合同是法律規(guī)定的必要條件之一。合同必須具備特定的條款和條件，以確保交易的合法性。這里列舉了一些成功案例的合同，供您參考學習。
不再續(xù)訂勞動合同篇一
經甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動合同。
1、固定期限：____________。
2、無固定期限：自____________年____________月____________日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
3、已完成一定工作任務為期限：自工作任務完成止。
因履行本合同發(fā)生的爭議，原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
不再續(xù)訂勞動合同篇二
xx單位領導：
一是合同期內，樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度，與同事融洽相處，嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，并協(xié)助同事完成各項工作。
二是合同期內，提高了個人的自身素質。一年來，在同事的支持下，工作之余，積極主動地抓好專業(yè)經驗的學習，不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握，達到熟練運用的程度，另外，對其它與工作相關的知識，我也是努力學習，盡快掌握，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
_____年來，雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但自己的各方面與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮！
申請人：_________________。
_____________年__________月__________日。
不再續(xù)訂勞動合同篇三
甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同，于_____年_____月_____日到期。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的基礎上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為：
1、固定期限：_______年_____月_____日起至_____月_____日止。
2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。
本續(xù)延勞動合同書一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
不再續(xù)訂勞動合同篇四
一是合同期內，樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度，與同事融洽相處，嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，并協(xié)助同事完成各項工作。
二是合同期內，提高了個人的自身素質。一年來，在同事的支持下，工作之余，積極主動地抓好專業(yè)經驗的學習，不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握，達到熟練運用的程度，另外，對其它與工作相關的知識，我也是努力學習，盡快掌握，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
_____年來，雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但自己的各方面與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮
申請人：_________________。
_____________年__________月__________日。
不再續(xù)訂勞動合同篇五
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)。
鑒證日期：_______________年_______月_______日
經甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：
(一)___________________。
(二)___________________。
(三)___________________。
(四)___________________。
法定代表人或委托代理人：_______________(簽字或蓋章)_______年_______月_______日_______年_______月_______日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關(蓋章)。
鑒證日期：_______________年鑒證人員(蓋章)____月
不再續(xù)訂勞動合同篇六
__________單位領導：
勞動合同申請書。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務?，F(xiàn)合同到期在即，經本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內，以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質服務，贏得了客戶的滿意和信任。
__________年我在參加省農村__________職大大專班的學習后，又在家自學了電腦的基本知識?，F(xiàn)在，五筆打字，abis操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致,
敬禮!
申請人：______________。
_____________年__________月__________日。
不再續(xù)訂勞動合同篇七
q：我是某公司的部門經理，2001年12月，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期。在合同期滿前一個月，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天，我去人事部辦理調離手續(xù)遭到拒絕。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應服務5年，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同，否則就要交2000元違約金才能調離。
請問公司這樣做合法嗎？我該怎么辦？——讀者熊先生。
a：熊先生你好！公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同，應按照平等自愿的原則，由當事人協(xié)商決定。任何一方都不能強迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以，公司強迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。
公司認為，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，“凡到公司工作的人員至少應服務5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同，這一說法是站不住腳的。因為《員工守則》只是公司的內部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施，但鑒于該守則只是一個一般性的約定，針對的`對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當事人。當初你和公司簽訂的是三年期勞動合同，不管是公司疏忽也好，愛才也罷，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關規(guī)定。在這種情況下，兩者對服務期限的規(guī)定發(fā)生沖突時，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應執(zhí)行勞動合同約定的期限。
至于交2000元違約金才能調離的說法，同樣沒有任何法律根據(jù)。違約金是對違約方違約行為的一種懲罰性措施，即只有發(fā)生了一定的違約行為，才發(fā)生違約金的支付。你與公司的勞動合同已經履行完畢而告終止，其間并無任何的違約行為，故而2000元違約金無從說起。
你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決，如果協(xié)商不成，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
在市場經濟條件下的勞動力市場中，用人單位和勞動者的地位是平等的，法律保護勞動關系雙方的合法權益。因此，用人單位將自己的意志強加于勞動者的做法將難以立足，同樣，勞動者想“從一而終”，強迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護。
不再續(xù)訂勞動合同篇八
甲方與乙方于___年___月___日簽署了《勞動合同》，該勞動合同于___年___月___日期限屆滿。雙方同意仍按上述《勞動合同》所列條款與條件續(xù)訂勞動合同。
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限勞動合同：
固定期限勞動合同，自___年___月___日起至___年___月___日止。
無固定期限勞動合同，自___年___月___日開始。
本續(xù)訂書經甲乙雙方簽字(蓋章之日起生效)。
法定代表人或授權代表人(簽字或蓋章)：____________________
簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日
不再續(xù)訂勞動合同篇九
甲方：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：
第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿。現(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同。
第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。
第四條此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
不再續(xù)訂勞動合同篇十
經甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：
雙方最近已經簽訂的一份勞動合同期限為：___年____月_______日至___年____月_______日?，F(xiàn)經乙方提出，本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種：
（2）、固定期限勞動合同，續(xù)訂至___年____月_______日終止；
（3）、續(xù)訂為以完成一定任務為期限的勞動合同，工作任務為：。
續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。
雙方確認，本文件簽署之日以前的勞動關系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務，甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。
（1）工作崗位：______________。
（2）薪酬：______________。
（3）其它：______________。
凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。
日期：___年____月_______日日期：___年____月_______日
不再續(xù)訂勞動合同篇十一
甲 方： 乙 方：
法定代表人:性 別：
或委托代理人 :出生日期_____年____月___日
甲方地址: 居民身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、 工 作 內 容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位 (工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、 勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、 勞 動 報 酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、 保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。
不再續(xù)訂勞動合同篇十二
乙方：_________________________。
簽訂日期：__________年_____月_____日
甲方：乙方：
法定代表人:性別：
或委托代理人:出生日期_____年____月___日
甲方地址:居民身份證號碼:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息。
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
不再續(xù)訂勞動合同篇十三
____先生/女士：
公司和你于20______年______月簽訂的《勞動合同》的期限將于20______年______月______日屆滿，公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同合同期限為20______年______月______日至20______年______月______日。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動合同，都請于20______年______月______日以前以書面形式答復公司。
二0______年______月______日。
______（沿此虛線剪切）。
本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同，并將遵照公司要求的時間到______部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。
簽名：______日期：_______
本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同，并將于合同自然終止的10日內到總務部辦理離職手續(xù)。
不續(xù)訂的原因是：
簽名：______日期：_______
____________________________________________________（沿此虛線剪切）。
簽收回執(zhí)。
本人已經收到公司于20______年______月______日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向書》。
本人簽名：______日期：______
不再續(xù)訂勞動合同篇十四
尊敬的局領導：
我叫xxx，女，xx歲，大專文化，xxxx年x月調入國土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動合同，現(xiàn)在xxx上班。幾年來，我在局領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。現(xiàn)合同到期在即，經本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有：
窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面，其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則，主動微笑打招呼，主動詢問釋疑，主動維護窗口辦事程序，主動接文辦事，主動打電話通知客戶辦理結果；注意每一個細節(jié)，辦好每一件事情，接待好每一個客戶；真心實意地為群眾著想，認真負責地為群眾辦事，做到微笑出自內心，辦事出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄，向群眾公開辦事結果，宣傳國土法律法規(guī)，做到簡潔明了，每月一期。
非稅收入管理改革前，收費做到日清月結，當收當存，繳款通知單與收款收據(jù)同行，開票人與收款人分離；改革后能認真學習好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務，嚴格按《xx省非稅收入管理條例》的規(guī)定設定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務情況表，為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。
xxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書，在20xx年國土資源與環(huán)境保護世紀行演講比賽中獲得x等獎，在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設，大力推進電子政務，完善政務信息網上公開制度，以信息化推進國土資源管理現(xiàn)代化的形勢，認真學習電腦基本知識，現(xiàn)在，對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利，對led演播室軟件編輯制作流程能得心應手。
幾年來，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責，也取得了些微小的成績，但離領導的要求可能還有一定的差距，如果局領導同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實實做事！
此致
敬禮
申請人：xxx。
xx年x月x日。
不再續(xù)訂勞動合同篇十五
勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應該如何，需要經過哪些程序：
(三)后，用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份，送有管轄權的勞動鑒證機構進行鑒證，并到社會保險經辦機構辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。
續(xù)簽合同只要準備合同就可以，合同里面寫明勞動者姓名、身份證號、職位和工資，還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來的基礎上適當修改，具體視實際需要而定。材料方面由勞動者的.身份證復印件就可以了。當然具體的有關條款還是得根據(jù)用人單位與勞動者進行協(xié)商后才能確定，然后再簽訂勞動合同。
以上就是我們的法律中關于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準備的材料問題的解答，希望能夠對您有所幫助，當然在實踐中，關于續(xù)訂合同方面的問題，如在簽訂續(xù)訂合同的時候有哪些需要注意的事項?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關于這方面的法律問題，請具體聯(lián)系我們，我們會為您進行專業(yè)的法律分析。
不再續(xù)訂勞動合同篇十六
甲方：乙方：
法定代表人:性別：
或委托代理人:出生日期_____年____月___日
甲方地址:居民身份證號碼:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息。
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
不再續(xù)訂勞動合同篇十七
xxxx小組組長:。
我叫xxx，女，xx歲，大專學歷。我在xx與貴公司簽訂了兩年的勞動合同，現(xiàn)在我在貴公司xxxx營業(yè)部工作。這兩年來，在單位、領導和同事的關心和支持下，我按照工作職責和行為規(guī)范的要求，認真做好自己的工作，完成了領導布置的各項任務。由于目前的合同即將到期，我決定申請續(xù)簽勞動合同，原因有二:。
一是在合同期內，以優(yōu)質的服務樹立了良好的外部形象。我在xxx營業(yè)部工作。因為研究所在鬧市區(qū)，附近有很多商販，可以想見工作時間業(yè)務量巨大。但是，為了樹立優(yōu)質服務的形象，我始終牢記貴公司的服務宗旨，永遠早上班，晚下班，耐心細致地清點每一分錢，給客戶滿意的服務。由于我工作認真細致，這兩年來沒有犯過任何錯誤，也沒有和客戶吵過架，更因為我出色的服務贏得了客戶的滿意和信任。
第二，在合同期限內，以頑強的毅力提高了人自身的素質。這兩年，在愛人的'支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，積極專注于業(yè)務學習，不斷為自己做到最好充電和加油，以使個人職業(yè)素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年參加了農村省xx職業(yè)學院大專班，自學了家里的計算機基礎知識?，F(xiàn)在熟悉五筆打字和abis操作，操作熟練。此外，我還努力學習，盡快掌握其他與工作相關的業(yè)務。這兩年，在我個人值班期間，沒有出現(xiàn)因為業(yè)務不熟悉而被難倒的事件，從而耽誤了客戶的時間。
這兩年來，雖然我在普通崗位上做了一些瑣碎的事情，也取得了一些成績，但與貴公司的要求相比，仍然有很大的差距。今后，如果貴公司同意續(xù)簽我的勞動合同，我會更加努力學習，更加努力工作，以優(yōu)秀的作風和一流的服務展現(xiàn)公司的美好形象。
申請人:xxxx。
xxxx年xx月xx日。
不再續(xù)訂勞動合同篇十八
經甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂：
合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止日期為年月日。
二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：
1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。四、其他：注：空白處如不填寫請劃去。
甲方代表：（簽章）乙方：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日
不再續(xù)訂勞動合同篇一
經甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動合同。
1、固定期限：____________。
2、無固定期限：自____________年____________月____________日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
3、已完成一定工作任務為期限：自工作任務完成止。
因履行本合同發(fā)生的爭議，原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
不再續(xù)訂勞動合同篇二
xx單位領導：
一是合同期內，樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度，與同事融洽相處，嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，并協(xié)助同事完成各項工作。
二是合同期內，提高了個人的自身素質。一年來，在同事的支持下，工作之余，積極主動地抓好專業(yè)經驗的學習，不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握，達到熟練運用的程度，另外，對其它與工作相關的知識，我也是努力學習，盡快掌握，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
_____年來，雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但自己的各方面與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮！
申請人：_________________。
_____________年__________月__________日。
不再續(xù)訂勞動合同篇三
甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同，于_____年_____月_____日到期。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的基礎上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為：
1、固定期限：_______年_____月_____日起至_____月_____日止。
2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。
本續(xù)延勞動合同書一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________。
日期：_____________日期：_____________
不再續(xù)訂勞動合同篇四
一是合同期內，樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度，與同事融洽相處，嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，并協(xié)助同事完成各項工作。
二是合同期內，提高了個人的自身素質。一年來，在同事的支持下，工作之余，積極主動地抓好專業(yè)經驗的學習，不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握，達到熟練運用的程度，另外，對其它與工作相關的知識，我也是努力學習，盡快掌握，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
_____年來，雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但自己的各方面與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮
申請人：_________________。
_____________年__________月__________日。
不再續(xù)訂勞動合同篇五
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)。
鑒證日期：_______________年_______月_______日
經甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：
(一)___________________。
(二)___________________。
(三)___________________。
(四)___________________。
法定代表人或委托代理人：_______________(簽字或蓋章)_______年_______月_______日_______年_______月_______日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關(蓋章)。
鑒證日期：_______________年鑒證人員(蓋章)____月
不再續(xù)訂勞動合同篇六
__________單位領導：
勞動合同申請書。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務?，F(xiàn)合同到期在即，經本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內，以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質服務，贏得了客戶的滿意和信任。
__________年我在參加省農村__________職大大專班的學習后，又在家自學了電腦的基本知識?，F(xiàn)在，五筆打字，abis操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致,
敬禮!
申請人：______________。
_____________年__________月__________日。
不再續(xù)訂勞動合同篇七
q：我是某公司的部門經理，2001年12月，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期。在合同期滿前一個月，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天，我去人事部辦理調離手續(xù)遭到拒絕。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應服務5年，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同，否則就要交2000元違約金才能調離。
請問公司這樣做合法嗎？我該怎么辦？——讀者熊先生。
a：熊先生你好！公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同，應按照平等自愿的原則，由當事人協(xié)商決定。任何一方都不能強迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以，公司強迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。
公司認為，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，“凡到公司工作的人員至少應服務5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同，這一說法是站不住腳的。因為《員工守則》只是公司的內部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施，但鑒于該守則只是一個一般性的約定，針對的`對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當事人。當初你和公司簽訂的是三年期勞動合同，不管是公司疏忽也好，愛才也罷，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關規(guī)定。在這種情況下，兩者對服務期限的規(guī)定發(fā)生沖突時，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應執(zhí)行勞動合同約定的期限。
至于交2000元違約金才能調離的說法，同樣沒有任何法律根據(jù)。違約金是對違約方違約行為的一種懲罰性措施，即只有發(fā)生了一定的違約行為，才發(fā)生違約金的支付。你與公司的勞動合同已經履行完畢而告終止，其間并無任何的違約行為，故而2000元違約金無從說起。
你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決，如果協(xié)商不成，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
在市場經濟條件下的勞動力市場中，用人單位和勞動者的地位是平等的，法律保護勞動關系雙方的合法權益。因此，用人單位將自己的意志強加于勞動者的做法將難以立足，同樣，勞動者想“從一而終”，強迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護。
不再續(xù)訂勞動合同篇八
甲方與乙方于___年___月___日簽署了《勞動合同》，該勞動合同于___年___月___日期限屆滿。雙方同意仍按上述《勞動合同》所列條款與條件續(xù)訂勞動合同。
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限勞動合同：
固定期限勞動合同，自___年___月___日起至___年___月___日止。
無固定期限勞動合同，自___年___月___日開始。
本續(xù)訂書經甲乙雙方簽字(蓋章之日起生效)。
法定代表人或授權代表人(簽字或蓋章)：____________________
簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日
不再續(xù)訂勞動合同篇九
甲方：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：
第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿。現(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同。
第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。
第四條此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
不再續(xù)訂勞動合同篇十
經甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：
雙方最近已經簽訂的一份勞動合同期限為：___年____月_______日至___年____月_______日?，F(xiàn)經乙方提出，本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種：
（2）、固定期限勞動合同，續(xù)訂至___年____月_______日終止；
（3）、續(xù)訂為以完成一定任務為期限的勞動合同，工作任務為：。
續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。
雙方確認，本文件簽署之日以前的勞動關系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務，甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。
（1）工作崗位：______________。
（2）薪酬：______________。
（3）其它：______________。
凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。
日期：___年____月_______日日期：___年____月_______日
不再續(xù)訂勞動合同篇十一
甲 方： 乙 方：
法定代表人:性 別：
或委托代理人 :出生日期_____年____月___日
甲方地址: 居民身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、 工 作 內 容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位 (工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、 勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、 勞 動 報 酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、 保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。
不再續(xù)訂勞動合同篇十二
乙方：_________________________。
簽訂日期：__________年_____月_____日
甲方：乙方：
法定代表人:性別：
或委托代理人:出生日期_____年____月___日
甲方地址:居民身份證號碼:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息。
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
不再續(xù)訂勞動合同篇十三
____先生/女士：
公司和你于20______年______月簽訂的《勞動合同》的期限將于20______年______月______日屆滿，公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同合同期限為20______年______月______日至20______年______月______日。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動合同，都請于20______年______月______日以前以書面形式答復公司。
二0______年______月______日。
______（沿此虛線剪切）。
本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同，并將遵照公司要求的時間到______部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。
簽名：______日期：_______
本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同，并將于合同自然終止的10日內到總務部辦理離職手續(xù)。
不續(xù)訂的原因是：
簽名：______日期：_______
____________________________________________________（沿此虛線剪切）。
簽收回執(zhí)。
本人已經收到公司于20______年______月______日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向書》。
本人簽名：______日期：______
不再續(xù)訂勞動合同篇十四
尊敬的局領導：
我叫xxx，女，xx歲，大專文化，xxxx年x月調入國土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動合同，現(xiàn)在xxx上班。幾年來，我在局領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。現(xiàn)合同到期在即，經本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有：
窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面，其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則，主動微笑打招呼，主動詢問釋疑，主動維護窗口辦事程序，主動接文辦事，主動打電話通知客戶辦理結果；注意每一個細節(jié)，辦好每一件事情，接待好每一個客戶；真心實意地為群眾著想，認真負責地為群眾辦事，做到微笑出自內心，辦事出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄，向群眾公開辦事結果，宣傳國土法律法規(guī)，做到簡潔明了，每月一期。
非稅收入管理改革前，收費做到日清月結，當收當存，繳款通知單與收款收據(jù)同行，開票人與收款人分離；改革后能認真學習好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務，嚴格按《xx省非稅收入管理條例》的規(guī)定設定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務情況表，為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。
xxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書，在20xx年國土資源與環(huán)境保護世紀行演講比賽中獲得x等獎，在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設，大力推進電子政務，完善政務信息網上公開制度，以信息化推進國土資源管理現(xiàn)代化的形勢，認真學習電腦基本知識，現(xiàn)在，對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利，對led演播室軟件編輯制作流程能得心應手。
幾年來，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責，也取得了些微小的成績，但離領導的要求可能還有一定的差距，如果局領導同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實實做事！
此致
敬禮
申請人：xxx。
xx年x月x日。
不再續(xù)訂勞動合同篇十五
勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應該如何，需要經過哪些程序：
(三)后，用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份，送有管轄權的勞動鑒證機構進行鑒證，并到社會保險經辦機構辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。
續(xù)簽合同只要準備合同就可以，合同里面寫明勞動者姓名、身份證號、職位和工資，還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來的基礎上適當修改，具體視實際需要而定。材料方面由勞動者的.身份證復印件就可以了。當然具體的有關條款還是得根據(jù)用人單位與勞動者進行協(xié)商后才能確定，然后再簽訂勞動合同。
以上就是我們的法律中關于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準備的材料問題的解答，希望能夠對您有所幫助，當然在實踐中，關于續(xù)訂合同方面的問題，如在簽訂續(xù)訂合同的時候有哪些需要注意的事項?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關于這方面的法律問題，請具體聯(lián)系我們，我們會為您進行專業(yè)的法律分析。
不再續(xù)訂勞動合同篇十六
甲方：乙方：
法定代表人:性別：
或委托代理人:出生日期_____年____月___日
甲方地址:居民身份證號碼:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息。
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
不再續(xù)訂勞動合同篇十七
xxxx小組組長:。
我叫xxx，女，xx歲，大專學歷。我在xx與貴公司簽訂了兩年的勞動合同，現(xiàn)在我在貴公司xxxx營業(yè)部工作。這兩年來，在單位、領導和同事的關心和支持下，我按照工作職責和行為規(guī)范的要求，認真做好自己的工作，完成了領導布置的各項任務。由于目前的合同即將到期，我決定申請續(xù)簽勞動合同，原因有二:。
一是在合同期內，以優(yōu)質的服務樹立了良好的外部形象。我在xxx營業(yè)部工作。因為研究所在鬧市區(qū)，附近有很多商販，可以想見工作時間業(yè)務量巨大。但是，為了樹立優(yōu)質服務的形象，我始終牢記貴公司的服務宗旨，永遠早上班，晚下班，耐心細致地清點每一分錢，給客戶滿意的服務。由于我工作認真細致，這兩年來沒有犯過任何錯誤，也沒有和客戶吵過架，更因為我出色的服務贏得了客戶的滿意和信任。
第二，在合同期限內，以頑強的毅力提高了人自身的素質。這兩年，在愛人的'支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，積極專注于業(yè)務學習，不斷為自己做到最好充電和加油，以使個人職業(yè)素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年參加了農村省xx職業(yè)學院大專班，自學了家里的計算機基礎知識?，F(xiàn)在熟悉五筆打字和abis操作，操作熟練。此外，我還努力學習，盡快掌握其他與工作相關的業(yè)務。這兩年，在我個人值班期間，沒有出現(xiàn)因為業(yè)務不熟悉而被難倒的事件，從而耽誤了客戶的時間。
這兩年來，雖然我在普通崗位上做了一些瑣碎的事情，也取得了一些成績，但與貴公司的要求相比，仍然有很大的差距。今后，如果貴公司同意續(xù)簽我的勞動合同，我會更加努力學習，更加努力工作，以優(yōu)秀的作風和一流的服務展現(xiàn)公司的美好形象。
申請人:xxxx。
xxxx年xx月xx日。
不再續(xù)訂勞動合同篇十八
經甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂：
合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止日期為年月日。
二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：
1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。四、其他：注：空白處如不填寫請劃去。
甲方代表：（簽章）乙方：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日