制定一個(gè)合理的方案可以有效提高工作的效率和質(zhì)量。制定方案前，我們需要進(jìn)行詳細(xì)的分析和研究，找到問題的原因和解決方法。方案案例的分析和評(píng)價(jià)可以幫助我們更好地理解方案的優(yōu)缺點(diǎn)。
政治督察實(shí)施方案篇一
方
案
礦屬各黨支部：
為進(jìn)一步貫徹黨的十九大精神，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，增強(qiáng)新時(shí)代思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，把?思想政治工作‘微+’工程?做新、做細(xì)、做實(shí)，凝聚全礦干部職工團(tuán)結(jié)奮斗致力?五型礦井?建設(shè)的共同思想基礎(chǔ)。經(jīng)礦黨委研究決定，在全礦深入開展?思想政治工作‘微+’工程?建設(shè)。具體實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的繼承發(fā)揚(yáng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)24小時(shí)掌控法進(jìn)行延展深化，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展新變化、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新要求、數(shù)據(jù)文化新潮流，圍繞?企業(yè)穩(wěn)定、職工幸福?目標(biāo)，系統(tǒng)謀劃，重點(diǎn)突破，增強(qiáng)思想政治工作時(shí)代感、吸引力，打造具有新三礦特色的新時(shí)代思想政治工作?升級(jí)版?品牌，為建設(shè)?五型礦井?提供強(qiáng)大動(dòng)力和組織保證。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）微政快通（由開掘區(qū)負(fù)責(zé)）。
1.搭建?微平臺(tái)?。要通過微信、qq等通訊工具建立本單位的網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)職工全員覆蓋，使其成為職工信息咨詢、反映問題的直通車，礦情民意的?晴雨表?，確保?微平臺(tái)?發(fā)揮?大作用?。
2.實(shí)施?微問政?。要通過網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺(tái)及時(shí)傾聽職工呼聲，對(duì)涉及安全、質(zhì)量、效益、罰款、工資、福利等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，要最大限度做到權(quán)威回復(fù)，做好網(wǎng)上正面宣傳和引導(dǎo)。網(wǎng)下通過談心談話、走訪慰問等方式，解開職工思想疙瘩，打開心靈窗戶，確保?微問政?解決?大問題?。
3.征集?微建議?。利用網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺(tái)便利優(yōu)勢(shì)，圍繞?創(chuàng)新、安全、精細(xì)、高效、幸福?5個(gè)主題征集合理化建議，要組織專業(yè)人員對(duì)建議進(jìn)行專業(yè)論證評(píng)估，對(duì)好建議進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，并做好成果轉(zhuǎn)化，讓職工…、定下心、愿意干，確保?微建議?發(fā)揮?大效用?。
要求：1.月度實(shí)施網(wǎng)絡(luò)問政不少于2次；（有截圖記錄）2.談心談話不少于4次；（留有記錄）3.月度上報(bào)有效合理化建議不少于2條。
（二）微聞視角（由采煤區(qū)負(fù)責(zé)）。
1.建設(shè)?微陣地?。要通過微信、qq等通訊媒體建設(shè)一個(gè)以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、集團(tuán)公司和礦黨政工作部署為主旋律的網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，建立平臺(tái)發(fā)言人制度，要定期發(fā)布文件精神、工作部署、政策詳解、形勢(shì)宣傳等內(nèi)容，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，真正掌握輿論導(dǎo)向的主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)，確保?微陣地?引導(dǎo)?大方向?。
2.解讀?微觀點(diǎn)?。要通過網(wǎng)絡(luò)輿論陣地及時(shí)推送十九大報(bào)告精神、新思想新觀點(diǎn)、煤炭行業(yè)新動(dòng)態(tài)、環(huán)保新政策、集團(tuán)公司和礦黨政新部署等各項(xiàng)信息，緊扣當(dāng)前實(shí)際，聚焦熱點(diǎn)、透析焦點(diǎn)、解析疑點(diǎn)、化解難點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部職工“創(chuàng)新為要、安全第一、管理制勝、效益優(yōu)先、民生為本”五種意識(shí)，把職工思想、行為引導(dǎo)到建設(shè)?五型礦井?這個(gè)新目標(biāo)上來，確保?微觀點(diǎn)?拓寬?大視野?。
3.弘揚(yáng)?微典型?。要緊密結(jié)合?建設(shè)五型礦井，鑄就強(qiáng)企夢(mèng)想?主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過撰寫微新聞，對(duì)學(xué)習(xí)十九大、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生等活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)一流的先進(jìn)典型、巧招妙法、關(guān)鍵時(shí)刻以及感動(dòng)瞬間進(jìn)行廣泛宣傳，展示干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、積極向上的良好形象，確保?微典型?帶動(dòng)?大影響?。
要求：1.每周至少推送2次集團(tuán)公司和礦微信發(fā)布的系列信息；（截圖留樣）2.每月至少解讀2個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；（截圖留樣）3.每月撰寫1篇圖文并茂的高質(zhì)量微新聞并上報(bào)到礦黨委宣傳部。
（三）微課在線（由通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)）。
1.精備?微課程?。要緊密結(jié)合?‘6h+’員工安全素養(yǎng)攀升工程?活動(dòng)，根據(jù)員工的專業(yè)方向、崗位需要與素質(zhì)層級(jí)等實(shí)際情況進(jìn)行仔細(xì)摸底，分門別類，劃分層次，為員工量身定制培訓(xùn)方案、學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，方案要詳細(xì)，內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn)，方法要靈活，針對(duì)性要強(qiáng)，要環(huán)環(huán)相扣，螺旋式遞進(jìn)，確保?微課程?夯實(shí)?大基礎(chǔ)?。
2.施教?微課堂?。要根據(jù)各員工的?微課程?方案以及時(shí)間、地點(diǎn)的不同進(jìn)行靈活施教。線上發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容和計(jì)劃，側(cè)重員工理論學(xué)習(xí)，線下通過實(shí)地操作和講解，側(cè)重員工動(dòng)手實(shí)踐，互聯(lián)互動(dòng)，逐步深入，確保?微課堂?帶動(dòng)?大提升?。
3.鉆研?微技能?。要成立?創(chuàng)新攻堅(jiān)工作室?，對(duì)各專業(yè)、各崗位中出現(xiàn)的創(chuàng)新難題、技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行摸排收集，建立創(chuàng)新攻堅(jiān)臺(tái)賬，安排專業(yè)技術(shù)員和經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)工匠進(jìn)行一對(duì)一鉆研攻堅(jiān)，摸清研透。攻堅(jiān)后要對(duì)廣大員工進(jìn)行全面推廣，現(xiàn)場(chǎng)講解示范，掌握關(guān)鍵要領(lǐng)，為建設(shè)?創(chuàng)新型?礦井提供發(fā)展動(dòng)力，確保?微技能?解決?大難題?。
要求：1.每月制定培訓(xùn)計(jì)劃和教材；2.每月至少施教2期微課堂；3.每月至少鉆研1項(xiàng)?微技能?，視頻記錄現(xiàn)場(chǎng)施教過程，并上報(bào)至礦黨委宣傳部。
（四）微家關(guān)懷（由機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)）。
1.細(xì)致?微疏導(dǎo)?。要根據(jù)心理疏導(dǎo)?四室八法?經(jīng)驗(yàn)，通過?望、聞、問、切?準(zhǔn)確拿捏職工思想癥結(jié)，特別是對(duì)?十種?安全?薄弱人?，要有針對(duì)性的開展心理疏導(dǎo)，緩解職工思想壓力，幫助職工轉(zhuǎn)變正確的工作態(tài)度，提高職工安全意識(shí)，確保?微疏導(dǎo)?消除思想?大隱患?。
2.傾情?微幫扶?。要通過微信、qq以及班前摸排等線上線下各種渠道，主動(dòng)了解職工思想動(dòng)態(tài)，特別是在11個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，準(zhǔn)確把握職工合理需求，對(duì)有現(xiàn)實(shí)困難的職工，及時(shí)采取有針對(duì)性的幫扶措施，把簡(jiǎn)單的說教轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在排憂解難，確保?微幫扶?解決?大困難?。
3.關(guān)愛?微親情?。要通過線上線下多種渠道密切聯(lián)系群眾，為職工開展“生日送祝福、節(jié)日送祝愿，生病送問候”的?三送?親情活動(dòng)，以真情換真心，增強(qiáng)廣大職工對(duì)黨組織、對(duì)企業(yè)的親切感和歸屬感。為建設(shè)?幸福型?礦井提供強(qiáng)大親情合力，確保?微親情?凝聚?大力量?。
要求：1.為有思想包袱的職工建檔立冊(cè)，每月疏導(dǎo)不少于2人次；2.每月關(guān)懷幫扶不少于2人次；3.每月開展?三送?活動(dòng)不少于1次。以圖片、視頻等資料考核。
（五）微暖服務(wù)（由生產(chǎn)服務(wù)部負(fù)責(zé)）。
1.完善?微檔案?。要通過線上線下多種渠道及時(shí)建立完善?微+?職工思想信息檔案，全面掌握職工思想狀況、身體狀況、家庭情況、興趣愛好、聯(lián)系方式、上下班交通工具、祈盼訴求等重要信息，如有變動(dòng)、及時(shí)更新，確保?微檔案?記錄?大數(shù)據(jù)?。
2.落實(shí)?微項(xiàng)目?。要根據(jù)職工特點(diǎn)，特別是困難黨員、年老體衰職工，貧困家庭，準(zhǔn)確掌握他們所需所求所盼，按照日常服務(wù)、定期服務(wù)和臨時(shí)服務(wù)等項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行立體式細(xì)化分類部署，建立黨員志愿服務(wù)制度，項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容要周全，服務(wù)方法要靈活，責(zé)任落實(shí)要到位，確保?微項(xiàng)目?滿足?大需求?。
3.暖心?微行動(dòng)?。要通過線上?鍵對(duì)鍵?交流、電話詢問，線下采取走訪入戶、座談會(huì)、班前摸排等形式，詳細(xì)了解職工所面臨的困難，?零距離?接觸，?快行動(dòng)?幫扶，組織黨員志愿者通過線上線下各種渠道、采取各種方式，及時(shí)開展心理疏導(dǎo)、化解怨言、扶貧幫困、手續(xù)跑辦、醫(yī)療救助、環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù)，要竭盡所能為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升職工的獲得感、滿足感，增進(jìn)職工福祉，確保?微行動(dòng)?展現(xiàn)?大作為?。
要求：1.建立?微檔案?，完善職工信息數(shù)據(jù)，每月至少開展2次微行動(dòng)服務(wù)；2.每月至少上報(bào)2條滿足職工群眾對(duì)美好生活需求的有效建議；3.每月開展2次黨員義務(wù)勞動(dòng)。以圖片、視頻等資料考核。
（六）微藝園地（由運(yùn)銷科負(fù)責(zé)）。
1.弘揚(yáng)?微文化?。要通過微信、qq等載體建設(shè)一個(gè)具有正能量的?微文化?陣地，按時(shí)發(fā)布職工所喜所愛的文化生活信息，如：好書、小說、電影、養(yǎng)生堂、廚藝秀、心靈雞湯、自駕游路線等內(nèi)容，豐富職工精神文明生活，釋放職工身心壓力，營造濃厚?微文化?快樂氛圍，確保?微文化?發(fā)揮?大效能?。
2.倡導(dǎo)?微生活?。要將線上活動(dòng)與線下活動(dòng)相結(jié)合，利用?微文化?陣地提前發(fā)布活動(dòng)信息，要圍繞?講、唱、展、賽、演?5大板塊定期組織開展?微講堂?、?微見聞?、歌唱表演、攝影比賽、有獎(jiǎng)知識(shí)問答和闖關(guān)游戲等文體活動(dòng)，豐富職工精神文明生活，激發(fā)職工思想活力和創(chuàng)造力，打造干部職工文化生活的?棲息地?和?新樂園?，確保?微生活?凝聚?大家庭?。
3.展示?微作品?。要鼓勵(lì)職工發(fā)現(xiàn)平凡生活工作中的美和感動(dòng)瞬間，通過唱吧、k歌、抖音等新時(shí)代手機(jī)app的特色功能進(jìn)行創(chuàng)作?微作品?，勇于展現(xiàn)自身才華。微樂園地要對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)中產(chǎn)生的好創(chuàng)意、好作品進(jìn)行廣泛展示，同時(shí)要給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，點(diǎn)燃職工創(chuàng)作熱情，活躍職工文化生活，豐富職工精神家園，確保?微作品?活躍?大氛圍?。
要求：1.每周至少推送1次文化生活信息；（截圖留樣）2.結(jié)合線上線下每月舉辦1次文體活動(dòng)；（截圖或照片）3.每月上報(bào)1個(gè)微作品。
六、幾點(diǎn)要求。
1.強(qiáng)化組織管理。各單位支部書記是本單位?微+?項(xiàng)目的第一責(zé)任人，要對(duì)所負(fù)責(zé)的?微+?項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合本單位實(shí)際，遵循?定人、定事、定責(zé)?的?三定?原則，制定具有本單位特色的實(shí)施方案，要突出特色、找準(zhǔn)定位，主動(dòng)探索、全面謀劃，做到有計(jì)劃、有安排、有步驟、有內(nèi)容、有閉環(huán)，強(qiáng)力推進(jìn)所負(fù)責(zé)?微+?項(xiàng)目的全面實(shí)施。各單位?微+?項(xiàng)目實(shí)施方案要在xx日前上報(bào)宣傳部xxx處。
2.完善機(jī)制建設(shè)。各單位要在實(shí)施員工思想動(dòng)態(tài)24小時(shí)掌控法基礎(chǔ)之上，建立完善?網(wǎng)上??網(wǎng)下?協(xié)同機(jī)制，將?微+?項(xiàng)目實(shí)行“項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化”的?三化?閉環(huán)管理，即：活動(dòng)內(nèi)容項(xiàng)目化，問題解決清單化、服務(wù)落實(shí)責(zé)任化?；顒?dòng)資料要嚴(yán)密切合?三化?閉環(huán)管理要求。推行項(xiàng)目時(shí)既要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持行之有效的思路舉措，又要充分看到矛盾和問題，著力平衡解決，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、融為一體、同頻共振，不斷增強(qiáng)思想政治教育的活力。
3.嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。礦黨委將對(duì)各單位?微+?項(xiàng)目活動(dòng)的開展情況進(jìn)行嚴(yán)格的全程督導(dǎo)檢查，并成立考核小組，建立月度一考核、季度一觀摩、半年一評(píng)比考核制度。月度考核。采取座談了解、現(xiàn)場(chǎng)查看、翻閱資料、效果評(píng)估等方式進(jìn)行，考核結(jié)果納入礦當(dāng)月績(jī)效體系；季度觀摩。組織各?微+?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到各單位進(jìn)行相互觀摩，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)、查找不足、及時(shí)整改，達(dá)到共同提升的目的；半年評(píng)比。對(duì)各單位?微+?項(xiàng)目的推進(jìn)情況進(jìn)行綜合展示評(píng)比，對(duì)評(píng)比中的前兩名單位分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、500元。同時(shí)以特色、創(chuàng)新、高效等亮點(diǎn)為加分項(xiàng)，納入黨政一體化考核。對(duì)展示評(píng)比最后一名單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并對(duì)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。各單位要在每月25日前將活動(dòng)開展情況上報(bào)到礦?微+?工作室，在每月支部例會(huì)上，要對(duì)各單位的?微+?項(xiàng)目進(jìn)度、工作亮點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)點(diǎn)評(píng)。
4.課題認(rèn)定總結(jié)。各單位要在年初為所負(fù)責(zé)的?微+?項(xiàng)目確定課題，題目自擬。實(shí)施過程中要認(rèn)真解決存在的問題和困難，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升思想政治工作新水平。年底，各單位要將課題調(diào)研論文上報(bào)到礦黨委宣傳部，內(nèi)容要特色鮮明、亮點(diǎn)突出、機(jī)制完善、運(yùn)作順暢、效果理想，從而成為企業(yè)科學(xué)管理的?思想庫?和?經(jīng)驗(yàn)庫?。
中共冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦委員會(huì)。
2018年1月日。
中共冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦委員會(huì)2018年1月日印發(fā)。
政治督察實(shí)施方案篇二
堅(jiān)持鄧小平理論，《三個(gè)代表》重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)沙雅縣第十一次黨代會(huì)精心，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)重點(diǎn)，堅(jiān)持抓理論武裝，抓能力提升，抓班子團(tuán)結(jié)，抓作風(fēng)建設(shè)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的突出問題，努力建設(shè)政治素質(zhì)好，能力水平好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)影響好的《四好》。
二目標(biāo)任務(wù)。
（一）以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
1.強(qiáng)化政治教育，保證學(xué)習(xí)方向性。牢固樹立《穩(wěn)定壓倒一切》的思想不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央，自治區(qū)，地區(qū)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)增強(qiáng)政治洞察力和敏銳性，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，在執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。
2.完善學(xué)習(xí)機(jī)制，培養(yǎng)學(xué)習(xí)理論。
在領(lǐng)導(dǎo)班子中倡導(dǎo)《有學(xué)習(xí)才有競(jìng)爭(zhēng)力》的理論，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，思想修養(yǎng)和精心追求，爭(zhēng)做《善學(xué)善思，善做善成》的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是嚴(yán)格落實(shí)黨員學(xué)習(xí)機(jī)制。中心組集中學(xué)習(xí)每年少于12次，40小時(shí)，黨組織集中學(xué)習(xí)每月不少于4次，每次要有學(xué)習(xí)筆記，并做到《五個(gè)一》（每人一片學(xué)習(xí)心得體會(huì)，二是完善在職學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部率先做到《四個(gè)一》。務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效。三是嚴(yán)格考學(xué)，述學(xué)，評(píng)學(xué)制度。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，嚴(yán)格執(zhí)行，《學(xué)分制》，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況作為提撥任用重要依據(jù)。
3.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)化學(xué)習(xí)效果。深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諾社會(huì)等最新理論成果。今后要以十八大精神，自治區(qū)第八次黨代會(huì)精心和沙雅縣第十一次黨代會(huì)精心為重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，把握實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)實(shí)踐.4.堅(jiān)持學(xué)以致用，推動(dòng)工作落實(shí)。
（一）把指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在與群眾的思想溝通，觀念交流中深化對(duì)理論的理解和把握，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性。
（二）以提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
1.提高圍繞主線加快發(fā)展的能力。班子成員要始終把發(fā)展作為解決一切問題的鑰匙，堅(jiān)持在發(fā)展中謀新思路，在實(shí)踐中立新舉措，在改革中求新突破。
2.提高貫徹執(zhí)行能力。牢固樹立政治意識(shí)，全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺維護(hù)上級(jí)決策的權(quán)威性和嚴(yán)格性，結(jié)合崗位實(shí)際，理清工作思路，確定工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，不斷提高對(duì)上級(jí)黨委重大決策的貫徹力，執(zhí)行力和落實(shí)力。
3.建立目標(biāo)責(zé)任制.集體研究確定本單位年度發(fā)展目標(biāo)，按照職責(zé)分工，黨政一把手分別與班子成員鑒訂目標(biāo)責(zé)任書，定期督查，將完成目標(biāo)情況作為年度考核，獎(jiǎng)懲，評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝集力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)團(tuán)結(jié)型班子。
1.堅(jiān)持民主集中原則。把“同心同德”作為班子建設(shè)的首要目標(biāo)，班子成員要牢固樹立“一盤棋”意識(shí)按照民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，在認(rèn)真抓好分管工作的同時(shí)，關(guān)心集體，心系全局，同力合作，充分發(fā)揮個(gè)人最大優(yōu)勢(shì)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。
2．建立健全議事決策機(jī)制。進(jìn)一步完善民主決策機(jī)制，嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，做到科學(xué)決策，民主決策。在重大事項(xiàng)決策中，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)行集體決策。
3．召開民主生活會(huì)，加強(qiáng)交流溝通。要定期召開以“加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，廣泛征求意見建議，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和水平。
4.堅(jiān)持和完善談心談話制度，切實(shí)關(guān)心愛護(hù)干部。堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心制度，班子主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少要與成員談心2次，特別是要與和自己有不同意的同志談心。既講原則，講是非，又講真誠關(guān)心，互相幫助。
（四）以改進(jìn)工作作風(fēng)為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
1.樹立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的形象。堅(jiān)持“少說多干，重在解決實(shí)際問題”，真正把功夫用謀發(fā)展上，把精力投到抓落實(shí)上，對(duì)上級(jí)的重大決策和工作部署涿項(xiàng)研究，涿項(xiàng)細(xì)化，涿條落實(shí)；對(duì)班子集體研究決定的工作要雷厲風(fēng)行，一抓到底，務(wù)求實(shí)效。2.樹立艱苦奮斗，奮發(fā)有為的形象。堅(jiān)持“先干，快干，大干”，增強(qiáng)憂患意識(shí)，公仆意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決低到不良風(fēng)氣。
3.樹立秉公用權(quán)，清正廉潔的形象。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，講黨性，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康向上的生活情操，做到勤政廉政，干凈做事。
4.樹立作風(fēng)優(yōu)良，勤政為民的形象。班子成員要做好聯(lián)系點(diǎn)制度，重點(diǎn)突出“五抓”（抓班子建設(shè)，抓發(fā)展思路，抓社會(huì)穩(wěn)定，抓基礎(chǔ)建設(shè)，抓服務(wù)工作）。
三.相關(guān)要求。
（一）建立責(zé)任機(jī)制。
成立加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，形成班子“一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)做表率的機(jī)制。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。
積極探素加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的科學(xué)化，制度化和規(guī)范化。把一些行之有效，實(shí)踐證明的好做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）抓好工作結(jié)合。
結(jié)合機(jī)關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)，大力開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層調(diào)研，扶貧幫困指導(dǎo)實(shí)踐等活動(dòng)，在推動(dòng)發(fā)展中進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
（四）抓好工作落實(shí)。
嚴(yán)格自查評(píng)估。定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的情況，針對(duì)存在的突出問題，及時(shí)研究提出解決問題，推動(dòng)工作的辦法。要按照思想政治建設(shè)考核指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行自查自評(píng)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作上新水平，有新成效。
政治督察實(shí)施方案篇三
根據(jù)市委巡察工作部署，20xx年6月16日至7月26日，市委第三巡察組對(duì)市公安局黨委進(jìn)行了巡察。20xx年9月26日，市委巡察組向市公安局黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
針對(duì)“學(xué)深篤用有差距”問題。
整改措施：進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪工作的指示精神，實(shí)行打擊與防范相結(jié)合，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙發(fā)案下降的目標(biāo)。1.成立反詐打擊、宣傳工作專班；2.加大涉及“兩卡”犯罪打擊和預(yù)警勸阻力度；3.深入開展滯留緬北涉詐高危人員勸返、管控工作；4.全面推進(jìn)全警反詐、全民反詐的工作目標(biāo)，打造桔山、豐都、向陽反詐宣傳示范點(diǎn)。
整改成效：完成階段性整改，持續(xù)開展。組織全警學(xué)習(xí)貫徹、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于打擊治理電信詐騙犯罪工作的指示精神，研究全市電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪情況，全力遏制多發(fā)高發(fā)態(tài)勢(shì)，主要是從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳防范、開展專項(xiàng)打擊、精準(zhǔn)上門勸阻、綜合治理等方面開展了具體工作。20xx年全市共立電詐案件1507起（與去年同期立案1745起相比下降238起，下降13.6%），破案640起，打擊電詐窩點(diǎn)40個(gè)，抓獲涉詐嫌疑人1240人，起訴案件241起，挽損返還受害人資金178.03萬元。
針對(duì)“學(xué)習(xí)責(zé)任壓實(shí)不夠”問題。
整改措施：1.結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和隊(duì)伍教育整頓內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度和《興義市公安局政治理論學(xué)習(xí)制度》，每周至少組織1次集中學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍整體理論水平和工作能力，切實(shí)推動(dòng)理論武裝工作深入開展；2.通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、微信公眾號(hào)等，組織民警開展線上學(xué)習(xí)；3.組織開展政治理論測(cè)試，測(cè)試結(jié)果與職級(jí)晉升、晉銜等掛鉤；4.開展適時(shí)檢查和抽查，把學(xué)習(xí)情況納入考核內(nèi)容。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是充分發(fā)揮了局黨委示范領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。20xx年7月以來局黨委中心組圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，開展了3次集中學(xué)習(xí)研討、7次集中學(xué)習(xí)。局黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，示范帶動(dòng)、督促指導(dǎo)“三會(huì)一課”等制度的落實(shí)；二是夯實(shí)了各黨支部書記、局屬各單位負(fù)責(zé)人抓學(xué)習(xí)的責(zé)任。以黨支部為單位，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過黨支部“三會(huì)一課”、單位例會(huì)等開展集中學(xué)習(xí)，組織民警利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、微信公眾號(hào)等開展線上學(xué)習(xí)，推動(dòng)全警理論學(xué)習(xí)常態(tài)化；三是推動(dòng)了理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。20xx年9月1日，組織開展了黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，共330人參考，平均成績(jī)94.5分，無不合格人員，進(jìn)一步檢驗(yàn)了全警學(xué)習(xí)效果。目前，政治學(xué)習(xí)正在有序推進(jìn)。
針對(duì)“具體問題整改不到位”問題。
整改措施：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范案件辦理。2.對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)，對(duì)巡察指出的問題及時(shí)整改。3.舉一反三自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是陳xx違紀(jì)案件卷宗出現(xiàn)王xx個(gè)人基本信息和違紀(jì)問題相關(guān)材料已整改完畢。杜xx、邱x、彭xx等案件卷宗資料中，不同程度存在初核審批表、立案呈批表等領(lǐng)導(dǎo)未簽字問題已整改完成。為此，我局嚴(yán)格審批流程，按照“誰審批、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的要求，逐級(jí)審批，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。卷宗無目錄、未嚴(yán)格按卷宗歸檔順序歸檔等問題已整改，我局將舉一反三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，杜絕類似問題發(fā)生。二是通過開展隊(duì)伍教育整頓對(duì)20xx年至今的案件進(jìn)行全面自查，暫未發(fā)現(xiàn)類似問題；三是制定《學(xué)習(xí)計(jì)劃課程表》進(jìn)行學(xué)習(xí)，目前已按照學(xué)習(xí)計(jì)劃組織學(xué)習(xí)2次。
針對(duì)“存在虛假整改”問題。
整改措施：1.對(duì)巡察指出的問題及時(shí)整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.舉一反三自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，杜絕類似問題再次發(fā)生。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)巡察指出的問題及時(shí)整改，責(zé)任人受到警示談話處理。黨委加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范案件辦理，舉一反三，杜絕類似問題再次發(fā)生。二是對(duì)20xx年至今的案件進(jìn)行全面自查，暫未發(fā)現(xiàn)類似問題；三是制定《學(xué)習(xí)計(jì)劃課程表》進(jìn)行學(xué)習(xí)，目前已按照學(xué)習(xí)計(jì)劃組織學(xué)習(xí)2次。
針對(duì)“部分問題整改未做到長(zhǎng)期堅(jiān)持”問題。
整改措施：1.對(duì)經(jīng)辦人進(jìn)行追責(zé)。2.重申《關(guān)于貫徹落實(shí)黔西南州公安局貫徹落實(shí)州委第七巡察組巡察反饋整改工作方案的通知》，要求局屬各部門認(rèn)真開展行前教育警示及飲酒報(bào)告制度，做好臺(tái)賬登記，嚴(yán)格落實(shí)《黔西南州公安機(jī)關(guān)民警飲酒報(bào)告?zhèn)浒钢贫取?，加?qiáng)“八小時(shí)外”民警職工監(jiān)管。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是補(bǔ)充收集整理20xx年9月至20xx年10月的《重點(diǎn)苗頭人員排查表》《行前教育警示登記表》《飲酒前報(bào)告登記表》“三表”臺(tái)賬。落實(shí)行前教育警示，要求局屬各部門對(duì)出差辦案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加會(huì)議等需要離開工作地的民警（含工勤、輔警），行前由部門主要領(lǐng)導(dǎo)作行前提醒，簽訂承諾書等方式警示。二是行前教育警示登記表，要求每周上報(bào)一次，提前預(yù)防警示，此項(xiàng)工作長(zhǎng)期堅(jiān)持。三是強(qiáng)化“八小時(shí)外”民警監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行州、市公安局飲酒報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行公安部“三項(xiàng)紀(jì)律”，強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。（在報(bào)送本輪巡察資料過程中，因印證資料過多未全部報(bào)送行前教育警示和飲酒報(bào)告登記臺(tái)賬，僅提供了20xx年10月底前的行前教育警示和飲酒報(bào)告登記臺(tái)賬，導(dǎo)致出現(xiàn)未長(zhǎng)期堅(jiān)持，“雨過地皮濕”的問題，對(duì)責(zé)任民警給予提醒談話處理。）。
針對(duì)“存在邊改邊犯“問題。
整改措施：1.對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)未查驗(yàn)的票據(jù)重新查驗(yàn)。2.對(duì)20xx年1至6月份票據(jù)進(jìn)行自查，采取每月隨機(jī)抽查逐一檢查的方式實(shí)現(xiàn)全部查驗(yàn)。3.20xx年11月底前開展一次培訓(xùn)，強(qiáng)化報(bào)賬人員和會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，并嚴(yán)格按照《興義市公安局財(cái)務(wù)管理制度》落實(shí)查驗(yàn)工作。4.對(duì)已報(bào)銷但未開展發(fā)票查驗(yàn)工作的財(cái)務(wù)內(nèi)勤和會(huì)計(jì)進(jìn)行追責(zé)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是由財(cái)務(wù)人員對(duì)未查驗(yàn)的11張發(fā)票重新進(jìn)行了查驗(yàn)，經(jīng)查驗(yàn)11張發(fā)票全部為真。二是對(duì)20xx年1至6月票據(jù)隨機(jī)抽驗(yàn)檢查，查驗(yàn)報(bào)銷憑證74筆，查驗(yàn)發(fā)票共計(jì)454張，其中有449張查驗(yàn)為真票，5張發(fā)票因校驗(yàn)碼后六位數(shù)被印章遮蓋，無法再次查驗(yàn)。三是20xx年12月13日開展了財(cái)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)全局財(cái)務(wù)內(nèi)勤進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)發(fā)票查驗(yàn)工作再次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。四是給予責(zé)任人提醒談話處理。
針對(duì)“自查自糾問題不徹底”問題。
整改措施：1.各執(zhí)法辦案部門要對(duì)指出的問題舉一反三傳達(dá)學(xué)習(xí)，警示及自查自糾。2.責(zé)成向陽派出所限時(shí)辦結(jié)；對(duì)田x謊報(bào)、未及時(shí)自查上報(bào)問題相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是《曹xx被故意傷害案》已依法依規(guī)組織雙方當(dāng)事人調(diào)解處理完畢，受害人（信訪人）曹xx已簽訂《回訪信訪事項(xiàng)登記表》，對(duì)興義公安工作滿意且表示不再投訴上訪。二是木賈派出所民警田x在辦理案件中不認(rèn)真履行工作職責(zé)，20xx年7月21日，田x被黔西南州人民檢察院以涉嫌玩忽職守罪立案?jìng)刹椋?2月14日安龍縣人民檢察院對(duì)田x免予起訴，同時(shí)解除取保候?qū)?，其違紀(jì)問題已于20xx年12月27日移交市紀(jì)委市監(jiān)委。三是各執(zhí)法辦案部門舉一反三、梳理各類信訪投訴案件，對(duì)未辦結(jié)的再次組織集中化解，對(duì)壓案不查、久拖不結(jié)的下達(dá)督辦通知書，由部門第一負(fù)責(zé)人限時(shí)督辦；同時(shí)，由各部門再次進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，開展警示教育，再次自查自糾，杜絕再次出現(xiàn)相同或類似問題的發(fā)生。
針對(duì)“自查自糾問題整改推進(jìn)緩慢”問題。
整改措施：1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署。桔山派出所以所長(zhǎng)為整改第一責(zé)任人，督促尚未整改完畢的民警再次針對(duì)自查案件逐一梳理研判：一是針對(duì)有線索、有條件開展工作的立即通知關(guān)鍵人到案開展調(diào)查取證并積極與法制部門溝通，推進(jìn)案件辦理；二是針對(duì)無有效線索、不具備破案條件的案件做出說明附卷備查；三是案件整改各項(xiàng)工作要做到窮盡，同步做好工作記錄。2.強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，做好壓力傳導(dǎo)。法制大隊(duì)加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行檢查督促，通過傳發(fā)《工作提示》與現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式，及時(shí)掌握桔山派出所整改工作進(jìn)展情況，推進(jìn)整改工作的落實(shí)。3.認(rèn)真完善歸檔資料，形成一案一檔。通過傳發(fā)《工作提示》，要求桔山派出所對(duì)自查的38個(gè)問題建立整改工作臺(tái)賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，實(shí)時(shí)更新整改落實(shí)情況，并將整改情況形成一案一檔。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)具體問題按整改時(shí)限和問題屬性進(jìn)行分類，成立整改攻堅(jiān)小組，對(duì)未整改完成的問題，逐項(xiàng)逐條明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限等，做到對(duì)賬銷號(hào)整改。組織法制包片民警到桔山派出所對(duì)未整改完畢的案件進(jìn)行檢查督促，并于20xx年10月27日召開整改落實(shí)推進(jìn)會(huì)，聽取案件整改推進(jìn)情況匯報(bào)。下發(fā)工作提示要求桔山派出所加快整改進(jìn)度，做好資料歸檔。截至目前，桔山派出所自查問題38個(gè)，已全部整改完畢，并形成一案一檔。二是涉及問題民警已在20xx年第一批公安隊(duì)伍教育整頓期間處理。
針對(duì)“自查自糾問題問責(zé)不精準(zhǔn)”問題。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，市局黨委中心組每季度定期開展一次黨內(nèi)法律法規(guī)大學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)好用好《關(guān)于在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”的通知》（黔紀(jì)辦發(fā)〔20xx〕36號(hào)）規(guī)定。區(qū)分清楚談話主體與對(duì)象，精準(zhǔn)運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。興義市公安局制定了《2022年興義市公安局黨委法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，興義市公安局黨委每季度將開展一次黨內(nèi)法律法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，杜絕追責(zé)問責(zé)不精準(zhǔn)問題發(fā)生。
針對(duì)“接處警登記不規(guī)范”問題。
整改措施：1.法制大隊(duì)20xx年10月20日前督促萬峰林派出所對(duì)警情錄入情況進(jìn)行整改；2.對(duì)錄入民警進(jìn)行追責(zé)。要求各辦案單位以此為鑒，舉一反三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，防止今后出現(xiàn)類似問題。3.法制大隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)接處警巡查工作機(jī)制，對(duì)前一天接處警進(jìn)行巡查，檢查接處警錄入質(zhì)量，接處警審批流程是否完善，是否存在有案不立、有案不受等情形。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是及時(shí)安排部署，狠抓問題整改。20xx年10月14日法制大隊(duì)督促萬峰林派出所辦案民警、灑金派出所民警分別對(duì)存在問題進(jìn)行更改。二是舉一反三，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，防止出現(xiàn)類似情況。要求各執(zhí)法辦案單位對(duì)照問題臺(tái)賬，舉一反三，查缺補(bǔ)漏，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，防止類似情況再次出現(xiàn)。市局召開4次執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法意識(shí)、規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法能力和執(zhí)法水平提升。三是嚴(yán)格落實(shí)巡查工作機(jī)制，推動(dòng)頑疾整改見實(shí)效。通過巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法突出問題，督促相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行整改。對(duì)于巡查發(fā)現(xiàn)問題整改不及時(shí)的報(bào)市局督察大隊(duì)進(jìn)行量化記分。20xx年10月1日至12月31日，共制作《興義市公安局規(guī)范執(zhí)法網(wǎng)上巡查通報(bào)》《每周案件巡查點(diǎn)評(píng)》等85期，糾正執(zhí)法質(zhì)量問題100余次，量化記分4人。四是對(duì)涉及民警給予提醒談話處理。
針對(duì)“存在壓案不查、有罪不究和超期限辦案”問題。
整改措施：1.對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.各執(zhí)法辦案單位要以此為鑒，舉一反三，加強(qiáng)案件辦理，防止今后出現(xiàn)類似問題。3.嚴(yán)格落實(shí)案件巡查和包保制度，法制民警對(duì)各執(zhí)法單位案件實(shí)行包保，對(duì)各執(zhí)法辦案單位案件開展每日、每周案件巡查。各部門法制員要認(rèn)真履職，監(jiān)督督促本部門案件。4.嚴(yán)格落實(shí)受立案“三個(gè)當(dāng)場(chǎng)”（當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行接報(bào)案登記、當(dāng)場(chǎng)接受證據(jù)材料、當(dāng)場(chǎng)出具接報(bào)案回執(zhí)并告知查詢案件進(jìn)展情況的方式和途徑）工作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益；5.加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)法辦案審核把關(guān)，避免超出法定期限作出決定、執(zhí)法證據(jù)欠缺、文書送達(dá)不規(guī)范等程序違法現(xiàn)象。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是坪東派出所、桔山派出所3名民警根據(jù)違紀(jì)事實(shí)分別受到誡勉、嚴(yán)重警告處分、責(zé)令檢查和通報(bào)批評(píng)處理。二是及時(shí)安排部署，狠抓問題整改。經(jīng)核實(shí)后，加強(qiáng)對(duì)該案件的監(jiān)督，督促案件承辦人及時(shí)開展案件偵辦工作，并上傳相關(guān)工作資料到警綜平臺(tái)。截至目前該案件已辦結(jié)，已作調(diào)解處理。三是舉一反三，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，防止出現(xiàn)類似情況。分季度對(duì)本局案件分別進(jìn)行了巡查，制作《興義市公安局規(guī)范執(zhí)法網(wǎng)上巡查通報(bào)》《每周案件巡查點(diǎn)評(píng)》，下發(fā)《巡查問題預(yù)警提示單》《巡查問題整改單》，督促相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行整改，并報(bào)送學(xué)習(xí)及整改情況。4次召開執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法意識(shí)、規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法能力和執(zhí)法水平提升。全面落實(shí)群眾上門報(bào)案“三個(gè)當(dāng)場(chǎng)”制度。20xx年10月1日至12月31日，全局各單位共排查案件1000余件。三是嚴(yán)格落實(shí)巡查工作機(jī)制，推動(dòng)頑疾整改見實(shí)效。20xx年10月1日至12月31日，共制作《興義市公安局規(guī)范執(zhí)法網(wǎng)上巡查通報(bào)》《每周案件巡查點(diǎn)評(píng)》等85期，糾正執(zhí)法質(zhì)量問題100余次，量化記分17人。
針對(duì)“違規(guī)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法問題仍然存在”問題。
整改措施：1.督察大隊(duì)對(duì)案件進(jìn)行復(fù)核，查實(shí)后對(duì)相關(guān)辦案人員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。2.各執(zhí)法辦案部門對(duì)本部門20xx年以來涉法涉訴案件進(jìn)行梳理，并認(rèn)真進(jìn)行舉一反三、剖析原因、組織學(xué)習(xí)，杜絕再次發(fā)生類似問題。3.按照《興義市公安局接處警工作規(guī)范（試行）》《興義市公安局110接處警回訪工作制度》等制度進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，規(guī)范各類執(zhí)法活動(dòng)，嚴(yán)肅隊(duì)伍紀(jì)律，對(duì)再次出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法問題嚴(yán)肅問責(zé)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是20xx年12月04日，興義市公安局已對(duì)涉及民警、輔警在接處警工作中出現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范問題進(jìn)行了全局通報(bào)，對(duì)時(shí)任桔山派出所所長(zhǎng)、教導(dǎo)員進(jìn)行了提醒談話。二是要求全局各執(zhí)法辦案部門對(duì)類似問題認(rèn)真開展自查自糾，以桔山派出所民警有警不出、違規(guī)安排輔警處警為例，督察大隊(duì)對(duì)全局處警情況進(jìn)行明察暗訪，指揮中心對(duì)執(zhí)法記錄儀使用情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，各部門第一責(zé)任人組織學(xué)習(xí)傳達(dá)桔山派出所違規(guī)粗暴執(zhí)法案例，對(duì)類似問題進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，嚴(yán)格執(zhí)勤執(zhí)法及隊(duì)伍管理，杜絕類似問題再次發(fā)生。
針對(duì)“學(xué)習(xí)不夠及時(shí)”問題。
整改措施：1.嚴(yán)格按照市委要求制定《興義市公安局黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)，同時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新講話和文件精神。2.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共興義市公安局委員會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，每年不少于4次，切實(shí)抓好“八有”：即有制度、有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有筆記、有心得、有備查、有總結(jié)。3.把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話納入黨委中心組、黨委會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是我局黨委20xx年5月制定《20xx年興義市公安局黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并按照計(jì)劃開展學(xué)習(xí)，同時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和會(huì)議、文件精神。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共興義市公安局委員會(huì)黨委會(huì)議“第一議題”學(xué)習(xí)及黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、政法隊(duì)伍教育整頓和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”專題教育深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記對(duì)貴州工作重要批示指示精神和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，切實(shí)做到學(xué)深學(xué)透，真正入腦入學(xué)、融會(huì)貫通。嚴(yán)格按照理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度開展學(xué)習(xí)，20xx年共開展集中學(xué)習(xí)26次，開展研討13次，其中教育整頓、黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神研討共9次，切實(shí)做到集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，每年不少于4次，并做到“八有”：即有制度、有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有筆記、有心得、有備查、有總結(jié)。三是20xx年以來把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的講話、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等內(nèi)容納入黨委中心組、黨委會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)。
針對(duì)“對(duì)意識(shí)形態(tài)相關(guān)制度建立、執(zhí)行不到位，接受民主監(jiān)督和評(píng)議做得不夠好”問題。
整改措施：1.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，制定相關(guān)制度，并嚴(yán)格抓好落實(shí)。2.履行黨委督導(dǎo)檢查責(zé)任，在今后各類教育培訓(xùn)中，把意識(shí)形態(tài)責(zé)任意識(shí)、思想教育、黨規(guī)黨紀(jì)作為重要內(nèi)容。3.加強(qiáng)各黨支部意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作納入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，與公安工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是20xx年研究制定了《中共興義市公安局委員會(huì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《興義市公安局黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制督查工作制度》《興義市公安局黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核辦法》《興義市公安局黨委意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制》《興義市公安局新聞宣傳陣地管理制度》，并嚴(yán)格抓好落實(shí)。二是認(rèn)真履行黨委督導(dǎo)檢查責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)、思想政治、黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)容納入每年開展的政治輪訓(xùn)、輔警培訓(xùn)中，各分管領(lǐng)導(dǎo)到分管部門和聯(lián)系指導(dǎo)派出所黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，同時(shí)市局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室20xx年11月18日至23日對(duì)下屬黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作和黨建工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。三是把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作考核細(xì)則，明確黨委書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行分管部門的責(zé)任，確保全局抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。
針對(duì)“未將意識(shí)形態(tài)工作納入年度述職述廉內(nèi)容”問題。
整改措施：1.舉一反三進(jìn)行排查，及時(shí)整改類似問題。2.要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市管干部將意識(shí)形態(tài)工作作為述職述廉的重要內(nèi)容。3.局領(lǐng)導(dǎo)班子每年形成的述職述廉材料由政工室收集后報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉總結(jié)再次進(jìn)行檢查。二是制定興義市公安局黨委《關(guān)于認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉和班子成員述德述職述廉工作的通知》，切實(shí)將意識(shí)形態(tài)工作納入市局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及市管干部述德述職述廉內(nèi)容。三是對(duì)即將撰寫的20xx年度述職述廉總結(jié)認(rèn)真檢查并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核，確保不再出現(xiàn)類似問題。
針對(duì)“重要文件制發(fā)審核不嚴(yán)”問題。
整改措施：1.對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.指揮中心、政工室立即開展自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改并問責(zé)追責(zé)。3.強(qiáng)化文件審批把關(guān)和監(jiān)督管理，制定《興義市公安局公文審核把關(guān)制度》，杜絕類似問題再次發(fā)生。
16.2整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是涉及文件的擬稿人受到警示談話處理，要求其加強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)對(duì)文件的審核校對(duì)，確保今后不再出現(xiàn)類似問題。二是指揮中心和政工室對(duì)20xx年以來的重要文件進(jìn)行了自查，未發(fā)現(xiàn)類似問題。三是結(jié)合實(shí)際制定并下發(fā)了《興義市公安局公文審核把關(guān)制度》，進(jìn)一步規(guī)范公文審核，提高公文制發(fā)質(zhì)量，確保公文的嚴(yán)肅性，杜絕類似問題再次發(fā)生。
針對(duì)“戒毒所對(duì)出所人員考評(píng)評(píng)估走過場(chǎng)”問題。
整改措施：對(duì)考評(píng)評(píng)估工作開展全面自查，完善考評(píng)制度。要求考評(píng)記錄人員今后考評(píng)嚴(yán)格按要求記錄參加人員意見及表態(tài)內(nèi)容，確保記錄完全。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是組織業(yè)務(wù)骨干認(rèn)真研究并安排巡察反饋意見整改工作。對(duì)考評(píng)評(píng)估記錄不完善問題，結(jié)合省公安廳、省司法廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合下發(fā)《貴州省強(qiáng)制隔離戒毒診斷評(píng)估實(shí)施細(xì)則（試行）》研究修訂所內(nèi)新的考評(píng)制度，并對(duì)記錄人員全面開展培訓(xùn)，確保嚴(yán)格按照新的制度進(jìn)行全面如實(shí)記錄考評(píng)發(fā)言情況。二是結(jié)合工作實(shí)際研究制定了《興義市公安局強(qiáng)制隔離戒毒所強(qiáng)制隔離戒毒人員考核評(píng)估制度（20xx年10月版）》，并對(duì)涉及考評(píng)的民警進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)，細(xì)化工作要求。三是考核評(píng)估各類表格全面嚴(yán)格按新的評(píng)估制度執(zhí)行。
針對(duì)“戒毒人員管理卷宗不規(guī)范、錯(cuò)漏多”問題。
整改措施：1.開展20xx年以來全部監(jiān)管人員的檔案大清查，明確全體民警對(duì)在所檔案及已移交局檔案室的全部檔案開展查缺補(bǔ)漏工作，核對(duì)內(nèi)容特別是個(gè)人信息等重要內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確一致。2.卷宗不規(guī)范、錯(cuò)漏的對(duì)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。3、完善卷宗管理的機(jī)制。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是結(jié)合實(shí)際成立3個(gè)檔案清理小組，組織業(yè)務(wù)骨干認(rèn)真研究并安排巡察反饋意見整改工作。全面清理戒毒管理卷宗、回歸體驗(yàn)管理材料、全部吸毒人員卷宗，共清查戒毒人員檔案2446份，回歸檔案350余份，醫(yī)務(wù)檔案200余份，全面完成了清查完善工作，同時(shí)對(duì)全部吸毒人員卷宗尿樣檢測(cè)及填寫等關(guān)鍵信息進(jìn)行核查，對(duì)錯(cuò)誤內(nèi)容進(jìn)行全面校對(duì)。二是對(duì)監(jiān)督管理不力的強(qiáng)制隔離戒毒所岳志明同志給予提醒談話處理。三是結(jié)合省廳監(jiān)管總隊(duì)《貴州公安監(jiān)管場(chǎng)所被監(jiān)管人員檔案管理規(guī)定》重新完善修訂了《興義市強(qiáng)制隔離戒毒所被監(jiān)管人員檔案管理規(guī)定》。四是明確檔案卷宗管理員一名，全面負(fù)責(zé)檔案質(zhì)量，確保檔案管理持續(xù)規(guī)范。
針對(duì)“執(zhí)法檢查流于形式”問題。
整改措施：1.督促各轄區(qū)派出所強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，加大重點(diǎn)企事業(yè)單位、旅店業(yè)、娛樂場(chǎng)所、大型商場(chǎng)、超市等重點(diǎn)單位和場(chǎng)所消防安全檢查力度，確保消防安全隱患整改到位。2.督促各轄區(qū)派出所，結(jié)合工作實(shí)際，有組織有計(jì)劃開展內(nèi)保安全、消防安全等檢查工作，規(guī)范檢查記錄，做到工作開展有印證、有痕跡，避免執(zhí)法檢查流于形式。3.注重資料收集和材料報(bào)送，嚴(yán)防出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。4.組織治安大隊(duì)民警到豐都、下五屯派出所督促派出所社區(qū)民警每天到社區(qū)工作時(shí)利用有限警力，兼顧多項(xiàng)檢查。5.督促轄區(qū)派出所對(duì)所內(nèi)安全檢查表進(jìn)行自查清理，防止再次出現(xiàn)檢查表內(nèi)容不全，檢查情況不實(shí)等問題出現(xiàn)。6.強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)因工作開展不力，自查整改不力，導(dǎo)致問題整改不到位，檢查不到位，將報(bào)市局紀(jì)委嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是再次將20xx年4月新修訂的《中華人民共和國消防法》、20xx年貴州省人民政府辦公廳印發(fā)的《貴州省消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》等法律法規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)各派出所，要求各派出所認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)，并做好轄區(qū)日常消防監(jiān)督檢查和宣傳教育工作。二是組織治安大隊(duì)民警到豐都、下五屯派出所對(duì)存在問題進(jìn)行核查，對(duì)豐都派出所20xx年6月、10月及下五屯派出所3月、10月檢查記錄進(jìn)行查閱，并對(duì)檢查單位進(jìn)行走訪，實(shí)地了解派出所開展安全檢查情況，確保豐都、下五屯派出所工作責(zé)任心不強(qiáng)，履職盡責(zé)不到位，執(zhí)法檢查流于形式等問題徹底整改到位。三是為確保責(zé)任落實(shí)到人，下五屯派出所所長(zhǎng)、責(zé)任民警，豐都派出所所長(zhǎng)受到提醒談話處理，并針對(duì)存在問題組織社區(qū)民警開展自查整改、通報(bào)，充分吸取教訓(xùn)、舉一反三，堅(jiān)決防止類似問題再次出現(xiàn)。四是為達(dá)到舉一反三、徹底整改，防止各派出所再次出現(xiàn)類似情況，下發(fā)《興義市公安局治安大隊(duì)聯(lián)系指導(dǎo)派出所工作方案》，由治安大隊(duì)民警對(duì)各派出所進(jìn)行包保，督促指導(dǎo)派出所開展治安工作，同時(shí)將內(nèi)保、特行、機(jī)修、民爆等安全檢查納入派出所每月通報(bào)，強(qiáng)化監(jiān)督考核，有效推動(dòng)工作落實(shí)。
針對(duì)“工作責(zé)任意識(shí)淡薄”問題。
整改措施：1.進(jìn)一步完善工作制度機(jī)制，組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高民警工作責(zé)任心。2.對(duì)巡察指出的問題進(jìn)行核查，及時(shí)整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。3.舉一反三自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，杜絕再次發(fā)生相同問題。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是巡察指出的問題均已整改，對(duì)網(wǎng)安大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)提醒談話處理。二是以問題為導(dǎo)向制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高民警工作責(zé)任心，對(duì)辦案民警進(jìn)行經(jīng)常性提醒，提高民警工作責(zé)任心，杜絕類似問題再次發(fā)生。同時(shí)對(duì)20xx年以來網(wǎng)安大隊(duì)制作的詢問筆錄、網(wǎng)絡(luò)安全通知書等進(jìn)行梳理，針對(duì)頁碼有誤或通知書無編號(hào)問題進(jìn)行清查，暫未發(fā)現(xiàn)有類似問題。
針對(duì)“處置不及時(shí)”問題。
整改措施：1.20xx年12月20日前對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行問責(zé)。2.要求各辦案單位再次開展自查。3.辦案部門及時(shí)處置涉案財(cái)物。按照《興義市公安局涉案財(cái)物管理規(guī)定（試行）》及時(shí)辦理涉案財(cái)物的移送、返還、變賣、拍賣、銷毀、上繳國庫等工作。??????????????????????????4.部門法制員定期對(duì)涉案財(cái)物的處置進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查是否處置及時(shí)，防止出現(xiàn)涉案財(cái)物應(yīng)銷毀未銷毀、應(yīng)返還未返還、應(yīng)處置未處置的情況。5.警務(wù)督察大隊(duì)要定期或者不定期組織法制大隊(duì)、警務(wù)保障室對(duì)各部門涉案財(cái)物處置情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，確保涉案財(cái)物管理工作的規(guī)范運(yùn)行。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是及時(shí)安排部署整改。公安隊(duì)伍教育整頓期間，市公安局積極開展涉案財(cái)物清理工作，巡察組反饋的2009年以來存在應(yīng)銷毀未銷毀、應(yīng)返還未返還、應(yīng)處置未處置的152件涉案物品已于第一批公安隊(duì)伍教育整頓期間清理整改完畢。二是開展涉案財(cái)物大起底大清理。20xx年10月以來，市局2次組織各辦案單位開展涉案財(cái)物清理，并建立了涉案車輛臺(tái)賬、案件暫存款臺(tái)賬、案件保證金臺(tái)賬。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保工作成效。研究制定了《興義市公安局開展涉案財(cái)物專項(xiàng)檢查工作方案》。20xx年11月18至11月22日，法制大隊(duì)聯(lián)合市局督察大隊(duì)、警務(wù)保障室到各執(zhí)法辦案部門，通過詢問管理情況、實(shí)地查看涉案財(cái)物保管情況、查閱臺(tái)賬等方式對(duì)市局執(zhí)法辦案部門涉案財(cái)物的管理進(jìn)行全面排查和督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的單位要求立即整改，同時(shí)定期開展涉案財(cái)物網(wǎng)上巡查。
針對(duì)“登記不規(guī)范”問題。
整改措施：1.20xx年12月20日前對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行問責(zé)；2.要求各辦案單位再次開展自查。3.警保部門加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，確保民警對(duì)涉案財(cái)物的移交、保管、調(diào)用、處理等流程做到全面掌握，規(guī)范登記涉案財(cái)物。4.部門法制員定期對(duì)涉案財(cái)物進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查“出入庫是否有記錄、登記是否規(guī)范”等。???????????????????????????5.強(qiáng)化日常監(jiān)督，防患管理漏洞。警務(wù)督察大隊(duì)要定期或者不定期組織法制大隊(duì)、警務(wù)保障室對(duì)各部門涉案財(cái)物登記情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，確保涉案財(cái)物管理工作的規(guī)范運(yùn)行。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是經(jīng)調(diào)查核實(shí)，坪東派出所辦理的胥xx等人賭博案涉案現(xiàn)金14505元系胥xx、陳xx、陳x三人賭資已做收繳處理，并于20xx年12月15日上繳國庫。該所由于涉案財(cái)物登記表更新不及時(shí)，致使涉案財(cái)物登記表處理結(jié)果及時(shí)間欄未填寫。二是舉一反三，加強(qiáng)涉案財(cái)物管理培訓(xùn)，防止出現(xiàn)類似情況。各執(zhí)法辦案單位在開展涉案財(cái)物清理的同時(shí)，檢查涉案財(cái)物登記表填寫情況，做到如實(shí)登記、不缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，及時(shí)更新。召開4次執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就涉案財(cái)物管理系統(tǒng)運(yùn)用與參訓(xùn)民警進(jìn)行交流互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)答疑。三是規(guī)范登記涉案財(cái)物，做到賬實(shí)相符。要求各部門嚴(yán)格按照《興義市公安局涉案財(cái)物管理規(guī)定》及時(shí)辦理涉案財(cái)物登記等工作，設(shè)置涉案財(cái)物保管臺(tái)賬，詳細(xì)登記涉案財(cái)物信息，做到賬實(shí)相符。四是強(qiáng)化日常監(jiān)督，防患管理漏洞。各部門法制員定期對(duì)涉案財(cái)物進(jìn)行巡查。市局研究制定了《興義市公安局開展涉案財(cái)物專項(xiàng)檢查工作方案》。20xx年11月18至11月22日，組織法制大隊(duì)、督察大隊(duì)、警務(wù)保障室民警到各執(zhí)法辦案部門對(duì)涉案財(cái)物的管理進(jìn)行全面排查和督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的單位要求立即整改，發(fā)現(xiàn)問題11個(gè)，整改11個(gè)。20xx年9月22日至12月31日，法制大隊(duì)開展涉案財(cái)物網(wǎng)上巡查，通過以案找物巡查案件1872件，發(fā)現(xiàn)問題297個(gè)，通過以物找案巡查案件20xx件，發(fā)現(xiàn)問題603個(gè)，已整改。
針對(duì)“存在丟失情況”問題。
整改措施：1.20xx年12月20日前對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。????????????????????????????????????2.要求各辦案單位再次開展自查。3.在派出所設(shè)置專門的涉案物品存儲(chǔ)柜，由專職內(nèi)勤保管。指定不承擔(dān)辦案工作的民警負(fù)責(zé)本部門涉案財(cái)物的接收、移交和指定保管、委托保管工作。嚴(yán)禁辦案人員自行保管涉案財(cái)物，避免涉案財(cái)物遺失。4.各辦案部門對(duì)涉案財(cái)物情況進(jìn)行一次全面清查，逐一清點(diǎn)實(shí)物，檢查臺(tái)賬登記與實(shí)物保管是否一致。5.完善涉案財(cái)物管理。將涉案財(cái)物管理工作納入執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)范圍；警務(wù)督察大隊(duì)要定期或者不定期組織法制大隊(duì)、警務(wù)保障室對(duì)涉案財(cái)物進(jìn)行核查，防止涉案財(cái)物損毀、滅失或者被挪用、不按規(guī)定移交、移送、返還、處理等；發(fā)現(xiàn)違法采取措施或者管理不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)部門及時(shí)糾正。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是組織各辦案單位再次開展自查。要求各執(zhí)法辦案單位對(duì)照問題臺(tái)賬開展自查自糾，舉一反三，查缺補(bǔ)漏。二是開展涉案財(cái)物清理工作。各辦案部門對(duì)涉案財(cái)物情況進(jìn)行一次全面清查，逐一清點(diǎn)實(shí)物，檢查臺(tái)賬登記與實(shí)物保管是否一致。20xx年10月以來，市局2次組織各辦案單位開展涉案財(cái)物清理。三是規(guī)范涉案財(cái)物管理。在派出所設(shè)置專門的涉案物品存儲(chǔ)柜，由專職內(nèi)勤保管。嚴(yán)禁辦案人員自行保管涉案財(cái)物，避免涉案財(cái)物遺失。涉案財(cái)物管理工作納入執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)范圍，組織警務(wù)督察大隊(duì)、法制大隊(duì)、警務(wù)保障室對(duì)涉案財(cái)物進(jìn)行核查，防止涉案財(cái)物損毀、滅失或者被挪用、不按規(guī)定移交、移送、返還、處理等；發(fā)現(xiàn)違法采取措施或者管理不當(dāng)?shù)模?zé)令有關(guān)部門及時(shí)糾正。
針對(duì)“招（邀）標(biāo)走過場(chǎng)”的問題。
2整改措施：1.對(duì)存在問題進(jìn)行整改，一是擬寫當(dāng)時(shí)無招（邀）標(biāo)資料、直接指定施工單位的情況說明。二是擬寫未簽訂施工合同，先支付工程款，后進(jìn)行招投標(biāo)的情況說明。三是找齊當(dāng)時(shí)招（邀）標(biāo)的相關(guān)印證資料。2、自查20xx年招（邀）標(biāo)項(xiàng)目是否存在問題并進(jìn)行整改。3.完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照招（邀）標(biāo)的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范實(shí)施，杜絕類似情況的再次發(fā)生。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是交警大隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員已經(jīng)找齊完善當(dāng)時(shí)招（邀）標(biāo)的相關(guān)印證資料。二是自查20xx年招（邀）標(biāo)項(xiàng)目11個(gè)，經(jīng)自查暫未發(fā)現(xiàn)類似問題，并修改完善財(cái)務(wù)管理制度，堵塞漏洞。三是嚴(yán)格按照招（邀）標(biāo)的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范實(shí)施，杜絕類似情發(fā)生。
針對(duì)“項(xiàng)目資料不規(guī)范”問題。
整改措施：1.完善存在問題項(xiàng)目資料。2.自查20xx年全部項(xiàng)目是否存在問題并進(jìn)行整改。3.嚴(yán)格執(zhí)行《興義市公安局財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，嚴(yán)格審核報(bào)賬資料。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是已完善竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告欄意見。針對(duì)20xx年1月28日支付智能交通配套管理項(xiàng)目工程款（第三期）600萬元事宜，全力查找55張發(fā)票的原件，已經(jīng)從20xx年的會(huì)計(jì)憑證翻閱至20xx年12月的會(huì)計(jì)憑證，目前暫時(shí)還是沒有發(fā)現(xiàn)支付智能交通配套管理項(xiàng)目工程款（第三期）600萬元的55張發(fā)票聯(lián)—購買方記賬憑證”。同時(shí)與市財(cái)政局對(duì)接后要求收款公司（銷售方）開具完稅證明，并已由收款公司（銷售方）出具已收該筆工程款項(xiàng)的證明，并給予責(zé)任人責(zé)令檢查處理。二是自查20xx年已報(bào)銷項(xiàng)目6個(gè)，未發(fā)現(xiàn)資料欠缺問題。三是修改完善《興義市公安局采購工作管理規(guī)定》和《興義市公安局財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，對(duì)規(guī)范裝修改造、項(xiàng)目采購的資料收集、采購程序、驗(yàn)收等程序作出明確規(guī)定，進(jìn)一步不斷規(guī)范和完善項(xiàng)目管理工作。
十、關(guān)于“指導(dǎo)黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度不力”的問題。
針對(duì)“支部會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范”問題。
整改措施：1.對(duì)出現(xiàn)會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范的第九黨支部、第二十五黨支部相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.各黨支部自查支部會(huì)議記錄是否存在不完整和不規(guī)范的情況。3.制定出臺(tái)《會(huì)議記錄檢查制度》確保會(huì)議記錄完整和規(guī)范。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)出現(xiàn)會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范的第九黨支部、第二十五黨支部組織委員作提醒談話處理。二是各黨支部自查支部會(huì)議記錄是否存在不完整和不規(guī)范的情況，并立即進(jìn)行整改完善。三是研究制定《興義市公安局會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要管理制度》確保會(huì)議記錄完整和規(guī)范。
針對(duì)“會(huì)議記錄不實(shí)”問題。
整改措施：1.對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視。由局黨委成員分工聯(lián)系指導(dǎo)各黨支部黨建工作，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。3.注重落實(shí)、協(xié)調(diào)到位。各黨支部建立長(zhǎng)效機(jī)制，定頻次、定時(shí)間、定地點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。4.強(qiáng)化監(jiān)督、加強(qiáng)管理。由局黨委成員，定期對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)不定期落實(shí)或落實(shí)情況不佳的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改，對(duì)落實(shí)情況良好的支部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，組織其他黨支部參觀學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是給予第十一黨支部責(zé)任人警示談話處理。二是落實(shí)黨委成員聯(lián)系黨支部工作，結(jié)合實(shí)際調(diào)整黨委書記和班子成員聯(lián)系黨支部，分別到聯(lián)系黨支部開展督導(dǎo)檢查和上黨課。三是市局黨委組織政工室民警于20xx年11月18日至23日到各黨支部檢查“三會(huì)一課”情況，督導(dǎo)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并對(duì)如何開展黨建工作進(jìn)行了培訓(xùn)。四是在2022年1月8日開展的新時(shí)代警務(wù)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩中對(duì)黨建工作促進(jìn)從優(yōu)待警工作進(jìn)行了專題匯報(bào)。
十一、關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真”的問題。
針對(duì)“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真”問題。
整改措施：1.引導(dǎo)黨員干部端正心態(tài)、凈化思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)兩大“武器”，嚴(yán)肅認(rèn)真開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)；2.健全民主集中制。民主生活會(huì)、組織生活會(huì)中開展批評(píng)和自我批評(píng)要杜絕“表揚(yáng)與自我表揚(yáng)”、“你好我好大家好”的現(xiàn)象，做到實(shí)事求是，自我批評(píng)直面問題、不遮不掩，相互批評(píng)出于公心、坦誠相待，達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是下發(fā)通知工作提示，要求各黨支部嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)要求，提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。二是反饋問題中的第十黨支部召開黨員大會(huì)，通報(bào)問題，提出整改措施，要求全體黨員端正態(tài)度，嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的,切實(shí)提升支部工作能力及素質(zhì)。三是在20xx年12月14日召開的巡察“回頭看”整改專題民主生活會(huì)上圍繞主題，班子成員緊扣主題、聯(lián)系實(shí)際、開誠布公，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，按要求說明了個(gè)人事項(xiàng)，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，開展嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了預(yù)期目的。會(huì)后黨委班子和班子成員制定了整改方案和清單，立行立改，抓好整改落實(shí)，截止目前已整改完畢。
十二、關(guān)于“黨員管理不到位，黨組織關(guān)系長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)接”的問題。
針對(duì)“黨員管理不到位，黨組織關(guān)系長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)接”。
整改措施：1.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，切實(shí)做好對(duì)黨員的管理；2.再次清理本單位已抽調(diào)到外單位滿半年、外單位抽調(diào)到本單位或調(diào)入本單位滿半年的黨員同志組織關(guān)系，督促指導(dǎo)各黨支部做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，嚴(yán)格落實(shí)組織生活；3.做好輔警黨員管理工作，對(duì)檔案完備的黨員動(dòng)員其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在單位黨支部。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是再次清理本單位已抽調(diào)到外單位滿半年、外單位抽調(diào)到本單位或調(diào)入本單位滿半年的黨員同志組織關(guān)系，共接轉(zhuǎn)組織關(guān)系10人，其中轉(zhuǎn)出6人，轉(zhuǎn)入4人。二是要求有輔警黨員的黨支部對(duì)檔案完備的輔警動(dòng)員其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在單位黨支部。截止目前，因輔警工作不穩(wěn)定、收入低等個(gè)人原因無輔警黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，各黨支部均要求輔警黨員一是要到組織關(guān)系所在黨支部參加組織生活，二是要列席黨支部大會(huì)和主題黨日活動(dòng)。
十三、關(guān)于“民主決策不規(guī)范”的問題。
針對(duì)“未嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制”問題。
整改措施：1.對(duì)涉及支部進(jìn)行追責(zé)。2.各黨支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。各黨支部書記帶頭學(xué)習(xí)“一把手”末位表態(tài)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度的表率，使每一項(xiàng)決策達(dá)到正確合法、合理、合實(shí)情、合民意，真正體現(xiàn)民主決策、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的制約機(jī)制，從而帶頭實(shí)施和執(zhí)行制度的全面落實(shí)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)存在問題的第二十六黨支部書記給予警示談話處理。二是下發(fā)工作提示，各黨支部自查20xx年以來的“三會(huì)一課”記錄，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制。經(jīng)檢查，自巡察以來未發(fā)現(xiàn)問題。
針對(duì)“公務(wù)員年度考核走過場(chǎng)”問題。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是第九黨支部召開支委會(huì)通報(bào)問題，并研究制定整改措施，確保嚴(yán)格按照公務(wù)員考核相關(guān)規(guī)定開展考核工作，并將此問題納入年度組織生活會(huì)進(jìn)行整改。二是在開展20xx年度年考核工作時(shí)下發(fā)通知，要求各黨支部、各單位嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《興義市市管領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部年度考核辦法（試行）》規(guī)定，一般公務(wù)員年度考核按照《公務(wù)員考核規(guī)定》對(duì)公務(wù)員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，將平時(shí)考核作為年度考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，確保客觀公正、注意實(shí)績(jī)。三是對(duì)第九黨支部書記給予提醒談話處理。四是政工室對(duì)20xx年度公務(wù)員年度考核評(píng)為“優(yōu)秀”的95人再次認(rèn)真排查，經(jīng)排查不存在類似問題。
十四、關(guān)于“執(zhí)行選人用人工作程序不夠嚴(yán)格”的問題。
針對(duì)“股級(jí)干部配備程序不規(guī)范”問題。
整改措施：1.開展股級(jí)干部考察前，認(rèn)真制定股級(jí)干部考察工作方案，并報(bào)市委組織部（干部股）審核，嚴(yán)格按照股級(jí)干部配備程序和配備方案開展工作。2.對(duì)干部人事檔案、選拔任用文書檔案中不完善、不規(guī)范、不準(zhǔn)確的檔案材料進(jìn)行補(bǔ)充、完善，按標(biāo)準(zhǔn)檔案目錄整理歸檔，確保形成的檔案材料規(guī)范、齊全、準(zhǔn)確。3.對(duì)20xx年1月18日考察股級(jí)干部的考察人員進(jìn)行追責(zé)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是20xx年11月開展的股級(jí)干部配備嚴(yán)格按照股級(jí)干部配備程序和配備方案開展工作。二是對(duì)20xx年以來股級(jí)干部配備文書檔案進(jìn)行補(bǔ)充完善，形成規(guī)范檔案?jìng)洳?。三是?duì)20xx年1月18日考察股級(jí)干部的考察人員給予警示談話處理。
針對(duì)“警務(wù)職級(jí)晉升工作開展不到位”問題。
整改措施：1.開展職級(jí)晉升前，認(rèn)真制定工作方案，并報(bào)市委組織部（干部股）審核，嚴(yán)格按照警員職級(jí)晉升相關(guān)規(guī)定和工作方案開展工作。2.每次晉升前對(duì)擬晉升民警信息進(jìn)行核實(shí)，認(rèn)真填寫《貴州省干部檔案任前聯(lián)審登記表》。3.完成職級(jí)晉升工作后15天內(nèi)將考察材料和相關(guān)表冊(cè)存入干部個(gè)人檔案。同時(shí)將晉升情況報(bào)送市委組織部（公務(wù)員管理二股、干部股）。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是研究制定職級(jí)晉升工作方案，嚴(yán)格按規(guī)定和工作方案開展考察工作。二是到市委組織部查詢晉升職級(jí)民警檔案，核實(shí)信息，填寫《貴州省干部檔案任前聯(lián)審登記表》。三是晉升完成后將任免審批表存入干部個(gè)人檔案，并將晉升情況報(bào)送市委組織部。
十五、關(guān)于“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，管黨治警“寬松軟””的問題。
針對(duì)“未專題研究全面從嚴(yán)治黨工作”問題。
整改措施：1.嚴(yán)格落實(shí)市局黨委全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任。2.由從嚴(yán)管黨治警辦按時(shí)提請(qǐng)黨委每半年召開專題會(huì)議研究全面從嚴(yán)管黨治警工作。3.從嚴(yán)管黨治警辦每年12月中旬前向局黨委報(bào)告全市公安機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)管黨治警工作情況，同時(shí)抄送市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是研究制定《中共興義市公安局委員會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任清單》。二是落實(shí)會(huì)前一刻鐘警示教育。三是抓好“一案一整改”工作，于10月11日召開“一案一整改”警示教育大會(huì)，會(huì)上通報(bào)了7名同志違紀(jì)事實(shí)。四是召開專題黨委會(huì)研究民警違紀(jì)問題。五是20xx年12月14日召開巡察“回頭看”專題民主生活會(huì)，從黨委班子和班子成員抓好整改，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。黨委于12月30日召開從嚴(yán)管黨治警專題會(huì)議，研究部署2022年工作。
針對(duì)“督促局紀(jì)委履行執(zhí)紀(jì)審查（調(diào)查）責(zé)任落實(shí)不力”問題。
整改措施：1.對(duì)20xx年以來違紀(jì)違法案件進(jìn)行梳理，對(duì)存在問題案件及時(shí)整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。2.進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法辦案水平，按照要求規(guī)范進(jìn)入談話室開展相關(guān)工作，規(guī)范制作審理卷，規(guī)范案件材料收集整理制度，杜絕類似問題發(fā)生。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范案件辦理，制定《學(xué)習(xí)計(jì)劃課程表》定期組織學(xué)習(xí)，目前已按照學(xué)習(xí)計(jì)劃組織學(xué)習(xí)2次；二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查要求，談話必須進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)談話室；三是嚴(yán)格規(guī)范案件辦理流程，案件審查時(shí)，須經(jīng)專人審理后再提交局黨委研究處分等相關(guān)事宜，杜絕類似問題再次發(fā)生。
針對(duì)“執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，追責(zé)問責(zé)不到位”問題。
整改措施：1.對(duì)列舉案（事）例類似問題進(jìn)行舉一反三，并認(rèn)真開展警示及自查自糾工作。2.對(duì)列舉案（事）例進(jìn)行核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。3.按照《興義市公安局監(jiān)督中心辦理信訪案件工作規(guī)定》等制度措施以及相關(guān)法律法規(guī)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)并重申各類規(guī)章制度，認(rèn)真對(duì)照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》等法規(guī)，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，杜絕類似情況發(fā)生。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)類似問題舉一反三，對(duì)20xx年以來的案件和轉(zhuǎn)辦件開展自查，經(jīng)查暫未發(fā)現(xiàn)類似問題。二是拘留所指定被拘留人員邵xx打飯菜問題，對(duì)時(shí)任拘留所所長(zhǎng)進(jìn)行警示談話。三是以問題為導(dǎo)向加強(qiáng)學(xué)習(xí)，舉一反三，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)追責(zé)問責(zé)，杜絕類似問題發(fā)生。
針對(duì)“違紀(jì)違法時(shí)有發(fā)生”問題。
整改措施：1.對(duì)例舉案（事）例類似問題進(jìn)行舉一反三，并認(rèn)真開展警示及自查自糾工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行《全州公安隊(duì)伍職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)機(jī)制》《興義市公安局隊(duì)伍管理量化記分辦法》等制度規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)，壓實(shí)一崗雙責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)肅隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)，有效預(yù)防、遏制違紀(jì)違法違規(guī)行為發(fā)生。3.強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)違紀(jì)違法情況，堅(jiān)決從嚴(yán)查處。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，我局針對(duì)“違紀(jì)違法時(shí)有發(fā)生”問題，第一批公安隊(duì)伍教育整頓期間召開了以周x為反面案例警示教育大會(huì)。20xx年以來11人被給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分（5人被黨內(nèi)警告處分，3人被政務(wù)警告處分，1人被嚴(yán)重警告處分，1人被記過處分，退休民警1人被留黨察看、不再給予政務(wù)處分）；誡勉談話13人；警示談話20人；提醒談話20人。二是要求全局各部門對(duì)類似問題進(jìn)行梳理、開展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改、上報(bào)，并做好舉一反三、再次開展警示教育，播放電影《警鐘》等警示教育片，加強(qiáng)全局民警思想教育，杜絕類似問題發(fā)生。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0859-3222946，郵政信箱562400，電子郵箱。
[email?protected]。
政治督察實(shí)施方案篇四
20xx年7月2日至8月1日，市委第三巡察組對(duì)市征儲(chǔ)中心落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。9月16日市委第三巡察組對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對(duì)巡察反饋的問題，我中心黨組高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這兩個(gè)多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨組書記組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:。
巡察反饋會(huì)后，我中心高度重視，立即召開黨組專題會(huì)議，傳達(dá)了市委巡察工作座談會(huì)的講話，研究市委第三巡察組反饋會(huì)的講話精神,對(duì)反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。
成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任查光強(qiáng)同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副主任吳毅、彭慶川任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨建辦、綜合股、財(cái)務(wù)室等相關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)同志組成，分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)分管股室的督導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)反饋的三個(gè)大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由市征儲(chǔ)中心班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對(duì)巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)。
召開征儲(chǔ)中心全體干部職工會(huì)議，對(duì)巡察組指出的三個(gè)大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三，形成問題清單，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)萬源市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，制定了關(guān)于市委第三巡察組巡察反題的整改方案，作為貫徹落實(shí)好市委第三巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的指導(dǎo)性文件。同時(shí)以文件形式下發(fā)，責(zé)成各股室根據(jù)整改落實(shí)方案，認(rèn)真對(duì)標(biāo)檢查，對(duì)整改方案進(jìn)行研究，結(jié)合具體工作進(jìn)行整改。
根據(jù)問題清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，建立整改工作責(zé)任清單，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。黨組書記親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對(duì)反饋問題，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，扎實(shí)推動(dòng)整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過約談督促、督察督促、宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任。
深刻反思市委第三巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，把產(chǎn)生問題根源歸結(jié)為分為三個(gè)大方面。一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面不徹底。整改措施為嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí);加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力。二是執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律方面警惕性不高。整改措施為大力加強(qiáng)廉政教育;進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改;加大典型案例學(xué)習(xí)頻次，加強(qiáng)公務(wù)接待和公車管理。三是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律和反對(duì)“四風(fēng)”方面自我約束不夠。整改措施為強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和形式主義。責(zé)成股室分別對(duì)照列出的問題清單，深挖問題產(chǎn)生根源，明確整改措施、牽頭部門、責(zé)任人和辦理時(shí)限，建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，不折不扣地抓好整改落實(shí)。
整改工作中，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)巡察指出的問題和交辦事項(xiàng)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查問效，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改，對(duì)整改遲緩或不予整改的進(jìn)行問責(zé)處理。
政治督察實(shí)施方案篇五
思想政治工作是一切工作的生命線，是建設(shè)高素質(zhì)司法行政法治專門工作隊(duì)伍的核心和靈魂，是推進(jìn)法治隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)，來看下面小編為大家提供的思想政治工作實(shí)施方案：
為加強(qiáng)和改進(jìn)我市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)中共湖南省司法廳黨組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》的通知精神，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和履職能力，將“主動(dòng)、有為、有效”工作理念內(nèi)化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)熱情的司法行政隊(duì)伍。
(一)重視精神文明建設(shè)，扎實(shí)開展四項(xiàng)教育
一是開展黨性原則教育。
將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果運(yùn)用到加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實(shí)際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
二是開展職業(yè)道德教育。
倡導(dǎo)踐行“忠誠、為民、崇法、擔(dān)當(dāng)”的湖南司法行政精神，教育引導(dǎo)干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
三是開展廉潔自律教育。
引導(dǎo)司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價(jià)值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅(jiān)持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
(二)提升服務(wù)群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪
在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動(dòng)是改進(jìn)干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對(duì)象辦實(shí)事、解難題。
一是明責(zé)履職，全面開展“三聯(lián)”。
局黨組成員要加強(qiáng)與聯(lián)點(diǎn)基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗(yàn)式調(diào)研;司法局機(jī)關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動(dòng);每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。
二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
148法律服務(wù)熱線、公證處、基層科)對(duì)所承辦案件的當(dāng)事人進(jìn)行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點(diǎn)要求，了解社情民意。
(三)著眼和諧隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常開展兩項(xiàng)談心
一是開展日常交心。
班子成員之間、上下級(jí)之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
班子成員之間要加深理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級(jí)要全面了解掌握下級(jí)的思想動(dòng)態(tài)、工作學(xué)習(xí)狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
二是開展專題談心。
在司法所管理體制完善過程中，應(yīng)多次開展機(jī)關(guān)與基層談心活動(dòng)，傳達(dá)有關(guān)政策紀(jì)律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務(wù)特點(diǎn)和崗位要求，引導(dǎo)干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
談心談話時(shí)對(duì)其作出客觀評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時(shí)幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
(四)關(guān)注隊(duì)伍文化建設(shè)，深入推進(jìn)兩項(xiàng)措施
一是發(fā)揮先進(jìn)典型引路作用。
和輻射作用，以先進(jìn)典型的'事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵(lì)人，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣，不斷提升司法行政的社會(huì)影響力、關(guān)注度、美譽(yù)度。
二是開展群眾性文體活動(dòng)。
抓住建設(shè)公共法律服務(wù)體系的機(jī)遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務(wù)用房時(shí)不斷提升局圖書室、文體活動(dòng)室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
根據(jù)干部的愛好、特長(zhǎng)和需求，組織形式多樣的文體活動(dòng)，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實(shí)增強(qiáng)司法行政文化的親和力和凝聚力。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，言傳身教。
領(lǐng)導(dǎo)干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動(dòng)影響和感染司法行政干警。
二是表揚(yáng)批評(píng)，兼用并取。
要善于運(yùn)用表揚(yáng)和批評(píng)，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)。
對(duì)干部的缺點(diǎn)和不足要弄清楚事實(shí)，及時(shí)給予批評(píng)和幫助，注意方法和場(chǎng)合，注重用制度管人管事。
三是以人為本，務(wù)求實(shí)效。
在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關(guān)心、激勵(lì)、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進(jìn)司法行政系統(tǒng)做實(shí)事業(yè)、做強(qiáng)職能、做大社會(huì)影響力。
政治督察實(shí)施方案篇六
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，20xx年11月3日至12月12日，縣委巡察一組對(duì)縣公安局黨委開展了巡察；并于20xx年2月5日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
??（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)，扎實(shí)部署推進(jìn)巡察整改?？h局黨委將巡察整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)巡察整改工作的重要性、緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺、行動(dòng)自覺，全面做好整改工作的落實(shí)。于20xx年2月7日，召開縣委巡察反饋意見整改落實(shí)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委巡察一組巡察反饋會(huì)議精神，對(duì)巡察整改工作進(jìn)行研究部署。2月22日，召開縣局黨委會(huì)，研究審議《縣公安局黨委落實(shí)縣委巡察反饋意見整改方案》，明確責(zé)任分工，明確整改措施，將整改責(zé)任落實(shí)到人到崗。20xx年3月12日，召開縣局黨委巡察整改專題民主生活會(huì)，局黨委和班子成員對(duì)照縣委巡察反饋的問題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行深刻剖析，舉一反三，開展批評(píng)和自我批評(píng)。
??（二）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決扛起主體責(zé)任。成立以副縣長(zhǎng)、公安局黨委書記、局長(zhǎng)崔嚇瑞為組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組每?jī)芍苷匍_1次會(huì)議，并不定期召開專題會(huì)議，對(duì)存在問題進(jìn)行“會(huì)診”“開方”。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，著力抓好整改任務(wù)部署、整改責(zé)任傳導(dǎo)、突出問題督辦，全力推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。班子其他成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，自覺履行整改責(zé)任，及時(shí)研究解決整改過程中出現(xiàn)的問題。各牽頭單位對(duì)照整改任務(wù)和完成時(shí)限，著力做好整改落實(shí)，形成了上下聯(lián)動(dòng)抓整改、齊心協(xié)力抓落實(shí)的工作格局。
??（三）層層壓實(shí)責(zé)任，確保巡察整改取得實(shí)效。嚴(yán)格對(duì)照縣委巡察一組反饋意見，逐項(xiàng)逐條制定整改措施，制定下發(fā)《巡察反饋意見整改任務(wù)分解方案》，明確問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期核查銷賬，確保件件有落實(shí)、事事有回音。巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立整改臺(tái)帳，制定《落實(shí)縣委巡察反饋意見整改進(jìn)度表》，落實(shí)整改情況“每周一上報(bào)”制度，確保整改一個(gè)、鞏固一個(gè)。各牽頭所隊(duì)室堅(jiān)持思想不松、目標(biāo)不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改各項(xiàng)工作。同時(shí)，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，新修訂完善8項(xiàng)規(guī)章制度，確保嚴(yán)格執(zhí)行到位，形成常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。
??。
??（1）落實(shí)習(xí)近平總書記有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話精神不夠細(xì)致。
??整改情況：一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，研究制定局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周二晚局黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì)組織學(xué)習(xí)。自20xx年1月以來，共組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)19次。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。今年以來，組織各支部全體黨員，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨紀(jì)黨規(guī)，上級(jí)有關(guān)通報(bào)、重要文件和安排的其他學(xué)習(xí)內(nèi)容，共組織18余次學(xué)習(xí)。4月10日，對(duì)131名黨員民警開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，通過測(cè)試，進(jìn)一步提高了廣大民警學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，達(dá)到了“以考促學(xué)、以考促記、以考敦行”的目的。開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app學(xué)習(xí)，目前人均日積分45分，活躍度97.44%，營造全警的良好學(xué)習(xí)氛圍。三是開展調(diào)查研究，局黨委委員結(jié)合自身分工，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神，分別深入分管所隊(duì)室開展調(diào)研42次，調(diào)研指導(dǎo)社區(qū)警務(wù)室建設(shè)、一村一警建設(shè)、窗口服務(wù)、交通安全隱患整治、反走私、隊(duì)伍教育整頓等工作，實(shí)實(shí)在在幫助解決29個(gè)具體問題。四是縣公安局結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神的通知》，重新組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神。
??整改情況：一是開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓回頭看，結(jié)合落實(shí)省委“再學(xué)習(xí)再調(diào)研再落實(shí)”及黨史學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)政法隊(duì)伍教育整頓工作扎實(shí)開展并取得實(shí)效。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，所隊(duì)長(zhǎng)傳達(dá)學(xué)，民警個(gè)人自行學(xué)等多種形式相結(jié)合，解決工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)全覆蓋，民警參學(xué)率達(dá)到100%。全體工作人員不折不扣的貫徹落實(shí)黨中央和省市縣委部署要求，以高度的政治自覺做好本職工作。二是對(duì)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓“六個(gè)專項(xiàng)整治”進(jìn)行再梳理再排查，責(zé)成零報(bào)告單位進(jìn)行回頭看，形成自查報(bào)告。2月26日，局屬各單位重新對(duì)標(biāo)對(duì)表再梳理再排查問題，上報(bào)警務(wù)輔助人員教育整頓問題清單及整改進(jìn)度表，總共排查出問題8個(gè)，已整改到位，并要求輔警逐人簽訂《遵紀(jì)守法承諾書》213份。20xx年3月24日法制大隊(duì)牽頭制定《柘榮縣公安局領(lǐng)導(dǎo)干部過問或干預(yù)、插手執(zhí)法辦案及相關(guān)接觸交往行為情況記錄表》，局屬各單位明確每季度最后一個(gè)月的15日前上報(bào)落實(shí)情況，同時(shí)對(duì)20xx年以來違法違紀(jì)案件進(jìn)行倒查，梳理出3起5人違反“三個(gè)規(guī)定”的問題線索。給予2名相關(guān)責(zé)任民警提醒談話(另3人已在當(dāng)年被處理)。20xx年4月8日，縣紀(jì)委立案審查調(diào)查1名民警違反廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律、工作紀(jì)律的問題；20xx年4月9日，我局對(duì)交警大隊(duì)城關(guān)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)魏林峰違規(guī)參股經(jīng)商問題進(jìn)行立案審查，并于20xx年4月26日對(duì)其作出行政降級(jí)處分決定。
??（3）主題教育專題研討走形式。
??整改情況：一是嚴(yán)格按照各項(xiàng)主題教育活動(dòng)要求，制定活動(dòng)開展計(jì)劃，根據(jù)不同情況，有針對(duì)性的提出體現(xiàn)時(shí)代精神，符合實(shí)際的具體要求，規(guī)范專題研討，杜絕形式主義。20xx年3月8日先后組織召開三場(chǎng)部署會(huì)，對(duì)公安機(jī)關(guān)“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”、黨史學(xué)習(xí)教育和公安隊(duì)伍教育整頓進(jìn)行部署。要求全縣公安機(jī)關(guān)對(duì)照上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本局實(shí)際扎實(shí)開展主題教育和研討并建立檔案臺(tái)賬。二是制定《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距》、《五個(gè)想一想，我能為柘榮發(fā)展做什么》等專題研討活動(dòng)方案，督促各黨支部部署開展。
??2.關(guān)于黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不足的問題。
??（4）議事程序不規(guī)范。
??整改情況：一是重新修訂《柘榮縣公安局黨委議事規(guī)則》，進(jìn)一步明確黨委會(huì)議研究事項(xiàng)和決策程序，強(qiáng)化“三重一大”集體決策機(jī)制和招投標(biāo)相關(guān)管理辦法等規(guī)章制度學(xué)習(xí)，全力提高局黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨委工作規(guī)則》《柘榮縣公安局黨委議事規(guī)則》，明確“三重一大”事項(xiàng)必須提交局黨組會(huì)議研究決定后執(zhí)行。三是嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度，進(jìn)一步確保黨委會(huì)議決策的科學(xué)性、權(quán)威性和可行性。20xx年1月縣委巡察結(jié)束后，局黨委共研究基礎(chǔ)建設(shè)、干部人事等“三重一大”事項(xiàng)13次27項(xiàng)均做到主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)。
??（5）無依據(jù)變更規(guī)劃。
??整改情況：一是已協(xié)調(diào)住建局、消防救援大隊(duì)及原消防設(shè)計(jì)、施工單位，力爭(zhēng)完善公安業(yè)務(wù)用房（辦公大樓）消防設(shè)施并通過驗(yàn)收。二是規(guī)范建設(shè)，對(duì)各類基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案規(guī)范建設(shè)，不無故變更設(shè)計(jì)，確因需要變更設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，依法依規(guī)進(jìn)行變更審核、審批，確保工程項(xiàng)目建設(shè)合法、合規(guī)。
??（6）班子成員工作合力不強(qiáng)。
??整改情況：一是落實(shí)“議事規(guī)則”。20xx年3月22日，全體黨委委員學(xué)習(xí)新修訂《柘榮縣公安局黨委議事規(guī)則》，全面引導(dǎo)全體黨委委員積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮好黨委委員個(gè)體的作用，營造和諧議事的良好氛圍，增強(qiáng)議事和決策水平。二是明確議事標(biāo)準(zhǔn)。明確議事過程每個(gè)黨委委員要發(fā)表自己的意見建議，不得以簡(jiǎn)單的“同意”代替議事。三是將工作通報(bào)作為每周一上午局黨委例會(huì)的一項(xiàng)工作，在黨委議題結(jié)束后，班子成員通報(bào)各自分管工作情況。協(xié)調(diào)需要協(xié)同、配合的工作事項(xiàng)，提高合力和執(zhí)行力。
??（7）重要公文未經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。
??整改情況：一是20xx年3月9日晚組織局黨委委員、所隊(duì)負(fù)責(zé)同志再次學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，進(jìn)一步了解掌握公文處理的規(guī)范和要求。二是提高認(rèn)識(shí)。高度重視公文處理工作，牢固樹立“公文處理無小事”的思想，把公文處理工作置于更加突出的位置，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格程序規(guī)范，抓好責(zé)任落實(shí)。三是嚴(yán)格把關(guān)。明確辦公室要嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《黨政機(jī)關(guān)公文格式》等有關(guān)規(guī)定制發(fā)公文，落實(shí)公文審核把關(guān)責(zé)任，切實(shí)提升公文質(zhì)量，確保公文辦理及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、高效。四是規(guī)范簽發(fā)。明確行文單位在辦理重要公文時(shí)，按照規(guī)范填寫《柘榮縣公安局公文處理單》，經(jīng)分管局班子成員會(huì)簽后，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)（20xx年2月5日起至4月5日共簽發(fā)95份文件均由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)）。
??3.關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署有差距的問題。
??（8）掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)深挖徹查不夠有力。
??整改情況：一是落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)常態(tài)化運(yùn)行，夯實(shí)摸排打擊責(zé)任，發(fā)揮打擊主力軍作用，廣辟線索來源渠道，強(qiáng)化線索收集，對(duì)涉黑涉惡違法犯罪應(yīng)查盡查，推動(dòng)深挖整治和長(zhǎng)效常治“兩條主線”齊頭并進(jìn)。5月8日，新接收涉黑涉惡線索1條，目前已組織力量開展核查工作。二是健全掃黑除惡斗爭(zhēng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)協(xié)作配合長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)商，每半年與縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)召開通報(bào)會(huì)商會(huì)，多層次、多渠道挖掘黑惡勢(shì)力背后存在的“保護(hù)傘”，堅(jiān)決鏟除滋生黑惡勢(shì)力的土壤。2月3日下午，與縣紀(jì)委監(jiān)委召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)案件通報(bào)會(huì)商會(huì)。三是確保深挖根治，全面整治區(qū)域性行業(yè)性治安亂點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度，確?！耙痪W(wǎng)打盡、除惡務(wù)盡”。結(jié)合隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)，對(duì)涉黑涉惡案件線索開展倒查，截至目前，暫未發(fā)現(xiàn)新線索。四是持續(xù)加大宣傳力度，切實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合“一村一警”工作，依托“百千萬巾幗大宣講”“5.15打擊防范經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳月”等各類活動(dòng)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳7場(chǎng)次。完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，提高群眾參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的積極性，鞏固掃黑除惡戰(zhàn)果，擴(kuò)大工作成效，營造強(qiáng)大聲勢(shì)。
??（9）打擊違法犯罪活動(dòng)不夠有力。
??整改情況：一是20xx年5月，新增破獲電詐案件2起，同比上升100%。我局通過傳統(tǒng)宣傳和精準(zhǔn)宣防相結(jié)合的方式，創(chuàng)建“反詐一條街”，推廣“金鐘罩”和“國家反詐中心”等應(yīng)用程序，通過緊盯現(xiàn)案，專班研判的方式，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“多破案、降發(fā)案”目標(biāo)。1至5月份，“金鐘罩”反詐程序累積關(guān)注用戶13990人，注冊(cè)用戶14819人，已保護(hù)18059人，有效預(yù)警勸阻220人次；群眾損失金額426.87萬元，同比下降1.18%。二是20xx年1月1日，我局組織警力成立反詐合成研判中心，目前正在實(shí)體化運(yùn)行。充分利用反詐合成研判中心的功能逐步梳理未破案件，從中找到新線索或串并外地案件，爭(zhēng)取破獲一批積案。
??（10）“一村一警”工作推進(jìn)緩慢。
??整改情況：一是全力督促開展警務(wù)室建設(shè)工作。目前全縣117個(gè)行政村，除英山鄉(xiāng)嶺頭村、樺嶺村因無村委辦公樓無法建設(shè)警務(wù)室、黃柏鄉(xiāng)上樓村與陳家山村因無人居住不修建警務(wù)室外，其余113個(gè)行政村的警務(wù)室牌子與辦公設(shè)施均已配備到位。二是統(tǒng)一制作警務(wù)室臺(tái)賬外觀，督促掛村民警按要求入村開展工作，全面開展掛村工作，目前所有掛村民警均已入村開展工作。三是創(chuàng)建特色警務(wù)室推動(dòng)工作。在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定23個(gè)村居警務(wù)室作為重點(diǎn)，創(chuàng)新特色，積極發(fā)揮重點(diǎn)警務(wù)室建設(shè)的示范效應(yīng)，確保工作有力推進(jìn)。四是進(jìn)一步健全“一村一警”長(zhǎng)效機(jī)制，各掛村民警積極融入村居，幫助解決實(shí)際困難，主動(dòng)了解村居基本情況，常態(tài)整治治安突出問題，確保工作落到實(shí)處。
??（11）拒執(zhí)罪案件辦理不及時(shí)。
??整改情況：一是與縣法院執(zhí)行局做了溝通對(duì)接，梳理20xx-20xx年縣法院擬移送公安機(jī)關(guān)拒執(zhí)罪案件24件，其中11起移交我局初步審核后明顯不構(gòu)成犯罪退回執(zhí)行局處理。正式移交我局13起已全部辦結(jié)，其中立案11起（10起已移送起訴，1起已撤案處理)，2起不予立案。二是今后嚴(yán)格依據(jù)《公安部關(guān)于改革完善受案立案制度的意見》（公通字〔2015〕32號(hào)）要求，及時(shí)受立案。
??（12）保安公司脫鉤改制不徹底。
??整改情況：一是原柘榮縣保安服務(wù)公司（有限責(zé)任公司）20xx年4月19日注銷工商登記。二是縣局已將溫聯(lián)水同志調(diào)回另行安排工作，確保保安公司徹底脫鉤改制。
??4.關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足的問題。
??（13）抓意識(shí)形態(tài)工作不實(shí)，存在重業(yè)務(wù)工作輕意識(shí)形態(tài)。
??整改情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)。制定下發(fā)《中共柘榮縣公安局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)20xx年意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案的通知》（柘公黨委〔20xx〕6號(hào)），嚴(yán)格落實(shí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，牢牢把握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。二是聽取專題匯報(bào)并研討部署意識(shí)形態(tài)工作。3月23日下午，縣局黨委召開黨委中心組（擴(kuò)大）會(huì)議暨隊(duì)伍教育整頓第五次專題學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上，專題聽取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件。黨委班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)工作開展研討，縣局黨委書記、局長(zhǎng)崔嚇瑞對(duì)意識(shí)形態(tài)工作提出具體要求。
??（14）意識(shí)形態(tài)工作與干部職工考核、獎(jiǎng)懲制度未緊密結(jié)合。
??整改情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)。在《中共柘榮縣公安局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)20xx年意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案的通知》（柘公黨委﹝20xx﹞6號(hào)）中明確要求“建立健全意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作考核機(jī)制。嚴(yán)格意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的監(jiān)督檢查，把意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù)。”二是將意識(shí)形態(tài)工作與干部職工考核、獎(jiǎng)懲制度緊密結(jié)合。在聽取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)并組織相關(guān)學(xué)習(xí)后，縣局黨委切實(shí)提高了對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)，將意識(shí)形態(tài)工作作為縣局年度二級(jí)績(jī)效考評(píng)體系重要依據(jù)，并實(shí)行“一票否決”。
??（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)情況。
??1.關(guān)于整治形式主義、官僚主義力度不夠的問題。
??（15）文件照抄照搬。
??整改情況：一是20xx年4月27日組織局屬各單位學(xué)習(xí)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》。二是嚴(yán)格規(guī)范性審查。明確局辦公室加強(qiáng)規(guī)范性審查，凡以縣公安局、黨委名義印發(fā)的公文要做到文種、體例、格式規(guī)范，文風(fēng)端正，條理清楚，文字精煉，措施可行；對(duì)不結(jié)合柘榮實(shí)際，照抄照搬制定的文件一律退回。（20xx年1月1日-4月5日，共印發(fā)111份文件，未發(fā)現(xiàn)照抄照搬現(xiàn)象）。三是建立通報(bào)制度。按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的有規(guī)定，辦公室適時(shí)收集各警種部門公文處理情況，定期分析、點(diǎn)評(píng)，對(duì)公文質(zhì)量差、辦理效率低或公文處理中存在照抄照搬情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，督促警種部門提高辦文質(zhì)量。
??（16）發(fā)文多落實(shí)少。
??整改情況：一是明確反饋時(shí)限。對(duì)有明確辦理時(shí)限的督辦事項(xiàng)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并書面反饋；對(duì)沒有明確辦理時(shí)限的督辦事項(xiàng)，原則上在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)并書面反饋；對(duì)有特殊時(shí)限要求的，要特事特辦，嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并書面反饋。如遇特殊情況不能按期辦結(jié)的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的最后一個(gè)工作日前說明原因，并上報(bào)階段性進(jìn)展情況，辦理結(jié)果及時(shí)續(xù)報(bào)。二是壓實(shí)辦文辦電責(zé)任。圍繞公文辦理的各個(gè)環(huán)節(jié)，注重協(xié)調(diào)對(duì)接，切實(shí)提高公文辦理效率和服務(wù)水平，確保公文流轉(zhuǎn)形成閉環(huán)和工作落實(shí)、反饋到位。三是法制工作通報(bào)后主要問題已經(jīng)得到整改，一些細(xì)節(jié)問題無需在黨委會(huì)上通報(bào)研究，改由在縣局內(nèi)網(wǎng)通報(bào)提醒相關(guān)所隊(duì)民警整改。
??（17）作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。
??整改情況：結(jié)合隊(duì)伍教育整頓，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面抓規(guī)范、促養(yǎng)成、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。今年以來，對(duì)元旦、春節(jié)以來隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等情況開展現(xiàn)場(chǎng)督察、明察暗訪90次，發(fā)現(xiàn)問題28個(gè)并督促整改到位。今年以來，發(fā)督察通報(bào)6份，通報(bào)即問責(zé)，并將通報(bào)與年度二級(jí)績(jī)效積分相掛鉤。
??（18）特權(quán)現(xiàn)象不同程度存在。
??整改情況：一是下發(fā)《柘榮縣公安局機(jī)關(guān)大院車輛規(guī)范停放的通知》，進(jìn)一步規(guī)范縣局機(jī)關(guān)大院內(nèi)的停車秩序。二是地下停車位已經(jīng)全部改為停放公務(wù)用車。三是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在3月12日專題民主生活會(huì)上已作出說明。
??2.關(guān)于執(zhí)法辦案行為監(jiān)管不夠有效的問題。
??（19）證據(jù)收集不及時(shí)、不全面。
??整改情況：一是20xx年4月26日，局黨委研究同意給法制大隊(duì)增加4名專職輔警，專職從事協(xié)助執(zhí)法內(nèi)業(yè)監(jiān)管；二是孔某某被詐騙案等六起案件已整改，對(duì)3名相關(guān)責(zé)任民警予以提醒談話問責(zé)；三是上尚酒吧毆打他人案是已調(diào)解案件，已制作雙方當(dāng)事人筆錄，人身檢查筆錄，根據(jù)《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》明顯不構(gòu)成輕傷的，可以不開展法醫(yī)鑒定。
??（20）個(gè)別案件立而不偵、偵而不結(jié)。
??整改情況：一是林某某詐騙低保金因沒有詐騙犯罪事實(shí)于20xx年4月9日做撤案處理；因民事調(diào)解書并不屬于刑法三百一十三條所規(guī)定的“判決、裁定”的行為對(duì)象，因此吳某某的行為不涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪于20xx年2月24日對(duì)吳某某拒不執(zhí)行判決裁定案做撤案處理；二是結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓開展“有案不立、壓案不查、有罪不究”執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治，對(duì)20xx年1月1日以來的警情及案件1000多起開展自查，補(bǔ)立刑事案件2起；三是對(duì)2名相關(guān)責(zé)任民警分別予以批評(píng)教育和提醒談話。
??（22）執(zhí)法發(fā)現(xiàn)問題整改不及時(shí)，屢整未改。
??整改情況：一是20xx年1月份起，共收到檢察院、法院《糾正違法通知書》6份均報(bào)送局黨委委員傳閱，并每月向全局民警通報(bào)；二是截止20xx年12月31日，32名行政拘留因疫情防控等原因未執(zhí)行人員已全部執(zhí)行到位；三是已經(jīng)向縣檢察院調(diào)取20xx年以來的糾正違法通知書。對(duì)每起糾正違法通知書啟動(dòng)責(zé)任倒查機(jī)制，對(duì)存在執(zhí)法過錯(cuò)的，嚴(yán)格依照《公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定》追究責(zé)任。對(duì)看守所副所長(zhǎng)陳挺生給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對(duì)時(shí)任城郊派出所副所長(zhǎng)林偉給予誡勉談話，對(duì)2名相關(guān)責(zé)任民警予以提醒談話。
??3.關(guān)于涉案款物管理松散的問題。
??（23）涉案財(cái)物檔案散亂。
??整改情況：一是20xx年1月我局編制印發(fā)了《涉案財(cái)物管理臺(tái)賬》發(fā)放各單位，要求按照規(guī)定填寫臺(tái)賬。交警大隊(duì)自20xx年1月份以來對(duì)血樣以及涉案車輛建立臺(tái)賬，專人負(fù)責(zé)填寫保管；二是城關(guān)派出所等四個(gè)單位已成立法制室，配置專職輔警，做好臺(tái)賬登記管理；三是法制大隊(duì)聯(lián)合審計(jì)部門每季度定期開展財(cái)物審計(jì)和檢查，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。20xx年4月22日對(duì)第一季度的審計(jì)情況予以通報(bào)（《柘榮縣公安局關(guān)于20xx年1-3月份執(zhí)法財(cái)物專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告》柘公綜〔20xx〕94號(hào)）。檢查中發(fā)現(xiàn)存在的六個(gè)問題均已整改完畢。
??（24）取保候?qū)彵ＷC金和涉案暫扣款管理混亂。
??整改情況：一是我局召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究涉案款專戶開戶事宜，并向縣財(cái)政局申請(qǐng)涉案款專戶，目前縣財(cái)政局已批準(zhǔn)同意我局在縣農(nóng)村信用社設(shè)立專戶。二是已將5筆暫扣款34.1萬元轉(zhuǎn)入縣農(nóng)行保證金專戶管理，下一步清理后一并轉(zhuǎn)入涉案款專戶。
??（25）涉案財(cái)物處理不及時(shí)。
??整改情況：一是20xx年12月，我局執(zhí)法辦案管理中心建設(shè)完成投入使用，并設(shè)立了涉案財(cái)物管理庫，全局涉案財(cái)物（除交警外）全部由辦案中心管理，按照“一中心七分庫”要求分類管理，中心設(shè)待處理物品保管區(qū)，聯(lián)合警保定期對(duì)待處理物品進(jìn)行處理；二是禁毒大隊(duì)在20xx年3月17日已將毒品上繳市局禁毒支隊(duì)統(tǒng)一處理，其它物品移交辦案中心保管、處理；三是刑偵大隊(duì)在20xx年底前已將涉案物品移交辦案中心保管，在4月30日已完成清理處理工作。
??（26）涉案財(cái)物保管場(chǎng)地不合規(guī)，沒有做到分案分類保管。
??整改情況：一是20xx年12月，我局執(zhí)法辦案管理中心建設(shè)完成投入使用，并設(shè)立了涉案財(cái)物管理庫，全局涉案財(cái)物（除交警外）全部由辦案中心管理，按照“一中心七分庫”要求分類管理；二是縣局已完成涉案車輛保管區(qū)改造，加固安防、安裝監(jiān)控設(shè)備；涉案槍支放置執(zhí)法辦案管理中心涉案財(cái)物管理庫（治安部門保管庫），執(zhí)行雙重管理；設(shè)置禁毒部門保管庫、國保部門保管庫、刑偵部門保管庫，對(duì)毒品、涉密物品、刑事現(xiàn)場(chǎng)物證執(zhí)行分類管理、雙重管理。
??4.關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不堅(jiān)決的問題。
??（27）無依據(jù)普發(fā)補(bǔ)貼。
??整改情況：一是重新梳理20xx年-20xx年駐蕉、駐榕、駐京參與兩會(huì)安保和科級(jí)以上干部在縣委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)情況，共梳理出30人重復(fù)領(lǐng)取補(bǔ)貼，收回執(zhí)勤崗位津貼7240元、法定工作日外加班補(bǔ)貼17940元總計(jì)25180元。二是制定《柘榮縣公安局工作人員法定工作日外加班情況登記表》，進(jìn)一步規(guī)范法定工作日外加班補(bǔ)貼的發(fā)放和審核。三是已收回王國斌雙休日工資補(bǔ)貼1.23萬元。四是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放法定工作日外加班補(bǔ)貼等各類津補(bǔ)貼。
??（28）違規(guī)公務(wù)接待。
??整改情況：一是已收回超標(biāo)接待費(fèi)1441元；二是加強(qiáng)公務(wù)接待的管理工作，對(duì)在本局食堂接待的，對(duì)每張菜單要留檔備查。并已落實(shí)公務(wù)接待“先審批后接待”的審核制度；三是對(duì)負(fù)責(zé)食堂管理的責(zé)任人袁家鑫進(jìn)行誡勉談話。
??（29）違規(guī)報(bào)銷住宿費(fèi)、禮品費(fèi)。
??整改情況：一是重新修訂《柘榮縣公安局經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》（試行）；二是收回違規(guī)報(bào)銷的住宿費(fèi)2600元；三是收回違規(guī)報(bào)銷禮品費(fèi)9900元并對(duì)1名責(zé)任民警予以通報(bào)批評(píng)。
??（30）違規(guī)發(fā)放慰問款。
??整改情況：一是收回違規(guī)發(fā)放慰問款共計(jì)5200元；二是嚴(yán)格按照《福建省公安民警英烈基金會(huì)柘榮辦事處定向基金管理辦法》發(fā)放撫恤慰問款。
??5.關(guān)于執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格的問題。
??（31）經(jīng)費(fèi)收支未在財(cái)務(wù)賬上核算。
??整改情況：一是于3月25日召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定注銷交警中隊(duì)賬戶；二是3月17日已將法醫(yī)鑒定費(fèi)、出入境工本費(fèi)賬戶余額9.15萬元上繳國庫；三是已進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)管理制度，加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)的監(jiān)管。
??（32）車輛費(fèi)用報(bào)賬發(fā)票與維修點(diǎn)不一致。
??整改情況：一是已建立完善車輛一車一臺(tái)賬和執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理制度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理；二是已建立定點(diǎn)維修和事前審批制度，報(bào)賬發(fā)票必須與維修點(diǎn)相一致。
??（33）發(fā)票報(bào)銷未審批。
??整改情況：完善財(cái)經(jīng)制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票的審核、審批制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的發(fā)票一律不得報(bào)銷。20xx年以后已無該類問題發(fā)生。
??6.關(guān)于三資管理存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的問題。
??（34）寄存款管理不到位。
??整改情況：目前已實(shí)行財(cái)物信息管理系統(tǒng)專人管理，實(shí)現(xiàn)與財(cái)物數(shù)據(jù)、臺(tái)賬數(shù)據(jù)無縫對(duì)接，解決了部分寄存款系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、臺(tái)賬數(shù)據(jù)不相符問題。
??（35）固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬不清。
??整改情況：一是組織固定資產(chǎn)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定；二是對(duì)長(zhǎng)期閑置的4部無牌車商請(qǐng)縣國資管理部門依照規(guī)定作出相應(yīng)處置；三是擬聘請(qǐng)有資質(zhì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我局的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的清查，規(guī)范固定資產(chǎn)管理；四是1名責(zé)任民警進(jìn)行批評(píng)教育。
??（36）資產(chǎn)出租未簽訂合同，租金未及時(shí)收取。
??整改情況：一是已健全公安局店面出租、民警周轉(zhuǎn)房管理檔案，做到一房一檔，進(jìn)出有記錄，收取有依據(jù)，房屋使用和租金收取臺(tái)賬明晰；二是已全部收回周轉(zhuǎn)房房租費(fèi)、水電費(fèi)共計(jì)3.09萬元；三是對(duì)1名責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
??7.關(guān)于工程項(xiàng)目監(jiān)管不力的問題。
??（37）項(xiàng)目涉嫌串標(biāo)、虛假招標(biāo)。
??整改情況：一是20xx年3月12日警保室組織學(xué)習(xí)《柘榮縣政府投資小規(guī)模建設(shè)工程公開交易暫行規(guī)定》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等相關(guān)文件精神；二是加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和招標(biāo)工作的材料審查和事后監(jiān)督工作，嚴(yán)格依法依規(guī)開展招標(biāo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)合同簽訂履約的審查監(jiān)管。
??（38）未按合同約定支付工程款。
??整改情況：一是已收回多支付工程款6235元；二是20xx年底以來新增的縣局停車場(chǎng)、自來水改造項(xiàng)目、交警大隊(duì)停車場(chǎng)、121快處中心等項(xiàng)目均嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)簽證把關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督，做到新建項(xiàng)目事前審批、事中監(jiān)管、事后檢查，確保依法履約；三是對(duì)1名責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
??（39）先施工后補(bǔ)合同，審核結(jié)算依據(jù)不足。
??整改情況：一是組織學(xué)習(xí)省、市、區(qū)相關(guān)工程建設(shè)文件精神；二是依據(jù)《關(guān)于建議進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度的函》（柘紀(jì)辦函〔20xx〕24號(hào)），已收回多支付13528元；三是強(qiáng)化警保、審計(jì)等部門間的溝通配合，對(duì)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和審核進(jìn)行全面管理監(jiān)督。
??（40）違規(guī)簽證增項(xiàng)。
??整改情況：一是加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)簽證把關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督；二是已將工程增項(xiàng)購買的辦公桌、椅子、會(huì)議桌等，列入固定資產(chǎn)登記入賬。
??8.關(guān)于執(zhí)行政府采購制度不到位的問題。
??（41）大宗采購不公開不透明。
??整改情況：一是組織學(xué)習(xí)《福建省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)福建省政府集中采購目錄及限額標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩財(cái)購函〔20xx〕2號(hào)）和《寧德市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)寧德市政府集中采購目錄及限額標(biāo)準(zhǔn)的通知》（寧政辦〔20xx〕16號(hào)）等政府采購文件；二是嚴(yán)格執(zhí)行采購制度，對(duì)大宗采購設(shè)立金額起點(diǎn)，超過金額起點(diǎn)的一律依法采購。三是20xx年經(jīng)局黨組研究決定（〔20xx〕第6號(hào)），車輛維修定點(diǎn)在柘榮途邦車業(yè)服務(wù)有限公司，現(xiàn)已確定有車輛維修資質(zhì)的兩家企業(yè)為我局車輛定點(diǎn)維修點(diǎn)。
??（42）違規(guī)退還履約保證金。
??整改情況：一是4月15日警保室組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國民法典》及其司法解釋，進(jìn)一步提升權(quán)利意識(shí)和法治意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范履行各類合同。二是強(qiáng)化警保、法制、紀(jì)檢審計(jì)等部門間的溝通配合，進(jìn)一步加強(qiáng)合同簽訂履約的審查監(jiān)管。
??（43）采購項(xiàng)目驗(yàn)收審核不到位。
??整改情況：一是已收回2500元多支付保潔外包服務(wù)費(fèi)用；二是已對(duì)今年購買物業(yè)外包服務(wù)加強(qiáng)檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格依照合同履行。三是對(duì)1名責(zé)任人進(jìn)批評(píng)教育。
??（三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)情況。
??1.關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制有落差的問題。
??（44）黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，存在虛化弱化現(xiàn)象。
??整改情況：一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為黨委書記的重要職責(zé)，不斷提高抓黨建帶隊(duì)伍促工作的思路措施，做到黨建工作和日常工作同部署、同落實(shí)。二是將研究部署黨建工作納入局黨委主要議事日程，建立每季度專題研究黨建工作與每年聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)制度，3月6日召開黨委會(huì)專題研究部署黨建工作。三是在20xx年綜合考評(píng)辦法中，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作各提高一倍到1.5分。
??（45）機(jī)關(guān)黨建抓而不實(shí)。
??整改情況：一是按照全面“從嚴(yán)治黨”要求，牢固樹立黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)，明確黨組織負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)和任務(wù)清單，發(fā)揮黨建工作在管方向、嚴(yán)作風(fēng)、增活力、促規(guī)范方面的重要作用，切實(shí)使“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”貫穿于各項(xiàng)工作始終。二是加強(qiáng)組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)黨員請(qǐng)銷假制度。3月31日第二支部召開組織生活會(huì)對(duì)3名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，切實(shí)整改，并在支部?jī)?nèi)通報(bào)。三是機(jī)關(guān)黨委牽頭加強(qiáng)對(duì)黨建工作的日常督導(dǎo)10余次，包括指導(dǎo)各支部黨員發(fā)展，檢查指導(dǎo)各支部“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等開展情況，促進(jìn)支部之間黨建工作平衡開展，做好支部黨建內(nèi)頁檔案整理，確保不遺失不遺漏。四是嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。以局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等為載體，深入學(xué)習(xí)和落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，教育和引導(dǎo)黨員保持敬畏之心，以對(duì)組織、對(duì)群眾、對(duì)權(quán)力的高度敬畏，正本清源、固根守魂，擔(dān)當(dāng)有為、審慎用權(quán)，做到“不忘初心，牢記使命”。班子成員結(jié)合各自分管部門，到所在支部以普通黨員的身份參加“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)13次，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)，督促各支部黨建工作的任務(wù)完成。
??（46）領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度落實(shí)不到位。
??整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)局黨委成員上黨課制度。3月19日，崔嚇瑞局長(zhǎng)為全體民警上主題黨課，黨課的主題為“學(xué)黨史，知黨恩、跟黨走”。截止目前，各支部書記上黨課3次，班子成員和支部書記上了黨課4場(chǎng)。二是對(duì)相關(guān)責(zé)任民警進(jìn)行問責(zé)批評(píng)。3月22日看守所支部書記在支部組織生活會(huì)上進(jìn)行自我檢討并由其分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、3月31日第二支部書記在支部組織生活會(huì)上進(jìn)行自我檢討。
??2.關(guān)于黨的組織生活制度落實(shí)不到位的問題。
??（47）民主生活會(huì)流于形式。
??整改情況：一是認(rèn)真組織召開巡察整改專題民主生活會(huì)，按照要求嚴(yán)格開展，2月22日召開巡察整改專題民主生活會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)會(huì)、征求各所隊(duì)室負(fù)責(zé)人意見、黨委委員相互開展談心談話，3月12日下午，局黨委召開巡察整改專題民主生活會(huì)。會(huì)上崔嚇瑞局長(zhǎng)通報(bào)了專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作及征求意見情況，代表局黨委班子作了對(duì)照檢查，與會(huì)黨委委員逐一作出對(duì)照檢查，提出整改措施，扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)言材料由局黨委書記審核把關(guān)，防止民主生活會(huì)流于形式。二是3月12日一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)函詢情況作出補(bǔ)充說明，并在巡察整改民主生活會(huì)上補(bǔ)充通報(bào)。另外兩名責(zé)任人非班子成員，一名責(zé)任人已于3月10日補(bǔ)交“名貴特產(chǎn)資源”自查情況，另一名責(zé)任人已于3月10日對(duì)函詢情況作出補(bǔ)充說明。
??（48）組織生活會(huì)質(zhì)量不高。
??整改情況：一是責(zé)成各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作手冊(cè)》《黨支部活動(dòng)手冊(cè)》《黨支部組織生活會(huì)制度》等相關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照《縣委組織部關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(柘委組綜〔20xx〕1號(hào))精神規(guī)范召開組織生活會(huì)。二是交警大隊(duì)黨支部3月22日召開組織生活會(huì)，1名責(zé)任民警在組織生活會(huì)上就被誡勉談話作了說明并進(jìn)行檢討。三是3月30日黨委理論中心組（擴(kuò)大）會(huì)議組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作規(guī)范化的指導(dǎo)。
??3.關(guān)于隊(duì)伍教育管理抓得不嚴(yán)的問題。
??（49）工作責(zé)任心有所退化。
??整改情況：一是開展“跟班先進(jìn)找差距”活動(dòng)、為在全省實(shí)戰(zhàn)大練兵比武活動(dòng)中獲得名次的民警申報(bào)三等功和福建省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，營造良好工作氛圍。二是結(jié)合隊(duì)伍教育整頓開展政治教育、黨史教育、廉政教育、警示教育、英模教育，營造奮勇爭(zhēng)先的氛圍；開展警種練兵，提高綜合素質(zhì)。3月份以來，開展培訓(xùn)2次，178人次。
??（50）工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴。
??整改情況：一是結(jié)合“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，全面自我檢視整改，改進(jìn)工作理念，引導(dǎo)民警堅(jiān)定理想信念，樹牢為民服務(wù)意識(shí)。二是將群眾舉報(bào)投訴回復(fù)辦理工作作為密切聯(lián)系群眾的紐帶，今年以來，受理12389投訴件1起，縣紀(jì)委信訪室轉(zhuǎn)辦件1起，均查否。在受理投訴件中，通過執(zhí)法辦案系統(tǒng)調(diào)查案卷，回訪當(dāng)事人來發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。要求執(zhí)法辦案部門著重自查本部門有警不接、壓案不查、不作為、亂作為及執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題，針對(duì)執(zhí)法過程中存在頑瘴痼疾，開展針對(duì)整改，改進(jìn)工作作風(fēng)。
??（51）警示教育收效甚微。
??整改情況：一是結(jié)合“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，將交警大隊(duì)作為教育整頓延伸單位，利用交警隊(duì)伍鄧旭全、陶偉、吳翔捷和陶顏煒的違法違紀(jì)典型案例進(jìn)行警示教育，要求交警全體民警、職工、輔警，深入剖析原因，查找問題，撰寫心得體會(huì)35篇。二是制定關(guān)于印發(fā)《柘榮縣公安局公安信息網(wǎng)使用管理規(guī)定》的通知（柘公綜〔20xx〕130號(hào)）和關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《福建省公安數(shù)字證書管理辦法》的通知（柘公綜〔20xx〕131號(hào)），所有工作人員均簽訂保密協(xié)議和責(zé)任狀，并加強(qiáng)日常監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕類似案件發(fā)生。
??（52）處理干部存在好人主義。
??整改情況：結(jié)合“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，嚴(yán)格按照《公職人員政務(wù)處分法》、《人民警察紀(jì)律處分條例》、《福建省效能問責(zé)條例》等相關(guān)規(guī)定，落實(shí)嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)處，充分運(yùn)用好“四種形態(tài)”。對(duì)元旦、春節(jié)以來隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)等情況開展現(xiàn)場(chǎng)督察、明察暗訪，發(fā)督察通報(bào)6份，通報(bào)批評(píng)2個(gè)局屬單位；運(yùn)用第一種形態(tài)問責(zé)民警4人，輔警1人。
??4.關(guān)于選人用人工作不夠規(guī)范的問題。
??（53）股級(jí)以上干部混崗現(xiàn)象普遍、部分干部長(zhǎng)期未輪崗。
??整改情況：一是經(jīng)自查我局同一崗位10年以上12人，根據(jù)干部任免權(quán)限，提請(qǐng)縣委、縣委政法委分批次對(duì)混崗情況和同一崗位10年以上未輪崗干部進(jìn)行輪崗交流。目前，正在與縣委組織部和政法委溝通協(xié)調(diào)階段。二是定期排查長(zhǎng)期未輪崗交流的干部。截至20xx年4月30日沒有新增10年以上未輪崗干部。
??（54）隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，外調(diào)干部比重較大。
??整改情況：一是結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓中“跟班先進(jìn)找差距”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)年輕民警的教育和培養(yǎng)。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》做好干部選拔工作，綜合運(yùn)用個(gè)人年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果，注重優(yōu)秀年輕干部的使用。三是嚴(yán)格落實(shí)《柘榮縣公安局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工作人員報(bào)考與調(diào)離的通知》（柘公綜〔20xx〕282號(hào)）精神，調(diào)動(dòng)名額原則上每年不超過實(shí)有警力的3%（全年總量控制在四人以內(nèi)）。今年以來，共調(diào)出2人，申請(qǐng)調(diào)入2人。四是20xx年以來共招錄新警24人，為縣局注入新鮮血液。
??（55）輔警招聘把關(guān)不嚴(yán)，人員流動(dòng)性大。
整改情況：一是規(guī)范輔警檔案管理。對(duì)全局在職輔警的檔案查缺補(bǔ)漏、登記造冊(cè)、分門別類，建立“一人一檔”。二是堅(jiān)持從嚴(yán)招錄輔警，制定《柘榮縣公安局警務(wù)輔助人員招聘和考核辦法（試行）》和《柘榮縣公安局關(guān)于印發(fā)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則的通知》，完善輔警招聘等相應(yīng)制度。三是將全體輔警人員納入《福建省公安民警英烈基金會(huì)柘榮定向基金管理辦法》進(jìn)行保障，20xx年2月經(jīng)局黨委會(huì)研究同意給全局輔警發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)人均1000元（按工作實(shí)績(jī)選出績(jī)效等次）。
??（56）人員管理不到位。
??整改情況：一是嚴(yán)格按照中共寧德市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范抽調(diào)（借用）干部的意見》的通知（寧委辦發(fā)〔2015〕13號(hào)）精神辦理抽借調(diào)人員手續(xù)。二是對(duì)抽借調(diào)人員進(jìn)行一次全面篩查，做到底數(shù)清、情況明。目前抽調(diào)人員劉冬鈴已回原單位上班。三是經(jīng)協(xié)調(diào)市局指派兩名法醫(yī)每周定期來我局開展傷情鑒定一次，20xx年福建省公務(wù)員考試我局面向全國招錄兩名法醫(yī)。
??5.關(guān)于主體責(zé)任落實(shí)乏力的問題。
??（57）制度落實(shí)不到位。
??整改情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)，要求黨委委員規(guī)范撰寫述責(zé)述廉材料，組織領(lǐng)導(dǎo)班子重新學(xué)習(xí)《福建省黨的領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作意見》有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確述責(zé)述廉制度的程序、目的、意義和整改工作要求。3月12日上午，已開展20xx年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉工作會(huì)議，班子成員按照規(guī)范撰寫述責(zé)述廉材料。二是對(duì)2名相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
??（58）防范廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。
??整改情況：一是細(xì)化年度廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控實(shí)施方案，3月17日，印發(fā)《柘榮縣公安局20xx年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作實(shí)施方案》，采取“個(gè)人自查和單位自查相結(jié)合”的方式開展排查。成立全縣公安機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，崔嚇瑞局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，陳智輝政委任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠局紀(jì)委監(jiān)察室。二是組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所隊(duì)室負(fù)責(zé)人制定廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控措施；局屬各單位單位和個(gè)人再次開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。查找83個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并通過加強(qiáng)監(jiān)督管理，談心談話、健全投訴舉報(bào)機(jī)制等方式制定防控措施，健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
??（59）廉政談話流于形式。
??整改情況：一是紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)檢查督促指導(dǎo)，推動(dòng)廉政談話工作扎實(shí)開展。二是規(guī)范談話內(nèi)容，確保談話內(nèi)容有的放矢。3月22日，印發(fā)《柘榮縣公安局廉政談話工作制度》、明確開展廉政談話的要求、對(duì)象、類型及形式等，推動(dòng)廉政談話規(guī)范開展。
??6.關(guān)于監(jiān)督責(zé)任落實(shí)缺位的問題。
??（60）“再監(jiān)督”作用未能有效發(fā)揮。
??整改情況：進(jìn)一步完善集體議案制度，邀請(qǐng)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組或紀(jì)委監(jiān)察室列席集體議案會(huì)議。今年以來的集體議案均邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組、紀(jì)委監(jiān)察室列席會(huì)議。
??（61）案后整改督促不力。
??整改情況：一是強(qiáng)化案后整改。結(jié)合縣局發(fā)現(xiàn)并查處的民警違紀(jì)典型案例及時(shí)開展警示教育，充分利用身邊事和典型案例開展警示剖析。制作身邊典型案例（劉小強(qiáng)、吳翔捷、吳毅案例）廉政展板，放置縣局二樓展廳；3月24日，開展隊(duì)伍教育整頓第一次警示教育大會(huì)，通報(bào)近年來發(fā)生在身邊的違法違紀(jì)民警典型案例，同時(shí)組織觀看警示教育專題片、參觀游樸廉政教育基地等，加強(qiáng)交流研討、談心談話，堅(jiān)定理想信念，廉潔從警。二是結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭嚴(yán)格遵守有關(guān)警規(guī)警紀(jì)，強(qiáng)化內(nèi)部安全教育管理，嚴(yán)深細(xì)實(shí)抓好監(jiān)督，并自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)決整治管理不嚴(yán)的問題，強(qiáng)化做好“八小時(shí)之外”監(jiān)督，確?！皹屲嚲瀑€毒密網(wǎng)”等方面不出問題。
??（62）落實(shí)“三轉(zhuǎn)”不徹底。
??整改情況：一是調(diào)整分工。參照市公安局黨委分工模式，調(diào)整派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)的工作分工。二是深化“三轉(zhuǎn)”。聚焦紀(jì)檢監(jiān)察的主責(zé)主業(yè)，做細(xì)做實(shí)監(jiān)督這個(gè)第一職責(zé)，解決好“專職不專干”“主業(yè)不主抓”問題，推動(dòng)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組、局紀(jì)委監(jiān)察部門用好紀(jì)法“兩把尺子”，提高把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”能力，深化派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)既率先垂范，又敢抓敢管，擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任。
??7.關(guān)于部分案件存在執(zhí)法不公，選擇性執(zhí)法問題的問題。
??整改情況：一是自20xx年1月1日起，法制大隊(duì)加強(qiáng)案件審核，對(duì)以縣局名義處罰的案件做到每案必審，同時(shí)，每月對(duì)全局已處罰的行政案件開展考評(píng)、通報(bào)，確保案件質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題，做到有錯(cuò)必究；二是加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。把《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》以及公安部、省廳、市局有關(guān)行政案件裁量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件列入年度培訓(xùn)內(nèi)容；三是逐案開展評(píng)查，目前已糾正4起，問責(zé)追責(zé)9人。
??（四）落實(shí)巡視巡察、審計(jì)、主題教育整改等情況。
??關(guān)于審計(jì)反映意見整改不重視的問題。
??（66）內(nèi)部執(zhí)法活動(dòng)財(cái)物專項(xiàng)審計(jì)整改不徹底。
??整改情況：一是加強(qiáng)對(duì)審計(jì)所發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任人落實(shí)整改責(zé)任的督促，執(zhí)法財(cái)物專項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題均以整改到位。二是明確涉案財(cái)務(wù)管理責(zé)任主體。明確法制大隊(duì)作為我局涉案財(cái)物主管部門，負(fù)責(zé)管理縣局涉案財(cái)物中心直屬庫并開展庫存財(cái)物盤點(diǎn)，各辦案部門指定不承擔(dān)具體辦案工作的民警負(fù)責(zé)本部門涉案財(cái)物的接收、保管、移交等管理工作。三是進(jìn)一步規(guī)范涉案物品出入管理，實(shí)行辦案中心“一站式”管理，統(tǒng)一涉案物品入口、出口管理，縣局各辦案單位統(tǒng)一到縣局辦案中心辦案，涉案物品統(tǒng)一由辦案中心管理人員接收、保管、發(fā)還，提高了執(zhí)法效能。
??（67）工會(huì)審計(jì)問題整改不到位。
??整改情況：一是縣局工會(huì)委員會(huì)于3月10日重新認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)福建省總工會(huì)《福建省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》（閩工〔20xx〕158號(hào)）精神，確保在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度。二是局工會(huì)在3月份前已收回20xx－20xx年超范圍支出的女性職工商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)28100元；三是局工會(huì)于3月份前已收回20xx－20xx年未收取的工會(huì)會(huì)員費(fèi)共計(jì)92208.8元。由于未及時(shí)收取工會(huì)會(huì)員費(fèi)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張的原因，造成20xx-20xx年3年未及時(shí)向縣總工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，責(zé)成局工會(huì)立即嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定足額向縣總工會(huì)上解應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)共計(jì)445241.97元（已上解）。
??。
??縣委巡察一組巡察縣公安局黨委期間，共向縣公安局黨委移交信訪件1件?？h公安局黨委依規(guī)依紀(jì)依法組織調(diào)查核實(shí)，截至20xx年4月26日，已辦結(jié)1件。對(duì)縣委巡察反饋的問題，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，依紀(jì)依規(guī)對(duì)23名相關(guān)人員作出處理，涉及科級(jí)干部6人，已給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，行政降級(jí)1人，誡勉談話2人，通報(bào)批評(píng)5人，批評(píng)教育13人，提醒談話1人。黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人。因“執(zhí)法發(fā)現(xiàn)問題整改不及時(shí)，屢整未改”對(duì)柘榮縣看守所副所長(zhǎng)陳挺生給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告的處分。行政降級(jí)1人。因“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”對(duì)柘榮縣公安局交警大隊(duì)城關(guān)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)魏林峰給予行政降級(jí)處分。
誡勉談話2人。因“執(zhí)法發(fā)現(xiàn)問題整改不及時(shí)，屢整未改”對(duì)時(shí)任柘榮縣公安局城郊派出所責(zé)任民警林偉給予誡勉談話。因“違規(guī)公務(wù)接待”，對(duì)柘榮縣公安局警務(wù)保障室責(zé)任人袁家鑫給予誡勉談話。
??1、關(guān)于“無依據(jù)變更規(guī)劃”的問題。
??情況說明：針對(duì)公安業(yè)務(wù)用房（辦公大樓）無法通過驗(yàn)收的事宜，局黨委高度重視，專門召開專題會(huì)議并責(zé)成相關(guān)部門協(xié)調(diào)住建局、消防救援大隊(duì)，并邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)單位廈門大學(xué)建筑設(shè)計(jì)院和原施工單位對(duì)消防驗(yàn)收事宜進(jìn)行會(huì)診，爭(zhēng)取完善公安業(yè)務(wù)用房（辦公大樓）消防設(shè)施并通過驗(yàn)收。
??整改措施：規(guī)范建設(shè)，對(duì)各類基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案規(guī)范建設(shè)，不無故變更設(shè)計(jì)，確因需要變更設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，依法依規(guī)進(jìn)行變更審核、審批，確保工程項(xiàng)目建設(shè)合法、合規(guī)。
??完成時(shí)限：20xx年12月底。
??2、關(guān)于“固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬不清”的問題。
??情況說明:我局?jǐn)M聘請(qǐng)有資質(zhì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我局的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的清查，并完成相應(yīng)資產(chǎn)報(bào)廢程序。對(duì)長(zhǎng)期閑置的4部無牌車商請(qǐng)縣國資管理部門依照規(guī)定作出相應(yīng)處置。
??整改措施：一是組織固定資產(chǎn)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定。二是按照固定資產(chǎn)管理規(guī)定，及時(shí)查閱20xx年會(huì)計(jì)憑證，責(zé)成相關(guān)責(zé)任單位及時(shí)進(jìn)行整改，補(bǔ)充資產(chǎn)入庫驗(yàn)收單、補(bǔ)錄固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)分錄，并列入固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)。三是對(duì)長(zhǎng)期閑置的4部無牌車商請(qǐng)縣國資管理部門依照規(guī)定作出相應(yīng)處置。四是聘請(qǐng)有資質(zhì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我局的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的清查，規(guī)范固定資產(chǎn)管理。
??完成時(shí)限：20xx年12月底。
??情況說明：根據(jù)干部任免權(quán)限，股級(jí)以上干部輪崗需提請(qǐng)縣委、縣委政法委考核任命。目前，正在與縣委組織部和政法委溝通協(xié)調(diào)階段。
??整改措施：根據(jù)干部任免權(quán)限，提請(qǐng)縣委、縣委政法委分批次對(duì)混崗情況和同一崗位10年以上未輪崗干部進(jìn)行輪崗交流。
??完成時(shí)限：20xx年12月底。
??歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0593－8352183，通訊地址：福建省柘榮縣雙城鎮(zhèn)柳城東路222號(hào)；郵政編碼：355300，電子信箱：
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政治督察實(shí)施方案篇七
手，著力建設(shè)一支自覺奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職工隊(duì)伍，建設(shè)一支熱情服務(wù)、素質(zhì)過硬、嚴(yán)格執(zhí)法的行政執(zhí)法隊(duì)伍，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。為加強(qiáng)交通系統(tǒng)思想政治工作，推動(dòng)交通行業(yè)不斷達(dá)到新的水平，根據(jù)區(qū)委和市交通局黨委的要求，今年交通系統(tǒng)思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)交通工作全局，圍繞全面實(shí)施交通建設(shè)、行業(yè)管理、文明創(chuàng)建“三位一體”的新跨越戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，以文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為總抓手，深入開展以“學(xué)、建、創(chuàng)”為主要內(nèi)容的文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，以強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證，推動(dòng)交通工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
一、圍繞保持先進(jìn)性，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》。胡錦濤總書記在中紀(jì)委六次會(huì)議上明確提出，要始終把學(xué)習(xí)黨章遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好，黨章是我們立黨、治黨、管黨的根本大法，集中概括了我們黨作為一個(gè)馬克思主義政黨先進(jìn)性的全部要求。全系統(tǒng)各級(jí)黨組織和黨員干部要以高度的政治責(zé)任感全面深入地學(xué)習(xí)貫徹黨章。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，廣大黨員干部要深刻理解學(xué)習(xí)《黨章》的重要意義，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，依照《黨章》辦事。在學(xué)習(xí)中每一位黨員要做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)完畢后，要寫出學(xué)習(xí)心得，局黨委將組織人員進(jìn)行檢查。
2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，是抓基層建設(shè)的首要任務(wù)，確?；鶎狱h支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，必須大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要努力提高基層黨組織執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定的能力，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨基層組織條例》，配齊黨組織，配強(qiáng)基層支部班子，結(jié)合我局實(shí)際，開展?fàn)巹?chuàng)“科學(xué)執(zhí)政班子好、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)隊(duì)伍好、為民負(fù)責(zé)素質(zhì)好、務(wù)實(shí)發(fā)展業(yè)績(jī)好、民主清廉形象好”五好黨組織活動(dòng)，進(jìn)一步提高基層黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的內(nèi)在要求。嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)要抓好黨員教育工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，教育黨員牢記宗旨，克己奉公，全心全意為群眾謀利益；立足本職，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)；艱苦奮斗，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，帶頭樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚，為提高整個(gè)社會(huì)的道德水準(zhǔn)發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭(zhēng)創(chuàng)“開拓創(chuàng)新理念好、率先垂范思想好、公道正派品的好、敬業(yè)盡職工作好、勤奮務(wù)實(shí)作風(fēng)好”五好黨員，使每個(gè)黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用“平時(shí)能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來”，保持好黨的先進(jìn)性。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的管理，把好黨員入口關(guān)，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，切實(shí)把那些具備黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，為黨組織增添新鮮血液，保持共產(chǎn)黨的純潔性。
4、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。增強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性，提高黨組織戰(zhàn)斗力，離不開黨的各項(xiàng)制度的執(zhí)行和落實(shí)。切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，堅(jiān)持支部黨員大會(huì)每季度召開一次，支部委員會(huì)和黨小組會(huì)每月召開一次。建立黨員學(xué)習(xí)考試考核制度，有計(jì)劃、經(jīng)常性地檢查黨員學(xué)習(xí)筆記、考勤記錄并組織測(cè)試。健全完善黨員管理制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育制度，實(shí)行黨員責(zé)任落實(shí)制度，按照黨員的工作崗位和實(shí)際情況，對(duì)每個(gè)黨員提出包括履行黨員義務(wù)在內(nèi)的各項(xiàng)具體責(zé)任，激勵(lì)黨員更好地履行義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。實(shí)行黨員民主評(píng)議制度，認(rèn)真搞好黨員的黨性分析和民主評(píng)議，積極穩(wěn)定地處支部合格黨員工作，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
寫出學(xué)習(xí)心得，局黨委將組織檢查。
改革促發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌兼顧的觀念、執(zhí)政為民的觀念、求真務(wù)實(shí)的觀念。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀同交通發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來，同構(gòu)建和諧交通結(jié)合起來，同推動(dòng)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。
3、抓好干部職工社會(huì)主義榮辱觀的宣傳教育。繼續(xù)深入推進(jìn)干部職工的道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記提出的“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀念，努力在全系統(tǒng)營造團(tuán)結(jié)、和諧、共同奮斗、健康向上的風(fēng)氣。繼續(xù)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，組織開展好“公民道德宣傳日”和公民道德建設(shè)“宣傳教育周”教育和道德實(shí)踐活動(dòng)，大力開展“誠信”教育和“共筑誠信”活動(dòng)，開展構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的宣傳教育，形成同心同德建和諧、安定團(tuán)結(jié)促發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。以重大節(jié)慶紀(jì)念日為契機(jī)，圍繞建黨85周年、長(zhǎng)征勝利70周年、朱德誕辰120周年、趙一曼犧牲70周年系列紀(jì)念活動(dòng)，積極開展偉大民族精神和時(shí)代精神教育活動(dòng)。
4、抓好法制宣傳教育。法制宣傳教育承擔(dān)著普及法律知識(shí)的重要職責(zé)，是弘揚(yáng)法治精神、培養(yǎng)法治觀念、引導(dǎo)法治行為的重要途徑，對(duì)推進(jìn)依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家、提高全民法律素質(zhì)和依法行政水平、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)都具有重要意義。各單位要繼續(xù)組織干部職工進(jìn)行《憲法》、《公司法》、《公務(wù)員法》等基本法律的學(xué)習(xí)，對(duì)交通執(zhí)法人員重點(diǎn)進(jìn)行《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》及其它法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，使廣大干部職工的法律意識(shí)有明顯提高。
5、抓好科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)教育?！笆晃濉币?guī)劃的落實(shí)，現(xiàn)代交通建設(shè)需要有一支懂科學(xué)、會(huì)管理、技能高的干部職工隊(duì)伍，因此要求各級(jí)各單位必須切實(shí)加強(qiáng)干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作。大力實(shí)施“基礎(chǔ)素質(zhì)教育工程”，深入開展“讀書求知”活動(dòng)，鼓勵(lì)、支持職工參加各種學(xué)歷教育。廣大干部職工要立足本職，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，在全系統(tǒng)職工中形成愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、認(rèn)真鉆研，團(tuán)結(jié)奮斗良好氛圍，打造知識(shí)型交通干部職工隊(duì)伍，為促進(jìn)交通事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
三、
堅(jiān)持“廉政責(zé)任重于**”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是深入貫徹市區(qū)紀(jì)檢工作會(huì)議任務(wù)和要求，我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，警鐘長(zhǎng)鳴。教育全系統(tǒng)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的重大意義，增強(qiáng)反腐倡廉工作的責(zé)任感，始終堅(jiān)持“廉政責(zé)任重于**”的永恒主題，常抓不懈，為推進(jìn)交通事業(yè)又快又好的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
1、扎實(shí)開展反腐倡廉教育，增強(qiáng)干部職工廉潔自律的自覺性。加強(qiáng)反腐倡廉的教育工作，是增強(qiáng)黨員干部廉潔勤政、拒腐防變的思想保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委第六次全體會(huì)議上的重要講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉的宣傳教育工作，組織黨員干部抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的學(xué)習(xí)，提高黨員干部帶頭遵守和執(zhí)行黨紀(jì)國法的自覺性，始終自重、自省、自警、自勵(lì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳先進(jìn)典型，對(duì)全體職工加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。抓好2006年反腐敗形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育，舉辦一期專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，不定期觀看廉政電教片，開展“反腐倡廉主題教育月”活動(dòng)，形成良好的廉政氛圍。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)反腐倡廉的重要制度保障。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要重點(diǎn)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管工作的反腐倡廉工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各單位要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。進(jìn)一步建立完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究制度，實(shí)行反腐敗工作半年檢查和年終考核制度，局紀(jì)委認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，對(duì)查出的違法違紀(jì)案件，嚴(yán)厲懲處，嚴(yán)肅黨政紀(jì)律。
3、深入抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。交通部門作為政府重要職能部門，負(fù)有社會(huì)管理和公共服務(wù)雙重職能，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中舉足輕重，與群眾切身利益息息相關(guān)。切實(shí)解決好損害群眾利益的突出問題，全面治理公路“三亂”行為，加大監(jiān)督力度，切實(shí)解決執(zhí)法不規(guī)范問題，切實(shí)解決少數(shù)執(zhí)法人員辦事不公、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和其他損害群眾利益的突出問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，局黨委決定在全系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行“崗位目標(biāo)責(zé)任制、政務(wù)公開和服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、行政效能考評(píng)制、否定報(bào)備制、行政過錯(cuò)追究制”八種制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。利用一個(gè)月的時(shí)間集中開展一次“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”三整頓活動(dòng)，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，振奮精神，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律性，提高工作效率，樹立交通良好形象。
四、加強(qiáng)群工團(tuán)建設(shè)，充分發(fā)揮群工團(tuán)的作用。群工團(tuán)工作對(duì)于促進(jìn)各項(xiàng)工作形成合力起著橋梁和紐帶的作用。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群工團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞黨委的中心工作，以“黨建帶好群工團(tuán)”為抓手，努力加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，以“黨建”帶“團(tuán)建”，以“黨建”帶“婦工”，以“黨建”帶“工建”。二是以活動(dòng)為突破口，促進(jìn)群工團(tuán)工作深入開展。積極開展“崗位成才、崗位練兵”活動(dòng)，帶動(dòng)干部職工為交通事業(yè)多做貢獻(xiàn)；開展對(duì)貧困下崗職工“幫扶救助”活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的“愛心”意識(shí)；切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女同志的半邊天作用，鼓勵(lì)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”；扎實(shí)開展“青年文明號(hào)”、“巾幗示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群工團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。
五、強(qiáng)化精神文明建設(shè)，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建上新水平。文明行業(yè)創(chuàng)建是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是提高服務(wù)水平，樹立行業(yè)形象的重要措施。要堅(jiān)持鞏固、深化、創(chuàng)新、提高的工作思路，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建力度，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建推向一個(gè)新的水平。
1、突出行業(yè)特點(diǎn)，扎實(shí)開展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)深入開展文明單位、文明行業(yè)、文明機(jī)關(guān)、文明車站、文明科室、文明崗位、“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展“學(xué)、建、創(chuàng)”活動(dòng)，學(xué)科學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)典型；建負(fù)責(zé)任的政府部門、負(fù)責(zé)任的行業(yè)；創(chuàng)人民滿意的文明行業(yè)。以“學(xué)、建、創(chuàng)”活動(dòng)為主線，大力實(shí)施人才素質(zhì)工程、文明暢通工程、規(guī)范化管理服務(wù)工程、廉政陽光工程和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工程，積極采用交通行業(yè)管理和服務(wù)的新形勢(shì)新手段，著力構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)體系、誠信建設(shè)體系、交通宣傳體系、典型推廣體系和文明行業(yè)考核認(rèn)定體系，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作活力。
2、以誠信教育為主，深化創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞誠信這個(gè)主題，廣泛開展各具特色的教育活動(dòng)，強(qiáng)化誠信意識(shí)。把“窗口”服務(wù)作為重點(diǎn)，按照“人人是形象，點(diǎn)點(diǎn)是窗口、處處都閃光”的要求，開展以提高干部職工職業(yè)道德水平為核心，以糾正行業(yè)不正之風(fēng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù)，樹立行業(yè)新形象為主要內(nèi)容，以執(zhí)行“誠心服務(wù)、便民服務(wù)、規(guī)范服務(wù)”為重點(diǎn)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，3、健全制度，狠抓考核。進(jìn)一步完善服務(wù)規(guī)范和行業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)一步推行社會(huì)服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制度，自覺接受人民群眾、職能部門和社會(huì)輿論監(jiān)督。各單位要認(rèn)真執(zhí)行交通職業(yè)道德行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，局黨委將修訂完善《泰安市**區(qū)交通局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)實(shí)施方案》和《開展文明崗位活動(dòng)實(shí)施方案》，創(chuàng)建工作實(shí)行年度考核制度，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作考核規(guī)定及考核條件記分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化考核規(guī)定和記分標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)建工作與各種創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，各單位每月按創(chuàng)建文明行業(yè)的目標(biāo)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，局“創(chuàng)建辦公室”每季度對(duì)各單位創(chuàng)建情況進(jìn)行一次全面檢查考核，并提出反饋意見，年終進(jìn)行總評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。
六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證今年的思想政治工作的全面貫徹落實(shí)，局黨委成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和精神文明建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)今年的思想政治工作的組織和考核，制定了**區(qū)交通局2006年思想政治工作明細(xì)表。各單位（科室）要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下思想政治工作重大作用，要擺在突出的位置，把今年的思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)吃透、抓好，廣大干部職工要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面完成今年思想政治工作的任務(wù)目標(biāo)。
政治督察實(shí)施方案篇八
根據(jù)6月4日市委第六巡察組對(duì)市醫(yī)保局黨組巡察“回頭看”反饋的巡察意見，結(jié)合個(gè)人分工，經(jīng)逐條對(duì)照檢查，我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題10個(gè)，其中：7個(gè)問題在集中整改期內(nèi)整改完成，3個(gè)問題按時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改完成。現(xiàn)將有關(guān)問題剖析如下：
（一）“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深入，貫徹落實(shí)黨的決策部署不到位”問題。
原因剖析：一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，主動(dòng)性不強(qiáng)，理解學(xué)深入、不透徹；二是重工作、輕學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系自身工作實(shí)際不緊密，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
整改措施：一是不斷強(qiáng)化理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心和使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；二是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在深學(xué)細(xì)悟、融會(huì)貫通上下功夫，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保障制度改革等重要論述和工作指示；三是堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合，自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題，工作中敢于挑起重?fù)?dān)，敢于攻堅(jiān)克難，敢于奮勇爭(zhēng)先，抓好自己分管領(lǐng)域的工作，為推動(dòng)醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
（二）關(guān)于“處罰力度小、未形成有效震懾。對(duì)違規(guī)違法行為處罰較輕，大多僅為追回違規(guī)基金，未嚴(yán)格執(zhí)行《社保法》和《協(xié)議》的相關(guān)條款，20xx至20xx年追回違規(guī)違法資金高達(dá)3886.94萬元，市醫(yī)保局僅暫停醫(yī)保服務(wù)20家，解除醫(yī)保協(xié)議6家,無行政處罰和移交司法機(jī)關(guān)案件，違規(guī)違法成本過低，導(dǎo)致過度醫(yī)療、違規(guī)收費(fèi)、欺詐騙保等現(xiàn)象屢查屢犯。”問題。
原因剖析：市城區(qū)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)較多，業(yè)務(wù)科室受現(xiàn)有人員數(shù)量及專業(yè)特點(diǎn)限制，再加上信息化、智能化監(jiān)管措施不足，平時(shí)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多以常規(guī)檢查、專家審核等協(xié)議管理手段為主，很難對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展更為深入、專業(yè)的監(jiān)管。
整改措施：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》，根據(jù)《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，加大現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，對(duì)涉及的違約行為嚴(yán)格按照協(xié)議約定進(jìn)行處理，對(duì)涉及的違法違規(guī)行為，及時(shí)移交市局進(jìn)一步處理。
（三）關(guān)于““一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位。黨政班子及成員不能做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”；廉政懇談制度落實(shí)不到位，黨組書記與班子成員、班子成員與科室長(zhǎng)談心談話少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)多，廉政提醒少，壓力傳導(dǎo)層層遞減?！眴栴}。
原因剖析：對(duì)“一崗雙責(zé)”要求思想認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)有偏差，有時(shí)認(rèn)為市醫(yī)保處是一個(gè)業(yè)務(wù)型、服務(wù)型單位，主要任務(wù)是督導(dǎo)分管科室做好日常業(yè)務(wù)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督，個(gè)人多關(guān)注工作的中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就可以了。
整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章、黨規(guī)，積極參加各類廉政教育活動(dòng)，從違紀(jì)違法案件汲取教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的防線。二是加強(qiáng)與班子成員的談心談話、思想交流，在抓好分管科室業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注重抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，擔(dān)起責(zé)任、狠抓落實(shí)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，強(qiáng)化對(duì)分管科室長(zhǎng)的廉政提醒，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。
（四）關(guān)于“落實(shí)黨建總要求有偏差。‘抓好黨建就是最大政績(jī)’的理念樹得不牢，三會(huì)一課制度落實(shí)不到位；組織生活不規(guī)范，部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有以普通黨員的身份過組織生活?！眴栴}。
原因剖析：自已身為支部副書記，認(rèn)為自已主要職責(zé)是配合支部書記做好相關(guān)工作，具體工作由支部委員分工負(fù)責(zé)就可以了，個(gè)人在支部黨建工作中的主動(dòng)性發(fā)揮夠，對(duì)黨建工作的落實(shí)情況督促、指導(dǎo)不到位。
整改措施：一是在支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好支部黨建工作，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況，及時(shí)了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好黨員干部職工的思想政治工作；二是配合支部書記做好支部黨建工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，經(jīng)常與支部委員保持密切聯(lián)系，交流情況，支持、配合他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)、婦的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。三是按要求參加支委會(huì)、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，按要求以普通黨員身份積極參加黨小組的組織生活。
（五）關(guān)于“民主生活會(huì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間民主生活會(huì)前沒有開展談心談話，相互批評(píng)缺少“辣味”，未達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的?！眴栴}。
原因剖析：思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為醫(yī)保經(jīng)辦日常工作任務(wù)繁重，大家工作都很辛苦，做好向幾十萬職工群眾的醫(yī)保服務(wù)工作非常不容易，再加上和同志們整天在一起共事，大家一心撲在事業(yè)上，合作非常默契、愉快，很難當(dāng)面提出過于尖銳的意見和建議，自已對(duì)待組織生活的態(tài)度有待進(jìn)一步嚴(yán)肅和端正。
整改措施：一是端正思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，深刻認(rèn)識(shí)批評(píng)和自我批評(píng)是一劑良藥，是對(duì)同志、對(duì)自己的真正愛護(hù)，是進(jìn)行黨性修養(yǎng)的有效辦法，進(jìn)一步提高開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性，克服思想障礙，防止因怕丟面子、怕傷和氣、怕穿小鞋而不敢正視問題，不敢開展批評(píng)和自我批評(píng)的問題。二是充分做好會(huì)前準(zhǔn)備。認(rèn)真開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾、分管科室、支部成員、班子成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，梳理匯總分析，為查擺問題打好基礎(chǔ)。同時(shí)，通過深入開展談心交心活動(dòng)，溝通思想，增進(jìn)了解，交換意見，互幫互諒，化解問題。三是嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。民主生活會(huì)上，緊扣主題，突出重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，不評(píng)功擺好，真正找出自己身上的問題，對(duì)群眾意見和上級(jí)點(diǎn)明的問題要作出實(shí)事求是的回應(yīng)，深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。在班子成員之間開展誠懇的相互批評(píng)，敢于堅(jiān)持原則，指出問題，真誠幫助提高，防止好人主義，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開出“辣味”，開出實(shí)效。
（六）關(guān)于“對(duì)巡察整改不重視，存在新官不理舊帳現(xiàn)象。局黨組認(rèn)為巡察反饋的問題發(fā)生在醫(yī)保局成立之前，未嚴(yán)格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判，未成立問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、建立整改責(zé)任清單和細(xì)化督促落實(shí)機(jī)制，致使反饋的“醫(yī)療保險(xiǎn)基金追繳不到位”問題至今未解決。20xx年6月底，市本級(jí)企業(yè)欠城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由20xx年的144家增加至250家，欠繳保險(xiǎn)費(fèi)由336.69萬元增加至871.18萬元?！眴栴}。
原因剖析：思想認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為20xx年全省社保費(fèi)征繳體制改革后，醫(yī)保費(fèi)征繳的主體是稅務(wù)部門，醫(yī)保部門無權(quán)對(duì)以征的欠費(fèi)進(jìn)行催繳，造成對(duì)清欠工作的主動(dòng)性不夠。
整改措施：一是積極與稅務(wù)部門對(duì)接，根據(jù)我省社保費(fèi)征繳體制改革有關(guān)要求，明確清欠主體責(zé)任，主動(dòng)配合稅務(wù)部門開展職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。二是建立繳費(fèi)提醒制度，通過醫(yī)保信息系統(tǒng)每月按時(shí)傳遞單位征繳信息，督促稅務(wù)部門加強(qiáng)日常征繳管理，進(jìn)一步提高征繳率。三是定期對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)單位（欠繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1年以上）情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)市場(chǎng)監(jiān)督管理局協(xié)助查詢相關(guān)單位注冊(cè)、經(jīng)營狀況，對(duì)已辦理注銷登記的“僵尸單位”進(jìn)行處理，避免產(chǎn)生新的欠費(fèi)記錄。
（七）關(guān)于“整改實(shí)效不佳，未建立長(zhǎng)效治理機(jī)制。針對(duì)多次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療行為問題一直未建立有效防范機(jī)制，邊改邊犯問題仍然存在。部分定點(diǎn)醫(yī)院，特別是公立醫(yī)院在為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)過程中仍存在過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、超范圍用藥等違規(guī)行為。如20xx年至20xx年市直定點(diǎn)醫(yī)院過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)行為涉及費(fèi)用達(dá)126.3萬元?！眴栴}。
原因剖析：醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立多年，人員不足特別是醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人員不足的問題長(zhǎng)期存在，現(xiàn)有監(jiān)管手段較為落后，難以滿足工作需要；醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待進(jìn)一步深化，醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為專業(yè)性強(qiáng)，造成醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)和違規(guī)行為長(zhǎng)期存在的原因錯(cuò)綜復(fù)雜。
整改措施：一是加強(qiáng)現(xiàn)有經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)特別是醫(yī)療等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升監(jiān)管能力；二是充分借助第三方力量開展醫(yī)療費(fèi)用專家審核和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違約問題按照服務(wù)協(xié)議嚴(yán)格處理，涉嫌違法違規(guī)的，及時(shí)移交市局進(jìn)查處；三是充分參與市局組織開展的各項(xiàng)基金監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng)，積極配合嚴(yán)厲打擊違規(guī)醫(yī)療行為。
（一）關(guān)于“與打造一流營商環(huán)境的目標(biāo)有差距?！耙痪W(wǎng)通辦”制度落實(shí)不力，目前，醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、豫事辦和“i濮陽”平臺(tái)互通尚未完成，網(wǎng)上醫(yī)保業(yè)務(wù)便民公共服務(wù)事項(xiàng)較少，醫(yī)保局初步確定了20項(xiàng)需要線上辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，目前僅依托省醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了8項(xiàng)，距離實(shí)現(xiàn)“讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”及“最多跑一次”的要求還有較大差距?！眴栴}。
原因剖析：一是對(duì)市醫(yī)保局成立后，對(duì)推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作我處數(shù)次提出書面建議，但受省局信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃要求、資金不足等原因限制，致使“一網(wǎng)通辦”進(jìn)展緩慢。二是全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)功能較為單一，已線的公共服務(wù)事項(xiàng)多以查詢類為主，不能有效解決讓群眾少跑腿問題。
整改措施：一是根據(jù)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作安排，我市作為第三批城市，8月底前配合省局完成新系統(tǒng)上線工作，解決目前我市醫(yī)保信息系統(tǒng)功能落后等問題；二是根據(jù)全省醫(yī)療保障“放管服”改革工作要求和統(tǒng)一部署，推進(jìn)醫(yī)保公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理，力爭(zhēng)年底前開通網(wǎng)上辦理事項(xiàng)20項(xiàng)以上，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端“豫事辦”10個(gè)公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理；三是配合市局、處相關(guān)業(yè)務(wù)科室做好我市醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和“i濮陽”平臺(tái)對(duì)接工作，方便群眾網(wǎng)上辦事。
（二）關(guān)于“以人民為中心的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。醫(yī)保政策宣傳方法落后、單一，仍采用發(fā)放紙質(zhì)宣傳材料、制作宣傳版面、偶爾在廣場(chǎng)設(shè)立咨詢臺(tái)等方式宣傳醫(yī)保政策，導(dǎo)致群眾的知曉率和滿意度低，政策的普惠性不能發(fā)揮。如城鄉(xiāng)參保居民對(duì)20xx年實(shí)行的門診統(tǒng)籌政策不了解，簽約率僅為30%，20xx年4月份以來，網(wǎng)絡(luò)問政中涉及醫(yī)保政策咨詢的達(dá)30余條。對(duì)于參保群眾關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題關(guān)注不夠，辦法不多。醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)業(yè)務(wù)下沉方便參保群眾就近辦理事項(xiàng)少，除居民醫(yī)保等少數(shù)業(yè)務(wù)可在社區(qū)辦理外，大多數(shù)業(yè)務(wù)未實(shí)行下沉辦理，如異地居住備案等大部分業(yè)務(wù)仍需到陽光大廈現(xiàn)場(chǎng)辦理，造成群眾往返奔波，已下沉的部分業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率低，如新生兒參保手續(xù)只能在十家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理，僅占定點(diǎn)比例的10%?！眴栴}。
原因剖析：一是受現(xiàn)有條件和資金限制，政策宣傳方式較為單一，除利用局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行線上宣傳外，其他宣傳方式和手段仍較為落后；二是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策實(shí)施時(shí)間較短、實(shí)際待遇不高，再加上政策宣傳力度和人員培訓(xùn)力度不夠，造成參保群眾對(duì)政策知曉度不高、簽約率過低；三是城鄉(xiāng)居民參保絕大多數(shù)業(yè)務(wù)已下沉到所有基層服務(wù)事臺(tái)就近辦理，新生兒參保因政策相對(duì)復(fù)雜，只下沉到業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦，以確保服務(wù)質(zhì)量。
整改措施：一是依托市局官方網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)、陽光大廈服務(wù)窗口、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)開展政策宣傳，提升門診統(tǒng)籌政策的知曉率；二是積極建議市局在濮陽日?qǐng)?bào)、市電視臺(tái)等本地主流新聞媒體開設(shè)專欄，專題進(jìn)行醫(yī)保政策解讀；三是加強(qiáng)對(duì)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用集體簽約、參保地默認(rèn)簽約等政策措施，力外年底門診統(tǒng)籌簽約率達(dá)到60%以上。四是加強(qiáng)新生兒參保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大新生兒參保登記業(yè)務(wù)下沉范圍，力爭(zhēng)年底前覆蓋70%以上的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（三）關(guān)于“信息化支撐不足。目前醫(yī)療保障系統(tǒng)信息化建設(shè)滯后，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享，醫(yī)保部門與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等部門系統(tǒng)不互通、信息不共享，導(dǎo)致出現(xiàn)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保、數(shù)據(jù)丟失、應(yīng)付未付、應(yīng)銷未銷等問題。如濮陽市7人在本省參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，在其他省份重復(fù)參保，其中，有4名重復(fù)參保人員利用省際間信息不共享的漏洞實(shí)現(xiàn)“一票多報(bào)”，涉及在本省報(bào)銷19.89萬元?！眴栴}。
原因剖析：一是全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)至今未進(jìn)行整合，數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、不共享造成省內(nèi)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保等問題；二是全國醫(yī)療保障信息系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通，無法從根本上避免跨省重復(fù)參保等問題；三是受資金、技術(shù)等原因限制，部門間系統(tǒng)數(shù)據(jù)長(zhǎng)期未能實(shí)現(xiàn)共享、互通。
整改措施：一是根據(jù)省醫(yī)保局統(tǒng)一部署，積極配合、加快推進(jìn)全省統(tǒng)一醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作，從根本上解決目前職工、居民信息系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享的問題。完善現(xiàn)有居民醫(yī)保軟件功能，目前系統(tǒng)內(nèi)已增加暫停參保功能，解決了重復(fù)參保人員的退保問題，避免重復(fù)參保人員的“一票多報(bào)”問題；二是積極向市局、省局建議，推動(dòng)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)與外省醫(yī)療保障信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，杜絕跨省重復(fù)參保和重復(fù)報(bào)銷問題。三是在市局和市大數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)管理局的支持下，加強(qiáng)與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等有關(guān)部門的對(duì)接協(xié)調(diào)，對(duì)目前急需共享的數(shù)據(jù)，通過系統(tǒng)對(duì)接或簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議等方式，打通屏障，實(shí)現(xiàn)信息互通共享。
政治督察實(shí)施方案篇九
各位領(lǐng)導(dǎo):。
遵照廳政治部、機(jī)關(guān)黨委部署。對(duì)照巡視巡察和整治督察反饋意見以及總隊(duì)黨支部梳理出來的意見。按照“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求(把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去)，認(rèn)真剖析根源，找差距、找不足，特別是從主觀上、思想上進(jìn)行自省，找準(zhǔn)思想根子上的問題，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:。
(一)思想政治方面。理論武裝在掌握上做得還不夠，滿足于總支、支部、黨小組安排的學(xué)習(xí)，停留在字面上的理解，缺少系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、時(shí)代背景、全球視野、未來發(fā)展等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對(duì)深層次的豐富內(nèi)涵理解研讀不夠，在“嚴(yán)謹(jǐn)”上一知半解，做得不夠。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和自身工作實(shí)際結(jié)合得不夠好，存在為學(xué)而學(xué)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，未能做到完全融會(huì)貫通，舉一反三，思之不得、研之不透、行之不難，與組織要求，工作要求有差距?？傟?duì)黨支部對(duì)巡視巡察和政治督察反饋的意見都已整改到位，但有些問題的整改是長(zhǎng)期的，如隊(duì)伍建設(shè)的問題，對(duì)照“四個(gè)鐵一般”的要求，本人有差距，隊(duì)伍管理也有差距。鐵一般的理想信念，需要每一位民警都要認(rèn)真研讀習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的思想，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到絕對(duì)忠誠，絕對(duì)純潔，絕對(duì)可靠。
(二)擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)方面。一是在發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人革命精神，斗爭(zhēng)精神，一往無前上有差距，在以上率下，“釘釘子”“啃骨頭”‘跳起來摘狗頭”的精神上不足。攻堅(jiān)克難存在畏難情緒，呈分管三處、六處工作時(shí)間不長(zhǎng)，但在一些困難工作的環(huán)節(jié)，解決措施較為保守，如寄遞行業(yè)中的三個(gè)100%寄遞行業(yè)始終做不到，時(shí)有因?yàn)檫_(dá)不到三個(gè)100%，時(shí)有社會(huì)危害結(jié)果發(fā)生，再如民爆企業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)照培訓(xùn)如何提升，一直困擾我們?nèi)绾纹祁}，如何提升我們自身的引導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)管水平值得深思，也需要用啃硬骨頭的精神去解決，更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。二是深入基層調(diào)查研究不夠。工作針對(duì)性、預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，在分管派出所指導(dǎo)的期間，針對(duì)新時(shí)代楓橋式派出所建設(shè)做了大量的工作，但在如何讓基層減負(fù)上，調(diào)研不夠，研究不深。主動(dòng)服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)上辦法不多，不夠主動(dòng)對(duì)照全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。三是對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，工作要求不高，缺乏主動(dòng)性和精益求精的精神，作為總隊(duì)副總隊(duì)長(zhǎng)顧慮多，對(duì)分管以外的工作參與少，過問少，意見建議少，擔(dān)當(dāng)不夠。四是作為總隊(duì)黨總支紀(jì)檢委員，在抓常態(tài)化紀(jì)律作風(fēng)上有差距，沒有大膽地履行監(jiān)督責(zé)任，依賴總支書記安排部署，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，沒有做到用“三省吾身”的態(tài)度來發(fā)現(xiàn)自己和隊(duì)伍中的不足和短板，監(jiān)督過于溫文爾雅，缺少“辣味”。五是對(duì)年輕民警的傳幫帶做得不好，在指導(dǎo)民警完成工作中，沒有全身心毫無保留地將好的傳統(tǒng)，好的經(jīng)驗(yàn)給予傳授。有時(shí)認(rèn)為都是些過時(shí)的老黃歷也許不再運(yùn)用，管用。
（三）在工作作風(fēng)方面。表率作用發(fā)揮不夠好，一是對(duì)自己要求不高不嚴(yán)，作為總隊(duì)副總隊(duì)長(zhǎng)深知自己的言行對(duì)民警作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，注重保持政治定力，守住法紀(jì)底線。由于長(zhǎng)期在業(yè)務(wù)崗位，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足，滿足于不出差，不跨紅線。在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面為自己樹立的標(biāo)桿不高，對(duì)身邊的一些言行，小事，小節(jié)的潛在危險(xiǎn)警惕不夠，有時(shí)將自己等同一般民警，如在處理涉穩(wěn)涉訪的個(gè)案中，有些民警長(zhǎng)期迫于精神緊張，戰(zhàn)役一個(gè)接一個(gè)，很辛苦，很勞頓人力情報(bào)保障上有缺失，一些民警顧慮多有厭氣，我們?yōu)榇俗隽艘恍?zhǔn)備工作，但終未能從機(jī)制上解決，我再次分管三處，也沒有大的推動(dòng)，反思自己，工作作風(fēng)上離工作的要求，有差距。
（四）踐行以人民為中心的發(fā)展思想不夠深入。放管服有許多事項(xiàng)在治安，對(duì)照上級(jí)的部署和要求都已落實(shí)，但在主動(dòng)關(guān)心基層、創(chuàng)造性地落實(shí)放管服，最大限度地便民、利民上仍有提升的空間，重視對(duì)上多對(duì)于對(duì)下，思考工作怎么符合上級(jí)意圖想得多，傾聽服務(wù)對(duì)象呼聲，滿足基層意愿想得極少，政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。
（五）履行全面從嚴(yán)管黨治警監(jiān)督責(zé)任，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)上不夠到位。我擔(dān)任總隊(duì)黨支部的紀(jì)律委員，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)有待提高，常態(tài)化的監(jiān)督提醒談話開展不平衡。我擔(dān)任總隊(duì)黨總支的紀(jì)檢委員，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)有待提高，常態(tài)化的監(jiān)督提醒談話開展不平衡方法單一。對(duì)民警隊(duì)伍思想狀況了解不深不透，常態(tài)化的批評(píng)與自我批評(píng)扣題不緊，質(zhì)量不高，究其原因與我個(gè)人水平，能力有關(guān)，與我沒有主動(dòng)抓監(jiān)督，勇于抓監(jiān)督。善于抓監(jiān)督有關(guān)，對(duì)表上級(jí)的要求有差距。
20xx年6月到治安總隊(duì)工作，期間20xx年9月至20xx年10月帶隊(duì)援疆一年多時(shí)間，自覺服從組織決定，服從命令聽指揮，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，自覺筑牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。兩年多的時(shí)間，家里沒有辦過任何酒席，沒有婚喪嫁娶，喬遷新居，過生日等借機(jī)斂財(cái)?shù)那闆r。妻子齊俊就職于安順市公安局交警支隊(duì)工作。兒子凌潔已成家另住多年，現(xiàn)供職于威振護(hù)運(yùn)有限公司普通職員。兒媳韓智琦供職于南方電網(wǎng)貴陽公司普通職員。女兒凌詩詩，學(xué)生，就讀于雙龍外國語學(xué)校高中部。本人及家屬?zèng)]有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，本人無出入國境情況，也無出入境證件，居住的住房沒有變化，20xx年沒有接受任何組織的約談、函詢，沒有受到問責(zé)的情況，沒有利用茅臺(tái)酒、名貴特產(chǎn)，特殊資源謀取利益的情況。
就個(gè)人而言，雖然已作了上述的查擺，但肯定不止這些，誠懇希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們幫助我，給我指導(dǎo)，我虛心接受并全都認(rèn)領(lǐng)。上述問題和不足的存在，有一些是客觀原因，但主要是主觀原因造成的。
一是政治理論學(xué)習(xí)抓而不緊，學(xué)習(xí)不夠深入，工作疲于應(yīng)付是一方面，更主要的是認(rèn)識(shí)問題站位不高，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的高度，存在實(shí)用主義，急用急學(xué)，急學(xué)急用，使得自身政治理論水平不高，不能融匯貫徹自覺用理論結(jié)合現(xiàn)實(shí)社會(huì)治理中出現(xiàn)的新問題，新情況。二是對(duì)新生事物，新熱點(diǎn)，新業(yè)態(tài)缺乏高度關(guān)注的熱度，缺乏天天學(xué)，時(shí)時(shí)學(xué)的精神和勁頭。三是缺少放開手腳干的闖勁。治安總隊(duì)的業(yè)務(wù)量大政策性強(qiáng)，涉及面廣，雖在一年中分管過四個(gè)處，客觀上對(duì)四個(gè)處室工作中所涉及到的法律、法規(guī)、政策尚未熟練，自己努力不夠，有惰性，存在風(fēng)來加衣，雨來打傘的情況。只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路，遇河搭橋的沖勁。四是創(chuàng)新力度不夠，在公安機(jī)關(guān)三十多年自認(rèn)為輕車熟路，打破常規(guī)的思想不強(qiáng)，雖有不甘落后的思想，但大膽探索，借助大數(shù)據(jù)智能化解決社會(huì)治理中的短板的意識(shí)不夠強(qiáng)。致使工作中亮點(diǎn)不多，成效不明顯。五是服務(wù)不夠精準(zhǔn)，對(duì)基層，對(duì)服務(wù)對(duì)象缺少針對(duì)性的調(diào)研，特別是疫情所帶來的影響，認(rèn)識(shí)仍停留在過去的認(rèn)識(shí)上。措施辦法有失精準(zhǔn)。六是好人主義作祟，對(duì)分管的工作，對(duì)隊(duì)伍的監(jiān)督上，直擊難點(diǎn)、痛點(diǎn)少，一般意見、建議多，不愿得罪人，好人主義在作祟。
（一）堅(jiān)定正確的政治方向，始終做到政治合格。
一是增強(qiáng)政治定力，強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)“訓(xùn)詞”不折不扣。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。踐行“四句話十六個(gè)字”的總要求，對(duì)照“四個(gè)鐵一般”的要求在政治上、思想上、行動(dòng)上、與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，二是加強(qiáng)法律、法規(guī)、政策和治安業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)掌握工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能。勇做民警的標(biāo)桿，指導(dǎo)好基層，注重研究工作中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)。創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。
（二）依法履職，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
全力維護(hù)好政治安全和社會(huì)穩(wěn)定，以若干實(shí)干詮釋忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，保持高度的靈敏和警惕，強(qiáng)化底線思維，防范化解好退役人員等涉穩(wěn)、涉訪群體的風(fēng)險(xiǎn)，依法履行好審批、監(jiān)管等各項(xiàng)職責(zé)，不移位，不缺位，對(duì)照“四個(gè)鐵一般”嚴(yán)格要求。管好隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、使命感，主動(dòng)作為勇于擔(dān)當(dāng)，合力維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，帶好隊(duì)伍，為整體提升治安工作水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（三）在抓落實(shí)上下功夫。
一分部署，九分落實(shí)。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著實(shí)提高工作能力和人水平。一是牢固樹立求其務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁，不被動(dòng)應(yīng)付，增強(qiáng)開括創(chuàng)新意識(shí)，盡職管理，不加壓力，講究工作方法，把陳舊的觀念、惰性的思想拋之腦后。以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情投入到工作。二是努力提高工作的實(shí)效性，預(yù)見性，大興調(diào)研，提高指導(dǎo)、服務(wù)基層的能力和水平，提升解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力，為平安貴州建設(shè)添光增彩。
（四）嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)。
一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)規(guī)章、法規(guī)和各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，以身作則，守住底線。自覺沒化交際圈、朋友圈。二是認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管工作的監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題提交班子集體決策形成決定后，帶頭執(zhí)行，抓好落實(shí)，不打折扣。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。四是帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制形式主義、享樂主義等腐敗思想侵蝕，加強(qiáng)黨性鍛煉，做好人民公仆。確保絕對(duì)忠誠、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。
以上對(duì)照檢查如有不透徹之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評(píng)指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。
政治督察實(shí)施方案篇十
匯報(bào)，漢語詞語，[釋義](動(dòng))綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾匯報(bào)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
近年來，xxx紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，立足全區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，大膽實(shí)踐探索，力爭(zhēng)把政治監(jiān)督做細(xì)、做實(shí)、做深、做精?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下：
xxx紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持站在政治高度和全局高度，加強(qiáng)對(duì)黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習(xí)近平總書記重要指示批示落實(shí)精神情況，對(duì)黨章黨規(guī)和法律法規(guī)執(zhí)行情況，對(duì)各領(lǐng)域各方面重要政策、重要任務(wù)推進(jìn)情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，繼續(xù)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！钡戎醒胫卮鬀Q策部署實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。緊盯重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)問題，強(qiáng)化日常教育管理監(jiān)督，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”，既堅(jiān)決查處腐敗行為，又及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性、傾向性問題，積極為受到誣告錯(cuò)告黨員干部澄清正名，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。特別是新冠肺炎疫情發(fā)生后，xxx紀(jì)委監(jiān)委立足職責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，把做好疫情防控監(jiān)督工作作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，根據(jù)各部門職責(zé)分工全方位、無死角對(duì)全區(qū)疫情防控工作開展專項(xiàng)督查，以精準(zhǔn)有效的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法推動(dòng)全區(qū)各級(jí)各部門履職擔(dān)當(dāng)，全力構(gòu)筑起抗擊疫情的“紀(jì)檢監(jiān)督防線”。
堅(jiān)持把政治監(jiān)督貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置全過程，見人見事見細(xì)節(jié)。一是樹立靶向思維、堅(jiān)持精準(zhǔn)施治。不斷拓寬問題反映渠道，全面分析研判信訪舉報(bào)，梳理發(fā)現(xiàn)各類問題線索。強(qiáng)化問題線索分撥督辦，整合壯大辦案力量，推進(jìn)交叉聯(lián)合辦案，區(qū)街聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作辦案。對(duì)十九大后仍不收斂、不收手的，從快從嚴(yán)查處，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、侵害群眾利益的重點(diǎn)查處，持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的震懾。反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展，去年以來，共處置問題線索xx個(gè)，立案xx件，同比增長(zhǎng)xx%，結(jié)案xx件，結(jié)案率達(dá)xx%，處分xx人，留置xx人，移送司法xx人，留置及移送司法數(shù)量全市第x。二是堅(jiān)定不移推進(jìn)掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”。嚴(yán)肅查處市紀(jì)委交辦的xxx案涉黑涉惡系列案件，共查處涉及的“保護(hù)傘”、“關(guān)系網(wǎng)”xx人,取得了良好的政治效果和社會(huì)效果。三是以案促改補(bǔ)牢制度漏洞。抽調(diào)精干力量，全力配合市紀(jì)委監(jiān)委查處xxx系統(tǒng)腐敗窩案，打響全市整治xx系統(tǒng)腐敗“第一槍”。在審查調(diào)查同時(shí)，注重做好典型案例剖析，及時(shí)下發(fā)紀(jì)律檢查建議和監(jiān)察建議，督促相關(guān)單位整改并進(jìn)一步健全完善制度規(guī)范。
在對(duì)近年來的政治生態(tài)分析研判中，xxx紀(jì)委監(jiān)委緊緊盯住“領(lǐng)導(dǎo)干部”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，瞄準(zhǔn)“黨內(nèi)政治生活”這個(gè)關(guān)鍵切口發(fā)力，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題的原則，摸清監(jiān)督重點(diǎn)與難點(diǎn)，補(bǔ)齊監(jiān)督短板，在統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，立足監(jiān)督的再監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督方式，使監(jiān)督更聚焦、更精準(zhǔn)、更有力。
堅(jiān)持以協(xié)助推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為政治監(jiān)督工作的切入點(diǎn)，緊緊扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)這個(gè)關(guān)鍵主體，把加強(qiáng)政治建設(shè)納入各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單內(nèi)容，監(jiān)督推動(dòng)落細(xì)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。去年以來，在制定出臺(tái)《xxx“廉情兩單雙告”工作實(shí)施辦法(試行)》基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)踐“四單一評(píng)”制度，實(shí)現(xiàn)了對(duì)各黨組織落實(shí)主體責(zé)任的動(dòng)態(tài)監(jiān)督、全程跟蹤、及時(shí)反饋，督促全區(qū)各單位部門履責(zé)、擔(dān)責(zé)到位，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得新成效。
聚焦思想引領(lǐng)，多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育。一是豐富拓展紀(jì)律教育陣地。固本培元、涵養(yǎng)正氣，加強(qiáng)“不想腐”的思想教育。持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律教育，不斷提升干部廉潔自律意識(shí)，召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，通報(bào)違紀(jì)違法典型案例，組織參觀省市警示教育基地，讓廣大干部時(shí)刻保持清醒頭腦，繃緊反腐倡廉的“紅線”。二是堅(jiān)守紀(jì)檢監(jiān)察輿論陣地。充分利用“清風(fēng)xx”、xx紀(jì)檢監(jiān)察公眾號(hào)和中央省市紀(jì)檢網(wǎng)站，加大黨風(fēng)廉政工作宣傳力度，全年共上報(bào)各類宣傳稿件xx篇，全面展示了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好風(fēng)貌和優(yōu)良成果。三是創(chuàng)新提升文化陣地。集公園、廣場(chǎng)、社區(qū)、樓院“四位一體”的廉政文化宣傳陣地特色突出、成效顯著，全市首個(gè)廉政文化xx公園已經(jīng)成為全市很多單位開展廉政教育的“網(wǎng)紅地”。
近日，按照工作安排和局領(lǐng)導(dǎo)要求，我們對(duì)2016年、2017年基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)情況進(jìn)行了督察驗(yàn)收，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
1月3日、4日、5日、8日，我們利用4天時(shí)間實(shí)地走訪了22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個(gè)行政村。通過實(shí)地走訪、電話詢問、調(diào)查問卷的方式對(duì)2016年、2017年建設(shè)的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性文化服務(wù)中心、33個(gè)行政村綜合性文化服務(wù)中心、2個(gè)社區(qū)綜合性文化服務(wù)中心進(jìn)行了驗(yàn)收;對(duì)20個(gè)省級(jí)貧困村綜合性文化服務(wù)中心電腦、音響等補(bǔ)助設(shè)備的配發(fā)及管理使用情況進(jìn)行了督察;同時(shí)，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站服務(wù)效能建設(shè)情況進(jìn)行了督察。具體情況如下。
一是基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)成效顯著。基層綜合性文化服務(wù)中心是公共文化服務(wù)體系的重要組成部分，是落實(shí)文化惠民、活躍農(nóng)村文化生活、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)工程。自2016年我縣啟動(dòng)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目以來，共建設(shè)完成綜合性文化服務(wù)中心43個(gè)。其中，8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性文化服務(wù)中心全部達(dá)到“三室、一廳、一場(chǎng)、一欄”，電腦不少于5臺(tái)，圖書不少于2500冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn);33個(gè)行政村綜合性文化服務(wù)中心全部達(dá)到“兩室、一場(chǎng)、一欄”，電腦不少于2臺(tái)，圖書不少于2000冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn);2個(gè)社區(qū)綜合性文化服務(wù)中心全部達(dá)到“三室、一廳、一場(chǎng)、一欄”，電腦不少于5臺(tái)，圖書不少于2500冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)。
各中心結(jié)合實(shí)際、整合資源，積極開展宣傳文化、黨員教育、科學(xué)普及、普法教育、體育健身等活動(dòng)。其中，前郭鎮(zhèn)綜合性文化服務(wù)中心針對(duì)群眾需求，為轄區(qū)戲曲愛好者設(shè)置戲曲活動(dòng)室，吹拉彈唱在小區(qū)蔚然成風(fēng)。長(zhǎng)龍鄉(xiāng)大合村綜合性文化服務(wù)中心將圖書室打造成閱讀愛好者的活動(dòng)陣地，定期開展演講、誦讀等活動(dòng)。長(zhǎng)山鎮(zhèn)繁榮村綜合性文化服務(wù)中心充分發(fā)揮村民特長(zhǎng)，搭建活動(dòng)平臺(tái)，定期在中心舉辦各類文藝演出。前郭鎮(zhèn)蒳荷芽社區(qū)打造集居家養(yǎng)老、健身、閱讀、婦兒活動(dòng)等于一體的綜合性文化服務(wù)中心，寒暑假期間堅(jiān)持舉辦剪紙作品展、馬頭琴演奏培訓(xùn)、蒙文書法培訓(xùn)等特色群眾文化活動(dòng)。
中心管理制度逐步完善。其中，前郭鎮(zhèn)、查干湖鎮(zhèn)、王府站鎮(zhèn)(不是2016-2017年建設(shè)任務(wù))綜合性文化服務(wù)中心制定了詳細(xì)地衛(wèi)生管理制度、圖書借閱制度、開放時(shí)間表等各項(xiàng)制度，王府站鎮(zhèn)和查干湖鎮(zhèn)文化服務(wù)中心還制作了制度展板，張貼上墻。查干湖鎮(zhèn)、長(zhǎng)龍鄉(xiāng)文化服務(wù)中心堅(jiān)持鄉(xiāng)村兩級(jí)文化服務(wù)中心齊抓共管，同步推進(jìn)，定期調(diào)度村文化服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)度并為其制作了制度展板，實(shí)現(xiàn)了以鄉(xiāng)代村整體提升。此外，前郭經(jīng)開區(qū)的鮮豐村、糧窩村和前郭鎮(zhèn)的蒳荷芽社區(qū)、烏蘭社區(qū)文化服務(wù)中心也制定了完善的管理制度。
二是貧困村綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。省文化廳從2016年開始，分三個(gè)批次為我縣20個(gè)省級(jí)貧困村下?lián)芰嗽O(shè)備補(bǔ)助資金(每個(gè)村3萬元標(biāo)準(zhǔn))，我局按照《全省貧困村綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)資金補(bǔ)助實(shí)施方案》(吉文發(fā)[2016]54號(hào))要求，為每個(gè)貧困村文化服務(wù)中心配發(fā)電腦2臺(tái)、投影儀1套、音響1套。這20個(gè)貧困村在收到設(shè)備后，都辦理了固定資產(chǎn)增加手續(xù)，并將設(shè)備登記造冊(cè)，列入固定資產(chǎn)管理。其中，長(zhǎng)龍鄉(xiāng)的葦蘆山村、巨龍村，套浩太鄉(xiāng)的套浩太村、平鳳鄉(xiāng)的郎家村、烏蘭塔拉鄉(xiāng)腰哈沙吐村等5個(gè)村根據(jù)實(shí)際情況制定了文化服務(wù)中心的開放時(shí)間表、設(shè)備管理和使用細(xì)則等各項(xiàng)管理制度，并張貼上墻。平鳳鄉(xiāng)文化站還為郎家村文化服務(wù)中心設(shè)計(jì)制作了中心標(biāo)識(shí)牌，張貼在村部墻上。
各貧困村文化服務(wù)中心都委派專人(兼職)負(fù)責(zé)中心的日常開放工作和設(shè)備的管理使用工作。同時(shí)，充分利用配發(fā)的設(shè)備積極開展黨員教育、科普宣傳、娛樂健身等活動(dòng)。郎家村文化服務(wù)中心成立了讀書社，舉辦了經(jīng)典誦讀、讀者交流會(huì)等活動(dòng)。套浩太鄉(xiāng)套浩太村文化服務(wù)中心組建了飛躍健身隊(duì)等兩支廣場(chǎng)舞隊(duì)，共100余人，還組建了兩支秧歌隊(duì)和一支籃球隊(duì)，這些隊(duì)伍經(jīng)常開展活動(dòng)。長(zhǎng)龍鄉(xiāng)葦蘆山村文化服務(wù)中心專門修建了舞蹈教室，用于舞蹈培訓(xùn)及演出。長(zhǎng)龍鄉(xiāng)巨龍村文化服務(wù)中心一室多用，把文化活動(dòng)室打造成新時(shí)代傳習(xí)所，成為宣講黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論體系的重要平臺(tái)。
三是文化站服務(wù)效能進(jìn)一步提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站針對(duì)上一輪服務(wù)效能督察時(shí)存在的問題做了整改。其中，王府站鎮(zhèn)、哈拉毛都鎮(zhèn)、東三家子鄉(xiāng)政府為文化站協(xié)調(diào)了辦公用房。王府站鎮(zhèn)文化站新館舍面積400余平方米，寬敞明亮、功能室齊全，制作了文化服務(wù)中心管理制度張貼在墻上，新購置了乒乓球案、臺(tái)球案等娛樂健身設(shè)備，已于2017年9月正式對(duì)外開放。哈拉毛都鎮(zhèn)政府把原政務(wù)大廳(約450㎡)房屋協(xié)調(diào)給文化站，作為免費(fèi)開放場(chǎng)所。文化站工作人員根據(jù)各功能室要求對(duì)房屋重新隔斷和簡(jiǎn)單裝修，已于2017年6月正式對(duì)外開放。東三家子鄉(xiāng)政府把原政務(wù)大廳房屋協(xié)調(diào)給文化站做辦公用房，東三家子鄉(xiāng)文化站計(jì)劃今年4月對(duì)房屋進(jìn)行簡(jiǎn)單裝修，8月投入使用。
洪泉鄉(xiāng)、平鳳鄉(xiāng)、寶甸鄉(xiāng)、吉拉吐鄉(xiāng)等9個(gè)文化站，對(duì)辦公用房進(jìn)行了修繕。套浩太鄉(xiāng)、查干湖鎮(zhèn)等7個(gè)文化站對(duì)功能室進(jìn)行調(diào)整。吉拉吐鄉(xiāng)、洪泉鄉(xiāng)等7個(gè)文化站收回?fù)Q用借用電腦14臺(tái)、電視3臺(tái)。大部分文化站工作人員能夠各司其職，專心從事文化站業(yè)務(wù)工作，兼職現(xiàn)象有所緩解。各文化站完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，合理使用免費(fèi)開放資金開展豐富多彩的文化活動(dòng)。其中，前郭鎮(zhèn)文化站舉辦了剪紙培訓(xùn)、馬頭琴制作培訓(xùn)、朗誦比賽、撲克比賽等活動(dòng)20余次。平鳳鄉(xiāng)文化站舉辦了農(nóng)民書畫展、誦讀比賽等活動(dòng)6次。查干花鎮(zhèn)文化站聯(lián)合草原文化館舉辦了蒙古族民歌比賽、烏力格爾培訓(xùn)等活動(dòng)6次。東三家子鄉(xiāng)文化站舉辦了全鄉(xiāng)文藝匯演、籃球比賽等活動(dòng);哈拉毛都鎮(zhèn)文化站舉辦了全鎮(zhèn)秧歌匯演、機(jī)關(guān)干部拔河比賽等活動(dòng)。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站也都舉辦了多次文化活動(dòng)，2017年22個(gè)文化站共計(jì)開展各類文化活動(dòng)(大中型)110余場(chǎng)。
基層綜合性文化服務(wù)中心在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上有了較大改善，公共服務(wù)水平有了較大提升，但仍存在一些問題和不足。
1.日常維護(hù)不到位。部分文化服務(wù)中心只重視文化設(shè)施設(shè)備的使用，忽視了日常維護(hù)，導(dǎo)致一些設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)不同程度的損壞和安全隱患。如宣傳欄破損，籃球架損壞，文化活動(dòng)場(chǎng)所頂棚下沉、地面塌陷、墻體出現(xiàn)裂痕等。
2.管理制度不完善。一是部分文化服務(wù)中心建成后，沒有建立有效的管理機(jī)制、完善的管理制度及明確的獎(jiǎng)懲措施，導(dǎo)致管理員缺乏責(zé)任意識(shí)、活動(dòng)室臟亂、圖書丟失、文化墻利用不充分等問題出現(xiàn)。二是大部分文化服務(wù)中心沒有建立對(duì)群眾的約束機(jī)制，導(dǎo)致群眾對(duì)公共文化設(shè)施不珍惜、不愛護(hù)，不當(dāng)使用、人為損壞現(xiàn)象比較突出，甚至有的群眾將公共設(shè)施占為己有。
3.管理員配置不合理。一是大部分文化服務(wù)中心的管理員都是兼職，且以村書記、村長(zhǎng)兼職居多，書記、村長(zhǎng)工作較多，對(duì)文化服務(wù)中心疏于管理。二是大部分管理員文化工作經(jīng)驗(yàn)較少、文藝功底較差，協(xié)調(diào)群眾不擅長(zhǎng)，開展活動(dòng)較單一。三是大部分管理員沒有工資報(bào)酬，工作積極性不高。
1.完善管理制度和考核機(jī)制。一是統(tǒng)一制定全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心管理制度，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化服務(wù)中心統(tǒng)一制作制度展板，在鄉(xiāng)村兩級(jí)文化服務(wù)中心上墻，并嚴(yán)格按照制度開展工作。二是建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制。對(duì)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)情況一月一調(diào)度、半年一督察，確保及時(shí)掌握中心建設(shè)動(dòng)態(tài)。三是完善績(jī)效考評(píng)機(jī)制。將設(shè)施建設(shè)、活動(dòng)開展、文化惠民、文化遺產(chǎn)保護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、資金管理等納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化服務(wù)中心建設(shè)內(nèi)容，對(duì)如期(提前)建設(shè)完成且達(dá)到(超出)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的中心提出表揚(yáng)，對(duì)建設(shè)進(jìn)度緩慢、建設(shè)質(zhì)量不高的中心通報(bào)批評(píng)。將鄉(xiāng)村兩級(jí)文化服務(wù)中心建設(shè)總體情況納入文化站年度績(jī)效考核重要指標(biāo)內(nèi)容。
2.壯大基層文化隊(duì)伍。一是配齊配強(qiáng)文化服務(wù)中心管理人員，采取村級(jí)組織推薦，文化站把關(guān)的方式，選拔具有文化工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的村干部(書記、村長(zhǎng)除外)或群眾擔(dān)任文化服務(wù)中心的管理員。二是積極發(fā)展文化志愿者，規(guī)范志愿者管理制度，為每個(gè)志愿者建立基本信息檔案，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位建立統(tǒng)一的志愿者臺(tái)賬。定期組織志愿者參加各級(jí)各類的文化培訓(xùn)和文藝演出，在參加大型演出活動(dòng)時(shí)要給志愿者購買人身意外險(xiǎn)。三是扶持民間文藝團(tuán)體和鄉(xiāng)土文化能人，充分依托文化服務(wù)中心培養(yǎng)一批音樂、美術(shù)、書法、舞蹈、剪紙等各類農(nóng)村文藝骨干。每個(gè)文化服務(wù)中心至少要打造一支小劇團(tuán)、秧歌隊(duì)、廣場(chǎng)舞隊(duì)等特色鮮明的民間文藝團(tuán)體，在活動(dòng)場(chǎng)地、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面給予支持。四是定期開展文化服務(wù)中心管理員和文化帶頭人培訓(xùn)，針對(duì)農(nóng)村群眾的文化需求開設(shè)文藝表演、節(jié)目編排、劇本創(chuàng)作等培訓(xùn)課程，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村(社區(qū))文化服務(wù)中心專兼職人員每年參加集中培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。
3.充分發(fā)揮群眾自我管理作用。發(fā)揮村委會(huì)和社區(qū)居委會(huì)的作用，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參與村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心的建設(shè)使用，如維護(hù)文體設(shè)施、捐贈(zèng)圖書、組建文藝團(tuán)隊(duì)等，加強(qiáng)群眾自我管理和自我服務(wù)。健全民意表達(dá)機(jī)制，充分聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督，各級(jí)文化服務(wù)中心探索建立“訂單式”“菜單式”服務(wù)機(jī)制。
根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于1--2月份政治監(jiān)督工作重點(diǎn)的通知》和《關(guān)于3月份整治監(jiān)督工作重點(diǎn)的通知》的具體要求，**積極安排部署，分別于2月22日至26日，3月11-15日對(duì)各歸口監(jiān)督單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
**及時(shí)組織人員對(duì)歸口監(jiān)督單位民主生活會(huì)、社區(qū)中心“換屆”工作、反對(duì)餐飲浪費(fèi)、優(yōu)化營商環(huán)境、公務(wù)用車等分別開展了專項(xiàng)檢查，從監(jiān)督檢查的情況來看，大部分歸口監(jiān)督單位對(duì)上述重點(diǎn)工作重視，對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，黨委(黨組、黨支部)及時(shí)安排部署，并貫徹落實(shí)。
1-2月份政治監(jiān)督檢查存在以下問題：(1)由于社區(qū)對(duì)選舉的宣傳工作不到位，部分選民對(duì)選舉法規(guī)了解少，導(dǎo)致一些選民對(duì)選舉不大關(guān)心，影響了參選率;(2)少數(shù)單位在制止餐飲浪費(fèi)行為方面作了研究部署，但方法不多，效果不佳，離“光盤”的目標(biāo)還有一定的距離。
3月份政治監(jiān)督檢查結(jié)束后，尚未發(fā)現(xiàn)問題。
監(jiān)督檢查結(jié)束后，**已將發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)逐條反饋給了各單位，并對(duì)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)整改提出了具體要求和意見建議，“回頭看”時(shí)已整改到位。
特此報(bào)告。
政治督察實(shí)施方案篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨員黨性教育，進(jìn)一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)，讓廣大黨員始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)持不忘初心繼續(xù)前進(jìn)的理念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，經(jīng)研究，決定在公司黨總支范圍內(nèi)開展“黨員政治生日”活動(dòng)。
一、活動(dòng)目標(biāo)。
二、活動(dòng)主題。
過政治生日，不忘入黨初心。
三、活動(dòng)對(duì)象。
公司全體黨員。
四、活動(dòng)時(shí)間。
五、方法步驟。
六、活動(dòng)要求。
（四）歸納總結(jié)，做好歸檔記錄。從大處著眼，于小處做起，堅(jiān)持各項(xiàng)活動(dòng)都有記錄、有總結(jié)的工作理念，及時(shí)做好活動(dòng)相關(guān)材料的收集、整理、匯總和信息上報(bào)工作。
政治督察實(shí)施方案篇十二
為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨突出“關(guān)鍵少數(shù)”，經(jīng)局黨組研究決定，從現(xiàn)在起到黨的召開前，在全局黨員干部中，組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育(以下簡(jiǎn)稱“專題教育”)。現(xiàn)就開展專題教育工作提出如下實(shí)施方案。
一、總體要求。
全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，深入貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹視察安徽重要講話精神，圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定不移重規(guī)矩、以上率下作表率，為扎實(shí)推進(jìn)全市“235”工作總體布局，落實(shí)“五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”、打造“四個(gè)特色之城”，扎實(shí)推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作和城管執(zhí)法隊(duì)伍“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、主要內(nèi)容。
1.堅(jiān)持把維護(hù)核心放在首位，旗幟鮮明講政治。以學(xué)習(xí)系列重要講話為主線，突出思想理論和意識(shí)形態(tài)工作“兩個(gè)重點(diǎn)”，深入實(shí)施“看齊”工程。引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)黨章、黨規(guī)和系列重要講話的學(xué)習(xí)，更加全面、深刻地理解系列重要講話蘊(yùn)含的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定不移同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上充分信賴、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動(dòng)上緊跟緊隨、落實(shí)上較真叫板，做政治上的明白人。牢固樹立政治理想，把理想信念作為立身之本，補(bǔ)足精神之鈣，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)定政治信念，保持政治本色，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量。堅(jiān)持正確政治方向，自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，不斷強(qiáng)化講看齊的思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)持黨性原則，始終保持清醒頭腦，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思想和傾向作斗爭(zhēng)，自覺維護(hù)好這個(gè)核心、維護(hù)好黨中央權(quán)威。不斷提高政治能力，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作，切實(shí)把講政治的要求落實(shí)到事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，推動(dòng)中央和省、市委各項(xiàng)決策部署落地生根。
2.堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)定不移重規(guī)矩。強(qiáng)化制度執(zhí)行，把黨的紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位，深入實(shí)施“提神”工程和“細(xì)胞”工程。引導(dǎo)黨員干部更加自覺地以黨章、黨的紀(jì)律、國家法律規(guī)范言行，自覺踐行黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例和基本規(guī)范，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”問題，進(jìn)一步優(yōu)化凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立黨章意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，帶頭尊崇黨章黨規(guī)，遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，做到黨中央和省委提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、決定的堅(jiān)決照辦、禁止的堅(jiān)決杜絕，確保令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，自覺以《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、請(qǐng)示報(bào)告等制度，提高組織生活質(zhì)量和效果，特別是要用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，深入查擺講規(guī)矩方面存在的問題，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格貫徹民主集中制，堅(jiān)持按原則、按程序辦事，自覺發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，廣泛聽取意見和建議，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，做到敢于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格涵養(yǎng)優(yōu)良政治文化，大力培育和弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，以良好的政治文化涵養(yǎng)政治生態(tài)。
3.堅(jiān)持把“關(guān)鍵少數(shù)”和基層支部作為重點(diǎn)，以上率下作表率。突出問題導(dǎo)向，一手抓“關(guān)鍵少數(shù)”，一手抓基層支部，深入實(shí)施“龍頭”工程和“堡壘”工程。引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，切實(shí)做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員作表率。特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志，要樹立更高標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮更大作用，勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，時(shí)時(shí)處處事事帶好頭、當(dāng)好示范。積極服務(wù)群眾，始終牢記民心是最大的政治，自覺踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，親民愛民當(dāng)好群眾“貼心人”，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。從嚴(yán)修身律己，堅(jiān)持落細(xì)落小，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，提升道德境界，追求高尚情操，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，凡是要求黨員做到的自己必須首先做到，凡是要求黨員不做的自己必須首先不做。抓實(shí)基層支部，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)發(fā)揮支部主體作用，全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。嚴(yán)格落實(shí)支部換屆定期提醒報(bào)告、黨費(fèi)定期收繳公示制度，推行支部“主題黨日”活動(dòng)，組織黨員集中學(xué)習(xí)、民主議事、志愿服務(wù)。強(qiáng)化黨員日常管理，總結(jié)推廣黨員“紅黃榜”和“告誡制”，進(jìn)一步提升黨支部建設(shè)制度化規(guī)范化科學(xué)化水平。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加支部活動(dòng)，為普通黨員作出表率。
4.堅(jiān)持把專題教育活動(dòng)和城管工作緊密結(jié)合，切實(shí)促進(jìn)城市運(yùn)行高效有序。以樹立和踐行新發(fā)展理念、對(duì)接“蘇浙滬”為統(tǒng)攬，以城管體制改革、文明城市創(chuàng)建和“強(qiáng)轉(zhuǎn)樹”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，全力實(shí)施“三化一提升”工程，著力改進(jìn)城市管理工作，著力推動(dòng)全國文明城市成功爭(zhēng)創(chuàng)，為加快推進(jìn)皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是全面推進(jìn)城管體制改革。在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合市情縣情和城市管理的實(shí)際情況推進(jìn)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保體制改革符合宣城實(shí)情、綜合執(zhí)法符合宣城城管執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)際，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、服務(wù)為先、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、安全有序的城市管理體制機(jī)制;二是緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市，對(duì)照創(chuàng)建考核細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，全面提升城市管理水平;三是推進(jìn)城市建設(shè)“突破年”項(xiàng)目建設(shè)。緊盯市政府城市建設(shè)突破年工作部署，結(jié)合工作職能，全力做好執(zhí)法保障工作;四是不斷創(chuàng)新城市治理機(jī)制。等高對(duì)接蘇浙滬，完善互訪交流、業(yè)務(wù)交流等工作機(jī)制和參與機(jī)制，推動(dòng)對(duì)接合作工作取得實(shí)質(zhì)性成效。六是全面加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)力推動(dòng)“強(qiáng)轉(zhuǎn)樹”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。七是深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”和“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面履行局黨組日常監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市“三十條”規(guī)定，做到干部清正、政治清明，以觀念更新促進(jìn)思維創(chuàng)新、事業(yè)革新。
三、方法步驟。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。
1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。各支部要在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，作出進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的具體安排，采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)班、讀書會(huì)、報(bào)告會(huì)等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論。黨員要列出個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，對(duì)黨章黨規(guī)、系列講話進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再思考。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行《深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神若干規(guī)定》，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，真正把系列重要講話作為一個(gè)有機(jī)整體來認(rèn)識(shí)，作為全面從嚴(yán)治黨的科學(xué)體系來把握，準(zhǔn)確把握蘊(yùn)含其中的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，領(lǐng)會(huì)掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，更好用于武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、規(guī)范行為。有脫貧任務(wù)的黨員干部還要重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的一系列重要指示精神。
2.抓好集中研討。在視察安徽一周年之際，各支部要認(rèn)真開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即組織一次專題學(xué)習(xí)討論、開展一次專題組織生活會(huì)、實(shí)施一次全面對(duì)標(biāo)落實(shí)行動(dòng)。要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，5月、7月、9月分別圍繞“講政治，我們?cè)趺粗v”“重規(guī)矩，我們?cè)趺醋觥薄白鞅砺剩覀冊(cè)趺崔k”3個(gè)專題，至少開展一次集中研討。
3.普遍開展講黨課?！捌咭弧鼻昂螅鼽h支部要結(jié)合開展慶祝建黨96周年活動(dòng)，集中安排一次黨課。繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、講黨課”活動(dòng)，專題教育期間，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部或基層單位黨支部講黨課。
(二)對(duì)標(biāo)查擺問題。
1.嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)自我革命精神，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照系列講話、對(duì)照正反兩個(gè)方面典型，特別是要對(duì)標(biāo)《準(zhǔn)則》《條例》，把自己的思想和工作擺進(jìn)去，有針對(duì)性地進(jìn)行深入查擺和“黨性體檢”，有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點(diǎn)解決什么問題。
2.突出查擺重點(diǎn)。在講政治方面，重點(diǎn)查找是否存在政治意識(shí)淡漠、理想信念缺失、是非觀念淡薄、胡言亂語、有令不行、弄虛作假、瞞天過海等問題。在重規(guī)矩方面，重點(diǎn)查找是否存在無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩搞“七個(gè)有之”、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“五個(gè)必須”堅(jiān)持不夠，“圈子文化”“山頭文化”，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，進(jìn)行非組織活動(dòng)等問題。在作表率方面，重點(diǎn)查找在“四個(gè)合格”方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真查找是否按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。有脫貧任務(wù)的黨員干部還要重點(diǎn)查找在脫貧攻堅(jiān)過程中壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)施策、過細(xì)工作等方面是否存在問題，看是否真下了“繡花”功夫。要按照“學(xué)習(xí)對(duì)接滬蘇浙”的要求，認(rèn)真查擺是否在破除不符合新發(fā)展理念的思想桎梏上作出表率。
3.列出問題清單。要通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，找準(zhǔn)自身問題、找實(shí)差距不足、找到努力方向。教育黨員干部從思想境界、政治覺悟、理想信念、黨性意識(shí)和個(gè)人品德等方面進(jìn)行反思剖析，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。對(duì)查擺出的問題，要進(jìn)行梳理分析，列出問題清單。
(三)抓好整改落實(shí)。
1.突出重點(diǎn)改。圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，盯緊盯住查找出來的突出問題，區(qū)分情況，有的放矢，分類整改。要圍繞思想上小富即安、因循守舊、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為等方面的突出問題，即知即改，做到思想問題和實(shí)際問題一起改。大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力解決基層黨組織政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位等問題，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。
2.統(tǒng)籌結(jié)合改。將查擺的問題與前期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論、“學(xué)習(xí)對(duì)接滬蘇浙”、“觀念更新大討論”和民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上查擺出的問題、巡視巡察反饋的問題，一并進(jìn)行梳理分析，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，制定整改措施，明確整改責(zé)任和完成時(shí)限，進(jìn)一步完善個(gè)人整改清單，著力抓好整改落實(shí)。
3.建章立制改。注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，切實(shí)做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的黨的建設(shè)制度體系。積極穩(wěn)妥扎實(shí)推進(jìn)黨的組織制度、基層組織建設(shè)制度、紀(jì)律檢查體制等改革。要以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng)，結(jié)合本地本單位實(shí)際，建立基層黨組織可遵照?qǐng)?zhí)行、上級(jí)黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系。
4.跟蹤問效改。保證工作力度，強(qiáng)化過程監(jiān)督，加強(qiáng)考評(píng)考核，嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)，推動(dòng)整改工作不斷深入、取得實(shí)效，讓黨員群眾切身感受到專題教育帶來的新變化。有脫貧任務(wù)的黨員干部還要重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅(jiān)中的問題抓好整改，確保做到目標(biāo)數(shù)據(jù)實(shí)、幫扶舉措實(shí)、保障措施實(shí)、政策落地實(shí)、責(zé)任到位實(shí)、質(zhì)量進(jìn)度實(shí)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
政治督察實(shí)施方案篇十三
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，鞏固基層黨組織建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員身份意識(shí)，增強(qiáng)組織歸屬感，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特開展此次“黨員政治生日”活動(dòng)。
一、活動(dòng)目的。
以黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為指導(dǎo)，不斷充實(shí)黨員教育管理服務(wù)的新方法、新內(nèi)容。通過政治生日活動(dòng)，加深對(duì)黨員的了解，關(guān)注黨員需求，體現(xiàn)組織關(guān)懷。黨員通過政治生日活動(dòng)，不忘入黨初心，銘記錚錚誓言，提升愛黨、憂黨、興黨、為黨自覺性，提升黨員身份的光榮感、責(zé)任感和使命感。
二、活動(dòng)對(duì)象。
6月份過“政治生日”的黨員。?????。
“政治生日”指每位黨員被黨支部通過其為預(yù)備黨員的日期。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）送一張“政治生日”卡。以機(jī)關(guān)黨委的名義給過政治生日的黨員送上一張賀卡，并在賀卡上為政治生日的黨員寫明希望和寄語。
（二）重溫一次入黨誓詞。組織過“政治生日”的黨員集體重溫一次入黨誓詞，教育黨員時(shí)刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞。
（三）黨員代表發(fā)言談心得體會(huì)。參加"黨員政治生日"活動(dòng)的黨員，通過分享自己當(dāng)年入黨的故事，暢談入黨以來的感受和體會(huì)，回顧自己的成長(zhǎng)歷程和入黨以來的追求與表現(xiàn)，簡(jiǎn)要總結(jié)成長(zhǎng)過程中取得的成績(jī)，制定今后的努力方向。
（四）由支部書記發(fā)表寄語。針對(duì)參加"黨員政治生日"活動(dòng)黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對(duì)黨員今后的學(xué)習(xí)、工作、生活寄語期望和要求。寄語的期望要求既要立足全面從嚴(yán)治黨、黨章黨規(guī)，也要貼近黨員本職工作實(shí)際。
五、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年6月23日上午8:30。
六、活動(dòng)地點(diǎn)。
二樓會(huì)議室。
七、活動(dòng)流程。
（三）帶領(lǐng)全體黨員干部重溫入黨誓詞。
（四）“政治生日”黨員代表發(fā)言，回憶自己成長(zhǎng)的心路歷程。
（五）由黨支部書記對(duì)黨員發(fā)表寄語。
政治督察實(shí)施方案篇十四
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記徐小平同志任組長(zhǎng)，黨委副書記鄒永輝、組織委員黃洪輝任副組長(zhǎng)，其他班子成員和各黨支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。充分利用宣傳欄、標(biāo)語、橫幅、廣播、簡(jiǎn)報(bào)等多渠道、多形式，進(jìn)行廣泛宣傳，大力宣傳加強(qiáng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要意義和工作動(dòng)態(tài)。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面部署，動(dòng)員全鄉(xiāng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的新思路、新模式、新路徑，使全鄉(xiāng)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
3、加強(qiáng)檢查督辦。鄉(xiāng)組織口要對(duì)全縣抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行不定期檢查督辦，重點(diǎn)檢查督辦理論學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)、黨務(wù)政務(wù)公開、工作作風(fēng)等情況，并在年終組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作督辦會(huì)，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
政治督察實(shí)施方案篇十五
按照局黨組決定，全局集中18天時(shí)間，開展加強(qiáng)思想政治大討論活動(dòng)，時(shí)間從2006年8月26日開始到9月12日結(jié)束，活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員、展開討論。
時(shí)間安排：8月26日-9月1日。
各部門要從思想發(fā)動(dòng)入手，講清楚開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，講清楚對(duì)活動(dòng)的部署和要求，講清楚單位的具體安排和活動(dòng)所要達(dá)到的目標(biāo)，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)工作，要充分采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，靈活運(yùn)用多種形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果。屆時(shí)，我局統(tǒng)一利用每天下午時(shí)間，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，各部門要組織好人員，在學(xué)習(xí)后開展以“治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動(dòng)，做到人人發(fā)言，人人寫出心得體會(huì)，由各部門負(fù)責(zé)人匯總后報(bào)活動(dòng)辦公室。
（二）查擺問題、尋找差距。
時(shí)間安排：9月2日-7日。
各部門要廣泛征求每位職工意見，召開部門民主討論會(huì)，每位干部職工要按照實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門和本人存在的問題，對(duì)照本次討論提出的目標(biāo)要求，從政治立場(chǎng)、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源，深刻進(jìn)行自我剖析。
1．寫出自我剖析材料。以部門為單位，召開會(huì)議，逐個(gè)進(jìn)行自我剖析檢查；各部門負(fù)責(zé)人在理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議上進(jìn)行自我剖析。9月7日前，全局副科級(jí)以上干部的剖析材料必須報(bào)“思想政治工作大討論活動(dòng)辦公室”。
2．認(rèn)真填寫“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展”意見卡。主要內(nèi)容為：提出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題；對(duì)班子今后的要求；職工對(duì)照本崗位與以前的差距；與兄弟單位相比如何整改。
3．召開局黨組會(huì)議，對(duì)副科級(jí)以上干部心得體會(huì)、剖析材料進(jìn)行審核，認(rèn)真查找中層干部存在問題，并在此基礎(chǔ)上，形成單位的自查材料。
（三）整改提高、總結(jié)評(píng)議。
時(shí)間安排：9月8日-12日。
各部門要針對(duì)自身存在的問題，制定整改措施，并逐項(xiàng)整改。在自檢自查，全面整頓的基礎(chǔ)上，各部門要形成活動(dòng)總結(jié)，9月12日前報(bào)局“加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作大討論活動(dòng)”辦公室。局黨組將對(duì)各部門開展活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次，形成通報(bào)在全局范圍內(nèi)公開。
政治督察實(shí)施方案篇十六
全面貫徹落實(shí)省局趙勇局長(zhǎng)調(diào)研精神，緊密聯(lián)系長(zhǎng)垣治黃工作實(shí)際，按照“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展”的工作方針，著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，在提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)政治覺悟上下功夫，使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升，思想政治作風(fēng)更加純正，工作熱情更加高漲，特別是廣大中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力得到不斷提高，使我們長(zhǎng)垣局各項(xiàng)工作成效得到明顯改善。
政治督察實(shí)施方案篇十七
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保障領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作有序開展，取得實(shí)效，把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心任務(wù)，成立武勝縣水務(wù)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。具體人員組成如下：
組長(zhǎng)：江世仁（局黨組書記、局長(zhǎng)）。
副組長(zhǎng)：明月（局黨組成員、副局長(zhǎng)）。
金小蘭（局黨組成員、副局長(zhǎng)）。
楊興蘭（局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)）。
楊豪（局黨組成員、副局長(zhǎng)）。
廖洪波（局黨組成員、五排水庫管理處主任）。
成員：吳奎（局辦公室主任）。
蔣潤(rùn)（水保辦主任）。
彭昌萬（建管辦主任）。
夏羿（財(cái)會(huì)室主任）。
陳萬春（抗旱服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）。
茍國勛（工程股股長(zhǎng)）。
陳運(yùn)光（農(nóng)水股股長(zhǎng)）。
周波（農(nóng)水股副股長(zhǎng)）。
唐志勇（農(nóng)建辦副主任）。
胡延志（水政股負(fù)責(zé)人）。
譚輝（防洪辦副主任）。
戰(zhàn)利虎（測(cè)量隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）。
許洪偉（安監(jiān)股負(fù)責(zé)人）。
鄧世?。ㄋ＾k副主任）。
黃剛（監(jiān)察室副主任）。
（二）加強(qiáng)輿論宣傳。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，采取座談會(huì)、講座、展覽等形式，大力宣傳加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要意義和工作動(dòng)態(tài)，在水務(wù)系統(tǒng)組織一次以思想政治建設(shè)為主題的征文評(píng)選活動(dòng)。
（三）加強(qiáng)檢查督辦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行不定期檢查督辦，重點(diǎn)檢查督辦理論學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)、黨務(wù)公開、工作作風(fēng)等情況。9月份組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作督辦會(huì)，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
（四）細(xì)化工作任務(wù)。按照思想政治建設(shè)活動(dòng)的總體安排，對(duì)照目標(biāo)要求，認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作中存在的問題和差距，提出明確具體的目標(biāo)任務(wù)和措施，有計(jì)劃、有步驟地抓好落實(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫，促進(jìn)全局工作水平的進(jìn)一步提高。
（五）健全激勵(lì)機(jī)制。把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等次、評(píng)先選優(yōu)、評(píng)價(jià)使用干部的依據(jù)。積極接受上級(jí)的考核測(cè)評(píng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。思想政治建設(shè)未達(dá)到要求的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在年度考核中不能評(píng)優(yōu)。對(duì)在思想政治建設(shè)工作中起色不大的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行誡勉談話，存在問題比較嚴(yán)重的進(jìn)行組織調(diào)整。對(duì)思想政治建設(shè)活動(dòng)中的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和宣傳推廣，不斷營造加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的良好氛圍。
政治督察實(shí)施方案篇十八
講政治有信念必須在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。下面是有20xx講政治有信念工作實(shí)施方案，歡迎參閱。
中央開展“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求，堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。其中，把“講政治、有信念”排在“四講四有”的首位，凸顯了堅(jiān)定正確政治方向、堅(jiān)定崇高理想信念的重要性。
講政治，就是對(duì)黨絕對(duì)忠誠，聽黨話、跟黨走。這是講政治的首要原則。講政治包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力和政治敏銳性等方面。
一是保持清醒的政治方向。正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺服從和服務(wù)于黨的工作大局，在思想和行動(dòng)上始終與以同志為的黨中央保持高度一致。
二是站穩(wěn)堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。自覺把自己的命運(yùn)同黨的命運(yùn)緊密相連，愛黨憂黨、興黨護(hù)黨，自覺維護(hù)黨的利益、國家利益、集體利益，時(shí)刻站在廣大人民群眾的立場(chǎng)上觀察和分析問題。
三是牢牢把握鮮明的政治觀點(diǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系，深入貫徹系列重要講話精神，掌握觀察問題的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法。
四是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律是維護(hù)我黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高全黨凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要保證。
五是有高度的政治鑒別力和政治敏銳性。政治鑒別力是從政治上分辨是非的能力，主要表現(xiàn)在政治風(fēng)浪和大是大非面前，能夠分清主流和逆流、真理和謬誤。政治敏銳性是指能夠快速敏捷、全面準(zhǔn)確地觀察和處理復(fù)雜政治問題的能力。
共產(chǎn)黨人只有講政治，才能堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’?！?BR> 在“信仰之河”里，中國共產(chǎn)黨從南湖的“一葉扁舟”成長(zhǎng)為“一艘巨艦”，中國人民從受壓迫受剝削到當(dāng)家作主，中國實(shí)現(xiàn)了翻天覆地的歷史性轉(zhuǎn)變，重回世界舞臺(tái)的重心，如今已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，而支撐這一偉業(yè)的，首先是社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想信念的力量。
共產(chǎn)黨人理想信念堅(jiān)定，也就能夠講政治，真正心中有黨，在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前理想堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住，信得過、能放心。
為了進(jìn)一步鞏固現(xiàn)已取得的成果，持續(xù)提高我局教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效性，市服務(wù)業(yè)發(fā)展與糧食局近期抓住重點(diǎn)，從理想信念、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律三方面著手，深化教育實(shí)踐活動(dòng)。
一、參觀南湖圣地，堅(jiān)定理想信念。
眾所周知，理想信念是一個(gè)國家、民族和政黨團(tuán)結(jié)奮斗的精神旗幟，而我們黨一直高度重視理想信念的樹立，同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上一再強(qiáng)調(diào)：理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣。因此，為了保證教育實(shí)踐活動(dòng)的順利開展，理想信念必須始終加強(qiáng)。5月22日，局黨委組織全局黨員干部參觀嘉興南湖革命紀(jì)念館，嘉興南湖被譽(yù)為黨的“搖籃”和“紅色革命圣地”，也是全國主題教育的重要基地。本次參觀，紀(jì)念館的工作人員通過生動(dòng)而又飽含情感的語言為全局黨員干部回顧了中國近現(xiàn)代史上那段飽受屈辱的百年歷史：列強(qiáng)入侵，清廷腐朽，在痛定思痛之后，先進(jìn)的部分國人在悲悵與彷徨中頓悟，為了挽救國家與民族的命運(yùn)，他們嘗試了不同的革命道路，最后在實(shí)踐中選擇了社會(huì)主義道路，建立了新中國，實(shí)現(xiàn)了國家與民族的自強(qiáng)與獨(dú)立。通過本次主題教育，我局全體黨員進(jìn)一步堅(jiān)定了走社會(huì)主義道路和堅(jiān)持馬列主義的信念，增強(qiáng)了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信心。
二、嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到“六個(gè)決不允許”
政治紀(jì)律是各級(jí)黨組織的和全體黨員在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。我局深入貫徹落實(shí)“五水共治”、要素改革、“無違建”創(chuàng)建等海寧市委、市政府的中心工作，嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到“六個(gè)決不允許”，其中，作為袁花鎮(zhèn)紅曉村“第一書記”的局長(zhǎng)張明翔同志，與村干部共同繪制五水共治作戰(zhàn)圖，發(fā)動(dòng)全局黨員干部組成6支巡河志愿者隊(duì)伍，分片包干定期到村級(jí)河道進(jìn)行巡查，目前，該村三河清理已全面完成。同時(shí)，我局加快推進(jìn)“無違建”工作，積極查擺問題，不僅完善公務(wù)員戶籍登記，而且在整個(gè)系統(tǒng)中深入排查，對(duì)違建行為采取“零容忍”態(tài)度，截止目前，全系統(tǒng)尚未出現(xiàn)一例“違建”事件。此外，我局還積極參與我市要素改革，準(zhǔn)確定位了改革的深入點(diǎn)，出臺(tái)了海寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向地價(jià)修正系數(shù)的實(shí)施辦法(試行)，有效地推進(jìn)了全市要素改革的順利進(jìn)行。
三、強(qiáng)化組織紀(jì)律，恪守“六個(gè)決不能”
黨的組織紀(jì)律是黨的規(guī)矩，黨組織和黨員干部都必須遵照?qǐng)?zhí)行，無例外和特殊，決不能獨(dú)斷專行，決不能各行其是，決不能討價(jià)還價(jià)，決不能為所欲為，決不能我行我素，決不能與民爭(zhēng)利。我局在開展教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，嚴(yán)明組織紀(jì)律，制作并發(fā)放了“六個(gè)決不能”桌牌，要求每位黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，知行合一，率先垂范。其中，局黨委班子成員，根據(jù)自己的思想狀況和實(shí)際工作情況，紛紛做了深刻的自我剖析，不怕暴露問題，勇于批評(píng)改正;局全體工作人員，簽訂了工作保密協(xié)議和承諾，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
隨著第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的日益深入，政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，服務(wù)型政府的形象不斷得到強(qiáng)化，同志曾告誡全黨同志：貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。可見，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的攻堅(jiān)工作，任重而道遠(yuǎn)，我們只有做到樹信念、講政治、強(qiáng)紀(jì)律，才能有效地完善自我，才能以清風(fēng)正氣贏民心，從而進(jìn)一步緊密地聯(lián)系群眾，真正保證教育實(shí)踐活動(dòng)的宗旨和目標(biāo)的不偏離。
為迅速掀起“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育熱潮，結(jié)合貫徹縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會(huì)議精神，局黨委決定5月份在全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)《黨章》和系列講話暨“講政治、有信念”學(xué)習(xí)討論。結(jié)合我局實(shí)際提出以下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》系統(tǒng)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅(jiān)定信仰者、中國特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)黨性錘煉，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，對(duì)黨忠誠，永葆政治本色。堅(jiān)持真抓實(shí)干，把胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、踐行中國特色社會(huì)主義信念與做好本職工作結(jié)合起來，奮力實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)決勝階段良好開局。
二、學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。
(一)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》(20xx年11月14日通過)。
(二)學(xué)習(xí)系列講話之堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義“三個(gè)自信”、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。
(三)結(jié)合以上學(xué)習(xí)內(nèi)容開展“講政治、有信念”學(xué)習(xí)討論。
三、實(shí)施步驟。
(一)準(zhǔn)備階段(5月5日前)。
擬定學(xué)習(xí)討論方案，收集學(xué)習(xí)資料，做好宣傳發(fā)動(dòng)準(zhǔn)備工作，安排組織學(xué)習(xí)討論相關(guān)事宜。
(二)實(shí)施階段(5月25日前)。
1.5月10日前，開展集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》。全系統(tǒng)黨員干部、中層干部全程參與，由局黨委副書記徐光慶同志組織學(xué)習(xí)。
2.5月18日前，開展集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話之堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義“三個(gè)自信”、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)有關(guān)重要論述的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)黨員干部、中層干部全程參與，由局黨委書記、局長(zhǎng)劉軍同志組織學(xué)習(xí)。
3.5月25日前，開展“講政治、有信念”專題學(xué)習(xí)討論。局機(jī)關(guān)以黨小組為單位，黨小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所支部由支部書記負(fù)責(zé)組織實(shí)施，要有集中討論和自由交流環(huán)節(jié)，落實(shí)專人做好討論情況記錄，各黨員干部針對(duì)本次專題寫好一篇學(xué)習(xí)心得，駐村干部、幫扶責(zé)任人可以寫駐村。
日記。
或幫扶日記。
(三)提升階段(5月31日前)。
5月31日前，各黨小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所支部上交學(xué)習(xí)討論記錄，各黨員干部上交一篇學(xué)習(xí)心得、駐村日記或幫扶日記。
心得體會(huì)。
日記務(wù)必對(duì)照自己存在的不足，寫真言說真話有真情實(shí)感，好作品及時(shí)表彰并向上推送。
四、學(xué)習(xí)討論要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。每位黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)教育及討論的重要意義，學(xué)習(xí)討論務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極主動(dòng)參加學(xué)習(xí)討論，通過學(xué)習(xí)討論在思想認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上、工作上有明顯改進(jìn)和提高。
(二)加強(qiáng)組織，合力推進(jìn)。各支部、黨小組要按照責(zé)任分工，密切協(xié)作，努力形成整體推進(jìn)的工作格局，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要自覺當(dāng)好學(xué)習(xí)討論的組織者、推動(dòng)者和參與者，充分發(fā)揮示范表率作用。
(三)豐富形式，務(wù)求實(shí)效。學(xué)習(xí)討論活動(dòng)可依托網(wǎng)絡(luò)、媒體、會(huì)議等各種形式，鼓勵(lì)開展采用形式新穎、吸引人氣的方式進(jìn)行討論。要通過這次討論，達(dá)成實(shí)效，從而推動(dòng)全局上下凝心聚力，以堅(jiān)定的思想、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把我局兩學(xué)一做工作務(wù)實(shí)向前推進(jìn)。
政治督察實(shí)施方案篇一
方
案
礦屬各黨支部：
為進(jìn)一步貫徹黨的十九大精神，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，增強(qiáng)新時(shí)代思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，把?思想政治工作‘微+’工程?做新、做細(xì)、做實(shí)，凝聚全礦干部職工團(tuán)結(jié)奮斗致力?五型礦井?建設(shè)的共同思想基礎(chǔ)。經(jīng)礦黨委研究決定，在全礦深入開展?思想政治工作‘微+’工程?建設(shè)。具體實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的繼承發(fā)揚(yáng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)24小時(shí)掌控法進(jìn)行延展深化，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展新變化、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新要求、數(shù)據(jù)文化新潮流，圍繞?企業(yè)穩(wěn)定、職工幸福?目標(biāo)，系統(tǒng)謀劃，重點(diǎn)突破，增強(qiáng)思想政治工作時(shí)代感、吸引力，打造具有新三礦特色的新時(shí)代思想政治工作?升級(jí)版?品牌，為建設(shè)?五型礦井?提供強(qiáng)大動(dòng)力和組織保證。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）微政快通（由開掘區(qū)負(fù)責(zé)）。
1.搭建?微平臺(tái)?。要通過微信、qq等通訊工具建立本單位的網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)職工全員覆蓋，使其成為職工信息咨詢、反映問題的直通車，礦情民意的?晴雨表?，確保?微平臺(tái)?發(fā)揮?大作用?。
2.實(shí)施?微問政?。要通過網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺(tái)及時(shí)傾聽職工呼聲，對(duì)涉及安全、質(zhì)量、效益、罰款、工資、福利等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，要最大限度做到權(quán)威回復(fù)，做好網(wǎng)上正面宣傳和引導(dǎo)。網(wǎng)下通過談心談話、走訪慰問等方式，解開職工思想疙瘩，打開心靈窗戶，確保?微問政?解決?大問題?。
3.征集?微建議?。利用網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺(tái)便利優(yōu)勢(shì)，圍繞?創(chuàng)新、安全、精細(xì)、高效、幸福?5個(gè)主題征集合理化建議，要組織專業(yè)人員對(duì)建議進(jìn)行專業(yè)論證評(píng)估，對(duì)好建議進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，并做好成果轉(zhuǎn)化，讓職工…、定下心、愿意干，確保?微建議?發(fā)揮?大效用?。
要求：1.月度實(shí)施網(wǎng)絡(luò)問政不少于2次；（有截圖記錄）2.談心談話不少于4次；（留有記錄）3.月度上報(bào)有效合理化建議不少于2條。
（二）微聞視角（由采煤區(qū)負(fù)責(zé)）。
1.建設(shè)?微陣地?。要通過微信、qq等通訊媒體建設(shè)一個(gè)以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、集團(tuán)公司和礦黨政工作部署為主旋律的網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，建立平臺(tái)發(fā)言人制度，要定期發(fā)布文件精神、工作部署、政策詳解、形勢(shì)宣傳等內(nèi)容，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，真正掌握輿論導(dǎo)向的主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)，確保?微陣地?引導(dǎo)?大方向?。
2.解讀?微觀點(diǎn)?。要通過網(wǎng)絡(luò)輿論陣地及時(shí)推送十九大報(bào)告精神、新思想新觀點(diǎn)、煤炭行業(yè)新動(dòng)態(tài)、環(huán)保新政策、集團(tuán)公司和礦黨政新部署等各項(xiàng)信息，緊扣當(dāng)前實(shí)際，聚焦熱點(diǎn)、透析焦點(diǎn)、解析疑點(diǎn)、化解難點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部職工“創(chuàng)新為要、安全第一、管理制勝、效益優(yōu)先、民生為本”五種意識(shí)，把職工思想、行為引導(dǎo)到建設(shè)?五型礦井?這個(gè)新目標(biāo)上來，確保?微觀點(diǎn)?拓寬?大視野?。
3.弘揚(yáng)?微典型?。要緊密結(jié)合?建設(shè)五型礦井，鑄就強(qiáng)企夢(mèng)想?主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過撰寫微新聞，對(duì)學(xué)習(xí)十九大、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生等活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)一流的先進(jìn)典型、巧招妙法、關(guān)鍵時(shí)刻以及感動(dòng)瞬間進(jìn)行廣泛宣傳，展示干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、積極向上的良好形象，確保?微典型?帶動(dòng)?大影響?。
要求：1.每周至少推送2次集團(tuán)公司和礦微信發(fā)布的系列信息；（截圖留樣）2.每月至少解讀2個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；（截圖留樣）3.每月撰寫1篇圖文并茂的高質(zhì)量微新聞并上報(bào)到礦黨委宣傳部。
（三）微課在線（由通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)）。
1.精備?微課程?。要緊密結(jié)合?‘6h+’員工安全素養(yǎng)攀升工程?活動(dòng)，根據(jù)員工的專業(yè)方向、崗位需要與素質(zhì)層級(jí)等實(shí)際情況進(jìn)行仔細(xì)摸底，分門別類，劃分層次，為員工量身定制培訓(xùn)方案、學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，方案要詳細(xì)，內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn)，方法要靈活，針對(duì)性要強(qiáng)，要環(huán)環(huán)相扣，螺旋式遞進(jìn)，確保?微課程?夯實(shí)?大基礎(chǔ)?。
2.施教?微課堂?。要根據(jù)各員工的?微課程?方案以及時(shí)間、地點(diǎn)的不同進(jìn)行靈活施教。線上發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容和計(jì)劃，側(cè)重員工理論學(xué)習(xí)，線下通過實(shí)地操作和講解，側(cè)重員工動(dòng)手實(shí)踐，互聯(lián)互動(dòng)，逐步深入，確保?微課堂?帶動(dòng)?大提升?。
3.鉆研?微技能?。要成立?創(chuàng)新攻堅(jiān)工作室?，對(duì)各專業(yè)、各崗位中出現(xiàn)的創(chuàng)新難題、技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行摸排收集，建立創(chuàng)新攻堅(jiān)臺(tái)賬，安排專業(yè)技術(shù)員和經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)工匠進(jìn)行一對(duì)一鉆研攻堅(jiān)，摸清研透。攻堅(jiān)后要對(duì)廣大員工進(jìn)行全面推廣，現(xiàn)場(chǎng)講解示范，掌握關(guān)鍵要領(lǐng)，為建設(shè)?創(chuàng)新型?礦井提供發(fā)展動(dòng)力，確保?微技能?解決?大難題?。
要求：1.每月制定培訓(xùn)計(jì)劃和教材；2.每月至少施教2期微課堂；3.每月至少鉆研1項(xiàng)?微技能?，視頻記錄現(xiàn)場(chǎng)施教過程，并上報(bào)至礦黨委宣傳部。
（四）微家關(guān)懷（由機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)）。
1.細(xì)致?微疏導(dǎo)?。要根據(jù)心理疏導(dǎo)?四室八法?經(jīng)驗(yàn)，通過?望、聞、問、切?準(zhǔn)確拿捏職工思想癥結(jié)，特別是對(duì)?十種?安全?薄弱人?，要有針對(duì)性的開展心理疏導(dǎo)，緩解職工思想壓力，幫助職工轉(zhuǎn)變正確的工作態(tài)度，提高職工安全意識(shí)，確保?微疏導(dǎo)?消除思想?大隱患?。
2.傾情?微幫扶?。要通過微信、qq以及班前摸排等線上線下各種渠道，主動(dòng)了解職工思想動(dòng)態(tài)，特別是在11個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，準(zhǔn)確把握職工合理需求，對(duì)有現(xiàn)實(shí)困難的職工，及時(shí)采取有針對(duì)性的幫扶措施，把簡(jiǎn)單的說教轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在排憂解難，確保?微幫扶?解決?大困難?。
3.關(guān)愛?微親情?。要通過線上線下多種渠道密切聯(lián)系群眾，為職工開展“生日送祝福、節(jié)日送祝愿，生病送問候”的?三送?親情活動(dòng)，以真情換真心，增強(qiáng)廣大職工對(duì)黨組織、對(duì)企業(yè)的親切感和歸屬感。為建設(shè)?幸福型?礦井提供強(qiáng)大親情合力，確保?微親情?凝聚?大力量?。
要求：1.為有思想包袱的職工建檔立冊(cè)，每月疏導(dǎo)不少于2人次；2.每月關(guān)懷幫扶不少于2人次；3.每月開展?三送?活動(dòng)不少于1次。以圖片、視頻等資料考核。
（五）微暖服務(wù)（由生產(chǎn)服務(wù)部負(fù)責(zé)）。
1.完善?微檔案?。要通過線上線下多種渠道及時(shí)建立完善?微+?職工思想信息檔案，全面掌握職工思想狀況、身體狀況、家庭情況、興趣愛好、聯(lián)系方式、上下班交通工具、祈盼訴求等重要信息，如有變動(dòng)、及時(shí)更新，確保?微檔案?記錄?大數(shù)據(jù)?。
2.落實(shí)?微項(xiàng)目?。要根據(jù)職工特點(diǎn)，特別是困難黨員、年老體衰職工，貧困家庭，準(zhǔn)確掌握他們所需所求所盼，按照日常服務(wù)、定期服務(wù)和臨時(shí)服務(wù)等項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行立體式細(xì)化分類部署，建立黨員志愿服務(wù)制度，項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容要周全，服務(wù)方法要靈活，責(zé)任落實(shí)要到位，確保?微項(xiàng)目?滿足?大需求?。
3.暖心?微行動(dòng)?。要通過線上?鍵對(duì)鍵?交流、電話詢問，線下采取走訪入戶、座談會(huì)、班前摸排等形式，詳細(xì)了解職工所面臨的困難，?零距離?接觸，?快行動(dòng)?幫扶，組織黨員志愿者通過線上線下各種渠道、采取各種方式，及時(shí)開展心理疏導(dǎo)、化解怨言、扶貧幫困、手續(xù)跑辦、醫(yī)療救助、環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù)，要竭盡所能為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升職工的獲得感、滿足感，增進(jìn)職工福祉，確保?微行動(dòng)?展現(xiàn)?大作為?。
要求：1.建立?微檔案?，完善職工信息數(shù)據(jù)，每月至少開展2次微行動(dòng)服務(wù)；2.每月至少上報(bào)2條滿足職工群眾對(duì)美好生活需求的有效建議；3.每月開展2次黨員義務(wù)勞動(dòng)。以圖片、視頻等資料考核。
（六）微藝園地（由運(yùn)銷科負(fù)責(zé)）。
1.弘揚(yáng)?微文化?。要通過微信、qq等載體建設(shè)一個(gè)具有正能量的?微文化?陣地，按時(shí)發(fā)布職工所喜所愛的文化生活信息，如：好書、小說、電影、養(yǎng)生堂、廚藝秀、心靈雞湯、自駕游路線等內(nèi)容，豐富職工精神文明生活，釋放職工身心壓力，營造濃厚?微文化?快樂氛圍，確保?微文化?發(fā)揮?大效能?。
2.倡導(dǎo)?微生活?。要將線上活動(dòng)與線下活動(dòng)相結(jié)合，利用?微文化?陣地提前發(fā)布活動(dòng)信息，要圍繞?講、唱、展、賽、演?5大板塊定期組織開展?微講堂?、?微見聞?、歌唱表演、攝影比賽、有獎(jiǎng)知識(shí)問答和闖關(guān)游戲等文體活動(dòng)，豐富職工精神文明生活，激發(fā)職工思想活力和創(chuàng)造力，打造干部職工文化生活的?棲息地?和?新樂園?，確保?微生活?凝聚?大家庭?。
3.展示?微作品?。要鼓勵(lì)職工發(fā)現(xiàn)平凡生活工作中的美和感動(dòng)瞬間，通過唱吧、k歌、抖音等新時(shí)代手機(jī)app的特色功能進(jìn)行創(chuàng)作?微作品?，勇于展現(xiàn)自身才華。微樂園地要對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)中產(chǎn)生的好創(chuàng)意、好作品進(jìn)行廣泛展示，同時(shí)要給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，點(diǎn)燃職工創(chuàng)作熱情，活躍職工文化生活，豐富職工精神家園，確保?微作品?活躍?大氛圍?。
要求：1.每周至少推送1次文化生活信息；（截圖留樣）2.結(jié)合線上線下每月舉辦1次文體活動(dòng)；（截圖或照片）3.每月上報(bào)1個(gè)微作品。
六、幾點(diǎn)要求。
1.強(qiáng)化組織管理。各單位支部書記是本單位?微+?項(xiàng)目的第一責(zé)任人，要對(duì)所負(fù)責(zé)的?微+?項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合本單位實(shí)際，遵循?定人、定事、定責(zé)?的?三定?原則，制定具有本單位特色的實(shí)施方案，要突出特色、找準(zhǔn)定位，主動(dòng)探索、全面謀劃，做到有計(jì)劃、有安排、有步驟、有內(nèi)容、有閉環(huán)，強(qiáng)力推進(jìn)所負(fù)責(zé)?微+?項(xiàng)目的全面實(shí)施。各單位?微+?項(xiàng)目實(shí)施方案要在xx日前上報(bào)宣傳部xxx處。
2.完善機(jī)制建設(shè)。各單位要在實(shí)施員工思想動(dòng)態(tài)24小時(shí)掌控法基礎(chǔ)之上，建立完善?網(wǎng)上??網(wǎng)下?協(xié)同機(jī)制，將?微+?項(xiàng)目實(shí)行“項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化”的?三化?閉環(huán)管理，即：活動(dòng)內(nèi)容項(xiàng)目化，問題解決清單化、服務(wù)落實(shí)責(zé)任化?；顒?dòng)資料要嚴(yán)密切合?三化?閉環(huán)管理要求。推行項(xiàng)目時(shí)既要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持行之有效的思路舉措，又要充分看到矛盾和問題，著力平衡解決，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、融為一體、同頻共振，不斷增強(qiáng)思想政治教育的活力。
3.嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。礦黨委將對(duì)各單位?微+?項(xiàng)目活動(dòng)的開展情況進(jìn)行嚴(yán)格的全程督導(dǎo)檢查，并成立考核小組，建立月度一考核、季度一觀摩、半年一評(píng)比考核制度。月度考核。采取座談了解、現(xiàn)場(chǎng)查看、翻閱資料、效果評(píng)估等方式進(jìn)行，考核結(jié)果納入礦當(dāng)月績(jī)效體系；季度觀摩。組織各?微+?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到各單位進(jìn)行相互觀摩，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)、查找不足、及時(shí)整改，達(dá)到共同提升的目的；半年評(píng)比。對(duì)各單位?微+?項(xiàng)目的推進(jìn)情況進(jìn)行綜合展示評(píng)比，對(duì)評(píng)比中的前兩名單位分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、500元。同時(shí)以特色、創(chuàng)新、高效等亮點(diǎn)為加分項(xiàng)，納入黨政一體化考核。對(duì)展示評(píng)比最后一名單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并對(duì)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。各單位要在每月25日前將活動(dòng)開展情況上報(bào)到礦?微+?工作室，在每月支部例會(huì)上，要對(duì)各單位的?微+?項(xiàng)目進(jìn)度、工作亮點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)點(diǎn)評(píng)。
4.課題認(rèn)定總結(jié)。各單位要在年初為所負(fù)責(zé)的?微+?項(xiàng)目確定課題，題目自擬。實(shí)施過程中要認(rèn)真解決存在的問題和困難，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升思想政治工作新水平。年底，各單位要將課題調(diào)研論文上報(bào)到礦黨委宣傳部，內(nèi)容要特色鮮明、亮點(diǎn)突出、機(jī)制完善、運(yùn)作順暢、效果理想，從而成為企業(yè)科學(xué)管理的?思想庫?和?經(jīng)驗(yàn)庫?。
中共冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦委員會(huì)。
2018年1月日。
中共冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦委員會(huì)2018年1月日印發(fā)。
政治督察實(shí)施方案篇二
堅(jiān)持鄧小平理論，《三個(gè)代表》重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)沙雅縣第十一次黨代會(huì)精心，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)重點(diǎn)，堅(jiān)持抓理論武裝，抓能力提升，抓班子團(tuán)結(jié)，抓作風(fēng)建設(shè)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的突出問題，努力建設(shè)政治素質(zhì)好，能力水平好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)影響好的《四好》。
二目標(biāo)任務(wù)。
（一）以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
1.強(qiáng)化政治教育，保證學(xué)習(xí)方向性。牢固樹立《穩(wěn)定壓倒一切》的思想不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央，自治區(qū)，地區(qū)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)增強(qiáng)政治洞察力和敏銳性，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，在執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。
2.完善學(xué)習(xí)機(jī)制，培養(yǎng)學(xué)習(xí)理論。
在領(lǐng)導(dǎo)班子中倡導(dǎo)《有學(xué)習(xí)才有競(jìng)爭(zhēng)力》的理論，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，思想修養(yǎng)和精心追求，爭(zhēng)做《善學(xué)善思，善做善成》的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是嚴(yán)格落實(shí)黨員學(xué)習(xí)機(jī)制。中心組集中學(xué)習(xí)每年少于12次，40小時(shí)，黨組織集中學(xué)習(xí)每月不少于4次，每次要有學(xué)習(xí)筆記，并做到《五個(gè)一》（每人一片學(xué)習(xí)心得體會(huì)，二是完善在職學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部率先做到《四個(gè)一》。務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效。三是嚴(yán)格考學(xué)，述學(xué)，評(píng)學(xué)制度。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，嚴(yán)格執(zhí)行，《學(xué)分制》，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況作為提撥任用重要依據(jù)。
3.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)化學(xué)習(xí)效果。深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諾社會(huì)等最新理論成果。今后要以十八大精神，自治區(qū)第八次黨代會(huì)精心和沙雅縣第十一次黨代會(huì)精心為重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，把握實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)實(shí)踐.4.堅(jiān)持學(xué)以致用，推動(dòng)工作落實(shí)。
（一）把指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在與群眾的思想溝通，觀念交流中深化對(duì)理論的理解和把握，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性。
（二）以提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
1.提高圍繞主線加快發(fā)展的能力。班子成員要始終把發(fā)展作為解決一切問題的鑰匙，堅(jiān)持在發(fā)展中謀新思路，在實(shí)踐中立新舉措，在改革中求新突破。
2.提高貫徹執(zhí)行能力。牢固樹立政治意識(shí)，全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺維護(hù)上級(jí)決策的權(quán)威性和嚴(yán)格性，結(jié)合崗位實(shí)際，理清工作思路，確定工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，不斷提高對(duì)上級(jí)黨委重大決策的貫徹力，執(zhí)行力和落實(shí)力。
3.建立目標(biāo)責(zé)任制.集體研究確定本單位年度發(fā)展目標(biāo)，按照職責(zé)分工，黨政一把手分別與班子成員鑒訂目標(biāo)責(zé)任書，定期督查，將完成目標(biāo)情況作為年度考核，獎(jiǎng)懲，評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝集力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)團(tuán)結(jié)型班子。
1.堅(jiān)持民主集中原則。把“同心同德”作為班子建設(shè)的首要目標(biāo)，班子成員要牢固樹立“一盤棋”意識(shí)按照民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，在認(rèn)真抓好分管工作的同時(shí)，關(guān)心集體，心系全局，同力合作，充分發(fā)揮個(gè)人最大優(yōu)勢(shì)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。
2．建立健全議事決策機(jī)制。進(jìn)一步完善民主決策機(jī)制，嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，做到科學(xué)決策，民主決策。在重大事項(xiàng)決策中，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)行集體決策。
3．召開民主生活會(huì)，加強(qiáng)交流溝通。要定期召開以“加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，廣泛征求意見建議，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和水平。
4.堅(jiān)持和完善談心談話制度，切實(shí)關(guān)心愛護(hù)干部。堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心制度，班子主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少要與成員談心2次，特別是要與和自己有不同意的同志談心。既講原則，講是非，又講真誠關(guān)心，互相幫助。
（四）以改進(jìn)工作作風(fēng)為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
1.樹立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的形象。堅(jiān)持“少說多干，重在解決實(shí)際問題”，真正把功夫用謀發(fā)展上，把精力投到抓落實(shí)上，對(duì)上級(jí)的重大決策和工作部署涿項(xiàng)研究，涿項(xiàng)細(xì)化，涿條落實(shí)；對(duì)班子集體研究決定的工作要雷厲風(fēng)行，一抓到底，務(wù)求實(shí)效。2.樹立艱苦奮斗，奮發(fā)有為的形象。堅(jiān)持“先干，快干，大干”，增強(qiáng)憂患意識(shí)，公仆意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決低到不良風(fēng)氣。
3.樹立秉公用權(quán)，清正廉潔的形象。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，講黨性，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康向上的生活情操，做到勤政廉政，干凈做事。
4.樹立作風(fēng)優(yōu)良，勤政為民的形象。班子成員要做好聯(lián)系點(diǎn)制度，重點(diǎn)突出“五抓”（抓班子建設(shè)，抓發(fā)展思路，抓社會(huì)穩(wěn)定，抓基礎(chǔ)建設(shè)，抓服務(wù)工作）。
三.相關(guān)要求。
（一）建立責(zé)任機(jī)制。
成立加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，形成班子“一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)做表率的機(jī)制。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。
積極探素加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的科學(xué)化，制度化和規(guī)范化。把一些行之有效，實(shí)踐證明的好做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）抓好工作結(jié)合。
結(jié)合機(jī)關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)，大力開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層調(diào)研，扶貧幫困指導(dǎo)實(shí)踐等活動(dòng)，在推動(dòng)發(fā)展中進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
（四）抓好工作落實(shí)。
嚴(yán)格自查評(píng)估。定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的情況，針對(duì)存在的突出問題，及時(shí)研究提出解決問題，推動(dòng)工作的辦法。要按照思想政治建設(shè)考核指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行自查自評(píng)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作上新水平，有新成效。
政治督察實(shí)施方案篇三
根據(jù)市委巡察工作部署，20xx年6月16日至7月26日，市委第三巡察組對(duì)市公安局黨委進(jìn)行了巡察。20xx年9月26日，市委巡察組向市公安局黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
針對(duì)“學(xué)深篤用有差距”問題。
整改措施：進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪工作的指示精神，實(shí)行打擊與防范相結(jié)合，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙發(fā)案下降的目標(biāo)。1.成立反詐打擊、宣傳工作專班；2.加大涉及“兩卡”犯罪打擊和預(yù)警勸阻力度；3.深入開展滯留緬北涉詐高危人員勸返、管控工作；4.全面推進(jìn)全警反詐、全民反詐的工作目標(biāo)，打造桔山、豐都、向陽反詐宣傳示范點(diǎn)。
整改成效：完成階段性整改，持續(xù)開展。組織全警學(xué)習(xí)貫徹、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于打擊治理電信詐騙犯罪工作的指示精神，研究全市電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪情況，全力遏制多發(fā)高發(fā)態(tài)勢(shì)，主要是從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳防范、開展專項(xiàng)打擊、精準(zhǔn)上門勸阻、綜合治理等方面開展了具體工作。20xx年全市共立電詐案件1507起（與去年同期立案1745起相比下降238起，下降13.6%），破案640起，打擊電詐窩點(diǎn)40個(gè)，抓獲涉詐嫌疑人1240人，起訴案件241起，挽損返還受害人資金178.03萬元。
針對(duì)“學(xué)習(xí)責(zé)任壓實(shí)不夠”問題。
整改措施：1.結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和隊(duì)伍教育整頓內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度和《興義市公安局政治理論學(xué)習(xí)制度》，每周至少組織1次集中學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍整體理論水平和工作能力，切實(shí)推動(dòng)理論武裝工作深入開展；2.通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、微信公眾號(hào)等，組織民警開展線上學(xué)習(xí)；3.組織開展政治理論測(cè)試，測(cè)試結(jié)果與職級(jí)晉升、晉銜等掛鉤；4.開展適時(shí)檢查和抽查，把學(xué)習(xí)情況納入考核內(nèi)容。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是充分發(fā)揮了局黨委示范領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。20xx年7月以來局黨委中心組圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，開展了3次集中學(xué)習(xí)研討、7次集中學(xué)習(xí)。局黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，示范帶動(dòng)、督促指導(dǎo)“三會(huì)一課”等制度的落實(shí)；二是夯實(shí)了各黨支部書記、局屬各單位負(fù)責(zé)人抓學(xué)習(xí)的責(zé)任。以黨支部為單位，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過黨支部“三會(huì)一課”、單位例會(huì)等開展集中學(xué)習(xí)，組織民警利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、微信公眾號(hào)等開展線上學(xué)習(xí)，推動(dòng)全警理論學(xué)習(xí)常態(tài)化；三是推動(dòng)了理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。20xx年9月1日，組織開展了黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，共330人參考，平均成績(jī)94.5分，無不合格人員，進(jìn)一步檢驗(yàn)了全警學(xué)習(xí)效果。目前，政治學(xué)習(xí)正在有序推進(jìn)。
針對(duì)“具體問題整改不到位”問題。
整改措施：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范案件辦理。2.對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)，對(duì)巡察指出的問題及時(shí)整改。3.舉一反三自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是陳xx違紀(jì)案件卷宗出現(xiàn)王xx個(gè)人基本信息和違紀(jì)問題相關(guān)材料已整改完畢。杜xx、邱x、彭xx等案件卷宗資料中，不同程度存在初核審批表、立案呈批表等領(lǐng)導(dǎo)未簽字問題已整改完成。為此，我局嚴(yán)格審批流程，按照“誰審批、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的要求，逐級(jí)審批，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。卷宗無目錄、未嚴(yán)格按卷宗歸檔順序歸檔等問題已整改，我局將舉一反三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，杜絕類似問題發(fā)生。二是通過開展隊(duì)伍教育整頓對(duì)20xx年至今的案件進(jìn)行全面自查，暫未發(fā)現(xiàn)類似問題；三是制定《學(xué)習(xí)計(jì)劃課程表》進(jìn)行學(xué)習(xí)，目前已按照學(xué)習(xí)計(jì)劃組織學(xué)習(xí)2次。
針對(duì)“存在虛假整改”問題。
整改措施：1.對(duì)巡察指出的問題及時(shí)整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.舉一反三自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，杜絕類似問題再次發(fā)生。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)巡察指出的問題及時(shí)整改，責(zé)任人受到警示談話處理。黨委加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范案件辦理，舉一反三，杜絕類似問題再次發(fā)生。二是對(duì)20xx年至今的案件進(jìn)行全面自查，暫未發(fā)現(xiàn)類似問題；三是制定《學(xué)習(xí)計(jì)劃課程表》進(jìn)行學(xué)習(xí)，目前已按照學(xué)習(xí)計(jì)劃組織學(xué)習(xí)2次。
針對(duì)“部分問題整改未做到長(zhǎng)期堅(jiān)持”問題。
整改措施：1.對(duì)經(jīng)辦人進(jìn)行追責(zé)。2.重申《關(guān)于貫徹落實(shí)黔西南州公安局貫徹落實(shí)州委第七巡察組巡察反饋整改工作方案的通知》，要求局屬各部門認(rèn)真開展行前教育警示及飲酒報(bào)告制度，做好臺(tái)賬登記，嚴(yán)格落實(shí)《黔西南州公安機(jī)關(guān)民警飲酒報(bào)告?zhèn)浒钢贫取?，加?qiáng)“八小時(shí)外”民警職工監(jiān)管。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是補(bǔ)充收集整理20xx年9月至20xx年10月的《重點(diǎn)苗頭人員排查表》《行前教育警示登記表》《飲酒前報(bào)告登記表》“三表”臺(tái)賬。落實(shí)行前教育警示，要求局屬各部門對(duì)出差辦案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加會(huì)議等需要離開工作地的民警（含工勤、輔警），行前由部門主要領(lǐng)導(dǎo)作行前提醒，簽訂承諾書等方式警示。二是行前教育警示登記表，要求每周上報(bào)一次，提前預(yù)防警示，此項(xiàng)工作長(zhǎng)期堅(jiān)持。三是強(qiáng)化“八小時(shí)外”民警監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行州、市公安局飲酒報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行公安部“三項(xiàng)紀(jì)律”，強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。（在報(bào)送本輪巡察資料過程中，因印證資料過多未全部報(bào)送行前教育警示和飲酒報(bào)告登記臺(tái)賬，僅提供了20xx年10月底前的行前教育警示和飲酒報(bào)告登記臺(tái)賬，導(dǎo)致出現(xiàn)未長(zhǎng)期堅(jiān)持，“雨過地皮濕”的問題，對(duì)責(zé)任民警給予提醒談話處理。）。
針對(duì)“存在邊改邊犯“問題。
整改措施：1.對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)未查驗(yàn)的票據(jù)重新查驗(yàn)。2.對(duì)20xx年1至6月份票據(jù)進(jìn)行自查，采取每月隨機(jī)抽查逐一檢查的方式實(shí)現(xiàn)全部查驗(yàn)。3.20xx年11月底前開展一次培訓(xùn)，強(qiáng)化報(bào)賬人員和會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，并嚴(yán)格按照《興義市公安局財(cái)務(wù)管理制度》落實(shí)查驗(yàn)工作。4.對(duì)已報(bào)銷但未開展發(fā)票查驗(yàn)工作的財(cái)務(wù)內(nèi)勤和會(huì)計(jì)進(jìn)行追責(zé)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是由財(cái)務(wù)人員對(duì)未查驗(yàn)的11張發(fā)票重新進(jìn)行了查驗(yàn)，經(jīng)查驗(yàn)11張發(fā)票全部為真。二是對(duì)20xx年1至6月票據(jù)隨機(jī)抽驗(yàn)檢查，查驗(yàn)報(bào)銷憑證74筆，查驗(yàn)發(fā)票共計(jì)454張，其中有449張查驗(yàn)為真票，5張發(fā)票因校驗(yàn)碼后六位數(shù)被印章遮蓋，無法再次查驗(yàn)。三是20xx年12月13日開展了財(cái)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)全局財(cái)務(wù)內(nèi)勤進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)發(fā)票查驗(yàn)工作再次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。四是給予責(zé)任人提醒談話處理。
針對(duì)“自查自糾問題不徹底”問題。
整改措施：1.各執(zhí)法辦案部門要對(duì)指出的問題舉一反三傳達(dá)學(xué)習(xí)，警示及自查自糾。2.責(zé)成向陽派出所限時(shí)辦結(jié)；對(duì)田x謊報(bào)、未及時(shí)自查上報(bào)問題相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是《曹xx被故意傷害案》已依法依規(guī)組織雙方當(dāng)事人調(diào)解處理完畢，受害人（信訪人）曹xx已簽訂《回訪信訪事項(xiàng)登記表》，對(duì)興義公安工作滿意且表示不再投訴上訪。二是木賈派出所民警田x在辦理案件中不認(rèn)真履行工作職責(zé)，20xx年7月21日，田x被黔西南州人民檢察院以涉嫌玩忽職守罪立案?jìng)刹椋?2月14日安龍縣人民檢察院對(duì)田x免予起訴，同時(shí)解除取保候?qū)?，其違紀(jì)問題已于20xx年12月27日移交市紀(jì)委市監(jiān)委。三是各執(zhí)法辦案部門舉一反三、梳理各類信訪投訴案件，對(duì)未辦結(jié)的再次組織集中化解，對(duì)壓案不查、久拖不結(jié)的下達(dá)督辦通知書，由部門第一負(fù)責(zé)人限時(shí)督辦；同時(shí)，由各部門再次進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，開展警示教育，再次自查自糾，杜絕再次出現(xiàn)相同或類似問題的發(fā)生。
針對(duì)“自查自糾問題整改推進(jìn)緩慢”問題。
整改措施：1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署。桔山派出所以所長(zhǎng)為整改第一責(zé)任人，督促尚未整改完畢的民警再次針對(duì)自查案件逐一梳理研判：一是針對(duì)有線索、有條件開展工作的立即通知關(guān)鍵人到案開展調(diào)查取證并積極與法制部門溝通，推進(jìn)案件辦理；二是針對(duì)無有效線索、不具備破案條件的案件做出說明附卷備查；三是案件整改各項(xiàng)工作要做到窮盡，同步做好工作記錄。2.強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，做好壓力傳導(dǎo)。法制大隊(duì)加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行檢查督促，通過傳發(fā)《工作提示》與現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式，及時(shí)掌握桔山派出所整改工作進(jìn)展情況，推進(jìn)整改工作的落實(shí)。3.認(rèn)真完善歸檔資料，形成一案一檔。通過傳發(fā)《工作提示》，要求桔山派出所對(duì)自查的38個(gè)問題建立整改工作臺(tái)賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，實(shí)時(shí)更新整改落實(shí)情況，并將整改情況形成一案一檔。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)具體問題按整改時(shí)限和問題屬性進(jìn)行分類，成立整改攻堅(jiān)小組，對(duì)未整改完成的問題，逐項(xiàng)逐條明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限等，做到對(duì)賬銷號(hào)整改。組織法制包片民警到桔山派出所對(duì)未整改完畢的案件進(jìn)行檢查督促，并于20xx年10月27日召開整改落實(shí)推進(jìn)會(huì)，聽取案件整改推進(jìn)情況匯報(bào)。下發(fā)工作提示要求桔山派出所加快整改進(jìn)度，做好資料歸檔。截至目前，桔山派出所自查問題38個(gè)，已全部整改完畢，并形成一案一檔。二是涉及問題民警已在20xx年第一批公安隊(duì)伍教育整頓期間處理。
針對(duì)“自查自糾問題問責(zé)不精準(zhǔn)”問題。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，市局黨委中心組每季度定期開展一次黨內(nèi)法律法規(guī)大學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)好用好《關(guān)于在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”的通知》（黔紀(jì)辦發(fā)〔20xx〕36號(hào)）規(guī)定。區(qū)分清楚談話主體與對(duì)象，精準(zhǔn)運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。興義市公安局制定了《2022年興義市公安局黨委法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，興義市公安局黨委每季度將開展一次黨內(nèi)法律法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，杜絕追責(zé)問責(zé)不精準(zhǔn)問題發(fā)生。
針對(duì)“接處警登記不規(guī)范”問題。
整改措施：1.法制大隊(duì)20xx年10月20日前督促萬峰林派出所對(duì)警情錄入情況進(jìn)行整改；2.對(duì)錄入民警進(jìn)行追責(zé)。要求各辦案單位以此為鑒，舉一反三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，防止今后出現(xiàn)類似問題。3.法制大隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)接處警巡查工作機(jī)制，對(duì)前一天接處警進(jìn)行巡查，檢查接處警錄入質(zhì)量，接處警審批流程是否完善，是否存在有案不立、有案不受等情形。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是及時(shí)安排部署，狠抓問題整改。20xx年10月14日法制大隊(duì)督促萬峰林派出所辦案民警、灑金派出所民警分別對(duì)存在問題進(jìn)行更改。二是舉一反三，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，防止出現(xiàn)類似情況。要求各執(zhí)法辦案單位對(duì)照問題臺(tái)賬，舉一反三，查缺補(bǔ)漏，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，防止類似情況再次出現(xiàn)。市局召開4次執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法意識(shí)、規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法能力和執(zhí)法水平提升。三是嚴(yán)格落實(shí)巡查工作機(jī)制，推動(dòng)頑疾整改見實(shí)效。通過巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法突出問題，督促相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行整改。對(duì)于巡查發(fā)現(xiàn)問題整改不及時(shí)的報(bào)市局督察大隊(duì)進(jìn)行量化記分。20xx年10月1日至12月31日，共制作《興義市公安局規(guī)范執(zhí)法網(wǎng)上巡查通報(bào)》《每周案件巡查點(diǎn)評(píng)》等85期，糾正執(zhí)法質(zhì)量問題100余次，量化記分4人。四是對(duì)涉及民警給予提醒談話處理。
針對(duì)“存在壓案不查、有罪不究和超期限辦案”問題。
整改措施：1.對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.各執(zhí)法辦案單位要以此為鑒，舉一反三，加強(qiáng)案件辦理，防止今后出現(xiàn)類似問題。3.嚴(yán)格落實(shí)案件巡查和包保制度，法制民警對(duì)各執(zhí)法單位案件實(shí)行包保，對(duì)各執(zhí)法辦案單位案件開展每日、每周案件巡查。各部門法制員要認(rèn)真履職，監(jiān)督督促本部門案件。4.嚴(yán)格落實(shí)受立案“三個(gè)當(dāng)場(chǎng)”（當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行接報(bào)案登記、當(dāng)場(chǎng)接受證據(jù)材料、當(dāng)場(chǎng)出具接報(bào)案回執(zhí)并告知查詢案件進(jìn)展情況的方式和途徑）工作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益；5.加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)法辦案審核把關(guān)，避免超出法定期限作出決定、執(zhí)法證據(jù)欠缺、文書送達(dá)不規(guī)范等程序違法現(xiàn)象。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是坪東派出所、桔山派出所3名民警根據(jù)違紀(jì)事實(shí)分別受到誡勉、嚴(yán)重警告處分、責(zé)令檢查和通報(bào)批評(píng)處理。二是及時(shí)安排部署，狠抓問題整改。經(jīng)核實(shí)后，加強(qiáng)對(duì)該案件的監(jiān)督，督促案件承辦人及時(shí)開展案件偵辦工作，并上傳相關(guān)工作資料到警綜平臺(tái)。截至目前該案件已辦結(jié)，已作調(diào)解處理。三是舉一反三，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，防止出現(xiàn)類似情況。分季度對(duì)本局案件分別進(jìn)行了巡查，制作《興義市公安局規(guī)范執(zhí)法網(wǎng)上巡查通報(bào)》《每周案件巡查點(diǎn)評(píng)》，下發(fā)《巡查問題預(yù)警提示單》《巡查問題整改單》，督促相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行整改，并報(bào)送學(xué)習(xí)及整改情況。4次召開執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法意識(shí)、規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法能力和執(zhí)法水平提升。全面落實(shí)群眾上門報(bào)案“三個(gè)當(dāng)場(chǎng)”制度。20xx年10月1日至12月31日，全局各單位共排查案件1000余件。三是嚴(yán)格落實(shí)巡查工作機(jī)制，推動(dòng)頑疾整改見實(shí)效。20xx年10月1日至12月31日，共制作《興義市公安局規(guī)范執(zhí)法網(wǎng)上巡查通報(bào)》《每周案件巡查點(diǎn)評(píng)》等85期，糾正執(zhí)法質(zhì)量問題100余次，量化記分17人。
針對(duì)“違規(guī)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法問題仍然存在”問題。
整改措施：1.督察大隊(duì)對(duì)案件進(jìn)行復(fù)核，查實(shí)后對(duì)相關(guān)辦案人員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。2.各執(zhí)法辦案部門對(duì)本部門20xx年以來涉法涉訴案件進(jìn)行梳理，并認(rèn)真進(jìn)行舉一反三、剖析原因、組織學(xué)習(xí)，杜絕再次發(fā)生類似問題。3.按照《興義市公安局接處警工作規(guī)范（試行）》《興義市公安局110接處警回訪工作制度》等制度進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，規(guī)范各類執(zhí)法活動(dòng)，嚴(yán)肅隊(duì)伍紀(jì)律，對(duì)再次出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法問題嚴(yán)肅問責(zé)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是20xx年12月04日，興義市公安局已對(duì)涉及民警、輔警在接處警工作中出現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范問題進(jìn)行了全局通報(bào)，對(duì)時(shí)任桔山派出所所長(zhǎng)、教導(dǎo)員進(jìn)行了提醒談話。二是要求全局各執(zhí)法辦案部門對(duì)類似問題認(rèn)真開展自查自糾，以桔山派出所民警有警不出、違規(guī)安排輔警處警為例，督察大隊(duì)對(duì)全局處警情況進(jìn)行明察暗訪，指揮中心對(duì)執(zhí)法記錄儀使用情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，各部門第一責(zé)任人組織學(xué)習(xí)傳達(dá)桔山派出所違規(guī)粗暴執(zhí)法案例，對(duì)類似問題進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，嚴(yán)格執(zhí)勤執(zhí)法及隊(duì)伍管理，杜絕類似問題再次發(fā)生。
針對(duì)“學(xué)習(xí)不夠及時(shí)”問題。
整改措施：1.嚴(yán)格按照市委要求制定《興義市公安局黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)，同時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新講話和文件精神。2.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共興義市公安局委員會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，每年不少于4次，切實(shí)抓好“八有”：即有制度、有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有筆記、有心得、有備查、有總結(jié)。3.把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話納入黨委中心組、黨委會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是我局黨委20xx年5月制定《20xx年興義市公安局黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并按照計(jì)劃開展學(xué)習(xí)，同時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和會(huì)議、文件精神。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共興義市公安局委員會(huì)黨委會(huì)議“第一議題”學(xué)習(xí)及黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、政法隊(duì)伍教育整頓和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”專題教育深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記對(duì)貴州工作重要批示指示精神和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，切實(shí)做到學(xué)深學(xué)透，真正入腦入學(xué)、融會(huì)貫通。嚴(yán)格按照理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度開展學(xué)習(xí)，20xx年共開展集中學(xué)習(xí)26次，開展研討13次，其中教育整頓、黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神研討共9次，切實(shí)做到集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，每年不少于4次，并做到“八有”：即有制度、有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有筆記、有心得、有備查、有總結(jié)。三是20xx年以來把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的講話、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等內(nèi)容納入黨委中心組、黨委會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)。
針對(duì)“對(duì)意識(shí)形態(tài)相關(guān)制度建立、執(zhí)行不到位，接受民主監(jiān)督和評(píng)議做得不夠好”問題。
整改措施：1.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，制定相關(guān)制度，并嚴(yán)格抓好落實(shí)。2.履行黨委督導(dǎo)檢查責(zé)任，在今后各類教育培訓(xùn)中，把意識(shí)形態(tài)責(zé)任意識(shí)、思想教育、黨規(guī)黨紀(jì)作為重要內(nèi)容。3.加強(qiáng)各黨支部意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作納入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，與公安工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是20xx年研究制定了《中共興義市公安局委員會(huì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《興義市公安局黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制督查工作制度》《興義市公安局黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核辦法》《興義市公安局黨委意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制》《興義市公安局新聞宣傳陣地管理制度》，并嚴(yán)格抓好落實(shí)。二是認(rèn)真履行黨委督導(dǎo)檢查責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)、思想政治、黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)容納入每年開展的政治輪訓(xùn)、輔警培訓(xùn)中，各分管領(lǐng)導(dǎo)到分管部門和聯(lián)系指導(dǎo)派出所黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，同時(shí)市局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室20xx年11月18日至23日對(duì)下屬黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作和黨建工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。三是把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作考核細(xì)則，明確黨委書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行分管部門的責(zé)任，確保全局抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。
針對(duì)“未將意識(shí)形態(tài)工作納入年度述職述廉內(nèi)容”問題。
整改措施：1.舉一反三進(jìn)行排查，及時(shí)整改類似問題。2.要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市管干部將意識(shí)形態(tài)工作作為述職述廉的重要內(nèi)容。3.局領(lǐng)導(dǎo)班子每年形成的述職述廉材料由政工室收集后報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉總結(jié)再次進(jìn)行檢查。二是制定興義市公安局黨委《關(guān)于認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉和班子成員述德述職述廉工作的通知》，切實(shí)將意識(shí)形態(tài)工作納入市局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及市管干部述德述職述廉內(nèi)容。三是對(duì)即將撰寫的20xx年度述職述廉總結(jié)認(rèn)真檢查并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核，確保不再出現(xiàn)類似問題。
針對(duì)“重要文件制發(fā)審核不嚴(yán)”問題。
整改措施：1.對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.指揮中心、政工室立即開展自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改并問責(zé)追責(zé)。3.強(qiáng)化文件審批把關(guān)和監(jiān)督管理，制定《興義市公安局公文審核把關(guān)制度》，杜絕類似問題再次發(fā)生。
16.2整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是涉及文件的擬稿人受到警示談話處理，要求其加強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)對(duì)文件的審核校對(duì)，確保今后不再出現(xiàn)類似問題。二是指揮中心和政工室對(duì)20xx年以來的重要文件進(jìn)行了自查，未發(fā)現(xiàn)類似問題。三是結(jié)合實(shí)際制定并下發(fā)了《興義市公安局公文審核把關(guān)制度》，進(jìn)一步規(guī)范公文審核，提高公文制發(fā)質(zhì)量，確保公文的嚴(yán)肅性，杜絕類似問題再次發(fā)生。
針對(duì)“戒毒所對(duì)出所人員考評(píng)評(píng)估走過場(chǎng)”問題。
整改措施：對(duì)考評(píng)評(píng)估工作開展全面自查，完善考評(píng)制度。要求考評(píng)記錄人員今后考評(píng)嚴(yán)格按要求記錄參加人員意見及表態(tài)內(nèi)容，確保記錄完全。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是組織業(yè)務(wù)骨干認(rèn)真研究并安排巡察反饋意見整改工作。對(duì)考評(píng)評(píng)估記錄不完善問題，結(jié)合省公安廳、省司法廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合下發(fā)《貴州省強(qiáng)制隔離戒毒診斷評(píng)估實(shí)施細(xì)則（試行）》研究修訂所內(nèi)新的考評(píng)制度，并對(duì)記錄人員全面開展培訓(xùn)，確保嚴(yán)格按照新的制度進(jìn)行全面如實(shí)記錄考評(píng)發(fā)言情況。二是結(jié)合工作實(shí)際研究制定了《興義市公安局強(qiáng)制隔離戒毒所強(qiáng)制隔離戒毒人員考核評(píng)估制度（20xx年10月版）》，并對(duì)涉及考評(píng)的民警進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)，細(xì)化工作要求。三是考核評(píng)估各類表格全面嚴(yán)格按新的評(píng)估制度執(zhí)行。
針對(duì)“戒毒人員管理卷宗不規(guī)范、錯(cuò)漏多”問題。
整改措施：1.開展20xx年以來全部監(jiān)管人員的檔案大清查，明確全體民警對(duì)在所檔案及已移交局檔案室的全部檔案開展查缺補(bǔ)漏工作，核對(duì)內(nèi)容特別是個(gè)人信息等重要內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確一致。2.卷宗不規(guī)范、錯(cuò)漏的對(duì)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。3、完善卷宗管理的機(jī)制。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是結(jié)合實(shí)際成立3個(gè)檔案清理小組，組織業(yè)務(wù)骨干認(rèn)真研究并安排巡察反饋意見整改工作。全面清理戒毒管理卷宗、回歸體驗(yàn)管理材料、全部吸毒人員卷宗，共清查戒毒人員檔案2446份，回歸檔案350余份，醫(yī)務(wù)檔案200余份，全面完成了清查完善工作，同時(shí)對(duì)全部吸毒人員卷宗尿樣檢測(cè)及填寫等關(guān)鍵信息進(jìn)行核查，對(duì)錯(cuò)誤內(nèi)容進(jìn)行全面校對(duì)。二是對(duì)監(jiān)督管理不力的強(qiáng)制隔離戒毒所岳志明同志給予提醒談話處理。三是結(jié)合省廳監(jiān)管總隊(duì)《貴州公安監(jiān)管場(chǎng)所被監(jiān)管人員檔案管理規(guī)定》重新完善修訂了《興義市強(qiáng)制隔離戒毒所被監(jiān)管人員檔案管理規(guī)定》。四是明確檔案卷宗管理員一名，全面負(fù)責(zé)檔案質(zhì)量，確保檔案管理持續(xù)規(guī)范。
針對(duì)“執(zhí)法檢查流于形式”問題。
整改措施：1.督促各轄區(qū)派出所強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，加大重點(diǎn)企事業(yè)單位、旅店業(yè)、娛樂場(chǎng)所、大型商場(chǎng)、超市等重點(diǎn)單位和場(chǎng)所消防安全檢查力度，確保消防安全隱患整改到位。2.督促各轄區(qū)派出所，結(jié)合工作實(shí)際，有組織有計(jì)劃開展內(nèi)保安全、消防安全等檢查工作，規(guī)范檢查記錄，做到工作開展有印證、有痕跡，避免執(zhí)法檢查流于形式。3.注重資料收集和材料報(bào)送，嚴(yán)防出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。4.組織治安大隊(duì)民警到豐都、下五屯派出所督促派出所社區(qū)民警每天到社區(qū)工作時(shí)利用有限警力，兼顧多項(xiàng)檢查。5.督促轄區(qū)派出所對(duì)所內(nèi)安全檢查表進(jìn)行自查清理，防止再次出現(xiàn)檢查表內(nèi)容不全，檢查情況不實(shí)等問題出現(xiàn)。6.強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)因工作開展不力，自查整改不力，導(dǎo)致問題整改不到位，檢查不到位，將報(bào)市局紀(jì)委嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是再次將20xx年4月新修訂的《中華人民共和國消防法》、20xx年貴州省人民政府辦公廳印發(fā)的《貴州省消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》等法律法規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)各派出所，要求各派出所認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)，并做好轄區(qū)日常消防監(jiān)督檢查和宣傳教育工作。二是組織治安大隊(duì)民警到豐都、下五屯派出所對(duì)存在問題進(jìn)行核查，對(duì)豐都派出所20xx年6月、10月及下五屯派出所3月、10月檢查記錄進(jìn)行查閱，并對(duì)檢查單位進(jìn)行走訪，實(shí)地了解派出所開展安全檢查情況，確保豐都、下五屯派出所工作責(zé)任心不強(qiáng)，履職盡責(zé)不到位，執(zhí)法檢查流于形式等問題徹底整改到位。三是為確保責(zé)任落實(shí)到人，下五屯派出所所長(zhǎng)、責(zé)任民警，豐都派出所所長(zhǎng)受到提醒談話處理，并針對(duì)存在問題組織社區(qū)民警開展自查整改、通報(bào)，充分吸取教訓(xùn)、舉一反三，堅(jiān)決防止類似問題再次出現(xiàn)。四是為達(dá)到舉一反三、徹底整改，防止各派出所再次出現(xiàn)類似情況，下發(fā)《興義市公安局治安大隊(duì)聯(lián)系指導(dǎo)派出所工作方案》，由治安大隊(duì)民警對(duì)各派出所進(jìn)行包保，督促指導(dǎo)派出所開展治安工作，同時(shí)將內(nèi)保、特行、機(jī)修、民爆等安全檢查納入派出所每月通報(bào)，強(qiáng)化監(jiān)督考核，有效推動(dòng)工作落實(shí)。
針對(duì)“工作責(zé)任意識(shí)淡薄”問題。
整改措施：1.進(jìn)一步完善工作制度機(jī)制，組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高民警工作責(zé)任心。2.對(duì)巡察指出的問題進(jìn)行核查，及時(shí)整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。3.舉一反三自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，杜絕再次發(fā)生相同問題。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是巡察指出的問題均已整改，對(duì)網(wǎng)安大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)提醒談話處理。二是以問題為導(dǎo)向制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高民警工作責(zé)任心，對(duì)辦案民警進(jìn)行經(jīng)常性提醒，提高民警工作責(zé)任心，杜絕類似問題再次發(fā)生。同時(shí)對(duì)20xx年以來網(wǎng)安大隊(duì)制作的詢問筆錄、網(wǎng)絡(luò)安全通知書等進(jìn)行梳理，針對(duì)頁碼有誤或通知書無編號(hào)問題進(jìn)行清查，暫未發(fā)現(xiàn)有類似問題。
針對(duì)“處置不及時(shí)”問題。
整改措施：1.20xx年12月20日前對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行問責(zé)。2.要求各辦案單位再次開展自查。3.辦案部門及時(shí)處置涉案財(cái)物。按照《興義市公安局涉案財(cái)物管理規(guī)定（試行）》及時(shí)辦理涉案財(cái)物的移送、返還、變賣、拍賣、銷毀、上繳國庫等工作。??????????????????????????4.部門法制員定期對(duì)涉案財(cái)物的處置進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查是否處置及時(shí)，防止出現(xiàn)涉案財(cái)物應(yīng)銷毀未銷毀、應(yīng)返還未返還、應(yīng)處置未處置的情況。5.警務(wù)督察大隊(duì)要定期或者不定期組織法制大隊(duì)、警務(wù)保障室對(duì)各部門涉案財(cái)物處置情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，確保涉案財(cái)物管理工作的規(guī)范運(yùn)行。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是及時(shí)安排部署整改。公安隊(duì)伍教育整頓期間，市公安局積極開展涉案財(cái)物清理工作，巡察組反饋的2009年以來存在應(yīng)銷毀未銷毀、應(yīng)返還未返還、應(yīng)處置未處置的152件涉案物品已于第一批公安隊(duì)伍教育整頓期間清理整改完畢。二是開展涉案財(cái)物大起底大清理。20xx年10月以來，市局2次組織各辦案單位開展涉案財(cái)物清理，并建立了涉案車輛臺(tái)賬、案件暫存款臺(tái)賬、案件保證金臺(tái)賬。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保工作成效。研究制定了《興義市公安局開展涉案財(cái)物專項(xiàng)檢查工作方案》。20xx年11月18至11月22日，法制大隊(duì)聯(lián)合市局督察大隊(duì)、警務(wù)保障室到各執(zhí)法辦案部門，通過詢問管理情況、實(shí)地查看涉案財(cái)物保管情況、查閱臺(tái)賬等方式對(duì)市局執(zhí)法辦案部門涉案財(cái)物的管理進(jìn)行全面排查和督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的單位要求立即整改，同時(shí)定期開展涉案財(cái)物網(wǎng)上巡查。
針對(duì)“登記不規(guī)范”問題。
整改措施：1.20xx年12月20日前對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行問責(zé)；2.要求各辦案單位再次開展自查。3.警保部門加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，確保民警對(duì)涉案財(cái)物的移交、保管、調(diào)用、處理等流程做到全面掌握，規(guī)范登記涉案財(cái)物。4.部門法制員定期對(duì)涉案財(cái)物進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查“出入庫是否有記錄、登記是否規(guī)范”等。???????????????????????????5.強(qiáng)化日常監(jiān)督，防患管理漏洞。警務(wù)督察大隊(duì)要定期或者不定期組織法制大隊(duì)、警務(wù)保障室對(duì)各部門涉案財(cái)物登記情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，確保涉案財(cái)物管理工作的規(guī)范運(yùn)行。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是經(jīng)調(diào)查核實(shí)，坪東派出所辦理的胥xx等人賭博案涉案現(xiàn)金14505元系胥xx、陳xx、陳x三人賭資已做收繳處理，并于20xx年12月15日上繳國庫。該所由于涉案財(cái)物登記表更新不及時(shí)，致使涉案財(cái)物登記表處理結(jié)果及時(shí)間欄未填寫。二是舉一反三，加強(qiáng)涉案財(cái)物管理培訓(xùn)，防止出現(xiàn)類似情況。各執(zhí)法辦案單位在開展涉案財(cái)物清理的同時(shí)，檢查涉案財(cái)物登記表填寫情況，做到如實(shí)登記、不缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，及時(shí)更新。召開4次執(zhí)法規(guī)范業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就涉案財(cái)物管理系統(tǒng)運(yùn)用與參訓(xùn)民警進(jìn)行交流互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)答疑。三是規(guī)范登記涉案財(cái)物，做到賬實(shí)相符。要求各部門嚴(yán)格按照《興義市公安局涉案財(cái)物管理規(guī)定》及時(shí)辦理涉案財(cái)物登記等工作，設(shè)置涉案財(cái)物保管臺(tái)賬，詳細(xì)登記涉案財(cái)物信息，做到賬實(shí)相符。四是強(qiáng)化日常監(jiān)督，防患管理漏洞。各部門法制員定期對(duì)涉案財(cái)物進(jìn)行巡查。市局研究制定了《興義市公安局開展涉案財(cái)物專項(xiàng)檢查工作方案》。20xx年11月18至11月22日，組織法制大隊(duì)、督察大隊(duì)、警務(wù)保障室民警到各執(zhí)法辦案部門對(duì)涉案財(cái)物的管理進(jìn)行全面排查和督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的單位要求立即整改，發(fā)現(xiàn)問題11個(gè)，整改11個(gè)。20xx年9月22日至12月31日，法制大隊(duì)開展涉案財(cái)物網(wǎng)上巡查，通過以案找物巡查案件1872件，發(fā)現(xiàn)問題297個(gè)，通過以物找案巡查案件20xx件，發(fā)現(xiàn)問題603個(gè)，已整改。
針對(duì)“存在丟失情況”問題。
整改措施：1.20xx年12月20日前對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。????????????????????????????????????2.要求各辦案單位再次開展自查。3.在派出所設(shè)置專門的涉案物品存儲(chǔ)柜，由專職內(nèi)勤保管。指定不承擔(dān)辦案工作的民警負(fù)責(zé)本部門涉案財(cái)物的接收、移交和指定保管、委托保管工作。嚴(yán)禁辦案人員自行保管涉案財(cái)物，避免涉案財(cái)物遺失。4.各辦案部門對(duì)涉案財(cái)物情況進(jìn)行一次全面清查，逐一清點(diǎn)實(shí)物，檢查臺(tái)賬登記與實(shí)物保管是否一致。5.完善涉案財(cái)物管理。將涉案財(cái)物管理工作納入執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)范圍；警務(wù)督察大隊(duì)要定期或者不定期組織法制大隊(duì)、警務(wù)保障室對(duì)涉案財(cái)物進(jìn)行核查，防止涉案財(cái)物損毀、滅失或者被挪用、不按規(guī)定移交、移送、返還、處理等；發(fā)現(xiàn)違法采取措施或者管理不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)部門及時(shí)糾正。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是組織各辦案單位再次開展自查。要求各執(zhí)法辦案單位對(duì)照問題臺(tái)賬開展自查自糾，舉一反三，查缺補(bǔ)漏。二是開展涉案財(cái)物清理工作。各辦案部門對(duì)涉案財(cái)物情況進(jìn)行一次全面清查，逐一清點(diǎn)實(shí)物，檢查臺(tái)賬登記與實(shí)物保管是否一致。20xx年10月以來，市局2次組織各辦案單位開展涉案財(cái)物清理。三是規(guī)范涉案財(cái)物管理。在派出所設(shè)置專門的涉案物品存儲(chǔ)柜，由專職內(nèi)勤保管。嚴(yán)禁辦案人員自行保管涉案財(cái)物，避免涉案財(cái)物遺失。涉案財(cái)物管理工作納入執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)范圍，組織警務(wù)督察大隊(duì)、法制大隊(duì)、警務(wù)保障室對(duì)涉案財(cái)物進(jìn)行核查，防止涉案財(cái)物損毀、滅失或者被挪用、不按規(guī)定移交、移送、返還、處理等；發(fā)現(xiàn)違法采取措施或者管理不當(dāng)?shù)模?zé)令有關(guān)部門及時(shí)糾正。
針對(duì)“招（邀）標(biāo)走過場(chǎng)”的問題。
2整改措施：1.對(duì)存在問題進(jìn)行整改，一是擬寫當(dāng)時(shí)無招（邀）標(biāo)資料、直接指定施工單位的情況說明。二是擬寫未簽訂施工合同，先支付工程款，后進(jìn)行招投標(biāo)的情況說明。三是找齊當(dāng)時(shí)招（邀）標(biāo)的相關(guān)印證資料。2、自查20xx年招（邀）標(biāo)項(xiàng)目是否存在問題并進(jìn)行整改。3.完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照招（邀）標(biāo)的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范實(shí)施，杜絕類似情況的再次發(fā)生。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是交警大隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員已經(jīng)找齊完善當(dāng)時(shí)招（邀）標(biāo)的相關(guān)印證資料。二是自查20xx年招（邀）標(biāo)項(xiàng)目11個(gè)，經(jīng)自查暫未發(fā)現(xiàn)類似問題，并修改完善財(cái)務(wù)管理制度，堵塞漏洞。三是嚴(yán)格按照招（邀）標(biāo)的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范實(shí)施，杜絕類似情發(fā)生。
針對(duì)“項(xiàng)目資料不規(guī)范”問題。
整改措施：1.完善存在問題項(xiàng)目資料。2.自查20xx年全部項(xiàng)目是否存在問題并進(jìn)行整改。3.嚴(yán)格執(zhí)行《興義市公安局財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，嚴(yán)格審核報(bào)賬資料。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是已完善竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告欄意見。針對(duì)20xx年1月28日支付智能交通配套管理項(xiàng)目工程款（第三期）600萬元事宜，全力查找55張發(fā)票的原件，已經(jīng)從20xx年的會(huì)計(jì)憑證翻閱至20xx年12月的會(huì)計(jì)憑證，目前暫時(shí)還是沒有發(fā)現(xiàn)支付智能交通配套管理項(xiàng)目工程款（第三期）600萬元的55張發(fā)票聯(lián)—購買方記賬憑證”。同時(shí)與市財(cái)政局對(duì)接后要求收款公司（銷售方）開具完稅證明，并已由收款公司（銷售方）出具已收該筆工程款項(xiàng)的證明，并給予責(zé)任人責(zé)令檢查處理。二是自查20xx年已報(bào)銷項(xiàng)目6個(gè)，未發(fā)現(xiàn)資料欠缺問題。三是修改完善《興義市公安局采購工作管理規(guī)定》和《興義市公安局財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，對(duì)規(guī)范裝修改造、項(xiàng)目采購的資料收集、采購程序、驗(yàn)收等程序作出明確規(guī)定，進(jìn)一步不斷規(guī)范和完善項(xiàng)目管理工作。
十、關(guān)于“指導(dǎo)黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度不力”的問題。
針對(duì)“支部會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范”問題。
整改措施：1.對(duì)出現(xiàn)會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范的第九黨支部、第二十五黨支部相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.各黨支部自查支部會(huì)議記錄是否存在不完整和不規(guī)范的情況。3.制定出臺(tái)《會(huì)議記錄檢查制度》確保會(huì)議記錄完整和規(guī)范。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)出現(xiàn)會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范的第九黨支部、第二十五黨支部組織委員作提醒談話處理。二是各黨支部自查支部會(huì)議記錄是否存在不完整和不規(guī)范的情況，并立即進(jìn)行整改完善。三是研究制定《興義市公安局會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要管理制度》確保會(huì)議記錄完整和規(guī)范。
針對(duì)“會(huì)議記錄不實(shí)”問題。
整改措施：1.對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視。由局黨委成員分工聯(lián)系指導(dǎo)各黨支部黨建工作，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。3.注重落實(shí)、協(xié)調(diào)到位。各黨支部建立長(zhǎng)效機(jī)制，定頻次、定時(shí)間、定地點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。4.強(qiáng)化監(jiān)督、加強(qiáng)管理。由局黨委成員，定期對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)不定期落實(shí)或落實(shí)情況不佳的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改，對(duì)落實(shí)情況良好的支部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，組織其他黨支部參觀學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是給予第十一黨支部責(zé)任人警示談話處理。二是落實(shí)黨委成員聯(lián)系黨支部工作，結(jié)合實(shí)際調(diào)整黨委書記和班子成員聯(lián)系黨支部，分別到聯(lián)系黨支部開展督導(dǎo)檢查和上黨課。三是市局黨委組織政工室民警于20xx年11月18日至23日到各黨支部檢查“三會(huì)一課”情況，督導(dǎo)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并對(duì)如何開展黨建工作進(jìn)行了培訓(xùn)。四是在2022年1月8日開展的新時(shí)代警務(wù)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩中對(duì)黨建工作促進(jìn)從優(yōu)待警工作進(jìn)行了專題匯報(bào)。
十一、關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真”的問題。
針對(duì)“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真”問題。
整改措施：1.引導(dǎo)黨員干部端正心態(tài)、凈化思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)兩大“武器”，嚴(yán)肅認(rèn)真開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)；2.健全民主集中制。民主生活會(huì)、組織生活會(huì)中開展批評(píng)和自我批評(píng)要杜絕“表揚(yáng)與自我表揚(yáng)”、“你好我好大家好”的現(xiàn)象，做到實(shí)事求是，自我批評(píng)直面問題、不遮不掩，相互批評(píng)出于公心、坦誠相待，達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是下發(fā)通知工作提示，要求各黨支部嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)要求，提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。二是反饋問題中的第十黨支部召開黨員大會(huì)，通報(bào)問題，提出整改措施，要求全體黨員端正態(tài)度，嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的,切實(shí)提升支部工作能力及素質(zhì)。三是在20xx年12月14日召開的巡察“回頭看”整改專題民主生活會(huì)上圍繞主題，班子成員緊扣主題、聯(lián)系實(shí)際、開誠布公，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，按要求說明了個(gè)人事項(xiàng)，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，開展嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了預(yù)期目的。會(huì)后黨委班子和班子成員制定了整改方案和清單，立行立改，抓好整改落實(shí)，截止目前已整改完畢。
十二、關(guān)于“黨員管理不到位，黨組織關(guān)系長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)接”的問題。
針對(duì)“黨員管理不到位，黨組織關(guān)系長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)接”。
整改措施：1.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，切實(shí)做好對(duì)黨員的管理；2.再次清理本單位已抽調(diào)到外單位滿半年、外單位抽調(diào)到本單位或調(diào)入本單位滿半年的黨員同志組織關(guān)系，督促指導(dǎo)各黨支部做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，嚴(yán)格落實(shí)組織生活；3.做好輔警黨員管理工作，對(duì)檔案完備的黨員動(dòng)員其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在單位黨支部。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是再次清理本單位已抽調(diào)到外單位滿半年、外單位抽調(diào)到本單位或調(diào)入本單位滿半年的黨員同志組織關(guān)系，共接轉(zhuǎn)組織關(guān)系10人，其中轉(zhuǎn)出6人，轉(zhuǎn)入4人。二是要求有輔警黨員的黨支部對(duì)檔案完備的輔警動(dòng)員其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在單位黨支部。截止目前，因輔警工作不穩(wěn)定、收入低等個(gè)人原因無輔警黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，各黨支部均要求輔警黨員一是要到組織關(guān)系所在黨支部參加組織生活，二是要列席黨支部大會(huì)和主題黨日活動(dòng)。
十三、關(guān)于“民主決策不規(guī)范”的問題。
針對(duì)“未嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制”問題。
整改措施：1.對(duì)涉及支部進(jìn)行追責(zé)。2.各黨支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。各黨支部書記帶頭學(xué)習(xí)“一把手”末位表態(tài)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度的表率，使每一項(xiàng)決策達(dá)到正確合法、合理、合實(shí)情、合民意，真正體現(xiàn)民主決策、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的制約機(jī)制，從而帶頭實(shí)施和執(zhí)行制度的全面落實(shí)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)存在問題的第二十六黨支部書記給予警示談話處理。二是下發(fā)工作提示，各黨支部自查20xx年以來的“三會(huì)一課”記錄，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制。經(jīng)檢查，自巡察以來未發(fā)現(xiàn)問題。
針對(duì)“公務(wù)員年度考核走過場(chǎng)”問題。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是第九黨支部召開支委會(huì)通報(bào)問題，并研究制定整改措施，確保嚴(yán)格按照公務(wù)員考核相關(guān)規(guī)定開展考核工作，并將此問題納入年度組織生活會(huì)進(jìn)行整改。二是在開展20xx年度年考核工作時(shí)下發(fā)通知，要求各黨支部、各單位嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《興義市市管領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部年度考核辦法（試行）》規(guī)定，一般公務(wù)員年度考核按照《公務(wù)員考核規(guī)定》對(duì)公務(wù)員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，將平時(shí)考核作為年度考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，確保客觀公正、注意實(shí)績(jī)。三是對(duì)第九黨支部書記給予提醒談話處理。四是政工室對(duì)20xx年度公務(wù)員年度考核評(píng)為“優(yōu)秀”的95人再次認(rèn)真排查，經(jīng)排查不存在類似問題。
十四、關(guān)于“執(zhí)行選人用人工作程序不夠嚴(yán)格”的問題。
針對(duì)“股級(jí)干部配備程序不規(guī)范”問題。
整改措施：1.開展股級(jí)干部考察前，認(rèn)真制定股級(jí)干部考察工作方案，并報(bào)市委組織部（干部股）審核，嚴(yán)格按照股級(jí)干部配備程序和配備方案開展工作。2.對(duì)干部人事檔案、選拔任用文書檔案中不完善、不規(guī)范、不準(zhǔn)確的檔案材料進(jìn)行補(bǔ)充、完善，按標(biāo)準(zhǔn)檔案目錄整理歸檔，確保形成的檔案材料規(guī)范、齊全、準(zhǔn)確。3.對(duì)20xx年1月18日考察股級(jí)干部的考察人員進(jìn)行追責(zé)。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是20xx年11月開展的股級(jí)干部配備嚴(yán)格按照股級(jí)干部配備程序和配備方案開展工作。二是對(duì)20xx年以來股級(jí)干部配備文書檔案進(jìn)行補(bǔ)充完善，形成規(guī)范檔案?jìng)洳?。三是?duì)20xx年1月18日考察股級(jí)干部的考察人員給予警示談話處理。
針對(duì)“警務(wù)職級(jí)晉升工作開展不到位”問題。
整改措施：1.開展職級(jí)晉升前，認(rèn)真制定工作方案，并報(bào)市委組織部（干部股）審核，嚴(yán)格按照警員職級(jí)晉升相關(guān)規(guī)定和工作方案開展工作。2.每次晉升前對(duì)擬晉升民警信息進(jìn)行核實(shí)，認(rèn)真填寫《貴州省干部檔案任前聯(lián)審登記表》。3.完成職級(jí)晉升工作后15天內(nèi)將考察材料和相關(guān)表冊(cè)存入干部個(gè)人檔案。同時(shí)將晉升情況報(bào)送市委組織部（公務(wù)員管理二股、干部股）。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是研究制定職級(jí)晉升工作方案，嚴(yán)格按規(guī)定和工作方案開展考察工作。二是到市委組織部查詢晉升職級(jí)民警檔案，核實(shí)信息，填寫《貴州省干部檔案任前聯(lián)審登記表》。三是晉升完成后將任免審批表存入干部個(gè)人檔案，并將晉升情況報(bào)送市委組織部。
十五、關(guān)于“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，管黨治警“寬松軟””的問題。
針對(duì)“未專題研究全面從嚴(yán)治黨工作”問題。
整改措施：1.嚴(yán)格落實(shí)市局黨委全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任。2.由從嚴(yán)管黨治警辦按時(shí)提請(qǐng)黨委每半年召開專題會(huì)議研究全面從嚴(yán)管黨治警工作。3.從嚴(yán)管黨治警辦每年12月中旬前向局黨委報(bào)告全市公安機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)管黨治警工作情況，同時(shí)抄送市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是研究制定《中共興義市公安局委員會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任清單》。二是落實(shí)會(huì)前一刻鐘警示教育。三是抓好“一案一整改”工作，于10月11日召開“一案一整改”警示教育大會(huì)，會(huì)上通報(bào)了7名同志違紀(jì)事實(shí)。四是召開專題黨委會(huì)研究民警違紀(jì)問題。五是20xx年12月14日召開巡察“回頭看”專題民主生活會(huì)，從黨委班子和班子成員抓好整改，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。黨委于12月30日召開從嚴(yán)管黨治警專題會(huì)議，研究部署2022年工作。
針對(duì)“督促局紀(jì)委履行執(zhí)紀(jì)審查（調(diào)查）責(zé)任落實(shí)不力”問題。
整改措施：1.對(duì)20xx年以來違紀(jì)違法案件進(jìn)行梳理，對(duì)存在問題案件及時(shí)整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。2.進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法辦案水平，按照要求規(guī)范進(jìn)入談話室開展相關(guān)工作，規(guī)范制作審理卷，規(guī)范案件材料收集整理制度，杜絕類似問題發(fā)生。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范案件辦理，制定《學(xué)習(xí)計(jì)劃課程表》定期組織學(xué)習(xí)，目前已按照學(xué)習(xí)計(jì)劃組織學(xué)習(xí)2次；二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查要求，談話必須進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)談話室；三是嚴(yán)格規(guī)范案件辦理流程，案件審查時(shí)，須經(jīng)專人審理后再提交局黨委研究處分等相關(guān)事宜，杜絕類似問題再次發(fā)生。
針對(duì)“執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，追責(zé)問責(zé)不到位”問題。
整改措施：1.對(duì)列舉案（事）例類似問題進(jìn)行舉一反三，并認(rèn)真開展警示及自查自糾工作。2.對(duì)列舉案（事）例進(jìn)行核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。3.按照《興義市公安局監(jiān)督中心辦理信訪案件工作規(guī)定》等制度措施以及相關(guān)法律法規(guī)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)并重申各類規(guī)章制度，認(rèn)真對(duì)照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》等法規(guī)，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，杜絕類似情況發(fā)生。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)類似問題舉一反三，對(duì)20xx年以來的案件和轉(zhuǎn)辦件開展自查，經(jīng)查暫未發(fā)現(xiàn)類似問題。二是拘留所指定被拘留人員邵xx打飯菜問題，對(duì)時(shí)任拘留所所長(zhǎng)進(jìn)行警示談話。三是以問題為導(dǎo)向加強(qiáng)學(xué)習(xí)，舉一反三，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)追責(zé)問責(zé)，杜絕類似問題發(fā)生。
針對(duì)“違紀(jì)違法時(shí)有發(fā)生”問題。
整改措施：1.對(duì)例舉案（事）例類似問題進(jìn)行舉一反三，并認(rèn)真開展警示及自查自糾工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行《全州公安隊(duì)伍職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)機(jī)制》《興義市公安局隊(duì)伍管理量化記分辦法》等制度規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)，壓實(shí)一崗雙責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)肅隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)，有效預(yù)防、遏制違紀(jì)違法違規(guī)行為發(fā)生。3.強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)違紀(jì)違法情況，堅(jiān)決從嚴(yán)查處。
整改成效：整改完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，我局針對(duì)“違紀(jì)違法時(shí)有發(fā)生”問題，第一批公安隊(duì)伍教育整頓期間召開了以周x為反面案例警示教育大會(huì)。20xx年以來11人被給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分（5人被黨內(nèi)警告處分，3人被政務(wù)警告處分，1人被嚴(yán)重警告處分，1人被記過處分，退休民警1人被留黨察看、不再給予政務(wù)處分）；誡勉談話13人；警示談話20人；提醒談話20人。二是要求全局各部門對(duì)類似問題進(jìn)行梳理、開展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改、上報(bào)，并做好舉一反三、再次開展警示教育，播放電影《警鐘》等警示教育片，加強(qiáng)全局民警思想教育，杜絕類似問題發(fā)生。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0859-3222946，郵政信箱562400，電子郵箱。
[email?protected]。
政治督察實(shí)施方案篇四
20xx年7月2日至8月1日，市委第三巡察組對(duì)市征儲(chǔ)中心落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。9月16日市委第三巡察組對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對(duì)巡察反饋的問題，我中心黨組高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這兩個(gè)多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨組書記組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:。
巡察反饋會(huì)后，我中心高度重視，立即召開黨組專題會(huì)議，傳達(dá)了市委巡察工作座談會(huì)的講話，研究市委第三巡察組反饋會(huì)的講話精神,對(duì)反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。
成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任查光強(qiáng)同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副主任吳毅、彭慶川任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨建辦、綜合股、財(cái)務(wù)室等相關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)同志組成，分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)分管股室的督導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)反饋的三個(gè)大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由市征儲(chǔ)中心班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對(duì)巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)。
召開征儲(chǔ)中心全體干部職工會(huì)議，對(duì)巡察組指出的三個(gè)大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三，形成問題清單，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)萬源市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，制定了關(guān)于市委第三巡察組巡察反題的整改方案，作為貫徹落實(shí)好市委第三巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的指導(dǎo)性文件。同時(shí)以文件形式下發(fā)，責(zé)成各股室根據(jù)整改落實(shí)方案，認(rèn)真對(duì)標(biāo)檢查，對(duì)整改方案進(jìn)行研究，結(jié)合具體工作進(jìn)行整改。
根據(jù)問題清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，建立整改工作責(zé)任清單，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。黨組書記親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對(duì)反饋問題，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，扎實(shí)推動(dòng)整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過約談督促、督察督促、宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任。
深刻反思市委第三巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，把產(chǎn)生問題根源歸結(jié)為分為三個(gè)大方面。一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面不徹底。整改措施為嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí);加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力。二是執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律方面警惕性不高。整改措施為大力加強(qiáng)廉政教育;進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改;加大典型案例學(xué)習(xí)頻次，加強(qiáng)公務(wù)接待和公車管理。三是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律和反對(duì)“四風(fēng)”方面自我約束不夠。整改措施為強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和形式主義。責(zé)成股室分別對(duì)照列出的問題清單，深挖問題產(chǎn)生根源，明確整改措施、牽頭部門、責(zé)任人和辦理時(shí)限，建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，不折不扣地抓好整改落實(shí)。
整改工作中，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)巡察指出的問題和交辦事項(xiàng)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查問效，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改，對(duì)整改遲緩或不予整改的進(jìn)行問責(zé)處理。
政治督察實(shí)施方案篇五
思想政治工作是一切工作的生命線，是建設(shè)高素質(zhì)司法行政法治專門工作隊(duì)伍的核心和靈魂，是推進(jìn)法治隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)，來看下面小編為大家提供的思想政治工作實(shí)施方案：
為加強(qiáng)和改進(jìn)我市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)中共湖南省司法廳黨組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》的通知精神，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和履職能力，將“主動(dòng)、有為、有效”工作理念內(nèi)化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)熱情的司法行政隊(duì)伍。
(一)重視精神文明建設(shè)，扎實(shí)開展四項(xiàng)教育
一是開展黨性原則教育。
將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果運(yùn)用到加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實(shí)際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
二是開展職業(yè)道德教育。
倡導(dǎo)踐行“忠誠、為民、崇法、擔(dān)當(dāng)”的湖南司法行政精神，教育引導(dǎo)干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
三是開展廉潔自律教育。
引導(dǎo)司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價(jià)值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅(jiān)持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
(二)提升服務(wù)群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪
在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動(dòng)是改進(jìn)干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對(duì)象辦實(shí)事、解難題。
一是明責(zé)履職，全面開展“三聯(lián)”。
局黨組成員要加強(qiáng)與聯(lián)點(diǎn)基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗(yàn)式調(diào)研;司法局機(jī)關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動(dòng);每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。
二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
148法律服務(wù)熱線、公證處、基層科)對(duì)所承辦案件的當(dāng)事人進(jìn)行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點(diǎn)要求，了解社情民意。
(三)著眼和諧隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常開展兩項(xiàng)談心
一是開展日常交心。
班子成員之間、上下級(jí)之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
班子成員之間要加深理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級(jí)要全面了解掌握下級(jí)的思想動(dòng)態(tài)、工作學(xué)習(xí)狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
二是開展專題談心。
在司法所管理體制完善過程中，應(yīng)多次開展機(jī)關(guān)與基層談心活動(dòng)，傳達(dá)有關(guān)政策紀(jì)律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務(wù)特點(diǎn)和崗位要求，引導(dǎo)干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
談心談話時(shí)對(duì)其作出客觀評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時(shí)幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
(四)關(guān)注隊(duì)伍文化建設(shè)，深入推進(jìn)兩項(xiàng)措施
一是發(fā)揮先進(jìn)典型引路作用。
和輻射作用，以先進(jìn)典型的'事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵(lì)人，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣，不斷提升司法行政的社會(huì)影響力、關(guān)注度、美譽(yù)度。
二是開展群眾性文體活動(dòng)。
抓住建設(shè)公共法律服務(wù)體系的機(jī)遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務(wù)用房時(shí)不斷提升局圖書室、文體活動(dòng)室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
根據(jù)干部的愛好、特長(zhǎng)和需求，組織形式多樣的文體活動(dòng)，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實(shí)增強(qiáng)司法行政文化的親和力和凝聚力。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，言傳身教。
領(lǐng)導(dǎo)干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動(dòng)影響和感染司法行政干警。
二是表揚(yáng)批評(píng)，兼用并取。
要善于運(yùn)用表揚(yáng)和批評(píng)，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)。
對(duì)干部的缺點(diǎn)和不足要弄清楚事實(shí)，及時(shí)給予批評(píng)和幫助，注意方法和場(chǎng)合，注重用制度管人管事。
三是以人為本，務(wù)求實(shí)效。
在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關(guān)心、激勵(lì)、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進(jìn)司法行政系統(tǒng)做實(shí)事業(yè)、做強(qiáng)職能、做大社會(huì)影響力。
政治督察實(shí)施方案篇六
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，20xx年11月3日至12月12日，縣委巡察一組對(duì)縣公安局黨委開展了巡察；并于20xx年2月5日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
??（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)，扎實(shí)部署推進(jìn)巡察整改?？h局黨委將巡察整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)巡察整改工作的重要性、緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺、行動(dòng)自覺，全面做好整改工作的落實(shí)。于20xx年2月7日，召開縣委巡察反饋意見整改落實(shí)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委巡察一組巡察反饋會(huì)議精神，對(duì)巡察整改工作進(jìn)行研究部署。2月22日，召開縣局黨委會(huì)，研究審議《縣公安局黨委落實(shí)縣委巡察反饋意見整改方案》，明確責(zé)任分工，明確整改措施，將整改責(zé)任落實(shí)到人到崗。20xx年3月12日，召開縣局黨委巡察整改專題民主生活會(huì)，局黨委和班子成員對(duì)照縣委巡察反饋的問題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行深刻剖析，舉一反三，開展批評(píng)和自我批評(píng)。
??（二）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決扛起主體責(zé)任。成立以副縣長(zhǎng)、公安局黨委書記、局長(zhǎng)崔嚇瑞為組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組每?jī)芍苷匍_1次會(huì)議，并不定期召開專題會(huì)議，對(duì)存在問題進(jìn)行“會(huì)診”“開方”。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，著力抓好整改任務(wù)部署、整改責(zé)任傳導(dǎo)、突出問題督辦，全力推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。班子其他成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，自覺履行整改責(zé)任，及時(shí)研究解決整改過程中出現(xiàn)的問題。各牽頭單位對(duì)照整改任務(wù)和完成時(shí)限，著力做好整改落實(shí)，形成了上下聯(lián)動(dòng)抓整改、齊心協(xié)力抓落實(shí)的工作格局。
??（三）層層壓實(shí)責(zé)任，確保巡察整改取得實(shí)效。嚴(yán)格對(duì)照縣委巡察一組反饋意見，逐項(xiàng)逐條制定整改措施，制定下發(fā)《巡察反饋意見整改任務(wù)分解方案》，明確問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期核查銷賬，確保件件有落實(shí)、事事有回音。巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立整改臺(tái)帳，制定《落實(shí)縣委巡察反饋意見整改進(jìn)度表》，落實(shí)整改情況“每周一上報(bào)”制度，確保整改一個(gè)、鞏固一個(gè)。各牽頭所隊(duì)室堅(jiān)持思想不松、目標(biāo)不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改各項(xiàng)工作。同時(shí)，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，新修訂完善8項(xiàng)規(guī)章制度，確保嚴(yán)格執(zhí)行到位，形成常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。
??。
??（1）落實(shí)習(xí)近平總書記有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話精神不夠細(xì)致。
??整改情況：一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，研究制定局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周二晚局黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì)組織學(xué)習(xí)。自20xx年1月以來，共組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)19次。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。今年以來，組織各支部全體黨員，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨紀(jì)黨規(guī)，上級(jí)有關(guān)通報(bào)、重要文件和安排的其他學(xué)習(xí)內(nèi)容，共組織18余次學(xué)習(xí)。4月10日，對(duì)131名黨員民警開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，通過測(cè)試，進(jìn)一步提高了廣大民警學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，達(dá)到了“以考促學(xué)、以考促記、以考敦行”的目的。開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app學(xué)習(xí)，目前人均日積分45分，活躍度97.44%，營造全警的良好學(xué)習(xí)氛圍。三是開展調(diào)查研究，局黨委委員結(jié)合自身分工，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神，分別深入分管所隊(duì)室開展調(diào)研42次，調(diào)研指導(dǎo)社區(qū)警務(wù)室建設(shè)、一村一警建設(shè)、窗口服務(wù)、交通安全隱患整治、反走私、隊(duì)伍教育整頓等工作，實(shí)實(shí)在在幫助解決29個(gè)具體問題。四是縣公安局結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神的通知》，重新組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神。
??整改情況：一是開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓回頭看，結(jié)合落實(shí)省委“再學(xué)習(xí)再調(diào)研再落實(shí)”及黨史學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)政法隊(duì)伍教育整頓工作扎實(shí)開展并取得實(shí)效。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，所隊(duì)長(zhǎng)傳達(dá)學(xué)，民警個(gè)人自行學(xué)等多種形式相結(jié)合，解決工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)全覆蓋，民警參學(xué)率達(dá)到100%。全體工作人員不折不扣的貫徹落實(shí)黨中央和省市縣委部署要求，以高度的政治自覺做好本職工作。二是對(duì)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓“六個(gè)專項(xiàng)整治”進(jìn)行再梳理再排查，責(zé)成零報(bào)告單位進(jìn)行回頭看，形成自查報(bào)告。2月26日，局屬各單位重新對(duì)標(biāo)對(duì)表再梳理再排查問題，上報(bào)警務(wù)輔助人員教育整頓問題清單及整改進(jìn)度表，總共排查出問題8個(gè)，已整改到位，并要求輔警逐人簽訂《遵紀(jì)守法承諾書》213份。20xx年3月24日法制大隊(duì)牽頭制定《柘榮縣公安局領(lǐng)導(dǎo)干部過問或干預(yù)、插手執(zhí)法辦案及相關(guān)接觸交往行為情況記錄表》，局屬各單位明確每季度最后一個(gè)月的15日前上報(bào)落實(shí)情況，同時(shí)對(duì)20xx年以來違法違紀(jì)案件進(jìn)行倒查，梳理出3起5人違反“三個(gè)規(guī)定”的問題線索。給予2名相關(guān)責(zé)任民警提醒談話(另3人已在當(dāng)年被處理)。20xx年4月8日，縣紀(jì)委立案審查調(diào)查1名民警違反廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律、工作紀(jì)律的問題；20xx年4月9日，我局對(duì)交警大隊(duì)城關(guān)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)魏林峰違規(guī)參股經(jīng)商問題進(jìn)行立案審查，并于20xx年4月26日對(duì)其作出行政降級(jí)處分決定。
??（3）主題教育專題研討走形式。
??整改情況：一是嚴(yán)格按照各項(xiàng)主題教育活動(dòng)要求，制定活動(dòng)開展計(jì)劃，根據(jù)不同情況，有針對(duì)性的提出體現(xiàn)時(shí)代精神，符合實(shí)際的具體要求，規(guī)范專題研討，杜絕形式主義。20xx年3月8日先后組織召開三場(chǎng)部署會(huì)，對(duì)公安機(jī)關(guān)“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”、黨史學(xué)習(xí)教育和公安隊(duì)伍教育整頓進(jìn)行部署。要求全縣公安機(jī)關(guān)對(duì)照上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本局實(shí)際扎實(shí)開展主題教育和研討并建立檔案臺(tái)賬。二是制定《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距》、《五個(gè)想一想，我能為柘榮發(fā)展做什么》等專題研討活動(dòng)方案，督促各黨支部部署開展。
??2.關(guān)于黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不足的問題。
??（4）議事程序不規(guī)范。
??整改情況：一是重新修訂《柘榮縣公安局黨委議事規(guī)則》，進(jìn)一步明確黨委會(huì)議研究事項(xiàng)和決策程序，強(qiáng)化“三重一大”集體決策機(jī)制和招投標(biāo)相關(guān)管理辦法等規(guī)章制度學(xué)習(xí)，全力提高局黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨委工作規(guī)則》《柘榮縣公安局黨委議事規(guī)則》，明確“三重一大”事項(xiàng)必須提交局黨組會(huì)議研究決定后執(zhí)行。三是嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度，進(jìn)一步確保黨委會(huì)議決策的科學(xué)性、權(quán)威性和可行性。20xx年1月縣委巡察結(jié)束后，局黨委共研究基礎(chǔ)建設(shè)、干部人事等“三重一大”事項(xiàng)13次27項(xiàng)均做到主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)。
??（5）無依據(jù)變更規(guī)劃。
??整改情況：一是已協(xié)調(diào)住建局、消防救援大隊(duì)及原消防設(shè)計(jì)、施工單位，力爭(zhēng)完善公安業(yè)務(wù)用房（辦公大樓）消防設(shè)施并通過驗(yàn)收。二是規(guī)范建設(shè)，對(duì)各類基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案規(guī)范建設(shè)，不無故變更設(shè)計(jì)，確因需要變更設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，依法依規(guī)進(jìn)行變更審核、審批，確保工程項(xiàng)目建設(shè)合法、合規(guī)。
??（6）班子成員工作合力不強(qiáng)。
??整改情況：一是落實(shí)“議事規(guī)則”。20xx年3月22日，全體黨委委員學(xué)習(xí)新修訂《柘榮縣公安局黨委議事規(guī)則》，全面引導(dǎo)全體黨委委員積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮好黨委委員個(gè)體的作用，營造和諧議事的良好氛圍，增強(qiáng)議事和決策水平。二是明確議事標(biāo)準(zhǔn)。明確議事過程每個(gè)黨委委員要發(fā)表自己的意見建議，不得以簡(jiǎn)單的“同意”代替議事。三是將工作通報(bào)作為每周一上午局黨委例會(huì)的一項(xiàng)工作，在黨委議題結(jié)束后，班子成員通報(bào)各自分管工作情況。協(xié)調(diào)需要協(xié)同、配合的工作事項(xiàng)，提高合力和執(zhí)行力。
??（7）重要公文未經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。
??整改情況：一是20xx年3月9日晚組織局黨委委員、所隊(duì)負(fù)責(zé)同志再次學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，進(jìn)一步了解掌握公文處理的規(guī)范和要求。二是提高認(rèn)識(shí)。高度重視公文處理工作，牢固樹立“公文處理無小事”的思想，把公文處理工作置于更加突出的位置，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格程序規(guī)范，抓好責(zé)任落實(shí)。三是嚴(yán)格把關(guān)。明確辦公室要嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《黨政機(jī)關(guān)公文格式》等有關(guān)規(guī)定制發(fā)公文，落實(shí)公文審核把關(guān)責(zé)任，切實(shí)提升公文質(zhì)量，確保公文辦理及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、高效。四是規(guī)范簽發(fā)。明確行文單位在辦理重要公文時(shí)，按照規(guī)范填寫《柘榮縣公安局公文處理單》，經(jīng)分管局班子成員會(huì)簽后，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)（20xx年2月5日起至4月5日共簽發(fā)95份文件均由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)）。
??3.關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署有差距的問題。
??（8）掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)深挖徹查不夠有力。
??整改情況：一是落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)常態(tài)化運(yùn)行，夯實(shí)摸排打擊責(zé)任，發(fā)揮打擊主力軍作用，廣辟線索來源渠道，強(qiáng)化線索收集，對(duì)涉黑涉惡違法犯罪應(yīng)查盡查，推動(dòng)深挖整治和長(zhǎng)效常治“兩條主線”齊頭并進(jìn)。5月8日，新接收涉黑涉惡線索1條，目前已組織力量開展核查工作。二是健全掃黑除惡斗爭(zhēng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)協(xié)作配合長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)商，每半年與縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)召開通報(bào)會(huì)商會(huì)，多層次、多渠道挖掘黑惡勢(shì)力背后存在的“保護(hù)傘”，堅(jiān)決鏟除滋生黑惡勢(shì)力的土壤。2月3日下午，與縣紀(jì)委監(jiān)委召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)案件通報(bào)會(huì)商會(huì)。三是確保深挖根治，全面整治區(qū)域性行業(yè)性治安亂點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度，確?！耙痪W(wǎng)打盡、除惡務(wù)盡”。結(jié)合隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)，對(duì)涉黑涉惡案件線索開展倒查，截至目前，暫未發(fā)現(xiàn)新線索。四是持續(xù)加大宣傳力度，切實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合“一村一警”工作，依托“百千萬巾幗大宣講”“5.15打擊防范經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳月”等各類活動(dòng)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳7場(chǎng)次。完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，提高群眾參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的積極性，鞏固掃黑除惡戰(zhàn)果，擴(kuò)大工作成效，營造強(qiáng)大聲勢(shì)。
??（9）打擊違法犯罪活動(dòng)不夠有力。
??整改情況：一是20xx年5月，新增破獲電詐案件2起，同比上升100%。我局通過傳統(tǒng)宣傳和精準(zhǔn)宣防相結(jié)合的方式，創(chuàng)建“反詐一條街”，推廣“金鐘罩”和“國家反詐中心”等應(yīng)用程序，通過緊盯現(xiàn)案，專班研判的方式，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“多破案、降發(fā)案”目標(biāo)。1至5月份，“金鐘罩”反詐程序累積關(guān)注用戶13990人，注冊(cè)用戶14819人，已保護(hù)18059人，有效預(yù)警勸阻220人次；群眾損失金額426.87萬元，同比下降1.18%。二是20xx年1月1日，我局組織警力成立反詐合成研判中心，目前正在實(shí)體化運(yùn)行。充分利用反詐合成研判中心的功能逐步梳理未破案件，從中找到新線索或串并外地案件，爭(zhēng)取破獲一批積案。
??（10）“一村一警”工作推進(jìn)緩慢。
??整改情況：一是全力督促開展警務(wù)室建設(shè)工作。目前全縣117個(gè)行政村，除英山鄉(xiāng)嶺頭村、樺嶺村因無村委辦公樓無法建設(shè)警務(wù)室、黃柏鄉(xiāng)上樓村與陳家山村因無人居住不修建警務(wù)室外，其余113個(gè)行政村的警務(wù)室牌子與辦公設(shè)施均已配備到位。二是統(tǒng)一制作警務(wù)室臺(tái)賬外觀，督促掛村民警按要求入村開展工作，全面開展掛村工作，目前所有掛村民警均已入村開展工作。三是創(chuàng)建特色警務(wù)室推動(dòng)工作。在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定23個(gè)村居警務(wù)室作為重點(diǎn)，創(chuàng)新特色，積極發(fā)揮重點(diǎn)警務(wù)室建設(shè)的示范效應(yīng)，確保工作有力推進(jìn)。四是進(jìn)一步健全“一村一警”長(zhǎng)效機(jī)制，各掛村民警積極融入村居，幫助解決實(shí)際困難，主動(dòng)了解村居基本情況，常態(tài)整治治安突出問題，確保工作落到實(shí)處。
??（11）拒執(zhí)罪案件辦理不及時(shí)。
??整改情況：一是與縣法院執(zhí)行局做了溝通對(duì)接，梳理20xx-20xx年縣法院擬移送公安機(jī)關(guān)拒執(zhí)罪案件24件，其中11起移交我局初步審核后明顯不構(gòu)成犯罪退回執(zhí)行局處理。正式移交我局13起已全部辦結(jié)，其中立案11起（10起已移送起訴，1起已撤案處理)，2起不予立案。二是今后嚴(yán)格依據(jù)《公安部關(guān)于改革完善受案立案制度的意見》（公通字〔2015〕32號(hào)）要求，及時(shí)受立案。
??（12）保安公司脫鉤改制不徹底。
??整改情況：一是原柘榮縣保安服務(wù)公司（有限責(zé)任公司）20xx年4月19日注銷工商登記。二是縣局已將溫聯(lián)水同志調(diào)回另行安排工作，確保保安公司徹底脫鉤改制。
??4.關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足的問題。
??（13）抓意識(shí)形態(tài)工作不實(shí)，存在重業(yè)務(wù)工作輕意識(shí)形態(tài)。
??整改情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)。制定下發(fā)《中共柘榮縣公安局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)20xx年意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案的通知》（柘公黨委〔20xx〕6號(hào)），嚴(yán)格落實(shí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，牢牢把握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。二是聽取專題匯報(bào)并研討部署意識(shí)形態(tài)工作。3月23日下午，縣局黨委召開黨委中心組（擴(kuò)大）會(huì)議暨隊(duì)伍教育整頓第五次專題學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上，專題聽取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件。黨委班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)工作開展研討，縣局黨委書記、局長(zhǎng)崔嚇瑞對(duì)意識(shí)形態(tài)工作提出具體要求。
??（14）意識(shí)形態(tài)工作與干部職工考核、獎(jiǎng)懲制度未緊密結(jié)合。
??整改情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)。在《中共柘榮縣公安局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)20xx年意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案的通知》（柘公黨委﹝20xx﹞6號(hào)）中明確要求“建立健全意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作考核機(jī)制。嚴(yán)格意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的監(jiān)督檢查，把意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù)。”二是將意識(shí)形態(tài)工作與干部職工考核、獎(jiǎng)懲制度緊密結(jié)合。在聽取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)并組織相關(guān)學(xué)習(xí)后，縣局黨委切實(shí)提高了對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)，將意識(shí)形態(tài)工作作為縣局年度二級(jí)績(jī)效考評(píng)體系重要依據(jù)，并實(shí)行“一票否決”。
??（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)情況。
??1.關(guān)于整治形式主義、官僚主義力度不夠的問題。
??（15）文件照抄照搬。
??整改情況：一是20xx年4月27日組織局屬各單位學(xué)習(xí)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》。二是嚴(yán)格規(guī)范性審查。明確局辦公室加強(qiáng)規(guī)范性審查，凡以縣公安局、黨委名義印發(fā)的公文要做到文種、體例、格式規(guī)范，文風(fēng)端正，條理清楚，文字精煉，措施可行；對(duì)不結(jié)合柘榮實(shí)際，照抄照搬制定的文件一律退回。（20xx年1月1日-4月5日，共印發(fā)111份文件，未發(fā)現(xiàn)照抄照搬現(xiàn)象）。三是建立通報(bào)制度。按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的有規(guī)定，辦公室適時(shí)收集各警種部門公文處理情況，定期分析、點(diǎn)評(píng)，對(duì)公文質(zhì)量差、辦理效率低或公文處理中存在照抄照搬情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，督促警種部門提高辦文質(zhì)量。
??（16）發(fā)文多落實(shí)少。
??整改情況：一是明確反饋時(shí)限。對(duì)有明確辦理時(shí)限的督辦事項(xiàng)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并書面反饋；對(duì)沒有明確辦理時(shí)限的督辦事項(xiàng)，原則上在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)并書面反饋；對(duì)有特殊時(shí)限要求的，要特事特辦，嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并書面反饋。如遇特殊情況不能按期辦結(jié)的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的最后一個(gè)工作日前說明原因，并上報(bào)階段性進(jìn)展情況，辦理結(jié)果及時(shí)續(xù)報(bào)。二是壓實(shí)辦文辦電責(zé)任。圍繞公文辦理的各個(gè)環(huán)節(jié)，注重協(xié)調(diào)對(duì)接，切實(shí)提高公文辦理效率和服務(wù)水平，確保公文流轉(zhuǎn)形成閉環(huán)和工作落實(shí)、反饋到位。三是法制工作通報(bào)后主要問題已經(jīng)得到整改，一些細(xì)節(jié)問題無需在黨委會(huì)上通報(bào)研究，改由在縣局內(nèi)網(wǎng)通報(bào)提醒相關(guān)所隊(duì)民警整改。
??（17）作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。
??整改情況：結(jié)合隊(duì)伍教育整頓，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面抓規(guī)范、促養(yǎng)成、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。今年以來，對(duì)元旦、春節(jié)以來隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等情況開展現(xiàn)場(chǎng)督察、明察暗訪90次，發(fā)現(xiàn)問題28個(gè)并督促整改到位。今年以來，發(fā)督察通報(bào)6份，通報(bào)即問責(zé)，并將通報(bào)與年度二級(jí)績(jī)效積分相掛鉤。
??（18）特權(quán)現(xiàn)象不同程度存在。
??整改情況：一是下發(fā)《柘榮縣公安局機(jī)關(guān)大院車輛規(guī)范停放的通知》，進(jìn)一步規(guī)范縣局機(jī)關(guān)大院內(nèi)的停車秩序。二是地下停車位已經(jīng)全部改為停放公務(wù)用車。三是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在3月12日專題民主生活會(huì)上已作出說明。
??2.關(guān)于執(zhí)法辦案行為監(jiān)管不夠有效的問題。
??（19）證據(jù)收集不及時(shí)、不全面。
??整改情況：一是20xx年4月26日，局黨委研究同意給法制大隊(duì)增加4名專職輔警，專職從事協(xié)助執(zhí)法內(nèi)業(yè)監(jiān)管；二是孔某某被詐騙案等六起案件已整改，對(duì)3名相關(guān)責(zé)任民警予以提醒談話問責(zé)；三是上尚酒吧毆打他人案是已調(diào)解案件，已制作雙方當(dāng)事人筆錄，人身檢查筆錄，根據(jù)《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》明顯不構(gòu)成輕傷的，可以不開展法醫(yī)鑒定。
??（20）個(gè)別案件立而不偵、偵而不結(jié)。
??整改情況：一是林某某詐騙低保金因沒有詐騙犯罪事實(shí)于20xx年4月9日做撤案處理；因民事調(diào)解書并不屬于刑法三百一十三條所規(guī)定的“判決、裁定”的行為對(duì)象，因此吳某某的行為不涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪于20xx年2月24日對(duì)吳某某拒不執(zhí)行判決裁定案做撤案處理；二是結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓開展“有案不立、壓案不查、有罪不究”執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治，對(duì)20xx年1月1日以來的警情及案件1000多起開展自查，補(bǔ)立刑事案件2起；三是對(duì)2名相關(guān)責(zé)任民警分別予以批評(píng)教育和提醒談話。
??（22）執(zhí)法發(fā)現(xiàn)問題整改不及時(shí)，屢整未改。
??整改情況：一是20xx年1月份起，共收到檢察院、法院《糾正違法通知書》6份均報(bào)送局黨委委員傳閱，并每月向全局民警通報(bào)；二是截止20xx年12月31日，32名行政拘留因疫情防控等原因未執(zhí)行人員已全部執(zhí)行到位；三是已經(jīng)向縣檢察院調(diào)取20xx年以來的糾正違法通知書。對(duì)每起糾正違法通知書啟動(dòng)責(zé)任倒查機(jī)制，對(duì)存在執(zhí)法過錯(cuò)的，嚴(yán)格依照《公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定》追究責(zé)任。對(duì)看守所副所長(zhǎng)陳挺生給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對(duì)時(shí)任城郊派出所副所長(zhǎng)林偉給予誡勉談話，對(duì)2名相關(guān)責(zé)任民警予以提醒談話。
??3.關(guān)于涉案款物管理松散的問題。
??（23）涉案財(cái)物檔案散亂。
??整改情況：一是20xx年1月我局編制印發(fā)了《涉案財(cái)物管理臺(tái)賬》發(fā)放各單位，要求按照規(guī)定填寫臺(tái)賬。交警大隊(duì)自20xx年1月份以來對(duì)血樣以及涉案車輛建立臺(tái)賬，專人負(fù)責(zé)填寫保管；二是城關(guān)派出所等四個(gè)單位已成立法制室，配置專職輔警，做好臺(tái)賬登記管理；三是法制大隊(duì)聯(lián)合審計(jì)部門每季度定期開展財(cái)物審計(jì)和檢查，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。20xx年4月22日對(duì)第一季度的審計(jì)情況予以通報(bào)（《柘榮縣公安局關(guān)于20xx年1-3月份執(zhí)法財(cái)物專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告》柘公綜〔20xx〕94號(hào)）。檢查中發(fā)現(xiàn)存在的六個(gè)問題均已整改完畢。
??（24）取保候?qū)彵ＷC金和涉案暫扣款管理混亂。
??整改情況：一是我局召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究涉案款專戶開戶事宜，并向縣財(cái)政局申請(qǐng)涉案款專戶，目前縣財(cái)政局已批準(zhǔn)同意我局在縣農(nóng)村信用社設(shè)立專戶。二是已將5筆暫扣款34.1萬元轉(zhuǎn)入縣農(nóng)行保證金專戶管理，下一步清理后一并轉(zhuǎn)入涉案款專戶。
??（25）涉案財(cái)物處理不及時(shí)。
??整改情況：一是20xx年12月，我局執(zhí)法辦案管理中心建設(shè)完成投入使用，并設(shè)立了涉案財(cái)物管理庫，全局涉案財(cái)物（除交警外）全部由辦案中心管理，按照“一中心七分庫”要求分類管理，中心設(shè)待處理物品保管區(qū)，聯(lián)合警保定期對(duì)待處理物品進(jìn)行處理；二是禁毒大隊(duì)在20xx年3月17日已將毒品上繳市局禁毒支隊(duì)統(tǒng)一處理，其它物品移交辦案中心保管、處理；三是刑偵大隊(duì)在20xx年底前已將涉案物品移交辦案中心保管，在4月30日已完成清理處理工作。
??（26）涉案財(cái)物保管場(chǎng)地不合規(guī)，沒有做到分案分類保管。
??整改情況：一是20xx年12月，我局執(zhí)法辦案管理中心建設(shè)完成投入使用，并設(shè)立了涉案財(cái)物管理庫，全局涉案財(cái)物（除交警外）全部由辦案中心管理，按照“一中心七分庫”要求分類管理；二是縣局已完成涉案車輛保管區(qū)改造，加固安防、安裝監(jiān)控設(shè)備；涉案槍支放置執(zhí)法辦案管理中心涉案財(cái)物管理庫（治安部門保管庫），執(zhí)行雙重管理；設(shè)置禁毒部門保管庫、國保部門保管庫、刑偵部門保管庫，對(duì)毒品、涉密物品、刑事現(xiàn)場(chǎng)物證執(zhí)行分類管理、雙重管理。
??4.關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不堅(jiān)決的問題。
??（27）無依據(jù)普發(fā)補(bǔ)貼。
??整改情況：一是重新梳理20xx年-20xx年駐蕉、駐榕、駐京參與兩會(huì)安保和科級(jí)以上干部在縣委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)情況，共梳理出30人重復(fù)領(lǐng)取補(bǔ)貼，收回執(zhí)勤崗位津貼7240元、法定工作日外加班補(bǔ)貼17940元總計(jì)25180元。二是制定《柘榮縣公安局工作人員法定工作日外加班情況登記表》，進(jìn)一步規(guī)范法定工作日外加班補(bǔ)貼的發(fā)放和審核。三是已收回王國斌雙休日工資補(bǔ)貼1.23萬元。四是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放法定工作日外加班補(bǔ)貼等各類津補(bǔ)貼。
??（28）違規(guī)公務(wù)接待。
??整改情況：一是已收回超標(biāo)接待費(fèi)1441元；二是加強(qiáng)公務(wù)接待的管理工作，對(duì)在本局食堂接待的，對(duì)每張菜單要留檔備查。并已落實(shí)公務(wù)接待“先審批后接待”的審核制度；三是對(duì)負(fù)責(zé)食堂管理的責(zé)任人袁家鑫進(jìn)行誡勉談話。
??（29）違規(guī)報(bào)銷住宿費(fèi)、禮品費(fèi)。
??整改情況：一是重新修訂《柘榮縣公安局經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》（試行）；二是收回違規(guī)報(bào)銷的住宿費(fèi)2600元；三是收回違規(guī)報(bào)銷禮品費(fèi)9900元并對(duì)1名責(zé)任民警予以通報(bào)批評(píng)。
??（30）違規(guī)發(fā)放慰問款。
??整改情況：一是收回違規(guī)發(fā)放慰問款共計(jì)5200元；二是嚴(yán)格按照《福建省公安民警英烈基金會(huì)柘榮辦事處定向基金管理辦法》發(fā)放撫恤慰問款。
??5.關(guān)于執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格的問題。
??（31）經(jīng)費(fèi)收支未在財(cái)務(wù)賬上核算。
??整改情況：一是于3月25日召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定注銷交警中隊(duì)賬戶；二是3月17日已將法醫(yī)鑒定費(fèi)、出入境工本費(fèi)賬戶余額9.15萬元上繳國庫；三是已進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)管理制度，加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)的監(jiān)管。
??（32）車輛費(fèi)用報(bào)賬發(fā)票與維修點(diǎn)不一致。
??整改情況：一是已建立完善車輛一車一臺(tái)賬和執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理制度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理；二是已建立定點(diǎn)維修和事前審批制度，報(bào)賬發(fā)票必須與維修點(diǎn)相一致。
??（33）發(fā)票報(bào)銷未審批。
??整改情況：完善財(cái)經(jīng)制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票的審核、審批制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的發(fā)票一律不得報(bào)銷。20xx年以后已無該類問題發(fā)生。
??6.關(guān)于三資管理存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的問題。
??（34）寄存款管理不到位。
??整改情況：目前已實(shí)行財(cái)物信息管理系統(tǒng)專人管理，實(shí)現(xiàn)與財(cái)物數(shù)據(jù)、臺(tái)賬數(shù)據(jù)無縫對(duì)接，解決了部分寄存款系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、臺(tái)賬數(shù)據(jù)不相符問題。
??（35）固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬不清。
??整改情況：一是組織固定資產(chǎn)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定；二是對(duì)長(zhǎng)期閑置的4部無牌車商請(qǐng)縣國資管理部門依照規(guī)定作出相應(yīng)處置；三是擬聘請(qǐng)有資質(zhì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我局的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的清查，規(guī)范固定資產(chǎn)管理；四是1名責(zé)任民警進(jìn)行批評(píng)教育。
??（36）資產(chǎn)出租未簽訂合同，租金未及時(shí)收取。
??整改情況：一是已健全公安局店面出租、民警周轉(zhuǎn)房管理檔案，做到一房一檔，進(jìn)出有記錄，收取有依據(jù)，房屋使用和租金收取臺(tái)賬明晰；二是已全部收回周轉(zhuǎn)房房租費(fèi)、水電費(fèi)共計(jì)3.09萬元；三是對(duì)1名責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
??7.關(guān)于工程項(xiàng)目監(jiān)管不力的問題。
??（37）項(xiàng)目涉嫌串標(biāo)、虛假招標(biāo)。
??整改情況：一是20xx年3月12日警保室組織學(xué)習(xí)《柘榮縣政府投資小規(guī)模建設(shè)工程公開交易暫行規(guī)定》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等相關(guān)文件精神；二是加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和招標(biāo)工作的材料審查和事后監(jiān)督工作，嚴(yán)格依法依規(guī)開展招標(biāo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)合同簽訂履約的審查監(jiān)管。
??（38）未按合同約定支付工程款。
??整改情況：一是已收回多支付工程款6235元；二是20xx年底以來新增的縣局停車場(chǎng)、自來水改造項(xiàng)目、交警大隊(duì)停車場(chǎng)、121快處中心等項(xiàng)目均嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)簽證把關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督，做到新建項(xiàng)目事前審批、事中監(jiān)管、事后檢查，確保依法履約；三是對(duì)1名責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
??（39）先施工后補(bǔ)合同，審核結(jié)算依據(jù)不足。
??整改情況：一是組織學(xué)習(xí)省、市、區(qū)相關(guān)工程建設(shè)文件精神；二是依據(jù)《關(guān)于建議進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度的函》（柘紀(jì)辦函〔20xx〕24號(hào)），已收回多支付13528元；三是強(qiáng)化警保、審計(jì)等部門間的溝通配合，對(duì)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和審核進(jìn)行全面管理監(jiān)督。
??（40）違規(guī)簽證增項(xiàng)。
??整改情況：一是加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)簽證把關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督；二是已將工程增項(xiàng)購買的辦公桌、椅子、會(huì)議桌等，列入固定資產(chǎn)登記入賬。
??8.關(guān)于執(zhí)行政府采購制度不到位的問題。
??（41）大宗采購不公開不透明。
??整改情況：一是組織學(xué)習(xí)《福建省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)福建省政府集中采購目錄及限額標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩財(cái)購函〔20xx〕2號(hào)）和《寧德市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)寧德市政府集中采購目錄及限額標(biāo)準(zhǔn)的通知》（寧政辦〔20xx〕16號(hào)）等政府采購文件；二是嚴(yán)格執(zhí)行采購制度，對(duì)大宗采購設(shè)立金額起點(diǎn)，超過金額起點(diǎn)的一律依法采購。三是20xx年經(jīng)局黨組研究決定（〔20xx〕第6號(hào)），車輛維修定點(diǎn)在柘榮途邦車業(yè)服務(wù)有限公司，現(xiàn)已確定有車輛維修資質(zhì)的兩家企業(yè)為我局車輛定點(diǎn)維修點(diǎn)。
??（42）違規(guī)退還履約保證金。
??整改情況：一是4月15日警保室組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國民法典》及其司法解釋，進(jìn)一步提升權(quán)利意識(shí)和法治意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范履行各類合同。二是強(qiáng)化警保、法制、紀(jì)檢審計(jì)等部門間的溝通配合，進(jìn)一步加強(qiáng)合同簽訂履約的審查監(jiān)管。
??（43）采購項(xiàng)目驗(yàn)收審核不到位。
??整改情況：一是已收回2500元多支付保潔外包服務(wù)費(fèi)用；二是已對(duì)今年購買物業(yè)外包服務(wù)加強(qiáng)檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格依照合同履行。三是對(duì)1名責(zé)任人進(jìn)批評(píng)教育。
??（三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)情況。
??1.關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制有落差的問題。
??（44）黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，存在虛化弱化現(xiàn)象。
??整改情況：一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為黨委書記的重要職責(zé)，不斷提高抓黨建帶隊(duì)伍促工作的思路措施，做到黨建工作和日常工作同部署、同落實(shí)。二是將研究部署黨建工作納入局黨委主要議事日程，建立每季度專題研究黨建工作與每年聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)制度，3月6日召開黨委會(huì)專題研究部署黨建工作。三是在20xx年綜合考評(píng)辦法中，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作各提高一倍到1.5分。
??（45）機(jī)關(guān)黨建抓而不實(shí)。
??整改情況：一是按照全面“從嚴(yán)治黨”要求，牢固樹立黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)，明確黨組織負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)和任務(wù)清單，發(fā)揮黨建工作在管方向、嚴(yán)作風(fēng)、增活力、促規(guī)范方面的重要作用，切實(shí)使“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”貫穿于各項(xiàng)工作始終。二是加強(qiáng)組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)黨員請(qǐng)銷假制度。3月31日第二支部召開組織生活會(huì)對(duì)3名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，切實(shí)整改，并在支部?jī)?nèi)通報(bào)。三是機(jī)關(guān)黨委牽頭加強(qiáng)對(duì)黨建工作的日常督導(dǎo)10余次，包括指導(dǎo)各支部黨員發(fā)展，檢查指導(dǎo)各支部“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等開展情況，促進(jìn)支部之間黨建工作平衡開展，做好支部黨建內(nèi)頁檔案整理，確保不遺失不遺漏。四是嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。以局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等為載體，深入學(xué)習(xí)和落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，教育和引導(dǎo)黨員保持敬畏之心，以對(duì)組織、對(duì)群眾、對(duì)權(quán)力的高度敬畏，正本清源、固根守魂，擔(dān)當(dāng)有為、審慎用權(quán)，做到“不忘初心，牢記使命”。班子成員結(jié)合各自分管部門，到所在支部以普通黨員的身份參加“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)13次，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)，督促各支部黨建工作的任務(wù)完成。
??（46）領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度落實(shí)不到位。
??整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)局黨委成員上黨課制度。3月19日，崔嚇瑞局長(zhǎng)為全體民警上主題黨課，黨課的主題為“學(xué)黨史，知黨恩、跟黨走”。截止目前，各支部書記上黨課3次，班子成員和支部書記上了黨課4場(chǎng)。二是對(duì)相關(guān)責(zé)任民警進(jìn)行問責(zé)批評(píng)。3月22日看守所支部書記在支部組織生活會(huì)上進(jìn)行自我檢討并由其分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、3月31日第二支部書記在支部組織生活會(huì)上進(jìn)行自我檢討。
??2.關(guān)于黨的組織生活制度落實(shí)不到位的問題。
??（47）民主生活會(huì)流于形式。
??整改情況：一是認(rèn)真組織召開巡察整改專題民主生活會(huì)，按照要求嚴(yán)格開展，2月22日召開巡察整改專題民主生活會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)會(huì)、征求各所隊(duì)室負(fù)責(zé)人意見、黨委委員相互開展談心談話，3月12日下午，局黨委召開巡察整改專題民主生活會(huì)。會(huì)上崔嚇瑞局長(zhǎng)通報(bào)了專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作及征求意見情況，代表局黨委班子作了對(duì)照檢查，與會(huì)黨委委員逐一作出對(duì)照檢查，提出整改措施，扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)言材料由局黨委書記審核把關(guān)，防止民主生活會(huì)流于形式。二是3月12日一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)函詢情況作出補(bǔ)充說明，并在巡察整改民主生活會(huì)上補(bǔ)充通報(bào)。另外兩名責(zé)任人非班子成員，一名責(zé)任人已于3月10日補(bǔ)交“名貴特產(chǎn)資源”自查情況，另一名責(zé)任人已于3月10日對(duì)函詢情況作出補(bǔ)充說明。
??（48）組織生活會(huì)質(zhì)量不高。
??整改情況：一是責(zé)成各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作手冊(cè)》《黨支部活動(dòng)手冊(cè)》《黨支部組織生活會(huì)制度》等相關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照《縣委組織部關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(柘委組綜〔20xx〕1號(hào))精神規(guī)范召開組織生活會(huì)。二是交警大隊(duì)黨支部3月22日召開組織生活會(huì)，1名責(zé)任民警在組織生活會(huì)上就被誡勉談話作了說明并進(jìn)行檢討。三是3月30日黨委理論中心組（擴(kuò)大）會(huì)議組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作規(guī)范化的指導(dǎo)。
??3.關(guān)于隊(duì)伍教育管理抓得不嚴(yán)的問題。
??（49）工作責(zé)任心有所退化。
??整改情況：一是開展“跟班先進(jìn)找差距”活動(dòng)、為在全省實(shí)戰(zhàn)大練兵比武活動(dòng)中獲得名次的民警申報(bào)三等功和福建省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，營造良好工作氛圍。二是結(jié)合隊(duì)伍教育整頓開展政治教育、黨史教育、廉政教育、警示教育、英模教育，營造奮勇爭(zhēng)先的氛圍；開展警種練兵，提高綜合素質(zhì)。3月份以來，開展培訓(xùn)2次，178人次。
??（50）工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴。
??整改情況：一是結(jié)合“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，全面自我檢視整改，改進(jìn)工作理念，引導(dǎo)民警堅(jiān)定理想信念，樹牢為民服務(wù)意識(shí)。二是將群眾舉報(bào)投訴回復(fù)辦理工作作為密切聯(lián)系群眾的紐帶，今年以來，受理12389投訴件1起，縣紀(jì)委信訪室轉(zhuǎn)辦件1起，均查否。在受理投訴件中，通過執(zhí)法辦案系統(tǒng)調(diào)查案卷，回訪當(dāng)事人來發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。要求執(zhí)法辦案部門著重自查本部門有警不接、壓案不查、不作為、亂作為及執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題，針對(duì)執(zhí)法過程中存在頑瘴痼疾，開展針對(duì)整改，改進(jìn)工作作風(fēng)。
??（51）警示教育收效甚微。
??整改情況：一是結(jié)合“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，將交警大隊(duì)作為教育整頓延伸單位，利用交警隊(duì)伍鄧旭全、陶偉、吳翔捷和陶顏煒的違法違紀(jì)典型案例進(jìn)行警示教育，要求交警全體民警、職工、輔警，深入剖析原因，查找問題，撰寫心得體會(huì)35篇。二是制定關(guān)于印發(fā)《柘榮縣公安局公安信息網(wǎng)使用管理規(guī)定》的通知（柘公綜〔20xx〕130號(hào)）和關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《福建省公安數(shù)字證書管理辦法》的通知（柘公綜〔20xx〕131號(hào)），所有工作人員均簽訂保密協(xié)議和責(zé)任狀，并加強(qiáng)日常監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕類似案件發(fā)生。
??（52）處理干部存在好人主義。
??整改情況：結(jié)合“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，嚴(yán)格按照《公職人員政務(wù)處分法》、《人民警察紀(jì)律處分條例》、《福建省效能問責(zé)條例》等相關(guān)規(guī)定，落實(shí)嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)處，充分運(yùn)用好“四種形態(tài)”。對(duì)元旦、春節(jié)以來隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)等情況開展現(xiàn)場(chǎng)督察、明察暗訪，發(fā)督察通報(bào)6份，通報(bào)批評(píng)2個(gè)局屬單位；運(yùn)用第一種形態(tài)問責(zé)民警4人，輔警1人。
??4.關(guān)于選人用人工作不夠規(guī)范的問題。
??（53）股級(jí)以上干部混崗現(xiàn)象普遍、部分干部長(zhǎng)期未輪崗。
??整改情況：一是經(jīng)自查我局同一崗位10年以上12人，根據(jù)干部任免權(quán)限，提請(qǐng)縣委、縣委政法委分批次對(duì)混崗情況和同一崗位10年以上未輪崗干部進(jìn)行輪崗交流。目前，正在與縣委組織部和政法委溝通協(xié)調(diào)階段。二是定期排查長(zhǎng)期未輪崗交流的干部。截至20xx年4月30日沒有新增10年以上未輪崗干部。
??（54）隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，外調(diào)干部比重較大。
??整改情況：一是結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓中“跟班先進(jìn)找差距”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)年輕民警的教育和培養(yǎng)。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》做好干部選拔工作，綜合運(yùn)用個(gè)人年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果，注重優(yōu)秀年輕干部的使用。三是嚴(yán)格落實(shí)《柘榮縣公安局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工作人員報(bào)考與調(diào)離的通知》（柘公綜〔20xx〕282號(hào)）精神，調(diào)動(dòng)名額原則上每年不超過實(shí)有警力的3%（全年總量控制在四人以內(nèi)）。今年以來，共調(diào)出2人，申請(qǐng)調(diào)入2人。四是20xx年以來共招錄新警24人，為縣局注入新鮮血液。
??（55）輔警招聘把關(guān)不嚴(yán)，人員流動(dòng)性大。
整改情況：一是規(guī)范輔警檔案管理。對(duì)全局在職輔警的檔案查缺補(bǔ)漏、登記造冊(cè)、分門別類，建立“一人一檔”。二是堅(jiān)持從嚴(yán)招錄輔警，制定《柘榮縣公安局警務(wù)輔助人員招聘和考核辦法（試行）》和《柘榮縣公安局關(guān)于印發(fā)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則的通知》，完善輔警招聘等相應(yīng)制度。三是將全體輔警人員納入《福建省公安民警英烈基金會(huì)柘榮定向基金管理辦法》進(jìn)行保障，20xx年2月經(jīng)局黨委會(huì)研究同意給全局輔警發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)人均1000元（按工作實(shí)績(jī)選出績(jī)效等次）。
??（56）人員管理不到位。
??整改情況：一是嚴(yán)格按照中共寧德市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范抽調(diào)（借用）干部的意見》的通知（寧委辦發(fā)〔2015〕13號(hào)）精神辦理抽借調(diào)人員手續(xù)。二是對(duì)抽借調(diào)人員進(jìn)行一次全面篩查，做到底數(shù)清、情況明。目前抽調(diào)人員劉冬鈴已回原單位上班。三是經(jīng)協(xié)調(diào)市局指派兩名法醫(yī)每周定期來我局開展傷情鑒定一次，20xx年福建省公務(wù)員考試我局面向全國招錄兩名法醫(yī)。
??5.關(guān)于主體責(zé)任落實(shí)乏力的問題。
??（57）制度落實(shí)不到位。
??整改情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)，要求黨委委員規(guī)范撰寫述責(zé)述廉材料，組織領(lǐng)導(dǎo)班子重新學(xué)習(xí)《福建省黨的領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作意見》有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確述責(zé)述廉制度的程序、目的、意義和整改工作要求。3月12日上午，已開展20xx年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉工作會(huì)議，班子成員按照規(guī)范撰寫述責(zé)述廉材料。二是對(duì)2名相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
??（58）防范廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。
??整改情況：一是細(xì)化年度廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控實(shí)施方案，3月17日，印發(fā)《柘榮縣公安局20xx年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作實(shí)施方案》，采取“個(gè)人自查和單位自查相結(jié)合”的方式開展排查。成立全縣公安機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，崔嚇瑞局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，陳智輝政委任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠局紀(jì)委監(jiān)察室。二是組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所隊(duì)室負(fù)責(zé)人制定廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控措施；局屬各單位單位和個(gè)人再次開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。查找83個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并通過加強(qiáng)監(jiān)督管理，談心談話、健全投訴舉報(bào)機(jī)制等方式制定防控措施，健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
??（59）廉政談話流于形式。
??整改情況：一是紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)檢查督促指導(dǎo)，推動(dòng)廉政談話工作扎實(shí)開展。二是規(guī)范談話內(nèi)容，確保談話內(nèi)容有的放矢。3月22日，印發(fā)《柘榮縣公安局廉政談話工作制度》、明確開展廉政談話的要求、對(duì)象、類型及形式等，推動(dòng)廉政談話規(guī)范開展。
??6.關(guān)于監(jiān)督責(zé)任落實(shí)缺位的問題。
??（60）“再監(jiān)督”作用未能有效發(fā)揮。
??整改情況：進(jìn)一步完善集體議案制度，邀請(qǐng)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組或紀(jì)委監(jiān)察室列席集體議案會(huì)議。今年以來的集體議案均邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組、紀(jì)委監(jiān)察室列席會(huì)議。
??（61）案后整改督促不力。
??整改情況：一是強(qiáng)化案后整改。結(jié)合縣局發(fā)現(xiàn)并查處的民警違紀(jì)典型案例及時(shí)開展警示教育，充分利用身邊事和典型案例開展警示剖析。制作身邊典型案例（劉小強(qiáng)、吳翔捷、吳毅案例）廉政展板，放置縣局二樓展廳；3月24日，開展隊(duì)伍教育整頓第一次警示教育大會(huì)，通報(bào)近年來發(fā)生在身邊的違法違紀(jì)民警典型案例，同時(shí)組織觀看警示教育專題片、參觀游樸廉政教育基地等，加強(qiáng)交流研討、談心談話，堅(jiān)定理想信念，廉潔從警。二是結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭嚴(yán)格遵守有關(guān)警規(guī)警紀(jì)，強(qiáng)化內(nèi)部安全教育管理，嚴(yán)深細(xì)實(shí)抓好監(jiān)督，并自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)決整治管理不嚴(yán)的問題，強(qiáng)化做好“八小時(shí)之外”監(jiān)督，確?！皹屲嚲瀑€毒密網(wǎng)”等方面不出問題。
??（62）落實(shí)“三轉(zhuǎn)”不徹底。
??整改情況：一是調(diào)整分工。參照市公安局黨委分工模式，調(diào)整派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)的工作分工。二是深化“三轉(zhuǎn)”。聚焦紀(jì)檢監(jiān)察的主責(zé)主業(yè)，做細(xì)做實(shí)監(jiān)督這個(gè)第一職責(zé)，解決好“專職不專干”“主業(yè)不主抓”問題，推動(dòng)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組、局紀(jì)委監(jiān)察部門用好紀(jì)法“兩把尺子”，提高把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”能力，深化派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)既率先垂范，又敢抓敢管，擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任。
??7.關(guān)于部分案件存在執(zhí)法不公，選擇性執(zhí)法問題的問題。
??整改情況：一是自20xx年1月1日起，法制大隊(duì)加強(qiáng)案件審核，對(duì)以縣局名義處罰的案件做到每案必審，同時(shí)，每月對(duì)全局已處罰的行政案件開展考評(píng)、通報(bào)，確保案件質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題，做到有錯(cuò)必究；二是加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。把《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》以及公安部、省廳、市局有關(guān)行政案件裁量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件列入年度培訓(xùn)內(nèi)容；三是逐案開展評(píng)查，目前已糾正4起，問責(zé)追責(zé)9人。
??（四）落實(shí)巡視巡察、審計(jì)、主題教育整改等情況。
??關(guān)于審計(jì)反映意見整改不重視的問題。
??（66）內(nèi)部執(zhí)法活動(dòng)財(cái)物專項(xiàng)審計(jì)整改不徹底。
??整改情況：一是加強(qiáng)對(duì)審計(jì)所發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任人落實(shí)整改責(zé)任的督促，執(zhí)法財(cái)物專項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題均以整改到位。二是明確涉案財(cái)務(wù)管理責(zé)任主體。明確法制大隊(duì)作為我局涉案財(cái)物主管部門，負(fù)責(zé)管理縣局涉案財(cái)物中心直屬庫并開展庫存財(cái)物盤點(diǎn)，各辦案部門指定不承擔(dān)具體辦案工作的民警負(fù)責(zé)本部門涉案財(cái)物的接收、保管、移交等管理工作。三是進(jìn)一步規(guī)范涉案物品出入管理，實(shí)行辦案中心“一站式”管理，統(tǒng)一涉案物品入口、出口管理，縣局各辦案單位統(tǒng)一到縣局辦案中心辦案，涉案物品統(tǒng)一由辦案中心管理人員接收、保管、發(fā)還，提高了執(zhí)法效能。
??（67）工會(huì)審計(jì)問題整改不到位。
??整改情況：一是縣局工會(huì)委員會(huì)于3月10日重新認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)福建省總工會(huì)《福建省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》（閩工〔20xx〕158號(hào)）精神，確保在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度。二是局工會(huì)在3月份前已收回20xx－20xx年超范圍支出的女性職工商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)28100元；三是局工會(huì)于3月份前已收回20xx－20xx年未收取的工會(huì)會(huì)員費(fèi)共計(jì)92208.8元。由于未及時(shí)收取工會(huì)會(huì)員費(fèi)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張的原因，造成20xx-20xx年3年未及時(shí)向縣總工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，責(zé)成局工會(huì)立即嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定足額向縣總工會(huì)上解應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)共計(jì)445241.97元（已上解）。
??。
??縣委巡察一組巡察縣公安局黨委期間，共向縣公安局黨委移交信訪件1件?？h公安局黨委依規(guī)依紀(jì)依法組織調(diào)查核實(shí)，截至20xx年4月26日，已辦結(jié)1件。對(duì)縣委巡察反饋的問題，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，依紀(jì)依規(guī)對(duì)23名相關(guān)人員作出處理，涉及科級(jí)干部6人，已給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，行政降級(jí)1人，誡勉談話2人，通報(bào)批評(píng)5人，批評(píng)教育13人，提醒談話1人。黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人。因“執(zhí)法發(fā)現(xiàn)問題整改不及時(shí)，屢整未改”對(duì)柘榮縣看守所副所長(zhǎng)陳挺生給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告的處分。行政降級(jí)1人。因“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”對(duì)柘榮縣公安局交警大隊(duì)城關(guān)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)魏林峰給予行政降級(jí)處分。
誡勉談話2人。因“執(zhí)法發(fā)現(xiàn)問題整改不及時(shí)，屢整未改”對(duì)時(shí)任柘榮縣公安局城郊派出所責(zé)任民警林偉給予誡勉談話。因“違規(guī)公務(wù)接待”，對(duì)柘榮縣公安局警務(wù)保障室責(zé)任人袁家鑫給予誡勉談話。
??1、關(guān)于“無依據(jù)變更規(guī)劃”的問題。
??情況說明：針對(duì)公安業(yè)務(wù)用房（辦公大樓）無法通過驗(yàn)收的事宜，局黨委高度重視，專門召開專題會(huì)議并責(zé)成相關(guān)部門協(xié)調(diào)住建局、消防救援大隊(duì)，并邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)單位廈門大學(xué)建筑設(shè)計(jì)院和原施工單位對(duì)消防驗(yàn)收事宜進(jìn)行會(huì)診，爭(zhēng)取完善公安業(yè)務(wù)用房（辦公大樓）消防設(shè)施并通過驗(yàn)收。
??整改措施：規(guī)范建設(shè)，對(duì)各類基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案規(guī)范建設(shè)，不無故變更設(shè)計(jì)，確因需要變更設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，依法依規(guī)進(jìn)行變更審核、審批，確保工程項(xiàng)目建設(shè)合法、合規(guī)。
??完成時(shí)限：20xx年12月底。
??2、關(guān)于“固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬不清”的問題。
??情況說明:我局?jǐn)M聘請(qǐng)有資質(zhì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我局的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的清查，并完成相應(yīng)資產(chǎn)報(bào)廢程序。對(duì)長(zhǎng)期閑置的4部無牌車商請(qǐng)縣國資管理部門依照規(guī)定作出相應(yīng)處置。
??整改措施：一是組織固定資產(chǎn)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定。二是按照固定資產(chǎn)管理規(guī)定，及時(shí)查閱20xx年會(huì)計(jì)憑證，責(zé)成相關(guān)責(zé)任單位及時(shí)進(jìn)行整改，補(bǔ)充資產(chǎn)入庫驗(yàn)收單、補(bǔ)錄固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)分錄，并列入固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)。三是對(duì)長(zhǎng)期閑置的4部無牌車商請(qǐng)縣國資管理部門依照規(guī)定作出相應(yīng)處置。四是聘請(qǐng)有資質(zhì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我局的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的清查，規(guī)范固定資產(chǎn)管理。
??完成時(shí)限：20xx年12月底。
??情況說明：根據(jù)干部任免權(quán)限，股級(jí)以上干部輪崗需提請(qǐng)縣委、縣委政法委考核任命。目前，正在與縣委組織部和政法委溝通協(xié)調(diào)階段。
??整改措施：根據(jù)干部任免權(quán)限，提請(qǐng)縣委、縣委政法委分批次對(duì)混崗情況和同一崗位10年以上未輪崗干部進(jìn)行輪崗交流。
??完成時(shí)限：20xx年12月底。
??歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0593－8352183，通訊地址：福建省柘榮縣雙城鎮(zhèn)柳城東路222號(hào)；郵政編碼：355300，電子信箱：
[email?protected]。
政治督察實(shí)施方案篇七
手，著力建設(shè)一支自覺奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職工隊(duì)伍，建設(shè)一支熱情服務(wù)、素質(zhì)過硬、嚴(yán)格執(zhí)法的行政執(zhí)法隊(duì)伍，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。為加強(qiáng)交通系統(tǒng)思想政治工作，推動(dòng)交通行業(yè)不斷達(dá)到新的水平，根據(jù)區(qū)委和市交通局黨委的要求，今年交通系統(tǒng)思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)交通工作全局，圍繞全面實(shí)施交通建設(shè)、行業(yè)管理、文明創(chuàng)建“三位一體”的新跨越戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，以文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為總抓手，深入開展以“學(xué)、建、創(chuàng)”為主要內(nèi)容的文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，以強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證，推動(dòng)交通工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
一、圍繞保持先進(jìn)性，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》。胡錦濤總書記在中紀(jì)委六次會(huì)議上明確提出，要始終把學(xué)習(xí)黨章遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好，黨章是我們立黨、治黨、管黨的根本大法，集中概括了我們黨作為一個(gè)馬克思主義政黨先進(jìn)性的全部要求。全系統(tǒng)各級(jí)黨組織和黨員干部要以高度的政治責(zé)任感全面深入地學(xué)習(xí)貫徹黨章。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，廣大黨員干部要深刻理解學(xué)習(xí)《黨章》的重要意義，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，依照《黨章》辦事。在學(xué)習(xí)中每一位黨員要做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)完畢后，要寫出學(xué)習(xí)心得，局黨委將組織人員進(jìn)行檢查。
2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，是抓基層建設(shè)的首要任務(wù)，確?；鶎狱h支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，必須大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要努力提高基層黨組織執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定的能力，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨基層組織條例》，配齊黨組織，配強(qiáng)基層支部班子，結(jié)合我局實(shí)際，開展?fàn)巹?chuàng)“科學(xué)執(zhí)政班子好、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)隊(duì)伍好、為民負(fù)責(zé)素質(zhì)好、務(wù)實(shí)發(fā)展業(yè)績(jī)好、民主清廉形象好”五好黨組織活動(dòng)，進(jìn)一步提高基層黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的內(nèi)在要求。嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)要抓好黨員教育工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，教育黨員牢記宗旨，克己奉公，全心全意為群眾謀利益；立足本職，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)；艱苦奮斗，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，帶頭樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚，為提高整個(gè)社會(huì)的道德水準(zhǔn)發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭(zhēng)創(chuàng)“開拓創(chuàng)新理念好、率先垂范思想好、公道正派品的好、敬業(yè)盡職工作好、勤奮務(wù)實(shí)作風(fēng)好”五好黨員，使每個(gè)黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用“平時(shí)能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來”，保持好黨的先進(jìn)性。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的管理，把好黨員入口關(guān)，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，切實(shí)把那些具備黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，為黨組織增添新鮮血液，保持共產(chǎn)黨的純潔性。
4、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。增強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性，提高黨組織戰(zhàn)斗力，離不開黨的各項(xiàng)制度的執(zhí)行和落實(shí)。切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，堅(jiān)持支部黨員大會(huì)每季度召開一次，支部委員會(huì)和黨小組會(huì)每月召開一次。建立黨員學(xué)習(xí)考試考核制度，有計(jì)劃、經(jīng)常性地檢查黨員學(xué)習(xí)筆記、考勤記錄并組織測(cè)試。健全完善黨員管理制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育制度，實(shí)行黨員責(zé)任落實(shí)制度，按照黨員的工作崗位和實(shí)際情況，對(duì)每個(gè)黨員提出包括履行黨員義務(wù)在內(nèi)的各項(xiàng)具體責(zé)任，激勵(lì)黨員更好地履行義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。實(shí)行黨員民主評(píng)議制度，認(rèn)真搞好黨員的黨性分析和民主評(píng)議，積極穩(wěn)定地處支部合格黨員工作，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
寫出學(xué)習(xí)心得，局黨委將組織檢查。
改革促發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌兼顧的觀念、執(zhí)政為民的觀念、求真務(wù)實(shí)的觀念。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀同交通發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來，同構(gòu)建和諧交通結(jié)合起來，同推動(dòng)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。
3、抓好干部職工社會(huì)主義榮辱觀的宣傳教育。繼續(xù)深入推進(jìn)干部職工的道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記提出的“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀念，努力在全系統(tǒng)營造團(tuán)結(jié)、和諧、共同奮斗、健康向上的風(fēng)氣。繼續(xù)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，組織開展好“公民道德宣傳日”和公民道德建設(shè)“宣傳教育周”教育和道德實(shí)踐活動(dòng)，大力開展“誠信”教育和“共筑誠信”活動(dòng)，開展構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的宣傳教育，形成同心同德建和諧、安定團(tuán)結(jié)促發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。以重大節(jié)慶紀(jì)念日為契機(jī)，圍繞建黨85周年、長(zhǎng)征勝利70周年、朱德誕辰120周年、趙一曼犧牲70周年系列紀(jì)念活動(dòng)，積極開展偉大民族精神和時(shí)代精神教育活動(dòng)。
4、抓好法制宣傳教育。法制宣傳教育承擔(dān)著普及法律知識(shí)的重要職責(zé)，是弘揚(yáng)法治精神、培養(yǎng)法治觀念、引導(dǎo)法治行為的重要途徑，對(duì)推進(jìn)依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家、提高全民法律素質(zhì)和依法行政水平、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)都具有重要意義。各單位要繼續(xù)組織干部職工進(jìn)行《憲法》、《公司法》、《公務(wù)員法》等基本法律的學(xué)習(xí)，對(duì)交通執(zhí)法人員重點(diǎn)進(jìn)行《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》及其它法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，使廣大干部職工的法律意識(shí)有明顯提高。
5、抓好科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)教育?！笆晃濉币?guī)劃的落實(shí)，現(xiàn)代交通建設(shè)需要有一支懂科學(xué)、會(huì)管理、技能高的干部職工隊(duì)伍，因此要求各級(jí)各單位必須切實(shí)加強(qiáng)干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作。大力實(shí)施“基礎(chǔ)素質(zhì)教育工程”，深入開展“讀書求知”活動(dòng)，鼓勵(lì)、支持職工參加各種學(xué)歷教育。廣大干部職工要立足本職，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，在全系統(tǒng)職工中形成愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、認(rèn)真鉆研，團(tuán)結(jié)奮斗良好氛圍，打造知識(shí)型交通干部職工隊(duì)伍，為促進(jìn)交通事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
三、
堅(jiān)持“廉政責(zé)任重于**”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是深入貫徹市區(qū)紀(jì)檢工作會(huì)議任務(wù)和要求，我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，警鐘長(zhǎng)鳴。教育全系統(tǒng)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的重大意義，增強(qiáng)反腐倡廉工作的責(zé)任感，始終堅(jiān)持“廉政責(zé)任重于**”的永恒主題，常抓不懈，為推進(jìn)交通事業(yè)又快又好的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
1、扎實(shí)開展反腐倡廉教育，增強(qiáng)干部職工廉潔自律的自覺性。加強(qiáng)反腐倡廉的教育工作，是增強(qiáng)黨員干部廉潔勤政、拒腐防變的思想保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委第六次全體會(huì)議上的重要講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉的宣傳教育工作，組織黨員干部抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的學(xué)習(xí)，提高黨員干部帶頭遵守和執(zhí)行黨紀(jì)國法的自覺性，始終自重、自省、自警、自勵(lì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳先進(jìn)典型，對(duì)全體職工加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。抓好2006年反腐敗形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育，舉辦一期專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，不定期觀看廉政電教片，開展“反腐倡廉主題教育月”活動(dòng)，形成良好的廉政氛圍。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)反腐倡廉的重要制度保障。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要重點(diǎn)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管工作的反腐倡廉工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各單位要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。進(jìn)一步建立完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究制度，實(shí)行反腐敗工作半年檢查和年終考核制度，局紀(jì)委認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，對(duì)查出的違法違紀(jì)案件，嚴(yán)厲懲處，嚴(yán)肅黨政紀(jì)律。
3、深入抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。交通部門作為政府重要職能部門，負(fù)有社會(huì)管理和公共服務(wù)雙重職能，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中舉足輕重，與群眾切身利益息息相關(guān)。切實(shí)解決好損害群眾利益的突出問題，全面治理公路“三亂”行為，加大監(jiān)督力度，切實(shí)解決執(zhí)法不規(guī)范問題，切實(shí)解決少數(shù)執(zhí)法人員辦事不公、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和其他損害群眾利益的突出問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，局黨委決定在全系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行“崗位目標(biāo)責(zé)任制、政務(wù)公開和服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、行政效能考評(píng)制、否定報(bào)備制、行政過錯(cuò)追究制”八種制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。利用一個(gè)月的時(shí)間集中開展一次“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”三整頓活動(dòng)，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，振奮精神，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律性，提高工作效率，樹立交通良好形象。
四、加強(qiáng)群工團(tuán)建設(shè)，充分發(fā)揮群工團(tuán)的作用。群工團(tuán)工作對(duì)于促進(jìn)各項(xiàng)工作形成合力起著橋梁和紐帶的作用。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群工團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞黨委的中心工作，以“黨建帶好群工團(tuán)”為抓手，努力加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，以“黨建”帶“團(tuán)建”，以“黨建”帶“婦工”，以“黨建”帶“工建”。二是以活動(dòng)為突破口，促進(jìn)群工團(tuán)工作深入開展。積極開展“崗位成才、崗位練兵”活動(dòng)，帶動(dòng)干部職工為交通事業(yè)多做貢獻(xiàn)；開展對(duì)貧困下崗職工“幫扶救助”活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的“愛心”意識(shí)；切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女同志的半邊天作用，鼓勵(lì)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”；扎實(shí)開展“青年文明號(hào)”、“巾幗示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群工團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。
五、強(qiáng)化精神文明建設(shè)，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建上新水平。文明行業(yè)創(chuàng)建是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是提高服務(wù)水平，樹立行業(yè)形象的重要措施。要堅(jiān)持鞏固、深化、創(chuàng)新、提高的工作思路，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建力度，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建推向一個(gè)新的水平。
1、突出行業(yè)特點(diǎn)，扎實(shí)開展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)深入開展文明單位、文明行業(yè)、文明機(jī)關(guān)、文明車站、文明科室、文明崗位、“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展“學(xué)、建、創(chuàng)”活動(dòng)，學(xué)科學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)典型；建負(fù)責(zé)任的政府部門、負(fù)責(zé)任的行業(yè)；創(chuàng)人民滿意的文明行業(yè)。以“學(xué)、建、創(chuàng)”活動(dòng)為主線，大力實(shí)施人才素質(zhì)工程、文明暢通工程、規(guī)范化管理服務(wù)工程、廉政陽光工程和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工程，積極采用交通行業(yè)管理和服務(wù)的新形勢(shì)新手段，著力構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)體系、誠信建設(shè)體系、交通宣傳體系、典型推廣體系和文明行業(yè)考核認(rèn)定體系，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作活力。
2、以誠信教育為主，深化創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞誠信這個(gè)主題，廣泛開展各具特色的教育活動(dòng)，強(qiáng)化誠信意識(shí)。把“窗口”服務(wù)作為重點(diǎn)，按照“人人是形象，點(diǎn)點(diǎn)是窗口、處處都閃光”的要求，開展以提高干部職工職業(yè)道德水平為核心，以糾正行業(yè)不正之風(fēng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù)，樹立行業(yè)新形象為主要內(nèi)容，以執(zhí)行“誠心服務(wù)、便民服務(wù)、規(guī)范服務(wù)”為重點(diǎn)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，3、健全制度，狠抓考核。進(jìn)一步完善服務(wù)規(guī)范和行業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)一步推行社會(huì)服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制度，自覺接受人民群眾、職能部門和社會(huì)輿論監(jiān)督。各單位要認(rèn)真執(zhí)行交通職業(yè)道德行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，局黨委將修訂完善《泰安市**區(qū)交通局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)實(shí)施方案》和《開展文明崗位活動(dòng)實(shí)施方案》，創(chuàng)建工作實(shí)行年度考核制度，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作考核規(guī)定及考核條件記分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化考核規(guī)定和記分標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)建工作與各種創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，各單位每月按創(chuàng)建文明行業(yè)的目標(biāo)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，局“創(chuàng)建辦公室”每季度對(duì)各單位創(chuàng)建情況進(jìn)行一次全面檢查考核，并提出反饋意見，年終進(jìn)行總評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。
六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證今年的思想政治工作的全面貫徹落實(shí)，局黨委成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和精神文明建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)今年的思想政治工作的組織和考核，制定了**區(qū)交通局2006年思想政治工作明細(xì)表。各單位（科室）要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下思想政治工作重大作用，要擺在突出的位置，把今年的思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)吃透、抓好，廣大干部職工要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面完成今年思想政治工作的任務(wù)目標(biāo)。
政治督察實(shí)施方案篇八
根據(jù)6月4日市委第六巡察組對(duì)市醫(yī)保局黨組巡察“回頭看”反饋的巡察意見，結(jié)合個(gè)人分工，經(jīng)逐條對(duì)照檢查，我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題10個(gè)，其中：7個(gè)問題在集中整改期內(nèi)整改完成，3個(gè)問題按時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改完成。現(xiàn)將有關(guān)問題剖析如下：
（一）“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深入，貫徹落實(shí)黨的決策部署不到位”問題。
原因剖析：一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，主動(dòng)性不強(qiáng)，理解學(xué)深入、不透徹；二是重工作、輕學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系自身工作實(shí)際不緊密，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
整改措施：一是不斷強(qiáng)化理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心和使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；二是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在深學(xué)細(xì)悟、融會(huì)貫通上下功夫，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保障制度改革等重要論述和工作指示；三是堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合，自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題，工作中敢于挑起重?fù)?dān)，敢于攻堅(jiān)克難，敢于奮勇爭(zhēng)先，抓好自己分管領(lǐng)域的工作，為推動(dòng)醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
（二）關(guān)于“處罰力度小、未形成有效震懾。對(duì)違規(guī)違法行為處罰較輕，大多僅為追回違規(guī)基金，未嚴(yán)格執(zhí)行《社保法》和《協(xié)議》的相關(guān)條款，20xx至20xx年追回違規(guī)違法資金高達(dá)3886.94萬元，市醫(yī)保局僅暫停醫(yī)保服務(wù)20家，解除醫(yī)保協(xié)議6家,無行政處罰和移交司法機(jī)關(guān)案件，違規(guī)違法成本過低，導(dǎo)致過度醫(yī)療、違規(guī)收費(fèi)、欺詐騙保等現(xiàn)象屢查屢犯。”問題。
原因剖析：市城區(qū)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)較多，業(yè)務(wù)科室受現(xiàn)有人員數(shù)量及專業(yè)特點(diǎn)限制，再加上信息化、智能化監(jiān)管措施不足，平時(shí)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多以常規(guī)檢查、專家審核等協(xié)議管理手段為主，很難對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展更為深入、專業(yè)的監(jiān)管。
整改措施：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》，根據(jù)《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，加大現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，對(duì)涉及的違約行為嚴(yán)格按照協(xié)議約定進(jìn)行處理，對(duì)涉及的違法違規(guī)行為，及時(shí)移交市局進(jìn)一步處理。
（三）關(guān)于““一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位。黨政班子及成員不能做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”；廉政懇談制度落實(shí)不到位，黨組書記與班子成員、班子成員與科室長(zhǎng)談心談話少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)多，廉政提醒少，壓力傳導(dǎo)層層遞減?！眴栴}。
原因剖析：對(duì)“一崗雙責(zé)”要求思想認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)有偏差，有時(shí)認(rèn)為市醫(yī)保處是一個(gè)業(yè)務(wù)型、服務(wù)型單位，主要任務(wù)是督導(dǎo)分管科室做好日常業(yè)務(wù)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督，個(gè)人多關(guān)注工作的中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就可以了。
整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章、黨規(guī)，積極參加各類廉政教育活動(dòng)，從違紀(jì)違法案件汲取教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的防線。二是加強(qiáng)與班子成員的談心談話、思想交流，在抓好分管科室業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注重抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，擔(dān)起責(zé)任、狠抓落實(shí)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，強(qiáng)化對(duì)分管科室長(zhǎng)的廉政提醒，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。
（四）關(guān)于“落實(shí)黨建總要求有偏差。‘抓好黨建就是最大政績(jī)’的理念樹得不牢，三會(huì)一課制度落實(shí)不到位；組織生活不規(guī)范，部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有以普通黨員的身份過組織生活?！眴栴}。
原因剖析：自已身為支部副書記，認(rèn)為自已主要職責(zé)是配合支部書記做好相關(guān)工作，具體工作由支部委員分工負(fù)責(zé)就可以了，個(gè)人在支部黨建工作中的主動(dòng)性發(fā)揮夠，對(duì)黨建工作的落實(shí)情況督促、指導(dǎo)不到位。
整改措施：一是在支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好支部黨建工作，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況，及時(shí)了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好黨員干部職工的思想政治工作；二是配合支部書記做好支部黨建工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，經(jīng)常與支部委員保持密切聯(lián)系，交流情況，支持、配合他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)、婦的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。三是按要求參加支委會(huì)、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，按要求以普通黨員身份積極參加黨小組的組織生活。
（五）關(guān)于“民主生活會(huì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間民主生活會(huì)前沒有開展談心談話，相互批評(píng)缺少“辣味”，未達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的?！眴栴}。
原因剖析：思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為醫(yī)保經(jīng)辦日常工作任務(wù)繁重，大家工作都很辛苦，做好向幾十萬職工群眾的醫(yī)保服務(wù)工作非常不容易，再加上和同志們整天在一起共事，大家一心撲在事業(yè)上，合作非常默契、愉快，很難當(dāng)面提出過于尖銳的意見和建議，自已對(duì)待組織生活的態(tài)度有待進(jìn)一步嚴(yán)肅和端正。
整改措施：一是端正思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，深刻認(rèn)識(shí)批評(píng)和自我批評(píng)是一劑良藥，是對(duì)同志、對(duì)自己的真正愛護(hù)，是進(jìn)行黨性修養(yǎng)的有效辦法，進(jìn)一步提高開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性，克服思想障礙，防止因怕丟面子、怕傷和氣、怕穿小鞋而不敢正視問題，不敢開展批評(píng)和自我批評(píng)的問題。二是充分做好會(huì)前準(zhǔn)備。認(rèn)真開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾、分管科室、支部成員、班子成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，梳理匯總分析，為查擺問題打好基礎(chǔ)。同時(shí)，通過深入開展談心交心活動(dòng)，溝通思想，增進(jìn)了解，交換意見，互幫互諒，化解問題。三是嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。民主生活會(huì)上，緊扣主題，突出重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，不評(píng)功擺好，真正找出自己身上的問題，對(duì)群眾意見和上級(jí)點(diǎn)明的問題要作出實(shí)事求是的回應(yīng)，深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。在班子成員之間開展誠懇的相互批評(píng)，敢于堅(jiān)持原則，指出問題，真誠幫助提高，防止好人主義，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開出“辣味”，開出實(shí)效。
（六）關(guān)于“對(duì)巡察整改不重視，存在新官不理舊帳現(xiàn)象。局黨組認(rèn)為巡察反饋的問題發(fā)生在醫(yī)保局成立之前，未嚴(yán)格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判，未成立問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、建立整改責(zé)任清單和細(xì)化督促落實(shí)機(jī)制，致使反饋的“醫(yī)療保險(xiǎn)基金追繳不到位”問題至今未解決。20xx年6月底，市本級(jí)企業(yè)欠城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由20xx年的144家增加至250家，欠繳保險(xiǎn)費(fèi)由336.69萬元增加至871.18萬元?！眴栴}。
原因剖析：思想認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為20xx年全省社保費(fèi)征繳體制改革后，醫(yī)保費(fèi)征繳的主體是稅務(wù)部門，醫(yī)保部門無權(quán)對(duì)以征的欠費(fèi)進(jìn)行催繳，造成對(duì)清欠工作的主動(dòng)性不夠。
整改措施：一是積極與稅務(wù)部門對(duì)接，根據(jù)我省社保費(fèi)征繳體制改革有關(guān)要求，明確清欠主體責(zé)任，主動(dòng)配合稅務(wù)部門開展職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。二是建立繳費(fèi)提醒制度，通過醫(yī)保信息系統(tǒng)每月按時(shí)傳遞單位征繳信息，督促稅務(wù)部門加強(qiáng)日常征繳管理，進(jìn)一步提高征繳率。三是定期對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)單位（欠繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1年以上）情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)市場(chǎng)監(jiān)督管理局協(xié)助查詢相關(guān)單位注冊(cè)、經(jīng)營狀況，對(duì)已辦理注銷登記的“僵尸單位”進(jìn)行處理，避免產(chǎn)生新的欠費(fèi)記錄。
（七）關(guān)于“整改實(shí)效不佳，未建立長(zhǎng)效治理機(jī)制。針對(duì)多次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療行為問題一直未建立有效防范機(jī)制，邊改邊犯問題仍然存在。部分定點(diǎn)醫(yī)院，特別是公立醫(yī)院在為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)過程中仍存在過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、超范圍用藥等違規(guī)行為。如20xx年至20xx年市直定點(diǎn)醫(yī)院過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)行為涉及費(fèi)用達(dá)126.3萬元?！眴栴}。
原因剖析：醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立多年，人員不足特別是醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人員不足的問題長(zhǎng)期存在，現(xiàn)有監(jiān)管手段較為落后，難以滿足工作需要；醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待進(jìn)一步深化，醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為專業(yè)性強(qiáng)，造成醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)和違規(guī)行為長(zhǎng)期存在的原因錯(cuò)綜復(fù)雜。
整改措施：一是加強(qiáng)現(xiàn)有經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)特別是醫(yī)療等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升監(jiān)管能力；二是充分借助第三方力量開展醫(yī)療費(fèi)用專家審核和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違約問題按照服務(wù)協(xié)議嚴(yán)格處理，涉嫌違法違規(guī)的，及時(shí)移交市局進(jìn)查處；三是充分參與市局組織開展的各項(xiàng)基金監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng)，積極配合嚴(yán)厲打擊違規(guī)醫(yī)療行為。
（一）關(guān)于“與打造一流營商環(huán)境的目標(biāo)有差距?！耙痪W(wǎng)通辦”制度落實(shí)不力，目前，醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、豫事辦和“i濮陽”平臺(tái)互通尚未完成，網(wǎng)上醫(yī)保業(yè)務(wù)便民公共服務(wù)事項(xiàng)較少，醫(yī)保局初步確定了20項(xiàng)需要線上辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，目前僅依托省醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了8項(xiàng)，距離實(shí)現(xiàn)“讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”及“最多跑一次”的要求還有較大差距?！眴栴}。
原因剖析：一是對(duì)市醫(yī)保局成立后，對(duì)推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作我處數(shù)次提出書面建議，但受省局信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃要求、資金不足等原因限制，致使“一網(wǎng)通辦”進(jìn)展緩慢。二是全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)功能較為單一，已線的公共服務(wù)事項(xiàng)多以查詢類為主，不能有效解決讓群眾少跑腿問題。
整改措施：一是根據(jù)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作安排，我市作為第三批城市，8月底前配合省局完成新系統(tǒng)上線工作，解決目前我市醫(yī)保信息系統(tǒng)功能落后等問題；二是根據(jù)全省醫(yī)療保障“放管服”改革工作要求和統(tǒng)一部署，推進(jìn)醫(yī)保公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理，力爭(zhēng)年底前開通網(wǎng)上辦理事項(xiàng)20項(xiàng)以上，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端“豫事辦”10個(gè)公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理；三是配合市局、處相關(guān)業(yè)務(wù)科室做好我市醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和“i濮陽”平臺(tái)對(duì)接工作，方便群眾網(wǎng)上辦事。
（二）關(guān)于“以人民為中心的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。醫(yī)保政策宣傳方法落后、單一，仍采用發(fā)放紙質(zhì)宣傳材料、制作宣傳版面、偶爾在廣場(chǎng)設(shè)立咨詢臺(tái)等方式宣傳醫(yī)保政策，導(dǎo)致群眾的知曉率和滿意度低，政策的普惠性不能發(fā)揮。如城鄉(xiāng)參保居民對(duì)20xx年實(shí)行的門診統(tǒng)籌政策不了解，簽約率僅為30%，20xx年4月份以來，網(wǎng)絡(luò)問政中涉及醫(yī)保政策咨詢的達(dá)30余條。對(duì)于參保群眾關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題關(guān)注不夠，辦法不多。醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)業(yè)務(wù)下沉方便參保群眾就近辦理事項(xiàng)少，除居民醫(yī)保等少數(shù)業(yè)務(wù)可在社區(qū)辦理外，大多數(shù)業(yè)務(wù)未實(shí)行下沉辦理，如異地居住備案等大部分業(yè)務(wù)仍需到陽光大廈現(xiàn)場(chǎng)辦理，造成群眾往返奔波，已下沉的部分業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率低，如新生兒參保手續(xù)只能在十家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理，僅占定點(diǎn)比例的10%?！眴栴}。
原因剖析：一是受現(xiàn)有條件和資金限制，政策宣傳方式較為單一，除利用局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行線上宣傳外，其他宣傳方式和手段仍較為落后；二是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策實(shí)施時(shí)間較短、實(shí)際待遇不高，再加上政策宣傳力度和人員培訓(xùn)力度不夠，造成參保群眾對(duì)政策知曉度不高、簽約率過低；三是城鄉(xiāng)居民參保絕大多數(shù)業(yè)務(wù)已下沉到所有基層服務(wù)事臺(tái)就近辦理，新生兒參保因政策相對(duì)復(fù)雜，只下沉到業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦，以確保服務(wù)質(zhì)量。
整改措施：一是依托市局官方網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)、陽光大廈服務(wù)窗口、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)開展政策宣傳，提升門診統(tǒng)籌政策的知曉率；二是積極建議市局在濮陽日?qǐng)?bào)、市電視臺(tái)等本地主流新聞媒體開設(shè)專欄，專題進(jìn)行醫(yī)保政策解讀；三是加強(qiáng)對(duì)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用集體簽約、參保地默認(rèn)簽約等政策措施，力外年底門診統(tǒng)籌簽約率達(dá)到60%以上。四是加強(qiáng)新生兒參保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大新生兒參保登記業(yè)務(wù)下沉范圍，力爭(zhēng)年底前覆蓋70%以上的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（三）關(guān)于“信息化支撐不足。目前醫(yī)療保障系統(tǒng)信息化建設(shè)滯后，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享，醫(yī)保部門與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等部門系統(tǒng)不互通、信息不共享，導(dǎo)致出現(xiàn)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保、數(shù)據(jù)丟失、應(yīng)付未付、應(yīng)銷未銷等問題。如濮陽市7人在本省參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，在其他省份重復(fù)參保，其中，有4名重復(fù)參保人員利用省際間信息不共享的漏洞實(shí)現(xiàn)“一票多報(bào)”，涉及在本省報(bào)銷19.89萬元?！眴栴}。
原因剖析：一是全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)至今未進(jìn)行整合，數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、不共享造成省內(nèi)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保等問題；二是全國醫(yī)療保障信息系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通，無法從根本上避免跨省重復(fù)參保等問題；三是受資金、技術(shù)等原因限制，部門間系統(tǒng)數(shù)據(jù)長(zhǎng)期未能實(shí)現(xiàn)共享、互通。
整改措施：一是根據(jù)省醫(yī)保局統(tǒng)一部署，積極配合、加快推進(jìn)全省統(tǒng)一醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作，從根本上解決目前職工、居民信息系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享的問題。完善現(xiàn)有居民醫(yī)保軟件功能，目前系統(tǒng)內(nèi)已增加暫停參保功能，解決了重復(fù)參保人員的退保問題，避免重復(fù)參保人員的“一票多報(bào)”問題；二是積極向市局、省局建議，推動(dòng)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)與外省醫(yī)療保障信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，杜絕跨省重復(fù)參保和重復(fù)報(bào)銷問題。三是在市局和市大數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)管理局的支持下，加強(qiáng)與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等有關(guān)部門的對(duì)接協(xié)調(diào)，對(duì)目前急需共享的數(shù)據(jù)，通過系統(tǒng)對(duì)接或簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議等方式，打通屏障，實(shí)現(xiàn)信息互通共享。
政治督察實(shí)施方案篇九
各位領(lǐng)導(dǎo):。
遵照廳政治部、機(jī)關(guān)黨委部署。對(duì)照巡視巡察和整治督察反饋意見以及總隊(duì)黨支部梳理出來的意見。按照“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求(把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去)，認(rèn)真剖析根源，找差距、找不足，特別是從主觀上、思想上進(jìn)行自省，找準(zhǔn)思想根子上的問題，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:。
(一)思想政治方面。理論武裝在掌握上做得還不夠，滿足于總支、支部、黨小組安排的學(xué)習(xí)，停留在字面上的理解，缺少系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、時(shí)代背景、全球視野、未來發(fā)展等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對(duì)深層次的豐富內(nèi)涵理解研讀不夠，在“嚴(yán)謹(jǐn)”上一知半解，做得不夠。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和自身工作實(shí)際結(jié)合得不夠好，存在為學(xué)而學(xué)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，未能做到完全融會(huì)貫通，舉一反三，思之不得、研之不透、行之不難，與組織要求，工作要求有差距?？傟?duì)黨支部對(duì)巡視巡察和政治督察反饋的意見都已整改到位，但有些問題的整改是長(zhǎng)期的，如隊(duì)伍建設(shè)的問題，對(duì)照“四個(gè)鐵一般”的要求，本人有差距，隊(duì)伍管理也有差距。鐵一般的理想信念，需要每一位民警都要認(rèn)真研讀習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的思想，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到絕對(duì)忠誠，絕對(duì)純潔，絕對(duì)可靠。
(二)擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)方面。一是在發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人革命精神，斗爭(zhēng)精神，一往無前上有差距，在以上率下，“釘釘子”“啃骨頭”‘跳起來摘狗頭”的精神上不足。攻堅(jiān)克難存在畏難情緒，呈分管三處、六處工作時(shí)間不長(zhǎng)，但在一些困難工作的環(huán)節(jié)，解決措施較為保守，如寄遞行業(yè)中的三個(gè)100%寄遞行業(yè)始終做不到，時(shí)有因?yàn)檫_(dá)不到三個(gè)100%，時(shí)有社會(huì)危害結(jié)果發(fā)生，再如民爆企業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)照培訓(xùn)如何提升，一直困擾我們?nèi)绾纹祁}，如何提升我們自身的引導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)管水平值得深思，也需要用啃硬骨頭的精神去解決，更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。二是深入基層調(diào)查研究不夠。工作針對(duì)性、預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，在分管派出所指導(dǎo)的期間，針對(duì)新時(shí)代楓橋式派出所建設(shè)做了大量的工作，但在如何讓基層減負(fù)上，調(diào)研不夠，研究不深。主動(dòng)服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)上辦法不多，不夠主動(dòng)對(duì)照全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。三是對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，工作要求不高，缺乏主動(dòng)性和精益求精的精神，作為總隊(duì)副總隊(duì)長(zhǎng)顧慮多，對(duì)分管以外的工作參與少，過問少，意見建議少，擔(dān)當(dāng)不夠。四是作為總隊(duì)黨總支紀(jì)檢委員，在抓常態(tài)化紀(jì)律作風(fēng)上有差距，沒有大膽地履行監(jiān)督責(zé)任，依賴總支書記安排部署，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，沒有做到用“三省吾身”的態(tài)度來發(fā)現(xiàn)自己和隊(duì)伍中的不足和短板，監(jiān)督過于溫文爾雅，缺少“辣味”。五是對(duì)年輕民警的傳幫帶做得不好，在指導(dǎo)民警完成工作中，沒有全身心毫無保留地將好的傳統(tǒng)，好的經(jīng)驗(yàn)給予傳授。有時(shí)認(rèn)為都是些過時(shí)的老黃歷也許不再運(yùn)用，管用。
（三）在工作作風(fēng)方面。表率作用發(fā)揮不夠好，一是對(duì)自己要求不高不嚴(yán)，作為總隊(duì)副總隊(duì)長(zhǎng)深知自己的言行對(duì)民警作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，注重保持政治定力，守住法紀(jì)底線。由于長(zhǎng)期在業(yè)務(wù)崗位，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足，滿足于不出差，不跨紅線。在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面為自己樹立的標(biāo)桿不高，對(duì)身邊的一些言行，小事，小節(jié)的潛在危險(xiǎn)警惕不夠，有時(shí)將自己等同一般民警，如在處理涉穩(wěn)涉訪的個(gè)案中，有些民警長(zhǎng)期迫于精神緊張，戰(zhàn)役一個(gè)接一個(gè)，很辛苦，很勞頓人力情報(bào)保障上有缺失，一些民警顧慮多有厭氣，我們?yōu)榇俗隽艘恍?zhǔn)備工作，但終未能從機(jī)制上解決，我再次分管三處，也沒有大的推動(dòng)，反思自己，工作作風(fēng)上離工作的要求，有差距。
（四）踐行以人民為中心的發(fā)展思想不夠深入。放管服有許多事項(xiàng)在治安，對(duì)照上級(jí)的部署和要求都已落實(shí)，但在主動(dòng)關(guān)心基層、創(chuàng)造性地落實(shí)放管服，最大限度地便民、利民上仍有提升的空間，重視對(duì)上多對(duì)于對(duì)下，思考工作怎么符合上級(jí)意圖想得多，傾聽服務(wù)對(duì)象呼聲，滿足基層意愿想得極少，政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。
（五）履行全面從嚴(yán)管黨治警監(jiān)督責(zé)任，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)上不夠到位。我擔(dān)任總隊(duì)黨支部的紀(jì)律委員，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)有待提高，常態(tài)化的監(jiān)督提醒談話開展不平衡。我擔(dān)任總隊(duì)黨總支的紀(jì)檢委員，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)有待提高，常態(tài)化的監(jiān)督提醒談話開展不平衡方法單一。對(duì)民警隊(duì)伍思想狀況了解不深不透，常態(tài)化的批評(píng)與自我批評(píng)扣題不緊，質(zhì)量不高，究其原因與我個(gè)人水平，能力有關(guān)，與我沒有主動(dòng)抓監(jiān)督，勇于抓監(jiān)督。善于抓監(jiān)督有關(guān)，對(duì)表上級(jí)的要求有差距。
20xx年6月到治安總隊(duì)工作，期間20xx年9月至20xx年10月帶隊(duì)援疆一年多時(shí)間，自覺服從組織決定，服從命令聽指揮，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，自覺筑牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。兩年多的時(shí)間，家里沒有辦過任何酒席，沒有婚喪嫁娶，喬遷新居，過生日等借機(jī)斂財(cái)?shù)那闆r。妻子齊俊就職于安順市公安局交警支隊(duì)工作。兒子凌潔已成家另住多年，現(xiàn)供職于威振護(hù)運(yùn)有限公司普通職員。兒媳韓智琦供職于南方電網(wǎng)貴陽公司普通職員。女兒凌詩詩，學(xué)生，就讀于雙龍外國語學(xué)校高中部。本人及家屬?zèng)]有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，本人無出入國境情況，也無出入境證件，居住的住房沒有變化，20xx年沒有接受任何組織的約談、函詢，沒有受到問責(zé)的情況，沒有利用茅臺(tái)酒、名貴特產(chǎn)，特殊資源謀取利益的情況。
就個(gè)人而言，雖然已作了上述的查擺，但肯定不止這些，誠懇希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們幫助我，給我指導(dǎo)，我虛心接受并全都認(rèn)領(lǐng)。上述問題和不足的存在，有一些是客觀原因，但主要是主觀原因造成的。
一是政治理論學(xué)習(xí)抓而不緊，學(xué)習(xí)不夠深入，工作疲于應(yīng)付是一方面，更主要的是認(rèn)識(shí)問題站位不高，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的高度，存在實(shí)用主義，急用急學(xué)，急學(xué)急用，使得自身政治理論水平不高，不能融匯貫徹自覺用理論結(jié)合現(xiàn)實(shí)社會(huì)治理中出現(xiàn)的新問題，新情況。二是對(duì)新生事物，新熱點(diǎn)，新業(yè)態(tài)缺乏高度關(guān)注的熱度，缺乏天天學(xué)，時(shí)時(shí)學(xué)的精神和勁頭。三是缺少放開手腳干的闖勁。治安總隊(duì)的業(yè)務(wù)量大政策性強(qiáng)，涉及面廣，雖在一年中分管過四個(gè)處，客觀上對(duì)四個(gè)處室工作中所涉及到的法律、法規(guī)、政策尚未熟練，自己努力不夠，有惰性，存在風(fēng)來加衣，雨來打傘的情況。只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路，遇河搭橋的沖勁。四是創(chuàng)新力度不夠，在公安機(jī)關(guān)三十多年自認(rèn)為輕車熟路，打破常規(guī)的思想不強(qiáng)，雖有不甘落后的思想，但大膽探索，借助大數(shù)據(jù)智能化解決社會(huì)治理中的短板的意識(shí)不夠強(qiáng)。致使工作中亮點(diǎn)不多，成效不明顯。五是服務(wù)不夠精準(zhǔn)，對(duì)基層，對(duì)服務(wù)對(duì)象缺少針對(duì)性的調(diào)研，特別是疫情所帶來的影響，認(rèn)識(shí)仍停留在過去的認(rèn)識(shí)上。措施辦法有失精準(zhǔn)。六是好人主義作祟，對(duì)分管的工作，對(duì)隊(duì)伍的監(jiān)督上，直擊難點(diǎn)、痛點(diǎn)少，一般意見、建議多，不愿得罪人，好人主義在作祟。
（一）堅(jiān)定正確的政治方向，始終做到政治合格。
一是增強(qiáng)政治定力，強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)“訓(xùn)詞”不折不扣。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。踐行“四句話十六個(gè)字”的總要求，對(duì)照“四個(gè)鐵一般”的要求在政治上、思想上、行動(dòng)上、與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，二是加強(qiáng)法律、法規(guī)、政策和治安業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)掌握工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能。勇做民警的標(biāo)桿，指導(dǎo)好基層，注重研究工作中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)。創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。
（二）依法履職，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
全力維護(hù)好政治安全和社會(huì)穩(wěn)定，以若干實(shí)干詮釋忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，保持高度的靈敏和警惕，強(qiáng)化底線思維，防范化解好退役人員等涉穩(wěn)、涉訪群體的風(fēng)險(xiǎn)，依法履行好審批、監(jiān)管等各項(xiàng)職責(zé)，不移位，不缺位，對(duì)照“四個(gè)鐵一般”嚴(yán)格要求。管好隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、使命感，主動(dòng)作為勇于擔(dān)當(dāng)，合力維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，帶好隊(duì)伍，為整體提升治安工作水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（三）在抓落實(shí)上下功夫。
一分部署，九分落實(shí)。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著實(shí)提高工作能力和人水平。一是牢固樹立求其務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁，不被動(dòng)應(yīng)付，增強(qiáng)開括創(chuàng)新意識(shí)，盡職管理，不加壓力，講究工作方法，把陳舊的觀念、惰性的思想拋之腦后。以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情投入到工作。二是努力提高工作的實(shí)效性，預(yù)見性，大興調(diào)研，提高指導(dǎo)、服務(wù)基層的能力和水平，提升解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力，為平安貴州建設(shè)添光增彩。
（四）嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)。
一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)規(guī)章、法規(guī)和各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，以身作則，守住底線。自覺沒化交際圈、朋友圈。二是認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管工作的監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題提交班子集體決策形成決定后，帶頭執(zhí)行，抓好落實(shí)，不打折扣。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。四是帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制形式主義、享樂主義等腐敗思想侵蝕，加強(qiáng)黨性鍛煉，做好人民公仆。確保絕對(duì)忠誠、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。
以上對(duì)照檢查如有不透徹之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評(píng)指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。
政治督察實(shí)施方案篇十
匯報(bào)，漢語詞語，[釋義](動(dòng))綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾匯報(bào)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
近年來，xxx紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，立足全區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，大膽實(shí)踐探索，力爭(zhēng)把政治監(jiān)督做細(xì)、做實(shí)、做深、做精?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下：
xxx紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持站在政治高度和全局高度，加強(qiáng)對(duì)黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習(xí)近平總書記重要指示批示落實(shí)精神情況，對(duì)黨章黨規(guī)和法律法規(guī)執(zhí)行情況，對(duì)各領(lǐng)域各方面重要政策、重要任務(wù)推進(jìn)情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，繼續(xù)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！钡戎醒胫卮鬀Q策部署實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。緊盯重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)問題，強(qiáng)化日常教育管理監(jiān)督，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”，既堅(jiān)決查處腐敗行為，又及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性、傾向性問題，積極為受到誣告錯(cuò)告黨員干部澄清正名，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。特別是新冠肺炎疫情發(fā)生后，xxx紀(jì)委監(jiān)委立足職責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，把做好疫情防控監(jiān)督工作作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，根據(jù)各部門職責(zé)分工全方位、無死角對(duì)全區(qū)疫情防控工作開展專項(xiàng)督查，以精準(zhǔn)有效的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法推動(dòng)全區(qū)各級(jí)各部門履職擔(dān)當(dāng)，全力構(gòu)筑起抗擊疫情的“紀(jì)檢監(jiān)督防線”。
堅(jiān)持把政治監(jiān)督貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置全過程，見人見事見細(xì)節(jié)。一是樹立靶向思維、堅(jiān)持精準(zhǔn)施治。不斷拓寬問題反映渠道，全面分析研判信訪舉報(bào)，梳理發(fā)現(xiàn)各類問題線索。強(qiáng)化問題線索分撥督辦，整合壯大辦案力量，推進(jìn)交叉聯(lián)合辦案，區(qū)街聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作辦案。對(duì)十九大后仍不收斂、不收手的，從快從嚴(yán)查處，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、侵害群眾利益的重點(diǎn)查處，持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的震懾。反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展，去年以來，共處置問題線索xx個(gè)，立案xx件，同比增長(zhǎng)xx%，結(jié)案xx件，結(jié)案率達(dá)xx%，處分xx人，留置xx人，移送司法xx人，留置及移送司法數(shù)量全市第x。二是堅(jiān)定不移推進(jìn)掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”。嚴(yán)肅查處市紀(jì)委交辦的xxx案涉黑涉惡系列案件，共查處涉及的“保護(hù)傘”、“關(guān)系網(wǎng)”xx人,取得了良好的政治效果和社會(huì)效果。三是以案促改補(bǔ)牢制度漏洞。抽調(diào)精干力量，全力配合市紀(jì)委監(jiān)委查處xxx系統(tǒng)腐敗窩案，打響全市整治xx系統(tǒng)腐敗“第一槍”。在審查調(diào)查同時(shí)，注重做好典型案例剖析，及時(shí)下發(fā)紀(jì)律檢查建議和監(jiān)察建議，督促相關(guān)單位整改并進(jìn)一步健全完善制度規(guī)范。
在對(duì)近年來的政治生態(tài)分析研判中，xxx紀(jì)委監(jiān)委緊緊盯住“領(lǐng)導(dǎo)干部”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，瞄準(zhǔn)“黨內(nèi)政治生活”這個(gè)關(guān)鍵切口發(fā)力，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題的原則，摸清監(jiān)督重點(diǎn)與難點(diǎn)，補(bǔ)齊監(jiān)督短板，在統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，立足監(jiān)督的再監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督方式，使監(jiān)督更聚焦、更精準(zhǔn)、更有力。
堅(jiān)持以協(xié)助推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為政治監(jiān)督工作的切入點(diǎn)，緊緊扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)這個(gè)關(guān)鍵主體，把加強(qiáng)政治建設(shè)納入各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單內(nèi)容，監(jiān)督推動(dòng)落細(xì)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。去年以來，在制定出臺(tái)《xxx“廉情兩單雙告”工作實(shí)施辦法(試行)》基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)踐“四單一評(píng)”制度，實(shí)現(xiàn)了對(duì)各黨組織落實(shí)主體責(zé)任的動(dòng)態(tài)監(jiān)督、全程跟蹤、及時(shí)反饋，督促全區(qū)各單位部門履責(zé)、擔(dān)責(zé)到位，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得新成效。
聚焦思想引領(lǐng)，多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育。一是豐富拓展紀(jì)律教育陣地。固本培元、涵養(yǎng)正氣，加強(qiáng)“不想腐”的思想教育。持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律教育，不斷提升干部廉潔自律意識(shí)，召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，通報(bào)違紀(jì)違法典型案例，組織參觀省市警示教育基地，讓廣大干部時(shí)刻保持清醒頭腦，繃緊反腐倡廉的“紅線”。二是堅(jiān)守紀(jì)檢監(jiān)察輿論陣地。充分利用“清風(fēng)xx”、xx紀(jì)檢監(jiān)察公眾號(hào)和中央省市紀(jì)檢網(wǎng)站，加大黨風(fēng)廉政工作宣傳力度，全年共上報(bào)各類宣傳稿件xx篇，全面展示了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好風(fēng)貌和優(yōu)良成果。三是創(chuàng)新提升文化陣地。集公園、廣場(chǎng)、社區(qū)、樓院“四位一體”的廉政文化宣傳陣地特色突出、成效顯著，全市首個(gè)廉政文化xx公園已經(jīng)成為全市很多單位開展廉政教育的“網(wǎng)紅地”。
近日，按照工作安排和局領(lǐng)導(dǎo)要求，我們對(duì)2016年、2017年基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)情況進(jìn)行了督察驗(yàn)收，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
1月3日、4日、5日、8日，我們利用4天時(shí)間實(shí)地走訪了22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個(gè)行政村。通過實(shí)地走訪、電話詢問、調(diào)查問卷的方式對(duì)2016年、2017年建設(shè)的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性文化服務(wù)中心、33個(gè)行政村綜合性文化服務(wù)中心、2個(gè)社區(qū)綜合性文化服務(wù)中心進(jìn)行了驗(yàn)收;對(duì)20個(gè)省級(jí)貧困村綜合性文化服務(wù)中心電腦、音響等補(bǔ)助設(shè)備的配發(fā)及管理使用情況進(jìn)行了督察;同時(shí)，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站服務(wù)效能建設(shè)情況進(jìn)行了督察。具體情況如下。
一是基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)成效顯著。基層綜合性文化服務(wù)中心是公共文化服務(wù)體系的重要組成部分，是落實(shí)文化惠民、活躍農(nóng)村文化生活、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)工程。自2016年我縣啟動(dòng)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目以來，共建設(shè)完成綜合性文化服務(wù)中心43個(gè)。其中，8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性文化服務(wù)中心全部達(dá)到“三室、一廳、一場(chǎng)、一欄”，電腦不少于5臺(tái)，圖書不少于2500冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn);33個(gè)行政村綜合性文化服務(wù)中心全部達(dá)到“兩室、一場(chǎng)、一欄”，電腦不少于2臺(tái)，圖書不少于2000冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn);2個(gè)社區(qū)綜合性文化服務(wù)中心全部達(dá)到“三室、一廳、一場(chǎng)、一欄”，電腦不少于5臺(tái)，圖書不少于2500冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)。
各中心結(jié)合實(shí)際、整合資源，積極開展宣傳文化、黨員教育、科學(xué)普及、普法教育、體育健身等活動(dòng)。其中，前郭鎮(zhèn)綜合性文化服務(wù)中心針對(duì)群眾需求，為轄區(qū)戲曲愛好者設(shè)置戲曲活動(dòng)室，吹拉彈唱在小區(qū)蔚然成風(fēng)。長(zhǎng)龍鄉(xiāng)大合村綜合性文化服務(wù)中心將圖書室打造成閱讀愛好者的活動(dòng)陣地，定期開展演講、誦讀等活動(dòng)。長(zhǎng)山鎮(zhèn)繁榮村綜合性文化服務(wù)中心充分發(fā)揮村民特長(zhǎng)，搭建活動(dòng)平臺(tái)，定期在中心舉辦各類文藝演出。前郭鎮(zhèn)蒳荷芽社區(qū)打造集居家養(yǎng)老、健身、閱讀、婦兒活動(dòng)等于一體的綜合性文化服務(wù)中心，寒暑假期間堅(jiān)持舉辦剪紙作品展、馬頭琴演奏培訓(xùn)、蒙文書法培訓(xùn)等特色群眾文化活動(dòng)。
中心管理制度逐步完善。其中，前郭鎮(zhèn)、查干湖鎮(zhèn)、王府站鎮(zhèn)(不是2016-2017年建設(shè)任務(wù))綜合性文化服務(wù)中心制定了詳細(xì)地衛(wèi)生管理制度、圖書借閱制度、開放時(shí)間表等各項(xiàng)制度，王府站鎮(zhèn)和查干湖鎮(zhèn)文化服務(wù)中心還制作了制度展板，張貼上墻。查干湖鎮(zhèn)、長(zhǎng)龍鄉(xiāng)文化服務(wù)中心堅(jiān)持鄉(xiāng)村兩級(jí)文化服務(wù)中心齊抓共管，同步推進(jìn)，定期調(diào)度村文化服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)度并為其制作了制度展板，實(shí)現(xiàn)了以鄉(xiāng)代村整體提升。此外，前郭經(jīng)開區(qū)的鮮豐村、糧窩村和前郭鎮(zhèn)的蒳荷芽社區(qū)、烏蘭社區(qū)文化服務(wù)中心也制定了完善的管理制度。
二是貧困村綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。省文化廳從2016年開始，分三個(gè)批次為我縣20個(gè)省級(jí)貧困村下?lián)芰嗽O(shè)備補(bǔ)助資金(每個(gè)村3萬元標(biāo)準(zhǔn))，我局按照《全省貧困村綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)資金補(bǔ)助實(shí)施方案》(吉文發(fā)[2016]54號(hào))要求，為每個(gè)貧困村文化服務(wù)中心配發(fā)電腦2臺(tái)、投影儀1套、音響1套。這20個(gè)貧困村在收到設(shè)備后，都辦理了固定資產(chǎn)增加手續(xù)，并將設(shè)備登記造冊(cè)，列入固定資產(chǎn)管理。其中，長(zhǎng)龍鄉(xiāng)的葦蘆山村、巨龍村，套浩太鄉(xiāng)的套浩太村、平鳳鄉(xiāng)的郎家村、烏蘭塔拉鄉(xiāng)腰哈沙吐村等5個(gè)村根據(jù)實(shí)際情況制定了文化服務(wù)中心的開放時(shí)間表、設(shè)備管理和使用細(xì)則等各項(xiàng)管理制度，并張貼上墻。平鳳鄉(xiāng)文化站還為郎家村文化服務(wù)中心設(shè)計(jì)制作了中心標(biāo)識(shí)牌，張貼在村部墻上。
各貧困村文化服務(wù)中心都委派專人(兼職)負(fù)責(zé)中心的日常開放工作和設(shè)備的管理使用工作。同時(shí)，充分利用配發(fā)的設(shè)備積極開展黨員教育、科普宣傳、娛樂健身等活動(dòng)。郎家村文化服務(wù)中心成立了讀書社，舉辦了經(jīng)典誦讀、讀者交流會(huì)等活動(dòng)。套浩太鄉(xiāng)套浩太村文化服務(wù)中心組建了飛躍健身隊(duì)等兩支廣場(chǎng)舞隊(duì)，共100余人，還組建了兩支秧歌隊(duì)和一支籃球隊(duì)，這些隊(duì)伍經(jīng)常開展活動(dòng)。長(zhǎng)龍鄉(xiāng)葦蘆山村文化服務(wù)中心專門修建了舞蹈教室，用于舞蹈培訓(xùn)及演出。長(zhǎng)龍鄉(xiāng)巨龍村文化服務(wù)中心一室多用，把文化活動(dòng)室打造成新時(shí)代傳習(xí)所，成為宣講黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論體系的重要平臺(tái)。
三是文化站服務(wù)效能進(jìn)一步提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站針對(duì)上一輪服務(wù)效能督察時(shí)存在的問題做了整改。其中，王府站鎮(zhèn)、哈拉毛都鎮(zhèn)、東三家子鄉(xiāng)政府為文化站協(xié)調(diào)了辦公用房。王府站鎮(zhèn)文化站新館舍面積400余平方米，寬敞明亮、功能室齊全，制作了文化服務(wù)中心管理制度張貼在墻上，新購置了乒乓球案、臺(tái)球案等娛樂健身設(shè)備，已于2017年9月正式對(duì)外開放。哈拉毛都鎮(zhèn)政府把原政務(wù)大廳(約450㎡)房屋協(xié)調(diào)給文化站，作為免費(fèi)開放場(chǎng)所。文化站工作人員根據(jù)各功能室要求對(duì)房屋重新隔斷和簡(jiǎn)單裝修，已于2017年6月正式對(duì)外開放。東三家子鄉(xiāng)政府把原政務(wù)大廳房屋協(xié)調(diào)給文化站做辦公用房，東三家子鄉(xiāng)文化站計(jì)劃今年4月對(duì)房屋進(jìn)行簡(jiǎn)單裝修，8月投入使用。
洪泉鄉(xiāng)、平鳳鄉(xiāng)、寶甸鄉(xiāng)、吉拉吐鄉(xiāng)等9個(gè)文化站，對(duì)辦公用房進(jìn)行了修繕。套浩太鄉(xiāng)、查干湖鎮(zhèn)等7個(gè)文化站對(duì)功能室進(jìn)行調(diào)整。吉拉吐鄉(xiāng)、洪泉鄉(xiāng)等7個(gè)文化站收回?fù)Q用借用電腦14臺(tái)、電視3臺(tái)。大部分文化站工作人員能夠各司其職，專心從事文化站業(yè)務(wù)工作，兼職現(xiàn)象有所緩解。各文化站完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，合理使用免費(fèi)開放資金開展豐富多彩的文化活動(dòng)。其中，前郭鎮(zhèn)文化站舉辦了剪紙培訓(xùn)、馬頭琴制作培訓(xùn)、朗誦比賽、撲克比賽等活動(dòng)20余次。平鳳鄉(xiāng)文化站舉辦了農(nóng)民書畫展、誦讀比賽等活動(dòng)6次。查干花鎮(zhèn)文化站聯(lián)合草原文化館舉辦了蒙古族民歌比賽、烏力格爾培訓(xùn)等活動(dòng)6次。東三家子鄉(xiāng)文化站舉辦了全鄉(xiāng)文藝匯演、籃球比賽等活動(dòng);哈拉毛都鎮(zhèn)文化站舉辦了全鎮(zhèn)秧歌匯演、機(jī)關(guān)干部拔河比賽等活動(dòng)。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站也都舉辦了多次文化活動(dòng)，2017年22個(gè)文化站共計(jì)開展各類文化活動(dòng)(大中型)110余場(chǎng)。
基層綜合性文化服務(wù)中心在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上有了較大改善，公共服務(wù)水平有了較大提升，但仍存在一些問題和不足。
1.日常維護(hù)不到位。部分文化服務(wù)中心只重視文化設(shè)施設(shè)備的使用，忽視了日常維護(hù)，導(dǎo)致一些設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)不同程度的損壞和安全隱患。如宣傳欄破損，籃球架損壞，文化活動(dòng)場(chǎng)所頂棚下沉、地面塌陷、墻體出現(xiàn)裂痕等。
2.管理制度不完善。一是部分文化服務(wù)中心建成后，沒有建立有效的管理機(jī)制、完善的管理制度及明確的獎(jiǎng)懲措施，導(dǎo)致管理員缺乏責(zé)任意識(shí)、活動(dòng)室臟亂、圖書丟失、文化墻利用不充分等問題出現(xiàn)。二是大部分文化服務(wù)中心沒有建立對(duì)群眾的約束機(jī)制，導(dǎo)致群眾對(duì)公共文化設(shè)施不珍惜、不愛護(hù)，不當(dāng)使用、人為損壞現(xiàn)象比較突出，甚至有的群眾將公共設(shè)施占為己有。
3.管理員配置不合理。一是大部分文化服務(wù)中心的管理員都是兼職，且以村書記、村長(zhǎng)兼職居多，書記、村長(zhǎng)工作較多，對(duì)文化服務(wù)中心疏于管理。二是大部分管理員文化工作經(jīng)驗(yàn)較少、文藝功底較差，協(xié)調(diào)群眾不擅長(zhǎng)，開展活動(dòng)較單一。三是大部分管理員沒有工資報(bào)酬，工作積極性不高。
1.完善管理制度和考核機(jī)制。一是統(tǒng)一制定全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心管理制度，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化服務(wù)中心統(tǒng)一制作制度展板，在鄉(xiāng)村兩級(jí)文化服務(wù)中心上墻，并嚴(yán)格按照制度開展工作。二是建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制。對(duì)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)情況一月一調(diào)度、半年一督察，確保及時(shí)掌握中心建設(shè)動(dòng)態(tài)。三是完善績(jī)效考評(píng)機(jī)制。將設(shè)施建設(shè)、活動(dòng)開展、文化惠民、文化遺產(chǎn)保護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、資金管理等納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化服務(wù)中心建設(shè)內(nèi)容，對(duì)如期(提前)建設(shè)完成且達(dá)到(超出)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的中心提出表揚(yáng)，對(duì)建設(shè)進(jìn)度緩慢、建設(shè)質(zhì)量不高的中心通報(bào)批評(píng)。將鄉(xiāng)村兩級(jí)文化服務(wù)中心建設(shè)總體情況納入文化站年度績(jī)效考核重要指標(biāo)內(nèi)容。
2.壯大基層文化隊(duì)伍。一是配齊配強(qiáng)文化服務(wù)中心管理人員，采取村級(jí)組織推薦，文化站把關(guān)的方式，選拔具有文化工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的村干部(書記、村長(zhǎng)除外)或群眾擔(dān)任文化服務(wù)中心的管理員。二是積極發(fā)展文化志愿者，規(guī)范志愿者管理制度，為每個(gè)志愿者建立基本信息檔案，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位建立統(tǒng)一的志愿者臺(tái)賬。定期組織志愿者參加各級(jí)各類的文化培訓(xùn)和文藝演出，在參加大型演出活動(dòng)時(shí)要給志愿者購買人身意外險(xiǎn)。三是扶持民間文藝團(tuán)體和鄉(xiāng)土文化能人，充分依托文化服務(wù)中心培養(yǎng)一批音樂、美術(shù)、書法、舞蹈、剪紙等各類農(nóng)村文藝骨干。每個(gè)文化服務(wù)中心至少要打造一支小劇團(tuán)、秧歌隊(duì)、廣場(chǎng)舞隊(duì)等特色鮮明的民間文藝團(tuán)體，在活動(dòng)場(chǎng)地、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面給予支持。四是定期開展文化服務(wù)中心管理員和文化帶頭人培訓(xùn)，針對(duì)農(nóng)村群眾的文化需求開設(shè)文藝表演、節(jié)目編排、劇本創(chuàng)作等培訓(xùn)課程，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村(社區(qū))文化服務(wù)中心專兼職人員每年參加集中培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。
3.充分發(fā)揮群眾自我管理作用。發(fā)揮村委會(huì)和社區(qū)居委會(huì)的作用，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參與村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心的建設(shè)使用，如維護(hù)文體設(shè)施、捐贈(zèng)圖書、組建文藝團(tuán)隊(duì)等，加強(qiáng)群眾自我管理和自我服務(wù)。健全民意表達(dá)機(jī)制，充分聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督，各級(jí)文化服務(wù)中心探索建立“訂單式”“菜單式”服務(wù)機(jī)制。
根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于1--2月份政治監(jiān)督工作重點(diǎn)的通知》和《關(guān)于3月份整治監(jiān)督工作重點(diǎn)的通知》的具體要求，**積極安排部署，分別于2月22日至26日，3月11-15日對(duì)各歸口監(jiān)督單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
**及時(shí)組織人員對(duì)歸口監(jiān)督單位民主生活會(huì)、社區(qū)中心“換屆”工作、反對(duì)餐飲浪費(fèi)、優(yōu)化營商環(huán)境、公務(wù)用車等分別開展了專項(xiàng)檢查，從監(jiān)督檢查的情況來看，大部分歸口監(jiān)督單位對(duì)上述重點(diǎn)工作重視，對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，黨委(黨組、黨支部)及時(shí)安排部署，并貫徹落實(shí)。
1-2月份政治監(jiān)督檢查存在以下問題：(1)由于社區(qū)對(duì)選舉的宣傳工作不到位，部分選民對(duì)選舉法規(guī)了解少，導(dǎo)致一些選民對(duì)選舉不大關(guān)心，影響了參選率;(2)少數(shù)單位在制止餐飲浪費(fèi)行為方面作了研究部署，但方法不多，效果不佳，離“光盤”的目標(biāo)還有一定的距離。
3月份政治監(jiān)督檢查結(jié)束后，尚未發(fā)現(xiàn)問題。
監(jiān)督檢查結(jié)束后，**已將發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)逐條反饋給了各單位，并對(duì)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)整改提出了具體要求和意見建議，“回頭看”時(shí)已整改到位。
特此報(bào)告。
政治督察實(shí)施方案篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨員黨性教育，進(jìn)一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)，讓廣大黨員始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)持不忘初心繼續(xù)前進(jìn)的理念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，經(jīng)研究，決定在公司黨總支范圍內(nèi)開展“黨員政治生日”活動(dòng)。
一、活動(dòng)目標(biāo)。
二、活動(dòng)主題。
過政治生日，不忘入黨初心。
三、活動(dòng)對(duì)象。
公司全體黨員。
四、活動(dòng)時(shí)間。
五、方法步驟。
六、活動(dòng)要求。
（四）歸納總結(jié)，做好歸檔記錄。從大處著眼，于小處做起，堅(jiān)持各項(xiàng)活動(dòng)都有記錄、有總結(jié)的工作理念，及時(shí)做好活動(dòng)相關(guān)材料的收集、整理、匯總和信息上報(bào)工作。
政治督察實(shí)施方案篇十二
為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨突出“關(guān)鍵少數(shù)”，經(jīng)局黨組研究決定，從現(xiàn)在起到黨的召開前，在全局黨員干部中，組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育(以下簡(jiǎn)稱“專題教育”)。現(xiàn)就開展專題教育工作提出如下實(shí)施方案。
一、總體要求。
全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，深入貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹視察安徽重要講話精神，圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定不移重規(guī)矩、以上率下作表率，為扎實(shí)推進(jìn)全市“235”工作總體布局，落實(shí)“五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”、打造“四個(gè)特色之城”，扎實(shí)推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作和城管執(zhí)法隊(duì)伍“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、主要內(nèi)容。
1.堅(jiān)持把維護(hù)核心放在首位，旗幟鮮明講政治。以學(xué)習(xí)系列重要講話為主線，突出思想理論和意識(shí)形態(tài)工作“兩個(gè)重點(diǎn)”，深入實(shí)施“看齊”工程。引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)黨章、黨規(guī)和系列重要講話的學(xué)習(xí)，更加全面、深刻地理解系列重要講話蘊(yùn)含的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定不移同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上充分信賴、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動(dòng)上緊跟緊隨、落實(shí)上較真叫板，做政治上的明白人。牢固樹立政治理想，把理想信念作為立身之本，補(bǔ)足精神之鈣，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)定政治信念，保持政治本色，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量。堅(jiān)持正確政治方向，自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，不斷強(qiáng)化講看齊的思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)持黨性原則，始終保持清醒頭腦，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思想和傾向作斗爭(zhēng)，自覺維護(hù)好這個(gè)核心、維護(hù)好黨中央權(quán)威。不斷提高政治能力，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作，切實(shí)把講政治的要求落實(shí)到事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，推動(dòng)中央和省、市委各項(xiàng)決策部署落地生根。
2.堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)定不移重規(guī)矩。強(qiáng)化制度執(zhí)行，把黨的紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位，深入實(shí)施“提神”工程和“細(xì)胞”工程。引導(dǎo)黨員干部更加自覺地以黨章、黨的紀(jì)律、國家法律規(guī)范言行，自覺踐行黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例和基本規(guī)范，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”問題，進(jìn)一步優(yōu)化凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立黨章意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，帶頭尊崇黨章黨規(guī)，遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，做到黨中央和省委提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、決定的堅(jiān)決照辦、禁止的堅(jiān)決杜絕，確保令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，自覺以《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、請(qǐng)示報(bào)告等制度，提高組織生活質(zhì)量和效果，特別是要用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，深入查擺講規(guī)矩方面存在的問題，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格貫徹民主集中制，堅(jiān)持按原則、按程序辦事，自覺發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，廣泛聽取意見和建議，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，做到敢于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格涵養(yǎng)優(yōu)良政治文化，大力培育和弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，以良好的政治文化涵養(yǎng)政治生態(tài)。
3.堅(jiān)持把“關(guān)鍵少數(shù)”和基層支部作為重點(diǎn)，以上率下作表率。突出問題導(dǎo)向，一手抓“關(guān)鍵少數(shù)”，一手抓基層支部，深入實(shí)施“龍頭”工程和“堡壘”工程。引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，切實(shí)做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員作表率。特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志，要樹立更高標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮更大作用，勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，時(shí)時(shí)處處事事帶好頭、當(dāng)好示范。積極服務(wù)群眾，始終牢記民心是最大的政治，自覺踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，親民愛民當(dāng)好群眾“貼心人”，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。從嚴(yán)修身律己，堅(jiān)持落細(xì)落小，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，提升道德境界，追求高尚情操，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，凡是要求黨員做到的自己必須首先做到，凡是要求黨員不做的自己必須首先不做。抓實(shí)基層支部，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)發(fā)揮支部主體作用，全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。嚴(yán)格落實(shí)支部換屆定期提醒報(bào)告、黨費(fèi)定期收繳公示制度，推行支部“主題黨日”活動(dòng)，組織黨員集中學(xué)習(xí)、民主議事、志愿服務(wù)。強(qiáng)化黨員日常管理，總結(jié)推廣黨員“紅黃榜”和“告誡制”，進(jìn)一步提升黨支部建設(shè)制度化規(guī)范化科學(xué)化水平。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加支部活動(dòng)，為普通黨員作出表率。
4.堅(jiān)持把專題教育活動(dòng)和城管工作緊密結(jié)合，切實(shí)促進(jìn)城市運(yùn)行高效有序。以樹立和踐行新發(fā)展理念、對(duì)接“蘇浙滬”為統(tǒng)攬，以城管體制改革、文明城市創(chuàng)建和“強(qiáng)轉(zhuǎn)樹”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，全力實(shí)施“三化一提升”工程，著力改進(jìn)城市管理工作，著力推動(dòng)全國文明城市成功爭(zhēng)創(chuàng)，為加快推進(jìn)皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是全面推進(jìn)城管體制改革。在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合市情縣情和城市管理的實(shí)際情況推進(jìn)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保體制改革符合宣城實(shí)情、綜合執(zhí)法符合宣城城管執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)際，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、服務(wù)為先、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、安全有序的城市管理體制機(jī)制;二是緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市，對(duì)照創(chuàng)建考核細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，全面提升城市管理水平;三是推進(jìn)城市建設(shè)“突破年”項(xiàng)目建設(shè)。緊盯市政府城市建設(shè)突破年工作部署，結(jié)合工作職能，全力做好執(zhí)法保障工作;四是不斷創(chuàng)新城市治理機(jī)制。等高對(duì)接蘇浙滬，完善互訪交流、業(yè)務(wù)交流等工作機(jī)制和參與機(jī)制，推動(dòng)對(duì)接合作工作取得實(shí)質(zhì)性成效。六是全面加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)力推動(dòng)“強(qiáng)轉(zhuǎn)樹”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。七是深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”和“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面履行局黨組日常監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市“三十條”規(guī)定，做到干部清正、政治清明，以觀念更新促進(jìn)思維創(chuàng)新、事業(yè)革新。
三、方法步驟。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。
1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。各支部要在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，作出進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的具體安排，采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)班、讀書會(huì)、報(bào)告會(huì)等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論。黨員要列出個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，對(duì)黨章黨規(guī)、系列講話進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再思考。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行《深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神若干規(guī)定》，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，真正把系列重要講話作為一個(gè)有機(jī)整體來認(rèn)識(shí)，作為全面從嚴(yán)治黨的科學(xué)體系來把握，準(zhǔn)確把握蘊(yùn)含其中的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，領(lǐng)會(huì)掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，更好用于武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、規(guī)范行為。有脫貧任務(wù)的黨員干部還要重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的一系列重要指示精神。
2.抓好集中研討。在視察安徽一周年之際，各支部要認(rèn)真開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即組織一次專題學(xué)習(xí)討論、開展一次專題組織生活會(huì)、實(shí)施一次全面對(duì)標(biāo)落實(shí)行動(dòng)。要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，5月、7月、9月分別圍繞“講政治，我們?cè)趺粗v”“重規(guī)矩，我們?cè)趺醋觥薄白鞅砺剩覀冊(cè)趺崔k”3個(gè)專題，至少開展一次集中研討。
3.普遍開展講黨課?！捌咭弧鼻昂螅鼽h支部要結(jié)合開展慶祝建黨96周年活動(dòng)，集中安排一次黨課。繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、講黨課”活動(dòng)，專題教育期間，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部或基層單位黨支部講黨課。
(二)對(duì)標(biāo)查擺問題。
1.嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)自我革命精神，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照系列講話、對(duì)照正反兩個(gè)方面典型，特別是要對(duì)標(biāo)《準(zhǔn)則》《條例》，把自己的思想和工作擺進(jìn)去，有針對(duì)性地進(jìn)行深入查擺和“黨性體檢”，有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點(diǎn)解決什么問題。
2.突出查擺重點(diǎn)。在講政治方面，重點(diǎn)查找是否存在政治意識(shí)淡漠、理想信念缺失、是非觀念淡薄、胡言亂語、有令不行、弄虛作假、瞞天過海等問題。在重規(guī)矩方面，重點(diǎn)查找是否存在無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩搞“七個(gè)有之”、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“五個(gè)必須”堅(jiān)持不夠，“圈子文化”“山頭文化”，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，進(jìn)行非組織活動(dòng)等問題。在作表率方面，重點(diǎn)查找在“四個(gè)合格”方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真查找是否按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。有脫貧任務(wù)的黨員干部還要重點(diǎn)查找在脫貧攻堅(jiān)過程中壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)施策、過細(xì)工作等方面是否存在問題，看是否真下了“繡花”功夫。要按照“學(xué)習(xí)對(duì)接滬蘇浙”的要求，認(rèn)真查擺是否在破除不符合新發(fā)展理念的思想桎梏上作出表率。
3.列出問題清單。要通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，找準(zhǔn)自身問題、找實(shí)差距不足、找到努力方向。教育黨員干部從思想境界、政治覺悟、理想信念、黨性意識(shí)和個(gè)人品德等方面進(jìn)行反思剖析，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。對(duì)查擺出的問題，要進(jìn)行梳理分析，列出問題清單。
(三)抓好整改落實(shí)。
1.突出重點(diǎn)改。圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，盯緊盯住查找出來的突出問題，區(qū)分情況，有的放矢，分類整改。要圍繞思想上小富即安、因循守舊、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為等方面的突出問題，即知即改，做到思想問題和實(shí)際問題一起改。大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力解決基層黨組織政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位等問題，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。
2.統(tǒng)籌結(jié)合改。將查擺的問題與前期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論、“學(xué)習(xí)對(duì)接滬蘇浙”、“觀念更新大討論”和民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上查擺出的問題、巡視巡察反饋的問題，一并進(jìn)行梳理分析，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，制定整改措施，明確整改責(zé)任和完成時(shí)限，進(jìn)一步完善個(gè)人整改清單，著力抓好整改落實(shí)。
3.建章立制改。注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，切實(shí)做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的黨的建設(shè)制度體系。積極穩(wěn)妥扎實(shí)推進(jìn)黨的組織制度、基層組織建設(shè)制度、紀(jì)律檢查體制等改革。要以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng)，結(jié)合本地本單位實(shí)際，建立基層黨組織可遵照?qǐng)?zhí)行、上級(jí)黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系。
4.跟蹤問效改。保證工作力度，強(qiáng)化過程監(jiān)督，加強(qiáng)考評(píng)考核，嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)，推動(dòng)整改工作不斷深入、取得實(shí)效，讓黨員群眾切身感受到專題教育帶來的新變化。有脫貧任務(wù)的黨員干部還要重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅(jiān)中的問題抓好整改，確保做到目標(biāo)數(shù)據(jù)實(shí)、幫扶舉措實(shí)、保障措施實(shí)、政策落地實(shí)、責(zé)任到位實(shí)、質(zhì)量進(jìn)度實(shí)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
政治督察實(shí)施方案篇十三
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，鞏固基層黨組織建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員身份意識(shí)，增強(qiáng)組織歸屬感，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特開展此次“黨員政治生日”活動(dòng)。
一、活動(dòng)目的。
以黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為指導(dǎo)，不斷充實(shí)黨員教育管理服務(wù)的新方法、新內(nèi)容。通過政治生日活動(dòng)，加深對(duì)黨員的了解，關(guān)注黨員需求，體現(xiàn)組織關(guān)懷。黨員通過政治生日活動(dòng)，不忘入黨初心，銘記錚錚誓言，提升愛黨、憂黨、興黨、為黨自覺性，提升黨員身份的光榮感、責(zé)任感和使命感。
二、活動(dòng)對(duì)象。
6月份過“政治生日”的黨員。?????。
“政治生日”指每位黨員被黨支部通過其為預(yù)備黨員的日期。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）送一張“政治生日”卡。以機(jī)關(guān)黨委的名義給過政治生日的黨員送上一張賀卡，并在賀卡上為政治生日的黨員寫明希望和寄語。
（二）重溫一次入黨誓詞。組織過“政治生日”的黨員集體重溫一次入黨誓詞，教育黨員時(shí)刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞。
（三）黨員代表發(fā)言談心得體會(huì)。參加"黨員政治生日"活動(dòng)的黨員，通過分享自己當(dāng)年入黨的故事，暢談入黨以來的感受和體會(huì)，回顧自己的成長(zhǎng)歷程和入黨以來的追求與表現(xiàn)，簡(jiǎn)要總結(jié)成長(zhǎng)過程中取得的成績(jī)，制定今后的努力方向。
（四）由支部書記發(fā)表寄語。針對(duì)參加"黨員政治生日"活動(dòng)黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對(duì)黨員今后的學(xué)習(xí)、工作、生活寄語期望和要求。寄語的期望要求既要立足全面從嚴(yán)治黨、黨章黨規(guī)，也要貼近黨員本職工作實(shí)際。
五、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年6月23日上午8:30。
六、活動(dòng)地點(diǎn)。
二樓會(huì)議室。
七、活動(dòng)流程。
（三）帶領(lǐng)全體黨員干部重溫入黨誓詞。
（四）“政治生日”黨員代表發(fā)言，回憶自己成長(zhǎng)的心路歷程。
（五）由黨支部書記對(duì)黨員發(fā)表寄語。
政治督察實(shí)施方案篇十四
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記徐小平同志任組長(zhǎng)，黨委副書記鄒永輝、組織委員黃洪輝任副組長(zhǎng)，其他班子成員和各黨支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。充分利用宣傳欄、標(biāo)語、橫幅、廣播、簡(jiǎn)報(bào)等多渠道、多形式，進(jìn)行廣泛宣傳，大力宣傳加強(qiáng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要意義和工作動(dòng)態(tài)。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面部署，動(dòng)員全鄉(xiāng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的新思路、新模式、新路徑，使全鄉(xiāng)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
3、加強(qiáng)檢查督辦。鄉(xiāng)組織口要對(duì)全縣抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行不定期檢查督辦，重點(diǎn)檢查督辦理論學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)、黨務(wù)政務(wù)公開、工作作風(fēng)等情況，并在年終組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作督辦會(huì)，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
政治督察實(shí)施方案篇十五
按照局黨組決定，全局集中18天時(shí)間，開展加強(qiáng)思想政治大討論活動(dòng)，時(shí)間從2006年8月26日開始到9月12日結(jié)束，活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員、展開討論。
時(shí)間安排：8月26日-9月1日。
各部門要從思想發(fā)動(dòng)入手，講清楚開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，講清楚對(duì)活動(dòng)的部署和要求，講清楚單位的具體安排和活動(dòng)所要達(dá)到的目標(biāo)，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)工作，要充分采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，靈活運(yùn)用多種形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果。屆時(shí)，我局統(tǒng)一利用每天下午時(shí)間，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，各部門要組織好人員，在學(xué)習(xí)后開展以“治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動(dòng)，做到人人發(fā)言，人人寫出心得體會(huì)，由各部門負(fù)責(zé)人匯總后報(bào)活動(dòng)辦公室。
（二）查擺問題、尋找差距。
時(shí)間安排：9月2日-7日。
各部門要廣泛征求每位職工意見，召開部門民主討論會(huì)，每位干部職工要按照實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門和本人存在的問題，對(duì)照本次討論提出的目標(biāo)要求，從政治立場(chǎng)、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源，深刻進(jìn)行自我剖析。
1．寫出自我剖析材料。以部門為單位，召開會(huì)議，逐個(gè)進(jìn)行自我剖析檢查；各部門負(fù)責(zé)人在理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議上進(jìn)行自我剖析。9月7日前，全局副科級(jí)以上干部的剖析材料必須報(bào)“思想政治工作大討論活動(dòng)辦公室”。
2．認(rèn)真填寫“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展”意見卡。主要內(nèi)容為：提出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題；對(duì)班子今后的要求；職工對(duì)照本崗位與以前的差距；與兄弟單位相比如何整改。
3．召開局黨組會(huì)議，對(duì)副科級(jí)以上干部心得體會(huì)、剖析材料進(jìn)行審核，認(rèn)真查找中層干部存在問題，并在此基礎(chǔ)上，形成單位的自查材料。
（三）整改提高、總結(jié)評(píng)議。
時(shí)間安排：9月8日-12日。
各部門要針對(duì)自身存在的問題，制定整改措施，并逐項(xiàng)整改。在自檢自查，全面整頓的基礎(chǔ)上，各部門要形成活動(dòng)總結(jié)，9月12日前報(bào)局“加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作大討論活動(dòng)”辦公室。局黨組將對(duì)各部門開展活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次，形成通報(bào)在全局范圍內(nèi)公開。
政治督察實(shí)施方案篇十六
全面貫徹落實(shí)省局趙勇局長(zhǎng)調(diào)研精神，緊密聯(lián)系長(zhǎng)垣治黃工作實(shí)際，按照“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展”的工作方針，著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，在提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)政治覺悟上下功夫，使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升，思想政治作風(fēng)更加純正，工作熱情更加高漲，特別是廣大中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力得到不斷提高，使我們長(zhǎng)垣局各項(xiàng)工作成效得到明顯改善。
政治督察實(shí)施方案篇十七
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保障領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作有序開展，取得實(shí)效，把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心任務(wù)，成立武勝縣水務(wù)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。具體人員組成如下：
組長(zhǎng)：江世仁（局黨組書記、局長(zhǎng)）。
副組長(zhǎng)：明月（局黨組成員、副局長(zhǎng)）。
金小蘭（局黨組成員、副局長(zhǎng)）。
楊興蘭（局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)）。
楊豪（局黨組成員、副局長(zhǎng)）。
廖洪波（局黨組成員、五排水庫管理處主任）。
成員：吳奎（局辦公室主任）。
蔣潤(rùn)（水保辦主任）。
彭昌萬（建管辦主任）。
夏羿（財(cái)會(huì)室主任）。
陳萬春（抗旱服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）。
茍國勛（工程股股長(zhǎng)）。
陳運(yùn)光（農(nóng)水股股長(zhǎng)）。
周波（農(nóng)水股副股長(zhǎng)）。
唐志勇（農(nóng)建辦副主任）。
胡延志（水政股負(fù)責(zé)人）。
譚輝（防洪辦副主任）。
戰(zhàn)利虎（測(cè)量隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）。
許洪偉（安監(jiān)股負(fù)責(zé)人）。
鄧世?。ㄋ＾k副主任）。
黃剛（監(jiān)察室副主任）。
（二）加強(qiáng)輿論宣傳。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，采取座談會(huì)、講座、展覽等形式，大力宣傳加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要意義和工作動(dòng)態(tài)，在水務(wù)系統(tǒng)組織一次以思想政治建設(shè)為主題的征文評(píng)選活動(dòng)。
（三）加強(qiáng)檢查督辦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行不定期檢查督辦，重點(diǎn)檢查督辦理論學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)、黨務(wù)公開、工作作風(fēng)等情況。9月份組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作督辦會(huì)，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
（四）細(xì)化工作任務(wù)。按照思想政治建設(shè)活動(dòng)的總體安排，對(duì)照目標(biāo)要求，認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作中存在的問題和差距，提出明確具體的目標(biāo)任務(wù)和措施，有計(jì)劃、有步驟地抓好落實(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫，促進(jìn)全局工作水平的進(jìn)一步提高。
（五）健全激勵(lì)機(jī)制。把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等次、評(píng)先選優(yōu)、評(píng)價(jià)使用干部的依據(jù)。積極接受上級(jí)的考核測(cè)評(píng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。思想政治建設(shè)未達(dá)到要求的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在年度考核中不能評(píng)優(yōu)。對(duì)在思想政治建設(shè)工作中起色不大的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行誡勉談話，存在問題比較嚴(yán)重的進(jìn)行組織調(diào)整。對(duì)思想政治建設(shè)活動(dòng)中的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和宣傳推廣，不斷營造加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的良好氛圍。
政治督察實(shí)施方案篇十八
講政治有信念必須在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。下面是有20xx講政治有信念工作實(shí)施方案，歡迎參閱。
中央開展“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求，堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。其中，把“講政治、有信念”排在“四講四有”的首位，凸顯了堅(jiān)定正確政治方向、堅(jiān)定崇高理想信念的重要性。
講政治，就是對(duì)黨絕對(duì)忠誠，聽黨話、跟黨走。這是講政治的首要原則。講政治包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力和政治敏銳性等方面。
一是保持清醒的政治方向。正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺服從和服務(wù)于黨的工作大局，在思想和行動(dòng)上始終與以同志為的黨中央保持高度一致。
二是站穩(wěn)堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。自覺把自己的命運(yùn)同黨的命運(yùn)緊密相連，愛黨憂黨、興黨護(hù)黨，自覺維護(hù)黨的利益、國家利益、集體利益，時(shí)刻站在廣大人民群眾的立場(chǎng)上觀察和分析問題。
三是牢牢把握鮮明的政治觀點(diǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系，深入貫徹系列重要講話精神，掌握觀察問題的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法。
四是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律是維護(hù)我黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高全黨凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要保證。
五是有高度的政治鑒別力和政治敏銳性。政治鑒別力是從政治上分辨是非的能力，主要表現(xiàn)在政治風(fēng)浪和大是大非面前，能夠分清主流和逆流、真理和謬誤。政治敏銳性是指能夠快速敏捷、全面準(zhǔn)確地觀察和處理復(fù)雜政治問題的能力。
共產(chǎn)黨人只有講政治，才能堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’?！?BR> 在“信仰之河”里，中國共產(chǎn)黨從南湖的“一葉扁舟”成長(zhǎng)為“一艘巨艦”，中國人民從受壓迫受剝削到當(dāng)家作主，中國實(shí)現(xiàn)了翻天覆地的歷史性轉(zhuǎn)變，重回世界舞臺(tái)的重心，如今已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，而支撐這一偉業(yè)的，首先是社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想信念的力量。
共產(chǎn)黨人理想信念堅(jiān)定，也就能夠講政治，真正心中有黨，在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前理想堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住，信得過、能放心。
為了進(jìn)一步鞏固現(xiàn)已取得的成果，持續(xù)提高我局教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效性，市服務(wù)業(yè)發(fā)展與糧食局近期抓住重點(diǎn)，從理想信念、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律三方面著手，深化教育實(shí)踐活動(dòng)。
一、參觀南湖圣地，堅(jiān)定理想信念。
眾所周知，理想信念是一個(gè)國家、民族和政黨團(tuán)結(jié)奮斗的精神旗幟，而我們黨一直高度重視理想信念的樹立，同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上一再強(qiáng)調(diào)：理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣。因此，為了保證教育實(shí)踐活動(dòng)的順利開展，理想信念必須始終加強(qiáng)。5月22日，局黨委組織全局黨員干部參觀嘉興南湖革命紀(jì)念館，嘉興南湖被譽(yù)為黨的“搖籃”和“紅色革命圣地”，也是全國主題教育的重要基地。本次參觀，紀(jì)念館的工作人員通過生動(dòng)而又飽含情感的語言為全局黨員干部回顧了中國近現(xiàn)代史上那段飽受屈辱的百年歷史：列強(qiáng)入侵，清廷腐朽，在痛定思痛之后，先進(jìn)的部分國人在悲悵與彷徨中頓悟，為了挽救國家與民族的命運(yùn)，他們嘗試了不同的革命道路，最后在實(shí)踐中選擇了社會(huì)主義道路，建立了新中國，實(shí)現(xiàn)了國家與民族的自強(qiáng)與獨(dú)立。通過本次主題教育，我局全體黨員進(jìn)一步堅(jiān)定了走社會(huì)主義道路和堅(jiān)持馬列主義的信念，增強(qiáng)了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信心。
二、嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到“六個(gè)決不允許”
政治紀(jì)律是各級(jí)黨組織的和全體黨員在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。我局深入貫徹落實(shí)“五水共治”、要素改革、“無違建”創(chuàng)建等海寧市委、市政府的中心工作，嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到“六個(gè)決不允許”，其中，作為袁花鎮(zhèn)紅曉村“第一書記”的局長(zhǎng)張明翔同志，與村干部共同繪制五水共治作戰(zhàn)圖，發(fā)動(dòng)全局黨員干部組成6支巡河志愿者隊(duì)伍，分片包干定期到村級(jí)河道進(jìn)行巡查，目前，該村三河清理已全面完成。同時(shí)，我局加快推進(jìn)“無違建”工作，積極查擺問題，不僅完善公務(wù)員戶籍登記，而且在整個(gè)系統(tǒng)中深入排查，對(duì)違建行為采取“零容忍”態(tài)度，截止目前，全系統(tǒng)尚未出現(xiàn)一例“違建”事件。此外，我局還積極參與我市要素改革，準(zhǔn)確定位了改革的深入點(diǎn)，出臺(tái)了海寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向地價(jià)修正系數(shù)的實(shí)施辦法(試行)，有效地推進(jìn)了全市要素改革的順利進(jìn)行。
三、強(qiáng)化組織紀(jì)律，恪守“六個(gè)決不能”
黨的組織紀(jì)律是黨的規(guī)矩，黨組織和黨員干部都必須遵照?qǐng)?zhí)行，無例外和特殊，決不能獨(dú)斷專行，決不能各行其是，決不能討價(jià)還價(jià)，決不能為所欲為，決不能我行我素，決不能與民爭(zhēng)利。我局在開展教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，嚴(yán)明組織紀(jì)律，制作并發(fā)放了“六個(gè)決不能”桌牌，要求每位黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，知行合一，率先垂范。其中，局黨委班子成員，根據(jù)自己的思想狀況和實(shí)際工作情況，紛紛做了深刻的自我剖析，不怕暴露問題，勇于批評(píng)改正;局全體工作人員，簽訂了工作保密協(xié)議和承諾，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
隨著第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的日益深入，政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，服務(wù)型政府的形象不斷得到強(qiáng)化，同志曾告誡全黨同志：貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。可見，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的攻堅(jiān)工作，任重而道遠(yuǎn)，我們只有做到樹信念、講政治、強(qiáng)紀(jì)律，才能有效地完善自我，才能以清風(fēng)正氣贏民心，從而進(jìn)一步緊密地聯(lián)系群眾，真正保證教育實(shí)踐活動(dòng)的宗旨和目標(biāo)的不偏離。
為迅速掀起“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育熱潮，結(jié)合貫徹縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會(huì)議精神，局黨委決定5月份在全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)《黨章》和系列講話暨“講政治、有信念”學(xué)習(xí)討論。結(jié)合我局實(shí)際提出以下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》系統(tǒng)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅(jiān)定信仰者、中國特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)黨性錘煉，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，對(duì)黨忠誠，永葆政治本色。堅(jiān)持真抓實(shí)干，把胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、踐行中國特色社會(huì)主義信念與做好本職工作結(jié)合起來，奮力實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)決勝階段良好開局。
二、學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。
(一)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》(20xx年11月14日通過)。
(二)學(xué)習(xí)系列講話之堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義“三個(gè)自信”、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。
(三)結(jié)合以上學(xué)習(xí)內(nèi)容開展“講政治、有信念”學(xué)習(xí)討論。
三、實(shí)施步驟。
(一)準(zhǔn)備階段(5月5日前)。
擬定學(xué)習(xí)討論方案，收集學(xué)習(xí)資料，做好宣傳發(fā)動(dòng)準(zhǔn)備工作，安排組織學(xué)習(xí)討論相關(guān)事宜。
(二)實(shí)施階段(5月25日前)。
1.5月10日前，開展集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》。全系統(tǒng)黨員干部、中層干部全程參與，由局黨委副書記徐光慶同志組織學(xué)習(xí)。
2.5月18日前，開展集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話之堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義“三個(gè)自信”、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)有關(guān)重要論述的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)黨員干部、中層干部全程參與，由局黨委書記、局長(zhǎng)劉軍同志組織學(xué)習(xí)。
3.5月25日前，開展“講政治、有信念”專題學(xué)習(xí)討論。局機(jī)關(guān)以黨小組為單位，黨小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所支部由支部書記負(fù)責(zé)組織實(shí)施，要有集中討論和自由交流環(huán)節(jié)，落實(shí)專人做好討論情況記錄，各黨員干部針對(duì)本次專題寫好一篇學(xué)習(xí)心得，駐村干部、幫扶責(zé)任人可以寫駐村。
日記。
或幫扶日記。
(三)提升階段(5月31日前)。
5月31日前，各黨小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所支部上交學(xué)習(xí)討論記錄，各黨員干部上交一篇學(xué)習(xí)心得、駐村日記或幫扶日記。
心得體會(huì)。
日記務(wù)必對(duì)照自己存在的不足，寫真言說真話有真情實(shí)感，好作品及時(shí)表彰并向上推送。
四、學(xué)習(xí)討論要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。每位黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)教育及討論的重要意義，學(xué)習(xí)討論務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極主動(dòng)參加學(xué)習(xí)討論，通過學(xué)習(xí)討論在思想認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上、工作上有明顯改進(jìn)和提高。
(二)加強(qiáng)組織，合力推進(jìn)。各支部、黨小組要按照責(zé)任分工，密切協(xié)作，努力形成整體推進(jìn)的工作格局，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要自覺當(dāng)好學(xué)習(xí)討論的組織者、推動(dòng)者和參與者，充分發(fā)揮示范表率作用。
(三)豐富形式，務(wù)求實(shí)效。學(xué)習(xí)討論活動(dòng)可依托網(wǎng)絡(luò)、媒體、會(huì)議等各種形式，鼓勵(lì)開展采用形式新穎、吸引人氣的方式進(jìn)行討論。要通過這次討論，達(dá)成實(shí)效，從而推動(dòng)全局上下凝心聚力，以堅(jiān)定的思想、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把我局兩學(xué)一做工作務(wù)實(shí)向前推進(jìn)。