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安全工作月度匯報篇一
尊敬的各位領導：
大家好！
我街道安全生產工作在各級部門和企事業(yè)單位的大力支持下，在街道社區(qū)安監(jiān)站全體職工的共同努力下，截止2010年12月8日，我街道轄區(qū)未發(fā)生各類人身安全事故和機械設備事故，保障了生產經營活動的正常運行?，F將全年來的工作。
總結。
匯報如下：
一、層層落實安全工作目標，使安全生產人人有責。根據州、市安全目標考核的要求，街道與轄區(qū)各社區(qū)、各企事業(yè)單位層層簽訂了安全生產責任書共41份，明確了各級相關人員的安全管理職責和獎罰措施，并將安全管理工作納入年度考核目標體系，實行安全事故一票否決、追究責任人制度。為降低交通安全隱患，與轄區(qū)農用車、摩托車等低速車車主簽訂了交通安全管理責任書118份，并對街道農牧村各種車輛駕駛員進行了登記，詳細掌握他們的基本情況，做到心中有數。
二、安全生產重安排，隱患排查重整改。
出的安全隱患及時督促整改，邀請各職能部門相關專業(yè)人員對交通、消防、電力等特殊領域的安全隱患進行排查，對我轄區(qū)存在的11處電力隱患及4處消防隱患及時進行了宣傳教育、督促整改。截止目前，共排查出各種隱患19處，其中電力隱患11處、火災隱患2處、防汛隱患2處、建筑工地安全生產隱患3處、交通安全隱患1處，已整改15處，還有4處正在整改中。在管理上形成了?規(guī)章制度查落實、排查隱患重整改、發(fā)生‘三違’必追究?的安全管理運行機制。
四、加強安全學習教育，確保安全生產雙保險安全工作管理是一項長期的、科學的、龐大的、復雜的系統(tǒng)工程，既有已知的、還有未知的。所以，安全工作做得好，僅憑積極的工作熱情還是不夠的。提高對安全工作的認知水平需要不斷的更新知識、以科學的觀念、飽滿的激情、虛心的態(tài)度進行不斷的學習研究。2010年上半年我公司組織全體職工進行《職業(yè)危害知識培訓》、《安全生產知識培訓》各一次，在培訓后進行考核，考試合格率達95%以上。對新入廠職工開展三級安全教育，同時保證嚴格按要求進行，有教育、有考核，確保三級教育起到應有的實際作用。對轉崗職工進行換崗教育，使職工先明白工作環(huán)境再進行工作，以確保職工安全。
五、制定預案組織演練，提高應對風險和防范事故的能力。
為貫徹落實?安全第一、預防為主、綜合治理?方針，規(guī)范應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證職工安全健康和公眾生命安全，最大限度地減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響，我公司特制訂安全生產事故應急預案并已備案。
按著安全工作計劃，我公司于3月份組織一次防火演練，6月份組織一次防汛演練一次防泄漏演練。在所組織的應急演練救援工作中，各級人員、救援隊伍相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，服從命令，聽從指揮，救援方法和現場清理工作均達到應急救援演練的預期效果，各級人員掌握了應急救援運行程序和方法，為以后救援工作打下了堅實基礎。
念，養(yǎng)成自覺的安全行為，營造濃厚的安全文化氛圍，我公司特制定了安全文化建設實施方案。成立了以總經理為組長的安全文化建設領導小組。按著方案要求，積極開展了大量的安全文化宣傳工作：下發(fā)安全簡報四期、張貼宣傳標語20幅、板報每周一換、關鍵位置懸掛橫幅和警示標志牌，在公司上下形成?關愛生命、關注安全?和?安全發(fā)展?的共識。
七、以安全月為契機，讓?安全發(fā)展、預防為主?的理念深入人心。
公司根據上級指示精神,結合自身特點，在6月初召開了專題會議,成立了以總經理為組長的?安全生產月?活動領導小組，傳達了上級文件精神，下發(fā)了《開展?安全生產月?活動實施計劃》，緊緊圍繞?安全發(fā)展、預防為主?的主題開展此項活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。利用安全宣傳條幅及各種會議、版報、安全生產知識競賽等多種形式進行了宣傳，同時組織全體職工學習有關安全工作的章程，重點學習了安全生產各項重要文件，從而形成人人關心、人人參與的生動局面，用輿論導向激發(fā)職工的參與熱情，讓職工牢固樹立?預防為主、加強監(jiān)管、落實責任?的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X行動。公司組織安全教育培訓2次，組織職工學習相關的法律法規(guī)、安全管理和安全生產基礎知識、安全生產法紀等，內容包括安全用電、用氣、動火、廠內外交通以及夏季四防、典型事故案例等，通過安全知識學習，讓?安全發(fā)展、預防為主?的理念深入人心。
作實際出發(fā)，確保用100%的精力，實現安全事故?零?的目標。
地震臺旁邊河道、通欽街我轄區(qū)段公路邊溝及市區(qū)當周街我轄區(qū)段公路邊溝和路橋涵洞、市政府家屬樓-運輸二隊家屬區(qū)路面邊溝等進行了一次徹底的清淤處障，保證了汛期行洪暢通，確保了轄區(qū)居民汛期生命財產安全。
三、加強宣傳力度，增強安全意識。
加強安全生產宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安委會、社區(qū)安監(jiān)站根據本轄區(qū)安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定了可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《甘肅省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感。主要開展了以下工作：一是嚴格安全生產例會制度。每季度及時召開安全生產例會，并將會議主要內容以紀要的形式下發(fā)給了各社區(qū)、居委會、轄區(qū)單位，上半年共編發(fā)安全生產會議紀要兩期，簡報兩期;二是開展安全生產普法宣傳活動。針對春節(jié)和五一期間事故易發(fā)的特點，深入企事業(yè)單位、建筑工地、個體經營戶、社區(qū)、學校大力宣傳用電、用氣、用煤、道路交通、煙花爆竹、危險化學品、防火等安全生產常識，做到了不留盲點，不留死角，有效防止了危險化學品泄漏和煙花爆竹、民宅火災、易爆物品發(fā)生爆炸，切實提高了全民安全防范意識；4月15日——17日，我街道開展了與市政法委、市消防隊等部門聯辦的普法活動，出動流動宣傳車，散發(fā)《交通安全法》、《居民交通安全公約》、《交通安全草規(guī)》等一系列資料700多份，展出?校園安全?、?道路交通安全?、?食品安全?等圖片，傳播消防安全、食品安全、交通安全、健康做人等知識，市消防大隊通過火災疏散模擬演練讓學生體驗親臨火災現場的情景，來增強學生的消防知識，并在我轄區(qū)學校組織舉辦了?遵紀守法、平安和諧?、?珍愛生命、安全第一?、?平安建設人人有責、平安成果人人共享?等內容豐富、形式多樣的精彩主題演講活動。通過加大安全生產宣傳教育活動，進一步提高了廣大職工和轄區(qū)群眾的安全意識，促進了轄區(qū)各項安全工作能夠得到落實。
四、存在的問題。
單位，對我們的安全檢查工作不理解，不支持，這些問題都是下一步需要解決的。
五、下一步工作安排。
（一）繼續(xù)開展安全生產隱患排查治理工作，特別是轄區(qū)各重點單位，要提高認識，切實落實好隱患排查治理自查工作，并及時報送相關資料。
（二）進一步完善各項安全生產制度、崗位職責，開展好安全隱患排查、檢查，收集、整理和歸檔資料，同時開展好職工的安全培訓和應急演練。
（三）在兩節(jié)期間加大安全生產檢查和隱患整治力度，尤其是火災隱患，確保轄區(qū)兩節(jié)期間無重大安全生產事故發(fā)生。
（四）繼續(xù)開展安全生產日常監(jiān)管和專項整治行動。確保全年無較大以上事故發(fā)生，減少一般事故。
二〇一〇年十一月二十日。
主題詞：
責任書落實。
自查。
報告。
堅木克爾街道黨政綜合辦公室。
2010年11月20日印。
共印3份。
安全工作月度匯報篇二
根據xx委縣政府《關于進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》文件精神，我站立即組織技術人員于8月18日至20日對xx鎮(zhèn)境內的12座水庫、5個圩區(qū)及圩區(qū)的排（灌）泵站等進行逐項安全生產檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、水庫情況。
12座水庫運行正常，未發(fā)現重大險工患段，對相對薄弱的環(huán)節(jié)管護人員都能時刻重點關注，值班人員在崗在位，各項記錄完整，規(guī)章制度上墻，有大壩安全應急預案、防汛預案，交通、通信暢通，每個水庫的搶險物資都按指定地點存放。
二、圩區(qū)堤防工程情況。
韓莊圩涵閘有嚴重漏水現象，我站一直安排專人進行重點盯防，并已上報縣防辦，圩區(qū)其他情況正常，圩堤防汛值班人員都在崗在位，并及時做好巡查記錄，有完整的防汛搶險預案，防汛物資都按指定地點存放。
三、
泵站檢查情況。
排澇泵站都有專人值班，泵站保養(yǎng)到位，都能正常運行。
四、機電、電器設備運行檢查。
所有的機電設備和電路都進行了安全隱患排查，未發(fā)現安全隱患，操作人員經過專業(yè)培訓，持證上崗，廠房內張貼操作規(guī)程及安全規(guī)章制度。設備操作指示標志清晰，高壓設備周圍設置安全圍欄，提示標志醒目。
檢查中也發(fā)現一些存在已久的安全問題，如圩區(qū)xx、xx都有不少地段存在堤身標準不足的問題，另外xx穿堤大閘存在嚴重漏水，影響汛期的安全度汛。xx鎮(zhèn)境內的12座水庫還有3座未進行徹底的消險處理，這3座水庫還存在不少安全隱患，如迎水坡需要進行護坡，涵閘需要拆建，還需要新建溢洪閘等，這些安全隱患在歷次安全隱患排查和汛前檢查中都已上報，希望上級部門能引起重視，能盡快消除上述隱患。
通過全站干部職工的共同努力摸排檢查，各個水利工程總體情況良好，發(fā)現的問題在嚴密的跟蹤防護下未產生大的險情。但我們不能掉以輕心，時刻保持高度的警惕性，加強巡查力度，排查隱患，確保所有水利工程正常安全。
安全工作月度匯報篇三
根據5月份職業(yè)健康安全環(huán)保專業(yè)會的部署安全，結合二季度安全發(fā)展形勢，充分利用有利手段對工區(qū)管轄區(qū)域范圍進行了嚴密監(jiān)控，保障了了安全生產穩(wěn)步推進。
加強對720東邊3臺高壓風機的重點監(jiān)控、重點區(qū)域和重點崗位的檢查督導落實工作，優(yōu)化隊組，發(fā)現問題及時處理，確保了全區(qū)及時、有效;在監(jiān)管統(tǒng)一安排上，組織對現場進行三班巡查，及時消除和存在的不安全因素、每班對巡檢線路進行巡查，觀察頂板變化情況，電器線路和設備的完好情況。完善管理制度，組織培訓4天，使廣大職工懂得安全的重要性，提高安全思想意識，并制定落實相應的工作職責。抓好安全技術基礎管理，利用安全技術管理力量，及時提出存在的不足，通過半年來時間努力，我工區(qū)區(qū)域安全基礎設施、制度、員工素質正逐一提高完善，現場安全管理工作得到了根本性的加強，做到了班班跟班，對現場操作規(guī)范、標準行為。安全工作做到了超前指揮、現場解決問題，杜絕了員工的行為安全和思想安全，及時消除了安全事故隱患?，F將5月份的主要工作總結如下。
二、組織了5月份全礦通風防塵業(yè)務保安檢查工作，查出的隱患下發(fā)整改通知書;對下發(fā)的通風隱患進行跟蹤落實;組織實施了風機安裝拆除工作：
1、拆除500水平b34線30kw風機;。
2、拆除500水平b62線55kw風機;。
3、拆除508水平b38線回風井腳30kw風機;。
4、在508水平b38線回風井腳安裝了一臺55kw風機;組織完成了從米底莫到420水平的12堵密閉墻封閉，4道風門的安裝;組織完成5月份9次大爆破炮煙檢測、資料整理存檔、評估上報工作;結合系統(tǒng)通風，每班對檢查落實長距離獨頭掘進及盤區(qū)局部通風，認真做好局部通風的服務、指導及管理工作;組織4次對全區(qū)的工作區(qū)域作業(yè)點及13個監(jiān)督站進行綜合性安全檢查，查出安全隱患6項，對查出的隱患百分之百進行了處理，確保了作業(yè)人員的安全健康。
三、結合第十一個安全月主題活動，以“安全發(fā)展、科學發(fā)展”為核心。組織全區(qū)管理人員及職工學習國家刑法;職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，勞動紀律;員工“三違”行為;“六類”事故預知范防知識，技術技能的培訓。增強工區(qū)全員安全生產水平及操作技能水平，提高職工的安全防范意識，讓員工能真正將學習到的知識消化、吸收，并且能夠應用到安全生工作中去，創(chuàng)新全員安全教育形式，轉變員工思想，從要我安全轉化為我要安全，我管安全，安全人人抓的新型理念，全新提高每個員工安全素質。有效結合生產現場實際情況，重點落實現場作業(yè)人員的安全防范措施和標準化作業(yè)程序，定期和定期對作業(yè)人員的進行操作規(guī)程和安全知識應知應會的抽查，其實提升了員工對現場危險、有害因素的辨識和處理能力，控制事故發(fā)生率。
四、積極配合安全組長做好工區(qū)安全生產各種類臺帳統(tǒng)計管理和安全生產臺帳整理上報工作，加強隊組臺帳創(chuàng)建管理，實行現場安全工作與安全生產臺帳管理，對工區(qū)隊組綜合量化考核檢查4次，考核4次，對查出的問題及時交待隊組進行整改。落實三班現場安全標準化檢查、完善問責制度、規(guī)范三班問責和問責方法，強調現場問責落實力度，進一步提升現場標準化程度，指導工區(qū)隊(班)組，做好各類《安全生產管理臺帳》《隊組安全生產管理檢查臺帳》和《五型班組臺帳》進行檢查評估，做好月底對工區(qū)、隊組進行安全生產綜合量化評估、統(tǒng)計上報工作。
五、主要存在的問題：
通風防塵工作經過工區(qū)的不斷改善，大大提高通風質量，減少粉塵污染。
2、一些生產工區(qū)對貫通下發(fā)布及時或不下發(fā)到通風工區(qū)，給安全管理帶來一定的難度;。
4、由于大爆破頻繁，一氧化碳檢測超標點線多，給工作組織帶來難度;。
5、近期停電較頻繁，給工區(qū)巡檢人員工作壓力較大;本月度在工區(qū)領導班子的正確領導下，通過全方面多層次的安全生產教育培訓，增強工區(qū)全員安全意識，實現了工區(qū)全員安全生產工作穩(wěn)步發(fā)展，完成工區(qū)本月度各項安全指標任務，實現本月安全事故零目標。
安全工作月度匯報篇四
1)安全領導小組每周對項目總體安全生產情況檢查一次，安全員每天對項目安全生產情況進行檢查，各專業(yè)施工工程師對自己主管的工程每天巡視，各作業(yè)班組每天進行自檢。
2)安全檢查要有具體的檢查內容和對象，檢查內容要有針對性，要有檢查記錄及結果。
3)安全檢查人員檢查出的安全隱患要進行詳細記錄，對重大問題和隱患應及時上報安全領導小組，并通知有關人員進行應急處理。
4)對安全檢查的評定結果，檢查人員和被檢查人要簽字認可；對檢查出的事故隱患，定人、定時、定措施進行整改，整改完畢后檢查人要進行復檢，復檢合格后銷案。在隱患沒有消除前，必須有可靠的防患措施方可作業(yè)，對于隨時會引發(fā)事故的安全隱患，務必停工整改。
5)堅持逐日檢查勞動保護措施和安全技術規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
6)認真檢查個人勞動用品發(fā)放、使用和保管情況。7)做好季節(jié)性與節(jié)假日前后的安全檢查工作。
8)積極配合當地主管部門的檢查，對收到的隱患整改通知書，認真整改及時回執(zhí)。
9)建立健全安全檢查資料臺帳。
2、安全技術交底制度。
1)工程開工前，對工人進行綜合性安全技術交底。2)各工序、單項工程施工前，對作業(yè)人員進行分部分項安全技術交底，交底工作由項目各專業(yè)工程師進行。
3)安全技術交底除口頭講解外，必須同時有書面文字材料。口述時應表達清楚，書面形式應文字清晰，記錄好交底時間、地點，并履行雙方簽字手續(xù)，專業(yè)工程師、生產班組、安全工程師各執(zhí)一份。
4)安全技術交底既要符合施工組織設計，又要有較強的針對性、可操作性，內容完整全面，同時要考慮環(huán)境影響。
5)安全技術交底后要隨時檢查實施情況，發(fā)現問題及時糾正。6)遇到工程難度大、生產工藝復雜、安全技術要求高的生產項目時，必須由項目部技術負責人會同各專業(yè)工程師制定嚴密的施工安全技術措施后，方可對作業(yè)人員進行安全技術交底。
7)安全技術交底要做記錄保存，進行存檔，完善安全技術交底臺帳。
3、安全教育考核制度。
1)項目部每月組織管理人員學習各項管理制度和各種法律法規(guī)。
2)做好新工人進場三級安全教育、轉換工種安全教育、特殊工種安全教育。
3)制定日常安全教育計劃，做好工人日常安全教育。4)項目部對工人進行危險設備、區(qū)域防護、個人防護、消防設施安全技術知識的教育。
5)抓住典型事故案例，做好安全教育。
6)對教育的效果實施考核，考核合格者方準其上崗，不合格者繼續(xù)進行教育，直至合格為止。
7)做好教育考核記錄，建立健全安全教育資料臺帳。
4、班組安全活動制度1)每天上班前各班組要針對當天的工作內容，由班組長對操作工人進行安全技術、操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境及氣候條件方面的交底。
2)上崗前各班組班組長要對本班組施工人員的勞動防護用品使用情況、作業(yè)環(huán)境、機械設備的安全保險裝置及其它安全防護設施設置情況進行檢查，確保無隱患后方可上崗。
3)各班組每周由班組長組織一次安全活動，并邀請本班組的主管工程師和安全工程師參加，小結一周本班組在施工中的安全生產情況，表揚先進，糾正不足，吸取經驗教訓，舉一反三，做到警鐘長鳴。
4)對上崗前的交底、檢查及安全活動的情況要做好記錄，并入安全資料。
5)對不認真執(zhí)行安全制度的班組，項目管理人員有權停止該班組作業(yè)，進行學習整頓，直至提高認識后再開工。
5、特殊工種作業(yè)人員管理制度。
1)單位特殊作業(yè)工種包括：架子工、起重工、電工、焊工、機械工、機動車駕駛員、起重機司機等工種。
2)特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。
3)特種作業(yè)人員應進行登記造冊，并記錄上崗證號碼及年限，另附上崗證復印件一份存檔。
4)特殊工種作業(yè)人員上崗前，必須對其進行專項教育和考核，合格后方可上崗。
5)按照規(guī)定參加當地有關部門的培訓考核，當上崗證超越規(guī)定的有效期限時，應進行復審，否則視為無證上崗。
6)特殊工種作業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全技術交底，有權制止本工種其它作業(yè)人員違章作業(yè)。7)安全工程師加強對特種作業(yè)人員作業(yè)情況的監(jiān)督檢查，對違章作業(yè)者及時處理，以防引發(fā)安全事故。
6、安全值班制度：
1)項目施工期間，正常上班以外的時間必須安排值班管理人員。
2)安全值班表懸掛于現場辦公室明顯處，并明確值班人員的安全責任。
3)值班人員對當班期間的大小事務有全權處理權，對于重大事情或者自己處理不了而又必須立即解決的事情，務必及時通知項目部經理及相關管理人員。
4)值班人員要認真、詳盡地填寫值班記錄。交班時對于當班期間未處理完畢的工作，務必及時移交給相關管理人員或接班人員處理。
7、事故、事件報告調查處理統(tǒng)計制度。
1)事故、事件發(fā)生后，當事人或最先發(fā)現事故者應立即上報項目部，并做力所能及的救護。
2)項目部接到上報后，應立即赴現場搶救傷員，排除險情，制止事故蔓延擴大，同時組織保護好事發(fā)現場。
3)組織調查組對事故、事件進行調查，并根據事故、事件的嚴重性向上級主管部門及當地主管部門匯報。
4)根據調查結果分析事故原因，確定事故性質和事故責任。5)根據事故分析的原因，制定防止類似事故發(fā)生的措施。同時，根據事故后果和事故責任者應負的責任，提供處理意見。
6)填寫事故、事件調查表，及時上報上級部門。
7)任何班組和個人不得以任何理由阻礙、干涉調查組的正常工作。
8)認真填寫事故、事件統(tǒng)計表，并把事故調查資料存檔處理。
8、勞動防護用品管理制度。
1)特殊勞動防護用品由項目部在有生產資質的廠商處購買，并由相關職能部門以及項目安全領導小組組織驗收，合格后方可發(fā)放使用。
2)一般的防護用品，應選擇已取得國家有關部門檢測合格的產品。
3)勞動防護用品將根據實際需要，本著“同工種、同勞動條件、同標準”的原則發(fā)放。
4)特殊防護用品定期進行檢驗，不合格或失效的一律淘汰、更換，一般防護用品也按要求定期更換。
5)做好勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢管理臺帳。做好防護用品的“三證”收集臺帳。
6)項目管理人員必須對防護用品的使用、保管、發(fā)放情況進行經常性的檢查。
9、機械設備安全管理制度。
1)崗前培訓、定期考核制度。提高機械作業(yè)人員的技術素質和操作維修技能。
2)定人、定機、定崗制度。保證機械作業(yè)人員的相對穩(wěn)定，使各個環(huán)節(jié)責任明確，責任到人。
3)崗位責任制度。使用機械必須堅持“兩定三包”即定人、定機、包使用、包保管、包保養(yǎng)；操作人員作到“三懂四會”即懂構造、懂原理、懂性能，會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。
4)持證上崗制度。機械作業(yè)人員必須經過技術培訓，經考核合格，發(fā)給機械操作合格證后方能上機操作。
5)逐級鑒定設備管理合同制度。公司與指揮部領導及設備主管、項目部與操作司機分別鑒定管理合同，并實行抵押金制度，獎優(yōu)罰劣。
6)交接班制度。交接內容有機械運轉記錄、完成任務和生產情況、設備技術狀況、維修保養(yǎng)情況、備件、附件、工具情況等。
7)安全檢查制度。堅持安全教育，堅持日常和定期安全檢查，發(fā)現不安全作業(yè)要及時制止，追查原因，及時整改，杜絕事故隱患，真正做到“安全第一”。
安全工作月度匯報篇五
尊敬的各位領導：
歡迎各位領導在百忙之中到敦煌西域特種新材股份有限公司來檢查指導工作。近年來，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，建立健全各項安全規(guī)章制度，有效防范了各項重特大事故的發(fā)生，切實保障了公司職工群眾生命財產安全，實現了全年安全生產無事故的目標。下面，我把公司安全生產和安全文化建設工作，向各位領導匯報如下：
一、企業(yè)概況。
敦煌西域特種新材股份有限公司始建于2003年，系原甘肅省敦煌市西域礦業(yè)化工有限責任公司整體改制而成的民營高科技企業(yè)。是西部大開發(fā)戰(zhàn)略實施以來敦煌市委、市政府的重點招商引資項目；是集礦產資源開發(fā)、高分子新材料系列產品研發(fā)、生產、銷售為一體的國家高新技術企業(yè)；國家級綠色礦山企業(yè)；國家科技部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金支持企業(yè)；甘肅省名牌產品企業(yè)；甘肅省質量用戶滿意企業(yè)；甘肅省質量協(xié)會常務理事單位；甘肅省循環(huán)經濟試點企業(yè)；甘肅省科技成長型企業(yè)；并獲得酒泉市科技進步一等獎；敦煌市科技進步一等獎；通過iso9001質量認證企業(yè)。產品主要為：元明粉、硫化鈉、聚苯硫醚、新型墻材；年設計生產能力為元明粉120000噸、硫化鈉30000噸、聚苯硫醚4000噸、年生產20萬m3新型墻材，公司占地面積160990平方米，總資產10600萬元。擁有國內先進的生產設備、技術和工藝。產品遠銷俄羅斯、意大利、印度、韓國、泰國、孟加拉、印度尼西亞、阿根廷等國家及國內市場，產品市場前景廣闊。
二、安全生產的認識。
安全生產是企業(yè)永恒的主題，化工企業(yè)在生產作業(yè)中安全事故頻頻發(fā)生，盡管發(fā)生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范，安全思想單薄，違章作業(yè)，違章指揮和違反勞動紀律造成的。如何有效的激發(fā)人的安全自覺性，讓職工始終按章作業(yè)，遠離“三違”，我個人認為，關鍵在于持續(xù)不斷的抓好職工安全教育。這是自大限度遏制安全事故、保證安全生產順利進行的基礎和根本出發(fā)點。
人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件是構成事故的“三要素”。但是這三者中，物和環(huán)境相對來說比較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。人是操作物、改變環(huán)境的主體。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生產的主體，安全管理，關鍵是管人；管住了人，就管住了主動權?？v觀全國各類安全事故，任何一個事故發(fā)生后，總能找到違反了哪個法、哪個規(guī)章、哪個條例，絕大部分都存在著管理松懈、勞動紀律松弛、安全責任心不強、安全責任制不落實、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現象。一個單位，無論制度多細、責任多明確，獎罰力度多大，責任制不落實，仍是廢紙一張。因此，責任心是安全生產的靈魂，責任制是安全生產的前提，落實責任才是安全生產的保障。
“沒有安全就沒有干部的政治生命，沒有安全就沒有職工的家庭幸福、沒有安全就沒有企業(yè)的經濟效益、沒有安全就沒有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展”。
（一）安全物質文化建設，實現企業(yè)長治久安。
安全物質文化建設，主要為硬件方面的建設，包括工具、原料、設施、工藝、儀器儀表、護品護具等安全器物，并通過提高員工的安全知識、安全技能等，保障職工的安全和身心健康。
安全保持長久的關鍵在于有效的風險預防。在我公司組建之初，就對所有的工藝和設施進行系統(tǒng)的風險分析和評估，并在項目設計時采取相應的預防措施。對新、改、擴建項目，嚴格執(zhí)行“三同時”，做好安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施的配套工作，從源頭上消除風險，保障在硬件設施上提高本質安全性。公司建立健全了安全生產責任制度，明確各級管理者及各職級人員的安全職責，在具體實施上，實行“班組長安全責任制”，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，公司主要負責人和各級管理人員分級負責。
制度需要員工的參與及執(zhí)行，為確保制度的適用和可操作性，在制定和完善這些制度過程中，會充分征詢員工的意見，聽取員工的想法，使員工參與制度的建立及修正。通過績效考核、獎懲措施，促進制度嚴格執(zhí)行，確保安全生產。
“持證上崗”既是法律、法規(guī)的要求，也是提高各級人員安全素質的有效手段，公司主要負責人、安全生產管理人員均經過相應的安全生產知識培訓并經并經考核合格取得任職資格。公司的?；窂臉I(yè)人員，制冷、司爐等所有特種作業(yè)人員均參加了外部培訓，并經考核合格后持證上崗。生產過程風險的識別、控制的關鍵在于人，公司特別重視對人員的培訓教育。新員工入職需要進行“三級”安全教育，安全教育形式多樣化，通過講解、實操、討論、指導等方式，確保員工掌握崗位工作所需的安全操作技能后，才能作業(yè)，另外，每年對全員進行安全再培訓，不斷增強員工的安全知識、提高操作技能、增強安全意識。
（二）、明晰安全管理層次，致力創(chuàng)建和諧企業(yè)。
我們逐步確立了以下安全管理層次：公司決策層開拓思路，果斷決策，保證安全投入、安全文化、安全制度等不失誤；管理層科學布局，務實創(chuàng)新，構建穩(wěn)定有序的安全大網絡；執(zhí)行層狠抓落實，嚴格監(jiān)督，認真執(zhí)行好各項安全管理措施；操作層精耕細作，精益求精，嚴格執(zhí)行工藝指標和操作規(guī)程，確保了公司近年來安全穩(wěn)定、持續(xù)快速發(fā)展。
（三）、認真落實安全生產責任制，嚴格責任追究制度。
在安全生產管理過程中，我們一是不斷強化《安全質量標準化管理體系》和《操作規(guī)程》的強制力和約束力，落實各項安全責任制，要求各單位一把手抓安全，副職抓生產，并在安全事故面前嚴格執(zhí)行一票否決制。二是用科學的管理、過硬的措施、有效的制度、嚴格的監(jiān)督，使各類事故盡早消除在萌芽狀態(tài)；針對各項事故，嚴格按照“四不放過”的原則，嚴肅處理事故責任人，實現了安全生產零事故的目標。
（四）、未雨綢繆防患未然，完善事故應急預案。
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。我們根據化工生產易燃、易爆、易中毒、易腐蝕的特性，本著“預防為主、突發(fā)有備、統(tǒng)一指揮、分工負責”的原則，重新編印了《安全生產應急救援預案》、《事故應急救援預案》等，保證了企業(yè)及職工群眾生命財產的安全，既便出現安全事故或隱患，也能做到“防得住、打得贏”。防止事故進一步惡化，最大限度地降低了事故損失，確保了救援行動能夠有條不紊地進行。
通過多種形式的安全檢查，及時發(fā)現潛在的安全隱患。所有檢查出來的問題均記錄備案，現場能解決的立即改，不能立即處理的，制訂相應的措施跟進，并最終要完成整改，持續(xù)保障并改善作業(yè)環(huán)境的安全。
對任何事故，包括各種微小未遂事故，堅持按“四不放過”原則進行調查處理，并建立了事故檔案。通過對微小事故的強化管理，增強了員工防范事故的意識，對隱患及時制訂防范措施，從而大大減少了真正事故的發(fā)生。
（五）、加強教育更新觀念，增強安全防護能力。
1、完善并執(zhí)行各項安全生產制度?！栋踩a教育制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》、《勞動防護用品配備和管理制度》《各類人員培訓考核制度》等一系列可行性制度與措施，保障了職工的人身安全和合法權益。
2、堅持對職工安全教育和培訓工作，建立公司、車間、班組三級安全培訓體系。
3、積極組織安全消防演習，檢驗了公司安監(jiān)隊伍和消防隊伍的整體素質和作戰(zhàn)能力。
4、嚴格持證上崗制度。
5、織安全宣傳教育活動。
（六）、安全價值早發(fā)現，致力創(chuàng)建和諧企業(yè)。
企業(yè)安全文化建設的核心是以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，要始終堅持以人為本的理念。
安全是每個人的事情，通過安全觀察程序的實施，員工養(yǎng)成在日常工作中積極對所在作業(yè)環(huán)境進行觀察，發(fā)現并提出工作過程中人、物、環(huán)境的不安全狀況，對所提出的所有問題，都會被跟進處理，提出問題一定會給予反饋，以此不斷地改善作業(yè)環(huán)境的安全，呈現出全員關注安全的氛圍。
四、一切落到實處，確保安全生產。
有關部門對工礦企業(yè)特別強調要把安全生產放在第一位，并從法規(guī)制度、組織機構及錯左規(guī)程方面從嚴要求，就我公司而言，在生產各個環(huán)節(jié)和程序中與有毒、有腐蝕的物質打交道，按照有關規(guī)定，凡從事和使用有毒物品作業(yè)的人員和用人單位，都要具備必須的應急設備和應急預案和搶救人員，還要根據具體情況把應急預案進適時的修訂。在次，新員工入職需要進行“三級”安全教育，對所有特種作業(yè)人員均進行了安全作業(yè)培訓，并經考核合格后持證上崗。其次就是要保證現場工廠的勞動保護用品。例如，要定期發(fā)放勞保用品，避免有些工人再穿戴過期或破損的勞保用品；另外，對廠里的機器裝備要按規(guī)定進行檢查維修，發(fā)現問題要及時維護和維修以保證設備完好正常，從而保證操作人員人身安全。
通過多年的安全文化建設，形成了濃厚的安全生產氛圍，在每個人的心中牢固樹立了“千忙萬忙、忽視安全是瞎忙”、“千苦萬苦、忽視安全會更苦”的思想意識，安全是所有工作中需要優(yōu)先考慮的方面，員工能自覺地遵守各項安全生產規(guī)程、抵制違章及冒險作業(yè)行為。
在各級領導和部門的指導與關心下，在全體員工的共同努力和積極參與下，近幾年來，未曾發(fā)生過輕傷以上的生產安全事故，連續(xù)多年未發(fā)生工時損失事故，創(chuàng)造了良好的安全生產局面。
安全生產只有起點，沒有終點。總之，安全生產無小事，只有認真抓好安全管理，落實好安全標準化工作，我們才能擁有安全、健康、和諧家園。我們有決心、也有信心在現有的基礎上，將安全生產管理局面再創(chuàng)輝煌，為建設美麗的經濟開發(fā)區(qū)貢獻一份力量。
以上匯報不妥之處請各位領導給予批評指正。謝謝。
安全工作月度匯報篇六
尊敬的趙司長及中省各位領導專家：
在全市上下認真貫徹落實中央1號文件精神，奮力沖刺全年目標任務的關鍵時間，趙司長一行到我局視察工作，這不僅對促進我市水利安全生產工作起到積極推進，同時對進一步建立健全我市水利安全生產“六大體系”，實現我市水利跨越式發(fā)展起到培根固基的作用。督察組到安后不顧疲勞，冒酷暑深入工地檢查指導工作，指導我市水利安全生產工作，在此，我代表全市水利職工對您們嚴謹工作作風表示崇高的敬意。下面，我就全市水利安全生產工作向督察組做以簡要匯報，不妥之處請批評指正。
工險段等重點領域進行了專項檢查，對檢查中發(fā)現的安全生產隱患嚴格執(zhí)行整改“五落實”，確保了我市水利行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
一、工作開展情況。
1.領導高度重視，狠抓責任落實。市委市政府高度重視水利安全生產工作，將水利安全生產納入對水利局難度考核重要內容，與水利局簽訂目標考核責任書，實行百分制考核，市水利局成立了以局長為組長分管領導為副組長，各科室負責人為成員的水利安全生產領導小組，領導小組下設辦公室；市水利局又將任務與十縣區(qū)及局直屬科站簽訂了目標考核責任書，層層落實了責任。截止目前，我局共召開各類安全會議15次，下發(fā)安全生產文件14份，全市共簽訂水利安全生產責任書63份。
重點，由市政府領導及水利局長、防辦主任帶隊對全市十縣區(qū)水利安全生產進行了全面檢查和重點部位的突擊檢查。確保了度汛安全。
3、完善和修訂安全預案。年初我們就組織人員市縣（區(qū)）對《防汛預案》、《城市水源和縣城供水應急預案》、《水利工程建設安全應急預案》、《漁業(yè)船舶水上安全突發(fā)事件應急預案》、《水庫安全度汛預案》、《電站安全生產預案》等進行了修編。
4、制定五大措施確保人民群眾安全度汛。按照省市領導提出的“人是第一、生命至上”的要求，全面落實防汛工作責任，市局制定五項措施落實，確保人民群眾生命財產安全：一是要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想。各級防汛部門要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想和麻痹僥幸心理，做好山洪地質災害防御工作。以落實大型水庫低水位運行和提前預泄騰庫為重點，做好漢江防洪工作。二是要落實責任，切實加強防汛工作指揮領導。各級防汛責任人要按照“鎮(zhèn)自為戰(zhàn)，村組自救，預警到戶，責任到人，提前撤離”的要求，組織指導群眾全面做好應對防范工作。要在第一時間將預警信息傳遞到基層，不漏一村一戶，適時啟動防汛防滑應急預案。三是要抓好提前轉移措施落實。要把組織群眾提前轉移作為防御山洪地質災害的核心環(huán)節(jié)認真落實。各縣（區(qū)）、各鎮(zhèn)（辦）要提早組織危險地帶群眾安全轉移，對鰥寡孤獨、老弱病殘、留守家庭、特困戶、五保戶等沒有或缺乏撤離能力、自救能力的特殊人群，采取措施，落實投親靠友、集中供養(yǎng)、貼戶幫扶等辦法安全度汛，確保群眾提前安全轉移到位。四是要科學調控，做好漢江防洪工作。各大型水庫管理單位要服從指揮，精心調度，以低水位運行、預泄騰庫為手段，盡力擴大有效庫容，充分發(fā)揮削峰、滯洪、錯峰作用，確保電站和下游城鎮(zhèn)安全。五是要強化措施，確保全市安全度汛。要加強對轄區(qū)內病險水庫、各類堤壩、水電站、城市低洼地帶、危房校舍等險工險段安全隱患的排查，對發(fā)現的安全隱患要采取緊急度汛措施，處于高水位運行的中小型水庫、水電站要盡快將庫水位降至汛限水位以下。對可能出現險情的地區(qū)要備足防汛搶險應急物資，組織搶險隊伍，確保防汛抗洪搶險有力有效有序進行。
5.加大宣傳力度。
7.強化安全教育，提高安全意識。我局于6月中旬向市安監(jiān)局訂了《全國安全生產知識競賽試題》200余份，并在部網站下載打印了《全國安全生產知識問答》安全知識讀本，組織全體干部職工積極參與了安全競賽活動。7月6日，在局四樓會議室，我局組織全體干部職工開展了“安全生產應急知識答題競賽”活動，旨在宣傳應急管理，普及應急知識，增強人員應急避險意識和逃生、自救、互救等應急能力，加強安全生產應急管理工作。通過安全教育活動，全局職工進一步學習了安全生產法律法規(guī)和應急知識，提高了安全應急避險能力，為推進全局安全生產工作奠定了基礎。
500多人參加了演練。7月18日，全市十縣區(qū)同時開展了了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，提前撤離防洪應急演練活動。
1、加大安全生產宣傳教育力度。以本次檢查為契機，全面落實本次檢查中中省領導對我市水利安全生產的指示精神，進一步加大宣傳教育力度，抓好法制宣傳、主題宣傳、成果宣傳、典型宣傳，進一步推動安全方針政策和各項任務措施貫徹落實。
2、抓好安全生產專項檢查。一是進一步抓好汛期安全生產專項檢查。通過專項檢查，認真落實水工程安全度汛、山洪泥石流災害防御等措施，嚴密防范因暴雨、洪水等自然災害引發(fā)生產安全事故。二是以水利施工、水庫運行、農村水電等為重點，進一步加大病險水庫、在建水利工程、農村水電、灌區(qū)節(jié)水改造、水利工程勘測等安全生產專項整治力度，切實防范遏制重特大事故發(fā)生。10月份，市水利局將再組織一次各縣（區(qū)）開展執(zhí)法和治理行動實施情況的交叉檢查。
3、加強安全生產教育培訓。要開展水利安全生產監(jiān)督管理和水利施工安全技術標準宣貫培訓，進一步提高廣大干部職工安全生產監(jiān)管水平和安全生產操作技能。
開展水利安全生產專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章行為。
5、建立重大安全隱患掛牌督辦制度。針對排查治理工作中水利重大安全隱患，建立掛牌督辦制度，加強隱患治理，做到整改措施、整改資金、整改期限、整改責任人和應急預案“五到位”。
安康市水利局二〇一一年八月十七日。
安全工作月度匯報篇七
公司在各部門的正確領導和大力支持下，通過半年的時間，快速、優(yōu)質、高效完成了項目立項、氣站選址、建站敷管等工程事項，并于去年9月成功投產點火，讓市民用上了清潔、價廉、
安全
的管道天然氣，完成了政府多年來恢復使用管道氣的夙愿，重新點燃百姓使用管道氣的希望，辦了一件順民心、得民意的大好事，也為政府評報園林城市添上了濃墨重彩的一筆。
現通過一年的時間，已在城區(qū)敷設了中低壓管網180余公里，簽約用戶30000余戶，通氣用戶15000余戶，創(chuàng)造了城市管道燃氣發(fā)展史上的奇跡。奇跡的取得，得益于市委、市府及各部門的正確領導和大力支持，尤其是在座的部門和各位領導的支持和幫助。
燃氣行業(yè)，安全是企業(yè)的生命線。在確保企業(yè)快速發(fā)展的同時，公司從創(chuàng)建伊始并始終如一地高標準、嚴要求抓好安全生產。借此次搶修應急演練的機會，我把公司的安全生產工作情況向大家做一個簡短匯報。
一、建立、健全安全管理制度
責，誰操作，誰負責的首問責任制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守則。
二、建立、健全安全管理組織體系
根據國家燃氣安全相關法規(guī)，結合公司實際，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全運營管理制度”、“安全檢查制度”、“安全例會制度”、“安全教育及培訓制度”、“安全考核制度”、“氣站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做到高起點、高標準、嚴要求，并使之規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化。
三、堅持執(zhí)行安全檢查制度
公司始終堅持“預防為主，防勝于消”的安全理念，在工作中“以檢查促整改、以整改保安全”，保證重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全，結合公司情況及節(jié)假日、氣候變化、季節(jié)交替等特點每年進行6次以上的全面安全大檢查，對氣站、管線、燃氣設施、施工現場、燃氣用戶進行嚴格檢查，每個月進行一次月度安全例行檢查，每周進行班組安全檢查并結合日常安全檢查和安全突擊檢查。每年組織進行1－2次用戶戶內安全檢查，對燃氣用戶調壓裝臵、表具、灶具、立管、膠管等燃氣設施進行檢查，發(fā)放燃氣安全使用宣傳資料，確保居民的用氣安全。各類檢查使用專用檢查檢查表，檢查人員必須如實填寫。對檢查中發(fā)現的安全隱患及時進行整改，暫無法整改的上報安委會備案并加強巡視。
四、加大人力、物力、設備的投入
遵照建設部和國家安全委員會的精神，根據市建設局的要
求，我司加大安全管理的各項投入。今年二月公司成立安全運營部負責公司安全生產的全面管理，安全運營部下設巡線班、搶修班、運行班、專職安全員共13人，負責氣站的運營、管線的巡查、燃氣設備的維護保養(yǎng)、安全檢查及隱患的發(fā)現整改、燃氣事故的搶險搶修工作。 為了處理各類應急事故，公司購臵了專用搶修車輛，電焊機、pe管焊機、防爆電機、防爆工具、各種警戒設備等搶險、搶修工機具；按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設施和消防設備，能滿足處理各種燃氣突發(fā)事故的需要。
五、加強安全教育及安全培訓為加強員工的安全意識，熟練掌握安全技術操作規(guī)程。規(guī)定班組安全教育、活動每月不少于兩次，部門不少于一次。根據年初制定的全年安全教育及培訓計劃，公司還采取“走出去，請進來”的培訓方式，對各個相關崗位進行多種形式的培訓，每年5－6次外派
學習
，分別參加市和總公司的消防、安全、防雷等相關安全知識學習和培訓；組織對
其他
公司安全管理經驗的學習。每年3－4次請相關專用安全管理人員和廠家技術人員上門課。
公司建立三級安全教育制度，所有新入職、轉崗員工必須進行公司、部門、班組三級安全教育培訓，考試合格后方可上崗。特種作業(yè)人員按照國家有關規(guī)定進行安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證方能上崗。通過一系列系統(tǒng)的安全教育和培訓，提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能，增強了處理突發(fā)事故的`能力。
六、安全生產活動的開展公司采用多種形式傳播安全用氣常識，做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權、義。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用手冊》，告知用戶燃氣搶險電話，提高服務意識加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用戶至上”的思想，節(jié)假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示，使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴全生產月”活動中，公司積極參加政府組織的各項宣傳活動，制作宣傳橫幅，張貼各種宣傳畫，張貼宣傳標語，制作宣傳板報，上街發(fā)放安。 針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故，公司每年對用戶進行1－2次入戶安全檢查，發(fā)放安全宣傳單，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識。 在每年“全國安全用氣、安全知識宣傳單共萬余份。使燃氣安全知識深入用戶。
豐收，同時也能為我公司的發(fā)展壯大，為市城市建設作出貢獻。
xx有限公司
20xx年x月
一、基本情況
1、安全意識明顯增強。各燃氣經營企業(yè)主要負責人能充分認識燃氣安全隱患排查的重要性，樹立了安全生產意識，嚴格執(zhí)行行業(yè)法規(guī)和操作規(guī)程，能自覺接受上級機關的監(jiān)督檢查，做到了守法經營。
2、管理制度日趨完善。各企業(yè)建立、健全了安全生產制度及管理制度，用制度管人、管企業(yè)，落實了一級對一級負責，企業(yè)法人對社會負責的安全責任制。
3、人員素質明顯提高。各企業(yè)工作人員基本能做到持證上崗，充裝、安技、巡線等崗位工作人員能熟練規(guī)范操作。
4、預防措施科學合理。各儲罐站設備設施完好，能按時保養(yǎng)維修，消防設施齊備，應急搶險預案切實可行，符合要求。
5、宣傳教育深入扎實。天然氣公司能按照要求對用戶進行入戶檢查和宣傳，有詳細的檢查和宣傳資料。
二、存在問題
我縣燃氣行業(yè)總體情況良好。但同時我們也發(fā)現存在的一些問題：一是有使用不合格鋼瓶的現象；二是無證經營現象仍然存在；三是粗暴配載，無證運輸燃氣的行為令人擔憂；四是燃氣工程施工質量有待提高。
三、要求和措施
1、制定安全生產管理制度和措施。各企業(yè)要認真部署燃氣
安全生產工作，要有高度的責任感，立即召開專題會議，研究分析本企業(yè)要害部位安全生產的特點，查找安全薄弱環(huán)節(jié)，制定有效的安全生產措施和辦法，明確安全防范責任，堅持24小時值班巡查制度和領導帶班制度，做到層層抓落實，一級抓一級的燃氣安全生產格局，確保燃氣安全生產的主體責任、領導責任、行業(yè)監(jiān)管責任落到實處。
2、認真全面的開展隱患排查整治工作。全縣各燃氣企業(yè)要認真組織開展燃氣安全生產隱患排查整治工作。排查整治重點是液化氣儲氣罐、充氣設備，換氣點、鋼瓶充裝、倒殘，以及易發(fā)生危害傷亡事故的作業(yè)場所。督促各燃氣經營企業(yè)對排查出的重大安全生產隱患按期進行整改，督辦重大隱患“整改計劃、整改措施、整改責任人”的落實情況，確保發(fā)現隱患一處整改一處，不留任何死角。
3、開展燃氣安全生產應急預案演練。各企業(yè)要加強安全生產應急預案的實際演練，發(fā)現缺項的應及時完善，要求每位員工應知應會，切實使應急救援的各項預案準備工作落到實處；同時要保證信息聯絡暢通，遇有突發(fā)事件立即上報并及時采取措施控制局面，迅速以最短的時間、最快的速度把損失控制在最小的范圍，全力確保企業(yè)安全生產形勢的穩(wěn)定。
安全知識，普及燃氣安全常識，提高廣大員工自我保護意識。要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，杜絕違規(guī)違章現象，努力營造燃氣行業(yè)“和諧、關
愛
、健康、安全”的良好氛圍。
安全工作月度匯報篇八
今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責任人現身說法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，并對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業(yè)的安全培訓、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。
鑄造行業(yè)季節(jié)性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司還派出專車去購買西瓜，分發(fā)到車間班組。多年來，我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況。
安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略，也是我公司發(fā)展的基礎，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：一是日趨復雜多變的市場經濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應;二是任務重和人員技術差別較大不安全因素多;三是設備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內部條件)的進一步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新，我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的，安全生產的勢頭總體上是好的。
1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。
2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發(fā)現一次處罰100-200元等，我們的指導思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。
3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主，同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進行有效的驗證，使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延伸到作業(yè)現場，做到了“三個結合”，即：白天查與夜晚查相結合，生產任務緊和生產任務松相結合，重點任務和重點人員相結合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并及時通報，20xx年共查處違章作業(yè)5起，其中嚴重違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質量。督查工作因受查面的局限，要想全面監(jiān)控安全生產全過程是不現實的，在督導質量上嚴格落實規(guī)章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶復查，以復查督整改，從而全面系統(tǒng)的消除生產中的不安全隱患。
4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程?！鞍踩a責任重于泰山”，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的安全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責進行了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應急救援預案和庫房的安全應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機構進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責任感，使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業(yè)有制度、管理有程序，安全生產管理得到進一步提高。
我公司在縣安監(jiān)局、經信局等職能部門的具體指導下，于9月份開始在公司推行安全標準化創(chuàng)建工作。從安全組織機構、各項規(guī)章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，并要求嚴格執(zhí)行，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)。在創(chuàng)建活動中，公司投資近10萬元經費，添置了一部分安全設施設備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。
昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監(jiān)督檢查力度?？傊?，在上級領導的指導下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務實的精神，安全基礎工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產監(jiān)督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作一定會做的更完美。
安全工作月度匯報篇九
“安全責任重于泰山”安全生產關系到國家和人民群眾的根本利益，國務院把今后每年的6月定為“安全生產月”就是說明了這一點。6月的嬌陽給我留下了火熱的感覺，6月的工作使我總結出關于安全生產的諸多經驗。
要想搞好安全生產，作為生產一線的一員，就應有搞好安全生產的目標，就得有實現目標的計劃及措施。“安全措施訂得詳，能把事故來預防”。在“安全生產月”中，嚴格按照自己關于安全生產制訂的安全措施：勤巡視、細查看，遇問題、不簡辦，不明之處、追根求源，問以明白，排除隱患，確保安全生產。記得剛進入“安全生產月”的第4天，上午10點30分調度通知我們停7#車，按規(guī)程操作，停車后7#泵止回閥一聲悶響，把我們在場的幾個人嚇了一跳，大家都知道7#機組的止回閥在停機時比其它的都響，但這一次響聲要比平時大得多，過后問了兩個班，都說最近特別響，是什么原因呢？如出現事故掉閘，止回閥就會不起緩閉作用，甚至造成惡劣的后果，這一隱患一定要查除！在以后開7#車的幾天內，我們對7#機組的止回閥從水路到油路，從油位到排氣孔，從伸縮桿到密封裝置及零件作了大量檢查，發(fā)現沒問題，那為什么會不起緩閉作用呢？找來資料，仔細查對，發(fā)現圖紙上除了油桿上有一排氣孔外，在閥體上還有一排氣閥，它與排氣孔一樣，都處于常開位置，拿著資料對照實物，又與其它止回閥比較，發(fā)現7#排氣閥從外表根本看不到，原來是在施工時不慎被水泥封住了，這一天是6月10日，我和班長何延華及劉喜春找來工具，把水泥砸開，才使它露出廬山真面目，拆下后查看，水泥已經把閥堵死，用釘沖了幾下，終于通氣了，在6月22日停車時已明顯感覺聲音小多了。通過這件事，自己既學到了技術，也為生產排除了隱患。使我在工作中受益匪淺。
正是由于自己生制訂了嚴格的安全產措施，工作起來得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰于蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的`安全知識聯系起來，做到有的放矢，防患于未然。“安全生產月”已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的供水事業(yè)、我們的生活才能開出幸?；?。
“安全第一、預防為主”是建筑施工的基本的方針，為了認真貫徹這一方針，項目部成立了安全生產領導機構，明確了工作職責，建立了安全生產領導小組，由項目經理擔任組長，還建立了文明施工領導小組，同樣由項目經理擔任組長，確立了項目經理在安全生產、文明施工中第一責任人的地位。項目部不僅為職工創(chuàng)造了一個安全的作業(yè)條件，還努力改善了施工現場的作業(yè)與生活環(huán)境，衛(wèi)生狀況，逐步健全和完善安全教育培訓機制，把“以人為本、安全發(fā)展”的理念融入到生產活動之中，激發(fā)了廣大職工的榮譽感和責任感，進一步調動了職工的勞動積極性、主動性和創(chuàng)造性。
面向生產一線，突出重點，認真編制施工組織設計：施工組織設計中的安全技術措施，是我們搞好安全施工應遵守的原則，我們編制好活動方案，制訂好制度，并嚴格按照制度去做，確保全體職工百分之百的投入到活動之中，確保每一名干部職工都參加一次安全活動，接受一次安全教育。所有管理人員都緊緊圍繞：隱患治理、安全宣傳培訓、應急演練等重點內容，組織開展生產安全、消防安全、防汛安全、人員密集場所安全、特種設備安全、建筑施工安全、地下空間安全等多種內容、多種形式的安全活動，才能夠預防各類事故的發(fā)生，實現安全文明施工的預控目標。為了保證安全、文明生產施工，我們制訂了如下安全生產技術措施：
1、對進場的工人進行三級安全教育，加強施工工序的專項安全生產技術交底。
2、施工用電嚴格按照三相五線制的要求，采用電纜線沿墻敷設，接地線采用黃綠雙色線，并做到三級配電、二級保護和一機一箱一閘一漏電保護。
3、施工現場的樓梯設扶手，不安全作業(yè)地點掛安全網。
4、配電室、木工棚、等防火重點部位設立明顯的防火標志，并配備滅火器。
5、機械設備操作規(guī)范化，對所有的機械設備進行正確維護保養(yǎng)，使其安全技術狀況始終處于良好狀態(tài)，防護裝置的性能完好，操作方式與規(guī)程正確，在管理上實行“兩定、三包”（定人、定設備、包使用、包管理、包保養(yǎng)）。
6、搭建設施，必須驗收合格后方可投入使用，在使用中應堅持十準十不準。
7、施工現場設專職安全員3名，各班組長均為兼職安全員并負責工地的日常監(jiān)督檢查。
我們以安全生產月活動為契機，嚴格按照國家和北京是關于推進安全生產“三項行動”的要求，建立了健全的各項規(guī)章制度，全面深入開展安全生產治理行動，從項目部成立以來，就著手建立健全的各項規(guī)章制度，項目經理部各機構建立了工作職責，各部室做出了相應的工作流程圖，如安全生產流程圖。項目部建立了安全保障體系，以北京市的有關規(guī)定為基礎，針對工程特點，結合公司的有關規(guī)定，深入細化制定了項目部的《安全生產管理辦法》、《臨時用電管理制度》、《文明施工管理標準》、《文明施工檢查制度》、《安全生產檢查標準》、《安全生產教育制度》、《傷亡事故報告制度》、《安全獎懲條例》等一系列制度和標準。這些標準和制度從責任、權限到實施過程，都力爭做到詳細、具體、具有可操作性。通過高起點地制定各項標準和制度的具體內容和要求，組織全體職工學習和貫徹執(zhí)行。以上這些制度的完善使項目部的各項工作有章可循，管理規(guī)范，責權分明，員工的工作績效得到了提高。
安全生產教育培訓工作是實現安全生產的一項重要基礎工作。根據“安全第一，預防為主”的方針，我們開展了形式多樣的宣傳教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為了進一步鞏固和深化安全月活動，我們及時總結推廣安全生產教育，逐步健全活完善安全培訓機制，一是：新進場職工必須參加三級安全教育，并進行書面考試，考試合格方準上崗。二是：狠抓現場安全宣傳教育，我們利用宣傳欄、標語做好安全工作的同時，設置了標準警示牌。三是：加強專業(yè)技術培訓，全面提高職工的技術素質。增強職工的安全意識，為實現安全生產奠定了良好基礎，在安全生產月活動中取得成效，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，喜迎新中國成立六十周年。
自開展安全生產月活動以來，我們在有限的施工場地上做到有計劃、科學合理的布局，使材料進場準確、及時、堆放井井有條，減少積壓和二次搬運，道路運輸和消防通道暢通。
在施工中，安全工作堅持做到“五不施工”。即沒有安全、技術，質量保證措施不施工；安全條件不具備不施工；防護措施配置不齊全不施工；未經安全教育和技術交底不施工；上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，形成了全員、全方位、全過程、全工序控制的安全管理模式。根據《建筑施工安全技術規(guī)范》中的規(guī)定，結合施工的進展情況和各工種的設置情況，編寫各階段分項工程的安全技術交底，中小型機具的安全技術交底，一般工種和特殊工種的安全技術交底；對一些關鍵工序，編制了相應的安全方案。保證了安全措施的可實施性，使安全工作的標準，細化到了施工生產的各個環(huán)節(jié)中，以規(guī)范的行為動作達到最佳的安全狀態(tài)。用安全標準檢查驗收各項安全設施，在施工安全上，堅持“自檢、互檢、交接檢”相結合，對那些不按標準去做，達不到標準的設施，立即進行停工整頓，直至驗收合格后才準復工。對現場檢查出的有關違規(guī)行為和安全隱患，按《安全生產獎懲辦法》進行處罰，從根本上杜絕了違章指揮、違章操作等各類工傷事故的發(fā)生，把各類安全隱患消滅在萌芽之中，切實解決了安全生產的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。
在活動期間，我們每周進行安全生產周檢查，對檢查出的問題及時下發(fā)整改通知書，并進行復查，在安全生產上不斷投入保障，對重大危險源，進行24小時不間斷地監(jiān)控，并將每周的安全檢查記錄及時上報駐地監(jiān)理，以便監(jiān)理單位的管理。我們每月底由項目副經理帶隊，對各施工點進行徹底的安全生產、文明施工大檢查，逐步建立了安全生產的長效機制，通過活動，我單位切實解決安全生產中存在的主要問題，確保了各類安全隱患因素明顯減少，使安全隱患問題得到了有效治理和控制。
安全工作月度匯報篇十
年終。
月度。
匯報。
ppt。
范文。
（精選文檔）
,供大家參考。
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安全。
部門管理評審。
工作。
匯報。
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安全工作月度匯報篇十一
1、安全生產，人人有責。各級、各部門人員，都應在各自不同的工作崗位上，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家有關安全生產的法規(guī)、政策和上級有關規(guī)程規(guī)定，對安全工作要密切配合，互相支持，在計劃、布置、檢查、
總結。
評比工作時，要同時進行安全工作。
2、工程承包后，必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。
3、各級領導人員除應履行本制度中所列的安全職責外，還應完成上級或主管領導臨時交辦的安全工作任務。按照分級管理的原則，各部門人員安全職責的履行情況，由其主管領導和主管上級負責監(jiān)督檢查。各級安全檢查人員有權利、有義務協(xié)助公司安全第一責任人對公司所屬下級人員的安全職責履行情況進行監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。
4、安全領導小組安全生產責任制：
1)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產工作和勞動保護的法規(guī)、政策。2)全面負責項目安全生產管理工作。3)組織安全活動和定期安全檢查。4)制止違章指揮和違章作業(yè)。
5)做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術培訓、考核。
6)建立健全安全生產責任制和安全生產組織保證體系。7)總結與推廣安全生產先進經驗。
8)主持項目事故、事件的調查分析，提出處理辦法和改進措施。
5、項目經理安全生產責任制：
1)對項目的勞動保護和安全生產負全面領導責任。
2)認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產政策、法律和規(guī)章制度。3)定期通報項目安全生產情況。
4)主管制定項目各級人員的安全生產制度，建立健全安全生產的保證體系。
5)組織審批安全技術措施計劃，并貫徹實施。定期組織安全生產檢查和開展安全競賽等活動，對職工進行安全和遵章守紀教育。
6)主持項目事故、事件的調查分析，定期研究解決安全生產中的問題。
7)督促項目管理人員和施工人員做好本職范圍內的安全工作。
8)總結與推廣安全生產先進經驗。
6、項目技術負責人安全生產責任制：
1)對項目的勞動保護和安全生產的技術工作負領導責任。2)在組織編制和審批安全生產施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。
3)負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并負責實現。4)對職工進行安全技術教育。5)及時解決施工中的安全技術問題。
6)參加事故、事件的調查分析，提出技術鑒定意見。
7、項目安全員安全生產責任制：
1)認真貫徹執(zhí)行安全技術措施、勞動保護法規(guī)、條例和制度。2)每天對施工現場進行檢查，掌握安全生產情況，調查施工生產中的安全問題，并提出改進意見和措施。3)參加安全領導小組組織的安全檢查工作，對存在隱患的地方提出有針對性的整改意見，并督促執(zhí)行。
4)定期組織召開班組長安全例會，及時通報安全生產情況。5)參加事故、事件的調查處理，并進行統(tǒng)計、分析和報告，整理事故、事件資料，并做好事故、事件檔案管理工作。
6)督促項目部對工人進行安全和遵章守紀教育。
7)做好安全生產宣傳教育工作，總結與推廣安全生產的先進經驗，積極推行現場管理規(guī)范化、標準化。
8)協(xié)助安全領導小組做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全培訓、考核工作。
9)遇有較大安全隱患時，有權停止生產并及時向安全領導小組組長匯報。
8、各專業(yè)施工工程師安全生產責任制：1)對所管工程的安全生產技術負直接責任。2)組織實施安全技術措施，進行安全技術交底。
3)對施工現場腳手架、電氣設施、機械設備的安全防護措施、裝置組織驗收，合格后方能使用。
4)不違章指揮。
5)組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。6)認真消除事故隱患，發(fā)生事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。
9、材料員安全生產責任制：
1)對項目批準購買的安全防護用品、機具納入計劃，及時供應。
2)對所采購的安全防護用品、機具的質量負主要責任。3)保管、發(fā)放和回收勞動保護用品，并向安全領導小組提供使用情況。
4)加強現場易燃、易爆、有毒物品的管理，防止事故發(fā)生。5)對相關工人進行安全知識教育。
10、班組長安全生產責任制：
1)班組長要嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，領導本班組安全作業(yè)，并對本班組作業(yè)人員負安全責任。
2)認真執(zhí)行安全技術交底，有權拒絕違章指揮。
3)班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現問題立即處理。
4)組織班組開展安全活動日活動，開好班前安全生產會。5)發(fā)現事故要立即向項目部匯報，并做力所能及的處理，注意保護現場。
11、施工作業(yè)人員安全生產責任制：
1)認真學習、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，并對本人的不安全行為負責任。
2)積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，接受安全管理人員0的指導。
3)發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不隨便拆改。
4)對不安全的作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。
江西沃達建設有限公司。
二0一七年十月二十日。
安全工作月度匯報篇十二
今天我代表高莊幼兒園向各位領導匯報關于區(qū)域活動的一些做法和今后的打算。區(qū)域活動是教師根據教育目標和幼兒發(fā)展水平，有目的有計劃地創(chuàng)設活動環(huán)境，投放活動材料，讓幼兒在寬松的環(huán)境中，按照自己的意愿和能力，以操作擺弄為主，并自主地選擇學習內容和活動伙伴的一種個性化活動。一直以來，我園以《幼兒園教育指導綱要》為指導方針，充分落實寧陽縣教育局和教研室工作精神，在認真學習的基礎上，根據幼兒的年齡特點，有計劃，有目標的開展一系列主題式區(qū)域活動。在這不斷學習積累的過程中，不僅發(fā)展了教師的專業(yè)水平，更提高了全園工作成效取得了一些可喜的成績?，F將近段時間我園區(qū)域活動開展工作匯報如下：
游戲是幼兒的基本活動，是每個孩子的權利。創(chuàng)設符合其年齡特征和心理發(fā)展需要的游戲環(huán)境，是保護幼兒行使權利的基本體現。創(chuàng)設良好的游戲環(huán)境有利于教師樹立正確的兒童觀和游戲觀，有利于兒童與環(huán)境發(fā)生積極的相互作用。我園在創(chuàng)設游戲環(huán)境時能夠做到：
1、游戲場所便于幼兒通行和游玩，游戲的玩具材料擺放安全可靠、牢固結實，還努力創(chuàng)設促進幼兒心理安全的游戲氛圍，在游戲中尊重幼兒的自由和個性。
2、為了激發(fā)幼兒的好奇心和求知欲，引導幼兒朝著教育所希望達到的目標發(fā)展，教師能夠創(chuàng)設可以引起幼兒積極探索的環(huán)境，每個班都建立了美工區(qū)、益智區(qū)、閱讀區(qū)、建構區(qū)、特色區(qū)、主題區(qū)，小班還建立幼兒喜歡的游戲區(qū)“娃娃家”，教師在創(chuàng)設環(huán)境時，潛移默化的將生活中的場景以圖片的形式展現在環(huán)境中，幼兒可以通過觀察模仿進行自主學習，避免幼兒游戲中無所事事，使其具有了一些教育性。
3、每個幼兒在游戲中是按個體自身的發(fā)展水平來接受環(huán)境所提供的信息的，所以教師能夠在創(chuàng)設游戲環(huán)境做到全面具體，注重個別。使每個幼兒都能在參與的環(huán)境中獲得最大限度的發(fā)展。如美術區(qū)“自由想象畫”，一部分幼兒能力比較強，在游戲結束后，教師建議幼兒將自己的作品展示在環(huán)境中，不僅可以正面引導，提高其自信心和表現力，而且又可以利用同伴因素增進幼兒間的相互切磋與學習，滿足不同發(fā)展水平的幼兒。
游戲離不開游戲材料，它是幼兒游戲的主要物品，是游戲的物質基礎。在游戲中，游戲材料起著激發(fā)兒幼兒游戲機動、支撐游戲開展、促進游戲水平提高的作用。我園教師能夠遵循教育性、可操作性、安全性、經濟實惠性的原則投放區(qū)域材料：
1、為不同年齡班幼兒提供相適宜的玩具材料。如：小班我們提供幼兒數量充足、逼真性較強的能引起對生活經驗回憶的成型玩具；中班幼兒隨著認知水平的不斷發(fā)展，興趣也比較廣泛，所以我們提供了數量足、內容豐富的玩具材料；大班幼兒生活經驗已相當豐富，對材料的細節(jié)特征要有要求，為了滿足他們的需求，促進幼兒創(chuàng)造以及合作意識的增強，我們不僅提供了大量能反映細節(jié)特征的游戲材料，而且還更多準備了豐富多彩的半成品以及廢舊物品。
2、為幼兒提供多樣化的游戲材料，一方面是熟悉材料和新異材料相結合，如：我們在“美工區(qū)”不僅提供“剪刀”“各類紙片”“膠棒”橡皮泥等，還逐步提供一些幼兒不熟悉的材料，如“壓花章”等；在益智區(qū)提供了各種拼圖、各種棋類、魔方、魔尺等，另一方面是成品材料和半成品材料相結合，如：在“建構區(qū)”我們不僅投放了中小型的積木，還添置了一些輔助材料如自制的“小紙屋”、自制“小草”“小花”等供幼兒選擇，幼兒可以自由大膽地創(chuàng)造構建不同造型的建筑。這樣不僅有利于幼兒操作，更可以促進幼兒想象思維能力的發(fā)展。
3、為幼兒提供地方特色材料。泥土是農村中最豐富、最富變幻的一種自然資源；可以說在農村是隨處可見的，對于農村的孩子來說隱含著不可估量教育價值。首先從他的功用看，可設計讓幼兒進行搓、捏、壓等動作練習。其次，可以幼兒在探索操作中研究水與泥的比例關系以便更好的塑造東西，再次，可以拓寬到泥土制品等等。教師準備好和好的泥，讓孩子展開想象，塑造各種不同的作品，發(fā)展孩子手部肌肉與想象力。農村具有豐富的種子資源，可以說取之不盡、用之不竭，今年用完明年又會有。種子可分為農作物（稻谷、小麥、米、玉米、各種菜子）；蔬菜作物（花生、絲瓜子、芝麻、黃豆、綠豆、花生、玉米、扁豆、刀豆、虹豆），我們提供種子讓幼兒不但可以裝飾物體，還可以進行分類、探索聲音等多種用途。我們還提供各種各樣的巖石，讓幼兒去認識、去發(fā)現、去想象。
教師對游戲的參與、指導應遵循兒童身心發(fā)展特點，掌握指導游戲的專業(yè)知識和技能技巧，才能促進兒童游戲水平的提高，通過指導游戲，兒童可以學習適應未來社會的知識經驗和相關技能，使自身能力在游戲中得到鍛煉。
1、滲透在環(huán)境中的隱性指導：我們教師能夠在創(chuàng)設游戲環(huán)境時就充分發(fā)揮隱形指的的作用，如在小班角色游戲“我愛我家”中，利用幼兒的家庭生活印象，引導他們怎樣當爸爸、媽媽，應該怎么做，當孩子要如何做，既可以發(fā)揮環(huán)境的教育價值，又可以規(guī)范幼兒的游戲行為、暗示游戲規(guī)則。
2、借助觀察的參與指導：實施教育，觀察先行。在區(qū)域活動中，教師能夠及時捕捉教育契機，如：當幼兒的行為希望得到成人認可時，教師介入給予正面肯定，并提出有挑戰(zhàn)性的問題，有效促進幼兒能力的發(fā)展；當幼兒有求助需求時教師介入指導，和幼兒共同解決問題，當幼兒在活動中發(fā)生糾紛、活動有停頓時教師也能夠找準時機予以介入等。
3、通過討論的建構指導：在游戲結束環(huán)節(jié)，教師能夠通過引導幼兒討論游戲的問題，幫助幼兒自己建構新的經驗體系的方法。如中班游戲角色“小小美食屋”，教師通過觀察發(fā)現美食屋無人問津，于是在游戲結束后詢問“小客人”：“今天是否開心？你遇見了什么事情嗎？”，幼兒在討論中發(fā)現沒有小客人喜歡去美食屋，有的“小客人”說：“服務員跑來跑去，沒人招呼我！”有的“小客人”說：“我想吃的東西，美食屋沒有賣？”？？于是教師及時引導幼兒討論想辦法解決，很快幼兒想出了很多方法，“如果服務員忙不過來可以再請一個服務員”、“我們的廚師可以用油泥做一些客人想吃的食物”、“如果美食屋沒有客人來，我們就打廣告，買一送一吧！”最后教師鼓勵幼兒按照自己的想法明天再試一試？？教師通過這種方式，不僅可以提升幼兒的游戲經驗，也可以以此做為下一次游戲計劃的依據，從而促進幼兒綜合能力的發(fā)展。
近段時間，隨著主題式區(qū)域活動開展的不斷深入，幼兒的發(fā)展水平也在不斷提高。在豐富幼兒社會經驗的基礎上，幼兒游戲的社會性和獨立性不斷增強；引導幼兒在角色游戲中建立和遵守游戲規(guī)則，增強了幼兒的自信心、表現力以及責任心；通過在游戲中遇到困難和矛盾，幼兒解決問題的能力和合作能力也有了顯著提高。
雖然教師充分利用班級現有條件，為幼兒提供最大限度的自主活動的空間，但園舍還存在著活動空間不足的問題；除此之外，在開展區(qū)域活動中，由于教師隊伍普遍年輕化，教師指導游戲有時比較粗淺，專業(yè)水平還有待提高。希望以后通過進一步改善辦園條件和加強師資建設，從而促進我園區(qū)域活動水平不斷提高。
安全工作月度匯報篇十三
20xx年上半年，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了20xx年上半年項目工程施工安全管理的各項任務?，F將我項目部安全工作、安全生產形勢分析，以及下半年的安全匯報如下：
今年上半年，在項目部安全部門和各隊全體人員的共同努力下，我項目部安全生產形勢總體保持穩(wěn)定，良好運轉。截至7月1日，本項目部沒有發(fā)生任何安全事故。
上半年，我項目部緊緊圍繞xx集團關于安全工作的重要指標精神，組織各施工隊進行進場安全教育，從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性，要求各施工安全的認識統(tǒng)一到集團公司關于安全生產工作的重要指標精神上來，并用于指導安全生產各項施工。上半年，我項目部主要突出抓好以下幾個方面工作：
1、研發(fā)樓項目高級裝修日趨完工，隨著施工人員漸增、天氣漸漸干燥，裝修過程中防火的隱患逐漸增大，所帶來的嚴峻的防火形勢，積極的采取應對措施，全力以赴做好備戰(zhàn)工作，確保裝修工程的安全進行。
2、嚴禁一切違章用火行為，杜絕發(fā)生火災的隱患。各項目施工單位都建立了動火審批制度，由項目施工單位對動火時間及動火部位進行，由項目部專業(yè)技術人員進行安全交底，加強了過程的監(jiān)控，同時也加強了對現場施工人員的管理。
3、現場施工人員嚴禁吸煙，堅決杜絕因煙頭引起火災。凡是對重點部位（庫房、木工加工區(qū)域等）配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌，做到有備無患。
1、所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修，確保狀況良好。
2、操作人員必須持證上崗，應孰悉機械的性能和操作方法，并且有對機械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力。
3、操作人員應按機械設備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè)。
4、機械設備在施工現場的停放時，應選擇安全地點，并將帶負荷的部件放松，并設有制動、防滑措施。
5、必須嚴格定期保養(yǎng)制度，不得在運轉過程中進行維修、保養(yǎng)、調整。
6、在埋有電纜、管道的地點作業(yè)時，施工前必須在地面設立安全警示標志，并制訂相應的施工安全措施，嚴禁盲目作業(yè)。
7、危險地段作業(yè)時，應設立安全警示標志，并設專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。
1、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品，安全員必須要戴安全員袖章。
2、施工現場用電，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災及事故。
3、多人同時作業(yè)時，人各人之間應注意保持必要的安全距離，防止施工傷人。
4、機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩(wěn)定體（地段）上作業(yè)時，應采取必要的安全措施。
項目部對每個進場的項目施工單位都進行安全培訓，主要培訓內容是：國家安全生產法及相關法律法規(guī)，xx集團安全管理規(guī)定及安全管理辦法，施工現場特殊作業(yè)安全要求、危險品的安全管理、施工現場安全、重要臨時設施安全、季節(jié)性施工安全、多工種立交作業(yè)安全、洪澇時安全防護措施。
為規(guī)范施工隊伍的用工管理，強化各項安全生產管理制度的落實，創(chuàng)新管理方法和手段，逐步提高施工工人的安全素質，增強從業(yè)人員的安全意識，促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理。實行每周一會，每天一查的方法來提高施工人的安全意識，把安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
為確?！把雌凇?、“高溫”期間的安全生產形勢穩(wěn)定，并針對性地提出工作要求，敦促各隊在上述時期加強安全生產管理工作，采取有力措施，嚴防重特大事故發(fā)生。
在上半年的安全生產過程中，我項目部貫徹xx集團安委辦的各項安全管理規(guī)定，要求園區(qū)內各項目施工單位要提高對本項目安全生產和安全管理工作的認識，根據建筑施工的特點現場查找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作，加強安全教育，并以深基坑、工地圍墻、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查，有效地預防了事故的發(fā)生。
在xx集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成的安全生產檢查組，上半年來共查工程20項（次），簽發(fā)施工安全隱患整改通知單12份，使95%以上的隱患及時進行了整改。而且，市委市政府領導及xx集團領導蒞臨工業(yè)園進行了考察，極大的鼓舞了工業(yè)園全體施工人員的士氣，并對現場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，極大的提高了項目施工的安全度。
安全工作月度匯報篇十四
為加強學校平安工作的管理，維護學校正常的和生活秩序，保證師生員工人身和財富平安，保證社會穩(wěn)定。xx年度我校在抓平安工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強平安宣傳教育，提高廣大師生的平安防患能力。
為了把平安教育工作真正落實到同學一言一行中去，學校把平安工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講平安，事事看平安，平安無小事的良好局面，學校堅持每周有平安工作布置，每天有平安記錄，每周有平安總結的平安管理制度。特別是學校在每周的朝會課上，學校值周領導對平安工作進行專題講解和平安知識宣傳，而且還針對局部偶發(fā)平安事件進行剖析，對同學進行批評教育，以此來帶動全校師生講平安的良好氛圍。在各個班，我們還充沛利用朝會課、團會課、平安課等時間，由班主任教師對同學進行深入細致的平安知識講解和學習，對本班同學進行平安事故的處置和預防，以此來帶動全校師生對平安知識的重視和預防。
二、明確職責，建章立制。
學校平安工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關平安管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學校平安管理工作的規(guī)章制度，對師生進行平安教育的管理，預防學校平安事故的發(fā)生，妥善處置好學校各類平安事故。為此，學校平安工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把平安管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內容，并實行“一票否決”制。年初，學校平安領導小組就制定了學校平安管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了平安責任書，明確職責，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《平安工作值班制度》、《平安工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《平安工作防患措施》、《平安事故處置預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生平安意識的目的。
三、開展學校危房危點大檢查，確保師生生命平安。
學校高度重視危房隱患，每期開校初學校平安領導小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學校，每一位教職工做到校內危房心中有數，并和時向當地政府和教育主管部門報告，對已經確認為危房的`校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學校耗資近6000元對七村小學、四村小學、中心小學的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學的危房進行了和時改造，撤除了兩間危房教室，對七村小學局部瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。
四、狠抓學校消防和食堂管理，嚴防火災事故的發(fā)生，確保學校食品的衛(wèi)生平安。
學校特別重視消防工作。加強了對木質建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁同學帶火柴、打火機進校門，嚴禁同學夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器，加強了對同學消防意識的平安教育，從發(fā)生的多起食物中毒事件中，學校從中吸取教訓，切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁同學在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災和中毒事故的發(fā)生。
五、狠抓住校生管理，確保同學平安。
對住校生的管理，我們實行“班主任負總責，科任教師相配合，室長具體抓，責任到班，管理到人”的責任制。每期開校一周內班主任就要落實好住校生人數，進行登記造冊，選好室長，指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽煙、喝酒、打牌、，不夜間出校門等。學校還對學校的圍墻進行了加高加固，對寢室內的床進行了整修，安了防護欄，布置了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對平安。
六、加強交通平安教育，確保本校師生無交通平安事故。
每期一開校，我們就對師生進行了交通平安知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學習，特別是對同學騎自行車進行了嚴格規(guī)定：嚴禁十二周歲以下同學騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人。教育同學遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育同學不在公路上追逐、瘋跑以和爬車、追車、吊車等；教育同學不在高速路、隧道內玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
各位領導，我們在平安工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，平安工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)依照平安各項制度和措施對同學進行平安教育，堅持平安責任重于泰山的方針，堅持把平安工作同教學工作同布置、同總結，堅持平安工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的平安機制，力爭把我校平安穩(wěn)定工作做得更好、更有效果。
安全工作月度匯報篇十五
學校始終把安全工作放在頭等重要的位置,并以此保障學校正常工作的開展。我校在杏花嶺區(qū)領導的高度重視下,對學校安全防范工作的落實常抓常管,在保障師生生命財產安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作,確保了校園的安全與穩(wěn)定。
我校成立了安全工作領導小組,校長任組長,是學校安全工作的第一責任人。學校安全辦制定了一系列安全管理制度,制作了學校安全工作人員職責“網絡圖”,該上墻的上墻,該裝檔案的裝檔案。校領導對上級下發(fā)的文件非常重視,每次都要親自批閱,親自部署安全工作,制定年度安全工作計劃,并及時檢查計劃的落實情況。按照我校的實際情況,學校安全領導組成員每月對校園內外進行一次安全大檢查,發(fā)現問題及時整改。后勤主任每月25日都按時參加教育局的安全例會,上報學校檢查過程中發(fā)現的安全隱患及整改措施。
學校堅決貫徹執(zhí)行杏花嶺區(qū)教育局下發(fā)的關于《教育系統(tǒng)開展安全隱患排查月和專項治理年活動工作方案》的通知精神及學校安全工作的各項制度。
學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針,切實加強各室的安全工作,后勤處與各室、各班級層層簽訂安全責任書,校長負總責,為第一責任人,后勤主任為具體負責人,組織人員進行定期的安全檢查,發(fā)現安全隱患,及時匯報和整改,全面構建了學校內部安全教育體系。
學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全,而且涉及到每個家庭幸福,關系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
1、學校及時組織師生認真學習有關法律法規(guī),提高師生的法制意識和安全防范意識,形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。
2、學校非常重視與學生家長的溝通與交流,每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調整,都要及時通知家長;放學以后,學生留校絕不超過下班時間,并且教師都要提前填寫《家長通知單》,及時互通信息,為學校與家長之間架起一座防范安全事故的橋梁。
3、學校嚴格執(zhí)行山西省《中小學安全管理日志》的要求,并逐日填寫。建立了安全臺帳。并且建立了以校長為組長、后勤主任主抓的學校安全工作領導小組,負責學校內外的安全工作。各班主任都配備了安全日志,及時、詳細地記錄每天的安全情況。
1、學校在安全防范工作中,首先確保教育教學設施的絕對安全,重視校舍安全、設備安全、防火防盜安全、用水、用電安全等,做到防患于未然。經常對學校電力、房屋、衛(wèi)生進行自查,做到了責任到人。并且在樓道以及部分教室安裝了應急燈,消除了安全隱患。
2、節(jié)假日安排學校領導和教職工值勤護校,保證節(jié)假日期間學校的安全;加大了對電教室、微機室等要害部門的硬件投入,安裝防盜門并放置了滅火器;自然試驗藥品有專人、專柜加鎖存放。加強了對校產校具的管理、檢查和維護,學校安全領導小組定期檢查,及時發(fā)現、消除存在的安全隱患,確保學校和師生的生命財產安全。
3、學校領導高度重視安全工作,成立了以校長為組長的安全工作領導小組,加大管理力度。實行安全工作領導責任制,制訂并實施了《小學生一日常規(guī)》等制度。另外,學校還把安全工作與學年各項評比相聯系,做到“安全第一”,常抓不懈。
4、加強了衛(wèi)生保健人員的培訓和管理,嚴格執(zhí)行《保健室安全責任制度》,堅持學校衛(wèi)生工作以預防為主的原則,使廣大師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中學習。
5、重視對門衛(wèi)的管理,嚴格控制外來人員進入學校,并要求學生在校期間不準離校。
6、制訂了《各室安全管理責任書》,要求教師離開辦公室之前關好門窗、電燈及電源,并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。
7、重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動,從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
8、學校非常重視對學生進行安全教育。每周一國旗下講話,安全問題是重點內容,每學期開學初,安排一次以安全防范教育為主題的班隊會,結合有關安全制度和上級文件精神,組織學生認真學習和討論。
9、學校成立了安全護衛(wèi)隊,形成了校級領導到班級、值周領導、值日教師、值日學生聯動管理的網絡,每天中午和晚上放學都實行集中站隊教師護送的方式,確保學生的交通安全。
10、檢查中發(fā)現教學樓東平房房頂上的樹枝壓在高壓線上,學校立即請工人將房頂上以及操場周圍有安全隱患的樹枝砍斷,及時消除了安全隱患。
11、檢查中發(fā)現學校的滅火器使用時間過長,需要更換。學校于近日新購進10臺滅火器,分別放置于實驗室、圖書室、電教室和電腦室等重要部門,并利用課間操時間現場演示、講解了滅火器的使用方法以及消防知識。
12、我校沒有學生食堂、鍋爐房、學生公寓以及學生接送車輛。
一、教學樓內的消防栓因為老化,多年未使用,存在著消防隱患,由于學校的經費不足,消防栓的問題已向有關領導做了報告,有待日后解決。
二、教學樓二層樓梯防護欄過低,我們在樓梯口設置了“安全出口、嚴禁攀爬”等警示標志,提示學生注意安全,計劃對其加固加高。
三、我校教學樓建于60年代,已經接近其設計使用壽命。5.12大地震后,教學樓二層出現裂縫,已向教育局有關領導和安全辦打了報告。
四、校園的周邊環(huán)境缺少必要交通警示標志,存在交通安全隱患(每日值班教師在指定的接送點負責安全)。校園周邊小商販擾校問題依然存在,但學校周邊已形成市場(由敦化坊辦事處管理)。我校積極與公安、行政執(zhí)法等部門配合,加大對學校周邊環(huán)境的整治力度,確保師生的安全。
總之,學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負責的精神和飽滿的工作熱情,積極爭取各部門的密切配合和支持,把學校安全工作提高到一個新的水平,為確保一方平安、保證師生生命財產安全,為推動教育改革和發(fā)展作出積極的貢獻。
安全工作月度匯報篇十六
為加強學校安全工作的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，保障師生員工人身和財產安全，保證社會穩(wěn)定。20xx年度我校在抓安全工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強安全宣傳教育，提高廣大師生的安全防患能力。
為了把安全教育工作真正落實到學生一言一行中去，學校把安全工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，學校堅持每周有安全工作安排，每天有安全記錄，每周有安全總結的安全管理制度。特別是學校在每周的朝會課上，學校值周領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析，對學生進行批評教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。在各個班，我們還充分利用朝會課、團會課、安全課等時間，由班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。
二、明確職責，建章立制。
學校安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關安全管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學校安全管理工作的規(guī)章制度，對師生進行安全教育的管理，預防學校安全事故的發(fā)生，妥善處理好學校各類安全事故。為此，學校安全工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內容，并實行“一票否決”制。年初，學校安全領導小組就制定了學校安全管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了安全責任書，明確職責，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《安全工作防患措施》、《安全事故處理預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生安全意識的目的。
三、開展學校危房危點大檢查，確保師生生命安全。
學校高度重視危房隱患，每期開校初學校安全領導小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學校，每一位教職工做到校內危房心中有數，并及時向當地政府和教育主管部門報告，對已經確認為危房的校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學校耗資近6000元對七村小學、四村小學、中心小學的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學的危房進行了及時改造，拆除了兩間危房教室，對七村小學部分瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。
四、狠抓學校消防和食堂管理，嚴防火災事故的發(fā)生，確保學校食品的衛(wèi)生安全。
學校特別重視消防工作。加強了對木質建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁學生帶火柴、打火機進校門，嚴禁學生夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器，加強了對學生消防意識的安全教育，從發(fā)生的多起食物中毒事件中，學校從中吸取教訓，切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災和中毒事故的發(fā)生。
五、狠抓住校生管理，確保學生安全。
對住校生的管理，我們實行“班主任負總責，科任教師相配合，室長具體抓，責任到班，管理到人”的責任制。每期開校一周內班主任就要落實好住校生人數，進行登記造冊，選好室長，指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽煙、喝酒、打牌、賭博，不夜間出校門等。學校還對校園的圍墻進行了加高加固，對寢室內的床進行了整修，安了防護欄，安排了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對安全。
六、加強交通安全教育，確保本校師生無交通安全事故。
每期一開校，我們就對師生進行了交通安全知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學習，特別是對學生騎自行車進行了嚴格規(guī)定：嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人。教育學生遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育學生不在公路上追逐、瘋跑以及爬車、追車、吊車等；教育學生不在高速路、隧道內玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
各位領導，我們在安全工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，安全工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照安全各項制度和措施對學生進行安全教育，堅持安全責任重于泰山的方針，堅持把安全工作同教學工作同安排、同總結，堅持安全工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的安全機制，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
安全工作月度匯報篇十七
我校堅持以辦人民滿意教育為最高標準，秉承“為學生終身發(fā)展奠基，為祖國文明進步育人”的辦學理念;打造文化校園，平安校園，健康校園，和諧校園為目標;以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，以確保校園安全為目的;認真貫徹落實上級有關安全工作精神，加強安全管理，維護校園安全穩(wěn)定。
我?，F有25個教學班，學生933人，平均班額約37人;學生入學率、鞏固率、畢業(yè)率和完成率均為100%;學?，F有在職教職工66人，本科學歷32人;具有小學高級教師職稱的52人，是一支年輕富有活力的師資隊伍。
“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我們堅持“安全第一，預防為主”、“源頭遏制，過程監(jiān)管”，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。讓領導放心，家長滿意。
為進一步做好學校安全管理，切實加強對安全教育工作的領導，我校始終把安全擺在突出位置作為大事來抓。
學校成立了安全工作領導小組：由校長任組長，副校長任副組長，為成員。并且根據學校安全工作的特點，制定學校安全工作的各個制度，明確了各部門的具體職責和責任，把安全工作具體落實到人，做到每一項工作都有相應的專管人員和主管領導。從而形成了以校長親自抓，分管領導具體抓，從而形成了全校教職員工齊心協(xié)力、齊抓共管安全工作的良好局面。
安全工作重在預防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一?！贝_保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。為此我們經常性地對學生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。
1、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設安全教育課并且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、編制校園安全童謠等形式，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強自我防護能力。
通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見征詢，小手拉大手，安全教育進家庭，進社會。
定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，強化安全知識，弘揚安全文化，并提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，推進了校園安全工作的深度展開。
2、加強對教職工的安全培訓和教育，特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用反復培訓，入腦入心。
3、協(xié)調聯動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜治委、安檢局等部門通力合作，邀請交警四大隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識教育課。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據安全領導小組的統(tǒng)一安排，完善了學校安全工作的各項制度，層層簽定了安全責任書，強化管理，使學校安全管理網絡橫到邊，縱到底。為了讓安全工作更好的落實，我們結合學校實際，嚴格管理，定期不定期地開展安全工作大排查，發(fā)現問題，及時整改，為教育教學工作營造了一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。
1、加大校園的門衛(wèi)及周邊的綜合治理力度。我們在學校人員緊缺的情況下，抽出一名40以下的年輕男教師，作為學校的專職保安，負責日常的治安綜合治理和校園的安全保衛(wèi)工作，并修建了民警值班室，為保衛(wèi)人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度，做好來訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報，杜絕不明身份的人員進入校園.并且規(guī)定了進校制度，靜校制度，師生作息制度等。
堅持領導教師值班制度，掛牌上崗，在上下學的學校門口必須一名領導、一名保安，兩名教師、一名輔導員，一把手校長天天在門口值勤，并且協(xié)調派出所在上下學時間進行值勤，確保萬無一失，協(xié)調社區(qū)對周邊重點人員進行排查并上報。
2、加強學校設施設備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查，每月對學校進行安全大檢查，并建立安全臺賬，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，對檢查中發(fā)現的問題實行責任追究制并立即整改，確保設施設備和器材的使用安全。
3、嚴格執(zhí)行值班制度，每天領導帶班和教師值班，分別布局的校園的重點部位，督導學生課間的活動情況，隨時掌握學生的安全動態(tài)，一旦發(fā)生事故或緊急情況，能迅速在現場組織搶險和處置，切實做到響應快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事件損失。
4、認真做好甲型h1n1等流行病的防控工作。減少大型集會活動，教育學生減少到人員密集地方活動，預防控制聚集性疫情的發(fā)生和蔓延。各年段、各班級按照相關文件要求，狠抓各項防控措施的落實，堅持每天的晨、午檢和消殺制度。加強衛(wèi)生安全教育和管理，保持教室空氣流通和清潔衛(wèi)生，防止引發(fā)群體性流感發(fā)生。
幾年來，在上級領導的關懷幫助下，我校獲得了很多成績，先后被評為“學校思想政治工作先進集體”、“文明單位”、“綠色校園”、“河北省現代教育技術實驗學校”、“文明和諧校園”、“xx市輸送人才先進?！?、“xx市誠信平安先進單位”、“區(qū)級文明單位”、“安全生產先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“xx市三八紅旗集體”、“xx市基礎教育管理工作先進單位”、“xx市繼續(xù)教育先進單位”、“xx市法制教育先進?！薄ⅰ皒x市體育工作先進單位”、“xx市陽光體育工作先進單位”、“xx市科學發(fā)展示范?！钡葮s譽稱號。
今后，我們將進一步加強安全宣傳教育工作，及時解決安全教育工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我校安全教育工作水平;建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經?；?、制度化、社會化，開創(chuàng)我校和諧、平安校園的新局面。
安全工作月度匯報篇十八
首先，把我市的概況向各位領導做以簡要匯報。
三、著眼于建立完善安全監(jiān)管工作長效機制，不斷深化安全生產專項整治。
四、深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，建立健全預防性監(jiān)督監(jiān)察機制。
五、全面加強安全宣傳教育培訓工作，努力營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。
謝謝各位領導。
安全工作月度匯報篇十九
轉眼間上班已經快一個月了。在這將近一個月的時間里，我經歷了初入公司的茫然無措，到新員工培訓階段，然后到個人與工作的磨合階段。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的公司新員工的成長過程。這個階段既有收獲又有不足，現在我把自己的這個階段的工作總結如下。
在培訓過程中，我了解了公司的企業(yè)文化，知道的公司的核心價值觀(好學習，勇承擔，樂分享，團隊合作，保持激情，超越夢想)和公司的服務理念(專業(yè)、快捷、誠信、互幫互利)，了解了員工的晉升空間，并開始接觸知識產權行業(yè)的專業(yè)知識，并在隨后的工作中一直在學習。學習了電話銷售的技巧和電話資料的查找，并在隨后的工作中一直在實踐，并在不斷的調整自己的心態(tài)，通過克服一個又一個的困難，使自己快速成長。
我在工作的磨合過程中覺得，其實就是一個適應工作和工作環(huán)境、節(jié)奏和工作方式的一個過程。還是一個在挫折中不斷調整自己的一個過程。在這個過程中我經歷了從第一個電話不知道怎么開口的忐忑不安到后來的極為熟悉的開口稱呼，從一開始的固定模式到后來的不斷調整自己的策略的過程。從一開始的打電話的盲目到后來的通過資料可以大致確定自己的談話策略的過程。從對業(yè)務的不熟悉到工作過程中不斷的了解工作內容和專業(yè)知識的過程。。。。。。。
但是在工作的過程中我還是有很多的不足。對專業(yè)知識的欠缺，對談話技巧和策略的掌握還不到位，還有對資料的查找還沒有找的很好的方式，因此在這將近一個月的時間里還沒有出現可以簽單的意向客戶，即使出現過也因為自己的不足而沒有把握好。因此我覺的還是有很多東西需要學習。
公司的早會和工作過程中的培訓給了我很多心靈上的成長，在我看來有時候心靈上的成長更重要，這會使一個人思考問題的方式更成熟和有利于自己的發(fā)展。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質與能力，公司陪伴我走過人生很重要的一個成長階段，使我懂得了很多。不斷完善的公司。
制度。
可以預料我們的工作將更加繁重要求也更高需掌握的知識也更高更廣。為此我將更加勤奮的工作刻苦的學習努力提高文化素質和工作能力為公司做出應有的貢獻。
計劃。
在新的一個月里，我對自己的工作安排如下：
1盡快熟悉商標書中的商標分類和學習推類的技巧。
2熟練不同業(yè)務情況下的報價把握和內容。
3通過上個月的這段打電話積累的意向客戶，爭取月初出一單。4積累技巧和意向客戶，爭取完成目標。
5轉換思路多找一些不同行業(yè)的電話打，從而積累自己對市場需求的把握，為積累意向客戶和自己以后下手的方向做準備。
安全工作月度匯報篇二十
今年以來，公司嚴格落實集團公司、股份公司
關于
安全
生產管理的各項規(guī)定，深入貫徹集團公司安全生產工作會議精神，以安全生產標準化創(chuàng)建為契機，以實現公司安全生產形勢穩(wěn)定發(fā)展為目標，通過健全安全管理責任制度、強化主體責任落實、深化隱患排查治理、構建安全長效機制，實現了安全生產零事故的目標，為公司經營活動的正常開展創(chuàng)造了一個安全、良好的環(huán)境?，F將主要工作情況匯報如下：
一、落實責任、明確分工
上半年，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團公司安全生產工作會議精神為主線，把落實安全生產責任制作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產目標責任管理，細化指標任務，嚴格實施考核，確保了安全生產責任制的落實，促進了各項目標任務的順利完成。
1.層層實行目標責任管理。根據集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產責任書》，對公司安全生產工作進行了認真的承諾。集團安全生產會議結束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產目標責任書》，把安全生產目標進行了分解，把責任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。
各車間、班組、項目部分別設立了安全員，負責生產一線的日常管理工作。由新成立的生產管理部負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產工作。同時，三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產目標納入年終經濟責任考核，并與6s考核、日?？冃Э己撕湍杲K評先評優(yōu)工作掛鉤，對安全生產目標任務沒有完成的部門和個人，取消其評先評優(yōu)資格。
3.組織召開了安全生產專項工作會議，對集團公司安全生產工作會議精神進行了傳達，制定并下發(fā)了公司2015年度安全生產工作計劃。
二、以安全生產標準化創(chuàng)建為契機，規(guī)范安全生產基礎管理工作
1.安全生產標準化的建設情況。公司安全生產標準化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動，結合企業(yè)實際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標準化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經完成，正在對標準化要求的基礎管理、設備設施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內容進行自評和整改。
2.完善制度、規(guī)范管理。根據國家法規(guī)及集團公司、股份公司的要求，結合公司實際情況，以安全生產標準化建設為契機，較為系統(tǒng)的對公司安全生產責任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應急救援預案、危險源管理等39項規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規(guī)范安全生產管理工作提供了理論依據。
機械事故和火災事故的應急演練活動，進一步提高公司的應急反應速度和人員應急事故的處理技能。
4.根據安全標準化建設要求，聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。
三、規(guī)范生產現場管理，打造本質安全企業(yè)
在生產現場管理上，我們以全面落實安全生產責任制為核心，以生產現場6s管理為抓手，以貫徹落實安全生產責任制為基礎。以實現安全生產過程的可控、在控為手段，以不安全不生產為原則，做到組織落實、措施到位使生產現場安全管理工作進一步規(guī)范。
1.積極推進生產現場6s管理。按照6s管理的要求對生產作業(yè)環(huán)境進行規(guī)劃設計，對生產設備設施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。
2. 積極推行標準化作業(yè)。結合安全標準化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產管理制度，編制工種標準作業(yè)指導書，制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。
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安全工作月度匯報篇二十一
前臺文員是一個要付出很多責任心的工作，不要求技術含量但是必須認真負責，任勞任怨。七月轉瞬即逝，八月即將到來，故將七月份的工作。
總結。
如下。
將公司資料分類整理，形成電子文檔。
打掃總經理辦公室衛(wèi)生，保持整潔，接收報紙。注意復印機及打印機等辦公用品的保養(yǎng)維護工作。
通知。
等下發(fā)并做好發(fā)文登記工作。
做好上級部門到公司考察的接待工作。
王主任離職后的工作交接及諸多事務的整理登記工作，事情繁瑣雜亂，必須重新理清。
3、同時還協(xié)助其他部門工作。
協(xié)助各部門更好的完成工作，達到與各部門間的協(xié)調配合?？偟每磥?，在過去的一個月里，我的工作算是盡職盡責，但是我還會繼續(xù)努力，將工作做到盡善盡美。
安全工作月度匯報篇二十二
2、公司相關資料和信息的收集、整理，對網站和微信進行維護和更新;。
3、微信自動回復和網頁版架構的搭建、內容編寫和補充;。
4、跟蹤內蒙、巴馬、云南活動的進度和實時動態(tài)，編輯、審核活動相關報道;。
5、對制作電子相冊的學習，制作活動電子相冊;。
6、參與沙畫的設計與構思，配合360全景的拍攝與制作;。
7、配合市場、財務的一些其它工作。
1、微信訂閱號和服務號資料得到完善;。
2、微信訂閱號框架已搭建好，自動回復內容已補充完整;。
3、3次活動跟蹤宣傳、實時動態(tài)報道及時，很好地配合了活動的順利進行;。
4、8月旅游活動的電子相冊完成。
1、沒有詳細的工作計劃和目標，工作效率有待提高，
2、與同事、領導的交流與溝通做的不夠多;。
3、沒有制定個人的學習計劃，不利于自己的成長和進步。
3、制定個人學習計劃，因現在個人時間比較多，有充足的充電時間，所以應充分利用個人時間多學習，擴大自己的知識面，豐富自己的閱歷，為自己的長遠發(fā)展做好準備。
3、公司運營數據報表的建立：因公司剛剛起步，目前沒有收集和建立公司的運營報表，應盡快收集市場銷售、總部的一些相關數據，建立運營日報表，為公司了解、分析經營情況、制定決策提供參考。
2、網站：模式改變，及時完成網上信息的修改，使新的模式及時宣傳出去;。
5、練習并熟練對課件、沙畫的講解，會議標準化流程的設計、主持稿的寫作。
6、事業(yè)手冊：做好第二期事業(yè)手冊的籌備工作，收集好相關資料，完成事業(yè)手。
7、電子相冊：將8月前的所有活動制作成電子相冊，上傳網站。
8、數據報表：收集總部、市場相關數據，分析并整理，建立公司運營日報表。
9、自我學習：閱讀旅游地產、旅游資源、銷售、演講、主持技巧等等方面的資料，加強自我能力的提升。
安全工作月度匯報篇二十三
安全為先，科學發(fā)展。根據市教育局《關于切實做好冬季學校安全工作的通知》精神，結合冬季校園安全多發(fā)的特點，我校領導重視，排查縝密，有的放矢，措施具體，效果良好，實現了校園安全“零容忍”、“零事故”，有力地保障了教育教學工作的扎實開展?，F將有關工作匯報如下：
1、健全完善組織，建立管理機制。學校建立了校園安。
全領導小組，由張明松校長任組長。建立校園安全工作小組，由李勇副校長任組長，下設校園安全工作辦公室，由郭斌同志任主任，牽頭職能處室、級部，搞好宣傳、組織、督導、評比工作。
2、建立管理網絡，分解落實責任。學校建立并實施了。
學校（辦公室）---處室（政教、保衛(wèi)、后勤）、級部----班級（班主任、班級安全自治小組、安全委員）的三級網絡，實施內外結合、平安共建的工作機制。主要有：東城派出所聯絡巡防制度，校外安全信息員制度，校警巡護學生制度，租賃戶聯系制度。圍繞安全防范內容，層層分解任務，層層落實責任，做到責任到崗、到人、到時間段，24小時工作不留空白。
1、全面排查，嚴加防范。我們結合冬季安全工作特點。
和學校工作實際，進行了拉網式排查，確立了“四大”防范重點：校內公寓、校外住宿放煤氣中毒、火災、傷害事故；學生餐廳、校外攤點防食物中毒；問題學上防矛盾激化、管制刀具；教室、實驗室、微機房、閱覽室等防流行性疫病傳染；校大門口、東西立交橋洞防交通事故。
2、加強宣講，普及知識。學校團委通過黑板報、校園。
廣播等廣泛造勢。各班結合班會，由政教處牽頭，班主任組織，就用電、取暖、防火、防煤氣等內容，通過召開冬季安全主題班會、印發(fā)知識宣傳單、知識小競賽等形式，同學們普及了的安全知識、提高了防范意識。
3、加大投入，提升“三防”。近期，學校以迎接中省。
綜合治理機制創(chuàng)新督導檢查為契機，在原先校園安全網絡的監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，又新建了校園安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)，四周圍墻安裝了紅外線安全報警系統(tǒng)。大門口的西寶中線，設立了減速帶、警示牌、減速帶，嚴防學生交通事故發(fā)生。
4、深化“三創(chuàng)”，整治衛(wèi)生。結合“三創(chuàng)”，學校進一。
步完善了各種衛(wèi)生制度，有力促進了學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，凈化了學習生活環(huán)境。特別是對餐廳衛(wèi)生、垃圾處理、廁所衛(wèi)生進行了重點整治，做到了有人打掃，有人檢查，責任明確，落實到位。
5、?嚴格檢查，杜絕隱患。由保衛(wèi)科、政教處、級部聯。
手，先后深入教室、公寓，重點檢查私拉亂接電線，私用電熱毯、蓄電臺燈，收繳了一批質量低劣的插板、插座；政教、級部通過班主任進行了問題學生摸排，建立了跟蹤、談心等學生矛盾糾紛預防化解長效機制，做到了對象明確，措施有效。保衛(wèi)科、級部、班主任深入學生公寓，重點檢查了管制刀具；配合東城派出所在全校進逐班行了三次晚自習治安巡查，廣泛造勢，擴大震懾力。
6、規(guī)范記錄，保留印跡。學校加強了安全工作值班記錄制度，嚴格實施班級——處室、級部——學校的三級值班日志記錄制度。做到了天天有記錄，周周有有小節(jié)，提前預判準確，措施到位有效。
總之，最近一個時期以來，我校冬季安全工作領導重視，組織得力，重點突出，措施具實，效果良好。良好的校園安全環(huán)境，有力地保障了教育教學工作的扎實開展。校園安全無小事，校園安全重如山，在我校由“規(guī)模做大到精細做強，教學有效到教學高校”轉型的關鍵時期，我們將繼續(xù)以安全為首促發(fā)展，凝神聚氣，乘勢奮發(fā)，為實現學校發(fā)展的更大跨越而努力奮斗！
安全工作月度匯報篇一
尊敬的各位領導：
大家好！
我街道安全生產工作在各級部門和企事業(yè)單位的大力支持下，在街道社區(qū)安監(jiān)站全體職工的共同努力下，截止2010年12月8日，我街道轄區(qū)未發(fā)生各類人身安全事故和機械設備事故，保障了生產經營活動的正常運行?，F將全年來的工作。
總結。
匯報如下：
一、層層落實安全工作目標，使安全生產人人有責。根據州、市安全目標考核的要求，街道與轄區(qū)各社區(qū)、各企事業(yè)單位層層簽訂了安全生產責任書共41份，明確了各級相關人員的安全管理職責和獎罰措施，并將安全管理工作納入年度考核目標體系，實行安全事故一票否決、追究責任人制度。為降低交通安全隱患，與轄區(qū)農用車、摩托車等低速車車主簽訂了交通安全管理責任書118份，并對街道農牧村各種車輛駕駛員進行了登記，詳細掌握他們的基本情況，做到心中有數。
二、安全生產重安排，隱患排查重整改。
出的安全隱患及時督促整改，邀請各職能部門相關專業(yè)人員對交通、消防、電力等特殊領域的安全隱患進行排查，對我轄區(qū)存在的11處電力隱患及4處消防隱患及時進行了宣傳教育、督促整改。截止目前，共排查出各種隱患19處，其中電力隱患11處、火災隱患2處、防汛隱患2處、建筑工地安全生產隱患3處、交通安全隱患1處，已整改15處，還有4處正在整改中。在管理上形成了?規(guī)章制度查落實、排查隱患重整改、發(fā)生‘三違’必追究?的安全管理運行機制。
四、加強安全學習教育，確保安全生產雙保險安全工作管理是一項長期的、科學的、龐大的、復雜的系統(tǒng)工程，既有已知的、還有未知的。所以，安全工作做得好，僅憑積極的工作熱情還是不夠的。提高對安全工作的認知水平需要不斷的更新知識、以科學的觀念、飽滿的激情、虛心的態(tài)度進行不斷的學習研究。2010年上半年我公司組織全體職工進行《職業(yè)危害知識培訓》、《安全生產知識培訓》各一次，在培訓后進行考核，考試合格率達95%以上。對新入廠職工開展三級安全教育，同時保證嚴格按要求進行，有教育、有考核，確保三級教育起到應有的實際作用。對轉崗職工進行換崗教育，使職工先明白工作環(huán)境再進行工作，以確保職工安全。
五、制定預案組織演練，提高應對風險和防范事故的能力。
為貫徹落實?安全第一、預防為主、綜合治理?方針，規(guī)范應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證職工安全健康和公眾生命安全，最大限度地減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響，我公司特制訂安全生產事故應急預案并已備案。
按著安全工作計劃，我公司于3月份組織一次防火演練，6月份組織一次防汛演練一次防泄漏演練。在所組織的應急演練救援工作中，各級人員、救援隊伍相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，服從命令，聽從指揮，救援方法和現場清理工作均達到應急救援演練的預期效果，各級人員掌握了應急救援運行程序和方法，為以后救援工作打下了堅實基礎。
念，養(yǎng)成自覺的安全行為，營造濃厚的安全文化氛圍，我公司特制定了安全文化建設實施方案。成立了以總經理為組長的安全文化建設領導小組。按著方案要求，積極開展了大量的安全文化宣傳工作：下發(fā)安全簡報四期、張貼宣傳標語20幅、板報每周一換、關鍵位置懸掛橫幅和警示標志牌，在公司上下形成?關愛生命、關注安全?和?安全發(fā)展?的共識。
七、以安全月為契機，讓?安全發(fā)展、預防為主?的理念深入人心。
公司根據上級指示精神,結合自身特點，在6月初召開了專題會議,成立了以總經理為組長的?安全生產月?活動領導小組，傳達了上級文件精神，下發(fā)了《開展?安全生產月?活動實施計劃》，緊緊圍繞?安全發(fā)展、預防為主?的主題開展此項活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。利用安全宣傳條幅及各種會議、版報、安全生產知識競賽等多種形式進行了宣傳，同時組織全體職工學習有關安全工作的章程，重點學習了安全生產各項重要文件，從而形成人人關心、人人參與的生動局面，用輿論導向激發(fā)職工的參與熱情，讓職工牢固樹立?預防為主、加強監(jiān)管、落實責任?的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X行動。公司組織安全教育培訓2次，組織職工學習相關的法律法規(guī)、安全管理和安全生產基礎知識、安全生產法紀等，內容包括安全用電、用氣、動火、廠內外交通以及夏季四防、典型事故案例等，通過安全知識學習，讓?安全發(fā)展、預防為主?的理念深入人心。
作實際出發(fā)，確保用100%的精力，實現安全事故?零?的目標。
地震臺旁邊河道、通欽街我轄區(qū)段公路邊溝及市區(qū)當周街我轄區(qū)段公路邊溝和路橋涵洞、市政府家屬樓-運輸二隊家屬區(qū)路面邊溝等進行了一次徹底的清淤處障，保證了汛期行洪暢通，確保了轄區(qū)居民汛期生命財產安全。
三、加強宣傳力度，增強安全意識。
加強安全生產宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安委會、社區(qū)安監(jiān)站根據本轄區(qū)安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定了可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《甘肅省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感。主要開展了以下工作：一是嚴格安全生產例會制度。每季度及時召開安全生產例會，并將會議主要內容以紀要的形式下發(fā)給了各社區(qū)、居委會、轄區(qū)單位，上半年共編發(fā)安全生產會議紀要兩期，簡報兩期;二是開展安全生產普法宣傳活動。針對春節(jié)和五一期間事故易發(fā)的特點，深入企事業(yè)單位、建筑工地、個體經營戶、社區(qū)、學校大力宣傳用電、用氣、用煤、道路交通、煙花爆竹、危險化學品、防火等安全生產常識，做到了不留盲點，不留死角，有效防止了危險化學品泄漏和煙花爆竹、民宅火災、易爆物品發(fā)生爆炸，切實提高了全民安全防范意識；4月15日——17日，我街道開展了與市政法委、市消防隊等部門聯辦的普法活動，出動流動宣傳車，散發(fā)《交通安全法》、《居民交通安全公約》、《交通安全草規(guī)》等一系列資料700多份，展出?校園安全?、?道路交通安全?、?食品安全?等圖片，傳播消防安全、食品安全、交通安全、健康做人等知識，市消防大隊通過火災疏散模擬演練讓學生體驗親臨火災現場的情景，來增強學生的消防知識，并在我轄區(qū)學校組織舉辦了?遵紀守法、平安和諧?、?珍愛生命、安全第一?、?平安建設人人有責、平安成果人人共享?等內容豐富、形式多樣的精彩主題演講活動。通過加大安全生產宣傳教育活動，進一步提高了廣大職工和轄區(qū)群眾的安全意識，促進了轄區(qū)各項安全工作能夠得到落實。
四、存在的問題。
單位，對我們的安全檢查工作不理解，不支持，這些問題都是下一步需要解決的。
五、下一步工作安排。
（一）繼續(xù)開展安全生產隱患排查治理工作，特別是轄區(qū)各重點單位，要提高認識，切實落實好隱患排查治理自查工作，并及時報送相關資料。
（二）進一步完善各項安全生產制度、崗位職責，開展好安全隱患排查、檢查，收集、整理和歸檔資料，同時開展好職工的安全培訓和應急演練。
（三）在兩節(jié)期間加大安全生產檢查和隱患整治力度，尤其是火災隱患，確保轄區(qū)兩節(jié)期間無重大安全生產事故發(fā)生。
（四）繼續(xù)開展安全生產日常監(jiān)管和專項整治行動。確保全年無較大以上事故發(fā)生，減少一般事故。
二〇一〇年十一月二十日。
主題詞：
責任書落實。
自查。
報告。
堅木克爾街道黨政綜合辦公室。
2010年11月20日印。
共印3份。
安全工作月度匯報篇二
根據xx委縣政府《關于進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》文件精神，我站立即組織技術人員于8月18日至20日對xx鎮(zhèn)境內的12座水庫、5個圩區(qū)及圩區(qū)的排（灌）泵站等進行逐項安全生產檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、水庫情況。
12座水庫運行正常，未發(fā)現重大險工患段，對相對薄弱的環(huán)節(jié)管護人員都能時刻重點關注，值班人員在崗在位，各項記錄完整，規(guī)章制度上墻，有大壩安全應急預案、防汛預案，交通、通信暢通，每個水庫的搶險物資都按指定地點存放。
二、圩區(qū)堤防工程情況。
韓莊圩涵閘有嚴重漏水現象，我站一直安排專人進行重點盯防，并已上報縣防辦，圩區(qū)其他情況正常，圩堤防汛值班人員都在崗在位，并及時做好巡查記錄，有完整的防汛搶險預案，防汛物資都按指定地點存放。
三、
泵站檢查情況。
排澇泵站都有專人值班，泵站保養(yǎng)到位，都能正常運行。
四、機電、電器設備運行檢查。
所有的機電設備和電路都進行了安全隱患排查，未發(fā)現安全隱患，操作人員經過專業(yè)培訓，持證上崗，廠房內張貼操作規(guī)程及安全規(guī)章制度。設備操作指示標志清晰，高壓設備周圍設置安全圍欄，提示標志醒目。
檢查中也發(fā)現一些存在已久的安全問題，如圩區(qū)xx、xx都有不少地段存在堤身標準不足的問題，另外xx穿堤大閘存在嚴重漏水，影響汛期的安全度汛。xx鎮(zhèn)境內的12座水庫還有3座未進行徹底的消險處理，這3座水庫還存在不少安全隱患，如迎水坡需要進行護坡，涵閘需要拆建，還需要新建溢洪閘等，這些安全隱患在歷次安全隱患排查和汛前檢查中都已上報，希望上級部門能引起重視，能盡快消除上述隱患。
通過全站干部職工的共同努力摸排檢查，各個水利工程總體情況良好，發(fā)現的問題在嚴密的跟蹤防護下未產生大的險情。但我們不能掉以輕心，時刻保持高度的警惕性，加強巡查力度，排查隱患，確保所有水利工程正常安全。
安全工作月度匯報篇三
根據5月份職業(yè)健康安全環(huán)保專業(yè)會的部署安全，結合二季度安全發(fā)展形勢，充分利用有利手段對工區(qū)管轄區(qū)域范圍進行了嚴密監(jiān)控，保障了了安全生產穩(wěn)步推進。
加強對720東邊3臺高壓風機的重點監(jiān)控、重點區(qū)域和重點崗位的檢查督導落實工作，優(yōu)化隊組，發(fā)現問題及時處理，確保了全區(qū)及時、有效;在監(jiān)管統(tǒng)一安排上，組織對現場進行三班巡查，及時消除和存在的不安全因素、每班對巡檢線路進行巡查，觀察頂板變化情況，電器線路和設備的完好情況。完善管理制度，組織培訓4天，使廣大職工懂得安全的重要性，提高安全思想意識，并制定落實相應的工作職責。抓好安全技術基礎管理，利用安全技術管理力量，及時提出存在的不足，通過半年來時間努力，我工區(qū)區(qū)域安全基礎設施、制度、員工素質正逐一提高完善，現場安全管理工作得到了根本性的加強，做到了班班跟班，對現場操作規(guī)范、標準行為。安全工作做到了超前指揮、現場解決問題，杜絕了員工的行為安全和思想安全，及時消除了安全事故隱患?，F將5月份的主要工作總結如下。
二、組織了5月份全礦通風防塵業(yè)務保安檢查工作，查出的隱患下發(fā)整改通知書;對下發(fā)的通風隱患進行跟蹤落實;組織實施了風機安裝拆除工作：
1、拆除500水平b34線30kw風機;。
2、拆除500水平b62線55kw風機;。
3、拆除508水平b38線回風井腳30kw風機;。
4、在508水平b38線回風井腳安裝了一臺55kw風機;組織完成了從米底莫到420水平的12堵密閉墻封閉，4道風門的安裝;組織完成5月份9次大爆破炮煙檢測、資料整理存檔、評估上報工作;結合系統(tǒng)通風，每班對檢查落實長距離獨頭掘進及盤區(qū)局部通風，認真做好局部通風的服務、指導及管理工作;組織4次對全區(qū)的工作區(qū)域作業(yè)點及13個監(jiān)督站進行綜合性安全檢查，查出安全隱患6項，對查出的隱患百分之百進行了處理，確保了作業(yè)人員的安全健康。
三、結合第十一個安全月主題活動，以“安全發(fā)展、科學發(fā)展”為核心。組織全區(qū)管理人員及職工學習國家刑法;職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，勞動紀律;員工“三違”行為;“六類”事故預知范防知識，技術技能的培訓。增強工區(qū)全員安全生產水平及操作技能水平，提高職工的安全防范意識，讓員工能真正將學習到的知識消化、吸收，并且能夠應用到安全生工作中去，創(chuàng)新全員安全教育形式，轉變員工思想，從要我安全轉化為我要安全，我管安全，安全人人抓的新型理念，全新提高每個員工安全素質。有效結合生產現場實際情況，重點落實現場作業(yè)人員的安全防范措施和標準化作業(yè)程序，定期和定期對作業(yè)人員的進行操作規(guī)程和安全知識應知應會的抽查，其實提升了員工對現場危險、有害因素的辨識和處理能力，控制事故發(fā)生率。
四、積極配合安全組長做好工區(qū)安全生產各種類臺帳統(tǒng)計管理和安全生產臺帳整理上報工作，加強隊組臺帳創(chuàng)建管理，實行現場安全工作與安全生產臺帳管理，對工區(qū)隊組綜合量化考核檢查4次，考核4次，對查出的問題及時交待隊組進行整改。落實三班現場安全標準化檢查、完善問責制度、規(guī)范三班問責和問責方法，強調現場問責落實力度，進一步提升現場標準化程度，指導工區(qū)隊(班)組，做好各類《安全生產管理臺帳》《隊組安全生產管理檢查臺帳》和《五型班組臺帳》進行檢查評估，做好月底對工區(qū)、隊組進行安全生產綜合量化評估、統(tǒng)計上報工作。
五、主要存在的問題：
通風防塵工作經過工區(qū)的不斷改善，大大提高通風質量，減少粉塵污染。
2、一些生產工區(qū)對貫通下發(fā)布及時或不下發(fā)到通風工區(qū)，給安全管理帶來一定的難度;。
4、由于大爆破頻繁，一氧化碳檢測超標點線多，給工作組織帶來難度;。
5、近期停電較頻繁，給工區(qū)巡檢人員工作壓力較大;本月度在工區(qū)領導班子的正確領導下，通過全方面多層次的安全生產教育培訓，增強工區(qū)全員安全意識，實現了工區(qū)全員安全生產工作穩(wěn)步發(fā)展，完成工區(qū)本月度各項安全指標任務，實現本月安全事故零目標。
安全工作月度匯報篇四
1)安全領導小組每周對項目總體安全生產情況檢查一次，安全員每天對項目安全生產情況進行檢查，各專業(yè)施工工程師對自己主管的工程每天巡視，各作業(yè)班組每天進行自檢。
2)安全檢查要有具體的檢查內容和對象，檢查內容要有針對性，要有檢查記錄及結果。
3)安全檢查人員檢查出的安全隱患要進行詳細記錄，對重大問題和隱患應及時上報安全領導小組，并通知有關人員進行應急處理。
4)對安全檢查的評定結果，檢查人員和被檢查人要簽字認可；對檢查出的事故隱患，定人、定時、定措施進行整改，整改完畢后檢查人要進行復檢，復檢合格后銷案。在隱患沒有消除前，必須有可靠的防患措施方可作業(yè)，對于隨時會引發(fā)事故的安全隱患，務必停工整改。
5)堅持逐日檢查勞動保護措施和安全技術規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
6)認真檢查個人勞動用品發(fā)放、使用和保管情況。7)做好季節(jié)性與節(jié)假日前后的安全檢查工作。
8)積極配合當地主管部門的檢查，對收到的隱患整改通知書，認真整改及時回執(zhí)。
9)建立健全安全檢查資料臺帳。
2、安全技術交底制度。
1)工程開工前，對工人進行綜合性安全技術交底。2)各工序、單項工程施工前，對作業(yè)人員進行分部分項安全技術交底，交底工作由項目各專業(yè)工程師進行。
3)安全技術交底除口頭講解外，必須同時有書面文字材料。口述時應表達清楚，書面形式應文字清晰，記錄好交底時間、地點，并履行雙方簽字手續(xù)，專業(yè)工程師、生產班組、安全工程師各執(zhí)一份。
4)安全技術交底既要符合施工組織設計，又要有較強的針對性、可操作性，內容完整全面，同時要考慮環(huán)境影響。
5)安全技術交底后要隨時檢查實施情況，發(fā)現問題及時糾正。6)遇到工程難度大、生產工藝復雜、安全技術要求高的生產項目時，必須由項目部技術負責人會同各專業(yè)工程師制定嚴密的施工安全技術措施后，方可對作業(yè)人員進行安全技術交底。
7)安全技術交底要做記錄保存，進行存檔，完善安全技術交底臺帳。
3、安全教育考核制度。
1)項目部每月組織管理人員學習各項管理制度和各種法律法規(guī)。
2)做好新工人進場三級安全教育、轉換工種安全教育、特殊工種安全教育。
3)制定日常安全教育計劃，做好工人日常安全教育。4)項目部對工人進行危險設備、區(qū)域防護、個人防護、消防設施安全技術知識的教育。
5)抓住典型事故案例，做好安全教育。
6)對教育的效果實施考核，考核合格者方準其上崗，不合格者繼續(xù)進行教育，直至合格為止。
7)做好教育考核記錄，建立健全安全教育資料臺帳。
4、班組安全活動制度1)每天上班前各班組要針對當天的工作內容，由班組長對操作工人進行安全技術、操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境及氣候條件方面的交底。
2)上崗前各班組班組長要對本班組施工人員的勞動防護用品使用情況、作業(yè)環(huán)境、機械設備的安全保險裝置及其它安全防護設施設置情況進行檢查，確保無隱患后方可上崗。
3)各班組每周由班組長組織一次安全活動，并邀請本班組的主管工程師和安全工程師參加，小結一周本班組在施工中的安全生產情況，表揚先進，糾正不足，吸取經驗教訓，舉一反三，做到警鐘長鳴。
4)對上崗前的交底、檢查及安全活動的情況要做好記錄，并入安全資料。
5)對不認真執(zhí)行安全制度的班組，項目管理人員有權停止該班組作業(yè)，進行學習整頓，直至提高認識后再開工。
5、特殊工種作業(yè)人員管理制度。
1)單位特殊作業(yè)工種包括：架子工、起重工、電工、焊工、機械工、機動車駕駛員、起重機司機等工種。
2)特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。
3)特種作業(yè)人員應進行登記造冊，并記錄上崗證號碼及年限，另附上崗證復印件一份存檔。
4)特殊工種作業(yè)人員上崗前，必須對其進行專項教育和考核，合格后方可上崗。
5)按照規(guī)定參加當地有關部門的培訓考核，當上崗證超越規(guī)定的有效期限時，應進行復審，否則視為無證上崗。
6)特殊工種作業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全技術交底，有權制止本工種其它作業(yè)人員違章作業(yè)。7)安全工程師加強對特種作業(yè)人員作業(yè)情況的監(jiān)督檢查，對違章作業(yè)者及時處理，以防引發(fā)安全事故。
6、安全值班制度：
1)項目施工期間，正常上班以外的時間必須安排值班管理人員。
2)安全值班表懸掛于現場辦公室明顯處，并明確值班人員的安全責任。
3)值班人員對當班期間的大小事務有全權處理權，對于重大事情或者自己處理不了而又必須立即解決的事情，務必及時通知項目部經理及相關管理人員。
4)值班人員要認真、詳盡地填寫值班記錄。交班時對于當班期間未處理完畢的工作，務必及時移交給相關管理人員或接班人員處理。
7、事故、事件報告調查處理統(tǒng)計制度。
1)事故、事件發(fā)生后，當事人或最先發(fā)現事故者應立即上報項目部，并做力所能及的救護。
2)項目部接到上報后，應立即赴現場搶救傷員，排除險情，制止事故蔓延擴大，同時組織保護好事發(fā)現場。
3)組織調查組對事故、事件進行調查，并根據事故、事件的嚴重性向上級主管部門及當地主管部門匯報。
4)根據調查結果分析事故原因，確定事故性質和事故責任。5)根據事故分析的原因，制定防止類似事故發(fā)生的措施。同時，根據事故后果和事故責任者應負的責任，提供處理意見。
6)填寫事故、事件調查表，及時上報上級部門。
7)任何班組和個人不得以任何理由阻礙、干涉調查組的正常工作。
8)認真填寫事故、事件統(tǒng)計表，并把事故調查資料存檔處理。
8、勞動防護用品管理制度。
1)特殊勞動防護用品由項目部在有生產資質的廠商處購買，并由相關職能部門以及項目安全領導小組組織驗收，合格后方可發(fā)放使用。
2)一般的防護用品，應選擇已取得國家有關部門檢測合格的產品。
3)勞動防護用品將根據實際需要，本著“同工種、同勞動條件、同標準”的原則發(fā)放。
4)特殊防護用品定期進行檢驗，不合格或失效的一律淘汰、更換，一般防護用品也按要求定期更換。
5)做好勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢管理臺帳。做好防護用品的“三證”收集臺帳。
6)項目管理人員必須對防護用品的使用、保管、發(fā)放情況進行經常性的檢查。
9、機械設備安全管理制度。
1)崗前培訓、定期考核制度。提高機械作業(yè)人員的技術素質和操作維修技能。
2)定人、定機、定崗制度。保證機械作業(yè)人員的相對穩(wěn)定，使各個環(huán)節(jié)責任明確，責任到人。
3)崗位責任制度。使用機械必須堅持“兩定三包”即定人、定機、包使用、包保管、包保養(yǎng)；操作人員作到“三懂四會”即懂構造、懂原理、懂性能，會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。
4)持證上崗制度。機械作業(yè)人員必須經過技術培訓，經考核合格，發(fā)給機械操作合格證后方能上機操作。
5)逐級鑒定設備管理合同制度。公司與指揮部領導及設備主管、項目部與操作司機分別鑒定管理合同，并實行抵押金制度，獎優(yōu)罰劣。
6)交接班制度。交接內容有機械運轉記錄、完成任務和生產情況、設備技術狀況、維修保養(yǎng)情況、備件、附件、工具情況等。
7)安全檢查制度。堅持安全教育，堅持日常和定期安全檢查，發(fā)現不安全作業(yè)要及時制止，追查原因，及時整改，杜絕事故隱患，真正做到“安全第一”。
安全工作月度匯報篇五
尊敬的各位領導：
歡迎各位領導在百忙之中到敦煌西域特種新材股份有限公司來檢查指導工作。近年來，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，建立健全各項安全規(guī)章制度，有效防范了各項重特大事故的發(fā)生，切實保障了公司職工群眾生命財產安全，實現了全年安全生產無事故的目標。下面，我把公司安全生產和安全文化建設工作，向各位領導匯報如下：
一、企業(yè)概況。
敦煌西域特種新材股份有限公司始建于2003年，系原甘肅省敦煌市西域礦業(yè)化工有限責任公司整體改制而成的民營高科技企業(yè)。是西部大開發(fā)戰(zhàn)略實施以來敦煌市委、市政府的重點招商引資項目；是集礦產資源開發(fā)、高分子新材料系列產品研發(fā)、生產、銷售為一體的國家高新技術企業(yè)；國家級綠色礦山企業(yè)；國家科技部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金支持企業(yè)；甘肅省名牌產品企業(yè)；甘肅省質量用戶滿意企業(yè)；甘肅省質量協(xié)會常務理事單位；甘肅省循環(huán)經濟試點企業(yè)；甘肅省科技成長型企業(yè)；并獲得酒泉市科技進步一等獎；敦煌市科技進步一等獎；通過iso9001質量認證企業(yè)。產品主要為：元明粉、硫化鈉、聚苯硫醚、新型墻材；年設計生產能力為元明粉120000噸、硫化鈉30000噸、聚苯硫醚4000噸、年生產20萬m3新型墻材，公司占地面積160990平方米，總資產10600萬元。擁有國內先進的生產設備、技術和工藝。產品遠銷俄羅斯、意大利、印度、韓國、泰國、孟加拉、印度尼西亞、阿根廷等國家及國內市場，產品市場前景廣闊。
二、安全生產的認識。
安全生產是企業(yè)永恒的主題，化工企業(yè)在生產作業(yè)中安全事故頻頻發(fā)生，盡管發(fā)生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范，安全思想單薄，違章作業(yè)，違章指揮和違反勞動紀律造成的。如何有效的激發(fā)人的安全自覺性，讓職工始終按章作業(yè)，遠離“三違”，我個人認為，關鍵在于持續(xù)不斷的抓好職工安全教育。這是自大限度遏制安全事故、保證安全生產順利進行的基礎和根本出發(fā)點。
人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件是構成事故的“三要素”。但是這三者中，物和環(huán)境相對來說比較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。人是操作物、改變環(huán)境的主體。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生產的主體，安全管理，關鍵是管人；管住了人，就管住了主動權?？v觀全國各類安全事故，任何一個事故發(fā)生后，總能找到違反了哪個法、哪個規(guī)章、哪個條例，絕大部分都存在著管理松懈、勞動紀律松弛、安全責任心不強、安全責任制不落實、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現象。一個單位，無論制度多細、責任多明確，獎罰力度多大，責任制不落實，仍是廢紙一張。因此，責任心是安全生產的靈魂，責任制是安全生產的前提，落實責任才是安全生產的保障。
“沒有安全就沒有干部的政治生命，沒有安全就沒有職工的家庭幸福、沒有安全就沒有企業(yè)的經濟效益、沒有安全就沒有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展”。
（一）安全物質文化建設，實現企業(yè)長治久安。
安全物質文化建設，主要為硬件方面的建設，包括工具、原料、設施、工藝、儀器儀表、護品護具等安全器物，并通過提高員工的安全知識、安全技能等，保障職工的安全和身心健康。
安全保持長久的關鍵在于有效的風險預防。在我公司組建之初，就對所有的工藝和設施進行系統(tǒng)的風險分析和評估，并在項目設計時采取相應的預防措施。對新、改、擴建項目，嚴格執(zhí)行“三同時”，做好安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施的配套工作，從源頭上消除風險，保障在硬件設施上提高本質安全性。公司建立健全了安全生產責任制度，明確各級管理者及各職級人員的安全職責，在具體實施上，實行“班組長安全責任制”，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，公司主要負責人和各級管理人員分級負責。
制度需要員工的參與及執(zhí)行，為確保制度的適用和可操作性，在制定和完善這些制度過程中，會充分征詢員工的意見，聽取員工的想法，使員工參與制度的建立及修正。通過績效考核、獎懲措施，促進制度嚴格執(zhí)行，確保安全生產。
“持證上崗”既是法律、法規(guī)的要求，也是提高各級人員安全素質的有效手段，公司主要負責人、安全生產管理人員均經過相應的安全生產知識培訓并經并經考核合格取得任職資格。公司的?；窂臉I(yè)人員，制冷、司爐等所有特種作業(yè)人員均參加了外部培訓，并經考核合格后持證上崗。生產過程風險的識別、控制的關鍵在于人，公司特別重視對人員的培訓教育。新員工入職需要進行“三級”安全教育，安全教育形式多樣化，通過講解、實操、討論、指導等方式，確保員工掌握崗位工作所需的安全操作技能后，才能作業(yè)，另外，每年對全員進行安全再培訓，不斷增強員工的安全知識、提高操作技能、增強安全意識。
（二）、明晰安全管理層次，致力創(chuàng)建和諧企業(yè)。
我們逐步確立了以下安全管理層次：公司決策層開拓思路，果斷決策，保證安全投入、安全文化、安全制度等不失誤；管理層科學布局，務實創(chuàng)新，構建穩(wěn)定有序的安全大網絡；執(zhí)行層狠抓落實，嚴格監(jiān)督，認真執(zhí)行好各項安全管理措施；操作層精耕細作，精益求精，嚴格執(zhí)行工藝指標和操作規(guī)程，確保了公司近年來安全穩(wěn)定、持續(xù)快速發(fā)展。
（三）、認真落實安全生產責任制，嚴格責任追究制度。
在安全生產管理過程中，我們一是不斷強化《安全質量標準化管理體系》和《操作規(guī)程》的強制力和約束力，落實各項安全責任制，要求各單位一把手抓安全，副職抓生產，并在安全事故面前嚴格執(zhí)行一票否決制。二是用科學的管理、過硬的措施、有效的制度、嚴格的監(jiān)督，使各類事故盡早消除在萌芽狀態(tài)；針對各項事故，嚴格按照“四不放過”的原則，嚴肅處理事故責任人，實現了安全生產零事故的目標。
（四）、未雨綢繆防患未然，完善事故應急預案。
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。我們根據化工生產易燃、易爆、易中毒、易腐蝕的特性，本著“預防為主、突發(fā)有備、統(tǒng)一指揮、分工負責”的原則，重新編印了《安全生產應急救援預案》、《事故應急救援預案》等，保證了企業(yè)及職工群眾生命財產的安全，既便出現安全事故或隱患，也能做到“防得住、打得贏”。防止事故進一步惡化，最大限度地降低了事故損失，確保了救援行動能夠有條不紊地進行。
通過多種形式的安全檢查，及時發(fā)現潛在的安全隱患。所有檢查出來的問題均記錄備案，現場能解決的立即改，不能立即處理的，制訂相應的措施跟進，并最終要完成整改，持續(xù)保障并改善作業(yè)環(huán)境的安全。
對任何事故，包括各種微小未遂事故，堅持按“四不放過”原則進行調查處理，并建立了事故檔案。通過對微小事故的強化管理，增強了員工防范事故的意識，對隱患及時制訂防范措施，從而大大減少了真正事故的發(fā)生。
（五）、加強教育更新觀念，增強安全防護能力。
1、完善并執(zhí)行各項安全生產制度?！栋踩a教育制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》、《勞動防護用品配備和管理制度》《各類人員培訓考核制度》等一系列可行性制度與措施，保障了職工的人身安全和合法權益。
2、堅持對職工安全教育和培訓工作，建立公司、車間、班組三級安全培訓體系。
3、積極組織安全消防演習，檢驗了公司安監(jiān)隊伍和消防隊伍的整體素質和作戰(zhàn)能力。
4、嚴格持證上崗制度。
5、織安全宣傳教育活動。
（六）、安全價值早發(fā)現，致力創(chuàng)建和諧企業(yè)。
企業(yè)安全文化建設的核心是以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，要始終堅持以人為本的理念。
安全是每個人的事情，通過安全觀察程序的實施，員工養(yǎng)成在日常工作中積極對所在作業(yè)環(huán)境進行觀察，發(fā)現并提出工作過程中人、物、環(huán)境的不安全狀況，對所提出的所有問題，都會被跟進處理，提出問題一定會給予反饋，以此不斷地改善作業(yè)環(huán)境的安全，呈現出全員關注安全的氛圍。
四、一切落到實處，確保安全生產。
有關部門對工礦企業(yè)特別強調要把安全生產放在第一位，并從法規(guī)制度、組織機構及錯左規(guī)程方面從嚴要求，就我公司而言，在生產各個環(huán)節(jié)和程序中與有毒、有腐蝕的物質打交道，按照有關規(guī)定，凡從事和使用有毒物品作業(yè)的人員和用人單位，都要具備必須的應急設備和應急預案和搶救人員，還要根據具體情況把應急預案進適時的修訂。在次，新員工入職需要進行“三級”安全教育，對所有特種作業(yè)人員均進行了安全作業(yè)培訓，并經考核合格后持證上崗。其次就是要保證現場工廠的勞動保護用品。例如，要定期發(fā)放勞保用品，避免有些工人再穿戴過期或破損的勞保用品；另外，對廠里的機器裝備要按規(guī)定進行檢查維修，發(fā)現問題要及時維護和維修以保證設備完好正常，從而保證操作人員人身安全。
通過多年的安全文化建設，形成了濃厚的安全生產氛圍，在每個人的心中牢固樹立了“千忙萬忙、忽視安全是瞎忙”、“千苦萬苦、忽視安全會更苦”的思想意識，安全是所有工作中需要優(yōu)先考慮的方面，員工能自覺地遵守各項安全生產規(guī)程、抵制違章及冒險作業(yè)行為。
在各級領導和部門的指導與關心下，在全體員工的共同努力和積極參與下，近幾年來，未曾發(fā)生過輕傷以上的生產安全事故，連續(xù)多年未發(fā)生工時損失事故，創(chuàng)造了良好的安全生產局面。
安全生產只有起點，沒有終點。總之，安全生產無小事，只有認真抓好安全管理，落實好安全標準化工作，我們才能擁有安全、健康、和諧家園。我們有決心、也有信心在現有的基礎上，將安全生產管理局面再創(chuàng)輝煌，為建設美麗的經濟開發(fā)區(qū)貢獻一份力量。
以上匯報不妥之處請各位領導給予批評指正。謝謝。
安全工作月度匯報篇六
尊敬的趙司長及中省各位領導專家：
在全市上下認真貫徹落實中央1號文件精神，奮力沖刺全年目標任務的關鍵時間，趙司長一行到我局視察工作，這不僅對促進我市水利安全生產工作起到積極推進，同時對進一步建立健全我市水利安全生產“六大體系”，實現我市水利跨越式發(fā)展起到培根固基的作用。督察組到安后不顧疲勞，冒酷暑深入工地檢查指導工作，指導我市水利安全生產工作，在此，我代表全市水利職工對您們嚴謹工作作風表示崇高的敬意。下面，我就全市水利安全生產工作向督察組做以簡要匯報，不妥之處請批評指正。
工險段等重點領域進行了專項檢查，對檢查中發(fā)現的安全生產隱患嚴格執(zhí)行整改“五落實”，確保了我市水利行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
一、工作開展情況。
1.領導高度重視，狠抓責任落實。市委市政府高度重視水利安全生產工作，將水利安全生產納入對水利局難度考核重要內容，與水利局簽訂目標考核責任書，實行百分制考核，市水利局成立了以局長為組長分管領導為副組長，各科室負責人為成員的水利安全生產領導小組，領導小組下設辦公室；市水利局又將任務與十縣區(qū)及局直屬科站簽訂了目標考核責任書，層層落實了責任。截止目前，我局共召開各類安全會議15次，下發(fā)安全生產文件14份，全市共簽訂水利安全生產責任書63份。
重點，由市政府領導及水利局長、防辦主任帶隊對全市十縣區(qū)水利安全生產進行了全面檢查和重點部位的突擊檢查。確保了度汛安全。
3、完善和修訂安全預案。年初我們就組織人員市縣（區(qū)）對《防汛預案》、《城市水源和縣城供水應急預案》、《水利工程建設安全應急預案》、《漁業(yè)船舶水上安全突發(fā)事件應急預案》、《水庫安全度汛預案》、《電站安全生產預案》等進行了修編。
4、制定五大措施確保人民群眾安全度汛。按照省市領導提出的“人是第一、生命至上”的要求，全面落實防汛工作責任，市局制定五項措施落實，確保人民群眾生命財產安全：一是要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想。各級防汛部門要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想和麻痹僥幸心理，做好山洪地質災害防御工作。以落實大型水庫低水位運行和提前預泄騰庫為重點，做好漢江防洪工作。二是要落實責任，切實加強防汛工作指揮領導。各級防汛責任人要按照“鎮(zhèn)自為戰(zhàn)，村組自救，預警到戶，責任到人，提前撤離”的要求，組織指導群眾全面做好應對防范工作。要在第一時間將預警信息傳遞到基層，不漏一村一戶，適時啟動防汛防滑應急預案。三是要抓好提前轉移措施落實。要把組織群眾提前轉移作為防御山洪地質災害的核心環(huán)節(jié)認真落實。各縣（區(qū)）、各鎮(zhèn)（辦）要提早組織危險地帶群眾安全轉移，對鰥寡孤獨、老弱病殘、留守家庭、特困戶、五保戶等沒有或缺乏撤離能力、自救能力的特殊人群，采取措施，落實投親靠友、集中供養(yǎng)、貼戶幫扶等辦法安全度汛，確保群眾提前安全轉移到位。四是要科學調控，做好漢江防洪工作。各大型水庫管理單位要服從指揮，精心調度，以低水位運行、預泄騰庫為手段，盡力擴大有效庫容，充分發(fā)揮削峰、滯洪、錯峰作用，確保電站和下游城鎮(zhèn)安全。五是要強化措施，確保全市安全度汛。要加強對轄區(qū)內病險水庫、各類堤壩、水電站、城市低洼地帶、危房校舍等險工險段安全隱患的排查，對發(fā)現的安全隱患要采取緊急度汛措施，處于高水位運行的中小型水庫、水電站要盡快將庫水位降至汛限水位以下。對可能出現險情的地區(qū)要備足防汛搶險應急物資，組織搶險隊伍，確保防汛抗洪搶險有力有效有序進行。
5.加大宣傳力度。
7.強化安全教育，提高安全意識。我局于6月中旬向市安監(jiān)局訂了《全國安全生產知識競賽試題》200余份，并在部網站下載打印了《全國安全生產知識問答》安全知識讀本，組織全體干部職工積極參與了安全競賽活動。7月6日，在局四樓會議室，我局組織全體干部職工開展了“安全生產應急知識答題競賽”活動，旨在宣傳應急管理，普及應急知識，增強人員應急避險意識和逃生、自救、互救等應急能力，加強安全生產應急管理工作。通過安全教育活動，全局職工進一步學習了安全生產法律法規(guī)和應急知識，提高了安全應急避險能力，為推進全局安全生產工作奠定了基礎。
500多人參加了演練。7月18日，全市十縣區(qū)同時開展了了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，提前撤離防洪應急演練活動。
1、加大安全生產宣傳教育力度。以本次檢查為契機，全面落實本次檢查中中省領導對我市水利安全生產的指示精神，進一步加大宣傳教育力度，抓好法制宣傳、主題宣傳、成果宣傳、典型宣傳，進一步推動安全方針政策和各項任務措施貫徹落實。
2、抓好安全生產專項檢查。一是進一步抓好汛期安全生產專項檢查。通過專項檢查，認真落實水工程安全度汛、山洪泥石流災害防御等措施，嚴密防范因暴雨、洪水等自然災害引發(fā)生產安全事故。二是以水利施工、水庫運行、農村水電等為重點，進一步加大病險水庫、在建水利工程、農村水電、灌區(qū)節(jié)水改造、水利工程勘測等安全生產專項整治力度，切實防范遏制重特大事故發(fā)生。10月份，市水利局將再組織一次各縣（區(qū)）開展執(zhí)法和治理行動實施情況的交叉檢查。
3、加強安全生產教育培訓。要開展水利安全生產監(jiān)督管理和水利施工安全技術標準宣貫培訓，進一步提高廣大干部職工安全生產監(jiān)管水平和安全生產操作技能。
開展水利安全生產專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章行為。
5、建立重大安全隱患掛牌督辦制度。針對排查治理工作中水利重大安全隱患，建立掛牌督辦制度，加強隱患治理，做到整改措施、整改資金、整改期限、整改責任人和應急預案“五到位”。
安康市水利局二〇一一年八月十七日。
安全工作月度匯報篇七
公司在各部門的正確領導和大力支持下，通過半年的時間，快速、優(yōu)質、高效完成了項目立項、氣站選址、建站敷管等工程事項，并于去年9月成功投產點火，讓市民用上了清潔、價廉、
安全
的管道天然氣，完成了政府多年來恢復使用管道氣的夙愿，重新點燃百姓使用管道氣的希望，辦了一件順民心、得民意的大好事，也為政府評報園林城市添上了濃墨重彩的一筆。
現通過一年的時間，已在城區(qū)敷設了中低壓管網180余公里，簽約用戶30000余戶，通氣用戶15000余戶，創(chuàng)造了城市管道燃氣發(fā)展史上的奇跡。奇跡的取得，得益于市委、市府及各部門的正確領導和大力支持，尤其是在座的部門和各位領導的支持和幫助。
燃氣行業(yè)，安全是企業(yè)的生命線。在確保企業(yè)快速發(fā)展的同時，公司從創(chuàng)建伊始并始終如一地高標準、嚴要求抓好安全生產。借此次搶修應急演練的機會，我把公司的安全生產工作情況向大家做一個簡短匯報。
一、建立、健全安全管理制度
責，誰操作，誰負責的首問責任制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守則。
二、建立、健全安全管理組織體系
根據國家燃氣安全相關法規(guī)，結合公司實際，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全運營管理制度”、“安全檢查制度”、“安全例會制度”、“安全教育及培訓制度”、“安全考核制度”、“氣站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做到高起點、高標準、嚴要求，并使之規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化。
三、堅持執(zhí)行安全檢查制度
公司始終堅持“預防為主，防勝于消”的安全理念，在工作中“以檢查促整改、以整改保安全”，保證重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全，結合公司情況及節(jié)假日、氣候變化、季節(jié)交替等特點每年進行6次以上的全面安全大檢查，對氣站、管線、燃氣設施、施工現場、燃氣用戶進行嚴格檢查，每個月進行一次月度安全例行檢查，每周進行班組安全檢查并結合日常安全檢查和安全突擊檢查。每年組織進行1－2次用戶戶內安全檢查，對燃氣用戶調壓裝臵、表具、灶具、立管、膠管等燃氣設施進行檢查，發(fā)放燃氣安全使用宣傳資料，確保居民的用氣安全。各類檢查使用專用檢查檢查表，檢查人員必須如實填寫。對檢查中發(fā)現的安全隱患及時進行整改，暫無法整改的上報安委會備案并加強巡視。
四、加大人力、物力、設備的投入
遵照建設部和國家安全委員會的精神，根據市建設局的要
求，我司加大安全管理的各項投入。今年二月公司成立安全運營部負責公司安全生產的全面管理，安全運營部下設巡線班、搶修班、運行班、專職安全員共13人，負責氣站的運營、管線的巡查、燃氣設備的維護保養(yǎng)、安全檢查及隱患的發(fā)現整改、燃氣事故的搶險搶修工作。 為了處理各類應急事故，公司購臵了專用搶修車輛，電焊機、pe管焊機、防爆電機、防爆工具、各種警戒設備等搶險、搶修工機具；按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設施和消防設備，能滿足處理各種燃氣突發(fā)事故的需要。
五、加強安全教育及安全培訓為加強員工的安全意識，熟練掌握安全技術操作規(guī)程。規(guī)定班組安全教育、活動每月不少于兩次，部門不少于一次。根據年初制定的全年安全教育及培訓計劃，公司還采取“走出去，請進來”的培訓方式，對各個相關崗位進行多種形式的培訓，每年5－6次外派
學習
，分別參加市和總公司的消防、安全、防雷等相關安全知識學習和培訓；組織對
其他
公司安全管理經驗的學習。每年3－4次請相關專用安全管理人員和廠家技術人員上門課。
公司建立三級安全教育制度，所有新入職、轉崗員工必須進行公司、部門、班組三級安全教育培訓，考試合格后方可上崗。特種作業(yè)人員按照國家有關規(guī)定進行安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證方能上崗。通過一系列系統(tǒng)的安全教育和培訓，提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能，增強了處理突發(fā)事故的`能力。
六、安全生產活動的開展公司采用多種形式傳播安全用氣常識，做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權、義。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用手冊》，告知用戶燃氣搶險電話，提高服務意識加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用戶至上”的思想，節(jié)假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示，使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴全生產月”活動中，公司積極參加政府組織的各項宣傳活動，制作宣傳橫幅，張貼各種宣傳畫，張貼宣傳標語，制作宣傳板報，上街發(fā)放安。 針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故，公司每年對用戶進行1－2次入戶安全檢查，發(fā)放安全宣傳單，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識。 在每年“全國安全用氣、安全知識宣傳單共萬余份。使燃氣安全知識深入用戶。
豐收，同時也能為我公司的發(fā)展壯大，為市城市建設作出貢獻。
xx有限公司
20xx年x月
一、基本情況
1、安全意識明顯增強。各燃氣經營企業(yè)主要負責人能充分認識燃氣安全隱患排查的重要性，樹立了安全生產意識，嚴格執(zhí)行行業(yè)法規(guī)和操作規(guī)程，能自覺接受上級機關的監(jiān)督檢查，做到了守法經營。
2、管理制度日趨完善。各企業(yè)建立、健全了安全生產制度及管理制度，用制度管人、管企業(yè)，落實了一級對一級負責，企業(yè)法人對社會負責的安全責任制。
3、人員素質明顯提高。各企業(yè)工作人員基本能做到持證上崗，充裝、安技、巡線等崗位工作人員能熟練規(guī)范操作。
4、預防措施科學合理。各儲罐站設備設施完好，能按時保養(yǎng)維修，消防設施齊備，應急搶險預案切實可行，符合要求。
5、宣傳教育深入扎實。天然氣公司能按照要求對用戶進行入戶檢查和宣傳，有詳細的檢查和宣傳資料。
二、存在問題
我縣燃氣行業(yè)總體情況良好。但同時我們也發(fā)現存在的一些問題：一是有使用不合格鋼瓶的現象；二是無證經營現象仍然存在；三是粗暴配載，無證運輸燃氣的行為令人擔憂；四是燃氣工程施工質量有待提高。
三、要求和措施
1、制定安全生產管理制度和措施。各企業(yè)要認真部署燃氣
安全生產工作，要有高度的責任感，立即召開專題會議，研究分析本企業(yè)要害部位安全生產的特點，查找安全薄弱環(huán)節(jié)，制定有效的安全生產措施和辦法，明確安全防范責任，堅持24小時值班巡查制度和領導帶班制度，做到層層抓落實，一級抓一級的燃氣安全生產格局，確保燃氣安全生產的主體責任、領導責任、行業(yè)監(jiān)管責任落到實處。
2、認真全面的開展隱患排查整治工作。全縣各燃氣企業(yè)要認真組織開展燃氣安全生產隱患排查整治工作。排查整治重點是液化氣儲氣罐、充氣設備，換氣點、鋼瓶充裝、倒殘，以及易發(fā)生危害傷亡事故的作業(yè)場所。督促各燃氣經營企業(yè)對排查出的重大安全生產隱患按期進行整改，督辦重大隱患“整改計劃、整改措施、整改責任人”的落實情況，確保發(fā)現隱患一處整改一處，不留任何死角。
3、開展燃氣安全生產應急預案演練。各企業(yè)要加強安全生產應急預案的實際演練，發(fā)現缺項的應及時完善，要求每位員工應知應會，切實使應急救援的各項預案準備工作落到實處；同時要保證信息聯絡暢通，遇有突發(fā)事件立即上報并及時采取措施控制局面，迅速以最短的時間、最快的速度把損失控制在最小的范圍，全力確保企業(yè)安全生產形勢的穩(wěn)定。
安全知識，普及燃氣安全常識，提高廣大員工自我保護意識。要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，杜絕違規(guī)違章現象，努力營造燃氣行業(yè)“和諧、關
愛
、健康、安全”的良好氛圍。
安全工作月度匯報篇八
今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責任人現身說法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，并對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業(yè)的安全培訓、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。
鑄造行業(yè)季節(jié)性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司還派出專車去購買西瓜，分發(fā)到車間班組。多年來，我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況。
安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略，也是我公司發(fā)展的基礎，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：一是日趨復雜多變的市場經濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應;二是任務重和人員技術差別較大不安全因素多;三是設備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內部條件)的進一步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新，我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的，安全生產的勢頭總體上是好的。
1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。
2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發(fā)現一次處罰100-200元等，我們的指導思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。
3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主，同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進行有效的驗證，使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延伸到作業(yè)現場，做到了“三個結合”，即：白天查與夜晚查相結合，生產任務緊和生產任務松相結合，重點任務和重點人員相結合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并及時通報，20xx年共查處違章作業(yè)5起，其中嚴重違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質量。督查工作因受查面的局限，要想全面監(jiān)控安全生產全過程是不現實的，在督導質量上嚴格落實規(guī)章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶復查，以復查督整改，從而全面系統(tǒng)的消除生產中的不安全隱患。
4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程?！鞍踩a責任重于泰山”，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的安全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責進行了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應急救援預案和庫房的安全應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機構進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責任感，使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業(yè)有制度、管理有程序，安全生產管理得到進一步提高。
我公司在縣安監(jiān)局、經信局等職能部門的具體指導下，于9月份開始在公司推行安全標準化創(chuàng)建工作。從安全組織機構、各項規(guī)章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，并要求嚴格執(zhí)行，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)。在創(chuàng)建活動中，公司投資近10萬元經費，添置了一部分安全設施設備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。
昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監(jiān)督檢查力度?？傊?，在上級領導的指導下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務實的精神，安全基礎工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產監(jiān)督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作一定會做的更完美。
安全工作月度匯報篇九
“安全責任重于泰山”安全生產關系到國家和人民群眾的根本利益，國務院把今后每年的6月定為“安全生產月”就是說明了這一點。6月的嬌陽給我留下了火熱的感覺，6月的工作使我總結出關于安全生產的諸多經驗。
要想搞好安全生產，作為生產一線的一員，就應有搞好安全生產的目標，就得有實現目標的計劃及措施。“安全措施訂得詳，能把事故來預防”。在“安全生產月”中，嚴格按照自己關于安全生產制訂的安全措施：勤巡視、細查看，遇問題、不簡辦，不明之處、追根求源，問以明白，排除隱患，確保安全生產。記得剛進入“安全生產月”的第4天，上午10點30分調度通知我們停7#車，按規(guī)程操作，停車后7#泵止回閥一聲悶響，把我們在場的幾個人嚇了一跳，大家都知道7#機組的止回閥在停機時比其它的都響，但這一次響聲要比平時大得多，過后問了兩個班，都說最近特別響，是什么原因呢？如出現事故掉閘，止回閥就會不起緩閉作用，甚至造成惡劣的后果，這一隱患一定要查除！在以后開7#車的幾天內，我們對7#機組的止回閥從水路到油路，從油位到排氣孔，從伸縮桿到密封裝置及零件作了大量檢查，發(fā)現沒問題，那為什么會不起緩閉作用呢？找來資料，仔細查對，發(fā)現圖紙上除了油桿上有一排氣孔外，在閥體上還有一排氣閥，它與排氣孔一樣，都處于常開位置，拿著資料對照實物，又與其它止回閥比較，發(fā)現7#排氣閥從外表根本看不到，原來是在施工時不慎被水泥封住了，這一天是6月10日，我和班長何延華及劉喜春找來工具，把水泥砸開，才使它露出廬山真面目，拆下后查看，水泥已經把閥堵死，用釘沖了幾下，終于通氣了，在6月22日停車時已明顯感覺聲音小多了。通過這件事，自己既學到了技術，也為生產排除了隱患。使我在工作中受益匪淺。
正是由于自己生制訂了嚴格的安全產措施，工作起來得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰于蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的`安全知識聯系起來，做到有的放矢，防患于未然。“安全生產月”已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的供水事業(yè)、我們的生活才能開出幸?；?。
“安全第一、預防為主”是建筑施工的基本的方針，為了認真貫徹這一方針，項目部成立了安全生產領導機構，明確了工作職責，建立了安全生產領導小組，由項目經理擔任組長，還建立了文明施工領導小組，同樣由項目經理擔任組長，確立了項目經理在安全生產、文明施工中第一責任人的地位。項目部不僅為職工創(chuàng)造了一個安全的作業(yè)條件，還努力改善了施工現場的作業(yè)與生活環(huán)境，衛(wèi)生狀況，逐步健全和完善安全教育培訓機制，把“以人為本、安全發(fā)展”的理念融入到生產活動之中，激發(fā)了廣大職工的榮譽感和責任感，進一步調動了職工的勞動積極性、主動性和創(chuàng)造性。
面向生產一線，突出重點，認真編制施工組織設計：施工組織設計中的安全技術措施，是我們搞好安全施工應遵守的原則，我們編制好活動方案，制訂好制度，并嚴格按照制度去做，確保全體職工百分之百的投入到活動之中，確保每一名干部職工都參加一次安全活動，接受一次安全教育。所有管理人員都緊緊圍繞：隱患治理、安全宣傳培訓、應急演練等重點內容，組織開展生產安全、消防安全、防汛安全、人員密集場所安全、特種設備安全、建筑施工安全、地下空間安全等多種內容、多種形式的安全活動，才能夠預防各類事故的發(fā)生，實現安全文明施工的預控目標。為了保證安全、文明生產施工，我們制訂了如下安全生產技術措施：
1、對進場的工人進行三級安全教育，加強施工工序的專項安全生產技術交底。
2、施工用電嚴格按照三相五線制的要求，采用電纜線沿墻敷設，接地線采用黃綠雙色線，并做到三級配電、二級保護和一機一箱一閘一漏電保護。
3、施工現場的樓梯設扶手，不安全作業(yè)地點掛安全網。
4、配電室、木工棚、等防火重點部位設立明顯的防火標志，并配備滅火器。
5、機械設備操作規(guī)范化，對所有的機械設備進行正確維護保養(yǎng)，使其安全技術狀況始終處于良好狀態(tài)，防護裝置的性能完好，操作方式與規(guī)程正確，在管理上實行“兩定、三包”（定人、定設備、包使用、包管理、包保養(yǎng)）。
6、搭建設施，必須驗收合格后方可投入使用，在使用中應堅持十準十不準。
7、施工現場設專職安全員3名，各班組長均為兼職安全員并負責工地的日常監(jiān)督檢查。
我們以安全生產月活動為契機，嚴格按照國家和北京是關于推進安全生產“三項行動”的要求，建立了健全的各項規(guī)章制度，全面深入開展安全生產治理行動，從項目部成立以來，就著手建立健全的各項規(guī)章制度，項目經理部各機構建立了工作職責，各部室做出了相應的工作流程圖，如安全生產流程圖。項目部建立了安全保障體系，以北京市的有關規(guī)定為基礎，針對工程特點，結合公司的有關規(guī)定，深入細化制定了項目部的《安全生產管理辦法》、《臨時用電管理制度》、《文明施工管理標準》、《文明施工檢查制度》、《安全生產檢查標準》、《安全生產教育制度》、《傷亡事故報告制度》、《安全獎懲條例》等一系列制度和標準。這些標準和制度從責任、權限到實施過程，都力爭做到詳細、具體、具有可操作性。通過高起點地制定各項標準和制度的具體內容和要求，組織全體職工學習和貫徹執(zhí)行。以上這些制度的完善使項目部的各項工作有章可循，管理規(guī)范，責權分明，員工的工作績效得到了提高。
安全生產教育培訓工作是實現安全生產的一項重要基礎工作。根據“安全第一，預防為主”的方針，我們開展了形式多樣的宣傳教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為了進一步鞏固和深化安全月活動，我們及時總結推廣安全生產教育，逐步健全活完善安全培訓機制，一是：新進場職工必須參加三級安全教育，并進行書面考試，考試合格方準上崗。二是：狠抓現場安全宣傳教育，我們利用宣傳欄、標語做好安全工作的同時，設置了標準警示牌。三是：加強專業(yè)技術培訓，全面提高職工的技術素質。增強職工的安全意識，為實現安全生產奠定了良好基礎，在安全生產月活動中取得成效，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，喜迎新中國成立六十周年。
自開展安全生產月活動以來，我們在有限的施工場地上做到有計劃、科學合理的布局，使材料進場準確、及時、堆放井井有條，減少積壓和二次搬運，道路運輸和消防通道暢通。
在施工中，安全工作堅持做到“五不施工”。即沒有安全、技術，質量保證措施不施工；安全條件不具備不施工；防護措施配置不齊全不施工；未經安全教育和技術交底不施工；上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，形成了全員、全方位、全過程、全工序控制的安全管理模式。根據《建筑施工安全技術規(guī)范》中的規(guī)定，結合施工的進展情況和各工種的設置情況，編寫各階段分項工程的安全技術交底，中小型機具的安全技術交底，一般工種和特殊工種的安全技術交底；對一些關鍵工序，編制了相應的安全方案。保證了安全措施的可實施性，使安全工作的標準，細化到了施工生產的各個環(huán)節(jié)中，以規(guī)范的行為動作達到最佳的安全狀態(tài)。用安全標準檢查驗收各項安全設施，在施工安全上，堅持“自檢、互檢、交接檢”相結合，對那些不按標準去做，達不到標準的設施，立即進行停工整頓，直至驗收合格后才準復工。對現場檢查出的有關違規(guī)行為和安全隱患，按《安全生產獎懲辦法》進行處罰，從根本上杜絕了違章指揮、違章操作等各類工傷事故的發(fā)生，把各類安全隱患消滅在萌芽之中，切實解決了安全生產的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。
在活動期間，我們每周進行安全生產周檢查，對檢查出的問題及時下發(fā)整改通知書，并進行復查，在安全生產上不斷投入保障，對重大危險源，進行24小時不間斷地監(jiān)控，并將每周的安全檢查記錄及時上報駐地監(jiān)理，以便監(jiān)理單位的管理。我們每月底由項目副經理帶隊，對各施工點進行徹底的安全生產、文明施工大檢查，逐步建立了安全生產的長效機制，通過活動，我單位切實解決安全生產中存在的主要問題，確保了各類安全隱患因素明顯減少，使安全隱患問題得到了有效治理和控制。
安全工作月度匯報篇十
年終。
月度。
匯報。
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安全。
部門管理評審。
工作。
匯報。
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安全工作月度匯報篇十一
1、安全生產，人人有責。各級、各部門人員，都應在各自不同的工作崗位上，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家有關安全生產的法規(guī)、政策和上級有關規(guī)程規(guī)定，對安全工作要密切配合，互相支持，在計劃、布置、檢查、
總結。
評比工作時，要同時進行安全工作。
2、工程承包后，必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。
3、各級領導人員除應履行本制度中所列的安全職責外，還應完成上級或主管領導臨時交辦的安全工作任務。按照分級管理的原則，各部門人員安全職責的履行情況，由其主管領導和主管上級負責監(jiān)督檢查。各級安全檢查人員有權利、有義務協(xié)助公司安全第一責任人對公司所屬下級人員的安全職責履行情況進行監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。
4、安全領導小組安全生產責任制：
1)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產工作和勞動保護的法規(guī)、政策。2)全面負責項目安全生產管理工作。3)組織安全活動和定期安全檢查。4)制止違章指揮和違章作業(yè)。
5)做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術培訓、考核。
6)建立健全安全生產責任制和安全生產組織保證體系。7)總結與推廣安全生產先進經驗。
8)主持項目事故、事件的調查分析，提出處理辦法和改進措施。
5、項目經理安全生產責任制：
1)對項目的勞動保護和安全生產負全面領導責任。
2)認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產政策、法律和規(guī)章制度。3)定期通報項目安全生產情況。
4)主管制定項目各級人員的安全生產制度，建立健全安全生產的保證體系。
5)組織審批安全技術措施計劃，并貫徹實施。定期組織安全生產檢查和開展安全競賽等活動，對職工進行安全和遵章守紀教育。
6)主持項目事故、事件的調查分析，定期研究解決安全生產中的問題。
7)督促項目管理人員和施工人員做好本職范圍內的安全工作。
8)總結與推廣安全生產先進經驗。
6、項目技術負責人安全生產責任制：
1)對項目的勞動保護和安全生產的技術工作負領導責任。2)在組織編制和審批安全生產施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。
3)負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并負責實現。4)對職工進行安全技術教育。5)及時解決施工中的安全技術問題。
6)參加事故、事件的調查分析，提出技術鑒定意見。
7、項目安全員安全生產責任制：
1)認真貫徹執(zhí)行安全技術措施、勞動保護法規(guī)、條例和制度。2)每天對施工現場進行檢查，掌握安全生產情況，調查施工生產中的安全問題，并提出改進意見和措施。3)參加安全領導小組組織的安全檢查工作，對存在隱患的地方提出有針對性的整改意見，并督促執(zhí)行。
4)定期組織召開班組長安全例會，及時通報安全生產情況。5)參加事故、事件的調查處理，并進行統(tǒng)計、分析和報告，整理事故、事件資料，并做好事故、事件檔案管理工作。
6)督促項目部對工人進行安全和遵章守紀教育。
7)做好安全生產宣傳教育工作，總結與推廣安全生產的先進經驗，積極推行現場管理規(guī)范化、標準化。
8)協(xié)助安全領導小組做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全培訓、考核工作。
9)遇有較大安全隱患時，有權停止生產并及時向安全領導小組組長匯報。
8、各專業(yè)施工工程師安全生產責任制：1)對所管工程的安全生產技術負直接責任。2)組織實施安全技術措施，進行安全技術交底。
3)對施工現場腳手架、電氣設施、機械設備的安全防護措施、裝置組織驗收，合格后方能使用。
4)不違章指揮。
5)組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。6)認真消除事故隱患，發(fā)生事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。
9、材料員安全生產責任制：
1)對項目批準購買的安全防護用品、機具納入計劃，及時供應。
2)對所采購的安全防護用品、機具的質量負主要責任。3)保管、發(fā)放和回收勞動保護用品，并向安全領導小組提供使用情況。
4)加強現場易燃、易爆、有毒物品的管理，防止事故發(fā)生。5)對相關工人進行安全知識教育。
10、班組長安全生產責任制：
1)班組長要嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，領導本班組安全作業(yè)，并對本班組作業(yè)人員負安全責任。
2)認真執(zhí)行安全技術交底，有權拒絕違章指揮。
3)班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現問題立即處理。
4)組織班組開展安全活動日活動，開好班前安全生產會。5)發(fā)現事故要立即向項目部匯報，并做力所能及的處理，注意保護現場。
11、施工作業(yè)人員安全生產責任制：
1)認真學習、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，并對本人的不安全行為負責任。
2)積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，接受安全管理人員0的指導。
3)發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不隨便拆改。
4)對不安全的作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。
江西沃達建設有限公司。
二0一七年十月二十日。
安全工作月度匯報篇十二
今天我代表高莊幼兒園向各位領導匯報關于區(qū)域活動的一些做法和今后的打算。區(qū)域活動是教師根據教育目標和幼兒發(fā)展水平，有目的有計劃地創(chuàng)設活動環(huán)境，投放活動材料，讓幼兒在寬松的環(huán)境中，按照自己的意愿和能力，以操作擺弄為主，并自主地選擇學習內容和活動伙伴的一種個性化活動。一直以來，我園以《幼兒園教育指導綱要》為指導方針，充分落實寧陽縣教育局和教研室工作精神，在認真學習的基礎上，根據幼兒的年齡特點，有計劃，有目標的開展一系列主題式區(qū)域活動。在這不斷學習積累的過程中，不僅發(fā)展了教師的專業(yè)水平，更提高了全園工作成效取得了一些可喜的成績?，F將近段時間我園區(qū)域活動開展工作匯報如下：
游戲是幼兒的基本活動，是每個孩子的權利。創(chuàng)設符合其年齡特征和心理發(fā)展需要的游戲環(huán)境，是保護幼兒行使權利的基本體現。創(chuàng)設良好的游戲環(huán)境有利于教師樹立正確的兒童觀和游戲觀，有利于兒童與環(huán)境發(fā)生積極的相互作用。我園在創(chuàng)設游戲環(huán)境時能夠做到：
1、游戲場所便于幼兒通行和游玩，游戲的玩具材料擺放安全可靠、牢固結實，還努力創(chuàng)設促進幼兒心理安全的游戲氛圍，在游戲中尊重幼兒的自由和個性。
2、為了激發(fā)幼兒的好奇心和求知欲，引導幼兒朝著教育所希望達到的目標發(fā)展，教師能夠創(chuàng)設可以引起幼兒積極探索的環(huán)境，每個班都建立了美工區(qū)、益智區(qū)、閱讀區(qū)、建構區(qū)、特色區(qū)、主題區(qū)，小班還建立幼兒喜歡的游戲區(qū)“娃娃家”，教師在創(chuàng)設環(huán)境時，潛移默化的將生活中的場景以圖片的形式展現在環(huán)境中，幼兒可以通過觀察模仿進行自主學習，避免幼兒游戲中無所事事，使其具有了一些教育性。
3、每個幼兒在游戲中是按個體自身的發(fā)展水平來接受環(huán)境所提供的信息的，所以教師能夠在創(chuàng)設游戲環(huán)境做到全面具體，注重個別。使每個幼兒都能在參與的環(huán)境中獲得最大限度的發(fā)展。如美術區(qū)“自由想象畫”，一部分幼兒能力比較強，在游戲結束后，教師建議幼兒將自己的作品展示在環(huán)境中，不僅可以正面引導，提高其自信心和表現力，而且又可以利用同伴因素增進幼兒間的相互切磋與學習，滿足不同發(fā)展水平的幼兒。
游戲離不開游戲材料，它是幼兒游戲的主要物品，是游戲的物質基礎。在游戲中，游戲材料起著激發(fā)兒幼兒游戲機動、支撐游戲開展、促進游戲水平提高的作用。我園教師能夠遵循教育性、可操作性、安全性、經濟實惠性的原則投放區(qū)域材料：
1、為不同年齡班幼兒提供相適宜的玩具材料。如：小班我們提供幼兒數量充足、逼真性較強的能引起對生活經驗回憶的成型玩具；中班幼兒隨著認知水平的不斷發(fā)展，興趣也比較廣泛，所以我們提供了數量足、內容豐富的玩具材料；大班幼兒生活經驗已相當豐富，對材料的細節(jié)特征要有要求，為了滿足他們的需求，促進幼兒創(chuàng)造以及合作意識的增強，我們不僅提供了大量能反映細節(jié)特征的游戲材料，而且還更多準備了豐富多彩的半成品以及廢舊物品。
2、為幼兒提供多樣化的游戲材料，一方面是熟悉材料和新異材料相結合，如：我們在“美工區(qū)”不僅提供“剪刀”“各類紙片”“膠棒”橡皮泥等，還逐步提供一些幼兒不熟悉的材料，如“壓花章”等；在益智區(qū)提供了各種拼圖、各種棋類、魔方、魔尺等，另一方面是成品材料和半成品材料相結合，如：在“建構區(qū)”我們不僅投放了中小型的積木，還添置了一些輔助材料如自制的“小紙屋”、自制“小草”“小花”等供幼兒選擇，幼兒可以自由大膽地創(chuàng)造構建不同造型的建筑。這樣不僅有利于幼兒操作，更可以促進幼兒想象思維能力的發(fā)展。
3、為幼兒提供地方特色材料。泥土是農村中最豐富、最富變幻的一種自然資源；可以說在農村是隨處可見的，對于農村的孩子來說隱含著不可估量教育價值。首先從他的功用看，可設計讓幼兒進行搓、捏、壓等動作練習。其次，可以幼兒在探索操作中研究水與泥的比例關系以便更好的塑造東西，再次，可以拓寬到泥土制品等等。教師準備好和好的泥，讓孩子展開想象，塑造各種不同的作品，發(fā)展孩子手部肌肉與想象力。農村具有豐富的種子資源，可以說取之不盡、用之不竭，今年用完明年又會有。種子可分為農作物（稻谷、小麥、米、玉米、各種菜子）；蔬菜作物（花生、絲瓜子、芝麻、黃豆、綠豆、花生、玉米、扁豆、刀豆、虹豆），我們提供種子讓幼兒不但可以裝飾物體，還可以進行分類、探索聲音等多種用途。我們還提供各種各樣的巖石，讓幼兒去認識、去發(fā)現、去想象。
教師對游戲的參與、指導應遵循兒童身心發(fā)展特點，掌握指導游戲的專業(yè)知識和技能技巧，才能促進兒童游戲水平的提高，通過指導游戲，兒童可以學習適應未來社會的知識經驗和相關技能，使自身能力在游戲中得到鍛煉。
1、滲透在環(huán)境中的隱性指導：我們教師能夠在創(chuàng)設游戲環(huán)境時就充分發(fā)揮隱形指的的作用，如在小班角色游戲“我愛我家”中，利用幼兒的家庭生活印象，引導他們怎樣當爸爸、媽媽，應該怎么做，當孩子要如何做，既可以發(fā)揮環(huán)境的教育價值，又可以規(guī)范幼兒的游戲行為、暗示游戲規(guī)則。
2、借助觀察的參與指導：實施教育，觀察先行。在區(qū)域活動中，教師能夠及時捕捉教育契機，如：當幼兒的行為希望得到成人認可時，教師介入給予正面肯定，并提出有挑戰(zhàn)性的問題，有效促進幼兒能力的發(fā)展；當幼兒有求助需求時教師介入指導，和幼兒共同解決問題，當幼兒在活動中發(fā)生糾紛、活動有停頓時教師也能夠找準時機予以介入等。
3、通過討論的建構指導：在游戲結束環(huán)節(jié)，教師能夠通過引導幼兒討論游戲的問題，幫助幼兒自己建構新的經驗體系的方法。如中班游戲角色“小小美食屋”，教師通過觀察發(fā)現美食屋無人問津，于是在游戲結束后詢問“小客人”：“今天是否開心？你遇見了什么事情嗎？”，幼兒在討論中發(fā)現沒有小客人喜歡去美食屋，有的“小客人”說：“服務員跑來跑去，沒人招呼我！”有的“小客人”說：“我想吃的東西，美食屋沒有賣？”？？于是教師及時引導幼兒討論想辦法解決，很快幼兒想出了很多方法，“如果服務員忙不過來可以再請一個服務員”、“我們的廚師可以用油泥做一些客人想吃的食物”、“如果美食屋沒有客人來，我們就打廣告，買一送一吧！”最后教師鼓勵幼兒按照自己的想法明天再試一試？？教師通過這種方式，不僅可以提升幼兒的游戲經驗，也可以以此做為下一次游戲計劃的依據，從而促進幼兒綜合能力的發(fā)展。
近段時間，隨著主題式區(qū)域活動開展的不斷深入，幼兒的發(fā)展水平也在不斷提高。在豐富幼兒社會經驗的基礎上，幼兒游戲的社會性和獨立性不斷增強；引導幼兒在角色游戲中建立和遵守游戲規(guī)則，增強了幼兒的自信心、表現力以及責任心；通過在游戲中遇到困難和矛盾，幼兒解決問題的能力和合作能力也有了顯著提高。
雖然教師充分利用班級現有條件，為幼兒提供最大限度的自主活動的空間，但園舍還存在著活動空間不足的問題；除此之外，在開展區(qū)域活動中，由于教師隊伍普遍年輕化，教師指導游戲有時比較粗淺，專業(yè)水平還有待提高。希望以后通過進一步改善辦園條件和加強師資建設，從而促進我園區(qū)域活動水平不斷提高。
安全工作月度匯報篇十三
20xx年上半年，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了20xx年上半年項目工程施工安全管理的各項任務?，F將我項目部安全工作、安全生產形勢分析，以及下半年的安全匯報如下：
今年上半年，在項目部安全部門和各隊全體人員的共同努力下，我項目部安全生產形勢總體保持穩(wěn)定，良好運轉。截至7月1日，本項目部沒有發(fā)生任何安全事故。
上半年，我項目部緊緊圍繞xx集團關于安全工作的重要指標精神，組織各施工隊進行進場安全教育，從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性，要求各施工安全的認識統(tǒng)一到集團公司關于安全生產工作的重要指標精神上來，并用于指導安全生產各項施工。上半年，我項目部主要突出抓好以下幾個方面工作：
1、研發(fā)樓項目高級裝修日趨完工，隨著施工人員漸增、天氣漸漸干燥，裝修過程中防火的隱患逐漸增大，所帶來的嚴峻的防火形勢，積極的采取應對措施，全力以赴做好備戰(zhàn)工作，確保裝修工程的安全進行。
2、嚴禁一切違章用火行為，杜絕發(fā)生火災的隱患。各項目施工單位都建立了動火審批制度，由項目施工單位對動火時間及動火部位進行，由項目部專業(yè)技術人員進行安全交底，加強了過程的監(jiān)控，同時也加強了對現場施工人員的管理。
3、現場施工人員嚴禁吸煙，堅決杜絕因煙頭引起火災。凡是對重點部位（庫房、木工加工區(qū)域等）配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌，做到有備無患。
1、所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修，確保狀況良好。
2、操作人員必須持證上崗，應孰悉機械的性能和操作方法，并且有對機械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力。
3、操作人員應按機械設備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè)。
4、機械設備在施工現場的停放時，應選擇安全地點，并將帶負荷的部件放松，并設有制動、防滑措施。
5、必須嚴格定期保養(yǎng)制度，不得在運轉過程中進行維修、保養(yǎng)、調整。
6、在埋有電纜、管道的地點作業(yè)時，施工前必須在地面設立安全警示標志，并制訂相應的施工安全措施，嚴禁盲目作業(yè)。
7、危險地段作業(yè)時，應設立安全警示標志，并設專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。
1、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品，安全員必須要戴安全員袖章。
2、施工現場用電，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災及事故。
3、多人同時作業(yè)時，人各人之間應注意保持必要的安全距離，防止施工傷人。
4、機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩(wěn)定體（地段）上作業(yè)時，應采取必要的安全措施。
項目部對每個進場的項目施工單位都進行安全培訓，主要培訓內容是：國家安全生產法及相關法律法規(guī)，xx集團安全管理規(guī)定及安全管理辦法，施工現場特殊作業(yè)安全要求、危險品的安全管理、施工現場安全、重要臨時設施安全、季節(jié)性施工安全、多工種立交作業(yè)安全、洪澇時安全防護措施。
為規(guī)范施工隊伍的用工管理，強化各項安全生產管理制度的落實，創(chuàng)新管理方法和手段，逐步提高施工工人的安全素質，增強從業(yè)人員的安全意識，促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理。實行每周一會，每天一查的方法來提高施工人的安全意識，把安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
為確?！把雌凇?、“高溫”期間的安全生產形勢穩(wěn)定，并針對性地提出工作要求，敦促各隊在上述時期加強安全生產管理工作，采取有力措施，嚴防重特大事故發(fā)生。
在上半年的安全生產過程中，我項目部貫徹xx集團安委辦的各項安全管理規(guī)定，要求園區(qū)內各項目施工單位要提高對本項目安全生產和安全管理工作的認識，根據建筑施工的特點現場查找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作，加強安全教育，并以深基坑、工地圍墻、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查，有效地預防了事故的發(fā)生。
在xx集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成的安全生產檢查組，上半年來共查工程20項（次），簽發(fā)施工安全隱患整改通知單12份，使95%以上的隱患及時進行了整改。而且，市委市政府領導及xx集團領導蒞臨工業(yè)園進行了考察，極大的鼓舞了工業(yè)園全體施工人員的士氣，并對現場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，極大的提高了項目施工的安全度。
安全工作月度匯報篇十四
為加強學校平安工作的管理，維護學校正常的和生活秩序，保證師生員工人身和財富平安，保證社會穩(wěn)定。xx年度我校在抓平安工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強平安宣傳教育，提高廣大師生的平安防患能力。
為了把平安教育工作真正落實到同學一言一行中去，學校把平安工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講平安，事事看平安，平安無小事的良好局面，學校堅持每周有平安工作布置，每天有平安記錄，每周有平安總結的平安管理制度。特別是學校在每周的朝會課上，學校值周領導對平安工作進行專題講解和平安知識宣傳，而且還針對局部偶發(fā)平安事件進行剖析，對同學進行批評教育，以此來帶動全校師生講平安的良好氛圍。在各個班，我們還充沛利用朝會課、團會課、平安課等時間，由班主任教師對同學進行深入細致的平安知識講解和學習，對本班同學進行平安事故的處置和預防，以此來帶動全校師生對平安知識的重視和預防。
二、明確職責，建章立制。
學校平安工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關平安管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學校平安管理工作的規(guī)章制度，對師生進行平安教育的管理，預防學校平安事故的發(fā)生，妥善處置好學校各類平安事故。為此，學校平安工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把平安管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內容，并實行“一票否決”制。年初，學校平安領導小組就制定了學校平安管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了平安責任書，明確職責，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《平安工作值班制度》、《平安工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《平安工作防患措施》、《平安事故處置預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生平安意識的目的。
三、開展學校危房危點大檢查，確保師生生命平安。
學校高度重視危房隱患，每期開校初學校平安領導小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學校，每一位教職工做到校內危房心中有數，并和時向當地政府和教育主管部門報告，對已經確認為危房的`校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學校耗資近6000元對七村小學、四村小學、中心小學的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學的危房進行了和時改造，撤除了兩間危房教室，對七村小學局部瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。
四、狠抓學校消防和食堂管理，嚴防火災事故的發(fā)生，確保學校食品的衛(wèi)生平安。
學校特別重視消防工作。加強了對木質建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁同學帶火柴、打火機進校門，嚴禁同學夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器，加強了對同學消防意識的平安教育，從發(fā)生的多起食物中毒事件中，學校從中吸取教訓，切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁同學在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災和中毒事故的發(fā)生。
五、狠抓住校生管理，確保同學平安。
對住校生的管理，我們實行“班主任負總責，科任教師相配合，室長具體抓，責任到班，管理到人”的責任制。每期開校一周內班主任就要落實好住校生人數，進行登記造冊，選好室長，指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽煙、喝酒、打牌、，不夜間出校門等。學校還對學校的圍墻進行了加高加固，對寢室內的床進行了整修，安了防護欄，布置了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對平安。
六、加強交通平安教育，確保本校師生無交通平安事故。
每期一開校，我們就對師生進行了交通平安知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學習，特別是對同學騎自行車進行了嚴格規(guī)定：嚴禁十二周歲以下同學騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人。教育同學遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育同學不在公路上追逐、瘋跑以和爬車、追車、吊車等；教育同學不在高速路、隧道內玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
各位領導，我們在平安工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，平安工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)依照平安各項制度和措施對同學進行平安教育，堅持平安責任重于泰山的方針，堅持把平安工作同教學工作同布置、同總結，堅持平安工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的平安機制，力爭把我校平安穩(wěn)定工作做得更好、更有效果。
安全工作月度匯報篇十五
學校始終把安全工作放在頭等重要的位置,并以此保障學校正常工作的開展。我校在杏花嶺區(qū)領導的高度重視下,對學校安全防范工作的落實常抓常管,在保障師生生命財產安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作,確保了校園的安全與穩(wěn)定。
我校成立了安全工作領導小組,校長任組長,是學校安全工作的第一責任人。學校安全辦制定了一系列安全管理制度,制作了學校安全工作人員職責“網絡圖”,該上墻的上墻,該裝檔案的裝檔案。校領導對上級下發(fā)的文件非常重視,每次都要親自批閱,親自部署安全工作,制定年度安全工作計劃,并及時檢查計劃的落實情況。按照我校的實際情況,學校安全領導組成員每月對校園內外進行一次安全大檢查,發(fā)現問題及時整改。后勤主任每月25日都按時參加教育局的安全例會,上報學校檢查過程中發(fā)現的安全隱患及整改措施。
學校堅決貫徹執(zhí)行杏花嶺區(qū)教育局下發(fā)的關于《教育系統(tǒng)開展安全隱患排查月和專項治理年活動工作方案》的通知精神及學校安全工作的各項制度。
學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針,切實加強各室的安全工作,后勤處與各室、各班級層層簽訂安全責任書,校長負總責,為第一責任人,后勤主任為具體負責人,組織人員進行定期的安全檢查,發(fā)現安全隱患,及時匯報和整改,全面構建了學校內部安全教育體系。
學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全,而且涉及到每個家庭幸福,關系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
1、學校及時組織師生認真學習有關法律法規(guī),提高師生的法制意識和安全防范意識,形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。
2、學校非常重視與學生家長的溝通與交流,每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調整,都要及時通知家長;放學以后,學生留校絕不超過下班時間,并且教師都要提前填寫《家長通知單》,及時互通信息,為學校與家長之間架起一座防范安全事故的橋梁。
3、學校嚴格執(zhí)行山西省《中小學安全管理日志》的要求,并逐日填寫。建立了安全臺帳。并且建立了以校長為組長、后勤主任主抓的學校安全工作領導小組,負責學校內外的安全工作。各班主任都配備了安全日志,及時、詳細地記錄每天的安全情況。
1、學校在安全防范工作中,首先確保教育教學設施的絕對安全,重視校舍安全、設備安全、防火防盜安全、用水、用電安全等,做到防患于未然。經常對學校電力、房屋、衛(wèi)生進行自查,做到了責任到人。并且在樓道以及部分教室安裝了應急燈,消除了安全隱患。
2、節(jié)假日安排學校領導和教職工值勤護校,保證節(jié)假日期間學校的安全;加大了對電教室、微機室等要害部門的硬件投入,安裝防盜門并放置了滅火器;自然試驗藥品有專人、專柜加鎖存放。加強了對校產校具的管理、檢查和維護,學校安全領導小組定期檢查,及時發(fā)現、消除存在的安全隱患,確保學校和師生的生命財產安全。
3、學校領導高度重視安全工作,成立了以校長為組長的安全工作領導小組,加大管理力度。實行安全工作領導責任制,制訂并實施了《小學生一日常規(guī)》等制度。另外,學校還把安全工作與學年各項評比相聯系,做到“安全第一”,常抓不懈。
4、加強了衛(wèi)生保健人員的培訓和管理,嚴格執(zhí)行《保健室安全責任制度》,堅持學校衛(wèi)生工作以預防為主的原則,使廣大師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中學習。
5、重視對門衛(wèi)的管理,嚴格控制外來人員進入學校,并要求學生在校期間不準離校。
6、制訂了《各室安全管理責任書》,要求教師離開辦公室之前關好門窗、電燈及電源,并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。
7、重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動,從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
8、學校非常重視對學生進行安全教育。每周一國旗下講話,安全問題是重點內容,每學期開學初,安排一次以安全防范教育為主題的班隊會,結合有關安全制度和上級文件精神,組織學生認真學習和討論。
9、學校成立了安全護衛(wèi)隊,形成了校級領導到班級、值周領導、值日教師、值日學生聯動管理的網絡,每天中午和晚上放學都實行集中站隊教師護送的方式,確保學生的交通安全。
10、檢查中發(fā)現教學樓東平房房頂上的樹枝壓在高壓線上,學校立即請工人將房頂上以及操場周圍有安全隱患的樹枝砍斷,及時消除了安全隱患。
11、檢查中發(fā)現學校的滅火器使用時間過長,需要更換。學校于近日新購進10臺滅火器,分別放置于實驗室、圖書室、電教室和電腦室等重要部門,并利用課間操時間現場演示、講解了滅火器的使用方法以及消防知識。
12、我校沒有學生食堂、鍋爐房、學生公寓以及學生接送車輛。
一、教學樓內的消防栓因為老化,多年未使用,存在著消防隱患,由于學校的經費不足,消防栓的問題已向有關領導做了報告,有待日后解決。
二、教學樓二層樓梯防護欄過低,我們在樓梯口設置了“安全出口、嚴禁攀爬”等警示標志,提示學生注意安全,計劃對其加固加高。
三、我校教學樓建于60年代,已經接近其設計使用壽命。5.12大地震后,教學樓二層出現裂縫,已向教育局有關領導和安全辦打了報告。
四、校園的周邊環(huán)境缺少必要交通警示標志,存在交通安全隱患(每日值班教師在指定的接送點負責安全)。校園周邊小商販擾校問題依然存在,但學校周邊已形成市場(由敦化坊辦事處管理)。我校積極與公安、行政執(zhí)法等部門配合,加大對學校周邊環(huán)境的整治力度,確保師生的安全。
總之,學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負責的精神和飽滿的工作熱情,積極爭取各部門的密切配合和支持,把學校安全工作提高到一個新的水平,為確保一方平安、保證師生生命財產安全,為推動教育改革和發(fā)展作出積極的貢獻。
安全工作月度匯報篇十六
為加強學校安全工作的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，保障師生員工人身和財產安全，保證社會穩(wěn)定。20xx年度我校在抓安全工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強安全宣傳教育，提高廣大師生的安全防患能力。
為了把安全教育工作真正落實到學生一言一行中去，學校把安全工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，學校堅持每周有安全工作安排，每天有安全記錄，每周有安全總結的安全管理制度。特別是學校在每周的朝會課上，學校值周領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析，對學生進行批評教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。在各個班，我們還充分利用朝會課、團會課、安全課等時間，由班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。
二、明確職責，建章立制。
學校安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關安全管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學校安全管理工作的規(guī)章制度，對師生進行安全教育的管理，預防學校安全事故的發(fā)生，妥善處理好學校各類安全事故。為此，學校安全工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內容，并實行“一票否決”制。年初，學校安全領導小組就制定了學校安全管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了安全責任書，明確職責，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《安全工作防患措施》、《安全事故處理預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生安全意識的目的。
三、開展學校危房危點大檢查，確保師生生命安全。
學校高度重視危房隱患，每期開校初學校安全領導小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學校，每一位教職工做到校內危房心中有數，并及時向當地政府和教育主管部門報告，對已經確認為危房的校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學校耗資近6000元對七村小學、四村小學、中心小學的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學的危房進行了及時改造，拆除了兩間危房教室，對七村小學部分瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。
四、狠抓學校消防和食堂管理，嚴防火災事故的發(fā)生，確保學校食品的衛(wèi)生安全。
學校特別重視消防工作。加強了對木質建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁學生帶火柴、打火機進校門，嚴禁學生夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器，加強了對學生消防意識的安全教育，從發(fā)生的多起食物中毒事件中，學校從中吸取教訓，切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災和中毒事故的發(fā)生。
五、狠抓住校生管理，確保學生安全。
對住校生的管理，我們實行“班主任負總責，科任教師相配合，室長具體抓，責任到班，管理到人”的責任制。每期開校一周內班主任就要落實好住校生人數，進行登記造冊，選好室長，指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽煙、喝酒、打牌、賭博，不夜間出校門等。學校還對校園的圍墻進行了加高加固，對寢室內的床進行了整修，安了防護欄，安排了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對安全。
六、加強交通安全教育，確保本校師生無交通安全事故。
每期一開校，我們就對師生進行了交通安全知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學習，特別是對學生騎自行車進行了嚴格規(guī)定：嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人。教育學生遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育學生不在公路上追逐、瘋跑以及爬車、追車、吊車等；教育學生不在高速路、隧道內玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
各位領導，我們在安全工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，安全工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照安全各項制度和措施對學生進行安全教育，堅持安全責任重于泰山的方針，堅持把安全工作同教學工作同安排、同總結，堅持安全工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的安全機制，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
安全工作月度匯報篇十七
我校堅持以辦人民滿意教育為最高標準，秉承“為學生終身發(fā)展奠基，為祖國文明進步育人”的辦學理念;打造文化校園，平安校園，健康校園，和諧校園為目標;以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，以確保校園安全為目的;認真貫徹落實上級有關安全工作精神，加強安全管理，維護校園安全穩(wěn)定。
我?，F有25個教學班，學生933人，平均班額約37人;學生入學率、鞏固率、畢業(yè)率和完成率均為100%;學?，F有在職教職工66人，本科學歷32人;具有小學高級教師職稱的52人，是一支年輕富有活力的師資隊伍。
“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我們堅持“安全第一，預防為主”、“源頭遏制，過程監(jiān)管”，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。讓領導放心，家長滿意。
為進一步做好學校安全管理，切實加強對安全教育工作的領導，我校始終把安全擺在突出位置作為大事來抓。
學校成立了安全工作領導小組：由校長任組長，副校長任副組長，為成員。并且根據學校安全工作的特點，制定學校安全工作的各個制度，明確了各部門的具體職責和責任，把安全工作具體落實到人，做到每一項工作都有相應的專管人員和主管領導。從而形成了以校長親自抓，分管領導具體抓，從而形成了全校教職員工齊心協(xié)力、齊抓共管安全工作的良好局面。
安全工作重在預防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一?！贝_保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。為此我們經常性地對學生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。
1、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設安全教育課并且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、編制校園安全童謠等形式，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強自我防護能力。
通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見征詢，小手拉大手，安全教育進家庭，進社會。
定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，強化安全知識，弘揚安全文化，并提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，推進了校園安全工作的深度展開。
2、加強對教職工的安全培訓和教育，特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用反復培訓，入腦入心。
3、協(xié)調聯動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜治委、安檢局等部門通力合作，邀請交警四大隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識教育課。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據安全領導小組的統(tǒng)一安排，完善了學校安全工作的各項制度，層層簽定了安全責任書，強化管理，使學校安全管理網絡橫到邊，縱到底。為了讓安全工作更好的落實，我們結合學校實際，嚴格管理，定期不定期地開展安全工作大排查，發(fā)現問題，及時整改，為教育教學工作營造了一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。
1、加大校園的門衛(wèi)及周邊的綜合治理力度。我們在學校人員緊缺的情況下，抽出一名40以下的年輕男教師，作為學校的專職保安，負責日常的治安綜合治理和校園的安全保衛(wèi)工作，并修建了民警值班室，為保衛(wèi)人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度，做好來訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報，杜絕不明身份的人員進入校園.并且規(guī)定了進校制度，靜校制度，師生作息制度等。
堅持領導教師值班制度，掛牌上崗，在上下學的學校門口必須一名領導、一名保安，兩名教師、一名輔導員，一把手校長天天在門口值勤，并且協(xié)調派出所在上下學時間進行值勤，確保萬無一失，協(xié)調社區(qū)對周邊重點人員進行排查并上報。
2、加強學校設施設備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查，每月對學校進行安全大檢查，并建立安全臺賬，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，對檢查中發(fā)現的問題實行責任追究制并立即整改，確保設施設備和器材的使用安全。
3、嚴格執(zhí)行值班制度，每天領導帶班和教師值班，分別布局的校園的重點部位，督導學生課間的活動情況，隨時掌握學生的安全動態(tài)，一旦發(fā)生事故或緊急情況，能迅速在現場組織搶險和處置，切實做到響應快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事件損失。
4、認真做好甲型h1n1等流行病的防控工作。減少大型集會活動，教育學生減少到人員密集地方活動，預防控制聚集性疫情的發(fā)生和蔓延。各年段、各班級按照相關文件要求，狠抓各項防控措施的落實，堅持每天的晨、午檢和消殺制度。加強衛(wèi)生安全教育和管理，保持教室空氣流通和清潔衛(wèi)生，防止引發(fā)群體性流感發(fā)生。
幾年來，在上級領導的關懷幫助下，我校獲得了很多成績，先后被評為“學校思想政治工作先進集體”、“文明單位”、“綠色校園”、“河北省現代教育技術實驗學校”、“文明和諧校園”、“xx市輸送人才先進?！?、“xx市誠信平安先進單位”、“區(qū)級文明單位”、“安全生產先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“xx市三八紅旗集體”、“xx市基礎教育管理工作先進單位”、“xx市繼續(xù)教育先進單位”、“xx市法制教育先進?！薄ⅰ皒x市體育工作先進單位”、“xx市陽光體育工作先進單位”、“xx市科學發(fā)展示范?！钡葮s譽稱號。
今后，我們將進一步加強安全宣傳教育工作，及時解決安全教育工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我校安全教育工作水平;建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經?；?、制度化、社會化，開創(chuàng)我校和諧、平安校園的新局面。
安全工作月度匯報篇十八
首先，把我市的概況向各位領導做以簡要匯報。
三、著眼于建立完善安全監(jiān)管工作長效機制，不斷深化安全生產專項整治。
四、深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，建立健全預防性監(jiān)督監(jiān)察機制。
五、全面加強安全宣傳教育培訓工作，努力營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。
謝謝各位領導。
安全工作月度匯報篇十九
轉眼間上班已經快一個月了。在這將近一個月的時間里，我經歷了初入公司的茫然無措，到新員工培訓階段，然后到個人與工作的磨合階段。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的公司新員工的成長過程。這個階段既有收獲又有不足，現在我把自己的這個階段的工作總結如下。
在培訓過程中，我了解了公司的企業(yè)文化，知道的公司的核心價值觀(好學習，勇承擔，樂分享，團隊合作，保持激情，超越夢想)和公司的服務理念(專業(yè)、快捷、誠信、互幫互利)，了解了員工的晉升空間，并開始接觸知識產權行業(yè)的專業(yè)知識，并在隨后的工作中一直在學習。學習了電話銷售的技巧和電話資料的查找，并在隨后的工作中一直在實踐，并在不斷的調整自己的心態(tài)，通過克服一個又一個的困難，使自己快速成長。
我在工作的磨合過程中覺得，其實就是一個適應工作和工作環(huán)境、節(jié)奏和工作方式的一個過程。還是一個在挫折中不斷調整自己的一個過程。在這個過程中我經歷了從第一個電話不知道怎么開口的忐忑不安到后來的極為熟悉的開口稱呼，從一開始的固定模式到后來的不斷調整自己的策略的過程。從一開始的打電話的盲目到后來的通過資料可以大致確定自己的談話策略的過程。從對業(yè)務的不熟悉到工作過程中不斷的了解工作內容和專業(yè)知識的過程。。。。。。。
但是在工作的過程中我還是有很多的不足。對專業(yè)知識的欠缺，對談話技巧和策略的掌握還不到位，還有對資料的查找還沒有找的很好的方式，因此在這將近一個月的時間里還沒有出現可以簽單的意向客戶，即使出現過也因為自己的不足而沒有把握好。因此我覺的還是有很多東西需要學習。
公司的早會和工作過程中的培訓給了我很多心靈上的成長，在我看來有時候心靈上的成長更重要，這會使一個人思考問題的方式更成熟和有利于自己的發(fā)展。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質與能力，公司陪伴我走過人生很重要的一個成長階段，使我懂得了很多。不斷完善的公司。
制度。
可以預料我們的工作將更加繁重要求也更高需掌握的知識也更高更廣。為此我將更加勤奮的工作刻苦的學習努力提高文化素質和工作能力為公司做出應有的貢獻。
計劃。
在新的一個月里，我對自己的工作安排如下：
1盡快熟悉商標書中的商標分類和學習推類的技巧。
2熟練不同業(yè)務情況下的報價把握和內容。
3通過上個月的這段打電話積累的意向客戶，爭取月初出一單。4積累技巧和意向客戶，爭取完成目標。
5轉換思路多找一些不同行業(yè)的電話打，從而積累自己對市場需求的把握，為積累意向客戶和自己以后下手的方向做準備。
安全工作月度匯報篇二十
今年以來，公司嚴格落實集團公司、股份公司
關于
安全
生產管理的各項規(guī)定，深入貫徹集團公司安全生產工作會議精神，以安全生產標準化創(chuàng)建為契機，以實現公司安全生產形勢穩(wěn)定發(fā)展為目標，通過健全安全管理責任制度、強化主體責任落實、深化隱患排查治理、構建安全長效機制，實現了安全生產零事故的目標，為公司經營活動的正常開展創(chuàng)造了一個安全、良好的環(huán)境?，F將主要工作情況匯報如下：
一、落實責任、明確分工
上半年，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團公司安全生產工作會議精神為主線，把落實安全生產責任制作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產目標責任管理，細化指標任務，嚴格實施考核，確保了安全生產責任制的落實，促進了各項目標任務的順利完成。
1.層層實行目標責任管理。根據集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產責任書》，對公司安全生產工作進行了認真的承諾。集團安全生產會議結束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產目標責任書》，把安全生產目標進行了分解，把責任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。
各車間、班組、項目部分別設立了安全員，負責生產一線的日常管理工作。由新成立的生產管理部負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產工作。同時，三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產目標納入年終經濟責任考核，并與6s考核、日?？冃Э己撕湍杲K評先評優(yōu)工作掛鉤，對安全生產目標任務沒有完成的部門和個人，取消其評先評優(yōu)資格。
3.組織召開了安全生產專項工作會議，對集團公司安全生產工作會議精神進行了傳達，制定并下發(fā)了公司2015年度安全生產工作計劃。
二、以安全生產標準化創(chuàng)建為契機，規(guī)范安全生產基礎管理工作
1.安全生產標準化的建設情況。公司安全生產標準化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動，結合企業(yè)實際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標準化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經完成，正在對標準化要求的基礎管理、設備設施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內容進行自評和整改。
2.完善制度、規(guī)范管理。根據國家法規(guī)及集團公司、股份公司的要求，結合公司實際情況，以安全生產標準化建設為契機，較為系統(tǒng)的對公司安全生產責任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應急救援預案、危險源管理等39項規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規(guī)范安全生產管理工作提供了理論依據。
機械事故和火災事故的應急演練活動，進一步提高公司的應急反應速度和人員應急事故的處理技能。
4.根據安全標準化建設要求，聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。
三、規(guī)范生產現場管理，打造本質安全企業(yè)
在生產現場管理上，我們以全面落實安全生產責任制為核心，以生產現場6s管理為抓手，以貫徹落實安全生產責任制為基礎。以實現安全生產過程的可控、在控為手段，以不安全不生產為原則，做到組織落實、措施到位使生產現場安全管理工作進一步規(guī)范。
1.積極推進生產現場6s管理。按照6s管理的要求對生產作業(yè)環(huán)境進行規(guī)劃設計，對生產設備設施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。
2. 積極推行標準化作業(yè)。結合安全標準化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產管理制度，編制工種標準作業(yè)指導書，制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。
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安全工作月度匯報篇二十一
前臺文員是一個要付出很多責任心的工作，不要求技術含量但是必須認真負責，任勞任怨。七月轉瞬即逝，八月即將到來，故將七月份的工作。
總結。
如下。
將公司資料分類整理，形成電子文檔。
打掃總經理辦公室衛(wèi)生，保持整潔，接收報紙。注意復印機及打印機等辦公用品的保養(yǎng)維護工作。
通知。
等下發(fā)并做好發(fā)文登記工作。
做好上級部門到公司考察的接待工作。
王主任離職后的工作交接及諸多事務的整理登記工作，事情繁瑣雜亂，必須重新理清。
3、同時還協(xié)助其他部門工作。
協(xié)助各部門更好的完成工作，達到與各部門間的協(xié)調配合?？偟每磥?，在過去的一個月里，我的工作算是盡職盡責，但是我還會繼續(xù)努力，將工作做到盡善盡美。
安全工作月度匯報篇二十二
2、公司相關資料和信息的收集、整理，對網站和微信進行維護和更新;。
3、微信自動回復和網頁版架構的搭建、內容編寫和補充;。
4、跟蹤內蒙、巴馬、云南活動的進度和實時動態(tài)，編輯、審核活動相關報道;。
5、對制作電子相冊的學習，制作活動電子相冊;。
6、參與沙畫的設計與構思，配合360全景的拍攝與制作;。
7、配合市場、財務的一些其它工作。
1、微信訂閱號和服務號資料得到完善;。
2、微信訂閱號框架已搭建好，自動回復內容已補充完整;。
3、3次活動跟蹤宣傳、實時動態(tài)報道及時，很好地配合了活動的順利進行;。
4、8月旅游活動的電子相冊完成。
1、沒有詳細的工作計劃和目標，工作效率有待提高，
2、與同事、領導的交流與溝通做的不夠多;。
3、沒有制定個人的學習計劃，不利于自己的成長和進步。
3、制定個人學習計劃，因現在個人時間比較多，有充足的充電時間，所以應充分利用個人時間多學習，擴大自己的知識面，豐富自己的閱歷，為自己的長遠發(fā)展做好準備。
3、公司運營數據報表的建立：因公司剛剛起步，目前沒有收集和建立公司的運營報表，應盡快收集市場銷售、總部的一些相關數據，建立運營日報表，為公司了解、分析經營情況、制定決策提供參考。
2、網站：模式改變，及時完成網上信息的修改，使新的模式及時宣傳出去;。
5、練習并熟練對課件、沙畫的講解，會議標準化流程的設計、主持稿的寫作。
6、事業(yè)手冊：做好第二期事業(yè)手冊的籌備工作，收集好相關資料，完成事業(yè)手。
7、電子相冊：將8月前的所有活動制作成電子相冊，上傳網站。
8、數據報表：收集總部、市場相關數據，分析并整理，建立公司運營日報表。
9、自我學習：閱讀旅游地產、旅游資源、銷售、演講、主持技巧等等方面的資料，加強自我能力的提升。
安全工作月度匯報篇二十三
安全為先，科學發(fā)展。根據市教育局《關于切實做好冬季學校安全工作的通知》精神，結合冬季校園安全多發(fā)的特點，我校領導重視，排查縝密，有的放矢，措施具體，效果良好，實現了校園安全“零容忍”、“零事故”，有力地保障了教育教學工作的扎實開展?，F將有關工作匯報如下：
1、健全完善組織，建立管理機制。學校建立了校園安。
全領導小組，由張明松校長任組長。建立校園安全工作小組，由李勇副校長任組長，下設校園安全工作辦公室，由郭斌同志任主任，牽頭職能處室、級部，搞好宣傳、組織、督導、評比工作。
2、建立管理網絡，分解落實責任。學校建立并實施了。
學校（辦公室）---處室（政教、保衛(wèi)、后勤）、級部----班級（班主任、班級安全自治小組、安全委員）的三級網絡，實施內外結合、平安共建的工作機制。主要有：東城派出所聯絡巡防制度，校外安全信息員制度，校警巡護學生制度，租賃戶聯系制度。圍繞安全防范內容，層層分解任務，層層落實責任，做到責任到崗、到人、到時間段，24小時工作不留空白。
1、全面排查，嚴加防范。我們結合冬季安全工作特點。
和學校工作實際，進行了拉網式排查，確立了“四大”防范重點：校內公寓、校外住宿放煤氣中毒、火災、傷害事故；學生餐廳、校外攤點防食物中毒；問題學上防矛盾激化、管制刀具；教室、實驗室、微機房、閱覽室等防流行性疫病傳染；校大門口、東西立交橋洞防交通事故。
2、加強宣講，普及知識。學校團委通過黑板報、校園。
廣播等廣泛造勢。各班結合班會，由政教處牽頭，班主任組織，就用電、取暖、防火、防煤氣等內容，通過召開冬季安全主題班會、印發(fā)知識宣傳單、知識小競賽等形式，同學們普及了的安全知識、提高了防范意識。
3、加大投入，提升“三防”。近期，學校以迎接中省。
綜合治理機制創(chuàng)新督導檢查為契機，在原先校園安全網絡的監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，又新建了校園安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)，四周圍墻安裝了紅外線安全報警系統(tǒng)。大門口的西寶中線，設立了減速帶、警示牌、減速帶，嚴防學生交通事故發(fā)生。
4、深化“三創(chuàng)”，整治衛(wèi)生。結合“三創(chuàng)”，學校進一。
步完善了各種衛(wèi)生制度，有力促進了學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，凈化了學習生活環(huán)境。特別是對餐廳衛(wèi)生、垃圾處理、廁所衛(wèi)生進行了重點整治，做到了有人打掃，有人檢查，責任明確，落實到位。
5、?嚴格檢查，杜絕隱患。由保衛(wèi)科、政教處、級部聯。
手，先后深入教室、公寓，重點檢查私拉亂接電線，私用電熱毯、蓄電臺燈，收繳了一批質量低劣的插板、插座；政教、級部通過班主任進行了問題學生摸排，建立了跟蹤、談心等學生矛盾糾紛預防化解長效機制，做到了對象明確，措施有效。保衛(wèi)科、級部、班主任深入學生公寓，重點檢查了管制刀具；配合東城派出所在全校進逐班行了三次晚自習治安巡查，廣泛造勢，擴大震懾力。
6、規(guī)范記錄，保留印跡。學校加強了安全工作值班記錄制度，嚴格實施班級——處室、級部——學校的三級值班日志記錄制度。做到了天天有記錄，周周有有小節(jié)，提前預判準確，措施到位有效。
總之，最近一個時期以來，我校冬季安全工作領導重視，組織得力，重點突出，措施具實，效果良好。良好的校園安全環(huán)境，有力地保障了教育教學工作的扎實開展。校園安全無小事，校園安全重如山，在我校由“規(guī)模做大到精細做強，教學有效到教學高校”轉型的關鍵時期，我們將繼續(xù)以安全為首促發(fā)展，凝神聚氣，乘勢奮發(fā)，為實現學校發(fā)展的更大跨越而努力奮斗！