計劃能夠提前預(yù)見可能的問題和挑戰(zhàn)，從而更好地應(yīng)對。建立一個有序的計劃層級結(jié)構(gòu)可以讓我們更好地組織和管理。堅持執(zhí)行計劃，不要因為困難而放棄或推遲。
就業(yè)幫扶計劃書篇一
為了深入貫徹落實“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”政策，根據(jù)?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作的統(tǒng)一安排，我?guī)吐?lián)的學(xué)生是內(nèi)官營鎮(zhèn)邊家灣村3隊曹飛。為了切實為曹飛同學(xué)解決實際學(xué)習(xí)困難，讓曹飛在學(xué)習(xí)上盡快取得更大的進步。我本人到曹飛家進行入戶調(diào)查，現(xiàn)結(jié)合曹飛家中實際情況，特制定此幫扶計劃。
一、家庭成員基本情況。
內(nèi)官營鎮(zhèn)邊家灣村3隊曹飛家，共有5口人，耕地面積很少。其父在家務(wù)農(nóng)，家庭主要經(jīng)濟來源為其母親在建筑工地打工收入。哥哥在上初中。
二、主要貧困原因。
1、家庭主要成員文化素質(zhì)偏低，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物的能力較弱;。
2、家庭勞動力少，無固定經(jīng)濟來源，主要靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植，打零工維持生計;。
3、兄弟倆上學(xué)花費較大，家里負債多。
1、疏導(dǎo)情緒，對該學(xué)生出現(xiàn)的問題要做深入的調(diào)查研究，幫助他正確的面對，積極地投入到學(xué)習(xí)和生活中去。
2、講解一些正確的學(xué)習(xí)方法，送去一些所需的學(xué)習(xí)資料。
3、在本學(xué)期幫助提高語文成績，在期中、期末考試中爭取能考及格。
4、幫助指導(dǎo)如何更近一步提高他的各科學(xué)習(xí)成績。
5、在聯(lián)系幫扶好該學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的同時，通過家教，家訪等形式，使學(xué)生能夠愉悅生活，健康成長長期發(fā)展規(guī)劃(至小學(xué)畢業(yè))。
1、樹立正確的人生觀，價值觀。
2、通過法律知識講解、科普知識講解和健康文明知識講解等活動，不斷增強該生的法律意識和文明意識，提高該生知識水平和做人原則，促進該生健康生活和文明生活。
3、通過這次行動，努力使改生學(xué)習(xí)困難問題得到有效解決，并順利完成學(xué)業(yè);更加堅定其理想信念，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高學(xué)習(xí)成績，真正達到“有學(xué)上”不失學(xué)，“上好學(xué)”不輟學(xué)。
4.共創(chuàng)和諧促發(fā)展。通過幫扶實踐活動，使我們的家校、師生聯(lián)系更加密切，交流更加通暢，社會、群眾對我校的教育工作更加了解、更加支持，一些矛盾糾紛也會有效化解，和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)將進一步夯實，必將推動我校及我班教育教學(xué)工作邁上一個新的臺階。
就業(yè)幫扶計劃書篇二
貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于《xx縣扶貧攻堅三年行動計劃（20xx—20xx）》的文件精神，根據(jù)“一進二訪，精準扶貧”的有關(guān)要求，我們把“教育扶貧”作為“扶貧攻堅”的優(yōu)先任務(wù)和教育事業(yè)發(fā)展的重點工作，將“助學(xué)一批”和“駐村幫扶”有機結(jié)合，以點帶面全面鋪開扶貧工作。現(xiàn)將20xx年扶貧工作開展情景匯報如下：
我縣“助學(xué)一批”扶助對象共計1016人。其中，縣內(nèi)就讀學(xué)生598人，縣內(nèi)入園幼兒80人，在讀大學(xué)生35人，縣外就讀幼兒和學(xué)生250人，暫未入園47人，九年義務(wù)教育階段因貧失學(xué)1人，“兩后生”5人。
在我縣13個“省定”貧困村中，我局和市四家后盾單位對點幫扶龍門鎮(zhèn)李家村。
（一）摸清底子，明確工作目標。
根據(jù)縣扶貧辦供給的“助學(xué)一批”名單，我們要求對應(yīng)學(xué)校借助村委會力量，對受助對象再次進行人員信息核實。在認真調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立貧困村學(xué)?；巨k學(xué)條件缺口臺賬、貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫。全縣范圍內(nèi)的每一個貧困村、每一所學(xué)校、每一個貧困家庭、每一個貧困生都建立了相應(yīng)的信息資料，并根據(jù)實際情景進行動態(tài)管理，程度發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作有序?qū)嵤?BR> （二）健全機構(gòu)，制訂三年規(guī)劃。
為確保教育精準扶貧工作有效開展，我局成立由黨組書記、局長任組長的教育扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生資助管理中心。我局還制定下發(fā)了《xx縣教育精準扶貧規(guī)劃（20xx—20xx）》和《xx縣教育行業(yè)扶貧二0xx年度實施方案》，全縣各學(xué)校向縣教育局簽訂并遞交了工作職責狀，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。
（三）圍繞目標，狠抓工作落實。
1、實施精準資助，不讓一個學(xué)生因貧失學(xué)。從學(xué)前教育到高等教育的各個階段，我們都按照國家相關(guān)政策規(guī)定，對每一個貧困學(xué)生（幼兒）予以資助，確保不讓一個學(xué)生因貧失學(xué)。20xx年，全縣共發(fā)放助學(xué)金770、14萬元，惠及貧困學(xué)生8412人次。在縣內(nèi)就讀的678名“助學(xué)一批”貧困學(xué)生和幼兒中，有552人獲得資助。其中，受助學(xué)生515人，受助幼兒37人。此外，我們竭力爭取國家傾斜支持，引導(dǎo)社會各界捐資助學(xué)，多渠道籌集貧困生資助資金；積極推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學(xué)生，減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生。
2、做好控流保學(xué)工作。關(guān)注每一位學(xué)生（幼兒）成長，加強學(xué)籍管理，防止學(xué)生（幼兒）輟學(xué)、流失，確保他們順利完成義務(wù)階段教育和高中階段教育。設(shè)立貧困村學(xué)生專項招生計劃，支持貧困地區(qū)學(xué)生就讀普通高中或中職學(xué)校。實施“一人一案”，安排未入學(xué)適齡三類殘疾兒童少年理解教育，經(jīng)過特殊教育學(xué)校、普通學(xué)校隨班就讀、送教上門等措施，切實提高三類殘疾兒童少年入學(xué)率。
3、開展貧困生職業(yè)學(xué)歷教育。經(jīng)過定向委培等方式，幫忙貧困生完成中專以上職業(yè)學(xué)歷教育，實現(xiàn)就業(yè)脫貧。做好了家庭貧困大學(xué)生就業(yè)幫扶工作?？h職教中心設(shè)立學(xué)生就業(yè)處，對家庭貧困大學(xué)生給予就業(yè)指導(dǎo)，對需要進行職業(yè)崗前培訓(xùn)的大學(xué)生供給短期培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)本事，保障家庭貧困大學(xué)生及時充分就業(yè)。
4、實施技能人才教育培訓(xùn)工程。認真貫徹落實《xx省農(nóng)村中等職業(yè)教育攻堅計劃（20xx—20xx）》，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，全面提升職業(yè)學(xué)校綜合辦學(xué)水平?？h域職業(yè)教育納入xx市職業(yè)教育統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，支持建設(shè)汽修、酒管、服裝設(shè)計、海員為主體的3—4個特色專業(yè)群，適時有效調(diào)優(yōu)專業(yè)，提高了職業(yè)學(xué)校的核心競爭力。繼續(xù)實施中等職業(yè)教育免學(xué)費政策和國家助學(xué)金制度，建立“一家一”助學(xué)就業(yè)檔案，深入推進“一家一”助學(xué)就業(yè)。積極引導(dǎo)“兩后生”、青年農(nóng)民、城鄉(xiāng)勞動者等理解中等職業(yè)學(xué)歷教育，對建檔立卡農(nóng)村貧困家庭分期分批開辦養(yǎng)殖、種植等培訓(xùn)班，實施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”教育培訓(xùn)計劃，切實提高了貧困人口就業(yè)、創(chuàng)業(yè)本事，增強了脫貧致富的造血功能。
（一）高度重視、認真落實。
對于精準扶貧工作，我局高度重視。一是宣傳到位。我局利用教育信息網(wǎng)、月工作通報及qq工作群，將縣委、縣政府的決定要求及時宣傳到位，讓教育系統(tǒng)人人都明白精準扶貧及其工作要求。在20xx年xx月xx日召開的教育系統(tǒng)精準扶貧動員大會上，號召全系統(tǒng)人人參與，個個參戰(zhàn)。二是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以局長為組長的扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，派出精兵強將為工作隊員，與市后盾單位一道進駐xx村，認真扎實開展扶貧工作。每月召開一次黨政會，聽取扶貧工作隊的工作匯報，研究部署扶貧工作。20xx年xx月xx日，我局召開了精準扶貧工作布置會議，局黨政班子、局機關(guān)及二級機構(gòu)干部80余人參加了此次會議。會議上強調(diào)要在扶貧、扶知、扶智上，幫忙貧困戶早日實現(xiàn)脫貧致富。三是落實到位。20xx年xx月xx日，xx市人大常委會主任主持召開了精準扶貧調(diào)度會，對精準扶貧工作進行全面安排部署，所有后盾單位及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人均參加了此次會議。遵照會議精神，我局牽頭先后召開了三次精準扶貧協(xié)調(diào)會議，全面協(xié)調(diào)扶貧工作。思想上的高度重視，行動上的認真落實，為我局精準扶貧工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）扎實調(diào)研、精準識別。
遵照xx市人大常委會魯立彬主任“走遍李家村的山山水水、訪遍李家村的組組戶戶”的工作要求，20xx年11月5—7日、13—14日，市、縣兩級扶貧工作隊兩次進駐龍門鎮(zhèn)李家村，開展了為期5天的調(diào)研工作。工作隊分三組實地踏查了李家村的村級公路和其他基礎(chǔ)設(shè)施，走訪了所有由村鎮(zhèn)兩級供給的貧困戶和大部分未納入貧困戶的農(nóng)戶，專訪了有必須規(guī)模且有種、養(yǎng)殖經(jīng)驗的村民；召集了村民代表座談，與村民貼心交流，全面摸底；組織了扶貧工作隊員研討會，對走訪的每家每戶的情景進行研討分類，對村支兩委和村民提出的每一個問題進行分析研究。對照國家關(guān)于貧困戶的確認標準，初步確立了26戶貧困戶名單，并將其再次交由村民大會表決確認。20xx年11月10日，李家村根據(jù)相關(guān)程序召開了村民大會，經(jīng)村民投票表決最終確定，xx縣龍門鎮(zhèn)李家村貧困戶為19戶。
（三）結(jié)對幫扶、職責到人。
按照市、縣、鄉(xiāng)“一村一扶貧工作隊、一戶一幫扶職責人、一戶一幫扶檔案”、“單位到村、干部到戶、職責到人、措施到位”的要求，由五個后盾單位結(jié)對幫扶，確保每戶貧困戶有2名以上干部幫扶，并建好檔。對前期識別出來的貧困戶口，建立精準扶貧對象管理檔案，實現(xiàn)戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有檔，建立了貧困對象推出機制，實行貧困人口動態(tài)管理。以戶為單位，了解貧困戶當前急需解決的困難和問題，算好時間賬、經(jīng)濟賬，找準脫貧致富的路徑，按照“一戶一策”制定年度目標、階段計劃和幫扶措施。每戶每年的扶貧工作情景納入這戶所有幫扶職責人的年終考核，將扶貧工作情景和效果作為年終考核的重要依據(jù)。
（四）因地制宜、科學(xué)規(guī)劃。
扶貧工作隊經(jīng)過近兩個月扎實的調(diào)查研究，構(gòu)成了比較完善的調(diào)研工作報告。在此基礎(chǔ)上，我局因地制宜、初步制定了精準扶貧工作規(guī)劃。
一是確定了結(jié)對幫扶到村到戶、扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展到村到戶、教育培訓(xùn)到村到戶、農(nóng)村危房改造到村到戶、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到村到戶、文化惠民工程到村到戶、醫(yī)療救助扶持到村到戶等七大工作任務(wù)。
二是制定了組織協(xié)調(diào)到位、資金籌措到位、綜合幫扶措施到位、項目監(jiān)管到位、基層組織服務(wù)到位、宣傳提煉總結(jié)到位等六項保障措施。
三是出臺了《xx鎮(zhèn)xx村結(jié)對幫扶到村到戶實施方案》、《xx鎮(zhèn)xx村扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展到村到戶實施方案》、《龍門鎮(zhèn)李家村20xx年農(nóng)村危房改造到村到戶實施方案》、《xx鎮(zhèn)xx村教育培訓(xùn)到村到戶實施方案》等四大方案。
四是制定并經(jīng)過了《龍門鎮(zhèn)李家村精準扶貧三年攻堅規(guī)劃（20xx—20xx年）》，為三年的扶貧攻堅打下了堅實的基礎(chǔ)。五是認真完成了相關(guān)工作任務(wù)：
1、完成了結(jié)對幫扶、建檔立卡工作，幫扶職責人與貧困戶應(yīng)對面溝通，交換意見。完善了貧困戶分批次、分類別進行扶貧和脫貧的規(guī)劃。
2、籌措資金25萬元，幫忙李家村完成李家村——醴陵1、2公里道路硬化，已竣工。
3、溝渠改建水利建設(shè)項目已動工。
4、為改善村容村貌，簽訂了環(huán)境衛(wèi)生治理承包合同。
5、確定4戶為20xx年農(nóng)村危房改造項目。
6、向全縣教職工發(fā)出“精準扶貧”愛心捐資倡議書，共收到愛心捐款173340、7元，所捐善款全部用于幫扶貧困戶家庭。
7、由機關(guān)干部職工個人出資幫忙李家村貧困家庭銷售茶油1000余斤，解決當?shù)赝撂禺a(chǎn)銷路難問題，幫忙貧困戶增加經(jīng)濟收入。
8、為保障貧困戶家庭歡度祥和的春節(jié)，年前逐戶上門進行慰問并發(fā)放慰問金及物資5、2萬元（包括現(xiàn)金20xx元戶，棉被1床戶，還有米、油等食品），同時向?qū)W校捐贈床鋪、課桌等物品共計兩萬余元。
20xx年是打好脫貧攻堅戰(zhàn)的開局之年，在新的一年里，教育扶貧工作將以群眾滿意度為衡量標準，創(chuàng)新工作方法，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，狠抓資金落實和監(jiān)督檢查，努力做到資助對象準、資助效果好、社會評價高。
就業(yè)幫扶計劃書篇三
今年以來，舒城縣在省市人社部門的指導(dǎo)下，圍繞脫貧戶的穩(wěn)崗就業(yè)，統(tǒng)籌推進就業(yè)幫扶政策，鞏固拓展就業(yè)脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，努力推動鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步、見實效?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
嚴格落實“四個不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實現(xiàn)就業(yè)、幫助已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，保持全縣脫貧人口就業(yè)政策和規(guī)模總體穩(wěn)定，增強脫貧穩(wěn)定性，助力提升脫貧地區(qū)整體發(fā)展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉(xiāng)村全面振興作出貢獻。
在縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)組和縣就業(yè)幫扶指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，縣人社局將脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作納入年度工作計劃，制定實施意見，嚴格按照上級文件政策規(guī)定確定工作內(nèi)容。
（一）明確任務(wù)。在就業(yè)幫扶政策總體穩(wěn)定的前提下，按職責明確工作任務(wù)。政策貫徹落實、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶車間、公益性崗位工作任務(wù)分頭落實、齊頭并進。
（二）摸清底子。全面摸排我縣現(xiàn)有勞動力底數(shù)。全縣現(xiàn)有勞動力資源52.89萬人（其中農(nóng)村勞動力資源48.43萬人，城鎮(zhèn)勞動力資源4.46萬人），農(nóng)村勞動力在家務(wù)農(nóng)（務(wù)工）19.23萬人，城鎮(zhèn)勞動力縣內(nèi)就業(yè)人數(shù)3.19萬人，外出務(wù)工28.32萬人。做到全面掌握時機情況，針對性的開展就業(yè)幫扶工作。
（三）制定措施。根據(jù)省人社廳、發(fā)改委、財政廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于切實加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的實施意見》（皖人社發(fā)[20xx]10號）文件規(guī)定，制訂《關(guān)于持續(xù)鞏固就業(yè)脫貧工作成果助力鄉(xiāng)村振興的實施意見》和《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)縣直單位和培訓(xùn)機構(gòu)；還出臺相關(guān)配套文件，包括：
4.牽頭擬草《舒城縣重點工業(yè)企業(yè)用工問題的實施意見》，以兩辦文件下發(fā)，大力推進就業(yè)幫扶政策落實。
（四）狠抓落實。
3.分類專班抓。局組織人員對就業(yè)幫扶車間、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專班分頭實施。
(五)強化督查。局黨組成員分組對就業(yè)幫扶工作開展督查，在此基礎(chǔ)上，會同縣督查室對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“地毯式”督查。
（一）因地制宜，脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)成效明顯。對有需求的貧困群眾進行培訓(xùn)需求摸底，因地制宜開展家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、果蔬種植、畜禽養(yǎng)殖等特色培訓(xùn)課程。制訂《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)機構(gòu)，在南港鎮(zhèn)組織開展2個畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)班，在萬佛湖鎮(zhèn)組織開展農(nóng)作物種植7個班。截至目前，完成培訓(xùn)9個班共438人，占全年培訓(xùn)任務(wù)300人的146%。撥付學(xué)員個人補貼13.656萬元（60元/人/天），培訓(xùn)機構(gòu)補貼20.76萬元（350-1000元/人）。通過培訓(xùn)（每班6-10天），農(nóng)村留守脫貧困勞動者掌握一到兩項現(xiàn)代養(yǎng)殖、種植技能，參訓(xùn)后學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)率達到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長。今年以來，各民辦培訓(xùn)機構(gòu)完成40個班2382人，發(fā)放補貼263.82萬元。其中，百合茶藝1個班76人，育嬰員8個班537人，補貼64.44萬元（1200元/人）；母嬰護理11個班630人，補貼68.52萬元（1200元/人）；保育員10個班611人，補貼68.4萬元（1200元/人）；電子商務(wù)2個班53人，補貼6.36萬元（1200元/人）；養(yǎng)老護理6個班384人，補貼46.08萬元（1200元/人）；醫(yī)療護理 1個班45人，補貼4.5萬元（1000元/人）；保健按摩1個班46人，補貼5.52萬元（1200元/人）。
（二）強化監(jiān)管，就業(yè)幫扶車間帶貧功能有效提升。繼續(xù)實行就業(yè)幫扶車間規(guī)范化管理，強化監(jiān)管督查，促進車間高效運行。縣人社局組織核查組，不定期對全縣就業(yè)幫扶車間進行核查，核查人員直接進入每個車間，現(xiàn)場與就業(yè)的脫貧戶面對面查訪、查看工資發(fā)放資料等材料，了解車間生產(chǎn)運行及帶動脫貧戶就業(yè)情況。對就業(yè)幫扶車間等載體就業(yè)的脫貧戶，已經(jīng)按300元/人/月標準，發(fā)放就業(yè)補貼148.11萬元，享受補貼856人。根據(jù)車間帶動脫貧勞動者就業(yè)人數(shù)，按20xx元/人的標準，發(fā)放運營補助55.6萬元。通過強化監(jiān)管和政策扶持相結(jié)合，全縣就業(yè)幫扶車間高效規(guī)范運行，帶貧成效明顯提升，51家就業(yè)幫扶車間，共帶動就業(yè)1162人，其中脫貧人口412人，車間總帶貧率35.5%。
（三）保持規(guī)模穩(wěn)定，公益性崗位繼續(xù)發(fā)揮兜底作用。在保持崗位規(guī)?？傮w穩(wěn)定前提下，繼續(xù)將公益性崗位作為促進脫貧人口就業(yè)的重要舉措抓緊抓實，落實公益性崗位政策措施，堅持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，強化在崗人員管理，嚴格按照到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，今年新開發(fā)崗位安置上崗350人，已發(fā)放崗位補貼93.12萬元。其他單位開發(fā)的公益性崗位，縣人社局根據(jù)《舒城縣公益性崗位管理暫行辦法》，堅持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，強化監(jiān)管，嚴格按照人員到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，申報流程包括：個人申請、村民代表會評議，經(jīng)公示無異議后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，最后由主管部門或單位審批。目前，公益性崗位的人員安置、在崗考勤監(jiān)督、信息系統(tǒng)管理等進一步完善，全縣各類公益性崗位安置脫貧戶、監(jiān)測戶上崗8367人（其中光伏公益崗5967人、護林員20xx人、人社公益崗350人），發(fā)放補助3392.82萬元（其中光伏公益崗5967人的補助標是6000元/人/年，已發(fā)放補助2684.7萬元；護林員20xx人補助標準是8000元/人/年，已發(fā)放補助615萬元、人社公益崗350人補助標準是3600元/人/年，已發(fā)放補助93.12萬元），主要承擔鄉(xiāng)村護林護路、保綠保潔和光伏設(shè)備維護等等公益事務(wù)，各類崗位開發(fā)部門和單位承擔監(jiān)督管理責任，并根據(jù)各自規(guī)定標準安排發(fā)放補貼資金。在保持嚴格管理的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范用工合同簽訂，加強各類公益崗上崗人員的勞動權(quán)益保護和安全管理。
（四）全面宣傳，力促各項就業(yè)幫扶政策家喻戶曉。從元月上旬開始，我局就采取多種形式宣傳縣委縣政府穩(wěn)崗留工政策、企業(yè)用工需求和各項就業(yè)幫扶優(yōu)惠政策。制定宣傳方案。結(jié)合我縣實際，制定宣傳工作方案，持續(xù)開展全方位、立體化、多形式的宣傳活動，積極營造濃厚的宣傳氛圍。成立宣傳隊伍?？h人社局、退役軍人事務(wù)局、殘聯(lián)等單位聯(lián)合成立5個保就業(yè)政策、職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣講組，采用集中宣講、入企走訪等方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)宣傳各項就業(yè)幫扶政策，在宣講前做好宣傳隊伍的培訓(xùn)，宣講組人員做到業(yè)務(wù)精政策熟。形式多樣宣傳。
1、舉辦宣講會22場；
2、入戶宣講360多場次；
3、投入2.7萬元出動180臺公交車、450臺出租車宣傳40余天；
5、投入6萬元通過微信公眾號、抖音等新媒體進行宣傳；
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動就業(yè)幫扶政策宣傳車72臺；
8、鄉(xiāng)村廣播已累計播放25587小時；
9、在主要交通要道制作高炮宣傳標語進行宣傳；
10、在人力資源市場、公交站臺、公共場所、城市建設(shè)圍擋懸掛標語進行宣傳。
（五）搭建平臺，助力貧困勞動者就業(yè)有門路?；顒訉悠脚_。常態(tài)化舉辦2+n招聘會，年初啟動“春風行動、接您回家”活動，開展線下大型招聘會3場，20xx多名求職者與企業(yè)和用工單位達成就業(yè)意向，其中包括210余名貧困勞動者。網(wǎng)絡(luò)對接平臺。開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘，共舉辦63場線上線下招聘活動，其中線下招聘會3場，網(wǎng)上招聘會58場，線上及網(wǎng)絡(luò)直播等方式2場。崗位對接平臺。通過開發(fā)縣內(nèi)公益性崗位吸納安置就業(yè)困難人員就業(yè)，借助縣城重大項目實施與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的機遇，抓好本縣企業(yè)與各類人群供需對接，以項目帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動者等重點群體就業(yè)。
（六）落實整改措施，確保反饋問題整改到位。20xx年4月份，接到國家脫貧攻堅成效考核反饋就業(yè)扶貧方面問題：“公益性崗位動態(tài)管理有漏洞”。縣人社局黨組高度重視，立即研究制定整改方案，舉一反三，落實整改。通過摸排梳理、信息比對、人崗匹配核查等措施，發(fā)現(xiàn)6名公益崗安置人員沒有到崗履責，均于4月底之前全部解聘，并根據(jù)其在崗時間停發(fā)崗位補貼，排查的問題整改完畢，全縣公益性崗位人員安置、在崗考勤監(jiān)督、信息系統(tǒng)管理等進一步完善。后期仍然堅持動態(tài)管理，實行按季核查合格后，再發(fā)放崗位補貼，確保補貼資金使用安全。11月16日，接到20xx年省鞏固拓展脫貧成果督查反饋公益性崗位問題：1、張母橋鎮(zhèn)長沖村吳幸貴公益崗用工協(xié)議到期未續(xù)簽。2、張母橋鎮(zhèn)長沖村程德恕公益崗協(xié)議簽訂時間5月18日，起始時間為4月1日。3、五顯鎮(zhèn)梅山村張立銀公益崗無協(xié)議、無上崗簽到記錄。我局立即組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對已開發(fā)的公益崗位進行深入摸排梳理，進一步夯實公益崗位基礎(chǔ)臺賬,完善用工協(xié)議、工作日志等臺賬內(nèi)容，加強崗位動態(tài)管理，實施長效監(jiān)管機制，適時排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。反饋問題均已整改完成，張母橋鎮(zhèn)長沖村吳幸貴已續(xù)簽20xx年享受光伏受益分配協(xié)議，程德恕公益崗合同已更改簽訂時間為20xx年4月1日，五顯鎮(zhèn)梅山村張立銀戶用工協(xié)議和工作日志已經(jīng)整理歸檔。
（一）防返貧。一是動態(tài)監(jiān)測。摸清監(jiān)測對象底數(shù)信息，始終關(guān)注脫貧群眾穩(wěn)就業(yè)狀況，對脫貧戶失業(yè)返貧風險進行適時動態(tài)監(jiān)測。二是及時處理。發(fā)現(xiàn)監(jiān)測對象有新的返貧風險，及時針對性的采取公益崗安置、就業(yè)幫扶車間、脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)等針對性就業(yè)幫扶措施，防止返貧發(fā)生。
（二）保就業(yè)。一是通過常態(tài)化舉辦2+n招聘會、開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、大學(xué)生就業(yè)幫扶等方式，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動者等重點群體就業(yè)工作。二是延續(xù)就業(yè)幫扶政策，特別是公益性崗位安置脫貧人口當中弱（半）勞動力就業(yè)，發(fā)揮其“穩(wěn)就業(yè)、托底線、救急難”積極作用。
（三）抓服務(wù)。利用基層就業(yè)服務(wù)平臺開展一系列就業(yè)幫扶活動，包括人社專員一對一電話跟蹤隨訪、就業(yè)失業(yè)登記，組織脫貧戶參加招聘活動等措施，宣傳解釋脫貧后的政策導(dǎo)向，免去脫貧群眾的后顧之憂，做好就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)幫扶計劃書篇四
為貫徹落實黨的十八大精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于20xx年x月x日—20xx年x月x日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果。現(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的十八大精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。
1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
（1）1月x日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
就業(yè)幫扶計劃書篇五
為重視新時期精準扶貧工作，所長馬民親自布置20__年“兩聯(lián)一進”及幫扶工作，成立縣運管所“兩聯(lián)一進”及幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所長馬民為組長，各股室成員為兩聯(lián)一進”及幫扶工作人員。幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月到村進行幫扶工作，單位干部職工每人掛點幫扶2-5戶幫扶戶，確保每月到戶幫扶聯(lián)系一次，與駐村干部一道，了解、解決幫扶戶的生產(chǎn)和生活情況，幫助解決實際困難。
二、根據(jù)幫扶戶的具體情況，制定扶貧工作規(guī)劃方案。
制定縣運管所、村幫扶戶幫扶規(guī)劃和年度工作計劃。所長馬民親自抓，聽取村兩委與駐村干部制定幫扶規(guī)劃和年度工作計劃調(diào)研工作，每季召開村委會干部和幫扶戶會議，廣泛征求村委及幫扶戶意見。在3月，6月、9月分時段結(jié)合村幫扶戶實際，完成幫扶調(diào)研工作，調(diào)整村幫扶戶的20__年幫扶規(guī)劃，達到動態(tài)管理。
三、完善落實建檔立卡工作，加強貧困戶動態(tài)管理。
為便于做好建檔立卡工作，對幫扶工作建檔立卡，實行臺帳管理。我單位和幫扶責任人、村委會、貧困戶填好《貧困戶幫扶記錄簿》、《貧困村基本情況調(diào)查表》、《貧困村幫扶工作紀實》。每月將本單位對貧困村、貧困戶幫扶情況，按要求及時做好幫扶記錄管理和上報工作，確保村我單位幫扶戶建檔立卡率100%。對幫扶戶情況變化的及時進行調(diào)整。
四、落實幫扶資金。
20__年擬投入資金2萬元。計劃通過多渠道籌集資金，采取州、縣財政幫扶，確保今年幫扶資金全部落實。
五、啟動“兩聯(lián)一進”及幫扶工作項目。
(1)落實我單位村幫扶戶家庭子女完成學(xué)業(yè)。幫助幫扶戶子女從讀小學(xué)至大學(xué)都給予幫扶，使其子女安心讀書，不因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。
(2)組織勞動力培訓(xùn)。組織幫扶的家庭人戶參加農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)4次，主要關(guān)于種植、養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)，使幫扶戶掌握種養(yǎng)技術(shù)和勞動技能，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(3)運管所幫扶村幫扶戶住房修繕。
(4)組織慰問，為幫扶貧困戶送溫暖。在節(jié)假日期間，由所長馬民帶隊，為幫扶貧困戶贈送生活必需品和節(jié)日慰問金。
就業(yè)幫扶計劃書篇六
為了更好地發(fā)揮學(xué)校的育人功能，深入推進留守兒童心理健康教育結(jié)合我校留守兒童成長狀況及實際需求，特制定本計劃。
一、工作目標。
通過對留守兒童問題的調(diào)查、分析與研究，找到影響留守兒童健康成長的原因，有針對。
的成長環(huán)境，同時，要加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，將目標落到實處。
1、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達100％；
2、千方百計使留守兒童“進得來、留得住、學(xué)得好”；
3、真情關(guān)愛留守兒童，開展幫扶活動。
二、主要措施。
1、成立組織機構(gòu)。
學(xué)校成立掛幫領(lǐng)導(dǎo)、班主任和任課教師組成的關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對留守兒童。
的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證各項工作要求全面認真落實到位。
2、建立留守檔案。
各班要認真調(diào)查研究，摸清留守兒童的底數(shù)，建立留守兒童的專門檔案。
3、確?！叭齻€優(yōu)先”
期檢查，建立進步檔案。
照料。要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會生活自理，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。
一些活動，既使其愉悅身心，又培養(yǎng)獨立生活能力。
4、開展幫扶活動。
寫好總結(jié)，讓他們在老師、同學(xué)群體中成長，讓他們受到更多的監(jiān)督、照顧與關(guān)愛。
5、建立談心制度。
讓留守學(xué)生通過教師和集體的溫暖彌補親情缺失對其人格發(fā)展的消極影響。
6、注重心理輔導(dǎo)。
針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，班主任和課任老師要與學(xué)生多談心，著重進。
樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀。
就業(yè)幫扶計劃書篇七
對象分析：金老師是參加工作五年的教師，對工作充滿熱情，并且是一位責任心強，積極上進，虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是，由于金老師工作經(jīng)驗不夠豐富，需要幫助她迅速成長。
二、幫扶形式：“一對一”結(jié)對幫扶形式。
三、幫扶期限：一年。
四、工作目標。
1.努力克服教育教學(xué)中的低效行為。
2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3.在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐共同成長。
五、一年發(fā)展目標：
在一年的幫扶中，我希望能達到以下的總體目標：讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識有較大的提升，結(jié)合她從教語文成功經(jīng)驗，能把數(shù)學(xué)課堂“活”起來;數(shù)學(xué)教研能力得到一定的提升;通過一年的努力，形成自己獨特的教學(xué)風格，上一節(jié)市級以上的刊物發(fā)表論文。
1.與這位教師進行備課，盡快熟悉教材的編寫意圖，既要備教材，又要備學(xué)生，做到上課胸有成竹，心中有數(shù)，及時對教學(xué)進行反思。
2.每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。
3.著重提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來，形成個人獨特的教學(xué)風格。
4.學(xué)習(xí)有關(guān)理論書籍，提高教學(xué)理論水平。
5.發(fā)表一篇區(qū)級以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計。
五、幫扶措施：
1.積極參加各種教研活動，及時做好筆記，寫好心得。
2.堅持每周與教師進行交流，了解其教學(xué)動態(tài)，及時排憂解難，解決教學(xué)困惑。
3.聽課：我和金老師建立一個不定期的互相聽課的制度。金老師可誰時到我的課堂聽課，了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織;我也會隨堂聽金老師的課了解其最真實的課堂行為，發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。
4.評課：每一次聽課，隨時可能是隨機評課。我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教學(xué)用語等多方面進行共同探討，坦誠相待，暢所欲言。通過說課議課，力求讓金老師學(xué)會讓金老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維，鼓勵質(zhì)疑，如何突破課堂重點和難點，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。
5.課后反思：要求金老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持，主張一使用為原則，不搞形式化;要從實際出發(fā)，哪怕寫一句話也行，要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問題的方法。
總之，希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力，能夠教學(xué)相長，共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這次活動，讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗，時時自評，提高教學(xué)水平。
就業(yè)幫扶計劃書篇八
為貫徹落實國家和省市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)部署、促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的總要求，助力殘疾人脫貧奔小康，根據(jù)省人社廳、省殘聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》（甘人社明電〔20xx〕53號）精神，天水市就業(yè)局在全市范圍內(nèi)開展了以“就業(yè)幫扶、助殘圓夢”為主題的農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動，取得了明顯的效果?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
接到文件后，該局高度重視，及時向縣區(qū)印發(fā)了文件，要求各縣區(qū)緊緊圍繞活動主題，按照活動目標、任務(wù)和要求，結(jié)合實際，認真組織，迅速行動，以政策落實為核心，強化援助措施，提高就業(yè)服務(wù)幫扶水平，將農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動作為貫徹落實好《天水市人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（天政發(fā)〔20xx〕136號）的重要舉措，作為就業(yè)援助工作的一件大事，作為貫徹落實積極就業(yè)政策促進社會和諧的有效手段，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣區(qū)人社局都堅持以民為本，帶著對貧困殘疾人的深厚感情開展工作，做到了真情幫扶、個性服務(wù)、動態(tài)管理，真正將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
利用5月20日第二十八次全國助殘日，天水市殘聯(lián)在龍城廣場舉行了大型宣傳咨詢活動，搭建大型拱門，懸掛彩飄橫幅，天水市仁和醫(yī)院、華康醫(yī)院、愛爾眼科醫(yī)院、魏氏骨科、天水市特教學(xué)校、海洋聽力公司開展義診，天水市殘聯(lián)理事長親臨現(xiàn)場為殘疾人解憂答難，市殘聯(lián)干部職工現(xiàn)場發(fā)放加快推進殘疾人小康進程政策落實年活動優(yōu)惠政策15條，宣傳單2萬張，天水師院20名志愿者為殘疾人開展志愿服務(wù)，社會愛心人士現(xiàn)場助演，營造了歡樂吉祥的助殘日氛圍。當天，天水電視臺播出助殘日流動字幕，天水衛(wèi)生健康平臺、天水市科技信息平臺、天水移動公司發(fā)“今年5月20日是第28次全國助殘日，活動主題是全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少。希望全社會關(guān)心支持殘疾人事業(yè)，加大助殘幫扶力度，切實做好殘疾人民生保障，同殘疾人攜手共奔小康”信息5萬條。20xx年殘疾人就業(yè)專場招聘會上的13家企業(yè)對前來應(yīng)聘的210多名殘疾人朋友現(xiàn)場進行了求職登記和崗位職業(yè)介紹，68名殘疾人與用工企業(yè)簽訂了勞動合同，實現(xiàn)了就業(yè)夢想。
在“逐戶家訪”活動中，通過對有殘疾人就業(yè)困難家庭進行入戶走訪，掌握情況，及時幫助落實政策，現(xiàn)場解決就業(yè)中遇到的困難和問題，按照《甘肅省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅實施方案》、《天水市村級服務(wù)性崗位置實施方案》和省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)20xx年開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位實施細則的通知》等文件精神，安置部分殘疾人員在公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)，讓他們充分享受黨和政府的各項就業(yè)扶持政策，通過政策和資金的扶持，促進他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，同時還通過全方位多層次的宣傳吸納殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵用人單位提供適合殘疾人就業(yè)的崗位，調(diào)動各行各業(yè)對殘疾人就業(yè)的關(guān)心和支持。
20xx年5月18日上午，全市行政企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)表彰大會暨就業(yè)專場招聘會在華天電子賓館九樓會議室舉行，市委常委、副市長劉驍從提高思想認識、明確發(fā)展目標；狠抓政策落實、推進就業(yè)脫貧；多措并舉、營造就業(yè)新風尚三個方面做了重要講話。13家用工企業(yè)，40名就業(yè)援助對象和170名參加應(yīng)聘的殘疾人朋友以及市殘聯(lián)機關(guān)全體干部職工和新聞單位記者共240多人參加活動。會上先進企業(yè)和個人介紹了先進經(jīng)驗，并且對甘肅海林中科科技股份有限公司、市地稅局等9家先進單位和15名先進個人發(fā)放按比例安排殘疾人就業(yè)工作獎金24萬元，對40名就業(yè)援助對象每人發(fā)放了20xx元的就業(yè)援助金共計8萬元。
20xx年農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動在全市人社部門和殘聯(lián)的協(xié)同配合和共同努力下，活動內(nèi)容和形式不斷創(chuàng)新，更加貼近百姓需求，覆蓋面廣，援助效果好。在今后的幫扶工作中，將緊密圍繞國家和省市對貧困殘疾人就業(yè)工作確定的目標任務(wù)，認真總結(jié)就業(yè)幫扶活動取得的經(jīng)驗，逐步建立完善對貧困殘疾人困難對象的長效援助機制，繼續(xù)做好殘疾人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助更多就業(yè)困難群體實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
就業(yè)幫扶計劃書篇九
讓2567名殘疾人享受到各類上門助殘服務(wù)、累計培訓(xùn)殘疾人5000余人次、為殘疾人免費配發(fā)各種輔助器具3037件……近十年以來，唐山市路南區(qū)高度重視殘疾人事業(yè)發(fā)展，將殘疾人事業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，殘疾人的獲得感、幸福感、安全感連年攀升。
扎實推進省、市、區(qū)三級精準助殘服務(wù)工程，在全市率先實施集康復(fù)、護理和日常照護等服務(wù)于一體的智能化殘疾人“溫馨居家托養(yǎng)”“個性化家庭醫(yī)生簽約”“互聯(lián)網(wǎng)+”居家助殘等服務(wù)項目。2567名殘疾人享受到“醫(yī)療、康復(fù)、訓(xùn)練、護理、家政、助潔”等各類上門助殘服務(wù)。
制定《路南區(qū)殘疾兒童康復(fù)救助實施方案》，健全完善殘疾兒童隨報制度和篩查工作長效機制。擴大殘疾兒童救助范圍和救助標準，對符合救助條件的殘疾兒童實現(xiàn)“救早救小、應(yīng)救盡救”。累計為440名有需求的殘疾兒童提供康復(fù)訓(xùn)練、救助等服務(wù)。
深入實施“殘疾人康復(fù)體育進家庭”服務(wù)項目。根據(jù)殘疾人實際需求，量體裁衣，將康復(fù)器材、訓(xùn)練資料、指導(dǎo)員入戶“三進服務(wù)”送進生活困難殘疾人家中，幫助229名殘疾人恢復(fù)或補償功能。
深入開展“輔具入戶、服務(wù)進門、暖心適配”精準康復(fù)服務(wù)進家庭活動。根據(jù)殘疾人輔具適配及康復(fù)訓(xùn)練需求情況，累計為殘疾人免費配發(fā)助聽器、助行器、輪椅、盲杖等輔助器具3037件，服務(wù)適配率達到了100%。
打造“就業(yè)基地+培訓(xùn)基地”品牌特色，積極探索適合殘疾人特點和市場需求的培訓(xùn)機制。壯大“殘疾人博愛手工培訓(xùn)基地”“殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”兩個基地，扶持實體店、電商、愛心專柜3種經(jīng)營模式。累計培訓(xùn)殘疾人5000余人次，銷售手工作品3000多件。
不斷拓寬就業(yè)服務(wù)渠道。突破傳統(tǒng)招聘形式，定期舉辦“就業(yè)幫扶、真情相助”路南區(qū)殘疾人線上招聘會、就業(yè)直播帶“崗”、用人單位“一對一”推介等活動。
新增殘疾人就業(yè)647人，按比例安排殘疾人就業(yè)308人，發(fā)放個體創(chuàng)業(yè)扶持資金49。5萬元。
開展助殘關(guān)愛行動，走訪慰問生活困難殘疾人5900余人次，1337名助殘志愿者深入社區(qū)、農(nóng)村為2200多名殘疾人免費提供義診、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)。成立“愛心助殘服務(wù)社”，共有64家愛心企業(yè)、1200余名助殘志愿者登記在冊，為殘疾人朋友提供康復(fù)、就業(yè)以及生活救助等各種幫扶20xx多人次，在傳遞愛心的同時，彰顯路南溫度。
創(chuàng)新“網(wǎng)格+助殘”服務(wù)新模式，將助殘工作融入進網(wǎng)格、服務(wù)延伸到網(wǎng)格，做到訴求有人聽、困難有人幫、事情有人辦，構(gòu)建起“人在網(wǎng)格走，事在網(wǎng)格辦”常態(tài)化助殘幫扶機制。
20xx年8月，路南區(qū)殘聯(lián)積極動員社會力量，為聾兒三胞胎更換總價值20多萬元的人工聲音處理器，解決了一家人的燃眉之急，收到良好的社會效果。
就業(yè)幫扶計劃書篇十
召開了由在廈部分高校和用人單位參加的高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會，了解今年以來經(jīng)濟形勢變化對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響，以及今后一段時間我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢預(yù)測和工作思路。
省人力資源和社會保障廳廳長、省公務(wù)員局局長、省人力資源開發(fā)辦公室主任鐘維平，省公務(wù)員局副局長、省人力資源開發(fā)辦公室副主任吳小穎等參加了上述活動。
就業(yè)幫扶計劃書篇十一
為不斷完善禁毒工作長效機制，深入推進新時代禁毒人民戰(zhàn)爭，切實幫助社戒社康人員走出困境，解決生活、就業(yè)等方面問題，通過就業(yè)幫助，收集適合社戒社康人員的崗位，進一步做好社戒社康人員就業(yè)安置工作，努力降低復(fù)吸率，積極幫助社戒社康人員順利回歸社會，讓他們自食其力、自力更生，更好地融入社會生活。
5月27日，在海陵區(qū)禁毒辦的牽頭組織下，海陵住建局到中國建筑第五工程局有限公司承建的萬豪海陵灣一號項目建筑工地開展推進海陵區(qū)社戒社康人員就業(yè)安置活動。通過設(shè)立陽江市海陵區(qū)社戒社康人員就業(yè)安置點，實實在在解決了社戒社康人員的就業(yè)困難，同時也滿足了用人單位的用工需求，實現(xiàn)雙贏。
就業(yè)幫扶計劃書篇十二
按照四川省人力資源和社會保障廳和四川省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（川人社函〔20xx〕15號）等要求，根據(jù)疫情防控規(guī)定，東區(qū)結(jié)合實際，認真開展就業(yè)援助月活動，積極主動幫扶重點就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。
一是建立幫扶清單，實施精準幫扶服務(wù)。一方面，主動聯(lián)系對接區(qū)殘聯(lián)、區(qū)退役軍人事務(wù)管理部門，掌握未就業(yè)殘疾人和退役軍人名單，建立幫扶臺帳，積極收集梳理轄區(qū)企業(yè)用工信息，按照其所居住地，將名單分發(fā)到社區(qū)勞動保障站，對包括城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在內(nèi)的重點就業(yè)群體實行“一對一”送就業(yè)惠民幫扶政策，提供企業(yè)用工崗位信息，促進其實現(xiàn)就業(yè)。
二是明確幫扶重點，開展走訪慰問活動。選擇在攀農(nóng)民工、退捕漁民等重點群體開展走訪慰問，送去就業(yè)惠民幫扶政策與疫情防控知識，切實解決其就業(yè)中遇到的問題。累計走訪服務(wù)對象家庭數(shù)648戶，殘疾家庭104戶，幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)人296人，幫助就業(yè)困難人員享受政策346人。鼓勵引導(dǎo)在攀農(nóng)民工就地留攀過年，為4名在攀務(wù)工的農(nóng)民工免費郵寄物品。
三是根據(jù)就業(yè)所需，開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)。為提高農(nóng)民工就業(yè)技能水平和就業(yè)競爭力，針對銀江鎮(zhèn)及轄區(qū)農(nóng)民工務(wù)工需求與特點，舉辦西式面點制作、美發(fā)、育嬰師等服務(wù)型技能培訓(xùn)班4期，免費為113名學(xué)員提供職業(yè)技能培訓(xùn)。四是點對點送崗位，開展專場招聘活動。舉辦線下專場招聘會1場，線上專場招聘會3場。1月9日，聯(lián)合攀枝花市陽光職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校舉辦了以育嬰和養(yǎng)老護理等家政服務(wù)類的線下專場招聘會。當天共有12家用工企業(yè)前來招聘，提供崗位26個，該校培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員共56人前來參加招聘會，其中16人達成初步就業(yè)意向。1月21日、28日我中心在“攀枝花就業(yè)”微信小程序舉辦了兩期線上招聘會，共計有14家企業(yè)提供了231個崗位供轄區(qū)求職群眾挑選。1月29日東區(qū)聯(lián)合市就創(chuàng)中心、涼山州就業(yè)服務(wù)管理局等在攀枝花求職網(wǎng)聯(lián)合召開攀西地區(qū)靈活用工網(wǎng)絡(luò)專場招聘會。參加企業(yè)55家，提供職位200余個，吸引求職者155人。
本次就業(yè)援助月活動，為東區(qū)做好20xx年“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)，奠定了堅實基礎(chǔ)。
就業(yè)幫扶計劃書篇十三
為全面落實好鞏固殘疾人脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作要求，州殘聯(lián)實施“四個聚焦”行動，大力推進殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦易地扶貧搬遷后續(xù)服務(wù)。為提升易地扶貧搬遷居住區(qū)殘疾人綜合服務(wù)工作，切實解決易地扶貧搬遷居住區(qū)殘疾人的后續(xù)發(fā)展問題，今年，州殘聯(lián)爭取州級彩票公益金59。97萬元，在貞豐縣豐茂街道珉城社區(qū)、冊亨縣高洛街道巴納布社區(qū)、冊亨縣巧馬鎮(zhèn)奮進社區(qū)、普安縣茶源街道斗彈達吟社區(qū)、望謨縣蟠桃街道平郎新市民社區(qū)5個易地扶貧搬遷社區(qū)打造“陽光助殘·幸福家園”易地扶貧搬遷殘疾人綜合服務(wù)示范居住區(qū)，對社區(qū)環(huán)境無障礙改造、社區(qū)內(nèi)殘疾人家庭無障礙改造、社區(qū)殘疾人康復(fù)設(shè)施配置、社區(qū)殘疾人文體設(shè)備配置等進行補助，切實解決好殘疾人教育、就業(yè)、醫(yī)療康復(fù)、社會保障、無障礙改造、居家托養(yǎng)、日間照料等一系列個性化服務(wù)需求，增強搬遷殘疾群眾的獲得感、幸福感和安全感。
聚焦康復(fù)服務(wù)水平提升。為提高全州殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)水平，州殘聯(lián)大力推進殘疾人社區(qū)康復(fù)示范站建設(shè)，今年爭取省級資金10萬元、投入州級資金12萬元創(chuàng)建省級示范站2個、州級示范站4個，切實解決了殘疾人社區(qū)康復(fù)后續(xù)發(fā)展問題，讓殘疾人享受到更便捷更優(yōu)質(zhì)的.康復(fù)服務(wù)。同時，為進一步提升全州殘疾人康復(fù)輔助器具適配服務(wù)質(zhì)量，滿足殘疾人輔助器具適配服務(wù)需求，州殘聯(lián)出臺了《黔西南州殘疾人基本輔助器具適配補貼制度（試行）》，對原有適配模式進行了補充，從過去單一的殘聯(lián)采購發(fā)放模式，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的殘聯(lián)采購發(fā)放+定點機構(gòu)適配結(jié)算+殘疾人自行適配補貼相結(jié)合的模式，提升適配覆蓋面，為殘疾人提供更高質(zhì)量的輔具適配服務(wù)。
聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動引領(lǐng)。為提升農(nóng)村經(jīng)濟實體、合作社產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動殘疾人就業(yè)積極性，促進農(nóng)村殘疾人增收，州殘聯(lián)積極開展殘疾人鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)基地的扶持，對安置殘疾人就業(yè)或通過產(chǎn)銷對接帶動殘疾人增收的農(nóng)村扶貧基地、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和村集體經(jīng)濟組織進行扶持。今年共計投入資金45萬元，在全州創(chuàng)建9個殘疾人鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)示范基地，安置帶動106名殘疾人年均增收6000元以上。同時，爭取省級資金52萬元，在安龍縣棲鳳街道者貴村、興仁市大山鎮(zhèn)老里旗村、普安縣茶源街道聯(lián)盟村、冊亨縣冗渡鎮(zhèn)壇坪村開展鄉(xiāng)村振興殘疾人工作示范點創(chuàng)建工作，以示范點創(chuàng)建督促村級組織抓好殘疾人工作，將更多村集體經(jīng)濟效益讓利殘疾群眾，廣泛營造良好扶殘助殘氛圍，帶動更多殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
聚焦社會幫扶助殘扶殘。為進一步幫助殘疾人通過提升學(xué)歷增加就業(yè)機會，州殘聯(lián)聯(lián)合州慈善總會開展“‘攜手共進助夢起航’關(guān)愛殘疾人高中在校生資助”活動，發(fā)放捐助資金17。8萬元，對89名州內(nèi)困難殘疾人高中生在校所需生活費，按每人20xx元進行資助，支持殘疾學(xué)生完成高中學(xué)業(yè)，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)考入大學(xué)接受更好的教育。
就業(yè)幫扶計劃書篇十四
為進一步完善吸毒人員社會幫教幫扶工作機制，認真扎實做好社區(qū)戒毒工作，提高禁毒戒毒工作成效，確保吸毒人員社會幫教幫扶工作落到實處。6月21日下午，馬槽社區(qū)綜合部禁毒專干、居委會工作人員，一同深入到轄區(qū)吸毒人員家庭開展走訪入戶。
走訪過程中，工作人員與戒毒（康復(fù)）人員面對面談心，拉家常、詳細了解該人員近期生活、家庭、就業(yè)、社交圈情況，禁毒專干耐心細致向該人員宣傳相關(guān)禁毒知識、同時發(fā)放禁毒宣傳手冊及宣傳品，該人員表示會配合好社區(qū)戒毒工作。同時工作人員為康復(fù)人員送上就業(yè)指南，對該人員就業(yè)方面遇到的實際困難，馬槽社區(qū)將盡力幫助推薦合適的工作。
通過此次的走訪入戶，使社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員感受到了社區(qū)的關(guān)愛，使其增強了生活信心，同時也對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作起到積極地推進作用。
就業(yè)幫扶計劃書篇十五
就業(yè)問題一直是我們社會所關(guān)注的焦點問題。特別是在當前經(jīng)濟形勢下，就業(yè)壓力越來越大，許多人都面臨著找不到工作的問題。在這樣的背景下，就業(yè)幫扶政策愈發(fā)顯得重要。而今天，我想分享一下我參與就業(yè)幫扶服務(wù)的一些心得和體會。
就業(yè)幫扶是一項扶持失業(yè)人員，促進就業(yè)的政策行動。這是國家在解決就業(yè)問題過程中制定的一項政策，旨在通過提供一系列的服務(wù)幫助失業(yè)人員快速、有效地重新就業(yè)，降低就業(yè)的難度，增強就業(yè)的穩(wěn)定性，為社會發(fā)展做出貢獻。
作為一名志愿者，我參與了社區(qū)居民就業(yè)幫扶服務(wù)。我出席了有關(guān)就業(yè)技巧和心理輔導(dǎo)的活動，了解失業(yè)人員的情況并和他們交流。這讓我轉(zhuǎn)變了對就業(yè)服務(wù)的看法，這算是一項富有成效的服務(wù)工作。
通過了解失業(yè)人員的情況，我發(fā)現(xiàn)許多人僅僅因為對找工作的方式、技巧不熟悉或缺乏信心而不愿或無法找到工作。我與他們交流，提供了一些信息，具體地指導(dǎo)他們進行求職和面試表現(xiàn)。這樣，失業(yè)人員增加了對求職的信心，提高了自我要求和規(guī)劃能力，有助于在就業(yè)崗位上得到成功。
四、發(fā)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)的局限性。
當然，對于部分失業(yè)人員，僅僅提供這些技巧支持是不夠的。有些人由于身體或身份原因，及其個人能力或?qū)W歷不足，使得就業(yè)的難度升高。這種情況讓我認識到就業(yè)幫扶服務(wù)的局限性，并且體現(xiàn)出文化、社會和經(jīng)濟問題等方面的不平等。
這需我們了解到，就業(yè)支持標準要因人而異，對于一些特定內(nèi)部或外部困難的員工，要采取不同的支持服務(wù)方式或為他們提供其他的幫助資源。
通過參與就業(yè)幫扶活動，我發(fā)現(xiàn)這是一項有益的工作。政府在這方面已經(jīng)做了很多事情，但是我認為，社會上還需要更多的人積極參與到這項工作之中。
此外，就業(yè)幫扶政策的發(fā)展還有很大的空間。政府可以繼續(xù)通過在就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面增加資源的投入、改善就業(yè)崗位信息等方面繼續(xù)幫助和支持失業(yè)人員。同時，企業(yè)和社會組織也可以在就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)機會推廣、就業(yè)健康等方面發(fā)揮更大的作用，讓整個就業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化。
結(jié)語。
在就業(yè)幫扶服務(wù)工作中，我發(fā)現(xiàn)通過盡可能地提供一些技術(shù)支持和幫助，失業(yè)人員可以增加對求職的信心以及為工作做好準備。在服務(wù)期間，我也認識到了就業(yè)服務(wù)的局限性，希望今后的就業(yè)服務(wù)將更加注重個人的需求，讓他們得到更全面、更周到的服務(wù)。最后，我希望更多的人可以參與就業(yè)幫扶服務(wù)，推動整個社會更快的發(fā)展和進步。
就業(yè)幫扶計劃書篇十六
9月23日，國務(wù)學(xué)院在徐匯校區(qū)機械樓217會議室召開屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。學(xué)院黨委副書記謝瑋、學(xué)生就業(yè)負責人李錦紅出席了動員會，20xx屆本碩博近70余名畢業(yè)生參加會議。
李錦紅從“歷年就業(yè)去向”、“今年就業(yè)形勢”和“就業(yè)流程、手續(xù)”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)去向、行業(yè)分布以及地域分布等情況，為畢業(yè)生了解本專業(yè)學(xué)生就業(yè)去向、就業(yè)流程、確定個人求職目標奠定了基礎(chǔ)。李錦紅專門對選調(diào)生政策進行了詳細的介紹，鼓勵有志于去基層的同學(xué)扎根基層，服務(wù)國家，成長自我。近三年來，國務(wù)學(xué)院越來越多的畢業(yè)生選擇到基層公共部門工作，在人數(shù)和比例上都有明顯的提高，學(xué)院希望畢業(yè)生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業(yè)選擇。
謝瑋為畢業(yè)生們送上就業(yè)小貼士，建議大家“精心準備求職簡歷，打有準備的仗”，“積極參加宣講會，現(xiàn)場了解求職企業(yè)”，“適當擴大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網(wǎng)絡(luò)和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業(yè)，樹立良好的就業(yè)心態(tài)。
應(yīng)屆畢業(yè)生們普遍表示受益頗多，對今后擇業(yè)、就業(yè)都有很大啟發(fā)。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務(wù)學(xué)院20xx屆畢業(yè)研究生的就業(yè)工作序幕。
就業(yè)幫扶計劃書篇十七
為深入貫徹落實關(guān)于加強社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作的部署要求，進一步加大對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員就業(yè)幫扶力度，積極探索多種就業(yè)形式，著力解決戒毒康復(fù)人員就業(yè)難的問題，7月28日，佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)綜治辦立足為民辦實事，聚焦解決戒毒康復(fù)人員就業(yè)難問題，開展關(guān)愛幫扶特殊群體“我為群眾辦實事”實踐活動，與箭牌家居集團股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)建了南山鎮(zhèn)首個社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)就業(yè)安置基地，并舉行“南山鎮(zhèn)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)就業(yè)幫扶基地”示范點揭牌儀式。南山鎮(zhèn)委副書記鄒兵兵、南山派出所所長李國豪、南山鎮(zhèn)綜治辦主任王建利、箭牌家居集團股份有限公司代表等20多人出席本次活動。
授牌儀式開始前，南山鎮(zhèn)委副書記鄒兵兵作表示，南山鎮(zhèn)首個社區(qū)戒毒康復(fù)人員就業(yè)幫扶示范基地的成立是為了更好地幫助戒毒康復(fù)人員找回自尊自信，實現(xiàn)自我價值，鞏固戒毒成果，提供更多的就業(yè)機會，促進他們順利回歸社會。今后將會充分利用就業(yè)安置基地平臺，發(fā)動全社會形成合力，共同參與禁毒斗爭，促進全民禁毒工程建設(shè)，提升社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員的就業(yè)率。
隨后由南山派出所所長李國豪為箭牌家居集團股份有限公司代表授牌。
箭牌家居集團股份有限公司代表張主任在接過牌匾表示：“今后將積極參與戒毒康復(fù)就業(yè)幫扶工作，接納更多的戒毒康復(fù)人員，為吸毒人員提供更多崗位，傳播社會正能量，共建和諧無毒南山作貢獻”。
最后，南山鎮(zhèn)委副書記鄒兵兵、南山派出所所長李國豪在企業(yè)內(nèi)開展禁毒教育知識宣傳，向企業(yè)職工派發(fā)禁毒宣傳冊子。
自黨史的學(xué)習(xí)教育啟動以來，三水區(qū)南山鎮(zhèn)綜治辦堅持圍繞以“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”的主題開展一系列“為民辦實事”主題活動。通過統(tǒng)籌部署安排、密切協(xié)作配合、社會力量廣泛參與的工作措施，開展戒毒康復(fù)人員就業(yè)幫扶活動，讓戒毒康復(fù)人員回歸社會、走上正軌。
南山鎮(zhèn)首個社區(qū)戒毒康復(fù)就業(yè)幫扶基地按照政府引導(dǎo)，企業(yè)承接，社會共同幫扶促進的模式進行建設(shè)，由南山鎮(zhèn)綜治辦公牽頭，南山鎮(zhèn)啟明星驛站、三水區(qū)禁毒協(xié)會、禁毒社工志愿者團體、派出所等相關(guān)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合協(xié)調(diào)。就業(yè)示范基地建成后，由南山鎮(zhèn)禁毒社工（佛山市三水區(qū)仁愛社會工作服務(wù)中心）負責跟進，聯(lián)合南山鎮(zhèn)相關(guān)部門共同開展社區(qū)戒毒康復(fù)人員就業(yè)條件、就業(yè)動機、就業(yè)能力等多方面評估工作。重點對他們身、心、社三項內(nèi)容進行評估，符合再就業(yè)相關(guān)條件的人員予以安排到企業(yè)面試，通過面試者將會辦理入職手續(xù)并開始安排上崗工作。
社區(qū)戒毒康復(fù)人員就業(yè)安置示范點，是深入推進禁毒重點整治工作的一項重要任務(wù)，今后，南山鎮(zhèn)綜治辦將不斷提高為民服務(wù)水平，切實為群眾辦實事、辦好事和辦成事，不斷提高群眾的安全感和幸福感，加大幫扶力度，幫助更多的戒毒康復(fù)人員走向新生，并號召社會各界關(guān)心、支持和積極參與禁毒工作，共同打贏禁毒人民戰(zhàn)爭。
就業(yè)幫扶計劃書篇十八
20xx年是殘疾人就業(yè)宣傳年，今年的主題是“就業(yè)優(yōu)先平等共享”。為切實做好困難殘疾人就業(yè)幫扶工作，市殘聯(lián)多措并舉，積極開展“就業(yè)幫扶真情相助”就業(yè)援助主題活動，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
一是組織企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)到外地參觀學(xué)習(xí)“陽光工場”、“殘友之家”的先進經(jīng)驗和就業(yè)模式，積極探索適合鞏義市實際的殘疾人培訓(xùn)就業(yè)模式。
二是落實“人人持證，技能河南”工作責任。走訪就業(yè)年齡段殘疾人家庭500戶，了解殘疾人生活現(xiàn)狀和培訓(xùn)就業(yè)意愿，統(tǒng)計就業(yè)需求信息390條，20xx年計劃培訓(xùn)殘疾人375人。
三是到85家用人單位督導(dǎo)檢查殘疾職工就業(yè)情況，鼓勵50余家用人單位開發(fā)、增設(shè)適合殘疾人就業(yè)的.崗位，安排更多殘疾人就業(yè)。
四是為企業(yè)和殘疾人提供“一站式”招聘服務(wù)，舉辦就業(yè)援助線上招聘活動9次，實現(xiàn)崗位需求對接120余人次，推薦35名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，搭建了殘疾人求職和用人單位用工之間的橋梁。
就業(yè)幫扶計劃書篇一
為了深入貫徹落實“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”政策，根據(jù)?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作的統(tǒng)一安排，我?guī)吐?lián)的學(xué)生是內(nèi)官營鎮(zhèn)邊家灣村3隊曹飛。為了切實為曹飛同學(xué)解決實際學(xué)習(xí)困難，讓曹飛在學(xué)習(xí)上盡快取得更大的進步。我本人到曹飛家進行入戶調(diào)查，現(xiàn)結(jié)合曹飛家中實際情況，特制定此幫扶計劃。
一、家庭成員基本情況。
內(nèi)官營鎮(zhèn)邊家灣村3隊曹飛家，共有5口人，耕地面積很少。其父在家務(wù)農(nóng)，家庭主要經(jīng)濟來源為其母親在建筑工地打工收入。哥哥在上初中。
二、主要貧困原因。
1、家庭主要成員文化素質(zhì)偏低，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物的能力較弱;。
2、家庭勞動力少，無固定經(jīng)濟來源，主要靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植，打零工維持生計;。
3、兄弟倆上學(xué)花費較大，家里負債多。
1、疏導(dǎo)情緒，對該學(xué)生出現(xiàn)的問題要做深入的調(diào)查研究，幫助他正確的面對，積極地投入到學(xué)習(xí)和生活中去。
2、講解一些正確的學(xué)習(xí)方法，送去一些所需的學(xué)習(xí)資料。
3、在本學(xué)期幫助提高語文成績，在期中、期末考試中爭取能考及格。
4、幫助指導(dǎo)如何更近一步提高他的各科學(xué)習(xí)成績。
5、在聯(lián)系幫扶好該學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的同時，通過家教，家訪等形式，使學(xué)生能夠愉悅生活，健康成長長期發(fā)展規(guī)劃(至小學(xué)畢業(yè))。
1、樹立正確的人生觀，價值觀。
2、通過法律知識講解、科普知識講解和健康文明知識講解等活動，不斷增強該生的法律意識和文明意識，提高該生知識水平和做人原則，促進該生健康生活和文明生活。
3、通過這次行動，努力使改生學(xué)習(xí)困難問題得到有效解決，并順利完成學(xué)業(yè);更加堅定其理想信念，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高學(xué)習(xí)成績，真正達到“有學(xué)上”不失學(xué)，“上好學(xué)”不輟學(xué)。
4.共創(chuàng)和諧促發(fā)展。通過幫扶實踐活動，使我們的家校、師生聯(lián)系更加密切，交流更加通暢，社會、群眾對我校的教育工作更加了解、更加支持，一些矛盾糾紛也會有效化解，和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)將進一步夯實，必將推動我校及我班教育教學(xué)工作邁上一個新的臺階。
就業(yè)幫扶計劃書篇二
貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于《xx縣扶貧攻堅三年行動計劃（20xx—20xx）》的文件精神，根據(jù)“一進二訪，精準扶貧”的有關(guān)要求，我們把“教育扶貧”作為“扶貧攻堅”的優(yōu)先任務(wù)和教育事業(yè)發(fā)展的重點工作，將“助學(xué)一批”和“駐村幫扶”有機結(jié)合，以點帶面全面鋪開扶貧工作。現(xiàn)將20xx年扶貧工作開展情景匯報如下：
我縣“助學(xué)一批”扶助對象共計1016人。其中，縣內(nèi)就讀學(xué)生598人，縣內(nèi)入園幼兒80人，在讀大學(xué)生35人，縣外就讀幼兒和學(xué)生250人，暫未入園47人，九年義務(wù)教育階段因貧失學(xué)1人，“兩后生”5人。
在我縣13個“省定”貧困村中，我局和市四家后盾單位對點幫扶龍門鎮(zhèn)李家村。
（一）摸清底子，明確工作目標。
根據(jù)縣扶貧辦供給的“助學(xué)一批”名單，我們要求對應(yīng)學(xué)校借助村委會力量，對受助對象再次進行人員信息核實。在認真調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立貧困村學(xué)?；巨k學(xué)條件缺口臺賬、貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫。全縣范圍內(nèi)的每一個貧困村、每一所學(xué)校、每一個貧困家庭、每一個貧困生都建立了相應(yīng)的信息資料，并根據(jù)實際情景進行動態(tài)管理，程度發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作有序?qū)嵤?BR> （二）健全機構(gòu)，制訂三年規(guī)劃。
為確保教育精準扶貧工作有效開展，我局成立由黨組書記、局長任組長的教育扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生資助管理中心。我局還制定下發(fā)了《xx縣教育精準扶貧規(guī)劃（20xx—20xx）》和《xx縣教育行業(yè)扶貧二0xx年度實施方案》，全縣各學(xué)校向縣教育局簽訂并遞交了工作職責狀，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。
（三）圍繞目標，狠抓工作落實。
1、實施精準資助，不讓一個學(xué)生因貧失學(xué)。從學(xué)前教育到高等教育的各個階段，我們都按照國家相關(guān)政策規(guī)定，對每一個貧困學(xué)生（幼兒）予以資助，確保不讓一個學(xué)生因貧失學(xué)。20xx年，全縣共發(fā)放助學(xué)金770、14萬元，惠及貧困學(xué)生8412人次。在縣內(nèi)就讀的678名“助學(xué)一批”貧困學(xué)生和幼兒中，有552人獲得資助。其中，受助學(xué)生515人，受助幼兒37人。此外，我們竭力爭取國家傾斜支持，引導(dǎo)社會各界捐資助學(xué)，多渠道籌集貧困生資助資金；積極推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學(xué)生，減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生。
2、做好控流保學(xué)工作。關(guān)注每一位學(xué)生（幼兒）成長，加強學(xué)籍管理，防止學(xué)生（幼兒）輟學(xué)、流失，確保他們順利完成義務(wù)階段教育和高中階段教育。設(shè)立貧困村學(xué)生專項招生計劃，支持貧困地區(qū)學(xué)生就讀普通高中或中職學(xué)校。實施“一人一案”，安排未入學(xué)適齡三類殘疾兒童少年理解教育，經(jīng)過特殊教育學(xué)校、普通學(xué)校隨班就讀、送教上門等措施，切實提高三類殘疾兒童少年入學(xué)率。
3、開展貧困生職業(yè)學(xué)歷教育。經(jīng)過定向委培等方式，幫忙貧困生完成中專以上職業(yè)學(xué)歷教育，實現(xiàn)就業(yè)脫貧。做好了家庭貧困大學(xué)生就業(yè)幫扶工作?？h職教中心設(shè)立學(xué)生就業(yè)處，對家庭貧困大學(xué)生給予就業(yè)指導(dǎo)，對需要進行職業(yè)崗前培訓(xùn)的大學(xué)生供給短期培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)本事，保障家庭貧困大學(xué)生及時充分就業(yè)。
4、實施技能人才教育培訓(xùn)工程。認真貫徹落實《xx省農(nóng)村中等職業(yè)教育攻堅計劃（20xx—20xx）》，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，全面提升職業(yè)學(xué)校綜合辦學(xué)水平?？h域職業(yè)教育納入xx市職業(yè)教育統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，支持建設(shè)汽修、酒管、服裝設(shè)計、海員為主體的3—4個特色專業(yè)群，適時有效調(diào)優(yōu)專業(yè)，提高了職業(yè)學(xué)校的核心競爭力。繼續(xù)實施中等職業(yè)教育免學(xué)費政策和國家助學(xué)金制度，建立“一家一”助學(xué)就業(yè)檔案，深入推進“一家一”助學(xué)就業(yè)。積極引導(dǎo)“兩后生”、青年農(nóng)民、城鄉(xiāng)勞動者等理解中等職業(yè)學(xué)歷教育，對建檔立卡農(nóng)村貧困家庭分期分批開辦養(yǎng)殖、種植等培訓(xùn)班，實施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”教育培訓(xùn)計劃，切實提高了貧困人口就業(yè)、創(chuàng)業(yè)本事，增強了脫貧致富的造血功能。
（一）高度重視、認真落實。
對于精準扶貧工作，我局高度重視。一是宣傳到位。我局利用教育信息網(wǎng)、月工作通報及qq工作群，將縣委、縣政府的決定要求及時宣傳到位，讓教育系統(tǒng)人人都明白精準扶貧及其工作要求。在20xx年xx月xx日召開的教育系統(tǒng)精準扶貧動員大會上，號召全系統(tǒng)人人參與，個個參戰(zhàn)。二是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以局長為組長的扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，派出精兵強將為工作隊員，與市后盾單位一道進駐xx村，認真扎實開展扶貧工作。每月召開一次黨政會，聽取扶貧工作隊的工作匯報，研究部署扶貧工作。20xx年xx月xx日，我局召開了精準扶貧工作布置會議，局黨政班子、局機關(guān)及二級機構(gòu)干部80余人參加了此次會議。會議上強調(diào)要在扶貧、扶知、扶智上，幫忙貧困戶早日實現(xiàn)脫貧致富。三是落實到位。20xx年xx月xx日，xx市人大常委會主任主持召開了精準扶貧調(diào)度會，對精準扶貧工作進行全面安排部署，所有后盾單位及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人均參加了此次會議。遵照會議精神，我局牽頭先后召開了三次精準扶貧協(xié)調(diào)會議，全面協(xié)調(diào)扶貧工作。思想上的高度重視，行動上的認真落實，為我局精準扶貧工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）扎實調(diào)研、精準識別。
遵照xx市人大常委會魯立彬主任“走遍李家村的山山水水、訪遍李家村的組組戶戶”的工作要求，20xx年11月5—7日、13—14日，市、縣兩級扶貧工作隊兩次進駐龍門鎮(zhèn)李家村，開展了為期5天的調(diào)研工作。工作隊分三組實地踏查了李家村的村級公路和其他基礎(chǔ)設(shè)施，走訪了所有由村鎮(zhèn)兩級供給的貧困戶和大部分未納入貧困戶的農(nóng)戶，專訪了有必須規(guī)模且有種、養(yǎng)殖經(jīng)驗的村民；召集了村民代表座談，與村民貼心交流，全面摸底；組織了扶貧工作隊員研討會，對走訪的每家每戶的情景進行研討分類，對村支兩委和村民提出的每一個問題進行分析研究。對照國家關(guān)于貧困戶的確認標準，初步確立了26戶貧困戶名單，并將其再次交由村民大會表決確認。20xx年11月10日，李家村根據(jù)相關(guān)程序召開了村民大會，經(jīng)村民投票表決最終確定，xx縣龍門鎮(zhèn)李家村貧困戶為19戶。
（三）結(jié)對幫扶、職責到人。
按照市、縣、鄉(xiāng)“一村一扶貧工作隊、一戶一幫扶職責人、一戶一幫扶檔案”、“單位到村、干部到戶、職責到人、措施到位”的要求，由五個后盾單位結(jié)對幫扶，確保每戶貧困戶有2名以上干部幫扶，并建好檔。對前期識別出來的貧困戶口，建立精準扶貧對象管理檔案，實現(xiàn)戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有檔，建立了貧困對象推出機制，實行貧困人口動態(tài)管理。以戶為單位，了解貧困戶當前急需解決的困難和問題，算好時間賬、經(jīng)濟賬，找準脫貧致富的路徑，按照“一戶一策”制定年度目標、階段計劃和幫扶措施。每戶每年的扶貧工作情景納入這戶所有幫扶職責人的年終考核，將扶貧工作情景和效果作為年終考核的重要依據(jù)。
（四）因地制宜、科學(xué)規(guī)劃。
扶貧工作隊經(jīng)過近兩個月扎實的調(diào)查研究，構(gòu)成了比較完善的調(diào)研工作報告。在此基礎(chǔ)上，我局因地制宜、初步制定了精準扶貧工作規(guī)劃。
一是確定了結(jié)對幫扶到村到戶、扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展到村到戶、教育培訓(xùn)到村到戶、農(nóng)村危房改造到村到戶、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到村到戶、文化惠民工程到村到戶、醫(yī)療救助扶持到村到戶等七大工作任務(wù)。
二是制定了組織協(xié)調(diào)到位、資金籌措到位、綜合幫扶措施到位、項目監(jiān)管到位、基層組織服務(wù)到位、宣傳提煉總結(jié)到位等六項保障措施。
三是出臺了《xx鎮(zhèn)xx村結(jié)對幫扶到村到戶實施方案》、《xx鎮(zhèn)xx村扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展到村到戶實施方案》、《龍門鎮(zhèn)李家村20xx年農(nóng)村危房改造到村到戶實施方案》、《xx鎮(zhèn)xx村教育培訓(xùn)到村到戶實施方案》等四大方案。
四是制定并經(jīng)過了《龍門鎮(zhèn)李家村精準扶貧三年攻堅規(guī)劃（20xx—20xx年）》，為三年的扶貧攻堅打下了堅實的基礎(chǔ)。五是認真完成了相關(guān)工作任務(wù)：
1、完成了結(jié)對幫扶、建檔立卡工作，幫扶職責人與貧困戶應(yīng)對面溝通，交換意見。完善了貧困戶分批次、分類別進行扶貧和脫貧的規(guī)劃。
2、籌措資金25萬元，幫忙李家村完成李家村——醴陵1、2公里道路硬化，已竣工。
3、溝渠改建水利建設(shè)項目已動工。
4、為改善村容村貌，簽訂了環(huán)境衛(wèi)生治理承包合同。
5、確定4戶為20xx年農(nóng)村危房改造項目。
6、向全縣教職工發(fā)出“精準扶貧”愛心捐資倡議書，共收到愛心捐款173340、7元，所捐善款全部用于幫扶貧困戶家庭。
7、由機關(guān)干部職工個人出資幫忙李家村貧困家庭銷售茶油1000余斤，解決當?shù)赝撂禺a(chǎn)銷路難問題，幫忙貧困戶增加經(jīng)濟收入。
8、為保障貧困戶家庭歡度祥和的春節(jié)，年前逐戶上門進行慰問并發(fā)放慰問金及物資5、2萬元（包括現(xiàn)金20xx元戶，棉被1床戶，還有米、油等食品），同時向?qū)W校捐贈床鋪、課桌等物品共計兩萬余元。
20xx年是打好脫貧攻堅戰(zhàn)的開局之年，在新的一年里，教育扶貧工作將以群眾滿意度為衡量標準，創(chuàng)新工作方法，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，狠抓資金落實和監(jiān)督檢查，努力做到資助對象準、資助效果好、社會評價高。
就業(yè)幫扶計劃書篇三
今年以來，舒城縣在省市人社部門的指導(dǎo)下，圍繞脫貧戶的穩(wěn)崗就業(yè)，統(tǒng)籌推進就業(yè)幫扶政策，鞏固拓展就業(yè)脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，努力推動鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步、見實效?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
嚴格落實“四個不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實現(xiàn)就業(yè)、幫助已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，保持全縣脫貧人口就業(yè)政策和規(guī)模總體穩(wěn)定，增強脫貧穩(wěn)定性，助力提升脫貧地區(qū)整體發(fā)展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉(xiāng)村全面振興作出貢獻。
在縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)組和縣就業(yè)幫扶指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，縣人社局將脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作納入年度工作計劃，制定實施意見，嚴格按照上級文件政策規(guī)定確定工作內(nèi)容。
（一）明確任務(wù)。在就業(yè)幫扶政策總體穩(wěn)定的前提下，按職責明確工作任務(wù)。政策貫徹落實、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶車間、公益性崗位工作任務(wù)分頭落實、齊頭并進。
（二）摸清底子。全面摸排我縣現(xiàn)有勞動力底數(shù)。全縣現(xiàn)有勞動力資源52.89萬人（其中農(nóng)村勞動力資源48.43萬人，城鎮(zhèn)勞動力資源4.46萬人），農(nóng)村勞動力在家務(wù)農(nóng)（務(wù)工）19.23萬人，城鎮(zhèn)勞動力縣內(nèi)就業(yè)人數(shù)3.19萬人，外出務(wù)工28.32萬人。做到全面掌握時機情況，針對性的開展就業(yè)幫扶工作。
（三）制定措施。根據(jù)省人社廳、發(fā)改委、財政廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于切實加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的實施意見》（皖人社發(fā)[20xx]10號）文件規(guī)定，制訂《關(guān)于持續(xù)鞏固就業(yè)脫貧工作成果助力鄉(xiāng)村振興的實施意見》和《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)縣直單位和培訓(xùn)機構(gòu)；還出臺相關(guān)配套文件，包括：
4.牽頭擬草《舒城縣重點工業(yè)企業(yè)用工問題的實施意見》，以兩辦文件下發(fā)，大力推進就業(yè)幫扶政策落實。
（四）狠抓落實。
3.分類專班抓。局組織人員對就業(yè)幫扶車間、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專班分頭實施。
(五)強化督查。局黨組成員分組對就業(yè)幫扶工作開展督查，在此基礎(chǔ)上，會同縣督查室對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“地毯式”督查。
（一）因地制宜，脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)成效明顯。對有需求的貧困群眾進行培訓(xùn)需求摸底，因地制宜開展家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、果蔬種植、畜禽養(yǎng)殖等特色培訓(xùn)課程。制訂《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)機構(gòu)，在南港鎮(zhèn)組織開展2個畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)班，在萬佛湖鎮(zhèn)組織開展農(nóng)作物種植7個班。截至目前，完成培訓(xùn)9個班共438人，占全年培訓(xùn)任務(wù)300人的146%。撥付學(xué)員個人補貼13.656萬元（60元/人/天），培訓(xùn)機構(gòu)補貼20.76萬元（350-1000元/人）。通過培訓(xùn)（每班6-10天），農(nóng)村留守脫貧困勞動者掌握一到兩項現(xiàn)代養(yǎng)殖、種植技能，參訓(xùn)后學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)率達到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長。今年以來，各民辦培訓(xùn)機構(gòu)完成40個班2382人，發(fā)放補貼263.82萬元。其中，百合茶藝1個班76人，育嬰員8個班537人，補貼64.44萬元（1200元/人）；母嬰護理11個班630人，補貼68.52萬元（1200元/人）；保育員10個班611人，補貼68.4萬元（1200元/人）；電子商務(wù)2個班53人，補貼6.36萬元（1200元/人）；養(yǎng)老護理6個班384人，補貼46.08萬元（1200元/人）；醫(yī)療護理 1個班45人，補貼4.5萬元（1000元/人）；保健按摩1個班46人，補貼5.52萬元（1200元/人）。
（二）強化監(jiān)管，就業(yè)幫扶車間帶貧功能有效提升。繼續(xù)實行就業(yè)幫扶車間規(guī)范化管理，強化監(jiān)管督查，促進車間高效運行。縣人社局組織核查組，不定期對全縣就業(yè)幫扶車間進行核查，核查人員直接進入每個車間，現(xiàn)場與就業(yè)的脫貧戶面對面查訪、查看工資發(fā)放資料等材料，了解車間生產(chǎn)運行及帶動脫貧戶就業(yè)情況。對就業(yè)幫扶車間等載體就業(yè)的脫貧戶，已經(jīng)按300元/人/月標準，發(fā)放就業(yè)補貼148.11萬元，享受補貼856人。根據(jù)車間帶動脫貧勞動者就業(yè)人數(shù)，按20xx元/人的標準，發(fā)放運營補助55.6萬元。通過強化監(jiān)管和政策扶持相結(jié)合，全縣就業(yè)幫扶車間高效規(guī)范運行，帶貧成效明顯提升，51家就業(yè)幫扶車間，共帶動就業(yè)1162人，其中脫貧人口412人，車間總帶貧率35.5%。
（三）保持規(guī)模穩(wěn)定，公益性崗位繼續(xù)發(fā)揮兜底作用。在保持崗位規(guī)?？傮w穩(wěn)定前提下，繼續(xù)將公益性崗位作為促進脫貧人口就業(yè)的重要舉措抓緊抓實，落實公益性崗位政策措施，堅持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，強化在崗人員管理，嚴格按照到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，今年新開發(fā)崗位安置上崗350人，已發(fā)放崗位補貼93.12萬元。其他單位開發(fā)的公益性崗位，縣人社局根據(jù)《舒城縣公益性崗位管理暫行辦法》，堅持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，強化監(jiān)管，嚴格按照人員到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，申報流程包括：個人申請、村民代表會評議，經(jīng)公示無異議后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，最后由主管部門或單位審批。目前，公益性崗位的人員安置、在崗考勤監(jiān)督、信息系統(tǒng)管理等進一步完善，全縣各類公益性崗位安置脫貧戶、監(jiān)測戶上崗8367人（其中光伏公益崗5967人、護林員20xx人、人社公益崗350人），發(fā)放補助3392.82萬元（其中光伏公益崗5967人的補助標是6000元/人/年，已發(fā)放補助2684.7萬元；護林員20xx人補助標準是8000元/人/年，已發(fā)放補助615萬元、人社公益崗350人補助標準是3600元/人/年，已發(fā)放補助93.12萬元），主要承擔鄉(xiāng)村護林護路、保綠保潔和光伏設(shè)備維護等等公益事務(wù)，各類崗位開發(fā)部門和單位承擔監(jiān)督管理責任，并根據(jù)各自規(guī)定標準安排發(fā)放補貼資金。在保持嚴格管理的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范用工合同簽訂，加強各類公益崗上崗人員的勞動權(quán)益保護和安全管理。
（四）全面宣傳，力促各項就業(yè)幫扶政策家喻戶曉。從元月上旬開始，我局就采取多種形式宣傳縣委縣政府穩(wěn)崗留工政策、企業(yè)用工需求和各項就業(yè)幫扶優(yōu)惠政策。制定宣傳方案。結(jié)合我縣實際，制定宣傳工作方案，持續(xù)開展全方位、立體化、多形式的宣傳活動，積極營造濃厚的宣傳氛圍。成立宣傳隊伍?？h人社局、退役軍人事務(wù)局、殘聯(lián)等單位聯(lián)合成立5個保就業(yè)政策、職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣講組，采用集中宣講、入企走訪等方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)宣傳各項就業(yè)幫扶政策，在宣講前做好宣傳隊伍的培訓(xùn)，宣講組人員做到業(yè)務(wù)精政策熟。形式多樣宣傳。
1、舉辦宣講會22場；
2、入戶宣講360多場次；
3、投入2.7萬元出動180臺公交車、450臺出租車宣傳40余天；
5、投入6萬元通過微信公眾號、抖音等新媒體進行宣傳；
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動就業(yè)幫扶政策宣傳車72臺；
8、鄉(xiāng)村廣播已累計播放25587小時；
9、在主要交通要道制作高炮宣傳標語進行宣傳；
10、在人力資源市場、公交站臺、公共場所、城市建設(shè)圍擋懸掛標語進行宣傳。
（五）搭建平臺，助力貧困勞動者就業(yè)有門路?；顒訉悠脚_。常態(tài)化舉辦2+n招聘會，年初啟動“春風行動、接您回家”活動，開展線下大型招聘會3場，20xx多名求職者與企業(yè)和用工單位達成就業(yè)意向，其中包括210余名貧困勞動者。網(wǎng)絡(luò)對接平臺。開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘，共舉辦63場線上線下招聘活動，其中線下招聘會3場，網(wǎng)上招聘會58場，線上及網(wǎng)絡(luò)直播等方式2場。崗位對接平臺。通過開發(fā)縣內(nèi)公益性崗位吸納安置就業(yè)困難人員就業(yè)，借助縣城重大項目實施與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的機遇，抓好本縣企業(yè)與各類人群供需對接，以項目帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動者等重點群體就業(yè)。
（六）落實整改措施，確保反饋問題整改到位。20xx年4月份，接到國家脫貧攻堅成效考核反饋就業(yè)扶貧方面問題：“公益性崗位動態(tài)管理有漏洞”。縣人社局黨組高度重視，立即研究制定整改方案，舉一反三，落實整改。通過摸排梳理、信息比對、人崗匹配核查等措施，發(fā)現(xiàn)6名公益崗安置人員沒有到崗履責，均于4月底之前全部解聘，并根據(jù)其在崗時間停發(fā)崗位補貼，排查的問題整改完畢，全縣公益性崗位人員安置、在崗考勤監(jiān)督、信息系統(tǒng)管理等進一步完善。后期仍然堅持動態(tài)管理，實行按季核查合格后，再發(fā)放崗位補貼，確保補貼資金使用安全。11月16日，接到20xx年省鞏固拓展脫貧成果督查反饋公益性崗位問題：1、張母橋鎮(zhèn)長沖村吳幸貴公益崗用工協(xié)議到期未續(xù)簽。2、張母橋鎮(zhèn)長沖村程德恕公益崗協(xié)議簽訂時間5月18日，起始時間為4月1日。3、五顯鎮(zhèn)梅山村張立銀公益崗無協(xié)議、無上崗簽到記錄。我局立即組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對已開發(fā)的公益崗位進行深入摸排梳理，進一步夯實公益崗位基礎(chǔ)臺賬,完善用工協(xié)議、工作日志等臺賬內(nèi)容，加強崗位動態(tài)管理，實施長效監(jiān)管機制，適時排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。反饋問題均已整改完成，張母橋鎮(zhèn)長沖村吳幸貴已續(xù)簽20xx年享受光伏受益分配協(xié)議，程德恕公益崗合同已更改簽訂時間為20xx年4月1日，五顯鎮(zhèn)梅山村張立銀戶用工協(xié)議和工作日志已經(jīng)整理歸檔。
（一）防返貧。一是動態(tài)監(jiān)測。摸清監(jiān)測對象底數(shù)信息，始終關(guān)注脫貧群眾穩(wěn)就業(yè)狀況，對脫貧戶失業(yè)返貧風險進行適時動態(tài)監(jiān)測。二是及時處理。發(fā)現(xiàn)監(jiān)測對象有新的返貧風險，及時針對性的采取公益崗安置、就業(yè)幫扶車間、脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)等針對性就業(yè)幫扶措施，防止返貧發(fā)生。
（二）保就業(yè)。一是通過常態(tài)化舉辦2+n招聘會、開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、大學(xué)生就業(yè)幫扶等方式，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動者等重點群體就業(yè)工作。二是延續(xù)就業(yè)幫扶政策，特別是公益性崗位安置脫貧人口當中弱（半）勞動力就業(yè)，發(fā)揮其“穩(wěn)就業(yè)、托底線、救急難”積極作用。
（三）抓服務(wù)。利用基層就業(yè)服務(wù)平臺開展一系列就業(yè)幫扶活動，包括人社專員一對一電話跟蹤隨訪、就業(yè)失業(yè)登記，組織脫貧戶參加招聘活動等措施，宣傳解釋脫貧后的政策導(dǎo)向，免去脫貧群眾的后顧之憂，做好就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)幫扶計劃書篇四
為貫徹落實黨的十八大精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于20xx年x月x日—20xx年x月x日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果。現(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的十八大精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。
1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
（1）1月x日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
就業(yè)幫扶計劃書篇五
為重視新時期精準扶貧工作，所長馬民親自布置20__年“兩聯(lián)一進”及幫扶工作，成立縣運管所“兩聯(lián)一進”及幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所長馬民為組長，各股室成員為兩聯(lián)一進”及幫扶工作人員。幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月到村進行幫扶工作，單位干部職工每人掛點幫扶2-5戶幫扶戶，確保每月到戶幫扶聯(lián)系一次，與駐村干部一道，了解、解決幫扶戶的生產(chǎn)和生活情況，幫助解決實際困難。
二、根據(jù)幫扶戶的具體情況，制定扶貧工作規(guī)劃方案。
制定縣運管所、村幫扶戶幫扶規(guī)劃和年度工作計劃。所長馬民親自抓，聽取村兩委與駐村干部制定幫扶規(guī)劃和年度工作計劃調(diào)研工作，每季召開村委會干部和幫扶戶會議，廣泛征求村委及幫扶戶意見。在3月，6月、9月分時段結(jié)合村幫扶戶實際，完成幫扶調(diào)研工作，調(diào)整村幫扶戶的20__年幫扶規(guī)劃，達到動態(tài)管理。
三、完善落實建檔立卡工作，加強貧困戶動態(tài)管理。
為便于做好建檔立卡工作，對幫扶工作建檔立卡，實行臺帳管理。我單位和幫扶責任人、村委會、貧困戶填好《貧困戶幫扶記錄簿》、《貧困村基本情況調(diào)查表》、《貧困村幫扶工作紀實》。每月將本單位對貧困村、貧困戶幫扶情況，按要求及時做好幫扶記錄管理和上報工作，確保村我單位幫扶戶建檔立卡率100%。對幫扶戶情況變化的及時進行調(diào)整。
四、落實幫扶資金。
20__年擬投入資金2萬元。計劃通過多渠道籌集資金，采取州、縣財政幫扶，確保今年幫扶資金全部落實。
五、啟動“兩聯(lián)一進”及幫扶工作項目。
(1)落實我單位村幫扶戶家庭子女完成學(xué)業(yè)。幫助幫扶戶子女從讀小學(xué)至大學(xué)都給予幫扶，使其子女安心讀書，不因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。
(2)組織勞動力培訓(xùn)。組織幫扶的家庭人戶參加農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)4次，主要關(guān)于種植、養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)，使幫扶戶掌握種養(yǎng)技術(shù)和勞動技能，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(3)運管所幫扶村幫扶戶住房修繕。
(4)組織慰問，為幫扶貧困戶送溫暖。在節(jié)假日期間，由所長馬民帶隊，為幫扶貧困戶贈送生活必需品和節(jié)日慰問金。
就業(yè)幫扶計劃書篇六
為了更好地發(fā)揮學(xué)校的育人功能，深入推進留守兒童心理健康教育結(jié)合我校留守兒童成長狀況及實際需求，特制定本計劃。
一、工作目標。
通過對留守兒童問題的調(diào)查、分析與研究，找到影響留守兒童健康成長的原因，有針對。
的成長環(huán)境，同時，要加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，將目標落到實處。
1、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達100％；
2、千方百計使留守兒童“進得來、留得住、學(xué)得好”；
3、真情關(guān)愛留守兒童，開展幫扶活動。
二、主要措施。
1、成立組織機構(gòu)。
學(xué)校成立掛幫領(lǐng)導(dǎo)、班主任和任課教師組成的關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對留守兒童。
的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證各項工作要求全面認真落實到位。
2、建立留守檔案。
各班要認真調(diào)查研究，摸清留守兒童的底數(shù)，建立留守兒童的專門檔案。
3、確?！叭齻€優(yōu)先”
期檢查，建立進步檔案。
照料。要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會生活自理，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。
一些活動，既使其愉悅身心，又培養(yǎng)獨立生活能力。
4、開展幫扶活動。
寫好總結(jié)，讓他們在老師、同學(xué)群體中成長，讓他們受到更多的監(jiān)督、照顧與關(guān)愛。
5、建立談心制度。
讓留守學(xué)生通過教師和集體的溫暖彌補親情缺失對其人格發(fā)展的消極影響。
6、注重心理輔導(dǎo)。
針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，班主任和課任老師要與學(xué)生多談心，著重進。
樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀。
就業(yè)幫扶計劃書篇七
對象分析：金老師是參加工作五年的教師，對工作充滿熱情，并且是一位責任心強，積極上進，虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是，由于金老師工作經(jīng)驗不夠豐富，需要幫助她迅速成長。
二、幫扶形式：“一對一”結(jié)對幫扶形式。
三、幫扶期限：一年。
四、工作目標。
1.努力克服教育教學(xué)中的低效行為。
2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3.在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐共同成長。
五、一年發(fā)展目標：
在一年的幫扶中，我希望能達到以下的總體目標：讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識有較大的提升，結(jié)合她從教語文成功經(jīng)驗，能把數(shù)學(xué)課堂“活”起來;數(shù)學(xué)教研能力得到一定的提升;通過一年的努力，形成自己獨特的教學(xué)風格，上一節(jié)市級以上的刊物發(fā)表論文。
1.與這位教師進行備課，盡快熟悉教材的編寫意圖，既要備教材，又要備學(xué)生，做到上課胸有成竹，心中有數(shù)，及時對教學(xué)進行反思。
2.每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。
3.著重提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來，形成個人獨特的教學(xué)風格。
4.學(xué)習(xí)有關(guān)理論書籍，提高教學(xué)理論水平。
5.發(fā)表一篇區(qū)級以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計。
五、幫扶措施：
1.積極參加各種教研活動，及時做好筆記，寫好心得。
2.堅持每周與教師進行交流，了解其教學(xué)動態(tài)，及時排憂解難，解決教學(xué)困惑。
3.聽課：我和金老師建立一個不定期的互相聽課的制度。金老師可誰時到我的課堂聽課，了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織;我也會隨堂聽金老師的課了解其最真實的課堂行為，發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。
4.評課：每一次聽課，隨時可能是隨機評課。我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教學(xué)用語等多方面進行共同探討，坦誠相待，暢所欲言。通過說課議課，力求讓金老師學(xué)會讓金老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維，鼓勵質(zhì)疑，如何突破課堂重點和難點，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。
5.課后反思：要求金老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持，主張一使用為原則，不搞形式化;要從實際出發(fā)，哪怕寫一句話也行，要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問題的方法。
總之，希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力，能夠教學(xué)相長，共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這次活動，讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗，時時自評，提高教學(xué)水平。
就業(yè)幫扶計劃書篇八
為貫徹落實國家和省市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)部署、促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的總要求，助力殘疾人脫貧奔小康，根據(jù)省人社廳、省殘聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》（甘人社明電〔20xx〕53號）精神，天水市就業(yè)局在全市范圍內(nèi)開展了以“就業(yè)幫扶、助殘圓夢”為主題的農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動，取得了明顯的效果?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
接到文件后，該局高度重視，及時向縣區(qū)印發(fā)了文件，要求各縣區(qū)緊緊圍繞活動主題，按照活動目標、任務(wù)和要求，結(jié)合實際，認真組織，迅速行動，以政策落實為核心，強化援助措施，提高就業(yè)服務(wù)幫扶水平，將農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動作為貫徹落實好《天水市人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（天政發(fā)〔20xx〕136號）的重要舉措，作為就業(yè)援助工作的一件大事，作為貫徹落實積極就業(yè)政策促進社會和諧的有效手段，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣區(qū)人社局都堅持以民為本，帶著對貧困殘疾人的深厚感情開展工作，做到了真情幫扶、個性服務(wù)、動態(tài)管理，真正將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
利用5月20日第二十八次全國助殘日，天水市殘聯(lián)在龍城廣場舉行了大型宣傳咨詢活動，搭建大型拱門，懸掛彩飄橫幅，天水市仁和醫(yī)院、華康醫(yī)院、愛爾眼科醫(yī)院、魏氏骨科、天水市特教學(xué)校、海洋聽力公司開展義診，天水市殘聯(lián)理事長親臨現(xiàn)場為殘疾人解憂答難，市殘聯(lián)干部職工現(xiàn)場發(fā)放加快推進殘疾人小康進程政策落實年活動優(yōu)惠政策15條，宣傳單2萬張，天水師院20名志愿者為殘疾人開展志愿服務(wù)，社會愛心人士現(xiàn)場助演，營造了歡樂吉祥的助殘日氛圍。當天，天水電視臺播出助殘日流動字幕，天水衛(wèi)生健康平臺、天水市科技信息平臺、天水移動公司發(fā)“今年5月20日是第28次全國助殘日，活動主題是全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少。希望全社會關(guān)心支持殘疾人事業(yè)，加大助殘幫扶力度，切實做好殘疾人民生保障，同殘疾人攜手共奔小康”信息5萬條。20xx年殘疾人就業(yè)專場招聘會上的13家企業(yè)對前來應(yīng)聘的210多名殘疾人朋友現(xiàn)場進行了求職登記和崗位職業(yè)介紹，68名殘疾人與用工企業(yè)簽訂了勞動合同，實現(xiàn)了就業(yè)夢想。
在“逐戶家訪”活動中，通過對有殘疾人就業(yè)困難家庭進行入戶走訪，掌握情況，及時幫助落實政策，現(xiàn)場解決就業(yè)中遇到的困難和問題，按照《甘肅省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅實施方案》、《天水市村級服務(wù)性崗位置實施方案》和省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)20xx年開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位實施細則的通知》等文件精神，安置部分殘疾人員在公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)，讓他們充分享受黨和政府的各項就業(yè)扶持政策，通過政策和資金的扶持，促進他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，同時還通過全方位多層次的宣傳吸納殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵用人單位提供適合殘疾人就業(yè)的崗位，調(diào)動各行各業(yè)對殘疾人就業(yè)的關(guān)心和支持。
20xx年5月18日上午，全市行政企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)表彰大會暨就業(yè)專場招聘會在華天電子賓館九樓會議室舉行，市委常委、副市長劉驍從提高思想認識、明確發(fā)展目標；狠抓政策落實、推進就業(yè)脫貧；多措并舉、營造就業(yè)新風尚三個方面做了重要講話。13家用工企業(yè)，40名就業(yè)援助對象和170名參加應(yīng)聘的殘疾人朋友以及市殘聯(lián)機關(guān)全體干部職工和新聞單位記者共240多人參加活動。會上先進企業(yè)和個人介紹了先進經(jīng)驗，并且對甘肅海林中科科技股份有限公司、市地稅局等9家先進單位和15名先進個人發(fā)放按比例安排殘疾人就業(yè)工作獎金24萬元，對40名就業(yè)援助對象每人發(fā)放了20xx元的就業(yè)援助金共計8萬元。
20xx年農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動在全市人社部門和殘聯(lián)的協(xié)同配合和共同努力下，活動內(nèi)容和形式不斷創(chuàng)新，更加貼近百姓需求，覆蓋面廣，援助效果好。在今后的幫扶工作中，將緊密圍繞國家和省市對貧困殘疾人就業(yè)工作確定的目標任務(wù)，認真總結(jié)就業(yè)幫扶活動取得的經(jīng)驗，逐步建立完善對貧困殘疾人困難對象的長效援助機制，繼續(xù)做好殘疾人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助更多就業(yè)困難群體實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
就業(yè)幫扶計劃書篇九
讓2567名殘疾人享受到各類上門助殘服務(wù)、累計培訓(xùn)殘疾人5000余人次、為殘疾人免費配發(fā)各種輔助器具3037件……近十年以來，唐山市路南區(qū)高度重視殘疾人事業(yè)發(fā)展，將殘疾人事業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，殘疾人的獲得感、幸福感、安全感連年攀升。
扎實推進省、市、區(qū)三級精準助殘服務(wù)工程，在全市率先實施集康復(fù)、護理和日常照護等服務(wù)于一體的智能化殘疾人“溫馨居家托養(yǎng)”“個性化家庭醫(yī)生簽約”“互聯(lián)網(wǎng)+”居家助殘等服務(wù)項目。2567名殘疾人享受到“醫(yī)療、康復(fù)、訓(xùn)練、護理、家政、助潔”等各類上門助殘服務(wù)。
制定《路南區(qū)殘疾兒童康復(fù)救助實施方案》，健全完善殘疾兒童隨報制度和篩查工作長效機制。擴大殘疾兒童救助范圍和救助標準，對符合救助條件的殘疾兒童實現(xiàn)“救早救小、應(yīng)救盡救”。累計為440名有需求的殘疾兒童提供康復(fù)訓(xùn)練、救助等服務(wù)。
深入實施“殘疾人康復(fù)體育進家庭”服務(wù)項目。根據(jù)殘疾人實際需求，量體裁衣，將康復(fù)器材、訓(xùn)練資料、指導(dǎo)員入戶“三進服務(wù)”送進生活困難殘疾人家中，幫助229名殘疾人恢復(fù)或補償功能。
深入開展“輔具入戶、服務(wù)進門、暖心適配”精準康復(fù)服務(wù)進家庭活動。根據(jù)殘疾人輔具適配及康復(fù)訓(xùn)練需求情況，累計為殘疾人免費配發(fā)助聽器、助行器、輪椅、盲杖等輔助器具3037件，服務(wù)適配率達到了100%。
打造“就業(yè)基地+培訓(xùn)基地”品牌特色，積極探索適合殘疾人特點和市場需求的培訓(xùn)機制。壯大“殘疾人博愛手工培訓(xùn)基地”“殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”兩個基地，扶持實體店、電商、愛心專柜3種經(jīng)營模式。累計培訓(xùn)殘疾人5000余人次，銷售手工作品3000多件。
不斷拓寬就業(yè)服務(wù)渠道。突破傳統(tǒng)招聘形式，定期舉辦“就業(yè)幫扶、真情相助”路南區(qū)殘疾人線上招聘會、就業(yè)直播帶“崗”、用人單位“一對一”推介等活動。
新增殘疾人就業(yè)647人，按比例安排殘疾人就業(yè)308人，發(fā)放個體創(chuàng)業(yè)扶持資金49。5萬元。
開展助殘關(guān)愛行動，走訪慰問生活困難殘疾人5900余人次，1337名助殘志愿者深入社區(qū)、農(nóng)村為2200多名殘疾人免費提供義診、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)。成立“愛心助殘服務(wù)社”，共有64家愛心企業(yè)、1200余名助殘志愿者登記在冊，為殘疾人朋友提供康復(fù)、就業(yè)以及生活救助等各種幫扶20xx多人次，在傳遞愛心的同時，彰顯路南溫度。
創(chuàng)新“網(wǎng)格+助殘”服務(wù)新模式，將助殘工作融入進網(wǎng)格、服務(wù)延伸到網(wǎng)格，做到訴求有人聽、困難有人幫、事情有人辦，構(gòu)建起“人在網(wǎng)格走，事在網(wǎng)格辦”常態(tài)化助殘幫扶機制。
20xx年8月，路南區(qū)殘聯(lián)積極動員社會力量，為聾兒三胞胎更換總價值20多萬元的人工聲音處理器，解決了一家人的燃眉之急，收到良好的社會效果。
就業(yè)幫扶計劃書篇十
召開了由在廈部分高校和用人單位參加的高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會，了解今年以來經(jīng)濟形勢變化對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響，以及今后一段時間我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢預(yù)測和工作思路。
省人力資源和社會保障廳廳長、省公務(wù)員局局長、省人力資源開發(fā)辦公室主任鐘維平，省公務(wù)員局副局長、省人力資源開發(fā)辦公室副主任吳小穎等參加了上述活動。
就業(yè)幫扶計劃書篇十一
為不斷完善禁毒工作長效機制，深入推進新時代禁毒人民戰(zhàn)爭，切實幫助社戒社康人員走出困境，解決生活、就業(yè)等方面問題，通過就業(yè)幫助，收集適合社戒社康人員的崗位，進一步做好社戒社康人員就業(yè)安置工作，努力降低復(fù)吸率，積極幫助社戒社康人員順利回歸社會，讓他們自食其力、自力更生，更好地融入社會生活。
5月27日，在海陵區(qū)禁毒辦的牽頭組織下，海陵住建局到中國建筑第五工程局有限公司承建的萬豪海陵灣一號項目建筑工地開展推進海陵區(qū)社戒社康人員就業(yè)安置活動。通過設(shè)立陽江市海陵區(qū)社戒社康人員就業(yè)安置點，實實在在解決了社戒社康人員的就業(yè)困難，同時也滿足了用人單位的用工需求，實現(xiàn)雙贏。
就業(yè)幫扶計劃書篇十二
按照四川省人力資源和社會保障廳和四川省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（川人社函〔20xx〕15號）等要求，根據(jù)疫情防控規(guī)定，東區(qū)結(jié)合實際，認真開展就業(yè)援助月活動，積極主動幫扶重點就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。
一是建立幫扶清單，實施精準幫扶服務(wù)。一方面，主動聯(lián)系對接區(qū)殘聯(lián)、區(qū)退役軍人事務(wù)管理部門，掌握未就業(yè)殘疾人和退役軍人名單，建立幫扶臺帳，積極收集梳理轄區(qū)企業(yè)用工信息，按照其所居住地，將名單分發(fā)到社區(qū)勞動保障站，對包括城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在內(nèi)的重點就業(yè)群體實行“一對一”送就業(yè)惠民幫扶政策，提供企業(yè)用工崗位信息，促進其實現(xiàn)就業(yè)。
二是明確幫扶重點，開展走訪慰問活動。選擇在攀農(nóng)民工、退捕漁民等重點群體開展走訪慰問，送去就業(yè)惠民幫扶政策與疫情防控知識，切實解決其就業(yè)中遇到的問題。累計走訪服務(wù)對象家庭數(shù)648戶，殘疾家庭104戶，幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)人296人，幫助就業(yè)困難人員享受政策346人。鼓勵引導(dǎo)在攀農(nóng)民工就地留攀過年，為4名在攀務(wù)工的農(nóng)民工免費郵寄物品。
三是根據(jù)就業(yè)所需，開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)。為提高農(nóng)民工就業(yè)技能水平和就業(yè)競爭力，針對銀江鎮(zhèn)及轄區(qū)農(nóng)民工務(wù)工需求與特點，舉辦西式面點制作、美發(fā)、育嬰師等服務(wù)型技能培訓(xùn)班4期，免費為113名學(xué)員提供職業(yè)技能培訓(xùn)。四是點對點送崗位，開展專場招聘活動。舉辦線下專場招聘會1場，線上專場招聘會3場。1月9日，聯(lián)合攀枝花市陽光職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校舉辦了以育嬰和養(yǎng)老護理等家政服務(wù)類的線下專場招聘會。當天共有12家用工企業(yè)前來招聘，提供崗位26個，該校培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員共56人前來參加招聘會，其中16人達成初步就業(yè)意向。1月21日、28日我中心在“攀枝花就業(yè)”微信小程序舉辦了兩期線上招聘會，共計有14家企業(yè)提供了231個崗位供轄區(qū)求職群眾挑選。1月29日東區(qū)聯(lián)合市就創(chuàng)中心、涼山州就業(yè)服務(wù)管理局等在攀枝花求職網(wǎng)聯(lián)合召開攀西地區(qū)靈活用工網(wǎng)絡(luò)專場招聘會。參加企業(yè)55家，提供職位200余個，吸引求職者155人。
本次就業(yè)援助月活動，為東區(qū)做好20xx年“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)，奠定了堅實基礎(chǔ)。
就業(yè)幫扶計劃書篇十三
為全面落實好鞏固殘疾人脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作要求，州殘聯(lián)實施“四個聚焦”行動，大力推進殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦易地扶貧搬遷后續(xù)服務(wù)。為提升易地扶貧搬遷居住區(qū)殘疾人綜合服務(wù)工作，切實解決易地扶貧搬遷居住區(qū)殘疾人的后續(xù)發(fā)展問題，今年，州殘聯(lián)爭取州級彩票公益金59。97萬元，在貞豐縣豐茂街道珉城社區(qū)、冊亨縣高洛街道巴納布社區(qū)、冊亨縣巧馬鎮(zhèn)奮進社區(qū)、普安縣茶源街道斗彈達吟社區(qū)、望謨縣蟠桃街道平郎新市民社區(qū)5個易地扶貧搬遷社區(qū)打造“陽光助殘·幸福家園”易地扶貧搬遷殘疾人綜合服務(wù)示范居住區(qū)，對社區(qū)環(huán)境無障礙改造、社區(qū)內(nèi)殘疾人家庭無障礙改造、社區(qū)殘疾人康復(fù)設(shè)施配置、社區(qū)殘疾人文體設(shè)備配置等進行補助，切實解決好殘疾人教育、就業(yè)、醫(yī)療康復(fù)、社會保障、無障礙改造、居家托養(yǎng)、日間照料等一系列個性化服務(wù)需求，增強搬遷殘疾群眾的獲得感、幸福感和安全感。
聚焦康復(fù)服務(wù)水平提升。為提高全州殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)水平，州殘聯(lián)大力推進殘疾人社區(qū)康復(fù)示范站建設(shè)，今年爭取省級資金10萬元、投入州級資金12萬元創(chuàng)建省級示范站2個、州級示范站4個，切實解決了殘疾人社區(qū)康復(fù)后續(xù)發(fā)展問題，讓殘疾人享受到更便捷更優(yōu)質(zhì)的.康復(fù)服務(wù)。同時，為進一步提升全州殘疾人康復(fù)輔助器具適配服務(wù)質(zhì)量，滿足殘疾人輔助器具適配服務(wù)需求，州殘聯(lián)出臺了《黔西南州殘疾人基本輔助器具適配補貼制度（試行）》，對原有適配模式進行了補充，從過去單一的殘聯(lián)采購發(fā)放模式，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的殘聯(lián)采購發(fā)放+定點機構(gòu)適配結(jié)算+殘疾人自行適配補貼相結(jié)合的模式，提升適配覆蓋面，為殘疾人提供更高質(zhì)量的輔具適配服務(wù)。
聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動引領(lǐng)。為提升農(nóng)村經(jīng)濟實體、合作社產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動殘疾人就業(yè)積極性，促進農(nóng)村殘疾人增收，州殘聯(lián)積極開展殘疾人鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)基地的扶持，對安置殘疾人就業(yè)或通過產(chǎn)銷對接帶動殘疾人增收的農(nóng)村扶貧基地、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和村集體經(jīng)濟組織進行扶持。今年共計投入資金45萬元，在全州創(chuàng)建9個殘疾人鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)示范基地，安置帶動106名殘疾人年均增收6000元以上。同時，爭取省級資金52萬元，在安龍縣棲鳳街道者貴村、興仁市大山鎮(zhèn)老里旗村、普安縣茶源街道聯(lián)盟村、冊亨縣冗渡鎮(zhèn)壇坪村開展鄉(xiāng)村振興殘疾人工作示范點創(chuàng)建工作，以示范點創(chuàng)建督促村級組織抓好殘疾人工作，將更多村集體經(jīng)濟效益讓利殘疾群眾，廣泛營造良好扶殘助殘氛圍，帶動更多殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
聚焦社會幫扶助殘扶殘。為進一步幫助殘疾人通過提升學(xué)歷增加就業(yè)機會，州殘聯(lián)聯(lián)合州慈善總會開展“‘攜手共進助夢起航’關(guān)愛殘疾人高中在校生資助”活動，發(fā)放捐助資金17。8萬元，對89名州內(nèi)困難殘疾人高中生在校所需生活費，按每人20xx元進行資助，支持殘疾學(xué)生完成高中學(xué)業(yè)，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)考入大學(xué)接受更好的教育。
就業(yè)幫扶計劃書篇十四
為進一步完善吸毒人員社會幫教幫扶工作機制，認真扎實做好社區(qū)戒毒工作，提高禁毒戒毒工作成效，確保吸毒人員社會幫教幫扶工作落到實處。6月21日下午，馬槽社區(qū)綜合部禁毒專干、居委會工作人員，一同深入到轄區(qū)吸毒人員家庭開展走訪入戶。
走訪過程中，工作人員與戒毒（康復(fù)）人員面對面談心，拉家常、詳細了解該人員近期生活、家庭、就業(yè)、社交圈情況，禁毒專干耐心細致向該人員宣傳相關(guān)禁毒知識、同時發(fā)放禁毒宣傳手冊及宣傳品，該人員表示會配合好社區(qū)戒毒工作。同時工作人員為康復(fù)人員送上就業(yè)指南，對該人員就業(yè)方面遇到的實際困難，馬槽社區(qū)將盡力幫助推薦合適的工作。
通過此次的走訪入戶，使社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員感受到了社區(qū)的關(guān)愛，使其增強了生活信心，同時也對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作起到積極地推進作用。
就業(yè)幫扶計劃書篇十五
就業(yè)問題一直是我們社會所關(guān)注的焦點問題。特別是在當前經(jīng)濟形勢下，就業(yè)壓力越來越大，許多人都面臨著找不到工作的問題。在這樣的背景下，就業(yè)幫扶政策愈發(fā)顯得重要。而今天，我想分享一下我參與就業(yè)幫扶服務(wù)的一些心得和體會。
就業(yè)幫扶是一項扶持失業(yè)人員，促進就業(yè)的政策行動。這是國家在解決就業(yè)問題過程中制定的一項政策，旨在通過提供一系列的服務(wù)幫助失業(yè)人員快速、有效地重新就業(yè)，降低就業(yè)的難度，增強就業(yè)的穩(wěn)定性，為社會發(fā)展做出貢獻。
作為一名志愿者，我參與了社區(qū)居民就業(yè)幫扶服務(wù)。我出席了有關(guān)就業(yè)技巧和心理輔導(dǎo)的活動，了解失業(yè)人員的情況并和他們交流。這讓我轉(zhuǎn)變了對就業(yè)服務(wù)的看法，這算是一項富有成效的服務(wù)工作。
通過了解失業(yè)人員的情況，我發(fā)現(xiàn)許多人僅僅因為對找工作的方式、技巧不熟悉或缺乏信心而不愿或無法找到工作。我與他們交流，提供了一些信息，具體地指導(dǎo)他們進行求職和面試表現(xiàn)。這樣，失業(yè)人員增加了對求職的信心，提高了自我要求和規(guī)劃能力，有助于在就業(yè)崗位上得到成功。
四、發(fā)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)的局限性。
當然，對于部分失業(yè)人員，僅僅提供這些技巧支持是不夠的。有些人由于身體或身份原因，及其個人能力或?qū)W歷不足，使得就業(yè)的難度升高。這種情況讓我認識到就業(yè)幫扶服務(wù)的局限性，并且體現(xiàn)出文化、社會和經(jīng)濟問題等方面的不平等。
這需我們了解到，就業(yè)支持標準要因人而異，對于一些特定內(nèi)部或外部困難的員工，要采取不同的支持服務(wù)方式或為他們提供其他的幫助資源。
通過參與就業(yè)幫扶活動，我發(fā)現(xiàn)這是一項有益的工作。政府在這方面已經(jīng)做了很多事情，但是我認為，社會上還需要更多的人積極參與到這項工作之中。
此外，就業(yè)幫扶政策的發(fā)展還有很大的空間。政府可以繼續(xù)通過在就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面增加資源的投入、改善就業(yè)崗位信息等方面繼續(xù)幫助和支持失業(yè)人員。同時，企業(yè)和社會組織也可以在就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)機會推廣、就業(yè)健康等方面發(fā)揮更大的作用，讓整個就業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化。
結(jié)語。
在就業(yè)幫扶服務(wù)工作中，我發(fā)現(xiàn)通過盡可能地提供一些技術(shù)支持和幫助，失業(yè)人員可以增加對求職的信心以及為工作做好準備。在服務(wù)期間，我也認識到了就業(yè)服務(wù)的局限性，希望今后的就業(yè)服務(wù)將更加注重個人的需求，讓他們得到更全面、更周到的服務(wù)。最后，我希望更多的人可以參與就業(yè)幫扶服務(wù)，推動整個社會更快的發(fā)展和進步。
就業(yè)幫扶計劃書篇十六
9月23日，國務(wù)學(xué)院在徐匯校區(qū)機械樓217會議室召開屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。學(xué)院黨委副書記謝瑋、學(xué)生就業(yè)負責人李錦紅出席了動員會，20xx屆本碩博近70余名畢業(yè)生參加會議。
李錦紅從“歷年就業(yè)去向”、“今年就業(yè)形勢”和“就業(yè)流程、手續(xù)”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)去向、行業(yè)分布以及地域分布等情況，為畢業(yè)生了解本專業(yè)學(xué)生就業(yè)去向、就業(yè)流程、確定個人求職目標奠定了基礎(chǔ)。李錦紅專門對選調(diào)生政策進行了詳細的介紹，鼓勵有志于去基層的同學(xué)扎根基層，服務(wù)國家，成長自我。近三年來，國務(wù)學(xué)院越來越多的畢業(yè)生選擇到基層公共部門工作，在人數(shù)和比例上都有明顯的提高，學(xué)院希望畢業(yè)生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業(yè)選擇。
謝瑋為畢業(yè)生們送上就業(yè)小貼士，建議大家“精心準備求職簡歷，打有準備的仗”，“積極參加宣講會，現(xiàn)場了解求職企業(yè)”，“適當擴大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網(wǎng)絡(luò)和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業(yè)，樹立良好的就業(yè)心態(tài)。
應(yīng)屆畢業(yè)生們普遍表示受益頗多，對今后擇業(yè)、就業(yè)都有很大啟發(fā)。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務(wù)學(xué)院20xx屆畢業(yè)研究生的就業(yè)工作序幕。
就業(yè)幫扶計劃書篇十七
為深入貫徹落實關(guān)于加強社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作的部署要求，進一步加大對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員就業(yè)幫扶力度，積極探索多種就業(yè)形式，著力解決戒毒康復(fù)人員就業(yè)難的問題，7月28日，佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)綜治辦立足為民辦實事，聚焦解決戒毒康復(fù)人員就業(yè)難問題，開展關(guān)愛幫扶特殊群體“我為群眾辦實事”實踐活動，與箭牌家居集團股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)建了南山鎮(zhèn)首個社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)就業(yè)安置基地，并舉行“南山鎮(zhèn)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)就業(yè)幫扶基地”示范點揭牌儀式。南山鎮(zhèn)委副書記鄒兵兵、南山派出所所長李國豪、南山鎮(zhèn)綜治辦主任王建利、箭牌家居集團股份有限公司代表等20多人出席本次活動。
授牌儀式開始前，南山鎮(zhèn)委副書記鄒兵兵作表示，南山鎮(zhèn)首個社區(qū)戒毒康復(fù)人員就業(yè)幫扶示范基地的成立是為了更好地幫助戒毒康復(fù)人員找回自尊自信，實現(xiàn)自我價值，鞏固戒毒成果，提供更多的就業(yè)機會，促進他們順利回歸社會。今后將會充分利用就業(yè)安置基地平臺，發(fā)動全社會形成合力，共同參與禁毒斗爭，促進全民禁毒工程建設(shè)，提升社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員的就業(yè)率。
隨后由南山派出所所長李國豪為箭牌家居集團股份有限公司代表授牌。
箭牌家居集團股份有限公司代表張主任在接過牌匾表示：“今后將積極參與戒毒康復(fù)就業(yè)幫扶工作，接納更多的戒毒康復(fù)人員，為吸毒人員提供更多崗位，傳播社會正能量，共建和諧無毒南山作貢獻”。
最后，南山鎮(zhèn)委副書記鄒兵兵、南山派出所所長李國豪在企業(yè)內(nèi)開展禁毒教育知識宣傳，向企業(yè)職工派發(fā)禁毒宣傳冊子。
自黨史的學(xué)習(xí)教育啟動以來，三水區(qū)南山鎮(zhèn)綜治辦堅持圍繞以“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”的主題開展一系列“為民辦實事”主題活動。通過統(tǒng)籌部署安排、密切協(xié)作配合、社會力量廣泛參與的工作措施，開展戒毒康復(fù)人員就業(yè)幫扶活動，讓戒毒康復(fù)人員回歸社會、走上正軌。
南山鎮(zhèn)首個社區(qū)戒毒康復(fù)就業(yè)幫扶基地按照政府引導(dǎo)，企業(yè)承接，社會共同幫扶促進的模式進行建設(shè)，由南山鎮(zhèn)綜治辦公牽頭，南山鎮(zhèn)啟明星驛站、三水區(qū)禁毒協(xié)會、禁毒社工志愿者團體、派出所等相關(guān)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合協(xié)調(diào)。就業(yè)示范基地建成后，由南山鎮(zhèn)禁毒社工（佛山市三水區(qū)仁愛社會工作服務(wù)中心）負責跟進，聯(lián)合南山鎮(zhèn)相關(guān)部門共同開展社區(qū)戒毒康復(fù)人員就業(yè)條件、就業(yè)動機、就業(yè)能力等多方面評估工作。重點對他們身、心、社三項內(nèi)容進行評估，符合再就業(yè)相關(guān)條件的人員予以安排到企業(yè)面試，通過面試者將會辦理入職手續(xù)并開始安排上崗工作。
社區(qū)戒毒康復(fù)人員就業(yè)安置示范點，是深入推進禁毒重點整治工作的一項重要任務(wù)，今后，南山鎮(zhèn)綜治辦將不斷提高為民服務(wù)水平，切實為群眾辦實事、辦好事和辦成事，不斷提高群眾的安全感和幸福感，加大幫扶力度，幫助更多的戒毒康復(fù)人員走向新生，并號召社會各界關(guān)心、支持和積極參與禁毒工作，共同打贏禁毒人民戰(zhàn)爭。
就業(yè)幫扶計劃書篇十八
20xx年是殘疾人就業(yè)宣傳年，今年的主題是“就業(yè)優(yōu)先平等共享”。為切實做好困難殘疾人就業(yè)幫扶工作，市殘聯(lián)多措并舉，積極開展“就業(yè)幫扶真情相助”就業(yè)援助主題活動，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
一是組織企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)到外地參觀學(xué)習(xí)“陽光工場”、“殘友之家”的先進經(jīng)驗和就業(yè)模式，積極探索適合鞏義市實際的殘疾人培訓(xùn)就業(yè)模式。
二是落實“人人持證，技能河南”工作責任。走訪就業(yè)年齡段殘疾人家庭500戶，了解殘疾人生活現(xiàn)狀和培訓(xùn)就業(yè)意愿，統(tǒng)計就業(yè)需求信息390條，20xx年計劃培訓(xùn)殘疾人375人。
三是到85家用人單位督導(dǎo)檢查殘疾職工就業(yè)情況，鼓勵50余家用人單位開發(fā)、增設(shè)適合殘疾人就業(yè)的.崗位，安排更多殘疾人就業(yè)。
四是為企業(yè)和殘疾人提供“一站式”招聘服務(wù)，舉辦就業(yè)援助線上招聘活動9次，實現(xiàn)崗位需求對接120余人次，推薦35名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，搭建了殘疾人求職和用人單位用工之間的橋梁。