寫一份好的總結(jié)，可以讓我們更好地認識自己。在總結(jié)時，我們要充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力，做到獨具一格。以下是小編為大家總結(jié)的經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。
不同崗位競聘自我介紹篇一
尊敬的部長、各位領(lǐng)導(dǎo)代表同志們：
大家好!我演講的題目是《忠于職守(搶抓機遇)，團結(jié)拼搏，為該的發(fā)展再立新功》。
我叫xxx，是土生土長的人，現(xiàn)年36歲，市委黨校法律本科畢業(yè)。從8月至今一直在家鄉(xiāng)工作，入黨，先后任鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)員，農(nóng)經(jīng)站長、蓮池村黨支部書記、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心主任、鎮(zhèn)財經(jīng)辦主任、鎮(zhèn)黨委政法書記、鎮(zhèn)紀(jì)委書記。
扎根該來的工作經(jīng)歷，讓我對該的工作氛圍、人文環(huán)境都非常熟悉。從農(nóng)經(jīng)站到蓮池村再到農(nóng)業(yè)中心財經(jīng)辦，這段工作經(jīng)歷樹立了我愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮工作的理念，提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高了我的政治理論水平和執(zhí)行政策的能力;多年基層工作的歷練，樹立了我公道正派，以身作則謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng);從村支部書記到鎮(zhèn)紀(jì)委書記，特別是在政法書記崗位上更是磨煉了我對急難工作的應(yīng)對處置能力，提高了對復(fù)雜工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
回首過去的十五年，我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關(guān)心培養(yǎng)，更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領(lǐng)導(dǎo)同事村居干部以及家鄉(xiāng)人民對我的支持和幫助!在這里我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬，衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!
俱往矣，數(shù)風(fēng)流還看今朝!今天我參加競選鎮(zhèn)黨委委員接受您們的挑選，我更希望繼續(xù)得到您們的擁護和鞭策!
作為黨委委員，就應(yīng)該更敢于在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔(dān)責(zé)任、淡名利。如果我能競選為鎮(zhèn)黨委委員，我將恪守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊緊團結(jié)在以黨委書記為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，講政治，講原則，守紀(jì)律，懂規(guī)矩，顧大局，自覺維護班子的團結(jié)和形象。正確對待和運用手中的權(quán)力，自覺接受群眾監(jiān)督，自重、自省、自警、自勵，拒腐防變、廉潔自律。心系群眾，堂堂正正做人，清清白白做事。為把我區(qū)建設(shè)成為窗口和典范大力實施九字惠民政策縮差共富，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展繼續(xù)實施12345發(fā)展戰(zhàn)略貢獻自己的力量.
各位領(lǐng)導(dǎo)，代表們，競選黨委委員，不是我人生價值的唯一追求，成功與否，我無怨無悔。作為扎根該15年的一顆螺絲釘，我絕對服從組織的安排，為官知足，為人知不足，干事不知足，我愿意繼續(xù)為家鄉(xiāng)人民做好事辦實事!繼續(xù)為家鄉(xiāng)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦!再立新功!
再次謝謝大家!
不同崗位競聘自我介紹篇二
如果我這次應(yīng)聘成功，我將達到以下幾個目標(biāo)，一是保證市場份額和核心市場的占有，通過合理的營銷策劃、市場應(yīng)對措施及管理手段來確保我公司在當(dāng)?shù)匾苿邮袌龅姆?wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先;二是在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理辦法，在市公司原有的考核辦法基礎(chǔ)上，繼續(xù)在服務(wù)管理、營銷渠道管理等方面進行細化考核，促進公司整體管理水平的提高;三是加強員工隊伍建設(shè)，鼓勵員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)歷再教育，促進員工隊伍整體素質(zhì)的再提高。
由于明年的市場形勢更趨于復(fù)雜化，現(xiàn)將主要工作思路、具體措施和預(yù)期效果陳述如下：
xx年移動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的局面，133、小靈通為搶占市場，必然會加劇價格戰(zhàn)，對明年的移動市場必將造成較強的沖擊，受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制，我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中，我們?nèi)绾芜m應(yīng)今后的市場、穩(wěn)定客戶群、不斷增強業(yè)務(wù)收入已成為下一步的工作重點。
應(yīng)對措施。
(三)密切關(guān)注市場動態(tài)，采取靈活有效的市場對策，減少客戶離網(wǎng)率，及時全面掌握市場動態(tài)，增強快速應(yīng)變能力，保證市場份額的占領(lǐng);隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多，133即將從推廣初期步入成長期，其用戶群將高速增長。作為中國移動，不可能完全阻止其發(fā)展，在這個關(guān)鍵時期，我們應(yīng)保持頭腦清醒，認真思考、衡量得失，制定切實有效的應(yīng)對策略，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢，又要確保成本的低投入，這樣才能在競爭中保持不敗之地。
個人方面。
在今后的工作中，還應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時，積極配合經(jīng)理的工作，加強與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
不同崗位競聘自我介紹篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
下午好!
我叫###，去年八月從中國石油大學(xué)(北京)畢業(yè)后，來到采油#廠參加工作，先后在##采油工區(qū)，工程技術(shù)研究所，地質(zhì)研究所，作業(yè)大隊實習(xí)?，F(xiàn)在，在##采油工區(qū)岔一聯(lián)合站計量外輸崗工作。
這次我競聘的是技術(shù)員崗位，我覺得通過一年的實習(xí)，具備了技術(shù)員的基本條件。
一年多來，我積極向師傅們請教，努力學(xué)習(xí)接觸到的技術(shù)知識和操作技能，掌握了一些采油、注水、輸油、油水井作業(yè)方面的實際知識。
在##工區(qū)實習(xí)期間，學(xué)習(xí)了單井和計量站方面的知識和操作技能，了解了聯(lián)合站工藝流程;在工程技術(shù)研究所和地質(zhì)研究所，了解了工程所、地質(zhì)所日常工作流程，并學(xué)會了使用雙狐和coreldraw兩種軟件畫剖面圖和對比圖;在作業(yè)大隊實習(xí)期間，了解了作業(yè)程序和液壓鉗的簡單維修，使用autocad協(xié)助師傅畫零件圖。來到##工區(qū)工作后，認真跟班學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)在計量外輸崗單獨頂崗。
為了更多更快地學(xué)到知識，我還找到采油工、輸油工技術(shù)培訓(xùn)教材進行學(xué)習(xí);回家休假時，到父母單位找技術(shù)人員請教問題和現(xiàn)場學(xué)習(xí)工藝流程、設(shè)備操作等。
一年多來，在學(xué)習(xí)技術(shù)知識的同時，我還從身邊的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和師傅們身上學(xué)到了石油工人的艱苦奮斗、無私奉獻精神和嚴(yán)細認真的工作作風(fēng)。這些都是指導(dǎo)和激勵我今后工作的寶貴精神財富。
如果競聘成功，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，按照技術(shù)員的崗位要求，認真履行職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。同時繼續(xù)學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)工作中自己不懂不會不熟悉的知識，學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，做一名優(yōu)秀技術(shù)人員。
如果競聘不成功，說明我自身還有很多不足，我會繼續(xù)努力工作，堅持學(xué)習(xí)，爭取早日具備技術(shù)員資格。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委。
不同崗位競聘自我介紹篇四
大家好!
我叫，性格上開朗,健談，常常面帶笑容，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。
我是一個做事踏實、學(xué)習(xí)刻苦、有上進心的學(xué)生。剛踏進大學(xué)，我就嚴(yán)格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。而且愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。
高中時聽說大學(xué)學(xué)生會是人才的搖籃，在這里可以在同學(xué)長，同學(xué)的交流中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正，好讓自己能更好的為班級，為同學(xué)服務(wù)。我想學(xué)生會對我來說也是一個鍛煉自己的機會也是一個展示自己才華的舞臺。
我也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比作一個無形的洞，我們都知道洞是可以填補的，就好比缺點也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——入學(xué)生會。
如果我有幸能得到你們的認可，我將盡力辦好上級分派給我的任務(wù)，不辜負學(xué)長們對我期望，以此為新的起點，為文藝部出自己的一分力量。
不同崗位競聘自我介紹篇五
在職場里，找工作或者是晉升都需要。
它是人在社交過程當(dāng)中必不可少的一種自我呈現(xiàn)方式。那么怎樣的自我介紹才能獲得他人的認可呢?下面是本站小編整理的崗位競聘自我介紹歡迎大家閱讀。
我從小學(xué)到現(xiàn)在班干部一年沒拉下，但我一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。
我想我該當(dāng)個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。
我相信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。我會在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急?！蔽覜Q不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班干部“無功就是過”。因為本人平時與大家相處融洽，人際關(guān)系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊。當(dāng)師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當(dāng)教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益如果同學(xué)們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是班干部，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!
流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體同學(xué)的共同努力。
我自信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當(dāng)我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
你們拿著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!
尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:。
你們好!
改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.
所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫謝艷峰,25歲,本科,自20xx年大學(xué)畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,20xx年調(diào)入東陽三建計劃處.
今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.
兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學(xué)到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:。
1)收集當(dāng)?shù)氐男畔?掌握當(dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標(biāo),風(fēng)險評估,業(yè)務(wù)談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.
2)風(fēng)險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風(fēng)險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風(fēng)險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化.
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢.
4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才.
最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.
我叫,xx歲，主治醫(yī)師，本科學(xué)歷，我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先，我認為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。第二，我認為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和能力。一是我專業(yè)知識全面扎實，對常見病、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治，能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔(dān)任急診科負責(zé)人的經(jīng)歷，有一定的管理經(jīng)驗。
我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤和汗水，是他們的幫助和支持，使我從一個不諳世事的實習(xí)醫(yī)生成長為中心的一名中層領(lǐng)導(dǎo);是他們的諄諄教導(dǎo)，使我逐步樹立起“以德為先，以誠待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，以工作為重，不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身，造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強，不怕吃苦的性格和工作作風(fēng)。
在政治上要求進步，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)dxp理論、“三個代表”重要思想，認真領(lǐng)會黨的xx大精神，關(guān)心時事政治。不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德水平，增強對全面落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的認識，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學(xué)習(xí)一月，政治理論水平有了很大提高。
在醫(yī)德上以病人為中心，關(guān)心病人的疾苦，對病人耐心安慰、解釋，按病人的需要檢查、治療，不過度檢查、治療，盡可能解決老百姓“看病貴”問題。
如果我是門診部主任，我初步設(shè)想以下工作思路：
1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事和病人服務(wù)”的原則，由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
2、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心，組織和帶領(lǐng)門診部一班人，改進方法，苦煉內(nèi)功，努力提升服務(wù)水平。
3、在設(shè)立名醫(yī)堂后，門診醫(yī)生要不定期的跟師學(xué)習(xí)，繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展，中醫(yī)后繼有人。
4、空出的二樓門診科室，可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內(nèi)科1、風(fēng)濕免疫科(兼內(nèi)科2)、消化科(兼內(nèi)科3)、中醫(yī)婦科、神經(jīng)內(nèi)科(兼肝病門診)等科室，一個診室可以掛兩個牌子。醫(yī)生按對應(yīng)的科室坐診，不跨科坐診。廁所旁的現(xiàn)在韓院長診室可以作為門診部辦公室，作為開會學(xué)習(xí)用。建議口腔科正常全天上班，以慢慢積累病人。
5、加強科室之間會診、協(xié)作，?？撇？瓶矗唤亓舨∪?。
6、加強導(dǎo)診力度，免費為病人測血壓，并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診，樹立良好的窗口形象。
7、利用下午空閑時間傳達會議內(nèi)容，定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，交流學(xué)習(xí)心得，進行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、與本專業(yè)有關(guān)的年會，掌握最新醫(yī)學(xué)動態(tài)。
8、大力支持針灸理療康復(fù)特色?？平ㄔO(shè)，對常見病制定一些協(xié)定中藥方，建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結(jié)石、失眠等病的治療。
9、規(guī)范門診病歷和處方的書寫，定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范，促其改正。
10、門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時，幫助協(xié)調(diào)解決。
不同崗位競聘自我介紹篇六
尊敬的各位面試官：
大家下午好！
我是來自xxxx大學(xué)市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩I銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！
我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應(yīng)該具備一定的營銷知識外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ鳎蠹蚁嗷ズ献?，具有良好的團隊精神。
同時我認為，營銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
“誠信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)！”我愿與xx企業(yè)一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史！
謝謝大家！
不同崗位競聘自我介紹篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xx，來自經(jīng)濟學(xué)院10金融。在色彩心理學(xué)中我屬于藍黃色性格。既有藍色的思想深邃，成熟穩(wěn)重，擁有強烈的責(zé)任感，善于分析，又有黃色的堅持不懈和高效行動。在這里，我要競選生活部部長。并且承諾我將盡全力完成校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使生活部成為一個高效的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的部門。
我作為金融班的班長和生活部的干事工作了近一年的.時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)上級與同學(xué)間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。通過一年的努力我不但使金融班成為了“五四紅旗團支部”還培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的人才。這一切證明：我有足夠的能力與精力勝任生活部長一職，并且一定要把生活部帶得更好。
無論工作還是生活，我總能把事情安排得有條不紊。我喜歡用冷靜掌控一切，但我絕不失對工作的熱情。我是一個敢于舍棄小我，成就大我的人，我知道只有敢于舍棄，才會得到。
在這個舞臺上，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。一個字“干”！
不同崗位競聘自我介紹篇八
各位面試官：
您們好!
我是xx大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易的應(yīng)屆畢業(yè)生。在即將離開學(xué)校走上工作崗位之際，我懷著一顆赤誠的心，如實的推薦自己。
在過去的三年年中，我經(jīng)歷了許多人生的挫折和坎坷，曾經(jīng)的迷茫，曾經(jīng)的追求和努力鍛煉出有著鐵一般意志的我。遇事不茍，對真理不懈的追求，是我人生的態(tài)度。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我人生的準(zhǔn)則。厚德載物，臻于至善，是我人生的理想。十年寒窗無人問，一朝成名天下知，是我人生的夢想。我會按照我的準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)和做好身邊的每一件事，我不斷要求自己斷學(xué)習(xí)，不斷積累。
美好的校園生活培養(yǎng)了我科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S模式，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識。在學(xué)校里我汲取科學(xué)文化知識，認真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)成績在年級中上游的位置，在學(xué)習(xí)過程中我對銀行有了更深一步的了解，同時我們還學(xué)習(xí)會計，泰語等其他的課程。在學(xué)校我積極參與課外活動，曾擔(dān)任學(xué)院團委委員，班級團支部書記，我積極組織參與大大小小很多活動，在活動中積累到了更多的組織經(jīng)驗，與人相處之道。
除了參與校園學(xué)習(xí)活動以外，在假期，我也積極參與實踐，曾在xx農(nóng)行支行進行實習(xí)，在實踐過程中我深深的了解到書本和實踐是有差距的，只有通過實踐我們才能更有利的了解和深入知識，但同時也要有足夠的專業(yè)知識，才能進行實踐。我還參與過xx銀行舉辦的商戰(zhàn)精英大賽，并在團隊的幫助下獲得了二等獎的好成績。在學(xué)校每學(xué)期的社會實踐中，我也到過各個單位進行社會實踐，都獲得過不錯的成績。
歷次的社會實踐中養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)，踏實的工作作風(fēng)和團隊協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，相信在今后的工作中，我可以為農(nóng)行的明天奉獻自己的青春與熱血!我相信一個青年人可以通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自己。因為您的賞識，我當(dāng)“滴水之恩，涌泉相報”盡職盡責(zé)的用實際行動向您證明。
不同崗位競聘自我介紹篇九
各位尊敬的考官：大家下午好!很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機會，現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下：
我叫l(wèi)，出身在(什么什么地方)。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責(zé)任心和社會適應(yīng)能力。于xxx年xx月畢業(yè)于xxx學(xué)院，作為聯(lián)通的業(yè)務(wù)經(jīng)理，我xxx(就寫你的業(yè)務(wù)情況和一些業(yè)績?nèi)缓笳f你想要競聘客戶經(jīng)理，然后說說你的優(yōu)勢)。
在投身于社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的.崗位,更好地適應(yīng)社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉.因此，我希望能夠勝任這份職務(wù)，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展。
“世界之大，人才濟濟”。我承認自己還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望自己是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被公司領(lǐng)導(dǎo)予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結(jié)束。謝謝!差不多就這樣了，你在自己修改一下。
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不同崗位競聘自我介紹篇十
我叫江艷陽，現(xiàn)任暖通分公司出納。今天我競聘的是出納崗位。非常感謝公司給我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這個難得的機會。我將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力，以及我對做好出納工作的想法和具體措施，我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判。
我今年38歲，20xx年參加工作，大專文化，企業(yè)管理專業(yè)，助理經(jīng)濟師，中共黨員;先后在安裝分公司和暖通分公司工作，歷任電焊工、行政管理、物資管理、女工委員、財務(wù)管理等工作。在企業(yè)近20xx年的時間里，我的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望，始終是勤勤懇懇，力爭上游，思想上和工作能力上都能夠與時俱進。因此我今天充滿信心走上這個講臺。
我覺得，我競聘出納崗位有以下三個條件：
一是我有比較敏捷的思維和快速的反應(yīng)能力。在企業(yè)財務(wù)出納業(yè)務(wù)流程中，本人能夠正確判斷資金的運營走勢，盤活變現(xiàn)資產(chǎn)，把握財務(wù)活動的關(guān)節(jié)點，并契而不舍地加速資金周轉(zhuǎn)。
二是我有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在施工項目資金運行過程中，本人能夠及時把握資金使用的輕重緩急，發(fā)揮有限資金的最佳效用，既保證了施工項目的生產(chǎn)需要，又滿足了客戶的意愿。
三是我有較強的責(zé)任心。作為一般管理人員，第一要素就是要具備起碼的責(zé)任心;我就是憑著這個責(zé)任心，始終把本職工作放在第一位。為了工程款的及時回收，我打破常規(guī)，既不分作息時間，也不分份內(nèi)份外，經(jīng)常登門拜訪工程主管部門及客戶，得到了他們的理解與支持，及時收回工程款。如在株洲市東區(qū)西子花園安裝工程結(jié)算中，我擺事實講道理，據(jù)理力爭，爭取擴大了原有結(jié)算量，為分公司增添了效益。
以上是我競聘出納崗位的優(yōu)勢，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢將在今后的工作中得到更好的發(fā)揮。
出納工作的重心是資金管理，而資金是企業(yè)生存和發(fā)展的“血液”，是財務(wù)管理的集中表現(xiàn)，資金管理作為企業(yè)財務(wù)管理的中心，是一項必須常抓不懈的工作，資金管理的好壞不僅是衡量一個單位財務(wù)管理水平的重要標(biāo)志，而且直接影響到一個單位的經(jīng)濟效益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。
資金管理始終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，資金管理水平制約著企業(yè)整體管理水平的提升。在現(xiàn)今復(fù)雜的市場經(jīng)濟環(huán)境下，要做好資金管理工作必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點。如果我有幸擔(dān)任出納職務(wù)，我將從以下四個方面展開工作。
一是在工作機制上推行全面預(yù)算化管理。針對施工項目資金管理方面出現(xiàn)的問題，進行分析;加強資金管理流程的診斷，提高資金管理技能，強化資金管理手段，改善資金管理績效。
二是在跟進措施上改變“用后算”為“算后用”的資金管理思維模式。認真執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，使資金管理目標(biāo)緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，把有限的資金用好、用活，最大限度地提高資金使用效益，提高分公司資金的支付能力和償債能力，促進企業(yè)的現(xiàn)金流最大化。
三是在創(chuàng)新理念上強化全員參與的成本管理意識。資金管理的范疇涉及企業(yè)管理的方方面面，在資金管理理念上，必須強化全員全方位的成本控制，防止呆帳死帳的出現(xiàn)，促進企業(yè)資金流的良性循環(huán)。
四是在財務(wù)管理制度上充分發(fā)揮出納的職能。認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，及時記錄現(xiàn)金和銀行日記帳，按時與開戶銀行核對，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證企業(yè)貨幣資金的安全與完整;努力使企業(yè)資金運行的各個環(huán)節(jié)處于可控狀態(tài)，不斷優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，盤活沉淀資金，加大監(jiān)控力度，規(guī)避資金風(fēng)險，提升自身財務(wù)管理水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，誠懇務(wù)實，愛崗敬業(yè)是我的從業(yè)態(tài)度;積極進取，開拓創(chuàng)新是我的工作追求。如果我競聘成功，一定不辜負大家的期望，將充分發(fā)揮我的優(yōu)勢，以高昂的熱情和高度的責(zé)任心，加倍努力工作，使資金管理有新的起色和新的突破，并上升到一個新的臺階。
不同崗位競聘自我介紹篇十一
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
您好!
我叫劉xx，是xx省xx市人，xx醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系的學(xué)生，將于20xx年7月份畢業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位。臨床醫(yī)學(xué)是一門對動手能力要求較高的學(xué)科，所以，在校期間，除了醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課和專業(yè)課理論的學(xué)習(xí)，我們還被安排了大量的實驗課，其中臨床、手術(shù)、生化檢驗、免疫學(xué)等專業(yè)課，他們的實驗課比理論課還要多，這些既使我們對理論有了更深的理解和掌握，更重要的是使我們有了熟練的動手操作能力。我在隨后的xx市第一中心醫(yī)院臨床科實習(xí)期間，很快就得到了代教老師的認可和信任，而肯放開手讓我獨立操作儀器和獨立進行實驗，我也就更加積極主動地去做得更好，遇到不明白的問題及時地向老師請教。等到實習(xí)結(jié)束時已經(jīng)熟知了臨床科的工作流程和具備了大多實驗的獨立操作能力。
在學(xué)好專業(yè)知識的前提下，我對英語和計算機也有很大的興趣，并先后通過了大學(xué)生英語等級考試4級和六級，具備良好的聽說讀寫能力和專業(yè)英語能力，能夠查閱和翻譯相關(guān)的英語文獻，在計算機方面，已經(jīng)通過全國計算機考試二級和三級，能熟練應(yīng)用word、excel、powerpoint等常用軟件，也能運用
網(wǎng)
絡(luò)三劍客和photoshop軟件來進行平面設(shè)計和設(shè)計
網(wǎng)
頁及flash。
我是在農(nóng)村長大的孩子，有著農(nóng)民勤勞、樸素、善良的傳統(tǒng)作風(fēng)，在校期間多次勤工儉學(xué)，分別給兩個給初中生和一個高中生做過英語家教，并使他們的英語成績都有了一定水平的提高。同時也做過一次保健品促銷和做過一次發(fā)傳單的工作。同時也積極參加學(xué)校組織的活動，去幼兒園為小朋友查過蟯蟲，參加過天津市百所高校大學(xué)生植樹活動以及參加過社區(qū)義診等活動。
最后我由衷的希望您能夠給我一次展現(xiàn)才華的機會，能讓我加入貴醫(yī)院。當(dāng)然了，剛剛跨出大學(xué)校門的我在工作經(jīng)驗和社會閱歷方面顯得捉襟見肘，但我深信天道酬勤，我愿意從最一點一滴做起，我相信經(jīng)過加倍努力，并在工作中不斷學(xué)習(xí)，我相信一定能贏得您和大家的認可。
不同崗位競聘自我介紹篇十二
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們普通員工這次競聘令人羨慕的主任的機會。
先自我介紹一下，宋江，男，漢族。*年生人20xx年入廠，被管理者管理了20xx年的被管理者。
很高興能與公司的優(yōu)秀員工有這樣一次“決殺”的機會，首先闡述一下我能做為主任之后的打算。
自從機開機我一直在工作，對有著深刻了解和不可割舍的情感。就當(dāng)前的工作量和人員數(shù)量較我們其他兄弟車間有很大優(yōu)勢，工作量小人員少，對產(chǎn)品質(zhì)量和人員安全的管理都比較好控制，這也給新主任的壓力也不是很大，有信心在質(zhì)量和安全方面作出較為突出的成績。
一安全。
安全是當(dāng)前和今后企業(yè)的重大課題，這也是作為主任要抓的天字號大事?！笆问鹿示胚`章，可見違章是安全的瓶頸，只有遏止住違章的咽喉才能有較好的安全形勢。究其違章的原因我分析無非有:。
1)貪圖省事:“懶”是人的一個壞毛病，這類人對抄作環(huán)境就是熟識無睹，說大了就是目無法紀(jì)，應(yīng)加大處罰力度，用經(jīng)濟制裁這種冒險蠻干的行為，讓這類人明白什么是”不給自己找頭疼，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩“。
3)工作精力不濟中，情緒低落:合理安排工人輪休，盡可能給工人營造一個寬松，和諧的工作環(huán)境，是這類人懂得”放下包袱，輕裝上陣，快樂工作，瀟灑生活“。
在安全方面的具體措施是:。
1)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)設(shè)立車間安全標(biāo)兵，每月平一次，評出3——5名，經(jīng)嚴(yán)格審查確定兩名，給于一定獎勵。
2)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)對安全做出突出貢獻的員工列為年底評先樹優(yōu)的候選人。
3)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)成立車間稽查小組，對違章，隱患進行查處，由主任掛職，各班段長參加。
4)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)對輕微違紀(jì)與嚴(yán)重違紀(jì)一樣對待，讓員工不敢越雷池半步。
5)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)對違章人員實行嚴(yán)格的過五關(guān)制度。
二質(zhì)量。
質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的除安全之外的另一基礎(chǔ)，只有讓客戶滿意的質(zhì)量，我們才能在激烈的競爭中走得更穩(wěn)更遠。
在這方面的具體措施是:。
1)加大對員工質(zhì)量意識的培養(yǎng)，是每位員工對質(zhì)量有一個新的認識。
2)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)適當(dāng)提高員工待遇，只有讓員工感到真切的實惠才能引發(fā)員工更大的工作熱情，調(diào)動更大的積極性。
4)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)要獎罰分明，對嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)無客訴的班組重獎，對漠視質(zhì)量的班組嚴(yán)懲。
在關(guān)注安全嚴(yán)把質(zhì)量的同時，作為主任要多與員工溝通，及時了解員工要求，不能太官僚，把自己高高的凌駕于員工之上，要多聽聽集成員工的牢騷，讓他們及時釋放心中壓力，安全工作平安回家。
以上是我競聘的內(nèi)容，若領(lǐng)導(dǎo)批閱后我能幸運的榮升主任，我會百尺竿頭更進一步，如果我不幸被淘汰出局，我也不會認為我能力不夠，而會認為我們的用人制度有值得商榷的地方。
借用諸葛亮的一句來結(jié)束我的競聘報告“臨表涕零，不知所言”。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
不同崗位競聘自我介紹篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我叫，今年32歲，大專經(jīng)濟管理專業(yè)，20xx年進入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個過程。同時參加全國物業(yè)管理員的考試，在不斷的學(xué)習(xí)中，根據(jù)我對物業(yè)管理工作的深刻理解，參照花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
黨的xx大提出了“與時俱進，開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會進步的一種動力。早在年初，公司領(lǐng)導(dǎo)針對物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個性化的服務(wù)方式，這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠見卓識?；▓@是預(yù)銷售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對zhf公司產(chǎn)品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產(chǎn)品的忠誠，物業(yè)部在實施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進的思想，科學(xué)的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。
物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。
首先是觀念創(chuàng)新。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環(huán)境中實施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社會進步和市場規(guī)律，要眼光向外，積極學(xué)習(xí)接受先進的思想和辦法，不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評和改正自己的錯誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。
其次是服務(wù)創(chuàng)新。
通過了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務(wù)的行業(yè)，服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分。花園整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷充實提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時了解業(yè)主的需求，充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對象提供滿足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個性化的服務(wù)內(nèi)容，“全新，全意，全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。
具體的服務(wù)改進方案有以下設(shè)想。
物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個層次，第一層為核心服務(wù)，也就是常規(guī)性服務(wù)，包含有房屋及設(shè)施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負責(zé)制，由首席負責(zé)人負責(zé)到底，用客戶滿意率來進行考核。例如在維修上，由水電技術(shù)人員首席負責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程，接到報修后小修不超一天及時完成，由業(yè)主簽字認可滿意及時并反饋到辦公室，據(jù)此對維修及時率和維修滿意率進行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議，提醒業(yè)主注意事項，由首席負責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗收隱蔽工程，避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在實施中要文明禮貌，特別注意細微末節(jié)，例如在進入業(yè)主屋內(nèi)維修時，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時把現(xiàn)場清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。第二層為有形增值服務(wù)，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，代辦家政清潔服務(wù)，代洗車看管，護理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務(wù)若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調(diào)查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務(wù)，如果通過對業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務(wù)不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù)，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設(shè)施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術(shù)競賽，組織業(yè)主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。
以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處，還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實施前還會列出詳盡計劃，進行可行性研究，成本概算，收益分析。
最后是管理創(chuàng)新。
管理創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新的保證。只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念，建立公平的競爭機制，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂”的工作態(tài)度，建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責(zé)任制，參照iso9000系列認證標(biāo)準(zhǔn)建立工作標(biāo)準(zhǔn)流程，在具體的方面細分，對每個員工的工作都能進行考核。建立并切實執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵機制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力，達到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻一份力。
物業(yè)部需要一個勇于正視現(xiàn)實，承認差距，積極學(xué)習(xí)，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理，設(shè)備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。
不同崗位競聘自我介紹篇一
尊敬的部長、各位領(lǐng)導(dǎo)代表同志們：
大家好!我演講的題目是《忠于職守(搶抓機遇)，團結(jié)拼搏，為該的發(fā)展再立新功》。
我叫xxx，是土生土長的人，現(xiàn)年36歲，市委黨校法律本科畢業(yè)。從8月至今一直在家鄉(xiāng)工作，入黨，先后任鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)員，農(nóng)經(jīng)站長、蓮池村黨支部書記、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心主任、鎮(zhèn)財經(jīng)辦主任、鎮(zhèn)黨委政法書記、鎮(zhèn)紀(jì)委書記。
扎根該來的工作經(jīng)歷，讓我對該的工作氛圍、人文環(huán)境都非常熟悉。從農(nóng)經(jīng)站到蓮池村再到農(nóng)業(yè)中心財經(jīng)辦，這段工作經(jīng)歷樹立了我愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮工作的理念，提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高了我的政治理論水平和執(zhí)行政策的能力;多年基層工作的歷練，樹立了我公道正派，以身作則謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng);從村支部書記到鎮(zhèn)紀(jì)委書記，特別是在政法書記崗位上更是磨煉了我對急難工作的應(yīng)對處置能力，提高了對復(fù)雜工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
回首過去的十五年，我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關(guān)心培養(yǎng)，更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領(lǐng)導(dǎo)同事村居干部以及家鄉(xiāng)人民對我的支持和幫助!在這里我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬，衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!
俱往矣，數(shù)風(fēng)流還看今朝!今天我參加競選鎮(zhèn)黨委委員接受您們的挑選，我更希望繼續(xù)得到您們的擁護和鞭策!
作為黨委委員，就應(yīng)該更敢于在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔(dān)責(zé)任、淡名利。如果我能競選為鎮(zhèn)黨委委員，我將恪守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊緊團結(jié)在以黨委書記為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，講政治，講原則，守紀(jì)律，懂規(guī)矩，顧大局，自覺維護班子的團結(jié)和形象。正確對待和運用手中的權(quán)力，自覺接受群眾監(jiān)督，自重、自省、自警、自勵，拒腐防變、廉潔自律。心系群眾，堂堂正正做人，清清白白做事。為把我區(qū)建設(shè)成為窗口和典范大力實施九字惠民政策縮差共富，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展繼續(xù)實施12345發(fā)展戰(zhàn)略貢獻自己的力量.
各位領(lǐng)導(dǎo)，代表們，競選黨委委員，不是我人生價值的唯一追求，成功與否，我無怨無悔。作為扎根該15年的一顆螺絲釘，我絕對服從組織的安排，為官知足，為人知不足，干事不知足，我愿意繼續(xù)為家鄉(xiāng)人民做好事辦實事!繼續(xù)為家鄉(xiāng)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦!再立新功!
再次謝謝大家!
不同崗位競聘自我介紹篇二
如果我這次應(yīng)聘成功，我將達到以下幾個目標(biāo)，一是保證市場份額和核心市場的占有，通過合理的營銷策劃、市場應(yīng)對措施及管理手段來確保我公司在當(dāng)?shù)匾苿邮袌龅姆?wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先;二是在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理辦法，在市公司原有的考核辦法基礎(chǔ)上，繼續(xù)在服務(wù)管理、營銷渠道管理等方面進行細化考核，促進公司整體管理水平的提高;三是加強員工隊伍建設(shè)，鼓勵員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)歷再教育，促進員工隊伍整體素質(zhì)的再提高。
由于明年的市場形勢更趨于復(fù)雜化，現(xiàn)將主要工作思路、具體措施和預(yù)期效果陳述如下：
xx年移動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的局面，133、小靈通為搶占市場，必然會加劇價格戰(zhàn)，對明年的移動市場必將造成較強的沖擊，受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制，我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中，我們?nèi)绾芜m應(yīng)今后的市場、穩(wěn)定客戶群、不斷增強業(yè)務(wù)收入已成為下一步的工作重點。
應(yīng)對措施。
(三)密切關(guān)注市場動態(tài)，采取靈活有效的市場對策，減少客戶離網(wǎng)率，及時全面掌握市場動態(tài)，增強快速應(yīng)變能力，保證市場份額的占領(lǐng);隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多，133即將從推廣初期步入成長期，其用戶群將高速增長。作為中國移動，不可能完全阻止其發(fā)展，在這個關(guān)鍵時期，我們應(yīng)保持頭腦清醒，認真思考、衡量得失，制定切實有效的應(yīng)對策略，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢，又要確保成本的低投入，這樣才能在競爭中保持不敗之地。
個人方面。
在今后的工作中，還應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時，積極配合經(jīng)理的工作，加強與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
不同崗位競聘自我介紹篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
下午好!
我叫###，去年八月從中國石油大學(xué)(北京)畢業(yè)后，來到采油#廠參加工作，先后在##采油工區(qū)，工程技術(shù)研究所，地質(zhì)研究所，作業(yè)大隊實習(xí)?，F(xiàn)在，在##采油工區(qū)岔一聯(lián)合站計量外輸崗工作。
這次我競聘的是技術(shù)員崗位，我覺得通過一年的實習(xí)，具備了技術(shù)員的基本條件。
一年多來，我積極向師傅們請教，努力學(xué)習(xí)接觸到的技術(shù)知識和操作技能，掌握了一些采油、注水、輸油、油水井作業(yè)方面的實際知識。
在##工區(qū)實習(xí)期間，學(xué)習(xí)了單井和計量站方面的知識和操作技能，了解了聯(lián)合站工藝流程;在工程技術(shù)研究所和地質(zhì)研究所，了解了工程所、地質(zhì)所日常工作流程，并學(xué)會了使用雙狐和coreldraw兩種軟件畫剖面圖和對比圖;在作業(yè)大隊實習(xí)期間，了解了作業(yè)程序和液壓鉗的簡單維修，使用autocad協(xié)助師傅畫零件圖。來到##工區(qū)工作后，認真跟班學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)在計量外輸崗單獨頂崗。
為了更多更快地學(xué)到知識，我還找到采油工、輸油工技術(shù)培訓(xùn)教材進行學(xué)習(xí);回家休假時，到父母單位找技術(shù)人員請教問題和現(xiàn)場學(xué)習(xí)工藝流程、設(shè)備操作等。
一年多來，在學(xué)習(xí)技術(shù)知識的同時，我還從身邊的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和師傅們身上學(xué)到了石油工人的艱苦奮斗、無私奉獻精神和嚴(yán)細認真的工作作風(fēng)。這些都是指導(dǎo)和激勵我今后工作的寶貴精神財富。
如果競聘成功，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，按照技術(shù)員的崗位要求，認真履行職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。同時繼續(xù)學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)工作中自己不懂不會不熟悉的知識，學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，做一名優(yōu)秀技術(shù)人員。
如果競聘不成功，說明我自身還有很多不足，我會繼續(xù)努力工作，堅持學(xué)習(xí)，爭取早日具備技術(shù)員資格。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委。
不同崗位競聘自我介紹篇四
大家好!
我叫，性格上開朗,健談，常常面帶笑容，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。
我是一個做事踏實、學(xué)習(xí)刻苦、有上進心的學(xué)生。剛踏進大學(xué)，我就嚴(yán)格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。而且愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。
高中時聽說大學(xué)學(xué)生會是人才的搖籃，在這里可以在同學(xué)長，同學(xué)的交流中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正，好讓自己能更好的為班級，為同學(xué)服務(wù)。我想學(xué)生會對我來說也是一個鍛煉自己的機會也是一個展示自己才華的舞臺。
我也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比作一個無形的洞，我們都知道洞是可以填補的，就好比缺點也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——入學(xué)生會。
如果我有幸能得到你們的認可，我將盡力辦好上級分派給我的任務(wù)，不辜負學(xué)長們對我期望，以此為新的起點，為文藝部出自己的一分力量。
不同崗位競聘自我介紹篇五
在職場里，找工作或者是晉升都需要。
它是人在社交過程當(dāng)中必不可少的一種自我呈現(xiàn)方式。那么怎樣的自我介紹才能獲得他人的認可呢?下面是本站小編整理的崗位競聘自我介紹歡迎大家閱讀。
我從小學(xué)到現(xiàn)在班干部一年沒拉下，但我一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。
我想我該當(dāng)個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。
我相信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。我會在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急?！蔽覜Q不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班干部“無功就是過”。因為本人平時與大家相處融洽，人際關(guān)系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊。當(dāng)師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當(dāng)教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益如果同學(xué)們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是班干部，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!
流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體同學(xué)的共同努力。
我自信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當(dāng)我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
你們拿著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!
尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:。
你們好!
改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.
所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫謝艷峰,25歲,本科,自20xx年大學(xué)畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,20xx年調(diào)入東陽三建計劃處.
今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.
兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學(xué)到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:。
1)收集當(dāng)?shù)氐男畔?掌握當(dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標(biāo),風(fēng)險評估,業(yè)務(wù)談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.
2)風(fēng)險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風(fēng)險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風(fēng)險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化.
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢.
4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才.
最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.
我叫,xx歲，主治醫(yī)師，本科學(xué)歷，我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先，我認為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。第二，我認為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和能力。一是我專業(yè)知識全面扎實，對常見病、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治，能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔(dān)任急診科負責(zé)人的經(jīng)歷，有一定的管理經(jīng)驗。
我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤和汗水，是他們的幫助和支持，使我從一個不諳世事的實習(xí)醫(yī)生成長為中心的一名中層領(lǐng)導(dǎo);是他們的諄諄教導(dǎo)，使我逐步樹立起“以德為先，以誠待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，以工作為重，不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身，造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強，不怕吃苦的性格和工作作風(fēng)。
在政治上要求進步，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)dxp理論、“三個代表”重要思想，認真領(lǐng)會黨的xx大精神，關(guān)心時事政治。不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德水平，增強對全面落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的認識，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學(xué)習(xí)一月，政治理論水平有了很大提高。
在醫(yī)德上以病人為中心，關(guān)心病人的疾苦，對病人耐心安慰、解釋，按病人的需要檢查、治療，不過度檢查、治療，盡可能解決老百姓“看病貴”問題。
如果我是門診部主任，我初步設(shè)想以下工作思路：
1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事和病人服務(wù)”的原則，由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
2、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心，組織和帶領(lǐng)門診部一班人，改進方法，苦煉內(nèi)功，努力提升服務(wù)水平。
3、在設(shè)立名醫(yī)堂后，門診醫(yī)生要不定期的跟師學(xué)習(xí)，繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展，中醫(yī)后繼有人。
4、空出的二樓門診科室，可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內(nèi)科1、風(fēng)濕免疫科(兼內(nèi)科2)、消化科(兼內(nèi)科3)、中醫(yī)婦科、神經(jīng)內(nèi)科(兼肝病門診)等科室，一個診室可以掛兩個牌子。醫(yī)生按對應(yīng)的科室坐診，不跨科坐診。廁所旁的現(xiàn)在韓院長診室可以作為門診部辦公室，作為開會學(xué)習(xí)用。建議口腔科正常全天上班，以慢慢積累病人。
5、加強科室之間會診、協(xié)作，?？撇？瓶矗唤亓舨∪?。
6、加強導(dǎo)診力度，免費為病人測血壓，并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診，樹立良好的窗口形象。
7、利用下午空閑時間傳達會議內(nèi)容，定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，交流學(xué)習(xí)心得，進行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、與本專業(yè)有關(guān)的年會，掌握最新醫(yī)學(xué)動態(tài)。
8、大力支持針灸理療康復(fù)特色?？平ㄔO(shè)，對常見病制定一些協(xié)定中藥方，建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結(jié)石、失眠等病的治療。
9、規(guī)范門診病歷和處方的書寫，定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范，促其改正。
10、門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時，幫助協(xié)調(diào)解決。
不同崗位競聘自我介紹篇六
尊敬的各位面試官：
大家下午好！
我是來自xxxx大學(xué)市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩I銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！
我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應(yīng)該具備一定的營銷知識外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ鳎蠹蚁嗷ズ献?，具有良好的團隊精神。
同時我認為，營銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
“誠信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)！”我愿與xx企業(yè)一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史！
謝謝大家！
不同崗位競聘自我介紹篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xx，來自經(jīng)濟學(xué)院10金融。在色彩心理學(xué)中我屬于藍黃色性格。既有藍色的思想深邃，成熟穩(wěn)重，擁有強烈的責(zé)任感，善于分析，又有黃色的堅持不懈和高效行動。在這里，我要競選生活部部長。并且承諾我將盡全力完成校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使生活部成為一個高效的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的部門。
我作為金融班的班長和生活部的干事工作了近一年的.時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)上級與同學(xué)間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。通過一年的努力我不但使金融班成為了“五四紅旗團支部”還培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的人才。這一切證明：我有足夠的能力與精力勝任生活部長一職，并且一定要把生活部帶得更好。
無論工作還是生活，我總能把事情安排得有條不紊。我喜歡用冷靜掌控一切，但我絕不失對工作的熱情。我是一個敢于舍棄小我，成就大我的人，我知道只有敢于舍棄，才會得到。
在這個舞臺上，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。一個字“干”！
不同崗位競聘自我介紹篇八
各位面試官：
您們好!
我是xx大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易的應(yīng)屆畢業(yè)生。在即將離開學(xué)校走上工作崗位之際，我懷著一顆赤誠的心，如實的推薦自己。
在過去的三年年中，我經(jīng)歷了許多人生的挫折和坎坷，曾經(jīng)的迷茫，曾經(jīng)的追求和努力鍛煉出有著鐵一般意志的我。遇事不茍，對真理不懈的追求，是我人生的態(tài)度。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我人生的準(zhǔn)則。厚德載物，臻于至善，是我人生的理想。十年寒窗無人問，一朝成名天下知，是我人生的夢想。我會按照我的準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)和做好身邊的每一件事，我不斷要求自己斷學(xué)習(xí)，不斷積累。
美好的校園生活培養(yǎng)了我科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S模式，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識。在學(xué)校里我汲取科學(xué)文化知識，認真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)成績在年級中上游的位置，在學(xué)習(xí)過程中我對銀行有了更深一步的了解，同時我們還學(xué)習(xí)會計，泰語等其他的課程。在學(xué)校我積極參與課外活動，曾擔(dān)任學(xué)院團委委員，班級團支部書記，我積極組織參與大大小小很多活動，在活動中積累到了更多的組織經(jīng)驗，與人相處之道。
除了參與校園學(xué)習(xí)活動以外，在假期，我也積極參與實踐，曾在xx農(nóng)行支行進行實習(xí)，在實踐過程中我深深的了解到書本和實踐是有差距的，只有通過實踐我們才能更有利的了解和深入知識，但同時也要有足夠的專業(yè)知識，才能進行實踐。我還參與過xx銀行舉辦的商戰(zhàn)精英大賽，并在團隊的幫助下獲得了二等獎的好成績。在學(xué)校每學(xué)期的社會實踐中，我也到過各個單位進行社會實踐，都獲得過不錯的成績。
歷次的社會實踐中養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)，踏實的工作作風(fēng)和團隊協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，相信在今后的工作中，我可以為農(nóng)行的明天奉獻自己的青春與熱血!我相信一個青年人可以通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自己。因為您的賞識，我當(dāng)“滴水之恩，涌泉相報”盡職盡責(zé)的用實際行動向您證明。
不同崗位競聘自我介紹篇九
各位尊敬的考官：大家下午好!很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機會，現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下：
我叫l(wèi)，出身在(什么什么地方)。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責(zé)任心和社會適應(yīng)能力。于xxx年xx月畢業(yè)于xxx學(xué)院，作為聯(lián)通的業(yè)務(wù)經(jīng)理，我xxx(就寫你的業(yè)務(wù)情況和一些業(yè)績?nèi)缓笳f你想要競聘客戶經(jīng)理，然后說說你的優(yōu)勢)。
在投身于社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的.崗位,更好地適應(yīng)社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉.因此，我希望能夠勝任這份職務(wù)，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展。
“世界之大，人才濟濟”。我承認自己還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望自己是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被公司領(lǐng)導(dǎo)予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結(jié)束。謝謝!差不多就這樣了，你在自己修改一下。
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不同崗位競聘自我介紹篇十
我叫江艷陽，現(xiàn)任暖通分公司出納。今天我競聘的是出納崗位。非常感謝公司給我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這個難得的機會。我將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力，以及我對做好出納工作的想法和具體措施，我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判。
我今年38歲，20xx年參加工作，大專文化，企業(yè)管理專業(yè)，助理經(jīng)濟師，中共黨員;先后在安裝分公司和暖通分公司工作，歷任電焊工、行政管理、物資管理、女工委員、財務(wù)管理等工作。在企業(yè)近20xx年的時間里，我的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望，始終是勤勤懇懇，力爭上游，思想上和工作能力上都能夠與時俱進。因此我今天充滿信心走上這個講臺。
我覺得，我競聘出納崗位有以下三個條件：
一是我有比較敏捷的思維和快速的反應(yīng)能力。在企業(yè)財務(wù)出納業(yè)務(wù)流程中，本人能夠正確判斷資金的運營走勢，盤活變現(xiàn)資產(chǎn)，把握財務(wù)活動的關(guān)節(jié)點，并契而不舍地加速資金周轉(zhuǎn)。
二是我有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在施工項目資金運行過程中，本人能夠及時把握資金使用的輕重緩急，發(fā)揮有限資金的最佳效用，既保證了施工項目的生產(chǎn)需要，又滿足了客戶的意愿。
三是我有較強的責(zé)任心。作為一般管理人員，第一要素就是要具備起碼的責(zé)任心;我就是憑著這個責(zé)任心，始終把本職工作放在第一位。為了工程款的及時回收，我打破常規(guī)，既不分作息時間，也不分份內(nèi)份外，經(jīng)常登門拜訪工程主管部門及客戶，得到了他們的理解與支持，及時收回工程款。如在株洲市東區(qū)西子花園安裝工程結(jié)算中，我擺事實講道理，據(jù)理力爭，爭取擴大了原有結(jié)算量，為分公司增添了效益。
以上是我競聘出納崗位的優(yōu)勢，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢將在今后的工作中得到更好的發(fā)揮。
出納工作的重心是資金管理，而資金是企業(yè)生存和發(fā)展的“血液”，是財務(wù)管理的集中表現(xiàn)，資金管理作為企業(yè)財務(wù)管理的中心，是一項必須常抓不懈的工作，資金管理的好壞不僅是衡量一個單位財務(wù)管理水平的重要標(biāo)志，而且直接影響到一個單位的經(jīng)濟效益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。
資金管理始終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，資金管理水平制約著企業(yè)整體管理水平的提升。在現(xiàn)今復(fù)雜的市場經(jīng)濟環(huán)境下，要做好資金管理工作必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點。如果我有幸擔(dān)任出納職務(wù)，我將從以下四個方面展開工作。
一是在工作機制上推行全面預(yù)算化管理。針對施工項目資金管理方面出現(xiàn)的問題，進行分析;加強資金管理流程的診斷，提高資金管理技能，強化資金管理手段，改善資金管理績效。
二是在跟進措施上改變“用后算”為“算后用”的資金管理思維模式。認真執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，使資金管理目標(biāo)緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，把有限的資金用好、用活，最大限度地提高資金使用效益，提高分公司資金的支付能力和償債能力，促進企業(yè)的現(xiàn)金流最大化。
三是在創(chuàng)新理念上強化全員參與的成本管理意識。資金管理的范疇涉及企業(yè)管理的方方面面，在資金管理理念上，必須強化全員全方位的成本控制，防止呆帳死帳的出現(xiàn)，促進企業(yè)資金流的良性循環(huán)。
四是在財務(wù)管理制度上充分發(fā)揮出納的職能。認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，及時記錄現(xiàn)金和銀行日記帳，按時與開戶銀行核對，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證企業(yè)貨幣資金的安全與完整;努力使企業(yè)資金運行的各個環(huán)節(jié)處于可控狀態(tài)，不斷優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，盤活沉淀資金，加大監(jiān)控力度，規(guī)避資金風(fēng)險，提升自身財務(wù)管理水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，誠懇務(wù)實，愛崗敬業(yè)是我的從業(yè)態(tài)度;積極進取，開拓創(chuàng)新是我的工作追求。如果我競聘成功，一定不辜負大家的期望，將充分發(fā)揮我的優(yōu)勢，以高昂的熱情和高度的責(zé)任心，加倍努力工作，使資金管理有新的起色和新的突破，并上升到一個新的臺階。
不同崗位競聘自我介紹篇十一
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
您好!
我叫劉xx，是xx省xx市人，xx醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系的學(xué)生，將于20xx年7月份畢業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位。臨床醫(yī)學(xué)是一門對動手能力要求較高的學(xué)科，所以，在校期間，除了醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課和專業(yè)課理論的學(xué)習(xí)，我們還被安排了大量的實驗課，其中臨床、手術(shù)、生化檢驗、免疫學(xué)等專業(yè)課，他們的實驗課比理論課還要多，這些既使我們對理論有了更深的理解和掌握，更重要的是使我們有了熟練的動手操作能力。我在隨后的xx市第一中心醫(yī)院臨床科實習(xí)期間，很快就得到了代教老師的認可和信任，而肯放開手讓我獨立操作儀器和獨立進行實驗，我也就更加積極主動地去做得更好，遇到不明白的問題及時地向老師請教。等到實習(xí)結(jié)束時已經(jīng)熟知了臨床科的工作流程和具備了大多實驗的獨立操作能力。
在學(xué)好專業(yè)知識的前提下，我對英語和計算機也有很大的興趣，并先后通過了大學(xué)生英語等級考試4級和六級，具備良好的聽說讀寫能力和專業(yè)英語能力，能夠查閱和翻譯相關(guān)的英語文獻，在計算機方面，已經(jīng)通過全國計算機考試二級和三級，能熟練應(yīng)用word、excel、powerpoint等常用軟件，也能運用
網(wǎng)
絡(luò)三劍客和photoshop軟件來進行平面設(shè)計和設(shè)計
網(wǎng)
頁及flash。
我是在農(nóng)村長大的孩子，有著農(nóng)民勤勞、樸素、善良的傳統(tǒng)作風(fēng)，在校期間多次勤工儉學(xué)，分別給兩個給初中生和一個高中生做過英語家教，并使他們的英語成績都有了一定水平的提高。同時也做過一次保健品促銷和做過一次發(fā)傳單的工作。同時也積極參加學(xué)校組織的活動，去幼兒園為小朋友查過蟯蟲，參加過天津市百所高校大學(xué)生植樹活動以及參加過社區(qū)義診等活動。
最后我由衷的希望您能夠給我一次展現(xiàn)才華的機會，能讓我加入貴醫(yī)院。當(dāng)然了，剛剛跨出大學(xué)校門的我在工作經(jīng)驗和社會閱歷方面顯得捉襟見肘，但我深信天道酬勤，我愿意從最一點一滴做起，我相信經(jīng)過加倍努力，并在工作中不斷學(xué)習(xí)，我相信一定能贏得您和大家的認可。
不同崗位競聘自我介紹篇十二
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們普通員工這次競聘令人羨慕的主任的機會。
先自我介紹一下，宋江，男，漢族。*年生人20xx年入廠，被管理者管理了20xx年的被管理者。
很高興能與公司的優(yōu)秀員工有這樣一次“決殺”的機會，首先闡述一下我能做為主任之后的打算。
自從機開機我一直在工作，對有著深刻了解和不可割舍的情感。就當(dāng)前的工作量和人員數(shù)量較我們其他兄弟車間有很大優(yōu)勢，工作量小人員少，對產(chǎn)品質(zhì)量和人員安全的管理都比較好控制，這也給新主任的壓力也不是很大，有信心在質(zhì)量和安全方面作出較為突出的成績。
一安全。
安全是當(dāng)前和今后企業(yè)的重大課題，這也是作為主任要抓的天字號大事?！笆问鹿示胚`章，可見違章是安全的瓶頸，只有遏止住違章的咽喉才能有較好的安全形勢。究其違章的原因我分析無非有:。
1)貪圖省事:“懶”是人的一個壞毛病，這類人對抄作環(huán)境就是熟識無睹，說大了就是目無法紀(jì)，應(yīng)加大處罰力度，用經(jīng)濟制裁這種冒險蠻干的行為，讓這類人明白什么是”不給自己找頭疼，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩“。
3)工作精力不濟中，情緒低落:合理安排工人輪休，盡可能給工人營造一個寬松，和諧的工作環(huán)境，是這類人懂得”放下包袱，輕裝上陣，快樂工作，瀟灑生活“。
在安全方面的具體措施是:。
1)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)設(shè)立車間安全標(biāo)兵，每月平一次，評出3——5名，經(jīng)嚴(yán)格審查確定兩名，給于一定獎勵。
2)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)對安全做出突出貢獻的員工列為年底評先樹優(yōu)的候選人。
3)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)成立車間稽查小組，對違章，隱患進行查處，由主任掛職，各班段長參加。
4)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)對輕微違紀(jì)與嚴(yán)重違紀(jì)一樣對待，讓員工不敢越雷池半步。
5)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)對違章人員實行嚴(yán)格的過五關(guān)制度。
二質(zhì)量。
質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的除安全之外的另一基礎(chǔ)，只有讓客戶滿意的質(zhì)量，我們才能在激烈的競爭中走得更穩(wěn)更遠。
在這方面的具體措施是:。
1)加大對員工質(zhì)量意識的培養(yǎng)，是每位員工對質(zhì)量有一個新的認識。
2)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)適當(dāng)提高員工待遇，只有讓員工感到真切的實惠才能引發(fā)員工更大的工作熱情，調(diào)動更大的積極性。
4)報請分廠廠長同意批準(zhǔn)要獎罰分明，對嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)無客訴的班組重獎，對漠視質(zhì)量的班組嚴(yán)懲。
在關(guān)注安全嚴(yán)把質(zhì)量的同時，作為主任要多與員工溝通，及時了解員工要求，不能太官僚，把自己高高的凌駕于員工之上，要多聽聽集成員工的牢騷，讓他們及時釋放心中壓力，安全工作平安回家。
以上是我競聘的內(nèi)容，若領(lǐng)導(dǎo)批閱后我能幸運的榮升主任，我會百尺竿頭更進一步，如果我不幸被淘汰出局，我也不會認為我能力不夠，而會認為我們的用人制度有值得商榷的地方。
借用諸葛亮的一句來結(jié)束我的競聘報告“臨表涕零，不知所言”。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
不同崗位競聘自我介紹篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我叫，今年32歲，大專經(jīng)濟管理專業(yè)，20xx年進入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個過程。同時參加全國物業(yè)管理員的考試，在不斷的學(xué)習(xí)中，根據(jù)我對物業(yè)管理工作的深刻理解，參照花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
黨的xx大提出了“與時俱進，開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會進步的一種動力。早在年初，公司領(lǐng)導(dǎo)針對物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個性化的服務(wù)方式，這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠見卓識?；▓@是預(yù)銷售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對zhf公司產(chǎn)品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產(chǎn)品的忠誠，物業(yè)部在實施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進的思想，科學(xué)的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。
物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。
首先是觀念創(chuàng)新。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環(huán)境中實施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社會進步和市場規(guī)律，要眼光向外，積極學(xué)習(xí)接受先進的思想和辦法，不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評和改正自己的錯誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。
其次是服務(wù)創(chuàng)新。
通過了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務(wù)的行業(yè)，服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分。花園整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷充實提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時了解業(yè)主的需求，充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對象提供滿足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個性化的服務(wù)內(nèi)容，“全新，全意，全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。
具體的服務(wù)改進方案有以下設(shè)想。
物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個層次，第一層為核心服務(wù)，也就是常規(guī)性服務(wù)，包含有房屋及設(shè)施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負責(zé)制，由首席負責(zé)人負責(zé)到底，用客戶滿意率來進行考核。例如在維修上，由水電技術(shù)人員首席負責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程，接到報修后小修不超一天及時完成，由業(yè)主簽字認可滿意及時并反饋到辦公室，據(jù)此對維修及時率和維修滿意率進行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議，提醒業(yè)主注意事項，由首席負責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗收隱蔽工程，避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在實施中要文明禮貌，特別注意細微末節(jié)，例如在進入業(yè)主屋內(nèi)維修時，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時把現(xiàn)場清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。第二層為有形增值服務(wù)，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，代辦家政清潔服務(wù)，代洗車看管，護理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務(wù)若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調(diào)查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務(wù)，如果通過對業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務(wù)不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù)，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設(shè)施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術(shù)競賽，組織業(yè)主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。
以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處，還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實施前還會列出詳盡計劃，進行可行性研究，成本概算，收益分析。
最后是管理創(chuàng)新。
管理創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新的保證。只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念，建立公平的競爭機制，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂”的工作態(tài)度，建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責(zé)任制，參照iso9000系列認證標(biāo)準(zhǔn)建立工作標(biāo)準(zhǔn)流程，在具體的方面細分，對每個員工的工作都能進行考核。建立并切實執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵機制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力，達到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻一份力。
物業(yè)部需要一個勇于正視現(xiàn)實，承認差距，積極學(xué)習(xí)，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理，設(shè)備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。