“五個持續(xù)”，堅定不移做實日常監(jiān)督。
四是圍繞權利運行，堅定不移開展重點監(jiān)督。
（三）鞏固拓展作風建設成效，持續(xù)推進作風轉變。
一是堅決貫徹中央八項規(guī)定精神。
（四）注重上下協(xié)力銜接結合，持續(xù)提升監(jiān)督效能。
一是日常監(jiān)督和作風問題專項治理相結合。
（五）著力提升“四種能力”，鍛造過硬紀檢干部隊伍。
二、存在的主要問題。
（一）堅定踐行初心使命，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。
紀檢工作計劃銀行篇九
時光消逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的'合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定，安然的學習和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應有的保障。
因此，我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分；特擬訂以下工作計劃：
（一）委員的培養(yǎng)。
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。
（二）增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合；此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
（三）整頓內部秩序。
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
（四）強化服務意識。
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
本學期,以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好。
與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情。
況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無。
故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人。
員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間。
注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理，
并登記上報。
4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。
5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好。
記錄并及時處理。
6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合。
理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。
席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問。
題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
經濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經濟管理系創(chuàng)造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
部長：杜春光。
委員：朱淑云、張志穎。
楊陽、李棟。
經濟管理系紀檢部。
二〇**年十月二十日。
紀檢工作計劃銀行篇十
一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任目標與職能工作目標管理緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是層層落實責任目標，局主要領導與局各個科室簽訂了目標責任書，使黨風廉政建設人人有責，個人負責。三是建立健全制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。今年重點對機關各項制度進行了修訂完善，建立健全全了集體決策制度、重大事項報告等制度，做到了目標責任明確，民主監(jiān)督有力。實行嚴格用制度約束人，用制度管理人的長效機制，使各項工作都能按照制度執(zhí)行，使黨風廉政建設工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。四是黨委一班人能夠認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，特別是中央規(guī)定的“五不準”，個人重大事項能及時報告，并認真填寫廉政檔案。
（二）精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動
繼續(xù)深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內容，全年共組織黨委中心組黨風廉政專題學習2次，集中廉政學習6次，講黨課3次，收看警示教育片6次。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
（三）抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作
以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)賄賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論；決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁接受當事人的宴請和公文寫作禮品、禮金；嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業(yè)賄賂現象的發(fā)生。
（四）突出重點，抓好效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作
一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任，把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，15個工作日內辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，全年共辦理新建項目環(huán)保審批100多家，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。
（五）即說即行，不斷提高服務效率和服務水平
結合職能工作，我們積極通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環(huán)境保護、工程質量監(jiān)督、安全生產咨詢和技術服務，幫助協(xié)調解決建設項目在報批、建設和生產經營中存在的困難和問題。例如：今天在對開發(fā)區(qū)新建項目調查過程中，我們了解到新開工的××集團等項目均未辦理環(huán)保手續(xù)，為了不影響企業(yè)正常施工建設，我們積極協(xié)調上級部門，幫助企業(yè)進行環(huán)境影響評價，補辦了環(huán)保手續(xù)，確保了項目順利開工建設。此外，今年我們先后為等市、區(qū)重點項目辦理規(guī)劃選址意見書，為25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū)20多家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座2次，以優(yōu)質的服務贏得了企業(yè)的好評。
（六）強化監(jiān)督，確保各項工作落實到位
一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發(fā)生。三是嚴肅查辦違紀違法問題。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，對違法違紀人員給予通報批評、誡免談話、警告處分等。
雖然我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但我們也認識到在工作中還存在一些問題和不足：一是反腐倡廉教育的親和力及感染力還不夠。二是局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
（一）、進一步抓好反腐倡廉教育，切實加強和鞏固全體黨員干部的思想道德防線。要以權力觀教育為重點，以形勢教育、正反典型教育、黨紀政紀條規(guī)教育為主要內容，幫助黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步提高立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，從而加強和鞏固全體黨員的思想道德防線。
（二）、認真抓好黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀、大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關各項管理工作作風的轉變。
（三）、要加強監(jiān)督制約，建立嚴格的防范機制，強化對黨員干部、特別是領導干部的監(jiān)督，圍繞黨內監(jiān)督的關鍵環(huán)節(jié)和重點內容，完善對權力運行制約和監(jiān)督的有效機制，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事，實現監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化。
（四）、要繼續(xù)扎實開展紀檢監(jiān)察工作，注重與黨風廉政責任制落實相結合、注重與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境相結合，注重與認真履行工作職能相結合，對重點部門、重點崗位加大監(jiān)督檢查力度，進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，不斷提高反腐倡廉工作水平。
紀檢工作計劃銀行篇十一
（一）按照最新調整的派駐紀檢組的分工，在去年建立與派駐單位溝通聯(lián)系機制的基礎上，了解重點業(yè)務，抓住廉政重點監(jiān)控內容，強化對派駐單位的基礎管理。補充完善派駐單位基本信息庫。通過走訪、查看資料、召開座談會等方式，進一步了解12個派駐單位的重點業(yè)務、廉政工作亮點、廉政重點監(jiān)控內容等信息，補充完善派駐單位基本信息庫，形成《12個派駐單位主要業(yè)務及主要廉政風險點表格》。
（二）開展對派駐單位的紀檢監(jiān)督檢查。一是持續(xù)開展對派駐單位的日常走訪監(jiān)督。重點了解其重點工作任務、單位預算資金情況，督促其履行黨風廉政建設主體責任，規(guī)范完善各項規(guī)章制度。二是實施駐點監(jiān)督。重點對各派駐單位黨風廉政建設落實情況、街道辦的執(zhí)法監(jiān)督情況進行深入了解，全力落實委局20xx年重點工作任務。
（三）突出主業(yè)，落實派駐聯(lián)合辦案機制。按照《羅湖區(qū)紀委關于加強紀檢監(jiān)察派駐組辦案工作的意見》要求，整合整個派駐組辦案力量，繼續(xù)開展對案件及其他轉辦信訪件的核查和紀律審查，加大執(zhí)紀問責力度。
（四）開展調研，通過調研發(fā)現并推動解決深層次廉政問題。重點針對政府物業(yè)管理、大額資金使用情況等開展調研，堵塞漏洞，規(guī)范管理。
（五）加強業(yè)務培訓學習，改進工作作風，潔身自好，率先垂范，增強開展監(jiān)督檢查的工作能力。
紀檢工作計劃銀行篇十二
文學院紀檢部五月份工作計劃四月份轉眼已經過去了，總結上個月的工作情況，踏實努力得到了很好的實踐。五月份隨著學校評估工作的正常開展，我們將迎接新的挑戰(zhàn)，為了更好地服務同學，服務全院，保障我校評估工作的順利進行。我部特制定以下工作計劃：
一、評估期間，嚴查大一大二早自習晚自習情況。
為給同學們提供良好的學習氛圍，我部將認真清點各班人數，對各班進行及時量化處理。同時嚴查晚自習期間走廊的情況，不允許有大聲喧嘩和打鬧的不文明現象，以確保同學們更好地投身到學習中去。這既有利于提高同學們的學習效率，同時也有利于形成良好的學風。
二、為提高同學們的綜合素質，讓同學們養(yǎng)成良好的習慣，我部將嚴查11級站操情況。
對無故曠操、遲到現象進行通報批評以及個人量化處理，每天做好人數清點工作并作好相關記錄，及時將各班級的情況反饋回去，并記錄在各班級量化上，及時將量化的情況發(fā)給各班級。
三、抓緊課前十分鐘。
我部將對課前十分鐘遲到現象進行嚴查。對有遲到現象的班級及個人進行警告，情況嚴重的班級進行量化處理，為提高同學們的時間利用觀念及創(chuàng)造良好學風提供保障。
四、保證量化透明化。
我部將每日量化情況進行公示，及時與各班班委就量化情況進行溝通交流，不斷提高同學們的紀律意識和班級榮譽感。
五、響應文明督查，共建文明校園的號召。
明行為，同時宣傳文明自律意識，大力倡導文明交往，樹立良好學風，共創(chuàng)文明校園。
六、與院領導保持積極聯(lián)系。
積極反映工作情況，匯報工作，聽取領導意見，積極改正，爭取更好的成績。加強與其他各部交流，積極與各部聯(lián)系和配合，加強彼此的'默契，使學生會的工作順利開展，增強文學院的凝聚力。積極學習，不斷改進提升我部水平。
以上就是我院紀檢部五月份的工作計劃。其中可能存在不足需要改進，我部干事將本著公平公正的原則，為大家服務，努力做好紀檢工作，為文學院再添輝煌！
紀檢工作計劃銀行篇十三
1.紀檢部各成員嚴于律己，以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能.對待同學熱情,真誠.在各位同學心中樹立良好形象。
3.加強組織管理,落實責任分工。
4.積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
5.及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
9.發(fā)動每一位干事的積極性.
8.不定期和其它部門聯(lián)系交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,并及時做好調整。
2、不定時檢查教室紀律情況，并向各班班委及老師了解教室紀律情況.
3.對于違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。
2.寢室:。
將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄并上交。如發(fā)現賭博，鬧事等違紀情況，將及時組織,并上報老師。
4.活動:、對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。如文藝匯演,在晚會前向有關人員了解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。
1、對各種違紀情況的記錄定期整理，每次學生會例會前做。。
:2.學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
紀檢工作計劃銀行篇十四
還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是院學生會部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個問題，紀檢組將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛入校之際，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對紀檢組有進一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學年開始的時候，我們部門將將盡早進行招新工作，盡量避免與其他部門和團體的招新時間發(fā)生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關，由于紀檢組是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質，積極的工作態(tài)度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。
身為一名紀檢人員，首先應該以高標準，嚴格的要求來約束自己，然后才能去監(jiān)督別人，因此，下一學年我們將進一步加強組內管理，嚴格要求每一名組員，強化組員的組織紀律性和時間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己，老組員應該給新組員作好表率。另外，紀檢組組員應該掌握的基本的公文寫作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質，樹立服務意識，創(chuàng)新意識，團隊意識和品牌意識，用實際行動使紀檢組在院學生會樹立自己的品牌。
1．制度是規(guī)范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到院學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發(fā)現的問題繼續(xù)完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。
2．學生會各種活動的考勤
在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們紀檢組將繼續(xù)認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。
3。對各部門和部門成員的考核及評優(yōu)。
通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握院學生會成員的工作情況，可以進一步加強院學生會的組織建設和內部管理。對于表現出色的部門和個人，我們可以給予優(yōu)稱號以示鼓勵，以更好地調動院學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們紀檢組將繼續(xù)做好這項工作。
4．宣傳欄管理
宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內將舉辦的活動而設立的。但有些同學經常把一些不規(guī)范的東西貼上去，比如說考研資料，商品買賣信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀。并且有些部門的宣傳海報剛貼出去，還沒收到預期的效果就被換上了別的海報，或者有的活動已經結束很久了，但宣傳海報還沒有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進行監(jiān)督和管理，在下學年，我們將聯(lián)合各宣傳部做好這項工作。
大家有緣走到一起共同組成紀檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的朋友，因此，大家在嚴肅的工作之余，還可以坐在一起談談學習，聊聊生活，還可以搞活動使大家一起交流，聯(lián)絡感情，做到勞逸結合，以更好地工作，紀檢組還可以與院學生會其他的部門聯(lián)誼，大家促進交流，更好地為學生會的發(fā)展出一份力。
紀檢工作計劃銀行篇十五
本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。
我們檢查的內容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。
另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設出一份力。
學生會紀檢部。
20xx年9月。
紀檢工作計劃銀行篇十六
紀檢監(jiān)察工作堅持以強化制度落實和機制創(chuàng)新為突破口，加強對權力的制約和監(jiān)督，著力在以下兩方面實現創(chuàng)新和突破。
針對全局工作政策性強，工作職能和職權偏重，群眾關注度高，社會影響面大的實際，緊緊圍繞貫徹和落實《關于黨風廉政責任制的規(guī)定》意見精神，進一步加強崗位廉政建設。對有審批、執(zhí)法、招錄、職改、工傷鑒定，病退、審核、審定等職權部門和科室崗位，加強制度建設，強化制度落實，加強工作監(jiān)督。
從抓崗位廉政建設入手，制定崗位廉政建設工作標準，出臺實施細則，從源頭上防止各種違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
按照行政職權所賦予的職責，建立紀律約束、制度約束的監(jiān)督工作機制。紀律約束包括硬性的工作紀律等。制度約束包括應建立的審批、審核簽字制度、復核審定制度、決定事項制度、責任制度等變事后監(jiān)督為風險防范，變違規(guī)處罰為過程控制。
嚴格規(guī)范工作流程，嚴格規(guī)范辦事行為，提高工作效率，增強干部職工的自我防范、自我約束的能力和意識，切實做到廉潔從政。
建立較完整的行政監(jiān)督體系，出臺對社保經辦機構業(yè)務運行中申報、收繳、審批、發(fā)放等具體環(huán)節(jié)的監(jiān)督制度或辦法；建立要情報告制度，界定要情報告的內容、時間、形式和方法等，實現監(jiān)督工作信息及時準確快捷，為搞好監(jiān)督奠定基礎；建立半年和年終定期備案審查制度，明確半年和年終備案的主要事項和要求。
通過建立相關的配套制度實現行政監(jiān)督全方位全過程，確?；鸢踩\行。
紀檢工作計劃銀行篇十七
又至期末，我們紀檢組在結束這學期工作的同時制定了20*~20*學年度的工作計劃。下一學年，我們紀檢組將繼續(xù)堅持全心全意為同學服務的宗旨，為活躍校園科學文化氛圍，積極開展豐富多彩的活動并加強本部門內部建設而努力，盡力將各項工作做的最好。院學生會紀檢組20*~20*學年度計劃如下：
一、部門宣傳及招新到目前為止，還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是院學生會部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個問題，紀檢組將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛入校之際，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對紀檢組有進一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學年開始的時候，我們部門將將盡早進行招新工作，盡量避免與其他部門和團體的招新時間發(fā)生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關，由于紀檢組是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質，積極的工作態(tài)度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。
二、進一步加強組內管理身為一名紀檢人員，首先應該以高標準，嚴格的要求來約束自己，然后才能去監(jiān)督別人，因此，下一學年我們將進一步加強組內管理，嚴格要求每一名組員，強化組員的組織紀律性和時間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己，老組員應該給新組員作好表率。另外，紀檢組組員應該掌握的基本的公文寫作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質，樹立服務意識，創(chuàng)新意識，團隊意識和品牌意識，用實際行動使紀檢組在院學生會樹立自己的品牌。
三、常規(guī)工作1．制度是規(guī)范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到院學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發(fā)現的問題繼續(xù)完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。
2．學生會各種活動的考勤
在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們紀檢組將繼續(xù)認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。
3.對各部門和部門成員的考核及評優(yōu)。
通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握院學生會成員的工作情況，可以進一步加強院學生會的組織建設和內部管理。對于表現出色的部門和個人，我們可以給予優(yōu)稱號以示鼓勵，以更好地調動院學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們紀檢組將繼續(xù)做好這項工作。
4．宣傳欄管理
宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內將舉辦的活動而設立的。但有些同學經常把一些不規(guī)范的東西貼上去，比如說考研資料，商品買賣信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀。并且有些部門的宣傳海報剛貼出去，還沒收到預期的效果就被換上了別的海報，或者有的活動已經結束很久了，但宣傳海報還沒有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進行監(jiān)督和管理，在下學年，我們將聯(lián)合各宣傳部做好這項工作。
四、組內活動大家有緣走到一起共同組成紀檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的朋
友，因此,大家在嚴肅的工作之余,還可以坐在一起談談學習,聊聊生活,還可以搞活
動使大家一起交流,聯(lián)絡感情,做到勞逸結合,以更好地工作,紀檢組還可以與院學生
會其他的部門聯(lián)誼,大家促進交流,更好地為學生會的發(fā)展出一份力。
紀檢工作計劃銀行篇十八
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委全會精神，按照省市紀委的工作要求，在學校黨委的^令頁導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《實施綱要》的要求，緊緊圍繞學校中心工作，依照黨章積極開展工作，立足教育、落實制度、強化監(jiān)督，狠抓市紀委提出的8項工作任務的貫徹落實，努力取得黨風廉政建設和反腐工作的新成效，為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的保證。
一、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設。
1、深入學習和實踐，“三個代表”重要思想，認真組織學習貫徹《黨章》，學習《中國^共*產~黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國^共*產~黨紀律處分條例》、《中國^共*產~黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步打牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。認真組織學習黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系事實綱要》，明確指導思想、主要目標、工作任務和基本要求。
2、注重廉政文化建設，積極組織開展好三個“一”活動：收看一部警示教育片，組織一次如何做到“廉潔奉公、執(zhí)政為民”黨課，開展一次“廉政文化”進校園系列活動。
3、積極探索在學生中開展廉潔教育工作的有效途徑。在學生中開展廉潔教育是校園文化建設的重要內容，清廉教育進課堂，要精心設計和組織協(xié)調開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的主題宣傳教育活動，不斷增強校報、宣傳櫥窗、展板、校園網絡等輿論陣地的作用，寓廉潔教育文化活動之中;共青團、基層黨組織是在學生中開展廉潔教育的重要組織體系和保障，要充分發(fā)揮其政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，充分發(fā)揮學生的積極性、主動性，做好廉潔教育工作。
二、以落實黨風廉政建設為總抓手，做好廉潔自律工作。
1、嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行^令頁導干部廉潔自律。各級黨員^令頁導干部要帶頭嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行^令頁導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實解決^令頁導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。認真落實^令頁導干部廉潔自律“五不許”的規(guī)定。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制。一是要切實加強^令頁導，增強責任意識，按照責任范圍，把黨風廉正建設的各項任務分解細化，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確工作標準和責任要求，把各項工作落到實處。二是實行黨風廉政建設責任報告制度，及時向學校紀委寫出黨風廉政建設責任落實情況的工作報告，三是按照學校規(guī)定的《黨風廉政建設責任制考核制考核辦法》負責牽頭組織對年度黨風廉政建設工作的考核。
三、強化過程監(jiān)督，進一步從源頭預防和治理腐敗。
全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能，認真貫徹《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》，按照《關于進一步轉變工作作風促進工作效能監(jiān)督檢查的實施意見》，加強對職能部門的行使權利、履行職責、執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查。
1、加強學校收費管理工作。嚴格執(zhí)行收費管理制度，進一步規(guī)范收費行為。堅決落實收費公示制度，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。
2、嚴格執(zhí)行國家招生考查政策，實施“陽光招生”工程。真正落實公平、公正、公開的招生原則，維護廣大考生的合法權益。
3、加強管理，強化監(jiān)督。嚴格執(zhí)行基建項目、校舍維修、大宗物資設備、教材、圖書采購等招投標、采購制度。維護學校權益和教職工利益。
4、加強各類資金管理制度的建設，落實資金管理的責任和追究，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，嚴禁設立“小金庫”，維護財經紀律的嚴肅性，確保學校各項資金安全。
5、繼續(xù)加強對人事制度改革、職稱評審、干部任免、科研經費管理、畢業(yè)生就業(yè)等工作的監(jiān)督檢查。嚴格辦事程序，增加工作透明度，主動接受群眾監(jiān)督。
6、實施組建學生監(jiān)察員、黨外人士監(jiān)察員隊伍，進一步加強對學校日常工作運行情況的監(jiān)督，及時掌握情況，營造良好的工作環(huán)境。
四、狠抓制度落實，促進工作規(guī)范。
2、以制度的創(chuàng)新，促進工作的規(guī)范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的新特點、新要求，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
五、加強信訪工作，確保學校穩(wěn)定。
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。特別是要對署名、聯(lián)名信件，損害教職工和學生切身利益的信件，一定要調查核實，了解清楚，妥善解決，真正做到件件有回音，事事有著落。
2、在信訪處理和案件查處中，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件調查中，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
4、認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓干事業(yè)的積極性。
六、高標準嚴要求，切實搞好自身建設。
1，面對新的形式和任務，進一步加強思想政治建設、能力建設和法制建設。努力形成改革創(chuàng)新的風氣、密切聯(lián)系群眾的風氣、學習思考的風氣、嚴于律己的風氣。
2、建立工作報告制度，及時向學校黨委請示匯報工作。
3、加強兄弟學校紀委的交流于溝通，解放思想、開拓思路，不斷提高駕馭工作的能力。
4、在認真履行監(jiān)督職能的同時，要進一步增強接受監(jiān)督的意識，主動接受廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。完善工作程序，嚴格工作紀律。重視調查研究，不斷開拓工作新思路。
紀檢工作計劃銀行篇十九
2、監(jiān)督宿舍及時作息，按時查房，發(fā)現問題及時處理并上報學校。
3、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
4、檢查上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理，并進行查課工作，及時了解學生上課出勤率。
5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。
6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。。
9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
11、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
12、每周開一次部內例會，定于周四中午點半九教前。
本部共有19名成員組成，一名部長，兩名副部，16名干事。在開學初我部將做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內部會議，總結經驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規(guī)范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
三、進一步強化職能，擴大監(jiān)督范圍。
1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寢室情況。
工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛(wèi)生，違規(guī)用電。
成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領導干事分工工作，每個宿舍至少分配6位成員，大檢查時每宿舍分配10位成員。
時間安排：每周不定期進行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查）。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。
2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進行調查。
其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調查一次，每位成員在一周內交上所負責班級的到課情況。
活動背景：調動廣大同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性，讓我院同學能在一個井然有序的校園環(huán)境中學習和生活，讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。
活動目的：
1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加了解學院的校規(guī)校紀。
2、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協(xié)調能力。
3、增加文明督察部的創(chuàng)新能力，活躍文明督察部在同學心目中的形象。
活動內容以及流程:。
一,報名。
1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動。
2,在教學樓三樓和一樓分別設立報名點.
二,紀律考試。
1,要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統(tǒng)一的紀律考試。
2,關于考試題目。
a題目由我部門人員制定。
b考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡答題組成。
c考試歷經60分鐘,總分100分。
3,關于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原則進行閱卷并且.
三,面試。
2面試項目以及內容由我部門人員設計。
3面試考官由我部邀請其他學生會成員參加。
4根據面試成績進行公平篩選,并把結果公之于眾。
四,平時考核。
退以及上課認真程度等.
2查寢,考核內容包括晚歸,不歸,違歸電器已經宿舍衛(wèi)生等.
4根據以上考核綜合評定。
五，社會實踐活動。
1打掃教室清潔。
2張貼溫馨小提示。
3體驗我部工作。
六，要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章（要求：1000字以上，內容，形式不限）。
七，根據公平公正的原則對入圍同學進行總體評定，最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發(fā)證書以及獎品。
八，頒獎典禮。
九，將“文新院十大文明之星”公之于眾，以及將整個活動的成果和各個環(huán)節(jié)以展板的形式向同學展示。
活動宣傳策略：
一、活動前期。
1以海報的方式向各班級發(fā)出通知。
2以展板或者噴繪的方式就進行宣傳。
3以拉橫幅的方式進行宣傳。
二、活動期間，主要是以公示的方式告之活動的動態(tài)以及結果。
三、活動末期，主要是以推出展板的方式對活動的.成果以及每個環(huán)節(jié)進行展示。
活動援助：
一，請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動并給予指導。
二，請求攝影部援助，要求在活動期間的每個環(huán)節(jié)都以照片的形式記錄下來以便后期的宣傳制作。
我們會為廣大學生提供一個安全，穩(wěn)定，和諧的文明校園。
紀檢工作計劃銀行篇一
《中國_章程》賦予紀委的三項主要任務和五項經常性工作，__將其概括為“監(jiān)督執(zhí)紀問責”。十八大以來，人民銀行xx分行紀委深入學習領會__系列重要講話精神，主動適應全面從嚴治黨新形勢，共處置問題線索xx件，立案x件，給予x人黨紀處分，x人政紀處分，全轄共有x名領導干部被問責，釋放了越往后執(zhí)紀越嚴的信號，推進轄區(qū)全面從嚴治黨工作落到實處、取得實效。
一、監(jiān)督執(zhí)紀工作的實踐與探索十八大以來，xx分行紀委緊緊圍繞全面從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，強化責任擔當，在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面取得了新成效。
（一）將監(jiān)督作為紀委首要職責，主動作為，持續(xù)發(fā)力。一是不斷完善責任壓力傳導機制，推動主體責任有效落實。認真貫徹落實總行《關于落實全面從嚴治黨主體責任的指導意見》，率先推行主體責任清單管理機制。xx年制定細化《黨委主體責任清單》和《紀委監(jiān)督責任清單》，修訂完善分行機關及轄區(qū)黨風廉政建設檢查考核標準，認真開展責任制檢查考核和重大決策部署落實情況專項檢查，通過加大檢查考核結果運用和突出問題整改，進一步壓實責任，形成了用考核倒逼責任落實的良性機制。
二是旗幟鮮明講政治，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。以高度的政治使命感和責任感，扎實做好中央專項巡視反饋問題的整改落實。針對“基層黨建薄弱”、“黨費繳納不規(guī)范”、“違規(guī)發(fā)放薪酬補貼”、“濫用自由裁量權套利甚至出現‘監(jiān)督俘獲’”等重點整改問題，立行立改，追根溯源，從源頭上消除各類風險隱患；按照“綜合整治、糾建并舉、注重預防”的原則，認真開展辦公用房、配車、住房違規(guī)問題清理，對利用紀念幣（鈔）送禮、違規(guī)建樓堂館所、濫發(fā)薪酬補貼、公款吃喝及利用培訓中心奢靡享樂等問題進行專項整治，取得了明顯成效。
紀檢監(jiān)察同級監(jiān)督工作新模式，重點對“三重一大”、行政許可、行政執(zhí)法等事項開展監(jiān)督。近年來，制定并實施《轄區(qū)地市州中心支行紀檢監(jiān)察同級監(jiān)督管理辦法》。逐步探索完善同級監(jiān)督內容，并將監(jiān)督鏈條向分行機關及縣支行兩端延伸，構建以風險為導向，以強化執(zhí)紀監(jiān)督為核心，以推進黨風廉政建設為目的的制度體系和運行機制。
四是強化權力運行制約監(jiān)督，防范化解廉政風險。結合轄區(qū)實際，制定印發(fā)《崗位（廉政）風險防控管理暫行規(guī)定》及實施細則，建立了職能部門、監(jiān)督部門、領導小組辦公室三道防線。加強關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、重要時點風險信息的預警判斷。堅持問題導向，加強對重點業(yè)務領域的風險管控。針對轄區(qū)個別單位暴露出的典型問題，及時下發(fā)《風險提示函》，及時消除風險隱患，有效避免同類問題的反復發(fā)生和蔓延。
五是發(fā)揮巡視利劍作用，形成全覆蓋、無死角的有力震懾。聚焦全面從嚴治黨，深化政治巡視。采取分行延伸巡視、授權省會中支巡視本省區(qū)縣支行等方式，完成對x家直轄單位和x家縣支行巡視任務。共發(fā)現問題x個，向被巡視黨組織提出整改意見建議x條，向分行黨委及有關職能部門提出工作建議x條，向分行紀委移交問題線索6件，實現了橫向全覆蓋、縱向全鏈接、監(jiān)督無死角。
（二）將執(zhí)紀問責作為履職的重要手段，精準定位，嚴肅執(zhí)紀。一是堅持將紀律規(guī)矩挺在前面，靶向發(fā)力破解作風頑疾。重點審查十八大以后不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈的問題。將違反中央八項規(guī)定精神問題作為線索處置、談話函詢、執(zhí)紀審查的重點，對頂風違紀的一律從嚴查處，典型案例一律通報曝光。十八大以來，全轄共處置違反中央八項規(guī)定精神及“四風”問題線索76件，對7件情節(jié)嚴重的屬實件轉立案審查，給予22人黨政紀處分。
二是堅持把好監(jiān)督執(zhí)紀工作源頭，規(guī)范處置問題線索。注重發(fā)揮線索處置在監(jiān)督執(zhí)紀工作中的基礎性作用，通過制定《xx分行廉潔檔案管理辦法》，對問題線索大起底。制定并實施《違紀線索移交管理暫行辦法》，協(xié)調組織人事、巡視、內審、會計等部門，共享監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力。嚴格規(guī)范線索處置程序，做到工作留痕，有據可查。堅持重要線索集體會商機制，定期召開紀委辦公會，聽取問題線索綜合情況匯報，進行分析研判，提出處置意見。
育；認真抓好第三、第四種形態(tài)運用，對構成嚴重違紀的黨員干部，給予重處分及重大職務調整，開除黨籍8人，留黨察看2人，撤銷黨內職務5人；司法機關移送并給予處理13人。四種形態(tài)運用比例分別為、、和，體現了懲處極少數，教育大多數的目的。
四是堅持失責必問，問責必嚴，以高壓態(tài)勢強化懲治效果。對履行“兩個責任”不力、“四風”問題突出的，嚴肅追責問責。今年以來，重點查處了轄區(qū)3家縣支行違反中央八項規(guī)定精神和財經紀律，私設“小金庫”違規(guī)發(fā)放津補貼案件。在對3個支行的4名重要涉案人給予撤銷黨內和行政職務、行政級別降為科員處分的同時，對所在的地（市）中支分管行領導及主要負責人給予誡勉談話及組織處理。分行黨委、紀委就此專門組織轄區(qū)53家單位黨委“一把手”開展了集體廉政談話，通報案情、剖析根源、提出要求，起到了震懾警示教育作用。
中央紀委及派駐紀檢組關于監(jiān)督執(zhí)紀問責的決策部署和工作要求，全面增強從事紀檢工作的履職本領。
（一）忠誠履行黨章賦予的職責，突出強化政治建設。紀檢部門是政治機關，紀委工作是政治工作，講政治是我們思想和工作的靈魂。在監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中，要把政治建設和政治紀律放在首位；要堅決維護以_同志為核心的_權威和集中統(tǒng)一領導，保證政令暢通，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致；扎實推進全面從嚴治黨“兩個責任”落實，按照派駐紀檢組的要求，強化責任擔當，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，切實把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作做深做細做實。
（二))堅持正風肅紀，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。要以鍥而不舍的精神，繼續(xù)貫徹落實好中央八項規(guī)定精神，以釘釘子精神抓好重要領域和關鍵時點的廉潔自律工作，切實解決上緊下松、層層遞減的問題，著力構建作風建設長效機制，使中央八項規(guī)定精神從行為規(guī)范升華為內心遵循，以優(yōu)良黨風帶動政風行風持續(xù)好轉，營造基層央行良好的政治生態(tài)。
既要有霹靂手段，也要有菩薩心腸，既要治標，更要治本。要把經常性的提醒、約談、函詢直到黨紀處分作為重頭大頭，把涉嫌違法犯罪移送司法作為多種處置方式中的極少數。
((四))堅持追責問責，以嚴格問責喚醒責任意識和擔當精神。落實“兩個責任”，強化責任擔當，動員千遍，不如問責一次；讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，通過問責強化監(jiān)督執(zhí)紀效果。要高舉問責這個利器，堅持對黨的領導弱化、黨的建設缺失、履行全面從嚴治黨主體責任不力，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、不作為亂作為等突出問題，嚴格按照《問責條例》進行問責，堅持有案必查、違紀必究，失責必問、問責必嚴，真正把問責作為加強管理、促進工作、凈化政治生態(tài)的有力手段。
((五))堅持打鐵必須自身硬，做到政治過硬本領高強。加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，自覺用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學深悟透、融會貫通。進一步優(yōu)化充實紀律審查人才庫人員結構，積極參與總、分行執(zhí)紀任務，有效提高執(zhí)紀實戰(zhàn)能力；進一步加大教育培訓力度，努力鍛造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍，為推進轄區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強的人才保證。
紀檢工作計劃銀行篇二
自20xx年9月到全椒縣紀委辦公室任職以來，在這2年時間里，在領導的關懷和指導下，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。按照組織要求，現對本人兩年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業(yè)務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
在縣紀委辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二是工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少艱苦奮斗的精神;三是學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調人際關系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，超越現在的自己，爭取更大的進步!
紀檢工作計劃銀行篇三
20xx年，紀檢監(jiān)察室將以黨的十八屆六中全會精神為指導，認真落實中紀委全會精神和省交通運輸廳工作部署，在院黨委的領導下，結合實際，確立以下工作重點：深入開展廉潔自律教育，進一步加強對青年學生的廉潔和誠信教育;加大對各部門黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查;深化改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展崗位廉政風險防控機制建設工作;進一步加大對學院物資采購、招投標、項目驗收的監(jiān)督檢查力度。
一、深入開展廉潔自律教育。
(一)總體要求：
1.通過校園網絡宣傳、部門例會學習等形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七屆六中全會精神、20xx年“兩會”精神、黨的“”精神和胡錦濤的重要講話，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義。
2.深入開展主題教育，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防腐敗防線，自覺做到拒腐防變。
3.進一步加強廉政文化建設，深入推進廉政文化進校園活動。要以廣大青年學生為受教育的主體，通過豐富多彩的活動，開展廉政理念教育和誠信教育，讓學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。
(二)具體安排：
1.網絡宣傳：上半年4、5、6月份，下半年10、11、12月份，通過校園網每月組織開展一次學習中央有關會議精神和政策法規(guī)宣傳活動。
2.部門例會學習：各部門自行組織，每月抽出一次例會時間組織本部門人員集中學習，材料自備。
3.主題教育：
6月份，選取領導干部違紀違法的典型案例組織開展一次警示教育活動;。
9月份，組織黨員干部開展模范人物先進事跡教育;。
11月份，組織黨員干部開展一次黨風廉政建設知識答題活動。
(一)總體要求：
進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實學院工作部署。進一步加強對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部認真執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的自覺性。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，與學院精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，深入推動領導干部廉潔自律工作。
(二)具體安排：
1.根據學院統(tǒng)一安排，5月份前做好20xx年《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作，并抓好責任書的任務分解和落實。
2.根據中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求和學院20xx年《黨風廉政建設責任書》規(guī)定的責任范圍，在每季度末，組織相關人員對學院各部門黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行專項檢查。采取部門自查打分和檢查組統(tǒng)一檢查打分相結合的方式，根據檢查得分情況排出名次，并在校園網上公開檢查結果。
3.加強領導干部的廉政檔案管理，嚴格廉政檔案填報的操作規(guī)范和工作紀律，繼續(xù)做好檔案信息的補充完善工作，保證信息準確、可靠，促進廉政檔案進一步規(guī)范。
紀檢工作計劃銀行篇四
根據2021年年初紀檢工作安排，下半年xx分行紀委將繼續(xù)按照省行紀委“推進紀檢工作高質量發(fā)展”目標要求，緊緊圍繞行黨委重點工作部署，牢牢把握“嚴”的主基調，全面履行好監(jiān)督責任。主要工作安排如下：
二、持續(xù)強化從嚴執(zhí)紀監(jiān)督。一是下半年要繼續(xù)按照省分行監(jiān)督要求，保質保量完成信貸業(yè)務、鄉(xiāng)村振興工作、為基層減負政策落實等監(jiān)督檢查項目。同時，持續(xù)跟進疫情防控和六穩(wěn)六保工作監(jiān)督，確保全行疫情防控和六穩(wěn)六保各項措施落實到位。二是積極推進清廉文化建設，督促各部門、各支行深入推進清廉文化建設。將“紀委工作室”納入清廉文化建設內容，下半年督促各一級支行全面設立和完善“紀委工作室”。三是繼續(xù)深入推進“紀委護航陽光辦貸”監(jiān)督模式，進一步完善監(jiān)督流程。四是進一步完善干部廉政檔案，將干部涉訴、涉案及領導干部子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)等納入廉政檔案管理。五是持續(xù)開展對不良資產處置、大宗物品集中采購等重點領域監(jiān)督。七是采取多樣形式，聯(lián)合內控合規(guī)部門持續(xù)深入開展案例警示教育。
三、持續(xù)強化正風肅紀。從嚴執(zhí)紀問責，堅持態(tài)度不變、決心不減、尺度不松。緊盯重要節(jié)點，聚焦***八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴防違反***八項規(guī)定精神問題發(fā)生。同時，要加強對公務接待、費用列支中的違紀問題，以及餐飲浪費、違規(guī)辦理升學宴等行為的監(jiān)督。加大對各級黨組織、各專業(yè)條線在歪風邪氣、員工行為管理、職務犯罪防控等問題面前不履職、不擔當、不從嚴問題的問責力度。
四、持續(xù)強化精準問責。一是三季度組織全行紀檢干部開展《紀檢監(jiān)察機關案件監(jiān)督管理工作規(guī)則》、《xx分行紀委黨紀政務處理工作常用文書模板（2021版）》學習，進一步提升處置案件能力。二是按精準化要求嚴格對收到的信訪件和問題線索進行核查。三是督促、輔導相關支行完善20xx年以來黨紀處分資料規(guī)范化管理，并嚴格按總行派駐辦規(guī)定規(guī)范紀律處分決定宣布程序。
五、持續(xù)強化內外協(xié)調監(jiān)督。一是進一步完善各級紀檢機構與本行內設機構的溝通聯(lián)絡、線索移送、信息共享、協(xié)作配合等工作機制，實行重要問題溝通會商、重大問題聯(lián)合核查工作機制，增強監(jiān)督合力。二是持續(xù)加強與地方紀委監(jiān)委等單位常態(tài)化溝通機制，積極爭取在線索處置、案件查辦、信息互通等方面的支持與指導，為提前掌握線索、及時處置問題、有效化解風險營造良好的外部環(huán)境。三是繼續(xù)深化紀檢機構與監(jiān)管部門的協(xié)調。及時獲取外部監(jiān)管檢查的動態(tài)信息，及時掌握共享監(jiān)督信息、聽取監(jiān)管意見建議。
六、持續(xù)強化紀檢隊伍建設。下半年，各級行紀委要持續(xù)深入開展xx學習教育，要將************在慶祝中國******成立xx周年大會上的重要講話作為學習的重要內容，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。市分行紀委擬于三季度舉辦一次紀檢干部培訓班，重點對黨紀法紀等工作實務進行培訓，進一步提升紀檢干部履職能力。
紀檢工作計劃銀行篇五
(一)強化政治建設引領。深入學習_新時代中國特色社會主義思想和__關于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習x次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
(二)認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀(先進)的黨員干部，回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
(三)扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查作為最有效的監(jiān)督體現在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案(試行)》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結x件,立案x件，完成全年目標任務的x%;結案x件，黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。
(四)聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(五)積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內生動力，要素保障到位，干部作風得到轉變，主要經濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
(六)加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國_紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。
今年以來，xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
(一)強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
(二)強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(三)強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作;組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。(四)強化自身建設，提升紀檢監(jiān)察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國_紀律處分條例》《_監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，結合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調查工作提供有力保障。
紀檢工作計劃銀行篇六
2020年上半年，xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的正確領導下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
（一）。
直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進行監(jiān)督檢查。截至目前，市、縣（區(qū)）紀檢監(jiān)察機關共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點醫(yī)療機構、餐飲酒店等x個，發(fā)現問題x個，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀法監(jiān)督保障。
（二）。
燈下黑涉及的x個具體問題進行專項治理，開展監(jiān)督檢查x次，對發(fā)現的x條問題進行了督促整改落實。
（三）。
嚴實深細履行監(jiān)督職責，一體推進“三不”體系建設。以實現高質量監(jiān)督為目標，不斷強化政治監(jiān)督，主動開展日常監(jiān)督，積極做好長期監(jiān)督，堅決補齊監(jiān)督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀委國家監(jiān)委調研督導等反饋整改任務進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態(tài)環(huán)保領域中轄區(qū)內機井安裝計量設施項目、電炕改裝問題開展專項調查，問責x人。對全區(qū)大棚房問題進行監(jiān)督檢查，督促責任部門認真落實監(jiān)管責任和治理工作主體責任。堅持市區(qū)聯(lián)動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、農村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農村危舊房改造等重點工作以及窗口服務單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領導干部報備情況進行審核監(jiān)督。嚴把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關，對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的x余名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試，回復黨風廉潔意見x余人次。
（四）。
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持把紀律挺在前面，認真執(zhí)行《中國^v^紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《^v^監(jiān)察法》，嚴格依規(guī)依紀依法行使職權。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀處分x人，政務處分x人，黨紀政務雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發(fā)紀律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理x人次。其中，第一種形態(tài)x人次，占x%；第二種形態(tài)x人次，占x%；第三種形態(tài)x人次，占x%；第四種形態(tài)x人次，占x%。
（五）。
級學校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。
（六）。
強化黨風廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校，建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學習3批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認真觀看廉政警示教育片，對x違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關鍵節(jié)點，累計發(fā)送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項規(guī)定精神典型案例x期x件。
（七）。
心、牢記使命”主題教育，狠抓機關黨支部標準化建設，認真落實“三會一課”等制度，注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進一步完善內控機制，制定了復雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結果研判、信訪問題反饋和案件質量評查機制，出臺相應制度并匯編成冊，形成長效機制。
一年來，在全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成，監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位；二是涉農問題反映占比高，村級財務公開問題仍是群眾反映的重點；三是紀檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和調查處置職責的需要不相適應。四是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現象。
針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：
紀檢工作計劃銀行篇七
編者按：本文主要從貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務；開展學習實踐科學發(fā)展觀活動；落實黨風廉政建設責任制；抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設；抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設，對銀行紀檢監(jiān)察工作意見范文進行講述。其中，主要包括：總行紀委加大監(jiān)督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識、分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為、開展以“實踐科學發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育活動。教育的重點是領導干部、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強警示教育，具體材料請詳見：
紀檢監(jiān)察工作總體目標是：深入貫徹落實黨的_精神和中紀委三次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以服務和促進業(yè)務發(fā)展為目標，以防范道德風險為重點，推動全行紀檢監(jiān)察工作上水平；以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，完善懲治和預防腐敗體系，提高各級領導干部的領導能力；以加大案件和違規(guī)違紀查處力度為手段，提高全行合規(guī)發(fā)展能力；以加強基礎合規(guī)管理為抓手，提高紀檢監(jiān)察人員盡職履責能力。全年工作任務分8個方面25項工作。
一、貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務。
認真貫徹全行工作會議精神和紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究部署本單位2009年紀檢監(jiān)察工作任務。
（一）各分行紀委認真學習全行工作會議和紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合實際提出本行2009年紀檢監(jiān)察工作計劃，提請分行黨委研究批準。
（二）各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議，傳達貫徹全行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究本行2009年紀檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務具體，責任到人，每項工作有具體的工作實施方案。
（三）按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀檢監(jiān)察工作會議，做到黨風廉政建設與業(yè)務經營工作同布置。分行貫徹落實總行紀檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報總行紀委。
（四）總行機關黨委督促各支部召開會議，傳達貫徹總行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神，明確本部門全年紀檢監(jiān)察工作各項任務。
二、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高思想認識，查找問題，制定措施整改。
三、落實黨風廉政建設責任制。
（一）完善制度。1季度前，總行紀委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作責任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風廉政建設責任制量化管理考核細則》，指導和規(guī)范全行工作。
（二）加大督導?？傂屑o委加大對各單位黨風廉政建設責任制落實情況指導、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達到50%以上，總行紀委適時聽取50%以上分行紀委工作匯報，加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度，推動全行黨風廉政建設責任制落到實處。
（三）責任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機關黨委書記與部門支部書記簽訂黨風廉政建設責任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負責人簽訂黨風廉政建設責任書，落實責任。
（四）抓好工作任務落實。
1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求，抓好本單位黨風廉政建設責任制任務分解和落實工作；抓好本單位所屬機構和部門負責人的黨風廉政建設，防止領導干部違紀違法行為；抓好本單位黨風廉政建設方面突出問題的解決，著力解決員工最關心、最直接、最現實的問題。親自組織分解本單位黨風廉政建設主要任務，明確領導班子成員具體責任、工作任務及工作要求，明確業(yè)務部門工作任務和工作目標；每年召開2次會議，親自聽取領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況匯報，聽取紀委關于黨風廉政建設工作匯報，研究和解決本單位黨風(！)廉政建設工作中存在的問題；親自解決1個群眾反映強烈的黨風廉政建設方面突出問題；親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，督促落實黨風廉政建設各項任務。
2、分行領導班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風廉政建設和分管專項工作的落實。
3、分行紀委書記每半年對本單位黨風廉政建設各項任務落實情況進行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現的問題，積極協(xié)調解決，提出建議向黨委專題匯報。監(jiān)察室主任每季對本行黨風廉政建設各項任務落實情況進行一次專項檢查，督促各級領導人員認真履行職責，落實黨風廉政建設各項任務。濟南、昆明分行要加強對異地支行的管理和檢查。
4、分行黨委應于11月20日前書面向總行黨委專題報告本行落實黨風廉政建設責任制情況。
5、總行機關黨委要督促、指導總行各支部書記加強本部門黨風廉政建設，落實各項任務。并于11月20日前書面向總行黨委報告落實黨風廉政建設責任制情況。
四、抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設。
（一）總行紀委加大監(jiān)督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。
1、加強對分行黨委和黨委成員、總行部門負責人的監(jiān)督，半年對分行領導班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設制度情況進行民主測評。
2、總行紀委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達到50%以上。
3、5月底前，組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。
4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領導干部廉潔意識。
（二）分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。
1、分行黨委年中召開一次專題民主生活會，開展批評與自我批評。
2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點檢查執(zhí)行《華夏銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財務制度、授信制度、招投標及大宗物品采購制度情況進行檢查，檢查面達到100%。發(fā)現傾向性問題、苗頭性問題要進行戒勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
3、5月底前，組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。
4、完善廉政檔案，覆蓋面達到100%。
五、進一步抓好廉政教育。
（一）開展以“實踐科學發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育活動。教育的重點是領導干部。
1、總行對5級以上領導干部和總行機關7級以上行員進行一次廉政培訓，培訓主要內容：中央有關廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強警教育。
3、2季度前，組織對全行7級以上行員進行廉政知識測試，督促領導干部加強廉政制度學習，提高廉潔從業(yè)自覺性。
4、總行機關部門在6月底前對本部門員工進行一次廉政教育和廉政談話。
紀檢工作計劃銀行篇八
（二）穩(wěn)中求進實事求是，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
一是堅定扛穩(wěn)政治責任，堅定不移強化政治監(jiān)督。
二是圍繞重大決策部署，堅定不移開展專項監(jiān)督。
三是抓牢“五個持續(xù)”，堅定不移做實日常監(jiān)督。
四是圍繞權利運行，堅定不移開展重點監(jiān)督。
（三）鞏固拓展作風建設成效，持續(xù)推進作風轉變。
一是堅決貫徹中央八項規(guī)定精神。
（四）注重上下協(xié)力銜接結合，持續(xù)提升監(jiān)督效能。
一是日常監(jiān)督和作風問題專項治理相結合。
（五）著力提升“四種能力”，鍛造過硬紀檢干部隊伍。
二、存在的主要問題。
（一）堅定踐行初心使命，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。
紀檢工作計劃銀行篇九
時光消逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的'合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定，安然的學習和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應有的保障。
因此，我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分；特擬訂以下工作計劃：
（一）委員的培養(yǎng)。
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。
（二）增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合；此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
（三）整頓內部秩序。
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
（四）強化服務意識。
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
本學期,以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好。
與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情。
況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無。
故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人。
員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間。
注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理，
并登記上報。
4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。
5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好。
記錄并及時處理。
6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合。
理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。
席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問。
題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
經濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經濟管理系創(chuàng)造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
部長：杜春光。
委員：朱淑云、張志穎。
楊陽、李棟。
經濟管理系紀檢部。
二〇**年十月二十日。
紀檢工作計劃銀行篇十
一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任目標與職能工作目標管理緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是層層落實責任目標，局主要領導與局各個科室簽訂了目標責任書，使黨風廉政建設人人有責，個人負責。三是建立健全制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。今年重點對機關各項制度進行了修訂完善，建立健全全了集體決策制度、重大事項報告等制度，做到了目標責任明確，民主監(jiān)督有力。實行嚴格用制度約束人，用制度管理人的長效機制，使各項工作都能按照制度執(zhí)行，使黨風廉政建設工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。四是黨委一班人能夠認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，特別是中央規(guī)定的“五不準”，個人重大事項能及時報告，并認真填寫廉政檔案。
（二）精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動
繼續(xù)深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內容，全年共組織黨委中心組黨風廉政專題學習2次，集中廉政學習6次，講黨課3次，收看警示教育片6次。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
（三）抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作
以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)賄賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論；決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁接受當事人的宴請和公文寫作禮品、禮金；嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業(yè)賄賂現象的發(fā)生。
（四）突出重點，抓好效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作
一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任，把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，15個工作日內辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，全年共辦理新建項目環(huán)保審批100多家，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。
（五）即說即行，不斷提高服務效率和服務水平
結合職能工作，我們積極通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環(huán)境保護、工程質量監(jiān)督、安全生產咨詢和技術服務，幫助協(xié)調解決建設項目在報批、建設和生產經營中存在的困難和問題。例如：今天在對開發(fā)區(qū)新建項目調查過程中，我們了解到新開工的××集團等項目均未辦理環(huán)保手續(xù)，為了不影響企業(yè)正常施工建設，我們積極協(xié)調上級部門，幫助企業(yè)進行環(huán)境影響評價，補辦了環(huán)保手續(xù)，確保了項目順利開工建設。此外，今年我們先后為等市、區(qū)重點項目辦理規(guī)劃選址意見書，為25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū)20多家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座2次，以優(yōu)質的服務贏得了企業(yè)的好評。
（六）強化監(jiān)督，確保各項工作落實到位
一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發(fā)生。三是嚴肅查辦違紀違法問題。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，對違法違紀人員給予通報批評、誡免談話、警告處分等。
雖然我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但我們也認識到在工作中還存在一些問題和不足：一是反腐倡廉教育的親和力及感染力還不夠。二是局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
（一）、進一步抓好反腐倡廉教育，切實加強和鞏固全體黨員干部的思想道德防線。要以權力觀教育為重點，以形勢教育、正反典型教育、黨紀政紀條規(guī)教育為主要內容，幫助黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步提高立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，從而加強和鞏固全體黨員的思想道德防線。
（二）、認真抓好黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀、大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關各項管理工作作風的轉變。
（三）、要加強監(jiān)督制約，建立嚴格的防范機制，強化對黨員干部、特別是領導干部的監(jiān)督，圍繞黨內監(jiān)督的關鍵環(huán)節(jié)和重點內容，完善對權力運行制約和監(jiān)督的有效機制，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事，實現監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化。
（四）、要繼續(xù)扎實開展紀檢監(jiān)察工作，注重與黨風廉政責任制落實相結合、注重與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境相結合，注重與認真履行工作職能相結合，對重點部門、重點崗位加大監(jiān)督檢查力度，進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，不斷提高反腐倡廉工作水平。
紀檢工作計劃銀行篇十一
（一）按照最新調整的派駐紀檢組的分工，在去年建立與派駐單位溝通聯(lián)系機制的基礎上，了解重點業(yè)務，抓住廉政重點監(jiān)控內容，強化對派駐單位的基礎管理。補充完善派駐單位基本信息庫。通過走訪、查看資料、召開座談會等方式，進一步了解12個派駐單位的重點業(yè)務、廉政工作亮點、廉政重點監(jiān)控內容等信息，補充完善派駐單位基本信息庫，形成《12個派駐單位主要業(yè)務及主要廉政風險點表格》。
（二）開展對派駐單位的紀檢監(jiān)督檢查。一是持續(xù)開展對派駐單位的日常走訪監(jiān)督。重點了解其重點工作任務、單位預算資金情況，督促其履行黨風廉政建設主體責任，規(guī)范完善各項規(guī)章制度。二是實施駐點監(jiān)督。重點對各派駐單位黨風廉政建設落實情況、街道辦的執(zhí)法監(jiān)督情況進行深入了解，全力落實委局20xx年重點工作任務。
（三）突出主業(yè)，落實派駐聯(lián)合辦案機制。按照《羅湖區(qū)紀委關于加強紀檢監(jiān)察派駐組辦案工作的意見》要求，整合整個派駐組辦案力量，繼續(xù)開展對案件及其他轉辦信訪件的核查和紀律審查，加大執(zhí)紀問責力度。
（四）開展調研，通過調研發(fā)現并推動解決深層次廉政問題。重點針對政府物業(yè)管理、大額資金使用情況等開展調研，堵塞漏洞，規(guī)范管理。
（五）加強業(yè)務培訓學習，改進工作作風，潔身自好，率先垂范，增強開展監(jiān)督檢查的工作能力。
紀檢工作計劃銀行篇十二
文學院紀檢部五月份工作計劃四月份轉眼已經過去了，總結上個月的工作情況，踏實努力得到了很好的實踐。五月份隨著學校評估工作的正常開展，我們將迎接新的挑戰(zhàn)，為了更好地服務同學，服務全院，保障我校評估工作的順利進行。我部特制定以下工作計劃：
一、評估期間，嚴查大一大二早自習晚自習情況。
為給同學們提供良好的學習氛圍，我部將認真清點各班人數，對各班進行及時量化處理。同時嚴查晚自習期間走廊的情況，不允許有大聲喧嘩和打鬧的不文明現象，以確保同學們更好地投身到學習中去。這既有利于提高同學們的學習效率，同時也有利于形成良好的學風。
二、為提高同學們的綜合素質，讓同學們養(yǎng)成良好的習慣，我部將嚴查11級站操情況。
對無故曠操、遲到現象進行通報批評以及個人量化處理，每天做好人數清點工作并作好相關記錄，及時將各班級的情況反饋回去，并記錄在各班級量化上，及時將量化的情況發(fā)給各班級。
三、抓緊課前十分鐘。
我部將對課前十分鐘遲到現象進行嚴查。對有遲到現象的班級及個人進行警告，情況嚴重的班級進行量化處理，為提高同學們的時間利用觀念及創(chuàng)造良好學風提供保障。
四、保證量化透明化。
我部將每日量化情況進行公示，及時與各班班委就量化情況進行溝通交流，不斷提高同學們的紀律意識和班級榮譽感。
五、響應文明督查，共建文明校園的號召。
明行為，同時宣傳文明自律意識，大力倡導文明交往，樹立良好學風，共創(chuàng)文明校園。
六、與院領導保持積極聯(lián)系。
積極反映工作情況，匯報工作，聽取領導意見，積極改正，爭取更好的成績。加強與其他各部交流，積極與各部聯(lián)系和配合，加強彼此的'默契，使學生會的工作順利開展，增強文學院的凝聚力。積極學習，不斷改進提升我部水平。
以上就是我院紀檢部五月份的工作計劃。其中可能存在不足需要改進，我部干事將本著公平公正的原則，為大家服務，努力做好紀檢工作，為文學院再添輝煌！
紀檢工作計劃銀行篇十三
1.紀檢部各成員嚴于律己，以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能.對待同學熱情,真誠.在各位同學心中樹立良好形象。
3.加強組織管理,落實責任分工。
4.積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
5.及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
9.發(fā)動每一位干事的積極性.
8.不定期和其它部門聯(lián)系交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,并及時做好調整。
2、不定時檢查教室紀律情況，并向各班班委及老師了解教室紀律情況.
3.對于違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。
2.寢室:。
將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄并上交。如發(fā)現賭博，鬧事等違紀情況，將及時組織,并上報老師。
4.活動:、對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。如文藝匯演,在晚會前向有關人員了解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。
1、對各種違紀情況的記錄定期整理，每次學生會例會前做。。
:2.學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
紀檢工作計劃銀行篇十四
還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是院學生會部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個問題，紀檢組將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛入校之際，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對紀檢組有進一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學年開始的時候，我們部門將將盡早進行招新工作，盡量避免與其他部門和團體的招新時間發(fā)生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關，由于紀檢組是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質，積極的工作態(tài)度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。
身為一名紀檢人員，首先應該以高標準，嚴格的要求來約束自己，然后才能去監(jiān)督別人，因此，下一學年我們將進一步加強組內管理，嚴格要求每一名組員，強化組員的組織紀律性和時間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己，老組員應該給新組員作好表率。另外，紀檢組組員應該掌握的基本的公文寫作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質，樹立服務意識，創(chuàng)新意識，團隊意識和品牌意識，用實際行動使紀檢組在院學生會樹立自己的品牌。
1．制度是規(guī)范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到院學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發(fā)現的問題繼續(xù)完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。
2．學生會各種活動的考勤
在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們紀檢組將繼續(xù)認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。
3。對各部門和部門成員的考核及評優(yōu)。
通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握院學生會成員的工作情況，可以進一步加強院學生會的組織建設和內部管理。對于表現出色的部門和個人，我們可以給予優(yōu)稱號以示鼓勵，以更好地調動院學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們紀檢組將繼續(xù)做好這項工作。
4．宣傳欄管理
宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內將舉辦的活動而設立的。但有些同學經常把一些不規(guī)范的東西貼上去，比如說考研資料，商品買賣信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀。并且有些部門的宣傳海報剛貼出去，還沒收到預期的效果就被換上了別的海報，或者有的活動已經結束很久了，但宣傳海報還沒有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進行監(jiān)督和管理，在下學年，我們將聯(lián)合各宣傳部做好這項工作。
大家有緣走到一起共同組成紀檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的朋友，因此，大家在嚴肅的工作之余，還可以坐在一起談談學習，聊聊生活，還可以搞活動使大家一起交流，聯(lián)絡感情，做到勞逸結合，以更好地工作，紀檢組還可以與院學生會其他的部門聯(lián)誼，大家促進交流，更好地為學生會的發(fā)展出一份力。
紀檢工作計劃銀行篇十五
本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。
我們檢查的內容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。
另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設出一份力。
學生會紀檢部。
20xx年9月。
紀檢工作計劃銀行篇十六
紀檢監(jiān)察工作堅持以強化制度落實和機制創(chuàng)新為突破口，加強對權力的制約和監(jiān)督，著力在以下兩方面實現創(chuàng)新和突破。
針對全局工作政策性強，工作職能和職權偏重，群眾關注度高，社會影響面大的實際，緊緊圍繞貫徹和落實《關于黨風廉政責任制的規(guī)定》意見精神，進一步加強崗位廉政建設。對有審批、執(zhí)法、招錄、職改、工傷鑒定，病退、審核、審定等職權部門和科室崗位，加強制度建設，強化制度落實，加強工作監(jiān)督。
從抓崗位廉政建設入手，制定崗位廉政建設工作標準，出臺實施細則，從源頭上防止各種違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
按照行政職權所賦予的職責，建立紀律約束、制度約束的監(jiān)督工作機制。紀律約束包括硬性的工作紀律等。制度約束包括應建立的審批、審核簽字制度、復核審定制度、決定事項制度、責任制度等變事后監(jiān)督為風險防范，變違規(guī)處罰為過程控制。
嚴格規(guī)范工作流程，嚴格規(guī)范辦事行為，提高工作效率，增強干部職工的自我防范、自我約束的能力和意識，切實做到廉潔從政。
建立較完整的行政監(jiān)督體系，出臺對社保經辦機構業(yè)務運行中申報、收繳、審批、發(fā)放等具體環(huán)節(jié)的監(jiān)督制度或辦法；建立要情報告制度，界定要情報告的內容、時間、形式和方法等，實現監(jiān)督工作信息及時準確快捷，為搞好監(jiān)督奠定基礎；建立半年和年終定期備案審查制度，明確半年和年終備案的主要事項和要求。
通過建立相關的配套制度實現行政監(jiān)督全方位全過程，確?；鸢踩\行。
紀檢工作計劃銀行篇十七
又至期末，我們紀檢組在結束這學期工作的同時制定了20*~20*學年度的工作計劃。下一學年，我們紀檢組將繼續(xù)堅持全心全意為同學服務的宗旨，為活躍校園科學文化氛圍，積極開展豐富多彩的活動并加強本部門內部建設而努力，盡力將各項工作做的最好。院學生會紀檢組20*~20*學年度計劃如下：
一、部門宣傳及招新到目前為止，還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是院學生會部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個問題，紀檢組將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛入校之際，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對紀檢組有進一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學年開始的時候，我們部門將將盡早進行招新工作，盡量避免與其他部門和團體的招新時間發(fā)生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關，由于紀檢組是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質，積極的工作態(tài)度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。
二、進一步加強組內管理身為一名紀檢人員，首先應該以高標準，嚴格的要求來約束自己，然后才能去監(jiān)督別人，因此，下一學年我們將進一步加強組內管理，嚴格要求每一名組員，強化組員的組織紀律性和時間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己，老組員應該給新組員作好表率。另外，紀檢組組員應該掌握的基本的公文寫作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質，樹立服務意識，創(chuàng)新意識，團隊意識和品牌意識，用實際行動使紀檢組在院學生會樹立自己的品牌。
三、常規(guī)工作1．制度是規(guī)范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到院學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發(fā)現的問題繼續(xù)完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。
2．學生會各種活動的考勤
在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們紀檢組將繼續(xù)認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。
3.對各部門和部門成員的考核及評優(yōu)。
通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握院學生會成員的工作情況，可以進一步加強院學生會的組織建設和內部管理。對于表現出色的部門和個人，我們可以給予優(yōu)稱號以示鼓勵，以更好地調動院學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們紀檢組將繼續(xù)做好這項工作。
4．宣傳欄管理
宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內將舉辦的活動而設立的。但有些同學經常把一些不規(guī)范的東西貼上去，比如說考研資料，商品買賣信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀。并且有些部門的宣傳海報剛貼出去，還沒收到預期的效果就被換上了別的海報，或者有的活動已經結束很久了，但宣傳海報還沒有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進行監(jiān)督和管理，在下學年，我們將聯(lián)合各宣傳部做好這項工作。
四、組內活動大家有緣走到一起共同組成紀檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的朋
友，因此,大家在嚴肅的工作之余,還可以坐在一起談談學習,聊聊生活,還可以搞活
動使大家一起交流,聯(lián)絡感情,做到勞逸結合,以更好地工作,紀檢組還可以與院學生
會其他的部門聯(lián)誼,大家促進交流,更好地為學生會的發(fā)展出一份力。
紀檢工作計劃銀行篇十八
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委全會精神，按照省市紀委的工作要求，在學校黨委的^令頁導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《實施綱要》的要求，緊緊圍繞學校中心工作，依照黨章積極開展工作，立足教育、落實制度、強化監(jiān)督，狠抓市紀委提出的8項工作任務的貫徹落實，努力取得黨風廉政建設和反腐工作的新成效，為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的保證。
一、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設。
1、深入學習和實踐，“三個代表”重要思想，認真組織學習貫徹《黨章》，學習《中國^共*產~黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國^共*產~黨紀律處分條例》、《中國^共*產~黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步打牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。認真組織學習黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系事實綱要》，明確指導思想、主要目標、工作任務和基本要求。
2、注重廉政文化建設，積極組織開展好三個“一”活動：收看一部警示教育片，組織一次如何做到“廉潔奉公、執(zhí)政為民”黨課，開展一次“廉政文化”進校園系列活動。
3、積極探索在學生中開展廉潔教育工作的有效途徑。在學生中開展廉潔教育是校園文化建設的重要內容，清廉教育進課堂，要精心設計和組織協(xié)調開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的主題宣傳教育活動，不斷增強校報、宣傳櫥窗、展板、校園網絡等輿論陣地的作用，寓廉潔教育文化活動之中;共青團、基層黨組織是在學生中開展廉潔教育的重要組織體系和保障，要充分發(fā)揮其政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，充分發(fā)揮學生的積極性、主動性，做好廉潔教育工作。
二、以落實黨風廉政建設為總抓手，做好廉潔自律工作。
1、嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行^令頁導干部廉潔自律。各級黨員^令頁導干部要帶頭嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行^令頁導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實解決^令頁導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。認真落實^令頁導干部廉潔自律“五不許”的規(guī)定。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制。一是要切實加強^令頁導，增強責任意識，按照責任范圍，把黨風廉正建設的各項任務分解細化，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確工作標準和責任要求，把各項工作落到實處。二是實行黨風廉政建設責任報告制度，及時向學校紀委寫出黨風廉政建設責任落實情況的工作報告，三是按照學校規(guī)定的《黨風廉政建設責任制考核制考核辦法》負責牽頭組織對年度黨風廉政建設工作的考核。
三、強化過程監(jiān)督，進一步從源頭預防和治理腐敗。
全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能，認真貫徹《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》，按照《關于進一步轉變工作作風促進工作效能監(jiān)督檢查的實施意見》，加強對職能部門的行使權利、履行職責、執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查。
1、加強學校收費管理工作。嚴格執(zhí)行收費管理制度，進一步規(guī)范收費行為。堅決落實收費公示制度，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。
2、嚴格執(zhí)行國家招生考查政策，實施“陽光招生”工程。真正落實公平、公正、公開的招生原則，維護廣大考生的合法權益。
3、加強管理，強化監(jiān)督。嚴格執(zhí)行基建項目、校舍維修、大宗物資設備、教材、圖書采購等招投標、采購制度。維護學校權益和教職工利益。
4、加強各類資金管理制度的建設，落實資金管理的責任和追究，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，嚴禁設立“小金庫”，維護財經紀律的嚴肅性，確保學校各項資金安全。
5、繼續(xù)加強對人事制度改革、職稱評審、干部任免、科研經費管理、畢業(yè)生就業(yè)等工作的監(jiān)督檢查。嚴格辦事程序，增加工作透明度，主動接受群眾監(jiān)督。
6、實施組建學生監(jiān)察員、黨外人士監(jiān)察員隊伍，進一步加強對學校日常工作運行情況的監(jiān)督，及時掌握情況，營造良好的工作環(huán)境。
四、狠抓制度落實，促進工作規(guī)范。
2、以制度的創(chuàng)新，促進工作的規(guī)范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的新特點、新要求，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
五、加強信訪工作，確保學校穩(wěn)定。
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。特別是要對署名、聯(lián)名信件，損害教職工和學生切身利益的信件，一定要調查核實，了解清楚，妥善解決，真正做到件件有回音，事事有著落。
2、在信訪處理和案件查處中，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件調查中，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
4、認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓干事業(yè)的積極性。
六、高標準嚴要求，切實搞好自身建設。
1，面對新的形式和任務，進一步加強思想政治建設、能力建設和法制建設。努力形成改革創(chuàng)新的風氣、密切聯(lián)系群眾的風氣、學習思考的風氣、嚴于律己的風氣。
2、建立工作報告制度，及時向學校黨委請示匯報工作。
3、加強兄弟學校紀委的交流于溝通，解放思想、開拓思路，不斷提高駕馭工作的能力。
4、在認真履行監(jiān)督職能的同時，要進一步增強接受監(jiān)督的意識，主動接受廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。完善工作程序，嚴格工作紀律。重視調查研究，不斷開拓工作新思路。
紀檢工作計劃銀行篇十九
2、監(jiān)督宿舍及時作息，按時查房，發(fā)現問題及時處理并上報學校。
3、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
4、檢查上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理，并進行查課工作，及時了解學生上課出勤率。
5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。
6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。。
9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
11、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
12、每周開一次部內例會，定于周四中午點半九教前。
本部共有19名成員組成，一名部長，兩名副部，16名干事。在開學初我部將做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內部會議，總結經驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規(guī)范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
三、進一步強化職能，擴大監(jiān)督范圍。
1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寢室情況。
工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛(wèi)生，違規(guī)用電。
成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領導干事分工工作，每個宿舍至少分配6位成員，大檢查時每宿舍分配10位成員。
時間安排：每周不定期進行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查）。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。
2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進行調查。
其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調查一次，每位成員在一周內交上所負責班級的到課情況。
活動背景：調動廣大同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性，讓我院同學能在一個井然有序的校園環(huán)境中學習和生活，讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。
活動目的：
1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加了解學院的校規(guī)校紀。
2、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協(xié)調能力。
3、增加文明督察部的創(chuàng)新能力，活躍文明督察部在同學心目中的形象。
活動內容以及流程:。
一,報名。
1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動。
2,在教學樓三樓和一樓分別設立報名點.
二,紀律考試。
1,要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統(tǒng)一的紀律考試。
2,關于考試題目。
a題目由我部門人員制定。
b考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡答題組成。
c考試歷經60分鐘,總分100分。
3,關于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原則進行閱卷并且.
三,面試。
2面試項目以及內容由我部門人員設計。
3面試考官由我部邀請其他學生會成員參加。
4根據面試成績進行公平篩選,并把結果公之于眾。
四,平時考核。
退以及上課認真程度等.
2查寢,考核內容包括晚歸,不歸,違歸電器已經宿舍衛(wèi)生等.
4根據以上考核綜合評定。
五，社會實踐活動。
1打掃教室清潔。
2張貼溫馨小提示。
3體驗我部工作。
六，要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章（要求：1000字以上，內容，形式不限）。
七，根據公平公正的原則對入圍同學進行總體評定，最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發(fā)證書以及獎品。
八，頒獎典禮。
九，將“文新院十大文明之星”公之于眾，以及將整個活動的成果和各個環(huán)節(jié)以展板的形式向同學展示。
活動宣傳策略：
一、活動前期。
1以海報的方式向各班級發(fā)出通知。
2以展板或者噴繪的方式就進行宣傳。
3以拉橫幅的方式進行宣傳。
二、活動期間，主要是以公示的方式告之活動的動態(tài)以及結果。
三、活動末期，主要是以推出展板的方式對活動的.成果以及每個環(huán)節(jié)進行展示。
活動援助：
一，請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動并給予指導。
二，請求攝影部援助，要求在活動期間的每個環(huán)節(jié)都以照片的形式記錄下來以便后期的宣傳制作。
我們會為廣大學生提供一個安全，穩(wěn)定，和諧的文明校園。