參加教育培訓總結(專業(yè)21篇)

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    通過總結,我們可以反思自己在學習、工作、生活等方面的成績和不足之處。寫總結時,我們可以借助一些工具和方法,如思維導圖、SWOT分析等,幫助我們更好地整理和梳理思路。總結范文中的觀點和見解有時會與個人的經歷和想法不同,但這正是我們思考的動力之一。
    參加教育培訓總結篇一
    七月二十一日,在大興安嶺教育局,大興安嶺職業(yè)學院,地區(qū)進修學院精心組織下,學校統一培訓時間和地點,我非常榮幸參加了大興安嶺地區(qū)學前教育師資培訓班培訓,通過一周的時間,聆聽了地區(qū)及哈師大幾位學前教育專家的精彩講解,收獲之大可謂無言語表,現對這次培訓學習和自身工作的轉型說一下自己的感想:
    培訓期間,學校嚴格考勤,保持學習紀律,保證學習效果。學校制定了詳細的暑期研修計劃。老師們也認真制定了個人的暑期研修計劃撰寫了暑期研修日記。培訓從內容安排上,能夠針對我們小學老師轉為幼兒園老師實際情況,重點強化基礎知識,基本理論和基本技能的培訓,進一步提高了我們即將從事幼教工作者專業(yè)能力水平,使我更新了思想,轉變了觀念,提升了專業(yè)水平。
    7月21日地區(qū)職業(yè)學院的遲維霞老師分別作了《師德修養(yǎng)》和《未成年人保護法》的講座,對我以后的幼教工作頗有指導意義,我深受啟發(fā)。授課老師沒有講授枯燥的理論而是用一個個具體而又生動的案例把她的教育理念滲透其中,我被她的精彩講座所折服。讓我印象尤為深刻的是甘蘭佑老師事跡,他愛校如家,愛生如子,他躺在病床上說不能因為我一個人耽誤孩子們的前程,在兒病重期間,他仍然堅持給學生上課,不因為家里的事情影響自己的工作。再一次的學習了教師職業(yè)道德,結合當前的社會、家庭對教師的一些新道德要求,我們教師應該具有怎么的師德才能勝任這份工作,更好的為國家未來培養(yǎng)合格的人才,為家庭培養(yǎng)優(yōu)秀的孩子,我們教師應該怎么規(guī)范自己的言行做了更詳細的詮釋。
    《未成年人保護法》的學習,知道《未成年人保護法》包括總則在內的七章內容。根據憲法,制定本法。生動鮮活的事例給我們剖析了關于未成年人保護法的九個亮點。為我今后工作起著重要的指導作用。下午我們還學習了《手足口病的防治常識》。對這幾年流行的幼兒手足口病的概念,發(fā)病原因,具體臨床表現都有初步的了解。老師用15個字口訣來防治手足口病給我留下了深刻的印象。老師以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導。
    7月22、23號地區(qū)職業(yè)學院姜廣勇教師作的《幼兒心理學》講座,姜老師用兩天的時間給我們進行詳細地闡述。從學前兒童年齡的界定,到兒童產生心理問題的原因和解決策略,從留守兒童常見的心里問題到促進幼兒心理健康發(fā)展等等許多問題。
    7月26號進行《幼兒園管理條例》的系統學習。大家對本條例有了進一步認識和理解。對條例的指導要點功能牢記于心。
    指出“幼兒園應與家庭、社會密切合作,與小學相互連接。內容與要求部分則說明為實現教育目標教師應該做什么?向大家展示了在游戲中應如何實踐“快樂地玩,有效地學”的理念,楊教授的講座十分有意義,大量運用了案例來進行剖析,既讓我們學到了理論的精髓,又比較貼近一線教師實際,所以更容易理解,記憶也更深刻,給我們最后的幼兒。
    總之,這次培訓我受益匪淺,我非常感謝大興安嶺教育局,大興安嶺職業(yè)學院,地區(qū)進修學院局給我這次培訓機會,我將把這種感激之情化為一種工作動力,我會在今后的教育教學中把在培訓學到的理論知識來指導實踐,實踐充實理論。不斷充實自我,不斷提高自身的業(yè)務能力,為我們大興安嶺的幼兒教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
    參加教育培訓總結篇二
    第五周期繼續(xù)教育培訓即將結束了,回顧這一年來的培訓學習,我無論是在教育思想,還是在教育理論及業(yè)務潛力等方面都受益頗多,現總結如下:
    “解放思想、實事求是”的思想路線是做為一名教師務必貫徹的。通過學習,我充分地認識到了,教師的職責到底有多大。它關系到學生的一生:學生的處世態(tài)度,學生應對挫折的態(tài)度,學生的學習觀,生活觀,金錢觀,等等。所以,教師本人必須要有正確的態(tài)度。而要真正地做到這一點,又務必通過超多的學習。在今年的繼續(xù)教育學習中,我明白了現代教育教學觀,懂得了該如何應對學生中出現的這樣那樣的問題。
    通過參加第五周期中小學教師繼續(xù)教育培訓的學習,我首先更新了理念。懂得了教師是學習者,不但要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,要帶領學生主動用心參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
    其次我加深了教師的職責意識和對師德的認知,深深地意識到了知識更新和交流的重要性。過去,我只明白埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會和好的做法也沒能及時整理,因此總覺得自己發(fā)展緩慢。而在這次培訓中,我堅持學習、勤于思考,隨時與同行學習、交流、研討,不斷更新教育教學理念,注重理論聯系實際,自己的認識水平有了很大的提高,工作中得心應手了許多。尤其是學了《教師情感問題自我調適》和《高中生學習策略心理輔導:應對考試焦慮》后,我深切感受到,做為一名教師個性是班主任,必須要先調適好自己的情感問題,再配合先進完備的教學策略與方法,才能在教學工作中心平氣和地“因材施教”,做好學生的工作:給予學習上的指導,生活上的關心,認識上的點撥,思想上的疏導。
    專家的講座使我更深的領悟到,在教育過程中,教師要用自己言行去感染學生,同時把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的真誠與愛心,才樂于服從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達成心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意理解,到達教育的目的。暖人的話語,可使學生深深感到教師真摯的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿職責感和理智感的愛,這類愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
    通過自主學習、校際聯動、同伴互助、專家引領等多種形式,我對新課程,新理念,有了新認識。對于課堂教學,我有了更深的體會,更多的嘗試,更大的提高。教學中,我注重學以致用,采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢于質疑爭論,促使學生動腦、動口,最大限度到調動學生學習的用心性,把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來,提高了學生的思維潛力、創(chuàng)新潛力和表達潛力,使學生逐步掌握了科學的學習方法,培養(yǎng)了學生用心的學習態(tài)度。同時我以飽滿的熱情上好每一節(jié)課,并增強教學藝術的感染力,使學生理解教師情感與情緒的表達,理解教師人格魅力的影響,從而提高了課堂效率。
    總之,本次這種開放式的教育培訓模式,不但讓我們有機會聆聽了不同專家的講座和獨特見解,而且也為我們帶給了更多的與同行們溝通交流的機會,從而使我眼界開闊、思考問題的角度改變了,許多疑難問題得到了解決或者啟發(fā),使我感到自己的教師修為有了更深一層次的提高。
    同時,讓我更深切地認識到隨著社會的發(fā)展,教師要想更好地勝任教育教學工作,適應素質教育的需要,單有“一桶水”是遠遠不夠的,還需要源源不斷的“源頭活水”,而教師要獲得這“源頭活水”,就務必自覺努力地學習,不斷充實自己,全面提高自身素質。
    繼續(xù)教育學習令我緊張、忙碌而又充實。感謝精心準備,并在視頻中呈現給我們精彩講座的專家教授們;感謝班主任老師的提醒、寬容和操勞;感謝與我共同學習和探討、交流的同仁們。
    參加教育培訓總結篇三
    1月4日,肅寧縣教育干部培訓班開班了,懷著對教育的熱愛,對夢想的追求,一群志同道合的好同學走到了一起。我們有主管領導、授課老師、輔導老師、學習用書,成立了班委會。進校王萬增校長、馬克杰書記帶領大家學習《實施方案》和《班規(guī)》,教育局劉局長、張局長的講話讓我感受到了領導對我們寄予的厚望,也意識到肩上沉甸甸的責任。
    感謝各位老師,武科長、韓科長、李科長、薛主任、彭偉老師、劉慶彩老師、王迎春老師、馬燕霞老師、孫智慧老師、王廣寧老師,每次活動他們都付出很多的時間,很多的辛勞。講課前認真學習、閱讀大量的資料,反復修改講義,設計幻燈片,盡量讓我們看得直觀生動、聽得明白透徹,正是老師們這種敬業(yè)負責的精神感染著我們,激勵著我們,有這么好的學習機會,提高自己的機會,實在是非常幸運,非常感謝!
    再看看身邊的同學們,他們個個那么出色,積極陽光的心態(tài)、睿智的思維、獨到的見解、大方的談吐、精彩的才藝等等,讓我由生敬佩,相比之下深感自己知識的貧乏,思想的幼稚,能力的不足,不得不努力追趕,和同學們看齊。同學們團結友愛、真誠溝通,彼此結下了深厚的友誼,收獲了快樂,收獲了進步。
    在老師的指導安排下,學習形式主要有自學、集中學習、分組研討、個人展示、最后匯總、完成作業(yè)、寫心得體會等等,有觀看視頻、聽專家講座、掛職鍛煉、外出學習等,每次活動我都按時參加,多聽、多看、多思、多記、多交流。
    先后學習了《班主任工作漫談》、《給教師的建議》、《辦好學校的策略》、《論語別裁》等書籍;進行了專題學習研討:德育研究、班級管理、學生觀及后進生轉化、高效課堂、教育課題研究、提高教師專業(yè)素養(yǎng)、教育哲學、學校管理、公文寫作等;觀看了視頻:國學應用大師翟鴻燊的《領導力》,清華大學網上培訓視頻《政務禮儀》、《執(zhí)行力和領導素養(yǎng)》、《壓力管理與心理健康》、《突發(fā)事件應對與媒體關系管理》等;在肅寧一中聽取了江蘇錫山高級中學實驗學校汪定用《為教師創(chuàng)造高質量的職業(yè)生活》、王軍老師精彩授課;參加了學校管理論壇,聽取了劉書謙、趙鶴春、崔春奎、武棟才、張繼莊、王傳穩(wěn)等6位優(yōu)秀中小學校長的報告,學到了他們在工作實踐中總結出的寶貴的管理經驗、有效的管理措施、成敗得失和中肯的建議;到第四中學參加兩周的掛職鍛煉,身臨其境地感受、學習,使自己收獲匪淺;還參加了去河南永威中學的參觀學習。
    通過學習,感受各位教育家的人格、情懷、智慧和追求,學習到很多先進的教育教學理論和實實在在的管理經驗,促進了自己主動學習的意識,養(yǎng)成了愛學習,勤思考的習慣。促使我在實際工作中,不斷發(fā)現問題,會積極應對,用心思考,找出根源,努力尋求解決辦法。也平和了心態(tài),享受生活中的“小確幸”,工作即是生活,享受工作的快樂。
    劉局長曾說過,我們要愛學習、會學習、享受學習,要處理好三個關系:學習和工作,理論與實踐,繼承與改革。要學思結合,學而時習,學以致用。
    這次干訓班的學習雖然結束了,但學習已成為我終身需求和工作需要,成為我生活中的樂趣,樂在學習中。無論我們所處教育環(huán)境多么令人沮喪,無論我們所面對的教育現實多么令人焦慮,我們都應該首先發(fā)展自己——自己豐富了、潤澤了、強大了,學生才有可能豐富起來、潤澤起來、強大起來!
    參加教育培訓總結篇四
    光陰荏苒,信息技術應用能力的提升活動已經結束。在這段時間里,我克服了工作和學習之間的時間沖突,合理安排時間,按時登錄平臺學習,積極參加答疑活動,感受省管老師工作的真誠,感受授課教師的風采,聆聽他們耐心的解惑和真誠的傳授,使我特別的感動。
    聽了培訓老師的指導后,我感觸最深的是flash課件制作技巧與白板的使用與管理。培訓中,老師一方面要求我們以超脫姿態(tài),踏實前行,堅持遵循教育規(guī)律,研究教育手段新思路;另一方面也要求我們自覺培養(yǎng)自學發(fā)展意識,力求適應現代教育技術的要求,促進學校的信息技術教學上新的臺階。通過深入學習,下面談一談這次培訓學習的一些感悟。
    1、深入掌握flash課件制作技巧。
    通過兩天學習flash,使我對flash的動畫制作有了比較深入的了解,了解動畫原理,了解幀與層的概念,通過多個簡單的動畫制作實例,為我以后的學習打下基礎。我原先學會了一些簡單的flash知識,制作過作品參加比賽評比,但制作出的作品不理想,技術含量不高,此次培訓,老師從淺入深,從基本的概念理解開始,以實例入手,給我印象深刻的知識點是音樂的播放與停止、遮罩層的使用、動畫制作等技巧。這些技巧的應用,將大大提高我今后制作課件的水平及效率,學就能用,真是“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫”!在xxxx年三明市初三畢業(yè)班學業(yè)檢測與研訓活動在寧化五中舉辦,我上的一節(jié)市級公開課《反比例函數的圖象與性質(1)》,我就大膽運用了flash,幾何畫板的應用使我的課錦上添花!
    2、認識了新的課程——微課。
    在一天老師的講解下,我初步認識了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動的全過程?!拔⒄n”具有教學時間較短、教學內容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。通過學習,本人從別人的身上學習到一些有關微課設計的知識。一節(jié)微課能否設計得好、教學效果佳,知識點的選擇和分析處理非常重要。因此,在設計每一節(jié)微課時,我首先慎重選擇知識點,并對相關的知識點進行科學的分析和處理,使它們更符合教學的認知規(guī)律,學習起來能夠達到事半功倍的效果。學習之后,于xxxx年11月28日我也做了一節(jié)微課《反比例函數的圖象與性質(1)》上送三明市教育局微課主題網參評。
    總之,培訓時間雖然短暫,但使我受益匪淺,其感觸非一言能盡。不管如何,培訓結束后,我將一如既往不斷加強自我學習,努力繼續(xù)提升自己;積極與教學實際相結合,探索提升設備與資源應用的途徑與方式;扎實開展培訓,努力讓身邊的同事都迅速成為信息化設備應用高手,讓課堂教學更加精彩,教學效益更加顯著!
    參加教育培訓總結篇五
    通過七天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。這次培訓的內容十分豐富,包括:校園安全專題、班主任工作、心理健康教育、有效教學技術、科研與論文寫作、誘思探究教學、低碳與環(huán)保經濟。在培訓中,專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應引起了我的反思。各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會:
    課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發(fā)源地之一。
    (一)要及時反思自己的教學。
    傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。
    (二)要留給學生思考的空間和時間。
    學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。
    (三)要學會欣賞學生。
    教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。
    作為新教師,我們沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。
    這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水?!钡牵涍^培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流?!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來?!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。
    時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。
    為期一周的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,做為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。
    參加教育培訓總結篇六
    20xx年我礦認真貫徹落實省、集團公司的關于安全培訓的文件精神,按照《20xx年安全培訓計劃》執(zhí)行并集合我礦現狀,深入學習貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī),堅持培訓、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓措施,創(chuàng)新機制,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,圓滿完成了20xx年第三季度各項培訓任務,使我礦的職工素質和業(yè)務水平有了質的提升。共培訓煤礦各級人員1人次,第一季度培訓費用為8290元(其中安全資格證1人,資金20xx元;安全員1人,資金1200;電鉗工1人,資金1200;監(jiān)測工1人,3830元;)。
    二、安全培訓方式方法。
    (一)狠抓煤礦全員培訓,全面提升從業(yè)人員素質。
    我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。現階段我礦處在通風排水階段,全礦各級管理人員通過每天下午調度會的學習時間,學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神學習,進行煤礦安全知識,各專業(yè)技術技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
    根據我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間,組織職工進行日常教育培訓,通過培訓,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務素質。
    (二)突出狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平。
    積極響應公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習,進行兩證和帶班證的培訓,提高各級管理人員的理論水平。為下步的復工復產做好知識儲備,指導我礦的安全生產工作。
    進行煤礦地質與防治水技術專題培訓,為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質資料基礎,進行基礎準備,開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。
    三、存在問題。
    我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產,技術人才不足和從業(yè)人員素質普遍不足;小煤礦安全管理及技術人員和特種作業(yè)人員流動性大,管理制約難度較大,影響了安全生產;工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓工作就將影響日常工作開展,矛盾比較突出。
    四、20xx年第四季度安全教育培訓工作計劃。
    我礦20xx年第四季繼續(xù)為停產技改階段,存在著職工和管理人員嚴重不足的狀況,急需公司進行政策支持,積極幫助我礦進行員工招聘和專業(yè)技術知識培訓。
    20xx年第四季我礦將積極圍繞推進節(jié)點,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓,進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質,推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發(fā)生,促進安全生產。針對上級煤管局提出的問題積極整改,早日回復生產。
    參加教育培訓總結篇七
    周全推進稅務系統教育培訓工作,是落實人才強國計謀、實現人才興稅的主要行動。稅收事業(yè)要抓住和操作好主要計謀機緣期,在前進中不竭博得自動,必需樹立計謀目光,實施人才興稅計謀,全力培育和培育一支高素質的稅務干戎行伍。要達到這一方針,必需從人才資本開發(fā)和打點的高度,把增強教育培訓作為稅收工作和隊伍培植的“重中之重”,闡揚教育培訓全局性、基本性、實效性、導向性浸染。
    一、做好教育培訓工作的重年夜意義。
    (一)做好教育培訓是經濟和社會形勢成長的需要。
    當前來勢迅猛的常識經濟年夜潮,給中國經濟成長帶來了強年夜的沖擊力,由此而來對稅收和其它各方面也發(fā)生了極年夜的影響。是以,我們在干戎行伍培訓工作中必需深切切磋和研究我國經濟成長及稅收打點與常識經濟相順應的法子,明晰人才培育方針,確定培訓內容,未雨綢繆,充實做好手藝和人才儲蓄。稅收作為國家宏不美觀調控的一個主要手段,涉及社會經濟的各個方面,國稅干部只有周全把握好各類相關常識,才能做好常識經濟前提下的稅收工作。常識的首要載體是人,常識的成長根柢是人才?,F代經濟的競爭,現實上是常識的競爭,說到底是高素質人才的競爭。是以,我們理當安身此刻,著眼未來,把握機緣,迎接挑戰(zhàn),緊跟時代成長的軌范,全力周全提高自身的綜合素質,與時俱進,開拓立異,以順應常識經濟對稅務工作的新要求。
    (二)做好教育培訓是國稅工作成長的需要。
    常識經濟時代的國稅工作年夜量存在納稅人和稅務機關的常識競爭和信息競爭。具體表此刻三個方面:一是法令上平等。常識經濟時代的法令更完美、更合理、更嚴酷,也更平等,“人情”、“人治”、“權治”將受到很年夜的限制;二是常識上競爭。按常識經濟時代的要求,國稅機關必需增強硬件行動措施,提高信息措置能力,成立以科學常識和計較機收集為依托的稅收征管機制,在競爭中連結自動;三是手段上抗衡。新時代稅務干部的培訓工作必然要順應科學手藝成長的標的目的,順應我國經濟成長的需要,順應國稅工作成長的需求,使稅收打點工作成立在前進前輩的手藝設備和高素質的復合型人才之基本上,保證稅收工作順遂進行。
    (三)做好教育培訓是國稅干部自身成長的需要。
    識、諳練的專業(yè)手藝、過硬的政治素質、強烈的事業(yè)心和高度的責任感,才能保證稅收打點與國家經濟同步成長。所以,國稅干戎行伍的培訓工作必需向著科學、現代、系統方面成長。
    二、新時代培訓教育工作的根基原則和要求。
    一、要平穩(wěn)樹立更始立異的意識,發(fā)揚稅務系統多年來在干部教育培訓不美觀念、內容、體例體例、組織打點等方面堆集的有益經驗,借鑒國內外教育培訓的前進前輩做法,以不美觀念立異為先導,以深化更始為動力,實現干部教育培訓的理論立異、軌制立異和打點立異,使干部教育培訓工作更好地順應經濟社會成長和干戎行伍培植的需要。
    二、闡揚“四個”浸染,周全增強稅務干部教育培訓工作。
    (一)闡揚教育培訓的全局性浸染,解決好“為什么學”的問題。
    一是劃定禮貌進修培訓的念頭。充實熟悉到增強干部培訓教育工作是新的稅收形勢的需要、是落實“三個代表”和科學成長不美觀的需要、是培植社會主義小康社會與協調社會的需要、是增強干戎行伍培植和提高干部素質能力的需要、是促進國稅事業(yè)成長和做好各項國稅工作的需要,促使巨匠增強緊迫感、危機感和責任感,把進修培訓算作一種精神追求,以積極負責的立場加入培訓進修。二是優(yōu)化進修培訓的風氣。出力戰(zhàn)勝和更正進修培訓上的不深切、不鉆研,搞形式主義、做概況文章,不聯系思惟和工作現實、生搬硬套、學而無功等不良傾向問題,促使同志們真正投身進去,實現真正意義上的培訓進修和有用晉升素質能力。三是全力更新進修培訓的理念。實現從“要我學”到“我要學”、從“階段進修”到“終身進修”、從“擁有文憑”到“擁有能力”、從“學了什么”到“學會什么”的改變,促使干部教育培訓的工作思緒和落實法子與新的稅收形勢的要求相適宜。四是強化進修培訓的投入機制。做到在上級精神和單元現實的連系上找準增強教育培訓工作的切入點、在擔任借鑒以往經驗和與時俱進的連系上找到打破口、在率領機關和率領干部率先垂范和泛博干部群眾普遍響應的連系上全力營造精采的進修培訓工作情形,當真完美培訓質量評估、任職資格考試和培訓績效與小我政治經濟益處掛鉤的軌制機制法子,全力激發(fā)泛博干部的進修培訓動力。
    (二)闡揚教育培訓的基本性浸染,解決好“學什么”的問題。
    一是把握培訓需求。要深切下層、深切現實,深切體味泛博干部在新的稅收形勢下需要什么、想知道什么,需要經由過程培訓進修解決什么問題,出力拔取那些與稅收工作聯系慎密、有利于促進解決現實問題的更新常識作為培訓施教的內容。實現進修理論常識與培訓營業(yè)手藝、教授適用手藝與明晰政策使命、培訓進修與學甚至用的有機連系,全力提高教育培訓的針對性。
    三是依靠現代科技、晉升按需施教能力。全力增強培訓施教的科技含量,在培訓施教的思惟性、實效性上下功夫,在吸引力、傳染力、影響力上做文章,在用新奇的體例體例反映新思惟、新不雅概念、新事理上求實效;全力采納互動式教學、案例教學、對策研究等現代教育培訓體例,浮現培訓教學的形象化;全力用通俗易懂、深切淺出的形式施教科學的理論、實現培訓教學的通俗化,全力以事說理、以理通事、把抽象的理論具體化,全力做到教學勾當籌備充實、方針明晰、重點凸起、體例矯捷、實現培訓教學的形象化,更好地增強干部教育培訓勾當的有用性。
    (三)闡揚教育培訓的實效性浸染,解決好“若何學”的問題。
    一是拓寬培訓渠道。綜合運用委托培訓、合作培訓、自立培訓等多種路子,堅持“走出去”與“請進來”相連系、集中教育與在職自學相連系、理論進修與工作實踐相連系、參不美觀考查與查詢拜訪研究相連系、教師教學與交流切磋相連系等多種體例體例晉升培訓下場,促使培訓學員不能勾留在學了什么、而應致力于學會什么,不只是需要明晰進修什么、更理當知道若何學,真正把應學到的常識學到手,轉化為現實的稅收工作能力。
    二是發(fā)揚理論聯系現實的學風。樹立“學甚至用、用以促學、學用相長”的理念,以本職本崗的工作為安身點、以出力解決稅收培植成長中的現實問題為落腳點、以研究試探和實踐運用所學常識為目的和動力,把提出問題、研究問題、解決問題貫串整個教育培訓勾當的全過程,使之很好地轉化成為教學相長的課堂、溝通交流的平臺、切磋問題的論壇和晉升素質的紐帶。三是切實增強學甚至用培植。要做到不竭總結前進前輩經驗和不竭從實踐中提煉新思惟、新體例、新不雅概念,不竭研究新情形息爭決新問題,不竭晉升措置復雜問題和難點問題的能力;要做到任何工作機制上有約束、軌制上有保證、從稅收的各個環(huán)節(jié)增強和完美稅收打點,用立異的形式、立異的法子、開展立異的工作,全力使稅收打點科學化、規(guī)范化、軌制化;要做到一切稅收工作按軌范、劃定辦,看問題、處工作要找主流、抓素質、從深條理上考慮解決問題,切實把工作做深切、做詳盡,有用晉升工作效率;要做到任何時辰都要顧年夜局、識年夜體,既要抓住重點、打破難點,又要統籌兼顧、周全推進工作開展;要做到經常多看、多問、多想、多做調研,在不竭發(fā)現息爭決稅收現實問題中實現學甚至用的價值,促使所學常識真正闡揚應有的效益。
    (四)闡揚教育培訓的導向性浸染,解決好“學有成效”的問題。
    一是切實增強對教育培訓工作的率領。要把增強率領具體落實到對干部教育培訓工作的指導、協調、督促、搜檢、評估勾當中去,加年夜跟蹤問效打點的力度、實時發(fā)現息爭決培訓勾當中的虧弱環(huán)節(jié)與存在問題,當令總結推廣好的做法和前進前輩經驗,協調人、財、物有關部門科室,形成聯念頭制,營造精采情形,促進工作落實。
    二是科學制訂培訓打算。堅持分歧化培訓、個性化教學,按需培訓、切近現實,尤其是要科學設置培訓班次,分條理、分崗位、分類別地組織干部培訓教育,全力做到針對分歧的條理對象、落實分歧的培訓體例和施教內容。
    三是積極拓寬培訓視野。實現培訓由“單一路子”封鎖式、向“多種渠道”開放式的改變。針對干部對新常識、新手藝的年夜容量、高質量、全方位的需求,要積極整合和因勢利導地闡揚培訓資本優(yōu)勢,有用選擇操作較高條理施教機構的培訓前提和師資力量開展培訓勾當,促使干部教育培訓工作上檔次上水平;要出力實現培訓教學的“灌注貫注式”向“互動式”改變。把課堂授課、教學互動、交流鉆研、參不美觀考查和學甚至用的實踐有機連系起來,培訓勾當過程做到籌備充實、方針明晰、重點凸起、體例矯捷、教學互動、學用連系,積極開展鉆研式教學,有用增強培訓勾當的有用性。
    邃密化打點。出力經由過程增強經常性的形勢剖析和研究完美法子,重點解決好各級干部對搞好干部教育培訓的熟悉問題,解決好師資力量的選訓、調配和使用問題,解決好教育培訓的邃密化打點問題,解決好教育培訓的質量效率問題。切實表此刻干部培訓工作中強化組織率領,立異打點法子,搞好搜檢督促和質效評估,強力促進干部教育培訓工作的落實。
    參加教育培訓總結篇八
    培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
    在吉首市教育局統一安排下,在學校領導的悉心關懷下,我非常榮幸地參加了市教育局教師培訓科組織的“吉首市小學語文骨干教師培訓班”的學習。在整個培訓活動中,我始終以一名優(yōu)秀骨干教師的標準來要求自己,努力尋找自己教學中存在的不足。雖然五天的時間非常有限,但我的收獲卻是無限的。
    組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,因材施教,注重培養(yǎng)尖子生,注重抓兩頭帶中間,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的.負擔。
    培訓緊張而有序,每天匆匆奔走于學習、聽課、餐飲幾個地方,時間排得滿滿的,甚至中午都沒休息,晚上還要回顧一天的培訓認真反思寫日志、做老師布置的作業(yè)。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有優(yōu)秀教師的教學展示,有一線教師的經驗交流,也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過短短幾天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有只是的積淀,也有教學上的反思。
    帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。七月十一日,我們聆聽了孫所的講座《小學語文教學中的訓練問題》,談論了有效的語文教學離不開訓練等。也從她的講座中讓我領悟到課堂教學中,要留給學生靜心讀書的時間。下午,一線教師麻衛(wèi)老師就閱讀教學,如何打造高效課堂的點滴體會和我們做了經驗分享。從中掌握了一些開展課外閱讀的好方法。
    七月十二日,州教育局符老師以《在語文的家園里安身立命》為題,為我們解讀了語文教學的現狀和老師們應該注意的地方及以后努力的方向。他提出的觀點:洗去鉛華——追求本真、干凈的語文課堂;舉三反一——回歸語文教育“積累”之本,把時間留出來,讓孩子們讀書吧!無一不讓我有一種一錘敲醒夢中人的感受。他提出的建議:
    (1)一課一得(不要“眉毛胡子一把抓”)。
    (2)弱水三千,只取一瓢(教給學生最有用的東西)。
    (3)學會舍棄(大刀闊斧簡化教學環(huán)節(jié))。
    (4)大大方方教語文(敢教,教到位)。條條使我受益匪淺。
    接下來幾天,由市里面的幾個校長和學科帶頭人,分別為我們仔細解讀了低、中、高年級的教材特點,重溫了新課程標準。讓我們深刻領悟到作為教師,只有心中有課標才能更好地把握和上好每一堂課。姚校的敢于向教材質疑,不迷信書本;周校給我們帶來的教育信息韓興娥的“海量閱讀”;劉主任的閱讀教學、綜合實踐活動課的教學方法;還有彭校的輕松作文。都為我以后的教學指明了方向。
    教學能力:
    (1)課前設計能力,要領會課程標準、激活教材內容。
    (2)課堂駕馭能力:要嫻于技能、勝于調控、精于啟發(fā)、善于表達。語言表達要準確規(guī)范、樸實、風趣。
    (3)課后反思能力:體現了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現后再提升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。
    遠程教育資源的適當運用,能夠使學生的視野變得更開闊了、信息更靈通了,變得更"耳聰目明",更具發(fā)展?jié)摿?我相信我的學生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。
    吉首市教育局為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,能來這里培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的'時間,寶貴的機會,我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規(guī)章制度,按時到校,聽課專注,認真做筆記,積極參與討論,并認真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了?,F在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。
    在20xx學年度,我們生物組全體教師團結協作、勇挑重擔、努力學習、刻苦鉆研在教育教學工作中取得了較大的成績。首先,在學期之初,我們就制定了較好較詳盡的教研組計劃、確立了明確的教育教學目標,并明確提出:要在過去取得的一些成績的基礎上,再創(chuàng)佳績,再攀新高;其次,在教育教學過程中,我們時時刻刻注意修正、提高、完善我們的計劃和目標,并投入了極大的熱情和非常的努力,發(fā)揮了集體和個人的多重作用,取得了較好的效果;最后,我們還對本年度的工作作了全面的、系統的、深刻的總結,決心發(fā)揚我們的成績,克服我們的缺點,勤奮學習、努力工作,爭取在新的一年里取得更大的進步。總結這一年來的工作,我們組有如下特點:
    三個月的時間轉迅即逝,在這段時間里我努力學習著怎樣做好一個小學音樂老師,回首這段時間,感覺收獲很多,相信自己在新的工作崗位中可以做的更好。
    參加教育培訓總結篇九
    6月1日至8日我有幸參加了黔江區(qū)教育技術中級培訓(第一期)。在這八天里,能與來自全區(qū)的七十多名骨干教師一起學習、討論,交流,這本身就是一個難得的學習提高的機會,更有培訓主講老師廖老師、曾老師深入淺出的講解,耐心細致的輔導,自己更是獲益匪淺?,F將自己八天來的所學所思總結如下:
    這次培訓教材一共有八個模塊的內容,分別是走進培訓項目、研討信息技術與課程整合的問題、規(guī)劃主題單元、設計研究性學習、創(chuàng)建并利用主題資源網站、設計單元學習評價、設計單元教學實施方案、整理并展示我的學習成果等內容。
    1、通過分享信息化教育的故事這一活動,從長春四十八中的成長故事和無聲的課堂這兩個案例感受到信息化時代信息技術對教育的巨大促進作用和對教師教育技術能力的巨大挑戰(zhàn)。作為信息化時代的教師,必須熟練掌握信息技術在教學中的應用,實現信息技術與課程的有效整合。這也就是我們這次培訓的目的。
    2、通過觀摩信息技術與課程整合的教學案例,經過學習小組的討論交流,在主講老師的分析點拔下,我知曉了信息技術與課程整合中存在的誤區(qū)和常見的問題,其中之一就是教學時間有限,無法完成技術支持的探究研討活動。這就需要教師轉變教學觀念,將課程設計從微觀設計(對單節(jié)課層面所進行的教學設計)轉向中觀設計(介于課程與課時之間所展開的教學設計,通常是對課程單元或主題模塊的設計)。我覺得中觀教學設計的理念與實踐是我們這次培訓的學習重點。
    3、規(guī)劃主題單元是我們實現中觀教學設計的基礎。通過研習案例《電》主題單元教案,我對進行主題單元設計的原因、主題單元設計的要素、信息技術對主題單元的支持作用有了一定的認識,通過作業(yè)練習對主題單元設計的一般過程有初步認識,但自己的設計成果有點差強人意,還有待進一步練習提高。研究性學習是培養(yǎng)學生能力,提高學生綜合素質的有效途徑之一。在主題單元設計的基礎上進行研究性學習設計是實現信息技術與課程整合的重要方面。自己以前基本上沒進行過這方面的系統學習,對研究性學習方案的設計理解不夠,還需要加強這方面的練習。主題資源網站是學生進行研究性學習的很好的資源平臺,自己學會了利用常見工具軟件進行資源的收集、處理并建成支持學生研究性學習的主題資源網站,這方面的優(yōu)勢以后要充分利用。在教學實踐中,評價是至關重要的一個環(huán)節(jié)。它能對學生的學習起導向、監(jiān)督、鑒定作用,促進學生的發(fā)展,也有利于建立和諧的師生關系。信息化教學評價關注學習資源與學習過程,強調學習者習得的知識與技能的運用,重視學習者能力的變化。從不同角度、不同層面對評價對象進行整體評價,開展多元化評價是信息化教學的需要,是促進學生全面發(fā)展的需要。我在制定評價量規(guī)上經驗不足,需要提高。
    4、我覺得思維導圖和概念圖在教師的課堂教學與學生的學習思維過程中都有非常大的應用價值。這次培訓強調了思維導圖,而對概念圖則很少涉及,進行概念圖的學習制作是自己反思提高的方向之一。
    總之,這次培訓目標明確,培訓內容翔實,時間安排合理。自己通過培訓樹立了最新的教育理念,提高了信息化教學設計能力,提高了信息技術與課程整合能力。我將把這次培訓所學運用到今后的教學實際中,不斷反思,不斷總結,不斷提高。
    參加教育培訓總結篇十
    署假學習英特爾未來教育培訓的第一天,感覺到學習既開心又有趣,但有些內容問題、基本問題、單元問題有些模糊,可能是學習時間長了一些吧!不過最后還是慢慢地有些懂了,慢慢地找到了一點感覺。只要用心,我想再難的問題也能夠聽得懂的。通過這次培訓,作為教師終生學習是多么的重要,我們必需活到老學到老,同樣要把這次學習的感受也要告訴我們的學生,要想在社會上有所作為必作到“三心二力”,即耐心、信心、恒心及毅力和能力。為我們的祖國的富強而學習。
    回想起短暫的六天培訓,我難忘學習過程中大家互助合作的精神、難忘大家結下的情意、難忘那久違的學習熱情。培訓中我所取得的成績都離不開幫助過我的學員,尤其是三位培訓老師的指點,在此衷心地祝他們工作順利,身體健康。
    在培訓的過程中體現了互助合作的重要性。培訓中學員們遇到的種種問題,出現在操作上的難題,只要能幫上的誰都會伸出援助之手。我得到學員們幫助最多的一個。也許我年紀大的原因,只要有不懂的我總是要弄明白、搞清楚。所以得到學員們和培訓老師關照最多。最后,我才能和學員們一樣順利地完成這次培訓學習。
    這次"英特爾未來教育"的培訓,給我最大的體會是:我們是在不知不覺中完成作業(yè)的,我們每天在網上探索的時候,每一點進步,每一點挖掘甚至是下載一幅圖片,一段文字,等等都為作業(yè)的完成做準備。也可以說,我們在不知不覺中掌握了我們要學的東西。當整個學習時間結束后,我們的任務也完成了,所有的應感受的東西也不同程度的感受到了,這本身確實就是一種嶄新的教學理念。因為這里的每一個教學的理念,教學的模式,教學的任者在牽動著我們,沒有什么硬性的要求,我們本著做得更好的心態(tài)去驅使著自己不斷前進,雖然學習很累,但我們仍是快樂的,我身邊的一位老師說得好:"累,但卻享受著。"。
    英特爾未來教育以其優(yōu)質的品質,積極的思維態(tài)度,科學的思維方式,決定了它在技術方面,而且在教育人,啟迪人等全面發(fā)展人的素質方面起著十分重要的作用。英特爾公司首席執(zhí)行官克瑞格·貝瑞特博士對英特爾未來教育這樣解釋"計算機并不是什么神奇的魔法,而教師才是真正的魔術師。"剛開始接觸英特爾時并不太能理解這句話,隨著學習的深入,我終于對這句有了一定的了解和體會。
    學習過程緊張又輕松,使我們在學習中充分體會到intel未來教育的魅力。它提倡給學生一個任務,學生在任務的驅動下,自覺的通過各種途徑去研究,探索,分析,最后得出結論,完成任務。它注重培養(yǎng)學生的任務觀念,培養(yǎng)學生的自學能力。在學習中我們不再僅僅是一位教師,我們還進行了多種角色的變換:自己選擇不同的學科單元計劃,以學生的身份完成及等等,此時我們是積極主動的學習者;除了傳統的教材外,學科教師可以在中國大百科全書光盤上查尋本人所需要的相關學科資料,也可以在浩如煙海的網絡中通過搜索引擎便捷地收集自己的單元材料此時我們又成為了資料的占有者;就學習方法,內容,資源等我們進行交流,切磋和幫助,討論中知道了實際的教學實踐中將要或可能遇到的問題,困難等,此時我們又成為了地道的交流者??傊ㄟ^這次教學我們不斷的變換角色發(fā)揮了大家的創(chuàng)造力,使教師們知道擺脫課堂束縛,知道如何把計算機技術應用到他們所教的課程中去,從而增強學生的學習能力,提高學業(yè)成績。
    當代的教師,不僅要有扎實的教學基本功,較高的業(yè)務素養(yǎng),更要不斷嘗試新的教學方法,充分利用現代教育技術和手段,在現有課程基礎上改進教學,把計算機作為教師和學生學習與創(chuàng)造的工具。培訓為教師的"備課"帶來了一些嶄新的理念。通過這次培訓,教師感到要備好課,撰寫好教案,要有自己的學科資料庫,要學會從互聯網上或是從光盤上下載與自己學科相關的備課資料。這些資料可以是文字材料,也可以是用于多媒體教學的圖形,動畫,影像,以及生動活潑的聲音,音效,音樂等。教師在建立自己的資料庫時,使自己能很快把握本學科發(fā)展的脈絡,了解本學科最前沿的信息,提高自己的專業(yè)水準。交流,合作與資源共享是"英特爾未來教育"培訓的一大特征。首先,每個學員都按嚴格的要求創(chuàng)設規(guī)范的文件夾,并在每一模塊完成后按要求上傳到指定位置上。每個學員都可以根據需要參考其他學員的學習成果,使用其他學員的支持材料以及搜尋到的資源,實現資源共享。其次,這次培訓,教師們都是來自各個學校,通過老師在開始教學中找朋友以及制作自我介紹的幻燈片,很快地使大家熟悉起來。再次,在教學過程中,主講教師創(chuàng)造許多機會"逼著"大家彼此交流的,集中大家的智慧,使我們在學習中體會到了大家伙智慧的精華,讓我們完成作業(yè)時迸發(fā)出許多靈感來。通過一次次的交流,一次次的討論,在不斷的進步中使我們深深地體會出這種方式的好處。
    參加教育培訓總結篇十一
    9月的紀律教育月省廳和中心安排了豐富的學習內容。有教育讀本、現場參觀和視頻教學,既有正面的也有反面的,正面的感人至深,反面的震撼人心,感觸良多,記錄如下:
    一、價值觀不可迷失。
    9月19日觀看了視頻教學片,其中講到中山市規(guī)劃局局長張珂腐化墮落的情況:從收受紅包不設防開始,到思想道德滑坡、交友不慎、不良家風、縱容親屬,最終釀成大錯。從片中可以看出,身居領導之位,價值觀不可迷失,世界觀的改造不可忘,虛榮之心不可有,需常懷律己之心。
    二、初心不忘,平凡之處見偉大。
    在以往的印象中,火車站廣場是個治安黑點。廣場派出所所長譚耀華廉潔奉公,以強烈的責任之心,時刻關注廣場的治安,做到了長治久安。在日常檢查執(zhí)法中,能頂住上級壓力和寬大住房的誘惑,公正執(zhí)法;在春運期間,能夠忍受肺癌轉移胰腺的劇痛,堅守崗位到最后一刻,令人敬佩,真是初心不忘,平凡之處見偉大。
    三、良好家風,澤被后世。
    9月18日上午參觀了位于廣州市花都區(qū)炭步鎮(zhèn)塱頭古村(市級教育基地),古村距今已有642年的歷史。塱頭村現保存完整的明清年代青磚建筑有近200座,其中祠堂、書室、書院共有近30座,炮樓、門樓共3座。就是這樣一個嶺南的小村子,先后考取過12名進士、10名舉人、8名庠生,秀才則更是不勝枚舉,真是名副其實的嶺南書香第一村。其中的杰出代表是黃嗥,在他的七個兒子中,有五人考取了功名,所以村子里有“七子五登科,父子兩鄉(xiāng)賢”的贊譽。細細品讀這個村子后,另一種震撼會讓你對這里充滿敬意:良好的家風、村風,代代傳承,造就了人才輩出。
    四、勇于探索救國之策。
    9月18日下午參觀了花都太平天國洪秀全故居,只有普通的幾間泥磚房,房子無窗。1840鴉片戰(zhàn)爭之后,中國淪為半封建半殖民地社會,民不聊生。洪秀全第一個用西方之法開啟救國之路——金田起義。金田起義是中國近代史上一次偉大的反封建反侵略的農民運動,它是幾千年來中國農民戰(zhàn)爭的最高峰,開啟向西方尋求真理,探索中國獨立、富強的途徑。在花都這樣的偏僻、艱苦之地,如何成就洪秀全,應歸于他的善于學習、勇于探索、敢于行動,進而成就一翻偉業(yè)。如今,從中心角度出發(fā),我們受過良好教育,有處于全國領先的省級平臺,只要我們勇于探索、敢于行動,也可在平凡的崗位上成就一翻事業(yè)。
    前段時間中央電視臺播出了《巡視利劍》,巡視關注的是重點事、重點人,針對的主要是領導,起到很好的震懾作用。其中有句話令我印象深刻:人會說假話,但資料、數據不會說假話。是否做過違規(guī)、違法之事,日常工作做得好不好,總是有跡可尋。這也提醒我要常懷敬畏之心,認真做事,踏實做事。
    參加教育培訓總結篇十二
    為深入貫徹落實黨的十八大精神,培養(yǎng)造就高素質干部隊伍,根據《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓規(guī)劃》,用心開展了干部教育培訓工作,取得了顯著成效。
    一、領導重視,措施得力。
    一年來,機關事務局十分重視干部的教育培訓工作,始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環(huán)節(jié)來抓,做到措施有力,工作到位。
    一是制定詳細的教育培訓計劃。年初,針對我局的實際狀況,以加強中國特色社會主義理論體系學習為首要任務,全面推進理論武裝、黨性教育、潛力培訓和知識更新,制訂了《覃塘區(qū)機關事務管理局20xx年干部教育培訓計劃》,對干部培訓的任務、目標、資料、培訓經費等作了詳細的規(guī)定,保證了教育培訓計劃的全面實施。
    二是領導干部帶頭學,干部自覺學。認真貫徹執(zhí)行學習制度,根據區(qū)委20xx年理論學習計劃,完成四次專題理論學習規(guī)定動作外,還用心組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動四次理論集中學習和開展“堅定理想信念,堅守組織紀律”黨風廉政主題教育活動。我們重點學習了《黨的群眾路線——重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對鋪張浪費——重要論述選編》及十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央領導同志的重要講話,學習領導科學和現代科學知識等。并結合本局實際,組織干部職工學習《機關事務管理條例》、《公共機構節(jié)能管理條例》、《道路交通安全法》等業(yè)務知識。在局領導的帶動下,全局干部提高了學習的自覺性,變要我學為我要學,不僅僅努力學習政治理論,而且還結合工作實際,認真學習各種業(yè)務知識,全局上下構成了濃厚的學習氛圍。透過理論和業(yè)務學習,廣大干部理想信念更加堅定、理論素養(yǎng)不斷提高、黨性修養(yǎng)切實增強、工作作風明顯改善、德才素質和履職潛力顯著提升。
    三是建立健全管理機制,使干部的教育培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先建立了干部教育培訓的管理機構,成立了由呂彩蘭局長任干部教育培訓工作領導小組組長、分管領導任副組長的領導機構,為干部教育培訓工作帶給了組織保證。第二,嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求全局干部每季度集中學習與平時自學相結合的學習方式,并建立學習登記簿,對學習的資料和人員進行登記。第三,明確工作任務,把干部培訓工作納入每年工作目標職責制,納入領導干部年終考核資料。
    二、區(qū)分層次,突出重點。
    在干部的教育培訓中,我們注意針對不一樣類型干部的特點,安排不一樣的學習資料,提出不一樣的要求,做到層次分明,重點突出。
    一是區(qū)分層次,抓好各類干部的教育培訓。局領導干部主要是抓好黨組理論學習制度的落實,同時用心參加上級機關舉辦培訓班的培訓工作。一年來,局黨組多次組織理論集中學習,選送局領導干部參加上級機關舉辦的各種培訓班,如呂彩蘭局長和鄭南演副局長分批次參加了由自治區(qū)機關事務局組織的《20xx年機關事務管理系統領導干部綜合潛力提升高級研修班》以及市機關事務局舉辦的公共機構節(jié)能工作培訓班;對于其他干部,主要是采取集中培訓與自學相結合,或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行,以此強化教育培訓的效果,強化政治理論教育,提高理論素養(yǎng)。
    二是突出重點,保證培訓質量。首先,重點抓好領導干部,努力造就一支高素質的干部隊伍。在強化理論學習和業(yè)務培訓的同時,我們還注意引導青年干部到艱苦地方去理解實踐鍛煉。如今年選派了3名干部職工擔任覃塘區(qū)“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(扶貧)工作隊員,參加各種專項工作,讓他們在艱苦環(huán)境經受考驗和磨練,在實踐中增長才干。其次,重點抓好政治理論的培訓。組織廣大干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大以來習近平同志一系列重要講話精神,引導干部深刻領會中國特色社會主義的科學,準確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,把握理論的科學體系,深入淺出理解精神實質,教育廣大干部講政治、講大局、講正氣,把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點,自覺遵守政治紀律,提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時,用心組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識,透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統教育,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
    三、改善方法,注重實效。
    在教育培訓中,我們注意及時總結經驗,用心探索培訓途徑,不斷改善培訓方法,結合工作實際有針對性地安排培訓資料,在注重培訓實效上下功夫。
    一是堅持集中培訓與在職自學相結合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時,注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業(yè)務知識,在全局構成良好的學習氛圍。
    二是結合工作實際,有針對性地安排培訓資料。參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動后,及時組織全體干部學習《黨的群眾路線——重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對鋪張浪費——重要論述選編》及十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央領導同志的重要講話;在黨風廉政教育中,用心開展了“堅定理想信念,堅守組織紀律”黨風廉政主題教育活動,充分利用廉政教育基地、電教片等正反典型的教育,抓好干部的廉政教育工作。經過開展教育活動,使黨員干部進一步牢記黨的宗旨,樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,增強了法紀觀念和廉潔從政意識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
    三是堅持理論聯系實際,提高解決現實問題的潛力。在干部教育培訓中,我們始終貫徹“學馬列要精,要管用的”原則,堅持學習理論與研究社會主義現代化建設的實際問題相結合,學以致用,提高干部的整體素質。要求局領導班子成員結合工作實際,撰寫1篇調研文章,領導干部確實把學習到的理論知識運用到實踐中去,不斷創(chuàng)新,努力進取。
    四、存在的主要問題。
    我局干部教育培訓工作還存在一些問題,與上級的要求還有必須的差距。如干部教育培訓還不夠規(guī)范、不夠系統,個別同志參加培訓的用心性還不夠高。
    五、20xx年干部培訓工作計劃。
    20xx年,繼續(xù)按照《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓規(guī)劃》,組織開展我局的干部教育培訓工作。重點以以下主要資料開展干部教育培訓:
    (一)深入開展馬克思主義基本原理學習培訓。組織廣大干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,引導干部深入理解馬克思列寧主義、毛澤東思想的精神實質和思想精髓,掌握基本原理和科學體系,深化對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識,堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念,增強運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的潛力。
    (二)突出抓好中國特色社會主義理論體系學習培訓。組織廣大干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大以來習近平同志一系列重要講話精神,引導干部深刻領會中國特色社會主義的科學,準確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。
    (三)大力加強黨性黨風黨紀和黨史國史教育。加強黨章學習培訓,引導廣大黨員干部把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準,自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。加強黨的紀律個性是政治紀律教育,引導干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致,堅決維護中央,確保中央政令暢通。突出馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,引導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,增強宗旨意識和公仆意識。加強作風教育,引導干部牢記“兩個務必”,認真落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實做到求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。加強反腐倡廉教育,引導干部持續(xù)廉潔操守,筑牢拒腐防變思想防線,提高抵御腐敗風險的潛力。加強黨史國史教育,把黨史國史教育與世情國情黨情教育結合起來,引導干部增強憂患意識、使命意識,自覺為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    (四)深入開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大干部深入學習社會主義核心價值體系,引導他們把握其科學和實踐要求,自覺轉化為精神信仰,自覺踐行社會主義核心價值觀。
    (五)著力加強推動科學發(fā)展?jié)摿ε囵B(yǎng)。大力開展經濟體制改革、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、經濟結構戰(zhàn)略性調整、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、開放型經濟以及推動中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化等方面的培訓,提高干部加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發(fā)展方式的本領。
    (六)用心開展各種知識教育。著眼于提高干部履行崗位職責的素質和潛力,結合實際工作需要,廣泛開展經濟、政治、文化、社會、生態(tài)和哲學、歷史、科技、法律、軍事、國際等方面知識個性是各種新知識新技能的培訓,繼續(xù)開展《公共機構節(jié)能》、《機關事務管理條例》、《道路交通安全法》等業(yè)務知識培訓,幫忙干部優(yōu)化知識結構、拓寬眼界思路、樹立全球視野、提高科學人文素養(yǎng)。加強國防和軍隊建設、公共外交、民族宗教、安全保密和心理健康等方面的教育。
    參加教育培訓總結篇十三
    20xx年6月24日—29日,根據市人事局的安排,我有幸參加了2012年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,爭當合格公務員”這一主題,精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我較為系統的學習了十七屆六中全會精神、科學發(fā)展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
    一是明確了黨的大政方針,政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
    作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,通過對必備理論的學習,認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識,對《公務員法》的認真學習和細心揣摩,讓我深刻領會了公務員的內涵,進一步樹立了人民公仆意識,為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理,照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是:熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局,團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責,公務員代表國家行使國家權力,管理社會公共事務。因此,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利。同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體,部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此,公務員要有大局意識和團結協作精神,這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
    二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。
    通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立責任意識,這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以后的實踐,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態(tài),實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
    三是明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。
    此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際結合,與實用融合。通過學習,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內涵,使我認識到要提高綜合能力,一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力,也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協調能力;要向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓,多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力,就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統的公務員,首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前,要臨危不懼,要承受得起各種壓力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應,動態(tài)把握變化趨勢,科學掌握變化規(guī)律,提前預見可能出現的問題,防患于未然,積極應對變化。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量,注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制,擴大執(zhí)行力的效能。
    四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。
    在實踐鍛煉中提高分析判斷能力??茖W的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,要敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
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    參加教育培訓總結篇十四
    今年上半年,我礦職工教育緊緊圍繞礦井“95560”經濟奮斗目標、“036”事故控制目標和黨委“31356”工作目標,堅持服務礦井發(fā)展、提升隊伍素質的宗旨,在上級教育、安監(jiān)等部門的精心指導下,在礦黨政的`正確領導和有關部門的大力支持下,圓滿完成了各項計劃任務,為實現礦井安全生產最長、最好周期做出了一定貢獻。
    一、政治教育突出主線。
    20xx年,我礦職工思想政治教育緊緊圍繞落實黨的十七屆五中全會精神和國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃內容主體,按照“宣傳好、學習好、貫徹落實好”的要求,組織干部職工深入學習十七屆五中全會相關內容,領會精神,把握實質。同時和企業(yè)文化落地生根、“二次創(chuàng)業(yè)”主題教育、黨風廉政教育、普法教育、形勢任務教育相結合,政工部門、教培中心等相互聯動,組織黨委中心組學習6期次、理論專題講座2場次、黨員慶祝建黨90周年黨史、黨建知識答卷800余人次,使干部職工的思想、行動統一到上級和公司的決策部署上來,統一到堅定“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”信心、凝聚工作合力上來。進而達到了安全效益有新提高、領導班子建設有新作為、責任文化建設有新突破、黨風廉政建設開創(chuàng)新局面、群團工作打造新亮點、和諧礦區(qū)建設取得新成效的目標要求。
    二、安全培訓把握重點。
    我礦遵循“依法培訓、嚴格程序、服務企業(yè)”的宗旨,認真抓好“三項崗位人員”外培和全員安全內培。
    一是安全生產管理人員培訓情況。1—6月份,完成礦長復訓1人,副總以上計劃xx人、完成xx人,區(qū)科安全生產管理人員(含調度值班人員)計劃68人,完成71人;生產班組長計劃(含省局)147人,完成145人。
    二是井下特種作業(yè)人員計劃353人、完成391人。
    三是地面生產單位負責人計劃xx人,完成8人;地面生產單位特種作業(yè)人員計劃100人,完成105人。
    四是按照年度培訓計劃落實全員培訓任務。
    首先,利用組織節(jié)后上崗前時間組織全員培訓1期、3357人次;
    其三,認真組織地面一般工種驗證培訓6期、249人,確保了他們持有效證件上崗率達到100%。
    其六,將“必知必會”知識灌輸當作今年工作的重點和難點,發(fā)揮“四五級聯動”培訓優(yōu)勢,組織基層安全生產管理人員、安檢員、瓦檢員、放炮員、主提升司機、電鉗工、小絞車司機、輸送機司機等8大工種崗位“必知必會”知識統考,及時公示統考成績,獎優(yōu)罰劣,全礦1244人次參加考試,占應考人數的54.2%,總體及格率為92.3%。
    三、技能培訓服務發(fā)展。
    20xx年,我礦在采掘生產工藝方面即將實現“三大創(chuàng)新”即:薄煤層充填開采、薄煤層機械化開采、綜合掘進機械化。我礦一是采取本礦自培與“請進來”結合的措施,委托設備生產廠家搞好短期指導性培訓;二是采取委托外培與“送出去”措施,組織特種作業(yè)人員到三級以上培訓機構進行持證培訓;三是采取崗位實習與“師帶徒”措施,組織相關工程技術人員、生產骨干到楊村、南屯煤礦學習進修,掌握操作技能;多項措施的全面實施,實現新設備、新工藝、新技能、新材料推廣應用的“必知必會”,為我礦科技創(chuàng)新培訓了人才、創(chuàng)造了條件。
    參加教育培訓總結篇十五
     通過這次遠程教育培訓,我各方面的收獲頗豐,培訓總結。
     現總結如下:
     目前全方位的新課程改革很多時候讓我們無所適從,我們很多時候感到茫然,感到束手無策,而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,讓我感受到了一個全新的教學舞臺。
     無論是這些報告還是授課,都讓人耳目一新。
     特級教師幽默風趣的語言,平易近人的教學風范,令人高山仰止。
     他們“以學定教,關注學生促進發(fā)展”,“讓反思成為一種習慣”的教學觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象。
     現在腦海里回映還是特級教師上課是信手拈來的精妙發(fā)問,形象生動的講解,令人如沐春風。
     我想這些充分體現了他們平日教學基本功相當過硬,所以才會達到現在教學隨心所欲的境界。
     其實,培訓是一個反思進步的過程。
     培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。
     通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。
     綜觀目前我的教學,最注重的似乎就是學生的學習成績,簡單的說就是學生的考試分數,它就是我們教師的生命。
     于是整天圍著學生轉,課內效益不高,就利用課外補,花了大量時間,出現了學生累我更累的局面。
     反思我的課堂,忽視了學生的心理特點和已有的科學經驗。
     常常以成人的眼光審視嚴謹系統的科學,并以自己多年習慣了的教學方式將科學“成人化”地呈現在孩子們面前。
     如何使我們的科學課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為科學老師的我更要關注的是蘊藏在科學課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。
     我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。
     讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)科學課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“科學大餐”!
     七月二十一日,在xxxx教育局,xxxx職業(yè)學院,地區(qū)進修學院精心組織下,學校統一培訓時間和地點,我非常榮幸參加了xxxx地區(qū)學前教育師資培訓班培訓,通過一周的時間,聆聽了地區(qū)及哈師大幾位學前教育專家的精彩講解,收獲之大可謂無言語表,現對這次培訓學習和自身工作的轉型說一下自己的感想:
     培訓期間,學校嚴格考勤,保持學習紀律,保證學習效果。
     學校制定了詳細的暑期研修計劃。
     老師們也認真制定了個人的暑期研修計劃 撰寫了暑期研修日記。
     培訓從內容安排上,能夠針對我們小學老師轉為幼兒園老師實際情況,重點強化基礎知識,基本理論和基本技能的培訓,進一步提高了我們即將從事幼教工作者專業(yè)能力水平,使我更新了思想,轉變了觀念,提升了專業(yè)水平。
     7月21日地區(qū)職業(yè)學院的xxx老師分別作了《師德修養(yǎng)》和《未成年保護法》的講座,對我以后的幼教工作頗有指導意義,我深受啟發(fā)。
     授課老師沒有講授枯燥的理論 而是用一個個具體而又生動的案例把她的教育理念滲透其中, 我被她的精彩講座所折服。
     讓我印象尤為深刻的是甘蘭佑老師事跡,他愛校如家,愛生如子,他躺在病床上說不能因為我一個人耽誤孩子們的前程,在兒病重期間,他仍然堅持給學生上課,不因為家里的事情影響自己的工作。
     再一次的學習了教師職業(yè)道德,結合當前的社會、家庭對教師的一些新道德要求,我們教師應該具有怎么的'師德才能勝任這份工作,更好的為國家未來培養(yǎng)合格的人才,為家庭培養(yǎng)優(yōu)秀的孩子,我們教師應該怎么規(guī)范自己的言行做了更詳細的詮釋。
     《未成年保護法》的學習,知道《未成年人保護法》包括總則在內的七章內容。
     根據憲法,制定本法。
     生動鮮活的事例給我們剖析了關于未成年人保護法的九個亮點。
     為我今后工作起著重要的指導作用。
     下午我們還學習了《手足口病的防治常識》。
     對這幾年流行的幼兒手足口病的概念,發(fā)病原因,具體臨床表現都有初步的了解。
     老師用15個字口訣來防治手足口病給我留下了深刻的印象。
     老師以鮮活的案例和豐富的知識內涵, 給了我具體的操作指導。
     7月22、23.號地區(qū)職業(yè)學院xxx教師作的《幼兒心理學》講座,姜老師用兩天的時間給我們進行詳細地闡述。
     從學前兒童年齡的界定,到兒童產生心理問題的原因和解決策略,從留守兒童常見的心里問題到促進幼兒心理健康發(fā)展等等許多問題。
     7月24、25號我們學習了《幼兒教育學》。
     幼兒教育學是一門研究三到六歲幼兒教育規(guī)律和幼兒教育機構的教育工作規(guī)律的科學。
     幼兒教師的勞動特點,
     7月26號進行《幼兒園管理條例》的系統學習。
     大家對本條例有了進一步認識和理解。
     對條例的指導要點功能牢記于心。
     哈師大xxx教授講的新《綱要》講解,充分顯示了一名活躍于教育一線的專家所具備的教育睿智。
     楊老師講課生動,說話有激情,條理清晰。
     老師以鮮活的案例和豐富的知識內涵,培訓起到點睛之筆。
     他以敏銳的觀察力、解讀什么是教育?為什么實施素質教等問題明確指出“幼兒園應與家庭、社會密切合作,與小學相互連接。
     內容與要求部分則說明為實現教育目標教師應該做什么?向大家展示了在游戲中應如何實踐“快樂地玩,有效地學”的理念,楊教授的講座十分有意義,大量運用了案例來進行剖析,既讓我們學到了理論的精髓,又比較貼近一線教師實際,所以更容易理解,記憶也更深刻,給我們最后的幼兒。
     總之,這次培訓我受益匪淺,我非常感謝xxxx教育局,xxxx職業(yè)學院,地區(qū)進修學院局給我這次培訓機會,我將把這種感激之情化為一種工作動力,我會在今后的教育教學中把在培訓學到的理論知識來指導實踐,實踐充實理論。
     不斷充實自我,不斷提高自身的業(yè)務能力,為我們xxxx的幼兒教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
     聽了本次心理健康的專題系列講座,使我更進一步理解在中小學開展心理健康的必要性和可行性,通過聽評課懂得心理健康教育要面向全體學生,培養(yǎng)學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質全面提高的教學活動,現今社會不僅要求我們具有健康的身體,而且需要健康的心理狀態(tài)和良好的社會適應能力。
     經過這次心理健康教育的學習,我的收獲很大。
     不僅學習了許多專業(yè)的心理知識,以前很多的疑問都得到了解決,我真正認識到了心理健康的重要性。
     以下是我學習后的一些心得:
     一、教師自己必須是心理健康的人
     通過一線的教學經歷,深深的體會到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人,心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。
     因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。
     教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。
     一個優(yōu)秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系——既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。
     優(yōu)秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進行。
     身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。
     教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。
     一個盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。
     充當“無所不能”的教育者形象的確使人精疲力盡。
     因此,教師可以試著在假期給自己充電,例如:學習做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家,在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。
     新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。
     教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。
     二、經常關注特殊學生的心理輔導
     教師的天職就是教書育人,對待問題學生更應該盡心盡責,遇到問題學生怎么辦呢?一定要充分利用班集體的作用,在寬松平等的班級氛圍中,加強對學生心理的團體輔導,通過主題班會的形式,充分發(fā)揮班隊活動課的集體心理輔導效應。
     針對特殊學生的特點,有側重地選擇團體輔導的主題。
     如自信心教育、青春期教育等。
     采用講座法、認識法、操作法、表演法、角色扮演和行為訓練等多種方法來激發(fā)學生積極參與的內在動機,并在活動中得到領悟。
     通過一系列的團體輔導活動,不僅讓全體學生獲得心理健康方面的有關知識,也拉近了同學間、師生間的距離,融洽了師生關系。
     考慮學生一般心理規(guī)律的同時,也要對暴露出來的個別學生的個別心理問題進行疏導幫助。
     在對學生的個別輔導中,我一方面通過心理輔導室兼職心理教師的個別咨詢輔導,另一方面也進行了個別談心與輔導。
     通過學校開通的心理咨詢箱,打通教師和學生的心理通道,及時了解學生的真實思想,幫助學生解決心理困惑。
     以上,是我的一家之言,收獲是巨大的,體會可能膚淺,切記心理健康的前提是身體健康!重視我們自己的心理,正視我們自己的問題,看到自己的優(yōu)勢,找到自己的不足,這樣才能更有效的幫助我們身邊的人,希望我們都能保持開闊的心境,良好的心態(tài)!
    參加教育培訓總結篇十六
    20xx年,我局把加強教育培訓工作作為全面落實“1155”創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學習型稅務機關的主要載體,按照《20xx年全市國稅系統教育培訓工作要點》,結合本局的實際情況做出了全員學習計劃。以在崗及分類培訓為主,增強了針對性和實效性,提升了教育培訓質量?,F將我局20xx年度教育培訓工作開展情況總結如下:
    (一)加強領導,強化培訓。
    為保證20xx年度教育培訓工作實效有大的提升,首先明確了教育培訓的組織與領導。以局長為組長,其他班子成員為副組長組成領導小組,各股、辦稅服務廳負責人為具體實施者,綜合業(yè)務股是培訓工作的實施、考核、督查機構。
    今年我局將教育培訓工作作為全局和各部門考核、評優(yōu)的一項重要指標,根據全局培訓需求及工作任務情況,制定下發(fā)了《直屬局20xx年教育培訓工作計劃》,對20xx年教育培訓工作的指導思想、培訓職責分工及培訓要求和重點予以明確。采取集中辦班、崗位自學和選送學習等手段,不斷在干部能力、素質、應用教育培訓上下功夫,取得了較好成效。
    首先,我局年初下發(fā)了本年度教育培訓工作計劃,在全年的貫徹執(zhí)行過程中,以教育培訓計劃為指導,同時認真貫徹《直屬局教育培訓工作制度》、《直屬局政治業(yè)務學習制度》等各項教育培訓制度,通過制度的落實規(guī)范全局教育培訓工作。
    其次,將各股、辦稅服務廳教育培訓納入績效管理考核,作為檢驗各部門工作成績的依據之一。對在培訓工作中有創(chuàng)新項目,取得優(yōu)異成績的股室,在評優(yōu)時給予加分。這樣做的目的之一,就是使領導干部認識到教育培訓工作的重要性,認識到教育培訓工作不是某個部門的工作,而是大局工作,是一項基礎性工作。
    第三,建立學習督查制度。為使培訓計劃和我局教育培訓工作思路得到認真貫徹落實。我局建立了業(yè)務培訓督查組,由綜合業(yè)務股牽頭,相關業(yè)務股室配合,不定期進行督查。
    (三)強化培訓、精心組織,全面開展各項培訓。
    1、健全機制,促進自學,提高能力。
    為提高干部在崗自學的自覺性,在全局營造良好的學習氛圍,我局依托國稅系統網絡培訓平臺,鼓勵干部按照自身工作崗位的要求,加強在崗自學,提升工作能力。鼓勵全局稅務干部報考注冊稅務師、注冊會計師、國家計算機等級等專業(yè)技術考試。對取得證書的人員全局通報表彰獎勵。
    2、分類培訓,嚴格管理,確保效果。
    按照我局20xx年教育培訓工作計劃及工作部署,通過系統的教育培訓,進一步加強我局隊伍建設,爭取在“1155”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得優(yōu)異的成績。
    一是積極開展春訓活動。為切實加強隊伍建設,進一步提高干部職工的業(yè)務素質,20xx年春節(jié)過后,我局多措并舉開展了為期一周的春訓培訓,全局干部職工收心歸位,迅速投入到嚴謹的學習工作中。我局把企業(yè)會計培訓作為今年春訓的重點。同時輔以精選案例,做到了案例專業(yè),內容全面。我局選派稅源業(yè)務能手作為專業(yè)老師,提前確定了授課時間及具體內容并認真?zhèn)湔n。課程采用幻燈和自印習題相結合的方式,保證了培訓人員學的精、運用準、掌握快。
    二是組織開展專題講座。聘請單位師資進行了金稅三期、《全國稅收征管規(guī)范(1.0)版》等內容的專題講座。專題講座針對性強,對當前稅收重點工作起到了很強的指導作用,既讓大家在個人素質、稅收業(yè)務知識、稅收征管、稅收政策的理解和實際操作等方面得到了提升,更是給干部職工提供了工作、學習、征管的交流平臺,增強了全員應對新問題、新變化的實際操作能力。我局還將不定期組織專題講座,推動干部職工集中培訓常態(tài)化。
    實《全國稅收征管規(guī)范(1.0)版》,我局9月2日下午,針對日常征管業(yè)務辦結流程及需要注意事項組織開展了培訓。我局邀請臨河局薛梅老師進行授課,講授內容涉及日常業(yè)務工作的調查巡查、非正常戶認定、注銷登記、一般納稅人認定、增值稅專用發(fā)票領購、定期定額核定、違法違章處罰、企業(yè)所得稅征收方式鑒定等八大類20余項內容。通過業(yè)務講解、流程講解、操作演示、集體討論,加深了參訓人員對金三系統和征管流程的全面掌握。同時班子成員和征管一線人員的全部參加,實現了征管人員一體化培訓的局面,為業(yè)務互補、知識互補、銜接互補發(fā)揮了相得益彰的成效。
    四是舉辦了企業(yè)所得稅年度納稅申報培訓。3月25日,我局開展了“企業(yè)所得稅年度納稅申報培訓”。邀請了市國稅系統專職講師,重點講解了新申報表的設計理念、報表體系、填報要求、政策口徑、邏輯關系等內容。同時采取案例教學模式,結合案例講解,注重了理論聯系實際的培訓效果。納稅人參訓后普遍表示此次講座非常必要,針對性強、實效性高。
    五是開展了黨課講座。我局組織黨員和入黨積極分子開展黨課教育,認真學習《人民日報》刊發(fā)的文章。積極參與上級部門組織的學習大會,將學習貫徹黨的精神的豐碩成果轉化為推進稅收事業(yè)科學創(chuàng)新發(fā)展的強大動力,并落實到具體稅收工作中。
    六是開展了廉政講座。為加強黨員干部的純潔性教育,深入貫徹“三嚴三實”和黨的十八大精神,進一步推動黨風廉政建設工作,我局于10月底舉辦了廉政黨課講座。魏鴻局長從黨的歷史發(fā)展、黨的建設所取得的偉大成就以及目前存在的問題和面臨的艱巨任務等幾方面,闡述了群眾路線教育實踐和“三嚴三實”活動的重要性。并要求把稅收征管質量的提高、納稅服務的優(yōu)化和納稅人滿意度的提高作為評價我們工作標準,進一步優(yōu)化納稅服務,不斷提高征管質量。
    七是派出業(yè)務骨干參與外出培訓。派出人員參加干部更新知識培訓、辦稅服務業(yè)務等培訓,還派出業(yè)務骨干參加市局組織的績效管理、稅收執(zhí)法、金稅三期等稅收培訓,使大家通過學習工作和實踐掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務。
    八是組織“股室周五課堂”活動。每周五下午由股室自行組織人員進行學習,本著貼近工作、貼近實際的原則,集體學習討論,查漏補缺。
    九是堅持每學必考制度。按講義內容組織考試,通過考試的形式檢驗階段性學習培訓的成效,達到以考促學、激勵上進的目的。
    十是實行并長期堅持“1+1”互幫互學機制。按照“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,鼓勵大家在工作、學習中互結對子進行互幫互學,不斷更新知識、調整知識機構、提升崗位技能。
    參加教育培訓總結篇十七
    我院黨支部、行政重視健康教育工作,把此項工作列入了重要議事日程來抓,并將此項工作納入了全院工作考核內容之一。根據健康教育有關文件要求,制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育工作制度》、《健康教育培訓計劃》、《健康教育人員工作職責》、《健康教育考核辦法》等,調整了健康教育領導小組,繪制了健康教育網絡圖、健康教育崗位責任制、健康教育工作制度。
    抓好職工的學習宣傳教育。為提高職工對健康教育的認識,增強職工的衛(wèi)生觀念,普及衛(wèi)生知識,我們定期召開職工大會,傳達貫徹上級有關健康教育會議精神,組織學習健康教育有關文件。為了學習不走過場,制定了學習制度,建立了學習考勤簿。通過學習,職工們明確了健康教育的目的和意義以及重要性,增強了衛(wèi)生保健意識,提高自我保健能力。
    狠抓職工的教育培訓。按照培訓計劃要求,醫(yī)院今年集中對職工培訓四次。內容主要以專業(yè)知識、技能、技巧、方法等為題材。全院現有職工175人,參加培訓160人,培訓率己達90以上。并設立科室健康教育宣傳員,以科室為單位開展定期開展各種健康教育培訓及活動,要求參加人員達100,培訓活動有資料、有記錄。
    積極搞好健康教育宣傳工作。我們通過門診、住院及病人問卷等形式,向病人及家屬開展健康教育宣傳,散發(fā)宣傳資料。我們還利用舉辦講座、宣傳欄、錄像等形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用。除衛(wèi)生日上街宣傳外,還不定期上街宣傳、咨詢。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料14000余份,咨詢達20xx余人。門診和住院部全年出版宣傳欄各四期。
    為認真貫徹落實市政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》,我們積極開展了控煙教育,制定了《醫(yī)院禁煙制度》,設立了禁煙監(jiān)督崗,配有控煙檢查員,候診區(qū)、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志。
    為將健康教育工作抓緊、抓扎實,圓滿完成本年健康教育任務,年初,單位下發(fā)了考核獎懲辦法,采取現場抽問、考試等辦法。
    總之,我們做了一些工作,但離要求還有差距,我們決心在來年的工作中,加大健康教育工作力度,使健康教育工作更上一層樓。
    參加教育培訓總結篇十八
    秋風送爽,有幸在金秋九月參加了由全國知名教育集團上海方略教育的專家組織的培訓班的學習。此次培訓,日程緊張而充實。會務組相繼邀請了管明、關俊林、李西亭等國內知名專家學者、著名校長為我們授課,使得我們有機會和專家們面對面、零距離的進行溝通交流。講座內容涵蓋了教育改革和教師成長、學校管理等各方面,體現了很高的理論水準??梢哉f,學習收獲頗豐,感概頗多。
    新課程帶來了教學方式的新變化,在新課程條件下,教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發(fā)展。教師應成為學生的指導者或朋友,而不是發(fā)號施令的獎懲官,要注重學生的獨立性、自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習。教師的教學方式,重要的是以滿足學生的基本情感、動機需求為出發(fā)點,創(chuàng)設積極豐富的教學情境,信任學生的學習能力,營造一個輕松、寬容的課堂氣氛。師生間要建立良好的互動型關系,就要求我們在備課時從學生知識狀況和生活實際出發(fā),更多地考慮如何讓學生通過自己的學習來學會有關知識和技能;在課堂上尊重學生,尊重學生的經驗與認知水平,讓學生大膽提問、主動探究,發(fā)動學生積極地投入對問題的探討與解決之中。
    必須采用自主、合作、探究的方式來學習。只有這樣,才能奠定均衡的基礎。從這個意義上來說:學習方式問題是課程改革的核心問題。新課改給我們語文教學勾畫出了新的藍圖:從“培養(yǎng)學生的口語交際能力”到“培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力”這一總目標,對學生進行語言知識、語言能力、情感態(tài)度、學習策略和文化態(tài)度的培養(yǎng),以具體任務為載體,以完成任務為動力,把知識和技能容為一體,學生通過聽、說、讀、寫等所學東西去做事情,在做事情中自然的去使用語言,在此過程中發(fā)展和完善語言能力,就是我們說的為用而學,在用中學,學了就用。這次教育改革的關鍵是從根本上轉變教育觀念,“給孩子一些權利,讓他自己去選擇;給孩子一些機會,讓他自己去體驗;給孩子一些任務,讓他自己去完成;給孩子一點困難,讓他自己去解決;給孩子一個問題,讓他自己找答案;給孩子一片空間,讓他自己向前走。但給予,不是放任自流”。我們要以“愛”的角度去對待每個學生,把每個學生都當作自己的孩子,把有不良習慣的學生當作生病的孩子,只有這樣我們的.課改才真正實現了他的價值,才能真正提高學生的綜合能力,才能完成歷史交給每一位教師的神圣使命。
    這次培訓,除了知識收益外,也使我意識到了教學學無止境,教育任重道遠的現實。在今后的工作中,我將進一步努力,爭取做一個讓學校和家長信賴,學生滿意的教師。
    參加教育培訓總結篇十九
    二0xx學年度第一學期學校環(huán)境衛(wèi)生工作總結在學?!敖】档谝弧钡慕逃枷胫笇?,衛(wèi)生室積極開展學校環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳教育與包干清掃工作,讓健康衛(wèi)生意識深入每個學生,深入每個家庭。師生的環(huán)境衛(wèi)生意識不斷提高。
    要搞好學校環(huán)境衛(wèi)生工作,需要建設一支強有力的衛(wèi)生保潔隊伍。在黨支部、校長室領導下,32個班主任具體抓好各班的衛(wèi)生保潔工作;每班有兩名衛(wèi)生員協助老師關心教室及保干區(qū)的衛(wèi)生打掃工作,全校師生人人都有衛(wèi)生保潔意識。 三年級以上的衛(wèi)生員同時擔任學校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比工作。衛(wèi)生室對這些同學進行每月一次的培訓活動,讓他們以學校小主人的身份參加學校的衛(wèi)生管理工作,不僅提高了他們衛(wèi)生保潔意識,同時也鍛煉了他們的工作能力,從小培養(yǎng)了他們?yōu)榇蠹曳盏乃枷搿?BR>    為改善學校環(huán)境衛(wèi)生面貌,衛(wèi)生室定期做好檢查反饋工作。每月一次將檢查評比結果公布于校園網,并為成績好的班級發(fā)流動紅旗,以資鼓勵。衛(wèi)生室平時做好一天四次的巡視檢查工作,發(fā)現問題及時解決,并把發(fā)現的問題與解決的方法在校園網上公布,以引起大家的重視。
    根據《南匯區(qū)教育局關于開展“人人動手、清潔家園”活動的方案》的精神,結合我校實際情況,制定《開展“人人動手、清潔家園”活動方案》。在今后一個階段,結合南匯區(qū)建設健康城區(qū),創(chuàng)建健康校園等工作的開展,在全校廣泛開展“人人動手、清潔家園”的活動,將進一步改善學校及校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生面貌。
    學校是人口密集的地方,人口流動大,給防病帶來了很大的困難,衛(wèi)生室在在學校黨支部、校長室的領導下,根據實際情況積極開展衛(wèi)生防病工作。
    (1)做好晨檢工作,控制病情班主任每天負責進行晨檢,一旦發(fā)現病人,馬上回家隔離。有的家長怕影響孩子的學習,不肯回家隔離的,學校進行耐心的說服,不讓病人留在學校中。
    (2)做好消毒工作,切斷傳播途徑。開窗通風,做到定時定人。每天早上早鍛煉時間,每天中午休息時間,下午放學時間由各班衛(wèi)生員專人負責教室的開窗通風工作,這樣,既保證了學生鍛煉時間,又能使教室通風換氣。藥物消毒,做到重點與普遍結合。必要時,以50:1的過氧乙酸噴霧進行全面預防性消毒,對重點教室進行400毫升的過氧乙酸熏蒸消毒。
    (3)預警應急學校的防病工作領導重視,工作抓在實處,基本上能預防、控制各類學生中常見的傳染病。但我們沒有放松緊急情況下的應急措施。一旦疫情發(fā)生,學校傳染病防控工作領導小組將按照政府統一部署,啟動應急工作預案。圍繞我校健康第一的指導思想,按照建設健康校園的工作要求,衛(wèi)生室做到思想上重視,制定并完善相應的規(guī)章制度;加大宣傳力度,強化衛(wèi)生要求和落實包干區(qū)責任制以及各組室內外清潔等一系列突出問題。加強衛(wèi)生防病工作,提升廣大師生的健康意識,為我校的健康教育工作奠定良好的環(huán)境基礎。
    參加教育培訓總結篇二十
    5月22日至23日,市紀委組織部分副縣級干部在渭南進行了廉政教育培訓,聆聽了渭南市委常委、市紀委書記王曉軍的廉政教育專題黨課。兩天的時間較短,也很匆忙,但對人留下了很深的記憶,受到了很深的教育。作為一名法官,同時作為一名黨員,結合自身實踐,我認為應當從以下幾個方面著手:
    緊跟黨中央腳步,堅定政治方向。作為一名人民法官,堅持每日“三問”自己,時刻保持清醒,明確自身差距、所處位置和肩負責任。要深刻認識到,法官的崗位是黨和人民給予的、是組織安排的。對黨和人民有著一顆忠誠之心,黨和人民把權力交給了我們,就一定要對黨和人民負責,要做到講政治、守紀律、懂規(guī)矩。要始終做到頭腦清醒、立場堅定、態(tài)度鮮明,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;做到守紀律,特別是政治紀律、組織紀律和財經紀律,堅決按照各級黨委和政府的部署抓落實;要強化規(guī)矩意識,嚴格按照黨性原則辦事,在工作中用規(guī)矩管行為,在生活中用規(guī)矩樹形象,使規(guī)矩內化于心、外化于行。
    樹立群眾觀點,堅持司法為民。法官是一種職業(yè),更是公正和愛心的化身。審理案件,要從當事人的角度思考問題,分析問題,解決問題,以便民利民為己任,切實減少當事人訴累,準確把握案件事實,正確適用法律,真正做到程序和實體并重,社會效果和法律效果相統一,辦鐵案,無錯案,提高案件質量和效率,全力維護社會公平正義,使每一名當事人都帶著問題來,帶著微笑去。決不讓有理的當事人吃虧,要讓法律陽光撫慰弱者的心靈,用誠信正義愛民之心抒寫法官情懷!人民法院處在處理社會矛盾的最前沿,同時也處于服務群眾的第一線,每一項工作、每一件案件都關涉群眾切身利益。人民法院開展一切工作,都應該把群眾利益放在最高位置,把群眾滿意作為最終目標。人民法官是人民公仆,也是群眾中的普通一員,要珍惜人民賦予的司法權力,站穩(wěn)群眾立場、強化群眾觀念,增進群眾感情,不斷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。要做到公正、公平、公開,有權而不任性,始終為民用權、公正用權,把努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義的工作目標演繹成人民群眾切身感受一的生動司法實踐。
    加強業(yè)務學習,提高專業(yè)素養(yǎng)。作為一名人民法官,必須能夠準確并嫻熟地運用法律的每一個條款,做到明察秋毫、公平公正、不錯判、漏判、誤判。要持之以恒加強業(yè)務學習,掌握先進法律理念,把終身學習作為人生目標。法官的能力水平和文明程度在很大程度上決定著法律實施的效果,特別是我國經濟發(fā)展進入新常態(tài),人民法院審理的新類型案件不斷增加,這就對新時期的法官有了更高的要求,因此,作為法官,必須加強法學基礎理論學習,形成完整法律思維,掌握正確法律方法,對實踐中各種法律現象抽其表象,看其本質,正確認知新生事物,發(fā)展理論,并形成自己的學術觀點,從而正確運用裁量權做出合理公正判決。要堅持用新的法學觀點和方法指導審判工作,提高審判質量和效率,樹立法官的良好形象,贏得社會尊重和信任。
    堅守職業(yè)道德,確保清廉正直。作為一名人民法官,必須站在中立的位置,堅守廉潔底線,不碰法律紅線。要明白“世界上沒有無緣無故的愛”,“世界上沒有免費的午餐”這些基本道理,始終保持清醒的頭腦。常思貪腐之害,心存敬畏,知足常樂。不管理想是否實現,都要盡心盡力,從容面對,保持淡定,珍惜現在。實踐證明,只有牢固樹立自我批評意識,虛心接受各種外部監(jiān)督,時刻敲響自我監(jiān)督的警鐘,才會不斷增強對各種腐敗和誘惑的免疫力,避免違紀問題發(fā)生,此乃做人之大福。
    參加教育培訓總結篇二十一
    短暫的培訓結束了,但我還沉浸在這種思想之中。從一開始的茫然不知所措,到一個受到主講教師一致夸獎的單元計劃包的形成,這個過程是那樣的快速而又時時刻刻讓我感受到新的教學觀念的沖擊?!敖處熞獢U展創(chuàng)造思維,從而達到讓學生發(fā)揮創(chuàng)造力、擺脫課堂束縛,教師想學生所想,與學生互換角色,讓學生自主學習,自我評價,把計算機技術應用到所學的課程中去,從而增強學生的學習能力,動手操作能力,在實踐中學習,培養(yǎng)團隊精神,提高他們的學習業(yè)績。”這正是當今我國教育改革所要追求的境界。
    第一,“未來教育”重在教學觀念的轉變。教育不能僅滿足于教學生掌握知識就可以,而是要讓學生自主去學習,去探索,教師只是學習活動的點播者。學習過程是創(chuàng)新的過程,教師要想學生所想,同學生一起討論研究,注重培養(yǎng)學生各種能力。
    第二,“未來教育”體現了合作化學習的必要性。未來的世界是競爭的時代,也是合作的社會,不會合作的人將被社會所淘汰。單一的教學已落后,教師互相切磋合作完成教學是教育發(fā)展的趨勢,同時,在教學過程中,培養(yǎng)學生的合作意識變得尤其重要,在網絡環(huán)境下學習將使我們在更短的時間內更快地學習到更多地知識。在尊重知識產權的前提下,借用他人的研究戰(zhàn)果完全可以起到事半功倍的效果。在培訓班我們學到的不只是一些制作技巧,更多的是“尋找合作伙伴”,“結對討論”、“交流觀點”等新的教學觀念。
    第三.“未來教育”打破了學科之間的界限。新世紀的教育教學需要教師不再是擁有一桶水,而是長流水,這些水不是一條河匯總起來的,而是多條河才能使水更豐富。因此,在研究時,要整合各門學校的知識,學會搜集各種資料進行分析整理,為我所用,并把這種思想方法傳授給學生。
    學習是短暫的,但它又是新一輪學習的起點;學習是艱苦的,但它是破繭成蝶的儲備;。學習的收獲是豐富的,它是主講老師悉心指導和自己努力播種的結果。雖然培訓已結束,但我仍會繼續(xù)學習。