制定一個明確的方案可以幫助我們更好地組織和管理工作。方案的制定過程需要仔細權衡各種可能的選擇和風險。方案的質量和效果是可以通過實際案例和經(jīng)驗總結來證明的。
印發(fā)方案的通知附件篇一
一、繼續(xù)開展《檔案法》及有關法規(guī)、制度的宣傳，進一步增強全體職工的檔案意識，要重視和加強對檔案工作的領導，確保檔案工作的依法開展。
二、按照機關檔案工作規(guī)范，認真做好20xx年度各門類文件材料的收集、整理、立卷、歸檔工作，確保按時按要求完成立卷歸檔工作。
三、各市河務（管理）局要加強對所屬單位檔案工作的監(jiān)督與指導，做到標準統(tǒng)一，案卷質量符合規(guī)范要求。同時加強對聲像檔案、資料的收集、管理。
四、認真做好對達標3-5年的部級檔案管理單位進行復查工作。今年，黃委將繼續(xù)對檔案管理已達標單位進行復查，已經(jīng)復查的單位，要鞏固和保持相應等級的檔案管理水平；沒有復查的單位，要認真做好復查前的準備工作，針對達標考評時提出的問題，制定整改措施，認真組織落實，確保復查順利通過。自1996年以來沒有開展檔案管理升級達標的.單位，也要依據(jù)水利部《科技事業(yè)單位檔案管理升級辦法實施細則》的有關要求，做好檔案工作。
五、繼續(xù)做好水利工程項目檔案管理工作，要認真執(zhí)行“三參加”“四同步”的有關規(guī)定，加強對工程項目驗收前的業(yè)務指導，認真把好工程檔案的驗收關，確保工程檔案應歸檔材料的齊全完整、準確、系統(tǒng)。
六、各單位要積極開展檔案編研工作，進一步開發(fā)檔案信息資源，做好檔案信息的提供利用。要及時收集利用效果，編寫出有一定價值的編研成果，為本單位的治黃工作和經(jīng)濟發(fā)展搞好服務。
七、做好進館檔案的移交工作。今年，黃委將對我局所屬單位保存的1950―1966年的進館檔案進行接收，各單位要認真做好準備，配合黃委做好進館檔案的交接工作。
印發(fā)方案的通知附件篇二
（11月6日^v^學位委員會第31次會議審議通過）。
一、為服務我國中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展對中醫(yī)專門人才的迫切需求，完善中醫(yī)人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新中醫(yī)人才培養(yǎng)模式，提高中醫(yī)人才培養(yǎng)質量，特設置中醫(yī)專業(yè)學位。
二、中醫(yī)專業(yè)學位分為博士、碩士兩級，含中西醫(yī)結合及民族醫(yī)。中醫(yī)博士專業(yè)學位英文名稱為“doctorofchinesemedicine”，縮寫為“dcm”；中醫(yī)碩士專業(yè)學位英文名稱為“masterofchinesemedicine”，縮寫為“mcm”。
三、中醫(yī)博士專業(yè)學位培養(yǎng)目標是：熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，具備良好的專業(yè)素質和職業(yè)道德，掌握堅實寬廣的中醫(yī)基礎理論、系統(tǒng)深入的?？浦R和臨床技能，具有較強的傳承創(chuàng)新能力和實踐創(chuàng)新能力，結合臨床開展研究并做出創(chuàng)造性的成果，能夠獨立從事中醫(yī)臨床、教學科研工作的高級專門人才。
中醫(yī)碩士專業(yè)學位培養(yǎng)目標是：熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，具備良好的專業(yè)素質和職業(yè)道德，系統(tǒng)掌握中醫(yī)基礎理論、專業(yè)知識和臨床技能，同時掌握必要的現(xiàn)代醫(yī)療技術，具有較強的傳承學習能力、實踐能力和臨床研究能力，能夠獨立從事中醫(yī)臨床工作的`高層次應用型專門人才。
四、中醫(yī)專業(yè)學位研究生培養(yǎng)與中醫(yī)臨床醫(yī)師畢業(yè)后教育有機銜接。中醫(yī)博士專業(yè)學位研究生，其臨床能力培養(yǎng)與中醫(yī)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓標準有機銜接；中醫(yī)碩士專業(yè)學位研究生，其臨床能力培養(yǎng)按照中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準進行。
五、教學方式采用課程講授、專題講座、案例研討、社會實踐、跟師學習、專業(yè)訓練和科研實踐等多種形式。重視名老中醫(yī)藥專家經(jīng)驗總結與傳承，激發(fā)學生自主學習能力。堅持理論與實踐相結合、臨床與科研相結合。
六、中醫(yī)專業(yè)學位研究生培養(yǎng)實行導師或導師組負責制。積極吸納規(guī)范化培訓指導教師參與研究生培養(yǎng)。
七、學位論文應結合中醫(yī)臨床實際選題，突出實際意義和應用價值。博士學位論文應緊密結合臨床實際，對臨床工作具有較高的應用價值和創(chuàng)新性。碩士學位論文應反映研究生運用相關學科理論、知識和方法，分析、解決臨床實際問題的能力，可以是研究報告、臨證經(jīng)驗總結、專業(yè)文獻研究、醫(yī)案醫(yī)話解析等。學位論文答辯成員中須有中醫(yī)臨床一線具有高級專業(yè)技術職務的專家。
八、考核方式分為學位課程考試、臨床能力考核和論文答辯三部分，考核通過者，授予中醫(yī)博士或碩士專業(yè)學位。
九、中醫(yī)博士、碩士專業(yè)學位由經(jīng)國家批準的中醫(yī)博士或碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)單位授予。
印發(fā)方案的通知附件篇三
為認真貫徹落實^v^、^v^關于加強“三農(nóng)”工作的有關精神，進一步做好我縣政策性水稻保險工作，幫助廣大農(nóng)戶規(guī)避化解自然風險，增強農(nóng)業(yè)抗風險能力，結合我縣實際，特制定本方案。
一、基本原則。
（一）政府引導、財政支持。政府把握政策制定、調控和維護穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)，在組織、宣傳等方面發(fā)揮引導作用?？h財政在落實國家有關農(nóng)業(yè)保險補貼及其他扶持政策等方面給予大力支持和保障，確保政策性水稻保險工作順利推進。
（二）統(tǒng)籌兼顧、試點先行。既統(tǒng)籌兼顧國家、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)保險經(jīng)辦機構各方利益，確保政策落實，又考慮我縣及農(nóng)戶的實際，實行部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點，積累經(jīng)驗，逐步推廣。
（三）市場運作、風險控制。本著“量力而行，穩(wěn)步推進，健康發(fā)展”的要求，按照保險經(jīng)營業(yè)務形式和專業(yè)技術手段進行運作。充分發(fā)揮財政補貼保險費的引導作用，逐步建立完善巨災風險保障機制。
二、工作內(nèi)容及試點單位。
（一）工作目標。以2013年水稻種植面積為基數(shù)，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)水稻全部投保。
（二）保險責任。根據(jù)我縣主要災害特點，因暴雨、洪水、內(nèi)。
澇、風災、雹災、凍災、旱災等人力無法抗拒自然災害對保險水稻直接造成損失，按保險條款賠償。
（三）保險金額與保費收繳標準。水稻保險金額300元/畝，保費18元/畝。其中:中央、省、縣財政補貼比例分別為40%、25%、5%，農(nóng)戶承擔30%。其中：試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶承擔的30%保費由縣人民財產(chǎn)保險公司直接向農(nóng)戶收取。該保費在縣人保財險公司出單前一次性繳清，以便出單承保。中央、省、縣財政補貼保費在縣人保財險公司出單后由縣財政核撥。
（四）試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和期限。經(jīng)縣政府研究同意，窯頭鎮(zhèn)、枧頭鎮(zhèn)、百加鎮(zhèn)、潞田鎮(zhèn)及韶口鄉(xiāng)、寶山鄉(xiāng)為首批試點單位。試點期限為二年，即到2016年6月30日止。
三、工作職責。
縣財政局：負責對政策性水稻保險各級財政補貼經(jīng)費測算和組織落實等工作；
試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄內(nèi)政策性水稻保險的組織領導、宣傳發(fā)動、保費收取、辦理投保等工作。
四、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動（6月10日——6月30日）。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照方案要求，做好人員培訓、宣傳發(fā)動工作。
（二）組織實施（7月1日——7月31日）。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門根據(jù)職責分工，分別制定具體的工作實施方案，組織開展承保簽單等工作。
（三）風險管控?？h人保財險公司在水稻受災后，會同相關部門共同做好減災、減損工作，并根據(jù)責任范圍內(nèi)的“七項自然災害”事故情況，及時賠付到位。
（四）總結提高。每年的三月上旬全面總結上一保險年度政策性水稻保險工作情況，報請上級農(nóng)業(yè)保險工作領導小組驗收，表彰工作先進，布置下一保險年度的工作。
五、工作要求。
（一）提高思想認識。開展政策性水稻保險，對建立健全農(nóng)業(yè)風險防范機制，減少自然災害對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響，增強農(nóng)民的災害防范能力具有十分重要的意義。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各有關部門要充分認識到開展政策性水稻保險工作的重要性，切實增強責任感和使命感，精心組織實施，確保各項工作落到實處。
（二）加強組織領導。為確保政策性水稻保險工作順利推進，成立縣政策性水稻保險工作辦公室，辦公室設在縣農(nóng)業(yè)局，由張建明同志任主任，縣農(nóng)業(yè)局羅瑞安、縣人保財險公司賴文紅同志任副主任，縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心歐陽兵、縣人保財險公司劉曉輝同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術綜合站站長，具體負責全縣政策性水稻保險的日常工作。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應成立水稻保險工作領導小組及辦公室，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水稻保險事宜。
印發(fā)方案的通知附件篇四
滬公積金〔20xx〕97號。
各區(qū)(縣)管理部：
為了指導和規(guī)范單位申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金業(yè)務，根據(jù)《上海市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金管理辦法》，制定本操作細則?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
上海市公積金管理中心。
20xx年7月14日。
上海市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金操作細則。
為了指導和規(guī)范單位申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金業(yè)務，根據(jù)《上海市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金管理辦法》，制定本操作細則。
申請范圍。
符合下列條件之一的，單位可以申請單位和職工繳存比例按照各不低于5%繳存住房公積金：
2、自設立之日起三年內(nèi)的符合國家《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)[20xx]300號)明確的小型微型企業(yè)。
印發(fā)方案的通知附件篇五
根據(jù)中央、省、市、縣委《關于做好第二批先進性教育活動整改提高階段工作的通知》要求，在學習動員、分析評議階段工作的基礎上，針對黨委、政府查擺出來的主要問題和群眾反映的意見建議，著重從思想、工作、作風和組織等方面入手，切實抓好整改。要始終堅持以“取得實效”為關鍵，以“成為群眾滿意工程”為目標，繼續(xù)開展“轉變作風、服務基層、聯(lián)系群眾、促進工作”主題實踐活動，進一步牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，一切從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，努力推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設全面發(fā)展；進一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，以民為本，以民為先，以民為重，切實為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，讓群眾真正感受到教育活動的實際效果。
二、基本原則。
以“三個代表”重要思想為指導，以建設“公正、廉潔、務實、高效”的領導班子和改善政府機關作風為目的，以縣委關于認真搞好保持^v^員先進性教育活動整改提高階段工作的要求為標準，以分析評議階段發(fā)現(xiàn)的問題為依據(jù)，在整改提高階段健全和落實各項制度，圍繞“轉變作風、服務基層、聯(lián)系群眾、促進工作”的主題實踐活動的要求，加強機關黨組織建設和黨員干部隊伍建設，認真解決全體黨員和廣大干部在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等方面存在的突出問題，增強宗旨意識，提高履行崗位責任，進一步密切黨同群眾關系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展而努力奮斗。
三、主要內(nèi)容。
（一）強化理論武裝，努力促進基層黨建上新水平。
1、目標要求。
進一步建立和健全領導班子及黨員干部理論學習制度，強化理論學習，端正學風，理論聯(lián)系實際，做到學以致用，不斷提高班子成員和廣大黨員干部的政治思想素質。
2、近期整改重點。
（1）按照先進性教育活動要求，進一步完善黨委中心組學習制度。嚴格按照學習計劃，搞好專題學習。持之以恒學習黨的理論、政策，學習法律、經(jīng)濟、科技等。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學。不僅要真正學得面廣、學得深透、而且要活學活用，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，指導實踐，真正使理論知識用得上，有成效。不斷提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念、提高執(zhí)政能力。
責任單位：黨建辦責任人：
（2）進一步強化機關黨員的理論學習教育。鎮(zhèn)黨委要做好指導督促，對照縣委要求，指導鎮(zhèn)機關各支部進一步建立健全黨員學習制度，堅持領導干部帶頭上黨課，努力促進在機關黨員中形成良好的學習風氣，發(fā)揮好表率作用。
責任單位：鎮(zhèn)黨委責任人：
（3）在廣大干部群眾中繼續(xù)開展法制宣傳教育，引導鎮(zhèn)、村干部進一步提高依法行政的能力和水平。更好服務基層，服務群眾，共同提高鎮(zhèn)村干部和廣大群眾的執(zhí)法意識和遵紀守法的意識。
責任單位：綜治辦責任人：
3、中長期整改重點。
（1）強化理想信念教育。積極引導廣大黨員干部從尚高尚追求，珍惜集體榮譽，珍惜家庭幸福，珍惜黨員形象，比英模人物的思想境界，比軍隊鐵的紀律、比下崗職工的工資待遇，比困難群眾的生活水平，牢固樹立科學的世界觀、人生觀，堅信黨的領導，堅定社會主義信念，自覺抵制各種腐敗思想。
責任單位：鎮(zhèn)紀委責任人：各所站分管領導。
（2）樹立愛崗敬業(yè)觀念。以先進性教育活動為契機，引導廣大黨員思考入黨為了什么，工作為了什么等深刻內(nèi)涵，結合工作崗位實際，加強鎮(zhèn)機關普遍黨員和工作人員的思想教育，引導他們糾正片面認識，做到干一行，愛一行，精一行。通過刻苦鉆研業(yè)務知識，拓寬知識面，增長才干，以旺盛的精力和滿腔熱情做好本職工作，提高工作效率。
責任單位：鎮(zhèn)政府責任人：各所站分管領導。
（二）落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展。
1、目標要求。
按照縣委提出的構建“三個中心”和“四大工程”建設總體要求，明確目標，強化責任，狠抓落實，努力解決經(jīng)濟總量不大，財政收入不大，工業(yè)性生產(chǎn)項目不多，農(nóng)業(yè)基礎設施差，抵御自然災害的能力較弱，農(nóng)民致富門路不多，農(nóng)民增收難度較大等問題。努力爭取完成和超額完成全年工作任務。
2、近期整改重點：
（1）按照縣委、縣政府農(nóng)田基礎設施“百日大會戰(zhàn)”的要求，認真抓好項目的規(guī)劃、設計、審批工作。力爭全鎮(zhèn)各項目在3月份之前全面完成。
責任單位：水利工作站煙草站各村責任人：
（2）加強新村建設和災后生產(chǎn)重建工作，重點抓好“6。21”災民、拆遷安置建房戶以及有關行政村的新村建設工作。要突出抓好農(nóng)田水利基礎設施修復和完善。下階段重點抓好安?？谙侣分练e善段河道清水工程建設；新積、龜山、洋桃等千畝水利設施的維修，有效地提高農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
責任單位：鄉(xiāng)村規(guī)劃建設服務中心、農(nóng)業(yè)服務中心責任人：
（3）圍繞水泥中心建設，盡力支持幫助紅獅集團的基礎設施建設，積極提供服務，為他們排憂解難，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)建設環(huán)境。加快工業(yè)平臺的開發(fā)，扎實推進工業(yè)園區(qū)的建設。認真做好協(xié)調配合，抓好征地、規(guī)劃、賠償?shù)裙ぷ?，吸引更多的企業(yè)項目在我鎮(zhèn)落戶投資。
責任單位：企業(yè)服務中心、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設服務中心、有關行政村責任人：
3、中長期整改重點。
以建設和諧社會為目標，堅持科學發(fā)展觀，抓好“三個文明”建設。把全鎮(zhèn)的工作置于全縣的建設大背景下科學謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展，切實加強調查研究，主攻招商引資，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，堅持走統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、以城市帶動農(nóng)村、以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路。全力抓好“三農(nóng)”工作，大力發(fā)展以煙葉為主的經(jīng)濟作物種植，確保今年農(nóng)民增收；依托龍頭企業(yè)帶動，積極做好龍頭企業(yè)基地引進、建設和發(fā)展；繼續(xù)加大農(nóng)村富余勞動力的培訓和轉移工作力度，切實解決農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生產(chǎn)及長遠發(fā)展問題；抓好人口與計劃生育、教育、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)建設，并加大對不穩(wěn)定因素的排處力度，確保城區(qū)社會穩(wěn)定。班子成員要做到宏觀上站得高、微觀上抓得實，不斷提高領導發(fā)展的能力，駕馭全局的能力，大力弘揚求真務實的作風，沉到基層督查、檢查落實情況，指出問題，及時解決，保證每一項工作布置以后，要按時、按質、按量完成。
責任單位：鎮(zhèn)黨委、政府責任人：領導班子成員。
（三）樹立勤政廉潔形象，切實轉變作風。
1、目標要求。
堅持“八個堅持、八個反對”要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，切實加強和改進黨的作風建設，領導班子要率先垂范，作出表率，廣大黨員通過保持^v^員先進性教育活動，把轉變作風和扎實工作緊密聯(lián)系在一起，努力為人民群眾服務，為經(jīng)濟和社會發(fā)展大局服務。
2、近期的整改重點。
(1)踐行“三個代表”重要思想，以身作則，塑造領導班子勤政愛民的公仆形象。堅持處理好對上負責與對下負責的關系，堅持要求下級做到的，班子首先做到，要求下級不做的，班子首先不做；每一項工作都要抓緊、抓實、抓細、抓到位。多用身影和行動指揮，少用言語指揮，多解決實際問題，多干事少議論。管好自己身邊的工作人員，樹立良好的黨員領導干部形象。
責任人：班子成員。
（2）健全和完善調查研究等各項工作制度，班子成員要深入各村，各所站針對各時期的工作開展調查研究，創(chuàng)造性地開展工作，為黨委政府的各項工作出謀劃策。
責任單位：黨政辦責任人：班子成員。
（3）嚴肅工作紀律，堅持干部職工請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉干好干壞一個樣，多干少干一個樣的局面，形成樂于奉獻，勇于奉獻的正氣。
責任單位：黨政辦責任人：
（4）嚴以律己，甘于奉獻。要牢記“兩個務必”，堅持執(zhí)政為民，保持清政廉潔，帶頭忘我奉獻，做到“自重、自省、自警、自勵”，時時刻刻嚴格約束自己，正確對待個人得失、不計名利、不圖虛名、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎實履行好崗位職責。
責任單位：鎮(zhèn)紀委責任人：鎮(zhèn)領導班子。
3、中長期的整改重點。
切實改進作風，在營造干事氛圍上狠抓落實。干部作風問題，關系黨的形象和生命，關系人心向背和執(zhí)政基礎。目前，我鎮(zhèn)干部隊伍的作風總的來講是好的，但也有不太令人滿意的地方，主要存在“僵、怕、浮、阻”等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象不僅在一般干部中有，在鎮(zhèn)領導班子成員中也不同程度地存在。對此，我們務必采取過硬措施，下大力氣改進。具體講：一是要解決一個“僵”字。就是要解決少數(shù)班子成員和黨員干部中存在的思想僵化，觀念陳舊，墨守陳規(guī)，不思進取，進取創(chuàng)新意識不強的問題。二是要解決一個“怕”字。就是要解決少數(shù)黨員干部中存在怕冒風險，怕?lián)熑危聛G烏紗帽，縮手縮腳，不敢大膽探索，工作只求過得去，不求有突破的問題。三是要解決一個“浮”字。就是要解決少數(shù)黨員干部中存在的工作飄浮，沉不下去，上自由班，想來就來，想走就走，心思和精力沒有放在工作落實上的問題。四是要解決一個“阻”字。就是要解決少數(shù)班子成員以及部門單位存在的大局意識不強，服從意識不濃，只顧部門利益，不顧全局利益，對鎮(zhèn)黨級的決策，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或搞上有政策，下有對策，相互推諉，政令不暢，“中梗阻”現(xiàn)象的問題?？傊ㄟ^改進作風，在全鎮(zhèn)努力營造“埋頭苦干、少說多干、真抓實干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，把全鎮(zhèn)干部群眾的智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。
四、堅持取信于民，在加強黨執(zhí)政能力建設上狠抓落實.
1、目標要求。
從思想、組織和作風上，全面加強黨委自身建設和基層黨組織建設，建立健全各項制度，充分發(fā)揮黨委的龍頭作用，把黨委和基層黨組織建設成為農(nóng)村工作堅強的領導核心。
2、近期的整改重點。
（1）領導班子把學習放在首位，制定切實可行的學習制度，并加以落實，以此提高班子的.整體素質和工作水平，強化服務意識，切實履行工作職責，推動各項工作發(fā)展。
責任人：鎮(zhèn)領導班子成員。
（2）加強農(nóng)村基層組織建設的領導，按照五好的目標要求，抓好村級基層組織建設，落實“三會一課”，農(nóng)村基層組織建設六項制度，把農(nóng)村黨支部建設成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領群眾勤勞致富的堅強堡壘。
責任單位：鎮(zhèn)黨委責任人：
（3）認真按照村務公開、民主管理的要求，抓好村級各類重大項目公開招投標和財務的監(jiān)督管理，機關企事業(yè)單位所站必須按照政事務公開的要求，公開辦事程序，嚴格財務管理，控制非生產(chǎn)性開支。
責任單位：農(nóng)業(yè)服務中心責任人：各分管領導。
3、中長期要整改的。
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，切實加強和改進黨的思想、組織、作風建設，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要切實加強領導班子建設。要按照黨的執(zhí)政能力建設的要求，在提高思想政治水平上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在增進班子團結上下功夫，在優(yōu)化班子結構上下功夫，把鎮(zhèn)、村兩級干部班子建設成為堅強的領導核心。就我鎮(zhèn)而言，要結合明年鎮(zhèn)、村換屆工作，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到各個重要崗位上來，提高鎮(zhèn)、村班子的整體素質。二要切實加強隊伍素質建設。要以這次先進性教育活動為契機，進一步加強和改進干部隊伍理論學習，真正提高黨員干部的政策理論水平。要堅持以服務基層、服務群眾為根本，進一步轉變黨員干部的工作作風，深入實際，深入群眾，特別是要到條件差、困難大、群眾意見多的地方去，加強具體指導，解決突出問題，推動各項工作的迅速落實（責任領導：黃居和）；三要切實加強黨風廉政建設。要把黨風廉政教育作為第一道關口，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)加強反腐倡廉制度建設，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗問題。要繼續(xù)采取有效措施，認真落實黨風廉政建設責任制，認真解決鎮(zhèn)、村領導干部廉潔自律方面的突出問題，讓群眾真正感受到先進性教育活動出現(xiàn)的新變化。
^v^**縣**鎮(zhèn)委員會。
印發(fā)方案的通知附件篇六
為深入貫徹落實市委第xx屆一次會議精神，全力抓好下半年經(jīng)濟工作的落實，轉變作風、振奮精神、提升士氣，區(qū)政府決定對全年工作任務進行再分解、再推動，擬召開全區(qū)“狠抓落實”工作會議。特制定方案如下。
一、會議時間：
20xx年7月26日下午2：00。
二、會議地點：
xx宮6101會議廳。
三、參加人員：
發(fā)改局、經(jīng)信局、招商局、^v^全體人員。
四、會議主持：
常務副區(qū)長宿奎勛。
五、會議議程：
1、副區(qū)長王xx通報全區(qū)上半年經(jīng)濟運行情況。
2、部門發(fā)言。
(1)發(fā)改局圍繞項目建設服務抓落實發(fā)言。
(2)經(jīng)信局圍繞工業(yè)經(jīng)濟指標抓落實發(fā)言。
(3)財政局圍繞財稅征收、節(jié)減支出抓落實發(fā)言。
(4)城建局圍繞城市基礎建設抓落實發(fā)言。
(5)人社局圍繞社會保障抓落實發(fā)言。
(6)建委分局圍繞xx基地基礎設施建設抓落實發(fā)言。
3、高新區(qū)副主任楊xx高新區(qū)下半年重點工作講話。
4、區(qū)長宋多金做總結講話。
六、會議分工。
1、區(qū)政府辦負責起草宋區(qū)長講話材料，負責會議通知、材料印發(fā)、會場布置等會務工作。
2、區(qū)發(fā)改局負責起草上半年經(jīng)濟運行情況通報材料。
3、請各發(fā)言部門認真研究發(fā)言主題，并于7月18日(周一)前將發(fā)言材料送分管區(qū)長審核，發(fā)言材料不超過5分鐘。
印發(fā)方案的通知附件篇七
局屬各單位、科室：
現(xiàn)將局《2010年度年度考核工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真組織實施本部門的年度考核工作，并按時上報有關材料。
二〇一〇年十二月三十日。
xx縣規(guī)劃和都市治理局2010年度考核工作實施方案。
按照縣委組織部、縣人社局《關于做好2010年度全縣機關事業(yè)單位工作人員年度考核的通知》（xxx﹝2010﹞44號）文件精神，特制定本年度考核工作實施方案：
一、考核范疇、對象和目的全局在編在崗科以下機關公務員、工勤人員、事業(yè)單位專業(yè)技術人員，為年度考核范疇和對象。
通過考核，客觀公平，實事求是地評判機關公務員、工勤人員、事業(yè)單位專業(yè)技術人員的德才表現(xiàn)、履行崗位職責和完成工作任務情形；考核結果作為獎勵、晉升、聘用、辭退和調整工作待遇的依據(jù)。
二、考核依據(jù)和內(nèi)容。
2010年度考核工作，嚴格按照《xx省公務員考核實施方法（試行）》和市委組織部、市人社局《關于做好2010年度全市機關事業(yè)單位工作人員年度考核的通知》以及《xx省事業(yè)單位工作人員考核實施方法（試行）》和《xx省事業(yè)單位人員聘用制暫行方法》等文件的要求進行。
考核內(nèi)容為德、能、勤、績、廉五個方面（專業(yè)技術人員以崗位職責和承擔的工作任務為基礎）。全體考核人員應客觀公平地考評自己、考核不人，客觀填寫《國家行政機關工作人員年度考核登記表》、《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。
三、考核評判標準和優(yōu)秀等次的比例。
（一）國家公務員考核結果為優(yōu)秀、稱職、差不多稱職、不稱職四個等次。各等次評判的差不多標準是：
優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治業(yè)務學習抓得緊，榜樣遵守各項規(guī)章制度，熟悉業(yè)務，工作勤奮，有創(chuàng)新精神，成績突出。年度考核民主測評優(yōu)秀的，可作為確定優(yōu)秀等次范疇，并經(jīng)局考核領導組和局領導班子審核確定。
稱職：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治業(yè)務學習抓的較，自覺遵守各項規(guī)章制度，熟悉或比較熟悉業(yè)務，工作主動，能夠完成工作任務。
差不多稱職：思想政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)一樣，在個不方面表現(xiàn)較差。不稱職：有下列情形之一者，應列為不稱職等次范疇，并經(jīng)單位領導集體審核確定：
1、政治業(yè)務素養(yǎng)差。難以適應本職工作要求。2、工作責任心不強，不能完成當年工作目標任務。3、工作失職，造成重大經(jīng)濟缺失或嚴峻社會阻礙。
4、曠工及無正當理由，連續(xù)達到10至15天，或一年內(nèi)累計達到20至30天。
5、年度考核民主測評不稱職。
（二）事業(yè)單位工作人員年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。各等次評判差不多標準是：
優(yōu)秀：業(yè)務工作成績突出，所做工作受上級機關表彰獎勵和本年度做出突出奉獻的人員，可列入優(yōu)秀等次范疇。
合格：民主測評沒有達到合格標準的，應先以警告，期限3至6個月，警告期滿有明顯改進，可定為合格等次；仍表現(xiàn)不行的定為不合格等次。
不合格：有下列情形之一者，應列為不合格等次范疇。1、年度受黨內(nèi)嚴峻警告以上黨紀處分。
2、工作失職，造成重大經(jīng)濟缺失或嚴峻社會阻礙。
3、曠工及無正當理由超假，連續(xù)達到10至15天，或一年內(nèi)累計達20至30天。
4、年度考核民主測評不合格。四、優(yōu)秀等次比例。
機關工作人員和事業(yè)單位工作人中考核優(yōu)秀等次人員數(shù)比例操縱在本單位實際參加考核人數(shù)的15%以內(nèi)。
在2010年獲得目標任務績效先進單位獎勵的，優(yōu)秀等次比例可提升到20%，但實施考核前須將優(yōu)秀等次比例和有關依據(jù)報考核主管部門審核。
年度考核實行分級分層民主測評，以民主測評得分作為確定考核結果的重要依據(jù)。采取局領導班子成員和群眾兩個層次進行測評，按照5∶5的比例測評。
五、考核程序和時刻安排（一）預備時期（2010年12月28日至2011年元月4日）。召開考核領導組會議，制定考核實施方案，考核動員。
（二）考核時期（2011年元月5日至元月15日）。
1、個人總結。被考核人員按照考核內(nèi)容和標準，對崗位職責履行情形和工作任務完成情形撰寫個人總結或述職報告，并填寫《考核登記表》于元月10日前報送局辦公室。
2、述職。按照我局實際，組織被考核人在一定范疇內(nèi)述職。各局屬單位、科室要緊負責人由局黨委統(tǒng)一安排，由局派考評小組負責監(jiān)督考評（具體時刻另行通知），其他人員在本單位自行組織內(nèi)述職，先由個人述職，再互相評議。
3、測評。按照考核評判標準，無記名填寫《年度考核民主測評表》后，當天投入局測評箱內(nèi)，由考核組密封和開箱，及時匯總考核得分。
4、評鑒。主管部門領導按照個人總結及平常考核情形，實事求是地提出評鑒意見。
5、考核小組審核?？己私M依據(jù)被考核人員量化考核得分情形，排出位次，提出考核等次意見。
6、局領導集體研究確定考核等次。
7、公示優(yōu)秀等次人選。對擬確定考核優(yōu)秀等次人選，在局內(nèi)進行公示，時刻3天，同意群眾監(jiān)督。公示無異議后，正式確定為優(yōu)秀等次。
（三）總結上報時期（2月1日至28日）。
對年度考核工作進行總結，向縣委組織部、縣人社局報送審核材料；向個人通知考核結果，被考核人員簽署意見。
六、考核要求：
1、要提升對年度考核工作的認識，增強自覺性。通過動員、學習討論，提升認識，端正態(tài)度，每個考核對象都要嚴肅對待，自覺參與。
2、堅持標準，實事求是。要凈化考核環(huán)境，營造公平、公平的考核氛圍。個人的總結、述職、測評表要客觀公平。本著對組織和個人高度負責的態(tài)度，尊重事實，出于公心，實事求是地評判自己和測評不人。堅持考核標準，不弄虛作假，不循私舞弊。3、規(guī)范程序，認真操作。年度考核工作要按照規(guī)定的程序進行，各單位要按《實施方案》要求，認真抓好落實。防止形式主義，走過場，保質保量按時完成任務。
印發(fā)方案的通知附件篇八
根據(jù)中央、省、市、縣委《做好第二批先進性教育活動整改提高階段工作的通知》要求，在學習動員、分析評議階段工作的基礎上，針對黨委、政府查擺出來的主要問題和群眾反映的意見建議，著重從思想、工作、作風和組織等方面入手，切實抓好整改。要始終堅持以“取得實效”為關鍵，以“成為群眾滿意工程”為目標，繼續(xù)開展“轉變作風、服務基層、聯(lián)系群眾、促進工作”主題實踐活動，進一步牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，一切從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，努力推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設全面發(fā)展；進一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，以民為本，以民為先，以民為重，切實為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，讓群眾真正感受到教育活動的實際效果。
二、基本原則。
以“三個代表”重要思想為指導，以建設“公正、廉潔、務實、高效”的領導班子和改善政府機關作風為目的，以縣委關于認真搞好保持^v^員先進性教育活動整改提高階段工作的要求為標準，以分析評議階段發(fā)現(xiàn)的問題為依據(jù)，在整改提高階段健全和落實各項制度，圍繞“轉變作風、服務基層、聯(lián)系群眾、促進工作”的主題實踐活動的要求，加強機關黨組織建設和黨員干部隊伍建設，認真解決全體黨員和廣大干部在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等方面存在的突出問題，增強宗旨意識，提高履行崗位責任，進一步密切黨同群眾關系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展而努力奮斗。
三、主要內(nèi)容。
（一）強化理論武裝，努力促進基層黨建上新水平。
1、目標要求。
進一步建立和健全領導班子及黨員干部理論學習制度，強化理論學習，端正學風，理論聯(lián)系實際，做到學以致用，不斷提高班子成員和廣大黨員干部的政治思想素質。
2、近期整改重點。
（1）按照先進性教育活動要求，進一步完善黨委中心組學習制度。嚴格按照學習計劃，搞好專題學習。持之以恒學習黨的理論、政策，學習法律、經(jīng)濟、科技等。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學。不僅要真正學得面廣、學得深透、而且要活學活用，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，指導實踐，真正使理論知識用得上，有成效。不斷提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念、提高執(zhí)政能力。
責任單位：黨建辦責任人：
（2）進一步強化機關黨員的理論學習教育。鎮(zhèn)黨委要做好指導督促，對照縣委要求，指導鎮(zhèn)機關各支部進一步建立健全黨員學習制度，堅持領導干部帶頭上黨課，努力促進在機關黨員中形成良好的學習風氣，發(fā)揮好表率作用。
責任單位：鎮(zhèn)黨委責任人：
（3）在廣大干部群眾中繼續(xù)開展法制宣傳教育，引導鎮(zhèn)、村干部進一步提高依法行政的能力和水平。更好服務基層，服務群眾，共同提高鎮(zhèn)村干部和廣大群眾的執(zhí)法意識和遵紀守法的意識。
責任單位：綜治辦責任人：
3、中長期整改重點。
（1）強化理想信念教育。積極引導廣大黨員干部從尚高尚追求，珍惜集體榮譽，珍惜家庭幸福，珍惜黨員形象，比英模人物的思想境界，比軍隊鐵的紀律、比下崗職工的工資待遇，比困難群眾的生活水平，牢固樹立科學的世界觀、人生觀，堅信黨的領導，堅定社會主義信念，自覺抵制各種腐敗思想。
責任單位：鎮(zhèn)紀委責任人：各所站分管領導。
（2）樹立愛崗敬業(yè)觀念。以先進性教育活動為契機，引導廣大黨員思考入黨為了什么，工作為了什么等深刻內(nèi)涵，結合工作崗位實際，加強鎮(zhèn)機關普遍黨員和工作人員的思想教育，引導他們糾正片面認識，做到干一行，愛一行，精一行。通過刻苦鉆研業(yè)務知識，拓寬知識面，增長才干，以旺盛的精力和滿腔熱情做好本職工作，提高工作效率。
責任單位：鎮(zhèn)政府責任人：各所站分管領導。
（二）落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展。
1、目標要求。
按照縣委提出的構建“三個中心”和“四大工程”建設總體要求，明確目標，強化責任，狠抓落實，努力解決經(jīng)濟總量不大，財政收入不大，工業(yè)性生產(chǎn)項目不多，農(nóng)業(yè)基礎設施差，抵御自然災害的能力較弱，農(nóng)民致富門路不多，農(nóng)民增收難度較大等問題。努力爭取完成和超額完成全年工作任務。
2、近期整改重點：
（1）按照縣委、縣政府農(nóng)田基礎設施“百日大會戰(zhàn)”的要求，認真抓好項目的規(guī)劃、設計、審批工作。力爭全鎮(zhèn)各項目在3月份之前全面完成。
（2）加強新村建設和災后生產(chǎn)重建工作，重點抓好“6。21”災民、拆遷安置建房戶以及有關行政村的新村建設工作。要突出抓好農(nóng)田水利基礎設施修復和完善。下階段重點抓好安?？谙侣分练e善段河道清水工程建設；新積、龜山、洋桃等千畝水利設施的維修，有效地提高農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
責任單位：鄉(xiāng)村規(guī)劃建設服務中心、農(nóng)業(yè)服務中心責任人：
（3）圍繞水泥中心建設，盡力支持幫助紅獅集團的基礎設施建設，積極提供服務，為他們排憂解難，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)建設環(huán)境。加快工業(yè)平臺的開發(fā)，扎實推進工業(yè)園區(qū)的建設。認真做好協(xié)調配合，抓好征地、規(guī)劃、賠償?shù)裙ぷ?，吸引更多的企業(yè)項目在我鎮(zhèn)落戶投資。
責任單位：企業(yè)服務中心、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設服務中心、有關行政村責任人：
3、中長期整改重點。
以建設和諧社會為目標，堅持科學發(fā)展觀，抓好“三個文明”建設。把全鎮(zhèn)的工作置于全縣的建設大背景下科學謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展，切實加強調查研究，主攻招商引資，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，堅持走統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、以城市帶動農(nóng)村、以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路。全力抓好“三農(nóng)”工作，大力發(fā)展以煙葉為主的經(jīng)濟作物種植，確保今年農(nóng)民增收；依托龍頭企業(yè)帶動，積極做好龍頭企業(yè)基地引進、建設和發(fā)展；繼續(xù)加大農(nóng)村富余勞動力的培訓和轉移工作力度，切實解決農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生產(chǎn)及長遠發(fā)展問題；抓好人口與計劃生育、教育、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)建設，并加大對不穩(wěn)定因素的排處力度，確保城區(qū)社會穩(wěn)定。班子成員要做到宏觀上站得高、微觀上抓得實，不斷提高領導發(fā)展的能力，駕馭全局的能力，大力弘揚求真務實的作風，沉到基層督查、檢查落實情況，指出問題，及時解決，保證每一項工作布置以后，要按時、按質、按量完成。
責任單位：鎮(zhèn)黨委、政府責任人：領導班子成員。
（三）樹立勤政廉潔形象，切實轉變作風。
1、目標要求。
堅持“八個堅持、八個反對”要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，切實加強和改進黨的作風建設，領導班子要率先垂范，作出表率，廣大黨員通過保持^v^員先進性教育活動，把轉變作風和扎實工作緊密聯(lián)系在一起，努力為人民群眾服務，為經(jīng)濟和社會發(fā)展大局服務。
2、近期的整改重點。
(1)踐行“三個代表”重要思想，以身作則，塑造領導班子勤政愛民的公仆形象。堅持處理好對上負責與對下負責的關系，堅持要求下級做到的，班子首先做到，要求下級不做的，班子首先不做；每一項工作都要抓緊、抓實、抓細、抓到位。多用身影和行動指揮，少用言語指揮，多解決實際問題，多干事少議論。管好自己身邊的工作人員，樹立良好的黨員領導干部形象。
責任人：班子成員。
（2）健全和完善調查研究等各項工作制度，班子成員要深入各村，各所站針對各時期的工作開展調查研究，創(chuàng)造性地開展工作，為黨委政府的各項工作出謀劃策。
責任單位：黨政辦責任人：班子成員。
（3）嚴肅工作紀律，堅持干部職工請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉干好干壞一個樣，多干少干一個樣的局面，形成樂于奉獻，勇于奉獻的正氣。
責任單位：黨政辦責任人：
（4）嚴以律己，甘于奉獻。要牢記“兩個務必”，堅持執(zhí)政為民，保持清政廉潔，帶頭忘我奉獻，做到“自重、自省、自警、自勵”，時時刻刻嚴格約束自己，正確對待個人得失、不計名利、不圖虛名、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎實履行好崗位職責。
責任單位：鎮(zhèn)紀委責任人：鎮(zhèn)領導班子。
3、中長期的整改重點。
切實改進作風，在營造干事氛圍上狠抓落實。干部作風問題，關系黨的形象和生命，關系人心向背和執(zhí)政基礎。目前，我鎮(zhèn)干部隊伍的作風總的來講是好的，但也有不太令人滿意的地方，主要存在“僵、怕、浮、阻”等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象不僅在一般干部中有，在鎮(zhèn)領導班子成員中也不同程度地存在。對此，我們務必采取過硬措施，下大力氣改進。具體講：一是要解決一個“僵”字。就是要解決少數(shù)班子成員和黨員干部中存在的思想僵化，觀念陳舊，墨守陳規(guī)，不思進取，進取創(chuàng)新意識不強的問題。二是要解決一個“怕”字。就是要解決少數(shù)黨員干部中存在怕冒風險，怕?lián)熑?，怕丟烏紗帽，縮手縮腳，不敢大膽探索，工作只求過得去，不求有突破的問題。三是要解決一個“浮”字。就是要解決少數(shù)黨員干部中存在的工作飄浮，沉不下去，上自由班，想來就來，想走就走，心思和精力沒有放在工作落實上的問題。四是要解決一個“阻”字。就是要解決少數(shù)班子成員以及部門單位存在的大局意識不強，服從意識不濃，只顧部門利益，不顧全局利益，對鎮(zhèn)黨級的決策，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或搞上有政策，下有對策，相互推諉，政令不暢，“中梗阻”現(xiàn)象的問題。總之，要通過改進作風，在全鎮(zhèn)努力營造“埋頭苦干、少說多干、真抓實干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，把全鎮(zhèn)干部群眾的智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。
四、堅持取信于民，在加強黨執(zhí)政能力建設上狠抓落實.
1、目標要求。
從思想、組織和作風上，全面加強黨委自身建設和基層黨組織建設，建立健全各項制度，充分發(fā)揮黨委的龍頭作用，把黨委和基層黨組織建設成為農(nóng)村工作堅強的領導核心。
2、近期的整改重點。
（1）領導班子把學習放在首位，制定切實可行的學習制度，并加以落實，以此提高班子的.整體素質和工作水平，強化服務意識，切實履行工作職責，推動各項工作發(fā)展。
責任人：鎮(zhèn)領導班子成員。
（2）加強農(nóng)村基層組織建設的領導，按照五好的目標要求，抓好村級基層組織建設，落實“三會一課”，農(nóng)村基層組織建設六項制度，把農(nóng)村黨支部建設成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領群眾勤勞致富的堅強堡壘。
責任單位：鎮(zhèn)黨委責任人：
（3）認真按照村務公開、民主管理的要求，抓好村級各類重大項目公開招投標和財務的監(jiān)督管理，機關企事業(yè)單位所站必須按照政事務公開的要求，公開辦事程序，嚴格財務管理，控制非生產(chǎn)性開支。
責任單位：農(nóng)業(yè)服務中心責任人：各分管領導。
3、中長期要整改的。
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，切實加強和改進黨的思想、組織、作風建設，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要切實加強領導班子建設。要按照黨的執(zhí)政能力建設的要求，在提高思想政治水平上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在增進班子團結上下功夫，在優(yōu)化班子結構上下功夫，把鎮(zhèn)、村兩級干部班子建設成為堅強的領導核心。就我鎮(zhèn)而言，要結合明年鎮(zhèn)、村換屆工作，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到各個重要崗位上來，提高鎮(zhèn)、村班子的整體素質。二要切實加強隊伍素質建設。要以這次先進性教育活動為契機，進一步加強和改進干部隊伍理論學習，真正提高黨員干部的政策理論水平。要堅持以服務基層、服務群眾為根本，進一步轉變黨員干部的工作作風，深入實際，深入群眾，特別是要到條件差、困難大、群眾意見多的地方去，加強具體指導，解決突出問題，推動各項工作的迅速落實（責任領導：黃居和）；三要切實加強黨風廉政建設。要把黨風廉政教育作為第一道關口，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)加強反腐倡廉制度建設，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗問題。要繼續(xù)采取有效措施，認真落實黨風廉政建設責任制，認真解決鎮(zhèn)、村領導干部廉潔自律方面的突出問題，讓群眾真正感受到先進性教育活動出現(xiàn)的新變化。
^v^**縣**鎮(zhèn)委員會。
印發(fā)方案的通知附件篇九
各省、自治區(qū)、直轄市學位委員會、教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設兵團教育局，有關部門（單位）教育司（局），中國人民解放軍學位委員會，教育部直屬高等學校：
國務院學位委員會第31次會議審議通過了《中醫(yī)專業(yè)學位設置方案》，決定在我國獨立設置中醫(yī)專業(yè)學位，現(xiàn)將《中醫(yī)專業(yè)學位設置方案》印發(fā)給你們。
印發(fā)方案的通知附件篇十
（國務院學位委員會第二十八次會議審議通過）。
一、為適應創(chuàng)新型國家建設需要，完善我國工程技術人才培養(yǎng)體系，設置工程博士專業(yè)學位。
三、工程博士專業(yè)學位獲得者應具有相關工程技術領域堅實寬廣的理論基礎和系統(tǒng)深入的專門知識；具備解決復雜工程技術問題、進行工程技術創(chuàng)新以及規(guī)劃和組織實施工程技術研究開發(fā)工作的能力；在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工程技術進步方面作出創(chuàng)造性成果。
四、工程博士專業(yè)學位研究生由經(jīng)國務院學位委員會授權的高等學校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)。工程博士專業(yè)學位由高等學校授予。
五、工程博士專業(yè)學位的招生對象，一般應已獲得碩士學位，并具有較好的工程技術理論基礎和較強的工程實踐能力。
六、工程博士專業(yè)學位課程體系應根據(jù)培養(yǎng)對象的特點和培養(yǎng)目標要求設計。實行多學科交叉培養(yǎng)和導師團隊聯(lián)合指導。
七、工程博士的學位論文工作應與解決重大工程技術問題、實現(xiàn)企業(yè)技術進步和推動產(chǎn)業(yè)升級緊密結合，學位論文能反映學位申請者的貢獻及創(chuàng)造性成果。
八、工程博士專業(yè)學位證書格式由國務院學位委員會辦公室制定，學位獲得者的學位證書由學位授予單位頒發(fā)。
九、國務院學位委員會和教育部成立全國工程博士專業(yè)學位教育指導委員會，對工程博士專業(yè)學位研究生教育進行指導。
印發(fā)方案的通知附件篇十一
規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)股權融資行為，懲治通過互聯(lián)網(wǎng)從事非法發(fā)行證券、非法集資等非法金融活動，切實保護投資者合法權益。建立和完善長效機制，實現(xiàn)規(guī)范與發(fā)展并舉、創(chuàng)新與防范風險并重，為股權眾籌融資試點創(chuàng)造良好環(huán)境，切實發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)股權融資支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的積極作用。一是通過全覆蓋的集中排查，全面掌握互聯(lián)網(wǎng)股權融資現(xiàn)狀。對排查中發(fā)現(xiàn)并確認的問題，依法依規(guī)責令整改;對有關機構和個人逾期不改或整改不力的，予以嚴肅處理。二是集中力量查處一批涉及互聯(lián)網(wǎng)股權融資的非法金融活動案件，依法嚴肅處理涉案機構和人員，對典型案件予以曝光，對不法分子起到震懾作用。三是加大有關政策法規(guī)的宣傳解讀，使投資者和互聯(lián)網(wǎng)股權融資從業(yè)機構及人員了解和掌握有關規(guī)定，增強依法經(jīng)營、審慎投資的意識。四是進一步健全法規(guī)制度，完善監(jiān)管長效機制，為互聯(lián)網(wǎng)股權融資健康發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
(二)工作原則。
高度重視，加強協(xié)作。各有關部門、各省級人民政府要高度重視，加強組織領導，完善工作機制，堅持部門與地方條塊聯(lián)動、協(xié)作配合。
周密部署，全面排查。結合互聯(lián)網(wǎng)股權融資的特點，擬定具體方案，精心組織實施，全面排查和糾正違法違規(guī)行為，落實證券法等法律法規(guī)和《指導意見》的相關要求。
突出重點，集中整治。既要堅持問題導向，對當前存在的突出問題開展重點整治，有力打擊各類非法證券活動及非法集資行為;又要集中整治不規(guī)范行為，消除風險隱患，實現(xiàn)風險有效整治和監(jiān)管全面覆蓋。
積極穩(wěn)妥，講究策略。講究方式方法，把握力度節(jié)奏，妥善化解存量風險，有效控制增量風險，防范風險蔓延和疊加，切實管控好整治過程中產(chǎn)生的風險，嚴守不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性金融風險的底線。
近遠結合，注重實效。既要立足當前，切實防范化解互聯(lián)網(wǎng)股權融資領域存在的風險，對違法違規(guī)行為形成有效震懾;又要著眼長遠，以專項整治為契機，及時總結提煉經(jīng)驗，建立健全互聯(lián)網(wǎng)股權融資長效監(jiān)管機制。
印發(fā)方案的通知附件篇十二
一是互聯(lián)網(wǎng)股權融資平臺(以下簡稱平臺)以“股權眾籌”等名義從事股權融資業(yè)務。
二是平臺以“股權眾籌”名義募集私募股權投資基金。
三是平臺上的融資者未經(jīng)批準，擅自公開或者變相公開發(fā)行股票。
四是平臺通過虛構或夸大平臺實力、融資項目信息和回報等方法，進行虛假宣傳，誤導投資者。
五是平臺上的融資者欺詐發(fā)行股票等金融產(chǎn)品。
六是平臺及其工作人員挪用或占用投資者資金。
七是平臺和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房地產(chǎn)中介機構以“股權眾籌”名義從事非法集資活動。
八是證券公司、基金公司和期貨公司等持牌金融機構與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作，違法違規(guī)開展業(yè)務。
(二)工作要求。
1.明確界限。平臺及平臺上的融資者進行互聯(lián)網(wǎng)股權融資，嚴禁從事以下活動：
一是擅自公開發(fā)行股票。向不特定對象發(fā)行股票或向特定對象發(fā)行股票后股東累計超過200人的，為公開發(fā)行，應依法報經(jīng)證監(jiān)會核準。未經(jīng)核準擅自發(fā)行的，屬于非法發(fā)行股票。
二是變相公開發(fā)行股票。向特定對象發(fā)行股票后股東累計不超過200人的，為非公開發(fā)行。非公開發(fā)行股票及其股權轉讓，不得采用廣告、公告、廣播、電話、傳真、信函、推介會、說明會、網(wǎng)絡、短信、公開勸誘等公開方式或變相公開方式向社會公眾發(fā)行，不得通過手機app、微信公眾號、qq群和微信群等方式進行宣傳推介。嚴禁任何公司股東自行或委托他人以公開方式向社會公眾轉讓股票。向特定對象轉讓股票，未依法報經(jīng)證監(jiān)會核準的，股票轉讓后公司股東累計不得超過200人。
三是非法開展私募基金管理業(yè)務。根據(jù)證券投資基金法、私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法等有關規(guī)定，私募基金管理人不得向合格投資者之外的單位和個人募集資金，不得變相亂集資，不得向不特定對象宣傳推介，不得通過分拆、分期、與資產(chǎn)管理計劃嵌套等方式變相增加投資者數(shù)量，合格投資者累計不得超過200人，合格投資者的標準應當符合私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法的規(guī)定。
四是非法經(jīng)營證券業(yè)務。股票承銷、經(jīng)紀(代理買賣)、證券投資咨詢等證券業(yè)務由證監(jiān)會依法批準設立的證券機構經(jīng)營，未經(jīng)證監(jiān)會批準，其他任何機構和個人不得經(jīng)營證券業(yè)務，不得向投資人提供購買建議。
五是對金融產(chǎn)品和業(yè)務進行虛假違法廣告宣傳。平臺及融資者發(fā)布的信息應當真實準確，不得違反相關法律法規(guī)規(guī)定，不得虛構項目誤導或欺詐投資者，不得進行虛假陳述和誤導性宣傳。宣傳內(nèi)容涉及的事項需要經(jīng)有權部門許可的，應當與許可的內(nèi)容相符合。
六是挪用或占用投資者資金。根據(jù)《指導意見》，互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)機構應當嚴格落實客戶資金第三方存管制度，對客戶資金進行管理和監(jiān)督，實現(xiàn)客戶資金與自身資金分賬管理，平臺應嚴格落實客戶資金第三方存管制度。平臺及其工作人員，不得利用職務上的便利，將投資者資金非法占為己有，或挪用歸個人使用、借貸給他人、進行營利或非法活動。
此外，對于證券公司、基金公司和期貨公司等持牌金融機構與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作開展業(yè)務的情況進行排查，持牌金融機構不得與未取得相應業(yè)務資質的互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)機構開展合作，持牌金融機構與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作開展業(yè)務不得違反相關法律法規(guī)規(guī)定，不得通過互聯(lián)網(wǎng)跨界開展金融活動進行監(jiān)管套利。
2.分類處置。對于整治中發(fā)現(xiàn)以“股權眾籌”等名義從事股權融資業(yè)務或募集私募股權投資基金的，積極予以規(guī)范。發(fā)現(xiàn)涉嫌非法發(fā)行股票或非法從事證券活動的，按照打擊非法證券活動工作機制予以查處。發(fā)現(xiàn)涉嫌非法集資的，按照處置非法集資工作機制予以查處。發(fā)現(xiàn)存在虛假陳述或誤導性宣傳行為的，依據(jù)相關法律法規(guī)進行處理。發(fā)現(xiàn)發(fā)布的網(wǎng)絡信息內(nèi)容違反相關規(guī)定的，按照互聯(lián)網(wǎng)信息管理規(guī)定予以處理。發(fā)現(xiàn)挪用或占用投資者資金、欺詐發(fā)行等涉嫌犯罪行為的，依法追究刑事責任。
查處違法違規(guī)行為過程中，要區(qū)別情況，分類處理。對違法情節(jié)輕微、主動整改、有效控制風險、積極消除危害后果的，依法從輕處理;對違法情節(jié)嚴重、拒不配合整改、提供虛假情況或造成嚴重后果的，依法從重處罰。
印發(fā)方案的通知附件篇十三
從國務院學位委員會辦公室了解到，經(jīng)國務院學位委員會第二十八次會議審議通過，我國將設置工程博士專業(yè)學位，至此我國博士層次專業(yè)學位已經(jīng)增加到5個種類。
設置工程博士的目的是為了適應創(chuàng)新型國家建設對高層次工程技術人才特別是能夠發(fā)揮領軍作用的高端人才的需求，完善我國工程技術人才培養(yǎng)體系。其培養(yǎng)目標要使工程博士學位獲得者能具有相關工程技術領域堅實寬廣的理論基礎和系統(tǒng)深入的專門知識；具備把握產(chǎn)業(yè)和工程技術發(fā)展方向、規(guī)劃和組織實施工程技術研究開發(fā)工作的知識與能力；在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工程技術進步方面作出創(chuàng)造性成果。工程博士由高等學校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)，由高等學校授予學位。
當前，高層次工程技術領軍人才的匱乏是制約企業(yè)創(chuàng)新能力和國際市場競爭力提升的.重要因素。培養(yǎng)一大批高層次工程技術領軍人才特別是造就一批能夠發(fā)揮領軍作用的高端人才，是我國高等工程教育面臨的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務。工程博士專業(yè)學位的設置是實現(xiàn)校企結合、國內(nèi)與國際合作，高起點、高質量推進高層次工程技術人才培養(yǎng)工作的重要制度創(chuàng)新和制度支撐。同時，也對豐富我國專業(yè)學位種類，穩(wěn)步發(fā)展博士層次專業(yè)學位教育起到積極促進作用。
專業(yè)學位（professionaldegree）是相對于學術型學位而言的學位類型，旨在培養(yǎng)適應特定行業(yè)或職業(yè)實際工作需要的具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和實踐能力的高層次應用型人才。
我國現(xiàn)已基本形成了以碩士學位為主，博士、碩士、學士三個學位層次并存的專業(yè)學位教育體系。目前，碩士層次專業(yè)學位已有金融碩士等39種，博士層次專業(yè)學位有口腔醫(yī)學博士、教育博士、獸醫(yī)博士、臨床醫(yī)學博士、工程博士共5種，學士層次專業(yè)學位有建筑學1種。
中國大學網(wǎng)：專業(yè)學位
印發(fā)方案的通知附件篇十四
局機關各科室、濱海藥檢所:。
為認真貫徹落實全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，進一步加強對對全縣食品藥品質量的安全監(jiān)管，切實做好機關安全工作，消除各類安全隱患，經(jīng)局務會研究，決定在全縣食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和局機關內(nèi)，集中開展一次食品藥品質量及機關安全工作專項檢查活動。根據(jù)縣有關部門及局領導要求，結合我局工作實際，現(xiàn)制定安全工作專項檢查活動方案如下：
一、指導思想。
全面貫徹落實全縣安全工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，深化對“安全發(fā)展”科學內(nèi)涵的認識，不斷增強全縣食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質量安全意識及機關工作人員安全生產(chǎn)意識，進一步強化食品藥品質量安全監(jiān)管工作，認真督查和檢查相關部門和企業(yè)深入開展食品藥品質量安全檢查工作，排查整改各種安全隱患，嚴防各類食品藥品安全事故及機關安全生產(chǎn)事故，為正規(guī)機關安全工作秩序，保障全縣人民飲食用藥安全作出積極貢獻。
二、活動時間。
8月15日至9月15日。
三、活動內(nèi)容。
一是開展對全縣食品生產(chǎn)流通消費各環(huán)節(jié)食品質量安全專項檢查。與縣食安辦聯(lián)合下發(fā)《關于對全縣食品生產(chǎn)流通消費各環(huán)節(jié)食品安全工作進行專項檢查的緊急通知》，全面部署全縣食品質量安全專項檢查行動，明確活動要求，組織協(xié)調全縣各食品安全監(jiān)管職能部門，切實加強食品安全各環(huán)節(jié)監(jiān)管，要重點對全縣食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，餐飲消費行業(yè)，學校、建筑工地、企業(yè)食堂進行“拉網(wǎng)式”檢查，嚴防各類食物中毒事件發(fā)生。局職能科室要對縣有關職能部門開展食品質量安全檢查活動實行綜合監(jiān)督。
二是開展對藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位藥品質量安全專項檢查。緊密結合下半年正在開展的整頓和規(guī)范藥品市場秩序專項行動和“基層藥品質量大檢查”行動，要對全縣藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位藥品質量進行“家家到”專項檢查，實現(xiàn)對藥品監(jiān)管各環(huán)節(jié)的全覆蓋，切實加強藥品質量安全隱患的排查，尤其要加強對重點涉藥企業(yè)、招商引資企業(yè)的藥品質量安全檢查和安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)執(zhí)行藥品質量保障制度，幫助涉藥單位提高藥品質量管理水平。對在藥品生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的不安全隱患，要督促相關企業(yè)落實整改措施，迅速整改到位，堅決把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三是開展對局機關日常安全管理的'專項檢查。要加強對機關日常用車、用電、防火、防雷安全措施的檢查，加強高溫期間下基層執(zhí)法檢查人員的安全防護，認真落實安全工作責任制，嚴格安全工作規(guī)章制度，確保局機關各項安全措施落到實處，保障機關各項工作安全運轉。
四是開展對局行政辦公樓建設過程的安全督查。加強對工程承包方安全施工的監(jiān)督，書面通知工程承包公司及時辦理《施工許可證》，未按規(guī)定辦理《施工許可證》的，應責令其立即停工。同時要監(jiān)督施工單位嚴格遵守高溫期間施工規(guī)定，嚴防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
四是加強對安全生產(chǎn)工作的宣傳教育。要緊密結合食品綜合監(jiān)督和藥品綜合監(jiān)管工作，采取多種宣傳形式宣傳“安全發(fā)展”的內(nèi)涵，宣傳食品安全法律法規(guī)，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，進一步增強企業(yè)和廣大人民群眾對食品藥品安全重要性的認識，不斷增強機關工作人員“安全工作無小事”的責任意識，大力營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。
四、組織領導。
（一）組織機構構和責任。要把安全工作作為當前工作的重中之中切實抓緊抓好，加強組織領導，明確工作責任，狠抓措施落實。局成立安全生產(chǎn)專項檢查領導小組，××局長任組長，××副局長任副組長，各科室負責人為成員，××副局長具體負責安全工作。領導小組下設三個分組：第一分組由辦公室主任××同志負責，成員為××、×××、××三位同志，具體負責局機關安全檢查和行政辦公樓建設工程安全生產(chǎn)的督查。第二分組由藥品綜合監(jiān)管科科長××同志負責，成員為×××、×××、××三位同志，具體負責藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)藥品質量安全專項檢查；第三分組由食品綜合監(jiān)管科負責人×××同志牽頭負責，稽查科負責人××配合，成員為×××、××、××、××四位同志，具體負責食品安全工作的檢查與督查。
（二）活動要求。一是認真把握好安全檢查與與促進發(fā)展的關系。要嚴格按照通知要求，結合部門職能，認真研究制訂具體的檢查方案。在對企業(yè)進行檢查的過程中，要全面排查隱患，發(fā)現(xiàn)一個，整改一個，不留死角。同時，要注意為企業(yè)搞好服務，對檢查中發(fā)現(xiàn)輕微的問題，現(xiàn)場指導幫助整改，現(xiàn)場不能整改的問題立即停業(yè)整頓，整頓期間要積極幫助，獻計獻策，爭取早日恢復生產(chǎn)經(jīng)營。對未取得合法資格的企業(yè)必須先責令其立即停止生產(chǎn)經(jīng)營，對符合條件給予幫扶，依法辦證后再準許其從事生產(chǎn)經(jīng)營。二是把握安全工作與本職工作的關系。安全工作與本職工作要有機結合，切實做到“兩不誤、兩促進”。三是把握工作措施與工作成效的關系。各分組要制定切實可行的安全工作檢查措施，確保專項檢查行動做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，不走形式，不走過場，收到實實在在的效果。
印發(fā)方案的通知附件篇一
一、繼續(xù)開展《檔案法》及有關法規(guī)、制度的宣傳，進一步增強全體職工的檔案意識，要重視和加強對檔案工作的領導，確保檔案工作的依法開展。
二、按照機關檔案工作規(guī)范，認真做好20xx年度各門類文件材料的收集、整理、立卷、歸檔工作，確保按時按要求完成立卷歸檔工作。
三、各市河務（管理）局要加強對所屬單位檔案工作的監(jiān)督與指導，做到標準統(tǒng)一，案卷質量符合規(guī)范要求。同時加強對聲像檔案、資料的收集、管理。
四、認真做好對達標3-5年的部級檔案管理單位進行復查工作。今年，黃委將繼續(xù)對檔案管理已達標單位進行復查，已經(jīng)復查的單位，要鞏固和保持相應等級的檔案管理水平；沒有復查的單位，要認真做好復查前的準備工作，針對達標考評時提出的問題，制定整改措施，認真組織落實，確保復查順利通過。自1996年以來沒有開展檔案管理升級達標的.單位，也要依據(jù)水利部《科技事業(yè)單位檔案管理升級辦法實施細則》的有關要求，做好檔案工作。
五、繼續(xù)做好水利工程項目檔案管理工作，要認真執(zhí)行“三參加”“四同步”的有關規(guī)定，加強對工程項目驗收前的業(yè)務指導，認真把好工程檔案的驗收關，確保工程檔案應歸檔材料的齊全完整、準確、系統(tǒng)。
六、各單位要積極開展檔案編研工作，進一步開發(fā)檔案信息資源，做好檔案信息的提供利用。要及時收集利用效果，編寫出有一定價值的編研成果，為本單位的治黃工作和經(jīng)濟發(fā)展搞好服務。
七、做好進館檔案的移交工作。今年，黃委將對我局所屬單位保存的1950―1966年的進館檔案進行接收，各單位要認真做好準備，配合黃委做好進館檔案的交接工作。
印發(fā)方案的通知附件篇二
（11月6日^v^學位委員會第31次會議審議通過）。
一、為服務我國中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展對中醫(yī)專門人才的迫切需求，完善中醫(yī)人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新中醫(yī)人才培養(yǎng)模式，提高中醫(yī)人才培養(yǎng)質量，特設置中醫(yī)專業(yè)學位。
二、中醫(yī)專業(yè)學位分為博士、碩士兩級，含中西醫(yī)結合及民族醫(yī)。中醫(yī)博士專業(yè)學位英文名稱為“doctorofchinesemedicine”，縮寫為“dcm”；中醫(yī)碩士專業(yè)學位英文名稱為“masterofchinesemedicine”，縮寫為“mcm”。
三、中醫(yī)博士專業(yè)學位培養(yǎng)目標是：熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，具備良好的專業(yè)素質和職業(yè)道德，掌握堅實寬廣的中醫(yī)基礎理論、系統(tǒng)深入的?？浦R和臨床技能，具有較強的傳承創(chuàng)新能力和實踐創(chuàng)新能力，結合臨床開展研究并做出創(chuàng)造性的成果，能夠獨立從事中醫(yī)臨床、教學科研工作的高級專門人才。
中醫(yī)碩士專業(yè)學位培養(yǎng)目標是：熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，具備良好的專業(yè)素質和職業(yè)道德，系統(tǒng)掌握中醫(yī)基礎理論、專業(yè)知識和臨床技能，同時掌握必要的現(xiàn)代醫(yī)療技術，具有較強的傳承學習能力、實踐能力和臨床研究能力，能夠獨立從事中醫(yī)臨床工作的`高層次應用型專門人才。
四、中醫(yī)專業(yè)學位研究生培養(yǎng)與中醫(yī)臨床醫(yī)師畢業(yè)后教育有機銜接。中醫(yī)博士專業(yè)學位研究生，其臨床能力培養(yǎng)與中醫(yī)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓標準有機銜接；中醫(yī)碩士專業(yè)學位研究生，其臨床能力培養(yǎng)按照中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準進行。
五、教學方式采用課程講授、專題講座、案例研討、社會實踐、跟師學習、專業(yè)訓練和科研實踐等多種形式。重視名老中醫(yī)藥專家經(jīng)驗總結與傳承，激發(fā)學生自主學習能力。堅持理論與實踐相結合、臨床與科研相結合。
六、中醫(yī)專業(yè)學位研究生培養(yǎng)實行導師或導師組負責制。積極吸納規(guī)范化培訓指導教師參與研究生培養(yǎng)。
七、學位論文應結合中醫(yī)臨床實際選題，突出實際意義和應用價值。博士學位論文應緊密結合臨床實際，對臨床工作具有較高的應用價值和創(chuàng)新性。碩士學位論文應反映研究生運用相關學科理論、知識和方法，分析、解決臨床實際問題的能力，可以是研究報告、臨證經(jīng)驗總結、專業(yè)文獻研究、醫(yī)案醫(yī)話解析等。學位論文答辯成員中須有中醫(yī)臨床一線具有高級專業(yè)技術職務的專家。
八、考核方式分為學位課程考試、臨床能力考核和論文答辯三部分，考核通過者，授予中醫(yī)博士或碩士專業(yè)學位。
九、中醫(yī)博士、碩士專業(yè)學位由經(jīng)國家批準的中醫(yī)博士或碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)單位授予。
印發(fā)方案的通知附件篇三
為認真貫徹落實^v^、^v^關于加強“三農(nóng)”工作的有關精神，進一步做好我縣政策性水稻保險工作，幫助廣大農(nóng)戶規(guī)避化解自然風險，增強農(nóng)業(yè)抗風險能力，結合我縣實際，特制定本方案。
一、基本原則。
（一）政府引導、財政支持。政府把握政策制定、調控和維護穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)，在組織、宣傳等方面發(fā)揮引導作用?？h財政在落實國家有關農(nóng)業(yè)保險補貼及其他扶持政策等方面給予大力支持和保障，確保政策性水稻保險工作順利推進。
（二）統(tǒng)籌兼顧、試點先行。既統(tǒng)籌兼顧國家、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)保險經(jīng)辦機構各方利益，確保政策落實，又考慮我縣及農(nóng)戶的實際，實行部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點，積累經(jīng)驗，逐步推廣。
（三）市場運作、風險控制。本著“量力而行，穩(wěn)步推進，健康發(fā)展”的要求，按照保險經(jīng)營業(yè)務形式和專業(yè)技術手段進行運作。充分發(fā)揮財政補貼保險費的引導作用，逐步建立完善巨災風險保障機制。
二、工作內(nèi)容及試點單位。
（一）工作目標。以2013年水稻種植面積為基數(shù)，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)水稻全部投保。
（二）保險責任。根據(jù)我縣主要災害特點，因暴雨、洪水、內(nèi)。
澇、風災、雹災、凍災、旱災等人力無法抗拒自然災害對保險水稻直接造成損失，按保險條款賠償。
（三）保險金額與保費收繳標準。水稻保險金額300元/畝，保費18元/畝。其中:中央、省、縣財政補貼比例分別為40%、25%、5%，農(nóng)戶承擔30%。其中：試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶承擔的30%保費由縣人民財產(chǎn)保險公司直接向農(nóng)戶收取。該保費在縣人保財險公司出單前一次性繳清，以便出單承保。中央、省、縣財政補貼保費在縣人保財險公司出單后由縣財政核撥。
（四）試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和期限。經(jīng)縣政府研究同意，窯頭鎮(zhèn)、枧頭鎮(zhèn)、百加鎮(zhèn)、潞田鎮(zhèn)及韶口鄉(xiāng)、寶山鄉(xiāng)為首批試點單位。試點期限為二年，即到2016年6月30日止。
三、工作職責。
縣財政局：負責對政策性水稻保險各級財政補貼經(jīng)費測算和組織落實等工作；
試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄內(nèi)政策性水稻保險的組織領導、宣傳發(fā)動、保費收取、辦理投保等工作。
四、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動（6月10日——6月30日）。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照方案要求，做好人員培訓、宣傳發(fā)動工作。
（二）組織實施（7月1日——7月31日）。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門根據(jù)職責分工，分別制定具體的工作實施方案，組織開展承保簽單等工作。
（三）風險管控?？h人保財險公司在水稻受災后，會同相關部門共同做好減災、減損工作，并根據(jù)責任范圍內(nèi)的“七項自然災害”事故情況，及時賠付到位。
（四）總結提高。每年的三月上旬全面總結上一保險年度政策性水稻保險工作情況，報請上級農(nóng)業(yè)保險工作領導小組驗收，表彰工作先進，布置下一保險年度的工作。
五、工作要求。
（一）提高思想認識。開展政策性水稻保險，對建立健全農(nóng)業(yè)風險防范機制，減少自然災害對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響，增強農(nóng)民的災害防范能力具有十分重要的意義。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各有關部門要充分認識到開展政策性水稻保險工作的重要性，切實增強責任感和使命感，精心組織實施，確保各項工作落到實處。
（二）加強組織領導。為確保政策性水稻保險工作順利推進，成立縣政策性水稻保險工作辦公室，辦公室設在縣農(nóng)業(yè)局，由張建明同志任主任，縣農(nóng)業(yè)局羅瑞安、縣人保財險公司賴文紅同志任副主任，縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心歐陽兵、縣人保財險公司劉曉輝同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術綜合站站長，具體負責全縣政策性水稻保險的日常工作。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應成立水稻保險工作領導小組及辦公室，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水稻保險事宜。
印發(fā)方案的通知附件篇四
滬公積金〔20xx〕97號。
各區(qū)(縣)管理部：
為了指導和規(guī)范單位申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金業(yè)務，根據(jù)《上海市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金管理辦法》，制定本操作細則?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
上海市公積金管理中心。
20xx年7月14日。
上海市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金操作細則。
為了指導和規(guī)范單位申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金業(yè)務，根據(jù)《上海市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金管理辦法》，制定本操作細則。
申請范圍。
符合下列條件之一的，單位可以申請單位和職工繳存比例按照各不低于5%繳存住房公積金：
2、自設立之日起三年內(nèi)的符合國家《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)[20xx]300號)明確的小型微型企業(yè)。
印發(fā)方案的通知附件篇五
根據(jù)中央、省、市、縣委《關于做好第二批先進性教育活動整改提高階段工作的通知》要求，在學習動員、分析評議階段工作的基礎上，針對黨委、政府查擺出來的主要問題和群眾反映的意見建議，著重從思想、工作、作風和組織等方面入手，切實抓好整改。要始終堅持以“取得實效”為關鍵，以“成為群眾滿意工程”為目標，繼續(xù)開展“轉變作風、服務基層、聯(lián)系群眾、促進工作”主題實踐活動，進一步牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，一切從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，努力推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設全面發(fā)展；進一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，以民為本，以民為先，以民為重，切實為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，讓群眾真正感受到教育活動的實際效果。
二、基本原則。
以“三個代表”重要思想為指導，以建設“公正、廉潔、務實、高效”的領導班子和改善政府機關作風為目的，以縣委關于認真搞好保持^v^員先進性教育活動整改提高階段工作的要求為標準，以分析評議階段發(fā)現(xiàn)的問題為依據(jù)，在整改提高階段健全和落實各項制度，圍繞“轉變作風、服務基層、聯(lián)系群眾、促進工作”的主題實踐活動的要求，加強機關黨組織建設和黨員干部隊伍建設，認真解決全體黨員和廣大干部在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等方面存在的突出問題，增強宗旨意識，提高履行崗位責任，進一步密切黨同群眾關系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展而努力奮斗。
三、主要內(nèi)容。
（一）強化理論武裝，努力促進基層黨建上新水平。
1、目標要求。
進一步建立和健全領導班子及黨員干部理論學習制度，強化理論學習，端正學風，理論聯(lián)系實際，做到學以致用，不斷提高班子成員和廣大黨員干部的政治思想素質。
2、近期整改重點。
（1）按照先進性教育活動要求，進一步完善黨委中心組學習制度。嚴格按照學習計劃，搞好專題學習。持之以恒學習黨的理論、政策，學習法律、經(jīng)濟、科技等。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學。不僅要真正學得面廣、學得深透、而且要活學活用，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，指導實踐，真正使理論知識用得上，有成效。不斷提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念、提高執(zhí)政能力。
責任單位：黨建辦責任人：
（2）進一步強化機關黨員的理論學習教育。鎮(zhèn)黨委要做好指導督促，對照縣委要求，指導鎮(zhèn)機關各支部進一步建立健全黨員學習制度，堅持領導干部帶頭上黨課，努力促進在機關黨員中形成良好的學習風氣，發(fā)揮好表率作用。
責任單位：鎮(zhèn)黨委責任人：
（3）在廣大干部群眾中繼續(xù)開展法制宣傳教育，引導鎮(zhèn)、村干部進一步提高依法行政的能力和水平。更好服務基層，服務群眾，共同提高鎮(zhèn)村干部和廣大群眾的執(zhí)法意識和遵紀守法的意識。
責任單位：綜治辦責任人：
3、中長期整改重點。
（1）強化理想信念教育。積極引導廣大黨員干部從尚高尚追求，珍惜集體榮譽，珍惜家庭幸福，珍惜黨員形象，比英模人物的思想境界，比軍隊鐵的紀律、比下崗職工的工資待遇，比困難群眾的生活水平，牢固樹立科學的世界觀、人生觀，堅信黨的領導，堅定社會主義信念，自覺抵制各種腐敗思想。
責任單位：鎮(zhèn)紀委責任人：各所站分管領導。
（2）樹立愛崗敬業(yè)觀念。以先進性教育活動為契機，引導廣大黨員思考入黨為了什么，工作為了什么等深刻內(nèi)涵，結合工作崗位實際，加強鎮(zhèn)機關普遍黨員和工作人員的思想教育，引導他們糾正片面認識，做到干一行，愛一行，精一行。通過刻苦鉆研業(yè)務知識，拓寬知識面，增長才干，以旺盛的精力和滿腔熱情做好本職工作，提高工作效率。
責任單位：鎮(zhèn)政府責任人：各所站分管領導。
（二）落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展。
1、目標要求。
按照縣委提出的構建“三個中心”和“四大工程”建設總體要求，明確目標，強化責任，狠抓落實，努力解決經(jīng)濟總量不大，財政收入不大，工業(yè)性生產(chǎn)項目不多，農(nóng)業(yè)基礎設施差，抵御自然災害的能力較弱，農(nóng)民致富門路不多，農(nóng)民增收難度較大等問題。努力爭取完成和超額完成全年工作任務。
2、近期整改重點：
（1）按照縣委、縣政府農(nóng)田基礎設施“百日大會戰(zhàn)”的要求，認真抓好項目的規(guī)劃、設計、審批工作。力爭全鎮(zhèn)各項目在3月份之前全面完成。
責任單位：水利工作站煙草站各村責任人：
（2）加強新村建設和災后生產(chǎn)重建工作，重點抓好“6。21”災民、拆遷安置建房戶以及有關行政村的新村建設工作。要突出抓好農(nóng)田水利基礎設施修復和完善。下階段重點抓好安?？谙侣分练e善段河道清水工程建設；新積、龜山、洋桃等千畝水利設施的維修，有效地提高農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
責任單位：鄉(xiāng)村規(guī)劃建設服務中心、農(nóng)業(yè)服務中心責任人：
（3）圍繞水泥中心建設，盡力支持幫助紅獅集團的基礎設施建設，積極提供服務，為他們排憂解難，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)建設環(huán)境。加快工業(yè)平臺的開發(fā)，扎實推進工業(yè)園區(qū)的建設。認真做好協(xié)調配合，抓好征地、規(guī)劃、賠償?shù)裙ぷ?，吸引更多的企業(yè)項目在我鎮(zhèn)落戶投資。
責任單位：企業(yè)服務中心、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設服務中心、有關行政村責任人：
3、中長期整改重點。
以建設和諧社會為目標，堅持科學發(fā)展觀，抓好“三個文明”建設。把全鎮(zhèn)的工作置于全縣的建設大背景下科學謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展，切實加強調查研究，主攻招商引資，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，堅持走統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、以城市帶動農(nóng)村、以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路。全力抓好“三農(nóng)”工作，大力發(fā)展以煙葉為主的經(jīng)濟作物種植，確保今年農(nóng)民增收；依托龍頭企業(yè)帶動，積極做好龍頭企業(yè)基地引進、建設和發(fā)展；繼續(xù)加大農(nóng)村富余勞動力的培訓和轉移工作力度，切實解決農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生產(chǎn)及長遠發(fā)展問題；抓好人口與計劃生育、教育、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)建設，并加大對不穩(wěn)定因素的排處力度，確保城區(qū)社會穩(wěn)定。班子成員要做到宏觀上站得高、微觀上抓得實，不斷提高領導發(fā)展的能力，駕馭全局的能力，大力弘揚求真務實的作風，沉到基層督查、檢查落實情況，指出問題，及時解決，保證每一項工作布置以后，要按時、按質、按量完成。
責任單位：鎮(zhèn)黨委、政府責任人：領導班子成員。
（三）樹立勤政廉潔形象，切實轉變作風。
1、目標要求。
堅持“八個堅持、八個反對”要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，切實加強和改進黨的作風建設，領導班子要率先垂范，作出表率，廣大黨員通過保持^v^員先進性教育活動，把轉變作風和扎實工作緊密聯(lián)系在一起，努力為人民群眾服務，為經(jīng)濟和社會發(fā)展大局服務。
2、近期的整改重點。
(1)踐行“三個代表”重要思想，以身作則，塑造領導班子勤政愛民的公仆形象。堅持處理好對上負責與對下負責的關系，堅持要求下級做到的，班子首先做到，要求下級不做的，班子首先不做；每一項工作都要抓緊、抓實、抓細、抓到位。多用身影和行動指揮，少用言語指揮，多解決實際問題，多干事少議論。管好自己身邊的工作人員，樹立良好的黨員領導干部形象。
責任人：班子成員。
（2）健全和完善調查研究等各項工作制度，班子成員要深入各村，各所站針對各時期的工作開展調查研究，創(chuàng)造性地開展工作，為黨委政府的各項工作出謀劃策。
責任單位：黨政辦責任人：班子成員。
（3）嚴肅工作紀律，堅持干部職工請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉干好干壞一個樣，多干少干一個樣的局面，形成樂于奉獻，勇于奉獻的正氣。
責任單位：黨政辦責任人：
（4）嚴以律己，甘于奉獻。要牢記“兩個務必”，堅持執(zhí)政為民，保持清政廉潔，帶頭忘我奉獻，做到“自重、自省、自警、自勵”，時時刻刻嚴格約束自己，正確對待個人得失、不計名利、不圖虛名、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎實履行好崗位職責。
責任單位：鎮(zhèn)紀委責任人：鎮(zhèn)領導班子。
3、中長期的整改重點。
切實改進作風，在營造干事氛圍上狠抓落實。干部作風問題，關系黨的形象和生命，關系人心向背和執(zhí)政基礎。目前，我鎮(zhèn)干部隊伍的作風總的來講是好的，但也有不太令人滿意的地方，主要存在“僵、怕、浮、阻”等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象不僅在一般干部中有，在鎮(zhèn)領導班子成員中也不同程度地存在。對此，我們務必采取過硬措施，下大力氣改進。具體講：一是要解決一個“僵”字。就是要解決少數(shù)班子成員和黨員干部中存在的思想僵化，觀念陳舊，墨守陳規(guī)，不思進取，進取創(chuàng)新意識不強的問題。二是要解決一個“怕”字。就是要解決少數(shù)黨員干部中存在怕冒風險，怕?lián)熑危聛G烏紗帽，縮手縮腳，不敢大膽探索，工作只求過得去，不求有突破的問題。三是要解決一個“浮”字。就是要解決少數(shù)黨員干部中存在的工作飄浮，沉不下去，上自由班，想來就來，想走就走，心思和精力沒有放在工作落實上的問題。四是要解決一個“阻”字。就是要解決少數(shù)班子成員以及部門單位存在的大局意識不強，服從意識不濃，只顧部門利益，不顧全局利益，對鎮(zhèn)黨級的決策，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或搞上有政策，下有對策，相互推諉，政令不暢，“中梗阻”現(xiàn)象的問題?？傊ㄟ^改進作風，在全鎮(zhèn)努力營造“埋頭苦干、少說多干、真抓實干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，把全鎮(zhèn)干部群眾的智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。
四、堅持取信于民，在加強黨執(zhí)政能力建設上狠抓落實.
1、目標要求。
從思想、組織和作風上，全面加強黨委自身建設和基層黨組織建設，建立健全各項制度，充分發(fā)揮黨委的龍頭作用，把黨委和基層黨組織建設成為農(nóng)村工作堅強的領導核心。
2、近期的整改重點。
（1）領導班子把學習放在首位，制定切實可行的學習制度，并加以落實，以此提高班子的.整體素質和工作水平，強化服務意識，切實履行工作職責，推動各項工作發(fā)展。
責任人：鎮(zhèn)領導班子成員。
（2）加強農(nóng)村基層組織建設的領導，按照五好的目標要求，抓好村級基層組織建設，落實“三會一課”，農(nóng)村基層組織建設六項制度，把農(nóng)村黨支部建設成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領群眾勤勞致富的堅強堡壘。
責任單位：鎮(zhèn)黨委責任人：
（3）認真按照村務公開、民主管理的要求，抓好村級各類重大項目公開招投標和財務的監(jiān)督管理，機關企事業(yè)單位所站必須按照政事務公開的要求，公開辦事程序，嚴格財務管理，控制非生產(chǎn)性開支。
責任單位：農(nóng)業(yè)服務中心責任人：各分管領導。
3、中長期要整改的。
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，切實加強和改進黨的思想、組織、作風建設，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要切實加強領導班子建設。要按照黨的執(zhí)政能力建設的要求，在提高思想政治水平上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在增進班子團結上下功夫，在優(yōu)化班子結構上下功夫，把鎮(zhèn)、村兩級干部班子建設成為堅強的領導核心。就我鎮(zhèn)而言，要結合明年鎮(zhèn)、村換屆工作，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到各個重要崗位上來，提高鎮(zhèn)、村班子的整體素質。二要切實加強隊伍素質建設。要以這次先進性教育活動為契機，進一步加強和改進干部隊伍理論學習，真正提高黨員干部的政策理論水平。要堅持以服務基層、服務群眾為根本，進一步轉變黨員干部的工作作風，深入實際，深入群眾，特別是要到條件差、困難大、群眾意見多的地方去，加強具體指導，解決突出問題，推動各項工作的迅速落實（責任領導：黃居和）；三要切實加強黨風廉政建設。要把黨風廉政教育作為第一道關口，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)加強反腐倡廉制度建設，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗問題。要繼續(xù)采取有效措施，認真落實黨風廉政建設責任制，認真解決鎮(zhèn)、村領導干部廉潔自律方面的突出問題，讓群眾真正感受到先進性教育活動出現(xiàn)的新變化。
^v^**縣**鎮(zhèn)委員會。
印發(fā)方案的通知附件篇六
為深入貫徹落實市委第xx屆一次會議精神，全力抓好下半年經(jīng)濟工作的落實，轉變作風、振奮精神、提升士氣，區(qū)政府決定對全年工作任務進行再分解、再推動，擬召開全區(qū)“狠抓落實”工作會議。特制定方案如下。
一、會議時間：
20xx年7月26日下午2：00。
二、會議地點：
xx宮6101會議廳。
三、參加人員：
發(fā)改局、經(jīng)信局、招商局、^v^全體人員。
四、會議主持：
常務副區(qū)長宿奎勛。
五、會議議程：
1、副區(qū)長王xx通報全區(qū)上半年經(jīng)濟運行情況。
2、部門發(fā)言。
(1)發(fā)改局圍繞項目建設服務抓落實發(fā)言。
(2)經(jīng)信局圍繞工業(yè)經(jīng)濟指標抓落實發(fā)言。
(3)財政局圍繞財稅征收、節(jié)減支出抓落實發(fā)言。
(4)城建局圍繞城市基礎建設抓落實發(fā)言。
(5)人社局圍繞社會保障抓落實發(fā)言。
(6)建委分局圍繞xx基地基礎設施建設抓落實發(fā)言。
3、高新區(qū)副主任楊xx高新區(qū)下半年重點工作講話。
4、區(qū)長宋多金做總結講話。
六、會議分工。
1、區(qū)政府辦負責起草宋區(qū)長講話材料，負責會議通知、材料印發(fā)、會場布置等會務工作。
2、區(qū)發(fā)改局負責起草上半年經(jīng)濟運行情況通報材料。
3、請各發(fā)言部門認真研究發(fā)言主題，并于7月18日(周一)前將發(fā)言材料送分管區(qū)長審核，發(fā)言材料不超過5分鐘。
印發(fā)方案的通知附件篇七
局屬各單位、科室：
現(xiàn)將局《2010年度年度考核工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真組織實施本部門的年度考核工作，并按時上報有關材料。
二〇一〇年十二月三十日。
xx縣規(guī)劃和都市治理局2010年度考核工作實施方案。
按照縣委組織部、縣人社局《關于做好2010年度全縣機關事業(yè)單位工作人員年度考核的通知》（xxx﹝2010﹞44號）文件精神，特制定本年度考核工作實施方案：
一、考核范疇、對象和目的全局在編在崗科以下機關公務員、工勤人員、事業(yè)單位專業(yè)技術人員，為年度考核范疇和對象。
通過考核，客觀公平，實事求是地評判機關公務員、工勤人員、事業(yè)單位專業(yè)技術人員的德才表現(xiàn)、履行崗位職責和完成工作任務情形；考核結果作為獎勵、晉升、聘用、辭退和調整工作待遇的依據(jù)。
二、考核依據(jù)和內(nèi)容。
2010年度考核工作，嚴格按照《xx省公務員考核實施方法（試行）》和市委組織部、市人社局《關于做好2010年度全市機關事業(yè)單位工作人員年度考核的通知》以及《xx省事業(yè)單位工作人員考核實施方法（試行）》和《xx省事業(yè)單位人員聘用制暫行方法》等文件的要求進行。
考核內(nèi)容為德、能、勤、績、廉五個方面（專業(yè)技術人員以崗位職責和承擔的工作任務為基礎）。全體考核人員應客觀公平地考評自己、考核不人，客觀填寫《國家行政機關工作人員年度考核登記表》、《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。
三、考核評判標準和優(yōu)秀等次的比例。
（一）國家公務員考核結果為優(yōu)秀、稱職、差不多稱職、不稱職四個等次。各等次評判的差不多標準是：
優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治業(yè)務學習抓得緊，榜樣遵守各項規(guī)章制度，熟悉業(yè)務，工作勤奮，有創(chuàng)新精神，成績突出。年度考核民主測評優(yōu)秀的，可作為確定優(yōu)秀等次范疇，并經(jīng)局考核領導組和局領導班子審核確定。
稱職：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治業(yè)務學習抓的較，自覺遵守各項規(guī)章制度，熟悉或比較熟悉業(yè)務，工作主動，能夠完成工作任務。
差不多稱職：思想政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)一樣，在個不方面表現(xiàn)較差。不稱職：有下列情形之一者，應列為不稱職等次范疇，并經(jīng)單位領導集體審核確定：
1、政治業(yè)務素養(yǎng)差。難以適應本職工作要求。2、工作責任心不強，不能完成當年工作目標任務。3、工作失職，造成重大經(jīng)濟缺失或嚴峻社會阻礙。
4、曠工及無正當理由，連續(xù)達到10至15天，或一年內(nèi)累計達到20至30天。
5、年度考核民主測評不稱職。
（二）事業(yè)單位工作人員年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。各等次評判差不多標準是：
優(yōu)秀：業(yè)務工作成績突出，所做工作受上級機關表彰獎勵和本年度做出突出奉獻的人員，可列入優(yōu)秀等次范疇。
合格：民主測評沒有達到合格標準的，應先以警告，期限3至6個月，警告期滿有明顯改進，可定為合格等次；仍表現(xiàn)不行的定為不合格等次。
不合格：有下列情形之一者，應列為不合格等次范疇。1、年度受黨內(nèi)嚴峻警告以上黨紀處分。
2、工作失職，造成重大經(jīng)濟缺失或嚴峻社會阻礙。
3、曠工及無正當理由超假，連續(xù)達到10至15天，或一年內(nèi)累計達20至30天。
4、年度考核民主測評不合格。四、優(yōu)秀等次比例。
機關工作人員和事業(yè)單位工作人中考核優(yōu)秀等次人員數(shù)比例操縱在本單位實際參加考核人數(shù)的15%以內(nèi)。
在2010年獲得目標任務績效先進單位獎勵的，優(yōu)秀等次比例可提升到20%，但實施考核前須將優(yōu)秀等次比例和有關依據(jù)報考核主管部門審核。
年度考核實行分級分層民主測評，以民主測評得分作為確定考核結果的重要依據(jù)。采取局領導班子成員和群眾兩個層次進行測評，按照5∶5的比例測評。
五、考核程序和時刻安排（一）預備時期（2010年12月28日至2011年元月4日）。召開考核領導組會議，制定考核實施方案，考核動員。
（二）考核時期（2011年元月5日至元月15日）。
1、個人總結。被考核人員按照考核內(nèi)容和標準，對崗位職責履行情形和工作任務完成情形撰寫個人總結或述職報告，并填寫《考核登記表》于元月10日前報送局辦公室。
2、述職。按照我局實際，組織被考核人在一定范疇內(nèi)述職。各局屬單位、科室要緊負責人由局黨委統(tǒng)一安排，由局派考評小組負責監(jiān)督考評（具體時刻另行通知），其他人員在本單位自行組織內(nèi)述職，先由個人述職，再互相評議。
3、測評。按照考核評判標準，無記名填寫《年度考核民主測評表》后，當天投入局測評箱內(nèi)，由考核組密封和開箱，及時匯總考核得分。
4、評鑒。主管部門領導按照個人總結及平常考核情形，實事求是地提出評鑒意見。
5、考核小組審核?？己私M依據(jù)被考核人員量化考核得分情形，排出位次，提出考核等次意見。
6、局領導集體研究確定考核等次。
7、公示優(yōu)秀等次人選。對擬確定考核優(yōu)秀等次人選，在局內(nèi)進行公示，時刻3天，同意群眾監(jiān)督。公示無異議后，正式確定為優(yōu)秀等次。
（三）總結上報時期（2月1日至28日）。
對年度考核工作進行總結，向縣委組織部、縣人社局報送審核材料；向個人通知考核結果，被考核人員簽署意見。
六、考核要求：
1、要提升對年度考核工作的認識，增強自覺性。通過動員、學習討論，提升認識，端正態(tài)度，每個考核對象都要嚴肅對待，自覺參與。
2、堅持標準，實事求是。要凈化考核環(huán)境，營造公平、公平的考核氛圍。個人的總結、述職、測評表要客觀公平。本著對組織和個人高度負責的態(tài)度，尊重事實，出于公心，實事求是地評判自己和測評不人。堅持考核標準，不弄虛作假，不循私舞弊。3、規(guī)范程序，認真操作。年度考核工作要按照規(guī)定的程序進行，各單位要按《實施方案》要求，認真抓好落實。防止形式主義，走過場，保質保量按時完成任務。
印發(fā)方案的通知附件篇八
根據(jù)中央、省、市、縣委《做好第二批先進性教育活動整改提高階段工作的通知》要求，在學習動員、分析評議階段工作的基礎上，針對黨委、政府查擺出來的主要問題和群眾反映的意見建議，著重從思想、工作、作風和組織等方面入手，切實抓好整改。要始終堅持以“取得實效”為關鍵，以“成為群眾滿意工程”為目標，繼續(xù)開展“轉變作風、服務基層、聯(lián)系群眾、促進工作”主題實踐活動，進一步牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，一切從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，努力推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設全面發(fā)展；進一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，以民為本，以民為先，以民為重，切實為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，讓群眾真正感受到教育活動的實際效果。
二、基本原則。
以“三個代表”重要思想為指導，以建設“公正、廉潔、務實、高效”的領導班子和改善政府機關作風為目的，以縣委關于認真搞好保持^v^員先進性教育活動整改提高階段工作的要求為標準，以分析評議階段發(fā)現(xiàn)的問題為依據(jù)，在整改提高階段健全和落實各項制度，圍繞“轉變作風、服務基層、聯(lián)系群眾、促進工作”的主題實踐活動的要求，加強機關黨組織建設和黨員干部隊伍建設，認真解決全體黨員和廣大干部在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等方面存在的突出問題，增強宗旨意識，提高履行崗位責任，進一步密切黨同群眾關系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展而努力奮斗。
三、主要內(nèi)容。
（一）強化理論武裝，努力促進基層黨建上新水平。
1、目標要求。
進一步建立和健全領導班子及黨員干部理論學習制度，強化理論學習，端正學風，理論聯(lián)系實際，做到學以致用，不斷提高班子成員和廣大黨員干部的政治思想素質。
2、近期整改重點。
（1）按照先進性教育活動要求，進一步完善黨委中心組學習制度。嚴格按照學習計劃，搞好專題學習。持之以恒學習黨的理論、政策，學習法律、經(jīng)濟、科技等。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學。不僅要真正學得面廣、學得深透、而且要活學活用，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，指導實踐，真正使理論知識用得上，有成效。不斷提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念、提高執(zhí)政能力。
責任單位：黨建辦責任人：
（2）進一步強化機關黨員的理論學習教育。鎮(zhèn)黨委要做好指導督促，對照縣委要求，指導鎮(zhèn)機關各支部進一步建立健全黨員學習制度，堅持領導干部帶頭上黨課，努力促進在機關黨員中形成良好的學習風氣，發(fā)揮好表率作用。
責任單位：鎮(zhèn)黨委責任人：
（3）在廣大干部群眾中繼續(xù)開展法制宣傳教育，引導鎮(zhèn)、村干部進一步提高依法行政的能力和水平。更好服務基層，服務群眾，共同提高鎮(zhèn)村干部和廣大群眾的執(zhí)法意識和遵紀守法的意識。
責任單位：綜治辦責任人：
3、中長期整改重點。
（1）強化理想信念教育。積極引導廣大黨員干部從尚高尚追求，珍惜集體榮譽，珍惜家庭幸福，珍惜黨員形象，比英模人物的思想境界，比軍隊鐵的紀律、比下崗職工的工資待遇，比困難群眾的生活水平，牢固樹立科學的世界觀、人生觀，堅信黨的領導，堅定社會主義信念，自覺抵制各種腐敗思想。
責任單位：鎮(zhèn)紀委責任人：各所站分管領導。
（2）樹立愛崗敬業(yè)觀念。以先進性教育活動為契機，引導廣大黨員思考入黨為了什么，工作為了什么等深刻內(nèi)涵，結合工作崗位實際，加強鎮(zhèn)機關普遍黨員和工作人員的思想教育，引導他們糾正片面認識，做到干一行，愛一行，精一行。通過刻苦鉆研業(yè)務知識，拓寬知識面，增長才干，以旺盛的精力和滿腔熱情做好本職工作，提高工作效率。
責任單位：鎮(zhèn)政府責任人：各所站分管領導。
（二）落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展。
1、目標要求。
按照縣委提出的構建“三個中心”和“四大工程”建設總體要求，明確目標，強化責任，狠抓落實，努力解決經(jīng)濟總量不大，財政收入不大，工業(yè)性生產(chǎn)項目不多，農(nóng)業(yè)基礎設施差，抵御自然災害的能力較弱，農(nóng)民致富門路不多，農(nóng)民增收難度較大等問題。努力爭取完成和超額完成全年工作任務。
2、近期整改重點：
（1）按照縣委、縣政府農(nóng)田基礎設施“百日大會戰(zhàn)”的要求，認真抓好項目的規(guī)劃、設計、審批工作。力爭全鎮(zhèn)各項目在3月份之前全面完成。
（2）加強新村建設和災后生產(chǎn)重建工作，重點抓好“6。21”災民、拆遷安置建房戶以及有關行政村的新村建設工作。要突出抓好農(nóng)田水利基礎設施修復和完善。下階段重點抓好安?？谙侣分练e善段河道清水工程建設；新積、龜山、洋桃等千畝水利設施的維修，有效地提高農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
責任單位：鄉(xiāng)村規(guī)劃建設服務中心、農(nóng)業(yè)服務中心責任人：
（3）圍繞水泥中心建設，盡力支持幫助紅獅集團的基礎設施建設，積極提供服務，為他們排憂解難，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)建設環(huán)境。加快工業(yè)平臺的開發(fā)，扎實推進工業(yè)園區(qū)的建設。認真做好協(xié)調配合，抓好征地、規(guī)劃、賠償?shù)裙ぷ?，吸引更多的企業(yè)項目在我鎮(zhèn)落戶投資。
責任單位：企業(yè)服務中心、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設服務中心、有關行政村責任人：
3、中長期整改重點。
以建設和諧社會為目標，堅持科學發(fā)展觀，抓好“三個文明”建設。把全鎮(zhèn)的工作置于全縣的建設大背景下科學謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展，切實加強調查研究，主攻招商引資，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，堅持走統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、以城市帶動農(nóng)村、以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路。全力抓好“三農(nóng)”工作，大力發(fā)展以煙葉為主的經(jīng)濟作物種植，確保今年農(nóng)民增收；依托龍頭企業(yè)帶動，積極做好龍頭企業(yè)基地引進、建設和發(fā)展；繼續(xù)加大農(nóng)村富余勞動力的培訓和轉移工作力度，切實解決農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生產(chǎn)及長遠發(fā)展問題；抓好人口與計劃生育、教育、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)建設，并加大對不穩(wěn)定因素的排處力度，確保城區(qū)社會穩(wěn)定。班子成員要做到宏觀上站得高、微觀上抓得實，不斷提高領導發(fā)展的能力，駕馭全局的能力，大力弘揚求真務實的作風，沉到基層督查、檢查落實情況，指出問題，及時解決，保證每一項工作布置以后，要按時、按質、按量完成。
責任單位：鎮(zhèn)黨委、政府責任人：領導班子成員。
（三）樹立勤政廉潔形象，切實轉變作風。
1、目標要求。
堅持“八個堅持、八個反對”要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，切實加強和改進黨的作風建設，領導班子要率先垂范，作出表率，廣大黨員通過保持^v^員先進性教育活動，把轉變作風和扎實工作緊密聯(lián)系在一起，努力為人民群眾服務，為經(jīng)濟和社會發(fā)展大局服務。
2、近期的整改重點。
(1)踐行“三個代表”重要思想，以身作則，塑造領導班子勤政愛民的公仆形象。堅持處理好對上負責與對下負責的關系，堅持要求下級做到的，班子首先做到，要求下級不做的，班子首先不做；每一項工作都要抓緊、抓實、抓細、抓到位。多用身影和行動指揮，少用言語指揮，多解決實際問題，多干事少議論。管好自己身邊的工作人員，樹立良好的黨員領導干部形象。
責任人：班子成員。
（2）健全和完善調查研究等各項工作制度，班子成員要深入各村，各所站針對各時期的工作開展調查研究，創(chuàng)造性地開展工作，為黨委政府的各項工作出謀劃策。
責任單位：黨政辦責任人：班子成員。
（3）嚴肅工作紀律，堅持干部職工請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉干好干壞一個樣，多干少干一個樣的局面，形成樂于奉獻，勇于奉獻的正氣。
責任單位：黨政辦責任人：
（4）嚴以律己，甘于奉獻。要牢記“兩個務必”，堅持執(zhí)政為民，保持清政廉潔，帶頭忘我奉獻，做到“自重、自省、自警、自勵”，時時刻刻嚴格約束自己，正確對待個人得失、不計名利、不圖虛名、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎實履行好崗位職責。
責任單位：鎮(zhèn)紀委責任人：鎮(zhèn)領導班子。
3、中長期的整改重點。
切實改進作風，在營造干事氛圍上狠抓落實。干部作風問題，關系黨的形象和生命，關系人心向背和執(zhí)政基礎。目前，我鎮(zhèn)干部隊伍的作風總的來講是好的，但也有不太令人滿意的地方，主要存在“僵、怕、浮、阻”等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象不僅在一般干部中有，在鎮(zhèn)領導班子成員中也不同程度地存在。對此，我們務必采取過硬措施，下大力氣改進。具體講：一是要解決一個“僵”字。就是要解決少數(shù)班子成員和黨員干部中存在的思想僵化，觀念陳舊，墨守陳規(guī)，不思進取，進取創(chuàng)新意識不強的問題。二是要解決一個“怕”字。就是要解決少數(shù)黨員干部中存在怕冒風險，怕?lián)熑?，怕丟烏紗帽，縮手縮腳，不敢大膽探索，工作只求過得去，不求有突破的問題。三是要解決一個“浮”字。就是要解決少數(shù)黨員干部中存在的工作飄浮，沉不下去，上自由班，想來就來，想走就走，心思和精力沒有放在工作落實上的問題。四是要解決一個“阻”字。就是要解決少數(shù)班子成員以及部門單位存在的大局意識不強，服從意識不濃，只顧部門利益，不顧全局利益，對鎮(zhèn)黨級的決策，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或搞上有政策，下有對策，相互推諉，政令不暢，“中梗阻”現(xiàn)象的問題。總之，要通過改進作風，在全鎮(zhèn)努力營造“埋頭苦干、少說多干、真抓實干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，把全鎮(zhèn)干部群眾的智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。
四、堅持取信于民，在加強黨執(zhí)政能力建設上狠抓落實.
1、目標要求。
從思想、組織和作風上，全面加強黨委自身建設和基層黨組織建設，建立健全各項制度，充分發(fā)揮黨委的龍頭作用，把黨委和基層黨組織建設成為農(nóng)村工作堅強的領導核心。
2、近期的整改重點。
（1）領導班子把學習放在首位，制定切實可行的學習制度，并加以落實，以此提高班子的.整體素質和工作水平，強化服務意識，切實履行工作職責，推動各項工作發(fā)展。
責任人：鎮(zhèn)領導班子成員。
（2）加強農(nóng)村基層組織建設的領導，按照五好的目標要求，抓好村級基層組織建設，落實“三會一課”，農(nóng)村基層組織建設六項制度，把農(nóng)村黨支部建設成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領群眾勤勞致富的堅強堡壘。
責任單位：鎮(zhèn)黨委責任人：
（3）認真按照村務公開、民主管理的要求，抓好村級各類重大項目公開招投標和財務的監(jiān)督管理，機關企事業(yè)單位所站必須按照政事務公開的要求，公開辦事程序，嚴格財務管理，控制非生產(chǎn)性開支。
責任單位：農(nóng)業(yè)服務中心責任人：各分管領導。
3、中長期要整改的。
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，切實加強和改進黨的思想、組織、作風建設，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要切實加強領導班子建設。要按照黨的執(zhí)政能力建設的要求，在提高思想政治水平上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在增進班子團結上下功夫，在優(yōu)化班子結構上下功夫，把鎮(zhèn)、村兩級干部班子建設成為堅強的領導核心。就我鎮(zhèn)而言，要結合明年鎮(zhèn)、村換屆工作，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到各個重要崗位上來，提高鎮(zhèn)、村班子的整體素質。二要切實加強隊伍素質建設。要以這次先進性教育活動為契機，進一步加強和改進干部隊伍理論學習，真正提高黨員干部的政策理論水平。要堅持以服務基層、服務群眾為根本，進一步轉變黨員干部的工作作風，深入實際，深入群眾，特別是要到條件差、困難大、群眾意見多的地方去，加強具體指導，解決突出問題，推動各項工作的迅速落實（責任領導：黃居和）；三要切實加強黨風廉政建設。要把黨風廉政教育作為第一道關口，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)加強反腐倡廉制度建設，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗問題。要繼續(xù)采取有效措施，認真落實黨風廉政建設責任制，認真解決鎮(zhèn)、村領導干部廉潔自律方面的突出問題，讓群眾真正感受到先進性教育活動出現(xiàn)的新變化。
^v^**縣**鎮(zhèn)委員會。
印發(fā)方案的通知附件篇九
各省、自治區(qū)、直轄市學位委員會、教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設兵團教育局，有關部門（單位）教育司（局），中國人民解放軍學位委員會，教育部直屬高等學校：
國務院學位委員會第31次會議審議通過了《中醫(yī)專業(yè)學位設置方案》，決定在我國獨立設置中醫(yī)專業(yè)學位，現(xiàn)將《中醫(yī)專業(yè)學位設置方案》印發(fā)給你們。
印發(fā)方案的通知附件篇十
（國務院學位委員會第二十八次會議審議通過）。
一、為適應創(chuàng)新型國家建設需要，完善我國工程技術人才培養(yǎng)體系，設置工程博士專業(yè)學位。
三、工程博士專業(yè)學位獲得者應具有相關工程技術領域堅實寬廣的理論基礎和系統(tǒng)深入的專門知識；具備解決復雜工程技術問題、進行工程技術創(chuàng)新以及規(guī)劃和組織實施工程技術研究開發(fā)工作的能力；在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工程技術進步方面作出創(chuàng)造性成果。
四、工程博士專業(yè)學位研究生由經(jīng)國務院學位委員會授權的高等學校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)。工程博士專業(yè)學位由高等學校授予。
五、工程博士專業(yè)學位的招生對象，一般應已獲得碩士學位，并具有較好的工程技術理論基礎和較強的工程實踐能力。
六、工程博士專業(yè)學位課程體系應根據(jù)培養(yǎng)對象的特點和培養(yǎng)目標要求設計。實行多學科交叉培養(yǎng)和導師團隊聯(lián)合指導。
七、工程博士的學位論文工作應與解決重大工程技術問題、實現(xiàn)企業(yè)技術進步和推動產(chǎn)業(yè)升級緊密結合，學位論文能反映學位申請者的貢獻及創(chuàng)造性成果。
八、工程博士專業(yè)學位證書格式由國務院學位委員會辦公室制定，學位獲得者的學位證書由學位授予單位頒發(fā)。
九、國務院學位委員會和教育部成立全國工程博士專業(yè)學位教育指導委員會，對工程博士專業(yè)學位研究生教育進行指導。
印發(fā)方案的通知附件篇十一
規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)股權融資行為，懲治通過互聯(lián)網(wǎng)從事非法發(fā)行證券、非法集資等非法金融活動，切實保護投資者合法權益。建立和完善長效機制，實現(xiàn)規(guī)范與發(fā)展并舉、創(chuàng)新與防范風險并重，為股權眾籌融資試點創(chuàng)造良好環(huán)境，切實發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)股權融資支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的積極作用。一是通過全覆蓋的集中排查，全面掌握互聯(lián)網(wǎng)股權融資現(xiàn)狀。對排查中發(fā)現(xiàn)并確認的問題，依法依規(guī)責令整改;對有關機構和個人逾期不改或整改不力的，予以嚴肅處理。二是集中力量查處一批涉及互聯(lián)網(wǎng)股權融資的非法金融活動案件，依法嚴肅處理涉案機構和人員，對典型案件予以曝光，對不法分子起到震懾作用。三是加大有關政策法規(guī)的宣傳解讀，使投資者和互聯(lián)網(wǎng)股權融資從業(yè)機構及人員了解和掌握有關規(guī)定，增強依法經(jīng)營、審慎投資的意識。四是進一步健全法規(guī)制度，完善監(jiān)管長效機制，為互聯(lián)網(wǎng)股權融資健康發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
(二)工作原則。
高度重視，加強協(xié)作。各有關部門、各省級人民政府要高度重視，加強組織領導，完善工作機制，堅持部門與地方條塊聯(lián)動、協(xié)作配合。
周密部署，全面排查。結合互聯(lián)網(wǎng)股權融資的特點，擬定具體方案，精心組織實施，全面排查和糾正違法違規(guī)行為，落實證券法等法律法規(guī)和《指導意見》的相關要求。
突出重點，集中整治。既要堅持問題導向，對當前存在的突出問題開展重點整治，有力打擊各類非法證券活動及非法集資行為;又要集中整治不規(guī)范行為，消除風險隱患，實現(xiàn)風險有效整治和監(jiān)管全面覆蓋。
積極穩(wěn)妥，講究策略。講究方式方法，把握力度節(jié)奏，妥善化解存量風險，有效控制增量風險，防范風險蔓延和疊加，切實管控好整治過程中產(chǎn)生的風險，嚴守不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性金融風險的底線。
近遠結合，注重實效。既要立足當前，切實防范化解互聯(lián)網(wǎng)股權融資領域存在的風險，對違法違規(guī)行為形成有效震懾;又要著眼長遠，以專項整治為契機，及時總結提煉經(jīng)驗，建立健全互聯(lián)網(wǎng)股權融資長效監(jiān)管機制。
印發(fā)方案的通知附件篇十二
一是互聯(lián)網(wǎng)股權融資平臺(以下簡稱平臺)以“股權眾籌”等名義從事股權融資業(yè)務。
二是平臺以“股權眾籌”名義募集私募股權投資基金。
三是平臺上的融資者未經(jīng)批準，擅自公開或者變相公開發(fā)行股票。
四是平臺通過虛構或夸大平臺實力、融資項目信息和回報等方法，進行虛假宣傳，誤導投資者。
五是平臺上的融資者欺詐發(fā)行股票等金融產(chǎn)品。
六是平臺及其工作人員挪用或占用投資者資金。
七是平臺和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房地產(chǎn)中介機構以“股權眾籌”名義從事非法集資活動。
八是證券公司、基金公司和期貨公司等持牌金融機構與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作，違法違規(guī)開展業(yè)務。
(二)工作要求。
1.明確界限。平臺及平臺上的融資者進行互聯(lián)網(wǎng)股權融資，嚴禁從事以下活動：
一是擅自公開發(fā)行股票。向不特定對象發(fā)行股票或向特定對象發(fā)行股票后股東累計超過200人的，為公開發(fā)行，應依法報經(jīng)證監(jiān)會核準。未經(jīng)核準擅自發(fā)行的，屬于非法發(fā)行股票。
二是變相公開發(fā)行股票。向特定對象發(fā)行股票后股東累計不超過200人的，為非公開發(fā)行。非公開發(fā)行股票及其股權轉讓，不得采用廣告、公告、廣播、電話、傳真、信函、推介會、說明會、網(wǎng)絡、短信、公開勸誘等公開方式或變相公開方式向社會公眾發(fā)行，不得通過手機app、微信公眾號、qq群和微信群等方式進行宣傳推介。嚴禁任何公司股東自行或委托他人以公開方式向社會公眾轉讓股票。向特定對象轉讓股票，未依法報經(jīng)證監(jiān)會核準的，股票轉讓后公司股東累計不得超過200人。
三是非法開展私募基金管理業(yè)務。根據(jù)證券投資基金法、私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法等有關規(guī)定，私募基金管理人不得向合格投資者之外的單位和個人募集資金，不得變相亂集資，不得向不特定對象宣傳推介，不得通過分拆、分期、與資產(chǎn)管理計劃嵌套等方式變相增加投資者數(shù)量，合格投資者累計不得超過200人，合格投資者的標準應當符合私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法的規(guī)定。
四是非法經(jīng)營證券業(yè)務。股票承銷、經(jīng)紀(代理買賣)、證券投資咨詢等證券業(yè)務由證監(jiān)會依法批準設立的證券機構經(jīng)營，未經(jīng)證監(jiān)會批準，其他任何機構和個人不得經(jīng)營證券業(yè)務，不得向投資人提供購買建議。
五是對金融產(chǎn)品和業(yè)務進行虛假違法廣告宣傳。平臺及融資者發(fā)布的信息應當真實準確，不得違反相關法律法規(guī)規(guī)定，不得虛構項目誤導或欺詐投資者，不得進行虛假陳述和誤導性宣傳。宣傳內(nèi)容涉及的事項需要經(jīng)有權部門許可的，應當與許可的內(nèi)容相符合。
六是挪用或占用投資者資金。根據(jù)《指導意見》，互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)機構應當嚴格落實客戶資金第三方存管制度，對客戶資金進行管理和監(jiān)督，實現(xiàn)客戶資金與自身資金分賬管理，平臺應嚴格落實客戶資金第三方存管制度。平臺及其工作人員，不得利用職務上的便利，將投資者資金非法占為己有，或挪用歸個人使用、借貸給他人、進行營利或非法活動。
此外，對于證券公司、基金公司和期貨公司等持牌金融機構與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作開展業(yè)務的情況進行排查，持牌金融機構不得與未取得相應業(yè)務資質的互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)機構開展合作，持牌金融機構與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作開展業(yè)務不得違反相關法律法規(guī)規(guī)定，不得通過互聯(lián)網(wǎng)跨界開展金融活動進行監(jiān)管套利。
2.分類處置。對于整治中發(fā)現(xiàn)以“股權眾籌”等名義從事股權融資業(yè)務或募集私募股權投資基金的，積極予以規(guī)范。發(fā)現(xiàn)涉嫌非法發(fā)行股票或非法從事證券活動的，按照打擊非法證券活動工作機制予以查處。發(fā)現(xiàn)涉嫌非法集資的，按照處置非法集資工作機制予以查處。發(fā)現(xiàn)存在虛假陳述或誤導性宣傳行為的，依據(jù)相關法律法規(guī)進行處理。發(fā)現(xiàn)發(fā)布的網(wǎng)絡信息內(nèi)容違反相關規(guī)定的，按照互聯(lián)網(wǎng)信息管理規(guī)定予以處理。發(fā)現(xiàn)挪用或占用投資者資金、欺詐發(fā)行等涉嫌犯罪行為的，依法追究刑事責任。
查處違法違規(guī)行為過程中，要區(qū)別情況，分類處理。對違法情節(jié)輕微、主動整改、有效控制風險、積極消除危害后果的，依法從輕處理;對違法情節(jié)嚴重、拒不配合整改、提供虛假情況或造成嚴重后果的，依法從重處罰。
印發(fā)方案的通知附件篇十三
從國務院學位委員會辦公室了解到，經(jīng)國務院學位委員會第二十八次會議審議通過，我國將設置工程博士專業(yè)學位，至此我國博士層次專業(yè)學位已經(jīng)增加到5個種類。
設置工程博士的目的是為了適應創(chuàng)新型國家建設對高層次工程技術人才特別是能夠發(fā)揮領軍作用的高端人才的需求，完善我國工程技術人才培養(yǎng)體系。其培養(yǎng)目標要使工程博士學位獲得者能具有相關工程技術領域堅實寬廣的理論基礎和系統(tǒng)深入的專門知識；具備把握產(chǎn)業(yè)和工程技術發(fā)展方向、規(guī)劃和組織實施工程技術研究開發(fā)工作的知識與能力；在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工程技術進步方面作出創(chuàng)造性成果。工程博士由高等學校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)，由高等學校授予學位。
當前，高層次工程技術領軍人才的匱乏是制約企業(yè)創(chuàng)新能力和國際市場競爭力提升的.重要因素。培養(yǎng)一大批高層次工程技術領軍人才特別是造就一批能夠發(fā)揮領軍作用的高端人才，是我國高等工程教育面臨的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務。工程博士專業(yè)學位的設置是實現(xiàn)校企結合、國內(nèi)與國際合作，高起點、高質量推進高層次工程技術人才培養(yǎng)工作的重要制度創(chuàng)新和制度支撐。同時，也對豐富我國專業(yè)學位種類，穩(wěn)步發(fā)展博士層次專業(yè)學位教育起到積極促進作用。
專業(yè)學位（professionaldegree）是相對于學術型學位而言的學位類型，旨在培養(yǎng)適應特定行業(yè)或職業(yè)實際工作需要的具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和實踐能力的高層次應用型人才。
我國現(xiàn)已基本形成了以碩士學位為主，博士、碩士、學士三個學位層次并存的專業(yè)學位教育體系。目前，碩士層次專業(yè)學位已有金融碩士等39種，博士層次專業(yè)學位有口腔醫(yī)學博士、教育博士、獸醫(yī)博士、臨床醫(yī)學博士、工程博士共5種，學士層次專業(yè)學位有建筑學1種。
中國大學網(wǎng)：專業(yè)學位
印發(fā)方案的通知附件篇十四
局機關各科室、濱海藥檢所:。
為認真貫徹落實全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，進一步加強對對全縣食品藥品質量的安全監(jiān)管，切實做好機關安全工作，消除各類安全隱患，經(jīng)局務會研究，決定在全縣食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和局機關內(nèi)，集中開展一次食品藥品質量及機關安全工作專項檢查活動。根據(jù)縣有關部門及局領導要求，結合我局工作實際，現(xiàn)制定安全工作專項檢查活動方案如下：
一、指導思想。
全面貫徹落實全縣安全工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，深化對“安全發(fā)展”科學內(nèi)涵的認識，不斷增強全縣食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質量安全意識及機關工作人員安全生產(chǎn)意識，進一步強化食品藥品質量安全監(jiān)管工作，認真督查和檢查相關部門和企業(yè)深入開展食品藥品質量安全檢查工作，排查整改各種安全隱患，嚴防各類食品藥品安全事故及機關安全生產(chǎn)事故，為正規(guī)機關安全工作秩序，保障全縣人民飲食用藥安全作出積極貢獻。
二、活動時間。
8月15日至9月15日。
三、活動內(nèi)容。
一是開展對全縣食品生產(chǎn)流通消費各環(huán)節(jié)食品質量安全專項檢查。與縣食安辦聯(lián)合下發(fā)《關于對全縣食品生產(chǎn)流通消費各環(huán)節(jié)食品安全工作進行專項檢查的緊急通知》，全面部署全縣食品質量安全專項檢查行動，明確活動要求，組織協(xié)調全縣各食品安全監(jiān)管職能部門，切實加強食品安全各環(huán)節(jié)監(jiān)管，要重點對全縣食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，餐飲消費行業(yè)，學校、建筑工地、企業(yè)食堂進行“拉網(wǎng)式”檢查，嚴防各類食物中毒事件發(fā)生。局職能科室要對縣有關職能部門開展食品質量安全檢查活動實行綜合監(jiān)督。
二是開展對藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位藥品質量安全專項檢查。緊密結合下半年正在開展的整頓和規(guī)范藥品市場秩序專項行動和“基層藥品質量大檢查”行動，要對全縣藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位藥品質量進行“家家到”專項檢查，實現(xiàn)對藥品監(jiān)管各環(huán)節(jié)的全覆蓋，切實加強藥品質量安全隱患的排查，尤其要加強對重點涉藥企業(yè)、招商引資企業(yè)的藥品質量安全檢查和安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)執(zhí)行藥品質量保障制度，幫助涉藥單位提高藥品質量管理水平。對在藥品生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的不安全隱患，要督促相關企業(yè)落實整改措施，迅速整改到位，堅決把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三是開展對局機關日常安全管理的'專項檢查。要加強對機關日常用車、用電、防火、防雷安全措施的檢查，加強高溫期間下基層執(zhí)法檢查人員的安全防護，認真落實安全工作責任制，嚴格安全工作規(guī)章制度，確保局機關各項安全措施落到實處，保障機關各項工作安全運轉。
四是開展對局行政辦公樓建設過程的安全督查。加強對工程承包方安全施工的監(jiān)督，書面通知工程承包公司及時辦理《施工許可證》，未按規(guī)定辦理《施工許可證》的，應責令其立即停工。同時要監(jiān)督施工單位嚴格遵守高溫期間施工規(guī)定，嚴防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
四是加強對安全生產(chǎn)工作的宣傳教育。要緊密結合食品綜合監(jiān)督和藥品綜合監(jiān)管工作，采取多種宣傳形式宣傳“安全發(fā)展”的內(nèi)涵，宣傳食品安全法律法規(guī)，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，進一步增強企業(yè)和廣大人民群眾對食品藥品安全重要性的認識，不斷增強機關工作人員“安全工作無小事”的責任意識，大力營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。
四、組織領導。
（一）組織機構構和責任。要把安全工作作為當前工作的重中之中切實抓緊抓好，加強組織領導，明確工作責任，狠抓措施落實。局成立安全生產(chǎn)專項檢查領導小組，××局長任組長，××副局長任副組長，各科室負責人為成員，××副局長具體負責安全工作。領導小組下設三個分組：第一分組由辦公室主任××同志負責，成員為××、×××、××三位同志，具體負責局機關安全檢查和行政辦公樓建設工程安全生產(chǎn)的督查。第二分組由藥品綜合監(jiān)管科科長××同志負責，成員為×××、×××、××三位同志，具體負責藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)藥品質量安全專項檢查；第三分組由食品綜合監(jiān)管科負責人×××同志牽頭負責，稽查科負責人××配合，成員為×××、××、××、××四位同志，具體負責食品安全工作的檢查與督查。
（二）活動要求。一是認真把握好安全檢查與與促進發(fā)展的關系。要嚴格按照通知要求，結合部門職能，認真研究制訂具體的檢查方案。在對企業(yè)進行檢查的過程中，要全面排查隱患，發(fā)現(xiàn)一個，整改一個，不留死角。同時，要注意為企業(yè)搞好服務，對檢查中發(fā)現(xiàn)輕微的問題，現(xiàn)場指導幫助整改，現(xiàn)場不能整改的問題立即停業(yè)整頓，整頓期間要積極幫助，獻計獻策，爭取早日恢復生產(chǎn)經(jīng)營。對未取得合法資格的企業(yè)必須先責令其立即停止生產(chǎn)經(jīng)營，對符合條件給予幫扶，依法辦證后再準許其從事生產(chǎn)經(jīng)營。二是把握安全工作與本職工作的關系。安全工作與本職工作要有機結合，切實做到“兩不誤、兩促進”。三是把握工作措施與工作成效的關系。各分組要制定切實可行的安全工作檢查措施，確保專項檢查行動做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，不走形式，不走過場，收到實實在在的效果。