總結的目的是讓我們更好地認識自己,找到自身的優(yōu)點和不足。在寫總結時,我們可以采用時間線、問題解答或者歸納總結等方式進行組織。在下文中,將為大家提供一些寫作總結時需要注意的事項和技巧。
一體推進三不體制機制學習心得篇一
抓好“育”這個基礎。貫徹“不忘初心、牢記使命”制度,落實好部黨組優(yōu)化培訓體系的方案,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,切實加強日常教育,強化政治建設,教育引導干部培育好“情懷”,堅守好“初心”,做到“兩個維護”。在干部教育培訓中,用好“反面教材”,以案明紀、明法、明德,放大不敢腐的震懾,增強不想腐的自覺。
抓好“選”這個前提。加強政治立場、政治忠誠、政治責任、政治生態(tài)的考察考核,把品德優(yōu)秀的干部、擔當作為的干部選出來,把有形式主義和官僚主義新表現(xiàn),有“四不問題”、“四種消極情緒和心態(tài)”的干部辨別出來,把初心不純的“兩面人”甄別出來,凈化部系統(tǒng)的政治生態(tài)。在公務員招錄、遴選、選調、調任、軍轉接收等各個入口,切實把好政治關、品行關、素質關、作風關、紀律關。
抓好“用”這個關鍵。建立干部常態(tài)化調研了解機制,推行領導班子和領導干部基礎信息檔案、運行情況備案、調整配備預案“三案”管理,建立并動態(tài)更新干部情況信息,提高調整配備的精準性,激勵不同年齡段的干部以飽滿的政治熱情、昂揚向上的精神狀態(tài)投入工作,有干頭、有奔頭。
抓好“管”這個保障。堅持抓早抓小抓預防,持續(xù)抓好“裸官”、檔案審核、兼職等專項工作,抓好個人有關事項報告的抽查核實,不斷涵養(yǎng)干部的紀律自覺,著力防范干部帶病提拔。打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)等七大標志性戰(zhàn)役既是戰(zhàn)場,也是考場。緊緊圍繞打好污染防治攻堅戰(zhàn),跟進開展干部監(jiān)督工作,了解干部在貫徹落實中的精神狀態(tài)、能力水平、工作實際,督促干部恪盡職守、攻堅克難、狠抓落實。
抓好“勵”這個手段。強化政治激勵,針對人員少、人手緊問題,突出提高職務職級并行的資源配置能力,提高專業(yè)技術行政管理兩線并行的資源配置能力,提高崗位動靜并行的資源配置能力。強化待遇保障,關注干部的實際情況和合理訴求,激發(fā)干部職工的工作活力與熱情。強化人文關懷,加強對掛職干部、編外干部的關心、理解,對被問責干部開展“暖心回訪”,引導汲取教訓,做到奮發(fā)有為。
一體推進三不體制機制學習心得篇二
沒有反腐敗高壓態(tài)勢做強大后盾,教育、監(jiān)督和制度就會成為“紙老虎”“稻草人”。對當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢要有充分的估計和認識,懲治腐敗的高壓態(tài)勢絕不能松。今年以來,我們著力削減存量、有效遏制增量,強化不敢腐的震懾。
發(fā)揮新體制的治理效能。建立全市一體化辦案模式,深化紀法貫通、法法銜接機制,查辦案件保持力度不減、節(jié)奏不變。1-9月,立案同比增長41.7%,處分人數(shù)同比增長37.5%。完善追逃工作機制,成功將舟山市唯一一名涉嫌職務犯罪外逃20年的徐鵬軍抓獲歸案,實現(xiàn)“清零”目標。
發(fā)揮“打傘破網(wǎng)”的震懾效應。堅持一體化推進、聯(lián)動化協(xié)作、專案化運作、清單化管理、常態(tài)化督導,開展“清倉清零”“復查復核”“拔傘除根”“追責問責”“固本強基”五大行動,舟山市掃黑除惡專項斗爭前三季度綜合排名位居全省前列。發(fā)揮上下聯(lián)動巡察的利劍作用。實施巡視帶巡察、完善上下聯(lián)動機制試點工作,開展提級交叉巡察,進一步推動巡察監(jiān)督直抵基層黨組織。通過問卷調查反映,基層群眾對巡察的知曉率和認可度比以往高出30%,反映問題少、群眾參與度低的現(xiàn)象有了根本性好轉。
貫徹十九屆四中全會精神,構建一體推進“三不”體制機制,必須牢牢守住懲治這個支撐和底線,按照“兩個優(yōu)先查處”的要求,緊盯權力集中、資金資產(chǎn)資源集聚的領域和行業(yè),集中力量開展腐敗問題治理,對不收斂不收手、不知止不停止的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,始終穩(wěn)高壓態(tài)勢、穩(wěn)懲治力度、穩(wěn)干部群眾對反腐懲惡的預期。
制度建設是治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關鍵所在。配套跟進不能腐的制度建設,就是要堵住“后門”和“空子”,讓膽敢腐敗者在嚴密的制度和強有力的日常監(jiān)督中無機可乘。今年以來,我們著力在補齊制度漏洞、監(jiān)督短板上下功夫,提升反腐敗工作質量。
運用“制度+科技”。督促完善權責清單,全市排查出廉政風險點6600余個,提出整改措施7400余條。創(chuàng)新運用“互聯(lián)網(wǎng)+兩個責任”在線平臺,對各單位落實“三重一大”制度等公權力運行情況進行監(jiān)督。運用“兩個建議”。堅持什么問題突出就重點整治什么問題,針對違反中央八項規(guī)定精神的“四類問題”、干部因私出國(境)違紀違法問題、扶貧民生領域腐敗和作風問題等以點帶面開展專項檢查,向責任部門發(fā)出紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書,強化源頭治理。
運用“四種形態(tài)”。特別是督促黨委(黨組)落實好市委出臺的《關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施辦法》,抓早抓小、防微杜漸。貫徹十九屆四中全會精神,構建一體推進“三不”體制機制,必須把制度“籠子”建得更加嚴密、更加有效,聚焦解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創(chuàng)新方面問題,通過監(jiān)督推動整改、促進改革、完善制度,把公權力置于嚴密監(jiān)督之下。要從舟山實際出發(fā),立足中國(浙江)自貿試驗區(qū)建設,加強“最多跑一次”改革監(jiān)督檢查,進一步深化“最多跑一次”改革,推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
立足于筑牢拒腐防變堤壩,強思想教育“不想”是認知、覺悟、文化,思想教育是潤物細無聲的長期工作。今年以來,我們圍繞思想教育,推動以案促案形成常態(tài)、取得長效方面做了一些探索。建立警示教育常態(tài)機制。督促黨委落實教育的主體責任,集中開展警示教育月活動,出臺《關于建立黨員干部、公職人員違紀違法案件警示教育工作協(xié)作配合機制的意見》,形成標準化、全流程警示教育工作機制。
建立“清廉基層行”長效機制。以清廉舟山建設為抓手,通過成立紀法宣傳團宣講、開設廉政視窗廉政專欄、“百團百藝”送廉下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記講紀說廉等形式,分類分層開展紀律教育。建立受處分黨員干部回訪關愛機制。結合主題教育,市縣兩級黨委(黨組)和紀委、組織部對市管22名、縣(區(qū))管41名干部進行集中回訪,促使受處分黨員干部變“有錯”為“有為”。
貫徹十九屆四中全會精神,構建一體推進“三不”體制機制,必須深入開展正面典型教育和警示教育,推動形成“不忘初心、牢記使命”長效機制,大力弘揚清廉文化,充分發(fā)揮正本清源、凝心聚魂作用;必須督促各級黨委(黨組)從嚴加強黨員干部教育管理,把“不想腐”的工作抓具體抓深入。
一體推進三不體制機制學習心得篇三
“要深刻把握黨風廉政建設規(guī)律,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐?!绷暯娇倳浽谑艑弥醒爰o委四次全會上指出,“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,不僅是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴治黨的重要方略?!边@些重要論述為我們堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。
2019年,市紀委監(jiān)委持續(xù)加大執(zhí)紀辦案力度,保持高壓態(tài)勢,著力打通監(jiān)督檢查、審查調查、教育整改等環(huán)節(jié),深入推進以案促改、標本兼治,“三不”機制的疊加效應持續(xù)放大,法紀懲處的綜合效果顯著提升。新的一年,全市各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關要把一體推進不敢腐、不能腐、不想腐當成重要任務,科學謀劃、統(tǒng)籌聯(lián)動,把懲治、制度和教育貫通起來,把懲治的震懾力與制度的約束力、政策的感召力、文化的影響力結合起來,一體推進、同向發(fā)力,進一步鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
嚴格執(zhí)紀執(zhí)法,持續(xù)強化“不敢腐”的震懾。全面從嚴治黨只有進行時,沒有完成時。十九屆中央紀委四中全會已經(jīng)發(fā)出進軍令,要把“嚴”的主基調長期堅持下去,鍥而不舍營造“不敢腐”的氛圍。要突出重點精準懲治,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,對黨的十八大以來不收斂、不收手,嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題嚴肅查處。要堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件,斬斷“圍獵”與甘于被“圍獵”的利益鏈,破除權錢交易的關系網(wǎng)。要聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié),加大國有企業(yè)反腐力度,深化金融領域反腐敗工作,嚴肅查處醫(yī)療機構內外勾結欺詐騙保等行為,堅決向各種風險背后的腐敗問題亮劍,著力凈化黨內政治生態(tài)。
完善監(jiān)督體系,切實扎牢“不能腐”的籠子。加強監(jiān)督制約、夯實制度防線,真正把權力關進制度的籠子里,才能讓膽敢腐敗者無機可乘,切實強化“不能腐”的態(tài)勢。各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關要緊盯案件中暴露出來的突出問題,加強對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)督,認真查找管理漏洞、制度空隙、監(jiān)督缺位,推進重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設,補齊制度短板。要把制度執(zhí)行情況納入考核內容,推動干部增強制度意識,嚴格按照制度履職盡責、善于運用制度謀事干事,以有效問責強化制度執(zhí)行。要充分發(fā)揮黨紀處分條例的“戒尺”功能,引導黨員干部自覺增強紀律意識、接受紀律約束、把紀律挺在前面,使紀律建設成為新時代深入推進全面從嚴治黨的有力支撐。
砥礪初心使命,不斷增強“不想腐”的自覺。只有嚴把理想信念這個“總開關”,始終以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,保持理論上的清醒、行動上的自覺和觀念上的更新,才能筑牢“不想腐”的堤壩。要把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和前進動力。要堅持逢案必改,創(chuàng)新警示教育形式,用身邊活教材警醒教育身邊人,促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要加強思想道德和黨紀國法教育,常態(tài)化開展黨性教育和政德教化,提高黨員干部的思想覺悟。要推進廉政文化建設,挖掘紅旗渠精神、岳飛精忠報國、谷文昌先進事跡等歷史文化資源,講好廉潔故事,宣傳廉潔典型,形成廉榮貪恥的良好氛圍。
一體推進三不體制機制學習心得篇四
近年來,駐xx省生態(tài)環(huán)境廳紀檢監(jiān)察組緊扣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展要求,立足實際,積極探索一體推進“三不”機制建設,聚力提高監(jiān)督執(zhí)紀效能,為打好污染防治攻堅戰(zhàn)提供了堅強紀律作風保障。
深化嵌入監(jiān)督,著力構建精準有效的制約機制。
一是堅持專責監(jiān)督與業(yè)務監(jiān)管相對接。制定出臺《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責推進落實堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)的工作方案》,督促駐在部門細化實施方案。督促建成省級污染防治綜合監(jiān)管平臺,構建地方黨委政府和省級職能部門齊抓共管的治污攻堅責任體系。推動建成全省生態(tài)環(huán)境移動執(zhí)法系統(tǒng),切實提升環(huán)境執(zhí)法透明度和規(guī)范化水平。
二是堅持問題導向與跟蹤督辦相結合。針對省委巡視反饋問題、省紀委監(jiān)督意見指出問題,督促認真抓好整改;針對中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題,督促制定細化整改任務分工方案;針對重大環(huán)境違法問題做好跟蹤督辦,確保整改落實到位。
三是堅持日常監(jiān)督與重點監(jiān)督相結合。日常監(jiān)督突出一個“活”字,提升監(jiān)督實效。重點監(jiān)督突出一個“準”字,聚焦人、財、物、事權的運行和管理,切實守責把關。
四是堅持責任落實與機制創(chuàng)新相結合。與駐在部門黨組聯(lián)合印發(fā)《關于建立工作聯(lián)系協(xié)調機制的意見》。督促層層落實黨風廉政建設責任制,推動建立“五個清單”。用好履責記實平臺,壓緊壓實黨風廉政建設履職責任。
嚴肅執(zhí)紀問責,著力構建寬嚴相濟的懲戒機制。
一是堅持有案必查。2017年以來,共處置問題線索45件,其中立案審查3件,給予黨內嚴重警告、政務撤職處分1人。
二是堅持失職必究。針對中央生態(tài)環(huán)保督察“回頭看”移交問題線索,積極協(xié)助做好有關責任人的立案審查調查工作;根據(jù)省級環(huán)保督察發(fā)現(xiàn)問題提出問責建議,協(xié)調省紀委監(jiān)委做好問責工作;督促做好重大環(huán)境違法案件的問責工作。
三是堅持正風肅紀。對駐在部門項目招標采購、專項資金管理等開展專項督查。馳而不息糾治“四風”,督促深化形式主義、官僚主義集中整治,對3起12人違反中央八項規(guī)定精神給予黨紀政務處分,并予以通報曝光。
注重源頭治理,著力構建多管齊下的防范機制。
一是推進抓好制度建設。針對發(fā)現(xiàn)問題,督促駐在部門制定出臺“三重一大”決策實施辦法,以及10余項制度,把權力關進制度籠子。
二是推進抓好風險防控。建立廉政風險動態(tài)排摸機制,按照“全、細、準、深、實”要求做到精準排查,并推動機制建設向設區(qū)市局延伸。
三是推進抓好廉政教育。督促駐在部門結合“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動,增強黨員干部紀律規(guī)矩意識;組織部門單位主要負責人和支部書記開展述職述廉,加強述職述廉評議;嚴格落實監(jiān)督對象年度約談“全覆蓋”;結合系統(tǒng)內重大案例,召開警示教育大會,做到查處一案、教育一片。
一體推進三不體制機制學習心得篇五
“不敢腐”突出震懾、遏制,懲治這一手任何時候都不能松、不能軟。以嚴格執(zhí)紀執(zhí)法增強制度剛性約束,讓黨員、干部從害怕被查處的“不敢”走向敬畏黨和人民、敬畏黨紀國法的“不敢”。
堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,始終保持懲治的高壓態(tài)勢。要有腐必反、有貪必肅、有案必查,構建形成長效機制,持續(xù)用力正風肅紀反腐,對群眾反映強烈的突出問題,采取更加有力有效的措施加以整治。比如,近年來,針對藥品采購、醫(yī)院基建等方面腐敗問題,安徽省開展醫(yī)療衛(wèi)生領域專項治理,先后在全省醫(yī)療衛(wèi)生領域立案2056件、給予黨紀政務處分2124人,移送司法機關111人,有力促進了醫(yī)療行業(yè)正本清源。通過對多個領域的持續(xù)整治,始終保持高壓態(tài)勢,“不敢腐”震懾效應充分顯現(xiàn)。
巡視是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,體現(xiàn)堅定不移以“三不”一體理念、思路和方法推進反腐敗斗爭。強化“不敢腐”,一個重要途徑就是發(fā)揮巡視巡察利劍作用,建立發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展的長效機制。健全完善巡視巡察上下聯(lián)動機制。上下聯(lián)動根本目的是加強黨中央對巡視巡察工作的集中統(tǒng)一領導,關鍵是推動巡視工作方針和政治巡視要求全面貫徹、層層落實。特別是針對一些區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性以及群眾反映強烈的突出問題,開展巡視巡察上下聯(lián)動,以巡視帶巡察、以巡察助巡視。近年來,安徽省委運用這一模式,先后在脫貧攻堅、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧、人防、法院、教育等領域部署開展上下聯(lián)動巡視巡察,推動解決了一批突出問題。健全完善巡紀聯(lián)動統(tǒng)籌銜接機制。把巡視巡察監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督貫通起來,形成巡紀聯(lián)動的有效機制。比如,巡視前,由紀檢監(jiān)察機關通報被巡視單位或地區(qū)政治生態(tài)、領導干部問題線索和處置情況,幫助精準“畫像”;巡視時,加強協(xié)調會商,對發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法問題由紀檢監(jiān)察機關即查即辦;巡視后,監(jiān)督抓好問題整改和移交線索處置。當前,一些重點領域廉潔風險仍然比較突出,需要通過上下聯(lián)動、巡紀聯(lián)動、板塊輪動、梯次推進,更加精準形成“不敢腐”氛圍。
一體推進三不體制機制學習心得篇六
面對面批評,直接觸及靈魂。堅持以召開專題組織生活會方式宣布處理決定,對犯錯誤同志開展面對面批評,既使其真心認錯,又讓其他同志以案為鑒,對照檢查,聞者足戒。對于犯錯誤同志,駐廳紀檢監(jiān)察組派員到被處理對象所在單位宣布處理決定,召開專題組織生活會開展面對面批評,在述責述廉大會上接受當眾質詢,目的就是要觸及思想靈魂,讓其知錯認錯改錯,也讓其他黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,形成“不敢腐”強大震懾。
面對面幫助,堅持嚴管厚愛。紀檢監(jiān)察工作既要有力度,也要有溫度。堅持嚴管與厚愛結合,激勵和約束并重,對犯錯誤的同志不一棍子打死,而要面對面幫助,讓其知錯就改,走好人生每一步。我們堅持把思想政治工作貫穿監(jiān)督執(zhí)紀全過程,體現(xiàn)到線索處置、立案審查、組織處理、紀律處分各環(huán)節(jié),使犯錯誤的干部知錯能改。同時,對那些被處理的干部,給予滿腔熱情關心、幫助和引導,提高認識、轉化思想、改正錯誤、重拾信心,最大程度實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀政治效果、法紀效果和社會效果相統(tǒng)一。
面對面說紀,做到警鐘長鳴。身邊的案例,最能警醒身邊人,既讓受處分人汲取深刻教訓,又讓其他黨員干部引為鏡鑒,遵規(guī)守紀。分批次開展新提拔干部任前廉政談話,編印警示教育讀本,組織觀看警示教育片,旁聽涉嫌受賄和濫用職權案法庭審理,召開全系統(tǒng)廉政警示教育視頻會議等,切實增強“不想腐”的思想自覺。
面對面總結,建立長效機制。針對違紀違法事實,既讓被處理對象從主觀上深入剖析,自我反省,又督促所在單位深入查找教育、管理、制度等方面的問題,建立健全長效機制。我們與廳黨組密切配合、同向發(fā)力,既抓建章立制,又抓落地見效。針對部分干部對落實中央八項規(guī)定精神“界線”“底線”的模糊認識,及時編印《紀律紅線60條》“口袋書”。針對原廳班子成員楊雪鴻、何鵬嚴重違紀違法案暴露濫用職權問題,督促修訂廳黨組工作規(guī)則,建立健全黨組會、廳務會、廳長辦公會集體決策機制。機構改革完成后,督促廳機關22個處室和13個直屬單位重新梳理廉政風險點,建立風險防控措施。
一體推進三不體制機制學習心得篇七
保持審查調查高壓態(tài)勢,形成不敢腐的懲治震懾。
一是突出監(jiān)督重點,把好審查調查方向。聚焦損害群眾環(huán)境利益的腐敗和作風問題,將重大工程招投標、專項資金使用、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)評審批、污染治理等重點領域作為重點,以點帶面保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
二是做到精準有力,保證審查調查效果。定期召開線索排查會,精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,科學研判、分類處置,取得良好政治、紀法、社會效果。
三是主動查找問題,優(yōu)化審查調查方式。綜合運用專業(yè)審計、政治巡察、專項檢查、重大事項報告、建立廉政檔案等方式,使審查調查從收到線索被動查辦向發(fā)現(xiàn)問題主動查辦轉變。
四是加強隊伍建設,提升審查調查質量?!安煌跣?、牢記使命”主題教育以來,每個工作日集中學習1小時,定期交流學習心得。強化以案帶訓,選派業(yè)務骨干跟班學習,錘煉業(yè)務能力。
發(fā)揮審查調查治本作用,形成不能腐的約束機制。
一是隨時發(fā)現(xiàn)問題,擦亮“探頭”。審查調查中注重發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時梳理,及時與駐在部門黨組主要負責同志、分管負責同志溝通交流,提出意見建議。
二是深挖細剖“病灶”,開好“藥方”。注重在審查調查中發(fā)現(xiàn)共性問題,對每一起案件,深挖問題根源,查找工作漏洞,制發(fā)切實可行的監(jiān)察建議書,督促按期整改落實。
三是查找制度漏洞,扎緊“籠子”。針對審查調查發(fā)現(xiàn)阻礙一體推進“三不”的問題,督促駐在部門補齊短板,構建全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)加強黨的領導和黨的建設制度體系。
做好審查調查“后半篇文章”,形成不想腐的自律意識。
一是強化案件剖析,用好反面教材。堅持自辦案件一案一剖析、一案一通報、一案一警示,剖析問題根源,研究防范措施,提出整改意見。
二是強化案件通報,曝光反面典型。建立定期通報曝光機制,對上級通報的典型案例,第一時間在駐在部門黨組擴大會上予以通報,加大對系統(tǒng)內查辦的典型案件通報頻次和數(shù)量。
三是強化案件警示,創(chuàng)新教育形式。定期篩選系統(tǒng)內典型案件開展警示教育,每季度集中組織開展一次專題警示教育,強化拒腐防變思想意識。組織各單位主要負責同志和駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組組長參觀監(jiān)獄,聽取職務犯罪人員現(xiàn)身說法,真正做到觸及靈魂。結合系統(tǒng)內查辦的典型案件,編印廉政期刊,提高警示教育實效。
一體推進三不體制機制學習心得篇八
以主題教育為主線,強化不想腐的政治基礎。
一是強化“守初心、擔使命”政治自覺。我組與廳黨組召開第12次季度廉情溝通會,搞清問題和癥結,拿出實招和硬招,推進主題教育走深、走實、走心,提高干部職工不想腐的政治覺悟。
二是扛穩(wěn)“講大局、護核心”政治責任。對千島湖臨湖地帶綜合整治開展專項監(jiān)督,督促省廳從嚴督導驗收。督促廳黨組全面梳理習近平總書記對浙江生態(tài)環(huán)境保護的重要指示批示,結合主題教育開展“回頭看”,不折不扣維護中央一錘定音的權威。
三是彰顯“勇克難、善攻堅”政治擔當。督促廳機關把“以人民為中心”融入守初心、擔使命具體實踐,集中解決一批生態(tài)環(huán)境領域長期懸而未決的民生問題,得到普遍好評。
以榜樣力量為引領,強化不想腐的思想自覺。
一是挖典型。注重以榜樣力量厚植不想腐的精神土壤,推動形成擔當作為、獻身事業(yè)新風尚。
二是樹標桿。督促廳黨組召開全省視頻會議,印發(fā)向陳奔同志學習的決定,出版由李干杰部長作序的先進事跡匯編,為打造浙江生態(tài)環(huán)保鐵軍凝聚力量。
三是燃激情。與廳黨組聯(lián)合印發(fā)《關于進一步激勵生態(tài)環(huán)保干部改革創(chuàng)新?lián)斪鳛槿蒎e免責的實施意見》,切實提升黨員干部工作熱情。
以反面警醒為切口,強化不想腐的行為自律。
一是從民主生活會入手凈化政治生態(tài)。剖析前任廳長徐震腐敗案,及時向廳黨組書記提出汲取歷史教訓、高質量開好民主生活會的監(jiān)督建議。
二是從薄弱環(huán)節(jié)抓起完善制度建設。督促廳黨組建立巡察制度,三年內完成廳屬事業(yè)單位巡察全覆蓋,向積存多年的頑瘴痼疾開刀。
三是從警示教育開始筑牢防腐堤壩。督促全系統(tǒng)抓早抓小,鞏固“以案為鑒,營造良好政治生態(tài)”專項治理成果。開展“警示教育月”活動,建立“每日一警示”制度。落實談心談話制度,咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
以專項整治為抓手,強化不想腐的機制保障。
一是開展形式主義、官僚主義專項整治。推動出臺《浙江省生態(tài)環(huán)境保護督察基層減負十條措施(試行)》。
二是推動直屬單位下屬企業(yè)清理規(guī)范。推動出臺《省環(huán)保廳事業(yè)單位下屬企業(yè)管理辦法》《省環(huán)保廳直屬單位國有資產(chǎn)管理辦法》,扎緊籠子、管住“任性”。
三是匡正選人用人風氣。監(jiān)督執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。督促開展廳領導分工調整,對機關處長和直屬單位主要負責人開展輪崗交流。目前,不敢腐、不能腐機制逐步完善,不想腐氛圍更加濃厚。
一體推進三不體制機制學習心得篇九
黨的十八屆四中全會對黨風廉政建設和反腐斗爭提出了新要求:“形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制,堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。這個“三不腐”機制,是中國特色反腐敗理論體系取得的最新成果,是一個力求標本兼治的過程,是對黨風廉政建設長期而艱巨的規(guī)劃。領導干部,特別是紀檢監(jiān)察干部,首先應從思想層面“不想腐敗”。
“不想腐敗”是我們黨標本兼治治理腐敗的治本工作。通過打老虎、拍蒼蠅嚴懲腐敗分子,使心存僥幸者懾于黨紀國法的震懾,露頭就打而不敢腐敗?!安桓腋迸c“不能腐”在黨的腐敗斗爭中,屬于治標工作,如同人體生瘡,必須刀割剪除,痛下殺手,不留遺患。只有讓身居要位,權力在手的黨員領導干部從內心不愿發(fā)生廉潔問題和腐敗想法,才能從根本上切斷腐敗滋生的源頭。
天下熙熙,皆為利來,有道是“物必自腐,而后蟲生?!痹凇昂奕擞行θ藷o”的劣根性下,許多人在一定條件下,不能有效管控個人私欲的膨脹使其無限放任,最終導致被欲望反控、被利益裹脅、被貪腐反噬變成缺少信仰喪失信念的人,深陷財色酒氣中不能自拔。主觀上出現(xiàn)問題,就要從主管上找問題,精神上出問題,就要在精神問題上著手,對癥下藥,直擊要害,達到預防和治理腐敗目的。
“不想腐敗”,要在“想”字上下功夫。我國古代那些兩袖清風,一身正氣的廉潔志士,包拯、海瑞等,以及像焦裕祿、孔繁森為代表的為新中國建設事業(yè)無私奉獻的共產(chǎn)黨人。他們與那些貪官污吏有著天壤之別,他們?yōu)槭裁床煌骱衔坼迳彾蝗灸??因為他們心里所懷為天下百姓,人在做,天在看。這個“天”就是天下百姓,圣人無常心,以百姓心為心,想百姓所想,為百姓利益為己任,胸懷家國天下,他們不恥于蠅營狗茍,謀私逐利。習近平總書記說,百姓即是江山!
“不想腐敗”應注重廉潔清正的生態(tài)環(huán)境構建,營造榮廉倡廉敬廉良性氛圍,做足“廉”字文章。廉并不是不腐即廉,不貪即廉,而是舍棄個人利益,維護群眾大家利益,是在實際工作中獲得成績的獎杯、老百姓的口碑,經(jīng)受住各種考驗勤廉兼優(yōu)的人。
“不想腐敗”要以“德”育為先,德為廉之源,人以品為重,官以德立身,才能頂?shù)米≌T惑,防止歪風邪氣近身附體。堅守“權力姓公”的底線,消除以權謀私的念頭,才能站得穩(wěn)腳跟,固守清正廉潔的政治本色。
不想腐敗須常懷警戒之心,律已之心。把警鈴裝上,把崗哨布上,不能睡覺太死,過于安逸放松自己。對于身邊的人和事要具有分辯清濁、好壞清醒的認識和能力,每一步都要走的踏踏實實,心中無愧,遠離貪腐危險點,一旦警鈴響起,便要及時止錯修正方向,避免一步錯步步錯而無法自拔。
反腐一直在路上,領導干部,特別是紀檢監(jiān)察干部要鑄牢理想信念、提高拒腐防變能力,修身慎行、懷德自重、清廉自守,培育清正廉潔的價值理念,使清風正氣得到弘揚。
一體推進三不體制機制學習心得篇十
沒有反腐敗高壓態(tài)勢做強大后盾,教育、監(jiān)督和制度就會成為“紙老虎”“稻草人”。對當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢要有充分的估計和認識,懲治腐敗的高壓態(tài)勢絕不能松。今年以來,我們著力削減存量、有效遏制增量,強化不敢腐的震懾。
發(fā)揮新體制的治理效能。建立全市一體化辦案模式,深化紀法貫通、法法銜接機制,查辦案件保持力度不減、節(jié)奏不變。1-9月,立案同比增長41.7%,處分人數(shù)同比增長37.5%。完善追逃工作機制,成功將舟山市唯一一名涉嫌職務犯罪外逃20年的徐鵬軍抓獲歸案,實現(xiàn)“清零”目標。
發(fā)揮“打傘破網(wǎng)”的震懾效應。堅持一體化推進、聯(lián)動化協(xié)作、專案化運作、清單化管理、常態(tài)化督導,開展“清倉清零”“復查復核”“拔傘除根”“追責問責”“固本強基”五大行動,舟山市掃黑除惡專項斗爭前三季度綜合排名位居全省前列。發(fā)揮上下聯(lián)動巡察的利劍作用。實施巡視帶巡察、完善上下聯(lián)動機制試點工作,開展提級交叉巡察,進一步推動巡察監(jiān)督直抵基層黨組織。通過問卷調查反映,基層群眾對巡察的知曉率和認可度比以往高出30%,反映問題少、群眾參與度低的現(xiàn)象有了根本性好轉。
貫徹十九屆四中全會精神,構建一體推進“三不”體制機制,必須牢牢守住懲治這個支撐和底線,按照“兩個優(yōu)先查處”的要求,緊盯權力集中、資金資產(chǎn)資源集聚的領域和行業(yè),集中力量開展腐敗問題治理,對不收斂不收手、不知止不停止的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,始終穩(wěn)高壓態(tài)勢、穩(wěn)懲治力度、穩(wěn)干部群眾對反腐懲惡的預期。
一體推進三不體制機制學習心得篇十一
出版物:理論探討。
年卷期:2019年第3期。
摘??要:黨的十八大以來習近平總書記對反腐敗斗爭的論斷,從"腐敗與反腐敗斗爭呈膠著狀態(tài)",到"反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成",到"奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利",再到一體推進"三不機制""鞏固發(fā)展壓倒性勝利",表明新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,反腐敗斗爭已取得重大勝利,以習近平同志為核心的黨中央已有效回答執(zhí)政黨貪腐的世界性難題.反腐敗斗爭壓倒性勝利有力證明"三不機制"的科學性、實踐性、創(chuàng)新性.黨的十九大后要一體推進"三不機制",強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,以"三不機制"威懾力鞏固發(fā)展反腐斗爭壓倒性勝利."三不機制"是習近平總書記在黨建理論與實踐結合上的創(chuàng)新,是習近平新時代中國特色社會主義思想中的反腐敗核心內容,反腐敗斗爭壓倒性勝利成果已證明其科學性、正確性."三不機制"既推動了新時代全面從嚴治黨縱深發(fā)展,又鞏固發(fā)展了反腐敗斗爭壓倒性勝利成果.為此,要在理論與實踐結合上把握"三不機制",在新時代增強一體推進"三不機制"的自覺性、主動性、創(chuàng)造性.
主題詞:"三不機制";新時代反腐敗斗爭;壓倒性勝利。
一體推進三不體制機制學習心得篇十二
接受十九屆中央第一輪巡視的30個地方、單位黨組織以巡視整改為契機,在堅決懲治腐敗分子的同時,加大治本力度,通過凈化政治生態(tài)、扎緊制度籠子、開展警示教育等,推動“三不”機制建設一體推進、同向發(fā)力。
巡視整改以來,海南省聚焦人民群眾反映強烈的案件,重點查處了省民族宗教事務委員會原黨組書記、主任吉明江,省農村信用聯(lián)合社原黨委書記、理事會理事長吳偉雄,省林業(yè)廳原副巡視員王春東,白沙縣委原常委、原副縣長邢詒儀等一批違紀違法典型案件;山西省著力整治群眾身邊腐敗問題,聚焦扶貧領域腐敗7個方面重點、民生領域腐敗6個方面重點及涉黑涉惡腐敗14個方面具體情形,開展專項整治;遼寧省開展減存量、遏增量專項整治,截至2018年9月,全省存量線索處置率100%,辦結率67.76%,立案3158件,給予黨紀政務處分2081人,給予組織處理1263人,采取留置措施81人。
“在發(fā)現(xiàn)解決問題、形成強大震懾的同時,必須注重源頭治理,著力清除腐敗等問題滋生的土壤,營造風清氣正的黨內政治生態(tài)?!敝醒朦h校(國家行政學院)教授劉毅強表示。
江蘇省南京市委持續(xù)消除楊衛(wèi)澤、季建業(yè)造成的惡劣影響,將“楊、季”懺悔錄作為反面教材印發(fā)市領導和市管干部,在巡察工作五年規(guī)劃中納入進一步消除“楊、季”惡劣影響內容,圍繞消除“楊、季”惡劣影響召開專題民主生活會,清除腐敗問題滋生的土壤,涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
“7月以來,共有560余家單位組織參觀反腐倡廉展覽館,2.8萬余人接受教育?!边|寧省重點圍繞系統(tǒng)性拉票賄選案引發(fā)的惡劣影響以及黨的十八大以來查處的黨員干部違紀違法典型案例,用身邊人、身邊事警示黨員干部,增強警示教育的針對性,從思想上擰緊黨員干部拒腐防變的“總開關”。
制度是管根本、管長遠的,完善體制機制,扎緊制度籠子是正風反腐的根本舉措,也是巡視整改的題中應有之義。
“從個性問題中吸取教訓,從共性問題中總結經(jīng)驗,做到糾正一個問題,整改一類錯誤,健全一套制度?!焙邶埥∥ 八屙n蓋”等腐敗案件教訓,通過嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決查處“七個有之”問題,對13個市(地)和省直部門政治生態(tài)建設成效進行檢查考核,請第三方機構對干部滿意度和群眾獲得感進行測評等措施持續(xù)凈化政治生態(tài)。
“從嚴執(zhí)行回避制度、建立健全長效機制,有效防止近親繁殖”“開展專項整治,制定出臺《遼寧省深入開展‘圈子文化’問題專項整治方案》”。遼寧省通過完善干部實績考核評價機制,加大關鍵崗位的輪崗交流力度,壓縮“圈子文化”產(chǎn)生的空間;國家體育總局通過修訂《國家體育總局事業(yè)單位公開招聘工作實施辦法》,明確總局司局級干部的配偶、子女和子女的配偶原則上不得報考總局直屬單位公開招聘崗位,處級以下干部參照執(zhí)行,切實從入口把好關。
一體推進三不體制機制學習心得篇十三
根據(jù)市紀委工作要求,結合某縣紀檢監(jiān)察工作實際,現(xiàn)將某縣紀檢監(jiān)察機關一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”工作情況匯報如下:
(一)深化標本兼治,夯實治本基礎。
一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,強化不敢腐。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督,依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等植物違法犯罪行為。進一步完善片縣聯(lián)合執(zhí)紀審查機制,充分發(fā)揮**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)和某縣機關建立的“*個片縣協(xié)作聯(lián)合辦案”模式,凝聚全縣審查調查工作合力,抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”,堅持重遏制、強高壓、長震懾,懲治力度不斷加大,震懾效果持續(xù)強化,不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。十九大以來,全縣紀檢監(jiān)察機關共立案***件,給予黨紀政務處分***人,移送司法機關*人。其中,查處科級干部**人。
作實施方案》,牢牢牽住黨風廉政建設“兩個責任”牛鼻子,著力解決干部“不作為、慢作為、亂作為”問題,進一步完善全面從嚴治黨責任。制定印發(fā)《某縣村級組織權力運行暫行規(guī)定》,從全縣層面出臺簡單易操作的村級事務民主決策制度、村級財務管理制度和強農惠農政策公開制度,破解村級事務監(jiān)督較為薄弱的問題。創(chuàng)新運用派駐(出)機構專題監(jiān)督機制,強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督,實踐交叉監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)督和聯(lián)動監(jiān)督等方式,破解監(jiān)督力量不足、監(jiān)督不夠精準的問題。十九大以來,全縣共開展專題監(jiān)督***個,發(fā)現(xiàn)并督促整改問題**個。
三是筑牢廉潔思想防線,增強不想腐的自覺。推進黨章黨規(guī)黨紀學習教育常態(tài)化制度化,把黨章黨規(guī)黨紀學習教育作為黨性教育的重要內容,充分發(fā)揮懺悔錄等反面教材的作用,深刻剖析近年來我縣查處的典型案件,并列入我縣“黨員進黨?!比晷袆佑媱澋雀黝惻嘤柊嗟木窘逃n程,強化忠誠觀教育,增強思想政治教育的針對性,教育引導黨員干部“。
不忘初心。
牢記使命”,增強被“圍獵”免疫力,從信念信念方面筑牢廉潔自律思想防線。十九大以來,縣紀委監(jiān)委點名道姓違紀違法典型案例**批次**起。
(二)深化“以案促改”,構建監(jiān)督新方式。
案件在作出黨紀處分決定后的*個月內向被處分黨員所在的黨組織全體黨員及其本人宣布,是領導班子成員的同時向所在黨組(委)宣布,宣傳處分決定書,通報案情。****年,某縣查處違規(guī)違紀案件***件,給予黨紀政務處分**人(移送司法*人)。明確凡涉及黨紀政務處分案件,受處分當事人所在單位要召開專題民主生活會進行剖析對照檢查,并梳理存在問題健全相應的規(guī)章制度,要求落實一案完善一套制度,干部職工落實一案一篇學改心得體會,用好已查處案件的警示教育。十九大以來,全縣召開以案促改警示教育大會**場次。其中,****年召開以案促改警示教育大會*場次、相關單位完善工作制度*套。
二是用好反面教材,加大典型案例通報曝光力度。結合扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭、整治形式主義官僚主義等專項整治工作,用“身邊事”警醒教育“身邊人”,對扶貧領域執(zhí)行問責落實每月點名道姓通報曝光一批扶貧領域典型案例,對某縣本級扶貧領域涉及村屯的典型案例,相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委還把典型案例張貼公開通報曝光到村屯一級,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在村兩委干部會議開展專題警示學習。充分利用*紀檢監(jiān)察網(wǎng)、**清風網(wǎng)、某清風網(wǎng)等媒介平臺,對違規(guī)違紀典型案件進行通報曝光,****年,某縣扶貧領域典型案例在*紀檢監(jiān)察網(wǎng)通報*批次、*起,**市級媒體通報曝光*批次、*起,通報曝光*批次、*起。
三是強化警示震懾,常態(tài)化開展日常警示教育。結合“十個一”活動要求,在某清風網(wǎng)開設“扶貧領域腐敗和作風問題監(jiān)督曝光專縣”“以案說紀說法專欄”,在曝光專縣更新發(fā)布扶貧領域典型案例**批次、**起,其中某縣本級典型案例*批次、*起。在以案說紀說法專欄轉載發(fā)布更新案例**個,其中涉及扶貧領域*個。深化“以案為鑒、以案促改”警示教育,組織干部職工觀看警示教育專題片、到警示教育基地接受教育等多形式多渠道開展扶貧領域腐敗和作風問題警示教育。
(三)加強隊伍建設,提升干事創(chuàng)業(yè)激情。
一是堅持政治統(tǒng)領,始終筑牢“四個意識”。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育,堅持把學習貫徹落實黨的十九大精神貫穿工作始終。通過召開全縣紀檢監(jiān)察干部大會專題研討會黨小組學習交流會等,堅持學懂弄通做實,把教育成果轉化為堅定理想信念砥礪黨性心性忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
成了某縣紀委監(jiān)委的“三定”方案,明確機關職能職責、內設機構和人員編制。著力發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用,賦予派駐機構部分監(jiān)察權,進一步規(guī)范派駐機構管理。
三是深化干部人事制度改革,不斷提高紀檢監(jiān)察干部選拔任用工作水平。黨的十九大以來,注重加大提拔交流干部。針對班子成員變化調整,及時補齊配強,委領導班子先后調入*人,調出*人,內部提拔*人。共有*名干部走上副科級領導崗位,*名干部走上正科級領導崗位,*名干部走上副處級領導崗位,調整了*名派駐機構負責人和*名街道紀(工)委書記,新招錄**名干部,從外單位調入**名干部,優(yōu)化了隊伍年齡結構。選派*名同志到上級紀檢監(jiān)察機關跟班學習,提高履職能力。不斷加大交流輪崗力度,對機關、派駐、巡察一盤棋統(tǒng)籌謀劃,共對**名干部進行系統(tǒng)內交流。
四是加強教育培訓,不斷提高履行職責能力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,同學習研討同紀檢監(jiān)察和巡察工作實際結合起來,同個人的思想實際和工作實際結合起來,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》,把中央紀委《辦理職務犯罪中的疑難問題》等**個重點學習內容,融入主題教育中,原原本本學原文悟原理。黨的十九大以來,完成干部全員培訓*期培訓***多人次,開展干部講堂**期培訓****多人次。樹立勤廉榜樣*個,為全縣黨員干部樹起忠誠干凈擔當?shù)谋砺省?BR> 五是嚴管厚愛相結合,加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的管理和監(jiān)督。堅持刀刃向內,加強自身建設的監(jiān)督和檢查,探索紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部監(jiān)督新機制,堅決防止“燈下黑”。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告機制,杜絕不報告、不如實報告等問題。注重教育先行,堅持監(jiān)督提醒常態(tài)化。通過集中談話、“一對一”約談、觀看警示教育片等方式,增強紀檢監(jiān)察干部的宗旨觀念和紀法意識,鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。黨的十九大以來,共收到反映紀檢監(jiān)察干部問題線索**(含重復)件,其中**件反映紀檢監(jiān)察干部違反工作紀律,占比**.*%。談話函詢*件,初步核實*件,予以了結*件。運用“第一種形態(tài)”談話提醒*人,批評教育*人。辦結率***%。
(一)一些黨委(黨組)及其領導干部政治站位不高,主體責任和“一崗雙責”責任意識不強,落實到位的少、停留在口頭和文字材料的多。落實《某縣加強“兩個責任”落實推進全面從嚴治黨實施方案(試行)》《某縣落實全面從嚴治黨壓實“兩個責任”工作制度》力度不夠,主動性不強。對內部監(jiān)管有待進一步加強,將主體責任推至紀(工)委或派駐紀檢組,不主動監(jiān)督問題、不主動發(fā)現(xiàn)問題、不主動遞交問題、不主動整改問題不同程度存在。
(二)有些單位對以案促改重視不夠,沒有及時督促案發(fā)單位召開民主生活會、警示教育大會等,以案促改相對滯后;召開專題民主生活走過場,沒有深入查找問題根源和漏洞,建章立制大而化之,整改措施針對性不強,震懾作用有待加強。
(三)監(jiān)督檢查難落實。目前,還沒有對以案促改工作形成一個系統(tǒng)完善的工作制度和跟蹤問效機制,難以有針對性地對各級各部門開展以案促改工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
(四)少數(shù)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督能力和水平有待進一步提高,監(jiān)督檢查成效還不夠明顯。思想存在理解偏差,對監(jiān)督的重視程度不夠,存在“抓監(jiān)督吃力不討好”的思想認識。監(jiān)督合力發(fā)揮不充分,紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督之間相互銜接協(xié)作、形成監(jiān)督合力還不夠。特別是在落實紀法銜接、法法銜接方面的能力更需進一步加強和提高。
加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。
(二)圍繞標本兼治,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責震懾力。嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題以及營商環(huán)境中的不正之風和腐敗問題,聚焦關鍵領域、重點崗位、涉黑涉惡腐敗等,加大審查調查工作力度,持續(xù)保持高壓態(tài)勢。
(三)深化“以案促改”,筑牢思想防線。加強和檢察院、法院等職能部門聯(lián)系,適時組織黨員干部職工到司法機關旁聽庭審等有震撼力的以案促改活動。進一步統(tǒng)籌安排、明確以案促改業(yè)務工作職責、規(guī)范工作流程和工作機制,加強對各級各部門運用典型案例開展以案促改工作進行業(yè)務指導和日常監(jiān)督檢查,嚴防流于形式,確保工作成效。
一體推進三不體制機制學習心得篇十四
【期刊名稱】《黨的生活(青海)》。
【年(卷),期】2020(000)001。
【作者】馬文孝。
【作者單位】青海省紀委監(jiān)委。
【正文語種】中文。
【中圖分類】d26。
【相關文獻】。
1.一體推進不敢腐不能腐不想腐是新時代全面從嚴治黨的重要方略[j],。
2.一體推進不敢腐不能腐不想腐持續(xù)不斷凈化政治生態(tài)[j],樓陽生。
3.堅持“一案一整改”助力一體推進不敢腐不能腐不想腐[j],陳明。
5.一體推進不敢腐、不能腐、不想腐努力提高治理腐敗效能[j],。
以上內容為文獻基本信息,獲取文獻全文請下載。
一體推進三不體制機制學習心得篇十五
根據(jù)市紀委工作要求,結合某縣紀檢監(jiān)察工作實際,現(xiàn)將某縣紀檢監(jiān)察機關一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”工作情況匯報如下:
(一)深化標本兼治,夯實治本基礎。
一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,強化不敢腐。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督,依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等植物違法犯罪行為。進一步完善片縣聯(lián)合執(zhí)紀審查機制,充分發(fā)揮**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)和某縣機關建立的“*個片縣協(xié)作聯(lián)合辦案”模式,凝聚全縣審查調查工作合力,抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”,堅持重遏制、強高壓、長震懾,懲治力度不斷加大,震懾效果持續(xù)強化,不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。十九大以來,全縣紀檢監(jiān)察機關共立案***件,給予黨紀政務處分***人,移送司法機關*人。其中,查處科級干部**人。
作實施方案》,牢牢牽住黨風廉政建設“兩個責任”牛鼻子,著力解決干部“不作為、慢作為、亂作為”問題,進一步完善全面從嚴治黨責任。制定印發(fā)《某縣村級組織權力運行暫行規(guī)定》,從全縣層面出臺簡單易操作的村級事務民主決策制度、村級財務管理制度和強農惠農政策公開制度,**村級事務監(jiān)督較為薄弱的問題。創(chuàng)新運用派駐(出)機構專題監(jiān)督機制,強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督,實踐交叉監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)督和聯(lián)動監(jiān)督等方式,**監(jiān)督力量不足、監(jiān)督不夠精準的問題。十九大以來,全縣共開展專題監(jiān)督***個,發(fā)現(xiàn)并督促整改問題**個。
三是筑牢廉潔思想防線,增強不想腐的自覺。推進黨章黨規(guī)黨紀學習教育常態(tài)化制度化,把黨章黨規(guī)黨紀學習教育作為黨性教育的重要內容,充分發(fā)揮懺悔錄等反面教材的作用,深刻剖析近年來我縣查處的典型案件,并列入我縣“黨員進黨校”三年行動計劃等各類培訓班的警示教育課程,強化忠誠觀教育,增強思想政治教育的針對性,教育引導黨員干部“不忘初心、牢記使命”,增強被“圍獵”免疫力,從信念信念方面筑牢廉潔自律思想防線。十九大以來,縣紀委監(jiān)委點名道姓違紀違法典型案例**批次**起。
(二)深化“以案促改”,構建監(jiān)督新方式。
用好已查處案件的警示教育。十九大以來全縣召開以案促改警示教育大會**場次。其中****年召開以案促改警示教育大會*場次、相關單位完善工作制度*套。
二是用好反面教材,加大典型案例通報曝光力度。結合扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭、整治形式主義官僚主義等專項整治工作,用“身邊事”警醒教育“身邊人”,對扶貧領域執(zhí)行問責落實每月點名道姓通報曝光一批扶貧領域典型案例,對某縣本級扶貧領域涉及村屯的典型案例,相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委還把典型案例張貼公開通報曝光到村屯一級,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在村兩委干部會議開展專題警示學習。充分利用*紀檢監(jiān)察網(wǎng)、**清風網(wǎng)、某清風網(wǎng)等媒介平臺,對違規(guī)違紀典型案件進行通報曝光,****年,某縣扶貧領域典型案例在*紀檢監(jiān)察網(wǎng)通報*批次、*起,**市級媒體通報曝光*批次、*起,通報曝光*批次、*起。
三是強化警示震懾,常態(tài)化開展日常警示教育。結合“十個一”活動要求,在某清風網(wǎng)開設“扶貧領域腐敗和作風問題監(jiān)督曝光??h”“以案說紀說法專欄”,在曝光專縣更新發(fā)布扶貧領域典型案例**批次、**起,其中某縣本級典型案例*批次、*起。在以案說紀說法專欄轉載發(fā)布更新案例**個,其中涉及扶貧領域*個。深化“以案為鑒、以案促改”警示教育,組織干部職工觀看警示教育專題片、到警示教育基地接受教育等多形式多渠道開展扶貧領域腐敗和作風問題警示教育。
(三)加強隊伍建設,提升干事創(chuàng)業(yè)激情。
一是堅持政治統(tǒng)領,始終筑牢“四個意識”。持之以恒學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅持把學習貫徹落實黨的十九大精神貫穿工作始終。通過召開全縣紀檢監(jiān)察干部大會、專題研討會、黨小組學習交流會等,堅持學懂弄通做實,把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
成了某縣紀委監(jiān)委的“三定”方案,明確機關職能職責、內設機構和人員編制。著力發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用,賦予派駐機構部分監(jiān)察權,進一步規(guī)范派駐機構管理。
三是深化干部人事制度改革,不斷提高紀檢監(jiān)察干部選拔任用工作水平。黨的十九大以來,注重加大提拔交流干部。針對班子成員變化調整,及時補齊配強,委領導班子先后調入*人,調出*人,內部提拔*人。共有*名干部走上副科級領導崗位,*名干部走上正科級領導崗位,*名干部走上副處級領導崗位,調整了*名派駐機構負責人和*名街道紀(工)委書記,新招錄**名干部,從外單位調入**名干部,優(yōu)化了隊伍年齡結構。選派*名同志到上級紀檢監(jiān)察機關跟班學習,提高履職能力。不斷加大交流輪崗力度,對機關、派駐、巡察一盤棋統(tǒng)籌謀劃,共對**名干部進行系統(tǒng)內交流。
四是加強教育培訓,不斷提高履行職責能力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,同學習研討同紀檢監(jiān)察和巡察工作實際結合起來,同個人的思想實際和工作實際結合起來,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》,把中央紀委《辦理職務犯罪中的疑難問題》等**個重點學習內容,融入主題教育中,原原本本學原文悟原理。黨的十九大以來,完成干部全員培訓*期培訓***多人次,開展干部講堂**期培訓****多人次。樹立勤廉榜樣*個,為全縣黨員干部樹起忠誠干凈擔當?shù)谋砺省?BR> 五是嚴管厚愛相結合,加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的管理和監(jiān)督。堅持刀刃向內,加強自身建設的監(jiān)督和檢查,探索紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部監(jiān)督新機制,堅決防止“燈下黑”。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告機制,杜絕不報告、不如實報告等問題。注重教育先行,堅持監(jiān)督提醒常態(tài)化。通過集中談話、“一對一”約談、觀看警示教育片等方式,增強紀檢監(jiān)察干部的宗旨觀念和紀法意識,鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。黨的十九大以來,共收到反映紀檢監(jiān)察干部問題線索**(含重復)件,其中**件反映紀檢監(jiān)察干部違反工作紀律,占比**.*%。談話函詢*件,初步核實*件,予以了結*件。運用“第一種形態(tài)”談話提醒*人,批評教育*人。辦結率***%。
(一)一些黨委(黨組)及其領導干部政治站位不高,主體責任和“一崗雙責”責任意識不強,落實到位的少、停留在口頭和文字材料的多。落實《某縣加強“兩個責任”落實推進全面從嚴治黨實施方案(試行)》《某縣落實全面從嚴治黨壓實“兩個責任”工作制度》力度不夠,主動性不強。對內部監(jiān)管有待進一步加強,將主體責任推至紀(工)委或派駐紀檢組,不主動監(jiān)督問題、不主動發(fā)現(xiàn)問題、不主動遞交問題、不主動整改問題不同程度存在。
針對性不強,震懾作用有待加強。
(三)監(jiān)督檢查難落實。目前,還沒有對以案促改工作形成一個系統(tǒng)完善的工作制度和跟蹤問效機制,難以有針對性地對各級各部門開展以案促改工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
(四)少數(shù)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督能力和水平有待進一步提高,監(jiān)督檢查成效還不夠明顯。思想存在理解偏差,對監(jiān)督的重視程度不夠,存在“抓監(jiān)督吃力不討好”的思想認識。監(jiān)督合力發(fā)揮不充分,紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督之間相互銜接協(xié)作、形成監(jiān)督合力還不夠。特別是在落實紀法銜接、法法銜接方面的能力更需進一步加強和提高。
加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。
(二)圍繞標本兼治,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責震懾力。嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題以及營商環(huán)境中的不正之風和腐敗問題,聚焦關鍵領域、重點崗位、涉黑涉惡腐敗等,加大審查調查工作力度,持續(xù)保持高壓態(tài)勢。
(三)深化“以案促改”,筑牢思想防線。加強和檢察院、法院等職能部門聯(lián)系,適時組織黨員干部職工到司法機關旁聽庭審等有震撼力的以案促改活動。進一步統(tǒng)籌安排、明確以案促改業(yè)務工作職責、規(guī)范工作流程和工作機制,加強對各級各部門運用典型案例開展以案促改工作進行業(yè)務指導和日常監(jiān)督檢查,嚴防流于形式,確保工作成效。
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作推進情況。
uml規(guī)定了4種通用機制。
一體推進三不體制機制學習心得篇十六
一體推進“三不”體制機制建設,是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重大課題,也是上級交給我縣的一項重要政治任務。近年來,xx縣紀委監(jiān)委按照十九屆中紀委三次全會提出的“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”的決策部署和黨的十九屆。
四中全會。
“將構建一體推進‘三不’體制機制作為堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系重要內容”的明確要求,在充分學習借鑒外地先進經(jīng)驗做法的基礎上,堅持同向、同步、同進,突出懲防結合、標本兼治、疏堵并舉、綜合治理,在全市率先開展“中梗阻”專項治理這一創(chuàng)新載體,堅決破除群眾身邊的形式主義、官僚主義,迅速掀起新一輪持續(xù)正風肅紀、全面從嚴治黨的熱潮,有力推動了不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”的一體推進。截至目前,全縣紀檢監(jiān)察機關共處置問題線索xx起,黨紀政務處分xx人,誡勉談話xx人,警示談話xx人,通報典型案例xx起xx人,有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,前兩種形態(tài)處理占八成以上。xx縣一體推進“三不”體制機制建設的典型做法得到xx市委、市紀委監(jiān)委充分肯定,相關經(jīng)驗在全市推廣,“中梗阻”專項治理榮獲全市紀檢監(jiān)察工作“創(chuàng)新獎”一等獎,國內《中國紀檢監(jiān)察報》《xx紀檢監(jiān)察信息》等新聞媒體多次予以宣傳報道?,F(xiàn)將一體推進“三不”體制機制建設工作主要做法和推進情況、存在問題和下步工作打算報告如下。
自查自糾,更要真查實糾。近年來,xx縣緊盯中央、省委、市委、縣委各項決策部署和群眾反映強烈的熱點難點突出問題,統(tǒng)籌縣紀委監(jiān)委各監(jiān)督檢查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構和縣委巡察辦“四個監(jiān)督全覆蓋”工作力量,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“三重一大”事項執(zhí)行情況、廉政風險防控等制度落實情況進行重點監(jiān)督檢查,推動形成在早發(fā)現(xiàn)上深化、在用好第一種形態(tài)上深化、在談話函詢上深化的常態(tài)化監(jiān)督機制,大力營造“不敢腐”的良好社會氛圍。一是“沉下去”走訪。創(chuàng)新開展“逐企行”活動,抽調紀委、工商聯(lián)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等相關部門人員組成專項調查組,圍繞優(yōu)化企業(yè)項目建設環(huán)境、簡化行政審批程序、提高辦事效率等要求,與企業(yè)負責人面對面交流座談,深入摸排走訪,把準整治方向,截至目前共走訪縣內企業(yè)xx家,發(fā)放調查問卷xx份,收集問題建議xx條。二是“打開門”納諫。由縣紀委監(jiān)委牽頭,各行業(yè)主管部門、縣行政服務中心參與,廣泛向服務對象、人大代表、政協(xié)委員、辦事群眾發(fā)放征求意見函xx份,征集、梳理各類“中梗阻”問題xx條,進一步明確了整改糾治的目標和任務。三是“樹立好”靶向。將全縣具有行政審批、行政執(zhí)法、行政管理與服務職能的部門及其內設股室、二級機構、派出機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內設機構、所屬事業(yè)單位作為重點監(jiān)督對象,開列執(zhí)行政令、推進工作、服務群眾、遵守法紀、優(yōu)化營商環(huán)境x大類xx項問題清單,對庸懶散軟、為官不為等問題堅決“亮劍”、重拳出擊,切實解決影響行政服務效能的痼疾,不斷優(yōu)化親商營商環(huán)境。
深挖“中梗阻”病灶病因,完善制度措施xx條,實現(xiàn)“查辦一起案件、教育一批干部、完善一套制度,整頓一個行業(yè)、營造一方正氣”的效果。去年以來,縣“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室、縣糾風辦、縣紀檢、縣政法、縣審計、縣電視臺等xx個部門,聯(lián)合組織脫貧攻堅問題整改、大棚房專項治理、征地拆遷、領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治等督導檢查行動xx起,有力促進了全縣各項重點工作的高效推進落實。
采取問卷調查、電話回訪等形式,對窗口服務事項開展跟蹤回訪xx次,發(fā)現(xiàn)辦事流程不規(guī)范、態(tài)度冷漠等問題xx(件)次,立行立改xx件。三是強化結果運用。每季度對評議結果匯總排序,確定“三佳三差服務窗口”并向社會公開,評議結果作為年度評先表優(yōu)重要指標。對年度三次被評為“三差服務窗口”的,取消當年所有評先資格,并對相關責任人予以問責。截至今年4月底,全縣干部群眾對服務窗口評議xx次,滿意度達到xx%。
通過創(chuàng)新開展“中梗阻”專項治理,一體推進“三不”體制機制建設,我縣人民群眾和服務對象反映的辦事難、辦事慢等各類問題得到切實解決,我縣黨員干部作風持續(xù)好轉,職能部門的服務意識顯著增強,行政服務效能全面提升,營商環(huán)境不斷優(yōu)化,反腐敗壓倒性態(tài)勢初步形成,有力推動了新時代xx經(jīng)濟社會持續(xù)健康、高質量發(fā)展。
雖然我縣創(chuàng)新開展“中梗阻”專項治理,一體推進“三不”體制機制建設相關工作取得了一定的成效。但面對當前腐敗領域問題呈現(xiàn)出涉及人員多、分布面廣、時間跨度大、出現(xiàn)新變異等新形勢新特點,且隨著正風反腐力度不斷加大,“四風”、基層“微腐敗”的形式和手段也越來越隱蔽。因此,深化“中梗阻”專項治理,一體推進“三不”體制機制建設,必須堅持從實際出發(fā)、奔著問題去,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題,緊盯不放、長期堅持、一以貫之抓好整治工作,努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的常態(tài)化工作格局。
解決問題做好當前僅僅是治標,建章立制謀求長遠才能為本。2020年,全縣一體推進“三不”體制機制建設工作的總體思路是:深入推進“中梗阻”專項治理常態(tài)化制度化,著力解決影響群眾辦事和企業(yè)發(fā)展的堵點痛點難點問題,持續(xù)鞏固提升服務效能,優(yōu)化營商環(huán)境,一體推進“三不”體制機制建設,構建形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治新常態(tài),加快推動新時代xx經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。下一步,xx縣紀委監(jiān)委將著力做好以下三方面工作。
加強日常監(jiān)督,盯住黨員領導干部尤其是一把手等“關鍵少數(shù)”;
監(jiān)督各級黨組織扎實抓好一體推進“三不”的各項任務。定期召開黨委、紀委聯(lián)席會議,溝通分析黨組織的重要業(yè)務工作和紀檢監(jiān)察部門日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,及時研究制定工作方案,明確各自工作任務,切實增強一體推進“三不”工作的整體效能。
圍繞糾正不抓落實、不求實效問題,建立求實求效考核機制;
圍繞糾正不愿擔當、為官不為問題,建立擔當作為激勵機制;
圍繞糾正不思進取、精神懈怠問題,建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;
圍繞糾正不重服務、效能低下問題,建立服務效能提升機制。同時,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)的關鍵點、風險點,重點細化線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等各環(huán)節(jié)工作,規(guī)范工作流程,著力構建“1+5”制度體系,形成不敢腐、不能腐、不想腐的常態(tài)長效機制,確保全縣上下作風持續(xù)改進,推動各項決策部署加快落地、落實落細。
對行動不力、問題較多的地方,經(jīng)常組織“回頭看”、殺殺“回馬槍”,持續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢,為深入落實新時代xx經(jīng)濟社會發(fā)展“xxxxx”工作布局、全面推進“四城同建”城市發(fā)展定位、奮力實現(xiàn)“兩個xxx、四個xxx”戰(zhàn)略目標、合力譜寫新時代xx更加出彩添彩絢麗篇章保好駕護好航、提供堅強作風保障!
一體推進三不體制機制學習心得篇十七
按照夏邑縣紀委辦公室通知要求,采取實地走訪、召開座談會等形式,針對我縣“三不”一體推進存在的問題原因及對策進行專題調研?,F(xiàn)報告如下:
(一)一些黨員干部違規(guī)違紀違法行為屢禁不止。一是一些黨員干部利用職權和職務上的影響謀取私利。如:韓道口鎮(zhèn)原人大主席郭華身違規(guī)承建項目工程,從中謀取利益;濫用職權,違規(guī)辦理二胎生育證,并收取社會撫養(yǎng)費和利用職務上的便利,非法占用公共財物,涉嫌犯濫用職權和貪污罪??h紀委給予郭華開除黨籍、開除公職處分,收繳其違紀所得,將其涉嫌犯罪問題移交司法機關處理。二是有些領導干部利用職權或職務上的影響侵占公私財物。如:桑堌鄉(xiāng)主任科員李忠獻等人在土地綜合整治項目中私自收取郭樓、牛集等村配套資金,用修路款繳納個人手機費,縣紀委給予李忠獻、王玉東、聶世超、李曉亞四同志黨內警告處分。三是一些農村基層干部在社會保障中優(yōu)親厚友,吃拿卡要。如:火店鄉(xiāng)張染坊村支部書記張目礦在其岳父張存修、岳母吳秀英不符合農村五保條件的情況下,為其申請辦理了農村五保??h紀委決定給予張目礦黨內警告處分,取消其岳父岳母五保資格。馬頭鎮(zhèn)蔡柏園村原支部書記朱朝彥在為蔡柏元村村民蔡禮江、蔡禮道申請辦理五保,收取每人300元現(xiàn)金;在為村民黃立金申請辦理農村低保,收取700元現(xiàn)金和兩瓶口子酒??h紀委給予朱朝彥黨內嚴重警告處分。四是一些黨員領導干部工作失職失察、監(jiān)管不力。如:郭店鎮(zhèn)組織委員朱長體在王劉莊村選舉換屆中,在其原支部書記陳廣玉被縣紀委給予黨內嚴重警告處分,不符合候選人資格的情況下,參與選舉成為王劉莊村支部書記,朱長體身為郭店鎮(zhèn)組織委員工作失職,縣紀委給予朱長體同志黨內警告處分,取消陳廣玉村支部書記職務??h環(huán)保局、工信局作為環(huán)境保護、節(jié)能綜合利用主管部門,在落實淘汰落后產(chǎn)能工作中,因監(jiān)督不力問題對相關負責人縣環(huán)保局黨組成員盧勇政務警告、環(huán)境監(jiān)察三大隊隊長余理勇政務記過、縣工信局副局長劉道坤政務警告、工信局節(jié)能與綜合利用股股長張輝政務記過、質量技術監(jiān)督局稽查大隊中隊長朱團結政務記過、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃中心主任尹小勇政務記過。
(二)個別行業(yè)部門內控機制不健全,制度執(zhí)行不到位,違規(guī)違紀甚至違法現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)。在曹集鄉(xiāng)王樓村農村土地確權頒證工作中,縣農業(yè)畜牧局嚴重不負責任,在沒有基本農田成果圖、無法確認是否基本農田的情況下,盲目填寫并加蓋公章予以確認,致使王樓村378戶1398.67畝耕地的《農村土地承包經(jīng)營權證》上“是否基本農田”一欄填寫錯誤;發(fā)現(xiàn)錯誤后又不積極主動排查整改,敷衍應付,致使錯證問題沒有得到及時糾正,被中央新聞媒體報道,在社會上造成嚴重不良影響。2018年12月20日,農業(yè)畜牧局黨組書記、局長胡清華,分管土地確權工作的黨組成員、副主任科員馬海欽,農經(jīng)站長謝艷梅分別受到黨紀政務處分,并在全縣范圍內開展以案促改工作。2013年至2014年,夏邑華邑置業(yè)有限公司應繳納營業(yè)稅、城市維護建設稅、地方教育附加費、印花稅共1287374.67元。2017年4月18日該公司補繳稅款330000元,給國家稅收造成損失957374.67元,2019年6月12日縣國稅局干部邵璇、賈恩玉、楊光輝等人沒有嚴格履行監(jiān)管責任被縣法院認定犯玩忽職守罪、免予刑事處罰,2019年10月28日縣紀委分別給予三人留黨察看一年處分??h農村信用合作聯(lián)社的分社主任付克偉等6人未能嚴格按照信用社工作章程的相關規(guī)定,對申請抵押房產(chǎn)信息的真實性、合法性進行調查,致使賀某某利用虛假房產(chǎn)信息多次騙取貸款合計5800多萬元,給縣農村信用合作聯(lián)社造成巨額損失,嚴重擾亂了我縣的金融秩序。
(三)紀律作風建設還不夠扎實有效,形式主義、官僚主義問題在一定程度上仍然存在,違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題禁而不止。如,2018年,市脫貧攻堅督查暗訪組到孔莊鄉(xiāng)大靳莊村暗訪時,該村存在著扶貧工作流于形式,沒有檔案,扶貧基礎數(shù)據(jù)不完善、貧困戶識別不精準、意識形態(tài)責任落實不到位等問題。2019年全縣開展的“形式主義、官僚主義”對號整改活動中,縣鹽業(yè)總公司上報《形式主義、官僚主義“對號整改”情況登記表》與縣農機中心上報表格雷同,系填表人員用手機翻拍農機中心表格并照抄照搬;民政局以案促改報告中竟然有“鎮(zhèn)紀委”字樣,全縣通報批評。還有個別單位或黨員干部心存僥幸,仍不收斂不收手,頂風違紀,違反中央八項規(guī)定精神。2015年至2017年,縣林業(yè)局森林公安分局開會研究,以“特情耳目費”名義發(fā)放春節(jié)福利共計68020元,森林公安分局領導班子成員分別受到黨紀政務處分,全縣通報并以案促改。
(四)治理基層“微腐敗”問題還有差距。通過持續(xù)不斷的扶貧領域專項治理和作風建設年提升活動,群眾合法利益得到切實維護,群眾的獲得感、幸福感明顯增強。但群眾身邊的腐敗和作風問題依然易發(fā)多發(fā),2016年以來,反映涉農問題線索占線索處置總數(shù)的60%以上。主要表現(xiàn)為一些村組干部在政策執(zhí)行及資源分配過程中存在偏差、有失公平,損害群眾利益;部分鄉(xiāng)村財務管理不規(guī)范,長期賬目不公開,挪用、貪污、套取、私分涉農資金;部分基層干部借村組修路、農戶建房之機,亂收費、亂集資、亂攤派;部分鄉(xiāng)村干部在扶貧資金分配、扶貧項目實施中以權謀私,失職失責。
(五)審查調查安全面臨新挑戰(zhàn)。一是辦案安全制度落實不到位。近年來,審查調查安全問題得到空前重視,也都制定出臺了相關安全制度,但部分辦案人員對制度規(guī)定執(zhí)行落實不到位。二是對辦案安全概念理解片面。重程序上、實體上的安全,忽略被談話人的心理安全。如,“走讀式”談話中,辦案人員一般都能嚴格遵守“走讀式”談話工作流程要求,通知被談話人所對應的管理單位派人接送,填寫接送交接表,保證“走讀式”談話人安全到達,安全離開。但在談話方案的制定上,注重更多的是如何查清問題事實,固定相關證據(jù),而談話后如何疏導被談話人情緒,減輕被談話人壓力,做好被談話人離開后的安全防控工作,則很少能夠顧及。三是程序安全和實體安全并重效果欠缺。程序安全漏洞主要表現(xiàn)為存在超期辦案、逾期補簽問題。監(jiān)察體制改革后,對各種程序、文書等有了更加嚴格的要求,程序不合法必然導致證據(jù)不合法,影響了案件質量。
(六)“三不”一體推進機制尚不夠完善,監(jiān)督體系還不夠協(xié)同高效,監(jiān)督執(zhí)紀理念尚需進一步轉變。反腐形勢依然嚴峻復雜,不敢腐的強力震懾、不能腐的制度籠子、不想腐的思想自覺還沒有達到同向發(fā)力,紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督還沒有真正形成合力,監(jiān)督效果還不夠凸顯。比如目前實行綜合派駐,監(jiān)督多個單位,派駐紀檢監(jiān)察組雖然機構已經(jīng)建立,但是僅僅明確了一名專職人員,加之業(yè)務還不夠熟練,導致派駐監(jiān)督作用發(fā)揮不夠好;我縣派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察員辦公室后,聘任了726名廉情監(jiān)督員,作用發(fā)揮并不到位,還沒有一起問題線索通過廉情監(jiān)督員移交到紀檢監(jiān)察機關。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還不夠精準,與單位“一把手”日常談話提醒和主動約談少,第一種形態(tài)占比還有待提升;對“三個區(qū)分開來”的實質理解不夠透徹,運用不夠充分,大膽探索與實踐、合理容錯糾錯仍需加強。
(一)個別單位對一體推進“三不機制”仍存在一些認識誤區(qū)。比如,缺乏整體思維,認為不敢腐、不能腐、不想腐存在一個固定的先后次序,只能一個先一個后,不能做到總體規(guī)劃;缺乏價值思維,認為不敢腐、不能腐、不想腐所產(chǎn)生的政績不同,有選擇地開展工作,不能做到協(xié)同共治;缺乏戰(zhàn)略思想,滿足于一時一地的反腐敗成績,沒有從全球治理、國家治理、政黨發(fā)展等長遠角度認識不敢腐、不能腐、不想腐的戰(zhàn)略意義。這些認識誤區(qū)割裂了不敢腐、不能腐、不想腐之間的內在聯(lián)系,削弱了三者的重要地位,讓管黨治黨工作達到“嚴厲”但達不到“嚴密”,解決了“外癥”而未觸及“內疾”,沒有從根源上解決腐敗和作風問題。
(二)一體推進“三不機制”過程中還存在單向思維窠臼和本位主義傾向。導致個別單位主要負責人認識不敢腐、不能腐、不想腐之間前后失聯(lián)、銜接不暢、環(huán)節(jié)斷裂等問題,沒有很好的把三者的獨有優(yōu)勢轉化成反腐敗整體效能。
(三)一體推進“三不機制”的責任落實還不到位。在具體實踐中,構建不敢腐、不能腐、不想腐同向發(fā)力的工作機制和平臺還有待進一步加強。建立健全相關制度機制,主動破解不敢腐、不能腐、不想腐相互分離的問題還時有發(fā)生。自覺將不敢腐、不能腐、不想腐工作缺乏同步謀劃、同步部署、同步推進、同步落實的協(xié)同性。
(四)推動監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置還需要進一步融合。推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力的機制還需要逐步探索,評價考核機制還沒有完全形成。導致考核評價流于形式。
(一)立足加強組織領導,落實“兩個責任”。一體推進“三不”機制,關鍵在“一把手”。各級黨委(黨組)主要負責人切實擔負起主體責任,把領班子、帶隊伍體現(xiàn)在日常監(jiān)管中,同時加強壓力傳導和責任落實。充實完善反腐敗協(xié)調小組職責職能,發(fā)揮好黨委統(tǒng)一領導下指揮、協(xié)調、指導、推進反腐敗工作平臺作用。紀檢監(jiān)察機關認真履行協(xié)助職責和監(jiān)督責任,協(xié)助黨委(黨組)抓好組織協(xié)調和督促落實,督促主責部門履職盡責。強化責任擔當,做實日常監(jiān)督,綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報、督促巡察整改、提出紀檢監(jiān)察建議等方式,抓早抓小、防微杜漸,避免小錯釀成大錯。
(二)立足反腐敗斗爭形勢,從嚴懲治腐敗。對當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢要有充分的估計和認識,懲治腐敗的高壓態(tài)勢絕不能松。構建一體推進“三不”體制機制,也必須牢牢守住懲治這個支撐和底線。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,堅持減存量、遏增量,緊盯權力集中、資金資產(chǎn)集聚的領域和行業(yè),集中力量開展腐敗問題治理;緊盯關鍵少數(shù),對不收斂不收手、不知止不停止的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。
(三)立足精準運用“四種形態(tài)”,體現(xiàn)嚴管厚愛。綜合運用多種處理手段,通過信訪核查、輿情分析等多種方式,及時收集和掌握黨員干部身上存在的苗頭性傾向性問題,采取通報批評、談話函詢、誡勉談話等方式,及時咬耳扯袖。注重因事因時分類施策,堅持以紀律為尺子,綜合考慮違紀問題性質、嚴重程度、后果影響等各方面情況,分類處置,審慎穩(wěn)妥做好“四種形態(tài)”相互轉化工作,做到寬嚴相濟,精準得當,實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
(四)立足把握“三個區(qū)分開來”,激發(fā)工作熱情。準確把握“三個區(qū)分開來”,用好寬與嚴、懲與治、容錯與糾錯的辯證法,對出以公心、出發(fā)點是為了發(fā)展和群眾利益而犯錯的干部,鼓勵他們大膽試、放心闖,使干部盡心謀事、盡力干事。對為官不為的干部及時教育調整,優(yōu)先提拔敢擔當、有作為的干部,讓干事創(chuàng)業(yè)的干部受重用、讓消極怠政的干部沒市場。對群眾關心關注的重大項目和重點工作通過公開透明的工作程序,讓群眾了解、掌握和監(jiān)督干部的行為,體諒干部的努力和付出,包容干部出現(xiàn)的失誤和差錯,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(五)立足對權力的監(jiān)督制約,扎緊制度籠子。一是科學配置內部權力和職能職責,健全權責清單制度,推進權力運行公開透明,完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制,壓減權力尋租空間。二是加強對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督,增強制度執(zhí)行力,真正把規(guī)矩嚴起來、挺起來和立起來,把公權力置于嚴密監(jiān)督之下,鏟除腐敗滋生的土壤。加強“最多跑一次”監(jiān)督檢查,進一步深化“最多跑一次”改革,推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。三是發(fā)揮綜合監(jiān)督體系作用,把黨內監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來,充分發(fā)揮各項監(jiān)督的作用,增強監(jiān)督合力。四是嚴格依規(guī)依紀依法,樹立法治意識、規(guī)矩意識、程序意識、證據(jù)意識,嚴格依照規(guī)定權限、規(guī)則、程序開展監(jiān)督執(zhí)紀工作,確保安全。
(六)立足筑牢拒腐防變堤壩,強化思想教育。一是提升黨性修養(yǎng)。深化廉政文化“六進”活動,加強思想道德和黨性教育,扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,把教育成果不斷轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。二是做好查辦案件“后半篇文章”,用活典型案例資源,開展以案為鑒、以案促改,用“身邊事”教育“身邊人”,引導黨員干部嚴守紀律規(guī)矩、嚴明公私界限,筑牢拒腐防變的思想堤壩。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀念,營造風清氣正的政治生態(tài)。三是強化家風建設。強化政治家訪監(jiān)督,引導黨員干部以規(guī)立家、修身齊家、以廉守家、文明傳家。
一體推進三不體制機制學習心得篇十八
前兩個星期的例會上,局黨組領導我們認真學習了關于遵守審計紀律的警示教育及省廳通報等學習材料,聯(lián)系近年來不少身居要職的高官紛紛墜馬,蛻變?yōu)辄h內腐敗分子、人民的罪人,尤為感受至深的是作為一名共產(chǎn)黨員、又是一名審計干部,更是要在做好審計本職工作為本縣經(jīng)濟開發(fā)服務的同時,切實增強自律意識,加強自身修養(yǎng),提高抵御能力,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和審計人的權威性。
共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務,共產(chǎn)黨員的身份就是人民的公仆和勤務員,正是這個特定的身份,決定了共產(chǎn)黨員、黨的干部必須履行好自己的職責,一切為老百姓所想,一切為老百姓所做,全心全意為廣大人民群眾謀利益。一名共產(chǎn)黨員應該自覺學習黨的方針政策,加強業(yè)務學習,不斷提高自己的思想素質和業(yè)務能力,腳踏實地做好本職工作,廉潔自律,不違反國家的各項規(guī)章制度,團結同志,積極支持領導工作,做好表率作用,指導自己的思想和行動,用我們的實際行動為國家為社會作出更大的貢獻。
作為一名審計工作者,要認真學習《審計法》,增強審計監(jiān)督的透明度。審計是我們的職業(yè),不要利用手中的權力以權謀私,要嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”、審計回訪、審計公示等制度,規(guī)范審計行為,確保廉潔從審。對經(jīng)濟領域秩序混亂、違法違規(guī)、國有資產(chǎn)流失、貪污腐敗、侵占人民利益的腐化墮落行為絕不手軟,如果在處理這些問題上放松對自己的要求,沒有很強的自律意識,就很容易被不法之徒拖下水,就很容易迷失方向,成為被別人利用的工具,就離坐牢、殺頭不遠了。有人說,自律是抵御“糖衣炮彈”進攻的“盾”,是屏蔽“病毒細菌”侵襲的“墻”,所以自律是我們立身做人的根本武器,而對于審計人至關重要。
自律就要做到自重。對自己的人格、自己的言行、自己的名譽要非常珍重,不失于輕浮流俗,不狂妄自大,不自輕自賤,待人處事與自己的身份相符。有的人經(jīng)常與老板“大款”攪在一起,燈紅酒綠、紙醉金迷,什么場合都敢去,什么話都敢說,什么事都敢干;有的人熱衷于不必要的應酬和交際,傍有錢的,靠有權的,找有背景的;有的人在社交場合喝了一點酒,就目中無人,舉止輕浮,丑態(tài)百出,等等。這都是不自重的表現(xiàn)。生活之中看形象,交往之中講人格。無論做什么,都要與這個身份相符,都要按這個身份所要求的標準去做,多下功夫做些利民實事,少花精力動損人利己、有損形象的腦筋。要時時刻刻想到自己是一名審計人和人民的公仆,時時刻刻珍惜這份榮譽,任何時候、任何情況下都不做有損于這個榮譽的事情。
自律就要做到自省。腐朽思想侵蝕是一個潛移默化的過程,腐敗行為的發(fā)展也是個積累漸變的過程。很多問題在潛伏過程、積累過程中,是不容易發(fā)現(xiàn)的,一旦暴露出來,往往是積累到了一定的程度,由量變而產(chǎn)生質變的。所以要經(jīng)常反省自己有什么做得不對的地方,有什么地方需要改進、需要加強、需要“刮骨療毒”。我們應當養(yǎng)成這樣良好的習慣,早在春秋戰(zhàn)國時代的孔子弟子曾子都能提出“吾日三省乎吾身”,而作為一名共產(chǎn)黨員更應該有這樣的覺悟。
自律就要做到自警。我們應該時時用黨紀國法來約束自己,警告自己不要有任何越軌的舉動;應該時時用違法違紀的反面典型來警示自己,提醒自己不要犯類似的錯誤。如胡長清、成克杰、李紀周、畢玉璽等之所以走上違法犯罪的道路,并不是不懂法、不知法,而是不知為警,或目無黨紀國法、視黨紀國法為兒戲,或心存僥幸、以為法紀之劍不會落到自己頭上,俟身陷囹圄,悔之已晚。每位審計人都要從這些違法犯罪、腐化墮落的案例中吸取教訓、警醒自己,增強對腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力;要有一種如臨深淵、如履薄冰的意識,時時自警,處處自律,潔身自好,守身如玉。
自律就要做到自勵。審計人員肩負黨和人民的重托,使命艱巨,責任重大,光潔身自好、不貪不斂是不夠的,還要增強審計人員認真履行監(jiān)督與服務職責、為經(jīng)濟社會發(fā)展保架護航的責任感,更重要的是要努力成為各級政府部門的參謀和助手。當前的審計事業(yè),正處在我國完善社會主義市場經(jīng)濟體制和全面推進社會主義現(xiàn)代化建設的關鍵時期,新問題、新矛盾層出不窮,使審計工作呈現(xiàn)出新任務、新形勢、新特點的發(fā)展趨勢。這是對每一位審計人員的嚴峻挑戰(zhàn)和實際檢驗。我們每位審計人員一定要時刻牢記黨和人民的重托,時刻牢記我國的國情和面臨的嚴峻形勢,時刻牢記肩負的神圣使命和重大責任,以時不我待的責任感和緊迫感,以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,自我加壓,不斷進取、不甘落后、不甘平庸、有所作為。
自律就要做到自強。近幾年來,盡管組織上安排我在一定職務的領導崗位上,但我還深深覺得責任重大,現(xiàn)有的知識水平和工作能力還遠遠不能適應新形勢的要求,于是我除了積極參加各種政治理論學習、自覺接受理想信念教育、主動加強思想道德修養(yǎng)、努力改造人生觀和世界觀、不斷提高抵御腐朽思想的能力外,還在搞好本職工作、邊干事邊學習的同時,充分利用業(yè)余時間報考學習了高級審計師以及自學了計算機等與相關的知識,及時總結工作中的經(jīng)驗教訓,并注重把自己所掌握的東西盡量運用到實際工作中去。通過近年來的學習應用和努力鍛煉,覺得自身綜合素質得到進一步提高,不但覺得更有能力防范抵御各種誘惑和侵蝕,而且覺得面對各種困難時更能應付自如、完成各項任務時更是得心應手。為此,我深深地體會到,只有樹立自強自立意識,練就一身為人民服務的真本領,才能拒腐蝕永不變,始終保持審計人清正廉潔的本色。
一體推進三不體制機制學習心得篇一
抓好“育”這個基礎。貫徹“不忘初心、牢記使命”制度,落實好部黨組優(yōu)化培訓體系的方案,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,切實加強日常教育,強化政治建設,教育引導干部培育好“情懷”,堅守好“初心”,做到“兩個維護”。在干部教育培訓中,用好“反面教材”,以案明紀、明法、明德,放大不敢腐的震懾,增強不想腐的自覺。
抓好“選”這個前提。加強政治立場、政治忠誠、政治責任、政治生態(tài)的考察考核,把品德優(yōu)秀的干部、擔當作為的干部選出來,把有形式主義和官僚主義新表現(xiàn),有“四不問題”、“四種消極情緒和心態(tài)”的干部辨別出來,把初心不純的“兩面人”甄別出來,凈化部系統(tǒng)的政治生態(tài)。在公務員招錄、遴選、選調、調任、軍轉接收等各個入口,切實把好政治關、品行關、素質關、作風關、紀律關。
抓好“用”這個關鍵。建立干部常態(tài)化調研了解機制,推行領導班子和領導干部基礎信息檔案、運行情況備案、調整配備預案“三案”管理,建立并動態(tài)更新干部情況信息,提高調整配備的精準性,激勵不同年齡段的干部以飽滿的政治熱情、昂揚向上的精神狀態(tài)投入工作,有干頭、有奔頭。
抓好“管”這個保障。堅持抓早抓小抓預防,持續(xù)抓好“裸官”、檔案審核、兼職等專項工作,抓好個人有關事項報告的抽查核實,不斷涵養(yǎng)干部的紀律自覺,著力防范干部帶病提拔。打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)等七大標志性戰(zhàn)役既是戰(zhàn)場,也是考場。緊緊圍繞打好污染防治攻堅戰(zhàn),跟進開展干部監(jiān)督工作,了解干部在貫徹落實中的精神狀態(tài)、能力水平、工作實際,督促干部恪盡職守、攻堅克難、狠抓落實。
抓好“勵”這個手段。強化政治激勵,針對人員少、人手緊問題,突出提高職務職級并行的資源配置能力,提高專業(yè)技術行政管理兩線并行的資源配置能力,提高崗位動靜并行的資源配置能力。強化待遇保障,關注干部的實際情況和合理訴求,激發(fā)干部職工的工作活力與熱情。強化人文關懷,加強對掛職干部、編外干部的關心、理解,對被問責干部開展“暖心回訪”,引導汲取教訓,做到奮發(fā)有為。
一體推進三不體制機制學習心得篇二
沒有反腐敗高壓態(tài)勢做強大后盾,教育、監(jiān)督和制度就會成為“紙老虎”“稻草人”。對當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢要有充分的估計和認識,懲治腐敗的高壓態(tài)勢絕不能松。今年以來,我們著力削減存量、有效遏制增量,強化不敢腐的震懾。
發(fā)揮新體制的治理效能。建立全市一體化辦案模式,深化紀法貫通、法法銜接機制,查辦案件保持力度不減、節(jié)奏不變。1-9月,立案同比增長41.7%,處分人數(shù)同比增長37.5%。完善追逃工作機制,成功將舟山市唯一一名涉嫌職務犯罪外逃20年的徐鵬軍抓獲歸案,實現(xiàn)“清零”目標。
發(fā)揮“打傘破網(wǎng)”的震懾效應。堅持一體化推進、聯(lián)動化協(xié)作、專案化運作、清單化管理、常態(tài)化督導,開展“清倉清零”“復查復核”“拔傘除根”“追責問責”“固本強基”五大行動,舟山市掃黑除惡專項斗爭前三季度綜合排名位居全省前列。發(fā)揮上下聯(lián)動巡察的利劍作用。實施巡視帶巡察、完善上下聯(lián)動機制試點工作,開展提級交叉巡察,進一步推動巡察監(jiān)督直抵基層黨組織。通過問卷調查反映,基層群眾對巡察的知曉率和認可度比以往高出30%,反映問題少、群眾參與度低的現(xiàn)象有了根本性好轉。
貫徹十九屆四中全會精神,構建一體推進“三不”體制機制,必須牢牢守住懲治這個支撐和底線,按照“兩個優(yōu)先查處”的要求,緊盯權力集中、資金資產(chǎn)資源集聚的領域和行業(yè),集中力量開展腐敗問題治理,對不收斂不收手、不知止不停止的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,始終穩(wěn)高壓態(tài)勢、穩(wěn)懲治力度、穩(wěn)干部群眾對反腐懲惡的預期。
制度建設是治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關鍵所在。配套跟進不能腐的制度建設,就是要堵住“后門”和“空子”,讓膽敢腐敗者在嚴密的制度和強有力的日常監(jiān)督中無機可乘。今年以來,我們著力在補齊制度漏洞、監(jiān)督短板上下功夫,提升反腐敗工作質量。
運用“制度+科技”。督促完善權責清單,全市排查出廉政風險點6600余個,提出整改措施7400余條。創(chuàng)新運用“互聯(lián)網(wǎng)+兩個責任”在線平臺,對各單位落實“三重一大”制度等公權力運行情況進行監(jiān)督。運用“兩個建議”。堅持什么問題突出就重點整治什么問題,針對違反中央八項規(guī)定精神的“四類問題”、干部因私出國(境)違紀違法問題、扶貧民生領域腐敗和作風問題等以點帶面開展專項檢查,向責任部門發(fā)出紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書,強化源頭治理。
運用“四種形態(tài)”。特別是督促黨委(黨組)落實好市委出臺的《關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施辦法》,抓早抓小、防微杜漸。貫徹十九屆四中全會精神,構建一體推進“三不”體制機制,必須把制度“籠子”建得更加嚴密、更加有效,聚焦解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創(chuàng)新方面問題,通過監(jiān)督推動整改、促進改革、完善制度,把公權力置于嚴密監(jiān)督之下。要從舟山實際出發(fā),立足中國(浙江)自貿試驗區(qū)建設,加強“最多跑一次”改革監(jiān)督檢查,進一步深化“最多跑一次”改革,推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
立足于筑牢拒腐防變堤壩,強思想教育“不想”是認知、覺悟、文化,思想教育是潤物細無聲的長期工作。今年以來,我們圍繞思想教育,推動以案促案形成常態(tài)、取得長效方面做了一些探索。建立警示教育常態(tài)機制。督促黨委落實教育的主體責任,集中開展警示教育月活動,出臺《關于建立黨員干部、公職人員違紀違法案件警示教育工作協(xié)作配合機制的意見》,形成標準化、全流程警示教育工作機制。
建立“清廉基層行”長效機制。以清廉舟山建設為抓手,通過成立紀法宣傳團宣講、開設廉政視窗廉政專欄、“百團百藝”送廉下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記講紀說廉等形式,分類分層開展紀律教育。建立受處分黨員干部回訪關愛機制。結合主題教育,市縣兩級黨委(黨組)和紀委、組織部對市管22名、縣(區(qū))管41名干部進行集中回訪,促使受處分黨員干部變“有錯”為“有為”。
貫徹十九屆四中全會精神,構建一體推進“三不”體制機制,必須深入開展正面典型教育和警示教育,推動形成“不忘初心、牢記使命”長效機制,大力弘揚清廉文化,充分發(fā)揮正本清源、凝心聚魂作用;必須督促各級黨委(黨組)從嚴加強黨員干部教育管理,把“不想腐”的工作抓具體抓深入。
一體推進三不體制機制學習心得篇三
“要深刻把握黨風廉政建設規(guī)律,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐?!绷暯娇倳浽谑艑弥醒爰o委四次全會上指出,“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,不僅是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴治黨的重要方略?!边@些重要論述為我們堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。
2019年,市紀委監(jiān)委持續(xù)加大執(zhí)紀辦案力度,保持高壓態(tài)勢,著力打通監(jiān)督檢查、審查調查、教育整改等環(huán)節(jié),深入推進以案促改、標本兼治,“三不”機制的疊加效應持續(xù)放大,法紀懲處的綜合效果顯著提升。新的一年,全市各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關要把一體推進不敢腐、不能腐、不想腐當成重要任務,科學謀劃、統(tǒng)籌聯(lián)動,把懲治、制度和教育貫通起來,把懲治的震懾力與制度的約束力、政策的感召力、文化的影響力結合起來,一體推進、同向發(fā)力,進一步鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
嚴格執(zhí)紀執(zhí)法,持續(xù)強化“不敢腐”的震懾。全面從嚴治黨只有進行時,沒有完成時。十九屆中央紀委四中全會已經(jīng)發(fā)出進軍令,要把“嚴”的主基調長期堅持下去,鍥而不舍營造“不敢腐”的氛圍。要突出重點精準懲治,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,對黨的十八大以來不收斂、不收手,嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題嚴肅查處。要堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件,斬斷“圍獵”與甘于被“圍獵”的利益鏈,破除權錢交易的關系網(wǎng)。要聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié),加大國有企業(yè)反腐力度,深化金融領域反腐敗工作,嚴肅查處醫(yī)療機構內外勾結欺詐騙保等行為,堅決向各種風險背后的腐敗問題亮劍,著力凈化黨內政治生態(tài)。
完善監(jiān)督體系,切實扎牢“不能腐”的籠子。加強監(jiān)督制約、夯實制度防線,真正把權力關進制度的籠子里,才能讓膽敢腐敗者無機可乘,切實強化“不能腐”的態(tài)勢。各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關要緊盯案件中暴露出來的突出問題,加強對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)督,認真查找管理漏洞、制度空隙、監(jiān)督缺位,推進重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設,補齊制度短板。要把制度執(zhí)行情況納入考核內容,推動干部增強制度意識,嚴格按照制度履職盡責、善于運用制度謀事干事,以有效問責強化制度執(zhí)行。要充分發(fā)揮黨紀處分條例的“戒尺”功能,引導黨員干部自覺增強紀律意識、接受紀律約束、把紀律挺在前面,使紀律建設成為新時代深入推進全面從嚴治黨的有力支撐。
砥礪初心使命,不斷增強“不想腐”的自覺。只有嚴把理想信念這個“總開關”,始終以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,保持理論上的清醒、行動上的自覺和觀念上的更新,才能筑牢“不想腐”的堤壩。要把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和前進動力。要堅持逢案必改,創(chuàng)新警示教育形式,用身邊活教材警醒教育身邊人,促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要加強思想道德和黨紀國法教育,常態(tài)化開展黨性教育和政德教化,提高黨員干部的思想覺悟。要推進廉政文化建設,挖掘紅旗渠精神、岳飛精忠報國、谷文昌先進事跡等歷史文化資源,講好廉潔故事,宣傳廉潔典型,形成廉榮貪恥的良好氛圍。
一體推進三不體制機制學習心得篇四
近年來,駐xx省生態(tài)環(huán)境廳紀檢監(jiān)察組緊扣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展要求,立足實際,積極探索一體推進“三不”機制建設,聚力提高監(jiān)督執(zhí)紀效能,為打好污染防治攻堅戰(zhàn)提供了堅強紀律作風保障。
深化嵌入監(jiān)督,著力構建精準有效的制約機制。
一是堅持專責監(jiān)督與業(yè)務監(jiān)管相對接。制定出臺《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責推進落實堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)的工作方案》,督促駐在部門細化實施方案。督促建成省級污染防治綜合監(jiān)管平臺,構建地方黨委政府和省級職能部門齊抓共管的治污攻堅責任體系。推動建成全省生態(tài)環(huán)境移動執(zhí)法系統(tǒng),切實提升環(huán)境執(zhí)法透明度和規(guī)范化水平。
二是堅持問題導向與跟蹤督辦相結合。針對省委巡視反饋問題、省紀委監(jiān)督意見指出問題,督促認真抓好整改;針對中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題,督促制定細化整改任務分工方案;針對重大環(huán)境違法問題做好跟蹤督辦,確保整改落實到位。
三是堅持日常監(jiān)督與重點監(jiān)督相結合。日常監(jiān)督突出一個“活”字,提升監(jiān)督實效。重點監(jiān)督突出一個“準”字,聚焦人、財、物、事權的運行和管理,切實守責把關。
四是堅持責任落實與機制創(chuàng)新相結合。與駐在部門黨組聯(lián)合印發(fā)《關于建立工作聯(lián)系協(xié)調機制的意見》。督促層層落實黨風廉政建設責任制,推動建立“五個清單”。用好履責記實平臺,壓緊壓實黨風廉政建設履職責任。
嚴肅執(zhí)紀問責,著力構建寬嚴相濟的懲戒機制。
一是堅持有案必查。2017年以來,共處置問題線索45件,其中立案審查3件,給予黨內嚴重警告、政務撤職處分1人。
二是堅持失職必究。針對中央生態(tài)環(huán)保督察“回頭看”移交問題線索,積極協(xié)助做好有關責任人的立案審查調查工作;根據(jù)省級環(huán)保督察發(fā)現(xiàn)問題提出問責建議,協(xié)調省紀委監(jiān)委做好問責工作;督促做好重大環(huán)境違法案件的問責工作。
三是堅持正風肅紀。對駐在部門項目招標采購、專項資金管理等開展專項督查。馳而不息糾治“四風”,督促深化形式主義、官僚主義集中整治,對3起12人違反中央八項規(guī)定精神給予黨紀政務處分,并予以通報曝光。
注重源頭治理,著力構建多管齊下的防范機制。
一是推進抓好制度建設。針對發(fā)現(xiàn)問題,督促駐在部門制定出臺“三重一大”決策實施辦法,以及10余項制度,把權力關進制度籠子。
二是推進抓好風險防控。建立廉政風險動態(tài)排摸機制,按照“全、細、準、深、實”要求做到精準排查,并推動機制建設向設區(qū)市局延伸。
三是推進抓好廉政教育。督促駐在部門結合“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動,增強黨員干部紀律規(guī)矩意識;組織部門單位主要負責人和支部書記開展述職述廉,加強述職述廉評議;嚴格落實監(jiān)督對象年度約談“全覆蓋”;結合系統(tǒng)內重大案例,召開警示教育大會,做到查處一案、教育一片。
一體推進三不體制機制學習心得篇五
“不敢腐”突出震懾、遏制,懲治這一手任何時候都不能松、不能軟。以嚴格執(zhí)紀執(zhí)法增強制度剛性約束,讓黨員、干部從害怕被查處的“不敢”走向敬畏黨和人民、敬畏黨紀國法的“不敢”。
堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,始終保持懲治的高壓態(tài)勢。要有腐必反、有貪必肅、有案必查,構建形成長效機制,持續(xù)用力正風肅紀反腐,對群眾反映強烈的突出問題,采取更加有力有效的措施加以整治。比如,近年來,針對藥品采購、醫(yī)院基建等方面腐敗問題,安徽省開展醫(yī)療衛(wèi)生領域專項治理,先后在全省醫(yī)療衛(wèi)生領域立案2056件、給予黨紀政務處分2124人,移送司法機關111人,有力促進了醫(yī)療行業(yè)正本清源。通過對多個領域的持續(xù)整治,始終保持高壓態(tài)勢,“不敢腐”震懾效應充分顯現(xiàn)。
巡視是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,體現(xiàn)堅定不移以“三不”一體理念、思路和方法推進反腐敗斗爭。強化“不敢腐”,一個重要途徑就是發(fā)揮巡視巡察利劍作用,建立發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展的長效機制。健全完善巡視巡察上下聯(lián)動機制。上下聯(lián)動根本目的是加強黨中央對巡視巡察工作的集中統(tǒng)一領導,關鍵是推動巡視工作方針和政治巡視要求全面貫徹、層層落實。特別是針對一些區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性以及群眾反映強烈的突出問題,開展巡視巡察上下聯(lián)動,以巡視帶巡察、以巡察助巡視。近年來,安徽省委運用這一模式,先后在脫貧攻堅、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧、人防、法院、教育等領域部署開展上下聯(lián)動巡視巡察,推動解決了一批突出問題。健全完善巡紀聯(lián)動統(tǒng)籌銜接機制。把巡視巡察監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督貫通起來,形成巡紀聯(lián)動的有效機制。比如,巡視前,由紀檢監(jiān)察機關通報被巡視單位或地區(qū)政治生態(tài)、領導干部問題線索和處置情況,幫助精準“畫像”;巡視時,加強協(xié)調會商,對發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法問題由紀檢監(jiān)察機關即查即辦;巡視后,監(jiān)督抓好問題整改和移交線索處置。當前,一些重點領域廉潔風險仍然比較突出,需要通過上下聯(lián)動、巡紀聯(lián)動、板塊輪動、梯次推進,更加精準形成“不敢腐”氛圍。
一體推進三不體制機制學習心得篇六
面對面批評,直接觸及靈魂。堅持以召開專題組織生活會方式宣布處理決定,對犯錯誤同志開展面對面批評,既使其真心認錯,又讓其他同志以案為鑒,對照檢查,聞者足戒。對于犯錯誤同志,駐廳紀檢監(jiān)察組派員到被處理對象所在單位宣布處理決定,召開專題組織生活會開展面對面批評,在述責述廉大會上接受當眾質詢,目的就是要觸及思想靈魂,讓其知錯認錯改錯,也讓其他黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,形成“不敢腐”強大震懾。
面對面幫助,堅持嚴管厚愛。紀檢監(jiān)察工作既要有力度,也要有溫度。堅持嚴管與厚愛結合,激勵和約束并重,對犯錯誤的同志不一棍子打死,而要面對面幫助,讓其知錯就改,走好人生每一步。我們堅持把思想政治工作貫穿監(jiān)督執(zhí)紀全過程,體現(xiàn)到線索處置、立案審查、組織處理、紀律處分各環(huán)節(jié),使犯錯誤的干部知錯能改。同時,對那些被處理的干部,給予滿腔熱情關心、幫助和引導,提高認識、轉化思想、改正錯誤、重拾信心,最大程度實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀政治效果、法紀效果和社會效果相統(tǒng)一。
面對面說紀,做到警鐘長鳴。身邊的案例,最能警醒身邊人,既讓受處分人汲取深刻教訓,又讓其他黨員干部引為鏡鑒,遵規(guī)守紀。分批次開展新提拔干部任前廉政談話,編印警示教育讀本,組織觀看警示教育片,旁聽涉嫌受賄和濫用職權案法庭審理,召開全系統(tǒng)廉政警示教育視頻會議等,切實增強“不想腐”的思想自覺。
面對面總結,建立長效機制。針對違紀違法事實,既讓被處理對象從主觀上深入剖析,自我反省,又督促所在單位深入查找教育、管理、制度等方面的問題,建立健全長效機制。我們與廳黨組密切配合、同向發(fā)力,既抓建章立制,又抓落地見效。針對部分干部對落實中央八項規(guī)定精神“界線”“底線”的模糊認識,及時編印《紀律紅線60條》“口袋書”。針對原廳班子成員楊雪鴻、何鵬嚴重違紀違法案暴露濫用職權問題,督促修訂廳黨組工作規(guī)則,建立健全黨組會、廳務會、廳長辦公會集體決策機制。機構改革完成后,督促廳機關22個處室和13個直屬單位重新梳理廉政風險點,建立風險防控措施。
一體推進三不體制機制學習心得篇七
保持審查調查高壓態(tài)勢,形成不敢腐的懲治震懾。
一是突出監(jiān)督重點,把好審查調查方向。聚焦損害群眾環(huán)境利益的腐敗和作風問題,將重大工程招投標、專項資金使用、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)評審批、污染治理等重點領域作為重點,以點帶面保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
二是做到精準有力,保證審查調查效果。定期召開線索排查會,精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,科學研判、分類處置,取得良好政治、紀法、社會效果。
三是主動查找問題,優(yōu)化審查調查方式。綜合運用專業(yè)審計、政治巡察、專項檢查、重大事項報告、建立廉政檔案等方式,使審查調查從收到線索被動查辦向發(fā)現(xiàn)問題主動查辦轉變。
四是加強隊伍建設,提升審查調查質量?!安煌跣?、牢記使命”主題教育以來,每個工作日集中學習1小時,定期交流學習心得。強化以案帶訓,選派業(yè)務骨干跟班學習,錘煉業(yè)務能力。
發(fā)揮審查調查治本作用,形成不能腐的約束機制。
一是隨時發(fā)現(xiàn)問題,擦亮“探頭”。審查調查中注重發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時梳理,及時與駐在部門黨組主要負責同志、分管負責同志溝通交流,提出意見建議。
二是深挖細剖“病灶”,開好“藥方”。注重在審查調查中發(fā)現(xiàn)共性問題,對每一起案件,深挖問題根源,查找工作漏洞,制發(fā)切實可行的監(jiān)察建議書,督促按期整改落實。
三是查找制度漏洞,扎緊“籠子”。針對審查調查發(fā)現(xiàn)阻礙一體推進“三不”的問題,督促駐在部門補齊短板,構建全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)加強黨的領導和黨的建設制度體系。
做好審查調查“后半篇文章”,形成不想腐的自律意識。
一是強化案件剖析,用好反面教材。堅持自辦案件一案一剖析、一案一通報、一案一警示,剖析問題根源,研究防范措施,提出整改意見。
二是強化案件通報,曝光反面典型。建立定期通報曝光機制,對上級通報的典型案例,第一時間在駐在部門黨組擴大會上予以通報,加大對系統(tǒng)內查辦的典型案件通報頻次和數(shù)量。
三是強化案件警示,創(chuàng)新教育形式。定期篩選系統(tǒng)內典型案件開展警示教育,每季度集中組織開展一次專題警示教育,強化拒腐防變思想意識。組織各單位主要負責同志和駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組組長參觀監(jiān)獄,聽取職務犯罪人員現(xiàn)身說法,真正做到觸及靈魂。結合系統(tǒng)內查辦的典型案件,編印廉政期刊,提高警示教育實效。
一體推進三不體制機制學習心得篇八
以主題教育為主線,強化不想腐的政治基礎。
一是強化“守初心、擔使命”政治自覺。我組與廳黨組召開第12次季度廉情溝通會,搞清問題和癥結,拿出實招和硬招,推進主題教育走深、走實、走心,提高干部職工不想腐的政治覺悟。
二是扛穩(wěn)“講大局、護核心”政治責任。對千島湖臨湖地帶綜合整治開展專項監(jiān)督,督促省廳從嚴督導驗收。督促廳黨組全面梳理習近平總書記對浙江生態(tài)環(huán)境保護的重要指示批示,結合主題教育開展“回頭看”,不折不扣維護中央一錘定音的權威。
三是彰顯“勇克難、善攻堅”政治擔當。督促廳機關把“以人民為中心”融入守初心、擔使命具體實踐,集中解決一批生態(tài)環(huán)境領域長期懸而未決的民生問題,得到普遍好評。
以榜樣力量為引領,強化不想腐的思想自覺。
一是挖典型。注重以榜樣力量厚植不想腐的精神土壤,推動形成擔當作為、獻身事業(yè)新風尚。
二是樹標桿。督促廳黨組召開全省視頻會議,印發(fā)向陳奔同志學習的決定,出版由李干杰部長作序的先進事跡匯編,為打造浙江生態(tài)環(huán)保鐵軍凝聚力量。
三是燃激情。與廳黨組聯(lián)合印發(fā)《關于進一步激勵生態(tài)環(huán)保干部改革創(chuàng)新?lián)斪鳛槿蒎e免責的實施意見》,切實提升黨員干部工作熱情。
以反面警醒為切口,強化不想腐的行為自律。
一是從民主生活會入手凈化政治生態(tài)。剖析前任廳長徐震腐敗案,及時向廳黨組書記提出汲取歷史教訓、高質量開好民主生活會的監(jiān)督建議。
二是從薄弱環(huán)節(jié)抓起完善制度建設。督促廳黨組建立巡察制度,三年內完成廳屬事業(yè)單位巡察全覆蓋,向積存多年的頑瘴痼疾開刀。
三是從警示教育開始筑牢防腐堤壩。督促全系統(tǒng)抓早抓小,鞏固“以案為鑒,營造良好政治生態(tài)”專項治理成果。開展“警示教育月”活動,建立“每日一警示”制度。落實談心談話制度,咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
以專項整治為抓手,強化不想腐的機制保障。
一是開展形式主義、官僚主義專項整治。推動出臺《浙江省生態(tài)環(huán)境保護督察基層減負十條措施(試行)》。
二是推動直屬單位下屬企業(yè)清理規(guī)范。推動出臺《省環(huán)保廳事業(yè)單位下屬企業(yè)管理辦法》《省環(huán)保廳直屬單位國有資產(chǎn)管理辦法》,扎緊籠子、管住“任性”。
三是匡正選人用人風氣。監(jiān)督執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。督促開展廳領導分工調整,對機關處長和直屬單位主要負責人開展輪崗交流。目前,不敢腐、不能腐機制逐步完善,不想腐氛圍更加濃厚。
一體推進三不體制機制學習心得篇九
黨的十八屆四中全會對黨風廉政建設和反腐斗爭提出了新要求:“形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制,堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。這個“三不腐”機制,是中國特色反腐敗理論體系取得的最新成果,是一個力求標本兼治的過程,是對黨風廉政建設長期而艱巨的規(guī)劃。領導干部,特別是紀檢監(jiān)察干部,首先應從思想層面“不想腐敗”。
“不想腐敗”是我們黨標本兼治治理腐敗的治本工作。通過打老虎、拍蒼蠅嚴懲腐敗分子,使心存僥幸者懾于黨紀國法的震懾,露頭就打而不敢腐敗?!安桓腋迸c“不能腐”在黨的腐敗斗爭中,屬于治標工作,如同人體生瘡,必須刀割剪除,痛下殺手,不留遺患。只有讓身居要位,權力在手的黨員領導干部從內心不愿發(fā)生廉潔問題和腐敗想法,才能從根本上切斷腐敗滋生的源頭。
天下熙熙,皆為利來,有道是“物必自腐,而后蟲生?!痹凇昂奕擞行θ藷o”的劣根性下,許多人在一定條件下,不能有效管控個人私欲的膨脹使其無限放任,最終導致被欲望反控、被利益裹脅、被貪腐反噬變成缺少信仰喪失信念的人,深陷財色酒氣中不能自拔。主觀上出現(xiàn)問題,就要從主管上找問題,精神上出問題,就要在精神問題上著手,對癥下藥,直擊要害,達到預防和治理腐敗目的。
“不想腐敗”,要在“想”字上下功夫。我國古代那些兩袖清風,一身正氣的廉潔志士,包拯、海瑞等,以及像焦裕祿、孔繁森為代表的為新中國建設事業(yè)無私奉獻的共產(chǎn)黨人。他們與那些貪官污吏有著天壤之別,他們?yōu)槭裁床煌骱衔坼迳彾蝗灸??因為他們心里所懷為天下百姓,人在做,天在看。這個“天”就是天下百姓,圣人無常心,以百姓心為心,想百姓所想,為百姓利益為己任,胸懷家國天下,他們不恥于蠅營狗茍,謀私逐利。習近平總書記說,百姓即是江山!
“不想腐敗”應注重廉潔清正的生態(tài)環(huán)境構建,營造榮廉倡廉敬廉良性氛圍,做足“廉”字文章。廉并不是不腐即廉,不貪即廉,而是舍棄個人利益,維護群眾大家利益,是在實際工作中獲得成績的獎杯、老百姓的口碑,經(jīng)受住各種考驗勤廉兼優(yōu)的人。
“不想腐敗”要以“德”育為先,德為廉之源,人以品為重,官以德立身,才能頂?shù)米≌T惑,防止歪風邪氣近身附體。堅守“權力姓公”的底線,消除以權謀私的念頭,才能站得穩(wěn)腳跟,固守清正廉潔的政治本色。
不想腐敗須常懷警戒之心,律已之心。把警鈴裝上,把崗哨布上,不能睡覺太死,過于安逸放松自己。對于身邊的人和事要具有分辯清濁、好壞清醒的認識和能力,每一步都要走的踏踏實實,心中無愧,遠離貪腐危險點,一旦警鈴響起,便要及時止錯修正方向,避免一步錯步步錯而無法自拔。
反腐一直在路上,領導干部,特別是紀檢監(jiān)察干部要鑄牢理想信念、提高拒腐防變能力,修身慎行、懷德自重、清廉自守,培育清正廉潔的價值理念,使清風正氣得到弘揚。
一體推進三不體制機制學習心得篇十
沒有反腐敗高壓態(tài)勢做強大后盾,教育、監(jiān)督和制度就會成為“紙老虎”“稻草人”。對當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢要有充分的估計和認識,懲治腐敗的高壓態(tài)勢絕不能松。今年以來,我們著力削減存量、有效遏制增量,強化不敢腐的震懾。
發(fā)揮新體制的治理效能。建立全市一體化辦案模式,深化紀法貫通、法法銜接機制,查辦案件保持力度不減、節(jié)奏不變。1-9月,立案同比增長41.7%,處分人數(shù)同比增長37.5%。完善追逃工作機制,成功將舟山市唯一一名涉嫌職務犯罪外逃20年的徐鵬軍抓獲歸案,實現(xiàn)“清零”目標。
發(fā)揮“打傘破網(wǎng)”的震懾效應。堅持一體化推進、聯(lián)動化協(xié)作、專案化運作、清單化管理、常態(tài)化督導,開展“清倉清零”“復查復核”“拔傘除根”“追責問責”“固本強基”五大行動,舟山市掃黑除惡專項斗爭前三季度綜合排名位居全省前列。發(fā)揮上下聯(lián)動巡察的利劍作用。實施巡視帶巡察、完善上下聯(lián)動機制試點工作,開展提級交叉巡察,進一步推動巡察監(jiān)督直抵基層黨組織。通過問卷調查反映,基層群眾對巡察的知曉率和認可度比以往高出30%,反映問題少、群眾參與度低的現(xiàn)象有了根本性好轉。
貫徹十九屆四中全會精神,構建一體推進“三不”體制機制,必須牢牢守住懲治這個支撐和底線,按照“兩個優(yōu)先查處”的要求,緊盯權力集中、資金資產(chǎn)資源集聚的領域和行業(yè),集中力量開展腐敗問題治理,對不收斂不收手、不知止不停止的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,始終穩(wěn)高壓態(tài)勢、穩(wěn)懲治力度、穩(wěn)干部群眾對反腐懲惡的預期。
一體推進三不體制機制學習心得篇十一
出版物:理論探討。
年卷期:2019年第3期。
摘??要:黨的十八大以來習近平總書記對反腐敗斗爭的論斷,從"腐敗與反腐敗斗爭呈膠著狀態(tài)",到"反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成",到"奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利",再到一體推進"三不機制""鞏固發(fā)展壓倒性勝利",表明新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,反腐敗斗爭已取得重大勝利,以習近平同志為核心的黨中央已有效回答執(zhí)政黨貪腐的世界性難題.反腐敗斗爭壓倒性勝利有力證明"三不機制"的科學性、實踐性、創(chuàng)新性.黨的十九大后要一體推進"三不機制",強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,以"三不機制"威懾力鞏固發(fā)展反腐斗爭壓倒性勝利."三不機制"是習近平總書記在黨建理論與實踐結合上的創(chuàng)新,是習近平新時代中國特色社會主義思想中的反腐敗核心內容,反腐敗斗爭壓倒性勝利成果已證明其科學性、正確性."三不機制"既推動了新時代全面從嚴治黨縱深發(fā)展,又鞏固發(fā)展了反腐敗斗爭壓倒性勝利成果.為此,要在理論與實踐結合上把握"三不機制",在新時代增強一體推進"三不機制"的自覺性、主動性、創(chuàng)造性.
主題詞:"三不機制";新時代反腐敗斗爭;壓倒性勝利。
一體推進三不體制機制學習心得篇十二
接受十九屆中央第一輪巡視的30個地方、單位黨組織以巡視整改為契機,在堅決懲治腐敗分子的同時,加大治本力度,通過凈化政治生態(tài)、扎緊制度籠子、開展警示教育等,推動“三不”機制建設一體推進、同向發(fā)力。
巡視整改以來,海南省聚焦人民群眾反映強烈的案件,重點查處了省民族宗教事務委員會原黨組書記、主任吉明江,省農村信用聯(lián)合社原黨委書記、理事會理事長吳偉雄,省林業(yè)廳原副巡視員王春東,白沙縣委原常委、原副縣長邢詒儀等一批違紀違法典型案件;山西省著力整治群眾身邊腐敗問題,聚焦扶貧領域腐敗7個方面重點、民生領域腐敗6個方面重點及涉黑涉惡腐敗14個方面具體情形,開展專項整治;遼寧省開展減存量、遏增量專項整治,截至2018年9月,全省存量線索處置率100%,辦結率67.76%,立案3158件,給予黨紀政務處分2081人,給予組織處理1263人,采取留置措施81人。
“在發(fā)現(xiàn)解決問題、形成強大震懾的同時,必須注重源頭治理,著力清除腐敗等問題滋生的土壤,營造風清氣正的黨內政治生態(tài)?!敝醒朦h校(國家行政學院)教授劉毅強表示。
江蘇省南京市委持續(xù)消除楊衛(wèi)澤、季建業(yè)造成的惡劣影響,將“楊、季”懺悔錄作為反面教材印發(fā)市領導和市管干部,在巡察工作五年規(guī)劃中納入進一步消除“楊、季”惡劣影響內容,圍繞消除“楊、季”惡劣影響召開專題民主生活會,清除腐敗問題滋生的土壤,涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
“7月以來,共有560余家單位組織參觀反腐倡廉展覽館,2.8萬余人接受教育?!边|寧省重點圍繞系統(tǒng)性拉票賄選案引發(fā)的惡劣影響以及黨的十八大以來查處的黨員干部違紀違法典型案例,用身邊人、身邊事警示黨員干部,增強警示教育的針對性,從思想上擰緊黨員干部拒腐防變的“總開關”。
制度是管根本、管長遠的,完善體制機制,扎緊制度籠子是正風反腐的根本舉措,也是巡視整改的題中應有之義。
“從個性問題中吸取教訓,從共性問題中總結經(jīng)驗,做到糾正一個問題,整改一類錯誤,健全一套制度?!焙邶埥∥ 八屙n蓋”等腐敗案件教訓,通過嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決查處“七個有之”問題,對13個市(地)和省直部門政治生態(tài)建設成效進行檢查考核,請第三方機構對干部滿意度和群眾獲得感進行測評等措施持續(xù)凈化政治生態(tài)。
“從嚴執(zhí)行回避制度、建立健全長效機制,有效防止近親繁殖”“開展專項整治,制定出臺《遼寧省深入開展‘圈子文化’問題專項整治方案》”。遼寧省通過完善干部實績考核評價機制,加大關鍵崗位的輪崗交流力度,壓縮“圈子文化”產(chǎn)生的空間;國家體育總局通過修訂《國家體育總局事業(yè)單位公開招聘工作實施辦法》,明確總局司局級干部的配偶、子女和子女的配偶原則上不得報考總局直屬單位公開招聘崗位,處級以下干部參照執(zhí)行,切實從入口把好關。
一體推進三不體制機制學習心得篇十三
根據(jù)市紀委工作要求,結合某縣紀檢監(jiān)察工作實際,現(xiàn)將某縣紀檢監(jiān)察機關一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”工作情況匯報如下:
(一)深化標本兼治,夯實治本基礎。
一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,強化不敢腐。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督,依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等植物違法犯罪行為。進一步完善片縣聯(lián)合執(zhí)紀審查機制,充分發(fā)揮**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)和某縣機關建立的“*個片縣協(xié)作聯(lián)合辦案”模式,凝聚全縣審查調查工作合力,抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”,堅持重遏制、強高壓、長震懾,懲治力度不斷加大,震懾效果持續(xù)強化,不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。十九大以來,全縣紀檢監(jiān)察機關共立案***件,給予黨紀政務處分***人,移送司法機關*人。其中,查處科級干部**人。
作實施方案》,牢牢牽住黨風廉政建設“兩個責任”牛鼻子,著力解決干部“不作為、慢作為、亂作為”問題,進一步完善全面從嚴治黨責任。制定印發(fā)《某縣村級組織權力運行暫行規(guī)定》,從全縣層面出臺簡單易操作的村級事務民主決策制度、村級財務管理制度和強農惠農政策公開制度,破解村級事務監(jiān)督較為薄弱的問題。創(chuàng)新運用派駐(出)機構專題監(jiān)督機制,強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督,實踐交叉監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)督和聯(lián)動監(jiān)督等方式,破解監(jiān)督力量不足、監(jiān)督不夠精準的問題。十九大以來,全縣共開展專題監(jiān)督***個,發(fā)現(xiàn)并督促整改問題**個。
三是筑牢廉潔思想防線,增強不想腐的自覺。推進黨章黨規(guī)黨紀學習教育常態(tài)化制度化,把黨章黨規(guī)黨紀學習教育作為黨性教育的重要內容,充分發(fā)揮懺悔錄等反面教材的作用,深刻剖析近年來我縣查處的典型案件,并列入我縣“黨員進黨?!比晷袆佑媱澋雀黝惻嘤柊嗟木窘逃n程,強化忠誠觀教育,增強思想政治教育的針對性,教育引導黨員干部“。
不忘初心。
牢記使命”,增強被“圍獵”免疫力,從信念信念方面筑牢廉潔自律思想防線。十九大以來,縣紀委監(jiān)委點名道姓違紀違法典型案例**批次**起。
(二)深化“以案促改”,構建監(jiān)督新方式。
案件在作出黨紀處分決定后的*個月內向被處分黨員所在的黨組織全體黨員及其本人宣布,是領導班子成員的同時向所在黨組(委)宣布,宣傳處分決定書,通報案情。****年,某縣查處違規(guī)違紀案件***件,給予黨紀政務處分**人(移送司法*人)。明確凡涉及黨紀政務處分案件,受處分當事人所在單位要召開專題民主生活會進行剖析對照檢查,并梳理存在問題健全相應的規(guī)章制度,要求落實一案完善一套制度,干部職工落實一案一篇學改心得體會,用好已查處案件的警示教育。十九大以來,全縣召開以案促改警示教育大會**場次。其中,****年召開以案促改警示教育大會*場次、相關單位完善工作制度*套。
二是用好反面教材,加大典型案例通報曝光力度。結合扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭、整治形式主義官僚主義等專項整治工作,用“身邊事”警醒教育“身邊人”,對扶貧領域執(zhí)行問責落實每月點名道姓通報曝光一批扶貧領域典型案例,對某縣本級扶貧領域涉及村屯的典型案例,相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委還把典型案例張貼公開通報曝光到村屯一級,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在村兩委干部會議開展專題警示學習。充分利用*紀檢監(jiān)察網(wǎng)、**清風網(wǎng)、某清風網(wǎng)等媒介平臺,對違規(guī)違紀典型案件進行通報曝光,****年,某縣扶貧領域典型案例在*紀檢監(jiān)察網(wǎng)通報*批次、*起,**市級媒體通報曝光*批次、*起,通報曝光*批次、*起。
三是強化警示震懾,常態(tài)化開展日常警示教育。結合“十個一”活動要求,在某清風網(wǎng)開設“扶貧領域腐敗和作風問題監(jiān)督曝光專縣”“以案說紀說法專欄”,在曝光專縣更新發(fā)布扶貧領域典型案例**批次、**起,其中某縣本級典型案例*批次、*起。在以案說紀說法專欄轉載發(fā)布更新案例**個,其中涉及扶貧領域*個。深化“以案為鑒、以案促改”警示教育,組織干部職工觀看警示教育專題片、到警示教育基地接受教育等多形式多渠道開展扶貧領域腐敗和作風問題警示教育。
(三)加強隊伍建設,提升干事創(chuàng)業(yè)激情。
一是堅持政治統(tǒng)領,始終筑牢“四個意識”。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育,堅持把學習貫徹落實黨的十九大精神貫穿工作始終。通過召開全縣紀檢監(jiān)察干部大會專題研討會黨小組學習交流會等,堅持學懂弄通做實,把教育成果轉化為堅定理想信念砥礪黨性心性忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
成了某縣紀委監(jiān)委的“三定”方案,明確機關職能職責、內設機構和人員編制。著力發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用,賦予派駐機構部分監(jiān)察權,進一步規(guī)范派駐機構管理。
三是深化干部人事制度改革,不斷提高紀檢監(jiān)察干部選拔任用工作水平。黨的十九大以來,注重加大提拔交流干部。針對班子成員變化調整,及時補齊配強,委領導班子先后調入*人,調出*人,內部提拔*人。共有*名干部走上副科級領導崗位,*名干部走上正科級領導崗位,*名干部走上副處級領導崗位,調整了*名派駐機構負責人和*名街道紀(工)委書記,新招錄**名干部,從外單位調入**名干部,優(yōu)化了隊伍年齡結構。選派*名同志到上級紀檢監(jiān)察機關跟班學習,提高履職能力。不斷加大交流輪崗力度,對機關、派駐、巡察一盤棋統(tǒng)籌謀劃,共對**名干部進行系統(tǒng)內交流。
四是加強教育培訓,不斷提高履行職責能力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,同學習研討同紀檢監(jiān)察和巡察工作實際結合起來,同個人的思想實際和工作實際結合起來,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》,把中央紀委《辦理職務犯罪中的疑難問題》等**個重點學習內容,融入主題教育中,原原本本學原文悟原理。黨的十九大以來,完成干部全員培訓*期培訓***多人次,開展干部講堂**期培訓****多人次。樹立勤廉榜樣*個,為全縣黨員干部樹起忠誠干凈擔當?shù)谋砺省?BR> 五是嚴管厚愛相結合,加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的管理和監(jiān)督。堅持刀刃向內,加強自身建設的監(jiān)督和檢查,探索紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部監(jiān)督新機制,堅決防止“燈下黑”。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告機制,杜絕不報告、不如實報告等問題。注重教育先行,堅持監(jiān)督提醒常態(tài)化。通過集中談話、“一對一”約談、觀看警示教育片等方式,增強紀檢監(jiān)察干部的宗旨觀念和紀法意識,鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。黨的十九大以來,共收到反映紀檢監(jiān)察干部問題線索**(含重復)件,其中**件反映紀檢監(jiān)察干部違反工作紀律,占比**.*%。談話函詢*件,初步核實*件,予以了結*件。運用“第一種形態(tài)”談話提醒*人,批評教育*人。辦結率***%。
(一)一些黨委(黨組)及其領導干部政治站位不高,主體責任和“一崗雙責”責任意識不強,落實到位的少、停留在口頭和文字材料的多。落實《某縣加強“兩個責任”落實推進全面從嚴治黨實施方案(試行)》《某縣落實全面從嚴治黨壓實“兩個責任”工作制度》力度不夠,主動性不強。對內部監(jiān)管有待進一步加強,將主體責任推至紀(工)委或派駐紀檢組,不主動監(jiān)督問題、不主動發(fā)現(xiàn)問題、不主動遞交問題、不主動整改問題不同程度存在。
(二)有些單位對以案促改重視不夠,沒有及時督促案發(fā)單位召開民主生活會、警示教育大會等,以案促改相對滯后;召開專題民主生活走過場,沒有深入查找問題根源和漏洞,建章立制大而化之,整改措施針對性不強,震懾作用有待加強。
(三)監(jiān)督檢查難落實。目前,還沒有對以案促改工作形成一個系統(tǒng)完善的工作制度和跟蹤問效機制,難以有針對性地對各級各部門開展以案促改工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
(四)少數(shù)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督能力和水平有待進一步提高,監(jiān)督檢查成效還不夠明顯。思想存在理解偏差,對監(jiān)督的重視程度不夠,存在“抓監(jiān)督吃力不討好”的思想認識。監(jiān)督合力發(fā)揮不充分,紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督之間相互銜接協(xié)作、形成監(jiān)督合力還不夠。特別是在落實紀法銜接、法法銜接方面的能力更需進一步加強和提高。
加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。
(二)圍繞標本兼治,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責震懾力。嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題以及營商環(huán)境中的不正之風和腐敗問題,聚焦關鍵領域、重點崗位、涉黑涉惡腐敗等,加大審查調查工作力度,持續(xù)保持高壓態(tài)勢。
(三)深化“以案促改”,筑牢思想防線。加強和檢察院、法院等職能部門聯(lián)系,適時組織黨員干部職工到司法機關旁聽庭審等有震撼力的以案促改活動。進一步統(tǒng)籌安排、明確以案促改業(yè)務工作職責、規(guī)范工作流程和工作機制,加強對各級各部門運用典型案例開展以案促改工作進行業(yè)務指導和日常監(jiān)督檢查,嚴防流于形式,確保工作成效。
一體推進三不體制機制學習心得篇十四
【期刊名稱】《黨的生活(青海)》。
【年(卷),期】2020(000)001。
【作者】馬文孝。
【作者單位】青海省紀委監(jiān)委。
【正文語種】中文。
【中圖分類】d26。
【相關文獻】。
1.一體推進不敢腐不能腐不想腐是新時代全面從嚴治黨的重要方略[j],。
2.一體推進不敢腐不能腐不想腐持續(xù)不斷凈化政治生態(tài)[j],樓陽生。
3.堅持“一案一整改”助力一體推進不敢腐不能腐不想腐[j],陳明。
5.一體推進不敢腐、不能腐、不想腐努力提高治理腐敗效能[j],。
以上內容為文獻基本信息,獲取文獻全文請下載。
一體推進三不體制機制學習心得篇十五
根據(jù)市紀委工作要求,結合某縣紀檢監(jiān)察工作實際,現(xiàn)將某縣紀檢監(jiān)察機關一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”工作情況匯報如下:
(一)深化標本兼治,夯實治本基礎。
一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,強化不敢腐。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督,依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等植物違法犯罪行為。進一步完善片縣聯(lián)合執(zhí)紀審查機制,充分發(fā)揮**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)和某縣機關建立的“*個片縣協(xié)作聯(lián)合辦案”模式,凝聚全縣審查調查工作合力,抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”,堅持重遏制、強高壓、長震懾,懲治力度不斷加大,震懾效果持續(xù)強化,不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。十九大以來,全縣紀檢監(jiān)察機關共立案***件,給予黨紀政務處分***人,移送司法機關*人。其中,查處科級干部**人。
作實施方案》,牢牢牽住黨風廉政建設“兩個責任”牛鼻子,著力解決干部“不作為、慢作為、亂作為”問題,進一步完善全面從嚴治黨責任。制定印發(fā)《某縣村級組織權力運行暫行規(guī)定》,從全縣層面出臺簡單易操作的村級事務民主決策制度、村級財務管理制度和強農惠農政策公開制度,**村級事務監(jiān)督較為薄弱的問題。創(chuàng)新運用派駐(出)機構專題監(jiān)督機制,強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督,實踐交叉監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)督和聯(lián)動監(jiān)督等方式,**監(jiān)督力量不足、監(jiān)督不夠精準的問題。十九大以來,全縣共開展專題監(jiān)督***個,發(fā)現(xiàn)并督促整改問題**個。
三是筑牢廉潔思想防線,增強不想腐的自覺。推進黨章黨規(guī)黨紀學習教育常態(tài)化制度化,把黨章黨規(guī)黨紀學習教育作為黨性教育的重要內容,充分發(fā)揮懺悔錄等反面教材的作用,深刻剖析近年來我縣查處的典型案件,并列入我縣“黨員進黨校”三年行動計劃等各類培訓班的警示教育課程,強化忠誠觀教育,增強思想政治教育的針對性,教育引導黨員干部“不忘初心、牢記使命”,增強被“圍獵”免疫力,從信念信念方面筑牢廉潔自律思想防線。十九大以來,縣紀委監(jiān)委點名道姓違紀違法典型案例**批次**起。
(二)深化“以案促改”,構建監(jiān)督新方式。
用好已查處案件的警示教育。十九大以來全縣召開以案促改警示教育大會**場次。其中****年召開以案促改警示教育大會*場次、相關單位完善工作制度*套。
二是用好反面教材,加大典型案例通報曝光力度。結合扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭、整治形式主義官僚主義等專項整治工作,用“身邊事”警醒教育“身邊人”,對扶貧領域執(zhí)行問責落實每月點名道姓通報曝光一批扶貧領域典型案例,對某縣本級扶貧領域涉及村屯的典型案例,相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委還把典型案例張貼公開通報曝光到村屯一級,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在村兩委干部會議開展專題警示學習。充分利用*紀檢監(jiān)察網(wǎng)、**清風網(wǎng)、某清風網(wǎng)等媒介平臺,對違規(guī)違紀典型案件進行通報曝光,****年,某縣扶貧領域典型案例在*紀檢監(jiān)察網(wǎng)通報*批次、*起,**市級媒體通報曝光*批次、*起,通報曝光*批次、*起。
三是強化警示震懾,常態(tài)化開展日常警示教育。結合“十個一”活動要求,在某清風網(wǎng)開設“扶貧領域腐敗和作風問題監(jiān)督曝光??h”“以案說紀說法專欄”,在曝光專縣更新發(fā)布扶貧領域典型案例**批次、**起,其中某縣本級典型案例*批次、*起。在以案說紀說法專欄轉載發(fā)布更新案例**個,其中涉及扶貧領域*個。深化“以案為鑒、以案促改”警示教育,組織干部職工觀看警示教育專題片、到警示教育基地接受教育等多形式多渠道開展扶貧領域腐敗和作風問題警示教育。
(三)加強隊伍建設,提升干事創(chuàng)業(yè)激情。
一是堅持政治統(tǒng)領,始終筑牢“四個意識”。持之以恒學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅持把學習貫徹落實黨的十九大精神貫穿工作始終。通過召開全縣紀檢監(jiān)察干部大會、專題研討會、黨小組學習交流會等,堅持學懂弄通做實,把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
成了某縣紀委監(jiān)委的“三定”方案,明確機關職能職責、內設機構和人員編制。著力發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用,賦予派駐機構部分監(jiān)察權,進一步規(guī)范派駐機構管理。
三是深化干部人事制度改革,不斷提高紀檢監(jiān)察干部選拔任用工作水平。黨的十九大以來,注重加大提拔交流干部。針對班子成員變化調整,及時補齊配強,委領導班子先后調入*人,調出*人,內部提拔*人。共有*名干部走上副科級領導崗位,*名干部走上正科級領導崗位,*名干部走上副處級領導崗位,調整了*名派駐機構負責人和*名街道紀(工)委書記,新招錄**名干部,從外單位調入**名干部,優(yōu)化了隊伍年齡結構。選派*名同志到上級紀檢監(jiān)察機關跟班學習,提高履職能力。不斷加大交流輪崗力度,對機關、派駐、巡察一盤棋統(tǒng)籌謀劃,共對**名干部進行系統(tǒng)內交流。
四是加強教育培訓,不斷提高履行職責能力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,同學習研討同紀檢監(jiān)察和巡察工作實際結合起來,同個人的思想實際和工作實際結合起來,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》,把中央紀委《辦理職務犯罪中的疑難問題》等**個重點學習內容,融入主題教育中,原原本本學原文悟原理。黨的十九大以來,完成干部全員培訓*期培訓***多人次,開展干部講堂**期培訓****多人次。樹立勤廉榜樣*個,為全縣黨員干部樹起忠誠干凈擔當?shù)谋砺省?BR> 五是嚴管厚愛相結合,加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的管理和監(jiān)督。堅持刀刃向內,加強自身建設的監(jiān)督和檢查,探索紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部監(jiān)督新機制,堅決防止“燈下黑”。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告機制,杜絕不報告、不如實報告等問題。注重教育先行,堅持監(jiān)督提醒常態(tài)化。通過集中談話、“一對一”約談、觀看警示教育片等方式,增強紀檢監(jiān)察干部的宗旨觀念和紀法意識,鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。黨的十九大以來,共收到反映紀檢監(jiān)察干部問題線索**(含重復)件,其中**件反映紀檢監(jiān)察干部違反工作紀律,占比**.*%。談話函詢*件,初步核實*件,予以了結*件。運用“第一種形態(tài)”談話提醒*人,批評教育*人。辦結率***%。
(一)一些黨委(黨組)及其領導干部政治站位不高,主體責任和“一崗雙責”責任意識不強,落實到位的少、停留在口頭和文字材料的多。落實《某縣加強“兩個責任”落實推進全面從嚴治黨實施方案(試行)》《某縣落實全面從嚴治黨壓實“兩個責任”工作制度》力度不夠,主動性不強。對內部監(jiān)管有待進一步加強,將主體責任推至紀(工)委或派駐紀檢組,不主動監(jiān)督問題、不主動發(fā)現(xiàn)問題、不主動遞交問題、不主動整改問題不同程度存在。
針對性不強,震懾作用有待加強。
(三)監(jiān)督檢查難落實。目前,還沒有對以案促改工作形成一個系統(tǒng)完善的工作制度和跟蹤問效機制,難以有針對性地對各級各部門開展以案促改工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
(四)少數(shù)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督能力和水平有待進一步提高,監(jiān)督檢查成效還不夠明顯。思想存在理解偏差,對監(jiān)督的重視程度不夠,存在“抓監(jiān)督吃力不討好”的思想認識。監(jiān)督合力發(fā)揮不充分,紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督之間相互銜接協(xié)作、形成監(jiān)督合力還不夠。特別是在落實紀法銜接、法法銜接方面的能力更需進一步加強和提高。
加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。
(二)圍繞標本兼治,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責震懾力。嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題以及營商環(huán)境中的不正之風和腐敗問題,聚焦關鍵領域、重點崗位、涉黑涉惡腐敗等,加大審查調查工作力度,持續(xù)保持高壓態(tài)勢。
(三)深化“以案促改”,筑牢思想防線。加強和檢察院、法院等職能部門聯(lián)系,適時組織黨員干部職工到司法機關旁聽庭審等有震撼力的以案促改活動。進一步統(tǒng)籌安排、明確以案促改業(yè)務工作職責、規(guī)范工作流程和工作機制,加強對各級各部門運用典型案例開展以案促改工作進行業(yè)務指導和日常監(jiān)督檢查,嚴防流于形式,確保工作成效。
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作推進情況。
uml規(guī)定了4種通用機制。
一體推進三不體制機制學習心得篇十六
一體推進“三不”體制機制建設,是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重大課題,也是上級交給我縣的一項重要政治任務。近年來,xx縣紀委監(jiān)委按照十九屆中紀委三次全會提出的“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”的決策部署和黨的十九屆。
四中全會。
“將構建一體推進‘三不’體制機制作為堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系重要內容”的明確要求,在充分學習借鑒外地先進經(jīng)驗做法的基礎上,堅持同向、同步、同進,突出懲防結合、標本兼治、疏堵并舉、綜合治理,在全市率先開展“中梗阻”專項治理這一創(chuàng)新載體,堅決破除群眾身邊的形式主義、官僚主義,迅速掀起新一輪持續(xù)正風肅紀、全面從嚴治黨的熱潮,有力推動了不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”的一體推進。截至目前,全縣紀檢監(jiān)察機關共處置問題線索xx起,黨紀政務處分xx人,誡勉談話xx人,警示談話xx人,通報典型案例xx起xx人,有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,前兩種形態(tài)處理占八成以上。xx縣一體推進“三不”體制機制建設的典型做法得到xx市委、市紀委監(jiān)委充分肯定,相關經(jīng)驗在全市推廣,“中梗阻”專項治理榮獲全市紀檢監(jiān)察工作“創(chuàng)新獎”一等獎,國內《中國紀檢監(jiān)察報》《xx紀檢監(jiān)察信息》等新聞媒體多次予以宣傳報道?,F(xiàn)將一體推進“三不”體制機制建設工作主要做法和推進情況、存在問題和下步工作打算報告如下。
自查自糾,更要真查實糾。近年來,xx縣緊盯中央、省委、市委、縣委各項決策部署和群眾反映強烈的熱點難點突出問題,統(tǒng)籌縣紀委監(jiān)委各監(jiān)督檢查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構和縣委巡察辦“四個監(jiān)督全覆蓋”工作力量,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“三重一大”事項執(zhí)行情況、廉政風險防控等制度落實情況進行重點監(jiān)督檢查,推動形成在早發(fā)現(xiàn)上深化、在用好第一種形態(tài)上深化、在談話函詢上深化的常態(tài)化監(jiān)督機制,大力營造“不敢腐”的良好社會氛圍。一是“沉下去”走訪。創(chuàng)新開展“逐企行”活動,抽調紀委、工商聯(lián)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等相關部門人員組成專項調查組,圍繞優(yōu)化企業(yè)項目建設環(huán)境、簡化行政審批程序、提高辦事效率等要求,與企業(yè)負責人面對面交流座談,深入摸排走訪,把準整治方向,截至目前共走訪縣內企業(yè)xx家,發(fā)放調查問卷xx份,收集問題建議xx條。二是“打開門”納諫。由縣紀委監(jiān)委牽頭,各行業(yè)主管部門、縣行政服務中心參與,廣泛向服務對象、人大代表、政協(xié)委員、辦事群眾發(fā)放征求意見函xx份,征集、梳理各類“中梗阻”問題xx條,進一步明確了整改糾治的目標和任務。三是“樹立好”靶向。將全縣具有行政審批、行政執(zhí)法、行政管理與服務職能的部門及其內設股室、二級機構、派出機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內設機構、所屬事業(yè)單位作為重點監(jiān)督對象,開列執(zhí)行政令、推進工作、服務群眾、遵守法紀、優(yōu)化營商環(huán)境x大類xx項問題清單,對庸懶散軟、為官不為等問題堅決“亮劍”、重拳出擊,切實解決影響行政服務效能的痼疾,不斷優(yōu)化親商營商環(huán)境。
深挖“中梗阻”病灶病因,完善制度措施xx條,實現(xiàn)“查辦一起案件、教育一批干部、完善一套制度,整頓一個行業(yè)、營造一方正氣”的效果。去年以來,縣“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室、縣糾風辦、縣紀檢、縣政法、縣審計、縣電視臺等xx個部門,聯(lián)合組織脫貧攻堅問題整改、大棚房專項治理、征地拆遷、領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治等督導檢查行動xx起,有力促進了全縣各項重點工作的高效推進落實。
采取問卷調查、電話回訪等形式,對窗口服務事項開展跟蹤回訪xx次,發(fā)現(xiàn)辦事流程不規(guī)范、態(tài)度冷漠等問題xx(件)次,立行立改xx件。三是強化結果運用。每季度對評議結果匯總排序,確定“三佳三差服務窗口”并向社會公開,評議結果作為年度評先表優(yōu)重要指標。對年度三次被評為“三差服務窗口”的,取消當年所有評先資格,并對相關責任人予以問責。截至今年4月底,全縣干部群眾對服務窗口評議xx次,滿意度達到xx%。
通過創(chuàng)新開展“中梗阻”專項治理,一體推進“三不”體制機制建設,我縣人民群眾和服務對象反映的辦事難、辦事慢等各類問題得到切實解決,我縣黨員干部作風持續(xù)好轉,職能部門的服務意識顯著增強,行政服務效能全面提升,營商環(huán)境不斷優(yōu)化,反腐敗壓倒性態(tài)勢初步形成,有力推動了新時代xx經(jīng)濟社會持續(xù)健康、高質量發(fā)展。
雖然我縣創(chuàng)新開展“中梗阻”專項治理,一體推進“三不”體制機制建設相關工作取得了一定的成效。但面對當前腐敗領域問題呈現(xiàn)出涉及人員多、分布面廣、時間跨度大、出現(xiàn)新變異等新形勢新特點,且隨著正風反腐力度不斷加大,“四風”、基層“微腐敗”的形式和手段也越來越隱蔽。因此,深化“中梗阻”專項治理,一體推進“三不”體制機制建設,必須堅持從實際出發(fā)、奔著問題去,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題,緊盯不放、長期堅持、一以貫之抓好整治工作,努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的常態(tài)化工作格局。
解決問題做好當前僅僅是治標,建章立制謀求長遠才能為本。2020年,全縣一體推進“三不”體制機制建設工作的總體思路是:深入推進“中梗阻”專項治理常態(tài)化制度化,著力解決影響群眾辦事和企業(yè)發(fā)展的堵點痛點難點問題,持續(xù)鞏固提升服務效能,優(yōu)化營商環(huán)境,一體推進“三不”體制機制建設,構建形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治新常態(tài),加快推動新時代xx經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。下一步,xx縣紀委監(jiān)委將著力做好以下三方面工作。
加強日常監(jiān)督,盯住黨員領導干部尤其是一把手等“關鍵少數(shù)”;
監(jiān)督各級黨組織扎實抓好一體推進“三不”的各項任務。定期召開黨委、紀委聯(lián)席會議,溝通分析黨組織的重要業(yè)務工作和紀檢監(jiān)察部門日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,及時研究制定工作方案,明確各自工作任務,切實增強一體推進“三不”工作的整體效能。
圍繞糾正不抓落實、不求實效問題,建立求實求效考核機制;
圍繞糾正不愿擔當、為官不為問題,建立擔當作為激勵機制;
圍繞糾正不思進取、精神懈怠問題,建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;
圍繞糾正不重服務、效能低下問題,建立服務效能提升機制。同時,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)的關鍵點、風險點,重點細化線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等各環(huán)節(jié)工作,規(guī)范工作流程,著力構建“1+5”制度體系,形成不敢腐、不能腐、不想腐的常態(tài)長效機制,確保全縣上下作風持續(xù)改進,推動各項決策部署加快落地、落實落細。
對行動不力、問題較多的地方,經(jīng)常組織“回頭看”、殺殺“回馬槍”,持續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢,為深入落實新時代xx經(jīng)濟社會發(fā)展“xxxxx”工作布局、全面推進“四城同建”城市發(fā)展定位、奮力實現(xiàn)“兩個xxx、四個xxx”戰(zhàn)略目標、合力譜寫新時代xx更加出彩添彩絢麗篇章保好駕護好航、提供堅強作風保障!
一體推進三不體制機制學習心得篇十七
按照夏邑縣紀委辦公室通知要求,采取實地走訪、召開座談會等形式,針對我縣“三不”一體推進存在的問題原因及對策進行專題調研?,F(xiàn)報告如下:
(一)一些黨員干部違規(guī)違紀違法行為屢禁不止。一是一些黨員干部利用職權和職務上的影響謀取私利。如:韓道口鎮(zhèn)原人大主席郭華身違規(guī)承建項目工程,從中謀取利益;濫用職權,違規(guī)辦理二胎生育證,并收取社會撫養(yǎng)費和利用職務上的便利,非法占用公共財物,涉嫌犯濫用職權和貪污罪??h紀委給予郭華開除黨籍、開除公職處分,收繳其違紀所得,將其涉嫌犯罪問題移交司法機關處理。二是有些領導干部利用職權或職務上的影響侵占公私財物。如:桑堌鄉(xiāng)主任科員李忠獻等人在土地綜合整治項目中私自收取郭樓、牛集等村配套資金,用修路款繳納個人手機費,縣紀委給予李忠獻、王玉東、聶世超、李曉亞四同志黨內警告處分。三是一些農村基層干部在社會保障中優(yōu)親厚友,吃拿卡要。如:火店鄉(xiāng)張染坊村支部書記張目礦在其岳父張存修、岳母吳秀英不符合農村五保條件的情況下,為其申請辦理了農村五保??h紀委決定給予張目礦黨內警告處分,取消其岳父岳母五保資格。馬頭鎮(zhèn)蔡柏園村原支部書記朱朝彥在為蔡柏元村村民蔡禮江、蔡禮道申請辦理五保,收取每人300元現(xiàn)金;在為村民黃立金申請辦理農村低保,收取700元現(xiàn)金和兩瓶口子酒??h紀委給予朱朝彥黨內嚴重警告處分。四是一些黨員領導干部工作失職失察、監(jiān)管不力。如:郭店鎮(zhèn)組織委員朱長體在王劉莊村選舉換屆中,在其原支部書記陳廣玉被縣紀委給予黨內嚴重警告處分,不符合候選人資格的情況下,參與選舉成為王劉莊村支部書記,朱長體身為郭店鎮(zhèn)組織委員工作失職,縣紀委給予朱長體同志黨內警告處分,取消陳廣玉村支部書記職務??h環(huán)保局、工信局作為環(huán)境保護、節(jié)能綜合利用主管部門,在落實淘汰落后產(chǎn)能工作中,因監(jiān)督不力問題對相關負責人縣環(huán)保局黨組成員盧勇政務警告、環(huán)境監(jiān)察三大隊隊長余理勇政務記過、縣工信局副局長劉道坤政務警告、工信局節(jié)能與綜合利用股股長張輝政務記過、質量技術監(jiān)督局稽查大隊中隊長朱團結政務記過、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃中心主任尹小勇政務記過。
(二)個別行業(yè)部門內控機制不健全,制度執(zhí)行不到位,違規(guī)違紀甚至違法現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)。在曹集鄉(xiāng)王樓村農村土地確權頒證工作中,縣農業(yè)畜牧局嚴重不負責任,在沒有基本農田成果圖、無法確認是否基本農田的情況下,盲目填寫并加蓋公章予以確認,致使王樓村378戶1398.67畝耕地的《農村土地承包經(jīng)營權證》上“是否基本農田”一欄填寫錯誤;發(fā)現(xiàn)錯誤后又不積極主動排查整改,敷衍應付,致使錯證問題沒有得到及時糾正,被中央新聞媒體報道,在社會上造成嚴重不良影響。2018年12月20日,農業(yè)畜牧局黨組書記、局長胡清華,分管土地確權工作的黨組成員、副主任科員馬海欽,農經(jīng)站長謝艷梅分別受到黨紀政務處分,并在全縣范圍內開展以案促改工作。2013年至2014年,夏邑華邑置業(yè)有限公司應繳納營業(yè)稅、城市維護建設稅、地方教育附加費、印花稅共1287374.67元。2017年4月18日該公司補繳稅款330000元,給國家稅收造成損失957374.67元,2019年6月12日縣國稅局干部邵璇、賈恩玉、楊光輝等人沒有嚴格履行監(jiān)管責任被縣法院認定犯玩忽職守罪、免予刑事處罰,2019年10月28日縣紀委分別給予三人留黨察看一年處分??h農村信用合作聯(lián)社的分社主任付克偉等6人未能嚴格按照信用社工作章程的相關規(guī)定,對申請抵押房產(chǎn)信息的真實性、合法性進行調查,致使賀某某利用虛假房產(chǎn)信息多次騙取貸款合計5800多萬元,給縣農村信用合作聯(lián)社造成巨額損失,嚴重擾亂了我縣的金融秩序。
(三)紀律作風建設還不夠扎實有效,形式主義、官僚主義問題在一定程度上仍然存在,違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題禁而不止。如,2018年,市脫貧攻堅督查暗訪組到孔莊鄉(xiāng)大靳莊村暗訪時,該村存在著扶貧工作流于形式,沒有檔案,扶貧基礎數(shù)據(jù)不完善、貧困戶識別不精準、意識形態(tài)責任落實不到位等問題。2019年全縣開展的“形式主義、官僚主義”對號整改活動中,縣鹽業(yè)總公司上報《形式主義、官僚主義“對號整改”情況登記表》與縣農機中心上報表格雷同,系填表人員用手機翻拍農機中心表格并照抄照搬;民政局以案促改報告中竟然有“鎮(zhèn)紀委”字樣,全縣通報批評。還有個別單位或黨員干部心存僥幸,仍不收斂不收手,頂風違紀,違反中央八項規(guī)定精神。2015年至2017年,縣林業(yè)局森林公安分局開會研究,以“特情耳目費”名義發(fā)放春節(jié)福利共計68020元,森林公安分局領導班子成員分別受到黨紀政務處分,全縣通報并以案促改。
(四)治理基層“微腐敗”問題還有差距。通過持續(xù)不斷的扶貧領域專項治理和作風建設年提升活動,群眾合法利益得到切實維護,群眾的獲得感、幸福感明顯增強。但群眾身邊的腐敗和作風問題依然易發(fā)多發(fā),2016年以來,反映涉農問題線索占線索處置總數(shù)的60%以上。主要表現(xiàn)為一些村組干部在政策執(zhí)行及資源分配過程中存在偏差、有失公平,損害群眾利益;部分鄉(xiāng)村財務管理不規(guī)范,長期賬目不公開,挪用、貪污、套取、私分涉農資金;部分基層干部借村組修路、農戶建房之機,亂收費、亂集資、亂攤派;部分鄉(xiāng)村干部在扶貧資金分配、扶貧項目實施中以權謀私,失職失責。
(五)審查調查安全面臨新挑戰(zhàn)。一是辦案安全制度落實不到位。近年來,審查調查安全問題得到空前重視,也都制定出臺了相關安全制度,但部分辦案人員對制度規(guī)定執(zhí)行落實不到位。二是對辦案安全概念理解片面。重程序上、實體上的安全,忽略被談話人的心理安全。如,“走讀式”談話中,辦案人員一般都能嚴格遵守“走讀式”談話工作流程要求,通知被談話人所對應的管理單位派人接送,填寫接送交接表,保證“走讀式”談話人安全到達,安全離開。但在談話方案的制定上,注重更多的是如何查清問題事實,固定相關證據(jù),而談話后如何疏導被談話人情緒,減輕被談話人壓力,做好被談話人離開后的安全防控工作,則很少能夠顧及。三是程序安全和實體安全并重效果欠缺。程序安全漏洞主要表現(xiàn)為存在超期辦案、逾期補簽問題。監(jiān)察體制改革后,對各種程序、文書等有了更加嚴格的要求,程序不合法必然導致證據(jù)不合法,影響了案件質量。
(六)“三不”一體推進機制尚不夠完善,監(jiān)督體系還不夠協(xié)同高效,監(jiān)督執(zhí)紀理念尚需進一步轉變。反腐形勢依然嚴峻復雜,不敢腐的強力震懾、不能腐的制度籠子、不想腐的思想自覺還沒有達到同向發(fā)力,紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督還沒有真正形成合力,監(jiān)督效果還不夠凸顯。比如目前實行綜合派駐,監(jiān)督多個單位,派駐紀檢監(jiān)察組雖然機構已經(jīng)建立,但是僅僅明確了一名專職人員,加之業(yè)務還不夠熟練,導致派駐監(jiān)督作用發(fā)揮不夠好;我縣派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察員辦公室后,聘任了726名廉情監(jiān)督員,作用發(fā)揮并不到位,還沒有一起問題線索通過廉情監(jiān)督員移交到紀檢監(jiān)察機關。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還不夠精準,與單位“一把手”日常談話提醒和主動約談少,第一種形態(tài)占比還有待提升;對“三個區(qū)分開來”的實質理解不夠透徹,運用不夠充分,大膽探索與實踐、合理容錯糾錯仍需加強。
(一)個別單位對一體推進“三不機制”仍存在一些認識誤區(qū)。比如,缺乏整體思維,認為不敢腐、不能腐、不想腐存在一個固定的先后次序,只能一個先一個后,不能做到總體規(guī)劃;缺乏價值思維,認為不敢腐、不能腐、不想腐所產(chǎn)生的政績不同,有選擇地開展工作,不能做到協(xié)同共治;缺乏戰(zhàn)略思想,滿足于一時一地的反腐敗成績,沒有從全球治理、國家治理、政黨發(fā)展等長遠角度認識不敢腐、不能腐、不想腐的戰(zhàn)略意義。這些認識誤區(qū)割裂了不敢腐、不能腐、不想腐之間的內在聯(lián)系,削弱了三者的重要地位,讓管黨治黨工作達到“嚴厲”但達不到“嚴密”,解決了“外癥”而未觸及“內疾”,沒有從根源上解決腐敗和作風問題。
(二)一體推進“三不機制”過程中還存在單向思維窠臼和本位主義傾向。導致個別單位主要負責人認識不敢腐、不能腐、不想腐之間前后失聯(lián)、銜接不暢、環(huán)節(jié)斷裂等問題,沒有很好的把三者的獨有優(yōu)勢轉化成反腐敗整體效能。
(三)一體推進“三不機制”的責任落實還不到位。在具體實踐中,構建不敢腐、不能腐、不想腐同向發(fā)力的工作機制和平臺還有待進一步加強。建立健全相關制度機制,主動破解不敢腐、不能腐、不想腐相互分離的問題還時有發(fā)生。自覺將不敢腐、不能腐、不想腐工作缺乏同步謀劃、同步部署、同步推進、同步落實的協(xié)同性。
(四)推動監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置還需要進一步融合。推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力的機制還需要逐步探索,評價考核機制還沒有完全形成。導致考核評價流于形式。
(一)立足加強組織領導,落實“兩個責任”。一體推進“三不”機制,關鍵在“一把手”。各級黨委(黨組)主要負責人切實擔負起主體責任,把領班子、帶隊伍體現(xiàn)在日常監(jiān)管中,同時加強壓力傳導和責任落實。充實完善反腐敗協(xié)調小組職責職能,發(fā)揮好黨委統(tǒng)一領導下指揮、協(xié)調、指導、推進反腐敗工作平臺作用。紀檢監(jiān)察機關認真履行協(xié)助職責和監(jiān)督責任,協(xié)助黨委(黨組)抓好組織協(xié)調和督促落實,督促主責部門履職盡責。強化責任擔當,做實日常監(jiān)督,綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報、督促巡察整改、提出紀檢監(jiān)察建議等方式,抓早抓小、防微杜漸,避免小錯釀成大錯。
(二)立足反腐敗斗爭形勢,從嚴懲治腐敗。對當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢要有充分的估計和認識,懲治腐敗的高壓態(tài)勢絕不能松。構建一體推進“三不”體制機制,也必須牢牢守住懲治這個支撐和底線。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,堅持減存量、遏增量,緊盯權力集中、資金資產(chǎn)集聚的領域和行業(yè),集中力量開展腐敗問題治理;緊盯關鍵少數(shù),對不收斂不收手、不知止不停止的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。
(三)立足精準運用“四種形態(tài)”,體現(xiàn)嚴管厚愛。綜合運用多種處理手段,通過信訪核查、輿情分析等多種方式,及時收集和掌握黨員干部身上存在的苗頭性傾向性問題,采取通報批評、談話函詢、誡勉談話等方式,及時咬耳扯袖。注重因事因時分類施策,堅持以紀律為尺子,綜合考慮違紀問題性質、嚴重程度、后果影響等各方面情況,分類處置,審慎穩(wěn)妥做好“四種形態(tài)”相互轉化工作,做到寬嚴相濟,精準得當,實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
(四)立足把握“三個區(qū)分開來”,激發(fā)工作熱情。準確把握“三個區(qū)分開來”,用好寬與嚴、懲與治、容錯與糾錯的辯證法,對出以公心、出發(fā)點是為了發(fā)展和群眾利益而犯錯的干部,鼓勵他們大膽試、放心闖,使干部盡心謀事、盡力干事。對為官不為的干部及時教育調整,優(yōu)先提拔敢擔當、有作為的干部,讓干事創(chuàng)業(yè)的干部受重用、讓消極怠政的干部沒市場。對群眾關心關注的重大項目和重點工作通過公開透明的工作程序,讓群眾了解、掌握和監(jiān)督干部的行為,體諒干部的努力和付出,包容干部出現(xiàn)的失誤和差錯,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(五)立足對權力的監(jiān)督制約,扎緊制度籠子。一是科學配置內部權力和職能職責,健全權責清單制度,推進權力運行公開透明,完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制,壓減權力尋租空間。二是加強對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督,增強制度執(zhí)行力,真正把規(guī)矩嚴起來、挺起來和立起來,把公權力置于嚴密監(jiān)督之下,鏟除腐敗滋生的土壤。加強“最多跑一次”監(jiān)督檢查,進一步深化“最多跑一次”改革,推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。三是發(fā)揮綜合監(jiān)督體系作用,把黨內監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來,充分發(fā)揮各項監(jiān)督的作用,增強監(jiān)督合力。四是嚴格依規(guī)依紀依法,樹立法治意識、規(guī)矩意識、程序意識、證據(jù)意識,嚴格依照規(guī)定權限、規(guī)則、程序開展監(jiān)督執(zhí)紀工作,確保安全。
(六)立足筑牢拒腐防變堤壩,強化思想教育。一是提升黨性修養(yǎng)。深化廉政文化“六進”活動,加強思想道德和黨性教育,扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,把教育成果不斷轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。二是做好查辦案件“后半篇文章”,用活典型案例資源,開展以案為鑒、以案促改,用“身邊事”教育“身邊人”,引導黨員干部嚴守紀律規(guī)矩、嚴明公私界限,筑牢拒腐防變的思想堤壩。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀念,營造風清氣正的政治生態(tài)。三是強化家風建設。強化政治家訪監(jiān)督,引導黨員干部以規(guī)立家、修身齊家、以廉守家、文明傳家。
一體推進三不體制機制學習心得篇十八
前兩個星期的例會上,局黨組領導我們認真學習了關于遵守審計紀律的警示教育及省廳通報等學習材料,聯(lián)系近年來不少身居要職的高官紛紛墜馬,蛻變?yōu)辄h內腐敗分子、人民的罪人,尤為感受至深的是作為一名共產(chǎn)黨員、又是一名審計干部,更是要在做好審計本職工作為本縣經(jīng)濟開發(fā)服務的同時,切實增強自律意識,加強自身修養(yǎng),提高抵御能力,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和審計人的權威性。
共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務,共產(chǎn)黨員的身份就是人民的公仆和勤務員,正是這個特定的身份,決定了共產(chǎn)黨員、黨的干部必須履行好自己的職責,一切為老百姓所想,一切為老百姓所做,全心全意為廣大人民群眾謀利益。一名共產(chǎn)黨員應該自覺學習黨的方針政策,加強業(yè)務學習,不斷提高自己的思想素質和業(yè)務能力,腳踏實地做好本職工作,廉潔自律,不違反國家的各項規(guī)章制度,團結同志,積極支持領導工作,做好表率作用,指導自己的思想和行動,用我們的實際行動為國家為社會作出更大的貢獻。
作為一名審計工作者,要認真學習《審計法》,增強審計監(jiān)督的透明度。審計是我們的職業(yè),不要利用手中的權力以權謀私,要嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”、審計回訪、審計公示等制度,規(guī)范審計行為,確保廉潔從審。對經(jīng)濟領域秩序混亂、違法違規(guī)、國有資產(chǎn)流失、貪污腐敗、侵占人民利益的腐化墮落行為絕不手軟,如果在處理這些問題上放松對自己的要求,沒有很強的自律意識,就很容易被不法之徒拖下水,就很容易迷失方向,成為被別人利用的工具,就離坐牢、殺頭不遠了。有人說,自律是抵御“糖衣炮彈”進攻的“盾”,是屏蔽“病毒細菌”侵襲的“墻”,所以自律是我們立身做人的根本武器,而對于審計人至關重要。
自律就要做到自重。對自己的人格、自己的言行、自己的名譽要非常珍重,不失于輕浮流俗,不狂妄自大,不自輕自賤,待人處事與自己的身份相符。有的人經(jīng)常與老板“大款”攪在一起,燈紅酒綠、紙醉金迷,什么場合都敢去,什么話都敢說,什么事都敢干;有的人熱衷于不必要的應酬和交際,傍有錢的,靠有權的,找有背景的;有的人在社交場合喝了一點酒,就目中無人,舉止輕浮,丑態(tài)百出,等等。這都是不自重的表現(xiàn)。生活之中看形象,交往之中講人格。無論做什么,都要與這個身份相符,都要按這個身份所要求的標準去做,多下功夫做些利民實事,少花精力動損人利己、有損形象的腦筋。要時時刻刻想到自己是一名審計人和人民的公仆,時時刻刻珍惜這份榮譽,任何時候、任何情況下都不做有損于這個榮譽的事情。
自律就要做到自省。腐朽思想侵蝕是一個潛移默化的過程,腐敗行為的發(fā)展也是個積累漸變的過程。很多問題在潛伏過程、積累過程中,是不容易發(fā)現(xiàn)的,一旦暴露出來,往往是積累到了一定的程度,由量變而產(chǎn)生質變的。所以要經(jīng)常反省自己有什么做得不對的地方,有什么地方需要改進、需要加強、需要“刮骨療毒”。我們應當養(yǎng)成這樣良好的習慣,早在春秋戰(zhàn)國時代的孔子弟子曾子都能提出“吾日三省乎吾身”,而作為一名共產(chǎn)黨員更應該有這樣的覺悟。
自律就要做到自警。我們應該時時用黨紀國法來約束自己,警告自己不要有任何越軌的舉動;應該時時用違法違紀的反面典型來警示自己,提醒自己不要犯類似的錯誤。如胡長清、成克杰、李紀周、畢玉璽等之所以走上違法犯罪的道路,并不是不懂法、不知法,而是不知為警,或目無黨紀國法、視黨紀國法為兒戲,或心存僥幸、以為法紀之劍不會落到自己頭上,俟身陷囹圄,悔之已晚。每位審計人都要從這些違法犯罪、腐化墮落的案例中吸取教訓、警醒自己,增強對腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力;要有一種如臨深淵、如履薄冰的意識,時時自警,處處自律,潔身自好,守身如玉。
自律就要做到自勵。審計人員肩負黨和人民的重托,使命艱巨,責任重大,光潔身自好、不貪不斂是不夠的,還要增強審計人員認真履行監(jiān)督與服務職責、為經(jīng)濟社會發(fā)展保架護航的責任感,更重要的是要努力成為各級政府部門的參謀和助手。當前的審計事業(yè),正處在我國完善社會主義市場經(jīng)濟體制和全面推進社會主義現(xiàn)代化建設的關鍵時期,新問題、新矛盾層出不窮,使審計工作呈現(xiàn)出新任務、新形勢、新特點的發(fā)展趨勢。這是對每一位審計人員的嚴峻挑戰(zhàn)和實際檢驗。我們每位審計人員一定要時刻牢記黨和人民的重托,時刻牢記我國的國情和面臨的嚴峻形勢,時刻牢記肩負的神圣使命和重大責任,以時不我待的責任感和緊迫感,以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,自我加壓,不斷進取、不甘落后、不甘平庸、有所作為。
自律就要做到自強。近幾年來,盡管組織上安排我在一定職務的領導崗位上,但我還深深覺得責任重大,現(xiàn)有的知識水平和工作能力還遠遠不能適應新形勢的要求,于是我除了積極參加各種政治理論學習、自覺接受理想信念教育、主動加強思想道德修養(yǎng)、努力改造人生觀和世界觀、不斷提高抵御腐朽思想的能力外,還在搞好本職工作、邊干事邊學習的同時,充分利用業(yè)余時間報考學習了高級審計師以及自學了計算機等與相關的知識,及時總結工作中的經(jīng)驗教訓,并注重把自己所掌握的東西盡量運用到實際工作中去。通過近年來的學習應用和努力鍛煉,覺得自身綜合素質得到進一步提高,不但覺得更有能力防范抵御各種誘惑和侵蝕,而且覺得面對各種困難時更能應付自如、完成各項任務時更是得心應手。為此,我深深地體會到,只有樹立自強自立意識,練就一身為人民服務的真本領,才能拒腐蝕永不變,始終保持審計人清正廉潔的本色。