最新基礎(chǔ)教育改革心得體會 教育改革的心得體會(實用11篇)

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    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
    基礎(chǔ)教育改革心得體會篇一
    長學(xué)制指本科5⑻年,本碩博連讀8年等。
    職業(yè)教育領(lǐng)域談長學(xué)制,國家層面主要從20xx年5月2日頒發(fā)的國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》開始?!稕Q定》提出:“適度提高專科高等職業(yè)院校招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的比例、本科高等學(xué)校招收職業(yè)院校畢業(yè)生的比例”。
    20xx年12月5日,國務(wù)院辦公廳出臺的《關(guān)于深化產(chǎn)教融會的若干意見》(國辦發(fā)〔20xx〕95號)又提:“適度提高高等學(xué)校招收職業(yè)教育畢業(yè)生比例”。
    “職業(yè)教育畢業(yè)生”包括中職中技、高職高技畢業(yè)生。這就把兩類畢業(yè)生上“立交橋”接受高等教育的機會,從本來只到達大專的,進到可以連讀本科了。
    本《方案》進一步明確要展開職業(yè)教育本科試點和加強專業(yè)碩士培養(yǎng),這里又提“長學(xué)制”。這樣,我國職業(yè)教育領(lǐng)域的3+2、3+4、3+4+2等長學(xué)制教育就和普通教育領(lǐng)域的3+2、3+4、本碩博連讀等長學(xué)制教育基本一樣。
    至此,職業(yè)教育領(lǐng)域,學(xué)歷人材成長管道基本買通,學(xué)歷還是職業(yè)教育檢驗學(xué)生水平的第一標準,升學(xué)仍成職業(yè)院校辦學(xué)的導(dǎo)向。
    (二)實行建議:
    1、長學(xué)制培養(yǎng)高端技術(shù)技能人材,建議在“以職業(yè)需求為導(dǎo)向,以實踐能力培養(yǎng)為重點,以教科研用結(jié)合為途徑”的基礎(chǔ)上增加一條:以實現(xiàn)“三個對接”為目標展開。
    2、寧波技師學(xué)院6年學(xué)制技師培養(yǎng)可謂長學(xué)制培養(yǎng)高端技術(shù)技能人材的一種。建議參考。
    該校從20xx年開始進行學(xué)制技師培養(yǎng),挑選綜合素質(zhì)較高的初中畢業(yè)生入讀技師班。學(xué)制6年。
    具體做法是:
    (1)初中畢業(yè)出發(fā)點學(xué)生挑選組成學(xué)制技師班;
    (3)剩下大約三分之一生源成為技師班學(xué)生進入第6年學(xué)習(xí);
    (4)第6年課程的主要任務(wù)是做項目。其中,60%項目來自合作企業(yè)。
    (5)對這些學(xué)制技師班的學(xué)生,合作企業(yè)知根知底,畢業(yè)后都被留用,成為企業(yè)滿意的高技能人材。
    基礎(chǔ)教育改革心得體會篇二
    近年來,我國教育改革不斷深入,以“月日教育改革”為代表的一系列變革成果不斷顯現(xiàn)。在此次改革中,我也有著自己的心得和體會。
    第一段:關(guān)于教育理念的變革
    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們對于教育的需求也在發(fā)生著變化。此次教育改革強調(diào)素質(zhì)教育,將學(xué)科知識與人文素質(zhì)、實際能力、創(chuàng)新能力等融為一體,強調(diào)學(xué)生的全面發(fā)展。這一轉(zhuǎn)變讓我感到,教育的意義不再是單純地傳授知識,而是幫助學(xué)生成為具有情感、品德、創(chuàng)新能力和實踐能力的人才。
    第二段:關(guān)于教學(xué)方式的改變
    傳統(tǒng)的教學(xué)方式主要是靠老師上課講授知識,學(xué)生被動接受,缺乏主動性和創(chuàng)造性。而新的教育改革注重啟發(fā)式教育,強調(diào)學(xué)生的參與和主動性。這就要求教師從傳授知識的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生的角色,注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生通過實踐來理解知識。這樣的教學(xué)方式可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實際能力。
    第三段:關(guān)于教育評價的轉(zhuǎn)變
    以往的教育評價主要是看學(xué)生能否考出好的成績,考慮的是學(xué)生的記憶能力和應(yīng)試能力。但是,這種評價方式存在很大的局限性,無法全面反映學(xué)生的能力和實際水平。而新的教育改革強調(diào)綜合評價,除了學(xué)科知識外,還要考慮學(xué)生的品德、實踐能力以及創(chuàng)造性等多方面的表現(xiàn)。這種評價方式更能反映學(xué)生的真實水平,可以更好地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和提高。
    第四段:關(guān)于教育資源的優(yōu)化
    教育資源的優(yōu)化是教育改革的一個重要內(nèi)容。為了保證每個學(xué)生都能夠受到公平的教育,政府加大了對教育資助的支持力度,建設(shè)了更多的教學(xué)設(shè)施和配套設(shè)施,例如實驗室、圖書館、體育館、電教設(shè)備等,讓學(xué)生可以更加全面地接受教育。此外,還針對不同學(xué)生的需求,建立了更加完善的多層次教育資源,例如特色校園、特殊教育、職業(yè)教育等,讓教育資源能夠更好地服務(wù)于不同層次的學(xué)生。
    第五段:如何適應(yīng)教育改革
    最后,教育改革需要教師和學(xué)生共同適應(yīng)和推進。對于學(xué)生而言,要改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,積極參與到實踐和創(chuàng)新中去,充分發(fā)揮個人潛力。而對于教師而言,需要主動學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和教學(xué)技巧,全面提高自己的能力和素質(zhì),能夠更好地適應(yīng)新的教育改革。只有這樣,教育改革才能順利推進,讓學(xué)生受益,讓教育更好地發(fā)展。
    總之,教育改革是一個長久的過程,需要全社會的努力推動。在這個過程中,我們要共同探索、積極嘗試,為中國教育的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    基礎(chǔ)教育改革心得體會篇三
    今天我參加了學(xué)校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認識。
    首先我先回憶一下專家講解的主要內(nèi)容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設(shè)的內(nèi)容。
    其次我就這次講座談?wù)勛约旱母惺芎腕w會。通過這次學(xué)習(xí),我認識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點是人才觀、評價觀、能力觀、教學(xué)觀。了解了新的職業(yè)教育課程設(shè)計遵循六大原則:
    一是以職業(yè)活動為導(dǎo)向,而不是以知識系統(tǒng)為導(dǎo)向;
    二是以能力為目標,而不是以知識為目標;
    三是以素質(zhì)為基礎(chǔ),而不是以應(yīng)試為基礎(chǔ);
    四是以學(xué)生為主體,而不是以教師為主體;
    五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;
    六是以實訓(xùn)為手段,設(shè)計出知識、理論、實踐一體化的`課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設(shè)計。
    基礎(chǔ)教育改革心得體會篇四
    隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場競爭的不斷加劇,管理教育迎來了前所未有的重要時刻。作為培養(yǎng)管理人才的重要途徑,管理教育的改革顯得尤為緊迫。歷經(jīng)多年的實踐和探索,我深刻認識到管理教育改革不僅僅是對教學(xué)方法和內(nèi)容的調(diào)整,更是對整個管理教育體系的重構(gòu)。在這一過程中,我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
    首先,管理教育改革需要緊密結(jié)合市場需求。傳統(tǒng)的管理教育模式往往偏重于理論知識的傳授,忽視了企業(yè)實踐中的具體問題。因此,管理教育需要緊密結(jié)合市場需求,通過與企業(yè)合作開展項目課程、實訓(xùn)基地等方式,加強與實踐的聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和解決問題的能力。在這個過程中,學(xué)校教師需及時了解市場動態(tài),不斷修訂教學(xué)內(nèi)容,使之符合市場需求,真正培養(yǎng)符合企業(yè)需求的管理人才。
    其次,創(chuàng)新理論,注重實踐操作。管理學(xué)理論在不斷更新和演進,隨之而來的是傳統(tǒng)管理教育方法和模式需要革新。管理教育需要通過教材的更新、教學(xué)方法的改變等方式,以突出實踐操作為重點,強調(diào)知識與實踐的結(jié)合。同時,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,通過課堂案例研討、團隊項目等方式提高解決問題的能力,使學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生整體素質(zhì)和競爭力。
    第三,注重學(xué)生個性化發(fā)展。每個學(xué)生都有自己的興趣和特長,管理教育應(yīng)該注重發(fā)掘和培養(yǎng)學(xué)生的個性化發(fā)展。管理教育不僅要注重學(xué)生的專業(yè)知識培養(yǎng),更要培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)和道德觀念。學(xué)校應(yīng)提供多元化的培訓(xùn)方式和課程選擇,為學(xué)生提供個性化教育服務(wù),激發(fā)學(xué)生的潛能和創(chuàng)造力,使其能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展要求。
    第四,打破學(xué)科壁壘,促進跨學(xué)科交叉。管理教育不應(yīng)該只關(guān)注管理專業(yè)知識,還應(yīng)加強與其他學(xué)科的交叉融合。管理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科之間存在著密切的聯(lián)系和相互依賴關(guān)系。管理教育的改革要打破學(xué)科壁壘,推動學(xué)科交叉融合。通過開設(shè)跨學(xué)科課程、促進學(xué)科間的合作研究等方式,使學(xué)生能夠在綜合學(xué)科背景下進行思考和學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和跨界能力。
    最后,加強學(xué)生的實踐。實踐是管理教育的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生在課堂上所學(xué)的知識需要在實踐中得到應(yīng)用和檢驗,經(jīng)驗才能得到真正的實踐。學(xué)校應(yīng)該積極與社會建立聯(lián)系,開展多種形式的實踐活動,如企業(yè)實習(xí)、社會實踐項目等,使學(xué)生在實踐中學(xué)會自我發(fā)現(xiàn)、自我批判和學(xué)會解決問題。
    綜上所述,管理教育改革是關(guān)系到學(xué)校、學(xué)生和社會的重要任務(wù),需要積極投入和不斷探索。通過緊密結(jié)合市場需求、創(chuàng)新理論、注重學(xué)生個性化發(fā)展、打破學(xué)科壁壘以及加強學(xué)生的實踐,才能真正培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展的管理人才。只有不斷改革和創(chuàng)新,管理教育才能迎接挑戰(zhàn),為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理人才做出積極貢獻。
    基礎(chǔ)教育改革心得體會篇五
    1、自主學(xué)習(xí)。通過校本課程“高效學(xué)習(xí)技能”和其它有效途徑及措施,使全體學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,增強求知欲望,充滿學(xué)習(xí)激情,掌握自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的方法,形成較強的自學(xué)能力,養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。
    2、自我教育。通過學(xué)生參與設(shè)計并自主組織系列“主題班會”,自主參與組織藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)等活動,特別是自主組織“班級自我管理競賽”活動,實現(xiàn)學(xué)生在德、智、體、美等方面的自我教育和全面發(fā)展。
    3、自覺發(fā)展。在學(xué)生自我教育達到一定水平的基礎(chǔ)上,通過自主開展人生理想規(guī)劃與追求、生涯設(shè)計與實踐的系列活動(如成年儀式),引導(dǎo)學(xué)生走上人生自覺發(fā)展的道路。這是學(xué)生自我教育的高級階段。
    4、教學(xué)創(chuàng)新。通過實施“大課堂導(dǎo)學(xué)用合一”學(xué)案導(dǎo)學(xué)的教學(xué)策略,大力精簡和優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,強化教學(xué)評價的矯正與改進功能,大幅度提高教與學(xué)的效率,為教學(xué)改革探索出一條真正實現(xiàn)增效減負的成功之路。同時,逐步打造出經(jīng)得起推敲和檢驗的高效課堂,總結(jié)形成具有修文中學(xué)特色的“導(dǎo)學(xué)用合一”各學(xué)科教學(xué)范式。
    二、核心理念
    1、好奇與求知是人的本能,每個孩子都是天生的學(xué)習(xí)者,只要教學(xué)方法得當(dāng),所有學(xué)生都能獲得學(xué)業(yè)成功。沒有學(xué)不好的學(xué)生,也沒有不會教的老師。
    2、教師的責(zé)任不在教,而在教學(xué),在教學(xué)生學(xué);教的法子必須根據(jù)學(xué)的法子(陶行知語)。課堂教學(xué)過程就是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過程。讓每個學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),是教學(xué)的出發(fā)點和歸宿,是教師永恒的追求。教是為了不教。
    3、人的生理、心理個性差異,決定了其學(xué)習(xí)方式的差異。教學(xué)的首要任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)和研究學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和個性差異,探索適應(yīng)每個學(xué)生有效學(xué)習(xí)的教學(xué)方法,從要求學(xué)適應(yīng)教轉(zhuǎn)變?yōu)榻踢m應(yīng)學(xué),真正做到因材施教。
    4、教師應(yīng)向?qū)W生充分展現(xiàn)所教學(xué)科的獨特魅力,采取多種有效手段最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,使其掌握高效的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。親其師,信其道。
    5、沒有自我教育就沒有真正的教育。(蘇霍姆林斯基)教育的目的在于使人能夠繼續(xù)教育自己。(杜威)
    6、賦有良好素質(zhì)的教師,總是年復(fù)一年地大力精簡教材,最后達到必不可少的最低限度,這才是真正的教師(第斯多惠)
    課堂是教育教學(xué)的主要載體,是教育理念和教學(xué)方式的集中展現(xiàn)。素質(zhì)教育的重心應(yīng)該并且只有落腳在課堂上才是持久的素質(zhì)教育,才不是課外活動式的點綴。以“自主學(xué)習(xí),自我教育,自覺發(fā)展,教學(xué)創(chuàng)新”為核心理念的“三自一新”改革就是真正的在課堂上落實的素質(zhì)教育,目的就是讓學(xué)生做課堂的主人,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和自主管理能力,培養(yǎng)學(xué)生的小組合作和展示交流能力。活動以來,大部分學(xué)生都切實感受到了小組合作正扎實推進,自我管理已蔚然成風(fēng),自主學(xué)習(xí)成效明顯,班級呈現(xiàn)均衡化發(fā)展的良好態(tài)勢。
    以檢查反饋,點撥提升,記憶訓(xùn)練,當(dāng)堂檢測為框架的課堂模式,改變了過去教師在課堂上喋喋不休地包辦代替,教師講得累,學(xué)生學(xué)得苦的局面;改變了過去對學(xué)生已掌握的知識再次甚至多次講解而造成的課堂時間的浪費的情況;改變了過去學(xué)生解題不規(guī)范,語言表達缺乏邏輯思維混亂的現(xiàn)象;改變了過去教師需要一邊上課一邊維持紀律的尷尬境地;改變了過去教師提問時學(xué)生低頭不語和無人應(yīng)答的問題;改變了過去把小組討論只當(dāng)做公開課時的點綴和花樣的應(yīng)付心里;總之,這一系列的改變,其實質(zhì)就是改變了學(xué)生們的學(xué)習(xí)狀態(tài)和老師們的工作狀態(tài),既解放了學(xué)生更解放了老師。
    任何改革都會帶來陣痛和困惑。從目前實際情況來看,有下列應(yīng)該引起我們的反思。
    (1)學(xué)案多,作業(yè)量大。部分學(xué)生忙于應(yīng)付老師對學(xué)案的檢查,缺少獨立思考,鉆研探究。少數(shù)學(xué)生只停留在學(xué)案上的空填上了,檢查時不會挨批,展示時能抄寫到黑板上,僅此而已。根據(jù)學(xué)科和課時安排嚴格控制學(xué)案數(shù)量和學(xué)案上的題目數(shù)量,要確保學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和英語的時間,要確保學(xué)生查缺補漏的時間,盡量減少純復(fù)制式的學(xué)案。
    (2)檢查反饋訓(xùn)練展示,有機械化和簡單化傾向。個別課堂上把檢查反饋和訓(xùn)練展示的環(huán)節(jié)變成了比著學(xué)案念、比著學(xué)案抄,成了另外一種時間的浪費。一是要做好課件,新授課時重點檢查原理和概念的來龍去脈,也就是知識的內(nèi)涵和外延,復(fù)習(xí)課時通過簡單題目的形式進行梳理和檢查;二是要課堂不能等同于學(xué)案,學(xué)案只是一種載體,課堂是學(xué)案的整合和提升。學(xué)案相對課堂來說,只是個半成品,要把學(xué)案上冷冰冰的題目變成學(xué)生在課堂上的收獲和喜悅。課堂要有學(xué)案上沒有的新意。
    (3)新授知識的鞏固訓(xùn)練不夠到位。某些時候,某些學(xué)科如英語,前一天晚自習(xí)是預(yù)習(xí),第二天課堂是學(xué)習(xí),當(dāng)天晚自習(xí)又要預(yù)習(xí)新學(xué)案,由于高中英語的知識難度相比初中大的多,沒有鞏固訓(xùn)練是不行的,特別是我們學(xué)校的學(xué)生。重點難點知識,要放慢進度,要讓大部分學(xué)生跟得上,特別是新授課。
    (4)點撥提升過于抽象,不夠形象直觀。某些時候,老師點撥的很精彩,但是學(xué)生聽起來很迷茫。點撥過高了,學(xué)生聽不明白,點撥過低了,學(xué)生沒有興趣。方法還是要從題目中來,到題目中去。
    (5)完全忽略情景導(dǎo)入。其他學(xué)科個別知識的引入,在新授課上,應(yīng)該還是要有一個情景,通過問題串的形式,把知識完整的呈現(xiàn)出來,不要簡單的機械的變成高三式的復(fù)習(xí)課。編寫學(xué)案時,要設(shè)計好學(xué)習(xí)活動,小步子,低臺階的原則還是要堅持的。對于新授課學(xué)案的編寫,要突出導(dǎo),而不僅僅是練。
    雖然,在實踐過程中有各種困惑,但是,要知道這是改革的必然經(jīng)歷,三自一新的路是對的,這是不容置疑的,我們大家應(yīng)該對改革有著充足的信心,而不是觀望。要迎難而上,想盡辦法解決出現(xiàn)的問題和困惑,倒退修文中學(xué)永遠沒有出路。從來沒有一種現(xiàn)成的經(jīng)驗?zāi)軌蚪鉀Q一切問題,幻想一把鑰匙能開所有的鎖是不科學(xué)的。學(xué)科與學(xué)科不同,課型與課型不同,內(nèi)容與內(nèi)容不同,教師與教師不同,學(xué)生與學(xué)生不同,就決定了我們的課堂不能簡單化,機械化,三自一新課堂只提供基本的`框架和方向,這是一片大有作為的天地,等待著每一位教師去開發(fā)、去實現(xiàn),在三自一新的指導(dǎo)下實現(xiàn)我們的課堂理想,讓學(xué)生得到快樂和成長。讓學(xué)生得到認識的快樂和得到掌握知識的過程中克服困難的快樂,這是教師的天職。只要路是對的,就不要怕路有多難,路有多遠,只希望我們越來越好。
    基礎(chǔ)教育改革心得體會篇六
    網(wǎng)絡(luò)教育近年來發(fā)展迅速,成為教育領(lǐng)域的一大亮點。我在過去的教學(xué)實踐中也曾嘗試運用網(wǎng)絡(luò)教育手段進行教學(xué),而最近也參與了學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教育改革的工作。在這過程中,我頗有心得和感悟,特此分享我的體驗,并探討一下未來網(wǎng)絡(luò)教育的發(fā)展方向。
    第二段:網(wǎng)絡(luò)教育的優(yōu)勢
    網(wǎng)絡(luò)教育的優(yōu)勢在于可以貫徹靈活、個性、自主的教育理念,提供開放、便捷的教育模式,基于瞬息萬變的技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)條件,使得教育活動的時間、地點、形式更加和諧統(tǒng)一,更加適應(yīng)教育個性化多樣化需求。另外,網(wǎng)絡(luò)教育還可以加強學(xué)生對各門課程的學(xué)習(xí)、調(diào)整、修正和完善個人的學(xué)習(xí)計劃,同時也可以拓寬知識渠道和閱讀空間,讓學(xué)習(xí)不再局限于課堂與教材。
    第三段:網(wǎng)絡(luò)教育的挑戰(zhàn)
    網(wǎng)絡(luò)教育面臨的挑戰(zhàn)主要來自技術(shù)支持、學(xué)生缺乏自律性、缺乏教師的指導(dǎo)和輔導(dǎo)等方面。技術(shù)支持是網(wǎng)絡(luò)教育的最大瓶頸之一,要想實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育的質(zhì)量化、規(guī)?;?、有效性,一定需要有完善的技術(shù)支撐架構(gòu)來保證教學(xué)平臺的運營。因此,建設(shè)、完善技術(shù)支撐體系是保證網(wǎng)絡(luò)教育正常穩(wěn)定運營的關(guān)鍵。
    第四段:網(wǎng)絡(luò)教育改革的體會
    教改是一項系統(tǒng)性、復(fù)雜性的工作。網(wǎng)絡(luò)教育改革工作也不例外,要從體制機制、課程體系建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量保障等方面入手,建立完善的網(wǎng)絡(luò)教育支撐體系。我們學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教育改革的體會是,一方面需加強技術(shù)建設(shè),在支撐網(wǎng)絡(luò)教育的硬件和軟件上進行大量的投入;另一方面要確立專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)教育構(gòu)架和教材出版規(guī)范,成立專門的教育評估和監(jiān)管部門,以保證網(wǎng)絡(luò)教育的權(quán)威性和規(guī)范化。
    第五段:展望未來
    目前網(wǎng)絡(luò)教育已經(jīng)被記錄在中國未來人才培養(yǎng)的規(guī)劃中,這也是展望未來的方向。網(wǎng)絡(luò)教育未來的機會與挑戰(zhàn)并存,但總體趨勢是向好的。最近幾年,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷更新的支持下,網(wǎng)絡(luò)教育的規(guī)模、質(zhì)量、內(nèi)容都在不斷地向前發(fā)展。因此,我們必須把握這一新時代的機遇,拓寬視野,不斷創(chuàng)新,提高教育的品質(zhì)。這也是未來網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展的方向。
    基礎(chǔ)教育改革心得體會篇七
    黨的十八屆三中全會上審議通過了《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,全會公報高瞻遠矚,繼往開來,不但承繼了35年來改革開放的歷史邏輯,又有新的視角和立意。尤其是公報上將教育領(lǐng)域的改革,描述為“人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題”,三個“最”完全體現(xiàn)了黨對教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)懷,表明了對民生問題的持續(xù)關(guān)注,更加明確了教育徹底改革創(chuàng)新的鮮明態(tài)度。公報中在教育領(lǐng)域的改革敘述中,首次使用了“綜合改革”的字眼,這實際上是拓展了教育改革的范疇。這不僅意味著基礎(chǔ)教育、義務(wù)教育要強化履行政府的法定義務(wù),還意味著技能教育、高校教育將向更加注重教育規(guī)律,注重創(chuàng)新的模式轉(zhuǎn)變。
    在學(xué)習(xí)中,我深刻體會到作為一名教師,在工作中要緊緊圍繞十八屆三中全會精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,圍繞“教育改革”主線,自覺參與,積極創(chuàng)新,立足本職,恪盡職守,聯(lián)系教學(xué)實際,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1.認真學(xué)習(xí)貫徹全會精神,要認識到教育的責(zé)任重大,任重道遠,必須在工作崗位上認認真真施教,踏踏實實育人,積極參加課程改革,做到求真務(wù)實。在工作中不斷學(xué)習(xí),用素質(zhì)教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐,不斷創(chuàng)新,充實提高自己。作為教師,必須具有良好的師德,為人表率,用自己的人格魅力去影響學(xué)生,感染學(xué)生,讓學(xué)生的心靈得到凈化健康發(fā)展,形成良好的個性心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導(dǎo)學(xué)生,進行師生互動,讓學(xué)生在愉悅的環(huán)境中獲得知識、形成能力。在教育教學(xué)實踐中,教師還要做到文明執(zhí)教,育人為本。要尊重和關(guān)愛學(xué)生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引領(lǐng)學(xué)生,不斷提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),幫助學(xué)生成長為對國家有用的人才。
    2.教育牽系著民族興衰和國家存亡,教育牽系著學(xué)生的未來。因此教師平時要克服急躁情緒,從細微處入手,從點滴做起,用賞識的眼光看學(xué)生,注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓他們感受到老師的關(guān)懷。對待待優(yōu)生要有耐心,不要歧視他們,注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,予以表揚,鼓勵他們樹立自信心,開啟他們沉重的心扉,給他們創(chuàng)造展示自我的平臺。要用發(fā)展的眼光看人,有著對學(xué)生無私的愛心,精心營造和優(yōu)化育人環(huán)境,積極為他們的騰飛創(chuàng)造條件。
    3.教師要不斷提高自身素質(zhì),注重自身師德形象。十年樹木,百年樹人。對學(xué)生一定要充滿愛心,無論任何時候,都要動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行,用心育人。教師良好的思想品行是教師最偉大人格魅力的體現(xiàn)。育人不能僅僅憑熱情和干勁,還需要以德立身、以身立教,教師的舉止言行,就是學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。作為一名教師,一生要淡泊名利,甘為人梯,把自己畢生精力獻給黨的教育事業(yè)。用我們的智慧和能力為年輕的生命多注入一些激情,多創(chuàng)造一些體驗,多賦予一些憧憬,讓我們的生命在發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能中發(fā)出光和熱。
    4.堅持以人為本、不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育改革實踐,關(guān)注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀,確保教育教學(xué)目標的順利完成,這是我們應(yīng)盡的職責(zé)。在教育教學(xué)工作中,教師要進一步加強學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論水平。在工作崗位上高標準,嚴要求,認真履職,注重實效。每天備好上好每一節(jié)課,發(fā)揮每一個學(xué)生的潛力,關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。
    5、緊跟全國課改的新形勢,積極參加課程改革,深入開展探究式教學(xué)的實踐,在以導(dǎo)學(xué)稿為載體的探究式教學(xué)改革中,充分發(fā)揮自己的能量,做改革的先鋒者。在工作中認真學(xué)習(xí)教育改革理論,用素質(zhì)教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐,不斷創(chuàng)新。在實踐中不斷完善自己、提高自己,是教育教學(xué)水平更上一層樓。
    黨的十八屆三中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,為教育的改革和發(fā)展提供了新的理念和路線,更深入更全面的教育改革的春天即將到來,讓我們站在新的起跑線上,去迎接教育改革新時代的曙光吧!
    教育改革心得體會范文5
    1、教育,民生之本,強國之基。教育改革,突破藩籬,提振信心。
    新的改革舉措從人民群眾反映強烈、制約教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的熱點難點問題出發(fā),深入分析問題產(chǎn)生的深層次體制機制障礙,系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧,抓住突破口,啃下“硬骨頭”,讓進入“深水區(qū)”的教育改革扎實穩(wěn)步推進。
    2、讓大學(xué)教育更公平普惠
    人才培養(yǎng)模式是教育改革進入“深水區(qū)”之后的重點和難點。能否審慎、科學(xué)地推進考試招生制度改革、課程設(shè)置改革、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,事關(guān)社會的穩(wěn)定和人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)乎千家萬戶與民族未來。
    9月,開學(xué)之初,十多年從未走出過家鄉(xiāng)的王成韜來到了清華大學(xué),成為一名大一新生。王成韜來自淳樸而閉塞的中緬邊境小城云南騰沖,能夠進入清華大學(xué),正是得益于“面向貧困地區(qū)定向招生專項計劃”的改革舉措。與他一樣,全國還有832個貧困縣的3萬名學(xué)子,圓了大學(xué)夢。將更多優(yōu)質(zhì)高等教育資源惠及農(nóng)村、邊遠、貧困、民族地區(qū)的農(nóng)家子弟,正是十八大以來人才培養(yǎng)模式改革的重要舉措。
    與此同時,高考英語科目一年多次考試、研究生招生改革、通識教育與創(chuàng)業(yè)教育、學(xué)習(xí)成果認證和“學(xué)分銀行”也都是十八大以來,人才培養(yǎng)模式改革的“熱詞”。
    各地改革舉措百花齊放,江蘇省構(gòu)建中職、高職、應(yīng)用型本科銜接貫通的高技能人才培養(yǎng)立交橋,浙江省擴大“三位一體”綜合評價招生改革試點學(xué)校和專業(yè),山東推進各級各類教育體系的銜接和完善,北京中高考改革框架方案公布……無論是基礎(chǔ)教育階段還是高等教育階段,無論是職業(yè)教育還是普通教育,通過一系列改革舉措,人才培養(yǎng)朝向“個性化”、“多樣化”邁進,人才成長的立交橋逐漸搭建。
    3、依法治校,推進現(xiàn)代學(xué)校制度的建立
    辦學(xué)體制改革和管理體制改革是教育改革系統(tǒng)工程的重要組成部分,也是優(yōu)化教育資源配置,提高教育資源利用率的有效途徑。
    8月12日至23日,一則消息引發(fā)關(guān)注,中國人民大學(xué)、東南大學(xué)、東華大學(xué)、上海外國語大學(xué)、武漢理工大學(xué)、華中師范大學(xué)等6所高校章程核準稿公開征求意見。小消息折射大背景,建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度是教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,全國高校努力的方向,而建立現(xiàn)代大學(xué)制度,已然從積極推進高校章程建設(shè)開始。
    制約民辦教育發(fā)展的學(xué)校法人屬性、產(chǎn)權(quán)歸屬等突出問題;擴大教育對外開放,我國積極創(chuàng)辦中外合作辦學(xué)高水平大學(xué)和項目;完善均衡發(fā)展義務(wù)教育機制,安徽組織實施義務(wù)教育均衡發(fā)展、減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、完善農(nóng)民工子女就學(xué)體制機制三項基礎(chǔ)教育改革……
    更令人欣喜的是,2018年6月,《關(guān)于推進中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革的意見》出臺,通過品德發(fā)展水平、學(xué)業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學(xué)業(yè)負擔(dān)狀況等5個方面20個關(guān)鍵性指標,建立了一套全新的“綠色評價”體系。無疑,這是一次“倒逼”性質(zhì)的改革,通過評價方式的變革,從根本上扭轉(zhuǎn)評學(xué)生看分數(shù)、評學(xué)??瓷龑W(xué)率的傾向,踐行素質(zhì)教育和為學(xué)生“減負”將真正成為可能。共識的凝聚、制度體系的建立,使得教育改革在“深水區(qū)”里挺得住,走得穩(wěn)。
    4、從嚴治師,建設(shè)一支素質(zhì)過硬的教師隊伍
    擁有一支素質(zhì)過硬的教師隊伍是教育事業(yè)發(fā)展進步的根本,教師的師德、教學(xué)水平將直接影響到教育事業(yè)的成敗。教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,教師資格認定制度的完善、教師培訓(xùn)制度的深化始終是教師隊伍改革的主旋律。十八大以來,從嚴治師,培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的教師隊伍成為教育綜合改革的重要內(nèi)容。
    一年來,《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》和《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標準(試行)》先后制定,“以德為先”旗幟鮮明,“一票否決”措施嚴厲,對師德的強調(diào)和評價成為教師隊伍建設(shè)與改革的新亮點。
    與此同時,各地基于實際情況出臺相關(guān)政策和規(guī)定,一些長期制約教師隊伍建設(shè)的難題開始得到解決:山東對中學(xué)教師培養(yǎng)實行“大類招生、二次選拔、分段培養(yǎng)”模式,小學(xué)和幼兒園教師實行全科綜合培養(yǎng);浙江建立師德師風(fēng)專項檢查制度,把師德作為中小學(xué)教師水平評價標準的基本條件;建立教師培訓(xùn)長效機制,陜西建立教師培訓(xùn)檔案制度;河北建立“個人申請—學(xué)校推薦—縣級審查—市級統(tǒng)籌—省級備案”的學(xué)員遴選程序。
    今天,中國教育面臨著很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾,許多問題沒有現(xiàn)成答案,需要在實踐中探索。十八大以來的種種改革舉措,已經(jīng)充分彰顯了進入“深水區(qū)”、啃下“硬骨頭”的決心。
    教育改革心得體會范文
    基礎(chǔ)教育改革心得體會篇八
    今天,有幸聆聽了兩位老師的說課和教改理念,深受觸動。從上學(xué)期開始,我校進行了轟轟烈烈的(課)教改活動。下面談?wù)勎以谡n改教學(xué)中的一些措施、方法以及我個人一些粗淺的看法。
    第一,創(chuàng)造性地運用教材,為學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)設(shè)條件。
    在教學(xué)前,教師深入地鉆研教材,在把握住教材實質(zhì)的基礎(chǔ)上,能創(chuàng)造性的設(shè)計教學(xué),彌補教材的某些不足,改變傳統(tǒng)教育的弊端,更好的培養(yǎng)學(xué)生的自主、創(chuàng)新意識。通過精心備課,設(shè)計出適合學(xué)生學(xué)習(xí)方式的教案。
    第二,將課堂還給學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位。
    第三,讓學(xué)生在生動的實踐活動中探索創(chuàng)新。
    活動是學(xué)生學(xué)習(xí)乃至培養(yǎng)創(chuàng)新意識的最根本途徑,我們大膽放手讓學(xué)生動手、動口、動腦。依據(jù)“思維從動作開始”的規(guī)律,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個活動、探究、思考的環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。在教學(xué)過程中,我們發(fā)現(xiàn)面對同一難題,有的學(xué)生采取獨立探索的方式,有的采用小組合作的方式,最終都很好的解決了問題,可見學(xué)生依據(jù)自己的能力情況,選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式,完全可以達到很好效果。
    課改過程中,我深深地會到課堂教學(xué)改革會讓教師輕松,讓學(xué)生快樂;課堂教學(xué)改革改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,也改變教師的教學(xué)生活。課堂教學(xué)改革中學(xué)生可能會改變他們的一生,新課程中的教師也將煥發(fā)出新的生命。教師將與課堂教學(xué)改革同行,將與學(xué)生共同成長。
    在今后的教學(xué)中,我會結(jié)合自身與學(xué)生的實際,把握(課)教改內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會,提高課堂效率。相信我會在課程變革理念的指導(dǎo)下,激發(fā)自身的活力,在教學(xué)中不斷反思、不斷創(chuàng)新,并且相信自己也會不斷成長,只要我們不斷學(xué)習(xí),在教學(xué)中努力貫徹課堂變革的理念,不斷進行教育教學(xué)上的創(chuàng)新。
    基礎(chǔ)教育改革心得體會篇九
    近年來,中國教育改革取得了長足的進步。從義務(wù)教育、高等教育到職業(yè)教育,進行了一系列的改革和創(chuàng)新。在這個不斷變化的時代,教育改革更是必不可少的話題。本文將從五個方面闡述筆者對中國教育改革的心得體會。
    一、貫徹素質(zhì)教育
    素質(zhì)教育是我國教育改革的重要方向,尤其是在過去幾年,更是提高了貫徹實施的力度。素質(zhì)教育側(cè)重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),與之前注重知識點講解有所不同。這種改革可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,提高綜合素質(zhì),但在具體實踐中還存在一些問題,比如教師理念轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)活動改革等。
    二、創(chuàng)新課程設(shè)計
    課程是教育改革的重要內(nèi)容之一。隨著社會不斷發(fā)展,科技和文化繼續(xù)進步,課程設(shè)置需要不斷更新改進。比如“雙一流”高校建設(shè),提升了學(xué)術(shù)水平和研究實力,而職業(yè)教育的開展則更注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能能力。此外,針對不同年級的課程設(shè)置也需靈活多變。目前,在基礎(chǔ)教育和高校教育等課程設(shè)置上也出現(xiàn)諸多優(yōu)勢和不足。
    三、構(gòu)建性價比高的優(yōu)質(zhì)教育
    隨著人口紅利逐漸消失,教育領(lǐng)域的機會成本也逐步升高,尋找性價比更高的優(yōu)質(zhì)教育需求成為一個必須解決的問題。在此,一些社會力量開始參與教育服務(wù)。比如,無障礙教育,東西部協(xié)作教育等,增強了公平性。同時,也有加強教育資源統(tǒng)籌、完善政策和措施、提高招生質(zhì)量等多項需要進一步深化探討。
    四、適應(yīng)社會需求廣泛的人才培養(yǎng)
    教育改革需要結(jié)合社會工業(yè)化、生產(chǎn)力提升、市場經(jīng)濟的發(fā)展,關(guān)注人才培養(yǎng),以滿足社會對于各類人才的需求。而且,不僅僅是技術(shù)型人才,社會對創(chuàng)新型人才、企業(yè)領(lǐng)袖、文藝人才的需求也在不斷增長。因此,在人才培養(yǎng)上,與實際經(jīng)濟需求相結(jié)合、與市場需求相契合,更是一個重要的步驟。但是,畢業(yè)生的質(zhì)量和與用人單位對接的能力也值得分析。
    五、提高師資水平和教育管理水平
    顯然,作為教育改革的重要主體之一,教師們的素質(zhì)、教學(xué)水平也是需要不斷提高。目前,各地方也開始加大對教師培訓(xùn)和招聘的投入,以提升師資質(zhì)量。同時,我們需要也正視教育管理本身的問題,如管理科學(xué)上長效性管理措施等。
    總結(jié)來說,中國的教育改革需要全方位的協(xié)作和努力,形成多元化的樣式才是符合一個發(fā)展中大國的國情的。教育改革僅是一種手段,關(guān)鍵還在于實現(xiàn)目標對各方的凝聚。希望各方能夠繼續(xù)加強協(xié)作,創(chuàng)新教育模式,為中國全面建設(shè)強國作出貢獻。
    基礎(chǔ)教育改革心得體會篇十
    中國教育改革自20世紀開始,經(jīng)歷了眾多的嘗試和挫折,但一直在不斷前進。在大規(guī)模的教育改革過程中,我有幸親身經(jīng)歷了許多重要事件和歷史節(jié)點,我的心得體會正是來自這些親身經(jīng)歷。
    第二段:改革追求的目標
    教育改革背后的目的,是為了推動社會進步和發(fā)展。其中,教育公平和素質(zhì)教育一直是改革的核心目標。教育公平意味著每一個孩子都應(yīng)該有平等的機會接受高質(zhì)量的教育,避免因外在因素而影響了一個孩子的成長和發(fā)展。而素質(zhì)教育則強調(diào)了學(xué)生應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力,包括語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等多個方面,而不是單純地追求分數(shù)和升學(xué)。
    第三段:改革過程中的挑戰(zhàn)
    教育改革并非一蹴而就,改革中會遇到很多困難和挑戰(zhàn)。例如,學(xué)生數(shù)量龐大,學(xué)術(shù)研究需求多樣化等問題都阻礙著教育的發(fā)展。在改革中,我們也面臨很多挑戰(zhàn),例如權(quán)貴階層的特權(quán)、人民群眾對師資力量的不滿等。這些困難都不是簡單的問題,必須逐一攻克。
    第四段:改革成果的展現(xiàn)
    改革的收獲不只是解決問題,更應(yīng)該是展現(xiàn)成果。近年來,我國教育改革邁出了不少重要的步伐。例如,針對鄉(xiāng)村地區(qū)教育落后的問題,政府出臺了多項扶貧助學(xué)政策,加強對鄉(xiāng)村教育的經(jīng)費支持和對村級學(xué)校的建設(shè),從而提升這些地區(qū)孩子的受教育機會和教育品質(zhì)。此外,還有教育信息化的改革和人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新等方面的改革措施,積極推動教育向前發(fā)展。
    第五段:未來展望
    教育改革之路任重道遠,改革的過程和成果都需要我們不斷迭代和優(yōu)化。在今后的教育改革中,我們應(yīng)該關(guān)注國家意志、學(xué)生需求、師資水平、社會發(fā)展等多方面內(nèi)容,繼續(xù)推進教育公平和素質(zhì)教育,同時促進教育信息化和人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,推動我國教育事業(yè)向更高水平的發(fā)展。
    基礎(chǔ)教育改革心得體會篇十一
    20xx年5月7日晚6:00我校組織全校教師認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》之精神。通過學(xué)習(xí)進一步燃起了我對教育的激情,使我更加開闊了眼界、轉(zhuǎn)變了觀念、拓寬了思維、明確了教師的責(zé)任感和使命感。下面就圍繞國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》中所提出的“弘揚高尚師德。健全師德建設(shè)長效機制,推動師德建設(shè)常態(tài)化長效化,創(chuàng)新師德教育,完善師德規(guī)范,引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,堅持教書與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一、潛心問道與關(guān)注社會相統(tǒng)一、學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一,爭做‘四有’好教師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人”等關(guān)于師德方面的理念和要求,簡要談?wù)勎覀€人學(xué)習(xí)后的思考和體會:
    什么是師德?所謂“師德”是“教師職業(yè)道德”的簡稱,教師進行教育、教學(xué)工作,處理各種關(guān)系應(yīng)遵循的道德準則和行為規(guī)范,包括教師的道德品質(zhì)、思想信念、對事業(yè)的態(tài)度和感情以及有關(guān)的行為習(xí)慣等等。
    百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。因此作為一名新時代的國學(xué)與書法教師,我認為一定要努力做一名師德高尚的教師。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。對于一個有著30多年從教經(jīng)歷的教師來說,我深切認識到:以忘我的精神獻身于崇高的職業(yè),率先垂范,鑄造師魂,這是一個教師的最大幸福。選擇教師這一職業(yè)就選擇了奉獻,回顧在冠華工作的17年,我曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)校教學(xué)主任、辦公室主任、常務(wù)副校長、校長等職,經(jīng)歷可謂“豐富”,但無論崗位怎么變,我的人生價值觀、執(zhí)著的教育情懷沒有變,時時恪守著“老老實實做人,踏踏實實做事”的諾言,時刻保持著不斷學(xué)習(xí)、努力進修、積極進取的精神。我也時時刻刻提醒自己:既然選擇了教師這個行業(yè),就應(yīng)該靜下心來朝著目標前進!目標是什么?目標就是圍繞“立德樹人”的根本任務(wù),遵循學(xué)生認知規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律,把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化全方位融入思想道德教育、文化知識教育等各個環(huán)節(jié),大力弘揚講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、自強不息、敬業(yè)樂群、孝老愛親等中華傳統(tǒng)美德。
    教育的真諦是什么?教育是心與心的傳遞:心里有關(guān)愛,把它傳遞出去這就是關(guān)愛教育。愛護學(xué)生、關(guān)心學(xué)生是一個教師成功必須具備的條件,也是師德的重要內(nèi)容。
    回顧在冠華工作的10多年來,我能夠努力做到身體力行,用心謀事,用心做事,自覺履行教書育人、管理育人的職責(zé),把育人視為己任,把傳遞關(guān)愛作為自己的本職工作。因此一貫以來我能堅持教書育人的宗旨,注重加強個人道德修養(yǎng),對學(xué)生循循善誘,從不訓(xùn)斥學(xué)生,侮辱、體罰學(xué)生,師生關(guān)系融洽。“學(xué)高為師,德高為范”,我深知要育人,首先自己要學(xué)會做人。在工作中,我能熱愛、關(guān)心全體學(xué)生,經(jīng)常用自己的言行去感染學(xué)生,潛移默化地影響學(xué)生,時時刻刻傳遞著關(guān)愛教育,由此近五年來在每學(xué)年的教師年度考核中均考評為“優(yōu)秀”等級。
    通過本次《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》的學(xué)習(xí),我更加明確了“以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德”的深遠意義,讓我更加深刻體會到:教育事業(yè)是愛的事業(yè),沒有愛就沒有教育;我也更加堅定要終身做一位傳遞關(guān)愛的教師,要努力成為學(xué)生的朋友、知音和榜樣,要充滿愛心,關(guān)愛每一名學(xué)生,只有真心實意的愛,才會感動學(xué)生;這樣,學(xué)生才會常常懷有敬畏之心,充滿感恩之念,表達祝福之情。“傳遞關(guān)愛”是一種發(fā)自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜,我堅信日子久了就必定會有一團“幸福云”緊緊裹住你的的心靈。
    “四有”好老師的標準就是君子圣賢的標準,是深深植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化沃土的。通過這次《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》學(xué)習(xí),我又進一步明白了“四有”好教師之要旨:“爭做‘四有’好教師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人”??鬃诱f的“志道據(jù)德,依仁游藝”是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宗旨和精髓,“四有”好老師標準中,“至于道”最重要,從“道”上入功最重要,它不只是我們中國老師所必需,而且是我們中國教育所必需。
    在冠華工作17年來,我主要從事學(xué)校管理及國學(xué)教育等教學(xué)方面的工作,我把“吃良心飯,做良心事”作為自己的工作準則,時時提醒自己:各項工作要以身作則,既要做指揮員,同時又要做戰(zhàn)斗員。因此我一貫以來能嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,嚴以律己,以身示范;在工作中,我有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有比較清晰的工作思路,有勤奮務(wù)實的工作態(tài)度,能夠恪盡職守,踏踏實實做好每一項工作;我放棄了許多休息時間,通過加班加點,默默工作,每學(xué)年都能較出色地完成上級、董事會、校長室布置得各項任務(wù)。
    在教學(xué)方面,我能制定合理的教學(xué)目標,把國學(xué)于書法教學(xué)有機地結(jié)合起來,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,以學(xué)生為主體,力求教學(xué)深入淺出、通俗易懂,讓學(xué)生學(xué)得輕松,老師教得自然。
    面臨新時代,理想和現(xiàn)實之間,不變的是跋涉;過去與未來之間,不變的是奮斗。身為一名國學(xué)與書法教師,我深刻認識到“教書育人”、“為人師表”的重要性和使命感。近幾年來,我能始終堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想,積極踐行“社會主義核心價值觀”。我努力加強政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),積極參加上級組織的各類培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),提高了我的思想覺悟和道德修養(yǎng),激發(fā)了我源源不斷的工作動力,并產(chǎn)生了強烈的責(zé)任感和使命感。在冠華工作10多年來,我雖然盡心盡責(zé)、踏實工作、樂于奉獻作出了點滴成績,但是對照“四有”好教師的高標準、高要求,我認為還遠遠不夠,今后我還將加強師德修養(yǎng)、努力進取、奮力前行!最后用我本人創(chuàng)作的一副“教師言志楹聯(lián)”作為結(jié)束語吧,同時也聊表我努力做一名“不忘初心,牢記使命”的好老師之堅定信念:
    如蠟燭無私,執(zhí)教為民,盡責(zé)盡忠,愛心奉獻平凡里;
    似春蠶有志,育才報國,任勞任怨,師范融于事業(yè)中。