總結(jié)是一種思考的方式，通過總結(jié)我們可以更深刻地理解問題的本質(zhì)。在撰寫總結(jié)時(shí)，可以參考前人的經(jīng)驗(yàn)，尋找優(yōu)秀的范文進(jìn)行借鑒。筆者整理了一些寫總結(jié)的要點(diǎn)和范例，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇一
我是xx的xx，很榮幸能代表公司參加這次“青春與企業(yè)同行”座談會(huì)。“五四”運(yùn)動(dòng)91周年的日子即將到來，談?wù)撉啻号c企業(yè)的話題來紀(jì)念這一節(jié)日，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
企業(yè)是一個(gè)舞臺，也是一個(gè)熔爐。她給年輕人提供了一個(gè)展示自己平臺的同時(shí)也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們，給了我們每個(gè)人不斷鍛煉和成長的機(jī)會(huì)，給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團(tuán)的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實(shí)際問題談下自己的看法。
和施工現(xiàn)場，傾聽青年職工的意見和心聲，了解他們的生活情況。用開展各種活動(dòng)的形式去積極調(diào)動(dòng)他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展“我為貧困戶送溫暖”和“奉獻(xiàn)在工地，建功在基層”等活動(dòng)，這些活動(dòng)豐富了青年的生活內(nèi)容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動(dòng)帶動(dòng)青年不斷進(jìn)步。
再者，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長。反過來，青年的成長也會(huì)影響和制約著企業(yè)的發(fā)展。尤其是青年人才的流失，勢必會(huì)對企業(yè)造成一定的損失。舉個(gè)簡單的例子，我們單位2009年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員，他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個(gè)離開了單位，究其原因，我想有以下幾點(diǎn)：第一、他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，也可能是他們覺得現(xiàn)實(shí)和想象中的情況差距過大。第二、他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，一味地想急于求成。急功盡利。第三、企業(yè)關(guān)懷不夠，企業(yè)沒有及時(shí)地做好青年職工的工作。
針對以上問題我有如下建議：
（1）、青年職工要自己準(zhǔn)確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠(yuǎn)，自以為是。
（2）、要著力長遠(yuǎn)，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。如果大家都有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時(shí)工作就有了目標(biāo)，就有了動(dòng)力，就會(huì)做到頭腦清晰，就會(huì)知道勁往何處使。要充分認(rèn)識自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計(jì)較，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
（3）、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工，及時(shí)疏通他們的心里糾結(jié)，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。
另外，公司還存在著一些問題，例如：個(gè)人職工安全意識有待提高、執(zhí)行力不夠強(qiáng)等問題。對于以上問題，青年職工應(yīng)該有個(gè)清醒的認(rèn)識，處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團(tuán)火，要盡量釋放自己的能量與激情，展現(xiàn)青春的無限風(fēng)采，把自己的愛企之心和奉獻(xiàn)之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，與企業(yè)一共成長，創(chuàng)造共同的美好明天，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值目標(biāo)。
謝謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
特別感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)懷和重視，也很榮幸能夠參與這次座談會(huì)議，讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)和溝通的難得機(jī)會(huì)。
我叫xxx，是20xx年進(jìn)入xxx工作的，我非常珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，五年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的關(guān)心下，自身的綜合素養(yǎng)和力量有了肯定的提升。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)體會(huì)和感受。不足之處敬請大家批判指正。
一、"用才智丈量世界！'。
如今，我們已進(jìn)入學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成進(jìn)步步的前提。在工作中，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的.本事，做到干一行、愛一行、專一行、精一行；通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用，進(jìn)一步豐富自身工作閱歷，使所學(xué)學(xué)問轉(zhuǎn)化成一種力量、一種方法。所以我們青年員工需要培育自己保持學(xué)習(xí)的力量，不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分，才能不被社會(huì)淘汰。
二、"有舍有得'。
"舍'與"得'是既對立又統(tǒng)一的，從某種程度上講，我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學(xué)學(xué)問的單一性和基層工作的簡單性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我"舍'了，而沒有"得'，要深信自己已經(jīng)從中有所"得'，在這個(gè)過程中實(shí)際學(xué)到了許多理論和書本中學(xué)不到的學(xué)問，這些都熬煉并增加了自己的工作力量。有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，當(dāng)有別人批判時(shí)，要多想想自己的過失；當(dāng)有同事誤會(huì)時(shí)，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處。最終，作為一名青年職工，我們應(yīng)當(dāng)連續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐！做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)圓滿完成。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作！為公司的進(jìn)展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。感謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、青年朋友們，大家下午好：
在xx節(jié)來臨之際，很榮幸與大家相聚在一起就如何快速轉(zhuǎn)變角色、成長為一名合格的煤礦管理人員進(jìn)行交流分享。
首先做一下自我介紹，我叫xxx，目前擔(dān)任副總工程師一職。本人于xxx年從xxxx大學(xué)畢業(yè)來到xxx礦，先后在xxx、xxx、xxx等單位工作，去年5月份有幸被提拔為副總工程師并任職至今?；仡欁陨沓砷L的經(jīng)歷，有坎坷也有喜悅，有付出也有收獲。下面結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，與大家分享以下幾點(diǎn)成長的。
心得體會(huì)。
一、擺正心態(tài)、快速轉(zhuǎn)變。
對于每一名從學(xué)校畢業(yè)剛剛?cè)氲V大學(xué)生來說，實(shí)習(xí)的這段時(shí)間都是最難熬，也是成長過程最重要的一段經(jīng)歷。從學(xué)校到職場，從父母眼里的孩子到一名需要獨(dú)立面對社會(huì)的成年人，沒有工作經(jīng)驗(yàn)、陌生的環(huán)境、沒有可以談心的朋友和可以依靠的父母，心里的孤獨(dú)感與工作上的挫敗感讓心里承受了很大的壓力。但是在這里你會(huì)遇到職場領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師、經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)徒師傅、威嚴(yán)而又不失關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、可愛的工人師傅等，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下，一定要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，快速完成從在校大學(xué)生到企業(yè)職工的角色轉(zhuǎn)變，心態(tài)調(diào)整好了，再難的工作也不怕，再艱苦的環(huán)境也能找到樂趣，只有這樣才能更好的融入煤礦這個(gè)環(huán)境，才能與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處融洽，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，才能更快的讓自己成長起來。
二、撲下身子學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)干。
多學(xué)，跟礦領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、跟工區(qū)班子成員學(xué)，跟一線的職工學(xué)；
多聽，多聽領(lǐng)導(dǎo)如何安排工作、如何管理現(xiàn)場；
多問，不懂就問，真正做到不恥下問；
多思考，一個(gè)事情反復(fù)的想、反復(fù)的琢磨，找出最優(yōu)的解決方案，做足最充分的準(zhǔn)備。只能撲下身子認(rèn)真學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)的干工作，才會(huì)在將來的道路上走得更順、更遠(yuǎn)。
三、
樹立信心、敢于嘗試。
積累經(jīng)驗(yàn)，要有不怕犯錯(cuò)的勇氣。剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯(cuò)，一定要牢記不要怕犯錯(cuò)，但要在犯錯(cuò)后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗(yàn)，只有積極的去工作，勇于探索和嘗試，才能在工作中不斷積累和學(xué)習(xí)，不能因?yàn)椴粫?huì)干、沒干過，怕錯(cuò)喪失信心就對工作推三阻四，而要把它當(dāng)做成長的磨練，同時(shí)在成長過程中要能夠做到學(xué)以致用，而不是一味的死學(xué)，在日常的工作中遇到問題要巧用、活用知識，發(fā)揮身為大學(xué)生的作用，敢于嘗試提出積極的解決辦法。
四、不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己。
參加工作的初期，是我們學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)，是我們成長的積累期，這個(gè)時(shí)期我們對企業(yè)的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上組織對我們的培養(yǎng)，因?yàn)槲覀兏嗟氖窃趯W(xué)習(xí)。不要過多的去攀比，誰的崗位舒服、誰的崗位收入高。我們要有自己的職業(yè)規(guī)劃，然后通過到艱苦崗位的上的鍛煉、學(xué)習(xí)，練就一身本領(lǐng)，為自己成長、成才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、服從安排、抓住機(jī)遇。
任何個(gè)人的成長都離不開組織的發(fā)掘培養(yǎng)，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育，也離不開個(gè)人撲下身子腳踏實(shí)地的辛苦付出，因此我們要服從組織的安排、謹(jǐn)聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨，埋頭苦干的同時(shí)抓住機(jī)遇，加快個(gè)人的快速成長。
作為集團(tuán)公司人才培養(yǎng)基地的我礦，對青年人才的培養(yǎng)高度重視，礦井高質(zhì)量發(fā)展也亟需一批像你們這樣有知識、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄耆瞬?，我相信在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雙樓的明天會(huì)更好、你們的明天也會(huì)更加美好。借此機(jī)會(huì)有幾句話與大家共勉：感恩組織忠于企業(yè)，珍惜崗位踏實(shí)工作，抓住機(jī)遇敢于擔(dān)當(dāng)。
謝謝。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇四
同志們：
今天我們召開這次新進(jìn)人員的座談會(huì)，主要目的是與通過遴選考試加入組織部這個(gè)大家庭的年輕干部見見面，借此機(jī)會(huì)與大家交流一下思想，希望大家牢記使命，振奮精神，不負(fù)重托，開拓進(jìn)取，努力在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。
這次市委組織部決定在全市范圍內(nèi)遴選x名基層干部充實(shí)到部機(jī)關(guān)工作，是經(jīng)過綜合考慮、慎重研究決定的，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)、基層各單位和廣大干部群眾的高度重視和大力支持。整個(gè)遴選工作突出了程序與規(guī)范，突出了嚴(yán)謹(jǐn)與高效，參與此項(xiàng)工作的單位和部門緊密配合，在程序一個(gè)不少、環(huán)節(jié)一個(gè)不露、質(zhì)量嚴(yán)格保證的基礎(chǔ)上，僅用時(shí)一個(gè)月時(shí)間就圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，可以說，對于此次遴選工作，市委是滿意的，社會(huì)各界和廣大干部群眾也是認(rèn)可的。
剛才，x位同志都結(jié)合自身情況都做了發(fā)言，我們能夠感覺到青年干部有一股朝氣，有一種精神。同志們在發(fā)言中談學(xué)習(xí)、談工作、談收獲、談體會(huì)，都能抓住重點(diǎn)、講出特點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是迅速進(jìn)入狀態(tài)，就是來到新的崗位后，大家對如何盡快適應(yīng)崗位需求、增強(qiáng)大局意識和全局觀念進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考，同志們的發(fā)言體現(xiàn)了年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣。二是保持謙虛謹(jǐn)慎，就是圍繞堅(jiān)定理想信念、完善知識構(gòu)成、熟悉組織工作業(yè)務(wù)知識，同志們能夠主動(dòng)向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，向他們虛心求教，對市委組織部黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、講大局的光榮傳統(tǒng)有了初步的了解。三是緊密聯(lián)系實(shí)際，就是結(jié)合兩周來培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作情況談自身體會(huì)，做到了有的放矢，切合實(shí)際，充分體現(xiàn)了同志們不斷提升自身素質(zhì)和能力水平的緊迫感和責(zé)任感。經(jīng)過公開、公平、公正的競爭，在座的各位同志脫穎而出，這既是自身能力素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是組織和群眾對大家的信任。對大家來說，新的崗位意味著新的起點(diǎn)、新的責(zé)任、新的考驗(yàn)，同時(shí)意味著新的狀態(tài)和新的作為。能不能做到不辜負(fù)組織的信任與厚望、不辜負(fù)群眾的支持與期盼，要靠大家用今后的實(shí)際行動(dòng)和工作成績來證明。借這次座談會(huì)的機(jī)會(huì)，我就如何做一名合格的組工干部講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。
第一，要在學(xué)習(xí)中孜孜以求。從大家的實(shí)際情況看，文化程度都比較高，有一定的基層工作閱歷和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。但是，我們要認(rèn)識到，崗位的變動(dòng)、在更普通高中一級年級級的機(jī)關(guān)工作并不意味著能力素質(zhì)的自然提高。雖然有些工作與你過去的經(jīng)歷相關(guān)、相似、相容，但新的崗位有新的要求，必須抓緊實(shí)踐學(xué)習(xí)，盡快熟悉情況。一是樹立終身學(xué)習(xí)理念。當(dāng)今社會(huì)，知識更新的速度大大加快，科技進(jìn)步日新月異，我們不熟悉、不了解、不精通的東西每天都在發(fā)生和出現(xiàn)。組織部門承擔(dān)著選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的艱巨任務(wù)，如果組工干部不熱愛學(xué)習(xí)、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不持續(xù)學(xué)習(xí)，知識就會(huì)老化、思想就會(huì)講話、能力就會(huì)退化。二是勤于向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)。古人云：意莫高于愛民，行莫厚于樂民。組工干部要更多的走出機(jī)關(guān)。到基層去、到一線去、到群眾中去。深入基層、深入群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己的青春和力量來為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事。要多聽群眾之聲，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、正確性、可行性，切不能坐在機(jī)關(guān)里閉門造車。三是不斷提升自身能力素質(zhì)。當(dāng)前，我們正在全市組織系統(tǒng)開展講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象活動(dòng)，這是一個(gè)深化學(xué)習(xí)、提升自身素質(zhì)的良好平臺。大家來到組織部后，要積極投身到活動(dòng)中去，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，完善學(xué)習(xí)方法，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，帶頭調(diào)查研究，努力成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政為民、清正廉潔的模范。
對內(nèi)要分工協(xié)作，不分彼此，主動(dòng)補(bǔ)臺，做到政治上互相信任，不猜疑；
思想上互相交流，不隔膜；
生活上互相關(guān)心，不冷漠；
有了失誤互相幫助，不指責(zé)，齊心協(xié)力把工作做好。
要有創(chuàng)先爭優(yōu)的措施，苦干、實(shí)干加巧干，制定切合實(shí)際、積極可行的措施；
要有創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁，敢與高的比，敢與快的爭。要求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持深入了解和把握實(shí)際情況，尊重客觀規(guī)律，摸實(shí)情、說實(shí)話，辦實(shí)事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，使干部、黨建和人才三個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)一強(qiáng)四領(lǐng)先奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的活力之源，年輕干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，接受新生事物快，開拓精神比較強(qiáng)，大家走上新的崗位后，要始終保持敢想敢做敢闖的銳氣，要善于把上級指示同本單位本部門的實(shí)際結(jié)合起來，要善于從社會(huì)發(fā)展形勢上分析人才工作、干部工作、黨建工作面臨的新情況、新問題，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。
嚴(yán)把社交關(guān)、朋友關(guān)、興趣關(guān)，愛護(hù)自己的人格，珍視共產(chǎn)黨員的身份，慎獨(dú)、慎初、慎微，自重、自省、自警。二是要守得住底線，牢記組織部門和組織工作的各項(xiàng)權(quán)力是人民賦予的，在實(shí)際工作中堅(jiān)持秉公用權(quán)、為民用權(quán)、陽光用權(quán)，決不能把公權(quán)當(dāng)做謀取私利的工具。三是要穩(wěn)得住心神，自覺加強(qiáng)品行修養(yǎng)，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽(yù)，珍惜自己的形象，堅(jiān)持事業(yè)至上、群眾利益至上，用心做事、用心做人，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在實(shí)踐中不斷砥礪自身品格。
同志們，加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好組織工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望你們在新的崗位上不辜負(fù)上級和群眾的期望，以大力弘揚(yáng)新部風(fēng)為載體，不斷解放思想，拼搏進(jìn)取，扎實(shí)工作，用青春踐行使命，用青春承載理想，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時(shí)代的嶄新業(yè)績。
謝謝大家。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
特別感謝公司能為我們供應(yīng)這樣一個(gè)共同溝通工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺，相互促進(jìn)，共同提高。時(shí)間如白駒過隙，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與關(guān)心，使我的思想境界有了明顯的提高。借今日這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，我想與大家共同共享我在工作中成長的幾點(diǎn)心得：
一是關(guān)于責(zé)任心。
具有責(zé)任心的人，會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，會(huì)由于自己的行為對企業(yè)造成影響而感到擔(dān)心，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情；具有責(zé)任心的人，不會(huì)輕易推卸責(zé)任，不會(huì)由于一次過失造成后果而不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感受很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應(yīng)當(dāng)都有這樣的感受，就是越忙越亂，在方案中的工作多得忙不完的時(shí)候，偏偏又消失了許多方案外的臨時(shí)大事，比如要報(bào)送材料、開會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。在這種狀況下，責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急，根據(jù)緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的挨次梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作。而對于責(zé)任心不強(qiáng)的，會(huì)敷衍了事，能推則推。"勿畏難，勿輕略'，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會(huì)了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，許多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了，被自己戰(zhàn)勝了。通過秘書崗位上幾年來的熬煉，我深知，不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路，所以，我必需要仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好每件事，對自己負(fù)責(zé)，將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位，我們的目標(biāo)都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力氣。
二是關(guān)于急躁。
日常工作中常常遇到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個(gè)領(lǐng)取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份每天勞碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的'感受，而"急躁'是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。急躁意味著克制，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培育成自己的"習(xí)慣'，給予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來才不會(huì)心煩意燥。想想，雖然我們無法轉(zhuǎn)變世界，但是多一點(diǎn)急躁，卻可以轉(zhuǎn)變自己。
三是關(guān)于進(jìn)取心。
一般來說，一個(gè)人都會(huì)經(jīng)受這樣一個(gè)過程：首先實(shí)現(xiàn)"就業(yè)'然后把工作轉(zhuǎn)化為"職業(yè)'最終在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番"事業(yè)'。就業(yè)，就是先參與工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過實(shí)踐熬煉，漸漸成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現(xiàn)"職業(yè)'化了；事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，樂觀求進(jìn)展，努力去制造，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，自覺地為之獻(xiàn)身，為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些，進(jìn)取心很重要。假如對工作缺乏激情，每天滿意于"當(dāng)一天和尚撞一天鐘'的生活和工作方式，是難以制造個(gè)人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標(biāo)和工作方案，高要求完成工作任務(wù)，這對于個(gè)人的成長來說是一筆難得的財(cái)寶。以上是我與大家共同共享的"三心'心得，我的發(fā)言完了，感謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、愛的同事們：
你們好！
今天我在這里，首先感謝八中領(lǐng)導(dǎo)為我們的退休舉辦了這么隆重的歡送會(huì)，感謝同事們百忙之中來參加這個(gè)會(huì)，為此我非常感動(dòng)。
”歲月如歌彈指過，光陰似水不再來?！苯裉煳壹磳⑼诵?，將要離開我為之奮斗、為之感動(dòng)、為之自豪的八中，此時(shí)此刻別有一番滋味在心頭。說實(shí)在的，這段時(shí)間以來我思緒萬千，心情久久難以平靜，甚至還有幾分感傷和惆悵，心中更多的是懷著對學(xué)校全體同仁的依依不舍。
其中最為難忘的就有：為了配合學(xué)校完成晉升一級一等高中學(xué)的工作，我和我的同事們加班加點(diǎn)，不辭辛勞，帶領(lǐng)學(xué)生將學(xué)校近80000多冊圖書資料信息錄入計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，建立了學(xué)校圖書館的圖書資料信息庫，完成了學(xué)校圖書館信息化建設(shè)工程，使學(xué)校圖書館邁向更加規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展道路，為進(jìn)一步完善學(xué)校圖書館的教育職能發(fā)揮了積極作用。
在八中與親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作奮斗的一幕幕，常常使我歷歷在目，永生難忘。即將退休，雖然我離開了學(xué)校，但是我心里將永遠(yuǎn)裝著八中，永遠(yuǎn)……因?yàn)樵谶@團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑的大熔爐里，我經(jīng)受了鍛煉與考驗(yàn)，得到了理解、支持和幫助，得到了認(rèn)同與溫暖，并在我臨近退休之前趕上了評職稱的末班車。在這里，我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們以往對我工作上的支持和幫助，我從內(nèi)心里感激大家，是八中這所美麗的學(xué)校和八中的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我長期以來的理解、包容和支持，才使我感到了從未有過的榮幸和自豪。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事，正是因?yàn)橛心銈兾业墓ぷ骱蜕畈鸥泳剩?BR> 美麗的八中，您是我工作生涯中的最后也是最為驕傲的一站，美麗的八中，您使我有一種相遇恨晚，依依不舍的感覺。
感謝您，我心中的福地——八中，感謝您們，我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們，見吧，我的兄弟姐妹們，我會(huì)想念你們的！
衷心祝福大家身體健康！工作順利！
衷心祝愿八中越辦越好！
謝謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
大家好！
今天，是我工作的終點(diǎn)，明天是我將踏上晚年生活的新起點(diǎn)。
我從19xx年七月任教，工齡38年。漫漫38年，彈指一揮間。在這38年中，我執(zhí)教32年復(fù)式、語數(shù)包班及兩門以上主科，兼大中隊(duì)輔導(dǎo)員、完小教導(dǎo)等職；后6年由于身體原因，在圖書室、文印室工作。至于我的教育情況、工作表現(xiàn)，大家有目共睹。
可敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：茫茫人海中和你們相聚，和你們同事，是緣分，我珍惜這緣分，永遠(yuǎn)銘記著領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和同事們對我的關(guān)心、安慰。和你們在一起工作過的日子，盡在不言中。學(xué)校是我工作的家，我會(huì)一如既往地關(guān)注學(xué)校的.發(fā)展。今天我與你們在這里道別了，我預(yù)祝你們年年都有新進(jìn)步，歲歲都有新收獲。
按照中國人的傳統(tǒng)，六十年為一個(gè)甲子，我退休就是告別人生的第一個(gè)時(shí)期，迎來人生第二個(gè)時(shí)期。退休只不過是一次角色的轉(zhuǎn)換和場景的變更。從工作崗位退下來，說明告別了無數(shù)個(gè)“昨天”，迎來了“明天”。珍惜每一個(gè)“明天”，晚年生活就會(huì)更充實(shí)精彩。
謝謝！謝謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好！
我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天高校，特別榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時(shí)，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)溝通的機(jī)會(huì)。進(jìn)入xx公司，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開頭，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開頭。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過程。雖然只有短短兩周時(shí)間，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的`啟發(fā)，新的熟悉。從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的暖和?；▓@式的廠區(qū)，潔凈敞亮的宿舍是第一印象；領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱忱讓我們感受到了親人般的關(guān)愛；邀請父母參與新員工座談會(huì)，129師舊址參觀等系列入職支配讓我們新員工消退了生疏感，快速融入到公司這個(gè)大家庭；公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對將來的工作有了更深的熟悉。作為新員工，在將來的工作崗位上，我們需要學(xué)習(xí)的東西還許多，可能會(huì)遇到許多困難。我們情愿接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達(dá)的心胸，充足的精力，投入到將來的工作，學(xué)習(xí)和生活之中。我們情愿腳踏實(shí)地，在基層崗位中熬煉充實(shí)提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會(huì)用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力，也盼望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我們新員，工作順當(dāng)！以上就是我的發(fā)言，感謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇九
（2011年6月2日）。
尊敬的建科常委、葵紅市長、各位領(lǐng)導(dǎo)同志：
在上一屆市委的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，我市工會(huì)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作得到了良好的發(fā)展，取得了一系列的不錯(cuò)成績，在全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了重要作用，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。
在新一屆市委即將到任之際，針對我會(huì)工作實(shí)際，謹(jǐn)提出如下四點(diǎn)工作希望和建議：
aaaaaa。
公條件。三是希望能為工會(huì)工作的良好開展提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。目前，各基層工會(huì)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)還普遍存在經(jīng)費(fèi)困難，市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)畢竟有限，還無法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)需要。四是希望能給予工會(huì)更多的話語權(quán)，讓工會(huì)干部能更好地代表廣大職工說話辦事。
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年、關(guān)鍵之年。結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況以及新形勢新變化，我單位確立了如下的工作設(shè)想：
全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照上級工會(huì)的工作部署，堅(jiān)持“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、和諧”的工作理念，內(nèi)抓管理，外樹形象，以創(chuàng)全省一流、爭全國先進(jìn)為目標(biāo)，抓住“工會(huì)組建廣覆蓋，工資協(xié)商深推進(jìn)，幫扶維權(quán)強(qiáng)力度，職工素質(zhì)重提升，經(jīng)費(fèi)收繳保增長”等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步加大維權(quán)力度，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)和諧，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為推進(jìn)“四化兩型”建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧、全面開創(chuàng)瀏陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“高速時(shí)代，實(shí)現(xiàn)新跨越”再立新功。圍繞這個(gè)整體思想，為達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，主要是從以下幾個(gè)方面開展工作：
aaaaaa。
新時(shí)期勞模精神，營造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。落實(shí)工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)勞資雙方良性發(fā)展，繼續(xù)開展“百日要約”行動(dòng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，確保女職工權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)；扎實(shí)搞好改善民生的重點(diǎn)建設(shè)，加大職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，強(qiáng)化“雙聯(lián)”和“兩幫兩促”措施，深入開展送清涼慰問、“金秋助學(xué)”等系列活動(dòng)，成立困難勞模職工幫扶基金等。
三、扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。依托各級各部門的培訓(xùn)基地，舉辦工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)，打造瀏陽工會(huì)的文化品牌。抓好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)，積極開展農(nóng)民工流動(dòng)課堂活動(dòng)；深入開展芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工提升素質(zhì)，崗位建功。
四、堅(jiān)持全方位推進(jìn)，提高工會(huì)工作整體水平。加大在非公企業(yè)、合作社等新經(jīng)濟(jì)組織建立工會(huì)組織的力度，探索社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)新模式，拓展組織覆蓋的廣度和深度；加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立工會(huì)工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大激勵(lì)和依靠基層工會(huì)的力度，全面激發(fā)基層工會(huì)組織和工會(huì)干部的活力，使工會(huì)工作任務(wù)在基層、落實(shí)在基層、完成在基層。
aaaaaa。
在當(dāng)前形勢下，我市工會(huì)工作亟待解決的主要問題有：
一、新形勢下的工會(huì)工作面臨的三個(gè)矛盾。一是中央、省市領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)工作越來越重視，但是基層對工會(huì)工作的重視程度還不夠，特別是非公企業(yè)對工會(huì)工作作用的認(rèn)識還沒有到位。二是維護(hù)企業(yè)的利益與維護(hù)職工的合法權(quán)益之間的矛盾，也就是維權(quán)與維穩(wěn)的矛盾。作為工會(huì)人，維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們的天職，但是同時(shí)我們又要維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。三是工會(huì)工作的高要求與工會(huì)隊(duì)伍現(xiàn)狀的矛盾。領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)工作越來越重視，要求越來越高，工會(huì)干部素質(zhì)跟不上高要求。市總工會(huì)自身是小機(jī)關(guān)大隊(duì)伍，工作又點(diǎn)多線長面廣。瀏陽有1300多家基層組織，14萬多會(huì)員，80萬勞動(dòng)大軍。人少事多的矛盾加上工會(huì)還面臨沒有強(qiáng)有力手段的困境，使很多工作很難開展。
二、新形勢下工會(huì)工作面臨的四個(gè)挑戰(zhàn)。一是當(dāng)前企業(yè)對職工素質(zhì)提出了更高要求，為加快提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，工會(huì)組織面臨很大挑戰(zhàn)。二是職工群眾對提高收入、改善生活的呼聲強(qiáng)烈。工會(huì)組織從旁協(xié)調(diào)面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。三是當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定面臨新的挑戰(zhàn)。四是農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，去年全市發(fā)展的7592名會(huì)員中有7292人是農(nóng)民工會(huì)員，并且很大比例是新生代農(nóng)民工，他們的維權(quán)意識日益增強(qiáng)，對民主政治精神權(quán)益的要求日益提高，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益工作面臨挑戰(zhàn)。
謝謝大家！
沁園春·雪。
aaaaaa。
北國風(fēng)光，千里冰封，萬里雪飄。望長城內(nèi)外，惟余莽莽；大河上下，頓失滔滔。
山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。
須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸文采；唐宗宋祖，稍遜風(fēng)騷。
一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。
俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝。
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在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位朋友，大家上午好!
首先感謝《民族文學(xué)》雜志，是《民族文學(xué)》讓我學(xué)會(huì)了創(chuàng)作才學(xué)會(huì)做編輯，因?yàn)槲业牡谝黄≌f是在《民族文學(xué)》雜志上發(fā)出來的，那是1992年的第1期，篇名叫《相思云》;其次要感謝中國作家協(xié)會(huì)，是中國作家協(xié)會(huì)提供了這次機(jī)會(huì)，讓我和偏居一隅名不見經(jīng)傳的《夜郎文學(xué)》雜志得以在更多的專家和朋友面前展示。
與今天在座的各位主編們相比，我算是編輯隊(duì)伍中的一員新兵，在走上《夜郎文學(xué)》編輯崗位之前，我一直在基層單位搞農(nóng)村工作，整天與基層群眾打交道，與泥土打交道，用一些朋友的話說，我是走出田埂洗掉腳上的泥巴，還來不及學(xué)做文人，就匆匆忙忙來編雜志，看別人的稿件。相對于前面幾位主編的發(fā)言，我的發(fā)言有點(diǎn)悲壯，甚至于有點(diǎn)過于悲觀。因?yàn)槲覀冸s志的現(xiàn)狀不容我樂觀，我也不想隱瞞我和我們雜志目前的處境，更不想用一些套話和空話來安慰自己的.內(nèi)心，而是想就此讓大家知道我是在一個(gè)什么樣的困境中辦刊，去做怎樣的付出來讓我們的雜志走得更遠(yuǎn)。我今天發(fā)言的題目是《守住希望》。
我來自邊遠(yuǎn)的貴州黔南，是黔南苗族布依族自治州《夜郎文學(xué)》雜志現(xiàn)任主編，今天能站到這里與來自全國各地的期刊同仁交流辦刊經(jīng)驗(yàn)，我感到十分榮幸。在此，希望參會(huì)的各位老師和朋友能對《夜郎文學(xué)》今后的發(fā)展走向提出更多寶貴建議和意見，使《夜郎文學(xué)》在今后的市場競爭中尋找到更多的生存空間。
1988年，《夜郎文學(xué)》雜志取得公開發(fā)行刊號，由地方財(cái)政出資辦刊，定位為“弘揚(yáng)民族文化，繁榮黔南文學(xué)創(chuàng)作，培養(yǎng)少數(shù)民族文學(xué)新人”，長期以來，《夜郎文學(xué)》一直圍繞這個(gè)辦刊宗旨，在立足黔南的基礎(chǔ)上，面向全國，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批少數(shù)民族文學(xué)創(chuàng)作人才，更多的文學(xué)愛好者通過《夜郎文學(xué)》的展示和推介，走上了更高的文學(xué)展示平臺。2003年，《夜郎文學(xué)》雜志從原先的季刊改為月刊，并推向市場發(fā)展。2004年，因?yàn)樽呤袌霾豁槪估晌膶W(xué)步入了最困難時(shí)期，一方面面臨市場的選擇，另一方面編輯部的4個(gè)編輯年齡偏大，也面臨著退休，在這內(nèi)外交困的艱難階段，組織上把我從基層調(diào)過來，著手接替和負(fù)責(zé)夜郎文學(xué)的全面工作。
還沒有到編輯部時(shí)，有朋友就勸過我要想好了再來，《夜郎文學(xué)》編輯部是事業(yè)單位，別人都是從事業(yè)單位往公務(wù)員隊(duì)伍里靠，而我要從公務(wù)員單位到事業(yè)單位去，弄不好今后的身份就不在了。來之前我也認(rèn)識到，在今天的市場背景下來經(jīng)營這樣一本名不見經(jīng)傳的文學(xué)雜志，可能會(huì)看不到希望，甚至于可能什么都沒有得到。但是為了黔南的文學(xué)創(chuàng)作事業(yè)，為了那么多一直在關(guān)心《夜郎文學(xué)》雜志成長的讀者和作者，同時(shí)也是為了我長期以來一直堅(jiān)持的文學(xué)創(chuàng)作-愛好，我放棄公務(wù)員的崗位，頂住壓力來到了《夜郎文學(xué)》編輯部。不為別的，只是希望能夠以自己的力量，召喚和團(tuán)結(jié)廣大文學(xué)愛好者，一道去為文學(xué)的創(chuàng)作發(fā)展加油鼓勁。從到編輯部的那天起，我就一直把辦好《夜郎文學(xué)》當(dāng)成主要事業(yè)，并認(rèn)認(rèn)真真地去為此付出和努力。來到《夜郎文學(xué)》編輯部，我一邊摸索學(xué)習(xí)，一邊開始編稿。但是由于市場的多樣化和社會(huì)需求的多樣性變化，我還來不及去對辦刊進(jìn)行認(rèn)真思考，很多文學(xué)期刊就逐漸受到了冷落，而首當(dāng)其沖的就是我們《夜郎文學(xué)》這樣邊遠(yuǎn)地區(qū)名不見經(jīng)傳的地方期刊。這種冷落帶給我們的除了思考，我們再別無選擇。到了編輯部后我才發(fā)現(xiàn)，我所面臨的很多問題是我之前搞行政工作沒有遇到過的，是全新的，而且很多問題都常常搞得我手忙腳亂。如雜志的生存問題，雖說《夜郎文學(xué)》雜志一直都是政府財(cái)政出資辦刊，但財(cái)政所撥的經(jīng)費(fèi)很難維持一年12期刊物的生存(忘了告訴大家，《夜郎文學(xué)》為月刊)，這不得不讓我在編稿之余要花大量的精力來想錢的事，靜下心來的時(shí)候我都在想，是不是首先得要學(xué)會(huì)做商人才能夠做雜志的主編?在市場的發(fā)展中，雜志特別是文學(xué)雜志面臨的已經(jīng)不是品位和質(zhì)量的問題，而最主要的生存問題已經(jīng)放在了第一位，生存變得那么具體和直接。為了生存，《夜郎文學(xué)》雜志多次拋開曾經(jīng)的辦刊宗旨，通過走市場不斷的“變臉”來尋求自己發(fā)展的方向，先后到廣州、北京尋求過生存之路。盡管不斷地策劃不斷地變化，但收效甚微。在《夜郎文學(xué)》工作這么多年，其辛酸是無法細(xì)說的，但有一點(diǎn)值得讓我感到驕傲的是，無論怎么去“變臉”，《夜郎文學(xué)》雜志始終沒有放棄文學(xué)的本質(zhì)，都始終堅(jiān)持純文學(xué)的本真，過去如此，現(xiàn)在依然如此。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十一
xx鎮(zhèn)緊緊圍繞加強(qiáng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展總體要求，以開展法治宣傳打造黃河文化等工作為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，不斷健全普法教育、強(qiáng)化普法責(zé)任，全力營造全社會(huì)遵法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。
一是不斷加強(qiáng)普法宣傳。以“沿著黃河去普法”活動(dòng)為抓手，以群眾法治需求為導(dǎo)向，廣泛動(dòng)員“法治帶頭人”“法律明白人”等社會(huì)力量，開展具有針對性和實(shí)效性的法治宣傳活動(dòng)7場。
聯(lián)合派出所、信訪辦等部門，開展民法典宣傳、婦女權(quán)益保障、反電信詐騙、掃黑除惡等專項(xiàng)宣傳活動(dòng)22場。組織42名法律服務(wù)工作者全部下沉一線進(jìn)“網(wǎng)格”，深入大街小巷、商場集市、單位企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校等，向干部群眾宣傳法律知識，增強(qiáng)干部群眾的法治觀念。
二是不斷完善普法機(jī)制。按照“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制要求，不斷健全普法宣傳和法律服務(wù)工作體制機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大參與范圍，提高法律服務(wù)水平，推動(dòng)“送法下鄉(xiāng)”常態(tài)化制度化運(yùn)行。積極開展“一村一法律顧問”工作，組織xxxx名法律顧問定期到服務(wù)村為群眾提供法律咨詢、法律援助、協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，共為xxxx人提供法律咨詢，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛xxxx起，幫助群眾草擬土地流轉(zhuǎn)合同xxxx份，為鄉(xiāng)村法治建設(shè)提供了智力支持。
三是不斷打造普法文化。緊緊圍繞便民、利民、惠民基本點(diǎn)，按照“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合方式，通過法治宣傳牌、宣傳欄等群眾喜聞樂見的形式傳播法律知識，共設(shè)置法治宣傳牌xxxx塊、打造法治長廊xxxx條、發(fā)放法治宣傳頁xxxx余份，在全社會(huì)營造了尊法守法的良好氛圍。在利用傳統(tǒng)方式進(jìn)行法治宣傳的同時(shí)也積極利用微信公眾號、抖音等新媒體普法平臺、今日頭條等客戶端及時(shí)發(fā)布普法動(dòng)態(tài)、涉法熱點(diǎn)、以案釋法等內(nèi)容，不斷擴(kuò)大法制宣傳覆蓋面，努力把“沿著黃河去普法”打造成服務(wù)保障黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的法治文化品牌。
一是普法隊(duì)伍不健全。當(dāng)前基層干部，特別是新村干部年齡往往偏大，文化素質(zhì)不高，法律知識儲備稀少，對法條的解釋不夠全面通透，導(dǎo)致普法工作打了折扣。
二是普法教育仍有死角。對社會(huì)閑散青少年、農(nóng)村留守人員、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和流動(dòng)人口等特殊群體的普法教育仍存在“死角”或“盲區(qū)”。
三是普法形式不夠豐富。針對性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)，法治宣傳內(nèi)容乏味、形式呆板、互動(dòng)不足等問題仍一定程度存在，貼近實(shí)際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳有待進(jìn)一步挖掘。
一是強(qiáng)化普法隊(duì)伍。充實(shí)普法工作力量，重視專兼職相結(jié)合，完善對法律顧問的績效考核機(jī)制，加強(qiáng)對普法員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升普法隊(duì)伍的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是完善普法機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，按照普法責(zé)任清單，結(jié)合實(shí)際有計(jì)劃、有步驟地組織開展面向社會(huì)的法治宣傳教育，做到普法工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
三是豐富普法形式。將普法宣傳與傳統(tǒng)文化相結(jié)合，廣泛開展群眾性法治文化活動(dòng)，借助藝術(shù)形式，把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂見的語言，引起群眾思想上和精神上的共鳴，潛移默化提高群眾法律意識。
普法工作沒有“暫停鍵”，只有“快進(jìn)鍵”；沒有“休止符”，只有“催戰(zhàn)鼓”，xx鎮(zhèn)將不斷適應(yīng)新常態(tài)新需求，整合全鎮(zhèn)資源，凝聚全鎮(zhèn)力量，充分發(fā)揮法治在推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展走在前中的引領(lǐng)保障作用，為全社會(huì)營造更加良好的法治環(huán)境。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十二
我叫宋勇，20xx年畢業(yè)于山西大學(xué)，同年響應(yīng)縣委組織部號召，通過公開選拔擔(dān)任了和順縣青城鎮(zhèn)大川口村村主任助理，20xx年12月當(dāng)選大川口村村委主任。我說四部分內(nèi)容：
一、簡單總結(jié)一下20xx年工作。
在過去一年半時(shí)間里，我通過走訪農(nóng)戶，了解村民的意見與要求，深入了解了本村村情，對我村的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、特色產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖大戶、本村能人及文化民俗做到了心中有數(shù)，積極配合縣、鄉(xiāng)、村完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療的征收，農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、護(hù)林防火、環(huán)境整治、封山禁牧及新能源建設(shè)等工作，且每項(xiàng)工作均做到了實(shí)處。
二、20xx年開展的工作。
1、組建了大型土特產(chǎn)品收購、銷售合作社：我村是農(nóng)業(yè)村，地上沒企業(yè)，地下沒資源。但我村村民種地不少，所以我聯(lián)絡(luò)村里的種糧大戶，給他們講解合作社的經(jīng)營理念和管理方式及省委對合作社的扶持政策，使他們做到心中有數(shù)，選種植規(guī)模大、有經(jīng)營能力的人擔(dān)任法人代表，召開合作社成立大會(huì)，制定相應(yīng)的合作社章程、管理制度、財(cái)務(wù)制度并積極利用一切可利用的資源聯(lián)絡(luò)銷路，目前合作社正有條不紊的進(jìn)行運(yùn)作。
2、村級文化活動(dòng)室天天有活動(dòng):。
一年半來我發(fā)現(xiàn)村級文化活動(dòng)室用處不是很大。從今年起，我提出要做到“月月有計(jì)劃、周周有主題、天天有活動(dòng)”構(gòu)思，使廣大村民的業(yè)余生活得到了進(jìn)一步改善。20xx年，縣文化中心向我村綜合文化活動(dòng)室配送了投影機(jī)、評彈說唱桌椅、圖書、光盤等配套設(shè)備和文化用品，我利用這些硬件設(shè)施，每周除給村民放映精彩影片外，還能讓村民盡情閱覽各類圖書、觀看評彈說唱、參加體育鍛煉等。村級文化活動(dòng)室的全面完善及每周豐富的活動(dòng)，及時(shí)和村民日益增長的精神文化需求相適應(yīng)，提高了村民的文化品位和文明素質(zhì)。
3、深入開展環(huán)境整治工作：
按照市縣關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的部署要求，為推動(dòng)大川口村環(huán)境綜合治理活動(dòng)的順利開展，進(jìn)一步改善我村面貌，全面提升我村環(huán)境質(zhì)量，加快我村建設(shè)步伐，經(jīng)村“兩委”研究決定，計(jì)劃今年為每兩戶修建2米長的水泥柱垃圾池，并定期由村內(nèi)出車派專人負(fù)責(zé)清理，從而徹底解決我村環(huán)境問題。
4、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺及時(shí)為群眾提供各類致富信息、學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)并及時(shí)了解黨在農(nóng)村的新政策，使它真正發(fā)揮了教育村民、提高認(rèn)識的作用。
5、設(shè)立了村民意見箱來及時(shí)的解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
經(jīng)過兩年的工作經(jīng)歷，深深感到農(nóng)村工作雖然瑣碎但有章可循，我們要入鄉(xiāng)隨俗、主動(dòng)適應(yīng)村民的生活方式和語言習(xí)慣，真誠地對待他們，這樣村民會(huì)用一百分的熱情來積極配合我們的工作，協(xié)助我們更好的完成任務(wù)，我們要認(rèn)認(rèn)真真的對待村里的每一件小事情，把每件事做好、做實(shí)，這樣才能顯現(xiàn)我們大學(xué)生村官的風(fēng)采。
四、建議。
目前社會(huì)上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔(dān)心3年后失業(yè)。我個(gè)人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會(huì)有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會(huì)出現(xiàn)。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十三
同志們：
再過幾天新學(xué)年就要開學(xué)上課了。
今天，我們在這里召開座談會(huì)，為特困子女和協(xié)解困難家庭子女發(fā)放助學(xué)金，幫助共度難關(guān)，體現(xiàn)組織的溫暖和關(guān)心。剛才，聽了特困戶、協(xié)解困難家庭及子女代表的發(fā)言，感到情真意切，也感到了義務(wù)和責(zé)任。
在此，我向大家表示真誠的問候，并通過你們，向全局特困家庭、協(xié)解困難家庭及其子女致以良好的祝愿!對伸出關(guān)愛和援助之手的廣大職工群眾表示衷心的感謝!長期以來，油田對大家的困難非常理解和關(guān)心，真心希望多給予困難家庭一些幫助。就扶困助學(xué)來講，為鼓勵(lì)困難家庭子女努力學(xué)習(xí)，油田承諾：“再苦不能苦孩子”、“決不讓一個(gè)職工子女因貧困而輟學(xué)”，為此，每年油田都要向特困職工子女發(fā)放助學(xué)金。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從20xx年以來，局廠兩級共發(fā)放扶困助學(xué)金77.75萬元，41名特困家庭子女在油田各級組織的幫助下完成了學(xué)業(yè)，走上了工作崗位。同時(shí)，油田對已經(jīng)考上大學(xué)的困難家庭子女，積極與其所在大學(xué)聯(lián)系，采取減免學(xué)雜費(fèi)、提供助學(xué)貸款、勤工儉學(xué)等多種形式，減輕家庭負(fù)擔(dān)。
今年，我們從實(shí)際出發(fā)，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把各社區(qū)協(xié)解困難家庭子女上學(xué)納入資助范圍，對371戶協(xié)解困難家庭的763名子女給予資助。我們總的想法是，對困難、特困家庭，由職工捐一點(diǎn)、工會(huì)救助一點(diǎn)、企業(yè)補(bǔ)充一點(diǎn)，幫助孩子們實(shí)現(xiàn)求學(xué)之夢。今年7月，勘探局、分公司聯(lián)合發(fā)文，在全局開展了“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng)，電視臺、報(bào)紙等媒體廣為宣傳，廣大干部職工涌躍捐款，短短幾天內(nèi)就收到捐款15萬多元，無論捐多捐少，多一份愛心，就多一份溫暖，多一個(gè)希望，體現(xiàn)了和諧社會(huì)的人文關(guān)懷。
應(yīng)該特別提出的是，教育中心雖然移交地方，但仍對局特困家庭以及發(fā)生重大疾病、內(nèi)退、協(xié)解困難家庭女子的學(xué)雜費(fèi)實(shí)行減免，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的大局意識和關(guān)愛之心，體現(xiàn)了共建和諧礦區(qū)的要求。扶貧濟(jì)困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是油田各級組織安民心、暖民心的一貫方針。這些因家庭生活拮據(jù)可能失學(xué)的孩子，是社會(huì)的弱勢群體。他們有的父母沒有工作，有的家人長期患病，有的成了孤兒，有的家庭收入微薄，無力支付書雜費(fèi)，盡管各有各的困難，但都有一個(gè)共同的希望，就是上學(xué)。我們各級組織、各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要設(shè)身處地為他們著想，盡力給予關(guān)心和幫助，既要關(guān)心他們的生活、學(xué)業(yè)，還要多走訪，多交流，做細(xì)思想工作。油區(qū)相對富裕的職工群眾和社會(huì)團(tuán)體，要致富思源，用愛心支配財(cái)富，通過扶貧濟(jì)困的善舉回報(bào)社會(huì)。
一方有難，八方支援。我們希望更多的人參與到這項(xiàng)“功在當(dāng)代、利在千秋”活動(dòng)中來，共同支撐起一片美好的藍(lán)天。艱辛知人生，奮斗成事業(yè)。希望困難家庭自立自強(qiáng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立起改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造新生活的信心，勇于向困難挑戰(zhàn)，用自己的智慧和勤勞的雙手創(chuàng)造美好生活。
最后，祝愿受捐助的所有學(xué)子早日成就學(xué)業(yè)，報(bào)效國家，回報(bào)社會(huì)!謝謝大家!
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十四
(一)自然情況。xx鎮(zhèn)總面積為256.3平方公里，總?cè)丝?0,254人，現(xiàn)轄1個(gè)社區(qū)，13個(gè)行政村，75個(gè)自然屯，3,780戶?，F(xiàn)有耕地面積2,427公頃，林地7,248.6公頃，草原面積1,794.8公頃。
（二）經(jīng)濟(jì)情況。20xx年，工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值收入6,575萬元；其中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值收入4,446萬元；工業(yè)總產(chǎn)值收入2,129萬元；其他勞務(wù)收入1,119萬元；財(cái)政收入130.5萬元；全鎮(zhèn)農(nóng)民人均收入3,540元。項(xiàng)目建設(shè)情況：截止到20xx年，引進(jìn)項(xiàng)目12個(gè)，實(shí)際到位資金12,360萬元，其中：總投資億元以上項(xiàng)目1個(gè)，千萬元以上項(xiàng)目5個(gè)，爭取國債項(xiàng)目18個(gè)，國債資金2,683.3萬元。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況：大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到4,446萬元。建設(shè)四個(gè)生產(chǎn)基地：一是煙葉生產(chǎn)基地，20xx年，全鎮(zhèn)煙葉種植面積達(dá)到168公頃，新建烤煙房19個(gè)，全鎮(zhèn)煙農(nóng)人均預(yù)計(jì)收入4,000元。二是養(yǎng)殖基地。20xx年，全鎮(zhèn)黃牛養(yǎng)殖6,251頭；生豬養(yǎng)殖3,519頭；羊養(yǎng)殖5,769只；禽養(yǎng)殖334.1萬只；鹿存欄76只，肉類產(chǎn)量達(dá)395噸，牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)586萬。三是特產(chǎn)業(yè)基地。在長上、林場、長青、葦子等村建立了靈芝、平菇、木耳等食用菌基地。四是蔬菜、瓜果等農(nóng)副產(chǎn)品基地。依托延吉、圖們兩個(gè)市場，發(fā)展高效農(nóng)副產(chǎn)品。在河?xùn)|、長青村建立了兩個(gè)大棚群基地。
一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足。我鎮(zhèn)的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施歷史欠帳嚴(yán)重。鄉(xiāng)道建設(shè)還沒有實(shí)現(xiàn)村村通，今年我鎮(zhèn)將抓緊建設(shè)長上、富巖公路。水利設(shè)施建設(shè)滯后，有一部分村屯飲用水問題還需要解決。二是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營沒有形成一定的規(guī)模。糧經(jīng)比例仍需進(jìn)一步調(diào)整。三是缺乏致富帶頭人。村級兩班子存在煥散，不能很好的組織大家共同致富。四是項(xiàng)目建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是農(nóng)民思想觀念陳舊，還需要加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)民素質(zhì)。
（一）對策。
我鎮(zhèn)將堅(jiān)持以“工業(yè)興鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、牧業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”的工作思路，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)村級班子建設(shè)。選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)路人，不斷增加基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全村民自治等各項(xiàng)規(guī)章制度，制定和完善村重要事務(wù)決策程序和管理辦法，規(guī)范村級工作。認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、村兩委聯(lián)席會(huì)議、黨員議事會(huì)、村級重大事項(xiàng)報(bào)告制、離任審計(jì)制、民主評議會(huì)等各項(xiàng)制度，做到干部村民選、大事村民議、財(cái)務(wù)村民管。
2、堅(jiān)持“工業(yè)興鎮(zhèn)”。要重點(diǎn)抓好興鞍軋鋼、廣濟(jì)冰凍蘋果梨、河?xùn)|農(nóng)副產(chǎn)品（山野菜）深加工、植物保護(hù)液等項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效，積極推進(jìn)佰藍(lán)飲品二期擴(kuò)建工程早日完工，三期項(xiàng)目盡快開工建設(shè)。基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目要重點(diǎn)做好總投資52萬元的廣興小流域治理工程；總投資xx萬元的葦子、河?xùn)|、富巖、龍家人畜飲水工程；總投資500萬元的長上8公里水泥路工程。
3、堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)”。深化三個(gè)生產(chǎn)基地的培育。一是煙葉生產(chǎn)基地，計(jì)劃安排烤煙200公頃，建烤煙房200個(gè)；二是特產(chǎn)業(yè)基地，重點(diǎn)培育靈芝、平菇、木耳等食用菌基地；三是大力發(fā)展蔬菜、水果等農(nóng)副產(chǎn)品基地，在長青、廣濟(jì)等村屯建設(shè)占地面積2萬平方米的.大棚，種植高效經(jīng)濟(jì)作物。依托延吉、圖們兩個(gè)市場，發(fā)展高效農(nóng)副產(chǎn)品。
4、堅(jiān)持“牧業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”，加快畜牧業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展養(yǎng)殖基地。以龍家、富巖、廣濟(jì)、興家、長上為主，發(fā)展黃牛養(yǎng)殖，進(jìn)一步改良黃牛品種，全面推廣良種和冷配技術(shù)。以xx村、葦子村為主發(fā)展肉犬養(yǎng)殖。以長嶺、xx、河?xùn)|、葦子村為主發(fā)展生豬養(yǎng)殖。以廣濟(jì)、富巖村為主，發(fā)展養(yǎng)鹿業(yè)。
5、堅(jiān)持“旅游富鎮(zhèn)”，積極推動(dòng)旅游業(yè)開發(fā)。突出龍家美苑生態(tài)文化博物館的旅游品牌。重點(diǎn)抓好磨盤村城子山城遺址（省級文物保護(hù)單位）、燕子山莊、磨盤度假村、興家溝漁場等項(xiàng)目。
（二）建議及設(shè)想。
全鎮(zhèn)13個(gè)村在新農(nóng)村建設(shè)上要達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
1、有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和較高的收入水平。每個(gè)村有1個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)比重占農(nóng)業(yè)增加值的50以上。集體可支配收入達(dá)到2萬元以上，農(nóng)民人均純收入達(dá)到6,000元以上。
2、有完善的基礎(chǔ)設(shè)施。村內(nèi)道路硬質(zhì)化，行政村交通主干道水泥化；排水通暢，道路順暢；電視入戶，電話進(jìn)家；95以上的農(nóng)戶用上衛(wèi)生安生的自來水，基本農(nóng)田灌溉保證率達(dá)到90以上。
3、有較好的科技教育支撐。義務(wù)教育普及率達(dá)到100；25歲以下農(nóng)村勞動(dòng)力基本經(jīng)過多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，并掌握1—2門職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移占農(nóng)業(yè)人口的比重的40左右。
4、有整潔的村容村貌。村莊建設(shè)規(guī)范有序，河道及時(shí)疏浚，水體清澈；村內(nèi)垃圾集中堆放處理；無害化衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到75以上；沼氣普及率達(dá)到30以上；人畜分離，環(huán)境優(yōu)良。
5、有文明進(jìn)步的村風(fēng)民風(fēng)。愛國守法，明禮誠信，贍養(yǎng)老人，家庭和睦；不賭博、不搞封建迷信，移風(fēng)易俗，不破壞生態(tài)環(huán)境，不違規(guī)上訪，無政策外生育；社會(huì)治安良好，社會(huì)穩(wěn)定。
6、有豐富的群眾文化生活。利用農(nóng)閑、節(jié)日和集市，積極組織各類文藝演出、勞動(dòng)技能比賽等活動(dòng)，注重保護(hù)、挖掘和傳承民間藝術(shù)和文化遺產(chǎn)。
7、有較完備的社會(huì)保障體系。大病有補(bǔ)助，貧困有救助。村衛(wèi)生室設(shè)置達(dá)標(biāo)，管理規(guī)范；衛(wèi)生防疫措施落實(shí)，人人享有基本醫(yī)療保健。
8、有健全的民主管理制度。村務(wù)公開做到規(guī)范透明，群眾滿意，每年村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開不少于4次；村兩委班子團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十五
今天雖然天氣很冷，但心里頭很暖。坐在這里，我就感覺到組織的關(guān)愛，就感覺到組織的溫暖。
我叫xxx，現(xiàn)在是xxx、xxx、中國科普作協(xié)會(huì)員。20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)學(xué)院。十三年來，經(jīng)過了廣告策劃、記者、秘書、醫(yī)生、辦公室主任、黨外副鄉(xiāng)長、xxx、xxx等八個(gè)崗位。而我認(rèn)為，成長最快、收獲最多還是從20xx年10月份成為一名黨外干部開始。
我至今都記得，我剛下去，到xx鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，組織找我談話，給我提出的要求就是：要爭當(dāng)黨外干部的標(biāo)桿。這么多年，我一直朝這個(gè)方向努力。
回顧六年來的黨外干部工作經(jīng)歷，可以用六個(gè)字來概括：感恩、創(chuàng)新、勤奮。
用感恩的情懷來工作。我是學(xué)醫(yī)出身，曾經(jīng)只是xxxx一名普通職工，能夠進(jìn)入公務(wù)員系列，成為一名黨外干部，這是組織的溫暖和關(guān)心，是組織的信任和提攜。所以，我心懷感恩，感恩組織，感恩領(lǐng)導(dǎo)。不論是在鄉(xiāng)政府，不論是在xxx，對組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，不分內(nèi)外，只要領(lǐng)導(dǎo)有要求、工作有需要，我都不打折扣、認(rèn)真完成。我認(rèn)為，只要結(jié)果是好的，我多做一些，沒問題。
用創(chuàng)新的精神來工作。我是一個(gè)文藝愛好者，文藝愛好對我最大的影響就是創(chuàng)新、創(chuàng)新再創(chuàng)新。所以，不管是在什么崗位，我對自己的.要求就是：不能年年歲歲花相似。做別人沒有想到的工作、做別人想到了沒有做到的工作、做別人做到了沒有做好的工作。三年多來，我的工作得到了省xxx、岳陽市xxx和臨湘市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后獲得省xxx、岳陽市委市政府、岳陽市政協(xié)、岳陽市委統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、臨湘市委市政府以及省市縣各社會(huì)組織給予的各種榮譽(yù)近三十項(xiàng)。
成績的取得雖然與個(gè)人的努力分不開，但也離不開組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培，離不開同事和xx的支持和幫助。作為一名黨外干部，身份特殊、作用特殊、意義特殊，這三個(gè)特殊，就決定了黨外干部一定要用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己：要有更強(qiáng)的政治把握能力，要有更強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，要有更強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力，要有更強(qiáng)的執(zhí)行落實(shí)能力。崗位如舞臺，在每一個(gè)舞臺上，都要有一場精彩的演出。而隨著政治體制改革的推進(jìn)，黨外干部的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展空間一定會(huì)越來越好。
在這里，向組織上提一點(diǎn)建議：加大對黨外干部的培養(yǎng)、交流和提拔力度，給想干事、能干事、會(huì)干事、干好事、不出事的黨外干部更廣闊的舞臺一展風(fēng)采。
最后，對臨湘市委xxx、臨湘市xxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我本人工作的關(guān)心和支持表示感謝，也把新年的祝福送給在坐的各位，祝愿大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！事業(yè)有成！
謝謝！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十六
各位班主任：
大家好！平時(shí)大家工作繁忙，我們的瑣事也特別的多，很少有時(shí)間聽大家說說心理話，與大家交流交流思想，溝通溝通意見。
大家都知道，學(xué)校的各項(xiàng)工作，都要通過我們班主任去落實(shí)；班上六十多名學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和安全，都讓我們班主任時(shí)刻牽掛、勞心；學(xué)校的發(fā)展，學(xué)生的成長，都離不開我們每一位班主任的努力。所以說，在學(xué)校內(nèi)，班主任雖然職務(wù)最小，但是工作辛苦，責(zé)任重大。
不管是出自于哪種原因，我們當(dāng)上了班主任，在工作面前，我們沒有推三阻四，沒有敷衍塞責(zé)，盡管有些工作做得還不盡人意，但我認(rèn)為，大家是具有擔(dān)當(dāng)精神的。
今天，學(xué)校召開班主任工作會(huì)，安排了三個(gè)議程：一是由我將前期工作情況作個(gè)簡單小結(jié)，二是由鄧主任將近期工作作布置；三是江校長作重要講話。
現(xiàn)在，我就將前期工作簡單地說一說。
本期，學(xué)校德育工作的重點(diǎn)是學(xué)生養(yǎng)成教育，要求各班主任在抓班級常規(guī)管理中，結(jié)合《養(yǎng)成教育三字經(jīng)》，分步講解訓(xùn)練，重細(xì)節(jié)，抓點(diǎn)滴，讓學(xué)生明確該怎樣做，不該怎樣做。特別是集合集會(huì)、出操、課間午間休息時(shí)的規(guī)范性要求。
德育部對班主任朝會(huì)課、集合集會(huì)和出操的到崗情況，作了記載，也對各班教室布置、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域打掃和保持等情況不定時(shí)地進(jìn)行了檢查。這些雖不是班主任工作的全部，但從側(cè)面可以反映出一個(gè)班主任的工作態(tài)度和工作成績。前期工作，還存在以下問題：
亂丟垃圾的現(xiàn)象又開始出現(xiàn)，當(dāng)然有些不純粹是學(xué)生丟的。我們個(gè)別老師亂扔面巾紙、零食袋等現(xiàn)象也存在。
朝讀課時(shí)，有講題的，有做試卷的，有讓學(xué)生背書的，還有對學(xué)生不聞不問的。學(xué)生在教室讀沒讀書，是不是認(rèn)真讀書，個(gè)別老師從不過問，任其自由發(fā)展。
主要反映在出操方面。個(gè)別班主任，有時(shí)不到場；部分同志到了場，也不去履行管理的職責(zé)，而是三三兩兩在學(xué)生隊(duì)列旁講小話，學(xué)生在隊(duì)列中說小話、做小動(dòng)作或隨心所欲地亂舞一通，也熟視無睹，充耳不聞。大家想一想，長此以往，自己在學(xué)生中的威信是不是就會(huì)蕩然無存，學(xué)生就不會(huì)“親其師”，更不會(huì)“信其道”了。
一個(gè)簡單的例子，就可以說明。就說辦黑板報(bào)這個(gè)事兒，檢查第二期時(shí)，有7個(gè)班沒有更換。
老子在《道德經(jīng)》里寫道：“知人者智，自知者明”，我們也常說，明人不用指點(diǎn)，響鼓不用重錘。我們作為老師，特別是班主任老師，應(yīng)該以身作則，為人師表，為學(xué)生的品德定好向?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！痹趯W(xué)校里，我們接觸學(xué)生的時(shí)間最長，開展教育的活動(dòng)最多，對學(xué)生的影響最大，我們就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學(xué)生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自己的素質(zhì)，在教育工作中，真正做到為人師表。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇一
我是xx的xx，很榮幸能代表公司參加這次“青春與企業(yè)同行”座談會(huì)。“五四”運(yùn)動(dòng)91周年的日子即將到來，談?wù)撉啻号c企業(yè)的話題來紀(jì)念這一節(jié)日，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
企業(yè)是一個(gè)舞臺，也是一個(gè)熔爐。她給年輕人提供了一個(gè)展示自己平臺的同時(shí)也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們，給了我們每個(gè)人不斷鍛煉和成長的機(jī)會(huì)，給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團(tuán)的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實(shí)際問題談下自己的看法。
和施工現(xiàn)場，傾聽青年職工的意見和心聲，了解他們的生活情況。用開展各種活動(dòng)的形式去積極調(diào)動(dòng)他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展“我為貧困戶送溫暖”和“奉獻(xiàn)在工地，建功在基層”等活動(dòng)，這些活動(dòng)豐富了青年的生活內(nèi)容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動(dòng)帶動(dòng)青年不斷進(jìn)步。
再者，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長。反過來，青年的成長也會(huì)影響和制約著企業(yè)的發(fā)展。尤其是青年人才的流失，勢必會(huì)對企業(yè)造成一定的損失。舉個(gè)簡單的例子，我們單位2009年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員，他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個(gè)離開了單位，究其原因，我想有以下幾點(diǎn)：第一、他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，也可能是他們覺得現(xiàn)實(shí)和想象中的情況差距過大。第二、他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，一味地想急于求成。急功盡利。第三、企業(yè)關(guān)懷不夠，企業(yè)沒有及時(shí)地做好青年職工的工作。
針對以上問題我有如下建議：
（1）、青年職工要自己準(zhǔn)確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠(yuǎn)，自以為是。
（2）、要著力長遠(yuǎn)，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。如果大家都有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時(shí)工作就有了目標(biāo)，就有了動(dòng)力，就會(huì)做到頭腦清晰，就會(huì)知道勁往何處使。要充分認(rèn)識自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計(jì)較，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
（3）、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工，及時(shí)疏通他們的心里糾結(jié)，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。
另外，公司還存在著一些問題，例如：個(gè)人職工安全意識有待提高、執(zhí)行力不夠強(qiáng)等問題。對于以上問題，青年職工應(yīng)該有個(gè)清醒的認(rèn)識，處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團(tuán)火，要盡量釋放自己的能量與激情，展現(xiàn)青春的無限風(fēng)采，把自己的愛企之心和奉獻(xiàn)之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，與企業(yè)一共成長，創(chuàng)造共同的美好明天，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值目標(biāo)。
謝謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
特別感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)懷和重視，也很榮幸能夠參與這次座談會(huì)議，讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)和溝通的難得機(jī)會(huì)。
我叫xxx，是20xx年進(jìn)入xxx工作的，我非常珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，五年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的關(guān)心下，自身的綜合素養(yǎng)和力量有了肯定的提升。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)體會(huì)和感受。不足之處敬請大家批判指正。
一、"用才智丈量世界！'。
如今，我們已進(jìn)入學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成進(jìn)步步的前提。在工作中，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的.本事，做到干一行、愛一行、專一行、精一行；通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用，進(jìn)一步豐富自身工作閱歷，使所學(xué)學(xué)問轉(zhuǎn)化成一種力量、一種方法。所以我們青年員工需要培育自己保持學(xué)習(xí)的力量，不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分，才能不被社會(huì)淘汰。
二、"有舍有得'。
"舍'與"得'是既對立又統(tǒng)一的，從某種程度上講，我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學(xué)學(xué)問的單一性和基層工作的簡單性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我"舍'了，而沒有"得'，要深信自己已經(jīng)從中有所"得'，在這個(gè)過程中實(shí)際學(xué)到了許多理論和書本中學(xué)不到的學(xué)問，這些都熬煉并增加了自己的工作力量。有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，當(dāng)有別人批判時(shí)，要多想想自己的過失；當(dāng)有同事誤會(huì)時(shí)，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處。最終，作為一名青年職工，我們應(yīng)當(dāng)連續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐！做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)圓滿完成。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作！為公司的進(jìn)展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。感謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、青年朋友們，大家下午好：
在xx節(jié)來臨之際，很榮幸與大家相聚在一起就如何快速轉(zhuǎn)變角色、成長為一名合格的煤礦管理人員進(jìn)行交流分享。
首先做一下自我介紹，我叫xxx，目前擔(dān)任副總工程師一職。本人于xxx年從xxxx大學(xué)畢業(yè)來到xxx礦，先后在xxx、xxx、xxx等單位工作，去年5月份有幸被提拔為副總工程師并任職至今?；仡欁陨沓砷L的經(jīng)歷，有坎坷也有喜悅，有付出也有收獲。下面結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，與大家分享以下幾點(diǎn)成長的。
心得體會(huì)。
一、擺正心態(tài)、快速轉(zhuǎn)變。
對于每一名從學(xué)校畢業(yè)剛剛?cè)氲V大學(xué)生來說，實(shí)習(xí)的這段時(shí)間都是最難熬，也是成長過程最重要的一段經(jīng)歷。從學(xué)校到職場，從父母眼里的孩子到一名需要獨(dú)立面對社會(huì)的成年人，沒有工作經(jīng)驗(yàn)、陌生的環(huán)境、沒有可以談心的朋友和可以依靠的父母，心里的孤獨(dú)感與工作上的挫敗感讓心里承受了很大的壓力。但是在這里你會(huì)遇到職場領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師、經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)徒師傅、威嚴(yán)而又不失關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、可愛的工人師傅等，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下，一定要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，快速完成從在校大學(xué)生到企業(yè)職工的角色轉(zhuǎn)變，心態(tài)調(diào)整好了，再難的工作也不怕，再艱苦的環(huán)境也能找到樂趣，只有這樣才能更好的融入煤礦這個(gè)環(huán)境，才能與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處融洽，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，才能更快的讓自己成長起來。
二、撲下身子學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)干。
多學(xué)，跟礦領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、跟工區(qū)班子成員學(xué)，跟一線的職工學(xué)；
多聽，多聽領(lǐng)導(dǎo)如何安排工作、如何管理現(xiàn)場；
多問，不懂就問，真正做到不恥下問；
多思考，一個(gè)事情反復(fù)的想、反復(fù)的琢磨，找出最優(yōu)的解決方案，做足最充分的準(zhǔn)備。只能撲下身子認(rèn)真學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)的干工作，才會(huì)在將來的道路上走得更順、更遠(yuǎn)。
三、
樹立信心、敢于嘗試。
積累經(jīng)驗(yàn)，要有不怕犯錯(cuò)的勇氣。剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯(cuò)，一定要牢記不要怕犯錯(cuò)，但要在犯錯(cuò)后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗(yàn)，只有積極的去工作，勇于探索和嘗試，才能在工作中不斷積累和學(xué)習(xí)，不能因?yàn)椴粫?huì)干、沒干過，怕錯(cuò)喪失信心就對工作推三阻四，而要把它當(dāng)做成長的磨練，同時(shí)在成長過程中要能夠做到學(xué)以致用，而不是一味的死學(xué)，在日常的工作中遇到問題要巧用、活用知識，發(fā)揮身為大學(xué)生的作用，敢于嘗試提出積極的解決辦法。
四、不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己。
參加工作的初期，是我們學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)，是我們成長的積累期，這個(gè)時(shí)期我們對企業(yè)的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上組織對我們的培養(yǎng)，因?yàn)槲覀兏嗟氖窃趯W(xué)習(xí)。不要過多的去攀比，誰的崗位舒服、誰的崗位收入高。我們要有自己的職業(yè)規(guī)劃，然后通過到艱苦崗位的上的鍛煉、學(xué)習(xí)，練就一身本領(lǐng)，為自己成長、成才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、服從安排、抓住機(jī)遇。
任何個(gè)人的成長都離不開組織的發(fā)掘培養(yǎng)，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育，也離不開個(gè)人撲下身子腳踏實(shí)地的辛苦付出，因此我們要服從組織的安排、謹(jǐn)聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨，埋頭苦干的同時(shí)抓住機(jī)遇，加快個(gè)人的快速成長。
作為集團(tuán)公司人才培養(yǎng)基地的我礦，對青年人才的培養(yǎng)高度重視，礦井高質(zhì)量發(fā)展也亟需一批像你們這樣有知識、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄耆瞬?，我相信在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雙樓的明天會(huì)更好、你們的明天也會(huì)更加美好。借此機(jī)會(huì)有幾句話與大家共勉：感恩組織忠于企業(yè)，珍惜崗位踏實(shí)工作，抓住機(jī)遇敢于擔(dān)當(dāng)。
謝謝。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇四
同志們：
今天我們召開這次新進(jìn)人員的座談會(huì)，主要目的是與通過遴選考試加入組織部這個(gè)大家庭的年輕干部見見面，借此機(jī)會(huì)與大家交流一下思想，希望大家牢記使命，振奮精神，不負(fù)重托，開拓進(jìn)取，努力在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。
這次市委組織部決定在全市范圍內(nèi)遴選x名基層干部充實(shí)到部機(jī)關(guān)工作，是經(jīng)過綜合考慮、慎重研究決定的，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)、基層各單位和廣大干部群眾的高度重視和大力支持。整個(gè)遴選工作突出了程序與規(guī)范，突出了嚴(yán)謹(jǐn)與高效，參與此項(xiàng)工作的單位和部門緊密配合，在程序一個(gè)不少、環(huán)節(jié)一個(gè)不露、質(zhì)量嚴(yán)格保證的基礎(chǔ)上，僅用時(shí)一個(gè)月時(shí)間就圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，可以說，對于此次遴選工作，市委是滿意的，社會(huì)各界和廣大干部群眾也是認(rèn)可的。
剛才，x位同志都結(jié)合自身情況都做了發(fā)言，我們能夠感覺到青年干部有一股朝氣，有一種精神。同志們在發(fā)言中談學(xué)習(xí)、談工作、談收獲、談體會(huì)，都能抓住重點(diǎn)、講出特點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是迅速進(jìn)入狀態(tài)，就是來到新的崗位后，大家對如何盡快適應(yīng)崗位需求、增強(qiáng)大局意識和全局觀念進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考，同志們的發(fā)言體現(xiàn)了年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣。二是保持謙虛謹(jǐn)慎，就是圍繞堅(jiān)定理想信念、完善知識構(gòu)成、熟悉組織工作業(yè)務(wù)知識，同志們能夠主動(dòng)向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，向他們虛心求教，對市委組織部黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、講大局的光榮傳統(tǒng)有了初步的了解。三是緊密聯(lián)系實(shí)際，就是結(jié)合兩周來培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作情況談自身體會(huì)，做到了有的放矢，切合實(shí)際，充分體現(xiàn)了同志們不斷提升自身素質(zhì)和能力水平的緊迫感和責(zé)任感。經(jīng)過公開、公平、公正的競爭，在座的各位同志脫穎而出，這既是自身能力素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是組織和群眾對大家的信任。對大家來說，新的崗位意味著新的起點(diǎn)、新的責(zé)任、新的考驗(yàn)，同時(shí)意味著新的狀態(tài)和新的作為。能不能做到不辜負(fù)組織的信任與厚望、不辜負(fù)群眾的支持與期盼，要靠大家用今后的實(shí)際行動(dòng)和工作成績來證明。借這次座談會(huì)的機(jī)會(huì)，我就如何做一名合格的組工干部講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。
第一，要在學(xué)習(xí)中孜孜以求。從大家的實(shí)際情況看，文化程度都比較高，有一定的基層工作閱歷和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。但是，我們要認(rèn)識到，崗位的變動(dòng)、在更普通高中一級年級級的機(jī)關(guān)工作并不意味著能力素質(zhì)的自然提高。雖然有些工作與你過去的經(jīng)歷相關(guān)、相似、相容，但新的崗位有新的要求，必須抓緊實(shí)踐學(xué)習(xí)，盡快熟悉情況。一是樹立終身學(xué)習(xí)理念。當(dāng)今社會(huì)，知識更新的速度大大加快，科技進(jìn)步日新月異，我們不熟悉、不了解、不精通的東西每天都在發(fā)生和出現(xiàn)。組織部門承擔(dān)著選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的艱巨任務(wù)，如果組工干部不熱愛學(xué)習(xí)、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不持續(xù)學(xué)習(xí)，知識就會(huì)老化、思想就會(huì)講話、能力就會(huì)退化。二是勤于向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)。古人云：意莫高于愛民，行莫厚于樂民。組工干部要更多的走出機(jī)關(guān)。到基層去、到一線去、到群眾中去。深入基層、深入群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己的青春和力量來為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事。要多聽群眾之聲，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、正確性、可行性，切不能坐在機(jī)關(guān)里閉門造車。三是不斷提升自身能力素質(zhì)。當(dāng)前，我們正在全市組織系統(tǒng)開展講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象活動(dòng)，這是一個(gè)深化學(xué)習(xí)、提升自身素質(zhì)的良好平臺。大家來到組織部后，要積極投身到活動(dòng)中去，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，完善學(xué)習(xí)方法，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，帶頭調(diào)查研究，努力成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政為民、清正廉潔的模范。
對內(nèi)要分工協(xié)作，不分彼此，主動(dòng)補(bǔ)臺，做到政治上互相信任，不猜疑；
思想上互相交流，不隔膜；
生活上互相關(guān)心，不冷漠；
有了失誤互相幫助，不指責(zé)，齊心協(xié)力把工作做好。
要有創(chuàng)先爭優(yōu)的措施，苦干、實(shí)干加巧干，制定切合實(shí)際、積極可行的措施；
要有創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁，敢與高的比，敢與快的爭。要求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持深入了解和把握實(shí)際情況，尊重客觀規(guī)律，摸實(shí)情、說實(shí)話，辦實(shí)事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，使干部、黨建和人才三個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)一強(qiáng)四領(lǐng)先奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的活力之源，年輕干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，接受新生事物快，開拓精神比較強(qiáng)，大家走上新的崗位后，要始終保持敢想敢做敢闖的銳氣，要善于把上級指示同本單位本部門的實(shí)際結(jié)合起來，要善于從社會(huì)發(fā)展形勢上分析人才工作、干部工作、黨建工作面臨的新情況、新問題，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。
嚴(yán)把社交關(guān)、朋友關(guān)、興趣關(guān)，愛護(hù)自己的人格，珍視共產(chǎn)黨員的身份，慎獨(dú)、慎初、慎微，自重、自省、自警。二是要守得住底線，牢記組織部門和組織工作的各項(xiàng)權(quán)力是人民賦予的，在實(shí)際工作中堅(jiān)持秉公用權(quán)、為民用權(quán)、陽光用權(quán)，決不能把公權(quán)當(dāng)做謀取私利的工具。三是要穩(wěn)得住心神，自覺加強(qiáng)品行修養(yǎng)，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽(yù)，珍惜自己的形象，堅(jiān)持事業(yè)至上、群眾利益至上，用心做事、用心做人，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在實(shí)踐中不斷砥礪自身品格。
同志們，加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好組織工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望你們在新的崗位上不辜負(fù)上級和群眾的期望，以大力弘揚(yáng)新部風(fēng)為載體，不斷解放思想，拼搏進(jìn)取，扎實(shí)工作，用青春踐行使命，用青春承載理想，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時(shí)代的嶄新業(yè)績。
謝謝大家。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
特別感謝公司能為我們供應(yīng)這樣一個(gè)共同溝通工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺，相互促進(jìn)，共同提高。時(shí)間如白駒過隙，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與關(guān)心，使我的思想境界有了明顯的提高。借今日這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，我想與大家共同共享我在工作中成長的幾點(diǎn)心得：
一是關(guān)于責(zé)任心。
具有責(zé)任心的人，會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，會(huì)由于自己的行為對企業(yè)造成影響而感到擔(dān)心，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情；具有責(zé)任心的人，不會(huì)輕易推卸責(zé)任，不會(huì)由于一次過失造成后果而不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感受很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應(yīng)當(dāng)都有這樣的感受，就是越忙越亂，在方案中的工作多得忙不完的時(shí)候，偏偏又消失了許多方案外的臨時(shí)大事，比如要報(bào)送材料、開會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。在這種狀況下，責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急，根據(jù)緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的挨次梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作。而對于責(zé)任心不強(qiáng)的，會(huì)敷衍了事，能推則推。"勿畏難，勿輕略'，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會(huì)了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，許多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了，被自己戰(zhàn)勝了。通過秘書崗位上幾年來的熬煉，我深知，不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路，所以，我必需要仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好每件事，對自己負(fù)責(zé)，將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位，我們的目標(biāo)都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力氣。
二是關(guān)于急躁。
日常工作中常常遇到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個(gè)領(lǐng)取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份每天勞碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的'感受，而"急躁'是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。急躁意味著克制，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培育成自己的"習(xí)慣'，給予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來才不會(huì)心煩意燥。想想，雖然我們無法轉(zhuǎn)變世界，但是多一點(diǎn)急躁，卻可以轉(zhuǎn)變自己。
三是關(guān)于進(jìn)取心。
一般來說，一個(gè)人都會(huì)經(jīng)受這樣一個(gè)過程：首先實(shí)現(xiàn)"就業(yè)'然后把工作轉(zhuǎn)化為"職業(yè)'最終在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番"事業(yè)'。就業(yè)，就是先參與工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過實(shí)踐熬煉，漸漸成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現(xiàn)"職業(yè)'化了；事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，樂觀求進(jìn)展，努力去制造，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，自覺地為之獻(xiàn)身，為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些，進(jìn)取心很重要。假如對工作缺乏激情，每天滿意于"當(dāng)一天和尚撞一天鐘'的生活和工作方式，是難以制造個(gè)人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標(biāo)和工作方案，高要求完成工作任務(wù)，這對于個(gè)人的成長來說是一筆難得的財(cái)寶。以上是我與大家共同共享的"三心'心得，我的發(fā)言完了，感謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、愛的同事們：
你們好！
今天我在這里，首先感謝八中領(lǐng)導(dǎo)為我們的退休舉辦了這么隆重的歡送會(huì)，感謝同事們百忙之中來參加這個(gè)會(huì)，為此我非常感動(dòng)。
”歲月如歌彈指過，光陰似水不再來?！苯裉煳壹磳⑼诵?，將要離開我為之奮斗、為之感動(dòng)、為之自豪的八中，此時(shí)此刻別有一番滋味在心頭。說實(shí)在的，這段時(shí)間以來我思緒萬千，心情久久難以平靜，甚至還有幾分感傷和惆悵，心中更多的是懷著對學(xué)校全體同仁的依依不舍。
其中最為難忘的就有：為了配合學(xué)校完成晉升一級一等高中學(xué)的工作，我和我的同事們加班加點(diǎn)，不辭辛勞，帶領(lǐng)學(xué)生將學(xué)校近80000多冊圖書資料信息錄入計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，建立了學(xué)校圖書館的圖書資料信息庫，完成了學(xué)校圖書館信息化建設(shè)工程，使學(xué)校圖書館邁向更加規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展道路，為進(jìn)一步完善學(xué)校圖書館的教育職能發(fā)揮了積極作用。
在八中與親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作奮斗的一幕幕，常常使我歷歷在目，永生難忘。即將退休，雖然我離開了學(xué)校，但是我心里將永遠(yuǎn)裝著八中，永遠(yuǎn)……因?yàn)樵谶@團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑的大熔爐里，我經(jīng)受了鍛煉與考驗(yàn)，得到了理解、支持和幫助，得到了認(rèn)同與溫暖，并在我臨近退休之前趕上了評職稱的末班車。在這里，我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們以往對我工作上的支持和幫助，我從內(nèi)心里感激大家，是八中這所美麗的學(xué)校和八中的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我長期以來的理解、包容和支持，才使我感到了從未有過的榮幸和自豪。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事，正是因?yàn)橛心銈兾业墓ぷ骱蜕畈鸥泳剩?BR> 美麗的八中，您是我工作生涯中的最后也是最為驕傲的一站，美麗的八中，您使我有一種相遇恨晚，依依不舍的感覺。
感謝您，我心中的福地——八中，感謝您們，我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們，見吧，我的兄弟姐妹們，我會(huì)想念你們的！
衷心祝福大家身體健康！工作順利！
衷心祝愿八中越辦越好！
謝謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
大家好！
今天，是我工作的終點(diǎn)，明天是我將踏上晚年生活的新起點(diǎn)。
我從19xx年七月任教，工齡38年。漫漫38年，彈指一揮間。在這38年中，我執(zhí)教32年復(fù)式、語數(shù)包班及兩門以上主科，兼大中隊(duì)輔導(dǎo)員、完小教導(dǎo)等職；后6年由于身體原因，在圖書室、文印室工作。至于我的教育情況、工作表現(xiàn)，大家有目共睹。
可敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：茫茫人海中和你們相聚，和你們同事，是緣分，我珍惜這緣分，永遠(yuǎn)銘記著領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和同事們對我的關(guān)心、安慰。和你們在一起工作過的日子，盡在不言中。學(xué)校是我工作的家，我會(huì)一如既往地關(guān)注學(xué)校的.發(fā)展。今天我與你們在這里道別了，我預(yù)祝你們年年都有新進(jìn)步，歲歲都有新收獲。
按照中國人的傳統(tǒng)，六十年為一個(gè)甲子，我退休就是告別人生的第一個(gè)時(shí)期，迎來人生第二個(gè)時(shí)期。退休只不過是一次角色的轉(zhuǎn)換和場景的變更。從工作崗位退下來，說明告別了無數(shù)個(gè)“昨天”，迎來了“明天”。珍惜每一個(gè)“明天”，晚年生活就會(huì)更充實(shí)精彩。
謝謝！謝謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好！
我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天高校，特別榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時(shí)，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)溝通的機(jī)會(huì)。進(jìn)入xx公司，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開頭，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開頭。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過程。雖然只有短短兩周時(shí)間，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的`啟發(fā)，新的熟悉。從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的暖和?；▓@式的廠區(qū)，潔凈敞亮的宿舍是第一印象；領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱忱讓我們感受到了親人般的關(guān)愛；邀請父母參與新員工座談會(huì)，129師舊址參觀等系列入職支配讓我們新員工消退了生疏感，快速融入到公司這個(gè)大家庭；公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對將來的工作有了更深的熟悉。作為新員工，在將來的工作崗位上，我們需要學(xué)習(xí)的東西還許多，可能會(huì)遇到許多困難。我們情愿接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達(dá)的心胸，充足的精力，投入到將來的工作，學(xué)習(xí)和生活之中。我們情愿腳踏實(shí)地，在基層崗位中熬煉充實(shí)提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會(huì)用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力，也盼望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我們新員，工作順當(dāng)！以上就是我的發(fā)言，感謝大家！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇九
（2011年6月2日）。
尊敬的建科常委、葵紅市長、各位領(lǐng)導(dǎo)同志：
在上一屆市委的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，我市工會(huì)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作得到了良好的發(fā)展，取得了一系列的不錯(cuò)成績，在全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了重要作用，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。
在新一屆市委即將到任之際，針對我會(huì)工作實(shí)際，謹(jǐn)提出如下四點(diǎn)工作希望和建議：
aaaaaa。
公條件。三是希望能為工會(huì)工作的良好開展提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。目前，各基層工會(huì)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)還普遍存在經(jīng)費(fèi)困難，市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)畢竟有限，還無法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)需要。四是希望能給予工會(huì)更多的話語權(quán)，讓工會(huì)干部能更好地代表廣大職工說話辦事。
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年、關(guān)鍵之年。結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況以及新形勢新變化，我單位確立了如下的工作設(shè)想：
全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照上級工會(huì)的工作部署，堅(jiān)持“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、和諧”的工作理念，內(nèi)抓管理，外樹形象，以創(chuàng)全省一流、爭全國先進(jìn)為目標(biāo)，抓住“工會(huì)組建廣覆蓋，工資協(xié)商深推進(jìn)，幫扶維權(quán)強(qiáng)力度，職工素質(zhì)重提升，經(jīng)費(fèi)收繳保增長”等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步加大維權(quán)力度，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)和諧，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為推進(jìn)“四化兩型”建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧、全面開創(chuàng)瀏陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“高速時(shí)代，實(shí)現(xiàn)新跨越”再立新功。圍繞這個(gè)整體思想，為達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，主要是從以下幾個(gè)方面開展工作：
aaaaaa。
新時(shí)期勞模精神，營造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。落實(shí)工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)勞資雙方良性發(fā)展，繼續(xù)開展“百日要約”行動(dòng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，確保女職工權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)；扎實(shí)搞好改善民生的重點(diǎn)建設(shè)，加大職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，強(qiáng)化“雙聯(lián)”和“兩幫兩促”措施，深入開展送清涼慰問、“金秋助學(xué)”等系列活動(dòng)，成立困難勞模職工幫扶基金等。
三、扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。依托各級各部門的培訓(xùn)基地，舉辦工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)，打造瀏陽工會(huì)的文化品牌。抓好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)，積極開展農(nóng)民工流動(dòng)課堂活動(dòng)；深入開展芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工提升素質(zhì)，崗位建功。
四、堅(jiān)持全方位推進(jìn)，提高工會(huì)工作整體水平。加大在非公企業(yè)、合作社等新經(jīng)濟(jì)組織建立工會(huì)組織的力度，探索社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)新模式，拓展組織覆蓋的廣度和深度；加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立工會(huì)工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大激勵(lì)和依靠基層工會(huì)的力度，全面激發(fā)基層工會(huì)組織和工會(huì)干部的活力，使工會(huì)工作任務(wù)在基層、落實(shí)在基層、完成在基層。
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在當(dāng)前形勢下，我市工會(huì)工作亟待解決的主要問題有：
一、新形勢下的工會(huì)工作面臨的三個(gè)矛盾。一是中央、省市領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)工作越來越重視，但是基層對工會(huì)工作的重視程度還不夠，特別是非公企業(yè)對工會(huì)工作作用的認(rèn)識還沒有到位。二是維護(hù)企業(yè)的利益與維護(hù)職工的合法權(quán)益之間的矛盾，也就是維權(quán)與維穩(wěn)的矛盾。作為工會(huì)人，維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們的天職，但是同時(shí)我們又要維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。三是工會(huì)工作的高要求與工會(huì)隊(duì)伍現(xiàn)狀的矛盾。領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)工作越來越重視，要求越來越高，工會(huì)干部素質(zhì)跟不上高要求。市總工會(huì)自身是小機(jī)關(guān)大隊(duì)伍，工作又點(diǎn)多線長面廣。瀏陽有1300多家基層組織，14萬多會(huì)員，80萬勞動(dòng)大軍。人少事多的矛盾加上工會(huì)還面臨沒有強(qiáng)有力手段的困境，使很多工作很難開展。
二、新形勢下工會(huì)工作面臨的四個(gè)挑戰(zhàn)。一是當(dāng)前企業(yè)對職工素質(zhì)提出了更高要求，為加快提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，工會(huì)組織面臨很大挑戰(zhàn)。二是職工群眾對提高收入、改善生活的呼聲強(qiáng)烈。工會(huì)組織從旁協(xié)調(diào)面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。三是當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定面臨新的挑戰(zhàn)。四是農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，去年全市發(fā)展的7592名會(huì)員中有7292人是農(nóng)民工會(huì)員，并且很大比例是新生代農(nóng)民工，他們的維權(quán)意識日益增強(qiáng)，對民主政治精神權(quán)益的要求日益提高，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益工作面臨挑戰(zhàn)。
謝謝大家！
沁園春·雪。
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北國風(fēng)光，千里冰封，萬里雪飄。望長城內(nèi)外，惟余莽莽；大河上下，頓失滔滔。
山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。
須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸文采；唐宗宋祖，稍遜風(fēng)騷。
一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。
俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝。
克
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在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位朋友，大家上午好!
首先感謝《民族文學(xué)》雜志，是《民族文學(xué)》讓我學(xué)會(huì)了創(chuàng)作才學(xué)會(huì)做編輯，因?yàn)槲业牡谝黄≌f是在《民族文學(xué)》雜志上發(fā)出來的，那是1992年的第1期，篇名叫《相思云》;其次要感謝中國作家協(xié)會(huì)，是中國作家協(xié)會(huì)提供了這次機(jī)會(huì)，讓我和偏居一隅名不見經(jīng)傳的《夜郎文學(xué)》雜志得以在更多的專家和朋友面前展示。
與今天在座的各位主編們相比，我算是編輯隊(duì)伍中的一員新兵，在走上《夜郎文學(xué)》編輯崗位之前，我一直在基層單位搞農(nóng)村工作，整天與基層群眾打交道，與泥土打交道，用一些朋友的話說，我是走出田埂洗掉腳上的泥巴，還來不及學(xué)做文人，就匆匆忙忙來編雜志，看別人的稿件。相對于前面幾位主編的發(fā)言，我的發(fā)言有點(diǎn)悲壯，甚至于有點(diǎn)過于悲觀。因?yàn)槲覀冸s志的現(xiàn)狀不容我樂觀，我也不想隱瞞我和我們雜志目前的處境，更不想用一些套話和空話來安慰自己的.內(nèi)心，而是想就此讓大家知道我是在一個(gè)什么樣的困境中辦刊，去做怎樣的付出來讓我們的雜志走得更遠(yuǎn)。我今天發(fā)言的題目是《守住希望》。
我來自邊遠(yuǎn)的貴州黔南，是黔南苗族布依族自治州《夜郎文學(xué)》雜志現(xiàn)任主編，今天能站到這里與來自全國各地的期刊同仁交流辦刊經(jīng)驗(yàn)，我感到十分榮幸。在此，希望參會(huì)的各位老師和朋友能對《夜郎文學(xué)》今后的發(fā)展走向提出更多寶貴建議和意見，使《夜郎文學(xué)》在今后的市場競爭中尋找到更多的生存空間。
1988年，《夜郎文學(xué)》雜志取得公開發(fā)行刊號，由地方財(cái)政出資辦刊，定位為“弘揚(yáng)民族文化，繁榮黔南文學(xué)創(chuàng)作，培養(yǎng)少數(shù)民族文學(xué)新人”，長期以來，《夜郎文學(xué)》一直圍繞這個(gè)辦刊宗旨，在立足黔南的基礎(chǔ)上，面向全國，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批少數(shù)民族文學(xué)創(chuàng)作人才，更多的文學(xué)愛好者通過《夜郎文學(xué)》的展示和推介，走上了更高的文學(xué)展示平臺。2003年，《夜郎文學(xué)》雜志從原先的季刊改為月刊，并推向市場發(fā)展。2004年，因?yàn)樽呤袌霾豁槪估晌膶W(xué)步入了最困難時(shí)期，一方面面臨市場的選擇，另一方面編輯部的4個(gè)編輯年齡偏大，也面臨著退休，在這內(nèi)外交困的艱難階段，組織上把我從基層調(diào)過來，著手接替和負(fù)責(zé)夜郎文學(xué)的全面工作。
還沒有到編輯部時(shí)，有朋友就勸過我要想好了再來，《夜郎文學(xué)》編輯部是事業(yè)單位，別人都是從事業(yè)單位往公務(wù)員隊(duì)伍里靠，而我要從公務(wù)員單位到事業(yè)單位去，弄不好今后的身份就不在了。來之前我也認(rèn)識到，在今天的市場背景下來經(jīng)營這樣一本名不見經(jīng)傳的文學(xué)雜志，可能會(huì)看不到希望，甚至于可能什么都沒有得到。但是為了黔南的文學(xué)創(chuàng)作事業(yè)，為了那么多一直在關(guān)心《夜郎文學(xué)》雜志成長的讀者和作者，同時(shí)也是為了我長期以來一直堅(jiān)持的文學(xué)創(chuàng)作-愛好，我放棄公務(wù)員的崗位，頂住壓力來到了《夜郎文學(xué)》編輯部。不為別的，只是希望能夠以自己的力量，召喚和團(tuán)結(jié)廣大文學(xué)愛好者，一道去為文學(xué)的創(chuàng)作發(fā)展加油鼓勁。從到編輯部的那天起，我就一直把辦好《夜郎文學(xué)》當(dāng)成主要事業(yè)，并認(rèn)認(rèn)真真地去為此付出和努力。來到《夜郎文學(xué)》編輯部，我一邊摸索學(xué)習(xí)，一邊開始編稿。但是由于市場的多樣化和社會(huì)需求的多樣性變化，我還來不及去對辦刊進(jìn)行認(rèn)真思考，很多文學(xué)期刊就逐漸受到了冷落，而首當(dāng)其沖的就是我們《夜郎文學(xué)》這樣邊遠(yuǎn)地區(qū)名不見經(jīng)傳的地方期刊。這種冷落帶給我們的除了思考，我們再別無選擇。到了編輯部后我才發(fā)現(xiàn)，我所面臨的很多問題是我之前搞行政工作沒有遇到過的，是全新的，而且很多問題都常常搞得我手忙腳亂。如雜志的生存問題，雖說《夜郎文學(xué)》雜志一直都是政府財(cái)政出資辦刊，但財(cái)政所撥的經(jīng)費(fèi)很難維持一年12期刊物的生存(忘了告訴大家，《夜郎文學(xué)》為月刊)，這不得不讓我在編稿之余要花大量的精力來想錢的事，靜下心來的時(shí)候我都在想，是不是首先得要學(xué)會(huì)做商人才能夠做雜志的主編?在市場的發(fā)展中，雜志特別是文學(xué)雜志面臨的已經(jīng)不是品位和質(zhì)量的問題，而最主要的生存問題已經(jīng)放在了第一位，生存變得那么具體和直接。為了生存，《夜郎文學(xué)》雜志多次拋開曾經(jīng)的辦刊宗旨，通過走市場不斷的“變臉”來尋求自己發(fā)展的方向，先后到廣州、北京尋求過生存之路。盡管不斷地策劃不斷地變化，但收效甚微。在《夜郎文學(xué)》工作這么多年，其辛酸是無法細(xì)說的，但有一點(diǎn)值得讓我感到驕傲的是，無論怎么去“變臉”，《夜郎文學(xué)》雜志始終沒有放棄文學(xué)的本質(zhì)，都始終堅(jiān)持純文學(xué)的本真，過去如此，現(xiàn)在依然如此。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十一
xx鎮(zhèn)緊緊圍繞加強(qiáng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展總體要求，以開展法治宣傳打造黃河文化等工作為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，不斷健全普法教育、強(qiáng)化普法責(zé)任，全力營造全社會(huì)遵法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。
一是不斷加強(qiáng)普法宣傳。以“沿著黃河去普法”活動(dòng)為抓手，以群眾法治需求為導(dǎo)向，廣泛動(dòng)員“法治帶頭人”“法律明白人”等社會(huì)力量，開展具有針對性和實(shí)效性的法治宣傳活動(dòng)7場。
聯(lián)合派出所、信訪辦等部門，開展民法典宣傳、婦女權(quán)益保障、反電信詐騙、掃黑除惡等專項(xiàng)宣傳活動(dòng)22場。組織42名法律服務(wù)工作者全部下沉一線進(jìn)“網(wǎng)格”，深入大街小巷、商場集市、單位企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校等，向干部群眾宣傳法律知識，增強(qiáng)干部群眾的法治觀念。
二是不斷完善普法機(jī)制。按照“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制要求，不斷健全普法宣傳和法律服務(wù)工作體制機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大參與范圍，提高法律服務(wù)水平，推動(dòng)“送法下鄉(xiāng)”常態(tài)化制度化運(yùn)行。積極開展“一村一法律顧問”工作，組織xxxx名法律顧問定期到服務(wù)村為群眾提供法律咨詢、法律援助、協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，共為xxxx人提供法律咨詢，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛xxxx起，幫助群眾草擬土地流轉(zhuǎn)合同xxxx份，為鄉(xiāng)村法治建設(shè)提供了智力支持。
三是不斷打造普法文化。緊緊圍繞便民、利民、惠民基本點(diǎn)，按照“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合方式，通過法治宣傳牌、宣傳欄等群眾喜聞樂見的形式傳播法律知識，共設(shè)置法治宣傳牌xxxx塊、打造法治長廊xxxx條、發(fā)放法治宣傳頁xxxx余份，在全社會(huì)營造了尊法守法的良好氛圍。在利用傳統(tǒng)方式進(jìn)行法治宣傳的同時(shí)也積極利用微信公眾號、抖音等新媒體普法平臺、今日頭條等客戶端及時(shí)發(fā)布普法動(dòng)態(tài)、涉法熱點(diǎn)、以案釋法等內(nèi)容，不斷擴(kuò)大法制宣傳覆蓋面，努力把“沿著黃河去普法”打造成服務(wù)保障黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的法治文化品牌。
一是普法隊(duì)伍不健全。當(dāng)前基層干部，特別是新村干部年齡往往偏大，文化素質(zhì)不高，法律知識儲備稀少，對法條的解釋不夠全面通透，導(dǎo)致普法工作打了折扣。
二是普法教育仍有死角。對社會(huì)閑散青少年、農(nóng)村留守人員、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和流動(dòng)人口等特殊群體的普法教育仍存在“死角”或“盲區(qū)”。
三是普法形式不夠豐富。針對性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)，法治宣傳內(nèi)容乏味、形式呆板、互動(dòng)不足等問題仍一定程度存在，貼近實(shí)際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳有待進(jìn)一步挖掘。
一是強(qiáng)化普法隊(duì)伍。充實(shí)普法工作力量，重視專兼職相結(jié)合，完善對法律顧問的績效考核機(jī)制，加強(qiáng)對普法員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升普法隊(duì)伍的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是完善普法機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，按照普法責(zé)任清單，結(jié)合實(shí)際有計(jì)劃、有步驟地組織開展面向社會(huì)的法治宣傳教育，做到普法工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
三是豐富普法形式。將普法宣傳與傳統(tǒng)文化相結(jié)合，廣泛開展群眾性法治文化活動(dòng)，借助藝術(shù)形式，把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂見的語言，引起群眾思想上和精神上的共鳴，潛移默化提高群眾法律意識。
普法工作沒有“暫停鍵”，只有“快進(jìn)鍵”；沒有“休止符”，只有“催戰(zhàn)鼓”，xx鎮(zhèn)將不斷適應(yīng)新常態(tài)新需求，整合全鎮(zhèn)資源，凝聚全鎮(zhèn)力量，充分發(fā)揮法治在推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展走在前中的引領(lǐng)保障作用，為全社會(huì)營造更加良好的法治環(huán)境。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十二
我叫宋勇，20xx年畢業(yè)于山西大學(xué)，同年響應(yīng)縣委組織部號召，通過公開選拔擔(dān)任了和順縣青城鎮(zhèn)大川口村村主任助理，20xx年12月當(dāng)選大川口村村委主任。我說四部分內(nèi)容：
一、簡單總結(jié)一下20xx年工作。
在過去一年半時(shí)間里，我通過走訪農(nóng)戶，了解村民的意見與要求，深入了解了本村村情，對我村的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、特色產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖大戶、本村能人及文化民俗做到了心中有數(shù)，積極配合縣、鄉(xiāng)、村完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療的征收，農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、護(hù)林防火、環(huán)境整治、封山禁牧及新能源建設(shè)等工作，且每項(xiàng)工作均做到了實(shí)處。
二、20xx年開展的工作。
1、組建了大型土特產(chǎn)品收購、銷售合作社：我村是農(nóng)業(yè)村，地上沒企業(yè)，地下沒資源。但我村村民種地不少，所以我聯(lián)絡(luò)村里的種糧大戶，給他們講解合作社的經(jīng)營理念和管理方式及省委對合作社的扶持政策，使他們做到心中有數(shù)，選種植規(guī)模大、有經(jīng)營能力的人擔(dān)任法人代表，召開合作社成立大會(huì)，制定相應(yīng)的合作社章程、管理制度、財(cái)務(wù)制度并積極利用一切可利用的資源聯(lián)絡(luò)銷路，目前合作社正有條不紊的進(jìn)行運(yùn)作。
2、村級文化活動(dòng)室天天有活動(dòng):。
一年半來我發(fā)現(xiàn)村級文化活動(dòng)室用處不是很大。從今年起，我提出要做到“月月有計(jì)劃、周周有主題、天天有活動(dòng)”構(gòu)思，使廣大村民的業(yè)余生活得到了進(jìn)一步改善。20xx年，縣文化中心向我村綜合文化活動(dòng)室配送了投影機(jī)、評彈說唱桌椅、圖書、光盤等配套設(shè)備和文化用品，我利用這些硬件設(shè)施，每周除給村民放映精彩影片外，還能讓村民盡情閱覽各類圖書、觀看評彈說唱、參加體育鍛煉等。村級文化活動(dòng)室的全面完善及每周豐富的活動(dòng)，及時(shí)和村民日益增長的精神文化需求相適應(yīng)，提高了村民的文化品位和文明素質(zhì)。
3、深入開展環(huán)境整治工作：
按照市縣關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的部署要求，為推動(dòng)大川口村環(huán)境綜合治理活動(dòng)的順利開展，進(jìn)一步改善我村面貌，全面提升我村環(huán)境質(zhì)量，加快我村建設(shè)步伐，經(jīng)村“兩委”研究決定，計(jì)劃今年為每兩戶修建2米長的水泥柱垃圾池，并定期由村內(nèi)出車派專人負(fù)責(zé)清理，從而徹底解決我村環(huán)境問題。
4、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺及時(shí)為群眾提供各類致富信息、學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)并及時(shí)了解黨在農(nóng)村的新政策，使它真正發(fā)揮了教育村民、提高認(rèn)識的作用。
5、設(shè)立了村民意見箱來及時(shí)的解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
經(jīng)過兩年的工作經(jīng)歷，深深感到農(nóng)村工作雖然瑣碎但有章可循，我們要入鄉(xiāng)隨俗、主動(dòng)適應(yīng)村民的生活方式和語言習(xí)慣，真誠地對待他們，這樣村民會(huì)用一百分的熱情來積極配合我們的工作，協(xié)助我們更好的完成任務(wù)，我們要認(rèn)認(rèn)真真的對待村里的每一件小事情，把每件事做好、做實(shí)，這樣才能顯現(xiàn)我們大學(xué)生村官的風(fēng)采。
四、建議。
目前社會(huì)上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔(dān)心3年后失業(yè)。我個(gè)人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會(huì)有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會(huì)出現(xiàn)。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十三
同志們：
再過幾天新學(xué)年就要開學(xué)上課了。
今天，我們在這里召開座談會(huì)，為特困子女和協(xié)解困難家庭子女發(fā)放助學(xué)金，幫助共度難關(guān)，體現(xiàn)組織的溫暖和關(guān)心。剛才，聽了特困戶、協(xié)解困難家庭及子女代表的發(fā)言，感到情真意切，也感到了義務(wù)和責(zé)任。
在此，我向大家表示真誠的問候，并通過你們，向全局特困家庭、協(xié)解困難家庭及其子女致以良好的祝愿!對伸出關(guān)愛和援助之手的廣大職工群眾表示衷心的感謝!長期以來，油田對大家的困難非常理解和關(guān)心，真心希望多給予困難家庭一些幫助。就扶困助學(xué)來講，為鼓勵(lì)困難家庭子女努力學(xué)習(xí)，油田承諾：“再苦不能苦孩子”、“決不讓一個(gè)職工子女因貧困而輟學(xué)”，為此，每年油田都要向特困職工子女發(fā)放助學(xué)金。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從20xx年以來，局廠兩級共發(fā)放扶困助學(xué)金77.75萬元，41名特困家庭子女在油田各級組織的幫助下完成了學(xué)業(yè)，走上了工作崗位。同時(shí)，油田對已經(jīng)考上大學(xué)的困難家庭子女，積極與其所在大學(xué)聯(lián)系，采取減免學(xué)雜費(fèi)、提供助學(xué)貸款、勤工儉學(xué)等多種形式，減輕家庭負(fù)擔(dān)。
今年，我們從實(shí)際出發(fā)，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把各社區(qū)協(xié)解困難家庭子女上學(xué)納入資助范圍，對371戶協(xié)解困難家庭的763名子女給予資助。我們總的想法是，對困難、特困家庭，由職工捐一點(diǎn)、工會(huì)救助一點(diǎn)、企業(yè)補(bǔ)充一點(diǎn)，幫助孩子們實(shí)現(xiàn)求學(xué)之夢。今年7月，勘探局、分公司聯(lián)合發(fā)文，在全局開展了“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng)，電視臺、報(bào)紙等媒體廣為宣傳，廣大干部職工涌躍捐款，短短幾天內(nèi)就收到捐款15萬多元，無論捐多捐少，多一份愛心，就多一份溫暖，多一個(gè)希望，體現(xiàn)了和諧社會(huì)的人文關(guān)懷。
應(yīng)該特別提出的是，教育中心雖然移交地方，但仍對局特困家庭以及發(fā)生重大疾病、內(nèi)退、協(xié)解困難家庭女子的學(xué)雜費(fèi)實(shí)行減免，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的大局意識和關(guān)愛之心，體現(xiàn)了共建和諧礦區(qū)的要求。扶貧濟(jì)困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是油田各級組織安民心、暖民心的一貫方針。這些因家庭生活拮據(jù)可能失學(xué)的孩子，是社會(huì)的弱勢群體。他們有的父母沒有工作，有的家人長期患病，有的成了孤兒，有的家庭收入微薄，無力支付書雜費(fèi)，盡管各有各的困難，但都有一個(gè)共同的希望，就是上學(xué)。我們各級組織、各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要設(shè)身處地為他們著想，盡力給予關(guān)心和幫助，既要關(guān)心他們的生活、學(xué)業(yè)，還要多走訪，多交流，做細(xì)思想工作。油區(qū)相對富裕的職工群眾和社會(huì)團(tuán)體，要致富思源，用愛心支配財(cái)富，通過扶貧濟(jì)困的善舉回報(bào)社會(huì)。
一方有難，八方支援。我們希望更多的人參與到這項(xiàng)“功在當(dāng)代、利在千秋”活動(dòng)中來，共同支撐起一片美好的藍(lán)天。艱辛知人生，奮斗成事業(yè)。希望困難家庭自立自強(qiáng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立起改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造新生活的信心，勇于向困難挑戰(zhàn)，用自己的智慧和勤勞的雙手創(chuàng)造美好生活。
最后，祝愿受捐助的所有學(xué)子早日成就學(xué)業(yè)，報(bào)效國家，回報(bào)社會(huì)!謝謝大家!
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十四
(一)自然情況。xx鎮(zhèn)總面積為256.3平方公里，總?cè)丝?0,254人，現(xiàn)轄1個(gè)社區(qū)，13個(gè)行政村，75個(gè)自然屯，3,780戶?，F(xiàn)有耕地面積2,427公頃，林地7,248.6公頃，草原面積1,794.8公頃。
（二）經(jīng)濟(jì)情況。20xx年，工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值收入6,575萬元；其中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值收入4,446萬元；工業(yè)總產(chǎn)值收入2,129萬元；其他勞務(wù)收入1,119萬元；財(cái)政收入130.5萬元；全鎮(zhèn)農(nóng)民人均收入3,540元。項(xiàng)目建設(shè)情況：截止到20xx年，引進(jìn)項(xiàng)目12個(gè)，實(shí)際到位資金12,360萬元，其中：總投資億元以上項(xiàng)目1個(gè)，千萬元以上項(xiàng)目5個(gè)，爭取國債項(xiàng)目18個(gè)，國債資金2,683.3萬元。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況：大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到4,446萬元。建設(shè)四個(gè)生產(chǎn)基地：一是煙葉生產(chǎn)基地，20xx年，全鎮(zhèn)煙葉種植面積達(dá)到168公頃，新建烤煙房19個(gè)，全鎮(zhèn)煙農(nóng)人均預(yù)計(jì)收入4,000元。二是養(yǎng)殖基地。20xx年，全鎮(zhèn)黃牛養(yǎng)殖6,251頭；生豬養(yǎng)殖3,519頭；羊養(yǎng)殖5,769只；禽養(yǎng)殖334.1萬只；鹿存欄76只，肉類產(chǎn)量達(dá)395噸，牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)586萬。三是特產(chǎn)業(yè)基地。在長上、林場、長青、葦子等村建立了靈芝、平菇、木耳等食用菌基地。四是蔬菜、瓜果等農(nóng)副產(chǎn)品基地。依托延吉、圖們兩個(gè)市場，發(fā)展高效農(nóng)副產(chǎn)品。在河?xùn)|、長青村建立了兩個(gè)大棚群基地。
一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足。我鎮(zhèn)的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施歷史欠帳嚴(yán)重。鄉(xiāng)道建設(shè)還沒有實(shí)現(xiàn)村村通，今年我鎮(zhèn)將抓緊建設(shè)長上、富巖公路。水利設(shè)施建設(shè)滯后，有一部分村屯飲用水問題還需要解決。二是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營沒有形成一定的規(guī)模。糧經(jīng)比例仍需進(jìn)一步調(diào)整。三是缺乏致富帶頭人。村級兩班子存在煥散，不能很好的組織大家共同致富。四是項(xiàng)目建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是農(nóng)民思想觀念陳舊，還需要加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)民素質(zhì)。
（一）對策。
我鎮(zhèn)將堅(jiān)持以“工業(yè)興鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、牧業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”的工作思路，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)村級班子建設(shè)。選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)路人，不斷增加基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全村民自治等各項(xiàng)規(guī)章制度，制定和完善村重要事務(wù)決策程序和管理辦法，規(guī)范村級工作。認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、村兩委聯(lián)席會(huì)議、黨員議事會(huì)、村級重大事項(xiàng)報(bào)告制、離任審計(jì)制、民主評議會(huì)等各項(xiàng)制度，做到干部村民選、大事村民議、財(cái)務(wù)村民管。
2、堅(jiān)持“工業(yè)興鎮(zhèn)”。要重點(diǎn)抓好興鞍軋鋼、廣濟(jì)冰凍蘋果梨、河?xùn)|農(nóng)副產(chǎn)品（山野菜）深加工、植物保護(hù)液等項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效，積極推進(jìn)佰藍(lán)飲品二期擴(kuò)建工程早日完工，三期項(xiàng)目盡快開工建設(shè)。基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目要重點(diǎn)做好總投資52萬元的廣興小流域治理工程；總投資xx萬元的葦子、河?xùn)|、富巖、龍家人畜飲水工程；總投資500萬元的長上8公里水泥路工程。
3、堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)”。深化三個(gè)生產(chǎn)基地的培育。一是煙葉生產(chǎn)基地，計(jì)劃安排烤煙200公頃，建烤煙房200個(gè)；二是特產(chǎn)業(yè)基地，重點(diǎn)培育靈芝、平菇、木耳等食用菌基地；三是大力發(fā)展蔬菜、水果等農(nóng)副產(chǎn)品基地，在長青、廣濟(jì)等村屯建設(shè)占地面積2萬平方米的.大棚，種植高效經(jīng)濟(jì)作物。依托延吉、圖們兩個(gè)市場，發(fā)展高效農(nóng)副產(chǎn)品。
4、堅(jiān)持“牧業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”，加快畜牧業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展養(yǎng)殖基地。以龍家、富巖、廣濟(jì)、興家、長上為主，發(fā)展黃牛養(yǎng)殖，進(jìn)一步改良黃牛品種，全面推廣良種和冷配技術(shù)。以xx村、葦子村為主發(fā)展肉犬養(yǎng)殖。以長嶺、xx、河?xùn)|、葦子村為主發(fā)展生豬養(yǎng)殖。以廣濟(jì)、富巖村為主，發(fā)展養(yǎng)鹿業(yè)。
5、堅(jiān)持“旅游富鎮(zhèn)”，積極推動(dòng)旅游業(yè)開發(fā)。突出龍家美苑生態(tài)文化博物館的旅游品牌。重點(diǎn)抓好磨盤村城子山城遺址（省級文物保護(hù)單位）、燕子山莊、磨盤度假村、興家溝漁場等項(xiàng)目。
（二）建議及設(shè)想。
全鎮(zhèn)13個(gè)村在新農(nóng)村建設(shè)上要達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
1、有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和較高的收入水平。每個(gè)村有1個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)比重占農(nóng)業(yè)增加值的50以上。集體可支配收入達(dá)到2萬元以上，農(nóng)民人均純收入達(dá)到6,000元以上。
2、有完善的基礎(chǔ)設(shè)施。村內(nèi)道路硬質(zhì)化，行政村交通主干道水泥化；排水通暢，道路順暢；電視入戶，電話進(jìn)家；95以上的農(nóng)戶用上衛(wèi)生安生的自來水，基本農(nóng)田灌溉保證率達(dá)到90以上。
3、有較好的科技教育支撐。義務(wù)教育普及率達(dá)到100；25歲以下農(nóng)村勞動(dòng)力基本經(jīng)過多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，并掌握1—2門職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移占農(nóng)業(yè)人口的比重的40左右。
4、有整潔的村容村貌。村莊建設(shè)規(guī)范有序，河道及時(shí)疏浚，水體清澈；村內(nèi)垃圾集中堆放處理；無害化衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到75以上；沼氣普及率達(dá)到30以上；人畜分離，環(huán)境優(yōu)良。
5、有文明進(jìn)步的村風(fēng)民風(fēng)。愛國守法，明禮誠信，贍養(yǎng)老人，家庭和睦；不賭博、不搞封建迷信，移風(fēng)易俗，不破壞生態(tài)環(huán)境，不違規(guī)上訪，無政策外生育；社會(huì)治安良好，社會(huì)穩(wěn)定。
6、有豐富的群眾文化生活。利用農(nóng)閑、節(jié)日和集市，積極組織各類文藝演出、勞動(dòng)技能比賽等活動(dòng)，注重保護(hù)、挖掘和傳承民間藝術(shù)和文化遺產(chǎn)。
7、有較完備的社會(huì)保障體系。大病有補(bǔ)助，貧困有救助。村衛(wèi)生室設(shè)置達(dá)標(biāo)，管理規(guī)范；衛(wèi)生防疫措施落實(shí)，人人享有基本醫(yī)療保健。
8、有健全的民主管理制度。村務(wù)公開做到規(guī)范透明，群眾滿意，每年村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開不少于4次；村兩委班子團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十五
今天雖然天氣很冷，但心里頭很暖。坐在這里，我就感覺到組織的關(guān)愛，就感覺到組織的溫暖。
我叫xxx，現(xiàn)在是xxx、xxx、中國科普作協(xié)會(huì)員。20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)學(xué)院。十三年來，經(jīng)過了廣告策劃、記者、秘書、醫(yī)生、辦公室主任、黨外副鄉(xiāng)長、xxx、xxx等八個(gè)崗位。而我認(rèn)為，成長最快、收獲最多還是從20xx年10月份成為一名黨外干部開始。
我至今都記得，我剛下去，到xx鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，組織找我談話，給我提出的要求就是：要爭當(dāng)黨外干部的標(biāo)桿。這么多年，我一直朝這個(gè)方向努力。
回顧六年來的黨外干部工作經(jīng)歷，可以用六個(gè)字來概括：感恩、創(chuàng)新、勤奮。
用感恩的情懷來工作。我是學(xué)醫(yī)出身，曾經(jīng)只是xxxx一名普通職工，能夠進(jìn)入公務(wù)員系列，成為一名黨外干部，這是組織的溫暖和關(guān)心，是組織的信任和提攜。所以，我心懷感恩，感恩組織，感恩領(lǐng)導(dǎo)。不論是在鄉(xiāng)政府，不論是在xxx，對組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，不分內(nèi)外，只要領(lǐng)導(dǎo)有要求、工作有需要，我都不打折扣、認(rèn)真完成。我認(rèn)為，只要結(jié)果是好的，我多做一些，沒問題。
用創(chuàng)新的精神來工作。我是一個(gè)文藝愛好者，文藝愛好對我最大的影響就是創(chuàng)新、創(chuàng)新再創(chuàng)新。所以，不管是在什么崗位，我對自己的.要求就是：不能年年歲歲花相似。做別人沒有想到的工作、做別人想到了沒有做到的工作、做別人做到了沒有做好的工作。三年多來，我的工作得到了省xxx、岳陽市xxx和臨湘市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后獲得省xxx、岳陽市委市政府、岳陽市政協(xié)、岳陽市委統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、臨湘市委市政府以及省市縣各社會(huì)組織給予的各種榮譽(yù)近三十項(xiàng)。
成績的取得雖然與個(gè)人的努力分不開，但也離不開組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培，離不開同事和xx的支持和幫助。作為一名黨外干部，身份特殊、作用特殊、意義特殊，這三個(gè)特殊，就決定了黨外干部一定要用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己：要有更強(qiáng)的政治把握能力，要有更強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，要有更強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力，要有更強(qiáng)的執(zhí)行落實(shí)能力。崗位如舞臺，在每一個(gè)舞臺上，都要有一場精彩的演出。而隨著政治體制改革的推進(jìn)，黨外干部的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展空間一定會(huì)越來越好。
在這里，向組織上提一點(diǎn)建議：加大對黨外干部的培養(yǎng)、交流和提拔力度，給想干事、能干事、會(huì)干事、干好事、不出事的黨外干部更廣闊的舞臺一展風(fēng)采。
最后，對臨湘市委xxx、臨湘市xxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我本人工作的關(guān)心和支持表示感謝，也把新年的祝福送給在坐的各位，祝愿大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！事業(yè)有成！
謝謝！
在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十六
各位班主任：
大家好！平時(shí)大家工作繁忙，我們的瑣事也特別的多，很少有時(shí)間聽大家說說心理話，與大家交流交流思想，溝通溝通意見。
大家都知道，學(xué)校的各項(xiàng)工作，都要通過我們班主任去落實(shí)；班上六十多名學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和安全，都讓我們班主任時(shí)刻牽掛、勞心；學(xué)校的發(fā)展，學(xué)生的成長，都離不開我們每一位班主任的努力。所以說，在學(xué)校內(nèi)，班主任雖然職務(wù)最小，但是工作辛苦，責(zé)任重大。
不管是出自于哪種原因，我們當(dāng)上了班主任，在工作面前，我們沒有推三阻四，沒有敷衍塞責(zé)，盡管有些工作做得還不盡人意，但我認(rèn)為，大家是具有擔(dān)當(dāng)精神的。
今天，學(xué)校召開班主任工作會(huì)，安排了三個(gè)議程：一是由我將前期工作情況作個(gè)簡單小結(jié)，二是由鄧主任將近期工作作布置；三是江校長作重要講話。
現(xiàn)在，我就將前期工作簡單地說一說。
本期，學(xué)校德育工作的重點(diǎn)是學(xué)生養(yǎng)成教育，要求各班主任在抓班級常規(guī)管理中，結(jié)合《養(yǎng)成教育三字經(jīng)》，分步講解訓(xùn)練，重細(xì)節(jié)，抓點(diǎn)滴，讓學(xué)生明確該怎樣做，不該怎樣做。特別是集合集會(huì)、出操、課間午間休息時(shí)的規(guī)范性要求。
德育部對班主任朝會(huì)課、集合集會(huì)和出操的到崗情況，作了記載，也對各班教室布置、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域打掃和保持等情況不定時(shí)地進(jìn)行了檢查。這些雖不是班主任工作的全部，但從側(cè)面可以反映出一個(gè)班主任的工作態(tài)度和工作成績。前期工作，還存在以下問題：
亂丟垃圾的現(xiàn)象又開始出現(xiàn)，當(dāng)然有些不純粹是學(xué)生丟的。我們個(gè)別老師亂扔面巾紙、零食袋等現(xiàn)象也存在。
朝讀課時(shí)，有講題的，有做試卷的，有讓學(xué)生背書的，還有對學(xué)生不聞不問的。學(xué)生在教室讀沒讀書，是不是認(rèn)真讀書，個(gè)別老師從不過問，任其自由發(fā)展。
主要反映在出操方面。個(gè)別班主任，有時(shí)不到場；部分同志到了場，也不去履行管理的職責(zé)，而是三三兩兩在學(xué)生隊(duì)列旁講小話，學(xué)生在隊(duì)列中說小話、做小動(dòng)作或隨心所欲地亂舞一通，也熟視無睹，充耳不聞。大家想一想，長此以往，自己在學(xué)生中的威信是不是就會(huì)蕩然無存，學(xué)生就不會(huì)“親其師”，更不會(huì)“信其道”了。
一個(gè)簡單的例子，就可以說明。就說辦黑板報(bào)這個(gè)事兒，檢查第二期時(shí)，有7個(gè)班沒有更換。
老子在《道德經(jīng)》里寫道：“知人者智，自知者明”，我們也常說，明人不用指點(diǎn)，響鼓不用重錘。我們作為老師，特別是班主任老師，應(yīng)該以身作則，為人師表，為學(xué)生的品德定好向?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！痹趯W(xué)校里，我們接觸學(xué)生的時(shí)間最長，開展教育的活動(dòng)最多，對學(xué)生的影響最大，我們就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學(xué)生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自己的素質(zhì)，在教育工作中，真正做到為人師表。