社會發(fā)展離不開傳統(tǒng)文化的積淀和傳承，怎樣平衡傳統(tǒng)文化與現代教育的關系是一個值得思考的問題。總結應該注重詳實的數據和客觀的分析。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，希望對大家有所幫助。
老師協(xié)議書篇一
鑒于乙方長期向在甲方提供勞務，年月日乙方在提供勞務過程中因自身過錯受傷，經醫(yī)院診斷傷情為：____________________?，F甲乙雙方就乙方在提供勞務過錯中受害賠償事宜達成如下協(xié)議：
二、甲方一次性給付乙方人民幣__________元，大寫：__________（該款項包括但不限于乙方因本次受傷可能享有的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、后續(xù)醫(yī)療費等全部費用），除本條約定款項外，乙方不得要求甲方支付任何款項。
三、因乙方自身存在過錯，前述第二條確定的金額與款項名目，系甲乙雙方根據各自過錯確定的結果，協(xié)議簽訂后，乙方不得再以后續(xù)治療等任何理由向甲方主張任何權利。
四、甲乙雙方確認截止本協(xié)議簽訂時止，因乙方提供勞務所應享有的勞務費等所有費用，已經全部結清，已由甲方實際支付給乙方。
五、甲乙雙方確認，自本協(xié)議簽訂時止，甲乙雙方間提供勞務關系即行終止。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字時生效。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
老師協(xié)議書篇二
在司法實踐中，用人單位是否與員工就培訓性質做出過詳細完善的書面確認，也是考量因素之一：首先，簽訂協(xié)議表明用人單位履行了告知義務且員工也對專業(yè)技術培訓這一性質表示了認可。其次，該等專業(yè)技術培訓協(xié)議應當明確約定培訓內容、培訓期限、培訓費用、服務期期限以及雙方其他重要的權利義務。前四項是認定專業(yè)技術培訓缺一不可的方面，用人單位應當做出具體約定。
（1）《xxx勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。
（2）《xxx勞動法》第六十八條用人單位應當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。
從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。
（3）《xxx勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。
（4）《xxx勞動合同法》第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
（5）《xxx勞動合同法實施條例》第十六條勞動合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用。
北京大成（常州）律師事務所董云律師。
老師協(xié)議書篇三
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
聯系方式：
乙方：
法定代表人：
通訊地址：
聯系方式：
甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規(guī)的基礎上，合作開展教育培訓服務，協(xié)議遵照以下條款進行：
一、合作宗旨：________________。
二、合作經營項目、場地和范圍：________________________。
三、合作期限。
自____年____月____日起，至____年____月____日止，共____年。
四、出資方式、期限。
（一）甲方以提供教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。
（二）雙方合伙人的出資，于____年____月____日正式簽訂。
（三）本合伙出資教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
五、盈余分配與債務承擔。
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）盈余分配：以________為依據，按比例分配。
（二）債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以________為依據，按比例承擔。
六、入伙、退伙、出資的轉讓。
（一）入伙。
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
（二）退伙。
1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
（1）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現。
（2）經全體合伙人書面同意退伙。
（3）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
（1）死亡或者被依法宣告死亡。
（2）被依法宣告為無民事行為能力人。
（3）個人喪失償債能力。
（4）被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務。
（2）因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失。
（3）執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為。
（4）合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
七、甲方職責。
（一）甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。
（二）甲方負責宣傳材料制作，相關宣傳材料需經乙方審議通過。
（三）甲方負責提供教學場地，繳納場地租金。
八、乙方職責。
（一）乙方負責輔導學生的教學工作。
（二）乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。
（三）乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本。
九、違約責任。
（一）因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。
1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為____萬元人民幣。
2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。
（二）雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。
十、爭議解決。
本協(xié)議項下爭議，由甲、乙雙方首先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交_____________委員會_____，并按_____________委員會_____規(guī)則進行_____。_____裁決是終局的，對雙方均有約束力。在_____期間，除提交_____事項所涉及的協(xié)議義務外，甲乙雙方繼續(xù)履行其按照本協(xié)議之約定，承擔其他的協(xié)議義務。
十一、其他事項。
（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商并簽署補充協(xié)議。
（二）本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。
（三）本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日。
乙方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日。
老師協(xié)議書篇四
甲方(接受勞務方)：龔偉，男，身份證號：
乙方(提供勞務方)：身份證號：
乙方于xxxx年7月12日在遵義市務川縣泥高鄉(xiāng)涼都商業(yè)街(工地)為甲方提供勞務，從事打混凝土的過程中受傷，經過遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院診斷為：右手碗骨折，現乙方已經治療終結，并產生了醫(yī)療費4000余元。經過雙方平等自愿、充分友好協(xié)商，現達成如下賠償協(xié)議：
一、乙方于xxxx年7月12日在提供勞務的過程中所受之傷，甲方已經支付了乙方誤工費、生活費等共計7000元，并承擔了乙方所有的醫(yī)療費用等合計4000余元，該兩項費用合計11000余元，作為對乙方的賠償，甲方已經支付完畢。
二、除開上述費用外，甲方自愿一次性賠償乙方醫(yī)療費、誤工費、護理費、生活費、交通費、殘疾賠償金、后續(xù)治療費用等與該糾紛相關的一切費用合計壹萬伍仟元整(小寫：15000元)。該款甲方在本協(xié)議簽訂后(業(yè)主方付款后)10日內一次性付清，并由乙方向甲方出借書面收條。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方之間的所有糾紛徹底解決，乙方放棄其他相關民事權利，并不得對甲方提起訴訟及仲裁等。同時，也不得以任何理由和借口干擾、影響甲方的正常施工。否則視為乙方違約。
四、本協(xié)議書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經過雙方簽字或者捺印后生效。本協(xié)議簽訂后，雙方均不得違約和反悔，一方違約，應承擔違約金0元。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
xxxx年二月二日二0一六年二月二日。
見證人(在場人簽字)：
老師協(xié)議書篇五
為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條乙方的權利和義務。
1、簽訂協(xié)議后，經甲方授權，乙方在當地成立_________網站分支機構，并以甲方名義在當地開展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決。
2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助?？蓛?yōu)先優(yōu)惠運作聯合會策劃的各種項目。
3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。
4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。
5、乙方給當地學員發(fā)_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級、中級、高級、特級。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協(xié)議。
6、乙方以甲方的名義在當地開展工作必須遵紀守法，按照協(xié)議條理開展工作，否則，撤銷合作協(xié)議并追究法律責任。
第二條甲方給予乙方以下支持。
1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等，還可聯系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業(yè)家、職業(yè)經理人資源，為加盟合作者節(jié)省公關經費，節(jié)約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規(guī)范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統(tǒng)性、科學性。
5、協(xié)助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內的'培訓認證教育市場運作。
6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。
7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材、資格證書、結業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協(xié)議規(guī)定。
8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內的最新信息。
9、信息支持：有專業(yè)部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態(tài)、各類教育資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。
11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實現乙方駐_________辦事處的部分功能。
第三條甲方的權利及協(xié)議的期限和解除。
1、甲方有權指導和監(jiān)督乙方開展工作，有權對乙方違規(guī)違紀事件進行嚴肅處理。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法協(xié)調一致開展工作時解除。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方;________。
乙方：________。
時間：_______年____月____日。
老師協(xié)議書篇六
甲方：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位。
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
二、合同期限。
第二條本合同為固定期限合同，期限為年。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三條試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形。
(一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。
(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。
(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未。
老師協(xié)議書篇七
_________大學（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學（進修、工作）事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方根據人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國（境）留學（進修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區(qū)）留學（進修、工作），期限為_________年_________個_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條乙方出國（境）留學（進修、工作）的內容是：_________。
乙方須達到的留學（進修、工作）目標是：_________。
第四條乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間的待遇為：
1．乙方為甲方公派出國（境）留學（進修、工作）人員，在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
2．出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3．出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________；
6．在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內國內的工資：_________；
7．回國休假待遇：_________；
8．回國后經費結算辦法（包括乙方在國外留學（進修、工作）期間取得外國資助的結算辦法）：_________。
第五條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第六條乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力學習、工作，并按期回國服務。留學（進修、工作）期間每_________個月向學校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學（進修、工作）期限或改變留學（進修、工作）內容，均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準，不得改變。
第八條乙方留學（進修、工作）期滿回國后，應在_________個工作日內到學校人事處報到，并按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據本協(xié)議第三條的規(guī)定，向學校人事處提交書面的留學（進修、工作）總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學（進修、工作）所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經人事處審核同意后，才能恢復有關待遇。
第九條乙方在回國后有責任為甲方服務，并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規(guī)定》。
第十條乙方如在批準出國（境）期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作，則作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請，經學校批準后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條經甲方同意，由_________（姓名、與乙方關系、單位、住址）為乙方出國（境）留學（進修、工作）的國內擔保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
第十二條本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執(zhí)行。必要時，經甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
老師協(xié)議書篇八
為了解決乙方摔傷事宜，根據相關法律、法規(guī)等之規(guī)定，現雙方本著平等協(xié)商、自愿達某協(xié)議如下：
一、乙方為甲方勞務人員。于20xx年11月日，乙方在甲方工地（位于鄭州市黃河東路與興隆街交叉口）施工中因自己不慎受傷。后乙方被送入省人民醫(yī)院治療，現在已經花費住院費等各項費用18000余元人民幣，上述款項已由甲方全部支付。
二、乙方同意對沒有完某的治療事項及費用由自己全部負責。
三、甲乙雙方一致同意：由甲方一次性賠償乙方各項費用等共計人民幣拾貳萬元整;該款于本協(xié)議簽訂之日起日內一次性付清。
四、乙方領取上述各項費用款后，雙方勞務關系即為終止，雙方不存在因勞務關系終止而產生的任何糾紛，因勞務關系終止而產生的相應權利已經包含在第三項中。
五、乙方領取上述各項款項后，乙方自愿放棄其他各項權利，關于本次賠償及勞務關系終止一次性全部解決完畢，以后雙方永無任何糾紛。
六、乙方自愿放棄基于雙方勞務關系發(fā)生及終止所產生的其他各項權利。
七、以上協(xié)議的達某，完全出于甲乙雙方的自愿，是真實意思的表示，不存在威脅等情況。本協(xié)議經雙方簽字后生效，任何一方均不得以任何理由翻悔。本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，見證人（甲乙雙方的糾紛與見證人沒有任何法律關系）留存一份。
以上內容經各方確認后簽字。
注：上傳時部分內容有增刪。
甲方：
乙方：
老師協(xié)議書篇九
地址：
乙方：性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯系電話：郵編：
一、合同期限。
1.有效期：
本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。勞動合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
二、工作內容。
1.甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任xx崗位。
2.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3.乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
1.工作時間。
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等假期。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇。
1)甲方確定乙方合同期內工資報酬為：崗位工資為元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。
3)甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。
4.乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
六、勞動合同的變更、解除、和終止。
1.勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
3)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的；
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3.乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。
1)乙方患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的；
3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的；
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
4.乙方要求解除勞動合同，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
七、違約、賠償責任。
1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規(guī)定賠償乙方的經濟損失。
2.乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
八、其它：
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。
3.勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；
4.甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：
乙方：
老師協(xié)議書篇十
因學校業(yè)務需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方委派乙方參加xx培訓學習，本次培訓時間為：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、培訓費用：
1、本次培訓共計培訓費用xx元，由甲方先行支付；
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
1、認真參加學習，提高自己。
2、培訓結束后，乙方回校工作實行2年服務期，學習期滿后如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次外出學習的全部費用；乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調動，需承擔本次外出學習全部費用的1m2。
3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；同時本協(xié)議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
乙方：
老師協(xié)議書篇十一
其他：
1.本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。
2.甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。
3.如甲方需將乙方注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)用于參加工程招投標及用于承接工程項目的，必須征得乙方書面同意，費用及各事項應另訂協(xié)議約束。
4.履約期內，若乙方原有的一級建造師資格證書再通過一級或二級建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另行協(xié)商一致后，另訂協(xié)議約束;如雙方協(xié)商未達成一致協(xié)議，則本協(xié)議書自動解除，協(xié)議雙方不承擔額外賠償責任。
5.在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理一級建造師證書注冊所用；本協(xié)議為雙方真實意思的表達，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準。
七、
附加條款：
甲、乙雙方蓋章（或簽字）后，乙方將身份證明、學歷證明、一級建造師資格考試合格證書等及其他注冊所需文件復印件交由甲方，待國家正式開始接受一級建造師注冊申請工作時，乙方再將以上各種文件的原件交由甲方注冊手續(xù)。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。
【以下無正文】。
甲
方（蓋章）：
乙
方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
甲方電話：
乙方電話：
協(xié)議簽署地址:協(xié)議簽署地址。
簽署日期：
年
月
日
簽署日期：
年
月
日
〖1〗〖2〗。
老師協(xié)議書篇十二
甲方：乙方：
根據的請求，現借調乙方(學院)同志到甲方從事工作，借調期限________年經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一.乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方()的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。
二.借調人員由甲方()按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節(jié)假日慰問費、獎金等福利待遇。
三.借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規(guī)定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四.借調期間，乙方(學院)保留本人的39;養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險等待遇、負責發(fā)放工資及正常調資等事項;借調期間停發(fā)院內津貼、獎金及其他福利待遇。
五.借調期間，甲方應按職業(yè)要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規(guī)定予以妥善解決。
六.本協(xié)議終止或未盡事宜，須經雙方協(xié)商解決。
七.本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
負責人：負責人：
經辦人：經辦人：
簽訂日期：________年____月____日
老師協(xié)議書篇十三
___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)。
___________________(以下簡稱乙方)。
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條工資及其它補助獎金。
(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
(四)甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假。
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假，協(xié)議書《勞務聘用協(xié)議書》。
(四)乙方在生病時，經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
第四條員工教育。
在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件。
(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條勞動保護。
甲方根據生產和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動保險及福利待遇。
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
(二)甲方根據單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。
第八條解除合同。
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同。
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。
(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
甲方：
乙方：
日期：
老師協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、工作崗位。
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
二、聘期。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目標。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________________________________________。
四、崗位任務。
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：_________。
（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
3、學科建設任務：
（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。
（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）；或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）。
4、人才培養(yǎng)任務：______________________________________________。
5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼職。
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
六、教師道德。
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
七、考核。
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
2、對考核不合格者，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。
5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
八、工資和福利。
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執(zhí)行。
5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
九、成果獎勵。
1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學院允許的前提下，可享受______個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前_______個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
十、合同的變更、解除和終止。
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
（1）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效；
（2）甲方因工作需要，調整乙方工作崗位；
（3）甲方的經營性質，經濟效益發(fā)生變化；
3、經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在見習期內證明不符合錄用條件的；
（4）經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的；
（6）被依法追究刑事責任的；
（7）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第4項第（7）款之規(guī)定解除本合同：
（1）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（2）女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產期和哺乳期內的；
（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的；
（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的；
（3）乙方得不到應有的人身尊嚴；人生自由；人身安全的；
（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；
7、甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所簽合同終止。
十一、爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
老師協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
為了促進高等職業(yè)教育的發(fā)展，提高教師素質，提高教育質量，更好的完成高職教學工作，經加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經費雙方協(xié)商解決。
二、培訓期乙方確保實習學習質量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。
三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。
四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協(xié)助其完成其他培訓工作。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（章）：xx。
甲方代表：
xxxx年xx月xx日。
乙方（章）：xx。
甲方代表：xx市軟件培訓基地。
xxxx年xx月xx日。
老師協(xié)議書篇十六
甲方：(勞務輸出公司名稱)乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯系電話：
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于年月日在簽訂本勞務用工合同。
第一條工作內容。
在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。
第二條合同期限。
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條甲方的權利和義務。
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統(tǒng)一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協(xié)調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。
第四條乙方的權利和義務。
1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作，假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。假如由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經營業(yè)務工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條人工工資及支付。
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日，實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業(yè)務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。
第六條保險及傷病問題。
1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條違約責任。
1、假如乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定，則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、假如乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
b、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;。
c、乙方被發(fā)現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;。
d、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條爭議的解決。
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他。
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。
甲方：(蓋章)。
法人或委托代理人：(簽名)。
乙方：(本人簽名)。
乙方家屬代表：(簽名)。
合同簽訂時間20學習年5月日。
老師協(xié)議書篇一
鑒于乙方長期向在甲方提供勞務，年月日乙方在提供勞務過程中因自身過錯受傷，經醫(yī)院診斷傷情為：____________________?，F甲乙雙方就乙方在提供勞務過錯中受害賠償事宜達成如下協(xié)議：
二、甲方一次性給付乙方人民幣__________元，大寫：__________（該款項包括但不限于乙方因本次受傷可能享有的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、后續(xù)醫(yī)療費等全部費用），除本條約定款項外，乙方不得要求甲方支付任何款項。
三、因乙方自身存在過錯，前述第二條確定的金額與款項名目，系甲乙雙方根據各自過錯確定的結果，協(xié)議簽訂后，乙方不得再以后續(xù)治療等任何理由向甲方主張任何權利。
四、甲乙雙方確認截止本協(xié)議簽訂時止，因乙方提供勞務所應享有的勞務費等所有費用，已經全部結清，已由甲方實際支付給乙方。
五、甲乙雙方確認，自本協(xié)議簽訂時止，甲乙雙方間提供勞務關系即行終止。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字時生效。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
老師協(xié)議書篇二
在司法實踐中，用人單位是否與員工就培訓性質做出過詳細完善的書面確認，也是考量因素之一：首先，簽訂協(xié)議表明用人單位履行了告知義務且員工也對專業(yè)技術培訓這一性質表示了認可。其次，該等專業(yè)技術培訓協(xié)議應當明確約定培訓內容、培訓期限、培訓費用、服務期期限以及雙方其他重要的權利義務。前四項是認定專業(yè)技術培訓缺一不可的方面，用人單位應當做出具體約定。
（1）《xxx勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。
（2）《xxx勞動法》第六十八條用人單位應當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。
從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。
（3）《xxx勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。
（4）《xxx勞動合同法》第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
（5）《xxx勞動合同法實施條例》第十六條勞動合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用。
北京大成（常州）律師事務所董云律師。
老師協(xié)議書篇三
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
聯系方式：
乙方：
法定代表人：
通訊地址：
聯系方式：
甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規(guī)的基礎上，合作開展教育培訓服務，協(xié)議遵照以下條款進行：
一、合作宗旨：________________。
二、合作經營項目、場地和范圍：________________________。
三、合作期限。
自____年____月____日起，至____年____月____日止，共____年。
四、出資方式、期限。
（一）甲方以提供教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。
（二）雙方合伙人的出資，于____年____月____日正式簽訂。
（三）本合伙出資教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
五、盈余分配與債務承擔。
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）盈余分配：以________為依據，按比例分配。
（二）債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以________為依據，按比例承擔。
六、入伙、退伙、出資的轉讓。
（一）入伙。
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
（二）退伙。
1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
（1）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現。
（2）經全體合伙人書面同意退伙。
（3）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
（1）死亡或者被依法宣告死亡。
（2）被依法宣告為無民事行為能力人。
（3）個人喪失償債能力。
（4）被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務。
（2）因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失。
（3）執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為。
（4）合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
七、甲方職責。
（一）甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。
（二）甲方負責宣傳材料制作，相關宣傳材料需經乙方審議通過。
（三）甲方負責提供教學場地，繳納場地租金。
八、乙方職責。
（一）乙方負責輔導學生的教學工作。
（二）乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。
（三）乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本。
九、違約責任。
（一）因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。
1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為____萬元人民幣。
2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。
（二）雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。
十、爭議解決。
本協(xié)議項下爭議，由甲、乙雙方首先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交_____________委員會_____，并按_____________委員會_____規(guī)則進行_____。_____裁決是終局的，對雙方均有約束力。在_____期間，除提交_____事項所涉及的協(xié)議義務外，甲乙雙方繼續(xù)履行其按照本協(xié)議之約定，承擔其他的協(xié)議義務。
十一、其他事項。
（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商并簽署補充協(xié)議。
（二）本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。
（三）本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日。
乙方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日。
老師協(xié)議書篇四
甲方(接受勞務方)：龔偉，男，身份證號：
乙方(提供勞務方)：身份證號：
乙方于xxxx年7月12日在遵義市務川縣泥高鄉(xiāng)涼都商業(yè)街(工地)為甲方提供勞務，從事打混凝土的過程中受傷，經過遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院診斷為：右手碗骨折，現乙方已經治療終結，并產生了醫(yī)療費4000余元。經過雙方平等自愿、充分友好協(xié)商，現達成如下賠償協(xié)議：
一、乙方于xxxx年7月12日在提供勞務的過程中所受之傷，甲方已經支付了乙方誤工費、生活費等共計7000元，并承擔了乙方所有的醫(yī)療費用等合計4000余元，該兩項費用合計11000余元，作為對乙方的賠償，甲方已經支付完畢。
二、除開上述費用外，甲方自愿一次性賠償乙方醫(yī)療費、誤工費、護理費、生活費、交通費、殘疾賠償金、后續(xù)治療費用等與該糾紛相關的一切費用合計壹萬伍仟元整(小寫：15000元)。該款甲方在本協(xié)議簽訂后(業(yè)主方付款后)10日內一次性付清，并由乙方向甲方出借書面收條。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方之間的所有糾紛徹底解決，乙方放棄其他相關民事權利，并不得對甲方提起訴訟及仲裁等。同時，也不得以任何理由和借口干擾、影響甲方的正常施工。否則視為乙方違約。
四、本協(xié)議書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經過雙方簽字或者捺印后生效。本協(xié)議簽訂后，雙方均不得違約和反悔，一方違約，應承擔違約金0元。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
xxxx年二月二日二0一六年二月二日。
見證人(在場人簽字)：
老師協(xié)議書篇五
為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條乙方的權利和義務。
1、簽訂協(xié)議后，經甲方授權，乙方在當地成立_________網站分支機構，并以甲方名義在當地開展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決。
2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助?？蓛?yōu)先優(yōu)惠運作聯合會策劃的各種項目。
3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。
4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。
5、乙方給當地學員發(fā)_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級、中級、高級、特級。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協(xié)議。
6、乙方以甲方的名義在當地開展工作必須遵紀守法，按照協(xié)議條理開展工作，否則，撤銷合作協(xié)議并追究法律責任。
第二條甲方給予乙方以下支持。
1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等，還可聯系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業(yè)家、職業(yè)經理人資源，為加盟合作者節(jié)省公關經費，節(jié)約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規(guī)范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統(tǒng)性、科學性。
5、協(xié)助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內的'培訓認證教育市場運作。
6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。
7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材、資格證書、結業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協(xié)議規(guī)定。
8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內的最新信息。
9、信息支持：有專業(yè)部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態(tài)、各類教育資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。
11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實現乙方駐_________辦事處的部分功能。
第三條甲方的權利及協(xié)議的期限和解除。
1、甲方有權指導和監(jiān)督乙方開展工作，有權對乙方違規(guī)違紀事件進行嚴肅處理。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法協(xié)調一致開展工作時解除。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方;________。
乙方：________。
時間：_______年____月____日。
老師協(xié)議書篇六
甲方：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位。
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
二、合同期限。
第二條本合同為固定期限合同，期限為年。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三條試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形。
(一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。
(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。
(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未。
老師協(xié)議書篇七
_________大學（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學（進修、工作）事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方根據人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國（境）留學（進修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區(qū)）留學（進修、工作），期限為_________年_________個_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條乙方出國（境）留學（進修、工作）的內容是：_________。
乙方須達到的留學（進修、工作）目標是：_________。
第四條乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間的待遇為：
1．乙方為甲方公派出國（境）留學（進修、工作）人員，在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
2．出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3．出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________；
6．在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內國內的工資：_________；
7．回國休假待遇：_________；
8．回國后經費結算辦法（包括乙方在國外留學（進修、工作）期間取得外國資助的結算辦法）：_________。
第五條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第六條乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力學習、工作，并按期回國服務。留學（進修、工作）期間每_________個月向學校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學（進修、工作）期限或改變留學（進修、工作）內容，均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準，不得改變。
第八條乙方留學（進修、工作）期滿回國后，應在_________個工作日內到學校人事處報到，并按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據本協(xié)議第三條的規(guī)定，向學校人事處提交書面的留學（進修、工作）總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學（進修、工作）所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經人事處審核同意后，才能恢復有關待遇。
第九條乙方在回國后有責任為甲方服務，并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規(guī)定》。
第十條乙方如在批準出國（境）期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作，則作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請，經學校批準后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條經甲方同意，由_________（姓名、與乙方關系、單位、住址）為乙方出國（境）留學（進修、工作）的國內擔保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
第十二條本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執(zhí)行。必要時，經甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
老師協(xié)議書篇八
為了解決乙方摔傷事宜，根據相關法律、法規(guī)等之規(guī)定，現雙方本著平等協(xié)商、自愿達某協(xié)議如下：
一、乙方為甲方勞務人員。于20xx年11月日，乙方在甲方工地（位于鄭州市黃河東路與興隆街交叉口）施工中因自己不慎受傷。后乙方被送入省人民醫(yī)院治療，現在已經花費住院費等各項費用18000余元人民幣，上述款項已由甲方全部支付。
二、乙方同意對沒有完某的治療事項及費用由自己全部負責。
三、甲乙雙方一致同意：由甲方一次性賠償乙方各項費用等共計人民幣拾貳萬元整;該款于本協(xié)議簽訂之日起日內一次性付清。
四、乙方領取上述各項費用款后，雙方勞務關系即為終止，雙方不存在因勞務關系終止而產生的任何糾紛，因勞務關系終止而產生的相應權利已經包含在第三項中。
五、乙方領取上述各項款項后，乙方自愿放棄其他各項權利，關于本次賠償及勞務關系終止一次性全部解決完畢，以后雙方永無任何糾紛。
六、乙方自愿放棄基于雙方勞務關系發(fā)生及終止所產生的其他各項權利。
七、以上協(xié)議的達某，完全出于甲乙雙方的自愿，是真實意思的表示，不存在威脅等情況。本協(xié)議經雙方簽字后生效，任何一方均不得以任何理由翻悔。本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，見證人（甲乙雙方的糾紛與見證人沒有任何法律關系）留存一份。
以上內容經各方確認后簽字。
注：上傳時部分內容有增刪。
甲方：
乙方：
老師協(xié)議書篇九
地址：
乙方：性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯系電話：郵編：
一、合同期限。
1.有效期：
本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。勞動合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
二、工作內容。
1.甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任xx崗位。
2.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3.乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
1.工作時間。
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等假期。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇。
1)甲方確定乙方合同期內工資報酬為：崗位工資為元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。
3)甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。
4.乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
六、勞動合同的變更、解除、和終止。
1.勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
3)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的；
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3.乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。
1)乙方患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的；
3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的；
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
4.乙方要求解除勞動合同，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
七、違約、賠償責任。
1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規(guī)定賠償乙方的經濟損失。
2.乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
八、其它：
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。
3.勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；
4.甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：
乙方：
老師協(xié)議書篇十
因學校業(yè)務需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方委派乙方參加xx培訓學習，本次培訓時間為：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、培訓費用：
1、本次培訓共計培訓費用xx元，由甲方先行支付；
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
1、認真參加學習，提高自己。
2、培訓結束后，乙方回校工作實行2年服務期，學習期滿后如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次外出學習的全部費用；乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調動，需承擔本次外出學習全部費用的1m2。
3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；同時本協(xié)議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
乙方：
老師協(xié)議書篇十一
其他：
1.本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。
2.甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。
3.如甲方需將乙方注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)用于參加工程招投標及用于承接工程項目的，必須征得乙方書面同意，費用及各事項應另訂協(xié)議約束。
4.履約期內，若乙方原有的一級建造師資格證書再通過一級或二級建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另行協(xié)商一致后，另訂協(xié)議約束;如雙方協(xié)商未達成一致協(xié)議，則本協(xié)議書自動解除，協(xié)議雙方不承擔額外賠償責任。
5.在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理一級建造師證書注冊所用；本協(xié)議為雙方真實意思的表達，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準。
七、
附加條款：
甲、乙雙方蓋章（或簽字）后，乙方將身份證明、學歷證明、一級建造師資格考試合格證書等及其他注冊所需文件復印件交由甲方，待國家正式開始接受一級建造師注冊申請工作時，乙方再將以上各種文件的原件交由甲方注冊手續(xù)。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。
【以下無正文】。
甲
方（蓋章）：
乙
方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
甲方電話：
乙方電話：
協(xié)議簽署地址:協(xié)議簽署地址。
簽署日期：
年
月
日
簽署日期：
年
月
日
〖1〗〖2〗。
老師協(xié)議書篇十二
甲方：乙方：
根據的請求，現借調乙方(學院)同志到甲方從事工作，借調期限________年經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一.乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方()的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。
二.借調人員由甲方()按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節(jié)假日慰問費、獎金等福利待遇。
三.借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規(guī)定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四.借調期間，乙方(學院)保留本人的39;養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險等待遇、負責發(fā)放工資及正常調資等事項;借調期間停發(fā)院內津貼、獎金及其他福利待遇。
五.借調期間，甲方應按職業(yè)要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規(guī)定予以妥善解決。
六.本協(xié)議終止或未盡事宜，須經雙方協(xié)商解決。
七.本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
負責人：負責人：
經辦人：經辦人：
簽訂日期：________年____月____日
老師協(xié)議書篇十三
___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)。
___________________(以下簡稱乙方)。
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條工資及其它補助獎金。
(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
(四)甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假。
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假，協(xié)議書《勞務聘用協(xié)議書》。
(四)乙方在生病時，經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
第四條員工教育。
在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件。
(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條勞動保護。
甲方根據生產和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動保險及福利待遇。
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
(二)甲方根據單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。
第八條解除合同。
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同。
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。
(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
甲方：
乙方：
日期：
老師協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、工作崗位。
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
二、聘期。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目標。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________________________________________。
四、崗位任務。
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：_________。
（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
3、學科建設任務：
（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。
（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）；或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）。
4、人才培養(yǎng)任務：______________________________________________。
5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼職。
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
六、教師道德。
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
七、考核。
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
2、對考核不合格者，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。
5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
八、工資和福利。
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執(zhí)行。
5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
九、成果獎勵。
1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學院允許的前提下，可享受______個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前_______個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
十、合同的變更、解除和終止。
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
（1）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效；
（2）甲方因工作需要，調整乙方工作崗位；
（3）甲方的經營性質，經濟效益發(fā)生變化；
3、經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在見習期內證明不符合錄用條件的；
（4）經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的；
（6）被依法追究刑事責任的；
（7）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第4項第（7）款之規(guī)定解除本合同：
（1）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（2）女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產期和哺乳期內的；
（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的；
（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的；
（3）乙方得不到應有的人身尊嚴；人生自由；人身安全的；
（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；
7、甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所簽合同終止。
十一、爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
老師協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
為了促進高等職業(yè)教育的發(fā)展，提高教師素質，提高教育質量，更好的完成高職教學工作，經加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經費雙方協(xié)商解決。
二、培訓期乙方確保實習學習質量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。
三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。
四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協(xié)助其完成其他培訓工作。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（章）：xx。
甲方代表：
xxxx年xx月xx日。
乙方（章）：xx。
甲方代表：xx市軟件培訓基地。
xxxx年xx月xx日。
老師協(xié)議書篇十六
甲方：(勞務輸出公司名稱)乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯系電話：
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于年月日在簽訂本勞務用工合同。
第一條工作內容。
在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。
第二條合同期限。
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條甲方的權利和義務。
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統(tǒng)一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協(xié)調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。
第四條乙方的權利和義務。
1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作，假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。假如由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經營業(yè)務工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條人工工資及支付。
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日，實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業(yè)務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。
第六條保險及傷病問題。
1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條違約責任。
1、假如乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定，則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、假如乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
b、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;。
c、乙方被發(fā)現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;。
d、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條爭議的解決。
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他。
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。
甲方：(蓋章)。
法人或委托代理人：(簽名)。
乙方：(本人簽名)。
乙方家屬代表：(簽名)。
合同簽訂時間20學習年5月日。