在每個(gè)階段結(jié)束之際，總結(jié)是我們了解自己在這段時(shí)間里所做所想的方式。總結(jié)的寫作過程中，我們要注重細(xì)節(jié)和邏輯性，使整篇文章更加嚴(yán)謹(jǐn)和有說服力。通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以避免犯同樣的錯(cuò)誤。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇一
很多學(xué)生在投遞自己個(gè)人簡歷的時(shí)候，總是喜歡對(duì)自己的評(píng)價(jià)很高。尤其是在團(tuán)隊(duì)合作的方面，因?yàn)楝F(xiàn)在一個(gè)企業(yè)在招聘的時(shí)候，很是看中團(tuán)隊(duì)合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時(shí)候，總是會(huì)說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。
如果這個(gè)事情是真實(shí)的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實(shí)，只要是面試就會(huì)露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時(shí)候，有很多企業(yè)都是會(huì)讓幾個(gè)面試者在一起討論一個(gè)問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會(huì)在發(fā)言的時(shí)候搶著說?；蛘呤强偞驍鄤e人的對(duì)話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。
但是也會(huì)讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會(huì)能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要，這個(gè)一定要清楚。在上學(xué)的時(shí)候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓????名：
性????別：
男
***。
聯(lián)系電話：?。
學(xué)????歷：
本科。
專????業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：?。
8年。
民????族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住????址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
稅前月薪rmb6000。
***。
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭議的防范與處理。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營安全，會(huì)議安排和外單位來訪接待。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無所知的大學(xué)生成長為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
***。
專業(yè)：
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇二
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1991年11月05日。
婚姻狀況：未婚。
身高：162cm。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
戶籍：湖北。
現(xiàn)所在地：湖北。
自我評(píng)價(jià)。
上進(jìn)心強(qiáng);主動(dòng)接受新事物、新觀念，適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處，有充沛的`精力,熱衷活潑于工作。因?yàn)閯偖厴I(yè)不久，做事耐心細(xì)致，想找可以鍛煉自己的工作，不斷學(xué)習(xí)，提升自己。
技能專長。
上進(jìn)心強(qiáng);適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點(diǎn)：湖北。
期望行業(yè)：酒店/餐飲,商業(yè)中心(百貨/超市/專賣店),金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)。
意向職位：渠道專員·分銷專員,店長·賣場經(jīng)理,品類管理,前臺(tái)·總機(jī)·接待。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
期望月薪：1500—2000。
教育經(jīng)歷。
9月—6月湖北工業(yè)大學(xué)機(jī)電一體化?？?。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇三
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年1月22日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲(chǔ)-貨運(yùn)代理。
職位名稱：
客服;行政;。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;日語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
差;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
武漢沐商廣告有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年6月-2010年7月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
銷售經(jīng)理。
工作描述：
網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品，抓住顧客需要，促成業(yè)務(wù)。
離職原因：
回家。
所在公司：
武漢思遠(yuǎn)it學(xué)院。
時(shí)間范圍：
6月-208月。
公司性質(zhì)：
集體企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：
工作描述：
呼叫中心的坐席代表，開發(fā)客戶，維護(hù)客戶資源。
離職原因：
回校。
所在公司：
深圳柏威國際貨運(yùn)代理。
時(shí)間范圍：
2010年11月-10月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
海運(yùn)客服。
工作描述：
每天收發(fā)郵件進(jìn)行運(yùn)價(jià)的整理和推廣，接受客戶及代理和公司同事的詢價(jià)以及對(duì)外報(bào)價(jià)。主要負(fù)責(zé)中東和印巴紅海、東南亞、非洲、歐洲航線的價(jià)格！
離職原因：
（本文由（）大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供）。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
喜歡到處旅游，對(duì)日語、韓語感興趣。
是一個(gè)很傻很天真的人。
發(fā)展方向：
合適的`工作。
其他要求：
提供合理的崗前培訓(xùn)，良好的工作環(huán)境，公平的競爭機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇四
民族：漢族出生年月：19xx年11月16日。
政治面貌：黨員婚姻狀況：未婚。
身高：156cm體重：44kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東金融學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：金融學(xué)畢業(yè)年份：
聯(lián)系電話：
·
審計(jì)專員個(gè)人簡歷模范文·。
金融分析師應(yīng)聘簡歷范文·。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇五
求職者學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷的技巧，就是為了能的寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷來。在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷技巧之前，需要先了解什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的，優(yōu)秀個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。如此一來，在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷技巧的時(shí)候就有了目標(biāo)，也更好的把握好技巧。
很多求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，并沒有意識(shí)到個(gè)人簡歷質(zhì)量好壞會(huì)影響到求職的結(jié)果，那么編寫個(gè)人簡歷技巧就很難提高。求職者要想提高編寫個(gè)人簡歷的技巧，必須要有意識(shí)的去學(xué)習(xí)如何來寫好簡歷，當(dāng)你愿意來學(xué)習(xí)寫作技巧時(shí)，就會(huì)有很多門路。學(xué)習(xí)寫作技巧，最基本的方法就是多寫、多看，多的閱歷一些優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。從優(yōu)秀的個(gè)人簡歷中看到其山觀點(diǎn)是如何表現(xiàn)出來的，也可從前人所寫的優(yōu)秀簡歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外，在個(gè)人簡歷的的設(shè)計(jì)上可以多的借鑒優(yōu)秀作品。
姓????名：
性????別：
男
***。
聯(lián)系電話：?。
學(xué)????歷：
本科。
專????業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：?。
8年。
民????族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住????址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
稅前月薪rmb6000。
***。
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭議的防范與處理。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營安全，會(huì)議安排和外單位來訪接待。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無所知的大學(xué)生成長為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
***。
專業(yè)：
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇六
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
中專。
201月-7月。
廣西玉林師范學(xué)院（函授）。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市赤坎區(qū)文化局。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
見習(xí)生。
工作描述：
1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
2、文件輸入、復(fù)印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
3、收發(fā)日常報(bào)邗雜志。
離職原因：
見習(xí)完畢。
所在公司：
東莞添翔服飾有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年6月-202月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。
擔(dān)任職位：
計(jì)劃文員兼行政文員。
工作描述：
計(jì)劃文員工作內(nèi)容：
1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。
2、跟蹤及了解訂單完成情況。
3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
4、訂單表格的制作。
5、訂單樣品的確認(rèn)及發(fā)放到生產(chǎn)部門。
6、盤點(diǎn)、日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)、填報(bào)日?qǐng)?bào)表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)者；
1、每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。
2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等手續(xù)。
3、文字?jǐn)?shù)據(jù)錄入、文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件。
4、資料整理、表格制作、部門文具申請(qǐng)、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
5、員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。
7、員工借閱圖書的登記。
離職原因：
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2012年4月-2012年12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)文員。
工作描述：
1、員工日?？记凇⑽募９?、辦公室清潔衛(wèi)生。
2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日水電的統(tǒng)計(jì)、部門報(bào)表數(shù)據(jù)的填寫。
4、安裝維修單、采購單的交接。
5、獎(jiǎng)罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、員工請(qǐng)假卡、工傷單、獎(jiǎng)罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發(fā)飛信報(bào)隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。
9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。
10、前工段員工的計(jì)件、計(jì)時(shí)工資薪酬核算。
11、每星期的例會(huì)會(huì)議記錄。
12、表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。
13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人個(gè)性開朗活潑、待人真誠、對(duì)工作有上進(jìn)心，適應(yīng)能力強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境，能很好的與同事相處并協(xié)同工作。
在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng)，和同學(xué)能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心。積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鍛煉了自己的組織能力。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時(shí)間，借閱圖書館里的書籍，充實(shí)了自己的業(yè)余生活.
在以往一年多的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，誠實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。
要踏上另一個(gè)人生旅程，我會(huì)努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇七
民族:漢族。
出生年月:1984年08月。
政治面貌:中共黨員。
身高:162。
婚姻狀況:未婚。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:某某大學(xué)。
就讀時(shí)間:9月-07月。
專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)管理。
最高學(xué)歷:本科。
求職意向。
崗位：行政文職。
待遇：面議。
工作經(jīng)歷。
206月-4月某某有限公司經(jīng)理助理。
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)整理文檔，記錄會(huì)議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)上司的決議，通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時(shí)反饋給經(jīng)理。
205月-206月某某汽車銷售有限公司人事行政專員。
工作職責(zé)：
參與公司的招聘活動(dòng)，并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓(xùn)，負(fù)責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級(jí)制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。
自我評(píng)價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個(gè)追求完美的實(shí)干主義者;。
沉穩(wěn)細(xì)心，樂觀向上，待人誠懇，對(duì)新事物觸覺敏銳，有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力;。
有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力及動(dòng)手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇八
真實(shí)姓名：蔡**性別：女。
年齡：29歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市開陽縣。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位：貴州巴德士貿(mào)易有限公司,貴陽永昌紙品有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售,辦公用品及設(shè)備,廣告/市場推廣,餐飲/娛樂/休閑。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴陽廣播電視大學(xué)(大專)。
起止年月：7月至6月。
學(xué)校名稱：貴陽廣播電視大學(xué)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)專業(yè)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州正發(fā)建材有限公司-出納。
起止日期：7月至7月
企業(yè)名稱：貴州正發(fā)建材有限公司。
從事職位：出納。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇九
個(gè)人簡歷在求職中具有非常關(guān)鍵的作用，現(xiàn)在的用人單位一般都是先通過個(gè)人簡歷的篩選，然后再來面試，最后選中需要的人才。個(gè)人簡歷寫的好則就能獲得面試的機(jī)會(huì)，才會(huì)有下一步的求職成功的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：28歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：北京東城區(qū)東城區(qū)。
身高：cm戶口：湖北黃岡羅田縣。
自我評(píng)價(jià)。
本人自學(xué)能力強(qiáng)、思維敏捷，對(duì)于新事物的接受快，勇于面對(duì)困難，敢于挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，為人誠懇，對(duì)任何人都真誠以待，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極上進(jìn)。
求職意向。
尋求職位：市場經(jīng)理,客戶經(jīng)理,銷售。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：本人現(xiàn)在不在臺(tái)州，因?yàn)閭€(gè)人原因在未來三個(gè)月之后將會(huì)去臺(tái)州發(fā)展，如有意向可以提前和我聯(lián)系，謝謝!
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件工程師。
職位名稱：程序員/軟件工程師。
職位描述：國家電網(wǎng)財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)的測試和實(shí)施工作，主要針對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)算，預(yù)算，電價(jià)調(diào)整等系統(tǒng)模塊的測試以及使用，到最后的實(shí)施。國家電網(wǎng)95598客服系統(tǒng)的測試和實(shí)施，該項(xiàng)目主要是針對(duì)國家電網(wǎng)機(jī)構(gòu)，主要是針對(duì)供電方和用電方之間的一個(gè)交流平臺(tái)，讓用電方(客戶)盡快的了解自己的相關(guān)信息，以及用電方面的應(yīng)急事項(xiàng)。負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施以及對(duì)國家電網(wǎng)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)等。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：高級(jí)市場專員。
職位描述：marcomsolutions：負(fù)責(zé)集團(tuán)市場部marcomsolutions，資料的收集和整理，數(shù)據(jù)的調(diào)研等financialsupport：財(cái)務(wù)的支持，我作為市場部和公司財(cái)務(wù)的接口人，負(fù)責(zé)處理集團(tuán)市場部和公司財(cái)務(wù)的接洽，包含內(nèi)容有集團(tuán)市場部的對(duì)公付款、個(gè)人報(bào)銷、各種票據(jù)的保管整理和遞交。eventssupport：活動(dòng)支持，負(fù)責(zé)集團(tuán)市場部內(nèi)部的小型活動(dòng)的組織和策劃，以及公司層面的大型活動(dòng)的支持。venderselections：主要負(fù)責(zé)公司禮品供應(yīng)商和翻譯供應(yīng)商的開發(fā)和選擇，處理集團(tuán)市場部禮品的.采購、保管、以及出庫，并且做好相應(yīng)記錄，另外還作為市場部文檔翻譯與翻譯公司的接口人，把控翻譯的進(jìn)度和質(zhì)量。公司官方的網(wǎng)站：對(duì)整個(gè)集團(tuán)官方的網(wǎng)站的內(nèi)容更新管理?？偛?高級(jí)副總裁:兼任總裁/高級(jí)副總裁助理，了解總裁/高級(jí)副總裁的行程安排以及公司高層會(huì)議的會(huì)議邀請(qǐng)。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：熟練使用microsoftoffice。
語言能力：英語：熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：程序員。
其它相關(guān)技能：
精通it類企業(yè)的企業(yè)管理、市場營銷，以及市場運(yùn)作和組織。主要研究心得：營銷方法論。擅長：行業(yè)用戶的開拓與發(fā)展。
拓展閱讀：全面了解目標(biāo)公司招聘信息才能有針對(duì)的寫好個(gè)人簡歷。
一份有內(nèi)涵、優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必須是有針對(duì)性的，有很多求職者喜歡見下載好的個(gè)人簡歷目標(biāo)填好之后，一式多份的打印出來，投遞給不同的公司。這么做的目標(biāo)很大，是可以增加面試機(jī)會(huì)，但是成功率卻非常小。
在個(gè)人簡歷中有很多細(xì)節(jié)部分需要有針對(duì)的去寫，要知道很多地方你所忽略的，可能正是職場中最重要的問題，比如說目標(biāo)公司的招聘條件。全面的了解目標(biāo)公司的招聘信息，是有針對(duì)的寫好個(gè)人簡歷前提。
你所需要了解的招聘信息：
1，招聘職位。這一點(diǎn)非常重要，隨著職場競爭的加大，工作越來越難找，有很多待業(yè)者看到有招聘的信息，就去投簡歷。這樣可定不行，有些企業(yè)可能是你想進(jìn)的，但是所招聘的職位卻不適合你，同樣也沒戲。
2，招聘的流程。企業(yè)招聘的方案有很多，你不能以自己的經(jīng)驗(yàn)來揣度目標(biāo)公司的招聘方式。在寫個(gè)人簡歷，以及投遞個(gè)人簡歷的時(shí)候，都需要先了解其招聘的流程。
3，目標(biāo)公司的企業(yè)文化以及發(fā)展?fàn)顩r。在個(gè)人簡歷中多體現(xiàn)對(duì)公司職位的展望，以及自己能為公司做出的貢獻(xiàn)，能夠有效一起面試官的注意。這個(gè)前提是你必須先了解公司的企業(yè)文化，還有公司的發(fā)展?fàn)顩r。
了解的渠道：
信息具有客觀性，想要獲得就要主動(dòng)搜尋，求職者可以在目標(biāo)公司的官方的網(wǎng)站上查看到官方發(fā)布的信息。也可以通過其內(nèi)部員工，來全面了解企業(yè)的信息。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十
年齡：28歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市烏當(dāng)區(qū)新添寨117地質(zhì)隊(duì)。
最近工作過的職位：中醫(yī)一附院導(dǎo)醫(yī)掛號(hào)員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,后勤,排版設(shè)計(jì),乘務(wù)員。
人民解放軍南京陸軍指揮學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：人民解放軍南京陸軍指揮學(xué)院。
專業(yè)名稱：國防教育與動(dòng)員。
獲得學(xué)歷：本科。
健康之路貴陽分公司-導(dǎo)醫(yī)服務(wù)人員。
起止日期：20xx年11月至20xx年1月
企業(yè)名稱：健康之路貴陽分公司。
從事職位：導(dǎo)醫(yī)服務(wù)人員。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十一
求職者學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷的技巧，就是為了能的寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷來。在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷技巧之前，需要先了解什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的，優(yōu)秀個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。如此一來，在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷技巧的時(shí)候就有了目標(biāo)，也更好的把握好技巧。
很多求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，并沒有意識(shí)到個(gè)人簡歷質(zhì)量好壞會(huì)影響到求職的結(jié)果，那么編寫個(gè)人簡歷技巧就很難提高。求職者要想提高編寫個(gè)人簡歷的技巧，必須要有意識(shí)的去學(xué)習(xí)如何來寫好簡歷，當(dāng)你愿意來學(xué)習(xí)寫作技巧時(shí)，就會(huì)有很多門路。學(xué)習(xí)寫作技巧，最基本的方法就是多寫、多看，多的閱歷一些優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。從優(yōu)秀的個(gè)人簡歷中看到其山觀點(diǎn)是如何表現(xiàn)出來的，也可從前人所寫的優(yōu)秀簡歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外，在個(gè)人簡歷的的設(shè)計(jì)上可以多的借鑒優(yōu)秀作品。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2010.12-至今。
***集團(tuán)***園林工程有限公司。
人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營安全，會(huì)議安排和外單位來訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無所知的大學(xué)生成長為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
1999.8-2003.7。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-中山。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-中山。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)助理。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
尋求職位：會(huì)計(jì)類。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～至今電子科技大學(xué)中山學(xué)院會(huì)計(jì)（就讀中）大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（20xx-06～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
崗位類別：行政專員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）的采購和“辦公/勞保用品”（包括工衣）的入庫、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。
并完成每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）u8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。（帳實(shí)相符）。
3.負(fù)責(zé)公司礦泉水的叫水，收桶登記，定期清洗以及月結(jié)付款工作。
4.負(fù)責(zé)公司機(jī)票費(fèi)用和快遞費(fèi)用、公司住房和餐房預(yù)訂以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷。
5.負(fù)責(zé)接待來賓，做好端茶倒水等相關(guān)服務(wù)工作；管理公司各種辦公設(shè)備以及公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。
7.負(fù)責(zé)飯?zhí)觅M(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。列出明細(xì)開支。統(tǒng)計(jì)分析后給財(cái)務(wù)。
8.負(fù)責(zé)公司行政車輛管理。派車，查看每輛車粵通卡駛行明細(xì)和車輛違章，用油情況，貨車歷程補(bǔ)貼。
9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的請(qǐng)款以及追蹤跟進(jìn)。如，房租和工程款。
離職原因：在職，向會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。
**公司（20xx-11～20xx-02）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
崗位類別：統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：1、按營銷部下單后跟進(jìn)派單生產(chǎn)到交貨。
2、部門考勤和相關(guān)人事手續(xù)辦理。
3、各種特崗補(bǔ)貼，夜宵補(bǔ)貼核算，提供統(tǒng)計(jì)車間數(shù)據(jù)。
4、核算車間生產(chǎn)成本以及質(zhì)量獎(jiǎng)。
5、生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤。
6、其他事物。如發(fā)郵件，傳真，快遞等。
離職原因：換環(huán)境。
**公司（20xx-09～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：行政助理。
崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)制定前臺(tái)信息管理工作細(xì)則，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞；
3、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng)；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神的傳達(dá)和內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系。
5、根據(jù)上級(jí)的安排，負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件；
6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生定期的監(jiān)督檢查工作，負(fù)責(zé)公司所有消防、水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備等維修聯(lián)絡(luò)工作。
7、負(fù)責(zé)公司所有員工以及職員安排等宿舍管理，水電費(fèi)和食堂餐費(fèi)管理。
8、和人事部溝通協(xié)助驗(yàn)廠工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排和其他事務(wù)。
離職原因：換環(huán)境，薪資低。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：會(huì)計(jì)職業(yè)。
其他要求：中山市區(qū)內(nèi)，不在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：我的求職意向：會(huì)計(jì)類工作。
本人從事企業(yè)工作三年，積累一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),涉及3個(gè)行業(yè),都是從事文職工作,對(duì)一般文職事項(xiàng)都有一定相關(guān)的了解.對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)流程,能吃苦耐勞，做事踏實(shí)細(xì)心，富有責(zé)任心。并從各方面自我增值，充實(shí)人生：考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，并就讀電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)（業(yè)余）。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十三
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：廣州-白云。
求職意向：市場營銷專員/經(jīng)理。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6個(gè)月，做了1份工作)。
深圳中興創(chuàng)新材料技師有限公司。
工作時(shí)間：206月至2016年12月[6個(gè)月]。
職位名稱：操作員。
工作內(nèi)容：生產(chǎn)電池隔膜，本人作主操，負(fù)責(zé)開機(jī)，收卷!
教育經(jīng)歷。
2016年6月畢業(yè)廣東省華立技師學(xué)院機(jī)電一體化。
專業(yè)技能。
辦公軟件：精通經(jīng)驗(yàn)：1年。
語言技能。
普通話：較好。
自我描述。
本人學(xué)校出來的實(shí)習(xí)生，見識(shí)淺薄，希望能在外學(xué)多點(diǎn)東西，本人雖然是機(jī)電一體化專業(yè)，但對(duì)市場營銷還非常喜歡，希望我能在市場營銷方面得到進(jìn)步!
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：
?組織負(fù)責(zé)公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作。
?組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)，錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。
?協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。
?協(xié)助旗艦店店長負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作，包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子信息工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交際能力，對(duì)人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立開展工作!熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實(shí)細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)!
我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號(hào)廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對(duì)人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)!
我將工作過程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。
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應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：165cm體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：上海，上海，
工作經(jīng)歷。
廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事主任。
工作描述：負(fù)責(zé)公司全盤人事工作，如：人事制度的起草及執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動(dòng)合同的續(xù)簽及管理，公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)，離職面談，員工關(guān)系的處理等，保安、清潔、電工的日常工作管理。
離職原因：
漢達(dá)精密電子科技有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：3月分配到廣東省順德市順達(dá)電腦廠生產(chǎn)部門實(shí)習(xí)。同年6月，通過該公司的.竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動(dòng)到漢達(dá)擔(dān)任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；erp系統(tǒng)處理，處理6s以及其他的日常事務(wù)。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：-12
專業(yè)一：行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.能熟練的操作office辦公軟件（如：word/excel/powerpoint）及oracle/erp系統(tǒng)。
2．起草公司的人事管理制度及執(zhí)行。
3．熟悉整個(gè)人事流程，各招聘渠道，廣州各人才市場及相關(guān)人事培訓(xùn)。
4．有豐富的主持和策劃員工活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)（長期擔(dān)任員工生日晚會(huì)或公司其它大型晚會(huì)司儀）。
5．良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力。
6．熟悉廣州在區(qū)勞動(dòng)法，參加過相關(guān)勞動(dòng)法培訓(xùn)課程。
個(gè)人自傳。
本人性格開朗，善于交際，有著良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力。203月分配到廣東省順德市順達(dá)電腦廠生產(chǎn)部門實(shí)習(xí)。同年6月，通過該公司的竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動(dòng)到漢達(dá)擔(dān)任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；入離職手續(xù)辦理，erp考勤系統(tǒng)處理，6s以及其他的日常事務(wù)。1月份至今加入廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司，負(fù)責(zé)人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員異動(dòng)、轉(zhuǎn)證手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同續(xù)簽，暫住證及港澳通行證的辦理、周報(bào)表和月報(bào)表等等日常工作。管理全盤人事工作，如：人事制度的執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動(dòng)合同的續(xù)簽及管理，公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)，保安、清潔、電工的日常工作管理。我深信，我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力會(huì)盡快的融入貴公司，謹(jǐn)附上簡歷一份，倘蒙惠賜考慮，早日獲得面試的機(jī)會(huì)并能成為貴司的一份子，本人定當(dāng)不負(fù)所望，全力以赴！
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
銷售類-人員-銷售代表。
尋求職位：行政/人事主管、招聘專員/主管、業(yè)務(wù)/銷售人員。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工招聘，員工入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系的維護(hù)等工作;。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，擬定公司各類規(guī)章制度并下達(dá)監(jiān)督制度的執(zhí)行;。
3、員工工資核算，社保、工傷申報(bào)、理賠;。
4、辦公用品的采購，公司水電、宿舍、飯?zhí)霉芾砑稗k公室日常工作的管理;。
5、各種員工福利活動(dòng)及戶外活動(dòng)的組織;。
6、公司各類證件的辦理及變更;。
7、公司其他臨時(shí)性事務(wù)的處理等工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;。
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;。
6、考勤系統(tǒng)的管理，工資核算;。
8、總經(jīng)理交待的其他日常事務(wù)處理。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理;。
2、員工社保、工傷、退休申報(bào);。
3、居住證、社會(huì)保障卡、勞動(dòng)手冊、港澳通行證、招調(diào)工的辦理;。
4、各部門辦公用品的采購;。
5、會(huì)議室管理及管理層會(huì)議記錄與整理;。
6、員工考勤統(tǒng)計(jì);。
7、人事檔案管理與更新、勞動(dòng)合同的簽定與存檔;。
8、公司固定資產(chǎn)的維護(hù);。
9、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他日常行政人事事務(wù)。
行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
***公司名稱(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：伊高得表面處理(深圳)有限責(zé)任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業(yè)，在該公司任行政文員一職，主要負(fù)責(zé)：
1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;。
2、員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理;。
4、工衣的訂制，內(nèi)部文件的打打印及發(fā)放;。
5、檢查考勤系統(tǒng)作業(yè)時(shí)打卡出現(xiàn)的異常并對(duì)異?，F(xiàn)象進(jìn)行跟蹤處理等工作。
6、協(xié)助上級(jí)編制、推行和實(shí)施各類人事規(guī)章制度;。
7、協(xié)助上級(jí)對(duì)宿舍、食堂的管理等工作;。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十七
姓名：
性別：女。
年齡：
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源（人事專員/助理）|行政/后勤（行政專員/助理）。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
1月到206月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告（設(shè)計(jì)師助理）。
溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力好，能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨(dú)立完成一些簡單項(xiàng)目設(shè)計(jì)，得到客戶認(rèn)可
教育經(jīng)歷。
9-7就讀于焦作師范高等?？茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎(jiǎng)學(xué)金；
大一大二一次通過英語四六級(jí)；
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會(huì)話；
積極參加社團(tuán)活動(dòng)，曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事，參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)，
至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我介紹。
個(gè)人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十八
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則行政/后勤個(gè)人簡歷表格參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷。
個(gè)人基本簡歷。
簡歷編號(hào)：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
人事經(jīng)理：行政/人事專員、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：人力資源部經(jīng)理助理、
工作年限：
5
職稱：
高級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-04～-07廣州市**珠寶有限公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1.針對(duì)公司人力成本增長速度過快以及薪酬結(jié)構(gòu)不合理之現(xiàn)象，重新設(shè)置了公司的新薪酬體系。包括各崗位工作分析；珠三角地區(qū)以及本地區(qū)同行業(yè)同崗位工資價(jià)位的調(diào)查與分析；崗位以及新老員工結(jié)構(gòu)的調(diào)整與補(bǔ)充，成功的建立了新的金字塔薪酬結(jié)構(gòu)；使人力成本的增長有序化的得以迅速控制。
2.車間技工試用期入職考核、轉(zhuǎn)正考核以及技能等級(jí)晉級(jí)考核等制度的制訂與推行有力的'保證了薪酬結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整以及新薪酬體系的推行。
3.公司各部門各崗位所推行的績效考核系統(tǒng)加強(qiáng)了員工的競爭性與激勵(lì)性，保證人力資源穩(wěn)定性的同時(shí)使招聘成本明顯下降。
4.長達(dá)2年多的努力改革使公司穩(wěn)步轉(zhuǎn)型，即由迅速增長型轉(zhuǎn)為穩(wěn)步經(jīng)營型，人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五，并呈現(xiàn)穩(wěn)步狀態(tài)。
5.在職期間,成功為公司解決勞資糾紛事件,并順應(yīng)新法的頒布與推行，完善了新的勞資關(guān)系機(jī)制。其中包括合同檔案的重心組建；員工手冊的重新修改與編寫；薪資結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整；使公司合法規(guī)范用工，任職來公司勞資糾紛案件為零。為建立和諧的就業(yè)環(huán)境和管理環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6.公司交代的其它任務(wù)：如幫店鋪等診斷和重心組建人力資源的各大模塊。
7.其它人力資源相關(guān)工作。
離職原因：
為求更大發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-11。
廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心。
企業(yè)人力資源管理師。
國家三級(jí)資格證。
01730068。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
負(fù)責(zé)編制公司的人力資源規(guī)劃；完善薪酬體系；負(fù)責(zé)管理員工招聘、勞動(dòng)合同管理、員工培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具有較專業(yè)全面的hr理論知識(shí)：
1、根據(jù)各崗位工作流程制定及修改崗位說明書以及工作分析；
2、企業(yè)培訓(xùn)需求分析與崗位設(shè)計(jì)以及薪酬體系的掛鉤；
3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際會(huì)調(diào)整薪酬制度和進(jìn)行企業(yè)薪酬滿意度調(diào)查；
4、依法處理勞資糾紛以及規(guī)范合同用工；
5、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理及工傷事故的處理；
5、勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)管；
6、勞動(dòng)派遣用工的靈活運(yùn)用；
7、其他。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
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應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇一
很多學(xué)生在投遞自己個(gè)人簡歷的時(shí)候，總是喜歡對(duì)自己的評(píng)價(jià)很高。尤其是在團(tuán)隊(duì)合作的方面，因?yàn)楝F(xiàn)在一個(gè)企業(yè)在招聘的時(shí)候，很是看中團(tuán)隊(duì)合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時(shí)候，總是會(huì)說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。
如果這個(gè)事情是真實(shí)的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實(shí)，只要是面試就會(huì)露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時(shí)候，有很多企業(yè)都是會(huì)讓幾個(gè)面試者在一起討論一個(gè)問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會(huì)在發(fā)言的時(shí)候搶著說?；蛘呤强偞驍鄤e人的對(duì)話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。
但是也會(huì)讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會(huì)能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要，這個(gè)一定要清楚。在上學(xué)的時(shí)候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓????名：
性????別：
男
***。
聯(lián)系電話：?。
學(xué)????歷：
本科。
專????業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：?。
8年。
民????族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住????址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
稅前月薪rmb6000。
***。
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭議的防范與處理。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營安全，會(huì)議安排和外單位來訪接待。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無所知的大學(xué)生成長為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
***。
專業(yè)：
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇二
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1991年11月05日。
婚姻狀況：未婚。
身高：162cm。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
戶籍：湖北。
現(xiàn)所在地：湖北。
自我評(píng)價(jià)。
上進(jìn)心強(qiáng);主動(dòng)接受新事物、新觀念，適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處，有充沛的`精力,熱衷活潑于工作。因?yàn)閯偖厴I(yè)不久，做事耐心細(xì)致，想找可以鍛煉自己的工作，不斷學(xué)習(xí)，提升自己。
技能專長。
上進(jìn)心強(qiáng);適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點(diǎn)：湖北。
期望行業(yè)：酒店/餐飲,商業(yè)中心(百貨/超市/專賣店),金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)。
意向職位：渠道專員·分銷專員,店長·賣場經(jīng)理,品類管理,前臺(tái)·總機(jī)·接待。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
期望月薪：1500—2000。
教育經(jīng)歷。
9月—6月湖北工業(yè)大學(xué)機(jī)電一體化?？?。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇三
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年1月22日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲(chǔ)-貨運(yùn)代理。
職位名稱：
客服;行政;。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;日語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
差;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
武漢沐商廣告有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年6月-2010年7月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
銷售經(jīng)理。
工作描述：
網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品，抓住顧客需要，促成業(yè)務(wù)。
離職原因：
回家。
所在公司：
武漢思遠(yuǎn)it學(xué)院。
時(shí)間范圍：
6月-208月。
公司性質(zhì)：
集體企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：
工作描述：
呼叫中心的坐席代表，開發(fā)客戶，維護(hù)客戶資源。
離職原因：
回校。
所在公司：
深圳柏威國際貨運(yùn)代理。
時(shí)間范圍：
2010年11月-10月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
海運(yùn)客服。
工作描述：
每天收發(fā)郵件進(jìn)行運(yùn)價(jià)的整理和推廣，接受客戶及代理和公司同事的詢價(jià)以及對(duì)外報(bào)價(jià)。主要負(fù)責(zé)中東和印巴紅海、東南亞、非洲、歐洲航線的價(jià)格！
離職原因：
（本文由（）大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供）。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
喜歡到處旅游，對(duì)日語、韓語感興趣。
是一個(gè)很傻很天真的人。
發(fā)展方向：
合適的`工作。
其他要求：
提供合理的崗前培訓(xùn)，良好的工作環(huán)境，公平的競爭機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇四
民族：漢族出生年月：19xx年11月16日。
政治面貌：黨員婚姻狀況：未婚。
身高：156cm體重：44kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東金融學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：金融學(xué)畢業(yè)年份：
聯(lián)系電話：
·
審計(jì)專員個(gè)人簡歷模范文·。
金融分析師應(yīng)聘簡歷范文·。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇五
求職者學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷的技巧，就是為了能的寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷來。在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷技巧之前，需要先了解什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的，優(yōu)秀個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。如此一來，在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷技巧的時(shí)候就有了目標(biāo)，也更好的把握好技巧。
很多求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，并沒有意識(shí)到個(gè)人簡歷質(zhì)量好壞會(huì)影響到求職的結(jié)果，那么編寫個(gè)人簡歷技巧就很難提高。求職者要想提高編寫個(gè)人簡歷的技巧，必須要有意識(shí)的去學(xué)習(xí)如何來寫好簡歷，當(dāng)你愿意來學(xué)習(xí)寫作技巧時(shí)，就會(huì)有很多門路。學(xué)習(xí)寫作技巧，最基本的方法就是多寫、多看，多的閱歷一些優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。從優(yōu)秀的個(gè)人簡歷中看到其山觀點(diǎn)是如何表現(xiàn)出來的，也可從前人所寫的優(yōu)秀簡歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外，在個(gè)人簡歷的的設(shè)計(jì)上可以多的借鑒優(yōu)秀作品。
姓????名：
性????別：
男
***。
聯(lián)系電話：?。
學(xué)????歷：
本科。
專????業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：?。
8年。
民????族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住????址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
稅前月薪rmb6000。
***。
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭議的防范與處理。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營安全，會(huì)議安排和外單位來訪接待。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無所知的大學(xué)生成長為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
***。
專業(yè)：
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇六
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
中專。
201月-7月。
廣西玉林師范學(xué)院（函授）。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市赤坎區(qū)文化局。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
見習(xí)生。
工作描述：
1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
2、文件輸入、復(fù)印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
3、收發(fā)日常報(bào)邗雜志。
離職原因：
見習(xí)完畢。
所在公司：
東莞添翔服飾有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年6月-202月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。
擔(dān)任職位：
計(jì)劃文員兼行政文員。
工作描述：
計(jì)劃文員工作內(nèi)容：
1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。
2、跟蹤及了解訂單完成情況。
3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
4、訂單表格的制作。
5、訂單樣品的確認(rèn)及發(fā)放到生產(chǎn)部門。
6、盤點(diǎn)、日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)、填報(bào)日?qǐng)?bào)表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)者；
1、每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。
2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等手續(xù)。
3、文字?jǐn)?shù)據(jù)錄入、文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件。
4、資料整理、表格制作、部門文具申請(qǐng)、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
5、員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。
7、員工借閱圖書的登記。
離職原因：
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2012年4月-2012年12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)文員。
工作描述：
1、員工日?？记凇⑽募９?、辦公室清潔衛(wèi)生。
2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日水電的統(tǒng)計(jì)、部門報(bào)表數(shù)據(jù)的填寫。
4、安裝維修單、采購單的交接。
5、獎(jiǎng)罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、員工請(qǐng)假卡、工傷單、獎(jiǎng)罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發(fā)飛信報(bào)隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。
9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。
10、前工段員工的計(jì)件、計(jì)時(shí)工資薪酬核算。
11、每星期的例會(huì)會(huì)議記錄。
12、表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。
13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人個(gè)性開朗活潑、待人真誠、對(duì)工作有上進(jìn)心，適應(yīng)能力強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境，能很好的與同事相處并協(xié)同工作。
在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng)，和同學(xué)能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心。積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鍛煉了自己的組織能力。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時(shí)間，借閱圖書館里的書籍，充實(shí)了自己的業(yè)余生活.
在以往一年多的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，誠實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。
要踏上另一個(gè)人生旅程，我會(huì)努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇七
民族:漢族。
出生年月:1984年08月。
政治面貌:中共黨員。
身高:162。
婚姻狀況:未婚。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:某某大學(xué)。
就讀時(shí)間:9月-07月。
專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)管理。
最高學(xué)歷:本科。
求職意向。
崗位：行政文職。
待遇：面議。
工作經(jīng)歷。
206月-4月某某有限公司經(jīng)理助理。
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)整理文檔，記錄會(huì)議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)上司的決議，通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時(shí)反饋給經(jīng)理。
205月-206月某某汽車銷售有限公司人事行政專員。
工作職責(zé)：
參與公司的招聘活動(dòng)，并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓(xùn)，負(fù)責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級(jí)制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。
自我評(píng)價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個(gè)追求完美的實(shí)干主義者;。
沉穩(wěn)細(xì)心，樂觀向上，待人誠懇，對(duì)新事物觸覺敏銳，有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力;。
有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力及動(dòng)手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇八
真實(shí)姓名：蔡**性別：女。
年齡：29歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市開陽縣。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位：貴州巴德士貿(mào)易有限公司,貴陽永昌紙品有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售,辦公用品及設(shè)備,廣告/市場推廣,餐飲/娛樂/休閑。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴陽廣播電視大學(xué)(大專)。
起止年月：7月至6月。
學(xué)校名稱：貴陽廣播電視大學(xué)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)專業(yè)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州正發(fā)建材有限公司-出納。
起止日期：7月至7月
企業(yè)名稱：貴州正發(fā)建材有限公司。
從事職位：出納。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇九
個(gè)人簡歷在求職中具有非常關(guān)鍵的作用，現(xiàn)在的用人單位一般都是先通過個(gè)人簡歷的篩選，然后再來面試，最后選中需要的人才。個(gè)人簡歷寫的好則就能獲得面試的機(jī)會(huì)，才會(huì)有下一步的求職成功的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：28歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：北京東城區(qū)東城區(qū)。
身高：cm戶口：湖北黃岡羅田縣。
自我評(píng)價(jià)。
本人自學(xué)能力強(qiáng)、思維敏捷，對(duì)于新事物的接受快，勇于面對(duì)困難，敢于挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，為人誠懇，對(duì)任何人都真誠以待，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極上進(jìn)。
求職意向。
尋求職位：市場經(jīng)理,客戶經(jīng)理,銷售。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：本人現(xiàn)在不在臺(tái)州，因?yàn)閭€(gè)人原因在未來三個(gè)月之后將會(huì)去臺(tái)州發(fā)展，如有意向可以提前和我聯(lián)系，謝謝!
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件工程師。
職位名稱：程序員/軟件工程師。
職位描述：國家電網(wǎng)財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)的測試和實(shí)施工作，主要針對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)算，預(yù)算，電價(jià)調(diào)整等系統(tǒng)模塊的測試以及使用，到最后的實(shí)施。國家電網(wǎng)95598客服系統(tǒng)的測試和實(shí)施，該項(xiàng)目主要是針對(duì)國家電網(wǎng)機(jī)構(gòu)，主要是針對(duì)供電方和用電方之間的一個(gè)交流平臺(tái)，讓用電方(客戶)盡快的了解自己的相關(guān)信息，以及用電方面的應(yīng)急事項(xiàng)。負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施以及對(duì)國家電網(wǎng)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)等。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：高級(jí)市場專員。
職位描述：marcomsolutions：負(fù)責(zé)集團(tuán)市場部marcomsolutions，資料的收集和整理，數(shù)據(jù)的調(diào)研等financialsupport：財(cái)務(wù)的支持，我作為市場部和公司財(cái)務(wù)的接口人，負(fù)責(zé)處理集團(tuán)市場部和公司財(cái)務(wù)的接洽，包含內(nèi)容有集團(tuán)市場部的對(duì)公付款、個(gè)人報(bào)銷、各種票據(jù)的保管整理和遞交。eventssupport：活動(dòng)支持，負(fù)責(zé)集團(tuán)市場部內(nèi)部的小型活動(dòng)的組織和策劃，以及公司層面的大型活動(dòng)的支持。venderselections：主要負(fù)責(zé)公司禮品供應(yīng)商和翻譯供應(yīng)商的開發(fā)和選擇，處理集團(tuán)市場部禮品的.采購、保管、以及出庫，并且做好相應(yīng)記錄，另外還作為市場部文檔翻譯與翻譯公司的接口人，把控翻譯的進(jìn)度和質(zhì)量。公司官方的網(wǎng)站：對(duì)整個(gè)集團(tuán)官方的網(wǎng)站的內(nèi)容更新管理?？偛?高級(jí)副總裁:兼任總裁/高級(jí)副總裁助理，了解總裁/高級(jí)副總裁的行程安排以及公司高層會(huì)議的會(huì)議邀請(qǐng)。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：熟練使用microsoftoffice。
語言能力：英語：熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：程序員。
其它相關(guān)技能：
精通it類企業(yè)的企業(yè)管理、市場營銷，以及市場運(yùn)作和組織。主要研究心得：營銷方法論。擅長：行業(yè)用戶的開拓與發(fā)展。
拓展閱讀：全面了解目標(biāo)公司招聘信息才能有針對(duì)的寫好個(gè)人簡歷。
一份有內(nèi)涵、優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必須是有針對(duì)性的，有很多求職者喜歡見下載好的個(gè)人簡歷目標(biāo)填好之后，一式多份的打印出來，投遞給不同的公司。這么做的目標(biāo)很大，是可以增加面試機(jī)會(huì)，但是成功率卻非常小。
在個(gè)人簡歷中有很多細(xì)節(jié)部分需要有針對(duì)的去寫，要知道很多地方你所忽略的，可能正是職場中最重要的問題，比如說目標(biāo)公司的招聘條件。全面的了解目標(biāo)公司的招聘信息，是有針對(duì)的寫好個(gè)人簡歷前提。
你所需要了解的招聘信息：
1，招聘職位。這一點(diǎn)非常重要，隨著職場競爭的加大，工作越來越難找，有很多待業(yè)者看到有招聘的信息，就去投簡歷。這樣可定不行，有些企業(yè)可能是你想進(jìn)的，但是所招聘的職位卻不適合你，同樣也沒戲。
2，招聘的流程。企業(yè)招聘的方案有很多，你不能以自己的經(jīng)驗(yàn)來揣度目標(biāo)公司的招聘方式。在寫個(gè)人簡歷，以及投遞個(gè)人簡歷的時(shí)候，都需要先了解其招聘的流程。
3，目標(biāo)公司的企業(yè)文化以及發(fā)展?fàn)顩r。在個(gè)人簡歷中多體現(xiàn)對(duì)公司職位的展望，以及自己能為公司做出的貢獻(xiàn)，能夠有效一起面試官的注意。這個(gè)前提是你必須先了解公司的企業(yè)文化，還有公司的發(fā)展?fàn)顩r。
了解的渠道：
信息具有客觀性，想要獲得就要主動(dòng)搜尋，求職者可以在目標(biāo)公司的官方的網(wǎng)站上查看到官方發(fā)布的信息。也可以通過其內(nèi)部員工，來全面了解企業(yè)的信息。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十
年齡：28歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市烏當(dāng)區(qū)新添寨117地質(zhì)隊(duì)。
最近工作過的職位：中醫(yī)一附院導(dǎo)醫(yī)掛號(hào)員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,后勤,排版設(shè)計(jì),乘務(wù)員。
人民解放軍南京陸軍指揮學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：人民解放軍南京陸軍指揮學(xué)院。
專業(yè)名稱：國防教育與動(dòng)員。
獲得學(xué)歷：本科。
健康之路貴陽分公司-導(dǎo)醫(yī)服務(wù)人員。
起止日期：20xx年11月至20xx年1月
企業(yè)名稱：健康之路貴陽分公司。
從事職位：導(dǎo)醫(yī)服務(wù)人員。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十一
求職者學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷的技巧，就是為了能的寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷來。在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷技巧之前，需要先了解什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的，優(yōu)秀個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。如此一來，在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷技巧的時(shí)候就有了目標(biāo)，也更好的把握好技巧。
很多求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，并沒有意識(shí)到個(gè)人簡歷質(zhì)量好壞會(huì)影響到求職的結(jié)果，那么編寫個(gè)人簡歷技巧就很難提高。求職者要想提高編寫個(gè)人簡歷的技巧，必須要有意識(shí)的去學(xué)習(xí)如何來寫好簡歷，當(dāng)你愿意來學(xué)習(xí)寫作技巧時(shí)，就會(huì)有很多門路。學(xué)習(xí)寫作技巧，最基本的方法就是多寫、多看，多的閱歷一些優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。從優(yōu)秀的個(gè)人簡歷中看到其山觀點(diǎn)是如何表現(xiàn)出來的，也可從前人所寫的優(yōu)秀簡歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外，在個(gè)人簡歷的的設(shè)計(jì)上可以多的借鑒優(yōu)秀作品。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2010.12-至今。
***集團(tuán)***園林工程有限公司。
人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營安全，會(huì)議安排和外單位來訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無所知的大學(xué)生成長為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
1999.8-2003.7。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-中山。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-中山。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)助理。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
尋求職位：會(huì)計(jì)類。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～至今電子科技大學(xué)中山學(xué)院會(huì)計(jì)（就讀中）大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（20xx-06～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
崗位類別：行政專員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）的采購和“辦公/勞保用品”（包括工衣）的入庫、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。
并完成每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）u8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。（帳實(shí)相符）。
3.負(fù)責(zé)公司礦泉水的叫水，收桶登記，定期清洗以及月結(jié)付款工作。
4.負(fù)責(zé)公司機(jī)票費(fèi)用和快遞費(fèi)用、公司住房和餐房預(yù)訂以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷。
5.負(fù)責(zé)接待來賓，做好端茶倒水等相關(guān)服務(wù)工作；管理公司各種辦公設(shè)備以及公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。
7.負(fù)責(zé)飯?zhí)觅M(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。列出明細(xì)開支。統(tǒng)計(jì)分析后給財(cái)務(wù)。
8.負(fù)責(zé)公司行政車輛管理。派車，查看每輛車粵通卡駛行明細(xì)和車輛違章，用油情況，貨車歷程補(bǔ)貼。
9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的請(qǐng)款以及追蹤跟進(jìn)。如，房租和工程款。
離職原因：在職，向會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。
**公司（20xx-11～20xx-02）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
崗位類別：統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：1、按營銷部下單后跟進(jìn)派單生產(chǎn)到交貨。
2、部門考勤和相關(guān)人事手續(xù)辦理。
3、各種特崗補(bǔ)貼，夜宵補(bǔ)貼核算，提供統(tǒng)計(jì)車間數(shù)據(jù)。
4、核算車間生產(chǎn)成本以及質(zhì)量獎(jiǎng)。
5、生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤。
6、其他事物。如發(fā)郵件，傳真，快遞等。
離職原因：換環(huán)境。
**公司（20xx-09～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：行政助理。
崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)制定前臺(tái)信息管理工作細(xì)則，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞；
3、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng)；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神的傳達(dá)和內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系。
5、根據(jù)上級(jí)的安排，負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件；
6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生定期的監(jiān)督檢查工作，負(fù)責(zé)公司所有消防、水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備等維修聯(lián)絡(luò)工作。
7、負(fù)責(zé)公司所有員工以及職員安排等宿舍管理，水電費(fèi)和食堂餐費(fèi)管理。
8、和人事部溝通協(xié)助驗(yàn)廠工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排和其他事務(wù)。
離職原因：換環(huán)境，薪資低。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：會(huì)計(jì)職業(yè)。
其他要求：中山市區(qū)內(nèi)，不在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：我的求職意向：會(huì)計(jì)類工作。
本人從事企業(yè)工作三年，積累一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),涉及3個(gè)行業(yè),都是從事文職工作,對(duì)一般文職事項(xiàng)都有一定相關(guān)的了解.對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)流程,能吃苦耐勞，做事踏實(shí)細(xì)心，富有責(zé)任心。并從各方面自我增值，充實(shí)人生：考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，并就讀電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)（業(yè)余）。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十三
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：廣州-白云。
求職意向：市場營銷專員/經(jīng)理。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6個(gè)月，做了1份工作)。
深圳中興創(chuàng)新材料技師有限公司。
工作時(shí)間：206月至2016年12月[6個(gè)月]。
職位名稱：操作員。
工作內(nèi)容：生產(chǎn)電池隔膜，本人作主操，負(fù)責(zé)開機(jī)，收卷!
教育經(jīng)歷。
2016年6月畢業(yè)廣東省華立技師學(xué)院機(jī)電一體化。
專業(yè)技能。
辦公軟件：精通經(jīng)驗(yàn)：1年。
語言技能。
普通話：較好。
自我描述。
本人學(xué)校出來的實(shí)習(xí)生，見識(shí)淺薄，希望能在外學(xué)多點(diǎn)東西，本人雖然是機(jī)電一體化專業(yè)，但對(duì)市場營銷還非常喜歡，希望我能在市場營銷方面得到進(jìn)步!
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：
?組織負(fù)責(zé)公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作。
?組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)，錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。
?協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。
?協(xié)助旗艦店店長負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作，包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子信息工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交際能力，對(duì)人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立開展工作!熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實(shí)細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)!
我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號(hào)廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對(duì)人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)!
我將工作過程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。
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應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：165cm體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：上海，上海，
工作經(jīng)歷。
廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事主任。
工作描述：負(fù)責(zé)公司全盤人事工作，如：人事制度的起草及執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動(dòng)合同的續(xù)簽及管理，公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)，離職面談，員工關(guān)系的處理等，保安、清潔、電工的日常工作管理。
離職原因：
漢達(dá)精密電子科技有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：3月分配到廣東省順德市順達(dá)電腦廠生產(chǎn)部門實(shí)習(xí)。同年6月，通過該公司的.竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動(dòng)到漢達(dá)擔(dān)任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；erp系統(tǒng)處理，處理6s以及其他的日常事務(wù)。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：-12
專業(yè)一：行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.能熟練的操作office辦公軟件（如：word/excel/powerpoint）及oracle/erp系統(tǒng)。
2．起草公司的人事管理制度及執(zhí)行。
3．熟悉整個(gè)人事流程，各招聘渠道，廣州各人才市場及相關(guān)人事培訓(xùn)。
4．有豐富的主持和策劃員工活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)（長期擔(dān)任員工生日晚會(huì)或公司其它大型晚會(huì)司儀）。
5．良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力。
6．熟悉廣州在區(qū)勞動(dòng)法，參加過相關(guān)勞動(dòng)法培訓(xùn)課程。
個(gè)人自傳。
本人性格開朗，善于交際，有著良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力。203月分配到廣東省順德市順達(dá)電腦廠生產(chǎn)部門實(shí)習(xí)。同年6月，通過該公司的竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動(dòng)到漢達(dá)擔(dān)任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；入離職手續(xù)辦理，erp考勤系統(tǒng)處理，6s以及其他的日常事務(wù)。1月份至今加入廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司，負(fù)責(zé)人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員異動(dòng)、轉(zhuǎn)證手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同續(xù)簽，暫住證及港澳通行證的辦理、周報(bào)表和月報(bào)表等等日常工作。管理全盤人事工作，如：人事制度的執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動(dòng)合同的續(xù)簽及管理，公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)，保安、清潔、電工的日常工作管理。我深信，我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力會(huì)盡快的融入貴公司，謹(jǐn)附上簡歷一份，倘蒙惠賜考慮，早日獲得面試的機(jī)會(huì)并能成為貴司的一份子，本人定當(dāng)不負(fù)所望，全力以赴！
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
銷售類-人員-銷售代表。
尋求職位：行政/人事主管、招聘專員/主管、業(yè)務(wù)/銷售人員。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工招聘，員工入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系的維護(hù)等工作;。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，擬定公司各類規(guī)章制度并下達(dá)監(jiān)督制度的執(zhí)行;。
3、員工工資核算，社保、工傷申報(bào)、理賠;。
4、辦公用品的采購，公司水電、宿舍、飯?zhí)霉芾砑稗k公室日常工作的管理;。
5、各種員工福利活動(dòng)及戶外活動(dòng)的組織;。
6、公司各類證件的辦理及變更;。
7、公司其他臨時(shí)性事務(wù)的處理等工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;。
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;。
6、考勤系統(tǒng)的管理，工資核算;。
8、總經(jīng)理交待的其他日常事務(wù)處理。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理;。
2、員工社保、工傷、退休申報(bào);。
3、居住證、社會(huì)保障卡、勞動(dòng)手冊、港澳通行證、招調(diào)工的辦理;。
4、各部門辦公用品的采購;。
5、會(huì)議室管理及管理層會(huì)議記錄與整理;。
6、員工考勤統(tǒng)計(jì);。
7、人事檔案管理與更新、勞動(dòng)合同的簽定與存檔;。
8、公司固定資產(chǎn)的維護(hù);。
9、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他日常行政人事事務(wù)。
行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
***公司名稱(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：伊高得表面處理(深圳)有限責(zé)任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業(yè)，在該公司任行政文員一職，主要負(fù)責(zé)：
1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;。
2、員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理;。
4、工衣的訂制，內(nèi)部文件的打打印及發(fā)放;。
5、檢查考勤系統(tǒng)作業(yè)時(shí)打卡出現(xiàn)的異常并對(duì)異?，F(xiàn)象進(jìn)行跟蹤處理等工作。
6、協(xié)助上級(jí)編制、推行和實(shí)施各類人事規(guī)章制度;。
7、協(xié)助上級(jí)對(duì)宿舍、食堂的管理等工作;。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十七
姓名：
性別：女。
年齡：
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源（人事專員/助理）|行政/后勤（行政專員/助理）。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
1月到206月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告（設(shè)計(jì)師助理）。
溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力好，能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨(dú)立完成一些簡單項(xiàng)目設(shè)計(jì)，得到客戶認(rèn)可
教育經(jīng)歷。
9-7就讀于焦作師范高等?？茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎(jiǎng)學(xué)金；
大一大二一次通過英語四六級(jí)；
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會(huì)話；
積極參加社團(tuán)活動(dòng)，曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事，參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)，
至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我介紹。
個(gè)人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十八
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則行政/后勤個(gè)人簡歷表格參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷。
個(gè)人基本簡歷。
簡歷編號(hào)：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
人事經(jīng)理：行政/人事專員、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：人力資源部經(jīng)理助理、
工作年限：
5
職稱：
高級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-04～-07廣州市**珠寶有限公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1.針對(duì)公司人力成本增長速度過快以及薪酬結(jié)構(gòu)不合理之現(xiàn)象，重新設(shè)置了公司的新薪酬體系。包括各崗位工作分析；珠三角地區(qū)以及本地區(qū)同行業(yè)同崗位工資價(jià)位的調(diào)查與分析；崗位以及新老員工結(jié)構(gòu)的調(diào)整與補(bǔ)充，成功的建立了新的金字塔薪酬結(jié)構(gòu)；使人力成本的增長有序化的得以迅速控制。
2.車間技工試用期入職考核、轉(zhuǎn)正考核以及技能等級(jí)晉級(jí)考核等制度的制訂與推行有力的'保證了薪酬結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整以及新薪酬體系的推行。
3.公司各部門各崗位所推行的績效考核系統(tǒng)加強(qiáng)了員工的競爭性與激勵(lì)性，保證人力資源穩(wěn)定性的同時(shí)使招聘成本明顯下降。
4.長達(dá)2年多的努力改革使公司穩(wěn)步轉(zhuǎn)型，即由迅速增長型轉(zhuǎn)為穩(wěn)步經(jīng)營型，人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五，并呈現(xiàn)穩(wěn)步狀態(tài)。
5.在職期間,成功為公司解決勞資糾紛事件,并順應(yīng)新法的頒布與推行，完善了新的勞資關(guān)系機(jī)制。其中包括合同檔案的重心組建；員工手冊的重新修改與編寫；薪資結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整；使公司合法規(guī)范用工，任職來公司勞資糾紛案件為零。為建立和諧的就業(yè)環(huán)境和管理環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6.公司交代的其它任務(wù)：如幫店鋪等診斷和重心組建人力資源的各大模塊。
7.其它人力資源相關(guān)工作。
離職原因：
為求更大發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-11。
廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心。
企業(yè)人力資源管理師。
國家三級(jí)資格證。
01730068。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
負(fù)責(zé)編制公司的人力資源規(guī)劃；完善薪酬體系；負(fù)責(zé)管理員工招聘、勞動(dòng)合同管理、員工培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具有較專業(yè)全面的hr理論知識(shí)：
1、根據(jù)各崗位工作流程制定及修改崗位說明書以及工作分析；
2、企業(yè)培訓(xùn)需求分析與崗位設(shè)計(jì)以及薪酬體系的掛鉤；
3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際會(huì)調(diào)整薪酬制度和進(jìn)行企業(yè)薪酬滿意度調(diào)查；
4、依法處理勞資糾紛以及規(guī)范合同用工；
5、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理及工傷事故的處理；
5、勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)管；
6、勞動(dòng)派遣用工的靈活運(yùn)用；
7、其他。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
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