無論是學(xué)習(xí)還是工作生活，心得體會(huì)都是我們不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。10.寫好心得體會(huì)需要不斷練習(xí)和反思，積累經(jīng)驗(yàn)和積累閱讀素材是非常重要的?？纯匆韵滦【帪榇蠹沂占囊恍┚市牡皿w會(huì)范文，或許可以給大家的寫作提供一些新的思路和觀點(diǎn)。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇一
2月23日，習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話中，深刻分析了當(dāng)前疫情防控形勢(shì)和對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展影響，就落實(shí)分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出了重要指示，為各地統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指明了方向。各地隨之吹響了復(fù)工復(fù)產(chǎn)“沖鋒號(hào)”，目前“戰(zhàn)疫”還未結(jié)束，復(fù)工復(fù)產(chǎn)排兵布陣仍需“服務(wù)員”、“守門員”“監(jiān)督員”三員大將，使疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
政府當(dāng)好“服務(wù)員”，精準(zhǔn)服務(wù)?！皯?zhàn)疫”持緊，為保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，復(fù)工復(fù)產(chǎn)勢(shì)在必行。當(dāng)前，少數(shù)地方仍然存在表格式、“花式”復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一些企業(yè)為達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求，跑斷腿、磨破嘴，造成“一復(fù)難求”現(xiàn)象。疫情期間，為最大限度的降低疫情防控對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的沖擊，各級(jí)政府疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作不能“一刀切”，應(yīng)分類指導(dǎo)做好企業(yè)“服務(wù)員”，杜絕表格式的“花式”復(fù)工復(fù)產(chǎn)，遵循高效細(xì)致的“繡花式”復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按照分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求落實(shí)到實(shí)處，責(zé)任到人，積極主動(dòng)詢求復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)存在的問題，為企業(yè)量身定制復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，保證“一企一策”精準(zhǔn)落實(shí)，使有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作抓得住、落得實(shí)、成效好，才能全力保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)完成。
部門當(dāng)好“監(jiān)督員”，嚴(yán)管厚愛。復(fù)工復(fù)產(chǎn)“沖鋒號(hào)”已吹響，各大中小企業(yè)紛紛復(fù)工復(fù)產(chǎn)，疫情防控“戰(zhàn)斗力”參差不齊，其中不防會(huì)有一些“戰(zhàn)斗力”差的企業(yè)“混水摸魚”，各企業(yè)主管部門應(yīng)做好“監(jiān)督員”，對(duì)企業(yè)“嚴(yán)管厚愛”。“嚴(yán)管”，對(duì)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控達(dá)不到要求的企業(yè)，嚴(yán)格審批，指出不能復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“癥狀”所在，防止出現(xiàn)疫情“倒春寒”。“厚愛”，對(duì)于防控“戰(zhàn)斗力”不強(qiáng)未達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求的企業(yè)，主管部門應(yīng)主動(dòng)系統(tǒng)分析“癥狀”所在，逐個(gè)擊破，幫助企業(yè)開出提升“戰(zhàn)斗力”的良方，確保能夠按期復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)保障企業(yè)員工的身體健康。
企業(yè)當(dāng)好“守門員”，嚴(yán)防死守。復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)“快”、“準(zhǔn)”、“狠”當(dāng)好“守門員”?！翱臁保髽I(yè)作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控第一責(zé)任人，應(yīng)快速制定適合本單位的有效復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，系統(tǒng)化完成本單位疫情防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評(píng)估，加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度?！皽?zhǔn)”，制定疫情防控措施要“準(zhǔn)”。精準(zhǔn)制定各個(gè)崗位疫情防控措施，將生產(chǎn)與疫情防控工作細(xì)化到各個(gè)工種崗位，量化到人，在保證生產(chǎn)的同時(shí)，嚴(yán)防死守。“狠”，企業(yè)對(duì)復(fù)工人員要“狠”。部分企業(yè)復(fù)工人員存在疫情已經(jīng)結(jié)束的麻痹思想，自我防護(hù)意識(shí)不夠強(qiáng)，企業(yè)應(yīng)“狠”起來，對(duì)于自我防護(hù)意識(shí)不高的員工，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的防護(hù)管理制度和監(jiān)督制度，最大限度的提高員工防控意識(shí)。只有當(dāng)好“守門員”，“外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散”才能保證疫情防控與生產(chǎn)雙贏。
疫情“大考”之下，相信用好“三員”大將，終可直破樓蘭，疫情防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展將取得全面勝利，將如期交上滿分的經(jīng)濟(jì)發(fā)展“答卷”。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇二
新冠病毒的爆發(fā)已經(jīng)成為全球性的問題。疫情對(duì)各行各業(yè)產(chǎn)生了巨大的沖擊，許多行業(yè)、企業(yè)不得不停工或縮減規(guī)模以應(yīng)對(duì)疫情的影響。隨著疫情的加劇，挑戰(zhàn)只會(huì)愈加嚴(yán)峻，因此必須制定一系列防疫措施，同時(shí)保證工作和經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二段：防疫嚴(yán)禁措施的必要性。
防控疫情是企業(yè)對(duì)員工及其家庭應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，也是為了保護(hù)整個(gè)社會(huì)。為了保護(hù)員工和其家人的生命安全，并避免病毒的傳播，企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施。在企業(yè)內(nèi)部，每個(gè)職工應(yīng)努力履行自身的職責(zé)，遵守規(guī)定并協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)工作。在疫情結(jié)束前，這將成為企業(yè)正常運(yùn)營的必要條件。
第三段：如何有效地防疫。
在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部，防疫應(yīng)該始終是重中之重。企業(yè)應(yīng)該為員工提供足夠的防護(hù)設(shè)備，加強(qiáng)通風(fēng)換氣、消毒并保持社交距離。此外，員工應(yīng)該在外出時(shí)佩戴口罩，勤洗手、只進(jìn)一出門，同時(shí)避免與他人近距離接觸，并及早接種疫苗，對(duì)疫情的控制起著關(guān)鍵作用。
隨著疫情的緩解，復(fù)工復(fù)產(chǎn)已經(jīng)成為了一個(gè)必然的過程。但是，如何在保證員工的安全情況下恢復(fù)工作是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。為了確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)該建立相應(yīng)的計(jì)劃和戰(zhàn)略，包括掌握當(dāng)前的疫情形勢(shì)，制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)要對(duì)員工進(jìn)行額外的培訓(xùn)，并建立相關(guān)以案例為基礎(chǔ)的流程操作手冊(cè)。
第五段：總結(jié)。
總的來說，防控疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程充滿挑戰(zhàn)和困難。只有通過勤奮工作，積極配合國家和企業(yè)在防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的政策和規(guī)定，才能創(chuàng)造出更為安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境。對(duì)于企業(yè)和員工而言，鍛煉責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神至關(guān)重要。通過大家一致努力和合作，我們終將戰(zhàn)勝這場(chǎng)疫情并實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的恢復(fù)。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇三
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應(yīng)對(duì)秋冬季新冠肺炎疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，對(duì)照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
一、有效防控機(jī)制不變，落實(shí)疫情防控常態(tài)化。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不變。保留新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個(gè)工作組，鎮(zhèn)黨委書記對(duì)常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府，日常運(yùn)轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合，負(fù)責(zé)工作推動(dòng)落實(shí)。
（二）聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制不變。嚴(yán)格落實(shí)防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全社會(huì)協(xié)同的防控體系，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行網(wǎng)格化防控。建立“五個(gè)一”包保機(jī)制，各重點(diǎn)管控人員由鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進(jìn)行包保，定時(shí)測(cè)量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。
（三）保持“四早”機(jī)制不變。繼續(xù)全面落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實(shí)行“零報(bào)告”“日?qǐng)?bào)告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報(bào)、立即處置，依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動(dòng)、封鎖等措施。
二、突出疫情防控重點(diǎn)，落實(shí)疫情防控精準(zhǔn)化。
（一）細(xì)化、實(shí)化疫情常態(tài)化實(shí)施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實(shí)際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，督促各項(xiàng)防控措施落地、落實(shí)、落細(xì)。
（二）強(qiáng)化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場(chǎng)所等重點(diǎn)場(chǎng)所的措施落實(shí)。各單位制定秋冬季防控方案，落實(shí)體溫檢測(cè)、亮碼查驗(yàn)、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護(hù)等措施。加強(qiáng)日常防控管理，對(duì)14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實(shí)時(shí)排查檢測(cè)和定期檢測(cè)。
（三）嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測(cè)，切實(shí)完善從“國門”到“家門”的無縫對(duì)接，做到全程閉環(huán)管理。落實(shí)對(duì)省內(nèi)、外口岸入境人員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行2次核酸檢測(cè)（間隔24小時(shí)）和1次血清抗體檢測(cè)。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點(diǎn)集中隔離觀察滿14天后未返泰的，在省外再超過14天后返泰的不再對(duì)入泰方式和健康監(jiān)測(cè)做要求。外交使團(tuán)人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
（四）嚴(yán)格疫情重點(diǎn)地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測(cè)。以發(fā)生本地病例（無癥狀感染者）的地區(qū)為疫情重點(diǎn)地區(qū)，對(duì)該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例（無癥狀感染者）確診后14天，期間入泰返泰人員進(jìn)行摸排隨訪，實(shí)行“2+1+7”，進(jìn)行2次核酸檢測(cè)（間隔24小時(shí)）、1次血清抗體檢測(cè)和7天健康監(jiān)測(cè)。
（五）落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實(shí)制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查，鼓勵(lì)各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進(jìn)行就診患者預(yù)約，合理預(yù)約患者，引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時(shí)段就醫(yī)，做好預(yù)檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院感染防控措施，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測(cè)，做好環(huán)境通風(fēng)管理，落實(shí)分區(qū)管理要求，加強(qiáng)陪護(hù)人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資準(zhǔn)備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等儲(chǔ)備充足。建立信息溝通機(jī)制，各衛(wèi)生室（所）等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，并第一時(shí)間采取相應(yīng)處置措施。
（六）落實(shí)“一校一案”等防控措施。認(rèn)真落實(shí)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，壓實(shí)屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)秋冬季日常防控管理，做好疫情應(yīng)急處置，推動(dòng)學(xué)?；謴?fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué)，7所小學(xué)均已正常開學(xué)。
（七）核酸檢測(cè)能力情況。不具備條件，積極配合上級(jí)。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇四
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和中央政治局常委會(huì)會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)湖北省、武漢市常態(tài)化疫情防控督促指導(dǎo)，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制聯(lián)絡(luò)組近日多次召開會(huì)議研究相關(guān)工作，并于5月23日至27日赴武漢、荊門、襄陽等地調(diào)研督導(dǎo)。
在武漢楚河漢街，聯(lián)絡(luò)組同志以普通顧客身份，深入超市、商場(chǎng)、酒店等場(chǎng)所，親身體驗(yàn)掃碼出入、體溫檢測(cè)，了解戴口罩、社交距離、環(huán)境消殺、通風(fēng)等防控措施落實(shí)情況;在荊門、襄陽，聯(lián)絡(luò)組深入基層社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市縣醫(yī)院、疾控中心、福利院、學(xué)校、企業(yè)等，實(shí)地察看社區(qū)防控措施落實(shí)、醫(yī)院發(fā)熱門診設(shè)置及診療秩序恢復(fù)、核酸檢測(cè)能力及疾控隊(duì)伍建設(shè)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)等情況。
聯(lián)絡(luò)組指出，湖北省認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，緊緊圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施精準(zhǔn)防控，有效降低了疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。
聯(lián)絡(luò)組強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前境外疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，湖北省外防輸入、內(nèi)防反彈的任務(wù)仍然艱巨繁重。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大三次會(huì)議湖北代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)總書記“針尖大的窟窿能漏過斗大的風(fēng)”重要指示的精神實(shí)質(zhì)，時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦。要全力做好常態(tài)化疫情防控工作，堅(jiān)持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)社區(qū)精準(zhǔn)防控，擴(kuò)大檢測(cè)范圍，不斷鞏固疫情防控成果;要繼續(xù)做好治愈患者康復(fù)和心理疏導(dǎo)工作，切實(shí)保障人民健康;要抓緊對(duì)接中央支持湖北一攬子政策措施，圍繞就業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)施策，幫助解決企業(yè)特別是中小微企業(yè)面臨的實(shí)際困難，加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市，千方百計(jì)把疫情造成的損失降到最低;要切實(shí)做好“六保”工作，幫助群眾解決社保、醫(yī)保、就學(xué)等方面的實(shí)際困難，落實(shí)好特殊困難群眾兜底保障工作;要?jiǎng)?chuàng)新開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，堅(jiān)持預(yù)防為主，推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治，完善公共衛(wèi)生設(shè)施，大力開展健康知識(shí)普及，倡導(dǎo)文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。要把出門佩戴口罩、垃圾分類投放、保持社交距離、推廣分餐公筷、看病網(wǎng)上預(yù)約等疫時(shí)好習(xí)慣推廣開來、堅(jiān)持下去。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇五
我所成立新型冠狀病毒防控工作組。
組長：
成員：儲(chǔ)蓄所全體員工。
負(fù)責(zé)對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)新型冠狀病毒疫情防控的實(shí)施和排查。
二、具體措施。
疫情期間采取輪班制，每天的值班人員負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦公區(qū)域、電腦設(shè)備及網(wǎng)點(diǎn)安全以及自身防控；保安人員負(fù)責(zé)對(duì)客戶休息區(qū)、營業(yè)外廳、營業(yè)場(chǎng)所周邊及客戶進(jìn)行排查和詢問。
1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫(yī)用手套、體體溫檢測(cè)儀（體溫計(jì)）、消毒柜等防護(hù)設(shè)備，坐班人員負(fù)責(zé)管理和分發(fā)，并建立臺(tái)賬做好領(lǐng)用與登記。
2、每日上班人員對(duì)營業(yè)廳內(nèi)外、客戶休息區(qū)、辦公區(qū)域、自助柜員機(jī)等網(wǎng)點(diǎn)各個(gè)區(qū)域和設(shè)備進(jìn)行消毒，日消毒次數(shù)不低于3次。并建立臺(tái)賬每日進(jìn)行登記。
3、網(wǎng)點(diǎn)門口醒目位置張貼“進(jìn)出銀行，請(qǐng)自覺佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標(biāo)語，并建立臺(tái)賬，讓保安認(rèn)真詢問和登記進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)人員狀況，了解有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀并進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫正常并佩戴口罩可進(jìn)入營業(yè)廳，若體溫不正常向客戶做好解釋并婉拒客戶進(jìn)入營業(yè)廳。
4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。
5、員工進(jìn)入營業(yè)廳內(nèi)前要進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記，體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套后方可進(jìn)入工作場(chǎng)所。若體溫不正常，安排回家休息，必要時(shí)去醫(yī)院就診。
6、員工營業(yè)前要對(duì)終端、顯示器、打印機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)等辦公設(shè)備進(jìn)行消毒。營業(yè)期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低于三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時(shí)對(duì)上述公用辦公設(shè)備做好消毒處理。
7、對(duì)庫存現(xiàn)金及回籠現(xiàn)金采用紫光燈、消毒液等方式進(jìn)行消毒，確保柜面付出的現(xiàn)金全部經(jīng)過消毒處理。
8、網(wǎng)點(diǎn)人員下班后要直接回家，避免班后聚餐，聚會(huì)活動(dòng)，避免到人員集中的場(chǎng)所、
9、每日監(jiān)督做好全員體溫檢測(cè)，及時(shí)了解上崗人員身體狀況，根據(jù)工作需要妥善安排人員調(diào)休，分批輪值，確保網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
10、利用線上營銷的方式，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，為客戶提供金融服務(wù)。加大手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行，晉享生活、晉享e付等自主渠道辦理業(yè)務(wù)宣傳力度，為客戶提供線上服務(wù)，減少客戶因金融服務(wù)需要外出而可能出現(xiàn)的不必要的交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
11、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)疫情防控宣傳，充分運(yùn)用抖音、員工微信朋友圈等多種途徑，積極加強(qiáng)疫情防控的正面宣傳。
三、工作要求。
坐班主任要保證全天候在崗，指導(dǎo)及督導(dǎo)值班人員及保安開展疫情防控工作，及時(shí)解決疫情期間遇到的困難與問題，確保本網(wǎng)點(diǎn)防疫和金融服務(wù)工作落實(shí)執(zhí)行到位。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇六
疫情防控是生命線，經(jīng)濟(jì)工作是生存線。對(duì)公司而言，復(fù)工復(fù)產(chǎn)與疫情防控，是齊頭并進(jìn)的“雙線戰(zhàn)役”，統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)發(fā)展，既是一次大戰(zhàn)，也是一次大考。
“要保持定力、咬緊目標(biāo)，通過科學(xué)有序組織復(fù)工，全力確保完成全年工作任務(wù)?！?月6日，中交集團(tuán)召開20節(jié)后復(fù)工工作部署會(huì)議，就落實(shí)黨中央和國資委疫情防控工作要求，在復(fù)雜困難局面下完成年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了具體安排。公司立即行動(dòng)，多次組織召開專題會(huì)議，以“目標(biāo)不動(dòng)搖、標(biāo)準(zhǔn)不降低、工作不松動(dòng)”的決心，穩(wěn)步推進(jìn)年初各項(xiàng)工作部署。
2月7日，公司即組織召開節(jié)后復(fù)工工作視頻會(huì)，第一時(shí)間宣貫落實(shí)集團(tuán)要求，并要求堅(jiān)持“一項(xiàng)一策”原則，提前與業(yè)主單位、協(xié)作單位溝通，鎖定返崗人員，做好源頭控制及返崗過程防疫，確保疫情防控與項(xiàng)目復(fù)工相互融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。
在詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對(duì)復(fù)工項(xiàng)目面臨的人員調(diào)配、安全防疫、施工組織等重點(diǎn)工作，2月9日，公司再次組織深中通道、信江航電樞紐等8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作專題會(huì)，就施工人員返崗過程防疫、“封閉式”管理、加強(qiáng)關(guān)鍵線路上關(guān)鍵工序生產(chǎn)組織要素分析等問題做出針對(duì)性安排。
疫情就是命令!面對(duì)突然而至的災(zāi)難，如何做好針對(duì)性應(yīng)對(duì)?隨后的10日至11日，公司黨委召開常委擴(kuò)大會(huì)，專題研究部署疫情防控和年度重點(diǎn)工作，就包括生產(chǎn)履約、項(xiàng)目復(fù)工等議題在內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行部署，并要求各單位認(rèn)真預(yù)判形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方式，在逆境中提升能力。
疫情不等人、時(shí)間不可逆。針對(duì)受外界因素影響嚴(yán)重的季節(jié)性施工項(xiàng)目，兩天后，公司再度召開季節(jié)性施工重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工專題會(huì)，就留守作業(yè)人員心理疏導(dǎo)、各項(xiàng)資源謀劃、防疫物資保障、商務(wù)工作等進(jìn)行部署。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇七
為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等企業(yè)群團(tuán)組織作用，全面發(fā)動(dòng)和依靠職工群防群治，積極幫助企業(yè)早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
成立經(jīng)開區(qū)（示范園區(qū)）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)傳達(dá)省、市工作要求，全面統(tǒng)籌各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)園區(qū)企業(yè)分片包保，組織帶領(lǐng)黨員干部、黨建指導(dǎo)員、工青婦各方力量170余人，提前謀劃、下沉駐企、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，支持企業(yè)在做好防疫工作的同時(shí)，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。發(fā)放《致廣大市民的一封信》《疫情防控工作通告》《防范守則》等資料5萬余份,引導(dǎo)員工做到不傳謠、不信謠、多辟謠。
黨建指導(dǎo)員主動(dòng)扛起“疫情防控”和“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”雙重責(zé)任，成立以非公黨建指導(dǎo)組組長為隊(duì)長的“紅色助企隊(duì)”，深入了解企業(yè)用工需求，幫助達(dá)利、統(tǒng)力等企業(yè)赴亳州蒙城、阜陽臨泉等地接回員工120余人。開展“四送一服”服務(wù)，幫助馬鞍山川宇電子公司、嘉華汽車零部件有限公司和育樺電子(馬鞍山)有限公司協(xié)調(diào)訂購消毒液4桶80斤、口罩1500個(gè)、酒精20瓶?？偣?huì)前后為七家因生產(chǎn)防疫物資而復(fù)工的企業(yè)送去慰問金共計(jì)三萬五千余元，幫助做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，精準(zhǔn)幫扶。2月22日恢復(fù)南區(qū)循環(huán)公交班線，保障正常交通運(yùn)輸秩序。印發(fā)《馬鞍山經(jīng)開區(qū)（示范園區(qū)）20xx年春節(jié)復(fù)工疫情防控工作方案》《流程圖》及《責(zé)任包保表》，指導(dǎo)企業(yè)制定防控方案、核查員工軌跡、做好廠區(qū)管控。截至3月1日，經(jīng)開區(qū)（示范園區(qū)）規(guī)上企業(yè)復(fù)工率達(dá)100%。
企業(yè)黨員紛紛主動(dòng)請(qǐng)纓，堅(jiān)決承擔(dān)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體責(zé)任，帶動(dòng)工青婦及企業(yè)員工每天認(rèn)真做到“七個(gè)到位”。一是員工返崗管控到位。二是封閉管理到位。三是消殺防疫到位。四是宣傳教育到位。五是就餐管理到位。六是對(duì)員工住宿和工余時(shí)間管控到位。七是對(duì)員工人性化管理到位。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇八
堅(jiān)持屬地管理原則。根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”的原則，各鎮(zhèn)(街道)要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位的疫情防控工作。
堅(jiān)持行業(yè)指導(dǎo)原則。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)度和工作指導(dǎo)，及時(shí)掌握市內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、應(yīng)急處置等相關(guān)情況，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，密切協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。
堅(jiān)持企業(yè)自愿原則。市內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”，在保證疫情防控和安全生產(chǎn)等措施到位的前提下，結(jié)合自身開工條件及市場(chǎng)情況以自愿申請(qǐng)為原則有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
1、復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備。市內(nèi)的種養(yǎng)大戶、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)資經(jīng)營店、飼料加工、屠宰企業(yè)等單位，要根據(jù)疫情防控要求，備好口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等防控物資，設(shè)置隔離室，配備相應(yīng)的應(yīng)急裝備，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
2、復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)。各農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案(附件4-5)，包括疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、復(fù)工時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來源、原材料物流運(yùn)輸、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，單位主要負(fù)責(zé)人簽署“復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位疫情防控承諾書”(附件4-4)，以上材料報(bào)所在鎮(zhèn)(街道)審核，并提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)(附件4-1)。
3、鎮(zhèn)(街道)審核批準(zhǔn)。各鎮(zhèn)(街道)要對(duì)轄區(qū)內(nèi)提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行審核批準(zhǔn)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，特別是要根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)批示要求，制定春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作方案，確保實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)完全可控與田間管理無縫對(duì)接。
4、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門備案。各鎮(zhèn)(街道)根據(jù)實(shí)際審核情況，于每天中午12：00和下午18：00及晚上22：00前，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位名單，簽字蓋章后報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求。
各鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門要嚴(yán)格督導(dǎo)經(jīng)營單位落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，做到定期核酸檢測(cè)、員工健康管理、防護(hù)措施、應(yīng)急物資、防疫知識(shí)培訓(xùn)“五到位”，對(duì)疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，要責(zé)令其停工停業(yè)。
各復(fù)工復(fù)產(chǎn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位要嚴(yán)格落實(shí)以下防控措施：
1、嚴(yán)格防控知識(shí)培訓(xùn)。單位要組織開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的疫情防控宣傳教育，利用微信、廣播等手段，組織開展多種形式的疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，并提前制作疫情防控宣傳標(biāo)語、宣傳板等，在顯要位置和相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行張貼、公告，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
2、嚴(yán)格廠區(qū)管理。合理減少廠區(qū)進(jìn)出通道，強(qiáng)化信息登記、人員、車輛進(jìn)出檢查監(jiān)測(cè)，對(duì)物流車輛、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的消毒管理，盡量避免貨物運(yùn)輸通道與人員流動(dòng)通道重疊，減少物流車輛貨物與廠區(qū)員工接觸。
3、嚴(yán)格員工管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位要建立返崗職工“花名冊(cè)”，做好員工到崗前排查登記，憑通行證上班。實(shí)行健康狀況登記制度，設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，建立職工體溫日檢測(cè)制度，所有職工每日進(jìn)行兩次體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的及時(shí)采取處置措施。每周至少進(jìn)行一次全員核酸檢測(cè)，并做好登記。
4、嚴(yán)格用餐管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位職工分時(shí)或分地就餐，嚴(yán)禁串崗、串門、聚會(huì)、聚餐，減少職工進(jìn)出流動(dòng)。
5、嚴(yán)格消毒消殺。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控、消毒措施，每日對(duì)辦公區(qū)域、營業(yè)場(chǎng)所等工作區(qū)域進(jìn)行消毒消殺，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。對(duì)電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位要安排專人重點(diǎn)消毒循環(huán)消殺。
6、嚴(yán)格應(yīng)急處置。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位要明確內(nèi)部疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，加強(qiáng)員工異常情況處置培訓(xùn)，當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、胸悶、乏力等異常癥狀時(shí)，經(jīng)營單位應(yīng)迅速將其送到隔離區(qū)域進(jìn)行隔離，并第一時(shí)間報(bào)告鎮(zhèn)(街道)疫情防控指揮部。各單位要明確1名疫情防控責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控工作措施，定期向行業(yè)主管部門、所在鎮(zhèn)(街道)報(bào)告相關(guān)工作開展情況。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇九
有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn)，讓我受益匪淺。教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多。這次的`國培參訓(xùn)一段，讓我對(duì)教育的價(jià)值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，還要學(xué)會(huì)做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基矗”認(rèn)識(shí)到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人。而且在新的教育時(shí)期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團(tuán)隊(duì)意識(shí)，維護(hù)幼兒集體的榮譽(yù)。
通過學(xué)習(xí)，我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對(duì)孩子全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會(huì)更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們?cè)敢庾鰞和澜绲氖刈o(hù)著!
通過此次學(xué)習(xí)，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕，以一個(gè)合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個(gè)幼兒，接納每一個(gè)幼兒的個(gè)性特點(diǎn)，采取有效的教育措施，設(shè)計(jì)趣味性濃、活動(dòng)性強(qiáng)的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動(dòng)，讓幼兒在玩中學(xué)，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅(jiān)決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化，堅(jiān)決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人，要鼓勵(lì)孩子的個(gè)性思維，爭(zhēng)取把每位孩子都培養(yǎng)成一個(gè)活潑開朗的，有自己個(gè)性的特色的小玩童。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇十
為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制定本制度。
二、適用范圍。
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。
三、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》。
四、管理內(nèi)容。
1、復(fù)工前準(zhǔn)備。
1.1公司成立以主要負(fù)責(zé)人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負(fù)責(zé)人為租員的領(lǐng)到小租，全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情作。
1.2復(fù)工前領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排儲(chǔ)備紅外測(cè)溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護(hù)口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
1.3領(lǐng)到小租應(yīng)針對(duì)染性疾病事件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案，并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。
1.4各部門負(fù)責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到辦公室，辦公室匯總上報(bào)領(lǐng)到小租便于工作安排;部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對(duì)本部人員情況進(jìn)行摸底了解，對(duì)于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常)。
2、復(fù)工后管理。
2.1復(fù)工第一天進(jìn)行全員健康排查，所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，檢查合格準(zhǔn)予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領(lǐng)到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報(bào);開車進(jìn)廠的員工，所有車輛進(jìn)廠時(shí)需要先進(jìn)行車輛消毒處理方才進(jìn)廠。
2.2外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并報(bào)告公司對(duì)接人予以勸返;保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時(shí)兩次體溫檢測(cè)檢查，各部門負(fù)責(zé)人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)人員異常或疑似情況隨時(shí)匯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?對(duì)于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報(bào)等應(yīng)急處置措施。
2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng)，由專人負(fù)責(zé)管理檢查。
2.5復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由領(lǐng)到小租安排專人對(duì)公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復(fù)性使用餐具必須進(jìn)行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
2.7員工到餐廳就餐時(shí)不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區(qū)域分時(shí)段進(jìn)行，就餐時(shí)，禁止員工相對(duì)攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動(dòng)清水沖洗干凈。
2.8復(fù)工后，領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排專人對(duì)必須的防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放;必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動(dòng)崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰，個(gè)人防護(hù)用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進(jìn)行消毒處理。
2.10車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風(fēng)，每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等，確實(shí)需要的，須向領(lǐng)到小租報(bào)告并取得同意。
2.11員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護(hù)口罩，宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進(jìn)行1次消毒。
五、工作要求。
1.公司領(lǐng)到小租全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場(chǎng)所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個(gè)人防護(hù)措施，下班時(shí)間不要聚會(huì)、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒，領(lǐng)到小租對(duì)公司管理人員不作為、慢作為、瞞報(bào)、漏報(bào)的，要及時(shí)追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)肅處理。
六、考核及獎(jiǎng)懲。
1.公司各部門負(fù)責(zé)人按照要求每天上報(bào)人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報(bào)或記錄的對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款200元/人次。
2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時(shí)上報(bào)的對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款500元/人次;情節(jié)嚴(yán)重的由領(lǐng)到小租研究處理意見;造成嚴(yán)重后果的交由上級(jí)機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
3.未按照公司要求佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品、未按要求對(duì)工作、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會(huì)、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款1000元/人次。
4.對(duì)患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進(jìn)行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，并報(bào)送上級(jí)主管部門采取強(qiáng)制隔離措施。
5.疫.情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。
七、相關(guān)文件/記錄。
1.《外來人員檢查登記表》。
2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計(jì)表》。
八、發(fā)布與實(shí)施。
1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
2.本制度由公司領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)解釋。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇十一
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)安全部門關(guān)于企業(yè)疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求精神，切實(shí)加強(qiáng)我司（廠）安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn)，確保做到“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針政策，為了我司（廠）各項(xiàng)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，我司（廠）特制定了以下疫情復(fù)工整改方案：
成員：各部門、科室、生產(chǎn)車間主任二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查內(nèi)容各企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。
（一）培訓(xùn)時(shí)間。
2020年2月10日。
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)生產(chǎn)部大會(huì)議室。
（三）培訓(xùn)內(nèi)容（按照疫情培訓(xùn)計(jì)劃）。
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù).
2.廠區(qū)車間消毒，進(jìn)門檢測(cè)體溫，發(fā)放口罩；3．內(nèi)部人員情況登記。
4.每日人員體溫檢測(cè)情況。
5.物資防護(hù)登記。
6.防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。
7.消毒情況登記。
8.返回公司人員健康記錄。
9.外來訪客人員健康登記（四）培訓(xùn)考核要求。
發(fā)放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
五、制定各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，疫情處理制度。
青島含蜜笑食品有限公司。
2020年2月10日.
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇十二
為落實(shí)《關(guān)于延遲__區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工、學(xué)校開學(xué)等有關(guān)事項(xiàng)的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》和南寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)市服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工工作導(dǎo)則的通知》要求，為有效防止疫情擴(kuò)散蔓延，切實(shí)維護(hù)公眾生命安全和身體健康，保障服務(wù)業(yè)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我縣疫情防控工作實(shí)際，制定本方案。
一、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間安排(在防控措施到位的前提下)。
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲(chǔ)物流等)，批發(fā)市場(chǎng)(含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng))可以復(fù)工。
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復(fù)工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)，會(huì)計(jì)審計(jì)、法律、咨詢?cè)u(píng)估、總部管理、廣告業(yè)、資產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、鑒定認(rèn)定、仲裁服務(wù)、咨詢招標(biāo)，工業(yè)設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網(wǎng)絡(luò)辦公、線上辦公。
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可以復(fù)工。
暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場(chǎng)，娛樂場(chǎng)所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場(chǎng)所(網(wǎng)吧)，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類博物館、圖書館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并滿足以下條件方可復(fù)工：
(一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備、員工分批到崗安排等內(nèi)容，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
(二)聯(lián)動(dòng)機(jī)制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每日向縣行業(yè)主管部門報(bào)告復(fù)工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
(三)員工排查到位。企業(yè)要對(duì)每名員工近14天的去向進(jìn)行排查;對(duì)來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰环祷貜?fù)工，鼓勵(lì)員工延遲上班;對(duì)來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵達(dá)時(shí)間，按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測(cè)正常、無不適癥狀后方可上崗。
(四)設(shè)施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測(cè)儀，并建立庫存和使用臺(tái)賬。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。
(五)內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測(cè)，按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育，多種方式普及傳染病防護(hù)知識(shí)，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
(六)清潔消毒到位。使用空調(diào)系統(tǒng)的，應(yīng)定期清洗，對(duì)空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒;對(duì)不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng)。針對(duì)有多人操作的設(shè)備，應(yīng)每班對(duì)操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒;要定時(shí)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(工作臺(tái)、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應(yīng)注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒及管理。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批程序。
(一)由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)。
(二)具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的服務(wù)業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請(qǐng)，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應(yīng)當(dāng)在1日內(nèi)完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達(dá)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書，并報(bào)縣服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣發(fā)改局)備案。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強(qiáng)化對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對(duì)未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)。各行業(yè)主管部門要強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的企業(yè)。
四、其他工作要求。
(一)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須進(jìn)行全面的消毒，配備充足的測(cè)溫儀、口罩等防護(hù)物資。
(二)各村(社區(qū))委員會(huì)要加強(qiáng)本地員工的管理，對(duì)在縣內(nèi)企業(yè)上班需要進(jìn)出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測(cè)等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點(diǎn)不能無故阻攔縣內(nèi)企業(yè)員工正常過路通行，不能對(duì)出村復(fù)工返家的人員進(jìn)行隔離。
(三)縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批的企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
(四)縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)審核企業(yè)各項(xiàng)具體防控措施是否達(dá)標(biāo)到位。
(五)縣交通局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工的交通問題。
(六)對(duì)不達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件強(qiáng)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，由公安部門強(qiáng)行責(zé)令停產(chǎn)。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇十三
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴(yán)、小”的原則迅速處置，嚴(yán)格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時(shí)控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。
（二）落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲(chǔ)備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測(cè)、預(yù)警預(yù)報(bào)和應(yīng)急演練，及時(shí)做好人防、物防、技防等工作，對(duì)復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時(shí)分析評(píng)估、適時(shí)預(yù)測(cè)，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動(dòng)、嚴(yán)處理、不留隱患。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動(dòng)員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
我鎮(zhèn)成立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀(jì)委監(jiān)察辦負(fù)責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責(zé)，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測(cè)隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的其他指示。
機(jī)關(guān)企事業(yè)單位承擔(dān)法人主體責(zé)任，應(yīng)自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織成立各專門工作小組，制定細(xì)化措施，明確工作職責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔(dān)疫情防控指導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)制定防控工作規(guī)范。指導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個(gè)人防護(hù)工作。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識(shí)培訓(xùn)。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報(bào)告、日常健康監(jiān)測(cè)以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負(fù)責(zé)復(fù)工后的疫點(diǎn)封鎖、疫源追蹤，加強(qiáng)疫點(diǎn)社會(huì)治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運(yùn)送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護(hù)復(fù)工后疫點(diǎn)交通秩序，必要時(shí)進(jìn)行交通管制。對(duì)不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴(yán)肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實(shí)基礎(chǔ)疫情防控責(zé)任，實(shí)施“網(wǎng)格化”管理，對(duì)轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時(shí)配合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責(zé)。
（一）報(bào)告制度。
1、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報(bào)備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責(zé)任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2、單位組織復(fù)工人員認(rèn)真填寫個(gè)人健康信息報(bào)告表，掌握真實(shí)準(zhǔn)確健康信息，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。
3、單位組織復(fù)工人員上崗前進(jìn)行體溫測(cè)量，如實(shí)登記，并實(shí)行健康日?qǐng)?bào)告制度，由單位匯總后報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實(shí)行外來人員體溫檢測(cè)和來訪登記制度，對(duì)發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時(shí)向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報(bào)告，并做好應(yīng)急隔離。
（二）排查管理。
1、單位要構(gòu)建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機(jī)制，每個(gè)單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動(dòng)分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負(fù)責(zé)組織排查并填報(bào)復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計(jì)表。
4、對(duì)沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測(cè)合格的正常復(fù)工。
5、對(duì)沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實(shí)行居家單獨(dú)隔離14天，由單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測(cè)。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級(jí)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的重大項(xiàng)目參與人員和其他重點(diǎn)人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
9、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理。
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時(shí)隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。
3、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。
（四）用餐管理。
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導(dǎo)推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對(duì)確有安排食堂集中就餐需要的，嚴(yán)格加強(qiáng)就餐安全管理，實(shí)施分餐制，提倡分時(shí)段進(jìn)餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報(bào)備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對(duì)就餐場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲(chǔ)存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴(yán)格落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護(hù)管理。
1、單位要做好復(fù)工前的防護(hù)物資準(zhǔn)備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護(hù)用品，原則上配備紅外線測(cè)溫儀等。
2、單位要對(duì)辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進(jìn)行規(guī)范消毒，做好封閉場(chǎng)所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對(duì)垃圾及時(shí)分類清理。
3、單位要督促員工在公共場(chǎng)所全程佩戴口罩，鼓勵(lì)步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運(yùn)車輛。
4、單位要做好員工防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會(huì)議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議方式。
（六）宣教管理。
1、單位要開展疫情防控知識(shí)宣傳教育，主動(dòng)聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號(hào)、橫幅標(biāo)語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識(shí)。
2、單位要組織工作人員利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺(tái)，學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，提高疫情防控意識(shí)。
x、單位黨組織要主動(dòng)發(fā)聲，正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責(zé)任、明確流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點(diǎn)一對(duì)策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負(fù)責(zé)人，立即上報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)到衛(wèi)生院檢測(cè)，必要時(shí)由衛(wèi)生院使用專用救護(hù)車，做好隔離防護(hù)，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識(shí)，固定專人負(fù)責(zé)，對(duì)于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動(dòng)物、禽類的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負(fù)責(zé)人第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報(bào)，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化防大疫、打大仗的思想準(zhǔn)備，以嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)的要求，切實(shí)做到“早監(jiān)測(cè)、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。
（二）預(yù)防為主，突出實(shí)效。復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要實(shí)事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險(xiǎn)防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準(zhǔn)查改存在的問題，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，堅(jiān)持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強(qiáng)制檢疫、強(qiáng)化堵源、疫情觀測(cè)和重點(diǎn)員工24小時(shí)監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實(shí)處。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。各職能部門要加強(qiáng)監(jiān)管，督促落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)，重點(diǎn)督導(dǎo)復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報(bào)告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報(bào)瞞報(bào)、玩忽職守、失職、瀆職等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇十四
3月份，安納達(dá)鈦業(yè)公司克服疫情影響，實(shí)行閉環(huán)管理，在到崗員工不足50%的情況下，生產(chǎn)系統(tǒng)主動(dòng)作為，日平均產(chǎn)量依然創(chuàng)今年以來新高，達(dá)到247.39噸，比去年同期增長4.9%。
自閉環(huán)管理以來，該公司在安全生產(chǎn)工作中狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，要求堅(jiān)持做到安全生產(chǎn)、疫情防控、員工思想教育并重，切實(shí)把生產(chǎn)和防疫工作落實(shí)落細(xì)。各車間根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際靈活安排員工、動(dòng)態(tài)調(diào)整班次，做好生產(chǎn)有效銜接。
為切實(shí)做好疫情防控工作，該公司成立工作專班，制定工作方案、應(yīng)急預(yù)案，加大防控力度，對(duì)員工宿舍、食堂、浴室、門崗等公共區(qū)域進(jìn)行定點(diǎn)消殺。加強(qiáng)食堂管理，根據(jù)員工反饋意見，及時(shí)調(diào)整菜肴，配發(fā)水果等，確保住廠員工身體健康。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇一
2月23日，習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話中，深刻分析了當(dāng)前疫情防控形勢(shì)和對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展影響，就落實(shí)分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出了重要指示，為各地統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指明了方向。各地隨之吹響了復(fù)工復(fù)產(chǎn)“沖鋒號(hào)”，目前“戰(zhàn)疫”還未結(jié)束，復(fù)工復(fù)產(chǎn)排兵布陣仍需“服務(wù)員”、“守門員”“監(jiān)督員”三員大將，使疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
政府當(dāng)好“服務(wù)員”，精準(zhǔn)服務(wù)?！皯?zhàn)疫”持緊，為保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，復(fù)工復(fù)產(chǎn)勢(shì)在必行。當(dāng)前，少數(shù)地方仍然存在表格式、“花式”復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一些企業(yè)為達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求，跑斷腿、磨破嘴，造成“一復(fù)難求”現(xiàn)象。疫情期間，為最大限度的降低疫情防控對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的沖擊，各級(jí)政府疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作不能“一刀切”，應(yīng)分類指導(dǎo)做好企業(yè)“服務(wù)員”，杜絕表格式的“花式”復(fù)工復(fù)產(chǎn)，遵循高效細(xì)致的“繡花式”復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按照分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求落實(shí)到實(shí)處，責(zé)任到人，積極主動(dòng)詢求復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)存在的問題，為企業(yè)量身定制復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，保證“一企一策”精準(zhǔn)落實(shí)，使有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作抓得住、落得實(shí)、成效好，才能全力保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)完成。
部門當(dāng)好“監(jiān)督員”，嚴(yán)管厚愛。復(fù)工復(fù)產(chǎn)“沖鋒號(hào)”已吹響，各大中小企業(yè)紛紛復(fù)工復(fù)產(chǎn)，疫情防控“戰(zhàn)斗力”參差不齊，其中不防會(huì)有一些“戰(zhàn)斗力”差的企業(yè)“混水摸魚”，各企業(yè)主管部門應(yīng)做好“監(jiān)督員”，對(duì)企業(yè)“嚴(yán)管厚愛”。“嚴(yán)管”，對(duì)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控達(dá)不到要求的企業(yè)，嚴(yán)格審批，指出不能復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“癥狀”所在，防止出現(xiàn)疫情“倒春寒”。“厚愛”，對(duì)于防控“戰(zhàn)斗力”不強(qiáng)未達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求的企業(yè)，主管部門應(yīng)主動(dòng)系統(tǒng)分析“癥狀”所在，逐個(gè)擊破，幫助企業(yè)開出提升“戰(zhàn)斗力”的良方，確保能夠按期復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)保障企業(yè)員工的身體健康。
企業(yè)當(dāng)好“守門員”，嚴(yán)防死守。復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)“快”、“準(zhǔn)”、“狠”當(dāng)好“守門員”?！翱臁保髽I(yè)作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控第一責(zé)任人，應(yīng)快速制定適合本單位的有效復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，系統(tǒng)化完成本單位疫情防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評(píng)估，加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度?！皽?zhǔn)”，制定疫情防控措施要“準(zhǔn)”。精準(zhǔn)制定各個(gè)崗位疫情防控措施，將生產(chǎn)與疫情防控工作細(xì)化到各個(gè)工種崗位，量化到人，在保證生產(chǎn)的同時(shí)，嚴(yán)防死守。“狠”，企業(yè)對(duì)復(fù)工人員要“狠”。部分企業(yè)復(fù)工人員存在疫情已經(jīng)結(jié)束的麻痹思想，自我防護(hù)意識(shí)不夠強(qiáng)，企業(yè)應(yīng)“狠”起來，對(duì)于自我防護(hù)意識(shí)不高的員工，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的防護(hù)管理制度和監(jiān)督制度，最大限度的提高員工防控意識(shí)。只有當(dāng)好“守門員”，“外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散”才能保證疫情防控與生產(chǎn)雙贏。
疫情“大考”之下，相信用好“三員”大將，終可直破樓蘭，疫情防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展將取得全面勝利，將如期交上滿分的經(jīng)濟(jì)發(fā)展“答卷”。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇二
新冠病毒的爆發(fā)已經(jīng)成為全球性的問題。疫情對(duì)各行各業(yè)產(chǎn)生了巨大的沖擊，許多行業(yè)、企業(yè)不得不停工或縮減規(guī)模以應(yīng)對(duì)疫情的影響。隨著疫情的加劇，挑戰(zhàn)只會(huì)愈加嚴(yán)峻，因此必須制定一系列防疫措施，同時(shí)保證工作和經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二段：防疫嚴(yán)禁措施的必要性。
防控疫情是企業(yè)對(duì)員工及其家庭應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，也是為了保護(hù)整個(gè)社會(huì)。為了保護(hù)員工和其家人的生命安全，并避免病毒的傳播，企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施。在企業(yè)內(nèi)部，每個(gè)職工應(yīng)努力履行自身的職責(zé)，遵守規(guī)定并協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)工作。在疫情結(jié)束前，這將成為企業(yè)正常運(yùn)營的必要條件。
第三段：如何有效地防疫。
在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部，防疫應(yīng)該始終是重中之重。企業(yè)應(yīng)該為員工提供足夠的防護(hù)設(shè)備，加強(qiáng)通風(fēng)換氣、消毒并保持社交距離。此外，員工應(yīng)該在外出時(shí)佩戴口罩，勤洗手、只進(jìn)一出門，同時(shí)避免與他人近距離接觸，并及早接種疫苗，對(duì)疫情的控制起著關(guān)鍵作用。
隨著疫情的緩解，復(fù)工復(fù)產(chǎn)已經(jīng)成為了一個(gè)必然的過程。但是，如何在保證員工的安全情況下恢復(fù)工作是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。為了確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)該建立相應(yīng)的計(jì)劃和戰(zhàn)略，包括掌握當(dāng)前的疫情形勢(shì)，制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)要對(duì)員工進(jìn)行額外的培訓(xùn)，并建立相關(guān)以案例為基礎(chǔ)的流程操作手冊(cè)。
第五段：總結(jié)。
總的來說，防控疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程充滿挑戰(zhàn)和困難。只有通過勤奮工作，積極配合國家和企業(yè)在防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的政策和規(guī)定，才能創(chuàng)造出更為安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境。對(duì)于企業(yè)和員工而言，鍛煉責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神至關(guān)重要。通過大家一致努力和合作，我們終將戰(zhàn)勝這場(chǎng)疫情并實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的恢復(fù)。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇三
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應(yīng)對(duì)秋冬季新冠肺炎疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，對(duì)照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
一、有效防控機(jī)制不變，落實(shí)疫情防控常態(tài)化。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不變。保留新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個(gè)工作組，鎮(zhèn)黨委書記對(duì)常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府，日常運(yùn)轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合，負(fù)責(zé)工作推動(dòng)落實(shí)。
（二）聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制不變。嚴(yán)格落實(shí)防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全社會(huì)協(xié)同的防控體系，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行網(wǎng)格化防控。建立“五個(gè)一”包保機(jī)制，各重點(diǎn)管控人員由鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進(jìn)行包保，定時(shí)測(cè)量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。
（三）保持“四早”機(jī)制不變。繼續(xù)全面落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實(shí)行“零報(bào)告”“日?qǐng)?bào)告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報(bào)、立即處置，依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動(dòng)、封鎖等措施。
二、突出疫情防控重點(diǎn)，落實(shí)疫情防控精準(zhǔn)化。
（一）細(xì)化、實(shí)化疫情常態(tài)化實(shí)施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實(shí)際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，督促各項(xiàng)防控措施落地、落實(shí)、落細(xì)。
（二）強(qiáng)化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場(chǎng)所等重點(diǎn)場(chǎng)所的措施落實(shí)。各單位制定秋冬季防控方案，落實(shí)體溫檢測(cè)、亮碼查驗(yàn)、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護(hù)等措施。加強(qiáng)日常防控管理，對(duì)14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實(shí)時(shí)排查檢測(cè)和定期檢測(cè)。
（三）嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測(cè)，切實(shí)完善從“國門”到“家門”的無縫對(duì)接，做到全程閉環(huán)管理。落實(shí)對(duì)省內(nèi)、外口岸入境人員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行2次核酸檢測(cè)（間隔24小時(shí)）和1次血清抗體檢測(cè)。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點(diǎn)集中隔離觀察滿14天后未返泰的，在省外再超過14天后返泰的不再對(duì)入泰方式和健康監(jiān)測(cè)做要求。外交使團(tuán)人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
（四）嚴(yán)格疫情重點(diǎn)地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測(cè)。以發(fā)生本地病例（無癥狀感染者）的地區(qū)為疫情重點(diǎn)地區(qū)，對(duì)該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例（無癥狀感染者）確診后14天，期間入泰返泰人員進(jìn)行摸排隨訪，實(shí)行“2+1+7”，進(jìn)行2次核酸檢測(cè)（間隔24小時(shí)）、1次血清抗體檢測(cè)和7天健康監(jiān)測(cè)。
（五）落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實(shí)制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查，鼓勵(lì)各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進(jìn)行就診患者預(yù)約，合理預(yù)約患者，引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時(shí)段就醫(yī)，做好預(yù)檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院感染防控措施，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測(cè)，做好環(huán)境通風(fēng)管理，落實(shí)分區(qū)管理要求，加強(qiáng)陪護(hù)人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資準(zhǔn)備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等儲(chǔ)備充足。建立信息溝通機(jī)制，各衛(wèi)生室（所）等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，并第一時(shí)間采取相應(yīng)處置措施。
（六）落實(shí)“一校一案”等防控措施。認(rèn)真落實(shí)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，壓實(shí)屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)秋冬季日常防控管理，做好疫情應(yīng)急處置，推動(dòng)學(xué)?；謴?fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué)，7所小學(xué)均已正常開學(xué)。
（七）核酸檢測(cè)能力情況。不具備條件，積極配合上級(jí)。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇四
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和中央政治局常委會(huì)會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)湖北省、武漢市常態(tài)化疫情防控督促指導(dǎo)，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制聯(lián)絡(luò)組近日多次召開會(huì)議研究相關(guān)工作，并于5月23日至27日赴武漢、荊門、襄陽等地調(diào)研督導(dǎo)。
在武漢楚河漢街，聯(lián)絡(luò)組同志以普通顧客身份，深入超市、商場(chǎng)、酒店等場(chǎng)所，親身體驗(yàn)掃碼出入、體溫檢測(cè)，了解戴口罩、社交距離、環(huán)境消殺、通風(fēng)等防控措施落實(shí)情況;在荊門、襄陽，聯(lián)絡(luò)組深入基層社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市縣醫(yī)院、疾控中心、福利院、學(xué)校、企業(yè)等，實(shí)地察看社區(qū)防控措施落實(shí)、醫(yī)院發(fā)熱門診設(shè)置及診療秩序恢復(fù)、核酸檢測(cè)能力及疾控隊(duì)伍建設(shè)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)等情況。
聯(lián)絡(luò)組指出，湖北省認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，緊緊圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施精準(zhǔn)防控，有效降低了疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。
聯(lián)絡(luò)組強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前境外疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，湖北省外防輸入、內(nèi)防反彈的任務(wù)仍然艱巨繁重。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大三次會(huì)議湖北代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)總書記“針尖大的窟窿能漏過斗大的風(fēng)”重要指示的精神實(shí)質(zhì)，時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦。要全力做好常態(tài)化疫情防控工作，堅(jiān)持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)社區(qū)精準(zhǔn)防控，擴(kuò)大檢測(cè)范圍，不斷鞏固疫情防控成果;要繼續(xù)做好治愈患者康復(fù)和心理疏導(dǎo)工作，切實(shí)保障人民健康;要抓緊對(duì)接中央支持湖北一攬子政策措施，圍繞就業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)施策，幫助解決企業(yè)特別是中小微企業(yè)面臨的實(shí)際困難，加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市，千方百計(jì)把疫情造成的損失降到最低;要切實(shí)做好“六保”工作，幫助群眾解決社保、醫(yī)保、就學(xué)等方面的實(shí)際困難，落實(shí)好特殊困難群眾兜底保障工作;要?jiǎng)?chuàng)新開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，堅(jiān)持預(yù)防為主，推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治，完善公共衛(wèi)生設(shè)施，大力開展健康知識(shí)普及，倡導(dǎo)文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。要把出門佩戴口罩、垃圾分類投放、保持社交距離、推廣分餐公筷、看病網(wǎng)上預(yù)約等疫時(shí)好習(xí)慣推廣開來、堅(jiān)持下去。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇五
我所成立新型冠狀病毒防控工作組。
組長：
成員：儲(chǔ)蓄所全體員工。
負(fù)責(zé)對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)新型冠狀病毒疫情防控的實(shí)施和排查。
二、具體措施。
疫情期間采取輪班制，每天的值班人員負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦公區(qū)域、電腦設(shè)備及網(wǎng)點(diǎn)安全以及自身防控；保安人員負(fù)責(zé)對(duì)客戶休息區(qū)、營業(yè)外廳、營業(yè)場(chǎng)所周邊及客戶進(jìn)行排查和詢問。
1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫(yī)用手套、體體溫檢測(cè)儀（體溫計(jì)）、消毒柜等防護(hù)設(shè)備，坐班人員負(fù)責(zé)管理和分發(fā)，并建立臺(tái)賬做好領(lǐng)用與登記。
2、每日上班人員對(duì)營業(yè)廳內(nèi)外、客戶休息區(qū)、辦公區(qū)域、自助柜員機(jī)等網(wǎng)點(diǎn)各個(gè)區(qū)域和設(shè)備進(jìn)行消毒，日消毒次數(shù)不低于3次。并建立臺(tái)賬每日進(jìn)行登記。
3、網(wǎng)點(diǎn)門口醒目位置張貼“進(jìn)出銀行，請(qǐng)自覺佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標(biāo)語，并建立臺(tái)賬，讓保安認(rèn)真詢問和登記進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)人員狀況，了解有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀并進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫正常并佩戴口罩可進(jìn)入營業(yè)廳，若體溫不正常向客戶做好解釋并婉拒客戶進(jìn)入營業(yè)廳。
4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。
5、員工進(jìn)入營業(yè)廳內(nèi)前要進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記，體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套后方可進(jìn)入工作場(chǎng)所。若體溫不正常，安排回家休息，必要時(shí)去醫(yī)院就診。
6、員工營業(yè)前要對(duì)終端、顯示器、打印機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)等辦公設(shè)備進(jìn)行消毒。營業(yè)期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低于三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時(shí)對(duì)上述公用辦公設(shè)備做好消毒處理。
7、對(duì)庫存現(xiàn)金及回籠現(xiàn)金采用紫光燈、消毒液等方式進(jìn)行消毒，確保柜面付出的現(xiàn)金全部經(jīng)過消毒處理。
8、網(wǎng)點(diǎn)人員下班后要直接回家，避免班后聚餐，聚會(huì)活動(dòng)，避免到人員集中的場(chǎng)所、
9、每日監(jiān)督做好全員體溫檢測(cè)，及時(shí)了解上崗人員身體狀況，根據(jù)工作需要妥善安排人員調(diào)休，分批輪值，確保網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
10、利用線上營銷的方式，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，為客戶提供金融服務(wù)。加大手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行，晉享生活、晉享e付等自主渠道辦理業(yè)務(wù)宣傳力度，為客戶提供線上服務(wù)，減少客戶因金融服務(wù)需要外出而可能出現(xiàn)的不必要的交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
11、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)疫情防控宣傳，充分運(yùn)用抖音、員工微信朋友圈等多種途徑，積極加強(qiáng)疫情防控的正面宣傳。
三、工作要求。
坐班主任要保證全天候在崗，指導(dǎo)及督導(dǎo)值班人員及保安開展疫情防控工作，及時(shí)解決疫情期間遇到的困難與問題，確保本網(wǎng)點(diǎn)防疫和金融服務(wù)工作落實(shí)執(zhí)行到位。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇六
疫情防控是生命線，經(jīng)濟(jì)工作是生存線。對(duì)公司而言，復(fù)工復(fù)產(chǎn)與疫情防控，是齊頭并進(jìn)的“雙線戰(zhàn)役”，統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)發(fā)展，既是一次大戰(zhàn)，也是一次大考。
“要保持定力、咬緊目標(biāo)，通過科學(xué)有序組織復(fù)工，全力確保完成全年工作任務(wù)?！?月6日，中交集團(tuán)召開20節(jié)后復(fù)工工作部署會(huì)議，就落實(shí)黨中央和國資委疫情防控工作要求，在復(fù)雜困難局面下完成年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了具體安排。公司立即行動(dòng)，多次組織召開專題會(huì)議，以“目標(biāo)不動(dòng)搖、標(biāo)準(zhǔn)不降低、工作不松動(dòng)”的決心，穩(wěn)步推進(jìn)年初各項(xiàng)工作部署。
2月7日，公司即組織召開節(jié)后復(fù)工工作視頻會(huì)，第一時(shí)間宣貫落實(shí)集團(tuán)要求，并要求堅(jiān)持“一項(xiàng)一策”原則，提前與業(yè)主單位、協(xié)作單位溝通，鎖定返崗人員，做好源頭控制及返崗過程防疫，確保疫情防控與項(xiàng)目復(fù)工相互融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。
在詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對(duì)復(fù)工項(xiàng)目面臨的人員調(diào)配、安全防疫、施工組織等重點(diǎn)工作，2月9日，公司再次組織深中通道、信江航電樞紐等8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作專題會(huì)，就施工人員返崗過程防疫、“封閉式”管理、加強(qiáng)關(guān)鍵線路上關(guān)鍵工序生產(chǎn)組織要素分析等問題做出針對(duì)性安排。
疫情就是命令!面對(duì)突然而至的災(zāi)難，如何做好針對(duì)性應(yīng)對(duì)?隨后的10日至11日，公司黨委召開常委擴(kuò)大會(huì)，專題研究部署疫情防控和年度重點(diǎn)工作，就包括生產(chǎn)履約、項(xiàng)目復(fù)工等議題在內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行部署，并要求各單位認(rèn)真預(yù)判形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方式，在逆境中提升能力。
疫情不等人、時(shí)間不可逆。針對(duì)受外界因素影響嚴(yán)重的季節(jié)性施工項(xiàng)目，兩天后，公司再度召開季節(jié)性施工重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工專題會(huì)，就留守作業(yè)人員心理疏導(dǎo)、各項(xiàng)資源謀劃、防疫物資保障、商務(wù)工作等進(jìn)行部署。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇七
為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等企業(yè)群團(tuán)組織作用，全面發(fā)動(dòng)和依靠職工群防群治，積極幫助企業(yè)早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
成立經(jīng)開區(qū)（示范園區(qū)）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)傳達(dá)省、市工作要求，全面統(tǒng)籌各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)園區(qū)企業(yè)分片包保，組織帶領(lǐng)黨員干部、黨建指導(dǎo)員、工青婦各方力量170余人，提前謀劃、下沉駐企、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，支持企業(yè)在做好防疫工作的同時(shí)，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。發(fā)放《致廣大市民的一封信》《疫情防控工作通告》《防范守則》等資料5萬余份,引導(dǎo)員工做到不傳謠、不信謠、多辟謠。
黨建指導(dǎo)員主動(dòng)扛起“疫情防控”和“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”雙重責(zé)任，成立以非公黨建指導(dǎo)組組長為隊(duì)長的“紅色助企隊(duì)”，深入了解企業(yè)用工需求，幫助達(dá)利、統(tǒng)力等企業(yè)赴亳州蒙城、阜陽臨泉等地接回員工120余人。開展“四送一服”服務(wù)，幫助馬鞍山川宇電子公司、嘉華汽車零部件有限公司和育樺電子(馬鞍山)有限公司協(xié)調(diào)訂購消毒液4桶80斤、口罩1500個(gè)、酒精20瓶?？偣?huì)前后為七家因生產(chǎn)防疫物資而復(fù)工的企業(yè)送去慰問金共計(jì)三萬五千余元，幫助做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，精準(zhǔn)幫扶。2月22日恢復(fù)南區(qū)循環(huán)公交班線，保障正常交通運(yùn)輸秩序。印發(fā)《馬鞍山經(jīng)開區(qū)（示范園區(qū)）20xx年春節(jié)復(fù)工疫情防控工作方案》《流程圖》及《責(zé)任包保表》，指導(dǎo)企業(yè)制定防控方案、核查員工軌跡、做好廠區(qū)管控。截至3月1日，經(jīng)開區(qū)（示范園區(qū)）規(guī)上企業(yè)復(fù)工率達(dá)100%。
企業(yè)黨員紛紛主動(dòng)請(qǐng)纓，堅(jiān)決承擔(dān)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體責(zé)任，帶動(dòng)工青婦及企業(yè)員工每天認(rèn)真做到“七個(gè)到位”。一是員工返崗管控到位。二是封閉管理到位。三是消殺防疫到位。四是宣傳教育到位。五是就餐管理到位。六是對(duì)員工住宿和工余時(shí)間管控到位。七是對(duì)員工人性化管理到位。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇八
堅(jiān)持屬地管理原則。根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”的原則，各鎮(zhèn)(街道)要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位的疫情防控工作。
堅(jiān)持行業(yè)指導(dǎo)原則。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)度和工作指導(dǎo)，及時(shí)掌握市內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、應(yīng)急處置等相關(guān)情況，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，密切協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。
堅(jiān)持企業(yè)自愿原則。市內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”，在保證疫情防控和安全生產(chǎn)等措施到位的前提下，結(jié)合自身開工條件及市場(chǎng)情況以自愿申請(qǐng)為原則有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
1、復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備。市內(nèi)的種養(yǎng)大戶、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)資經(jīng)營店、飼料加工、屠宰企業(yè)等單位，要根據(jù)疫情防控要求，備好口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等防控物資，設(shè)置隔離室，配備相應(yīng)的應(yīng)急裝備，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
2、復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)。各農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案(附件4-5)，包括疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、復(fù)工時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來源、原材料物流運(yùn)輸、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，單位主要負(fù)責(zé)人簽署“復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位疫情防控承諾書”(附件4-4)，以上材料報(bào)所在鎮(zhèn)(街道)審核，并提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)(附件4-1)。
3、鎮(zhèn)(街道)審核批準(zhǔn)。各鎮(zhèn)(街道)要對(duì)轄區(qū)內(nèi)提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行審核批準(zhǔn)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，特別是要根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)批示要求，制定春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作方案，確保實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)完全可控與田間管理無縫對(duì)接。
4、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門備案。各鎮(zhèn)(街道)根據(jù)實(shí)際審核情況，于每天中午12：00和下午18：00及晚上22：00前，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位名單，簽字蓋章后報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求。
各鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門要嚴(yán)格督導(dǎo)經(jīng)營單位落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，做到定期核酸檢測(cè)、員工健康管理、防護(hù)措施、應(yīng)急物資、防疫知識(shí)培訓(xùn)“五到位”，對(duì)疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，要責(zé)令其停工停業(yè)。
各復(fù)工復(fù)產(chǎn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位要嚴(yán)格落實(shí)以下防控措施：
1、嚴(yán)格防控知識(shí)培訓(xùn)。單位要組織開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的疫情防控宣傳教育，利用微信、廣播等手段，組織開展多種形式的疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，并提前制作疫情防控宣傳標(biāo)語、宣傳板等，在顯要位置和相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行張貼、公告，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
2、嚴(yán)格廠區(qū)管理。合理減少廠區(qū)進(jìn)出通道，強(qiáng)化信息登記、人員、車輛進(jìn)出檢查監(jiān)測(cè)，對(duì)物流車輛、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的消毒管理，盡量避免貨物運(yùn)輸通道與人員流動(dòng)通道重疊，減少物流車輛貨物與廠區(qū)員工接觸。
3、嚴(yán)格員工管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位要建立返崗職工“花名冊(cè)”，做好員工到崗前排查登記，憑通行證上班。實(shí)行健康狀況登記制度，設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，建立職工體溫日檢測(cè)制度，所有職工每日進(jìn)行兩次體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的及時(shí)采取處置措施。每周至少進(jìn)行一次全員核酸檢測(cè)，并做好登記。
4、嚴(yán)格用餐管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位職工分時(shí)或分地就餐，嚴(yán)禁串崗、串門、聚會(huì)、聚餐，減少職工進(jìn)出流動(dòng)。
5、嚴(yán)格消毒消殺。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控、消毒措施，每日對(duì)辦公區(qū)域、營業(yè)場(chǎng)所等工作區(qū)域進(jìn)行消毒消殺，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。對(duì)電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位要安排專人重點(diǎn)消毒循環(huán)消殺。
6、嚴(yán)格應(yīng)急處置。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位要明確內(nèi)部疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，加強(qiáng)員工異常情況處置培訓(xùn)，當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、胸悶、乏力等異常癥狀時(shí)，經(jīng)營單位應(yīng)迅速將其送到隔離區(qū)域進(jìn)行隔離，并第一時(shí)間報(bào)告鎮(zhèn)(街道)疫情防控指揮部。各單位要明確1名疫情防控責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控工作措施，定期向行業(yè)主管部門、所在鎮(zhèn)(街道)報(bào)告相關(guān)工作開展情況。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇九
有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn)，讓我受益匪淺。教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多。這次的`國培參訓(xùn)一段，讓我對(duì)教育的價(jià)值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，還要學(xué)會(huì)做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基矗”認(rèn)識(shí)到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人。而且在新的教育時(shí)期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團(tuán)隊(duì)意識(shí)，維護(hù)幼兒集體的榮譽(yù)。
通過學(xué)習(xí)，我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對(duì)孩子全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會(huì)更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們?cè)敢庾鰞和澜绲氖刈o(hù)著!
通過此次學(xué)習(xí)，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕，以一個(gè)合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個(gè)幼兒，接納每一個(gè)幼兒的個(gè)性特點(diǎn)，采取有效的教育措施，設(shè)計(jì)趣味性濃、活動(dòng)性強(qiáng)的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動(dòng)，讓幼兒在玩中學(xué)，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅(jiān)決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化，堅(jiān)決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人，要鼓勵(lì)孩子的個(gè)性思維，爭(zhēng)取把每位孩子都培養(yǎng)成一個(gè)活潑開朗的，有自己個(gè)性的特色的小玩童。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇十
為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制定本制度。
二、適用范圍。
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。
三、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》。
四、管理內(nèi)容。
1、復(fù)工前準(zhǔn)備。
1.1公司成立以主要負(fù)責(zé)人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負(fù)責(zé)人為租員的領(lǐng)到小租，全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情作。
1.2復(fù)工前領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排儲(chǔ)備紅外測(cè)溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護(hù)口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
1.3領(lǐng)到小租應(yīng)針對(duì)染性疾病事件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案，并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。
1.4各部門負(fù)責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到辦公室，辦公室匯總上報(bào)領(lǐng)到小租便于工作安排;部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對(duì)本部人員情況進(jìn)行摸底了解，對(duì)于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常)。
2、復(fù)工后管理。
2.1復(fù)工第一天進(jìn)行全員健康排查，所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，檢查合格準(zhǔn)予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領(lǐng)到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報(bào);開車進(jìn)廠的員工，所有車輛進(jìn)廠時(shí)需要先進(jìn)行車輛消毒處理方才進(jìn)廠。
2.2外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并報(bào)告公司對(duì)接人予以勸返;保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時(shí)兩次體溫檢測(cè)檢查，各部門負(fù)責(zé)人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)人員異常或疑似情況隨時(shí)匯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?對(duì)于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報(bào)等應(yīng)急處置措施。
2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng)，由專人負(fù)責(zé)管理檢查。
2.5復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由領(lǐng)到小租安排專人對(duì)公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復(fù)性使用餐具必須進(jìn)行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
2.7員工到餐廳就餐時(shí)不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區(qū)域分時(shí)段進(jìn)行，就餐時(shí)，禁止員工相對(duì)攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動(dòng)清水沖洗干凈。
2.8復(fù)工后，領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排專人對(duì)必須的防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放;必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動(dòng)崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰，個(gè)人防護(hù)用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進(jìn)行消毒處理。
2.10車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風(fēng)，每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等，確實(shí)需要的，須向領(lǐng)到小租報(bào)告并取得同意。
2.11員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護(hù)口罩，宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進(jìn)行1次消毒。
五、工作要求。
1.公司領(lǐng)到小租全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場(chǎng)所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個(gè)人防護(hù)措施，下班時(shí)間不要聚會(huì)、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒，領(lǐng)到小租對(duì)公司管理人員不作為、慢作為、瞞報(bào)、漏報(bào)的，要及時(shí)追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)肅處理。
六、考核及獎(jiǎng)懲。
1.公司各部門負(fù)責(zé)人按照要求每天上報(bào)人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報(bào)或記錄的對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款200元/人次。
2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時(shí)上報(bào)的對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款500元/人次;情節(jié)嚴(yán)重的由領(lǐng)到小租研究處理意見;造成嚴(yán)重后果的交由上級(jí)機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
3.未按照公司要求佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品、未按要求對(duì)工作、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會(huì)、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款1000元/人次。
4.對(duì)患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進(jìn)行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，并報(bào)送上級(jí)主管部門采取強(qiáng)制隔離措施。
5.疫.情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。
七、相關(guān)文件/記錄。
1.《外來人員檢查登記表》。
2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計(jì)表》。
八、發(fā)布與實(shí)施。
1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
2.本制度由公司領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)解釋。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇十一
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)安全部門關(guān)于企業(yè)疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求精神，切實(shí)加強(qiáng)我司（廠）安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn)，確保做到“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針政策，為了我司（廠）各項(xiàng)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，我司（廠）特制定了以下疫情復(fù)工整改方案：
成員：各部門、科室、生產(chǎn)車間主任二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查內(nèi)容各企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。
（一）培訓(xùn)時(shí)間。
2020年2月10日。
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)生產(chǎn)部大會(huì)議室。
（三）培訓(xùn)內(nèi)容（按照疫情培訓(xùn)計(jì)劃）。
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù).
2.廠區(qū)車間消毒，進(jìn)門檢測(cè)體溫，發(fā)放口罩；3．內(nèi)部人員情況登記。
4.每日人員體溫檢測(cè)情況。
5.物資防護(hù)登記。
6.防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。
7.消毒情況登記。
8.返回公司人員健康記錄。
9.外來訪客人員健康登記（四）培訓(xùn)考核要求。
發(fā)放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
五、制定各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，疫情處理制度。
青島含蜜笑食品有限公司。
2020年2月10日.
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇十二
為落實(shí)《關(guān)于延遲__區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工、學(xué)校開學(xué)等有關(guān)事項(xiàng)的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》和南寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)市服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工工作導(dǎo)則的通知》要求，為有效防止疫情擴(kuò)散蔓延，切實(shí)維護(hù)公眾生命安全和身體健康，保障服務(wù)業(yè)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我縣疫情防控工作實(shí)際，制定本方案。
一、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間安排(在防控措施到位的前提下)。
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲(chǔ)物流等)，批發(fā)市場(chǎng)(含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng))可以復(fù)工。
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復(fù)工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)，會(huì)計(jì)審計(jì)、法律、咨詢?cè)u(píng)估、總部管理、廣告業(yè)、資產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、鑒定認(rèn)定、仲裁服務(wù)、咨詢招標(biāo)，工業(yè)設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網(wǎng)絡(luò)辦公、線上辦公。
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可以復(fù)工。
暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場(chǎng)，娛樂場(chǎng)所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場(chǎng)所(網(wǎng)吧)，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類博物館、圖書館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并滿足以下條件方可復(fù)工：
(一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備、員工分批到崗安排等內(nèi)容，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
(二)聯(lián)動(dòng)機(jī)制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每日向縣行業(yè)主管部門報(bào)告復(fù)工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
(三)員工排查到位。企業(yè)要對(duì)每名員工近14天的去向進(jìn)行排查;對(duì)來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰环祷貜?fù)工，鼓勵(lì)員工延遲上班;對(duì)來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵達(dá)時(shí)間，按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測(cè)正常、無不適癥狀后方可上崗。
(四)設(shè)施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測(cè)儀，并建立庫存和使用臺(tái)賬。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。
(五)內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測(cè)，按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育，多種方式普及傳染病防護(hù)知識(shí)，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
(六)清潔消毒到位。使用空調(diào)系統(tǒng)的，應(yīng)定期清洗，對(duì)空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒;對(duì)不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng)。針對(duì)有多人操作的設(shè)備，應(yīng)每班對(duì)操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒;要定時(shí)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(工作臺(tái)、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應(yīng)注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒及管理。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批程序。
(一)由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)。
(二)具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的服務(wù)業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請(qǐng)，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應(yīng)當(dāng)在1日內(nèi)完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達(dá)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書，并報(bào)縣服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣發(fā)改局)備案。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強(qiáng)化對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對(duì)未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)。各行業(yè)主管部門要強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的企業(yè)。
四、其他工作要求。
(一)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須進(jìn)行全面的消毒，配備充足的測(cè)溫儀、口罩等防護(hù)物資。
(二)各村(社區(qū))委員會(huì)要加強(qiáng)本地員工的管理，對(duì)在縣內(nèi)企業(yè)上班需要進(jìn)出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測(cè)等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點(diǎn)不能無故阻攔縣內(nèi)企業(yè)員工正常過路通行，不能對(duì)出村復(fù)工返家的人員進(jìn)行隔離。
(三)縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批的企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
(四)縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)審核企業(yè)各項(xiàng)具體防控措施是否達(dá)標(biāo)到位。
(五)縣交通局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工的交通問題。
(六)對(duì)不達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件強(qiáng)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，由公安部門強(qiáng)行責(zé)令停產(chǎn)。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇十三
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴(yán)、小”的原則迅速處置，嚴(yán)格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時(shí)控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。
（二）落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲(chǔ)備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測(cè)、預(yù)警預(yù)報(bào)和應(yīng)急演練，及時(shí)做好人防、物防、技防等工作，對(duì)復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時(shí)分析評(píng)估、適時(shí)預(yù)測(cè)，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動(dòng)、嚴(yán)處理、不留隱患。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動(dòng)員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
我鎮(zhèn)成立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀(jì)委監(jiān)察辦負(fù)責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責(zé)，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測(cè)隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的其他指示。
機(jī)關(guān)企事業(yè)單位承擔(dān)法人主體責(zé)任，應(yīng)自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織成立各專門工作小組，制定細(xì)化措施，明確工作職責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔(dān)疫情防控指導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)制定防控工作規(guī)范。指導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個(gè)人防護(hù)工作。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識(shí)培訓(xùn)。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報(bào)告、日常健康監(jiān)測(cè)以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負(fù)責(zé)復(fù)工后的疫點(diǎn)封鎖、疫源追蹤，加強(qiáng)疫點(diǎn)社會(huì)治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運(yùn)送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護(hù)復(fù)工后疫點(diǎn)交通秩序，必要時(shí)進(jìn)行交通管制。對(duì)不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴(yán)肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實(shí)基礎(chǔ)疫情防控責(zé)任，實(shí)施“網(wǎng)格化”管理，對(duì)轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時(shí)配合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責(zé)。
（一）報(bào)告制度。
1、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報(bào)備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責(zé)任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2、單位組織復(fù)工人員認(rèn)真填寫個(gè)人健康信息報(bào)告表，掌握真實(shí)準(zhǔn)確健康信息，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。
3、單位組織復(fù)工人員上崗前進(jìn)行體溫測(cè)量，如實(shí)登記，并實(shí)行健康日?qǐng)?bào)告制度，由單位匯總后報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實(shí)行外來人員體溫檢測(cè)和來訪登記制度，對(duì)發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時(shí)向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報(bào)告，并做好應(yīng)急隔離。
（二）排查管理。
1、單位要構(gòu)建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機(jī)制，每個(gè)單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動(dòng)分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負(fù)責(zé)組織排查并填報(bào)復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計(jì)表。
4、對(duì)沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測(cè)合格的正常復(fù)工。
5、對(duì)沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實(shí)行居家單獨(dú)隔離14天，由單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測(cè)。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級(jí)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的重大項(xiàng)目參與人員和其他重點(diǎn)人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
9、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理。
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時(shí)隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。
3、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。
（四）用餐管理。
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導(dǎo)推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對(duì)確有安排食堂集中就餐需要的，嚴(yán)格加強(qiáng)就餐安全管理，實(shí)施分餐制，提倡分時(shí)段進(jìn)餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報(bào)備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對(duì)就餐場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲(chǔ)存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴(yán)格落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護(hù)管理。
1、單位要做好復(fù)工前的防護(hù)物資準(zhǔn)備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護(hù)用品，原則上配備紅外線測(cè)溫儀等。
2、單位要對(duì)辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進(jìn)行規(guī)范消毒，做好封閉場(chǎng)所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對(duì)垃圾及時(shí)分類清理。
3、單位要督促員工在公共場(chǎng)所全程佩戴口罩，鼓勵(lì)步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運(yùn)車輛。
4、單位要做好員工防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會(huì)議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議方式。
（六）宣教管理。
1、單位要開展疫情防控知識(shí)宣傳教育，主動(dòng)聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號(hào)、橫幅標(biāo)語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識(shí)。
2、單位要組織工作人員利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺(tái)，學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，提高疫情防控意識(shí)。
x、單位黨組織要主動(dòng)發(fā)聲，正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責(zé)任、明確流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點(diǎn)一對(duì)策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負(fù)責(zé)人，立即上報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)到衛(wèi)生院檢測(cè)，必要時(shí)由衛(wèi)生院使用專用救護(hù)車，做好隔離防護(hù)，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識(shí)，固定專人負(fù)責(zé)，對(duì)于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動(dòng)物、禽類的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負(fù)責(zé)人第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報(bào)，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化防大疫、打大仗的思想準(zhǔn)備，以嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)的要求，切實(shí)做到“早監(jiān)測(cè)、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。
（二）預(yù)防為主，突出實(shí)效。復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要實(shí)事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險(xiǎn)防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準(zhǔn)查改存在的問題，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，堅(jiān)持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強(qiáng)制檢疫、強(qiáng)化堵源、疫情觀測(cè)和重點(diǎn)員工24小時(shí)監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實(shí)處。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。各職能部門要加強(qiáng)監(jiān)管，督促落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)，重點(diǎn)督導(dǎo)復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報(bào)告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報(bào)瞞報(bào)、玩忽職守、失職、瀆職等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)篇十四
3月份，安納達(dá)鈦業(yè)公司克服疫情影響，實(shí)行閉環(huán)管理，在到崗員工不足50%的情況下，生產(chǎn)系統(tǒng)主動(dòng)作為，日平均產(chǎn)量依然創(chuàng)今年以來新高，達(dá)到247.39噸，比去年同期增長4.9%。
自閉環(huán)管理以來，該公司在安全生產(chǎn)工作中狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，要求堅(jiān)持做到安全生產(chǎn)、疫情防控、員工思想教育并重，切實(shí)把生產(chǎn)和防疫工作落實(shí)落細(xì)。各車間根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際靈活安排員工、動(dòng)態(tài)調(diào)整班次，做好生產(chǎn)有效銜接。
為切實(shí)做好疫情防控工作，該公司成立工作專班，制定工作方案、應(yīng)急預(yù)案，加大防控力度，對(duì)員工宿舍、食堂、浴室、門崗等公共區(qū)域進(jìn)行定點(diǎn)消殺。加強(qiáng)食堂管理，根據(jù)員工反饋意見，及時(shí)調(diào)整菜肴，配發(fā)水果等，確保住廠員工身體健康。