通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為未來的發(fā)展提供借鑒。寫作是表達(dá)自己思想和情感的一種良好途徑。如果你正在尋找一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，不妨參考下面這些被推薦的文章。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇一
1、自己自由支配的時(shí)間有限，財(cái)務(wù)日常工作匯報(bào)。每天工作8小時(shí)，對每個(gè)人來講，都是寶貴的，但作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，往往不能完全根據(jù)自己的需要、計(jì)劃來安排工作時(shí)間，因?yàn)殡S時(shí)都可能有人來找你辦事，隨時(shí)都有偶發(fā)事件需要你去處理，各種會(huì)議需要你去陪，各種電話把你的時(shí)間、思考打斷，自己的時(shí)間變成了他人的時(shí)間，自由支配的時(shí)間變得有限。
2、工作方式不妥當(dāng)。遇到什么問題就解決什么問題，“見子打子”是部門負(fù)責(zé)人常有的事;沒有合適的工作分配，明確的授權(quán)，事必躬親，花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。而以上這些工作方式正是使人忙于日常事務(wù)的結(jié)癥所在。作為一名負(fù)責(zé)人，工作中所面臨的還有更重要的事情和問題需要去處理，應(yīng)該有一套判斷標(biāo)準(zhǔn)來衡量各種問題、事件，分清輕重次序，使你能夠針對性地開展管理工作。
3、只有他人采納負(fù)責(zé)人的貢獻(xiàn)時(shí)，工作才會(huì)有效。負(fù)責(zé)人的貢獻(xiàn)指向上級(jí)做匯報(bào)、提出建議，向下級(jí)發(fā)出命令，或向同事提出忠告。如果上級(jí)不采納你的建議，下級(jí)不服從你的命令，同事不接受你的忠告，你的工作就將毫無效果，更談不上效率，這是由于人們有不同的技能、不同的興趣、不同的閱歷、不同的`需要和利益而造成的，有的可以避免，有的卻難以避免。
提高工作效率的內(nèi)容。
一、合理使用工作時(shí)間，是提高財(cái)務(wù)日常工作時(shí)效的關(guān)鍵。
1、時(shí)效是指在單位時(shí)間里所做的工作量的大校提高時(shí)效是指提高在單位時(shí)間里所做的工作量。講求時(shí)效，是利用時(shí)間的核心，掌握其規(guī)律，不僅可以把負(fù)責(zé)人從財(cái)務(wù)日常工作中的時(shí)間危機(jī)中解脫出來，而且還可以使負(fù)責(zé)人有時(shí)間對如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常工作的管理多作思考和探索。
2、合理使用時(shí)間應(yīng)注意以下幾方面：
(1)工作要化繁為簡。對千頭萬緒的財(cái)務(wù)日常工作，要善于把復(fù)雜的事物簡單化，這是一條提高時(shí)間使用效率的捷徑。一是要抓住主要矛盾，認(rèn)真分析事件的來龍去脈，著力打通“瓶頸”，使復(fù)雜的狀況變得條理清楚，從而使問題易于解決，避免耗費(fèi)過多的不必要的時(shí)間和精力;二是要簡化不合理的工作程序，在不違背原則或制度的情況下，把必要的程序和要求堅(jiān)決簡化，提高辦事效率;三是過濾發(fā)生的每一件事件，自問是否值得去做，并把值得做的事件編制成工作時(shí)間表，按輕重緩急分類處理。
(2)靈活運(yùn)用委托權(quán)限，把需要完成某項(xiàng)工作交辦給下屬工作人員去完成，并委托給充分的權(quán)限和創(chuàng)造一定的工作條件。委托權(quán)限不等于授權(quán)，它只是給予下屬臨時(shí)性的權(quán)限，主要目的是分散負(fù)責(zé)人的工作，節(jié)約負(fù)責(zé)人的時(shí)間。要注意的方面有：一是要確定什么樣的工作可以委派他人去做。有一些工作是不能委派他人去做，但相當(dāng)多的一部分工作是可以委托出去的，只要熟悉了自己所分管的工作，按照工作的重要性確定一定的標(biāo)準(zhǔn)，就可以決定哪些工作可以委派下屬去做;二是確定委派給誰。這要根據(jù)需委派的工作重要性，以及下屬的工作能力、工作時(shí)間來確定;三是確定如何委派工作，工作匯報(bào)《財(cái)務(wù)日常工作匯報(bào)》。這就要求負(fù)責(zé)人必須善于把自己的想法傳達(dá)給接受委派的人，要求對方明白自己想做什么，只有這樣才能把工作做好。四是監(jiān)督所委派的工作。要事先制定一定的檢查制度和核對方法，或預(yù)先宣布需要檢查的工作，負(fù)責(zé)人要把這種監(jiān)督把握恰如其分，避免運(yùn)用不當(dāng)，造成部下失去工作的自信心或不滿。
(3)即時(shí)處理可以處理掉的事情，簡單說就是凡決定自己要做的事，不管它是什么事，就立刻動(dòng)手去做，這樣不僅省去記憶、記載、或從頭再干的功夫，而且可以解除把一件事記掛在心上的思想包袱。
(4)有效地利用零碎時(shí)間，把時(shí)間積零為整，精心使用。例如，可以把零星時(shí)間壓縮到最低限度，使一項(xiàng)工作盡快轉(zhuǎn)為另一項(xiàng)工作;可以在空余的零碎時(shí)間里加進(jìn)充實(shí)的內(nèi)容，充分利用好兩個(gè)活動(dòng)轉(zhuǎn)換過程中的時(shí)間;可以在某項(xiàng)松散活動(dòng)進(jìn)行期間，適當(dāng)?shù)亻_展另外一項(xiàng)活動(dòng)。
(5)盡量避免干擾。對所做的工作應(yīng)該盡量避免干擾，專心致志地工作，這樣才能贏得時(shí)間。
二、掌握一定的工作方法，是做好財(cái)務(wù)日常工作管理的保障。
1、要善于抓住中心環(huán)節(jié)的工作。在一定的時(shí)間和范圍內(nèi)，中心工作只能有一個(gè)，“唯一性”是中心工作的特點(diǎn)。首先，需要對一定時(shí)間內(nèi)繁雜的財(cái)務(wù)日常工作中找出哪項(xiàng)工作是整個(gè)工作的中心環(huán)節(jié);其次，要全力以赴，集中力量完成中心環(huán)節(jié)的工作。
2、要善于抓住工作中的重點(diǎn)，又兼顧其他工作。這就要求負(fù)責(zé)人要能夠從眾多的財(cái)務(wù)日常工作中抓住重點(diǎn)和中心，把注意力集中在重點(diǎn)和中心上，同時(shí)又要根據(jù)重點(diǎn)工作和中心工作與其他工作的內(nèi)在聯(lián)系，帶動(dòng)和促進(jìn)其他工作的開展，為其他工作創(chuàng)造有利條件。
3、要善于抓整體工作中的薄弱環(huán)節(jié)，保證全局處于平衡的狀態(tài)，否則，工作中就會(huì)出現(xiàn)“卡脖子”、“拖后腿”的現(xiàn)象。薄弱環(huán)節(jié)是指對全局工作有重要作用甚至是決定性作用、而本身的條件有不足以實(shí)現(xiàn)這個(gè)作用的環(huán)節(jié)。它的出現(xiàn)有數(shù)量上的因素，也有質(zhì)量上的因素，工作中，要通過努力把薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢環(huán)節(jié)，把整體工作不斷推向更高的水平。
4、開短會(huì)、講實(shí)效，提高會(huì)議效率。在會(huì)前讓大家做好充分的準(zhǔn)備，在會(huì)上要暢所欲言，但應(yīng)緊緊圍繞主題;提倡開門見山，說短話，與會(huì)人員要善于傾聽，啟發(fā)不同意見，不排斥不同意見。
5、工作成果共享。
有時(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己做的工作可能是其他員工已經(jīng)做過的。有時(shí)查找一些資料，辛辛苦苦查找到了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)另一位員工以前已經(jīng)查找過了，如果當(dāng)初向他咨詢，就不必費(fèi)這么大的勁了。將員工的工作成果共享，是一個(gè)很重要的問題。管理者可以利用部門內(nèi)部的辦公例會(huì)讓大家介紹各自的工作情況;另外，對一些工作成果資料要妥善的分類和保管，這些都能達(dá)到工作成果共享的目的。
6、讓員工了解工作的全部。
讓員工了解工作的全部有助于員工對工作的整體把握。員工可以更好的將自己的工作與同事的工作協(xié)調(diào)一致。如果在工作中出現(xiàn)意外情況，員工還可以根據(jù)全局情況，做一些機(jī)動(dòng)處理，從而提高工作的效率。
7、鼓勵(lì)工作成果而不是工作過程。
管理者在對員工進(jìn)行鼓勵(lì)時(shí)，應(yīng)該鼓勵(lì)其工作結(jié)果，而不是工作過程。有些員工工作很辛苦，管理者可以表揚(yáng)他的這種精神，但并不能作為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。否則，其他員工就可能會(huì)將原本簡單的工作復(fù)雜化，甚至做一些表面文章，來顯示自己的辛苦，獲取表揚(yáng)。從公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯動(dòng)腦子的員工。所以，公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工用最簡單的方法來達(dá)到自己的工作目標(biāo)?？傊?，工作結(jié)果對公司才是真正有用的。
8、給員工思考的時(shí)間。
公司在做一件事情之前，如果決策層沒有認(rèn)真地進(jìn)行思考，這件事情就不會(huì)干得非常出色。員工工作也是如此，如果管理者不給員工一些思考的時(shí)間，也很難讓他們作好自己的工作。管理者要鼓勵(lì)員工在工作時(shí)多動(dòng)腦子，勤于思考。用大腦工作的員工肯定要比用四肢工作的員工更有工作成績。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇二
xxxx年，規(guī)劃財(cái)務(wù)工作要按照“保障為主題、管理為主線，服務(wù)為抓手”這一總體工作思路的要求，進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)謀大局，加強(qiáng)配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學(xué)理財(cái)出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”，即：保重點(diǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保待遇，財(cái)政投入增長15%的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做好以下幾項(xiàng)工作：
一是加大民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)爭取力度?？茖W(xué)編制部門預(yù)算，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的遞增和新增項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，重點(diǎn)爭取解決民政工作經(jīng)費(fèi)，確保單位人員經(jīng)費(fèi)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，積極配合相關(guān)科室和二級(jí)單位，做好各項(xiàng)專項(xiàng)資金和項(xiàng)目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預(yù)算管理水平。要加強(qiáng)預(yù)算實(shí)施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度嚴(yán)格資金劃撥、發(fā)放程序，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的時(shí)效性和均衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價(jià)工作，促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費(fèi)支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。
加強(qiáng)對基層民政統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。進(jìn)一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計(jì)工作評價(jià)辦法》，將財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)日常工作管理機(jī)制，加強(qiáng)民政統(tǒng)計(jì)分析，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、抓建章立制，規(guī)范各項(xiàng)民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項(xiàng)民政資金的管理、使用和發(fā)放。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，加大對各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。
2、抓指導(dǎo)培訓(xùn)，提高基層財(cái)務(wù)管理水平。采取以會(huì)代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強(qiáng)對二級(jí)單位財(cái)務(wù)人員以及縣市和基層財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
規(guī)劃工作是計(jì)財(cái)?shù)囊豁?xiàng)新的工作任務(wù)，隨著國家對項(xiàng)目的投入日益加大，規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的建設(shè)項(xiàng)目管理任務(wù)也越來越重，從編制規(guī)劃到項(xiàng)目的上報(bào)和具體實(shí)施，財(cái)務(wù)部門都要全程參與，做好管理和服務(wù)工作。所以，這項(xiàng)工作是我們需要突破和加強(qiáng)的一項(xiàng)工作。要以落實(shí)和啟動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目為契機(jī)，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的主導(dǎo)作用。
1、推動(dòng)規(guī)劃項(xiàng)目落實(shí)。按照規(guī)劃關(guān)于民政基本公共服務(wù)設(shè)施確定的建設(shè)任務(wù)和目標(biāo)、進(jìn)度，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)與發(fā)改委在項(xiàng)目立項(xiàng)、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)項(xiàng)目資金的管理，指導(dǎo)做好項(xiàng)目前期工作。
2、加強(qiáng)在建項(xiàng)目監(jiān)督管理。加強(qiáng)項(xiàng)目管理的政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織開展組織項(xiàng)目實(shí)施、進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)管及項(xiàng)目評估等方面的培訓(xùn)。建立切合實(shí)際的項(xiàng)目管理模式，推進(jìn)項(xiàng)目管理規(guī)范化、制度化。
3、健全完善項(xiàng)目儲(chǔ)備庫。項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項(xiàng)目集中儲(chǔ)備，是項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。要做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時(shí)申報(bào)民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲(chǔ)備項(xiàng)目，并于省廳規(guī)劃項(xiàng)目儲(chǔ)備庫實(shí)現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項(xiàng)目打下了較好的基礎(chǔ)。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇三
20xx年上半年，公司各部門之間相互合作、互相配合，財(cái)務(wù)部在對公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析后得出結(jié)論，今年上半年，公司總體形式發(fā)展良好，上半年財(cái)務(wù)工作匯報(bào)?，F(xiàn)將公司2010年上半年財(cái)務(wù)工作匯報(bào)如下。
一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。
今年初公司制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實(shí)工作責(zé)任制。
二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。
1、上半年財(cái)務(wù)收支情況。
公司上半年實(shí)現(xiàn)收入xxx萬元，占年度預(yù)算xxx%，比上年增長-xxx%;其中：市局收入xxx萬元，占年度預(yù)算xxx%，比上年增長-xxx%;公司上半年總支出為xxx萬元，占年度預(yù)算的xxx%，比上年同期增長xxx%。
2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，今年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對公司預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編制了公司的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證，今年對公司的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè)，組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)度資金，保證了全公司日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、積極整理會(huì)計(jì)檔案，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織公司財(cái)務(wù)科對的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇四
在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反愧及時(shí)協(xié)調(diào)，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時(shí)化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署，及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn)，得到了審計(jì)組的較高評價(jià)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制，實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控，工作匯報(bào)《財(cái)務(wù)主管工作匯報(bào)》。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái)，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn)，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止xx年年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個(gè)百分點(diǎn)，比xx年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè)，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計(jì)檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng)，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。
在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止xx年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì)，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng)，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級(jí)單位管理意圖，20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。
通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績。一是通過努力，實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái)，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查，查處整改問題20余項(xiàng)，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇五
20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心下，我認(rèn)真執(zhí)行公司的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，在自己的工作崗位上履行職責(zé)，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己今年來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請批評指正：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
我平時(shí)時(shí)間較多，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以此提高自身素質(zhì)。除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)國家和公司有關(guān)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)與制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)技能，正確領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)政策精神，掌握做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的技能，爭取為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
二、提出要求，做好工作。
一是要認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。
二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
三是要求他們積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取對我公司的理解與支持，最大限度地利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約資金，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
四是要求他們在做好自己本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出努力。
三、存在的不足問題。
我在工作中存在的不足問題主要是兩方面：一是工作積極性不高，缺乏工作的熱情與干勁，實(shí)際工作做得不多，無明顯工作成績，對公司貢獻(xiàn)不大。二是工作責(zé)任性不強(qiáng)，存在事不關(guān)己，高高掛起的思想，缺乏主人翁意識(shí)，對工作沒有盡心盡力，愧對全體職工。
我要改變自己的消極陳舊思想，克服心有余力不足的毛病，鼓足勇氣，充滿信心，面向未來。一是創(chuàng)造自己能干事的環(huán)境，爭取多做事，干出成績，對公司、對職工能交出自己一本帳，無愧自己的人生。二是多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗(yàn)，使自己變得成熟，適應(yīng)工作環(huán)境，能夠做事干工作。三是提高自己素質(zhì)，有樂觀向上精神，和公司職工在一起，開辟新的道路，做出成績和貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇六
為逐步實(shí)現(xiàn)民政工作的規(guī)范化、專業(yè)化管理，明確目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格考核，作為年度評先評優(yōu)的依據(jù)，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作規(guī)范化管理考核實(shí)施方案，街道民政工作信息。
一、工作目標(biāo)。
全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、上級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和上級(jí)民政工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)民政部門的決策部署，用發(fā)展的眼光審視和推動(dòng)民政工作，堅(jiān)持以保障和改善民生為落腳點(diǎn)。抓住重點(diǎn)，兼顧全面，深化“以民為本”的服務(wù)理念。進(jìn)一步解放思想，用創(chuàng)新的理念謀劃民政工作，以民政事業(yè)發(fā)展為主線，維護(hù)民利，解決民生，落實(shí)民權(quán)，全面完成年度各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)保障到位、救助公正、應(yīng)急有效、群眾滿意、社會(huì)穩(wěn)定和諧。
二、工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實(shí)新形勢下民政工作的方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)依法行政意識(shí)，嚴(yán)格依法辦事。
2、深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，制定轄區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)督檢查。
3、建立和完善有關(guān)救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置等各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)各類民政對象的調(diào)查摸底、統(tǒng)計(jì)上報(bào)和管理工作，承辦各類民政救助對象的款物發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)救災(zāi)救濟(jì)工作，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)災(zāi)情的核查上報(bào)并及時(shí)實(shí)施減災(zāi)計(jì)劃，指導(dǎo)災(zāi)區(qū)開展生產(chǎn)自救;負(fù)責(zé)捐款捐物的接收、管理、分配和監(jiān)督，并及時(shí)公布使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)軍烈屬優(yōu)待撫恤金的管理、發(fā)放和革命烈士申報(bào)和褒揚(yáng)、傷殘等級(jí)申報(bào)工作;加強(qiáng)國防教育宣傳工作，組織開展軍民共建活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，做好低保對象的摸底、審查、上報(bào)，監(jiān)督保障金的發(fā)放工作，做到程序公開、結(jié)果公布、接受群眾監(jiān)督。
8、指導(dǎo)、協(xié)助村(居)民委員會(huì)開展村(居)務(wù)公開和民主管理工作;做好轄區(qū)各村(居)委會(huì)的換屆選舉等村(居)民自治活動(dòng);組織對村(居)委會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。
9、配合市、區(qū)民政局參與轄區(qū)行政區(qū)域邊界爭議的調(diào)查處理工作，完成轄區(qū)境內(nèi)地理實(shí)體、行政區(qū)劃、街道村名名稱的命名、更名、標(biāo)志設(shè)置和門牌戶號(hào)的申報(bào)工作。
10、負(fù)責(zé)轄區(qū)孤兒、五保戶、特困戶等弱勢群眾的救助工作;指導(dǎo)社會(huì)興辦敬老院、福利院;搞好社區(qū)建設(shè)工作，全面推進(jìn)社區(qū)服務(wù)健康發(fā)展。
11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助管理和遺棄兒童的保護(hù)工作，保障其合法權(quán)益。
12、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好民政上訪對象的接待、調(diào)查、處理工作。
13、依法保護(hù)老年人合法權(quán)益。
14、完成鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的相關(guān)工作。
三、考核方法。
(一)城鄉(xiāng)低保及醫(yī)療救助工作(18分)。
1、按時(shí)搞好低保及醫(yī)療救助對象入戶調(diào)查，準(zhǔn)確界定低保對象及其低保補(bǔ)差和醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確率達(dá)100%。(2分)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行低保對象評議制度和三榜公示制度，建立永久性公示欄。村成立并完善了低保對象評議團(tuán)，評議團(tuán)成員不低于30人。社區(qū)成立并完善了低保對象評議小組，評議小組成員由5-7人組成，工作總結(jié)《街道民政工作信息》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立并完善了低保對象、醫(yī)療救助審核小組。評議團(tuán)、評議小組、審核小組履行了職責(zé)。(4分)。
3、每季度最后一個(gè)月的10日前做好醫(yī)療救助初審上報(bào)工作。(1分)。
4、每季度對低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策和資金落實(shí)到位情況督查檢查不少于1次，并上報(bào)督查書面材料。(2分)。
5、為低保對象排憂解難，做到應(yīng)保盡保和分類施保，按時(shí)足額發(fā)放低保金和醫(yī)療救助金。(2分)。
6、每年組織法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且有勞動(dòng)能力的低保對象參加公益性勞動(dòng)不少于2次。(1分)。
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與社區(qū)逐漸實(shí)現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡(luò)化，并按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種表冊。(1分)。
8、做好低保及醫(yī)療救助政策宣傳和解答工作，杜絕越級(jí)上訪。(2分)。
9、按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》規(guī)定的條件和程序，做好農(nóng)村五保對象的普查、審核和審批工作;同時(shí)，加強(qiáng)城鎮(zhèn)孤老對象的審批和供養(yǎng)工作，實(shí)現(xiàn)五保對象應(yīng)保盡保;建立五保對象基本數(shù)據(jù)和檔案，實(shí)現(xiàn)規(guī)定化管理;強(qiáng)化敬老院、村級(jí)“五保之家”內(nèi)部管理，建立健全財(cái)務(wù)賬目，做好院務(wù)公開，床位利用率不低于95%。(3分)。
(二)救災(zāi)救濟(jì)工作(12分)。
1、及時(shí)上報(bào)災(zāi)情，按有關(guān)文件精神及時(shí)上報(bào)各類表冊、資料，做到準(zhǔn)確無誤，正確使用救災(zāi)資金，妥善解決災(zāi)民生活困難。(4分)。
2、修訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)的《自然災(zāi)災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》。村、社區(qū)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報(bào)民政局備案。(2分)。
3、抓好因?yàn)?zāi)倒房戶的重建工作。(3分)。
4、做好60年代精簡下放人員的政策宣傳工作，同時(shí)按政策規(guī)定發(fā)放好生活補(bǔ)助。(0.5分)。
5、做好經(jīng)常性社會(huì)捐贈(zèng)和“慈善一日捐”工作，同時(shí)加大慈善工作的宣傳力度。(1.5分)。
6、做好貧困家庭的調(diào)查摸底工作，實(shí)行分類建檔。(1分)。
7、加強(qiáng)慈善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)慈善分會(huì)(加1分)，建立慈善超市(加1分)，建立志愿者工作隊(duì)伍20人以上，并每月開展了活動(dòng)。(加6分)。
(三)優(yōu)撫安置和雙擁工作(13分)。
1、全面準(zhǔn)確落實(shí)優(yōu)撫政策，及時(shí)、足額發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)。(3分)。
2、深入開展重點(diǎn)優(yōu)撫對象清理核查工作，并將核查結(jié)果及時(shí)上報(bào)區(qū)民政局。(2分)。
3、扎實(shí)抓好優(yōu)撫對象的幫扶慰問活動(dòng)。(1分)。
4、及時(shí)解決貧困優(yōu)撫對象的生活、住房、治舶三難”問題。(2分)。
5、做好優(yōu)撫對象信訪維穩(wěn)工作，切實(shí)做到矛盾不上交，把問題解決在基層。(3分)。
6、處理好與駐地部隊(duì)的關(guān)系，積極做好雙擁工作。(1分)。
7、完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦任務(wù)。(1分)。
(四)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作(10分)。
1、進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的村、居務(wù)公開和民主管理工作。100%建立永久性防雨公開欄，村、居務(wù)公開面達(dá)100%，規(guī)范率達(dá)98%。村、居務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)制度建立健全，公開形式多樣。(5分)。
2、加快基層政權(quán)建設(shè)，繼續(xù)搞好村委會(huì)各種制度和活動(dòng)陣地建設(shè)，做好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作，推進(jìn)村民自治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村建設(shè)。加強(qiáng)村(社區(qū))干部的培訓(xùn)與管理，培訓(xùn)率達(dá)95%以上。(3分)。
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)建設(shè)示范點(diǎn)以及和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。(2分)。
(五)社會(huì)事務(wù)工作(6分)。
1、采取多種形式進(jìn)行殯葬管理法規(guī)宣傳，配合殯葬管理執(zhí)法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)違法殯葬，全年設(shè)點(diǎn)宣傳不少于1次，每個(gè)村(社區(qū))書寫殯葬改革宣傳橫幅標(biāo)語不少于1幅。(1分)。
2、對下?lián)芄娼鹗褂帽O(jiān)管有力。(1分)。
3、做好福彩發(fā)行宣傳工作，指導(dǎo)好站點(diǎn)布局，并及時(shí)完成布置的任務(wù)。(3分)。
4、及時(shí)申報(bào)“明天計(jì)劃，重生行動(dòng)”。(1分)。
(六)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理(14分)。
1、民政資金納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政專戶管理，做到?？顚Ｓ茫?cái)務(wù)處理規(guī)范。(2分)。
2、每筆資金分配必須進(jìn)行集體研究，民政辦主任提出分配方案列席黨政班子成員會(huì)議，討論決定，作好專門的會(huì)議記錄。(3分)。
3、每季度將資金使用情況公布一次，接受社會(huì)監(jiān)督。(3分)。
4、無擠占、克扣、挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)救災(zāi)、救濟(jì)、優(yōu)撫、社會(huì)捐贈(zèng)、福彩公益金、低保等專項(xiàng)資金現(xiàn)象。(6分)。
(七)黨風(fēng)廉政責(zé)任制(5分)。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制，深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議，接受社會(huì)監(jiān)督。(1分)。
2、民政資金的分配實(shí)行備案制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦從資金到帳之日起10天內(nèi)將下?lián)芡ㄖ唾Y金分配表報(bào)送區(qū)民政局紀(jì)檢監(jiān)察組備案。(4分)。
(八)信息宣傳工作(4分)。
2、有通過市級(jí)以上(含市級(jí))政府主流媒體、報(bào)刊、雜志宣傳報(bào)道民政工作。(2分)。
中央、盛市刊物采用的每條分別按1.5分、1分、0.5分再加分;總加分不超過5分。
(九)基礎(chǔ)工作(17分)。
1、按照上年底統(tǒng)計(jì)局公布的人口數(shù)，按每萬人配備1名民政干確保有1名以上專職民政干部。(2分)。
2、建立村(社區(qū))民政工作聯(lián)絡(luò)員制度，每個(gè)村(社區(qū))確定1名民政工作聯(lián)絡(luò)員，4月底前通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文件明確民政工作聯(lián)絡(luò)員印發(fā)至村(社區(qū))。(3分)。
3、有專門的辦公場所，并配備有電腦等辦公設(shè)備。(1分)。
4、工作人員有明確的分工和崗位責(zé)任制，各項(xiàng)制度建立健全，檔案管理規(guī)范、資料齊全。(3分)。
5、計(jì)生綜治工作，有工作安排、工作總結(jié)。(1分)。按蘇民發(fā)36號(hào)文件要求，落實(shí)計(jì)劃生育家庭優(yōu)待救助政策。(1分)。
6、綜治維穩(wěn)工作，有工作安排、工作總結(jié)。。(1分)。
7、接待來信來訪有記錄，及時(shí)摸清情況，及時(shí)處理，來信來訪辦結(jié)率達(dá)100%，解決問題不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。(2分)。
8、完成區(qū)民政局交辦的其它民政相關(guān)工作。(3分)。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇七
今年來，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫助下，我社區(qū)居委會(huì)始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)“十七大”會(huì)議精神，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞“突出一個(gè)主題，完成兩個(gè)達(dá)標(biāo)，實(shí)施‘三化’管理，服務(wù)五類對象”的工作思路，突出重點(diǎn)，全盤推進(jìn)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，社區(qū)民政工作信息?，F(xiàn)就具體工作匯報(bào)如下：
一、突出一個(gè)主題。
我們社區(qū)居委會(huì)的民政工作要始終圍繞并突出一個(gè)主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不僅馬上為他家申報(bào)了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時(shí)免去了宋華剛參加義務(wù)勞動(dòng)讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因?yàn)榛既橄侔┳≡洪_刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區(qū)反映情況后，社區(qū)立即為她申報(bào)殘疾人特殊困難救助金1400元。后來，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動(dòng)提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動(dòng)，說：“社區(qū)居委會(huì)是真心關(guān)心我們殘疾人啊!”
二、完成兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)。
年初，我社區(qū)居委會(huì)就確定了年內(nèi)的重點(diǎn)達(dá)標(biāo)工作，一是創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達(dá)標(biāo);二是社區(qū)建設(shè)長效管理達(dá)標(biāo)。
在創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級(jí)的試點(diǎn)社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式可以套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)有借鑒的情況下，努力學(xué)習(xí)，開動(dòng)腦筋，積極探索，在資料的收集、活動(dòng)的開展、服務(wù)的形式等方面下功夫，形成西橋的特點(diǎn)：比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復(fù)知識(shí)講座、義診(并免費(fèi)發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動(dòng)，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級(jí)重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥，實(shí)實(shí)在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中，工作總結(jié)《社區(qū)民政工作信息》。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室，內(nèi)有康復(fù)器材6件，供殘疾人免費(fèi)使用。
在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級(jí)中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會(huì)，下設(shè)5個(gè)分會(huì)，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團(tuán)員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務(wù)。特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動(dòng)情況動(dòng)態(tài)管理，既服務(wù)了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。
三、
實(shí)施“三化”管理。
社區(qū)民政工作要求我們要時(shí)刻對我們的民政對象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時(shí)刻掌握、及時(shí)更新。我們嘗試在日常工作中實(shí)施“三化”管理，即：細(xì)化、量化和動(dòng)態(tài)化。例如：對空巢老人，我們不僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個(gè)子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時(shí)更新臺(tái)帳，確保政府的優(yōu)待金不錯(cuò)發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調(diào)低保金4戶143元，下調(diào)119戶5600元?，F(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶，448人，發(fā)放低保67065元。
四、服務(wù)五類對象。
1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。
2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補(bǔ)有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)助4600元，申報(bào)殘疾人特殊困難臨時(shí)救助金2300元。申報(bào)并完成白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)2例。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇八
村級(jí)財(cái)務(wù)公開是村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的主要內(nèi)容，也是關(guān)系到群眾的切身利益的敏感問題。做好村級(jí)財(cái)務(wù)公開工作有利于密切干群關(guān)系化解干群矛盾，樹立村干部在群眾中的良好形象，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的奮斗目標(biāo)。衛(wèi)星村幾年來堅(jiān)持村級(jí)財(cái)務(wù)公開制度，收到了良好的效果，具體做法總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。
成立了以黨總支部書記余華亮為組長，副主任段登榮為副組長，民主理財(cái)小組為成員的財(cái)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核并按季如實(shí)地進(jìn)行公開；成立了由理財(cái)小組長、黨員代表、村民代表組成的村務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對村務(wù)財(cái)務(wù)及時(shí)公開實(shí)行監(jiān)督。村民委員會(huì)還定期召開民主理財(cái)小組會(huì)議，匯報(bào)全村財(cái)務(wù)收支情況，加大財(cái)務(wù)工作的透明度，保證村級(jí)財(cái)務(wù)工作健康有序發(fā)展，確保村級(jí)財(cái)務(wù)每年四次公開并且堅(jiān)持經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。
二、制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度、確定村級(jí)財(cái)務(wù)公開的新內(nèi)容。
村級(jí)財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格按“村帳委托鄉(xiāng)代管”的規(guī)定執(zhí)行，每月25日至月末按期進(jìn)行報(bào)賬。村級(jí)收入一律使用統(tǒng)一的票據(jù)，不允許使用無正規(guī)收據(jù)進(jìn)行收款。所收資金明光鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理，村委會(huì)使用時(shí)實(shí)行報(bào)批制度，不允許坐收坐支。堅(jiān)持收支兩條線制度，堅(jiān)決杜絕帳外收入或隱瞞收入行為。對村財(cái)務(wù)一切支出單據(jù)明確做到“三有”：即“有支部書記審批、有經(jīng)手人簽字及事由去向、有理財(cái)小組審核簽章”。村級(jí)重大水利設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等處理或發(fā)包時(shí)，首先必須向鄉(xiāng)政府提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后召開村民代表會(huì)討論決定。以上制度的規(guī)定為做好財(cái)務(wù)管理搞好財(cái)務(wù)公開打下了良好的基礎(chǔ)。
隨著中共中央國務(wù)院出臺(tái)了一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)的優(yōu)惠政策，鄉(xiāng)村的職能也發(fā)生變化，由行政命令型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，村級(jí)財(cái)務(wù)管理形式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，針對新形勢重新確定村級(jí)財(cái)務(wù)公開的具體內(nèi)容，有財(cái)務(wù)計(jì)劃，各項(xiàng)收入，各項(xiàng)支出，各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)。重點(diǎn)公布上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金和扶貧開發(fā)資金的用途，以及山林果，部分承包地，小型水利承包費(fèi)以及村級(jí)其他財(cái)產(chǎn)承包收入，同時(shí)公布各項(xiàng)支出。
三、加大投入設(shè)計(jì)好公開的載體，設(shè)置財(cái)務(wù)公開欄。
20xx年，我村專設(shè)置了村務(wù)財(cái)務(wù)公開專欄。每個(gè)季度末本村報(bào)帳員把本村需要公開的財(cái)務(wù)內(nèi)容向村委會(huì)匯報(bào)后，再召開民主理財(cái)小組匯報(bào)本季財(cái)務(wù)收支情況后，再張貼公開到財(cái)務(wù)專欄內(nèi)，使群眾一看就明白。因?yàn)槭且皇乱还迹l看了都明白，這樣群眾對干部花錢有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，群眾說現(xiàn)在村上有一本明白帳，有一個(gè)清楚板。群眾再不像以前對干部花錢說三道四了。
四、村級(jí)財(cái)務(wù)公開收到社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟(jì)的效果。
洞，村上把有限的資金用在發(fā)展生產(chǎn)上，群眾滿意了也更放心了，矛盾減少了社會(huì)也更穩(wěn)定了，自治村的發(fā)展也更快了。
明光鎮(zhèn)自治村民委員會(huì)。
20xx年11月19日。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇九
2018年度，規(guī)劃財(cái)務(wù)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級(jí)和相關(guān)部門的充分肯定。今年，被省廳評為全省財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作一等獎(jiǎng)，被市財(cái)政局表彰為全市財(cái)會(huì)工作先進(jìn)單位，被市審計(jì)局表彰為內(nèi)部審計(jì)工作先進(jìn)單位。2018年的規(guī)劃財(cái)務(wù)工作主要是圍繞以下四個(gè)方面來開展工作。
圍繞“三保一增”(即：保重點(diǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保待遇，預(yù)算經(jīng)費(fèi)遞增)的目標(biāo)，以“十二五規(guī)劃”編制為引領(lǐng)，以爭取資金為重點(diǎn)，以項(xiàng)目建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)和項(xiàng)目管理，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
一是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好預(yù)算經(jīng)費(fèi)的爭取工作。積極爭取各項(xiàng)民政資金，挖掘政策依據(jù)，科學(xué)編制部門預(yù)算，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的遞增和新增項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。2018年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強(qiáng)，2018年市級(jí)財(cái)政安排市直民政系統(tǒng)預(yù)算資金和項(xiàng)目資金達(dá)1566萬元，局機(jī)關(guān)落實(shí)預(yù)算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和年底爭取調(diào)劑和增加各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)76萬元，爭取上級(jí)民政部門補(bǔ)助資金20多萬元。確保了單位人員經(jīng)費(fèi)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
同時(shí)，加強(qiáng)預(yù)算實(shí)施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。積極配合相關(guān)科室和二級(jí)單位，做好各項(xiàng)專項(xiàng)指標(biāo)和項(xiàng)目資金的爭取、分配和撥付工作，全年市本級(jí)分配撥付各類民政資金3700萬元。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算資金的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析，促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費(fèi)支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。
二是強(qiáng)化考核，做好民政統(tǒng)計(jì)工作。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計(jì)工作評價(jià)辦法》，將財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)日常工作管理機(jī)制，加強(qiáng)民政統(tǒng)計(jì)分析，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量一直位居全省前列，07-11年市局持續(xù)保持全省一等獎(jiǎng)。為民政事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)的依據(jù)。同時(shí)積極完成好統(tǒng)計(jì)局布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的匯總和上報(bào)，共核實(shí)上報(bào)104個(gè)單位，涉及金額1.56億元。
規(guī)劃工作是規(guī)劃財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)新職能，特別是隨著國家對民生項(xiàng)目突入的增加，這項(xiàng)工作顯得尤為重要。所以，我們在做好常規(guī)性的預(yù)算財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項(xiàng)目建設(shè)工作。在項(xiàng)目規(guī)劃工作中，有效抓住規(guī)劃、建設(shè)和儲(chǔ)備三個(gè)環(huán)節(jié)，努力做好服務(wù)和管理工作。
一是做到規(guī)劃一批，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動(dòng)，進(jìn)展順利。按照“項(xiàng)目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結(jié)、評估“十一五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上，做好“十二五”規(guī)劃的策劃和編制工作。市局經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)論證，歷時(shí)一年多，完成了《xx民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制工作，作為黃岡市25個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃之一，在黃岡市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，并收入《跨越式發(fā)展的藍(lán)圖——黃岡“十二五”發(fā)展規(guī)劃》一書。各縣市的規(guī)劃也進(jìn)展順利。所有縣市都已經(jīng)完成“十二五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作，其中7個(gè)縣市已正式發(fā)布，3個(gè)縣市正在報(bào)批。全市共規(guī)劃項(xiàng)目105個(gè)，總投資9.98億。
二是建設(shè)一批，規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。今年既是“十二五”規(guī)劃的發(fā)布年，也是開局年我們在做好項(xiàng)目策劃的同時(shí)，早動(dòng)手，早部署，積極做好“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目的啟動(dòng)實(shí)施工作?！笆濉币?guī)劃中，市局精心策劃項(xiàng)目9個(gè)，目前，已有7個(gè)項(xiàng)目在逐步啟動(dòng)?？h市2018年在建項(xiàng)目114個(gè)，投資4.06億(爭取上級(jí)1.43億)，其中民政系統(tǒng)的建設(shè)項(xiàng)目23個(gè)，投入資金3.3067億元;同時(shí)，積極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系，以爭項(xiàng)目為抓手，廣泛吸納民政建設(shè)資金，做好民政項(xiàng)目的爭取、編制和上報(bào)工作。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目建議方案和2018年社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)和市福利中心光榮院項(xiàng)目等7個(gè)項(xiàng)目的編制上報(bào)工作，上報(bào)項(xiàng)目資金3900萬元，到位2450萬元。
三是做到儲(chǔ)備一批，全市民政規(guī)劃儲(chǔ)備庫建立完善。做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，申報(bào)了涵蓋城市養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災(zāi)設(shè)施、精神衛(wèi)生、流浪兒童保護(hù)、軍供、軍休、殘疾康復(fù)、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個(gè)類別的民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲(chǔ)備項(xiàng)目。經(jīng)過審核，全市共有108個(gè)項(xiàng)目最終入庫，并于省廳規(guī)劃項(xiàng)目儲(chǔ)備庫實(shí)現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項(xiàng)目打下了較好的基礎(chǔ)。項(xiàng)目庫建設(shè)成為指導(dǎo)我市民政工作、引導(dǎo)事業(yè)發(fā)展、落實(shí)國家項(xiàng)目政策的重要平臺(tái)。
使用進(jìn)一步在全市民政系統(tǒng)開展以“制度健全、預(yù)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)完善、管理嚴(yán)格”為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理活動(dòng)，全面提升聚財(cái)、管財(cái)、理財(cái)、用財(cái)能力。
一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上、程序上規(guī)范各項(xiàng)民政資金的管理、使用和發(fā)放。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，加大對各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。協(xié)助機(jī)關(guān)管理，制定出臺(tái)了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理補(bǔ)充規(guī)定》，對機(jī)關(guān)接待制度、物資采購及財(cái)產(chǎn)管理制度、車輛制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改完善。
二是抓培訓(xùn)指導(dǎo)上水平。采取以會(huì)代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強(qiáng)對縣市及二級(jí)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、提升工作質(zhì)量和工作效率。機(jī)關(guān)和二級(jí)單位有2人參加了省廳組織的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3人參加了會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)。各縣市也把基層財(cái)務(wù)規(guī)范化管理放在重要地位，加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使基層民政工作人員的財(cái)務(wù)管理水平有了較大提高。
三是抓檢查整改強(qiáng)質(zhì)效。加強(qiáng)民政專項(xiàng)資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強(qiáng)對二級(jí)單位財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度審計(jì)，加大對項(xiàng)目建設(shè)的管理和資金使用情況的監(jiān)督，管好用好每一筆資金、每一個(gè)項(xiàng)目。年初，對局屬9個(gè)二級(jí)單位進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。在全市布置并開展了2017-2018年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作。5月底-6月初，按照黃紀(jì)辦【2018】5號(hào)文件的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)民政對象大走訪活動(dòng)，對各縣市對各項(xiàng)惠農(nóng)政策和資金落實(shí)情況開展拉網(wǎng)式檢查工作進(jìn)行了布置。在全市廣泛開展了救災(zāi)、低保資金管理使用情況專項(xiàng)檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。
四是抓項(xiàng)目監(jiān)管保安全。高度重視項(xiàng)目建設(shè)及資金的管理，積極做好項(xiàng)目資金籌措和使用以及項(xiàng)目實(shí)施的服務(wù)和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實(shí)做到完備審核手續(xù)，嚴(yán)把招投標(biāo)關(guān)口，從而確保了工程質(zhì)量優(yōu)良、資金安全運(yùn)行。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十
縣是集老、邊、窮為一體的國家貧困縣，離省會(huì)市近300公里，離市有100公里，國土面積大部分是山地丘陵，全縣受著低溫、干旱、洪澇、風(fēng)雹、滑坡等多種自然災(zāi)害的威脅，是一個(gè)自然災(zāi)害多發(fā)易發(fā)的地方，素有“無災(zāi)不過年”之稱，由于縣財(cái)政薄弱，防災(zāi)抗災(zāi)能力及抵御自然災(zāi)害能力差，每年發(fā)生自然災(zāi)害，需要上級(jí)給予救援抗災(zāi)。然而，縣救災(zāi)應(yīng)急體系建設(shè)未能跟上形勢變化，至今全縣尚無具備相關(guān)規(guī)模及功能齊全的防災(zāi)抗災(zāi)基礎(chǔ)設(shè)施：既未從組織上成立救災(zāi)減災(zāi)指揮中心，更無減災(zāi)救災(zāi)管理用房、各種技術(shù)支持系統(tǒng)和救災(zāi)車輛、通訊設(shè)備等有關(guān)工作裝備。為切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全面提高我縣的救災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急能力，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣救災(zāi)減災(zāi)指揮中心擬建在我縣禾川鎮(zhèn)河?xùn)|新區(qū)，建設(shè)規(guī)劃用地15畝，建筑面積2000平方米，主要是辦公用房、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、通訊設(shè)施、交通設(shè)施等建設(shè)，預(yù)計(jì)總投資1500萬元，已向有關(guān)部門上報(bào)了建設(shè)項(xiàng)目可行性報(bào)告，待審批后可動(dòng)工建設(shè)。
2、救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫。
我縣目前的救災(zāi)物資存放在縣民政局七樓倉庫，儲(chǔ)備空間十分有限，結(jié)構(gòu)不完整，功能不齊全，保障能力不足，不僅物資儲(chǔ)備品種單一，而且不穩(wěn)定，對救災(zāi)物資進(jìn)行儲(chǔ)存、調(diào)撥、使用造成極大影響，為此，經(jīng)縣政府同意，擬在縣城北高橋樓鎮(zhèn)319國道旁建立1個(gè)規(guī)模為5類的縣救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫，該儲(chǔ)備庫離縣城12公里，離吉蓮高速互通1公里，交通便利，可用面積在35畝以上，建筑面積3500平方米，主要是救災(zāi)物資庫房，附屬設(shè)施，預(yù)計(jì)總投資2500萬元，已向有關(guān)部門上報(bào)了建設(shè)項(xiàng)目可行性報(bào)告，待審批后可動(dòng)工建設(shè)。項(xiàng)目建成后，救災(zāi)物資可在1個(gè)小時(shí)內(nèi)運(yùn)抵全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，并可輻射井岡山、安福、蓮花等周邊縣市，提高了救災(zāi)應(yīng)急保障能力，確保了各種救災(zāi)物資的安全儲(chǔ)運(yùn)，為災(zāi)區(qū)人民提供了安全可靠、優(yōu)質(zhì)便捷的救災(zāi)服務(wù)。
3、應(yīng)急避難場所。
目前我縣的中心城區(qū)應(yīng)急避難場所有市民廣場、三灣公園、縣城南中學(xué)操場、縣永安中學(xué)操場、縣城廂小學(xué)操場、中心廣場等，總面積有9.8萬平方米，可容納5萬人應(yīng)急避難，已通電、通路、通自來水。但其他的相關(guān)設(shè)施如：帳篷、活動(dòng)簡易房，用于緊急處置的醫(yī)療救護(hù)設(shè)施、衛(wèi)生防疫設(shè)施，供水管網(wǎng)、供水車等供水設(shè)施，應(yīng)急廁所，各種避難場所標(biāo)志、人員疏導(dǎo)和應(yīng)急避難功能區(qū)標(biāo)志，以及消防、廣播等設(shè)施未能配備或設(shè)置。目前未制定詳盡的管理體制，未明確相關(guān)涉及部門的工作職責(zé)。為提高綜合防災(zāi)能力，減輕災(zāi)害影響，應(yīng)急避難場所規(guī)劃建設(shè)思路：一是縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心應(yīng)根據(jù)人口密度、人口分布等特點(diǎn)設(shè)置不同級(jí)別的應(yīng)急避難場所，縣城規(guī)模應(yīng)達(dá)到容納5萬人以上的避難場所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)達(dá)到0.5萬人以上的避難場所。二是增強(qiáng)避難場所功能，既能承擔(dān)臨時(shí)指揮中心，也能確實(shí)災(zāi)民正常的臨時(shí)生活所需。三是加強(qiáng)應(yīng)急避難場所的管理，按照誰建設(shè)誰管理的原則，負(fù)責(zé)應(yīng)急避難場所的正常管理和維護(hù)，民政部門負(fù)責(zé)場所設(shè)備、物資、功能設(shè)置規(guī)劃布局，負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定，負(fù)責(zé)應(yīng)急隊(duì)伍的建立培訓(xùn)；成立民政、財(cái)政、住建、消防、衛(wèi)生、氣象、市政、教育、水務(wù)、供電、信息中心等部門組成的縣應(yīng)急避難場所領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、綜合減災(zāi)示范社區(qū)。
我縣創(chuàng)建了石橋鎮(zhèn)江背村社區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)，管理機(jī)構(gòu)設(shè)置在江背村委會(huì)，成立了以村支書為組長的組織機(jī)構(gòu)，配備了慈善超市、應(yīng)急安置場所，設(shè)立了農(nóng)村防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育知識(shí)欄，成立了志愿者組織，制定了相關(guān)的管理制度、救助制度、應(yīng)急工作制度等。但存在以下問題：一是部分居民防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)不強(qiáng)，思想上重視不夠；二是缺乏專業(yè)人員，且大部分青壯人員外出務(wù)工；三是缺少必要的資金投入；四是硬件設(shè)施不夠。
1、由于我縣是國定貧困縣，縣級(jí)財(cái)力有限，對建設(shè)救災(zāi)減災(zāi)指揮中心、救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫、應(yīng)急避難場所等項(xiàng)目不能在資金上給予保障。
2、救災(zāi)減災(zāi)指揮中心、救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫的建設(shè)用地面積較大，用地指標(biāo)存在一定的難度。
1、除民政部門業(yè)務(wù)上的事外，涉及到政府全局性的工作，建議以政府的名義發(fā)文，由政府統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、我縣屬國定貧困縣，項(xiàng)目建設(shè)配套資金難以解決，建議上級(jí)全額保障；對每個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，安排一定比例的工作經(jīng)費(fèi)；同時(shí)對防災(zāi)減災(zāi)建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
3、建議上級(jí)加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)。
4、建議對每個(gè)綜合減災(zāi)示范社區(qū)給予一定的創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)（20萬元），幫助縣級(jí)以下基層建立救災(zāi)減災(zāi)信息平臺(tái)、應(yīng)急裝備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
5、建議國家對縣級(jí)救災(zāi)減災(zāi)指揮中心、救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫、應(yīng)急避難場所在裝卸設(shè)備、信息化設(shè)備、管理設(shè)備、通訊設(shè)備、物資保管維護(hù)設(shè)備、交通工具等進(jìn)行裝備支持。
6、請求上級(jí)批準(zhǔn)我縣救災(zāi)減災(zāi)指揮中心、救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫、應(yīng)急避難場所等建設(shè)項(xiàng)目，解決建設(shè)資金5000萬元，協(xié)調(diào)用地指標(biāo)等有關(guān)事宜。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十一
您好！自從xx年3月3日入職以來，機(jī)械公司的財(cái)務(wù)工作從出納到會(huì)計(jì)大部分由我承擔(dān)。在此期間，雖然不能說工作做到了盡善盡美，但我還是盡我個(gè)人最大的努力把工作做到位，因?yàn)楸救藦氖露嗄曦?cái)務(wù)工作、工作中積累了一定經(jīng)驗(yàn)，工作時(shí)我始終本著財(cái)務(wù)服務(wù)生產(chǎn)的宗旨，盡可能保證公司的生產(chǎn)經(jīng)營不因財(cái)務(wù)人員變動(dòng)造成任何延誤（從xx年9月底至11月底期間都是我一個(gè)人承擔(dān)了所有的財(cái)務(wù)工作）。對這段時(shí)間的工作表現(xiàn)和能力相信您也會(huì)有一個(gè)公正的評價(jià)。
我負(fù)責(zé)的具體工作從以下幾個(gè)方面向您匯報(bào)：
1、合同審核：
采購員簽訂的原材料、電器件及外協(xié)件的合同審批起來都有相當(dāng)?shù)碾y度，因?yàn)樯婕暗奖竟纠妫抗P合同都要先從合同內(nèi)容、付款方式、付款期限、到貨日期、u8系統(tǒng)的po審核開始，一一對應(yīng)，然后再做相應(yīng)的oa處理，每筆合同逐一審核完畢，都要花上十幾分鐘，有的po做的出了問題，還要反復(fù)更改，所有這些都不容有半點(diǎn)疏忽，由于這些審核都處于把關(guān)階段，從公司總體利益上來說是最重要的，也是最費(fèi)時(shí)間和精力的工作。
2、票據(jù)審核：
根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度對各種出差人員的差旅費(fèi)報(bào)銷單審核處理；
根據(jù)行政計(jì)劃審核公司管理性支出；
根據(jù)采購人員的購貨發(fā)票對應(yīng)著u8系統(tǒng)里已經(jīng)結(jié)算的入庫單中各品項(xiàng)、對賬期中應(yīng)付及預(yù)付款情況以及采購人員的到貨付款情況進(jìn)行逐一審核，再做oa審核處理。
1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷及核對現(xiàn)金、銀行賬，并及時(shí)進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)、月末銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制。
2、隨時(shí)為公司采購及日常業(yè)務(wù)付款，每付一筆款，按著各采購員購貨性質(zhì)、是否在賬期，都是對著oa審批結(jié)果，合同執(zhí)行情況、備件是否合格到貨、發(fā)票是否回票以及銀行存款的結(jié)余情況酌情給予支付。
3、每月10號(hào)，根據(jù)公司人事部門提供的工資數(shù)據(jù)核對無誤后及時(shí)發(fā)放全體員工工資、及工資單的發(fā)放。
4、每周至少去一次銀行辦理手工業(yè)務(wù)（外匯業(yè)務(wù)）、電子對賬單提取、銀行賬戶余額核對、支票購買、轉(zhuǎn)賬以及現(xiàn)金提取等業(yè)務(wù)。
每月購買發(fā)票后，隨時(shí)與銷售人員核對銷售清單、客戶信息、客戶回款情況，催款并核對無誤后依次開具增值稅發(fā)票，有時(shí)候還要去郵局將發(fā)票快遞給個(gè)別的客戶。
地稅業(yè)務(wù)：
1、綜合稅種申報(bào)：每月初必須進(jìn)行綜合申報(bào)的具體稅種如下：城建稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅、印花稅、房產(chǎn)稅、土地稅及車船稅如實(shí)申報(bào)并及時(shí)繳納。
2、年底申報(bào)：按全年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)填制地稅年終財(cái)務(wù)指標(biāo)以及按全年采購合同進(jìn)行計(jì)算繳納印花稅綜合申報(bào)。
3、個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)：因?yàn)槊總€(gè)月的.人員都有相應(yīng)的變動(dòng)，操作起來非常復(fù)雜，每次都要把新信息做一次重新輸入，人事上的報(bào)表跟稅務(wù)上不同的地方，每月都要手工做相應(yīng)的編輯，必須保證個(gè)稅申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、信息完整。必須跟地稅綜合稅務(wù)申報(bào)完全相符，年底還要對年收入十二萬以上員工單獨(dú)進(jìn)行個(gè)稅納稅申報(bào)。
國稅業(yè)務(wù)：
1、增值稅納稅申報(bào)：報(bào)表的填制及到稅務(wù)局進(jìn)行ic卡及紙質(zhì)申報(bào)，本稅表必須根據(jù)進(jìn)銷項(xiàng)稅額準(zhǔn)確做出增值稅納稅申報(bào)主表及附表邏輯關(guān)系準(zhǔn)確，附表包括，本期銷售情況明細(xì)、本期進(jìn)項(xiàng)稅額明細(xì)、防偽稅控增值稅發(fā)票抵扣明細(xì)表、專用發(fā)票存根明細(xì)表、資產(chǎn)負(fù)債及損益表，普通發(fā)票、廢舊物資及專用發(fā)票資料統(tǒng)計(jì)表及抵扣清單等一共16張表，必須做到賬表相符，跟國稅明細(xì)存根及累計(jì)口徑一致。
2、增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上認(rèn)證第一次未通過的發(fā)票及運(yùn)輸發(fā)票必須國稅窗口進(jìn)行認(rèn)證。
3、所得稅季度申報(bào)及所得稅年末匯算清繳（十幾張報(bào)表）結(jié)合審計(jì)報(bào)告調(diào)整填列、母子公司關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)往來明細(xì)（十張表）、全國稅收工作調(diào)查表（335個(gè)指標(biāo)根據(jù)上年數(shù)據(jù)如實(shí)填寫）等各項(xiàng)報(bào)表的編制及報(bào)送。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十二
2017.11.25。
為強(qiáng)化針對性火災(zāi)防控措施，維護(hù)我校消防安全形勢穩(wěn)定，我校從即日起至2018年全國“兩會(huì)”結(jié)束，在全校集中組織開展今冬明春火災(zāi)防控工作。特制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)公共安全的系列重要講話要求，黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)部門負(fù)責(zé)，社會(huì)力量參與，采取“規(guī)定動(dòng)作”與我校“自選動(dòng)作”相結(jié)合，強(qiáng)化各項(xiàng)防控措施，有效減少較大亡人火災(zāi)，堅(jiān)決遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故，確保我校安全形勢穩(wěn)定。
二、工作任務(wù)及措施。
（一）瞄準(zhǔn)“靶心”防大火。
突出人員密集、易燃易爆等容易發(fā)生大火的場所，落實(shí)嚴(yán)防嚴(yán)管嚴(yán)控措施。
1、全面排查摸清底數(shù)。
全校各班級(jí)、政教處、教務(wù)處、后勤處、以及辦公室各處室按照職責(zé)分工，逐個(gè)區(qū)域、逐個(gè)場所開展排查，分別摸清數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、建筑消防設(shè)施狀況、消防安全管理、監(jiān)管部門履職等情況，并逐個(gè)場所單位詳細(xì)登記，建立臺(tái)賬，全部錄入消防安全“戶籍化”管理系統(tǒng)。全國“兩會(huì)”前，至少完成人員密集場所的排查和錄入工作。
2、逐一落實(shí)人防、物防、技防措施。
督促人員密集場所部門落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確消防安全責(zé)任人、管理人職責(zé)，加強(qiáng)日常巡查檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建立專職消防隊(duì)和工藝處置技術(shù)小組，嚴(yán)格落實(shí)“一校一策”要求，提高專業(yè)處置能力。大力推動(dòng)設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的人員密集場所和火災(zāi)高危部門，加強(qiáng)早期火災(zāi)的可視監(jiān)測和電氣火災(zāi)的智能化處置。全國“兩會(huì)”前，各部門開展1次建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、1次電氣線路檢測，保證設(shè)施設(shè)備完好有效。
3、全力做好重大活動(dòng)重要節(jié)日消防安保工作。
緊盯全國和駐馬店市“兩會(huì)”和圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)，加強(qiáng)消防安全保衛(wèi)工作。在重點(diǎn)區(qū)域場所實(shí)行“實(shí)名制”巡防看守。圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間集中開展消防安全夜查，確保消防安全。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)控小火。
1、嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理。要健全完善消防安全組織，逐級(jí)明確消防安全責(zé)任人和專職消防管理人員。形成組織健全、責(zé)任明晰、力量整合、巡查有力的消防管理新機(jī)制。全國“兩會(huì)”前，各部門加強(qiáng)轄區(qū)監(jiān)督檢查，學(xué)校各處室落實(shí)消防管理職責(zé)，組織開展防火檢查和消防宣傳。
2、織密做實(shí)最小滅火單元。
大力推進(jìn)微型消防站建設(shè)提檔升級(jí)，全國“兩會(huì)”前，所有消防安全重點(diǎn)單位按照標(biāo)準(zhǔn)建立微型消防站，強(qiáng)化聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)和演練拉動(dòng)，完善調(diào)度指揮和區(qū)域聯(lián)防機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)聯(lián)防區(qū)域內(nèi)“一點(diǎn)著火、多點(diǎn)出動(dòng)，鄰?；ブ?、協(xié)同作戰(zhàn)”，實(shí)現(xiàn)“救早、救小、救初起”。
3、加強(qiáng)“三類人員”建設(shè)和監(jiān)管。
督促消防安全責(zé)任人、管理人按照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，落實(shí)消防安全職責(zé)，依法依規(guī)組織開展本部門的消防安全管理工作；督促消防控制室值班人員在取得消防職業(yè)資格證書的前提下，掌握本單位消防安全狀況，在緊急情況下，會(huì)熟練操作消防控制室設(shè)施設(shè)備，具備應(yīng)急處置能力。
4、提升建筑消防設(shè)施完好率。
完善落實(shí)維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制，定期開展設(shè)施檢測和維護(hù)保養(yǎng)，對故障、損壞的設(shè)施及時(shí)修復(fù)，堅(jiān)決杜絕長期癱瘓無人管理現(xiàn)象，確保設(shè)施完好有效。
5、降低快遞網(wǎng)點(diǎn)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。
加大對快遞網(wǎng)點(diǎn)的排查檢查力度，督促疏散通道和安全出口滿足安全疏散需求，禁止在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)設(shè)置員工宿舍，嚴(yán)禁在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行電動(dòng)車充電行為。
6、因地制宜開展專項(xiàng)治理。
要針對超市、食堂等場所火災(zāi)多發(fā)的特點(diǎn)，開展專項(xiàng)治理，全力減少火災(zāi)總量，有效控制小火亡人。
（三）強(qiáng)化宣傳提素質(zhì)。
1、開展社會(huì)化宣傳培訓(xùn)。
推進(jìn)消防宣傳進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，落實(shí)教材、師資、課時(shí)、場所“四到位”的要求。各部門不斷深化消防安全“三提示”和“一懂三會(huì)”培訓(xùn)教育，利用戶外視頻、廣告牌等平臺(tái)，大力宣傳普及消防安全常識(shí)和逃生自救能力。
2、推進(jìn)媒體宣傳報(bào)道。
組織開展專題報(bào)道，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，及時(shí)曝光火災(zāi)隱患和消防安全不良行為，助力隱患整改工作。利用知識(shí)競賽、有獎(jiǎng)問答等形式廣泛普及消防知識(shí)，積極發(fā)布消防安全提示微信息。
3、抓好重要節(jié)點(diǎn)宣傳。
積極組織開展第二十七屆“119”消防宣傳月系列活動(dòng)，并結(jié)合我校火災(zāi)特點(diǎn)和消防安全形勢，組織有針對性的宣傳自選動(dòng)作。持續(xù)推進(jìn)“全民消防我代言”大型公益行動(dòng)，在學(xué)校公共場所醒目位置投放公益海報(bào)，要實(shí)現(xiàn)全部張貼到位。圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重點(diǎn)時(shí)期，策劃組織主題宣傳教育活動(dòng)，并利用手機(jī)短信平臺(tái)發(fā)送有針對性的消防提示信息。
三、工作步驟。
（一）部署發(fā)動(dòng)階段（2017年11月30日前）。各單位分別下發(fā)方案，召開會(huì)議，明確職責(zé)，細(xì)化措施，廣泛發(fā)動(dòng)，部署到位。
（二）組織實(shí)施階段（2018年全國“兩會(huì)”結(jié)束前）。按照工作方案，精心組織實(shí)施，定期研判調(diào)度，組織聯(lián)合督查，分析通報(bào)問題，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好工作落實(shí)，確保圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)和全國“兩會(huì)”期間我校的消防安全。
（三）總結(jié)考評階段（全國“兩會(huì)”結(jié)束后5日內(nèi)）。組織檢查考評，總結(jié)固化經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善火災(zāi)防控工作長效機(jī)制。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?；馂?zāi)防控領(lǐng)導(dǎo)小組由校長蔡建輝任組長，各處室副校長任副組長，成立專項(xiàng)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮和督導(dǎo)檢查工作。加強(qiáng)調(diào)度指揮，組織集中約談，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面開展冬春火災(zāi)防控工作，重點(diǎn)加強(qiáng)人員密集場所的消防安全管理。
（二）分類排查整治。學(xué)校綜治辦會(huì)同后勤處、教務(wù)處各部門，針對學(xué)校重點(diǎn)防火區(qū)域：食堂、學(xué)校超市、寢教室、實(shí)驗(yàn)室等處的線路、電器進(jìn)行“拉網(wǎng)式”防控排查備案；各部門要結(jié)合本部門實(shí)際情況，組織開展火災(zāi)隱患排查，全面摸清單位消防安全狀況，對存在的消防安全問題和火災(zāi)隱患，要列出清單和時(shí)間表，逐一整治。
（三）嚴(yán)格督導(dǎo)考評。學(xué)?；馂?zāi)防控小組要組織分階段、分重點(diǎn)、分專項(xiàng)開展聯(lián)合督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查各部門冬春火災(zāi)防控工作推進(jìn)落實(shí)情況。對成績突出的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對工作不落實(shí)、進(jìn)展緩慢的，要通報(bào)批評，并約談負(fù)責(zé)人；對發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)事故的，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任倒查。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十三
在這舉國上下應(yīng)對全球金融危機(jī)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們召開全區(qū)民政工作會(huì)議，主要任務(wù)是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)、區(qū)委七屆六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和全市民政工作會(huì)議精神，把思想統(tǒng)一到中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重大戰(zhàn)略決策上來，在總結(jié)xx年全區(qū)民政工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃打造“強(qiáng)勢民政”，在保障民生、促進(jìn)內(nèi)需、維護(hù)穩(wěn)定等方面更好發(fā)揮職能作用，為渡過經(jīng)濟(jì)難關(guān)，建設(shè)更加和諧的現(xiàn)代化新江北作出更大貢獻(xiàn)。下面，我講兩個(gè)方面的問題。
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萬元、優(yōu)撫資金520萬元,投入福利院、敬老院、殯儀館等民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金790萬元。
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督，嚴(yán)格執(zhí)行殯葬管理的獎(jiǎng)懲制度，圓滿完成區(qū)民政局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
工作的難點(diǎn)問題及措施：一、問題：
城鄉(xiāng)低保工作應(yīng)退盡退難，低保對象的收入等情況核實(shí)的難度大，標(biāo)準(zhǔn)不好掌握，在核實(shí)過程中，低保對象的抵觸情緒較大，不予以配合。
措施：充分發(fā)揮村民代表的作用，按照城鄉(xiāng)低保評議制度，結(jié)合村一年四次的村民代表會(huì)議，對低保戶進(jìn)行評議，未被通過的，再經(jīng)社保所審核確準(zhǔn)后，上報(bào)民政局取消低保資格。
二、問題：
申請危房改造的困難戶不斷增多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了局給的指標(biāo)，未被批準(zhǔn)的戶雖然做了大量的工作，但不滿情緒仍然較大。
準(zhǔn)備采取的措施：結(jié)合區(qū)建委關(guān)于危房改造需進(jìn)行安全鑒定的規(guī)定，對申請危房改造的戶，進(jìn)行安全鑒定，對符合條件的戶列入民政危房改造的范圍。
三、對非低保對象醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的10%的標(biāo)準(zhǔn)給予臨時(shí)救助，群眾一致反映太低，根據(jù)我鎮(zhèn)因病致貧申請臨時(shí)救助的困難群體看，醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)都較大，救助的金額起到的作用不太大。希望局進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn)。
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第四篇：民政工作匯報(bào)材料什川鄉(xiāng)民政工作匯報(bào)材料。
我鄉(xiāng)的民政工作在縣民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣民政工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大民政工作職能，使民政工作為推動(dòng)建設(shè)全面小康社會(huì)充分發(fā)揮作用，解決弱勢群眾生活問題，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、救災(zāi)救濟(jì)。
我鄉(xiāng)對重點(diǎn)民政對象（特困戶、五保戶、低保戶）進(jìn)行全面摸底調(diào)查，把各戶的情況進(jìn)行造冊登記，建立健全民政工作臺(tái)帳。
（一）農(nóng)村危舊房改造。
2014年全鄉(xiāng)共摸底特困群眾危房改造177戶、796人，其中農(nóng)村低保戶18戶、殘困戶1戶，特困二女結(jié)扎戶10戶；補(bǔ)助資金共計(jì)142.4萬元。
（二）救災(zāi)款。
2014年共撥救災(zāi)款19.28萬元，其中抗旱飲水資金12萬元，已全部通過社會(huì)化形式發(fā)放到受災(zāi)群眾手中。
（三）救災(zāi)面粉。
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2014年共發(fā)放救災(zāi)面粉2928袋、73200公斤，其中五保戶704袋、17600公斤。
（四）農(nóng)村醫(yī)療救助。
全鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保戶907戶3497人，占農(nóng)業(yè)人口的17.31%，其中一類對象341人、二類對象1753人、三類對象351人、四類對象1052人，共發(fā)放農(nóng)村低保金367.3871萬元。
三、城市低保。
全鄉(xiāng)共有城市低保戶32戶、41人，2014年共發(fā)放保障金及生活補(bǔ)助金9.4087萬元，春節(jié)期間共發(fā)放食用油160斤、大米32袋、面粉32袋。
四、五保供養(yǎng)。
全鄉(xiāng)共有五保戶155戶、174人，2014年共發(fā)放五保供養(yǎng)費(fèi)37.696萬元，代繳參合金8800元，春節(jié)期前共發(fā)放棉衣176套、食用油880斤、大米157袋。
五、優(yōu)撫安置。
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全鄉(xiāng)共有老復(fù)員軍人3人、退伍軍人1人、傷殘軍人4人、“三屬”3人、“兩參”人員13人，2014年共發(fā)放撫恤定補(bǔ)費(fèi)及醫(yī)療補(bǔ)助13.8731萬元。
六、老齡工作。
七、社會(huì)事務(wù)。
2014年辦理結(jié)婚登記156對，離婚登記5對；什川村魯西黃牛養(yǎng)殖協(xié)會(huì)正常開展工作，定期年檢；3月底順利的完成了甘肅省第七屆村民委員會(huì)換屆選舉工作。
第二季度，我鎮(zhèn)民政工作在縣民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣民政工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大民政工作職能，為推動(dòng)建設(shè)全面小康社會(huì)，解決弱勢群眾生活問題發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、城鄉(xiāng)低保和五保工作扎實(shí)有序開展。
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了全面普查核對，結(jié)合五保對象個(gè)人情況，將李芳廷等4位五保老人送往縣民樂園集中供養(yǎng)。
二、臨時(shí)救助工作發(fā)揮了“及時(shí)雨”作用。
臨時(shí)救助工作堅(jiān)持按照個(gè)人申請、村組評議、鎮(zhèn)上審核審批的原則進(jìn)行。第二季度，鎮(zhèn)民政辦共計(jì)救助困難群眾36人次，發(fā)放救助資金9200元；為125戶困難群眾發(fā)放面粉140余袋。及時(shí)把黨和政府的溫暖送到了困難群眾手中。
三、災(zāi)后重建工作進(jìn)展順利。
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2014年，我鎮(zhèn)共有災(zāi)后重建戶戶，經(jīng)鎮(zhèn)村干部入戶驗(yàn)收到二季度末為止，全鎮(zhèn)戶災(zāi)后重建戶已經(jīng)全部建成入住，鎮(zhèn)民政辦對下?lián)艿拿繎?6500元建房資金通過社會(huì)化發(fā)放形式已經(jīng)全部發(fā)放到建房戶手中。災(zāi)后重建申請申報(bào)表、建房進(jìn)度表、竣工驗(yàn)收表等分類整理，各種資料健全齊全。
四、民政專項(xiàng)資金管理情況。
在民政資金發(fā)放過程中，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)管理的有關(guān)要求，由我辦對照上級(jí)審批的人數(shù)、金額擬定花名冊，交由鎮(zhèn)財(cái)政所報(bào)用款計(jì)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后再由財(cái)政所開具轉(zhuǎn)移支付交信用社通過一卡通兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，確保資金安全，足額發(fā)放。
五、70歲以上高齡老人信息普查工作。
按照老齡辦安排，對全鎮(zhèn)20個(gè)村70歲以上高齡老人進(jìn)行了全面普查登記，通過普查全鎮(zhèn)70歲以上高齡老人共計(jì)名，目前普查資料整理、普查信息錄入工作已經(jīng)全面完成。
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民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十四
xx年財(cái)務(wù)科在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，以年初提出的任務(wù)要求為奮斗目標(biāo)，以“陽光民政”行動(dòng)為契機(jī)，圍繞財(cái)務(wù)中心工作，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在單位管理中的核心作用，各項(xiàng)工作有了明顯提高，現(xiàn)將xx年上半年財(cái)務(wù)工作開展情況及下半年年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
1、積極開展日常財(cái)務(wù)管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，按月編制上報(bào)民政統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核銷手續(xù)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，按時(shí)匯報(bào)當(dāng)月財(cái)務(wù)收支情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握資金使用情況，為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息。
2、按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)。對各二級(jí)單位每月的憑單、帳本進(jìn)行檢查審計(jì)，并寫出審計(jì)意見。對發(fā)現(xiàn)問題要求各單位及時(shí)整改，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保了?？顚Ｓ?。
3、加強(qiáng)了與財(cái)政部門的聯(lián)系與溝通,爭取民政資金及時(shí)到位，保證按時(shí)、足額下?lián)芰烁黜?xiàng)民政工作經(jīng)費(fèi)，確保了日常工作的順利開展。
4、搞好固定資產(chǎn)管理工作。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，確保固定資產(chǎn)賬賬相符、賬實(shí)相符，按照市財(cái)政局固定資產(chǎn)清查的有關(guān)規(guī)定，對我局所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的檢查登記，避免了固定資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生，保證了國有資產(chǎn)的安全完整。
5、積極組織民政系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)講座，認(rèn)真完成會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，認(rèn)真歸納總結(jié)所學(xué)內(nèi)容，及時(shí)消化吸收。通過學(xué)習(xí)，我們的基礎(chǔ)理論知識(shí)有了顯著提高，實(shí)際工作能力不斷增強(qiáng)，財(cái)經(jīng)法律意識(shí)進(jìn)一步深化，工作效率明顯提高。
1、一如繼往地搞好日常財(cái)務(wù)收支管理。
建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使財(cái)務(wù)日常工作就有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，確保各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，提高了資金的使用效益，達(dá)到增收節(jié)支的目的。
2、安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理。
廣泛征求各科室意見，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則做好2018年預(yù)算，充分發(fā)揮資金的使用效益，確保各項(xiàng)工作的順利完成。
3、認(rèn)真做好年終決算工作。
對xx年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過分析，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
4、會(huì)同市財(cái)政部門對2018年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進(jìn)行檢查，確保專款專用，逐步規(guī)范民政資金的管理使用。
總之，我們將更加努力工作，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十五
20xx年是我院全面進(jìn)行西校區(qū)建設(shè)、在校生規(guī)模大幅度增加、緊張有序地迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估、各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展的重要時(shí)期，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各單位的共同努力下，我院不僅積極應(yīng)對了大規(guī)模基建、教學(xué)儀器設(shè)備和圖書資料購置對資金的巨大需求，而且還進(jìn)一步改善了全院師生員工待遇，加大了對教學(xué)、科研和引進(jìn)人才的支持力度，有力地促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)、科研、建設(shè)和穩(wěn)定目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展，財(cái)務(wù)工作匯報(bào)。學(xué)校辦學(xué)條件得到歷史性改善，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。同時(shí)，學(xué)校財(cái)務(wù)工作也在不斷向前推進(jìn)。在20xx年全省教育財(cái)務(wù)決算會(huì)上，我院財(cái)務(wù)工作特別是收費(fèi)工作在省教育廳決算報(bào)告中受到表揚(yáng)，20xx年我院被省教育廳評為政府采購工作先進(jìn)單位。
20xx年財(cái)務(wù)工作主要體現(xiàn)在以下8個(gè)方面。
(一)積極籌措資金，不斷改善辦學(xué)條件。近四年來，財(cái)務(wù)處在院黨委、院行政主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，多渠道籌措資金，全力以赴地改善辦學(xué)條件。先后從蚌埠徽商銀行新增短期流動(dòng)貸款1500萬元，縣工商銀行建設(shè)項(xiàng)目貸款3800萬元，縣建設(shè)銀行建設(shè)項(xiàng)目貸款7000萬元，爭取省財(cái)政建設(shè)項(xiàng)目資金900萬元，自籌資金1830萬元。20xx年底和20xx年初，學(xué)校二次委托安徽國元信托投資有限責(zé)任公司發(fā)行定向信托資金產(chǎn)品，廣大教職工涌躍認(rèn)購，籌資4429萬元。學(xué)校籌措的資金，重點(diǎn)用于建設(shè)圖書館二期工程、西校區(qū)教學(xué)樓和實(shí)驗(yàn)樓、學(xué)生宿舍、教職工宿舍、第三食堂、工程訓(xùn)練中心、供電專線、人行天橋，改造了校區(qū)道路和水電設(shè)施，綠化美化校區(qū)環(huán)境，征地108畝，搬遷并建設(shè)了學(xué)校種植科技園。近四年，共投入4000多萬元購置教學(xué)儀器設(shè)備，800多萬元購置圖書，重點(diǎn)建設(shè)了外語網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室和spf實(shí)驗(yàn)室，全面充實(shí)實(shí)驗(yàn)條件。增加了館藏圖書數(shù)量，較好地滿足了讀者對文獻(xiàn)資料查閱的需求，提高了圖書館服務(wù)能力和水平。經(jīng)過幾年來的大規(guī)模建設(shè)，辦學(xué)硬件得到歷史性改善。
(三)重視改善教職工待遇。在改善辦學(xué)條件的同時(shí)，學(xué)校始終把提高教職工待遇放在重要位置，20xx年提高了公積金的發(fā)放比例，全院每年用于師生員工支出占全年總支出52%左右，教職工津貼總額逐年增加，體現(xiàn)了向教師傾斜的政策導(dǎo)向。20xx年學(xué)校還及時(shí)兌現(xiàn)了省直單位崗位津貼，購置了50多萬元大客車，用于接送教職工子女去蚌埠上學(xué)，教職工待遇不斷提高。
(四)收費(fèi)工作取得突破。積極與銀行協(xié)調(diào)，通過增加收費(fèi)時(shí)間和收費(fèi)力量，優(yōu)化收費(fèi)流程，提高工作效率等措施，較好地解決了新老生收費(fèi)中存在的擁擠現(xiàn)象，得到了學(xué)生和家長們的好評，工作匯報(bào)《財(cái)務(wù)工作匯報(bào)》。各教學(xué)學(xué)院積極開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，加大收費(fèi)管理力度，全校收費(fèi)工作取得突破。20xx年學(xué)校全部學(xué)生繳齊了學(xué)費(fèi)。
(五)積極資助困難學(xué)生。學(xué)校多渠道、多形式地資助家庭困難學(xué)生，足額支付學(xué)生助學(xué)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，積極從鳳陽縣農(nóng)行為學(xué)生辦理助學(xué)貸款，及時(shí)發(fā)放國家助學(xué)金、學(xué)生困難補(bǔ)助、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，支持學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(dòng)，大力資助家庭困難學(xué)生，使家庭困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活得到保證。
(六)嚴(yán)格控制學(xué)校資金運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏，積極防范支付風(fēng)險(xiǎn)。近四年來，學(xué)校建設(shè)需要巨額的資金投入，安徽省財(cái)力有限，學(xué)校資金缺口很大。財(cái)務(wù)處根據(jù)學(xué)校資金供需的實(shí)際情況，每年都高度重視學(xué)校整體資金運(yùn)作，專人負(fù)責(zé)滾動(dòng)編制學(xué)校年度工程建設(shè)、教學(xué)儀器和圖書資料采購的資金需求預(yù)算，依據(jù)每月學(xué)校實(shí)際掌握的資金規(guī)模，制定每月學(xué)校用于支付工程建設(shè)和物資采購資金額度。在確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員工資發(fā)放的情況下，嚴(yán)格控制基建、教學(xué)儀器設(shè)備采購支付比例，嚴(yán)格控制大額資金的支付進(jìn)度，有計(jì)劃地運(yùn)作學(xué)校掌握的資金，最大限度地調(diào)節(jié)資金供需矛盾。為了減輕學(xué)校銀行流動(dòng)資金貸款周轉(zhuǎn)壓力，我們在相關(guān)銀行的支持下，將一次周轉(zhuǎn)量在1000萬元以上流動(dòng)資金貸款，改成兩次歸還兩次再貸入，有效地減輕了流動(dòng)資金貸款周轉(zhuǎn)壓力。通過從嚴(yán)控制和合理安排學(xué)校資金，學(xué)校資金使用效益得到了較大提高，有效地保證了學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊地開展，有力地促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)、科研、建設(shè)和穩(wěn)定目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(七)積極做好迎評工作。財(cái)務(wù)處根據(jù)學(xué)校評建辦公室下達(dá)的工作任務(wù)和工作要求，精心準(zhǔn)備四項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)匯總。在學(xué)習(xí)兄弟院校經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了學(xué)校四項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)目錄，加班加點(diǎn)地匯總20xx年四項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)明細(xì)賬，寫出了財(cái)務(wù)處迎評自評報(bào)告和2個(gè)觀測點(diǎn)自評報(bào)告，全力以赴地迎接評估，并在正式評估中取得較好成績，圓滿完成了學(xué)校交給的任務(wù)。
(八)適應(yīng)新形勢，切實(shí)抓好財(cái)務(wù)管理。高等教育大發(fā)展，不但擴(kuò)大了高校經(jīng)濟(jì)總量，豐富了高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容，也從根本上改變了高校財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制。近四年來，我們根據(jù)新形勢發(fā)展需要和上級(jí)主管部門的工作要求，積極強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。一是進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)算管理。財(cái)務(wù)處始終把學(xué)校年度預(yù)算管理當(dāng)作重要任務(wù)來抓，根據(jù)省財(cái)政廳、省教育廳《安徽省省屬高校預(yù)算管理暫行辦法》，制定了《安徽科技學(xué)院預(yù)算管理辦法》，初步建立了以各職能部門秘書為成員的預(yù)算隊(duì)伍，并且用以會(huì)代訓(xùn)方式向參加學(xué)校年度預(yù)算編制工作的人員普及預(yù)算知識(shí)和技能，學(xué)校預(yù)算工作逐步規(guī)范化。根據(jù)省財(cái)政廳、省教育廳下達(dá)的我院年度預(yù)算批復(fù)，在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，從整體上把握全院收支進(jìn)度，支出總規(guī)模得到了較好控制，圓滿完成了每年的預(yù)算計(jì)劃。由于我校預(yù)算管理工作扎實(shí)有效，20xx年財(cái)務(wù)處韓林同志被省教育廳評為全省高校預(yù)算管理先進(jìn)工作者。二是積極做好非稅收收入改革工作。20xx年省財(cái)政廳要求省屬高校必須完成非稅收收入改革工作，非稅收收入改革的核心是高校必須把屬于非稅收收入范疇的學(xué)生學(xué)費(fèi)收入、住宿費(fèi)收入等全額上繳省財(cái)政廳指定的財(cái)政專戶，然后根據(jù)學(xué)校的用款計(jì)劃向省財(cái)政廳國庫支付中心申領(lǐng)上繳的收入。根據(jù)省財(cái)政廳、省教育廳的統(tǒng)一布置，我院認(rèn)真做好非稅收收入改革的人員培訓(xùn)、法規(guī)學(xué)習(xí)、票據(jù)領(lǐng)用、專用設(shè)備安裝等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極應(yīng)對非稅收收入改革給學(xué)校財(cái)務(wù)管理帶來的挑戰(zhàn)，20xx年較好地實(shí)施了非稅收收入上繳和回解工作。三是不斷完善財(cái)務(wù)管理制度體系，推進(jìn)學(xué)校經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)范化。財(cái)務(wù)處根據(jù)新的形勢和新的要求，制定了《安徽科技學(xué)院預(yù)算管理辦法》、《安徽科技學(xué)院基建工程項(xiàng)目投資管理暫行規(guī)定》，修訂了《安徽科技學(xué)院財(cái)務(wù)管理辦法》，形成了以上級(jí)規(guī)章制度為主體，校內(nèi)辦法和規(guī)定為補(bǔ)充，有自己特色的財(cái)務(wù)管理制度體系，進(jìn)一步規(guī)范了新形勢下學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行秩序。四是認(rèn)真清理校內(nèi)預(yù)算外資金。根據(jù)省教育廳工作要求，20xx年財(cái)務(wù)處配合監(jiān)察審計(jì)處開展了校內(nèi)預(yù)算外資金清理活動(dòng)。各單位在自查過程中，對存在的問題都主動(dòng)及時(shí)地進(jìn)行了整改。同時(shí)，通過清理活動(dòng)，搞清了全院各單位預(yù)算外資金的來源、規(guī)模和使用管理情況，修訂了校內(nèi)預(yù)算外資金管理辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化了預(yù)算外資金管理。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。圍繞建設(shè)節(jié)約型校園，進(jìn)一步強(qiáng)化了編外用工、招待費(fèi)、郵電費(fèi)、報(bào)刊雜志費(fèi)、差旅費(fèi)的管理，有效地控制了公用開支的上升。六是強(qiáng)化二級(jí)財(cái)務(wù)管理。有針對性地改進(jìn)院后勤服務(wù)總公司和教學(xué)基地管理中心財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化了成本核算。教學(xué)基地管理中心會(huì)計(jì)核算工作實(shí)現(xiàn)了電算化，提高了工作質(zhì)量和工作效率。七是加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息統(tǒng)管力度。為了及時(shí)掌握學(xué)校資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,財(cái)務(wù)處制定了一套詳細(xì)的財(cái)務(wù)狀況監(jiān)管指標(biāo)體系,并且進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)人員信息收集、整理、反映的責(zé)任，強(qiáng)化全院財(cái)務(wù)信息的集中管理，定期分析通報(bào)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映,及時(shí)整改。八是重視加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。除了做好本處工作之外，積極完成學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)，積極支持和配合校內(nèi)其它單位的工作，兼職的同志積極參加學(xué)?；ê臀镔Y采購招投標(biāo)活動(dòng)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)作用。認(rèn)真開展多種形式的在職學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員參加專業(yè)性考試，通過考試促進(jìn)大家提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極改進(jìn)工作方法，對一些業(yè)務(wù)進(jìn)行集中處理，提高了報(bào)賬速度和服務(wù)效率。九是重視加強(qiáng)對外交流。財(cái)務(wù)處利用多種形式，加強(qiáng)與兄弟院校、上級(jí)有關(guān)主管部門、銀行、物價(jià)等單位的聯(lián)系，了解信息，籌集資金，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十六
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下在同事們的關(guān)心下我認(rèn)真執(zhí)行公司的工作方針政策圍繞中心突出重點(diǎn)在自己的工作崗位上履行職責(zé)較好地完成工作任務(wù)取得了一定的成績。下面根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求就自己今年來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)如有不當(dāng)請批評指正：
我平時(shí)時(shí)間較多，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以此提高自身素質(zhì)。除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)國家和公司有關(guān)財(cái)務(wù)方面的`知識(shí)與制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)技能，正確領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)政策精神，掌握做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的技能，爭取為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
一是要認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。
二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
三是要求他們積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取對我公司的理解與支持，最大限度地利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約資金，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
四是要求他們在做好自己本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出努力。
我在工作中存在的不足問題主要是兩方面：一是工作積極性不高，缺乏工作的熱情與干勁，實(shí)際工作做得不多，無明顯工作成績，對公司貢獻(xiàn)不大。二是工作責(zé)任性不強(qiáng)，存在事不關(guān)己，高高掛起的思想，缺乏主人翁意識(shí)，對工作沒有盡心盡力，愧對全體職工。
我要改變自己的消極陳舊思想，克服心有余力不足的毛病，鼓足勇氣，充滿信心，面向未來。一是創(chuàng)造自己能干事的環(huán)境，爭取多做事，干出成績，對公司、對職工能交出自己一本帳，無愧自己的人生。二是多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗(yàn)，使自己變得成熟，適應(yīng)工作環(huán)境，能夠做事干工作。三是提高自己素質(zhì)，有樂觀向上精神，和公司職工在一起，開辟新的道路，做出成績和貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十七
為了切實(shí)做好學(xué)校今冬明春防火工作，有效預(yù)防和控制校園火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)教育局《安平縣今冬明春火災(zāi)防控工作方案》，我校積極開展了冬季防火工作排查，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、明確指導(dǎo)思想。
以《中華人民共和國消防法》為依據(jù)，全面落實(shí)消防安全責(zé)任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災(zāi)的意識(shí)和能力，為學(xué)校安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
以深入開展學(xué)校各部門的“火災(zāi)隱患大排查、大整改”為主線，以學(xué)校各部門排查和整治火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患為重點(diǎn)，通過召開防火專門會(huì)議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
三、完善組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任制(一)組成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校今冬明春防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組。
長：副組長：成員：各班主任(二)落實(shí)責(zé)任，分工明確。
明確治理重點(diǎn)、要求和責(zé)任后，我校采取集體負(fù)總責(zé)、個(gè)人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各個(gè)場所進(jìn)行了分工，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，具體分工如下：確定治理重點(diǎn)、要求和責(zé)任后，由校長負(fù)總責(zé)、個(gè)人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各場所進(jìn)行了防火工作的分工，把責(zé)任落實(shí)到各部門、各班級(jí)和個(gè)人，由各部門、各班級(jí)和各功能室人員包干。
四、具體目標(biāo)和任務(wù)完成情況。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好。思想上高度重視，增強(qiáng)使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責(zé)任落到實(shí)處。
(二)認(rèn)真抓好校園的安全防火宣傳教育活動(dòng)，1、落實(shí)好各項(xiàng)安全防火措施。召開安全防火工作會(huì)議，向全校教職工傳達(dá)區(qū)教體局的文件精神，向全校師生進(jìn)行安全防火知識(shí)宣傳教育。提高了師生的安全防火責(zé)任意識(shí)。
2.建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責(zé)任制，抓好校園安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。
3.對學(xué)校的重點(diǎn)部位及火源點(diǎn)實(shí)行重點(diǎn)防火看護(hù)管理，如(門衛(wèi)、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、微機(jī)室、會(huì)議室)等部位，把責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)行專人管理，專項(xiàng)檢查。
4.清理維修好學(xué)校的所有滅火器材和滅火設(shè)備，加強(qiáng)防火硬件建設(shè)，做到一旦發(fā)生火災(zāi)，能迅速、及時(shí)有效撲救，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
5.加大安全檢查力度，建設(shè)和諧平安校園。
2016年12月23日檢查組成員在校長的帶領(lǐng)下深入到各科室、教室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書室檢查了各項(xiàng)安全制度的制定和落實(shí)情況。并對學(xué)校的、教室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書室所有防火安全防范設(shè)施進(jìn)行了細(xì)致地清查。檢查組還對各班級(jí)教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗、電閘是否及時(shí)關(guān)閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責(zé)落實(shí)是否到位等情況進(jìn)行了一次細(xì)致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予了及時(shí)地解決。此次檢查，有效地增強(qiáng)了全校教師的防火安全意識(shí)，為學(xué)校的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。
(三)做好滅火演練和學(xué)生逃生自救演習(xí)。
2016年12月23日學(xué)校組織了一次學(xué)生逃生自救疏散演習(xí)。通過自救疏散演習(xí)，提高學(xué)生逃生自救能力和防火知識(shí)，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災(zāi)能夠迅速準(zhǔn)確、有序逃生，減少傷亡，把災(zāi)情降到最低點(diǎn)。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠(yuǎn)，我校有信心在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在今后的工作中立足實(shí)際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十八
x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護(hù)微笑，童伴x”兒童關(guān)愛保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)、未成年人關(guān)愛保護(hù)政策宣講進(jìn)村（居）活動(dòng)共計(jì)x場，為困境兒童實(shí)施心理介入引導(dǎo)，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權(quán)益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標(biāo)準(zhǔn)，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務(wù)。
六、嚴(yán)密防控疫情，筑牢基層防控防線。
筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負(fù)責(zé)社區(qū)（村）和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導(dǎo)街道、社區(qū)（村）落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個(gè)人”四級(jí)智能管控平臺(tái)，全年落實(shí)社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴(yán)密組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅(jiān)持日暗訪、日督導(dǎo)、日報(bào)告制度，堅(jiān)持定期進(jìn)行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住老人住得安心，吃得放心。國家督導(dǎo)組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強(qiáng)化困難群眾救助工作。在全市率先啟動(dòng)滯留我市人員臨時(shí)救助工作，落實(shí)x小時(shí)值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導(dǎo)熱線，累計(jì)接聽社會(huì)救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會(huì)力量”救助，將一些有個(gè)人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動(dòng)員社會(huì)力量積極參與疫情防控和社會(huì)救助，組織x余家社會(huì)組織和愛心企業(yè)捐贈(zèng)物資共計(jì)x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導(dǎo)致的生活困難人員被xx專題報(bào)道。
七、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造“民政+”特色品牌。
創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學(xué)院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會(huì)”x期、“民政黨員說”x期，評選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學(xué)習(xí)、基層業(yè)務(wù)能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺(tái)。塑造了“胸懷大局、知重負(fù)重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神?！皒x民政有個(gè)紅學(xué)院”被中國社會(huì)報(bào)專題報(bào)道。黨建工作成績喜人。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“學(xué)黨史、憶初心、擔(dān)使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀(jì)念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學(xué)活動(dòng)，完成局黨總支和支部人員增補(bǔ)，局黨總支被評為全區(qū)先進(jìn)基層黨組織，第三黨支部被評為市級(jí)“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機(jī)關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出?！皒民政”微信公眾號(hào)全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報(bào)道x余次，xx客戶端轉(zhuǎn)載x篇，《xx社會(huì)報(bào)》報(bào)道x篇，“x民政”微信公眾號(hào)粉絲突破x人。
下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅(jiān)持區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持。
黨建。
引領(lǐng)主題主線、突出基層社會(huì)治理精細(xì)化和基本民生保障精準(zhǔn)化。
工作。
基準(zhǔn)，解決群眾的操心事煩心事，實(shí)現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設(shè)x國家中心城市首善之區(qū)貢獻(xiàn)民政力量。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十九
社會(huì)工作及其人才隊(duì)伍建設(shè)和民政工作有著怎樣的關(guān)系?民政系統(tǒng)推進(jìn)社會(huì)工作意味著什么?在今天，厘清和解決這些問題都有一定的特殊意義。
民政工作和社會(huì)工作有著本質(zhì)的相同性。從使命來看，兩者是相同的。民政工作是從“以人為本"的價(jià)值觀出發(fā)，遵循“以民為本、為民解困、為民服務(wù)"的理念開展工作。社會(huì)工作也是從“以人為本"的價(jià)值觀出發(fā)提供服務(wù)的。無論是在民政工作中還是在社會(huì)工作中，都注意了被服務(wù)對象的價(jià)值和需要。從服務(wù)對象和工作內(nèi)容上看，兩者都是為困難群體以及有服務(wù)需要的群體提供服務(wù)的。就工作內(nèi)容和方法來看，兩者都以服務(wù)為手段開展助人活動(dòng)。從服務(wù)功能上看，兩者都有助人的功能。
同時(shí)，民政工作和社會(huì)工作也有著明顯的不同。從服務(wù)理念看，民政工作代表黨和政府依法行政，依法服務(wù)；而社會(huì)工作則遵循“平等”、“尊重”、“接納"、“案主自決"等專業(yè)理念，更強(qiáng)調(diào)和服務(wù)對象平等的地位，使服務(wù)對象能夠自立自強(qiáng)。從服務(wù)內(nèi)容看，民政部門還有大量其他社會(huì)事務(wù)，如民間組織管理、行政區(qū)劃管理、婚姻登記等社會(huì)管理職能，社會(huì)工作主要是為服務(wù)對象提供專業(yè)服務(wù)。從服務(wù)方式看，現(xiàn)階段我國的民政工作主要是對不同對象施以不同幫助，而社會(huì)工作主要是用個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)福利等專業(yè)方法進(jìn)行服務(wù)性的助人。從服務(wù)功能看，民政工作多側(cè)重于救濟(jì)性、保障性功能，而社會(huì)工作則多側(cè)重于福利性、服務(wù)性功能。
從以上比較不難看出，民政工作和社會(huì)工作并沒有本質(zhì)的區(qū)別。事實(shí)上，從社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展的來源和歷史看，它本身就是從最初的救濟(jì)型、物質(zhì)保障型不斷向高層次、專業(yè)化、服務(wù)型方向發(fā)展的結(jié)果。從現(xiàn)階段民政工一作發(fā)展的層次來看，可以看做類似社會(huì)工作發(fā)展的早期階段，雖然其階段層次不同，但本質(zhì)是一致的。筆者認(rèn)為，正如任何一項(xiàng)職業(yè)都有它自己的專業(yè)支持一樣，社會(huì)工作理論就是民政工作的專業(yè)基礎(chǔ)。在現(xiàn)代社會(huì)，使用社會(huì)工作提供服務(wù)的領(lǐng)域很廣，但沒有一個(gè)領(lǐng)域像民政工作那樣廣泛地需要社會(huì)工作，并且把它作為核心專業(yè)。社會(huì)工作在民政業(yè)務(wù)和民政范圍領(lǐng)域起著制定政策、組織實(shí)施等核心和基礎(chǔ)作用。
從民政工作和社會(huì)工作的關(guān)系分析可以看出，民政工作引入社會(huì)工作實(shí)際上是一個(gè)過程的兩個(gè)方面：一方面是民政工作的社會(huì)工作化，即要把社會(huì)工作作為民政業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)支持，通過在各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)領(lǐng)域引入社會(huì)工作的專業(yè)理念和服務(wù)方法，使民政工作向?qū)I(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展；另一方面是社會(huì)工作專業(yè)的本土化，即和我國實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合，使社會(huì)工作從書齋走向?qū)崉?wù)，走向?qū)I(yè)、服務(wù)全社會(huì)。
民政工作的社會(huì)工作化，使民政工作的內(nèi)涵進(jìn)一步充實(shí)。如在社會(huì)福利服務(wù)領(lǐng)域引入社會(huì)工作，可以讓我們把更多的精力從服務(wù)對象本身的生理需求投入到服務(wù)對象的心理、精神需求，從關(guān)注服務(wù)對象本身到關(guān)注其家庭和所在社區(qū)。在對生活無著的流浪乞討人員的臨時(shí)性救助領(lǐng)域引入社會(huì)工作，可以使我們和服務(wù)對象由簡單的“送回去又跑出來”的循環(huán)往復(fù)中發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象的真正問題所在，并通過啟發(fā)個(gè)人和協(xié)調(diào)家庭、社區(qū)等綜合方法予以徹底解決。在救災(zāi)救濟(jì)領(lǐng)域引入社會(huì)工作，可以從傳統(tǒng)的以物質(zhì)救助為主的救濟(jì)模式中跳出來，更加關(guān)注災(zāi)害對災(zāi)民心理和物質(zhì)的傷害。在收養(yǎng)服務(wù)領(lǐng)域引入社會(huì)工作，可以由關(guān)注收養(yǎng)家庭的需要轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注被收養(yǎng)孩子的需要。
同時(shí)，社會(huì)工作化的民政工作將使民政工作的外延進(jìn)一步拓展，擴(kuò)大了民政工作的范圍和服務(wù)領(lǐng)域。我們知道，民政工作主要是以物質(zhì)救助為主，以城市“三無對象”、農(nóng)村“五保對象”、受災(zāi)對象、低保對象、優(yōu)撫對象等特殊群體服務(wù)為主，屬于剩余福利模式，引入社會(huì)工作后，可以用社會(huì)工作的眼光去觀察社會(huì)的需要，審視我們提供的服務(wù)。如目前我國的農(nóng)民工問題、老年人問題、單親家庭問題、家庭暴力問題、留守子女問題等，可以說既普遍又尖銳，處理不好必將引起社會(huì)動(dòng)蕩。所以，民政工作必須進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，為所有有需要的個(gè)人、家庭、群體、組織、社區(qū)提供專業(yè)服務(wù)。社會(huì)工作的引入，客觀上還滿足了人民生活的需要和構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。
民政工作引入社會(huì)工作既不是一種形式，也不是另辟一塊獨(dú)立的業(yè)務(wù)，而是把社會(huì)工作的理念方法引入到既有的業(yè)務(wù)中去，更新服務(wù)理念，充實(shí)業(yè)務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)水平。在此，提高認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)，沒有真正提高對社會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，就不可能真正在業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域引入社會(huì)工作。
要對民政業(yè)務(wù)、民政范圍的服務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)教育和培訓(xùn)。既然認(rèn)識(shí)到民政工作社會(huì)工作化的必要性和重要性，認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作是民政業(yè)務(wù)的核心和基礎(chǔ)專業(yè)，在具體服務(wù)中起著主導(dǎo)、策劃、組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng)實(shí)施的作用，就需要組織所有民政服務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)行社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀、知識(shí)、方法的培訓(xùn)，讓所有民政工作人員掌握社會(huì)工作理念和基本方法，并能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
要研究設(shè)置專職社會(huì)工作崗位。在我國，目前各類提供公益性社會(huì)服務(wù)的事業(yè)單位是主要載體，引入社會(huì)工作的主要標(biāo)志和重要結(jié)果，就是在各類提供社會(huì)服務(wù)功能的事業(yè)單位中研究設(shè)置專職社會(huì)工作崗位并納入專業(yè)技術(shù)崗位管理。要研究制定專職社工崗位的崗位名稱、專業(yè)級(jí)別、結(jié)構(gòu)比例、工作范圍、職責(zé)、從業(yè)人員資質(zhì)要求等規(guī)范，并通過培訓(xùn)現(xiàn)有工作人員和吸引社會(huì)工作專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生積極參加全國助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試，引導(dǎo)大家從事專業(yè)社會(huì)工作。
十六屆六中全會(huì)把建設(shè)宏大社會(huì)工作人才隊(duì)伍寫入《決定》，是黨管人才原則的重要體現(xiàn)，也是社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。為我國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)提供了前所未有的歷史機(jī)遇。加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，在民政服務(wù)領(lǐng)域廣泛運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理論、知識(shí)和方法，對提升各級(jí)民政系統(tǒng)整體服務(wù)水平至關(guān)重要，對服務(wù)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有的重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、充分認(rèn)識(shí)民政工作與社會(huì)工作緊密的聯(lián)系。
現(xiàn)代意義的社會(huì)工作，是一種以助人為宗旨，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、理論和方法，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、預(yù)防和解決社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)公正的專門職業(yè)。社會(huì)工作人才是相對社會(huì)工作提出的，主要分布在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域，專門從事困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)、行為矯治等社會(huì)服務(wù)性工作，是現(xiàn)代社會(huì)管理與公共服務(wù)的重要力量。民政工作與社會(huì)工作關(guān)系緊密，社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和民政事業(yè)發(fā)展密切關(guān)聯(lián)。民政部門所承擔(dān)的工作，總體上都屬于社會(huì)工作范疇。民政部門是我國社會(huì)管理和公共服務(wù)的重要職能部門，由政府主管部門依法組織實(shí)施的解決社會(huì)問題，調(diào)解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)公平，發(fā)展社會(huì)民主，保持社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)人民群眾基本生活權(quán)益的社會(huì)行政管理工作。民政部門堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧的核心作用，解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的工作主線，不僅與社會(huì)工作的利他主義、助人自助、公平正義的專業(yè)價(jià)值理念相一致，而且還豐富和充實(shí)了我國社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值內(nèi)容。其工作領(lǐng)域包括救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)救助、社區(qū)建設(shè)、優(yōu)撫安置、基層自治組織建設(shè)、區(qū)劃地名、殯葬管理、民間組織管理等，絕大部分業(yè)務(wù)工作都與社會(huì)工作有密切聯(lián)系，并主要體現(xiàn)在對五方面弱勢群體的救助：一是對殘疾人、老年人的社會(huì)救助；二是對城市生活無著的流浪乞討人員的臨時(shí)救助；三是對受災(zāi)群體的救助；四是對處于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€以下的困難群體的社會(huì)救助；五是對軍人等的優(yōu)撫和安置。多年來，我國絕大部分社會(huì)工作具體事務(wù)，都是由各級(jí)民政部門承擔(dān)。民政工作者在長期實(shí)踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法、技巧，形成了具有我國特色的社會(huì)工作知識(shí)。民政工作與社會(huì)工作的密切聯(lián)系是在廣泛的實(shí)踐基礎(chǔ)上歷史形成的。
民政工作是社會(huì)工作的重要領(lǐng)域，各級(jí)民政系統(tǒng)是社會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè)的重要載體，進(jìn)一步加強(qiáng)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，早日健全和完善專業(yè)化的民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才體系是一項(xiàng)重要而十分緊迫的任務(wù)。筆者認(rèn)為，應(yīng)該從四個(gè)方面下手：
一是要加大培訓(xùn)力度，完善社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系。要結(jié)合民政干部隊(duì)伍實(shí)際，以提高運(yùn)用專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)、整合社會(huì)資源、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、處理復(fù)雜問題等能力為重點(diǎn)，大力開展社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)和知識(shí)普及。組織動(dòng)員民政系統(tǒng)干部職工以及社區(qū)和社會(huì)公益類民間組織的從業(yè)人員，積極參加全國助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試，在民政系統(tǒng)大規(guī)模開展社會(huì)工作專業(yè)教育培訓(xùn)，為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)和民政事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才保障。
二是要實(shí)施職業(yè)認(rèn)證，建立社會(huì)工作人才評價(jià)體系。要貫徹落實(shí)人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布的《社會(huì)工作者職業(yè)水平評價(jià)暫行規(guī)定》和《助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》，全面實(shí)施社會(huì)工作者職業(yè)水平評價(jià)制度。要研究制定高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平評價(jià)辦法、社會(huì)工作職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)工作者證書登記管理辦法、社會(huì)工作者考核評估辦法、社會(huì)工作者繼續(xù)教育管理辦法等配套政策，建立健全社會(huì)工作者職業(yè)水平評價(jià)制度體系。
三是要開發(fā)社工崗位或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)，建立社會(huì)工作人才使用機(jī)制。要根據(jù)人事部發(fā)布的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》及其《實(shí)施辦法》的有關(guān)要求，按照分類指導(dǎo)、分級(jí)管理、科學(xué)合理、精簡效能的原則，盡快在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社區(qū)建設(shè)、殘障康復(fù)、家庭生活服務(wù)等領(lǐng)域的事業(yè)單位中進(jìn)行社會(huì)工作崗位開發(fā)與設(shè)置調(diào)研，深入研究老年人、殘疾人、兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等各類民政服務(wù)事業(yè)單位以及社區(qū)的社會(huì)工作崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)設(shè)定要求、職責(zé)任務(wù)和任職條件。
社會(huì)工作是一種幫助人和解決社會(huì)問題的工作。它幫助社會(huì)上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者；預(yù)防和解決部分經(jīng)濟(jì)困難或生活方式不良而造成的社會(huì)問題；開展社區(qū)服務(wù)，完善社會(huì)功能，提高社會(huì)福利水平和社會(huì)生活素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的和諧一致，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。在我國社會(huì)工作不僅包括社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)服務(wù)，還包括移風(fēng)易俗等社會(huì)改造方面的工作。社會(huì)工作是以利他主義為指導(dǎo)，以科學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行的助人服務(wù)活動(dòng)。社會(huì)工作的本質(zhì)是一種助人活動(dòng)，其特征是提供服務(wù)。更確切一點(diǎn)說，社會(huì)工作是一種科學(xué)的助人服務(wù)活動(dòng)，它不同于一般的行善活動(dòng)。社會(huì)工作的國際定義：社會(huì)工作職業(yè)促進(jìn)社會(huì)變遷與人類關(guān)系的融洽，加強(qiáng)和解放人類對福祉的追尋。社會(huì)工作借助人類行為與社會(huì)系統(tǒng)等理論幫助人類更好的與環(huán)境交流融合。它是基于人權(quán)與社會(huì)公正的基本原則而開展的。社會(huì)工作以多種方式幫助人類與環(huán)境進(jìn)行著多樣化、復(fù)雜的交流。它的宗旨是促進(jìn)人類發(fā)展全部潛能，豐富人類的生活并阻止人類功能失調(diào)。職業(yè)社會(huì)工作專注于問題的解決和變化。社會(huì)工作者們正是社會(huì)變遷、個(gè)人生活、家庭與社區(qū)生活進(jìn)步的代理人。社會(huì)工作是一個(gè)融合價(jià)值觀、理論與實(shí)踐的多維系統(tǒng)。
2006年10月，黨的十六屆六中全會(huì)提出要“建立宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”，這既是一項(xiàng)明確的工作任務(wù)，同時(shí)也充分體現(xiàn)了當(dāng)前我國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。就社會(huì)工作的宗旨、工作范疇、本質(zhì)特征而言，民政工作是黨和政府的重要工作，更是社會(huì)工作的重要組成部分。因此，加快推進(jìn)民政系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)是一項(xiàng)時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨的目標(biāo)任務(wù)。
民政工作是社會(huì)工作的重要組成部分，社會(huì)工作是更大范疇的民政工作。深刻理解民政工作的內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握民政工作與社會(huì)工作的關(guān)系，對于推動(dòng)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)民政事業(yè)的更好更快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
（一）民政工作屬于社會(huì)工作的范疇。從社會(huì)工作定義中可以看出，原來的民政工作就是現(xiàn)在的社會(huì)工作的范疇。民政部門是公共服務(wù)和社會(huì)管理的重要職能部門，也是社會(huì)工作的主要領(lǐng)域。民政工作在服務(wù)理念、服務(wù)對象、工作領(lǐng)域、功能作用等方面與社會(huì)工作存在著密切聯(lián)系。民政部門堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的核心作用，解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的工作主線，與社會(huì)工作的利他主義、助人自助、公平正義的專業(yè)價(jià)值理念基本一致。民政工作中的社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設(shè)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)從本質(zhì)上看都是社會(huì)工作，不僅需要大量社會(huì)工作者，而且是把社會(huì)工作作為核心專業(yè)使用，社會(huì)工作在民政業(yè)務(wù)中起著制定政策、組織實(shí)施等基礎(chǔ)和核心作用。
（二）民政工作是推動(dòng)社會(huì)工作的載體。民政部門經(jīng)過長期努力，初步建立了覆蓋所有民政對象的社會(huì)服務(wù)組織體系，構(gòu)成了社會(huì)工作的主要載體。許多民政業(yè)務(wù)如社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設(shè)、民間組織等法規(guī)政策體系健全，建立了一系列的工作機(jī)制，為社會(huì)工作發(fā)展打下了良好的制度基礎(chǔ)。特別是在長期的民政工作工作實(shí)踐中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)工作人才，為社會(huì)工作的發(fā)展提供了較好的人才保證。民政工作者在實(shí)踐中創(chuàng)造的社會(huì)工作方法與技巧，也為社會(huì)工作理論體系的建立和發(fā)展進(jìn)行了有益探索。
（三）民政工作需要引入社會(huì)工作方法。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們對民政公共服務(wù)需求的范圍越來越廣，個(gè)性差異越來越大，質(zhì)量也越來越高，必須轉(zhuǎn)變管理方式，走政府主導(dǎo)與社會(huì)參與相結(jié)合的道路，形成行政力量與社會(huì)力量互動(dòng)、政府工作與社會(huì)工作互補(bǔ)的格局，變政府單一行政管理為政府與社會(huì)合作管理，形成科學(xué)的社會(huì)治理結(jié)構(gòu)；必須引入社會(huì)工作“助人自助”、“平等”、“接納”等理念和“個(gè)案工作”、“小組工作”、“社區(qū)工作”等專業(yè)方法為民政對象服務(wù)；必須積極培育和發(fā)展大量的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，加快培養(yǎng)一支數(shù)量眾多、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，充實(shí)民政基層服務(wù)組織。這是進(jìn)一步做好民政工作，提升民政事業(yè)發(fā)展水平重要途徑。
社會(huì)工作人才建設(shè)的提出，在我國主要體現(xiàn)在十六屆六中全會(huì)以來，通過民政部的強(qiáng)力推進(jìn)，社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成績，但也面臨一些實(shí)際問題，值得認(rèn)真研究和思考。
（一）民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才總量不足。據(jù)《中國民政事業(yè)發(fā)展報(bào)告(2007-2008)》顯示：“目前，全國尚有4000多萬優(yōu)撫安置對象（重點(diǎn)優(yōu)撫對象600多萬），約有5000多萬城鄉(xiāng)低保對象，有1.44億老年人（570萬農(nóng)村‘五?！先撕拖喈?dāng)數(shù)量的城市‘三無’老人），8200萬殘疾人和57萬孤兒，他們當(dāng)中有相當(dāng)一部分人需要由福利院、光榮院、優(yōu)撫醫(yī)院等單位直接為其提供生活服務(wù)。只有進(jìn)一步加強(qiáng)民政事業(yè)單位建設(shè)，才能切實(shí)保障好‘三個(gè)群體’基本權(quán)益，讓他們共享改革發(fā)展成果。同時(shí)，民政事業(yè)單位也必須努力滿足廣大人民群眾日益增長的福利服務(wù)需求。特別是人口老齡化加速發(fā)展，高齡老人比例不斷提高，空巢家庭日益增多，對發(fā)展老年福利服務(wù)提出了新的要求。在我國1.44億老年人口中，約有3200萬人需要不同形式的長期照料護(hù)理服務(wù)，而目前全國各類養(yǎng)老事業(yè)單位只有3.9萬個(gè)，床位數(shù)只有170.2萬張，平均每千名老年人11.8張，與發(fā)達(dá)國家每千名老年人擁有50至70張相比差距甚遠(yuǎn)，我國老年福利服務(wù)的供需矛盾十分突出，全國民政系統(tǒng)實(shí)際從事社會(huì)工作的人員大約有45.3萬”。同時(shí)，人民群眾的生活水平在持續(xù)、普遍提高，服務(wù)需求日益多樣化。這就迫切要求各類民政事業(yè)單位牢固樹立“為民”宗旨，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求，積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)改進(jìn)服務(wù)方式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果落實(shí)到改善人民生活上來。特別是在縣鄉(xiāng)兩級(jí)民政部門，社會(huì)工作人才更為缺乏，就我們湖北省竹溪縣民政系統(tǒng)而言，全縣總面積3310平方公里，轄15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，296個(gè)村，15個(gè)林特場，人口37.3萬人。全縣民政系統(tǒng)干部職工只有113人，除負(fù)責(zé)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政業(yè)務(wù)工作以外，還要負(fù)責(zé)縣辦1所光榮院,2所社會(huì)福利院,1所殯儀館,1所老年公寓的特殊服務(wù)工作?？h民政局機(jī)關(guān)干部職工只有35人；15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所只有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所有3名民政干部，其它13個(gè)民政所都只有2名民政工作人員。因此，在民政系統(tǒng)培養(yǎng)壯大社會(huì)工作人才的任務(wù)非常艱巨。
（二）民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才專業(yè)化程度較低。缺乏規(guī)范的崗位設(shè)置、科學(xué)的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、有效的激勵(lì)機(jī)制和良好的社會(huì)認(rèn)同等?，F(xiàn)有從業(yè)人員總體上學(xué)歷水平較低，絕大多數(shù)沒有接受過系統(tǒng)的社會(huì)工作專業(yè)教育，工作手段和方法比較落后，難以提供個(gè)性化、多樣化、系統(tǒng)化服務(wù)，缺乏行業(yè)自律和評估，無法有效應(yīng)對和解決新的、復(fù)雜的社會(huì)問題。從民政服務(wù)內(nèi)容來看，過去為服務(wù)對象提供的服務(wù)主要是錢財(cái)物的幫助，但是現(xiàn)在的情況是，現(xiàn)代社會(huì)的許多人心理失衡，期望值高。因此，提高民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才專業(yè)素質(zhì)非常急切、非常重要。
（三）民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才建設(shè)的法規(guī)政策滯后。社會(huì)工作的發(fā)展需要法規(guī)政策來推動(dòng)和保障。社會(huì)工作人才的培養(yǎng)和使用需要建立一個(gè)有效的機(jī)制，這個(gè)機(jī)制就是法規(guī)和政策。民政系統(tǒng)社會(huì)工作崗位主要集中在民政行政、事業(yè)單位、社會(huì)組織和城鄉(xiāng)社區(qū)，但這些機(jī)構(gòu)的用人制度改革相對滯后，對社會(huì)工作人才的使用缺乏剛性要求；同時(shí)除行政、事業(yè)單位外，社會(huì)組織和城鄉(xiāng)社區(qū)自治性較強(qiáng)，對社會(huì)工作人才的吸引力不大，一些受過專業(yè)教育的社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生一般也不愿意到這些機(jī)構(gòu)就業(yè)。因此，必須通過深化各相關(guān)方面體制的改革，抓緊制定《社會(huì)工作者條例》和相關(guān)配套政策措施，才能為社會(huì)工作人才提供更加寬廣的就業(yè)渠道和施展才能的空間，才能順利推進(jìn)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。
如何更好地推動(dòng)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才開發(fā)，建立適應(yīng)新時(shí)期民政事業(yè)發(fā)展需要的結(jié)構(gòu)更合理、素質(zhì)更優(yōu)良的民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍，筆者認(rèn)為應(yīng)著力抓好以下工作。
（一）抓緊制定民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才建設(shè)規(guī)劃。社會(huì)工作崗位開發(fā)與設(shè)置是加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)、加快發(fā)展社會(huì)工作的基礎(chǔ)性工作。按照民政部的總體規(guī)劃，到2020年力爭使我國的專業(yè)社會(huì)工作者達(dá)到國際通行的配備比例，即社會(huì)工作者占總?cè)丝诘那Х种笥?；在結(jié)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類社會(huì)工作人才隊(duì)伍的初、中、高級(jí)合理的梯次結(jié)構(gòu)；在素質(zhì)上應(yīng)該受到專業(yè)教育，具備務(wù)實(shí)操作能力。為此，當(dāng)前首要的任務(wù)就是要據(jù)此抓緊制定各級(jí)民政部門的具體社會(huì)工作人才建設(shè)規(guī)劃和年度建設(shè)計(jì)劃。要對現(xiàn)有的社會(huì)工作人才崗位設(shè)置、社會(huì)工作人才需求量以及現(xiàn)有從業(yè)人員的基本素質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)等進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，從而為制定科學(xué)合理的社會(huì)工作人才規(guī)劃提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。要把民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才建設(shè)納入各級(jí)人才建設(shè)總體規(guī)劃，作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和具體工作目標(biāo)有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)到位。
（二）堅(jiān)持崗位培訓(xùn)和崗位聘任兩輪驅(qū)動(dòng)，努力造就一大批與民政事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的社會(huì)工作人才。要堅(jiān)持學(xué)校育才與社會(huì)選才并舉，加快社會(huì)工作人才的培養(yǎng)。要充分發(fā)揮各級(jí)民政院校、設(shè)有社會(huì)管理專業(yè)的高等院校以及人才培訓(xùn)中心的作用，通過開辦學(xué)歷教育、短訓(xùn)班、研討班等多種形式，有計(jì)劃、分層次對現(xiàn)有社會(huì)工作從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。要特別重視加強(qiáng)民政基層社會(huì)工作人才的培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。要進(jìn)一步加大社會(huì)工作的宣傳力度，為社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)營造良好的社會(huì)氛圍。要認(rèn)真貫徹落實(shí)人事部、民政部頒發(fā)的《社會(huì)工作者職業(yè)水平評價(jià)暫行規(guī)定》和《助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》，加快推進(jìn)社會(huì)工作人才資格認(rèn)證，建立社會(huì)工作人才登記管理和選聘制度，為不斷充實(shí)壯大民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（三）建立科學(xué)合理的社會(huì)工作人才使用和管理體系。民政事業(yè)單位是社會(huì)工作人才分布集中的領(lǐng)域，公益服務(wù)類社會(huì)組織是社會(huì)工作人才的主要承載者，城鄉(xiāng)社區(qū)是社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。當(dāng)前要以事業(yè)單位體制改革、培育發(fā)展公益性社會(huì)組織、規(guī)范社區(qū)工作者選聘等為抓手，按照分層分類的要求，建立民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才評價(jià)體系。要建立崗位準(zhǔn)入制度，逐步做到在社會(huì)工作崗位從業(yè)者，必須持證上崗。對在公務(wù)員崗位上從事社會(huì)工作的人員，依據(jù)公務(wù)員的考核辦法進(jìn)行評價(jià)。對在民政事業(yè)單位、公益性社會(huì)組織和城鄉(xiāng)社區(qū)等從事社會(huì)工作的人員，應(yīng)在完善社會(huì)工作者職業(yè)水平評價(jià)制度的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定建立社會(huì)工作師（者）專業(yè)技術(shù)職務(wù)和薪酬待遇。要通過制定法律法規(guī)，把社會(huì)工作者作為專業(yè)技術(shù)人員納入現(xiàn)有的人才管理體制，逐步在社會(huì)管理、社會(huì)保障、社會(huì)福利和社會(huì)服務(wù)類的法律法規(guī)中，明確社會(huì)工作的崗位，保障社會(huì)工作者有施展才華的平臺(tái)。
（四）健全民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的體制機(jī)制。發(fā)展社會(huì)工作，必須發(fā)揮政府在經(jīng)費(fèi)保障、法制建設(shè)和行政管理等方面的主導(dǎo)作用，切實(shí)解決制約社會(huì)工作發(fā)展的體制機(jī)制。政府要加大公共財(cái)政對社會(huì)工作的支持力度，建立政府購買服務(wù)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，形成購買社會(huì)服務(wù)的公共財(cái)政體系。要把政府購買公益性社會(huì)組織服務(wù)納入政府購買序列統(tǒng)一管理，推行招投標(biāo)制度，保證購買行為的公開、公平、公正。要加強(qiáng)政策研究和制度建設(shè)，為民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)提供政策支持和制度保證。要理順工作關(guān)系，在系統(tǒng)內(nèi)部要成立社會(huì)工作指導(dǎo)委員會(huì)，加強(qiáng)對本系統(tǒng)內(nèi)社會(huì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；在系統(tǒng)外部要成立社會(huì)工作協(xié)會(huì)、社會(huì)工作者協(xié)會(huì)等，直接為社會(huì)工作者提供服務(wù)，用行業(yè)自律的辦法加強(qiáng)社會(huì)工作者隊(duì)伍的建設(shè)和管理。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇二十
20xx年我鎮(zhèn)村級(jí)非生產(chǎn)性開支為420.73萬元,同比下降11.81%,村級(jí)公益性設(shè)施投入262.65萬元,同比增長了196.72%。非生產(chǎn)性開支轉(zhuǎn)向公益性投入，這是我鎮(zhèn)實(shí)施村級(jí)新會(huì)計(jì)代理制以來發(fā)生的顯著變化。
我鎮(zhèn)從20xx年開始推行了新的農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)制，即：各行政村與農(nóng)經(jīng)管理服務(wù)中心簽定村賬委托代管協(xié)議，在堅(jiān)持被集中核算村資金所有權(quán)和使用權(quán)不變、堅(jiān)持村民民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開制度不變、堅(jiān)持村民民主自治原則不變的前提下,將村級(jí)全部收支納入鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理中心集中核算。
推行農(nóng)村財(cái)務(wù)代理服務(wù)制以來，各行政村原有賬戶及會(huì)計(jì)、出納一律撤銷，每村只設(shè)1名結(jié)報(bào)員，村集體資金結(jié)算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)檔案保管等工作都由鎮(zhèn)會(huì)計(jì)代理服務(wù)站辦理。會(huì)計(jì)代理服務(wù)站按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，由各村每月定期在村務(wù)公開欄中予以公布，農(nóng)經(jīng)管理服務(wù)中心和會(huì)計(jì)代理服務(wù)站對公開情況進(jìn)行督查，并收集群眾意見，做到及時(shí)反饋、及時(shí)解答。
在制度的推行過程中，我鎮(zhèn)著力把握好民主理財(cái)、票據(jù)審核、現(xiàn)金管理三個(gè)環(huán)節(jié)。各村每旬在向會(huì)計(jì)代理服務(wù)站結(jié)報(bào)前，在三證（即審批人、證明人、經(jīng)手人）齊全的情況下還必須交由民主理財(cái)監(jiān)督小組進(jìn)行審核?！按頃?huì)計(jì)”對票據(jù)嚴(yán)格審核，對手續(xù)不全、內(nèi)容不齊、不合理、不合格、不合法的票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理服務(wù)中心和會(huì)計(jì)代理服務(wù)站利用每月結(jié)報(bào)盤點(diǎn)、下村突擊盤點(diǎn)等方式對村級(jí)現(xiàn)金管理進(jìn)行監(jiān)督，從而有效地規(guī)范了村級(jí)資金管理。
此外，我鎮(zhèn)還大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、結(jié)報(bào)員、村民主理財(cái)監(jiān)督小組三支隊(duì)伍的建議。通過會(huì)議、培訓(xùn)等方式，宣講村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的重要性和必要性，并對有關(guān)人員建立了檔案。同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍建設(shè)和專職會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，專門在會(huì)計(jì)代理站配備了4名專職會(huì)計(jì)，并加強(qiáng)對專職會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德的教育，使“代理會(huì)計(jì)”真正成為加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理、提高村級(jí)集體資產(chǎn)質(zhì)量的好幫手、好管家。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇一
1、自己自由支配的時(shí)間有限，財(cái)務(wù)日常工作匯報(bào)。每天工作8小時(shí)，對每個(gè)人來講，都是寶貴的，但作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，往往不能完全根據(jù)自己的需要、計(jì)劃來安排工作時(shí)間，因?yàn)殡S時(shí)都可能有人來找你辦事，隨時(shí)都有偶發(fā)事件需要你去處理，各種會(huì)議需要你去陪，各種電話把你的時(shí)間、思考打斷，自己的時(shí)間變成了他人的時(shí)間，自由支配的時(shí)間變得有限。
2、工作方式不妥當(dāng)。遇到什么問題就解決什么問題，“見子打子”是部門負(fù)責(zé)人常有的事;沒有合適的工作分配，明確的授權(quán)，事必躬親，花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。而以上這些工作方式正是使人忙于日常事務(wù)的結(jié)癥所在。作為一名負(fù)責(zé)人，工作中所面臨的還有更重要的事情和問題需要去處理，應(yīng)該有一套判斷標(biāo)準(zhǔn)來衡量各種問題、事件，分清輕重次序，使你能夠針對性地開展管理工作。
3、只有他人采納負(fù)責(zé)人的貢獻(xiàn)時(shí)，工作才會(huì)有效。負(fù)責(zé)人的貢獻(xiàn)指向上級(jí)做匯報(bào)、提出建議，向下級(jí)發(fā)出命令，或向同事提出忠告。如果上級(jí)不采納你的建議，下級(jí)不服從你的命令，同事不接受你的忠告，你的工作就將毫無效果，更談不上效率，這是由于人們有不同的技能、不同的興趣、不同的閱歷、不同的`需要和利益而造成的，有的可以避免，有的卻難以避免。
提高工作效率的內(nèi)容。
一、合理使用工作時(shí)間，是提高財(cái)務(wù)日常工作時(shí)效的關(guān)鍵。
1、時(shí)效是指在單位時(shí)間里所做的工作量的大校提高時(shí)效是指提高在單位時(shí)間里所做的工作量。講求時(shí)效，是利用時(shí)間的核心，掌握其規(guī)律，不僅可以把負(fù)責(zé)人從財(cái)務(wù)日常工作中的時(shí)間危機(jī)中解脫出來，而且還可以使負(fù)責(zé)人有時(shí)間對如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常工作的管理多作思考和探索。
2、合理使用時(shí)間應(yīng)注意以下幾方面：
(1)工作要化繁為簡。對千頭萬緒的財(cái)務(wù)日常工作，要善于把復(fù)雜的事物簡單化，這是一條提高時(shí)間使用效率的捷徑。一是要抓住主要矛盾，認(rèn)真分析事件的來龍去脈，著力打通“瓶頸”，使復(fù)雜的狀況變得條理清楚，從而使問題易于解決，避免耗費(fèi)過多的不必要的時(shí)間和精力;二是要簡化不合理的工作程序，在不違背原則或制度的情況下，把必要的程序和要求堅(jiān)決簡化，提高辦事效率;三是過濾發(fā)生的每一件事件，自問是否值得去做，并把值得做的事件編制成工作時(shí)間表，按輕重緩急分類處理。
(2)靈活運(yùn)用委托權(quán)限，把需要完成某項(xiàng)工作交辦給下屬工作人員去完成，并委托給充分的權(quán)限和創(chuàng)造一定的工作條件。委托權(quán)限不等于授權(quán)，它只是給予下屬臨時(shí)性的權(quán)限，主要目的是分散負(fù)責(zé)人的工作，節(jié)約負(fù)責(zé)人的時(shí)間。要注意的方面有：一是要確定什么樣的工作可以委派他人去做。有一些工作是不能委派他人去做，但相當(dāng)多的一部分工作是可以委托出去的，只要熟悉了自己所分管的工作，按照工作的重要性確定一定的標(biāo)準(zhǔn)，就可以決定哪些工作可以委派下屬去做;二是確定委派給誰。這要根據(jù)需委派的工作重要性，以及下屬的工作能力、工作時(shí)間來確定;三是確定如何委派工作，工作匯報(bào)《財(cái)務(wù)日常工作匯報(bào)》。這就要求負(fù)責(zé)人必須善于把自己的想法傳達(dá)給接受委派的人，要求對方明白自己想做什么，只有這樣才能把工作做好。四是監(jiān)督所委派的工作。要事先制定一定的檢查制度和核對方法，或預(yù)先宣布需要檢查的工作，負(fù)責(zé)人要把這種監(jiān)督把握恰如其分，避免運(yùn)用不當(dāng)，造成部下失去工作的自信心或不滿。
(3)即時(shí)處理可以處理掉的事情，簡單說就是凡決定自己要做的事，不管它是什么事，就立刻動(dòng)手去做，這樣不僅省去記憶、記載、或從頭再干的功夫，而且可以解除把一件事記掛在心上的思想包袱。
(4)有效地利用零碎時(shí)間，把時(shí)間積零為整，精心使用。例如，可以把零星時(shí)間壓縮到最低限度，使一項(xiàng)工作盡快轉(zhuǎn)為另一項(xiàng)工作;可以在空余的零碎時(shí)間里加進(jìn)充實(shí)的內(nèi)容，充分利用好兩個(gè)活動(dòng)轉(zhuǎn)換過程中的時(shí)間;可以在某項(xiàng)松散活動(dòng)進(jìn)行期間，適當(dāng)?shù)亻_展另外一項(xiàng)活動(dòng)。
(5)盡量避免干擾。對所做的工作應(yīng)該盡量避免干擾，專心致志地工作，這樣才能贏得時(shí)間。
二、掌握一定的工作方法，是做好財(cái)務(wù)日常工作管理的保障。
1、要善于抓住中心環(huán)節(jié)的工作。在一定的時(shí)間和范圍內(nèi)，中心工作只能有一個(gè)，“唯一性”是中心工作的特點(diǎn)。首先，需要對一定時(shí)間內(nèi)繁雜的財(cái)務(wù)日常工作中找出哪項(xiàng)工作是整個(gè)工作的中心環(huán)節(jié);其次，要全力以赴，集中力量完成中心環(huán)節(jié)的工作。
2、要善于抓住工作中的重點(diǎn)，又兼顧其他工作。這就要求負(fù)責(zé)人要能夠從眾多的財(cái)務(wù)日常工作中抓住重點(diǎn)和中心，把注意力集中在重點(diǎn)和中心上，同時(shí)又要根據(jù)重點(diǎn)工作和中心工作與其他工作的內(nèi)在聯(lián)系，帶動(dòng)和促進(jìn)其他工作的開展，為其他工作創(chuàng)造有利條件。
3、要善于抓整體工作中的薄弱環(huán)節(jié)，保證全局處于平衡的狀態(tài)，否則，工作中就會(huì)出現(xiàn)“卡脖子”、“拖后腿”的現(xiàn)象。薄弱環(huán)節(jié)是指對全局工作有重要作用甚至是決定性作用、而本身的條件有不足以實(shí)現(xiàn)這個(gè)作用的環(huán)節(jié)。它的出現(xiàn)有數(shù)量上的因素，也有質(zhì)量上的因素，工作中，要通過努力把薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢環(huán)節(jié)，把整體工作不斷推向更高的水平。
4、開短會(huì)、講實(shí)效，提高會(huì)議效率。在會(huì)前讓大家做好充分的準(zhǔn)備，在會(huì)上要暢所欲言，但應(yīng)緊緊圍繞主題;提倡開門見山，說短話，與會(huì)人員要善于傾聽，啟發(fā)不同意見，不排斥不同意見。
5、工作成果共享。
有時(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己做的工作可能是其他員工已經(jīng)做過的。有時(shí)查找一些資料，辛辛苦苦查找到了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)另一位員工以前已經(jīng)查找過了，如果當(dāng)初向他咨詢，就不必費(fèi)這么大的勁了。將員工的工作成果共享，是一個(gè)很重要的問題。管理者可以利用部門內(nèi)部的辦公例會(huì)讓大家介紹各自的工作情況;另外，對一些工作成果資料要妥善的分類和保管，這些都能達(dá)到工作成果共享的目的。
6、讓員工了解工作的全部。
讓員工了解工作的全部有助于員工對工作的整體把握。員工可以更好的將自己的工作與同事的工作協(xié)調(diào)一致。如果在工作中出現(xiàn)意外情況，員工還可以根據(jù)全局情況，做一些機(jī)動(dòng)處理，從而提高工作的效率。
7、鼓勵(lì)工作成果而不是工作過程。
管理者在對員工進(jìn)行鼓勵(lì)時(shí)，應(yīng)該鼓勵(lì)其工作結(jié)果，而不是工作過程。有些員工工作很辛苦，管理者可以表揚(yáng)他的這種精神，但并不能作為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。否則，其他員工就可能會(huì)將原本簡單的工作復(fù)雜化，甚至做一些表面文章，來顯示自己的辛苦，獲取表揚(yáng)。從公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯動(dòng)腦子的員工。所以，公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工用最簡單的方法來達(dá)到自己的工作目標(biāo)?？傊?，工作結(jié)果對公司才是真正有用的。
8、給員工思考的時(shí)間。
公司在做一件事情之前，如果決策層沒有認(rèn)真地進(jìn)行思考，這件事情就不會(huì)干得非常出色。員工工作也是如此，如果管理者不給員工一些思考的時(shí)間，也很難讓他們作好自己的工作。管理者要鼓勵(lì)員工在工作時(shí)多動(dòng)腦子，勤于思考。用大腦工作的員工肯定要比用四肢工作的員工更有工作成績。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇二
xxxx年，規(guī)劃財(cái)務(wù)工作要按照“保障為主題、管理為主線，服務(wù)為抓手”這一總體工作思路的要求，進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)謀大局，加強(qiáng)配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學(xué)理財(cái)出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”，即：保重點(diǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保待遇，財(cái)政投入增長15%的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做好以下幾項(xiàng)工作：
一是加大民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)爭取力度?？茖W(xué)編制部門預(yù)算，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的遞增和新增項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，重點(diǎn)爭取解決民政工作經(jīng)費(fèi)，確保單位人員經(jīng)費(fèi)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，積極配合相關(guān)科室和二級(jí)單位，做好各項(xiàng)專項(xiàng)資金和項(xiàng)目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預(yù)算管理水平。要加強(qiáng)預(yù)算實(shí)施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度嚴(yán)格資金劃撥、發(fā)放程序，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的時(shí)效性和均衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價(jià)工作，促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費(fèi)支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。
加強(qiáng)對基層民政統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。進(jìn)一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計(jì)工作評價(jià)辦法》，將財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)日常工作管理機(jī)制，加強(qiáng)民政統(tǒng)計(jì)分析，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、抓建章立制，規(guī)范各項(xiàng)民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項(xiàng)民政資金的管理、使用和發(fā)放。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，加大對各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。
2、抓指導(dǎo)培訓(xùn)，提高基層財(cái)務(wù)管理水平。采取以會(huì)代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強(qiáng)對二級(jí)單位財(cái)務(wù)人員以及縣市和基層財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
規(guī)劃工作是計(jì)財(cái)?shù)囊豁?xiàng)新的工作任務(wù)，隨著國家對項(xiàng)目的投入日益加大，規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的建設(shè)項(xiàng)目管理任務(wù)也越來越重，從編制規(guī)劃到項(xiàng)目的上報(bào)和具體實(shí)施，財(cái)務(wù)部門都要全程參與，做好管理和服務(wù)工作。所以，這項(xiàng)工作是我們需要突破和加強(qiáng)的一項(xiàng)工作。要以落實(shí)和啟動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目為契機(jī)，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的主導(dǎo)作用。
1、推動(dòng)規(guī)劃項(xiàng)目落實(shí)。按照規(guī)劃關(guān)于民政基本公共服務(wù)設(shè)施確定的建設(shè)任務(wù)和目標(biāo)、進(jìn)度，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)與發(fā)改委在項(xiàng)目立項(xiàng)、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)項(xiàng)目資金的管理，指導(dǎo)做好項(xiàng)目前期工作。
2、加強(qiáng)在建項(xiàng)目監(jiān)督管理。加強(qiáng)項(xiàng)目管理的政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織開展組織項(xiàng)目實(shí)施、進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)管及項(xiàng)目評估等方面的培訓(xùn)。建立切合實(shí)際的項(xiàng)目管理模式，推進(jìn)項(xiàng)目管理規(guī)范化、制度化。
3、健全完善項(xiàng)目儲(chǔ)備庫。項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項(xiàng)目集中儲(chǔ)備，是項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。要做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時(shí)申報(bào)民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲(chǔ)備項(xiàng)目，并于省廳規(guī)劃項(xiàng)目儲(chǔ)備庫實(shí)現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項(xiàng)目打下了較好的基礎(chǔ)。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇三
20xx年上半年，公司各部門之間相互合作、互相配合，財(cái)務(wù)部在對公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析后得出結(jié)論，今年上半年，公司總體形式發(fā)展良好，上半年財(cái)務(wù)工作匯報(bào)?，F(xiàn)將公司2010年上半年財(cái)務(wù)工作匯報(bào)如下。
一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。
今年初公司制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實(shí)工作責(zé)任制。
二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。
1、上半年財(cái)務(wù)收支情況。
公司上半年實(shí)現(xiàn)收入xxx萬元，占年度預(yù)算xxx%，比上年增長-xxx%;其中：市局收入xxx萬元，占年度預(yù)算xxx%，比上年增長-xxx%;公司上半年總支出為xxx萬元，占年度預(yù)算的xxx%，比上年同期增長xxx%。
2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，今年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對公司預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編制了公司的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證，今年對公司的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè)，組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)度資金，保證了全公司日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、積極整理會(huì)計(jì)檔案，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織公司財(cái)務(wù)科對的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇四
在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反愧及時(shí)協(xié)調(diào)，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時(shí)化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署，及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn)，得到了審計(jì)組的較高評價(jià)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制，實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控，工作匯報(bào)《財(cái)務(wù)主管工作匯報(bào)》。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái)，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn)，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止xx年年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個(gè)百分點(diǎn)，比xx年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè)，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計(jì)檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng)，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。
在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止xx年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì)，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng)，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級(jí)單位管理意圖，20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。
通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績。一是通過努力，實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái)，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查，查處整改問題20余項(xiàng)，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇五
20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心下，我認(rèn)真執(zhí)行公司的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，在自己的工作崗位上履行職責(zé)，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己今年來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請批評指正：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
我平時(shí)時(shí)間較多，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以此提高自身素質(zhì)。除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)國家和公司有關(guān)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)與制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)技能，正確領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)政策精神，掌握做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的技能，爭取為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
二、提出要求，做好工作。
一是要認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。
二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
三是要求他們積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取對我公司的理解與支持，最大限度地利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約資金，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
四是要求他們在做好自己本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出努力。
三、存在的不足問題。
我在工作中存在的不足問題主要是兩方面：一是工作積極性不高，缺乏工作的熱情與干勁，實(shí)際工作做得不多，無明顯工作成績，對公司貢獻(xiàn)不大。二是工作責(zé)任性不強(qiáng)，存在事不關(guān)己，高高掛起的思想，缺乏主人翁意識(shí)，對工作沒有盡心盡力，愧對全體職工。
我要改變自己的消極陳舊思想，克服心有余力不足的毛病，鼓足勇氣，充滿信心，面向未來。一是創(chuàng)造自己能干事的環(huán)境，爭取多做事，干出成績，對公司、對職工能交出自己一本帳，無愧自己的人生。二是多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗(yàn)，使自己變得成熟，適應(yīng)工作環(huán)境，能夠做事干工作。三是提高自己素質(zhì)，有樂觀向上精神，和公司職工在一起，開辟新的道路，做出成績和貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇六
為逐步實(shí)現(xiàn)民政工作的規(guī)范化、專業(yè)化管理，明確目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格考核，作為年度評先評優(yōu)的依據(jù)，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作規(guī)范化管理考核實(shí)施方案，街道民政工作信息。
一、工作目標(biāo)。
全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、上級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和上級(jí)民政工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)民政部門的決策部署，用發(fā)展的眼光審視和推動(dòng)民政工作，堅(jiān)持以保障和改善民生為落腳點(diǎn)。抓住重點(diǎn)，兼顧全面，深化“以民為本”的服務(wù)理念。進(jìn)一步解放思想，用創(chuàng)新的理念謀劃民政工作，以民政事業(yè)發(fā)展為主線，維護(hù)民利，解決民生，落實(shí)民權(quán)，全面完成年度各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)保障到位、救助公正、應(yīng)急有效、群眾滿意、社會(huì)穩(wěn)定和諧。
二、工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實(shí)新形勢下民政工作的方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)依法行政意識(shí)，嚴(yán)格依法辦事。
2、深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，制定轄區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)督檢查。
3、建立和完善有關(guān)救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置等各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)各類民政對象的調(diào)查摸底、統(tǒng)計(jì)上報(bào)和管理工作，承辦各類民政救助對象的款物發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)救災(zāi)救濟(jì)工作，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)災(zāi)情的核查上報(bào)并及時(shí)實(shí)施減災(zāi)計(jì)劃，指導(dǎo)災(zāi)區(qū)開展生產(chǎn)自救;負(fù)責(zé)捐款捐物的接收、管理、分配和監(jiān)督，并及時(shí)公布使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)軍烈屬優(yōu)待撫恤金的管理、發(fā)放和革命烈士申報(bào)和褒揚(yáng)、傷殘等級(jí)申報(bào)工作;加強(qiáng)國防教育宣傳工作，組織開展軍民共建活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，做好低保對象的摸底、審查、上報(bào)，監(jiān)督保障金的發(fā)放工作，做到程序公開、結(jié)果公布、接受群眾監(jiān)督。
8、指導(dǎo)、協(xié)助村(居)民委員會(huì)開展村(居)務(wù)公開和民主管理工作;做好轄區(qū)各村(居)委會(huì)的換屆選舉等村(居)民自治活動(dòng);組織對村(居)委會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。
9、配合市、區(qū)民政局參與轄區(qū)行政區(qū)域邊界爭議的調(diào)查處理工作，完成轄區(qū)境內(nèi)地理實(shí)體、行政區(qū)劃、街道村名名稱的命名、更名、標(biāo)志設(shè)置和門牌戶號(hào)的申報(bào)工作。
10、負(fù)責(zé)轄區(qū)孤兒、五保戶、特困戶等弱勢群眾的救助工作;指導(dǎo)社會(huì)興辦敬老院、福利院;搞好社區(qū)建設(shè)工作，全面推進(jìn)社區(qū)服務(wù)健康發(fā)展。
11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助管理和遺棄兒童的保護(hù)工作，保障其合法權(quán)益。
12、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好民政上訪對象的接待、調(diào)查、處理工作。
13、依法保護(hù)老年人合法權(quán)益。
14、完成鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的相關(guān)工作。
三、考核方法。
(一)城鄉(xiāng)低保及醫(yī)療救助工作(18分)。
1、按時(shí)搞好低保及醫(yī)療救助對象入戶調(diào)查，準(zhǔn)確界定低保對象及其低保補(bǔ)差和醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確率達(dá)100%。(2分)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行低保對象評議制度和三榜公示制度，建立永久性公示欄。村成立并完善了低保對象評議團(tuán)，評議團(tuán)成員不低于30人。社區(qū)成立并完善了低保對象評議小組，評議小組成員由5-7人組成，工作總結(jié)《街道民政工作信息》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立并完善了低保對象、醫(yī)療救助審核小組。評議團(tuán)、評議小組、審核小組履行了職責(zé)。(4分)。
3、每季度最后一個(gè)月的10日前做好醫(yī)療救助初審上報(bào)工作。(1分)。
4、每季度對低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策和資金落實(shí)到位情況督查檢查不少于1次，并上報(bào)督查書面材料。(2分)。
5、為低保對象排憂解難，做到應(yīng)保盡保和分類施保，按時(shí)足額發(fā)放低保金和醫(yī)療救助金。(2分)。
6、每年組織法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且有勞動(dòng)能力的低保對象參加公益性勞動(dòng)不少于2次。(1分)。
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與社區(qū)逐漸實(shí)現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡(luò)化，并按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種表冊。(1分)。
8、做好低保及醫(yī)療救助政策宣傳和解答工作，杜絕越級(jí)上訪。(2分)。
9、按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》規(guī)定的條件和程序，做好農(nóng)村五保對象的普查、審核和審批工作;同時(shí)，加強(qiáng)城鎮(zhèn)孤老對象的審批和供養(yǎng)工作，實(shí)現(xiàn)五保對象應(yīng)保盡保;建立五保對象基本數(shù)據(jù)和檔案，實(shí)現(xiàn)規(guī)定化管理;強(qiáng)化敬老院、村級(jí)“五保之家”內(nèi)部管理，建立健全財(cái)務(wù)賬目，做好院務(wù)公開，床位利用率不低于95%。(3分)。
(二)救災(zāi)救濟(jì)工作(12分)。
1、及時(shí)上報(bào)災(zāi)情，按有關(guān)文件精神及時(shí)上報(bào)各類表冊、資料，做到準(zhǔn)確無誤，正確使用救災(zāi)資金，妥善解決災(zāi)民生活困難。(4分)。
2、修訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)的《自然災(zāi)災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》。村、社區(qū)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報(bào)民政局備案。(2分)。
3、抓好因?yàn)?zāi)倒房戶的重建工作。(3分)。
4、做好60年代精簡下放人員的政策宣傳工作，同時(shí)按政策規(guī)定發(fā)放好生活補(bǔ)助。(0.5分)。
5、做好經(jīng)常性社會(huì)捐贈(zèng)和“慈善一日捐”工作，同時(shí)加大慈善工作的宣傳力度。(1.5分)。
6、做好貧困家庭的調(diào)查摸底工作，實(shí)行分類建檔。(1分)。
7、加強(qiáng)慈善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)慈善分會(huì)(加1分)，建立慈善超市(加1分)，建立志愿者工作隊(duì)伍20人以上，并每月開展了活動(dòng)。(加6分)。
(三)優(yōu)撫安置和雙擁工作(13分)。
1、全面準(zhǔn)確落實(shí)優(yōu)撫政策，及時(shí)、足額發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)。(3分)。
2、深入開展重點(diǎn)優(yōu)撫對象清理核查工作，并將核查結(jié)果及時(shí)上報(bào)區(qū)民政局。(2分)。
3、扎實(shí)抓好優(yōu)撫對象的幫扶慰問活動(dòng)。(1分)。
4、及時(shí)解決貧困優(yōu)撫對象的生活、住房、治舶三難”問題。(2分)。
5、做好優(yōu)撫對象信訪維穩(wěn)工作，切實(shí)做到矛盾不上交，把問題解決在基層。(3分)。
6、處理好與駐地部隊(duì)的關(guān)系，積極做好雙擁工作。(1分)。
7、完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦任務(wù)。(1分)。
(四)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作(10分)。
1、進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的村、居務(wù)公開和民主管理工作。100%建立永久性防雨公開欄，村、居務(wù)公開面達(dá)100%，規(guī)范率達(dá)98%。村、居務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)制度建立健全，公開形式多樣。(5分)。
2、加快基層政權(quán)建設(shè)，繼續(xù)搞好村委會(huì)各種制度和活動(dòng)陣地建設(shè)，做好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作，推進(jìn)村民自治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村建設(shè)。加強(qiáng)村(社區(qū))干部的培訓(xùn)與管理，培訓(xùn)率達(dá)95%以上。(3分)。
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)建設(shè)示范點(diǎn)以及和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。(2分)。
(五)社會(huì)事務(wù)工作(6分)。
1、采取多種形式進(jìn)行殯葬管理法規(guī)宣傳，配合殯葬管理執(zhí)法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)違法殯葬，全年設(shè)點(diǎn)宣傳不少于1次，每個(gè)村(社區(qū))書寫殯葬改革宣傳橫幅標(biāo)語不少于1幅。(1分)。
2、對下?lián)芄娼鹗褂帽O(jiān)管有力。(1分)。
3、做好福彩發(fā)行宣傳工作，指導(dǎo)好站點(diǎn)布局，并及時(shí)完成布置的任務(wù)。(3分)。
4、及時(shí)申報(bào)“明天計(jì)劃，重生行動(dòng)”。(1分)。
(六)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理(14分)。
1、民政資金納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政專戶管理，做到?？顚Ｓ茫?cái)務(wù)處理規(guī)范。(2分)。
2、每筆資金分配必須進(jìn)行集體研究，民政辦主任提出分配方案列席黨政班子成員會(huì)議，討論決定，作好專門的會(huì)議記錄。(3分)。
3、每季度將資金使用情況公布一次，接受社會(huì)監(jiān)督。(3分)。
4、無擠占、克扣、挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)救災(zāi)、救濟(jì)、優(yōu)撫、社會(huì)捐贈(zèng)、福彩公益金、低保等專項(xiàng)資金現(xiàn)象。(6分)。
(七)黨風(fēng)廉政責(zé)任制(5分)。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制，深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議，接受社會(huì)監(jiān)督。(1分)。
2、民政資金的分配實(shí)行備案制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦從資金到帳之日起10天內(nèi)將下?lián)芡ㄖ唾Y金分配表報(bào)送區(qū)民政局紀(jì)檢監(jiān)察組備案。(4分)。
(八)信息宣傳工作(4分)。
2、有通過市級(jí)以上(含市級(jí))政府主流媒體、報(bào)刊、雜志宣傳報(bào)道民政工作。(2分)。
中央、盛市刊物采用的每條分別按1.5分、1分、0.5分再加分;總加分不超過5分。
(九)基礎(chǔ)工作(17分)。
1、按照上年底統(tǒng)計(jì)局公布的人口數(shù)，按每萬人配備1名民政干確保有1名以上專職民政干部。(2分)。
2、建立村(社區(qū))民政工作聯(lián)絡(luò)員制度，每個(gè)村(社區(qū))確定1名民政工作聯(lián)絡(luò)員，4月底前通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文件明確民政工作聯(lián)絡(luò)員印發(fā)至村(社區(qū))。(3分)。
3、有專門的辦公場所，并配備有電腦等辦公設(shè)備。(1分)。
4、工作人員有明確的分工和崗位責(zé)任制，各項(xiàng)制度建立健全，檔案管理規(guī)范、資料齊全。(3分)。
5、計(jì)生綜治工作，有工作安排、工作總結(jié)。(1分)。按蘇民發(fā)36號(hào)文件要求，落實(shí)計(jì)劃生育家庭優(yōu)待救助政策。(1分)。
6、綜治維穩(wěn)工作，有工作安排、工作總結(jié)。。(1分)。
7、接待來信來訪有記錄，及時(shí)摸清情況，及時(shí)處理，來信來訪辦結(jié)率達(dá)100%，解決問題不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。(2分)。
8、完成區(qū)民政局交辦的其它民政相關(guān)工作。(3分)。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇七
今年來，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫助下，我社區(qū)居委會(huì)始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)“十七大”會(huì)議精神，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞“突出一個(gè)主題，完成兩個(gè)達(dá)標(biāo)，實(shí)施‘三化’管理，服務(wù)五類對象”的工作思路，突出重點(diǎn)，全盤推進(jìn)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，社區(qū)民政工作信息?，F(xiàn)就具體工作匯報(bào)如下：
一、突出一個(gè)主題。
我們社區(qū)居委會(huì)的民政工作要始終圍繞并突出一個(gè)主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不僅馬上為他家申報(bào)了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時(shí)免去了宋華剛參加義務(wù)勞動(dòng)讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因?yàn)榛既橄侔┳≡洪_刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區(qū)反映情況后，社區(qū)立即為她申報(bào)殘疾人特殊困難救助金1400元。后來，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動(dòng)提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動(dòng)，說：“社區(qū)居委會(huì)是真心關(guān)心我們殘疾人啊!”
二、完成兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)。
年初，我社區(qū)居委會(huì)就確定了年內(nèi)的重點(diǎn)達(dá)標(biāo)工作，一是創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達(dá)標(biāo);二是社區(qū)建設(shè)長效管理達(dá)標(biāo)。
在創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級(jí)的試點(diǎn)社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式可以套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)有借鑒的情況下，努力學(xué)習(xí)，開動(dòng)腦筋，積極探索，在資料的收集、活動(dòng)的開展、服務(wù)的形式等方面下功夫，形成西橋的特點(diǎn)：比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復(fù)知識(shí)講座、義診(并免費(fèi)發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動(dòng)，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級(jí)重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥，實(shí)實(shí)在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中，工作總結(jié)《社區(qū)民政工作信息》。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室，內(nèi)有康復(fù)器材6件，供殘疾人免費(fèi)使用。
在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級(jí)中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會(huì)，下設(shè)5個(gè)分會(huì)，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團(tuán)員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務(wù)。特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動(dòng)情況動(dòng)態(tài)管理，既服務(wù)了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。
三、
實(shí)施“三化”管理。
社區(qū)民政工作要求我們要時(shí)刻對我們的民政對象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時(shí)刻掌握、及時(shí)更新。我們嘗試在日常工作中實(shí)施“三化”管理，即：細(xì)化、量化和動(dòng)態(tài)化。例如：對空巢老人，我們不僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個(gè)子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時(shí)更新臺(tái)帳，確保政府的優(yōu)待金不錯(cuò)發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調(diào)低保金4戶143元，下調(diào)119戶5600元?，F(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶，448人，發(fā)放低保67065元。
四、服務(wù)五類對象。
1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。
2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補(bǔ)有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)助4600元，申報(bào)殘疾人特殊困難臨時(shí)救助金2300元。申報(bào)并完成白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)2例。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇八
村級(jí)財(cái)務(wù)公開是村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的主要內(nèi)容，也是關(guān)系到群眾的切身利益的敏感問題。做好村級(jí)財(cái)務(wù)公開工作有利于密切干群關(guān)系化解干群矛盾，樹立村干部在群眾中的良好形象，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的奮斗目標(biāo)。衛(wèi)星村幾年來堅(jiān)持村級(jí)財(cái)務(wù)公開制度，收到了良好的效果，具體做法總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。
成立了以黨總支部書記余華亮為組長，副主任段登榮為副組長，民主理財(cái)小組為成員的財(cái)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核并按季如實(shí)地進(jìn)行公開；成立了由理財(cái)小組長、黨員代表、村民代表組成的村務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對村務(wù)財(cái)務(wù)及時(shí)公開實(shí)行監(jiān)督。村民委員會(huì)還定期召開民主理財(cái)小組會(huì)議，匯報(bào)全村財(cái)務(wù)收支情況，加大財(cái)務(wù)工作的透明度，保證村級(jí)財(cái)務(wù)工作健康有序發(fā)展，確保村級(jí)財(cái)務(wù)每年四次公開并且堅(jiān)持經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。
二、制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度、確定村級(jí)財(cái)務(wù)公開的新內(nèi)容。
村級(jí)財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格按“村帳委托鄉(xiāng)代管”的規(guī)定執(zhí)行，每月25日至月末按期進(jìn)行報(bào)賬。村級(jí)收入一律使用統(tǒng)一的票據(jù)，不允許使用無正規(guī)收據(jù)進(jìn)行收款。所收資金明光鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理，村委會(huì)使用時(shí)實(shí)行報(bào)批制度，不允許坐收坐支。堅(jiān)持收支兩條線制度，堅(jiān)決杜絕帳外收入或隱瞞收入行為。對村財(cái)務(wù)一切支出單據(jù)明確做到“三有”：即“有支部書記審批、有經(jīng)手人簽字及事由去向、有理財(cái)小組審核簽章”。村級(jí)重大水利設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等處理或發(fā)包時(shí)，首先必須向鄉(xiāng)政府提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后召開村民代表會(huì)討論決定。以上制度的規(guī)定為做好財(cái)務(wù)管理搞好財(cái)務(wù)公開打下了良好的基礎(chǔ)。
隨著中共中央國務(wù)院出臺(tái)了一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)的優(yōu)惠政策，鄉(xiāng)村的職能也發(fā)生變化，由行政命令型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，村級(jí)財(cái)務(wù)管理形式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，針對新形勢重新確定村級(jí)財(cái)務(wù)公開的具體內(nèi)容，有財(cái)務(wù)計(jì)劃，各項(xiàng)收入，各項(xiàng)支出，各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)。重點(diǎn)公布上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金和扶貧開發(fā)資金的用途，以及山林果，部分承包地，小型水利承包費(fèi)以及村級(jí)其他財(cái)產(chǎn)承包收入，同時(shí)公布各項(xiàng)支出。
三、加大投入設(shè)計(jì)好公開的載體，設(shè)置財(cái)務(wù)公開欄。
20xx年，我村專設(shè)置了村務(wù)財(cái)務(wù)公開專欄。每個(gè)季度末本村報(bào)帳員把本村需要公開的財(cái)務(wù)內(nèi)容向村委會(huì)匯報(bào)后，再召開民主理財(cái)小組匯報(bào)本季財(cái)務(wù)收支情況后，再張貼公開到財(cái)務(wù)專欄內(nèi)，使群眾一看就明白。因?yàn)槭且皇乱还迹l看了都明白，這樣群眾對干部花錢有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，群眾說現(xiàn)在村上有一本明白帳，有一個(gè)清楚板。群眾再不像以前對干部花錢說三道四了。
四、村級(jí)財(cái)務(wù)公開收到社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟(jì)的效果。
洞，村上把有限的資金用在發(fā)展生產(chǎn)上，群眾滿意了也更放心了，矛盾減少了社會(huì)也更穩(wěn)定了，自治村的發(fā)展也更快了。
明光鎮(zhèn)自治村民委員會(huì)。
20xx年11月19日。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇九
2018年度，規(guī)劃財(cái)務(wù)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級(jí)和相關(guān)部門的充分肯定。今年，被省廳評為全省財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作一等獎(jiǎng)，被市財(cái)政局表彰為全市財(cái)會(huì)工作先進(jìn)單位，被市審計(jì)局表彰為內(nèi)部審計(jì)工作先進(jìn)單位。2018年的規(guī)劃財(cái)務(wù)工作主要是圍繞以下四個(gè)方面來開展工作。
圍繞“三保一增”(即：保重點(diǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保待遇，預(yù)算經(jīng)費(fèi)遞增)的目標(biāo)，以“十二五規(guī)劃”編制為引領(lǐng)，以爭取資金為重點(diǎn)，以項(xiàng)目建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)和項(xiàng)目管理，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
一是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好預(yù)算經(jīng)費(fèi)的爭取工作。積極爭取各項(xiàng)民政資金，挖掘政策依據(jù)，科學(xué)編制部門預(yù)算，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的遞增和新增項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。2018年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強(qiáng)，2018年市級(jí)財(cái)政安排市直民政系統(tǒng)預(yù)算資金和項(xiàng)目資金達(dá)1566萬元，局機(jī)關(guān)落實(shí)預(yù)算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和年底爭取調(diào)劑和增加各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)76萬元，爭取上級(jí)民政部門補(bǔ)助資金20多萬元。確保了單位人員經(jīng)費(fèi)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
同時(shí)，加強(qiáng)預(yù)算實(shí)施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。積極配合相關(guān)科室和二級(jí)單位，做好各項(xiàng)專項(xiàng)指標(biāo)和項(xiàng)目資金的爭取、分配和撥付工作，全年市本級(jí)分配撥付各類民政資金3700萬元。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算資金的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析，促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費(fèi)支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。
二是強(qiáng)化考核，做好民政統(tǒng)計(jì)工作。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計(jì)工作評價(jià)辦法》，將財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)日常工作管理機(jī)制，加強(qiáng)民政統(tǒng)計(jì)分析，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量一直位居全省前列，07-11年市局持續(xù)保持全省一等獎(jiǎng)。為民政事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)的依據(jù)。同時(shí)積極完成好統(tǒng)計(jì)局布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的匯總和上報(bào)，共核實(shí)上報(bào)104個(gè)單位，涉及金額1.56億元。
規(guī)劃工作是規(guī)劃財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)新職能，特別是隨著國家對民生項(xiàng)目突入的增加，這項(xiàng)工作顯得尤為重要。所以，我們在做好常規(guī)性的預(yù)算財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項(xiàng)目建設(shè)工作。在項(xiàng)目規(guī)劃工作中，有效抓住規(guī)劃、建設(shè)和儲(chǔ)備三個(gè)環(huán)節(jié)，努力做好服務(wù)和管理工作。
一是做到規(guī)劃一批，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動(dòng)，進(jìn)展順利。按照“項(xiàng)目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結(jié)、評估“十一五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上，做好“十二五”規(guī)劃的策劃和編制工作。市局經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)論證，歷時(shí)一年多，完成了《xx民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制工作，作為黃岡市25個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃之一，在黃岡市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，并收入《跨越式發(fā)展的藍(lán)圖——黃岡“十二五”發(fā)展規(guī)劃》一書。各縣市的規(guī)劃也進(jìn)展順利。所有縣市都已經(jīng)完成“十二五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作，其中7個(gè)縣市已正式發(fā)布，3個(gè)縣市正在報(bào)批。全市共規(guī)劃項(xiàng)目105個(gè)，總投資9.98億。
二是建設(shè)一批，規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。今年既是“十二五”規(guī)劃的發(fā)布年，也是開局年我們在做好項(xiàng)目策劃的同時(shí)，早動(dòng)手，早部署，積極做好“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目的啟動(dòng)實(shí)施工作?！笆濉币?guī)劃中，市局精心策劃項(xiàng)目9個(gè)，目前，已有7個(gè)項(xiàng)目在逐步啟動(dòng)?？h市2018年在建項(xiàng)目114個(gè)，投資4.06億(爭取上級(jí)1.43億)，其中民政系統(tǒng)的建設(shè)項(xiàng)目23個(gè)，投入資金3.3067億元;同時(shí)，積極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系，以爭項(xiàng)目為抓手，廣泛吸納民政建設(shè)資金，做好民政項(xiàng)目的爭取、編制和上報(bào)工作。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目建議方案和2018年社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)和市福利中心光榮院項(xiàng)目等7個(gè)項(xiàng)目的編制上報(bào)工作，上報(bào)項(xiàng)目資金3900萬元，到位2450萬元。
三是做到儲(chǔ)備一批，全市民政規(guī)劃儲(chǔ)備庫建立完善。做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，申報(bào)了涵蓋城市養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災(zāi)設(shè)施、精神衛(wèi)生、流浪兒童保護(hù)、軍供、軍休、殘疾康復(fù)、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個(gè)類別的民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲(chǔ)備項(xiàng)目。經(jīng)過審核，全市共有108個(gè)項(xiàng)目最終入庫，并于省廳規(guī)劃項(xiàng)目儲(chǔ)備庫實(shí)現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項(xiàng)目打下了較好的基礎(chǔ)。項(xiàng)目庫建設(shè)成為指導(dǎo)我市民政工作、引導(dǎo)事業(yè)發(fā)展、落實(shí)國家項(xiàng)目政策的重要平臺(tái)。
使用進(jìn)一步在全市民政系統(tǒng)開展以“制度健全、預(yù)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)完善、管理嚴(yán)格”為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理活動(dòng)，全面提升聚財(cái)、管財(cái)、理財(cái)、用財(cái)能力。
一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上、程序上規(guī)范各項(xiàng)民政資金的管理、使用和發(fā)放。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，加大對各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。協(xié)助機(jī)關(guān)管理，制定出臺(tái)了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理補(bǔ)充規(guī)定》，對機(jī)關(guān)接待制度、物資采購及財(cái)產(chǎn)管理制度、車輛制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改完善。
二是抓培訓(xùn)指導(dǎo)上水平。采取以會(huì)代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強(qiáng)對縣市及二級(jí)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、提升工作質(zhì)量和工作效率。機(jī)關(guān)和二級(jí)單位有2人參加了省廳組織的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3人參加了會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)。各縣市也把基層財(cái)務(wù)規(guī)范化管理放在重要地位，加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使基層民政工作人員的財(cái)務(wù)管理水平有了較大提高。
三是抓檢查整改強(qiáng)質(zhì)效。加強(qiáng)民政專項(xiàng)資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強(qiáng)對二級(jí)單位財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度審計(jì)，加大對項(xiàng)目建設(shè)的管理和資金使用情況的監(jiān)督，管好用好每一筆資金、每一個(gè)項(xiàng)目。年初，對局屬9個(gè)二級(jí)單位進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。在全市布置并開展了2017-2018年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作。5月底-6月初，按照黃紀(jì)辦【2018】5號(hào)文件的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)民政對象大走訪活動(dòng)，對各縣市對各項(xiàng)惠農(nóng)政策和資金落實(shí)情況開展拉網(wǎng)式檢查工作進(jìn)行了布置。在全市廣泛開展了救災(zāi)、低保資金管理使用情況專項(xiàng)檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。
四是抓項(xiàng)目監(jiān)管保安全。高度重視項(xiàng)目建設(shè)及資金的管理，積極做好項(xiàng)目資金籌措和使用以及項(xiàng)目實(shí)施的服務(wù)和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實(shí)做到完備審核手續(xù)，嚴(yán)把招投標(biāo)關(guān)口，從而確保了工程質(zhì)量優(yōu)良、資金安全運(yùn)行。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十
縣是集老、邊、窮為一體的國家貧困縣，離省會(huì)市近300公里，離市有100公里，國土面積大部分是山地丘陵，全縣受著低溫、干旱、洪澇、風(fēng)雹、滑坡等多種自然災(zāi)害的威脅，是一個(gè)自然災(zāi)害多發(fā)易發(fā)的地方，素有“無災(zāi)不過年”之稱，由于縣財(cái)政薄弱，防災(zāi)抗災(zāi)能力及抵御自然災(zāi)害能力差，每年發(fā)生自然災(zāi)害，需要上級(jí)給予救援抗災(zāi)。然而，縣救災(zāi)應(yīng)急體系建設(shè)未能跟上形勢變化，至今全縣尚無具備相關(guān)規(guī)模及功能齊全的防災(zāi)抗災(zāi)基礎(chǔ)設(shè)施：既未從組織上成立救災(zāi)減災(zāi)指揮中心，更無減災(zāi)救災(zāi)管理用房、各種技術(shù)支持系統(tǒng)和救災(zāi)車輛、通訊設(shè)備等有關(guān)工作裝備。為切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全面提高我縣的救災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急能力，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣救災(zāi)減災(zāi)指揮中心擬建在我縣禾川鎮(zhèn)河?xùn)|新區(qū)，建設(shè)規(guī)劃用地15畝，建筑面積2000平方米，主要是辦公用房、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、通訊設(shè)施、交通設(shè)施等建設(shè)，預(yù)計(jì)總投資1500萬元，已向有關(guān)部門上報(bào)了建設(shè)項(xiàng)目可行性報(bào)告，待審批后可動(dòng)工建設(shè)。
2、救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫。
我縣目前的救災(zāi)物資存放在縣民政局七樓倉庫，儲(chǔ)備空間十分有限，結(jié)構(gòu)不完整，功能不齊全，保障能力不足，不僅物資儲(chǔ)備品種單一，而且不穩(wěn)定，對救災(zāi)物資進(jìn)行儲(chǔ)存、調(diào)撥、使用造成極大影響，為此，經(jīng)縣政府同意，擬在縣城北高橋樓鎮(zhèn)319國道旁建立1個(gè)規(guī)模為5類的縣救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫，該儲(chǔ)備庫離縣城12公里，離吉蓮高速互通1公里，交通便利，可用面積在35畝以上，建筑面積3500平方米，主要是救災(zāi)物資庫房，附屬設(shè)施，預(yù)計(jì)總投資2500萬元，已向有關(guān)部門上報(bào)了建設(shè)項(xiàng)目可行性報(bào)告，待審批后可動(dòng)工建設(shè)。項(xiàng)目建成后，救災(zāi)物資可在1個(gè)小時(shí)內(nèi)運(yùn)抵全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，并可輻射井岡山、安福、蓮花等周邊縣市，提高了救災(zāi)應(yīng)急保障能力，確保了各種救災(zāi)物資的安全儲(chǔ)運(yùn)，為災(zāi)區(qū)人民提供了安全可靠、優(yōu)質(zhì)便捷的救災(zāi)服務(wù)。
3、應(yīng)急避難場所。
目前我縣的中心城區(qū)應(yīng)急避難場所有市民廣場、三灣公園、縣城南中學(xué)操場、縣永安中學(xué)操場、縣城廂小學(xué)操場、中心廣場等，總面積有9.8萬平方米，可容納5萬人應(yīng)急避難，已通電、通路、通自來水。但其他的相關(guān)設(shè)施如：帳篷、活動(dòng)簡易房，用于緊急處置的醫(yī)療救護(hù)設(shè)施、衛(wèi)生防疫設(shè)施，供水管網(wǎng)、供水車等供水設(shè)施，應(yīng)急廁所，各種避難場所標(biāo)志、人員疏導(dǎo)和應(yīng)急避難功能區(qū)標(biāo)志，以及消防、廣播等設(shè)施未能配備或設(shè)置。目前未制定詳盡的管理體制，未明確相關(guān)涉及部門的工作職責(zé)。為提高綜合防災(zāi)能力，減輕災(zāi)害影響，應(yīng)急避難場所規(guī)劃建設(shè)思路：一是縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心應(yīng)根據(jù)人口密度、人口分布等特點(diǎn)設(shè)置不同級(jí)別的應(yīng)急避難場所，縣城規(guī)模應(yīng)達(dá)到容納5萬人以上的避難場所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)達(dá)到0.5萬人以上的避難場所。二是增強(qiáng)避難場所功能，既能承擔(dān)臨時(shí)指揮中心，也能確實(shí)災(zāi)民正常的臨時(shí)生活所需。三是加強(qiáng)應(yīng)急避難場所的管理，按照誰建設(shè)誰管理的原則，負(fù)責(zé)應(yīng)急避難場所的正常管理和維護(hù)，民政部門負(fù)責(zé)場所設(shè)備、物資、功能設(shè)置規(guī)劃布局，負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定，負(fù)責(zé)應(yīng)急隊(duì)伍的建立培訓(xùn)；成立民政、財(cái)政、住建、消防、衛(wèi)生、氣象、市政、教育、水務(wù)、供電、信息中心等部門組成的縣應(yīng)急避難場所領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、綜合減災(zāi)示范社區(qū)。
我縣創(chuàng)建了石橋鎮(zhèn)江背村社區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)，管理機(jī)構(gòu)設(shè)置在江背村委會(huì)，成立了以村支書為組長的組織機(jī)構(gòu)，配備了慈善超市、應(yīng)急安置場所，設(shè)立了農(nóng)村防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育知識(shí)欄，成立了志愿者組織，制定了相關(guān)的管理制度、救助制度、應(yīng)急工作制度等。但存在以下問題：一是部分居民防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)不強(qiáng)，思想上重視不夠；二是缺乏專業(yè)人員，且大部分青壯人員外出務(wù)工；三是缺少必要的資金投入；四是硬件設(shè)施不夠。
1、由于我縣是國定貧困縣，縣級(jí)財(cái)力有限，對建設(shè)救災(zāi)減災(zāi)指揮中心、救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫、應(yīng)急避難場所等項(xiàng)目不能在資金上給予保障。
2、救災(zāi)減災(zāi)指揮中心、救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫的建設(shè)用地面積較大，用地指標(biāo)存在一定的難度。
1、除民政部門業(yè)務(wù)上的事外，涉及到政府全局性的工作，建議以政府的名義發(fā)文，由政府統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、我縣屬國定貧困縣，項(xiàng)目建設(shè)配套資金難以解決，建議上級(jí)全額保障；對每個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，安排一定比例的工作經(jīng)費(fèi)；同時(shí)對防災(zāi)減災(zāi)建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
3、建議上級(jí)加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)。
4、建議對每個(gè)綜合減災(zāi)示范社區(qū)給予一定的創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)（20萬元），幫助縣級(jí)以下基層建立救災(zāi)減災(zāi)信息平臺(tái)、應(yīng)急裝備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
5、建議國家對縣級(jí)救災(zāi)減災(zāi)指揮中心、救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫、應(yīng)急避難場所在裝卸設(shè)備、信息化設(shè)備、管理設(shè)備、通訊設(shè)備、物資保管維護(hù)設(shè)備、交通工具等進(jìn)行裝備支持。
6、請求上級(jí)批準(zhǔn)我縣救災(zāi)減災(zāi)指揮中心、救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫、應(yīng)急避難場所等建設(shè)項(xiàng)目，解決建設(shè)資金5000萬元，協(xié)調(diào)用地指標(biāo)等有關(guān)事宜。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十一
您好！自從xx年3月3日入職以來，機(jī)械公司的財(cái)務(wù)工作從出納到會(huì)計(jì)大部分由我承擔(dān)。在此期間，雖然不能說工作做到了盡善盡美，但我還是盡我個(gè)人最大的努力把工作做到位，因?yàn)楸救藦氖露嗄曦?cái)務(wù)工作、工作中積累了一定經(jīng)驗(yàn)，工作時(shí)我始終本著財(cái)務(wù)服務(wù)生產(chǎn)的宗旨，盡可能保證公司的生產(chǎn)經(jīng)營不因財(cái)務(wù)人員變動(dòng)造成任何延誤（從xx年9月底至11月底期間都是我一個(gè)人承擔(dān)了所有的財(cái)務(wù)工作）。對這段時(shí)間的工作表現(xiàn)和能力相信您也會(huì)有一個(gè)公正的評價(jià)。
我負(fù)責(zé)的具體工作從以下幾個(gè)方面向您匯報(bào)：
1、合同審核：
采購員簽訂的原材料、電器件及外協(xié)件的合同審批起來都有相當(dāng)?shù)碾y度，因?yàn)樯婕暗奖竟纠妫抗P合同都要先從合同內(nèi)容、付款方式、付款期限、到貨日期、u8系統(tǒng)的po審核開始，一一對應(yīng)，然后再做相應(yīng)的oa處理，每筆合同逐一審核完畢，都要花上十幾分鐘，有的po做的出了問題，還要反復(fù)更改，所有這些都不容有半點(diǎn)疏忽，由于這些審核都處于把關(guān)階段，從公司總體利益上來說是最重要的，也是最費(fèi)時(shí)間和精力的工作。
2、票據(jù)審核：
根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度對各種出差人員的差旅費(fèi)報(bào)銷單審核處理；
根據(jù)行政計(jì)劃審核公司管理性支出；
根據(jù)采購人員的購貨發(fā)票對應(yīng)著u8系統(tǒng)里已經(jīng)結(jié)算的入庫單中各品項(xiàng)、對賬期中應(yīng)付及預(yù)付款情況以及采購人員的到貨付款情況進(jìn)行逐一審核，再做oa審核處理。
1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷及核對現(xiàn)金、銀行賬，并及時(shí)進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)、月末銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制。
2、隨時(shí)為公司采購及日常業(yè)務(wù)付款，每付一筆款，按著各采購員購貨性質(zhì)、是否在賬期，都是對著oa審批結(jié)果，合同執(zhí)行情況、備件是否合格到貨、發(fā)票是否回票以及銀行存款的結(jié)余情況酌情給予支付。
3、每月10號(hào)，根據(jù)公司人事部門提供的工資數(shù)據(jù)核對無誤后及時(shí)發(fā)放全體員工工資、及工資單的發(fā)放。
4、每周至少去一次銀行辦理手工業(yè)務(wù)（外匯業(yè)務(wù)）、電子對賬單提取、銀行賬戶余額核對、支票購買、轉(zhuǎn)賬以及現(xiàn)金提取等業(yè)務(wù)。
每月購買發(fā)票后，隨時(shí)與銷售人員核對銷售清單、客戶信息、客戶回款情況，催款并核對無誤后依次開具增值稅發(fā)票，有時(shí)候還要去郵局將發(fā)票快遞給個(gè)別的客戶。
地稅業(yè)務(wù)：
1、綜合稅種申報(bào)：每月初必須進(jìn)行綜合申報(bào)的具體稅種如下：城建稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅、印花稅、房產(chǎn)稅、土地稅及車船稅如實(shí)申報(bào)并及時(shí)繳納。
2、年底申報(bào)：按全年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)填制地稅年終財(cái)務(wù)指標(biāo)以及按全年采購合同進(jìn)行計(jì)算繳納印花稅綜合申報(bào)。
3、個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)：因?yàn)槊總€(gè)月的.人員都有相應(yīng)的變動(dòng)，操作起來非常復(fù)雜，每次都要把新信息做一次重新輸入，人事上的報(bào)表跟稅務(wù)上不同的地方，每月都要手工做相應(yīng)的編輯，必須保證個(gè)稅申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、信息完整。必須跟地稅綜合稅務(wù)申報(bào)完全相符，年底還要對年收入十二萬以上員工單獨(dú)進(jìn)行個(gè)稅納稅申報(bào)。
國稅業(yè)務(wù)：
1、增值稅納稅申報(bào)：報(bào)表的填制及到稅務(wù)局進(jìn)行ic卡及紙質(zhì)申報(bào)，本稅表必須根據(jù)進(jìn)銷項(xiàng)稅額準(zhǔn)確做出增值稅納稅申報(bào)主表及附表邏輯關(guān)系準(zhǔn)確，附表包括，本期銷售情況明細(xì)、本期進(jìn)項(xiàng)稅額明細(xì)、防偽稅控增值稅發(fā)票抵扣明細(xì)表、專用發(fā)票存根明細(xì)表、資產(chǎn)負(fù)債及損益表，普通發(fā)票、廢舊物資及專用發(fā)票資料統(tǒng)計(jì)表及抵扣清單等一共16張表，必須做到賬表相符，跟國稅明細(xì)存根及累計(jì)口徑一致。
2、增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上認(rèn)證第一次未通過的發(fā)票及運(yùn)輸發(fā)票必須國稅窗口進(jìn)行認(rèn)證。
3、所得稅季度申報(bào)及所得稅年末匯算清繳（十幾張報(bào)表）結(jié)合審計(jì)報(bào)告調(diào)整填列、母子公司關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)往來明細(xì)（十張表）、全國稅收工作調(diào)查表（335個(gè)指標(biāo)根據(jù)上年數(shù)據(jù)如實(shí)填寫）等各項(xiàng)報(bào)表的編制及報(bào)送。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十二
2017.11.25。
為強(qiáng)化針對性火災(zāi)防控措施，維護(hù)我校消防安全形勢穩(wěn)定，我校從即日起至2018年全國“兩會(huì)”結(jié)束，在全校集中組織開展今冬明春火災(zāi)防控工作。特制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)公共安全的系列重要講話要求，黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)部門負(fù)責(zé)，社會(huì)力量參與，采取“規(guī)定動(dòng)作”與我校“自選動(dòng)作”相結(jié)合，強(qiáng)化各項(xiàng)防控措施，有效減少較大亡人火災(zāi)，堅(jiān)決遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故，確保我校安全形勢穩(wěn)定。
二、工作任務(wù)及措施。
（一）瞄準(zhǔn)“靶心”防大火。
突出人員密集、易燃易爆等容易發(fā)生大火的場所，落實(shí)嚴(yán)防嚴(yán)管嚴(yán)控措施。
1、全面排查摸清底數(shù)。
全校各班級(jí)、政教處、教務(wù)處、后勤處、以及辦公室各處室按照職責(zé)分工，逐個(gè)區(qū)域、逐個(gè)場所開展排查，分別摸清數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、建筑消防設(shè)施狀況、消防安全管理、監(jiān)管部門履職等情況，并逐個(gè)場所單位詳細(xì)登記，建立臺(tái)賬，全部錄入消防安全“戶籍化”管理系統(tǒng)。全國“兩會(huì)”前，至少完成人員密集場所的排查和錄入工作。
2、逐一落實(shí)人防、物防、技防措施。
督促人員密集場所部門落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確消防安全責(zé)任人、管理人職責(zé)，加強(qiáng)日常巡查檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建立專職消防隊(duì)和工藝處置技術(shù)小組，嚴(yán)格落實(shí)“一校一策”要求，提高專業(yè)處置能力。大力推動(dòng)設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的人員密集場所和火災(zāi)高危部門，加強(qiáng)早期火災(zāi)的可視監(jiān)測和電氣火災(zāi)的智能化處置。全國“兩會(huì)”前，各部門開展1次建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、1次電氣線路檢測，保證設(shè)施設(shè)備完好有效。
3、全力做好重大活動(dòng)重要節(jié)日消防安保工作。
緊盯全國和駐馬店市“兩會(huì)”和圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)，加強(qiáng)消防安全保衛(wèi)工作。在重點(diǎn)區(qū)域場所實(shí)行“實(shí)名制”巡防看守。圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間集中開展消防安全夜查，確保消防安全。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)控小火。
1、嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理。要健全完善消防安全組織，逐級(jí)明確消防安全責(zé)任人和專職消防管理人員。形成組織健全、責(zé)任明晰、力量整合、巡查有力的消防管理新機(jī)制。全國“兩會(huì)”前，各部門加強(qiáng)轄區(qū)監(jiān)督檢查，學(xué)校各處室落實(shí)消防管理職責(zé)，組織開展防火檢查和消防宣傳。
2、織密做實(shí)最小滅火單元。
大力推進(jìn)微型消防站建設(shè)提檔升級(jí)，全國“兩會(huì)”前，所有消防安全重點(diǎn)單位按照標(biāo)準(zhǔn)建立微型消防站，強(qiáng)化聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)和演練拉動(dòng)，完善調(diào)度指揮和區(qū)域聯(lián)防機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)聯(lián)防區(qū)域內(nèi)“一點(diǎn)著火、多點(diǎn)出動(dòng)，鄰?；ブ?、協(xié)同作戰(zhàn)”，實(shí)現(xiàn)“救早、救小、救初起”。
3、加強(qiáng)“三類人員”建設(shè)和監(jiān)管。
督促消防安全責(zé)任人、管理人按照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，落實(shí)消防安全職責(zé)，依法依規(guī)組織開展本部門的消防安全管理工作；督促消防控制室值班人員在取得消防職業(yè)資格證書的前提下，掌握本單位消防安全狀況，在緊急情況下，會(huì)熟練操作消防控制室設(shè)施設(shè)備，具備應(yīng)急處置能力。
4、提升建筑消防設(shè)施完好率。
完善落實(shí)維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制，定期開展設(shè)施檢測和維護(hù)保養(yǎng)，對故障、損壞的設(shè)施及時(shí)修復(fù)，堅(jiān)決杜絕長期癱瘓無人管理現(xiàn)象，確保設(shè)施完好有效。
5、降低快遞網(wǎng)點(diǎn)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。
加大對快遞網(wǎng)點(diǎn)的排查檢查力度，督促疏散通道和安全出口滿足安全疏散需求，禁止在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)設(shè)置員工宿舍，嚴(yán)禁在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行電動(dòng)車充電行為。
6、因地制宜開展專項(xiàng)治理。
要針對超市、食堂等場所火災(zāi)多發(fā)的特點(diǎn)，開展專項(xiàng)治理，全力減少火災(zāi)總量，有效控制小火亡人。
（三）強(qiáng)化宣傳提素質(zhì)。
1、開展社會(huì)化宣傳培訓(xùn)。
推進(jìn)消防宣傳進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，落實(shí)教材、師資、課時(shí)、場所“四到位”的要求。各部門不斷深化消防安全“三提示”和“一懂三會(huì)”培訓(xùn)教育，利用戶外視頻、廣告牌等平臺(tái)，大力宣傳普及消防安全常識(shí)和逃生自救能力。
2、推進(jìn)媒體宣傳報(bào)道。
組織開展專題報(bào)道，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，及時(shí)曝光火災(zāi)隱患和消防安全不良行為，助力隱患整改工作。利用知識(shí)競賽、有獎(jiǎng)問答等形式廣泛普及消防知識(shí)，積極發(fā)布消防安全提示微信息。
3、抓好重要節(jié)點(diǎn)宣傳。
積極組織開展第二十七屆“119”消防宣傳月系列活動(dòng)，并結(jié)合我校火災(zāi)特點(diǎn)和消防安全形勢，組織有針對性的宣傳自選動(dòng)作。持續(xù)推進(jìn)“全民消防我代言”大型公益行動(dòng)，在學(xué)校公共場所醒目位置投放公益海報(bào)，要實(shí)現(xiàn)全部張貼到位。圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重點(diǎn)時(shí)期，策劃組織主題宣傳教育活動(dòng)，并利用手機(jī)短信平臺(tái)發(fā)送有針對性的消防提示信息。
三、工作步驟。
（一）部署發(fā)動(dòng)階段（2017年11月30日前）。各單位分別下發(fā)方案，召開會(huì)議，明確職責(zé)，細(xì)化措施，廣泛發(fā)動(dòng)，部署到位。
（二）組織實(shí)施階段（2018年全國“兩會(huì)”結(jié)束前）。按照工作方案，精心組織實(shí)施，定期研判調(diào)度，組織聯(lián)合督查，分析通報(bào)問題，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好工作落實(shí)，確保圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)和全國“兩會(huì)”期間我校的消防安全。
（三）總結(jié)考評階段（全國“兩會(huì)”結(jié)束后5日內(nèi)）。組織檢查考評，總結(jié)固化經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善火災(zāi)防控工作長效機(jī)制。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?；馂?zāi)防控領(lǐng)導(dǎo)小組由校長蔡建輝任組長，各處室副校長任副組長，成立專項(xiàng)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮和督導(dǎo)檢查工作。加強(qiáng)調(diào)度指揮，組織集中約談，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面開展冬春火災(zāi)防控工作，重點(diǎn)加強(qiáng)人員密集場所的消防安全管理。
（二）分類排查整治。學(xué)校綜治辦會(huì)同后勤處、教務(wù)處各部門，針對學(xué)校重點(diǎn)防火區(qū)域：食堂、學(xué)校超市、寢教室、實(shí)驗(yàn)室等處的線路、電器進(jìn)行“拉網(wǎng)式”防控排查備案；各部門要結(jié)合本部門實(shí)際情況，組織開展火災(zāi)隱患排查，全面摸清單位消防安全狀況，對存在的消防安全問題和火災(zāi)隱患，要列出清單和時(shí)間表，逐一整治。
（三）嚴(yán)格督導(dǎo)考評。學(xué)?；馂?zāi)防控小組要組織分階段、分重點(diǎn)、分專項(xiàng)開展聯(lián)合督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查各部門冬春火災(zāi)防控工作推進(jìn)落實(shí)情況。對成績突出的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對工作不落實(shí)、進(jìn)展緩慢的，要通報(bào)批評，并約談負(fù)責(zé)人；對發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)事故的，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任倒查。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十三
在這舉國上下應(yīng)對全球金融危機(jī)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們召開全區(qū)民政工作會(huì)議，主要任務(wù)是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)、區(qū)委七屆六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和全市民政工作會(huì)議精神，把思想統(tǒng)一到中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重大戰(zhàn)略決策上來，在總結(jié)xx年全區(qū)民政工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃打造“強(qiáng)勢民政”，在保障民生、促進(jìn)內(nèi)需、維護(hù)穩(wěn)定等方面更好發(fā)揮職能作用，為渡過經(jīng)濟(jì)難關(guān)，建設(shè)更加和諧的現(xiàn)代化新江北作出更大貢獻(xiàn)。下面，我講兩個(gè)方面的問題。
1/15。
3/15。
14/15。
萬元、優(yōu)撫資金520萬元,投入福利院、敬老院、殯儀館等民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金790萬元。
5/15。
6/15。
7/15。
8/15。
9/15。
督，嚴(yán)格執(zhí)行殯葬管理的獎(jiǎng)懲制度，圓滿完成區(qū)民政局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
工作的難點(diǎn)問題及措施：一、問題：
城鄉(xiāng)低保工作應(yīng)退盡退難，低保對象的收入等情況核實(shí)的難度大，標(biāo)準(zhǔn)不好掌握，在核實(shí)過程中，低保對象的抵觸情緒較大，不予以配合。
措施：充分發(fā)揮村民代表的作用，按照城鄉(xiāng)低保評議制度，結(jié)合村一年四次的村民代表會(huì)議，對低保戶進(jìn)行評議，未被通過的，再經(jīng)社保所審核確準(zhǔn)后，上報(bào)民政局取消低保資格。
二、問題：
申請危房改造的困難戶不斷增多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了局給的指標(biāo)，未被批準(zhǔn)的戶雖然做了大量的工作，但不滿情緒仍然較大。
準(zhǔn)備采取的措施：結(jié)合區(qū)建委關(guān)于危房改造需進(jìn)行安全鑒定的規(guī)定，對申請危房改造的戶，進(jìn)行安全鑒定，對符合條件的戶列入民政危房改造的范圍。
三、對非低保對象醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的10%的標(biāo)準(zhǔn)給予臨時(shí)救助，群眾一致反映太低，根據(jù)我鎮(zhèn)因病致貧申請臨時(shí)救助的困難群體看，醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)都較大，救助的金額起到的作用不太大。希望局進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn)。
10/15。
第四篇：民政工作匯報(bào)材料什川鄉(xiāng)民政工作匯報(bào)材料。
我鄉(xiāng)的民政工作在縣民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣民政工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大民政工作職能，使民政工作為推動(dòng)建設(shè)全面小康社會(huì)充分發(fā)揮作用，解決弱勢群眾生活問題，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、救災(zāi)救濟(jì)。
我鄉(xiāng)對重點(diǎn)民政對象（特困戶、五保戶、低保戶）進(jìn)行全面摸底調(diào)查，把各戶的情況進(jìn)行造冊登記，建立健全民政工作臺(tái)帳。
（一）農(nóng)村危舊房改造。
2014年全鄉(xiāng)共摸底特困群眾危房改造177戶、796人，其中農(nóng)村低保戶18戶、殘困戶1戶，特困二女結(jié)扎戶10戶；補(bǔ)助資金共計(jì)142.4萬元。
（二）救災(zāi)款。
2014年共撥救災(zāi)款19.28萬元，其中抗旱飲水資金12萬元，已全部通過社會(huì)化形式發(fā)放到受災(zāi)群眾手中。
（三）救災(zāi)面粉。
11/15。
2014年共發(fā)放救災(zāi)面粉2928袋、73200公斤，其中五保戶704袋、17600公斤。
（四）農(nóng)村醫(yī)療救助。
全鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保戶907戶3497人，占農(nóng)業(yè)人口的17.31%，其中一類對象341人、二類對象1753人、三類對象351人、四類對象1052人，共發(fā)放農(nóng)村低保金367.3871萬元。
三、城市低保。
全鄉(xiāng)共有城市低保戶32戶、41人，2014年共發(fā)放保障金及生活補(bǔ)助金9.4087萬元，春節(jié)期間共發(fā)放食用油160斤、大米32袋、面粉32袋。
四、五保供養(yǎng)。
全鄉(xiāng)共有五保戶155戶、174人，2014年共發(fā)放五保供養(yǎng)費(fèi)37.696萬元，代繳參合金8800元，春節(jié)期前共發(fā)放棉衣176套、食用油880斤、大米157袋。
五、優(yōu)撫安置。
12/15。
全鄉(xiāng)共有老復(fù)員軍人3人、退伍軍人1人、傷殘軍人4人、“三屬”3人、“兩參”人員13人，2014年共發(fā)放撫恤定補(bǔ)費(fèi)及醫(yī)療補(bǔ)助13.8731萬元。
六、老齡工作。
七、社會(huì)事務(wù)。
2014年辦理結(jié)婚登記156對，離婚登記5對；什川村魯西黃牛養(yǎng)殖協(xié)會(huì)正常開展工作，定期年檢；3月底順利的完成了甘肅省第七屆村民委員會(huì)換屆選舉工作。
第二季度，我鎮(zhèn)民政工作在縣民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣民政工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大民政工作職能，為推動(dòng)建設(shè)全面小康社會(huì)，解決弱勢群眾生活問題發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、城鄉(xiāng)低保和五保工作扎實(shí)有序開展。
13/15。
了全面普查核對，結(jié)合五保對象個(gè)人情況，將李芳廷等4位五保老人送往縣民樂園集中供養(yǎng)。
二、臨時(shí)救助工作發(fā)揮了“及時(shí)雨”作用。
臨時(shí)救助工作堅(jiān)持按照個(gè)人申請、村組評議、鎮(zhèn)上審核審批的原則進(jìn)行。第二季度，鎮(zhèn)民政辦共計(jì)救助困難群眾36人次，發(fā)放救助資金9200元；為125戶困難群眾發(fā)放面粉140余袋。及時(shí)把黨和政府的溫暖送到了困難群眾手中。
三、災(zāi)后重建工作進(jìn)展順利。
14/15。
2014年，我鎮(zhèn)共有災(zāi)后重建戶戶，經(jīng)鎮(zhèn)村干部入戶驗(yàn)收到二季度末為止，全鎮(zhèn)戶災(zāi)后重建戶已經(jīng)全部建成入住，鎮(zhèn)民政辦對下?lián)艿拿繎?6500元建房資金通過社會(huì)化發(fā)放形式已經(jīng)全部發(fā)放到建房戶手中。災(zāi)后重建申請申報(bào)表、建房進(jìn)度表、竣工驗(yàn)收表等分類整理，各種資料健全齊全。
四、民政專項(xiàng)資金管理情況。
在民政資金發(fā)放過程中，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)管理的有關(guān)要求，由我辦對照上級(jí)審批的人數(shù)、金額擬定花名冊，交由鎮(zhèn)財(cái)政所報(bào)用款計(jì)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后再由財(cái)政所開具轉(zhuǎn)移支付交信用社通過一卡通兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，確保資金安全，足額發(fā)放。
五、70歲以上高齡老人信息普查工作。
按照老齡辦安排，對全鎮(zhèn)20個(gè)村70歲以上高齡老人進(jìn)行了全面普查登記，通過普查全鎮(zhèn)70歲以上高齡老人共計(jì)名，目前普查資料整理、普查信息錄入工作已經(jīng)全面完成。
15/15。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十四
xx年財(cái)務(wù)科在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，以年初提出的任務(wù)要求為奮斗目標(biāo)，以“陽光民政”行動(dòng)為契機(jī)，圍繞財(cái)務(wù)中心工作，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在單位管理中的核心作用，各項(xiàng)工作有了明顯提高，現(xiàn)將xx年上半年財(cái)務(wù)工作開展情況及下半年年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
1、積極開展日常財(cái)務(wù)管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，按月編制上報(bào)民政統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核銷手續(xù)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，按時(shí)匯報(bào)當(dāng)月財(cái)務(wù)收支情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握資金使用情況，為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息。
2、按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)。對各二級(jí)單位每月的憑單、帳本進(jìn)行檢查審計(jì)，并寫出審計(jì)意見。對發(fā)現(xiàn)問題要求各單位及時(shí)整改，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保了?？顚Ｓ?。
3、加強(qiáng)了與財(cái)政部門的聯(lián)系與溝通,爭取民政資金及時(shí)到位，保證按時(shí)、足額下?lián)芰烁黜?xiàng)民政工作經(jīng)費(fèi)，確保了日常工作的順利開展。
4、搞好固定資產(chǎn)管理工作。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，確保固定資產(chǎn)賬賬相符、賬實(shí)相符，按照市財(cái)政局固定資產(chǎn)清查的有關(guān)規(guī)定，對我局所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的檢查登記，避免了固定資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生，保證了國有資產(chǎn)的安全完整。
5、積極組織民政系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)講座，認(rèn)真完成會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，認(rèn)真歸納總結(jié)所學(xué)內(nèi)容，及時(shí)消化吸收。通過學(xué)習(xí)，我們的基礎(chǔ)理論知識(shí)有了顯著提高，實(shí)際工作能力不斷增強(qiáng)，財(cái)經(jīng)法律意識(shí)進(jìn)一步深化，工作效率明顯提高。
1、一如繼往地搞好日常財(cái)務(wù)收支管理。
建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使財(cái)務(wù)日常工作就有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，確保各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，提高了資金的使用效益，達(dá)到增收節(jié)支的目的。
2、安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理。
廣泛征求各科室意見，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則做好2018年預(yù)算，充分發(fā)揮資金的使用效益，確保各項(xiàng)工作的順利完成。
3、認(rèn)真做好年終決算工作。
對xx年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過分析，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
4、會(huì)同市財(cái)政部門對2018年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進(jìn)行檢查，確保專款專用，逐步規(guī)范民政資金的管理使用。
總之，我們將更加努力工作，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十五
20xx年是我院全面進(jìn)行西校區(qū)建設(shè)、在校生規(guī)模大幅度增加、緊張有序地迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估、各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展的重要時(shí)期，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各單位的共同努力下，我院不僅積極應(yīng)對了大規(guī)模基建、教學(xué)儀器設(shè)備和圖書資料購置對資金的巨大需求，而且還進(jìn)一步改善了全院師生員工待遇，加大了對教學(xué)、科研和引進(jìn)人才的支持力度，有力地促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)、科研、建設(shè)和穩(wěn)定目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展，財(cái)務(wù)工作匯報(bào)。學(xué)校辦學(xué)條件得到歷史性改善，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。同時(shí)，學(xué)校財(cái)務(wù)工作也在不斷向前推進(jìn)。在20xx年全省教育財(cái)務(wù)決算會(huì)上，我院財(cái)務(wù)工作特別是收費(fèi)工作在省教育廳決算報(bào)告中受到表揚(yáng)，20xx年我院被省教育廳評為政府采購工作先進(jìn)單位。
20xx年財(cái)務(wù)工作主要體現(xiàn)在以下8個(gè)方面。
(一)積極籌措資金，不斷改善辦學(xué)條件。近四年來，財(cái)務(wù)處在院黨委、院行政主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，多渠道籌措資金，全力以赴地改善辦學(xué)條件。先后從蚌埠徽商銀行新增短期流動(dòng)貸款1500萬元，縣工商銀行建設(shè)項(xiàng)目貸款3800萬元，縣建設(shè)銀行建設(shè)項(xiàng)目貸款7000萬元，爭取省財(cái)政建設(shè)項(xiàng)目資金900萬元，自籌資金1830萬元。20xx年底和20xx年初，學(xué)校二次委托安徽國元信托投資有限責(zé)任公司發(fā)行定向信托資金產(chǎn)品，廣大教職工涌躍認(rèn)購，籌資4429萬元。學(xué)校籌措的資金，重點(diǎn)用于建設(shè)圖書館二期工程、西校區(qū)教學(xué)樓和實(shí)驗(yàn)樓、學(xué)生宿舍、教職工宿舍、第三食堂、工程訓(xùn)練中心、供電專線、人行天橋，改造了校區(qū)道路和水電設(shè)施，綠化美化校區(qū)環(huán)境，征地108畝，搬遷并建設(shè)了學(xué)校種植科技園。近四年，共投入4000多萬元購置教學(xué)儀器設(shè)備，800多萬元購置圖書，重點(diǎn)建設(shè)了外語網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室和spf實(shí)驗(yàn)室，全面充實(shí)實(shí)驗(yàn)條件。增加了館藏圖書數(shù)量，較好地滿足了讀者對文獻(xiàn)資料查閱的需求，提高了圖書館服務(wù)能力和水平。經(jīng)過幾年來的大規(guī)模建設(shè)，辦學(xué)硬件得到歷史性改善。
(三)重視改善教職工待遇。在改善辦學(xué)條件的同時(shí)，學(xué)校始終把提高教職工待遇放在重要位置，20xx年提高了公積金的發(fā)放比例，全院每年用于師生員工支出占全年總支出52%左右，教職工津貼總額逐年增加，體現(xiàn)了向教師傾斜的政策導(dǎo)向。20xx年學(xué)校還及時(shí)兌現(xiàn)了省直單位崗位津貼，購置了50多萬元大客車，用于接送教職工子女去蚌埠上學(xué)，教職工待遇不斷提高。
(四)收費(fèi)工作取得突破。積極與銀行協(xié)調(diào)，通過增加收費(fèi)時(shí)間和收費(fèi)力量，優(yōu)化收費(fèi)流程，提高工作效率等措施，較好地解決了新老生收費(fèi)中存在的擁擠現(xiàn)象，得到了學(xué)生和家長們的好評，工作匯報(bào)《財(cái)務(wù)工作匯報(bào)》。各教學(xué)學(xué)院積極開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，加大收費(fèi)管理力度，全校收費(fèi)工作取得突破。20xx年學(xué)校全部學(xué)生繳齊了學(xué)費(fèi)。
(五)積極資助困難學(xué)生。學(xué)校多渠道、多形式地資助家庭困難學(xué)生，足額支付學(xué)生助學(xué)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，積極從鳳陽縣農(nóng)行為學(xué)生辦理助學(xué)貸款，及時(shí)發(fā)放國家助學(xué)金、學(xué)生困難補(bǔ)助、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，支持學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(dòng)，大力資助家庭困難學(xué)生，使家庭困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活得到保證。
(六)嚴(yán)格控制學(xué)校資金運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏，積極防范支付風(fēng)險(xiǎn)。近四年來，學(xué)校建設(shè)需要巨額的資金投入，安徽省財(cái)力有限，學(xué)校資金缺口很大。財(cái)務(wù)處根據(jù)學(xué)校資金供需的實(shí)際情況，每年都高度重視學(xué)校整體資金運(yùn)作，專人負(fù)責(zé)滾動(dòng)編制學(xué)校年度工程建設(shè)、教學(xué)儀器和圖書資料采購的資金需求預(yù)算，依據(jù)每月學(xué)校實(shí)際掌握的資金規(guī)模，制定每月學(xué)校用于支付工程建設(shè)和物資采購資金額度。在確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員工資發(fā)放的情況下，嚴(yán)格控制基建、教學(xué)儀器設(shè)備采購支付比例，嚴(yán)格控制大額資金的支付進(jìn)度，有計(jì)劃地運(yùn)作學(xué)校掌握的資金，最大限度地調(diào)節(jié)資金供需矛盾。為了減輕學(xué)校銀行流動(dòng)資金貸款周轉(zhuǎn)壓力，我們在相關(guān)銀行的支持下，將一次周轉(zhuǎn)量在1000萬元以上流動(dòng)資金貸款，改成兩次歸還兩次再貸入，有效地減輕了流動(dòng)資金貸款周轉(zhuǎn)壓力。通過從嚴(yán)控制和合理安排學(xué)校資金，學(xué)校資金使用效益得到了較大提高，有效地保證了學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊地開展，有力地促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)、科研、建設(shè)和穩(wěn)定目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(七)積極做好迎評工作。財(cái)務(wù)處根據(jù)學(xué)校評建辦公室下達(dá)的工作任務(wù)和工作要求，精心準(zhǔn)備四項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)匯總。在學(xué)習(xí)兄弟院校經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了學(xué)校四項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)目錄，加班加點(diǎn)地匯總20xx年四項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)明細(xì)賬，寫出了財(cái)務(wù)處迎評自評報(bào)告和2個(gè)觀測點(diǎn)自評報(bào)告，全力以赴地迎接評估，并在正式評估中取得較好成績，圓滿完成了學(xué)校交給的任務(wù)。
(八)適應(yīng)新形勢，切實(shí)抓好財(cái)務(wù)管理。高等教育大發(fā)展，不但擴(kuò)大了高校經(jīng)濟(jì)總量，豐富了高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容，也從根本上改變了高校財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制。近四年來，我們根據(jù)新形勢發(fā)展需要和上級(jí)主管部門的工作要求，積極強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。一是進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)算管理。財(cái)務(wù)處始終把學(xué)校年度預(yù)算管理當(dāng)作重要任務(wù)來抓，根據(jù)省財(cái)政廳、省教育廳《安徽省省屬高校預(yù)算管理暫行辦法》，制定了《安徽科技學(xué)院預(yù)算管理辦法》，初步建立了以各職能部門秘書為成員的預(yù)算隊(duì)伍，并且用以會(huì)代訓(xùn)方式向參加學(xué)校年度預(yù)算編制工作的人員普及預(yù)算知識(shí)和技能，學(xué)校預(yù)算工作逐步規(guī)范化。根據(jù)省財(cái)政廳、省教育廳下達(dá)的我院年度預(yù)算批復(fù)，在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，從整體上把握全院收支進(jìn)度，支出總規(guī)模得到了較好控制，圓滿完成了每年的預(yù)算計(jì)劃。由于我校預(yù)算管理工作扎實(shí)有效，20xx年財(cái)務(wù)處韓林同志被省教育廳評為全省高校預(yù)算管理先進(jìn)工作者。二是積極做好非稅收收入改革工作。20xx年省財(cái)政廳要求省屬高校必須完成非稅收收入改革工作，非稅收收入改革的核心是高校必須把屬于非稅收收入范疇的學(xué)生學(xué)費(fèi)收入、住宿費(fèi)收入等全額上繳省財(cái)政廳指定的財(cái)政專戶，然后根據(jù)學(xué)校的用款計(jì)劃向省財(cái)政廳國庫支付中心申領(lǐng)上繳的收入。根據(jù)省財(cái)政廳、省教育廳的統(tǒng)一布置，我院認(rèn)真做好非稅收收入改革的人員培訓(xùn)、法規(guī)學(xué)習(xí)、票據(jù)領(lǐng)用、專用設(shè)備安裝等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極應(yīng)對非稅收收入改革給學(xué)校財(cái)務(wù)管理帶來的挑戰(zhàn)，20xx年較好地實(shí)施了非稅收收入上繳和回解工作。三是不斷完善財(cái)務(wù)管理制度體系，推進(jìn)學(xué)校經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)范化。財(cái)務(wù)處根據(jù)新的形勢和新的要求，制定了《安徽科技學(xué)院預(yù)算管理辦法》、《安徽科技學(xué)院基建工程項(xiàng)目投資管理暫行規(guī)定》，修訂了《安徽科技學(xué)院財(cái)務(wù)管理辦法》，形成了以上級(jí)規(guī)章制度為主體，校內(nèi)辦法和規(guī)定為補(bǔ)充，有自己特色的財(cái)務(wù)管理制度體系，進(jìn)一步規(guī)范了新形勢下學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行秩序。四是認(rèn)真清理校內(nèi)預(yù)算外資金。根據(jù)省教育廳工作要求，20xx年財(cái)務(wù)處配合監(jiān)察審計(jì)處開展了校內(nèi)預(yù)算外資金清理活動(dòng)。各單位在自查過程中，對存在的問題都主動(dòng)及時(shí)地進(jìn)行了整改。同時(shí)，通過清理活動(dòng)，搞清了全院各單位預(yù)算外資金的來源、規(guī)模和使用管理情況，修訂了校內(nèi)預(yù)算外資金管理辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化了預(yù)算外資金管理。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。圍繞建設(shè)節(jié)約型校園，進(jìn)一步強(qiáng)化了編外用工、招待費(fèi)、郵電費(fèi)、報(bào)刊雜志費(fèi)、差旅費(fèi)的管理，有效地控制了公用開支的上升。六是強(qiáng)化二級(jí)財(cái)務(wù)管理。有針對性地改進(jìn)院后勤服務(wù)總公司和教學(xué)基地管理中心財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化了成本核算。教學(xué)基地管理中心會(huì)計(jì)核算工作實(shí)現(xiàn)了電算化，提高了工作質(zhì)量和工作效率。七是加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息統(tǒng)管力度。為了及時(shí)掌握學(xué)校資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,財(cái)務(wù)處制定了一套詳細(xì)的財(cái)務(wù)狀況監(jiān)管指標(biāo)體系,并且進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)人員信息收集、整理、反映的責(zé)任，強(qiáng)化全院財(cái)務(wù)信息的集中管理，定期分析通報(bào)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映,及時(shí)整改。八是重視加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。除了做好本處工作之外，積極完成學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)，積極支持和配合校內(nèi)其它單位的工作，兼職的同志積極參加學(xué)?；ê臀镔Y采購招投標(biāo)活動(dòng)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)作用。認(rèn)真開展多種形式的在職學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員參加專業(yè)性考試，通過考試促進(jìn)大家提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極改進(jìn)工作方法，對一些業(yè)務(wù)進(jìn)行集中處理，提高了報(bào)賬速度和服務(wù)效率。九是重視加強(qiáng)對外交流。財(cái)務(wù)處利用多種形式，加強(qiáng)與兄弟院校、上級(jí)有關(guān)主管部門、銀行、物價(jià)等單位的聯(lián)系，了解信息，籌集資金，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十六
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下在同事們的關(guān)心下我認(rèn)真執(zhí)行公司的工作方針政策圍繞中心突出重點(diǎn)在自己的工作崗位上履行職責(zé)較好地完成工作任務(wù)取得了一定的成績。下面根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求就自己今年來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)如有不當(dāng)請批評指正：
我平時(shí)時(shí)間較多，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以此提高自身素質(zhì)。除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)國家和公司有關(guān)財(cái)務(wù)方面的`知識(shí)與制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)技能，正確領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)政策精神，掌握做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的技能，爭取為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
一是要認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。
二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
三是要求他們積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取對我公司的理解與支持，最大限度地利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約資金，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
四是要求他們在做好自己本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出努力。
我在工作中存在的不足問題主要是兩方面：一是工作積極性不高，缺乏工作的熱情與干勁，實(shí)際工作做得不多，無明顯工作成績，對公司貢獻(xiàn)不大。二是工作責(zé)任性不強(qiáng)，存在事不關(guān)己，高高掛起的思想，缺乏主人翁意識(shí)，對工作沒有盡心盡力，愧對全體職工。
我要改變自己的消極陳舊思想，克服心有余力不足的毛病，鼓足勇氣，充滿信心，面向未來。一是創(chuàng)造自己能干事的環(huán)境，爭取多做事，干出成績，對公司、對職工能交出自己一本帳，無愧自己的人生。二是多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗(yàn)，使自己變得成熟，適應(yīng)工作環(huán)境，能夠做事干工作。三是提高自己素質(zhì)，有樂觀向上精神，和公司職工在一起，開辟新的道路，做出成績和貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十七
為了切實(shí)做好學(xué)校今冬明春防火工作，有效預(yù)防和控制校園火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)教育局《安平縣今冬明春火災(zāi)防控工作方案》，我校積極開展了冬季防火工作排查，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、明確指導(dǎo)思想。
以《中華人民共和國消防法》為依據(jù)，全面落實(shí)消防安全責(zé)任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災(zāi)的意識(shí)和能力，為學(xué)校安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
以深入開展學(xué)校各部門的“火災(zāi)隱患大排查、大整改”為主線，以學(xué)校各部門排查和整治火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患為重點(diǎn)，通過召開防火專門會(huì)議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
三、完善組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任制(一)組成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校今冬明春防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組。
長：副組長：成員：各班主任(二)落實(shí)責(zé)任，分工明確。
明確治理重點(diǎn)、要求和責(zé)任后，我校采取集體負(fù)總責(zé)、個(gè)人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各個(gè)場所進(jìn)行了分工，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，具體分工如下：確定治理重點(diǎn)、要求和責(zé)任后，由校長負(fù)總責(zé)、個(gè)人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各場所進(jìn)行了防火工作的分工，把責(zé)任落實(shí)到各部門、各班級(jí)和個(gè)人，由各部門、各班級(jí)和各功能室人員包干。
四、具體目標(biāo)和任務(wù)完成情況。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好。思想上高度重視，增強(qiáng)使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責(zé)任落到實(shí)處。
(二)認(rèn)真抓好校園的安全防火宣傳教育活動(dòng)，1、落實(shí)好各項(xiàng)安全防火措施。召開安全防火工作會(huì)議，向全校教職工傳達(dá)區(qū)教體局的文件精神，向全校師生進(jìn)行安全防火知識(shí)宣傳教育。提高了師生的安全防火責(zé)任意識(shí)。
2.建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責(zé)任制，抓好校園安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。
3.對學(xué)校的重點(diǎn)部位及火源點(diǎn)實(shí)行重點(diǎn)防火看護(hù)管理，如(門衛(wèi)、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、微機(jī)室、會(huì)議室)等部位，把責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)行專人管理，專項(xiàng)檢查。
4.清理維修好學(xué)校的所有滅火器材和滅火設(shè)備，加強(qiáng)防火硬件建設(shè)，做到一旦發(fā)生火災(zāi)，能迅速、及時(shí)有效撲救，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
5.加大安全檢查力度，建設(shè)和諧平安校園。
2016年12月23日檢查組成員在校長的帶領(lǐng)下深入到各科室、教室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書室檢查了各項(xiàng)安全制度的制定和落實(shí)情況。并對學(xué)校的、教室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書室所有防火安全防范設(shè)施進(jìn)行了細(xì)致地清查。檢查組還對各班級(jí)教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗、電閘是否及時(shí)關(guān)閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責(zé)落實(shí)是否到位等情況進(jìn)行了一次細(xì)致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予了及時(shí)地解決。此次檢查，有效地增強(qiáng)了全校教師的防火安全意識(shí)，為學(xué)校的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。
(三)做好滅火演練和學(xué)生逃生自救演習(xí)。
2016年12月23日學(xué)校組織了一次學(xué)生逃生自救疏散演習(xí)。通過自救疏散演習(xí)，提高學(xué)生逃生自救能力和防火知識(shí)，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災(zāi)能夠迅速準(zhǔn)確、有序逃生，減少傷亡，把災(zāi)情降到最低點(diǎn)。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠(yuǎn)，我校有信心在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在今后的工作中立足實(shí)際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十八
x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護(hù)微笑，童伴x”兒童關(guān)愛保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)、未成年人關(guān)愛保護(hù)政策宣講進(jìn)村（居）活動(dòng)共計(jì)x場，為困境兒童實(shí)施心理介入引導(dǎo)，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權(quán)益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標(biāo)準(zhǔn)，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務(wù)。
六、嚴(yán)密防控疫情，筑牢基層防控防線。
筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負(fù)責(zé)社區(qū)（村）和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導(dǎo)街道、社區(qū)（村）落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個(gè)人”四級(jí)智能管控平臺(tái)，全年落實(shí)社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴(yán)密組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅(jiān)持日暗訪、日督導(dǎo)、日報(bào)告制度，堅(jiān)持定期進(jìn)行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住老人住得安心，吃得放心。國家督導(dǎo)組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強(qiáng)化困難群眾救助工作。在全市率先啟動(dòng)滯留我市人員臨時(shí)救助工作，落實(shí)x小時(shí)值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導(dǎo)熱線，累計(jì)接聽社會(huì)救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會(huì)力量”救助，將一些有個(gè)人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動(dòng)員社會(huì)力量積極參與疫情防控和社會(huì)救助，組織x余家社會(huì)組織和愛心企業(yè)捐贈(zèng)物資共計(jì)x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導(dǎo)致的生活困難人員被xx專題報(bào)道。
七、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造“民政+”特色品牌。
創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學(xué)院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會(huì)”x期、“民政黨員說”x期，評選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學(xué)習(xí)、基層業(yè)務(wù)能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺(tái)。塑造了“胸懷大局、知重負(fù)重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神?！皒x民政有個(gè)紅學(xué)院”被中國社會(huì)報(bào)專題報(bào)道。黨建工作成績喜人。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“學(xué)黨史、憶初心、擔(dān)使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀(jì)念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學(xué)活動(dòng)，完成局黨總支和支部人員增補(bǔ)，局黨總支被評為全區(qū)先進(jìn)基層黨組織，第三黨支部被評為市級(jí)“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機(jī)關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出?！皒民政”微信公眾號(hào)全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報(bào)道x余次，xx客戶端轉(zhuǎn)載x篇，《xx社會(huì)報(bào)》報(bào)道x篇，“x民政”微信公眾號(hào)粉絲突破x人。
下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅(jiān)持區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持。
黨建。
引領(lǐng)主題主線、突出基層社會(huì)治理精細(xì)化和基本民生保障精準(zhǔn)化。
工作。
基準(zhǔn)，解決群眾的操心事煩心事，實(shí)現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設(shè)x國家中心城市首善之區(qū)貢獻(xiàn)民政力量。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇十九
社會(huì)工作及其人才隊(duì)伍建設(shè)和民政工作有著怎樣的關(guān)系?民政系統(tǒng)推進(jìn)社會(huì)工作意味著什么?在今天，厘清和解決這些問題都有一定的特殊意義。
民政工作和社會(huì)工作有著本質(zhì)的相同性。從使命來看，兩者是相同的。民政工作是從“以人為本"的價(jià)值觀出發(fā)，遵循“以民為本、為民解困、為民服務(wù)"的理念開展工作。社會(huì)工作也是從“以人為本"的價(jià)值觀出發(fā)提供服務(wù)的。無論是在民政工作中還是在社會(huì)工作中，都注意了被服務(wù)對象的價(jià)值和需要。從服務(wù)對象和工作內(nèi)容上看，兩者都是為困難群體以及有服務(wù)需要的群體提供服務(wù)的。就工作內(nèi)容和方法來看，兩者都以服務(wù)為手段開展助人活動(dòng)。從服務(wù)功能上看，兩者都有助人的功能。
同時(shí)，民政工作和社會(huì)工作也有著明顯的不同。從服務(wù)理念看，民政工作代表黨和政府依法行政，依法服務(wù)；而社會(huì)工作則遵循“平等”、“尊重”、“接納"、“案主自決"等專業(yè)理念，更強(qiáng)調(diào)和服務(wù)對象平等的地位，使服務(wù)對象能夠自立自強(qiáng)。從服務(wù)內(nèi)容看，民政部門還有大量其他社會(huì)事務(wù)，如民間組織管理、行政區(qū)劃管理、婚姻登記等社會(huì)管理職能，社會(huì)工作主要是為服務(wù)對象提供專業(yè)服務(wù)。從服務(wù)方式看，現(xiàn)階段我國的民政工作主要是對不同對象施以不同幫助，而社會(huì)工作主要是用個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)福利等專業(yè)方法進(jìn)行服務(wù)性的助人。從服務(wù)功能看，民政工作多側(cè)重于救濟(jì)性、保障性功能，而社會(huì)工作則多側(cè)重于福利性、服務(wù)性功能。
從以上比較不難看出，民政工作和社會(huì)工作并沒有本質(zhì)的區(qū)別。事實(shí)上，從社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展的來源和歷史看，它本身就是從最初的救濟(jì)型、物質(zhì)保障型不斷向高層次、專業(yè)化、服務(wù)型方向發(fā)展的結(jié)果。從現(xiàn)階段民政工一作發(fā)展的層次來看，可以看做類似社會(huì)工作發(fā)展的早期階段，雖然其階段層次不同，但本質(zhì)是一致的。筆者認(rèn)為，正如任何一項(xiàng)職業(yè)都有它自己的專業(yè)支持一樣，社會(huì)工作理論就是民政工作的專業(yè)基礎(chǔ)。在現(xiàn)代社會(huì)，使用社會(huì)工作提供服務(wù)的領(lǐng)域很廣，但沒有一個(gè)領(lǐng)域像民政工作那樣廣泛地需要社會(huì)工作，并且把它作為核心專業(yè)。社會(huì)工作在民政業(yè)務(wù)和民政范圍領(lǐng)域起著制定政策、組織實(shí)施等核心和基礎(chǔ)作用。
從民政工作和社會(huì)工作的關(guān)系分析可以看出，民政工作引入社會(huì)工作實(shí)際上是一個(gè)過程的兩個(gè)方面：一方面是民政工作的社會(huì)工作化，即要把社會(huì)工作作為民政業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)支持，通過在各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)領(lǐng)域引入社會(huì)工作的專業(yè)理念和服務(wù)方法，使民政工作向?qū)I(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展；另一方面是社會(huì)工作專業(yè)的本土化，即和我國實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合，使社會(huì)工作從書齋走向?qū)崉?wù)，走向?qū)I(yè)、服務(wù)全社會(huì)。
民政工作的社會(huì)工作化，使民政工作的內(nèi)涵進(jìn)一步充實(shí)。如在社會(huì)福利服務(wù)領(lǐng)域引入社會(huì)工作，可以讓我們把更多的精力從服務(wù)對象本身的生理需求投入到服務(wù)對象的心理、精神需求，從關(guān)注服務(wù)對象本身到關(guān)注其家庭和所在社區(qū)。在對生活無著的流浪乞討人員的臨時(shí)性救助領(lǐng)域引入社會(huì)工作，可以使我們和服務(wù)對象由簡單的“送回去又跑出來”的循環(huán)往復(fù)中發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象的真正問題所在，并通過啟發(fā)個(gè)人和協(xié)調(diào)家庭、社區(qū)等綜合方法予以徹底解決。在救災(zāi)救濟(jì)領(lǐng)域引入社會(huì)工作，可以從傳統(tǒng)的以物質(zhì)救助為主的救濟(jì)模式中跳出來，更加關(guān)注災(zāi)害對災(zāi)民心理和物質(zhì)的傷害。在收養(yǎng)服務(wù)領(lǐng)域引入社會(huì)工作，可以由關(guān)注收養(yǎng)家庭的需要轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注被收養(yǎng)孩子的需要。
同時(shí)，社會(huì)工作化的民政工作將使民政工作的外延進(jìn)一步拓展，擴(kuò)大了民政工作的范圍和服務(wù)領(lǐng)域。我們知道，民政工作主要是以物質(zhì)救助為主，以城市“三無對象”、農(nóng)村“五保對象”、受災(zāi)對象、低保對象、優(yōu)撫對象等特殊群體服務(wù)為主，屬于剩余福利模式，引入社會(huì)工作后，可以用社會(huì)工作的眼光去觀察社會(huì)的需要，審視我們提供的服務(wù)。如目前我國的農(nóng)民工問題、老年人問題、單親家庭問題、家庭暴力問題、留守子女問題等，可以說既普遍又尖銳，處理不好必將引起社會(huì)動(dòng)蕩。所以，民政工作必須進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，為所有有需要的個(gè)人、家庭、群體、組織、社區(qū)提供專業(yè)服務(wù)。社會(huì)工作的引入，客觀上還滿足了人民生活的需要和構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。
民政工作引入社會(huì)工作既不是一種形式，也不是另辟一塊獨(dú)立的業(yè)務(wù)，而是把社會(huì)工作的理念方法引入到既有的業(yè)務(wù)中去，更新服務(wù)理念，充實(shí)業(yè)務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)水平。在此，提高認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)，沒有真正提高對社會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，就不可能真正在業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域引入社會(huì)工作。
要對民政業(yè)務(wù)、民政范圍的服務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)教育和培訓(xùn)。既然認(rèn)識(shí)到民政工作社會(huì)工作化的必要性和重要性，認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作是民政業(yè)務(wù)的核心和基礎(chǔ)專業(yè)，在具體服務(wù)中起著主導(dǎo)、策劃、組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng)實(shí)施的作用，就需要組織所有民政服務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)行社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀、知識(shí)、方法的培訓(xùn)，讓所有民政工作人員掌握社會(huì)工作理念和基本方法，并能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
要研究設(shè)置專職社會(huì)工作崗位。在我國，目前各類提供公益性社會(huì)服務(wù)的事業(yè)單位是主要載體，引入社會(huì)工作的主要標(biāo)志和重要結(jié)果，就是在各類提供社會(huì)服務(wù)功能的事業(yè)單位中研究設(shè)置專職社會(huì)工作崗位并納入專業(yè)技術(shù)崗位管理。要研究制定專職社工崗位的崗位名稱、專業(yè)級(jí)別、結(jié)構(gòu)比例、工作范圍、職責(zé)、從業(yè)人員資質(zhì)要求等規(guī)范，并通過培訓(xùn)現(xiàn)有工作人員和吸引社會(huì)工作專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生積極參加全國助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試，引導(dǎo)大家從事專業(yè)社會(huì)工作。
十六屆六中全會(huì)把建設(shè)宏大社會(huì)工作人才隊(duì)伍寫入《決定》，是黨管人才原則的重要體現(xiàn)，也是社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。為我國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)提供了前所未有的歷史機(jī)遇。加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，在民政服務(wù)領(lǐng)域廣泛運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理論、知識(shí)和方法，對提升各級(jí)民政系統(tǒng)整體服務(wù)水平至關(guān)重要，對服務(wù)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有的重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、充分認(rèn)識(shí)民政工作與社會(huì)工作緊密的聯(lián)系。
現(xiàn)代意義的社會(huì)工作，是一種以助人為宗旨，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、理論和方法，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、預(yù)防和解決社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)公正的專門職業(yè)。社會(huì)工作人才是相對社會(huì)工作提出的，主要分布在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域，專門從事困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)、行為矯治等社會(huì)服務(wù)性工作，是現(xiàn)代社會(huì)管理與公共服務(wù)的重要力量。民政工作與社會(huì)工作關(guān)系緊密，社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和民政事業(yè)發(fā)展密切關(guān)聯(lián)。民政部門所承擔(dān)的工作，總體上都屬于社會(huì)工作范疇。民政部門是我國社會(huì)管理和公共服務(wù)的重要職能部門，由政府主管部門依法組織實(shí)施的解決社會(huì)問題，調(diào)解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)公平，發(fā)展社會(huì)民主，保持社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)人民群眾基本生活權(quán)益的社會(huì)行政管理工作。民政部門堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧的核心作用，解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的工作主線，不僅與社會(huì)工作的利他主義、助人自助、公平正義的專業(yè)價(jià)值理念相一致，而且還豐富和充實(shí)了我國社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值內(nèi)容。其工作領(lǐng)域包括救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)救助、社區(qū)建設(shè)、優(yōu)撫安置、基層自治組織建設(shè)、區(qū)劃地名、殯葬管理、民間組織管理等，絕大部分業(yè)務(wù)工作都與社會(huì)工作有密切聯(lián)系，并主要體現(xiàn)在對五方面弱勢群體的救助：一是對殘疾人、老年人的社會(huì)救助；二是對城市生活無著的流浪乞討人員的臨時(shí)救助；三是對受災(zāi)群體的救助；四是對處于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€以下的困難群體的社會(huì)救助；五是對軍人等的優(yōu)撫和安置。多年來，我國絕大部分社會(huì)工作具體事務(wù)，都是由各級(jí)民政部門承擔(dān)。民政工作者在長期實(shí)踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法、技巧，形成了具有我國特色的社會(huì)工作知識(shí)。民政工作與社會(huì)工作的密切聯(lián)系是在廣泛的實(shí)踐基礎(chǔ)上歷史形成的。
民政工作是社會(huì)工作的重要領(lǐng)域，各級(jí)民政系統(tǒng)是社會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè)的重要載體，進(jìn)一步加強(qiáng)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，早日健全和完善專業(yè)化的民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才體系是一項(xiàng)重要而十分緊迫的任務(wù)。筆者認(rèn)為，應(yīng)該從四個(gè)方面下手：
一是要加大培訓(xùn)力度，完善社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系。要結(jié)合民政干部隊(duì)伍實(shí)際，以提高運(yùn)用專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)、整合社會(huì)資源、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、處理復(fù)雜問題等能力為重點(diǎn)，大力開展社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)和知識(shí)普及。組織動(dòng)員民政系統(tǒng)干部職工以及社區(qū)和社會(huì)公益類民間組織的從業(yè)人員，積極參加全國助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試，在民政系統(tǒng)大規(guī)模開展社會(huì)工作專業(yè)教育培訓(xùn)，為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)和民政事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才保障。
二是要實(shí)施職業(yè)認(rèn)證，建立社會(huì)工作人才評價(jià)體系。要貫徹落實(shí)人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布的《社會(huì)工作者職業(yè)水平評價(jià)暫行規(guī)定》和《助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》，全面實(shí)施社會(huì)工作者職業(yè)水平評價(jià)制度。要研究制定高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平評價(jià)辦法、社會(huì)工作職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)工作者證書登記管理辦法、社會(huì)工作者考核評估辦法、社會(huì)工作者繼續(xù)教育管理辦法等配套政策，建立健全社會(huì)工作者職業(yè)水平評價(jià)制度體系。
三是要開發(fā)社工崗位或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)，建立社會(huì)工作人才使用機(jī)制。要根據(jù)人事部發(fā)布的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》及其《實(shí)施辦法》的有關(guān)要求，按照分類指導(dǎo)、分級(jí)管理、科學(xué)合理、精簡效能的原則，盡快在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社區(qū)建設(shè)、殘障康復(fù)、家庭生活服務(wù)等領(lǐng)域的事業(yè)單位中進(jìn)行社會(huì)工作崗位開發(fā)與設(shè)置調(diào)研，深入研究老年人、殘疾人、兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等各類民政服務(wù)事業(yè)單位以及社區(qū)的社會(huì)工作崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)設(shè)定要求、職責(zé)任務(wù)和任職條件。
社會(huì)工作是一種幫助人和解決社會(huì)問題的工作。它幫助社會(huì)上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者；預(yù)防和解決部分經(jīng)濟(jì)困難或生活方式不良而造成的社會(huì)問題；開展社區(qū)服務(wù)，完善社會(huì)功能，提高社會(huì)福利水平和社會(huì)生活素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的和諧一致，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。在我國社會(huì)工作不僅包括社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)服務(wù)，還包括移風(fēng)易俗等社會(huì)改造方面的工作。社會(huì)工作是以利他主義為指導(dǎo)，以科學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行的助人服務(wù)活動(dòng)。社會(huì)工作的本質(zhì)是一種助人活動(dòng)，其特征是提供服務(wù)。更確切一點(diǎn)說，社會(huì)工作是一種科學(xué)的助人服務(wù)活動(dòng)，它不同于一般的行善活動(dòng)。社會(huì)工作的國際定義：社會(huì)工作職業(yè)促進(jìn)社會(huì)變遷與人類關(guān)系的融洽，加強(qiáng)和解放人類對福祉的追尋。社會(huì)工作借助人類行為與社會(huì)系統(tǒng)等理論幫助人類更好的與環(huán)境交流融合。它是基于人權(quán)與社會(huì)公正的基本原則而開展的。社會(huì)工作以多種方式幫助人類與環(huán)境進(jìn)行著多樣化、復(fù)雜的交流。它的宗旨是促進(jìn)人類發(fā)展全部潛能，豐富人類的生活并阻止人類功能失調(diào)。職業(yè)社會(huì)工作專注于問題的解決和變化。社會(huì)工作者們正是社會(huì)變遷、個(gè)人生活、家庭與社區(qū)生活進(jìn)步的代理人。社會(huì)工作是一個(gè)融合價(jià)值觀、理論與實(shí)踐的多維系統(tǒng)。
2006年10月，黨的十六屆六中全會(huì)提出要“建立宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”，這既是一項(xiàng)明確的工作任務(wù)，同時(shí)也充分體現(xiàn)了當(dāng)前我國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。就社會(huì)工作的宗旨、工作范疇、本質(zhì)特征而言，民政工作是黨和政府的重要工作，更是社會(huì)工作的重要組成部分。因此，加快推進(jìn)民政系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)是一項(xiàng)時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨的目標(biāo)任務(wù)。
民政工作是社會(huì)工作的重要組成部分，社會(huì)工作是更大范疇的民政工作。深刻理解民政工作的內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握民政工作與社會(huì)工作的關(guān)系，對于推動(dòng)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)民政事業(yè)的更好更快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
（一）民政工作屬于社會(huì)工作的范疇。從社會(huì)工作定義中可以看出，原來的民政工作就是現(xiàn)在的社會(huì)工作的范疇。民政部門是公共服務(wù)和社會(huì)管理的重要職能部門，也是社會(huì)工作的主要領(lǐng)域。民政工作在服務(wù)理念、服務(wù)對象、工作領(lǐng)域、功能作用等方面與社會(huì)工作存在著密切聯(lián)系。民政部門堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的核心作用，解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的工作主線，與社會(huì)工作的利他主義、助人自助、公平正義的專業(yè)價(jià)值理念基本一致。民政工作中的社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設(shè)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)從本質(zhì)上看都是社會(huì)工作，不僅需要大量社會(huì)工作者，而且是把社會(huì)工作作為核心專業(yè)使用，社會(huì)工作在民政業(yè)務(wù)中起著制定政策、組織實(shí)施等基礎(chǔ)和核心作用。
（二）民政工作是推動(dòng)社會(huì)工作的載體。民政部門經(jīng)過長期努力，初步建立了覆蓋所有民政對象的社會(huì)服務(wù)組織體系，構(gòu)成了社會(huì)工作的主要載體。許多民政業(yè)務(wù)如社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設(shè)、民間組織等法規(guī)政策體系健全，建立了一系列的工作機(jī)制，為社會(huì)工作發(fā)展打下了良好的制度基礎(chǔ)。特別是在長期的民政工作工作實(shí)踐中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)工作人才，為社會(huì)工作的發(fā)展提供了較好的人才保證。民政工作者在實(shí)踐中創(chuàng)造的社會(huì)工作方法與技巧，也為社會(huì)工作理論體系的建立和發(fā)展進(jìn)行了有益探索。
（三）民政工作需要引入社會(huì)工作方法。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們對民政公共服務(wù)需求的范圍越來越廣，個(gè)性差異越來越大，質(zhì)量也越來越高，必須轉(zhuǎn)變管理方式，走政府主導(dǎo)與社會(huì)參與相結(jié)合的道路，形成行政力量與社會(huì)力量互動(dòng)、政府工作與社會(huì)工作互補(bǔ)的格局，變政府單一行政管理為政府與社會(huì)合作管理，形成科學(xué)的社會(huì)治理結(jié)構(gòu)；必須引入社會(huì)工作“助人自助”、“平等”、“接納”等理念和“個(gè)案工作”、“小組工作”、“社區(qū)工作”等專業(yè)方法為民政對象服務(wù)；必須積極培育和發(fā)展大量的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，加快培養(yǎng)一支數(shù)量眾多、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，充實(shí)民政基層服務(wù)組織。這是進(jìn)一步做好民政工作，提升民政事業(yè)發(fā)展水平重要途徑。
社會(huì)工作人才建設(shè)的提出，在我國主要體現(xiàn)在十六屆六中全會(huì)以來，通過民政部的強(qiáng)力推進(jìn)，社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成績，但也面臨一些實(shí)際問題，值得認(rèn)真研究和思考。
（一）民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才總量不足。據(jù)《中國民政事業(yè)發(fā)展報(bào)告(2007-2008)》顯示：“目前，全國尚有4000多萬優(yōu)撫安置對象（重點(diǎn)優(yōu)撫對象600多萬），約有5000多萬城鄉(xiāng)低保對象，有1.44億老年人（570萬農(nóng)村‘五?！先撕拖喈?dāng)數(shù)量的城市‘三無’老人），8200萬殘疾人和57萬孤兒，他們當(dāng)中有相當(dāng)一部分人需要由福利院、光榮院、優(yōu)撫醫(yī)院等單位直接為其提供生活服務(wù)。只有進(jìn)一步加強(qiáng)民政事業(yè)單位建設(shè)，才能切實(shí)保障好‘三個(gè)群體’基本權(quán)益，讓他們共享改革發(fā)展成果。同時(shí)，民政事業(yè)單位也必須努力滿足廣大人民群眾日益增長的福利服務(wù)需求。特別是人口老齡化加速發(fā)展，高齡老人比例不斷提高，空巢家庭日益增多，對發(fā)展老年福利服務(wù)提出了新的要求。在我國1.44億老年人口中，約有3200萬人需要不同形式的長期照料護(hù)理服務(wù)，而目前全國各類養(yǎng)老事業(yè)單位只有3.9萬個(gè)，床位數(shù)只有170.2萬張，平均每千名老年人11.8張，與發(fā)達(dá)國家每千名老年人擁有50至70張相比差距甚遠(yuǎn)，我國老年福利服務(wù)的供需矛盾十分突出，全國民政系統(tǒng)實(shí)際從事社會(huì)工作的人員大約有45.3萬”。同時(shí)，人民群眾的生活水平在持續(xù)、普遍提高，服務(wù)需求日益多樣化。這就迫切要求各類民政事業(yè)單位牢固樹立“為民”宗旨，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求，積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)改進(jìn)服務(wù)方式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果落實(shí)到改善人民生活上來。特別是在縣鄉(xiāng)兩級(jí)民政部門，社會(huì)工作人才更為缺乏，就我們湖北省竹溪縣民政系統(tǒng)而言，全縣總面積3310平方公里，轄15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，296個(gè)村，15個(gè)林特場，人口37.3萬人。全縣民政系統(tǒng)干部職工只有113人，除負(fù)責(zé)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政業(yè)務(wù)工作以外，還要負(fù)責(zé)縣辦1所光榮院,2所社會(huì)福利院,1所殯儀館,1所老年公寓的特殊服務(wù)工作?？h民政局機(jī)關(guān)干部職工只有35人；15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所只有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所有3名民政干部，其它13個(gè)民政所都只有2名民政工作人員。因此，在民政系統(tǒng)培養(yǎng)壯大社會(huì)工作人才的任務(wù)非常艱巨。
（二）民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才專業(yè)化程度較低。缺乏規(guī)范的崗位設(shè)置、科學(xué)的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、有效的激勵(lì)機(jī)制和良好的社會(huì)認(rèn)同等?，F(xiàn)有從業(yè)人員總體上學(xué)歷水平較低，絕大多數(shù)沒有接受過系統(tǒng)的社會(huì)工作專業(yè)教育，工作手段和方法比較落后，難以提供個(gè)性化、多樣化、系統(tǒng)化服務(wù)，缺乏行業(yè)自律和評估，無法有效應(yīng)對和解決新的、復(fù)雜的社會(huì)問題。從民政服務(wù)內(nèi)容來看，過去為服務(wù)對象提供的服務(wù)主要是錢財(cái)物的幫助，但是現(xiàn)在的情況是，現(xiàn)代社會(huì)的許多人心理失衡，期望值高。因此，提高民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才專業(yè)素質(zhì)非常急切、非常重要。
（三）民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才建設(shè)的法規(guī)政策滯后。社會(huì)工作的發(fā)展需要法規(guī)政策來推動(dòng)和保障。社會(huì)工作人才的培養(yǎng)和使用需要建立一個(gè)有效的機(jī)制，這個(gè)機(jī)制就是法規(guī)和政策。民政系統(tǒng)社會(huì)工作崗位主要集中在民政行政、事業(yè)單位、社會(huì)組織和城鄉(xiāng)社區(qū)，但這些機(jī)構(gòu)的用人制度改革相對滯后，對社會(huì)工作人才的使用缺乏剛性要求；同時(shí)除行政、事業(yè)單位外，社會(huì)組織和城鄉(xiāng)社區(qū)自治性較強(qiáng)，對社會(huì)工作人才的吸引力不大，一些受過專業(yè)教育的社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生一般也不愿意到這些機(jī)構(gòu)就業(yè)。因此，必須通過深化各相關(guān)方面體制的改革，抓緊制定《社會(huì)工作者條例》和相關(guān)配套政策措施，才能為社會(huì)工作人才提供更加寬廣的就業(yè)渠道和施展才能的空間，才能順利推進(jìn)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。
如何更好地推動(dòng)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才開發(fā)，建立適應(yīng)新時(shí)期民政事業(yè)發(fā)展需要的結(jié)構(gòu)更合理、素質(zhì)更優(yōu)良的民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍，筆者認(rèn)為應(yīng)著力抓好以下工作。
（一）抓緊制定民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才建設(shè)規(guī)劃。社會(huì)工作崗位開發(fā)與設(shè)置是加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)、加快發(fā)展社會(huì)工作的基礎(chǔ)性工作。按照民政部的總體規(guī)劃，到2020年力爭使我國的專業(yè)社會(huì)工作者達(dá)到國際通行的配備比例，即社會(huì)工作者占總?cè)丝诘那Х种笥?；在結(jié)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類社會(huì)工作人才隊(duì)伍的初、中、高級(jí)合理的梯次結(jié)構(gòu)；在素質(zhì)上應(yīng)該受到專業(yè)教育，具備務(wù)實(shí)操作能力。為此，當(dāng)前首要的任務(wù)就是要據(jù)此抓緊制定各級(jí)民政部門的具體社會(huì)工作人才建設(shè)規(guī)劃和年度建設(shè)計(jì)劃。要對現(xiàn)有的社會(huì)工作人才崗位設(shè)置、社會(huì)工作人才需求量以及現(xiàn)有從業(yè)人員的基本素質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)等進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，從而為制定科學(xué)合理的社會(huì)工作人才規(guī)劃提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。要把民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才建設(shè)納入各級(jí)人才建設(shè)總體規(guī)劃，作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和具體工作目標(biāo)有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)到位。
（二）堅(jiān)持崗位培訓(xùn)和崗位聘任兩輪驅(qū)動(dòng)，努力造就一大批與民政事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的社會(huì)工作人才。要堅(jiān)持學(xué)校育才與社會(huì)選才并舉，加快社會(huì)工作人才的培養(yǎng)。要充分發(fā)揮各級(jí)民政院校、設(shè)有社會(huì)管理專業(yè)的高等院校以及人才培訓(xùn)中心的作用，通過開辦學(xué)歷教育、短訓(xùn)班、研討班等多種形式，有計(jì)劃、分層次對現(xiàn)有社會(huì)工作從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。要特別重視加強(qiáng)民政基層社會(huì)工作人才的培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。要進(jìn)一步加大社會(huì)工作的宣傳力度，為社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)營造良好的社會(huì)氛圍。要認(rèn)真貫徹落實(shí)人事部、民政部頒發(fā)的《社會(huì)工作者職業(yè)水平評價(jià)暫行規(guī)定》和《助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》，加快推進(jìn)社會(huì)工作人才資格認(rèn)證，建立社會(huì)工作人才登記管理和選聘制度，為不斷充實(shí)壯大民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（三）建立科學(xué)合理的社會(huì)工作人才使用和管理體系。民政事業(yè)單位是社會(huì)工作人才分布集中的領(lǐng)域，公益服務(wù)類社會(huì)組織是社會(huì)工作人才的主要承載者，城鄉(xiāng)社區(qū)是社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。當(dāng)前要以事業(yè)單位體制改革、培育發(fā)展公益性社會(huì)組織、規(guī)范社區(qū)工作者選聘等為抓手，按照分層分類的要求，建立民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才評價(jià)體系。要建立崗位準(zhǔn)入制度，逐步做到在社會(huì)工作崗位從業(yè)者，必須持證上崗。對在公務(wù)員崗位上從事社會(huì)工作的人員，依據(jù)公務(wù)員的考核辦法進(jìn)行評價(jià)。對在民政事業(yè)單位、公益性社會(huì)組織和城鄉(xiāng)社區(qū)等從事社會(huì)工作的人員，應(yīng)在完善社會(huì)工作者職業(yè)水平評價(jià)制度的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定建立社會(huì)工作師（者）專業(yè)技術(shù)職務(wù)和薪酬待遇。要通過制定法律法規(guī)，把社會(huì)工作者作為專業(yè)技術(shù)人員納入現(xiàn)有的人才管理體制，逐步在社會(huì)管理、社會(huì)保障、社會(huì)福利和社會(huì)服務(wù)類的法律法規(guī)中，明確社會(huì)工作的崗位，保障社會(huì)工作者有施展才華的平臺(tái)。
（四）健全民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的體制機(jī)制。發(fā)展社會(huì)工作，必須發(fā)揮政府在經(jīng)費(fèi)保障、法制建設(shè)和行政管理等方面的主導(dǎo)作用，切實(shí)解決制約社會(huì)工作發(fā)展的體制機(jī)制。政府要加大公共財(cái)政對社會(huì)工作的支持力度，建立政府購買服務(wù)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，形成購買社會(huì)服務(wù)的公共財(cái)政體系。要把政府購買公益性社會(huì)組織服務(wù)納入政府購買序列統(tǒng)一管理，推行招投標(biāo)制度，保證購買行為的公開、公平、公正。要加強(qiáng)政策研究和制度建設(shè)，為民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)提供政策支持和制度保證。要理順工作關(guān)系，在系統(tǒng)內(nèi)部要成立社會(huì)工作指導(dǎo)委員會(huì)，加強(qiáng)對本系統(tǒng)內(nèi)社會(huì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；在系統(tǒng)外部要成立社會(huì)工作協(xié)會(huì)、社會(huì)工作者協(xié)會(huì)等，直接為社會(huì)工作者提供服務(wù)，用行業(yè)自律的辦法加強(qiáng)社會(huì)工作者隊(duì)伍的建設(shè)和管理。
民政局財(cái)務(wù)工作匯報(bào)篇二十
20xx年我鎮(zhèn)村級(jí)非生產(chǎn)性開支為420.73萬元,同比下降11.81%,村級(jí)公益性設(shè)施投入262.65萬元,同比增長了196.72%。非生產(chǎn)性開支轉(zhuǎn)向公益性投入，這是我鎮(zhèn)實(shí)施村級(jí)新會(huì)計(jì)代理制以來發(fā)生的顯著變化。
我鎮(zhèn)從20xx年開始推行了新的農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)制，即：各行政村與農(nóng)經(jīng)管理服務(wù)中心簽定村賬委托代管協(xié)議，在堅(jiān)持被集中核算村資金所有權(quán)和使用權(quán)不變、堅(jiān)持村民民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開制度不變、堅(jiān)持村民民主自治原則不變的前提下,將村級(jí)全部收支納入鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理中心集中核算。
推行農(nóng)村財(cái)務(wù)代理服務(wù)制以來，各行政村原有賬戶及會(huì)計(jì)、出納一律撤銷，每村只設(shè)1名結(jié)報(bào)員，村集體資金結(jié)算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)檔案保管等工作都由鎮(zhèn)會(huì)計(jì)代理服務(wù)站辦理。會(huì)計(jì)代理服務(wù)站按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，由各村每月定期在村務(wù)公開欄中予以公布，農(nóng)經(jīng)管理服務(wù)中心和會(huì)計(jì)代理服務(wù)站對公開情況進(jìn)行督查，并收集群眾意見，做到及時(shí)反饋、及時(shí)解答。
在制度的推行過程中，我鎮(zhèn)著力把握好民主理財(cái)、票據(jù)審核、現(xiàn)金管理三個(gè)環(huán)節(jié)。各村每旬在向會(huì)計(jì)代理服務(wù)站結(jié)報(bào)前，在三證（即審批人、證明人、經(jīng)手人）齊全的情況下還必須交由民主理財(cái)監(jiān)督小組進(jìn)行審核?！按頃?huì)計(jì)”對票據(jù)嚴(yán)格審核，對手續(xù)不全、內(nèi)容不齊、不合理、不合格、不合法的票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理服務(wù)中心和會(huì)計(jì)代理服務(wù)站利用每月結(jié)報(bào)盤點(diǎn)、下村突擊盤點(diǎn)等方式對村級(jí)現(xiàn)金管理進(jìn)行監(jiān)督，從而有效地規(guī)范了村級(jí)資金管理。
此外，我鎮(zhèn)還大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、結(jié)報(bào)員、村民主理財(cái)監(jiān)督小組三支隊(duì)伍的建議。通過會(huì)議、培訓(xùn)等方式，宣講村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的重要性和必要性，并對有關(guān)人員建立了檔案。同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍建設(shè)和專職會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，專門在會(huì)計(jì)代理站配備了4名專職會(huì)計(jì)，并加強(qiáng)對專職會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德的教育，使“代理會(huì)計(jì)”真正成為加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理、提高村級(jí)集體資產(chǎn)質(zhì)量的好幫手、好管家。