在制定方案之前，我們需要對問題進行深入分析和研究。在方案實施中，團隊溝通和協(xié)作至關(guān)重要，要保持良好的團隊合作氛圍。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校行風建設(shè)工作方案篇一
根據(jù)縣教育局《教育政風行風建設(shè)工作意見》，結(jié)合我校的實際，為進一步推進學校行風建設(shè)工作，不斷提高人民群眾滿意程度，特制訂本年度學校行風建設(shè)工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆一、二中全會和十一屆全國人大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)中紀委和國務(wù)院文件精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強學校行風建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點和難點問題，辦好人民滿意的教育，鞏固教育行風建設(shè)成果，切實維護最廣大人民群眾的根本利益。
二、目標任務(wù)。
1、繼續(xù)強化作風建設(shè)，師德師風進一步提升;。
2、全面落實公示管理，學校政務(wù)進一步透明;。
3、不斷完善監(jiān)督機制，責任追究進一步到位;。
4、依法規(guī)范教育收費，信訪數(shù)量進一步下降。
從而使社會和人民群眾對學校的行風建設(shè)的滿意率進一步提高。
三、方法措施。
1、加強組織領(lǐng)導，強化責任意識。調(diào)整、充實學校糾風領(lǐng)導小組，完善學校行風建設(shè)工作責任制。認真簽訂行風建設(shè)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責，形成一級抓一級，層層抓落實的行風建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)體系。全體教職工必須對學校負責，局部必須對整體負責。把學校行風建設(shè)工作納入學校發(fā)展規(guī)劃、處室和年級組考核內(nèi)容，與教職工的師德考評和年度考核、評優(yōu)掛起鉤來。同時，我們將進一步建立和完善學校行風建設(shè)長效機制，規(guī)范各類收費行為，實行責任追究制度。
2、加強宣傳工作，強化公眾意識。一是加強對教職工行風建設(shè)教育宣傳。充分利用校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、會議等宣傳媒體和宣傳途經(jīng)宣傳學校行風建設(shè)的目的意義，要讓全體教職員工明確學校行風建設(shè)的目標任務(wù)，認識到教育事業(yè)事關(guān)千家、情系萬戶，搞好行風建設(shè)是促進教育事業(yè)發(fā)展的需要，是抓好師德師風建設(shè)的需要，也是保證學校和諧發(fā)展和維護教師自身利益的需要。因此，學校要把行風建設(shè)作為學校作風建設(shè)和師德建設(shè)的基本內(nèi)涵來抓，使學校的師德、師風建設(shè)得到進一步的提升。二是加強與學生家長的溝通。充分利用家長委員會、家長會和學生會等渠道宣傳招生政策和教育收費政策以及扶貧幫困、專業(yè)獎勵等規(guī)定，使學生家長和社區(qū)居民了解教育收費政策，消除不必要的誤解，爭取支持、理解。三是加強招生和收費公示。充分利用各類新聞媒體向社會公示招生和教育收費，自覺接受社會的監(jiān)督，以進一步提高人民群眾對教育收費的信任與滿意度，塑造更好的教育行風形象。
3、加強公示管理，強化透明意識。要在學校門口醒目處設(shè)立專用宣傳櫥窗，長期張貼經(jīng)縣教育、物價部門審核后蓋有“縣教育局學校收費管理辦公室”、“縣物價局物價審核章”的學校收費公示單以及《四川省中小學雜費分期付款和減免及實行助學金制度的辦法》和“縣教育收費咨詢、舉報電話”等內(nèi)容的宣傳資料。做好學生代辦費收支結(jié)算，學期末及時向?qū)W生家長公布。
4、加強“三代”管理，強化服務(wù)意識。根據(jù)縣教育局的“三代”規(guī)定和要求，切實加強“三代”管理。在為學生服務(wù)的“三代”工作中，必須完全尊重家長、學生的意愿，及時辦理自愿手續(xù)，規(guī)范操作程序。對于在為學生“三代”所得的各類回扣、明折，建立專門帳頁，并必須做到“還利”于學生。要進一步探索和完善為學生代辦項目實行“按實結(jié)算”、直接“讓利”于學生的辦法，強化服務(wù)意識，杜絕在“三代”過程中商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。
5、加強招生管理，強化規(guī)范意識。積極貫徹執(zhí)行教育部、省教廳關(guān)于教育招生、教育收費方面的有關(guān)政策、規(guī)定，進一步規(guī)范學校招生和收費行為。嚴禁出現(xiàn)強制、索要、攤派等群眾反映強烈的亂收費行為和“搭車”收費或“打擦邊球”收費的現(xiàn)象;嚴禁為學生統(tǒng)一訂購或推薦使用教輔材料，禁止搭配征訂和推銷市教委規(guī)定目錄外的書籍;嚴禁舉行違反市教委課程計劃規(guī)定的各種名目考試;嚴格學生學籍管理工作，健全招生、轉(zhuǎn)學以及就業(yè)推薦等制度，進一步規(guī)范操作程序，堅決抵制招生腐敗行為。
6、加強檢查力度，強化自律意識。學校成立行風建設(shè)領(lǐng)導小組，健全行風建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督機制。學校在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導下，明確分工，落實責任(見附表)。堅持行政主抓，各科室各司其職、各盡其責。學校黨支部發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職責。嚴格執(zhí)行學校從業(yè)人員行為準則和職業(yè)規(guī)范，強化自律意識。對社會和人民群眾反映的師德師風方面的問題以及招生違規(guī)和亂收費行為，經(jīng)查屬實的，將根據(jù)《學校黨風廉政建設(shè)責任書》的約定和學校有關(guān)制度追究相應責任人的責任。凡出現(xiàn)重大責任事故、亂收費和嚴重違反師德師風的教師，實行“一票否決制”，從嚴懲處。
我們要以高度的責任感，自覺的工作態(tài)度，有效的工作方法，保證學校行風建設(shè)有領(lǐng)導、有計劃、有步驟地進行，進一步開創(chuàng)我校行風建設(shè)的新局面，切實提高社會和人民群眾對學校行風建設(shè)的滿意度。
學校行風建設(shè)工作方案篇二
根據(jù)上級關(guān)于政風行風建設(shè)的工作部署，我校認真執(zhí)行上級要求，深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案，加強政風行風建設(shè)，樹立良好的工作作風，以師德建設(shè)為重點，以群眾滿意為標準，以民主評議為載體，辦人民滿意的教育，為社會服務(wù)， 以評促建，注重實效，扎實推進，推動學校教育事業(yè)的改革和發(fā)展?，F(xiàn)將我校政風行風建設(shè)工作總結(jié)如下。
學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，制定行風建設(shè)的目標，把政風行風評議工作與師德建設(shè)、中層干部評議、領(lǐng)導班子評議等工作結(jié)合起來進行，成立了行風建設(shè)領(lǐng)導小組，校長親自抓。組織全體教師學習有關(guān)文件精神，做好宣傳動員工作，強調(diào)師德建設(shè)要求，充分發(fā)揮村委、居委會、關(guān)系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用，聽取他們的意見。給家長發(fā)信，宣傳政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網(wǎng)站，向社會公開承諾服務(wù)，設(shè)立校長接待日。利用廣播向全校學生進行教育動員。使全社會都來關(guān)心學校的建設(shè)和發(fā)展。
學校制定了政風行風工作方案，有計劃、有措施。校長主抓這項工作，教育組、教學組齊抓共管，黨支部負責監(jiān)督，形成機制，形成覆蓋面，不留死角。對學校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方，在學校拿出意見后，都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。比如：績效工資的發(fā)放辦法、崗位設(shè)置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復醞釀，教代會討論后實施的，做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關(guān)注的問題，校長辦公會決定，所有按規(guī)定應收費的項目必須通過學校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知，代收代辦的收費也要經(jīng)過學校批準才能操作，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學校特別加強了師德師風工作，規(guī)范自己的行為。在教師讀書沙龍的活動中，全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》，暢談自己的讀書收獲，從書中學到了很多實用的有效地辦法，來改變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設(shè)的成果，愛校愛生，奉獻自己的事例比比皆是，老師之間互相學習蔚然成風。
學校行風建設(shè)工作方案篇三
為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步解放思想，提高認識，提升效能，改進作風，優(yōu)化服務(wù)，推動我局人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)上級關(guān)于效能提升活動的安排部署，經(jīng)局黨組研究，決定在我局開展效能提升年活動，現(xiàn)制定以下實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，落實省、市委關(guān)于著力改善“兩個環(huán)境”的重大部署和省人社廳要求，強化舉措，提升效能，改進作風，改善發(fā)展環(huán)境，促進事業(yè)發(fā)展，為我縣強力趕超、跨越發(fā)展和全面建成小康社會做出積極貢獻。
二、總提要求和目標任務(wù)。
（一）總體要求。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，確保省、市委重大決策部署得到貫徹落實；堅持忠誠服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，不斷提升行政效能和服務(wù)水平；堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧，以效能提升帶動整體工作的開展，確保工作取得良好成效。
（二）目標任務(wù)。
1、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。積極服務(wù)市場主體，構(gòu)建親民、為民、便民的政務(wù)平臺，營造科學規(guī)范、透明高效、文明和諧的政務(wù)環(huán)境。
2、完善工作機制。堅持科學決策、規(guī)范管理，完善目標責任與績效考核制度，形成目標明確、責任具體、協(xié)調(diào)配合、保障有力的工作運行機制。
3、提升行政效能。明確界定各個機構(gòu)的職能和崗位的職責，提高干部職工的能力素質(zhì)，嚴格制度規(guī)定、簡化工作流程，不斷提高辦事效率。
4、提高服務(wù)水平。端正工作態(tài)度，明確服務(wù)標準，提高服務(wù)水平，密切聯(lián)系群眾，提高群眾的滿意度。
三、工作重點。
（一）強化學習，提高全體干部職工的整體素質(zhì)。
以科學發(fā)展發(fā)展觀為指導，繼續(xù)深入學習、貫徹黨的十八大精神，抓好干部職工的隊伍建設(shè)。通過集中學習、鼓勵自學等多種方式，提升全體干部職工履行能力和服務(wù)水平，以能力素質(zhì)提升促進行政效能提升，堅持和健全民主集中制，不斷提高領(lǐng)導班子決策科學化水平。
（二）提升服務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明窗口。
深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，提高工作人員的綜合素質(zhì)，完善軟硬件建設(shè)，改進服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。按照上級要求，力爭做到“四最三統(tǒng)一兩公開”：程序最短、時限最短、效率最高、服務(wù)最優(yōu)，機構(gòu)標志統(tǒng)一、辦事流程統(tǒng)一、服務(wù)標準統(tǒng)一、服務(wù)承諾公開、辦理結(jié)果公開，切實讓人民群眾滿意。
（三）提升效能，深化行政審批制度改革。
嚴格按照省、市文件精神，全面清理行政審批事項。做到人力資源和社會保障系統(tǒng)的“三個一致”：審批依據(jù)一致，審批程序一致、審批時限一致。努力簡化審批程序，縮短審批時間。
（四）規(guī)范管理、大力推進信息化建設(shè)。
充分發(fā)揮信息化的引領(lǐng)和支撐作用，夯實信息化基礎(chǔ)，擴大人力資源社會保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)覆蓋范圍，加強軟硬件建設(shè)，整合信息資源，加快推進社會保障“一卡通”的應用。
（五）優(yōu)化標準、加強機關(guān)規(guī)范化管理。
鞏固標準化管理建設(shè)成果，進一步完善規(guī)章制度，以制度規(guī)范行為，用機制提升效能。明晰我局各個股室的職責。大力推進管理創(chuàng)新，切實做到“兩個轉(zhuǎn)變”即由重管理輕服務(wù)向寓管理于服務(wù)之中轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。
（六）加強監(jiān)督，確?！皟蓚€環(huán)境”建設(shè)取得成效。
自覺接受上級的督促檢查，深入分析人民群眾的意見建議，有針對性制定工作措施，及時研究、解決工作中出現(xiàn)的不足和問題，確?！皟蓚€環(huán)境”建設(shè)取得扎扎實實的成效。
四、保障措施。
（一）切實加強領(lǐng)導。成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，局長任組長，負總責，領(lǐng)導小組認真履行職責，做到思想到位、組織到位、措施到位，把開展機關(guān)效能建設(shè)作為促進人力資源和社會保障的一項全局性工作來抓，加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導，一級抓一級，層層抓落實，促進機關(guān)效能建設(shè)的不斷深化。
（二）完善制度機制。深化服務(wù)窗口單位重點部位和重要工作環(huán)節(jié)管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到崗崗有職責，嚴格實行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗替代制，對影響機關(guān)效能建設(shè)的行為嚴格進行責任追究。下大力解決制度不落實和落實不到位的問題，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為。把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，對嚴重損害國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益、影響行政效能、損害發(fā)展環(huán)境的行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
（三）嚴格績效考核。因地制宜，不斷完善績效考核的內(nèi)容、方法和程序,與工作目標考核、年度考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核、領(lǐng)導干部述職等結(jié)合起來,把考核結(jié)果作為機關(guān)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，確保各項工作任務(wù)落實到位。
學校行風建設(shè)工作方案篇四
長期以來，廣大醫(yī)務(wù)工作者以實際行動踐行了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的新時期職業(yè)精神。特別是新冠肺炎疫情期間，廣大醫(yī)務(wù)人員展現(xiàn)了良好的精神風貌和精湛的技術(shù)能力，集中展示了醫(yī)療行業(yè)行風工作建設(shè)成果。為持續(xù)弘揚新時期職業(yè)精神，進一步加強醫(yī)療行業(yè)行風和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員廉潔行醫(yī)，特制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，確保黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風廉政工作的有關(guān)部署堅決落實到位，一以貫之、堅定不移地將“管行業(yè)必須管行風”“誰主管誰負責”的治理要求落到實處，通過清晰的制度設(shè)計，為醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)劃清行為紅線，形成風清氣正的行業(yè)新風正氣。
通過開展專項行動，宣傳廣大醫(yī)務(wù)人員舍身忘我、無私奉獻的抗疫精神，營造風清氣正的行業(yè)環(huán)境；規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，強化廉潔從醫(yī)、規(guī)范執(zhí)業(yè)，進一步提高群眾滿意度。同時，探索建立健全醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管長效機制，樹立風清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風尚，切實保障人民群眾健康權(quán)益。
全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員，以及醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員。
（一）加強黨的全面領(lǐng)導，切實履行主體責任。加強黨對行風建設(shè)工作的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，把廣大醫(yī)務(wù)人員凝聚在黨的周圍；充分履行黨領(lǐng)導下的行風建設(shè)工作職責，加強對黨員干部和醫(yī)務(wù)人員遵規(guī)守紀情況監(jiān)督檢查，紀檢監(jiān)察部門要全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，切實履行行風問題查處和領(lǐng)導干部責任追究職責。大力加強衛(wèi)生健康戰(zhàn)線黨建工作，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、“健康中國2030”規(guī)劃綱要納入住院醫(yī)師培養(yǎng)和醫(yī)療機構(gòu)各級各類領(lǐng)導崗位入職前行風教育內(nèi)容。
（二）樹立醫(yī)務(wù)人員正面形象，倡導行風建設(shè)清風正氣。通過宣傳醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者典型事跡，引導醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)，塑造和維護良好行業(yè)形象，主動把行風建設(shè)列為從醫(yī)執(zhí)業(yè)的重要內(nèi)容。加大醫(yī)療行業(yè)行風建設(shè)培訓力度，著力深化行風意識。優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)行風工作機制，加強醫(yī)院內(nèi)部行風管理，強化醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)管，緊密結(jié)合實際，堅持懲防并舉，進一步構(gòu)建風清氣正的醫(yī)療行業(yè)工作氛圍。
（三）加強醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管，倡導廉潔從醫(yī)。通過信訪、舉報、部門協(xié)作等途徑全面深入排查線索，重點檢查各級各類醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員（含醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政人員、物業(yè)服務(wù)人員）利用職務(wù)便利，在醫(yī)療活動中（包括在介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等環(huán)節(jié)）索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的“紅包”禮金或者牟取其他不正當利益的違規(guī)違法行為。根據(jù)違規(guī)違法行為的嚴重程度給予相應處置。對收受“紅包”情節(jié)嚴重的案例，要及時通報公布；對嚴重損害行業(yè)形象的機構(gòu)和人員，要進行行業(yè)通報。
（四）嚴厲打擊醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員收取回扣違規(guī)違法行為。開展打擊醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員收取回扣專項治理，查處醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益、收取回扣的行為。重點檢查醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣行為；醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)藥企業(yè)為其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動行為；醫(yī)務(wù)人員通過介紹患者到其他醫(yī)療機構(gòu)檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成的行為；醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動的行為；醫(yī)務(wù)人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利的行為；醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品行為。
（五）堅決查處誘導消費和不合理診療行為。加強對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范檢查、規(guī)范治療、合理用藥等執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查，加強高值醫(yī)用耗材、輔助性用藥等領(lǐng)域的監(jiān)管。圍繞處方（醫(yī)囑）權(quán)限、知情同意、批準程序、外購藥品院內(nèi)使用和用藥安全保障等方面完善醫(yī)療機構(gòu)藥品使用監(jiān)管。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要對不規(guī)范、不合理診療行為建立約談、查處機制。要將不合理診療行為納入醫(yī)務(wù)人員績效考核體系進行監(jiān)督評價。對違反診療常規(guī)、誘導醫(yī)療和過度醫(yī)療等嚴重違規(guī)行為，依法依規(guī)納入醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分、醫(yī)師定期考核以及信用體系管理，并向社會公布。
（六）嚴肅查處醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)銷人員在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的違規(guī)營銷行為。重點檢查醫(yī)療機構(gòu)門診、住院部、藥房等區(qū)域出現(xiàn)醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員違規(guī)向醫(yī)務(wù)人員推銷藥品、醫(yī)療器械，進行商業(yè)洽談的行為。醫(yī)療機構(gòu)應當充分運用人工智能或信息化手段，對醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)銷人員進入醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部與醫(yī)務(wù)人員接洽營銷行為進行預警、監(jiān)測和及時處理。
（七）嚴肅查處違規(guī)套取騙取醫(yī)?；鹦袨椤Ｅ浜厢t(yī)保堅決查處醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)外勾結(jié)欺詐騙保行為。嚴厲查處偽造、變造醫(yī)療文書、醫(yī)學證明、財務(wù)票據(jù)或憑證、電子信息等，虛構(gòu)基金支付；誘導或協(xié)助他人冒名或虛假就醫(yī)、住院，提供虛假證明材料，串通他人虛開醫(yī)藥費用票據(jù)，騙取醫(yī)療保障基金的行為。
專項整治時間為20xx年9月至12月，分3個階段實施：
（一）教育與自查階段（20xx年9月中旬—10月）。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真貫徹落實湖南省衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為的通知》（湘衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕3號）精神，認真開展自查自糾的基礎(chǔ)上，結(jié)合本方案的有關(guān)要求，持續(xù)開展自查工作。同時，廣泛動員部署，認真學習貫徹中央、省關(guān)于加強行業(yè)作風建設(shè)有關(guān)文件精神。各級各類醫(yī)療機構(gòu)和全體醫(yī)務(wù)人員要嚴格執(zhí)行“九不準”要求，不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識，正確約束和引導醫(yī)療服務(wù)行為。要聘請社會各界行風監(jiān)督員進行監(jiān)督，規(guī)范行風問題投訴舉報渠道，鼓勵社會各界通過采取短信舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報、熱線投訴等多種形式提供線索。
（二）集中宣傳與整治階段（20xx年11月）?？h衛(wèi)生健康局負責查處轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣等違規(guī)行為。各醫(yī)療衛(wèi)生單位單位負責查處本單位醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣等違規(guī)行為，收集、整理群眾舉報線索并依職責查辦或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門查辦?？h衛(wèi)健局將聯(lián)合相關(guān)部門對醫(yī)療機構(gòu)日常診療行為及內(nèi)部管理進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行集中整治。持續(xù)開展專項巡查暗訪，強化醫(yī)療機構(gòu)和從業(yè)人員主體責任，曝光違規(guī)違紀案例，建立舉報信息通報制度、大額醫(yī)療費用倒查機制和聯(lián)防聯(lián)控機制。集中整治范圍要實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院（含中醫(yī)院和婦幼保健院）全覆蓋，其他類型醫(yī)療機構(gòu)（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、門診部、診所）覆蓋50%以上。
（三）評估與總結(jié)階段（20xx年12月）。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對專項整治工作情況進行總結(jié)和評估，并于20xx年11月30日前將專項整治行動總結(jié)報衛(wèi)健局醫(yī)政醫(yī)管股?？h衛(wèi)健局將會同相關(guān)部門組織開展對部分醫(yī)院和重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域進行檢查和評估，對于工作落實不力的及時糾偏，督促整改并嚴肅問責。對于整治效果好、群眾反映好的醫(yī)院加大輿論宣傳力度，樹立正面典型，弘揚職業(yè)精神，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作積極性和主動性。
（一）加強領(lǐng)導，注重實效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要提高政治站位，立足于展現(xiàn)疫情期間廣大醫(yī)務(wù)人員表現(xiàn)出的勇于擔當、顧全大局、甘于奉獻的精神，充分調(diào)動全行業(yè)深刻認識整治醫(yī)療行業(yè)“紅包”、回扣行為是落實全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容。各單位要建立主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制，細化措施，明確分工，發(fā)揮多部門工作合力，將專項整治工作落到實處。要建立遏制“紅包”、回扣的長效機制，進一步弘揚抗疫期間體現(xiàn)的職業(yè)精神，營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
（二）強化監(jiān)管，嚴肅追責。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對醫(yī)療機構(gòu)和從業(yè)人員貫徹執(zhí)行“九不準”的行為進行大力查究，切實履行行業(yè)監(jiān)管職責。依法依規(guī)將醫(yī)療機構(gòu)、所有從業(yè)人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入醫(yī)療機構(gòu)校驗管理、等級評審工作和醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。對存在不認真履行職責、失職、瀆職等行為的主管部門和工作人員依法嚴肅問責。對工作不力導致嚴重問題的，追究醫(yī)療機構(gòu)主要領(lǐng)導和直接領(lǐng)導責任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。
（三）嚴格執(zhí)法，保持高壓態(tài)勢。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對整治過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要依法依規(guī)堅決打擊，建立案件臺賬，做到有案必查、違法必究，曝光一批典型違法違規(guī)案件，清理整頓一批管理不規(guī)范的醫(yī)療機構(gòu)。充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，在舉報熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號等平臺基礎(chǔ)上設(shè)立醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違規(guī)收受“紅包”、回扣監(jiān)督舉報專線和專用通道并向社會公布，廣泛征集線索，保持高壓態(tài)勢，發(fā)揮震懾作用，確保專項行動取得實效。
（四）綜合施治，懲防并進。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要確定專門機構(gòu)和人員，具體負責“紅包”、回扣問題的舉報受理工作，向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關(guān)規(guī)章制度。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報箱，對反映的問題及時組織調(diào)查，抓緊進行處理。要加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。
（五）加強宣傳，形成輿論陣勢。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大專項行動宣傳工作力度，大力宣傳衛(wèi)生健康部門凈化行業(yè)環(huán)境、促進行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展的有力舉措。通過單位官方網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、新聞媒體等渠道，對重點案例查處情況進行曝光，對損害人民群眾切身利益的違法違規(guī)行為形成輿論震懾。
學校行風建設(shè)工作方案篇五
為加強教育行風建設(shè)，規(guī)范學校辦學和教師從教行為，轉(zhuǎn)變工作作風，凈化育人環(huán)境，推動教育工作和諧發(fā)展。根據(jù)區(qū)教育局文件精神和要求，結(jié)合我校工作實際，制定本實施方案。
以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹區(qū)教育局關(guān)于加強行風建設(shè)工作要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強師德建設(shè)、加強校務(wù)公開、規(guī)范辦學行為、規(guī)范收費行為為重點，不斷加強學校教育行風建設(shè)，辦好人民滿意的教育，樹立學校教育的良好形象。
1、干部隊伍建設(shè)。
加強學校干部隊伍作風建設(shè)，加強學習，提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認識到規(guī)范辦學、依法從教、高效行政的重要性，為全校教師起好示范作用。
2、教師隊伍建設(shè)。
貫徹落實，進一步加強廣大教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高師德師風師能建設(shè)水平；
規(guī)范教師從教行為。全體教師簽訂。
關(guān)心教師，尊重教師，充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性，不斷改善教師的工作、學習條件。
3、校務(wù)公開。
加大校務(wù)公開力度，推進學校民主管理、科學管理；
建立健全學校管理。
規(guī)章制度。
重大事項公開透明；
實行收費公示制。
4、規(guī)范教育收費。
嚴格執(zhí)行教育收費項目和標準，杜絕亂收費行為；
落實義務(wù)教育階段免費政策和教育惠民政策，對經(jīng)濟困難家庭學生實行助學制度;。
不違規(guī)向?qū)W生收取贊助費、補課費等。
5、規(guī)范辦學行為。
嚴格控制學生在校集中教學活動時間；
嚴格執(zhí)行國家課程計劃；
嚴格制止義務(wù)教育辦學中的違法行為。
宣傳發(fā)動階段。
1、制定方案，搞好宣傳。
召開全校行風建設(shè)工作動員會，學習關(guān)于開展民主評議行風建設(shè)活動的相關(guān)文件，討論制定。
2、成立領(lǐng)導小組。
學校成立行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，組織實施學校行風建設(shè)工作，監(jiān)督檢查教師行風建設(shè)執(zhí)行情況。
組織實施階段。
1、認真實施。按照教育局“民主評議行風建設(shè)”活動要求，認真做好各階段工作，開展自查自糾活動。
2、接受督查。隨時接受市、區(qū)教育局等各級領(lǐng)導各科室對學校開展“民主評議行風”活動的隨機檢查、暗訪、問卷調(diào)查等。
3、重點整改。針對督查中自身存在的突出問題，查找差距，分析原因。按照各項規(guī)范管理要求，制定整改方案，完善改進措施，落實整改責任，切實解決好實際問題。
4、監(jiān)督評議。學校通過設(shè)立意見箱，公布舉報電話，走訪家長等各種途徑接受學生家長及社會各界的監(jiān)督反饋。
檢查總結(jié)階段。
運用多種形式收集意見和建議，分析存在的問題，制定整改措施，健全和完善有關(guān)制度，改進工作作風，強化師徳校風。召開教師民主座談會，每位教師查找工作中的不足和問題、整改效果以及今后的工作打算。
1、統(tǒng)一思想認識。全體教師要充分認識民主評議政風行風活動的重要意義，高度重視，正確對待，嚴肅認真，積極參與，確保活動順利開展。班主任老師要向?qū)W生及家長宣傳教育行風建設(shè)的重要意義，讓全體學生及家長積極配合，主動參與。
2、做到“三個結(jié)合”。將民主評議政風行風活動與師德建設(shè)活動相結(jié)合；與學校的教學工作相結(jié)合；與強化管理，提升學校質(zhì)量和品位相結(jié)合。全體教職工要把教育行風建設(shè)與促進學校的科學、率先發(fā)展和做好本職工作緊密結(jié)合起來，切實做到“評議”活動和推動學校的各項工作順利進行。
3、突出重點，強化實效。以規(guī)范辦學行為，推進學生權(quán)益，增強人民對教育滿意度為出發(fā)點，實現(xiàn)教育的科學、和諧、內(nèi)涵發(fā)展。
學校將以“行風建設(shè)推進年”活動為契機，不斷完善工作制度，并借鑒先進學校的典型做法，提高管理水平，辦人民滿意學校。
學校行風建設(shè)工作方案篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實上級關(guān)于政風行風建設(shè)文件精神，緊緊圍繞教育改革與發(fā)展的中心任務(wù)，加強組織領(lǐng)導，明確責任目標，落實具體措施，堅持科學管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，提高教師隊伍素質(zhì)，進一步提高政風行風建設(shè)水平，努力辦人民滿意的教育。
二、總體目標。
通過加強政風行風建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為和學校的教育、教學與管理行為，牢固樹立服務(wù)意識，大力推行政務(wù)公開，堅持以人民群眾滿意、黨和政府滿意為標準，標本兼治，建章立制，增強廣大干部教職工依法行政、依法治教、民主執(zhí)教、科學執(zhí)教的意識和水平，促進教育行風和師德師風明顯好轉(zhuǎn)，提高服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展能力的水平。著力解決群眾關(guān)心的教育熱點問題，改善和優(yōu)化教育環(huán)境，促進教育發(fā)展和教育公平，切實糾正損害人民群眾利益的不正之風，維護廣大人民群眾的切身利益，促進我校教育健康、和諧發(fā)展。
三、中長期目標。
1、進一步增強教職工人員的服務(wù)意識，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的作風，認真接待和辦理群眾的投訴及來訪，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，努力辦人民滿意的教育。
3、堅決杜絕招生工作中的違紀舞弊行為，一定要做到公開、公正、公平。對違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查出，嚴肅處理。
4、繼續(xù)推行政務(wù)公開、校務(wù)公開和公示制度，尤其是對群眾比較關(guān)心的干部推薦、任命、評職、評先評優(yōu)、收費等工作一定要做到事前有方案，事后有公示，并形成長效機制。
5、進一步加強師德師風建設(shè)和繼續(xù)開展廉政文化進校園活動，認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、弘揚奉獻精神，不搞有償家教。
7、進一步加強政風行風建設(shè)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持政令暢通，杜絕各種形式的推諉扯皮現(xiàn)象。
8、推進素質(zhì)教育深入開展，進一步減輕學生課業(yè)負擔。
四、主要任務(wù)。
1、思想作風建設(shè)：進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，努力增強四個“意識”：責任意識、服務(wù)意識、法治意識和公益意識，要加強干部隊伍作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，堅持與時俱進，求真務(wù)實，采取切實有效措施，全面、認真地解決政風行風測評中所反映的問題，使政風行風建設(shè)不斷取得新的進展。
2、管理制度建設(shè)：以已落實校長目標責任制為目標，以全局性、前瞻性、創(chuàng)新性的工作思路，推進我校教育改革發(fā)展，統(tǒng)一思想，條塊結(jié)合，采取相應措施，加強各方面的協(xié)調(diào)與溝通，不斷拓展工作思路、創(chuàng)新工作方法、提高工作效率，使政風行風建設(shè)工作不斷向深度和廣度推進。
五、基本原則。
1、堅持分級負責，誰主管、誰負責,從嚴管理，強化監(jiān)督，落實責任。
2、堅持標本兼治、糾建并舉、綜合治理的原則，既要解決損害群眾利益的教育亂收費等不正之風，又要注重制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新。
3、堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督的原則，把政風行風建設(shè)置于全社會的監(jiān)督之下。
4、堅持以評促糾，以評促建，寓改于建的.原則，邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、切實解決群眾關(guān)心的焦點熱點的問題貫穿于評議工作的全過程。
5、堅持公平、公正、公開相結(jié)合的原則，嚴密實施，嚴謹操作，嚴格要求。
六、實施步驟。
（一）全面部署、深入動員階段。
1、成立工作機構(gòu)。為加強政風行風建設(shè)工作的領(lǐng)導，成立政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由校長許奮翔強任組長，副校長張俊義任副組長。
2、制定工作方案。根據(jù)上級關(guān)于開展政風行風建設(shè)工作有關(guān)文件，
3、進行宣傳發(fā)動。召開政風行風建設(shè)工作動員大會，提高干部職工的思想認識，積極參與政風行風建設(shè)工作。
4、開展宣傳活動。通過各種有效的載體，廣泛宣傳政風行風建設(shè)工作的指導思想、內(nèi)容、對象、組織實施、方法步驟及工作要求，積極引導干部職工充分認識開展政風行風建設(shè)的重大意義，確保政風行風建設(shè)工作在干部教師隊伍中入耳、入腦、入心，努力形成“人人了解，人人參與，人人學習，人人提高”的局面。
（二）征求意見、自查自糾階段。
1、廣泛征求意見。聘請社會各界人士擔任政風行風建設(shè)監(jiān)督員，組織監(jiān)督員召開各種類型座談會，廣泛聽取學生家長的意見和建議；發(fā)放征求意見表，主動接受群眾監(jiān)督。
2、開展群眾滿意度調(diào)查。制定學校群眾滿意度調(diào)查表。
3、開展自查自糾。對照評議內(nèi)容和征求意見收集到的問題，尤其是對群眾反映的教育政風行風建設(shè)中的突出問題，認真開展自查自糾。
（三）整改建制階段。
1、聽取反饋意見。認真聽取上級糾風辦關(guān)于我校教育政風行風建設(shè)工作的反饋意見，當場表明整改態(tài)度。
2、深入整改。針對評議意見和自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，認真進行梳理，逐條進行整改，對能及時整改的要立即整改，一時難以整改的要作出說明，制定切實可行的整改計劃，并建立健全教育政風行風建設(shè)的長效機制。
七、工作措施。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。按照“三個代表”重要思想、樹立落實科學發(fā)展觀和努力辦人民滿意教育的要求，抓好宣傳、教育，使大家認識到政風行風建設(shè)的重要性，了解政風行風建設(shè)的內(nèi)容、標準和要求，提高認識，統(tǒng)一思想，增強工作的責任感、使命感，振奮精神，使全體教職工高度重視政風行風建設(shè)工作，積極參與政風行風建設(shè)工作，確保政風行風建設(shè)工作取得實效。
2、加強領(lǐng)導，落實責任制。學校領(lǐng)導要重視政風行風建設(shè)，建立了政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組，并有一領(lǐng)導分管此項工作，制訂政風行風建設(shè)工作規(guī)劃，做到有部署，有組織，有總結(jié)，有考核。嚴格程序，嚴密實施、嚴謹操作，確保政風行風建設(shè)工作步驟扎實有序，推動政風行風建設(shè)工作深入開展。
3、深化政務(wù)、校務(wù)公開，提高辦事透明度。堅持開門評議，廣納群言，設(shè)立“校務(wù)公開欄”等形式定期或不定期向?qū)W校內(nèi)或向社會公布群眾關(guān)心的焦點、熱點事項，接受群眾監(jiān)督。主動走出去，請進來，聘請政治素質(zhì)好、參政議政能力強、辦事公正的同志擔任監(jiān)督員，參加政風行風建設(shè)工作。廣泛聽取社會的意見和建議，積極查找自身存在的問題，認真開展自查自評，認真負責地解決群眾反映強烈的突出問題，按照“問題不解決不放過，群眾不滿意不通過”的要求，切實做到整改措施不落空，對違紀違規(guī)行為處理不手軟。
4、加強制度建設(shè)，形成長效機制。狠抓制度建設(shè)，結(jié)合《義務(wù)教育法》進一步建立健全教育管理制度，形成有效的制度體系，進一步規(guī)范辦學行為，保持政風行風建設(shè)成效的長期性和有效性。
5、提高服務(wù)意識，實行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。通過開展一系列師德教育活動，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，使教職工樹立良好的職業(yè)道德，增強服務(wù)意識，提高教育教學質(zhì)量。加強后勤管理，落實后勤工作一切為教學服務(wù)，一切為教師服務(wù)，一切為學生服務(wù)。
6、開展家長滿意工程活動。健全家學校聯(lián)系制度，通過家長民主管理，民主監(jiān)督，推動學校深化內(nèi)部改革，改進管理的方式方法，加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，改善辦學條件，加快學校教育現(xiàn)代化步伐，努力以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)異的教育教學質(zhì)量讓每位家長滿意，讓社會滿意。
學校行風建設(shè)工作方案篇七
各責任股室負責整理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等醫(yī)保政策、經(jīng)辦流程，制定適宜的宣傳內(nèi)容，形成ppt課件和政策明白紙，深入社區(qū)、農(nóng)村、集市、醫(yī)院、機關(guān)、企業(yè)進行集中宣傳。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)活動安排，應提前做好活動地點、參與人員的準備工作，配合縣醫(yī)保局做好此次宣講活動。
（二）宣講內(nèi)容。
要求：條目清晰，多結(jié)合實例，通俗易懂。
1、職工醫(yī)保：包括參保繳費、“掌上辦”、“網(wǎng)上辦”操作流程簡介；門診、慢性病、住院待遇支付等政策。
2、居民醫(yī)保：包括參保登記、普通門診、“兩病”用藥保障、慢性病、住院、大病保險及長期照護保險等政策。
3、醫(yī)療救助與再救助：包括救助范圍、方式、標準和程序等政策。
4、醫(yī)保扶貧：包括享受政策的范圍、方式、標準和程序等政策。
5、醫(yī)保支付方式工作解析：包括施行付費方式改革的必要性和各種支付方式等。
（三）時間安排（見附表x）。
1、準備階段（x月xx日-xx月xx日）：
制定宣傳實施方案和活動計劃，確定宣傳提綱，整理ppt課件及印制宣傳材料。
2、實施階段（xx月xx日-xx月xx）：
結(jié)合工作實際，按照分工安排，采取多種形式深入社區(qū)、農(nóng)村、集市、醫(yī)院、機關(guān)、企業(yè)，進行宣傳。
3、總結(jié)階段（xx月xx日-xx月xx日）：
根據(jù)宣傳情況，在梳理、匯總資料的基礎(chǔ)上，深入分析有關(guān)情況，形成宣傳工作報告。
學校行風建設(shè)工作方案篇八
一、工作目標：
以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，堅持科學發(fā)展努力落實局行風辦和教育局有關(guān)教育行風工作的要求，堅持“抓鞏固、抓深化、抓治本、抓長效”的方針，把行風建設(shè)與學校發(fā)展相結(jié)合，以辦人民群眾滿意的學校為目標，進一步優(yōu)化學校形象，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展?？偨Y(jié)經(jīng)驗，抓好薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度，創(chuàng)新載體，進一步強化師德師風建設(shè)和辦學水平，努力使人民群眾對我校行風建設(shè)工作的滿意度再上新臺階。
二、主要工作：
以切實提高人民群眾對我校行風建設(shè)的滿意程度為目的，根據(jù)教育局行風建設(shè)工作意見，深入開展“學生評教師、教師評領(lǐng)導、家長評學?！被顒?。加強“四規(guī)范”建設(shè)：進一步規(guī)范教育收費，嚴格執(zhí)行；進一步規(guī)范辦學行為，提高教學質(zhì)量；進一步規(guī)范師德師風，繼續(xù)推進學校誠信體系建設(shè)；規(guī)范“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”，切實抓好政務(wù)、校務(wù)公開。
三、具體措施：
1、強意識。堅持把行風建設(shè)工作列入學校重要議事日程，組織開展政治思想道德教育，認真學習有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，提高依法治教、依法治校的意識和能力。加強宣傳力度，通過專題會議等途徑，營造輿論氛圍，增強干部、教師責任感，提高自覺性，上下一心，積極主動地抓好行風建設(shè)。著力形成行風建設(shè)校長親自抓，班子成員協(xié)力抓，全體教職工積極參與的工作局面。
深入開展“群眾滿意工程”創(chuàng)建工作，廣泛征詢?nèi)罕娨庖?，增強學校領(lǐng)導、教師的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和質(zhì)量第一意識，加大教學質(zhì)量考核力度，切實提高教學質(zhì)量，為學生服務(wù)，為家長服務(wù)，辦人民滿意的教育。
2、抓落實。突出抓住重點、熱點問題，解決好難點問題。進一步抓好師資隊伍建設(shè)，強化師德教育，弘揚“敬業(yè)、愛崗、服務(wù)、奉獻”的優(yōu)良師風，樹立干部和教師的良好形象，凝聚人心，集聚人力。嚴肅查處體罰或變相體罰學生、索取學生及家長禮物禮金、擇生教育、賭博等有悖師德的行為；嚴格禁止教輔資料，嚴禁學校教師擅自征訂等；完善校務(wù)公開制度，增加校務(wù)公開內(nèi)容，暢通校務(wù)公開渠道，拓寬校務(wù)公開范圍。
3、重實效。加大行風建設(shè)考核力度，將教職工行風建設(shè)考核與年度考核掛鉤、與教師晉級評優(yōu)、干部選拔任用等掛鉤；繼續(xù)與教職工簽訂好行風責任狀，并聘請好行風監(jiān)督員，加強聯(lián)系溝通，經(jīng)常組織行風評議活動，發(fā)揮行風監(jiān)督員的宣傳、監(jiān)督作用；設(shè)立“校長信箱”，暢通與家長、教師、學生的溝通渠道，及時傾聽意見，及時糾正問題，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)實行"一票否決制"，對出現(xiàn)責任事故、安全事故，亂收費、擅自征訂資料收受回扣等嚴重違反師德師風行為的教職工要堅決查處，切實增強行風建設(shè)的實效性。
四、階段目標和要求：
第一階段：部署階段(時間為3月)。
主要工作內(nèi)容為：
1、修訂行風建設(shè)工作實施意見、考核辦法；
2、成立“行風建設(shè)工作”領(lǐng)導小組；調(diào)整并重新聘請行風監(jiān)督員；
3、召開行風建設(shè)工作專題會議，與全體教職員工簽訂行風建設(shè)工作責任書，做好干部隊伍和教職工隊伍深化行風建設(shè)動員教育活動。
第二階段：實施階段(時間為4月上旬至11月中旬)。主要工作內(nèi)容為：圍繞學校行風建設(shè)工作目標，通過自查、座談、問卷、評議等多種形式，找出存在問題和不足，分析原因，抓整改，促落實。
學校行風建設(shè)工作方案篇九
為切實加強政風行風建設(shè)，努力構(gòu)建服務(wù)型司法所，提高行政效率，為我市社會穩(wěn)定發(fā)揮積極作用，根據(jù)上級要求，我們在全所開展了加強政風行風建設(shè)活動。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、提高自身素質(zhì)，提升依法行政的能力。
司法所是司法行政機關(guān)在基層的延伸，是司法局面對基層群眾的窗口，承擔司法行政工作的各項基本職能，沒有好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)無法勝任。我們首先從提高自己的素質(zhì)抓起。一是積極參加各種政治學習，提高自身為人民服務(wù)的信念，并把各項工作同爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，努力把各項工作做得更好。二是加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，全所干警通過各種途徑和形式提高法律素養(yǎng)和工作技巧。嚴格的要求和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了我所各項工作都能依法辦事。
同時我所還當好黨委政府的參謀助手，積極推進我鄉(xiāng)人民政府依法行政。促進我鄉(xiāng)政府依法行政是司法所重要職能之一，xxx司法所圍繞當?shù)攸h委政府的中心工作，積極獻言獻策，保證政府行為的合法性。一是對征地補償分配程序進行合法性監(jiān)督，幫助政府把好審查關(guān)，保證土地補償款分配程序合法、公平公正地進行。二是對安置房的統(tǒng)一打造提供法律建議，并草擬合同。三是對政府管理如對草場林業(yè)的管理提出法律建議，保證政府依法行政。四是配合信訪辦及時處理一些敏感信訪問題，提出法律建議，協(xié)助做出信訪處理建議，及時書面回復信訪人，平息矛盾。由于司法所切實有效的工作，推進了政府依法行政，得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導的肯定。
二、立足九大職能，提供高效服務(wù)。
如何發(fā)揮司法所職能，切實維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速發(fā)展是擺在司法所工作人員面前的一大課題。我們立足本職積極開展人民調(diào)解、法制宣傳、法律援助、社區(qū)矯正，取得成效。一是建立健全各村社區(qū)調(diào)解組織，是人民調(diào)解工作不留死角。指導各村積極開展人民調(diào)解工作，參與疑難復雜糾紛的調(diào)解，全鄉(xiāng)共發(fā)生各類糾紛37件，調(diào)解各類糾紛共37件，調(diào)解率和調(diào)解成功率均為100%，有效避免群眾集體性上訪事件。二是開展“四無”村社的爭創(chuàng)活動。開展司法行政下基層活動，在xxx等村建立了規(guī)范的司法行政下基層辦公室。三是完善各項工作，開展“六五”普法啟動工作。積極開展依法治鄉(xiāng)活動，根據(jù)上級的安排部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，對依法治理、干部學法用法、青少年法制教育進行安排部署。開展法制宣傳5場次，發(fā)放宣傳資料3000余份，組織對各村干部進行《村民委員會組織法》培訓，在玉堂鄉(xiāng)中學開展青少年法制講座，對鄉(xiāng)機關(guān)干部進行依法行政培訓。四是積極探索災后重建出現(xiàn)的矛盾糾紛的化解辦法。成功調(diào)處多起因拆遷安置導致的財產(chǎn)權(quán)益糾紛，保證了安置分房的順利進行，有效地維護了社會穩(wěn)定。五是參與矛盾糾紛的化解，避免矛盾升級。
三、加強政務(wù)公開，推進廉潔從政。
司法所具有健全及完善的管理制度，先后建立了學習，例會，接待，調(diào)解程序，檔案管理，重大事件報告等各項規(guī)章制度，在醒目的位置上進行公示，司法所的管理和工作走上規(guī)范化、科學化。為便于群眾監(jiān)督，工作人員照片、名字都已上墻。為提高工作效率，要求工作人員利用工作空閑時間開展業(yè)務(wù)知識的學習，鼓勵工作人員參加國家司法考試。由于規(guī)范化的管理和要求，全所人員均能做到了“嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)”，儀容端莊，文明用語，服務(wù)周到。形成一支作風過硬，素質(zhì)精良的基層司法行政干警隊伍，深受領(lǐng)導的信任和群眾的愛戴。
積極建立糾、評、建相互促進的政風行風建設(shè)長效機制。組成由各村（社區(qū)）群眾組成的政風行風監(jiān)督組，實現(xiàn)對司法所各項工作的考核考評機構(gòu)，教育司法干警要廉潔自律，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。xxx司法所成立以來，司法干警無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
學校行風建設(shè)工作方案篇十
學校要積極開展行風建設(shè)教育，注重典型示范，切實提高行風建設(shè)實效，制定。
能夠讓工作開展得更加順利。以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于20xx年度學校行風建設(shè)工作計劃的內(nèi)容，希望你喜歡。
一、總體目標：
一是全體教職員工對行風建設(shè)的認識有進一步增強；二是全面推進素質(zhì)教育；三是群眾對學校行風建設(shè)的滿意度有進一步提高。
二、工作重點：
1、提高全體教職工隊伍素質(zhì)。
2、加大宣傳力度，防止不良行為的發(fā)生。
3、切實減輕學生的過重課業(yè)負擔，全力推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。
4、切實推進學校民主化、規(guī)范化管理進程。
5、加強作風、師風建設(shè)，提高為教職工、為家長、學生服務(wù)的水平。
三、主要措施：
1、強化領(lǐng)導。領(lǐng)導小組要認真落實行風建設(shè)責任制。修訂完善行風建設(shè)相關(guān)的考核制度，加強考核、及時通報，積極發(fā)揮行風建設(shè)領(lǐng)導小組的監(jiān)督和指導作用。
3、建章立制，領(lǐng)導和教師要“干凈干事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制，規(guī)范辦學行為。不搞有償家教，無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象，加強師德師風教育，切實端正學校的行風。
四、本階段要全面實施，落實責任要求：
1、圍繞重點熱點問題如校務(wù)公開、師德師風、“減負”工作，開展學校自查、專項督查、問卷調(diào)查、民主評議等活動。
2、開展“敬業(yè)、愛崗、服務(wù)、奉獻”為主題的優(yōu)良師德師風教育活動。
3、抓整改、促落實、出成效，堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現(xiàn)象。
一、指導思想。
為切實做好行風建設(shè)工作，進一步加強我校行風建設(shè)良好風貌，堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針，政策，法規(guī)在我校的全面貫徹執(zhí)行。認真貫徹落實自治區(qū)中小學管理規(guī)范和縣教體局關(guān)于“三十措施”的決定，認真實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，加強師德規(guī)范，樹立良好的教師形象。
二、主要工作。
1、遵紀守法，廉政建設(shè)。認真執(zhí)行黨的紀律和政治紀律，堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從教的各項規(guī)定，加大預防職務(wù)犯罪工作力度，規(guī)范權(quán)力運行。強化教育工作者遵紀守法的自覺性，增強拒腐防變的廉政意識。
2、收費規(guī)范管理。堅持執(zhí)行義務(wù)教育階段免費教育和中小學教育收費“一費制”的有關(guān)規(guī)定，不擅自違規(guī)編各種名義的“重點班”“特色班”，更不準收取編班費。堅持執(zhí)行“收支兩條線”教育收費管理規(guī)定，嚴禁單位和部門私設(shè)小金庫。
3、師德建設(shè)。自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范學校與社會力量辦學補課，禁止以教謀私和從事有償家教活動。
4、校園安全建設(shè)。切實加強對學校安全工作的領(lǐng)導，建立“預防為主，安全第一”的安全防范體系，居安思危，完善學校安全工作的法規(guī)建設(shè)，堅決杜絕各類傷亡事故特別是責任事故的發(fā)生。
5、加強質(zhì)量意識。優(yōu)化辦學質(zhì)量，注重內(nèi)涵提高，加強特色學科、特色學校建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)品牌，著力提高教育教學的質(zhì)量效率。
6、校務(wù)公開。認真執(zhí)行校務(wù)公開制度，通過公示欄、教教師會議等途徑及時公開重大事項，廣泛聽取群眾意見，主動接受廣大教職工和社會的監(jiān)督，做到全面，程序規(guī)范，材料完整，公開及時，真正把校務(wù)公開工作落到實處。
三、主要措施。
(一)加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是抓好行政領(lǐng)導干部廉法從政教育。認真學習新黨章，堅決維護黨章，大力加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育和法紀教育。根據(jù)形勢任務(wù)和黨員干部的思想狀況，有針對性地開展反腐倡廉的主題教育活動。
二是大力推進廉法文化建設(shè)。倡導“八榮八恥”，從我做起，鞏固“以廉為榮，以貪為恥”的思想道德基礎(chǔ)。進一步加強教育工作者廉潔從教教育。把反腐倡廉教育面向全體教職員工，以條件形成開展師德、師風教育，誠實守信教育和遵紀守法教育，形成“言傳身教，廉潔從教”的文化氛圍。
三是積極開展在校學生崇尚廉教育。把崇尚廉潔教育列為各類在校學生思想道德教育和校園精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，與深入貫徹中國中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》結(jié)合起來，教育學生樹立正確的價值觀，陶冶高尚的道德情操，讓崇尚廉潔教育進校園、進課堂、進教材，進頭腦。根據(jù)在校學生的不同對象，分層次、分步驟、有計劃、有針對性開展崇尚廉潔教育。
(二)完善制度，為懲治和預防腐敗提供保證。
一是嚴格規(guī)范教育收費行為。落實教育民費公示制度；全面推行義務(wù)教育階段公辦學校“一費制”收費辦法和今年秋季實行的免費義務(wù)教育的各項規(guī)定；規(guī)范學校收費行為。通過媒體公示招生政策、招生計劃、招生過程和錄取結(jié)果，接受社會監(jiān)督，堅決治理把招生錄取與收費掛鉤的各種不規(guī)范收費行為。繼續(xù)抓好創(chuàng)建規(guī)范教育收費學校，加大幫困助學的力度，向社會承諾，絕不讓一名學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學，并堅持多渠道籌措資金，建立幫困助學基金，積極做好外來務(wù)工人員子女接受優(yōu)質(zhì)教育的工作。
二是加大校務(wù)公開的力度。要切實做到學校重大決策必須通過校務(wù)公開聽取教職工意見，并提交教代會審議，未經(jīng)教代會審議的不應實施；涉及教職工切身利益的重大事項，更應向教職工公開，應提交教代會討論審議，所作出的決策要能充分反映最廣大群眾的根本利益。
三是完善廉潔自律制度。堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則和“中大紀律八項要求”，結(jié)合本系統(tǒng)實際，進一步完善黨員干部廉潔自律行為規(guī)范，完善依法懲治和責任追究制度。做到有章可循、令行禁止、違者必糾。對違反黨紀的黨員，要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條件》。要堅持把強化責任追究作為落實黨風廉政建設(shè)責制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
四是凡校級領(lǐng)導干部每人簽訂“廉價。
責任書。
”和。
保證書。
五是每到年終對全體行政人員及教職工進行考核，并與職稱、績效工資掛鉤。
(三)加強領(lǐng)導，強化行風建設(shè)監(jiān)督作用。
一是要深化認識，統(tǒng)一思想。學校要充分認識納稅人評議行風的重要意義，把開展納稅人評議政風、行風工作作為促進教育事業(yè)發(fā)展的良好契機，加大宣傳力度。學校法人代表要親自掛帥，班子成員要形成全力齊抓共管，積極發(fā)揮新聞媒體的主導作用，營造全社會關(guān)心教育行風的良好氛圍攻。
二是要精心組織，責任到人。學校都要建立行風評議領(lǐng)導小組和工作班子，明確責任，責任到人。要認真籌劃、精心組織、上下聯(lián)動，把握進度，保證質(zhì)量。
三是找準問題，積極整改。找準問題是開展行風評議的重要環(huán)節(jié)，學校要把著力點放在整改問題上，堅持未評先改、邊評邊改和集中整改相結(jié)合，切實解決廣大群眾反映強烈的熱點、難點問題。
四、組織領(lǐng)導。
1、成立學校行風評議領(lǐng)導小組，切實加強領(lǐng)導。
組長：劉志斌。
副組長：強玉忠。
組員：各班主任。
2、師德師風考核小組。
組長：劉志斌。
副組長：強玉忠田曉亞。
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學校行風建設(shè)工作方案篇十一
切實解決人民群眾關(guān)注的熱點問題，全面推進本校的校風廉政建設(shè)和行風建設(shè)，有利于樹立學校的良好形象。以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于20xx學校行風建設(shè)。
的內(nèi)容，希望你喜歡。
為全面貫徹黨的精神，認真落實科學發(fā)展觀，抓校園和諧，抓教育發(fā)展，切實樹立好愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、廉潔從教的教師形象，促進我校教育事業(yè)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，學習宣傳教體局關(guān)于教育系統(tǒng)行風建設(shè)的工作要求，進一步落實措施;進一步加強對行風、師風建設(shè)重要性的認識，針對存在的不足之處，進行整改;堅定職業(yè)操守，切實維護全福教育的形象，打造全福小學行風、師風新形象?，F(xiàn)就進一步做好今年的行風建設(shè)工作作以下計劃：
一、總體目標：
以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“辦人民滿意的教育體育”這一目標，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題;進一步深化“家長滿意工程”，大力加強師德師風建設(shè);依法從嚴治教、從嚴治校，進一步加強規(guī)范管理;堅持標本兼治，著力構(gòu)建具有鮮明行業(yè)特色的走群眾路線，辦群眾滿意學校。
二、重點工作：
1、加強依法治校，構(gòu)建和諧校園;進一步提升教育質(zhì)量。
2、進一步深化開放辦學工作思路，辦人民滿意教育;。
3、規(guī)范辦學行為，規(guī)范工作制度;。
4、加強作風、師風建設(shè)，提高為教職工、為家長、學生服務(wù)的水平;。
5、進一步抓好校務(wù)公開，深化“陽光工程”。
三、具體工作：
1、強化責任意識，加強對學校收費的管理，完善行風建設(shè)責任制，把行風建設(shè)工作納入考核中;完善教育收費的有關(guān)制度。
2、認真貫徹落實上級要求，積極開展行風建設(shè)系列活動。
3、加強宣傳，強化群眾意識。在學校內(nèi)不斷加強師德師風建設(shè)，宣傳上級有關(guān)招生工作等工作要求，以典型事例為依據(jù)，剖析問題，加強對社會宣傳學校行風建設(shè)成果和措施，加強家校溝通，充分利用家長委員會、家長會、宣傳櫥窗等途徑，宣傳有關(guān)政策，作出有關(guān)承諾，為塑造良好形象作出貢獻。
4、加強師德建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)。引導教師樹立以學生為本的教育理念，尊重服務(wù)學生，以自己的良好思想素質(zhì)和道德風范去影響感染學生。
5、加強師德宣傳，樹立師德典型事例，加大對師德先進的宣傳，評選師德先進，發(fā)揮榜樣帶頭示范作用。
6、加強檢查力度，強化自律意識。積極配合行風建設(shè)監(jiān)督、檢查工作，做到有錯必糾、必查;針對行風測評中出現(xiàn)的問題，落實整改措施，力爭取得良好的效果;對反映師德師風方面的問題，要及時教育處理，并根據(jù)“師德建設(shè)。
承諾書。
”等約定，進行責任追究;加強師德教育和建設(shè)活動，把師德教育作為教育的首要的任務(wù)，常抓不懈，從根本上把行風建設(shè)工作落在實處。
7、加強校務(wù)公開，通過各種途徑和方式，積極宣傳教育政策，公開信息渠道，強化民主監(jiān)督，要在校內(nèi)、校外醒目處設(shè)置公開欄，公示窗，定期公開各種信息和規(guī)定，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督，從靜態(tài)公開走向動態(tài)公開。積極拓展校務(wù)公開的對象，把對象有校內(nèi)教職工、學生逐步向校外社區(qū)、家長、社會公開，從結(jié)果公開向過程公開轉(zhuǎn)變。
我們要高度去抓好教育行風，堅持解放思想、實事求是，不斷研究新情況，提出新措施，使學校行風建設(shè)再上一個臺階。
四、工作措施：
(一)依法治校，構(gòu)建和諧校園。
1、加強教育，進一步提高思想認識。要根據(jù)教育局20xx年的工作思路，統(tǒng)一思想，提高認識，增強法律意識，在規(guī)范的基礎(chǔ)上促進教育的更快發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗、埋頭苦干精神，以遵紀守法的良好形象影響和引領(lǐng)學生。
2、進一步規(guī)范辦學行為，全面實施素質(zhì)教育。要全面貫徹國家教育方針,實施素質(zhì)教育,規(guī)范中小學校辦學行為,確保做到依法治校、依規(guī)辦學，嚴禁歧視、體罰和變相體罰學生，關(guān)心全體學生全面發(fā)展。
3、嚴格規(guī)范教育收費工作，實行教育收費公示制。設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。落實教育收費工作責任制和責任追究制，對違規(guī)收費嚴肅查處。不強制學生購買書籍，不代辦。
4、完善和創(chuàng)新學校管理，進一步推動教育改革與發(fā)展。對學校管理實行目標考核，在考核中堅持對“師德師風、教育收費、學校安全、辦學行為”這四條高壓線實行“一票否決”，確保我校實現(xiàn)收費零違規(guī)、安全零事故、辦學行為規(guī)范、師德師風良好的目標。
切實加強學校教育質(zhì)量的提高，要突出提高學校教育質(zhì)量，老百姓對初中教育質(zhì)量提高懷有很大期望值，我們要下大力氣，苦干實干，爭取給廣大群眾百姓一個滿意的答卷。
(二)關(guān)注熱點，努力提高教育的公信度。
規(guī)范教師執(zhí)教，大力倡導善待學生，拒絕體罰與變相體罰學生，嚴禁教師向?qū)W生推薦或誘導學生購買教輔資料，禁止在職教師從事有償家教活動。
(三)開展“家長滿意學校”創(chuàng)建和“家長滿意教師”評選工作。
家長滿意工程要突出抓好規(guī)范收費、創(chuàng)建平安校園、減輕學生過重課業(yè)負擔、提升教師素質(zhì)等工作。家長滿意工程的深化要體現(xiàn)四個方面：一要制度化。家長滿意工程作為辦人民滿意教育的一項有效載體，學校將統(tǒng)籌考慮，全面推進，與學校各項工作有機結(jié)合，并逐漸形成自己的特色。二要經(jīng)常化。家長滿意工程要滲透到每天的工作中，從每一堂課、每一次家訪做起，反對只關(guān)注評議結(jié)果，忽視平時工作的做法。要時刻關(guān)注學生的利益，家長的意愿。三要有重點。家長滿意工程落實到每一所學校，應針對本校的薄弱環(huán)節(jié)，確立一至二個主題，力爭每年都有所突破。四是講實效。要很好地總結(jié)“家長開放日”活動，主動征求家長意見，努力改進工作方法，不斷提升家長滿意率。
(四)艱苦奮斗，以身作則，建設(shè)教育行風的長效機制。
一是要自警自勵。始終保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度，養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式，要慎思、慎言、慎交、慎行，做到言談舉止文明端莊，作風正派，成為學生思想上的楷模，行動上的向?qū)?。二是要始終牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗的作風。教育廣大師生從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起，樹立崇尚儉樸、勤儉辦事、浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚，人人爭當節(jié)約資源的表率，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校、全面建設(shè)節(jié)約型系統(tǒng)。三是要廉潔自律，警鐘長鳴。要認真抓好黨風廉政建設(shè)。
(五)以行風建設(shè)監(jiān)督員座談會和行風建設(shè)征求意見書為依托。
進一步完善社會對學校行風建設(shè)的監(jiān)督機制，十一月份定期舉辦行風建設(shè)監(jiān)督員座談會，在監(jiān)督評議意見的檔次上比去年要有上升，爭取獲得社會更大的滿意度。
一、指導思想：
以提高教師素質(zhì)為核心,以規(guī)范教師行為和治理學校亂收費為重點，以人民群眾滿意為標準，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，堅持依法治教，依法治校，樹立社會主義榮辱觀，構(gòu)建和諧校園，樹立教師新形象，以“修師德、鑄師魂、強素質(zhì)、樹形象”為主題的師德師風建設(shè)活動，提高學校管理能力，解決師生關(guān)注的難點、熱點、焦點問題，全面推進我真教育廉政建設(shè)和行風建設(shè)，樹立學校的良好形象，現(xiàn)將今年的行風建設(shè)工作計劃如下：
二、主要工作：
(一)、加強領(lǐng)導，成立行風建設(shè)領(lǐng)導小組，認真落實行風建設(shè)“一把手”工程責任制。
(二)、簽訂。
責任書。
落實目標責任制。
1、進一步加強領(lǐng)導，層層簽訂責任書。
2、建立健全行風各種制度，加強制度約束。認真落實師德責任制度、師德承諾制度、師德考核制度和責任追究制度，實行校長問責制，組織開展師德承諾活動，將師德考核結(jié)果作為職稱評審、評優(yōu)評先、績效考核的重要依據(jù)。堅決實行師德師風問題“一票否決”。
(三)、加強行風建設(shè)，進一步規(guī)范辦學行為。
1、規(guī)范教育收費行為。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)收費規(guī)定，落實“兩免一補，嚴禁“一邊免費、一邊亂收費”。嚴禁規(guī)范服務(wù)性收費和代收費，要加大教育收費監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)違紀收費行為，查處學校巧立名目的亂收費行為，對查處的案件實行通報制度。
2、規(guī)范辦學行為。加強治理學校違規(guī)辦班收費、教師補課收費等問題，禁止學校舉辦收費的文化課補習班、特長班;禁止在職教師補課收費;禁止教師引導、利誘、強迫學生參加各類補習班。對違反規(guī)定的學校、教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。
3.規(guī)范從教行為。嚴禁在職教師通過任何形式從事有償輔導、補習等，堅決遏制有償家教行為;積極教育引導教師關(guān)愛學生、為人師表，堅決制止體罰或變相體罰學生等師德失范現(xiàn)象，樹立教師良好形象。
4、進行家長開放日活動，實行“陽光校務(wù)”。
(四)加強師德師風建設(shè)。
1、認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，弘揚高尚師德。各學校要有針對性地開展學習，把提高思想認識貫穿師德師風教育活動的全過程，緊密結(jié)合教職工的思想和工作實際，有針對性地組織教職工學習有關(guān)必讀篇目，引導教職工把思想統(tǒng)一到辦好人民滿意的教育上來。讓學生、家長以及社會各界真正感受到師德師風的新變化。
2、各學校要積極開展“弘揚“敬業(yè)、愛崗、服務(wù)、奉獻”的的系列活動。
3、積極進行師德整改活動，提高教師職業(yè)道德水平。開展了“六查六看”(一查依法治教，看有無體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象;二查愛崗敬業(yè)，看有無不堅守工作崗位，不認真?zhèn)湔n、不按時上課、不批改學生作業(yè)等現(xiàn)象;三查是否堅持業(yè)務(wù)學習，看有無學習筆記;四查團結(jié)協(xié)作，看有無無原則鬧矛盾和不團結(jié)現(xiàn)象;五查“三亂”治理情況，看有無亂收費、搞有償家教、亂發(fā)復習資料現(xiàn)象;六查為人師表，看工作期間有無酗酒、賭博、脫崗、上課接打手機等不良行為。)。
4、抓好“行風建設(shè)工作簡報”的宣傳工作。通過簡報報道富路鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風建設(shè)工作動態(tài)，傳達行風建設(shè)要求，總結(jié)行風建設(shè)工作成果，宣傳行風建設(shè)典型經(jīng)驗，通報各項行風建設(shè)活動情況。
根據(jù)縣教育局《20xx年教育政風行風建設(shè)工作意見》，結(jié)合我校的實際，為進一步推進學校行風建設(shè)工作，不斷提高人民群眾滿意程度，特制訂本年度學校行風建設(shè)工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆一、二中全會和十一屆全國人大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)中紀委和國務(wù)院文件精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強學校行風建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點和難點問題，辦好人民滿意的教育，鞏固教育行風建設(shè)成果，切實維護最廣大人民群眾的根本利益。
二、目標任務(wù)。
1、繼續(xù)強化作風建設(shè)，師德師風進一步提升;。
2、全面落實公示管理，學校政務(wù)進一步透明;。
3、不斷完善監(jiān)督機制，責任追究進一步到位;。
4、依法規(guī)范教育收費，信訪數(shù)量進一步下降。
從而使社會和人民群眾對學校的行風建設(shè)的滿意率進一步提高。
三、方法措施。
1、加強組織領(lǐng)導，強化責任意識。調(diào)整、充實學校糾風領(lǐng)導小組，完善學校行風建設(shè)工作責任制。認真簽訂行風建設(shè)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責，形成一級抓一級，層層抓落實的行風建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)體系。全體教職工必須對學校負責，局部必須對整體負責。把學校行風建設(shè)工作納入學校發(fā)展規(guī)劃、處室和年級組考核內(nèi)容，與教職工的師德考評和年度考核、評優(yōu)掛起鉤來。同時，我們將進一步建立和完善學校行風建設(shè)長效機制，規(guī)范各類收費行為，實行責任追究制度。
2、加強宣傳工作，強化公眾意識。一是加強對教職工行風建設(shè)教育宣傳。充分利用校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、會議等宣傳媒體和宣傳途經(jīng)宣傳學校行風建設(shè)的目的意義，要讓全體教職員工明確學校行風建設(shè)的目標任務(wù)，認識到教育事業(yè)事關(guān)千家、情系萬戶，搞好行風建設(shè)是促進教育事業(yè)發(fā)展的需要，是抓好師德師風建設(shè)的需要，也是保證學校和諧發(fā)展和維護教師自身利益的需要。因此，學校要把行風建設(shè)作為學校作風建設(shè)和師德建設(shè)的基本內(nèi)涵來抓，使學校的師德、師風建設(shè)得到進一步的提升。二是加強與學生家長的溝通。充分利用家長委員會、家長會和學生會等渠道宣傳招生政策和教育收費政策以及扶貧幫困、專業(yè)獎勵等規(guī)定，使學生家長和社區(qū)居民了解教育收費政策，消除不必要的誤解，爭取支持、理解。三是加強招生和收費公示。充分利用各類新聞媒體向社會公示招生和教育收費，自覺接受社會的監(jiān)督，以進一步提高人民群眾對教育收費的信任與滿意度，塑造更好的教育行風形象。
3、加強公示管理，強化透明意識。要在學校門口醒目處設(shè)立專用宣傳櫥窗，長期張貼經(jīng)縣教育、物價部門審核后蓋有“縣教育局學校收費管理辦公室”、“縣物價局物價審核章”的學校收費公示單以及《四川省中小學雜費分期付款和減免及實行助學金制度的辦法》和“縣教育收費咨詢、舉報電話”等內(nèi)容的宣傳資料。做好學生代辦費收支結(jié)算，學期末及時向?qū)W生家長公布。
4、加強“三代”管理，強化服務(wù)意識。根據(jù)縣教育局的“三代”規(guī)定和要求，切實加強“三代”管理。在為學生服務(wù)的“三代”工作中，必須完全尊重家長、學生的意愿，及時辦理自愿手續(xù)，規(guī)范操作程序。對于在為學生“三代”所得的各類回扣、明折，建立專門帳頁，并必須做到“還利”于學生。要進一步探索和完善為學生代辦項目實行“按實結(jié)算”、直接“讓利”于學生的辦法，強化服務(wù)意識，杜絕在“三代”過程中商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。
5、加強招生管理，強化規(guī)范意識。積極貫徹執(zhí)行教育部、省教廳關(guān)于教育招生、教育收費方面的有關(guān)政策、規(guī)定，進一步規(guī)范學校招生和收費行為。嚴禁出現(xiàn)強制、索要、攤派等群眾反映強烈的亂收費行為和“搭車”收費或“打擦邊球”收費的現(xiàn)象;嚴禁為學生統(tǒng)一訂購或推薦使用教輔材料，禁止搭配征訂和推銷市教委規(guī)定目錄外的書籍;嚴禁舉行違反市教委課程計劃規(guī)定的各種名目考試;嚴格學生學籍管理工作，健全招生、轉(zhuǎn)學以及就業(yè)推薦等制度，進一步規(guī)范操作程序，堅決抵制招生腐敗行為。
6、加強檢查力度，強化自律意識。學校成立行風建設(shè)領(lǐng)導小組，健全行風建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督機制。學校在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導下，明確分工，落實責任(見附表)。堅持行政主抓，各科室各司其職、各盡其責。學校黨支部發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職責。嚴格執(zhí)行學校從業(yè)人員行為準則和職業(yè)規(guī)范，強化自律意識。對社會和人民群眾反映的師德師風方面的問題以及招生違規(guī)和亂收費行為，經(jīng)查屬實的，將根據(jù)《學校黨風廉政建設(shè)責任書》的約定和學校有關(guān)制度追究相應責任人的責任。凡出現(xiàn)重大責任事故、亂收費和嚴重違反師德師風的教師，實行“一票否決制”，從嚴懲處。
我們要以高度的責任感，自覺的工作態(tài)度，有效的工作方法，保證學校行風建設(shè)有領(lǐng)導、有計劃、有步驟地進行，進一步開創(chuàng)我校行風建設(shè)的新局面，切實提高社會和人民群眾對學校行風建設(shè)的滿意度。
學校行風建設(shè)工作方案篇十二
2021年，市醫(yī)保局堅持以黨建為引領(lǐng)，加強醫(yī)保服務(wù)能力建設(shè)，提高醫(yī)保基金監(jiān)管質(zhì)量，深化醫(yī)保待遇保障，加快構(gòu)建現(xiàn)代化醫(yī)保服務(wù)體系，更好為社會建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)保服務(wù)，確?！笆奈濉遍_好局起好步。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦市醫(yī)療保障局工作總結(jié)和2022年工作計劃。
一、2021年主要工作開展情況。
（一）聚焦執(zhí)行政治任務(wù)。
一是緊抓2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費。成立5個督查組開展督查，聯(lián)合稅務(wù)部門建立通報制度。對于進度快的通報表彰，對進度慢的，實行跟蹤問效，約談相關(guān)責任人，真正做到領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位，確保目標任務(wù)實現(xiàn)。11月，我局作為典型在安慶市醫(yī)保局參保繳費調(diào)度會上作經(jīng)驗交流。截止12月8日，我市醫(yī)保參保人數(shù)為593670人，參保率95.48%，位列安慶市第一。
二是狠抓打擊欺詐騙保。同市衛(wèi)健委、市場監(jiān)督管理局、等部門組建工作專班，形成監(jiān)管合力；將2名業(yè)務(wù)骨干下沉基層，發(fā)揮“監(jiān)管關(guān)口”、“核查探頭”及“聯(lián)系紐帶”作用；遴選出10名群眾代表，參與監(jiān)管工作，監(jiān)督基金使用，充實監(jiān)管力量；印制4期《打擊欺詐騙保專項工作簡報》，構(gòu)建“不敢騙、不能騙、不想騙”的監(jiān)管新格局。
今年已對427家定點醫(yī)藥機構(gòu)實行全覆蓋式日常檢查。9月份，安慶市醫(yī)保局帶領(lǐng)潛山市醫(yī)保局對我市3家醫(yī)療機構(gòu)開展交叉互查，2次聘請第三方專家開展了專項審查。11月份，省醫(yī)保局通過“雙隨機、一公開”的方式對我市2家定點醫(yī)療機構(gòu)進行了飛行檢查。督導員組織召開2次監(jiān)管會議，10名社會監(jiān)督員已受聘上崗。今年通過巡查發(fā)現(xiàn)違規(guī)醫(yī)藥機構(gòu)24家次，排查違規(guī)問題數(shù)129件，追回醫(yī)?；?2.02萬元，行政處罰7萬余元，約談定點醫(yī)療機構(gòu)負責人12家次，暫停醫(yī)保服務(wù)協(xié)議機構(gòu)3家，解除醫(yī)保協(xié)議機構(gòu)1家。
三是銜接鄉(xiāng)村振興。持續(xù)以高標準做好“基本醫(yī)療有保障”工作，確保基本醫(yī)?！皯１M?！保霰Ｕ稀皯肀M享”，慢性病證“應辦盡辦”。目前，“351”累計兜底1379人次，醫(yī)療總費用6378.16萬元，基本醫(yī)療支付4214.98萬元，大病保險支付711.83萬元，醫(yī)療救助支付598.83萬元，兜底支付41.52萬元，實際報銷比例87.3%?！?80”待遇享受17687次，慢性病總費用1843.25萬元，綜合醫(yī)保報銷1519.45萬元，“180”補充保障資金支付121.36萬元，慢性病門診費用實際報銷比例89%。
（二）大力夯實“三重保障”
一是基本醫(yī)保?；?。2021年我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保618716人，個人繳費總額為17455.36萬元。特殊群體，如新生兒可按規(guī)定辦理“落地”參保手續(xù)。目前我市基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例穩(wěn)定在75%左右，基本醫(yī)?；饒箐N年度累計限額高達25萬元。累計支付40263.57萬元。
二是大病保險保減負。1-10月份，累計享受39757人次，基金累計支付7616.94萬元，合規(guī)費用報銷比例達61%。有力地減輕了大病、重病患者醫(yī)療負擔。
三是醫(yī)療救助保底線。1-10月份，共資助困難群眾5.0293萬人參保，金額達1304.23萬元；住院和門診醫(yī)療直接救助5.28萬人次，醫(yī)療救助支出962.84萬元。
（三）強力營造學習環(huán)境和宣傳氛圍。
一是黨史學習教育走深走實。截止目前，已基本完成“我為群眾辦實事”清單10項內(nèi)容，完成率100%。圍繞老年、未成年人為主體的“一老一小”群體，上門受理、評定失能老人46人，基金已支付28.93萬元，辦理新生兒參保2250人，推動黨史學習教育理論成果轉(zhuǎn)化為實踐成果。
二是常態(tài)化開展學習。自7月初，我局已開展5期“半月學堂”活動，主要領(lǐng)導組織全體職工深化學習任務(wù)的基礎(chǔ)上做到逢會必廉，強調(diào)廉政隊伍建設(shè)，今年我局無任何干部職工違紀違法。
三是講好“醫(yī)保故事”，進一步提升政務(wù)信息報送質(zhì)量，提高刊登層次，為領(lǐng)導決策提供基層經(jīng)驗。截止11月底，通過內(nèi)參及主流媒體發(fā)表民生宣傳185篇，其中學習強國2篇，國家級14篇，省級55篇，市級34篇，縣級80篇。其余刊登在市政府網(wǎng)、上級醫(yī)保局官網(wǎng)的信息稿件合計130余篇，今年我局信息報送工作取得了安慶市第二名的好成績。
（四）持續(xù)優(yōu)化工作作風。
以全省醫(yī)療保障行風提升年為契機，我局著力推行“一窗通辦、一碼掃辦、全程代辦”優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，盡最大努力方便群眾、服務(wù)人民。今年桐城市醫(yī)療保障局醫(yī)保中心窗口已榮獲安徽省巾幗文明崗。
一是優(yōu)化一窗通辦。全面實現(xiàn)“前臺受理、后臺處理、限時辦結(jié)”的“一窗式”經(jīng)辦服務(wù)模式，做到“只進一個門、只取一次號、只到一個窗口”，實現(xiàn)所有業(yè)務(wù)一窗受理、一窗通辦和一單結(jié)算。
二是創(chuàng)新一碼掃辦。為讓群眾辦事少跑腿，我市率先在全省打通數(shù)據(jù)“壁壘”，實行“診間支付”掃碼暢行。將電子醫(yī)保碼應用于掛號就醫(yī)、藥店購藥、費用結(jié)算等多種醫(yī)保業(yè)務(wù)場景，由用卡（社?？ā⑸矸葑C）時代進入了掃碼時代，極大地方便了群眾辦事。
三是推行全程代辦。針對行動不便、年齡較大等特殊人群推行“特殊通道”，進行上門辦理；對鎮(zhèn)、村較為偏遠、交通不便地區(qū)的群眾推行“綠色通道”，可由鎮(zhèn)、村統(tǒng)一受理代辦；針對患重特大疾病群眾推行“應急通道”，在待遇辦理過程中，及時提醒辦理。
今年10月份，市醫(yī)保局行風建設(shè)代表安慶市局接受了省局的檢查評比，12月初，打造“四最”服務(wù)窗口，接受了國家醫(yī)保局的行風檢查評比。
二、存在的困難。
1.醫(yī)?；鹫骼U難度增大、支出費用增加。今年“增、減、換、?！钡纫蛩卦黾恿酸t(yī)保參保繳費難度（增：即個人繳費金額從280元增加到320元；減：即政府資助減少約3萬人近500萬元；換：即“村”兩委換屆；停：即重復參保）。今年，我雖然已完成年度任務(wù)95.33%，領(lǐng)先安慶市其他縣（市、區(qū)），但越到后，難度越大。同時醫(yī)保報銷比例增大，支出費用增加，今年又要支付8000萬元的疫苗接種費用，基金基本無結(jié)余。加之，我市外出就醫(yī)人數(shù)繼續(xù)增長，大病保險支出費用大幅度增加，今年預計虧損3000萬元，基金運行壓力大。
2.基金監(jiān)管壓力大。從檢查的情況看，我市未發(fā)現(xiàn)嚴重的欺詐騙保行為，但過度檢查、過量用藥、過度診療和不規(guī)范收費現(xiàn)象仍存在，基金監(jiān)管時刻不能放松，須叟不得懈怠，堅決打擊欺詐騙保，建設(shè)“不敢騙、不能騙、不愿騙”的機制。
三、2022年工作打算。
（一）加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管。已聯(lián)合印發(fā)《桐城市欺詐騙取醫(yī)?；鹦袨榕e報獎勵的實施細則》，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理獎懲制度。加強部門信息共享和聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲懲處欺詐騙保，尤其是醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)外勾結(jié)的欺詐騙保行為。
（二）持續(xù)加強醫(yī)保信息化建設(shè)。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈?wù)，今年我市在安徽?。ò矐c市）醫(yī)保信息平臺上線工作上得到了安慶市的書面通報表彰，后續(xù)運營工作會進一步優(yōu)化流程，實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，患者少跑腿”的目標；全面推廣應用醫(yī)保電子憑證，逐步實現(xiàn)參保人員全覆蓋。
（三）在鎮(zhèn)（街道）醫(yī)保服務(wù)延伸的基礎(chǔ)上加大培訓力度。我局已出臺《桐城市醫(yī)保公共服務(wù)向基層延伸工作實施方案》這一規(guī)劃，將于12月15日之前在全市所有鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設(shè)立醫(yī)保服務(wù)基層經(jīng)辦機構(gòu)。明年市醫(yī)保局將加大對人員的培訓力度，對16個鎮(zhèn)組織開展專項培訓會，保障方案落地落實。
學校行風建設(shè)工作方案篇十三
年，xxx的行風建設(shè)工作以繼續(xù)堅持改善服務(wù)態(tài)度、提升醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、防范醫(yī)療事故、轉(zhuǎn)變服務(wù)作風等重點工作來展開。一年來，在市委市政府和上級主管局的正確領(lǐng)導下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院行風建設(shè)工作保持良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)療服務(wù)社會滿意度進一步提高，以病人為中心的服務(wù)思想在全院職工中得到進一步強化，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理服務(wù)得到了全面提升，現(xiàn)結(jié)合xxx行風建設(shè)工作實際情況，將2017年醫(yī)院行風建設(shè)報告如下：
為了確保行風建設(shè)工作責任到人、管理到位，結(jié)合醫(yī)院實際，年初成立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，并下發(fā)了相關(guān)文件，黨政一把手任組長，副職任副組長，科室主任、護士長為成員的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室為糾風監(jiān)察室，負責醫(yī)院行風建設(shè)工作的組織實施、監(jiān)督檢查、考核評價工作，各科室主任是本科室行風建設(shè)的直接責任人，負責抓本科室的行風建設(shè)工作。此項舉措進一步細化了目標責任，將實行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風考核制度，建立個人檔案，將結(jié)果存入，并與年終考核、評先評優(yōu)掛鉤，與職務(wù)、職稱、晉升、個人科室績效相掛鉤，從而使醫(yī)院的行風建設(shè)工作責任到人、層層有責任、工作有目標、上下配合、齊抓共管，從組織管理上杜絕了盲點和死角。
一是通過開展集中培訓、測試等多種形式開展學習活動，加大宣傳力度，將“九不準”深入到每一位醫(yī)務(wù)人員。不僅扎實開展“兩學一做”學習教育工作，以活動為載體，本著堅持從實從嚴要求，著力解決黨員干部職工隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，通過此次學習教育患者作為推動醫(yī)院各項工作的有力抓手，切實加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)效率，能更好地滿足廣大群眾看病就醫(yī)的需求。二是運用反面典型案例開展警示教育。經(jīng)常組織全院干部職工收看警示教育片，以及全國和本省、市、縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥、器械購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，基建工程和醫(yī)療活動中的“紅包”、回扣等違法違紀典型案例為教材，結(jié)合衛(wèi)生院工作實際，突出警示教育的觸動性和以案說法，以案講紀的效果。
醫(yī)德醫(yī)風的好壞直接影響著醫(yī)院的形象，同時也是廣大群眾最關(guān)心的一件大事，我院多年來把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)擺在重要的位置來抓，把這項工作當作行風建設(shè)的生命線。一是不斷提高職工隊伍的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)，使廣大醫(yī)務(wù)人員努力做到：政治合格，牢記宗旨，獻身衛(wèi)生事業(yè)；忠于職守，愛崗敬業(yè)，心系人民健康，提高服務(wù)能力；勤奮學習，開拓創(chuàng)新，追求技術(shù)精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績；以人為本，誠實守信，銘記救死扶傷，發(fā)揚人道主義；遵紀守法，廉潔自律，抵制不正之風，維護我院形象；求真務(wù)實，科學發(fā)展，維護社會和諧，促進我院發(fā)展。
二是進一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務(wù)行為，使醫(yī)療服務(wù)中的不正之風得到有效遏制，就醫(yī)環(huán)境更加溫馨，醫(yī)患關(guān)系更加和諧，群眾滿意度明顯提高。
三是建立醫(yī)德醫(yī)風教育的長效機制，使廣大醫(yī)務(wù)人員長期受教育，始終保持白衣戰(zhàn)士的良好形象。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，牢固樹立救死扶傷和“以病人為中心”的服務(wù)理念。同時完善各個層次、各類崗位的醫(yī)德醫(yī)風行為規(guī)范，使醫(yī)務(wù)人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng)，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務(wù)。
一年來，院黨委、紀委不斷監(jiān)督完善對科室醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范約束，同時公開接受患者、社會公眾的監(jiān)督。通過舉報電話、信件、意見箱、意見簿；病人滿意度調(diào)查；職工問卷調(diào)查，定期召開干部職工座談會、接受社會和群眾的監(jiān)督，廣泛爭求對醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設(shè)工作的意見和建議。一是認真開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作，嚴格落實病人回訪制度，積極落實《市二醫(yī)院十項便民措施》并主動向社會公開醫(yī)療服務(wù)收費標準和服務(wù)承諾，以實際行動為患者努力營造文明、和諧、健康、有序的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。今年，我院醫(yī)務(wù)人員收到患者贈送錦旗xxx面，感謝信xxx封。二是對人財物等重點管理部位負責人開展廉政談話、制定并下發(fā)重點科室《個人及其崗位風險點排查防控表》、規(guī)范病人投訴接待處理程序等措施，增強重點科室、重點崗位人員反腐倡廉意識，有效防范了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。加大病人回訪工作力度，2017年電話回訪出院患者xxx人次，回訪率為xxx.三是堅持病人自主選擇醫(yī)生和治療方案的原則，嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，注重服務(wù)質(zhì)量，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。執(zhí)行醫(yī)務(wù)公開、價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。文明行醫(yī)，禮貌待患，遵時守約，熱情服務(wù)，杜絕推諉、刁難病人的現(xiàn)象發(fā)生。認真執(zhí)行首診負責制。四是在行醫(yī)過程中拒絕接受患者及其親友饋贈的“紅包”、物品等。四是拒絕接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、一次性衛(wèi)材、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其它不正當利益。五是根據(jù)患者病情合理檢查和施治，不開大外方，不做不必要的檢查，拒絕收取開單提成。六是不接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，科室、個人不接受捐贈資助，不參與企業(yè)資助的各項參觀、考察等活動。七是不違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，不參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動，不泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學信息。
通過一年來扎實有效的工作，我院行風建設(shè)得到快速發(fā)展，隨著工作力度的不斷加大，工作人員的自警、自省意識也得到顯著提高；服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量大幅提升。但依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)需繼續(xù)努力。今后，我院會繼續(xù)將行風建設(shè)工作作為重中之重，制定出更實、更具體的措施，抓好風險防控，狠剎不正之風，為醫(yī)院發(fā)展提供堅實保障。
學校行風建設(shè)工作方案篇十四
政風行風建設(shè)在高校發(fā)揮著越來越重要的作用。面對新形勢新任務(wù),必須注重樹立和落實科學發(fā)展觀,注重風氣建設(shè),建立健全長效機制,強化大學的服務(wù)功能。今天本站小編給大家整理了學校政風行風建設(shè)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局201x年民主評議政風行風會議精神及相關(guān)工作部署，我校把政風行風建設(shè)工作擺上重要議事日程，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，以人民群眾滿意為標準，做到評、糾、建并舉，標本兼治，發(fā)揮民主評議對教育政風行風建設(shè)的促進作用和對辦人民滿意教育的建設(shè)作用，圍繞政風和行風評議的具體內(nèi)容，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校的教風、學風、政風建設(shè)，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將我校的民主評議政風行風工作總結(jié)如下：
(一)加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。
1、認真落實行評工作。學校組織領(lǐng)導班子就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，精心推敲。
工作方案。
安排了主要活動一覽表明確了責任人和責任科室。通過學習領(lǐng)導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求政風行風工作的好壞直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實關(guān)系到黨在群眾中的威望關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度學校行風建設(shè)工作總結(jié)學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會，林亞通校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關(guān)要求。
(二)、全方位、多渠道做好自查自糾工作。
1、學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室，由各職能科室的校級領(lǐng)導牽頭，對照評議內(nèi)容和標準，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。
2、開展“家長評校、學生評教”活動。學生座談會中，圍繞教學效果、教學秩序、作業(yè)負擔、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛學生等方面進行了座談，同學們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負擔、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法。
3、設(shè)置民主評議政風行風征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或建議。學校在校門通道處設(shè)置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類建議和意見12條。
4、行評領(lǐng)導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。
〈三〉存在的主要問題及整改措施。
存在的主要問題的突出表現(xiàn)：
1、學生課余生活不夠豐富;。
2、住校生開水供應不夠;。
3、個別老師存在變相體罰學生的不良現(xiàn)象。
4、學校實行錯時放學后，家長不能進校，阻礙了家長與學校的聯(lián)系，家長認為很不方便。
整改措施。
1、積極探索課間安全文明小游戲，實實在在引入校園，增強課間游戲的安全感;學校進一步加強興趣小組活動的組織和開展，豐富學生的課余生活，寓教于樂(責任科室：教務(wù)處)。
2、學校在食堂和宿舍旁邊增設(shè)兩臺自動飲水機，進一步解決和改善住校生的飲水問題(責任科室：總務(wù)處)。
3、加大師德師風教育管理的力度，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風管理辦法，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(責任科室：黨支部、工會)。
4、理清家校聯(lián)系的多種方法，通過家長學校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學生家長，辦好人民滿意的學校。
〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學質(zhì)量為突破口，深化課堂教學改革，著力提高課堂教學效率，開始了一系列活動：
1、優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題，不留“尾巴”。
2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開展課堂教學大練兵活動，大力推行“五步快樂教學法”，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂，以點帶面，逐步推廣，促進課堂教學效率的大面積提高。
3、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設(shè)計和優(yōu)秀學生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設(shè)計習題，提高練習的針對性、有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔。
此次活動的開展，進一步規(guī)范了教師的教學行為，強化了質(zhì)量意識。通過開展課堂教學研究，有效提高了課堂教學效率，推出了一批高效課堂，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。
〈二〉、樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師。
圍繞“建設(shè)一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個個都是學校形象”的整改目標，做了如下工作：一是通過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德。
承諾書。
;二是在校內(nèi)開展了“樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風月查制，每位蹲點年級的校級領(lǐng)導進班查書包，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認真填寫師德師風檔案。
根據(jù)上級關(guān)于政風行風建設(shè)的工作部署，我校認真執(zhí)行上級要求，深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案，加強政風行風建設(shè)，樹立良好的工作作風，以師德建設(shè)為重點，以群眾滿意為標準，以民主評議為載體，辦人民滿意的教育，為社會服務(wù)，以評促建，注重實效，扎實推進，推動學校教育事業(yè)的改革和發(fā)展。現(xiàn)將我校政風行風建設(shè)工作總結(jié)如下。
一、精心組織，廣泛宣傳。
學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，制定行風建設(shè)的目標，把政風行風評議工作與師德建設(shè)、中層干部評議、領(lǐng)導班子評議等工作結(jié)合起來進行，成立了行風建設(shè)領(lǐng)導小組，校長親自抓。組織全體教師學習有關(guān)文件精神，做好宣傳動員工作，強調(diào)師德建設(shè)要求，充分發(fā)揮村委、居委會、關(guān)系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用，聽取他們的意見。給家長發(fā)信，宣傳政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網(wǎng)站，向社會公開承諾服務(wù)，設(shè)立校長接待日。利用廣播向全校學生進行教育動員。使全社會都來關(guān)心學校的建設(shè)和發(fā)展。
二、措施到位，落實責任。
學校制定了政風行風工作方案，有計劃、有措施。校長主抓這項工作，教育組、教學組齊抓共管，黨支部負責監(jiān)督，形成機制，形成覆蓋面，不留死角。對學校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方，在學校拿出意見后，都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。比如：績效工資的發(fā)放辦法、崗位設(shè)置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復醞釀，教代會討論后實施的，做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關(guān)注的問題，校長辦公會決定，所有按規(guī)定應收費的項目必須通過學校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知，代收代辦的收費也要經(jīng)過學校批準才能操作，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學校特別加強了師德師風工作，規(guī)范自己的行為。在教師讀書沙龍的活動中，全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》，暢談自己的讀書收獲，從書中學到了很多實用的有效地辦法，來改變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設(shè)的成果，愛校愛生，奉獻自己的事例比比皆是，老師之間互相學習蔚然成風。
三、公開承諾，服務(wù)社會。
學校進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，設(shè)置了公示欄。學校網(wǎng)站的師德欄目，向社會公開《致家長的一封信》和全校《教師對社會的公開承諾》，長期設(shè)立校長接待日，公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題，學校都會責成相關(guān)處室的主任限時處理解答，在三個工作日內(nèi)完成任務(wù)，如果不能完全解決，也要給予解釋，做到有問必答，有事必查。此外，我們通過校訊、座談會、開放問卷調(diào)查等活動形式將學校的情況介紹給家長，了解家長的意愿和意見，達成共識，互相配合，把問題解決在學校，矛盾化解在基層。有的家長為表達感謝之意，送來了錦旗或。
感謝信。
老師們都是悄悄地收下不愿張揚學校了解到情況后及時進行表揚為全校教師樹立榜樣。
除此之外，學校在校舍非常困難的情況下，盡力解決外來務(wù)工人員子女的入學問題，解決學生的營養(yǎng)餐問題，放學后的托管問題等，解決家長的后顧之憂。
“為學生的一生負責”是我們的教育理念，我們本著為人民服務(wù)的宗旨，熱心為社會服務(wù)，為家長服務(wù)，為學生服務(wù)。
四、問卷調(diào)查，落實整改。
我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調(diào)查，群眾對學校政風行風建設(shè)工作的滿意率達到99%。通過問卷調(diào)查，我們了解到群眾對學校政風行風工作的意見和建議，對照自查，特制定整改措施。
1.加強政風行風工作的宣傳力度和廣度，用多方式、多角度、多側(cè)面進行宣傳，讓更多的人關(guān)心教育，關(guān)心學校發(fā)展。
2.不斷改善辦學條件，使全體學生在優(yōu)良的學習環(huán)境生活，愉悅心情，陶冶情操，增強學習效率。
3.嚴格收費管理制度，堅持收費公示，公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。
4.繼續(xù)加強師德建設(shè)工作，用多種方式加強對教師的師德教育，依法治校，依法辦事，按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范去做，關(guān)愛學生，耐心指導。
為全面深入開展民主評議政風行風工作，進一步加強學校的政風行風建設(shè)，促進學校各項工作良性發(fā)展，我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、緊緊圍繞黨的“”和xx屆三中、四中全會的重要部署，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，認真執(zhí)行“三重一大集體決策、主要領(lǐng)導四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度。按照“管行業(yè)必須管行風”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這一主題，通過層層宣傳發(fā)動、深入開展學習、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，精心部署，順利啟動了政風行風評議工作，為政風行風評議工作奠定了基礎(chǔ)。我校黨支部按照縣紀委、教科局黨委政風行風評議工作實施方案的要求，精心部署、周密謀劃，成立了我校政風行風評議工作領(lǐng)導小組，由校長安春輝同志擔任組長，黨支部書記、副校長阿不力克木同志及兩位副校長任副組長，各處室負責人為成員的政風行風評議領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責行風評議工作日常事務(wù)，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。同時我校政風行風評議工作根據(jù)《和靜縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案的通知》和相關(guān)會議精神，結(jié)合我校的實際情況，制訂了《和靜縣第二中學民主評議政風行風。
活動方案。
方案》，明確了工作的指導思想、主要目標、工作階段目標和工作措施。另外及時召開動員大會，學校先后召開了中層領(lǐng)導以上的干部會議和全校教職員工參加的動員大會，在會議上，校長作了動員報告，并宣讀了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》，安排部署了政風行風評議工作。通過層層思想發(fā)動，教職員工對行風建設(shè)的意義有了明確認識，充分認識到：搞好行風建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想和黨的群眾路線教育實踐活動的需要;是新時期抓好班子帶好隊伍的需要，是進一步密切黨群干群關(guān)系的需要;是推動教育發(fā)展和社會全面進步的需要，這些都為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、公開承諾，接受監(jiān)督，有力保障了政風行風評議工作的順利進行學校行風評議工作總結(jié)根據(jù)政風行風評議工作的實施方案，一是開展了政風行風的承諾活動。學校通過公開欄向社會和服務(wù)對象進行了政風行風公開承諾，接受社會、家長、學生對學校的政風行風建設(shè)進行民主監(jiān)督。二是聘請政風行風監(jiān)督員，督促我校政風行風建設(shè)。學校先后聘請了玉蘇普江(教科局副局長)、歐云(吉祥社區(qū)主任)等18位來自社會各界的人士擔任學校政風行風監(jiān)督員，對學校的政風行風進行民主監(jiān)督，邀請其對學校的政風行風建設(shè)提出建議和意見，并將合理化建議落實到實際工作中，增強政風行風的透明度。三是暢通訴求渠道，建立民主評議機制，學校設(shè)立民主評議舉報電話，民主評議意見箱，接受教職工、學生、家長及社會的意見和建議。
三、調(diào)查評議，明查暗訪，使政風行風評議工作有序開展。學校采用走訪學生及學生家長、召開民主評議代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方收集政風行風建設(shè)的意見和建議。派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。并對來電、來信做到“四實”：調(diào)查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。學校定期邀請評議代表、學生及學生家長、政風行風監(jiān)督員對學校的行風建設(shè)進行面對面的評議，廣泛聽取社會各界人士對我校各項工作的意見和建議，使辦學依靠群眾，服務(wù)群眾，同時學校領(lǐng)導深入學部、班級、學生、學生家長及教師中進行了明察暗訪，深入街道社區(qū)廣泛傾聽社會反響，請大家提意見和建議，并將有利于我校發(fā)展的合理化建議及時采納并推行。
四、建章立制，認真整改，有效開展了政風行風評議工作。一是梳理意見，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作，對一時無法解決的問題作了詳細說明。例如，教師停車問題及時得以解決，學生洗浴問題正在解決，預計明年將完成浴室建設(shè)并投入使用。二是建章立制，形成長效機制。本年度我校進一步完善了“三重一大集體決策”制度，擬定了“主要領(lǐng)導四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度，并在工作中嚴格落實責任，加強對權(quán)力的監(jiān)督，保證了學校各項工作良性互動。
五、校務(wù)公開，強化監(jiān)督，有力開展了政風行風評議工作。一是學生校服、辦公用品等在教科局招標的單位中采購。二是學校定期向全校師生公開學校重大開支學生每月的伙食補貼及惠民補助事宜。我校凡“三重一大”事宜均經(jīng)過校黨支部會議研究通過。為了嚴肅紀律，學校實行了收費問題一票否決制，凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人，一經(jīng)查實，均要追究當事人的責任，當事人當年師德師風考評為不合格。三是深化校務(wù)公開工作。嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度，使校務(wù)公開工作“制度更健全，校務(wù)更透明，管理更規(guī)范”。學校在招生、教師招聘、任職等方面，堅決執(zhí)行黨的有關(guān)政策，依法執(zhí)教。四是學校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用，以制度來切實保障全員參與民主管理的權(quán)力。校務(wù)公開的內(nèi)容做到全面、準確，公開的形式做到靈活、有效，公開的程序做到嚴密、規(guī)范。
六、狠抓師德師風建設(shè)，不斷提高教師的職業(yè)道德水平。一是將師德師風建設(shè)列為學校民主評議政風行風工作的重中之重。學校把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內(nèi)容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準，嚴格要求自己。二是學校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教承諾書。公布了規(guī)范教師從教行為的14條禁令和廉政準則的8個嚴禁：不準體罰或變相體罰學生;不準對學生進行有償家教;不準利用職務(wù)之便向?qū)W生及學生家長謀取私利;不準為學生濫定濫發(fā)復習資料等。三是學校規(guī)定用師德規(guī)范要求每位教師，做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關(guān)心、盡心。要盡量了解所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才。四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風考核，通過向?qū)W生、家長發(fā)放調(diào)查表，統(tǒng)計教學常規(guī)考核、教師專業(yè)發(fā)展等，公平公正地對教師進行考評，促進教師的工作積極性。
七、加強教輔材料使用管理工作，確實減輕學生課業(yè)負擔。加強對中小學教輔材料的使用管理，是踐行科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的必然要求，也是糾正行業(yè)不正之風、辦好人民滿意的教育的重要內(nèi)容。學校充分認識加強中小學教輔材料使用管理工作的重大意義，將此項工作擺上重要議事日程，根據(jù)《關(guān)于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的實施意見》文件要求，加強組織領(lǐng)導，強化部門配合，明確管理責任，落實工作措施，形成規(guī)范完善的中小學教輔材料的使用管理制度，使教輔材料問題不再成為群眾反映強烈的問題，把利民便民之事辦實辦好、辦出成效。
總之，我們清醒地認識到，民主評議政風行風工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作，進一步加強行風建設(shè)，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為學生提供良好服務(wù)，推進依法治校、治教進程，大力弘揚社會主義核心價值觀精神，全力把和靜縣第二中學打造成為風清氣正社會滿意的優(yōu)質(zhì)中學。
學校行風建設(shè)工作方案篇十五
本著實事求是、力求規(guī)范的原則，我校堅決實行校務(wù)公開原則，有組織有計劃地推進校務(wù)公開。根據(jù)實際情況的，我校公開了以下內(nèi)容：
1、學校近期規(guī)劃、校務(wù)計劃、重點工作的實施方案；
2、教育收費項目、標準；
3、涉及教職工和學生切身利益的有關(guān)情況的。
4、學校教師考核情況的。
5、人事安排及調(diào)動情況的。
我校嚴格執(zhí)行義務(wù)教育招生政策，按照就近入學，劃片招生的原則進行陽光招生。聘請教文體局領(lǐng)導和社區(qū)代表進行監(jiān)督。所有收費項目始終堅持依法收費、規(guī)范收費、按章辦事，比如“老生老政策，新生新政策”“書本費結(jié)算多退少不補”等?？傊磺泄ぷ鞅局?wù)與民的宗旨進行，時刻接受社會的監(jiān)督和指導。
我校開展“志存高遠、與時俱進、奉獻樂業(yè)、廉潔從教”為核心的師德教育，努力構(gòu)建“平等、民主、和諧、合作”的師生關(guān)系，徹底杜絕了體罰和變相體罰行為，做到讓社會滿意，讓家長放心。
學校行風建設(shè)工作方案篇一
根據(jù)縣教育局《教育政風行風建設(shè)工作意見》，結(jié)合我校的實際，為進一步推進學校行風建設(shè)工作，不斷提高人民群眾滿意程度，特制訂本年度學校行風建設(shè)工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆一、二中全會和十一屆全國人大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)中紀委和國務(wù)院文件精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強學校行風建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點和難點問題，辦好人民滿意的教育，鞏固教育行風建設(shè)成果，切實維護最廣大人民群眾的根本利益。
二、目標任務(wù)。
1、繼續(xù)強化作風建設(shè)，師德師風進一步提升;。
2、全面落實公示管理，學校政務(wù)進一步透明;。
3、不斷完善監(jiān)督機制，責任追究進一步到位;。
4、依法規(guī)范教育收費，信訪數(shù)量進一步下降。
從而使社會和人民群眾對學校的行風建設(shè)的滿意率進一步提高。
三、方法措施。
1、加強組織領(lǐng)導，強化責任意識。調(diào)整、充實學校糾風領(lǐng)導小組，完善學校行風建設(shè)工作責任制。認真簽訂行風建設(shè)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責，形成一級抓一級，層層抓落實的行風建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)體系。全體教職工必須對學校負責，局部必須對整體負責。把學校行風建設(shè)工作納入學校發(fā)展規(guī)劃、處室和年級組考核內(nèi)容，與教職工的師德考評和年度考核、評優(yōu)掛起鉤來。同時，我們將進一步建立和完善學校行風建設(shè)長效機制，規(guī)范各類收費行為，實行責任追究制度。
2、加強宣傳工作，強化公眾意識。一是加強對教職工行風建設(shè)教育宣傳。充分利用校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、會議等宣傳媒體和宣傳途經(jīng)宣傳學校行風建設(shè)的目的意義，要讓全體教職員工明確學校行風建設(shè)的目標任務(wù)，認識到教育事業(yè)事關(guān)千家、情系萬戶，搞好行風建設(shè)是促進教育事業(yè)發(fā)展的需要，是抓好師德師風建設(shè)的需要，也是保證學校和諧發(fā)展和維護教師自身利益的需要。因此，學校要把行風建設(shè)作為學校作風建設(shè)和師德建設(shè)的基本內(nèi)涵來抓，使學校的師德、師風建設(shè)得到進一步的提升。二是加強與學生家長的溝通。充分利用家長委員會、家長會和學生會等渠道宣傳招生政策和教育收費政策以及扶貧幫困、專業(yè)獎勵等規(guī)定，使學生家長和社區(qū)居民了解教育收費政策，消除不必要的誤解，爭取支持、理解。三是加強招生和收費公示。充分利用各類新聞媒體向社會公示招生和教育收費，自覺接受社會的監(jiān)督，以進一步提高人民群眾對教育收費的信任與滿意度，塑造更好的教育行風形象。
3、加強公示管理，強化透明意識。要在學校門口醒目處設(shè)立專用宣傳櫥窗，長期張貼經(jīng)縣教育、物價部門審核后蓋有“縣教育局學校收費管理辦公室”、“縣物價局物價審核章”的學校收費公示單以及《四川省中小學雜費分期付款和減免及實行助學金制度的辦法》和“縣教育收費咨詢、舉報電話”等內(nèi)容的宣傳資料。做好學生代辦費收支結(jié)算，學期末及時向?qū)W生家長公布。
4、加強“三代”管理，強化服務(wù)意識。根據(jù)縣教育局的“三代”規(guī)定和要求，切實加強“三代”管理。在為學生服務(wù)的“三代”工作中，必須完全尊重家長、學生的意愿，及時辦理自愿手續(xù)，規(guī)范操作程序。對于在為學生“三代”所得的各類回扣、明折，建立專門帳頁，并必須做到“還利”于學生。要進一步探索和完善為學生代辦項目實行“按實結(jié)算”、直接“讓利”于學生的辦法，強化服務(wù)意識，杜絕在“三代”過程中商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。
5、加強招生管理，強化規(guī)范意識。積極貫徹執(zhí)行教育部、省教廳關(guān)于教育招生、教育收費方面的有關(guān)政策、規(guī)定，進一步規(guī)范學校招生和收費行為。嚴禁出現(xiàn)強制、索要、攤派等群眾反映強烈的亂收費行為和“搭車”收費或“打擦邊球”收費的現(xiàn)象;嚴禁為學生統(tǒng)一訂購或推薦使用教輔材料，禁止搭配征訂和推銷市教委規(guī)定目錄外的書籍;嚴禁舉行違反市教委課程計劃規(guī)定的各種名目考試;嚴格學生學籍管理工作，健全招生、轉(zhuǎn)學以及就業(yè)推薦等制度，進一步規(guī)范操作程序，堅決抵制招生腐敗行為。
6、加強檢查力度，強化自律意識。學校成立行風建設(shè)領(lǐng)導小組，健全行風建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督機制。學校在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導下，明確分工，落實責任(見附表)。堅持行政主抓，各科室各司其職、各盡其責。學校黨支部發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職責。嚴格執(zhí)行學校從業(yè)人員行為準則和職業(yè)規(guī)范，強化自律意識。對社會和人民群眾反映的師德師風方面的問題以及招生違規(guī)和亂收費行為，經(jīng)查屬實的，將根據(jù)《學校黨風廉政建設(shè)責任書》的約定和學校有關(guān)制度追究相應責任人的責任。凡出現(xiàn)重大責任事故、亂收費和嚴重違反師德師風的教師，實行“一票否決制”，從嚴懲處。
我們要以高度的責任感，自覺的工作態(tài)度，有效的工作方法，保證學校行風建設(shè)有領(lǐng)導、有計劃、有步驟地進行，進一步開創(chuàng)我校行風建設(shè)的新局面，切實提高社會和人民群眾對學校行風建設(shè)的滿意度。
學校行風建設(shè)工作方案篇二
根據(jù)上級關(guān)于政風行風建設(shè)的工作部署，我校認真執(zhí)行上級要求，深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案，加強政風行風建設(shè)，樹立良好的工作作風，以師德建設(shè)為重點，以群眾滿意為標準，以民主評議為載體，辦人民滿意的教育，為社會服務(wù)， 以評促建，注重實效，扎實推進，推動學校教育事業(yè)的改革和發(fā)展?，F(xiàn)將我校政風行風建設(shè)工作總結(jié)如下。
學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，制定行風建設(shè)的目標，把政風行風評議工作與師德建設(shè)、中層干部評議、領(lǐng)導班子評議等工作結(jié)合起來進行，成立了行風建設(shè)領(lǐng)導小組，校長親自抓。組織全體教師學習有關(guān)文件精神，做好宣傳動員工作，強調(diào)師德建設(shè)要求，充分發(fā)揮村委、居委會、關(guān)系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用，聽取他們的意見。給家長發(fā)信，宣傳政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網(wǎng)站，向社會公開承諾服務(wù)，設(shè)立校長接待日。利用廣播向全校學生進行教育動員。使全社會都來關(guān)心學校的建設(shè)和發(fā)展。
學校制定了政風行風工作方案，有計劃、有措施。校長主抓這項工作，教育組、教學組齊抓共管，黨支部負責監(jiān)督，形成機制，形成覆蓋面，不留死角。對學校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方，在學校拿出意見后，都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。比如：績效工資的發(fā)放辦法、崗位設(shè)置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復醞釀，教代會討論后實施的，做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關(guān)注的問題，校長辦公會決定，所有按規(guī)定應收費的項目必須通過學校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知，代收代辦的收費也要經(jīng)過學校批準才能操作，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學校特別加強了師德師風工作，規(guī)范自己的行為。在教師讀書沙龍的活動中，全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》，暢談自己的讀書收獲，從書中學到了很多實用的有效地辦法，來改變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設(shè)的成果，愛校愛生，奉獻自己的事例比比皆是，老師之間互相學習蔚然成風。
學校行風建設(shè)工作方案篇三
為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步解放思想，提高認識，提升效能，改進作風，優(yōu)化服務(wù)，推動我局人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)上級關(guān)于效能提升活動的安排部署，經(jīng)局黨組研究，決定在我局開展效能提升年活動，現(xiàn)制定以下實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，落實省、市委關(guān)于著力改善“兩個環(huán)境”的重大部署和省人社廳要求，強化舉措，提升效能，改進作風，改善發(fā)展環(huán)境，促進事業(yè)發(fā)展，為我縣強力趕超、跨越發(fā)展和全面建成小康社會做出積極貢獻。
二、總提要求和目標任務(wù)。
（一）總體要求。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，確保省、市委重大決策部署得到貫徹落實；堅持忠誠服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，不斷提升行政效能和服務(wù)水平；堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧，以效能提升帶動整體工作的開展，確保工作取得良好成效。
（二）目標任務(wù)。
1、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。積極服務(wù)市場主體，構(gòu)建親民、為民、便民的政務(wù)平臺，營造科學規(guī)范、透明高效、文明和諧的政務(wù)環(huán)境。
2、完善工作機制。堅持科學決策、規(guī)范管理，完善目標責任與績效考核制度，形成目標明確、責任具體、協(xié)調(diào)配合、保障有力的工作運行機制。
3、提升行政效能。明確界定各個機構(gòu)的職能和崗位的職責，提高干部職工的能力素質(zhì)，嚴格制度規(guī)定、簡化工作流程，不斷提高辦事效率。
4、提高服務(wù)水平。端正工作態(tài)度，明確服務(wù)標準，提高服務(wù)水平，密切聯(lián)系群眾，提高群眾的滿意度。
三、工作重點。
（一）強化學習，提高全體干部職工的整體素質(zhì)。
以科學發(fā)展發(fā)展觀為指導，繼續(xù)深入學習、貫徹黨的十八大精神，抓好干部職工的隊伍建設(shè)。通過集中學習、鼓勵自學等多種方式，提升全體干部職工履行能力和服務(wù)水平，以能力素質(zhì)提升促進行政效能提升，堅持和健全民主集中制，不斷提高領(lǐng)導班子決策科學化水平。
（二）提升服務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明窗口。
深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，提高工作人員的綜合素質(zhì)，完善軟硬件建設(shè)，改進服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。按照上級要求，力爭做到“四最三統(tǒng)一兩公開”：程序最短、時限最短、效率最高、服務(wù)最優(yōu)，機構(gòu)標志統(tǒng)一、辦事流程統(tǒng)一、服務(wù)標準統(tǒng)一、服務(wù)承諾公開、辦理結(jié)果公開，切實讓人民群眾滿意。
（三）提升效能，深化行政審批制度改革。
嚴格按照省、市文件精神，全面清理行政審批事項。做到人力資源和社會保障系統(tǒng)的“三個一致”：審批依據(jù)一致，審批程序一致、審批時限一致。努力簡化審批程序，縮短審批時間。
（四）規(guī)范管理、大力推進信息化建設(shè)。
充分發(fā)揮信息化的引領(lǐng)和支撐作用，夯實信息化基礎(chǔ)，擴大人力資源社會保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)覆蓋范圍，加強軟硬件建設(shè)，整合信息資源，加快推進社會保障“一卡通”的應用。
（五）優(yōu)化標準、加強機關(guān)規(guī)范化管理。
鞏固標準化管理建設(shè)成果，進一步完善規(guī)章制度，以制度規(guī)范行為，用機制提升效能。明晰我局各個股室的職責。大力推進管理創(chuàng)新，切實做到“兩個轉(zhuǎn)變”即由重管理輕服務(wù)向寓管理于服務(wù)之中轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。
（六）加強監(jiān)督，確?！皟蓚€環(huán)境”建設(shè)取得成效。
自覺接受上級的督促檢查，深入分析人民群眾的意見建議，有針對性制定工作措施，及時研究、解決工作中出現(xiàn)的不足和問題，確?！皟蓚€環(huán)境”建設(shè)取得扎扎實實的成效。
四、保障措施。
（一）切實加強領(lǐng)導。成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，局長任組長，負總責，領(lǐng)導小組認真履行職責，做到思想到位、組織到位、措施到位，把開展機關(guān)效能建設(shè)作為促進人力資源和社會保障的一項全局性工作來抓，加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導，一級抓一級，層層抓落實，促進機關(guān)效能建設(shè)的不斷深化。
（二）完善制度機制。深化服務(wù)窗口單位重點部位和重要工作環(huán)節(jié)管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到崗崗有職責，嚴格實行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗替代制，對影響機關(guān)效能建設(shè)的行為嚴格進行責任追究。下大力解決制度不落實和落實不到位的問題，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為。把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，對嚴重損害國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益、影響行政效能、損害發(fā)展環(huán)境的行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
（三）嚴格績效考核。因地制宜，不斷完善績效考核的內(nèi)容、方法和程序,與工作目標考核、年度考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核、領(lǐng)導干部述職等結(jié)合起來,把考核結(jié)果作為機關(guān)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，確保各項工作任務(wù)落實到位。
學校行風建設(shè)工作方案篇四
長期以來，廣大醫(yī)務(wù)工作者以實際行動踐行了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的新時期職業(yè)精神。特別是新冠肺炎疫情期間，廣大醫(yī)務(wù)人員展現(xiàn)了良好的精神風貌和精湛的技術(shù)能力，集中展示了醫(yī)療行業(yè)行風工作建設(shè)成果。為持續(xù)弘揚新時期職業(yè)精神，進一步加強醫(yī)療行業(yè)行風和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員廉潔行醫(yī)，特制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，確保黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風廉政工作的有關(guān)部署堅決落實到位，一以貫之、堅定不移地將“管行業(yè)必須管行風”“誰主管誰負責”的治理要求落到實處，通過清晰的制度設(shè)計，為醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)劃清行為紅線，形成風清氣正的行業(yè)新風正氣。
通過開展專項行動，宣傳廣大醫(yī)務(wù)人員舍身忘我、無私奉獻的抗疫精神，營造風清氣正的行業(yè)環(huán)境；規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，強化廉潔從醫(yī)、規(guī)范執(zhí)業(yè)，進一步提高群眾滿意度。同時，探索建立健全醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管長效機制，樹立風清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風尚，切實保障人民群眾健康權(quán)益。
全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員，以及醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員。
（一）加強黨的全面領(lǐng)導，切實履行主體責任。加強黨對行風建設(shè)工作的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，把廣大醫(yī)務(wù)人員凝聚在黨的周圍；充分履行黨領(lǐng)導下的行風建設(shè)工作職責，加強對黨員干部和醫(yī)務(wù)人員遵規(guī)守紀情況監(jiān)督檢查，紀檢監(jiān)察部門要全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，切實履行行風問題查處和領(lǐng)導干部責任追究職責。大力加強衛(wèi)生健康戰(zhàn)線黨建工作，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、“健康中國2030”規(guī)劃綱要納入住院醫(yī)師培養(yǎng)和醫(yī)療機構(gòu)各級各類領(lǐng)導崗位入職前行風教育內(nèi)容。
（二）樹立醫(yī)務(wù)人員正面形象，倡導行風建設(shè)清風正氣。通過宣傳醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者典型事跡，引導醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)，塑造和維護良好行業(yè)形象，主動把行風建設(shè)列為從醫(yī)執(zhí)業(yè)的重要內(nèi)容。加大醫(yī)療行業(yè)行風建設(shè)培訓力度，著力深化行風意識。優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)行風工作機制，加強醫(yī)院內(nèi)部行風管理，強化醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)管，緊密結(jié)合實際，堅持懲防并舉，進一步構(gòu)建風清氣正的醫(yī)療行業(yè)工作氛圍。
（三）加強醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管，倡導廉潔從醫(yī)。通過信訪、舉報、部門協(xié)作等途徑全面深入排查線索，重點檢查各級各類醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員（含醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政人員、物業(yè)服務(wù)人員）利用職務(wù)便利，在醫(yī)療活動中（包括在介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等環(huán)節(jié)）索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的“紅包”禮金或者牟取其他不正當利益的違規(guī)違法行為。根據(jù)違規(guī)違法行為的嚴重程度給予相應處置。對收受“紅包”情節(jié)嚴重的案例，要及時通報公布；對嚴重損害行業(yè)形象的機構(gòu)和人員，要進行行業(yè)通報。
（四）嚴厲打擊醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員收取回扣違規(guī)違法行為。開展打擊醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員收取回扣專項治理，查處醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益、收取回扣的行為。重點檢查醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣行為；醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)藥企業(yè)為其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動行為；醫(yī)務(wù)人員通過介紹患者到其他醫(yī)療機構(gòu)檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成的行為；醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動的行為；醫(yī)務(wù)人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利的行為；醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品行為。
（五）堅決查處誘導消費和不合理診療行為。加強對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范檢查、規(guī)范治療、合理用藥等執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查，加強高值醫(yī)用耗材、輔助性用藥等領(lǐng)域的監(jiān)管。圍繞處方（醫(yī)囑）權(quán)限、知情同意、批準程序、外購藥品院內(nèi)使用和用藥安全保障等方面完善醫(yī)療機構(gòu)藥品使用監(jiān)管。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要對不規(guī)范、不合理診療行為建立約談、查處機制。要將不合理診療行為納入醫(yī)務(wù)人員績效考核體系進行監(jiān)督評價。對違反診療常規(guī)、誘導醫(yī)療和過度醫(yī)療等嚴重違規(guī)行為，依法依規(guī)納入醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分、醫(yī)師定期考核以及信用體系管理，并向社會公布。
（六）嚴肅查處醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)銷人員在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的違規(guī)營銷行為。重點檢查醫(yī)療機構(gòu)門診、住院部、藥房等區(qū)域出現(xiàn)醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員違規(guī)向醫(yī)務(wù)人員推銷藥品、醫(yī)療器械，進行商業(yè)洽談的行為。醫(yī)療機構(gòu)應當充分運用人工智能或信息化手段，對醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)銷人員進入醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部與醫(yī)務(wù)人員接洽營銷行為進行預警、監(jiān)測和及時處理。
（七）嚴肅查處違規(guī)套取騙取醫(yī)?；鹦袨椤Ｅ浜厢t(yī)保堅決查處醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)外勾結(jié)欺詐騙保行為。嚴厲查處偽造、變造醫(yī)療文書、醫(yī)學證明、財務(wù)票據(jù)或憑證、電子信息等，虛構(gòu)基金支付；誘導或協(xié)助他人冒名或虛假就醫(yī)、住院，提供虛假證明材料，串通他人虛開醫(yī)藥費用票據(jù)，騙取醫(yī)療保障基金的行為。
專項整治時間為20xx年9月至12月，分3個階段實施：
（一）教育與自查階段（20xx年9月中旬—10月）。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真貫徹落實湖南省衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為的通知》（湘衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕3號）精神，認真開展自查自糾的基礎(chǔ)上，結(jié)合本方案的有關(guān)要求，持續(xù)開展自查工作。同時，廣泛動員部署，認真學習貫徹中央、省關(guān)于加強行業(yè)作風建設(shè)有關(guān)文件精神。各級各類醫(yī)療機構(gòu)和全體醫(yī)務(wù)人員要嚴格執(zhí)行“九不準”要求，不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識，正確約束和引導醫(yī)療服務(wù)行為。要聘請社會各界行風監(jiān)督員進行監(jiān)督，規(guī)范行風問題投訴舉報渠道，鼓勵社會各界通過采取短信舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報、熱線投訴等多種形式提供線索。
（二）集中宣傳與整治階段（20xx年11月）?？h衛(wèi)生健康局負責查處轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣等違規(guī)行為。各醫(yī)療衛(wèi)生單位單位負責查處本單位醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣等違規(guī)行為，收集、整理群眾舉報線索并依職責查辦或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門查辦?？h衛(wèi)健局將聯(lián)合相關(guān)部門對醫(yī)療機構(gòu)日常診療行為及內(nèi)部管理進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行集中整治。持續(xù)開展專項巡查暗訪，強化醫(yī)療機構(gòu)和從業(yè)人員主體責任，曝光違規(guī)違紀案例，建立舉報信息通報制度、大額醫(yī)療費用倒查機制和聯(lián)防聯(lián)控機制。集中整治范圍要實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院（含中醫(yī)院和婦幼保健院）全覆蓋，其他類型醫(yī)療機構(gòu)（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、門診部、診所）覆蓋50%以上。
（三）評估與總結(jié)階段（20xx年12月）。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對專項整治工作情況進行總結(jié)和評估，并于20xx年11月30日前將專項整治行動總結(jié)報衛(wèi)健局醫(yī)政醫(yī)管股?？h衛(wèi)健局將會同相關(guān)部門組織開展對部分醫(yī)院和重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域進行檢查和評估，對于工作落實不力的及時糾偏，督促整改并嚴肅問責。對于整治效果好、群眾反映好的醫(yī)院加大輿論宣傳力度，樹立正面典型，弘揚職業(yè)精神，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作積極性和主動性。
（一）加強領(lǐng)導，注重實效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要提高政治站位，立足于展現(xiàn)疫情期間廣大醫(yī)務(wù)人員表現(xiàn)出的勇于擔當、顧全大局、甘于奉獻的精神，充分調(diào)動全行業(yè)深刻認識整治醫(yī)療行業(yè)“紅包”、回扣行為是落實全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容。各單位要建立主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制，細化措施，明確分工，發(fā)揮多部門工作合力，將專項整治工作落到實處。要建立遏制“紅包”、回扣的長效機制，進一步弘揚抗疫期間體現(xiàn)的職業(yè)精神，營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
（二）強化監(jiān)管，嚴肅追責。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對醫(yī)療機構(gòu)和從業(yè)人員貫徹執(zhí)行“九不準”的行為進行大力查究，切實履行行業(yè)監(jiān)管職責。依法依規(guī)將醫(yī)療機構(gòu)、所有從業(yè)人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入醫(yī)療機構(gòu)校驗管理、等級評審工作和醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。對存在不認真履行職責、失職、瀆職等行為的主管部門和工作人員依法嚴肅問責。對工作不力導致嚴重問題的，追究醫(yī)療機構(gòu)主要領(lǐng)導和直接領(lǐng)導責任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。
（三）嚴格執(zhí)法，保持高壓態(tài)勢。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對整治過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要依法依規(guī)堅決打擊，建立案件臺賬，做到有案必查、違法必究，曝光一批典型違法違規(guī)案件，清理整頓一批管理不規(guī)范的醫(yī)療機構(gòu)。充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，在舉報熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號等平臺基礎(chǔ)上設(shè)立醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違規(guī)收受“紅包”、回扣監(jiān)督舉報專線和專用通道并向社會公布，廣泛征集線索，保持高壓態(tài)勢，發(fā)揮震懾作用，確保專項行動取得實效。
（四）綜合施治，懲防并進。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要確定專門機構(gòu)和人員，具體負責“紅包”、回扣問題的舉報受理工作，向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關(guān)規(guī)章制度。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報箱，對反映的問題及時組織調(diào)查，抓緊進行處理。要加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。
（五）加強宣傳，形成輿論陣勢。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大專項行動宣傳工作力度，大力宣傳衛(wèi)生健康部門凈化行業(yè)環(huán)境、促進行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展的有力舉措。通過單位官方網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、新聞媒體等渠道，對重點案例查處情況進行曝光，對損害人民群眾切身利益的違法違規(guī)行為形成輿論震懾。
學校行風建設(shè)工作方案篇五
為加強教育行風建設(shè)，規(guī)范學校辦學和教師從教行為，轉(zhuǎn)變工作作風，凈化育人環(huán)境，推動教育工作和諧發(fā)展。根據(jù)區(qū)教育局文件精神和要求，結(jié)合我校工作實際，制定本實施方案。
以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹區(qū)教育局關(guān)于加強行風建設(shè)工作要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強師德建設(shè)、加強校務(wù)公開、規(guī)范辦學行為、規(guī)范收費行為為重點，不斷加強學校教育行風建設(shè)，辦好人民滿意的教育，樹立學校教育的良好形象。
1、干部隊伍建設(shè)。
加強學校干部隊伍作風建設(shè)，加強學習，提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認識到規(guī)范辦學、依法從教、高效行政的重要性，為全校教師起好示范作用。
2、教師隊伍建設(shè)。
貫徹落實，進一步加強廣大教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高師德師風師能建設(shè)水平；
規(guī)范教師從教行為。全體教師簽訂。
關(guān)心教師，尊重教師，充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性，不斷改善教師的工作、學習條件。
3、校務(wù)公開。
加大校務(wù)公開力度，推進學校民主管理、科學管理；
建立健全學校管理。
規(guī)章制度。
重大事項公開透明；
實行收費公示制。
4、規(guī)范教育收費。
嚴格執(zhí)行教育收費項目和標準，杜絕亂收費行為；
落實義務(wù)教育階段免費政策和教育惠民政策，對經(jīng)濟困難家庭學生實行助學制度;。
不違規(guī)向?qū)W生收取贊助費、補課費等。
5、規(guī)范辦學行為。
嚴格控制學生在校集中教學活動時間；
嚴格執(zhí)行國家課程計劃；
嚴格制止義務(wù)教育辦學中的違法行為。
宣傳發(fā)動階段。
1、制定方案，搞好宣傳。
召開全校行風建設(shè)工作動員會，學習關(guān)于開展民主評議行風建設(shè)活動的相關(guān)文件，討論制定。
2、成立領(lǐng)導小組。
學校成立行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，組織實施學校行風建設(shè)工作，監(jiān)督檢查教師行風建設(shè)執(zhí)行情況。
組織實施階段。
1、認真實施。按照教育局“民主評議行風建設(shè)”活動要求，認真做好各階段工作，開展自查自糾活動。
2、接受督查。隨時接受市、區(qū)教育局等各級領(lǐng)導各科室對學校開展“民主評議行風”活動的隨機檢查、暗訪、問卷調(diào)查等。
3、重點整改。針對督查中自身存在的突出問題，查找差距，分析原因。按照各項規(guī)范管理要求，制定整改方案，完善改進措施，落實整改責任，切實解決好實際問題。
4、監(jiān)督評議。學校通過設(shè)立意見箱，公布舉報電話，走訪家長等各種途徑接受學生家長及社會各界的監(jiān)督反饋。
檢查總結(jié)階段。
運用多種形式收集意見和建議，分析存在的問題，制定整改措施，健全和完善有關(guān)制度，改進工作作風，強化師徳校風。召開教師民主座談會，每位教師查找工作中的不足和問題、整改效果以及今后的工作打算。
1、統(tǒng)一思想認識。全體教師要充分認識民主評議政風行風活動的重要意義，高度重視，正確對待，嚴肅認真，積極參與，確保活動順利開展。班主任老師要向?qū)W生及家長宣傳教育行風建設(shè)的重要意義，讓全體學生及家長積極配合，主動參與。
2、做到“三個結(jié)合”。將民主評議政風行風活動與師德建設(shè)活動相結(jié)合；與學校的教學工作相結(jié)合；與強化管理，提升學校質(zhì)量和品位相結(jié)合。全體教職工要把教育行風建設(shè)與促進學校的科學、率先發(fā)展和做好本職工作緊密結(jié)合起來，切實做到“評議”活動和推動學校的各項工作順利進行。
3、突出重點，強化實效。以規(guī)范辦學行為，推進學生權(quán)益，增強人民對教育滿意度為出發(fā)點，實現(xiàn)教育的科學、和諧、內(nèi)涵發(fā)展。
學校將以“行風建設(shè)推進年”活動為契機，不斷完善工作制度，并借鑒先進學校的典型做法，提高管理水平，辦人民滿意學校。
學校行風建設(shè)工作方案篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實上級關(guān)于政風行風建設(shè)文件精神，緊緊圍繞教育改革與發(fā)展的中心任務(wù)，加強組織領(lǐng)導，明確責任目標，落實具體措施，堅持科學管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，提高教師隊伍素質(zhì)，進一步提高政風行風建設(shè)水平，努力辦人民滿意的教育。
二、總體目標。
通過加強政風行風建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為和學校的教育、教學與管理行為，牢固樹立服務(wù)意識，大力推行政務(wù)公開，堅持以人民群眾滿意、黨和政府滿意為標準，標本兼治，建章立制，增強廣大干部教職工依法行政、依法治教、民主執(zhí)教、科學執(zhí)教的意識和水平，促進教育行風和師德師風明顯好轉(zhuǎn)，提高服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展能力的水平。著力解決群眾關(guān)心的教育熱點問題，改善和優(yōu)化教育環(huán)境，促進教育發(fā)展和教育公平，切實糾正損害人民群眾利益的不正之風，維護廣大人民群眾的切身利益，促進我校教育健康、和諧發(fā)展。
三、中長期目標。
1、進一步增強教職工人員的服務(wù)意識，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的作風，認真接待和辦理群眾的投訴及來訪，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，努力辦人民滿意的教育。
3、堅決杜絕招生工作中的違紀舞弊行為，一定要做到公開、公正、公平。對違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查出，嚴肅處理。
4、繼續(xù)推行政務(wù)公開、校務(wù)公開和公示制度，尤其是對群眾比較關(guān)心的干部推薦、任命、評職、評先評優(yōu)、收費等工作一定要做到事前有方案，事后有公示，并形成長效機制。
5、進一步加強師德師風建設(shè)和繼續(xù)開展廉政文化進校園活動，認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、弘揚奉獻精神，不搞有償家教。
7、進一步加強政風行風建設(shè)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持政令暢通，杜絕各種形式的推諉扯皮現(xiàn)象。
8、推進素質(zhì)教育深入開展，進一步減輕學生課業(yè)負擔。
四、主要任務(wù)。
1、思想作風建設(shè)：進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，努力增強四個“意識”：責任意識、服務(wù)意識、法治意識和公益意識，要加強干部隊伍作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，堅持與時俱進，求真務(wù)實，采取切實有效措施，全面、認真地解決政風行風測評中所反映的問題，使政風行風建設(shè)不斷取得新的進展。
2、管理制度建設(shè)：以已落實校長目標責任制為目標，以全局性、前瞻性、創(chuàng)新性的工作思路，推進我校教育改革發(fā)展，統(tǒng)一思想，條塊結(jié)合，采取相應措施，加強各方面的協(xié)調(diào)與溝通，不斷拓展工作思路、創(chuàng)新工作方法、提高工作效率，使政風行風建設(shè)工作不斷向深度和廣度推進。
五、基本原則。
1、堅持分級負責，誰主管、誰負責,從嚴管理，強化監(jiān)督，落實責任。
2、堅持標本兼治、糾建并舉、綜合治理的原則，既要解決損害群眾利益的教育亂收費等不正之風，又要注重制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新。
3、堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督的原則，把政風行風建設(shè)置于全社會的監(jiān)督之下。
4、堅持以評促糾，以評促建，寓改于建的.原則，邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、切實解決群眾關(guān)心的焦點熱點的問題貫穿于評議工作的全過程。
5、堅持公平、公正、公開相結(jié)合的原則，嚴密實施，嚴謹操作，嚴格要求。
六、實施步驟。
（一）全面部署、深入動員階段。
1、成立工作機構(gòu)。為加強政風行風建設(shè)工作的領(lǐng)導，成立政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由校長許奮翔強任組長，副校長張俊義任副組長。
2、制定工作方案。根據(jù)上級關(guān)于開展政風行風建設(shè)工作有關(guān)文件，
3、進行宣傳發(fā)動。召開政風行風建設(shè)工作動員大會，提高干部職工的思想認識，積極參與政風行風建設(shè)工作。
4、開展宣傳活動。通過各種有效的載體，廣泛宣傳政風行風建設(shè)工作的指導思想、內(nèi)容、對象、組織實施、方法步驟及工作要求，積極引導干部職工充分認識開展政風行風建設(shè)的重大意義，確保政風行風建設(shè)工作在干部教師隊伍中入耳、入腦、入心，努力形成“人人了解，人人參與，人人學習，人人提高”的局面。
（二）征求意見、自查自糾階段。
1、廣泛征求意見。聘請社會各界人士擔任政風行風建設(shè)監(jiān)督員，組織監(jiān)督員召開各種類型座談會，廣泛聽取學生家長的意見和建議；發(fā)放征求意見表，主動接受群眾監(jiān)督。
2、開展群眾滿意度調(diào)查。制定學校群眾滿意度調(diào)查表。
3、開展自查自糾。對照評議內(nèi)容和征求意見收集到的問題，尤其是對群眾反映的教育政風行風建設(shè)中的突出問題，認真開展自查自糾。
（三）整改建制階段。
1、聽取反饋意見。認真聽取上級糾風辦關(guān)于我校教育政風行風建設(shè)工作的反饋意見，當場表明整改態(tài)度。
2、深入整改。針對評議意見和自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，認真進行梳理，逐條進行整改，對能及時整改的要立即整改，一時難以整改的要作出說明，制定切實可行的整改計劃，并建立健全教育政風行風建設(shè)的長效機制。
七、工作措施。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。按照“三個代表”重要思想、樹立落實科學發(fā)展觀和努力辦人民滿意教育的要求，抓好宣傳、教育，使大家認識到政風行風建設(shè)的重要性，了解政風行風建設(shè)的內(nèi)容、標準和要求，提高認識，統(tǒng)一思想，增強工作的責任感、使命感，振奮精神，使全體教職工高度重視政風行風建設(shè)工作，積極參與政風行風建設(shè)工作，確保政風行風建設(shè)工作取得實效。
2、加強領(lǐng)導，落實責任制。學校領(lǐng)導要重視政風行風建設(shè)，建立了政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組，并有一領(lǐng)導分管此項工作，制訂政風行風建設(shè)工作規(guī)劃，做到有部署，有組織，有總結(jié)，有考核。嚴格程序，嚴密實施、嚴謹操作，確保政風行風建設(shè)工作步驟扎實有序，推動政風行風建設(shè)工作深入開展。
3、深化政務(wù)、校務(wù)公開，提高辦事透明度。堅持開門評議，廣納群言，設(shè)立“校務(wù)公開欄”等形式定期或不定期向?qū)W校內(nèi)或向社會公布群眾關(guān)心的焦點、熱點事項，接受群眾監(jiān)督。主動走出去，請進來，聘請政治素質(zhì)好、參政議政能力強、辦事公正的同志擔任監(jiān)督員，參加政風行風建設(shè)工作。廣泛聽取社會的意見和建議，積極查找自身存在的問題，認真開展自查自評，認真負責地解決群眾反映強烈的突出問題，按照“問題不解決不放過，群眾不滿意不通過”的要求，切實做到整改措施不落空，對違紀違規(guī)行為處理不手軟。
4、加強制度建設(shè)，形成長效機制。狠抓制度建設(shè)，結(jié)合《義務(wù)教育法》進一步建立健全教育管理制度，形成有效的制度體系，進一步規(guī)范辦學行為，保持政風行風建設(shè)成效的長期性和有效性。
5、提高服務(wù)意識，實行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。通過開展一系列師德教育活動，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，使教職工樹立良好的職業(yè)道德，增強服務(wù)意識，提高教育教學質(zhì)量。加強后勤管理，落實后勤工作一切為教學服務(wù)，一切為教師服務(wù)，一切為學生服務(wù)。
6、開展家長滿意工程活動。健全家學校聯(lián)系制度，通過家長民主管理，民主監(jiān)督，推動學校深化內(nèi)部改革，改進管理的方式方法，加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，改善辦學條件，加快學校教育現(xiàn)代化步伐，努力以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)異的教育教學質(zhì)量讓每位家長滿意，讓社會滿意。
學校行風建設(shè)工作方案篇七
各責任股室負責整理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等醫(yī)保政策、經(jīng)辦流程，制定適宜的宣傳內(nèi)容，形成ppt課件和政策明白紙，深入社區(qū)、農(nóng)村、集市、醫(yī)院、機關(guān)、企業(yè)進行集中宣傳。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)活動安排，應提前做好活動地點、參與人員的準備工作，配合縣醫(yī)保局做好此次宣講活動。
（二）宣講內(nèi)容。
要求：條目清晰，多結(jié)合實例，通俗易懂。
1、職工醫(yī)保：包括參保繳費、“掌上辦”、“網(wǎng)上辦”操作流程簡介；門診、慢性病、住院待遇支付等政策。
2、居民醫(yī)保：包括參保登記、普通門診、“兩病”用藥保障、慢性病、住院、大病保險及長期照護保險等政策。
3、醫(yī)療救助與再救助：包括救助范圍、方式、標準和程序等政策。
4、醫(yī)保扶貧：包括享受政策的范圍、方式、標準和程序等政策。
5、醫(yī)保支付方式工作解析：包括施行付費方式改革的必要性和各種支付方式等。
（三）時間安排（見附表x）。
1、準備階段（x月xx日-xx月xx日）：
制定宣傳實施方案和活動計劃，確定宣傳提綱，整理ppt課件及印制宣傳材料。
2、實施階段（xx月xx日-xx月xx）：
結(jié)合工作實際，按照分工安排，采取多種形式深入社區(qū)、農(nóng)村、集市、醫(yī)院、機關(guān)、企業(yè)，進行宣傳。
3、總結(jié)階段（xx月xx日-xx月xx日）：
根據(jù)宣傳情況，在梳理、匯總資料的基礎(chǔ)上，深入分析有關(guān)情況，形成宣傳工作報告。
學校行風建設(shè)工作方案篇八
一、工作目標：
以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，堅持科學發(fā)展努力落實局行風辦和教育局有關(guān)教育行風工作的要求，堅持“抓鞏固、抓深化、抓治本、抓長效”的方針，把行風建設(shè)與學校發(fā)展相結(jié)合，以辦人民群眾滿意的學校為目標，進一步優(yōu)化學校形象，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展?？偨Y(jié)經(jīng)驗，抓好薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度，創(chuàng)新載體，進一步強化師德師風建設(shè)和辦學水平，努力使人民群眾對我校行風建設(shè)工作的滿意度再上新臺階。
二、主要工作：
以切實提高人民群眾對我校行風建設(shè)的滿意程度為目的，根據(jù)教育局行風建設(shè)工作意見，深入開展“學生評教師、教師評領(lǐng)導、家長評學?！被顒?。加強“四規(guī)范”建設(shè)：進一步規(guī)范教育收費，嚴格執(zhí)行；進一步規(guī)范辦學行為，提高教學質(zhì)量；進一步規(guī)范師德師風，繼續(xù)推進學校誠信體系建設(shè)；規(guī)范“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”，切實抓好政務(wù)、校務(wù)公開。
三、具體措施：
1、強意識。堅持把行風建設(shè)工作列入學校重要議事日程，組織開展政治思想道德教育，認真學習有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，提高依法治教、依法治校的意識和能力。加強宣傳力度，通過專題會議等途徑，營造輿論氛圍，增強干部、教師責任感，提高自覺性，上下一心，積極主動地抓好行風建設(shè)。著力形成行風建設(shè)校長親自抓，班子成員協(xié)力抓，全體教職工積極參與的工作局面。
深入開展“群眾滿意工程”創(chuàng)建工作，廣泛征詢?nèi)罕娨庖?，增強學校領(lǐng)導、教師的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和質(zhì)量第一意識，加大教學質(zhì)量考核力度，切實提高教學質(zhì)量，為學生服務(wù)，為家長服務(wù)，辦人民滿意的教育。
2、抓落實。突出抓住重點、熱點問題，解決好難點問題。進一步抓好師資隊伍建設(shè)，強化師德教育，弘揚“敬業(yè)、愛崗、服務(wù)、奉獻”的優(yōu)良師風，樹立干部和教師的良好形象，凝聚人心，集聚人力。嚴肅查處體罰或變相體罰學生、索取學生及家長禮物禮金、擇生教育、賭博等有悖師德的行為；嚴格禁止教輔資料，嚴禁學校教師擅自征訂等；完善校務(wù)公開制度，增加校務(wù)公開內(nèi)容，暢通校務(wù)公開渠道，拓寬校務(wù)公開范圍。
3、重實效。加大行風建設(shè)考核力度，將教職工行風建設(shè)考核與年度考核掛鉤、與教師晉級評優(yōu)、干部選拔任用等掛鉤；繼續(xù)與教職工簽訂好行風責任狀，并聘請好行風監(jiān)督員，加強聯(lián)系溝通，經(jīng)常組織行風評議活動，發(fā)揮行風監(jiān)督員的宣傳、監(jiān)督作用；設(shè)立“校長信箱”，暢通與家長、教師、學生的溝通渠道，及時傾聽意見，及時糾正問題，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)實行"一票否決制"，對出現(xiàn)責任事故、安全事故，亂收費、擅自征訂資料收受回扣等嚴重違反師德師風行為的教職工要堅決查處，切實增強行風建設(shè)的實效性。
四、階段目標和要求：
第一階段：部署階段(時間為3月)。
主要工作內(nèi)容為：
1、修訂行風建設(shè)工作實施意見、考核辦法；
2、成立“行風建設(shè)工作”領(lǐng)導小組；調(diào)整并重新聘請行風監(jiān)督員；
3、召開行風建設(shè)工作專題會議，與全體教職員工簽訂行風建設(shè)工作責任書，做好干部隊伍和教職工隊伍深化行風建設(shè)動員教育活動。
第二階段：實施階段(時間為4月上旬至11月中旬)。主要工作內(nèi)容為：圍繞學校行風建設(shè)工作目標，通過自查、座談、問卷、評議等多種形式，找出存在問題和不足，分析原因，抓整改，促落實。
學校行風建設(shè)工作方案篇九
為切實加強政風行風建設(shè)，努力構(gòu)建服務(wù)型司法所，提高行政效率，為我市社會穩(wěn)定發(fā)揮積極作用，根據(jù)上級要求，我們在全所開展了加強政風行風建設(shè)活動。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、提高自身素質(zhì)，提升依法行政的能力。
司法所是司法行政機關(guān)在基層的延伸，是司法局面對基層群眾的窗口，承擔司法行政工作的各項基本職能，沒有好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)無法勝任。我們首先從提高自己的素質(zhì)抓起。一是積極參加各種政治學習，提高自身為人民服務(wù)的信念，并把各項工作同爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，努力把各項工作做得更好。二是加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，全所干警通過各種途徑和形式提高法律素養(yǎng)和工作技巧。嚴格的要求和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了我所各項工作都能依法辦事。
同時我所還當好黨委政府的參謀助手，積極推進我鄉(xiāng)人民政府依法行政。促進我鄉(xiāng)政府依法行政是司法所重要職能之一，xxx司法所圍繞當?shù)攸h委政府的中心工作，積極獻言獻策，保證政府行為的合法性。一是對征地補償分配程序進行合法性監(jiān)督，幫助政府把好審查關(guān)，保證土地補償款分配程序合法、公平公正地進行。二是對安置房的統(tǒng)一打造提供法律建議，并草擬合同。三是對政府管理如對草場林業(yè)的管理提出法律建議，保證政府依法行政。四是配合信訪辦及時處理一些敏感信訪問題，提出法律建議，協(xié)助做出信訪處理建議，及時書面回復信訪人，平息矛盾。由于司法所切實有效的工作，推進了政府依法行政，得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導的肯定。
二、立足九大職能，提供高效服務(wù)。
如何發(fā)揮司法所職能，切實維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速發(fā)展是擺在司法所工作人員面前的一大課題。我們立足本職積極開展人民調(diào)解、法制宣傳、法律援助、社區(qū)矯正，取得成效。一是建立健全各村社區(qū)調(diào)解組織，是人民調(diào)解工作不留死角。指導各村積極開展人民調(diào)解工作，參與疑難復雜糾紛的調(diào)解，全鄉(xiāng)共發(fā)生各類糾紛37件，調(diào)解各類糾紛共37件，調(diào)解率和調(diào)解成功率均為100%，有效避免群眾集體性上訪事件。二是開展“四無”村社的爭創(chuàng)活動。開展司法行政下基層活動，在xxx等村建立了規(guī)范的司法行政下基層辦公室。三是完善各項工作，開展“六五”普法啟動工作。積極開展依法治鄉(xiāng)活動，根據(jù)上級的安排部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，對依法治理、干部學法用法、青少年法制教育進行安排部署。開展法制宣傳5場次，發(fā)放宣傳資料3000余份，組織對各村干部進行《村民委員會組織法》培訓，在玉堂鄉(xiāng)中學開展青少年法制講座，對鄉(xiāng)機關(guān)干部進行依法行政培訓。四是積極探索災后重建出現(xiàn)的矛盾糾紛的化解辦法。成功調(diào)處多起因拆遷安置導致的財產(chǎn)權(quán)益糾紛，保證了安置分房的順利進行，有效地維護了社會穩(wěn)定。五是參與矛盾糾紛的化解，避免矛盾升級。
三、加強政務(wù)公開，推進廉潔從政。
司法所具有健全及完善的管理制度，先后建立了學習，例會，接待，調(diào)解程序，檔案管理，重大事件報告等各項規(guī)章制度，在醒目的位置上進行公示，司法所的管理和工作走上規(guī)范化、科學化。為便于群眾監(jiān)督，工作人員照片、名字都已上墻。為提高工作效率，要求工作人員利用工作空閑時間開展業(yè)務(wù)知識的學習，鼓勵工作人員參加國家司法考試。由于規(guī)范化的管理和要求，全所人員均能做到了“嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)”，儀容端莊，文明用語，服務(wù)周到。形成一支作風過硬，素質(zhì)精良的基層司法行政干警隊伍，深受領(lǐng)導的信任和群眾的愛戴。
積極建立糾、評、建相互促進的政風行風建設(shè)長效機制。組成由各村（社區(qū)）群眾組成的政風行風監(jiān)督組，實現(xiàn)對司法所各項工作的考核考評機構(gòu)，教育司法干警要廉潔自律，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。xxx司法所成立以來，司法干警無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
學校行風建設(shè)工作方案篇十
學校要積極開展行風建設(shè)教育，注重典型示范，切實提高行風建設(shè)實效，制定。
能夠讓工作開展得更加順利。以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于20xx年度學校行風建設(shè)工作計劃的內(nèi)容，希望你喜歡。
一、總體目標：
一是全體教職員工對行風建設(shè)的認識有進一步增強；二是全面推進素質(zhì)教育；三是群眾對學校行風建設(shè)的滿意度有進一步提高。
二、工作重點：
1、提高全體教職工隊伍素質(zhì)。
2、加大宣傳力度，防止不良行為的發(fā)生。
3、切實減輕學生的過重課業(yè)負擔，全力推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。
4、切實推進學校民主化、規(guī)范化管理進程。
5、加強作風、師風建設(shè)，提高為教職工、為家長、學生服務(wù)的水平。
三、主要措施：
1、強化領(lǐng)導。領(lǐng)導小組要認真落實行風建設(shè)責任制。修訂完善行風建設(shè)相關(guān)的考核制度，加強考核、及時通報，積極發(fā)揮行風建設(shè)領(lǐng)導小組的監(jiān)督和指導作用。
3、建章立制，領(lǐng)導和教師要“干凈干事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制，規(guī)范辦學行為。不搞有償家教，無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象，加強師德師風教育，切實端正學校的行風。
四、本階段要全面實施，落實責任要求：
1、圍繞重點熱點問題如校務(wù)公開、師德師風、“減負”工作，開展學校自查、專項督查、問卷調(diào)查、民主評議等活動。
2、開展“敬業(yè)、愛崗、服務(wù)、奉獻”為主題的優(yōu)良師德師風教育活動。
3、抓整改、促落實、出成效，堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現(xiàn)象。
一、指導思想。
為切實做好行風建設(shè)工作，進一步加強我校行風建設(shè)良好風貌，堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針，政策，法規(guī)在我校的全面貫徹執(zhí)行。認真貫徹落實自治區(qū)中小學管理規(guī)范和縣教體局關(guān)于“三十措施”的決定，認真實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，加強師德規(guī)范，樹立良好的教師形象。
二、主要工作。
1、遵紀守法，廉政建設(shè)。認真執(zhí)行黨的紀律和政治紀律，堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從教的各項規(guī)定，加大預防職務(wù)犯罪工作力度，規(guī)范權(quán)力運行。強化教育工作者遵紀守法的自覺性，增強拒腐防變的廉政意識。
2、收費規(guī)范管理。堅持執(zhí)行義務(wù)教育階段免費教育和中小學教育收費“一費制”的有關(guān)規(guī)定，不擅自違規(guī)編各種名義的“重點班”“特色班”，更不準收取編班費。堅持執(zhí)行“收支兩條線”教育收費管理規(guī)定，嚴禁單位和部門私設(shè)小金庫。
3、師德建設(shè)。自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范學校與社會力量辦學補課，禁止以教謀私和從事有償家教活動。
4、校園安全建設(shè)。切實加強對學校安全工作的領(lǐng)導，建立“預防為主，安全第一”的安全防范體系，居安思危，完善學校安全工作的法規(guī)建設(shè)，堅決杜絕各類傷亡事故特別是責任事故的發(fā)生。
5、加強質(zhì)量意識。優(yōu)化辦學質(zhì)量，注重內(nèi)涵提高，加強特色學科、特色學校建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)品牌，著力提高教育教學的質(zhì)量效率。
6、校務(wù)公開。認真執(zhí)行校務(wù)公開制度，通過公示欄、教教師會議等途徑及時公開重大事項，廣泛聽取群眾意見，主動接受廣大教職工和社會的監(jiān)督，做到全面，程序規(guī)范，材料完整，公開及時，真正把校務(wù)公開工作落到實處。
三、主要措施。
(一)加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是抓好行政領(lǐng)導干部廉法從政教育。認真學習新黨章，堅決維護黨章，大力加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育和法紀教育。根據(jù)形勢任務(wù)和黨員干部的思想狀況，有針對性地開展反腐倡廉的主題教育活動。
二是大力推進廉法文化建設(shè)。倡導“八榮八恥”，從我做起，鞏固“以廉為榮，以貪為恥”的思想道德基礎(chǔ)。進一步加強教育工作者廉潔從教教育。把反腐倡廉教育面向全體教職員工，以條件形成開展師德、師風教育，誠實守信教育和遵紀守法教育，形成“言傳身教，廉潔從教”的文化氛圍。
三是積極開展在校學生崇尚廉教育。把崇尚廉潔教育列為各類在校學生思想道德教育和校園精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，與深入貫徹中國中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》結(jié)合起來，教育學生樹立正確的價值觀，陶冶高尚的道德情操，讓崇尚廉潔教育進校園、進課堂、進教材，進頭腦。根據(jù)在校學生的不同對象，分層次、分步驟、有計劃、有針對性開展崇尚廉潔教育。
(二)完善制度，為懲治和預防腐敗提供保證。
一是嚴格規(guī)范教育收費行為。落實教育民費公示制度；全面推行義務(wù)教育階段公辦學校“一費制”收費辦法和今年秋季實行的免費義務(wù)教育的各項規(guī)定；規(guī)范學校收費行為。通過媒體公示招生政策、招生計劃、招生過程和錄取結(jié)果，接受社會監(jiān)督，堅決治理把招生錄取與收費掛鉤的各種不規(guī)范收費行為。繼續(xù)抓好創(chuàng)建規(guī)范教育收費學校，加大幫困助學的力度，向社會承諾，絕不讓一名學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學，并堅持多渠道籌措資金，建立幫困助學基金，積極做好外來務(wù)工人員子女接受優(yōu)質(zhì)教育的工作。
二是加大校務(wù)公開的力度。要切實做到學校重大決策必須通過校務(wù)公開聽取教職工意見，并提交教代會審議，未經(jīng)教代會審議的不應實施；涉及教職工切身利益的重大事項，更應向教職工公開，應提交教代會討論審議，所作出的決策要能充分反映最廣大群眾的根本利益。
三是完善廉潔自律制度。堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則和“中大紀律八項要求”，結(jié)合本系統(tǒng)實際，進一步完善黨員干部廉潔自律行為規(guī)范，完善依法懲治和責任追究制度。做到有章可循、令行禁止、違者必糾。對違反黨紀的黨員，要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條件》。要堅持把強化責任追究作為落實黨風廉政建設(shè)責制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
四是凡校級領(lǐng)導干部每人簽訂“廉價。
責任書。
”和。
保證書。
五是每到年終對全體行政人員及教職工進行考核，并與職稱、績效工資掛鉤。
(三)加強領(lǐng)導，強化行風建設(shè)監(jiān)督作用。
一是要深化認識，統(tǒng)一思想。學校要充分認識納稅人評議行風的重要意義，把開展納稅人評議政風、行風工作作為促進教育事業(yè)發(fā)展的良好契機，加大宣傳力度。學校法人代表要親自掛帥，班子成員要形成全力齊抓共管，積極發(fā)揮新聞媒體的主導作用，營造全社會關(guān)心教育行風的良好氛圍攻。
二是要精心組織，責任到人。學校都要建立行風評議領(lǐng)導小組和工作班子，明確責任，責任到人。要認真籌劃、精心組織、上下聯(lián)動，把握進度，保證質(zhì)量。
三是找準問題，積極整改。找準問題是開展行風評議的重要環(huán)節(jié)，學校要把著力點放在整改問題上，堅持未評先改、邊評邊改和集中整改相結(jié)合，切實解決廣大群眾反映強烈的熱點、難點問題。
四、組織領(lǐng)導。
1、成立學校行風評議領(lǐng)導小組，切實加強領(lǐng)導。
組長：劉志斌。
副組長：強玉忠。
組員：各班主任。
2、師德師風考核小組。
組長：劉志斌。
副組長：強玉忠田曉亞。
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學校行風建設(shè)工作方案篇十一
切實解決人民群眾關(guān)注的熱點問題，全面推進本校的校風廉政建設(shè)和行風建設(shè)，有利于樹立學校的良好形象。以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于20xx學校行風建設(shè)。
的內(nèi)容，希望你喜歡。
為全面貫徹黨的精神，認真落實科學發(fā)展觀，抓校園和諧，抓教育發(fā)展，切實樹立好愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、廉潔從教的教師形象，促進我校教育事業(yè)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，學習宣傳教體局關(guān)于教育系統(tǒng)行風建設(shè)的工作要求，進一步落實措施;進一步加強對行風、師風建設(shè)重要性的認識，針對存在的不足之處，進行整改;堅定職業(yè)操守，切實維護全福教育的形象，打造全福小學行風、師風新形象?，F(xiàn)就進一步做好今年的行風建設(shè)工作作以下計劃：
一、總體目標：
以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“辦人民滿意的教育體育”這一目標，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題;進一步深化“家長滿意工程”，大力加強師德師風建設(shè);依法從嚴治教、從嚴治校，進一步加強規(guī)范管理;堅持標本兼治，著力構(gòu)建具有鮮明行業(yè)特色的走群眾路線，辦群眾滿意學校。
二、重點工作：
1、加強依法治校，構(gòu)建和諧校園;進一步提升教育質(zhì)量。
2、進一步深化開放辦學工作思路，辦人民滿意教育;。
3、規(guī)范辦學行為，規(guī)范工作制度;。
4、加強作風、師風建設(shè)，提高為教職工、為家長、學生服務(wù)的水平;。
5、進一步抓好校務(wù)公開，深化“陽光工程”。
三、具體工作：
1、強化責任意識，加強對學校收費的管理，完善行風建設(shè)責任制，把行風建設(shè)工作納入考核中;完善教育收費的有關(guān)制度。
2、認真貫徹落實上級要求，積極開展行風建設(shè)系列活動。
3、加強宣傳，強化群眾意識。在學校內(nèi)不斷加強師德師風建設(shè)，宣傳上級有關(guān)招生工作等工作要求，以典型事例為依據(jù)，剖析問題，加強對社會宣傳學校行風建設(shè)成果和措施，加強家校溝通，充分利用家長委員會、家長會、宣傳櫥窗等途徑，宣傳有關(guān)政策，作出有關(guān)承諾，為塑造良好形象作出貢獻。
4、加強師德建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)。引導教師樹立以學生為本的教育理念，尊重服務(wù)學生，以自己的良好思想素質(zhì)和道德風范去影響感染學生。
5、加強師德宣傳，樹立師德典型事例，加大對師德先進的宣傳，評選師德先進，發(fā)揮榜樣帶頭示范作用。
6、加強檢查力度，強化自律意識。積極配合行風建設(shè)監(jiān)督、檢查工作，做到有錯必糾、必查;針對行風測評中出現(xiàn)的問題，落實整改措施，力爭取得良好的效果;對反映師德師風方面的問題，要及時教育處理，并根據(jù)“師德建設(shè)。
承諾書。
”等約定，進行責任追究;加強師德教育和建設(shè)活動，把師德教育作為教育的首要的任務(wù)，常抓不懈，從根本上把行風建設(shè)工作落在實處。
7、加強校務(wù)公開，通過各種途徑和方式，積極宣傳教育政策，公開信息渠道，強化民主監(jiān)督，要在校內(nèi)、校外醒目處設(shè)置公開欄，公示窗，定期公開各種信息和規(guī)定，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督，從靜態(tài)公開走向動態(tài)公開。積極拓展校務(wù)公開的對象，把對象有校內(nèi)教職工、學生逐步向校外社區(qū)、家長、社會公開，從結(jié)果公開向過程公開轉(zhuǎn)變。
我們要高度去抓好教育行風，堅持解放思想、實事求是，不斷研究新情況，提出新措施，使學校行風建設(shè)再上一個臺階。
四、工作措施：
(一)依法治校，構(gòu)建和諧校園。
1、加強教育，進一步提高思想認識。要根據(jù)教育局20xx年的工作思路，統(tǒng)一思想，提高認識，增強法律意識，在規(guī)范的基礎(chǔ)上促進教育的更快發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗、埋頭苦干精神，以遵紀守法的良好形象影響和引領(lǐng)學生。
2、進一步規(guī)范辦學行為，全面實施素質(zhì)教育。要全面貫徹國家教育方針,實施素質(zhì)教育,規(guī)范中小學校辦學行為,確保做到依法治校、依規(guī)辦學，嚴禁歧視、體罰和變相體罰學生，關(guān)心全體學生全面發(fā)展。
3、嚴格規(guī)范教育收費工作，實行教育收費公示制。設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。落實教育收費工作責任制和責任追究制，對違規(guī)收費嚴肅查處。不強制學生購買書籍，不代辦。
4、完善和創(chuàng)新學校管理，進一步推動教育改革與發(fā)展。對學校管理實行目標考核，在考核中堅持對“師德師風、教育收費、學校安全、辦學行為”這四條高壓線實行“一票否決”，確保我校實現(xiàn)收費零違規(guī)、安全零事故、辦學行為規(guī)范、師德師風良好的目標。
切實加強學校教育質(zhì)量的提高，要突出提高學校教育質(zhì)量，老百姓對初中教育質(zhì)量提高懷有很大期望值，我們要下大力氣，苦干實干，爭取給廣大群眾百姓一個滿意的答卷。
(二)關(guān)注熱點，努力提高教育的公信度。
規(guī)范教師執(zhí)教，大力倡導善待學生，拒絕體罰與變相體罰學生，嚴禁教師向?qū)W生推薦或誘導學生購買教輔資料，禁止在職教師從事有償家教活動。
(三)開展“家長滿意學校”創(chuàng)建和“家長滿意教師”評選工作。
家長滿意工程要突出抓好規(guī)范收費、創(chuàng)建平安校園、減輕學生過重課業(yè)負擔、提升教師素質(zhì)等工作。家長滿意工程的深化要體現(xiàn)四個方面：一要制度化。家長滿意工程作為辦人民滿意教育的一項有效載體，學校將統(tǒng)籌考慮，全面推進，與學校各項工作有機結(jié)合，并逐漸形成自己的特色。二要經(jīng)常化。家長滿意工程要滲透到每天的工作中，從每一堂課、每一次家訪做起，反對只關(guān)注評議結(jié)果，忽視平時工作的做法。要時刻關(guān)注學生的利益，家長的意愿。三要有重點。家長滿意工程落實到每一所學校，應針對本校的薄弱環(huán)節(jié)，確立一至二個主題，力爭每年都有所突破。四是講實效。要很好地總結(jié)“家長開放日”活動，主動征求家長意見，努力改進工作方法，不斷提升家長滿意率。
(四)艱苦奮斗，以身作則，建設(shè)教育行風的長效機制。
一是要自警自勵。始終保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度，養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式，要慎思、慎言、慎交、慎行，做到言談舉止文明端莊，作風正派，成為學生思想上的楷模，行動上的向?qū)?。二是要始終牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗的作風。教育廣大師生從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起，樹立崇尚儉樸、勤儉辦事、浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚，人人爭當節(jié)約資源的表率，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校、全面建設(shè)節(jié)約型系統(tǒng)。三是要廉潔自律，警鐘長鳴。要認真抓好黨風廉政建設(shè)。
(五)以行風建設(shè)監(jiān)督員座談會和行風建設(shè)征求意見書為依托。
進一步完善社會對學校行風建設(shè)的監(jiān)督機制，十一月份定期舉辦行風建設(shè)監(jiān)督員座談會，在監(jiān)督評議意見的檔次上比去年要有上升，爭取獲得社會更大的滿意度。
一、指導思想：
以提高教師素質(zhì)為核心,以規(guī)范教師行為和治理學校亂收費為重點，以人民群眾滿意為標準，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，堅持依法治教，依法治校，樹立社會主義榮辱觀，構(gòu)建和諧校園，樹立教師新形象，以“修師德、鑄師魂、強素質(zhì)、樹形象”為主題的師德師風建設(shè)活動，提高學校管理能力，解決師生關(guān)注的難點、熱點、焦點問題，全面推進我真教育廉政建設(shè)和行風建設(shè)，樹立學校的良好形象，現(xiàn)將今年的行風建設(shè)工作計劃如下：
二、主要工作：
(一)、加強領(lǐng)導，成立行風建設(shè)領(lǐng)導小組，認真落實行風建設(shè)“一把手”工程責任制。
(二)、簽訂。
責任書。
落實目標責任制。
1、進一步加強領(lǐng)導，層層簽訂責任書。
2、建立健全行風各種制度，加強制度約束。認真落實師德責任制度、師德承諾制度、師德考核制度和責任追究制度，實行校長問責制，組織開展師德承諾活動，將師德考核結(jié)果作為職稱評審、評優(yōu)評先、績效考核的重要依據(jù)。堅決實行師德師風問題“一票否決”。
(三)、加強行風建設(shè)，進一步規(guī)范辦學行為。
1、規(guī)范教育收費行為。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)收費規(guī)定，落實“兩免一補，嚴禁“一邊免費、一邊亂收費”。嚴禁規(guī)范服務(wù)性收費和代收費，要加大教育收費監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)違紀收費行為，查處學校巧立名目的亂收費行為，對查處的案件實行通報制度。
2、規(guī)范辦學行為。加強治理學校違規(guī)辦班收費、教師補課收費等問題，禁止學校舉辦收費的文化課補習班、特長班;禁止在職教師補課收費;禁止教師引導、利誘、強迫學生參加各類補習班。對違反規(guī)定的學校、教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。
3.規(guī)范從教行為。嚴禁在職教師通過任何形式從事有償輔導、補習等，堅決遏制有償家教行為;積極教育引導教師關(guān)愛學生、為人師表，堅決制止體罰或變相體罰學生等師德失范現(xiàn)象，樹立教師良好形象。
4、進行家長開放日活動，實行“陽光校務(wù)”。
(四)加強師德師風建設(shè)。
1、認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，弘揚高尚師德。各學校要有針對性地開展學習，把提高思想認識貫穿師德師風教育活動的全過程，緊密結(jié)合教職工的思想和工作實際，有針對性地組織教職工學習有關(guān)必讀篇目，引導教職工把思想統(tǒng)一到辦好人民滿意的教育上來。讓學生、家長以及社會各界真正感受到師德師風的新變化。
2、各學校要積極開展“弘揚“敬業(yè)、愛崗、服務(wù)、奉獻”的的系列活動。
3、積極進行師德整改活動，提高教師職業(yè)道德水平。開展了“六查六看”(一查依法治教，看有無體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象;二查愛崗敬業(yè)，看有無不堅守工作崗位，不認真?zhèn)湔n、不按時上課、不批改學生作業(yè)等現(xiàn)象;三查是否堅持業(yè)務(wù)學習，看有無學習筆記;四查團結(jié)協(xié)作，看有無無原則鬧矛盾和不團結(jié)現(xiàn)象;五查“三亂”治理情況，看有無亂收費、搞有償家教、亂發(fā)復習資料現(xiàn)象;六查為人師表，看工作期間有無酗酒、賭博、脫崗、上課接打手機等不良行為。)。
4、抓好“行風建設(shè)工作簡報”的宣傳工作。通過簡報報道富路鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風建設(shè)工作動態(tài)，傳達行風建設(shè)要求，總結(jié)行風建設(shè)工作成果，宣傳行風建設(shè)典型經(jīng)驗，通報各項行風建設(shè)活動情況。
根據(jù)縣教育局《20xx年教育政風行風建設(shè)工作意見》，結(jié)合我校的實際，為進一步推進學校行風建設(shè)工作，不斷提高人民群眾滿意程度，特制訂本年度學校行風建設(shè)工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆一、二中全會和十一屆全國人大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)中紀委和國務(wù)院文件精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強學校行風建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點和難點問題，辦好人民滿意的教育，鞏固教育行風建設(shè)成果，切實維護最廣大人民群眾的根本利益。
二、目標任務(wù)。
1、繼續(xù)強化作風建設(shè)，師德師風進一步提升;。
2、全面落實公示管理，學校政務(wù)進一步透明;。
3、不斷完善監(jiān)督機制，責任追究進一步到位;。
4、依法規(guī)范教育收費，信訪數(shù)量進一步下降。
從而使社會和人民群眾對學校的行風建設(shè)的滿意率進一步提高。
三、方法措施。
1、加強組織領(lǐng)導，強化責任意識。調(diào)整、充實學校糾風領(lǐng)導小組，完善學校行風建設(shè)工作責任制。認真簽訂行風建設(shè)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責，形成一級抓一級，層層抓落實的行風建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)體系。全體教職工必須對學校負責，局部必須對整體負責。把學校行風建設(shè)工作納入學校發(fā)展規(guī)劃、處室和年級組考核內(nèi)容，與教職工的師德考評和年度考核、評優(yōu)掛起鉤來。同時，我們將進一步建立和完善學校行風建設(shè)長效機制，規(guī)范各類收費行為，實行責任追究制度。
2、加強宣傳工作，強化公眾意識。一是加強對教職工行風建設(shè)教育宣傳。充分利用校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、會議等宣傳媒體和宣傳途經(jīng)宣傳學校行風建設(shè)的目的意義，要讓全體教職員工明確學校行風建設(shè)的目標任務(wù)，認識到教育事業(yè)事關(guān)千家、情系萬戶，搞好行風建設(shè)是促進教育事業(yè)發(fā)展的需要，是抓好師德師風建設(shè)的需要，也是保證學校和諧發(fā)展和維護教師自身利益的需要。因此，學校要把行風建設(shè)作為學校作風建設(shè)和師德建設(shè)的基本內(nèi)涵來抓，使學校的師德、師風建設(shè)得到進一步的提升。二是加強與學生家長的溝通。充分利用家長委員會、家長會和學生會等渠道宣傳招生政策和教育收費政策以及扶貧幫困、專業(yè)獎勵等規(guī)定，使學生家長和社區(qū)居民了解教育收費政策，消除不必要的誤解，爭取支持、理解。三是加強招生和收費公示。充分利用各類新聞媒體向社會公示招生和教育收費，自覺接受社會的監(jiān)督，以進一步提高人民群眾對教育收費的信任與滿意度，塑造更好的教育行風形象。
3、加強公示管理，強化透明意識。要在學校門口醒目處設(shè)立專用宣傳櫥窗，長期張貼經(jīng)縣教育、物價部門審核后蓋有“縣教育局學校收費管理辦公室”、“縣物價局物價審核章”的學校收費公示單以及《四川省中小學雜費分期付款和減免及實行助學金制度的辦法》和“縣教育收費咨詢、舉報電話”等內(nèi)容的宣傳資料。做好學生代辦費收支結(jié)算，學期末及時向?qū)W生家長公布。
4、加強“三代”管理，強化服務(wù)意識。根據(jù)縣教育局的“三代”規(guī)定和要求，切實加強“三代”管理。在為學生服務(wù)的“三代”工作中，必須完全尊重家長、學生的意愿，及時辦理自愿手續(xù)，規(guī)范操作程序。對于在為學生“三代”所得的各類回扣、明折，建立專門帳頁，并必須做到“還利”于學生。要進一步探索和完善為學生代辦項目實行“按實結(jié)算”、直接“讓利”于學生的辦法，強化服務(wù)意識，杜絕在“三代”過程中商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。
5、加強招生管理，強化規(guī)范意識。積極貫徹執(zhí)行教育部、省教廳關(guān)于教育招生、教育收費方面的有關(guān)政策、規(guī)定，進一步規(guī)范學校招生和收費行為。嚴禁出現(xiàn)強制、索要、攤派等群眾反映強烈的亂收費行為和“搭車”收費或“打擦邊球”收費的現(xiàn)象;嚴禁為學生統(tǒng)一訂購或推薦使用教輔材料，禁止搭配征訂和推銷市教委規(guī)定目錄外的書籍;嚴禁舉行違反市教委課程計劃規(guī)定的各種名目考試;嚴格學生學籍管理工作，健全招生、轉(zhuǎn)學以及就業(yè)推薦等制度，進一步規(guī)范操作程序，堅決抵制招生腐敗行為。
6、加強檢查力度，強化自律意識。學校成立行風建設(shè)領(lǐng)導小組，健全行風建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督機制。學校在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導下，明確分工，落實責任(見附表)。堅持行政主抓，各科室各司其職、各盡其責。學校黨支部發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職責。嚴格執(zhí)行學校從業(yè)人員行為準則和職業(yè)規(guī)范，強化自律意識。對社會和人民群眾反映的師德師風方面的問題以及招生違規(guī)和亂收費行為，經(jīng)查屬實的，將根據(jù)《學校黨風廉政建設(shè)責任書》的約定和學校有關(guān)制度追究相應責任人的責任。凡出現(xiàn)重大責任事故、亂收費和嚴重違反師德師風的教師，實行“一票否決制”，從嚴懲處。
我們要以高度的責任感，自覺的工作態(tài)度，有效的工作方法，保證學校行風建設(shè)有領(lǐng)導、有計劃、有步驟地進行，進一步開創(chuàng)我校行風建設(shè)的新局面，切實提高社會和人民群眾對學校行風建設(shè)的滿意度。
學校行風建設(shè)工作方案篇十二
2021年，市醫(yī)保局堅持以黨建為引領(lǐng)，加強醫(yī)保服務(wù)能力建設(shè)，提高醫(yī)保基金監(jiān)管質(zhì)量，深化醫(yī)保待遇保障，加快構(gòu)建現(xiàn)代化醫(yī)保服務(wù)體系，更好為社會建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)保服務(wù)，確?！笆奈濉遍_好局起好步。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦市醫(yī)療保障局工作總結(jié)和2022年工作計劃。
一、2021年主要工作開展情況。
（一）聚焦執(zhí)行政治任務(wù)。
一是緊抓2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費。成立5個督查組開展督查，聯(lián)合稅務(wù)部門建立通報制度。對于進度快的通報表彰，對進度慢的，實行跟蹤問效，約談相關(guān)責任人，真正做到領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位，確保目標任務(wù)實現(xiàn)。11月，我局作為典型在安慶市醫(yī)保局參保繳費調(diào)度會上作經(jīng)驗交流。截止12月8日，我市醫(yī)保參保人數(shù)為593670人，參保率95.48%，位列安慶市第一。
二是狠抓打擊欺詐騙保。同市衛(wèi)健委、市場監(jiān)督管理局、等部門組建工作專班，形成監(jiān)管合力；將2名業(yè)務(wù)骨干下沉基層，發(fā)揮“監(jiān)管關(guān)口”、“核查探頭”及“聯(lián)系紐帶”作用；遴選出10名群眾代表，參與監(jiān)管工作，監(jiān)督基金使用，充實監(jiān)管力量；印制4期《打擊欺詐騙保專項工作簡報》，構(gòu)建“不敢騙、不能騙、不想騙”的監(jiān)管新格局。
今年已對427家定點醫(yī)藥機構(gòu)實行全覆蓋式日常檢查。9月份，安慶市醫(yī)保局帶領(lǐng)潛山市醫(yī)保局對我市3家醫(yī)療機構(gòu)開展交叉互查，2次聘請第三方專家開展了專項審查。11月份，省醫(yī)保局通過“雙隨機、一公開”的方式對我市2家定點醫(yī)療機構(gòu)進行了飛行檢查。督導員組織召開2次監(jiān)管會議，10名社會監(jiān)督員已受聘上崗。今年通過巡查發(fā)現(xiàn)違規(guī)醫(yī)藥機構(gòu)24家次，排查違規(guī)問題數(shù)129件，追回醫(yī)?；?2.02萬元，行政處罰7萬余元，約談定點醫(yī)療機構(gòu)負責人12家次，暫停醫(yī)保服務(wù)協(xié)議機構(gòu)3家，解除醫(yī)保協(xié)議機構(gòu)1家。
三是銜接鄉(xiāng)村振興。持續(xù)以高標準做好“基本醫(yī)療有保障”工作，確保基本醫(yī)?！皯１M?！保霰Ｕ稀皯肀M享”，慢性病證“應辦盡辦”。目前，“351”累計兜底1379人次，醫(yī)療總費用6378.16萬元，基本醫(yī)療支付4214.98萬元，大病保險支付711.83萬元，醫(yī)療救助支付598.83萬元，兜底支付41.52萬元，實際報銷比例87.3%?！?80”待遇享受17687次，慢性病總費用1843.25萬元，綜合醫(yī)保報銷1519.45萬元，“180”補充保障資金支付121.36萬元，慢性病門診費用實際報銷比例89%。
（二）大力夯實“三重保障”
一是基本醫(yī)保?；?。2021年我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保618716人，個人繳費總額為17455.36萬元。特殊群體，如新生兒可按規(guī)定辦理“落地”參保手續(xù)。目前我市基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例穩(wěn)定在75%左右，基本醫(yī)?；饒箐N年度累計限額高達25萬元。累計支付40263.57萬元。
二是大病保險保減負。1-10月份，累計享受39757人次，基金累計支付7616.94萬元，合規(guī)費用報銷比例達61%。有力地減輕了大病、重病患者醫(yī)療負擔。
三是醫(yī)療救助保底線。1-10月份，共資助困難群眾5.0293萬人參保，金額達1304.23萬元；住院和門診醫(yī)療直接救助5.28萬人次，醫(yī)療救助支出962.84萬元。
（三）強力營造學習環(huán)境和宣傳氛圍。
一是黨史學習教育走深走實。截止目前，已基本完成“我為群眾辦實事”清單10項內(nèi)容，完成率100%。圍繞老年、未成年人為主體的“一老一小”群體，上門受理、評定失能老人46人，基金已支付28.93萬元，辦理新生兒參保2250人，推動黨史學習教育理論成果轉(zhuǎn)化為實踐成果。
二是常態(tài)化開展學習。自7月初，我局已開展5期“半月學堂”活動，主要領(lǐng)導組織全體職工深化學習任務(wù)的基礎(chǔ)上做到逢會必廉，強調(diào)廉政隊伍建設(shè)，今年我局無任何干部職工違紀違法。
三是講好“醫(yī)保故事”，進一步提升政務(wù)信息報送質(zhì)量，提高刊登層次，為領(lǐng)導決策提供基層經(jīng)驗。截止11月底，通過內(nèi)參及主流媒體發(fā)表民生宣傳185篇，其中學習強國2篇，國家級14篇，省級55篇，市級34篇，縣級80篇。其余刊登在市政府網(wǎng)、上級醫(yī)保局官網(wǎng)的信息稿件合計130余篇，今年我局信息報送工作取得了安慶市第二名的好成績。
（四）持續(xù)優(yōu)化工作作風。
以全省醫(yī)療保障行風提升年為契機，我局著力推行“一窗通辦、一碼掃辦、全程代辦”優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，盡最大努力方便群眾、服務(wù)人民。今年桐城市醫(yī)療保障局醫(yī)保中心窗口已榮獲安徽省巾幗文明崗。
一是優(yōu)化一窗通辦。全面實現(xiàn)“前臺受理、后臺處理、限時辦結(jié)”的“一窗式”經(jīng)辦服務(wù)模式，做到“只進一個門、只取一次號、只到一個窗口”，實現(xiàn)所有業(yè)務(wù)一窗受理、一窗通辦和一單結(jié)算。
二是創(chuàng)新一碼掃辦。為讓群眾辦事少跑腿，我市率先在全省打通數(shù)據(jù)“壁壘”，實行“診間支付”掃碼暢行。將電子醫(yī)保碼應用于掛號就醫(yī)、藥店購藥、費用結(jié)算等多種醫(yī)保業(yè)務(wù)場景，由用卡（社?？ā⑸矸葑C）時代進入了掃碼時代，極大地方便了群眾辦事。
三是推行全程代辦。針對行動不便、年齡較大等特殊人群推行“特殊通道”，進行上門辦理；對鎮(zhèn)、村較為偏遠、交通不便地區(qū)的群眾推行“綠色通道”，可由鎮(zhèn)、村統(tǒng)一受理代辦；針對患重特大疾病群眾推行“應急通道”，在待遇辦理過程中，及時提醒辦理。
今年10月份，市醫(yī)保局行風建設(shè)代表安慶市局接受了省局的檢查評比，12月初，打造“四最”服務(wù)窗口，接受了國家醫(yī)保局的行風檢查評比。
二、存在的困難。
1.醫(yī)?；鹫骼U難度增大、支出費用增加。今年“增、減、換、?！钡纫蛩卦黾恿酸t(yī)保參保繳費難度（增：即個人繳費金額從280元增加到320元；減：即政府資助減少約3萬人近500萬元；換：即“村”兩委換屆；停：即重復參保）。今年，我雖然已完成年度任務(wù)95.33%，領(lǐng)先安慶市其他縣（市、區(qū)），但越到后，難度越大。同時醫(yī)保報銷比例增大，支出費用增加，今年又要支付8000萬元的疫苗接種費用，基金基本無結(jié)余。加之，我市外出就醫(yī)人數(shù)繼續(xù)增長，大病保險支出費用大幅度增加，今年預計虧損3000萬元，基金運行壓力大。
2.基金監(jiān)管壓力大。從檢查的情況看，我市未發(fā)現(xiàn)嚴重的欺詐騙保行為，但過度檢查、過量用藥、過度診療和不規(guī)范收費現(xiàn)象仍存在，基金監(jiān)管時刻不能放松，須叟不得懈怠，堅決打擊欺詐騙保，建設(shè)“不敢騙、不能騙、不愿騙”的機制。
三、2022年工作打算。
（一）加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管。已聯(lián)合印發(fā)《桐城市欺詐騙取醫(yī)?；鹦袨榕e報獎勵的實施細則》，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理獎懲制度。加強部門信息共享和聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲懲處欺詐騙保，尤其是醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)外勾結(jié)的欺詐騙保行為。
（二）持續(xù)加強醫(yī)保信息化建設(shè)。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈?wù)，今年我市在安徽?。ò矐c市）醫(yī)保信息平臺上線工作上得到了安慶市的書面通報表彰，后續(xù)運營工作會進一步優(yōu)化流程，實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，患者少跑腿”的目標；全面推廣應用醫(yī)保電子憑證，逐步實現(xiàn)參保人員全覆蓋。
（三）在鎮(zhèn)（街道）醫(yī)保服務(wù)延伸的基礎(chǔ)上加大培訓力度。我局已出臺《桐城市醫(yī)保公共服務(wù)向基層延伸工作實施方案》這一規(guī)劃，將于12月15日之前在全市所有鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設(shè)立醫(yī)保服務(wù)基層經(jīng)辦機構(gòu)。明年市醫(yī)保局將加大對人員的培訓力度，對16個鎮(zhèn)組織開展專項培訓會，保障方案落地落實。
學校行風建設(shè)工作方案篇十三
年，xxx的行風建設(shè)工作以繼續(xù)堅持改善服務(wù)態(tài)度、提升醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、防范醫(yī)療事故、轉(zhuǎn)變服務(wù)作風等重點工作來展開。一年來，在市委市政府和上級主管局的正確領(lǐng)導下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院行風建設(shè)工作保持良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)療服務(wù)社會滿意度進一步提高，以病人為中心的服務(wù)思想在全院職工中得到進一步強化，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理服務(wù)得到了全面提升，現(xiàn)結(jié)合xxx行風建設(shè)工作實際情況，將2017年醫(yī)院行風建設(shè)報告如下：
為了確保行風建設(shè)工作責任到人、管理到位，結(jié)合醫(yī)院實際，年初成立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，并下發(fā)了相關(guān)文件，黨政一把手任組長，副職任副組長，科室主任、護士長為成員的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室為糾風監(jiān)察室，負責醫(yī)院行風建設(shè)工作的組織實施、監(jiān)督檢查、考核評價工作，各科室主任是本科室行風建設(shè)的直接責任人，負責抓本科室的行風建設(shè)工作。此項舉措進一步細化了目標責任，將實行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風考核制度，建立個人檔案，將結(jié)果存入，并與年終考核、評先評優(yōu)掛鉤，與職務(wù)、職稱、晉升、個人科室績效相掛鉤，從而使醫(yī)院的行風建設(shè)工作責任到人、層層有責任、工作有目標、上下配合、齊抓共管，從組織管理上杜絕了盲點和死角。
一是通過開展集中培訓、測試等多種形式開展學習活動，加大宣傳力度，將“九不準”深入到每一位醫(yī)務(wù)人員。不僅扎實開展“兩學一做”學習教育工作，以活動為載體，本著堅持從實從嚴要求，著力解決黨員干部職工隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，通過此次學習教育患者作為推動醫(yī)院各項工作的有力抓手，切實加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)效率，能更好地滿足廣大群眾看病就醫(yī)的需求。二是運用反面典型案例開展警示教育。經(jīng)常組織全院干部職工收看警示教育片，以及全國和本省、市、縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥、器械購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，基建工程和醫(yī)療活動中的“紅包”、回扣等違法違紀典型案例為教材，結(jié)合衛(wèi)生院工作實際，突出警示教育的觸動性和以案說法，以案講紀的效果。
醫(yī)德醫(yī)風的好壞直接影響著醫(yī)院的形象，同時也是廣大群眾最關(guān)心的一件大事，我院多年來把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)擺在重要的位置來抓，把這項工作當作行風建設(shè)的生命線。一是不斷提高職工隊伍的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)，使廣大醫(yī)務(wù)人員努力做到：政治合格，牢記宗旨，獻身衛(wèi)生事業(yè)；忠于職守，愛崗敬業(yè)，心系人民健康，提高服務(wù)能力；勤奮學習，開拓創(chuàng)新，追求技術(shù)精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績；以人為本，誠實守信，銘記救死扶傷，發(fā)揚人道主義；遵紀守法，廉潔自律，抵制不正之風，維護我院形象；求真務(wù)實，科學發(fā)展，維護社會和諧，促進我院發(fā)展。
二是進一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務(wù)行為，使醫(yī)療服務(wù)中的不正之風得到有效遏制，就醫(yī)環(huán)境更加溫馨，醫(yī)患關(guān)系更加和諧，群眾滿意度明顯提高。
三是建立醫(yī)德醫(yī)風教育的長效機制，使廣大醫(yī)務(wù)人員長期受教育，始終保持白衣戰(zhàn)士的良好形象。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，牢固樹立救死扶傷和“以病人為中心”的服務(wù)理念。同時完善各個層次、各類崗位的醫(yī)德醫(yī)風行為規(guī)范，使醫(yī)務(wù)人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng)，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務(wù)。
一年來，院黨委、紀委不斷監(jiān)督完善對科室醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范約束，同時公開接受患者、社會公眾的監(jiān)督。通過舉報電話、信件、意見箱、意見簿；病人滿意度調(diào)查；職工問卷調(diào)查，定期召開干部職工座談會、接受社會和群眾的監(jiān)督，廣泛爭求對醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設(shè)工作的意見和建議。一是認真開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作，嚴格落實病人回訪制度，積極落實《市二醫(yī)院十項便民措施》并主動向社會公開醫(yī)療服務(wù)收費標準和服務(wù)承諾，以實際行動為患者努力營造文明、和諧、健康、有序的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。今年，我院醫(yī)務(wù)人員收到患者贈送錦旗xxx面，感謝信xxx封。二是對人財物等重點管理部位負責人開展廉政談話、制定并下發(fā)重點科室《個人及其崗位風險點排查防控表》、規(guī)范病人投訴接待處理程序等措施，增強重點科室、重點崗位人員反腐倡廉意識，有效防范了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。加大病人回訪工作力度，2017年電話回訪出院患者xxx人次，回訪率為xxx.三是堅持病人自主選擇醫(yī)生和治療方案的原則，嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，注重服務(wù)質(zhì)量，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。執(zhí)行醫(yī)務(wù)公開、價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。文明行醫(yī)，禮貌待患，遵時守約，熱情服務(wù)，杜絕推諉、刁難病人的現(xiàn)象發(fā)生。認真執(zhí)行首診負責制。四是在行醫(yī)過程中拒絕接受患者及其親友饋贈的“紅包”、物品等。四是拒絕接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、一次性衛(wèi)材、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其它不正當利益。五是根據(jù)患者病情合理檢查和施治，不開大外方，不做不必要的檢查，拒絕收取開單提成。六是不接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，科室、個人不接受捐贈資助，不參與企業(yè)資助的各項參觀、考察等活動。七是不違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，不參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動，不泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學信息。
通過一年來扎實有效的工作，我院行風建設(shè)得到快速發(fā)展，隨著工作力度的不斷加大，工作人員的自警、自省意識也得到顯著提高；服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量大幅提升。但依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)需繼續(xù)努力。今后，我院會繼續(xù)將行風建設(shè)工作作為重中之重，制定出更實、更具體的措施，抓好風險防控，狠剎不正之風，為醫(yī)院發(fā)展提供堅實保障。
學校行風建設(shè)工作方案篇十四
政風行風建設(shè)在高校發(fā)揮著越來越重要的作用。面對新形勢新任務(wù),必須注重樹立和落實科學發(fā)展觀,注重風氣建設(shè),建立健全長效機制,強化大學的服務(wù)功能。今天本站小編給大家整理了學校政風行風建設(shè)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局201x年民主評議政風行風會議精神及相關(guān)工作部署，我校把政風行風建設(shè)工作擺上重要議事日程，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，以人民群眾滿意為標準，做到評、糾、建并舉，標本兼治，發(fā)揮民主評議對教育政風行風建設(shè)的促進作用和對辦人民滿意教育的建設(shè)作用，圍繞政風和行風評議的具體內(nèi)容，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校的教風、學風、政風建設(shè)，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將我校的民主評議政風行風工作總結(jié)如下：
(一)加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。
1、認真落實行評工作。學校組織領(lǐng)導班子就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，精心推敲。
工作方案。
安排了主要活動一覽表明確了責任人和責任科室。通過學習領(lǐng)導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求政風行風工作的好壞直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實關(guān)系到黨在群眾中的威望關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度學校行風建設(shè)工作總結(jié)學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會，林亞通校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關(guān)要求。
(二)、全方位、多渠道做好自查自糾工作。
1、學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室，由各職能科室的校級領(lǐng)導牽頭，對照評議內(nèi)容和標準，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。
2、開展“家長評校、學生評教”活動。學生座談會中，圍繞教學效果、教學秩序、作業(yè)負擔、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛學生等方面進行了座談，同學們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負擔、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法。
3、設(shè)置民主評議政風行風征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或建議。學校在校門通道處設(shè)置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類建議和意見12條。
4、行評領(lǐng)導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。
〈三〉存在的主要問題及整改措施。
存在的主要問題的突出表現(xiàn)：
1、學生課余生活不夠豐富;。
2、住校生開水供應不夠;。
3、個別老師存在變相體罰學生的不良現(xiàn)象。
4、學校實行錯時放學后，家長不能進校，阻礙了家長與學校的聯(lián)系，家長認為很不方便。
整改措施。
1、積極探索課間安全文明小游戲，實實在在引入校園，增強課間游戲的安全感;學校進一步加強興趣小組活動的組織和開展，豐富學生的課余生活，寓教于樂(責任科室：教務(wù)處)。
2、學校在食堂和宿舍旁邊增設(shè)兩臺自動飲水機，進一步解決和改善住校生的飲水問題(責任科室：總務(wù)處)。
3、加大師德師風教育管理的力度，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風管理辦法，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(責任科室：黨支部、工會)。
4、理清家校聯(lián)系的多種方法，通過家長學校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學生家長，辦好人民滿意的學校。
〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學質(zhì)量為突破口，深化課堂教學改革，著力提高課堂教學效率，開始了一系列活動：
1、優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題，不留“尾巴”。
2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開展課堂教學大練兵活動，大力推行“五步快樂教學法”，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂，以點帶面，逐步推廣，促進課堂教學效率的大面積提高。
3、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設(shè)計和優(yōu)秀學生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設(shè)計習題，提高練習的針對性、有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔。
此次活動的開展，進一步規(guī)范了教師的教學行為，強化了質(zhì)量意識。通過開展課堂教學研究，有效提高了課堂教學效率，推出了一批高效課堂，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。
〈二〉、樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師。
圍繞“建設(shè)一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個個都是學校形象”的整改目標，做了如下工作：一是通過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德。
承諾書。
;二是在校內(nèi)開展了“樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風月查制，每位蹲點年級的校級領(lǐng)導進班查書包，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認真填寫師德師風檔案。
根據(jù)上級關(guān)于政風行風建設(shè)的工作部署，我校認真執(zhí)行上級要求，深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案，加強政風行風建設(shè)，樹立良好的工作作風，以師德建設(shè)為重點，以群眾滿意為標準，以民主評議為載體，辦人民滿意的教育，為社會服務(wù)，以評促建，注重實效，扎實推進，推動學校教育事業(yè)的改革和發(fā)展。現(xiàn)將我校政風行風建設(shè)工作總結(jié)如下。
一、精心組織，廣泛宣傳。
學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，制定行風建設(shè)的目標，把政風行風評議工作與師德建設(shè)、中層干部評議、領(lǐng)導班子評議等工作結(jié)合起來進行，成立了行風建設(shè)領(lǐng)導小組，校長親自抓。組織全體教師學習有關(guān)文件精神，做好宣傳動員工作，強調(diào)師德建設(shè)要求，充分發(fā)揮村委、居委會、關(guān)系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用，聽取他們的意見。給家長發(fā)信，宣傳政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網(wǎng)站，向社會公開承諾服務(wù)，設(shè)立校長接待日。利用廣播向全校學生進行教育動員。使全社會都來關(guān)心學校的建設(shè)和發(fā)展。
二、措施到位，落實責任。
學校制定了政風行風工作方案，有計劃、有措施。校長主抓這項工作，教育組、教學組齊抓共管，黨支部負責監(jiān)督，形成機制，形成覆蓋面，不留死角。對學校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方，在學校拿出意見后，都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。比如：績效工資的發(fā)放辦法、崗位設(shè)置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復醞釀，教代會討論后實施的，做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關(guān)注的問題，校長辦公會決定，所有按規(guī)定應收費的項目必須通過學校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知，代收代辦的收費也要經(jīng)過學校批準才能操作，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學校特別加強了師德師風工作，規(guī)范自己的行為。在教師讀書沙龍的活動中，全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》，暢談自己的讀書收獲，從書中學到了很多實用的有效地辦法，來改變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設(shè)的成果，愛校愛生，奉獻自己的事例比比皆是，老師之間互相學習蔚然成風。
三、公開承諾，服務(wù)社會。
學校進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，設(shè)置了公示欄。學校網(wǎng)站的師德欄目，向社會公開《致家長的一封信》和全校《教師對社會的公開承諾》，長期設(shè)立校長接待日，公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題，學校都會責成相關(guān)處室的主任限時處理解答，在三個工作日內(nèi)完成任務(wù)，如果不能完全解決，也要給予解釋，做到有問必答，有事必查。此外，我們通過校訊、座談會、開放問卷調(diào)查等活動形式將學校的情況介紹給家長，了解家長的意愿和意見，達成共識，互相配合，把問題解決在學校，矛盾化解在基層。有的家長為表達感謝之意，送來了錦旗或。
感謝信。
老師們都是悄悄地收下不愿張揚學校了解到情況后及時進行表揚為全校教師樹立榜樣。
除此之外，學校在校舍非常困難的情況下，盡力解決外來務(wù)工人員子女的入學問題，解決學生的營養(yǎng)餐問題，放學后的托管問題等，解決家長的后顧之憂。
“為學生的一生負責”是我們的教育理念，我們本著為人民服務(wù)的宗旨，熱心為社會服務(wù)，為家長服務(wù)，為學生服務(wù)。
四、問卷調(diào)查，落實整改。
我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調(diào)查，群眾對學校政風行風建設(shè)工作的滿意率達到99%。通過問卷調(diào)查，我們了解到群眾對學校政風行風工作的意見和建議，對照自查，特制定整改措施。
1.加強政風行風工作的宣傳力度和廣度，用多方式、多角度、多側(cè)面進行宣傳，讓更多的人關(guān)心教育，關(guān)心學校發(fā)展。
2.不斷改善辦學條件，使全體學生在優(yōu)良的學習環(huán)境生活，愉悅心情，陶冶情操，增強學習效率。
3.嚴格收費管理制度，堅持收費公示，公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。
4.繼續(xù)加強師德建設(shè)工作，用多種方式加強對教師的師德教育，依法治校，依法辦事，按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范去做，關(guān)愛學生，耐心指導。
為全面深入開展民主評議政風行風工作，進一步加強學校的政風行風建設(shè)，促進學校各項工作良性發(fā)展，我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、緊緊圍繞黨的“”和xx屆三中、四中全會的重要部署，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，認真執(zhí)行“三重一大集體決策、主要領(lǐng)導四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度。按照“管行業(yè)必須管行風”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這一主題，通過層層宣傳發(fā)動、深入開展學習、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，精心部署，順利啟動了政風行風評議工作，為政風行風評議工作奠定了基礎(chǔ)。我校黨支部按照縣紀委、教科局黨委政風行風評議工作實施方案的要求，精心部署、周密謀劃，成立了我校政風行風評議工作領(lǐng)導小組，由校長安春輝同志擔任組長，黨支部書記、副校長阿不力克木同志及兩位副校長任副組長，各處室負責人為成員的政風行風評議領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責行風評議工作日常事務(wù)，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。同時我校政風行風評議工作根據(jù)《和靜縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案的通知》和相關(guān)會議精神，結(jié)合我校的實際情況，制訂了《和靜縣第二中學民主評議政風行風。
活動方案。
方案》，明確了工作的指導思想、主要目標、工作階段目標和工作措施。另外及時召開動員大會，學校先后召開了中層領(lǐng)導以上的干部會議和全校教職員工參加的動員大會，在會議上，校長作了動員報告，并宣讀了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》，安排部署了政風行風評議工作。通過層層思想發(fā)動，教職員工對行風建設(shè)的意義有了明確認識，充分認識到：搞好行風建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想和黨的群眾路線教育實踐活動的需要;是新時期抓好班子帶好隊伍的需要，是進一步密切黨群干群關(guān)系的需要;是推動教育發(fā)展和社會全面進步的需要，這些都為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、公開承諾，接受監(jiān)督，有力保障了政風行風評議工作的順利進行學校行風評議工作總結(jié)根據(jù)政風行風評議工作的實施方案，一是開展了政風行風的承諾活動。學校通過公開欄向社會和服務(wù)對象進行了政風行風公開承諾，接受社會、家長、學生對學校的政風行風建設(shè)進行民主監(jiān)督。二是聘請政風行風監(jiān)督員，督促我校政風行風建設(shè)。學校先后聘請了玉蘇普江(教科局副局長)、歐云(吉祥社區(qū)主任)等18位來自社會各界的人士擔任學校政風行風監(jiān)督員，對學校的政風行風進行民主監(jiān)督，邀請其對學校的政風行風建設(shè)提出建議和意見，并將合理化建議落實到實際工作中，增強政風行風的透明度。三是暢通訴求渠道，建立民主評議機制，學校設(shè)立民主評議舉報電話，民主評議意見箱，接受教職工、學生、家長及社會的意見和建議。
三、調(diào)查評議，明查暗訪，使政風行風評議工作有序開展。學校采用走訪學生及學生家長、召開民主評議代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方收集政風行風建設(shè)的意見和建議。派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。并對來電、來信做到“四實”：調(diào)查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。學校定期邀請評議代表、學生及學生家長、政風行風監(jiān)督員對學校的行風建設(shè)進行面對面的評議，廣泛聽取社會各界人士對我校各項工作的意見和建議，使辦學依靠群眾，服務(wù)群眾，同時學校領(lǐng)導深入學部、班級、學生、學生家長及教師中進行了明察暗訪，深入街道社區(qū)廣泛傾聽社會反響，請大家提意見和建議，并將有利于我校發(fā)展的合理化建議及時采納并推行。
四、建章立制，認真整改，有效開展了政風行風評議工作。一是梳理意見，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作，對一時無法解決的問題作了詳細說明。例如，教師停車問題及時得以解決，學生洗浴問題正在解決，預計明年將完成浴室建設(shè)并投入使用。二是建章立制，形成長效機制。本年度我校進一步完善了“三重一大集體決策”制度，擬定了“主要領(lǐng)導四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度，并在工作中嚴格落實責任，加強對權(quán)力的監(jiān)督，保證了學校各項工作良性互動。
五、校務(wù)公開，強化監(jiān)督，有力開展了政風行風評議工作。一是學生校服、辦公用品等在教科局招標的單位中采購。二是學校定期向全校師生公開學校重大開支學生每月的伙食補貼及惠民補助事宜。我校凡“三重一大”事宜均經(jīng)過校黨支部會議研究通過。為了嚴肅紀律，學校實行了收費問題一票否決制，凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人，一經(jīng)查實，均要追究當事人的責任，當事人當年師德師風考評為不合格。三是深化校務(wù)公開工作。嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度，使校務(wù)公開工作“制度更健全，校務(wù)更透明，管理更規(guī)范”。學校在招生、教師招聘、任職等方面，堅決執(zhí)行黨的有關(guān)政策，依法執(zhí)教。四是學校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用，以制度來切實保障全員參與民主管理的權(quán)力。校務(wù)公開的內(nèi)容做到全面、準確，公開的形式做到靈活、有效，公開的程序做到嚴密、規(guī)范。
六、狠抓師德師風建設(shè)，不斷提高教師的職業(yè)道德水平。一是將師德師風建設(shè)列為學校民主評議政風行風工作的重中之重。學校把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內(nèi)容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準，嚴格要求自己。二是學校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教承諾書。公布了規(guī)范教師從教行為的14條禁令和廉政準則的8個嚴禁：不準體罰或變相體罰學生;不準對學生進行有償家教;不準利用職務(wù)之便向?qū)W生及學生家長謀取私利;不準為學生濫定濫發(fā)復習資料等。三是學校規(guī)定用師德規(guī)范要求每位教師，做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關(guān)心、盡心。要盡量了解所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才。四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風考核，通過向?qū)W生、家長發(fā)放調(diào)查表，統(tǒng)計教學常規(guī)考核、教師專業(yè)發(fā)展等，公平公正地對教師進行考評，促進教師的工作積極性。
七、加強教輔材料使用管理工作，確實減輕學生課業(yè)負擔。加強對中小學教輔材料的使用管理，是踐行科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的必然要求，也是糾正行業(yè)不正之風、辦好人民滿意的教育的重要內(nèi)容。學校充分認識加強中小學教輔材料使用管理工作的重大意義，將此項工作擺上重要議事日程，根據(jù)《關(guān)于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的實施意見》文件要求，加強組織領(lǐng)導，強化部門配合，明確管理責任，落實工作措施，形成規(guī)范完善的中小學教輔材料的使用管理制度，使教輔材料問題不再成為群眾反映強烈的問題，把利民便民之事辦實辦好、辦出成效。
總之，我們清醒地認識到，民主評議政風行風工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作，進一步加強行風建設(shè)，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為學生提供良好服務(wù)，推進依法治校、治教進程，大力弘揚社會主義核心價值觀精神，全力把和靜縣第二中學打造成為風清氣正社會滿意的優(yōu)質(zhì)中學。
學校行風建設(shè)工作方案篇十五
本著實事求是、力求規(guī)范的原則，我校堅決實行校務(wù)公開原則，有組織有計劃地推進校務(wù)公開。根據(jù)實際情況的，我校公開了以下內(nèi)容：
1、學校近期規(guī)劃、校務(wù)計劃、重點工作的實施方案；
2、教育收費項目、標準；
3、涉及教職工和學生切身利益的有關(guān)情況的。
4、學校教師考核情況的。
5、人事安排及調(diào)動情況的。
我校嚴格執(zhí)行義務(wù)教育招生政策，按照就近入學，劃片招生的原則進行陽光招生。聘請教文體局領(lǐng)導和社區(qū)代表進行監(jiān)督。所有收費項目始終堅持依法收費、規(guī)范收費、按章辦事，比如“老生老政策，新生新政策”“書本費結(jié)算多退少不補”等?？傊磺泄ぷ鞅局?wù)與民的宗旨進行，時刻接受社會的監(jiān)督和指導。
我校開展“志存高遠、與時俱進、奉獻樂業(yè)、廉潔從教”為核心的師德教育，努力構(gòu)建“平等、民主、和諧、合作”的師生關(guān)系，徹底杜絕了體罰和變相體罰行為，做到讓社會滿意，讓家長放心。