領導在工作座談會講話稿（模板18篇）

    教育的本質是激發(fā)學生的思考和創(chuàng)造力。寫作時，我們要注重細節(jié)的描述，使文章更加生動有趣。下面是我為大家準備的一些總結范文，供大家參考。
    領導在工作座談會講話稿篇一
    【導語】：工作座談會是挑選一些優(yōu)秀的工作者交流的會議，那么領導在工作座談會上面需要怎么發(fā)言呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P于領導在工作座談會。
    講話稿。
    的范文，希望對大家有所幫助!
    同志們：
    很高興出席這次會議。在我市教育信息化發(fā)展建設中，大家付出了辛勤的勞動，做出了重要貢獻。借此機會，我代表市局向同志們表示衷心的感謝!
    教育信息化是教育現(xiàn)代化的重要標志，全面推進我市教育信息化對促進教育思想、觀念、內容和組織形式的變革，探索新型教育教學模式和人才培養(yǎng)模式具有重要作用，是推動教育創(chuàng)新、深化教育改革、提高教育質量的重要手段，是縮小教育差距、實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的重大舉措。
    經(jīng)過近幾年的努力，在河南東方怡科信息技術有限公司的幫助下，經(jīng)兩期建設，覆蓋我市近400所學校的本站域網(wǎng)已具規(guī)模，本站域網(wǎng)已成為推動我市教育現(xiàn)代化進程不可或缺的基礎支撐和重要保障;借助城域網(wǎng)提供的教育資源和網(wǎng)絡平臺，市局通過對項目學校校長、網(wǎng)絡管理員和部分一線教師的持續(xù)培訓和開展一系列豐富多彩的科研、教學競賽活動，使我市信息化教學應用取得了長足進步，涌現(xiàn)了一批學用結合、大膽創(chuàng)新的優(yōu)秀教師和信息化應用模范學校，取得了顯著成果。
    主要表現(xiàn)在：
    1、在硬件建設上，我們雖然在20xx年就建設了一流的三級結構的城域網(wǎng)，但限于當時的條件，學校應用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室仍然缺乏，使廣大教師無法分享城域網(wǎng)所提供的優(yōu)質教育資源，優(yōu)秀教師制作的教學。
    課件。
    也無法通過課堂展示給更多的學生。
    2、在城域網(wǎng)資源利用、教師培訓、課程改革和創(chuàng)新、新技術推廣應用等方面，城鄉(xiāng)之間、市縣區(qū)之間、學校與學校之間發(fā)展很不平衡，部分學校如八中和陽冊中學，由于校長重視，工作踏實，使信息技術在學校的行政管理、教學乃至家?；ネㄖ邪l(fā)揮了巨大作用，取得了良好成效但大多數(shù)學校，不僅在教學中未能發(fā)揮信息技術設施的作用，而且學校管理軟件，至今許多校長還碰都沒碰，使大量投資購置的設備設施閑置浪費。
    3、由于缺乏應用終端和部分校長重視不夠，廣大教師信息化應用水平偏低：不少教師仍然不會使用電腦上網(wǎng)查資料備課，更不會自制教學課件，甚至部分教師至今仍不會使用電腦。
    4、教育系統(tǒng)電子政務推進困難。電子政務是大勢所趨，它不僅能大大節(jié)省管理成本，而且能夠大大提高辦事效率。本站域網(wǎng)的基礎設施和軟件平臺為我市教育系統(tǒng)實現(xiàn)三級電子政務提供了完備的條件，但恰恰因為人的因素，思想重視程度不夠和基本素質有待提高，使好事未能辦成、辦好。
    針對上述問題，為了適應教育改革和發(fā)展的迫切需要，充分發(fā)揮本站域網(wǎng)的巨大潛力和作用，使前幾年的投資不致繼續(xù)浪費，市教育局決定教育系統(tǒng)信息化工作要向縱深推進，在全市教育行政管理部門和所有學校掀起信息化應用的高潮，主題是“數(shù)字校園與家校通”;內容包括：1、行政辦公和教學管理辦公自動化、無紙化、數(shù)字化;2、網(wǎng)絡資源應用和課件教學班班通、堂堂用;3、用信息技術構建起學校與家庭、老師與家長溝通的平臺以實現(xiàn)實時交流。鑒于我市學校多、信息化水平參差不齊的現(xiàn)狀和特點，將采用重點突破、以點帶面、全面推廣的步驟和方法，計劃用三年時間分三個階段實施：
    第三階段：自20xx年6月20日至20xx年6月底，全市所有中小學教育信息化實現(xiàn)達標。
    為保障項目順利實施，并達到預期目的，對首批信息化示范學校提出要求如下：
    一、加強領導，落實責任。這次全市教育信息化示范學校創(chuàng)建活動，也是今年我市教育信息工作的一項重要內容，因此，希望同志們要把這項活動作為一項重要任務抓緊抓好。各縣區(qū)教育局要根據(jù)自身工作進展情況，按照工作實際制定具體的“教育信息化示范學校創(chuàng)建”工作時間表，明確任務，落實責任。要把此項工作作為近一個時期的重點工作來抓，對“創(chuàng)建”工作進行及時指導和調度。
    二、腳踏實地，狠抓落實。市局擬研究制訂《駐馬店市教育信息化三年規(guī)劃》、《駐馬店市教育信息化示范學校評估標準》等文件，通過獎勵制度、月通報制度等相應的激勵、監(jiān)督措施，同時聯(lián)合河南龍行網(wǎng)絡科技有限公司在整個項目建設過程中，為學校提供免費的數(shù)字校園與家校通軟件系統(tǒng)和技術支持。
    三、開拓進取，爭創(chuàng)一流。教育信息化示范學校的創(chuàng)建活動，不單單是為獲得一個稱號或者榮譽，更主要的是在創(chuàng)建教育信息化示范學校的時候，注重創(chuàng)建的過程，能夠真正通過創(chuàng)建活動，提高教育質量，打造一流學校。一是要樹立主人翁的觀念，自覺主動地關心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建，努力形成創(chuàng)建的良好氛圍，共同為創(chuàng)建我市教育信息化示范學校做出應有的貢獻;二是要轉變觀念，堅定不移推進教育信息化建設;三是要樹立創(chuàng)建活動的信心，積極努力，創(chuàng)造條件，共同為創(chuàng)建教育信息化示范學校而不懈奮斗。
    同志們，我市教育信息化正面臨著難得的歷史發(fā)展機遇，我們要抓住機遇，以科學發(fā)展觀為指導，開拓進取，勇于創(chuàng)新，堅決搞好信息化示范校創(chuàng)建工作，為全面推進我市教育信息化發(fā)展做出更大的貢獻!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天我們在此召開教育信息化應用創(chuàng)新現(xiàn)場會，李主任對前一階段教育信息化示范校創(chuàng)建工作進行回顧總結，對今年開展的教師課件大賽、中小學生網(wǎng)絡。
    作文。
    大賽進行了表彰，參加了八中數(shù)字化教學實驗班開班儀式，會議時間雖然短，但是會議內容重要，目的是對示范校創(chuàng)建工作進行再動員再發(fā)動。下面，就繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作提幾點要求：
    一、進一步提高思想認識。開展教育信息化示范校創(chuàng)建活動是今年我市教育信息化工作的一項重要內容，也是今后幾年我們需要著重抓好的一個重點工作。通過創(chuàng)建工作和示范效應，以點帶面，在樹立榜樣的同時，用示范學校的先進辦學理念、人才優(yōu)勢和信息教育成果來影響帶動全市學校共同提高、共同發(fā)展，從根本上改變我市教育信息化發(fā)展不平衡等問題。以此為契機打造一批信息技術應用廣泛、教育信息化水平較高的“數(shù)字化校園”，使我市教育信息化工作再邁向一個新的臺階。
    從全市教育信息化工作發(fā)展過程來看，在20xx年前，信息化教學都集中在個別條件好的城市所謂的重點學校，但是，隨著近幾年來我市本站域網(wǎng)工程的實施，各縣區(qū)涌現(xiàn)出一批從信息化基礎設施建設到信息技術教育的應用各方面發(fā)展很快的學校，相比之下，原來所謂好的學校的優(yōu)勢已不明顯了，對此，要有一個清醒的認識。我們必須充分認識開展創(chuàng)建工作的重要性和現(xiàn)實意義，從現(xiàn)在做起、從基礎做起，振奮精神、扎實工作，重視創(chuàng)建工作，抓好創(chuàng)建工作，切實起好榜樣和示范帶頭作用。
    二、進一步加大工作力度。今年6月份，市教育局印發(fā)了《教育信息化示范校達標評估細則》，該《細則》從組織領導、基礎工作、應用水平和綜合指標等四個方面對示范學校的創(chuàng)建標準提出了具體的要求，特別是在基礎設施建設和信息技術應用兩方面規(guī)定更為詳細、要求更高。從目前情況來看，個別學校在硬件建設和教學應用等方面基本達到《細則》規(guī)定的要求。但是，大部分學校由于受條件限制，學校應用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室等數(shù)量較少，網(wǎng)絡設施陳舊，覆蓋面小，還不能滿足教育教學的需要，致使廣大教師無法分享城域網(wǎng)所提供的優(yōu)質教育資源，優(yōu)秀教師制作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生;另外，應用還不夠廣泛，特別是在資源利用、教師培訓、課程改革和創(chuàng)新、新技術推廣應用等方面，發(fā)展很不平衡，這些都是制約我們創(chuàng)建工作開展的主要障礙。因此，在今后工作中我們要加大力度，加大投入，努力扭轉不利的局面。當然，要改變這些局面，解決這些問題，困難還很多，比如需要大量的資金和人力投入等等，但只要我們領導重視，親自抓、親自做，辦法還是有的，駐馬店市八中、市十二中、遂平縣一小等學校就是一個很好典范。就拿我們局直十多個學校來講，從基礎條件、師資力量比，十二中都是相對比較薄弱的，而他們通過努力，使學校教育信息化建設工作實現(xiàn)了一個跨越式的發(fā)展，他們班班都安裝了電子白板，全體教師都能使用多媒體組織教學，建立了學校網(wǎng)站，使學校教育教學和管理實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、數(shù)字化，教育教學成效明顯提高，學校形象和教師的精神面貌都有很快很大的改觀。這就說明：只要縣區(qū)及學校領導班子對教育信息化工作思想統(tǒng)一，認識到位，一定能有所作為。
    三、進一步抓緊推進。在今年制訂的《駐馬店市教育信息化發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》中明確提出：“用五年時間，使我市教育信息化水平處于全國領先地位，創(chuàng)建全國教育信息化示范區(qū)?！币獙崿F(xiàn)這一目標，需要我們全市協(xié)調一致，共同努力，逐步完成。開展教育信息化示范校創(chuàng)建活動就是我們推進工作的第一步，對于創(chuàng)建學校來說，不但要落實好工作，關鍵是要當好樣板，所以，必須按計劃不折不扣高標準地完成規(guī)定的每一項工作任務。
    從目前進展情況來看，各學校思想上重視，開局比較好，推進比較順利，但也有個別學校進展緩慢，效果較差。因此會后，認真對照《評估細則》，把握時間節(jié)點，逐條逐項的去抓好落實。對基礎設施還達不到要求的，要拿出具體的實施方案和措施;軟件未安裝、數(shù)據(jù)信息未錄入的學校要抓緊時間與市教育局信息中心溝通，盡快完成安裝和錄入工作;還沒有進行教師標準化培訓或者培訓不徹底的，要迅速集中時間組織人員進行培訓。關于教育信息化實驗班的問題，目前大部分學校還沒有開展，駐馬店市八中這項工作開展的比較好，代表了教育信息化發(fā)展的方向和趨勢，建議大家可以借鑒一下他們經(jīng)驗，結合本單位實際，開展好這項工作。
    同志們，教育信息化工作事關教育的創(chuàng)新和發(fā)展，是解決教育均衡、落實素質教育、提高教育質量的最有效途徑，我們要充分認識肩負的重任，以高度負責的精神，嚴謹務實的態(tài)度，勤奮扎實的作風，推進這項工作深入開展。
    同志們:。
    新年伊始，萬象更新。今天我們在這里召開全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委四屆二次全會、縣委十四屆三次全會精神，回顧總結20xx年工作，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、明確目標，提早謀劃、迅速拉開20xx年各項工作序幕，以更加昂揚的斗志，更加頑強的拼搏精神，創(chuàng)造性的完成好新一年各項工作，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。前面，表彰獎勵了20xx年度先進集體和先進個人，宣布了鎮(zhèn)領導班子分工和鎮(zhèn)干部定崗定責，其目的就是進一步激發(fā)全鎮(zhèn)各方面的活力，加快經(jīng)濟社會突破發(fā)展，努力開創(chuàng)建設富裕和諧、平安幸福廣坪的新局面。下面我講三點意見：
    一、充分肯定成績，正視困難和不足，切實增強發(fā)展的緊迫感和責任感。
    回顧20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的團結拼搏、共同努力下，全鎮(zhèn)各項工作都邁上了新臺階，實現(xiàn)了新跨越。主要體現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，全鎮(zhèn)發(fā)展袋料香菇567.2萬袋，新建核桃園20xx畝，生豬出欄13620頭，組織勞務輸出2601人。新建的金山寺萬頭生豬養(yǎng)殖場已建成啟用，紅嘴雁、土雞、大鯢等特色養(yǎng)殖已悄然興起;農(nóng)村基礎設施建設上，新建沼氣池96口，拓寬改造村組道路4條14公里，道路硬化5公里，修建河堤3條500余米，整理復墾土地220畝;建成曹家溝、水觀音等三座便民橋，實施低壓電網(wǎng)改造13.5公里，新農(nóng)村建設有序推進;集鎮(zhèn)建設上，完成鳳凰街路面硬化8600平方米，改建排水溝20xx米，更新集鎮(zhèn)路燈38盞，鋪設鳳凰街人行道彩磚5800平方米，栽植綠化苗木125株，建成成了集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，廣坪鎮(zhèn)中心幼兒園、信用社營業(yè)樓、林業(yè)站辦公樓;扶貧開發(fā)上，成功申報確定新一輪扶貧連片開發(fā)整村推進試點村兩個，爭取實施了百畝袋料香菇示范園建設項目;陽青公路、蘭成中貴輸油氣管道、蘭渝鐵路等重點工程項目順利推進。工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)產(chǎn)值2.68億元，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.63億元，完成招商引資2100萬元;廣開財源、多措并舉完成財政協(xié)稅入庫230萬元?！傲の濉逼辗ㄈ鎸嵤鐣芑?、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作深入開展，“兩率一度”穩(wěn)中有升，“一控雙降”和信訪“三無”目標順利實現(xiàn)，全年無重大安全事故和重大突發(fā)性事件，“平安廣坪”創(chuàng)建活動縱深推進。以創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔、漢水源先鋒六大行動為抓手的黨建精神文明建設深入開展，基層組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力顯著增強，黨風廉政建設深入推進，干部作風明顯好轉，辦事效率和服務水平，辦事效能大幅提升，全鎮(zhèn)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。社會大局和諧穩(wěn)定。
    成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，在工作層面、發(fā)展層面、作風層面和紀律層面等方面仍然存在著許多困難和不足，一些問題甚至還十分突出。主要表現(xiàn)為：一是經(jīng)濟運行中的不確定因素明顯增多，調整經(jīng)濟結構、轉變發(fā)展方式的任務還很艱巨。二是重大項目的支撐力還不夠強，抓項目的力度仍需進一步加大。三是民生保障還存在不少難點問題，創(chuàng)新社會管理任務依然繁重。四是少數(shù)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力還不夠強，部分黨員干部的責任心和工作執(zhí)行力還有待進一步提高。這些問題，各村、各單位必須要有清醒地認識、冷靜地分析、深入地思考，務必引起高度重視，切實采取得力措施，持之以恒加以解決。
    二、找準優(yōu)勢、搶抓機遇，認真謀定20xx年目標任務。
    在看到存在的困難和不足的同時，我們更要看到我鎮(zhèn)的發(fā)展優(yōu)勢：從鎮(zhèn)內看，如集鎮(zhèn)聚集效應好、人口多、群眾思想活躍的人文優(yōu)勢;比鄰于青木川古鎮(zhèn)旅游景區(qū)、交通便捷的區(qū)位優(yōu)勢;食用菌產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、礦產(chǎn)資源豐富的比較優(yōu)勢;廣大干部心齊氣順、爭先晉位、團結協(xié)作、工作氛圍濃厚的合力優(yōu)勢等等。從長遠看，黨的xx大明確了20xx年全面建成小康社會的奮斗目標，中省市加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的一系列政策出臺，特別是縣委十四屆三次全委會提出了繼續(xù)實施“項目帶動，產(chǎn)業(yè)升級，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”三大戰(zhàn)略。重點實施“五園三區(qū)一長廊”建設的工作重點，我們各級干部都要深刻領會其精神實質，搶抓一切有利機遇，堅定信心，乘勢而上，以刻不容緩的勁頭，開動腦筋、克難攻堅，堅定不移地完成工作任務，實現(xiàn)各項預期目標，這樣我們廣坪才能取得大進步，才能迎來大發(fā)展!
    20xx年是我鎮(zhèn)實施“”規(guī)劃，推動科學發(fā)展的重要一年。全鎮(zhèn)工作總的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委四屆二次全會、縣委十四屆三次全會精神，突出“富民強鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)定”兩大主題，大力實施“產(chǎn)業(yè)富民、項目興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略，繼續(xù)圍繞“高山抓礦產(chǎn)開發(fā)、川道抓清潔、集鎮(zhèn)抓商貿(mào)”工作重點，著力在農(nóng)民增收、基礎設施建設、新農(nóng)村建設、招商引資和工業(yè)經(jīng)濟再求新突破;進一步加強黨建、精神文明建設，加強社會管理創(chuàng)新，注重保障和改善民生，加快繁榮社會事業(yè)建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化、社會事業(yè)全面發(fā)展，努力建設靚麗和諧、平安幸福新廣坪。
    奮斗目標是：20xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入2億元，農(nóng)民人均純收入達到8000元以上,完成財政協(xié)稅收入達200萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4億元以上，人口自然增長率控制在2‰以內，鎮(zhèn)容村貌顯著改觀，集鎮(zhèn)功能更加完善，人民生活水平進一步提高。
    工作重點和任務是：20xx年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，立足鎮(zhèn)情，迎難而上，圍繞全年目標任務，全力實施好“九大工程”，推進各項工作新進展，努力提升全鎮(zhèn)人民群眾的幸福指數(shù)。
    一是強基固本工程。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推廣“文建明工作法和一線工作法、陽光工作法”，積極落實好村級組織“一定三有”、“三有一化”目標，推進新一輪村級黨組織“升級晉檔”活動和“兩新”組織建設;認真落實中央八項規(guī)定和縣委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見》，切實轉變干部作風、提升為民服務水平;進一步加強黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，辦好機關廉政灶，規(guī)范公務接待、辦公用品采購、降低行政辦公成本;加強黨員干部隊伍教育、培訓管理，規(guī)范村級活動場所管理。按照上級統(tǒng)一安排開展好干部作風教育活動，全面提升基層組織黨建工作水平。
    二是道路暢通工程。力爭3月底完成茅咀—大茅坪9公里通村水泥路建設，積極爭取上級投入開工建成6.72公里廣(坪)—朝(天)四級公路，建成大茅坪二采區(qū)、王家河青子溝、茅嘴村田壩三座便民橋，實施拓寬改造村到組沙石路20公里，全面改善交通現(xiàn)狀，打破制約發(fā)展瓶頸。
    三是群眾致富工程。實施好“千千萬萬”工程：即新建1000畝優(yōu)質核桃示范園，組織輸出3000農(nóng)民工，建成投用金山寺萬頭生豬養(yǎng)殖場，在穩(wěn)定全鎮(zhèn)食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的基礎上，建成茅嘴村百萬袋優(yōu)質食用菌示范園，支持有條件的村建設20萬袋的食用菌規(guī)模化經(jīng)營示范點5個;繼續(xù)鼓勵農(nóng)村勞動力農(nóng)閑時外出務工和有志農(nóng)民積極發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，積極推行土地流轉發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，對外引資建成農(nóng)場戶，多渠道、多層次促進農(nóng)民致富增收。努力實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入8000元目標。
    四是美麗家園工程。生態(tài)文明建設是xx大提出的五位一體建設之一，搶抓全縣實施百里生態(tài)文明長廊建設機遇，對陽(平關)—青(木川)公路廣坪過境段進行全面綠化、亮化美化，適時打造精品特色景點;實施廣(坪)—金(山寺)，廣(坪)—朝(天)公路主干線環(huán)境整治，按規(guī)劃分布實施集中安置點道路硬化、院落綠化工程;架設黃泥梁安置點1.8公里供電線路;實施集鎮(zhèn)老街道路及排水溝改造，更新大橋到老街兩邊路燈20余盞，加大集鎮(zhèn)街道市場管理和新農(nóng)村示范村建設力度，對各類違法建筑，亂采濫挖，亂停亂放，占道經(jīng)營等各類不文明、不合法影響生態(tài)環(huán)境的人和事依法處理。建設美麗新廣坪。
    六是紅色旅游工程。高品位規(guī)劃設計，精心布展“5·12”紀念場館，改擴建烈士陵園工程，建設廣坪和金山寺兩個八一小學，金山寺紀念廣場，廣坪革命烈士陵園等四個市級愛國主義教育基地，在白筑壩圍湖，發(fā)展養(yǎng)殖、農(nóng)家樂、旅游等綜合產(chǎn)業(yè)，提升青—白旅游環(huán)線公路等級，完善旅游配套服務設施，綜合打造紅色旅游品牌。
    七是民生保障工程。廣坪是易災地區(qū)，認真做好災害。
    應急預案。
    及時落實防范措施對防災減災意義重大。要進一步加強文教、衛(wèi)生、科技事業(yè)切實做好社會保障和民政救助工作;積極爭取上級項目支持完善村級文化體育活動場所建設和鎮(zhèn)內水、電、路、訊等基礎設施全面落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金。改善群眾生產(chǎn)生活條件。重點實施水觀音安置點農(nóng)防河堤工程、黃泥梁城防河堤工程、建設土地壩幼兒園背后河堤工程茅咀移動通訊基站爭取實施集鎮(zhèn)供水改造等工程項目陜南移民搬遷工作。
    九是平安幸福工程。深入開展黨的xx大精神宣講，深化群眾知恩、感恩教育和“六五”普法教育，及時排查化解矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊黃賭毒和違法犯罪活動，深入開展平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定，努力提升群眾安全感和幸福指數(shù)。
    同志們：
    昨天下午，全縣召開了黨風廉政建設干部大會和“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動動員大會。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署要求，今天我們召開專門會議，就機關開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動進行動員部署。剛才，王主席宣讀了《實施方案》，對這次活動作了安排。希望大家統(tǒng)一思想、增強責任，加強領導、精心實施，確保活動深入推進、取得實效。下面，我再強調兩點意見：
    第一、開展集中教育整頓活動，是轉型跨越、爭創(chuàng)一流，再造一個新鄉(xiāng)寧的重要保證。當前，我縣正處于改革發(fā)展的關鍵時期，為了更好地推動全縣經(jīng)濟發(fā)展，縣委、縣政府審時度勢，從鄉(xiāng)寧發(fā)展的全局和戰(zhàn)略出發(fā)，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持穩(wěn)中求進、好中求快的總基調，作出了“加快三化強三農(nóng)，內留外引促轉型，五城聯(lián)創(chuàng)靚鄂城，堵疏結合保穩(wěn)定，工程實事惠民生，加強黨建聚合力”等一系列決策部署，要實現(xiàn)上述工作目標任務，歸根結底取決于全縣基礎管理是否牢固，取決于全縣廣大黨員干部能否轉變作風、落實工作責任。這次，全縣開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動，目的就是要切實解決經(jīng)濟社會管理中基礎薄弱的問題，解決實際工作中責任不明確、落實不到位的問題，解決黨員領導干部和公職人員中存在的思想作風等方面的問題，從而為實現(xiàn)再造一個新鄉(xiāng)寧的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。
    第二、開展集中教育整頓活動，是提升機關工作科學化水平、推進人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。人民政協(xié)是黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構。政協(xié)機關承擔著為人民政協(xié)履行職能、搞好服務的重要職責。近年來，經(jīng)過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等活動，機關建設明顯加強，干部隊伍素質、能力和作風得到進一步提升。但與新的形勢和任務相比，仍存在著一些差距和不足。比如，有的干部理想信念根基不牢，宗旨觀念淡化，政治意識、大局意識、使命意識和責任意識不強;有的學習不夠主動深入，綜合素質還不能適應事業(yè)發(fā)展需要;有的敬業(yè)精神不足，工作不夠用心、不夠負責;有的法制觀念淡薄，紀律松弛，等等。這些問題必須引起我們的高度重視，這次，通過開展集中教育整頓活動，真正使機關干部的思想、能力、作風適應新形勢、新任務發(fā)展的需要，真正使機關干部成為發(fā)揚民主的模范、求真務實的模范、廉潔奉公的模范，更好服務于人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)寧經(jīng)濟社會建設。
    二、把握總體要求及重點，加強領導、精心組織，確保學習教育活動扎實推進、取得實效。
    開展集中教育整頓活動，是事關全縣改革發(fā)展全局的一件大事，也是縣政協(xié)工作的一件大事。我們一定要認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，按照機關具體安排，結合《八項規(guī)定》，準確把握集中教育整頓活動的總體要求和重點，加強領導、精心組織，抓住重點、解決問題，確保學習活動推進有力、取得實效。
    第一，要把握總體要求。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，以“夯實基礎管理、落實工作責任”為主題，以保障安全穩(wěn)定為重點，突出排查隱患這一前提，突出基礎管理這一關鍵，突出落實責任這一根本，突出改進作風這一保障，突出完善機制這一基礎，進一步提高機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步營造團結向上、務實創(chuàng)新的良好工作氛圍，努力做到思想認識有新提高、能力素質有新提升、作風建設有新進步、機關工作有新氣象、服務轉型跨越有新貢獻。
    第二，要抓好三個重點。開展好集中教育整頓活動，要突出抓好以下幾個重點：一是“查”。查找差距和不足是搞好這次活動的關鍵。要對照《實施方案》要求，從思想、責任、制度、作風等四個層面進行自查。二是“改”。改進作風是搞好集中教育整頓活動活動的基本目標。要堅持邊學邊改，廣泛征求各方面意見建議，深入開展批評和自我批評，針對不足和問題制定落實改進措施;同時，要進一步完善機關制度建設，形成制度管人，按照制度辦事的長效機制。三是“干”。集中教育整頓活動最終要體現(xiàn)致力于政協(xié)事業(yè)的發(fā)展和美麗鄉(xiāng)寧建設上來。要把集中教育整頓活動的成果切實轉化為崗位履職、做好工作的實際行動，對標先進、真抓實干、爭創(chuàng)一流，全面完成完好今年各項工作任務，充分展現(xiàn)政協(xié)機關干部在干事創(chuàng)業(yè)、服務大局中的良好精神風貌。
    第三，加強組織領導。搞好集中教育整頓活動，加強領導是關鍵。一是強化責任。領導小組及辦公室要切實負起責任，掌握工作情況、搞好組織協(xié)調、加強督促檢查，抓好各環(huán)節(jié)相互銜接和各項任務落實。機關各委室作為集中教育整頓活動具體組織者、實施者，要按照方案要求，精心組織、認真落實，切實抓好查、改、干等項重點，確?；顒硬蛔哌^場、取得實效。二是領導帶頭。搞好集中教育整頓活動，領導帶頭是關鍵。在這次活動中，機關各委室負責人要以身作則、率先垂范，帶頭學習提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定落實整改措施，以模范行為影響和帶動活動的深入開展。在日常工作生活中，更要時刻對照自己、檢點自己、修正自己，自覺維護政協(xié)機關的良好形象。
    最后，我再強調一下，由于工作性質、服務對象的特殊性，政協(xié)機關還具有區(qū)別于其他黨政部門和群團組織的特點。因此，開展集中教育整頓活動，還應該結合政協(xié)工作實際，形成一些具有政協(xié)特色的工作制度和作風。比如，人民政協(xié)是中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構，這就要求我們在工作中必須講政治、講大局，時刻保持高度的政治責任感和全局意識;團結和民主是政協(xié)工作的兩大主題，這就要求我們在工作中必須講團結、講民主，努力營造濃厚的民主氛圍，形成寬松和諧的工作環(huán)境;政協(xié)機關不是決策部門，也不是決策的執(zhí)行部門，可謂“無權無錢”，是“清水衙門”，但工作任務又比較重，要求也比較高，這就要求我們在工作中必須講責任、講奉獻，必須愛崗敬業(yè)，不計名利，任勞任怨;政協(xié)工作涉及方方面面，政協(xié)委員來自四面八方，政協(xié)履行職能又強調制度化、規(guī)范化、程序化，這就要求我們工作中必須講協(xié)作、講規(guī)范、講制度，把各方面的力量凝聚到一起，保證各項工作能夠協(xié)調一致、高效有序地運行。
    一、充分發(fā)揮領導小組的作用?？h委群眾路線教育實踐活動領導小組在縣委的領導下，擔負著指導協(xié)調全縣活動的重要職責。領導小組對上級要求的領會和把握程度，決定著全縣教育實踐活動的工作力度和水平。領導小組要加強頂層設計，及時深入研究活動中的重大事項、重要政策、重點問題，向縣委提出高質量的決策建議。要加強調查研究，堅持到實際工作中去察實情，到干部群眾中去聽意見，到基層一線去抓典型，不斷提高解決實際問題的能力。要加強督促指導，結合活動各批次各環(huán)節(jié)的特點，提出有針對性的指導意見。要加強政策把關，嚴格執(zhí)行中央、省市縣委的政策規(guī)定，確保整個活動始終朝著正確方向推進。要把領導帶頭示范貫穿始終，縣幾套班子負責黨員同志帶頭建立活動聯(lián)系點，帶頭深入基層征求意見建議。領導小組正副組長要帶頭抓好聯(lián)系點，經(jīng)常到聯(lián)系點調研指導，作出示范。領導小組其他成員要帶頭把本部門的活動組織開展好，并及時向領導小組提出工作建議。
    二、充分發(fā)揮“一辦四組”的作用。教育實踐活動領導小組辦公室作為日常辦事機構，是教育實踐活動運轉的中樞。辦公室工作的水平，直接影響著教育實踐活動的質量，決定著教育實踐活動的成效。辦公室及下設四個小組(秘書組、綜合組、宣傳組、聯(lián)絡組)，必須發(fā)揮好參謀部、協(xié)調部、服務部、保障部的作用。要搞好上傳下達，重要工作及時向省市督導組、縣委、縣委領導小組請示報告，對事關全局的重大問題還要深入研究思考，提出解決的具體建議。要加強工作謀劃，超前思考推進活動的措施，及時分析研判活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。要搞好協(xié)調服務，扎實做好省市督導組在利辛督導的聯(lián)絡服務工作，主動加強與市領導小組辦公室的聯(lián)絡，建立順暢的溝通協(xié)調機制。要注重加強分類指導、嚴格督促檢查、總結典型經(jīng)驗，抓細抓實各個環(huán)節(jié)的工作。
    三、充分發(fā)揮督導組的作用。督導組是活動領導小組了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位活動進展情況的重要渠道，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位開展活動實施有效領導和具體指導的重要抓手。督導組要在縣委領導小組的領導下，切實增強責任擔當意識，緊緊依靠督導單位黨委(黨組)，認真開展督導工作。要認真審查督導單位活動實施方案，全面掌握督導單位活動開展情況，全程參與指導民主生活會，嚴格審閱民主生活會方案、領導班子和領導干部的對照檢查材料、整改方案，及時發(fā)現(xiàn)并督促解決突出問題。要注重總結推介督導單位開展活動的成功做法和先進典型，注意抓住一些反面典型，警示教育黨員干部。督導單位開展活動的情況要及時向領導小組及辦公室反饋。
    四、充分發(fā)揮輿論宣傳引導作用。這次活動群眾期待、社會關注，是社會輿論的聚焦點。從一開始就要高度重視輿論宣傳工作，充分發(fā)揮主流媒體優(yōu)勢，重視發(fā)揮新興媒體作用，營造積極健康向上的輿論氛圍，確保輿論宣傳有聲勢、有力度、有實效。要加強宣傳策劃，加強與省市新聞單位的聯(lián)系溝通，采取干部群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，重點宣傳好中央和省市縣委對這次活動的總體部署、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位開展活動的成效、活動中創(chuàng)造的經(jīng)驗做法，集中宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的為民務實清廉的正面典型。要注意堅持正面引導，開展好輿論監(jiān)督，密切關注輿情動態(tài)，及時回應干部群眾關切，用正面聲音來動員群眾有序參與到活動中來，牢牢占領輿論陣地。宣傳部門和新聞單位要嚴格遵守政治紀律、宣傳紀律，把好陣地、把好關口，始終掌握輿論宣傳工作的主動權。同時，要抓好黨的群眾路線理論研究，推出一批高質量的研究成果。
    組織開展好全縣群眾路線教育實踐活動，是我們的重大政治責任。大家要統(tǒng)一思想、扎實工作，以高度的政治責任感和務實的工作作風，把活動抓緊抓實抓好，確保取得黨和廣大人民群眾滿意的成果。
    領導在工作座談會講話稿篇二
    ×國投集團自×年在原國資公司的基礎上組建以來，公司黨委始終堅持圍繞公司戰(zhàn)略目標和工作重點，堅持加強黨的領導與完善法人治理結構有機統(tǒng)一，在保證國有資產(chǎn)保值增值、促進公司健康持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。截止×年末，公司資產(chǎn)總額達×億元，凈資產(chǎn)×億元，下屬全資和控股子公司×家，出資企業(yè)×家。公司黨委目前有黨委委員×人，下設黨總支×個、黨支部×個，共有黨員×名。去年×月，市委、市政府將×國投集團的功能定位確定為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和金融服務商，作為×市平臺公司中唯一一家競爭類企業(yè)，公司面臨的改革發(fā)展任務更重，堅持黨的領導、加強黨的建設也更為緊迫。
    通過查找在作風建設方面存在的問題，深刻剖析原因，從嚴從實抓好問題整改，使公司黨委在加強黨的思想政治建設、領導班子建設等方面提升到一個新高度。同時，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，積極推進黨群共建，通過組織開展豐富多彩的集體活動、注重人文關懷和心理疏導等方式，增強員工的歸屬感和幸福感，打造先進企業(yè)文化、培育國有企業(yè)精神，團結帶領員工在公司發(fā)展中積極獻計獻策、共謀發(fā)展大局，促進了公司的和諧穩(wěn)定。
    （二）健全黨內規(guī)章制度，規(guī)范“三重一大”決策。根據(jù)中央、省、市委的有關文件精神，結合公司實際，制定了《黨委會議事規(guī)則》和《“三重一大”決策實施辦法》，使公司黨委參與“三重一大”事項的決策范圍更加具體、決策程序更加規(guī)范、決策監(jiān)督更加嚴格，健全和完善了黨內民主制度，進一步強化了公司黨委議大事、謀大局、明方向的引領作用。同時，堅持主動融入，不斷拓寬公司黨委充分發(fā)揮核心作用的路徑。緊緊圍繞公司發(fā)展第一要務，主動適應公司重組和深化改革的新要求，在參與公司重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等方面的決策基礎上，不斷加強對重大事項在決策執(zhí)行過程、執(zhí)行效果等方面的滲透和融合，暢通黨員群眾反映意見的渠道，充分發(fā)揮在企業(yè)重大問題決策中的參與和監(jiān)督作用，促進公司決策的民主化和科學化。
    （三）改進選人用人機制，認真選好“骨干人才”。按照黨管干部的原則，對公司黨群工作部和人力資源部部門職責進行了調整，明確了黨群工作部對公司中層干部的管理權限，突出了黨組織在公司選拔干部中的主導作用。在選拔任用企業(yè)中層管理人員的過程中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，認真落實任前考察、任前公示、任職談話等，進一步強化選人用人程序規(guī)范。制定了《中層后備干部管理制度》，加強了對優(yōu)秀人才的儲備管理和培養(yǎng)。同時，堅持“黨管干部”和市場化選聘相結合的選人用人原則，先后面向社會、面向市場、面向基層企業(yè)為軌道科技城、億華新能源、神農(nóng)谷旅游開發(fā)等多個項目選拔、引進了一大批高素質專業(yè)人才。在此基礎上，公司黨委先后組織開展了兩場子公司高管競聘會，打破了國有企業(yè)“能上不能下”的傳統(tǒng)用人機制。競聘工作突出了組織考察和民主評議在選人用人中的權重，組織員工廣泛參與民主測評，充分聽取大家的意見建議，切實踐行群眾路線，樹立了科學的用人導向。
    同時，注重抓好企業(yè)“骨干人才”的思想政治工作，針對近年來少數(shù)面向社會公開選聘的公司中層管理人員、子公司高管和一些專業(yè)人才還不是中共黨員的情況，公司黨委要求分管領導平時主動找他們談心談話，宣傳黨的方針政策和思想主張，促使他們在思想上主動向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織。
    近年來，公司雖然在推進黨的思想建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設和基層黨組織建設方面做了大量工作，收獲了一定成效。但對照黨建工作面臨的新形勢、新任務仍存在不少問題：
    一是黨建工作運行機制不完善。公司黨委“三重一大”決策事項還不夠具體、明確，在涉及一些重要項目、重大投資、人事安排等方面，會前醞釀和會上發(fā)言討論也不夠充分。班子成員仍然存在重業(yè)務輕黨務的現(xiàn)象，落實黨風廉政建設“兩個責任”不夠扎實，政治紀律和政治規(guī)矩意識也有待進一步加強。
    二是子公司黨建工作基礎薄弱?；鶎幼庸窘?jīng)營任務比較繁重，黨支部開展黨建工作還不夠主動。黨務工作部門缺失，支部書記和黨務人員都是兼職，導致基層黨建工作仍然存在邊緣化的問題。雖然基層黨組織的正常運行能夠得到保證，規(guī)定動作能夠基本完成，但黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
    三是指導控股企業(yè)力度不夠。導致控股企業(yè)黨組織覆蓋不全面，黨建工作水平參差不齊，離中央要求黨的建設“四同步”“四對接”尚有距離。
    （一）完善公司治理結構。建立現(xiàn)代企業(yè)制度、，是根據(jù)《公司法》的要求，推進國有企業(yè)改革的方向。同時，黨章規(guī)定，應當在國有企業(yè)設立黨組織并要發(fā)揮政治核心作用。然而，在現(xiàn)行《公司法》框架下，黨組織在企業(yè)法人治理結構中處于什么樣的“法定核心地位”，目前在有關法律、法規(guī)中，都沒有做出明確的規(guī)定，有的規(guī)定了也比較原則，在實際工作中不好操作，造成企業(yè)黨組織的地位和作用缺乏法律的保障。建議盡快出臺相關規(guī)定，明確黨組織在企業(yè)治理結構中的法定地位，使黨組織成為企業(yè)法人治理結構的有機組成部分。在具體的實踐中，建議嚴格按照文件要求，以“先黨內、后提交”的方式，在公司章程中明確把黨委參與“三重一大”問題決策作為必經(jīng)程序、事先召開黨委會進行討論研究，提出意見和建議，再按程序提交董事會決策。這樣，公司黨委就能以形成黨內決策建議方案的方式，充分發(fā)揮在企業(yè)重大問題決策中的參與和監(jiān)督作用。同時，也能暢通黨員群眾反映意見的渠道，保證決策方案充分體現(xiàn)民意，促進科學決策。
    （二）完善企業(yè)領導機制。目前，包括國投集團在內的很多企業(yè)堅持和完善了“雙向進入、交叉任職”的企業(yè)領導體制。這種模式在一定層面解決了黨委成員參與決策的途徑。不過，實踐中，常常導致公司黨委班子與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員高度重疊。這就客觀上使黨委班子成員的身份具有兩重性，造成黨內監(jiān)督無法真正落到實處。建議進一步完善企業(yè)領導機制，打破黨委班子與經(jīng)營層高度重疊的局面，使黨委成員獨立于經(jīng)理層之外，與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層三個班子之間進行適當分離，從而保證黨委決策的獨立性。在具體的實踐中，建議企業(yè)黨委成員可以通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層中的成員可以依據(jù)有關規(guī)定進入黨委會。黨委委員也可參照董事會的結構，可以有部分外部委員。在落實黨內監(jiān)督方面，建議從政治角度進行把關定向，重點監(jiān)督企業(yè)的關鍵人、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)督國有資產(chǎn)的安全和保值增值等，防止國有資產(chǎn)流失。
    對公司內部的人事任免，建議采取動議權、考察權與決策權相分離的機制，企業(yè)黨委考察和討論決定企業(yè)重要人事事項。在決策過程中，黨組織也要充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，維護和協(xié)調好各方的合法權益，特別是職工的合法權益，促進企業(yè)和諧發(fā)展，發(fā)揮領導和凝聚作用。
    在考評管理上，黨建工作考核可結合企業(yè)年度和任期考核開展，將考核評價結果納入企業(yè)領導班子及領導干部經(jīng)營業(yè)績考評體系，與班子評價、干部任免、薪酬待遇、評先評優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學性、權威性。
    領導在工作座談會講話稿篇三
    【導語】：工作座談會是挑選一些優(yōu)秀的工作者交流的會議，那么領導在工作座談會上面需要怎么發(fā)言呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P于領導在工作座談會。
    講話稿。
    的范文，希望對大家有所幫助!
    同志們：
    根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，在省委第九督導組的有力指導下，我廳自去年7月份開始，深入開展了黨的群眾路線教育活動。這七個月來，廳黨組率領廳直機關各級黨組織，認真貫徹落實系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持開門搞活動，注重加強組織領導，充分發(fā)揮領導班子表率作用，以緊緊抓住思想和作風建設為關鍵點，以解決“四風”問題為重點，狠抓落實整改、建章立制，著力解決作風建設方面的突出問題。通過上下聯(lián)動、踏實工作，認真完成了規(guī)定要求，我廳的教育實踐活動取得了明顯成效。
    一、活動的主要做法。
    一是以學習教育為首要，群眾觀念得到筑牢。活動開展以來，廳領導班子始終把學習教育擺在重要位置，起點高，要求嚴，以身作則，在抓好自身學習的同時，積極組織黨員干部學習一系列重要講話、xx大和xx屆三中全會精神和規(guī)定的學習讀本，注重利用基層聯(lián)系點、警示教育基地、集中觀看廉政教育電教片、聆聽先進人物事跡報告會等形式開展調研式、體驗式、案例式學習，引導黨員干部深入實踐學、帶著問題學、緊貼思想實際學，增強了學習效果，使廣大黨員干部受到一次深刻的黨的宗旨和馬克思主義群眾觀點教育。廣大黨員干部普遍反映，參加教育實踐活動是一次宗旨觀念的升華，是一次思想作風的錘煉。通過持續(xù)深入的學習教育，黨員干部補了“鈣”、充了“電”、提了“神”，進一步深刻認識到“四風”的嚴重性、危害性和頑固性、反復性，筑牢了大局觀念、組織紀律觀念和法治觀念，樹牢了為民務實清廉的價值觀，改進作風、密切聯(lián)系群眾的思想更加自覺、行動更加堅定、風氣更加濃厚。
    廳領導班子注重把學習成果和實際有機結合起來，以用促學，輕車簡從，深入各自聯(lián)系點和部分市縣衛(wèi)生單位，以走訪調研、召開座談會、約談會、發(fā)放問卷表等形式，廣泛征求了基層意見和建議。同時，采取放置征求意見箱、設置教育實踐活動專網(wǎng)、專欄，向114個市、縣(區(qū))衛(wèi)生局下發(fā)《意見函》等多方式，多渠道廣泛征求各方意見和建議，共計250條。這些民意是廣大群眾對我們的期盼，是我們整改的方向和標準。
    二是以貫徹整風精神為抓手，深入查擺問題，優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚。廳領導班子把召開專題民主生活會當成嚴格規(guī)范黨內政治生活的一次生動實踐，當成一次嚴肅認真的黨性鍛煉和考驗，堅持把功夫下到會前，加強交流學習，開展談心談話活動，談透問題、談通思想、達成共識，對照遵守政治紀律、貫徹八項規(guī)定和省委三十條要求，分析征集到的意見建議，結合履職履責，主動把自己擺進去，著重查找了在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上的具體表現(xiàn)。針對查擺出的問題，廳領導班子成員認真撰寫對照檢查材料。為使對照檢查材料達到“像、深、準、誠”標準，班子成員都幾易其稿，反復修改完善，認真剖析了問題存在的深層原因，提出了努力方向和制定了切實可行的整改措施。班子和個人對照檢查材料報經(jīng)廳主要負責人和省委第九督導組審核，確保了質量，為召開一次高質量的民主生活會打下了良好基礎。
    在省委第九督導組悉心督導下，我廳于10月16召開了專題民主生活會。會上，廳領導班子成員本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，敢于拿起批評和自我批評的武器，聚焦“四風”問題，以整風精神認真開展批評和自我批評。在自我批評時，大家勇于揭短亮丑，深挖根源，觸及思想。在相互批評時，堅持實事求是，敢于講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情，動真碰硬，直陳己見。通過批評與自我批評，廳領導班子成員在和諧氛圍中，溝通了思想、交換了意見，增進了共識，明確了努力方向和改進措施。達到了既有紅紅臉、出出汗的緊張與嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。大家一致認為這是一次成功的、高質量的專題民主生活會，這樣的民主生活會要常開，既繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持和完善了民主生活會制度，又提升了班子發(fā)現(xiàn)和解決內部矛盾的能力，既增進了班子團結，增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，又保持了黨組織的先進性和純潔性，凝聚了黨心、民心，實現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。10月22日上午，我廳召開了專題民主生活會通報會。向全體黨員干部職工通報了專題民主生活會召開實況，自覺接受群眾評判。
    廳領導班子在召開好專題民主生活會的同時，還積極指導廳直屬單位專題民主生活會和廳機關各支部組織生活會的召開。廳黨組成員多次分別到各自聯(lián)系點，檢查指導專題民主生活會準備情況，認真審核廳直單位領導班子及成員的對照檢查材料和會議方案，主動與班子成員交流談心，溝通思想，凝聚共識。廳機關各處室負責人對照“四風”問題，認真撰寫了對照檢查提綱，明確了整改方向和整改措施。在前期工作準備充分的基礎上，廳直各單位和廳機關各支部都召開了高質量的專題民主生活會和組織生活會，使每名黨員干部受到教育、受到警醒，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的效果。
    三是突出落實整改，建章立規(guī)，作風明顯改進。廳領導班子堅持邊查邊改，對征求到的250條意見建議進行了認真梳理，歸納為10個方面44條。廳黨組專門召開會議，對這44條意見建議進行逐條深入分析研討，及時分解任務，責任到人，落實整改。廳領導班子及成員針對在專題民主生活會上查擺出的“四風”問題，認真制定了整改任務書，明確了整改“時間表”和“路線圖”。目前，已落實整改37項，有6項已建立制度和采取了措施及時整改，但與群眾訴求尚有一定差距，如群眾反映強烈的“看病難、看病貴和規(guī)范醫(yī)療秩序”等突出問題，在短期內尚難以徹底解決，還需要我們創(chuàng)新思路、找準出路、加大力度、長期堅持整改。另外，還有1項，即“省衛(wèi)生廳建立微博，及時發(fā)布衛(wèi)生工作和衛(wèi)生監(jiān)督的情況”尚在落實整改中。廳直各單位也按照要求，對征求到的意見進行了梳理和整改。
    廳黨組堅持同步推進落實整改和建章立制工作，嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，堅持立行立改，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，建立《省衛(wèi)生廳機關“三公”經(jīng)費及會議經(jīng)費管理暫行辦法》、《省衛(wèi)生廳機關出差及旅費管理辦法》等制度17項，廳直各單位建章立制，制訂制度160項。用制度規(guī)范行為、健全機制，加強管理，做到從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，切實解決了群眾反映強烈突出問題，轉變了作風，密切了群眾。同時，廳領導班子把開展專項整治、解決群眾反映強烈的突出問題作為重點任務來抓，重點開展了“堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風的問題”的為內容的專項行動。此項活動正在開展中，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴懲一起，絕不姑息，形成高壓態(tài)勢，長期堅持。為推進專項行動深入開展，我廳對全省部分醫(yī)療單位在合理診斷、合理檢查、合理用藥等方面的情況進行了深入調研，摸準了實情、掌握了真況，主動晾曬，通過新聞媒體公布了省內41家三級醫(yī)院在次均門診醫(yī)藥費用、ct檢查陽性率、一類切口手術患者預防使用抗菌藥比例道等8項與群眾看病就醫(yī)相關的運行指標，對醫(yī)院的管理水平進行量化排隊。通過這一措施，讓三級醫(yī)院同臺比對，起到讓一些醫(yī)院領導出“一身冷汗”，主動找差距、改進服務、引導就醫(yī)的效果，強化了監(jiān)管。
    四是以搭建宣傳平臺抓手，打好宣傳主動仗，活動透明度得到提高。我廳堅持開門搞活動，積極搭建宣傳平臺，開通活動專網(wǎng)、設置宣傳專欄、編輯活動簡報等宣傳載體，發(fā)布各類信息300余篇，編輯活動簡報99期，對廳直屬機關和廳直屬各單位開展教育實踐活動情況，及時全方位地進行宣傳報道，把活動進展情況置于公眾視野之中，公開接受群眾監(jiān)督，讓廣大群眾及時知曉，真切感受到實實在在的新變化。同時，利用活動專網(wǎng)及時宣傳中央和省委部署教育實踐活動的精神，發(fā)布廳活動領導小組的文件和要求，對活動的要聞要論。通過加大宣傳力度，大力營造了活動氛圍，推進了活動有序開展。廳直各單位也利用院報、網(wǎng)站、專欄對本單位開展活動情況進行了宣傳報道。
    各位領導、代表們：
    汕頭市教育學會換屆大會，是在我市教育貫徹落實科學發(fā)展觀，在整個汕頭大力打造“幸福汕頭”背景下召開的一次會議。這次換屆選舉大會，在市教育局和有關部門的高度重視和大力支持下，經(jīng)過各位代表的共同努力和配合，圓滿完成了各項議程。在此，我代表市教育局，向新一屆理事會成員和全體會員表示熱烈的祝賀，并通過你們，向多年來為汕頭教育事業(yè)發(fā)展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機會，我談幾點意見。
    一、明確定位，進一步認識學會工作的價值。
    汕頭市教育學會是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學術團體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務汕頭教育事業(yè)發(fā)展、服務教師專業(yè)成長這一中心，在新課程改革、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、教育理念研究與傳播、課堂教學優(yōu)化、減輕學生課業(yè)負擔、發(fā)展學前教育等領域進行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發(fā)出了汕頭教育獨特的聲音，為我市教育事業(yè)的發(fā)展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!
    二、改革創(chuàng)新，進一步給力汕頭教育事業(yè)發(fā)展。
    新一屆教育會學理事會要傳承、發(fā)揚學會的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關教育政策，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為起點，以提高質量為核心，全面實施素質教育，瞄準我市教育在新時期遇到的新問題，強化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。
    一要體現(xiàn)改革精神。在“”期間，如何進一步樹立和落實科學的發(fā)展觀，促進我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐，促進教育優(yōu)質均衡公平發(fā)展;如何加強教育文化建設，改進學校德育工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質教育，切實為學生“減負”，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進一步改進教學方法，提高教學效率和質量;如何進一步加快發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、民辦教育、學前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發(fā)揮聰明才智，獻計獻策。教育要發(fā)展，根本靠改革。教育學會作為群眾性學術團體，成員大多來自教育教學和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細節(jié)的改革是最成功的改革。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創(chuàng)新，對教育發(fā)展中的中心問題作長遠、系統(tǒng)和深層次的科學研究，提出有價值的策略，為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見。
    二要秉持科學精神。優(yōu)質的教育一定是符合學生認知規(guī)律和教育教學規(guī)律。教育學會在研究工作過程中一定要時時刻刻體現(xiàn)求真、務實、理性、嚴謹?shù)目茖W精神，自覺抵制學術造假和學術腐敗。從教育教學實際出發(fā)，從社會、學校、教師、學生實際出發(fā)，找準切入口，研究真問題，提供好方法。要注重理論與實踐相結合，廣泛開展群眾性科學研究、教育教學改革試驗和學術交流活動，普及教育科學。要把學會辦成推動教育改革、進行學術交流的平臺，弘揚先進文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據(jù)課程改革發(fā)展的需要和教師專業(yè)成長的實際需求，發(fā)揮學會的特點和優(yōu)勢，多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實效的學術報告會，組織會員就教育的一些重大理論問題和熱點、難點問題進行研討，努力為廣大會員提供學術交流研討的機會。要進一步加強學會對外的交流與協(xié)作，當好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶，真正把教育學會及各學科分會，辦成教育工作者展現(xiàn)才能的舞臺，交流思想的空間，開展科學研究的圣地。
    三要樹立服務意識。一是要服務于社會，科學研究，廣泛調研，為教育決策提供科學分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務于學校，組織專家、學者、教師對學校的發(fā)展進行評價診斷，出謀獻策;搭建橋梁，促進學校之間的相互溝通、學習、交流和借鑒;三要服務于教師，加強教師培訓，介紹國內外教育科學研究動向、優(yōu)秀成果和教育教學改革經(jīng)驗，提高教師綜合素質;組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑒定、推廣，辦好《汕頭教育》雜志，為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺;四要服務于學生，通過教學研究和成果推廣，通過組織學會成員走進學校、走近學生，發(fā)揮各自專長開設講座、論壇等，促進學生全面健康發(fā)展。
    總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經(jīng)由量的擴張進入注重內涵建設、提高質量的新階段，進一步凝聚和團結有志于教育的廣大群眾，充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專業(yè)引領、科學研究、學術交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，為促進我市教育改革和發(fā)展服務，為繁榮教育科學服務，為基層學校和廣大教師、學生、家長服務，給力汕頭教育新發(fā)展。
    這次教育實踐活動，廳黨組從自己做起、從現(xiàn)在改起，一開始就作出“九項”承諾，率先抓具體問題的整改，一把手帶頭參與、靠前指揮，既把自己擺進去，又把黨員干部調動起來，迅速形成了層層示范、上行下效的生動局面。作風方面的種種問題，表現(xiàn)在基層、根子在上層。領導干部作出榜樣、普通黨員干部才會自覺跟上。只要抓住領導帶頭這個根本，以上率下、以行勝言，一級做給一級看，一級帶著一級干，作風建設就能常抓不懈，不斷取得新的成效。
    一是抓住學習教育是開展好活動的前提。黨員干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風和作風建設上的突出問題，歸根結底是思想觀念在作祟，沒有把群眾利益放在心上，偏離了“一切為了群眾，一切依靠群眾”群眾路線的要求。要做到這個要求和根除“四風”，就是要加強學習，勇于沖破思想觀念的障礙。為此，廳領導班子緊緊抓住教育學習這個關鍵點，帶頭加強學習、自我加壓，廣大黨員干部積極跟進，把學習當成凈化思想清新劑，使廣大黨員干部在學習教育中提高了思想認識，觸動了靈魂，充分認清了“四風”問題危害性和加強作風建設的緊迫性和必要性，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，在“為了誰、依靠誰”的根本問題上端正了態(tài)度、深化了認識，為校正行為奠定了思想基礎。只有把學習當成一種自覺、一種習慣、一種愛好，善學善思，就能真正解決好世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關”問題，就能使馬克思主義群眾觀點深深置于思想中、真正落實到行動上，扭轉“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，摒棄脫離群眾、對基層冷暖不聞不問的官僚主義和形式主義，在為民服務中轉作風、樹形象。
    二是抓住踐學踐行是開展好活動的基礎。毛澤東同志曾指出，沒有調研，就沒有發(fā)言權。這說明了走訪調研的重要性和必要性，是掌握基層實情，了解民生的有效做法，是科學民主決策、指導推動工作的實事依據(jù)，更是杜絕“三拍”(拍腦門決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人)官僚主義作風的有效途徑。只有把真心為群眾辦事作為走訪調研工作的出發(fā)點和落腳點，我們就能看到實情，聽到真話，問到計、尋到寶，達到預期目的。只有把群眾放在心上，把群眾的事當做自己的事，就能避免走馬觀花式和走秀式的走訪調研，真正做到接地氣、改作風、強素質、有收獲。“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”，這是密切與廣大群眾血肉深情和群眾打成一片的最佳途徑。
    三是發(fā)揚整風精神是開展好活動的重點。批評和自我批評是清除黨內政治灰塵和政治微生物的有力武器，必須以整風精神嚴格黨內生活，著力提高領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。這次教育實踐活動全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞貫徹整風精神撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會，大家敢于拿起批評與自我批評的武器勇于揭自己短、亮自己丑，敢于動真碰硬，指不足、講缺點，紅了臉出了汗，觸及了思想，真正把批評與自我批評開展了起來，真正把“四風”問題查擺了出來，達到了預期效果，展現(xiàn)了黨內生活的新氣象和新變化，增強了作風建設的嚴肅性和戰(zhàn)斗性。要提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，提高了班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，就必須進一步弘揚整風精神，堅持“認真”這條重要原則，始終保持和堅持批評與自我批評精神，養(yǎng)成習慣、形成風氣，進而培育出涵養(yǎng)清正黨風、清明政風、清淳民風的社會文化。
    四是抓住整改落實是開展好活動的關鍵。聯(lián)系群眾，目的在于服務群眾;查擺問題，關鍵在于解決問題。群眾意愿是推進作風建設的方向標，對待群眾反映強烈的問題，必須像強調的那樣，“逐項研究，一個一個加以整改”。只有腳踏實地、久久為功，我們的思想作風、工作作風才能有一個明顯的改變，教育實踐活動也才能給群眾帶來實實在在的利益。對群眾反映突出的問題堅持邊查邊改、立查立改，一風一風地查，一個問題一個問題地改，讓群眾看到了我們查找問題的真心、解決問題的決心。把整改的成果用制度固化下來，建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    把職權裝進制度的籠子里規(guī)范權利運行用制度管人、管事就能把“四風”問題解決好就能使黨的作風有一個大的改觀就能實現(xiàn)中國夢凝聚力量、凝聚智慧、凝聚民心。
    開展教育實踐活動的目的在于警示我們保持敬畏意識、責任意識、服務意識、清正意識，把全部的心思和精力用在服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)上。由于我們注意把學習教育和實踐有機結合起來，用活動取得的理論成果、實踐成果、制度成果，有效地推動了我省衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，推進了年度各項目標任務全面完成，取得了明顯實效。
    一是政風行風建設深入推進。我廳認真貫徹中央八項規(guī)定和省委三十條，切實改進工作作風和效能建設，積極推進開展“服務百姓健康行動”，活動期間有近8千名醫(yī)務人員參加了義診，義診人次33萬8千人，參加健康大講堂的達15萬人次，義診收住院患者2千人，減免患者費用達2百多萬元。
    二是基層醫(yī)改不斷鞏固完善。我廳報請省政府出臺了18條完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室運行機制的意見，前三季度全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構采購藥品21.9億元，基本藥物降價率52.8%，省補充藥品降價率51.7%;19個縣的41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生契約式服務，70%的社區(qū)衛(wèi)生服務機構成立了全科團隊，全省家庭醫(yī)生簽約服務已達30—40萬人。同時，加大衛(wèi)生扶貧工作力度，給群眾的醫(yī)療保障帶來了實惠。
    三是積極推進縣級公立醫(yī)院改革。將縣級公立醫(yī)院藥品零差率補助納入省政府民生工程，投入資金2.4億元。醫(yī)院門急診人次增長9.8%，手術人次增長2.7%;門急診次均藥品費下降9.1%，出院患者次均藥品費下降17.0%。同時，鼓勵支持民辦醫(yī)院，民營醫(yī)療機構繼續(xù)得到新發(fā)展。
    四是新農(nóng)合保障能力穩(wěn)步提升。20xx年全省實際參合人數(shù)5148.9萬，參合率達99.5%。前三季度，新農(nóng)合受益8107萬人次，參合農(nóng)民住院實際補償比為59.36%。有170余組重大疾病納入按病種付費試點，62個縣啟動新農(nóng)合大病保險試點，8802人受益于大病保險，20個縣實現(xiàn)了跨省即時結報。
    五是公共衛(wèi)生服務扎實推進。11類43項基本公共衛(wèi)生服務納入省政府民生工程，投入資金18.46億元。擴大國家免疫規(guī)劃全面推進，全省甲乙丙類傳染病報病數(shù)下降3.35%，沒有發(fā)生較大的傳染病疫情。繼續(xù)實施提高婦女兒童健康水平民生工程。
    六是中醫(yī)藥服務能力不斷提升。在全省12個縣(市、區(qū))組織開展了中醫(yī)藥“三進”活動。全省新增6個國家中醫(yī)臨床重點?？疲?個農(nóng)村中醫(yī)藥特色優(yōu)勢重點?？?。
    七是衛(wèi)生人才和學科建設繼續(xù)加強。開展了首屆96名“江淮名醫(yī)”任期年度考核，在全省選拔培養(yǎng)了100名“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀骨干醫(yī)師”，公布了臨床重點專科建設項目133項。
    八是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法進一步加強。全面開展職業(yè)病、放射衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生等監(jiān)督檢查。組織開展了打擊“黑診所”專項行動，保障了人民群眾的就醫(yī)安全。
    我廳此次開展黨的群眾路線教育實踐活動，得到了省委第九督導組的全程、悉心、細致、全面地指導，使我廳教育實踐活動取得了成效。在此，我代表省衛(wèi)生廳黨組和全廳黨員，向劉戰(zhàn)平組長率領的省委第九督導組全體同志表示衷心感謝。
    教育活動開展以來，在省黨(委)組精心籌劃和領導下，省黨的群眾路線教育實踐活動開展得認真、扎實，有力地推動了各項工作，成效是明顯的。剛才，同志代表黨(委)組對省黨的群眾路線教育實踐活動情況進行了全面總結，報告是實事求是的。下面，我代表省委第九督導組講兩點意見，供參考。
    一、思想重視，領導得力，確保實現(xiàn)群眾路線教育活動的目標要求。
    自7月1日省委召開黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，對全省教育實踐活動作出全面部署以來，省黨(委)組高度重視，加強領導，精心謀劃，周密組織。建立領導機構、制定實施方案、召開動員大會;通過網(wǎng)站專欄、簡報等形式進行了廣泛宣傳;進行了學習教育、調研走訪，省衛(wèi)生廳黨組成員率隊共40余人次分別調研走訪14家廳屬單位和部分市局，通過召開座談會、談心談話、發(fā)放調查問卷、網(wǎng)絡等方式廣泛地征求意見和建議;班子和成員都圍繞“四風”問題認真撰寫了對照檢查材料，進行深刻的剖析，并提出了今后的努力方向和整改措施;召開了民主生活會，進行了坦誠的批評和自我批評，特別是相互批評真誠(省衛(wèi)生廳一共有51條);制定了整改任務書，建立了長效機制。順利地完成了各項任務，取得了實實在在的效果。我們認為省旅游局的群眾路線教育活動，主要有以下幾個特點：
    一是始終堅持把學習教育放在首位。黨的xx大明確提出，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。省委張寶順書記也指出深入扎實開展教育實踐活動，切實解決“四風”問題，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，是踐行黨的宗旨、堅守黨的生命線的必然要求，是加強作風建設、密切黨群干群關系的迫切需要，是建設美好安徽、全面建成小康社會的重要保證。
    活動開展以來，省旅游局黨組(委)根據(jù)省委要求，按照本單位實施方案的工作安排，組織了本單位的集體學習活動。把理論學習貫穿于群眾路線教育活動全過程，嚴肅學習紀律，要求保證必要的集中學習時間，認真學習和深刻領會規(guī)定的必學篇目，同時建立嚴格的學習簽到制度和請假審批制度，保證學習時間、人員、內容、效果“四落實”。同時，以黨組(委)中心組學習、交流。
    心得體會。
    邀請專家講座輔導觀看反腐倡廉警示教育片參觀廉政教育基地組織黨員集體廉政談話會自學等多樣的學習方式對中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，特別是重要講話精神，中央政治局專門會議精神，省委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神省委主要負責同志有關講話精神規(guī)定的學習書目等內容進行了廣泛深入的學習。通過學習，使黨員受到切實的教育，并自覺把思想統(tǒng)一到中央關于開展黨的群眾路線教育要求上來，統(tǒng)一到對黨的理想信念上來，為教育實踐活動奠定了扎實的思想基礎。
    二是始終堅持領導帶頭。在整個教育活動中，領導班子成員特別是一把手堅持做到以身作則，發(fā)揮表率作用。除了參加中心組和支部學習、到聯(lián)系點調研指導、為機關上黨課、作輔導，還按照中央和省委的要求，積極帶頭征求意見、帶頭開展談心活動、帶頭進行自我剖析、帶頭開展批評與自我批評、帶頭邊整邊改，以自身的表率作用來帶動和影響黨員群眾。同時，結合實際，大膽探索，勇于實踐，在做好“規(guī)定動作”的同時，創(chuàng)新“自選動作”，豐富活動內容，確保群眾路線教育活動取得實效。
    三是始終堅持緊密聯(lián)系實際?；顒娱_展以來，省旅游局緊密結合本單位實際，高度重視，精心組織，周密部署，確保群眾路線教育活動高起點、高標準有序推進。在教育活動開展之初，黨(委)組就按照要求迅速組建工作機構，切實落實領導和組織責任。同時精心設計方案，對群眾路線教育實踐活動的組織領導、方法步驟、保障實施等，提出明確、具體的要求，力求使方案具有針對性、指導性、實效性和可操作性。在教育活動每個環(huán)節(jié)的工作，都嚴格按照實施方案，結合中央和省委的精神提出具體要求，一項一項認真研究、一件一件落到實處，把“規(guī)定動作”完成到位，把“自選動作”做出特色。通過開展“四個一”活動等多種方式，抓好學習教育;深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見，找準突出問題;認真進行了“四對照四查擺”，組織召開了一次高質量的專題民主生活會，深入地開展了批評和自我批評;制定了落實正風肅紀的各項措施，在制度建設上狠下功夫，推動了問題解決，確保了教育實踐活動扎實推進、不走過場。
    四是始終堅持開門搞教育。我認為省旅游局教育實踐活動取得的成效取決于黨委(組)的努力，取決于每一名黨員干部的積極參與。委黨組在教育活動中，堅持充分相信群眾，緊緊依靠群眾，堅持“開門納諫”，通過召開座談會、個別談話、設置征求意見箱、發(fā)放問卷等多種形式廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督;黨組民主生活會召開和整改任務書制定之后，對照檢查材料和整改任務書都在一定范圍內進行公示，繼續(xù)征求群眾意見。所有這些，都充分說明堅持開門搞教育是我們這次活動的主要特點之一。
    五是始終堅持邊學邊查邊改。從活動一開始，就努力把學習與查擺問題結合起來、與解決問題結合起來，邊學習、邊查找、邊整改。注重邊學邊查，通過學習討論，教育引導黨員、干部拿起思想武器，深入查擺“四風”方面的突出問題;通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，把問題找準。注重邊學邊改，對查找出來的問題，做到能改馬上改，小有小改，大有大改;對能夠自身解決的，不推諉扯皮，不上交矛盾;對一時難以解決的，創(chuàng)造條件積極解決。
    六是始終堅持兩手抓兩促進。省旅游局把開展教育實踐活動同做好當前各項工作緊密結合起來，同完成本部門本單位各項任務緊密結合起來，統(tǒng)籌兼顧、合理安排。在推進工作中深化活動，借活動之力破解工作難題，把黨員、干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，推進各項工作的有序進展。
    總體看，通過這次群眾路線教育活動，省旅游局領導班子和領導干部的思想素質得到了新的提高，責任意識和服務意識明顯增強，作風有了新的轉變，黨群干群關系進一步密切，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。群眾路線教育活動，取得了明顯的成效。
    1月20日，中央召開了黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議，做了重要講話，他強調，要充分運用第一批活動經(jīng)驗，緊緊扭住反對“四風”，從群眾最關心群眾、最迫切的問題入手，著力解決關系群眾切身利益的問題，解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意的實效。
    根據(jù)這些要求，我們要對開展教育實踐活動的情況進行認真地總結，把教育實踐活動取得的好做法、好經(jīng)驗，貫穿到今后的工作中，要堅決反對“四風”，不斷解決作風建設方面出現(xiàn)的問題，堅持“為民、務實、清廉”，切實發(fā)揚務實、求實的工作作風，問計于民、問需于民、問政于民，聽基層所想、解基層所需，排基層所難，進一步提升做好群眾工作的能力，進一步密切情濃于水的黨群干群關系，以務實的作風、務實的實踐、務實的工作取信于民。在第二批教育實踐活動展開后，我們還要加強對全省衛(wèi)生系統(tǒng)的指導，以使活動的開展在衛(wèi)生系統(tǒng)真正取得實效。
    一是堅持把學習擺在首要位置，進一步鞏固學習教育成果。學習永無止境。在今后的工作中，我們要繼續(xù)堅持把學習擺在工作首位，進一步推進學習型黨組織建設，繼續(xù)發(fā)揮領導班子示范作用，抓好抓實黨員干部的學習教育，以上率下，大力營造愛學習、善學習的濃厚氛圍，推進學習制度化、常態(tài)化。我們要進一步優(yōu)化黨組織中心組學習形式，豐富學習內容，以靈活多樣學習方法，組織黨員干部深入學習貫徹一系列重要講話精神和黨的xx屆三中全會精神，用新觀點、新思想、新論段、新精神武裝頭腦、指導實踐。我們要進一步筑牢馬克思主義群眾觀，把踐行黨的群眾路線和黨的宗旨作為行動指南，為群眾用好權、盡好責、謀福祉，以為民的情懷、務實的作風、廉潔的形象凝聚智慧、匯聚力量，推動我省衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
    二是堅持把整風精神擺在突出位置，進一步鞏固民主生活會成果。我們要繼續(xù)弘揚整風精神，借鑒此次活動中專題民主生活會成果的經(jīng)驗，認真開好今后的各次民主生活會。堅持發(fā)揚批評與自我批評的黨內生活的優(yōu)良傳統(tǒng)，大興實事求是作風，堅持民主集中制原則，提升黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，進一步提高領導班子的民主決策和科學決策水平，鞏固和保持領導班子純潔性和先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚智慧和力量，推動黨的xx屆三中全會精神貫徹落實和我省衛(wèi)生事業(yè)有序健康發(fā)展。
    三是堅持把專項行動擺在顯要位置，進一步鞏固整改成果。我們要繼續(xù)鞏固和發(fā)展活動取得的成效，堅持邊查邊改、立查立改，以整改的實際成果，進一步推進五項專項行動深入開展，使之經(jīng)?；?、常態(tài)化，達到在行動中促發(fā)展，在發(fā)展促醫(yī)改。當前，要全力開展好“堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風的問題”的為內容的專項行動。我們要繼續(xù)加強制度建設，進一步做好規(guī)章制度的廢立改工作，使制定的制度更健全、更完善、更實用、更管長遠，為深化我省醫(yī)改，跨越醫(yī)改深水區(qū)提供健全完善的制度保障，讓醫(yī)改成果更多惠及廣大群眾。
    同志們，教育實踐活動雖暫告一段落，但貫徹“為民務實清廉”的力不能減，改進工作作風的勁不可懈，堅持群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。我們要把全心全意為人民服務作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的根本宗旨，作為一項永不休止的系統(tǒng)工程來抓，繼續(xù)抓好整改措施的落實工作，全面加強廳直機關黨員干部隊伍建設，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力把下一步工作做實、做深、做好，為提高人民群眾健康水平，促進全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!
    謝謝大家!
    領導在工作座談會講話稿篇四
    【導語】：工作座談會是挑選一些優(yōu)秀的工作者交流的會議，那么領導在工作座談會上面需要怎么發(fā)言呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P于領導在工作座談會。
    講話稿。
    的范文，希望對大家有所幫助!
    同志們：
    按照自治區(qū)黨委的部署，我校參加了全區(qū)首批開展黨的群眾路線教育實踐活動。教育實踐活動以來，學校黨委認真貫徹落實自治區(qū)黨委的部署與要求，在自治區(qū)第十督導組的大力指導和幫助下，緊緊扣住“為民務實清廉”這一主題，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以學校領導班子和處級黨員領導干部為重點，著力聚焦作風建設，著力貫徹自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，緊密結合我校正在實施的綜合實力提升計劃、推進內涵建設、提升辦學質量和水平的工作實際，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施，較好地完成了教育實踐活動的各項任務。現(xiàn)總結如下。
    一、主要做法。
    我校開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，共涉及全校2個二級黨委、20個二級黨總支、5個直屬黨支部、200個基層黨支部、副處以上137名黨員領導干部和廣大黨員。教育實踐活動從20xx年7月11日正式啟動，至目前已經(jīng)基本完成，按照“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個活動環(huán)節(jié)，有計劃、分步驟組織實施。
    (一)精心組織部署，確保教育實踐活動扎實推進。
    學校黨委高度重視這次教育實踐活動，以此作為推動學?？茖W發(fā)展的難得機遇，認真做好組織準備、動員部署等工作，為扎實開展教育實踐活動奠定了良好的基礎。
    一是加強組織領導，健全了領導責任制。學校黨委及早謀劃，提前安排部署，成立以學校黨委書記為組長黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，明確了組內人員的相關活動分工，形成第一責任人親自抓、分管領導具體抓、其他黨員領導干部結合分工協(xié)助抓、領導小組辦公室專門抓的工作機制。各二級學院也成立了相應機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局;學校教育實踐活動辦公室加強了對活動的全過程指導，認真做好活動各個環(huán)節(jié)工作安排，每周定期召開辦公室會議，總結布置工作，工作細化落實到人;領導小組辦公室成立了3個督導組，負責我校各基層單位的督促檢查工作，各督導組強化責任、靠前指導、從嚴要求，全面掌握了各基層單位活動進度;我校還建立了群眾路線教育實踐活動周報制度，要求各基層單位每周五下班前將本單位一周工作情況以及下周工作安排報送學校教育實踐活動辦公室，有效推動了我校群眾路線教育實踐活動的開展。
    二是精心制定方案，注重分類指導。校黨委認真學習了中央和自治區(qū)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動精神，努力把握中央和自治區(qū)黨委精神，切實把思想認識統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的要求上來。同時根據(jù)當前高等教育發(fā)展新形勢和新任務的要求，結合我校工作實際，校黨委進一步深化了我校開展教育實踐活動的認識。學校黨委深刻地的認識到，在我校開展黨的群眾路線教育實踐活動，既是貫徹中央提出的“三個必然要求”的需要，也是推動我校深入貫徹新時期黨的教育方針政策，推動我校教育事業(yè)科學發(fā)展、實現(xiàn)我校綜合實力提升計劃發(fā)展目標的迫切需要?；谏鲜稣J識，校黨委積極開展前期準備工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調，謀劃制定了我校教育實踐活動實施方案，明確了本次教育實踐活動的指導思想、目標任務、方法步驟和組織領導，為我校教育實踐活動的扎實開展奠定了基礎。在教育實踐活動中，我校堅持分類指導的原則，要求黨員領導干部加強理論學習，改造主觀世界，轉變工作作風，解決突出問題;要求教職工黨員轉變思想觀念，凝聚發(fā)展共識，明確努力方向，做好本職工作;要求學生黨員提高思想認識，堅定理想信念，發(fā)揮模范作用，促進學風建設。
    三是精心組織動員，廣泛思想發(fā)動。7月11日，我校召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，學校黨委向全校黨員干部進行了動員，自治區(qū)第十督導組組長劉錦同志在動員大會上作了重要講話。之后，全校各基層黨組織積極行動，相繼召開本單位動員大會，制定開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    工作方案。
    積極推進相關工作。在自治區(qū)黨委召開的每次工作調度會后我校黨委都及時組織會議傳達中央及自治區(qū)黨委最新精神對我校教育實踐活動工作進行了重點推進和總體部署。
    同志們：
    豬年新春伊始，我們在這里召開全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員會議，主要任務是深入學習貫徹重要講話精神，按照中央、自治區(qū)黨委和市委關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動部署要求，動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    對如何開展好這次教育實踐活動，市督導組組長志邦同志還要作重要講話，大家要認真貫徹落實。下面，我先講四點意見。
    一、深刻認識開展群眾路線教育實踐活動的重要性和緊迫性，切實增強思想自覺和行動自覺。
    中央、自治區(qū)黨委和市委對第二批教育實踐活動已作了全面部署，明確提出了活動的方針原則和目標要求，為教育實踐活動指明了方向。全縣上下要切實增強思想自覺和行動自覺，認真學習領會重要講話精神，充分認識開展教育實踐活動對保持黨的先進性和純潔性，推動黨的建設新的偉大工程，轉變干部作風，把黨委政府的各項工作落到實處，具有十分重要的意義。
    (一)開展好教育實踐活動，是全面深化改革、加快富民強縣新跨越的迫切需要。全面深化改革是一場攻堅戰(zhàn)，是對我們黨執(zhí)政能力的一次重大考驗。全面深化改革，推進改革發(fā)展各項工作，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在黨員領導干部的作風。由于歷史、條件等多種因素的影響，我縣的發(fā)展起步晚、基數(shù)低、底子薄，經(jīng)濟社會發(fā)展正處在艱難爬坡、奮力追趕的關鍵時期，不論是改革和發(fā)展，還是轉型和跨越，任務非常艱巨，人民群眾期待不斷提高。我們必須把全面深化改革各項舉措落到實處，破除各方面體制機制弊端，打造符合進一步深化改革、擴大開放和科學發(fā)展新要求的體制機制優(yōu)勢。這就要求全縣黨員干部弘揚敢于擔當?shù)木?，知難而進、迎難而上，走一條調整型、爬坡型、特色型的可持續(xù)發(fā)展之路。我們必須緊緊依靠人民群眾，加強作風建設，進一步發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把全縣干部群眾更好地凝聚起來，提振精氣神、擰成一股勁，同心同德、克難攻堅，以不進則退、時不我待的緊迫感，奮力開創(chuàng)武宣改革發(fā)展的嶄新局面。
    (二)開展好教育實踐活動，是夯實基層基礎、提高服務群眾水平的迫切需要。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大量工作在基層，推進黨和國家各項政策落實、落地的責任主體在基層，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎工作也在基層。中央分批開展教育實踐活動，把第二批活動作為第一批的延伸和深化，更加突出服務群眾，目的就是使黨執(zhí)政的組織基礎進一步夯實，使黨同人民群眾的血肉聯(lián)系進一步密切?；A不牢，地動山搖。我縣除了黔江農(nóng)場、種畜場、供電公司黨委已經(jīng)參加第一批活動外，全縣還有991個基層黨組織15373名黨員參加這次活動，參加活動的單位和黨員干部同群眾聯(lián)系都很直接、很緊密。黨的方針政策，要靠基層組織落到田間地頭;群眾的愿望訴求，也要靠基層干部帶到工作案頭。為此，必須把教育實踐活動組織好、推動好，促進廣大基層黨組織真正解民難、排民憂、順民意、惠民生，解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系才會更加牢固，黨的執(zhí)政基礎才會更加穩(wěn)固。
    (三)開展好教育實踐活動，是有效解決群眾反映強烈、存在突出問題的迫切需要。黨風問題關乎民心向背。堅持問題導向，解決突出問題，是這次教育實踐活動的鮮明特點，也是確?；顒尤〉贸尚У年P鍵。中央、自治區(qū)第一批教育實踐活動開展以來，我縣不等不靠，同步預熱升溫，先行先干、立行立改，“四風”問題有明顯改觀，對轉變干部作風、密切黨群關系，起到了重要作用。但是，我們要清醒地看到，指出的“四風”方面存在的突出問題以及自治區(qū)、來賓市指出黨員干部存在問題的具體表現(xiàn)，我縣同樣存在，有的還比較嚴重。從縣領導班子和領導干部來看，主要有作風還不夠實，對一些工作重布置輕檢查;政績觀有偏差，抓工作重示范點輕面上推動;執(zhí)行力還不夠強，對一些工作抓落實和推進不到位等問題。從縣直單位部門來看，主要有辦事拖拉、推諉扯皮、作風漂浮、落實不力，渾渾噩噩的混日子;工作思路不清、基層情況不熟，唱功好、做工差;庸、懶、散，奢、私、貪，蠻、橫、硬，服務不主動、不作為、慢作為;只求過得去，不求過得硬，隨意離開工作崗位、上班時間玩手機、逛淘寶、上qq聊天等問題，對上級交代的任務找各種原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，等等。從執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口部門服務行業(yè)來看，主要有門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款、亂攤派，服務態(tài)度冷漠，出工不出力，懶懶散散，濫用職權、吃拿卡要;執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法，隨意性執(zhí)法;辦關系案、人情案、金錢案等問題。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部來看，主要有責任心不強，在位不在崗，存在“走讀”現(xiàn)象;弄虛作假、欺上瞞下，哄騙上級、糊弄群眾;工作方式簡單粗暴，對待群眾態(tài)度惡劣，遇到矛盾繞道走;不關心群眾冷暖，與民爭利，侵吞群眾的征地拆遷補償款、危房改造及各種強農(nóng)惠農(nóng)政策補貼，克扣群眾財物，拖欠群眾錢款;財經(jīng)紀律混亂，?？畈粚Ｓ?，什么款項都拿來用，甚至有款就用等問題。從村、社區(qū)等基層組織來看，主要有軟弱渙散，服務群眾意識和能力不強，辦事不公，侵害群眾利益等問題。從非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的黨組織來看，主要有組織覆蓋面和工作覆蓋面不全，服務群眾、凝聚群眾作用發(fā)揮不充分等問題。此外，各級各部門及其直屬單位和基層組織存在組織渙散、紀律松弛，會風不正，對單位“一把手”監(jiān)督不到位，甚至有黨員干部參與賭博、迷信等問題。貫徹落實中央八項規(guī)定以來，也還存在一些頂風違紀的現(xiàn)象，有的搞迎來送往，有的公車私用甚至當作私有，有的利用操辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，有的上班時間集會喝功夫茶，有的非領導職務干部甚至長期不上班、不到單位。這些問題，嚴重損害了黨群干群關系，削弱了黨和政府的威信和公信力。為此，我們必須居安思危，增強憂患意識，下大力氣來抓，切實解決群眾反映強烈的突出問題，確保實現(xiàn)根本性轉變。
    (四)開展好教育實踐活動，是建設為民務實清廉的黨員隊伍、好干部隊伍的迫切需要。從黨員干部隊伍作風狀況看，全縣黨員和干部隊伍總體是好的，黨群干群關系也是好的，廣大黨員干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，贏得了人民群眾的信任和擁護。隨著經(jīng)濟發(fā)展進入關鍵期，社會進入轉型期，改革進入攻堅期，各種矛盾錯綜復雜，各種思想相互激蕩，世情國情黨情的深刻變化，黨員干部隊伍中也存在著不符合為民務實清廉要求的嚴重問題。指出：“黨內脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當嚴重，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’上”。開展群眾路線教育實踐活動，保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，就是要針對“四風”方面存在的突出問題和突出表現(xiàn)，來一次大排查、大檢修、大掃除，讓受到不良風氣感染的人吃吃藥、打打針、排排毒，凈化黨的肌體，純潔黨的隊伍。教育引導廣大黨員、干部牢記恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，把為民務實清廉的價值追求深深植根于思想和行動之中，對于一些還沒有觸及到的問題，要在廣泛征求干部群眾意見的基礎上，逐一梳理，提出措施，認真解決。只有這樣，黨員干部的作風才得以加強和提升，才能更多地培養(yǎng)信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，建設為民、務實、清廉領導班子，打造服務、效能、法治機關，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝聚加快推動“綠水仙城·美麗武宣”建設的強大力量。
    關于第二批教育實踐活動，中央、自治區(qū)黨委和市委已經(jīng)下發(fā)了實施意見，參加活動的對象和要求非常明確。我縣作為第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動單位，從今年1月開始，到9月基本完成。參加活動的對象是全縣各級黨組織和黨員，重點是縣處級、鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部，突出抓好直接聯(lián)系服務群眾的執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)，以及抓好村、社區(qū)、非公經(jīng)濟組織等。
    活動的要求概括起來講，就是要圍繞密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個根本問題，圍繞一個主題、貫徹一個總要求、盯緊一個聚焦點、抓住三個關鍵環(huán)節(jié)、實現(xiàn)四個主要目標。圍繞一個主題，就是為民、務實、清廉。貫徹一個總要求，就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。盯緊一個聚焦點，就是要把主要任務聚焦到作風建設上，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。抓住三個關鍵環(huán)節(jié)，就是抓好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制這三個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)重點是要搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取干部群眾意見。第二環(huán)節(jié)重點是組織開展好“四個一”工作，即，一次開門查擺問題活動、一次集中談心談話活動、一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，組織班子及其成員撰寫一份深刻的對照檢查材料，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。第三環(huán)節(jié)重點是針對查擺出來的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案;對一些突出問題，進行集中治理。實現(xiàn)四個主要目標，就是黨員、干部思想進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。特別是我們結合干部作風提升年，創(chuàng)新提出“走群眾路線·筑綠水仙城”這一載體，以“為民服務爭先、轉變作風率先、提速發(fā)展領先”為目標開展活動。這些目標要求，既是我們開展教育實踐活動的主要任務，也是衡量教育實踐活動成效的重要標志，要對照這些目標要求開展活動、檢驗進展、評價成效，確保達到預期目的、實現(xiàn)預期效果。
    群眾路線是永葆黨的青春活力和戰(zhàn)斗力的重要“傳家寶”，我縣參加教育實踐活動的單位和人員范圍廣、領域寬、數(shù)量大，直接緊密聯(lián)系群眾，涉及的矛盾和問題具體、尖銳，任務艱巨。我們要堅持對照“理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進”四面鏡子，以補精神之鈣，除四風之害，祛行為之垢，立為民之制為重點，從群眾最關心、最迫切的問題入手，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，著力解決關系群眾切身利益的問題，解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意的實效。
    深入開展黨的群眾路線教育實踐活動既是當前的一項重大政治任務，也是一項長期的戰(zhàn)略任務。雖然我校教育實踐活動的各項工作進展順利，并取得了較為明顯的成效，但我們也要清醒地認識到與廣大師生員工的要求相比，還存在一些差距和不足。比如黨員干部隊伍中還存在責任感和使命感不強、創(chuàng)新意識不強、工作作風不扎實、服務意識淡薄等問題;個別領導班子中存在結合實際不夠，查擺問題、分析原因不夠深入透徹;少數(shù)單位聯(lián)系實際、解決群眾反映較大的熱點、難點問題的工作力度不夠，成效還不明顯。針對這些問題，校黨委將進一步研究工作措施，認真加以解決，切實鞏固擴大教育實踐活動成果。當前，要重點抓好以下幾方面工作：
    一是繼續(xù)深入開展學習教育。組織黨員、干部繼續(xù)認真學習中國特色社會主義理論體系，全面深入學習黨的xx大和黨的xx屆三中全會精神，學習一系列重要講話精神，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強黨員干部牢固樹立群眾觀點和堅持黨的群眾路線的自覺性和主動性;同時要認真組織廣大黨員群眾深入學習我校第九次黨代會精神，引導廣大黨員干部緊密聯(lián)系學校發(fā)展實際，使廣大黨員干部解放思想，更新觀念，統(tǒng)一思想，堅定信心，以作風轉變的新成效，形成我校的內涵建設的強大動力。
    二是切實落實整改措施。對于教育實踐活動中查找出來需要重點整改的突出問題，強化工作措施，加大整改力度，明確整改內容、目標、措施、時限和責任。責任領導和職能部門要強化責任意識，加強工作協(xié)調，確保整改措施落到實處。要通過落實各項整改措施，推動學校內涵建設。各級基層黨組織要及時通報整改工作的進展情況和重要事項，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。要認真組織開展“回頭看”，對照整改方案，逐項檢查驗收，使整改工作經(jīng)得起實踐的檢驗，經(jīng)得起群眾的檢驗，經(jīng)得起歷史的檢驗。
    三是加強建章立制工作。具體的思路是：圍繞加強干部作風建設，進一步健全完善公務接待管理制度、公車使用管理制度、校領導接待日制度、聽課制度和密切聯(lián)系師生制度，以良好黨風帶動校風、教風和學風;圍繞推進決策民主化和科學化，不斷健全學?！叭匾淮蟆睕Q策制度，保證學校重大決策的民主性和科學性;推進教代會年會制度和二級學院教代會建設，保障廣大教職工對重大校務的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權;圍繞加強教學科研管理，加快配套制度建設。緊緊抓住培養(yǎng)、引進、使用等環(huán)節(jié)，建設高水平人才隊伍，完善高層次人才引進人員考核制度;抓住教師整體思想業(yè)務素質的提高，制訂師德師風建設管理辦法;抓住教學質量的提升，建立和健全學校內部教學質量保障體系，健全教學質量責任人制度、教學委員會制度、教學督導制度、學生評教制度、教學檢查制度、干部教師聽課制度、專業(yè)和課程建設負責人制度、學生信息反饋制度、部分課程教師掛牌授課制度、教師業(yè)績年終考核制度;抓住激發(fā)科研人員創(chuàng)造性，增強對自治區(qū)“8337”發(fā)展思路的貢獻度，制定學?？蒲锌迫藛T聘用制度和科研評價制度;圍繞提高管理水平，加強內部管理制度建設。著眼于進一步完善學校內部治理結構，積極探索建立現(xiàn)代大學制度，制定《x大學章程》;著眼于加強基層黨建工作，制定二級學院黨政聯(lián)席會議制度，完善學院議事規(guī)則和決策程序;著眼于建設專兼職相結合的輔導員隊伍，制定輔導員、班主任工作條例。
    四是大力加強干部隊伍的作風建設。進一步加強思想作風建設，要加強領導干部政治紀律教育，增強大局意識、責任意識。堅持實事求是、改革創(chuàng)新，要堅持社會主義辦學方向，遵循教育規(guī)律，結合學校實際，提高辦學質量，要大膽改革創(chuàng)新，大力營造支持良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;進一步加強學風建設，要完善各級黨組織中心組學習制度，帶頭用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定中國特色社會主義理想信念，大力倡導理論聯(lián)系實際的學習風氣;進一步加強工作作風建設，要暢通聯(lián)系師生員工的渠道，有針對性地改進工作，提高履職能力和服務水平。要積極為師生員工排憂解難，保持校園和諧穩(wěn)定。要不斷推進黨務公開、校務公開，落實教代會等民主制度，健全群眾訴求表達和回應機制、群眾參與決策機制，著力解決群眾反映強烈的突出問題。進一步加強領導作風建設，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，自覺開展批評與自我批評，自覺維護集體領導和班子團結。
    同志們，今天的總結大會，標志著我校黨的群眾路線教育實踐活動已完成了階段性任務，但接下來的整改落實和建章立制任務還艱巨，這項工作還將貫穿于我校改革和發(fā)展的全過程。我們將在自治區(qū)黨委的正確領導下，緊緊團結和依靠廣大師生員工，緊扣為民務實清廉的要求，克服“四風”問題，繼續(xù)深化改革，加快發(fā)展進程，推動內涵建設，為把我校建設成有特色高水平大學而努力奮斗!
    謝謝大家!
    各位領導，同志們：
    根據(jù)本次會議要求，現(xiàn)將20xx年肅州區(qū)“三農(nóng)”工作思路目標、重點任務、措施和建議作簡要匯報。
    一、思路目標。
    以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實中央一號文件和省、市關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革與發(fā)展的各項決策部署，突出“一區(qū)十園”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設和小城鎮(zhèn)發(fā)展，力爭使現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設有新成效,農(nóng)村面貌有新變化，年內全區(qū)農(nóng)業(yè)增加值增長7%，農(nóng)民人均純收入增長15%以上。
    二、重點任務。
    重點突出“六個做精”：
    1.做精規(guī)劃。一是按照“一區(qū)兩帶三產(chǎn)業(yè)”的總體布局，修編完善國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)總體規(guī)劃，促進各生產(chǎn)要素合理流動。二是按照總體規(guī)劃，進一步修編完善十大產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃，促進一三產(chǎn)業(yè)有機融合。三是充分發(fā)揮濕地多、水面大的地域和自然資源優(yōu)勢，以十大產(chǎn)業(yè)園為平臺，制定全區(qū)休閑生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)規(guī)劃，推動觀光農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
    2.做精園區(qū)。一是穩(wěn)步擴大產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)模。積極引導優(yōu)勢項目和龍頭企業(yè)向十大產(chǎn)業(yè)園區(qū)集中，年內十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園引進建設企業(yè)40個以上，堅持產(chǎn)業(yè)園科技引領示范和展示功能定位，努力把園區(qū)打造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地、新技術研發(fā)實驗的平臺，形成園區(qū)吸納企業(yè)、企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)帶富農(nóng)民的發(fā)展格局。二是擴容增加園區(qū)三產(chǎn)服務。充分利用十大產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)?；O施農(nóng)業(yè)資源，加大三產(chǎn)旅游項目招商引資力度，建設具有采摘、生態(tài)、休閑、觀光、體驗等各種元素的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。三是包裝提升園區(qū)建設檔次。年內重點完成泉湖核心園和總寨、銀達兩個非耕地產(chǎn)業(yè)園、標準化養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園和循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園的包裝配套升級。
    3.做精產(chǎn)業(yè)。一是做精蔬菜產(chǎn)業(yè)。引導企業(yè)、專業(yè)合作組織實施品牌帶動，打造一批優(yōu)質果蔬品牌。年內新建日光溫室面積20xx畝以上，新建百畝連片大棚小區(qū)49個，推廣大棚蔬菜1萬畝，全區(qū)蔬菜面積穩(wěn)定在20萬畝左右。二是做精制種產(chǎn)業(yè)。嚴格落實制種基地備案和種子企業(yè)信用評價制度，強化政府對種子市場的監(jiān)管，營造規(guī)范有序的種子生產(chǎn)環(huán)境。年內全區(qū)制種面積穩(wěn)定在28萬畝左右。三是做精草畜產(chǎn)業(yè)。年內，規(guī)劃新建肉牛、肉羊標準化養(yǎng)殖小區(qū)(企業(yè))30個，突出實施牛羊基礎母畜工程，力爭基礎母牛、母羊存欄數(shù)量增長10%。同時，在推進休閑觀光旅游和勞務經(jīng)濟兩大產(chǎn)業(yè)發(fā)展上取得新突破。新建特色林果生產(chǎn)基地3000畝，建設休閑旅游農(nóng)業(yè)示范點21個，完成職業(yè)技能培訓1萬人，實現(xiàn)勞務輸轉6萬人、勞務收入8.4億元。年內全區(qū)萬元田面積達到12萬畝，萬元規(guī)模養(yǎng)殖戶達到1.6萬戶，年收入兩萬元的勞務技能工1萬人，農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游收入大幅度增加。
    4.做精設施。一是做精農(nóng)田水利設施。加大高效節(jié)水項目工程建設，年內新增高效節(jié)水面積2萬畝以上，改善灌溉面積15萬畝;實施農(nóng)村飲水安全工程9項，新增日供水能力20xx噸，再解決2萬人的安全飲水問題。二是做精園區(qū)基礎設施。年內完成東洞萬頭肉牛標準化養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園的道路、供排水、綠化等基礎工程和循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、標準化養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園的綠化、渠改、隔離帶、景觀道的建設任務和配套設施建設;制定統(tǒng)一、美觀的產(chǎn)業(yè)園外圍設施及相關標準，提升園區(qū)整體形象。三是做精農(nóng)業(yè)設施裝備。在銀達、果園、泉湖三鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別布局建設1個大跨度、多聯(lián)體鋼架式的塑料大棚小區(qū)，并加快光伏日光溫室建設進度，提高設施農(nóng)業(yè)裝備水平。
    5.做精服務。一是做精科技服務。在泉湖等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設組培室、實驗室等機構，建立產(chǎn)業(yè)基地科技示范推廣核心區(qū)，健全產(chǎn)業(yè)園區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)管等公共服務機構。年內創(chuàng)建市、區(qū)級農(nóng)業(yè)科技示范園不少于10個。加強農(nóng)業(yè)適用科技推廣應用和農(nóng)民科技培訓，提高生產(chǎn)者科技素質。高度重視品牌創(chuàng)建工作，當年新創(chuàng)建無公害、綠色、有機農(nóng)畜產(chǎn)品、地理標志產(chǎn)品5個以上。二是做精金融服務。積極引導商業(yè)銀行在農(nóng)村增加服務網(wǎng)點，豐富金融產(chǎn)品，吸引更多的信貸資金和社會資金投向農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，解決農(nóng)民在產(chǎn)前、產(chǎn)中資金短缺問題。積極探索集體資產(chǎn)所有權、農(nóng)民土地承包經(jīng)營權、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營設施抵押物貸款模式，鼓勵發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、小貸公司和擔保公司。完善土地確權登記工作，積極推行土地入股分紅，創(chuàng)造條件成立“土地銀行”。三是做精社會服務。以酒泉巨龍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流港為平臺，建成大型區(qū)域性現(xiàn)代物流中心，促進產(chǎn)業(yè)結構調整，推動企業(yè)與生產(chǎn)、商貿(mào)與農(nóng)業(yè)互動，帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代服務業(yè)快速發(fā)展。培育農(nóng)民新型合作組織,鼓勵村集體、龍頭企業(yè)、基層科協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所以及城市各類社會團體組織,領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社和公司，不斷壯大社會化服務隊伍。不斷強化農(nóng)口部門為農(nóng)服務意識，全面深化“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。
    6.做精集鎮(zhèn)。一是做精小城鎮(zhèn)。大力推進新型城鎮(zhèn)化建設，著力打造精品特色小城鎮(zhèn)。修編完善小城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，不斷完善小城鎮(zhèn)功能，著力打造精品新型小城鎮(zhèn)。二是做精鄉(xiāng)集鎮(zhèn)。積極探索推行新農(nóng)村社區(qū)化建設管理模式，具備條件的村鎮(zhèn)要逐步向社區(qū)轉變。三是做精新農(nóng)村。制定《關于開展農(nóng)村環(huán)境集中整治提升行動，加快美麗鄉(xiāng)村建設的實施意見》，明確美麗鄉(xiāng)村建設的思路目標、重點任務和措施辦法，科學引領美麗鄉(xiāng)村建設，以“五化”(道路硬化、村莊綠化、田園潔化、環(huán)境凈化、庭院美化)促“五治”(整治集鎮(zhèn)、整治村莊、整治道路渠道、整治生產(chǎn)生活污染、整治工業(yè)污染源)，實現(xiàn)“五個提升”(提升公共設施配套水平、提升村莊環(huán)境管理水平、提升飲用水安全保障水平、提升道路通達水平、提升村民素質)。20xx年集中實施4個集鎮(zhèn)的基礎設施配套工程，新續(xù)建農(nóng)民集中居住小區(qū)8個，建成2個農(nóng)村示范社區(qū)、8個環(huán)境綜合整治提升示范區(qū)，完成整體整治改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、整體整治改造行政村2個、整組整治改造村民小組42個，實施12個村環(huán)境連片整治項目，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。
    三、保障措施。
    著重在四個方面實現(xiàn)新突破：
    1.在投融資機制上實現(xiàn)新突破。完善融資平臺和涉農(nóng)項目資金整合機制，用足用活農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、水利、交通、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目資金，集中財力推動蔬菜、制種、草食畜牧業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設。加強涉農(nóng)資金日常管理，研究制定涉農(nóng)項目資金管理辦法，提高涉農(nóng)項目資金分配使用管理的安全性、規(guī)范性和有效性。
    2.在土地規(guī)模流轉上實現(xiàn)新突破。在穩(wěn)定家庭承包經(jīng)營的前提下，選擇基礎好、條件成熟的村組開展農(nóng)村產(chǎn)權改革試點，帶動發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。積極倡導以村為單位整建制規(guī)劃布局產(chǎn)業(yè)，促進一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品發(fā)展。積極引導土地承包經(jīng)營權向專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、龍頭企業(yè)等主體流轉。
    3.在農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。積極支持產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，鼓勵企業(yè)組團發(fā)展，抓好春光市場、特爾鮮等大型農(nóng)產(chǎn)品倉儲流通項目建設，打造農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群。進一步加強農(nóng)民專業(yè)合作社建設，擇優(yōu)選擇一批運行規(guī)范、帶動力強的專業(yè)合作社進行重點培養(yǎng)和扶持，制定《家庭農(nóng)場發(fā)展意見》，積極培育家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶和龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，鼓勵和引導城市工商資本發(fā)展企業(yè)化經(jīng)營的種養(yǎng)業(yè)，著力形成以農(nóng)業(yè)企業(yè)為龍頭，農(nóng)村合作組織為紐帶，專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場為主體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營格局。
    4.在拓寬農(nóng)民增收渠道上實現(xiàn)新突破。不斷拓寬各種增收渠道，千方百計增加農(nóng)民收入。一是充分借助國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的國字號平臺，爭取項目資金，通過園區(qū)帶動主導產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，通過主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)民增加經(jīng)營性收入。二是全面落實國家糧食綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、草原生態(tài)獎補等強農(nóng)惠農(nóng)政策，增加農(nóng)民政策性補貼收入。三是切實實施好陽光工程、勞動力技能培訓等項目，著力提升農(nóng)民勞動技能水平，提高農(nóng)民務工收入。四是鼓勵農(nóng)民興辦農(nóng)家樂，發(fā)展服務業(yè)，努力增加二三產(chǎn)業(yè)收入。五是采取土地經(jīng)營權轉讓、抵押、置換等辦法，進行土地融資投資試點，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。通過以上措施，力爭使農(nóng)民人均純收入達到或接近1.3萬元。
    同時，梳理歸納了四點建議：
    一是加大對國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設的扶持力度。肅州國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)是我市唯一被農(nóng)業(yè)部確定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，是全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的品牌，示范區(qū)建設標準高，投資規(guī)模大，但我區(qū)自身財力有限，資金缺口非常大。建議上級部門將示范區(qū)作為農(nóng)業(yè)項目和資金扶持的重點，加大扶持力度。
    二是根據(jù)《酒泉市國有土地使用權出讓收支管理辦法》，農(nóng)村土地出讓收入主要用于農(nóng)村基礎設施和小城鎮(zhèn)建設。但由于農(nóng)村土地出讓權上劃市上，我區(qū)沒有任何農(nóng)村土地出讓收入，小城鎮(zhèn)和集鎮(zhèn)基礎建設資金嚴重短缺。懇請市上委托區(qū)政府行使城市規(guī)劃區(qū)外的國有土地管理權，比照其他縣市、執(zhí)行省上統(tǒng)一的土地收益分享政策，土地收益用于農(nóng)村基礎設施和小城鎮(zhèn)建設。
    三是全面落實農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，按照《甘肅省草食畜牧業(yè)和設施蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款貼息管理辦法》，建議市上盡快明確市區(qū)貸款貼息比例，制定出臺農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目招商引資辦法，實行外地農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶(企業(yè))與本地農(nóng)戶享受同等優(yōu)惠政策，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
    四是鑒于市區(qū)同城的特殊性，酒泉城區(qū)發(fā)展的詳細規(guī)劃尚未確定，嚴重影響城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，建議市上盡快確定酒泉城區(qū)發(fā)展詳規(guī)，發(fā)揮城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)勢，促進城郊區(qū)域發(fā)展。
    根據(jù)自治區(qū)黨委的要求，我校嚴格活動各環(huán)節(jié)標準，扎實推進學校教育實踐活動。
    一是狠抓學習教育，深入開展聽取意見工作。在學習教育方面，按照中央、自治區(qū)黨委的要求，在深入學習中央和自治區(qū)黨委規(guī)定的必讀書目的基礎上，學校黨委組織開展了6次系列集中學習活動，其中，組織了為期兩天集中學習1次，學習了中央4號文件，學習了中央領導、自治區(qū)領導在有關教育實踐活動工作會議上的講話精神;組織進行了4次專題講座和1次全校干部大會;組織廣大教職工觀看《周恩來的四個晝夜》、《警察。
    日記。
    》影片、《“四風”之害》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭——俄羅斯人在訴說》等警示教育片;圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”主題，開展了研討活動。通過專題研討，進一步明確了“一切為了師生、為了師生一切”的根本辦學方向。通過學習教育活動，我校各級干部更加明確了自身的責任和義務，打牢了思想基礎。在征求意見環(huán)節(jié)，我校堅持開門納諫、廣開言路，從實際出發(fā)，分別召開了黨政管理、教師、學生、老干部和黨外人士等20個不同層面、不同類型的座談會，認真聽取并整理了各方面意見和建議，收到了很好的效果;深入開展“六必訪”活動，組織帶隊學校黨群、行政部門負責人到自治區(qū)教育廳、高校紀工委對口征求意見建議;帶領相關人員走訪離退休老同志、后勤保衛(wèi)一線工作人員征求意見;深入學生宿舍、食堂，與廣大學生交流思想，廣泛深入聽取大家意見和建議;專程前往烏蘭察布農(nóng)村慰問在校貧困學生家庭，為貧困學生排憂解難。
    二是認真查擺問題，積極開展批評。我校黨員干部聚焦“四風”問題，深入查擺了各基層單位及干部自身在“四風”方面的突出問題。例如，在學校層面，共征集到包括領導班子和個人存在的“四風”問題33條，涉及影響和制約學校發(fā)展的學科與師資隊伍建設、改革工作、黨建工作、管理工作、團學工作、教輔工作及工勤隊伍建設等七個方面折射出的“四風”問題，共66條;涉及學校的戰(zhàn)略性定位、文化建設與校風、教育質量問題、高素質人才培養(yǎng)與科研及配套建設等方面折射出的“四風”問題共110多條。結合這些問題，進行了認真梳理和查擺，撰寫了班子和個人的對照檢查材料，深入開展了批評與自我批評。經(jīng)過精心準備，學校黨委于20xx年11月21日至22日，在自治區(qū)普通高校中率先召開了專題民主生活會。自治區(qū)政協(xié)主席任亞平、第十督導組組長劉錦、副組長杜子洲和督導組全體成員、自治區(qū)黨委組織部有關同志等到會指導。任亞平主席、劉錦組長分別做了重要講話，對我校黨委班子民主生活會的召開做了很高評價。之后，我校各二級基層黨組織和各部門相繼召開了民主生活會，學校領導按照分管工作及聯(lián)系單位分工，指導并參加了各單位組織召開的專題組織生活會。
    三是認真開展民主評議，得到師生的認可和滿意。20xx年12月20日，學校召開專題民主生活會通報會，重點對學校黨委班子民主生活會的基本情況、黨委班子對照檢查等情況進行了通報，同時對學校領導班子專題民主生活會以不記名書面評議的方式進行滿意度評議。從督導組反饋的評議結果顯示，廣大師生員工代表對學校領導班子專題民主生活會評價很高。大家對學校領導班子思想認識情況、征求意見情況、開展批評與自我批評情況的“滿意”和“基本滿意”分別占為98.2%、95.8%、99.4%;對學校領導班子專題民主生活會總體評價為“滿意”和“基本滿意”的占99.4%。評議結果既反映出大家對我校前一階段開展教育實踐活動的認可，也反映了大家對學校領導班子的支持和信任，更反映出廣大師生員工對學校領導班子的要求和期望，這是我們深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動學校內涵建設的強大動力。可以說，前一階段學校黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的過程是發(fā)揚民主、傾聽意見、反映民意、集中民智、深化認識、達成共識的過程，也是校、院兩級領導班子進一步查擺“四風”問題、深化黨的群眾觀念、增強為民宗旨，明確努力方向的過程。
    四是突出特色抓整改，確保活動取得實效。做好整改落實是教育實踐活動的關鍵。進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校領導班子和各二級單位領導班子以對照檢查材料為依據(jù)，針對查找出來的問題，采取自下而上和自上而下相結合的方式，研究制定符合實際、可操作性強的詳細整改落實方案，明確了整改落實項目、目標和時限要求、整改措施、相關領導和責任單位，并作出了公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。學校黨委召開了整改落實專題工作會議，按照整改落實方案，制定了具體的整改落實計劃安排，細化和明確了整改落實的責任領導、責任單位、協(xié)辦單位和完成時限。在近期的整改過程中，學校黨委從領導抓起，嚴格執(zhí)行辦公用房標準，研究制定了我校辦公用房清理處置工作方案。經(jīng)過校領導大量的調研與實地考察，將南校區(qū)騰出的辦公用房和原有用房合理配置，為年輕博士和副教授以上專家改善了辦公條件，極大地調動了教師特別是骨干教師的工作積極性。
    五是上下聯(lián)動，強化了對基層開展活動的指導。在活動的相關環(huán)節(jié)，我校下發(fā)了有針對性的指導文件，切實指導基層單位開展相關工作。在學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關于推進當前我校黨的群眾路線教育實踐活動的通知》，要求在繼續(xù)抓好學習教育活動，廣泛深入聽取意見，通過座談會、談話會和問卷調查等形式聽取意見，深入開展與用人單位和服務對象的走訪調研活動，深入推進“下基層辦實事轉作風”等方面工作進行具體指導;在開展批評，開好民主生活會環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關于在我校黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》，在強化校內各基層黨組織負責人職責、提高民主生活質量的措施、開好專項民主生活會等方面工作進行提出了指導意見;堅持把學習教育貫穿活動始終的要求，下發(fā)了《關于進一步開展“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”大討論活動的通知》，對活動的方法步驟、內容實質、時間要求以及達到的效果做了明確規(guī)定;在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關于做好整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》，指導基層及時開展“回頭看”，對整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作提出了明確要求。與此同時，狠抓活動各個環(huán)節(jié)的質量，實行領導帶頭，層層抓落實，嚴格實行責任制，對于組織不力、群眾不滿意、工作不達標的單位和單位負責人，要求重新補課，直到群眾滿意、工作達標為止。
    我校的教育實踐活動，得到了自治區(qū)教育實踐領導小組辦公室和第十督導組的肯定和好評。在第二次工作調度會上，我校作為全區(qū)107個首批開展群眾路線教育實踐活動單位的代表，在會上做了典型發(fā)言;在中組部組織的首批活動單位調研中，自治區(qū)教育實踐活動辦公室將我校列為經(jīng)驗交流單位之一;在本次活動將要總結之際，第十督導組又將我校推薦為本組的活動典型單位;近期出版的、由自治區(qū)黨委組織部主辦的《組織工作》20xx年第六期，刊登了我校黨委教育實踐活動《強化工作措施，確保善做善成》的報道。這些成績的取得，離不開自治區(qū)教育實踐活動辦公室和第十督導組的督查與幫助，離不開全校廣大教職工的大力支持和配合。在此一并表示誠摯地謝意!
    領導在工作座談會講話稿篇五
    今天的座談會開得很好。剛才有二十位年青干部作了發(fā)言，談了他們的工作心得體會和經(jīng)驗，同時也對如何進一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了很好的建議，我們將在下一步工作中有針對性地予以改進。年輕干部的培養(yǎng)選拔是一項繼往開來的偉大的革命事業(yè)，從中央到地方的各級黨委、政府都非常重視培養(yǎng)選拔年輕干部工作。毛澤東同志就曾提出，“要培養(yǎng)造就千千萬萬個無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人”。中央幾代領導同志也反復告誡全黨，培養(yǎng)好我們事業(yè)的接班人是一個關系到黨和國家長治久安、甚至生死存亡的戰(zhàn)略問題。近年來，各級黨組織在貫徹干部路線尤其是“四化”方針過程中，在培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞哪贻p干部方面做了大量工作，使大批年富力強的年輕干部走上各級領導崗位，改善了干部隊伍的年齡結構、文化結構，使各級領導班子充滿活力。我們區(qū)也是如此，在各級黨組織的重視和努力下，區(qū)的干部隊伍發(fā)生了較大變化，正朝著健康的方向邁進。當然，在培養(yǎng)選拔年輕干部過程中，我們也存在不足，如全區(qū)年輕干部所占比例仍然偏低。一些單位的領導認為年輕干部不成熟、缺乏經(jīng)驗、挑不起重擔，因而不敢大膽使用年輕干部，不敢把年輕干部放到關鍵崗位上去。產(chǎn)生這種認識既有領導干部對青年干部了解不夠全面、不夠實事求是的因素，也有青年干部自身的問題。但是，正因為青年干部經(jīng)驗少、經(jīng)歷簡單，更加需要各級黨組織加大對青年干部的使用和培養(yǎng)力度。實踐證明，早壓擔子早成才，不壓擔子難成長。不把青年干部放到關鍵崗位鍛煉和考驗，他們的經(jīng)歷很難豐富，他們的水平也很難得到提高。使用是最好的培養(yǎng)。青年干部往往優(yōu)點和缺點共存，我們應當舍其短用其長。青年干部只要本質好、素質好、有發(fā)展?jié)摿?、群眾擁護，我們就要大膽使用。今后區(qū)將加大對青年干部的培養(yǎng)力度。借此機會，我談談青年干部應該具備什么樣的素質，才能真正符合“三個代表”的要求。
    一要大力提高自身的政治素質。青年干部要做建設有中國特色社會主義的中堅力量，首先要做到在復雜惡劣的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅持正確的政治方向，在一切方面維護黨的根本利益，這將直接決定著建設中國特色社會主義事業(yè)的成敗。因此，堅定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質。所謂堅定的政治立場就是對黨的根本利益的絕對忠誠。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實踐兩個層次上。在政治信念方面，要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對世界的根本看法，也指示著正確的終身的奮斗目標。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能堅持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。因此，青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉。如果說政治觀念是屬于內在的精神活動，那么政治實踐就表現(xiàn)在領導干部的公務活動也就是具體工作中，可以通過考察加以認定。在這個政治實踐的過程中，青年干部一定要確立三個觀念：一是組織紀律觀念。即個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。新世紀的特點決定優(yōu)秀的青年干部必須具備較強的民主法制觀念，必須對社會主義民主政治和依法治國的重要性有較深刻的理解，牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強烈的公仆意識和執(zhí)政意識，要正確認識到我們手中的權力只能用于為人民服務，決不能用于謀取個人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。
    二要大力提高自身的理論素質。青年干部擔負著建設中國特色社會主義這一沒有先例可借鑒的歷史重任，也面臨著國際風云變幻莫測、國內改革不斷深入的復雜環(huán)境，政治任務需要青年干部具備較深厚的馬克思列寧主義素質。這就要求青年干部要認真研讀馬列主義的經(jīng)典著作，掌握馬列主義的基本原理和基本方法，尤其要深刻學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以武裝我們的頭腦，指導我們的行動。
    三要大力提高自身的道德素質。道德品質是一個人在社會實踐基礎上，在道德問題上形成的比較穩(wěn)定的品質。這種品質是靠平時養(yǎng)成的。青年干部要努力培養(yǎng)如下幾種品質：要正氣凜然、廉潔奉公，決不能用手中權力謀取個人私利或者小團體利益，要自覺抵制不正之風，堅持維護黨和國家的尊嚴;要忠誠老實，堅持真理，不唯書，不唯上，只唯實;要謙虛謹慎，尊重科學，尊重知識，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟廣闊，尊重人才，大公無私，任人唯賢，善于團結他人開展工作;要不圖名、不圖利，不務虛名，不阿諛奉承、人云亦云。
    四要大力提高自身的作風素質。作風是指在公務活動中表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的行為、特點和態(tài)度。一個人的作風也是在平時養(yǎng)成的。黨的作風是我們黨性質和宗旨的體現(xiàn)，是關系到人心向背，關系到我們黨生死存亡的大問題。對青年干部而言，道德思想品質、人生觀、世界觀和價值觀的形成都需要圍繞著繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)去樹立和強化。
    五要大力提高自身的能力素質。作為一名勝任工作的優(yōu)秀青年干部，要具備七方面的能力：一是善于從政治上考慮問題的政治洞察力;二是善于集思廣益、擇善而從的決策能力;三是善于知人善任、調動下屬積極性的組織管理能力;四是善于處理與公眾及有關方面關系的召集能力;五是善于表達思想、情感的語言表達能力;六是精通業(yè)務的專業(yè)能力;七是出色的科學思維能力。
    六要大力提高自身的知識素質。主要包括：政治理論知識和歷史知識、現(xiàn)代經(jīng)濟學知識、領導知識、法律知識、現(xiàn)代學科和現(xiàn)代科技常識。
    七要大力提高自身的心理素質。心理素質是指一個人的個性特點或性格特征，對一個人的才能有一定的影響和制約。作為青年干部，要著重培養(yǎng)以下幾方面心理素質：一是情緒穩(wěn)定、態(tài)度專一;二是意志堅強、不怕困難和挫折，有頑強的意志力和自信心;三是心胸廣闊。
    青年干部提高自身素質，要著重從如下幾方面努力：
    一要強化黨性鍛煉，打牢思想政治根基。要強化黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀;要自覺到艱苦復雜環(huán)境鍛煉自己;要經(jīng)得起各種風浪的考驗，嚴于律己，用好自己的權力。
    二要奮發(fā)進取，不斷增強提高自身綜合素質的自覺性。真正做到為官不為發(fā)財，為民不遺余力，辦事不圖回報，工作不帶私心。
    三要努力拓寬視野，培養(yǎng)善于觀察世界、把握政策要求的時代眼光。
    四要把握好四個關系，促進自身素質提高和協(xié)調發(fā)展。即：把握好理想與現(xiàn)實之間的辯證關系;把握好有所為與有所不為之間的辯證關系;把握好思想活躍與行為穩(wěn)健的辯證關系;把握好一生與一時的辯證關系。
    同志們，青年朋友們，青年干部是我們黨的寶貴財富，是我們黨的未來和希望所在。我衷心祝愿你們在各自崗位健康成長，希望大家不斷努力，為*的各項工作作出應有的貢獻!
    領導在工作座談會講話稿篇六
    按照縣委的要求，本鄉(xiāng)開展“基層組織建設年”和轉變干部作風、加強機關效能建設的總體要求，以加強學習提能力、強化措施增效率、解決問題正風氣、優(yōu)化環(huán)境形象為重點，以推進權力陽光運行和提高執(zhí)行力為主要任務，著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風和效能問題，努力實現(xiàn)思想觀念明顯進步、工作作風明顯改進、辦事效率明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標。結合工作職能和崗位職責，本人認真對照整頓的八種不良風氣，從自查自糾入手，經(jīng)過自己找、領導點、群眾提、相互幫等形式，認真查找自己在理想信念、思想作風、學風、群眾工作作風等方面存在的突出問題。通過分析查擺，找準和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風，以新的姿態(tài)和精神風貌、飽滿的熱情投與基層工作。
    一、個人方面存在的突出問題。
    1、理論學習不夠。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少，學習不夠系統(tǒng);對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業(yè)務知識的鉆研少;理論聯(lián)系實際并運用來指導實際工作做得不夠。
    2、工作主動性不強。有任務就做，沒任務就閑著，缺乏爭創(chuàng)一流的上進心，缺乏年青人應有的工作熱情。工作中，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應付的多，有時候工作做不來，也不能認真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。
    3、創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作,有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少，工作很難給人以耳目一新的感覺。
    4、工作作風不實。有些工作脫離實際，求假務虛，閉門造車的情況還有存在。對工作的認識有局限，隨大流，認為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念，工作作風難于得到提高。
    二、對存在問題的原因分析。
    (一)對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，認為自己以前學到的理論知識已經(jīng)足夠，吃老本。特別是現(xiàn)在工作在基層一線，是政策的執(zhí)行者，政策性要求強，需要我們不斷的學習和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒能靜下心來認真學習。
    (二)由于基層工作任務多，不能及時處理的任務，存在拖拉的情況，而別的機關站所工作人員的工作任務少，工作人員閑。對這些情況自己擺不正態(tài)度，有時有不滿的情緒，對一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法，導致工作主動性跟不上工作的要求。
    (三)有時認為政府的工作就應該按照上級的工作要求去做，不必創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質量，降低工作標準。
    (四)宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務的層次上，工作中為自己著想的多，為群眾利益著想的少，導致在對群眾的工作中工作不實，態(tài)度不好。
    三、整改措施。
    (一)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央的有關法律、法規(guī)和政策，學習有關的業(yè)務知識。全面落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質，提高自己為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。
    (二)不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態(tài)度，進一步增強創(chuàng)新意識。要結合自己工作的特點，認真總結經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。
    (三)要進一步改進工作作風。要認真對待自己的工作，認真學習轉變干部作風加強機關效能建設有關文件精神，以本鄉(xiāng)各項制度為準則，努力踐行縣委提出的八種良好風氣，認真抓好工作的落實，求真務實，樹立良好形象，力爭做一名模范的國家公務員。
    領導在工作座談會講話稿篇七
    各位老師：
    大家好！
    一、上學期班主任工作回顧。
    初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。
    上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。
    我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領導的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
    二、班主任工作的幾點建議。
    當好班主任必須做到“四勤”、“二心”?！八那凇卑ā澳X勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細心和耐心”。
    1、必須做到“四勤”。
    “腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術，更是一門科學。我們時常感嘆：現(xiàn)在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效；對特殊家庭的學生，關愛、談心，比講大道理或懲戒更有效；對積習難改的學生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
    “腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進教室。特別是課余時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的班風、學風怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
    “嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對學生講，才能達到預期的效果。常規(guī)性的要求要講，實時發(fā)生的事情更要講。通過講，向學生輸灌道理，促進學生成人成才。
    “手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時，班主任拿起衛(wèi)生工具，學生自然就不好意思偷懶了。
    2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。
    班主任對待工作的“細心”，更多的還是在于平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施?！靶《床谎a，大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。
    班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調查分析，急著性子，輕易草率地下結論，結果真相大白后，自己下不了臺。
    領導在工作座談會講話稿篇八
    同志們:今天，縣委、*組織召開全縣青年干部座談會，主要目的是通過座談了解，促進建立一支務實型、創(chuàng)新型、發(fā)展型的高素質青年干部隊伍。這是近年來第一次召開這樣的會議，也很高興與來自全縣各條戰(zhàn)線上69名青年干部共話發(fā)展、座談交流。剛才，聽了22位青年干部代表的發(fā)言，我仿佛又回到了*滿懷的青年時代。從座談發(fā)言中，聽到了大家閃亮的青春、燃燒的*、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，使我很受鼓舞，也很受感染。下面，結合大家發(fā)言和自己的經(jīng)歷、體會，我談三個方面的意見:源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年干部，事關中寧全面小康社會建設的順利推進，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。第一，青年干部是發(fā)展的希望所在。毛**在莫斯科大學接見*留學生時講過:世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。青年人朝氣蓬勃，富有*和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。*有句名言:誰擁有青年，誰就擁有未來。一個國家、一個地區(qū)只有牢牢抓住青年干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保*發(fā)展的延續(xù)，才能保*不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠立于不敗之地。第二，青年干部是建設的中堅力量。近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，躋身西部百強之列，迎來了推動經(jīng)濟轉型升級、加快建設*富裕新中寧的關鍵期。縣第十三次黨代會確定了緊盯一個目標、力求兩個突破、實現(xiàn)三個翻番、提高四個水平的奮斗目標和建設產(chǎn)業(yè)、宜居、幸福、生態(tài)、活力、平安中寧等六個中寧的發(fā)展思路。這迫切需要一支勇于應對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的青年干部隊伍來支撐。因此，青年干部必須快速成長成材，成為*上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，推動建設*富裕新中寧的中堅力量。第三，青年干部是事業(yè)的繼承者。從我縣實際看，目前全縣科級干部年齡普遍偏大，老化嚴重。這說明青年干部的培養(yǎng)力度還遠遠不夠，迫切要求我們從推動中寧創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展的高度重視加強青年干部隊伍建設，關注、關心、關愛其成長，支持青年干部發(fā)展進步。一要看在遠處，養(yǎng)成一種習慣。這個習慣就是學習的習慣。工欲善其事，必先利其器。青年干部要想成為有水平、有能力、有建樹的人，必須要下真功夫、下苦功夫強化學習?？赡苡械那嗄旮刹空J為自己在大學已經(jīng)學了不少東西，憑自己的聰明才智可以做好本職工作，但那樣永遠只能完成一般*工作，成不了大事。具體到工作實踐中，如果不加強學習，那么對一些新事物、新提法就不能夠很好地理解把握，就談不上抓好落實。在學習過程中，我們一定要像毛**講的那樣，甘做小學生、肯拜*為師像*同志強調的那樣，學習做好工作需要的知識，包括歷史知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，重視知識儲備。學而不思則罔，思而不學則殆。年輕干部要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習與思考、與實踐緊密結合起來，在學習中開拓思路、在學習中提高自我、在學習中**難題，做到學以立德、學以增智、學以致用、學以創(chuàng)新。二要站在高處，堅定一個信念。這個信念就是理想信念。這是一個人的精神支柱和前進坐標。年輕人往往在思想上容易人云亦云，這個大家都能理解，也很正常。關鍵是要培養(yǎng)良好的思想素質、*素質。新形勢下堅定理想信念，其核心是要堅持*特*社會主義道路、堅持黨的領導，而且要非常堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上都毫不動搖、堅定不移，立足本職崗位，克服一切困難，奮力推進全面建設小康社會的偉大進程。在堅定理想信念的同時，年輕人還要端正品行，保持一個平和的心態(tài)，誠于做人、勤于做事，低調做人、高調干事。一個人成長的程度，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司，不是哪個人做了工作都可以分紅。看到身邊的同志被重用，年輕干部一定要耐得住*子，不能怨天尤人、牢騷滿腹，更不能自暴自棄。三要干在實處，練就一身本領。這個本領就是干事創(chuàng)業(yè)的本領。青年干部一定要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的*、飽滿昂揚的熱情、奔騰不息的活力和勇于迎接挑戰(zhàn)的膽魄。要善于創(chuàng)新。建設*富裕新中寧，需要青年干部用系統(tǒng)的觀點、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺把所從事的工作放在全縣大局中去思考，放在對規(guī)律的認識中去把握，放在*群眾滿意不滿意中去檢驗。敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是年輕人的優(yōu)勢，就應該有一種敢闖敢試、勇于冒險的精神?？h委也會積極支持大家創(chuàng)新，營造一種創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的良好環(huán)境。要搶抓機遇。機遇稍縱即逝，機遇也常常垂青于做好準備的人。只有敏銳把握機遇，有效利用機遇，才能贏得發(fā)展先機，從而贏得競爭的主動權。青年干部一定要以一天也耽擱不得的精神，樹立今天再晚也是早，明天再早也是晚的時間觀念，搶抓發(fā)展機遇，在先人一步、快人一拍、高人一籌中多謀利民之策、多辦利民之事。要立足實干。再好的藍圖，不執(zhí)行就是一紙空文;再好的決策，執(zhí)行不力等于紙上談兵。青年干部要勇于擔當、注重實干、善抓落實，一門心思奔目標，心無旁騖干事業(yè)，對定下來的事情、瞅準的目標，要敢于攻堅、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔責任，用腳踏實地、埋頭苦干來實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展。要言行一致。年輕人要堅持實事求是，做客觀公正的維護者，不刻意揣摩領導、不盲目迎合跟風。馬廷禮書記講:年輕干部相對比較聰明，但是不能耍小聰明，或者說不要多耍小聰明，要踏踏實實去干事。廷禮書記的話語重心長，值得大家深思。如果你在工作中不踏實，注重耍小聰明，就會影響別人對你的評價，即使短期不會被別人發(fā)覺，時間長了還是會被發(fā)現(xiàn)。一旦被別人發(fā)現(xiàn)你的品德有問題，你的*生命也將受到影響。所以，年輕人一定要踏踏實實干事，不做表面的東西，不被表象的東西所迷惑。四要深入群眾，體現(xiàn)一種作風。這種作風就是親民愛民的作風。**強調:只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。青年干部一定要思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，以民為重、以民為親、以民為本，始終與*群眾同呼吸、共命運、心連心。具體工作中，一定要清楚我是誰、為了誰、依靠誰，迎著困難上、圍著群眾轉、帶著感情干，廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要聲聲入耳。尤其是當前處于經(jīng)濟快速發(fā)展期和矛盾集中凸現(xiàn)期，對青年干部來講，要更加注重做好*工作，不斷提升做群眾工作的本領，切實把群眾訴求解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的情緒疏導好，把群眾的意愿實現(xiàn)好。五要嚴于律已，展示一身正氣。有正氣，才有做人的底氣、做事的硬氣，才有擔負領導重任的資格。青年干部身上，必須要有一股子正氣，這是個人成長的必要條件，也是社會進步的重要體現(xiàn)。建設*富裕新中寧，要靠制度來保障，靠每個人弘揚正氣來實現(xiàn)。青年干部必須要嚴于律己，用高標準嚴格要求自己，對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠，無論在工作中還是生活中都要嚴于律己、弘揚正氣，做真誠的人、正直的人。要清正廉潔，嚴守黨紀紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，自覺加強黨*修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，始終堅持講黨*、重品行、作表率，以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以知足之心對待利，以敬畏之心對待權，自覺*腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起各種考驗，做到手不伸、嘴不饞、眼不花、心不動，以一身正氣凝聚建設*富裕新中寧的強大力量。十年樹木，百年樹人。青年干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認等六種用人導向，切實關注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的青年干部，通過拓寬培訓渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進一步建立健全青年干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制。縣委下一步要著手建立青年后備干部庫和動態(tài)管理機制，使青年干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用制度化、經(jīng)?；＝M織舉辦青年干部理論培訓班，還將適時適事就推進全縣重點工作選派青年干部到基層到一線，到艱苦條件和復雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質、提升能力;努力營造能讓青年干部涌現(xiàn)出來的環(huán)境和氛圍，努力創(chuàng)造青年干部成長成材的環(huán)境和氛圍，努力營造大膽提拔使用青年干部的環(huán)境和氛圍。組織、人事部門和縣委黨校都要高度重視青年干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、監(jiān)督，使青年干部的培養(yǎng)鍛煉，成長成材成為經(jīng)?；?、系統(tǒng)化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位也要樹立論資力不唯資歷和早壓擔子早成才的新觀念，對青年干部要寬容愛護，不求全責備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關鍵是要看主流、看基礎、看潛力、看潛質。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關鍵時刻和重要關頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀青年干部搭梯子，把青年干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為青年干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮青年干部的作用，讓青年干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、*化進程。最后，衷心希望全縣青年干部堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔當、真心負責的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為自己的人生寫上最光*、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!借此機會我送同志們三句話，與各位青年干部共勉，第一句:人間正道是滄桑;第二句:敢拼才會贏，敢唱才能紅;第三句:時時處處要做有心人。
    領導在工作座談會講話稿篇九
    同志們：
    今天的座談會開得很好。剛才有二十位年青干部作了發(fā)言，談了他們的工作心得體會和經(jīng)驗，同時也對如何進一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了很好的建議，我們將在下一步工作中有針對性地予以改進。年輕干部的培養(yǎng)選拔是一項繼往開來的偉大的革命事業(yè)，從中央到地方的各級黨委、政府都非常重視培養(yǎng)選拔年輕干部工作。毛澤東同志就曾提出，“要培養(yǎng)造就千千萬萬個無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人”。中央幾代領導同志也反復告誡全黨，培養(yǎng)好我們事業(yè)的接班人是一個關系到黨和國家長治久安、甚至生死存亡的戰(zhàn)略問題。近年來，各級黨組織在貫徹干部路線尤其是“四化”方針過程中，在培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞哪贻p干部方面做了大量工作，使大批年富力強的年輕干部走上各級領導崗位，改善了干部隊伍的年齡結構、文化結構，使各級領導班子充滿活力。我們區(qū)也是如此，在各級黨組織的重視和努力下，區(qū)的干部隊伍發(fā)生了較大變化，正朝著健康的方向邁進。當然，在培養(yǎng)選拔年輕干部過程中，我們也存在不足，如全區(qū)年輕干部所占比例仍然偏低。一些單位的領導認為年輕干部不成熟、缺乏經(jīng)驗、挑不起重擔，因而不敢大膽使用年輕干部，不敢把年輕干部放到關鍵崗位上去。產(chǎn)生這種認識既有領導干部對青年干部了解不夠全面、不夠實事求是的因素，也有青年干部自身的問題。但是，正因為青年干部經(jīng)驗少、經(jīng)歷簡單，更加需要各級黨組織加大對青年干部的使用和培養(yǎng)力度。實踐證明，早壓擔子早成才，不壓擔子難成長。不把青年干部放到關鍵崗位鍛煉和考驗，他們的經(jīng)歷很難豐富，他們的水平也很難得到提高。使用是最好的培養(yǎng)。青年干部往往優(yōu)點和缺點共存，我們應當舍其短用其長。青年干部只要本質好、素質好、有發(fā)展?jié)摿?、群眾擁護，我們就要大膽使用。更多精彩文章盡在今后區(qū)將加大對青年干部的培養(yǎng)力度。借此機會，我談談青年干部應該具備什么樣的素質，才能真正符合“三個代表”的要求。
    一要大力提高自身的政治素質。青年干部要做建設有中國特色社會主義的中堅力量，首先要做到在復雜惡劣的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅持正確的政治方向，在一切方面維護黨的根本利益，這將直接決定著建設中國特色社會主義事業(yè)的成敗。因此，堅定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質。所謂堅定的政治立場就是對黨的根本利益的絕對忠誠。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實踐兩個層次上。在政治信念方面，要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對世界的根本看法，也指示著正確的終身的奮斗目標。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能堅持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。因此，青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉。如果說政治觀念是屬于內在的精神活動，那么政治實踐就表現(xiàn)在領導干部的公務活動也就是具體工作中，可以通過考察加以認定。在這個政治實踐的過程中，青年干部一定要確立三個觀念：一是組織紀律觀念。即個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。新世紀的特點決定優(yōu)秀的青年干部必須具備較強的民主法制觀念，必須對社會主義民主政治和依法治國的重要性有較深刻的理解，牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強烈的公仆意識和執(zhí)政意識，要正確認識到我們手中的權力只能用于為人民服務，決不能用于謀取個人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。
    二要大力提高自身的理論素質。青年干部擔負著建設中國特色社會主義這一沒有先例可借鑒的歷史重任，也面臨著國際風云變幻莫測、國內改革不斷深入的復雜環(huán)境，政治任務需要青年干部具備較深厚的馬克思列寧主義素質。這就要求青年干部要認真研讀馬列主義的經(jīng)典著作，掌握馬列主義的基本原理和基本方法，尤其要深刻學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以武裝我們的頭腦，指導我們的行動。
    三要大力提高自身的道德素質。道德品質是一個人在社會實踐基礎上，在道德問題上形成的比較穩(wěn)定的品質。這種品質是靠平時養(yǎng)成的。青年干部要努力培養(yǎng)如下幾種品質：要正氣凜然、廉潔奉公，決不能用手中權力謀取個人私利或者小團體利益，要自覺抵制不正之風，堅持維護黨和國家的尊嚴;要忠誠老實，堅持真理，不唯書，不唯上，只唯實;要謙虛謹慎，尊重科學，尊重知識，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟廣闊，尊重人才，大公無私，任人唯賢，善于團結他人開展工作;要不圖名、不圖利，不務虛名，不阿諛奉承、人云亦云。
    四要大力提高自身的作風素質。作風是指在公務活動中表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的行為、特點和態(tài)度。一個人的作風也是在平時養(yǎng)成的。黨的作風是我們黨性質和宗旨的體現(xiàn)，是關系到人心向背，關系到我們黨生死存亡的大問題。對青年干部而言，道德思想品質、人生觀、世界觀和價值觀的形成都需要圍繞著繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)去樹立和強化。
    五要大力提高自身的能力素質。作為一名勝任工作的優(yōu)秀青年干部，要具備七方面的能力：一是善于從政治上考慮問題的政治洞察力;二是善于集思廣益、擇善而從的決策能力;三是善于知人善任、調動下屬積極性的組織管理能力;四是善于處理與公眾及有關方面關系的召集能力;五是善于表達思想、情感的語言表達能力;六是精通業(yè)務的專業(yè)能力;七是出色的科學思維能力。
    六要大力提高自身的知識素質。主要包括：政治理論知識和歷史知識、現(xiàn)代經(jīng)濟學知識、領導知識、法律知識、現(xiàn)代學科和現(xiàn)代科技常識。
    七要大力提高自身的心理素質。心理素質是指一個人的個性特點或性格特征，對一個人的才能有一定的影響和制約。作為青年干部，要著重培養(yǎng)以下幾方面心理素質：一是情緒穩(wěn)定、態(tài)度專一;二是意志堅強、不怕困難和挫折，有頑強的意志力和自信心;三是心胸廣闊。
    青年干部提高自身素質，要著重從如下幾方面努力：
    一要強化黨性鍛煉，打牢思想政治根基。要強化黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀;要自覺到艱苦復雜環(huán)境鍛煉自己;要經(jīng)得起各種風浪的考驗，嚴于律己，用好自己的權力。
    二要奮發(fā)進取，不斷增強提高自身綜合素(本文權屬本站所有，更多文章請登陸查看)質的自覺性。真正做到為官不為發(fā)財，為民不遺余力，辦事不圖回報，工作不帶私心。
    三要努力拓寬視野，培養(yǎng)善于觀察世界、把握政策要求的時代眼光。
    四要把握好四個關系，促進自身素質提高和協(xié)調發(fā)展。即：把握好理想與現(xiàn)實之間的辯證關系;把握好有所為與有所不為之間的辯證關系;把握好思想活躍與行為穩(wěn)健的辯證關系;把握好一生與一時的辯證關系。
    同志們，青年朋友們，青年干部是我們黨的寶貴財富，是我們黨的未來和希望所在。我衷心祝愿你們在各自崗位健康成長，希望大家不斷努力，為*的各項工作作出應有的貢獻!
    謝謝大家!
    領導在工作座談會講話稿篇十
    【導語】：工作座談會是挑選一些優(yōu)秀的工作者交流的會議，那么領導在工作座談會上面需要怎么發(fā)言呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P于領導在工作座談會。
    講話稿。
    的范文，希望對大家有所幫助!
    領會好中央和省委精神，落實好中央、省委部署和集團公司要求，必須做到“四個貫穿始終”：
    一是抓住思想理論武裝這個基礎，把深入學習提認識貫穿始終。思想是行動的先導，理論是實踐的指南，學習是進步的法寶。抓好教育實踐活動，必須把深入學習作為首位任務，引導廣大黨員、干部聯(lián)系思想實際、改造主觀世界，堅定理想信念，強化宗旨意識。要把握好立足點，切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，使集團公司廣大黨員、干部在思想上、行動上始終堅守黨的性質、宗旨，擺正同職工群眾的關系，增強同職工群眾的聯(lián)系，恪盡職守、盡心盡力為職工群眾謀利益。要選擇好側重點，集中時間和精力，組織集團公司廣大黨員、干部深入學習黨的xx大精神和中國特色社會主義理論體系，深入學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，深入學習中央和省委《意見》及領導的重要講話，把蘊含其中的重要論述和重要思想，轉化為開展教育實踐活動的有力武器，轉化為與職工群眾同呼吸、共命運的堅定立場。打牢思想根基，這是搞好教育實踐活動的基礎。
    二是抓住找準“四風”表現(xiàn)這個前提，把深入群眾聽意見貫穿始終。對“四風”問題的種種表現(xiàn)，作了詳盡的列舉、深刻的剖析和精辟的刻畫，確實讓人深受觸動、深感警醒。省委就全省干部作風問題，概括了四個方面。對于集團公司來說，始終堅持抓班子帶隊伍，雖然取得了班子和干部隊伍建設的初步成效，干部作風形象在不斷改善，但這些現(xiàn)象，在集團公司一些黨員、干部身上也不同程度地存在。隨著過去幾年企業(yè)經(jīng)濟效益的好轉、職工收入的增加，一些黨員、干部放松了思想警惕，不能嚴格要求自己，工作上不能深入細致，聯(lián)系群眾不夠緊密，不能站在職工群眾的角度想問題、做決定、辦事情，超標準接待、公車私用、鋪張浪費等現(xiàn)象沒有完全杜絕。這些表現(xiàn)，都在“四風”之列，都是要堅決反對的。我們反對“四風”，首先要搞清楚“四風”在集團公司黨員、干部包括在自己身上有著什么樣的表現(xiàn)，滲透在黨員、干部包括自己的哪些作風和行為中，是怎樣影響著黨員、干部包括我們自己。查找“四風”，不僅要自己找、上級點、互相提，更要堅持開門搞活動，讓職工群眾幫著找。干部作風怎么樣，存在哪些問題，職工群眾看得最明白、心里最清楚、最有發(fā)言權。從活動一開始，就要本著“言者無罪、聞者足戒”的原則，抱著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，把身子扎下去，把耳朵伸過去，把意見簿擺出去，找職工群眾聽診把脈，讓職工群眾暢所欲言，通過各種形式聽真話實話、聽意見建議，做到有沒有問題職工群眾說了算，是什么問題職工群眾說了算，問題嚴重不嚴重還是職工群眾說了算。找準突出問題，這是搞好教育實踐活動的前提。
    三是抓住問題產(chǎn)生原因這個關鍵，把深入思考找根源貫穿始終。世上沒有無本之木，也沒有無源之水?！八娘L”問題的存在和蔓延，同樣有著自身的邏輯和根源。我們要深究：是我們的思想跑偏了，還是信念動搖了;是我們的私欲膨脹了，還是眼睛變紅了;是我們的制度缺失了，還是執(zhí)行力弱化了。鏟除這些根源，就要因人制宜、對癥下藥，既要著力強化思想政治教育，培養(yǎng)高尚道德品質，又要著力強化制度剛性約束，構筑防范“四風”的銅墻鐵壁，堅決將“四風”大掃除運動進行到底，根除“四風”存在的土壤和溫床。抓住癥結根源，這是搞好教育實踐活動的關鍵。
    四是抓住職工群眾滿意這個標準，把深入實際促整改貫穿始終。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題是根本。敢不敢于解決問題是對我們黨性的考驗，善不善于解決問題是對我們能力的檢驗。集團公司各級黨組織和廣大黨員、干部，要發(fā)揚“亮劍”精神，以聞過則喜的態(tài)度、虛懷若谷的胸襟、無私無畏的勇氣，調準焦距，對準焦點，抓住本單位和自身存在的重點問題，抓住職工群眾反映強烈的突出問題，制定整改任務書，明確整改時間表，從現(xiàn)在做起、從自己做起、從點滴做起，不等待觀望、不敷衍了事、不隔靴搔癢，說到做到、及時整改。需要指出的是，解決問題不僅要體現(xiàn)在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，而且要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，把改正缺點和錯誤貫穿到教育實踐活動全過程;解決問題不能自說自話、自彈自唱，也不能搞閉門修煉、體內循環(huán)，要堅持走群眾路線，把職工群眾滿意不滿意作為首要標準，發(fā)揮好群眾監(jiān)督的作用，向職工群眾公布整改方案和時限，讓職工群眾知道改什么、怎么改、什么時候改完，切實體現(xiàn)群眾評價的效果，讓整改過程始終處于“陽光”狀態(tài)，使教育實踐活動成為職工群眾支持、職工群眾檢驗、職工群眾滿意的民心工程。突出職工群眾認可，這是搞好教育實踐活動的標準。
    三、確保教育實踐活動取得明顯實效。
    中央明確強調，要堅持用好的作風開展教育實踐活動，力戒形式主義，決不走過場，做到“不虛”、“不空”、“不偏”。落實這一要求，既要嚴格程序把“規(guī)定動作”做到位，又要突出特色把“自選動作”做透徹。
    一要把握為民務實清廉這個主要內容，在密切黨群干群關系上取得明顯變化。為民務實清廉，既是開展教育實踐活動的主要內容，也是每一個黨員、干部的行為準則。為民，關鍵是要強化宗旨意識，扎根于職工群眾、奉獻于職工群眾，始終把職工群眾放在心中最高位置，堅持從職工群眾不滿意的地方改起，從職工群眾最關心的問題做起，從職工群眾最期盼的事情干起，以造福職工群眾的實際行動，贏得職工群眾的信賴;務實，關鍵是要改進工作作風，撲下身子，真抓實干，不玩虛功，不圖虛名，真正做到說了就做、定了就干，以經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作實績，取得信任、贏得支持;清廉，關鍵是要永葆政治本色，自覺遵守黨紀國法，自覺執(zhí)行廉政準則，自覺凈化朋友圈、社交圈，做事有原則、做人有底線、做官有準繩，堅決反對一切腐敗行為和不正之風，大力營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
    二要突出副處以上干部這個重點群體，在提升群眾工作能力上取得明顯變化。風成于上，習化于下。集團公司副處級以上干部，既是活動的組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動的參與者，要以普通黨員身份把自己擺進去，著眼提升群眾工作能力，做到“認識高一層、學習深一步、實踐先一著、解決問題好一籌”。要帶頭自我剖析，放下架子，虛心聽取意見，認真檢查自己，查擺問題、剖析根源，梳理存在的問題。要帶頭開展批評，堅持“團結-批評-團結”，打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮，積極開展健康的思想斗爭，既要開展深刻的自我批評，也要開展誠懇的相互批評，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，堅決克服只談工作、不談思想，只談成績、不談問題，甚至相互吹捧、評功擺好。要帶頭進行整改，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要找準穴位、抓住要害，照病開方、依癥用藥，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，真正達到修正錯誤、棄舊圖新的目的。要帶頭提高能力，重點解決好不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題，努力提高調查研究、掌握實情的能力，科學決策、民主決策的能力，解決問題、化解矛盾的能力，宣傳群眾、組織群眾的能力，真正成為服務群眾全心全意、推動發(fā)展盡心竭力、干事創(chuàng)業(yè)務實高效的好黨員好干部。同時，要重視在活動中發(fā)現(xiàn)、檢驗和使用干部，使那些職工群眾滿意、工作實效明顯、作風形象良好的干部得到褒獎和重用，使那些貪圖享受、言行不一、干工作蜻蜓點水、脫離群眾的干部受到警示和懲戒。
    三要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理這個中心工作，在推動企業(yè)轉型跨越發(fā)展上取得明顯變化。安全生產(chǎn)，關系著職工生命健康和企業(yè)興衰，是干部的政治生命線;經(jīng)營管理，決定著職工利益和企業(yè)效益，是干部的經(jīng)濟生命線。我們要牢固樹立“生命無價，安全至上”的理念，牢牢把握這“兩條生命線”，從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照集團公司“安全風險預控管理，成本控制精細管理”年要求，以強烈的責任感全力以赴抓好安全。對安全水平不能滿足現(xiàn)狀，而要高標準奮進;對抓工作不能避重就輕，而要統(tǒng)籌兼顧;對前進風險不能被動應付，而要超前防范。要把保障安全作為保持黨組織先進性和純潔性的重要體現(xiàn)，大力加強安全文化建設，按照“六大安全責任體系”有關規(guī)定，認真落實安全教育培訓、群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗等各項主體責任。加強安全效能監(jiān)察和督察督辦，確保礦領導帶班下井等制度的有力落實，確保集團公司全年各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。特別是當前，既要保持清醒頭腦，充分認識企業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，下好先手棋，打好主動仗，又要堅定自信，迎難而上，認真落實全員銷售等措施辦法，在“保安全、保薪酬、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的重大實踐中，彰顯為民情懷、展現(xiàn)務實作風、樹立清廉形象。
    四要落實以人為本這個核心理念，在建設幸福美好新上取得明顯變化。保障和改善民生要靠甩開膀子實干，來不得半點形式主義;要靠集中大家的智慧，要不得半點官僚主義;更要靠艱苦奮斗的作風，搞不得半點享樂主義和奢靡之風。我們要始終把職工群眾的期望化作動力，圍繞職工群眾日益增長的物質文化需求，把以人為本的要求落實到位，認真辦好對職工群眾承諾的實事好事，切實兌現(xiàn)承諾，做到全方位、深層次關心愛護職工，讓職工勞動更體面、工作更愉快、生活更幸福，充分煥發(fā)職工的干事創(chuàng)業(yè)激情。黨員、干部要以求真務實的作風，深入到基層一線去，深入到職工群眾中去，搞好結對幫扶工作，加強調查研究，與一線職工交流交心，了解掌握職工群眾的所思所盼，多辦順民心的好事、得民心的實事、暖民心的難事，抓深入、抓具體、抓成效，進一步密切黨群干群關系，努力再造一個幸福美好新。
    五要抓住。
    規(guī)章制度。
    建設這個根本保障，在建立健全長效機制上取得明顯變化。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。不僅要把群眾觀點和作風建設內化于心、外化于行，而且要固化于制。要以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，梳理完善已有的制度，廢止不適用的制度，研究制定新的制度。要邊實踐邊總結，本著于法周延、于事簡便的原則，抓緊建立健全各種規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，切實做到一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、抓落實，強化制度執(zhí)行力，用嚴明的制度、嚴格的執(zhí)行、嚴密的監(jiān)督，形成加強作風建設的長效機制。
    四、全面落實教育實踐活動的各項保障措施。
    這次教育實踐活動，時間緊、任務重、要求高。集團公司各級黨組織要把這項工作擺上重要議事日程，周密安排、抓好落實，用好的作風組織開展教育實踐活動，確?；顒釉鷮嵱行蛲七M。
    黨的xx大明確提出，要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，中央和省委對教育實踐活動高度重視，專門下發(fā)了文件、召開了工作會議，對開展好這項活動作了安排部署。在工作會議上發(fā)表的重要講話，提出了教育實踐活動的指導思想、目標要求和重點任務，為全黨扎實有效、健康順利地開展教育實踐活動指明了方向。全省工作會于7月4日召開，會上，發(fā)表了重要講話，強調了開展這次教育實踐活動的重大意義、精神實質和工作要求。黨的xx大提出這項重大任務以來，集團公司高度重視，利用中心組學習和“七一”大會等時機，多次組織學習。全省工作會后，集團公司及時成立領導小組和辦公室，建立領導聯(lián)系點，制定《實施方案》，并召開有關會議征求意見，為搞好這項活動作了充分準備。經(jīng)省委督導組同意，今天，我們召開集團公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。這次會議，是學習貫徹黨中央和省委重大決策部署，在集團公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的動員會、部署會。下面，按照省委督導組安排，根據(jù)中央和省委精神，結合集團公司實際，講以下幾個問題。
    一、深刻認識教育實踐活動的重大意義。
    群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是加強學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設的重大部署，是增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大舉措，充分體現(xiàn)了我們黨正視和解決自身問題的政治勇氣，充分體現(xiàn)了我們黨加強作風建設、密切聯(lián)系群眾的堅定決心。開展好教育實踐活動，首要的是充分認識活動的重大意義，準確把握教育實踐活動的重大作用，堅決防止和克服等待觀望的思想和疑慮畏難的情緒，明確認識、統(tǒng)一思想，迅速行動、積極參與，不斷增強開展好活動的責任感和使命感。
    第一，充分認識教育實踐活動的極端重要性。中國夢和“兩個一百年”的奮斗目標，已經(jīng)成為中華民族開拓進取的時代主題，引領國家奮勇前進的羅盤指針，激勵人民不懈求索的動力源泉。實現(xiàn)這樣的奮斗目標，關鍵取決于我們黨、取決于我們黨的力量。建設幸福美好新甘肅，努力到20xx年同全國一道全面建成小康社會，是我省的奮斗目標。作為一個欠發(fā)達省份，要加快發(fā)展，必須進一步激發(fā)人民群眾的激情和干勁。我們國有企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，深入開展教育實踐活動，對于加強黨的基層組織、夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大的意義。我們x集團作為國有煤炭企業(yè)，要履行好經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，就必須充分尊重職工主體地位、深層激發(fā)職工首創(chuàng)精神。深入開展教育實踐活動，就是要充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的獨特優(yōu)勢，讓廣大黨員、干部牢記宗旨意識，堅持理想信念不動搖、奮斗精神不懈怠、群眾觀念不淡化，深深植根職工群眾、密切聯(lián)系職工群眾、廣泛動員職工群眾、充分依靠職工群眾，把一切積極因素調動起來，把各方面的力量凝聚起來，提振精氣神、擰成一股勁，同心同德、攻堅克難，以作風建設的新成效匯聚起實現(xiàn)目標的強大力量。
    第二，充分認識教育實踐活動的現(xiàn)實緊迫性。從長遠來看，集團公司實施“五大戰(zhàn)略”、提升企業(yè)核心競爭力、構建幸福美好新，需要優(yōu)良的干部作風作保證。企業(yè)前進的每一步，最終都要靠職工群眾去推動。只有風清才能氣順，只有心齊才能勁足。干部作風轉變了，做到可信可親可敬，職工群眾自然會解開心中的疙瘩、保持心里亮堂，信任你、追隨你，自覺把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標作為夢想和追求，把個人價值實現(xiàn)融入到企業(yè)改革發(fā)展的實踐中去，響應企業(yè)號召、聽從組織安排、服從干部管理，以感恩心態(tài)、愉悅心情干好每一項工作，迸發(fā)出空前高漲的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效激情，形成改革發(fā)展的強大推動力。從當前來看，煤炭市場形勢嚴峻，只有黨員干部搶在先、干在前，經(jīng)受住安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場、銷售經(jīng)營大市場的考驗，以務實作風樹形象，不斷增強感染力號召力帶動力，才能贏得職工群眾的信賴和支持，職工群眾努力才會有方向、干事才會有動力、創(chuàng)業(yè)才會有激情。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，能夠有力推動集團公司各級黨員、干部特別是領導干部，深入到職工群眾中去，深度激發(fā)職工的主人翁意識，從而使集團公司上下一條心、擰成一股繩，全員行動、攻堅克難，全力以赴迎接挑戰(zhàn)、抵御風險、應對危機，推動企業(yè)走出困境、煥發(fā)生機，形成凝心聚力抓改革、一心一意謀發(fā)展、同頻共振促跨越、齊心協(xié)力建和諧的內在力量。
    第三，充分認識教育實踐活動的特殊針對性。歷史經(jīng)驗反復證明，什么時候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群干群關系密切，我們的事業(yè)就會興旺發(fā)達;反之，我們的事業(yè)就會遭受挫折?？傮w上看，當前，集團公司黨員、干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，但面對新形勢新任務新要求，還存在著思想不夠解放，視野不夠開闊，胸懷不夠寬廣，開拓精神、進取意識不強，事業(yè)心、責任心不足，遇事推諉扯皮、不作為亂作為，對職工群眾缺乏感情，自高自大，服務職工群眾的意識淡化、能力弱化，管理方式簡單粗暴等問題。這些問題，我們必須認真加以解決，堅持做到群眾立場只能鞏固而不能動搖，群眾路線只能強化而不能偏離，群眾工作只能加強而不能削弱。深入開展教育實踐活動，就是要讓廣大黨員、干部普遍接受一次馬克思主義群眾觀點再教育，自覺貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，自覺堅持為民務實清廉的價值追求，集中整治職工群眾反映強烈的不正之風，增強各級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，贏得職工群眾的信任、支持和擁護，使我們各項事業(yè)具有更加廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。
    二、正確把握教育實踐活動的精神實質。
    中央、省委《意見》和、省委重要講話，明確了活動指導思想、目標要求、基本原則和方法步驟。我們一定要全面準確吃透中央和省委精神，不能囫圇吞棗、斷章取義;一定要嚴格執(zhí)行中央和省委決策部署，不能擅自調整、隨意變通;一定要不折不扣落實中央和省委要求，不能打折走樣、敷衍應付，確保教育實踐活動沿著正確的方向深入扎實地推進。概括起來，就是要圍繞密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個根本問題，貫徹一個總要求、盯緊一個聚焦點、抓住三個關鍵環(huán)節(jié)、實現(xiàn)四個主要目標。
    貫徹一個總要求，就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我們要對照這十二個字的總要求，逐一認真地貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中要特別注意：“照鏡子”，不是自我欣賞，而是要對照規(guī)章、查找差距;“正衣冠”，不是自我感覺，而是要嚴格標準、匡正言行;“洗洗澡”，不是敷衍馬虎，而是要改正缺點、清除塵垢;“治治病”，不是諱疾忌醫(yī)，而是要對癥除根、治病救人。這“四句話”各有側重、相互關聯(lián)，統(tǒng)一于解決突出問題、密切黨群干群關系這一核心，是我們改進作風的根本方法，也是開展教育實踐活動必須把握好的重要遵循。
    盯緊一個聚焦點，就是要把主要任務聚焦到作風建設上，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這“四風”是影響黨的形象的禍首，是群眾集中反映的焦點，更是這次活動致力解決的重點。抓住了“四風”問題，就能夠有的放矢、對癥下藥;解決好“四風”問題，就能使我們的作風有一個大的改觀。我們要以整風精神開展批評和自我批評，以拋開面子、揭短亮丑的勇氣，動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，勇于暴缺點、丟面子，對自己的問題不遮掩、不回避，切實挖到思想深處;不怕得罪人、唱黑臉，對同志客觀指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義，真正拿出辦法、解決問題，實現(xiàn)作風明顯改進。
    抓住三個關鍵環(huán)節(jié)，這次教育實踐活動分為抓好學習教育、聽取民意環(huán)節(jié)，查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)和整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。這三個環(huán)節(jié)一脈相承、環(huán)環(huán)相扣，是相互聯(lián)系、相互促進的有機整體。既要抓好學習教育、聽取意見這個基礎，努力掌握思想武器和改進提高的參照坐標;又要抓好查擺問題、開展批評和自我批評這個關鍵，切實做到問題找得準、整改方向明;更要抓好整改落實、建章立制這個根本，確保切實改進、真正提高，把教育實踐活動的成果鞏固下來、堅持下去。這次活動不分階段、不搞轉段，目的就是要把這三個環(huán)節(jié)的要求貫通銜接起來，貫穿到教育實踐活動的全過程。
    同志們：
    經(jīng)省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組領導同志同意，今天召開領導小組辦公室全體工作人員會議，主要任務是，對前一階段辦公室的工作進行總結，對第二批教育實踐活動辦公室工作作出部署。參加今天會議的有，省委教育實踐活動領導小組辦公室正副主任，綜合組、聯(lián)絡一組、二組、三組、宣傳組正副組長，專項整治工作指導組、建章立制工作指導組、信訪工作指導組組長，以及辦公室其他工作人員。
    下面，請省委常委、省委組織部部長、省委教育實踐活動領導小組副組長兼辦公室主任樓陽生同志講話，大家歡迎。
    ……………………。
    剛才，陽生同志總結了領導小組辦公室在第一批教育實踐活動中做的大量工作，充分肯定了辦公室工作成效及發(fā)揮的重要作用。陽生同志對做好第二批教育實踐活動辦公室工作作出了重要指示，要求我們進一步提高認識、再加壓力，加強學習、深入調研，強化職責、狠抓落實，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的作風，認真履職盡責，為全省教育實踐活動出智出力、再立新功。我們要認真學習領會陽生同志講話精神，入腦入心入行，高起點、高標準、高質量地推動辦公室各項工作。
    下面，我就貫徹落實好陽生同志講話精神強調三點意見：
    第一，要把工作經(jīng)驗進一步總結運用好。辦公室在推進第一批教育實踐活動中，創(chuàng)造和積累了很多工作經(jīng)驗。比如，堅持學習在前、調研在前、謀劃在前，爭取工作主動;堅持用心服務、全程服務、跟蹤服務，聯(lián)絡協(xié)調各方;堅持履職盡責、強化指導、狠抓落實，有序推進活動;堅持探索規(guī)律、注重方法、創(chuàng)新載體，增大活動實效，等等。希望各組進一步總結經(jīng)驗，把成功做法運用到第二批教育實踐活動中，不斷探索各項工作的內在規(guī)律，不斷提高辦公室工作科學化、規(guī)范化水平。
    第二，要把辦公室工作職責充分履行好。省委把組織指導開展教育實踐活動的重大政治任務交給我們，這是對我們的信任和重托。辦公室每一位同志要認識到，參與辦公室工作責任重大、使命光榮，我們在這個特殊重要的崗位上，必須做到守土有責、不辱使命。我們要把壓力變成工作動力，主動作為，敢于擔當，充分履職盡責，立足崗位建功。千斤重擔人人挑。各組要迅速完善。
    工作方案。
    明確職責任務在組內實行分工負責任務分解到崗責任落實到人。各組之間要加強協(xié)調協(xié)作既要有職責分工又要保證“無縫對接”。遇有重要緊急的任務要集中優(yōu)勢兵力打好關鍵仗。
    第三，要把辦公室優(yōu)良作風進一步發(fā)揚好。在第一批教育實踐活動中，辦公室全體同志發(fā)揚真抓實干、嚴謹細致、吃苦耐勞、甘于奉獻、團結協(xié)作、嚴守紀律的工作作風，出色地完成了各項任務，展現(xiàn)了良好的精神風貌。這些好的作風，要在第二批教育實踐活動中得到進一步弘揚。按照省委和領導小組的要求，辦公室要帶頭開展“建成支點、走在前列，爭當好干部”活動，引導全體工作人員立足崗位建功，爭當好干部。同時，要根據(jù)第二批教育實踐活動的特點，大興調查研究之風，使各項工作更加務實有效;發(fā)揚雷厲風行的作風，高效率辦文辦會辦事;發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍抓落實，不達目的不罷休;發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的作風，堅決完成省委和領導小組交辦的每一項任務。
    同志們，鞏固深化全省第一批教育實踐活動成果，扎扎實實推進第二批教育實踐活動，辦公室責無旁貸。我們要按照陽生同志的指示，以高度的政治責任感，緊張、有序、優(yōu)質、高效地做好辦公室工作，把中央和省委的部署要求一件一件貫徹好、落實好，用更加出色的成績向省委匯報。
    1、端正了教育思想.
    全鄉(xiāng)各學校認真組織學習了省教育廳《關于進一步規(guī)范普通中小學辦學行為的規(guī)定》，把提高學校質量的落腳點放在課堂四十分鐘上，進一步端正了教育思想，規(guī)范了辦學行為：一是規(guī)范了招生行為。各學校嚴格執(zhí)行招生計劃，嚴格控制招生規(guī)模，嚴格規(guī)范招生方式，嚴格規(guī)范編班行為，做到了均衡編班教學，中學、中心小學大班化傾向得到了有效遏制。二是規(guī)范了教學行為。各學校嚴格落實課程計劃，開齊開足了所有課程;規(guī)范教學時間，做到了不隨意增加或減少教學時間;嚴格控制了學生在校時間和學生課外作業(yè)時量、規(guī)范了考試次數(shù)和學生用書。同時嚴肅查處了補課和亂辦班行為，加班加點、成建制補課、編重點班、亂收費等現(xiàn)象得到了有效控制。三是基本剎住了家教家養(yǎng)風。今年我鄉(xiāng)結合市教育局開展“干部教師作風建設年”活動，4月份召開全鄉(xiāng)教職工工作作風整頓大會，進一步狠抓師德建設，取得了較好效果，改善了教育形象。通過組織教師學習《教師職業(yè)道德》和相關教育法律法規(guī)，激發(fā)教師的愛崗敬業(yè)精神和無私奉獻精神。各學校與本校每位老師還簽訂了進一步規(guī)范教育教學行為的責任狀，禁止有償家教、家養(yǎng)行為。基本剎住了家教風。各學校把重點放在向課堂四十分鐘要質量，狠抓教學常規(guī)，涌現(xiàn)一批教學常規(guī)做得特別扎實的教師，如：小學的。中學的。
    2、抓實了德育工作。
    一是意識強。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校長期以來把德育擺在首要位置，貫穿于學校教育工作的各個方面，旗幟鮮明抓德育。二是隊伍齊。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校落實和加強了德育工作地位，建立了校長主管、德育主任常抓、班主任和全體教職工共同承擔的德育工作體系。我鄉(xiāng)有一批優(yōu)秀的校長和德育主任，他們既是德育活動的設計師、指揮員，又是德育工作的排頭兵、先鋒官，學校德育工作做得細、做的活。此外還有一批優(yōu)秀班主任和教育工作者，他們用“愛心”凝聚師生情誼，用明主架起師生橋梁，用“信心”揚起學生風帆。在今年上期的德育工作評價中多次評為文明班級的班主任有：小學的;中學的胡衛(wèi)紅、廖陽春、劉艷波、劉佳、任杏芬、戴四皇、毛東英、鄭艷波、何英姿。三是措施硬。大部分學校健全了德育工作制度，明確了德育工作目標，落實了德育實踐活動，建立了長效的德育工作評價機制。同時做到了以校園文化為載體，營造生動活潑的校園文化氛圍;以養(yǎng)成教育為主線，培養(yǎng)學生良好行為習慣;以心理健康教育為重點，多方式多途徑培養(yǎng)了學生的健康人格;以留守兒童教育管理為突破口，關愛留守兒童的心理健康成長;以社會實踐為舞臺，培養(yǎng)了學生的能力;以誦讀經(jīng)典為主題，開展了系列主題教育活動。四是效果好。全市中小學在求真務實的基礎上，努力實現(xiàn)德育內容、德育方法、德育途徑的創(chuàng)新。隨著全面育人、全員育人、全程育人的德育工作格局的形成，全市德育效果逐步凸現(xiàn)，校紀校風有了明顯好轉。
    3、提高了教育質量。
    教學是學校的中心工作。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校著力打造自身晶牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質量意識，教育質量有了新的突破。一是在提高普及水平上下了功夫。一年來，各單位繼續(xù)狠抓保學控流工作，全鄉(xiāng)形成了家長樂送，學生樂學的良好局面。全市小學學生無一人流失，鞏固率為100%;初中學生鞏固率為99.78%。二是在提高學生綜合素質上下了功夫。從德育的層面看，全鄉(xiāng)各學校學生思想品德合格率高。從智育的層面看，各學校狠抓學生合格率、優(yōu)秀率的提高，形成了良好的競爭態(tài)勢。在今年的教育質量評價中，中心小學以管理立校，以科研興校，社會聲譽高，教育質量被評為優(yōu)秀單位。學校保持了良好的競爭狀態(tài)和較高的質量水平，教育質量評價進入先進行列。三是在提高學生特長發(fā)展水平上下了功夫。我們一直以來始終堅持分類培養(yǎng)，提倡教師學習“根雕藝術”，著力培養(yǎng)學生個性特長，通過參與“創(chuàng)新節(jié)”、“藝術節(jié)”、體運會，為每一個學生的發(fā)展提供了展示的舞臺，使每個學生都享受到了成功的快樂，全鄉(xiāng)學生的個性特長發(fā)展繼續(xù)顯示出較強的實力。全市科技類競賽碩果累累，全鄉(xiāng)共獲獎38個，其中地級獎30個。市級獎8個。此外，藝術類獲獎捷報頻傳。在藝術節(jié)、“三獨”比賽中，我鄉(xiāng)共有18人次獲獎，其中一等獎8個，二等獎6個，三等獎4個。
    同志們：
    現(xiàn)在繼續(xù)開會。剛才，楊敬農(nóng)書記發(fā)表了重要講話，對啟動全市第二批教育實踐活動作了周密部署。講話生動具體、要求明確，具有很強的針對性，為抓好我縣教育實踐活動的開展指明了方向，是開展教育實踐活動十分明確的動員令。下面，我就貫徹落實及啟動教育實踐活動提三點意見：
    一、要把思想和行動統(tǒng)到一市委要求上來，以高度的政治責任感抓實抓好教育實踐活動。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，要認真學習領會敬農(nóng)書記重要講話精神和市委有關部署要求，深刻認識開展教育實踐活動的全局性、戰(zhàn)略性意義，深刻認識教育實踐活動的現(xiàn)實必要性和緊迫性，增強開展教育實踐活動的自覺性、主動性。有針對性地解決好認識模糊、思想障礙問題，切實把開展教育實踐活動、反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風”作為全縣當前和今后一個時期的重大政治任務，作為深入貫徹黨的xx屆三中全會、系列講話以及中央、省市會議精神的重要抓手，擺在全縣工作的突出位置抓實抓好，抓出成效。
    二、要統(tǒng)籌協(xié)調推進，把教育實踐活動與做好當前各項工作結合起來。要做到一手抓教育實踐活動，一手抓改革發(fā)展穩(wěn)定，廣大黨員干部要把當前正在做、應該做的事情做實做好，以經(jīng)濟社會發(fā)展的成效體現(xiàn)開展教育實踐活動的成果，以教育實踐活動的成效促進發(fā)展、取信于民，努力做到教育實踐活動與推進各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。當前，要認真抓好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)、市場供應、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工工資拖欠、道路交通安全、食品藥品安全等工作。認真組織節(jié)日期間對困難群體、老黨員、老干部的慰問幫扶工作，決不讓任何一戶、一人因生活困難不能開心過節(jié)。要高度重視整風肅紀工作，我們的黨員干部要提高覺悟，從思想上自覺抵御春節(jié)期間吃喝迎送、拜年送禮、借婚喪嫁娶大操大辦、公車私用等違紀違法問題，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委30條規(guī)定，切實貫徹黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例，堅決克服節(jié)前節(jié)后的各種不正之風，紀檢部門要加大監(jiān)督檢查力度，對有令不行、有禁不止的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
    三是堅持高標準嚴要求，扎實有序推動教育實踐活動健康開展。我縣目前共有1816個基層黨組織、43743名黨員、1300余名科級以上干部，這些黨組織、黨員和干部將全部參與教育實踐活動，涉及的單位和人員范圍廣、領域寬、數(shù)量大，與群眾聯(lián)系更直接、更緊密，牽涉到的矛盾和問題更具體、更復雜，群眾的期盼和要求更高。我們作為聯(lián)系群眾、服務群眾的最后一公里。要求廣大黨員干部必須增強自覺性、主動性，不等、不靠、不觀望，自覺投身到教育實踐活動，從自身抓起，從身邊做起。春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部委、縣直有關單位要充分利用廣大外出務工人員和流動黨員大量返鄉(xiāng)時機，做好關于開展教育實踐活動的走訪調研征求意見工作?？h幾套班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子黨員成員、村“兩委”黨員干部、縣直工委、縣非公經(jīng)濟和社會組織工委要利用春節(jié)這一有利契機，對村(社區(qū))、外出務工人員、流動黨員、窗口單位和服務行業(yè)、各類企業(yè)進行走訪調研，重點了解各級領導班子和領導干部在“四風”方面存在的突出問題、關系群眾切身利益的問題、群眾反映強烈的問題、干部服務能力和服務意識問題;掌握群眾在農(nóng)村基礎設施建設、教育醫(yī)療、社會保障、美好鄉(xiāng)村建設等民生方面的迫切需要;搜集群眾在優(yōu)化服務環(huán)境，促進招商引資，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展方面的意見和建議;反映廣大黨員群眾對開展好群眾路線教育實踐活動的愿望和要求。要切實找實、找準問題，既要查擺普遍存在的“流行病”，又要找準我們的“地方病”，尤其是群眾反映比較集中的一些具體表現(xiàn)，要高度警醒。同時，要對征求到的意見和建議進行梳理，對走訪調研情況進行總結，為制定我縣的《教育實踐活動實施意見》和一列子方案打下良好基礎。
    同志們，開展教育實踐活動意義重大，時間緊迫，任務繁重，在座的每一位黨員干部都是活動的參與者，要增強主體意識，提高參與活動的覺悟。市委動員會開過之后，我們要立即行動，迅速進入活動開展狀態(tài)。春節(jié)將至，廣大黨員干部思想上不能“放假”，要抓好春節(jié)期間的值班工作，遇有重大事項及時匯報。同時，預祝廣大黨員干部新春快樂!
    領導在工作座談會講話稿篇十一
    黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規(guī)律。范文小編整理了各類黨組織建設文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。范文文庫網(wǎng)集團黨建工作座談會上領導的講話稿同志們：
    建設情況，并聽取了黨建相關情況介紹，分享了黨建工作的實踐經(jīng)驗?？傮w感覺，xx集團的黨建工作抓出了亮點、抓出了特色、抓出了成效，特別是企業(yè)黨建標準化建設的實踐經(jīng)驗非常值得我們學習借鑒。為了開好這次座談會，xx集團的同志們也為我們創(chuàng)造了良好的條件，提供了熱情周到的服務，借此機會，我代表全體與會同志向他們表示衷心的感謝。
    近年來，市直機關各級黨組織按照市委的決策部署，深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，扎實推進機關黨建各項工作，取得了顯著成績。特別是今年以來，市直各級黨組織、黨務工作者團結帶領廣大黨員干部以轉作風、優(yōu)環(huán)境、走新路、抓落實為重點，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為契機，全面推進機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的保障。根據(jù)工作表現(xiàn)和成效，通過層層推薦、層層選拔，今年我們對市直機關涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀基層黨組織優(yōu)秀優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。
    今天與會人員，是市直xx個基層黨組織、xx名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表，大家的先進事跡和工作成績充分展示了建設xxxxx的豐碩成果，集中展現(xiàn)了新時代基層黨組織和共產(chǎn)黨員的良好精神風貌。剛才，幾位同志結合各自工作實際，分別作了很好的典型發(fā)言，大家要相互學習，相互借鑒，共同提高。
    下面，結合機關黨建工作實際，就如何深入學習貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，著力打造機關黨建工作新品牌，我再講三點意見。
    一是要凝聚思想共識。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的一項重要政治任務，大家要提高政治站位，深刻理解黨的十九大作出的中國特色社會主義進入新時代的重大論斷，牢牢把握***新時代中國特色社會主義思想是我們必須長期堅持的指導思想，堅定四個意識，增強四個自信，不斷提高政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，凝聚起為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航的整體合力。
    二是要濃厚學習氛圍。市直各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結合機關黨建工作實際，以兩學一做學習教育的制度化常態(tài)化為抓手，繼續(xù)通過專題講座、報告會、專題培訓等多種形式廣泛開展黨的十九大精神的系列學習教育活動。要注重方式方法，堅持集中學習和個人自學相結合，切實把學習貫徹黨的十九大精神融入日常、抓在經(jīng)常、形成常態(tài)。要突出宣傳引導，充分借助多種宣傳形式，注重發(fā)揮網(wǎng)絡新媒體作用，繼續(xù)營造濃厚的學習氛圍。
    三是要增進互動交流。市直各級黨組織和廣大黨員干部要以即將開展的不忘初心、牢記使命主題教育為契機，通過互訪式參觀學習、交流研討會、座談會等多種形式增進市直各級黨組織之間、廣大黨員干部之間的互動交流，相互分享黨建工作經(jīng)驗，增強學習效果，共同提高進步。要始終堅持學以致用、用以促學，不斷強化責任感、使命感，切實增強學用結合的實效性。
    一是要強化組織功能。市直各直屬黨組織要堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，把直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的各項職責落到實處。要堅持和完善三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等組織生活制度，以機關黨建微平臺網(wǎng)絡課堂、機關黨建網(wǎng)為載體，充分調動廣大黨員干部的參與熱情，提高工作成效。
    二是要突出隊伍建設。當前，我市正處在建設創(chuàng)新驅動經(jīng)濟強市、生態(tài)宜居美麗新城的關鍵時期，既需要一支高素質黨員干部隊伍，又需要有風清氣正的政治環(huán)境。這就要求市直機關廣大黨員、干部要進一步加強黨性修養(yǎng)，提高能力素質，在各自崗位上履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)。要提高道德修養(yǎng)，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和反對四風，努力做到忠誠、干凈、擔當，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    三是要發(fā)揮引領作用。準確把握新時代新要求，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，對推進機關黨建工作新局面具有至關重要的作用。
    優(yōu)秀基層黨組織優(yōu)秀優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者是各級基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員、黨務工作者的先進代表，大家的典型事跡在市直機關具有很強示范引領效應，必須進一步加大宣傳引導，要在市直機關黨組織和廣大黨員、干部中形成比學趕超的良好氛圍，促進機關黨建工作整體水平的不斷提升。
    一是要創(chuàng)新思維方式。黨的十九大提出了一系列新思想、新論斷、新目標、新要求，特別是明確提出了新時代黨的建設總要求，并對全面從嚴治黨做出了新部署，這就要求我們必須牢固樹立機關黨建工作的新理念，用新時代新氣象新作為領航新征程，開創(chuàng)機關黨建工作新局面。市直各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結合實際，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步解放思想，運用機關黨建新思維，適應新時代，落實新要求。
    二是要豐富活動載體。黨建活動載體既是提升機關黨建水平的重要手段，又是激發(fā)機關黨建活力的關鍵抓手。各級黨組織和黨務干部要在抓好機關黨建規(guī)定動作的同時，準確把握新時代特點和黨建任務要求，圍繞全市工作大局，創(chuàng)新自選動作，通過開展豐富多彩的黨建活動，引導和激勵廣大黨員干部積極向黨組織靠攏，增強活動效果，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三是要提升品牌效應。全力打造機關黨建品牌必須要大膽探索，勇于創(chuàng)新，只有堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，才能不斷激發(fā)機關黨建生機活力。市直各級黨組織要結合實際，突出特色，找準工作切入點，推出工作新舉措，打造工作新品牌。要在原有機關黨建品牌的基礎上，增添機關黨建工作服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新支撐、新抓手，打造一批在全省乃至全國叫得響的機關黨建品牌。要不斷提升機關黨建品牌示范效應，以點帶面，推進機關黨建工作再上新水平。
    同志們，新的一年已經(jīng)來臨，我們要繼續(xù)把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委重大決策部署上來，堅決貫徹新理念、聚焦新目標、落實新部署，不斷提升機關黨建工作科學化水平，為建設創(chuàng)新驅動經(jīng)濟強市、生態(tài)宜居美麗新城提供堅強的政治保障。適逢年終歲尾，我在這里提前給大家拜年，希望大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、再創(chuàng)佳績!
    領導在工作座談會講話稿篇十二
    同志們：
    今天，縣委、政府決定召開全縣2011年新農(nóng)村建設指導員工作總結表彰暨下派2012年新農(nóng)村建設工作隊動員會議。剛才陳書記就我縣新農(nóng)村建設工作作了重要的講話，深刻總結2007年以來我縣新農(nóng)村建設工作取得的成就，明確提出今年新農(nóng)村建設工作的總體要求。在此，我向大家再提幾點要求和希望。
    一、深化認識，強化措施，確保新一輪新農(nóng)村建設工作順利開展。
    (一)高度重視，承前啟后。按照省第九次黨代會精神和《中共云南省委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》要求，為進一步加強新形勢下群眾工作，省委決定，從2012年開始，用5年的時間，每年從黨政機關和企事業(yè)單位選派干部組成新農(nóng)村建設工作隊，一年一輪換，深入基層、駐村入戶，圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧六項任務開展工作。各工作隊長、指導員要進一步深化對新農(nóng)村建設工作隊工作重要性的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣委的決策和部署上來，做好與新一輪新農(nóng)村建設駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作隊和駐村指導員的交接工作，積極主動地開展工作，確保工作承上啟下。
    (二)健全機構，落實責任。今年我縣共下派省、市、縣各級組成的新農(nóng)村建設工作隊隊長、指導員612名，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位組建21支工作隊駐村工作，是歷年來人數(shù)最多的一次。各指導員派出單位要根據(jù)新形勢新任務的需要，建立和完善本單位領導掛點聯(lián)系工作責任制，做好派出人員的思想政治工作和后勤保障工作，進一步落實對下派指導員的管理，并為新農(nóng)村建設工作隊提供政策、項目支持。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要進一步健全完善新農(nóng)村建設領導小組，明確任務，加強對駐村指導員的日常管理、工作考核。各村級黨組織要積極支持、配合新農(nóng)村建設工作指導員開展工作，提供必要的工作、生活條件。
    (三)完善機制，規(guī)范管理?？h鄉(xiāng)兩級新農(nóng)村建設領導小組要嚴格按照“五個一”要求(有一名分管領導、一個專門的管理機構、一批專門的管理服務人員、一套健全的管理制度、一筆專項的工作經(jīng)費)，進一步健全工作機制、完善工作措施、強化制度管理，保障指導員工作健康發(fā)展。要認真總結以往新農(nóng)村建設指導員工作經(jīng)驗和存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全完善工作匯報、請銷假、調研、督查、安全管理制度，采取多種形式加強對指導員的教育培訓，做好對駐村指導員的管理和服務。同時，新農(nóng)村建設工作隊實行隊長負責制，各工作隊長要按照“圍繞中心、服務大局、積極參與”的工作思路，在總隊長的領導下負責幫助指導員制定工作計劃，組織學習交流，協(xié)調解決指導員工作生活中的困難和問題;各工作隊隊長要了解指導員情況，隨時掌握指導員工作生活動態(tài)，配合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委搞好指導員的工作、生活和安全管理，督促指導員認真開展“四群”教育工作，積極參與農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)村經(jīng)濟建設、農(nóng)村精神文明建設、農(nóng)村基層組織建設、社會矛盾糾紛調處等農(nóng)村中心工作，為指導員干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺;駐村期間，各指導員派出單位，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要對指導員出行提供必要的出行車輛保障，嚴禁指導員乘坐拖拉機等無安全保障的交通工具;各指導員要把人身安全放在首要位置，強化自身交通、食宿、安全用電、自然災害等安全意識，特別要注意交通安全，在陰雨天氣和不熟悉路段更要注意道路安全，外出辦事嚴禁駕乘不安全交通工具、嚴禁酒后駕車，天黑后盡量減少外出，確需外出的，必須向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府主要領導和工作隊隊長報告，結伴同行，遇突發(fā)事件須及時向上級報告。
    (四)強化宣傳，營造氛圍。任何典型樹立起來后，如果就點抓點，不加以宣傳推廣，發(fā)揮示范帶動效應，那么培育典型、培育亮點就失去了應有的意義。希望各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門切實策劃好、謀劃好，借助多方媒體，大力推介、宣傳我縣歷屆新農(nóng)村建設工作的成功經(jīng)驗和成果，使典型得以升華，達到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。當前，正值指導員的輪換交接期，各指導員派出單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要加強對新農(nóng)村建設的宣傳報道，動員和號召全社會積極支持參與新農(nóng)村建設工作隊工作，形成全縣上下各方支持、人人參與、主動配合的良好氛圍，引導新任指導員更好地為新農(nóng)村建設服務，激勵卸任的指導員回到工作崗位后繼續(xù)關心支持新農(nóng)村建設。
    二、提升素質，認真履職，做一個合格的駐村指導員。
    (一)提高思想覺悟。選派干部下基層擔任新農(nóng)村建設指導員，是解決“三農(nóng)”問題、推進新農(nóng)村建設的客觀要求，是轉變干部作風、服務基層群眾的實際行動。各位工作隊長、廣大指導員，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，做到熱愛農(nóng)村工作，在感情上貼近群眾，在工作中依靠群眾，切實維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益。要切實增強做好新農(nóng)村建設工作的責任感和使命感，立足駐村實際，突出特色，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作，以實實在在的工作業(yè)績推動我縣新農(nóng)村建設深入實施。
    (二)加強自身學習。只有不斷學習，不斷提高自身素質，才能不斷成長進步，才能適應工作需要，才能做到“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，能干事、干成事的人”作為一名新農(nóng)村指導員，更應立足崗位，加強學習，發(fā)奮工作。要認真學習領會中央和省市農(nóng)村工作的方針政策和有關“三農(nóng)”工作的法律、法規(guī)，深刻了解當?shù)氐幕厩闆r和新農(nóng)村建設的主要任務、工作重點，準確把握農(nóng)村工作的辦事程序和要求，不斷提高搞好農(nóng)村工作的本領和能力，更好地指導駐村新農(nóng)村建設工作。在加強理論學習，把握黨在農(nóng)村的各項方針政策的同時，要虛心向基層群眾學習，向基層干部學習，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本知識，掌握農(nóng)村工作的方法技巧，學會解決問題、協(xié)調關系和狠抓落實的工作方式，積累基層工作經(jīng)驗，增進對農(nóng)民群眾的感情，把各項職責要求落實到具體工作中。
    (三)盡快進入角色。各駐村指導員要積極吸取了前幾批指導員好的經(jīng)驗和做法，盡快進入角色，融入農(nóng)村基層，主動深入田間地頭，調研村情民意，走訪種養(yǎng)大戶、黨員、村民代表和困難戶，了解村民思想動態(tài)和生產(chǎn)生活情況，與農(nóng)民群眾面對面交流，傾聽農(nóng)民群眾心聲，了解當?shù)馗刹咳罕娮铌P心、最迫切需要解決的困難和問題，迅速掌握了解駐村的基本情況，真正與群眾建立起深厚的感情，在群眾中樹立好形象、贏得好口碑，成為一名帶領群眾致富奔小康的基層組織戰(zhàn)斗員。
    三、圍繞中心、勇于實踐，爭當群眾滿意的駐村指導員。
    新形勢下的群眾工作涉及政治、經(jīng)濟、文化和社會各個方面，是一項長期復雜的系統(tǒng)工程。作為工作在第一線的指導員，必須圍繞縣委、政府2012年中心工作，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的領導下，找準角色定位，立足駐村實際，“圍繞一個中心、突出四個重點工作、處理好三個關系”，創(chuàng)造性地開展工作。
    (一)圍繞一個中心。要緊緊圍繞深入開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度這個中心積極開展工作。駐村期間，各駐村指導員要配合做好本單位領導蹲點聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部駐村聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶等協(xié)調工作;每名指導員全年蹲點駐村時間不少于200天，走訪群眾不少于駐村戶數(shù)的50%，開展“四群”教育工作要做到“四問”(即：問政于民、問需于民、問計于民、問效于民)、“三深入”(即：深入實際、深入基層、深入群眾)，做到與群眾同吃、同住、同勞動，廣泛開展民情懇談、入戶調查、接待來訪，聽取群眾意見，記錄民情日記，了解當?shù)氐幕厩闆r和新農(nóng)村建設的主要任務，圍繞工作重點，撰寫民情報告，提出具體可行的辦法，積極幫民富、解民困、分民憂，搭建為民、惠民、利民、富民服務平臺，更好地服務農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務農(nóng)村建設、服務農(nóng)民增收，為農(nóng)村繁榮注入強勁動力。
    (二)突出四個重點工作。一是突出農(nóng)村重點項目實施。各駐村指導員要把抓好農(nóng)村基礎設施建設作為一項重要工作，積極協(xié)助各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各駐村做好新農(nóng)村省級重點村建設、“整鄉(xiāng)推進”、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村保障性安居工程、財政獎補一事一議、農(nóng)村“五小”水利、中低產(chǎn)田地改造、中低產(chǎn)林改造等重點項目的規(guī)劃、申報立項工作，組織和發(fā)動群眾參與進來，做好項目建設進度、施工質量、資金使用情況的督促檢查，確保項目建設質量和進度。二是突出抓好“三農(nóng)”工作。按照“農(nóng)業(yè)區(qū)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)產(chǎn)品合理布局”要求，協(xié)助駐村調整農(nóng)業(yè)結構，因地制宜發(fā)展多樣化的農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，努力實現(xiàn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)連片發(fā)展。協(xié)助駐村開展農(nóng)業(yè)技能培訓，積極應用新科技，推廣實用技術，不斷提高農(nóng)民素質，培育新型農(nóng)民，廣泛促進農(nóng)業(yè)提質增效。同時，廣泛深入宣傳，扎實做好組織動員工作，協(xié)助駐村開展好農(nóng)村勞動力轉移輸出就業(yè)培訓，強化對外聯(lián)系，暢通勞務輸出渠道，組織動員更多的農(nóng)民群眾走出去務工創(chuàng)業(yè)，促進農(nóng)民增收。三是突出農(nóng)村基層組織建設。今年是中央確定的“基層組織建設年”。各指導員要以此為契機深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動黨的基層組織建設。要圍繞社會管理創(chuàng)新，強化村級黨組織的引領作用，完善村級服務功能，協(xié)助抓好以基層黨組織活動場所、黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡、農(nóng)民服務站、為民服務中心、黨員服務中心為主的基本陣地建設，以“四議兩公開”為重點的基本制度建設，把黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟建設有機結合，打造特色亮點，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。四是突出農(nóng)村和諧穩(wěn)定。各指導員駐村后，要積極做好維護農(nóng)村穩(wěn)定工作，認真配合村干部排查調處農(nóng)企利益紛爭、征地拆遷、林權糾紛等各類農(nóng)村矛盾糾紛，協(xié)助有關職能部門開展專項整治，及時化解群眾普遍關心、反映強烈、涉及面廣的熱點難點問題，對可能引發(fā)群體事件的情況，要及時向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府報告并協(xié)助處置，筑牢化解社會矛盾糾紛的“第一道防線”。同時，把精神文明建設與農(nóng)民生產(chǎn)生活實際結合起來，積極協(xié)助村干部開展精神文明創(chuàng)建活動，引導和幫助農(nóng)民群眾逐步形成健康文明的生活方式;把農(nóng)村文化教育與科普教育、法制教育結合起來，重點培養(yǎng)一批有文化、懂經(jīng)營、會管理、懂法律的新型農(nóng)民，切實推動新農(nóng)村建設。
    (三)處理好三個關系。一是處理好與“上”與“下”的關系。農(nóng)村工作千頭萬緒，各位要擺正位置，自覺服從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的領導和管理，自覺在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和村“兩委”的領導下開展工作;要正確處理好與村級組織、村干部的關系，不斷改進工作方式方法，多幫助村干部出主意、當好參謀、培養(yǎng)好骨干，做到指導不指手、幫助不包辦、監(jiān)督不對立。二是處理好“先”與“后”的關系。各駐村指導員要正確對待駐村干部群眾的愿望和要求，善于從大局著想，從小處著手，做到先易后難，穩(wěn)步推進;對能解決的問題，要想盡辦法抓緊解決;對創(chuàng)造條件可以解決的問題，要盡最大努力幫助解決;對需要解決，一時又不能解決的，要說明原因，理清思路，逐步解決。三是處理好“名”與“利”的關系。各駐村指導員在生活上，要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，要甘于吃苦、甘于清貧，不搞特殊化，不提過高要求，在艱苦的環(huán)境中磨練自己、鍛造自己、提升自己;在工作上，要多出謀劃策，少指手劃腳，甘當“幕后英雄”，做到幫助不包辦、到位不越位，在內盡力出謀獻計，在外當好橋梁紐帶，揚長補短，多為群眾辦實事、辦好事。
    同志們，基層是一個鍛煉干部、培養(yǎng)人才的大舞臺，我們要在縣委、政府的堅強領導下，強化措施，狠抓落實，進一步提高認識，把駐村工作當作豐富閱歷、提高素質、完善自我的良好機會，以先進為榜樣，珍惜機遇，轉變角色，投入緊張的工作和實踐，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮!
    我的講話完了，謝謝大家!
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    領導在工作座談會講話稿篇十三
    各位領導，各位同事：
    大家上午好!我叫，來自xx單位。值此“三八”婦女節(jié)之際，我很榮幸能夠參加此次座談會，很感謝區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)給我提供這個向在座的各位前輩交流學習的機會。工作經(jīng)歷雖然自己的工作時間不長，但回想自己的工作歷程，也是有辛酸有甜蜜，有艱辛有歡笑，自我比較，還是有所進步，談不上什么總結經(jīng)驗，但終算有所收獲。結合自己的工作經(jīng)歷，簡單談幾點自己的體會，懇請大家批評指正。
    隨著女性社會地位的不斷提高，女性干部隊伍也在逐漸壯大。常言道，女子能頂半邊天，巾幗何曾讓須眉。女干部也在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，與男性干部相比，女性有許多先天優(yōu)勢，如親和力強、觀察敏銳、心思細膩等。我們作為女干部應將這些優(yōu)勢合理運用到實際工作中，充分發(fā)揮“自尊、自信、自立、自強”的精神，提高素質，應對挑戰(zhàn)，關愛家庭，奉獻社會，爭創(chuàng)一流的業(yè)績?？偨Y起來，就是一個字--“愛”。
    首先，用一顆責任心愛工作?！案梢恍?，愛一行”，黨建工作無小事，每一項工作都需要極強的責任心去嚴肅認真的對待。記得剛負責黨建工作的時候，很多業(yè)務知識都不熟悉，我經(jīng)常耐心的琢磨學習，經(jīng)常去請教相鄰街道的姐妹們，慢慢的事情越做越好，朋友也越來越多了。只有有了責任心，熱愛自己的工作，才會把每一件簡單的事情做好，成為不簡單，才會把每一件平凡的事情做好，成為不平凡。
    第二，用一份真摯的情愛他人。常言說“感人心者，莫過于情”。女干部普遍具有善于協(xié)調溝通，情感細膩，會關心人的品質。同時,女干部普遍個性柔韌，情感外露，加上做事認真，更容易和群眾打成一片，贏得信任，從而以良好的群眾基礎爭取工作的主動性。親和力和平易近人更是女性先天的優(yōu)勢，我們善于與人溝通，如果能夠在工作中多些”請”、“謝謝”、“慢走”之類的話語，帶著愛心來工作，以柔克剛的處理矛盾和問題，我想不但能避免很多不必要的麻煩，還能讓工作得到更多人的支持，更好的開展。
    第三，用一顆感恩的心愛親人，只有將事業(yè)、家庭和諧地統(tǒng)一起來，才算得上是一個成功的女性。扮演好角色。多盡一份責任，擠出更多的時間和家人在一起。給家人做一頓可口的飯菜，把房間布置得再溫馨一些，用愛心贏得家人的關愛、理解和支持。尤其要避免把工作中的一些不良情緒帶回家里。
    最后，也是最重要的就是要愛自己。事業(yè)和家庭的雙重壓力，使得女干部非常辛苦、非常累。因此我們要學會善待自己，學會給自己減壓，學會給心靈放假。要有自己的愛好，要有自己的朋友圈，多交幾個知心朋友，煩心事、心里話多和朋友說一說，努力維護自己的心理健康。
    蕭伯納說“人生是一支由我們暫時拿著的火炬，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們?！蔽覉孕牛灰覀冏宰?、自信、自立、自強，就一定能夠以出色的工作和優(yōu)異的成績贏得發(fā)展的空間，贏得社會的尊重，就一定能夠在促進發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮好半邊天的作用。最后也祝各位婦女節(jié)快樂，祝各位在今后的工作生活中，有能力，有美麗，更有魅力!謝謝大家。
    領導在工作座談會講話稿篇十四
    座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談，是一種圓桌討論會議。主持人引導討論，主要目的是從適當?shù)哪繕耸袌鲋谐槿∫蝗喝?，通過聽取他們談論研究人員所感興趣的話題來得到觀點。下面就是本站小編給大家整理的座談會領導。
    講話稿。
    僅供參考。
    各位新同仁：
    大家好!
    首先，我謹代表xx韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入xxxx，歡迎你們成為xxxx這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發(fā)展。
    大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是xxxx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在xxxx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xxxx這個大家庭作堅強后盾，你們將會與xxxx其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!
    時勢造英雄，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習;創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業(yè)作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。
    各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現(xiàn)。xxxx的發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為xxxx做出貢獻!
    最后，祝大家一帆風順、前程似錦!
    同志們：
    今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學習、相互提高的平臺。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個同志的發(fā)言時間不多，但我充分感受到了大家立足本職務實肯干的工作作風，感受到了大家勤于學習和善于學習的良好素質，感受到了年輕干部成長進步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學本科學歷以上、具有公務員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟社會建設發(fā)揮了積極作用，而且在個人的成長上也有很多感悟和體會?？梢哉f，通過今天這樣一個座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補短，達到共同提高的目的，這對于促進年輕干部健康成長具有重要意義。我認為這個活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。下面，結合大家發(fā)言，我談三個方面的意見：
    一、關注青年就是關注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在。
    作為一個國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句。
    名言。
    ：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領導班子換屆以來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實現(xiàn)了“”時期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴大)會上，進一步提出要以“四區(qū)”目標為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設，突出“六個重點”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎設施、民生工程、社會管理、黨的建設)，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊伍來支撐?？h委確定的目標能否早日實現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。
    二、做一個合格的送信人——對年輕干部的幾點要求年輕干部怎么樣成長，研究人才的專家們有很多說法，一些成功人士也有很多經(jīng)驗總結。每個人對此應該都有不同的理解。在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上的講話，對廣大青年提出了要堅持遠大理想、要堅持刻苦學習、要堅持艱苦奮斗、要堅持開拓創(chuàng)新、要堅持高尚品行的五點希望，這也是我們年輕干部成長的指南。去年，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領導推薦學習《把信送給加西亞》一書，各單位都認真組織了學習，部分單位還開展了專題演講、撰寫。
    心得體會。
    文章等活動，使忠誠、責任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。作為年輕干部，我覺得更應該像羅文一樣，做一個合格的“送信人”。
    《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責任”、“主動”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益，確立對事業(yè)的責任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。
    一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅定的信念。俄國文學家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活?！惫磐駚恚灿凶鳛檎撸瑹o不具有崇高的理想、堅定的信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個信念：“把信送給加西亞”。這是一個偉大神圣的任務、一封關系我們戰(zhàn)爭前途命運的信，我一定要把它送到、一定要完成任務，無論路途怎么遙遠，怎么艱險，都不能動搖他的信念。因此，堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。
    二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質。羅文要找的加西亞將軍，他既不認識又不知道這個人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務。我們在座年輕干部，每個人都有自己的崗位，有明確的。
    崗位職責。
    我們要像羅文那樣忠于自己的職責和崗位要始終牢記自己是干什么的即使在平凡的崗位上做普通的事情也要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”要選擇超越拒絕平庸。
    三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強烈的責任。一個人的責任感強不強，決定了他完成工作任務的質量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因為他心中時刻懷著責任，責任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。作為年輕人，我們對待自己的工作更要一心一意的負起責任，不能夠“混”時間，熬日子。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。
    四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動的作為。當羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時，并沒有問：“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔了這項工作任務，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價還價。那么，當我們接受一項工作任務時，也要主動思考，積極作為，而不是被動應付，敷衍塞責。在現(xiàn)實生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負，卻拿不出實際行動，等著天上掉餡餅，結果竹籃打水一場空。我們要學習羅文這種積極主動承擔任務的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責，對于領導交辦的任何事情，不管是不是自己份內的工作，都應該積極主動地接受、積極主動地完成好。
    五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨獨找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因為羅文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責任感、僅有主動接受任務的態(tài)度，也是遠遠不夠的，他還應該具有克服困難、完成任務的素質和能力。這些素質和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強自身素質和工作能力的提高。一是通過學習豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應形勢的變化;二是通過實踐，檢驗自己的想法，總結出切實可行的經(jīng)驗;三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。
    三、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境。
    政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。
    一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機制?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認等用人導向，切實關注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質、提升能力。
    二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用，一些人患上了“習慣性猜疑癥”。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護，不求全責備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關鍵是要看主流、看基礎、看潛力、看潛質。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關鍵時刻和重要關頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程。
    三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實力。社會的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風暴的質疑，走上領導崗位后，人們更加關注的是他們能否拿出實際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風，能否做到為民、清廉、務實。所以，我們年輕干部一定要用實力說話，加強自身修養(yǎng)，做一個具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。
    最后，衷心希望全縣年輕干部堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔當、真心負責的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
    今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項事務異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工，專門為大家服務，也經(jīng)常與你們接觸，平時也講了許多。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。
    第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
    首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠。
    其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段，質樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一。
    第三，要堅持深入作風。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風，應該是青年干部所應鄙棄的。
    第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。
    一是要增強學力。大家都是有知識的人。但為什么學、如何學、學什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學習作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身作人的學問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學苦學，三月不知肉味的學，苦學勤學，必有所成。
    二是要增強閱歷。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經(jīng)驗，才會有總結與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。
    三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務的，不了解你的工作對象、服務對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團結協(xié)調、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領導能力和團隊協(xié)作精神。
    第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運”。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。
    青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。
    一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構鏈他人，讓別人認識了、了解你，進一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
    二是工作上創(chuàng)特色。現(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經(jīng)驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。
    三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達到了內心和諧、內外平和?外在價值是必需的，內在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價值?關于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。
    四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三?！鞍司拧迸c“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。
    最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!
    領導在工作座談會講話稿篇十五
    各位領導、各位來賓，同志們：
    老驥伏櫪心尤壯，英雄暮年志更豪。今天，我們非常高興地迎來了全州老干部工作座談會在我縣隆重召開。在此，我謹代表中共##縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣人武部，對全州老干部工作座談會的召開表示衷心的祝賀！對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    的模范帶動作用，在黨風廉政建設中的監(jiān)督指導作用，在重大決策中的參謀顧問作用和在社會穩(wěn)定中的政治優(yōu)勢作用，形成了黨政領導、部門負責、齊抓共管的工作格局。全縣3000多名老同志奔走在城鄉(xiāng)內外，活躍在社區(qū)鄉(xiāng)村，領辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，調處各類矛盾糾紛，推動公民道德實踐，倡導社會文明新風，他們的積極作為和無私奉獻，贏得了全社會的尊重和愛戴。各級退管組織開展了形式多樣、內容豐富、積極向上、有益身心健康的各類活動，促進了我縣老干部事業(yè)的全面發(fā)展。
    尊敬的各位領導、各位來賓、同志們，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的昨天就是我們的今天，老干部的今天就是我們的明天。做好新時期的老干部工作，意義重大，使命光榮，任務艱巨。這次全州老干部工作座談會在##召開，對我縣老干部工作既是一種關心和肯定，更是一次鞭策和鼓勵，也為我們提供了一次向兄弟縣市學習的機會，衷心希望大家提出寶貴的意見和建議。
    最后，預祝會議圓滿成功！祝各位老領導、老同志晚年幸福，健康長壽！祝各位來賓和同志們身體健康，萬事如意！
    謝謝大家！
    領導在工作座談會講話稿篇十六
    各位老師：
    大家好！
    初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。
    上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。
    我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領導的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
    當好班主任必須做到“四勤”、“二心”?！八那凇卑ā澳X勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細心和耐心”。
    1、必須做到“四勤”。
    “腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術，更是一門科學。我們時常感嘆：現(xiàn)在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效；對特殊家庭的學生，關愛、談心，比講大道理或懲戒更有效；對積習難改的學生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
    “腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進教室。特別是課余時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的.班風、學風怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
    “嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對學生講，才能達到預期的效果。常規(guī)性的要求要講，實時發(fā)生的事情更要講。通過講，向學生輸灌道理，促進學生成人成才。
    “手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時，班主任拿起衛(wèi)生工具，學生自然就不好意思偷懶了。
    2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。
    班主任對待工作的“細心”，更多的還是在于平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施?！靶《床谎a，大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。
    班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調查分析，急著性子，輕易草率地下結論，結果真相大白后，自己下不了臺。
    領導在工作座談會講話稿篇十七
    在這春風得意，春雨瀟灑的三月，在這舉國上下同慶“兩會”勝利召開的日子里，我們又迎來了第??個“三八”國際勞動婦女節(jié)。在此，我謹代表校委會及所有男教工向全體女同胞致以節(jié)日的祝賀：祝福你們工作順利，家庭幸福;萬事如意，笑口常開。
    我校女教工們一貫以來，在教育教學管理和服務等崗位上，踏實工作，敬業(yè)奉獻，與時俱進，奮發(fā)創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻;兼之，你們個個風雅綽約，青春陽光，博愛友善。你們不僅是我校一道美麗的風景，更將會是我校發(fā)展史上的一座豐碑!
    人們常說“巾幗不讓須眉”，如今的“半邊天”們，在家庭和事業(yè)上肩負著雙重重任，實在不容易。特別是你們這些從事教書育人這一行業(yè)的知識女性更是不容易：既要面對渴求知識的孺子們，使其個個學有所成，又要兼顧各自家庭的和美幸福，在教師、妻子、母親、女兒這多重角色中尋找平衡和諧，還要為自己的進步和成長不斷學習，修善自我。此刻，良心發(fā)現(xiàn)的我，要情不自禁的.代表男爺們向你們真誠的道一聲：你們太辛苦了!你們太不簡單了!
    從美國芝加哥女工為了生存而斗爭到1924年何向凝女士為女權振臂一呼，中國迎來了第一個“三八”節(jié)以來，黨和國家領導人及三溪中學歷屆領導對“三八”節(jié)的高度重視，是對女同胞們政治地位和社會地位的崇敬的象征。我希望女同胞們不驕不躁，一如既往地用自己的智慧和勤勞，讓女性的風采更加熠熠生輝!
    領導在工作座談會講話稿篇十八
    尊敬的：
    今天，很榮幸我有這個機會和各位領導以及兄弟姐妹們交流思想。
    最近，我校派出代表團到著名的中學考察、學習，之后又連續(xù)幾次召開了會議，看錄像，談感想。
    我在想，面對我們的“質量提升年”，面對實驗中學的現(xiàn)在和未來，我們這些年輕人該做些什么。
    我們了解了中學的歷史與現(xiàn)狀、前世與今生，它的用人策略，它的管理理念，它的教學經(jīng)驗，它的北大清華錄取人數(shù)占全省一半的令人瞠目的驕人成績。這個成功的典型已赫然矗立在我們面前，讓我們來審視這個成功者留下的足跡，找尋它的制勝秘訣吧！
    讓我們感到欣喜的是，我們的實驗中學正在以牛校長為核心的領導班子的帶領下走在了這條吐故納新的路上。
    我的第二點思考是：青年當?shù)馈?BR>    我注意到一個現(xiàn)象，在十幾年來使中學一步一步從尷尬絕望的低谷走向快車道良性發(fā)展的人們當中，中青年教師占了相當大的比重，頗有點“青年當?shù)?、小鬼當家”的味道。中層干部、一線骨干教師中，20—40歲的老師占絕大多數(shù)，可以想象，一群樂觀進取、朝氣蓬勃的年輕人在年富力強、經(jīng)驗豐富的張文茂校長的領導下挑起了中學發(fā)展的大梁。他們頭腦靈活，善于接受新鮮事物，同時又精力充沛、踏實肯干，中學能有今天他們功不可沒。
    在坐的諸位同事，想一想我們該做些什么？我們都有一個共同的名字，青年！中學的年輕人已經(jīng)為我們作出了表率，我們該行動了！
    首先，喚醒我們靈魂深處蟄伏已久的使命感、責任感吧！這使命感就是與實驗中學同榮辱、共沉浮，以實驗中學的振興為己任，就是“有我在，實驗中學就有希望”的自覺與自信，就是一個長大成人的青年對母親說：“媽媽，這個家的重擔我和你一起分擔！”在人生最寶貴的時光里我們奮斗過才不辜負這閃光的青春歲月，才不枉我們年輕一回！
    記得在十一年前，我走上高中語文教學崗位的時候在心里銘刻了一句話：“我愿意成為教育家，不愿意成為教書匠?！闭玖耸荒甑闹v臺，探索、反思了十一年的高中語文教學，我對自我提高與升華的愿望越來越迫切，興趣不減當初?，F(xiàn)在想來，當年“教育家”的豪言壯語只是一個方向，一個理想，不帶有任何功利色彩，它強調的是自我的專業(yè)修養(yǎng)的提高，對事業(yè)的更高境界的追求。我們青年教師既要有與學校同榮辱共沉浮的使命感、責任感，也要在自己的專業(yè)成長領域有所追求。
    讓我們以讀書學習豐富自己的積淀和學養(yǎng)，學有方向，教有特色，投身教學藝術研究，提高自己的業(yè)務水平，多一些書卷氣，少一些世俗氣。要記住我們不能淪為從事簡單低級重復性工作的教書工具和機器，我們要將我們的職業(yè)當作藝術去享受、去雕琢，當作事業(yè)去追求。時刻在內心仰望自己那方最神圣的天空，遠離職業(yè)倦怠，投入激情與斗志，獲得工作中的幸福與成就感。
    當我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當，“先學校之憂而憂，后學校之樂而樂”，當我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領域的行家里手，當我們每一位青年教師以借鑒經(jīng)驗為契機在實驗中學這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力，我們終將洗雪“老大帝國”的恥辱，我們終將見證實驗中學的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。
    一座偉岸的高峰的形成，來自地殼的挪移、巖漿的噴發(fā)，經(jīng)歷過改革的風雨砥礪，全體實驗人將臥薪嘗膽，躬身苦干，共謀振興，一個活力四射的具有競爭力的實驗中學的出現(xiàn)將指日可待。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！