輪崗實訓工作總結(實用19篇)

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    總結可以讓我們對過去的錯誤和挫折有更深入的認識,從而避免再犯類似的錯誤。寫總結時要注重突出自己在學習和工作中的成果和收獲,體現(xiàn)自己的價值??纯匆韵碌目偨Y范文,或許可以給你一些啟示,幫助你更好地撰寫總結。
    輪崗實訓工作總結篇一
    尊敬的各位領導:
    你們好!我是×,20xx年4月進入公司,至今已經(jīng)實習一年。通過這段時間的實習,我對公司、產(chǎn)品、各部門的工作都有了深入的了解,學到了很多知識,受益匪淺。
    首先,我先陳述一下我的實習經(jīng)歷。4月份入職以來,我先后在物管審計部、加工部、裝配部、安質(zhì)部、市場部、財務部、企管部進行了輪崗實習。各個部門的輪崗實習生活,讓我對公司有了更進一步的認識,了解了公司各部門的工作流程,學習了產(chǎn)品知識和實際工作技能,這對于我以后工作的開展有很大益處。
    下面我具體介紹一下我在各部門學到的知識:
    (1)物管審計部門實習。
    物管審計部是成本控制和物資管理活動的策劃和實施、監(jiān)督執(zhí)行的歸口管理部門,主要負責采購監(jiān)管、招標、供應商管理、倉庫管理、執(zhí)行力監(jiān)督等工作。實習期間,我參與了食堂采購審核和加工車間產(chǎn)值利潤核算工作,學習了財務發(fā)票審核和產(chǎn)值利潤計算方法。
    通過實習,我認為該部門在以后的工作中應該做到以下幾點:保持公正客觀的工作態(tài)度,嚴格按照公司管理規(guī)定開展審批工作;加強物資計劃管理,編制月度、季度、年度采購計劃,提高采購計劃的準確性;嚴格物資入庫發(fā)放,建立完善的臺賬管理。
    (2)加工部門實習。
    加工部是對開關零部件進行生產(chǎn)加工的計劃、實施、監(jiān)督執(zhí)行的管理部門,主要負責按照生產(chǎn)計劃采購原材料,按期、按量完成各項生產(chǎn)任務,完工后將零部件產(chǎn)品入自制庫或大件庫,保證裝配部安裝進度順利實施。實習期間,我了解了各種加工設備,學習了加工計劃分解、領料、原材料招標采購入庫流程,能獨立完成生產(chǎn)計劃分解和領料工作。
    通過實習,我認為該部門在以后的工作中應注意以下幾點:充分利用新進自動化加工設備,發(fā)揮自動化設備的加工能力,逐步進行加工自動化改造,打造自動化的加工模式;嚴抓質(zhì)量管控,深入推行全員質(zhì)量管理,把質(zhì)量管理從事后處理落實推進到發(fā)展到事前的把關和預防、過程的控制與管理;積極引導創(chuàng)新降本,全面開展成本管理,持續(xù)提升盈利能力。
    (3)裝配部門實習。
    裝配部是將開關零部件進行裝配的'計劃、實施、監(jiān)督執(zhí)行的管理部門,主要負責按照生產(chǎn)計劃部下達的裝配計劃下達訂單進行生產(chǎn)裝配,產(chǎn)品裝配完成且檢驗合格后辦理入庫。實習期間,我學習了各裝配流水線的產(chǎn)品型號、裝配工藝及質(zhì)量檢查規(guī)范,讓我對公司的產(chǎn)品有了更深的認識。
    通過實習,我認為該部門在以后的工作中應做到以下幾點:合理安排一線工人的工作量,適時進行人員調(diào)度,提高裝配效率;嚴格按照車間規(guī)定位置放置開關零部件,擺放整齊,方便生產(chǎn)領取和使用;嚴抓質(zhì)量管控,加強一線工人的自檢與質(zhì)檢員的檢查監(jiān)督,保證開關質(zhì)量。
    (4)安全質(zhì)量部門實習。
    安全質(zhì)量部是質(zhì)量檢查控制、體系管理、員工培訓、檔案管理等工作的歸口管理部門,主要負責根據(jù)技術部確定的質(zhì)量控制檢查方案進行產(chǎn)品質(zhì)量控制,公司體系文件的編制和培訓,配合監(jiān)造工作及管理公司檔案。實習期間,我學習了公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全三體系文件,公司內(nèi)審和外審文件,參與了公司新進員工的入職培訓工作。
    通過實習,我認為該部門在以后的工作中應注意以下幾點:嚴肅對待公司的內(nèi)審外審工作,秉公審核各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)公司存在問題,督促部門改正不斷優(yōu)化公司工作流程;不定期組織質(zhì)檢人員參加培訓學習,傳達公司產(chǎn)品質(zhì)檢新規(guī)定和新要求,確保質(zhì)檢工作發(fā)揮實效。
    (5)市場部實習。
    市場部是售前核價、標書制作、合同評審投標等工作的歸口管理部門,主要負責前期的產(chǎn)品售前核價、出具技術協(xié)議,制作標書相關文件進行投標,然后對簽訂的合同評審、排產(chǎn)、傳遞排產(chǎn)信息給相關生產(chǎn)部門安排生產(chǎn)任務及檔案整理。實習期間,我主要學習了分類整理合同排產(chǎn)單,加深了對產(chǎn)品型號的區(qū)分,了解了合同號的組成數(shù)字的含義。
    通過實習,我認為該部門在以后的工作中應注意以下幾點:整理各類產(chǎn)品投標時間表,密切關注投標時間點,細心整理投標文件,以免因為錯過投標時間或投標問價錯放少放而錯失中標機會;定期對合同排產(chǎn)單相關檔案進行整理,以方便后期查詢和存檔;要有風險意識,定期對應收賬款進行風險分析,對風險貨款制定預警,及時催收貨款,采用各種合法途徑保證貨款的及時到賬。
    (6)財務部實習。
    財務部是會計核算、資金管理、成本控制、風險管控的歸口管理部門,主要負責管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項資金,參與企業(yè)經(jīng)營預測和決策,合理分配企業(yè)的貨幣收入,監(jiān)督檢查企業(yè)的各項財務活動和財務計劃的執(zhí)行情況等工作。實習期間,我主要負責銷售費用計算,開收據(jù)與其他公司進行業(yè)務往來,根據(jù)銷售費用、業(yè)務往來進行記賬制作憑證。
    通過實習,我認為該部門在以后的工作中應注意:仔細核對各種財務活動數(shù)據(jù),保證財務工作的準確性;以公平公正的工作態(tài)度對待每項工作,不能因為朋友同事情誼而不顧公司公司制度;做好資金規(guī)劃,公司賬戶內(nèi)應保留一定的資金,以應對突發(fā)的資金需求。
    (7)企管部實習。
    企管部是招聘、培訓、勞動關系等人事工作、企業(yè)管理、員工活動等工作的歸口管理部門,主要負責員工的招聘、培訓、工資績效方案等人力資源管理工作,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作、領導交代的其他任務。
    進入企管部實習,我學習了校園招聘、公司內(nèi)部招聘的流程,員工入職辦理程序,社保系統(tǒng)進行社保增減員,員工調(diào)崗程序,制作考勤表、勞保、公司簡報等工作,切身感受了企管工作的快節(jié)奏,熟知了人事工作的流程,逐步適應了工作的快節(jié)奏和工作內(nèi)容的多樣性,對我來說是一個很好的鍛煉。
    入職以來的輪崗實習,我學習了公司的制度、產(chǎn)品、工藝等知識,erp、電子采購平臺等辦公軟件技能,鍛煉了人際溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力,收獲頗豐,對于我以后定崗工作是一個很好的過渡。
    回顧這段時間的學習生活,我要感謝各部門的領導和同事對我的幫助。實習期間,部門領導細致的為我制定了各階段、各崗位地的學習計劃,安排了指導老師,讓我對部門各崗位都有了一定了解。在各崗位學習過程中,部門同事細心為我講解日常工作知識,熟悉實際工作流程,對我快速的學習各個崗位工作提供了很大的幫助。
    基于以上實習匯報,現(xiàn)申請定崗企管部人事勞資員,希望各位領導能夠批準。
    定崗后,我將重點從以下幾個方面開展工作:
    (1)日常工作標準化。
    針對員工入職、內(nèi)部調(diào)動、社保增減員、生育保險申報等日常性工作,可以梳理制定相應業(yè)務辦理流程,讓這類工作流程化、標準化。以后再辦理此類業(yè)務的時候,直接按照流程辦理,大大提高工作效率。
    (2)工作方法創(chuàng)新化。
    工作熟悉后,不要拘泥于現(xiàn)有的工作處理方法,要多看多學習,從其他方面獲取啟發(fā),應用到現(xiàn)有工作上來,對目前的工作方法進行創(chuàng)新。
    (3)工作技能專業(yè)化。
    工作過程中,經(jīng)常會用到excel、word、ppt等辦公軟件,但是僅限于能完成手頭工作。對于這些軟件的一些專業(yè)技能沒有掌握,比如excel中的各種公式,ppt的排版技巧、word的頁面布局技巧等有待學習提升,進而提高工作處理進度。
    (4)招聘培訓工作規(guī)范化。
    對于公司內(nèi)招聘、培訓的工作,前期有一個熟悉適應的階段,要根據(jù)公司現(xiàn)狀制定招聘計劃、培訓制度來規(guī)范化,后期要不斷改進完善。定期調(diào)查公司人才需求、員工的培訓需求,培訓內(nèi)容制要符合員工工作的實際需求,能運用到以后的工作中去,切勿好高騖遠。進一步完善內(nèi)部講師激勵機制,培養(yǎng)內(nèi)訓師隊伍。落實培訓效果反饋方法,提升公司的人力資源實力。
    最后,衷心感謝關心幫助我的每位領導和同事,我將不忘初心,不負期望,快速成長,更好的完成工作任務。
    輪崗實訓工作總結篇二
    最近的一個月對我來說是一個收獲頗多的月份,經(jīng)過在安全部一個月的輪崗,我對××項目部的安全業(yè)務有了更為深入的了解,學習了知識,增長了能力,在工作上也更為得心應手了,這主要得益于公司栽培、領導關心和同事們的幫助。
    此次輪崗,對我來說是一個新的挑戰(zhàn),質(zhì)量是底線,安全是紅線,從質(zhì)量部輪崗到安全部意味著在熟悉底線之后更要弄清楚紅線。這對我而言是個全新的考驗,我不敢有半點懈怠,一開始就告訴自己要踏實工作,積極奮發(fā),努力完成安全部的各項工作,不辜負公司、領導的信任與期待。在這期間主要開展了以下幾項工作:
    我剛進入安全部的第一件事就是趕緊了解安全部的工作職責,安全部是總承包部的安全監(jiān)督管理部門,職責是貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保護的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,并結合總承包部情況制定實施細則,日常最主要的工作是對各分部進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭、隱患立即責成整改,將事故消滅在萌芽狀態(tài)中,確保管轄的各個項目在安全可控的狀態(tài)下完成施工任務。此外還有其他圍繞安全生產(chǎn)的工作內(nèi)容,如發(fā)放勞動保護用品、開展安全競賽活動、提出季節(jié)性的安全防護措施、組織安全培訓等,發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,還要按照“四不放過”原則對事故進行調(diào)查和處理。通過對有關文件的學習,我基本熟悉了安全部的工作職責,為具體工作任務的執(zhí)行打下了基礎。
    的要求,不僅僅要依靠完善的安全監(jiān)督管理制度,也有賴于安全文化的建設,只有每個工程從業(yè)者認識到安全的重要性,把安全生產(chǎn)變成自身的自覺行動,才能真正達到安全管理的目的。通過這段時間的現(xiàn)場安全巡查,我對于安全管理工作有了給為直觀的了解,積累一定的安全管理經(jīng)驗,自身的安全責任意識也有所提升。
    內(nèi)業(yè)資料是安全管理工作的重要歷史記錄,是安全工作開展的依據(jù)。安全內(nèi)業(yè)資料有好幾個方面的內(nèi)容,包括安全培訓資料、安全績效考核資料、檢查整改資料、職業(yè)健康資料、危險源識別與控制資料、發(fā)文資料以及向公司上報的資料等,我在辦公室的工作主要是協(xié)助吳哥整理內(nèi)業(yè)資料,雖然工作不是太復雜,但我仍盡自己的最大努力做好每一件小事。瑣碎的工作最考驗人的`耐心和對細節(jié)的把握,在內(nèi)業(yè)整理工作中,我始終遵循的原則是:及時填寫、及時簽字、及時整理、及時歸檔,以保證資料的完整性、系統(tǒng)性。通過這些工作,我對安全內(nèi)業(yè)資料有了更為深入的了解,對相關流程和細節(jié)也更為熟悉,進一步增強了自身的業(yè)務能力。
    此外,我在辦公室閑暇之余還主動學習了一公局集團印發(fā)的《房建工程安全文明施工標準化圖冊》,該《圖冊》圖文并茂,非常形象地介紹了“一部三場四區(qū)”的布置,通過學習該手冊使我對一公局房建項目安全標準化、綠色施工標準化、臨建設施標準化等內(nèi)容有了更深入的了解。
    上個月我參加了每個月都要召開的安全生產(chǎn)例會,在會前協(xié)助組織會議的準備工作,包括發(fā)布通知、檢查資料準備和會議簽到表準備等,在會議過程中拍照并及時做好會議記錄,認真聆聽各個項目的安全工作匯報,了解各個項目的安全隱患整改情況,及時形成會議紀要并簽發(fā)到各部門,以幫助落實會議中決定的事項。本月我還參加了一公局集團組織的安全培訓,通過視頻會議局領導詳細地闡明了我們集團各項目在安全管理方面的面臨的困難及解決辦法,并提出了下一步安全管理工作的要求,為我們接下來的工作指明了方向。通過參與這些會議和培訓,我極大地拓展了知識面,也更加認識到安全管理工作的重要性。
    通過這個月的輪崗學習,我在工作中也暴露了一些缺點和不足,其一是工作思路不夠開放,缺乏開創(chuàng)性思維;其二是對安全部業(yè)務還不夠熟悉,特別是理論知識雖然有一定掌握,但具體執(zhí)行往往效果不理想;其三是存在浮躁情緒,不能很好靜下心來,冷靜解決問題。在今后的工作中,我一定認真總結這次輪崗學習的經(jīng)驗,努力彌補自己的不足和差距,繼續(xù)全身心投入到工作中。
    一個月的輪崗不是終點,僅僅是學習的中繼站!通過這個月的輪崗學習,我得到了很好的鍛煉,認清了自身的不足,為接下來進行的工作找準了方向。借此機會,我想對在輪崗期間關心照顧我的領導及同事們表示感謝,謝謝大家的關心和照顧。我堅信認真付出,就一定會有回報,只有持之以恒地做好每一件事,才能不斷成長,超越自我!
    輪崗實訓工作總結篇三
    三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年7月13日進入xxxx科技股份有限公司,在技術部主要從事研發(fā)項目管理的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,專業(yè)知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結匯報:
    作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中虛心向領導和同事學習,慢慢熟悉公司的研發(fā)領料流程,并獨自處理研發(fā)領料的全套工作;同時,通過學習逐漸了解企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范的流程并編寫相關資料;并積極完成領導和同事交代的其他工作。
    到技術部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:
    1、參與機油消耗分析實驗,在蔣工的指導下學習油樣調(diào)和和旋轉法測試氧化安定性實驗,并進行初步的分析。
    2、在李工的指導下學習防凍液冰點測定實驗、沸點測定實驗和泡沫傾向?qū)嶒灥脑囼灧椒ā?BR>    3、向刁工孫工了解了調(diào)和單流程、補料申請單、管線油流程、不合格產(chǎn)品處理流程和bom更改流程,并向領導匯報。
    4、協(xié)助蔣工整理匯總公司可做認證信息。
    5、參加幾大添加劑公司技術交流會。
    在以上的.工作和參加的會議中是我對潤滑油行業(yè)及潤滑油生產(chǎn)和相關工作有了較深的了解,使我受益匪淺,尤其對部門領導過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力深表佩服,有很多需要我繼續(xù)請教和學習的地方。
    作為一名剛剛畢業(yè)的學生可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對工作出現(xiàn)問題向領導和同事虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。在今后的工作中需繼續(xù)向各位領導和同事學習以進一步提高自身專業(yè)素養(yǎng),以便更好地適應自己的工作。
    總之,在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,并能按期轉正。
    輪崗實訓工作總結篇四
    現(xiàn)階段我調(diào)入了打端子這個工序的實習,這對我來說又是一次新的挑戰(zhàn)。之前的工序與打端子這道工序的聯(lián)系甚微,所以對新的工作環(huán)境和內(nèi)容比較陌生,因此在今后的工作學習中我要努力做到以下幾點:
    在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名卓越工程師更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我結合工作實際,不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。
    “理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。
    工作的態(tài)度直接影響我們對事物的看法,快樂一天是學習,痛苦一天也是學習,保持一顆積極,樂觀的心態(tài)去學習去工作很重要。所以在今后的日子里,我還會繼續(xù)保持著工作的積極性,主動的去學習,這樣在我學習的道路上就不會覺得痛苦,我也會收到更多。三個月的實習工作已經(jīng)過去了,是工作初級階段的結束。未來展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,我也深深的感受到了沉甸甸的責任。
    在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值。以上是我這三個月工作學習的心得總結,我個人覺得輪崗實習的目的一方面是為了讓我了解公司結構和各部門的運轉情況,使將來的自己能更高效快速的為公司服務。另一方面也是讓自己了解到自己的長處和不足,認識到自己在哪些方面有所欠缺,從而取長補短,不斷的完善自己,使自己變得更全面更強大。
    我會將在工作學習中學到的、體會到的進行再消化并融會到今后的工作實踐中去,在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
    輪崗實訓工作總結篇五
    教師交流是促進教育教學、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動的開展,有利于提高教師的綜合能力,有利于相互取長補短,特別是對于教育教學、教研教改工作的推進,能起到不可估量的重要作用。今年是我區(qū)干部教師交流活動的第一年,我們還沒有成功的經(jīng)驗,在區(qū)教育局的正確領導下,新中學校堅持以貫徹素質(zhì)教育精神為指導,深入貫徹落實上級有關教育均衡發(fā)展的總體目標,積極開展干部教師交流活動,精心組織,密切配合,在實際工作中,不斷總結,不斷改進,不斷完善?,F(xiàn)就一年來的干部教師交流工作總結如下:
    一、我校交流教師的基本情況。
    他們的先進的教學理念、教學方法和豐富的教學經(jīng)驗感染和幫助著我們所有的教職員工。
    二、加強領導,為搞好干部教師交流工作。我校在接到交流任務后,積極行動,成立了以校長為組長的領導小組,召開了專題會議進行了研究部署,指定了具體的負責人,提出了具體要求。在選派人選工作中,堅決按照上級指示精神,精心挑選出業(yè)務能力強的干部教師;在學科分配上,選派主干學科教師,將學校教學工作的中堅力量放到一線。有了他們的參與,為干部教師的交流工作穩(wěn)步、順利、卓有成效地開展提供了保障。
    三、提高認識,為加強交流教師的管理細研對策。干部教師交流是學校之間傳遞新的教學方法、教育理念、教學思路、教學技能的新舉措,可以讓兩所學校共同成長、共同進步。通過對文件的學習,我們認為:干部教師交流工作開展得如何,人是決定性因素,在選派好人的基礎上,要加強對他們的管理。我們對交流干部教師的管理主要采用兩種辦法:一是委托對口交流學校對交流教師進行直接管理,尤其是加強思想疏導和工作指導。其次,學校領導班子也對輪崗交流的教師不定期地進行走訪、慰問,詢問工作進展情況。通過這些活動的開展,起到了很好的監(jiān)督和促進作用。
    問目前的工作情況,是不是適合自己的工作崗位,學校將大力支持各位教師的工作;二是詢問出行情況,坐車來校是不是方便;三是詢問家庭情況,還有沒有什么困難需要組織解決,要是有困難學校一定會全力幫助;四是樹立信心、相信學校、相互配合,把教學工作搞好;五是與原學校及時進行溝通和交流。通過領導的悉心關懷,讓交流的老師感覺到大家庭的溫暖,也更加堅定了立足崗位、扎實搞好交流工作的信心和決心。
    注什么》的專題講座,陳雋副校長作了一次《校園消防安全教育》的專題講座。他們總是能夠做到集思廣益、相互交流、共同提高,時時刻刻都以一個優(yōu)秀交流干部教師的標準來要求自己。胡俊老師除承擔教學任務外,還積極、認真做好后勤服務工作,認真履行運動場修復工程監(jiān)督等工作,協(xié)助總務室做好教師周轉房配套設施設備的計劃、采購工作。
    總之,通過一年來的干部教師交流,不管是派出交流的教師,還是外校交流過來的教師,他們都能嚴格要求自己,自覺遵守學校各項規(guī)章制度,堅持樹立教師是形象、是模范、是榜樣的準則。他們用自己默默無聞的奉獻,深深地感動著學校的每一位同仁。教師交流,是一件新生事物,沒有成功的經(jīng)驗,因此,在今后的工作中,我們還要不斷總結經(jīng)驗,不斷改進,不斷創(chuàng)新,使其在今后的教育、教學、教研、教改中發(fā)揮更大更好的作用,促進教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。
    20xx年6月。
    輪崗實訓工作總結篇六
     今天小編要給你們推薦的輪崗學習工作總結,快來看看吧!
     ??????
     20xx年x月x日,本人正式參加工作。
     20xx年x月x日,出于部門內(nèi)部工作調(diào)整需要,本人調(diào)離信用社至分社,10月20日至今,歷時一個多月,正值歲末,很有必要對自己的工作情況進行總結。
     時光荏潤,我已在**醫(yī)藥有限公司輪崗實習了一年半的時間。
     回首這一年多的工作,有通過艱辛的努力獲得成功的喜悅,也有遇到困難和挫折時的無奈。
     從當初剛走出大學校園時的青澀與迷茫,到現(xiàn)在走上工作崗位的穩(wěn)重與坦然,我順利的完成了人生中的一次重要的角色轉變。
     回顧這一年多的工作經(jīng)歷,我的大部分工作時間是在農(nóng)場度過的。
     主要的工作內(nèi)容是與小動物打交道。
     從表面上看我學的是農(nóng)學專業(yè),似乎和畜牧業(yè)有一定的關聯(lián),但是實際上并未有任何聯(lián)系,所以對于接手的工作并無經(jīng)驗和理論知識,只能是從零開始。
     經(jīng)過學習和實踐摸索,我漸漸的積累了工作經(jīng)驗,并努力打聽學習飼養(yǎng)家畜的心得和竅門,力爭做到不犯前人犯過的錯誤。
     我總結出工作的重點在于細心,除了日常的喂料和打掃環(huán)境衛(wèi)生這兩項雖然基本但是要保質(zhì)保量的工作外,還要加強日間和夜間觀察。
     只有這樣才能保證它們健康的成長,從而進一步從它們身上獲取經(jīng)濟附加值。
     雖然在農(nóng)場的工作任務比較繁重,有的'時候甚至覺得不知道自己能堅持多久。
     但是現(xiàn)在回頭再看,這必將是我人生道路中的一筆重要的精神財富。
     所以在此也感謝公司領導給我這樣一個磨練自己不斷提高的寶貴機會!
     現(xiàn)階段我調(diào)入了經(jīng)濟運行部輪崗實習,這對我來說又是一次新的挑戰(zhàn)。
     之前的工作與公司本身業(yè)務的聯(lián)系甚微,所以對新的工作環(huán)境和內(nèi)容比較陌生,因此在今后的工作學習中要努力做到以下幾點:
     根據(jù)單位安排,我于x月x日到研究室進行了為期一個月的輪崗鍛煉。
     輪崗期間,我在各位領導和同事的關心和幫助下,勤奮學習,扎實工作,各項能力均有了較大提升。
     現(xiàn)根據(jù)鍛煉情況,談幾點心得體會:
    輪崗實訓工作總結篇七
    時光荏苒,歲月匆匆,轉眼間我參加工作一年了,在單位領導和同事的共同關心呵護下,我有了很快的成長?;仡欉@一年的工作,有成長的喜悅,也有與同事協(xié)同的艱辛,更有遇到困難和挫折時惆悵。通過一年的工作,使我從一個剛剛步出校門青澀無知的學生變成四川廣安愛眾股份有限公司的一名員工。為了使我以后的工作能有更大的進步,現(xiàn)將一年的工作進行總結。
    一、工作簡歷。
    20__年大學畢業(yè)后我進入四川廣安愛眾股份有限公司,做了一名普通員工實習3個月,然后進入新員工基層輪崗工作階段。
    20__年11月--20__年1月,涼灘水電站,從事文案兼夜班的機組巡查工作。
    20__年1月--20__年4月,前鋒變電站,從事安全監(jiān)控和少量文案工作。
    20__年至今,北辰客戶服務中心收取居民水、電、氣費,解答客戶的日常咨詢、業(yè)務辦理的引導服務等工作。
    雖然在短短的一年里經(jīng)歷了三個單位的輪崗,但對于在每一個單位所從事的工作,我都能認真完成。在涼灘水電站的工作,雖然從事的不是技術工作,但經(jīng)過短時間的看書學習和工作實踐讓我對水電工作有了一個粗略的了解,同時通過這段時間的文案工作,也使我的公文處理水平有了較大的提高;轉崗到前鋒變電站工作以后,讓我對對電力系統(tǒng)的安全工作有了新的認識,對整個工作環(huán)境和流程有了詳細的了解。
    這一年里,讓我感觸最深的還是到北辰客戶服務中心以后這一段的工作。客服中心的工作沒有了前兩個崗位工作的寂寞與孤獨,更多的是要求我們對業(yè)務的精熟與服務太度的熱情。以往總聽別人、別的行業(yè)說客戶是上帝,輪到自己從事這種工作,才知道服務的不宜,也更理解了客服人員的酸甜苦辣。下面我就側重對北辰客戶服務中心的工作進行一下總結:
    (一)服務態(tài)度考驗了我對工作的責任心:
    剛開始坐在收費窗開還感到工作很新鮮,充滿了好奇心。幾天工作下來才知道窗口工作的不易,面對各種各樣的客戶,你都要臉上堆滿微笑;面對客戶的譏諷冷語你還要耐心的解釋;客戶心情不好了可以對我們客服人員發(fā)火,而我們心情不好時卻只能自己忍受。轉眼在客服中心工作半年了,在這半年里,讓我真正理解了客服工作就是一種愛心的付出,我也真正看到了自己對工作的態(tài)度。參加工作之前,有時遇到了煩心事我還會給父母臉色看。但在客服中心,我始終對繳費的客戶笑臉相迎,對咨詢的客戶耐心的應答,對辦理業(yè)務的客戶悉心的引導。這種轉變將會影響我一生對生活對工作的態(tài)度。
    (二)增強了我的語言交流技巧和應變能力:
    1.在用戶繳費時,偶爾遇到水、電、氣卡出現(xiàn)問題需要修理的時候,我都先向用戶致歉;客戶咨詢結束時總是附上一句“您還有什么不明白的嗎”,讓用戶感覺到我們工作的溫暖,從而能體諒并配合我們的工作,減少不必要的爭端;接到用戶因故障停水、停電、停氣的詢問時,我先向用戶致歉,并表明“保證您生活的順利是我們的責任,出現(xiàn)故障我們一定會馬上處理、盡快恢復,減少因故障給您帶來的不便;有時用戶辦理業(yè)務時會把一些不相關的問題向我們提出,在這種情況下,我了解的問題就及時向用戶說明,不明白的就說:“對不起,這不是我們業(yè)務范圍內(nèi)的,我對這項業(yè)務也不了解,您到其他地方咨詢一下吧”。
    2.與用戶對話講究方式方法。我對待用戶總是面帶笑容、不高聲、多用禮貌語言。語氣緩和顯得更真誠;遇到用戶咨詢時,面對用戶:“請問您有什么需要幫助的”?;對不同的用戶選擇不同的語速,遇到老人或聽力不好的用戶,我會適當提高音量并放慢語速,并讓他們慢慢點清錢款。
    (三)業(yè)務及問題處理方面:
    1.對于詢問計劃檢修停水、電、氣的問題:
    公司計劃內(nèi)的正常檢修工作我們都是提前公告的,但有些用戶由于各種原因沒能及時了解相關信息,前來詢問,這時用戶的態(tài)度多帶有不滿,我就會笑著進行解釋:“早就公告好幾天了,您最近沒看本地新聞吧?公告都是在本地新聞之后出來的”。這樣就讓用戶知道是自己的疏忽漏看了公告不是“愛眾有限公司”的責任。
    2.新建小區(qū),咨詢有關臨時轉正式用電問題:
    有些小區(qū)因整體工程未完,開發(fā)商完工一棟銷售一棟,這期間整個工程不具備轉成正式供電的條件,所以只能暫時接施工用電向居民供電。前來咨詢的用戶較多,我只能耐心向用戶解釋,工程竣工不是指一棟樓完工,是指一個小區(qū)的水、電、氣及小區(qū)的附屬設施等整體竣工,并有相關單位的竣工意見及公章,只有蓋齊了,才是真正的竣工,才能到我們公司辦理相關手續(xù),正常接水、電、氣。
    3.對于投訴問題:
    我們的工作經(jīng)常接到用戶當面投訴,每次我都先向用戶表示謝意:“歡迎您對我們的工作提出意見和建議”。認真傾聽用戶投訴內(nèi)容,找出用戶想解決的關鍵問題,盡量與用戶溝通,幫用戶解決問題。但對用戶提出的不合理要求,不能一味的盲從。如果確實是公司服務人員存在的問題理所應當要記錄,如果公司工作人員沒有過失,堅決不能受理。
    三、今后的工作設想。
    由于參加工作時間較短,在每一個輪崗的工作崗位上都有許多不足之處,為了今后能在不同的崗位上把工作做好把,我認為只有做好當前的本職工作,踏踏實實,一步一個腳印。因此,在客服工作上,我計劃從以下幾個方面進一步改進。
    1、提高思想認識,強化服務意識:
    只有秉著“沒有不對的客戶,只有真誠的服務”,換位思考,不厭其煩地為客戶解答,并站在客戶的角度著想,才能為客戶解決實際問題,才能推進優(yōu)質(zhì)服務,把優(yōu)質(zhì)服務作為愛眾股份有限公司的生命線。在倡導優(yōu)質(zhì)服務的同時,我要本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針,努力提高服務質(zhì)量,增強服務意識,規(guī)范服務內(nèi)容,堅持為用戶著想,只有這樣才能給客戶提供最好的服務。
    2、提高工作責任心,塑造放心崗位:
    在以后的工作中,我一定要以責任意識,養(yǎng)成工作的責任心。以更好的質(zhì)量服務于廣大客戶,讓領導和客戶對我的工作放心,對我的工作滿意。使我的崗位成為“無差錯崗位,放心崗位”。
    3、提高工作能力,拓展業(yè)務思路:
    輪崗實訓工作總結篇八
    本人熱愛祖國,熱愛人民,堅持國家的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。積極參加學校組織的各項活動,團結學校老師,做到愛支教學校和自己的學校一樣。
    二、教學方面。
    自從我踏進高集中學校園那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔?,辛勤付出?BR>    這一年的輪崗交流中,我擔任初三英語課的教學。從報到的第一天起,我就下定決心:既然校長這么信任我,把我安排到初三,我就更不能辜負學校領導對我的期望。幾節(jié)課下來,我就發(fā)現(xiàn)山上孩子由于家庭教育的缺乏,必須在課堂上使學生掌握知識,決不能往課下延伸。針對農(nóng)村教育與城鎮(zhèn)教育之間的差異,在教學中我積極思考,將農(nóng)村教育教學思想與城鎮(zhèn)教育教學思想進行有機融合,制定出適合山區(qū)的課堂教學模式。
    在每上一節(jié)課前,我都會認真?zhèn)湔n,尤其是備學生,做到有效利用課堂上的45分鐘;課下通過批改學生的作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)問題。正是由于對學生的高度責任心和責任感,我在年終單冊書考試中,取得了鎮(zhèn)綜合第一的好成績。在成績面前,我仍然沒有絲毫的懈怠,因為我知道,這次的成績只是一個參考,只有在中招考試中,學生能取得好成績,才是最重要的。所以我嚴格按照學校的部署,根據(jù)學生的差異,實施因材施教,該培優(yōu)時精挑細選習題,給優(yōu)等生加餐;該補差時,注重基礎,使學困生也能享受到學習的樂趣。就是在這樣緊張又充實的教學中,學生的成績也是穩(wěn)中有升。
    在輪崗交流工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的教學精神,尤其是在實驗考試前,學校為了加強學生的實踐能力,安排整天的口語練習,我與學校的老師積極協(xié)調(diào)、科學安排、克服困難、加班加點,把一個班分成兩半,一半一個語音室,我們一整天呆在教室。一天下來,累的我兩腿發(fā)酸,抬都抬不起來。雖然很辛苦,但我做到了問心無愧,良心上也能對得起自己的學生。
    中招雖然剛剛結束,成績還沒有下來,但我堅信,我的學生是不會考差的,因為我付出了,必然是有所回報的。
    三、其它。
    在這一年的輪崗交流工作中,學校的領導對我們支教老師非常重視,給予了無微不至的關懷和照顧,在生活中、工作上他們都盡可能的為我提供方便,為我解決生活上遇到的各種困難,使我能更好地投身于工作之中。我在生活上從沒有搞過特殊化,不向?qū)W校領導提出過多的要求,一律按學校的要求去辦事。我總是以一個該校教師的身份去規(guī)范自己,堅決服從學校領導的一切安排,如:體育訓練階段,跟著班級指導學生進行體育訓練;中午學生午休,能深入到班級管理學生,晚上到學生宿舍看著學生睡覺,等等。并能按照學校的`規(guī)定,做到不遲到,不早退,有事給領導請假,絕不無顧曠課。
    一年的支教生活結束了,短短的一年,自己的工作和表現(xiàn)贏得了學生的喜愛,同事的好評,也得到了學校領導的肯定,同時也讓自己得到了鍛煉和成長。
    作為一名支教教師,我為農(nóng)村學校的教學注入新鮮的血液,為新課程的實施帶來新的理念、新的方法、新的活力!我為我的支教生涯感到自豪!
    總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么......
    小學教師不知不覺在xx小學一年的輪崗教學工作已經(jīng)結束了,總結這一年的工作得失感觸很多。和每個教師一樣,我認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導后進......
    輪崗實訓工作總結篇九
    首先,這次的輪崗學習讓我接觸了更多的我們農(nóng)行的業(yè)務以及在不同崗位上應該做的工作,提高了辦理全方位業(yè)務的能力。剛開始我是在總出納的崗位進行學習,眾所周知總出納對于一個分理處來說有多么的重要,她既是對外辦理各種儲蓄和對公業(yè)務的多面手,又是支配分理處頭寸的操控者??梢娺@個崗位對上崗者的業(yè)務水平有多么的苛刻,當然對于我們新人來說也是一個“聚寶盆”,因為它含蓋了對內(nèi)對外、大大小小、各種各樣的業(yè)務,我自己也是很看重這次學習機會,認真虛心的拜師學藝,不懂的就問并隨時做筆記,當然了還要自己堅持上崗實踐,任何事物光有理論沒有實踐是達不到鍛煉的目的的,特別是對于我們臨柜人員,一方面要熟悉各種業(yè)務另一方面更要熟練辦理各種特別是常見業(yè)務,這樣我們的服務質(zhì)量才會跟的上去。通過學習,我逐步掌握了很多業(yè)務,比如對公轉帳、電匯信匯、網(wǎng)銀、重要空白憑證如支票的出售、領頭寸及上解頭寸、單位個人貸款發(fā)放和還貸等,當然還有很多業(yè)務比如匯票的簽發(fā)托收、內(nèi)部帳戶的了解程度等等還有待于進一步掌握。
    之后的一個星期,我在系統(tǒng)管理員這個崗位上進行學習。雖然系統(tǒng)管理看上去遠離了臨柜,但其工作面還是挺大的:他要維護整個分理處的計算機系統(tǒng),保證系統(tǒng)的正常運行進而保障對外辦理業(yè)務的連續(xù)性;每天打印報表和各類回單,報表定期裝訂成冊;每天臨近中午做交換帳;負責維護atm機,一天至少兩次;單位代發(fā)工資時做好工資清單數(shù)據(jù)的整理上傳至系統(tǒng),保證簽約單位代發(fā)工資的及時準確;做好個人及單位網(wǎng)上銀行注冊(還需進一步掌握);做好庫房重要空白憑證的管理等等??梢娤到y(tǒng)管理的崗位也要求我們必須掌握很多業(yè)務知識,一個星期的上崗實踐使我大致了解了這個崗位和要做的工作,增進了對分理處整體運行情況的認識。
    其次,這次的輪崗學習讓我認識到了學習的重要性以及團隊合作的重要性。單純的儲蓄業(yè)務相比于對公業(yè)務來說獨立性較大,業(yè)務比較單一辦理也比較流暢,而對公業(yè)務卻比較繁雜,一天要處理各種各樣的業(yè)務,而往往都是同時要處理,如果碰到辦理時間較長的業(yè)務或者自身要處理的工作勢必會在一段時間里暫停對外服務,這時其他臨柜人員要勇于挑起重擔把可以辦理的業(yè)務轉移過來,及時幫客戶處理。雖然對公不同于儲蓄但是如果自己認真的學習其實并不難,關鍵在于你想不想學,碰到不會辦理的業(yè)務時應該覺得是自己學的不夠應及時請教周圍同事,并做好筆記,下次再碰到時要自己頂上去還有疑問的再問要完整的學到腦子里去,到第三次了爭取不要再說“不好意思,我這里不會辦理請到其他柜辦理”,真正做到“一柜通”。
    再者,這次的輪崗學習激發(fā)了我自我思考解決問題的能力?!安粣u下問”這句話固有道理,不過并非任何情況都適用。輪崗學習期間有時需獨立上崗,臨柜也好系統(tǒng)管理也好,肯定會碰到一些師傅沒交代清楚其他同事也不知如何處理的情況,這時有兩種選擇:
    一、直接打電話問領導。
    二、認真思考,仔細想想以前有無碰到類似情況、有無參照資料可參考、借助可利用的資源自己摸索解決。有些情況完全是可以自己去思考尋找到解決辦法,如果忘了不懂隨時就叫出來該怎么辦,不恥下問也就失去了它原來的意思了。當然萬事要靈活機動,如果確是自己無法解決的問題或者是緊急情況就必須第一時間向上級領導報告,這時就不能拖延時間,耽誤了客戶還可能給單位帶來損失。
    總之,這次的輪崗學習對我的幫助很大,不僅業(yè)務知識得到了擴充對分理處的整體情況有了更深的理解,還在自信心方面得到了加強。輪崗學習這個傳統(tǒng)會繼續(xù)下去,我們西周分理處臨柜人員的業(yè)務素質(zhì)也會進一步的得到加強,從而更好地提供一流的服務!
    輪崗實訓工作總結篇十
    本人熱愛祖國,熱愛人民,堅持國家的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。積極參加學校組織的各項活動,團結學校老師,做到愛支教學校和自己的學校一樣。
    自從我踏進高集中學校園那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔?,辛勤付出?BR>    這一年的輪崗交流中,我擔任初三英語課的教學。從報到的第一天起,我就下定決心:既然校長這么信任我,把我安排到初三,我就更不能辜負學校領導對我的期望。幾節(jié)課下來,我就發(fā)現(xiàn)山上孩子由于家庭教育的缺乏,必須在課堂上使學生掌握知識,決不能往課下延伸。針對農(nóng)村教育與城鎮(zhèn)教育之間的差異,在教學中我積極思考,將農(nóng)村教育教學思想與城鎮(zhèn)教育教學思想進行有機融合,制定出適合山區(qū)的課堂教學模式。
    在每上一節(jié)課前,我都會認真?zhèn)湔n,尤其是備學生,做到有效利用課堂上的45分鐘;課下通過批改學生的作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)問題。正是由于對學生的高度責任心和責任感,我在年終單冊書考試中,取得了鎮(zhèn)綜合第一的好成績。在成績面前,我仍然沒有絲毫的懈怠,因為我知道,這次的成績只是一個參考,只有在中招考試中,學生能取得好成績,才是最重要的。所以我嚴格按照學校的部署,根據(jù)學生的差異,實施因材施教,該培優(yōu)時精挑細選習題,給優(yōu)等生加餐;該補差時,注重基礎,使學困生也能享受到學習的樂趣。就是在這樣緊張又充實的教學中,學生的成績也是穩(wěn)中有升。
    在輪崗交流工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的教學精神,尤其是在實驗考試前,學校為了加強學生的實踐能力,安排整天的口語練習,我與學校的老師積極協(xié)調(diào)、科學安排、克服困難、加班加點,把一個班分成兩半,一半一個語音室,我們一整天呆在教室。一天下來,累的我兩腿發(fā)酸,抬都抬不起來。雖然很辛苦,但我做到了問心無愧,良心上也能對得起自己的學生。
    中招雖然剛剛結束,成績還沒有下來,但我堅信,我的學生是不會考差的,因為我付出了,必然是有所回報的。
    在這一年的輪崗交流工作中,學校的領導對我們支教老師非常重視,給予了無微不至的關懷和照顧,在生活中、工作上他們都盡可能的為我提供方便,為我解決生活上遇到的各種困難,使我能更好地投身于工作之中。我在生活上從沒有搞過特殊化,不向?qū)W校領導提出過多的要求,一律按學校的要求去辦事。我總是以一個該校教師的身份去規(guī)范自己,堅決服從學校領導的一切安排,如:體育訓練階段,跟著班級指導學生進行體育訓練;中午學生午休,能深入到班級管理學生,晚上到學生宿舍看著學生睡覺,等等。并能按照學校的規(guī)定,做到不遲到,不早退,有事給領導請假,絕不無顧曠課。
    一年的支教生活結束了,短短的一年,自己的工作和表現(xiàn)贏得了學生的喜愛,同事的好評,也得到了學校領導的肯定,同時也讓自己得到了鍛煉和成長。
    作為一名支教教師,我為農(nóng)村學校的教學注入新鮮的血液,為新課程的實施帶來新的理念、新的方法、新的活力!我為我的支教生涯感到自豪!
    輪崗實訓工作總結篇十一
    來此之前,我一直對信息的認識不夠,認為辦公室報信息僅僅是上級交代的一項很麻煩的.考核任務,對于如何尋找有價值的、可以被上級采納的題材一直找不到感覺,當然,更談不上主動作為以發(fā)揮信息工作的作用了。
    來此之后,我逐漸認識到了信息工作的重要意義:信息工作不僅僅是通過編撰文字來陳述情況,它更應該是政府機關實現(xiàn)管理的不可或缺要素。管理是人們“通過決策、計劃,組織、指導和控制,有效地利用人、財、物,以達到共同目標的社會活動過程”,而管理活動的每一個環(huán)節(jié),都是由信息聯(lián)系,缺乏相應的信息支撐,就必然會造成管理的紊亂。所以信息工作應該是服務于領導決策、機構日常管理,應該是體系內(nèi)上情下達、社情民意的溝通渠道,應該是捕捉事物變化的先兆、防范和處理重大突發(fā)事件的保障。而深刻認識信息工作的目標、服務對象,是做好信息工作的首要前提。
    在這個前提的指導下,我認識到平時搜集的信息應該是反映部門、機構工作運轉情況,能夠協(xié)助領導決策、指導工作所需要的各類信息。信息工作不應該是繁冗的為了完成任務的碼字游戲,而應是一項嚴謹周密的系統(tǒng)工作:通過分析決策者獲取信息的優(yōu)勢和劣勢,有針對性地提供信息服務,彌補其信息盲點,從而為決策者提供真正的即時、高質(zhì)、有效、完整信息。而要完成這項工作,對于一個行政機關而言,必須建立一種日常信息搜集渠道和機制,渠道中個節(jié)點需要對信息工作有非常正確的認識和技能,同時防止或減少信息傳輸過程中的障礙,以確保信息得到真實、準確、完整地反映。
    通過比照反思稅務部門當前的信息工作,我感覺我們當前的信息工作存在一些不足:
    這段時間,信息處輪崗跟班學習機制給我留下了非常深刻的體驗和印象。我非常佩服這種機制的創(chuàng)新者,對輪崗跟班學習的效果也有非常深刻的體驗。作為一名信息系統(tǒng)外的成員,在短短的一個月時間里從對信息工作的所知寥寥到了解信息工作的全貌和要點、適應各崗位工作,我想,除了信息處領導們的悉心指點外,這種輪崗跟班學習機制應該是發(fā)揮了非常重要的作用。
    簡而言之,輪崗跟班學習機制是指:將信息處的基本工作內(nèi)容科學的劃分成五個崗位,參與跟班學習的新成員每周輪換承擔一個崗位的職責,在一個月內(nèi)跟班學習的成員將基本適應并勝任五個崗位的工作。
    這種機制相比于一般的授課式學習有很大的優(yōu)點:
    3、這種常態(tài)性的從基層調(diào)派人員直接參與省委信息處跟班學習機制,有助于形成同步、一致的信息工作理念和工作方法,有助于打造一只高效、團結、內(nèi)部溝通機制通暢的信息隊伍。
    輪崗實訓工作總結篇十二
    第一段:引言(150字)。
    輪崗實訓是現(xiàn)代職業(yè)教育體系中的重要環(huán)節(jié)之一,它旨在幫助學生在校園之外的真實工作環(huán)境中鍛煉自己的實際能力和專業(yè)素養(yǎng)。我在大學期間參加了一次輪崗實訓,通過在不同企業(yè)的實習經(jīng)歷,我深深地認識到這種實踐對于個人職業(yè)生涯的重要性。在這篇文章中,我將分享自己的輪崗實訓心得體會,希望能對其他學生有所啟發(fā)。
    第二段:實踐中的難點與挑戰(zhàn)(250字)。
    在實踐過程中,我遇到了許多難點與挑戰(zhàn)。首先,不同企業(yè)的工作內(nèi)容和環(huán)境各不相同,我需要快速適應新環(huán)境并學習新的工作方法與流程。有時,我甚至需要面對與學校所教授的理論知識不符的實際問題,這時候我必須自行思考并靈活應對。另外,與不同部門的員工一起工作也是一項挑戰(zhàn)。每個人都有自己的工作風格和習慣,我需要適應并與他們協(xié)同合作。這些挑戰(zhàn)都讓我感到有些困惑和不安,但我努力克服困難并取得積極成果。
    第三段:鍛煉與成長(300字)。
    通過輪崗實訓,我不僅僅是學到了專業(yè)知識和技能,更重要的是培養(yǎng)了我的職業(yè)素養(yǎng)和軟實力。實踐中,我不斷與企業(yè)員工和領導進行交流與合作,這幫助我提高了溝通與協(xié)調(diào)的能力。我也學會了如何在復雜多變的工作環(huán)境中獨立思考和解決問題。此外,實踐經(jīng)驗也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃和目標有了更清晰的認識。通過與職場上成功的人士交流,并親身體驗各種崗位,我更加明確自己的職業(yè)興趣和優(yōu)勢,這將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
    第四段:交流與合作的重要性(250字)。
    在實踐過程中,我意識到交流與合作是實現(xiàn)個人和團隊目標的關鍵。一個人的能力和知識是有限的,只有通過與他人合作,才能匯集各種智慧和資源,實現(xiàn)更大的成果。有效的溝通和良好的團隊合作能夠提高工作效率和質(zhì)量,并培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。通過與他人合作工作,我學會了傾聽和尊重他人意見,在集體中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。我也學會了與不同背景和專業(yè)的人合作,增加了自己的視野和思維廣度。這些經(jīng)歷也讓我明白了團隊合作的重要性,將對我未來的職業(yè)生涯帶來巨大的益處。
    第五段:總結與展望(250字)。
    通過輪崗實訓的經(jīng)歷,我不僅僅是獲得了寶貴的實踐機會,更重要的是收獲了自信與成長。在實踐中,我遇到了挑戰(zhàn)和困惑,但我堅持努力并取得了積極的成果。我積累了豐富的實踐經(jīng)驗,并培養(yǎng)了許多實用技能和職業(yè)素養(yǎng)。通過與企業(yè)員工和領導的交流與合作,我提高了自己的溝通與協(xié)調(diào)能力。這次實訓經(jīng)歷讓我對自己有了更清晰的認識,也對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的思考。我相信這次實踐經(jīng)歷將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響,并讓我更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
    總字數(shù):1200字。
    輪崗實訓工作總結篇十三
    第一段:引言(100字)。
    輪崗實訓是一種很有意義的學習方式,通過在不同的崗位上輪流實習,我們能夠深入了解不同領域的工作內(nèi)容和職責,提高自己的綜合能力。在這次輪崗實訓中,我有幸參與了公司的財務、市場、人力資源和生產(chǎn)等多個部門的實習,積累了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗,也收獲了許多經(jīng)驗教訓和體會。
    第二段:實訓經(jīng)歷(200字)。
    在輪崗實訓的過程中,我首先到了公司的財務部門。在財務部門,我學到了如何編制財務報表,進行費用核算和預算控制等重要工作。在實際操作中,我發(fā)現(xiàn)準確和細致是這個工作的基石,一旦出現(xiàn)差錯,將會對整個企業(yè)的財務狀況造成嚴重影響。因此,我非常注重細節(jié),嚴謹?shù)赝瓿闪俗约旱墓ぷ魅蝿?。然后,我又到了市場部門,參與了市場推廣活動和客戶溝通等工作。在這個部門,我學會了如何進行市場調(diào)研和制定市場策略,在與客戶交流中提高了自己的口頭表達能力和抗壓能力。通過這樣的輪崗體驗,我逐漸理解了不同部門之間的聯(lián)系和合作,也提升了自己的溝通協(xié)調(diào)能力。
    第三段:經(jīng)驗教訓(300字)。
    在輪崗實訓過程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。最大的困難就是在不同部門之間迅速適應工作內(nèi)容和要求。每次開始新的實習,我都需要重新學習和適應新的工作流程和工作習慣。有時候,我會因為過于緊張和擔心出錯而導致工作效率低下,這也給同事們帶來了一定的困擾。然而,隨著實習的時間推移,我逐漸熟悉了各部門的工作方式,并且學會了快速適應新環(huán)境的方法,比如主動與同事交流、查閱公司內(nèi)部文檔等。這些經(jīng)驗對我在未來的工作中也有很大的幫助。
    通過輪崗實訓,我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先,我意識到在職場中,不同部門之間的合作和溝通至關重要。只有團隊中的每個成員熟悉并尊重彼此的工作,才能達到更好的工作效果。其次,良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧是成功的關鍵。在不同的崗位上工作,我學到了如何與不同性格和工作風格的人合作,如何讓每個人發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢。最后,我明白了一個人的價值和成長是與他所能承擔的責任和壓力成正比的。通過輪崗實訓,我逐漸成為一個能夠勝任多個職位的人才,也提升了自己的競爭力。
    第五段:總結(200字)。
    通過這次輪崗實訓,我深刻認識到職業(yè)生涯的發(fā)展需要不斷學習和適應不同的工作環(huán)境。只有不斷鍛煉自己,拓寬自己的知識面和技能,才能在職場上立于不敗之地。同時,我也明白了任何工作都需要循序漸進的過程,初期遇到的困難與挑戰(zhàn)只是磨礪自己的機會,只有勇敢面對并克服,才能不斷成長。我會牢記實訓中的經(jīng)驗和教訓,將其運用到未來的工作和學習中,為自己的發(fā)展打下堅實的基礎。
    輪崗實訓工作總結篇十四
    一個多月前,我開始在分理處不同的崗位上輪崗學習,在此期間我碰到了不同于儲蓄的業(yè)務也學到了寶貴的業(yè)務知識和經(jīng)驗,以下便是我這次輪崗學習的心得體會:
    首先,這次的輪崗學習讓我接觸了更多的我們__銀行的業(yè)務以及在不同崗位上應該做的工作,提高了辦理全方位業(yè)務的能力。剛開始我是在總出納的崗位進行學習,眾所周知總出納對于一個分理處來說有多么的重要,她既是對外辦理各種儲蓄和對公業(yè)務的多面手,又是支配分理處頭寸的操控者??梢娺@個崗位對上崗者的業(yè)務水平有多么的苛刻,當然對于我們新人來說也是一個“聚寶盆”,因為它含蓋了對內(nèi)對外、大大小小、各種各樣的業(yè)務,我自己也是很看重這次學習機會。
    可見系統(tǒng)管理的崗位也要求我們必須掌握很多業(yè)務知識,一個星期的上崗實踐使我大致了解了這個崗位和要做的工作,增進了對分理處整體運行情況的認識。其次,這次的輪崗學習讓我認識到了學習的重要性以及團隊合作的重要性。單純的儲蓄業(yè)務相比于對公業(yè)務來說獨立性較大,業(yè)務比較單一辦理也比較流暢,而對公業(yè)務卻比較繁雜,一天要處理各種各樣的業(yè)務,而往往都是同時要處理。
    如果碰到辦理時間較長的業(yè)務或者自身要處理的工作勢必會在一段時間里暫停對外服務,這時其他臨柜人員要勇于挑起重擔把可以辦理的業(yè)務轉移過來,及時幫客戶處理。雖然對公不同于儲蓄但是如果自己認真的學習其實并不難,關鍵在于你想不想學,碰到不會辦理的業(yè)務時應該覺得是自己學的不夠應及時請教周圍同事,并做好筆記,下次再碰到時要自己頂上去還有疑問的再問要完整的學到腦子里去,到第三次了爭取不要再說“不好意思,我這里不會辦理請到其他柜辦理”,真正做到“一柜通”。
    再者,這次的輪崗學習激發(fā)了我自我思考解決問題的能力?!安粣u下問”這句話固有道理,不過并非任何情況都適用。輪崗學習期間有時需獨立上崗,臨柜也好系統(tǒng)管理也好,肯定會碰到一些師傅沒交代清楚其他同事也不知如何處理的情況,這時有直接打電話問領導和認真思考兩種選擇,仔細想想以前有無碰到類似情況、有無參照資料可參考、借助可利用的資源自己摸索解決。
    有些情況完全是可以自己去思考尋找到解決辦法,如果忘了不懂隨時就叫出來該怎么辦,不恥下問也就失去了它原來的意思了。當然萬事要靈活機動,如果確是自己無法解決的問題或者是緊急情況就必須第一時間向上級領導報告,這時就不能拖延時間,耽誤了客戶還可能給單位帶來損失。
    總之,這次的輪崗學習對我的幫助很大,不僅業(yè)務知識得到了擴充對分理處的整體情況有了更深的理解,還在自信心方面得到了加強。輪崗學習這個傳統(tǒng)會繼續(xù)下去,我們__支行人員的業(yè)務素質(zhì)也會進一步的得到加強,從而更好地提供一流的服務!
    輪崗實訓工作總結篇十五
    xx年上半年以來,我科民行檢察工作在院黨組和市院民行科的領導下,認真貫徹落實年初市院民行檢察工作會議精神和本院,強化法律監(jiān)督,維護公*正義,堅持“立檢為公,執(zhí)法為民”思想,堅持“抗訴息訴并舉,監(jiān)督服務雙行”的原則,緊緊圍繞提高“提抗支持率、再審改變率”這個中心,探索增強民行檢察工作質(zhì)量和效果的有效途徑,取得了較好的工作成績,收到了良好的社會效果與法律效果。
    xx年上半年,我科共受理不服人民法院判決、裁定的民事申訴案件11件,其中經(jīng)審查決定向市院提請抗訴8件,息訴2件,與去年同期立案數(shù)相比上升400%。市院轉發(fā)經(jīng)驗材料2篇,發(fā)市級通訊1篇。
    案件質(zhì)量是案件的生命線,在辦理抗訴案件過程中,我們嚴格把握抗訴條件,牢固樹立質(zhì)量意識和證據(jù)觀念。堅持“敢抗、會抗、抗準”的原則,重數(shù)量更重質(zhì)量。一是嚴審細查準確認定,提高案件質(zhì)量。認真審查申訴人的申訴狀和原審卷宗的答辯狀、庭審筆錄、判決書,了解申訴人為何不服法院的判決或裁定,原審判決或裁定是否有錯誤。審查認定的案件事實是否準確,適用法律是否正確,審判活動程序是否合法。通過認真審查、嚴格把關,使案件認定準確,提高了提抗支持率、再審改判率。二是請求市院幫助把關定性提高提抗率。對于一些疑難案件,我們就積極主動地向市院民行處匯報,聽取上級院的意見,幫助我們把關定性。如我們辦理不服法院判決來我科申訴的申訴人股份轉讓糾紛案。我科審查后認為xx市xx區(qū)人民法院對本案的實質(zhì)權利義務已做出判決。而后又對判決書做出實質(zhì)判決內(nèi)容的民事裁定是更改了當事人的權利和義務,違反法定程序,并影響案件正確判決。便將此案整理后向市院作了詳細的匯報,經(jīng)市院把關后認定此案具備抗訴條件,現(xiàn)該案已經(jīng)向市院提請抗訴。
    今年以來,我科在充分履行民行檢察工作職責,對法院確有錯誤的.判決、裁定提出抗訴的同時,認真做好申訴人的服判息訴工作。年初,為了更好的開展息訴工作,科里就息訴工作程序制定了《民事申訴息訴工作制度》,并且針對不同的申訴人的不同的案情,采取相應不同的息訴辦法,做到公開、公*、公正,有效地化解了各種訴訟主體之間的矛盾??评锞拖⒃V工作專門安排了一間辦公室作為息訴聽證辦公室,制定了《申訴案件雙方當事人聽證、調(diào)解工作程序》。通過雙方當事人的舉證,在聽證會上說明事實與理由,再通過我們的民行檢察干警做息訴調(diào)解工作,以案說法,說服申訴人息訴。有的申訴人由于不懂法,我們就案件涉及的法律和法院判決、裁定的理由,幫助申訴人認真分析,耐心解答,使申訴人懂得為什么自己有理的案件反而敗訴。為維護社會穩(wěn)定,維護公正裁判做出了積極貢獻。今年4月,申訴人到我科來訪申訴稱在法院起訴時,提供了不少的證據(jù)材料,但是法院卻沒有采信我的證據(jù),判我敗訴,我不服氣,請你們幫我抗訴。我科民行科的干警聽他敘述完,又去法院調(diào)取了原審卷宗。發(fā)現(xiàn)申訴人與被申訴人所簽的合同是合法有效的,按合同約定申訴人房屋的使用權,已經(jīng)在另案中已經(jīng)給予賠償了。民行科干警就該案所涉及的法律和法院判決的理由耐心地分析解釋給她聽,最后申訴人懂得了為什么敗訴了。其次是協(xié)商論法,規(guī)勸申訴人息訴。對因檢察機關與法院認識不統(tǒng)一而長期久拖不決的案件,我們主動邀請法院的辦案人員召開案件討論會,互相交換意見,從維護當事人的利益出發(fā),就判決、裁定的法律依據(jù)和案件事實進行充分辯論,達成共識。再是聽證釋法,促使申訴人息訴。對那些明知法院判決、裁定正確,為了要面子而纏訴的申訴人。我們通對召開聽證會的形式,由被申訴人到場針對申訴人提出的申訴理由和證據(jù)進行答辯,然后再讓申訴人質(zhì)疑,使其自覺息訴。今年以來,息訴2件,占受案總數(shù)的25%,有效地化解了雙方當事人之間的訴訟積怨,從而維護了司法公正和司法權威。
    1、干警的業(yè)務素質(zhì)有待于進一步提高,隨著新形勢下越來越多新法律法規(guī)的實施,對民行干警提出了更高的要求,只有不斷更新、充實新的知識,才能適應新形勢下民行檢察工作的需要。
    2、出庭支持抗訴方面的經(jīng)驗不足,今后工作中需要不斷總結、積累經(jīng)驗,改變以往機械、被動的出庭局面。
    3、調(diào)查研究工作在質(zhì)量上、層次上需進一步提高。
    1、廣挖案源保證案件數(shù)量,除搞好正常的接待、申請抗訴外,要協(xié)調(diào)好區(qū)各律師事務所,向他們找案源、要案源,特別是協(xié)調(diào)好xx區(qū)人民法院立案庭,提供對法院判決確有錯誤的申訴、上訴案件的案源,以保證全年抗訴案件的數(shù)量。
    范民行檢察干警與律師、當事人的關系,保證公正執(zhí)法,保持隊伍廉政。
    3、以辦理提抗案件為中心,嚴把立案關,切實提高提請抗訴質(zhì)量,確保市院提請抗訴支持率、法院改變率。一是嚴格執(zhí)行科務會討論案件制度,辦案人在立案前將案件處理意見交科務會討論,以保證案件質(zhì)量;二是提高抗訴書制作質(zhì)量來促進抗訴案件質(zhì)量的提高;三是在再審檢察建議工作上繼續(xù)拓寬檢察建議的渠道,提高檢察建議的質(zhì)量。
    4、建立個案跟蹤制度,做好跟蹤問效工作。即每個辦案人對自己承辦的案件從立案、提請抗訴、市院支持抗訴、法院審判等環(huán)節(jié)作到個案跟蹤,對自己辦理的每一起案件,在哪一個訴訟環(huán)節(jié)、結果如何,了如指掌,以保證案件的支持率和改變率。特別是跨年度的案件跟蹤,了解和掌握抗訴案件的再審動態(tài),提高改變率。
    xx人民*民行科。
    xx年6月15日。
    輪崗實訓工作總結篇十六
    生活中,我們常常會聽到“實踐是檢驗真理的唯一標準”。因此,為了為實際工作做好準備,學校在課程中安排了一段時間供學生進行輪崗實訓。這段時間雖然緊張而繁忙,但我從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我在輪崗實訓中的心得體會。
    首先,輪崗實訓使我意識到了專業(yè)的重要性。在過去的學習中,我通常只關注理論知識的掌握,而忽略了與實際工作相關的技巧和技術。然而,通過輪崗實訓,我發(fā)現(xiàn)專業(yè)技能的學習和實踐是非常重要的。在實訓過程中,我遇到了許多與專業(yè)相關的挑戰(zhàn),這迫使我加快學習進度,并更深入地了解和掌握自己的專業(yè)知識。毫無疑問,輪崗實訓加強了我對專業(yè)的認識,使我明白了專業(yè)知識和技能對日后的職業(yè)發(fā)展有著至關重要的作用。
    其次,輪崗實訓培養(yǎng)了我的團隊合作精神。在實訓過程中,我與許多同學共同參與了項目的開發(fā)和實施,這促使我與他們積極合作。我們共同努力、互相支持,并團結一致地應對挑戰(zhàn)。通過與團隊成員的合作和交流,我學會了尊重和傾聽他人的意見,同時表達自己的觀點。這樣的團隊合作不僅僅能夠提高工作效率,還能夠促進人際關系的發(fā)展,培養(yǎng)自己的領導能力和團隊合作精神。
    而后,輪崗實訓豐富了我的實際工作經(jīng)驗。實際工作是理論基礎的應用,直接面對復雜的問題和挑戰(zhàn)。在實訓期間,我親身參與了許多實際項目,學會了如何完成任務和解決問題。這種實際操作不僅幫助我更好地了解工作過程和流程,還提高了我的實際工作能力和應對各種情況的能力。通過實訓,我認識到實際工作是毫無保留地付出和努力的,同時也感受到了獲得成果帶來的成就感和滿足感。
    最后,輪崗實訓讓我認識到自己的優(yōu)勢和不足之處。在實訓過程中,我經(jīng)歷了成功和失敗,深刻體會到了自己的優(yōu)勢和不足之處。通過總結和反思,我認識到自己在某些領域還需要加強,需要提高自己的技能和自我的發(fā)展。同時,我也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢,例如自律和抗壓能力。這些認識將對我的職業(yè)道路起到指導和促進的作用,并激勵我不斷克服自己的不足,完善自己。
    總而言之,輪崗實訓是一次寶貴的機會,讓我更好地了解自己的專業(yè)和行業(yè),培養(yǎng)團隊合作精神,積累實際工作經(jīng)驗,并認識到自己的優(yōu)勢和不足之處。我相信,通過這次實訓的積累和體驗,我會更加自信和成熟地面對未來的職業(yè)生涯,并取得更加優(yōu)秀的成就。
    輪崗實訓工作總結篇十七
    20xx—20xx學年度,我來到漢陰縣幼兒園輪崗學習。這是一次難得的學習與實踐機會,我興奮不已。此前,雖然一直從事小學教學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教育工作十六年,但始終感覺在教學中存在很多的不足,也有很多困惑,特別是參加教研學習機會不多,所以在教學方法和策略上以及管理方面思路狹窄,這次剛好可以向縣里的優(yōu)秀教師請教,學習。本著虛心學習,實踐歷練的態(tài)度,一年來在這里邊教邊學,取得了很大收獲。
    此次輪崗教學,使我有機會走進我縣的示范幼兒園,縣幼在標準化建設、教育管理等方面有許多值得學習和借鑒的地方。
    縣幼的設備配備完善,有專門的部室,提供了堅實的教學保障。有完善的教學、教研工作流程,也有很優(yōu)秀的管理人才。同時,每位教師都具備獨立管理的從事幼教工作的能力和水平。一年中,我負責大班的教學工作,也在忙碌而緊張的教學工作之余,學習了很多管理的知識和實踐經(jīng)驗。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎上,日常教學及管理能力有了進一步的提升。
    縣幼的師資力量雄厚,人才濟濟。有專門的教研組集體備課教研,探討教學方法和效果。在互相借鑒,共同策劃設計教學的過程中,有許多新方法新手段,也有很多不同而新穎的教學設計,大家都專心搜集教學相關的材料、案例,不斷的汲取經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,使教學豐富科學,樂趣無窮。我參與每次的教研活動,都受益非淺。
    聽課是最讓人開心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強,經(jīng)驗豐富。設計的教學內(nèi)容與課標緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽,學生參與意識強。這與平時教師的引導和要求有很大關系。整個一節(jié)課下來,感覺很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學中有所欠缺的,很多時候設計的教學與實踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏。這次聽了很多節(jié)課,讓我感覺到做為教師必須自信心十足地在課堂上掌握一切。雖然說,城里的學生和鄉(xiāng)下的學生在學習習慣上有很大差異,基礎也不同,但新的幼教的嘗試是一個共同的課題。
    了準備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導,讓我很受感動,看到了自己的不足,也有信心做得更好。
    面對一批優(yōu)秀的學生,有很好的習慣和熱情。這讓我有了一個全新的嘗試教學的平臺。以往在課堂上無法實現(xiàn)的教學構想,借這次機會,做了很多嘗試,采用新理念進行教學,雖然有時節(jié)奏掌握得不太好,但發(fā)現(xiàn)學生們很喜歡這種教學方式。他們在課堂上開始動腦思考,這讓人很開心。通過這一年的教學實踐,我對將來的教學充滿自信,相信這一次次有效的嘗試會讓我的教學素養(yǎng)得到提升。
    總之,一年來,感謝縣幼的領導老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次輪崗教學工作,我希望在以后還能有更多的機會參與各種各樣的學習活動,提高教育教學水平,提升自己的素養(yǎng),做一名優(yōu)秀的教師。
    輪崗實訓工作總結篇十八
    教師輪崗是一種調(diào)動制度,老師們互相輪崗進行工作交流學習,今天本站小編給大家整理了輪崗教師。
    謝謝大家對小編的支持。
    20xx—20xx學年度,我來到**小學交流學習,擔任四4班班主任兼語文教學工作?;仡欁约旱墓ぷ骱捅憩F(xiàn),能夠贏得學生的喜愛,受到家長的好評,得到學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。而我自己在**小學輪崗交流的同時也得到了進一步的鍛煉,無論在思想上、業(yè)務上都是受益匪淺的。我敬佩老師們忘我的奉獻精神,認真負責的工作態(tài)度,成績顯著的教學業(yè)績。我特別感謝分管領導何惠校長的關心,學科組等老師的呵護,副班主任**老師的支持,難忘和他們在一起的點點滴滴,他們的身上有很多值得我學習的地方。校園,老師,學生們都值得我珍惜與懷念。
    一、服從安排踏實工作。
    20xx年8月26日,自我踏進了園的那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的日子里揮汗?jié)娔燎诟冻?。嚴格遵守學校的各項。
    規(guī)章制度。
    和紀律要求,早上班,晚下班,按時完成各項工作任務。每天7:30進教室,管理學生的晨間活動,5:10完成當天的作業(yè)批改或班主任工作才下班。
    無論是學科的教研活動,還是其他學科的聽課、學習活動我都會積極主動參加。在活動中我學到了很多新的教育思想和教學方法,我積極參加本校老師的公開課的聽課評課,不管是語文,班會,綜合等學科,都抱著學習的態(tài)度與執(zhí)教老師、聽課老師一起交流學習。在課題論證活動中,為課題組老師提出了合理化的建議。在這一學年中,我在學科組開課《爬山虎的腳》、《中彩那天》,縣教研室送教下鄉(xiāng)暨12學時培訓中,成功執(zhí)教了《父親的菜園》,在磨課過程中,我們四4班學生的班風班貌也得到了何校長的認可。
    二、關愛學生甘于奉獻。
    走近學生學生有個性,這話不假。我們四4班共有52人,真的是濟濟一堂。我在一接手這個班就在前任班主任那里初步了解了情況,學業(yè)成績兩級分化,前20%與后20%都是值得關注的。在開學的第一周里,我當班主任的第一件事就是對后20%學生進行學前家訪,熟悉學生的學習心理的特點,盡快認識每一位學生,并把每一位學生在學習中可能會遇到的困難記錄下來。例如:小范同學吃飯?zhí)芈?,不看著基本不吃,小夏同學寫作業(yè)拖拉等等。關注生活中的每一個細節(jié),才能及時地把握班級動態(tài),順利地對學生開展各方面的工作。開學第一個月,就發(fā)生了偶發(fā)事件,小陳在與同學追趕中門牙摔掉一角,我及時了解情況后,當晚就和副班主任上門家訪,得到了家長的理解,并對老師的家訪表示感謝。
    尊重學生任何一個孩子在成長過程中難免會犯錯誤。對學生犯錯,我每次都做到耐心、細心和學生一起找原因,分析后果,讓學生真正認識到不妥之處,發(fā)自內(nèi)心地改正錯誤。我們班的小胡同學從小父母離異,在父親的打罵中長大,性格孤僻,不能與同學友好相處,特別是對同桌女同學動不動就想罵人甚至動手表示不滿。在我發(fā)現(xiàn)了這一現(xiàn)狀之后,立即進行了家訪。向家長提出我的建議,人之初性本善,如何以平和的心態(tài)去看待孩子的不足,教室是允許學生犯錯的地方,如何家校合力才能正確引導孩子尊重身邊的每一個人。在撰寫。
    學生評語。
    時,在董雪梅老師處學到一個好方法,寫下學期評語時,在上學期的word上接著寫,只有斟字酌句,才能避免重復。班主任在平時的工作中做個有心人,才能更好地尊重學生。
    三、沉穩(wěn)邁步一路前行。
    在教育教學路上,我始終把自己當作一名新兵,一路前行,一路反思。專研教材,作業(yè)先做,課堂留足十分鐘作業(yè),所帶的四4班接班時年段第六,第一學期提升為年段第四,第二學期提升為年段第二。我也能把自己的教學心得與學科組老師分享。例如,開展“護蛋行動”、“水果拼盤”活動后,學生寫周記就容易表達自己的真情實感。始終把教研與科研相結合,關注教學中的焦點,疑惑點開展研究,做課題,寫論文。本學年中,主持縣級課題《小學語文單元導語運用的策略研究》結題并獲縣成果三等獎,《小學語文非連續(xù)性文本有效教學的策略研究》正在研究中,《略之有度,略中求精》、《小學語文單元導語有效運用的策略》等四篇論文獲市縣二等獎。指導姜逸軒等學生“快樂杯”全國。
    作文。
    大賽一等獎1個,二等獎2個,三等獎4個。指導沈曄欣獲在縣第五屆“閱讀伴我成長”讀書活動中獲小學中段組一等獎并送市獲三等獎。
    一年的輪崗交流工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的,她將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。盡管有著種種的困難,比如,組織學生開展綜合實踐活動的生疏,對個性張揚孩子教育的迷茫,甚至碰到溝通困難家長時的郁悶,但我始終堅持著自己對于教育工作的那份執(zhí)著。在茫茫的隊伍里,我是哪一個?在奔騰的浪花里,我是哪一朵?都不重要,重要的是為教育事業(yè)默默奉獻的隊伍里也有我!
    一年半的輪崗生活結束了,回顧自己的工作和表現(xiàn),能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。而我自己在邊遠學校教學的同時也得到了進一步的鍛煉,無論在思想上、業(yè)務上也可以說獲益非淺!我敬佩邊遠學校老師們忘我的奉獻精神,認真負責的工作態(tài)度,特別是江道義校長,真正把學校當家甚至超過了家,他嚴謹治學,高度負責。他對工作的精益求精和忘我的奉獻讓我感動和震撼,這并非是三言兩語能表達的。還有相處只有一年的劉繼章主任,為人誠懇,熱心,工作量非常大但能高效地完成,與同事相處極為融洽,在他憨厚可愛的笑容背后我總能感受到博大的胸懷任勞任怨的精神。扎根多年的何立中老師,年齡雖是最大的,但心態(tài)年輕,工作熱情高,更是一個熱愛生活的幽默的有趣的老師,還有優(yōu)秀的朱老師,老同事陳輝,小敏,裴老師,宋老師,劉芳,余老師,難忘在一起的點點滴滴。他們的身上都有值得我學習的地方。義湖的校園,義湖的同事們,義湖的自然風光,義湖的學生們都值得我珍惜和懷念!現(xiàn)在簡單總結一下我的輪崗工作:
    一、服從領導工作安排,工作踏實認真。
    20xx年元月伊始,按照??谥行膶W校的工作安排,我和另外三名教師來到鎮(zhèn)邊遠學?!x湖小學報到。自從我踏進了新校園的那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔?,辛勤付出。每?1節(jié)課,另加三個早讀,并兼任班主任工作和學校宣傳組工作,而同時我又要帶著幼小的孩子一起上學。這對于一直在家門口上班的我來說確實是一個不小的挑戰(zhàn),但我時刻牢記我的職責,時刻牢記自己是一名人民教師,克服種種困難,勇敢承擔起工作任務,并嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度和紀律要求,不遲到,不早退,按時完成各項工作任務。并且積極認真地去聽其他老師的課,虛心請教,/fanwen/1526/認真學習他們的授課方法和授課技巧,以提高自己的教學水平,還與他們一起研討新的課改模式,一起進行新課改方案的實驗與實施。20xx年四月我參加了鎮(zhèn)中青年教師觀摩課大賽取得第三名,去年六月,在校領導的支持下,我與朱老師一起指導了六一文藝節(jié)目——《游子吟》獲得一致好評。年底與幾位老師一起指導了學生七彩陽光廣播操比賽,在學校組織下成功地召開家校聯(lián)誼會。每學期的教研月里我都精心準備一節(jié)公開課,今年四月份到引河小學上了一節(jié)校際教研課,獲得聽課老師的好評,同仁們的肯定又增加了我前進的動力,我不僅要在教學上努力還要在各個方面鍛煉和提升自己。在愛國主義讀書活動朗誦與競賽中我班的陳千千和何燕燕都取得不錯的成績,校內(nèi)舉辦的“五月的鮮花”詩歌朗誦會上,我班兩個節(jié)目都表現(xiàn)的很出色,自己也積極參加其中。
    二、關心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友。
    農(nóng)村小學的學生土生土長,從小受周圍特定環(huán)境與家庭教育的影響,往往會顯得更加膽小拘謹、不善言談,缺少自信心理,又害怕會說錯被老師批評,會遭人恥笑。發(fā)言基本處于被動位置。比如汪露的膽小,陳旺芹的抵觸心理,張磊的一味頑皮以及懶散的楊波,楊青青等等都變化非常大。在教學中我鼓勵他們大膽發(fā)言,多用親和力的語言給于肯定。教學活動是師生的雙邊活動,要使之有效地進行,就要建立起學生對教師的信任感。尤其是對農(nóng)村學生來說。要改變傳統(tǒng)的師道尊嚴的舊思想,建立平等的師生關系。要尊重熱愛學生,對學生是肯定的態(tài)度,能緩解學生內(nèi)心的緊張,對學習有心理障礙的學生更要善于培養(yǎng)他們的自信心和學習熱情。只有建立起師生之間溝通的綠色通道,才會有教與學之間的寬松、民主、和諧的氛圍,才能為師生互動創(chuàng)造條件。所以課前我認真?zhèn)湔n,了解學生的各種情況,因材施教;課堂上我盡量用精彩的講述,循循的誘導,積極地鼓勵來深深的吸引著每一個學生;課后,我認真批改作業(yè),并對潛能生進行重點輔導,總是讓每一個學生都學會了并理解消化了才肯罷休。工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的教學精神,很快便與學生、家長、老師建立了和諧的關系。我還非常注意學生的養(yǎng)成教育,個人衛(wèi)生教育,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣。我還非常關心學生的生活情況,能夠和學生談心,了解每個學生的生活,噓寒問暖,幫助有困難的學生,當我了解到我班王德智和王浩楠同學家里比較困難,我就經(jīng)常把學習用品送給他們。
    三、與同事搞好關系,樹立主人翁的意識。
    我在學校工作之余總與老師們聊聊天,敘敘家常,對于邊遠小學教育及學生的現(xiàn)狀有了一定的了解,感受到了地域之間的差距。生活上從不向?qū)W校領導提出過多的要求,但學校年輕的領導對我們關懷入微。工作方面的事情按學校的要求去辦事。凡是涉及到學校利益的事,我總是從學校的角度去考慮,凡是關系到學校聲譽時,我總是以一個該校教師的身份去爭取/這樣過了一段時間之后,我打心眼里高興,為我能夠融入這個集體而高興,更為交到一批可信賴可學習的朋友而高興。
    一年半的輪崗工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。盡管有著種種的困難,比如路途遙遠,生活不便,孩子幼小,但我依然風雨無阻,堅持著自己對于教育工作的那份執(zhí)著,即使是在五十年一遇的大雪面前,即使是在暴雨澇災面前,這份執(zhí)著不曾改變。在茫茫的隊伍里,我是哪一個?在奔騰的浪花里,我是哪一朵?是啊!不需要別人認識,不渴望別人知道,為教育事業(yè)默默奉獻的隊伍里也有我!!
    重溫自己的輪崗生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它仍然讓我受益匪淺,更使我對支教工作產(chǎn)生了一種深深的敬意,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。到義湖學校工作一年半,對我來說是一種鍛煉和實踐的機會。希望通過我的努力,能夠為實現(xiàn)??诮逃獍l(fā)展貢獻自己的一點力量。
    新年將近,轉眼間已經(jīng)在泰山民族中學度過了一個學期了。這半年來我即面對了全新的挑戰(zhàn),又在工作生活各個方面有了不少的收獲??偨Y起來,這是充實快樂,又富有挑戰(zhàn)性的半年。在民族中學的半年里,我的身邊又有了很多的新朋友。我感受著他們多方面的關懷與指導,使得我可以更快更好的投入到工作中來。學校的領導對我的工作及生活經(jīng)常噓寒問暖,給予照顧;老師們也給予很多的指導啟發(fā),同辦公室的老師們都有著多年從事職業(yè)教育的經(jīng)驗,工作認真負責,教育方法靈活多樣,對學生的情況了解掌握更為透徹,他們經(jīng)常對我的教學工作給予積極地建議,細心的指導,全面的支持。他們積極樂觀教學,全身心投入愛心事業(yè),尊重每一個學生都讓我深受感動和啟發(fā)……和諧的同事關系使人心情愉悅,工作起來自然積極投入。工作上,在交流期間,服從領導安排,遵守學校的規(guī)章制度,積極參加學校組織的一系列活動。從各方面嚴格要求自己,思想端正,工作態(tài)度好,勤懇敬業(yè),不斷提高自身政治素養(yǎng)。加強自我修養(yǎng),真誠對待學生。積極學習新的教育理論,繼續(xù)充實完善自己的業(yè)務知識,從而更有益于自己的教學。教學中,我面對的是一個特殊而且全新的學生群體,他們的知識基礎普遍不高,能力水平有限,大多數(shù)學生都有著較深的厭學情緒。
    學習對于他們來說,不是一件快樂的事,可有可無。而且,這群孩子基本都對自己的學習失去信心教師交流工作小結5篇教師交流工作小結5篇。所以課堂上,他們表現(xiàn)出的求知欲不強,很難一節(jié)課45分鐘都集中精力來聽課。我在了解了他們的實際情況后,努力轉變自己的教學目標和方式方法。同時本學期民族中學職業(yè)中專也提出了嶄新的教育教學目標和理念。在這里,培養(yǎng)學生的綜合能力比較給他們某一個知識點更為重要,我們的眼光要著眼于學生成長、工作生活所學的能力與知識。
    讓這些孩子從新在學習中找到樂趣,找到自信,找回自我。所以我的課堂更多的考慮是這些學生會對什么感興趣,我便著手從這些地方入手展開教學。比如,我講《最后一片葉子》這一課,并沒有循規(guī)蹈矩的從情節(jié)、人物、主旨一點一點的講下去。我的課上只和學生們討論了兩個問題:這篇小說的主人公是誰?為什么用來寫主人公貝爾門的篇幅這么短?在這兩個問題的思考討論中,學生們探究的熱情被調(diào)動起來,由點帶面文中各個人物的性格特征、小說的主旨、寫作的藝術特色等主要問題學生都自主的分析探討了簡潔明了,又頗有正義的價值,同時學生又會有很大的收獲。在這種積極主動的探討研究中,他們的能力也就得到了鍛煉提高。
    畢竟,我在職業(yè)中專教學的經(jīng)驗尚淺。因此我更虛心認真地聽取專業(yè)部老師們的建議,積極改變教學習慣,努力探索新的教法學法。由于學生的層次不高,習慣不好,所以不斷地減緩以往快速教學的習慣,放慢步伐,扎實推進,并分層要求,適當降低教學難度,逐步提高,實行“低臺階,多密度”的教學進度,及時聯(lián)系生活實際,啟發(fā)學生思維。新的環(huán)境,新的工作,新的挑戰(zhàn),帶給我的是新的成長,新的自我。經(jīng)過一個學期的工作學習,我堅定地相信在下半個學期的工作中,我會有更多的收獲與進步。
    輪崗實訓工作總結篇十九
    進入車間,到生產(chǎn)一線去輪崗,對于我們這些走進企業(yè),踏上工作崗位不久的青年人來說,是很有必要的。
    因為,這既可以增進我們對企業(yè)具體生產(chǎn)以及一線運作情況的掌握。同時,在實際操作過程中,通過向一線操作者們虛心學習和認真請教,能夠讓我們實現(xiàn)快速成長。并且,在一定程度上還能夠豐富和增長我們的人生經(jīng)驗和閱歷。
    在輪崗的第一周中,我們收獲了充實,收獲了快樂。而且,我們?nèi)匀辉诶^續(xù)努力學習著。
    為了更好的提升自我,督促自己,現(xiàn)作如下總結:
    1.無論是作為一名一線操作者,還是作為一個機關部室的管理人員,不僅要力求自己成為合格的一份子,而且應該努力的讓自己成為企業(yè)中優(yōu)秀的一員。那么,讓自己靠近優(yōu)秀的基礎條件在哪里呢?我認為:首先,應該具備強烈的責任感和職業(yè)素養(yǎng);其次,應該有良好的個人技能,執(zhí)行能力和決斷水平;然后,還應該有一種“吾日三省吾身”的反思精神和不斷挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新工作的魄力。除此之外,要想鍛造成一名優(yōu)秀的員工,成為一個有價值的工作者,時間的洗禮,歲月的打磨,機會的把握,同樣是不可或缺的。
    2.一個團隊是否有戰(zhàn)斗力,一方面體現(xiàn)在分工是否合理,職責是否明確,銜接是否順暢上;另一方面,還體現(xiàn)在之間默契是否契合,人情味是否濃厚,關懷是否充盈上。這一周輪崗過程中,我們這個五人團隊(王多,吳寶娜,才宇盼,王澤威,張幸光)雖然只是做了幾項微不足道的工作,如外包,拆箱等。但我們在分工合作上,是在努力的踐行合理,明確和順暢的標準。在配合相處上,更是在用心并坦誠相待,彼此給與關心和照顧。盡管,我們還有相當多的地方還有待去提高和完善,但我認為我們的團隊合作的精神是值得引以為傲的,也是值得去與大家共同分享的。車間是一個團隊,部室是一個團隊,企業(yè)當然也不例外。如何去把團隊運作好,讓他具備強大的。戰(zhàn)斗力并能無往而不勝,是一個值得探索的課題。
    3.文化是一個企業(yè)的靈魂,同時也是一個部門的靈魂。因此,注重優(yōu)質(zhì)文化的塑造,良好文化氛圍的營造,顯得格外重要。在102車間輪崗的這一周中,我對他們車間注重文化建設,注重人文環(huán)境的經(jīng)營方面印象深刻。當然,各個部門有不同的歷史傳承和現(xiàn)實情況。與之對應的,其可采取的策略自然也是不同的。有幸的是,這又何嘗不是為我們企業(yè)在文化建設方面,能夠?qū)崿F(xiàn)“百家爭鳴,百花齊放,各顯神通”提供了一個有利條件呢?總之,只要我們愿意去探索,愿意去構建,愿意去經(jīng)營,就必將會收獲到自己意想不到的效果。以此,作為我上一周輪崗經(jīng)歷的總結。