總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)和分析自己在學(xué)習(xí)和工作中的困惑和疑問，進(jìn)而更好地解決問題。有哪些技巧可以幫助我們寫出優(yōu)秀的總結(jié)呢？我們可以通過閱讀別人的總結(jié)范文，借鑒其思路和表達(dá)方式。
組織部月工作總結(jié)篇一
20**年即將過去，一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不一樣時期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自我對組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自我撰寫信息的本事，是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事。
一年來自我主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對時局的把握還是不準(zhǔn)，對領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料，別人的上了新疆組工信息，自我的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫組工信息外，自我還抽出必須時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報(bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、
兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、進(jìn)取參加部里組織的各項(xiàng)活動。
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自我能夠及時參加。
五、存在的問題。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對理論知識進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自我一年的工作，雖然自我不遺余力的努力工作，但由于自我本事有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自我將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。
按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評、整改落實(shí)、建章立制”三個環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問題。目前，全區(qū)xxx個黨組織，2014名黨員參加了教育實(shí)踐活動，我區(qū)教育實(shí)踐活動措施得力，進(jìn)展順利，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)資料，分層次多渠道宣傳《條例》資料。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨（總）支部。并對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開展《條例》知識測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺，對全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次，累計(jì)2014余條。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實(shí)績，注重看群眾的公認(rèn)程度，切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。上半年，共研究干部xx人次，其中：提拔使用xx人（含法、檢兩院競爭上崗x人），調(diào)整交流x人次，免去職務(wù)xx人。
三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對20xx年xx名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)選派xx名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目（工作）一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷，增長才干。上半年從后備干部中提拔使用x人次。
四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍本事素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班，開展夢想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，對全區(qū)科級干部、科級后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)（村）干部、非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)干部共xxx余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織xxx名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派xx名處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地理解鍛煉。
五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度，對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善老干部工作。全面落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好禮貌引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)立全國禮貌城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中貢獻(xiàn)力量。
三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。
“兩代表一委員”示范點(diǎn)。
三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn)，分xxx場次，對全區(qū)2014多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，對xx戶農(nóng)村黨員發(fā)放了xx萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會議精神，建立了《區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度。印發(fā)了《全區(qū)2014年人才重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）任務(wù)分工》的通知，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。
二是打造四類人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地。依托區(qū)教育體育局。
教學(xué)。
研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)立活動，經(jīng)過課題帶動、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)供給人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工供給技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎(chǔ)上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地，對社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵參加社會工作師資格考試，全面提升服務(wù)本事和水平。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，拓展視野，提升技能，同時，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會工作者服務(wù)站示范帶動引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者xxx余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去、請進(jìn)來”等方式，累計(jì)培訓(xùn)xxx余人次。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，經(jīng)過教育實(shí)踐活動，力求到達(dá)干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力。
三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)；加快智慧黨建系統(tǒng)平臺開發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用，依托各基地，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
20xx年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的進(jìn)取帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級組織工作會議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個方面的工作：
1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情景，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有本事有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對流動黨員進(jìn)行動態(tài)管理，確保流動黨員過上正常組織生活。
2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時性工作。
3、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動資料，包括啟動部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見提議、制定活動方案、動員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。收集意見提議2022條。經(jīng)過分類梳理，需要上級政府部門解決的意見提議25條，需要建章建制解決的意見提議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見提議2條，需要本級政府解決的實(shí)際問題12條。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，進(jìn)取實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動制度，深入實(shí)施村級組織“回頭看”活動，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)對黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時，經(jīng)過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情景，雖然取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階。
近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于堅(jiān)持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效。
近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2019年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比2019年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比2019年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比2019年增加1762名。
二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，經(jīng)過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子54名，發(fā)展黨員37名，比2019年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。
三是進(jìn)取分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到2019年11月底，全市提交入黨申請書的人數(shù)達(dá)1449人，比2019年增加了682人，比2019年增長37.39%。入黨進(jìn)取分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比2019年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比2019年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比2019年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%，比2019年增加3.75%，構(gòu)成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施。
近年來，全市各級黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子，做了很多細(xì)致有效的工作。
(一)在工作措施上，堅(jiān)持“五個加強(qiáng)”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作職責(zé)制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍，并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式，對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)資料。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下構(gòu)成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
申請人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。經(jīng)過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時，我們進(jìn)取構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發(fā)展黨員工作情景，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對問題、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外，還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報(bào)者一個滿意的答復(fù)。
四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。經(jīng)過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實(shí)開展幫扶和共建活動。兩年來，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。
(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭。
近年來，我們把入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ)，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來，我們在國有企業(yè)、團(tuán)體企業(yè)中，進(jìn)取深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作，進(jìn)取做好入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實(shí)施“四個培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個培養(yǎng)”，采取切實(shí)有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本事不強(qiáng)，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。
三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。在新時期、新形勢下做好在知識分子異常是高知識群體中發(fā)展黨員工作，對于提升防城港競爭力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來，全市各基層黨組織進(jìn)取對政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。
妥地開展在其他社會階層中發(fā)展黨員工作。
(三)在培養(yǎng)形式上，實(shí)行“四個培養(yǎng)”，努力提高入黨進(jìn)取分子素質(zhì)。
一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨進(jìn)取分子思想實(shí)際，指派1―2名對入黨進(jìn)取分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識，宣傳黨的方針政策，對他們從思想、認(rèn)識上進(jìn)行教育，掌握思想動態(tài)，幫忙解決生產(chǎn)、生活困難，引導(dǎo)他們進(jìn)取向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨進(jìn)取分子結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制，要求每名入黨進(jìn)取分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨進(jìn)取分子的成長。
二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢，明確群團(tuán)組織的分工，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織供給入黨進(jìn)取分子來源。三年來，共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間不少于20課時。各基層黨委經(jīng)過業(yè)余黨校，對入黨進(jìn)取分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體資料上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情，經(jīng)過講座、演講、參觀考察等生動活潑的形式對他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的夢想信念。以開展“雙培雙促”活動為契機(jī)，有針對性地引入政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、營銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理等方面知識的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的本事，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人，比2019年底增長107.9%。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人，占54.74%，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨進(jìn)取分子。
四是實(shí)踐培養(yǎng)。進(jìn)取開展各種主題實(shí)踐活動，給入黨進(jìn)取分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們早日成熟。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重工作中，經(jīng)過自愿報(bào)名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批入黨進(jìn)取分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作本事和應(yīng)變本事。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)異常突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨進(jìn)取分子火線入黨吸收到黨組織。
(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個堅(jiān)持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好入黨進(jìn)取分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”，加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控，構(gòu)成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制，堅(jiān)持從源頭抓起，嚴(yán)把入口關(guān)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
一是堅(jiān)持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對象中，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請人在平時工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，進(jìn)取獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會提高作出實(shí)績的先進(jìn)分子，吸收到黨內(nèi)來。
二是堅(jiān)持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。
三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識的不發(fā)展，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。
(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。
近年來，我們結(jié)合工作實(shí)際，有針對性地確定調(diào)研課題，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料，經(jīng)過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，供給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來，我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢，有些村長期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手，以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個別行政村長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到2019年底該區(qū)58個全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現(xiàn)了每年每個村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。
總之，我市各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時，我們也清醒地看到，在個別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表此刻：一是私營企業(yè)主對黨的工作認(rèn)識不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個別基層黨組織對發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán)，存在個別發(fā)展對象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。針對上述問題，我們將在以后的工作中進(jìn)取探索，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
日子如同白駒過隙，回首間，自我已站在學(xué)期之末?；匚哆@學(xué)期的工作，感覺收獲頗豐，不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。
在剛剛過去的這個學(xué)期中，我和我的兩個副部能夠說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù)，什么都是一片空白，難免會有點(diǎn)應(yīng)付可是來。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。經(jīng)過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這半年的時間里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短半年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見：
第一，我們要加強(qiáng)對自我干部身份的認(rèn)識。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會時的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自我感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對學(xué)生的影響，不能光光體此刻形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，教師都會強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我的工作勝任本事，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動，更要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一齊”的口號。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自我要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會內(nèi)部各個部門合作的問題。
我們部今年十分好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會，體育部的校運(yùn)會等，在平時工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作，是學(xué)生會的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。
第三，部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)?。”就是說，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大?？梢姡湃藢Α帮L(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)當(dāng)注意到自我的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，在這學(xué)期的時間里，我們每個人都收獲到了很多的東西，取得了各自的提高。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學(xué)生會的工作做的更好，為同學(xué)們供給更優(yōu)秀的服務(wù)。
在這一年中，為學(xué)生會辦的事也沒有多少，可是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了期望，對這個組織，這個團(tuán)體，我看到了期望，學(xué)生會并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標(biāo)，不管是干事還是部長都會是那么的進(jìn)取，這就是期望的前兆，每個人不管平時多么的漠不關(guān)心這個團(tuán)體，可是到了關(guān)鍵的時候永遠(yuǎn)是那樣的真誠，周教師說過，學(xué)生會是個家，每個人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就能夠咯。
這一年中，我學(xué)到的東西并不多，我有位好部長，他給我們做了好榜樣，他說學(xué)生會改變了他，呵呵，的卻如此，學(xué)生會是個納賢才的地方，而此時我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒本事沒有，學(xué)生會的主席團(tuán)，部長都是重要人物，要是沒有給下級的干事做好榜樣，哪一個組織又怎會步步向上呢？的確，在學(xué)生會讓我學(xué)會了很多，還記得部長，我在學(xué)生會懂得了什么時候該說話，什么時候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時此刻，我很壓抑，想著從開始到此刻的每一個片段，心里充滿了酸楚，自我依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個團(tuán)體，我不明白我的下一站會停在那里。
我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個人都能表現(xiàn)出來的，所以，期望學(xué)生會天天向上，永遠(yuǎn)堅(jiān)持健康的一面。
2014-2015學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
一、干事招新。
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
二、工作。
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個班級均能及時統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的進(jìn)取性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，可是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。經(jīng)過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
三、部門建設(shè)。
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等?？墒窃谶@個環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
四、與團(tuán)委學(xué)生會其他部門的合作。
本學(xué)期組織部進(jìn)取配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒牵覀兊墓ぷ髦羞€存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
又是一個學(xué)期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時候，在這個學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選，我也承蒙教師和校團(tuán)委的信任，經(jīng)過公開競選，擔(dān)當(dāng)了組織部部部長的職務(wù)，對此我十分感激能給我這個機(jī)會，讓我能承擔(dān)如此重任，在辛苦這么久以后，我對這段時間的工作做一個總結(jié)。
根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時間選任了組織部部員，并且與副部長一齊合作進(jìn)行對于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董兩人，她們對于工作十分認(rèn)真，各司其職，平時的工作也從細(xì)節(jié)入手，也成為我的一大助力。
二、學(xué)校歌手大賽。
我們參與的第一項(xiàng)工作就是“學(xué)校歌手大賽”，我部和其他的同學(xué)一齊共同探究和規(guī)劃，合理分工，利用課余時間，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì)、報(bào)名管理、節(jié)目篩選、邀請?jiān)u分教師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動，獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識到了我自我的問題和以后的解決方案，我會以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量。
三、圣誕晚會。
第三個任務(wù)是我在年底的時候開始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔(dān)任班委時就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了很多的準(zhǔn)備工作，所以這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo)，基于此項(xiàng)活動也是全校的一個年度重要活動，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào)研，本著節(jié)儉費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前，我不承擔(dān)了布置會場的艱巨任務(wù)，在條件差、時間緊的情景下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動，我的付出十分值得。
下個任務(wù)也快開始了，也讓我對于下一階段的工作有了準(zhǔn)備，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對于思想教育我們也不能夠落下，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn)。
下來就是我對下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對有異常愛好或者是特長的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動，例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外，在學(xué)生會社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、能夠發(fā)動同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演，也能夠進(jìn)行一些公益活動，參與社會義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化，并且在這些活動方面我也能夠?qū)で笊鐣Y源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會、昆明市民政局等。
相信經(jīng)過我們的用心與努力，今年的工作會有更好地推動，我們的團(tuán)隊(duì)也會更加成熟，并且我還會和社團(tuán)部進(jìn)行商議，想辦法制定出更加完善的行動方案；此外我也會進(jìn)取向組織以及教師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認(rèn)為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改善，期望在以后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、和同學(xué)們能夠給我提出更多意見和提議，讓我在以后的工作中能夠更加完美。
20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革，為“挺進(jìn)三十強(qiáng)，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、聚力打牢基礎(chǔ)，全面夯實(shí)基層黨建。
1、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。深入研究制定市委《實(shí)施方案》，全市動員會議后，部務(wù)會第一時間專題研究，明確全市教育實(shí)踐活動各環(huán)節(jié)主要工作資料，逐項(xiàng)細(xì)化部署落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終，廣泛開展“敏銳性、主動性、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強(qiáng)化宗旨意識；要求各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提、自我找、上級點(diǎn)、相互幫、團(tuán)體議等方式，全方位、多層次征求意見，做到剖析深刻、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在認(rèn)真完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，全面部署落實(shí)市委“1358”工程，即“一線工作法”、“三個一律”制度、“五個十項(xiàng)”行動和“八大民生工程”，深化黨小組大競賽、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位，兩次均居長沙市九區(qū)縣（市）第一位。
2、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)落實(shí)管黨職責(zé)“四個一”工作，明晰“一把手”管黨職責(zé)體系，“書記抓、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作，整個村級換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正?！断娼M研究》作專題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織，37個軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，探索依托商會、企業(yè)家俱樂部建立黨組織，著力打造藍(lán)思科技、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，市委持續(xù)加大村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，今年村平運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)16萬元。新建、改造村級活動場所25個。全年整合資金6000多萬元，推動14個布點(diǎn)村的建設(shè)扶貧工作，加大黨員激勵關(guān)懷幫扶力度，發(fā)放黨小組活動補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵發(fā)展新型村級團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn)。成立“大學(xué)生村官之家”，深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程，促進(jìn)成長成才。堅(jiān)持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機(jī)信息平臺，新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個，試點(diǎn)“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺建設(shè)，不斷拓寬黨員教育平臺。
3、有效激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。依托市委黨校，舉辦基層黨組織書記、黨小組長、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實(shí)行入黨進(jìn)取分子“積分制”考評、黨員分類“百分制”考核，嚴(yán)肅處置不合格黨員187名，我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點(diǎn)縣（市）。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作，中國組織人事報(bào)以《年會制下，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介。深入開展黨小組大競賽活動，全市2133個黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮，黨小組真正成為服務(wù)群眾、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個人特長，在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位，充分發(fā)揮“八小時外”的正能量。
二、從嚴(yán)教育管理，打造一流干部隊(duì)伍。
1、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層、重實(shí)績、重本事的用人導(dǎo)向，今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，重點(diǎn)調(diào)整配備了一批黨政主職，擴(kuò)大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。6月，面向全市競爭性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選，經(jīng)過筆試、公開答辯、集中推薦、常委會差額票決，市委全會投票表決等多輪遴選，確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擬任提議人選。整個公選過程公開透明，牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，對“不在狀態(tài)”、“有錯無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整，今年問責(zé)了19名科級干部。
2、強(qiáng)化管理重規(guī)范。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價(jià)辦法（試行）》，完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》，實(shí)行干部綜合量化考核，開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及抽查核實(shí)制度，要求每名擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。全面開展“三超兩亂”專項(xiàng)治理工作，干部選任進(jìn)一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會組織兼職（任職）工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實(shí)行干部檔案信息化管理。深入落實(shí)“深入基層日”、“部長談心日”工作，進(jìn)取探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》，全面落實(shí)偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策，激發(fā)干部活力。
3、教育培訓(xùn)提本事。全面實(shí)施輪訓(xùn)，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料，分批次對市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論教育；抓實(shí)專題培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新方式方法，辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作，與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院，舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實(shí)施外培鍛煉，選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動，選派10名干部到省、長沙市掛職跟班鍛煉，選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職，安排市直單位18名初任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉，促進(jìn)了干部成長。
三、大力引才育才，建設(shè)“第一資源”高地。
1、加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生、電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財(cái)會金融、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動，舉辦事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動9次，舉辦“春風(fēng)行動”、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場招聘會13場。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名，企業(yè)中高層管理人才1077名，企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。
2、盤活人才資源。注重激活本土人才資源，組織開展社會工作人才、農(nóng)村實(shí)用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，為基層培養(yǎng)培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才。落實(shí)《瀏陽市優(yōu)秀人才評選表彰辦法》，開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動。在報(bào)臺開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄，中國組織人事報(bào)、湖南日報(bào)等上級媒體多次報(bào)道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”，指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報(bào)科技成果，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
3、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財(cái)稅激勵、住房補(bǔ)貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)及人才獎勵。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才，對具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對等調(diào)入，為引進(jìn)人才供給3年的免費(fèi)住房或享受住房補(bǔ)貼，貼合條件的高層次管理人才和高級專業(yè)技術(shù)人才，市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助。啟動實(shí)施人才公寓項(xiàng)目，指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會，多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會等活動，增強(qiáng)人才歸屬感。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)組工自身建設(shè)。
1、抓整改、求實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育活動與加強(qiáng)“忠誠型、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性、主動性、職責(zé)心”大討論等活動，召開專題民主生活會和組織生活會，深入查找當(dāng)前組織工作最突出、最緊迫的問題，精心制定整改方案和整改問題清單，抓好整改落實(shí)，把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”，著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”。
2、嚴(yán)管理、樹形象。堅(jiān)持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長談心日”和“組織工作開放日”活動，在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄，建立健全部務(wù)公開等制度18項(xiàng)，努力構(gòu)建組織工作開放體系。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，倡導(dǎo)落實(shí)“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心，辦完之后有回音”的工作要求，繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊，明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)消費(fèi)管理，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)儉，推行公務(wù)卡消費(fèi)，全方位規(guī)范干部履職行為，建設(shè)規(guī)范組工。
3、育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強(qiáng)組工文化建設(shè)，培樹“公道正派，以人為本”核心理念。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動，建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研、宣傳和信息工作，深入開展干部隊(duì)伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來，中國組織人事報(bào)、人民網(wǎng)、湖南日報(bào)、長沙晚報(bào)等主流媒體多次重點(diǎn)報(bào)道我市組織工作。我市《加強(qiáng)對一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評長沙市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎，我部被人民網(wǎng)評為全國基層黨建宣傳示范單位。
過去的一年，我市組織工作取得了較好成績，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全市各級各部門的大力支持，得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些不足，如干部激勵的辦法還不多，基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)等。對這些問題，我們必須會高度重視，切實(shí)解決，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更有力的舉措，始終推動我市組織工作“打頭陣、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”，為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”，率先全面建成小康社會而不懈努力。
時光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝，20**即將結(jié)束，新的一年立刻就要來到，回想這一年，在部領(lǐng)導(dǎo)、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫忙下，我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時完成，同時，經(jīng)過工作我本人也很快熟悉了本職工作，并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
組織部月工作總結(jié)篇二
xx年下半年的工作中，國際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。各項(xiàng)活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。
組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚(yáng)。
對于團(tuán)費(fèi)收繳，我院各個團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時，賬目清楚。
大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭取幫助他們早日加入共青團(tuán)這個大家庭。
新干事的青澀沒經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計(jì)完成。對于計(jì)劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
組織部最精彩的和最操心的莫過于團(tuán)日活動。團(tuán)日活動需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實(shí)際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮校”、“盤點(diǎn)20xx”這些成功的團(tuán)日活動不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個團(tuán)支部的互動，更加深了我們之間的感情，讓整個團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點(diǎn)子的同時不夠理性切合實(shí)際，活動中不乏氣氛卻總有點(diǎn)混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
半年的工作時間不算很長，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天！
組織部月工作總結(jié)篇三
20xx年9月來到海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院，9月很榮幸地加入了青年志愿者協(xié)會，從此成為一名青年志愿者干事，開始了一段不同尋常的大學(xué)生活，生命里開始有了青協(xié)一深一淺的印記，我的記憶也烙上了志愿的字跡。
青協(xié)給我最深印象就是服務(wù)，把課余時間都奉獻(xiàn)給青協(xié)了，有時還覺得課余時間不夠用，總有做不完的事，開不完的會?？蓸吩谄渲校谇鄥f(xié)就是做好自己應(yīng)該做的事，做好志愿服務(wù)，在忙碌中找到志愿帶來的快樂，并將這份快樂傳遞給他人。
“青年志愿者協(xié)會”在我看來，包括青年、志愿者、協(xié)會三個含義。
青年。作為青年志愿者協(xié)會的一員，應(yīng)當(dāng)飽含熱情地做每一項(xiàng)活動。青協(xié)的大半年，自己雖然不能把每件事做到盡善盡美，但也都盡心盡力地去做每一件事，為青協(xié)多少也盡了自己的綿薄之力，也貢獻(xiàn)了自己小小的智慧。雖然不能給青協(xié)帶來太大的幫助，但也是一名小小的志愿者小小的貢獻(xiàn)，也是唯一能做的。
志愿者。進(jìn)青協(xié)大半年，物質(zhì)上沒有什么收獲，也不求什么回報(bào)，精神上倒是得到了不少的滿足，志愿服務(wù)是一項(xiàng)不求回報(bào)卻有無限回報(bào)的工作。在青協(xié)如果懷著一顆求回報(bào)的心工作，恐怕也不會獲得什么應(yīng)有的回報(bào)。作為一名志愿者，就應(yīng)該在志愿的信念中越走越遠(yuǎn)，在志愿的`目的中不斷完善自己和志愿工作。
協(xié)會。既然是一個協(xié)會，就必然有它的組織性和紀(jì)律性，沒有組織，沒有紀(jì)律，青協(xié)這么多活動就不會這么出色地完成。作為一名干事，就應(yīng)該在青協(xié)的大家庭里不斷地成長，在集體中志愿服務(wù)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。在青協(xié)的這么多日子，確實(shí)感受到家的存在，大家一起做活動，一起開心一起笑，一起傷心一起哭。青協(xié)是一個具有凝聚力的集體，大家在集體中越走越遠(yuǎn)。
半年多做的最多的活動便是慰問敬老院和美化校園環(huán)境。在這兩個方面自己也有一些心得，自認(rèn)為積累了一些叫做經(jīng)驗(yàn)的東西吧。幾次帶班里志愿者去打掃校園環(huán)境活動，也熟悉了這活動的流程，也能有一些自己的想法和看法了，和各班志愿者也基本熟悉了，這對于以后的工作開展應(yīng)該會有不小的幫助。府城敬老院和米鋪敬老院是我院建立的社區(qū)志愿服務(wù)基地，也是我的志愿服務(wù)主陣地，有一次的慰問府城敬老院活動大體情況也有所了解，和院里志愿者也建立了良好的關(guān)系。
青協(xié)在這半年也暴露出不少問題。青協(xié)的活動非常少，由于時間的沖突，去小學(xué)助教的次數(shù)僅一次，敬老院等愛心活動少之又少，這是青協(xié)半年的一大失誤。此外，就是我沒有處理好青協(xié)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，往往兩頭不能兼顧，不能協(xié)調(diào)發(fā)展。還有自己與他人交往的能力也有待在以后的工作中加強(qiáng)。
對于下學(xué)期乃至以后更長時間的志愿工作，自己還是有一些展望的。今后的志愿服務(wù)還是以敬老院、小學(xué)助教為主，畢竟在這一方面還是有一些自己的體會與感悟的。至于其他方面的志愿工作，會盡可能地去參加，因?yàn)橹挥惺煜で鄥f(xié)的每一項(xiàng)工作，開展自己感興趣的常規(guī)活動的時候才能游刃有余。
還有希望能在校外多開展一些屬于志愿者的活動，這樣對學(xué)院、協(xié)會乃至我個人，都會有很大的發(fā)展。在海燕小學(xué)助教活動、府城敬老院的志愿服務(wù)中，自己也有不少的體味，自己組織一次活動確實(shí)要具備不少的條件，在這些活動中確實(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，這一點(diǎn)有待于在以后的活動中不斷改善。希望在以后能夠更多地參加校內(nèi)、校外的一些活動，希望在這樣的活動中，能有更好的發(fā)展，不斷提高自身的能力。
組織部月工作總結(jié)篇四
在xx年下半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛心助學(xué)社暑期社會實(shí)踐已告一段落，在我們暑期社會實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團(tuán)的成員分三個地點(diǎn)，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們暑期社會實(shí)踐的風(fēng)采，暑期社會實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基礎(chǔ)。其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評！另外，各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會，認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面！
在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個社團(tuán)無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認(rèn)真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好！
組織部部長競聘書范文。
組織部部長的述職報(bào)告。
組織部月工作總結(jié)篇五
沒有我，只有我們！沒有最好，只有更好！10月是一個匆忙的月份，我部在這期間完成了多項(xiàng)工作，主要工作如下：
舉行了11級經(jīng)管系和國際商學(xué)院團(tuán)支部成立大會，抽查了09、10級團(tuán)干換屆選舉。對11級進(jìn)行了團(tuán)情統(tǒng)計(jì)，對09、10、11級進(jìn)行了團(tuán)籍整理工作，且收繳完畢08級的團(tuán)費(fèi)。本月還更新了09、10級的通訊錄，針對10、11級進(jìn)行了團(tuán)務(wù)培訓(xùn)，并參與了系運(yùn)動會的協(xié)助工作。在此期間還進(jìn)行了主持人的培訓(xùn)和公文培訓(xùn)，并明確好了下個月大學(xué)生論壇的各項(xiàng)分工職責(zé)。
團(tuán)支部的成立應(yīng)該算是作為干事第一份工作，雖然各團(tuán)支部成立大會都順利舉行，但其中還存在有一些不足之處。首先，各團(tuán)支部成立大會都存在明顯遲到的現(xiàn)象。當(dāng)然，這并不是說干事們沒把通知及時傳達(dá)，恰恰相反，各位干事都將清晰地地點(diǎn)與時間通知給了各團(tuán)支部了。但為何還會出現(xiàn)這種情況呢?我想這應(yīng)該是一個通知力度的問題。作為干事，除了對信息傳達(dá)之外，還應(yīng)學(xué)會在大會開始前幾個鐘頭以類似溫馨提示方式再強(qiáng)調(diào)一下時間，確保大會能順利開展。對于如何控制會場，我部也暴露出了經(jīng)驗(yàn)不足的問題。在團(tuán)支部成立大會上，會場一度過于嘈雜，妨礙了大會工作良好開展。所以，我認(rèn)為在以后的工作，我己在這一方面不足。在以后大會中，我們可以先把會場分開若干區(qū)域，每個人有自己負(fù)責(zé)范圍，每個人都學(xué)會用禮貌卻又有效的方式來控制自己區(qū)域內(nèi)的嘈雜聲，以此來達(dá)到從局部到整體的掌控效果。而前門和后面的迎賓，也應(yīng)注意自己的職責(zé)，不要讓會場內(nèi)人員無故離場而影響到大會工作開展。
接的最急的工作應(yīng)該算是團(tuán)籍整理這一項(xiàng)了。這一項(xiàng)工作不僅給我們準(zhǔn)備時間最短，而且工作都較為繁瑣，以至于我們似乎有點(diǎn)措手不及。但我們每一位組織部成員都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知，背詞的背詞，借課室的借課室，無論如何，我們又一次讓這一次工作圓滿結(jié)束掉。從這一次工作中，我們不僅得到了工作經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)有一個認(rèn)識，那就是分工后的工作是我們的工作，但沒分工的工作同樣是作為組織一員的我們應(yīng)該做的。所以，當(dāng)我們自己分工的工作完成后，不應(yīng)就這樣簡單地結(jié)束。我們的工作不應(yīng)只局限于某個群體或某個區(qū)域，我們負(fù)責(zé)的更應(yīng)該是整個整體。只有這樣，我們才不愧是團(tuán)總支組織部一員。
08級團(tuán)費(fèi)的收取，我想完全可以被評為第三屆團(tuán)總支組織部干事十月份最扎手工作之稱。這一次工作同樣按時完成了，但在工作中似乎出現(xiàn)了一點(diǎn)小小的錯誤。雖然這個小錯誤是由于客觀原因造成的，但我們是不是也要從中學(xué)到一些什么呢？在我們這樣的一個部門中，繁瑣的工作注定是少不了，這也決定了我們犯錯的幾率增加了，所以這便要求我們要有更多的細(xì)心，更好的耐心。再接下來的工作中，我們要學(xué)會仔細(xì)檢查自己工作中漏洞是否存在，小組間要加強(qiáng)交流合作，小組內(nèi)要明確好每個人的工作是什么。只有這樣，工作才能更有條理的展開，更加順利的完成。
執(zhí)著，無悔，充實(shí)，從容，就讓我們這樣一路走下去……。
組織部部長的述職報(bào)告。
組織部月工作總結(jié)篇六
大家早上好！
上周在馮自忠主任帶領(lǐng)下，有我和吳蘭芳老師值周。上周從總體上來說，同學(xué)們表現(xiàn)良好，表現(xiàn)出了我們中衛(wèi)六小學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌，下面我把一周情況總結(jié)如下：
1、上周是本學(xué)期第九周，周三、周四進(jìn)行了全校的期中考試，按照學(xué)校的統(tǒng)一布置，全面檢測了同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況。
2、周四下午舉行了秋季趣味運(yùn)動會。
各班的室內(nèi)外衛(wèi)生都能在早自習(xí)前打掃干凈。只是衛(wèi)生的保護(hù)意識不夠強(qiáng)，常見學(xué)生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學(xué)的注意。秋季也是傳染病多發(fā)季節(jié)，同學(xué)們的'個人衛(wèi)生也要加強(qiáng)，教室內(nèi)要及時通風(fēng)換氣，使空氣流通。
早自習(xí)班主任及輔導(dǎo)教師到位及時，學(xué)生能在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。
課間操和眼保健操，大部分同學(xué)都很認(rèn)真，但也有個別同學(xué)動作懶散，同學(xué)們，健康和身體是每個學(xué)生一生幸福的基礎(chǔ)，失去健康我們將一無所有。希望每一個同學(xué)用十分的熱情來做操，以有力量為美，以懶散為恥，做一個陽光兒童，做一個陽光少年。課間紀(jì)律大部分學(xué)生能上下梯右側(cè)通行，穩(wěn)步輕聲，但也有的學(xué)生在值周教師和值周學(xué)生的管教下才能做到。中午休息時還有別同學(xué)在走廊里喊叫。在這美好的一周里，老師也有幾點(diǎn)溫馨的提示：
1、請隨手關(guān)掉水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。
2、不要隨手丟垃圾，自覺保護(hù)環(huán)境。
3、不要亂動暖氣閥門，課間不要出校園。這會存在一定的安全隱患。
新的一周是新的開始，新的起點(diǎn)。你準(zhǔn)備好了嗎？在本周你對自己有什么要求嗎？老師希望你們在本周能更加嚴(yán)格要求自己，爭取在各方面有更棒的成績。最后送給大家一句話：
不要說一天的時間無關(guān)輕重，人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成，愿你珍惜生命征途上的每一個一天，讓每天都朝氣蓬勃地前進(jìn)。
組織部月工作總結(jié)篇七
組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點(diǎn)，發(fā)揮機(jī)動靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)對廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作，鞏固加強(qiáng)我院共青團(tuán)各個支部建設(shè)。
時間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個學(xué)期說漫長也不算很長，但說短也非短，總的來說，整個學(xué)期對我們組織部來說都是比較忙的學(xué)年。在忙碌中，我有過抱怨，也有過欣喜，更感覺充實(shí)和時間的寶貴?，F(xiàn)將我這個學(xué)期的工作作如下總結(jié)：
1、各團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳。開學(xué)之初，組織部最先開始的工作就是上個學(xué)期的團(tuán)費(fèi)的收繳了。團(tuán)費(fèi)的收繳看起來的很簡單，但做起來卻要求細(xì)心，負(fù)責(zé)。稍有差錯，那么也許就要從頭開始查錯。這學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳共涉及大一到研三的各個年級。在團(tuán)費(fèi)的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規(guī)定的時間內(nèi)將各自負(fù)責(zé)的年級的團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳完畢并進(jìn)行總結(jié)，體現(xiàn)了極高的效率。
2、各團(tuán)支部入黨推優(yōu)。為了充實(shí)黨的新鮮血液，每個學(xué)期我們都要在各年級各團(tuán)支部進(jìn)行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的推優(yōu)工作按照校團(tuán)委的通知統(tǒng)一進(jìn)行，組織部各成員各自負(fù)責(zé)一個年級，我負(fù)責(zé)11級，彭曉桐負(fù)責(zé)10級，王國全負(fù)責(zé)09級，組織部部長張嬌學(xué)姐負(fù)責(zé)08級和研究生。在各團(tuán)支部統(tǒng)一進(jìn)行入黨積極分子的推選工作結(jié)束之后，我們又將11級的歌團(tuán)支書召集起來集中學(xué)習(xí)推優(yōu)表的填寫要求，力求在最短的時間內(nèi)將工作高效率的完成。最后，由部長將各年級的推優(yōu)表匯總在規(guī)定的時間內(nèi)交至校團(tuán)委。
3、團(tuán)支部團(tuán)員信息錄入。為響應(yīng)團(tuán)中央的要求，方便團(tuán)員的信息管理，在校團(tuán)委統(tǒng)一要求下，由組織部進(jìn)行文法學(xué)院本科生和研究生的團(tuán)員信息統(tǒng)一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時間短。在接到任務(wù)后，由組織部王國全和我召集各年級團(tuán)支書統(tǒng)一進(jìn)行團(tuán)員信息采集的講解，在工作細(xì)化到各團(tuán)支部。由各基層團(tuán)支部先進(jìn)行本支部的信息采集，最后進(jìn)行年級乃至學(xué)院的匯總工作。工作中，由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的問題，我們重新進(jìn)行了一遍錄入?yún)R總，但所幸在規(guī)定的時間內(nèi)完成了工作，將系統(tǒng)生成的文件交至校團(tuán)委。
4、“雙基”理論學(xué)習(xí)活動。為貫徹落實(shí)共青團(tuán)武漢理工大學(xué)委員會關(guān)于開展20xx級新生團(tuán)員團(tuán)籍注冊和團(tuán)的“雙基”宣傳教育活動的通知，加強(qiáng)高校青年學(xué)生思想教育引導(dǎo)，增強(qiáng)20xx級新生團(tuán)員對于共青團(tuán)組織的認(rèn)識和了解，激活學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織凝聚力和創(chuàng)造力；同時為了更好的讓全體青年團(tuán)員了解和學(xué)習(xí)武漢理工大學(xué)第二次團(tuán)代會、學(xué)代會的會議精神和內(nèi)容，文法學(xué)院各基層團(tuán)支部在學(xué)院分團(tuán)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下立足實(shí)際，開動腦筋，開展了形式多樣、活潑生動的“雙基”主題學(xué)習(xí)教育活動。在這次活動中各團(tuán)支部團(tuán)員同學(xué)們?nèi)翰呷毫Γ瑢⒗碚搶W(xué)習(xí)與實(shí)踐活動相結(jié)合，將團(tuán)員實(shí)務(wù)培訓(xùn)與共青團(tuán)員教育相結(jié)合，各支部活動鮮明突出，體現(xiàn)了我們文法人的特色。在“雙基”活動的中，團(tuán)委組織部都有成員親自參加體會，并向各團(tuán)支部同學(xué)們傳達(dá)了學(xué)院團(tuán)委想要建設(shè)學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織的想法，并得到了同學(xué)們的熱烈回應(yīng)。
5、各團(tuán)支部的青創(chuàng)活動。青創(chuàng)活動可以說是今年這個學(xué)期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負(fù)責(zé)第一次活動。前期活動中，有團(tuán)委副書記杜宸昊學(xué)長對組織部主要成員和11、10和09級的各團(tuán)支書傳達(dá)今年的青創(chuàng)活動主題，并將各項(xiàng)要求統(tǒng)一對團(tuán)支書進(jìn)行講解?；顒娱_展的形式，要求既要反映的主題內(nèi)容等等。活動開展中期，各支部的青創(chuàng)活動在團(tuán)支部成員的統(tǒng)一策劃下有條不紊地進(jìn)行。組織部積極參加到各支部的活動當(dāng)中，在指導(dǎo)的同時也進(jìn)行著自我學(xué)習(xí)?；顒雍笃冢筛髦Р康膱F(tuán)支書進(jìn)行活動總結(jié)，組織部組織各團(tuán)支部進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部答辯，最后評選出1個十佳項(xiàng)目和5個百優(yōu)項(xiàng)目報(bào)送校團(tuán)委。在青創(chuàng)活動的后期，由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，及通知不到位等原因，導(dǎo)致申報(bào)工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭取在以后的工作中不斷改正，不斷進(jìn)步。
以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說是體會頗多，在這些工作中增長了許多經(jīng)驗(yàn)，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現(xiàn)了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽從，并沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒有很好的分配工作，有時候全是自己一人在做，而部門成員無事可做，有時還會出現(xiàn)抱怨情緒，在某些方面大為關(guān)火。其實(shí)冷靜下來分析，這些都是由于自己的工作上分配不當(dāng)而造成的?？偨Y(jié)以上的工作，經(jīng)過自我反思，所以我們在以后的工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度，還應(yīng)該具備創(chuàng)新能力，在工作中得到體現(xiàn)，作為部長更應(yīng)該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭做到部門人員無閑人，手上有工作做，在忙碌中體會快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進(jìn)取，不斷總結(jié)與反思，那么你會受益匪淺。同時我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會努力地將自己的工作做好。
組織部月工作總結(jié)篇八
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的組織部工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
在20xx年下半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛心助學(xué)社xx暑期社會實(shí)踐已告一段落，在我們xx暑期社會實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團(tuán)的成員分三個地點(diǎn)，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實(shí)踐的風(fēng)采，xx暑期社會實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評!另外，各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會，認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面！
在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個社團(tuán)無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認(rèn)真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好!
組織部月工作總結(jié)篇九
在過去的一年中，生科院鄧研會組織部在會長的領(lǐng)導(dǎo)下，以鍛煉能力為目標(biāo)，在廣大會員的配合下，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實(shí)踐，為協(xié)會的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作反思總結(jié)如下：
一、組織活動方面本學(xué)期協(xié)會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報(bào)告會、演講比賽等多項(xiàng)活動。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使活動得以順利進(jìn)行。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓(xùn)，為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時，培養(yǎng)新生的各方面能力，既為協(xié)會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對其個人發(fā)展大有益處。
三、協(xié)會考勤方面組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計(jì)職責(zé)并維持活動秩序，保證協(xié)會有組織性、紀(jì)律性開展活動。
反思篇。
在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題，很值得反思與改正。
一、組織活動方面：
在舉辦活動中還存在著活動前準(zhǔn)備不夠，應(yīng)對突變情況經(jīng)驗(yàn)不足。活動進(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協(xié)會的形象。
二、在協(xié)會內(nèi)部交流方面：
會員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠，導(dǎo)致活動開展的很慢，嚴(yán)重影響協(xié)會辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn)。
三、協(xié)會外部交流方面：
我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流，吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高協(xié)會影響力！
在以后的工作實(shí)踐中，面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章！
組織部月工作總結(jié)篇十
日子如同白駒過隙，回首間，大家已站在學(xué)期之末。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在同學(xué)們的大力支持和積極配合下，我部本學(xué)期的工作已經(jīng)在我們前進(jìn)的腳步中悄然結(jié)束?；仡櫸羧?，我們在繼承中創(chuàng)新，在挑戰(zhàn)中前進(jìn)，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造，用激情點(diǎn)燃希望的火炬。努力完善自我，在真實(shí)的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進(jìn)取。同時，組織部在諸多活動也在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，切實(shí)做好了老師和同學(xué)之間的橋梁?；仡櫛緦W(xué)期組織部部門的重點(diǎn)工作，以下是我系部做的工作總結(jié)：
團(tuán)員證的`收集、團(tuán)員證的注冊和團(tuán)費(fèi)的收集是組織部的基本工作。我部在每個學(xué)期必須進(jìn)行團(tuán)員證的收集和注冊。在這項(xiàng)基本工作中，我們必須以認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度去完成。良好的工作態(tài)度可以幫助我們在以后畢業(yè)工作中才不至于因小失大。
本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊(duì)伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動，大力營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
每月如期舉行的團(tuán)（內(nèi)）活動是一個班級于班級、學(xué)生于學(xué)生之間良好溝通的平臺，這個學(xué)期每月的團(tuán)（內(nèi)）活動形式豐富多彩，營造了一個良好的活動氛圍和活動影響。
也不緊張了，在組織策劃中學(xué)到了有條不紊；團(tuán)籍管理讓大家細(xì)心不少；待人處事也成熟了不少；還懂得了不少溝通的技巧，今后我系部會用更積極的工作態(tài)度去面對生活中的每件事。
在組織部的一年中，大家都信奉了這樣一句話：態(tài)度決定一切。在工作中，態(tài)度很重要，一個好的態(tài)度至少決定了成功的一半。有兩點(diǎn)很值得我們?nèi)プ⒁猓阂皇欠e極，當(dāng)有了工作有了新的任務(wù)，必須以一種積極的心態(tài)去對待，迅速做出反應(yīng)，積極接手，講求實(shí)效，力求以最短的時間把事情做好；二是踏實(shí)，如果一個人做不到踏實(shí)，那么他就猶如漂浮的浮云，永遠(yuǎn)找不到屬于自己的位置，在工作中同樣需要我們有那一份踏實(shí)，腳踏實(shí)地，一步一個腳印?；蛟S我們還做得不夠好，但我們會努力去做到最好，會一直很努力很用心地去做。雖然每件事情都很瑣碎并且處理起來也有些棘手，但在這里組織部每位成員的嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)，認(rèn)真，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度使工作有了良好的進(jìn)展?？偠灾@學(xué)期部門的工作算是圓滿完成。
組織部月工作總結(jié)篇十一
20xx年，辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個人與組織)、樹立三個第一(工作第一、奉獻(xiàn)第一、團(tuán)結(jié)第一)、強(qiáng)化四種意識(宗旨、服務(wù)、大局、形象)”為工作思路和目標(biāo)，保整潔、保有序、保協(xié)調(diào)、保暢通、保質(zhì)量，積極探索，大膽工作，充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用，較為圓滿地完成了工作任務(wù)。
一、主要工作完成情況
1、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實(shí)際制定了活動實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。
8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動?；顒又?，積極發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會，找準(zhǔn)問題，剖析根源;同時，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進(jìn)展順利，效果明顯。
2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作
一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面，增強(qiáng)了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。
3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作
一是督促各科室做好信息上報(bào)工作，及時更新公示欄內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)公示信息、調(diào)研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中識組工信息》6條、識組工信訪》7條，《新世紀(jì)黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄，及時宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動，提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級改版，新增欄目版塊9個，及時刊載報(bào)道黨建動態(tài)信息120余篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面。
4、認(rèn)真做好信訪工作
全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報(bào)力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動完成各項(xiàng)臨時性工作
二、存在問題及明年工作打算
20xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。
20xx年，我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室，責(zé)任落實(shí)到人，形成職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加大信息報(bào)送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機(jī)制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。
組織部月工作總結(jié)篇十二
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的`平臺上得到的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進(jìn)到管理學(xué)院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了。在這三個月中我學(xué)到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團(tuán)隊(duì)。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
這學(xué)期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@個部門這個團(tuán)隊(duì)一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時的點(diǎn)子都要創(chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。在這個部門里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團(tuán)結(jié)精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個環(huán)節(jié)，因?yàn)樵谶@個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保——變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識，為建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬，我們?yōu)樾＿\(yùn)動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓(xùn)練，而且?guī)兔χ谱髅弊印ｋm然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因?yàn)槲抑辽俳o組織部貢獻(xiàn)的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色，結(jié)果在校運(yùn)動會的開幕式上，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習(xí)時，由于我們對本次活動的精神傳達(dá)的不是很徹底，剛開始訓(xùn)練的時候，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息，以便工作得順利進(jìn)行。
在這次活動中我學(xué)到了在做一件事情之前一定要有信心，因?yàn)橹挥凶约合嘈抛约?，別人才會相信你，這樣你才會成功。其次時要有很好的溝通能力，這樣，在活動中，參加的同學(xué)才會積極的配合，好好訓(xùn)練。再次，就是要有良好的協(xié)調(diào)能力，這樣，在訓(xùn)練中組織部成員具體分工，更好的發(fā)揮每個成員的作用。
在11月份的女生文化節(jié)中，我們組織部承擔(dān)了趣味體育的訓(xùn)練活動。這個是由我和張文亮負(fù)責(zé)。在開始院里選拔的時候由于一些班級的組織委員沒通知好，導(dǎo)致在選拔的時候人員未能準(zhǔn)時到達(dá)，耽誤了時間。不過最后還是選出了五個好的班級參加校里的比賽。后來在晉級班組委的配合下，10人11足訓(xùn)練的很成功，但s型杯水接力由于時間等問題訓(xùn)練不夠。結(jié)果在校里的比賽我們沒有拿到好名次，不如人意。從這次活動中我吸取了很多的教訓(xùn)，在考慮問題時應(yīng)該更加的全面、更加的周到，把活動的每一個細(xì)節(jié)都考慮到，并且做好相應(yīng)的安排。點(diǎn)滴小事成就大事，這是我們組織部內(nèi)部經(jīng)常說的一句話。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。
在12月份的工作中，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案，我們都爭相發(fā)表意見，每個人都由自己的見解。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到。雖然這次活動由于一些原因沒開展，但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺。
在11月底，我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的采訪活動，我想如果我參加這次參活動，一定會對我采訪方面是一個很大的訓(xùn)練和提高，而且從這些部長身上我也可以學(xué)到怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，以及與人相處的方法。
我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物，他們做事一絲不茍。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉，他們總放手讓我們自己作活動。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神——團(tuán)結(jié)。我們記住了這些話，在做活動時，我們成員之間配合的非常好，活動做得也很順利。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次的例會，在那里我揚(yáng)長補(bǔ)短，智慧的的思想不斷的撞擊，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進(jìn)取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐，領(lǐng)會，實(shí)踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識，自身素質(zhì)也提高了很多。
在平時的生活中，我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實(shí)的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作，因?yàn)樗粌H充實(shí)了我的生活也充實(shí)了我的心靈。但在工作、學(xué)習(xí)和參加活動的時間上我安排的不夠好，有待進(jìn)一步合理安排自己的時間，讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)豐富，更加多姿多彩。但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善，提高。
組織部月工作總結(jié)篇十三
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家收集的組織部工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
在過去的這一學(xué)期里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風(fēng)雨交加，我們都一路攜手前進(jìn)，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。本學(xué)期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但是在過去的這些日子里，我們組織部里的每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進(jìn)步。每個人的付出與收獲，換來了我們部門工作的新發(fā)展。我們很幸運(yùn)在系自律會的各項(xiàng)工作的建設(shè)出一份力。
在這一學(xué)期中我們系自律會各部門都開展了各種活動，我們組織部在這一學(xué)期中也開展了各種活動和工作，下面就本部門針對本學(xué)期開展的活動和工作進(jìn)行簡單的回顧和總結(jié)。希望可以總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和一些不足之處，為今后的工作提供一些參考。
第一：在開學(xué)初的自律會全體大會上，我們組織部組織了宣傳策劃工作，以大會順利成功的召開。在大會前，我們制作了關(guān)于自律會在過去一年的回顧視頻以及相關(guān)的宣傳活動、活動策劃，在邀請來賓上，我們把印制的邀請函親手交給嘉賓，大會現(xiàn)場我們干事協(xié)助其他部門一起布置會場，使會場更加彰顯我們?nèi)宋南底月蓵奶厣?。在大會舉行期間，我們也安排干事進(jìn)行相關(guān)的攝影工作。在大會結(jié)束以后，我們也做了一些總結(jié)，其中存在的一些不足給了我們以后工作很大的經(jīng)驗(yàn)，比如在大會開始前，未能很好的調(diào)試電腦，到大會開始前才發(fā)現(xiàn)，使得成立大會有了瑕疵，這給我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
1、我們部門的所有成員在本次活動中的思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，都力爭以本次成立大會為契機(jī)，向全系師生展現(xiàn)組織部工作能力與效力，感受到我們對以后的工作充滿熱情。
2、這次大會最主要的還是在系自律會各個部門的積極配合下，才使得成立大會成功舉辦。
第二：在第21個消防日海報(bào)的設(shè)計(jì)張貼工作。在保證完成好本部門工作的同時，我們也協(xié)助自律會其他部門開展好一系列的工作：我們組織部的干事精心設(shè)計(jì)海報(bào)，使同學(xué)們更加深刻和了解消防知識。在海報(bào)的設(shè)計(jì)當(dāng)中，我們也發(fā)現(xiàn)了干事在這一方面存在的一些不足，我們也就此開展了專門的會議，通過指出其中的一些不足和欠缺，使得干事們能夠知道如何更好的完成海報(bào)的設(shè)計(jì)。
第三：在宿舍美化大賽的評比中，我們部門協(xié)助入圍宿舍的同學(xué)們設(shè)計(jì)展板，并與他們進(jìn)行多方面的溝通。
第四：在自律會全體的出游中，我們組織部從前期的策劃籌備，到中期的溝通再到后期的材料準(zhǔn)備都盡職盡責(zé)。其中所出現(xiàn)的一些問題，比如在如何調(diào)動干事的積極性方面我們還有待提高。這也是我們下學(xué)期的著重點(diǎn)。畢竟整個自律會的蓬勃發(fā)展靠的是大家的共同努力。
第五：在學(xué)院的新增學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位和授權(quán)專業(yè)的評審中，我們協(xié)助其他部門進(jìn)行?；盏奈拿鳈z查，在此過程中，全體部門都盡心盡力，所有的干部干事也都在規(guī)定的時間到達(dá)規(guī)定的崗位。
第六：在部門的自身建設(shè)方面，我們舉行兩周一次的主題例會，目的是使部門的干事更加團(tuán)結(jié)與相互了解，以便工作更好的進(jìn)行。我們部門的每周例會都精心策劃，希望給干事一個家的感覺，在規(guī)章制度方面我們也有明確規(guī)定，并非特殊情況不得請假，因此在本學(xué)期的五次會議中，第一次的會議出席率達(dá)到了93%，第二次達(dá)到了87%，第三次達(dá)到了87%，第四次則有67%，第五次73%，針對出勤率一直下降的問題，我們部門下個學(xué)期打算針對這個問題加強(qiáng)紀(jì)律性。而對于滿勤和工作出色的干事，我們在期末也有進(jìn)行相應(yīng)的嘉獎。主題例會是個很好的模式，在下學(xué)期我們也將繼續(xù)推行，并且不斷的完善。
這一學(xué)期組織部為了這些工作的順利開展與圓滿完成，我們的全體成員都盡力協(xié)助、配合其他兄弟部門的工作。組織部部除了為各種活動提供人力資源外，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每件工作并高效高質(zhì)地完成了，得到了各個部門的肯定。
總的來說，這一學(xué)期里，我們的工作得到了老師和同學(xué)們的支持，進(jìn)展得也比較順利，不過不足之處我們還是要加以改進(jìn)。比如我們在海報(bào)的制作還可以更加完美，各部門間的聯(lián)系可以更加緊密，在各方面人手的安排以及活動的前期工作上面可以更加的`充分。我們也意識到，即使我們有了很大的進(jìn)步，但離高素質(zhì)的部門還有一定的差距，畢竟，組織部成員工作經(jīng)驗(yàn)都還不夠豐富，在海報(bào)的制作、策劃的書寫還有待提高，但是只要我們繼續(xù)堅(jiān)持自我教育和自我完善，一定能取的更大的進(jìn)步，只要大家一起努力，一起學(xué)習(xí)。還有一點(diǎn)，由于干事們課程時間不同，導(dǎo)致有時活動開展工作中全體成員不能到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調(diào)時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。這些缺點(diǎn)我們一定會在今后的工作中避免。
本學(xué)期我們組織部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們組織部為自律會的順利開展發(fā)揮著自己的一份力量，促進(jìn)我系自律會的發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新，深入挖掘的精神，努力奮斗、大力協(xié)作。加強(qiáng)我部與自律會各職能部門的溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項(xiàng)任務(wù)。我們會繼續(xù)以積極的態(tài)度和滿腔的熱情配合支持自律會其他各部的工作，為大家服務(wù)。
在下學(xué)期，我們必將投入更多的精力，是我們部門得到更好的發(fā)展，使干事得到更好的鍛煉。
組織部月工作總結(jié)篇十四
時光如白駒過隙般飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束，迎來了新的20xx年，同樣也已經(jīng)到了學(xué)期末。學(xué)生工作和活動也即將告一段落，這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作有序的完成。在一定程度上起到了老師與學(xué)生之間的橋梁作用。這一學(xué)期內(nèi)通過大家的努力，總體上應(yīng)該取得了不錯的成績，至少沒有出現(xiàn)什么大的差錯，而且通過各式的活動提升了部門內(nèi)成員的凝聚力。但是也因?yàn)槲覀冞@些新成員經(jīng)驗(yàn)的不足、考慮不夠周全等情況造成了一些差錯。所以我們今后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，爭取做到更好。
回顧過去是為了更好的汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為自己在將來能夠更好的工作奠定基礎(chǔ)。為了總結(jié)這一個學(xué)期的得失，給下一學(xué)期的工作做好一個明確的規(guī)劃。下面要從多個方面來總結(jié)這即將過去的一個學(xué)年中的成果與不足。
1.在新的開學(xué)季，各個部門都對新人進(jìn)行了選拔，為部門吸收新鮮的血液，在部長周旭，副部馬雪、季文杰、朱杰四位部長的面試中從60多同學(xué)中篩選了12名新成員進(jìn)入這個大家庭中。在他們的領(lǐng)導(dǎo)下開始了新學(xué)期的工作，對班級進(jìn)行劃分，對每個部長都有明確的分工，以各種方式提高工作的效率和精度。
2.剛開學(xué)后部門率先展開的就是對于14屆新生的的轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系的處理，統(tǒng)計(jì)新生團(tuán)員證是否丟失和對不是團(tuán)員的人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)同時對老生新生的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行收繳等常規(guī)工作的處理。這項(xiàng)工作是一項(xiàng)比較有鍛煉意義的工作。要聯(lián)系每個班級的班長或者是團(tuán)支書，然后選定地點(diǎn)去宿舍或班級等地方收取團(tuán)費(fèi)，最后還要對團(tuán)費(fèi)進(jìn)行核實(shí)。因此在這件事情中需要細(xì)心，不能有所馬虎。最終在所有人的一起努力下，進(jìn)入部門的第一件工作沒有出什么差錯。
3.開學(xué)不久部門承辦了“軒達(dá)杯”辯論賽，在老師、部長及學(xué)生會各部門的相互協(xié)同下，成功的舉辦了這次活動。這一活動各支部積極籌備，支部內(nèi)對于辯手進(jìn)行了從優(yōu)選拔。這一次活動有著很深刻的意義。首先，普遍激發(fā)了同學(xué)們的熱情，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，同時也能夠提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)視野，增長知識。其次，能夠增進(jìn)各專業(yè)之間的聯(lián)系。通過本次的比賽，開闊各自的眼界，相互了解，吸取長處，摒棄各自的不足之處，更加有利于以后活動的開展。再次，在比賽中鍛煉了同學(xué)們的語言組織能力，使各個辯手都能夠展示自己的個性和風(fēng)采。但是活動過程中也暴露了一些的問題，雖然在比賽前已經(jīng)宣布了規(guī)則，但是在比賽的過程中仍然貫徹的不好。而且在布置場地上有著些許不足，導(dǎo)致辯論賽有一定的延時，但從整體上來看，比賽還是順利的進(jìn)行。
4.在11月份到12月份之間對于入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試。作為黨組織選拔優(yōu)秀后備人才的重要一步，所以黨課的考試比較重要，要求黨課培訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守黨課的考試規(guī)則。在部門的嚴(yán)密組織和周密籌備下，入黨積極分子的培訓(xùn)課程取得了圓滿的成功。而且我們組織部負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在黨課中增強(qiáng)了部門的工作能力，維持好黨課紀(jì)律，培養(yǎng)了干事的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
5.在老師的引導(dǎo)下取得了良好的成績，并且為使我系的“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于同學(xué)的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識。
6.在這學(xué)期以來，院內(nèi)舉行了多次的大型活動，活動的內(nèi)容豐富多彩。雖然組織部都不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動我們都應(yīng)提供支持，在多次的活動中組織部都參與了會場的布置以及活動結(jié)束后的衛(wèi)生掃除工作，與各個部門關(guān)系融洽。
7.在這一學(xué)期中，部門不斷對于新加入的成員進(jìn)行磨練和和引導(dǎo)，各位部長身上承擔(dān)著很大的壓力，所以作為部門干事需要盡快適應(yīng)這種生活。
1.因新成員對于工作流程部署不太明了、經(jīng)驗(yàn)不足等導(dǎo)致犯了許多錯誤。
2.有些時候部分干事做事不夠膽大心細(xì)，因此在許多場合對于一些突發(fā)事件處理不好。
3.在工作過程中總是忘記禮貌，對于部門的形象造成一些不好的影響，幸好有許多的學(xué)長、學(xué)姐包涵。
4.許多干事不注重對于和其他部門的溝通，這可能會導(dǎo)致以后工作中不太順暢。
5.有時在遇到一些不清楚的事情的時候沒有及時向其他干事或部長問清楚，而是根據(jù)自己的想法就說了出去，這樣有時會導(dǎo)致一些誤會發(fā)生。
回顧這一學(xué)期，總的來說組織部還是能夠認(rèn)真完成上級的任務(wù)的，盡我們的力去提高團(tuán)員的素質(zhì)。另外，我們?nèi)〉玫某煽冇谠簝?nèi)老師的指導(dǎo)分不開，同樣也是部門內(nèi)所有人努力的結(jié)果。希望在下一個學(xué)期中部門內(nèi)的成員能夠正視自己的不足之處，不斷的努力，認(rèn)真總結(jié)，成功的地方要繼續(xù)的堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)，不足之處要不斷的更正。
相信在下個學(xué)期的時候，組織部在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下會以更優(yōu)秀的成績完成工作，竭盡全力為同學(xué)們服務(wù)，同樣為院內(nèi)的發(fā)展盡自己的一份力。
組織部月工作總結(jié)篇十五
不以規(guī)矩，無以成方圓作為兩院的自律人，在斑斕多姿的學(xué)生活，我們有為同學(xué)服務(wù)的熱情，有積極奮進(jìn)之膽魄，有堅(jiān)守人格的執(zhí)著。我們敢于面對生活與學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)。
時間如逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期即將結(jié)束，在這時刻，我將代表工學(xué)院學(xué)生自律員會執(zhí)勤部總結(jié)我們的執(zhí)勤工作，并請領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)。
執(zhí)勤部主要負(fù)責(zé)對宿舍區(qū)紀(jì)律的.。監(jiān)督與檢查，引導(dǎo)同學(xué)們自律成才，本學(xué)期執(zhí)勤重點(diǎn)放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點(diǎn)主要是在床上點(diǎn)蠟燭，夜不歸宿，作息主要是阻止同學(xué)在歸定的休息時間內(nèi)聲喧嘩，搞娛樂活動（如打牌、彈吉它、下棋等）。另外，執(zhí)勤部還與學(xué)管科取得聯(lián)系，共同管理我院單車停放問題。
在常規(guī)執(zhí)勤的同時，執(zhí)勤部在其它方面的工作如下、九月份，自律執(zhí)勤部設(shè)立新生咨詢服務(wù)臺，配合學(xué)生會完成迎新工作。并且對新生進(jìn)行走，了解新生入校時是否存在困難，及時給予助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了《工學(xué)院紅、黃牌管理?xiàng)l例》的修改。
十月份，執(zhí)勤部負(fù)責(zé)國慶節(jié)期間的保衛(wèi)工作。確保了我院的財(cái)產(chǎn)安全及人生安全。完成對新員的考核工作及培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)學(xué)聯(lián)的迎新晚會保衛(wèi)工作，維護(hù)晚會的秩序，確保晚會順利進(jìn)行。
十一月份，召集新生班班長開會，了解新生的動態(tài)，及時掌握新生的動態(tài)。向新生班傳達(dá)有關(guān)我們學(xué)院宿舍管理的文件。
十二月份，負(fù)責(zé)校運(yùn)會期間留守本營及宿舍保衛(wèi)工作，以確保我院宿舍的財(cái)產(chǎn)安全。
組織部月工作總結(jié)篇十六
20__年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“——”和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級組織工作會議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個方面的工作：
1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對流動黨員進(jìn)行動態(tài)管理，確保流動黨員過上正常組織生活。
2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時性工作。
3、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動內(nèi)容，包括啟動部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見建議、制定活動方案、動員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。收集意見建議2022條。經(jīng)過分類梳理，需要上級政府部門解決的意見建議25條，需要建章建制解決的意見建議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見建議2條，需要本級政府解決的實(shí)際問題12條。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，積極實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動制度，深入實(shí)施村級組織“回頭看”活動，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)對黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階。
組織部月工作總結(jié)篇十七
大家早上好！
上周在馮自忠主任帶領(lǐng)下，有我和吳蘭芳老師值周。上周從總體上來說，同學(xué)們表現(xiàn)良好，表現(xiàn)出了我們中衛(wèi)六小學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌，下面我把一周情況總結(jié)如下：
一、上周大事：
1、上周是本學(xué)期第九周，周三、周四進(jìn)行了全校的期中考試，按照學(xué)校的統(tǒng)一布置，全面檢測了同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況。
2、周四下午舉行了秋季趣味運(yùn)動會。
二、衛(wèi)生方面：
各班的室內(nèi)外衛(wèi)生都能在早自習(xí)前打掃干凈。只是衛(wèi)生的保護(hù)意識不夠強(qiáng)，常見學(xué)生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學(xué)的注意。秋季也是傳染病多發(fā)季節(jié)，同學(xué)們的個人衛(wèi)生也要加強(qiáng)，教室內(nèi)要及時通風(fēng)換氣，使空氣流通。
三、早自習(xí)方面：
早自習(xí)班主任及輔導(dǎo)教師到位及時，學(xué)生能在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。
四、三操方面：
課間操和眼保健操，大部分同學(xué)都很認(rèn)真，但也有個別同學(xué)動作懶散，同學(xué)們，健康和身體是每個學(xué)生一生幸福的基礎(chǔ)，失去健康我們將一無所有。希望每一個同學(xué)用十分的熱情來做操，以有力量為美，以懶散為恥，做一個陽光兒童，做一個陽光少年。課間紀(jì)律大部分學(xué)生能上下梯右側(cè)通行，穩(wěn)步輕聲，但也有的學(xué)生在值周教師和值周學(xué)生的管教下才能做到。中午休息時還有別同學(xué)在走廊里喊叫。 在這美好的一周里，老師也有幾點(diǎn)溫馨的提示：
1、請隨手關(guān)掉水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。
2、不要隨手丟垃圾，自覺保護(hù)環(huán)境。
3、不要亂動暖氣閥門，課間不要出校園。這會存在一定的安全隱患。
新的一周是新的開始，新的起點(diǎn)。你準(zhǔn)備好了嗎？在本周你對自己有什么要求嗎？老師希望你們在本周能更加嚴(yán)格要求自己，爭取在各方面有更棒的成績。最后送給大家一句話：
不要說一天的時間無關(guān)輕重，人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成，愿你珍惜生命征途上的每一個一天，讓每天都朝氣蓬勃地前進(jìn)。
組織部月工作總結(jié)篇十八
各位老師、同學(xué)們：
大家好!
上一周，是緊張的一周,同學(xué)們緊張的復(fù)習(xí),又緊張的考試；
上一周，又是收獲的一周,同學(xué)們收獲了一春的成績，也是老師辛苦成果的展示，第九周值周工作總結(jié)。同時我校韓麗、姜金珠、趙啟富三位老師組成的代表隊(duì)參加紀(jì)念“五、四”90周年的知識競賽中，獲得第2名的好成績。
上一周，又是最光榮的一周，在上周五我們?nèi)＿M(jìn)行了一次清除垃圾的勞動，同學(xué)們在勞動中懂得勞動最光榮。
上一周在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在老師的支持下，在值周教師和值周同學(xué)的共同努力工作下，我們完成了第九周的值周工作，現(xiàn)將值周工作總結(jié)如下：
1班主任對學(xué)生日常規(guī)范非常重視，每一位班主任都隨時對學(xué)生進(jìn)行教育。
2各班的室內(nèi)外衛(wèi)生都能在早自習(xí)前打掃干凈。只是衛(wèi)生的保護(hù)意識不夠強(qiáng)，常見學(xué)生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學(xué)的注意。春季是傳染病多發(fā)季節(jié)，同學(xué)們的個人衛(wèi)生也要加強(qiáng)，教室內(nèi)要及時并蓄通風(fēng)換氣，使空氣流通。
3早自習(xí)班主任及輔導(dǎo)教師到位及時，學(xué)生能在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4操間和眼保健操，大部分同學(xué)都很認(rèn)真，但也有個別同學(xué)動作懶散，同學(xué)們，健康和身體是每個學(xué)生一生幸福的基礎(chǔ)，失去健康我們將一無所有。希望每一個同學(xué)用十分的熱情來做操，以有力量為美，以懶散為恥，做一個陽光兒童，做一個陽光少年，謝謝您的支持和鼓勵 ?。?！
5課間紀(jì)律大部分學(xué)生能上下梯右側(cè)通行，穩(wěn)步輕聲，但也有的學(xué)生在值周教師和值周學(xué)生的管教下才能做到。中午休息時還有別同學(xué)在走廊里喊叫。
6周二，周三進(jìn)行了全校的期中考試，按照學(xué)校的統(tǒng)一布置，從取卷監(jiān)考到訂卷、閱卷，規(guī)范有序。
在這美好的一周里，老師也有幾點(diǎn)溫馨的提示：
1請隨手關(guān)掉水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。
2不要隨手丟垃圾，自覺保護(hù)環(huán)境。
3不要亂動消防栓，課間不要出校園。這會存在一定的安全隱患。！
新的一周是新的開始，新的起點(diǎn)。你準(zhǔn)備好了嗎？在本周你對自己有什么要求嗎？老師希望你們在本周能更加嚴(yán)格要求自己，爭取在各方面有更棒的成績。最后送給大家一句話：
不要說一天的時間無關(guān)輕重，人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成，愿你珍惜生命征途上的每一個一天，讓每天都朝氣蓬勃地前進(jìn)。
組織部月工作總結(jié)篇十九
時光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會的各項(xiàng)工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。
組織部作為系團(tuán)總支的一個核心部門，面向全院的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在2015-2016上學(xué)期的工作。
一、 展開主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活
為豐富團(tuán)員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個班都開展主題團(tuán)日活動。這一學(xué)期的活動主題分別為 ：“愛國愛?！?，“養(yǎng)成教育”，“誠信感恩”。這學(xué)期主題團(tuán)日活動的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團(tuán)日活動開展，讓團(tuán)員們有了更多的認(rèn)識，也讓我們增加了對這團(tuán)日活動的開展的經(jīng)驗(yàn)，完善我部的不足。
二、 團(tuán)費(fèi)的上繳
本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理(全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù))、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團(tuán)支部43個，團(tuán)員人數(shù)1314人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、 展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作
中國共青團(tuán)時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團(tuán)組織的一個基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。
在分院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)總支的政策和要求，為當(dāng)充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
2010-2011年上學(xué)期在團(tuán)總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名，取得了良好的效果?？傮w來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好。
四、 深入開展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)見識的后備力量
組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會最重要的職能部門之一，肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。
經(jīng)過長時間的精心準(zhǔn)備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時裝設(shè)計(jì)分院“第七屆團(tuán)員培訓(xùn)大會”。在這次的培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團(tuán)員的性質(zhì)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識;明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命;同時讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。
從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗(yàn)不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多，充實(shí)了更多的經(jīng)驗(yàn)，我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。
五、 全力支持分院和兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動
在這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負(fù)責(zé)服裝組(收集設(shè)計(jì)者的參賽服裝和整理)，在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設(shè)計(jì)大賽中，我部負(fù)責(zé)各個設(shè)計(jì)者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項(xiàng)工作，并取得良好的效果。
下學(xué)期的工作中改善。比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。把組織部工作做的更好!
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會組織部這個大家庭中
成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排。
一、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學(xué)期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團(tuán)員”、“十佳團(tuán)支部”評比
這也是我們部門的本職工作之一。團(tuán)員評比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問題。
本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法，但評比之前沒有對干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評分時，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對評分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差，分?jǐn)?shù)落差大。
后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng)該時刻把學(xué)生利益牢記于心。
3、學(xué)生干部培訓(xùn)班
本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系。
二、工作中不足的方面
1、重復(fù)性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工(本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀)
作。可以考慮與其他部門合作，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí)，既有利于加強(qiáng)部門間交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的`各項(xiàng)工作，開班時只能在院辦候場，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。既然組織部的工作章程上有“負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核”一項(xiàng)，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
不夠嚴(yán)謹(jǐn)，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊;團(tuán)員評比工作時的統(tǒng)分失誤。 4、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。
(因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。)
5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當(dāng)時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重。個人認(rèn)為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
三、今后個人工作的改進(jìn)方面
3、對于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光; 4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項(xiàng)工作。
對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!
一.過去存在的問題：
1. 過去一年中，組織部的成員和團(tuán)支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信
聯(lián)系，見面次數(shù)較少，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位，導(dǎo)致團(tuán)支書容易理解錯誤或不全，重復(fù)來往問答，效果差效率低。
解決方法：對于較為重要的活動(尤其是內(nèi)容較多)盡量由部員召集團(tuán)支書開會，一次性說清楚。將重要細(xì)節(jié)和要點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下去，引起重視。同時增強(qiáng)組織和團(tuán)支部聯(lián)系和了解，為組織部樹立正面形象。
2. 行動效率低下，喜歡拖延。當(dāng)事情布置下來的時候，從上到下的傳達(dá)時
間有所拖延，尤其是落實(shí)到部員對團(tuán)支書的任務(wù)下達(dá)，以及各班團(tuán)支書具體執(zhí)行時明顯拖延較長時間。我認(rèn)為，其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責(zé)任感是一方面，如何讓調(diào)動大家的積極性才是關(guān)鍵。
解決辦法：既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度，必要時可有經(jīng)濟(jì)獎勵，促成競爭氛圍。另外同上，部員自己應(yīng)當(dāng)積極聯(lián)系團(tuán)支書，不能只滿足于布置的事情本身，其他方面比如活動的注意事項(xiàng)，對于如何做好活動的個人建議，以及對于團(tuán)支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達(dá)出去。那么，部員們需要傳達(dá)的自然就是部長及以上成團(tuán)們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善，在這點(diǎn)上組織部將會不定期的組織部員甚至是團(tuán)支書進(jìn)行宣講會，要將信息及要求準(zhǔn)確的傳達(dá)下去。
3. 組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn)，許多同
學(xué)甚至團(tuán)支書對于組織部的各項(xiàng)工作，或者說對于團(tuán)組織的相關(guān)工作了解甚少，也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實(shí)踐活動來說”，輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣，最重要的是，就算想要了解也“尋路無門”，詢問團(tuán)支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員，想要加入社會實(shí)踐團(tuán)也“破費(fèi)周折”。
試想，誰會為了一個不甚了解的活動去大費(fèi)周折的打聽詢問呢?組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門，但是，我深感到，踏實(shí)工作是一方面，積極向同學(xué)們“科普”活動的詳細(xì)內(nèi)容，讓大家了解它，參與它也是十分重要的。
對于此，我認(rèn)為的解決辦法是：加大每次活動的宣傳力度，說到這，我忽然想到另一個問題，就是學(xué)生會各部門之間的聯(lián)系太少(至少就我們部門來看是的)，我說的聯(lián)系，是工作上的高效配合，不是幾個部門的“聯(lián)誼”，出去玩一玩，鬧一鬧，認(rèn)識個名字之后就不了了之。具體來說，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式，可以和宣傳部進(jìn)行合作，相比于我們，他們應(yīng)該更有經(jīng)驗(yàn)?！案魉酒渎?，各盡其用”，應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量。
4. 部門內(nèi)部“工作交流太少”，上已說過，不再贅述。
二.未來計(jì)劃及打算
1. 首先當(dāng)然是針對以上提及的問題進(jìn)行改善。問題及解決方法已說明，不再贅述。我想，若真的能將這些問題改善，組織部會有更大的發(fā)展空間。當(dāng)然，具體方式方法到時還需要得到學(xué)長學(xué)姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定，以期有所改動和完善。
一是部門多，大家的注意力難以集中，基本后面的部門效果很差。
二是內(nèi)容不夠精煉，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么，注意是具體!很多時候包括我們開學(xué)時都是憑著“字義”去理解，一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。
2. 關(guān)于組織部，其實(shí)也差不多，應(yīng)該會以比較能靜得下來的同學(xué)為主，但是，正如我上面提到的，也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強(qiáng)的同學(xué)，這樣應(yīng)該會有助于組織部活動的開展。另外，組織部給人影響比較“古板嚴(yán)謹(jǐn)”，如何寫出好的招新詞，如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學(xué)期開學(xué)初，努力要做到的第一方面。
組織部月工作總結(jié)篇二十
20xx上半年將過，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx--20xx學(xué)年下半期的工作。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷峰精神”為主題的組織生活活動。制定活動內(nèi)容時，系組織部內(nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果；活動中結(jié)合我系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵；活動結(jié)束后，我們部門進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價(jià)，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
和往年一樣，新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學(xué)期和以往不同的是要求對全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來完成這項(xiàng)工作。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，所以在規(guī)定的時間內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊(duì)伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部部長競聘書范文。
組織部部長的述職報(bào)告。
組織部月工作總結(jié)篇二十一
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，一個月的推優(yōu)工作已經(jīng)接近尾聲了。莫名的感覺失落，因?yàn)闀r間過的太快，而自己卻又總覺的學(xué)到的東西還太少。
推優(yōu)工作是學(xué)生組織工作中的一項(xiàng)重要的日常性工作，而深入做好“推優(yōu)”工作，則是黨組織賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé)，是共青團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。所以作為組織部的一員，這就意味著我們的肩上擔(dān)負(fù)著重大使命——要給黨輸送新鮮血液。
所以我們必須要認(rèn)真按“推優(yōu)”的步驟進(jìn)行，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待“推優(yōu)”工作。對“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假、營私舞弊等不正?，F(xiàn)象，給予嚴(yán)肅處理。務(wù)求將推優(yōu)工作切實(shí)開展成為嚴(yán)格把關(guān)，為黨輸送新鮮血液。
一個月的推優(yōu)活動我們學(xué)到了：凡事都要認(rèn)真對待，無論做什么都要細(xì)心、耐心、要有一顆持之以恒的心。沒有什么必要，只需要認(rèn)真的對待每件事，對每一個人負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。在組織部的工作必然是累的，會有辛酸的淚水，也會有成功的喜悅。但不管怎樣，無論當(dāng)時的工作是多么的繁雜，勞重，我們有多少怨言，我相信在回憶時，當(dāng)時一切可笑的抱怨都會變成了一種動力，一股鼓勵、促進(jìn)自己進(jìn)步的力量。通過一個月的一系列的工作，包括推優(yōu)，寫檢查報(bào)告等活動。我收獲了也學(xué)會了很多，知道了其實(shí)每一件事的背后都是要付出許多的辛勞。其所謂，有付出才會有回報(bào)。一個月的推優(yōu)工作，我們成長了，學(xué)會了在考慮問題時應(yīng)該更加的全面、更加的`周到，盡量把活動的每一個細(xì)節(jié)都考慮到，并且做好相應(yīng)的安排。點(diǎn)滴小事成就大事。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。但同樣，團(tuán)隊(duì)合作也是必不可少的，團(tuán)隊(duì)合作意識也是至關(guān)重要的。
雖然還是有很多方面存在不足，做事不夠細(xì)心，不夠認(rèn)真，不能把事情考慮周全，不能保證說以后一定會改正好，但可以說：我們一定會努力，盡量把每件事做到自己最滿意的狀態(tài)。
在接下來的工作中我們一定會倍加的努力。
組織部月工作總結(jié)篇一
20**年即將過去，一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不一樣時期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自我對組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自我撰寫信息的本事，是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事。
一年來自我主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對時局的把握還是不準(zhǔn)，對領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料，別人的上了新疆組工信息，自我的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫組工信息外，自我還抽出必須時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報(bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、
兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、進(jìn)取參加部里組織的各項(xiàng)活動。
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自我能夠及時參加。
五、存在的問題。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對理論知識進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自我一年的工作，雖然自我不遺余力的努力工作，但由于自我本事有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自我將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。
按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評、整改落實(shí)、建章立制”三個環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問題。目前，全區(qū)xxx個黨組織，2014名黨員參加了教育實(shí)踐活動，我區(qū)教育實(shí)踐活動措施得力，進(jìn)展順利，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)資料，分層次多渠道宣傳《條例》資料。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨（總）支部。并對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開展《條例》知識測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺，對全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次，累計(jì)2014余條。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實(shí)績，注重看群眾的公認(rèn)程度，切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。上半年，共研究干部xx人次，其中：提拔使用xx人（含法、檢兩院競爭上崗x人），調(diào)整交流x人次，免去職務(wù)xx人。
三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對20xx年xx名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)選派xx名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目（工作）一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷，增長才干。上半年從后備干部中提拔使用x人次。
四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍本事素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班，開展夢想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，對全區(qū)科級干部、科級后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)（村）干部、非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)干部共xxx余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織xxx名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派xx名處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地理解鍛煉。
五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度，對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善老干部工作。全面落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好禮貌引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)立全國禮貌城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中貢獻(xiàn)力量。
三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。
“兩代表一委員”示范點(diǎn)。
三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn)，分xxx場次，對全區(qū)2014多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，對xx戶農(nóng)村黨員發(fā)放了xx萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會議精神，建立了《區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度。印發(fā)了《全區(qū)2014年人才重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）任務(wù)分工》的通知，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。
二是打造四類人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地。依托區(qū)教育體育局。
教學(xué)。
研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)立活動，經(jīng)過課題帶動、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)供給人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工供給技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎(chǔ)上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地，對社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵參加社會工作師資格考試，全面提升服務(wù)本事和水平。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，拓展視野，提升技能，同時，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會工作者服務(wù)站示范帶動引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者xxx余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去、請進(jìn)來”等方式，累計(jì)培訓(xùn)xxx余人次。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，經(jīng)過教育實(shí)踐活動，力求到達(dá)干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力。
三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)；加快智慧黨建系統(tǒng)平臺開發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用，依托各基地，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
20xx年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的進(jìn)取帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級組織工作會議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個方面的工作：
1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情景，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有本事有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對流動黨員進(jìn)行動態(tài)管理，確保流動黨員過上正常組織生活。
2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時性工作。
3、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動資料，包括啟動部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見提議、制定活動方案、動員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。收集意見提議2022條。經(jīng)過分類梳理，需要上級政府部門解決的意見提議25條，需要建章建制解決的意見提議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見提議2條，需要本級政府解決的實(shí)際問題12條。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，進(jìn)取實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動制度，深入實(shí)施村級組織“回頭看”活動，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)對黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時，經(jīng)過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情景，雖然取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階。
近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于堅(jiān)持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效。
近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2019年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比2019年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比2019年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比2019年增加1762名。
二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，經(jīng)過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子54名，發(fā)展黨員37名，比2019年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。
三是進(jìn)取分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到2019年11月底，全市提交入黨申請書的人數(shù)達(dá)1449人，比2019年增加了682人，比2019年增長37.39%。入黨進(jìn)取分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比2019年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比2019年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比2019年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%，比2019年增加3.75%，構(gòu)成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施。
近年來，全市各級黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子，做了很多細(xì)致有效的工作。
(一)在工作措施上，堅(jiān)持“五個加強(qiáng)”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作職責(zé)制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍，并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式，對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)資料。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下構(gòu)成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
申請人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。經(jīng)過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時，我們進(jìn)取構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發(fā)展黨員工作情景，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對問題、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外，還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報(bào)者一個滿意的答復(fù)。
四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。經(jīng)過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實(shí)開展幫扶和共建活動。兩年來，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。
(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭。
近年來，我們把入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ)，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來，我們在國有企業(yè)、團(tuán)體企業(yè)中，進(jìn)取深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作，進(jìn)取做好入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實(shí)施“四個培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個培養(yǎng)”，采取切實(shí)有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本事不強(qiáng)，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。
三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。在新時期、新形勢下做好在知識分子異常是高知識群體中發(fā)展黨員工作，對于提升防城港競爭力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來，全市各基層黨組織進(jìn)取對政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。
妥地開展在其他社會階層中發(fā)展黨員工作。
(三)在培養(yǎng)形式上，實(shí)行“四個培養(yǎng)”，努力提高入黨進(jìn)取分子素質(zhì)。
一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨進(jìn)取分子思想實(shí)際，指派1―2名對入黨進(jìn)取分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識，宣傳黨的方針政策，對他們從思想、認(rèn)識上進(jìn)行教育，掌握思想動態(tài)，幫忙解決生產(chǎn)、生活困難，引導(dǎo)他們進(jìn)取向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨進(jìn)取分子結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制，要求每名入黨進(jìn)取分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨進(jìn)取分子的成長。
二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢，明確群團(tuán)組織的分工，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織供給入黨進(jìn)取分子來源。三年來，共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間不少于20課時。各基層黨委經(jīng)過業(yè)余黨校，對入黨進(jìn)取分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體資料上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情，經(jīng)過講座、演講、參觀考察等生動活潑的形式對他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的夢想信念。以開展“雙培雙促”活動為契機(jī)，有針對性地引入政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、營銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理等方面知識的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的本事，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人，比2019年底增長107.9%。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人，占54.74%，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨進(jìn)取分子。
四是實(shí)踐培養(yǎng)。進(jìn)取開展各種主題實(shí)踐活動，給入黨進(jìn)取分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們早日成熟。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重工作中，經(jīng)過自愿報(bào)名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批入黨進(jìn)取分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作本事和應(yīng)變本事。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)異常突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨進(jìn)取分子火線入黨吸收到黨組織。
(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個堅(jiān)持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好入黨進(jìn)取分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”，加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控，構(gòu)成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制，堅(jiān)持從源頭抓起，嚴(yán)把入口關(guān)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
一是堅(jiān)持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對象中，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請人在平時工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，進(jìn)取獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會提高作出實(shí)績的先進(jìn)分子，吸收到黨內(nèi)來。
二是堅(jiān)持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。
三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識的不發(fā)展，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。
(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。
近年來，我們結(jié)合工作實(shí)際，有針對性地確定調(diào)研課題，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料，經(jīng)過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，供給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來，我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢，有些村長期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手，以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個別行政村長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到2019年底該區(qū)58個全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現(xiàn)了每年每個村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。
總之，我市各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時，我們也清醒地看到，在個別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表此刻：一是私營企業(yè)主對黨的工作認(rèn)識不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個別基層黨組織對發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán)，存在個別發(fā)展對象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。針對上述問題，我們將在以后的工作中進(jìn)取探索，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
日子如同白駒過隙，回首間，自我已站在學(xué)期之末?；匚哆@學(xué)期的工作，感覺收獲頗豐，不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。
在剛剛過去的這個學(xué)期中，我和我的兩個副部能夠說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù)，什么都是一片空白，難免會有點(diǎn)應(yīng)付可是來。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。經(jīng)過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這半年的時間里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短半年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見：
第一，我們要加強(qiáng)對自我干部身份的認(rèn)識。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會時的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自我感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對學(xué)生的影響，不能光光體此刻形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，教師都會強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我的工作勝任本事，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動，更要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一齊”的口號。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自我要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會內(nèi)部各個部門合作的問題。
我們部今年十分好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會，體育部的校運(yùn)會等，在平時工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作，是學(xué)生會的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。
第三，部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)?。”就是說，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大?？梢姡湃藢Α帮L(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)當(dāng)注意到自我的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，在這學(xué)期的時間里，我們每個人都收獲到了很多的東西，取得了各自的提高。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學(xué)生會的工作做的更好，為同學(xué)們供給更優(yōu)秀的服務(wù)。
在這一年中，為學(xué)生會辦的事也沒有多少，可是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了期望，對這個組織，這個團(tuán)體，我看到了期望，學(xué)生會并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標(biāo)，不管是干事還是部長都會是那么的進(jìn)取，這就是期望的前兆，每個人不管平時多么的漠不關(guān)心這個團(tuán)體，可是到了關(guān)鍵的時候永遠(yuǎn)是那樣的真誠，周教師說過，學(xué)生會是個家，每個人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就能夠咯。
這一年中，我學(xué)到的東西并不多，我有位好部長，他給我們做了好榜樣，他說學(xué)生會改變了他，呵呵，的卻如此，學(xué)生會是個納賢才的地方，而此時我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒本事沒有，學(xué)生會的主席團(tuán)，部長都是重要人物，要是沒有給下級的干事做好榜樣，哪一個組織又怎會步步向上呢？的確，在學(xué)生會讓我學(xué)會了很多，還記得部長，我在學(xué)生會懂得了什么時候該說話，什么時候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時此刻，我很壓抑，想著從開始到此刻的每一個片段，心里充滿了酸楚，自我依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個團(tuán)體，我不明白我的下一站會停在那里。
我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個人都能表現(xiàn)出來的，所以，期望學(xué)生會天天向上，永遠(yuǎn)堅(jiān)持健康的一面。
2014-2015學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
一、干事招新。
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
二、工作。
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個班級均能及時統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的進(jìn)取性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，可是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。經(jīng)過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
三、部門建設(shè)。
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等?？墒窃谶@個環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
四、與團(tuán)委學(xué)生會其他部門的合作。
本學(xué)期組織部進(jìn)取配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒牵覀兊墓ぷ髦羞€存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
又是一個學(xué)期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時候，在這個學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選，我也承蒙教師和校團(tuán)委的信任，經(jīng)過公開競選，擔(dān)當(dāng)了組織部部部長的職務(wù)，對此我十分感激能給我這個機(jī)會，讓我能承擔(dān)如此重任，在辛苦這么久以后，我對這段時間的工作做一個總結(jié)。
根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時間選任了組織部部員，并且與副部長一齊合作進(jìn)行對于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董兩人，她們對于工作十分認(rèn)真，各司其職，平時的工作也從細(xì)節(jié)入手，也成為我的一大助力。
二、學(xué)校歌手大賽。
我們參與的第一項(xiàng)工作就是“學(xué)校歌手大賽”，我部和其他的同學(xué)一齊共同探究和規(guī)劃，合理分工，利用課余時間，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì)、報(bào)名管理、節(jié)目篩選、邀請?jiān)u分教師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動，獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識到了我自我的問題和以后的解決方案，我會以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量。
三、圣誕晚會。
第三個任務(wù)是我在年底的時候開始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔(dān)任班委時就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了很多的準(zhǔn)備工作，所以這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo)，基于此項(xiàng)活動也是全校的一個年度重要活動，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào)研，本著節(jié)儉費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前，我不承擔(dān)了布置會場的艱巨任務(wù)，在條件差、時間緊的情景下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動，我的付出十分值得。
下個任務(wù)也快開始了，也讓我對于下一階段的工作有了準(zhǔn)備，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對于思想教育我們也不能夠落下，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn)。
下來就是我對下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對有異常愛好或者是特長的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動，例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外，在學(xué)生會社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、能夠發(fā)動同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演，也能夠進(jìn)行一些公益活動，參與社會義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化，并且在這些活動方面我也能夠?qū)で笊鐣Y源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會、昆明市民政局等。
相信經(jīng)過我們的用心與努力，今年的工作會有更好地推動，我們的團(tuán)隊(duì)也會更加成熟，并且我還會和社團(tuán)部進(jìn)行商議，想辦法制定出更加完善的行動方案；此外我也會進(jìn)取向組織以及教師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認(rèn)為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改善，期望在以后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、和同學(xué)們能夠給我提出更多意見和提議，讓我在以后的工作中能夠更加完美。
20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革，為“挺進(jìn)三十強(qiáng)，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、聚力打牢基礎(chǔ)，全面夯實(shí)基層黨建。
1、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。深入研究制定市委《實(shí)施方案》，全市動員會議后，部務(wù)會第一時間專題研究，明確全市教育實(shí)踐活動各環(huán)節(jié)主要工作資料，逐項(xiàng)細(xì)化部署落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終，廣泛開展“敏銳性、主動性、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強(qiáng)化宗旨意識；要求各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提、自我找、上級點(diǎn)、相互幫、團(tuán)體議等方式，全方位、多層次征求意見，做到剖析深刻、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在認(rèn)真完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，全面部署落實(shí)市委“1358”工程，即“一線工作法”、“三個一律”制度、“五個十項(xiàng)”行動和“八大民生工程”，深化黨小組大競賽、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位，兩次均居長沙市九區(qū)縣（市）第一位。
2、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)落實(shí)管黨職責(zé)“四個一”工作，明晰“一把手”管黨職責(zé)體系，“書記抓、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作，整個村級換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正?！断娼M研究》作專題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織，37個軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，探索依托商會、企業(yè)家俱樂部建立黨組織，著力打造藍(lán)思科技、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，市委持續(xù)加大村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，今年村平運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)16萬元。新建、改造村級活動場所25個。全年整合資金6000多萬元，推動14個布點(diǎn)村的建設(shè)扶貧工作，加大黨員激勵關(guān)懷幫扶力度，發(fā)放黨小組活動補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵發(fā)展新型村級團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn)。成立“大學(xué)生村官之家”，深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程，促進(jìn)成長成才。堅(jiān)持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機(jī)信息平臺，新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個，試點(diǎn)“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺建設(shè)，不斷拓寬黨員教育平臺。
3、有效激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。依托市委黨校，舉辦基層黨組織書記、黨小組長、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實(shí)行入黨進(jìn)取分子“積分制”考評、黨員分類“百分制”考核，嚴(yán)肅處置不合格黨員187名，我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點(diǎn)縣（市）。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作，中國組織人事報(bào)以《年會制下，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介。深入開展黨小組大競賽活動，全市2133個黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮，黨小組真正成為服務(wù)群眾、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個人特長，在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位，充分發(fā)揮“八小時外”的正能量。
二、從嚴(yán)教育管理，打造一流干部隊(duì)伍。
1、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層、重實(shí)績、重本事的用人導(dǎo)向，今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，重點(diǎn)調(diào)整配備了一批黨政主職，擴(kuò)大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。6月，面向全市競爭性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選，經(jīng)過筆試、公開答辯、集中推薦、常委會差額票決，市委全會投票表決等多輪遴選，確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擬任提議人選。整個公選過程公開透明，牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，對“不在狀態(tài)”、“有錯無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整，今年問責(zé)了19名科級干部。
2、強(qiáng)化管理重規(guī)范。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價(jià)辦法（試行）》，完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》，實(shí)行干部綜合量化考核，開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及抽查核實(shí)制度，要求每名擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。全面開展“三超兩亂”專項(xiàng)治理工作，干部選任進(jìn)一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會組織兼職（任職）工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實(shí)行干部檔案信息化管理。深入落實(shí)“深入基層日”、“部長談心日”工作，進(jìn)取探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》，全面落實(shí)偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策，激發(fā)干部活力。
3、教育培訓(xùn)提本事。全面實(shí)施輪訓(xùn)，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料，分批次對市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論教育；抓實(shí)專題培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新方式方法，辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作，與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院，舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實(shí)施外培鍛煉，選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動，選派10名干部到省、長沙市掛職跟班鍛煉，選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職，安排市直單位18名初任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉，促進(jìn)了干部成長。
三、大力引才育才，建設(shè)“第一資源”高地。
1、加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生、電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財(cái)會金融、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動，舉辦事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動9次，舉辦“春風(fēng)行動”、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場招聘會13場。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名，企業(yè)中高層管理人才1077名，企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。
2、盤活人才資源。注重激活本土人才資源，組織開展社會工作人才、農(nóng)村實(shí)用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，為基層培養(yǎng)培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才。落實(shí)《瀏陽市優(yōu)秀人才評選表彰辦法》，開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動。在報(bào)臺開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄，中國組織人事報(bào)、湖南日報(bào)等上級媒體多次報(bào)道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”，指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報(bào)科技成果，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
3、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財(cái)稅激勵、住房補(bǔ)貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)及人才獎勵。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才，對具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對等調(diào)入，為引進(jìn)人才供給3年的免費(fèi)住房或享受住房補(bǔ)貼，貼合條件的高層次管理人才和高級專業(yè)技術(shù)人才，市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助。啟動實(shí)施人才公寓項(xiàng)目，指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會，多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會等活動，增強(qiáng)人才歸屬感。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)組工自身建設(shè)。
1、抓整改、求實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育活動與加強(qiáng)“忠誠型、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性、主動性、職責(zé)心”大討論等活動，召開專題民主生活會和組織生活會，深入查找當(dāng)前組織工作最突出、最緊迫的問題，精心制定整改方案和整改問題清單，抓好整改落實(shí)，把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”，著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”。
2、嚴(yán)管理、樹形象。堅(jiān)持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長談心日”和“組織工作開放日”活動，在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄，建立健全部務(wù)公開等制度18項(xiàng)，努力構(gòu)建組織工作開放體系。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，倡導(dǎo)落實(shí)“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心，辦完之后有回音”的工作要求，繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊，明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)消費(fèi)管理，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)儉，推行公務(wù)卡消費(fèi)，全方位規(guī)范干部履職行為，建設(shè)規(guī)范組工。
3、育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強(qiáng)組工文化建設(shè)，培樹“公道正派，以人為本”核心理念。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動，建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研、宣傳和信息工作，深入開展干部隊(duì)伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來，中國組織人事報(bào)、人民網(wǎng)、湖南日報(bào)、長沙晚報(bào)等主流媒體多次重點(diǎn)報(bào)道我市組織工作。我市《加強(qiáng)對一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評長沙市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎，我部被人民網(wǎng)評為全國基層黨建宣傳示范單位。
過去的一年，我市組織工作取得了較好成績，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全市各級各部門的大力支持，得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些不足，如干部激勵的辦法還不多，基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)等。對這些問題，我們必須會高度重視，切實(shí)解決，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更有力的舉措，始終推動我市組織工作“打頭陣、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”，為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”，率先全面建成小康社會而不懈努力。
時光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝，20**即將結(jié)束，新的一年立刻就要來到，回想這一年，在部領(lǐng)導(dǎo)、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫忙下，我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時完成，同時，經(jīng)過工作我本人也很快熟悉了本職工作，并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
組織部月工作總結(jié)篇二
xx年下半年的工作中，國際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。各項(xiàng)活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。
組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚(yáng)。
對于團(tuán)費(fèi)收繳，我院各個團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時，賬目清楚。
大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭取幫助他們早日加入共青團(tuán)這個大家庭。
新干事的青澀沒經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計(jì)完成。對于計(jì)劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
組織部最精彩的和最操心的莫過于團(tuán)日活動。團(tuán)日活動需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實(shí)際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮校”、“盤點(diǎn)20xx”這些成功的團(tuán)日活動不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個團(tuán)支部的互動，更加深了我們之間的感情，讓整個團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點(diǎn)子的同時不夠理性切合實(shí)際，活動中不乏氣氛卻總有點(diǎn)混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
半年的工作時間不算很長，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天！
組織部月工作總結(jié)篇三
20xx年9月來到海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院，9月很榮幸地加入了青年志愿者協(xié)會，從此成為一名青年志愿者干事，開始了一段不同尋常的大學(xué)生活，生命里開始有了青協(xié)一深一淺的印記，我的記憶也烙上了志愿的字跡。
青協(xié)給我最深印象就是服務(wù)，把課余時間都奉獻(xiàn)給青協(xié)了，有時還覺得課余時間不夠用，總有做不完的事，開不完的會?？蓸吩谄渲校谇鄥f(xié)就是做好自己應(yīng)該做的事，做好志愿服務(wù)，在忙碌中找到志愿帶來的快樂，并將這份快樂傳遞給他人。
“青年志愿者協(xié)會”在我看來，包括青年、志愿者、協(xié)會三個含義。
青年。作為青年志愿者協(xié)會的一員，應(yīng)當(dāng)飽含熱情地做每一項(xiàng)活動。青協(xié)的大半年，自己雖然不能把每件事做到盡善盡美，但也都盡心盡力地去做每一件事，為青協(xié)多少也盡了自己的綿薄之力，也貢獻(xiàn)了自己小小的智慧。雖然不能給青協(xié)帶來太大的幫助，但也是一名小小的志愿者小小的貢獻(xiàn)，也是唯一能做的。
志愿者。進(jìn)青協(xié)大半年，物質(zhì)上沒有什么收獲，也不求什么回報(bào)，精神上倒是得到了不少的滿足，志愿服務(wù)是一項(xiàng)不求回報(bào)卻有無限回報(bào)的工作。在青協(xié)如果懷著一顆求回報(bào)的心工作，恐怕也不會獲得什么應(yīng)有的回報(bào)。作為一名志愿者，就應(yīng)該在志愿的信念中越走越遠(yuǎn)，在志愿的`目的中不斷完善自己和志愿工作。
協(xié)會。既然是一個協(xié)會，就必然有它的組織性和紀(jì)律性，沒有組織，沒有紀(jì)律，青協(xié)這么多活動就不會這么出色地完成。作為一名干事，就應(yīng)該在青協(xié)的大家庭里不斷地成長，在集體中志愿服務(wù)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。在青協(xié)的這么多日子，確實(shí)感受到家的存在，大家一起做活動，一起開心一起笑，一起傷心一起哭。青協(xié)是一個具有凝聚力的集體，大家在集體中越走越遠(yuǎn)。
半年多做的最多的活動便是慰問敬老院和美化校園環(huán)境。在這兩個方面自己也有一些心得，自認(rèn)為積累了一些叫做經(jīng)驗(yàn)的東西吧。幾次帶班里志愿者去打掃校園環(huán)境活動，也熟悉了這活動的流程，也能有一些自己的想法和看法了，和各班志愿者也基本熟悉了，這對于以后的工作開展應(yīng)該會有不小的幫助。府城敬老院和米鋪敬老院是我院建立的社區(qū)志愿服務(wù)基地，也是我的志愿服務(wù)主陣地，有一次的慰問府城敬老院活動大體情況也有所了解，和院里志愿者也建立了良好的關(guān)系。
青協(xié)在這半年也暴露出不少問題。青協(xié)的活動非常少，由于時間的沖突，去小學(xué)助教的次數(shù)僅一次，敬老院等愛心活動少之又少，這是青協(xié)半年的一大失誤。此外，就是我沒有處理好青協(xié)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，往往兩頭不能兼顧，不能協(xié)調(diào)發(fā)展。還有自己與他人交往的能力也有待在以后的工作中加強(qiáng)。
對于下學(xué)期乃至以后更長時間的志愿工作，自己還是有一些展望的。今后的志愿服務(wù)還是以敬老院、小學(xué)助教為主，畢竟在這一方面還是有一些自己的體會與感悟的。至于其他方面的志愿工作，會盡可能地去參加，因?yàn)橹挥惺煜で鄥f(xié)的每一項(xiàng)工作，開展自己感興趣的常規(guī)活動的時候才能游刃有余。
還有希望能在校外多開展一些屬于志愿者的活動，這樣對學(xué)院、協(xié)會乃至我個人，都會有很大的發(fā)展。在海燕小學(xué)助教活動、府城敬老院的志愿服務(wù)中，自己也有不少的體味，自己組織一次活動確實(shí)要具備不少的條件，在這些活動中確實(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，這一點(diǎn)有待于在以后的活動中不斷改善。希望在以后能夠更多地參加校內(nèi)、校外的一些活動，希望在這樣的活動中，能有更好的發(fā)展，不斷提高自身的能力。
組織部月工作總結(jié)篇四
在xx年下半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛心助學(xué)社暑期社會實(shí)踐已告一段落，在我們暑期社會實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團(tuán)的成員分三個地點(diǎn)，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們暑期社會實(shí)踐的風(fēng)采，暑期社會實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基礎(chǔ)。其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評！另外，各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會，認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面！
在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個社團(tuán)無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認(rèn)真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好！
組織部部長競聘書范文。
組織部部長的述職報(bào)告。
組織部月工作總結(jié)篇五
沒有我，只有我們！沒有最好，只有更好！10月是一個匆忙的月份，我部在這期間完成了多項(xiàng)工作，主要工作如下：
舉行了11級經(jīng)管系和國際商學(xué)院團(tuán)支部成立大會，抽查了09、10級團(tuán)干換屆選舉。對11級進(jìn)行了團(tuán)情統(tǒng)計(jì)，對09、10、11級進(jìn)行了團(tuán)籍整理工作，且收繳完畢08級的團(tuán)費(fèi)。本月還更新了09、10級的通訊錄，針對10、11級進(jìn)行了團(tuán)務(wù)培訓(xùn)，并參與了系運(yùn)動會的協(xié)助工作。在此期間還進(jìn)行了主持人的培訓(xùn)和公文培訓(xùn)，并明確好了下個月大學(xué)生論壇的各項(xiàng)分工職責(zé)。
團(tuán)支部的成立應(yīng)該算是作為干事第一份工作，雖然各團(tuán)支部成立大會都順利舉行，但其中還存在有一些不足之處。首先，各團(tuán)支部成立大會都存在明顯遲到的現(xiàn)象。當(dāng)然，這并不是說干事們沒把通知及時傳達(dá)，恰恰相反，各位干事都將清晰地地點(diǎn)與時間通知給了各團(tuán)支部了。但為何還會出現(xiàn)這種情況呢?我想這應(yīng)該是一個通知力度的問題。作為干事，除了對信息傳達(dá)之外，還應(yīng)學(xué)會在大會開始前幾個鐘頭以類似溫馨提示方式再強(qiáng)調(diào)一下時間，確保大會能順利開展。對于如何控制會場，我部也暴露出了經(jīng)驗(yàn)不足的問題。在團(tuán)支部成立大會上，會場一度過于嘈雜，妨礙了大會工作良好開展。所以，我認(rèn)為在以后的工作，我己在這一方面不足。在以后大會中，我們可以先把會場分開若干區(qū)域，每個人有自己負(fù)責(zé)范圍，每個人都學(xué)會用禮貌卻又有效的方式來控制自己區(qū)域內(nèi)的嘈雜聲，以此來達(dá)到從局部到整體的掌控效果。而前門和后面的迎賓，也應(yīng)注意自己的職責(zé)，不要讓會場內(nèi)人員無故離場而影響到大會工作開展。
接的最急的工作應(yīng)該算是團(tuán)籍整理這一項(xiàng)了。這一項(xiàng)工作不僅給我們準(zhǔn)備時間最短，而且工作都較為繁瑣，以至于我們似乎有點(diǎn)措手不及。但我們每一位組織部成員都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知，背詞的背詞，借課室的借課室，無論如何，我們又一次讓這一次工作圓滿結(jié)束掉。從這一次工作中，我們不僅得到了工作經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)有一個認(rèn)識，那就是分工后的工作是我們的工作，但沒分工的工作同樣是作為組織一員的我們應(yīng)該做的。所以，當(dāng)我們自己分工的工作完成后，不應(yīng)就這樣簡單地結(jié)束。我們的工作不應(yīng)只局限于某個群體或某個區(qū)域，我們負(fù)責(zé)的更應(yīng)該是整個整體。只有這樣，我們才不愧是團(tuán)總支組織部一員。
08級團(tuán)費(fèi)的收取，我想完全可以被評為第三屆團(tuán)總支組織部干事十月份最扎手工作之稱。這一次工作同樣按時完成了，但在工作中似乎出現(xiàn)了一點(diǎn)小小的錯誤。雖然這個小錯誤是由于客觀原因造成的，但我們是不是也要從中學(xué)到一些什么呢？在我們這樣的一個部門中，繁瑣的工作注定是少不了，這也決定了我們犯錯的幾率增加了，所以這便要求我們要有更多的細(xì)心，更好的耐心。再接下來的工作中，我們要學(xué)會仔細(xì)檢查自己工作中漏洞是否存在，小組間要加強(qiáng)交流合作，小組內(nèi)要明確好每個人的工作是什么。只有這樣，工作才能更有條理的展開，更加順利的完成。
執(zhí)著，無悔，充實(shí)，從容，就讓我們這樣一路走下去……。
組織部部長的述職報(bào)告。
組織部月工作總結(jié)篇六
大家早上好！
上周在馮自忠主任帶領(lǐng)下，有我和吳蘭芳老師值周。上周從總體上來說，同學(xué)們表現(xiàn)良好，表現(xiàn)出了我們中衛(wèi)六小學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌，下面我把一周情況總結(jié)如下：
1、上周是本學(xué)期第九周，周三、周四進(jìn)行了全校的期中考試，按照學(xué)校的統(tǒng)一布置，全面檢測了同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況。
2、周四下午舉行了秋季趣味運(yùn)動會。
各班的室內(nèi)外衛(wèi)生都能在早自習(xí)前打掃干凈。只是衛(wèi)生的保護(hù)意識不夠強(qiáng)，常見學(xué)生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學(xué)的注意。秋季也是傳染病多發(fā)季節(jié)，同學(xué)們的'個人衛(wèi)生也要加強(qiáng)，教室內(nèi)要及時通風(fēng)換氣，使空氣流通。
早自習(xí)班主任及輔導(dǎo)教師到位及時，學(xué)生能在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。
課間操和眼保健操，大部分同學(xué)都很認(rèn)真，但也有個別同學(xué)動作懶散，同學(xué)們，健康和身體是每個學(xué)生一生幸福的基礎(chǔ)，失去健康我們將一無所有。希望每一個同學(xué)用十分的熱情來做操，以有力量為美，以懶散為恥，做一個陽光兒童，做一個陽光少年。課間紀(jì)律大部分學(xué)生能上下梯右側(cè)通行，穩(wěn)步輕聲，但也有的學(xué)生在值周教師和值周學(xué)生的管教下才能做到。中午休息時還有別同學(xué)在走廊里喊叫。在這美好的一周里，老師也有幾點(diǎn)溫馨的提示：
1、請隨手關(guān)掉水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。
2、不要隨手丟垃圾，自覺保護(hù)環(huán)境。
3、不要亂動暖氣閥門，課間不要出校園。這會存在一定的安全隱患。
新的一周是新的開始，新的起點(diǎn)。你準(zhǔn)備好了嗎？在本周你對自己有什么要求嗎？老師希望你們在本周能更加嚴(yán)格要求自己，爭取在各方面有更棒的成績。最后送給大家一句話：
不要說一天的時間無關(guān)輕重，人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成，愿你珍惜生命征途上的每一個一天，讓每天都朝氣蓬勃地前進(jìn)。
組織部月工作總結(jié)篇七
組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點(diǎn)，發(fā)揮機(jī)動靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)對廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作，鞏固加強(qiáng)我院共青團(tuán)各個支部建設(shè)。
時間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個學(xué)期說漫長也不算很長，但說短也非短，總的來說，整個學(xué)期對我們組織部來說都是比較忙的學(xué)年。在忙碌中，我有過抱怨，也有過欣喜，更感覺充實(shí)和時間的寶貴?，F(xiàn)將我這個學(xué)期的工作作如下總結(jié)：
1、各團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳。開學(xué)之初，組織部最先開始的工作就是上個學(xué)期的團(tuán)費(fèi)的收繳了。團(tuán)費(fèi)的收繳看起來的很簡單，但做起來卻要求細(xì)心，負(fù)責(zé)。稍有差錯，那么也許就要從頭開始查錯。這學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳共涉及大一到研三的各個年級。在團(tuán)費(fèi)的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規(guī)定的時間內(nèi)將各自負(fù)責(zé)的年級的團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳完畢并進(jìn)行總結(jié)，體現(xiàn)了極高的效率。
2、各團(tuán)支部入黨推優(yōu)。為了充實(shí)黨的新鮮血液，每個學(xué)期我們都要在各年級各團(tuán)支部進(jìn)行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的推優(yōu)工作按照校團(tuán)委的通知統(tǒng)一進(jìn)行，組織部各成員各自負(fù)責(zé)一個年級，我負(fù)責(zé)11級，彭曉桐負(fù)責(zé)10級，王國全負(fù)責(zé)09級，組織部部長張嬌學(xué)姐負(fù)責(zé)08級和研究生。在各團(tuán)支部統(tǒng)一進(jìn)行入黨積極分子的推選工作結(jié)束之后，我們又將11級的歌團(tuán)支書召集起來集中學(xué)習(xí)推優(yōu)表的填寫要求，力求在最短的時間內(nèi)將工作高效率的完成。最后，由部長將各年級的推優(yōu)表匯總在規(guī)定的時間內(nèi)交至校團(tuán)委。
3、團(tuán)支部團(tuán)員信息錄入。為響應(yīng)團(tuán)中央的要求，方便團(tuán)員的信息管理，在校團(tuán)委統(tǒng)一要求下，由組織部進(jìn)行文法學(xué)院本科生和研究生的團(tuán)員信息統(tǒng)一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時間短。在接到任務(wù)后，由組織部王國全和我召集各年級團(tuán)支書統(tǒng)一進(jìn)行團(tuán)員信息采集的講解，在工作細(xì)化到各團(tuán)支部。由各基層團(tuán)支部先進(jìn)行本支部的信息采集，最后進(jìn)行年級乃至學(xué)院的匯總工作。工作中，由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的問題，我們重新進(jìn)行了一遍錄入?yún)R總，但所幸在規(guī)定的時間內(nèi)完成了工作，將系統(tǒng)生成的文件交至校團(tuán)委。
4、“雙基”理論學(xué)習(xí)活動。為貫徹落實(shí)共青團(tuán)武漢理工大學(xué)委員會關(guān)于開展20xx級新生團(tuán)員團(tuán)籍注冊和團(tuán)的“雙基”宣傳教育活動的通知，加強(qiáng)高校青年學(xué)生思想教育引導(dǎo)，增強(qiáng)20xx級新生團(tuán)員對于共青團(tuán)組織的認(rèn)識和了解，激活學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織凝聚力和創(chuàng)造力；同時為了更好的讓全體青年團(tuán)員了解和學(xué)習(xí)武漢理工大學(xué)第二次團(tuán)代會、學(xué)代會的會議精神和內(nèi)容，文法學(xué)院各基層團(tuán)支部在學(xué)院分團(tuán)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下立足實(shí)際，開動腦筋，開展了形式多樣、活潑生動的“雙基”主題學(xué)習(xí)教育活動。在這次活動中各團(tuán)支部團(tuán)員同學(xué)們?nèi)翰呷毫Γ瑢⒗碚搶W(xué)習(xí)與實(shí)踐活動相結(jié)合，將團(tuán)員實(shí)務(wù)培訓(xùn)與共青團(tuán)員教育相結(jié)合，各支部活動鮮明突出，體現(xiàn)了我們文法人的特色。在“雙基”活動的中，團(tuán)委組織部都有成員親自參加體會，并向各團(tuán)支部同學(xué)們傳達(dá)了學(xué)院團(tuán)委想要建設(shè)學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織的想法，并得到了同學(xué)們的熱烈回應(yīng)。
5、各團(tuán)支部的青創(chuàng)活動。青創(chuàng)活動可以說是今年這個學(xué)期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負(fù)責(zé)第一次活動。前期活動中，有團(tuán)委副書記杜宸昊學(xué)長對組織部主要成員和11、10和09級的各團(tuán)支書傳達(dá)今年的青創(chuàng)活動主題，并將各項(xiàng)要求統(tǒng)一對團(tuán)支書進(jìn)行講解?；顒娱_展的形式，要求既要反映的主題內(nèi)容等等。活動開展中期，各支部的青創(chuàng)活動在團(tuán)支部成員的統(tǒng)一策劃下有條不紊地進(jìn)行。組織部積極參加到各支部的活動當(dāng)中，在指導(dǎo)的同時也進(jìn)行著自我學(xué)習(xí)?；顒雍笃冢筛髦Р康膱F(tuán)支書進(jìn)行活動總結(jié)，組織部組織各團(tuán)支部進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部答辯，最后評選出1個十佳項(xiàng)目和5個百優(yōu)項(xiàng)目報(bào)送校團(tuán)委。在青創(chuàng)活動的后期，由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，及通知不到位等原因，導(dǎo)致申報(bào)工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭取在以后的工作中不斷改正，不斷進(jìn)步。
以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說是體會頗多，在這些工作中增長了許多經(jīng)驗(yàn)，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現(xiàn)了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽從，并沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒有很好的分配工作，有時候全是自己一人在做，而部門成員無事可做，有時還會出現(xiàn)抱怨情緒，在某些方面大為關(guān)火。其實(shí)冷靜下來分析，這些都是由于自己的工作上分配不當(dāng)而造成的?？偨Y(jié)以上的工作，經(jīng)過自我反思，所以我們在以后的工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度，還應(yīng)該具備創(chuàng)新能力，在工作中得到體現(xiàn)，作為部長更應(yīng)該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭做到部門人員無閑人，手上有工作做，在忙碌中體會快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進(jìn)取，不斷總結(jié)與反思，那么你會受益匪淺。同時我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會努力地將自己的工作做好。
組織部月工作總結(jié)篇八
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的組織部工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
在20xx年下半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛心助學(xué)社xx暑期社會實(shí)踐已告一段落，在我們xx暑期社會實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團(tuán)的成員分三個地點(diǎn)，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實(shí)踐的風(fēng)采，xx暑期社會實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評!另外，各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會，認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面！
在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個社團(tuán)無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認(rèn)真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好!
組織部月工作總結(jié)篇九
在過去的一年中，生科院鄧研會組織部在會長的領(lǐng)導(dǎo)下，以鍛煉能力為目標(biāo)，在廣大會員的配合下，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實(shí)踐，為協(xié)會的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作反思總結(jié)如下：
一、組織活動方面本學(xué)期協(xié)會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報(bào)告會、演講比賽等多項(xiàng)活動。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使活動得以順利進(jìn)行。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓(xùn)，為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時，培養(yǎng)新生的各方面能力，既為協(xié)會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對其個人發(fā)展大有益處。
三、協(xié)會考勤方面組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計(jì)職責(zé)并維持活動秩序，保證協(xié)會有組織性、紀(jì)律性開展活動。
反思篇。
在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題，很值得反思與改正。
一、組織活動方面：
在舉辦活動中還存在著活動前準(zhǔn)備不夠，應(yīng)對突變情況經(jīng)驗(yàn)不足。活動進(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協(xié)會的形象。
二、在協(xié)會內(nèi)部交流方面：
會員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠，導(dǎo)致活動開展的很慢，嚴(yán)重影響協(xié)會辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn)。
三、協(xié)會外部交流方面：
我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流，吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高協(xié)會影響力！
在以后的工作實(shí)踐中，面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章！
組織部月工作總結(jié)篇十
日子如同白駒過隙，回首間，大家已站在學(xué)期之末。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在同學(xué)們的大力支持和積極配合下，我部本學(xué)期的工作已經(jīng)在我們前進(jìn)的腳步中悄然結(jié)束?；仡櫸羧?，我們在繼承中創(chuàng)新，在挑戰(zhàn)中前進(jìn)，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造，用激情點(diǎn)燃希望的火炬。努力完善自我，在真實(shí)的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進(jìn)取。同時，組織部在諸多活動也在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，切實(shí)做好了老師和同學(xué)之間的橋梁?；仡櫛緦W(xué)期組織部部門的重點(diǎn)工作，以下是我系部做的工作總結(jié)：
團(tuán)員證的`收集、團(tuán)員證的注冊和團(tuán)費(fèi)的收集是組織部的基本工作。我部在每個學(xué)期必須進(jìn)行團(tuán)員證的收集和注冊。在這項(xiàng)基本工作中，我們必須以認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度去完成。良好的工作態(tài)度可以幫助我們在以后畢業(yè)工作中才不至于因小失大。
本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊(duì)伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動，大力營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
每月如期舉行的團(tuán)（內(nèi)）活動是一個班級于班級、學(xué)生于學(xué)生之間良好溝通的平臺，這個學(xué)期每月的團(tuán)（內(nèi)）活動形式豐富多彩，營造了一個良好的活動氛圍和活動影響。
也不緊張了，在組織策劃中學(xué)到了有條不紊；團(tuán)籍管理讓大家細(xì)心不少；待人處事也成熟了不少；還懂得了不少溝通的技巧，今后我系部會用更積極的工作態(tài)度去面對生活中的每件事。
在組織部的一年中，大家都信奉了這樣一句話：態(tài)度決定一切。在工作中，態(tài)度很重要，一個好的態(tài)度至少決定了成功的一半。有兩點(diǎn)很值得我們?nèi)プ⒁猓阂皇欠e極，當(dāng)有了工作有了新的任務(wù)，必須以一種積極的心態(tài)去對待，迅速做出反應(yīng)，積極接手，講求實(shí)效，力求以最短的時間把事情做好；二是踏實(shí)，如果一個人做不到踏實(shí)，那么他就猶如漂浮的浮云，永遠(yuǎn)找不到屬于自己的位置，在工作中同樣需要我們有那一份踏實(shí)，腳踏實(shí)地，一步一個腳印?；蛟S我們還做得不夠好，但我們會努力去做到最好，會一直很努力很用心地去做。雖然每件事情都很瑣碎并且處理起來也有些棘手，但在這里組織部每位成員的嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)，認(rèn)真，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度使工作有了良好的進(jìn)展?？偠灾@學(xué)期部門的工作算是圓滿完成。
組織部月工作總結(jié)篇十一
20xx年，辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個人與組織)、樹立三個第一(工作第一、奉獻(xiàn)第一、團(tuán)結(jié)第一)、強(qiáng)化四種意識(宗旨、服務(wù)、大局、形象)”為工作思路和目標(biāo)，保整潔、保有序、保協(xié)調(diào)、保暢通、保質(zhì)量，積極探索，大膽工作，充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用，較為圓滿地完成了工作任務(wù)。
一、主要工作完成情況
1、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實(shí)際制定了活動實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。
8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動?；顒又?，積極發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會，找準(zhǔn)問題，剖析根源;同時，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進(jìn)展順利，效果明顯。
2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作
一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面，增強(qiáng)了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。
3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作
一是督促各科室做好信息上報(bào)工作，及時更新公示欄內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)公示信息、調(diào)研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中識組工信息》6條、識組工信訪》7條，《新世紀(jì)黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄，及時宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動，提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級改版，新增欄目版塊9個，及時刊載報(bào)道黨建動態(tài)信息120余篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面。
4、認(rèn)真做好信訪工作
全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報(bào)力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動完成各項(xiàng)臨時性工作
二、存在問題及明年工作打算
20xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。
20xx年，我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室，責(zé)任落實(shí)到人，形成職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加大信息報(bào)送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機(jī)制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。
組織部月工作總結(jié)篇十二
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的`平臺上得到的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進(jìn)到管理學(xué)院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了。在這三個月中我學(xué)到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團(tuán)隊(duì)。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
這學(xué)期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@個部門這個團(tuán)隊(duì)一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時的點(diǎn)子都要創(chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。在這個部門里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團(tuán)結(jié)精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個環(huán)節(jié)，因?yàn)樵谶@個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保——變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識，為建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬，我們?yōu)樾＿\(yùn)動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓(xùn)練，而且?guī)兔χ谱髅弊印ｋm然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因?yàn)槲抑辽俳o組織部貢獻(xiàn)的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色，結(jié)果在校運(yùn)動會的開幕式上，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習(xí)時，由于我們對本次活動的精神傳達(dá)的不是很徹底，剛開始訓(xùn)練的時候，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息，以便工作得順利進(jìn)行。
在這次活動中我學(xué)到了在做一件事情之前一定要有信心，因?yàn)橹挥凶约合嘈抛约?，別人才會相信你，這樣你才會成功。其次時要有很好的溝通能力，這樣，在活動中，參加的同學(xué)才會積極的配合，好好訓(xùn)練。再次，就是要有良好的協(xié)調(diào)能力，這樣，在訓(xùn)練中組織部成員具體分工，更好的發(fā)揮每個成員的作用。
在11月份的女生文化節(jié)中，我們組織部承擔(dān)了趣味體育的訓(xùn)練活動。這個是由我和張文亮負(fù)責(zé)。在開始院里選拔的時候由于一些班級的組織委員沒通知好，導(dǎo)致在選拔的時候人員未能準(zhǔn)時到達(dá)，耽誤了時間。不過最后還是選出了五個好的班級參加校里的比賽。后來在晉級班組委的配合下，10人11足訓(xùn)練的很成功，但s型杯水接力由于時間等問題訓(xùn)練不夠。結(jié)果在校里的比賽我們沒有拿到好名次，不如人意。從這次活動中我吸取了很多的教訓(xùn)，在考慮問題時應(yīng)該更加的全面、更加的周到，把活動的每一個細(xì)節(jié)都考慮到，并且做好相應(yīng)的安排。點(diǎn)滴小事成就大事，這是我們組織部內(nèi)部經(jīng)常說的一句話。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。
在12月份的工作中，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案，我們都爭相發(fā)表意見，每個人都由自己的見解。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到。雖然這次活動由于一些原因沒開展，但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺。
在11月底，我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的采訪活動，我想如果我參加這次參活動，一定會對我采訪方面是一個很大的訓(xùn)練和提高，而且從這些部長身上我也可以學(xué)到怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，以及與人相處的方法。
我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物，他們做事一絲不茍。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉，他們總放手讓我們自己作活動。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神——團(tuán)結(jié)。我們記住了這些話，在做活動時，我們成員之間配合的非常好，活動做得也很順利。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次的例會，在那里我揚(yáng)長補(bǔ)短，智慧的的思想不斷的撞擊，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進(jìn)取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐，領(lǐng)會，實(shí)踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識，自身素質(zhì)也提高了很多。
在平時的生活中，我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實(shí)的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作，因?yàn)樗粌H充實(shí)了我的生活也充實(shí)了我的心靈。但在工作、學(xué)習(xí)和參加活動的時間上我安排的不夠好，有待進(jìn)一步合理安排自己的時間，讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)豐富，更加多姿多彩。但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善，提高。
組織部月工作總結(jié)篇十三
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家收集的組織部工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
在過去的這一學(xué)期里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風(fēng)雨交加，我們都一路攜手前進(jìn)，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。本學(xué)期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但是在過去的這些日子里，我們組織部里的每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進(jìn)步。每個人的付出與收獲，換來了我們部門工作的新發(fā)展。我們很幸運(yùn)在系自律會的各項(xiàng)工作的建設(shè)出一份力。
在這一學(xué)期中我們系自律會各部門都開展了各種活動，我們組織部在這一學(xué)期中也開展了各種活動和工作，下面就本部門針對本學(xué)期開展的活動和工作進(jìn)行簡單的回顧和總結(jié)。希望可以總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和一些不足之處，為今后的工作提供一些參考。
第一：在開學(xué)初的自律會全體大會上，我們組織部組織了宣傳策劃工作，以大會順利成功的召開。在大會前，我們制作了關(guān)于自律會在過去一年的回顧視頻以及相關(guān)的宣傳活動、活動策劃，在邀請來賓上，我們把印制的邀請函親手交給嘉賓，大會現(xiàn)場我們干事協(xié)助其他部門一起布置會場，使會場更加彰顯我們?nèi)宋南底月蓵奶厣?。在大會舉行期間，我們也安排干事進(jìn)行相關(guān)的攝影工作。在大會結(jié)束以后，我們也做了一些總結(jié)，其中存在的一些不足給了我們以后工作很大的經(jīng)驗(yàn)，比如在大會開始前，未能很好的調(diào)試電腦，到大會開始前才發(fā)現(xiàn)，使得成立大會有了瑕疵，這給我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
1、我們部門的所有成員在本次活動中的思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，都力爭以本次成立大會為契機(jī)，向全系師生展現(xiàn)組織部工作能力與效力，感受到我們對以后的工作充滿熱情。
2、這次大會最主要的還是在系自律會各個部門的積極配合下，才使得成立大會成功舉辦。
第二：在第21個消防日海報(bào)的設(shè)計(jì)張貼工作。在保證完成好本部門工作的同時，我們也協(xié)助自律會其他部門開展好一系列的工作：我們組織部的干事精心設(shè)計(jì)海報(bào)，使同學(xué)們更加深刻和了解消防知識。在海報(bào)的設(shè)計(jì)當(dāng)中，我們也發(fā)現(xiàn)了干事在這一方面存在的一些不足，我們也就此開展了專門的會議，通過指出其中的一些不足和欠缺，使得干事們能夠知道如何更好的完成海報(bào)的設(shè)計(jì)。
第三：在宿舍美化大賽的評比中，我們部門協(xié)助入圍宿舍的同學(xué)們設(shè)計(jì)展板，并與他們進(jìn)行多方面的溝通。
第四：在自律會全體的出游中，我們組織部從前期的策劃籌備，到中期的溝通再到后期的材料準(zhǔn)備都盡職盡責(zé)。其中所出現(xiàn)的一些問題，比如在如何調(diào)動干事的積極性方面我們還有待提高。這也是我們下學(xué)期的著重點(diǎn)。畢竟整個自律會的蓬勃發(fā)展靠的是大家的共同努力。
第五：在學(xué)院的新增學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位和授權(quán)專業(yè)的評審中，我們協(xié)助其他部門進(jìn)行?；盏奈拿鳈z查，在此過程中，全體部門都盡心盡力，所有的干部干事也都在規(guī)定的時間到達(dá)規(guī)定的崗位。
第六：在部門的自身建設(shè)方面，我們舉行兩周一次的主題例會，目的是使部門的干事更加團(tuán)結(jié)與相互了解，以便工作更好的進(jìn)行。我們部門的每周例會都精心策劃，希望給干事一個家的感覺，在規(guī)章制度方面我們也有明確規(guī)定，并非特殊情況不得請假，因此在本學(xué)期的五次會議中，第一次的會議出席率達(dá)到了93%，第二次達(dá)到了87%，第三次達(dá)到了87%，第四次則有67%，第五次73%，針對出勤率一直下降的問題，我們部門下個學(xué)期打算針對這個問題加強(qiáng)紀(jì)律性。而對于滿勤和工作出色的干事，我們在期末也有進(jìn)行相應(yīng)的嘉獎。主題例會是個很好的模式，在下學(xué)期我們也將繼續(xù)推行，并且不斷的完善。
這一學(xué)期組織部為了這些工作的順利開展與圓滿完成，我們的全體成員都盡力協(xié)助、配合其他兄弟部門的工作。組織部部除了為各種活動提供人力資源外，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每件工作并高效高質(zhì)地完成了，得到了各個部門的肯定。
總的來說，這一學(xué)期里，我們的工作得到了老師和同學(xué)們的支持，進(jìn)展得也比較順利，不過不足之處我們還是要加以改進(jìn)。比如我們在海報(bào)的制作還可以更加完美，各部門間的聯(lián)系可以更加緊密，在各方面人手的安排以及活動的前期工作上面可以更加的`充分。我們也意識到，即使我們有了很大的進(jìn)步，但離高素質(zhì)的部門還有一定的差距，畢竟，組織部成員工作經(jīng)驗(yàn)都還不夠豐富，在海報(bào)的制作、策劃的書寫還有待提高，但是只要我們繼續(xù)堅(jiān)持自我教育和自我完善，一定能取的更大的進(jìn)步，只要大家一起努力，一起學(xué)習(xí)。還有一點(diǎn)，由于干事們課程時間不同，導(dǎo)致有時活動開展工作中全體成員不能到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調(diào)時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。這些缺點(diǎn)我們一定會在今后的工作中避免。
本學(xué)期我們組織部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們組織部為自律會的順利開展發(fā)揮著自己的一份力量，促進(jìn)我系自律會的發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新，深入挖掘的精神，努力奮斗、大力協(xié)作。加強(qiáng)我部與自律會各職能部門的溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項(xiàng)任務(wù)。我們會繼續(xù)以積極的態(tài)度和滿腔的熱情配合支持自律會其他各部的工作，為大家服務(wù)。
在下學(xué)期，我們必將投入更多的精力，是我們部門得到更好的發(fā)展，使干事得到更好的鍛煉。
組織部月工作總結(jié)篇十四
時光如白駒過隙般飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束，迎來了新的20xx年，同樣也已經(jīng)到了學(xué)期末。學(xué)生工作和活動也即將告一段落，這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作有序的完成。在一定程度上起到了老師與學(xué)生之間的橋梁作用。這一學(xué)期內(nèi)通過大家的努力，總體上應(yīng)該取得了不錯的成績，至少沒有出現(xiàn)什么大的差錯，而且通過各式的活動提升了部門內(nèi)成員的凝聚力。但是也因?yàn)槲覀冞@些新成員經(jīng)驗(yàn)的不足、考慮不夠周全等情況造成了一些差錯。所以我們今后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，爭取做到更好。
回顧過去是為了更好的汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為自己在將來能夠更好的工作奠定基礎(chǔ)。為了總結(jié)這一個學(xué)期的得失，給下一學(xué)期的工作做好一個明確的規(guī)劃。下面要從多個方面來總結(jié)這即將過去的一個學(xué)年中的成果與不足。
1.在新的開學(xué)季，各個部門都對新人進(jìn)行了選拔，為部門吸收新鮮的血液，在部長周旭，副部馬雪、季文杰、朱杰四位部長的面試中從60多同學(xué)中篩選了12名新成員進(jìn)入這個大家庭中。在他們的領(lǐng)導(dǎo)下開始了新學(xué)期的工作，對班級進(jìn)行劃分，對每個部長都有明確的分工，以各種方式提高工作的效率和精度。
2.剛開學(xué)后部門率先展開的就是對于14屆新生的的轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系的處理，統(tǒng)計(jì)新生團(tuán)員證是否丟失和對不是團(tuán)員的人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)同時對老生新生的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行收繳等常規(guī)工作的處理。這項(xiàng)工作是一項(xiàng)比較有鍛煉意義的工作。要聯(lián)系每個班級的班長或者是團(tuán)支書，然后選定地點(diǎn)去宿舍或班級等地方收取團(tuán)費(fèi)，最后還要對團(tuán)費(fèi)進(jìn)行核實(shí)。因此在這件事情中需要細(xì)心，不能有所馬虎。最終在所有人的一起努力下，進(jìn)入部門的第一件工作沒有出什么差錯。
3.開學(xué)不久部門承辦了“軒達(dá)杯”辯論賽，在老師、部長及學(xué)生會各部門的相互協(xié)同下，成功的舉辦了這次活動。這一活動各支部積極籌備，支部內(nèi)對于辯手進(jìn)行了從優(yōu)選拔。這一次活動有著很深刻的意義。首先，普遍激發(fā)了同學(xué)們的熱情，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，同時也能夠提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)視野，增長知識。其次，能夠增進(jìn)各專業(yè)之間的聯(lián)系。通過本次的比賽，開闊各自的眼界，相互了解，吸取長處，摒棄各自的不足之處，更加有利于以后活動的開展。再次，在比賽中鍛煉了同學(xué)們的語言組織能力，使各個辯手都能夠展示自己的個性和風(fēng)采。但是活動過程中也暴露了一些的問題，雖然在比賽前已經(jīng)宣布了規(guī)則，但是在比賽的過程中仍然貫徹的不好。而且在布置場地上有著些許不足，導(dǎo)致辯論賽有一定的延時，但從整體上來看，比賽還是順利的進(jìn)行。
4.在11月份到12月份之間對于入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試。作為黨組織選拔優(yōu)秀后備人才的重要一步，所以黨課的考試比較重要，要求黨課培訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守黨課的考試規(guī)則。在部門的嚴(yán)密組織和周密籌備下，入黨積極分子的培訓(xùn)課程取得了圓滿的成功。而且我們組織部負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在黨課中增強(qiáng)了部門的工作能力，維持好黨課紀(jì)律，培養(yǎng)了干事的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
5.在老師的引導(dǎo)下取得了良好的成績，并且為使我系的“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于同學(xué)的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識。
6.在這學(xué)期以來，院內(nèi)舉行了多次的大型活動，活動的內(nèi)容豐富多彩。雖然組織部都不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動我們都應(yīng)提供支持，在多次的活動中組織部都參與了會場的布置以及活動結(jié)束后的衛(wèi)生掃除工作，與各個部門關(guān)系融洽。
7.在這一學(xué)期中，部門不斷對于新加入的成員進(jìn)行磨練和和引導(dǎo)，各位部長身上承擔(dān)著很大的壓力，所以作為部門干事需要盡快適應(yīng)這種生活。
1.因新成員對于工作流程部署不太明了、經(jīng)驗(yàn)不足等導(dǎo)致犯了許多錯誤。
2.有些時候部分干事做事不夠膽大心細(xì)，因此在許多場合對于一些突發(fā)事件處理不好。
3.在工作過程中總是忘記禮貌，對于部門的形象造成一些不好的影響，幸好有許多的學(xué)長、學(xué)姐包涵。
4.許多干事不注重對于和其他部門的溝通，這可能會導(dǎo)致以后工作中不太順暢。
5.有時在遇到一些不清楚的事情的時候沒有及時向其他干事或部長問清楚，而是根據(jù)自己的想法就說了出去，這樣有時會導(dǎo)致一些誤會發(fā)生。
回顧這一學(xué)期，總的來說組織部還是能夠認(rèn)真完成上級的任務(wù)的，盡我們的力去提高團(tuán)員的素質(zhì)。另外，我們?nèi)〉玫某煽冇谠簝?nèi)老師的指導(dǎo)分不開，同樣也是部門內(nèi)所有人努力的結(jié)果。希望在下一個學(xué)期中部門內(nèi)的成員能夠正視自己的不足之處，不斷的努力，認(rèn)真總結(jié)，成功的地方要繼續(xù)的堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)，不足之處要不斷的更正。
相信在下個學(xué)期的時候，組織部在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下會以更優(yōu)秀的成績完成工作，竭盡全力為同學(xué)們服務(wù)，同樣為院內(nèi)的發(fā)展盡自己的一份力。
組織部月工作總結(jié)篇十五
不以規(guī)矩，無以成方圓作為兩院的自律人，在斑斕多姿的學(xué)生活，我們有為同學(xué)服務(wù)的熱情，有積極奮進(jìn)之膽魄，有堅(jiān)守人格的執(zhí)著。我們敢于面對生活與學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)。
時間如逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期即將結(jié)束，在這時刻，我將代表工學(xué)院學(xué)生自律員會執(zhí)勤部總結(jié)我們的執(zhí)勤工作，并請領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)。
執(zhí)勤部主要負(fù)責(zé)對宿舍區(qū)紀(jì)律的.。監(jiān)督與檢查，引導(dǎo)同學(xué)們自律成才，本學(xué)期執(zhí)勤重點(diǎn)放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點(diǎn)主要是在床上點(diǎn)蠟燭，夜不歸宿，作息主要是阻止同學(xué)在歸定的休息時間內(nèi)聲喧嘩，搞娛樂活動（如打牌、彈吉它、下棋等）。另外，執(zhí)勤部還與學(xué)管科取得聯(lián)系，共同管理我院單車停放問題。
在常規(guī)執(zhí)勤的同時，執(zhí)勤部在其它方面的工作如下、九月份，自律執(zhí)勤部設(shè)立新生咨詢服務(wù)臺，配合學(xué)生會完成迎新工作。并且對新生進(jìn)行走，了解新生入校時是否存在困難，及時給予助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了《工學(xué)院紅、黃牌管理?xiàng)l例》的修改。
十月份，執(zhí)勤部負(fù)責(zé)國慶節(jié)期間的保衛(wèi)工作。確保了我院的財(cái)產(chǎn)安全及人生安全。完成對新員的考核工作及培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)學(xué)聯(lián)的迎新晚會保衛(wèi)工作，維護(hù)晚會的秩序，確保晚會順利進(jìn)行。
十一月份，召集新生班班長開會，了解新生的動態(tài)，及時掌握新生的動態(tài)。向新生班傳達(dá)有關(guān)我們學(xué)院宿舍管理的文件。
十二月份，負(fù)責(zé)校運(yùn)會期間留守本營及宿舍保衛(wèi)工作，以確保我院宿舍的財(cái)產(chǎn)安全。
組織部月工作總結(jié)篇十六
20__年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“——”和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級組織工作會議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個方面的工作：
1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對流動黨員進(jìn)行動態(tài)管理，確保流動黨員過上正常組織生活。
2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時性工作。
3、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動內(nèi)容，包括啟動部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見建議、制定活動方案、動員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。收集意見建議2022條。經(jīng)過分類梳理，需要上級政府部門解決的意見建議25條，需要建章建制解決的意見建議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見建議2條，需要本級政府解決的實(shí)際問題12條。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，積極實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動制度，深入實(shí)施村級組織“回頭看”活動，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)對黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階。
組織部月工作總結(jié)篇十七
大家早上好！
上周在馮自忠主任帶領(lǐng)下，有我和吳蘭芳老師值周。上周從總體上來說，同學(xué)們表現(xiàn)良好，表現(xiàn)出了我們中衛(wèi)六小學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌，下面我把一周情況總結(jié)如下：
一、上周大事：
1、上周是本學(xué)期第九周，周三、周四進(jìn)行了全校的期中考試，按照學(xué)校的統(tǒng)一布置，全面檢測了同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況。
2、周四下午舉行了秋季趣味運(yùn)動會。
二、衛(wèi)生方面：
各班的室內(nèi)外衛(wèi)生都能在早自習(xí)前打掃干凈。只是衛(wèi)生的保護(hù)意識不夠強(qiáng)，常見學(xué)生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學(xué)的注意。秋季也是傳染病多發(fā)季節(jié)，同學(xué)們的個人衛(wèi)生也要加強(qiáng)，教室內(nèi)要及時通風(fēng)換氣，使空氣流通。
三、早自習(xí)方面：
早自習(xí)班主任及輔導(dǎo)教師到位及時，學(xué)生能在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。
四、三操方面：
課間操和眼保健操，大部分同學(xué)都很認(rèn)真，但也有個別同學(xué)動作懶散，同學(xué)們，健康和身體是每個學(xué)生一生幸福的基礎(chǔ)，失去健康我們將一無所有。希望每一個同學(xué)用十分的熱情來做操，以有力量為美，以懶散為恥，做一個陽光兒童，做一個陽光少年。課間紀(jì)律大部分學(xué)生能上下梯右側(cè)通行，穩(wěn)步輕聲，但也有的學(xué)生在值周教師和值周學(xué)生的管教下才能做到。中午休息時還有別同學(xué)在走廊里喊叫。 在這美好的一周里，老師也有幾點(diǎn)溫馨的提示：
1、請隨手關(guān)掉水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。
2、不要隨手丟垃圾，自覺保護(hù)環(huán)境。
3、不要亂動暖氣閥門，課間不要出校園。這會存在一定的安全隱患。
新的一周是新的開始，新的起點(diǎn)。你準(zhǔn)備好了嗎？在本周你對自己有什么要求嗎？老師希望你們在本周能更加嚴(yán)格要求自己，爭取在各方面有更棒的成績。最后送給大家一句話：
不要說一天的時間無關(guān)輕重，人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成，愿你珍惜生命征途上的每一個一天，讓每天都朝氣蓬勃地前進(jìn)。
組織部月工作總結(jié)篇十八
各位老師、同學(xué)們：
大家好!
上一周，是緊張的一周,同學(xué)們緊張的復(fù)習(xí),又緊張的考試；
上一周，又是收獲的一周,同學(xué)們收獲了一春的成績，也是老師辛苦成果的展示，第九周值周工作總結(jié)。同時我校韓麗、姜金珠、趙啟富三位老師組成的代表隊(duì)參加紀(jì)念“五、四”90周年的知識競賽中，獲得第2名的好成績。
上一周，又是最光榮的一周，在上周五我們?nèi)＿M(jìn)行了一次清除垃圾的勞動，同學(xué)們在勞動中懂得勞動最光榮。
上一周在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在老師的支持下，在值周教師和值周同學(xué)的共同努力工作下，我們完成了第九周的值周工作，現(xiàn)將值周工作總結(jié)如下：
1班主任對學(xué)生日常規(guī)范非常重視，每一位班主任都隨時對學(xué)生進(jìn)行教育。
2各班的室內(nèi)外衛(wèi)生都能在早自習(xí)前打掃干凈。只是衛(wèi)生的保護(hù)意識不夠強(qiáng)，常見學(xué)生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學(xué)的注意。春季是傳染病多發(fā)季節(jié)，同學(xué)們的個人衛(wèi)生也要加強(qiáng)，教室內(nèi)要及時并蓄通風(fēng)換氣，使空氣流通。
3早自習(xí)班主任及輔導(dǎo)教師到位及時，學(xué)生能在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4操間和眼保健操，大部分同學(xué)都很認(rèn)真，但也有個別同學(xué)動作懶散，同學(xué)們，健康和身體是每個學(xué)生一生幸福的基礎(chǔ)，失去健康我們將一無所有。希望每一個同學(xué)用十分的熱情來做操，以有力量為美，以懶散為恥，做一個陽光兒童，做一個陽光少年，謝謝您的支持和鼓勵 ?。?！
5課間紀(jì)律大部分學(xué)生能上下梯右側(cè)通行，穩(wěn)步輕聲，但也有的學(xué)生在值周教師和值周學(xué)生的管教下才能做到。中午休息時還有別同學(xué)在走廊里喊叫。
6周二，周三進(jìn)行了全校的期中考試，按照學(xué)校的統(tǒng)一布置，從取卷監(jiān)考到訂卷、閱卷，規(guī)范有序。
在這美好的一周里，老師也有幾點(diǎn)溫馨的提示：
1請隨手關(guān)掉水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。
2不要隨手丟垃圾，自覺保護(hù)環(huán)境。
3不要亂動消防栓，課間不要出校園。這會存在一定的安全隱患。！
新的一周是新的開始，新的起點(diǎn)。你準(zhǔn)備好了嗎？在本周你對自己有什么要求嗎？老師希望你們在本周能更加嚴(yán)格要求自己，爭取在各方面有更棒的成績。最后送給大家一句話：
不要說一天的時間無關(guān)輕重，人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成，愿你珍惜生命征途上的每一個一天，讓每天都朝氣蓬勃地前進(jìn)。
組織部月工作總結(jié)篇十九
時光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會的各項(xiàng)工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。
組織部作為系團(tuán)總支的一個核心部門，面向全院的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在2015-2016上學(xué)期的工作。
一、 展開主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活
為豐富團(tuán)員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個班都開展主題團(tuán)日活動。這一學(xué)期的活動主題分別為 ：“愛國愛?！?，“養(yǎng)成教育”，“誠信感恩”。這學(xué)期主題團(tuán)日活動的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團(tuán)日活動開展，讓團(tuán)員們有了更多的認(rèn)識，也讓我們增加了對這團(tuán)日活動的開展的經(jīng)驗(yàn)，完善我部的不足。
二、 團(tuán)費(fèi)的上繳
本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理(全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù))、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團(tuán)支部43個，團(tuán)員人數(shù)1314人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、 展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作
中國共青團(tuán)時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團(tuán)組織的一個基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。
在分院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)總支的政策和要求，為當(dāng)充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
2010-2011年上學(xué)期在團(tuán)總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名，取得了良好的效果?？傮w來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好。
四、 深入開展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)見識的后備力量
組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會最重要的職能部門之一，肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。
經(jīng)過長時間的精心準(zhǔn)備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時裝設(shè)計(jì)分院“第七屆團(tuán)員培訓(xùn)大會”。在這次的培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團(tuán)員的性質(zhì)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識;明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命;同時讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。
從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗(yàn)不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多，充實(shí)了更多的經(jīng)驗(yàn)，我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。
五、 全力支持分院和兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動
在這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負(fù)責(zé)服裝組(收集設(shè)計(jì)者的參賽服裝和整理)，在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設(shè)計(jì)大賽中，我部負(fù)責(zé)各個設(shè)計(jì)者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項(xiàng)工作，并取得良好的效果。
下學(xué)期的工作中改善。比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。把組織部工作做的更好!
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會組織部這個大家庭中
成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排。
一、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學(xué)期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團(tuán)員”、“十佳團(tuán)支部”評比
這也是我們部門的本職工作之一。團(tuán)員評比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問題。
本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法，但評比之前沒有對干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評分時，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對評分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差，分?jǐn)?shù)落差大。
后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng)該時刻把學(xué)生利益牢記于心。
3、學(xué)生干部培訓(xùn)班
本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系。
二、工作中不足的方面
1、重復(fù)性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工(本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀)
作。可以考慮與其他部門合作，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí)，既有利于加強(qiáng)部門間交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的`各項(xiàng)工作，開班時只能在院辦候場，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。既然組織部的工作章程上有“負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核”一項(xiàng)，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
不夠嚴(yán)謹(jǐn)，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊;團(tuán)員評比工作時的統(tǒng)分失誤。 4、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。
(因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。)
5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當(dāng)時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重。個人認(rèn)為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
三、今后個人工作的改進(jìn)方面
3、對于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光; 4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項(xiàng)工作。
對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!
一.過去存在的問題：
1. 過去一年中，組織部的成員和團(tuán)支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信
聯(lián)系，見面次數(shù)較少，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位，導(dǎo)致團(tuán)支書容易理解錯誤或不全，重復(fù)來往問答，效果差效率低。
解決方法：對于較為重要的活動(尤其是內(nèi)容較多)盡量由部員召集團(tuán)支書開會，一次性說清楚。將重要細(xì)節(jié)和要點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下去，引起重視。同時增強(qiáng)組織和團(tuán)支部聯(lián)系和了解，為組織部樹立正面形象。
2. 行動效率低下，喜歡拖延。當(dāng)事情布置下來的時候，從上到下的傳達(dá)時
間有所拖延，尤其是落實(shí)到部員對團(tuán)支書的任務(wù)下達(dá)，以及各班團(tuán)支書具體執(zhí)行時明顯拖延較長時間。我認(rèn)為，其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責(zé)任感是一方面，如何讓調(diào)動大家的積極性才是關(guān)鍵。
解決辦法：既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度，必要時可有經(jīng)濟(jì)獎勵，促成競爭氛圍。另外同上，部員自己應(yīng)當(dāng)積極聯(lián)系團(tuán)支書，不能只滿足于布置的事情本身，其他方面比如活動的注意事項(xiàng)，對于如何做好活動的個人建議，以及對于團(tuán)支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達(dá)出去。那么，部員們需要傳達(dá)的自然就是部長及以上成團(tuán)們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善，在這點(diǎn)上組織部將會不定期的組織部員甚至是團(tuán)支書進(jìn)行宣講會，要將信息及要求準(zhǔn)確的傳達(dá)下去。
3. 組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn)，許多同
學(xué)甚至團(tuán)支書對于組織部的各項(xiàng)工作，或者說對于團(tuán)組織的相關(guān)工作了解甚少，也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實(shí)踐活動來說”，輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣，最重要的是，就算想要了解也“尋路無門”，詢問團(tuán)支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員，想要加入社會實(shí)踐團(tuán)也“破費(fèi)周折”。
試想，誰會為了一個不甚了解的活動去大費(fèi)周折的打聽詢問呢?組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門，但是，我深感到，踏實(shí)工作是一方面，積極向同學(xué)們“科普”活動的詳細(xì)內(nèi)容，讓大家了解它，參與它也是十分重要的。
對于此，我認(rèn)為的解決辦法是：加大每次活動的宣傳力度，說到這，我忽然想到另一個問題，就是學(xué)生會各部門之間的聯(lián)系太少(至少就我們部門來看是的)，我說的聯(lián)系，是工作上的高效配合，不是幾個部門的“聯(lián)誼”，出去玩一玩，鬧一鬧，認(rèn)識個名字之后就不了了之。具體來說，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式，可以和宣傳部進(jìn)行合作，相比于我們，他們應(yīng)該更有經(jīng)驗(yàn)?！案魉酒渎?，各盡其用”，應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量。
4. 部門內(nèi)部“工作交流太少”，上已說過，不再贅述。
二.未來計(jì)劃及打算
1. 首先當(dāng)然是針對以上提及的問題進(jìn)行改善。問題及解決方法已說明，不再贅述。我想，若真的能將這些問題改善，組織部會有更大的發(fā)展空間。當(dāng)然，具體方式方法到時還需要得到學(xué)長學(xué)姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定，以期有所改動和完善。
一是部門多，大家的注意力難以集中，基本后面的部門效果很差。
二是內(nèi)容不夠精煉，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么，注意是具體!很多時候包括我們開學(xué)時都是憑著“字義”去理解，一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。
2. 關(guān)于組織部，其實(shí)也差不多，應(yīng)該會以比較能靜得下來的同學(xué)為主，但是，正如我上面提到的，也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強(qiáng)的同學(xué)，這樣應(yīng)該會有助于組織部活動的開展。另外，組織部給人影響比較“古板嚴(yán)謹(jǐn)”，如何寫出好的招新詞，如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學(xué)期開學(xué)初，努力要做到的第一方面。
組織部月工作總結(jié)篇二十
20xx上半年將過，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx--20xx學(xué)年下半期的工作。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷峰精神”為主題的組織生活活動。制定活動內(nèi)容時，系組織部內(nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果；活動中結(jié)合我系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵；活動結(jié)束后，我們部門進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價(jià)，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
和往年一樣，新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學(xué)期和以往不同的是要求對全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來完成這項(xiàng)工作。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，所以在規(guī)定的時間內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊(duì)伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部部長競聘書范文。
組織部部長的述職報(bào)告。
組織部月工作總結(jié)篇二十一
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，一個月的推優(yōu)工作已經(jīng)接近尾聲了。莫名的感覺失落，因?yàn)闀r間過的太快，而自己卻又總覺的學(xué)到的東西還太少。
推優(yōu)工作是學(xué)生組織工作中的一項(xiàng)重要的日常性工作，而深入做好“推優(yōu)”工作，則是黨組織賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé)，是共青團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。所以作為組織部的一員，這就意味著我們的肩上擔(dān)負(fù)著重大使命——要給黨輸送新鮮血液。
所以我們必須要認(rèn)真按“推優(yōu)”的步驟進(jìn)行，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待“推優(yōu)”工作。對“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假、營私舞弊等不正?，F(xiàn)象，給予嚴(yán)肅處理。務(wù)求將推優(yōu)工作切實(shí)開展成為嚴(yán)格把關(guān)，為黨輸送新鮮血液。
一個月的推優(yōu)活動我們學(xué)到了：凡事都要認(rèn)真對待，無論做什么都要細(xì)心、耐心、要有一顆持之以恒的心。沒有什么必要，只需要認(rèn)真的對待每件事，對每一個人負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。在組織部的工作必然是累的，會有辛酸的淚水，也會有成功的喜悅。但不管怎樣，無論當(dāng)時的工作是多么的繁雜，勞重，我們有多少怨言，我相信在回憶時，當(dāng)時一切可笑的抱怨都會變成了一種動力，一股鼓勵、促進(jìn)自己進(jìn)步的力量。通過一個月的一系列的工作，包括推優(yōu)，寫檢查報(bào)告等活動。我收獲了也學(xué)會了很多，知道了其實(shí)每一件事的背后都是要付出許多的辛勞。其所謂，有付出才會有回報(bào)。一個月的推優(yōu)工作，我們成長了，學(xué)會了在考慮問題時應(yīng)該更加的全面、更加的`周到，盡量把活動的每一個細(xì)節(jié)都考慮到，并且做好相應(yīng)的安排。點(diǎn)滴小事成就大事。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。但同樣，團(tuán)隊(duì)合作也是必不可少的，團(tuán)隊(duì)合作意識也是至關(guān)重要的。
雖然還是有很多方面存在不足，做事不夠細(xì)心，不夠認(rèn)真，不能把事情考慮周全，不能保證說以后一定會改正好，但可以說：我們一定會努力，盡量把每件事做到自己最滿意的狀態(tài)。
在接下來的工作中我們一定會倍加的努力。