“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
醫(yī)院院長一崗雙責工作情況匯報 醫(yī)院副院長一崗雙責述職報告篇一
工作情況匯報
本學期以來，在加強學校黨風廉政建設工作過程中，我堅持以黨的十九大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞學校中心任務，全面落實黨風廉政建設責任制，一手抓教育，一手抓落實，強化監(jiān)督。作為校長，我能從學校實際出發(fā)，認真履行一崗雙責，充分發(fā)揮自己的作用?，F(xiàn)將學校第一季度黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況簡要匯報如下：
一、精心安排，全面部署，認真配合學校黨支部落實黨風廉政建設工作
作為校長，由于沒有管理學校經(jīng)驗，本人會帶頭配合書記把黨風廉政建設與學校發(fā)展同部署、同落實、同檢查，一起及時分析研究學校黨風廉政建設狀況，不斷加強對黨風廉政建設工作的統(tǒng)一領導。對教師層層傳導壓力，層層落實目標，徹底解決了學校不愿抓、不會抓黨風廉政建設的問題，形成了領導班子“責任明確、全面覆蓋”的黨風廉政建設責任體系，有力推動了主體責任的落地生根。
二、強化措施，狠抓落實，扎實推進黨風廉政建設帶頭落實“第一責任人”責任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，切實做到了履行第一責任人的責任“不甩手”。 警鐘長鳴，切實增強拒腐防變意識。堅持反腐倡廉常抓不懈,注重防微杜漸,做到警鐘長鳴。嚴格落實“約談”制度和警示教育，及時了解掌握學校教職工的思想、工作和生活情況，對一些苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，做到了防微杜漸。一月來，先后約談了本校領導班子成員3人，班主任2人，直接給他們傳導壓力，對落實兩個主體責任提出了明確具體的要求。特別是落實黨風廉政建設主體責任思想上的一些誤區(qū)進行了反復交談，深刻認識學校黨風廉政建設的重要性。
三、突出重點，嚴格執(zhí)紀
以“零容忍”態(tài)度，突出重點人群、重點領域、重點問題，加大解決問題的力度。狠抓教職工慵懶散慢、遲到早退、空崗缺崗、上班期間不作為等突出問題。一是對各辦公室、教研組加大監(jiān)管力度，制定相關制度。二是全面出臺對出現(xiàn)問題的教師的整治措施。
通過反思，本人認為在黨風廉政建設“第一責任人”落實工作中，仍然存在以下三方面問題：一是思想意識不到位、措施辦法不系統(tǒng)、執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察不力；二是制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，針對性、操作性不強；三是公開制度執(zhí)行不夠。
下一步，我們將強化考核與責任追究，確保黨風廉政建設“第一責任人”責任落地有聲。一是強化思想認識。全面落實“不配合黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識，真正把黨風廉政建設作為一項全局性的工作,與黨支部工作一起研究部署、一起檢查考核。
二是努力做好本職工作，作好表率。工作中充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，以堅強的黨性，做團結的表率；充分發(fā)揮自己在處理地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展問題中的主觀能動作用，切實履行職責，全面落實責任制，做勤政務實的表率；堅持原則，嚴格落實黨風廉政建設要求，不斷強化自身廉政建設，筑牢反腐防線，帶頭勤政廉政，做廉潔的表率。
作為校長，我會不斷加強自身廉政建設，堅守住做人的基本底線，在工作實踐中不斷錘煉自已的黨性修養(yǎng)，在學習、工作、生活中不斷提高自己的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，深化學習紀律、工作紀律、生活作風紀律，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督。幾年來，雖然在工作中取得了一定成績，由于自身個性的局限，我本人也很清楚自己還有很多不足，黨性鍛煉、個人修養(yǎng)、綜合素質還需進一步提高，科學的工作方法還有待加強。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強理論知識的學習，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持黨中央反腐倡廉的一系列方針、政策，繼續(xù)解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作，為實現(xiàn)和碩和諧發(fā)展新跨越做出自己應有的貢獻。
2018年3月26日
醫(yī)院院長一崗雙責工作情況匯報 醫(yī)院副院長一崗雙責述職報告篇二
院長一崗雙責制度
院長工作職責
一、在上級主管部門領導下，根據(jù)黨的路線、方針、政策全面領導醫(yī)院工作。
二、領導制定本院長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期部署、檢查、
總結
工作，并向上級領導匯報。
三、
負責組織檢查醫(yī)護技藥等工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效的措施，保證不斷的提高醫(yī)療質量。
四、負責領導檢查全院醫(yī)教研工作規(guī)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，抓好學科建設和人才建設，培養(yǎng)干部和提高業(yè)務技術水平，促進各項工作的開展。
五、教育職工樹立全心全意為人民服務思想和良好醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質服務，促進醫(yī)院精神文明建設。
六、督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行嚴防差錯事故發(fā)生。
七、根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免獎懲調動提升等各項工作。
八、加強對后勤工作領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收支情況，審查預決算。
九、關心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設施。
十、及時研究處理職工和人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
院長醫(yī)德醫(yī)風工作職責
一、參與指導、審定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設的計劃、方案。
二、督促檢查醫(yī)德醫(yī)風建設各項部署和規(guī)定的落實情況。
三、抓好宏觀管理經(jīng)常了解掌握行政部門及臨床主任、護士長在醫(yī)德醫(yī)風建設中的作用。
四、負責職工的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)學倫理教育。
五、指導醫(yī)德醫(yī)風舉報案例的調查處理。
六、參與醫(yī)德醫(yī)風查房。
七、審批患者來信并責成有關部門處理答復。
八、檢查醫(yī)德醫(yī)風建設有關措施的落實。
醫(yī)院院長一崗雙責工作情況匯報 醫(yī)院副院長一崗雙責述職報告篇三
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校長第一季度“一崗雙責”
工作情況匯報
本學期以來，在加強學校黨風廉政建設工作過程中，我堅持以黨的十九大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞學校中心任務，全面落實黨風廉政建設責任制，一手抓教育，一手抓落實，強化監(jiān)督。作為校長，我能從學校實際出發(fā)，認真履行一崗雙責，充分發(fā)揮自己的作用?，F(xiàn)將學校第一季度黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況簡要匯報如下：
一、精心安排，全面部署，認真配合學校黨支部落實黨風廉政建設工作
作為校長，由于沒有管理學校經(jīng)驗，本人會帶頭配合書記把黨風廉政建設與學校發(fā)展同部署、同落實、同檢查，一起及時分析研究學校黨風廉政建設狀況，不斷加強對黨風廉政建設工作的統(tǒng)一領導。對教師層層傳導壓力，層層落實目標，徹底解決了學校不愿抓、不會抓黨風廉政建設的問題，形成了領導班子“責任明確、全面覆蓋”的黨風廉政建設責任體系，有力推動了主體責任的落地生根。
二、強化措施，狠抓落實，扎實推進黨風廉政建設帶頭落實“第一責任人”責任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，切實做到了履行第一責任人的責任“不甩手”。
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警鐘長鳴，切實增強拒腐防變意識。堅持反腐倡廉常抓不懈,注重防微杜漸,做到警鐘長鳴。嚴格落實“約談”制度和警示教育，及時了解掌握學校教職工的思想、工作和生活情況，對一些苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，做到了防微杜漸。一月來，先后約談了本校領導班子成員3人，班主任2人，直接給他們傳導壓力，對落實兩個主體責任提出了明確具體的要求。特別是落實黨風廉政建設主體責任思想上的一些誤區(qū)進行了反復交談，深刻認識學校黨風廉政建設的重要性。
三、突出重點，嚴格執(zhí)紀
以“零容忍”態(tài)度，突出重點人群、重點領域、重點問題，加大解決問題的力度。狠抓教職工慵懶散慢、遲到早退、空崗缺崗、上班期間不作為等突出問題。一是對各辦公室、教研組加大監(jiān)管力度，制定相關制度。二是全面出臺對出現(xiàn)問題的教師的整治措施。
通過反思，本人認為在黨風廉政建設“第一責任人”落實工作中，仍然存在以下三方面問題：一是思想意識不到位、措施辦法不系統(tǒng)、執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察不力；二是制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，針對性、操作性不強；三是公開制度執(zhí)行不夠。
下一步，我們將強化考核與責任追究，確保黨風廉政建設“第一責任人”責任落地有聲。
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一是強化思想認識。全面落實“不配合黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識，真正把黨風廉政建設作為一項全局性的工作,與黨支部工作一起研究部署、一起檢查考核。
二是努力做好本職工作，作好表率。工作中充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，以堅強的黨性，做團結的表率；充分發(fā)揮自己在處理地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展問題中的主觀能動作用，切實履行職責，全面落實責任制，做勤政務實的表率；堅持原則，嚴格落實黨風廉政建設要求，不斷強化自身廉政建設，筑牢反腐防線，帶頭勤政廉政，做廉潔的表率。
作為校長，我會不斷加強自身廉政建設，堅守住做人的基本底線，在工作實踐中不斷錘煉自已的黨性修養(yǎng)，在學習、工作、生活中不斷提高自己的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，深化學習紀律、工作紀律、生活作風紀律，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督。幾年來，雖然在工作中取得了一定成績，由于自身個性的局限，我本人也很清楚自己還有很多不足，黨性鍛煉、個人修養(yǎng)、綜合素質還需進一步提高，科學的工作方法還有待加強。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強理論知識的學習，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持黨中央反腐倡廉的一系列方針、政策，繼續(xù)解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作，為實現(xiàn)和碩和諧發(fā)展新跨越做出自己應有的貢獻。
2018年3月26日
醫(yī)院院長一崗雙責工作情況匯報 醫(yī)院副院長一崗雙責述職報告篇四
奎屯市質監(jiān)局貫徹落實“一崗雙責”及
黨風廉政工作總結
半年來，奎屯市質監(jiān)局在州局、奎屯市委和奎屯市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中央、自治區(qū)、州局、奎屯市有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結全局干部職工，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)了第一季度的奎屯市質監(jiān)局事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，對我局履行“一崗雙責”的情況黨風廉政工作情況總結如下：
一、履行“一崗雙責”情況。
（一）強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》、《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，簽定黨風廉政建設責任書，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，中層述職實施方案，對所屬的辦公室、業(yè)務室、法規(guī)室、稽查隊、質計所、鋼檢站都制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開中層形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政工作會，對事關全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
二是抓好思想教育。切實抓好黨組中心組的理論學習，特別是認真組織學習了州局領導、奎屯市委書記趙永龍同志、奎屯市紀委
書記楊榮敬同志的重要講話。年初，召開了中層干部“一崗雙責”分析會，召開了全局黨風廉政建設、糾風工作動員會，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
（二）強化組織工作，切實落實責任制。
一是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。
二是落實責任制。局黨總支及時與各黨支部簽定雙目標責任書。做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是制定整改措施。針對2008年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現(xiàn)的問題，及時制定了整改措施。
四是認真貫徹落實《工作規(guī)劃》。成立《工作規(guī)劃》領導小組，制定了《奎屯市質監(jiān)局建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的實施方案，明確了工作目標、工作要求和工作思路。
（三）強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風工作落實。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權力，不搞特
殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全局干部職工嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是落實糾風責任制。年初，簽訂了《奎屯市質監(jiān)局2009年糾風工作目標責任書》，對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。
四是積極開展“行風示范窗口”活動。聘請行風義務監(jiān)督員對我局開展的各項工作進行監(jiān)督和檢查。對檢查出現(xiàn)的問題，虛心接受，并及時改正。
二、存在問題
半年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如教育形式單一，個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經(jīng)濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，選拔評價干部的科學機制有待進一步探討等等。這些問題奎屯市質監(jiān)局將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。
三、整改措施
（一）深入學習貫徹中紀全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
（二）進一步加強領導干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強
化教育和督查。
（三）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
奎屯市質量技術監(jiān)督局2011年8月10日
醫(yī)院院長一崗雙責工作情況匯報 醫(yī)院副院長一崗雙責述職報告篇五
黨風廉政建設 “一崗雙責”責任書
xxxx醫(yī)院黨委制
為了增強領導干部落實黨風廉政建設“一崗雙責”意識，明確“一崗雙責”職責，確保落實到位，根據(jù)《xxxx落實黨風廉政建設責任制實施細則(試行)》《中國五冶集團黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見(試行)》，制定本責任書。
一、責任人 醫(yī)院系統(tǒng)分管領導、部門/科室部門正職。
二、責任時限 簽訂之日起至責任人離開現(xiàn)崗位止。
三、責任內(nèi)容
（一）切實擔負起《xxxx醫(yī)院落實黨風廉政建設責任制實施細則（試行）》中規(guī)定的本崗位的黨風廉政建設責任。
（二）認真履行“一崗雙責”職責，將黨風廉政建設與分管系統(tǒng)（部門）工作同布置、同檢查、同考核。
（三）貫徹上級關于黨風廉政建設的部署、要求和規(guī)定；結合實際，有計劃、針對性的在本系統(tǒng)（部門）開展黨風黨紀和反腐倡廉教育。
（四）加強對本系統(tǒng)（部門）重點管理崗位、關鍵管理環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨風、廉政方面存在的問題，對苗頭性、傾向性問題及時進行批評、教育和誡勉提醒，抓早抓??；重大違紀違規(guī)問題及時向黨委、紀委匯報。
（五）確保本系統(tǒng)（部門）人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項管理制度與規(guī)定，不發(fā)生違規(guī)違紀和違反制度程序行為。
（六）配合、支持相關部門對本系統(tǒng)（部門）人員的違紀、違規(guī)、違法行為進行查處。
（七）保持清正廉潔，以身作則。自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對和糾正“四風”。帶頭嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和各項管理制度，嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，接受組織和群眾監(jiān)督，作廉潔自律的表率。
四、責任考核 對責任人執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》情況進行考核，考核工作與季度、年度考核結合進行；考核結果作為責任人業(yè)績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù)。
五、責任追究 違反或者未能正確履行職責，按照《xxxx醫(yī)院落實黨風廉政建設責任制實施細則（試行）》相關規(guī)定對責任人進行問責追究。xxxx醫(yī)院黨委（蓋章）： 責任范圍： 承簽責任人： 部門及職務： 簽字日期： 年 月 日 2
醫(yī)院院長一崗雙責工作情況匯報 醫(yī)院副院長一崗雙責述職報告篇一
工作情況匯報
本學期以來，在加強學校黨風廉政建設工作過程中，我堅持以黨的十九大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞學校中心任務，全面落實黨風廉政建設責任制，一手抓教育，一手抓落實，強化監(jiān)督。作為校長，我能從學校實際出發(fā)，認真履行一崗雙責，充分發(fā)揮自己的作用?，F(xiàn)將學校第一季度黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況簡要匯報如下：
一、精心安排，全面部署，認真配合學校黨支部落實黨風廉政建設工作
作為校長，由于沒有管理學校經(jīng)驗，本人會帶頭配合書記把黨風廉政建設與學校發(fā)展同部署、同落實、同檢查，一起及時分析研究學校黨風廉政建設狀況，不斷加強對黨風廉政建設工作的統(tǒng)一領導。對教師層層傳導壓力，層層落實目標，徹底解決了學校不愿抓、不會抓黨風廉政建設的問題，形成了領導班子“責任明確、全面覆蓋”的黨風廉政建設責任體系，有力推動了主體責任的落地生根。
二、強化措施，狠抓落實，扎實推進黨風廉政建設帶頭落實“第一責任人”責任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，切實做到了履行第一責任人的責任“不甩手”。 警鐘長鳴，切實增強拒腐防變意識。堅持反腐倡廉常抓不懈,注重防微杜漸,做到警鐘長鳴。嚴格落實“約談”制度和警示教育，及時了解掌握學校教職工的思想、工作和生活情況，對一些苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，做到了防微杜漸。一月來，先后約談了本校領導班子成員3人，班主任2人，直接給他們傳導壓力，對落實兩個主體責任提出了明確具體的要求。特別是落實黨風廉政建設主體責任思想上的一些誤區(qū)進行了反復交談，深刻認識學校黨風廉政建設的重要性。
三、突出重點，嚴格執(zhí)紀
以“零容忍”態(tài)度，突出重點人群、重點領域、重點問題，加大解決問題的力度。狠抓教職工慵懶散慢、遲到早退、空崗缺崗、上班期間不作為等突出問題。一是對各辦公室、教研組加大監(jiān)管力度，制定相關制度。二是全面出臺對出現(xiàn)問題的教師的整治措施。
通過反思，本人認為在黨風廉政建設“第一責任人”落實工作中，仍然存在以下三方面問題：一是思想意識不到位、措施辦法不系統(tǒng)、執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察不力；二是制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，針對性、操作性不強；三是公開制度執(zhí)行不夠。
下一步，我們將強化考核與責任追究，確保黨風廉政建設“第一責任人”責任落地有聲。一是強化思想認識。全面落實“不配合黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識，真正把黨風廉政建設作為一項全局性的工作,與黨支部工作一起研究部署、一起檢查考核。
二是努力做好本職工作，作好表率。工作中充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，以堅強的黨性，做團結的表率；充分發(fā)揮自己在處理地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展問題中的主觀能動作用，切實履行職責，全面落實責任制，做勤政務實的表率；堅持原則，嚴格落實黨風廉政建設要求，不斷強化自身廉政建設，筑牢反腐防線，帶頭勤政廉政，做廉潔的表率。
作為校長，我會不斷加強自身廉政建設，堅守住做人的基本底線，在工作實踐中不斷錘煉自已的黨性修養(yǎng)，在學習、工作、生活中不斷提高自己的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，深化學習紀律、工作紀律、生活作風紀律，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督。幾年來，雖然在工作中取得了一定成績，由于自身個性的局限，我本人也很清楚自己還有很多不足，黨性鍛煉、個人修養(yǎng)、綜合素質還需進一步提高，科學的工作方法還有待加強。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強理論知識的學習，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持黨中央反腐倡廉的一系列方針、政策，繼續(xù)解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作，為實現(xiàn)和碩和諧發(fā)展新跨越做出自己應有的貢獻。
2018年3月26日
醫(yī)院院長一崗雙責工作情況匯報 醫(yī)院副院長一崗雙責述職報告篇二
院長一崗雙責制度
院長工作職責
一、在上級主管部門領導下，根據(jù)黨的路線、方針、政策全面領導醫(yī)院工作。
二、領導制定本院長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期部署、檢查、
總結
工作，并向上級領導匯報。
三、
負責組織檢查醫(yī)護技藥等工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效的措施，保證不斷的提高醫(yī)療質量。
四、負責領導檢查全院醫(yī)教研工作規(guī)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，抓好學科建設和人才建設，培養(yǎng)干部和提高業(yè)務技術水平，促進各項工作的開展。
五、教育職工樹立全心全意為人民服務思想和良好醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質服務，促進醫(yī)院精神文明建設。
六、督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行嚴防差錯事故發(fā)生。
七、根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免獎懲調動提升等各項工作。
八、加強對后勤工作領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收支情況，審查預決算。
九、關心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設施。
十、及時研究處理職工和人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
院長醫(yī)德醫(yī)風工作職責
一、參與指導、審定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設的計劃、方案。
二、督促檢查醫(yī)德醫(yī)風建設各項部署和規(guī)定的落實情況。
三、抓好宏觀管理經(jīng)常了解掌握行政部門及臨床主任、護士長在醫(yī)德醫(yī)風建設中的作用。
四、負責職工的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)學倫理教育。
五、指導醫(yī)德醫(yī)風舉報案例的調查處理。
六、參與醫(yī)德醫(yī)風查房。
七、審批患者來信并責成有關部門處理答復。
八、檢查醫(yī)德醫(yī)風建設有關措施的落實。
醫(yī)院院長一崗雙責工作情況匯報 醫(yī)院副院長一崗雙責述職報告篇三
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校長第一季度“一崗雙責”
工作情況匯報
本學期以來，在加強學校黨風廉政建設工作過程中，我堅持以黨的十九大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞學校中心任務，全面落實黨風廉政建設責任制，一手抓教育，一手抓落實，強化監(jiān)督。作為校長，我能從學校實際出發(fā)，認真履行一崗雙責，充分發(fā)揮自己的作用?，F(xiàn)將學校第一季度黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況簡要匯報如下：
一、精心安排，全面部署，認真配合學校黨支部落實黨風廉政建設工作
作為校長，由于沒有管理學校經(jīng)驗，本人會帶頭配合書記把黨風廉政建設與學校發(fā)展同部署、同落實、同檢查，一起及時分析研究學校黨風廉政建設狀況，不斷加強對黨風廉政建設工作的統(tǒng)一領導。對教師層層傳導壓力，層層落實目標，徹底解決了學校不愿抓、不會抓黨風廉政建設的問題，形成了領導班子“責任明確、全面覆蓋”的黨風廉政建設責任體系，有力推動了主體責任的落地生根。
二、強化措施，狠抓落實，扎實推進黨風廉政建設帶頭落實“第一責任人”責任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，切實做到了履行第一責任人的責任“不甩手”。
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警鐘長鳴，切實增強拒腐防變意識。堅持反腐倡廉常抓不懈,注重防微杜漸,做到警鐘長鳴。嚴格落實“約談”制度和警示教育，及時了解掌握學校教職工的思想、工作和生活情況，對一些苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，做到了防微杜漸。一月來，先后約談了本校領導班子成員3人，班主任2人，直接給他們傳導壓力，對落實兩個主體責任提出了明確具體的要求。特別是落實黨風廉政建設主體責任思想上的一些誤區(qū)進行了反復交談，深刻認識學校黨風廉政建設的重要性。
三、突出重點，嚴格執(zhí)紀
以“零容忍”態(tài)度，突出重點人群、重點領域、重點問題，加大解決問題的力度。狠抓教職工慵懶散慢、遲到早退、空崗缺崗、上班期間不作為等突出問題。一是對各辦公室、教研組加大監(jiān)管力度，制定相關制度。二是全面出臺對出現(xiàn)問題的教師的整治措施。
通過反思，本人認為在黨風廉政建設“第一責任人”落實工作中，仍然存在以下三方面問題：一是思想意識不到位、措施辦法不系統(tǒng)、執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察不力；二是制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，針對性、操作性不強；三是公開制度執(zhí)行不夠。
下一步，我們將強化考核與責任追究，確保黨風廉政建設“第一責任人”責任落地有聲。
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一是強化思想認識。全面落實“不配合黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識，真正把黨風廉政建設作為一項全局性的工作,與黨支部工作一起研究部署、一起檢查考核。
二是努力做好本職工作，作好表率。工作中充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，以堅強的黨性，做團結的表率；充分發(fā)揮自己在處理地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展問題中的主觀能動作用，切實履行職責，全面落實責任制，做勤政務實的表率；堅持原則，嚴格落實黨風廉政建設要求，不斷強化自身廉政建設，筑牢反腐防線，帶頭勤政廉政，做廉潔的表率。
作為校長，我會不斷加強自身廉政建設，堅守住做人的基本底線，在工作實踐中不斷錘煉自已的黨性修養(yǎng)，在學習、工作、生活中不斷提高自己的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，深化學習紀律、工作紀律、生活作風紀律，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督。幾年來，雖然在工作中取得了一定成績，由于自身個性的局限，我本人也很清楚自己還有很多不足，黨性鍛煉、個人修養(yǎng)、綜合素質還需進一步提高，科學的工作方法還有待加強。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強理論知識的學習，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持黨中央反腐倡廉的一系列方針、政策，繼續(xù)解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作，為實現(xiàn)和碩和諧發(fā)展新跨越做出自己應有的貢獻。
2018年3月26日
醫(yī)院院長一崗雙責工作情況匯報 醫(yī)院副院長一崗雙責述職報告篇四
奎屯市質監(jiān)局貫徹落實“一崗雙責”及
黨風廉政工作總結
半年來，奎屯市質監(jiān)局在州局、奎屯市委和奎屯市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中央、自治區(qū)、州局、奎屯市有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結全局干部職工，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)了第一季度的奎屯市質監(jiān)局事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，對我局履行“一崗雙責”的情況黨風廉政工作情況總結如下：
一、履行“一崗雙責”情況。
（一）強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》、《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，簽定黨風廉政建設責任書，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，中層述職實施方案，對所屬的辦公室、業(yè)務室、法規(guī)室、稽查隊、質計所、鋼檢站都制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開中層形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政工作會，對事關全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
二是抓好思想教育。切實抓好黨組中心組的理論學習，特別是認真組織學習了州局領導、奎屯市委書記趙永龍同志、奎屯市紀委
書記楊榮敬同志的重要講話。年初，召開了中層干部“一崗雙責”分析會，召開了全局黨風廉政建設、糾風工作動員會，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
（二）強化組織工作，切實落實責任制。
一是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。
二是落實責任制。局黨總支及時與各黨支部簽定雙目標責任書。做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是制定整改措施。針對2008年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現(xiàn)的問題，及時制定了整改措施。
四是認真貫徹落實《工作規(guī)劃》。成立《工作規(guī)劃》領導小組，制定了《奎屯市質監(jiān)局建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的實施方案，明確了工作目標、工作要求和工作思路。
（三）強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風工作落實。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權力，不搞特
殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全局干部職工嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是落實糾風責任制。年初，簽訂了《奎屯市質監(jiān)局2009年糾風工作目標責任書》，對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。
四是積極開展“行風示范窗口”活動。聘請行風義務監(jiān)督員對我局開展的各項工作進行監(jiān)督和檢查。對檢查出現(xiàn)的問題，虛心接受，并及時改正。
二、存在問題
半年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如教育形式單一，個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經(jīng)濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，選拔評價干部的科學機制有待進一步探討等等。這些問題奎屯市質監(jiān)局將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。
三、整改措施
（一）深入學習貫徹中紀全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
（二）進一步加強領導干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強
化教育和督查。
（三）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
奎屯市質量技術監(jiān)督局2011年8月10日
醫(yī)院院長一崗雙責工作情況匯報 醫(yī)院副院長一崗雙責述職報告篇五
黨風廉政建設 “一崗雙責”責任書
xxxx醫(yī)院黨委制
為了增強領導干部落實黨風廉政建設“一崗雙責”意識，明確“一崗雙責”職責，確保落實到位，根據(jù)《xxxx落實黨風廉政建設責任制實施細則(試行)》《中國五冶集團黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見(試行)》，制定本責任書。
一、責任人 醫(yī)院系統(tǒng)分管領導、部門/科室部門正職。
二、責任時限 簽訂之日起至責任人離開現(xiàn)崗位止。
三、責任內(nèi)容
（一）切實擔負起《xxxx醫(yī)院落實黨風廉政建設責任制實施細則（試行）》中規(guī)定的本崗位的黨風廉政建設責任。
（二）認真履行“一崗雙責”職責，將黨風廉政建設與分管系統(tǒng)（部門）工作同布置、同檢查、同考核。
（三）貫徹上級關于黨風廉政建設的部署、要求和規(guī)定；結合實際，有計劃、針對性的在本系統(tǒng)（部門）開展黨風黨紀和反腐倡廉教育。
（四）加強對本系統(tǒng)（部門）重點管理崗位、關鍵管理環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨風、廉政方面存在的問題，對苗頭性、傾向性問題及時進行批評、教育和誡勉提醒，抓早抓??；重大違紀違規(guī)問題及時向黨委、紀委匯報。
（五）確保本系統(tǒng)（部門）人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項管理制度與規(guī)定，不發(fā)生違規(guī)違紀和違反制度程序行為。
（六）配合、支持相關部門對本系統(tǒng)（部門）人員的違紀、違規(guī)、違法行為進行查處。
（七）保持清正廉潔，以身作則。自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對和糾正“四風”。帶頭嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和各項管理制度，嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，接受組織和群眾監(jiān)督，作廉潔自律的表率。
四、責任考核 對責任人執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》情況進行考核，考核工作與季度、年度考核結合進行；考核結果作為責任人業(yè)績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù)。
五、責任追究 違反或者未能正確履行職責，按照《xxxx醫(yī)院落實黨風廉政建設責任制實施細則（試行）》相關規(guī)定對責任人進行問責追究。xxxx醫(yī)院黨委（蓋章）： 責任范圍： 承簽責任人： 部門及職務： 簽字日期： 年 月 日 2