演講稿的成功取決于演講者的實力和自信，要注重身體語言和氣場的管理，給予聽眾良好的視覺體驗。要注意演講稿的語速和語調(diào)，使其更具吸引力和效果。通過閱讀這些演講稿，我們可以更好地了解演講的技巧和重要性。
工作述職演講稿篇一
各位領導、同志們：
面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：
一、以加強村級組織建設為基礎，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設這一基礎性工作真正落到實處，2007年，我鄉(xiāng)在加強村級組織建設上重點抓了兩項工作。一是后進村集中整治和轉化。為了確保后進黨組織及時轉化，我鄉(xiāng)堅持經(jīng)常排查和整頓，按照“五個好”支部建設的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進支部的整轉工作，使產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入后進的革村、某村2個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已順利實現(xiàn)轉化。二是村級組織活動場所建設。先后開展了村級組織活動場所建設集中攻堅和“回頭看”等活動，新建村級組織活動場所5處25間，全部達到了省市驗收標準，整修10處71間，使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達到了規(guī)范化使用標準。并著眼于因村制宜、強村富民，結合“六增一推”活動，培育“發(fā)展型”基層黨組織，增強綜合實力。在黨支部的領導下，各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會，特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等，群眾的致富能力大大增強。
二、以提高執(zhí)政能力為重點，著力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設?！奥肪€確定之后，干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞，很關鍵一點要看干部工作、特別是領導班子建設做得如何?；诖?，我在工作中主要從三個方面狠下功夫：一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年，我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。通過黨政會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責任制，黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，努力形成“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學”傾向，建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學習例會制度，并通過外出參觀、以會代訓等形式，提高村“兩委”干部處理農(nóng)村事務和帶領群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了廉潔自律方面的有關規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力。
三、以樹立科學發(fā)展觀為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導黨員干部樹立科學發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應有之意。為此，我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入落實科學發(fā)展觀。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī)，并聘請有關專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)基礎知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。2007年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名，35歲以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。
總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績。
各位領導、同志們：
2007年，在縣委、縣政府的正確領導下，作為黨建第一責任人,我?guī)ьI黨委一班人緊緊圍繞黨的十六大、十七大會議精神和建設社會主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設為保證，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進黨建工作再上新臺階，為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：
一、以加強村級組織建設為基礎，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設這一基礎性工作真正落到實處，2007年，我鄉(xiāng)在加強村級組織建設上重點抓了兩項工作。一是后進村集中整治和轉化。為了確保后進黨組織及時轉化，我鄉(xiāng)堅持經(jīng)常排查和整頓，按照“五個好”支部建設的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進支部的整轉工作，使產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入后進的革村、某村2個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已順利實現(xiàn)轉化。二是村級組織活動場所建設。先后開展了村級組織活動場所建設集中攻堅和“回頭看”等活動，新建村級組織活動場所5處25間，全部達到了省市驗收標準，整修10處71間，使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達到了規(guī)范化使用標準。并著眼于因村制宜、強村富民，結合“六增一推”活動，培育“發(fā)展型”基層黨組織，增強綜合實力。在黨支部的領導下，各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會，特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等，群眾的致富能力大大增強。
二、以提高執(zhí)政能力為重點，著力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設。“路線確定之后，干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞，很關鍵一點要看干部工作、特別是領導班子建設做得如何?；诖?，我在工作中主要從三個方面狠下功夫：一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年，我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。通過黨政會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責任制，黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，努力形成“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學”傾向，建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學習例會制度，并通過外出參觀、以會代訓等形式，提高村“兩委”干部處理農(nóng)村事務和帶領群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了廉潔自律方面的有關規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力。
三、以樹立科學發(fā)展觀為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導黨員干部樹立科學發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應有之意。為此，我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入落實科學發(fā)展觀。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī)，并聘請有關專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)基礎知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。2007年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名，35歲以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。
總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績[page_break]，但仍然存在一些問題和不足：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村干部政策理論水平不夠高，等等。在今后黨建工作中，我鄉(xiāng)將加大培訓力度，進一步提高基層干部對黨建工作的認識，加強鄉(xiāng)村黨務、政務的民主監(jiān)督，提高依法施政水平，為推動社會主義新農(nóng)村建設和構建和諧社會保駕護航。
以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
工作述職演講稿篇二
1、實施商標戰(zhàn)略：年初我局主動與政府部門溝通，于5月份，在全市首個出臺了以縣政府名義印發(fā)的(如東縣推進實施商標戰(zhàn)略工作意見)，我局在第一時間制定了(如東工商局關于加強商標注冊推進暨品牌建設工作計劃)，細劃了我局在商標注冊推進、“三名”商標培育、“品牌興港”戰(zhàn)略實施等三個方面的工作計劃和時間部署。4月份，我局對江蘇沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)基地品牌發(fā)展工作開展了充分調(diào)研，在此基礎上，向縣政府提交了(如東工商局關于申報化工園區(qū)為江蘇省品牌培育基地的報告)，建議縣政府盡快出臺相應的扶持意見，力爭年內(nèi)啟動對化工產(chǎn)業(yè)省級品牌培育基地創(chuàng)建工作。
2、商標注冊情況：1__5月份，共完成商標注冊100件，完成縣政府下達的商標注冊全年目標任務的50%。指導企業(yè)申請商標國際注冊4件。并于6月份正式啟動了“如東狼山雞”地理標志證明商標培育工作。
3、品牌培育情況：培育南通大東有限公司申創(chuàng)馳名商標1件，南通海爾斯醫(yī)藥有限公司等企業(yè)申創(chuàng)著名商標4件，南通華洋鏈條有限公司等企業(yè)申創(chuàng)知名商標7件；培育化工產(chǎn)業(yè)基地申創(chuàng)省級品牌培育基地1個，新店鎮(zhèn)健身器材產(chǎn)業(yè)基地申創(chuàng)市級品牌培育基地1個。
4、商標權質(zhì)押融資工作：與如東人行聯(lián)合出臺了，牽頭銀行與江蘇快達農(nóng)化、南通大東2家企業(yè)，利用馳、著名商標進行商標權達成了意向性協(xié)議。
5、宣傳培訓情況：4月26日，我局聯(lián)合縣文化廣電新聞出版局、農(nóng)林局、藥監(jiān)局、科技局等5部門開展了“4·26世界知識產(chǎn)權日”系列宣傳活動，以展板、標語等形式宣傳了(商標法)、(商標法實施條例)、(世博會標志保護條例)及世博會標志圖形等世博會知識產(chǎn)權常識，以及近年來我局開展的保護商標專用權專項執(zhí)法行動成果；共制作展板4塊，發(fā)布宣傳標語118條次，現(xiàn)場向市民發(fā)放宣傳資料210份，接受市民咨詢52人次。5月28日，6月初，在縣政府召開的“全縣民營經(jīng)濟發(fā)展工作推進會”上，我局對各鎮(zhèn)分管領導和部分企業(yè)負責人做了知著馳名商標創(chuàng)建工作輔導。
二、商標監(jiān)督管理工作。
1、重點行業(yè)商標監(jiān)管工作：針對部分商標印制企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部管理制度有所松懈的現(xiàn)象，3月份，我局以東工商(__)27號文件的形式印發(fā)了(關于重申商標印制企業(yè)制度建設，強化長效管理的通知)，要求商標印制企業(yè)要進一步規(guī)范臺帳，把好驗證關，重學內(nèi)部管理制度，明示責任；要求分局加強巡查監(jiān)管，將商標侵權行為遏制在萌芽狀態(tài)。
2、開展馳著知名企業(yè)商標使用情況專項檢查：4月份，我局以經(jīng)濟戶口管理和企業(yè)商標聯(lián)絡員為依托，開展了對知著馳名商標及專賣店(廳、柜)商標使用情況專項檢查工作，規(guī)范企業(yè)商標使用行為4件，規(guī)范專賣店(廳、柜)商標使用行為7件，立案查處商標侵權案件2件，罰沒款萬元。
三、執(zhí)法辦案工作。
1、上海世博會標志保護工作。
三是根據(jù)盛市局(開展上海世博會標志方案保護工作方案)和(蘇、浙、滬工商部門世博會標志保護行動方案)，于__年4月7日組織開展了第一次集中執(zhí)法行動，共出動執(zhí)法人員48人，檢查市場商場75個，經(jīng)營戶3__戶，對使用世博會商標、標志的5家市場主體，進行了行政指導，規(guī)范使用行為。
2、保護重點商標專項行動，5月初我局制定了(如東工商局保護重點商標專項行動方案)，并建立了我縣重點商標保護名錄，要求全系統(tǒng)5__7月份，圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè)、馳著知名商標企業(yè)為重點大力開展專項執(zhí)法行動，推行重點商標保護機制。
3、上半年我局共查辦商標侵權案件__件，案值萬元，罰沒款萬元，沒收、銷毀侵權商標標識4793件(套)，沒收侵權商品噸。其中涉外商標案件1件，食品商標案件5件，商標印刷案件2件。
四、創(chuàng)新工作。
1、為了在沿海經(jīng)濟建設中推動商標品牌戰(zhàn)略的全面實施，我局對全縣商標發(fā)展現(xiàn)狀，尤其是涉港商標的開發(fā)、注冊和使用情況，進行了深入的調(diào)查和分析。撰寫了一篇(對我縣沿海經(jīng)濟開發(fā)中實施商標戰(zhàn)略情況的調(diào)查和思考)的調(diào)研文章。
2、為充分運用工商行政管理職能，全面支持、服務、推進洋口港建設，根據(jù)x江蘇省委、省政府(關于貫徹落實的實施意見)、省工商局(關于實施品牌戰(zhàn)略促進科學發(fā)展的意見)和相關法律、法規(guī)關于品牌保護的規(guī)定，我局出臺了(如東工商局“洋口港”品牌保護實施意見東工商(__)41號)，著重保護涉港企業(yè)商標權、字號權，著力為洋口港建設拓展可用資源空間，不斷拓寬服務領域，創(chuàng)新服務方式。
工作述職演講稿篇三
無照經(jīng)營是一種較為嚴重的違法行為，筆者所在的__鎮(zhèn)雖經(jīng)多次專項整治，但無照經(jīng)營行為仍屢禁不絕，其已成為影響工商行政管理部門形象和建立良好市場秩序的“頑疾”。如何根治無照經(jīng)營這一經(jīng)濟毒瘤，是擺在我們面前的一個重要課題。為此，結合整治無照經(jīng)營的工作實踐，筆者對當前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀進行了調(diào)查，對無照經(jīng)營的成因及治理措施有了一些新的認識和思考。
一、__當前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀及特點。
今年以來，筆者所在的__工商所組織各巡查組工作人員對轄區(qū)無照經(jīng)營進行了專項整治。在以片區(qū)為單位的摸底排查過程中，共摸查各類經(jīng)營戶523戶（企業(yè)38戶，個體工商戶485戶），其中證照齊全的191戶，占到調(diào)查總數(shù)的％；無照經(jīng)營323戶，占到總數(shù)的％；超出核準的經(jīng)營范圍開展經(jīng)營的5戶，占到總數(shù)%；另外還有執(zhí)照過期（__年年1x月創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨照）的243戶；未年檢驗照的76戶；未懸掛營業(yè)執(zhí)照的94戶。
通過調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)，__當前無照經(jīng)營違法行為仍然非常嚴重，并呈現(xiàn)以下幾個特點：
（一）從分布的區(qū)域看，農(nóng)村的情況比較嚴重。在摸底排查中，我們抽查了主干道周邊經(jīng)營戶325戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營97戶；抽查農(nóng)村經(jīng)營戶198戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營103戶，無照率分別為％和％。
（二）從分布的行業(yè)看，主要集中在需前置審批的行業(yè)。在排查發(fā)現(xiàn)的323戶無照經(jīng)營戶中，需辦理各類前置審批手續(xù)的為47戶，占到總數(shù)的％。
（三）從存續(xù)的時間看，無照經(jīng)營處于動態(tài)發(fā)展中，取締一批，又出現(xiàn)一批。去年年底，分局在__組織開展了查無照專項行動，僅一個月時間，就排查無照經(jīng)營近5000戶，補辦營業(yè)執(zhí)照達4000多戶。但不到一年，無照經(jīng)營的數(shù)量又呈現(xiàn)增加的趨勢。在檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營戶中，除創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨時營業(yè)執(zhí)照外，開業(yè)超過一個月的只有25戶，其余254戶全為新開業(yè)戶。
（四）從查處取締工作來看，工商部門單打獨斗、力不從心的局面沒有改變。在排查中我們發(fā)現(xiàn)，__鎮(zhèn)政府主要以查稅為主，對查處取締無照經(jīng)營沒有專門安排，工商所主動匯報、協(xié)調(diào)各方、爭取支持的工作也很不夠。無照經(jīng)營的治理仍然存在組織不力、協(xié)調(diào)不夠的問題，有關部門之間難以形成執(zhí)法合力。
二、無照經(jīng)營存在的原因分析。
根據(jù)當前__無照經(jīng)營及查處取締的實際情況，形成目前這種現(xiàn)狀的原因主要是：
（一）片面追逐利益和法制意識淡漠是無照經(jīng)營存在的主觀動因。無照經(jīng)營進入市場的準入的成本為零，并可以自由地進入和退出市場,一些經(jīng)營者法律知識缺乏、信用意識淡薄，不顧國家法律政策的規(guī)定，擅自從事經(jīng)營活動。主要有以下幾種情況：
四是關系戶，此類經(jīng)營戶多與政府機關工作人員有某種牽連，認為自己有關系，故意不辦理。
有關證照，影響面大，是查處取締無照經(jīng)營的焦點。
（二）前置審批體制不科學是導致無照經(jīng)營存在的主要的客觀外因。由于審批體制上的原因，導致某些前置審批成了經(jīng)營者順利進入市場的障礙。主要表現(xiàn)：
一是審批項目繁多。《行政許可法》頒布實施后，雖然經(jīng)過多次清理，但目前國家工商總局下發(fā)的企業(yè)登記前置審批參考目錄中仍然有1x2個前置審批項目，而實際工作中涉及的審批項目遠不止這些。有些項目是否需要前置審批，執(zhí)法人員也很難搞清楚，影響投資者依法登記的積極性。
二是審批費用過高。大量的前置審批提高了市場準入的門檻。例如：從事飲食行業(yè)領取《衛(wèi)生許可證》，連同餐具抽檢費、健康證費、加之地方硬性規(guī)定的裝修費等，每戶就需要近千元。對農(nóng)村一個只賣“一條煙、兩瓶酒、三瓶飲料、四斤糖”的小店，無疑費用過高。
三是審批部門協(xié)調(diào)不足。審批工作不統(tǒng)一，不同步，影響了市場準入。有些經(jīng)營項目涉及到多個審批部門，前置審批文件的有效期各不相同，給經(jīng)營者帶來諸多不便，也使工商部門無所適從。有的業(yè)戶營業(yè)執(zhí)照還未領到手，前置審批手續(xù)已經(jīng)過期；有的部門只核發(fā)證件，不履行監(jiān)管職責，使行政審批流于形式。例如：從事飲食業(yè)的服務人員處在時常變動的狀態(tài)，當初開業(yè)時衛(wèi)生部門核發(fā)了健康證人員早已變動，而新從業(yè)人員根本沒有健康證。但因為后續(xù)監(jiān)督跟不上，使健康證及衛(wèi)生許可證的發(fā)放流于形式。同一地址的衛(wèi)生許可證，只因人員變動，卻很難辦理衛(wèi)生許可證。在營業(yè)執(zhí)照申請中需提交計生證，但隨之而來的是暫住證、治安費等幾百元的收費。經(jīng)營戶是合法做生意，不能因為超生或者辦證不方便就不給予辦理營業(yè)執(zhí)照。
（三）各部門市場管理制度的不協(xié)調(diào)是無照經(jīng)營存在的制度因素。諸如醫(yī)療等許多原本由政府包辦的行業(yè)推向了市場，社會分工的細化又帶來了許多新的行業(yè)和經(jīng)營模式，針對這些行業(yè)的管理制度往往比較滯后，不可避免地存在一些體制不順暢、管理不銜接的問題，形成了一些“政策性”、“制度性”無照經(jīng)營。例如__由于外來人口多，受利益驅使，加之當?shù)匦l(wèi)生部門嚴格限制個體診所核發(fā)許可證，形成很多黑診所。
（四）職責不明、執(zhí)法不嚴是無照經(jīng)營存在的人為因素。《無照經(jīng)營查處取締辦法》對部門之間的“監(jiān)管順序”及“主次責任”未作明確規(guī)定，相當部分許可審批部門對相關的無證無照經(jīng)營行為“熟視無睹”，或向工商部門發(fā)出行政建議“一推了之”。這些都給工商部門造成很大的責任壓力和執(zhí)法困惑，很多因前置審批“門檻”等體制性障礙造成的無照經(jīng)營現(xiàn)象，單純依靠工商機關采取“堵”的辦法，不僅難以解決，而且容易激化社會矛盾。另外，在執(zhí)法過程中，由于受人員素質(zhì)、人情風盛行等因素的影響，有些執(zhí)法人員辦人情照、發(fā)人情證，導致經(jīng)營者擺人情攤、開人情店。
三、查處取締無照經(jīng)營的對策思考。
針對無照經(jīng)營“久治不絕”，且在個別區(qū)域愈演愈烈的現(xiàn)狀，當前在查處取締無照經(jīng)營應重點做好以下幾項工作：
取締無照經(jīng)營工作納入片區(qū)責任制監(jiān)管之中，推行條塊結合的片區(qū)責任制監(jiān)管模式，即責任區(qū)干部加強日常的動態(tài)巡查，及時掌握無照經(jīng)營存在的綜合情況，做好日常的教育和引導，提出后續(xù)工作的合理化建議；巡查組根據(jù)相關情況的輕重緩急，開展不定期的分片統(tǒng)一行動，集中清理一批不穩(wěn)定層面的無照經(jīng)營戶。同時，結合審批制度改革，切實降低準入門檻，簡化審批程序，建立和完善職能部門信息共享制度，確保管理職能的落實到位。
（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，在解決無照經(jīng)營整治難點上實現(xiàn)新突破。通過工商進社區(qū)成立紅盾維權服務站、工商聯(lián)絡員等措施，實現(xiàn)監(jiān)管關口前移。工商部門與村、居在人員、信息、工作三方面實現(xiàn)對接，并通過工商聯(lián)絡員發(fā)放相關宣傳材料，增強對無照經(jīng)營的控制能力。同時，建立無照經(jīng)營動態(tài)管理庫，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管和督查。積極建立行政執(zhí)法應急機制，為在無照經(jīng)營整治群體性的事件提供后援保障。要區(qū)分具體情況，堅持引導與管理并舉。通過疏導、扶持可以解決證照問題的，應當教育、引導當事人依法補辦有關手續(xù)、合法經(jīng)營。對無證無照從事需要前置審批經(jīng)營項目的，嚴重危害人身健康、財產(chǎn)安全或危害環(huán)境的，拒不聽從市場管理和執(zhí)法人員勸導的，要堅決依法進行查處。執(zhí)法實踐中，行政執(zhí)法部門主要采取查封、罰款等措施予以取締，對這種多次從事無照經(jīng)營的行為，要從嚴、從重予以處罰。不合理的行政審批從兩方面增加了無照經(jīng)營，一是使部份本可以取得營業(yè)執(zhí)照進行合法經(jīng)營的經(jīng)營者因無法取得前置審批手續(xù)而導致無照經(jīng)營；二是行政審批就意味著要繳納行政審批相關費用，增加了經(jīng)營者負擔，從而產(chǎn)生無照經(jīng)營。在取消不合理行政審批的同時，取消不合理的行政收費，為經(jīng)營者創(chuàng)造寬松環(huán)境。
（三）創(chuàng)新監(jiān)管機制，在建立無照經(jīng)營社會化監(jiān)管網(wǎng)絡上實現(xiàn)新突破。積極構建政府牽頭、部門共管、社會參與、企業(yè)協(xié)助的無照經(jīng)營整治新機制。工商部門提前起草、力爭政府下發(fā)《關于開展無照經(jīng)營專項整治活動的實施意見》等規(guī)范性文件。建立聯(lián)席會議制度、定期抄告制度和聯(lián)合執(zhí)法機制，為社會化監(jiān)管找到支撐點。在明確相關部門責任的同時，結合當?shù)貙嶋H，按照互惠互利原則，與公安、文化、衛(wèi)生、煙草等部門建立信息共享、案件轉辦和聯(lián)合執(zhí)法機制。同時與市場開辦者等集體化管理的單位簽訂《經(jīng)營場所出租單位規(guī)范管理責任書》等，從而使經(jīng)營場所出租單位成為查處取締無照經(jīng)營的重要力量。加強部門協(xié)作，對無照經(jīng)營實行綜合治理。建議建立“政府牽頭，各相關部門分工負責、齊抓共管”的無照經(jīng)營查處取締執(zhí)法機制。一方面，工商部門和有關審批部門發(fā)現(xiàn)涉及各自部門職責的無照經(jīng)營行為后，不得向其他部門推諉，應當立即依法查處；另一方面，對于應當取得但未取得前置審批部門發(fā)放的許可證而從事無照經(jīng)營的，應以許可審批部門為主、工商部門協(xié)助查處；對單純未取得營業(yè)執(zhí)照而從事無照經(jīng)營的，由工商登記部門負責查處；對拒絕、阻礙執(zhí)法的行為，應當向公安機關發(fā)行政建議，由公安機關依法處理。與此同時，要切實加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督，堅決杜絕徇私情、講人情、毀民情。
工作述職演講稿篇四
1.帶領產(chǎn)品線銷售人員制定并組織實施區(qū)域銷售策略。
2.執(zhí)行公司策略，設定產(chǎn)品線管理kpi，制定季度年度poa。明確各級責任，設定獎懲制度，激勵團隊挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。確保銷售計劃有效實施。
3.搭建并鞏固學術平臺。發(fā)展與關鍵客戶(臨床專家，醫(yī)院管理，學會協(xié)會，經(jīng)銷商等)可持續(xù)戰(zhàn)略合作關系。管理并參與重要學術活動及項目。
4.優(yōu)化生產(chǎn)力，審核區(qū)域劃分，資源配置;關注行業(yè)變革，注重業(yè)務拓展，敏銳捕捉生意機會;控制預算，達成銷售指標。
5.注重合作，協(xié)調(diào)一切資源支持銷售任務的完成。密切與準入，大客戶，商務，市場部，醫(yī)學部，培訓部等協(xié)作關系。
6.倡導公司文化，凝聚并激勵團隊。提升團隊業(yè)務能力。
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工作述職演講稿篇五
高筍鄉(xiāng)黨委書記卿玉山一年來，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持科學發(fā)展，正確處理抓黨建與促發(fā)展的關系，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，創(chuàng)新黨建工作思路，強力推進基層組織建設，較好地實現(xiàn)了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、落實黨建工作責任制。
1、加強領導。認真落實黨委委員分村掛聯(lián)“一崗“雙責制度，指導各村（社區(qū)）成立了黨建工作推進組，明確支部書記為第一責任人，負責抓好工作落實，確保責任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進中的具體困難和問題，做到工作有計劃、有檢查、有落實。
2、細化目標。根據(jù)縣委黨建目標任務，結合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點，細化工作任務，采取“通用目標+具體任務“的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，做到了工作落實，責任落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任體系。
3、強化督促。把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、民生項目同部署同推進，做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內(nèi)容，強化工作推進指導，防止“只重經(jīng)濟發(fā)展，不抓黨建工作“現(xiàn)象發(fā)生。
二、突出工作重點，全面推進黨建和經(jīng)濟工作。
（一）扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動“。
1、注重對照檢查，認真查找“四風“及服務群眾上存在的差距。活動期間，廣泛征求各方意見，認真開展批評與自我批評，努力查找班子和班子成員在“四風“方面、服務群眾方面以及遵守中央“八項規(guī)定“、縣“十項規(guī)定“方面存在的各類問題。共查找出班子問題18條，班子成員個人問題21條。
2、強化整改落實，著力解決思想作風方面存在的不足和問題。按照活動要求，針對活動中查找出來的問題，邊學邊改、邊查邊改，進一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當中存在的“四風“以及聯(lián)系服務群眾方面存在的干部“機關化“,下基層少、工作作風飄浮、不關心群眾疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案，落實了具體措施，大部份問題已整改到位。通過活動的開展，機關干部思想作風、工作作風得到進一步改進，為民服務的思想和意識明顯增強。
（二）強化黨員、干部教育管理，著力培養(yǎng)年輕干部。
一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，規(guī)范和改進基層干部工作作風。
針對村社干部身上存在的聯(lián)系服務群眾差、不關心群眾等現(xiàn)象和問題制定專項措施進行整改。
二是強化黨員干部的黨風廉政建設教育。
加強黨風廉政方面的制度、規(guī)定的學習，依托鄉(xiāng)、村、社紀檢工作網(wǎng)絡，規(guī)范黨員干部的工作和行為。
三是注重鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。
加大對鄉(xiāng)、村兩委干部、年輕干部和后備干部的培訓力度，繼續(xù)實施“年輕干部健康成長計劃“,注重干部理論學習和實踐鍛煉，有意識安排年輕干部參與解決和處理一些復雜問題和難點工作，幫助年輕干部提升做好農(nóng)村工作和應對復雜局面的能力。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯。
認真開展黨員志愿服務，(.fwsir.)充分發(fā)揮黨員干部在政治、經(jīng)濟建設中的作用，通過示范引領，帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
（三）創(chuàng)新基層黨建思路，探索黨建工作新方法。
1、大膽探索，推行村干部跨村兼職。針對個別村工作推進困難、發(fā)展不夠的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委大膽將光明村黨支部書記孫群靈繼續(xù)推薦到問題較多，人才相對較弱的龍槽村擔任村黨支部書記。一年來，孫群靈同志大膽開展工作，他所帶領的兩個村“兩委“班子團結務實，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上臺階，各項工作名列前茅，很快就使龍槽村各項工作從后進躍升至先進村行列。
2、加快村級組織陣地建設。針對我鄉(xiāng)個別村無辦公場所的現(xiàn)狀，今年鄉(xiāng)黨委把村級活動陣地建設納入黨建工作重要內(nèi)容，一方面積極向縣委組織部匯報爭取，一方面積極整合各類資金，新建了楊灣、民主兩個村的活動室。完善了4個標準化的黨務、村務公開欄和了兩個村的制度牌建設。
3、探索“三個一“模式，有效促進農(nóng)民增收。xx年，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我們在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的楊灣、靜云兩個村推行“三個一“發(fā)展模式，即：
一個支部--一個以上支柱產(chǎn)業(yè)-一個合作社的發(fā)展模式，并在楊灣、靜云兩個村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個專業(yè)合作社，支部書記帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，村“兩委“干部聯(lián)系農(nóng)經(jīng)社，黨員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化升級，特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。目前，全鄉(xiāng)已發(fā)展有機茶7000畝、林下養(yǎng)雞可望達到年出欄80000只，有種兔100只以上、籠位300個以上的肉兔規(guī)模養(yǎng)殖戶15戶，全年可出欄商品兔60000只。
三、存在的不足及下步工作打算今年以來，我在抓基層黨建工作、履行黨建工作第一責任人工作中雖然取得了一定成績，但也存在著村級集體經(jīng)濟薄弱、黨員年齡結構不合理、村“兩委“干部服務意識有待于提高等問題。
在下步工作中，我將創(chuàng)新思路和載體，以“抓基層、強基礎、構和諧、促發(fā)展“為目標，不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作上新臺階，促進基層黨建和經(jīng)濟全面發(fā)展
工作述職演講稿篇六
在開展建設社會主義新農(nóng)村活動中，__市工商局始終把強化農(nóng)資市場監(jiān)管、保護好農(nóng)民群眾的切身利益作為全局工作的重中之重。該局局長楊天明明確提出：如何最大可能地使農(nóng)民群眾免受假冒偽劣農(nóng)資商品的侵害，如何最大限度地維護好農(nóng)民群眾的合法消費權益，是工商部門開展建設社會主義新農(nóng)村活動的基本立足點。今年來，該局在不斷深化農(nóng)產(chǎn)品商標、合同、農(nóng)村經(jīng)紀人等活農(nóng)富農(nóng)工作的同時，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，以監(jiān)管促發(fā)展，大力開展“紅盾護農(nóng)”和“維權幫農(nóng)”工作，為新農(nóng)村建設創(chuàng)造了一個良好的消費和發(fā)展環(huán)境。
（一）“紅盾護農(nóng)”利劍高懸。
如今，__的“紅盾護農(nóng)”工作已不再是單純的打擊假冒偽劣農(nóng)資，它已涵蓋到對整個農(nóng)村消費市場的監(jiān)管上，重點是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)村食品市場的全方位監(jiān)管，并著重在事前監(jiān)管上下功夫，收到很好效果。
（二）“維權幫農(nóng)”為民解憂。
使用存在質(zhì)量問題的農(nóng)資或使用方法不正確，將直接導致農(nóng)民減產(chǎn)減收。如何確保農(nóng)民因減產(chǎn)而不減收呢？3月20日，大康鎮(zhèn)官渡村村民李某來到武都工商所投訴，稱在大康鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)營戶殷某店里用3元錢買麥田里除草用農(nóng)藥1瓶，可使用后導致麥苗枯死，請求工商部門主持公道。工商執(zhí)法人員隨即實地查看，調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)解，殷某補償李某120元。李某拿到補償款后高興地說：“一瓶農(nóng)藥三元錢，調(diào)解獲償一百二”。
5月25日，新安工商所接到農(nóng)資聯(lián)絡員反映：有農(nóng)戶因使用農(nóng)資經(jīng)營者曹某售出的農(nóng)藥，造成水稻制種和拋秧出現(xiàn)徒長。該所立即聯(lián)系了新安鎮(zhèn)農(nóng)技部門和經(jīng)營者曹某，前往農(nóng)戶張某的秧田實地察看了秧苗生長情況，的確出現(xiàn)了徒長現(xiàn)象，曹某也當場表示是自己給農(nóng)戶說錯了使用方法，給農(nóng)戶造成了損失。經(jīng)該所工作人員耐心細致調(diào)解，雙方最終達成協(xié)議：經(jīng)營者曹某一次性賠償農(nóng)戶張某水稻種子、秧苗以及誤工費、車費等各項損失共計1200元。
（三）“兩退一賠付”助農(nóng)興農(nóng)。
“兩退一賠付”制度是不合格農(nóng)資商品退市制度、違法農(nóng)資經(jīng)營主體退市制度和農(nóng)資先行賠付制度的簡稱，它是__市工商局強化農(nóng)資市場監(jiān)管和維權的一項創(chuàng)新舉措。其核心內(nèi)容是依據(jù)有關法律法規(guī)，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的和經(jīng)上級監(jiān)測抽查被判定為假冒偽劣或質(zhì)量不合格的農(nóng)資商品，分別采取撤柜、整改、沒收等強制措施，情節(jié)嚴重的，在整個__市場予以“封殺”；對累計有兩次以上嚴重違法行為或信用等級被評定為d級的農(nóng)資經(jīng)營者，將吊銷其營業(yè)執(zhí)照，清除出__市場；經(jīng)營者經(jīng)營的農(nóng)資商品因質(zhì)量問題或售后服務不到位等原因給農(nóng)戶造成損失的，經(jīng)營者將從其存繳的保證金中對農(nóng)戶予以先行賠償。為推進“兩退一賠付”制度，市工商局作了充分的前期籌備和基礎鋪墊工作。
今年來，該局先后開展了全市563戶農(nóng)資經(jīng)營主體的清查、農(nóng)資市場主體信用分類監(jiān)管和信用公示等工作，并就推行這項制度向社會廣泛征求意見，得到了包括農(nóng)資經(jīng)營者在內(nèi)的社會各界的積極響應和支持。目前，該制度已進入實施運作階段。
“兩退一賠付”制度的推行，使農(nóng)資經(jīng)營者對商品質(zhì)量和服務更加注重，強化了經(jīng)營者自律和市場監(jiān)管力度。今年1至7月，全市工商系統(tǒng)共查處農(nóng)資市場違法案件42件，受理農(nóng)資消費投訴4起，與上幾年同期相比均大幅減少。__市工商局建立和推行“兩退一賠付”制度的努力，受到全社會的高度評價，市_的委員們在該局調(diào)研時盛贊：市工商局此舉更好地保護了農(nóng)民利益，是__助農(nóng)興農(nóng)工程中的一項重要創(chuàng)舉，對促進__經(jīng)濟社會發(fā)展和推進社會主義新農(nóng)村建設作出了新的貢獻！
二、利用商標注冊管理職能、幫助農(nóng)民增強“品牌”意識。
工作述職演講稿篇七
尊敬的各位領導、參會代表：
為了落實好省市工商局《關于基層工商所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知》精神，起到黨風廉政有保障、政風建設提效能、干部作風有轉變、行風評議顯成效的作用，進而在全局形成一種昂揚向上、積極進取、激濁揚清的純正風氣，我們今天召開xx縣工商局xx年度基層工商所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉大會。在這里我首先代表xx縣工商局的全體人員，對在百忙之中抽出寶貴時間來參加此次大會的各位領導和參會代表，表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎，希望大家能夠在今后一如既往的支持我們、幫助我們千方百計地搞好工作，也希望到會的工商局其他股室的同志們在帶著一雙耳朵來“聽會”的同時，還要帶著一雙善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題的眼睛和一顆勤于思考、勇于改正自身缺點的謙虛善學之心來開會。唯有這樣才能真正達到召開此次大會的目的。下面我結合xx縣工商局實際，就開展基層工商所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動的有關情況講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高對開展述職述廉工作重要性的認識。
工商行政管理部門作為政府重要的行政執(zhí)法部門，主要職能是承擔市場的監(jiān)管執(zhí)法，各項工作與人民群眾密切相關，必然要與各類市場主體和消費者發(fā)生各種各樣的工作關系和聯(lián)系；而基層工商所是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的基本力量，是反腐倡廉的前沿。我們的基層執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個工商系統(tǒng)的形象。大家知道，工商所在執(zhí)法監(jiān)管和行政審批等領域是擁有一定的`權利，這些權利的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)管行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴重的損害了工商部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權利運行透明度不高，對監(jiān)管執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展基層工商所向監(jiān)管服務對象述職述廉，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，也是全面履行工商行政管理職能，服務經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”、推進制度化、程序化、規(guī)范化、法治化建設的必然要求。
二、端正態(tài)度，明確述職述廉工作的目的意義。
工商機關在加強工商干部隊伍建設工作當中，必須在加強自身建設的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展向監(jiān)管服務對象述職述廉就是社會監(jiān)督的有效平臺；是著眼工商事業(yè)長遠發(fā)展，培養(yǎng)選拔人才，檢驗鍛煉干部，提高隊伍綜合素質(zhì)，造就“政治堅定、品質(zhì)高尚、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務過硬”的高素質(zhì)干部隊伍的重要途徑。對推進工商機關的黨風廉政建設，改進干部作風、樹立良好的工商機關的行業(yè)風氣，推進市場監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓人民群眾監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)監(jiān)管的越位行為；是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責的缺位行為；是否存在監(jiān)管不符合法定程序的違法行政行為。讓人民群眾知道我們在干什么，干的結果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過向監(jiān)管服務對象述職述廉，進一步宣傳工商執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。
三、注重質(zhì)量，確保述職述廉工作取得實效。
一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義；堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅持長效管理，不搞短期行為。真正把基層工商所長述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設的一項經(jīng)常性的重要工作來抓，與工商日常各項業(yè)務工作相結合，做到同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結，促進工商所的綜合職能發(fā)揮，保障各項任務的完成。
二是協(xié)調(diào)“兩個關系”。一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。重視對干部的日常監(jiān)督，把干部述職述廉與責任制考核、干部考察、個人廉政記錄有機結合起來，建立干部述職述廉的長效機制。
三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。工商所長面向監(jiān)管服務對象述職述廉，要充分展示踏踏實實為企業(yè)商戶服務、盡職盡責為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓評議代表真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對我們的工商職能更加了解，對我們的各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。
四是正確對待評議意見。工商所要高度重視監(jiān)管服務對象代表的評議意見，深入分析，查找原因、制定措施、認真整改，切實解決群眾關心和反映的實際問題，并以適當方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀違法線索的，要認真核查。評議結果要作為公務員考核的重要依據(jù)之一。另一方面要結合實際情況，全面評價我們的干部，不能簡單地將評議意見作為評價干部的唯一依據(jù)。要通過開展述職述廉，弘揚正氣、找出不足、改進工作、融洽關系、接受監(jiān)督，進一步提高執(zhí)法水平和執(zhí)法效果。
最后，我再次代表xx縣工商局全體干部向蒞臨參加并指導今天會議的各位領導、參會代表表示衷心的感謝！并通過參加會議各位代表向所轄廣大企業(yè)、個體私營經(jīng)濟領域的勞動者致以崇高的敬意！
謝謝大家！
工作述職演講稿篇八
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好!今天能夠在這里做競聘演講，我感到無比的激動與自豪，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的機會;同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻力量的機會!在此，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝!
我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。
下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫許冰，男，回族，中共黨員，現(xiàn)年33歲，本科學歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長。畢業(yè)分配到市社機關，先后在辦公室、財務科、組織人事科工作，12月任市供銷社業(yè)務協(xié)調(diào)科副科長，6月任市供銷社辦公室副主任，4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法比賽一等獎，省供銷總社書法比賽三等獎，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者，市直工委出色黨員，團市委出色團干部。
接下來，我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做，談幾點自己的見解：
首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部，無論何時何地都必須弄清楚，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原則，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實自己，以崇高的精神動力鞭策自己，要深入貫徹落實好《國務院關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》精神，進一步推進我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡工程建設，更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”服務，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮。
其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，在實際工作當中要善于領會和把握領導意圖，提高工作的預見性。俗話說：凡事預則立，不預則廢，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前服務。所以在工作中，要了解并吃透領導的思想、主張、工作思路，領導沒有想到的我們要想到，領導沒有做到的我們要做到，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責、職能，進一步增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策，查缺補漏，真正做好領導的參謀與助手!
另外，要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風，在工作中實事求是，求真務實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員，在任何情況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心接受同志們的意見和建議，在實際工作中不斷學習新的工作經(jīng)驗，好的工作方法，充實自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領導排憂解難，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應有貢獻!
我深深地認識到，如果這次競聘能夠成功，那是組織的培養(yǎng)和信任，是領導和同志們的關心支持的結果，我將會保持謙虛謹慎的心態(tài)和品質(zhì)，化動力為責任，更加嚴格要求自己，更加虛心學習，勤懇工作，團結同志，做出更大的成績，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中，決不辜負領導和同志們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會失望與氣餒，我會保持平靜的心態(tài)，化壓力為動力，激發(fā)自己加強學習，努力工作，做出成績，以求得施展才華的更大空間!
我的演講完畢，謝謝大家!
各位領導、各位老師：
大家，下午好!
先做個自我介紹，我叫xxx，33歲，工作，中共黨員，現(xiàn)任化學教研組組長，按照同科組不能同科室的原則，我競聘辦公室副主任的職位，選擇競聘，我有以下理由：
一、
給自己一點發(fā)展的機會。
5年前，我選擇從和風中學來到了我們學校，5年后的今天，我選擇了這次的競聘，我想一個人應該有點追求，一個新的環(huán)境、一個新的崗位，往往能學到更多的新的知識，增長更多的新的才干，開拓更多新的視野，可以更多的鍛煉自己，提高自己，畢竟我還不是很老!
二、
家人和朋友的支持。
今天能站在這個講臺之上，離不開家人的支持，今年對我來說，是我活到現(xiàn)在最艱難的一年，老婆為了我能安心的工作，選擇了將兩個女兒留在斗門自己養(yǎng)育，這份犧牲讓我很感動!還有一直支持我的朋友們，是他們給了我動力和勇氣!
三、
自己的一點能耐。
(1)有較強的事業(yè)心和責任感，工作上我一直認真負責，任勞任怨，我承。
認我不算聰明，但是無論有多大的困難，別人可以做好的事情，我相信我一定也可以做好!
(2)做事細心，有耐心，堅持不懈，對所承擔的工作能很好的、及時的完成。
(3)真誠做人，我覺得，人活著就是一種修行，善待身邊的每一個人，這是我一貫的作風，另外，我能很好的與人團結共事，和諧共處，還能虛心的向他人學習。
(4)具有一定的文字功底和計算機水平，能夠勝任辦公所需。
(5)具有很好的服務意識和一定的協(xié)調(diào)溝通能力。
如果競選成功，我會從以下幾個方面開展工作：
(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將會根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成興校大業(yè)。
(三)當好李主任的參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。這一切在工作中，我會不斷的學習，不斷進取。
(五)在自己的能力范圍之內(nèi)，服務好每一位老師，促進學校的和諧發(fā)展，努力為“人和風清”的校風添磚加瓦。
“不在其位不謀其事”，對于辦公室的工作我并不算熟悉，但只要竭盡全力，虛心學習，勤思善問，我相信我能夠努力做到：上為領導決策提供必要的信息和保障，做好上級指示的貫徹落實工作，下能為全校老師做好服務工作，為各個部門做好協(xié)調(diào)配合，使全校上下形成政令暢通，工作順心的一個美好局面。
“不可以一時之得意而自夸其能，不可以一時之失意而自墜其志”，無論競聘結果如何，我都會以這句話自勉，一如既往，腳踏實地，努力工作，對得起學校，對得起學生，對得起自己的良心!
謝謝大家!
各位領導、各位共事：
大家好!
在全體系局勢感召下，今天我競聘辦公室主任一職，假如競聘勝利，我將和大家一道并肩作戰(zhàn)，獨特斗爭，集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好，為局領導班子服好務，為全局職工服好務，為咱們的企業(yè)服好務。詳細工作中，重要搞好以下四個方面：辦公室競聘上崗演講稿。
一、增強學習，提高素質(zhì)。
保持在抓好本身學習的同時，全力搞好職工的政治學習跟業(yè)務學習，踴躍組織全局職工當真學習“三個代表”主要思維，敏捷掀起新一輪學習高潮。采用活潑活躍的情勢，組織發(fā)展企業(yè)治理等常識培訓，為把我局建設成為新的學習型企業(yè)不懈盡力。學習中，我將更加重視理論接洽實際，力爭把實踐學習與我局的實際聯(lián)合起來，用新的理論結果領導新的實際。
二、注重協(xié)調(diào)，確保運轉。
新的機制將賦予辦公室工作新的職能?？偟哪康氖前艳k公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞，充散發(fā)揮好聯(lián)系左右，溝通高低的作用，重點將協(xié)調(diào)好三方面的關系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關系，對各部分的工作職能進前進一步的細化量化，做好工作連接，防止職能穿插，保證運作有序。調(diào)和好我局與上級的關系。對上級支配的各項工作做到落地有聲，幫助局領導處置好上級支配的各項工作，最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協(xié)調(diào)好我局與處所黨委、政府的關系，為我局各項工作的順利開展發(fā)明良好的外部環(huán)境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各方關聯(lián)，增進我局各項工作高效運行，充斥活力和活氣。
三、強化服務，促進發(fā)展。
辦公室是一個服務性機構，供給良好的服務保障是其主要職能。重點將凸起兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向顧問決策性服務改變，繚繞企業(yè)改造、發(fā)展等重大事項，多提對企業(yè)發(fā)展存在前瞻性、決議性的好倡議，為領導決策提供牢靠根據(jù)。二是環(huán)繞全局職工搞服務。事業(yè)成敗，要害在人。圍繞充分激發(fā)全部干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性，辦公室將全力以赴爭取政策，提高職工福利待遇，想職工之所想，急職工之所急，保護職工好處，解決職工的實際艱苦，真合法好大家的后勤保障員。
四、搞好落實，務求實效。
辦公室工作無論是學習，和諧，服務，終極都要體當初落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特殊是經(jīng)局領導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲，件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情形。對我局各個階段的核心工作，辦公室將早部署，早安排，勤檢討，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為我局實現(xiàn)上級下達的各項工作義務的全面完成做出積極奉獻。當然，如果這次競聘落選，我將端正立場，擺正地位，持續(xù)鍛煉，進步素質(zhì)，在局班子的領導率領下，與全局干部職工一起為企業(yè)的美妙來日而努力工作。
不妥之處，敬請各位引導評委斧正。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!我競聘的崗位是辦公室主任，招生辦公室主任。下面，我就個人競爭的優(yōu)勢和具體工作思路向各位領導作一簡要匯報。
我的競聘理由和優(yōu)勢是：
1、具備較高的政治素質(zhì)。多年的教育工作，使我樹立了全心全意為教育工作服務的信念。在工作中，做事講原則，能夠認真學習黨的路線、方針政策并與實際工作相結合，自覺履行一名共產(chǎn)黨員的職責。
2、豐富的管理辦公室副主任工作經(jīng)驗。我已參加工作，其中，3年學生管理工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的工作作風，6年人事管理工作經(jīng)歷鍛煉了我具有了一定的組織和協(xié)調(diào)能力，10年畢業(yè)生就業(yè)管理工作經(jīng)歷使我具備了全局的工作意識和處理各種復雜問題的素質(zhì)。
3、熟悉高校招生工作。多年的就業(yè)工作經(jīng)歷，讓我熟悉并掌握社會對高校畢業(yè)生人才的需求狀況，能夠有效地把經(jīng)濟社會對人才的需求和學校的專業(yè)建設結合起來，實現(xiàn)以出口引導入口的招生模式，促進學校專業(yè)建設良性發(fā)展。
如果此次競聘成功，我將做好以下信用社主任競聘工作：
在組織協(xié)調(diào)上：積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護領導的威信，多請示匯報，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。
在理論學習上：加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為基層服務的思想;另外，還要加強業(yè)務知識的學習，認真學習國家招生政策，加強調(diào)查研究，提高對招生形勢和招生工作規(guī)律性的認識，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。
在招生工作上：
一是加大招生宣傳力度，充分利用電視、宣傳單、報刊等宣傳手段以及信訪和咨詢等，多形式、多層次、多渠道地開展宣傳工作。加強全國各地生源基地的建設，采取有效途徑提高生源質(zhì)量。在現(xiàn)有工作成績的基礎上認真研究和吸收兄弟院校招生工作經(jīng)驗，結合自身實際，努力形成我校招生聯(lián)社副主任工作的優(yōu)勢和特色。
二是結合學校專業(yè)學科建設、就業(yè)市場需求及辦學規(guī)模、效益等情況?？茖W預測社會的對人才的需求，科學合理編制年度的招生計劃。
三是深化招生陽光教務處副主任競聘工程，全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關政策和規(guī)定，完善招生工作的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理，維護招生公平、公開、公正，加強信息公開和社會監(jiān)督，強化加試環(huán)境綜合治理，確保招生錄取各項工作順利的完成。各位領導，隨著我國對招生制度的不斷改革，我今后要在全面貫徹上級招生精神的基礎上，樹立起全局觀念，主動掌握招生社區(qū)主任工作動態(tài)，大膽開拓，積極在招生方法、內(nèi)容等方面加大改革力度，用新的信息指導幫助基層學校調(diào)整教學思路，提高工作績效，為我校的招生工作獻出自己應有的力量。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、評委：大家好!
非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想，現(xiàn)在向各位領導做一下匯報。
一、個人的基本情況。
我叫―――，28歲，大專學歷，―――專業(yè)在讀，參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責―――的經(jīng)營管理工作。
二、對綜合辦工作的規(guī)劃設想。
辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序的團結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。
1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數(shù)，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調(diào)能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協(xié)作,開拓進取，不斷取得更大的工作成績。
2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報，爭取盡早處理。
3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關規(guī)定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數(shù)。對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經(jīng)過領導的批準。
4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實,積極的配團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。
5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。
6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經(jīng)領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。
7、做好―――系統(tǒng)的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件，按照―――的要求及時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。
8、做好內(nèi)部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協(xié)助領導和有關部門做好督辦工作。
三、個人的優(yōu)勢與不足。
從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質(zhì)和能力。
我在―――――獨立工作多年，由于―――管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經(jīng)驗。
我業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網(wǎng)絡知識。在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質(zhì)。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
不足：由于自己年輕，工作時間相對較短，經(jīng)驗還不夠豐富，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。
以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家!
工作述職演講稿篇九
我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會領導班子的正確領導和辦公室全體同志的大力支持下，我按照“全面上水平，單項爭一流”的目標，全面落實科學發(fā)展觀，以求真務實的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，積極努力工作，切實發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務。
一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我積極參加支部學習，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持以黨員標準和崗位職責嚴格要求自己，注重加強自身修養(yǎng)，力爭使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責的能力和水平，我堅持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運理論、工會業(yè)務學習，大家集思廣益，逐步形成了“構建三個體系、推進三項工程”的工作思路。
二、擺正位置，盡職盡責。在實際工作中，我認真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會會議和全委會議的決議，嚴格按照主席和各位分管主席的要求認真開展工作，團結同志，密切配合，同時，加強與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào)，做到了開展工作爭先進、配合工作不越權，各項工作在全市工會系統(tǒng)中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標兵。在做好本職崗位工作的同時，我能夠按照組織的要求做好階段性工作，做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年，組織抽調(diào)我做先進性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時間緊、任務重、人手少等困難，經(jīng)常利用晚上時間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的各項工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進。
三、完善制度，狠抓落實。為了保證工會各項工作落實到位，年初，經(jīng)主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標責任制度》，進一步明確了辦公室工作人員崗位職責，進行任務分解，做到了“千斤重擔大家挑，人人身上有目標”，使各項工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進一步強化基層工會組織建設，我們辦公室人員人人分擔建會指標，以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口，定期深入基層督促、指導建會工作，經(jīng)過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達的任務;在實施送溫暖工程活動中，我堅持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事，特別是為困難職工排憂解難。
年初，在分管主席的帶領下，我們深入困難職工家中走訪調(diào)查，建立了困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間，又把工會的溫暖送到困難職工的心中，使“送溫暖”成為工會救助困難職工的“品牌工程”;在日常工作中，我?guī)ьI辦公室全體人員按時完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督辦檢查、信訪接待和領導交辦的各項事宜。
一年來，雖然工作取得了一些成績，但還存在著不足之處，主要是理論學習不夠系統(tǒng)，深入基層不夠經(jīng)常。今后，我要在總工會領導班子的正確領導和同志們的支持幫助下，繼續(xù)盡職盡責，努力拼搏，為做好工會工作做出自己的貢獻。
工作述職演講稿篇十
尊敬的：
在這個溫暖的大家庭里面，我是一名紀律委員，有時我還會被指定為班會主力。我做過最重要的一件事莫過于這次的班會了!我算是里面的主要人物，要負起這次重要班會的責任來!這三天里，我們在學校同老師們一起加班加點地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞，近幾天我們總是來得比誰都早，卻走得比誰都晚，我們辛辛苦苦地籌備了很多很多，做了四十多張幻燈片，并認真地寫完了班會所有串詞，真的覺得我自己的擔子重了，也變得成熟懂事了，長大了!因為我能夠頂住這是最后一次班會的壓力，還不辜負老師對我的期望，從而也鍛煉了我的合作、組織能力，所以，我覺得這件重要的事情，使我長大了、主事了!
而我認為自己這學期做的最出色的一件事情是：身為紀律委員的我在運動會的時候光榮地被評選為啦啦隊隊長(組織、助威)，請不要小看這個職位!其實，在我心目中這個職位是最能夠給運動員力量的人、是最能夠調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的人才能夠勝任的，所以起初，我根本沒有信心做好啦啦隊隊長。而在比賽的過程中，我發(fā)現(xiàn)，其實啦啦隊隊長這個職位，只要你有能力組織、把大家的心聲都給喊出來、再負責任地編幾套加油動作就一定會把這個工作做好的!果然，我沒有辜負老師和同學們對我的期望，把啦啦隊組織地井井有條，忙而不亂!我真的為之引以為豪!
我在擔任“班中一角”——班干部時，有許多的優(yōu)點和不足。我認為我的優(yōu)點是：對待工作認真負責、組織能力較強、表達能力較強、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心!但是我的不足也有很多：做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。希望，我的優(yōu)點可以繼續(xù)保持下去，也希望我的不足能夠在將來改善好，更上一層樓!
謝謝大家!
工作述職演講稿篇十一
20xx年，在局班子的正確領導下，在全局各科室的支持配合下，我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務、后勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務，現(xiàn)將本人20xx年度述職述廉情況報告如下：
一、加強政治、業(yè)務理論學習，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質(zhì)。
今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務等的學習，在提升政策理論水平的同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體干部的監(jiān)督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領導和同志們的一致好評。
二、履行崗位職責情況。
一是組織實施機關“人才造就工程”。在20xx年審計機關“人才造就工程年”活動中，我在局領導的指揮下，按照活動方案的要求，著力在“人才造就工程年”活動中，推進審計干部隊伍“七項建設”，全面提升干部隊伍素質(zhì)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領。此項工作在當年的考核中，獲得全省審計機關“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
二是組織開展了廉政風險防控工作。為了增強制度和紀律的約束力，提高工作的執(zhí)行力，促進干部隊伍作風建設。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據(jù)審計工作特點，對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，確保不出問題。查找風險點20個，制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權負責，省廳吳毅巡視員來我局調(diào)研廉政風險防控工作時，對xx區(qū)所做的工作給與可首肯。
三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下，區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預期的效果，做到認識到位、領導到位、責任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展，征求到意見6條，制定整改措施8條。
四是組織開展了黨的精神學習、學習金嵐嵐先進事跡等活動，通過學習活動的開展，機關干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。
六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領導干部結隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”，20xx年11月8日，作為xx區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責人參與了見面對接會。會上，選派幫扶干部明確了職責主要是當好“六個員”，即“宣傳員”、“指導員”、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”、“組織員”和“信息員”。
七是提高辦文質(zhì)量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，20xx年度，撰寫各類審計信息，總結性材料80多篇，上傳下達各類文件200件，并積極做好督辦、催辦工作。
八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員，及時做好網(wǎng)站各欄目的更新，并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責審計管理系統(tǒng)的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎。
工作述職演講稿篇十二
在擔任x班班主任工作中，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養(yǎng)，深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔任班主任工作期間，針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結向上，富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好，并在xx比賽中榮獲第一名。
在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期，為整個學期的xx教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育xx教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在中學xx教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進行藝術創(chuàng)作時充分得以自由地運用。
抓好第二課堂，實施素質(zhì)教學。根據(jù)本校學生的基礎，發(fā)掘有xx興趣、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養(yǎng)，并按年齡、基礎等情況分為xx興趣小組初級班和創(chuàng)作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟，方法，進行有效的培訓教學。學生經(jīng)過一個學年有計劃、有步驟的培訓后，xx水平有了很大的提高。在學校的支持下建成本校特色的xx，各方來賓對我校學生的xx有著較高的評價。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍。
在這一學年的工作中，通過和同事共同的努力，提高了我校的xx水平，取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一學年度為提高我校學生的xx水平，營造校園的文化氣氛，促進我校素質(zhì)教育的發(fā)展作更大的努力！
歡迎大家來到銀行演講網(wǎng)，我們認為，誠信是做人最基本的東西，做人之根本。誠信也是事業(yè)發(fā)展的根基，沒有誠信的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)?？梢院敛蛔院赖卣f，近8年來，我們從來沒有發(fā)生一起收了客戶的匯款不交稿，有失誠信的事件。在做事業(yè)的同時，我們也非常愿意承擔起一份社會責任。我們曾經(jīng)為一些特困家庭，一些經(jīng)濟困難的，從未謀面的朋友免費地撰寫一些法律文書、求助信件等稿件。而我們能做到這一切，不僅僅源于內(nèi)心深處的那種根深蒂固的情愫，還緣于來自全國各地的客戶對我們的信任與支持。很多客戶從不相識到相識，然后成為好朋友。我們感到很開心，也很欣慰。
工作述職演講稿篇十三
尊敬領導、xx的教師同仁：
早上好。為了讓大家看清我是否具備一個校級領導的潛質(zhì)，下面我講三則故事。
我與網(wǎng)絡的親密接觸來。每天晚上，我們像魚一樣從一個個洞里游出來，相聚于教育在線這個龍門，跳騰，展示自己。還記得把自己的賞讀研究主題帖發(fā)出后的忐忑——“妝罷低聲問夫婿，畫眉深淺入時無？”這便是我當時的心理。第二天，版主鐵皮鼓回帖鼓勵封精品，看著金光閃閃的“寶石”，我一夜難眠。我們在座賞讀課題組的成員都清楚那個帖子，那是我們曾經(jīng)的家，我們在那里耕耘了多長時間。就是昨天，我將其翻出來，一頁頁讀，我感覺又回到了那青澀但又甜蜜的網(wǎng)絡初戀歲月。
不知是教育在線紛爭的氛圍影響了我的性格，還是我本來就是個反叛分子，在論壇里，我越來越表現(xiàn)出自己思想的鋒芒。《欺世之作（悲壯的一幕）怎么教？》石破天驚，在語文界“減”聲一片的時候，我的《穿越“簡單”與“深度”的思考》引來跟帖過百。
全國十大讀書人物，親近母語發(fā)起人xdm在我的教學流水日記帖《千島春色好風光》跟帖這樣評價：千島一派春光！匆匆一讀，我最直接的感受是千島有自己的思想，我永遠相信，一個好教師最重要的是不盲從，不逐波！正是因為我文章里有那思想的光芒，所以才吸引了編輯們那忙碌、挑剔的目光。這四年來，我在《人民教育》《小學教學》《福建教育》《廣東教育》《中國教師報》等教育報刊發(fā)表文章xx余篇。
我想以這則故事說明什么？說明我對新知識的敏感，有不差的學習力，更重要的：我是有思想的存在。
今年全省評出特級教師xx名，全省在職xx人，我是其中一名，這是一份莫大的榮耀，是xx培養(yǎng)了我，同時我也可以自豪地說，我也對xx的成長、特別xx的文化建設作出了貢獻。這主要表現(xiàn)為三個方面：
（一）研究教師成長。
根據(jù)校長室的要求，xx年暑期，圍繞教師發(fā)展、教師成長這兩個關鍵詞，我把網(wǎng)絡翻了個底朝天，最后形成了兩篇文章《學校品牌建設應以教師發(fā)展為核心》《讓教師保持“行走”的姿態(tài)》，前一篇重在理論思考，后一篇著力實踐探索。讓我想不到的是這兩篇文章在核心期刊《教學與管理》xx月刊和xx月刊上連著發(fā)表了。這說明我們的想法是正確的，設計的成長路徑是可行的。這后來教學管理改革便扎扎實實地推行了。
（二）引領教師成長。
1、做樣子，身先士卒。喊破嗓子，不如做出樣子，你自己不讀書不思考不寫作不上公開課，何叫領又如何導。
2、做報告辦講座搞沙龍，記得這幾年我跟老師們講過，別忘了仰望星空，讓自己保留一份飛翔的夢。
3、對個別青年教師上課的輔導上。這很多，有的課我除拿框架，甚至與上課人一起進行教學語言的琢磨。
（三）服務教師成長。
自己負責職稱評審樹起一面旗，教學論文等分數(shù)累積我們從一開始就明確下來，今年市里也開始這樣做。開展讀書活動，編輯《成長》?？取?BR> 我用這第二則故事說明什么，說明我有學校管理必要的知識儲備，曾經(jīng)深度介入過學校的制度建設和發(fā)展謀劃，我知道xx發(fā)展的根在何處。
《xx教育》報刊社組織的教海探航征文比賽，被比喻為小學教學的奧林匹克。小學教師把能夠獲得一張頒獎活動邀請函作為職業(yè)生涯的理想。因為這是思想的盛宴。
20xx年第一次到揚州參加頒獎會，我就感覺到了與會者的素質(zhì)不同一般，精英，絕對的一群精英。會議的組織也特別，體現(xiàn)開放對話的姿態(tài)?；貋砦覀鬟_了楊九俊的報告《有效教學》，并組織了一次《對話“有效教學”》沙龍，整理稿發(fā)表在《xx教育》。
20xx年獲了獎，總不能偃旗息鼓吧，參加。又獲獎了，而且是全省第xx名。在淮安我第一次站在鮮花簇擁的省級發(fā)言席上，侃侃而談，多次掌聲。獲獎論文xx多字發(fā)表于《xx教育》。
今年教海探航xx年慶典在常州舉行，我再次應邀參加。在《教育期刊與學校發(fā)展》論壇上，我看到了楊金林、李偉平、薄俊生三位校長。今年暑期校本培訓，我們學過他們的成長講述。薄俊生，坐在臺上，很普通一個人，一開口，舌吐蓮花，目光如炬，我一下子就被他的講話抓住了。是什么？是他言語的智慧，更是他智慧言語背后的人格魅力。那種對教育癡性，那種追求學校高位發(fā)展不達目的不罷休的堅毅，特別是他介紹他們學校有七位老師獲獎，其中有兩個是剛工作一年的新手。會議上他請那兩位老師站起來，那一刻，會場上掌聲響起來，那一刻薄俊生校長露出了幸福的笑容，那一刻我怦然心動：做校長，做到這份上，足矣。
我用教海探航故事是表現(xiàn)的我的夢想：我多么想像薄校長他們那樣，帶領教師們在教海探航。并把將教師送上教海探航的領獎臺作為人生最幸福的事情追求。
故事講到這里，該說正題了，我想用意無非是想優(yōu)化xx領導班子的知識結構。局領導的愿望能不能實現(xiàn)呢？在座每一位老師定會有自己的選擇。有一點是肯定的，xx領導班子知識結構的優(yōu)化，意味著學校管理境界的提升，學校科學發(fā)展了，我們在座許多年輕媽媽們的孩子才能享受到優(yōu)質(zhì)稱心的教育。所以你的一票絕對重要。
工作述職演講稿篇十四
初來校學生會，因為是第一次加入這樣很正歸的學生組織。初起還會擔心該部的領導會不會太嚴肅，同學會不會很難相處。但很快這些擔憂就被排除了。
軍哥，這個部門的老大，但不會讓人感到一點畏懼，反而有一種親切感。給我的第一印象就是一個很可愛的大男孩，可能我對他這樣形容有點不妥。但實在是想不出其他更恰當?shù)男稳菰~了(全場帶笑鼓掌)。復部臉上總是掛著他特有的招牌笑容(全場目光轉向復部)，總是默默無聞的工作，但不時也有嚴肅的一面。在愉快的氣氛中我很快容入這個團體。我對文藝部的了解最初只是一個模糊的概念，以為可以在舞臺上大展下身手。但我當我不斷的和大家組織活動，進入幕后時才漸漸有了更深的體會。
記得第一次組織活動的時候，正趕上要體育測試，清晨不得不冒著凜烈的寒風出來鍛煉。來不及吃早飯就匆匆的趕去上課。那里天中午正好趕上學生會主席換屆。午休這個詞在我的字典里從高中到現(xiàn)在好象從來沒有過，匆忙吃完午飯又投入到緊張的學習當中，再加上我是補錄生當時比其他同學有更多繁重的.學習任務，所以有的時候真的會感覺到自己很累。也相信這不只是我一個人的體會有多少干事為了這個家庭整天費寢忘食的忙碌著。我在這里深深的你們致敬，說一聲你們辛苦了(全場熱烈鼓掌)。但是忙碌的同時，能讓我感覺到我的生活是充實的，而不是虛度的，勞累的同時又會有很多的收獲。
記得每當有電話打來時，自己總會毫不猶豫的接受。為自己能為這個家庭出力而感到快樂，也深深的體會到幕后工作的堅辛(全體鼓掌)。
記得那次卡拉ok大賽上自己既是參賽選手又是維持秩序的組長，那時自己非常積極?？吹接谢靵y的地方就馬上前去調(diào)節(jié)。但也做了一件很不好的事，強行限制觀眾中途自由進出怎么說也是有些不妥的。所以第二天比賽自己有些收斂。行動前都深加考慮，但又出了無組織無紀律的錯誤?；厝サ臅r候我在筆記上都做了總結。
感覺以后的工作就是應當多組織一些像公益舞會一樣的集體活動。加強一下大家的聯(lián)系，還能提高一下學生會的知名度。資金充足時最好能完善一下設施，以便以后能更好的組織各項活動。謝謝！(全場熱烈鼓舞，退場)。
工作述職演講稿篇十五
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為我村黨建工作第一責任人，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，我村黨支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任目標要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以基層組織建設年為主線，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。。
一、加強和改進黨的建設，狠抓黨員干部教育管理，提高黨支部執(zhí)政能力和黨員干部思想理論水平。
(一)、我村黨支部堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，在創(chuàng)新、改進中不斷不斷增強黨支部執(zhí)政能力。年初，根據(jù)我村實際制定了村黨支部承諾并進行公開，黨員干部制定個人承諾，接受群眾監(jiān)督落實。與黨員簽訂目標責任書。深入開展黨員評星定格活動，切實加強黨的先進性建設。開展“百姓直評村干部”活動，把村干部履職好壞的評價權利交給黨員群眾，落實群眾的參與權、知情權、民主管理權。通過村干部述職述廉報告，充分認識到自身，促進村干部的作風轉變。結合“黨員干部下基層”活動，加強組織領導，履行責任。在基層組織建設年活動中，積極組織黨員對我村黨支部工作進行分類定級、民主評議，根據(jù)評議結果制定自查報告，限時進行整改落實。深入發(fā)揮農(nóng)村黨組織作用，加強我村流動黨員管理工作，了解黨員流動去向。
(二)支部嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，組織全體黨員認真開展學習，通過學習，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調(diào)動，積極參加組織活動和各類學習活動，能積極擁護本村黨政各項工作，堅持每月一次黨員干部學習制度，尤其在黨的勝利召開以后，增加了集體學習時間。黨小組堅持每月一次的分組討論學習，互幫互助，樂于交流，促進黨員黨性觀念增強。努力形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋和農(nóng)村遠程教育，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術等方面的內(nèi)容，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加上級舉辦精神學習的教育培訓1次，解放思想，開拓了黨員干部視野。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，我村黨支部共有黨員42名。在經(jīng)濟建設和社會活動中充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨組織威望，支部各項工作有序開展并取得較好成績。
(三)黨支部班子成員立足本職，做好工作。村干部明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協(xié)作精神，堅持原則，敬業(yè)自律;能自覺遵守民主集中制下分工原則，圍繞鎮(zhèn)黨委和黨支部領導核心，積極開展工作;能認真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，服從領導指揮，保持政令暢通。一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質(zhì)和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。20xx年為村民硬化巷道26條，極大了方便了出行。同時積極與保險公司聯(lián)系協(xié)調(diào)為溫棚種植戶參加保險，園區(qū)參保率達到100%。同時與銀行部門溝通為有能力的種植戶提供貸款，進一步發(fā)展壯大設施農(nóng)業(yè)。
二、黨風廉政建設不斷加強，勤廉為民呈現(xiàn)良好局面。
村黨支部高度重視黨風廉政建設，把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，與全村經(jīng)濟工作同部署。組織黨員干部學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，觀看廉政教育警示片，發(fā)放鎮(zhèn)紀委編制的“廉政宣傳冊”和“廉政行為規(guī)范”，使黨員干部在思想上不斷提高廉政意識。在支部發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟工作中，成立了村監(jiān)會，實行了“四權治理”管理模式，確保了各項政策的公正、公開、公平。年初，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，我村積極推行三務公開，以黨務公開引領政務公開，以政務公開促進財務公開，制定了各種宣傳公開方式，確保了群眾的知情權、監(jiān)督權、參與權。
通過勤廉為民工程的開展，有力的促進了我村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，村干部與黨員勤廉為民的意識不斷增強，密切了干群關系，使全村呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展局面，為實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設目標邁出了堅實的一步。
三、認真開展新農(nóng)村建設，加強精神文明建設，不斷提高居民素質(zhì)。
我村以構建和諧社會為目標，積極倡導良好的村風民風，通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，提高村民愛護環(huán)境的意識，舉辦遠程教育、發(fā)放資料等，對居民開展精神文明教育。認真開展十星級文明戶的評選活動，組織開展“送溫暖”活動。通過組織村民參加各種不同層次、不同形式的文化活動，極大地豐富了群眾的文化生活，滿足了人民群眾日益增長的文化生活需求，展現(xiàn)了良好的精神文明風貌。
一年來，本人帶領全村黨員干部群眾認真完成了上級交辦的各項工作任務，保證了我村黨建工作及經(jīng)濟社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。但我們也清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經(jīng)驗不足，創(chuàng)新能力有待提高;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。
工作述職演講稿篇十六
本學期來本人任教五年級數(shù)學，兼二年級級部負責人，分管學校教導工作。在日常工作中能認真履行崗位職責，積極主動地完成學校分配的各項工作?，F(xiàn)將工作情況小結如下：
1.積極參與學習活動。積極參加學校組織的政治學習及開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習學習政治理論，并結合實際進行深刻的學習反思交流。認真貫徹落教育法律法規(guī)及省教育廳下發(fā)的“五嚴”規(guī)定，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持廉潔從教，為人師表。嚴格遵守學校制定的各項規(guī)章制度，每天做到早上班，晚下班。在創(chuàng)建教育現(xiàn)代化中，積極參與各項活動，認真做好分配的準備工作。盡心盡責做好工作，為教師樹好樣子。被評為市“先進教育工作者”。
2.認真從事教學工作。在教學工作上做到深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中，認真研究教材，力求準確把握重點，難點。制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。經(jīng)常與同學科教師一起研究教學，為他們上研究課、示范課。在學校組織的學期結束的測試中，所任教學科優(yōu)秀率和及格率均達a級指標。
3.嚴格進行教學常規(guī)的督查工作。督促教師嚴格執(zhí)行“三表”，認真落實課程計劃，全面實施素質(zhì)教育，學校教學秩序井然。每月對教學工作進行認真檢查記載。對分管的級部工作做到勤查勤管，督促年級組教師抓好學生的常規(guī)管理和安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。本學期組織召開了年級組學生家長會，有力地支持了教師的教育教學工作。同時召開了學生座談會，了解班級管理情況，促進教師進一步規(guī)范教育教學行為。
4.積極組織并參與教科研活動。認真組織教師開展集體備課和教研活動，注重抓住課堂教學中的細節(jié)問題引導教師進行有效課堂教學的深入探究。每次活動做到重點突出、準備充分，力求集體備課活動的效果最大化，提升了教師的教學水平和教學素養(yǎng)。個人所寫論文在泰州市獲二等獎。
5.積極協(xié)助支部做好黨建工作。認真做好支部活動記錄及有關資料的建設。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，能主動協(xié)助做好學習活動的安排，確保學習活動按上級的要求有效實施。認真做好學習活動階段總結，及時報道我校開展學習實踐活動的成果。
工作述職演講稿篇十七
尊敬的各位領導：
大家上午好!
自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經(jīng)驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報：
在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支持下，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，自己也獲得了很多學習機會和榮譽。本人也榮獲了柳州市“愛國星”家庭稱號、柳南區(qū)優(yōu)秀******員稱號、柳南區(qū)科學發(fā)展觀演講比賽三等獎，并推薦作為柳州市唯一的社區(qū)代表陪同鄭俊康市長到北京中央文明網(wǎng)作現(xiàn)場網(wǎng)絡訪談節(jié)目，展示柳州市社區(qū)工作者的風采。榮譽代表著對過去工作的肯定，也提醒著我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領導、居民代表和社區(qū)全體工作人員的大力支持，我也清醒地知道，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展，社區(qū)建設的道路任重道遠，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發(fā)點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區(qū)成為和諧建設的基地，為建設宏都社區(qū)美好和諧的20xx-08-05 盡職盡責!
一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養(yǎng)好副職，當好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現(xiàn)場會工作，受到各級領導的好評。
服務是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區(qū)劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到柳南區(qū)人大，在得到人大重視后，區(qū)教育局又找到我做情況調(diào)查時，我?guī)ьI同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲，最終促成了我社區(qū)小學學區(qū)就近劃歸到和平路小學學區(qū)的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。
為了更好明確社區(qū)工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區(qū)推出了“居務懇談會”制度，同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發(fā)放，這兩項工作的實施，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區(qū)事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區(qū)工作宣傳面，在網(wǎng)絡上開通了“柳州宏都博客”，記載民情，發(fā)布社區(qū)信息。為了使志愿者服務活動在社區(qū)能持續(xù)開展，推出每月一次的“社區(qū)服務日”志愿者活動巡回入?yún)^(qū)入戶，滿足不同層次的居民需求。
面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。為此，我?guī)ь^投入到科學發(fā)展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學發(fā)展觀學習，個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高;今年下半年，我有幸得以參加柳南區(qū)的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設課題組的學員，也是區(qū)里唯一一名社區(qū)學員，我非常珍惜區(qū)領導給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經(jīng)驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任。
我的述職演講結束，謝謝大家!
工作述職演講稿篇一
各位領導、同志們：
面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：
一、以加強村級組織建設為基礎，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設這一基礎性工作真正落到實處，2007年，我鄉(xiāng)在加強村級組織建設上重點抓了兩項工作。一是后進村集中整治和轉化。為了確保后進黨組織及時轉化，我鄉(xiāng)堅持經(jīng)常排查和整頓，按照“五個好”支部建設的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進支部的整轉工作，使產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入后進的革村、某村2個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已順利實現(xiàn)轉化。二是村級組織活動場所建設。先后開展了村級組織活動場所建設集中攻堅和“回頭看”等活動，新建村級組織活動場所5處25間，全部達到了省市驗收標準，整修10處71間，使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達到了規(guī)范化使用標準。并著眼于因村制宜、強村富民，結合“六增一推”活動，培育“發(fā)展型”基層黨組織，增強綜合實力。在黨支部的領導下，各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會，特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等，群眾的致富能力大大增強。
二、以提高執(zhí)政能力為重點，著力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設?！奥肪€確定之后，干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞，很關鍵一點要看干部工作、特別是領導班子建設做得如何?；诖?，我在工作中主要從三個方面狠下功夫：一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年，我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。通過黨政會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責任制，黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，努力形成“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學”傾向，建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學習例會制度，并通過外出參觀、以會代訓等形式，提高村“兩委”干部處理農(nóng)村事務和帶領群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了廉潔自律方面的有關規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力。
三、以樹立科學發(fā)展觀為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導黨員干部樹立科學發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應有之意。為此，我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入落實科學發(fā)展觀。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī)，并聘請有關專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)基礎知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。2007年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名，35歲以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。
總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績。
各位領導、同志們：
2007年，在縣委、縣政府的正確領導下，作為黨建第一責任人,我?guī)ьI黨委一班人緊緊圍繞黨的十六大、十七大會議精神和建設社會主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設為保證，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進黨建工作再上新臺階，為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：
一、以加強村級組織建設為基礎，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設這一基礎性工作真正落到實處，2007年，我鄉(xiāng)在加強村級組織建設上重點抓了兩項工作。一是后進村集中整治和轉化。為了確保后進黨組織及時轉化，我鄉(xiāng)堅持經(jīng)常排查和整頓，按照“五個好”支部建設的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進支部的整轉工作，使產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入后進的革村、某村2個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已順利實現(xiàn)轉化。二是村級組織活動場所建設。先后開展了村級組織活動場所建設集中攻堅和“回頭看”等活動，新建村級組織活動場所5處25間，全部達到了省市驗收標準，整修10處71間，使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達到了規(guī)范化使用標準。并著眼于因村制宜、強村富民，結合“六增一推”活動，培育“發(fā)展型”基層黨組織，增強綜合實力。在黨支部的領導下，各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會，特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等，群眾的致富能力大大增強。
二、以提高執(zhí)政能力為重點，著力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設。“路線確定之后，干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞，很關鍵一點要看干部工作、特別是領導班子建設做得如何?；诖?，我在工作中主要從三個方面狠下功夫：一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年，我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。通過黨政會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責任制，黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，努力形成“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學”傾向，建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學習例會制度，并通過外出參觀、以會代訓等形式，提高村“兩委”干部處理農(nóng)村事務和帶領群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了廉潔自律方面的有關規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力。
三、以樹立科學發(fā)展觀為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導黨員干部樹立科學發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應有之意。為此，我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入落實科學發(fā)展觀。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī)，并聘請有關專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)基礎知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。2007年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名，35歲以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。
總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績[page_break]，但仍然存在一些問題和不足：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村干部政策理論水平不夠高，等等。在今后黨建工作中，我鄉(xiāng)將加大培訓力度，進一步提高基層干部對黨建工作的認識，加強鄉(xiāng)村黨務、政務的民主監(jiān)督，提高依法施政水平，為推動社會主義新農(nóng)村建設和構建和諧社會保駕護航。
以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
工作述職演講稿篇二
1、實施商標戰(zhàn)略：年初我局主動與政府部門溝通，于5月份，在全市首個出臺了以縣政府名義印發(fā)的(如東縣推進實施商標戰(zhàn)略工作意見)，我局在第一時間制定了(如東工商局關于加強商標注冊推進暨品牌建設工作計劃)，細劃了我局在商標注冊推進、“三名”商標培育、“品牌興港”戰(zhàn)略實施等三個方面的工作計劃和時間部署。4月份，我局對江蘇沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)基地品牌發(fā)展工作開展了充分調(diào)研，在此基礎上，向縣政府提交了(如東工商局關于申報化工園區(qū)為江蘇省品牌培育基地的報告)，建議縣政府盡快出臺相應的扶持意見，力爭年內(nèi)啟動對化工產(chǎn)業(yè)省級品牌培育基地創(chuàng)建工作。
2、商標注冊情況：1__5月份，共完成商標注冊100件，完成縣政府下達的商標注冊全年目標任務的50%。指導企業(yè)申請商標國際注冊4件。并于6月份正式啟動了“如東狼山雞”地理標志證明商標培育工作。
3、品牌培育情況：培育南通大東有限公司申創(chuàng)馳名商標1件，南通海爾斯醫(yī)藥有限公司等企業(yè)申創(chuàng)著名商標4件，南通華洋鏈條有限公司等企業(yè)申創(chuàng)知名商標7件；培育化工產(chǎn)業(yè)基地申創(chuàng)省級品牌培育基地1個，新店鎮(zhèn)健身器材產(chǎn)業(yè)基地申創(chuàng)市級品牌培育基地1個。
4、商標權質(zhì)押融資工作：與如東人行聯(lián)合出臺了，牽頭銀行與江蘇快達農(nóng)化、南通大東2家企業(yè)，利用馳、著名商標進行商標權達成了意向性協(xié)議。
5、宣傳培訓情況：4月26日，我局聯(lián)合縣文化廣電新聞出版局、農(nóng)林局、藥監(jiān)局、科技局等5部門開展了“4·26世界知識產(chǎn)權日”系列宣傳活動，以展板、標語等形式宣傳了(商標法)、(商標法實施條例)、(世博會標志保護條例)及世博會標志圖形等世博會知識產(chǎn)權常識，以及近年來我局開展的保護商標專用權專項執(zhí)法行動成果；共制作展板4塊，發(fā)布宣傳標語118條次，現(xiàn)場向市民發(fā)放宣傳資料210份，接受市民咨詢52人次。5月28日，6月初，在縣政府召開的“全縣民營經(jīng)濟發(fā)展工作推進會”上，我局對各鎮(zhèn)分管領導和部分企業(yè)負責人做了知著馳名商標創(chuàng)建工作輔導。
二、商標監(jiān)督管理工作。
1、重點行業(yè)商標監(jiān)管工作：針對部分商標印制企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部管理制度有所松懈的現(xiàn)象，3月份，我局以東工商(__)27號文件的形式印發(fā)了(關于重申商標印制企業(yè)制度建設，強化長效管理的通知)，要求商標印制企業(yè)要進一步規(guī)范臺帳，把好驗證關，重學內(nèi)部管理制度，明示責任；要求分局加強巡查監(jiān)管，將商標侵權行為遏制在萌芽狀態(tài)。
2、開展馳著知名企業(yè)商標使用情況專項檢查：4月份，我局以經(jīng)濟戶口管理和企業(yè)商標聯(lián)絡員為依托，開展了對知著馳名商標及專賣店(廳、柜)商標使用情況專項檢查工作，規(guī)范企業(yè)商標使用行為4件，規(guī)范專賣店(廳、柜)商標使用行為7件，立案查處商標侵權案件2件，罰沒款萬元。
三、執(zhí)法辦案工作。
1、上海世博會標志保護工作。
三是根據(jù)盛市局(開展上海世博會標志方案保護工作方案)和(蘇、浙、滬工商部門世博會標志保護行動方案)，于__年4月7日組織開展了第一次集中執(zhí)法行動，共出動執(zhí)法人員48人，檢查市場商場75個，經(jīng)營戶3__戶，對使用世博會商標、標志的5家市場主體，進行了行政指導，規(guī)范使用行為。
2、保護重點商標專項行動，5月初我局制定了(如東工商局保護重點商標專項行動方案)，并建立了我縣重點商標保護名錄，要求全系統(tǒng)5__7月份，圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè)、馳著知名商標企業(yè)為重點大力開展專項執(zhí)法行動，推行重點商標保護機制。
3、上半年我局共查辦商標侵權案件__件，案值萬元，罰沒款萬元，沒收、銷毀侵權商標標識4793件(套)，沒收侵權商品噸。其中涉外商標案件1件，食品商標案件5件，商標印刷案件2件。
四、創(chuàng)新工作。
1、為了在沿海經(jīng)濟建設中推動商標品牌戰(zhàn)略的全面實施，我局對全縣商標發(fā)展現(xiàn)狀，尤其是涉港商標的開發(fā)、注冊和使用情況，進行了深入的調(diào)查和分析。撰寫了一篇(對我縣沿海經(jīng)濟開發(fā)中實施商標戰(zhàn)略情況的調(diào)查和思考)的調(diào)研文章。
2、為充分運用工商行政管理職能，全面支持、服務、推進洋口港建設，根據(jù)x江蘇省委、省政府(關于貫徹落實的實施意見)、省工商局(關于實施品牌戰(zhàn)略促進科學發(fā)展的意見)和相關法律、法規(guī)關于品牌保護的規(guī)定，我局出臺了(如東工商局“洋口港”品牌保護實施意見東工商(__)41號)，著重保護涉港企業(yè)商標權、字號權，著力為洋口港建設拓展可用資源空間，不斷拓寬服務領域，創(chuàng)新服務方式。
工作述職演講稿篇三
無照經(jīng)營是一種較為嚴重的違法行為，筆者所在的__鎮(zhèn)雖經(jīng)多次專項整治，但無照經(jīng)營行為仍屢禁不絕，其已成為影響工商行政管理部門形象和建立良好市場秩序的“頑疾”。如何根治無照經(jīng)營這一經(jīng)濟毒瘤，是擺在我們面前的一個重要課題。為此，結合整治無照經(jīng)營的工作實踐，筆者對當前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀進行了調(diào)查，對無照經(jīng)營的成因及治理措施有了一些新的認識和思考。
一、__當前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀及特點。
今年以來，筆者所在的__工商所組織各巡查組工作人員對轄區(qū)無照經(jīng)營進行了專項整治。在以片區(qū)為單位的摸底排查過程中，共摸查各類經(jīng)營戶523戶（企業(yè)38戶，個體工商戶485戶），其中證照齊全的191戶，占到調(diào)查總數(shù)的％；無照經(jīng)營323戶，占到總數(shù)的％；超出核準的經(jīng)營范圍開展經(jīng)營的5戶，占到總數(shù)%；另外還有執(zhí)照過期（__年年1x月創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨照）的243戶；未年檢驗照的76戶；未懸掛營業(yè)執(zhí)照的94戶。
通過調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)，__當前無照經(jīng)營違法行為仍然非常嚴重，并呈現(xiàn)以下幾個特點：
（一）從分布的區(qū)域看，農(nóng)村的情況比較嚴重。在摸底排查中，我們抽查了主干道周邊經(jīng)營戶325戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營97戶；抽查農(nóng)村經(jīng)營戶198戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營103戶，無照率分別為％和％。
（二）從分布的行業(yè)看，主要集中在需前置審批的行業(yè)。在排查發(fā)現(xiàn)的323戶無照經(jīng)營戶中，需辦理各類前置審批手續(xù)的為47戶，占到總數(shù)的％。
（三）從存續(xù)的時間看，無照經(jīng)營處于動態(tài)發(fā)展中，取締一批，又出現(xiàn)一批。去年年底，分局在__組織開展了查無照專項行動，僅一個月時間，就排查無照經(jīng)營近5000戶，補辦營業(yè)執(zhí)照達4000多戶。但不到一年，無照經(jīng)營的數(shù)量又呈現(xiàn)增加的趨勢。在檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營戶中，除創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨時營業(yè)執(zhí)照外，開業(yè)超過一個月的只有25戶，其余254戶全為新開業(yè)戶。
（四）從查處取締工作來看，工商部門單打獨斗、力不從心的局面沒有改變。在排查中我們發(fā)現(xiàn)，__鎮(zhèn)政府主要以查稅為主，對查處取締無照經(jīng)營沒有專門安排，工商所主動匯報、協(xié)調(diào)各方、爭取支持的工作也很不夠。無照經(jīng)營的治理仍然存在組織不力、協(xié)調(diào)不夠的問題，有關部門之間難以形成執(zhí)法合力。
二、無照經(jīng)營存在的原因分析。
根據(jù)當前__無照經(jīng)營及查處取締的實際情況，形成目前這種現(xiàn)狀的原因主要是：
（一）片面追逐利益和法制意識淡漠是無照經(jīng)營存在的主觀動因。無照經(jīng)營進入市場的準入的成本為零，并可以自由地進入和退出市場,一些經(jīng)營者法律知識缺乏、信用意識淡薄，不顧國家法律政策的規(guī)定，擅自從事經(jīng)營活動。主要有以下幾種情況：
四是關系戶，此類經(jīng)營戶多與政府機關工作人員有某種牽連，認為自己有關系，故意不辦理。
有關證照，影響面大，是查處取締無照經(jīng)營的焦點。
（二）前置審批體制不科學是導致無照經(jīng)營存在的主要的客觀外因。由于審批體制上的原因，導致某些前置審批成了經(jīng)營者順利進入市場的障礙。主要表現(xiàn)：
一是審批項目繁多。《行政許可法》頒布實施后，雖然經(jīng)過多次清理，但目前國家工商總局下發(fā)的企業(yè)登記前置審批參考目錄中仍然有1x2個前置審批項目，而實際工作中涉及的審批項目遠不止這些。有些項目是否需要前置審批，執(zhí)法人員也很難搞清楚，影響投資者依法登記的積極性。
二是審批費用過高。大量的前置審批提高了市場準入的門檻。例如：從事飲食行業(yè)領取《衛(wèi)生許可證》，連同餐具抽檢費、健康證費、加之地方硬性規(guī)定的裝修費等，每戶就需要近千元。對農(nóng)村一個只賣“一條煙、兩瓶酒、三瓶飲料、四斤糖”的小店，無疑費用過高。
三是審批部門協(xié)調(diào)不足。審批工作不統(tǒng)一，不同步，影響了市場準入。有些經(jīng)營項目涉及到多個審批部門，前置審批文件的有效期各不相同，給經(jīng)營者帶來諸多不便，也使工商部門無所適從。有的業(yè)戶營業(yè)執(zhí)照還未領到手，前置審批手續(xù)已經(jīng)過期；有的部門只核發(fā)證件，不履行監(jiān)管職責，使行政審批流于形式。例如：從事飲食業(yè)的服務人員處在時常變動的狀態(tài)，當初開業(yè)時衛(wèi)生部門核發(fā)了健康證人員早已變動，而新從業(yè)人員根本沒有健康證。但因為后續(xù)監(jiān)督跟不上，使健康證及衛(wèi)生許可證的發(fā)放流于形式。同一地址的衛(wèi)生許可證，只因人員變動，卻很難辦理衛(wèi)生許可證。在營業(yè)執(zhí)照申請中需提交計生證，但隨之而來的是暫住證、治安費等幾百元的收費。經(jīng)營戶是合法做生意，不能因為超生或者辦證不方便就不給予辦理營業(yè)執(zhí)照。
（三）各部門市場管理制度的不協(xié)調(diào)是無照經(jīng)營存在的制度因素。諸如醫(yī)療等許多原本由政府包辦的行業(yè)推向了市場，社會分工的細化又帶來了許多新的行業(yè)和經(jīng)營模式，針對這些行業(yè)的管理制度往往比較滯后，不可避免地存在一些體制不順暢、管理不銜接的問題，形成了一些“政策性”、“制度性”無照經(jīng)營。例如__由于外來人口多，受利益驅使，加之當?shù)匦l(wèi)生部門嚴格限制個體診所核發(fā)許可證，形成很多黑診所。
（四）職責不明、執(zhí)法不嚴是無照經(jīng)營存在的人為因素。《無照經(jīng)營查處取締辦法》對部門之間的“監(jiān)管順序”及“主次責任”未作明確規(guī)定，相當部分許可審批部門對相關的無證無照經(jīng)營行為“熟視無睹”，或向工商部門發(fā)出行政建議“一推了之”。這些都給工商部門造成很大的責任壓力和執(zhí)法困惑，很多因前置審批“門檻”等體制性障礙造成的無照經(jīng)營現(xiàn)象，單純依靠工商機關采取“堵”的辦法，不僅難以解決，而且容易激化社會矛盾。另外，在執(zhí)法過程中，由于受人員素質(zhì)、人情風盛行等因素的影響，有些執(zhí)法人員辦人情照、發(fā)人情證，導致經(jīng)營者擺人情攤、開人情店。
三、查處取締無照經(jīng)營的對策思考。
針對無照經(jīng)營“久治不絕”，且在個別區(qū)域愈演愈烈的現(xiàn)狀，當前在查處取締無照經(jīng)營應重點做好以下幾項工作：
取締無照經(jīng)營工作納入片區(qū)責任制監(jiān)管之中，推行條塊結合的片區(qū)責任制監(jiān)管模式，即責任區(qū)干部加強日常的動態(tài)巡查，及時掌握無照經(jīng)營存在的綜合情況，做好日常的教育和引導，提出后續(xù)工作的合理化建議；巡查組根據(jù)相關情況的輕重緩急，開展不定期的分片統(tǒng)一行動，集中清理一批不穩(wěn)定層面的無照經(jīng)營戶。同時，結合審批制度改革，切實降低準入門檻，簡化審批程序，建立和完善職能部門信息共享制度，確保管理職能的落實到位。
（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，在解決無照經(jīng)營整治難點上實現(xiàn)新突破。通過工商進社區(qū)成立紅盾維權服務站、工商聯(lián)絡員等措施，實現(xiàn)監(jiān)管關口前移。工商部門與村、居在人員、信息、工作三方面實現(xiàn)對接，并通過工商聯(lián)絡員發(fā)放相關宣傳材料，增強對無照經(jīng)營的控制能力。同時，建立無照經(jīng)營動態(tài)管理庫，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管和督查。積極建立行政執(zhí)法應急機制，為在無照經(jīng)營整治群體性的事件提供后援保障。要區(qū)分具體情況，堅持引導與管理并舉。通過疏導、扶持可以解決證照問題的，應當教育、引導當事人依法補辦有關手續(xù)、合法經(jīng)營。對無證無照從事需要前置審批經(jīng)營項目的，嚴重危害人身健康、財產(chǎn)安全或危害環(huán)境的，拒不聽從市場管理和執(zhí)法人員勸導的，要堅決依法進行查處。執(zhí)法實踐中，行政執(zhí)法部門主要采取查封、罰款等措施予以取締，對這種多次從事無照經(jīng)營的行為，要從嚴、從重予以處罰。不合理的行政審批從兩方面增加了無照經(jīng)營，一是使部份本可以取得營業(yè)執(zhí)照進行合法經(jīng)營的經(jīng)營者因無法取得前置審批手續(xù)而導致無照經(jīng)營；二是行政審批就意味著要繳納行政審批相關費用，增加了經(jīng)營者負擔，從而產(chǎn)生無照經(jīng)營。在取消不合理行政審批的同時，取消不合理的行政收費，為經(jīng)營者創(chuàng)造寬松環(huán)境。
（三）創(chuàng)新監(jiān)管機制，在建立無照經(jīng)營社會化監(jiān)管網(wǎng)絡上實現(xiàn)新突破。積極構建政府牽頭、部門共管、社會參與、企業(yè)協(xié)助的無照經(jīng)營整治新機制。工商部門提前起草、力爭政府下發(fā)《關于開展無照經(jīng)營專項整治活動的實施意見》等規(guī)范性文件。建立聯(lián)席會議制度、定期抄告制度和聯(lián)合執(zhí)法機制，為社會化監(jiān)管找到支撐點。在明確相關部門責任的同時，結合當?shù)貙嶋H，按照互惠互利原則，與公安、文化、衛(wèi)生、煙草等部門建立信息共享、案件轉辦和聯(lián)合執(zhí)法機制。同時與市場開辦者等集體化管理的單位簽訂《經(jīng)營場所出租單位規(guī)范管理責任書》等，從而使經(jīng)營場所出租單位成為查處取締無照經(jīng)營的重要力量。加強部門協(xié)作，對無照經(jīng)營實行綜合治理。建議建立“政府牽頭，各相關部門分工負責、齊抓共管”的無照經(jīng)營查處取締執(zhí)法機制。一方面，工商部門和有關審批部門發(fā)現(xiàn)涉及各自部門職責的無照經(jīng)營行為后，不得向其他部門推諉，應當立即依法查處；另一方面，對于應當取得但未取得前置審批部門發(fā)放的許可證而從事無照經(jīng)營的，應以許可審批部門為主、工商部門協(xié)助查處；對單純未取得營業(yè)執(zhí)照而從事無照經(jīng)營的，由工商登記部門負責查處；對拒絕、阻礙執(zhí)法的行為，應當向公安機關發(fā)行政建議，由公安機關依法處理。與此同時，要切實加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督，堅決杜絕徇私情、講人情、毀民情。
工作述職演講稿篇四
1.帶領產(chǎn)品線銷售人員制定并組織實施區(qū)域銷售策略。
2.執(zhí)行公司策略，設定產(chǎn)品線管理kpi，制定季度年度poa。明確各級責任，設定獎懲制度，激勵團隊挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。確保銷售計劃有效實施。
3.搭建并鞏固學術平臺。發(fā)展與關鍵客戶(臨床專家，醫(yī)院管理，學會協(xié)會，經(jīng)銷商等)可持續(xù)戰(zhàn)略合作關系。管理并參與重要學術活動及項目。
4.優(yōu)化生產(chǎn)力，審核區(qū)域劃分，資源配置;關注行業(yè)變革，注重業(yè)務拓展，敏銳捕捉生意機會;控制預算，達成銷售指標。
5.注重合作，協(xié)調(diào)一切資源支持銷售任務的完成。密切與準入，大客戶，商務，市場部，醫(yī)學部，培訓部等協(xié)作關系。
6.倡導公司文化，凝聚并激勵團隊。提升團隊業(yè)務能力。
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工作述職演講稿篇五
高筍鄉(xiāng)黨委書記卿玉山一年來，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持科學發(fā)展，正確處理抓黨建與促發(fā)展的關系，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，創(chuàng)新黨建工作思路，強力推進基層組織建設，較好地實現(xiàn)了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、落實黨建工作責任制。
1、加強領導。認真落實黨委委員分村掛聯(lián)“一崗“雙責制度，指導各村（社區(qū)）成立了黨建工作推進組，明確支部書記為第一責任人，負責抓好工作落實，確保責任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進中的具體困難和問題，做到工作有計劃、有檢查、有落實。
2、細化目標。根據(jù)縣委黨建目標任務，結合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點，細化工作任務，采取“通用目標+具體任務“的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，做到了工作落實，責任落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任體系。
3、強化督促。把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、民生項目同部署同推進，做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內(nèi)容，強化工作推進指導，防止“只重經(jīng)濟發(fā)展，不抓黨建工作“現(xiàn)象發(fā)生。
二、突出工作重點，全面推進黨建和經(jīng)濟工作。
（一）扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動“。
1、注重對照檢查，認真查找“四風“及服務群眾上存在的差距。活動期間，廣泛征求各方意見，認真開展批評與自我批評，努力查找班子和班子成員在“四風“方面、服務群眾方面以及遵守中央“八項規(guī)定“、縣“十項規(guī)定“方面存在的各類問題。共查找出班子問題18條，班子成員個人問題21條。
2、強化整改落實，著力解決思想作風方面存在的不足和問題。按照活動要求，針對活動中查找出來的問題，邊學邊改、邊查邊改，進一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當中存在的“四風“以及聯(lián)系服務群眾方面存在的干部“機關化“,下基層少、工作作風飄浮、不關心群眾疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案，落實了具體措施，大部份問題已整改到位。通過活動的開展，機關干部思想作風、工作作風得到進一步改進，為民服務的思想和意識明顯增強。
（二）強化黨員、干部教育管理，著力培養(yǎng)年輕干部。
一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，規(guī)范和改進基層干部工作作風。
針對村社干部身上存在的聯(lián)系服務群眾差、不關心群眾等現(xiàn)象和問題制定專項措施進行整改。
二是強化黨員干部的黨風廉政建設教育。
加強黨風廉政方面的制度、規(guī)定的學習，依托鄉(xiāng)、村、社紀檢工作網(wǎng)絡，規(guī)范黨員干部的工作和行為。
三是注重鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。
加大對鄉(xiāng)、村兩委干部、年輕干部和后備干部的培訓力度，繼續(xù)實施“年輕干部健康成長計劃“,注重干部理論學習和實踐鍛煉，有意識安排年輕干部參與解決和處理一些復雜問題和難點工作，幫助年輕干部提升做好農(nóng)村工作和應對復雜局面的能力。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯。
認真開展黨員志愿服務，(.fwsir.)充分發(fā)揮黨員干部在政治、經(jīng)濟建設中的作用，通過示范引領，帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
（三）創(chuàng)新基層黨建思路，探索黨建工作新方法。
1、大膽探索，推行村干部跨村兼職。針對個別村工作推進困難、發(fā)展不夠的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委大膽將光明村黨支部書記孫群靈繼續(xù)推薦到問題較多，人才相對較弱的龍槽村擔任村黨支部書記。一年來，孫群靈同志大膽開展工作，他所帶領的兩個村“兩委“班子團結務實，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上臺階，各項工作名列前茅，很快就使龍槽村各項工作從后進躍升至先進村行列。
2、加快村級組織陣地建設。針對我鄉(xiāng)個別村無辦公場所的現(xiàn)狀，今年鄉(xiāng)黨委把村級活動陣地建設納入黨建工作重要內(nèi)容，一方面積極向縣委組織部匯報爭取，一方面積極整合各類資金，新建了楊灣、民主兩個村的活動室。完善了4個標準化的黨務、村務公開欄和了兩個村的制度牌建設。
3、探索“三個一“模式，有效促進農(nóng)民增收。xx年，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我們在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的楊灣、靜云兩個村推行“三個一“發(fā)展模式，即：
一個支部--一個以上支柱產(chǎn)業(yè)-一個合作社的發(fā)展模式，并在楊灣、靜云兩個村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個專業(yè)合作社，支部書記帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，村“兩委“干部聯(lián)系農(nóng)經(jīng)社，黨員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化升級，特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。目前，全鄉(xiāng)已發(fā)展有機茶7000畝、林下養(yǎng)雞可望達到年出欄80000只，有種兔100只以上、籠位300個以上的肉兔規(guī)模養(yǎng)殖戶15戶，全年可出欄商品兔60000只。
三、存在的不足及下步工作打算今年以來，我在抓基層黨建工作、履行黨建工作第一責任人工作中雖然取得了一定成績，但也存在著村級集體經(jīng)濟薄弱、黨員年齡結構不合理、村“兩委“干部服務意識有待于提高等問題。
在下步工作中，我將創(chuàng)新思路和載體，以“抓基層、強基礎、構和諧、促發(fā)展“為目標，不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作上新臺階，促進基層黨建和經(jīng)濟全面發(fā)展
工作述職演講稿篇六
在開展建設社會主義新農(nóng)村活動中，__市工商局始終把強化農(nóng)資市場監(jiān)管、保護好農(nóng)民群眾的切身利益作為全局工作的重中之重。該局局長楊天明明確提出：如何最大可能地使農(nóng)民群眾免受假冒偽劣農(nóng)資商品的侵害，如何最大限度地維護好農(nóng)民群眾的合法消費權益，是工商部門開展建設社會主義新農(nóng)村活動的基本立足點。今年來，該局在不斷深化農(nóng)產(chǎn)品商標、合同、農(nóng)村經(jīng)紀人等活農(nóng)富農(nóng)工作的同時，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，以監(jiān)管促發(fā)展，大力開展“紅盾護農(nóng)”和“維權幫農(nóng)”工作，為新農(nóng)村建設創(chuàng)造了一個良好的消費和發(fā)展環(huán)境。
（一）“紅盾護農(nóng)”利劍高懸。
如今，__的“紅盾護農(nóng)”工作已不再是單純的打擊假冒偽劣農(nóng)資，它已涵蓋到對整個農(nóng)村消費市場的監(jiān)管上，重點是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)村食品市場的全方位監(jiān)管，并著重在事前監(jiān)管上下功夫，收到很好效果。
（二）“維權幫農(nóng)”為民解憂。
使用存在質(zhì)量問題的農(nóng)資或使用方法不正確，將直接導致農(nóng)民減產(chǎn)減收。如何確保農(nóng)民因減產(chǎn)而不減收呢？3月20日，大康鎮(zhèn)官渡村村民李某來到武都工商所投訴，稱在大康鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)營戶殷某店里用3元錢買麥田里除草用農(nóng)藥1瓶，可使用后導致麥苗枯死，請求工商部門主持公道。工商執(zhí)法人員隨即實地查看，調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)解，殷某補償李某120元。李某拿到補償款后高興地說：“一瓶農(nóng)藥三元錢，調(diào)解獲償一百二”。
5月25日，新安工商所接到農(nóng)資聯(lián)絡員反映：有農(nóng)戶因使用農(nóng)資經(jīng)營者曹某售出的農(nóng)藥，造成水稻制種和拋秧出現(xiàn)徒長。該所立即聯(lián)系了新安鎮(zhèn)農(nóng)技部門和經(jīng)營者曹某，前往農(nóng)戶張某的秧田實地察看了秧苗生長情況，的確出現(xiàn)了徒長現(xiàn)象，曹某也當場表示是自己給農(nóng)戶說錯了使用方法，給農(nóng)戶造成了損失。經(jīng)該所工作人員耐心細致調(diào)解，雙方最終達成協(xié)議：經(jīng)營者曹某一次性賠償農(nóng)戶張某水稻種子、秧苗以及誤工費、車費等各項損失共計1200元。
（三）“兩退一賠付”助農(nóng)興農(nóng)。
“兩退一賠付”制度是不合格農(nóng)資商品退市制度、違法農(nóng)資經(jīng)營主體退市制度和農(nóng)資先行賠付制度的簡稱，它是__市工商局強化農(nóng)資市場監(jiān)管和維權的一項創(chuàng)新舉措。其核心內(nèi)容是依據(jù)有關法律法規(guī)，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的和經(jīng)上級監(jiān)測抽查被判定為假冒偽劣或質(zhì)量不合格的農(nóng)資商品，分別采取撤柜、整改、沒收等強制措施，情節(jié)嚴重的，在整個__市場予以“封殺”；對累計有兩次以上嚴重違法行為或信用等級被評定為d級的農(nóng)資經(jīng)營者，將吊銷其營業(yè)執(zhí)照，清除出__市場；經(jīng)營者經(jīng)營的農(nóng)資商品因質(zhì)量問題或售后服務不到位等原因給農(nóng)戶造成損失的，經(jīng)營者將從其存繳的保證金中對農(nóng)戶予以先行賠償。為推進“兩退一賠付”制度，市工商局作了充分的前期籌備和基礎鋪墊工作。
今年來，該局先后開展了全市563戶農(nóng)資經(jīng)營主體的清查、農(nóng)資市場主體信用分類監(jiān)管和信用公示等工作，并就推行這項制度向社會廣泛征求意見，得到了包括農(nóng)資經(jīng)營者在內(nèi)的社會各界的積極響應和支持。目前，該制度已進入實施運作階段。
“兩退一賠付”制度的推行，使農(nóng)資經(jīng)營者對商品質(zhì)量和服務更加注重，強化了經(jīng)營者自律和市場監(jiān)管力度。今年1至7月，全市工商系統(tǒng)共查處農(nóng)資市場違法案件42件，受理農(nóng)資消費投訴4起，與上幾年同期相比均大幅減少。__市工商局建立和推行“兩退一賠付”制度的努力，受到全社會的高度評價，市_的委員們在該局調(diào)研時盛贊：市工商局此舉更好地保護了農(nóng)民利益，是__助農(nóng)興農(nóng)工程中的一項重要創(chuàng)舉，對促進__經(jīng)濟社會發(fā)展和推進社會主義新農(nóng)村建設作出了新的貢獻！
二、利用商標注冊管理職能、幫助農(nóng)民增強“品牌”意識。
工作述職演講稿篇七
尊敬的各位領導、參會代表：
為了落實好省市工商局《關于基層工商所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知》精神，起到黨風廉政有保障、政風建設提效能、干部作風有轉變、行風評議顯成效的作用，進而在全局形成一種昂揚向上、積極進取、激濁揚清的純正風氣，我們今天召開xx縣工商局xx年度基層工商所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉大會。在這里我首先代表xx縣工商局的全體人員，對在百忙之中抽出寶貴時間來參加此次大會的各位領導和參會代表，表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎，希望大家能夠在今后一如既往的支持我們、幫助我們千方百計地搞好工作，也希望到會的工商局其他股室的同志們在帶著一雙耳朵來“聽會”的同時，還要帶著一雙善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題的眼睛和一顆勤于思考、勇于改正自身缺點的謙虛善學之心來開會。唯有這樣才能真正達到召開此次大會的目的。下面我結合xx縣工商局實際，就開展基層工商所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動的有關情況講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高對開展述職述廉工作重要性的認識。
工商行政管理部門作為政府重要的行政執(zhí)法部門，主要職能是承擔市場的監(jiān)管執(zhí)法，各項工作與人民群眾密切相關，必然要與各類市場主體和消費者發(fā)生各種各樣的工作關系和聯(lián)系；而基層工商所是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的基本力量，是反腐倡廉的前沿。我們的基層執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個工商系統(tǒng)的形象。大家知道，工商所在執(zhí)法監(jiān)管和行政審批等領域是擁有一定的`權利，這些權利的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)管行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴重的損害了工商部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權利運行透明度不高，對監(jiān)管執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展基層工商所向監(jiān)管服務對象述職述廉，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，也是全面履行工商行政管理職能，服務經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”、推進制度化、程序化、規(guī)范化、法治化建設的必然要求。
二、端正態(tài)度，明確述職述廉工作的目的意義。
工商機關在加強工商干部隊伍建設工作當中，必須在加強自身建設的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展向監(jiān)管服務對象述職述廉就是社會監(jiān)督的有效平臺；是著眼工商事業(yè)長遠發(fā)展，培養(yǎng)選拔人才，檢驗鍛煉干部，提高隊伍綜合素質(zhì)，造就“政治堅定、品質(zhì)高尚、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務過硬”的高素質(zhì)干部隊伍的重要途徑。對推進工商機關的黨風廉政建設，改進干部作風、樹立良好的工商機關的行業(yè)風氣，推進市場監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓人民群眾監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)監(jiān)管的越位行為；是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責的缺位行為；是否存在監(jiān)管不符合法定程序的違法行政行為。讓人民群眾知道我們在干什么，干的結果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過向監(jiān)管服務對象述職述廉，進一步宣傳工商執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。
三、注重質(zhì)量，確保述職述廉工作取得實效。
一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義；堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅持長效管理，不搞短期行為。真正把基層工商所長述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設的一項經(jīng)常性的重要工作來抓，與工商日常各項業(yè)務工作相結合，做到同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結，促進工商所的綜合職能發(fā)揮，保障各項任務的完成。
二是協(xié)調(diào)“兩個關系”。一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。重視對干部的日常監(jiān)督，把干部述職述廉與責任制考核、干部考察、個人廉政記錄有機結合起來，建立干部述職述廉的長效機制。
三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。工商所長面向監(jiān)管服務對象述職述廉，要充分展示踏踏實實為企業(yè)商戶服務、盡職盡責為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓評議代表真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對我們的工商職能更加了解，對我們的各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。
四是正確對待評議意見。工商所要高度重視監(jiān)管服務對象代表的評議意見，深入分析，查找原因、制定措施、認真整改，切實解決群眾關心和反映的實際問題，并以適當方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀違法線索的，要認真核查。評議結果要作為公務員考核的重要依據(jù)之一。另一方面要結合實際情況，全面評價我們的干部，不能簡單地將評議意見作為評價干部的唯一依據(jù)。要通過開展述職述廉，弘揚正氣、找出不足、改進工作、融洽關系、接受監(jiān)督，進一步提高執(zhí)法水平和執(zhí)法效果。
最后，我再次代表xx縣工商局全體干部向蒞臨參加并指導今天會議的各位領導、參會代表表示衷心的感謝！并通過參加會議各位代表向所轄廣大企業(yè)、個體私營經(jīng)濟領域的勞動者致以崇高的敬意！
謝謝大家！
工作述職演講稿篇八
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好!今天能夠在這里做競聘演講，我感到無比的激動與自豪，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的機會;同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻力量的機會!在此，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝!
我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。
下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫許冰，男，回族，中共黨員，現(xiàn)年33歲，本科學歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長。畢業(yè)分配到市社機關，先后在辦公室、財務科、組織人事科工作，12月任市供銷社業(yè)務協(xié)調(diào)科副科長，6月任市供銷社辦公室副主任，4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法比賽一等獎，省供銷總社書法比賽三等獎，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者，市直工委出色黨員，團市委出色團干部。
接下來，我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做，談幾點自己的見解：
首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部，無論何時何地都必須弄清楚，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原則，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實自己，以崇高的精神動力鞭策自己，要深入貫徹落實好《國務院關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》精神，進一步推進我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡工程建設，更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”服務，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮。
其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，在實際工作當中要善于領會和把握領導意圖，提高工作的預見性。俗話說：凡事預則立，不預則廢，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前服務。所以在工作中，要了解并吃透領導的思想、主張、工作思路，領導沒有想到的我們要想到，領導沒有做到的我們要做到，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責、職能，進一步增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策，查缺補漏，真正做好領導的參謀與助手!
另外，要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風，在工作中實事求是，求真務實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員，在任何情況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心接受同志們的意見和建議，在實際工作中不斷學習新的工作經(jīng)驗，好的工作方法，充實自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領導排憂解難，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應有貢獻!
我深深地認識到，如果這次競聘能夠成功，那是組織的培養(yǎng)和信任，是領導和同志們的關心支持的結果，我將會保持謙虛謹慎的心態(tài)和品質(zhì)，化動力為責任，更加嚴格要求自己，更加虛心學習，勤懇工作，團結同志，做出更大的成績，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中，決不辜負領導和同志們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會失望與氣餒，我會保持平靜的心態(tài)，化壓力為動力，激發(fā)自己加強學習，努力工作，做出成績，以求得施展才華的更大空間!
我的演講完畢，謝謝大家!
各位領導、各位老師：
大家，下午好!
先做個自我介紹，我叫xxx，33歲，工作，中共黨員，現(xiàn)任化學教研組組長，按照同科組不能同科室的原則，我競聘辦公室副主任的職位，選擇競聘，我有以下理由：
一、
給自己一點發(fā)展的機會。
5年前，我選擇從和風中學來到了我們學校，5年后的今天，我選擇了這次的競聘，我想一個人應該有點追求，一個新的環(huán)境、一個新的崗位，往往能學到更多的新的知識，增長更多的新的才干，開拓更多新的視野，可以更多的鍛煉自己，提高自己，畢竟我還不是很老!
二、
家人和朋友的支持。
今天能站在這個講臺之上，離不開家人的支持，今年對我來說，是我活到現(xiàn)在最艱難的一年，老婆為了我能安心的工作，選擇了將兩個女兒留在斗門自己養(yǎng)育，這份犧牲讓我很感動!還有一直支持我的朋友們，是他們給了我動力和勇氣!
三、
自己的一點能耐。
(1)有較強的事業(yè)心和責任感，工作上我一直認真負責，任勞任怨，我承。
認我不算聰明，但是無論有多大的困難，別人可以做好的事情，我相信我一定也可以做好!
(2)做事細心，有耐心，堅持不懈，對所承擔的工作能很好的、及時的完成。
(3)真誠做人，我覺得，人活著就是一種修行，善待身邊的每一個人，這是我一貫的作風，另外，我能很好的與人團結共事，和諧共處，還能虛心的向他人學習。
(4)具有一定的文字功底和計算機水平，能夠勝任辦公所需。
(5)具有很好的服務意識和一定的協(xié)調(diào)溝通能力。
如果競選成功，我會從以下幾個方面開展工作：
(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將會根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成興校大業(yè)。
(三)當好李主任的參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。這一切在工作中，我會不斷的學習，不斷進取。
(五)在自己的能力范圍之內(nèi)，服務好每一位老師，促進學校的和諧發(fā)展，努力為“人和風清”的校風添磚加瓦。
“不在其位不謀其事”，對于辦公室的工作我并不算熟悉，但只要竭盡全力，虛心學習，勤思善問，我相信我能夠努力做到：上為領導決策提供必要的信息和保障，做好上級指示的貫徹落實工作，下能為全校老師做好服務工作，為各個部門做好協(xié)調(diào)配合，使全校上下形成政令暢通，工作順心的一個美好局面。
“不可以一時之得意而自夸其能，不可以一時之失意而自墜其志”，無論競聘結果如何，我都會以這句話自勉，一如既往，腳踏實地，努力工作，對得起學校，對得起學生，對得起自己的良心!
謝謝大家!
各位領導、各位共事：
大家好!
在全體系局勢感召下，今天我競聘辦公室主任一職，假如競聘勝利，我將和大家一道并肩作戰(zhàn)，獨特斗爭，集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好，為局領導班子服好務，為全局職工服好務，為咱們的企業(yè)服好務。詳細工作中，重要搞好以下四個方面：辦公室競聘上崗演講稿。
一、增強學習，提高素質(zhì)。
保持在抓好本身學習的同時，全力搞好職工的政治學習跟業(yè)務學習，踴躍組織全局職工當真學習“三個代表”主要思維，敏捷掀起新一輪學習高潮。采用活潑活躍的情勢，組織發(fā)展企業(yè)治理等常識培訓，為把我局建設成為新的學習型企業(yè)不懈盡力。學習中，我將更加重視理論接洽實際，力爭把實踐學習與我局的實際聯(lián)合起來，用新的理論結果領導新的實際。
二、注重協(xié)調(diào)，確保運轉。
新的機制將賦予辦公室工作新的職能?？偟哪康氖前艳k公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞，充散發(fā)揮好聯(lián)系左右，溝通高低的作用，重點將協(xié)調(diào)好三方面的關系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關系，對各部分的工作職能進前進一步的細化量化，做好工作連接，防止職能穿插，保證運作有序。調(diào)和好我局與上級的關系。對上級支配的各項工作做到落地有聲，幫助局領導處置好上級支配的各項工作，最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協(xié)調(diào)好我局與處所黨委、政府的關系，為我局各項工作的順利開展發(fā)明良好的外部環(huán)境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各方關聯(lián)，增進我局各項工作高效運行，充斥活力和活氣。
三、強化服務，促進發(fā)展。
辦公室是一個服務性機構，供給良好的服務保障是其主要職能。重點將凸起兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向顧問決策性服務改變，繚繞企業(yè)改造、發(fā)展等重大事項，多提對企業(yè)發(fā)展存在前瞻性、決議性的好倡議，為領導決策提供牢靠根據(jù)。二是環(huán)繞全局職工搞服務。事業(yè)成敗，要害在人。圍繞充分激發(fā)全部干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性，辦公室將全力以赴爭取政策，提高職工福利待遇，想職工之所想，急職工之所急，保護職工好處，解決職工的實際艱苦，真合法好大家的后勤保障員。
四、搞好落實，務求實效。
辦公室工作無論是學習，和諧，服務，終極都要體當初落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特殊是經(jīng)局領導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲，件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情形。對我局各個階段的核心工作，辦公室將早部署，早安排，勤檢討，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為我局實現(xiàn)上級下達的各項工作義務的全面完成做出積極奉獻。當然，如果這次競聘落選，我將端正立場，擺正地位，持續(xù)鍛煉，進步素質(zhì)，在局班子的領導率領下，與全局干部職工一起為企業(yè)的美妙來日而努力工作。
不妥之處，敬請各位引導評委斧正。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!我競聘的崗位是辦公室主任，招生辦公室主任。下面，我就個人競爭的優(yōu)勢和具體工作思路向各位領導作一簡要匯報。
我的競聘理由和優(yōu)勢是：
1、具備較高的政治素質(zhì)。多年的教育工作，使我樹立了全心全意為教育工作服務的信念。在工作中，做事講原則，能夠認真學習黨的路線、方針政策并與實際工作相結合，自覺履行一名共產(chǎn)黨員的職責。
2、豐富的管理辦公室副主任工作經(jīng)驗。我已參加工作，其中，3年學生管理工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的工作作風，6年人事管理工作經(jīng)歷鍛煉了我具有了一定的組織和協(xié)調(diào)能力，10年畢業(yè)生就業(yè)管理工作經(jīng)歷使我具備了全局的工作意識和處理各種復雜問題的素質(zhì)。
3、熟悉高校招生工作。多年的就業(yè)工作經(jīng)歷，讓我熟悉并掌握社會對高校畢業(yè)生人才的需求狀況，能夠有效地把經(jīng)濟社會對人才的需求和學校的專業(yè)建設結合起來，實現(xiàn)以出口引導入口的招生模式，促進學校專業(yè)建設良性發(fā)展。
如果此次競聘成功，我將做好以下信用社主任競聘工作：
在組織協(xié)調(diào)上：積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護領導的威信，多請示匯報，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。
在理論學習上：加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為基層服務的思想;另外，還要加強業(yè)務知識的學習，認真學習國家招生政策，加強調(diào)查研究，提高對招生形勢和招生工作規(guī)律性的認識，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。
在招生工作上：
一是加大招生宣傳力度，充分利用電視、宣傳單、報刊等宣傳手段以及信訪和咨詢等，多形式、多層次、多渠道地開展宣傳工作。加強全國各地生源基地的建設，采取有效途徑提高生源質(zhì)量。在現(xiàn)有工作成績的基礎上認真研究和吸收兄弟院校招生工作經(jīng)驗，結合自身實際，努力形成我校招生聯(lián)社副主任工作的優(yōu)勢和特色。
二是結合學校專業(yè)學科建設、就業(yè)市場需求及辦學規(guī)模、效益等情況?？茖W預測社會的對人才的需求，科學合理編制年度的招生計劃。
三是深化招生陽光教務處副主任競聘工程，全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關政策和規(guī)定，完善招生工作的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理，維護招生公平、公開、公正，加強信息公開和社會監(jiān)督，強化加試環(huán)境綜合治理，確保招生錄取各項工作順利的完成。各位領導，隨著我國對招生制度的不斷改革，我今后要在全面貫徹上級招生精神的基礎上，樹立起全局觀念，主動掌握招生社區(qū)主任工作動態(tài)，大膽開拓，積極在招生方法、內(nèi)容等方面加大改革力度，用新的信息指導幫助基層學校調(diào)整教學思路，提高工作績效，為我校的招生工作獻出自己應有的力量。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、評委：大家好!
非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想，現(xiàn)在向各位領導做一下匯報。
一、個人的基本情況。
我叫―――，28歲，大專學歷，―――專業(yè)在讀，參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責―――的經(jīng)營管理工作。
二、對綜合辦工作的規(guī)劃設想。
辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序的團結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。
1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數(shù)，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調(diào)能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協(xié)作,開拓進取，不斷取得更大的工作成績。
2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報，爭取盡早處理。
3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關規(guī)定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數(shù)。對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經(jīng)過領導的批準。
4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實,積極的配團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。
5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。
6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經(jīng)領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。
7、做好―――系統(tǒng)的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件，按照―――的要求及時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。
8、做好內(nèi)部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協(xié)助領導和有關部門做好督辦工作。
三、個人的優(yōu)勢與不足。
從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質(zhì)和能力。
我在―――――獨立工作多年，由于―――管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經(jīng)驗。
我業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網(wǎng)絡知識。在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質(zhì)。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
不足：由于自己年輕，工作時間相對較短，經(jīng)驗還不夠豐富，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。
以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家!
工作述職演講稿篇九
我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會領導班子的正確領導和辦公室全體同志的大力支持下，我按照“全面上水平，單項爭一流”的目標，全面落實科學發(fā)展觀，以求真務實的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，積極努力工作，切實發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務。
一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我積極參加支部學習，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持以黨員標準和崗位職責嚴格要求自己，注重加強自身修養(yǎng)，力爭使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責的能力和水平，我堅持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運理論、工會業(yè)務學習，大家集思廣益，逐步形成了“構建三個體系、推進三項工程”的工作思路。
二、擺正位置，盡職盡責。在實際工作中，我認真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會會議和全委會議的決議，嚴格按照主席和各位分管主席的要求認真開展工作，團結同志，密切配合，同時，加強與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào)，做到了開展工作爭先進、配合工作不越權，各項工作在全市工會系統(tǒng)中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標兵。在做好本職崗位工作的同時，我能夠按照組織的要求做好階段性工作，做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年，組織抽調(diào)我做先進性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時間緊、任務重、人手少等困難，經(jīng)常利用晚上時間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的各項工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進。
三、完善制度，狠抓落實。為了保證工會各項工作落實到位，年初，經(jīng)主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標責任制度》，進一步明確了辦公室工作人員崗位職責，進行任務分解，做到了“千斤重擔大家挑，人人身上有目標”，使各項工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進一步強化基層工會組織建設，我們辦公室人員人人分擔建會指標，以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口，定期深入基層督促、指導建會工作，經(jīng)過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達的任務;在實施送溫暖工程活動中，我堅持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事，特別是為困難職工排憂解難。
年初，在分管主席的帶領下，我們深入困難職工家中走訪調(diào)查，建立了困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間，又把工會的溫暖送到困難職工的心中，使“送溫暖”成為工會救助困難職工的“品牌工程”;在日常工作中，我?guī)ьI辦公室全體人員按時完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督辦檢查、信訪接待和領導交辦的各項事宜。
一年來，雖然工作取得了一些成績，但還存在著不足之處，主要是理論學習不夠系統(tǒng)，深入基層不夠經(jīng)常。今后，我要在總工會領導班子的正確領導和同志們的支持幫助下，繼續(xù)盡職盡責，努力拼搏，為做好工會工作做出自己的貢獻。
工作述職演講稿篇十
尊敬的：
在這個溫暖的大家庭里面，我是一名紀律委員，有時我還會被指定為班會主力。我做過最重要的一件事莫過于這次的班會了!我算是里面的主要人物，要負起這次重要班會的責任來!這三天里，我們在學校同老師們一起加班加點地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞，近幾天我們總是來得比誰都早，卻走得比誰都晚，我們辛辛苦苦地籌備了很多很多，做了四十多張幻燈片，并認真地寫完了班會所有串詞，真的覺得我自己的擔子重了，也變得成熟懂事了，長大了!因為我能夠頂住這是最后一次班會的壓力，還不辜負老師對我的期望，從而也鍛煉了我的合作、組織能力，所以，我覺得這件重要的事情，使我長大了、主事了!
而我認為自己這學期做的最出色的一件事情是：身為紀律委員的我在運動會的時候光榮地被評選為啦啦隊隊長(組織、助威)，請不要小看這個職位!其實，在我心目中這個職位是最能夠給運動員力量的人、是最能夠調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的人才能夠勝任的，所以起初，我根本沒有信心做好啦啦隊隊長。而在比賽的過程中，我發(fā)現(xiàn)，其實啦啦隊隊長這個職位，只要你有能力組織、把大家的心聲都給喊出來、再負責任地編幾套加油動作就一定會把這個工作做好的!果然，我沒有辜負老師和同學們對我的期望，把啦啦隊組織地井井有條，忙而不亂!我真的為之引以為豪!
我在擔任“班中一角”——班干部時，有許多的優(yōu)點和不足。我認為我的優(yōu)點是：對待工作認真負責、組織能力較強、表達能力較強、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心!但是我的不足也有很多：做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。希望，我的優(yōu)點可以繼續(xù)保持下去，也希望我的不足能夠在將來改善好，更上一層樓!
謝謝大家!
工作述職演講稿篇十一
20xx年，在局班子的正確領導下，在全局各科室的支持配合下，我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務、后勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務，現(xiàn)將本人20xx年度述職述廉情況報告如下：
一、加強政治、業(yè)務理論學習，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質(zhì)。
今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務等的學習，在提升政策理論水平的同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體干部的監(jiān)督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領導和同志們的一致好評。
二、履行崗位職責情況。
一是組織實施機關“人才造就工程”。在20xx年審計機關“人才造就工程年”活動中，我在局領導的指揮下，按照活動方案的要求，著力在“人才造就工程年”活動中，推進審計干部隊伍“七項建設”，全面提升干部隊伍素質(zhì)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領。此項工作在當年的考核中，獲得全省審計機關“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
二是組織開展了廉政風險防控工作。為了增強制度和紀律的約束力，提高工作的執(zhí)行力，促進干部隊伍作風建設。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據(jù)審計工作特點，對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，確保不出問題。查找風險點20個，制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權負責，省廳吳毅巡視員來我局調(diào)研廉政風險防控工作時，對xx區(qū)所做的工作給與可首肯。
三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下，區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預期的效果，做到認識到位、領導到位、責任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展，征求到意見6條，制定整改措施8條。
四是組織開展了黨的精神學習、學習金嵐嵐先進事跡等活動，通過學習活動的開展，機關干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。
六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領導干部結隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”，20xx年11月8日，作為xx區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責人參與了見面對接會。會上，選派幫扶干部明確了職責主要是當好“六個員”，即“宣傳員”、“指導員”、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”、“組織員”和“信息員”。
七是提高辦文質(zhì)量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，20xx年度，撰寫各類審計信息，總結性材料80多篇，上傳下達各類文件200件，并積極做好督辦、催辦工作。
八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員，及時做好網(wǎng)站各欄目的更新，并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責審計管理系統(tǒng)的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎。
工作述職演講稿篇十二
在擔任x班班主任工作中，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養(yǎng)，深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔任班主任工作期間，針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結向上，富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好，并在xx比賽中榮獲第一名。
在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期，為整個學期的xx教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育xx教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在中學xx教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進行藝術創(chuàng)作時充分得以自由地運用。
抓好第二課堂，實施素質(zhì)教學。根據(jù)本校學生的基礎，發(fā)掘有xx興趣、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養(yǎng)，并按年齡、基礎等情況分為xx興趣小組初級班和創(chuàng)作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟，方法，進行有效的培訓教學。學生經(jīng)過一個學年有計劃、有步驟的培訓后，xx水平有了很大的提高。在學校的支持下建成本校特色的xx，各方來賓對我校學生的xx有著較高的評價。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍。
在這一學年的工作中，通過和同事共同的努力，提高了我校的xx水平，取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一學年度為提高我校學生的xx水平，營造校園的文化氣氛，促進我校素質(zhì)教育的發(fā)展作更大的努力！
歡迎大家來到銀行演講網(wǎng)，我們認為，誠信是做人最基本的東西，做人之根本。誠信也是事業(yè)發(fā)展的根基，沒有誠信的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)?？梢院敛蛔院赖卣f，近8年來，我們從來沒有發(fā)生一起收了客戶的匯款不交稿，有失誠信的事件。在做事業(yè)的同時，我們也非常愿意承擔起一份社會責任。我們曾經(jīng)為一些特困家庭，一些經(jīng)濟困難的，從未謀面的朋友免費地撰寫一些法律文書、求助信件等稿件。而我們能做到這一切，不僅僅源于內(nèi)心深處的那種根深蒂固的情愫，還緣于來自全國各地的客戶對我們的信任與支持。很多客戶從不相識到相識，然后成為好朋友。我們感到很開心，也很欣慰。
工作述職演講稿篇十三
尊敬領導、xx的教師同仁：
早上好。為了讓大家看清我是否具備一個校級領導的潛質(zhì)，下面我講三則故事。
我與網(wǎng)絡的親密接觸來。每天晚上，我們像魚一樣從一個個洞里游出來，相聚于教育在線這個龍門，跳騰，展示自己。還記得把自己的賞讀研究主題帖發(fā)出后的忐忑——“妝罷低聲問夫婿，畫眉深淺入時無？”這便是我當時的心理。第二天，版主鐵皮鼓回帖鼓勵封精品，看著金光閃閃的“寶石”，我一夜難眠。我們在座賞讀課題組的成員都清楚那個帖子，那是我們曾經(jīng)的家，我們在那里耕耘了多長時間。就是昨天，我將其翻出來，一頁頁讀，我感覺又回到了那青澀但又甜蜜的網(wǎng)絡初戀歲月。
不知是教育在線紛爭的氛圍影響了我的性格，還是我本來就是個反叛分子，在論壇里，我越來越表現(xiàn)出自己思想的鋒芒。《欺世之作（悲壯的一幕）怎么教？》石破天驚，在語文界“減”聲一片的時候，我的《穿越“簡單”與“深度”的思考》引來跟帖過百。
全國十大讀書人物，親近母語發(fā)起人xdm在我的教學流水日記帖《千島春色好風光》跟帖這樣評價：千島一派春光！匆匆一讀，我最直接的感受是千島有自己的思想，我永遠相信，一個好教師最重要的是不盲從，不逐波！正是因為我文章里有那思想的光芒，所以才吸引了編輯們那忙碌、挑剔的目光。這四年來，我在《人民教育》《小學教學》《福建教育》《廣東教育》《中國教師報》等教育報刊發(fā)表文章xx余篇。
我想以這則故事說明什么？說明我對新知識的敏感，有不差的學習力，更重要的：我是有思想的存在。
今年全省評出特級教師xx名，全省在職xx人，我是其中一名，這是一份莫大的榮耀，是xx培養(yǎng)了我，同時我也可以自豪地說，我也對xx的成長、特別xx的文化建設作出了貢獻。這主要表現(xiàn)為三個方面：
（一）研究教師成長。
根據(jù)校長室的要求，xx年暑期，圍繞教師發(fā)展、教師成長這兩個關鍵詞，我把網(wǎng)絡翻了個底朝天，最后形成了兩篇文章《學校品牌建設應以教師發(fā)展為核心》《讓教師保持“行走”的姿態(tài)》，前一篇重在理論思考，后一篇著力實踐探索。讓我想不到的是這兩篇文章在核心期刊《教學與管理》xx月刊和xx月刊上連著發(fā)表了。這說明我們的想法是正確的，設計的成長路徑是可行的。這后來教學管理改革便扎扎實實地推行了。
（二）引領教師成長。
1、做樣子，身先士卒。喊破嗓子，不如做出樣子，你自己不讀書不思考不寫作不上公開課，何叫領又如何導。
2、做報告辦講座搞沙龍，記得這幾年我跟老師們講過，別忘了仰望星空，讓自己保留一份飛翔的夢。
3、對個別青年教師上課的輔導上。這很多，有的課我除拿框架，甚至與上課人一起進行教學語言的琢磨。
（三）服務教師成長。
自己負責職稱評審樹起一面旗，教學論文等分數(shù)累積我們從一開始就明確下來，今年市里也開始這樣做。開展讀書活動，編輯《成長》?？取?BR> 我用這第二則故事說明什么，說明我有學校管理必要的知識儲備，曾經(jīng)深度介入過學校的制度建設和發(fā)展謀劃，我知道xx發(fā)展的根在何處。
《xx教育》報刊社組織的教海探航征文比賽，被比喻為小學教學的奧林匹克。小學教師把能夠獲得一張頒獎活動邀請函作為職業(yè)生涯的理想。因為這是思想的盛宴。
20xx年第一次到揚州參加頒獎會，我就感覺到了與會者的素質(zhì)不同一般，精英，絕對的一群精英。會議的組織也特別，體現(xiàn)開放對話的姿態(tài)?；貋砦覀鬟_了楊九俊的報告《有效教學》，并組織了一次《對話“有效教學”》沙龍，整理稿發(fā)表在《xx教育》。
20xx年獲了獎，總不能偃旗息鼓吧，參加。又獲獎了，而且是全省第xx名。在淮安我第一次站在鮮花簇擁的省級發(fā)言席上，侃侃而談，多次掌聲。獲獎論文xx多字發(fā)表于《xx教育》。
今年教海探航xx年慶典在常州舉行，我再次應邀參加。在《教育期刊與學校發(fā)展》論壇上，我看到了楊金林、李偉平、薄俊生三位校長。今年暑期校本培訓，我們學過他們的成長講述。薄俊生，坐在臺上，很普通一個人，一開口，舌吐蓮花，目光如炬，我一下子就被他的講話抓住了。是什么？是他言語的智慧，更是他智慧言語背后的人格魅力。那種對教育癡性，那種追求學校高位發(fā)展不達目的不罷休的堅毅，特別是他介紹他們學校有七位老師獲獎，其中有兩個是剛工作一年的新手。會議上他請那兩位老師站起來，那一刻，會場上掌聲響起來，那一刻薄俊生校長露出了幸福的笑容，那一刻我怦然心動：做校長，做到這份上，足矣。
我用教海探航故事是表現(xiàn)的我的夢想：我多么想像薄校長他們那樣，帶領教師們在教海探航。并把將教師送上教海探航的領獎臺作為人生最幸福的事情追求。
故事講到這里，該說正題了，我想用意無非是想優(yōu)化xx領導班子的知識結構。局領導的愿望能不能實現(xiàn)呢？在座每一位老師定會有自己的選擇。有一點是肯定的，xx領導班子知識結構的優(yōu)化，意味著學校管理境界的提升，學校科學發(fā)展了，我們在座許多年輕媽媽們的孩子才能享受到優(yōu)質(zhì)稱心的教育。所以你的一票絕對重要。
工作述職演講稿篇十四
初來校學生會，因為是第一次加入這樣很正歸的學生組織。初起還會擔心該部的領導會不會太嚴肅，同學會不會很難相處。但很快這些擔憂就被排除了。
軍哥，這個部門的老大，但不會讓人感到一點畏懼，反而有一種親切感。給我的第一印象就是一個很可愛的大男孩，可能我對他這樣形容有點不妥。但實在是想不出其他更恰當?shù)男稳菰~了(全場帶笑鼓掌)。復部臉上總是掛著他特有的招牌笑容(全場目光轉向復部)，總是默默無聞的工作，但不時也有嚴肅的一面。在愉快的氣氛中我很快容入這個團體。我對文藝部的了解最初只是一個模糊的概念，以為可以在舞臺上大展下身手。但我當我不斷的和大家組織活動，進入幕后時才漸漸有了更深的體會。
記得第一次組織活動的時候，正趕上要體育測試，清晨不得不冒著凜烈的寒風出來鍛煉。來不及吃早飯就匆匆的趕去上課。那里天中午正好趕上學生會主席換屆。午休這個詞在我的字典里從高中到現(xiàn)在好象從來沒有過，匆忙吃完午飯又投入到緊張的學習當中，再加上我是補錄生當時比其他同學有更多繁重的.學習任務，所以有的時候真的會感覺到自己很累。也相信這不只是我一個人的體會有多少干事為了這個家庭整天費寢忘食的忙碌著。我在這里深深的你們致敬，說一聲你們辛苦了(全場熱烈鼓掌)。但是忙碌的同時，能讓我感覺到我的生活是充實的，而不是虛度的，勞累的同時又會有很多的收獲。
記得每當有電話打來時，自己總會毫不猶豫的接受。為自己能為這個家庭出力而感到快樂，也深深的體會到幕后工作的堅辛(全體鼓掌)。
記得那次卡拉ok大賽上自己既是參賽選手又是維持秩序的組長，那時自己非常積極?？吹接谢靵y的地方就馬上前去調(diào)節(jié)。但也做了一件很不好的事，強行限制觀眾中途自由進出怎么說也是有些不妥的。所以第二天比賽自己有些收斂。行動前都深加考慮，但又出了無組織無紀律的錯誤?；厝サ臅r候我在筆記上都做了總結。
感覺以后的工作就是應當多組織一些像公益舞會一樣的集體活動。加強一下大家的聯(lián)系，還能提高一下學生會的知名度。資金充足時最好能完善一下設施，以便以后能更好的組織各項活動。謝謝！(全場熱烈鼓舞，退場)。
工作述職演講稿篇十五
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為我村黨建工作第一責任人，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，我村黨支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任目標要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以基層組織建設年為主線，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。。
一、加強和改進黨的建設，狠抓黨員干部教育管理，提高黨支部執(zhí)政能力和黨員干部思想理論水平。
(一)、我村黨支部堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，在創(chuàng)新、改進中不斷不斷增強黨支部執(zhí)政能力。年初，根據(jù)我村實際制定了村黨支部承諾并進行公開，黨員干部制定個人承諾，接受群眾監(jiān)督落實。與黨員簽訂目標責任書。深入開展黨員評星定格活動，切實加強黨的先進性建設。開展“百姓直評村干部”活動，把村干部履職好壞的評價權利交給黨員群眾，落實群眾的參與權、知情權、民主管理權。通過村干部述職述廉報告，充分認識到自身，促進村干部的作風轉變。結合“黨員干部下基層”活動，加強組織領導，履行責任。在基層組織建設年活動中，積極組織黨員對我村黨支部工作進行分類定級、民主評議，根據(jù)評議結果制定自查報告，限時進行整改落實。深入發(fā)揮農(nóng)村黨組織作用，加強我村流動黨員管理工作，了解黨員流動去向。
(二)支部嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，組織全體黨員認真開展學習，通過學習，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調(diào)動，積極參加組織活動和各類學習活動，能積極擁護本村黨政各項工作，堅持每月一次黨員干部學習制度，尤其在黨的勝利召開以后，增加了集體學習時間。黨小組堅持每月一次的分組討論學習，互幫互助，樂于交流，促進黨員黨性觀念增強。努力形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋和農(nóng)村遠程教育，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術等方面的內(nèi)容，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加上級舉辦精神學習的教育培訓1次，解放思想，開拓了黨員干部視野。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，我村黨支部共有黨員42名。在經(jīng)濟建設和社會活動中充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨組織威望，支部各項工作有序開展并取得較好成績。
(三)黨支部班子成員立足本職，做好工作。村干部明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協(xié)作精神，堅持原則，敬業(yè)自律;能自覺遵守民主集中制下分工原則，圍繞鎮(zhèn)黨委和黨支部領導核心，積極開展工作;能認真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，服從領導指揮，保持政令暢通。一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質(zhì)和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。20xx年為村民硬化巷道26條，極大了方便了出行。同時積極與保險公司聯(lián)系協(xié)調(diào)為溫棚種植戶參加保險，園區(qū)參保率達到100%。同時與銀行部門溝通為有能力的種植戶提供貸款，進一步發(fā)展壯大設施農(nóng)業(yè)。
二、黨風廉政建設不斷加強，勤廉為民呈現(xiàn)良好局面。
村黨支部高度重視黨風廉政建設，把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，與全村經(jīng)濟工作同部署。組織黨員干部學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，觀看廉政教育警示片，發(fā)放鎮(zhèn)紀委編制的“廉政宣傳冊”和“廉政行為規(guī)范”，使黨員干部在思想上不斷提高廉政意識。在支部發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟工作中，成立了村監(jiān)會，實行了“四權治理”管理模式，確保了各項政策的公正、公開、公平。年初，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，我村積極推行三務公開，以黨務公開引領政務公開，以政務公開促進財務公開，制定了各種宣傳公開方式，確保了群眾的知情權、監(jiān)督權、參與權。
通過勤廉為民工程的開展，有力的促進了我村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，村干部與黨員勤廉為民的意識不斷增強，密切了干群關系，使全村呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展局面，為實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設目標邁出了堅實的一步。
三、認真開展新農(nóng)村建設，加強精神文明建設，不斷提高居民素質(zhì)。
我村以構建和諧社會為目標，積極倡導良好的村風民風，通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，提高村民愛護環(huán)境的意識，舉辦遠程教育、發(fā)放資料等，對居民開展精神文明教育。認真開展十星級文明戶的評選活動，組織開展“送溫暖”活動。通過組織村民參加各種不同層次、不同形式的文化活動，極大地豐富了群眾的文化生活，滿足了人民群眾日益增長的文化生活需求，展現(xiàn)了良好的精神文明風貌。
一年來，本人帶領全村黨員干部群眾認真完成了上級交辦的各項工作任務，保證了我村黨建工作及經(jīng)濟社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。但我們也清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經(jīng)驗不足，創(chuàng)新能力有待提高;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。
工作述職演講稿篇十六
本學期來本人任教五年級數(shù)學，兼二年級級部負責人，分管學校教導工作。在日常工作中能認真履行崗位職責，積極主動地完成學校分配的各項工作?，F(xiàn)將工作情況小結如下：
1.積極參與學習活動。積極參加學校組織的政治學習及開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習學習政治理論，并結合實際進行深刻的學習反思交流。認真貫徹落教育法律法規(guī)及省教育廳下發(fā)的“五嚴”規(guī)定，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持廉潔從教，為人師表。嚴格遵守學校制定的各項規(guī)章制度，每天做到早上班，晚下班。在創(chuàng)建教育現(xiàn)代化中，積極參與各項活動，認真做好分配的準備工作。盡心盡責做好工作，為教師樹好樣子。被評為市“先進教育工作者”。
2.認真從事教學工作。在教學工作上做到深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中，認真研究教材，力求準確把握重點，難點。制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。經(jīng)常與同學科教師一起研究教學，為他們上研究課、示范課。在學校組織的學期結束的測試中，所任教學科優(yōu)秀率和及格率均達a級指標。
3.嚴格進行教學常規(guī)的督查工作。督促教師嚴格執(zhí)行“三表”，認真落實課程計劃，全面實施素質(zhì)教育，學校教學秩序井然。每月對教學工作進行認真檢查記載。對分管的級部工作做到勤查勤管，督促年級組教師抓好學生的常規(guī)管理和安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。本學期組織召開了年級組學生家長會，有力地支持了教師的教育教學工作。同時召開了學生座談會，了解班級管理情況，促進教師進一步規(guī)范教育教學行為。
4.積極組織并參與教科研活動。認真組織教師開展集體備課和教研活動，注重抓住課堂教學中的細節(jié)問題引導教師進行有效課堂教學的深入探究。每次活動做到重點突出、準備充分，力求集體備課活動的效果最大化，提升了教師的教學水平和教學素養(yǎng)。個人所寫論文在泰州市獲二等獎。
5.積極協(xié)助支部做好黨建工作。認真做好支部活動記錄及有關資料的建設。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，能主動協(xié)助做好學習活動的安排，確保學習活動按上級的要求有效實施。認真做好學習活動階段總結，及時報道我校開展學習實踐活動的成果。
工作述職演講稿篇十七
尊敬的各位領導：
大家上午好!
自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經(jīng)驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報：
在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支持下，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，自己也獲得了很多學習機會和榮譽。本人也榮獲了柳州市“愛國星”家庭稱號、柳南區(qū)優(yōu)秀******員稱號、柳南區(qū)科學發(fā)展觀演講比賽三等獎，并推薦作為柳州市唯一的社區(qū)代表陪同鄭俊康市長到北京中央文明網(wǎng)作現(xiàn)場網(wǎng)絡訪談節(jié)目，展示柳州市社區(qū)工作者的風采。榮譽代表著對過去工作的肯定，也提醒著我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領導、居民代表和社區(qū)全體工作人員的大力支持，我也清醒地知道，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展，社區(qū)建設的道路任重道遠，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發(fā)點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區(qū)成為和諧建設的基地，為建設宏都社區(qū)美好和諧的20xx-08-05 盡職盡責!
一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養(yǎng)好副職，當好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現(xiàn)場會工作，受到各級領導的好評。
服務是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區(qū)劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到柳南區(qū)人大，在得到人大重視后，區(qū)教育局又找到我做情況調(diào)查時，我?guī)ьI同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲，最終促成了我社區(qū)小學學區(qū)就近劃歸到和平路小學學區(qū)的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。
為了更好明確社區(qū)工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區(qū)推出了“居務懇談會”制度，同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發(fā)放，這兩項工作的實施，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區(qū)事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區(qū)工作宣傳面，在網(wǎng)絡上開通了“柳州宏都博客”，記載民情，發(fā)布社區(qū)信息。為了使志愿者服務活動在社區(qū)能持續(xù)開展，推出每月一次的“社區(qū)服務日”志愿者活動巡回入?yún)^(qū)入戶，滿足不同層次的居民需求。
面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。為此，我?guī)ь^投入到科學發(fā)展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學發(fā)展觀學習，個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高;今年下半年，我有幸得以參加柳南區(qū)的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設課題組的學員，也是區(qū)里唯一一名社區(qū)學員，我非常珍惜區(qū)領導給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經(jīng)驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任。
我的述職演講結束，謝謝大家!