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政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇一
今年，我縣衛(wèi)生工作以探索建立鄉(xiāng)村一體化管理為主線，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)和疾病預(yù)防控制，努力為群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實讓群眾享受到改革成果。醫(yī)改工作走在全省前列，多次在衛(wèi)生部、省、市有關(guān)會議上作典型發(fā)言，受到上級領(lǐng)導(dǎo)高度評價。獲“全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全省衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“全省新農(nóng)合工作先進(jìn)集體”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)集體”稱號。先后接待省內(nèi)外參觀考察團(tuán)近10批100余人。
一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
1、探索建立鄉(xiāng)村一體化管理機(jī)制。
研究制定《xx縣推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》，先后投入600余萬元為所有村衛(wèi)生所配備信息化硬件設(shè)備，安裝使用村衛(wèi)生所信息管理系統(tǒng)、居民健康檔案管理系統(tǒng)、基本藥物電子監(jiān)管系統(tǒng)，逐步實施新農(nóng)合門診減免及門診統(tǒng)籌，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村信息數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。從4月份開始，選擇84所村衛(wèi)生所實行“統(tǒng)一機(jī)構(gòu)名稱，統(tǒng)一機(jī)構(gòu)標(biāo)識牌匾，統(tǒng)一機(jī)構(gòu)印章、統(tǒng)一基本醫(yī)療設(shè)備、統(tǒng)一信息化建設(shè)設(shè)備、統(tǒng)一工作制度”等管理模式，對其行政、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)和績效考核等方面予以規(guī)范，并安裝試行醫(yī)藥管理系統(tǒng)，實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)管。9月份制定下發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約試點實施辦法》，啟動鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點工作，目前鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋全縣近1/3的行政村約15萬居民（《江西日報》《井岡山報》（頭版）進(jìn)行了專題報道）。嚴(yán)格兌現(xiàn)鄉(xiāng)醫(yī)各項補(bǔ)助，并對年滿60歲、從醫(yī)滿的177名鄉(xiāng)醫(yī)向上級申報發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼。
2、鞏固完善基本藥物制度。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院穩(wěn)步實施國家基本藥物制度的基礎(chǔ)上，與縣發(fā)改、財政、食藥監(jiān)等部門聯(lián)合制定下發(fā)《xx縣村衛(wèi)生所實施國家基本藥物制度方案》，4月份開始在全縣349所村衛(wèi)生所全面實施國家基本藥物制度，執(zhí)行基本藥物集中采購、配備使用、零差率銷售政策。同步推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理等新機(jī)制。一是衛(wèi)生所基本藥物采購計劃統(tǒng)一報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院藥品采購人員負(fù)責(zé)在省藥招網(wǎng)上報計劃。二是所有村衛(wèi)生所只能配備和使用基本藥物，原庫存非基藥在一個月內(nèi)消化完。三是強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生基本藥物知識培訓(xùn)，通過鄉(xiāng)醫(yī)在崗培訓(xùn)和衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓(xùn)，普及基藥知識和藥品采購操作流程，為村衛(wèi)生所實施國家基本藥物制度起了政策引導(dǎo)和技術(shù)支撐作用。四是省增補(bǔ)基藥品種按基藥管理，226種基藥增補(bǔ)品種享受基藥同等醫(yī)保優(yōu)惠政策，且必須通過省藥招網(wǎng)網(wǎng)上采購，不得網(wǎng)外采購。
3、穩(wěn)步推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
一是提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。累計為居民建立電子健康檔案30.55萬份，電子建檔率69.5%；規(guī)范管理65歲以上老年人2.6萬人、0―6歲兒童3.15萬人、孕產(chǎn)婦0.52萬人、高血壓病人2.19萬人、2型糖尿病人0.70萬人、重性精神疾病患者0.12萬人。二是認(rèn)真實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。完成尿毒癥患者免費血透救治97例、白內(nèi)障免費手術(shù)474例（累計完成手術(shù)2698例）。篩查先心病患兒125例，白血病患兒11例，累計完成先心病免費手術(shù)70例、白血病患兒8例（3例省外治療）。為6185名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩對象發(fā)放補(bǔ)助資金185.55萬元。繼續(xù)實施農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目，全縣共發(fā)放3851人。
4、提高新農(nóng)合受益面。
今年全縣參合農(nóng)民35.3276萬人，參合率98.31%，比上年度提高0.08個百分點。今年共報銷醫(yī)藥費9366.57萬元，其中住院報銷8782.76萬元，政策補(bǔ)償比75.17%，一次性報賬率達(dá)98.35%，統(tǒng)籌基金使用率95.62%。
一是完善新農(nóng)合補(bǔ)償方案。今年參合農(nóng)民每人每年籌資水平達(dá)290元，其中參合農(nóng)民自繳資金50元、各級政府補(bǔ)助資金240元，住院補(bǔ)償封頂線提高到每人每年6萬元，并將縣外協(xié)議定點醫(yī)院住院補(bǔ)償比提高到55%。
二是加強(qiáng)門診大病和新生兒參合管理，共為483例門診大病患者辦理門診大病醫(yī)療卡，284名新生兒辦理參合手續(xù)。
三是全面開展門診統(tǒng)籌工作。結(jié)合縣情，制訂下發(fā)《xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌實施辦法》，對參合農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診醫(yī)療費用和在縣級醫(yī)院中醫(yī)門診醫(yī)療費用按一定比例給予補(bǔ)償，大大減輕了參合農(nóng)民醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。
四是加強(qiáng)新農(nóng)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。多次派員參加省、市級新農(nóng)合管理人員培訓(xùn)班，舉辦縣、鄉(xiāng)新農(nóng)合相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx縣內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人座談會，提高了經(jīng)辦人員的`業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理水平。
五是加強(qiáng)新農(nóng)合監(jiān)管。不定期組織人員對縣內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查和網(wǎng)上監(jiān)管，加大縣外住院報銷審核稽查力度，共查處違規(guī)報賬行為56例。
5、加快衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
縣醫(yī)院綜合大樓、大沖衛(wèi)生院門診住院大樓和敖城、登龍衛(wèi)生院職工周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目已基本完工；縣衛(wèi)監(jiān)所衛(wèi)生監(jiān)督大樓項目于7月20日在全市率先開工建設(shè)，已完成主體工程；縣婦保院住院大樓、縣醫(yī)院鳳凰分院、油田衛(wèi)生院門診住院大樓、永和衛(wèi)生院醫(yī)技大樓建設(shè)項目先后開工建設(shè)。
二、加強(qiáng)疾病預(yù)防控制。
1、規(guī)范疫苗接種和疫情報告。
一是繼續(xù)實施國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃，扎實開展預(yù)防接種安全服務(wù)年活動，加強(qiáng)疫苗和冷鏈管理，規(guī)范預(yù)防接種。全縣免疫規(guī)劃疫苗實行免費接種，接種率達(dá)99.9%以上。二是加強(qiáng)疫情報告監(jiān)測。全縣疫情報告實行網(wǎng)絡(luò)直報制度，系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。全年共報告法定傳染病1288例，發(fā)病率為267.2/10萬，未發(fā)生甲類傳染病。轉(zhuǎn)變結(jié)核病防治管理模式，從4月份開始，結(jié)核病診斷和治療工作由縣疾控中心結(jié)防門診移交到縣醫(yī)院感染科，縣疾控中心負(fù)責(zé)結(jié)核病人管理、追蹤隨訪等工作，提高了結(jié)核病防治效果和病人管理水平。新發(fā)涂陽病人181例，占全年任務(wù)的108%，系統(tǒng)管理率100%。
2、做好婦幼衛(wèi)生工作。
全縣產(chǎn)前檢查率95.80%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)90.57%，高危孕婦管理率99.76%，高危孕婦住院分娩率100%，住院分娩率持續(xù)穩(wěn)定在99.80%以上，無孕產(chǎn)婦死亡；6歲以下兒童保健管理率達(dá)75.80%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率79.70%。全年共搶救危急重孕產(chǎn)婦5例，搶救成功率100%。開展產(chǎn)、兒科醫(yī)護(hù)人員新生兒復(fù)蘇技術(shù)及高級產(chǎn)科生命支持培訓(xùn)，提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，扎實推進(jìn)第二周期新生兒復(fù)蘇項目。聯(lián)合縣婦聯(lián)開展兒童弱視篩查活動，共篩查71名12歲以下視力低下兒童，篩查出26名弱視兒童，并為他們申請到“兒童弱視專項基金”資助。縣婦保院被省衛(wèi)生廳授予江西省規(guī)范化兒童保健門診。
3、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急工作。
一是開展全省衛(wèi)生應(yīng)急示xx縣創(chuàng)建工作，健全衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和專業(yè)隊伍，制定下發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和醫(yī)療衛(wèi)生救援等規(guī)范性文件，進(jìn)一步完善重點傳染病、救災(zāi)防病等一系列單項衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對衛(wèi)生應(yīng)急管理和專業(yè)隊伍業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，每季度組織疾控、衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等聯(lián)合開展1―2次突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急演練，確保隊伍隨時拉得出、用得上，并按《縣級衛(wèi)生應(yīng)急基本物資儲備標(biāo)準(zhǔn)》做好各項物資儲備。12月底順利通過全省衛(wèi)生應(yīng)急示xx縣考核評估。
二是積極應(yīng)對“4.30”龍卷風(fēng)和冰雹災(zāi)害。啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案和救災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，第一時間組織災(zāi)害醫(yī)療救護(hù)隊和醫(yī)療救治專家組趕赴災(zāi)區(qū)對受傷群眾分類救治，無人員傷亡。全面落實衛(wèi)生防疫措施，組織衛(wèi)生監(jiān)督組對食品、生活飲用水、公共場所衛(wèi)生開展巡回監(jiān)督，確保了大災(zāi)之后無大疫?？h紅會爭取到上級5萬元資金，購買10噸大米發(fā)放給災(zāi)區(qū)群眾。同時，組織全系統(tǒng)干部職工積極為災(zāi)區(qū)捐款，共募集5.871萬元資金，及時匯入受捐專戶。
4、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。
先后開展了打擊餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)非法加工經(jīng)營病死畜禽、發(fā)芽土豆、人造豬耳等一系列專項整治活動，累計出動執(zhí)法人員265人次，檢查餐飲消費單位3526戶次。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日和“兩會”、“兩考”、全縣第一屆運動會等重大活動期間，集中開展食品安全監(jiān)督檢查，無食品安全事件發(fā)生。聯(lián)合教育部門開展學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)食堂專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生安全隱患提出整改措施，全程跟蹤整改情況，確保了食品衛(wèi)生安全。對全縣所有美容美發(fā)業(yè)等近160家公共場所進(jìn)行了全面監(jiān)督檢查，排除衛(wèi)生隱患，改善衛(wèi)生狀況。加強(qiáng)縣自來水公司、桶裝飲用水和瓶裝純凈水生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，開展全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防控工作專項督查，監(jiān)督覆蓋率100%。全年共監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)260余家358戶次，限期整改67家，打擊非法行醫(yī)立案查處12起，取締3家，沒收醫(yī)療器械35件。
5、大力開展愛國衛(wèi)生運動。
鞏固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，10月份順利通過省復(fù)審。根據(jù)省創(chuàng)衛(wèi)專家組對我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作技術(shù)指導(dǎo)反饋意見，認(rèn)真履行部門職責(zé)，加大創(chuàng)建工作力度。
一是開展“六小”行業(yè)整治。分四個小組不定期督導(dǎo)，加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)宣傳指導(dǎo)和從業(yè)人員培訓(xùn)，大力開展集中整治活動，全縣“六小”行業(yè)整體面貌有較大改觀，衛(wèi)生許可證及衛(wèi)生制度上墻率、從業(yè)人員持健康證率、公共用具（餐飲具）消毒率、店堂內(nèi)外整潔率、采購索證索票率等指標(biāo)均有大幅提高。
二是在縣城區(qū)統(tǒng)一開展除“四害”活動。督促縣城各單位認(rèn)真落實“門前三包”，搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，鏟除“四害”孳生地，實行統(tǒng)一購藥、統(tǒng)一投藥，及時清理殘藥和“四害”尸體，確保了除“四害”效果和工作安全，有效降低了“四害”密度。
三是聯(lián)合縣新村辦分四期舉辦農(nóng)村改廁工作現(xiàn)場培訓(xùn)會，定期開展現(xiàn)場督導(dǎo)，11月份開始逐戶逐座驗收，全年完成3026座改廁任務(wù)。
四是推進(jìn)健康教育工作。重新調(diào)整縣健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，確定各部門、單位、行業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的工作網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋率100%。開展一系列健康教育宣傳活動，累計發(fā)放宣傳資料40多萬份，接受群眾咨詢6萬余人次。
三、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。
深入開展“三好一滿意”活動，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
一是強(qiáng)化醫(yī)療核心制度的落實。對疑難病人及時組織會診討論，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，通過實施臨床路徑管理和醫(yī)療質(zhì)量控制，加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)管理，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢驗技能大比武和實驗室質(zhì)控管理培訓(xùn)，提高了醫(yī)療技術(shù)水平。
二是優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。二級醫(yī)院重點開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，全面落實《20**年xx市推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》要求，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房覆蓋率達(dá)30%以上。開展“5?12”國際護(hù)士節(jié)慶祝活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理知識講座，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理工作水平。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)士到縣醫(yī)院、中醫(yī)院消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、產(chǎn)房等重點消毒管理科室現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化院內(nèi)感染控制管理。
三是開展抗菌藥物專項整治。層層簽訂責(zé)任狀，認(rèn)真開展自查自糾，縣城三家醫(yī)院抗菌藥品保持在35種以下，住院病人使用率不超過60%，門診處方比例不超過20%。開展抗菌藥物處方點評，嚴(yán)格執(zhí)行臨床應(yīng)用分級管理，全縣住院患者抗菌藥物使用率、門診患者抗菌藥物處方比例、抗菌藥物使用強(qiáng)度均達(dá)國家要求。
2、推進(jìn)衛(wèi)生科技創(chuàng)新。
一是今年我省腦卒中篩查與防治工程全面啟動，縣醫(yī)院作為全市三家縣級綜合性醫(yī)院之一成為衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，為全面篩查高?；颊呓邮苣X卒中住院治療、及時發(fā)現(xiàn)并制止腦卒中發(fā)生起到了積極作用。二是縣中醫(yī)院經(jīng)一年多時間籌建，于7月底正式啟用全國中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)平臺，對全縣不同類別、不同層次的醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)藥適宜技術(shù)及中醫(yī)優(yōu)勢病種培訓(xùn)，推廣國醫(yī)大師、國家名中醫(yī)、中醫(yī)院士的臨床經(jīng)驗，發(fā)揮中醫(yī)藥安全、有效、價廉、簡易的特色優(yōu)勢，推動了全縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。三是縣人民醫(yī)院成功開展首例鼻內(nèi)鏡手術(shù)，縣中醫(yī)院及其骨傷科和消渴病科被省衛(wèi)生廳評為“江西省特色中醫(yī)院”和“江西省重點中醫(yī)專科（專?。薄?BR> 3、提高鄉(xiāng)醫(yī)隊伍素質(zhì)。
開展全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)，重點培訓(xùn)村衛(wèi)生所信息化建設(shè)、國家基本藥物制度實施、鄉(xiāng)村一體化服務(wù)管理、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生、抗菌素及激素的合理應(yīng)用等鄉(xiāng)村醫(yī)生急需補(bǔ)充的業(yè)務(wù)知識。參訓(xùn)鄉(xiāng)醫(yī)337人，參訓(xùn)率94。9%，經(jīng)考試考核合格結(jié)業(yè)。培訓(xùn)合格指標(biāo)與鄉(xiāng)醫(yī)年終考核、公共衛(wèi)生補(bǔ)助發(fā)放直接掛鉤。
4、強(qiáng)化醫(yī)療安全管理。
利用院長會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等有利時機(jī)，對今年發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行分析，查找原因，總結(jié)教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。開展醫(yī)療安全隱患集中排查整治活動，提高正確、快速、有效處理醫(yī)療糾紛能力。開展縣直單位“二級病原微生物實驗室生物安全管理檢查”，對存在的問題及時整改。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，與縣綜治、司法、公安等部門聯(lián)合下發(fā)《xx縣醫(yī)療糾紛預(yù)防調(diào)處暫行辦法》，組建“xx縣醫(yī)療糾紛調(diào)處中心”，落實辦公場所和人員，聘請法學(xué)專家和醫(yī)法專家，8月份建立并啟用第三方醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制，成功調(diào)處5例醫(yī)療糾紛，涉及金額21.8萬元。
四、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。
深入開展“三大”主題教育暨干部作風(fēng)整治活動，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，探索建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
1、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。
爭取“三支一扶”項目10人、定向生8人（其中本科生7人），通過全市統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)技人員63名，補(bǔ)充到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。
2、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
制定出臺《xx縣衛(wèi)生局黨委工作規(guī)則（試行）》，明確黨委主要職責(zé)、工作原則，完善各項制度，規(guī)范黨委工作運行。緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實際，以“三好一滿意”為目標(biāo)，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展基層黨組織分類定級，加強(qiáng)后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化升級指導(dǎo)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到以黨建促工作、以工作促發(fā)展的目的。敦厚中心衛(wèi)生院黨支部榮獲“全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)集體”，局黨委等3個黨支部和6名共產(chǎn)黨員分別榮獲全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。“七一”期間局黨委2個黨支部和2名共產(chǎn)黨員受到縣委公開表彰。全年向上爭資10487.68萬元，占目標(biāo)任務(wù)的197.9%。完xx縣中醫(yī)院醫(yī)療綜合樓xx縣婦保院住院綜合樓等2個投資額在1000萬元以上的項目開發(fā)提報工作。
3、規(guī)范基層單位財務(wù)管理。
制定下發(fā)《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采購及工程實施申報規(guī)定（暫行）》、《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所新農(nóng)合報賬周轉(zhuǎn)金管理暫行規(guī)定》和《關(guān)于促進(jìn)基藥采購降低藥品費用的通知》等一系列規(guī)范性文件，進(jìn)一步規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理行為，提高基層單位財務(wù)管理水平。同時，對衛(wèi)生專項資金項目貨物招標(biāo)采購工作進(jìn)行規(guī)范，制定出臺《xx縣衛(wèi)生專項資金項目貨物集中招標(biāo)采購工作規(guī)定（暫行）》，明確集中招標(biāo)采購程序，所有衛(wèi)生專項資金項目貨物全部實行集中招標(biāo)采購，建立權(quán)責(zé)明晰、程序規(guī)范、決策執(zhí)行和監(jiān)督相互分離的工作機(jī)制。落實采購工作責(zé)任制，明確局采購辦、貨物使用單位和相關(guān)股室的職責(zé)和權(quán)利，建立集體決策、監(jiān)督管理機(jī)制。
4、嚴(yán)格控制醫(yī)藥費用。
出臺一系列文件，層層培訓(xùn)院長和醫(yī)務(wù)人員，嚴(yán)格控制醫(yī)藥費用不合理增長。一是嚴(yán)格住院指征。一般疾病每次住院時間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不超過7天、縣級醫(yī)院不超過9天。二是堅持因病施治原則。醫(yī)生按病情需要合理檢查，合理用藥，嚴(yán)格限制使用多聯(lián)及高價抗生素，功效相同藥品只能使用一種。三是實行單日費用限額。一般疾病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx縣級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院日均藥品費用分別不超過80元/天、120元/天，住院日均醫(yī)藥總費用分別不超過180元/天、280元/天。四是執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)項目收費和基本藥物價格標(biāo)準(zhǔn)?？h農(nóng)醫(yī)局按照物價部門制定的江西省醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)和基藥網(wǎng)上招標(biāo)采購價格設(shè)置最高限額，超過最高限額部分費用，系統(tǒng)將自動扣除，不予支付。五是加大控費督查力度。將控費指標(biāo)列入年終目標(biāo)重點考核內(nèi)容，由縣農(nóng)醫(yī)局安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上實時監(jiān)管，增加網(wǎng)上監(jiān)管頻次，加大新農(nóng)合違規(guī)違紀(jì)查處力度。通過近期抽查，全縣日均藥品費用超過80元/日人次的僅18人次，日均總費用超過180元/日人次的僅10人次2800元。
五、下一步工作打算。
下一步，我局一是繼續(xù)抓好村衛(wèi)生所基本藥物制度實施和鄉(xiāng)村一體化管理試點工作，進(jìn)一步完善考核方案，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助政策，筑牢醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，全力以赴推進(jìn)各項醫(yī)改重點工作。二是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高診療水平，促進(jìn)合理用藥、合理檢查。三是加強(qiáng)重點傳染病防控和婦幼保健工作，繼續(xù)開展食品質(zhì)量與安全專項整治，切實維護(hù)群眾健康。四是抓好20**年度新農(nóng)合資金收繳和基金監(jiān)管，全面實施新農(nóng)合支付方式改革。五是開展黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇二
在全縣行風(fēng)評議活動中，我院名次靠后，事實說明我院的各項工作雖然有長足的進(jìn)步，但沒有得到社會的認(rèn)可，說明我院某些工作的確存在不足，沒有達(dá)到群眾滿意的程度。為進(jìn)一步提高我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，按照縣委、縣政府和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我院迅速傳達(dá)了此次行風(fēng)評議的結(jié)果和6月16日會議精神，經(jīng)過我院黨總支和院長辦公會專題討論，制定整改方案，從現(xiàn)在做起，扎實工作，走出困境，爭先進(jìn)位，現(xiàn)匯報如下：
醫(yī)院及時召開班子成員會和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會，傳達(dá)會議精神，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對相關(guān)工作進(jìn)行部署，明確石進(jìn)軍院長的一崗雙責(zé)，確定汪文淵書記負(fù)責(zé)全院的政風(fēng)行風(fēng)整改和建設(shè)工作，要求全體員工高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，正確對待此次行評名次，要有緊迫感，要在進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平、提高群眾滿意度上下功夫。
醫(yī)院整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
組長：石進(jìn)軍。
副組長：汪文淵、張有德、張學(xué)安、施超、胡金水。
成員：各支部書記、各科室主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事監(jiān)察科，具體負(fù)責(zé)整改工作的組織實施。
二、查擺問題，認(rèn)識不足，自我揭短。
此次行評中，群眾對我院工作不滿意主要表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度差、診療不規(guī)范和收費不合理三個方面，通過職能科室檢查和各科室自查，查擺出存在以下幾個方面的問題：
（一）思想認(rèn)識不夠深刻。有部分職工沒有認(rèn)識到醫(yī)院行風(fēng)是醫(yī)院文化建設(shè)狀況的綜合反映，它涵蓋醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職工素質(zhì)、法規(guī)制度、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)外環(huán)境、設(shè)施條件等諸多因素，是醫(yī)院服務(wù)效能的綜合體現(xiàn)，無論哪一個方面的欠缺和過失，都會對醫(yī)院的行風(fēng)造成影響；沒有認(rèn)識到醫(yī)院的行風(fēng)是通過社會公眾來評價的，要得到社會的認(rèn)同和群眾的滿意，需要醫(yī)院自身長期艱苦地建設(shè)發(fā)展，以病人的需求為努力標(biāo)準(zhǔn)，不能有固步自封的思想；沒有認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)也是一個沒有止境的過程，隨著時代的不斷發(fā)展，需逐步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)的思維方式與觀念，一切從患者的利益出發(fā)來推動醫(yī)院的改革和發(fā)展，需實施有效的服務(wù)宗旨教育、道德和醫(yī)德教育、法制教育，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）制度健全但執(zhí)行力不夠。沒有做到針對行風(fēng)中的問題及時完善規(guī)章制度，強(qiáng)化自律意識和監(jiān)督機(jī)制；沒有做到在制度面前人人平等、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格考評、及時糾正，甚至有時遷就姑息，視而不見；沒有完全把考評的結(jié)果與分配、聘任、晉升和獎懲掛鉤。
（三）環(huán)境與服務(wù)設(shè)施還不夠好。沒有很好地根據(jù)患者的需求增加投入，營造一個整潔舒適方便快捷的就醫(yī)環(huán)境，生活保障設(shè)施也不夠完善，病人的某些要求沒有及時得到解決。
（四）群眾就醫(yī)還不夠方便。原有的就醫(yī)模式還沒有根本轉(zhuǎn)變，手續(xù)繁雜、科室多散、耗時耗力，特別是節(jié)假日就醫(yī)和病情較重或有殘疾的患者就醫(yī)感到困難。
（五）工作人員還不夠主動熱情?！耙磺幸圆∪藶橹行摹钡姆?wù)意識還不夠牢固，“生、冷、硬、拖”的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，對病人的知情權(quán)、同意權(quán)也不太尊重。
（六）服務(wù)還不夠規(guī)范。在診療活動中個別醫(yī)護(hù)人員有時未嚴(yán)格按醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行，服務(wù)質(zhì)量不高，管理也不到位。
（七）極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員還不夠廉潔。多年來，我院十分注重加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能愛崗敬業(yè)，忠于職守，救死扶傷，勇于奉獻(xiàn)，但在社會轉(zhuǎn)型過程中，也出現(xiàn)了收受回扣、“紅包”等不良現(xiàn)象，檢查和用藥不合理情況時有出現(xiàn)，問題沒有從根本上得到解決。
三、制定強(qiáng)有力的整改措施，確保我院行風(fēng)整改取得實效。
（一）加大宣傳力度，營造行風(fēng)整改氛圍，把行風(fēng)建設(shè)放在日常工作的重要位置。在醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)文件，如國家衛(wèi)計委關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知、縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知、xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作要點、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員行為規(guī)范等。通過定期召開各種會議，專題研究部署行風(fēng)建設(shè)工作，要求各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件并做好各項工作。職能科室要檢查并配合各科總結(jié)各階段工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，確保行風(fēng)整改工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展進(jìn)行。
（二）全員參與，實行行風(fēng)整改問責(zé)制。加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的具體體現(xiàn)，也是黨的群眾路線教育活動的實踐內(nèi)容之一，更是醫(yī)院聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督、維護(hù)和實現(xiàn)人民群眾利益的有效形式。我院除成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組外，還實行科主任、護(hù)士長一手抓科室管理、一手抓行風(fēng)建設(shè)的“一崗雙責(zé)”制和問責(zé)制，每個月將進(jìn)行的病人滿意度調(diào)查結(jié)果與科室績效考核掛鉤，對連續(xù)二個月處倒數(shù)3名的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，如第三個月滿意度還未提高，一律實行勸退。對被病人投訴的醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行處理。通過大力宣傳和全員參與，建成上下一條線、層層有人管、事事有人做的行風(fēng)整改工作機(jī)制。
（三）結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作。各支部黨的群眾路線教育實踐活動已進(jìn)行到查擺問題、自我批評階段，黨員干部必須對自身存在的“四風(fēng)”方面問題進(jìn)行查擺和剖析，作出誠懇的自我批評。醫(yī)院要求黨員干部以模范榜樣作用帶動全院思想教育工作深入開展，領(lǐng)導(dǎo)層繼續(xù)抓好對職工的正面教育，立足本院醫(yī)務(wù)人員的思想現(xiàn)狀，著眼醫(yī)院發(fā)展未來，在促和諧、保穩(wěn)定的前提下，從建設(shè)社會主義核心價值體系入手，開展卓有成效的思想政治工作，特別是加強(qiáng)年輕人的培養(yǎng)教育，教會他們做人做事，養(yǎng)成好的習(xí)慣；幫助職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法、依法辦事、廉潔行醫(yī)的自覺性，堅持與各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。加強(qiáng)工作人員職業(yè)道德培訓(xùn)，多上道德講堂課，內(nèi)容重點是愛崗敬業(yè)、醫(yī)學(xué)人文學(xué)、服務(wù)禮儀以及醫(yī)患溝通，使全心全意為人民服務(wù)變成每個職工的自覺行動。醫(yī)院管理制度第一章就是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)篇，規(guī)定要定期進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，考核結(jié)果記入個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，并作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)，對在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不達(dá)標(biāo)的科室不得評選為先進(jìn)科室，對違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為的人員不得評選為優(yōu)秀個人，對存在損害群眾利益的不正之風(fēng)等問題的科室和個人要嚴(yán)肅處理，同時把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果同績效工資掛鉤，每月對職工執(zhí)行規(guī)章制度的情況予以考核，逐步建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和健全教育、制度、監(jiān)督、懲戒并重的糾風(fēng)工作長效機(jī)制。
（四）增強(qiáng)“一切以病人為中心”的理念，落實便民措施，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)推行微笑服務(wù)和評選十佳醫(yī)務(wù)工作者和“示范病區(qū)”的活動，完善病人選醫(yī)生和門診大廳導(dǎo)診制度。積極開辟“急救綠色通道”，凡急診病人來院，一律給予優(yōu)先就診、檢查、治療，對于極少數(shù)危重病人，更要保證做到先搶救治療，后辦理手續(xù)，并適當(dāng)安排后勤人員做好全程護(hù)理照料工作。環(huán)境衛(wèi)生社會化管理，職工每月進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，保持醫(yī)院及周邊環(huán)境清潔。堅持首診負(fù)責(zé)制，開展“假如病人是我親人我該怎么做”大討論和征文活動，真正把病人當(dāng)親人。簡化服務(wù)流程，繼續(xù)實行門診各樓層掛號并分診，推行各科室和各樓層設(shè)服務(wù)臺，縮短病人花在侯診和問路上的時間。堅持逐年增加投入，完善配套設(shè)施，努力提供溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，切實解決好就診病員的開水、飯菜供應(yīng)等問題，為他們提供通訊、交通便利，讓他們有到院如到家的感覺。堅持社會效益第一不動搖，讓實惠給患者，把醫(yī)院真正辦成人民滿意的醫(yī)院。
(五）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，不斷增強(qiáng)醫(yī)院的綜合實力。特色是醫(yī)院發(fā)展的源泉，質(zhì)量是醫(yī)院的生命，一個名醫(yī)可以救活一個科室，一個名科可以救活一個醫(yī)院，這是至理名言。雖然我院是安醫(yī)大教學(xué)醫(yī)院，有骨科和泌尿外科兩個重點特色?？?，但我們還要繼續(xù)實施“科教興院”戰(zhàn)略，大力發(fā)展?？铺厣?，創(chuàng)立名醫(yī)品牌，做到院有特色?？?，科有特色專病，病有特色專藥，人有特色專長，從而提高醫(yī)院的競爭力。要跟蹤國際國內(nèi)醫(yī)療新技術(shù)、新項目的發(fā)展動態(tài)，組織好各項技術(shù)攻關(guān)，引進(jìn)和應(yīng)用國內(nèi)外比較成熟的臨床新技術(shù)、新項目，力爭在心血管內(nèi)科、胸外、骨外及婦科等方面有所突破，形成自己的“拳頭產(chǎn)品”。加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，醫(yī)務(wù)科做好病歷質(zhì)量的檢查、審評，認(rèn)真組織落實醫(yī)療服務(wù)的各項制度，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通。護(hù)理部配合醫(yī)療的各項工作，抓好護(hù)理人員的“三基”訓(xùn)練，確保護(hù)理質(zhì)量能夠適應(yīng)治療的要求，讓患者滿意。各科要嚴(yán)格按照診療常規(guī)和臨床路徑規(guī)范性開展診療工作，個人不得憑老經(jīng)驗或簡化操作規(guī)程，不得創(chuàng)新開展縣級醫(yī)院不允許做的新項目，更不得隨意濫檢查、多開藥，做到最大限度地方便病人、服務(wù)好病人、讓患者安心和放心。
（六）嚴(yán)抓規(guī)章制度的執(zhí)行和落實，切實糾正不正之風(fēng)。俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，我們將通過健全各項規(guī)章制度來規(guī)范職工行為，做到有章必循，有法必依，違法必究，在制度面前人人平等，不厚此薄彼，不有松有緊，在執(zhí)行制度上敢于動真碰硬，決不手軟。
完善行風(fēng)管理制度。包括院、科兩級負(fù)責(zé)人責(zé)任制度，科室評價制度，醫(yī)務(wù)人員考核、激勵、懲戒制度，社會監(jiān)督制度等，形成醫(yī)院和社會群眾相結(jié)合的行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，使尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人、維護(hù)病人的`權(quán)益成為我院醫(yī)務(wù)人員的自覺行為，以實際行動取信于患者。
繼續(xù)推行并完善院務(wù)公開制度。完善醫(yī)患協(xié)議書、知情同意書、手術(shù)及麻醉同意書和住院費用清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制，耐心回答患者的問題。增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和藥品收費透明度，在住院部一樓安置了住院費用電子查詢系統(tǒng)，加強(qiáng)收費管理和監(jiān)管力度，定期研究、解決在價格管理方面存在的問題，建立責(zé)任追究制，落實收費投訴查實處理辦法，實施“合理檢查、合理用藥、合理收費”。繼續(xù)實行藥品零差率銷售，讓利于患者，切實解決好群眾“看病難、看病貴”的問題，努力減輕人民群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)，讓人民群眾享受到質(zhì)量優(yōu)良、價格合理的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
完善采購制度。堅持藥品、一次性醫(yī)療用品及各種醫(yī)療設(shè)備的集中采購、比價招標(biāo)、集體決策制度，加強(qiáng)全程管理和監(jiān)督，使之更公開、透明、可信。開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，全體黨員干部簽定反不正之風(fēng)責(zé)任書，努力從根本上鏟除收受索要“紅包”、拿藥品回扣、促銷提成和暗箱操作的孳生地，對頂風(fēng)違法者將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
（七）虛心接受意見，自覺接受監(jiān)督，形成多層面抓好行風(fēng)建設(shè)新格局?；颊呤轻t(yī)院的主要服務(wù)對象，他們既是行風(fēng)建設(shè)的受益者，也是行業(yè)不正之風(fēng)的受害者和見證人，醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)如何，他們最有發(fā)言權(quán)。我們將通過醫(yī)院“電子顯示屏”、“住院須知”、新聞媒體向社會公示“服務(wù)承諾”及導(dǎo)醫(yī)人員向患者和社會宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定等形式，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。我們將定期召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會、病員和家屬座談會，在門診樓、醫(yī)技樓和各病區(qū)廣泛設(shè)立病員意見箱、舉報箱，定期發(fā)放出入院病人滿意度調(diào)查表等形式征求患者對我院醫(yī)風(fēng)的意見，接受患者和群眾的評價和投訴。我們將加強(qiáng)人民來信來訪接待和網(wǎng)絡(luò)投訴調(diào)查工作，加大監(jiān)督和查處力度，凡有病人或家屬反映我院行風(fēng)等問題，有一起調(diào)查一起，對提供證據(jù)經(jīng)核查屬實者，將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以獎勵；對醫(yī)務(wù)人員利用職權(quán)和工作之便收受“紅包”、藥品回扣、開單提成等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，將按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和省衛(wèi)生廳的有關(guān)規(guī)定，責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動，重犯者，吊銷其執(zhí)業(yè)證書，決不姑息。通過內(nèi)外結(jié)合形成合力，辦實事，求實效，提高我院行風(fēng)建設(shè)的整體水平。
（八）認(rèn)真考核，強(qiáng)化管理，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作不斷深入開展。行風(fēng)建設(shè)無小事，只要醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工真正認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性，有了責(zé)任感和緊迫感，齊抓共管，那么醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)必然會上一個新臺階，人民也就會放心，患者也就會滿意。我們已經(jīng)認(rèn)識到，加強(qiáng)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，關(guān)鍵在于針對焦點和難點問題抓好制度的落實，核心就是“認(rèn)真”二字；我們已經(jīng)認(rèn)識到，民主評議的方式十分必要，但畢竟還是促進(jìn)轉(zhuǎn)化的外因，從根本上轉(zhuǎn)變行風(fēng)，還要靠醫(yī)院內(nèi)部各級人員高度重視，標(biāo)本兼治，認(rèn)真整改；我們已經(jīng)認(rèn)識到，加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)的社會工程，又是一項長期的艱苦工作，當(dāng)前，我們正處在行業(yè)不正之風(fēng)的易發(fā)和多發(fā)時期，過去我們抓好的一些問題稍一放松就會出現(xiàn)反彈和反復(fù)，在新的形勢和條件下老問題還會有新的表現(xiàn)，還會出現(xiàn)新的問題。行風(fēng)建設(shè)已納入我院三個文明建設(shè)的總體規(guī)劃中，并且落實在院、科兩級的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和綜合目標(biāo)管理之中，繼續(xù)推行各級各類人員的服務(wù)規(guī)范和考核細(xì)則，定期組織全面考核，加強(qiáng)長效管理，不斷推動我院行風(fēng)建設(shè)工作向縱深開展。
總之，衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我院面臨的任務(wù)更是十分艱巨，逆水行舟，不進(jìn)則退，我們已經(jīng)沒有任何退路。新的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，使醫(yī)院面貌發(fā)生了可喜的變化，業(yè)務(wù)量出現(xiàn)持續(xù)上升的良好態(tài)勢，但這才是剛剛起步，我們將以深入貫徹“三個代表”重要思想為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動為中心，在衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)xx縣文明委、糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心、支持、監(jiān)督下，堅定信心，振奮精神，團(tuán)結(jié)實干，再創(chuàng)輝煌。力爭通過不懈努力，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立醫(yī)院良好的形象，為保障全縣人民的身體健康，促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇三
深入開展教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作是進(jìn)一步優(yōu)化教育環(huán)境,推進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹潭糾辦[2017]8號文件精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強(qiáng)師德教育為重點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結(jié)合的原則，有組織、有重點、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實開展了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作，樹立起學(xué)校新的形象。現(xiàn)匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)上做到健全機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確。
政風(fēng)行風(fēng)評議工作涉及到學(xué)校工作的方方面面，涉及到每一位教師。離開了廣大教職工的積極參與，評議工作就難以落到實處。為此，我鄉(xiāng)校重點抓好以下工作。
獻(xiàn)策，形成人人參與的良好氛圍。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署，我校把政（行）風(fēng)建設(shè)擺上行政班子的重要議事日程，積極聽取政風(fēng)行風(fēng)評議的匯報，研究、分析學(xué)校中行風(fēng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決學(xué)校工作中出現(xiàn)的困難和問題。
2、建立健全學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，學(xué)校成立了以趙應(yīng)宏總支書記為組長、趙凱宏校長、田文斌副校長、張文工會主席為副組長、其他行政人員為組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實民主評議行風(fēng)工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；將行風(fēng)建設(shè)列入學(xué)校工作日程，班子成員明確分工，責(zé)任到人。
3、加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，聯(lián)系實際制訂詳細(xì)的工作計劃、行評方案和確實可行、有效的措施，使行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合；與全體行政人員簽訂行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，牢固樹立四種意識：“責(zé)任意識”、“服務(wù)意識”、“質(zhì)量意識”和“安全意識”。
4、做好學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表的聘任工作，配合行評代表開展工作，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升教育教學(xué)的質(zhì)量，營造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。
5、嚴(yán)格執(zhí)行《丘北縣教育局2017年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》或民主評議行風(fēng)工作紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定。
二、公開政風(fēng)行風(fēng)承諾，做到重點突出、誠信踐諾。
研究制定了《舍得鄉(xiāng)中心學(xué)校行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)六項承諾》，并在全校師生中進(jìn)行廣泛宣傳，誠信承諾。承諾如下：
1、嚴(yán)格依法治教。按照《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)的要求， 2
加強(qiáng)教育教學(xué)管理，加快教育發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；
5、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，樹立教育良好形象；
6、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。設(shè)立舉報電話，（學(xué)校辦公室：4680022；辦公室：4680069）認(rèn)真受理教育收集、招生考試等投訴和違紀(jì)違法舉報，堅決查處教育系統(tǒng)各種違紀(jì)違規(guī)行為。
學(xué)校及時以“開展行風(fēng)評議活動，辦好人民滿意教育”的承諾宗旨，設(shè)立了行風(fēng)意見箱，公布了學(xué)校接受監(jiān)督的電話號碼，通過少先隊、家長學(xué)校和“致家長一封信”等形式，向社會承諾，廣泛接受社會的評議和監(jiān)督，促進(jìn)問題的有效整改。
三、查找問題、落實整改做到措施有力，整改到位。
要把行風(fēng)建設(shè)抓出成效，就要提高工作的針對性，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實進(jìn)行整改。我鄉(xiāng)校嚴(yán)格按照實事求是、力求實效的原則，著力查找問題，主動接受評議，邊查邊改，扎實推進(jìn)自查自糾。
1、自我對照，開展內(nèi)部自查。師德乃教師之魂，教師是學(xué)校發(fā)
展之本。為了促進(jìn)教師整體素質(zhì)的提升，我鄉(xiāng)校及時開展教師“比教風(fēng)、比責(zé)任、比干勁、比成績、比效率”的“五比”活動，又將 “教師十不準(zhǔn)”和“教師職業(yè)道德十要十不準(zhǔn)”下發(fā)給每位教師，讓大家自我對照，時時提醒自己，并以書面形式寫出自查匯報，重點突出自身的師德表現(xiàn)、敬業(yè)精神、愛生態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等，對存在的問題和不足采取切實可行的措施，力求盡善盡美。
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政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇四
按照省衛(wèi)生廳和、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的要求和部署，我院以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，按照“上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、整體推進(jìn)”的工作思路，創(chuàng)新行評形式，豐富行評內(nèi)容，做到宣傳發(fā)動抓認(rèn)識，精心組織抓實施，認(rèn)真自查抓整改，強(qiáng)化責(zé)任抓落實?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、前階段工作開展情況
實的工作局面，從而使我院的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作準(zhǔn)備充分，有條不紊。
全院積極行動，將方案、措施、服務(wù)承諾通過專欄、日常診療活動向社會做了宣傳并在單位內(nèi)辦好1個宣傳櫥窗，懸掛1條宣傳標(biāo)語，設(shè)立1個意見箱，公布1個舉報電話，創(chuàng)辦1份工作簡報。截止10月20日，據(jù)不完全統(tǒng)計，全州衛(wèi)生系統(tǒng)目前共制作宣傳橫幅120條、宣傳專欄120期、標(biāo)語135條、編辦簡報31期。在全院及全村開展了各種行風(fēng)評議及宣傳活動，取得了一定的社會反響和好評。
（二）真誠互動，開門納諫。我們把人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為行風(fēng)建設(shè)最高評判標(biāo)準(zhǔn)，緊緊抓住那些與群眾利益緊密相關(guān)、問題較多的或者容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的單位，加大督促檢查的力度，在堅持和完善自我監(jiān)督的同時，積極暢通社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。一是建立了行風(fēng)監(jiān)督員制度。并及時制定整改措施，定期整改。二是采取多種形式廣泛征求意見。根據(jù)市區(qū)委委、區(qū)衛(wèi)生局確定的各個方面的評議重點，我院及時與服務(wù)對象及醫(yī)患積極溝通，面對面的征求群眾意見；并采納病人好的意見和建議。
（三）通過上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)及全院職工的共同努力，我們在短時間內(nèi)最大限度的面向全社會征求了各界對我州衛(wèi)生系統(tǒng)存在的意見和建議，傾聽了社會的聲音，為下一階段整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（四）明確載體，擴(kuò)大影響。區(qū)衛(wèi)生局的行評要求，結(jié)合我院衛(wèi)生重點工作，以“愛心、健康、惠民”為主題，強(qiáng)化宣傳教育，擴(kuò)大活動影響，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，認(rèn)真組織開展好 該項活動，進(jìn)一步樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的社會形象。通過醫(yī)院與村衛(wèi)生室共建促進(jìn)自建，努力實現(xiàn)“黨建共創(chuàng)、文明共建”雙豐收。
（五）邊查邊改，務(wù)求實效。我們共征求到6個方面的意見和建議，具體是:一是公共衛(wèi)生基礎(chǔ)比較薄弱；二是衛(wèi)生服務(wù)能力不強(qiáng)；三是看病就醫(yī)還不能讓群眾十分滿意；四是新農(nóng)合監(jiān)管難度大；五是行業(yè)監(jiān)管有待加強(qiáng)；六是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。此次行評期間，對征求的意見進(jìn)行歸納， 這6個方面的問題依然存在。
做到政風(fēng)行風(fēng)評議、創(chuàng)先爭優(yōu)與抓今年衛(wèi)生工作完成“兩不誤、兩促進(jìn)”。
二是與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局的配套文件精神，實施國家基本藥物制度試點工作，在配備和使用基本藥物的基礎(chǔ)上，實行零差率銷售，確保群眾基本用藥需求，切實降低藥品費用，減少群眾醫(yī)藥費用支出。從機(jī)制體制上探索解決看病就醫(yī)難問題。
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政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇五
尊敬的評議組各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)龍陵縣監(jiān)察局、縣政府糾風(fēng)辦《關(guān)于對部分具有執(zhí)法職能的部門進(jìn)行面對面評議的通知》（龍監(jiān)電[2011]1號）的要求，現(xiàn)將我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作開展情況報告如下，請評議組給予評議。 我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和條塊結(jié)合的原則，建立機(jī)構(gòu)，明確分工；全員動員，精心部署；求真務(wù)實，扎實推進(jìn)，完成了階段性工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，收到了較好的效果。
一、主要做法
我局在、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在政府糾風(fēng)辦、縣監(jiān)察局的指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)部門政風(fēng)行風(fēng)工作，提高執(zhí)行力，推動城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展為目標(biāo)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)本兼治、糾建并舉，高標(biāo)準(zhǔn)部署，嚴(yán)要求落實。
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得實效，我局黨組高度重視，研究確定成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長擔(dān)任組長，副局長擔(dān)任副組長，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定辦公室主任負(fù)責(zé)處理日常工作，切實把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作擺上重要議事日程，抓緊、抓好、抓實。一是領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想。根據(jù)龍陵縣監(jiān)察局《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議工作的方案》（龍監(jiān)發(fā)[2011]2號）文件精神，我局召開了班子會議，就開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行了專題研究，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了內(nèi)容和要求。二是制定工作方案。結(jié)合城鄉(xiāng)建設(shè)局實際情況，突出工作重點，制定并印發(fā)了《龍陵縣城鄉(xiāng)建設(shè)局2011年政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作方案》（龍建發(fā)?2011? 90號），明確了評什么，什么時候評，怎么評。三是學(xué)習(xí)取經(jīng)。組織了有關(guān)人員對其他單位此項工作開展情況進(jìn)行學(xué)習(xí)，使行評人員及早了解情況，及早有心里準(zhǔn)備，及早進(jìn)入角色，為做好行評工作打下基礎(chǔ)。四是落實責(zé)任。為取得實效，領(lǐng)導(dǎo)小組與機(jī)關(guān)各科室、簽訂了責(zé)任書。
（二）宣傳發(fā)動，廣泛深入
為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，促進(jìn)我局“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動的深入開展，組織廣大干部職工對有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評議的文件、規(guī)定及相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議的目的、意義，進(jìn)一步提高廣大干部職工對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和評議工作重要意義的認(rèn)識，并把我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督，努力形成人人了解評議工作、人人參與評議工作的積極氛圍，引導(dǎo)大家積極主動投身到政風(fēng)行風(fēng)評議活動中。同時，局機(jī)關(guān)及二級科室結(jié)合開展月月讀活動，組織廣大干部職工進(jìn)行正反兩方面的學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)全體干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)宗旨觀念和責(zé)任意識，為開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動打好基礎(chǔ)。
（三）自查自評，點多面廣
第二階段“自查自評階段”的要求，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)存在問題的自查自評工作。
寬渠道查。通過設(shè)立意見箱、公開投訴電話、接待來訪群眾，整理收集意見建議。
（四）落實整改，措施有力
在廣泛征求意見、認(rèn)真梳理歸納后，我局堅持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，推動科技進(jìn)步，提高自主創(chuàng)新能力為標(biāo)準(zhǔn)，堅持邊查邊改，邊整邊改，把整改落實與管理服務(wù)、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，把整改落實貫穿民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的始終。
1．提高思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)整改工作的自覺性。在整改工作中，我們著力在深化思想認(rèn)識，堅定信心、增強(qiáng)意志上下功夫，引導(dǎo)干部職工克服民主評議活動是軟任務(wù)、是一種形式，“與己無關(guān)”的模糊認(rèn)識；克服工作任務(wù)重、解決問題難，難解決問題的畏難情緒；克服消極對待和無所謂的思想，切實增強(qiáng)做好整改落實工作的自覺性。為整改建制工作奠定良好的基礎(chǔ)。
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政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇六
根據(jù)市糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組《2011年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和南通市教育局會議精神，在市教育評議組的具體指導(dǎo)下，我校黨委、校長室高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神并召開專題會議，就我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行安排部署，切實做到組織到位、認(rèn)識到位、措施到位，較好地完成了本階段既定的各項工作。
1．及時調(diào)整學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由新到任的成錦平校長任組長，四位副校長任副組長，各處室主任為成員，各自負(fù)責(zé)一、二項工作。設(shè)立了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作辦公室，由學(xué)校黨政辦公室楊云斌同志擔(dān)任主任。
2．制定《南通一中2011年政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實施方案》，方案分四個階段實施、確定了六項工作重點、作出了八條承諾。
市政府和市教育局召開政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作會議后，我校分三個層面進(jìn)行動員。在校長辦公會上，校黨委紀(jì)檢委員王允琪傳達(dá)了上級專項會議精神，校長會議對做好我校今年的教育政風(fēng)行風(fēng)工作作了研究，由辦公室根據(jù)校長會精神制定今年該項工作實施方案。在中層干部行政辦公會上，王校長作了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，成錦平校長對全體辦公會成員提出了要求。要求大家堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與學(xué)校的工作目標(biāo)相結(jié)合原則。要求各職能部門和廣大師生員工切實增強(qiáng)責(zé)任意識，對照2011年度學(xué)校工作目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)，制訂切實可行的措施，狠抓落實。堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)學(xué)校90校慶的各項工作相結(jié)合的原則，90校慶是今年學(xué)校的一件大事，要通過校慶進(jìn)一步挖掘?qū)W校的傳統(tǒng)文化和學(xué)校精神，要通過校慶加強(qiáng)學(xué)校的宣傳，要通過校慶鼓舞士氣，提高教育教學(xué)質(zhì)量，要以優(yōu)秀的政風(fēng)行風(fēng)向90校慶獻(xiàn)禮。堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與提高教育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合。對學(xué)校來講，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的一中是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)主要任務(wù)，要克服把兩者割裂開來的思想。當(dāng)前尤其要抓好高三最后階段工作的研究，力爭在今年的高考中再創(chuàng)佳績。召開全體教師大會，校黨委陳文輝書記作了動員，宣講了今年我校該項工作實施方案的主要內(nèi)容，并宣讀了我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的承諾，對全體教師師德師風(fēng)建設(shè)再次提出要求。
1、在校園網(wǎng)上公布南通一中政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾書，在學(xué)校校務(wù)公示欄公示承諾書，讓廣大的學(xué)生，社會知曉并參與到我校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作上來。
2、利用期中家長會，除了匯報我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作外，廣泛的聽取家長的意見，讓家長對我校的教育教學(xué)、教師師德師風(fēng)提出意見。從而為自查和整改做好準(zhǔn)備。
3、召開學(xué)生大會，對學(xué)生的日常行為規(guī)范提出要求，明確提出學(xué)生也是學(xué)校的主人，也是學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主體。并通過期中的學(xué)生評教評學(xué)，對老師的教學(xué)水平、師德師風(fēng)進(jìn)行評議。
我校宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，深入開展自查自糾，通過自查發(fā)現(xiàn)了一些存在問題，并提出了自糾措施。
問題。
一、教學(xué)質(zhì)量與南通人民對我們的要求還有距離。部分教師因工作成就感不強(qiáng)而影響了積極性的發(fā)揮，少數(shù)教師教學(xué)觀念還比較陳舊，對新課程精神還缺乏深入的領(lǐng)會，現(xiàn)有課型不能適應(yīng)新課程下課堂教學(xué)的要求，教學(xué)效率不高。
課，在此基礎(chǔ)上建構(gòu)一些“高效課堂”的模式加以推廣。四是加強(qiáng)學(xué)校宣傳，宣傳學(xué)校的辦學(xué)業(yè)績，介紹學(xué)校在近年來針對生源質(zhì)量相對薄弱所采取的舉措和有效成果，以增進(jìn)社會的了解、理解與支持。五是主動出擊，尋找支持，開辦學(xué)校特色項目，舉辦pga高中國際課程實驗班，進(jìn)一步深化我校普通高中新課程改革工作，引進(jìn)和吸收國外優(yōu)質(zhì)教育資源，探索國際化辦學(xué)的新路，滿足國內(nèi)、海外學(xué)生在我校求學(xué)的多元化、個性化需求。
問題。
二、學(xué)校管理規(guī)范化不夠，主要表現(xiàn)為學(xué)校各項管理制度全，但在執(zhí)行過程中有落實不到位的現(xiàn)象。
改進(jìn)措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，由黨政辦和教科處一起把江蘇省中小學(xué)規(guī)范20條和十項管理制度根據(jù)內(nèi)容和各部門的管理職能印發(fā)至全體教師和相關(guān)管理人員，組織學(xué)習(xí)，明確管理規(guī)范。二是在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真排查出問題，并進(jìn)行整改。三是整合學(xué)校各種規(guī)章制度，形成校本化的進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范管理的若干規(guī)定。
問題。
三、管理隊伍執(zhí)行力不夠。主要表現(xiàn)為學(xué)校管理隊伍基本上都是學(xué)校的教學(xué)骨干，在工作中存在著因繁重的教學(xué)任務(wù)或階段性突擊任務(wù)而影響工作全面推進(jìn)的現(xiàn)象。
改進(jìn)措施：一是要求管理隊伍加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)工作的方法和技巧，在工作中處理好時間與任務(wù)，全面與重點，主管與分管的關(guān)系。二是改革行政辦公例會，由原來每月一次改為兩周一次，在行政辦公例會上每個部門負(fù)責(zé)人對照雙周工作安排逐項匯報推進(jìn)落實情況，分管校長進(jìn)行點評，然后根據(jù)校長室的布置形成下一個雙周工作安排，并把每一項工作落實到具體責(zé)任人，工作效率得到了提高，責(zé)任得到了落實，執(zhí)行力得到了加強(qiáng)。
在推進(jìn)教育系統(tǒng)創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評議行風(fēng)工作中，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工一定以堅實過硬的作風(fēng)，切實加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范管理，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力打造人民滿意的教育，為南通經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、廣泛發(fā)動、提高認(rèn)識。
為使民主評議學(xué)校工作深入人心，家喻戶曉，在宣傳發(fā)動階段我們先后召開支委會、校務(wù)會、教職工會和學(xué)生大會，學(xué)習(xí)仙游縣教育系統(tǒng)關(guān)于民主評議學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)文件，使大家明確民主評議的意義主要內(nèi)容及評議工作的具體步驟，并在學(xué)校網(wǎng)站上專門開辟了民主評議學(xué)校專欄、公布了投訴電話（0594-7092690）、投訴信箱和校長電子信箱（xyxsmzx@）,先后辦了黑板報、布置有關(guān)標(biāo)語、懸掛橫幅、廣播宣傳、編輯工作簡報8期，營造了濃厚的評議氛圍。
二、廣開言路、查找問題。
為了開展好民主評議工作，確保評議工作取信于民，不走過場。我們圍繞辦學(xué)行為、學(xué)校收費、師德師風(fēng)、民主管理、安全管理等熱點問題。通過“一信一訪”（即下發(fā)致《家長的一封信》，走訪學(xué)生家長）?！叭槿u”（即校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、全體教職工自查和學(xué)生評教師、教師評領(lǐng)導(dǎo)、家長評學(xué)校）?！叭龝劇保磳W(xué)生座談會、家長座談會和社會代表座談會）等不同形式，廣泛征求大家對學(xué)校工作的意見和建議。先后收集整理各種意見和建議130多條，經(jīng)梳理歸為四大類22條即為師德師風(fēng)10條，辦學(xué)思想和辦學(xué)行為6條，衛(wèi)生和安全情況6條。通過反饋,比較真實地反映了學(xué)校工作中存在的問題。
三、突出重點、認(rèn)真整改。
副校長凌展招負(fù)責(zé)，德育室具體整改；衛(wèi)生、安全方面的問題由副校長凌展招負(fù)責(zé)，總務(wù)室、體衛(wèi)藝室具體整改。
2、突出整改重點，切實解決熱點問題。在整改過程中，我們抓住師德師風(fēng)中存在的問題，落實整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。針對學(xué)生家長反映的個別教師向?qū)W生推銷教輔資料等問題，學(xué)校成立了工作專班，加大明查暗訪力度，增加不定時檢查次數(shù)，擴(kuò)大調(diào)查范圍，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上對少數(shù)違規(guī)教師進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，并給有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的處罰。并明確規(guī)定凡違紀(jì)違規(guī)向?qū)W生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關(guān)資料者，一經(jīng)查實實行一票否決，與評先評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風(fēng)的漫延。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇七
一年來，新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神，解放思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，以教育教學(xué)為中心，以創(chuàng)建文明行業(yè)治理亂收費為重點，以打造幼教品牌、創(chuàng)建綠色樂園為目標(biāo)，以開展民主評議行風(fēng)活動為載體，牢固樹立“奉獻(xiàn)進(jìn)取，求實創(chuàng)新”的園風(fēng)，堅持正確的辦園思想，與時俱進(jìn)，深化改革，銳意創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，各項工作取得顯著成績。新泰市實驗幼兒園被評為“泰安市校園文化建設(shè)黨風(fēng)政風(fēng)評價黨風(fēng)政風(fēng)評價先進(jìn)單位”、“新泰市師德建設(shè)先進(jìn)單位”“新泰市學(xué)前教育工作先進(jìn)單位”、“新泰市女工委工作先進(jìn)單位”，成功迎接省婦聯(lián)婦兒工作檢查和省級語言文字規(guī)范化示范園檢查驗收工作，順利通過泰安市級文明單位驗收，現(xiàn)作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任落實。
報告制度，認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī)定，并接受群眾監(jiān)督，切實做到勤儉節(jié)約，不大吃大喝，不公款請客送禮，不以權(quán)謀私，不亂收亂支，至今為止幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部沒有為其親友經(jīng)營提供方便，向幼兒園推銷商品，強(qiáng)行攤派等問題發(fā)生，園內(nèi)建立意見箱、園長信箱，自覺接受家長與社會監(jiān)督，增強(qiáng)了工作透明度，受到社會的好評。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高干部自律能力。
新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口，我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路，要求領(lǐng)導(dǎo)干部明確一個思想：質(zhì)量為本，科研興園，走內(nèi)涵發(fā)展的路子。做到兩個一流：分管工作創(chuàng)一流，教學(xué)工作創(chuàng)一流，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
(一)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的新觀念，認(rèn)真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領(lǐng)導(dǎo)理論和管理方法，促進(jìn)了思想的解放和觀念的更新，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力、決策水平和業(yè)務(wù)水平。(二)是團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成班子強(qiáng)大合力。在班子建設(shè)中始終堅持“以事業(yè)為基礎(chǔ)，以黨性為保障，以感情為紐帶，”密切團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，形成了強(qiáng)大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。(三)是大搞“親和”工程，大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，班子成員始終緊靠教學(xué)一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚“獻(xiàn)身幼教、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的精神，鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。
三、創(chuàng)建文明行業(yè)提高教師素質(zhì)。
20年初我們就制定了創(chuàng)建文明行業(yè)、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)實施方案，完善了各項規(guī)章制度，認(rèn)真開展自評自糾，切實做好“三個結(jié)合”：
1、教師職業(yè)道德建設(shè)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇八
根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實際情況，我校切實開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以優(yōu)化校園文化為重點，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)為廣大人民群眾服務(wù)的意識，為弘揚社會正氣，建設(shè)和諧社會，作出我們應(yīng)有的努力。
一、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期的基礎(chǔ)性工作，開展這項工作意義非常深遠(yuǎn)。因此，我們不能僅認(rèn)為是某些領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，這是政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的一項長期政治任務(wù)，是一項社會系統(tǒng)工程，需要我們?nèi)w教職工共同參與。
學(xué)校是倡導(dǎo)文明、宣傳文明的主要陣地，開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，從教育抓起，從學(xué)校抓起，從我做起，從現(xiàn)在做起。使廣大教職工了解政風(fēng)行風(fēng)的基本要求，樹立弘揚正氣、為民服務(wù)的意識。
學(xué)校是教育人，培養(yǎng)人的地方，教育關(guān)系祖國的未來，民族的希望而倍受社會廣泛關(guān)注。因此，學(xué)校應(yīng)該擔(dān)負(fù)起倡導(dǎo)良好的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中。首先抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)率先重視，做政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的表率。全體教師都應(yīng)該積極維護(hù)學(xué)校的形象、教育的形象，辦人民滿意的教育。為此我們通過學(xué)校行政會議、教職工大會、家長會，利用學(xué)校廣播站，積極宣傳加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意義，讓全體教職員工、全校學(xué)生、全社會積極參與到活動中來。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是新時期、新形勢和新環(huán)境下樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的需要組成部分。我們不能把這次活動看作是學(xué)校工作的外延，更不能當(dāng)作形式。為此，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立兩個組織，即領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。形成由校長總負(fù)責(zé)，學(xué)校各部門協(xié)同配合，形成了全校師生共同參與的網(wǎng)絡(luò)組織，使這次政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有了可靠的組織保證。
三、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，辦人民滿意的學(xué)校。
我們積極配合地方政府工作，努力解決開發(fā)區(qū)戶口的廣大人民群眾子女的就學(xué)問題，凡是開發(fā)區(qū)戶口的，不管什么時候從何地轉(zhuǎn)過來，我們無條件接收，凡是開發(fā)區(qū)戶口的，不管過去學(xué)業(yè)成績?nèi)绾?、品行如何，我們無條件接收。另外，我們還根據(jù)上級有關(guān)文件精神，凡在開發(fā)區(qū)工作的外來務(wù)工人員只要四證齊全的有意向就讀本校的學(xué)生，我們根據(jù)本校所開設(shè)班級所容納學(xué)生情況，為這些“新吳江人”的子女解決就學(xué)難的困難。本學(xué)期我們后吸納外來務(wù)工人員子女28名，得到了較好的反響。
四、以法治校，規(guī)范收費。
自去年九月一日學(xué)校開辦已有兩個學(xué)期，我們嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定收費。學(xué)期末結(jié)算代辦費時，真正做到多退少補(bǔ)，學(xué)校代辦費中，食堂伙食一塊，由于每頓學(xué)生伙食標(biāo)準(zhǔn)偏高，支出大于收支。去年年底我們虧了1萬多。也只得用行政帳的款子劃到食堂帳，才可正常運作。因此，上學(xué)期不少就在學(xué)校邊上的學(xué)生，家長要求在學(xué)校就餐。另外，我校舉辦的周六科技興趣小組、電子制作小組、田徑隊訓(xùn)練等一律不收費。一方面使開展活動、選拔苗子帶來方便，另一方面減輕了這部分家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。家長是比較滿意的。
五、嚴(yán)格師德規(guī)范，加強(qiáng)師德建設(shè)。
制定了教師師德考核的細(xì)則。細(xì)則中強(qiáng)調(diào)教師要做到“三個不得”，即不得以任何理由收受學(xué)生家長的禮品，不得向?qū)W生硬性攤派輔導(dǎo)用書或?qū)W習(xí)用品，不得從事有償家教。教師要努力提高自身的思想道德素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，要用自身的人格魅力去教育學(xué)生、影響學(xué)生。堅決反對不負(fù)責(zé)任、敷衍塞責(zé)、誤人子弟的工作態(tài)度，要關(guān)心每個學(xué)生、尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生。明確了因自身原因而造成工作失誤，并給學(xué)生帶來嚴(yán)重影響的要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。
六、強(qiáng)化治校機(jī)制，規(guī)范學(xué)校管理。
我們堅持依法制校、民主管理的原則，健全完善了學(xué)校的各項管理制度。通過《教師六認(rèn)真工作考核細(xì)則》、《班主任工作考核辦法》、《出勤考核辦法》、《各項獎勵措施》等規(guī)章制度，使得學(xué)校的各項工作有章可循。堅持教職工代表大會制度，廣泛征求教職工的意見，使得學(xué)校管理行為，變?yōu)閺V大教職工自覺參與的行為，學(xué)校的規(guī)章制度，成為廣大教職工自覺遵守的行為準(zhǔn)則，大大加強(qiáng)了教職工的主人翁意識。
我們不折不扣按上級要求，規(guī)范教育行為，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間不超過6小時的規(guī)定，嚴(yán)格按新課程計劃開設(shè)課程，從開齊、上足、教好方面下工夫。不段探索“有效教學(xué)”的新途徑、新方法。使每一位教師充分認(rèn)識到提高教學(xué)質(zhì)量的重要性。經(jīng)過全體教師的辛勤勞動。教學(xué)質(zhì)量有了較大幅度的提高。
七、實行校務(wù)公開、接受民主監(jiān)督。
實施校務(wù)公開制度，是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措。一年來，我校的校務(wù)公開工作逐步步入制度化、規(guī)范化的軌道。初步建立了一套較完善的校務(wù)公開工作體系。公開內(nèi)容包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、職稱評審、評優(yōu)評獎、大宗購買、收費標(biāo)準(zhǔn)、招生工作等，公開載體有教代會、文件、簡報、會議、公開欄、校園網(wǎng)等，基本形成了對內(nèi)、對外公開相結(jié)合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務(wù)公開工作的發(fā)展，強(qiáng)化了廣大教職員工的民主意識。并積極主動地參加學(xué)校的各項工作中來。校務(wù)公開在促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、提高辦學(xué)效益和管理效率、樹立學(xué)校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。
八、誠實守法、廉潔從教。
我們把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與“廉潔文化進(jìn)校園”工作有機(jī)結(jié)合起來。通過一系列扎實有效的措施落實。來提升廉潔教育的有效性。在干部和黨員教師中開展“廉潔從政、勤儉辦學(xué)”為主題的教育活動。通過教育活動提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、奮發(fā)有為、成為師生的楷模；在全體教職員工中開展“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”為主題的教育活動，通過教育活動促使全體教師依法執(zhí)教，誠信服務(wù)，做一名人民滿意的教師。一年來，開展這項工作收到了良好的效果，施教區(qū)人民群眾對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的工作反響良好。
以上是我校在政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)中做的一些工作，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。我們將不斷努力，使我們的工作更出色、更有成效，為使我校真正辦成人民滿意的學(xué)校。
我的匯報完了，謝謝大家！
縣糾風(fēng)辦：
近年來,縣公路局汽車養(yǎng)路費征稽辦公室在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府紀(jì)檢監(jiān)察暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議精神，以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線，以“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以優(yōu)化全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為己任，不斷改進(jìn)服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范窗口活動，塑造公路“執(zhí)法執(zhí)收窗口形象”，打造“**公路與時代同行、與文明同步”和“**公路、文明通道”公路品牌，努力提高征收人員依法行政、文明服務(wù)行為，有力的推動了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展，取得了“三個文明”建設(shè)的豐碩成果，為我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動情況匯報如下：
一、基本情況。
縣公路局汽車養(yǎng)路費征稽辦公室現(xiàn)有干部職工**人。其中黨員*人,團(tuán)員*人；大專以上文化程度**人、中專*人。征稽辦（點）*處，其中在城區(qū)設(shè)立“征稽大廳”*處，在東平湖西銀山鎮(zhèn)駐地設(shè)立全省唯一的“*級”征收點*處。配備專用車輛*臺，聯(lián)網(wǎng)微機(jī)**臺，取證數(shù)碼攝像機(jī)*臺、數(shù)碼照相機(jī)*臺，對講機(jī)*臺，實現(xiàn)了管理軍事化、辦公自動化、場地園林化、服務(wù)規(guī)范化、化的“五化”要求。我們堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“兩手抓、兩手都要硬”的原則，牢固樹立“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的思想，突出發(fā)展主旋律，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，高質(zhì)量地完成了執(zhí)法執(zhí)收工作的計劃任務(wù)，取得了三個文明建設(shè)的豐碩成果。連續(xù)**年保持“市級青年文明號”榮譽(yù)稱號，連續(xù)*年保持全市公路系統(tǒng)養(yǎng)路費征收工作第一名和全市年度征收工作先進(jìn)單位，****年被交通廳公路局評為“全省公路規(guī)費征收先進(jìn)單位”，****年在全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動中榮獲“養(yǎng)路費”金杯獎，連年被縣交通局、公路局評為先進(jìn)集體。截止今年*月底，共完成養(yǎng)路費征收****萬元，比去年同期增長**%，位居全市養(yǎng)路費征收工作第一，保證了國家稅費和公路建設(shè)資金的收繳到位，維護(hù)了公平競爭的市場秩序和發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了全縣社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、主要做法。
為使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落到實處，抓出成效，縣公路局成立了以主要負(fù)責(zé)人**同志任組長，分工負(fù)責(zé)人***任副組長，各科室單位的第一責(zé)任人為成員的“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。從制訂規(guī)劃、分解任務(wù)、貫徹落實、督促檢查、問題整改到獎懲兌現(xiàn)，都進(jìn)行了詳細(xì)的責(zé)任分工，做到一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，形成了全員參與，各盡其責(zé)，各盡其能的良好爭創(chuàng)氛圍。養(yǎng)路費征稽辦作為縣公路局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要窗口，也成立了由分工副局長**任組長，征稽辦主任**、書記***任副組長，*名副主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的順利開展。
（二）注重載體，加大投入，確保創(chuàng)建工作順利開展。
我們按照高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)的創(chuàng)建目標(biāo)，不斷加大投入，豐富載體，確保創(chuàng)建工作上水平。近年來，縣公路局投資**余萬元改造征收服務(wù)設(shè)施，先后對縣城養(yǎng)路費征稽大廳和銀山征收點收費場所進(jìn)行了裝修改造，更新了辦公設(shè)施，增設(shè)了便民服務(wù)設(shè)施，為全縣車主業(yè)戶提供了寬敞明亮、整潔舒適的繳費環(huán)境和監(jiān)督服務(wù)措施，改善了征收人員的工作和生活環(huán)境。為加大征收工作管理力度，市、縣公路局陸續(xù)配備了征收稽查專用車輛、數(shù)碼攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、筆記本電腦、對講機(jī)等一批稽查催繳設(shè)備，加強(qiáng)了征收稽查催繳力度，促進(jìn)了養(yǎng)路費征收工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的順利開展。
（三）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，確保創(chuàng)建工作扎實有效。
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的好壞，關(guān)鍵在人。創(chuàng)建工作中，我們始終堅持“以人為本”的服務(wù)理念，把提高征稽隊伍的整體素質(zhì)作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的根本任務(wù)來抓。
一是抓班子、帶隊伍，強(qiáng)化征稽人員的自身素質(zhì)建設(shè)。工作中，我們始終把政治教育、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、軍事技能訓(xùn)練與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，以“建設(shè)一流班子、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象、爭取一流效益”為奮斗目標(biāo)，努力塑造征收執(zhí)法形象，營造良好的征收服務(wù)環(huán)境。同時，把創(chuàng)建活動列入黨支部重要議事日程，形成了黨、政、團(tuán)、婦齊抓共管的工作網(wǎng)絡(luò)體系，為創(chuàng)建活動扎實有效地開展奠定了組織基礎(chǔ)。我們積極組織學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動精神，充分認(rèn)識創(chuàng)建活動的重要意義，把創(chuàng)建活動與培育“四有”職工隊伍結(jié)合起來，使行風(fēng)建設(shè)與征收業(yè)務(wù)工作、行業(yè)文明創(chuàng)建、青年文明號創(chuàng)建、黨員學(xué)習(xí)日、“一學(xué)雙爭”等活動一起部署、一起落實、一起考核，凝聚了團(tuán)隊精神，增強(qiáng)了服務(wù)觀念，提高了服務(wù)水平，促進(jìn)了各項工作的順利開展。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇九
局是縣政府的職能部門，主要貫徹執(zhí)行國家和上級部門的林業(yè)方針政策，依照法律、法規(guī)行使林業(yè)行政執(zhí)法。負(fù)責(zé)全縣植樹造林、封山育林、森林防火和野生動植物保護(hù)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林旅游等工作，是陜西省重點林區(qū)縣之一。
局有管護(hù)站、木材檢查站、木材檢查站、森林巡警大隊、森林派出所、森林派出所個行政執(zhí)法單位。堅持林業(yè)發(fā)展與隊伍管理同步抓，堅持事業(yè)發(fā)展與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)兩手抓、兩手都要硬的原則。及時成立了以局長任組長，局紀(jì)委書記為副組長，局紀(jì)委委員為成員的政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由機(jī)關(guān)科室到下屬單位，持之以恒開展工作。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面，我局緊抓作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵不放松，多措并舉，有力地推動了森林資源培育和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；公正執(zhí)法水平突現(xiàn)，政務(wù)公開程度提升；辦事效率大幅提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善。我們的主要做法是：
一、 全力抓好森林資源培育、保護(hù)和管理工作
量建設(shè)、高水平經(jīng)營、高效能管理，林業(yè)建設(shè)取得了令人可喜的成績，為全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
一是抓好森林資源培育。完成--基地建設(shè)造林畝，栽植萬株，為任務(wù)的%；正在積極抓好全縣個“三化一片林”示范村建設(shè)工程；完成全民義務(wù)植樹萬株，為任務(wù)的%；完成育苗畝，為任務(wù)的；健全林木管護(hù)網(wǎng)絡(luò)，落實護(hù)林員管護(hù)責(zé)任，林木成活率、保存率有效提升。
二是抓好森林資源管理工作。嚴(yán)格資源林政管理各項審批手續(xù)和監(jiān)督管理工作，審核批準(zhǔn)辦理木材加工許可證11宗，嚴(yán)格按照規(guī)定辦理林木采伐許可證份；積極做好森林植物檢疫工作，檢疫種苗畝。嚴(yán)打破壞森林資源違法犯罪行為，開展保護(hù)森林資源專項行動，查處林政案件起，處置突發(fā)性野生動物案件起，搶救野生動物頭（只）。切實抓好森林防火工作，確保了森林資源安全。
三是大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。實現(xiàn)森林旅游收萬元；苗木花卉收入萬元。成功舉辦了“花節(jié)”和--節(jié)，使公園景響力進(jìn)一步擴(kuò)大提升。--苗圃以打造全國優(yōu)質(zhì)苗木基地為契機(jī)，今年嫁接苗木萬株，出圃各類苗木萬株。國家森林公園景區(qū)與瀑布環(huán)線隧道及索道建設(shè)已完成規(guī)劃論證，正在積極進(jìn)行招商引資。國家森林公園米人行步道完成了立項、環(huán)評和施工設(shè)計。國家森林公園順利晉升國家級景區(qū)，國家森林公園晉升國家級景區(qū)。
二、強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作
林業(yè)各項工程的實施，取決于良好的政風(fēng)行風(fēng)，為此，我局先后完善了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、定期匯報制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、考勤管理制度、財務(wù)財產(chǎn)管理制、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、公務(wù)接待制度、工作制度、學(xué)習(xí)會議制度等規(guī)章制度，通過制度建設(shè)，建立了政風(fēng)行風(fēng)長效機(jī)制。
（一）始終注意把持續(xù)不斷的理論學(xué)習(xí)和思想發(fā)動貫穿于政風(fēng)行風(fēng)的全過程，組織全局工作人員系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，使廣大黨員不斷接受基本理論的再教育，加深了對機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)具體要求的理解，為人民服務(wù)的宗旨意識提高了，工作的積極性和主動性提高了，黨員都在各自的崗位上努力發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）進(jìn)一步完善了中心組學(xué)習(xí)制度。增加了學(xué)習(xí)時間，拓寬了學(xué)習(xí)內(nèi)容，在進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，購買了大量業(yè)務(wù)書籍，為干部職工“充電”。通過良好作風(fēng)的養(yǎng)成，使我局更加明確地認(rèn)識到一支過硬的業(yè)務(wù)隊伍是林業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的保證，規(guī)范了政風(fēng)行風(fēng)教育培訓(xùn)工作的日常管理，制定了獎勵辦法。
（三）通過開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，班子的工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。班子成員多次深入基層，主動與同志們交心通氣，解決干部的思想疑慮，激發(fā)干部的工作熱情，想方設(shè)法幫助基層解決實際問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工包抓科室和單位工作實際進(jìn)行指導(dǎo)，有效促進(jìn)了各項工作的開展。
（四）大力倡導(dǎo)“說了算，定了干，一抓到底”的工作作風(fēng)，落實好“五個辦”：對亟待解決的問題，高效快捷“立即辦”；對老大難問題，迎難而上“主動辦”；對重大或帶有普遍性的問題，深入實際“上門辦”；對一些條件不具備或一時難以解決的問題，要探索新路“創(chuàng)新辦”；對一些涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題，不推不掩“公開辦”。
（五）深化林業(yè)行政審批制度改革。認(rèn)真落實《行政許可法》，全面推進(jìn)審批公開、收費公示，努力簡化審批程序，提高服務(wù)效能。尤其在集體林權(quán)制度改革工作中嚴(yán)格程序、遵循政策，扎實細(xì)致的推進(jìn)工作。
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政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
今年以來，按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的，政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作取得了明顯成效，為推動國稅工作科學(xué)發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，敬請評議。
一、堅持“四個到位”，扎實開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議。
一是建立健全機(jī)構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)全局行風(fēng)評議活動的各項工作。要求機(jī)關(guān)各股室、各基層分局、辦稅服務(wù)廳等部門相互配合，整體聯(lián)動，確保了政風(fēng)行風(fēng)評議工作有序開展。
二是精心安排部署，宣傳動員到位。制定了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實施方案，明確了指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作動員大會，對開展行評工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，并通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、短信平臺和新聞媒體進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。
三是加強(qiáng)上下聯(lián)動，溝通協(xié)調(diào)到位。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，干部群眾積極參與的工作機(jī)制。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)部門進(jìn)行匯報，取得了黨委政府的大力支持。
四是強(qiáng)化工作責(zé)任，督促檢查到位?？h局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領(lǐng)導(dǎo)、履行職責(zé)、稅收執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、廉政建設(shè)6個方面對評議活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實效。
二、堅持“四個結(jié)合”，切實推進(jìn)國稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
一是民主評議與落實政策相結(jié)合。結(jié)合全縣“政策落實年”活動，嚴(yán)格依法治稅，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫1405萬元，占市局計劃任務(wù)1000萬元的%，同比增收520萬元，增長%；完成縣政府下達(dá)任務(wù)1198萬元，占任務(wù)1900萬元的%，同比增收317萬元，增長%，辦理減免稅及出口退稅102萬元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是民主評議與納稅服務(wù)相結(jié)合。以方便和服務(wù)納稅人為目的，認(rèn)真傾聽群眾意見，切實優(yōu)化納稅服務(wù)，開通了12366服務(wù)熱線，取消稅務(wù)登記證、發(fā)票準(zhǔn)購證等收費事項4項，簡化辦稅流程6項，實行多元申報、一窗辦稅，制定服務(wù)規(guī)范17條，提高辦事效率，優(yōu)化辦稅環(huán)境，努力做到讓納稅人滿意。
三是民主評議與效能建設(shè)相結(jié)合。以開展“效能風(fēng)暴”行動為契機(jī)，堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢?！钡确矫娴膯栴}，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂和完善相關(guān)制度15條。在狠抓制度建設(shè)的同時，重點查處損害國稅隊伍形象的行為，凡有投訴舉報一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴(yán)肅處理。截止目前，共問責(zé)相關(guān)責(zé)任人12人次，其中部門負(fù)責(zé)人7人，一般干部5人，通報批評8人次，經(jīng)濟(jì)處罰4人次。
四是民主評議與“雙聯(lián)”行動相結(jié)合。扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪，認(rèn)真分析貧困原因，研究制定幫聯(lián)措施，真正為群眾辦實事、辦好事，切實幫助困難群眾增收致富，提高群眾滿意度。同時以開展“雙聯(lián)”行動為契機(jī)，深化干部職工對縣情、民情的了解認(rèn)識，不斷加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
三、堅持糾建并舉，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
民主評議工作開展以來，我局共召開各類座談會4次，發(fā)放意見征求表500份，組織明察暗訪3次，梳理歸類政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)問題四個方面十余條。一是納稅服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提升。個別稅務(wù)干部納稅服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，個性化、多元化的納稅服務(wù)手段和措施不多，在服務(wù)的深度和廣度上還有拓展的空間。二是稅收宣傳輔導(dǎo)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。納稅人對稅收政策變化掌握不夠及時，在針對不同納稅人開展個性化稅收宣傳方面探索不夠。三是稅收執(zhí)法程序還需進(jìn)一步規(guī)范。個別部門稅收執(zhí)法程序存在欠規(guī)范、不到位的問題。四是干部工作效率還需進(jìn)一步提高。部分干部的`業(yè)務(wù)技能和操作水平不能適應(yīng)當(dāng)前工作，工作效率較低，質(zhì)量不高，在一定程度上影響了整體工作的開展。
針對上述存在的問題，我們認(rèn)真研究，制定了詳細(xì)的整改措施，在今后的工作中，將從以下四個方面抓好整改落實：
一是進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。積極推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅，努力提高辦稅服務(wù)廳軟環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)完善“文明辦稅八公開”、“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”服務(wù)制度，全面落實“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的工作機(jī)制，持續(xù)提高納稅服務(wù)質(zhì)量和水平。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)稅收宣傳輔導(dǎo)。全面加強(qiáng)稅收政策日常宣傳輔導(dǎo)，著力提高稅收宣傳的針對性、實效性，充分利用辦稅服務(wù)廳、12366短信平臺、稅收宣傳欄等媒介開展稅收宣傳，努力提高納稅人稅收政策的知曉率和透明度。
三是進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強(qiáng)稅務(wù)干部的法制意識教育，建立健全稅收執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，積極開展稅收執(zhí)法監(jiān)察活動，規(guī)范干部職工稅收執(zhí)法行為。
四是進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。深入開展“效能風(fēng)暴”行動，著力解決干部辦事不用心、工作不主動、服務(wù)不到位、辦事不公正、形象不端正的問題，不斷提升干部職工服務(wù)的意識、自律的素質(zhì)、干事的能力，努力在服務(wù)態(tài)度、履職能力、辦事效率、工作質(zhì)量、依法行政等方面有新的提高。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，全縣國稅系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成績，有力地推動了全縣國稅工作科學(xué)發(fā)展。但是，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期工作，要常抓不懈、持之以恒，我們將以這次政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動為動力，認(rèn)真聽取各位領(lǐng)導(dǎo)、各界群眾的意見建議，堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與國稅工作結(jié)合起來，以良好的政風(fēng)行風(fēng)促進(jìn)全縣國稅工作再創(chuàng)新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇十一
按照市教體局的統(tǒng)一部署，自今年8月份以來，我們認(rèn)真開展民主評議專項工作，在實施過程中堅持“以評促教、整建并舉”的原則，緊緊圍繞“教育收費情況、師德師風(fēng)情況、學(xué)校辦學(xué)行為、校務(wù)公開及民主管理情況”等重要內(nèi)容，扎實開展了民主評議工作。在民主評議三個階段中（宣傳發(fā)動8—9月、整改階段10—11月上旬、總體評議11月中下旬），堅持全員參與、全面整改，收到明顯效果，現(xiàn)匯報如下：
為使民主評議學(xué)校工作深入人心，家喻戶曉，在宣傳發(fā)動階段我們先后召開支委會、行政會、教職工會和學(xué)生大會，學(xué)習(xí)市教體局關(guān)于民主評議學(xué)校工作的有關(guān)文件，使大家明確民主評議的意義主要內(nèi)容及評議工作的具體步驟，并在學(xué)校網(wǎng)站上專門開辟了民主評議學(xué)校專欄、公布了投訴電話（xxxxxxx）、投訴信箱和校長電子信箱（xxx@）,先后辦板報、展板5 期、布置有關(guān)標(biāo)語、橫幅十多條，編輯工作簡報4期，營造了濃厚的評議氛圍。
為了開展好民主評議工作，確保評議工作取信于民，不走過場。我們圍繞辦學(xué)行為、學(xué)校收費、師德師風(fēng)、民主管理、安全管理等熱點問題。通過 “一信一訪”（即下發(fā)致《家長的一封信》，走訪學(xué)生家長）。“三查三評”（即校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、全體教職工自查和學(xué)生評教師、教師評領(lǐng)導(dǎo)、家長評學(xué)校）?！叭龝劇保磳W(xué)生座談會、家長座談會和社會代表座談會）等不同形式，廣泛征求大家對學(xué)校工作的意見和建議。先后收集整理各種意見和建議1300多條，經(jīng)梳理歸為四大類24條即為師德師風(fēng)10條，辦學(xué)思想和辦學(xué)行為6條，衛(wèi)生和安全情況6條、征訂使用教輔資料情況2條。通過反饋,比較真實地反映了學(xué)校工作中存在的問題。
1、明確整改要求、制定整改方案。以學(xué)生、家長、社會滿意為整改工作的出發(fā)點，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉原則，扎實有序地開展整改工作。根據(jù)梳理的問題，校長負(fù)總責(zé)，分類明確整改責(zé)任人及整改目標(biāo)。教學(xué)方面的問題由副校長xx負(fù)責(zé)，教導(dǎo)室、教科室具體整改；師德師風(fēng)方面的問題由副校長xx負(fù)責(zé)，政教室具體整改；衛(wèi)生、安全方面的問題由副校長xx負(fù)責(zé)，總務(wù)室、體衛(wèi)藝室具體整改。
2、突出整改重點，切實解決熱點問題。在整改過程中，我們抓住師德師風(fēng)中存在的.問題，落實整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。針對學(xué)生家長反映的個別教師強(qiáng)制學(xué)生搞有償家教、向?qū)W生推銷教輔資料并向書店索取回扣等問題，學(xué)校成立了工作專班，加大明查暗訪力度，增加不定時檢查次數(shù)，擴(kuò)大調(diào)查范圍，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上對少數(shù)違規(guī)教師進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，并給有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。并明確規(guī)定凡違紀(jì)違規(guī)向?qū)W生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關(guān)資料者，一經(jīng)查實實行一票否決，與評先表模、職稱晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風(fēng)的漫延。
3、堅持典型引路，以評促改。在整改過程中，我校立足師風(fēng)促師德，堅持正面引導(dǎo)的原則，用身邊的人和事來教育激勵大家。評議期間評出模范班主任13人，優(yōu)秀教師39人，樹立師德標(biāo)兵xxx、xxx、xxx等6人制作《師德頌歌》專題片一集,并通過校園廣播、網(wǎng)站、櫥窗大力宣傳他們愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，無私奉獻(xiàn)的感人事跡，進(jìn)一步推動了師德師風(fēng)建設(shè)。
4、建立長效約束機(jī)制，以制促改。在整改問題過程中,我校注重長效機(jī)制的建設(shè)，用制度規(guī)范人，用監(jiān)督約束人。在師德師風(fēng)方面，學(xué)校向社會公開承諾，接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。在教育教學(xué)方面，學(xué)校修訂了《教師教學(xué)行為規(guī)范》，引導(dǎo)教師、規(guī)范行做好表率。同時，205位學(xué)生代表、41位學(xué)生家長代表、14位社區(qū)、村領(lǐng)導(dǎo)被我校聘為行風(fēng)建設(shè)顧問和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員、評議員，頒發(fā)證書，定期邀請對學(xué)校進(jìn)行全方位的監(jiān)督，并把每周三定為學(xué)校開放接待日，讓學(xué)生家長和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)食堂，校長專門接待，傾聽意見建議，自覺接受監(jiān)督。
通過民主評議工作，我校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，受到社會各界的肯定。我們將以民主評議工作為抓手，以評促教、以評促學(xué)，竭盡全力辦好人民滿意學(xué)校，真正實現(xiàn)“讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意”承諾。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇十二
根據(jù)《20xx年全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和《20xx年市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，從8月上旬開始，我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)入第三階段，即反饋意見和整改建制階段。這一階段，結(jié)合實際，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照方案要求，對上級反饋的意見和前階段自查自糾收集的意見和建議，歸類整理為4大項內(nèi)容，通過班子會專題研究，召開整改建制干部職工會議，對各項工作進(jìn)行部署，及時制定下發(fā)了《xx縣農(nóng)業(yè)局20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改方案》，提出了具體整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人，不斷提升農(nóng)業(yè)部門公信力、執(zhí)行力和群眾滿意率。現(xiàn)將該階段整改和建章立制工作總結(jié)如下：
一、為農(nóng)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
主要收集到2條為農(nóng)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
1、舉辦3期農(nóng)技干部專業(yè)知識培訓(xùn)班，提高為農(nóng)服務(wù)水平。
2、在提升為農(nóng)服務(wù)水平上，增加測報裝備，加大病蟲害測報與防治力度，指導(dǎo)農(nóng)民搞好病蟲害防治。
3、瞄準(zhǔn)市場，貼近農(nóng)民，加大良種良法推廣力度，提高農(nóng)業(yè)科技含量。
4、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測，加大農(nóng)業(yè)市場信息發(fā)布力度，指導(dǎo)農(nóng)民搞好農(nóng)產(chǎn)品銷售。
二、加強(qiáng)農(nóng)藥安全使用宣傳，提高農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)銷商素質(zhì)。
主要收集到2條加強(qiáng)農(nóng)藥安全使用宣傳，提高農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)銷商素質(zhì)方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
1、通過開展科技三下鄉(xiāng)、舉辦現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、網(wǎng)上發(fā)布等形式大力宣傳農(nóng)藥安全使用知識，提高農(nóng)民群眾使用高效低毒低殘留農(nóng)藥及生物農(nóng)藥意識。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)，繼續(xù)開展多種形式的培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)資經(jīng)銷商素質(zhì)。
3、推進(jìn)《病蟲情報》進(jìn)村入戶，在主要病蟲害發(fā)生危害高峰期，爭取通過電視發(fā)布預(yù)報。
三、農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作有待進(jìn)一步提高。
主要收集到1條農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作有待進(jìn)一步提高方面的問題和建議。
為此我局采取了以下整改措施：
1、在加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法上，明確責(zé)任，健全執(zhí)法機(jī)制；充實人員，壯大執(zhí)法隊伍；增加投入，武裝執(zhí)法裝備；加強(qiáng)農(nóng)資市場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度；嚴(yán)格要求，提升執(zhí)法水平。
2、開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村”活動，加強(qiáng)源頭管理，構(gòu)建放心農(nóng)資市場。
3、加強(qiáng)農(nóng)資市場日常監(jiān)管，認(rèn)真組織實施春季農(nóng)資打假保春耕、秋冬農(nóng)資打假促增收專項行動，嚴(yán)厲打擊農(nóng)資生產(chǎn)流通領(lǐng)域的違法行為，凈化農(nóng)資市場。
四、加大新型農(nóng)民培訓(xùn)力度。
主要收集到1條反映加大新型農(nóng)民培訓(xùn)力度的意見和建議。
為此我局采取了以下整改措施：
1、搞好宣傳工作，充分利用廣播、電視、板報等形式，大力宣傳農(nóng)民培訓(xùn)工程的有關(guān)工作、措施，做到家喻戶曉、人人皆知。
2、充分發(fā)揮和提升現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源作用的基礎(chǔ)上，整合資源，通力合作，積極開展農(nóng)民培訓(xùn)工作。
下一步，我們將針對已解決的問題，明確目標(biāo)，完善長效措施，繼續(xù)做好各項工作，對正在處理的問題，切實加大工作力度，爭取徹底解決問題，不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和新農(nóng)建設(shè)快速推進(jìn)。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇十三
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
根據(jù)全縣效能風(fēng)暴行動的總體安排部署和《合水縣關(guān)于開展千人評議機(jī)關(guān)效能工作的實施意見》文件精神，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)過周密部署和扎實工作，取得了階段性成果，政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善，群眾滿意度不斷提高?，F(xiàn)將建設(shè)情況述職如下：
（一）安排部署到位。我局對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作高度重視，專題研究部署并制定了《合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展千人評議機(jī)關(guān)效能工作的實施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求，有力促進(jìn)工作的順利開展。（二）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制到位。成立了合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的`領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也明確了專人負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動，層層落實的有效運行機(jī)制和工作格局。（三）責(zé)任明確到位。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為一項重點工作，納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，實行政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一票否決制，強(qiáng)化了各單位抓落實的主動性。
（一）簡化行政許可程序。為進(jìn)一步優(yōu)化和簡化辦事程序與環(huán)節(jié)，提高辦事效率，我系統(tǒng)行政許可和審批全部實行縣政務(wù)大廳“一站式”辦理，對審批事項、審批依據(jù)、申報條件、辦理程序、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系方式進(jìn)行公開、陽光操作，熱情服務(wù)，縮短時間，及時審批。同時對行政審批項目進(jìn)行了全面清理，共取消、調(diào)整四個行政審批項目（“醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療氣功活動審批”、“新、改、擴(kuò)建公共場所建設(shè)項目的選址、設(shè)計、施工、竣工驗收等過程進(jìn)行衛(wèi)生審查（放射診療建設(shè)項目除外）”、“醫(yī)療廣告初審”和“新、改、擴(kuò)建職業(yè)病危害作業(yè)場所衛(wèi)生審核”）。（二）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容長期抓，與衛(wèi)生日常工作進(jìn)行同布置、同檢查、同考核。經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》，樹立廉潔、勤政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；落實院務(wù)政務(wù)公開制度，規(guī)范診療服務(wù)行為，公開收費價格標(biāo)準(zhǔn)；深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，向社會做出服務(wù)公開承諾，接受群眾和社會監(jiān)督；引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員踐行“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”行業(yè)風(fēng)尚；制定完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評等各項規(guī)章制度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效管理機(jī)制。（三）抓好便民服務(wù)措施。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位推行無假日門診，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，在門診大廳設(shè)置科室分布圖和導(dǎo)診咨詢服務(wù)臺；進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、簡化服務(wù)環(huán)節(jié)、縮短服務(wù)時間；堅持以病人為中心，開設(shè)“綠色通道”。全縣定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部完成his系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)，新農(nóng)合“一卡通”實現(xiàn)全覆蓋，新農(nóng)合現(xiàn)場直報效率大幅提高。（四）全面落實惠農(nóng)政策。一是認(rèn)真落實新農(nóng)合報銷政策。截止7月底累計報銷29531人次，補(bǔ)償金額1894.17萬元；全面實行新農(nóng)合21種單病種支付方式改革，切實降低住院患者自付費用；落實對五保戶、計生兩戶、殘疾人、軍烈屬、高齡老人等特殊人群住院報銷取消起付線、提高報銷比例的優(yōu)惠政策；二是加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。通過開展基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，采取繼續(xù)教育、進(jìn)修學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)、“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練考核等措施，全面加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊伍建設(shè)工作。同時加大衛(wèi)生支農(nóng)力度，加快項目建設(shè)進(jìn)度，進(jìn)一步改善服務(wù)條件和環(huán)境，全面提升了衛(wèi)生服務(wù)能力和服務(wù)水平。目前，何家畔衛(wèi)生院門診樓已開工建設(shè)、縣中醫(yī)院綜合樓已進(jìn)入室內(nèi)裝修階段。三是實施國家基本藥物制度。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全部實施國家基本藥物制度，全面推行藥品零差率銷售工作，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品采購均全部在甘肅省藥品采購服務(wù)平臺集中進(jìn)行采購。1-6月，網(wǎng)上采購藥品1073.8萬元，零差價銷售1073.8萬元，為患者讓利170.3萬元。四是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。嚴(yán)格執(zhí)行xx版《慶陽市醫(yī)療收費價格標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)禁分解項目和重復(fù)收費等違規(guī)行為。在認(rèn)真落實醫(yī)務(wù)人員“五個排隊”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八個排隊”等22項制度基礎(chǔ)上，促進(jìn)合理用藥、合理治療、合理收費，通過開展抗菌素臨床應(yīng)用專項整治、規(guī)范中成藥的使用、推行臨床路徑管理制度等措施，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。（五）加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作。為進(jìn)一步全面提高餐飲單位的從業(yè)素質(zhì)和食品安全水平，保障人民群眾食品安全，我縣從8月10日起。由衛(wèi)生局牽頭，從質(zhì)監(jiān)、工商、藥監(jiān)部門抽調(diào)17人，成立4個綜合執(zhí)法檢查組，在全縣集中開展為期一個月的餐飲單位食品安全專項整治，目前已取得階段性成效。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇一
今年，我縣衛(wèi)生工作以探索建立鄉(xiāng)村一體化管理為主線，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)和疾病預(yù)防控制，努力為群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實讓群眾享受到改革成果。醫(yī)改工作走在全省前列，多次在衛(wèi)生部、省、市有關(guān)會議上作典型發(fā)言，受到上級領(lǐng)導(dǎo)高度評價。獲“全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全省衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“全省新農(nóng)合工作先進(jìn)集體”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)集體”稱號。先后接待省內(nèi)外參觀考察團(tuán)近10批100余人。
一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
1、探索建立鄉(xiāng)村一體化管理機(jī)制。
研究制定《xx縣推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》，先后投入600余萬元為所有村衛(wèi)生所配備信息化硬件設(shè)備，安裝使用村衛(wèi)生所信息管理系統(tǒng)、居民健康檔案管理系統(tǒng)、基本藥物電子監(jiān)管系統(tǒng)，逐步實施新農(nóng)合門診減免及門診統(tǒng)籌，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村信息數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。從4月份開始，選擇84所村衛(wèi)生所實行“統(tǒng)一機(jī)構(gòu)名稱，統(tǒng)一機(jī)構(gòu)標(biāo)識牌匾，統(tǒng)一機(jī)構(gòu)印章、統(tǒng)一基本醫(yī)療設(shè)備、統(tǒng)一信息化建設(shè)設(shè)備、統(tǒng)一工作制度”等管理模式，對其行政、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)和績效考核等方面予以規(guī)范，并安裝試行醫(yī)藥管理系統(tǒng)，實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)管。9月份制定下發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約試點實施辦法》，啟動鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點工作，目前鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋全縣近1/3的行政村約15萬居民（《江西日報》《井岡山報》（頭版）進(jìn)行了專題報道）。嚴(yán)格兌現(xiàn)鄉(xiāng)醫(yī)各項補(bǔ)助，并對年滿60歲、從醫(yī)滿的177名鄉(xiāng)醫(yī)向上級申報發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼。
2、鞏固完善基本藥物制度。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院穩(wěn)步實施國家基本藥物制度的基礎(chǔ)上，與縣發(fā)改、財政、食藥監(jiān)等部門聯(lián)合制定下發(fā)《xx縣村衛(wèi)生所實施國家基本藥物制度方案》，4月份開始在全縣349所村衛(wèi)生所全面實施國家基本藥物制度，執(zhí)行基本藥物集中采購、配備使用、零差率銷售政策。同步推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理等新機(jī)制。一是衛(wèi)生所基本藥物采購計劃統(tǒng)一報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院藥品采購人員負(fù)責(zé)在省藥招網(wǎng)上報計劃。二是所有村衛(wèi)生所只能配備和使用基本藥物，原庫存非基藥在一個月內(nèi)消化完。三是強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生基本藥物知識培訓(xùn)，通過鄉(xiāng)醫(yī)在崗培訓(xùn)和衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓(xùn)，普及基藥知識和藥品采購操作流程，為村衛(wèi)生所實施國家基本藥物制度起了政策引導(dǎo)和技術(shù)支撐作用。四是省增補(bǔ)基藥品種按基藥管理，226種基藥增補(bǔ)品種享受基藥同等醫(yī)保優(yōu)惠政策，且必須通過省藥招網(wǎng)網(wǎng)上采購，不得網(wǎng)外采購。
3、穩(wěn)步推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
一是提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。累計為居民建立電子健康檔案30.55萬份，電子建檔率69.5%；規(guī)范管理65歲以上老年人2.6萬人、0―6歲兒童3.15萬人、孕產(chǎn)婦0.52萬人、高血壓病人2.19萬人、2型糖尿病人0.70萬人、重性精神疾病患者0.12萬人。二是認(rèn)真實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。完成尿毒癥患者免費血透救治97例、白內(nèi)障免費手術(shù)474例（累計完成手術(shù)2698例）。篩查先心病患兒125例，白血病患兒11例，累計完成先心病免費手術(shù)70例、白血病患兒8例（3例省外治療）。為6185名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩對象發(fā)放補(bǔ)助資金185.55萬元。繼續(xù)實施農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目，全縣共發(fā)放3851人。
4、提高新農(nóng)合受益面。
今年全縣參合農(nóng)民35.3276萬人，參合率98.31%，比上年度提高0.08個百分點。今年共報銷醫(yī)藥費9366.57萬元，其中住院報銷8782.76萬元，政策補(bǔ)償比75.17%，一次性報賬率達(dá)98.35%，統(tǒng)籌基金使用率95.62%。
一是完善新農(nóng)合補(bǔ)償方案。今年參合農(nóng)民每人每年籌資水平達(dá)290元，其中參合農(nóng)民自繳資金50元、各級政府補(bǔ)助資金240元，住院補(bǔ)償封頂線提高到每人每年6萬元，并將縣外協(xié)議定點醫(yī)院住院補(bǔ)償比提高到55%。
二是加強(qiáng)門診大病和新生兒參合管理，共為483例門診大病患者辦理門診大病醫(yī)療卡，284名新生兒辦理參合手續(xù)。
三是全面開展門診統(tǒng)籌工作。結(jié)合縣情，制訂下發(fā)《xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌實施辦法》，對參合農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診醫(yī)療費用和在縣級醫(yī)院中醫(yī)門診醫(yī)療費用按一定比例給予補(bǔ)償，大大減輕了參合農(nóng)民醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。
四是加強(qiáng)新農(nóng)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。多次派員參加省、市級新農(nóng)合管理人員培訓(xùn)班，舉辦縣、鄉(xiāng)新農(nóng)合相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx縣內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人座談會，提高了經(jīng)辦人員的`業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理水平。
五是加強(qiáng)新農(nóng)合監(jiān)管。不定期組織人員對縣內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查和網(wǎng)上監(jiān)管，加大縣外住院報銷審核稽查力度，共查處違規(guī)報賬行為56例。
5、加快衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
縣醫(yī)院綜合大樓、大沖衛(wèi)生院門診住院大樓和敖城、登龍衛(wèi)生院職工周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目已基本完工；縣衛(wèi)監(jiān)所衛(wèi)生監(jiān)督大樓項目于7月20日在全市率先開工建設(shè)，已完成主體工程；縣婦保院住院大樓、縣醫(yī)院鳳凰分院、油田衛(wèi)生院門診住院大樓、永和衛(wèi)生院醫(yī)技大樓建設(shè)項目先后開工建設(shè)。
二、加強(qiáng)疾病預(yù)防控制。
1、規(guī)范疫苗接種和疫情報告。
一是繼續(xù)實施國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃，扎實開展預(yù)防接種安全服務(wù)年活動，加強(qiáng)疫苗和冷鏈管理，規(guī)范預(yù)防接種。全縣免疫規(guī)劃疫苗實行免費接種，接種率達(dá)99.9%以上。二是加強(qiáng)疫情報告監(jiān)測。全縣疫情報告實行網(wǎng)絡(luò)直報制度，系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。全年共報告法定傳染病1288例，發(fā)病率為267.2/10萬，未發(fā)生甲類傳染病。轉(zhuǎn)變結(jié)核病防治管理模式，從4月份開始，結(jié)核病診斷和治療工作由縣疾控中心結(jié)防門診移交到縣醫(yī)院感染科，縣疾控中心負(fù)責(zé)結(jié)核病人管理、追蹤隨訪等工作，提高了結(jié)核病防治效果和病人管理水平。新發(fā)涂陽病人181例，占全年任務(wù)的108%，系統(tǒng)管理率100%。
2、做好婦幼衛(wèi)生工作。
全縣產(chǎn)前檢查率95.80%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)90.57%，高危孕婦管理率99.76%，高危孕婦住院分娩率100%，住院分娩率持續(xù)穩(wěn)定在99.80%以上，無孕產(chǎn)婦死亡；6歲以下兒童保健管理率達(dá)75.80%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率79.70%。全年共搶救危急重孕產(chǎn)婦5例，搶救成功率100%。開展產(chǎn)、兒科醫(yī)護(hù)人員新生兒復(fù)蘇技術(shù)及高級產(chǎn)科生命支持培訓(xùn)，提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，扎實推進(jìn)第二周期新生兒復(fù)蘇項目。聯(lián)合縣婦聯(lián)開展兒童弱視篩查活動，共篩查71名12歲以下視力低下兒童，篩查出26名弱視兒童，并為他們申請到“兒童弱視專項基金”資助。縣婦保院被省衛(wèi)生廳授予江西省規(guī)范化兒童保健門診。
3、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急工作。
一是開展全省衛(wèi)生應(yīng)急示xx縣創(chuàng)建工作，健全衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和專業(yè)隊伍，制定下發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和醫(yī)療衛(wèi)生救援等規(guī)范性文件，進(jìn)一步完善重點傳染病、救災(zāi)防病等一系列單項衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對衛(wèi)生應(yīng)急管理和專業(yè)隊伍業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，每季度組織疾控、衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等聯(lián)合開展1―2次突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急演練，確保隊伍隨時拉得出、用得上，并按《縣級衛(wèi)生應(yīng)急基本物資儲備標(biāo)準(zhǔn)》做好各項物資儲備。12月底順利通過全省衛(wèi)生應(yīng)急示xx縣考核評估。
二是積極應(yīng)對“4.30”龍卷風(fēng)和冰雹災(zāi)害。啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案和救災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，第一時間組織災(zāi)害醫(yī)療救護(hù)隊和醫(yī)療救治專家組趕赴災(zāi)區(qū)對受傷群眾分類救治，無人員傷亡。全面落實衛(wèi)生防疫措施，組織衛(wèi)生監(jiān)督組對食品、生活飲用水、公共場所衛(wèi)生開展巡回監(jiān)督，確保了大災(zāi)之后無大疫?？h紅會爭取到上級5萬元資金，購買10噸大米發(fā)放給災(zāi)區(qū)群眾。同時，組織全系統(tǒng)干部職工積極為災(zāi)區(qū)捐款，共募集5.871萬元資金，及時匯入受捐專戶。
4、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。
先后開展了打擊餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)非法加工經(jīng)營病死畜禽、發(fā)芽土豆、人造豬耳等一系列專項整治活動，累計出動執(zhí)法人員265人次，檢查餐飲消費單位3526戶次。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日和“兩會”、“兩考”、全縣第一屆運動會等重大活動期間，集中開展食品安全監(jiān)督檢查，無食品安全事件發(fā)生。聯(lián)合教育部門開展學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)食堂專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生安全隱患提出整改措施，全程跟蹤整改情況，確保了食品衛(wèi)生安全。對全縣所有美容美發(fā)業(yè)等近160家公共場所進(jìn)行了全面監(jiān)督檢查，排除衛(wèi)生隱患，改善衛(wèi)生狀況。加強(qiáng)縣自來水公司、桶裝飲用水和瓶裝純凈水生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，開展全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防控工作專項督查，監(jiān)督覆蓋率100%。全年共監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)260余家358戶次，限期整改67家，打擊非法行醫(yī)立案查處12起，取締3家，沒收醫(yī)療器械35件。
5、大力開展愛國衛(wèi)生運動。
鞏固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，10月份順利通過省復(fù)審。根據(jù)省創(chuàng)衛(wèi)專家組對我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作技術(shù)指導(dǎo)反饋意見，認(rèn)真履行部門職責(zé)，加大創(chuàng)建工作力度。
一是開展“六小”行業(yè)整治。分四個小組不定期督導(dǎo)，加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)宣傳指導(dǎo)和從業(yè)人員培訓(xùn)，大力開展集中整治活動，全縣“六小”行業(yè)整體面貌有較大改觀，衛(wèi)生許可證及衛(wèi)生制度上墻率、從業(yè)人員持健康證率、公共用具（餐飲具）消毒率、店堂內(nèi)外整潔率、采購索證索票率等指標(biāo)均有大幅提高。
二是在縣城區(qū)統(tǒng)一開展除“四害”活動。督促縣城各單位認(rèn)真落實“門前三包”，搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，鏟除“四害”孳生地，實行統(tǒng)一購藥、統(tǒng)一投藥，及時清理殘藥和“四害”尸體，確保了除“四害”效果和工作安全，有效降低了“四害”密度。
三是聯(lián)合縣新村辦分四期舉辦農(nóng)村改廁工作現(xiàn)場培訓(xùn)會，定期開展現(xiàn)場督導(dǎo)，11月份開始逐戶逐座驗收，全年完成3026座改廁任務(wù)。
四是推進(jìn)健康教育工作。重新調(diào)整縣健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，確定各部門、單位、行業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的工作網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋率100%。開展一系列健康教育宣傳活動，累計發(fā)放宣傳資料40多萬份，接受群眾咨詢6萬余人次。
三、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。
深入開展“三好一滿意”活動，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
一是強(qiáng)化醫(yī)療核心制度的落實。對疑難病人及時組織會診討論，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，通過實施臨床路徑管理和醫(yī)療質(zhì)量控制，加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)管理，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢驗技能大比武和實驗室質(zhì)控管理培訓(xùn)，提高了醫(yī)療技術(shù)水平。
二是優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。二級醫(yī)院重點開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，全面落實《20**年xx市推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》要求，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房覆蓋率達(dá)30%以上。開展“5?12”國際護(hù)士節(jié)慶祝活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理知識講座，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理工作水平。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)士到縣醫(yī)院、中醫(yī)院消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、產(chǎn)房等重點消毒管理科室現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化院內(nèi)感染控制管理。
三是開展抗菌藥物專項整治。層層簽訂責(zé)任狀，認(rèn)真開展自查自糾，縣城三家醫(yī)院抗菌藥品保持在35種以下，住院病人使用率不超過60%，門診處方比例不超過20%。開展抗菌藥物處方點評，嚴(yán)格執(zhí)行臨床應(yīng)用分級管理，全縣住院患者抗菌藥物使用率、門診患者抗菌藥物處方比例、抗菌藥物使用強(qiáng)度均達(dá)國家要求。
2、推進(jìn)衛(wèi)生科技創(chuàng)新。
一是今年我省腦卒中篩查與防治工程全面啟動，縣醫(yī)院作為全市三家縣級綜合性醫(yī)院之一成為衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，為全面篩查高?；颊呓邮苣X卒中住院治療、及時發(fā)現(xiàn)并制止腦卒中發(fā)生起到了積極作用。二是縣中醫(yī)院經(jīng)一年多時間籌建，于7月底正式啟用全國中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)平臺，對全縣不同類別、不同層次的醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)藥適宜技術(shù)及中醫(yī)優(yōu)勢病種培訓(xùn)，推廣國醫(yī)大師、國家名中醫(yī)、中醫(yī)院士的臨床經(jīng)驗，發(fā)揮中醫(yī)藥安全、有效、價廉、簡易的特色優(yōu)勢，推動了全縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。三是縣人民醫(yī)院成功開展首例鼻內(nèi)鏡手術(shù)，縣中醫(yī)院及其骨傷科和消渴病科被省衛(wèi)生廳評為“江西省特色中醫(yī)院”和“江西省重點中醫(yī)專科（專?。薄?BR> 3、提高鄉(xiāng)醫(yī)隊伍素質(zhì)。
開展全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)，重點培訓(xùn)村衛(wèi)生所信息化建設(shè)、國家基本藥物制度實施、鄉(xiāng)村一體化服務(wù)管理、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生、抗菌素及激素的合理應(yīng)用等鄉(xiāng)村醫(yī)生急需補(bǔ)充的業(yè)務(wù)知識。參訓(xùn)鄉(xiāng)醫(yī)337人，參訓(xùn)率94。9%，經(jīng)考試考核合格結(jié)業(yè)。培訓(xùn)合格指標(biāo)與鄉(xiāng)醫(yī)年終考核、公共衛(wèi)生補(bǔ)助發(fā)放直接掛鉤。
4、強(qiáng)化醫(yī)療安全管理。
利用院長會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等有利時機(jī)，對今年發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行分析，查找原因，總結(jié)教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。開展醫(yī)療安全隱患集中排查整治活動，提高正確、快速、有效處理醫(yī)療糾紛能力。開展縣直單位“二級病原微生物實驗室生物安全管理檢查”，對存在的問題及時整改。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，與縣綜治、司法、公安等部門聯(lián)合下發(fā)《xx縣醫(yī)療糾紛預(yù)防調(diào)處暫行辦法》，組建“xx縣醫(yī)療糾紛調(diào)處中心”，落實辦公場所和人員，聘請法學(xué)專家和醫(yī)法專家，8月份建立并啟用第三方醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制，成功調(diào)處5例醫(yī)療糾紛，涉及金額21.8萬元。
四、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。
深入開展“三大”主題教育暨干部作風(fēng)整治活動，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，探索建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
1、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。
爭取“三支一扶”項目10人、定向生8人（其中本科生7人），通過全市統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)技人員63名，補(bǔ)充到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。
2、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
制定出臺《xx縣衛(wèi)生局黨委工作規(guī)則（試行）》，明確黨委主要職責(zé)、工作原則，完善各項制度，規(guī)范黨委工作運行。緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實際，以“三好一滿意”為目標(biāo)，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展基層黨組織分類定級，加強(qiáng)后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化升級指導(dǎo)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到以黨建促工作、以工作促發(fā)展的目的。敦厚中心衛(wèi)生院黨支部榮獲“全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)集體”，局黨委等3個黨支部和6名共產(chǎn)黨員分別榮獲全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。“七一”期間局黨委2個黨支部和2名共產(chǎn)黨員受到縣委公開表彰。全年向上爭資10487.68萬元，占目標(biāo)任務(wù)的197.9%。完xx縣中醫(yī)院醫(yī)療綜合樓xx縣婦保院住院綜合樓等2個投資額在1000萬元以上的項目開發(fā)提報工作。
3、規(guī)范基層單位財務(wù)管理。
制定下發(fā)《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采購及工程實施申報規(guī)定（暫行）》、《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所新農(nóng)合報賬周轉(zhuǎn)金管理暫行規(guī)定》和《關(guān)于促進(jìn)基藥采購降低藥品費用的通知》等一系列規(guī)范性文件，進(jìn)一步規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理行為，提高基層單位財務(wù)管理水平。同時，對衛(wèi)生專項資金項目貨物招標(biāo)采購工作進(jìn)行規(guī)范，制定出臺《xx縣衛(wèi)生專項資金項目貨物集中招標(biāo)采購工作規(guī)定（暫行）》，明確集中招標(biāo)采購程序，所有衛(wèi)生專項資金項目貨物全部實行集中招標(biāo)采購，建立權(quán)責(zé)明晰、程序規(guī)范、決策執(zhí)行和監(jiān)督相互分離的工作機(jī)制。落實采購工作責(zé)任制，明確局采購辦、貨物使用單位和相關(guān)股室的職責(zé)和權(quán)利，建立集體決策、監(jiān)督管理機(jī)制。
4、嚴(yán)格控制醫(yī)藥費用。
出臺一系列文件，層層培訓(xùn)院長和醫(yī)務(wù)人員，嚴(yán)格控制醫(yī)藥費用不合理增長。一是嚴(yán)格住院指征。一般疾病每次住院時間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不超過7天、縣級醫(yī)院不超過9天。二是堅持因病施治原則。醫(yī)生按病情需要合理檢查，合理用藥，嚴(yán)格限制使用多聯(lián)及高價抗生素，功效相同藥品只能使用一種。三是實行單日費用限額。一般疾病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx縣級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院日均藥品費用分別不超過80元/天、120元/天，住院日均醫(yī)藥總費用分別不超過180元/天、280元/天。四是執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)項目收費和基本藥物價格標(biāo)準(zhǔn)?？h農(nóng)醫(yī)局按照物價部門制定的江西省醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)和基藥網(wǎng)上招標(biāo)采購價格設(shè)置最高限額，超過最高限額部分費用，系統(tǒng)將自動扣除，不予支付。五是加大控費督查力度。將控費指標(biāo)列入年終目標(biāo)重點考核內(nèi)容，由縣農(nóng)醫(yī)局安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上實時監(jiān)管，增加網(wǎng)上監(jiān)管頻次，加大新農(nóng)合違規(guī)違紀(jì)查處力度。通過近期抽查，全縣日均藥品費用超過80元/日人次的僅18人次，日均總費用超過180元/日人次的僅10人次2800元。
五、下一步工作打算。
下一步，我局一是繼續(xù)抓好村衛(wèi)生所基本藥物制度實施和鄉(xiāng)村一體化管理試點工作，進(jìn)一步完善考核方案，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助政策，筑牢醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，全力以赴推進(jìn)各項醫(yī)改重點工作。二是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高診療水平，促進(jìn)合理用藥、合理檢查。三是加強(qiáng)重點傳染病防控和婦幼保健工作，繼續(xù)開展食品質(zhì)量與安全專項整治，切實維護(hù)群眾健康。四是抓好20**年度新農(nóng)合資金收繳和基金監(jiān)管，全面實施新農(nóng)合支付方式改革。五是開展黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇二
在全縣行風(fēng)評議活動中，我院名次靠后，事實說明我院的各項工作雖然有長足的進(jìn)步，但沒有得到社會的認(rèn)可，說明我院某些工作的確存在不足，沒有達(dá)到群眾滿意的程度。為進(jìn)一步提高我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，按照縣委、縣政府和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我院迅速傳達(dá)了此次行風(fēng)評議的結(jié)果和6月16日會議精神，經(jīng)過我院黨總支和院長辦公會專題討論，制定整改方案，從現(xiàn)在做起，扎實工作，走出困境，爭先進(jìn)位，現(xiàn)匯報如下：
醫(yī)院及時召開班子成員會和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會，傳達(dá)會議精神，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對相關(guān)工作進(jìn)行部署，明確石進(jìn)軍院長的一崗雙責(zé)，確定汪文淵書記負(fù)責(zé)全院的政風(fēng)行風(fēng)整改和建設(shè)工作，要求全體員工高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，正確對待此次行評名次，要有緊迫感，要在進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平、提高群眾滿意度上下功夫。
醫(yī)院整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
組長：石進(jìn)軍。
副組長：汪文淵、張有德、張學(xué)安、施超、胡金水。
成員：各支部書記、各科室主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事監(jiān)察科，具體負(fù)責(zé)整改工作的組織實施。
二、查擺問題，認(rèn)識不足，自我揭短。
此次行評中，群眾對我院工作不滿意主要表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度差、診療不規(guī)范和收費不合理三個方面，通過職能科室檢查和各科室自查，查擺出存在以下幾個方面的問題：
（一）思想認(rèn)識不夠深刻。有部分職工沒有認(rèn)識到醫(yī)院行風(fēng)是醫(yī)院文化建設(shè)狀況的綜合反映，它涵蓋醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職工素質(zhì)、法規(guī)制度、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)外環(huán)境、設(shè)施條件等諸多因素，是醫(yī)院服務(wù)效能的綜合體現(xiàn)，無論哪一個方面的欠缺和過失，都會對醫(yī)院的行風(fēng)造成影響；沒有認(rèn)識到醫(yī)院的行風(fēng)是通過社會公眾來評價的，要得到社會的認(rèn)同和群眾的滿意，需要醫(yī)院自身長期艱苦地建設(shè)發(fā)展，以病人的需求為努力標(biāo)準(zhǔn)，不能有固步自封的思想；沒有認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)也是一個沒有止境的過程，隨著時代的不斷發(fā)展，需逐步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)的思維方式與觀念，一切從患者的利益出發(fā)來推動醫(yī)院的改革和發(fā)展，需實施有效的服務(wù)宗旨教育、道德和醫(yī)德教育、法制教育，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）制度健全但執(zhí)行力不夠。沒有做到針對行風(fēng)中的問題及時完善規(guī)章制度，強(qiáng)化自律意識和監(jiān)督機(jī)制；沒有做到在制度面前人人平等、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格考評、及時糾正，甚至有時遷就姑息，視而不見；沒有完全把考評的結(jié)果與分配、聘任、晉升和獎懲掛鉤。
（三）環(huán)境與服務(wù)設(shè)施還不夠好。沒有很好地根據(jù)患者的需求增加投入，營造一個整潔舒適方便快捷的就醫(yī)環(huán)境，生活保障設(shè)施也不夠完善，病人的某些要求沒有及時得到解決。
（四）群眾就醫(yī)還不夠方便。原有的就醫(yī)模式還沒有根本轉(zhuǎn)變，手續(xù)繁雜、科室多散、耗時耗力，特別是節(jié)假日就醫(yī)和病情較重或有殘疾的患者就醫(yī)感到困難。
（五）工作人員還不夠主動熱情?！耙磺幸圆∪藶橹行摹钡姆?wù)意識還不夠牢固，“生、冷、硬、拖”的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，對病人的知情權(quán)、同意權(quán)也不太尊重。
（六）服務(wù)還不夠規(guī)范。在診療活動中個別醫(yī)護(hù)人員有時未嚴(yán)格按醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行，服務(wù)質(zhì)量不高，管理也不到位。
（七）極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員還不夠廉潔。多年來，我院十分注重加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能愛崗敬業(yè)，忠于職守，救死扶傷，勇于奉獻(xiàn)，但在社會轉(zhuǎn)型過程中，也出現(xiàn)了收受回扣、“紅包”等不良現(xiàn)象，檢查和用藥不合理情況時有出現(xiàn)，問題沒有從根本上得到解決。
三、制定強(qiáng)有力的整改措施，確保我院行風(fēng)整改取得實效。
（一）加大宣傳力度，營造行風(fēng)整改氛圍，把行風(fēng)建設(shè)放在日常工作的重要位置。在醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)文件，如國家衛(wèi)計委關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知、縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知、xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作要點、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員行為規(guī)范等。通過定期召開各種會議，專題研究部署行風(fēng)建設(shè)工作，要求各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件并做好各項工作。職能科室要檢查并配合各科總結(jié)各階段工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，確保行風(fēng)整改工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展進(jìn)行。
（二）全員參與，實行行風(fēng)整改問責(zé)制。加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的具體體現(xiàn)，也是黨的群眾路線教育活動的實踐內(nèi)容之一，更是醫(yī)院聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督、維護(hù)和實現(xiàn)人民群眾利益的有效形式。我院除成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組外，還實行科主任、護(hù)士長一手抓科室管理、一手抓行風(fēng)建設(shè)的“一崗雙責(zé)”制和問責(zé)制，每個月將進(jìn)行的病人滿意度調(diào)查結(jié)果與科室績效考核掛鉤，對連續(xù)二個月處倒數(shù)3名的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，如第三個月滿意度還未提高，一律實行勸退。對被病人投訴的醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行處理。通過大力宣傳和全員參與，建成上下一條線、層層有人管、事事有人做的行風(fēng)整改工作機(jī)制。
（三）結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作。各支部黨的群眾路線教育實踐活動已進(jìn)行到查擺問題、自我批評階段，黨員干部必須對自身存在的“四風(fēng)”方面問題進(jìn)行查擺和剖析，作出誠懇的自我批評。醫(yī)院要求黨員干部以模范榜樣作用帶動全院思想教育工作深入開展，領(lǐng)導(dǎo)層繼續(xù)抓好對職工的正面教育，立足本院醫(yī)務(wù)人員的思想現(xiàn)狀，著眼醫(yī)院發(fā)展未來，在促和諧、保穩(wěn)定的前提下，從建設(shè)社會主義核心價值體系入手，開展卓有成效的思想政治工作，特別是加強(qiáng)年輕人的培養(yǎng)教育，教會他們做人做事，養(yǎng)成好的習(xí)慣；幫助職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法、依法辦事、廉潔行醫(yī)的自覺性，堅持與各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。加強(qiáng)工作人員職業(yè)道德培訓(xùn)，多上道德講堂課，內(nèi)容重點是愛崗敬業(yè)、醫(yī)學(xué)人文學(xué)、服務(wù)禮儀以及醫(yī)患溝通，使全心全意為人民服務(wù)變成每個職工的自覺行動。醫(yī)院管理制度第一章就是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)篇，規(guī)定要定期進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，考核結(jié)果記入個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，并作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)，對在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不達(dá)標(biāo)的科室不得評選為先進(jìn)科室，對違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為的人員不得評選為優(yōu)秀個人，對存在損害群眾利益的不正之風(fēng)等問題的科室和個人要嚴(yán)肅處理，同時把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果同績效工資掛鉤，每月對職工執(zhí)行規(guī)章制度的情況予以考核，逐步建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和健全教育、制度、監(jiān)督、懲戒并重的糾風(fēng)工作長效機(jī)制。
（四）增強(qiáng)“一切以病人為中心”的理念，落實便民措施，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)推行微笑服務(wù)和評選十佳醫(yī)務(wù)工作者和“示范病區(qū)”的活動，完善病人選醫(yī)生和門診大廳導(dǎo)診制度。積極開辟“急救綠色通道”，凡急診病人來院，一律給予優(yōu)先就診、檢查、治療，對于極少數(shù)危重病人，更要保證做到先搶救治療，后辦理手續(xù)，并適當(dāng)安排后勤人員做好全程護(hù)理照料工作。環(huán)境衛(wèi)生社會化管理，職工每月進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，保持醫(yī)院及周邊環(huán)境清潔。堅持首診負(fù)責(zé)制，開展“假如病人是我親人我該怎么做”大討論和征文活動，真正把病人當(dāng)親人。簡化服務(wù)流程，繼續(xù)實行門診各樓層掛號并分診，推行各科室和各樓層設(shè)服務(wù)臺，縮短病人花在侯診和問路上的時間。堅持逐年增加投入，完善配套設(shè)施，努力提供溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，切實解決好就診病員的開水、飯菜供應(yīng)等問題，為他們提供通訊、交通便利，讓他們有到院如到家的感覺。堅持社會效益第一不動搖，讓實惠給患者，把醫(yī)院真正辦成人民滿意的醫(yī)院。
(五）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，不斷增強(qiáng)醫(yī)院的綜合實力。特色是醫(yī)院發(fā)展的源泉，質(zhì)量是醫(yī)院的生命，一個名醫(yī)可以救活一個科室，一個名科可以救活一個醫(yī)院，這是至理名言。雖然我院是安醫(yī)大教學(xué)醫(yī)院，有骨科和泌尿外科兩個重點特色?？?，但我們還要繼續(xù)實施“科教興院”戰(zhàn)略，大力發(fā)展?？铺厣?，創(chuàng)立名醫(yī)品牌，做到院有特色?？?，科有特色專病，病有特色專藥，人有特色專長，從而提高醫(yī)院的競爭力。要跟蹤國際國內(nèi)醫(yī)療新技術(shù)、新項目的發(fā)展動態(tài)，組織好各項技術(shù)攻關(guān)，引進(jìn)和應(yīng)用國內(nèi)外比較成熟的臨床新技術(shù)、新項目，力爭在心血管內(nèi)科、胸外、骨外及婦科等方面有所突破，形成自己的“拳頭產(chǎn)品”。加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，醫(yī)務(wù)科做好病歷質(zhì)量的檢查、審評，認(rèn)真組織落實醫(yī)療服務(wù)的各項制度，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通。護(hù)理部配合醫(yī)療的各項工作，抓好護(hù)理人員的“三基”訓(xùn)練，確保護(hù)理質(zhì)量能夠適應(yīng)治療的要求，讓患者滿意。各科要嚴(yán)格按照診療常規(guī)和臨床路徑規(guī)范性開展診療工作，個人不得憑老經(jīng)驗或簡化操作規(guī)程，不得創(chuàng)新開展縣級醫(yī)院不允許做的新項目，更不得隨意濫檢查、多開藥，做到最大限度地方便病人、服務(wù)好病人、讓患者安心和放心。
（六）嚴(yán)抓規(guī)章制度的執(zhí)行和落實，切實糾正不正之風(fēng)。俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，我們將通過健全各項規(guī)章制度來規(guī)范職工行為，做到有章必循，有法必依，違法必究，在制度面前人人平等，不厚此薄彼，不有松有緊，在執(zhí)行制度上敢于動真碰硬，決不手軟。
完善行風(fēng)管理制度。包括院、科兩級負(fù)責(zé)人責(zé)任制度，科室評價制度，醫(yī)務(wù)人員考核、激勵、懲戒制度，社會監(jiān)督制度等，形成醫(yī)院和社會群眾相結(jié)合的行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，使尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人、維護(hù)病人的`權(quán)益成為我院醫(yī)務(wù)人員的自覺行為，以實際行動取信于患者。
繼續(xù)推行并完善院務(wù)公開制度。完善醫(yī)患協(xié)議書、知情同意書、手術(shù)及麻醉同意書和住院費用清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制，耐心回答患者的問題。增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和藥品收費透明度，在住院部一樓安置了住院費用電子查詢系統(tǒng)，加強(qiáng)收費管理和監(jiān)管力度，定期研究、解決在價格管理方面存在的問題，建立責(zé)任追究制，落實收費投訴查實處理辦法，實施“合理檢查、合理用藥、合理收費”。繼續(xù)實行藥品零差率銷售，讓利于患者，切實解決好群眾“看病難、看病貴”的問題，努力減輕人民群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)，讓人民群眾享受到質(zhì)量優(yōu)良、價格合理的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
完善采購制度。堅持藥品、一次性醫(yī)療用品及各種醫(yī)療設(shè)備的集中采購、比價招標(biāo)、集體決策制度，加強(qiáng)全程管理和監(jiān)督，使之更公開、透明、可信。開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，全體黨員干部簽定反不正之風(fēng)責(zé)任書，努力從根本上鏟除收受索要“紅包”、拿藥品回扣、促銷提成和暗箱操作的孳生地，對頂風(fēng)違法者將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
（七）虛心接受意見，自覺接受監(jiān)督，形成多層面抓好行風(fēng)建設(shè)新格局?；颊呤轻t(yī)院的主要服務(wù)對象，他們既是行風(fēng)建設(shè)的受益者，也是行業(yè)不正之風(fēng)的受害者和見證人，醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)如何，他們最有發(fā)言權(quán)。我們將通過醫(yī)院“電子顯示屏”、“住院須知”、新聞媒體向社會公示“服務(wù)承諾”及導(dǎo)醫(yī)人員向患者和社會宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定等形式，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。我們將定期召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會、病員和家屬座談會，在門診樓、醫(yī)技樓和各病區(qū)廣泛設(shè)立病員意見箱、舉報箱，定期發(fā)放出入院病人滿意度調(diào)查表等形式征求患者對我院醫(yī)風(fēng)的意見，接受患者和群眾的評價和投訴。我們將加強(qiáng)人民來信來訪接待和網(wǎng)絡(luò)投訴調(diào)查工作，加大監(jiān)督和查處力度，凡有病人或家屬反映我院行風(fēng)等問題，有一起調(diào)查一起，對提供證據(jù)經(jīng)核查屬實者，將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以獎勵；對醫(yī)務(wù)人員利用職權(quán)和工作之便收受“紅包”、藥品回扣、開單提成等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，將按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和省衛(wèi)生廳的有關(guān)規(guī)定，責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動，重犯者，吊銷其執(zhí)業(yè)證書，決不姑息。通過內(nèi)外結(jié)合形成合力，辦實事，求實效，提高我院行風(fēng)建設(shè)的整體水平。
（八）認(rèn)真考核，強(qiáng)化管理，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作不斷深入開展。行風(fēng)建設(shè)無小事，只要醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工真正認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性，有了責(zé)任感和緊迫感，齊抓共管，那么醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)必然會上一個新臺階，人民也就會放心，患者也就會滿意。我們已經(jīng)認(rèn)識到，加強(qiáng)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，關(guān)鍵在于針對焦點和難點問題抓好制度的落實，核心就是“認(rèn)真”二字；我們已經(jīng)認(rèn)識到，民主評議的方式十分必要，但畢竟還是促進(jìn)轉(zhuǎn)化的外因，從根本上轉(zhuǎn)變行風(fēng)，還要靠醫(yī)院內(nèi)部各級人員高度重視，標(biāo)本兼治，認(rèn)真整改；我們已經(jīng)認(rèn)識到，加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)的社會工程，又是一項長期的艱苦工作，當(dāng)前，我們正處在行業(yè)不正之風(fēng)的易發(fā)和多發(fā)時期，過去我們抓好的一些問題稍一放松就會出現(xiàn)反彈和反復(fù)，在新的形勢和條件下老問題還會有新的表現(xiàn)，還會出現(xiàn)新的問題。行風(fēng)建設(shè)已納入我院三個文明建設(shè)的總體規(guī)劃中，并且落實在院、科兩級的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和綜合目標(biāo)管理之中，繼續(xù)推行各級各類人員的服務(wù)規(guī)范和考核細(xì)則，定期組織全面考核，加強(qiáng)長效管理，不斷推動我院行風(fēng)建設(shè)工作向縱深開展。
總之，衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我院面臨的任務(wù)更是十分艱巨，逆水行舟，不進(jìn)則退，我們已經(jīng)沒有任何退路。新的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，使醫(yī)院面貌發(fā)生了可喜的變化，業(yè)務(wù)量出現(xiàn)持續(xù)上升的良好態(tài)勢，但這才是剛剛起步，我們將以深入貫徹“三個代表”重要思想為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動為中心，在衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)xx縣文明委、糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心、支持、監(jiān)督下，堅定信心，振奮精神，團(tuán)結(jié)實干，再創(chuàng)輝煌。力爭通過不懈努力，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立醫(yī)院良好的形象，為保障全縣人民的身體健康，促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇三
深入開展教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作是進(jìn)一步優(yōu)化教育環(huán)境,推進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹潭糾辦[2017]8號文件精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強(qiáng)師德教育為重點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結(jié)合的原則，有組織、有重點、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實開展了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作，樹立起學(xué)校新的形象。現(xiàn)匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)上做到健全機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確。
政風(fēng)行風(fēng)評議工作涉及到學(xué)校工作的方方面面，涉及到每一位教師。離開了廣大教職工的積極參與，評議工作就難以落到實處。為此，我鄉(xiāng)校重點抓好以下工作。
獻(xiàn)策，形成人人參與的良好氛圍。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署，我校把政（行）風(fēng)建設(shè)擺上行政班子的重要議事日程，積極聽取政風(fēng)行風(fēng)評議的匯報，研究、分析學(xué)校中行風(fēng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決學(xué)校工作中出現(xiàn)的困難和問題。
2、建立健全學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，學(xué)校成立了以趙應(yīng)宏總支書記為組長、趙凱宏校長、田文斌副校長、張文工會主席為副組長、其他行政人員為組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實民主評議行風(fēng)工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；將行風(fēng)建設(shè)列入學(xué)校工作日程，班子成員明確分工，責(zé)任到人。
3、加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，聯(lián)系實際制訂詳細(xì)的工作計劃、行評方案和確實可行、有效的措施，使行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合；與全體行政人員簽訂行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，牢固樹立四種意識：“責(zé)任意識”、“服務(wù)意識”、“質(zhì)量意識”和“安全意識”。
4、做好學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表的聘任工作，配合行評代表開展工作，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升教育教學(xué)的質(zhì)量，營造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。
5、嚴(yán)格執(zhí)行《丘北縣教育局2017年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》或民主評議行風(fēng)工作紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定。
二、公開政風(fēng)行風(fēng)承諾，做到重點突出、誠信踐諾。
研究制定了《舍得鄉(xiāng)中心學(xué)校行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)六項承諾》，并在全校師生中進(jìn)行廣泛宣傳，誠信承諾。承諾如下：
1、嚴(yán)格依法治教。按照《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)的要求， 2
加強(qiáng)教育教學(xué)管理，加快教育發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；
5、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，樹立教育良好形象；
6、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。設(shè)立舉報電話，（學(xué)校辦公室：4680022；辦公室：4680069）認(rèn)真受理教育收集、招生考試等投訴和違紀(jì)違法舉報，堅決查處教育系統(tǒng)各種違紀(jì)違規(guī)行為。
學(xué)校及時以“開展行風(fēng)評議活動，辦好人民滿意教育”的承諾宗旨，設(shè)立了行風(fēng)意見箱，公布了學(xué)校接受監(jiān)督的電話號碼，通過少先隊、家長學(xué)校和“致家長一封信”等形式，向社會承諾，廣泛接受社會的評議和監(jiān)督，促進(jìn)問題的有效整改。
三、查找問題、落實整改做到措施有力，整改到位。
要把行風(fēng)建設(shè)抓出成效，就要提高工作的針對性，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實進(jìn)行整改。我鄉(xiāng)校嚴(yán)格按照實事求是、力求實效的原則，著力查找問題，主動接受評議，邊查邊改，扎實推進(jìn)自查自糾。
1、自我對照，開展內(nèi)部自查。師德乃教師之魂，教師是學(xué)校發(fā)
展之本。為了促進(jìn)教師整體素質(zhì)的提升，我鄉(xiāng)校及時開展教師“比教風(fēng)、比責(zé)任、比干勁、比成績、比效率”的“五比”活動，又將 “教師十不準(zhǔn)”和“教師職業(yè)道德十要十不準(zhǔn)”下發(fā)給每位教師，讓大家自我對照，時時提醒自己，并以書面形式寫出自查匯報，重點突出自身的師德表現(xiàn)、敬業(yè)精神、愛生態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等，對存在的問題和不足采取切實可行的措施，力求盡善盡美。
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政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇四
按照省衛(wèi)生廳和、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的要求和部署，我院以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，按照“上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、整體推進(jìn)”的工作思路，創(chuàng)新行評形式，豐富行評內(nèi)容，做到宣傳發(fā)動抓認(rèn)識，精心組織抓實施，認(rèn)真自查抓整改，強(qiáng)化責(zé)任抓落實?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、前階段工作開展情況
實的工作局面，從而使我院的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作準(zhǔn)備充分，有條不紊。
全院積極行動，將方案、措施、服務(wù)承諾通過專欄、日常診療活動向社會做了宣傳并在單位內(nèi)辦好1個宣傳櫥窗，懸掛1條宣傳標(biāo)語，設(shè)立1個意見箱，公布1個舉報電話，創(chuàng)辦1份工作簡報。截止10月20日，據(jù)不完全統(tǒng)計，全州衛(wèi)生系統(tǒng)目前共制作宣傳橫幅120條、宣傳專欄120期、標(biāo)語135條、編辦簡報31期。在全院及全村開展了各種行風(fēng)評議及宣傳活動，取得了一定的社會反響和好評。
（二）真誠互動，開門納諫。我們把人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為行風(fēng)建設(shè)最高評判標(biāo)準(zhǔn)，緊緊抓住那些與群眾利益緊密相關(guān)、問題較多的或者容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的單位，加大督促檢查的力度，在堅持和完善自我監(jiān)督的同時，積極暢通社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。一是建立了行風(fēng)監(jiān)督員制度。并及時制定整改措施，定期整改。二是采取多種形式廣泛征求意見。根據(jù)市區(qū)委委、區(qū)衛(wèi)生局確定的各個方面的評議重點，我院及時與服務(wù)對象及醫(yī)患積極溝通，面對面的征求群眾意見；并采納病人好的意見和建議。
（三）通過上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)及全院職工的共同努力，我們在短時間內(nèi)最大限度的面向全社會征求了各界對我州衛(wèi)生系統(tǒng)存在的意見和建議，傾聽了社會的聲音，為下一階段整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（四）明確載體，擴(kuò)大影響。區(qū)衛(wèi)生局的行評要求，結(jié)合我院衛(wèi)生重點工作，以“愛心、健康、惠民”為主題，強(qiáng)化宣傳教育，擴(kuò)大活動影響，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，認(rèn)真組織開展好 該項活動，進(jìn)一步樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的社會形象。通過醫(yī)院與村衛(wèi)生室共建促進(jìn)自建，努力實現(xiàn)“黨建共創(chuàng)、文明共建”雙豐收。
（五）邊查邊改，務(wù)求實效。我們共征求到6個方面的意見和建議，具體是:一是公共衛(wèi)生基礎(chǔ)比較薄弱；二是衛(wèi)生服務(wù)能力不強(qiáng)；三是看病就醫(yī)還不能讓群眾十分滿意；四是新農(nóng)合監(jiān)管難度大；五是行業(yè)監(jiān)管有待加強(qiáng)；六是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。此次行評期間，對征求的意見進(jìn)行歸納， 這6個方面的問題依然存在。
做到政風(fēng)行風(fēng)評議、創(chuàng)先爭優(yōu)與抓今年衛(wèi)生工作完成“兩不誤、兩促進(jìn)”。
二是與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局的配套文件精神，實施國家基本藥物制度試點工作，在配備和使用基本藥物的基礎(chǔ)上，實行零差率銷售，確保群眾基本用藥需求，切實降低藥品費用，減少群眾醫(yī)藥費用支出。從機(jī)制體制上探索解決看病就醫(yī)難問題。
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政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇五
尊敬的評議組各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)龍陵縣監(jiān)察局、縣政府糾風(fēng)辦《關(guān)于對部分具有執(zhí)法職能的部門進(jìn)行面對面評議的通知》（龍監(jiān)電[2011]1號）的要求，現(xiàn)將我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作開展情況報告如下，請評議組給予評議。 我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和條塊結(jié)合的原則，建立機(jī)構(gòu)，明確分工；全員動員，精心部署；求真務(wù)實，扎實推進(jìn)，完成了階段性工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，收到了較好的效果。
一、主要做法
我局在、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在政府糾風(fēng)辦、縣監(jiān)察局的指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)部門政風(fēng)行風(fēng)工作，提高執(zhí)行力，推動城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展為目標(biāo)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)本兼治、糾建并舉，高標(biāo)準(zhǔn)部署，嚴(yán)要求落實。
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得實效，我局黨組高度重視，研究確定成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長擔(dān)任組長，副局長擔(dān)任副組長，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定辦公室主任負(fù)責(zé)處理日常工作，切實把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作擺上重要議事日程，抓緊、抓好、抓實。一是領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想。根據(jù)龍陵縣監(jiān)察局《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議工作的方案》（龍監(jiān)發(fā)[2011]2號）文件精神，我局召開了班子會議，就開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行了專題研究，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了內(nèi)容和要求。二是制定工作方案。結(jié)合城鄉(xiāng)建設(shè)局實際情況，突出工作重點，制定并印發(fā)了《龍陵縣城鄉(xiāng)建設(shè)局2011年政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作方案》（龍建發(fā)?2011? 90號），明確了評什么，什么時候評，怎么評。三是學(xué)習(xí)取經(jīng)。組織了有關(guān)人員對其他單位此項工作開展情況進(jìn)行學(xué)習(xí)，使行評人員及早了解情況，及早有心里準(zhǔn)備，及早進(jìn)入角色，為做好行評工作打下基礎(chǔ)。四是落實責(zé)任。為取得實效，領(lǐng)導(dǎo)小組與機(jī)關(guān)各科室、簽訂了責(zé)任書。
（二）宣傳發(fā)動，廣泛深入
為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，促進(jìn)我局“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動的深入開展，組織廣大干部職工對有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評議的文件、規(guī)定及相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議的目的、意義，進(jìn)一步提高廣大干部職工對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和評議工作重要意義的認(rèn)識，并把我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督，努力形成人人了解評議工作、人人參與評議工作的積極氛圍，引導(dǎo)大家積極主動投身到政風(fēng)行風(fēng)評議活動中。同時，局機(jī)關(guān)及二級科室結(jié)合開展月月讀活動，組織廣大干部職工進(jìn)行正反兩方面的學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)全體干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)宗旨觀念和責(zé)任意識，為開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動打好基礎(chǔ)。
（三）自查自評，點多面廣
第二階段“自查自評階段”的要求，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)存在問題的自查自評工作。
寬渠道查。通過設(shè)立意見箱、公開投訴電話、接待來訪群眾，整理收集意見建議。
（四）落實整改，措施有力
在廣泛征求意見、認(rèn)真梳理歸納后，我局堅持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，推動科技進(jìn)步，提高自主創(chuàng)新能力為標(biāo)準(zhǔn)，堅持邊查邊改，邊整邊改，把整改落實與管理服務(wù)、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，把整改落實貫穿民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的始終。
1．提高思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)整改工作的自覺性。在整改工作中，我們著力在深化思想認(rèn)識，堅定信心、增強(qiáng)意志上下功夫，引導(dǎo)干部職工克服民主評議活動是軟任務(wù)、是一種形式，“與己無關(guān)”的模糊認(rèn)識；克服工作任務(wù)重、解決問題難，難解決問題的畏難情緒；克服消極對待和無所謂的思想，切實增強(qiáng)做好整改落實工作的自覺性。為整改建制工作奠定良好的基礎(chǔ)。
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政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇六
根據(jù)市糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組《2011年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和南通市教育局會議精神，在市教育評議組的具體指導(dǎo)下，我校黨委、校長室高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神并召開專題會議，就我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行安排部署，切實做到組織到位、認(rèn)識到位、措施到位，較好地完成了本階段既定的各項工作。
1．及時調(diào)整學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由新到任的成錦平校長任組長，四位副校長任副組長，各處室主任為成員，各自負(fù)責(zé)一、二項工作。設(shè)立了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作辦公室，由學(xué)校黨政辦公室楊云斌同志擔(dān)任主任。
2．制定《南通一中2011年政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實施方案》，方案分四個階段實施、確定了六項工作重點、作出了八條承諾。
市政府和市教育局召開政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作會議后，我校分三個層面進(jìn)行動員。在校長辦公會上，校黨委紀(jì)檢委員王允琪傳達(dá)了上級專項會議精神，校長會議對做好我校今年的教育政風(fēng)行風(fēng)工作作了研究，由辦公室根據(jù)校長會精神制定今年該項工作實施方案。在中層干部行政辦公會上，王校長作了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，成錦平校長對全體辦公會成員提出了要求。要求大家堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與學(xué)校的工作目標(biāo)相結(jié)合原則。要求各職能部門和廣大師生員工切實增強(qiáng)責(zé)任意識，對照2011年度學(xué)校工作目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)，制訂切實可行的措施，狠抓落實。堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)學(xué)校90校慶的各項工作相結(jié)合的原則，90校慶是今年學(xué)校的一件大事，要通過校慶進(jìn)一步挖掘?qū)W校的傳統(tǒng)文化和學(xué)校精神，要通過校慶加強(qiáng)學(xué)校的宣傳，要通過校慶鼓舞士氣，提高教育教學(xué)質(zhì)量，要以優(yōu)秀的政風(fēng)行風(fēng)向90校慶獻(xiàn)禮。堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與提高教育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合。對學(xué)校來講，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的一中是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)主要任務(wù)，要克服把兩者割裂開來的思想。當(dāng)前尤其要抓好高三最后階段工作的研究，力爭在今年的高考中再創(chuàng)佳績。召開全體教師大會，校黨委陳文輝書記作了動員，宣講了今年我校該項工作實施方案的主要內(nèi)容，并宣讀了我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的承諾，對全體教師師德師風(fēng)建設(shè)再次提出要求。
1、在校園網(wǎng)上公布南通一中政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾書，在學(xué)校校務(wù)公示欄公示承諾書，讓廣大的學(xué)生，社會知曉并參與到我校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作上來。
2、利用期中家長會，除了匯報我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作外，廣泛的聽取家長的意見，讓家長對我校的教育教學(xué)、教師師德師風(fēng)提出意見。從而為自查和整改做好準(zhǔn)備。
3、召開學(xué)生大會，對學(xué)生的日常行為規(guī)范提出要求，明確提出學(xué)生也是學(xué)校的主人，也是學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主體。并通過期中的學(xué)生評教評學(xué)，對老師的教學(xué)水平、師德師風(fēng)進(jìn)行評議。
我校宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，深入開展自查自糾，通過自查發(fā)現(xiàn)了一些存在問題，并提出了自糾措施。
問題。
一、教學(xué)質(zhì)量與南通人民對我們的要求還有距離。部分教師因工作成就感不強(qiáng)而影響了積極性的發(fā)揮，少數(shù)教師教學(xué)觀念還比較陳舊，對新課程精神還缺乏深入的領(lǐng)會，現(xiàn)有課型不能適應(yīng)新課程下課堂教學(xué)的要求，教學(xué)效率不高。
課，在此基礎(chǔ)上建構(gòu)一些“高效課堂”的模式加以推廣。四是加強(qiáng)學(xué)校宣傳，宣傳學(xué)校的辦學(xué)業(yè)績，介紹學(xué)校在近年來針對生源質(zhì)量相對薄弱所采取的舉措和有效成果，以增進(jìn)社會的了解、理解與支持。五是主動出擊，尋找支持，開辦學(xué)校特色項目，舉辦pga高中國際課程實驗班，進(jìn)一步深化我校普通高中新課程改革工作，引進(jìn)和吸收國外優(yōu)質(zhì)教育資源，探索國際化辦學(xué)的新路，滿足國內(nèi)、海外學(xué)生在我校求學(xué)的多元化、個性化需求。
問題。
二、學(xué)校管理規(guī)范化不夠，主要表現(xiàn)為學(xué)校各項管理制度全，但在執(zhí)行過程中有落實不到位的現(xiàn)象。
改進(jìn)措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，由黨政辦和教科處一起把江蘇省中小學(xué)規(guī)范20條和十項管理制度根據(jù)內(nèi)容和各部門的管理職能印發(fā)至全體教師和相關(guān)管理人員，組織學(xué)習(xí)，明確管理規(guī)范。二是在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真排查出問題，并進(jìn)行整改。三是整合學(xué)校各種規(guī)章制度，形成校本化的進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范管理的若干規(guī)定。
問題。
三、管理隊伍執(zhí)行力不夠。主要表現(xiàn)為學(xué)校管理隊伍基本上都是學(xué)校的教學(xué)骨干，在工作中存在著因繁重的教學(xué)任務(wù)或階段性突擊任務(wù)而影響工作全面推進(jìn)的現(xiàn)象。
改進(jìn)措施：一是要求管理隊伍加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)工作的方法和技巧，在工作中處理好時間與任務(wù)，全面與重點，主管與分管的關(guān)系。二是改革行政辦公例會，由原來每月一次改為兩周一次，在行政辦公例會上每個部門負(fù)責(zé)人對照雙周工作安排逐項匯報推進(jìn)落實情況，分管校長進(jìn)行點評，然后根據(jù)校長室的布置形成下一個雙周工作安排，并把每一項工作落實到具體責(zé)任人，工作效率得到了提高，責(zé)任得到了落實，執(zhí)行力得到了加強(qiáng)。
在推進(jìn)教育系統(tǒng)創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評議行風(fēng)工作中，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工一定以堅實過硬的作風(fēng)，切實加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范管理，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力打造人民滿意的教育，為南通經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、廣泛發(fā)動、提高認(rèn)識。
為使民主評議學(xué)校工作深入人心，家喻戶曉，在宣傳發(fā)動階段我們先后召開支委會、校務(wù)會、教職工會和學(xué)生大會，學(xué)習(xí)仙游縣教育系統(tǒng)關(guān)于民主評議學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)文件，使大家明確民主評議的意義主要內(nèi)容及評議工作的具體步驟，并在學(xué)校網(wǎng)站上專門開辟了民主評議學(xué)校專欄、公布了投訴電話（0594-7092690）、投訴信箱和校長電子信箱（xyxsmzx@）,先后辦了黑板報、布置有關(guān)標(biāo)語、懸掛橫幅、廣播宣傳、編輯工作簡報8期，營造了濃厚的評議氛圍。
二、廣開言路、查找問題。
為了開展好民主評議工作，確保評議工作取信于民，不走過場。我們圍繞辦學(xué)行為、學(xué)校收費、師德師風(fēng)、民主管理、安全管理等熱點問題。通過“一信一訪”（即下發(fā)致《家長的一封信》，走訪學(xué)生家長）?！叭槿u”（即校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、全體教職工自查和學(xué)生評教師、教師評領(lǐng)導(dǎo)、家長評學(xué)校）?！叭龝劇保磳W(xué)生座談會、家長座談會和社會代表座談會）等不同形式，廣泛征求大家對學(xué)校工作的意見和建議。先后收集整理各種意見和建議130多條，經(jīng)梳理歸為四大類22條即為師德師風(fēng)10條，辦學(xué)思想和辦學(xué)行為6條，衛(wèi)生和安全情況6條。通過反饋,比較真實地反映了學(xué)校工作中存在的問題。
三、突出重點、認(rèn)真整改。
副校長凌展招負(fù)責(zé)，德育室具體整改；衛(wèi)生、安全方面的問題由副校長凌展招負(fù)責(zé)，總務(wù)室、體衛(wèi)藝室具體整改。
2、突出整改重點，切實解決熱點問題。在整改過程中，我們抓住師德師風(fēng)中存在的問題，落實整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。針對學(xué)生家長反映的個別教師向?qū)W生推銷教輔資料等問題，學(xué)校成立了工作專班，加大明查暗訪力度，增加不定時檢查次數(shù)，擴(kuò)大調(diào)查范圍，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上對少數(shù)違規(guī)教師進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，并給有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的處罰。并明確規(guī)定凡違紀(jì)違規(guī)向?qū)W生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關(guān)資料者，一經(jīng)查實實行一票否決，與評先評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風(fēng)的漫延。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇七
一年來，新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神，解放思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，以教育教學(xué)為中心，以創(chuàng)建文明行業(yè)治理亂收費為重點，以打造幼教品牌、創(chuàng)建綠色樂園為目標(biāo)，以開展民主評議行風(fēng)活動為載體，牢固樹立“奉獻(xiàn)進(jìn)取，求實創(chuàng)新”的園風(fēng)，堅持正確的辦園思想，與時俱進(jìn)，深化改革，銳意創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，各項工作取得顯著成績。新泰市實驗幼兒園被評為“泰安市校園文化建設(shè)黨風(fēng)政風(fēng)評價黨風(fēng)政風(fēng)評價先進(jìn)單位”、“新泰市師德建設(shè)先進(jìn)單位”“新泰市學(xué)前教育工作先進(jìn)單位”、“新泰市女工委工作先進(jìn)單位”，成功迎接省婦聯(lián)婦兒工作檢查和省級語言文字規(guī)范化示范園檢查驗收工作，順利通過泰安市級文明單位驗收，現(xiàn)作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任落實。
報告制度，認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī)定，并接受群眾監(jiān)督，切實做到勤儉節(jié)約，不大吃大喝，不公款請客送禮，不以權(quán)謀私，不亂收亂支，至今為止幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部沒有為其親友經(jīng)營提供方便，向幼兒園推銷商品，強(qiáng)行攤派等問題發(fā)生，園內(nèi)建立意見箱、園長信箱，自覺接受家長與社會監(jiān)督，增強(qiáng)了工作透明度，受到社會的好評。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高干部自律能力。
新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口，我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路，要求領(lǐng)導(dǎo)干部明確一個思想：質(zhì)量為本，科研興園，走內(nèi)涵發(fā)展的路子。做到兩個一流：分管工作創(chuàng)一流，教學(xué)工作創(chuàng)一流，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
(一)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的新觀念，認(rèn)真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領(lǐng)導(dǎo)理論和管理方法，促進(jìn)了思想的解放和觀念的更新，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力、決策水平和業(yè)務(wù)水平。(二)是團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成班子強(qiáng)大合力。在班子建設(shè)中始終堅持“以事業(yè)為基礎(chǔ)，以黨性為保障，以感情為紐帶，”密切團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，形成了強(qiáng)大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。(三)是大搞“親和”工程，大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，班子成員始終緊靠教學(xué)一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚“獻(xiàn)身幼教、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的精神，鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。
三、創(chuàng)建文明行業(yè)提高教師素質(zhì)。
20年初我們就制定了創(chuàng)建文明行業(yè)、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)實施方案，完善了各項規(guī)章制度，認(rèn)真開展自評自糾，切實做好“三個結(jié)合”：
1、教師職業(yè)道德建設(shè)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇八
根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實際情況，我校切實開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以優(yōu)化校園文化為重點，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)為廣大人民群眾服務(wù)的意識，為弘揚社會正氣，建設(shè)和諧社會，作出我們應(yīng)有的努力。
一、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期的基礎(chǔ)性工作，開展這項工作意義非常深遠(yuǎn)。因此，我們不能僅認(rèn)為是某些領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，這是政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的一項長期政治任務(wù)，是一項社會系統(tǒng)工程，需要我們?nèi)w教職工共同參與。
學(xué)校是倡導(dǎo)文明、宣傳文明的主要陣地，開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，從教育抓起，從學(xué)校抓起，從我做起，從現(xiàn)在做起。使廣大教職工了解政風(fēng)行風(fēng)的基本要求，樹立弘揚正氣、為民服務(wù)的意識。
學(xué)校是教育人，培養(yǎng)人的地方，教育關(guān)系祖國的未來，民族的希望而倍受社會廣泛關(guān)注。因此，學(xué)校應(yīng)該擔(dān)負(fù)起倡導(dǎo)良好的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中。首先抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)率先重視，做政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的表率。全體教師都應(yīng)該積極維護(hù)學(xué)校的形象、教育的形象，辦人民滿意的教育。為此我們通過學(xué)校行政會議、教職工大會、家長會，利用學(xué)校廣播站，積極宣傳加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意義，讓全體教職員工、全校學(xué)生、全社會積極參與到活動中來。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是新時期、新形勢和新環(huán)境下樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的需要組成部分。我們不能把這次活動看作是學(xué)校工作的外延，更不能當(dāng)作形式。為此，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立兩個組織，即領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。形成由校長總負(fù)責(zé)，學(xué)校各部門協(xié)同配合，形成了全校師生共同參與的網(wǎng)絡(luò)組織，使這次政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有了可靠的組織保證。
三、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，辦人民滿意的學(xué)校。
我們積極配合地方政府工作，努力解決開發(fā)區(qū)戶口的廣大人民群眾子女的就學(xué)問題，凡是開發(fā)區(qū)戶口的，不管什么時候從何地轉(zhuǎn)過來，我們無條件接收，凡是開發(fā)區(qū)戶口的，不管過去學(xué)業(yè)成績?nèi)绾?、品行如何，我們無條件接收。另外，我們還根據(jù)上級有關(guān)文件精神，凡在開發(fā)區(qū)工作的外來務(wù)工人員只要四證齊全的有意向就讀本校的學(xué)生，我們根據(jù)本校所開設(shè)班級所容納學(xué)生情況，為這些“新吳江人”的子女解決就學(xué)難的困難。本學(xué)期我們后吸納外來務(wù)工人員子女28名，得到了較好的反響。
四、以法治校，規(guī)范收費。
自去年九月一日學(xué)校開辦已有兩個學(xué)期，我們嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定收費。學(xué)期末結(jié)算代辦費時，真正做到多退少補(bǔ)，學(xué)校代辦費中，食堂伙食一塊，由于每頓學(xué)生伙食標(biāo)準(zhǔn)偏高，支出大于收支。去年年底我們虧了1萬多。也只得用行政帳的款子劃到食堂帳，才可正常運作。因此，上學(xué)期不少就在學(xué)校邊上的學(xué)生，家長要求在學(xué)校就餐。另外，我校舉辦的周六科技興趣小組、電子制作小組、田徑隊訓(xùn)練等一律不收費。一方面使開展活動、選拔苗子帶來方便，另一方面減輕了這部分家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。家長是比較滿意的。
五、嚴(yán)格師德規(guī)范，加強(qiáng)師德建設(shè)。
制定了教師師德考核的細(xì)則。細(xì)則中強(qiáng)調(diào)教師要做到“三個不得”，即不得以任何理由收受學(xué)生家長的禮品，不得向?qū)W生硬性攤派輔導(dǎo)用書或?qū)W習(xí)用品，不得從事有償家教。教師要努力提高自身的思想道德素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，要用自身的人格魅力去教育學(xué)生、影響學(xué)生。堅決反對不負(fù)責(zé)任、敷衍塞責(zé)、誤人子弟的工作態(tài)度，要關(guān)心每個學(xué)生、尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生。明確了因自身原因而造成工作失誤，并給學(xué)生帶來嚴(yán)重影響的要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。
六、強(qiáng)化治校機(jī)制，規(guī)范學(xué)校管理。
我們堅持依法制校、民主管理的原則，健全完善了學(xué)校的各項管理制度。通過《教師六認(rèn)真工作考核細(xì)則》、《班主任工作考核辦法》、《出勤考核辦法》、《各項獎勵措施》等規(guī)章制度，使得學(xué)校的各項工作有章可循。堅持教職工代表大會制度，廣泛征求教職工的意見，使得學(xué)校管理行為，變?yōu)閺V大教職工自覺參與的行為，學(xué)校的規(guī)章制度，成為廣大教職工自覺遵守的行為準(zhǔn)則，大大加強(qiáng)了教職工的主人翁意識。
我們不折不扣按上級要求，規(guī)范教育行為，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間不超過6小時的規(guī)定，嚴(yán)格按新課程計劃開設(shè)課程，從開齊、上足、教好方面下工夫。不段探索“有效教學(xué)”的新途徑、新方法。使每一位教師充分認(rèn)識到提高教學(xué)質(zhì)量的重要性。經(jīng)過全體教師的辛勤勞動。教學(xué)質(zhì)量有了較大幅度的提高。
七、實行校務(wù)公開、接受民主監(jiān)督。
實施校務(wù)公開制度，是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措。一年來，我校的校務(wù)公開工作逐步步入制度化、規(guī)范化的軌道。初步建立了一套較完善的校務(wù)公開工作體系。公開內(nèi)容包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、職稱評審、評優(yōu)評獎、大宗購買、收費標(biāo)準(zhǔn)、招生工作等，公開載體有教代會、文件、簡報、會議、公開欄、校園網(wǎng)等，基本形成了對內(nèi)、對外公開相結(jié)合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務(wù)公開工作的發(fā)展，強(qiáng)化了廣大教職員工的民主意識。并積極主動地參加學(xué)校的各項工作中來。校務(wù)公開在促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、提高辦學(xué)效益和管理效率、樹立學(xué)校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。
八、誠實守法、廉潔從教。
我們把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與“廉潔文化進(jìn)校園”工作有機(jī)結(jié)合起來。通過一系列扎實有效的措施落實。來提升廉潔教育的有效性。在干部和黨員教師中開展“廉潔從政、勤儉辦學(xué)”為主題的教育活動。通過教育活動提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、奮發(fā)有為、成為師生的楷模；在全體教職員工中開展“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”為主題的教育活動，通過教育活動促使全體教師依法執(zhí)教，誠信服務(wù)，做一名人民滿意的教師。一年來，開展這項工作收到了良好的效果，施教區(qū)人民群眾對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的工作反響良好。
以上是我校在政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)中做的一些工作，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。我們將不斷努力，使我們的工作更出色、更有成效，為使我校真正辦成人民滿意的學(xué)校。
我的匯報完了，謝謝大家！
縣糾風(fēng)辦：
近年來,縣公路局汽車養(yǎng)路費征稽辦公室在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府紀(jì)檢監(jiān)察暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議精神，以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線，以“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以優(yōu)化全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為己任，不斷改進(jìn)服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范窗口活動，塑造公路“執(zhí)法執(zhí)收窗口形象”，打造“**公路與時代同行、與文明同步”和“**公路、文明通道”公路品牌，努力提高征收人員依法行政、文明服務(wù)行為，有力的推動了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展，取得了“三個文明”建設(shè)的豐碩成果，為我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動情況匯報如下：
一、基本情況。
縣公路局汽車養(yǎng)路費征稽辦公室現(xiàn)有干部職工**人。其中黨員*人,團(tuán)員*人；大專以上文化程度**人、中專*人。征稽辦（點）*處，其中在城區(qū)設(shè)立“征稽大廳”*處，在東平湖西銀山鎮(zhèn)駐地設(shè)立全省唯一的“*級”征收點*處。配備專用車輛*臺，聯(lián)網(wǎng)微機(jī)**臺，取證數(shù)碼攝像機(jī)*臺、數(shù)碼照相機(jī)*臺，對講機(jī)*臺，實現(xiàn)了管理軍事化、辦公自動化、場地園林化、服務(wù)規(guī)范化、化的“五化”要求。我們堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“兩手抓、兩手都要硬”的原則，牢固樹立“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的思想，突出發(fā)展主旋律，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，高質(zhì)量地完成了執(zhí)法執(zhí)收工作的計劃任務(wù)，取得了三個文明建設(shè)的豐碩成果。連續(xù)**年保持“市級青年文明號”榮譽(yù)稱號，連續(xù)*年保持全市公路系統(tǒng)養(yǎng)路費征收工作第一名和全市年度征收工作先進(jìn)單位，****年被交通廳公路局評為“全省公路規(guī)費征收先進(jìn)單位”，****年在全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動中榮獲“養(yǎng)路費”金杯獎，連年被縣交通局、公路局評為先進(jìn)集體。截止今年*月底，共完成養(yǎng)路費征收****萬元，比去年同期增長**%，位居全市養(yǎng)路費征收工作第一，保證了國家稅費和公路建設(shè)資金的收繳到位，維護(hù)了公平競爭的市場秩序和發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了全縣社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、主要做法。
為使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落到實處，抓出成效，縣公路局成立了以主要負(fù)責(zé)人**同志任組長，分工負(fù)責(zé)人***任副組長，各科室單位的第一責(zé)任人為成員的“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。從制訂規(guī)劃、分解任務(wù)、貫徹落實、督促檢查、問題整改到獎懲兌現(xiàn)，都進(jìn)行了詳細(xì)的責(zé)任分工，做到一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，形成了全員參與，各盡其責(zé)，各盡其能的良好爭創(chuàng)氛圍。養(yǎng)路費征稽辦作為縣公路局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要窗口，也成立了由分工副局長**任組長，征稽辦主任**、書記***任副組長，*名副主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的順利開展。
（二）注重載體，加大投入，確保創(chuàng)建工作順利開展。
我們按照高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)的創(chuàng)建目標(biāo)，不斷加大投入，豐富載體，確保創(chuàng)建工作上水平。近年來，縣公路局投資**余萬元改造征收服務(wù)設(shè)施，先后對縣城養(yǎng)路費征稽大廳和銀山征收點收費場所進(jìn)行了裝修改造，更新了辦公設(shè)施，增設(shè)了便民服務(wù)設(shè)施，為全縣車主業(yè)戶提供了寬敞明亮、整潔舒適的繳費環(huán)境和監(jiān)督服務(wù)措施，改善了征收人員的工作和生活環(huán)境。為加大征收工作管理力度，市、縣公路局陸續(xù)配備了征收稽查專用車輛、數(shù)碼攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、筆記本電腦、對講機(jī)等一批稽查催繳設(shè)備，加強(qiáng)了征收稽查催繳力度，促進(jìn)了養(yǎng)路費征收工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的順利開展。
（三）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，確保創(chuàng)建工作扎實有效。
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的好壞，關(guān)鍵在人。創(chuàng)建工作中，我們始終堅持“以人為本”的服務(wù)理念，把提高征稽隊伍的整體素質(zhì)作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的根本任務(wù)來抓。
一是抓班子、帶隊伍，強(qiáng)化征稽人員的自身素質(zhì)建設(shè)。工作中，我們始終把政治教育、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、軍事技能訓(xùn)練與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，以“建設(shè)一流班子、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象、爭取一流效益”為奮斗目標(biāo)，努力塑造征收執(zhí)法形象，營造良好的征收服務(wù)環(huán)境。同時，把創(chuàng)建活動列入黨支部重要議事日程，形成了黨、政、團(tuán)、婦齊抓共管的工作網(wǎng)絡(luò)體系，為創(chuàng)建活動扎實有效地開展奠定了組織基礎(chǔ)。我們積極組織學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動精神，充分認(rèn)識創(chuàng)建活動的重要意義，把創(chuàng)建活動與培育“四有”職工隊伍結(jié)合起來，使行風(fēng)建設(shè)與征收業(yè)務(wù)工作、行業(yè)文明創(chuàng)建、青年文明號創(chuàng)建、黨員學(xué)習(xí)日、“一學(xué)雙爭”等活動一起部署、一起落實、一起考核，凝聚了團(tuán)隊精神，增強(qiáng)了服務(wù)觀念，提高了服務(wù)水平，促進(jìn)了各項工作的順利開展。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇九
局是縣政府的職能部門，主要貫徹執(zhí)行國家和上級部門的林業(yè)方針政策，依照法律、法規(guī)行使林業(yè)行政執(zhí)法。負(fù)責(zé)全縣植樹造林、封山育林、森林防火和野生動植物保護(hù)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林旅游等工作，是陜西省重點林區(qū)縣之一。
局有管護(hù)站、木材檢查站、木材檢查站、森林巡警大隊、森林派出所、森林派出所個行政執(zhí)法單位。堅持林業(yè)發(fā)展與隊伍管理同步抓，堅持事業(yè)發(fā)展與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)兩手抓、兩手都要硬的原則。及時成立了以局長任組長，局紀(jì)委書記為副組長，局紀(jì)委委員為成員的政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由機(jī)關(guān)科室到下屬單位，持之以恒開展工作。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面，我局緊抓作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵不放松，多措并舉，有力地推動了森林資源培育和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；公正執(zhí)法水平突現(xiàn)，政務(wù)公開程度提升；辦事效率大幅提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善。我們的主要做法是：
一、 全力抓好森林資源培育、保護(hù)和管理工作
量建設(shè)、高水平經(jīng)營、高效能管理，林業(yè)建設(shè)取得了令人可喜的成績，為全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
一是抓好森林資源培育。完成--基地建設(shè)造林畝，栽植萬株，為任務(wù)的%；正在積極抓好全縣個“三化一片林”示范村建設(shè)工程；完成全民義務(wù)植樹萬株，為任務(wù)的%；完成育苗畝，為任務(wù)的；健全林木管護(hù)網(wǎng)絡(luò)，落實護(hù)林員管護(hù)責(zé)任，林木成活率、保存率有效提升。
二是抓好森林資源管理工作。嚴(yán)格資源林政管理各項審批手續(xù)和監(jiān)督管理工作，審核批準(zhǔn)辦理木材加工許可證11宗，嚴(yán)格按照規(guī)定辦理林木采伐許可證份；積極做好森林植物檢疫工作，檢疫種苗畝。嚴(yán)打破壞森林資源違法犯罪行為，開展保護(hù)森林資源專項行動，查處林政案件起，處置突發(fā)性野生動物案件起，搶救野生動物頭（只）。切實抓好森林防火工作，確保了森林資源安全。
三是大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。實現(xiàn)森林旅游收萬元；苗木花卉收入萬元。成功舉辦了“花節(jié)”和--節(jié)，使公園景響力進(jìn)一步擴(kuò)大提升。--苗圃以打造全國優(yōu)質(zhì)苗木基地為契機(jī)，今年嫁接苗木萬株，出圃各類苗木萬株。國家森林公園景區(qū)與瀑布環(huán)線隧道及索道建設(shè)已完成規(guī)劃論證，正在積極進(jìn)行招商引資。國家森林公園米人行步道完成了立項、環(huán)評和施工設(shè)計。國家森林公園順利晉升國家級景區(qū)，國家森林公園晉升國家級景區(qū)。
二、強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作
林業(yè)各項工程的實施，取決于良好的政風(fēng)行風(fēng)，為此，我局先后完善了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、定期匯報制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、考勤管理制度、財務(wù)財產(chǎn)管理制、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、公務(wù)接待制度、工作制度、學(xué)習(xí)會議制度等規(guī)章制度，通過制度建設(shè)，建立了政風(fēng)行風(fēng)長效機(jī)制。
（一）始終注意把持續(xù)不斷的理論學(xué)習(xí)和思想發(fā)動貫穿于政風(fēng)行風(fēng)的全過程，組織全局工作人員系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，使廣大黨員不斷接受基本理論的再教育，加深了對機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)具體要求的理解，為人民服務(wù)的宗旨意識提高了，工作的積極性和主動性提高了，黨員都在各自的崗位上努力發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）進(jìn)一步完善了中心組學(xué)習(xí)制度。增加了學(xué)習(xí)時間，拓寬了學(xué)習(xí)內(nèi)容，在進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，購買了大量業(yè)務(wù)書籍，為干部職工“充電”。通過良好作風(fēng)的養(yǎng)成，使我局更加明確地認(rèn)識到一支過硬的業(yè)務(wù)隊伍是林業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的保證，規(guī)范了政風(fēng)行風(fēng)教育培訓(xùn)工作的日常管理，制定了獎勵辦法。
（三）通過開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，班子的工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。班子成員多次深入基層，主動與同志們交心通氣，解決干部的思想疑慮，激發(fā)干部的工作熱情，想方設(shè)法幫助基層解決實際問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工包抓科室和單位工作實際進(jìn)行指導(dǎo)，有效促進(jìn)了各項工作的開展。
（四）大力倡導(dǎo)“說了算，定了干，一抓到底”的工作作風(fēng)，落實好“五個辦”：對亟待解決的問題，高效快捷“立即辦”；對老大難問題，迎難而上“主動辦”；對重大或帶有普遍性的問題，深入實際“上門辦”；對一些條件不具備或一時難以解決的問題，要探索新路“創(chuàng)新辦”；對一些涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題，不推不掩“公開辦”。
（五）深化林業(yè)行政審批制度改革。認(rèn)真落實《行政許可法》，全面推進(jìn)審批公開、收費公示，努力簡化審批程序，提高服務(wù)效能。尤其在集體林權(quán)制度改革工作中嚴(yán)格程序、遵循政策，扎實細(xì)致的推進(jìn)工作。
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政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
今年以來，按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的，政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作取得了明顯成效，為推動國稅工作科學(xué)發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，敬請評議。
一、堅持“四個到位”，扎實開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議。
一是建立健全機(jī)構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)全局行風(fēng)評議活動的各項工作。要求機(jī)關(guān)各股室、各基層分局、辦稅服務(wù)廳等部門相互配合，整體聯(lián)動，確保了政風(fēng)行風(fēng)評議工作有序開展。
二是精心安排部署，宣傳動員到位。制定了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實施方案，明確了指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作動員大會，對開展行評工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，并通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、短信平臺和新聞媒體進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。
三是加強(qiáng)上下聯(lián)動，溝通協(xié)調(diào)到位。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，干部群眾積極參與的工作機(jī)制。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)部門進(jìn)行匯報，取得了黨委政府的大力支持。
四是強(qiáng)化工作責(zé)任，督促檢查到位?？h局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領(lǐng)導(dǎo)、履行職責(zé)、稅收執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、廉政建設(shè)6個方面對評議活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實效。
二、堅持“四個結(jié)合”，切實推進(jìn)國稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
一是民主評議與落實政策相結(jié)合。結(jié)合全縣“政策落實年”活動，嚴(yán)格依法治稅，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫1405萬元，占市局計劃任務(wù)1000萬元的%，同比增收520萬元，增長%；完成縣政府下達(dá)任務(wù)1198萬元，占任務(wù)1900萬元的%，同比增收317萬元，增長%，辦理減免稅及出口退稅102萬元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是民主評議與納稅服務(wù)相結(jié)合。以方便和服務(wù)納稅人為目的，認(rèn)真傾聽群眾意見，切實優(yōu)化納稅服務(wù)，開通了12366服務(wù)熱線，取消稅務(wù)登記證、發(fā)票準(zhǔn)購證等收費事項4項，簡化辦稅流程6項，實行多元申報、一窗辦稅，制定服務(wù)規(guī)范17條，提高辦事效率，優(yōu)化辦稅環(huán)境，努力做到讓納稅人滿意。
三是民主評議與效能建設(shè)相結(jié)合。以開展“效能風(fēng)暴”行動為契機(jī)，堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢?！钡确矫娴膯栴}，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂和完善相關(guān)制度15條。在狠抓制度建設(shè)的同時，重點查處損害國稅隊伍形象的行為，凡有投訴舉報一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴(yán)肅處理。截止目前，共問責(zé)相關(guān)責(zé)任人12人次，其中部門負(fù)責(zé)人7人，一般干部5人，通報批評8人次，經(jīng)濟(jì)處罰4人次。
四是民主評議與“雙聯(lián)”行動相結(jié)合。扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪，認(rèn)真分析貧困原因，研究制定幫聯(lián)措施，真正為群眾辦實事、辦好事，切實幫助困難群眾增收致富，提高群眾滿意度。同時以開展“雙聯(lián)”行動為契機(jī)，深化干部職工對縣情、民情的了解認(rèn)識，不斷加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
三、堅持糾建并舉，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
民主評議工作開展以來，我局共召開各類座談會4次，發(fā)放意見征求表500份，組織明察暗訪3次，梳理歸類政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)問題四個方面十余條。一是納稅服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提升。個別稅務(wù)干部納稅服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，個性化、多元化的納稅服務(wù)手段和措施不多，在服務(wù)的深度和廣度上還有拓展的空間。二是稅收宣傳輔導(dǎo)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。納稅人對稅收政策變化掌握不夠及時，在針對不同納稅人開展個性化稅收宣傳方面探索不夠。三是稅收執(zhí)法程序還需進(jìn)一步規(guī)范。個別部門稅收執(zhí)法程序存在欠規(guī)范、不到位的問題。四是干部工作效率還需進(jìn)一步提高。部分干部的`業(yè)務(wù)技能和操作水平不能適應(yīng)當(dāng)前工作，工作效率較低，質(zhì)量不高，在一定程度上影響了整體工作的開展。
針對上述存在的問題，我們認(rèn)真研究，制定了詳細(xì)的整改措施，在今后的工作中，將從以下四個方面抓好整改落實：
一是進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。積極推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅，努力提高辦稅服務(wù)廳軟環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)完善“文明辦稅八公開”、“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”服務(wù)制度，全面落實“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的工作機(jī)制，持續(xù)提高納稅服務(wù)質(zhì)量和水平。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)稅收宣傳輔導(dǎo)。全面加強(qiáng)稅收政策日常宣傳輔導(dǎo)，著力提高稅收宣傳的針對性、實效性，充分利用辦稅服務(wù)廳、12366短信平臺、稅收宣傳欄等媒介開展稅收宣傳，努力提高納稅人稅收政策的知曉率和透明度。
三是進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強(qiáng)稅務(wù)干部的法制意識教育，建立健全稅收執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，積極開展稅收執(zhí)法監(jiān)察活動，規(guī)范干部職工稅收執(zhí)法行為。
四是進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。深入開展“效能風(fēng)暴”行動，著力解決干部辦事不用心、工作不主動、服務(wù)不到位、辦事不公正、形象不端正的問題，不斷提升干部職工服務(wù)的意識、自律的素質(zhì)、干事的能力，努力在服務(wù)態(tài)度、履職能力、辦事效率、工作質(zhì)量、依法行政等方面有新的提高。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，全縣國稅系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成績，有力地推動了全縣國稅工作科學(xué)發(fā)展。但是，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期工作，要常抓不懈、持之以恒，我們將以這次政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動為動力，認(rèn)真聽取各位領(lǐng)導(dǎo)、各界群眾的意見建議，堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與國稅工作結(jié)合起來，以良好的政風(fēng)行風(fēng)促進(jìn)全縣國稅工作再創(chuàng)新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇十一
按照市教體局的統(tǒng)一部署，自今年8月份以來，我們認(rèn)真開展民主評議專項工作，在實施過程中堅持“以評促教、整建并舉”的原則，緊緊圍繞“教育收費情況、師德師風(fēng)情況、學(xué)校辦學(xué)行為、校務(wù)公開及民主管理情況”等重要內(nèi)容，扎實開展了民主評議工作。在民主評議三個階段中（宣傳發(fā)動8—9月、整改階段10—11月上旬、總體評議11月中下旬），堅持全員參與、全面整改，收到明顯效果，現(xiàn)匯報如下：
為使民主評議學(xué)校工作深入人心，家喻戶曉，在宣傳發(fā)動階段我們先后召開支委會、行政會、教職工會和學(xué)生大會，學(xué)習(xí)市教體局關(guān)于民主評議學(xué)校工作的有關(guān)文件，使大家明確民主評議的意義主要內(nèi)容及評議工作的具體步驟，并在學(xué)校網(wǎng)站上專門開辟了民主評議學(xué)校專欄、公布了投訴電話（xxxxxxx）、投訴信箱和校長電子信箱（xxx@）,先后辦板報、展板5 期、布置有關(guān)標(biāo)語、橫幅十多條，編輯工作簡報4期，營造了濃厚的評議氛圍。
為了開展好民主評議工作，確保評議工作取信于民，不走過場。我們圍繞辦學(xué)行為、學(xué)校收費、師德師風(fēng)、民主管理、安全管理等熱點問題。通過 “一信一訪”（即下發(fā)致《家長的一封信》，走訪學(xué)生家長）。“三查三評”（即校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、全體教職工自查和學(xué)生評教師、教師評領(lǐng)導(dǎo)、家長評學(xué)校）?！叭龝劇保磳W(xué)生座談會、家長座談會和社會代表座談會）等不同形式，廣泛征求大家對學(xué)校工作的意見和建議。先后收集整理各種意見和建議1300多條，經(jīng)梳理歸為四大類24條即為師德師風(fēng)10條，辦學(xué)思想和辦學(xué)行為6條，衛(wèi)生和安全情況6條、征訂使用教輔資料情況2條。通過反饋,比較真實地反映了學(xué)校工作中存在的問題。
1、明確整改要求、制定整改方案。以學(xué)生、家長、社會滿意為整改工作的出發(fā)點，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉原則，扎實有序地開展整改工作。根據(jù)梳理的問題，校長負(fù)總責(zé)，分類明確整改責(zé)任人及整改目標(biāo)。教學(xué)方面的問題由副校長xx負(fù)責(zé)，教導(dǎo)室、教科室具體整改；師德師風(fēng)方面的問題由副校長xx負(fù)責(zé)，政教室具體整改；衛(wèi)生、安全方面的問題由副校長xx負(fù)責(zé)，總務(wù)室、體衛(wèi)藝室具體整改。
2、突出整改重點，切實解決熱點問題。在整改過程中，我們抓住師德師風(fēng)中存在的.問題，落實整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。針對學(xué)生家長反映的個別教師強(qiáng)制學(xué)生搞有償家教、向?qū)W生推銷教輔資料并向書店索取回扣等問題，學(xué)校成立了工作專班，加大明查暗訪力度，增加不定時檢查次數(shù)，擴(kuò)大調(diào)查范圍，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上對少數(shù)違規(guī)教師進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，并給有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。并明確規(guī)定凡違紀(jì)違規(guī)向?qū)W生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關(guān)資料者，一經(jīng)查實實行一票否決，與評先表模、職稱晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風(fēng)的漫延。
3、堅持典型引路，以評促改。在整改過程中，我校立足師風(fēng)促師德，堅持正面引導(dǎo)的原則，用身邊的人和事來教育激勵大家。評議期間評出模范班主任13人，優(yōu)秀教師39人，樹立師德標(biāo)兵xxx、xxx、xxx等6人制作《師德頌歌》專題片一集,并通過校園廣播、網(wǎng)站、櫥窗大力宣傳他們愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，無私奉獻(xiàn)的感人事跡，進(jìn)一步推動了師德師風(fēng)建設(shè)。
4、建立長效約束機(jī)制，以制促改。在整改問題過程中,我校注重長效機(jī)制的建設(shè)，用制度規(guī)范人，用監(jiān)督約束人。在師德師風(fēng)方面，學(xué)校向社會公開承諾，接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。在教育教學(xué)方面，學(xué)校修訂了《教師教學(xué)行為規(guī)范》，引導(dǎo)教師、規(guī)范行做好表率。同時，205位學(xué)生代表、41位學(xué)生家長代表、14位社區(qū)、村領(lǐng)導(dǎo)被我校聘為行風(fēng)建設(shè)顧問和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員、評議員，頒發(fā)證書，定期邀請對學(xué)校進(jìn)行全方位的監(jiān)督，并把每周三定為學(xué)校開放接待日，讓學(xué)生家長和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)食堂，校長專門接待，傾聽意見建議，自覺接受監(jiān)督。
通過民主評議工作，我校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，受到社會各界的肯定。我們將以民主評議工作為抓手，以評促教、以評促學(xué)，竭盡全力辦好人民滿意學(xué)校，真正實現(xiàn)“讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意”承諾。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇十二
根據(jù)《20xx年全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和《20xx年市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，從8月上旬開始，我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)入第三階段，即反饋意見和整改建制階段。這一階段，結(jié)合實際，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照方案要求，對上級反饋的意見和前階段自查自糾收集的意見和建議，歸類整理為4大項內(nèi)容，通過班子會專題研究，召開整改建制干部職工會議，對各項工作進(jìn)行部署，及時制定下發(fā)了《xx縣農(nóng)業(yè)局20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改方案》，提出了具體整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人，不斷提升農(nóng)業(yè)部門公信力、執(zhí)行力和群眾滿意率。現(xiàn)將該階段整改和建章立制工作總結(jié)如下：
一、為農(nóng)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
主要收集到2條為農(nóng)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
1、舉辦3期農(nóng)技干部專業(yè)知識培訓(xùn)班，提高為農(nóng)服務(wù)水平。
2、在提升為農(nóng)服務(wù)水平上，增加測報裝備，加大病蟲害測報與防治力度，指導(dǎo)農(nóng)民搞好病蟲害防治。
3、瞄準(zhǔn)市場，貼近農(nóng)民，加大良種良法推廣力度，提高農(nóng)業(yè)科技含量。
4、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測，加大農(nóng)業(yè)市場信息發(fā)布力度，指導(dǎo)農(nóng)民搞好農(nóng)產(chǎn)品銷售。
二、加強(qiáng)農(nóng)藥安全使用宣傳，提高農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)銷商素質(zhì)。
主要收集到2條加強(qiáng)農(nóng)藥安全使用宣傳，提高農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)銷商素質(zhì)方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
1、通過開展科技三下鄉(xiāng)、舉辦現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、網(wǎng)上發(fā)布等形式大力宣傳農(nóng)藥安全使用知識，提高農(nóng)民群眾使用高效低毒低殘留農(nóng)藥及生物農(nóng)藥意識。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)，繼續(xù)開展多種形式的培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)資經(jīng)銷商素質(zhì)。
3、推進(jìn)《病蟲情報》進(jìn)村入戶，在主要病蟲害發(fā)生危害高峰期，爭取通過電視發(fā)布預(yù)報。
三、農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作有待進(jìn)一步提高。
主要收集到1條農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作有待進(jìn)一步提高方面的問題和建議。
為此我局采取了以下整改措施：
1、在加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法上，明確責(zé)任，健全執(zhí)法機(jī)制；充實人員，壯大執(zhí)法隊伍；增加投入，武裝執(zhí)法裝備；加強(qiáng)農(nóng)資市場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度；嚴(yán)格要求，提升執(zhí)法水平。
2、開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村”活動，加強(qiáng)源頭管理，構(gòu)建放心農(nóng)資市場。
3、加強(qiáng)農(nóng)資市場日常監(jiān)管，認(rèn)真組織實施春季農(nóng)資打假保春耕、秋冬農(nóng)資打假促增收專項行動，嚴(yán)厲打擊農(nóng)資生產(chǎn)流通領(lǐng)域的違法行為，凈化農(nóng)資市場。
四、加大新型農(nóng)民培訓(xùn)力度。
主要收集到1條反映加大新型農(nóng)民培訓(xùn)力度的意見和建議。
為此我局采取了以下整改措施：
1、搞好宣傳工作，充分利用廣播、電視、板報等形式，大力宣傳農(nóng)民培訓(xùn)工程的有關(guān)工作、措施，做到家喻戶曉、人人皆知。
2、充分發(fā)揮和提升現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源作用的基礎(chǔ)上，整合資源，通力合作，積極開展農(nóng)民培訓(xùn)工作。
下一步，我們將針對已解決的問題，明確目標(biāo)，完善長效措施，繼續(xù)做好各項工作，對正在處理的問題，切實加大工作力度，爭取徹底解決問題，不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和新農(nóng)建設(shè)快速推進(jìn)。
政風(fēng)行風(fēng)工作匯報篇十三
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
根據(jù)全縣效能風(fēng)暴行動的總體安排部署和《合水縣關(guān)于開展千人評議機(jī)關(guān)效能工作的實施意見》文件精神，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)過周密部署和扎實工作，取得了階段性成果，政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善，群眾滿意度不斷提高?，F(xiàn)將建設(shè)情況述職如下：
（一）安排部署到位。我局對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作高度重視，專題研究部署并制定了《合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展千人評議機(jī)關(guān)效能工作的實施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求，有力促進(jìn)工作的順利開展。（二）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制到位。成立了合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的`領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也明確了專人負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動，層層落實的有效運行機(jī)制和工作格局。（三）責(zé)任明確到位。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為一項重點工作，納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，實行政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一票否決制，強(qiáng)化了各單位抓落實的主動性。
（一）簡化行政許可程序。為進(jìn)一步優(yōu)化和簡化辦事程序與環(huán)節(jié)，提高辦事效率，我系統(tǒng)行政許可和審批全部實行縣政務(wù)大廳“一站式”辦理，對審批事項、審批依據(jù)、申報條件、辦理程序、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系方式進(jìn)行公開、陽光操作，熱情服務(wù)，縮短時間，及時審批。同時對行政審批項目進(jìn)行了全面清理，共取消、調(diào)整四個行政審批項目（“醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療氣功活動審批”、“新、改、擴(kuò)建公共場所建設(shè)項目的選址、設(shè)計、施工、竣工驗收等過程進(jìn)行衛(wèi)生審查（放射診療建設(shè)項目除外）”、“醫(yī)療廣告初審”和“新、改、擴(kuò)建職業(yè)病危害作業(yè)場所衛(wèi)生審核”）。（二）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容長期抓，與衛(wèi)生日常工作進(jìn)行同布置、同檢查、同考核。經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》，樹立廉潔、勤政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；落實院務(wù)政務(wù)公開制度，規(guī)范診療服務(wù)行為，公開收費價格標(biāo)準(zhǔn)；深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，向社會做出服務(wù)公開承諾，接受群眾和社會監(jiān)督；引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員踐行“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”行業(yè)風(fēng)尚；制定完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評等各項規(guī)章制度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效管理機(jī)制。（三）抓好便民服務(wù)措施。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位推行無假日門診，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，在門診大廳設(shè)置科室分布圖和導(dǎo)診咨詢服務(wù)臺；進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、簡化服務(wù)環(huán)節(jié)、縮短服務(wù)時間；堅持以病人為中心，開設(shè)“綠色通道”。全縣定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部完成his系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)，新農(nóng)合“一卡通”實現(xiàn)全覆蓋，新農(nóng)合現(xiàn)場直報效率大幅提高。（四）全面落實惠農(nóng)政策。一是認(rèn)真落實新農(nóng)合報銷政策。截止7月底累計報銷29531人次，補(bǔ)償金額1894.17萬元；全面實行新農(nóng)合21種單病種支付方式改革，切實降低住院患者自付費用；落實對五保戶、計生兩戶、殘疾人、軍烈屬、高齡老人等特殊人群住院報銷取消起付線、提高報銷比例的優(yōu)惠政策；二是加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。通過開展基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，采取繼續(xù)教育、進(jìn)修學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)、“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練考核等措施，全面加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊伍建設(shè)工作。同時加大衛(wèi)生支農(nóng)力度，加快項目建設(shè)進(jìn)度，進(jìn)一步改善服務(wù)條件和環(huán)境，全面提升了衛(wèi)生服務(wù)能力和服務(wù)水平。目前，何家畔衛(wèi)生院門診樓已開工建設(shè)、縣中醫(yī)院綜合樓已進(jìn)入室內(nèi)裝修階段。三是實施國家基本藥物制度。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全部實施國家基本藥物制度，全面推行藥品零差率銷售工作，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品采購均全部在甘肅省藥品采購服務(wù)平臺集中進(jìn)行采購。1-6月，網(wǎng)上采購藥品1073.8萬元，零差價銷售1073.8萬元，為患者讓利170.3萬元。四是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。嚴(yán)格執(zhí)行xx版《慶陽市醫(yī)療收費價格標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)禁分解項目和重復(fù)收費等違規(guī)行為。在認(rèn)真落實醫(yī)務(wù)人員“五個排隊”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八個排隊”等22項制度基礎(chǔ)上，促進(jìn)合理用藥、合理治療、合理收費，通過開展抗菌素臨床應(yīng)用專項整治、規(guī)范中成藥的使用、推行臨床路徑管理制度等措施，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。（五）加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作。為進(jìn)一步全面提高餐飲單位的從業(yè)素質(zhì)和食品安全水平，保障人民群眾食品安全，我縣從8月10日起。由衛(wèi)生局牽頭，從質(zhì)監(jiān)、工商、藥監(jiān)部門抽調(diào)17人，成立4個綜合執(zhí)法檢查組，在全縣集中開展為期一個月的餐飲單位食品安全專項整治，目前已取得階段性成效。