每到年底，總是讓人不禁回顧一下，我們是否需要總結一下過去的一年。如果有必要，我們可以適當?shù)丶尤雮€人的思考和觀點，使總結更具有獨特性和創(chuàng)造性?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何運用合適的修辭手法，使文章更富有感染力？以下是小編為大家整理的寫作技巧，希望能對大家有所幫助。
政風行風工作匯報篇一
為了切實加強統(tǒng)計系統(tǒng)政風行風建設，更好地為社會服務，為群眾服務，市統(tǒng)計系統(tǒng)鄭重向全市人民作出如下承諾：
一、堅持實事求是，忠實履行職能，牢固樹立忠誠統(tǒng)計、真實統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計的理念，恪守“不出假數(shù)、真實可信、準確完整”的職業(yè)操守。嚴格遵守涉密經濟數(shù)據不外泄、被調查者的商業(yè)秘密和個人隱私不泄漏紀律，不以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料，將不斷提高統(tǒng)計數(shù)據質量貫穿于統(tǒng)計工作的始終。
二、提高統(tǒng)計執(zhí)行力，加強行政效能建設。實行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、崗位責任制、責任追究制等制度。熱情待人，周到服務，做到咨詢業(yè)務有人答，反映問題有人管，提出意見有人辦。對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調查、處理和反饋。
三、推進依法治統(tǒng)，規(guī)范統(tǒng)計行為，
資料共享平臺。
進一步加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，切實使全系統(tǒng)的`統(tǒng)計人員做到知法、懂法、守法。依法依規(guī)采集數(shù)據，依法開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，認真查處和制止各種統(tǒng)計違法行為。統(tǒng)計執(zhí)法持證上崗，規(guī)范程序，公開公正，文明執(zhí)法。
四、優(yōu)化統(tǒng)計服務，提升服務水平。圍繞全市經濟和社會發(fā)展等重點難點問題開展分析研究，及時為黨政領導和有關部門科學決策提供前瞻性的統(tǒng)計信息服務，為社會公眾提供優(yōu)質統(tǒng)計服務。
五、健全防控體系，抓好廉政建設。健全完善統(tǒng)計系統(tǒng)腐敗預警防控體系，嚴禁以權謀私、以數(shù)謀私，扎實推進統(tǒng)計系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設。
六、實行政務公開，打造陽光統(tǒng)計。及時向社會公開不屬保密范圍的統(tǒng)計信息，定期召開統(tǒng)計新聞發(fā)布會，公布有關統(tǒng)計數(shù)據。
真誠歡迎社會各界對統(tǒng)計系統(tǒng)政風行風方面存在的問題進行監(jiān)督，誠懇接受來自各方面的批評和建議。對反映的問題，一經查實，堅決糾正，積極整改。
政風行風工作匯報篇二
尊敬的評議組各位領導:
根據龍陵縣監(jiān)察局、縣政府糾風辦《關于對部分具有執(zhí)法職能的部門進行面對面評議的通知》（龍監(jiān)電[2011]1號）的要求，現(xiàn)將我局政風行風建設工作開展情況報告如下，請評議組給予評議。 我局政風行風建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”和條塊結合的原則，建立機構，明確分工；全員動員，精心部署；求真務實，扎實推進，完成了階段性工作任務，達到了預期目的，收到了較好的效果。
一、主要做法
我局在、政府的領導下，在政府糾風辦、縣監(jiān)察局的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以加強城鄉(xiāng)建設部門政風行風工作，提高執(zhí)行力，推動城鄉(xiāng)建設發(fā)展為目標，以人民群眾滿意為標準，標本兼治、糾建并舉，高標準部署，嚴要求落實。
（一）健全機構，明確責任為切實加強領導，落實責任，確保民主評議政風行風工作取得實效，我局黨組高度重視，研究確定成立民主評議政風行風工作領導小組，由黨組書記、局長擔任組長，副局長擔任副組長，成員由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，指定辦公室主任負責處理日常工作，切實把民主評議政風行風工作擺上重要議事日程，抓緊、抓好、抓實。一是領會精神，統(tǒng)一思想。根據龍陵縣監(jiān)察局《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議工作的方案》（龍監(jiān)發(fā)[2011]2號）文件精神，我局召開了班子會議，就開展民主評議政風行風工作進行了專題研究，統(tǒng)一了思想認識，明確了內容和要求。二是制定工作方案。結合城鄉(xiāng)建設局實際情況，突出工作重點，制定并印發(fā)了《龍陵縣城鄉(xiāng)建設局2011年政風行風民主評議工作方案》（龍建發(fā)?2011? 90號），明確了評什么，什么時候評，怎么評。三是學習取經。組織了有關人員對其他單位此項工作開展情況進行學習，使行評人員及早了解情況，及早有心里準備，及早進入角色，為做好行評工作打下基礎。四是落實責任。為取得實效，領導小組與機關各科室、簽訂了責任書。
（二）宣傳發(fā)動，廣泛深入
為進一步改進工作作風，規(guī)范行政行為，促進我局“民主評議政風行風”活動的深入開展，組織廣大干部職工對有關政風行風評議的文件、規(guī)定及相關資料進行學習，大力宣傳政風行風評議的目的、意義，進一步提高廣大干部職工對政風行風建設和評議工作重要意義的認識，并把我局開展民主評議政風行風工作情況進行公開，接受群眾的監(jiān)督，努力形成人人了解評議工作、人人參與評議工作的積極氛圍，引導大家積極主動投身到政風行風評議活動中。同時，局機關及二級科室結合開展月月讀活動，組織廣大干部職工進行正反兩方面的學習教育，全面加強全體干部職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，增強宗旨觀念和責任意識，為開展民主評議政風行風活動打好基礎。
（三）自查自評，點多面廣
第二階段“自查自評階段”的要求，認真開展政風行風存在問題的自查自評工作。
寬渠道查。通過設立意見箱、公開投訴電話、接待來訪群眾，整理收集意見建議。
（四）落實整改，措施有力
在廣泛征求意見、認真梳理歸納后，我局堅持以轉變作風，提高服務質量，推動科技進步，提高自主創(chuàng)新能力為標準，堅持邊查邊改，邊整邊改，把整改落實與管理服務、業(yè)務工作緊密結合，把整改落實貫穿民主評議政風行風工作的始終。
1．提高思想認識，切實增強整改工作的自覺性。在整改工作中，我們著力在深化思想認識，堅定信心、增強意志上下功夫，引導干部職工克服民主評議活動是軟任務、是一種形式，“與己無關”的模糊認識；克服工作任務重、解決問題難，難解決問題的畏難情緒；克服消極對待和無所謂的思想，切實增強做好整改落實工作的自覺性。為整改建制工作奠定良好的基礎。
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政風行風工作匯報篇三
深入開展教育系統(tǒng)政風行風評議工作是進一步優(yōu)化教育環(huán)境,推進教育事業(yè)健康發(fā)展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹潭糾辦[2017]8號文件精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強師德教育為重點，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結合的原則，有組織、有重點、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實開展了學校政風行風評議工作，樹立起學校新的形象。現(xiàn)匯報如下：
一、組織領導上做到健全機構、領導重視、職責明確。
政風行風評議工作涉及到學校工作的方方面面，涉及到每一位教師。離開了廣大教職工的積極參與，評議工作就難以落到實處。為此，我鄉(xiāng)校重點抓好以下工作。
獻策，形成人人參與的良好氛圍。根據縣教育局的統(tǒng)一部署，我校把政（行）風建設擺上行政班子的重要議事日程，積極聽取政風行風評議的匯報，研究、分析學校中行風民主評議政風行風的工作進展情況，協(xié)調解決學校工作中出現(xiàn)的困難和問題。
2、建立健全學校民主評議政風行風工作領導機制，學校成立了以趙應宏總支書記為組長、趙凱宏校長、田文斌副校長、張文工會主席為副組長、其他行政人員為組員的行風評議領導小組，具體負責落實民主評議行風工作安排、組織協(xié)調和監(jiān)督檢查；將行風建設列入學校工作日程，班子成員明確分工，責任到人。
3、加強學校行風政風建設，聯(lián)系實際制訂詳細的工作計劃、行評方案和確實可行、有效的措施，使行風建設與行政、業(yè)務工作有機結合；與全體行政人員簽訂行風建設工作責任制，要求領導干部率先垂范，牢固樹立四種意識：“責任意識”、“服務意識”、“質量意識”和“安全意識”。
4、做好學校民主評議政風行風代表的聘任工作，配合行評代表開展工作，努力改進工作作風，提高工作效率，提升教育教學的質量，營造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。
5、嚴格執(zhí)行《丘北縣教育局2017年民主評議政風行風工作實施方案的通知》或民主評議行風工作紀律等有關規(guī)定。
二、公開政風行風承諾，做到重點突出、誠信踐諾。
研究制定了《舍得鄉(xiāng)中心學校行風政風建設六項承諾》，并在全校師生中進行廣泛宣傳，誠信承諾。承諾如下：
1、嚴格依法治教。按照《義務教育法》等教育法律法規(guī)的要求， 2
加強教育教學管理，加快教育發(fā)展，全面推進素質教育；
5、加強隊伍建設。加強教師職業(yè)道德教育，樹立教育良好形象；
6、加強監(jiān)督檢查。設立舉報電話，（學校辦公室：4680022；辦公室：4680069）認真受理教育收集、招生考試等投訴和違紀違法舉報，堅決查處教育系統(tǒng)各種違紀違規(guī)行為。
學校及時以“開展行風評議活動，辦好人民滿意教育”的承諾宗旨，設立了行風意見箱，公布了學校接受監(jiān)督的電話號碼，通過少先隊、家長學校和“致家長一封信”等形式，向社會承諾，廣泛接受社會的評議和監(jiān)督，促進問題的有效整改。
三、查找問題、落實整改做到措施有力，整改到位。
要把行風建設抓出成效，就要提高工作的針對性，關鍵在于找準政風行風建設上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實進行整改。我鄉(xiāng)校嚴格按照實事求是、力求實效的原則，著力查找問題，主動接受評議，邊查邊改，扎實推進自查自糾。
1、自我對照，開展內部自查。師德乃教師之魂，教師是學校發(fā)
展之本。為了促進教師整體素質的提升，我鄉(xiāng)校及時開展教師“比教風、比責任、比干勁、比成績、比效率”的“五比”活動，又將 “教師十不準”和“教師職業(yè)道德十要十不準”下發(fā)給每位教師，讓大家自我對照，時時提醒自己，并以書面形式寫出自查匯報，重點突出自身的師德表現(xiàn)、敬業(yè)精神、愛生態(tài)度、業(yè)務水平等，對存在的問題和不足采取切實可行的措施，力求盡善盡美。
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政風行風工作匯報篇四
在縣糾風辦、行風督查組的具體指導和社會各界的關心支持下，從5月份開始，我局以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度，精心組織，周密部署民主評議政風行風工作，努力營造行評的良好氛圍，深入查找在行風建設上存在的問題，做到了領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。經過全局干部職工的共同努力，順利完成了宣傳動員和自查自糾階段的各項工作，收到了較好的成效，達到了預期效果?，F(xiàn)匯報如下：
一、自查自糾主要做法
5場次，整理歸納意見建議5類42條。四是主動查擺，全員開展自查。對照“六查六看”，從領導到職工，從股室到二級單位，從嚴要求，深挖細查，撰寫自查報告，自下而上層層召開自查會議，一絲不茍地查找問題。實行局領導班子成員包保單位責任制，認真抓好“三個落實”和“六個不放過”，確保評議不走過場、問題自查到位、原因分析到位、整改落實到位。五是邊查邊改，注重實效。在行評工作中，我們按照“邊查邊改、查糾并舉、重在整改”的指導思想，將征集到42條意見和建議進行梳理歸類，及時分解到各股室及二級單位進行了整改。通過不斷探索工作方式，完善工作措施，強化工作力度，提升工作水平，實現(xiàn)了政風行風建設和價格管理工作“兩提高，兩促進”。
過“l(fā)ed價格信息發(fā)布平臺”向社會公布，為市民購物消費提供更及時的信息服務，引導市民理性消費。三是實行周五發(fā)布制。多種方式搜集整理全市各縣市主要副食品、日用品價格信息，每周五通過電視、報紙、led價格信息發(fā)布平臺、《?？滴飪r》等渠道集中發(fā)布，讓城區(qū)市民在縣與縣之間比較，隨時了解市場吃、住、行、用等民生價格信息。
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政風行風工作匯報篇五
一、搞好一個結合。
把民主評議政風行風工作與黨的群眾路線教育主題實踐活動結合起來，周密制定本系統(tǒng)《民主評議政風行風工作實施方案》，加強組織領導和考核問責。堅持以問題為導向，找準系統(tǒng)政風行風建設方面存在的'突出問題，并做好問題癥結的分析和根源追究，以政風帶行風，統(tǒng)籌協(xié)調，全面推進，堅持做到政風行風建設和業(yè)務發(fā)展兩手抓、兩促進、兩不誤。
二、著力整改一批問題。
對前期查擺出來的宣傳力度不大，管理不精細，工作判斷缺乏預見性；便民服務不到位，政策不夠人性化，辦理手續(xù)繁雜；工作形式不夠靈活多樣，缺乏應對和破解新情況、新問題的辦法等重點問題實行明確領導責任，落實責任科室，限定辦理時限，跟蹤問效，銷號管理，切實加以解決，力求管理上臺階，服務上水平，政策更人本，辦事更便捷，讓廣大服務對象真實感受到系統(tǒng)政風行風建設的新變化、新成效。
三、完善落實一批制度。
進一步修改完善《一次性告知制》、《首問負責制》、《限時辦結制》等一批工作制度，要求系統(tǒng)上下務必嚴格遵照執(zhí)行，凡因執(zhí)行制度不力，導致服務對象舉報投訴的，將認真核實，嚴肅查處。
四、建立一個投訴監(jiān)督機制。
按照省住建廳的“建立省、市、縣三級政風行風群眾投訴監(jiān)督體系”要求，開通“12329”投訴監(jiān)督電話，承擔政風行風建設“投訴轉辦，督辦落實，辦理回訪，辦結抽查，績效考評”等五大功能。歡迎廣大服務對象隨時撥打電話，反映情況，便于我們第一時間了解社情民意，掌握工作動態(tài)，促進工作。
五、確定一個活動載體。
系統(tǒng)上下將以創(chuàng)建“百佳服務窗口（站所）”為載體，細化崗位目標，堅持掛牌上崗，量身份，量職責，完善業(yè)務考評細則和辦法，加強內部管理，提高業(yè)務處理和服務能力，使廣大服務對象的需求基本能在一線得到滿足和解決，力爭全州9個對外服務窗口超過半數(shù)創(chuàng)建達標。
六、成就一番新業(yè)績。
以民主評議政風行風為契機，主動融入州委州政府“雙輪驅動”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)打造“武陵山區(qū)先進管理中心”為目標，搶先晉位，強化質量管理，豐富貸款品種，加強資金管理，確保資金安全，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強化系統(tǒng)廉政文化、責任文化和機關文化建設，聚集“四風”轉作風，聚力推動業(yè)務發(fā)展，圓滿完成州政府下達的年度歸集8億元，個貸發(fā)放5億元，實現(xiàn)增值收益4580萬元，為政府提供廉租住房建設補助資金700萬元的目標任務。
政風行風工作匯報篇六
為認真貫徹落實古教監(jiān)[]2號《古田縣教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的精神，切實加強學校政風行風建設，不斷提升全體教職工的育人素質和學校的整體形象，確保我校政風行風建設進入“達標單位”行列，經研究，校長室與各職能部門與教職工簽訂以下政風行風建設目標責任書，一級抓一級，層層抓落實，確保政風行風建設落到實處。
一、責任內容。
(一)職能部門責任。
1、規(guī)范招生行為。嚴格按照公開、公平、公正的原則，規(guī)范招生行為，按縣教育局下達的招生指標進行招生。
2、嚴格執(zhí)行收費標準。嚴格執(zhí)行高中擇校收費“三限”政策，杜絕一切亂收費和亂攤派的行為。學校把每學期的收費項目、收費內容、收費標準在學校“校務公開欄”向社會、家長公開，接受學生家長和社會的監(jiān)督。
3、注重師德師風建設。繼續(xù)加強師德師風建設，努力樹立全體教職工的形象。組織教師學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀和有關教育教學政策法規(guī)，形成學校依法治校、依法治教的良好氛圍。
4、豐富德育活動。教育教學的根本宗旨是為了學生的發(fā)展，各職能部門必須牢固確立“以人為本”的理念，切實加強學生思想道德教育，通過豐富的德育活動，提高育人實效。切實加強班主任隊伍建設;建立健全學校、家庭、社區(qū)“三位一體”的思想道德建設網絡。
5、教學管理目標。狠抓教學中心工作不動搖，集中精力抓好教學，齊心協(xié)力提高質量。以高中新課程為契機，全面提高課堂教學效益，力爭屆高考成功。一是繼續(xù)抓好高中新課程的教學管理工作。二是突出教科研戰(zhàn)略，營造研究型校園，要繼續(xù)落實科研興校、科研促校。三是突出現(xiàn)代化教育，打造“數(shù)字化校園”。四是繼續(xù)抓好三個年段的教學管理工作。五是展示課堂教學，組織公開教學研究和匯報活動，達到相互促進，共同提高。
6、加強安全工作。學校安全工作，重中之重，應不斷增加安全意識，加強安全教育，細化安全管理，注意安全防范。切實加強對學校安全工作的組織領導，履行社會治安綜合治理目標責任，建立“預防為主、安全第一”的安全防范體系，完善學校安全工作措施。
7、堅持校務公開。堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。同時，堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監(jiān)督。
(二)教職工責任。
1、依法執(zhí)教。擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，認真學習貫徹《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律、法規(guī)，不得有違背黨和國家方針、政策的言行，不涉及黃、賭、毒等。
2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè)，盡職盡責、踏實工作;熱愛學校、關心學校的發(fā)展;教書育人，履行本崗位工作職責，不敷衍塞責。
3、熱愛學生。對學生既關心愛護、又嚴格要求，善于發(fā)現(xiàn)、引導、激勵學生身上的優(yōu)點，樹立學生的自信。不諷刺、挖苦、歧視、傷害學生，不體罰或變相體罰學生。
4、嚴謹治學。加強學習，不斷更新教育理念,刻苦鉆研業(yè)務，夯實基本功,提高業(yè)務水平。不斷探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，掌握現(xiàn)代化的教學手段，積極參與教學研究,撰寫教學論文，不斷提高教育教學質量。
5、團結協(xié)作。要誠實守信、真誠待人。能正確對待自己和理解他人，謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助。服從領導、堅持原則，不搞小團體，不制造矛盾和是非，維護其它教師在學生中的威信。有全局意識和團隊精神，正確對待競爭與合作，維護學校集體榮譽，共創(chuàng)和諧校園。
6、為人師表。模范遵守社會公德，儀表大方得體、整潔穩(wěn)重。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，言傳身教，樹立教師良好形象。
7、廉潔從教。堅守高尚職業(yè)情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。加強自我約束，不利用職責之便向學生和家長謀取私利，不違規(guī)帶生私教，不亂收費，不在學生中推銷資料物品。
8、遵守紀律。嚴格遵守上級規(guī)定和學校規(guī)章制度，安心教學，貫徹落實教育教學常規(guī)，不遲到、不早退;不擅離工作崗位，不在課堂上接聽電話或做其它與教育教學無關的事。
二、責任目標。
通過政風行風建設，逐步完善學校民主管理體制，不斷提高教職工隊伍整體素質，堅持依法治校、依法治教，全面規(guī)范收費行為，內抓管理,外樹形象，構建政風行風建設長效機制，努力建設和諧校園。
三、責任追究。
1、若發(fā)現(xiàn)教職工有違反職業(yè)道德行為的，將視情節(jié)輕重按規(guī)定嚴肅處理。如取消當事人當年度各項評先評優(yōu)資格等。違反規(guī)定造成嚴重后果的，給責任人降職或免職處分，同時報上一級組織，取消聘任資格。有犯罪行為的交司法部門處置。
2、凡是有亂收費行為的，一律按照(閩教紀工〔〕10號)《關于違反教育收費管理政策行為調查處理的暫行辦法》，不僅清退所收費用，還要追究有關人員的責任。
3、校長室對本校政風行風建設工作負全責，確保教育行風建設工作達到市、縣提出的要求。對行風評議不合格的部門、教職工，負責人必須寫出書面報告，說明情況，查找原因，分清責任;對玩忽職守，造成重大損失和影響的，必須追究直接責任人和負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，學校與責任人各執(zhí)一份。有效期為205月至2011年12月。
單位：古田一中處室(部門)：
負責人：責任人：教職工：
二〇xx年五月。
政風行風工作匯報篇七
根據區(qū)委和市衛(wèi)生局開展的《“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》的要求，為全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設，區(qū)衛(wèi)生局主要做了以下幾方面工作：
一、精心組織、納入日程。
自區(qū)委、市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動以后，區(qū)衛(wèi)生局及時召開了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)負責人會議，印發(fā)了《區(qū)20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》。各醫(yī)療機構單位分別召開全體職工會議貫徹傳達了有關文件精神，成立了工作領導小組，并指定專人負責此項工作。
二、完善制度、強化監(jiān)督。
我們首先從制度建設抓起，區(qū)衛(wèi)生局重新修定了《衛(wèi)生局便民措施》《衛(wèi)生局例會制度》和推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償帶辦制和失職追究制等“六項制度”，增加辦事透明度，簡化辦事程序，做到急事急辦，特事特辦，提高工作質量和辦事效率，自覺接受社會各界的監(jiān)督。區(qū)醫(yī)院實施了便民工程，首先是區(qū)醫(yī)院實行無假日門診，并實行首診負責制;為了方便群眾看病，醫(yī)院24小時開設門診，實行藥價公開，自覺接受群眾監(jiān)督;并從職工工作作風和工作紀律抓起，完善了醫(yī)務人員勞動紀律考勤制度，用制度約束了個別職工酒后鬧事和越級上訪;實行了基本藥物“0”差價制度，藥品價格公示制度，從根本上解決老百姓“看病難、看病貴”的問題。二是區(qū)衛(wèi)生局本著“標本兼治、著力治本、從源頭抓起”的原則，為徹底清理整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場，保障人民群眾身體健康和生命安全，全年多頻次的深入基層清理整頓醫(yī)療市場，通過加大執(zhí)法檢查有效地遏制了非法行醫(yī)的蔓延的勢頭。三是在全系統(tǒng)內開展了使用文明辦公用語和醫(yī)療文明用語活動;建立健全了信訪接待制度，向社會公布了舉報電話，保證了反映渠道暢通，處理問題及時。
三、提高服務質量、實施利民工程。
一是為了嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員“八不準”和醫(yī)療單位“八不準”制度，加大群眾監(jiān)督力度，我們聘用了社會監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員會議進行征求群眾意見并及時反饋群眾對醫(yī)院的有關意見。
二是區(qū)衛(wèi)生局為了為轄區(qū)居民創(chuàng)造安全、快速、價格低廉。
就醫(yī)環(huán)境，加大了執(zhí)法檢查力度的同時，并采取各種形式，加大了打擊非法行醫(yī)的宣傳力度，宣傳就醫(yī)常識，告誡居民群眾不要到無照個體診所就醫(yī)，最在可能地降低醫(yī)療風險。
三是開展了醫(yī)療救助活動。按照市衛(wèi)生局要求，在全區(qū)開展了婦女病普查普治活動，邀請了市婦幼保健院專家對我市當前婦女病狀況進行了分析，邀請了中國初級衛(wèi)生保健基金會扶貧組委會婦科專家在會上進行了專題講座，同時為轄區(qū)各級各類單位發(fā)放了免費體檢卡，此次活動惠及了駐區(qū)單位、學校等女職工以及轄區(qū)60歲以下已婚育齡婦女萬余人。這次活動是市政府投入，市、區(qū)衛(wèi)生局組織的一次婦女受益、公益樹碑的大型惠民活動。
四是糾查并舉。以作風建設和行政效能建設為重點，在改進服務質量、提高工作效率和效能建設上下功夫，對存在梗阻、勒卡、拖拉、漂浮和不作為、慢作為、亂作為以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，不給好處不辦事等影響衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風的問題進行了糾查。
總之，通過開展“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動：一是使醫(yī)務人員的自學性和服務意識有了明顯提高。普遍能夠做到深入學習業(yè)務知識，鉆研業(yè)務，工作態(tài)度認真，不拖不靠，用最短的時間完成工作任務。二是各單位工作中便民利民意識有了明顯增強。工作中大家能夠從群眾利益出發(fā)，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。在處理群眾反映強烈、突出的醫(yī)療糾紛和環(huán)境衛(wèi)生問題時，我們能夠耐心聽取群眾反映，并及時與相關部門聯(lián)系，及時妥善處理，給當事人一個滿意的答復。三是工作作風有了明顯轉變。提倡服務意識，以維護群眾和根本利益為目的，對來辦事的群眾熱情服務，耐心解答群眾關心的問題，對就醫(yī)患者做到細致、認真，“想他人所想，急他人所急”。
政風行風工作匯報篇八
行風評議是動員廣大群眾參政議政、實行民主監(jiān)督的有效形式，是推進黨風廉正建設，糾正行風不正之風的重要舉措?，F(xiàn)將我局民主評議政風行風工作情況匯報如下：
一、宣傳發(fā)動造聲勢，制定方案明措施。
（一）結合市局工作會議精神和工作實際，分局成立了民主評議政風行風工作領導小組，以局長任組長，分管領導任副組長,各股室負責人為成員的工作專班，做到職責明確，任務明確，工作重點明確，要在行評領導小組的統(tǒng)一領導下開展好民主評議政風行風工作。要進一步完善黨風廉政建設責任制，將政風行風評議工作與各項工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要一級抓一級，一級對一級負責。
（二）、統(tǒng)一思想，滿腔熱情地投入到行評工作之中。通過發(fā)動宣傳把我局全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨委、政府的統(tǒng)一部署上來，統(tǒng)一到糾風建設和行風評議上來，充分認識搞好政風行風評議工作的極端重要性。通過政風行風評議，進一步推進體制改革，轉變職能，建立好運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的行政管理新體制，開展行風評議，發(fā)動社會各界對公路部門履行職責、工作作風和自身建設情況進行評議和監(jiān)督，對我局各項工作進行一次全面檢驗。
二、開門納諫多招數(shù)，自查自糾有力度。
（一）、精心組織，開門納諫。制定一個翔實的評議方案，是抓好政風行風評議工作的前提和基礎。首先，我們根據民主評議政風行風工作時間長、環(huán)節(jié)多、任務重，以及單位實際和部門特點，制訂詳細的日程表，突出重點，有針對性地制定相應措施。向社會做出行風建設公開承諾，公開監(jiān)督舉報電話，設立了征求意見箱。此外，我們還實行分管領導和業(yè)務股室分片包干負責的方法廣泛征集社會各界和廣大群眾的意見和建議。本著事實求是的態(tài)度，將重點解決的問題、準備采取的措施、將要達到的目的等，在政務公開欄中公開，使群眾看得見，感受得到。我們始終本著“解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕刺，亮明問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，動真感情，下真功夫，虛心納諫，開門行評。真實反映我們的行風狀況和工作進展情況。
切身利益方面存在的問題，通過進一步采取座談、交心談心、領導班子民主生活會等形式廣泛征求意見，充分揭示了本部門存在的主要問題，制定了整改措施。
一、存在的主要問題：
（一）對干部職工的教育形式和內容缺乏研究，教育形式比較單一，比較單調、枯燥。扎實開展干部職工的教育工作，是各級的一項重要任務。歷來重視對干部職工的.教育管理，也下功夫抓了這方面的工作。但是在近年來的在干部職工的學習教育方面，大多是以念文件、做筆記、寫心得這樣的形式進行；干部職工一般也是以領導講話、代表發(fā)言為主，教育形式、內容顯得單一，單調枯燥，教育效果不夠明顯。
（三）學風不夠濃厚，業(yè)務素質有待提高。不論是在政治理論上的學習，還是在業(yè)務知識、法律知識等方面的學習，都不夠系統(tǒng)深入，有的淺嘗輒止，而把精力主要放在路政管理的各項具體工作中和一些應酬上，從而影響到領導班子的整體素質、特別是業(yè)務能力的提高。
（四）思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新。在我國加入wto和進行經濟體制市場化改革的新形勢下，公路部門的管理職能已轉變，要求放得開，管得好。面臨這一歷史性轉變，公路部門必須不斷探索新的管理方法，才能適應社會主義市場經濟的客觀要求。但我們現(xiàn)在還習慣于管具體工作，而對公路行業(yè)的監(jiān)管探索不夠，監(jiān)管不力。
（五）工作作風不夠扎實。領導班子成員缺乏深入細致的調查研究，缺乏掌握第一手材料，從而影響到工作的質量和效率，也影響到工作的創(chuàng)新。
針對存在的問題，我們堅持邊查邊整改。力求在難點問題上求突破；在服務上求創(chuàng)新；在管理上求深度；在制度建設上求完善。
1、加強對干部職工學教工作的領導，著力研究干部職工教育管理的形式和內容、途徑和方法，豐富組織生活，增強組織的吸引力和凝聚力，維護公路隊伍的純潔性。
一是干部職工教育的形式和內容要突破單一性。圍繞黨性、黨風、黨紀教育，按年度編制學教內容和計劃，采取自學和集中學習，開展警示教育，樹立本單位典型開展向優(yōu)秀黨員學習活動等多種形式開展黨員學教活動，同時利用重要節(jié)日開展健康向上的文體娛樂活動，寓教于樂。
二是在強化干部職工政治思想教育，大力倡導社會主義精神文明的同時，突出干部職工的業(yè)務素質和能力建設，提高干部職工的工作本領。三是健全完善干部職工教育管理制度，用制度規(guī)范黨員、干部的言行?？偨Y干部職工教育管理的經驗模式，形式制度化、經常化，防止一陣風和形式主義。四是遵章守紀，廉潔自律。干部職工必須做到絕不接受被監(jiān)管單位安排的有可能影響公正執(zhí)行公務和公路部門形象的宴請及其他活動，共同維護公路部門的良好形象。
深入開展政風行風評議工作，取信于民，更要著力抓好問題的整改，加強政風作風建設，最終要落實到行動上。一是要以評議中群眾反映強烈的問題為突破口，對那些屢禁不止、反復性強的問題，要集中力量進行治理，實做到用制度來管理和規(guī)范。二是社會關心什么問題，就整改什么問題。社會是不斷發(fā)展變化的，在不同的時期會到不同的和問題。這就要求我們經常敞開大門聽批評，深入群眾聽意見，蓋于發(fā)現(xiàn)和整改問題。三是群眾提出什么問題，就整改什么問題。我們的工作對象是廣大人民群眾，讓群眾滿意、為政府分優(yōu)是我們的工作出發(fā)點和落腳點。要加大改革力度，盡快創(chuàng)造條件，努力整改到位，并積極探索解決深層決問題的治本之策。
星子公路分局2015年12月2日
政風行風工作匯報篇九
各位政風行風監(jiān)督員、各位代表、同志們：
大家好！根據城區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，今天我們召開陽泉市城區(qū)幼兒園xx年度政風行風聽證對話會。首先我代表幼兒園對大家在百忙之中參加這次會議表示熱烈的歡迎，向大家一直對我們工作給予的關心與支持表示衷心的感謝！同時誠懇地希望大家在今天的對話會上開誠布公，暢所欲言，對我們的工作提出寶貴意見，我們一定虛心接受，認真改進和解決。
下面，先就我園的基本情況、政風行風方面的主要工作情況向大家作一簡要匯報。
一、基本情況。
我園于1983年建立，原址在小陽泉，1987年首批通過驗收為省級示范幼兒園，1991年搬遷至這里?，F(xiàn)設有15個班級，幼兒近600名，在崗教職工80人。是省級教科研先進集體，中央教科所課題實驗園，是陽泉市唯一一所獲得中華人民共和國人力資源部、社會保障部、教育部聯(lián)合頒發(fā)的教育系統(tǒng)先進集體的幼兒園。
多年來，我們在政風行風工作中嚴格落實省市的有關精神和要求，以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)優(yōu)爭先活動精神，緊扣“端正政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這一主題，堅持標本兼治、綜合治理、懲防結合、注重預防、邊評邊改、評改結合的方針，認真完成政風行風評議各個階段的工作任務，收到了良好的效果，有力地促進了各項工作的順利開展。主要做了以下幾方面工作：
政風行風建設是師德師風建設的重要保證，我園十分重視，進行了認真部署和推進，明確政風行風建設活動，不是紙上談兵，不只是領導的事情，不是凌駕在實踐工作之上的一種形式，而是要將其落在實處，指導幼兒教育發(fā)展。為此，我們首先是根據人事變動情況，及時調整行風領導組，組長由園長擔任，書記、副園長、黨組成員和有關科室全部參加，設立了領導組辦公室，具體負責日常的組織、督促工作。二是結合工作實際，制訂了我園《政風行風實施方案》，對全園政風行風工作進行具體的安排和部署，明確了目標、重點和主要措施。三是召開了政風行風宣傳動員大會，進行深入的思想發(fā)動，使全體人員進一步從內心認識到政風行風活動的意義，增強了參加這項工作的責任感和主動性。四是我園的網站博客面向社會、家長、領導，隨時接受監(jiān)督和指導。
2、加強學習，重在整改，確保政風行風效能建設的全面開展。
在工作中，我們始終堅持將政風行風評議與效能建設專項活動、黨風廉政建設以及教育教學、教科研工作緊密結合起來，把加強學習、提高思想認識和素質作為一項重點工作來抓。我們采取了自學與集中學習相結合、理論學習與業(yè)務學習相結合、學習與討論相結合等多種方法，注重學習效果。認真學習了《區(qū)教育局關于政風行風建設實施意見》、《創(chuàng)優(yōu)爭先活動實施方案》、《師德師風建設實施方案》、《國家中長期教育發(fā)展與改革規(guī)劃綱要》、溫--主持召開的國務院常務委員會關于《研究部署當前發(fā)展學前教育的政策措施》等，學習中，領導帶頭參加，大家?guī)е鴨栴}學，聯(lián)系實際學。每個人寫出了心得體會，建立了教師專業(yè)成長檔案和專業(yè)博客，進行了集體討論，做到了人人有筆記、人人有心得，真正使學習入心入腦，切實改進工作作風，通過塑造園所文化，培育人文精神，倡導形成和睦相處愉快工作積極向上的工作氛圍，取得良好的效果，促進各項工作。
3、加強管理，重在民主，確保政風行風建設的長效機制。
總之，通過政風行風評議工作，我園全體教職工服務意識得到加強，工作成效明顯提高。今后，我們將再接再厲，鞏固已有成果，嚴格兌現(xiàn)承諾，加強制度建設，確保制度落實，特別是對于群眾關心的熱點難點問題及時了解、及時解決，辦家長放心滿意的幼兒園，社會贊揚認同的幼兒園。
謝謝大家！
政風行風工作匯報篇十
各位老領導、行風監(jiān)督員及各界朋友：
首先，我代表縣醫(yī)院對你們長期以來機遇我院的關心、支持、理解和幫助表示衷心的感謝。近年來，縣醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督下，在衛(wèi)生行政部門的指導下，在社會各界的支持下，取得了長足發(fā)展和進步。下面，我將我院近兩年來得工作向各位做簡要報告。
一、醫(yī)院概況。
二、工作開展情況。
1、深化公立醫(yī)院改革突顯公益性質。
近兩年來，我院緊抓醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的機遇，落實各項醫(yī)改措施，積極推進公立醫(yī)院改革。實施基本藥物制度，集中公開招標采購藥品，保證藥品質量，確保用藥安全，降低藥品價格。目前我院使用國家基本藥品個，占全院總藥品品種的。積極開展“臨床路徑管理”、實行單病種限價，控制醫(yī)療費用。目前我院有22個病種實行臨床路徑管理。與市中心醫(yī)院啟動“三級醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院”項目，市中心醫(yī)院專家定期來我院坐診；與王茅、華峰兩衛(wèi)生院簽訂對口幫扶協(xié)議，我院定期到兩衛(wèi)生院開展幫扶活動，努力緩解“看病難、看病貴”。推進“限于一體化”建設，加強完善縣鄉(xiāng)村服務網建設，發(fā)揮龍頭帶動作用，統(tǒng)籌推進全縣衛(wèi)生工作協(xié)調發(fā)展。去年9月，我院專門召開了縣鄉(xiāng)醫(yī)院“加強交流、相互支持、共謀發(fā)展”座談會，并承擔全縣衛(wèi)生院醫(yī)務人員學習培訓。積極參加全縣各種公益活動和突發(fā)事件的醫(yī)療應急救援，得到上級領導的肯定和好評。
2、改善醫(yī)療環(huán)境，優(yōu)化服務流程。
在我院基礎設施規(guī)模拓展有限的條件下，通過整合閑置醫(yī)療資源，租借縣婦幼院二三樓，增加床位30張、兒科病區(qū)單獨設置，為患兒提供溫馨的住院環(huán)境。利用原門診樓舊址，經簡易改造，修建了縣醫(yī)院停車場，解決了醫(yī)院及周邊街道車輛亂停放現(xiàn)象。衛(wèi)生保潔實行社會化管理，重點整治臟、亂、差。在醫(yī)院大院設立宣傳欄，對后院美化、亮化。醫(yī)院內部環(huán)境顯著改善。同時，將新農合辦、醫(yī)?？七w至一樓，在門診大廳常設導醫(yī)，完善各種導醫(yī)標識，設立骨科門診、文印室，優(yōu)化服務流程，為患者提供便捷的服務。
3、強化內涵建設，提升醫(yī)療服務質量。
（1）加強人才隊伍建設。積極引進副主任以上專業(yè)技術人才，充實薄弱科室人才隊伍。實行部分科主任、護士長公開競聘制，為優(yōu)秀人才創(chuàng)建施展才華的平臺。發(fā)揮“區(qū)域性協(xié)作醫(yī)院”優(yōu)勢，定期選派人員到省人民醫(yī)院、市中心醫(yī)院進修學習。邀請知名專家博士來我院講課、會診、業(yè)務指導。劃定全院各年齡段人才梯隊，進行“傳、幫、帶”培養(yǎng)。實行業(yè)余學習、檢查制，每2個月記一本學習筆記，在全院營造濃厚的學習氛圍，全面提高全員素質。去年，我院先后派出30余人次到省、市醫(yī)院輪訓學習，邀請北京、西安等大醫(yī)院專家來我院講課、業(yè)務指導6次。（2）加強醫(yī)療質量管理，嚴格落實患者安全目標。狠抓醫(yī)療核心制度落實，如首診負責制、疑難病列會診制度等；規(guī)范護理操作，加強院內感染的防控。深入開展《患者安全目標》的落實，從入院治療到出院的每個環(huán)節(jié)都制定并執(zhí)行嚴格的流程，努力為患者營造安全、放心的醫(yī)療服務環(huán)境。加強醫(yī)療質量的監(jiān)管和督促，進行質量監(jiān)控，著力提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全。
（3）加強學科建設。申報并確定內科、骨科、病理科為縣級重點?？?，內科、骨科進行及了分區(qū)分組設立。增設了介入門診、疼痛門診、肛腸門診和專家門診。
（4）開展“優(yōu)質護理服務示范工程”。自去年開始，在3個病區(qū)試點開展了以護士長為組長的“優(yōu)質護理服務示范工程”將基礎護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等服務進行整合，實行責任制，落實整體護理，提供洗臉、剪指甲、喂飯等人性化服務，豐富護理內涵，為患者提供滿意服務。
（5）加強醫(yī)療設備突入。去年我院經公開招標引進了一臺在縣級醫(yī)院處于領先的西門子全數(shù)字化拍片機（dr），先后吸引稷山、聞喜、絳縣人民醫(yī)院觀摩。今年，采取援助合作的形式引進一臺日立全自動生化分析儀。目前我院b超、心電、病理的設備在全縣處于領先水平。
4、狠抓醫(yī)德醫(yī)風，樹行業(yè)形象。實行《醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度》，將醫(yī)務人員醫(yī)德與績效考核掛鉤，約束醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為。實行院務公開，對醫(yī)療服務、藥品等價格在醒目位置公示。實行陽光采購制度，對醫(yī)療器械、藥品、耗材等公開招標采購，并進行公示。實行“一日清單制”，讓每位患者明明白白消費。嚴查重處群眾反應的突出問題，著力制止私收費、亂收費、收紅包、推諉病人態(tài)度惡劣等行為，并專門設立信訪投訴接待小組，及時解決反應的問題。深入開展“抗菌藥物專項治理”活動，規(guī)范醫(yī)務人員從業(yè)行為，為患者合理檢查、合理用藥、合理施治，樹立良好的行醫(yī)形象。
5、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構建和諧醫(yī)患關系我院結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全院深入開展“三好一滿意”、“愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流，為民服務樹形象”、“舜鄉(xiāng)先鋒在行動”、“百日競賽”等一系列活動，積極創(chuàng)建“無假日醫(yī)院”、實行導醫(yī)制、設立體檢中心、進行電話回訪、走進病房慰問演出、深入敬老院開展“愛牙日”宣傳義診、定期召開公休座談會等，提供優(yōu)質、便捷、滿意、周到的服務，努力構建更加和諧的醫(yī)患關系。
6、加強醫(yī)院文化建設，重塑縣醫(yī)院品牌。
我院以“厚德、精醫(yī)、博學、創(chuàng)新”為院訓，凝煉醫(yī)院精神，凝聚全院職工的榮譽感，認同和自豪感。以“達二甲、建新院，從我做起”等為主題，開展多種形式的演講比賽，凝聚全院職工的智慧和力量，舉辦“愿意風采”、護士節(jié)慶祝等活動，豐富職工文化生活，每月刊發(fā)一期《院刊》，展示醫(yī)院形象，擴大對外宣傳，積極參加各種文藝活動，提升我院在社會上的知名度和影響力，重塑縣醫(yī)院品牌。
三、2011年主要工作目標任務。
2011年是我院實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我院新院建設工程動工、二甲評審達標的關鍵之年。做好2011年工作對我院“十二五”時期整體工作至關重要。2011年我院工作總目標是“達二甲、建新院、超兩千”，并將2011年作為全院“業(yè)務技術提高年”、“服務質量提升年”、“工作作風整頓年”，通過有效開展創(chuàng)建“無假日醫(yī)院”、“無煙醫(yī)院”、“平民醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“文明醫(yī)院”和進一步深化“三好一滿意”、“愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流，為民服務樹形象”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保全年各項目標任務如期完成。2011年，我院主要工作是：
1、全力以赴完成二甲評審達標任務。今年，我院將二甲評審達標作為全院工作重中之重，并納入全縣目標責任考核，全力以赴完成市衛(wèi)生局下達的年內通過二甲評審達標任務。專門成立達標辦，抽調專人督促指導各項任務措施的落實；層層簽訂目標責任書，將目標任務具體到人，形成全員參與的創(chuàng)建熱潮；倒計時工作安排，明確評審達標具體任務時間，確保評審達標工作有序、高效推進。6月份、8月份，市衛(wèi)生局等級醫(yī)院評審專家組對我院進行了初評、復評，我院創(chuàng)建工作得到專家組的肯定和好評。10月12日，我院二甲創(chuàng)建工作在全省做經驗交流。目前，我院根據反饋的問題，制定出整改方案，并有針對性地整改完善，進一步明確責任時間，嚴格督查，確保整改措施落實到位，全力以赴迎接11月份的終評。
2、科學規(guī)劃設計新院，保證工程開工建設。今年，我院新院建設工程被定為全縣“六大重點民生工程”之一。我院將新院建設作為一項中心工作，重點做好規(guī)劃設計和工程開工前的各項籌備。通過外出參觀考察、邀請專家論證、召開座談討論會等征求各方面意見和建議，對新院設計方案進行多次修改完善，并多次向縣委、縣政府作專題報告，最大限度得到政府的支持。6月份，新院設計方案最終定稿。根據方案，新院建設工程占地100.5畝、投資約1億元，建設面積48000㎡，設計床位500張。工程分兩期實施，主體建筑分門診樓、醫(yī)技樓、住院樓、康復樓、后勤服務中心5個區(qū)，其中住院樓地面8層、地下1層，建筑面積21941平方米，于8月17日開工奠基。工程完工后，將成為全縣一個亮點工程和標志性建筑，通過縣域醫(yī)療資源優(yōu)化整合，將建成一個以常見病、多發(fā)病、中等疑難雜癥為有效治療，以康復理療休養(yǎng)為特色的山區(qū)花園式綜合醫(yī)院，達到全省縣級醫(yī)院一流水平，從根本上滿足全縣人民的就醫(yī)需求。
各位老領導、監(jiān)督員及各界代表：今年我院既面臨難得的發(fā)展機遇，又面臨艱巨任務。與兄弟醫(yī)院相比，我院還處于負重趕超期，在醫(yī)院管理、醫(yī)療質量、醫(yī)療服務方面還需進一步加強；與大家的期望和要求還有差距、在政風行風建設上還有問題和困難。縣醫(yī)院的發(fā)展始終離不開大家的關心和支持，在此，我衷心希望大家一如既往的給縣醫(yī)院提出寶貴的意見和建議，幫助我們做好各項工作、實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，為全縣人民的健康做出更大貢獻！
政風行風工作匯報篇十一
敬的各位領導、各位代表：
根據全縣效能風暴行動的總體安排部署和《合水縣關于開展千人評議機關效能工作的實施意見》文件精神，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面加強政風行風建設工作，經過周密部署和扎實工作，取得了階段性成果，政風行風、醫(yī)療服務環(huán)境得到了進一步改善，群眾滿意度不斷提高?，F(xiàn)將建設情況述職如下：
（一）安排部署到位。我局對政風行風建設工作高度重視，專題研究部署并制定了《合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)關于開展千人評議機關效能工作的實施方案》，使工作有明確的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，有力促進工作的順利開展。（二）領導機制到位。成立了合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風領導小組，下設辦公室，負責對政風行風建設工作的`領導和督促檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也明確了專人負責政風行風建設工作。全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動，層層落實的有效運行機制和工作格局。（三）責任明確到位。把政風行風建設作為一項重點工作，納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合目標管理責任制考核內容，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，實行政風行風建設一票否決制，強化了各單位抓落實的主動性。
（一）簡化行政許可程序。為進一步優(yōu)化和簡化辦事程序與環(huán)節(jié)，提高辦事效率，我系統(tǒng)行政許可和審批全部實行縣政務大廳“一站式”辦理，對審批事項、審批依據、申報條件、辦理程序、辦理時限、收費標準、聯(lián)系方式進行公開、陽光操作，熱情服務，縮短時間，及時審批。同時對行政審批項目進行了全面清理，共取消、調整四個行政審批項目（“醫(yī)療機構開展醫(yī)療氣功活動審批”、“新、改、擴建公共場所建設項目的選址、設計、施工、竣工驗收等過程進行衛(wèi)生審查（放射診療建設項目除外）”、“醫(yī)療廣告初審”和“新、改、擴建職業(yè)病危害作業(yè)場所衛(wèi)生審核”）。（二）加強醫(yī)德醫(yī)風建設。把醫(yī)德醫(yī)風和行風建設作為精神文明建設的一項重要內容長期抓，與衛(wèi)生日常工作進行同布置、同檢查、同考核。經常組織醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》，樹立廉潔、勤政、優(yōu)質服務的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；落實院務政務公開制度，規(guī)范診療服務行為，公開收費價格標準；深入開展政風行風建設工作，向社會做出服務公開承諾，接受群眾和社會監(jiān)督；引導醫(yī)務人員踐行“廉潔行醫(yī)、誠信服務”行業(yè)風尚；制定完善醫(yī)德醫(yī)風考評等各項規(guī)章制度，建立醫(yī)德醫(yī)風建設長效管理機制。（三）抓好便民服務措施。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位推行無假日門診，推進優(yōu)質護理服務示范工程，在門診大廳設置科室分布圖和導診咨詢服務臺；進一步優(yōu)化醫(yī)療服務流程、簡化服務環(huán)節(jié)、縮短服務時間；堅持以病人為中心，開設“綠色通道”。全縣定點醫(yī)療機構全部完成his系統(tǒng)建設任務，新農合“一卡通”實現(xiàn)全覆蓋，新農合現(xiàn)場直報效率大幅提高。（四）全面落實惠農政策。一是認真落實新農合報銷政策。截止7月底累計報銷29531人次，補償金額1894.17萬元；全面實行新農合21種單病種支付方式改革，切實降低住院患者自付費用；落實對五保戶、計生兩戶、殘疾人、軍烈屬、高齡老人等特殊人群住院報銷取消起付線、提高報銷比例的優(yōu)惠政策；二是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設。通過開展基層醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作，采取繼續(xù)教育、進修學習、脫產學習、組織培訓、“三基三嚴”訓練考核等措施，全面加強基層醫(yī)療機構人才隊伍建設工作。同時加大衛(wèi)生支農力度，加快項目建設進度，進一步改善服務條件和環(huán)境，全面提升了衛(wèi)生服務能力和服務水平。目前，何家畔衛(wèi)生院門診樓已開工建設、縣中醫(yī)院綜合樓已進入室內裝修階段。三是實施國家基本藥物制度。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全部實施國家基本藥物制度，全面推行藥品零差率銷售工作，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品采購均全部在甘肅省藥品采購服務平臺集中進行采購。1-6月，網上采購藥品1073.8萬元，零差價銷售1073.8萬元，為患者讓利170.3萬元。四是規(guī)范醫(yī)療服務行為。嚴格執(zhí)行xx版《慶陽市醫(yī)療收費價格標準》，嚴禁分解項目和重復收費等違規(guī)行為。在認真落實醫(yī)務人員“五個排隊”、醫(yī)療機構“八個排隊”等22項制度基礎上，促進合理用藥、合理治療、合理收費，通過開展抗菌素臨床應用專項整治、規(guī)范中成藥的使用、推行臨床路徑管理制度等措施，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。（五）加強食品安全監(jiān)管工作。為進一步全面提高餐飲單位的從業(yè)素質和食品安全水平，保障人民群眾食品安全，我縣從8月10日起。由衛(wèi)生局牽頭，從質監(jiān)、工商、藥監(jiān)部門抽調17人，成立4個綜合執(zhí)法檢查組，在全縣集中開展為期一個月的餐飲單位食品安全專項整治，目前已取得階段性成效。
政風行風工作匯報篇十二
尊敬的評議組各位領導:
根據龍陵縣監(jiān)察局、縣政府糾風辦《關于對部分具有執(zhí)法職能的部門進行面對面評議的通知》（龍監(jiān)電[2011]1號）的要求，現(xiàn)將我局政風行風建設工作開展情況報告如下，請評議組給予評議。 我局政風行風建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”和條塊結合的原則，建立機構，明確分工；全員動員，精心部署；求真務實，扎實推進，完成了階段性工作任務，達到了預期目的，收到了較好的效果。
一、主要做法
我局在、政府的領導下，在政府糾風辦、縣監(jiān)察局的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以加強城鄉(xiāng)建設部門政風行風工作，提高執(zhí)行力，推動城鄉(xiāng)建設發(fā)展為目標，以人民群眾滿意為標準，標本兼治、糾建并舉，高標準部署，嚴要求落實。
（一）健全機構，明確責任為切實加強領導，落實責任，確保民主評議政風行風工作取得實效，我局黨組高度重視，研究確定成立民主評議政風行風工作領導小組，由黨組書記、局長擔任組長，副局長擔任副組長，成員由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，指定辦公室主任負責處理日常工作，切實把民主評議政風行風工作擺上重要議事日程，抓緊、抓好、抓實。一是領會精神，統(tǒng)一思想。根據龍陵縣監(jiān)察局《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議工作的方案》（龍監(jiān)發(fā)[2011]2號）文件精神，我局召開了班子會議，就開展民主評議政風行風工作進行了專題研究，統(tǒng)一了思想認識，明確了內容和要求。二是制定工作方案。結合城鄉(xiāng)建設局實際情況，突出工作重點，制定并印發(fā)了《龍陵縣城鄉(xiāng)建設局2011年政風行風民主評議工作方案》（龍建發(fā)?2011? 90號），明確了評什么，什么時候評，怎么評。三是學習取經。組織了有關人員對其他單位此項工作開展情況進行學習，使行評人員及早了解情況，及早有心里準備，及早進入角色，為做好行評工作打下基礎。四是落實責任。為取得實效，領導小組與機關各科室、簽訂了責任書。
（二）宣傳發(fā)動，廣泛深入
為進一步改進工作作風，規(guī)范行政行為，促進我局“民主評議政風行風”活動的深入開展，組織廣大干部職工對有關政風行風評議的文件、規(guī)定及相關資料進行學習，大力宣傳政風行風評議的目的、意義，進一步提高廣大干部職工對政風行風建設和評議工作重要意義的認識，并把我局開展民主評議政風行風工作情況進行公開，接受群眾的監(jiān)督，努力形成人人了解評議工作、人人參與評議工作的積極氛圍，引導大家積極主動投身到政風行風評議活動中。同時，局機關及二級科室結合開展月月讀活動，組織廣大干部職工進行正反兩方面的學習教育，全面加強全體干部職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，增強宗旨觀念和責任意識，為開展民主評議政風行風活動打好基礎。
（三）自查自評，點多面廣
第二階段“自查自評階段”的要求，認真開展政風行風存在問題的自查自評工作。
寬渠道查。通過設立意見箱、公開投訴電話、接待來訪群眾，整理收集意見建議。
（四）落實整改，措施有力
在廣泛征求意見、認真梳理歸納后，我局堅持以轉變作風，提高服務質量，推動科技進步，提高自主創(chuàng)新能力為標準，堅持邊查邊改，邊整邊改，把整改落實與管理服務、業(yè)務工作緊密結合，把整改落實貫穿民主評議政風行風工作的始終。
1．提高思想認識，切實增強整改工作的自覺性。在整改工作中，我們著力在深化思想認識，堅定信心、增強意志上下功夫，引導干部職工克服民主評議活動是軟任務、是一種形式，“與己無關”的模糊認識；克服工作任務重、解決問題難，難解決問題的畏難情緒；克服消極對待和無所謂的思想，切實增強做好整改落實工作的自覺性。為整改建制工作奠定良好的基礎。
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政風行風工作匯報篇十三
街道黨工委、辦事處并紀委：
**城-管中隊建隊十年來，為**的地方經濟建設保駕護航，為**的街道管理竭盡全力，特別近半年來，街道中心工作的轉移，給中隊工作帶來了前所未有的壓力，中隊人員由原來的五人增加到十二人，中隊全體能夠迅速變壓力為動力，街道秩序的整治現(xiàn)場，衛(wèi)生查處的整改現(xiàn)場，街道大樓的值班現(xiàn)場，拆遷指揮部的后勤保障現(xiàn)場，查違建、禁燒稈等突擊性工作處處見到“城-管人”的身影，默默無聞的奉獻，認認真真的做事，嚴以律已的品行為中隊出色完成各項工作任務奠定了堅實的.思想基礎。
伍工委發(fā)[2011]10號文件《堅決剎住違建歪風》通報精神在中隊傳達后，中隊上下高度重視，反思以前的經驗和教訓，積極配合職能部門抓督查，搞宣傳，嚴拆除，經過一個多月的努力，全街道違建歪風得到有效遏制。
四十余人次，每晚不定時下鄉(xiāng)檢查，堅決做到：有報必查、有違必糾、有建必停、有頂必拆。
在黃巷村發(fā)現(xiàn)一戶未停工戶，檢查人員制止時，該戶強詞奪理，并試圖動粗，我們的管理人員站在屋頂，嚴正糾正其錯誤做法，并迅速聯(lián)系相關力量，十分鐘時間內近二十名管理人員趕到現(xiàn)場，將新建墻面全部拆除。
在武林村檢查時發(fā)現(xiàn)存在夜間施工的現(xiàn)象，經過與停工現(xiàn)場圖片對比，屋面瓦片明顯增加，村書記明確表態(tài)，情況確實必須拆除，夜間值班干部罰款壹仟元，并將檢查張貼公布全民告知。
在肯定中隊建設成效的同時，我們也清醒地認識到（一）因為隊伍素質不齊，工作有闖勁，但控制能力薄弱。（二）執(zhí)法過程中的執(zhí)法理論知識嚴重不足，急待進一步培訓和學習。
**街道城市管理中隊
二0一一年七月十四日
政風行風工作匯報篇十四
一、針對要求加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度，嚴厲打擊環(huán)境違法行為的問題。
推進環(huán)境監(jiān)察網格化管理，將53家重點企業(yè)的監(jiān)管落實到人，一月一監(jiān)察，加大突擊檢查和夜間抽查頻次，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管全覆蓋。開展料堆場規(guī)范化建設、廢舊塑料加工、建設項目環(huán)境管理等專項執(zhí)法行動，嚴查企業(yè)違法建設、違法生產和非法排污等違法行為，公開曝光一批環(huán)境違法問題突出的企業(yè)。
二、針對要求采取有效措施治理揚塵，改善空氣質量的問題。
7月底前制定大氣污染治理年度實施方案。開展一次大氣污染防治專項檢查。配合有關部門加強餐飲油煙污染防治、道路揚塵及施工場地執(zhí)法監(jiān)管。防控秸稈焚燒。加快三峽新材等企業(yè)污染源治理和環(huán)境監(jiān)管。劃定煙塵控制區(qū)。
三、針對要求規(guī)范行政審批，提高審批效能的問題。
根據上級進一步簡政放權要求，切實履行環(huán)保審批職責。將環(huán)保行政許可服務事項集中到行政服務中心環(huán)保窗口受理、辦理，實行“一個窗口對外”、“一站式服務”。完善環(huán)保網上行政審批。壓縮本級環(huán)評審批時間，登記表在1日內辦結，報告表在3日內辦結，報告書在5日內辦結。其他審批事項2日內辦結。
四、針對要求嚴格環(huán)保準入，從源頭控制污染的問題。
年底前完成生態(tài)紅線劃定，全面落實生態(tài)紅線管理制度。嚴格執(zhí)行環(huán)境準入條件，堅決杜絕不符合環(huán)境準入要求的重污染、嚴重破壞生態(tài)環(huán)境的項目。全面推行環(huán)評信息公示和公眾參與制度，對建設項目環(huán)評、擬批準項目和“三同時”驗收情況全部公開公示，接受公眾參與和監(jiān)督。
五、針對要求及時妥善解決群眾反映的環(huán)境投訴問題。
12369環(huán)境熱線24小時開通。對群眾的環(huán)境污染投訴，在1小時內到達污染地點并開展調查，2日內回復辦理情況。每月在環(huán)保網上公告投訴及處理情況。組織專班對全市12件群眾反應突出的環(huán)境問題實行限期辦結。
六、針對要求加大環(huán)保宣傳力度的問題。
舉辦2期企業(yè)環(huán)保業(yè)務培訓，加強技術指導。加強環(huán)境信息公開，定期發(fā)布環(huán)境質量。利用報紙、廣播、電視、社區(qū)宣傳欄等媒體擴大環(huán)保宣傳。發(fā)揮環(huán)保熱線、環(huán)保信箱作用，搭建與市民溝通交流信息平臺。
承諾人：xxx。
20xx年x月x日。
政風行風工作匯報篇十五
各位領導、各位代表：
今年以來，按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強政風行風建設為核心，以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的，政風行風民主評議工作取得了明顯成效，為推動國稅工作科學發(fā)展和服務全縣經濟社會發(fā)展營造了良好環(huán)境，敬請評議。
一、堅持“四個到位”，扎實開展政風行風民主評議。
一是建立健全機構，組織領導到位。成立了以黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領導小組，設立辦公室，負責全局行風評議活動的各項工作。要求機關各股室、各基層分局、辦稅服務廳等部門相互配合，整體聯(lián)動，確保了政風行風評議工作有序開展。
二是精心安排部署，宣傳動員到位。制定了政風行風民主評議工作實施方案，明確了指導思想、評議對象、評議內容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統(tǒng)政風行風民主評議工作動員大會，對開展行評工作進行了詳細安排部署，并通過內部辦公網、短信平臺和新聞媒體進行了廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。
三是加強上下聯(lián)動，溝通協(xié)調到位。堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，干部群眾積極參與的工作機制。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領導和糾風部門進行匯報，取得了黨委政府的大力支持。
四是強化工作責任，督促檢查到位?？h局政風行風評議領導小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領導、履行職責、稅收執(zhí)法、政務公開、服務質量、廉政建設6個方面對評議活動開展情況進行督導、檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實效。
二、堅持“四個結合”，切實推進國稅政風行風建設。
一是民主評議與落實政策相結合。結合全縣“政策落實年”活動，嚴格依法治稅，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫1405萬元，占市局計劃任務1000萬元的%，同比增收520萬元，增長%；完成縣政府下達任務1198萬元，占任務1900萬元的%，同比增收317萬元，增長%，辦理減免稅及出口退稅102萬元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經濟發(fā)展。
二是民主評議與納稅服務相結合。以方便和服務納稅人為目的，認真傾聽群眾意見，切實優(yōu)化納稅服務，開通了12366服務熱線，取消稅務登記證、發(fā)票準購證等收費事項4項，簡化辦稅流程6項，實行多元申報、一窗辦稅，制定服務規(guī)范17條，提高辦事效率，優(yōu)化辦稅環(huán)境，努力做到讓納稅人滿意。
三是民主評議與效能建設相結合。以開展“效能風暴”行動為契機，堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢?！钡确矫娴膯栴}，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂和完善相關制度15條。在狠抓制度建設的同時，重點查處損害國稅隊伍形象的行為，凡有投訴舉報一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴肅處理。截止目前，共問責相關責任人12人次，其中部門負責人7人，一般干部5人，通報批評8人次，經濟處罰4人次。
四是民主評議與“雙聯(lián)”行動相結合。扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪，認真分析貧困原因，研究制定幫聯(lián)措施，真正為群眾辦實事、辦好事，切實幫助困難群眾增收致富，提高群眾滿意度。同時以開展“雙聯(lián)”行動為契機，深化干部職工對縣情、民情的了解認識，不斷加強干部職工的思想政治教育，進一步改進機關作風，推進機關效能建設。
三、堅持糾建并舉，建立政風行風建設長效機制。
民主評議工作開展以來，我局共召開各類座談會4次，發(fā)放意見征求表500份，組織明察暗訪3次，梳理歸類政風行風建設有關問題四個方面十余條。一是納稅服務質量還需進一步提升。個別稅務干部納稅服務意識還不夠強，個性化、多元化的納稅服務手段和措施不多，在服務的深度和廣度上還有拓展的空間。二是稅收宣傳輔導還需進一步加強。納稅人對稅收政策變化掌握不夠及時，在針對不同納稅人開展個性化稅收宣傳方面探索不夠。三是稅收執(zhí)法程序還需進一步規(guī)范。個別部門稅收執(zhí)法程序存在欠規(guī)范、不到位的問題。四是干部工作效率還需進一步提高。部分干部的`業(yè)務技能和操作水平不能適應當前工作，工作效率較低，質量不高，在一定程度上影響了整體工作的開展。
針對上述存在的問題，我們認真研究，制定了詳細的整改措施，在今后的工作中，將從以下四個方面抓好整改落實：
一是進一步提高納稅服務水平。積極推進國地稅聯(lián)合辦稅，努力提高辦稅服務廳軟環(huán)境建設，繼續(xù)完善“文明辦稅八公開”、“首問責任制”、“限時辦結制”服務制度，全面落實“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的工作機制，持續(xù)提高納稅服務質量和水平。
二是進一步加強稅收宣傳輔導。全面加強稅收政策日常宣傳輔導，著力提高稅收宣傳的針對性、實效性，充分利用辦稅服務廳、12366短信平臺、稅收宣傳欄等媒介開展稅收宣傳，努力提高納稅人稅收政策的知曉率和透明度。
三是進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強稅務干部的法制意識教育，建立健全稅收執(zhí)法責任制和過錯責任追究制，積極開展稅收執(zhí)法監(jiān)察活動，規(guī)范干部職工稅收執(zhí)法行為。
四是進一步推進政風行風建設。深入開展“效能風暴”行動，著力解決干部辦事不用心、工作不主動、服務不到位、辦事不公正、形象不端正的問題，不斷提升干部職工服務的意識、自律的素質、干事的能力，努力在服務態(tài)度、履職能力、辦事效率、工作質量、依法行政等方面有新的提高。
各位領導、各位代表，全縣國稅系統(tǒng)的政風行風建設工作取得了一定成績，有力地推動了全縣國稅工作科學發(fā)展。但是，政風行風建設是一項長期工作，要常抓不懈、持之以恒，我們將以這次政風行風民主評議活動為動力，認真聽取各位領導、各界群眾的意見建議，堅持把政風行風建設與國稅工作結合起來，以良好的政風行風促進全縣國稅工作再創(chuàng)新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。
政風行風工作匯報篇十六
按照市教體局的統(tǒng)一部署，自今年8月份以來，我們認真開展民主評議專項工作，在實施過程中堅持“以評促教、整建并舉”的原則，緊緊圍繞“教育收費情況、師德師風情況、學校辦學行為、校務公開及民主管理情況”等重要內容，扎實開展了民主評議工作。在民主評議三個階段中（宣傳發(fā)動8—9月、整改階段10—11月上旬、總體評議11月中下旬），堅持全員參與、全面整改，收到明顯效果，現(xiàn)匯報如下：
為使民主評議學校工作深入人心，家喻戶曉，在宣傳發(fā)動階段我們先后召開支委會、行政會、教職工會和學生大會，學習市教體局關于民主評議學校工作的有關文件，使大家明確民主評議的意義主要內容及評議工作的具體步驟，并在學校網站上專門開辟了民主評議學校專欄、公布了投訴電話（xxxxxxx）、投訴信箱和校長電子信箱（xxx@）,先后辦板報、展板5 期、布置有關標語、橫幅十多條，編輯工作簡報4期，營造了濃厚的評議氛圍。
為了開展好民主評議工作，確保評議工作取信于民，不走過場。我們圍繞辦學行為、學校收費、師德師風、民主管理、安全管理等熱點問題。通過 “一信一訪”（即下發(fā)致《家長的一封信》，走訪學生家長）?！叭槿u”（即校領導班子、中層干部、全體教職工自查和學生評教師、教師評領導、家長評學校）?！叭龝劇保磳W生座談會、家長座談會和社會代表座談會）等不同形式，廣泛征求大家對學校工作的意見和建議。先后收集整理各種意見和建議1300多條，經梳理歸為四大類24條即為師德師風10條，辦學思想和辦學行為6條，衛(wèi)生和安全情況6條、征訂使用教輔資料情況2條。通過反饋,比較真實地反映了學校工作中存在的問題。
1、明確整改要求、制定整改方案。以學生、家長、社會滿意為整改工作的出發(fā)點，堅持標本兼治、糾建并舉原則，扎實有序地開展整改工作。根據梳理的問題，校長負總責，分類明確整改責任人及整改目標。教學方面的問題由副校長xx負責，教導室、教科室具體整改；師德師風方面的問題由副校長xx負責，政教室具體整改；衛(wèi)生、安全方面的問題由副校長xx負責，總務室、體衛(wèi)藝室具體整改。
2、突出整改重點，切實解決熱點問題。在整改過程中，我們抓住師德師風中存在的.問題，落實整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。針對學生家長反映的個別教師強制學生搞有償家教、向學生推銷教輔資料并向書店索取回扣等問題，學校成立了工作專班，加大明查暗訪力度，增加不定時檢查次數(shù)，擴大調查范圍，在調查核實的基礎上對少數(shù)違規(guī)教師進行了嚴肅的處理，并給有關責任人相應的經濟處罰。并明確規(guī)定凡違紀違規(guī)向學生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關資料者，一經查實實行一票否決，與評先表模、職稱晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風的漫延。
3、堅持典型引路，以評促改。在整改過程中，我校立足師風促師德，堅持正面引導的原則，用身邊的人和事來教育激勵大家。評議期間評出模范班主任13人，優(yōu)秀教師39人，樹立師德標兵xxx、xxx、xxx等6人制作《師德頌歌》專題片一集,并通過校園廣播、網站、櫥窗大力宣傳他們愛崗敬業(yè)，關愛學生，無私奉獻的感人事跡，進一步推動了師德師風建設。
4、建立長效約束機制，以制促改。在整改問題過程中,我校注重長效機制的建設，用制度規(guī)范人，用監(jiān)督約束人。在師德師風方面，學校向社會公開承諾，接受學生、家長的監(jiān)督。在教育教學方面，學校修訂了《教師教學行為規(guī)范》，引導教師、規(guī)范行做好表率。同時，205位學生代表、41位學生家長代表、14位社區(qū)、村領導被我校聘為行風建設顧問和行風建設監(jiān)督員、評議員，頒發(fā)證書，定期邀請對學校進行全方位的監(jiān)督，并把每周三定為學校開放接待日，讓學生家長和社區(qū)領導進校園、進課堂、進食堂，校長專門接待，傾聽意見建議，自覺接受監(jiān)督。
通過民主評議工作，我校校風、教風、學風有明顯的轉變，受到社會各界的肯定。我們將以民主評議工作為抓手，以評促教、以評促學，竭盡全力辦好人民滿意學校，真正實現(xiàn)“讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意”承諾。
政風行風工作匯報篇十七
根據《20xx年全縣民主評議政風行風工作實施方案》和《20xx年市農業(yè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的要求，從8月上旬開始，我局民主評議政風行風工作進入第三階段，即反饋意見和整改建制階段。這一階段，結合實際，我局領導高度重視，嚴格按照方案要求，對上級反饋的意見和前階段自查自糾收集的意見和建議，歸類整理為4大項內容，通過班子會專題研究，召開整改建制干部職工會議，對各項工作進行部署，及時制定下發(fā)了《xx縣農業(yè)局20xx年民主評議政風行風整改方案》，提出了具體整改目標、措施、責任人，不斷提升農業(yè)部門公信力、執(zhí)行力和群眾滿意率?，F(xiàn)將該階段整改和建章立制工作總結如下：
一、為農服務水平有待進一步提高。
主要收集到2條為農服務水平有待進一步提高方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
1、舉辦3期農技干部專業(yè)知識培訓班，提高為農服務水平。
2、在提升為農服務水平上，增加測報裝備，加大病蟲害測報與防治力度，指導農民搞好病蟲害防治。
3、瞄準市場，貼近農民，加大良種良法推廣力度，提高農業(yè)科技含量。
4、加強農產品市場監(jiān)測，加大農業(yè)市場信息發(fā)布力度，指導農民搞好農產品銷售。
二、加強農藥安全使用宣傳，提高農資產品經銷商素質。
主要收集到2條加強農藥安全使用宣傳，提高農資產品經銷商素質方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
1、通過開展科技三下鄉(xiāng)、舉辦現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、網上發(fā)布等形式大力宣傳農藥安全使用知識，提高農民群眾使用高效低毒低殘留農藥及生物農藥意識。
2、強化培訓，繼續(xù)開展多種形式的培訓，不斷提高農資經銷商素質。
3、推進《病蟲情報》進村入戶，在主要病蟲害發(fā)生危害高峰期，爭取通過電視發(fā)布預報。
三、農業(yè)執(zhí)法工作有待進一步提高。
主要收集到1條農業(yè)執(zhí)法工作有待進一步提高方面的問題和建議。
為此我局采取了以下整改措施：
1、在加強農業(yè)執(zhí)法上，明確責任，健全執(zhí)法機制；充實人員，壯大執(zhí)法隊伍；增加投入，武裝執(zhí)法裝備；加強農資市場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度；嚴格要求，提升執(zhí)法水平。
2、開展“放心農資下鄉(xiāng)進村”活動，加強源頭管理，構建放心農資市場。
3、加強農資市場日常監(jiān)管，認真組織實施春季農資打假保春耕、秋冬農資打假促增收專項行動，嚴厲打擊農資生產流通領域的違法行為，凈化農資市場。
四、加大新型農民培訓力度。
主要收集到1條反映加大新型農民培訓力度的意見和建議。
為此我局采取了以下整改措施：
1、搞好宣傳工作，充分利用廣播、電視、板報等形式，大力宣傳農民培訓工程的有關工作、措施，做到家喻戶曉、人人皆知。
2、充分發(fā)揮和提升現(xiàn)有教育培訓資源作用的基礎上，整合資源，通力合作，積極開展農民培訓工作。
下一步，我們將針對已解決的問題，明確目標，完善長效措施，繼續(xù)做好各項工作，對正在處理的問題，切實加大工作力度，爭取徹底解決問題，不斷促進農業(yè)增產、農民增收和新農建設快速推進。
政風行風工作匯報篇十八
局是縣政府的職能部門，主要貫徹執(zhí)行國家和上級部門的林業(yè)方針政策，依照法律、法規(guī)行使林業(yè)行政執(zhí)法。負責全縣植樹造林、封山育林、森林防火和野生動植物保護、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、森林旅游等工作，是陜西省重點林區(qū)縣之一。
局有管護站、木材檢查站、木材檢查站、森林巡警大隊、森林派出所、森林派出所個行政執(zhí)法單位。堅持林業(yè)發(fā)展與隊伍管理同步抓，堅持事業(yè)發(fā)展與政風行風建設兩手抓、兩手都要硬的原則。及時成立了以局長任組長，局紀委書記為副組長，局紀委委員為成員的政風行風領導小組及其辦公室，由機關科室到下屬單位，持之以恒開展工作。在政風行風建設方面，我局緊抓作風建設這個關鍵不放松，多措并舉，有力地推動了森林資源培育和林業(yè)產業(yè)發(fā)展；公正執(zhí)法水平突現(xiàn)，政務公開程度提升；辦事效率大幅提高，服務態(tài)度明顯改善。我們的主要做法是：
一、 全力抓好森林資源培育、保護和管理工作
量建設、高水平經營、高效能管理，林業(yè)建設取得了令人可喜的成績，為全縣經濟社會快速發(fā)展做出了積極的貢獻。
一是抓好森林資源培育。完成--基地建設造林畝，栽植萬株，為任務的%；正在積極抓好全縣個“三化一片林”示范村建設工程；完成全民義務植樹萬株，為任務的%；完成育苗畝，為任務的；健全林木管護網絡，落實護林員管護責任，林木成活率、保存率有效提升。
二是抓好森林資源管理工作。嚴格資源林政管理各項審批手續(xù)和監(jiān)督管理工作，審核批準辦理木材加工許可證11宗，嚴格按照規(guī)定辦理林木采伐許可證份；積極做好森林植物檢疫工作，檢疫種苗畝。嚴打破壞森林資源違法犯罪行為，開展保護森林資源專項行動，查處林政案件起，處置突發(fā)性野生動物案件起，搶救野生動物頭（只）。切實抓好森林防火工作，確保了森林資源安全。
三是大力發(fā)展林業(yè)產業(yè)。實現(xiàn)森林旅游收萬元；苗木花卉收入萬元。成功舉辦了“花節(jié)”和--節(jié)，使公園景響力進一步擴大提升。--苗圃以打造全國優(yōu)質苗木基地為契機，今年嫁接苗木萬株，出圃各類苗木萬株。國家森林公園景區(qū)與瀑布環(huán)線隧道及索道建設已完成規(guī)劃論證，正在積極進行招商引資。國家森林公園米人行步道完成了立項、環(huán)評和施工設計。國家森林公園順利晉升國家級景區(qū)，國家森林公園晉升國家級景區(qū)。
二、強化政風行風建設工作
林業(yè)各項工程的實施，取決于良好的政風行風，為此，我局先后完善了首問責任制、限時辦結制、定期匯報制、服務承諾制、責任追究制、考勤管理制度、財務財產管理制、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、公務接待制度、工作制度、學習會議制度等規(guī)章制度，通過制度建設，建立了政風行風長效機制。
（一）始終注意把持續(xù)不斷的理論學習和思想發(fā)動貫穿于政風行風的全過程，組織全局工作人員系統(tǒng)深入地學習有關文件精神，使廣大黨員不斷接受基本理論的再教育，加深了對機關政風行風具體要求的理解，為人民服務的宗旨意識提高了，工作的積極性和主動性提高了，黨員都在各自的崗位上努力發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）進一步完善了中心組學習制度。增加了學習時間，拓寬了學習內容，在進行政治理論學習的基礎上，還加強了業(yè)務知識和政策法規(guī)的學習，購買了大量業(yè)務書籍，為干部職工“充電”。通過良好作風的養(yǎng)成，使我局更加明確地認識到一支過硬的業(yè)務隊伍是林業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的保證，規(guī)范了政風行風教育培訓工作的日常管理，制定了獎勵辦法。
（三）通過開展政風行風建設，班子的工作作風有了明顯的轉變。班子成員多次深入基層，主動與同志們交心通氣，解決干部的思想疑慮，激發(fā)干部的工作熱情，想方設法幫助基層解決實際問題。局領導班子成員按照分工包抓科室和單位工作實際進行指導，有效促進了各項工作的開展。
（四）大力倡導“說了算，定了干，一抓到底”的工作作風，落實好“五個辦”：對亟待解決的問題，高效快捷“立即辦”；對老大難問題，迎難而上“主動辦”；對重大或帶有普遍性的問題，深入實際“上門辦”；對一些條件不具備或一時難以解決的問題，要探索新路“創(chuàng)新辦”；對一些涉及面廣、政策性強的問題，不推不掩“公開辦”。
（五）深化林業(yè)行政審批制度改革。認真落實《行政許可法》，全面推進審批公開、收費公示，努力簡化審批程序，提高服務效能。尤其在集體林權制度改革工作中嚴格程序、遵循政策，扎實細致的推進工作。
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政風行風工作匯報篇十九
一年來，新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領導下，認真學習貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神，解放思想、樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，以教育教學為中心，以創(chuàng)建文明行業(yè)治理亂收費為重點，以打造幼教品牌、創(chuàng)建綠色樂園為目標，以開展民主評議行風活動為載體，牢固樹立“奉獻進取，求實創(chuàng)新”的園風，堅持正確的辦園思想，與時俱進，深化改革，銳意創(chuàng)新，全面實施素質教育，圓滿完成年初制定的各項目標任務，各項工作取得顯著成績。新泰市實驗幼兒園被評為“泰安市校園文化建設黨風政風評價黨風政風評價先進單位”、“新泰市師德建設先進單位”“新泰市學前教育工作先進單位”、“新泰市女工委工作先進單位”，成功迎接省婦聯(lián)婦兒工作檢查和省級語言文字規(guī)范化示范園檢查驗收工作，順利通過泰安市級文明單位驗收，現(xiàn)作總結如下：
一、加強組織領導強化責任落實。
報告制度，認真執(zhí)行上級規(guī)定，并接受群眾監(jiān)督，切實做到勤儉節(jié)約，不大吃大喝，不公款請客送禮，不以權謀私，不亂收亂支，至今為止幼兒園領導干部沒有為其親友經營提供方便，向幼兒園推銷商品，強行攤派等問題發(fā)生，園內建立意見箱、園長信箱，自覺接受家長與社會監(jiān)督，增強了工作透明度，受到社會的好評。
二、加強組織建設，提高干部自律能力。
新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口，我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路，要求領導干部明確一個思想：質量為本，科研興園，走內涵發(fā)展的路子。做到兩個一流：分管工作創(chuàng)一流，教學工作創(chuàng)一流，不斷加強領導干部自身建設。
(一)是加強學習教育，全面提高領導班子成員的思想水平、政治素質和業(yè)務能力。牢固樹立終身學習的新觀念，認真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領導理論和管理方法，促進了思想的解放和觀念的更新，不斷提高領導能力、決策水平和業(yè)務水平。(二)是團結協(xié)作，形成班子強大合力。在班子建設中始終堅持“以事業(yè)為基礎，以黨性為保障，以感情為紐帶，”密切團結，通力協(xié)作，形成了強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。(三)是大搞“親和”工程，大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，班子成員始終緊靠教學一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的精神，鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。
三、創(chuàng)建文明行業(yè)提高教師素質。
20年初我們就制定了創(chuàng)建文明行業(yè)、加強教師職業(yè)道德建設實施方案，完善了各項規(guī)章制度，認真開展自評自糾，切實做好“三個結合”：
1、教師職業(yè)道德建設與理論學習相結合。
政風行風工作匯報篇二十
根據上級主管部門的統(tǒng)一部署，結合我校的實際情況，我校切實開展政風行風建設。以“三個代表”重要思想為指導，以優(yōu)化校園文化為重點，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向，進一步增強為廣大人民群眾服務的意識，為弘揚社會正氣，建設和諧社會，作出我們應有的努力。
一、組織學習，統(tǒng)一認識。
政風行風建設是一項長期的基礎性工作，開展這項工作意義非常深遠。因此，我們不能僅認為是某些領導干部的事情，這是政風、行風建設的一項長期政治任務，是一項社會系統(tǒng)工程，需要我們全體教職工共同參與。
學校是倡導文明、宣傳文明的主要陣地，開展政風行風建設，從教育抓起，從學校抓起，從我做起，從現(xiàn)在做起。使廣大教職工了解政風行風的基本要求，樹立弘揚正氣、為民服務的意識。
學校是教育人，培養(yǎng)人的地方，教育關系祖國的未來，民族的希望而倍受社會廣泛關注。因此，學校應該擔負起倡導良好的政風行風建設中。首先抓好學校領導班子建設，學校黨政領導率先重視，做政風行風建設的表率。全體教師都應該積極維護學校的形象、教育的形象，辦人民滿意的教育。為此我們通過學校行政會議、教職工大會、家長會，利用學校廣播站，積極宣傳加強政風行風建設的意義，讓全體教職員工、全校學生、全社會積極參與到活動中來。
二、加強領導，健全組織。
加強政風行風建設是新時期、新形勢和新環(huán)境下樹立科學發(fā)展觀，構建和諧社會的需要組成部分。我們不能把這次活動看作是學校工作的外延，更不能當作形式。為此，我們加強領導，建立兩個組織，即領導小組和工作小組。形成由校長總負責，學校各部門協(xié)同配合，形成了全校師生共同參與的網絡組織，使這次政風行風建設有了可靠的組織保證。
三、圍繞經濟建設，辦人民滿意的學校。
我們積極配合地方政府工作，努力解決開發(fā)區(qū)戶口的廣大人民群眾子女的就學問題，凡是開發(fā)區(qū)戶口的，不管什么時候從何地轉過來，我們無條件接收，凡是開發(fā)區(qū)戶口的，不管過去學業(yè)成績如何、品行如何，我們無條件接收。另外，我們還根據上級有關文件精神，凡在開發(fā)區(qū)工作的外來務工人員只要四證齊全的有意向就讀本校的學生，我們根據本校所開設班級所容納學生情況，為這些“新吳江人”的子女解決就學難的困難。本學期我們后吸納外來務工人員子女28名，得到了較好的反響。
四、以法治校，規(guī)范收費。
自去年九月一日學校開辦已有兩個學期，我們嚴格按照上級有關規(guī)定收費。學期末結算代辦費時，真正做到多退少補，學校代辦費中，食堂伙食一塊，由于每頓學生伙食標準偏高，支出大于收支。去年年底我們虧了1萬多。也只得用行政帳的款子劃到食堂帳，才可正常運作。因此，上學期不少就在學校邊上的學生，家長要求在學校就餐。另外，我校舉辦的周六科技興趣小組、電子制作小組、田徑隊訓練等一律不收費。一方面使開展活動、選拔苗子帶來方便，另一方面減輕了這部分家庭的經濟負擔。家長是比較滿意的。
五、嚴格師德規(guī)范，加強師德建設。
制定了教師師德考核的細則。細則中強調教師要做到“三個不得”，即不得以任何理由收受學生家長的禮品，不得向學生硬性攤派輔導用書或學習用品，不得從事有償家教。教師要努力提高自身的思想道德素質和教學業(yè)務能力，要用自身的人格魅力去教育學生、影響學生。堅決反對不負責任、敷衍塞責、誤人子弟的工作態(tài)度，要關心每個學生、尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生。明確了因自身原因而造成工作失誤，并給學生帶來嚴重影響的要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的要追究法律責任。
六、強化治校機制，規(guī)范學校管理。
我們堅持依法制校、民主管理的原則，健全完善了學校的各項管理制度。通過《教師六認真工作考核細則》、《班主任工作考核辦法》、《出勤考核辦法》、《各項獎勵措施》等規(guī)章制度，使得學校的各項工作有章可循。堅持教職工代表大會制度，廣泛征求教職工的意見，使得學校管理行為，變?yōu)閺V大教職工自覺參與的行為，學校的規(guī)章制度，成為廣大教職工自覺遵守的行為準則，大大加強了教職工的主人翁意識。
我們不折不扣按上級要求，規(guī)范教育行為，嚴格執(zhí)行學生在校學習時間不超過6小時的規(guī)定，嚴格按新課程計劃開設課程，從開齊、上足、教好方面下工夫。不段探索“有效教學”的新途徑、新方法。使每一位教師充分認識到提高教學質量的重要性。經過全體教師的辛勤勞動。教學質量有了較大幅度的提高。
七、實行校務公開、接受民主監(jiān)督。
實施校務公開制度，是進一步加強學校民主政治建設和政風行風建設的一項重要舉措。一年來，我校的校務公開工作逐步步入制度化、規(guī)范化的軌道。初步建立了一套較完善的校務公開工作體系。公開內容包括學校發(fā)展規(guī)劃、職稱評審、評優(yōu)評獎、大宗購買、收費標準、招生工作等，公開載體有教代會、文件、簡報、會議、公開欄、校園網等，基本形成了對內、對外公開相結合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結果公開相協(xié)調，校務公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務公開工作的發(fā)展，強化了廣大教職員工的民主意識。并積極主動地參加學校的各項工作中來。校務公開在促進學校民主政治建設、政風行風建設、提高辦學效益和管理效率、樹立學校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。
八、誠實守法、廉潔從教。
我們把政風行風建設與“廉潔文化進校園”工作有機結合起來。通過一系列扎實有效的措施落實。來提升廉潔教育的有效性。在干部和黨員教師中開展“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的教育活動。通過教育活動提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體學校領導干部以身作則、奮發(fā)有為、成為師生的楷模；在全體教職員工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動，通過教育活動促使全體教師依法執(zhí)教，誠信服務，做一名人民滿意的教師。一年來，開展這項工作收到了良好的效果，施教區(qū)人民群眾對學校領導、教師的工作反響良好。
以上是我校在政風、行風建設中做的一些工作，離上級領導的要求還有一定距離。我們將不斷努力，使我們的工作更出色、更有成效，為使我校真正辦成人民滿意的學校。
我的匯報完了，謝謝大家！
縣糾風辦：
近年來,縣公路局汽車養(yǎng)路費征稽辦公室在縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府紀檢監(jiān)察暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議精神，以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以優(yōu)化全縣經濟發(fā)展環(huán)境為己任，不斷改進服務理念，轉變工作作風，提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務質量，積極開展政風行風建設示范窗口活動，塑造公路“執(zhí)法執(zhí)收窗口形象”，打造“**公路與時代同行、與文明同步”和“**公路、文明通道”公路品牌，努力提高征收人員依法行政、文明服務行為，有力的推動了政風行風建設的深入發(fā)展，取得了“三個文明”建設的豐碩成果，為我縣經濟社會的發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動情況匯報如下：
一、基本情況。
縣公路局汽車養(yǎng)路費征稽辦公室現(xiàn)有干部職工**人。其中黨員*人,團員*人；大專以上文化程度**人、中專*人。征稽辦（點）*處，其中在城區(qū)設立“征稽大廳”*處，在東平湖西銀山鎮(zhèn)駐地設立全省唯一的“*級”征收點*處。配備專用車輛*臺，聯(lián)網微機**臺，取證數(shù)碼攝像機*臺、數(shù)碼照相機*臺，對講機*臺，實現(xiàn)了管理軍事化、辦公自動化、場地園林化、服務規(guī)范化、化的“五化”要求。我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“兩手抓、兩手都要硬”的原則，牢固樹立“服務人民，奉獻社會”的思想，突出發(fā)展主旋律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，高質量地完成了執(zhí)法執(zhí)收工作的計劃任務，取得了三個文明建設的豐碩成果。連續(xù)**年保持“市級青年文明號”榮譽稱號，連續(xù)*年保持全市公路系統(tǒng)養(yǎng)路費征收工作第一名和全市年度征收工作先進單位，****年被交通廳公路局評為“全省公路規(guī)費征收先進單位”，****年在全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動中榮獲“養(yǎng)路費”金杯獎，連年被縣交通局、公路局評為先進集體。截止今年*月底，共完成養(yǎng)路費征收****萬元，比去年同期增長**%，位居全市養(yǎng)路費征收工作第一，保證了國家稅費和公路建設資金的收繳到位，維護了公平競爭的市場秩序和發(fā)展環(huán)境，促進了全縣社會經濟的協(xié)調發(fā)展。
二、主要做法。
為使政風行風建設落到實處，抓出成效，縣公路局成立了以主要負責人**同志任組長，分工負責人***任副組長，各科室單位的第一責任人為成員的“政風行風建設”活動領導小組。從制訂規(guī)劃、分解任務、貫徹落實、督促檢查、問題整改到獎懲兌現(xiàn)，都進行了詳細的責任分工，做到一級抓一級、一級對一級負責，形成了全員參與，各盡其責，各盡其能的良好爭創(chuàng)氛圍。養(yǎng)路費征稽辦作為縣公路局政風行風建設的主要窗口，也成立了由分工副局長**任組長，征稽辦主任**、書記***任副組長，*名副主任為成員的領導小組，保證了政風行風建設的順利開展。
（二）注重載體，加大投入，確保創(chuàng)建工作順利開展。
我們按照高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務的創(chuàng)建目標，不斷加大投入，豐富載體，確保創(chuàng)建工作上水平。近年來，縣公路局投資**余萬元改造征收服務設施，先后對縣城養(yǎng)路費征稽大廳和銀山征收點收費場所進行了裝修改造，更新了辦公設施，增設了便民服務設施，為全縣車主業(yè)戶提供了寬敞明亮、整潔舒適的繳費環(huán)境和監(jiān)督服務措施，改善了征收人員的工作和生活環(huán)境。為加大征收工作管理力度，市、縣公路局陸續(xù)配備了征收稽查專用車輛、數(shù)碼攝像機、數(shù)碼照相機、筆記本電腦、對講機等一批稽查催繳設備，加強了征收稽查催繳力度，促進了養(yǎng)路費征收工作和政風行風建設的順利開展。
（三）內強素質，外樹形象，確保創(chuàng)建工作扎實有效。
政風行風建設的好壞，關鍵在人。創(chuàng)建工作中，我們始終堅持“以人為本”的服務理念，把提高征稽隊伍的整體素質作為政風行風建設的根本任務來抓。
一是抓班子、帶隊伍，強化征稽人員的自身素質建設。工作中，我們始終把政治教育、業(yè)務技能學習、軍事技能訓練與行風建設結合起來，以“建設一流班子、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流管理、提供一流服務、樹立一流形象、爭取一流效益”為奮斗目標，努力塑造征收執(zhí)法形象，營造良好的征收服務環(huán)境。同時，把創(chuàng)建活動列入黨支部重要議事日程，形成了黨、政、團、婦齊抓共管的工作網絡體系，為創(chuàng)建活動扎實有效地開展奠定了組織基礎。我們積極組織學習創(chuàng)建活動精神，充分認識創(chuàng)建活動的重要意義，把創(chuàng)建活動與培育“四有”職工隊伍結合起來，使行風建設與征收業(yè)務工作、行業(yè)文明創(chuàng)建、青年文明號創(chuàng)建、黨員學習日、“一學雙爭”等活動一起部署、一起落實、一起考核，凝聚了團隊精神，增強了服務觀念，提高了服務水平，促進了各項工作的順利開展。
政風行風工作匯報篇二十一
尊敬的各位領導、各位代表：
根據會議安排，我就農牧局政風行風建設情況向大會予以匯報，敬請評議，并請?zhí)岢鰧氋F意見。
合水縣農牧局民主評議政風行風活動從xx年5月份啟動以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防”的方針，以建設“八型”機關為目標，著力在提升單位形象、提高工作效能、解決突出問題、完善規(guī)章制度上下功夫。活動開展2年來，全局干部職工的科學發(fā)展意識顯著增強，工作作風明顯轉變，干部形象得到了塑造，服務能力大幅提升。
一、狠抓“三個強化”，推動政風行風活動有序開展。
一是強化組織領導。結合工作職責和行業(yè)特點，成立了政風行風活動領導小組，設立了活動辦公室，抽調4名同志辦理具體業(yè)務，聘請了8名同志擔任政風行風評議員，先后下發(fā)了年度《安排意見》，將每年的活動任務詳細安排?；顒痈麟A段均印發(fā)階段小結、階段安排意見、年終工作總結等，對各階段活動開展進行跟蹤問效。二是強化輿論宣傳。采取辦專欄、發(fā)簡報等形式，提高干部職工、人民群眾對活動的知曉率和參與率，增強社會各界對農牧工作的支持、理解和信任。累計召開專題工作會議23場次，制作專欄9期，編發(fā)簡報32期，營造了了解、關心、參與政風行風活動的氛圍。三是強化督促檢查。分階段對活動情況進行回顧總結，對下屬單位發(fā)現(xiàn)的問題當面指出，限期補課，對學習時緊時松、紀律觀念淡薄等突出問題集中整改，對政風行風評議員提出的意見建議虛心接受，研究對策，立即解決，對尚不能或不具備解決條件的問題，及時給反映人予以答復。
二、緊扣“三項工作”，促進年度各項任務圓滿落實。
將活動的開展與年度各項任務結合起來，堅持“一線工作法”，推動農村經濟社會發(fā)展。
一是緊扣項目爭取工作。悉心研究國家、省市扶持政策和投資導向，積極爭取中央、省、市的支持，爭取到位項目資金4000萬元以上，先后實施了農村戶用沼氣、測土配方施肥、農作物良種補貼、旱作農業(yè)等投資200萬元以上項目6個。建成農村戶用沼氣1.84萬戶，對小麥、玉米和水稻實行良種補貼全覆蓋，年均推廣測土配方施肥面積50萬畝以上。
二是緊扣經濟工作。不斷優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，轉變農業(yè)發(fā)展方式，推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。糧食生產方面，擴大秋糧、復種和經濟作物面積，應用新品種和新技術，使糧食總產達到9.5萬噸，油料總產達到0.9萬噸。草畜產業(yè)方面，推進畜牧養(yǎng)殖“五化”進程，紫花苜蓿留存面積達到13萬畝，建成規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)（場）104個，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶4100戶，家畜飼養(yǎng)量達到42萬頭（只），家禽飼養(yǎng)量53萬只。農業(yè)品牌化方面，認定無公害產地3.4萬畝，獲得地理標志登記認定1個，無公害農產品認證2個，綠色食品認證5個，有機食品認證1個。產業(yè)化經營方面，建成農產品加工企業(yè)36戶，其中：省級龍頭企業(yè)2戶，市級龍頭企業(yè)5戶。建成農民專業(yè)合作經濟組織118個，吸納農民會員6500名，帶動農戶10780戶。農經管理方面，完成行政村財務審計47個，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉服務中心2處，流轉土地面積2.43萬畝，促進了種養(yǎng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展。
三是緊扣黨建及社會事業(yè)工作。對黨內事務的內容、程序、結果等在一定范圍內進行了公開，對局屬單位黨支部和支部委員進行了改選。落實計劃生育優(yōu)惠政策，為計生“兩戶”投放種子、農藥1200公斤，建設沼氣池免去自籌款9萬元。統(tǒng)戰(zhàn)、社會治安綜合治理、安全生產等工作均同經濟工作同步推進，共同提高。工作效能的提高加快了農村經濟的發(fā)展步伐，xx年實現(xiàn)農業(yè)增加值5.04億元，增長11.5%；農民人均純收入完成3556元，增長16.6%。我局在xx年全市農牧業(yè)工作目標管理考核中獲第一名一等獎；在全縣目標管理考核中獲經濟管理部門綜合二等獎。
政風行風工作匯報篇二十二
各位領導、各位代表：
根據上級民主評議政風行風的部署，我們交通部門被列入評議單位，這是上級領導對我們交通行業(yè)的關懷和鞭策，自xx年以來，在縣糾風辦和各位評議代表的熱忱幫助和督促指導下，我局各項工作進展順利，取得了可喜成績。在此，我謹代表交通局黨委和交通系統(tǒng)全體干部職工向各位評議代表表示衷心的感謝?，F(xiàn)在我把我們交通部門的迎評工作開展情況，向各位領導和代表們作以匯報，不當之處，敬請批評指正。
一、領導重視，精心組織，周密安排，切實把行風建設納入重要議事日程。
社會服務窗口多，職工人數(shù)多。交通行業(yè)的特點是：點多、面廣、線長、流動性強，任務繁重，管理難度大。(一)開門迎評，接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作，我們強調堅持四項原則，即：要堅持自下而上查擺，誰主管誰負責的原則;堅持以自我查擺為主的'原則;堅持民主評議與自我查擺相結合的原則;堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調查形式：1、開門整風形式。全所干部職工人人發(fā)言，個個查擺。2、召開座談會，咨詢車貨主，走出去請進來，請人大代表、各界群眾、司機車主面對面評議，取得了真實客觀的效果。3、廣開言路，設立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制，及時反饋有關情況。4、通過對案例排查分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和疑點跟蹤調查。5、下發(fā)征求意見卡征求意見。6、配合評議代表明查暗訪。給評議代表介紹情況、提供資料、提供全方位服務，使評議代表吃透情況，找準立問題。7、加強輿論宣傳，報道行評動態(tài)，及時傳達行評建議，反映行業(yè)評議好的做法和經驗。8、組織督促檢查，推動行評工作開展。
政風行風工作匯報篇一
為了切實加強統(tǒng)計系統(tǒng)政風行風建設，更好地為社會服務，為群眾服務，市統(tǒng)計系統(tǒng)鄭重向全市人民作出如下承諾：
一、堅持實事求是，忠實履行職能，牢固樹立忠誠統(tǒng)計、真實統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計的理念，恪守“不出假數(shù)、真實可信、準確完整”的職業(yè)操守。嚴格遵守涉密經濟數(shù)據不外泄、被調查者的商業(yè)秘密和個人隱私不泄漏紀律，不以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料，將不斷提高統(tǒng)計數(shù)據質量貫穿于統(tǒng)計工作的始終。
二、提高統(tǒng)計執(zhí)行力，加強行政效能建設。實行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、崗位責任制、責任追究制等制度。熱情待人，周到服務，做到咨詢業(yè)務有人答，反映問題有人管，提出意見有人辦。對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調查、處理和反饋。
三、推進依法治統(tǒng)，規(guī)范統(tǒng)計行為，
資料共享平臺。
進一步加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，切實使全系統(tǒng)的`統(tǒng)計人員做到知法、懂法、守法。依法依規(guī)采集數(shù)據，依法開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，認真查處和制止各種統(tǒng)計違法行為。統(tǒng)計執(zhí)法持證上崗，規(guī)范程序，公開公正，文明執(zhí)法。
四、優(yōu)化統(tǒng)計服務，提升服務水平。圍繞全市經濟和社會發(fā)展等重點難點問題開展分析研究，及時為黨政領導和有關部門科學決策提供前瞻性的統(tǒng)計信息服務，為社會公眾提供優(yōu)質統(tǒng)計服務。
五、健全防控體系，抓好廉政建設。健全完善統(tǒng)計系統(tǒng)腐敗預警防控體系，嚴禁以權謀私、以數(shù)謀私，扎實推進統(tǒng)計系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設。
六、實行政務公開，打造陽光統(tǒng)計。及時向社會公開不屬保密范圍的統(tǒng)計信息，定期召開統(tǒng)計新聞發(fā)布會，公布有關統(tǒng)計數(shù)據。
真誠歡迎社會各界對統(tǒng)計系統(tǒng)政風行風方面存在的問題進行監(jiān)督，誠懇接受來自各方面的批評和建議。對反映的問題，一經查實，堅決糾正，積極整改。
政風行風工作匯報篇二
尊敬的評議組各位領導:
根據龍陵縣監(jiān)察局、縣政府糾風辦《關于對部分具有執(zhí)法職能的部門進行面對面評議的通知》（龍監(jiān)電[2011]1號）的要求，現(xiàn)將我局政風行風建設工作開展情況報告如下，請評議組給予評議。 我局政風行風建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”和條塊結合的原則，建立機構，明確分工；全員動員，精心部署；求真務實，扎實推進，完成了階段性工作任務，達到了預期目的，收到了較好的效果。
一、主要做法
我局在、政府的領導下，在政府糾風辦、縣監(jiān)察局的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以加強城鄉(xiāng)建設部門政風行風工作，提高執(zhí)行力，推動城鄉(xiāng)建設發(fā)展為目標，以人民群眾滿意為標準，標本兼治、糾建并舉，高標準部署，嚴要求落實。
（一）健全機構，明確責任為切實加強領導，落實責任，確保民主評議政風行風工作取得實效，我局黨組高度重視，研究確定成立民主評議政風行風工作領導小組，由黨組書記、局長擔任組長，副局長擔任副組長，成員由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，指定辦公室主任負責處理日常工作，切實把民主評議政風行風工作擺上重要議事日程，抓緊、抓好、抓實。一是領會精神，統(tǒng)一思想。根據龍陵縣監(jiān)察局《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議工作的方案》（龍監(jiān)發(fā)[2011]2號）文件精神，我局召開了班子會議，就開展民主評議政風行風工作進行了專題研究，統(tǒng)一了思想認識，明確了內容和要求。二是制定工作方案。結合城鄉(xiāng)建設局實際情況，突出工作重點，制定并印發(fā)了《龍陵縣城鄉(xiāng)建設局2011年政風行風民主評議工作方案》（龍建發(fā)?2011? 90號），明確了評什么，什么時候評，怎么評。三是學習取經。組織了有關人員對其他單位此項工作開展情況進行學習，使行評人員及早了解情況，及早有心里準備，及早進入角色，為做好行評工作打下基礎。四是落實責任。為取得實效，領導小組與機關各科室、簽訂了責任書。
（二）宣傳發(fā)動，廣泛深入
為進一步改進工作作風，規(guī)范行政行為，促進我局“民主評議政風行風”活動的深入開展，組織廣大干部職工對有關政風行風評議的文件、規(guī)定及相關資料進行學習，大力宣傳政風行風評議的目的、意義，進一步提高廣大干部職工對政風行風建設和評議工作重要意義的認識，并把我局開展民主評議政風行風工作情況進行公開，接受群眾的監(jiān)督，努力形成人人了解評議工作、人人參與評議工作的積極氛圍，引導大家積極主動投身到政風行風評議活動中。同時，局機關及二級科室結合開展月月讀活動，組織廣大干部職工進行正反兩方面的學習教育，全面加強全體干部職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，增強宗旨觀念和責任意識，為開展民主評議政風行風活動打好基礎。
（三）自查自評，點多面廣
第二階段“自查自評階段”的要求，認真開展政風行風存在問題的自查自評工作。
寬渠道查。通過設立意見箱、公開投訴電話、接待來訪群眾，整理收集意見建議。
（四）落實整改，措施有力
在廣泛征求意見、認真梳理歸納后，我局堅持以轉變作風，提高服務質量，推動科技進步，提高自主創(chuàng)新能力為標準，堅持邊查邊改，邊整邊改，把整改落實與管理服務、業(yè)務工作緊密結合，把整改落實貫穿民主評議政風行風工作的始終。
1．提高思想認識，切實增強整改工作的自覺性。在整改工作中，我們著力在深化思想認識，堅定信心、增強意志上下功夫，引導干部職工克服民主評議活動是軟任務、是一種形式，“與己無關”的模糊認識；克服工作任務重、解決問題難，難解決問題的畏難情緒；克服消極對待和無所謂的思想，切實增強做好整改落實工作的自覺性。為整改建制工作奠定良好的基礎。
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政風行風工作匯報篇三
深入開展教育系統(tǒng)政風行風評議工作是進一步優(yōu)化教育環(huán)境,推進教育事業(yè)健康發(fā)展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹潭糾辦[2017]8號文件精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強師德教育為重點，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結合的原則，有組織、有重點、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實開展了學校政風行風評議工作，樹立起學校新的形象。現(xiàn)匯報如下：
一、組織領導上做到健全機構、領導重視、職責明確。
政風行風評議工作涉及到學校工作的方方面面，涉及到每一位教師。離開了廣大教職工的積極參與，評議工作就難以落到實處。為此，我鄉(xiāng)校重點抓好以下工作。
獻策，形成人人參與的良好氛圍。根據縣教育局的統(tǒng)一部署，我校把政（行）風建設擺上行政班子的重要議事日程，積極聽取政風行風評議的匯報，研究、分析學校中行風民主評議政風行風的工作進展情況，協(xié)調解決學校工作中出現(xiàn)的困難和問題。
2、建立健全學校民主評議政風行風工作領導機制，學校成立了以趙應宏總支書記為組長、趙凱宏校長、田文斌副校長、張文工會主席為副組長、其他行政人員為組員的行風評議領導小組，具體負責落實民主評議行風工作安排、組織協(xié)調和監(jiān)督檢查；將行風建設列入學校工作日程，班子成員明確分工，責任到人。
3、加強學校行風政風建設，聯(lián)系實際制訂詳細的工作計劃、行評方案和確實可行、有效的措施，使行風建設與行政、業(yè)務工作有機結合；與全體行政人員簽訂行風建設工作責任制，要求領導干部率先垂范，牢固樹立四種意識：“責任意識”、“服務意識”、“質量意識”和“安全意識”。
4、做好學校民主評議政風行風代表的聘任工作，配合行評代表開展工作，努力改進工作作風，提高工作效率，提升教育教學的質量，營造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。
5、嚴格執(zhí)行《丘北縣教育局2017年民主評議政風行風工作實施方案的通知》或民主評議行風工作紀律等有關規(guī)定。
二、公開政風行風承諾，做到重點突出、誠信踐諾。
研究制定了《舍得鄉(xiāng)中心學校行風政風建設六項承諾》，并在全校師生中進行廣泛宣傳，誠信承諾。承諾如下：
1、嚴格依法治教。按照《義務教育法》等教育法律法規(guī)的要求， 2
加強教育教學管理，加快教育發(fā)展，全面推進素質教育；
5、加強隊伍建設。加強教師職業(yè)道德教育，樹立教育良好形象；
6、加強監(jiān)督檢查。設立舉報電話，（學校辦公室：4680022；辦公室：4680069）認真受理教育收集、招生考試等投訴和違紀違法舉報，堅決查處教育系統(tǒng)各種違紀違規(guī)行為。
學校及時以“開展行風評議活動，辦好人民滿意教育”的承諾宗旨，設立了行風意見箱，公布了學校接受監(jiān)督的電話號碼，通過少先隊、家長學校和“致家長一封信”等形式，向社會承諾，廣泛接受社會的評議和監(jiān)督，促進問題的有效整改。
三、查找問題、落實整改做到措施有力，整改到位。
要把行風建設抓出成效，就要提高工作的針對性，關鍵在于找準政風行風建設上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實進行整改。我鄉(xiāng)校嚴格按照實事求是、力求實效的原則，著力查找問題，主動接受評議，邊查邊改，扎實推進自查自糾。
1、自我對照，開展內部自查。師德乃教師之魂，教師是學校發(fā)
展之本。為了促進教師整體素質的提升，我鄉(xiāng)校及時開展教師“比教風、比責任、比干勁、比成績、比效率”的“五比”活動，又將 “教師十不準”和“教師職業(yè)道德十要十不準”下發(fā)給每位教師，讓大家自我對照，時時提醒自己，并以書面形式寫出自查匯報，重點突出自身的師德表現(xiàn)、敬業(yè)精神、愛生態(tài)度、業(yè)務水平等，對存在的問題和不足采取切實可行的措施，力求盡善盡美。
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政風行風工作匯報篇四
在縣糾風辦、行風督查組的具體指導和社會各界的關心支持下，從5月份開始，我局以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度，精心組織，周密部署民主評議政風行風工作，努力營造行評的良好氛圍，深入查找在行風建設上存在的問題，做到了領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。經過全局干部職工的共同努力，順利完成了宣傳動員和自查自糾階段的各項工作，收到了較好的成效，達到了預期效果?，F(xiàn)匯報如下：
一、自查自糾主要做法
5場次，整理歸納意見建議5類42條。四是主動查擺，全員開展自查。對照“六查六看”，從領導到職工，從股室到二級單位，從嚴要求，深挖細查，撰寫自查報告，自下而上層層召開自查會議，一絲不茍地查找問題。實行局領導班子成員包保單位責任制，認真抓好“三個落實”和“六個不放過”，確保評議不走過場、問題自查到位、原因分析到位、整改落實到位。五是邊查邊改，注重實效。在行評工作中，我們按照“邊查邊改、查糾并舉、重在整改”的指導思想，將征集到42條意見和建議進行梳理歸類，及時分解到各股室及二級單位進行了整改。通過不斷探索工作方式，完善工作措施，強化工作力度，提升工作水平，實現(xiàn)了政風行風建設和價格管理工作“兩提高，兩促進”。
過“l(fā)ed價格信息發(fā)布平臺”向社會公布，為市民購物消費提供更及時的信息服務，引導市民理性消費。三是實行周五發(fā)布制。多種方式搜集整理全市各縣市主要副食品、日用品價格信息，每周五通過電視、報紙、led價格信息發(fā)布平臺、《?？滴飪r》等渠道集中發(fā)布，讓城區(qū)市民在縣與縣之間比較，隨時了解市場吃、住、行、用等民生價格信息。
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政風行風工作匯報篇五
一、搞好一個結合。
把民主評議政風行風工作與黨的群眾路線教育主題實踐活動結合起來，周密制定本系統(tǒng)《民主評議政風行風工作實施方案》，加強組織領導和考核問責。堅持以問題為導向，找準系統(tǒng)政風行風建設方面存在的'突出問題，并做好問題癥結的分析和根源追究，以政風帶行風，統(tǒng)籌協(xié)調，全面推進，堅持做到政風行風建設和業(yè)務發(fā)展兩手抓、兩促進、兩不誤。
二、著力整改一批問題。
對前期查擺出來的宣傳力度不大，管理不精細，工作判斷缺乏預見性；便民服務不到位，政策不夠人性化，辦理手續(xù)繁雜；工作形式不夠靈活多樣，缺乏應對和破解新情況、新問題的辦法等重點問題實行明確領導責任，落實責任科室，限定辦理時限，跟蹤問效，銷號管理，切實加以解決，力求管理上臺階，服務上水平，政策更人本，辦事更便捷，讓廣大服務對象真實感受到系統(tǒng)政風行風建設的新變化、新成效。
三、完善落實一批制度。
進一步修改完善《一次性告知制》、《首問負責制》、《限時辦結制》等一批工作制度，要求系統(tǒng)上下務必嚴格遵照執(zhí)行，凡因執(zhí)行制度不力，導致服務對象舉報投訴的，將認真核實，嚴肅查處。
四、建立一個投訴監(jiān)督機制。
按照省住建廳的“建立省、市、縣三級政風行風群眾投訴監(jiān)督體系”要求，開通“12329”投訴監(jiān)督電話，承擔政風行風建設“投訴轉辦，督辦落實，辦理回訪，辦結抽查，績效考評”等五大功能。歡迎廣大服務對象隨時撥打電話，反映情況，便于我們第一時間了解社情民意，掌握工作動態(tài)，促進工作。
五、確定一個活動載體。
系統(tǒng)上下將以創(chuàng)建“百佳服務窗口（站所）”為載體，細化崗位目標，堅持掛牌上崗，量身份，量職責，完善業(yè)務考評細則和辦法，加強內部管理，提高業(yè)務處理和服務能力，使廣大服務對象的需求基本能在一線得到滿足和解決，力爭全州9個對外服務窗口超過半數(shù)創(chuàng)建達標。
六、成就一番新業(yè)績。
以民主評議政風行風為契機，主動融入州委州政府“雙輪驅動”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)打造“武陵山區(qū)先進管理中心”為目標，搶先晉位，強化質量管理，豐富貸款品種，加強資金管理，確保資金安全，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強化系統(tǒng)廉政文化、責任文化和機關文化建設，聚集“四風”轉作風，聚力推動業(yè)務發(fā)展，圓滿完成州政府下達的年度歸集8億元，個貸發(fā)放5億元，實現(xiàn)增值收益4580萬元，為政府提供廉租住房建設補助資金700萬元的目標任務。
政風行風工作匯報篇六
為認真貫徹落實古教監(jiān)[]2號《古田縣教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的精神，切實加強學校政風行風建設，不斷提升全體教職工的育人素質和學校的整體形象，確保我校政風行風建設進入“達標單位”行列，經研究，校長室與各職能部門與教職工簽訂以下政風行風建設目標責任書，一級抓一級，層層抓落實，確保政風行風建設落到實處。
一、責任內容。
(一)職能部門責任。
1、規(guī)范招生行為。嚴格按照公開、公平、公正的原則，規(guī)范招生行為，按縣教育局下達的招生指標進行招生。
2、嚴格執(zhí)行收費標準。嚴格執(zhí)行高中擇校收費“三限”政策，杜絕一切亂收費和亂攤派的行為。學校把每學期的收費項目、收費內容、收費標準在學校“校務公開欄”向社會、家長公開，接受學生家長和社會的監(jiān)督。
3、注重師德師風建設。繼續(xù)加強師德師風建設，努力樹立全體教職工的形象。組織教師學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀和有關教育教學政策法規(guī)，形成學校依法治校、依法治教的良好氛圍。
4、豐富德育活動。教育教學的根本宗旨是為了學生的發(fā)展，各職能部門必須牢固確立“以人為本”的理念，切實加強學生思想道德教育，通過豐富的德育活動，提高育人實效。切實加強班主任隊伍建設;建立健全學校、家庭、社區(qū)“三位一體”的思想道德建設網絡。
5、教學管理目標。狠抓教學中心工作不動搖，集中精力抓好教學，齊心協(xié)力提高質量。以高中新課程為契機，全面提高課堂教學效益，力爭屆高考成功。一是繼續(xù)抓好高中新課程的教學管理工作。二是突出教科研戰(zhàn)略，營造研究型校園，要繼續(xù)落實科研興校、科研促校。三是突出現(xiàn)代化教育，打造“數(shù)字化校園”。四是繼續(xù)抓好三個年段的教學管理工作。五是展示課堂教學，組織公開教學研究和匯報活動，達到相互促進，共同提高。
6、加強安全工作。學校安全工作，重中之重，應不斷增加安全意識，加強安全教育，細化安全管理，注意安全防范。切實加強對學校安全工作的組織領導，履行社會治安綜合治理目標責任，建立“預防為主、安全第一”的安全防范體系，完善學校安全工作措施。
7、堅持校務公開。堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。同時，堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監(jiān)督。
(二)教職工責任。
1、依法執(zhí)教。擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，認真學習貫徹《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律、法規(guī)，不得有違背黨和國家方針、政策的言行，不涉及黃、賭、毒等。
2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè)，盡職盡責、踏實工作;熱愛學校、關心學校的發(fā)展;教書育人，履行本崗位工作職責，不敷衍塞責。
3、熱愛學生。對學生既關心愛護、又嚴格要求，善于發(fā)現(xiàn)、引導、激勵學生身上的優(yōu)點，樹立學生的自信。不諷刺、挖苦、歧視、傷害學生，不體罰或變相體罰學生。
4、嚴謹治學。加強學習，不斷更新教育理念,刻苦鉆研業(yè)務，夯實基本功,提高業(yè)務水平。不斷探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，掌握現(xiàn)代化的教學手段，積極參與教學研究,撰寫教學論文，不斷提高教育教學質量。
5、團結協(xié)作。要誠實守信、真誠待人。能正確對待自己和理解他人，謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助。服從領導、堅持原則，不搞小團體，不制造矛盾和是非，維護其它教師在學生中的威信。有全局意識和團隊精神，正確對待競爭與合作，維護學校集體榮譽，共創(chuàng)和諧校園。
6、為人師表。模范遵守社會公德，儀表大方得體、整潔穩(wěn)重。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，言傳身教，樹立教師良好形象。
7、廉潔從教。堅守高尚職業(yè)情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。加強自我約束，不利用職責之便向學生和家長謀取私利，不違規(guī)帶生私教，不亂收費，不在學生中推銷資料物品。
8、遵守紀律。嚴格遵守上級規(guī)定和學校規(guī)章制度，安心教學，貫徹落實教育教學常規(guī)，不遲到、不早退;不擅離工作崗位，不在課堂上接聽電話或做其它與教育教學無關的事。
二、責任目標。
通過政風行風建設，逐步完善學校民主管理體制，不斷提高教職工隊伍整體素質，堅持依法治校、依法治教，全面規(guī)范收費行為，內抓管理,外樹形象，構建政風行風建設長效機制，努力建設和諧校園。
三、責任追究。
1、若發(fā)現(xiàn)教職工有違反職業(yè)道德行為的，將視情節(jié)輕重按規(guī)定嚴肅處理。如取消當事人當年度各項評先評優(yōu)資格等。違反規(guī)定造成嚴重后果的，給責任人降職或免職處分，同時報上一級組織，取消聘任資格。有犯罪行為的交司法部門處置。
2、凡是有亂收費行為的，一律按照(閩教紀工〔〕10號)《關于違反教育收費管理政策行為調查處理的暫行辦法》，不僅清退所收費用，還要追究有關人員的責任。
3、校長室對本校政風行風建設工作負全責，確保教育行風建設工作達到市、縣提出的要求。對行風評議不合格的部門、教職工，負責人必須寫出書面報告，說明情況，查找原因，分清責任;對玩忽職守，造成重大損失和影響的，必須追究直接責任人和負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，學校與責任人各執(zhí)一份。有效期為205月至2011年12月。
單位：古田一中處室(部門)：
負責人：責任人：教職工：
二〇xx年五月。
政風行風工作匯報篇七
根據區(qū)委和市衛(wèi)生局開展的《“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》的要求，為全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設，區(qū)衛(wèi)生局主要做了以下幾方面工作：
一、精心組織、納入日程。
自區(qū)委、市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動以后，區(qū)衛(wèi)生局及時召開了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)負責人會議，印發(fā)了《區(qū)20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》。各醫(yī)療機構單位分別召開全體職工會議貫徹傳達了有關文件精神，成立了工作領導小組，并指定專人負責此項工作。
二、完善制度、強化監(jiān)督。
我們首先從制度建設抓起，區(qū)衛(wèi)生局重新修定了《衛(wèi)生局便民措施》《衛(wèi)生局例會制度》和推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償帶辦制和失職追究制等“六項制度”，增加辦事透明度，簡化辦事程序，做到急事急辦，特事特辦，提高工作質量和辦事效率，自覺接受社會各界的監(jiān)督。區(qū)醫(yī)院實施了便民工程，首先是區(qū)醫(yī)院實行無假日門診，并實行首診負責制;為了方便群眾看病，醫(yī)院24小時開設門診，實行藥價公開，自覺接受群眾監(jiān)督;并從職工工作作風和工作紀律抓起，完善了醫(yī)務人員勞動紀律考勤制度，用制度約束了個別職工酒后鬧事和越級上訪;實行了基本藥物“0”差價制度，藥品價格公示制度，從根本上解決老百姓“看病難、看病貴”的問題。二是區(qū)衛(wèi)生局本著“標本兼治、著力治本、從源頭抓起”的原則，為徹底清理整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場，保障人民群眾身體健康和生命安全，全年多頻次的深入基層清理整頓醫(yī)療市場，通過加大執(zhí)法檢查有效地遏制了非法行醫(yī)的蔓延的勢頭。三是在全系統(tǒng)內開展了使用文明辦公用語和醫(yī)療文明用語活動;建立健全了信訪接待制度，向社會公布了舉報電話，保證了反映渠道暢通，處理問題及時。
三、提高服務質量、實施利民工程。
一是為了嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員“八不準”和醫(yī)療單位“八不準”制度，加大群眾監(jiān)督力度，我們聘用了社會監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員會議進行征求群眾意見并及時反饋群眾對醫(yī)院的有關意見。
二是區(qū)衛(wèi)生局為了為轄區(qū)居民創(chuàng)造安全、快速、價格低廉。
就醫(yī)環(huán)境，加大了執(zhí)法檢查力度的同時，并采取各種形式，加大了打擊非法行醫(yī)的宣傳力度，宣傳就醫(yī)常識，告誡居民群眾不要到無照個體診所就醫(yī)，最在可能地降低醫(yī)療風險。
三是開展了醫(yī)療救助活動。按照市衛(wèi)生局要求，在全區(qū)開展了婦女病普查普治活動，邀請了市婦幼保健院專家對我市當前婦女病狀況進行了分析，邀請了中國初級衛(wèi)生保健基金會扶貧組委會婦科專家在會上進行了專題講座，同時為轄區(qū)各級各類單位發(fā)放了免費體檢卡，此次活動惠及了駐區(qū)單位、學校等女職工以及轄區(qū)60歲以下已婚育齡婦女萬余人。這次活動是市政府投入，市、區(qū)衛(wèi)生局組織的一次婦女受益、公益樹碑的大型惠民活動。
四是糾查并舉。以作風建設和行政效能建設為重點，在改進服務質量、提高工作效率和效能建設上下功夫，對存在梗阻、勒卡、拖拉、漂浮和不作為、慢作為、亂作為以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，不給好處不辦事等影響衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風的問題進行了糾查。
總之，通過開展“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動：一是使醫(yī)務人員的自學性和服務意識有了明顯提高。普遍能夠做到深入學習業(yè)務知識，鉆研業(yè)務，工作態(tài)度認真，不拖不靠，用最短的時間完成工作任務。二是各單位工作中便民利民意識有了明顯增強。工作中大家能夠從群眾利益出發(fā)，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。在處理群眾反映強烈、突出的醫(yī)療糾紛和環(huán)境衛(wèi)生問題時，我們能夠耐心聽取群眾反映，并及時與相關部門聯(lián)系，及時妥善處理，給當事人一個滿意的答復。三是工作作風有了明顯轉變。提倡服務意識，以維護群眾和根本利益為目的，對來辦事的群眾熱情服務，耐心解答群眾關心的問題，對就醫(yī)患者做到細致、認真，“想他人所想，急他人所急”。
政風行風工作匯報篇八
行風評議是動員廣大群眾參政議政、實行民主監(jiān)督的有效形式，是推進黨風廉正建設，糾正行風不正之風的重要舉措?，F(xiàn)將我局民主評議政風行風工作情況匯報如下：
一、宣傳發(fā)動造聲勢，制定方案明措施。
（一）結合市局工作會議精神和工作實際，分局成立了民主評議政風行風工作領導小組，以局長任組長，分管領導任副組長,各股室負責人為成員的工作專班，做到職責明確，任務明確，工作重點明確，要在行評領導小組的統(tǒng)一領導下開展好民主評議政風行風工作。要進一步完善黨風廉政建設責任制，將政風行風評議工作與各項工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要一級抓一級，一級對一級負責。
（二）、統(tǒng)一思想，滿腔熱情地投入到行評工作之中。通過發(fā)動宣傳把我局全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨委、政府的統(tǒng)一部署上來，統(tǒng)一到糾風建設和行風評議上來，充分認識搞好政風行風評議工作的極端重要性。通過政風行風評議，進一步推進體制改革，轉變職能，建立好運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的行政管理新體制，開展行風評議，發(fā)動社會各界對公路部門履行職責、工作作風和自身建設情況進行評議和監(jiān)督，對我局各項工作進行一次全面檢驗。
二、開門納諫多招數(shù)，自查自糾有力度。
（一）、精心組織，開門納諫。制定一個翔實的評議方案，是抓好政風行風評議工作的前提和基礎。首先，我們根據民主評議政風行風工作時間長、環(huán)節(jié)多、任務重，以及單位實際和部門特點，制訂詳細的日程表，突出重點，有針對性地制定相應措施。向社會做出行風建設公開承諾，公開監(jiān)督舉報電話，設立了征求意見箱。此外，我們還實行分管領導和業(yè)務股室分片包干負責的方法廣泛征集社會各界和廣大群眾的意見和建議。本著事實求是的態(tài)度，將重點解決的問題、準備采取的措施、將要達到的目的等，在政務公開欄中公開，使群眾看得見，感受得到。我們始終本著“解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕刺，亮明問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，動真感情，下真功夫，虛心納諫，開門行評。真實反映我們的行風狀況和工作進展情況。
切身利益方面存在的問題，通過進一步采取座談、交心談心、領導班子民主生活會等形式廣泛征求意見，充分揭示了本部門存在的主要問題，制定了整改措施。
一、存在的主要問題：
（一）對干部職工的教育形式和內容缺乏研究，教育形式比較單一，比較單調、枯燥。扎實開展干部職工的教育工作，是各級的一項重要任務。歷來重視對干部職工的.教育管理，也下功夫抓了這方面的工作。但是在近年來的在干部職工的學習教育方面，大多是以念文件、做筆記、寫心得這樣的形式進行；干部職工一般也是以領導講話、代表發(fā)言為主，教育形式、內容顯得單一，單調枯燥，教育效果不夠明顯。
（三）學風不夠濃厚，業(yè)務素質有待提高。不論是在政治理論上的學習，還是在業(yè)務知識、法律知識等方面的學習，都不夠系統(tǒng)深入，有的淺嘗輒止，而把精力主要放在路政管理的各項具體工作中和一些應酬上，從而影響到領導班子的整體素質、特別是業(yè)務能力的提高。
（四）思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新。在我國加入wto和進行經濟體制市場化改革的新形勢下，公路部門的管理職能已轉變，要求放得開，管得好。面臨這一歷史性轉變，公路部門必須不斷探索新的管理方法，才能適應社會主義市場經濟的客觀要求。但我們現(xiàn)在還習慣于管具體工作，而對公路行業(yè)的監(jiān)管探索不夠，監(jiān)管不力。
（五）工作作風不夠扎實。領導班子成員缺乏深入細致的調查研究，缺乏掌握第一手材料，從而影響到工作的質量和效率，也影響到工作的創(chuàng)新。
針對存在的問題，我們堅持邊查邊整改。力求在難點問題上求突破；在服務上求創(chuàng)新；在管理上求深度；在制度建設上求完善。
1、加強對干部職工學教工作的領導，著力研究干部職工教育管理的形式和內容、途徑和方法，豐富組織生活，增強組織的吸引力和凝聚力，維護公路隊伍的純潔性。
一是干部職工教育的形式和內容要突破單一性。圍繞黨性、黨風、黨紀教育，按年度編制學教內容和計劃，采取自學和集中學習，開展警示教育，樹立本單位典型開展向優(yōu)秀黨員學習活動等多種形式開展黨員學教活動，同時利用重要節(jié)日開展健康向上的文體娛樂活動，寓教于樂。
二是在強化干部職工政治思想教育，大力倡導社會主義精神文明的同時，突出干部職工的業(yè)務素質和能力建設，提高干部職工的工作本領。三是健全完善干部職工教育管理制度，用制度規(guī)范黨員、干部的言行?？偨Y干部職工教育管理的經驗模式，形式制度化、經常化，防止一陣風和形式主義。四是遵章守紀，廉潔自律。干部職工必須做到絕不接受被監(jiān)管單位安排的有可能影響公正執(zhí)行公務和公路部門形象的宴請及其他活動，共同維護公路部門的良好形象。
深入開展政風行風評議工作，取信于民，更要著力抓好問題的整改，加強政風作風建設，最終要落實到行動上。一是要以評議中群眾反映強烈的問題為突破口，對那些屢禁不止、反復性強的問題，要集中力量進行治理，實做到用制度來管理和規(guī)范。二是社會關心什么問題，就整改什么問題。社會是不斷發(fā)展變化的，在不同的時期會到不同的和問題。這就要求我們經常敞開大門聽批評，深入群眾聽意見，蓋于發(fā)現(xiàn)和整改問題。三是群眾提出什么問題，就整改什么問題。我們的工作對象是廣大人民群眾，讓群眾滿意、為政府分優(yōu)是我們的工作出發(fā)點和落腳點。要加大改革力度，盡快創(chuàng)造條件，努力整改到位，并積極探索解決深層決問題的治本之策。
星子公路分局2015年12月2日
政風行風工作匯報篇九
各位政風行風監(jiān)督員、各位代表、同志們：
大家好！根據城區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，今天我們召開陽泉市城區(qū)幼兒園xx年度政風行風聽證對話會。首先我代表幼兒園對大家在百忙之中參加這次會議表示熱烈的歡迎，向大家一直對我們工作給予的關心與支持表示衷心的感謝！同時誠懇地希望大家在今天的對話會上開誠布公，暢所欲言，對我們的工作提出寶貴意見，我們一定虛心接受，認真改進和解決。
下面，先就我園的基本情況、政風行風方面的主要工作情況向大家作一簡要匯報。
一、基本情況。
我園于1983年建立，原址在小陽泉，1987年首批通過驗收為省級示范幼兒園，1991年搬遷至這里?，F(xiàn)設有15個班級，幼兒近600名，在崗教職工80人。是省級教科研先進集體，中央教科所課題實驗園，是陽泉市唯一一所獲得中華人民共和國人力資源部、社會保障部、教育部聯(lián)合頒發(fā)的教育系統(tǒng)先進集體的幼兒園。
多年來，我們在政風行風工作中嚴格落實省市的有關精神和要求，以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)優(yōu)爭先活動精神，緊扣“端正政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這一主題，堅持標本兼治、綜合治理、懲防結合、注重預防、邊評邊改、評改結合的方針，認真完成政風行風評議各個階段的工作任務，收到了良好的效果，有力地促進了各項工作的順利開展。主要做了以下幾方面工作：
政風行風建設是師德師風建設的重要保證，我園十分重視，進行了認真部署和推進，明確政風行風建設活動，不是紙上談兵，不只是領導的事情，不是凌駕在實踐工作之上的一種形式，而是要將其落在實處，指導幼兒教育發(fā)展。為此，我們首先是根據人事變動情況，及時調整行風領導組，組長由園長擔任，書記、副園長、黨組成員和有關科室全部參加，設立了領導組辦公室，具體負責日常的組織、督促工作。二是結合工作實際，制訂了我園《政風行風實施方案》，對全園政風行風工作進行具體的安排和部署，明確了目標、重點和主要措施。三是召開了政風行風宣傳動員大會，進行深入的思想發(fā)動，使全體人員進一步從內心認識到政風行風活動的意義，增強了參加這項工作的責任感和主動性。四是我園的網站博客面向社會、家長、領導，隨時接受監(jiān)督和指導。
2、加強學習，重在整改，確保政風行風效能建設的全面開展。
在工作中，我們始終堅持將政風行風評議與效能建設專項活動、黨風廉政建設以及教育教學、教科研工作緊密結合起來，把加強學習、提高思想認識和素質作為一項重點工作來抓。我們采取了自學與集中學習相結合、理論學習與業(yè)務學習相結合、學習與討論相結合等多種方法，注重學習效果。認真學習了《區(qū)教育局關于政風行風建設實施意見》、《創(chuàng)優(yōu)爭先活動實施方案》、《師德師風建設實施方案》、《國家中長期教育發(fā)展與改革規(guī)劃綱要》、溫--主持召開的國務院常務委員會關于《研究部署當前發(fā)展學前教育的政策措施》等，學習中，領導帶頭參加，大家?guī)е鴨栴}學，聯(lián)系實際學。每個人寫出了心得體會，建立了教師專業(yè)成長檔案和專業(yè)博客，進行了集體討論，做到了人人有筆記、人人有心得，真正使學習入心入腦，切實改進工作作風，通過塑造園所文化，培育人文精神，倡導形成和睦相處愉快工作積極向上的工作氛圍，取得良好的效果，促進各項工作。
3、加強管理，重在民主，確保政風行風建設的長效機制。
總之，通過政風行風評議工作，我園全體教職工服務意識得到加強，工作成效明顯提高。今后，我們將再接再厲，鞏固已有成果，嚴格兌現(xiàn)承諾，加強制度建設，確保制度落實，特別是對于群眾關心的熱點難點問題及時了解、及時解決，辦家長放心滿意的幼兒園，社會贊揚認同的幼兒園。
謝謝大家！
政風行風工作匯報篇十
各位老領導、行風監(jiān)督員及各界朋友：
首先，我代表縣醫(yī)院對你們長期以來機遇我院的關心、支持、理解和幫助表示衷心的感謝。近年來，縣醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督下，在衛(wèi)生行政部門的指導下，在社會各界的支持下，取得了長足發(fā)展和進步。下面，我將我院近兩年來得工作向各位做簡要報告。
一、醫(yī)院概況。
二、工作開展情況。
1、深化公立醫(yī)院改革突顯公益性質。
近兩年來，我院緊抓醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的機遇，落實各項醫(yī)改措施，積極推進公立醫(yī)院改革。實施基本藥物制度，集中公開招標采購藥品，保證藥品質量，確保用藥安全，降低藥品價格。目前我院使用國家基本藥品個，占全院總藥品品種的。積極開展“臨床路徑管理”、實行單病種限價，控制醫(yī)療費用。目前我院有22個病種實行臨床路徑管理。與市中心醫(yī)院啟動“三級醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院”項目，市中心醫(yī)院專家定期來我院坐診；與王茅、華峰兩衛(wèi)生院簽訂對口幫扶協(xié)議，我院定期到兩衛(wèi)生院開展幫扶活動，努力緩解“看病難、看病貴”。推進“限于一體化”建設，加強完善縣鄉(xiāng)村服務網建設，發(fā)揮龍頭帶動作用，統(tǒng)籌推進全縣衛(wèi)生工作協(xié)調發(fā)展。去年9月，我院專門召開了縣鄉(xiāng)醫(yī)院“加強交流、相互支持、共謀發(fā)展”座談會，并承擔全縣衛(wèi)生院醫(yī)務人員學習培訓。積極參加全縣各種公益活動和突發(fā)事件的醫(yī)療應急救援，得到上級領導的肯定和好評。
2、改善醫(yī)療環(huán)境，優(yōu)化服務流程。
在我院基礎設施規(guī)模拓展有限的條件下，通過整合閑置醫(yī)療資源，租借縣婦幼院二三樓，增加床位30張、兒科病區(qū)單獨設置，為患兒提供溫馨的住院環(huán)境。利用原門診樓舊址，經簡易改造，修建了縣醫(yī)院停車場，解決了醫(yī)院及周邊街道車輛亂停放現(xiàn)象。衛(wèi)生保潔實行社會化管理，重點整治臟、亂、差。在醫(yī)院大院設立宣傳欄，對后院美化、亮化。醫(yī)院內部環(huán)境顯著改善。同時，將新農合辦、醫(yī)?？七w至一樓，在門診大廳常設導醫(yī)，完善各種導醫(yī)標識，設立骨科門診、文印室，優(yōu)化服務流程，為患者提供便捷的服務。
3、強化內涵建設，提升醫(yī)療服務質量。
（1）加強人才隊伍建設。積極引進副主任以上專業(yè)技術人才，充實薄弱科室人才隊伍。實行部分科主任、護士長公開競聘制，為優(yōu)秀人才創(chuàng)建施展才華的平臺。發(fā)揮“區(qū)域性協(xié)作醫(yī)院”優(yōu)勢，定期選派人員到省人民醫(yī)院、市中心醫(yī)院進修學習。邀請知名專家博士來我院講課、會診、業(yè)務指導。劃定全院各年齡段人才梯隊，進行“傳、幫、帶”培養(yǎng)。實行業(yè)余學習、檢查制，每2個月記一本學習筆記，在全院營造濃厚的學習氛圍，全面提高全員素質。去年，我院先后派出30余人次到省、市醫(yī)院輪訓學習，邀請北京、西安等大醫(yī)院專家來我院講課、業(yè)務指導6次。（2）加強醫(yī)療質量管理，嚴格落實患者安全目標。狠抓醫(yī)療核心制度落實，如首診負責制、疑難病列會診制度等；規(guī)范護理操作，加強院內感染的防控。深入開展《患者安全目標》的落實，從入院治療到出院的每個環(huán)節(jié)都制定并執(zhí)行嚴格的流程，努力為患者營造安全、放心的醫(yī)療服務環(huán)境。加強醫(yī)療質量的監(jiān)管和督促，進行質量監(jiān)控，著力提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全。
（3）加強學科建設。申報并確定內科、骨科、病理科為縣級重點?？?，內科、骨科進行及了分區(qū)分組設立。增設了介入門診、疼痛門診、肛腸門診和專家門診。
（4）開展“優(yōu)質護理服務示范工程”。自去年開始，在3個病區(qū)試點開展了以護士長為組長的“優(yōu)質護理服務示范工程”將基礎護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等服務進行整合，實行責任制，落實整體護理，提供洗臉、剪指甲、喂飯等人性化服務，豐富護理內涵，為患者提供滿意服務。
（5）加強醫(yī)療設備突入。去年我院經公開招標引進了一臺在縣級醫(yī)院處于領先的西門子全數(shù)字化拍片機（dr），先后吸引稷山、聞喜、絳縣人民醫(yī)院觀摩。今年，采取援助合作的形式引進一臺日立全自動生化分析儀。目前我院b超、心電、病理的設備在全縣處于領先水平。
4、狠抓醫(yī)德醫(yī)風，樹行業(yè)形象。實行《醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度》，將醫(yī)務人員醫(yī)德與績效考核掛鉤，約束醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為。實行院務公開，對醫(yī)療服務、藥品等價格在醒目位置公示。實行陽光采購制度，對醫(yī)療器械、藥品、耗材等公開招標采購，并進行公示。實行“一日清單制”，讓每位患者明明白白消費。嚴查重處群眾反應的突出問題，著力制止私收費、亂收費、收紅包、推諉病人態(tài)度惡劣等行為，并專門設立信訪投訴接待小組，及時解決反應的問題。深入開展“抗菌藥物專項治理”活動，規(guī)范醫(yī)務人員從業(yè)行為，為患者合理檢查、合理用藥、合理施治，樹立良好的行醫(yī)形象。
5、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構建和諧醫(yī)患關系我院結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全院深入開展“三好一滿意”、“愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流，為民服務樹形象”、“舜鄉(xiāng)先鋒在行動”、“百日競賽”等一系列活動，積極創(chuàng)建“無假日醫(yī)院”、實行導醫(yī)制、設立體檢中心、進行電話回訪、走進病房慰問演出、深入敬老院開展“愛牙日”宣傳義診、定期召開公休座談會等，提供優(yōu)質、便捷、滿意、周到的服務，努力構建更加和諧的醫(yī)患關系。
6、加強醫(yī)院文化建設，重塑縣醫(yī)院品牌。
我院以“厚德、精醫(yī)、博學、創(chuàng)新”為院訓，凝煉醫(yī)院精神，凝聚全院職工的榮譽感，認同和自豪感。以“達二甲、建新院，從我做起”等為主題，開展多種形式的演講比賽，凝聚全院職工的智慧和力量，舉辦“愿意風采”、護士節(jié)慶祝等活動，豐富職工文化生活，每月刊發(fā)一期《院刊》，展示醫(yī)院形象，擴大對外宣傳，積極參加各種文藝活動，提升我院在社會上的知名度和影響力，重塑縣醫(yī)院品牌。
三、2011年主要工作目標任務。
2011年是我院實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我院新院建設工程動工、二甲評審達標的關鍵之年。做好2011年工作對我院“十二五”時期整體工作至關重要。2011年我院工作總目標是“達二甲、建新院、超兩千”，并將2011年作為全院“業(yè)務技術提高年”、“服務質量提升年”、“工作作風整頓年”，通過有效開展創(chuàng)建“無假日醫(yī)院”、“無煙醫(yī)院”、“平民醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“文明醫(yī)院”和進一步深化“三好一滿意”、“愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流，為民服務樹形象”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保全年各項目標任務如期完成。2011年，我院主要工作是：
1、全力以赴完成二甲評審達標任務。今年，我院將二甲評審達標作為全院工作重中之重，并納入全縣目標責任考核，全力以赴完成市衛(wèi)生局下達的年內通過二甲評審達標任務。專門成立達標辦，抽調專人督促指導各項任務措施的落實；層層簽訂目標責任書，將目標任務具體到人，形成全員參與的創(chuàng)建熱潮；倒計時工作安排，明確評審達標具體任務時間，確保評審達標工作有序、高效推進。6月份、8月份，市衛(wèi)生局等級醫(yī)院評審專家組對我院進行了初評、復評，我院創(chuàng)建工作得到專家組的肯定和好評。10月12日，我院二甲創(chuàng)建工作在全省做經驗交流。目前，我院根據反饋的問題，制定出整改方案，并有針對性地整改完善，進一步明確責任時間，嚴格督查，確保整改措施落實到位，全力以赴迎接11月份的終評。
2、科學規(guī)劃設計新院，保證工程開工建設。今年，我院新院建設工程被定為全縣“六大重點民生工程”之一。我院將新院建設作為一項中心工作，重點做好規(guī)劃設計和工程開工前的各項籌備。通過外出參觀考察、邀請專家論證、召開座談討論會等征求各方面意見和建議，對新院設計方案進行多次修改完善，并多次向縣委、縣政府作專題報告，最大限度得到政府的支持。6月份，新院設計方案最終定稿。根據方案，新院建設工程占地100.5畝、投資約1億元，建設面積48000㎡，設計床位500張。工程分兩期實施，主體建筑分門診樓、醫(yī)技樓、住院樓、康復樓、后勤服務中心5個區(qū)，其中住院樓地面8層、地下1層，建筑面積21941平方米，于8月17日開工奠基。工程完工后，將成為全縣一個亮點工程和標志性建筑，通過縣域醫(yī)療資源優(yōu)化整合，將建成一個以常見病、多發(fā)病、中等疑難雜癥為有效治療，以康復理療休養(yǎng)為特色的山區(qū)花園式綜合醫(yī)院，達到全省縣級醫(yī)院一流水平，從根本上滿足全縣人民的就醫(yī)需求。
各位老領導、監(jiān)督員及各界代表：今年我院既面臨難得的發(fā)展機遇，又面臨艱巨任務。與兄弟醫(yī)院相比，我院還處于負重趕超期，在醫(yī)院管理、醫(yī)療質量、醫(yī)療服務方面還需進一步加強；與大家的期望和要求還有差距、在政風行風建設上還有問題和困難。縣醫(yī)院的發(fā)展始終離不開大家的關心和支持，在此，我衷心希望大家一如既往的給縣醫(yī)院提出寶貴的意見和建議，幫助我們做好各項工作、實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，為全縣人民的健康做出更大貢獻！
政風行風工作匯報篇十一
敬的各位領導、各位代表：
根據全縣效能風暴行動的總體安排部署和《合水縣關于開展千人評議機關效能工作的實施意見》文件精神，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面加強政風行風建設工作，經過周密部署和扎實工作，取得了階段性成果，政風行風、醫(yī)療服務環(huán)境得到了進一步改善，群眾滿意度不斷提高?，F(xiàn)將建設情況述職如下：
（一）安排部署到位。我局對政風行風建設工作高度重視，專題研究部署并制定了《合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)關于開展千人評議機關效能工作的實施方案》，使工作有明確的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，有力促進工作的順利開展。（二）領導機制到位。成立了合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風領導小組，下設辦公室，負責對政風行風建設工作的`領導和督促檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也明確了專人負責政風行風建設工作。全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動，層層落實的有效運行機制和工作格局。（三）責任明確到位。把政風行風建設作為一項重點工作，納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合目標管理責任制考核內容，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，實行政風行風建設一票否決制，強化了各單位抓落實的主動性。
（一）簡化行政許可程序。為進一步優(yōu)化和簡化辦事程序與環(huán)節(jié)，提高辦事效率，我系統(tǒng)行政許可和審批全部實行縣政務大廳“一站式”辦理，對審批事項、審批依據、申報條件、辦理程序、辦理時限、收費標準、聯(lián)系方式進行公開、陽光操作，熱情服務，縮短時間，及時審批。同時對行政審批項目進行了全面清理，共取消、調整四個行政審批項目（“醫(yī)療機構開展醫(yī)療氣功活動審批”、“新、改、擴建公共場所建設項目的選址、設計、施工、竣工驗收等過程進行衛(wèi)生審查（放射診療建設項目除外）”、“醫(yī)療廣告初審”和“新、改、擴建職業(yè)病危害作業(yè)場所衛(wèi)生審核”）。（二）加強醫(yī)德醫(yī)風建設。把醫(yī)德醫(yī)風和行風建設作為精神文明建設的一項重要內容長期抓，與衛(wèi)生日常工作進行同布置、同檢查、同考核。經常組織醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》，樹立廉潔、勤政、優(yōu)質服務的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；落實院務政務公開制度，規(guī)范診療服務行為，公開收費價格標準；深入開展政風行風建設工作，向社會做出服務公開承諾，接受群眾和社會監(jiān)督；引導醫(yī)務人員踐行“廉潔行醫(yī)、誠信服務”行業(yè)風尚；制定完善醫(yī)德醫(yī)風考評等各項規(guī)章制度，建立醫(yī)德醫(yī)風建設長效管理機制。（三）抓好便民服務措施。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位推行無假日門診，推進優(yōu)質護理服務示范工程，在門診大廳設置科室分布圖和導診咨詢服務臺；進一步優(yōu)化醫(yī)療服務流程、簡化服務環(huán)節(jié)、縮短服務時間；堅持以病人為中心，開設“綠色通道”。全縣定點醫(yī)療機構全部完成his系統(tǒng)建設任務，新農合“一卡通”實現(xiàn)全覆蓋，新農合現(xiàn)場直報效率大幅提高。（四）全面落實惠農政策。一是認真落實新農合報銷政策。截止7月底累計報銷29531人次，補償金額1894.17萬元；全面實行新農合21種單病種支付方式改革，切實降低住院患者自付費用；落實對五保戶、計生兩戶、殘疾人、軍烈屬、高齡老人等特殊人群住院報銷取消起付線、提高報銷比例的優(yōu)惠政策；二是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設。通過開展基層醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作，采取繼續(xù)教育、進修學習、脫產學習、組織培訓、“三基三嚴”訓練考核等措施，全面加強基層醫(yī)療機構人才隊伍建設工作。同時加大衛(wèi)生支農力度，加快項目建設進度，進一步改善服務條件和環(huán)境，全面提升了衛(wèi)生服務能力和服務水平。目前，何家畔衛(wèi)生院門診樓已開工建設、縣中醫(yī)院綜合樓已進入室內裝修階段。三是實施國家基本藥物制度。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全部實施國家基本藥物制度，全面推行藥品零差率銷售工作，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品采購均全部在甘肅省藥品采購服務平臺集中進行采購。1-6月，網上采購藥品1073.8萬元，零差價銷售1073.8萬元，為患者讓利170.3萬元。四是規(guī)范醫(yī)療服務行為。嚴格執(zhí)行xx版《慶陽市醫(yī)療收費價格標準》，嚴禁分解項目和重復收費等違規(guī)行為。在認真落實醫(yī)務人員“五個排隊”、醫(yī)療機構“八個排隊”等22項制度基礎上，促進合理用藥、合理治療、合理收費，通過開展抗菌素臨床應用專項整治、規(guī)范中成藥的使用、推行臨床路徑管理制度等措施，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。（五）加強食品安全監(jiān)管工作。為進一步全面提高餐飲單位的從業(yè)素質和食品安全水平，保障人民群眾食品安全，我縣從8月10日起。由衛(wèi)生局牽頭，從質監(jiān)、工商、藥監(jiān)部門抽調17人，成立4個綜合執(zhí)法檢查組，在全縣集中開展為期一個月的餐飲單位食品安全專項整治，目前已取得階段性成效。
政風行風工作匯報篇十二
尊敬的評議組各位領導:
根據龍陵縣監(jiān)察局、縣政府糾風辦《關于對部分具有執(zhí)法職能的部門進行面對面評議的通知》（龍監(jiān)電[2011]1號）的要求，現(xiàn)將我局政風行風建設工作開展情況報告如下，請評議組給予評議。 我局政風行風建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”和條塊結合的原則，建立機構，明確分工；全員動員，精心部署；求真務實，扎實推進，完成了階段性工作任務，達到了預期目的，收到了較好的效果。
一、主要做法
我局在、政府的領導下，在政府糾風辦、縣監(jiān)察局的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以加強城鄉(xiāng)建設部門政風行風工作，提高執(zhí)行力，推動城鄉(xiāng)建設發(fā)展為目標，以人民群眾滿意為標準，標本兼治、糾建并舉，高標準部署，嚴要求落實。
（一）健全機構，明確責任為切實加強領導，落實責任，確保民主評議政風行風工作取得實效，我局黨組高度重視，研究確定成立民主評議政風行風工作領導小組，由黨組書記、局長擔任組長，副局長擔任副組長，成員由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，指定辦公室主任負責處理日常工作，切實把民主評議政風行風工作擺上重要議事日程，抓緊、抓好、抓實。一是領會精神，統(tǒng)一思想。根據龍陵縣監(jiān)察局《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議工作的方案》（龍監(jiān)發(fā)[2011]2號）文件精神，我局召開了班子會議，就開展民主評議政風行風工作進行了專題研究，統(tǒng)一了思想認識，明確了內容和要求。二是制定工作方案。結合城鄉(xiāng)建設局實際情況，突出工作重點，制定并印發(fā)了《龍陵縣城鄉(xiāng)建設局2011年政風行風民主評議工作方案》（龍建發(fā)?2011? 90號），明確了評什么，什么時候評，怎么評。三是學習取經。組織了有關人員對其他單位此項工作開展情況進行學習，使行評人員及早了解情況，及早有心里準備，及早進入角色，為做好行評工作打下基礎。四是落實責任。為取得實效，領導小組與機關各科室、簽訂了責任書。
（二）宣傳發(fā)動，廣泛深入
為進一步改進工作作風，規(guī)范行政行為，促進我局“民主評議政風行風”活動的深入開展，組織廣大干部職工對有關政風行風評議的文件、規(guī)定及相關資料進行學習，大力宣傳政風行風評議的目的、意義，進一步提高廣大干部職工對政風行風建設和評議工作重要意義的認識，并把我局開展民主評議政風行風工作情況進行公開，接受群眾的監(jiān)督，努力形成人人了解評議工作、人人參與評議工作的積極氛圍，引導大家積極主動投身到政風行風評議活動中。同時，局機關及二級科室結合開展月月讀活動，組織廣大干部職工進行正反兩方面的學習教育，全面加強全體干部職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，增強宗旨觀念和責任意識，為開展民主評議政風行風活動打好基礎。
（三）自查自評，點多面廣
第二階段“自查自評階段”的要求，認真開展政風行風存在問題的自查自評工作。
寬渠道查。通過設立意見箱、公開投訴電話、接待來訪群眾，整理收集意見建議。
（四）落實整改，措施有力
在廣泛征求意見、認真梳理歸納后，我局堅持以轉變作風，提高服務質量，推動科技進步，提高自主創(chuàng)新能力為標準，堅持邊查邊改，邊整邊改，把整改落實與管理服務、業(yè)務工作緊密結合，把整改落實貫穿民主評議政風行風工作的始終。
1．提高思想認識，切實增強整改工作的自覺性。在整改工作中，我們著力在深化思想認識，堅定信心、增強意志上下功夫，引導干部職工克服民主評議活動是軟任務、是一種形式，“與己無關”的模糊認識；克服工作任務重、解決問題難，難解決問題的畏難情緒；克服消極對待和無所謂的思想，切實增強做好整改落實工作的自覺性。為整改建制工作奠定良好的基礎。
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政風行風工作匯報篇十三
街道黨工委、辦事處并紀委：
**城-管中隊建隊十年來，為**的地方經濟建設保駕護航，為**的街道管理竭盡全力，特別近半年來，街道中心工作的轉移，給中隊工作帶來了前所未有的壓力，中隊人員由原來的五人增加到十二人，中隊全體能夠迅速變壓力為動力，街道秩序的整治現(xiàn)場，衛(wèi)生查處的整改現(xiàn)場，街道大樓的值班現(xiàn)場，拆遷指揮部的后勤保障現(xiàn)場，查違建、禁燒稈等突擊性工作處處見到“城-管人”的身影，默默無聞的奉獻，認認真真的做事，嚴以律已的品行為中隊出色完成各項工作任務奠定了堅實的.思想基礎。
伍工委發(fā)[2011]10號文件《堅決剎住違建歪風》通報精神在中隊傳達后，中隊上下高度重視，反思以前的經驗和教訓，積極配合職能部門抓督查，搞宣傳，嚴拆除，經過一個多月的努力，全街道違建歪風得到有效遏制。
四十余人次，每晚不定時下鄉(xiāng)檢查，堅決做到：有報必查、有違必糾、有建必停、有頂必拆。
在黃巷村發(fā)現(xiàn)一戶未停工戶，檢查人員制止時，該戶強詞奪理，并試圖動粗，我們的管理人員站在屋頂，嚴正糾正其錯誤做法，并迅速聯(lián)系相關力量，十分鐘時間內近二十名管理人員趕到現(xiàn)場，將新建墻面全部拆除。
在武林村檢查時發(fā)現(xiàn)存在夜間施工的現(xiàn)象，經過與停工現(xiàn)場圖片對比，屋面瓦片明顯增加，村書記明確表態(tài)，情況確實必須拆除，夜間值班干部罰款壹仟元，并將檢查張貼公布全民告知。
在肯定中隊建設成效的同時，我們也清醒地認識到（一）因為隊伍素質不齊，工作有闖勁，但控制能力薄弱。（二）執(zhí)法過程中的執(zhí)法理論知識嚴重不足，急待進一步培訓和學習。
**街道城市管理中隊
二0一一年七月十四日
政風行風工作匯報篇十四
一、針對要求加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度，嚴厲打擊環(huán)境違法行為的問題。
推進環(huán)境監(jiān)察網格化管理，將53家重點企業(yè)的監(jiān)管落實到人，一月一監(jiān)察，加大突擊檢查和夜間抽查頻次，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管全覆蓋。開展料堆場規(guī)范化建設、廢舊塑料加工、建設項目環(huán)境管理等專項執(zhí)法行動，嚴查企業(yè)違法建設、違法生產和非法排污等違法行為，公開曝光一批環(huán)境違法問題突出的企業(yè)。
二、針對要求采取有效措施治理揚塵，改善空氣質量的問題。
7月底前制定大氣污染治理年度實施方案。開展一次大氣污染防治專項檢查。配合有關部門加強餐飲油煙污染防治、道路揚塵及施工場地執(zhí)法監(jiān)管。防控秸稈焚燒。加快三峽新材等企業(yè)污染源治理和環(huán)境監(jiān)管。劃定煙塵控制區(qū)。
三、針對要求規(guī)范行政審批，提高審批效能的問題。
根據上級進一步簡政放權要求，切實履行環(huán)保審批職責。將環(huán)保行政許可服務事項集中到行政服務中心環(huán)保窗口受理、辦理，實行“一個窗口對外”、“一站式服務”。完善環(huán)保網上行政審批。壓縮本級環(huán)評審批時間，登記表在1日內辦結，報告表在3日內辦結，報告書在5日內辦結。其他審批事項2日內辦結。
四、針對要求嚴格環(huán)保準入，從源頭控制污染的問題。
年底前完成生態(tài)紅線劃定，全面落實生態(tài)紅線管理制度。嚴格執(zhí)行環(huán)境準入條件，堅決杜絕不符合環(huán)境準入要求的重污染、嚴重破壞生態(tài)環(huán)境的項目。全面推行環(huán)評信息公示和公眾參與制度，對建設項目環(huán)評、擬批準項目和“三同時”驗收情況全部公開公示，接受公眾參與和監(jiān)督。
五、針對要求及時妥善解決群眾反映的環(huán)境投訴問題。
12369環(huán)境熱線24小時開通。對群眾的環(huán)境污染投訴，在1小時內到達污染地點并開展調查，2日內回復辦理情況。每月在環(huán)保網上公告投訴及處理情況。組織專班對全市12件群眾反應突出的環(huán)境問題實行限期辦結。
六、針對要求加大環(huán)保宣傳力度的問題。
舉辦2期企業(yè)環(huán)保業(yè)務培訓，加強技術指導。加強環(huán)境信息公開，定期發(fā)布環(huán)境質量。利用報紙、廣播、電視、社區(qū)宣傳欄等媒體擴大環(huán)保宣傳。發(fā)揮環(huán)保熱線、環(huán)保信箱作用，搭建與市民溝通交流信息平臺。
承諾人：xxx。
20xx年x月x日。
政風行風工作匯報篇十五
各位領導、各位代表：
今年以來，按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強政風行風建設為核心，以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的，政風行風民主評議工作取得了明顯成效，為推動國稅工作科學發(fā)展和服務全縣經濟社會發(fā)展營造了良好環(huán)境，敬請評議。
一、堅持“四個到位”，扎實開展政風行風民主評議。
一是建立健全機構，組織領導到位。成立了以黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領導小組，設立辦公室，負責全局行風評議活動的各項工作。要求機關各股室、各基層分局、辦稅服務廳等部門相互配合，整體聯(lián)動，確保了政風行風評議工作有序開展。
二是精心安排部署，宣傳動員到位。制定了政風行風民主評議工作實施方案，明確了指導思想、評議對象、評議內容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統(tǒng)政風行風民主評議工作動員大會，對開展行評工作進行了詳細安排部署，并通過內部辦公網、短信平臺和新聞媒體進行了廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。
三是加強上下聯(lián)動，溝通協(xié)調到位。堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，干部群眾積極參與的工作機制。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領導和糾風部門進行匯報，取得了黨委政府的大力支持。
四是強化工作責任，督促檢查到位?？h局政風行風評議領導小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領導、履行職責、稅收執(zhí)法、政務公開、服務質量、廉政建設6個方面對評議活動開展情況進行督導、檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實效。
二、堅持“四個結合”，切實推進國稅政風行風建設。
一是民主評議與落實政策相結合。結合全縣“政策落實年”活動，嚴格依法治稅，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫1405萬元，占市局計劃任務1000萬元的%，同比增收520萬元，增長%；完成縣政府下達任務1198萬元，占任務1900萬元的%，同比增收317萬元，增長%，辦理減免稅及出口退稅102萬元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經濟發(fā)展。
二是民主評議與納稅服務相結合。以方便和服務納稅人為目的，認真傾聽群眾意見，切實優(yōu)化納稅服務，開通了12366服務熱線，取消稅務登記證、發(fā)票準購證等收費事項4項，簡化辦稅流程6項，實行多元申報、一窗辦稅，制定服務規(guī)范17條，提高辦事效率，優(yōu)化辦稅環(huán)境，努力做到讓納稅人滿意。
三是民主評議與效能建設相結合。以開展“效能風暴”行動為契機，堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢?！钡确矫娴膯栴}，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂和完善相關制度15條。在狠抓制度建設的同時，重點查處損害國稅隊伍形象的行為，凡有投訴舉報一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴肅處理。截止目前，共問責相關責任人12人次，其中部門負責人7人，一般干部5人，通報批評8人次，經濟處罰4人次。
四是民主評議與“雙聯(lián)”行動相結合。扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪，認真分析貧困原因，研究制定幫聯(lián)措施，真正為群眾辦實事、辦好事，切實幫助困難群眾增收致富，提高群眾滿意度。同時以開展“雙聯(lián)”行動為契機，深化干部職工對縣情、民情的了解認識，不斷加強干部職工的思想政治教育，進一步改進機關作風，推進機關效能建設。
三、堅持糾建并舉，建立政風行風建設長效機制。
民主評議工作開展以來，我局共召開各類座談會4次，發(fā)放意見征求表500份，組織明察暗訪3次，梳理歸類政風行風建設有關問題四個方面十余條。一是納稅服務質量還需進一步提升。個別稅務干部納稅服務意識還不夠強，個性化、多元化的納稅服務手段和措施不多，在服務的深度和廣度上還有拓展的空間。二是稅收宣傳輔導還需進一步加強。納稅人對稅收政策變化掌握不夠及時，在針對不同納稅人開展個性化稅收宣傳方面探索不夠。三是稅收執(zhí)法程序還需進一步規(guī)范。個別部門稅收執(zhí)法程序存在欠規(guī)范、不到位的問題。四是干部工作效率還需進一步提高。部分干部的`業(yè)務技能和操作水平不能適應當前工作，工作效率較低，質量不高，在一定程度上影響了整體工作的開展。
針對上述存在的問題，我們認真研究，制定了詳細的整改措施，在今后的工作中，將從以下四個方面抓好整改落實：
一是進一步提高納稅服務水平。積極推進國地稅聯(lián)合辦稅，努力提高辦稅服務廳軟環(huán)境建設，繼續(xù)完善“文明辦稅八公開”、“首問責任制”、“限時辦結制”服務制度，全面落實“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的工作機制，持續(xù)提高納稅服務質量和水平。
二是進一步加強稅收宣傳輔導。全面加強稅收政策日常宣傳輔導，著力提高稅收宣傳的針對性、實效性，充分利用辦稅服務廳、12366短信平臺、稅收宣傳欄等媒介開展稅收宣傳，努力提高納稅人稅收政策的知曉率和透明度。
三是進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強稅務干部的法制意識教育，建立健全稅收執(zhí)法責任制和過錯責任追究制，積極開展稅收執(zhí)法監(jiān)察活動，規(guī)范干部職工稅收執(zhí)法行為。
四是進一步推進政風行風建設。深入開展“效能風暴”行動，著力解決干部辦事不用心、工作不主動、服務不到位、辦事不公正、形象不端正的問題，不斷提升干部職工服務的意識、自律的素質、干事的能力，努力在服務態(tài)度、履職能力、辦事效率、工作質量、依法行政等方面有新的提高。
各位領導、各位代表，全縣國稅系統(tǒng)的政風行風建設工作取得了一定成績，有力地推動了全縣國稅工作科學發(fā)展。但是，政風行風建設是一項長期工作，要常抓不懈、持之以恒，我們將以這次政風行風民主評議活動為動力，認真聽取各位領導、各界群眾的意見建議，堅持把政風行風建設與國稅工作結合起來，以良好的政風行風促進全縣國稅工作再創(chuàng)新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。
政風行風工作匯報篇十六
按照市教體局的統(tǒng)一部署，自今年8月份以來，我們認真開展民主評議專項工作，在實施過程中堅持“以評促教、整建并舉”的原則，緊緊圍繞“教育收費情況、師德師風情況、學校辦學行為、校務公開及民主管理情況”等重要內容，扎實開展了民主評議工作。在民主評議三個階段中（宣傳發(fā)動8—9月、整改階段10—11月上旬、總體評議11月中下旬），堅持全員參與、全面整改，收到明顯效果，現(xiàn)匯報如下：
為使民主評議學校工作深入人心，家喻戶曉，在宣傳發(fā)動階段我們先后召開支委會、行政會、教職工會和學生大會，學習市教體局關于民主評議學校工作的有關文件，使大家明確民主評議的意義主要內容及評議工作的具體步驟，并在學校網站上專門開辟了民主評議學校專欄、公布了投訴電話（xxxxxxx）、投訴信箱和校長電子信箱（xxx@）,先后辦板報、展板5 期、布置有關標語、橫幅十多條，編輯工作簡報4期，營造了濃厚的評議氛圍。
為了開展好民主評議工作，確保評議工作取信于民，不走過場。我們圍繞辦學行為、學校收費、師德師風、民主管理、安全管理等熱點問題。通過 “一信一訪”（即下發(fā)致《家長的一封信》，走訪學生家長）?！叭槿u”（即校領導班子、中層干部、全體教職工自查和學生評教師、教師評領導、家長評學校）?！叭龝劇保磳W生座談會、家長座談會和社會代表座談會）等不同形式，廣泛征求大家對學校工作的意見和建議。先后收集整理各種意見和建議1300多條，經梳理歸為四大類24條即為師德師風10條，辦學思想和辦學行為6條，衛(wèi)生和安全情況6條、征訂使用教輔資料情況2條。通過反饋,比較真實地反映了學校工作中存在的問題。
1、明確整改要求、制定整改方案。以學生、家長、社會滿意為整改工作的出發(fā)點，堅持標本兼治、糾建并舉原則，扎實有序地開展整改工作。根據梳理的問題，校長負總責，分類明確整改責任人及整改目標。教學方面的問題由副校長xx負責，教導室、教科室具體整改；師德師風方面的問題由副校長xx負責，政教室具體整改；衛(wèi)生、安全方面的問題由副校長xx負責，總務室、體衛(wèi)藝室具體整改。
2、突出整改重點，切實解決熱點問題。在整改過程中，我們抓住師德師風中存在的.問題，落實整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。針對學生家長反映的個別教師強制學生搞有償家教、向學生推銷教輔資料并向書店索取回扣等問題，學校成立了工作專班，加大明查暗訪力度，增加不定時檢查次數(shù)，擴大調查范圍，在調查核實的基礎上對少數(shù)違規(guī)教師進行了嚴肅的處理，并給有關責任人相應的經濟處罰。并明確規(guī)定凡違紀違規(guī)向學生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關資料者，一經查實實行一票否決，與評先表模、職稱晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風的漫延。
3、堅持典型引路，以評促改。在整改過程中，我校立足師風促師德，堅持正面引導的原則，用身邊的人和事來教育激勵大家。評議期間評出模范班主任13人，優(yōu)秀教師39人，樹立師德標兵xxx、xxx、xxx等6人制作《師德頌歌》專題片一集,并通過校園廣播、網站、櫥窗大力宣傳他們愛崗敬業(yè)，關愛學生，無私奉獻的感人事跡，進一步推動了師德師風建設。
4、建立長效約束機制，以制促改。在整改問題過程中,我校注重長效機制的建設，用制度規(guī)范人，用監(jiān)督約束人。在師德師風方面，學校向社會公開承諾，接受學生、家長的監(jiān)督。在教育教學方面，學校修訂了《教師教學行為規(guī)范》，引導教師、規(guī)范行做好表率。同時，205位學生代表、41位學生家長代表、14位社區(qū)、村領導被我校聘為行風建設顧問和行風建設監(jiān)督員、評議員，頒發(fā)證書，定期邀請對學校進行全方位的監(jiān)督，并把每周三定為學校開放接待日，讓學生家長和社區(qū)領導進校園、進課堂、進食堂，校長專門接待，傾聽意見建議，自覺接受監(jiān)督。
通過民主評議工作，我校校風、教風、學風有明顯的轉變，受到社會各界的肯定。我們將以民主評議工作為抓手，以評促教、以評促學，竭盡全力辦好人民滿意學校，真正實現(xiàn)“讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意”承諾。
政風行風工作匯報篇十七
根據《20xx年全縣民主評議政風行風工作實施方案》和《20xx年市農業(yè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的要求，從8月上旬開始，我局民主評議政風行風工作進入第三階段，即反饋意見和整改建制階段。這一階段，結合實際，我局領導高度重視，嚴格按照方案要求，對上級反饋的意見和前階段自查自糾收集的意見和建議，歸類整理為4大項內容，通過班子會專題研究，召開整改建制干部職工會議，對各項工作進行部署，及時制定下發(fā)了《xx縣農業(yè)局20xx年民主評議政風行風整改方案》，提出了具體整改目標、措施、責任人，不斷提升農業(yè)部門公信力、執(zhí)行力和群眾滿意率?，F(xiàn)將該階段整改和建章立制工作總結如下：
一、為農服務水平有待進一步提高。
主要收集到2條為農服務水平有待進一步提高方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
1、舉辦3期農技干部專業(yè)知識培訓班，提高為農服務水平。
2、在提升為農服務水平上，增加測報裝備，加大病蟲害測報與防治力度，指導農民搞好病蟲害防治。
3、瞄準市場，貼近農民，加大良種良法推廣力度，提高農業(yè)科技含量。
4、加強農產品市場監(jiān)測，加大農業(yè)市場信息發(fā)布力度，指導農民搞好農產品銷售。
二、加強農藥安全使用宣傳，提高農資產品經銷商素質。
主要收集到2條加強農藥安全使用宣傳，提高農資產品經銷商素質方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
1、通過開展科技三下鄉(xiāng)、舉辦現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、網上發(fā)布等形式大力宣傳農藥安全使用知識，提高農民群眾使用高效低毒低殘留農藥及生物農藥意識。
2、強化培訓，繼續(xù)開展多種形式的培訓，不斷提高農資經銷商素質。
3、推進《病蟲情報》進村入戶，在主要病蟲害發(fā)生危害高峰期，爭取通過電視發(fā)布預報。
三、農業(yè)執(zhí)法工作有待進一步提高。
主要收集到1條農業(yè)執(zhí)法工作有待進一步提高方面的問題和建議。
為此我局采取了以下整改措施：
1、在加強農業(yè)執(zhí)法上，明確責任，健全執(zhí)法機制；充實人員，壯大執(zhí)法隊伍；增加投入，武裝執(zhí)法裝備；加強農資市場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度；嚴格要求，提升執(zhí)法水平。
2、開展“放心農資下鄉(xiāng)進村”活動，加強源頭管理，構建放心農資市場。
3、加強農資市場日常監(jiān)管，認真組織實施春季農資打假保春耕、秋冬農資打假促增收專項行動，嚴厲打擊農資生產流通領域的違法行為，凈化農資市場。
四、加大新型農民培訓力度。
主要收集到1條反映加大新型農民培訓力度的意見和建議。
為此我局采取了以下整改措施：
1、搞好宣傳工作，充分利用廣播、電視、板報等形式，大力宣傳農民培訓工程的有關工作、措施，做到家喻戶曉、人人皆知。
2、充分發(fā)揮和提升現(xiàn)有教育培訓資源作用的基礎上，整合資源，通力合作，積極開展農民培訓工作。
下一步，我們將針對已解決的問題，明確目標，完善長效措施，繼續(xù)做好各項工作，對正在處理的問題，切實加大工作力度，爭取徹底解決問題，不斷促進農業(yè)增產、農民增收和新農建設快速推進。
政風行風工作匯報篇十八
局是縣政府的職能部門，主要貫徹執(zhí)行國家和上級部門的林業(yè)方針政策，依照法律、法規(guī)行使林業(yè)行政執(zhí)法。負責全縣植樹造林、封山育林、森林防火和野生動植物保護、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、森林旅游等工作，是陜西省重點林區(qū)縣之一。
局有管護站、木材檢查站、木材檢查站、森林巡警大隊、森林派出所、森林派出所個行政執(zhí)法單位。堅持林業(yè)發(fā)展與隊伍管理同步抓，堅持事業(yè)發(fā)展與政風行風建設兩手抓、兩手都要硬的原則。及時成立了以局長任組長，局紀委書記為副組長，局紀委委員為成員的政風行風領導小組及其辦公室，由機關科室到下屬單位，持之以恒開展工作。在政風行風建設方面，我局緊抓作風建設這個關鍵不放松，多措并舉，有力地推動了森林資源培育和林業(yè)產業(yè)發(fā)展；公正執(zhí)法水平突現(xiàn)，政務公開程度提升；辦事效率大幅提高，服務態(tài)度明顯改善。我們的主要做法是：
一、 全力抓好森林資源培育、保護和管理工作
量建設、高水平經營、高效能管理，林業(yè)建設取得了令人可喜的成績，為全縣經濟社會快速發(fā)展做出了積極的貢獻。
一是抓好森林資源培育。完成--基地建設造林畝，栽植萬株，為任務的%；正在積極抓好全縣個“三化一片林”示范村建設工程；完成全民義務植樹萬株，為任務的%；完成育苗畝，為任務的；健全林木管護網絡，落實護林員管護責任，林木成活率、保存率有效提升。
二是抓好森林資源管理工作。嚴格資源林政管理各項審批手續(xù)和監(jiān)督管理工作，審核批準辦理木材加工許可證11宗，嚴格按照規(guī)定辦理林木采伐許可證份；積極做好森林植物檢疫工作，檢疫種苗畝。嚴打破壞森林資源違法犯罪行為，開展保護森林資源專項行動，查處林政案件起，處置突發(fā)性野生動物案件起，搶救野生動物頭（只）。切實抓好森林防火工作，確保了森林資源安全。
三是大力發(fā)展林業(yè)產業(yè)。實現(xiàn)森林旅游收萬元；苗木花卉收入萬元。成功舉辦了“花節(jié)”和--節(jié)，使公園景響力進一步擴大提升。--苗圃以打造全國優(yōu)質苗木基地為契機，今年嫁接苗木萬株，出圃各類苗木萬株。國家森林公園景區(qū)與瀑布環(huán)線隧道及索道建設已完成規(guī)劃論證，正在積極進行招商引資。國家森林公園米人行步道完成了立項、環(huán)評和施工設計。國家森林公園順利晉升國家級景區(qū)，國家森林公園晉升國家級景區(qū)。
二、強化政風行風建設工作
林業(yè)各項工程的實施，取決于良好的政風行風，為此，我局先后完善了首問責任制、限時辦結制、定期匯報制、服務承諾制、責任追究制、考勤管理制度、財務財產管理制、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、公務接待制度、工作制度、學習會議制度等規(guī)章制度，通過制度建設，建立了政風行風長效機制。
（一）始終注意把持續(xù)不斷的理論學習和思想發(fā)動貫穿于政風行風的全過程，組織全局工作人員系統(tǒng)深入地學習有關文件精神，使廣大黨員不斷接受基本理論的再教育，加深了對機關政風行風具體要求的理解，為人民服務的宗旨意識提高了，工作的積極性和主動性提高了，黨員都在各自的崗位上努力發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）進一步完善了中心組學習制度。增加了學習時間，拓寬了學習內容，在進行政治理論學習的基礎上，還加強了業(yè)務知識和政策法規(guī)的學習，購買了大量業(yè)務書籍，為干部職工“充電”。通過良好作風的養(yǎng)成，使我局更加明確地認識到一支過硬的業(yè)務隊伍是林業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的保證，規(guī)范了政風行風教育培訓工作的日常管理，制定了獎勵辦法。
（三）通過開展政風行風建設，班子的工作作風有了明顯的轉變。班子成員多次深入基層，主動與同志們交心通氣，解決干部的思想疑慮，激發(fā)干部的工作熱情，想方設法幫助基層解決實際問題。局領導班子成員按照分工包抓科室和單位工作實際進行指導，有效促進了各項工作的開展。
（四）大力倡導“說了算，定了干，一抓到底”的工作作風，落實好“五個辦”：對亟待解決的問題，高效快捷“立即辦”；對老大難問題，迎難而上“主動辦”；對重大或帶有普遍性的問題，深入實際“上門辦”；對一些條件不具備或一時難以解決的問題，要探索新路“創(chuàng)新辦”；對一些涉及面廣、政策性強的問題，不推不掩“公開辦”。
（五）深化林業(yè)行政審批制度改革。認真落實《行政許可法》，全面推進審批公開、收費公示，努力簡化審批程序，提高服務效能。尤其在集體林權制度改革工作中嚴格程序、遵循政策，扎實細致的推進工作。
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政風行風工作匯報篇十九
一年來，新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領導下，認真學習貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神，解放思想、樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，以教育教學為中心，以創(chuàng)建文明行業(yè)治理亂收費為重點，以打造幼教品牌、創(chuàng)建綠色樂園為目標，以開展民主評議行風活動為載體，牢固樹立“奉獻進取，求實創(chuàng)新”的園風，堅持正確的辦園思想，與時俱進，深化改革，銳意創(chuàng)新，全面實施素質教育，圓滿完成年初制定的各項目標任務，各項工作取得顯著成績。新泰市實驗幼兒園被評為“泰安市校園文化建設黨風政風評價黨風政風評價先進單位”、“新泰市師德建設先進單位”“新泰市學前教育工作先進單位”、“新泰市女工委工作先進單位”，成功迎接省婦聯(lián)婦兒工作檢查和省級語言文字規(guī)范化示范園檢查驗收工作，順利通過泰安市級文明單位驗收，現(xiàn)作總結如下：
一、加強組織領導強化責任落實。
報告制度，認真執(zhí)行上級規(guī)定，并接受群眾監(jiān)督，切實做到勤儉節(jié)約，不大吃大喝，不公款請客送禮，不以權謀私，不亂收亂支，至今為止幼兒園領導干部沒有為其親友經營提供方便，向幼兒園推銷商品，強行攤派等問題發(fā)生，園內建立意見箱、園長信箱，自覺接受家長與社會監(jiān)督，增強了工作透明度，受到社會的好評。
二、加強組織建設，提高干部自律能力。
新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口，我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路，要求領導干部明確一個思想：質量為本，科研興園，走內涵發(fā)展的路子。做到兩個一流：分管工作創(chuàng)一流，教學工作創(chuàng)一流，不斷加強領導干部自身建設。
(一)是加強學習教育，全面提高領導班子成員的思想水平、政治素質和業(yè)務能力。牢固樹立終身學習的新觀念，認真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領導理論和管理方法，促進了思想的解放和觀念的更新，不斷提高領導能力、決策水平和業(yè)務水平。(二)是團結協(xié)作，形成班子強大合力。在班子建設中始終堅持“以事業(yè)為基礎，以黨性為保障，以感情為紐帶，”密切團結，通力協(xié)作，形成了強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。(三)是大搞“親和”工程，大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，班子成員始終緊靠教學一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的精神，鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。
三、創(chuàng)建文明行業(yè)提高教師素質。
20年初我們就制定了創(chuàng)建文明行業(yè)、加強教師職業(yè)道德建設實施方案，完善了各項規(guī)章制度，認真開展自評自糾，切實做好“三個結合”：
1、教師職業(yè)道德建設與理論學習相結合。
政風行風工作匯報篇二十
根據上級主管部門的統(tǒng)一部署，結合我校的實際情況，我校切實開展政風行風建設。以“三個代表”重要思想為指導，以優(yōu)化校園文化為重點，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向，進一步增強為廣大人民群眾服務的意識，為弘揚社會正氣，建設和諧社會，作出我們應有的努力。
一、組織學習，統(tǒng)一認識。
政風行風建設是一項長期的基礎性工作，開展這項工作意義非常深遠。因此，我們不能僅認為是某些領導干部的事情，這是政風、行風建設的一項長期政治任務，是一項社會系統(tǒng)工程，需要我們全體教職工共同參與。
學校是倡導文明、宣傳文明的主要陣地，開展政風行風建設，從教育抓起，從學校抓起，從我做起，從現(xiàn)在做起。使廣大教職工了解政風行風的基本要求，樹立弘揚正氣、為民服務的意識。
學校是教育人，培養(yǎng)人的地方，教育關系祖國的未來，民族的希望而倍受社會廣泛關注。因此，學校應該擔負起倡導良好的政風行風建設中。首先抓好學校領導班子建設，學校黨政領導率先重視，做政風行風建設的表率。全體教師都應該積極維護學校的形象、教育的形象，辦人民滿意的教育。為此我們通過學校行政會議、教職工大會、家長會，利用學校廣播站，積極宣傳加強政風行風建設的意義，讓全體教職員工、全校學生、全社會積極參與到活動中來。
二、加強領導，健全組織。
加強政風行風建設是新時期、新形勢和新環(huán)境下樹立科學發(fā)展觀，構建和諧社會的需要組成部分。我們不能把這次活動看作是學校工作的外延，更不能當作形式。為此，我們加強領導，建立兩個組織，即領導小組和工作小組。形成由校長總負責，學校各部門協(xié)同配合，形成了全校師生共同參與的網絡組織，使這次政風行風建設有了可靠的組織保證。
三、圍繞經濟建設，辦人民滿意的學校。
我們積極配合地方政府工作，努力解決開發(fā)區(qū)戶口的廣大人民群眾子女的就學問題，凡是開發(fā)區(qū)戶口的，不管什么時候從何地轉過來，我們無條件接收，凡是開發(fā)區(qū)戶口的，不管過去學業(yè)成績如何、品行如何，我們無條件接收。另外，我們還根據上級有關文件精神，凡在開發(fā)區(qū)工作的外來務工人員只要四證齊全的有意向就讀本校的學生，我們根據本校所開設班級所容納學生情況，為這些“新吳江人”的子女解決就學難的困難。本學期我們后吸納外來務工人員子女28名，得到了較好的反響。
四、以法治校，規(guī)范收費。
自去年九月一日學校開辦已有兩個學期，我們嚴格按照上級有關規(guī)定收費。學期末結算代辦費時，真正做到多退少補，學校代辦費中，食堂伙食一塊，由于每頓學生伙食標準偏高，支出大于收支。去年年底我們虧了1萬多。也只得用行政帳的款子劃到食堂帳，才可正常運作。因此，上學期不少就在學校邊上的學生，家長要求在學校就餐。另外，我校舉辦的周六科技興趣小組、電子制作小組、田徑隊訓練等一律不收費。一方面使開展活動、選拔苗子帶來方便，另一方面減輕了這部分家庭的經濟負擔。家長是比較滿意的。
五、嚴格師德規(guī)范，加強師德建設。
制定了教師師德考核的細則。細則中強調教師要做到“三個不得”，即不得以任何理由收受學生家長的禮品，不得向學生硬性攤派輔導用書或學習用品，不得從事有償家教。教師要努力提高自身的思想道德素質和教學業(yè)務能力，要用自身的人格魅力去教育學生、影響學生。堅決反對不負責任、敷衍塞責、誤人子弟的工作態(tài)度，要關心每個學生、尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生。明確了因自身原因而造成工作失誤，并給學生帶來嚴重影響的要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的要追究法律責任。
六、強化治校機制，規(guī)范學校管理。
我們堅持依法制校、民主管理的原則，健全完善了學校的各項管理制度。通過《教師六認真工作考核細則》、《班主任工作考核辦法》、《出勤考核辦法》、《各項獎勵措施》等規(guī)章制度，使得學校的各項工作有章可循。堅持教職工代表大會制度，廣泛征求教職工的意見，使得學校管理行為，變?yōu)閺V大教職工自覺參與的行為，學校的規(guī)章制度，成為廣大教職工自覺遵守的行為準則，大大加強了教職工的主人翁意識。
我們不折不扣按上級要求，規(guī)范教育行為，嚴格執(zhí)行學生在校學習時間不超過6小時的規(guī)定，嚴格按新課程計劃開設課程，從開齊、上足、教好方面下工夫。不段探索“有效教學”的新途徑、新方法。使每一位教師充分認識到提高教學質量的重要性。經過全體教師的辛勤勞動。教學質量有了較大幅度的提高。
七、實行校務公開、接受民主監(jiān)督。
實施校務公開制度，是進一步加強學校民主政治建設和政風行風建設的一項重要舉措。一年來，我校的校務公開工作逐步步入制度化、規(guī)范化的軌道。初步建立了一套較完善的校務公開工作體系。公開內容包括學校發(fā)展規(guī)劃、職稱評審、評優(yōu)評獎、大宗購買、收費標準、招生工作等，公開載體有教代會、文件、簡報、會議、公開欄、校園網等，基本形成了對內、對外公開相結合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結果公開相協(xié)調，校務公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務公開工作的發(fā)展，強化了廣大教職員工的民主意識。并積極主動地參加學校的各項工作中來。校務公開在促進學校民主政治建設、政風行風建設、提高辦學效益和管理效率、樹立學校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。
八、誠實守法、廉潔從教。
我們把政風行風建設與“廉潔文化進校園”工作有機結合起來。通過一系列扎實有效的措施落實。來提升廉潔教育的有效性。在干部和黨員教師中開展“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的教育活動。通過教育活動提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體學校領導干部以身作則、奮發(fā)有為、成為師生的楷模；在全體教職員工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動，通過教育活動促使全體教師依法執(zhí)教，誠信服務，做一名人民滿意的教師。一年來，開展這項工作收到了良好的效果，施教區(qū)人民群眾對學校領導、教師的工作反響良好。
以上是我校在政風、行風建設中做的一些工作，離上級領導的要求還有一定距離。我們將不斷努力，使我們的工作更出色、更有成效，為使我校真正辦成人民滿意的學校。
我的匯報完了，謝謝大家！
縣糾風辦：
近年來,縣公路局汽車養(yǎng)路費征稽辦公室在縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府紀檢監(jiān)察暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議精神，以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以優(yōu)化全縣經濟發(fā)展環(huán)境為己任，不斷改進服務理念，轉變工作作風，提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務質量，積極開展政風行風建設示范窗口活動，塑造公路“執(zhí)法執(zhí)收窗口形象”，打造“**公路與時代同行、與文明同步”和“**公路、文明通道”公路品牌，努力提高征收人員依法行政、文明服務行為，有力的推動了政風行風建設的深入發(fā)展，取得了“三個文明”建設的豐碩成果，為我縣經濟社會的發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動情況匯報如下：
一、基本情況。
縣公路局汽車養(yǎng)路費征稽辦公室現(xiàn)有干部職工**人。其中黨員*人,團員*人；大專以上文化程度**人、中專*人。征稽辦（點）*處，其中在城區(qū)設立“征稽大廳”*處，在東平湖西銀山鎮(zhèn)駐地設立全省唯一的“*級”征收點*處。配備專用車輛*臺，聯(lián)網微機**臺，取證數(shù)碼攝像機*臺、數(shù)碼照相機*臺，對講機*臺，實現(xiàn)了管理軍事化、辦公自動化、場地園林化、服務規(guī)范化、化的“五化”要求。我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“兩手抓、兩手都要硬”的原則，牢固樹立“服務人民，奉獻社會”的思想，突出發(fā)展主旋律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，高質量地完成了執(zhí)法執(zhí)收工作的計劃任務，取得了三個文明建設的豐碩成果。連續(xù)**年保持“市級青年文明號”榮譽稱號，連續(xù)*年保持全市公路系統(tǒng)養(yǎng)路費征收工作第一名和全市年度征收工作先進單位，****年被交通廳公路局評為“全省公路規(guī)費征收先進單位”，****年在全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動中榮獲“養(yǎng)路費”金杯獎，連年被縣交通局、公路局評為先進集體。截止今年*月底，共完成養(yǎng)路費征收****萬元，比去年同期增長**%，位居全市養(yǎng)路費征收工作第一，保證了國家稅費和公路建設資金的收繳到位，維護了公平競爭的市場秩序和發(fā)展環(huán)境，促進了全縣社會經濟的協(xié)調發(fā)展。
二、主要做法。
為使政風行風建設落到實處，抓出成效，縣公路局成立了以主要負責人**同志任組長，分工負責人***任副組長，各科室單位的第一責任人為成員的“政風行風建設”活動領導小組。從制訂規(guī)劃、分解任務、貫徹落實、督促檢查、問題整改到獎懲兌現(xiàn)，都進行了詳細的責任分工，做到一級抓一級、一級對一級負責，形成了全員參與，各盡其責，各盡其能的良好爭創(chuàng)氛圍。養(yǎng)路費征稽辦作為縣公路局政風行風建設的主要窗口，也成立了由分工副局長**任組長，征稽辦主任**、書記***任副組長，*名副主任為成員的領導小組，保證了政風行風建設的順利開展。
（二）注重載體，加大投入，確保創(chuàng)建工作順利開展。
我們按照高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務的創(chuàng)建目標，不斷加大投入，豐富載體，確保創(chuàng)建工作上水平。近年來，縣公路局投資**余萬元改造征收服務設施，先后對縣城養(yǎng)路費征稽大廳和銀山征收點收費場所進行了裝修改造，更新了辦公設施，增設了便民服務設施，為全縣車主業(yè)戶提供了寬敞明亮、整潔舒適的繳費環(huán)境和監(jiān)督服務措施，改善了征收人員的工作和生活環(huán)境。為加大征收工作管理力度，市、縣公路局陸續(xù)配備了征收稽查專用車輛、數(shù)碼攝像機、數(shù)碼照相機、筆記本電腦、對講機等一批稽查催繳設備，加強了征收稽查催繳力度，促進了養(yǎng)路費征收工作和政風行風建設的順利開展。
（三）內強素質，外樹形象，確保創(chuàng)建工作扎實有效。
政風行風建設的好壞，關鍵在人。創(chuàng)建工作中，我們始終堅持“以人為本”的服務理念，把提高征稽隊伍的整體素質作為政風行風建設的根本任務來抓。
一是抓班子、帶隊伍，強化征稽人員的自身素質建設。工作中，我們始終把政治教育、業(yè)務技能學習、軍事技能訓練與行風建設結合起來，以“建設一流班子、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流管理、提供一流服務、樹立一流形象、爭取一流效益”為奮斗目標，努力塑造征收執(zhí)法形象，營造良好的征收服務環(huán)境。同時，把創(chuàng)建活動列入黨支部重要議事日程，形成了黨、政、團、婦齊抓共管的工作網絡體系，為創(chuàng)建活動扎實有效地開展奠定了組織基礎。我們積極組織學習創(chuàng)建活動精神，充分認識創(chuàng)建活動的重要意義，把創(chuàng)建活動與培育“四有”職工隊伍結合起來，使行風建設與征收業(yè)務工作、行業(yè)文明創(chuàng)建、青年文明號創(chuàng)建、黨員學習日、“一學雙爭”等活動一起部署、一起落實、一起考核，凝聚了團隊精神，增強了服務觀念，提高了服務水平，促進了各項工作的順利開展。
政風行風工作匯報篇二十一
尊敬的各位領導、各位代表：
根據會議安排，我就農牧局政風行風建設情況向大會予以匯報，敬請評議，并請?zhí)岢鰧氋F意見。
合水縣農牧局民主評議政風行風活動從xx年5月份啟動以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防”的方針，以建設“八型”機關為目標，著力在提升單位形象、提高工作效能、解決突出問題、完善規(guī)章制度上下功夫。活動開展2年來，全局干部職工的科學發(fā)展意識顯著增強，工作作風明顯轉變，干部形象得到了塑造，服務能力大幅提升。
一、狠抓“三個強化”，推動政風行風活動有序開展。
一是強化組織領導。結合工作職責和行業(yè)特點，成立了政風行風活動領導小組，設立了活動辦公室，抽調4名同志辦理具體業(yè)務，聘請了8名同志擔任政風行風評議員，先后下發(fā)了年度《安排意見》，將每年的活動任務詳細安排?；顒痈麟A段均印發(fā)階段小結、階段安排意見、年終工作總結等，對各階段活動開展進行跟蹤問效。二是強化輿論宣傳。采取辦專欄、發(fā)簡報等形式，提高干部職工、人民群眾對活動的知曉率和參與率，增強社會各界對農牧工作的支持、理解和信任。累計召開專題工作會議23場次，制作專欄9期，編發(fā)簡報32期，營造了了解、關心、參與政風行風活動的氛圍。三是強化督促檢查。分階段對活動情況進行回顧總結，對下屬單位發(fā)現(xiàn)的問題當面指出，限期補課，對學習時緊時松、紀律觀念淡薄等突出問題集中整改，對政風行風評議員提出的意見建議虛心接受，研究對策，立即解決，對尚不能或不具備解決條件的問題，及時給反映人予以答復。
二、緊扣“三項工作”，促進年度各項任務圓滿落實。
將活動的開展與年度各項任務結合起來，堅持“一線工作法”，推動農村經濟社會發(fā)展。
一是緊扣項目爭取工作。悉心研究國家、省市扶持政策和投資導向，積極爭取中央、省、市的支持，爭取到位項目資金4000萬元以上，先后實施了農村戶用沼氣、測土配方施肥、農作物良種補貼、旱作農業(yè)等投資200萬元以上項目6個。建成農村戶用沼氣1.84萬戶，對小麥、玉米和水稻實行良種補貼全覆蓋，年均推廣測土配方施肥面積50萬畝以上。
二是緊扣經濟工作。不斷優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，轉變農業(yè)發(fā)展方式，推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。糧食生產方面，擴大秋糧、復種和經濟作物面積，應用新品種和新技術，使糧食總產達到9.5萬噸，油料總產達到0.9萬噸。草畜產業(yè)方面，推進畜牧養(yǎng)殖“五化”進程，紫花苜蓿留存面積達到13萬畝，建成規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)（場）104個，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶4100戶，家畜飼養(yǎng)量達到42萬頭（只），家禽飼養(yǎng)量53萬只。農業(yè)品牌化方面，認定無公害產地3.4萬畝，獲得地理標志登記認定1個，無公害農產品認證2個，綠色食品認證5個，有機食品認證1個。產業(yè)化經營方面，建成農產品加工企業(yè)36戶，其中：省級龍頭企業(yè)2戶，市級龍頭企業(yè)5戶。建成農民專業(yè)合作經濟組織118個，吸納農民會員6500名，帶動農戶10780戶。農經管理方面，完成行政村財務審計47個，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉服務中心2處，流轉土地面積2.43萬畝，促進了種養(yǎng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展。
三是緊扣黨建及社會事業(yè)工作。對黨內事務的內容、程序、結果等在一定范圍內進行了公開，對局屬單位黨支部和支部委員進行了改選。落實計劃生育優(yōu)惠政策，為計生“兩戶”投放種子、農藥1200公斤，建設沼氣池免去自籌款9萬元。統(tǒng)戰(zhàn)、社會治安綜合治理、安全生產等工作均同經濟工作同步推進，共同提高。工作效能的提高加快了農村經濟的發(fā)展步伐，xx年實現(xiàn)農業(yè)增加值5.04億元，增長11.5%；農民人均純收入完成3556元，增長16.6%。我局在xx年全市農牧業(yè)工作目標管理考核中獲第一名一等獎；在全縣目標管理考核中獲經濟管理部門綜合二等獎。
政風行風工作匯報篇二十二
各位領導、各位代表：
根據上級民主評議政風行風的部署，我們交通部門被列入評議單位，這是上級領導對我們交通行業(yè)的關懷和鞭策，自xx年以來，在縣糾風辦和各位評議代表的熱忱幫助和督促指導下，我局各項工作進展順利，取得了可喜成績。在此，我謹代表交通局黨委和交通系統(tǒng)全體干部職工向各位評議代表表示衷心的感謝?，F(xiàn)在我把我們交通部門的迎評工作開展情況，向各位領導和代表們作以匯報，不當之處，敬請批評指正。
一、領導重視，精心組織，周密安排，切實把行風建設納入重要議事日程。
社會服務窗口多，職工人數(shù)多。交通行業(yè)的特點是：點多、面廣、線長、流動性強，任務繁重，管理難度大。(一)開門迎評，接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作，我們強調堅持四項原則，即：要堅持自下而上查擺，誰主管誰負責的原則;堅持以自我查擺為主的'原則;堅持民主評議與自我查擺相結合的原則;堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調查形式：1、開門整風形式。全所干部職工人人發(fā)言，個個查擺。2、召開座談會，咨詢車貨主，走出去請進來，請人大代表、各界群眾、司機車主面對面評議，取得了真實客觀的效果。3、廣開言路，設立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制，及時反饋有關情況。4、通過對案例排查分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和疑點跟蹤調查。5、下發(fā)征求意見卡征求意見。6、配合評議代表明查暗訪。給評議代表介紹情況、提供資料、提供全方位服務，使評議代表吃透情況，找準立問題。7、加強輿論宣傳，報道行評動態(tài)，及時傳達行評建議，反映行業(yè)評議好的做法和經驗。8、組織督促檢查，推動行評工作開展。