無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇一
1. 對(duì)接媒體，了解最新信息流產(chǎn)品功能，不斷推進(jìn)測(cè)試，并追蹤測(cè)試結(jié)果;
2. 管理監(jiān)督代理，把控投放策略以及執(zhí)行細(xì)節(jié);
3. 負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音等渠道投放，根據(jù)ctr、cvr等指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意和落地頁(yè);
4. 制作投放日數(shù)據(jù)回顧和周數(shù)據(jù)報(bào)表，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，給出素材、定向、出價(jià)等優(yōu)化方向;
5. 積極了解市面新興投放模式和新渠道，拓展roi合理的新渠道，開(kāi)拓增長(zhǎng)點(diǎn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上信息流投放經(jīng)驗(yàn)，教育、旅游、金融、房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 擁有一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源;
4. 具有較強(qiáng)溝通技巧，團(tuán)隊(duì)精神以及解決問(wèn)題的能力;
5. 數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和策略思維;
6. 良好的創(chuàng)意優(yōu)化能力，懂得如何優(yōu)化外層素材和落地頁(yè)。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，拓展資源渠道，建立區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
2、根據(jù)部門計(jì)劃業(yè)務(wù)需求，制定和開(kāi)展各項(xiàng)工作，完成目標(biāo)指標(biāo)任務(wù);
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部門，做好資源的分配，和數(shù)據(jù)總結(jié)分析;
4、收集同行、市場(chǎng)/渠道等各類信息，并能正確判斷，為渠道工作決策提供建議;
5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、執(zhí)行力強(qiáng)
2、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)
3、熟悉教育市場(chǎng)，擁有教育行業(yè)渠道資源優(yōu)先
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營(yíng)銷政策，落實(shí)并跟進(jìn)終端的執(zhí)行力度及效果，時(shí)間反饋到總部;
2、負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的管理，包括店長(zhǎng)、店員的行為規(guī)范，專賣店貨品管理、服務(wù)禮儀、銷售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)執(zhí)行等并針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行有效的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的店鋪規(guī)范管理體制，督導(dǎo)各項(xiàng)制度、管理辦法、工作流程的執(zhí)行規(guī)范;
4、對(duì)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)品牌及銷售情況進(jìn)入調(diào)查分析，并形成調(diào)研報(bào)告;
5、觀察并了解終端日常銷售中存在的其它問(wèn)題及收集有效的改進(jìn)建議;
6、受理店鋪日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)質(zhì)詢，及其它終端情況的了解。
任職要求：
1、年齡20-30周歲，中專以上學(xué)歷，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象、氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷;能吃苦耐勞，心細(xì);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、熟悉終端門店管理流程，對(duì)服裝的上貨、補(bǔ)貨，進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商等有關(guān)工作有很豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、適應(yīng)出差。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移民行業(yè)渠道拓展，對(duì)高端客戶群的挖掘及開(kāi)發(fā)，對(duì)公司現(xiàn)有渠道的管理與維護(hù)
2、負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷推廣工作，提升企業(yè)品牌形象，拉動(dòng)、促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)
3、根據(jù)公司的行業(yè)特色，業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)策劃組織，監(jiān)督并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)(線上，線下活動(dòng)均可)，引流客戶到公司，提升客戶轉(zhuǎn)化率
4、較強(qiáng)的溝通銷售能力，根據(jù)投資客戶的移民需求，推薦并銷售適合的留學(xué)或移民項(xiàng)目，保持與客戶的良好溝通和意向跟進(jìn);
5、深入了解并緊密跟蹤移民、留學(xué)行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期作市場(chǎng)分析報(bào)告。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道資源;
2、擅長(zhǎng)策劃各種市場(chǎng)活動(dòng)(線上線下均可，以線下活動(dòng)為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、擁有高端客戶資源(商會(huì)、高爾夫會(huì)所、金融、基金、海外置業(yè)、車行等)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的談判能力，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力
5、有一定的抗壓和受挫能力;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇五
職責(zé)：
配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展銀行渠道開(kāi)拓業(yè)務(wù);
配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)應(yīng)酬;
收集和了解銀行客戶的需求，及時(shí)反饋以促成合作;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
男女不限，大專以上學(xué)歷;
形象好，氣質(zhì)家，性格外向，擅交際;
具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;
有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或銀行資源者優(yōu)先考慮;
能承受一定的工作壓力，能夠接受出差。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、根據(jù)我司現(xiàn)有物業(yè)情況，多渠道聯(lián)系金融及銀行等機(jī)構(gòu)，洽談融資方案，配合銀行等機(jī)構(gòu)做好資料提交、項(xiàng)目推進(jìn)、前期盡職調(diào)查及貸后管理等工作;
2、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，規(guī)劃項(xiàng)目融資，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和磋商;
3、參與融資商務(wù)談判，與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員溝通，收集融資所需的各項(xiàng)資料，提供給金融機(jī)構(gòu)審查。融資申請(qǐng)審核通過(guò)后，配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作，落實(shí)各項(xiàng)放款條件。在合同的執(zhí)行過(guò)程中，配合金融機(jī)構(gòu)做好貸后管理工作，協(xié)助其做好對(duì)公司的信用等級(jí)評(píng)定和授信額度定增工作，以為后續(xù)合作做好鋪墊;
4、依據(jù)可行的融資方案，組織實(shí)施，確保公司所需資源的及時(shí)匹配;
5、確保融資款項(xiàng)資金到位，統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃調(diào)撥及還款事宜;
6、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的溝通渠道，保持良好合作關(guān)系。
崗位要求：
1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上的融資管理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在銀行授信崗位工作年限不低于2年，或在房地產(chǎn)企業(yè)從事融資崗位的優(yōu)先;
4、熟練掌握投資、融資先關(guān)工作流程，具備專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作; 有電商平臺(tái)對(duì)接,進(jìn)銷存系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
負(fù)責(zé)了解,整理,匯報(bào)系統(tǒng)使用人員的日常需求; 并與軟件供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通;
負(fù)責(zé)保障公司it設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，故障診斷;
熟悉手持終端(pda)的設(shè)置和調(diào)試;
其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
其他要求:
有較強(qiáng)的溝通能力, 能夠與系統(tǒng)使用者,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),軟件供應(yīng)商之間準(zhǔn)確傳遞信息;
思維活躍,能較快接受新生事物;
至少相關(guān)5年工作經(jīng)驗(yàn)，至少掌握一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù), 如mssql ,mysql, oracle;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、指導(dǎo)運(yùn)維工程師對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器人進(jìn)行監(jiān)控和分析，并在機(jī)器人出現(xiàn)異常的時(shí)候快速的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題
2、協(xié)調(diào)解決運(yùn)維工作中遇到的重大問(wèn)題
3、定期匯總、匯報(bào)運(yùn)維工作情況，形成報(bào)告
4、提出機(jī)器人網(wǎng)管系統(tǒng)運(yùn)維功能優(yōu)化需求，驅(qū)動(dòng)研發(fā)實(shí)現(xiàn)高效的機(jī)器人監(jiān)控平臺(tái)、告警平臺(tái)，以及 問(wèn)題處理平臺(tái)和工具
5、協(xié)助完成運(yùn)維團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核和人才培養(yǎng)
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
1、具備售后運(yùn)維的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
2、熟悉運(yùn)維業(yè)務(wù)和運(yùn)維工具;
3、熟悉myslq數(shù)據(jù)庫(kù);
4、具備較好的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí);
5、5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，且有2年以上運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)
6、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、協(xié)助實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的方案、施工圖的經(jīng)濟(jì)評(píng)審工作，協(xié)助編制并實(shí)施成本目標(biāo)及盈利分析初稿;
2、根據(jù)公司下發(fā)的成本目標(biāo)，編制項(xiàng)目成本管理計(jì)劃書(shū)，對(duì)工程量清單的編制進(jìn)行監(jiān)理;
3、參加工程發(fā)包、設(shè)備材料采購(gòu)的招投標(biāo)及商務(wù)談判工作，參與標(biāo)書(shū)、合同的審核、會(huì)簽工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作，審核工程變更、簽證資料，準(zhǔn)確、合理地確定工程造價(jià);
5、監(jiān)控項(xiàng)目的成本變化，提交項(xiàng)目月度成本統(tǒng)計(jì)報(bào)告等;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上知名地產(chǎn)公司成本造價(jià)經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的預(yù)結(jié)算編審、成本估算工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力;具備成本數(shù)據(jù)庫(kù)編制及維護(hù)能力;能熟練使用算量、計(jì)價(jià)軟件;
3、中級(jí)職稱或全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇十
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系;
2. 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;
3. 負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;
4. 負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;
6. 負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。
任職資格:
1. 全日制本科，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2. 具有3年以上地產(chǎn)融資崗位經(jīng)驗(yàn);
3. 具有一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，熟悉環(huán)滬市場(chǎng);
4. 金融知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常運(yùn)維支持、配置管理等;
2、 及時(shí)響應(yīng)問(wèn)題，并能協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同推進(jìn)問(wèn)題的解決及優(yōu)化
3、 新應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施管理、上線、培訓(xùn)、維護(hù)等
4、 對(duì)接系統(tǒng)的供應(yīng)商，處理跟進(jìn)系統(tǒng)更新、日常問(wèn)題、運(yùn)維合約
5、 整理和分析用戶業(yè)務(wù)需求，并制作相應(yīng)文件
6、 上級(jí)安排的其他工作
任職要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等理工類專業(yè)優(yōu)先
2、 有3年系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp、pos等應(yīng)用系統(tǒng)
3、 熟悉sql server等相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)
4、 具備需求分析、問(wèn)題解決能力;
5、 良好的協(xié)調(diào)溝通能力及表達(dá)能力
6、 自學(xué)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)，服從工作安排
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;
4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場(chǎng)信息及渠道資源;
任職資格：
1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;
3、具備良好的溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集分析本行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)和客戶信息，根據(jù)客戶需求制定合作方案，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶潛在需求，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶資源，協(xié)助完成公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)酒店資源商拓，做好客情關(guān)系，及時(shí)更新客戶狀態(tài);
4、解決酒店合作過(guò)程中疑問(wèn)咨詢或利益糾紛;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開(kāi)拓、簽單和后續(xù)跟進(jìn)，不斷提升業(yè)績(jī);
做好市場(chǎng)調(diào)研、分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，并對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展方式、手段進(jìn)行總結(jié)并提出銷售建議，不斷提升銷售業(yè)績(jī)。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有酒店合作資源優(yōu)先;有從事ota業(yè)務(wù)優(yōu)先;
3、熟悉市場(chǎng)渠道建設(shè)，開(kāi)發(fā)新客戶;
4、具備較好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力突出，主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng)，熟悉客戶關(guān)系維護(hù)的技巧，擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);
5、善于學(xué)習(xí)并接受新知識(shí)新事物，目標(biāo)清晰，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和事業(yè)企圖心，對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成有充足的自信心;
6、積極樂(lè)觀、富有激情，抗壓能力好，能適應(yīng)短期出差。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇十四
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)購(gòu)物中心it運(yùn)維和業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，包括pos機(jī)維護(hù)、機(jī)房管理等;
2、 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護(hù)與管理，保障公司辦公設(shè)備(pc、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī))的正常運(yùn)行;
3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部服務(wù)器的管理及運(yùn)維，數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、優(yōu)化、備份、災(zāi)備與恢復(fù)、應(yīng)急措施等;
4、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提報(bào)各類數(shù)據(jù)信息，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維;
5、 負(fù)責(zé)公司后期微信小程序、app產(chǎn)品相關(guān)對(duì)接工作。
任職要求
1、22-30歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有大型零售商業(yè)或購(gòu)物中心同崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備辦公軟件按照、維護(hù)、排障能力，數(shù)量掌握辦公設(shè)備操作、檢測(cè)、排障;
3、具備一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力，有豐富廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)配置、管理、維護(hù)及排障能力;
4、具良好培訓(xùn)能力，對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效培訓(xùn);
5、具良好職業(yè)道德和操守，良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)抗壓能力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇一
1. 對(duì)接媒體，了解最新信息流產(chǎn)品功能，不斷推進(jìn)測(cè)試，并追蹤測(cè)試結(jié)果;
2. 管理監(jiān)督代理，把控投放策略以及執(zhí)行細(xì)節(jié);
3. 負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音等渠道投放，根據(jù)ctr、cvr等指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意和落地頁(yè);
4. 制作投放日數(shù)據(jù)回顧和周數(shù)據(jù)報(bào)表，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，給出素材、定向、出價(jià)等優(yōu)化方向;
5. 積極了解市面新興投放模式和新渠道，拓展roi合理的新渠道，開(kāi)拓增長(zhǎng)點(diǎn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上信息流投放經(jīng)驗(yàn)，教育、旅游、金融、房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 擁有一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源;
4. 具有較強(qiáng)溝通技巧，團(tuán)隊(duì)精神以及解決問(wèn)題的能力;
5. 數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和策略思維;
6. 良好的創(chuàng)意優(yōu)化能力，懂得如何優(yōu)化外層素材和落地頁(yè)。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，拓展資源渠道，建立區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
2、根據(jù)部門計(jì)劃業(yè)務(wù)需求，制定和開(kāi)展各項(xiàng)工作，完成目標(biāo)指標(biāo)任務(wù);
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部門，做好資源的分配，和數(shù)據(jù)總結(jié)分析;
4、收集同行、市場(chǎng)/渠道等各類信息，并能正確判斷，為渠道工作決策提供建議;
5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、執(zhí)行力強(qiáng)
2、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)
3、熟悉教育市場(chǎng)，擁有教育行業(yè)渠道資源優(yōu)先
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營(yíng)銷政策，落實(shí)并跟進(jìn)終端的執(zhí)行力度及效果，時(shí)間反饋到總部;
2、負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的管理，包括店長(zhǎng)、店員的行為規(guī)范，專賣店貨品管理、服務(wù)禮儀、銷售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)執(zhí)行等并針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行有效的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的店鋪規(guī)范管理體制，督導(dǎo)各項(xiàng)制度、管理辦法、工作流程的執(zhí)行規(guī)范;
4、對(duì)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)品牌及銷售情況進(jìn)入調(diào)查分析，并形成調(diào)研報(bào)告;
5、觀察并了解終端日常銷售中存在的其它問(wèn)題及收集有效的改進(jìn)建議;
6、受理店鋪日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)質(zhì)詢，及其它終端情況的了解。
任職要求：
1、年齡20-30周歲，中專以上學(xué)歷，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象、氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷;能吃苦耐勞，心細(xì);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、熟悉終端門店管理流程，對(duì)服裝的上貨、補(bǔ)貨，進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商等有關(guān)工作有很豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、適應(yīng)出差。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移民行業(yè)渠道拓展，對(duì)高端客戶群的挖掘及開(kāi)發(fā)，對(duì)公司現(xiàn)有渠道的管理與維護(hù)
2、負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷推廣工作，提升企業(yè)品牌形象，拉動(dòng)、促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)
3、根據(jù)公司的行業(yè)特色，業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)策劃組織，監(jiān)督并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)(線上，線下活動(dòng)均可)，引流客戶到公司，提升客戶轉(zhuǎn)化率
4、較強(qiáng)的溝通銷售能力，根據(jù)投資客戶的移民需求，推薦并銷售適合的留學(xué)或移民項(xiàng)目，保持與客戶的良好溝通和意向跟進(jìn);
5、深入了解并緊密跟蹤移民、留學(xué)行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期作市場(chǎng)分析報(bào)告。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道資源;
2、擅長(zhǎng)策劃各種市場(chǎng)活動(dòng)(線上線下均可，以線下活動(dòng)為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、擁有高端客戶資源(商會(huì)、高爾夫會(huì)所、金融、基金、海外置業(yè)、車行等)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的談判能力，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力
5、有一定的抗壓和受挫能力;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇五
職責(zé)：
配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展銀行渠道開(kāi)拓業(yè)務(wù);
配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)應(yīng)酬;
收集和了解銀行客戶的需求，及時(shí)反饋以促成合作;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
男女不限，大專以上學(xué)歷;
形象好，氣質(zhì)家，性格外向，擅交際;
具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;
有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或銀行資源者優(yōu)先考慮;
能承受一定的工作壓力，能夠接受出差。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、根據(jù)我司現(xiàn)有物業(yè)情況，多渠道聯(lián)系金融及銀行等機(jī)構(gòu)，洽談融資方案，配合銀行等機(jī)構(gòu)做好資料提交、項(xiàng)目推進(jìn)、前期盡職調(diào)查及貸后管理等工作;
2、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，規(guī)劃項(xiàng)目融資，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和磋商;
3、參與融資商務(wù)談判，與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員溝通，收集融資所需的各項(xiàng)資料，提供給金融機(jī)構(gòu)審查。融資申請(qǐng)審核通過(guò)后，配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作，落實(shí)各項(xiàng)放款條件。在合同的執(zhí)行過(guò)程中，配合金融機(jī)構(gòu)做好貸后管理工作，協(xié)助其做好對(duì)公司的信用等級(jí)評(píng)定和授信額度定增工作，以為后續(xù)合作做好鋪墊;
4、依據(jù)可行的融資方案，組織實(shí)施，確保公司所需資源的及時(shí)匹配;
5、確保融資款項(xiàng)資金到位，統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃調(diào)撥及還款事宜;
6、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的溝通渠道，保持良好合作關(guān)系。
崗位要求：
1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上的融資管理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在銀行授信崗位工作年限不低于2年，或在房地產(chǎn)企業(yè)從事融資崗位的優(yōu)先;
4、熟練掌握投資、融資先關(guān)工作流程，具備專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作; 有電商平臺(tái)對(duì)接,進(jìn)銷存系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
負(fù)責(zé)了解,整理,匯報(bào)系統(tǒng)使用人員的日常需求; 并與軟件供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通;
負(fù)責(zé)保障公司it設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，故障診斷;
熟悉手持終端(pda)的設(shè)置和調(diào)試;
其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
其他要求:
有較強(qiáng)的溝通能力, 能夠與系統(tǒng)使用者,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),軟件供應(yīng)商之間準(zhǔn)確傳遞信息;
思維活躍,能較快接受新生事物;
至少相關(guān)5年工作經(jīng)驗(yàn)，至少掌握一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù), 如mssql ,mysql, oracle;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、指導(dǎo)運(yùn)維工程師對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器人進(jìn)行監(jiān)控和分析，并在機(jī)器人出現(xiàn)異常的時(shí)候快速的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題
2、協(xié)調(diào)解決運(yùn)維工作中遇到的重大問(wèn)題
3、定期匯總、匯報(bào)運(yùn)維工作情況，形成報(bào)告
4、提出機(jī)器人網(wǎng)管系統(tǒng)運(yùn)維功能優(yōu)化需求，驅(qū)動(dòng)研發(fā)實(shí)現(xiàn)高效的機(jī)器人監(jiān)控平臺(tái)、告警平臺(tái)，以及 問(wèn)題處理平臺(tái)和工具
5、協(xié)助完成運(yùn)維團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核和人才培養(yǎng)
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
1、具備售后運(yùn)維的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
2、熟悉運(yùn)維業(yè)務(wù)和運(yùn)維工具;
3、熟悉myslq數(shù)據(jù)庫(kù);
4、具備較好的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí);
5、5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，且有2年以上運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)
6、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、協(xié)助實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的方案、施工圖的經(jīng)濟(jì)評(píng)審工作，協(xié)助編制并實(shí)施成本目標(biāo)及盈利分析初稿;
2、根據(jù)公司下發(fā)的成本目標(biāo)，編制項(xiàng)目成本管理計(jì)劃書(shū)，對(duì)工程量清單的編制進(jìn)行監(jiān)理;
3、參加工程發(fā)包、設(shè)備材料采購(gòu)的招投標(biāo)及商務(wù)談判工作，參與標(biāo)書(shū)、合同的審核、會(huì)簽工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作，審核工程變更、簽證資料，準(zhǔn)確、合理地確定工程造價(jià);
5、監(jiān)控項(xiàng)目的成本變化，提交項(xiàng)目月度成本統(tǒng)計(jì)報(bào)告等;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上知名地產(chǎn)公司成本造價(jià)經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的預(yù)結(jié)算編審、成本估算工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力;具備成本數(shù)據(jù)庫(kù)編制及維護(hù)能力;能熟練使用算量、計(jì)價(jià)軟件;
3、中級(jí)職稱或全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇十
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系;
2. 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;
3. 負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;
4. 負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;
6. 負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。
任職資格:
1. 全日制本科，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2. 具有3年以上地產(chǎn)融資崗位經(jīng)驗(yàn);
3. 具有一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，熟悉環(huán)滬市場(chǎng);
4. 金融知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常運(yùn)維支持、配置管理等;
2、 及時(shí)響應(yīng)問(wèn)題，并能協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同推進(jìn)問(wèn)題的解決及優(yōu)化
3、 新應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施管理、上線、培訓(xùn)、維護(hù)等
4、 對(duì)接系統(tǒng)的供應(yīng)商，處理跟進(jìn)系統(tǒng)更新、日常問(wèn)題、運(yùn)維合約
5、 整理和分析用戶業(yè)務(wù)需求，并制作相應(yīng)文件
6、 上級(jí)安排的其他工作
任職要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等理工類專業(yè)優(yōu)先
2、 有3年系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp、pos等應(yīng)用系統(tǒng)
3、 熟悉sql server等相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)
4、 具備需求分析、問(wèn)題解決能力;
5、 良好的協(xié)調(diào)溝通能力及表達(dá)能力
6、 自學(xué)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)，服從工作安排
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;
4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場(chǎng)信息及渠道資源;
任職資格：
1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;
3、具備良好的溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集分析本行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)和客戶信息，根據(jù)客戶需求制定合作方案，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶潛在需求，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶資源，協(xié)助完成公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)酒店資源商拓，做好客情關(guān)系，及時(shí)更新客戶狀態(tài);
4、解決酒店合作過(guò)程中疑問(wèn)咨詢或利益糾紛;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開(kāi)拓、簽單和后續(xù)跟進(jìn)，不斷提升業(yè)績(jī);
做好市場(chǎng)調(diào)研、分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，并對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展方式、手段進(jìn)行總結(jié)并提出銷售建議，不斷提升銷售業(yè)績(jī)。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有酒店合作資源優(yōu)先;有從事ota業(yè)務(wù)優(yōu)先;
3、熟悉市場(chǎng)渠道建設(shè)，開(kāi)發(fā)新客戶;
4、具備較好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力突出，主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng)，熟悉客戶關(guān)系維護(hù)的技巧，擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);
5、善于學(xué)習(xí)并接受新知識(shí)新事物，目標(biāo)清晰，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和事業(yè)企圖心，對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成有充足的自信心;
6、積極樂(lè)觀、富有激情，抗壓能力好，能適應(yīng)短期出差。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)篇十四
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)購(gòu)物中心it運(yùn)維和業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，包括pos機(jī)維護(hù)、機(jī)房管理等;
2、 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護(hù)與管理，保障公司辦公設(shè)備(pc、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī))的正常運(yùn)行;
3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部服務(wù)器的管理及運(yùn)維，數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、優(yōu)化、備份、災(zāi)備與恢復(fù)、應(yīng)急措施等;
4、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提報(bào)各類數(shù)據(jù)信息，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維;
5、 負(fù)責(zé)公司后期微信小程序、app產(chǎn)品相關(guān)對(duì)接工作。
任職要求
1、22-30歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有大型零售商業(yè)或購(gòu)物中心同崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備辦公軟件按照、維護(hù)、排障能力，數(shù)量掌握辦公設(shè)備操作、檢測(cè)、排障;
3、具備一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力，有豐富廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)配置、管理、維護(hù)及排障能力;
4、具良好培訓(xùn)能力，對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效培訓(xùn);
5、具良好職業(yè)道德和操守，良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)抗壓能力。