學習和工作是我們日常生活的一部分，但不是全部?？偨Y要體現(xiàn)自己的思考和反思，而不僅僅是簡單地羅列事實。這些范文展示了不同寫作水平和風格，有助于培養(yǎng)自己獨特的寫作風格和個性。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇一
近日，中共維西縣委印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代、新?lián)?、新作為”有了新的認識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。干部是行動者，推動建設新時代是黨和干部的寶貴財富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識形態(tài)、工作、生活關懷等方面進行嚴格執(zhí)行，還要鼓勵他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵干部在服從紀律的前提下進行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風向標。
教育引導是前提。思想是行動的先導，是鼓勵干部要有擔當，有奮斗的動力，堅持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅持“一個武裝”，強化“三個擔當”，做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率，弘揚以世界為本的精神，為時代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。
用人導向是核心。要選好人，用對人才是最有效，最直接的激勵，把敢于擔當，善于作為就會蔚然成風，必然堅持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點，真正把忠誠黨和人民事業(yè)，敢擔當，善作為的干部選出來，在全社會形成敢擔當作為的良好政治生態(tài)。
考核評價是手段?！坝泄俦赜姓n，有課必有賞罰”科學有效的考核是干部選拔，調整，激勵，約束的重要手段。有助于解決干部隊伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，引導干部發(fā)揚成績，改進不足，忠于職守，擔當奉獻。更好地調動和保護各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級干部的積極性。
容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進行改革和創(chuàng)新、承擔責任。習近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔當、觀察遲疑、做得少，擔心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。
總而言之，新時代，是我們的機遇;新?lián)敚俏覀兊氖姑?新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇二
這堂課我主要圍繞三個問題來講：
黨的十九大指出，中國特色社會主義進入了新時代，并就當前和今后一段時期黨的建設和國家發(fā)展提出了一系列新任務新要求。比如：在農村，提出了要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，動員全黨全國全社會力量，堅持精準扶貧、精準脫貧，確保到2020年我國現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧;要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄螅七M鄉(xiāng)村“產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織”五個振興，讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，讓農民成為有吸引力的職業(yè)，讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園。在城市，提出打造共建共治共享的社會治理格局，加強社區(qū)治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實現(xiàn)政府治理和社會調節(jié)、居民自治良性互動，努力形成社會治理人人參與、人人盡力、人人共享的良好局面。習近平總書記在全國公安工作會議提出總結推廣新時代“楓橋經驗”。在黨的建設方面，提出堅定不移全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。在經濟建設方面，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，要貫徹新發(fā)展理念，建設現(xiàn)代化經濟體系。如，其中的一項重要任務，深化供給側結構性改革，堅持去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，優(yōu)化存量資源配置，擴大優(yōu)質增量供給，實現(xiàn)供需動態(tài)平衡。政治路線確定之后，干部就是決定因素。進入新時代，開啟新征程，落實好黨中央確定的這些新任務新部署，迫切需要把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁，迫切需要廣大干部主動擔當、積極作為。
新形勢：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深入推進全面從嚴治黨，推出一系列重大舉措，加大從嚴管理監(jiān)督干部力度，推動政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風政風明顯好轉，不守紀律規(guī)矩的現(xiàn)象大大減少。新問題：隨著全面從嚴治黨的向縱深推進，黨員干部問責追責機制日益完善，干部履職盡責管理日趨嚴格，大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更高了。有些黨員干部怕被追責，不敢擔當，不會擔當，產生了“工作越來越不好干”“當一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔責任”受約束”，成了名副其實的“六機干部”。什么是“六機干部”?拖拉機式的干部：辦事拖拉，行動遲緩，接到任務能緩則緩、能拖則拖。推土機式干部：對上級決策部署，敷衍塞責、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之。壓縮機式干部：上頭熱、下邊冷，任務交代下去，從領導到負責人、到具體工作人員，責任層層遞減，要求層層縮水。洗衣機式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈。攪拌機式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動搖軍心。復讀機式干部：習慣于照搬照抄、機械教條，不會想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。新對策：針對干部隊伍當中出現(xiàn)的“為官不為”等新情況新問題，黨中央下發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，從樹立重實干重實績的用人導向、發(fā)揮干部考核評價激勵鞭策作用、為敢于擔當的干部撐腰鼓勁、增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力等七個方面，向廣大干部發(fā)出攻堅克難、奮發(fā)作為的動員令、集結號。
我們xx是首善之區(qū)，首善之區(qū)不僅要有首善之名，更要有首善之為、首善之功、首善之實。縣五屆黨代會以來，在縣委縣政府的正確領導下，xx的經濟社會和黨的建設取得了顯著成績，但是，依然還存在著一些問題和短板。其中，最大的短板就是發(fā)展不夠，發(fā)展不充分不平衡。比如：經濟結構不夠合理、產業(yè)特色不夠鮮明、城鄉(xiāng)發(fā)展不夠均衡、新舊動能轉換不夠充分，等等。針對這些問題和短板，縣委完善明確了“三個三”的區(qū)域和產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略路徑。統(tǒng)籌推進一圈三帶、一河兩岸、一區(qū)六園“三個一工程”，精心做好高新技術產業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、全域旅游“三篇大文章”，堅決打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”。一分部署，九分落實。推動縣委“三個三”戰(zhàn)略部署落地生根，需要全區(qū)黨員干部進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的心氣，鼓起攻堅克難的士氣，激發(fā)改革創(chuàng)新的銳氣，主動擔當，奮勇爭先，努力創(chuàng)造新時代xx高質量發(fā)展新業(yè)績。同時，機構改革后，有的單位裁撤了，合并了，有的同志來到了新單位，走上了新崗位，無論是單位，還是個人，都需要樹立新形象，展現(xiàn)新作為。
好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。組織部門作為黨委重要部門，擔負著為黨和國家選干部、配班子、建隊伍的重要使命和職責。按照黨中央制定出臺的《意見》要求，推動廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，組織部門將會重點做好以下五個方面工作，即“五個堅持”：
(一)堅持選準用好，樹正干部擔當作為的“風向標”。一是亮出選人用人標尺。堅持好干部標準，突出“五個過硬”選拔干部。突出信念過硬、政治過硬，選那些樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部;突出責任過硬，選那些堅守正道、弘揚正氣、擔當負責、敢抓敢管的干部;突出能力過硬，選那些具有專業(yè)知識專業(yè)能力、專業(yè)作風專業(yè)精神的干部;突出作風過硬，選那些律己嚴、干事實、做人實的干部。二是改進知事識人方式。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態(tài)、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，看干成過哪些事、干得怎么樣、管得好不好，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。三是推進干部能上能下。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對貫徹執(zhí)行黨中央方針政策和決策部署不堅決不全面不到位的干部，對不作為、慢作為、不愿負責、不敢碰硬的干部，堅決處理、果斷調整。同時，妥善做好被問責干部的工作安排，確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣，切實發(fā)揮問責處理懲前毖后的警示教育作用，促使干部改進作風、敢于負責、勇于擔當。
(二)堅持精準培養(yǎng)，錘煉干部擔當作為的“鐵肩膀”。一是在培養(yǎng)內容上注重聚焦。一方面，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題、黨員干部的終身課題，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育經驗成果，完善嚴格落實責任、發(fā)揮領導機關和領導干部表率作用、加強考核評和監(jiān)督檢查的制度，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。另一方面，加強專業(yè)知識和專業(yè)能力培訓，促使廣大干部全面提高八大本領(學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領)，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。二是在培養(yǎng)方式注重創(chuàng)新。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。三是在培養(yǎng)路徑上注重優(yōu)化。優(yōu)化干部成長路徑，堅持多崗位鍛煉、基層墩苗磨練、中心工作錘煉、必要臺階歷練和急難險重任務考驗相結合，積極推進干部輪崗交流、掛職鍛煉、援藏援疆，注重在基層一線、“吃勁”崗位和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。
(三)堅持科學考評，用好干部擔當作為的“指揮棒”。一是堅持問題導向，明確“考什么”。適應新時代新任務新要求，把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風考核、實績考核，體現(xiàn)差異化要求，合理設置干部考核指標。特別是完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，力戒形式主義、官僚主義。二是堅持目標導向，明確“怎么考”。要圍繞《黨政領導干部考核工作條例》，構建完整的干部考核工作制度體系，優(yōu)化考核方式方法，改進年度考核，推進平時考核，增強考核的科學性、針對性、可操作性。特別是要扎實推進疫情防控一線考察選用干部工作，把疫情作為鏡子、尺子、錘子，檢驗和提升黨員干部的擔當作為、能力素質、黨性作風。三是堅持效果導向，明確“結果怎么用”。將結果作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。同時，加強考核結果反饋，引導干部發(fā)揚成績、改進不足、忠于職守、擔當奉獻，更好地調動和保護各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。
(四)堅持激勵厚愛，提振干部擔當作為的“精氣神”。一是重交流多關懷。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構改革等重大任務做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。落實體檢、休假等制度，關注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權益，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。二是重激勵多關心。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關事業(yè)單位基本工資標準調整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務員獎金制度，推進公務員職務與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，從政治上經濟上激勵關心干部。三是重基層多關愛。給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。
新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設者。但是，舞臺再大，自己不上臺，永遠是個觀眾;平臺再好，自己不參與，永遠是個局外人。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠是別人的好消息。進入新時代，廣大干部要做到新?lián)斝伦鳛椋洺Ｂ牭阶约旱暮孟?，我個人認為，關鍵要做好“五個字”：
(一)“忠”字鑄魂，一分不打折?！爸摇弊郑厦嬉粋€中國的“中”字，講的是要有中正的態(tài)度，認準一個了方向，就要不偏不倚、不離不棄地去追求;下面一個心情的“心”字，講的是要有專心的品質，明確了一個目標，就要用心用情、用勁用力來做事。習總書記曾經說過，忠誠要講絕對，絕對忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。絕對忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%純度的忠誠，不能打任何折扣。簡單一句話：忠誠不絕對就是絕對不忠誠。具體來說，要做好以下三個方面。一是對組織絕對忠誠。十年樹木，百年樹人。組織培養(yǎng)一個黨員不容易，培養(yǎng)一個干部更不容易。我們黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把“講政治”放在首位，自覺做到思想上認同組織，對黨的理論、路線、方針和政策做到真學真信真用;政治上依靠組織，當老實人、講老實話、做老實事，與黨同呼吸、共命運;工作上服從組織，對本職工作“安下心來、專心致志、迷戀至深”;感情上信賴組織，矢志不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是對事業(yè)絕對忠誠。大家都知道，隨著時光的推移，樹木就會有年輪，年輪是樹木生存的價值。如果說流行語是時代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內心的年輪的話，那么，事業(yè)則是我們干部的年輪。我們的年輪。哪怕一瞬，都會留痕。要想留痕，必須忠誠。把從事的事業(yè)作為一種追求，對待每項工作、每件事情，都要盡到一個黨員的忠誠、盡到一個干部的職責。其實，在每個人的事業(yè)當中，需要用智慧來作出決策的大事很少，需要用勤奮來努力落實的小事很多。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中要多從小事做起，從細處入手，把小事做細，把細事做好，把好事做精。三是對家庭絕對忠誠。家是我們的根，是筋疲力竭的時候，可以休息的驛站;是風雨無助時，可以依靠的港灣。家人為我們付出了很多心血和艱辛，對我們給予了很大支持和幫助，忠于家庭是一份責任，要忠于父母，要忠于妻子，哪怕是幾句日常的噓寒問暖，哪怕是一頓溫馨的晚餐，哪怕是一次小小的家庭聚會，都會給家人帶來不小的感動。私德連著公德，“家德”折射“官德”。一個不能清白為人者，何以清白為官?一個不能善待父母者，何以善待百姓?一個對家庭缺乏道德責任感的人，怎么能指望他對國家履責、對社會負責、對人民盡責?所以，對家庭絕對忠誠應該成為我們每一個黨員干部的人生信條和重要責任。
(二)“學”字立身，一刻不放松。事有所成，必是學有所成。具備了淵博的學識和過硬的本領，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動就有朝氣，工作就有銳氣。不學無術，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。我們黨員干部要始終保持如饑似渴的求知狀態(tài)，把學習當作一種精神境界、一種生活態(tài)度、一種自覺追求，通過學習使自己站得更高一些、看得更遠一些、想得更深一些。一是要端正學習態(tài)度。在座的各位都受過良好的教育，有較高的文化知識水平，可能都有一種知識上的滿足感。但是，現(xiàn)在正處于一個“知識爆炸”的時代，知識的更新速度加快，各種新知識層出不窮。要常懷“本領恐慌”，常感“能力危機”，常找自身差距，把學習作為一種陪伴終生的修煉，克服“學與不學一個樣”“學好學壞一個樣”等錯誤思想認識，切實端正學習態(tài)度，樹立終身學習的理念。二是要把握學習重點。工欲善其事，必先利其器。一方面，干部要想提高領導水平和工作能力，就必須要加強理論學習，讀原著、學原文、悟原理,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底。另一方面，崗位不同、職業(yè)不同，學的重點也不一樣。必須結合自己的工作實際，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職的、掌握相關的、了解全面的”，真正成為一名行家里手、內行領導。三是要講求學習方法。首先要向書本學?！伴_卷有益”，要本著缺什么、補什么的原則，多讀書，讀好書。其次要向實踐學。學歷不代表能力，文憑不等于水平。對干部的學歷分兩種：一種是“教育學歷”，反映的是干部接受教育的程度和水平;一種是“工作學歷”，反映的是工作閱歷和實際工作能力。對基層干部來說，教育學歷固然重要，但出思路、解難題，關鍵要靠工作學歷。因此，要做好“結合”“轉化”文章，把學習的成果轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，做到學以致用、學用結合。
(三)“干”字在先，一絲不懈怠。一是想干，正確處理好“干部”與“干事”的關系?！案刹俊笔锹毼?，是身份，“干事”是職責，是工作。干部干部，干字當頭，必須時刻將“干事”的職責放在“干部”的職位之前，時刻想干事、愿干事，不能只當官不干事，只攬權不擔責。二是會干，正確處理好“敬業(yè)”與“精業(yè)”的關系?！熬礃I(yè)”是想干事、愿干事，“精業(yè)”是能干事、會干事。干部要干成事、干大事，既要有“敬業(yè)”的內生動力，更要有“精業(yè)”的工作能力，做到“兩手抓”、“兩手硬”，相互促進、共同提升。這是談的干事創(chuàng)業(yè)專業(yè)性問題。當前，我們的干部在政治素質上大部分都比較過硬，但是專業(yè)能力上還有所欠缺，“忠心耿耿，不知咋整”的現(xiàn)象比較普遍，萬金油型的干部較多，綜治維穩(wěn)能干，拆遷協(xié)調也行，說起來都是“多面手”，但是，真正對一項工作一項業(yè)務鉆得深、鉆得精的“行家里手”卻不多。這一點上一定要做好。三是干好，正確處理好“出力”與“出彩”的關系。“出力”是干事，“出彩”是干好了事。實際工作中，“出力”不應只是為了出彩，也不應完全不為“出彩”?！俺隽Α敝粸椤俺霾省本蜁砉ぷ魃系墓撩炞u、推過攬功，“出力”完全不為“出彩”就會成為“不想當將軍”的“平庸官”“糊涂官”。我們既要倡導腳踏實地、無私奉獻，做到真抓實干、苦干巧干，也要強化奪旗意識、創(chuàng)新思維，做到有聲有色、可圈可點。這是談的干事創(chuàng)業(yè)成效性問題。
(四)“敢”字為要，一毫不推卸。一是敢于擔當。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。要始終牢記擔當高于一切，責任重于泰山，做一個敢于擔當、敢于負責的人。一事當前，要始終以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，以工作大局為重，而不計較個人的名譽、前途和得失;困難面前，要迎難而上絲毫不退縮;挺身而出絲毫不逃避;全力以赴絲毫不懈怠。二是敢于吃苦。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。干事創(chuàng)業(yè)，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。不拼不搏，人生白活;不苦不累，人生沒味。工作中，無論任務大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，都要敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦。對敢闖敢干、敢于打拼的“獅子型”干部，樂于吃苦、善于吃苦的“黃牛型”干部，組織上肯定會高看一眼、厚愛三分。三是敢于斗爭。斗爭精神既是中華民族一筆寶貴的精神財富，也是共產黨人一種鮮明的政治品格，更是我們黨和國家各項事業(yè)取得成功的基本經驗。進入新時代，我們比任何時候都更接近中華民族偉大復興的奮斗目標，但同時也面臨各種各樣的風險挑戰(zhàn)。要保持斗爭精神，敢于直面矛盾、較真碰硬、盡責盡力，逢山開路，遇水架橋，涉“深水區(qū)”，啃“硬骨頭”，做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要增強斗爭本領，到急難險重的特殊崗位上去成長歷練，到重大斗爭中去真刀真槍實干，在斗爭實踐中多經歷一些風雨、多見識一些世面、多增長一些才干。
(五)“嚴”字當頭，一點不馬虎。一是嚴在平時。很多時候，難以發(fā)現(xiàn)的是“溫水煮青蛙”的問題，不好提防的是“眼里識得破，肚里忍不過”的現(xiàn)象。這就尤其需要始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，時刻緊繃紀律之弦。二是嚴在關鍵。關鍵時間、場合、節(jié)點，講規(guī)矩、守紀律，不放縱、不越軌、不逾矩，做明白人、清醒人、正派人。三是嚴在細處。從小事入手，從細處著眼，不越廉潔自律的底線，不踩國法黨紀的紅線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正做到以平和之心對名，以知足之心對利，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責。同志們，在剛過去的疫情阻擊戰(zhàn)中，廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、當先鋒、作表率，以“戰(zhàn)時”狀態(tài)激勵自己，以“戰(zhàn)時”要求督促自己，發(fā)揚戰(zhàn)斗精神，接受了戰(zhàn)斗考驗。大家要珍惜時光，珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜這個偉大的時代，多一些主人翁精神、多一些擔當豪情、多一些參與意識，只爭朝夕，不負韶華，做一個一往無前的追夢人、奮斗者和實干家!
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇三
同志們：
按照市委要求，今天利用這次集中培訓的機會，同大家面對面交流，主要目的是引導大家積極適應經濟社會發(fā)展新常態(tài)，全面增強農村黨支部書記的綜合素質，全力開創(chuàng)農業(yè)農村工作新局面。應當講，農村工作頭緒多，紛繁復雜，村黨組織書記身處基層一線，任務艱巨、責任重大。自去年兩委換屆以來，大家都能從大局出發(fā)，從群眾利益出發(fā)，默默無聞、盡心盡力、勤奮工作，為推動全市各項工作又好又快發(fā)展付出了很多艱辛和努力。希望能夠通過這次培訓，使大家的思想認識統(tǒng)一起來、工作目標明確起來，能夠切實擔負起、履行好促進農村發(fā)展穩(wěn)定的重任，成為一名組織放心、群眾滿意的好書記。下面，我結合農村工作實際，以《適應新形勢、緊跟新常態(tài)，爭做新時期一名合格的農村“帶頭人”》為題，與大家交流探討以下三個方面的問題。
(一)準確把握農業(yè)農村發(fā)展新特征。對農村黨支部書記來說，我們的初心是什么?就是要代表黨和政府為群眾服務。我們要清醒地看到，隨著我國經濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，農業(yè)農村發(fā)展的環(huán)境條件發(fā)生了深刻變化，突出表現(xiàn)在三個方面：一是農民群眾價值觀念發(fā)生了新變化。隨著市場經濟的深入發(fā)展，經濟社會活動更加紛繁復雜，單純從事農業(yè)生產的農民逐漸減少，農民不再是“綁在土地上、圈在村子里”，而是突破了戶籍和身份限制，進入不同行業(yè)和領域，群眾的思想觀念、價值取向更加多元，知情參政意識、民主管理意識明顯增強，傳統(tǒng)的管理服務模式已經不適應新形勢的需要，這就給大家教育引導群眾、管理服務群眾提出了新要求。二是農村社會環(huán)境發(fā)生了新變化。隨著市場經濟的發(fā)展，棚戶區(qū)改造、項目建設、城鎮(zhèn)開發(fā)力度的不斷加大，資源開采、土地減少、環(huán)境污染、征地拆遷等方面的“矛盾觸點”增多，甚至一些長期沉淀積累的深層次矛盾也逐漸浮了上來，這就對我們維護群眾利益、做好農村穩(wěn)定工作提出了新任務。三是基層黨員干部管理發(fā)生了新變化。隨著農村勞動力流動性增強，大量農民黨員外出務工，基層黨組織對流動黨員的吸納管理功能弱化，農村黨員干部隊伍整體素質偏低、戰(zhàn)斗力偏弱，黨員干部隊伍在群眾中的影響力和示范帶動作用需要強化，這就給加強基層組織建設和黨員干部管理提出了新挑戰(zhàn)。但是，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在。中央、省市各級對農業(yè)農村工作高度重視，始終把解決“三農”問題作為全黨工作的重中之重。黨的十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并寫入黨章，這在我國“三農”發(fā)展進程中具有劃時代的里程碑意義。能不能做好新形勢下的農業(yè)農村工作，要求村黨支部書記必須從傳統(tǒng)思維方式的束縛中解放出來，順應形勢、更新觀念，理清思路、創(chuàng)新舉措，有效解決農村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，在農業(yè)農村這片廣闊天地里實現(xiàn)更大作為。
(二)全面落實脫貧攻堅新任務。去年召開的黨的十八屆五中全會，明確要求把脫貧攻堅作為“十三五”時期的頭等大事和一號民生工程來抓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。習近平總書記親力親為抓脫貧攻堅，既為我們作出了表率示范，又為我們提供了根本遵循。俗話說：“群眾富不富，關鍵看支部”。抓好了農村黨組織建設，就抓住了農村發(fā)展尤其是脫貧攻堅的牛鼻子。我們必須要以“貧困不除愧對歷史、群眾不富寢食難安”的精神，把脫貧責任扛在肩上，把脫貧任務抓在手上，每名村黨支部書記都要吃深吃透文件里的任務要求、政策措施，“既不降低標準，也不吊高胃口”的總體要求，對本村脫貧工作真正做到心中有數、手中有招，堅決啃下扶貧攻堅這塊“硬骨頭”。
(三)清醒認識全面從嚴治黨新要求。習近平總書記指出，“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”近年來，中央始終把加強和改進黨的建設擺在極端重要的位置，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，全面從嚴治黨成為新常態(tài)。一是作風要求更高了。中央有步驟地推出一系列改進作風的務實舉措，充分體現(xiàn)了中央全面從嚴治黨的堅定決心?！帮L正則百官皆守，風不正則百弊俱生”。市委始終把作風建設作為頭等大事來抓，堅持糾治“四風”、懲治腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。大家一定要時刻保持清醒頭腦，徹底消除僥幸心理，把更多的精力放到抓發(fā)展、抓黨建、抓服務上，以優(yōu)良作風贏得群眾擁護和認可。二是紀律約束更嚴了。黨的紀律是黨組織和黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。2017年2月，黨的十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。2018年，時隔不到三年再次修訂《中國共產黨紀律處分條例》，“兩個準則”、“四大條例”為黨員干部樹立了一個看得見、摸得著的標準，大家一定要逐字逐句深學細研，理解吃透內涵實質，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識。三是黨建任務更重了。在黨的十九大報告和十九屆中央紀委二次全會上的重要講話中，習近平總書記深刻總結了全面從嚴治黨的創(chuàng)新成果和成功經驗，立足新時代黨的建設的問題挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢，著眼于進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，發(fā)出了“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的莊嚴宣誓。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。農村黨支部一定要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，準確把握上級要求，自覺增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感，用心用力抓好任務落實。
農村黨支部書記作為村民的“主心骨”“領頭人”，必須增強問題意識，找準自身短板，在精準發(fā)力破難題、求突破的同時，立足崗位爭先進、作表率，努力做好“五種人”：
(一)突出政治引領作用，做好基層組織“當家人”。推動農村各項工作，必須善于把村內各類組織、村干部、黨員、群眾緊緊地團結在一起，讓大家心往一處想、勁往一處使。一要團結好“兩委”班子。在座的各位，是農村黨組織建設的“第一責任人”，首要任務就是要抓好班子，帶好隊伍。“火車跑得快，全憑車頭帶”。一個村子，戰(zhàn)斗力強不強，群眾擁護不擁護，關鍵在班子團結不團結。大家作為村里的帶頭人，要想成就一番事業(yè)，首先要把“兩委”班子成員團結好。怎樣搞好團結，我覺得要多琢磨事，少琢磨人;要多補臺，少拆臺;要多理解、少指責;要多攬過、少爭功。在日常工作中，大家要充分發(fā)揚民主，自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，不在一時一事上斤斤計較。二要教育引導好群眾。做深入細致的思想政治工作，引導群眾跟黨走是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗。但現(xiàn)在一些村書記不愿做、不會做群眾工作，把黨的看家本領丟掉了，要么當傳聲筒，把上級要求機械地傳達了事;要么簡單粗暴，我說你聽、強行灌輸。農村黨支部書記要帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分運用群眾喜聞樂見的方式搞好對群眾的思想教育，讓群眾愿意聽、聽得進、記得牢、做得好。
(二)培植增收致富產業(yè)，做好發(fā)展經濟“領路人”。我們常講，發(fā)展是第一要務，是解決所有問題的金鑰匙。大家應當把壯大村集體經濟作為主攻方向，夯實為民辦事的經濟基礎。一要挖掘自身潛力，向集約發(fā)展轉變?！奥纷訉︻^，增收不愁”。黨支部書記對村里的情況最熟悉，要認真分析和研究本村的地理、資源、環(huán)境、人脈等有利條件，科學謀劃本村的主導產業(yè)和發(fā)展方向，進一步拓寬增收渠道。貴州省塘約村依托村黨組織成立合作社，通過盤活集體資產，發(fā)展農村新型集體經濟，實現(xiàn)規(guī)模經營、共同經營、集體致富。在座各位要把握好當前新政策、新形勢，通過創(chuàng)新機制集約發(fā)展，找出適合本村發(fā)展的模式，實現(xiàn)從小規(guī)模分散經營向新型經營主體適度規(guī)模經營的動能轉換。二要開闊思路眼界，向融合發(fā)展轉變?！爸灰枷氩换?，辦法總比困難多”。支部書記眼界要更高一些、看得更遠一些，要善于跑門路，八仙過海，各顯神通。建設“新模式新技術”的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園，打造園區(qū)生態(tài)循環(huán)農業(yè)和綠色有機優(yōu)質蘋果品牌，這是我市積極響應全省新舊動能轉換號召、扎實推進農業(yè)供給側結構性改革、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措。我們必須積極順應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展趨勢，開闊思路，充分考慮本村的自然生態(tài)、歷史文化、建筑特色、產業(yè)基礎等元素，聚集現(xiàn)代生產要素、創(chuàng)新體制機制，推動農村產業(yè)結構轉型升級，實現(xiàn)從單一產業(yè)鏈向全產業(yè)鏈、多功能、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展轉換。
(三)高度關注民生事業(yè)，做好服務群眾“貼心人”。村黨支部書記要開展好工作，靠的就是廣大群眾的支持。獲得群眾支持的最有效途徑就是做群眾的“貼心人”。一要誠心誠意融入群眾。俗話說，“感人心者，莫先乎情”，感情近了，一切都近了;感情遠了，一切都遠了。因此，增進同群眾的感情，是做好群眾工作的“總閥門”、“總開關”。新形勢下，群眾工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，這就要求我們必須堅持以問題為導向，深入群眾，真真切切地了解群眾的疾苦、知曉群眾的困難、明白群眾的需求，什么問題突出，什么問題緊迫，就抓緊解決什么問題。要真心對待群眾、真心服務群眾，多謀科學發(fā)展、群眾富裕的良方，多做打基礎、利長遠的工作，多干得民心、順民意的實事。只有這樣，才會贏得群眾的真心支持擁護，才能像吸鐵石一樣把群眾緊緊凝聚在一起。二要真心實意幫助群眾。產生矛盾糾紛的原因有多方面，歸納起來不外乎“權、利、氣”三個字，即權利受到侵害、利益遭受損失、心里感到不公。村黨支部書記整天與群眾打交道，處于直面矛盾、化解矛盾的第一線，辦事能力、形象好壞，直接影響到黨在人民群眾中的威信，關系到黨在基層的凝聚力、影響力、感召力和戰(zhàn)斗力。因此，大家要積極應對復雜局面，善于發(fā)現(xiàn)矛盾，及時有效地解決問題，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，化解在村內。在處理矛盾和問題時，要抓住問題的關鍵，以政策為準繩，不能憑個人的經驗好惡辦事，防止個別問題群體化，簡單問題復雜化;要有敏感性，善于發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題，并及早處理，避免矛盾的激化擴大;對群眾反映強烈和涉及群眾利益的問題，多做解釋疏導、“活血化瘀”工作，決不能推托、回避，更不能采取簡單粗暴的方法激化矛盾，實在解決不了的，要及時向上級匯報，共同解決。三要一心一意造福群眾。為民辦實事，是改善民生的重要載體。要把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要作為“第一選擇”，把群眾滿意作為“第一標準”，通過滿腔熱情地工作，體現(xiàn)出對群眾的關心和愛護;要牢固樹立科學辦事、民主辦事的理念，在決定、規(guī)劃、實施過程中，廣泛征求群眾意見，充分尊重群眾意愿，保證每一樁事情都辦得順民心、應民意，真正把實事辦到群眾的心坎上。
(一)講黨性重品行，強化“三種意識”。當前，基層面臨的考驗很多，有改革發(fā)展穩(wěn)定的考驗，有錯誤思潮的考驗，有庸俗風氣的考驗。在復雜形勢下，對于村黨支部書記來說，堅定信念、對黨忠誠，是最起碼的要求。一是強化信念意識。理想信念是總開關。隨著經濟社會的發(fā)展，現(xiàn)在農村思想領域由“單一”變得“多元”，在極個別的場合，一些別有用心的人發(fā)表對黨不利的言論，但有些黨員干部卻沒有堅定地站出來，維護黨的尊嚴，這就說明心中護黨愛黨的意識不強。村黨支部書記一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是強化黨員意識。每一名支部書記都要牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，要時刻不忘自己的身份、注意自己的言行，牢記自己是一名黨員，更是一面旗幟。在平時工作中，要求村里黨員做到的，自己首先做到;要求村里黨員不能做的，自己首先不能做。要帶頭參加“三會一課”、帶頭繳納黨費、帶頭開展組織生活，帶頭聯(lián)系服務群眾，以自己的實際行動，激發(fā)黨員堅定信念、牢記宗旨的自覺性。三是強化看齊意識。作為一名村黨支部書記，必須經常、主動、全面地向上級黨委看齊，在大是大非面前不糊涂，在大風大浪當中不迷失，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。這種政治上的看齊意識，體現(xiàn)在農村具體工作中，就是對各級黨委、政府的決策部署不折不扣落實到位，對制定的各項規(guī)章制度不折不扣執(zhí)行到位，不能隨意做“選擇題”，更不可自搞一套、陽奉陰違。特別是棚戶區(qū)改造、美麗鄉(xiāng)村建設上，要看大局、想長遠，確保上級各項決策部署落地生根。
(二)講奉獻重公道，做到“三個表率”。當前，農民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，農村廉政問題也越來越受關注。村書記既要想干事、干成事，更要不出事，必須端正干事的態(tài)度和動機，堅持原則，守牢防線，做好表率。一是做公道正派的表率。其身正，不令而行;身不正，有令不從。一身正氣、公道正派是干部的立身之本、為人之道、處事之基，是農村工作的生命線。老百姓常說“身正不怕影子斜”。對村黨支部書記來講，只有自己一身正氣，在村里說話才硬氣、辦事才有底氣。老百姓的幸福安康就在你們手中，多少雙眼睛望著你，行的端做得正的支部書記，在老百姓心里才有立足之地。作為村黨支部書記，一定要心中有正氣、身上有骨氣，常懷公正之心，無私無畏，一碗水端平、一把尺量準，走得端、行得正，以心正求公正、以公正服大眾。尤其是在落實低保、救助、補貼等惠民政策時，更要處以公心、秉公辦事，要認識到在這方面搞一次特殊，就會失一次民心、丟一份公信，決不能因照顧親情而喪失了原則、因關照友情而失去了公正，更不能隨意拍板、任意定奪。二是做嚴于律己的表率。村黨支部書記經常和錢物打交道，很多時候還獨自處理一些事情，尤其是美麗鄉(xiāng)村建設、扶貧開發(fā)等工作，許多扶持資金向下傾斜，許多民生項目以村為主來實施，必須嚴格執(zhí)行紀律，慎權慎欲、不貪不占，公家的錢一分一厘都不能亂花，集體的東西一點一滴都不能亂拿。三是做無私奉獻的表率。奉獻精神就是一種犧牲精神?！俺蕴澥歉！?，要當好村書記，肯奉獻才會有人跟著走，能犧牲才會有威信。在各種利益考驗面前，不能計較個人得失，不能怕吃苦、怕吃虧，這是贏得群眾信任的關鍵。好多支部書記把自己受苦受累掙來的錢，拿來發(fā)展集體事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，只講奉獻，不求回報。凡是干得好的村黨支部書記，都是帶頭講奉獻，具有犧牲精神的干部。沒有這種精神，也很難當好村支部書記。
(三)講責任重實干，踐行“三個擔當”。崗位就是責任，責任就要擔當。擔當大小，體現(xiàn)著黨員干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)，只有敢擔當、能負重、有作為，才能無愧組織信任和群眾期盼。一是對大事難事要勇于擔當。村里的問題繞不開、也躲不過，勇于擔當就要強化問題意識、勇于直面矛盾。村黨支部書記的擔當，不僅體現(xiàn)在平時工作中，更體現(xiàn)在關鍵時刻。在大事難事面前，就應當敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難，不能做太平官、庸懶官、撞鐘官。二是對百姓疾苦要善于擔當。關心群眾，首先要關心困難群眾的疾苦。只有想村民之所想，急村民之所急，為群眾解決實際困難，才會受老百姓歡迎，村里諸多矛盾才好解決;只有讓群眾笑在臉上、暖在心里，才能凝聚起群眾的巨大力量，推進發(fā)展。村書記要善于抓住事關村級發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，從群眾普遍關心和反映強烈的突出問題入手，多辦一些暖民心、管長遠的事，著力尋求破解之道。在事關群眾切身利益的關鍵時刻，支部書記更要發(fā)揮先鋒模范作用，敢于豁得出去，挺身而出，帶頭打頭陣、沖在前，擔當起維護群眾利益的重任。
同志們，農村發(fā)展前景廣闊，農村工作大有可為。只要大家善于把上級的政策機遇、群眾的信任擁護以及市委、市政府提供的支持保障作為撬動村莊發(fā)展的有力杠桿，履行好一名黨員、一名基層干部所應盡的職責，堅定信心、勇于擔當，揚長避短、干事創(chuàng)業(yè)，就一定能夠當好農村繁榮、農業(yè)發(fā)展、農民增收“領頭雁”!
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇四
何謂“擔當”？按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是“接受并負起責任”；《辭?！返慕忉屖恰皳摚怀挟敗?。其基本意思就是承擔并負起責任，結合崗位職責和需要，全力履行自身義務。作為規(guī)劃設計師，我們的工作就是接受客戶委托，按時、保質的完成受托業(yè)務。由此可見，“擔當”應當是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德，“講擔當、敢擔當、會擔當”應當是規(guī)劃師的職業(yè)追求。
1.要牢固樹立大局意識。城市規(guī)劃是一門綜合性、實用性的交叉學科，具有重要的公共政策屬性。城市規(guī)劃中涉及的決策問題在本質上往往是政治的，而非技術的，城市規(guī)劃師的重要職責之一，就是向權力講述真理，為決策者提供咨詢，維護社會公共利益，保護弱勢群體，做出全局性、長遠性和綱領性謀劃。在義烏加速建設“世界小商品之都”的過程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識。
2.要牢固樹立責任意識。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè)，圍繞“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質量改善服務，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標準。一名合格的城市規(guī)劃師，不僅需要具有扎實的專業(yè)學識、強烈的事業(yè)心精神、過硬的綜合協(xié)調能力，更重要的是要有高度的社會責任感。其次，在具體的項目編制或設計過程中，要做到用心、細心、精心，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責任。
3.要牢固樹立效率意識。有人說：城市規(guī)劃事關百年大計，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說：要摸著石頭過河。規(guī)劃的科學性和效率性的關系到底如何，目前無人尚知。但新時代發(fā)展的腳步不會停，也不能停，國家與國家之間存在競爭，城市與城市之間也存在競爭，在這種形勢下，更多的表現(xiàn)出的是“時不我待”。為此，城市規(guī)劃師承擔著巨大的工作效率壓力，往往一個設計，沒有幾天就要求出圖，這就對設計的流程、質量的把控提出了更高的要求。
1.要有敬業(yè)負責的態(tài)度。城市規(guī)劃師對業(yè)務要心存敬畏，在解決城市問題的過程中，不能就問題而問題，要透過現(xiàn)象抓本質，避免出現(xiàn)解決問題的同時，造成更大的新問題，更要避免主觀、片面的編制規(guī)劃。在具體的項目設計過程中，不能唯甲方是，要關注滿足甲方要求的同時，是否損害了國家、社會和其他相關方的利益。在接受委托業(yè)務后，要從始而終，不能半路甩手，無疾而終。
2.要有堅持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺得人微言輕，面對甲方或者領導，沒有說話的勇氣和底氣，最后造成甲方說什么就畫什么，領導要求什么就規(guī)劃什么，如此一來，規(guī)劃的科學性和職業(yè)的尊嚴都被踐踏。城市規(guī)劃師作為專業(yè)技術人員，在熟練掌握技術的基礎上，要從社會、使命的角度出發(fā)，敢于直述已見，敢于講真話，只有這樣，才能取得領導或甲方的賞識和信任。
3.要有誠實守信的態(tài)度。“誠信”是市場經濟的基石，“誠信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來說，更要做到誠實守信。這種“誠信”體現(xiàn)在：要按合同約定時間完成委托任務，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點編制委托任務，要按國家相關規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果，最后還要做好項目的后期跟蹤服務。
1.不斷提升學習能力。2016年，中共中央、國務院下發(fā)了《關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》，表明黨中央，尤其是習近平總書記對城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升，與此相適應，城市規(guī)劃領域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”、“城市雙修”、“城市設計”、“海綿城市”；一些新技術不斷使用，如“大數據”、“空間句法”等。作為城市規(guī)劃師，應當與時俱進，審時度勢，及時學習吸收先進的理念和技術，科學引領義烏城市規(guī)劃和城市建設。
2.不斷提升研究能力。規(guī)劃即研究，規(guī)劃的價值就是在研究，近十幾年來，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強調“研究”，一定程度上推動了“研究型單位”建設，但我們離會研究、善研究還存在一定差距。規(guī)劃設計“抄襲”“復印”的現(xiàn)象并沒有杜絕，小部分專業(yè)技術人員還不知道如何做研究，一些專業(yè)技術人員作風不實、調查研究不實，致使規(guī)劃成果質量難以令人滿意。規(guī)劃院要進一步強化項目的過程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機制。
3.不斷提升溝通能力。規(guī)劃的過程就是溝通的過程，溝通能力不強是規(guī)劃院的一大共性問題，這種溝通問題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動性不夠，如現(xiàn)場走訪調研少（有可能是項目完成時間不允許），業(yè)主意圖掌握不全，項目對接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達，導致規(guī)劃設計不斷變更，造成低效低質的勞動。為此，要進一步加強規(guī)劃師的溝通力培訓，引進部分專家型、帶頭型人才，通過由點帶面，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇五
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰?BR> 正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量?，F(xiàn)如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現(xiàn)象。此次《意見》的印發(fā)，使其考核制度更合理更科學，尤其強調要著重對黨政領導干部構建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的干部有褒獎及大舞臺;讓不敢擔當、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。
撐腰不含糊，讓有擔當敢作為的干部更擔當更作為。習近平總書記說過：干事業(yè)總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領導干部的定心丸人類社會的進步恰恰也是一個好奇心驅使、不斷試錯、總結經驗的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯，現(xiàn)在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子?“人恒過，然后能改”，人經常犯錯，犯了過錯肯反省檢討自己，然后能改。
新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發(fā)的大背景下，黨員領導干部，有了保障、有了關懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍圖，廣大干部需更擔當更作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇六
懷柔區(qū)懷柔鎮(zhèn)郭家塢村第一書記劉艷平，走訪村民的腳步一直沒停，精準扶貧成為她定下的“小目標”，幫即將參加高考的殘障家庭子女免費輔導功課，為村里爭取專項資金修建田間公路，協(xié)調設立“鄉(xiāng)村便利店”，給全村貧困戶送去過冬的棉衣和米面油，為核桃樹治療“核桃癌癥”……在村民們口中，對劉艷平的稱呼也從“劉書記”慢慢變成了“劉姐”、“大妹子”。2020年11月，第一書記的兩年任期已滿，劉書記又主動申請延長了兩年?！跋Ｍ?020年11月任期期滿后，村民的收入能比我來時翻一番。”
三位第一書記深入基層，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮黨員作用，為老百姓辦實事，帶領農村脫貧致富，為打造美麗鄉(xiāng)村奠定了堅實的基礎——第一書記季景書的事跡讓我深知，只要堅持就一定能成事;第一書記孫曼的事跡使我體會到，創(chuàng)新思路才能取得成效;第一書記劉艷平的事跡告訴我，實實在在辦事才是為人民服務的關鍵所在。我要把第一書記作為我學習的榜樣，做好本職工作，為員工做好服務、辦實事兒，努力做一名有擔當有作為的共產黨員。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇七
目錄。
一、理想信念是思想和行動的“總開關”，要心中有黨、信念堅定，在對黨忠誠上樹標桿、做表率。
2一要重溫紅色經典，堅定知黨言黨的思想自覺。
2二要加強黨性鍛煉，堅定信黨擁黨的立場自覺。
3三要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺。
4二、為民是用權的“根本”，要心中有民、心系群眾，在服務為民上樹標桿、做表率。
5一要當好發(fā)動群眾的組織者。
5二要當好黨的聲音的傳遞者。
6三要當好群眾脫貧致富的領頭雁。
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三、
擔當是履職的“發(fā)動機”，要心中有責、主動看齊，在履職盡責上樹標桿、做表率。
8一要做敢于擔當的標桿和表率。
8二要做激情干事的標桿和表率。
8三要做雷厲風行的標桿和表率。
9
時間鐫刻不朽，當歷史的時針指向21世紀的第三個十年，新時代中國將全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，這無論是在中華民族發(fā)展史上，還是人類發(fā)展史上，這都將是具有里程碑意義的一年，同時2020年也是廣電網絡搭乘5g平臺實現(xiàn)彎道超車的關鍵之年。今天我將以“走進新時代展示新?lián)斨\求新作為”為主題，結合自己的一些。
心得體會。
與各位同志交流共勉。
一、理想信念是思想和行動的“總開關”，要心中有黨、信念堅定，在對黨忠誠上樹標桿、做表率。
當前我們正處在全面建成小康社會的攻堅期，能否充分激發(fā)黨員干部理想信念力量，對我們來說是一場前所未有的大考。2020年是“十三五”規(guī)劃目標任務的收官之年，是落實19屆四中全會精神的開局之年，我們黨員干部只有堅守信仰，扛好旗幟，永遠跟黨走，才能保持方向不偏、立場不移。
一要重溫紅色經典，堅定知黨言黨的思想自覺。翻開我們黨的發(fā)展史，我們不難發(fā)現(xiàn)，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的“星星之火”到全國革命的“燎原之勢”，從延安窯洞的興國之光到締造“中國夢”的新征程，支撐著我們的黨走過風風雨雨的97年，就是矢志“為大多數人謀幸?！钡睦硐胄拍?。在這面旗幟的指引下，井岡山一支僅有七百多人的隊伍在血與火的洗禮中鑄就了“星火燎原”，用行動有力回應“紅旗到底能打多久”的疑問；李大釗、夏明翰、劉胡蘭等革命先烈，面對敵人的威逼利誘，篤定“只有共產黨才能救中國”的樂觀堅守，立場不移，舍身取義；焦裕祿、谷文昌、楊善洲等優(yōu)秀共產黨員，憑借“革命理想高于天”的革命覺悟，一念為民，戰(zhàn)天斗地，為我們樹立了學習的標桿。重溫紅色經典，就是要明白我們黨“從哪里來”到哪里去”問題。在當前這種價值多元、思想多變的新形勢下，我們更應保持清醒、堅定信念、堅守理想，經常精讀一些馬列主義經典著作的代表篇目，特別是對總書記系列重要講話精神要學深悟透，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，持續(xù)鞏固干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。
二要加強黨性鍛煉，堅定信黨擁黨的立場自覺。對黨忠誠是我們共產黨人一生的追求，加強黨性鍛煉是我們共產黨人一生的必修課?，F(xiàn)實生活中，受〇〇場觀念的沖擊和世俗功利思想的影響，少數黨員干部思想出現(xiàn)波動，嚴重敗壞了黨的形象，甚至有的黨員思想政治水平、思想覺悟還趕不上部分群眾，久而久之，群眾覺得“黨員和群眾一樣”，甚至“黨員不如群眾”。這與群眾心目中“哪里有困難，共產黨員就在最前面”印象相去甚遠。對黨性和信仰是牢記還是淡忘、是持守還是迷茫，已成為檢驗一個共產黨員合格與否的“試金石”。作為一名黨員干部，我們只有始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅定信仰，才能在任何時候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場堅定，不會走岔路、走歪路、走邪路。
三要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺。現(xiàn)實中，我們有的黨員干部拿著黨和人名賦予的職權大辦私事，甚至危害黨的利益。大家都知道，我們當初在入黨的時候，都要向黨宣誓，這在政治上是一件非常嚴肅的事情，成為黨組織中的一員，就要永遠熱愛黨、永遠跟黨走，當黨的形象遭受貶損詆毀時，我們要義無反顧地挺身而出與不良思想斗爭；當黨的事業(yè)和團結統(tǒng)一遭到損壞破壞時，我們要義不容辭地與不良風氣面對面斗爭，甚至犧牲生命也要在所不惜。我們只有像愛護眼睛一樣愛護黨、像維護生命一樣維護黨，才能讓廣大群眾共產黨人身上看到黨的偉大和向心力、凝聚力。
二、為民是用權的“根本”，要心中有民、心系群眾，在服務為民上樹標桿、做表率。
黨的19大，吹響了全面建設小康社會的動員令，這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。作為一名共產黨員，只有能設身處地為群眾著想，才會贏得群眾的真心擁戴，關鍵是要做和“從群眾中來，到群眾中去”這兩條。
一要當好發(fā)動群眾的組織者。鄧小平同志曾經說過，解放戰(zhàn)爭的勝利，靠的是長期的群眾工作，集中了一切力量才實現(xiàn)的。當前，無論從全〇〇層面還是對鄉(xiāng)村兩級而言，都處于改革發(fā)展的關鍵時期，比以往任何時候都需要廣大群眾的理解、支持和參與。作為一名黨員干部，能否當好基層和諧穩(wěn)定的“減壓閥、滅火器”，當好群眾的“連心橋”，考驗的是我們的責任心、事業(yè)心、號召力，考驗的是我們的是非辨別能力、群眾工作能力、服務群眾能力。我們只有發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用，帶頭支持和參與項目建設、城鄉(xiāng)治理，才有對群眾發(fā)出“向我看齊”的底氣；我們黨員干部只有把自己同群眾放在一個等高線上，站在群眾角度，設身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的群眾理解、支持和參與我們的工作，我們的事業(yè)才能取得更好發(fā)展。
二要當好黨的聲音的傳遞者。古人云，“善治必達情，達情必近人”?；鶎狱h員干部與群眾距離最近、接觸最頻繁，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。尤其是作為黨媒政網，我們更要時刻牢記自己黨員的特殊身份，充分履行好黨員的義務和責任，當傳播黨中央政策的“揚聲器”和“小喇叭”，加強學習，吃透、宣傳好黨的路線、方針、政策，把黨的聲音傳遞到千家萬戶，而且要多深入基層，了解民情、尊重民意，努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特別是在當前這個意識多元化的時代，面對諸多社會困惑，渴求一種強大的“正能量”作為支撐和堅守。在推進各項建設事業(yè)中，我們黨員干部不僅要發(fā)揮好骨干中堅作用，還要當好“正能量”的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業(yè)、奉獻與擔當，傳遞善良、溫暖與快樂，推動形成相互關心、尊老愛幼、扶貧幫困的良好社會局面。
三要當好群眾脫..貧致富的領頭雁。這幾年，我們經過群眾路線教育實踐活動的洗禮，有效整治軟弱渙散現(xiàn)象，建設了一批美麗鄉(xiāng)村，基層黨組織得到全面建強。但是部分農村地區(qū)相對還比較滯后，群眾收入水平還不夠高，貧困面仍然較大，確保如期與全國xx同步建成小康社會，脫.貧.攻.堅的任務還很繁重。搞好扶貧開發(fā)、推動擺脫.貧困，〇〇光榮、任務艱巨。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。一個黨員就是一面旗幟，具有“跟我一起上”的號召力，我們黨員干部要發(fā)揮好對掛鉤扶貧點帶領群眾脫.貧致富的“領頭雁”作用，自覺帶頭學習新技術和社會主義〇〇場經濟知識，努力克服“等、靠、要”思想，理清發(fā)展思路，積極扶持掛鉤扶貧點脫.貧致富，把左鄰右舍、村里的群眾都帶動起來，最終實現(xiàn)共同富裕。
三、擔當是履職的“發(fā)動機”，要心中有責、主動看齊，在履職盡責上樹標桿、做表率。
“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有這么多黨員的大黨，全體黨員干部只要主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，層層立標桿、上下做示范，盡心盡責、勇于擔責，就一定無堅不摧、攻無不克。
一要做敢于擔當的標桿和表率?？倳洀娬{，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。我們不論是領導班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，必須增強擔當意識，敢于負責，做到守土有責、守土盡責，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、舍我其誰的豪氣，逆勢而進、后發(fā)趕超的志氣，干出新成效，體現(xiàn)新?lián)敗?BR> 二要做激情干事的標桿和表率。能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優(yōu)秀黨員干部的重要標準，也是出色與平庸的分水嶺。發(fā)展是一個競爭的過程，當前行業(yè)間的發(fā)展競爭異常激烈，當你畏手畏腳時，機遇就留給了別人了。因此，等不是辦法，實干才有希望。如果要實現(xiàn)后發(fā)趕超，我們容不得有一絲一毫的清閑和偷懶、遲疑和觀望。特別是我們黨員干部更應有不完成目標寢食難安的沖動，更應有“倒計時”的心態(tài)和“只爭朝夕”的緊迫感，有“功成不必在我任”的胸襟，用我們的干事創(chuàng)業(yè)激情去感染身邊的人，用我們的實際行動點燃集體激情，凝成合力干事、謀事、成事。
三要做雷厲風行的標桿和表率。庸懶散浮是嚴重的“精神懈怠病”，與作風建設新常態(tài)不相適應，就像“木桶效應”，這塊短板將直接影響整體水平。我們黨員領導干部的執(zhí)行力和落實力強弱，將直接影響xx、〇〇決策部署能否落到實處、預期目標能否如期實現(xiàn)。因此，我們黨員干部特別是黨員領導干部，對于xx、〇〇的決策部署，一定要有“今天能解決的不拖到明天，一周內能解決的不拖到第八天，自己能解決的不把問題上交”的責任意識，不能只在表態(tài)、開會、造聲勢上做文章，而要以事不過夜的緊迫感，帶頭雷厲風行抓推進和抓落實，帶頭雷厲風行把工作任務落實到具體的人、具體的事，一項一項地抓，一環(huán)一環(huán)地抓，一抓到底，使工作辦一件成一件，以抓鐵有痕、雷厲風行的作風推進工作、狠抓落實。
今天借此機會，就講這么多。最后，祝同志們身體健康、工作順利!謝謝大家!
新?lián)斝伦鳛閷ｎ}組織生活發(fā)言。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇八
紅旗招展，萬山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭先。展望未來，復興路坦。拼搏進取，華夏向前。你我共愿，祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 心得體會。
五篇，希望能幫助到大家!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新?lián)斝伦鳛椤庇辛诵碌恼J識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)敗斁袷侵更h員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。20xx年在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇;新?lián)?，是我們的使?新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。
在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時，《意見》的出臺無疑是給敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強心針，同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進取擔當作為。
《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟纷屛覀兛吹搅诵聲r代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!
黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應該不忘初心，牢記使命，必須履職擔當，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。
新時代，黨員干部必須有新?lián)敗?，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔當的干部。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責”，既然在某些崗位任職，就要擔負起該崗位的責任和義務，要有勇氣擔當起相應的責任。面對工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔當、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
新時代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質和業(yè)務能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務的本領。其次是立足崗位，踏實肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心學習專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領群眾干的“領頭雁”，經常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應時代的召喚，我們要有新?lián)?、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經樹立，作為黨員干部要積極響應時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，提出關于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設結合進來。
今年4月1日，雄安新區(qū)設立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標準建設雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構建快捷高效交通網，打造綠色交通體系;這里推進體制機制改革，激發(fā)市場活力;這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上，著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標準的教育和高質量的教育，為雄安新區(qū)建設和發(fā)展做出新的貢獻。
第二，做好本職工作，要與學校內涵建設相結合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業(yè)進入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經濟社會結合最緊密的職業(yè)教育，應當主動適應這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學校一名教職工，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標和借鑒學習京津冀先進兄弟學校的辦學經驗，如何加強學校內涵建設，如何加強職業(yè)教育和培訓體系，如何深化產教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進步與產業(yè)發(fā)展，加強頂層設計，科學謀劃學校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產教融合、校企合作、工學結合體制機制的探索，持續(xù)提升辦學水平和人才培養(yǎng)質量，不斷為新時代培養(yǎng)高質量的技術技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質和業(yè)務水平結合起來。
工作做得好不好，與個人素質和業(yè)務水平息息相關。身在其位，必謀其職。作為一名中職學校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學習專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學習和吸收國內外先進職業(yè)教育理念與經驗;積極參與職業(yè)實踐活動，了解產業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進技術進步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結構和能力結構，切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學習的觀念，將學習作為自身專業(yè)發(fā)展和改進工作的重要途徑。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇九
在深入落實“新時代新?lián)斝伦鳛椤边^程中，公司有“七問”：如何轉變思想觀念、如何樹立實干實績的用人導向、如何充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用、如何建立健全容錯糾錯機制、如何將嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一、如何凝聚合力以及如何增強干部本領能力。圍繞這個“七問”，我談談以下幾點看法：
一、轉變思想觀念，關鍵在“新”
如果說，我們所有干部員工思想認識上還停留在做好本職工作的基礎上，那就不叫“新?lián)?、新作為”。之所以加上一個“新”字，這就要求我們在做好本職工作的同時，積極主動學習和承擔新的工作任務，了解公司的主營業(yè)務，并主動參與到其中。好比中福置業(yè)公司的重心在招商，招商工作的重任在招商部，而公司所承擔的招商任務之艱巨，并不能只是招商部一個部門的職責，應該是公司全體員工的共同目標，即全員招商。所有員工都要具備我是一名招商員的思想認識，這也是公司積極謀劃黨建+“招商之聲”志愿服務隊的基本要求。招商部同事要充分詳細了解項目的各項參數指標、招商政策以及招商現(xiàn)狀，其他同事至少要對公司所開發(fā)的項目做到基本知曉，即人人可介紹，人人可推介，從而全面推進招商工作的開展。
二、樹立榜樣典型，關鍵在“干”
一個公司要有正確的核心價值取向，那就要樹立一批供大家學習的標兵楷模。作為先鋒表率，黨員干部首當其沖，黨領導一切，黨員干部沖在一線，時刻牢記我還能為公司、為社會做點什么，貢獻什么，而不是能得到什么。中心工作要真抓實干，業(yè)務比拼要追趕比超，要干，就要干出成績、干出效率、干出特色，決不能是趨于應付，草草了事，要爭當大家學習效仿的榜樣，形成公司以我為榮的正確價值觀，展現(xiàn)中福新風氣。
三、建立合理機制，關鍵在“全”
沒有規(guī)矩，不成方圓，國家、社會、城市、公司都要有法律法規(guī)、規(guī)章制度，不然就會亂成一鍋粥，弊端百出。公司要長久發(fā)展，并保持蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，各項規(guī)章制度的設立絕對是重中之重，大到人事薪酬、項目管理變更、小到環(huán)境衛(wèi)生、文明用語，都需要建立相應規(guī)范，讓人人形成按規(guī)辦事，按制做事的工作習慣，任何事情都有據可行，有制可依。這就要求公司各部室按照各自工作分工，對工作上的各條業(yè)務進行詳細梳理，制定相應的工作制度、工作流程，盡可能的全覆蓋，無遺漏。
四、杜絕風險隱患，關鍵在“警”
任何一家公司或單位，無論職位高低，業(yè)務多少，每位職工在其所負責的各項業(yè)務上也存在一定的風險隱患，大到金錢玉器，小到禮券煙酒，只要想伸手，總有人會遞，只要邁出一小步，必將追悔莫及，這就要求公司全體員工時刻保持警惕、不觸碰高壓紅線。員工的自我警示是一方面，而公司的學習教育更是尤為重要，平時教育管理到位，等到真有客戶獻殷勤，廣大干部職工就能經得住誘惑，管得住手，封得了口。公司定期要開展廉政教育，對近期的違反中央八項規(guī)定的典型進行宣傳教育學習，提高思想認識，灌輸一拿萬無，一收萬失的思想。
五、打造團隊凝聚，關鍵在“心”
人心齊、泰山移，一個公司的正常運營，靠的是公司內各個部室的通力合作，心往一處使，勁往一處擰。公司在抓工作做落實的同時，應積極開展團隊建設工作，每周召開工作例會，對每周工作進行總結和布置，同時各部室要積極配合，把工作當成一份事業(yè)而不是任務，把公司當做一個集體而不是各自為政。對于難點堵點應該群策群力，積極探索、探討，對于部門間的分歧應該會上暢所欲言，相互指正，虛心包容，會后協(xié)作配合，共同努力，不當面一套、背地一套。
六、提升工作能力，關鍵在“學”
社會在不斷發(fā)展變化，科學技術也日益更新，每個人的知識架構也要及時完善，不然就無法滿足現(xiàn)代生產力發(fā)展的要求。作為黨員干部，更是要帶頭學，火車快不快，關鍵靠頭帶。黨員干部應該積極開展夜學等讀書活動，利用空閑破碎時間及時補充營養(yǎng)，儲備干貨。同時要在公司范圍內形成濃厚的學習氛圍，打造黨建+學習，學習型企業(yè)建設，開展讀書分享會，業(yè)務知識競賽，業(yè)務培訓，實戰(zhàn)練兵，走訪調研等多途徑多形式的學習方式，建立一支業(yè)務素質過硬的中福鐵軍。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十
習近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須對黨忠誠，把政治建設作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設擺在新時代黨的建設的首位，并強調以政治建設為統(tǒng)領。
加強政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。當前，意識形態(tài)領域斗爭復雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責，為民造福作為根本的政治擔當，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強適應新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事。用創(chuàng)新引領的開拓精神和務實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章。加強人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領導干部要有勇毅篤行的責任擔當和為民情懷，涵養(yǎng)擔當作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔當是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當。具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調;在推進重點工作、完成重大任務時能夠雷厲風行，一抓到底;在應對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。習近平同志強調，領導干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴私德。黨員干部嚴私德，就要堅守法紀紅線和道德底線。用權要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權力要有敬畏之心，要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴明的紀律修身用權律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)斝伦鳛椤?BR> 新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十一
按照局黨組“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論安排部署，現(xiàn)將我對標一流述職如下：
一、履行職責情況。
一年來，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞局黨組的決策部署，不忘初心，牢記使命，領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成每一項工作任務。一是完成了各項文字資料和各類報表的整理和上報工作。主要有干果經濟示范項目方案、提質增效項目資料與報表、南核桃林帶空檔補植工程、桐峪扶貧攻堅林、麻田空檔補植工程、東峪核桃采穗圃、核桃提質增效項目等項目的資料和報表、經濟林各類統(tǒng)計表、扶貧所需資料、報表、審計所需各類資料、報表、扶貧項目入庫所需資料、報表、錄入系統(tǒng)、各類資料的整理、歸檔等和各類工程項目的資金兌付。二是參與局組織的工程驗收。9月----2011月參加了局里組織的2018年工程驗收組，共驗收通道綠化工程、片區(qū)生態(tài)造林工程、城郊森林工程、重點區(qū)域造林工程、重要水源地造林工程、荒山造林工程、經濟林工程、村莊綠化等40余項工程70余標段。三是積極配合局里安排的其他事項。主要是完成局機關安排的扶貧任務，共幫扶軍寨、南會村4名貧困戶，按時完成各類表格填寫及慰問等事項。
二、工作差距及原因剖析。
一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是學習還需系統(tǒng)深入。平時雖經常通過網絡、電視等主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義新思想，但是學習主動性不足，為學習而學習，不能深刻理解領會學習。二是改革意識需要持續(xù)加強。能立足本職，但積極進取、改革精神動力不足?？傆X得自已是女同志，家有小孩，能干好本職工作，完成領導交辦的任務就可以了，有安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過的思想，造成工作上缺乏積極能動性，精神上缺乏動力。三是創(chuàng)新工作的力度不足。在完成領導安排的工作時，用固有的思路和工作經驗考慮問題多，存在按部就班思想，創(chuàng)新性地開展工作辦法不夠、不靈活。四勝作標桿要求不高。沒有把追求標準，創(chuàng)先爭優(yōu)的精氣神變成自覺習慣。對標榜樣，對標林業(yè)先進標準，向先進奮發(fā)的姿態(tài)不足。在工作中，往往礙于人情世故，只要不是原則問題，就適當放寬標準，能過就過。五勝作作風方面有待加強。在工作中雖然能較好的執(zhí)行中央八項規(guī)定和單位各項規(guī)章制度，但在個別時侯也放松要求自已，如有時因為小孩也有遲到現(xiàn)象等。
剖析問題根源，主要是思想不夠解放，新發(fā)展理念還需強化。面對新形勢新常態(tài)，今后我將解放思想、拓寬思維，從科學的角度想問題，摒棄憑經驗、吃老本的傾向。
三、改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思路舉措。
對標一流，找準差距。找準找全找細存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、落實整改，推動全面工作爭當全局第一。
圍繞中心，服務民生。，我將圍繞干果中心提質增效項目、旅游示范路綠化、申報專類公園等重點工作，結合扶貧工作，大力發(fā)展干果產業(yè)，穩(wěn)步提高農民增收工作。
牢記使命，擔當作為。以“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動為契機，將改革創(chuàng)新作為推動工作的第一動力，以新時代黨的建設總要求和黨的路線為基本遵循，不斷推動思想解放，工作創(chuàng)新。率先垂范、雷厲風行，將思想建設與干果中心各項工作深度融合，知行合一、鍥而不舍地把各項工作落到實處。
202月22日下午，市實驗中學“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議隆重召開。
會上，市實驗中學黨支部書記xxx傳達了《中共xxx市教育局黨組關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學習”活動的實施方案》的精神和市教育局黨組書記、局長xxx的重要講話精神，部署了《xxx市實驗中學關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學習”活動的實施方案》，成立市實驗中學“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領導小組。他指出，學校全體干部職工要正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，把開展大討論工作作為當前一項重要政治任務抓緊，抓實，抓出成效。要對標一流、創(chuàng)造佳績，提升教育質量的責任感、緊迫感。重點完成十個方面的工作：1.組織學習討論。2.圍繞“建設大xxx，打好教育強市牌”進行總結自評。3.舉行改革開放先進典型報告會。4.學校負責人對標一流述職。5.完善干部考核機制。6.開好專題組織生活會。7.深入推進課堂改革，強化學生自主管理。8.先進教育理念入校園。9.開展總結交流。10.推動一季度各項目標任務完成。
會議由校長xxx主持，并提出了三方面的要求：一、學校全體人員要提高政治站位，充分認識“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的重大意義，迅速行動起來，切實思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和市教育局黨組的決策和部署上來，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。二、明確重點、把握關鍵，結合我校實際，確保大討論活動扎實有效推進。三、結合“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”，抓好學校重點工作，強化落實。重點強調了中考備考、學生自主管理、教學常規(guī)與課改、制度和體制機制改革等工作。
最后，xxx校長強調，要通過這次大實踐、大討論活動，進一步解放思想，對標一流，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，勇于擔當，激情干事，以改革促進我校實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展，全面提升學校辦學品質。
2月23日，xxx黨委中心組組織理論(擴大)學習，重點學習了省委書記xxx在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會上的講話精神，集團公司黨委關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案和專題學習的通知。xxx動員各級干部嚴格貫徹落實大討論精神，提高行動自覺，按照集團公司的安排，結合工作實際，扎實開展，確保學有所得、學有所成、學用結合，真正實現(xiàn)思想解放、改革深入。
xxx黨委緊密結合生產經營等工作，深刻認識開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產建設，聚焦礦井重點工作，認真落實“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強化礦井防突管理，在技術創(chuàng)新上求效果，合理生產銜接部署，解決制約礦井生產效率的問題，提升掘進裝備水平，向設備要效率。瞄準企業(yè)效益，加強煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長遠著眼，明確洗選工程建設方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認真做好調研匯報，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實。
就如何開展好大討論，xxx黨委進一步強調，高度重視，層層開展，圍繞上級既定動作，一項一項抓落實、一項一項見成效。嚴細部署、增強落實意識，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”和集團公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問題，抓好整改落實。特別要對照集團公司下發(fā)的實施方案，對照分解內容，逐條逐項落實，明確責任，細化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動作做到位。嚴細考核、增強責任意識。在自身先學一步、先悟一步、領會精神實質的基礎上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進，并要取得實實際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發(fā)展的瓶頸問題、提出一些對礦井發(fā)展有實質意義的舉措，同時全過程監(jiān)控開展活動，及時總結各單位好的經驗做法，大力推廣。
一是xxx建設再發(fā)力。建設xxx是市委立足全局和長遠，以歷史思維和國際化視野，統(tǒng)籌推進市域經濟協(xié)調發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。我們要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表“統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，擰成發(fā)展一股勁，謀劃發(fā)展一張圖，推動發(fā)展一體化，形成發(fā)展一條龍”發(fā)展要求，牢牢扭住經濟運行分析研判、“一區(qū)五帶”;規(guī)劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身xxx建設的自覺性和主動性，鍥而不舍推進xxx建設再上新臺階、再出新成效。
二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創(chuàng)一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉型綜改、改革開放、實體經濟、項目建設、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大xxx建設提供強勁動力。
三是作風轉變再出發(fā)。建設大xx是市委推進xx振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進新時代，建設xxx”的偉大實踐中展現(xiàn)風采，建功立業(yè)!
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋岢鋈缦乱庖姟?BR> 一、大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。教育引導廣大干部不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。各級領導干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態(tài)、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題，組織部門要及時跟進，對不擔當不作為的干部，根據具體情節(jié)該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。
三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應新時代新任務新要求，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺黨政領導干部考核工作條例，改進年度考核，推進平時考核，構建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合理設置干部考核指標，改進考核方式方法，增強考核的科學性、針對性、可操作性，調動和保護好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標，切實解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。強化考核結果分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強考核結果反饋，引導干部發(fā)揚成績、改進不足，更好忠于職守、擔當奉獻。
四、切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。各級黨委(黨組)及紀檢監(jiān)察機關、組織部門等相關職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原則，結合動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等情況，對干部的失誤錯誤進行綜合分析，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。對給予容錯的干部，考核考察要客觀評價，選拔任用要公正合理。準確把握政策界限，對違紀違法行為必須嚴肅查處，防止混淆問題性質、拿容錯當“保護傘”，搞紀律“松綁”，確保容錯在紀律紅線、法律底線內進行。堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導干部爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
五、著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。按照建設高素質專業(yè)化干伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣。加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，促使廣大干部全面提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。優(yōu)化干部成長路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。
六、滿懷熱情關心關愛干部。堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構改革等重大任務做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關事業(yè)單位基本工資標準調整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務員獎金制度，推進公務員職務與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，落實體檢、休假等制度，關注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權益。要給基層干部特別勝作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。
七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。各級黨組織要深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風尚。加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析，堅持分類指導、精準施策，充分發(fā)揮政策的激勵引導和保障支持作用。大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結合實際探索創(chuàng)新，充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，引導干部自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強輿論引導，堅持激濁揚清，注重保護干部聲譽，維護干伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
所謂擔當,就是承擔并負起責任。敢于擔當什產黨人的優(yōu)秀品格。堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于真實,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于斗爭。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。劉家義書記在全省“擔當作為狠抓落實”工作動員大會上的講話指出“美好藍圖不是喊出來的、等出來的，而是干出來的、拼出來的，必須切實增強轉變作風的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實?！敝挥胁粩鄬徱曌约?，堅持強化學習，樹立責任意識，切實提高自身的過硬本領和履職能力，才能做到言出必信、言出必行、行即有效。作為黨員干部必須有強烈的擔當精神，有想干事、敢干事的自覺，有會干事、干成事的本領。
強化責任意識，勇于擔當，把心思集中在“想干事”上。要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念。把“想干事”作為一種追求、一種樂趣、一種境界。
要善于知責。作為干部，一方面要“不忘初心，牢記使命”，明白自己的身份和職責，知道自己是誰，自己從哪里來，自己要做什么;一方面要加強業(yè)務和理論學習，尤其要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習，只有提高認識，才能充分理解“新時代”的重大意義。
要勇于擔責。鄉(xiāng)村振興是一項重大工作，如何能夠把鄉(xiāng)村振興這項工作干好是當前需要考慮的，在鄉(xiāng)村振興過程中會有很多困難和難題，所以必須要敢于擔責、勇于擔責才能干好。在這樣的關鍵時期，敢不敢“摸著石頭過河”，能不能站得出來、頂得上去，這是對于一名干部最基本的要求，更是衡量干部最好的“試金石”。新時代就需要敢為、善為、有為的干部來沖破桎梏，奮力打開新局面。
要講究方法會干事。要按照“問題導向、統(tǒng)籌協(xié)調”原則，緊緊圍繞分管的各項重點工作，針對工作過程中的難點問題，深入研究，找準癥結，拿出更多的“硬招”“實招”和“新招”，全力克難攻堅。要堅持底線思維、多元支撐、多點補充，在實現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好上精準發(fā)力。
要狠抓落實干成事。要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，一刻不松地把各項工作抓實抓緊，要圍繞中心工作，緊扣節(jié)點查成效、抓進度，針對問題查原因、抓整改，圍繞責任查執(zhí)行、抓落實，以強有力的督查推進機制倒逼工作落實，推動分管各項工作有序開展。
強化奉獻意識，樂于擔當，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上。作為黨員干部必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為求真、務實、清廉為標準，以為造福百姓為己任，以奉獻付出為榮譽，當一名人民群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，要把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，真正做到吃苦在前享受在后，把人民群眾的利益放在首位。作為黨員干部要視黨的事業(yè)重如山，為黨的事業(yè)拼搏奮斗，要永遠保持奮勇爭先的銳氣、要爭做先進生產力的代表者，做實踐先進科學技術的闖將，做社會主義精神文明的建設者。自覺養(yǎng)成“樂于學習、善于學習、終身學習”的習慣，既能豐富我們的頭腦、增長我們的才智，又能增強我們“會干事”的本領,切實做到全心全意為人民服務。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十二
十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據方案要求強化責任擔當，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)斝伦鳛椤?BR> “千里之堤，毀于蟻穴。”踢足球、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規(guī)劃領域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險，建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復雜適應理論和微循環(huán)技術是城市韌性生命線的設計方法和基礎。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉化為動力主動迎接新任務、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務意識不強。
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關規(guī)劃與周邊用地，符合相關規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質提速提效。規(guī)劃設計等甲方提供相關資料才動手，主動對接不夠，設計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領和技術支撐服務的作用。
3.創(chuàng)新意識不強。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據實際，做到原則性與靈活性相結合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！薄安粨敳蛔鳛椤睉撓颉案覔敻易鳛椤鞭D變，一字之差不僅是思想的轉變，更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十三
中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?，F(xiàn)結合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔當，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強城市規(guī)劃、建設、管理；大力推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施；從嚴治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設要有科學性、超前性、引領性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預見。比如，城市建設中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進行逆向思維，才能避免反復拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質。根據《意見》的要求，我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，以創(chuàng)造性的思維，科學統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設適應新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復以往的“套路”，應根據時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領，科學發(fā)展本領，以過硬的專業(yè)知識服務廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十四
習近平總書記在黨的十九大上所作的報告主題鮮明、高屋建瓴、文風樸實、催人奮進，聽后備受鼓舞。有如下三點體會：一、肩扛政治擔當，推動全面從嚴。十九大報告肯定了五年來“全面從嚴治黨成效卓著”，能投身其中，參與和見證這份偉大事業(yè)，既有一種職業(yè)獲得感，更有一種自豪感，報告中指出，“當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石?！敝袊厣鐣髁x進入新時代，全面從嚴治黨要有新氣象，更要有新作為，我們作為紀檢干部應該主動扛起政治責任，始終把紀律建設作為新時代黨的建設的重要內容，共同營造風清氣正的政治生態(tài);不斷深化和拓展作風建設，繼續(xù)堅持監(jiān)督執(zhí)紀力度不減、尺度不松，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、永懷赤子之心，不負時代重托。習近平總書記強調：要始終堅持持之以恒正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、常震懾，推動形成良好內部政治生態(tài)?！安煌跣模降檬冀K”，作為一名從事案件審理的工作人員，我的初心就是為反腐敗而斗爭，就是時刻以一顆公正的心，依紀依規(guī)審理好每一件案件，確保每一件案件都能經得住檢驗，讓腐敗分子能夠得到應有的懲罰;讓更多的黨員能夠從中吸取教訓，嚴以律己;讓黨員干部能夠知敬畏、守底線，更好地履行職責。開啟新時代，邁向新征程，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力錘煉本領，為奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利貢獻智慧和力量，不辜負黨和人民賦予我們的時代重托。
三、堅持埋頭苦干，成就偉大夢想。任何時候，紀檢干部都不能有“松口氣、歇歇腳”的思想。“恒有信念者，時光不欺;胸有大業(yè)者，時代銘記;情系人民者，人民篤信”。我將不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、砥礪前進，擼起袖子加油干，用忠誠干凈擔當踐行一名紀檢監(jiān)察干部對黨和人民的莊嚴承諾;更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市紀委的堅強領導下，用行動為天門美好“五城”建設貢獻力量，為決勝全面建成小康社會、建設社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強有力的紀律保障。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十五
黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務。今年4月以來，北京市全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風采。“雙報到”制度要求機關、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可，認為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結、文明建設及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設打好了最堅實的基礎，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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今年4月以來，全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導黨員全心全意為人民服務，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十六
新時代是奮斗者的時代。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須對黨忠誠，把政治建設作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設擺在新時代黨的建設的首位，并強調以政治建設為統(tǒng)領。加強政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。當前，意識形態(tài)領域斗爭復雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責，為民造福作為根本的政治擔當，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強適應新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創(chuàng)新引領的開拓精神和務實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章?？鬃诱f：“吾日三省吾身”。加強人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領導干部要有勇毅篤行的責任擔當和為民情懷，涵養(yǎng)擔當作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔當是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當。
具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調;在推進重點工作、完成重大任務時能夠雷厲風行，一抓到底;在應對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。
習近平同志強調，領導干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴私德。黨員干部嚴私德，就要堅守法紀紅線和道德底線。用權要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權力要有敬畏之心，要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴明的紀律修身用權律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)斝伦鳛椤?BR> 新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十七
推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，是黨中央利國利民的大政策略，要讓“五位一體”和“四個全面”順利實施，干部必須要有新?lián)?，有新作為，再具體的實際工作中，只有去不斷的增強凝聚力，增強向心力，增強合力，才能把人民群眾的積極性調動起來，如何激發(fā)干部具有“新?lián)?，新作為”的積極主動性?“中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知”，這“《意見》”和“《通知》”不僅具有新穎性，還具有感召力，新時代的干部，應該認真的予以拜讀。
強化“四個意識”，堅定“四個自信”，這是新時代干部應該具有的基本政治素養(yǎng)，在履職中應該“切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。”要做到這些，干部就應該“不忘初心，牢記使命?！币浴皩h忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當”去擔當責任，去深入基層，躬身于實際之中，感召群眾，引領群眾，千方百計激發(fā)群眾的積極性，把振興鄉(xiāng)村的重任擔當起來，“為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”，這就是“新的擔當”，這就是“新的作為”，干好這一工作，人民群眾肯定會給干部投“滿意”而點贊。
中央“《意見》”、“《通知》”已經發(fā)出，責任已明確，任務已經落實，做“新?lián)敚伦鳛椤钡母刹?，是歷史賦予干部的使命，也是黨中央對干部新的要求;作為干部，只有“新?lián)?，新作為”，黨才會重用，人民群眾才會擁戴。
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨中央下發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。全文的下發(fā)給了敢做敢為的領導干部吃了一顆定心丸，為勇于創(chuàng)新實干的領導干部解決了后顧之憂，針對個人的工作實際談一下自己的一點心得。
古語云：“不積跬步，無以千里”，自十八大以來，許多領導干部不是慢作為就是不作為，抱著不求有功但求無過的心態(tài);或是只是空談理想而發(fā)牢騷，成為思想上的巨人行動上的矮子。造成工作上被動應付，上級不要求的就不作為;上級要考核的就搞運動，在人民群眾當中損壞了共產黨的形象。較究其根本原因是少了“責任”二字，少了守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，少了權為民用、情為民所系、利為民所謀的初心。工作不能只唯上不唯下，要以郡眾為出發(fā)點，從群眾中來到群眾云，以群眾滿意不滿意?群眾答應不答應?為評判我們的工作標準。急群眾之所急，解群眾之所難，應群眾之所求，想群眾這所想，做好新時代的答卷人。要實現(xiàn)黨中央提出的“兩個百年目標”，更需要責任意識、擔當意識，緊緊圍繞黨中央的決策布署主動地積極地開展工作。
目前，在我省開展的“五水共治”工作中，更需要我們專業(yè)技術人員的積極投入。雖然通過前期全市的共同努力，我市的五水共治取得了階段性的成果，但制約我市發(fā)展的水資源的瓶頸還遠未破題，如何在節(jié)流不能有效推進的情況下開展開源工作是我們技術人員的應有責任。要以時不我待的緊迫感主動地開展研究，以減少水資源給我市發(fā)展帶來的阻礙，為全市人民造就良好的生態(tài)環(huán)境有所作為。作為城市規(guī)劃工作者，更要謀全局、繪藍圖，工作不能等靠要，提早謀劃，未雨綢繆，開展前期調研準備工作，為我市發(fā)展打下良好的物質基礎，使水資源保障不能成為制約我市發(fā)展的障礙。
中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?，F(xiàn)結合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔當，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強城市規(guī)劃、建設、管理;大力推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施;從嚴治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設要有科學性、超前性、引領性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預見。比如，城市建設中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進行逆向思維，才能避免反復拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質。根據《意見》的要求，我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，以創(chuàng)造性的思維，科學統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設適應新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復以往的“套路”，應根據時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領，科學發(fā)展本領，以過硬的專業(yè)知識服務廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
新時代：當今的時代，在任何尺度和地理空間的投射，都無不體現(xiàn)著“新”這一特點。對于中國范疇，如火如荼的改革正發(fā)生在經濟、政治和國防等多領域，經濟生態(tài)、政治生態(tài)正在更新迭代;對于義烏范疇，義烏自身的發(fā)展開始多元化，受到中國和世界更多的關注，有了更多的發(fā)展機遇和動力;對于設計院，單位體制面臨更新，逐漸向市場敞開，自我解剖，協(xié)同社會發(fā)展的步伐，全新的工作生態(tài)正在養(yǎng)成中。
新?lián)敚簳r代發(fā)生更迭，自然當代青年的社會責任亦發(fā)生變化。就義烏而言，滿足于以往單一性的發(fā)展已經無法適應新的時代節(jié)奏，必須產業(yè)多樣化，有效對抗大國間掣肘帶來的經濟環(huán)境的波動;同時要提升政治覺悟，在政治舞臺上發(fā)揮其獨特性，成為有亮點的不可替代性強的城市;設計院而言，市場性滲透越深，越加要具備競爭力，但也不能脫離原有的為政府服務的功能，必須政治性和市場性兼?zhèn)?對于個人，個人能力的建立離不開平臺的支撐，但必須有憂患意識，一旦離開平臺，自身是否依然有價值，這是必須時刻要有的反思，自身能力培養(yǎng)終極目的是為了實現(xiàn)個人價值，新時代下個人價值要兼具家國天下的情懷，個人命運和國家命運的共同體性質已經被強化。
新作為：作指的是行動力，有沒有很好的行動，為指的是目標，有沒有持之以恒的目標，新時代新?lián)斚碌淖鳛?，我覺得首要是在意識形態(tài)上養(yǎng)成新思路，新思路作為新行動的指導。作為一名新時代的設計人員，堅持的素養(yǎng)必須是認真負責以及勤奮，同時為了和新時代的發(fā)展同步，必須要保持開放的設計思路，在工作中要考慮節(jié)能環(huán)保、以人為本多種新時代特征的要素，這樣才能成長為一名合格的新時代下可以完成新?lián)數挠袨橹恕?BR> 十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據方案要求強化責任擔當，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)斝伦鳛椤?BR> “千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱颉⒋蛱珮O、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規(guī)劃領域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險，建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復雜適應理論和微循環(huán)技術是城市韌性生命線的設計方法和基礎。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉化為動力主動迎接新任務、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務意識不強。
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關規(guī)劃與周邊用地，符合相關規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質提速提效。規(guī)劃設計等甲方提供相關資料才動手，主動對接不夠，設計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領和技術支撐服務的作用。
3.創(chuàng)新意識不強。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據實際，做到原則性與靈活性相結合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！薄安粨敳蛔鳛椤睉撓颉案覔敻易鳛椤鞭D變，一字之差不僅是思想的轉變，更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
如果有人問我，黨在你的心中是什么我能夠自豪地說，黨就是一面飄揚的旗幟，一盞指路的明燈;如果有人問我，黨在我心中有多重我能夠鄭重地回答，黨在我心中重千斤!
我從小對黨懷著崇敬。孩提時候，最開心的事情就是搬著一個小凳子去看電影《劉胡蘭》、《永不消逝的電波》、《洪湖赤衛(wèi)隊》，這些革命影片陪伴著我渡過了一個個難忘的夜晚。對幼小的我影響最深地就是影片中英雄人物總是會說：“我是一名共產黨員”為此，他們或沖殺在前、或慷慨赴死。在我懵懂的心里，共產黨員成了充滿魔力、讓人敬仰的代名詞。
19的一個夏日，中國共產黨誕生了，仿如一道曙光劃破黑暗的長空。在中華民族生死存亡的緊急關頭，它挺身而出，帶領著千百萬革命志士，用燎原的星火喚醒了四萬萬勞苦大眾，歷經28年艱苦卓絕的斗爭，趕走了帝國主義，推翻了蔣家王朝，用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。天安門城樓上莊嚴的宣告響徹大江南北，整個世界都為之而震驚。此時我最后明白為什么有一首歌叫《沒有共產黨就沒有新中國》;我最后明白為什么飄揚的五星紅旗是那么的鮮艷;我最后明白為什么那些影片中的英雄人物會因為一句“我是一名共產黨員”而甘愿拋頭顱、灑熱血。從那一刻起，黨在我心里是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟，讓我敬仰、引我前行、促我奮進。于是成為一名共產黨員成了我最大的心愿。
歲月如梭，黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風始終傳承下來。孔繁森、李素麗、陳金水這些優(yōu)秀黨員的事跡一次次感動了我。在和平年代，沒有戰(zhàn)爭，沒有硝煙，他們的身影出此刻最艱苦、或最平凡的崗位上，但他們一樣時刻牢記自己是一名共產黨員，把自己的寶貴青春和滿腔熱血奉獻給了我們的祖國和人民。歲月的長河最后匯入了二十一世紀的洪流，應對著錯綜復雜的國際局勢，應對著日趨激烈地國力競爭，黨任重而道遠。在前進的道路上黨還面臨著許多矛盾和問題，我們和西方發(fā)達國家在很多方面還存在著距離。有些人因此產生疑慮，擔心黨能否經受住考驗，能否在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內外條件下帶領全國各族人民繼續(xù)前進。
而我有時也會因為這些而感到迷惘和困惑。今年年初，黨中央提出在全黨范圍內開展持續(xù)共產黨員先進性教育活動，我陷入了沉思。我們的黨歷經風雨、歷經坎坷，幾十年來勵精圖治，粉碎了西方國家關于沒有任何一個人能夠解決中國人民溫飽問題的預言，帶領全國人民走出了一條有中國特色的社會主義道路。香港回來了，澳門回來了，中國最后崛起于世界的東方，重顯東方巨龍的風采。
試問還有哪一個政黨能創(chuàng)造這樣的奇跡。在這幾個月中，我認真地學習了金曉梅等優(yōu)秀黨員的先進事跡，我被深深地震撼了。原先在我的周圍依然有著這樣的共產黨員，他們默默地忘我地奮戰(zhàn)在平凡的工作崗位上，任勞任怨，無私無悔，用自己的生命實踐著黨為人民服務的宗旨，用自己的行動實現(xiàn)著在黨旗下的誓言。他們讓我更堅定了成為一名共產黨員的決心。我努力學習，最后在實現(xiàn)了自己的初步愿望，成為了一名入黨用心分子。
高等校園是精神禮貌建設的窗口，當代大學生黨員在精神禮貌建設中要走在前列，起好示范作用。要外樹形象、內強素質，倡導禮貌、修身進取。不能滿足于獨善其身，將自己封閉在校園象牙之塔和自我的小圈子內孤芳自賞，而要用現(xiàn)代科學文化知識教育自己、提高自己，用共產主義道德準則要求自己、規(guī)范自己，用良好的精神風貌示范于其他同學和社會。
要接觸社會、了解社會，在社會生活的坐標中尋找自己的立足點和生長點，努力使自己成為適應新時代要求的創(chuàng)新型、復合型、實踐型人才。大學期間，也要運用已掌握的知識與技潛力所能及地服務社會、奉獻于民眾。在校園和社區(qū)精神禮貌建設中，要從小事做起，從自身做起，與禮貌握手，向陋習告別。要以做好身邊之事為起點，把大學生活的追求與人生歷程的追求統(tǒng)一齊來，正確處理理想與現(xiàn)實的關系，一步一步、踏踏實實地向理想的高峰攀登。
但我明白做為黨員沒有任何特權，有的只是職責和義務。你還始終是一個普通的學生，以后也只是一個平凡的社會主義建設者，唯一不同的是我身上肩負了更大的職責，盡管我暫時還沒入黨，但我始終會嚴格履行黨員的義務，從思想上入黨。同時我會認真作好黨員的先鋒模范作用，始終牢記為人民服務的宗旨。貫徹到平時的學習，生活中，尤其在各個關鍵時期更就應發(fā)揮作用。因此，在我們校園這次迎接國家教育部本科教學評估的關鍵時刻，作為一個入黨用心分子更就應帶頭學習評估的相關知識，用心作好各項有關評估的準備工作。在評估期間，嚴格遵守校園的各項規(guī)定，時刻注意自己的言行舉止，展現(xiàn)大學生良好的精神風貌。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇一
近日，中共維西縣委印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代、新?lián)?、新作為”有了新的認識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。干部是行動者，推動建設新時代是黨和干部的寶貴財富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識形態(tài)、工作、生活關懷等方面進行嚴格執(zhí)行，還要鼓勵他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵干部在服從紀律的前提下進行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風向標。
教育引導是前提。思想是行動的先導，是鼓勵干部要有擔當，有奮斗的動力，堅持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅持“一個武裝”，強化“三個擔當”，做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率，弘揚以世界為本的精神，為時代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。
用人導向是核心。要選好人，用對人才是最有效，最直接的激勵，把敢于擔當，善于作為就會蔚然成風，必然堅持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點，真正把忠誠黨和人民事業(yè)，敢擔當，善作為的干部選出來，在全社會形成敢擔當作為的良好政治生態(tài)。
考核評價是手段?！坝泄俦赜姓n，有課必有賞罰”科學有效的考核是干部選拔，調整，激勵，約束的重要手段。有助于解決干部隊伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，引導干部發(fā)揚成績，改進不足，忠于職守，擔當奉獻。更好地調動和保護各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級干部的積極性。
容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進行改革和創(chuàng)新、承擔責任。習近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔當、觀察遲疑、做得少，擔心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。
總而言之，新時代，是我們的機遇;新?lián)敚俏覀兊氖姑?新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇二
這堂課我主要圍繞三個問題來講：
黨的十九大指出，中國特色社會主義進入了新時代，并就當前和今后一段時期黨的建設和國家發(fā)展提出了一系列新任務新要求。比如：在農村，提出了要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，動員全黨全國全社會力量，堅持精準扶貧、精準脫貧，確保到2020年我國現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧;要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄螅七M鄉(xiāng)村“產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織”五個振興，讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，讓農民成為有吸引力的職業(yè)，讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園。在城市，提出打造共建共治共享的社會治理格局，加強社區(qū)治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實現(xiàn)政府治理和社會調節(jié)、居民自治良性互動，努力形成社會治理人人參與、人人盡力、人人共享的良好局面。習近平總書記在全國公安工作會議提出總結推廣新時代“楓橋經驗”。在黨的建設方面，提出堅定不移全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。在經濟建設方面，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，要貫徹新發(fā)展理念，建設現(xiàn)代化經濟體系。如，其中的一項重要任務，深化供給側結構性改革，堅持去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，優(yōu)化存量資源配置，擴大優(yōu)質增量供給，實現(xiàn)供需動態(tài)平衡。政治路線確定之后，干部就是決定因素。進入新時代，開啟新征程，落實好黨中央確定的這些新任務新部署，迫切需要把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁，迫切需要廣大干部主動擔當、積極作為。
新形勢：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深入推進全面從嚴治黨，推出一系列重大舉措，加大從嚴管理監(jiān)督干部力度，推動政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風政風明顯好轉，不守紀律規(guī)矩的現(xiàn)象大大減少。新問題：隨著全面從嚴治黨的向縱深推進，黨員干部問責追責機制日益完善，干部履職盡責管理日趨嚴格，大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更高了。有些黨員干部怕被追責，不敢擔當，不會擔當，產生了“工作越來越不好干”“當一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔責任”受約束”，成了名副其實的“六機干部”。什么是“六機干部”?拖拉機式的干部：辦事拖拉，行動遲緩，接到任務能緩則緩、能拖則拖。推土機式干部：對上級決策部署，敷衍塞責、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之。壓縮機式干部：上頭熱、下邊冷，任務交代下去，從領導到負責人、到具體工作人員，責任層層遞減，要求層層縮水。洗衣機式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈。攪拌機式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動搖軍心。復讀機式干部：習慣于照搬照抄、機械教條，不會想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。新對策：針對干部隊伍當中出現(xiàn)的“為官不為”等新情況新問題，黨中央下發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，從樹立重實干重實績的用人導向、發(fā)揮干部考核評價激勵鞭策作用、為敢于擔當的干部撐腰鼓勁、增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力等七個方面，向廣大干部發(fā)出攻堅克難、奮發(fā)作為的動員令、集結號。
我們xx是首善之區(qū)，首善之區(qū)不僅要有首善之名，更要有首善之為、首善之功、首善之實。縣五屆黨代會以來，在縣委縣政府的正確領導下，xx的經濟社會和黨的建設取得了顯著成績，但是，依然還存在著一些問題和短板。其中，最大的短板就是發(fā)展不夠，發(fā)展不充分不平衡。比如：經濟結構不夠合理、產業(yè)特色不夠鮮明、城鄉(xiāng)發(fā)展不夠均衡、新舊動能轉換不夠充分，等等。針對這些問題和短板，縣委完善明確了“三個三”的區(qū)域和產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略路徑。統(tǒng)籌推進一圈三帶、一河兩岸、一區(qū)六園“三個一工程”，精心做好高新技術產業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、全域旅游“三篇大文章”，堅決打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”。一分部署，九分落實。推動縣委“三個三”戰(zhàn)略部署落地生根，需要全區(qū)黨員干部進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的心氣，鼓起攻堅克難的士氣，激發(fā)改革創(chuàng)新的銳氣，主動擔當，奮勇爭先，努力創(chuàng)造新時代xx高質量發(fā)展新業(yè)績。同時，機構改革后，有的單位裁撤了，合并了，有的同志來到了新單位，走上了新崗位，無論是單位，還是個人，都需要樹立新形象，展現(xiàn)新作為。
好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。組織部門作為黨委重要部門，擔負著為黨和國家選干部、配班子、建隊伍的重要使命和職責。按照黨中央制定出臺的《意見》要求，推動廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，組織部門將會重點做好以下五個方面工作，即“五個堅持”：
(一)堅持選準用好，樹正干部擔當作為的“風向標”。一是亮出選人用人標尺。堅持好干部標準，突出“五個過硬”選拔干部。突出信念過硬、政治過硬，選那些樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部;突出責任過硬，選那些堅守正道、弘揚正氣、擔當負責、敢抓敢管的干部;突出能力過硬，選那些具有專業(yè)知識專業(yè)能力、專業(yè)作風專業(yè)精神的干部;突出作風過硬，選那些律己嚴、干事實、做人實的干部。二是改進知事識人方式。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態(tài)、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，看干成過哪些事、干得怎么樣、管得好不好，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。三是推進干部能上能下。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對貫徹執(zhí)行黨中央方針政策和決策部署不堅決不全面不到位的干部，對不作為、慢作為、不愿負責、不敢碰硬的干部，堅決處理、果斷調整。同時，妥善做好被問責干部的工作安排，確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣，切實發(fā)揮問責處理懲前毖后的警示教育作用，促使干部改進作風、敢于負責、勇于擔當。
(二)堅持精準培養(yǎng)，錘煉干部擔當作為的“鐵肩膀”。一是在培養(yǎng)內容上注重聚焦。一方面，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題、黨員干部的終身課題，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育經驗成果，完善嚴格落實責任、發(fā)揮領導機關和領導干部表率作用、加強考核評和監(jiān)督檢查的制度，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。另一方面，加強專業(yè)知識和專業(yè)能力培訓，促使廣大干部全面提高八大本領(學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領)，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。二是在培養(yǎng)方式注重創(chuàng)新。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。三是在培養(yǎng)路徑上注重優(yōu)化。優(yōu)化干部成長路徑，堅持多崗位鍛煉、基層墩苗磨練、中心工作錘煉、必要臺階歷練和急難險重任務考驗相結合，積極推進干部輪崗交流、掛職鍛煉、援藏援疆，注重在基層一線、“吃勁”崗位和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。
(三)堅持科學考評，用好干部擔當作為的“指揮棒”。一是堅持問題導向，明確“考什么”。適應新時代新任務新要求，把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風考核、實績考核，體現(xiàn)差異化要求，合理設置干部考核指標。特別是完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，力戒形式主義、官僚主義。二是堅持目標導向，明確“怎么考”。要圍繞《黨政領導干部考核工作條例》，構建完整的干部考核工作制度體系，優(yōu)化考核方式方法，改進年度考核，推進平時考核，增強考核的科學性、針對性、可操作性。特別是要扎實推進疫情防控一線考察選用干部工作，把疫情作為鏡子、尺子、錘子，檢驗和提升黨員干部的擔當作為、能力素質、黨性作風。三是堅持效果導向，明確“結果怎么用”。將結果作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。同時，加強考核結果反饋，引導干部發(fā)揚成績、改進不足、忠于職守、擔當奉獻，更好地調動和保護各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。
(四)堅持激勵厚愛，提振干部擔當作為的“精氣神”。一是重交流多關懷。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構改革等重大任務做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。落實體檢、休假等制度，關注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權益，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。二是重激勵多關心。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關事業(yè)單位基本工資標準調整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務員獎金制度，推進公務員職務與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，從政治上經濟上激勵關心干部。三是重基層多關愛。給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。
新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設者。但是，舞臺再大，自己不上臺，永遠是個觀眾;平臺再好，自己不參與，永遠是個局外人。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠是別人的好消息。進入新時代，廣大干部要做到新?lián)斝伦鳛椋洺Ｂ牭阶约旱暮孟?，我個人認為，關鍵要做好“五個字”：
(一)“忠”字鑄魂，一分不打折?！爸摇弊郑厦嬉粋€中國的“中”字，講的是要有中正的態(tài)度，認準一個了方向，就要不偏不倚、不離不棄地去追求;下面一個心情的“心”字，講的是要有專心的品質，明確了一個目標，就要用心用情、用勁用力來做事。習總書記曾經說過，忠誠要講絕對，絕對忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。絕對忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%純度的忠誠，不能打任何折扣。簡單一句話：忠誠不絕對就是絕對不忠誠。具體來說，要做好以下三個方面。一是對組織絕對忠誠。十年樹木，百年樹人。組織培養(yǎng)一個黨員不容易，培養(yǎng)一個干部更不容易。我們黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把“講政治”放在首位，自覺做到思想上認同組織，對黨的理論、路線、方針和政策做到真學真信真用;政治上依靠組織，當老實人、講老實話、做老實事，與黨同呼吸、共命運;工作上服從組織，對本職工作“安下心來、專心致志、迷戀至深”;感情上信賴組織，矢志不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是對事業(yè)絕對忠誠。大家都知道，隨著時光的推移，樹木就會有年輪，年輪是樹木生存的價值。如果說流行語是時代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內心的年輪的話，那么，事業(yè)則是我們干部的年輪。我們的年輪。哪怕一瞬，都會留痕。要想留痕，必須忠誠。把從事的事業(yè)作為一種追求，對待每項工作、每件事情，都要盡到一個黨員的忠誠、盡到一個干部的職責。其實，在每個人的事業(yè)當中，需要用智慧來作出決策的大事很少，需要用勤奮來努力落實的小事很多。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中要多從小事做起，從細處入手，把小事做細，把細事做好，把好事做精。三是對家庭絕對忠誠。家是我們的根，是筋疲力竭的時候，可以休息的驛站;是風雨無助時，可以依靠的港灣。家人為我們付出了很多心血和艱辛，對我們給予了很大支持和幫助，忠于家庭是一份責任，要忠于父母，要忠于妻子，哪怕是幾句日常的噓寒問暖，哪怕是一頓溫馨的晚餐，哪怕是一次小小的家庭聚會，都會給家人帶來不小的感動。私德連著公德，“家德”折射“官德”。一個不能清白為人者，何以清白為官?一個不能善待父母者，何以善待百姓?一個對家庭缺乏道德責任感的人，怎么能指望他對國家履責、對社會負責、對人民盡責?所以，對家庭絕對忠誠應該成為我們每一個黨員干部的人生信條和重要責任。
(二)“學”字立身，一刻不放松。事有所成，必是學有所成。具備了淵博的學識和過硬的本領，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動就有朝氣，工作就有銳氣。不學無術，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。我們黨員干部要始終保持如饑似渴的求知狀態(tài)，把學習當作一種精神境界、一種生活態(tài)度、一種自覺追求，通過學習使自己站得更高一些、看得更遠一些、想得更深一些。一是要端正學習態(tài)度。在座的各位都受過良好的教育，有較高的文化知識水平，可能都有一種知識上的滿足感。但是，現(xiàn)在正處于一個“知識爆炸”的時代，知識的更新速度加快，各種新知識層出不窮。要常懷“本領恐慌”，常感“能力危機”，常找自身差距，把學習作為一種陪伴終生的修煉，克服“學與不學一個樣”“學好學壞一個樣”等錯誤思想認識，切實端正學習態(tài)度，樹立終身學習的理念。二是要把握學習重點。工欲善其事，必先利其器。一方面，干部要想提高領導水平和工作能力，就必須要加強理論學習，讀原著、學原文、悟原理,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底。另一方面，崗位不同、職業(yè)不同，學的重點也不一樣。必須結合自己的工作實際，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職的、掌握相關的、了解全面的”，真正成為一名行家里手、內行領導。三是要講求學習方法。首先要向書本學?！伴_卷有益”，要本著缺什么、補什么的原則，多讀書，讀好書。其次要向實踐學。學歷不代表能力，文憑不等于水平。對干部的學歷分兩種：一種是“教育學歷”，反映的是干部接受教育的程度和水平;一種是“工作學歷”，反映的是工作閱歷和實際工作能力。對基層干部來說，教育學歷固然重要，但出思路、解難題，關鍵要靠工作學歷。因此，要做好“結合”“轉化”文章，把學習的成果轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，做到學以致用、學用結合。
(三)“干”字在先，一絲不懈怠。一是想干，正確處理好“干部”與“干事”的關系?！案刹俊笔锹毼?，是身份，“干事”是職責，是工作。干部干部，干字當頭，必須時刻將“干事”的職責放在“干部”的職位之前，時刻想干事、愿干事，不能只當官不干事，只攬權不擔責。二是會干，正確處理好“敬業(yè)”與“精業(yè)”的關系?！熬礃I(yè)”是想干事、愿干事，“精業(yè)”是能干事、會干事。干部要干成事、干大事，既要有“敬業(yè)”的內生動力，更要有“精業(yè)”的工作能力，做到“兩手抓”、“兩手硬”，相互促進、共同提升。這是談的干事創(chuàng)業(yè)專業(yè)性問題。當前，我們的干部在政治素質上大部分都比較過硬，但是專業(yè)能力上還有所欠缺，“忠心耿耿，不知咋整”的現(xiàn)象比較普遍，萬金油型的干部較多，綜治維穩(wěn)能干，拆遷協(xié)調也行，說起來都是“多面手”，但是，真正對一項工作一項業(yè)務鉆得深、鉆得精的“行家里手”卻不多。這一點上一定要做好。三是干好，正確處理好“出力”與“出彩”的關系。“出力”是干事，“出彩”是干好了事。實際工作中，“出力”不應只是為了出彩，也不應完全不為“出彩”?！俺隽Α敝粸椤俺霾省本蜁砉ぷ魃系墓撩炞u、推過攬功，“出力”完全不為“出彩”就會成為“不想當將軍”的“平庸官”“糊涂官”。我們既要倡導腳踏實地、無私奉獻，做到真抓實干、苦干巧干，也要強化奪旗意識、創(chuàng)新思維，做到有聲有色、可圈可點。這是談的干事創(chuàng)業(yè)成效性問題。
(四)“敢”字為要，一毫不推卸。一是敢于擔當。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。要始終牢記擔當高于一切，責任重于泰山，做一個敢于擔當、敢于負責的人。一事當前，要始終以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，以工作大局為重，而不計較個人的名譽、前途和得失;困難面前，要迎難而上絲毫不退縮;挺身而出絲毫不逃避;全力以赴絲毫不懈怠。二是敢于吃苦。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。干事創(chuàng)業(yè)，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。不拼不搏，人生白活;不苦不累，人生沒味。工作中，無論任務大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，都要敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦。對敢闖敢干、敢于打拼的“獅子型”干部，樂于吃苦、善于吃苦的“黃牛型”干部，組織上肯定會高看一眼、厚愛三分。三是敢于斗爭。斗爭精神既是中華民族一筆寶貴的精神財富，也是共產黨人一種鮮明的政治品格，更是我們黨和國家各項事業(yè)取得成功的基本經驗。進入新時代，我們比任何時候都更接近中華民族偉大復興的奮斗目標，但同時也面臨各種各樣的風險挑戰(zhàn)。要保持斗爭精神，敢于直面矛盾、較真碰硬、盡責盡力，逢山開路，遇水架橋，涉“深水區(qū)”，啃“硬骨頭”，做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要增強斗爭本領，到急難險重的特殊崗位上去成長歷練，到重大斗爭中去真刀真槍實干，在斗爭實踐中多經歷一些風雨、多見識一些世面、多增長一些才干。
(五)“嚴”字當頭，一點不馬虎。一是嚴在平時。很多時候，難以發(fā)現(xiàn)的是“溫水煮青蛙”的問題，不好提防的是“眼里識得破，肚里忍不過”的現(xiàn)象。這就尤其需要始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，時刻緊繃紀律之弦。二是嚴在關鍵。關鍵時間、場合、節(jié)點，講規(guī)矩、守紀律，不放縱、不越軌、不逾矩，做明白人、清醒人、正派人。三是嚴在細處。從小事入手，從細處著眼，不越廉潔自律的底線，不踩國法黨紀的紅線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正做到以平和之心對名，以知足之心對利，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責。同志們，在剛過去的疫情阻擊戰(zhàn)中，廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、當先鋒、作表率，以“戰(zhàn)時”狀態(tài)激勵自己，以“戰(zhàn)時”要求督促自己，發(fā)揚戰(zhàn)斗精神，接受了戰(zhàn)斗考驗。大家要珍惜時光，珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜這個偉大的時代，多一些主人翁精神、多一些擔當豪情、多一些參與意識，只爭朝夕，不負韶華，做一個一往無前的追夢人、奮斗者和實干家!
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇三
同志們：
按照市委要求，今天利用這次集中培訓的機會，同大家面對面交流，主要目的是引導大家積極適應經濟社會發(fā)展新常態(tài)，全面增強農村黨支部書記的綜合素質，全力開創(chuàng)農業(yè)農村工作新局面。應當講，農村工作頭緒多，紛繁復雜，村黨組織書記身處基層一線，任務艱巨、責任重大。自去年兩委換屆以來，大家都能從大局出發(fā)，從群眾利益出發(fā)，默默無聞、盡心盡力、勤奮工作，為推動全市各項工作又好又快發(fā)展付出了很多艱辛和努力。希望能夠通過這次培訓，使大家的思想認識統(tǒng)一起來、工作目標明確起來，能夠切實擔負起、履行好促進農村發(fā)展穩(wěn)定的重任，成為一名組織放心、群眾滿意的好書記。下面，我結合農村工作實際，以《適應新形勢、緊跟新常態(tài)，爭做新時期一名合格的農村“帶頭人”》為題，與大家交流探討以下三個方面的問題。
(一)準確把握農業(yè)農村發(fā)展新特征。對農村黨支部書記來說，我們的初心是什么?就是要代表黨和政府為群眾服務。我們要清醒地看到，隨著我國經濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，農業(yè)農村發(fā)展的環(huán)境條件發(fā)生了深刻變化，突出表現(xiàn)在三個方面：一是農民群眾價值觀念發(fā)生了新變化。隨著市場經濟的深入發(fā)展，經濟社會活動更加紛繁復雜，單純從事農業(yè)生產的農民逐漸減少，農民不再是“綁在土地上、圈在村子里”，而是突破了戶籍和身份限制，進入不同行業(yè)和領域，群眾的思想觀念、價值取向更加多元，知情參政意識、民主管理意識明顯增強，傳統(tǒng)的管理服務模式已經不適應新形勢的需要，這就給大家教育引導群眾、管理服務群眾提出了新要求。二是農村社會環(huán)境發(fā)生了新變化。隨著市場經濟的發(fā)展，棚戶區(qū)改造、項目建設、城鎮(zhèn)開發(fā)力度的不斷加大，資源開采、土地減少、環(huán)境污染、征地拆遷等方面的“矛盾觸點”增多，甚至一些長期沉淀積累的深層次矛盾也逐漸浮了上來，這就對我們維護群眾利益、做好農村穩(wěn)定工作提出了新任務。三是基層黨員干部管理發(fā)生了新變化。隨著農村勞動力流動性增強，大量農民黨員外出務工，基層黨組織對流動黨員的吸納管理功能弱化，農村黨員干部隊伍整體素質偏低、戰(zhàn)斗力偏弱，黨員干部隊伍在群眾中的影響力和示范帶動作用需要強化，這就給加強基層組織建設和黨員干部管理提出了新挑戰(zhàn)。但是，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在。中央、省市各級對農業(yè)農村工作高度重視，始終把解決“三農”問題作為全黨工作的重中之重。黨的十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并寫入黨章，這在我國“三農”發(fā)展進程中具有劃時代的里程碑意義。能不能做好新形勢下的農業(yè)農村工作，要求村黨支部書記必須從傳統(tǒng)思維方式的束縛中解放出來，順應形勢、更新觀念，理清思路、創(chuàng)新舉措，有效解決農村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，在農業(yè)農村這片廣闊天地里實現(xiàn)更大作為。
(二)全面落實脫貧攻堅新任務。去年召開的黨的十八屆五中全會，明確要求把脫貧攻堅作為“十三五”時期的頭等大事和一號民生工程來抓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。習近平總書記親力親為抓脫貧攻堅，既為我們作出了表率示范，又為我們提供了根本遵循。俗話說：“群眾富不富，關鍵看支部”。抓好了農村黨組織建設，就抓住了農村發(fā)展尤其是脫貧攻堅的牛鼻子。我們必須要以“貧困不除愧對歷史、群眾不富寢食難安”的精神，把脫貧責任扛在肩上，把脫貧任務抓在手上，每名村黨支部書記都要吃深吃透文件里的任務要求、政策措施，“既不降低標準，也不吊高胃口”的總體要求，對本村脫貧工作真正做到心中有數、手中有招，堅決啃下扶貧攻堅這塊“硬骨頭”。
(三)清醒認識全面從嚴治黨新要求。習近平總書記指出，“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”近年來，中央始終把加強和改進黨的建設擺在極端重要的位置，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，全面從嚴治黨成為新常態(tài)。一是作風要求更高了。中央有步驟地推出一系列改進作風的務實舉措，充分體現(xiàn)了中央全面從嚴治黨的堅定決心?！帮L正則百官皆守，風不正則百弊俱生”。市委始終把作風建設作為頭等大事來抓，堅持糾治“四風”、懲治腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。大家一定要時刻保持清醒頭腦，徹底消除僥幸心理，把更多的精力放到抓發(fā)展、抓黨建、抓服務上，以優(yōu)良作風贏得群眾擁護和認可。二是紀律約束更嚴了。黨的紀律是黨組織和黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。2017年2月，黨的十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。2018年，時隔不到三年再次修訂《中國共產黨紀律處分條例》，“兩個準則”、“四大條例”為黨員干部樹立了一個看得見、摸得著的標準，大家一定要逐字逐句深學細研，理解吃透內涵實質，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識。三是黨建任務更重了。在黨的十九大報告和十九屆中央紀委二次全會上的重要講話中，習近平總書記深刻總結了全面從嚴治黨的創(chuàng)新成果和成功經驗，立足新時代黨的建設的問題挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢，著眼于進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，發(fā)出了“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的莊嚴宣誓。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。農村黨支部一定要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，準確把握上級要求，自覺增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感，用心用力抓好任務落實。
農村黨支部書記作為村民的“主心骨”“領頭人”，必須增強問題意識，找準自身短板，在精準發(fā)力破難題、求突破的同時，立足崗位爭先進、作表率，努力做好“五種人”：
(一)突出政治引領作用，做好基層組織“當家人”。推動農村各項工作，必須善于把村內各類組織、村干部、黨員、群眾緊緊地團結在一起，讓大家心往一處想、勁往一處使。一要團結好“兩委”班子。在座的各位，是農村黨組織建設的“第一責任人”，首要任務就是要抓好班子，帶好隊伍。“火車跑得快，全憑車頭帶”。一個村子，戰(zhàn)斗力強不強，群眾擁護不擁護，關鍵在班子團結不團結。大家作為村里的帶頭人，要想成就一番事業(yè)，首先要把“兩委”班子成員團結好。怎樣搞好團結，我覺得要多琢磨事，少琢磨人;要多補臺，少拆臺;要多理解、少指責;要多攬過、少爭功。在日常工作中，大家要充分發(fā)揚民主，自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，不在一時一事上斤斤計較。二要教育引導好群眾。做深入細致的思想政治工作，引導群眾跟黨走是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗。但現(xiàn)在一些村書記不愿做、不會做群眾工作，把黨的看家本領丟掉了，要么當傳聲筒，把上級要求機械地傳達了事;要么簡單粗暴，我說你聽、強行灌輸。農村黨支部書記要帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分運用群眾喜聞樂見的方式搞好對群眾的思想教育，讓群眾愿意聽、聽得進、記得牢、做得好。
(二)培植增收致富產業(yè)，做好發(fā)展經濟“領路人”。我們常講，發(fā)展是第一要務，是解決所有問題的金鑰匙。大家應當把壯大村集體經濟作為主攻方向，夯實為民辦事的經濟基礎。一要挖掘自身潛力，向集約發(fā)展轉變?！奥纷訉︻^，增收不愁”。黨支部書記對村里的情況最熟悉，要認真分析和研究本村的地理、資源、環(huán)境、人脈等有利條件，科學謀劃本村的主導產業(yè)和發(fā)展方向，進一步拓寬增收渠道。貴州省塘約村依托村黨組織成立合作社，通過盤活集體資產，發(fā)展農村新型集體經濟，實現(xiàn)規(guī)模經營、共同經營、集體致富。在座各位要把握好當前新政策、新形勢，通過創(chuàng)新機制集約發(fā)展，找出適合本村發(fā)展的模式，實現(xiàn)從小規(guī)模分散經營向新型經營主體適度規(guī)模經營的動能轉換。二要開闊思路眼界，向融合發(fā)展轉變?！爸灰枷氩换?，辦法總比困難多”。支部書記眼界要更高一些、看得更遠一些，要善于跑門路，八仙過海，各顯神通。建設“新模式新技術”的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園，打造園區(qū)生態(tài)循環(huán)農業(yè)和綠色有機優(yōu)質蘋果品牌，這是我市積極響應全省新舊動能轉換號召、扎實推進農業(yè)供給側結構性改革、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措。我們必須積極順應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展趨勢，開闊思路，充分考慮本村的自然生態(tài)、歷史文化、建筑特色、產業(yè)基礎等元素，聚集現(xiàn)代生產要素、創(chuàng)新體制機制，推動農村產業(yè)結構轉型升級，實現(xiàn)從單一產業(yè)鏈向全產業(yè)鏈、多功能、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展轉換。
(三)高度關注民生事業(yè)，做好服務群眾“貼心人”。村黨支部書記要開展好工作，靠的就是廣大群眾的支持。獲得群眾支持的最有效途徑就是做群眾的“貼心人”。一要誠心誠意融入群眾。俗話說，“感人心者，莫先乎情”，感情近了，一切都近了;感情遠了，一切都遠了。因此，增進同群眾的感情，是做好群眾工作的“總閥門”、“總開關”。新形勢下，群眾工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，這就要求我們必須堅持以問題為導向，深入群眾，真真切切地了解群眾的疾苦、知曉群眾的困難、明白群眾的需求，什么問題突出，什么問題緊迫，就抓緊解決什么問題。要真心對待群眾、真心服務群眾，多謀科學發(fā)展、群眾富裕的良方，多做打基礎、利長遠的工作，多干得民心、順民意的實事。只有這樣，才會贏得群眾的真心支持擁護，才能像吸鐵石一樣把群眾緊緊凝聚在一起。二要真心實意幫助群眾。產生矛盾糾紛的原因有多方面，歸納起來不外乎“權、利、氣”三個字，即權利受到侵害、利益遭受損失、心里感到不公。村黨支部書記整天與群眾打交道，處于直面矛盾、化解矛盾的第一線，辦事能力、形象好壞，直接影響到黨在人民群眾中的威信，關系到黨在基層的凝聚力、影響力、感召力和戰(zhàn)斗力。因此，大家要積極應對復雜局面，善于發(fā)現(xiàn)矛盾，及時有效地解決問題，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，化解在村內。在處理矛盾和問題時，要抓住問題的關鍵，以政策為準繩，不能憑個人的經驗好惡辦事，防止個別問題群體化，簡單問題復雜化;要有敏感性，善于發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題，并及早處理，避免矛盾的激化擴大;對群眾反映強烈和涉及群眾利益的問題，多做解釋疏導、“活血化瘀”工作，決不能推托、回避，更不能采取簡單粗暴的方法激化矛盾，實在解決不了的，要及時向上級匯報，共同解決。三要一心一意造福群眾。為民辦實事，是改善民生的重要載體。要把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要作為“第一選擇”，把群眾滿意作為“第一標準”，通過滿腔熱情地工作，體現(xiàn)出對群眾的關心和愛護;要牢固樹立科學辦事、民主辦事的理念，在決定、規(guī)劃、實施過程中，廣泛征求群眾意見，充分尊重群眾意愿，保證每一樁事情都辦得順民心、應民意，真正把實事辦到群眾的心坎上。
(一)講黨性重品行，強化“三種意識”。當前，基層面臨的考驗很多，有改革發(fā)展穩(wěn)定的考驗，有錯誤思潮的考驗，有庸俗風氣的考驗。在復雜形勢下，對于村黨支部書記來說，堅定信念、對黨忠誠，是最起碼的要求。一是強化信念意識。理想信念是總開關。隨著經濟社會的發(fā)展，現(xiàn)在農村思想領域由“單一”變得“多元”，在極個別的場合，一些別有用心的人發(fā)表對黨不利的言論，但有些黨員干部卻沒有堅定地站出來，維護黨的尊嚴，這就說明心中護黨愛黨的意識不強。村黨支部書記一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是強化黨員意識。每一名支部書記都要牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，要時刻不忘自己的身份、注意自己的言行，牢記自己是一名黨員，更是一面旗幟。在平時工作中，要求村里黨員做到的，自己首先做到;要求村里黨員不能做的，自己首先不能做。要帶頭參加“三會一課”、帶頭繳納黨費、帶頭開展組織生活，帶頭聯(lián)系服務群眾，以自己的實際行動，激發(fā)黨員堅定信念、牢記宗旨的自覺性。三是強化看齊意識。作為一名村黨支部書記，必須經常、主動、全面地向上級黨委看齊，在大是大非面前不糊涂，在大風大浪當中不迷失，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。這種政治上的看齊意識，體現(xiàn)在農村具體工作中，就是對各級黨委、政府的決策部署不折不扣落實到位，對制定的各項規(guī)章制度不折不扣執(zhí)行到位，不能隨意做“選擇題”，更不可自搞一套、陽奉陰違。特別是棚戶區(qū)改造、美麗鄉(xiāng)村建設上，要看大局、想長遠，確保上級各項決策部署落地生根。
(二)講奉獻重公道，做到“三個表率”。當前，農民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，農村廉政問題也越來越受關注。村書記既要想干事、干成事，更要不出事，必須端正干事的態(tài)度和動機，堅持原則，守牢防線，做好表率。一是做公道正派的表率。其身正，不令而行;身不正，有令不從。一身正氣、公道正派是干部的立身之本、為人之道、處事之基，是農村工作的生命線。老百姓常說“身正不怕影子斜”。對村黨支部書記來講，只有自己一身正氣，在村里說話才硬氣、辦事才有底氣。老百姓的幸福安康就在你們手中，多少雙眼睛望著你，行的端做得正的支部書記，在老百姓心里才有立足之地。作為村黨支部書記，一定要心中有正氣、身上有骨氣，常懷公正之心，無私無畏，一碗水端平、一把尺量準，走得端、行得正，以心正求公正、以公正服大眾。尤其是在落實低保、救助、補貼等惠民政策時，更要處以公心、秉公辦事，要認識到在這方面搞一次特殊，就會失一次民心、丟一份公信，決不能因照顧親情而喪失了原則、因關照友情而失去了公正，更不能隨意拍板、任意定奪。二是做嚴于律己的表率。村黨支部書記經常和錢物打交道，很多時候還獨自處理一些事情，尤其是美麗鄉(xiāng)村建設、扶貧開發(fā)等工作，許多扶持資金向下傾斜，許多民生項目以村為主來實施，必須嚴格執(zhí)行紀律，慎權慎欲、不貪不占，公家的錢一分一厘都不能亂花，集體的東西一點一滴都不能亂拿。三是做無私奉獻的表率。奉獻精神就是一種犧牲精神?！俺蕴澥歉！?，要當好村書記，肯奉獻才會有人跟著走，能犧牲才會有威信。在各種利益考驗面前，不能計較個人得失，不能怕吃苦、怕吃虧，這是贏得群眾信任的關鍵。好多支部書記把自己受苦受累掙來的錢，拿來發(fā)展集體事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，只講奉獻，不求回報。凡是干得好的村黨支部書記，都是帶頭講奉獻，具有犧牲精神的干部。沒有這種精神，也很難當好村支部書記。
(三)講責任重實干，踐行“三個擔當”。崗位就是責任，責任就要擔當。擔當大小，體現(xiàn)著黨員干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)，只有敢擔當、能負重、有作為，才能無愧組織信任和群眾期盼。一是對大事難事要勇于擔當。村里的問題繞不開、也躲不過，勇于擔當就要強化問題意識、勇于直面矛盾。村黨支部書記的擔當，不僅體現(xiàn)在平時工作中，更體現(xiàn)在關鍵時刻。在大事難事面前，就應當敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難，不能做太平官、庸懶官、撞鐘官。二是對百姓疾苦要善于擔當。關心群眾，首先要關心困難群眾的疾苦。只有想村民之所想，急村民之所急，為群眾解決實際困難，才會受老百姓歡迎，村里諸多矛盾才好解決;只有讓群眾笑在臉上、暖在心里，才能凝聚起群眾的巨大力量，推進發(fā)展。村書記要善于抓住事關村級發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，從群眾普遍關心和反映強烈的突出問題入手，多辦一些暖民心、管長遠的事，著力尋求破解之道。在事關群眾切身利益的關鍵時刻，支部書記更要發(fā)揮先鋒模范作用，敢于豁得出去，挺身而出，帶頭打頭陣、沖在前，擔當起維護群眾利益的重任。
同志們，農村發(fā)展前景廣闊，農村工作大有可為。只要大家善于把上級的政策機遇、群眾的信任擁護以及市委、市政府提供的支持保障作為撬動村莊發(fā)展的有力杠桿，履行好一名黨員、一名基層干部所應盡的職責，堅定信心、勇于擔當，揚長避短、干事創(chuàng)業(yè)，就一定能夠當好農村繁榮、農業(yè)發(fā)展、農民增收“領頭雁”!
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇四
何謂“擔當”？按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是“接受并負起責任”；《辭?！返慕忉屖恰皳摚怀挟敗?。其基本意思就是承擔并負起責任，結合崗位職責和需要，全力履行自身義務。作為規(guī)劃設計師，我們的工作就是接受客戶委托，按時、保質的完成受托業(yè)務。由此可見，“擔當”應當是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德，“講擔當、敢擔當、會擔當”應當是規(guī)劃師的職業(yè)追求。
1.要牢固樹立大局意識。城市規(guī)劃是一門綜合性、實用性的交叉學科，具有重要的公共政策屬性。城市規(guī)劃中涉及的決策問題在本質上往往是政治的，而非技術的，城市規(guī)劃師的重要職責之一，就是向權力講述真理，為決策者提供咨詢，維護社會公共利益，保護弱勢群體，做出全局性、長遠性和綱領性謀劃。在義烏加速建設“世界小商品之都”的過程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識。
2.要牢固樹立責任意識。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè)，圍繞“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質量改善服務，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標準。一名合格的城市規(guī)劃師，不僅需要具有扎實的專業(yè)學識、強烈的事業(yè)心精神、過硬的綜合協(xié)調能力，更重要的是要有高度的社會責任感。其次，在具體的項目編制或設計過程中，要做到用心、細心、精心，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責任。
3.要牢固樹立效率意識。有人說：城市規(guī)劃事關百年大計，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說：要摸著石頭過河。規(guī)劃的科學性和效率性的關系到底如何，目前無人尚知。但新時代發(fā)展的腳步不會停，也不能停，國家與國家之間存在競爭，城市與城市之間也存在競爭，在這種形勢下，更多的表現(xiàn)出的是“時不我待”。為此，城市規(guī)劃師承擔著巨大的工作效率壓力，往往一個設計，沒有幾天就要求出圖，這就對設計的流程、質量的把控提出了更高的要求。
1.要有敬業(yè)負責的態(tài)度。城市規(guī)劃師對業(yè)務要心存敬畏，在解決城市問題的過程中，不能就問題而問題，要透過現(xiàn)象抓本質，避免出現(xiàn)解決問題的同時，造成更大的新問題，更要避免主觀、片面的編制規(guī)劃。在具體的項目設計過程中，不能唯甲方是，要關注滿足甲方要求的同時，是否損害了國家、社會和其他相關方的利益。在接受委托業(yè)務后，要從始而終，不能半路甩手，無疾而終。
2.要有堅持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺得人微言輕，面對甲方或者領導，沒有說話的勇氣和底氣，最后造成甲方說什么就畫什么，領導要求什么就規(guī)劃什么，如此一來，規(guī)劃的科學性和職業(yè)的尊嚴都被踐踏。城市規(guī)劃師作為專業(yè)技術人員，在熟練掌握技術的基礎上，要從社會、使命的角度出發(fā)，敢于直述已見，敢于講真話，只有這樣，才能取得領導或甲方的賞識和信任。
3.要有誠實守信的態(tài)度。“誠信”是市場經濟的基石，“誠信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來說，更要做到誠實守信。這種“誠信”體現(xiàn)在：要按合同約定時間完成委托任務，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點編制委托任務，要按國家相關規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果，最后還要做好項目的后期跟蹤服務。
1.不斷提升學習能力。2016年，中共中央、國務院下發(fā)了《關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》，表明黨中央，尤其是習近平總書記對城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升，與此相適應，城市規(guī)劃領域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”、“城市雙修”、“城市設計”、“海綿城市”；一些新技術不斷使用，如“大數據”、“空間句法”等。作為城市規(guī)劃師，應當與時俱進，審時度勢，及時學習吸收先進的理念和技術，科學引領義烏城市規(guī)劃和城市建設。
2.不斷提升研究能力。規(guī)劃即研究，規(guī)劃的價值就是在研究，近十幾年來，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強調“研究”，一定程度上推動了“研究型單位”建設，但我們離會研究、善研究還存在一定差距。規(guī)劃設計“抄襲”“復印”的現(xiàn)象并沒有杜絕，小部分專業(yè)技術人員還不知道如何做研究，一些專業(yè)技術人員作風不實、調查研究不實，致使規(guī)劃成果質量難以令人滿意。規(guī)劃院要進一步強化項目的過程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機制。
3.不斷提升溝通能力。規(guī)劃的過程就是溝通的過程，溝通能力不強是規(guī)劃院的一大共性問題，這種溝通問題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動性不夠，如現(xiàn)場走訪調研少（有可能是項目完成時間不允許），業(yè)主意圖掌握不全，項目對接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達，導致規(guī)劃設計不斷變更，造成低效低質的勞動。為此，要進一步加強規(guī)劃師的溝通力培訓，引進部分專家型、帶頭型人才，通過由點帶面，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇五
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰?BR> 正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量?，F(xiàn)如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現(xiàn)象。此次《意見》的印發(fā)，使其考核制度更合理更科學，尤其強調要著重對黨政領導干部構建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的干部有褒獎及大舞臺;讓不敢擔當、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。
撐腰不含糊，讓有擔當敢作為的干部更擔當更作為。習近平總書記說過：干事業(yè)總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領導干部的定心丸人類社會的進步恰恰也是一個好奇心驅使、不斷試錯、總結經驗的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯，現(xiàn)在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子?“人恒過，然后能改”，人經常犯錯，犯了過錯肯反省檢討自己，然后能改。
新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發(fā)的大背景下，黨員領導干部，有了保障、有了關懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍圖，廣大干部需更擔當更作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇六
懷柔區(qū)懷柔鎮(zhèn)郭家塢村第一書記劉艷平，走訪村民的腳步一直沒停，精準扶貧成為她定下的“小目標”，幫即將參加高考的殘障家庭子女免費輔導功課，為村里爭取專項資金修建田間公路，協(xié)調設立“鄉(xiāng)村便利店”，給全村貧困戶送去過冬的棉衣和米面油，為核桃樹治療“核桃癌癥”……在村民們口中，對劉艷平的稱呼也從“劉書記”慢慢變成了“劉姐”、“大妹子”。2020年11月，第一書記的兩年任期已滿，劉書記又主動申請延長了兩年?！跋Ｍ?020年11月任期期滿后，村民的收入能比我來時翻一番。”
三位第一書記深入基層，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮黨員作用，為老百姓辦實事，帶領農村脫貧致富，為打造美麗鄉(xiāng)村奠定了堅實的基礎——第一書記季景書的事跡讓我深知，只要堅持就一定能成事;第一書記孫曼的事跡使我體會到，創(chuàng)新思路才能取得成效;第一書記劉艷平的事跡告訴我，實實在在辦事才是為人民服務的關鍵所在。我要把第一書記作為我學習的榜樣，做好本職工作，為員工做好服務、辦實事兒，努力做一名有擔當有作為的共產黨員。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇七
目錄。
一、理想信念是思想和行動的“總開關”，要心中有黨、信念堅定，在對黨忠誠上樹標桿、做表率。
2一要重溫紅色經典，堅定知黨言黨的思想自覺。
2二要加強黨性鍛煉，堅定信黨擁黨的立場自覺。
3三要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺。
4二、為民是用權的“根本”，要心中有民、心系群眾，在服務為民上樹標桿、做表率。
5一要當好發(fā)動群眾的組織者。
5二要當好黨的聲音的傳遞者。
6三要當好群眾脫貧致富的領頭雁。
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三、
擔當是履職的“發(fā)動機”，要心中有責、主動看齊，在履職盡責上樹標桿、做表率。
8一要做敢于擔當的標桿和表率。
8二要做激情干事的標桿和表率。
8三要做雷厲風行的標桿和表率。
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時間鐫刻不朽，當歷史的時針指向21世紀的第三個十年，新時代中國將全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，這無論是在中華民族發(fā)展史上，還是人類發(fā)展史上，這都將是具有里程碑意義的一年，同時2020年也是廣電網絡搭乘5g平臺實現(xiàn)彎道超車的關鍵之年。今天我將以“走進新時代展示新?lián)斨\求新作為”為主題，結合自己的一些。
心得體會。
與各位同志交流共勉。
一、理想信念是思想和行動的“總開關”，要心中有黨、信念堅定，在對黨忠誠上樹標桿、做表率。
當前我們正處在全面建成小康社會的攻堅期，能否充分激發(fā)黨員干部理想信念力量，對我們來說是一場前所未有的大考。2020年是“十三五”規(guī)劃目標任務的收官之年，是落實19屆四中全會精神的開局之年，我們黨員干部只有堅守信仰，扛好旗幟，永遠跟黨走，才能保持方向不偏、立場不移。
一要重溫紅色經典，堅定知黨言黨的思想自覺。翻開我們黨的發(fā)展史，我們不難發(fā)現(xiàn)，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的“星星之火”到全國革命的“燎原之勢”，從延安窯洞的興國之光到締造“中國夢”的新征程，支撐著我們的黨走過風風雨雨的97年，就是矢志“為大多數人謀幸?！钡睦硐胄拍?。在這面旗幟的指引下，井岡山一支僅有七百多人的隊伍在血與火的洗禮中鑄就了“星火燎原”，用行動有力回應“紅旗到底能打多久”的疑問；李大釗、夏明翰、劉胡蘭等革命先烈，面對敵人的威逼利誘，篤定“只有共產黨才能救中國”的樂觀堅守，立場不移，舍身取義；焦裕祿、谷文昌、楊善洲等優(yōu)秀共產黨員，憑借“革命理想高于天”的革命覺悟，一念為民，戰(zhàn)天斗地，為我們樹立了學習的標桿。重溫紅色經典，就是要明白我們黨“從哪里來”到哪里去”問題。在當前這種價值多元、思想多變的新形勢下，我們更應保持清醒、堅定信念、堅守理想，經常精讀一些馬列主義經典著作的代表篇目，特別是對總書記系列重要講話精神要學深悟透，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，持續(xù)鞏固干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。
二要加強黨性鍛煉，堅定信黨擁黨的立場自覺。對黨忠誠是我們共產黨人一生的追求，加強黨性鍛煉是我們共產黨人一生的必修課?，F(xiàn)實生活中，受〇〇場觀念的沖擊和世俗功利思想的影響，少數黨員干部思想出現(xiàn)波動，嚴重敗壞了黨的形象，甚至有的黨員思想政治水平、思想覺悟還趕不上部分群眾，久而久之，群眾覺得“黨員和群眾一樣”，甚至“黨員不如群眾”。這與群眾心目中“哪里有困難，共產黨員就在最前面”印象相去甚遠。對黨性和信仰是牢記還是淡忘、是持守還是迷茫，已成為檢驗一個共產黨員合格與否的“試金石”。作為一名黨員干部，我們只有始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅定信仰，才能在任何時候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場堅定，不會走岔路、走歪路、走邪路。
三要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺。現(xiàn)實中，我們有的黨員干部拿著黨和人名賦予的職權大辦私事，甚至危害黨的利益。大家都知道，我們當初在入黨的時候，都要向黨宣誓，這在政治上是一件非常嚴肅的事情，成為黨組織中的一員，就要永遠熱愛黨、永遠跟黨走，當黨的形象遭受貶損詆毀時，我們要義無反顧地挺身而出與不良思想斗爭；當黨的事業(yè)和團結統(tǒng)一遭到損壞破壞時，我們要義不容辭地與不良風氣面對面斗爭，甚至犧牲生命也要在所不惜。我們只有像愛護眼睛一樣愛護黨、像維護生命一樣維護黨，才能讓廣大群眾共產黨人身上看到黨的偉大和向心力、凝聚力。
二、為民是用權的“根本”，要心中有民、心系群眾，在服務為民上樹標桿、做表率。
黨的19大，吹響了全面建設小康社會的動員令，這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。作為一名共產黨員，只有能設身處地為群眾著想，才會贏得群眾的真心擁戴，關鍵是要做和“從群眾中來，到群眾中去”這兩條。
一要當好發(fā)動群眾的組織者。鄧小平同志曾經說過，解放戰(zhàn)爭的勝利，靠的是長期的群眾工作，集中了一切力量才實現(xiàn)的。當前，無論從全〇〇層面還是對鄉(xiāng)村兩級而言，都處于改革發(fā)展的關鍵時期，比以往任何時候都需要廣大群眾的理解、支持和參與。作為一名黨員干部，能否當好基層和諧穩(wěn)定的“減壓閥、滅火器”，當好群眾的“連心橋”，考驗的是我們的責任心、事業(yè)心、號召力，考驗的是我們的是非辨別能力、群眾工作能力、服務群眾能力。我們只有發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用，帶頭支持和參與項目建設、城鄉(xiāng)治理，才有對群眾發(fā)出“向我看齊”的底氣；我們黨員干部只有把自己同群眾放在一個等高線上，站在群眾角度，設身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的群眾理解、支持和參與我們的工作，我們的事業(yè)才能取得更好發(fā)展。
二要當好黨的聲音的傳遞者。古人云，“善治必達情，達情必近人”?；鶎狱h員干部與群眾距離最近、接觸最頻繁，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。尤其是作為黨媒政網，我們更要時刻牢記自己黨員的特殊身份，充分履行好黨員的義務和責任，當傳播黨中央政策的“揚聲器”和“小喇叭”，加強學習，吃透、宣傳好黨的路線、方針、政策，把黨的聲音傳遞到千家萬戶，而且要多深入基層，了解民情、尊重民意，努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特別是在當前這個意識多元化的時代，面對諸多社會困惑，渴求一種強大的“正能量”作為支撐和堅守。在推進各項建設事業(yè)中，我們黨員干部不僅要發(fā)揮好骨干中堅作用，還要當好“正能量”的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業(yè)、奉獻與擔當，傳遞善良、溫暖與快樂，推動形成相互關心、尊老愛幼、扶貧幫困的良好社會局面。
三要當好群眾脫..貧致富的領頭雁。這幾年，我們經過群眾路線教育實踐活動的洗禮，有效整治軟弱渙散現(xiàn)象，建設了一批美麗鄉(xiāng)村，基層黨組織得到全面建強。但是部分農村地區(qū)相對還比較滯后，群眾收入水平還不夠高，貧困面仍然較大，確保如期與全國xx同步建成小康社會，脫.貧.攻.堅的任務還很繁重。搞好扶貧開發(fā)、推動擺脫.貧困，〇〇光榮、任務艱巨。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。一個黨員就是一面旗幟，具有“跟我一起上”的號召力，我們黨員干部要發(fā)揮好對掛鉤扶貧點帶領群眾脫.貧致富的“領頭雁”作用，自覺帶頭學習新技術和社會主義〇〇場經濟知識，努力克服“等、靠、要”思想，理清發(fā)展思路，積極扶持掛鉤扶貧點脫.貧致富，把左鄰右舍、村里的群眾都帶動起來，最終實現(xiàn)共同富裕。
三、擔當是履職的“發(fā)動機”，要心中有責、主動看齊，在履職盡責上樹標桿、做表率。
“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有這么多黨員的大黨，全體黨員干部只要主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，層層立標桿、上下做示范，盡心盡責、勇于擔責，就一定無堅不摧、攻無不克。
一要做敢于擔當的標桿和表率?？倳洀娬{，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。我們不論是領導班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，必須增強擔當意識，敢于負責，做到守土有責、守土盡責，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、舍我其誰的豪氣，逆勢而進、后發(fā)趕超的志氣，干出新成效，體現(xiàn)新?lián)敗?BR> 二要做激情干事的標桿和表率。能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優(yōu)秀黨員干部的重要標準，也是出色與平庸的分水嶺。發(fā)展是一個競爭的過程，當前行業(yè)間的發(fā)展競爭異常激烈，當你畏手畏腳時，機遇就留給了別人了。因此，等不是辦法，實干才有希望。如果要實現(xiàn)后發(fā)趕超，我們容不得有一絲一毫的清閑和偷懶、遲疑和觀望。特別是我們黨員干部更應有不完成目標寢食難安的沖動，更應有“倒計時”的心態(tài)和“只爭朝夕”的緊迫感，有“功成不必在我任”的胸襟，用我們的干事創(chuàng)業(yè)激情去感染身邊的人，用我們的實際行動點燃集體激情，凝成合力干事、謀事、成事。
三要做雷厲風行的標桿和表率。庸懶散浮是嚴重的“精神懈怠病”，與作風建設新常態(tài)不相適應，就像“木桶效應”，這塊短板將直接影響整體水平。我們黨員領導干部的執(zhí)行力和落實力強弱，將直接影響xx、〇〇決策部署能否落到實處、預期目標能否如期實現(xiàn)。因此，我們黨員干部特別是黨員領導干部，對于xx、〇〇的決策部署，一定要有“今天能解決的不拖到明天，一周內能解決的不拖到第八天，自己能解決的不把問題上交”的責任意識，不能只在表態(tài)、開會、造聲勢上做文章，而要以事不過夜的緊迫感，帶頭雷厲風行抓推進和抓落實，帶頭雷厲風行把工作任務落實到具體的人、具體的事，一項一項地抓，一環(huán)一環(huán)地抓，一抓到底，使工作辦一件成一件，以抓鐵有痕、雷厲風行的作風推進工作、狠抓落實。
今天借此機會，就講這么多。最后，祝同志們身體健康、工作順利!謝謝大家!
新?lián)斝伦鳛閷ｎ}組織生活發(fā)言。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇八
紅旗招展，萬山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭先。展望未來，復興路坦。拼搏進取，華夏向前。你我共愿，祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 心得體會。
五篇，希望能幫助到大家!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新?lián)斝伦鳛椤庇辛诵碌恼J識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)敗斁袷侵更h員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。20xx年在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇;新?lián)?，是我們的使?新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。
在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時，《意見》的出臺無疑是給敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強心針，同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進取擔當作為。
《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟纷屛覀兛吹搅诵聲r代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!
黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應該不忘初心，牢記使命，必須履職擔當，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。
新時代，黨員干部必須有新?lián)敗?，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔當的干部。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責”，既然在某些崗位任職，就要擔負起該崗位的責任和義務，要有勇氣擔當起相應的責任。面對工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔當、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
新時代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質和業(yè)務能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務的本領。其次是立足崗位，踏實肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心學習專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領群眾干的“領頭雁”，經常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應時代的召喚，我們要有新?lián)?、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經樹立，作為黨員干部要積極響應時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，提出關于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設結合進來。
今年4月1日，雄安新區(qū)設立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標準建設雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構建快捷高效交通網，打造綠色交通體系;這里推進體制機制改革，激發(fā)市場活力;這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上，著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標準的教育和高質量的教育，為雄安新區(qū)建設和發(fā)展做出新的貢獻。
第二，做好本職工作，要與學校內涵建設相結合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業(yè)進入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經濟社會結合最緊密的職業(yè)教育，應當主動適應這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學校一名教職工，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標和借鑒學習京津冀先進兄弟學校的辦學經驗，如何加強學校內涵建設，如何加強職業(yè)教育和培訓體系，如何深化產教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進步與產業(yè)發(fā)展，加強頂層設計，科學謀劃學校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產教融合、校企合作、工學結合體制機制的探索，持續(xù)提升辦學水平和人才培養(yǎng)質量，不斷為新時代培養(yǎng)高質量的技術技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質和業(yè)務水平結合起來。
工作做得好不好，與個人素質和業(yè)務水平息息相關。身在其位，必謀其職。作為一名中職學校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學習專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學習和吸收國內外先進職業(yè)教育理念與經驗;積極參與職業(yè)實踐活動，了解產業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進技術進步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結構和能力結構，切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學習的觀念，將學習作為自身專業(yè)發(fā)展和改進工作的重要途徑。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇九
在深入落實“新時代新?lián)斝伦鳛椤边^程中，公司有“七問”：如何轉變思想觀念、如何樹立實干實績的用人導向、如何充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用、如何建立健全容錯糾錯機制、如何將嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一、如何凝聚合力以及如何增強干部本領能力。圍繞這個“七問”，我談談以下幾點看法：
一、轉變思想觀念，關鍵在“新”
如果說，我們所有干部員工思想認識上還停留在做好本職工作的基礎上，那就不叫“新?lián)?、新作為”。之所以加上一個“新”字，這就要求我們在做好本職工作的同時，積極主動學習和承擔新的工作任務，了解公司的主營業(yè)務，并主動參與到其中。好比中福置業(yè)公司的重心在招商，招商工作的重任在招商部，而公司所承擔的招商任務之艱巨，并不能只是招商部一個部門的職責，應該是公司全體員工的共同目標，即全員招商。所有員工都要具備我是一名招商員的思想認識，這也是公司積極謀劃黨建+“招商之聲”志愿服務隊的基本要求。招商部同事要充分詳細了解項目的各項參數指標、招商政策以及招商現(xiàn)狀，其他同事至少要對公司所開發(fā)的項目做到基本知曉，即人人可介紹，人人可推介，從而全面推進招商工作的開展。
二、樹立榜樣典型，關鍵在“干”
一個公司要有正確的核心價值取向，那就要樹立一批供大家學習的標兵楷模。作為先鋒表率，黨員干部首當其沖，黨領導一切，黨員干部沖在一線，時刻牢記我還能為公司、為社會做點什么，貢獻什么，而不是能得到什么。中心工作要真抓實干，業(yè)務比拼要追趕比超，要干，就要干出成績、干出效率、干出特色，決不能是趨于應付，草草了事，要爭當大家學習效仿的榜樣，形成公司以我為榮的正確價值觀，展現(xiàn)中福新風氣。
三、建立合理機制，關鍵在“全”
沒有規(guī)矩，不成方圓，國家、社會、城市、公司都要有法律法規(guī)、規(guī)章制度，不然就會亂成一鍋粥，弊端百出。公司要長久發(fā)展，并保持蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，各項規(guī)章制度的設立絕對是重中之重，大到人事薪酬、項目管理變更、小到環(huán)境衛(wèi)生、文明用語，都需要建立相應規(guī)范，讓人人形成按規(guī)辦事，按制做事的工作習慣，任何事情都有據可行，有制可依。這就要求公司各部室按照各自工作分工，對工作上的各條業(yè)務進行詳細梳理，制定相應的工作制度、工作流程，盡可能的全覆蓋，無遺漏。
四、杜絕風險隱患，關鍵在“警”
任何一家公司或單位，無論職位高低，業(yè)務多少，每位職工在其所負責的各項業(yè)務上也存在一定的風險隱患，大到金錢玉器，小到禮券煙酒，只要想伸手，總有人會遞，只要邁出一小步，必將追悔莫及，這就要求公司全體員工時刻保持警惕、不觸碰高壓紅線。員工的自我警示是一方面，而公司的學習教育更是尤為重要，平時教育管理到位，等到真有客戶獻殷勤，廣大干部職工就能經得住誘惑，管得住手，封得了口。公司定期要開展廉政教育，對近期的違反中央八項規(guī)定的典型進行宣傳教育學習，提高思想認識，灌輸一拿萬無，一收萬失的思想。
五、打造團隊凝聚，關鍵在“心”
人心齊、泰山移，一個公司的正常運營，靠的是公司內各個部室的通力合作，心往一處使，勁往一處擰。公司在抓工作做落實的同時，應積極開展團隊建設工作，每周召開工作例會，對每周工作進行總結和布置，同時各部室要積極配合，把工作當成一份事業(yè)而不是任務，把公司當做一個集體而不是各自為政。對于難點堵點應該群策群力，積極探索、探討，對于部門間的分歧應該會上暢所欲言，相互指正，虛心包容，會后協(xié)作配合，共同努力，不當面一套、背地一套。
六、提升工作能力，關鍵在“學”
社會在不斷發(fā)展變化，科學技術也日益更新，每個人的知識架構也要及時完善，不然就無法滿足現(xiàn)代生產力發(fā)展的要求。作為黨員干部，更是要帶頭學，火車快不快，關鍵靠頭帶。黨員干部應該積極開展夜學等讀書活動，利用空閑破碎時間及時補充營養(yǎng)，儲備干貨。同時要在公司范圍內形成濃厚的學習氛圍，打造黨建+學習，學習型企業(yè)建設，開展讀書分享會，業(yè)務知識競賽，業(yè)務培訓，實戰(zhàn)練兵，走訪調研等多途徑多形式的學習方式，建立一支業(yè)務素質過硬的中福鐵軍。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十
習近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須對黨忠誠，把政治建設作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設擺在新時代黨的建設的首位，并強調以政治建設為統(tǒng)領。
加強政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。當前，意識形態(tài)領域斗爭復雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責，為民造福作為根本的政治擔當，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強適應新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事。用創(chuàng)新引領的開拓精神和務實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章。加強人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領導干部要有勇毅篤行的責任擔當和為民情懷，涵養(yǎng)擔當作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔當是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當。具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調;在推進重點工作、完成重大任務時能夠雷厲風行，一抓到底;在應對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。習近平同志強調，領導干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴私德。黨員干部嚴私德，就要堅守法紀紅線和道德底線。用權要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權力要有敬畏之心，要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴明的紀律修身用權律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)斝伦鳛椤?BR> 新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十一
按照局黨組“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論安排部署，現(xiàn)將我對標一流述職如下：
一、履行職責情況。
一年來，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞局黨組的決策部署，不忘初心，牢記使命，領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成每一項工作任務。一是完成了各項文字資料和各類報表的整理和上報工作。主要有干果經濟示范項目方案、提質增效項目資料與報表、南核桃林帶空檔補植工程、桐峪扶貧攻堅林、麻田空檔補植工程、東峪核桃采穗圃、核桃提質增效項目等項目的資料和報表、經濟林各類統(tǒng)計表、扶貧所需資料、報表、審計所需各類資料、報表、扶貧項目入庫所需資料、報表、錄入系統(tǒng)、各類資料的整理、歸檔等和各類工程項目的資金兌付。二是參與局組織的工程驗收。9月----2011月參加了局里組織的2018年工程驗收組，共驗收通道綠化工程、片區(qū)生態(tài)造林工程、城郊森林工程、重點區(qū)域造林工程、重要水源地造林工程、荒山造林工程、經濟林工程、村莊綠化等40余項工程70余標段。三是積極配合局里安排的其他事項。主要是完成局機關安排的扶貧任務，共幫扶軍寨、南會村4名貧困戶，按時完成各類表格填寫及慰問等事項。
二、工作差距及原因剖析。
一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是學習還需系統(tǒng)深入。平時雖經常通過網絡、電視等主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義新思想，但是學習主動性不足，為學習而學習，不能深刻理解領會學習。二是改革意識需要持續(xù)加強。能立足本職，但積極進取、改革精神動力不足?？傆X得自已是女同志，家有小孩，能干好本職工作，完成領導交辦的任務就可以了，有安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過的思想，造成工作上缺乏積極能動性，精神上缺乏動力。三是創(chuàng)新工作的力度不足。在完成領導安排的工作時，用固有的思路和工作經驗考慮問題多，存在按部就班思想，創(chuàng)新性地開展工作辦法不夠、不靈活。四勝作標桿要求不高。沒有把追求標準，創(chuàng)先爭優(yōu)的精氣神變成自覺習慣。對標榜樣，對標林業(yè)先進標準，向先進奮發(fā)的姿態(tài)不足。在工作中，往往礙于人情世故，只要不是原則問題，就適當放寬標準，能過就過。五勝作作風方面有待加強。在工作中雖然能較好的執(zhí)行中央八項規(guī)定和單位各項規(guī)章制度，但在個別時侯也放松要求自已，如有時因為小孩也有遲到現(xiàn)象等。
剖析問題根源，主要是思想不夠解放，新發(fā)展理念還需強化。面對新形勢新常態(tài)，今后我將解放思想、拓寬思維，從科學的角度想問題，摒棄憑經驗、吃老本的傾向。
三、改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思路舉措。
對標一流，找準差距。找準找全找細存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、落實整改，推動全面工作爭當全局第一。
圍繞中心，服務民生。，我將圍繞干果中心提質增效項目、旅游示范路綠化、申報專類公園等重點工作，結合扶貧工作，大力發(fā)展干果產業(yè)，穩(wěn)步提高農民增收工作。
牢記使命，擔當作為。以“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動為契機，將改革創(chuàng)新作為推動工作的第一動力，以新時代黨的建設總要求和黨的路線為基本遵循，不斷推動思想解放，工作創(chuàng)新。率先垂范、雷厲風行，將思想建設與干果中心各項工作深度融合，知行合一、鍥而不舍地把各項工作落到實處。
202月22日下午，市實驗中學“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議隆重召開。
會上，市實驗中學黨支部書記xxx傳達了《中共xxx市教育局黨組關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學習”活動的實施方案》的精神和市教育局黨組書記、局長xxx的重要講話精神，部署了《xxx市實驗中學關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學習”活動的實施方案》，成立市實驗中學“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領導小組。他指出，學校全體干部職工要正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，把開展大討論工作作為當前一項重要政治任務抓緊，抓實，抓出成效。要對標一流、創(chuàng)造佳績，提升教育質量的責任感、緊迫感。重點完成十個方面的工作：1.組織學習討論。2.圍繞“建設大xxx，打好教育強市牌”進行總結自評。3.舉行改革開放先進典型報告會。4.學校負責人對標一流述職。5.完善干部考核機制。6.開好專題組織生活會。7.深入推進課堂改革，強化學生自主管理。8.先進教育理念入校園。9.開展總結交流。10.推動一季度各項目標任務完成。
會議由校長xxx主持，并提出了三方面的要求：一、學校全體人員要提高政治站位，充分認識“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的重大意義，迅速行動起來，切實思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和市教育局黨組的決策和部署上來，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。二、明確重點、把握關鍵，結合我校實際，確保大討論活動扎實有效推進。三、結合“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”，抓好學校重點工作，強化落實。重點強調了中考備考、學生自主管理、教學常規(guī)與課改、制度和體制機制改革等工作。
最后，xxx校長強調，要通過這次大實踐、大討論活動，進一步解放思想，對標一流，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，勇于擔當，激情干事，以改革促進我校實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展，全面提升學校辦學品質。
2月23日，xxx黨委中心組組織理論(擴大)學習，重點學習了省委書記xxx在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會上的講話精神，集團公司黨委關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案和專題學習的通知。xxx動員各級干部嚴格貫徹落實大討論精神，提高行動自覺，按照集團公司的安排，結合工作實際，扎實開展，確保學有所得、學有所成、學用結合，真正實現(xiàn)思想解放、改革深入。
xxx黨委緊密結合生產經營等工作，深刻認識開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產建設，聚焦礦井重點工作，認真落實“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強化礦井防突管理，在技術創(chuàng)新上求效果，合理生產銜接部署，解決制約礦井生產效率的問題，提升掘進裝備水平，向設備要效率。瞄準企業(yè)效益，加強煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長遠著眼，明確洗選工程建設方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認真做好調研匯報，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實。
就如何開展好大討論，xxx黨委進一步強調，高度重視，層層開展，圍繞上級既定動作，一項一項抓落實、一項一項見成效。嚴細部署、增強落實意識，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”和集團公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問題，抓好整改落實。特別要對照集團公司下發(fā)的實施方案，對照分解內容，逐條逐項落實，明確責任，細化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動作做到位。嚴細考核、增強責任意識。在自身先學一步、先悟一步、領會精神實質的基礎上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進，并要取得實實際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發(fā)展的瓶頸問題、提出一些對礦井發(fā)展有實質意義的舉措，同時全過程監(jiān)控開展活動，及時總結各單位好的經驗做法，大力推廣。
一是xxx建設再發(fā)力。建設xxx是市委立足全局和長遠，以歷史思維和國際化視野，統(tǒng)籌推進市域經濟協(xié)調發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。我們要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表“統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，擰成發(fā)展一股勁，謀劃發(fā)展一張圖，推動發(fā)展一體化，形成發(fā)展一條龍”發(fā)展要求，牢牢扭住經濟運行分析研判、“一區(qū)五帶”;規(guī)劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身xxx建設的自覺性和主動性，鍥而不舍推進xxx建設再上新臺階、再出新成效。
二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創(chuàng)一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉型綜改、改革開放、實體經濟、項目建設、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大xxx建設提供強勁動力。
三是作風轉變再出發(fā)。建設大xx是市委推進xx振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進新時代，建設xxx”的偉大實踐中展現(xiàn)風采，建功立業(yè)!
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋岢鋈缦乱庖姟?BR> 一、大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。教育引導廣大干部不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。各級領導干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態(tài)、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題，組織部門要及時跟進，對不擔當不作為的干部，根據具體情節(jié)該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。
三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應新時代新任務新要求，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺黨政領導干部考核工作條例，改進年度考核，推進平時考核，構建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合理設置干部考核指標，改進考核方式方法，增強考核的科學性、針對性、可操作性，調動和保護好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標，切實解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。強化考核結果分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強考核結果反饋，引導干部發(fā)揚成績、改進不足，更好忠于職守、擔當奉獻。
四、切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。各級黨委(黨組)及紀檢監(jiān)察機關、組織部門等相關職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原則，結合動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等情況，對干部的失誤錯誤進行綜合分析，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。對給予容錯的干部，考核考察要客觀評價，選拔任用要公正合理。準確把握政策界限，對違紀違法行為必須嚴肅查處，防止混淆問題性質、拿容錯當“保護傘”，搞紀律“松綁”，確保容錯在紀律紅線、法律底線內進行。堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導干部爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
五、著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。按照建設高素質專業(yè)化干伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣。加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，促使廣大干部全面提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。優(yōu)化干部成長路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。
六、滿懷熱情關心關愛干部。堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構改革等重大任務做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關事業(yè)單位基本工資標準調整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務員獎金制度，推進公務員職務與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，落實體檢、休假等制度，關注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權益。要給基層干部特別勝作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。
七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。各級黨組織要深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風尚。加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析，堅持分類指導、精準施策，充分發(fā)揮政策的激勵引導和保障支持作用。大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結合實際探索創(chuàng)新，充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，引導干部自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強輿論引導，堅持激濁揚清，注重保護干部聲譽，維護干伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
所謂擔當,就是承擔并負起責任。敢于擔當什產黨人的優(yōu)秀品格。堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于真實,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于斗爭。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。劉家義書記在全省“擔當作為狠抓落實”工作動員大會上的講話指出“美好藍圖不是喊出來的、等出來的，而是干出來的、拼出來的，必須切實增強轉變作風的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實?！敝挥胁粩鄬徱曌约?，堅持強化學習，樹立責任意識，切實提高自身的過硬本領和履職能力，才能做到言出必信、言出必行、行即有效。作為黨員干部必須有強烈的擔當精神，有想干事、敢干事的自覺，有會干事、干成事的本領。
強化責任意識，勇于擔當，把心思集中在“想干事”上。要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念。把“想干事”作為一種追求、一種樂趣、一種境界。
要善于知責。作為干部，一方面要“不忘初心，牢記使命”，明白自己的身份和職責，知道自己是誰，自己從哪里來，自己要做什么;一方面要加強業(yè)務和理論學習，尤其要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習，只有提高認識，才能充分理解“新時代”的重大意義。
要勇于擔責。鄉(xiāng)村振興是一項重大工作，如何能夠把鄉(xiāng)村振興這項工作干好是當前需要考慮的，在鄉(xiāng)村振興過程中會有很多困難和難題，所以必須要敢于擔責、勇于擔責才能干好。在這樣的關鍵時期，敢不敢“摸著石頭過河”，能不能站得出來、頂得上去，這是對于一名干部最基本的要求，更是衡量干部最好的“試金石”。新時代就需要敢為、善為、有為的干部來沖破桎梏，奮力打開新局面。
要講究方法會干事。要按照“問題導向、統(tǒng)籌協(xié)調”原則，緊緊圍繞分管的各項重點工作，針對工作過程中的難點問題，深入研究，找準癥結，拿出更多的“硬招”“實招”和“新招”，全力克難攻堅。要堅持底線思維、多元支撐、多點補充，在實現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好上精準發(fā)力。
要狠抓落實干成事。要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，一刻不松地把各項工作抓實抓緊，要圍繞中心工作，緊扣節(jié)點查成效、抓進度，針對問題查原因、抓整改，圍繞責任查執(zhí)行、抓落實，以強有力的督查推進機制倒逼工作落實，推動分管各項工作有序開展。
強化奉獻意識，樂于擔當，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上。作為黨員干部必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為求真、務實、清廉為標準，以為造福百姓為己任，以奉獻付出為榮譽，當一名人民群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，要把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，真正做到吃苦在前享受在后，把人民群眾的利益放在首位。作為黨員干部要視黨的事業(yè)重如山，為黨的事業(yè)拼搏奮斗，要永遠保持奮勇爭先的銳氣、要爭做先進生產力的代表者，做實踐先進科學技術的闖將，做社會主義精神文明的建設者。自覺養(yǎng)成“樂于學習、善于學習、終身學習”的習慣，既能豐富我們的頭腦、增長我們的才智，又能增強我們“會干事”的本領,切實做到全心全意為人民服務。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十二
十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據方案要求強化責任擔當，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)斝伦鳛椤?BR> “千里之堤，毀于蟻穴。”踢足球、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規(guī)劃領域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險，建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復雜適應理論和微循環(huán)技術是城市韌性生命線的設計方法和基礎。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉化為動力主動迎接新任務、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務意識不強。
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關規(guī)劃與周邊用地，符合相關規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質提速提效。規(guī)劃設計等甲方提供相關資料才動手，主動對接不夠，設計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領和技術支撐服務的作用。
3.創(chuàng)新意識不強。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據實際，做到原則性與靈活性相結合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！薄安粨敳蛔鳛椤睉撓颉案覔敻易鳛椤鞭D變，一字之差不僅是思想的轉變，更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十三
中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?，F(xiàn)結合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔當，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強城市規(guī)劃、建設、管理；大力推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施；從嚴治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設要有科學性、超前性、引領性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預見。比如，城市建設中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進行逆向思維，才能避免反復拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質。根據《意見》的要求，我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，以創(chuàng)造性的思維，科學統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設適應新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復以往的“套路”，應根據時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領，科學發(fā)展本領，以過硬的專業(yè)知識服務廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十四
習近平總書記在黨的十九大上所作的報告主題鮮明、高屋建瓴、文風樸實、催人奮進，聽后備受鼓舞。有如下三點體會：一、肩扛政治擔當，推動全面從嚴。十九大報告肯定了五年來“全面從嚴治黨成效卓著”，能投身其中，參與和見證這份偉大事業(yè)，既有一種職業(yè)獲得感，更有一種自豪感，報告中指出，“當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石?！敝袊厣鐣髁x進入新時代，全面從嚴治黨要有新氣象，更要有新作為，我們作為紀檢干部應該主動扛起政治責任，始終把紀律建設作為新時代黨的建設的重要內容，共同營造風清氣正的政治生態(tài);不斷深化和拓展作風建設，繼續(xù)堅持監(jiān)督執(zhí)紀力度不減、尺度不松，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、永懷赤子之心，不負時代重托。習近平總書記強調：要始終堅持持之以恒正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、常震懾，推動形成良好內部政治生態(tài)?！安煌跣模降檬冀K”，作為一名從事案件審理的工作人員，我的初心就是為反腐敗而斗爭，就是時刻以一顆公正的心，依紀依規(guī)審理好每一件案件，確保每一件案件都能經得住檢驗，讓腐敗分子能夠得到應有的懲罰;讓更多的黨員能夠從中吸取教訓，嚴以律己;讓黨員干部能夠知敬畏、守底線，更好地履行職責。開啟新時代，邁向新征程，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力錘煉本領，為奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利貢獻智慧和力量，不辜負黨和人民賦予我們的時代重托。
三、堅持埋頭苦干，成就偉大夢想。任何時候，紀檢干部都不能有“松口氣、歇歇腳”的思想。“恒有信念者，時光不欺;胸有大業(yè)者，時代銘記;情系人民者，人民篤信”。我將不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、砥礪前進，擼起袖子加油干，用忠誠干凈擔當踐行一名紀檢監(jiān)察干部對黨和人民的莊嚴承諾;更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市紀委的堅強領導下，用行動為天門美好“五城”建設貢獻力量，為決勝全面建成小康社會、建設社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強有力的紀律保障。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十五
黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務。今年4月以來，北京市全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風采。“雙報到”制度要求機關、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可，認為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結、文明建設及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設打好了最堅實的基礎，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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今年4月以來，全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導黨員全心全意為人民服務，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。
新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十六
新時代是奮斗者的時代。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須對黨忠誠，把政治建設作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設擺在新時代黨的建設的首位，并強調以政治建設為統(tǒng)領。加強政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。當前，意識形態(tài)領域斗爭復雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責，為民造福作為根本的政治擔當，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強適應新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創(chuàng)新引領的開拓精神和務實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章?？鬃诱f：“吾日三省吾身”。加強人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領導干部要有勇毅篤行的責任擔當和為民情懷，涵養(yǎng)擔當作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔當是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當。
具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調;在推進重點工作、完成重大任務時能夠雷厲風行，一抓到底;在應對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。
習近平同志強調，領導干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴私德。黨員干部嚴私德，就要堅守法紀紅線和道德底線。用權要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權力要有敬畏之心，要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴明的紀律修身用權律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)斝伦鳛椤?BR> 新時代新?lián)斝伦鳛橹v話篇十七
推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，是黨中央利國利民的大政策略，要讓“五位一體”和“四個全面”順利實施，干部必須要有新?lián)?，有新作為，再具體的實際工作中，只有去不斷的增強凝聚力，增強向心力，增強合力，才能把人民群眾的積極性調動起來，如何激發(fā)干部具有“新?lián)?，新作為”的積極主動性?“中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知”，這“《意見》”和“《通知》”不僅具有新穎性，還具有感召力，新時代的干部，應該認真的予以拜讀。
強化“四個意識”，堅定“四個自信”，這是新時代干部應該具有的基本政治素養(yǎng)，在履職中應該“切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。”要做到這些，干部就應該“不忘初心，牢記使命?！币浴皩h忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當”去擔當責任，去深入基層，躬身于實際之中，感召群眾，引領群眾，千方百計激發(fā)群眾的積極性，把振興鄉(xiāng)村的重任擔當起來，“為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”，這就是“新的擔當”，這就是“新的作為”，干好這一工作，人民群眾肯定會給干部投“滿意”而點贊。
中央“《意見》”、“《通知》”已經發(fā)出，責任已明確，任務已經落實，做“新?lián)敚伦鳛椤钡母刹?，是歷史賦予干部的使命，也是黨中央對干部新的要求;作為干部，只有“新?lián)?，新作為”，黨才會重用，人民群眾才會擁戴。
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨中央下發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。全文的下發(fā)給了敢做敢為的領導干部吃了一顆定心丸，為勇于創(chuàng)新實干的領導干部解決了后顧之憂，針對個人的工作實際談一下自己的一點心得。
古語云：“不積跬步，無以千里”，自十八大以來，許多領導干部不是慢作為就是不作為，抱著不求有功但求無過的心態(tài);或是只是空談理想而發(fā)牢騷，成為思想上的巨人行動上的矮子。造成工作上被動應付，上級不要求的就不作為;上級要考核的就搞運動，在人民群眾當中損壞了共產黨的形象。較究其根本原因是少了“責任”二字，少了守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，少了權為民用、情為民所系、利為民所謀的初心。工作不能只唯上不唯下，要以郡眾為出發(fā)點，從群眾中來到群眾云，以群眾滿意不滿意?群眾答應不答應?為評判我們的工作標準。急群眾之所急，解群眾之所難，應群眾之所求，想群眾這所想，做好新時代的答卷人。要實現(xiàn)黨中央提出的“兩個百年目標”，更需要責任意識、擔當意識，緊緊圍繞黨中央的決策布署主動地積極地開展工作。
目前，在我省開展的“五水共治”工作中，更需要我們專業(yè)技術人員的積極投入。雖然通過前期全市的共同努力，我市的五水共治取得了階段性的成果，但制約我市發(fā)展的水資源的瓶頸還遠未破題，如何在節(jié)流不能有效推進的情況下開展開源工作是我們技術人員的應有責任。要以時不我待的緊迫感主動地開展研究，以減少水資源給我市發(fā)展帶來的阻礙，為全市人民造就良好的生態(tài)環(huán)境有所作為。作為城市規(guī)劃工作者，更要謀全局、繪藍圖，工作不能等靠要，提早謀劃，未雨綢繆，開展前期調研準備工作，為我市發(fā)展打下良好的物質基礎，使水資源保障不能成為制約我市發(fā)展的障礙。
中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?，F(xiàn)結合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔當，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強城市規(guī)劃、建設、管理;大力推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施;從嚴治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設要有科學性、超前性、引領性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預見。比如，城市建設中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進行逆向思維，才能避免反復拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質。根據《意見》的要求，我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，以創(chuàng)造性的思維，科學統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設適應新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復以往的“套路”，應根據時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領，科學發(fā)展本領，以過硬的專業(yè)知識服務廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
新時代：當今的時代，在任何尺度和地理空間的投射，都無不體現(xiàn)著“新”這一特點。對于中國范疇，如火如荼的改革正發(fā)生在經濟、政治和國防等多領域，經濟生態(tài)、政治生態(tài)正在更新迭代;對于義烏范疇，義烏自身的發(fā)展開始多元化，受到中國和世界更多的關注，有了更多的發(fā)展機遇和動力;對于設計院，單位體制面臨更新，逐漸向市場敞開，自我解剖，協(xié)同社會發(fā)展的步伐，全新的工作生態(tài)正在養(yǎng)成中。
新?lián)敚簳r代發(fā)生更迭，自然當代青年的社會責任亦發(fā)生變化。就義烏而言，滿足于以往單一性的發(fā)展已經無法適應新的時代節(jié)奏，必須產業(yè)多樣化，有效對抗大國間掣肘帶來的經濟環(huán)境的波動;同時要提升政治覺悟，在政治舞臺上發(fā)揮其獨特性，成為有亮點的不可替代性強的城市;設計院而言，市場性滲透越深，越加要具備競爭力，但也不能脫離原有的為政府服務的功能，必須政治性和市場性兼?zhèn)?對于個人，個人能力的建立離不開平臺的支撐，但必須有憂患意識，一旦離開平臺，自身是否依然有價值，這是必須時刻要有的反思，自身能力培養(yǎng)終極目的是為了實現(xiàn)個人價值，新時代下個人價值要兼具家國天下的情懷，個人命運和國家命運的共同體性質已經被強化。
新作為：作指的是行動力，有沒有很好的行動，為指的是目標，有沒有持之以恒的目標，新時代新?lián)斚碌淖鳛?，我覺得首要是在意識形態(tài)上養(yǎng)成新思路，新思路作為新行動的指導。作為一名新時代的設計人員，堅持的素養(yǎng)必須是認真負責以及勤奮，同時為了和新時代的發(fā)展同步，必須要保持開放的設計思路，在工作中要考慮節(jié)能環(huán)保、以人為本多種新時代特征的要素，這樣才能成長為一名合格的新時代下可以完成新?lián)數挠袨橹恕?BR> 十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據方案要求強化責任擔當，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)斝伦鳛椤?BR> “千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱颉⒋蛱珮O、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規(guī)劃領域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險，建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復雜適應理論和微循環(huán)技術是城市韌性生命線的設計方法和基礎。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉化為動力主動迎接新任務、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務意識不強。
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關規(guī)劃與周邊用地，符合相關規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質提速提效。規(guī)劃設計等甲方提供相關資料才動手，主動對接不夠，設計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領和技術支撐服務的作用。
3.創(chuàng)新意識不強。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據實際，做到原則性與靈活性相結合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！薄安粨敳蛔鳛椤睉撓颉案覔敻易鳛椤鞭D變，一字之差不僅是思想的轉變，更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
如果有人問我，黨在你的心中是什么我能夠自豪地說，黨就是一面飄揚的旗幟，一盞指路的明燈;如果有人問我，黨在我心中有多重我能夠鄭重地回答，黨在我心中重千斤!
我從小對黨懷著崇敬。孩提時候，最開心的事情就是搬著一個小凳子去看電影《劉胡蘭》、《永不消逝的電波》、《洪湖赤衛(wèi)隊》，這些革命影片陪伴著我渡過了一個個難忘的夜晚。對幼小的我影響最深地就是影片中英雄人物總是會說：“我是一名共產黨員”為此，他們或沖殺在前、或慷慨赴死。在我懵懂的心里，共產黨員成了充滿魔力、讓人敬仰的代名詞。
19的一個夏日，中國共產黨誕生了，仿如一道曙光劃破黑暗的長空。在中華民族生死存亡的緊急關頭，它挺身而出，帶領著千百萬革命志士，用燎原的星火喚醒了四萬萬勞苦大眾，歷經28年艱苦卓絕的斗爭，趕走了帝國主義，推翻了蔣家王朝，用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。天安門城樓上莊嚴的宣告響徹大江南北，整個世界都為之而震驚。此時我最后明白為什么有一首歌叫《沒有共產黨就沒有新中國》;我最后明白為什么飄揚的五星紅旗是那么的鮮艷;我最后明白為什么那些影片中的英雄人物會因為一句“我是一名共產黨員”而甘愿拋頭顱、灑熱血。從那一刻起，黨在我心里是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟，讓我敬仰、引我前行、促我奮進。于是成為一名共產黨員成了我最大的心愿。
歲月如梭，黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風始終傳承下來。孔繁森、李素麗、陳金水這些優(yōu)秀黨員的事跡一次次感動了我。在和平年代，沒有戰(zhàn)爭，沒有硝煙，他們的身影出此刻最艱苦、或最平凡的崗位上，但他們一樣時刻牢記自己是一名共產黨員，把自己的寶貴青春和滿腔熱血奉獻給了我們的祖國和人民。歲月的長河最后匯入了二十一世紀的洪流，應對著錯綜復雜的國際局勢，應對著日趨激烈地國力競爭，黨任重而道遠。在前進的道路上黨還面臨著許多矛盾和問題，我們和西方發(fā)達國家在很多方面還存在著距離。有些人因此產生疑慮，擔心黨能否經受住考驗，能否在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內外條件下帶領全國各族人民繼續(xù)前進。
而我有時也會因為這些而感到迷惘和困惑。今年年初，黨中央提出在全黨范圍內開展持續(xù)共產黨員先進性教育活動，我陷入了沉思。我們的黨歷經風雨、歷經坎坷，幾十年來勵精圖治，粉碎了西方國家關于沒有任何一個人能夠解決中國人民溫飽問題的預言，帶領全國人民走出了一條有中國特色的社會主義道路。香港回來了，澳門回來了，中國最后崛起于世界的東方，重顯東方巨龍的風采。
試問還有哪一個政黨能創(chuàng)造這樣的奇跡。在這幾個月中，我認真地學習了金曉梅等優(yōu)秀黨員的先進事跡，我被深深地震撼了。原先在我的周圍依然有著這樣的共產黨員，他們默默地忘我地奮戰(zhàn)在平凡的工作崗位上，任勞任怨，無私無悔，用自己的生命實踐著黨為人民服務的宗旨，用自己的行動實現(xiàn)著在黨旗下的誓言。他們讓我更堅定了成為一名共產黨員的決心。我努力學習，最后在實現(xiàn)了自己的初步愿望，成為了一名入黨用心分子。
高等校園是精神禮貌建設的窗口，當代大學生黨員在精神禮貌建設中要走在前列，起好示范作用。要外樹形象、內強素質，倡導禮貌、修身進取。不能滿足于獨善其身，將自己封閉在校園象牙之塔和自我的小圈子內孤芳自賞，而要用現(xiàn)代科學文化知識教育自己、提高自己，用共產主義道德準則要求自己、規(guī)范自己，用良好的精神風貌示范于其他同學和社會。
要接觸社會、了解社會，在社會生活的坐標中尋找自己的立足點和生長點，努力使自己成為適應新時代要求的創(chuàng)新型、復合型、實踐型人才。大學期間，也要運用已掌握的知識與技潛力所能及地服務社會、奉獻于民眾。在校園和社區(qū)精神禮貌建設中，要從小事做起，從自身做起，與禮貌握手，向陋習告別。要以做好身邊之事為起點，把大學生活的追求與人生歷程的追求統(tǒng)一齊來，正確處理理想與現(xiàn)實的關系，一步一步、踏踏實實地向理想的高峰攀登。
但我明白做為黨員沒有任何特權，有的只是職責和義務。你還始終是一個普通的學生，以后也只是一個平凡的社會主義建設者，唯一不同的是我身上肩負了更大的職責，盡管我暫時還沒入黨，但我始終會嚴格履行黨員的義務，從思想上入黨。同時我會認真作好黨員的先鋒模范作用，始終牢記為人民服務的宗旨。貫徹到平時的學習，生活中，尤其在各個關鍵時期更就應發(fā)揮作用。因此，在我們校園這次迎接國家教育部本科教學評估的關鍵時刻，作為一個入黨用心分子更就應帶頭學習評估的相關知識，用心作好各項有關評估的準備工作。在評估期間，嚴格遵守校園的各項規(guī)定，時刻注意自己的言行舉止，展現(xiàn)大學生良好的精神風貌。