最新工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反?。衢T(mén)15篇)

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    社會(huì)發(fā)展的同時(shí),人們的生活方式也發(fā)生了很大的變化。注意總結(jié)的篇幅,不要過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短,一般應(yīng)根據(jù)所總結(jié)的內(nèi)容和要求來(lái)合理控制字?jǐn)?shù)。請(qǐng)大家注意,以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的作者總結(jié)的范文,可以作為參考,但請(qǐng)勿抄襲。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx,這段時(shí)間以來(lái)的工作我還是覺(jué)得非常的充實(shí),在工作方面我盡自己的努力去做好,按時(shí)做好自己分內(nèi)的事情,也從來(lái)不會(huì)覺(jué)得在這方面自己存在什么問(wèn)題,在這方面,我也是能夠從中做出好的成績(jī)來(lái),在這樣的環(huán)境下面,我也是感觸很多,可是今天工作當(dāng)中,卻出現(xiàn)了一些問(wèn)題,實(shí)在是非常不好,這樣下去是很有問(wèn)題的,我不會(huì)再讓自己的工作繼續(xù)這么消耗下去,所以對(duì)于今天的情況我應(yīng)該要做出反省。
    這段時(shí)間以來(lái)我也是考慮到了很多,只有維持一個(gè)好的心態(tài),讓自己積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),努力去做好自己分內(nèi)的事情,反省自己的同時(shí),也需要去接觸更多的東西,這一點(diǎn)是非常重要的,由于自己這段時(shí)間以來(lái)松懈了很多,不再向之前工作那般認(rèn)真了,這樣一來(lái)問(wèn)題就慢慢的多了起來(lái),實(shí)在是讓我覺(jué)得很有壓力,在工作方面,是我沒(méi)有專心做好,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我確實(shí)應(yīng)該要努力去維持下去的,在這樣的環(huán)境下面,我必須要做好自己的事情,對(duì)于今天的情況,首先我個(gè)人的問(wèn)題是很大的,現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候,我深感慚愧。
    這次的錯(cuò)誤是比較嚴(yán)重的,我也沒(méi)有辦法繼續(xù)這樣下消耗下去了,這實(shí)在是非常的不好,問(wèn)題比較嚴(yán)重,面對(duì)日常的工作我一直都在維持好的狀態(tài),工作當(dāng)中,我也一直都在虛心學(xué)習(xí),在這一點(diǎn)上面,我也非常在乎的,所以這些都是平時(shí)容易有的問(wèn)題,我現(xiàn)在也思考清楚了,這樣實(shí)在是有一定的問(wèn)題,我不愿意這樣下去了,對(duì)于自己的工作,我覺(jué)得問(wèn)題比較大,有些事情就是應(yīng)該要努力去做好,這給我的感覺(jué)還是有一些差距。
    今天我的工作出現(xiàn)了問(wèn)題,真的感覺(jué)很不好,這些問(wèn)題是應(yīng)該要改正的,無(wú)論是在什么樣的狀態(tài)下面,都應(yīng)該要專注搞好自己的學(xué)習(xí),我不會(huì)再讓自己這樣消耗時(shí)間了,以后會(huì)認(rèn)真的對(duì)待工作,也會(huì)好好地反思清楚,既然是出現(xiàn)了這些問(wèn)題,那么我也一定繼續(xù)去做好,既然是做了這份工作,那我也一定會(huì)對(duì)工作負(fù)責(zé),所以在以后我一定不會(huì)再這樣下去了,我感激周?chē)聦?duì)我的認(rèn)可,既然是工作就馬虎不得的,對(duì)于今天的錯(cuò)誤我一定會(huì)反省好自己,以后不會(huì)再出現(xiàn)這樣的問(wèn)題了,希望您能夠給我這次錯(cuò)誤一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)糾正好的。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年xx月xx日。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是這次公司工作上出現(xiàn)些許混亂的誘因,xx部門(mén)辦公室的小x,這次是專門(mén)來(lái)向各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)罪的,對(duì)公司對(duì)大家造成這么大的影響,我除了埋頭工作以外實(shí)在是沒(méi)有臉面來(lái)見(jiàn)您,只能將我的懺悔之情放在這一份小小的檢討書(shū)里,希望領(lǐng)導(dǎo)與公司能夠原諒我這一錯(cuò)誤,留我在公司繼續(xù)查看,看我將來(lái)的表現(xiàn)。
    這次我的錯(cuò)誤是巨大的,我因?yàn)檫^(guò)于粗心大意,在處理公司xx合同的過(guò)程中出現(xiàn)了嚴(yán)重的疏漏,若不是領(lǐng)導(dǎo)檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)情況,并立刻讓我們將其糾正了過(guò)來(lái)的話,這次事件說(shuō)不定會(huì)致使我們公司在跟客戶商談時(shí)展現(xiàn)出非常不專業(yè)的一面,讓客戶質(zhì)疑我們公司工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,從而導(dǎo)致這次合作的破裂。
    作為一個(gè)在公司內(nèi)工作了x年的人,我對(duì)于我的工作重要性有著相當(dāng)?shù)牧私獠艑?duì),居然也會(huì)出現(xiàn)這樣的疏漏,不僅僅是領(lǐng)導(dǎo),就連同事也是大跌眼鏡,稱奇不已。但是這件事就是這么發(fā)生了,在大家的關(guān)注下險(xiǎn)些造成了嚴(yán)重的損失,而作為主要責(zé)任人的我自然也是受到了公司的處罰,但是這些處罰卻不能讓我對(duì)于公司的愧疚和悔恨之心有任何的緩解。
    一直以來(lái),我對(duì)我的工作能力都是頗為自傲的,認(rèn)為我的工作能力和細(xì)心程度都強(qiáng)于他人,這次這樣的失誤是之前的我從未想過(guò)的問(wèn)題,因?yàn)槲蚁嘈盼也粫?huì)出這樣的錯(cuò)誤。正是因?yàn)檫@樣,我才會(huì)在事情發(fā)生后缺乏應(yīng)變,也正是因?yàn)檫@樣我才會(huì)在工作中因?yàn)榇笠舛赶逻@種錯(cuò)誤。
    這次的錯(cuò)誤讓我回想起了我當(dāng)初剛剛工作時(shí)謹(jǐn)小慎微的樣子,對(duì)于工作的處理是格外的一絲不茍,哪怕是那時(shí)候在工作上生疏得很的我都從未出現(xiàn)過(guò)大的失誤,現(xiàn)在工作上較為熟練的我卻反而出現(xiàn)了這么大的失誤。這種情況只能夠說(shuō)明我的工作上并沒(méi)有問(wèn)題,真正出現(xiàn)問(wèn)題的是我的心思,是我的工作態(tài)度上名發(fā)生了欠缺,正是這態(tài)度上的區(qū)別才讓我犯下了從未犯下的錯(cuò)誤。
    但是我能夠肯定的是,在經(jīng)歷過(guò)這次事件以后,我宛若被敲了一記悶響的警鐘,將我從這荒唐的工作態(tài)度中震醒。在以后,我想我會(huì)牢牢地記住這次事件,在工作中做到再也不犯,用最好也是最為認(rèn)真的工作態(tài)度為公司創(chuàng)造出價(jià)值,讓我的這次失誤警示我也警示其他的同事,將失誤變作踏板,走向更加美好燦爛的未來(lái)。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書(shū),我為自己作業(yè)前沒(méi)有認(rèn)真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討!
    通過(guò)這件事,我感到這雖然是自己一時(shí)疏忽而差點(diǎn)發(fā)生意外,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風(fēng)渙散,沒(méi)有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。
    在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
    因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
    因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。
    因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。希望自己的錯(cuò)誤,給其他同事敲響警鐘,不認(rèn)真對(duì)待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),在以后的工作中我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇四
    區(qū)委、區(qū)政府:
    1月21日上午,我局x遲到。原因如下:x于1月20日下午和市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心聯(lián)系匯報(bào)協(xié)調(diào)x單位被清退人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)相關(guān)事宜,因1月21日早上8時(shí)30分市征繳中心x主任要參加會(huì)議,約好早上8時(shí)05分進(jìn)行匯報(bào)。從家中出發(fā)直接去市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心,進(jìn)行了簡(jiǎn)單匯報(bào),結(jié)束后趕回單位,8時(shí)55分到達(dá)區(qū)政府門(mén)口。此次事件的發(fā)生,充分反映了我局學(xué)習(xí)力度不夠、黨風(fēng)黨紀(jì)領(lǐng)會(huì)不夠、隊(duì)伍管理不到位、軟環(huán)境建設(shè)不到位。特向區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局作深刻檢討如下:
    一是思想意識(shí)存在嚴(yán)重欠缺和不足。此次錯(cuò)誤的發(fā)生,充分暴露出我局領(lǐng)導(dǎo)思想覺(jué)悟的嚴(yán)重不足,作為x區(qū)x部門(mén),貫徹區(qū)委、區(qū)政府的指示精神乃職責(zé)所在,是需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我局沒(méi)有對(duì)自己的工作嚴(yán)格要求,沒(méi)有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)。
    二是工作紀(jì)律執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)。我局存在工作落實(shí)不夠深入、不扎實(shí)、不具體、不細(xì)致的問(wèn)題。充分暴露出我局貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府要求不到位、執(zhí)行力不強(qiáng)、工作不夠細(xì)致、缺乏積極進(jìn)取的精神等問(wèn)題。
    此次教訓(xùn)極為深刻,我局領(lǐng)導(dǎo)班成員和工作人員深感羞愧和自責(zé),充分暴露出我們?cè)诼鋵?shí)區(qū)委、區(qū)政府指示時(shí)存在的工作不深入、不扎實(shí)、不具體、不細(xì)致等問(wèn)題。我們將深刻反思此次事件,汲取沉痛教訓(xùn),舉一反三,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓好各項(xiàng)工作落實(shí),加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè):
    一是深刻反思主觀意識(shí)上的不足。正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向,我局領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭進(jìn)行工作反思,不斷強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),匡正思想,提高認(rèn)識(shí),使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華,抓大事、謀大局,不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。
    二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。工作的推進(jìn)、任務(wù)的完成,不僅需要主觀意識(shí)的指導(dǎo),更需要強(qiáng)大的執(zhí)行力做保障。我局將加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),確保工作更加深入、扎實(shí)、具體、細(xì)致地開(kāi)展。
    三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我局專門(mén)召開(kāi)全體工作人員會(huì)議,責(zé)令違紀(jì)人員在本單位全體人員大會(huì)上作深刻檢討。我局將定期召開(kāi)全局工作會(huì)議,加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)憂患意識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的指示,積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí).
    回顧犯下的重大錯(cuò)誤,難辭其咎。我局誠(chéng)懇檢討,并向區(qū)委、區(qū)政府鄭重承諾,盡可能彌補(bǔ)此次錯(cuò)誤帶來(lái)的嚴(yán)重影響與不良后果,時(shí)刻謹(jǐn)記自身工作職責(zé),堅(jiān)決杜絕類似事件再次發(fā)生,并建立長(zhǎng)期有效的工作機(jī)制。
    20x年x月x日。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇五
    尊敬的x總,x副總以及xx有限公司全體同事:
    首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,我對(duì)副總和公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意,對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
    關(guān)于此次失誤,經(jīng)過(guò)這半個(gè)月來(lái)的反復(fù)斟酌和思考,我才如夢(mèng)方醒,意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤。也許在一開(kāi)始心氣過(guò)高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻,但是現(xiàn)在我漸漸明白,由于自己此次對(duì)工作的不重視,忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個(gè)行程期間,大部分時(shí)間由自己主觀意識(shí)形態(tài)所決定,完全沒(méi)有以一名??人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問(wèn)題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。
    關(guān)于xx一事,完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故,盡管后來(lái)我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ),但是過(guò)失在先,在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。
    發(fā)自內(nèi)心說(shuō),在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾,但是痛定思痛,仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過(guò)程,如果沒(méi)有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來(lái)就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫(xiě)下這封信,一則是對(duì)于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。
    其二,此次對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟,今天就是我新的開(kāi)始,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù);第三,我熱愛(ài)這個(gè)集體,熱愛(ài)這個(gè)大家庭,我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來(lái)的負(fù)面情緒和公司帶來(lái)?yè)p失,我想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn),不犯同樣的錯(cuò)誤。
    正是如此,此次帶給我的是難以忘懷的記憶,我希望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響,不要重蹈覆轍。再次我誠(chéng)心誠(chéng)意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲:
    第一,這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱,我必將時(shí)刻銘記于心,我真心誠(chéng)意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng),感謝各位對(duì)我的批評(píng)和幫助,我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作。
    第二,對(duì)于此次失誤,我真心誠(chéng)意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,警示自己也警示別人。
    第三,我真心誠(chéng)意接受公司給予的任何形式的處罰。
    檢討人:
    20__年__月__日。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
    如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:
    第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢(shì)必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。
    第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。
    第三,通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長(zhǎng)一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
    現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    xx-xx回標(biāo)時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,真的對(duì)不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!
    同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤(pán)皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
    最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書(shū),給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    古人常說(shuō),"行有不得,反求諸己",但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說(shuō),"君子務(wù)本、本立而道生",因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:
    1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn),更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到"魔鬼出于細(xì)節(jié)"。
    2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開(kāi)始,就想著把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭?齷齪的面子"在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū),起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯(cuò)誤的"的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此,一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝"法門(mén),把問(wèn)題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副"此事與己無(wú)干"的樣子,對(duì)事情展開(kāi)一番"與己無(wú)干"的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。
    通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
    滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。"學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退",讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂(lè)乎。"。
    2、"學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是"記問(wèn)之學(xué)",就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處。"最近,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):"兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨。"那人聽(tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說(shuō)了一句話:"我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
    總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)",我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得,人師難求",我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的"智慧",能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
    此致
    敬禮!
    檢討人:___。
    20__年_月_日。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇九
    尊敬的x總,x副總以及xx有限公司全體同事:
    首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,我對(duì)?總,?副總和公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意,對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
    關(guān)于此次失誤,經(jīng)過(guò)這半個(gè)月來(lái)的反復(fù)斟酌和思考,我才如夢(mèng)方醒,意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤。也許在一開(kāi)始心氣過(guò)高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻,但是現(xiàn)在我漸漸明白,由于自己此次對(duì)工作的不重視,忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個(gè)行程期間,大部分時(shí)間由自己主觀意識(shí)形態(tài)所決定,完全沒(méi)有以一名人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問(wèn)題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。
    關(guān)于一事,完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故,盡管后來(lái)我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ),但是過(guò)失在先,在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。
    發(fā)自內(nèi)心說(shuō),在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾,但是痛定思痛,仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過(guò)程,如果沒(méi)有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來(lái)就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫(xiě)下這封信,一則是對(duì)于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。
    其二,此次對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟,今天就是我新的開(kāi)始,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù);第三,我熱愛(ài)這個(gè)集體,熱愛(ài)這個(gè)大家庭,我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來(lái)的負(fù)面情緒和公司帶來(lái)?yè)p失,我想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn),不犯同樣的錯(cuò)誤。
    正是如此,此次帶給我的是難以忘懷的記憶,我希望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響,不要重蹈覆轍。再次我誠(chéng)心誠(chéng)意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲:
    第一,這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱,我必將時(shí)刻銘記于心,我真心誠(chéng)意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng),感謝各位對(duì)我的批評(píng)和幫助,我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作。
    第二,對(duì)于此次失誤,我真心誠(chéng)意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,警示自己也警示別人。
    第三,我真心誠(chéng)意接受公司給予的任何形式的處罰。
    簽名:
    時(shí)間:20xx年**月**日。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇十
    您好!
    我是xxx,此刻我的心非常的.羞愧,因?yàn)樽约鹤龅氖虑椴粔蚝?,沒(méi)有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作,這讓我感到非常的自責(zé),有些事情絕對(duì)不是靠說(shuō)說(shuō)的,要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好,嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍,作為一名老員工了,這樣的情況出現(xiàn),是對(duì)自己的一種打擊,也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé),我今天出現(xiàn)的失職的情況,應(yīng)該反省。
    首先來(lái)到單位工作了兩年多的時(shí)間,我絕對(duì)不是新員工了,我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況,是我的不對(duì),也是我不出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤,這樣的錯(cuò)誤是真的,非常讓人難受的,我現(xiàn)在回想起來(lái),真的很羞愧自己,為什么沒(méi)有做好這么一件簡(jiǎn)單的事情,但事情已經(jīng)發(fā)生了,我也不能夠挽回,我會(huì)讓自己彌補(bǔ)這些,作為一名工作兩年多的老員工,我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好,希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來(lái),讓自己接受更多的工作經(jīng)驗(yàn),到有些錯(cuò)誤,不是說(shuō)兩句話就能夠擺平的,更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補(bǔ),今天的事情到了這一步,我也不知道怎么跟你解釋,但事情已經(jīng)發(fā)生,有些時(shí)候還是需要正式自己的錯(cuò)誤。
    我內(nèi)心感覺(jué)到非常的難受,想了想這樣的錯(cuò)誤,絕對(duì)不能夠再次出現(xiàn),作為名老員工,我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周?chē)拿恳晃煌?,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上,上面一旦垮掉了,影響會(huì)很大很大很大,我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況,作為一名老員工,我對(duì)單位是有很深刻的感情的,有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯(cuò)誤,特別是今天這樣的情況,我這么失職,我也知道無(wú)法跟您交代,但此刻我內(nèi)心是非?;炭值模艺娴南M軌蛉浹a(bǔ)這些,其實(shí)有些出現(xiàn)錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,就這樣被破壞掉了,我個(gè)人影響到了很多位同事,這是最可怕的,我一定會(huì)帶好頭去糾正這些,去做一名優(yōu)秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,真的非常希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些,給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我彌補(bǔ)今天的失職,這才會(huì)讓我心安一些,我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,這是作為一名老員工,對(duì)自己的要求也是對(duì)工作的一種態(tài)度,毋庸置疑,我會(huì)更加用心,希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    古人常說(shuō),"行有不得,反求諸己",但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō),"君子務(wù)本、本立而道生",因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:
    1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn),更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到"魔鬼出于細(xì)節(jié)"。
    2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開(kāi)始,就想著把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭?齷齪的面子"在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū),起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯(cuò)誤的"的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此,一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝"法門(mén),把問(wèn)題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副"此事與己無(wú)干"的樣子,對(duì)事情展開(kāi)一番"與己無(wú)干"的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。
    通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
    滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。"學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退",讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂(lè)乎。"。
    2、"學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是"記問(wèn)之學(xué)",就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處。"最近,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):"兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨。"那人聽(tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說(shuō)了一句話:"我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
    總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)",我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得,人師難求",我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的"智慧",能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇十二
    您好,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
    但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
    針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
    1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
    通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    此次,我寫(xiě)下這份對(duì)自己工作的檢討反思,讓我真正認(rèn)識(shí)到了自己的不足,也了解到,面對(duì)自己的職責(zé),自我的態(tài)度、熱情以及業(yè)務(wù)能力等方面其實(shí)都有許多問(wèn)題。過(guò)去,我總是自滿于自己的能力,沒(méi)能積極跟上工作的發(fā)展,沒(méi)達(dá)到公司的要求,給部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和大家?guī)?lái)了不少的麻煩,對(duì)此,我很抱歉!
    通過(guò)對(duì)近期的反思,我對(duì)自己這些對(duì)工作不重視導(dǎo)致的失職思想和行為有了明確的認(rèn)識(shí),以下是我的總結(jié):
    回顧自己在工作中的問(wèn)題,大部分出現(xiàn)錯(cuò)誤的情況都是在思想出現(xiàn)懈怠后才產(chǎn)生的`!在團(tuán)隊(duì)中,如果嚴(yán)格按照公司的規(guī)范和要求去完成工作任務(wù),錯(cuò)誤必然不會(huì)輕易出現(xiàn)。但是,如果員工在思想上開(kāi)始不重視工作,放松對(duì)自己的要求,那么犯下錯(cuò)誤的可能就會(huì)大大的提升。而這也是我經(jīng)常犯下的錯(cuò)誤之一,也是引起其他問(wèn)題的根本。
    犯下這個(gè)錯(cuò)誤,說(shuō)明了我在思想上的對(duì)自己的不嚴(yán)格,也沒(méi)有真正意識(shí)到作為一名xx公司的一員,自己該怎樣去履行自己為公司奮斗的職責(zé)。這是我作為員工的失職,是對(duì)自己責(zé)任的懈怠。
    對(duì)比整個(gè)部門(mén)的情況,我的工作對(duì)比很多同事都有不足的地方。無(wú)論是細(xì)節(jié)的質(zhì)量,還是熟練上都有待提高。對(duì)此,主要原因還是我在平時(shí)考慮的過(guò)少,日常的工作中沒(méi)有擴(kuò)展自己的思維,沒(méi)有考慮市場(chǎng)和公司的發(fā)展情況。為此,總是沒(méi)能及時(shí)跟上潮流,收獲也比別的同事少許多。
    反思自己的這些錯(cuò)誤,我感到十分的慚愧,作為公司的一員,大家一直都在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下一步步的強(qiáng)化自己,努力的為部門(mén),為公司貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。但我卻沒(méi)有在工作中擔(dān)起這份責(zé)任,在日常缺乏了對(duì)自己的督促,沒(méi)能抓住努力和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。這讓我感到十分的遺憾和慚愧。
    但的如今,經(jīng)過(guò)此次的檢討,我深刻解析了自己的不足。當(dāng)然,如果我還有哪些自己沒(méi)有看清的問(wèn)題,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的指點(diǎn)我,我會(huì)認(rèn)真反思,并努力改進(jìn)!從今天開(kāi)始,我會(huì)以全新的要求和目標(biāo)去要求自己,完善自我。向著各位優(yōu)秀的同事看齊,發(fā)揮自己的熱情和努力,成為一名合格的xx員工,為公司做出更好的努力。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    日期:
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇十四
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
    在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:
    1、思想認(rèn)識(shí)不足。
    在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的.履行我的職責(zé)造成的。
    2、掌握員工思想不夠深入。
    對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
    3、管理工作過(guò)于制度化。
    對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
    4、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
    在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
    鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
    1、樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
    作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
    2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
    3、完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
    在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度???jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
    4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
    細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
    綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
    望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
    工作出錯(cuò)返工檢討書(shū)自我反省篇十五
    您好!
    近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
    在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:
    1、思想認(rèn)識(shí)不足。
    在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
    2、掌握員工思想不夠深入。
    對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
    3、管理工作過(guò)于制度化。
    對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
    4、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
    在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
    鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
    1、樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
    作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
    2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
    3、完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
    在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
    4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
    細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
    綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
    望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。