合同是一種具有法律效力的文件，用于明確雙方在交易、協(xié)議或合作中的權(quán)利和義務(wù)。在合同中制定合理和公正的價格和支付方式，遵循市場規(guī)則和公平競爭原則。深入研究相關(guān)合同案例，可以提高合同起草和簽訂的專業(yè)水平。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇一
甲方（聘用單位）
名稱:
法定代表人或委托代理人： 職務(wù)：
地 址： 郵政編碼：
聯(lián)系電話：
乙方（受聘人員）
姓名： 性別： 民族： 出生年月：
學(xué)歷： 專業(yè)：
身份證號碼：
住 址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳字[2005]43號）的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限?
本合同期限按下列第 項執(zhí)行：
(一) 本合同期限為 年，自 年 月 日起，
至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
(二)本合同期限自 年 月 日起，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自 年 月 日起，至
工作任務(wù)完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
（一）甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
。
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
（一）甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（三）乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
（二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
（三）甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、 工資福利和社會保險待遇
（一）甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：
。
（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方享受國家、省和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）參加社會保險的單位，甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。
六、 聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二）,對本合同作出相應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:?
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;?
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;?
4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的；
6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。?
（三）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;?
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。?
（四）乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
4、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、正在接受紀律審查尚未做出結(jié)論的;
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知甲方:?
1、在試用期內(nèi)的;?
2、考入普通高等院校的;?
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的.;
4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。但在涉及國家秘密崗位上工作，承擔國家和地方重點項目的主要技術(shù)負責(zé)人和技術(shù)骨干除外。
（六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
（七）有下列情形之一的,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償:
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位；或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的；
4、甲方因分立、合并、撤銷,不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準；月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
（八）本合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、 聘用合同的終止
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的；
5、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、 聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》（附件五）。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到國家規(guī)定退休年齡的年限。
十、 違反聘用合同的責(zé)任
（一）甲方違約責(zé)任
1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當向乙方支付賠償金：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的標準為：
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當按照乙方的實際損失承擔賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
（二）乙方違約責(zé)任
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當向甲方賠償培訓(xùn)費，計算方式為：
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當依法承擔法律責(zé)任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當按照甲方的實際損失承擔賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
（三）雙方約定的其他違約責(zé)任條款：
1、
2、
3、
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人
或委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()。
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲。
1、試用期月工資：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的`，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議。
(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可。
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用。
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可。
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責(zé)人(簽章)：
具體應(yīng)聘部門負責(zé)人：
乙方(簽)：
丙方(簽)：
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇三
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時間。
時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術(shù)成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的.保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________
(簽章) (簽章)
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇四
甲方聘請乙方為__醫(yī)療器械有限公司的`質(zhì)量管理負責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為5年，自20__年12月28日至20__年12月28日。
二、工作時間：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。
四、工作報酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月2800元。
五、其他事項：
本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
簽約日期：20__年12月28日簽約日期：20__年12月28日
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇五
乙方：_________。
甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方擔任職務(wù)。試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。
二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。
三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。
四、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。
八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。
九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。
甲方：__________乙方(簽名)：_________。
_________年_________月_________日。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇六
第一條 為改革本市專業(yè)技術(shù)人員管理制度，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，保障單位和個人的合法權(quán)益，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的專業(yè)技術(shù)人員，是指被聘用在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員（具體由上海市人事局確定）。
第三條 本辦法適用于本市全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位新聘用的專業(yè)技術(shù)人員。
本市全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱聘用單位）從大中專學(xué)校畢業(yè)生、在職工人和社會上閑散人員中聘用專業(yè)技術(shù)人員，除國家另有規(guī)定外，實行聘用合同制。
第四條 實行聘用合同制的專業(yè)技術(shù)人員，與所在單位原有的專業(yè)技術(shù)人員享有同等的工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得政治榮譽等權(quán)利。
第五條 聘用單位聘用專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)貫徹公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則。
第六條 聘用單位聘用專業(yè)技術(shù)人員，除特殊情況外，必須具備年滿十六周歲、身體健康、高中以上文化程度和相應(yīng)的專業(yè)技能等基本條件。
第七條 聘用單位聘用專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)規(guī)定試用期。試用期由聘用單位根據(jù)不同工作崗位的需要確定。
第八條 對實行聘用合同制的專業(yè)技術(shù)人員，建立《聘用手冊》制度。《聘用手冊》由上海市人事局統(tǒng)一印制，作為聘用合同制專業(yè)技術(shù)人員重新應(yīng)聘和領(lǐng)取待業(yè)救濟金的證件。
第九條 聘用合同由聘用單位與被聘用的專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱受聘人員）簽訂。簽訂聘用合同必須遵守國家政策和法律，堅持平等自愿和協(xié)商一致的原則。
第十條 聘用合同應(yīng)采用書面形式。
聘用合同一式三份，一份給聘用單位，一份給受聘人員，一份送單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機構(gòu)備案。聘用合同依法簽訂后，即受法律保護。
第十一條 聘用合同簽訂后，不得因聘用單位法定代表人的變動而終止或解除。
第十二條 聘用合同一般應(yīng)包括下列內(nèi)容：
（一）所聘用崗位的任務(wù)指標或工作目標；
（二）試用期限、合同期限；
（三）工作條件、工作紀律和技術(shù)保密要求；
（四）工作報酬和保險、福利待遇；
（五）違反聘用合同應(yīng)承擔的責(zé)任；
（六）其他事項，如住房、培訓(xùn)費用和兼職等。
第十三條 對大、中專師范院校畢業(yè)生可以規(guī)定服務(wù)期，具體由市教育主管部門確定。
第十四條 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并按原簽訂程序變更合同。
第十五條 聘用合同期滿后，即自行終止；
經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂聘用合同。聘用單位宣告破產(chǎn)或撤銷，聘用合同自行終止。
第十六條 有下列情況之一的，聘用單位可以解除聘用合同：
（一）受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用合同所規(guī)定條件的；
（二）受聘人員患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
（三）受聘人員違紀應(yīng)予辭退的；
（四）受聘人員不履行聘用合同的。
第十七條 受聘人員被開除、勞動教養(yǎng)、判刑（不包括緩刑）的，聘用合同自行解除。
第十八條 有下列情況之一的，聘用單位不得解除聘用合同：
（一）受聘人員患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)鑒定機構(gòu)確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
（二）受聘人員患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)以及醫(yī)療期滿仍需住院治療的；
（三）實行計劃生育的女性受聘人員在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的；
（五）其他符合國家規(guī)定條件不應(yīng)解聘的。
第十九條 有下列情況之一的，受聘人員可以解除聘用合同：
（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
（二）聘用單位不履行聘用合同，侵害受聘人員合法權(quán)益的。
第二十條 受聘人員在聘用合同期限未滿時，不符合本辦法第十九條規(guī)定的情況，又無其他特殊原因的，不得解除聘用合同。
第二十一條 任何一方解除聘用合同，除本辦法第十七條規(guī)定的情況外，應(yīng)提前一個月通知對方。
聘用合同解除后，聘用單位應(yīng)將被解除的聘用合同送單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機構(gòu)備案。
第二十二條 受聘人員的工資和保險福利待遇，均應(yīng)與本單位原有專業(yè)技術(shù)人員保持同等水平。其保險福利待遇低于原有專業(yè)技術(shù)人員的部分，用工資性補貼予以補償。工資性補貼的幅度為受聘人員標準工資的百分之十五左右。
較大貢獻的，停工醫(yī)療期經(jīng)單位同意可以延長。停工醫(yī)療期滿后，因不能從事原工作而被解除聘用合同并離開單位的，由單位發(fā)給相當于本人六個月標準工資的醫(yī)療補助費。
第二十四條 受聘人員在各個單位工作的時間，應(yīng)計算為連續(xù)工齡。按本辦法第十七條規(guī)定聘用合同自行解除或自行離職的，以前的工齡不連續(xù)計算。
第二十五條 受聘人員因聘用合同期滿終止或符合本辦法第十六條第（二）項和第十九條規(guī)定，解除聘用合同并離開單位的，單位應(yīng)按照其在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本人一個月標準工資的生活補助費，但最高不得超過本人十二個月的標準工資。
按本辦法第十六條第（三）、（四）項規(guī)定被解除聘用合同，或按本辦法第十七條規(guī)定聘用合同自行解除，以及自行離職的，不發(fā)給生活補助費。
第二十六條 受聘人員待業(yè)期間，可按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取待業(yè)救濟金和醫(yī)療補助費。
第二十七條 受聘人員的退休養(yǎng)老實行社會保障制度。
第二十八條 企業(yè)退休養(yǎng)老金的繳納和發(fā)放，應(yīng)按《上海市國營企業(yè)勞動合同制實施辦法》和《上海市全民所有制企業(yè)退休費統(tǒng)籌的暫行辦法》辦理。事業(yè)單位退休費統(tǒng)籌辦法另行制定。
第二十九條 受聘人員在受聘期間，應(yīng)由聘用單位負責(zé)管理；
在待業(yè)期間，應(yīng)由單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機構(gòu)負責(zé)管理。
第三十條 從本單位固定工人中聘用的專業(yè)技術(shù)人員，聘用合同終止后不再續(xù)聘或解除的，可以回原工作崗位，也可以到單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機構(gòu)申請重新就業(yè)。
也可以去當合同制工人，實行《勞動手冊》制度，由上海市勞動局按《上海市國營企業(yè)勞動合同制實施辦法》進行管理。
第三十二條 市和區(qū)、縣人事局有權(quán)檢查、監(jiān)督聘用合同的簽訂和履行。
第三十三條 聘用合同雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)當及時協(xié)商解決；
協(xié)商不成時，可按照有關(guān)規(guī)定申請仲裁。
第三十四條 本辦法不適用于外商投資企業(yè)和國家機關(guān)中的專業(yè)技術(shù)人員。
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位中原有的專業(yè)技術(shù)人員，集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實行聘用合同制的辦法另行制定。
第三十五條 本辦法由上海市人事局負責(zé)解釋。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇七
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的`法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
代表(簽字)：______________________。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇八
甲方根據(jù)經(jīng)營需要，擬聘用一名營業(yè)員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、試用期。
試用期從20__年9月14日起至20__年10月31日止。在試用期期間，工資1500元。試用期如果不合格，不聘用。
二、正式聘用期限。
20__年11月1日至20__年11月1日。第二年如乙方有意繼續(xù)受聘，在同等條件下，享有優(yōu)先權(quán)，但乙方須提前一個月與甲方簽定聘用合同；如果不想再受聘，也應(yīng)提前一個月告知甲方。
三、工資。
1、工資采用底薪+提存的支付方式。
2、如員工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基礎(chǔ)提高工齡工資50元。
3、底薪800元，生活補助200元。
4、提成：每月普藥按銷售額的百分之三，新特藥按百分之六提成。
四、工作時間每天工作時間根據(jù)天亮早和天黑晚的月份（第一類）與天亮晚和天黑得早（第二類）來區(qū)分，第一類早上8點到下午8點；第二類早上8：30到下午6：30?，F(xiàn)在11月份按第二類時間上班。其他時間當月再定。營業(yè)員可以從提高銷售額的目的上自行多延長上班時間（因為營業(yè)員上班時間之外的其他時間甲方自行銷售的，不在營業(yè)員銷售范圍之列）。
五、乙方應(yīng)提供的'材料。
本人身份證復(fù)印件1份；畢業(yè)證復(fù)印件1份。
六、乙方責(zé)任。
1、藥品監(jiān)管：加強對藥品的管理監(jiān)控，如出現(xiàn)藥品藥品被偷盜或過期，將按藥品進價從工資中扣除支付。
2、正常上班：乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦里分別輸出銷售創(chuàng)可貼一張作為簽到依據(jù)（對該銷售的產(chǎn)品，甲方會處理）。遲到或早退一次罰5元，月底清算；不得無故缺班，缺一天罰款50元（特殊情況提前打電話請假，以便甲方做安排除外）。
3、衛(wèi)生清潔：保持藥柜、藥盒、店內(nèi)地板、店門口衛(wèi)生清潔，如甲方發(fā)現(xiàn)店內(nèi)衛(wèi)生或產(chǎn)品、樣品上不干凈，一次罰款5元。
4、人身安全、健康：乙方在上班期間應(yīng)該保持心身健康，自己生病自己負責(zé)醫(yī)療。乙方在上下班期間，自負自身安全。
5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再勝任此2項工作，或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解約而不負擔任何解約責(zé)任。
6、衣著：上班時間，按照藥監(jiān)局要求穿干凈的白大褂。
七、糾紛解決。
甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。
八、合同生效時間。
本合同于甲、乙雙方和保證人簽字之日起生效（最后簽字日期為生效日期）。
本合同一式三份，甲、乙雙方和保證人各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
保證人（簽字）：
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇九
甲方：
乙方：
一、為保證項目的'順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術(shù)員
負責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為xx。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責(zé)監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十
甲方：
乙方：身份證號：_______________________。
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
聘用雙方達成協(xié)議如下：
聘用合同有效期自20___年___月___日起至___年___月___日。
（一）甲方安排乙方在新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護科室財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
（四）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。
1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。
年終獎金（保證金）：根據(jù)乙方每月的考勤，衛(wèi)生工作，及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算，但不每月發(fā)放。
2、甲方為乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后，在甲方新增設(shè)南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股（伙）的權(quán)益。
4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。或在12月底發(fā)放50%，6月底發(fā)放50%。
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責(zé)》《科室規(guī)章制度》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;。
（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;。
（3）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無必要時;。
（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有效證明的;。
4、聘用合同的違約責(zé)任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責(zé)任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學(xué)習(xí)費用，應(yīng)全額退還甲方。
甲方：乙方：
日期：日期：
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十一
受聘人：_____大學(xué)(簡稱甲方)
乙方：_________(簡稱乙方)
該崗位任職期限為___年。聘用期滿，根據(jù)雙方需要決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。
(注：本文內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)指定具體單位，結(jié)合單位指定學(xué)科的具體情況進一步明確細化，做到明確、具體、可操作。)
1.乙方在任職期間應(yīng)完成的工作目標：
二.乙方在聘用期間需要完成的任務(wù)：
1教學(xué)任務(wù)：2科研任務(wù)：3學(xué)科建設(shè)任務(wù)：4人才培養(yǎng)任務(wù)：5其他任務(wù)：
一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位執(zhí)行)
1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本崗位的工作目標和任務(wù)管理乙方。
2.乙方按照國家法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行考核、獎勵和處罰。
二.甲方的義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位執(zhí)行)
1.維護乙方依法享有的一切權(quán)利。
2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所需的良好工作和生活條件。
3.向乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標和任務(wù)所需的校園相關(guān)政策。
4.如乙方在任職期間有較大成績，甲方積極推薦申報相關(guān)獎勵。
三.乙方的權(quán)利
2.享受甲方提供的工作和生活條件；
3.如甲方未按要求履行義務(wù)，有權(quán)向上級機關(guān)申訴。
四.乙方的義務(wù)
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》和國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的規(guī)章制度；
2.保證在聘用期間在甲方聘用的崗位上全職工作；
4.乙方在任職期間所取得的教學(xué)科研成果均為工作成果。發(fā)表相關(guān)論文、作品或申請相關(guān)獎項、專利、科研項目、基金時，必須由乙方和甲方雙方簽字(即必須由作者和作者單位雙方簽字，作者單位只能簽甲方名稱)。
1.甲方每年根據(jù)確定的崗位目標和任務(wù)對乙方進行考核?？己似陂g，乙方應(yīng)向具體受聘院?；騿挝坏膶W(xué)術(shù)委員會匯報崗位職責(zé)履行情況和工作進展，并提出下一年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的意見確定評估結(jié)果，評估結(jié)果報學(xué)校備案。
2.對考核不合格者，甲方可解除聘用合同。
3.三年聘用期結(jié)束后，甲方根據(jù)聘用合同和工作分配對乙方進行評估(具體評估方法另行確定)，決定是否續(xù)簽聘用。
1.乙方在聘用期間未履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)、考核不合格或有違法違規(guī)行為的，甲方有權(quán)解除和終止本協(xié)議，并由甲方出具解除文件。
2.乙方在聘用期間因特殊原因提出辭職的，應(yīng)提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭職，并根據(jù)具體情況承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.在聘用期間，因雙方不可預(yù)見和不可預(yù)見的原因，致使本合同無法正常履行，需要變更或終止本合同的，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1.本合同一式三份，聘用方一份，受聘方一份，具體聘用院校或單位一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.除非因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，否則雙方應(yīng)嚴格履行合同條款。如有爭議，雙方協(xié)商處理，另一方同意變更合同相關(guān)條款。
3.本合同如有未盡事宜，雙方協(xié)商補充。補充條款與本合同具有同等效力。
甲方法定代表人簽字：____________
乙方簽字：____________
日期：____________
日期：____________
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十二
應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：______________________。
甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位。
甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
聘用期限為兩年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，試用期為_____個月。
二、工作時間、報酬及福利。
1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。
3、在履行本合同期間，甲方為乙方支付房屋租住費用。
4、乙方報酬由年薪+利潤分紅兩部分組成。
年薪為元，(年薪為稅前工資，包含基本工資，崗位工資，養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險等所有福利)。月薪按年薪的60%為月工資，當月10日發(fā)放，40%通過績效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時間為一個自然年結(jié)束后次年的1月10日，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后十日內(nèi)進行結(jié)算。
利潤分紅按照當年完成利潤后超額利潤的一定百分比率進行獎勵。
績效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
三、培訓(xùn)及保密規(guī)定。
1、培訓(xùn)費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓(xùn)費等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。
否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。四、雙方權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方權(quán)利。
1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權(quán)利;。
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;。
3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經(jīng)濟處分的權(quán)利;。
(二)甲方義務(wù)。
1、甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利。
1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)。
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。
保守甲方商業(yè)秘密。
五、陳述和保證。
1、甲方向雙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向雙方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性。
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
六、合同解除、變更、續(xù)約。
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;。
3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任;。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;。
5、甲方公司撤銷。
(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達成一致;。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
3、不可抗力。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
七、附隨義務(wù)。
1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償、雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?BR> 3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算;。
若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。
八、調(diào)解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十三
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：
一、根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排，從事爆破工作。
二、根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護用品和防護設(shè)施。
三、甲方依據(jù)企業(yè)的實際情況，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計，按月結(jié)。另按出勤獎（到工地現(xiàn)場）每天人民幣200元計，出勤獎至年底統(tǒng)一結(jié)算；安全考核獎按出勤天數(shù)每天100元計，若未發(fā)生安全責(zé)任事故，年底統(tǒng)一結(jié)算。乙方自行繳納社會保，費用由甲乙雙方各承擔50%。
四、甲方依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。
五、乙方自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)履行義務(wù)，服從甲方的管理，聽從指揮。按時、按質(zhì)、按量完成爆破任務(wù)。乙方必須主動自覺參加上級的技能培訓(xùn)并一次過關(guān)，技能培訓(xùn)費用由甲方負責(zé)，如單方毀約，所有費有由單方支付。
六、乙方要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，乙方在組織人員實施爆破作業(yè)時，要嚴格保護自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負責(zé)提供防塵設(shè)施和防塵用品。乙方負責(zé)監(jiān)督施工人員正確使用，如乙方故意操作不當，或者沒有正規(guī)操作造成的后果，由乙方自行負責(zé)處理，并承擔一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，在放炮過程中必須持證上崗，不準脫崗，不得找他人替代作業(yè)。一經(jīng)上級主管部門查實，承擔經(jīng)濟處罰和法律責(zé)任。若因乙方未按正規(guī)流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負責(zé)承擔；有事必須請假，嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。
七、乙方必須嚴格執(zhí)行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規(guī)，做好放爆前、中、后的安全工作，保證爆破工作安全有序進行，所領(lǐng)取的爆破器材，不得遺失或轉(zhuǎn)交他人，不準擅自銷毀和挪作它用；不準酒后施爆，不準為不具備使用條件的單位或個人承擔放爆作業(yè)，為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結(jié)合后，將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回清退回庫。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴重后果，均由乙方承擔經(jīng)濟處罰和法律責(zé)任。爆破后確保完全安全，再清理現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)有殘炮、瞎炮的及時處理，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時上報或處理。
八、爭議的解決方式：本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均申請勞動仲裁。
九、合同期從20______年10月1日起至20______年10月1日止。乙方將相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(可用年檢過關(guān)的工程技術(shù)人員證)改簽到甲方后，本合同生效。合同期滿后乙方應(yīng)做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。
十、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，相關(guān)部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同，本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
代表：
20______年9月8日。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十四
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
1、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定，乙方自______年______月______日起，作為甲方的職員，從事______工作。
2、乙方應(yīng)當自______年______月系的公司的工作，轉(zhuǎn)讓其在公司的股份，并實際上不再為公司提供服務(wù)、技術(shù)支持或者進行其他方式的工作。
3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)或者自己（或其近親屬）出資生產(chǎn)與甲方具有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，也不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。
4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補償款______萬元人民幣，此款在乙方脫離甲方之日起滿3年且乙方全面履行本合同的條件下，由甲方支付給乙方，產(chǎn)生的個人所得稅由甲方代扣。
5、任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_____萬元人民幣的違約金。違約給對方造成損失的，還應(yīng)當賠償對方全部損失。
6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：
乙方：
______年______月______日。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十五
乙方：_______。
甲方聘用乙方到甲方單位做兼職工作，達成如下事宜：
1、乙方為甲方設(shè)計長子蔬菜報，一月四期，設(shè)計一期工資150元，做一期結(jié)一次工資，星期四做好報紙后，星期五結(jié)算當期工資。
2、結(jié)算工資，甲方給乙方工資后，乙方要簽字，表示已領(lǐng)到當期工資。
3、甲方為了防止乙方不辭而別，需要壓乙方兩期工資300元，乙方從第三期開始領(lǐng)工資，前兩期工資甲方壓住，當乙方不干時需提前兩期向甲方做書面說明。當甲方找上設(shè)計員工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能離職，離職前，甲方需付清乙方全部工資（包括壓的`兩期300元）。
4、由于是兼職，乙方不可能隨叫隨到，所以甲乙雙方的見面時間需甲乙雙方共同協(xié)商。
5、乙方從______年______月______日星期五開始工作，工資從______年______月______日開始算起，此合同從______年______月______日星期五開始生效。
6、此書面合同后附甲乙雙方的身份證復(fù)印件。
7、如有未盡事宜，甲乙雙方可以友好協(xié)商解決，另附合同。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字蓋章）：_______。
乙方（簽字蓋章）：_______。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十六
乙方(受聘方)：_________。
甲方為保證__項目實現(xiàn)與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達成如下條款:。
第一條、甲方對__經(jīng)營管理項目(客房部、、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，授權(quán)乙方負責(zé)該項目經(jīng)營管理責(zé)任目標的按期實現(xiàn)。
第二條、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件：1)。
第三條、受聘期限為5年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
第四條、受聘期待遇：扣除__原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為：責(zé)任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)。
第五條、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的.食宿由甲方提供;。
第六條、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。
第八條、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案(附件：2)。
第九條、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。
第十四條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標，在_________年_________月_________日前完成全員培訓(xùn)計劃，達到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數(shù)量的散客。
第十五條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標，_________年_________月_________日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費、稅等)控制在60以內(nèi)。
第十七條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標，_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元;第四、五年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權(quán)。
第十八條、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責(zé)任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕。
第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否則，應(yīng)發(fā)給辭退補助費。
第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。
第二十一條、本合同自20__年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。
第二十二條、本合同一式肆份，雙方各持一份。
甲方(簽字、蓋章)：_________乙方(簽字、蓋章)：_________。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十七
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為5年，自20__年12月28日至20__年12月28日。
二、工作時間：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營過程中的`質(zhì)量問題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。
四、工作報酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月2800 ____元。
五、其他事項：
本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽約日期：20__年12月28日
簽約日期：20__年12月28日
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十八
甲方：
乙方：
一、為保證項目的'順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責(zé)：負責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時間：________年____月____日至________年____月____日。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責(zé)監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月__________（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
________年____月____日。
乙方簽字：
________年____月____日。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十九
乙方：_________。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將___年___縣___開發(fā)項目區(qū)渠溝開挖、平整土地、道路建設(shè)、樹溝開挖土方工程承包給乙方進行施工，具體有關(guān)事宜協(xié)商如下：
一、甲方負責(zé)提供施工標準，并派技術(shù)員現(xiàn)場指導(dǎo)施工，工程建設(shè)標準以設(shè)計標準為準。
二、乙方必須在甲方的現(xiàn)場指導(dǎo)下施工，如果沒有甲方現(xiàn)場指導(dǎo)，不能擅自施工，造成損失由乙方承擔。
三、工程概算：項目區(qū)內(nèi)渠溝開挖、平整土地、道路建設(shè)、樹溝開挖土方共計90.51萬立方。工程完工后，以甲方驗收核定的土方量為準進行結(jié)算。
四、工程造價：改良土壤土方每方___元，合款___元（大寫___元）。
五、工程完工后，由甲方組織人員進行驗收，驗收通過后進行結(jié)算。如驗收不合格，甲方有權(quán)要求乙方返工整修。
六、付款方式：工程開工后，預(yù)付工程總造價的%，合款元。工程全部完工驗收后，付清剩余工程款。如在規(guī)定時間內(nèi)沒有支付給乙方工程款，乙方按法律程序追究甲方法律責(zé)任。
七、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
八、此合同一式4份，甲乙雙方各持一份，財務(wù)計帳一份，存檔備查一份，此合同雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________（簽章）乙方：_________（簽章）。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二十
乙方(受聘人)：____________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容。
1、乙方從事?lián)危篲___________在甲方領(lǐng)導(dǎo)下代表甲方對甲方投資開發(fā)的項目所有土建和安裝等工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度資料進行全程辦理和收集歸檔同時協(xié)助工程項目管理部對工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度進行監(jiān)管。
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放：每月_______日發(fā)放。
四、工資和待遇。
1、甲方每月__________日向乙方發(fā)放工資人民幣________________元整(________________元正/月)，工資已包括法定假日雙休日的費用，但不含甲方派出辦事出差的各類費用。工資按照每年的物價、乙方的職稱、乙方的工程經(jīng)驗和能力等給予上調(diào)。
2、乙方的“住房公積金”、“養(yǎng)老保險”和“醫(yī)療保險”由甲方為乙方購買。
3、乙方關(guān)于工程技術(shù)和工程管理上的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，甲方給予乙方帶薪請假。
2、住宿：若甲方要求乙方一定要在工地住宿時甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。
3、交通費及電話費報銷標準按公司規(guī)定執(zhí)行。在本縣內(nèi)乙方上班和回家的交通費用自理。
五、意外傷害保險：
由甲方辦理及繳納本合同期限內(nèi)的意外傷害保險費用。
六、勞動紀律。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司。
的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。乙方自行承擔由于乙方擅自主張而導(dǎo)致的后果。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期。
1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;。
(2)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
(3)被追究刑事責(zé)任的;。
(4)乙方不能勝任工作。
2、本合同期限屆滿，應(yīng)發(fā)的工資付清，合同終止。
八、違約及其他。
1、甲乙雙方合同簽訂，雙方都不得違約，違約方承擔以下責(zé)任：
(1)甲方必須認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。
(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。
(3)在合同期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
(4)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向。
甲方：____________(章)乙方(簽字)：____________。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二十一
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將20___年___縣___開發(fā)項目區(qū)渠溝開挖、平整土地、道路建設(shè)、樹溝開挖土方工程承包給乙方進行施工，具體有關(guān)事宜協(xié)商如下：
一、甲方負責(zé)提供施工標準，并派技術(shù)員現(xiàn)場指導(dǎo)施工，工程建設(shè)標準以設(shè)計標準為準。
二、乙方必須在甲方的現(xiàn)場指導(dǎo)下施工，如果沒有甲方現(xiàn)場指導(dǎo)，不能擅自施工，造成損失由乙方承擔。
三、工程概算：項目區(qū)內(nèi)渠溝開挖、平整土地、道路建設(shè)、樹溝開挖土方共計90.51萬立方。工程完工后，以甲方驗收核定的土方量為準進行結(jié)算。
四、工程造價：改良土壤土方每方___元，合款___元（大寫___元）。
五、工程完工后，由甲方組織人員進行驗收，驗收通過后進行結(jié)算。如驗收不合格，甲方有權(quán)要求乙方返工整修。
六、付款方式：工程開工后，預(yù)付工程總造價的%，合款元。工程全部完工驗收后，付清剩余工程款。如在規(guī)定時間內(nèi)沒有支付給乙方工程款，乙方按法律程序追究甲方法律責(zé)任。
七、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
八、此合同一式4份，甲乙雙方各持一份，財務(wù)計帳一份，存檔備查一份，此合同雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）。
乙方：（簽章）。
簽定時間：___年___月___日。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二十二
乙方：_________。
一、工作范圍。
乙方在甲方授權(quán)負責(zé)___________________________工程項目施工管理。
二、聘用工作期限。
三、工作要求。
1、確保建筑工程的工程合格率。
2、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。
3、重大傷亡事故為零。
四、工作形式。
1、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。
2、乙方的福利待遇及工資計算、發(fā)放：
(1)乙方實行年薪為：___萬元。
(2)甲方為乙方繳納社會保險和醫(yī)療保險。
五、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
(1)向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道。
(2)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。
(3)甲方不得拖欠乙方工資、保險。如甲方違反本合同工資支付辦法，將按《xx省工資支付條例》執(zhí)行。
2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
(1)負責(zé)組織健全項目部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理系統(tǒng)，做到指揮管理系統(tǒng)完整，制度健全，政令暢通，指揮有力，保證完成和超額完成下達的施工計劃、質(zhì)量計劃、安全生產(chǎn)及文明施工計劃、竣工計劃及各項綜合治理計劃。竣、交工工程質(zhì)量優(yōu)良品率高，工期縮短。指標如下：
(2)負責(zé)組織健全勞動力、原材料定額、機械設(shè)備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理，達到管理系統(tǒng)健全完整，定額先進合理，嚴格管理，各種消耗降低，工程成本降低率3%。
(3)工程質(zhì)量：負責(zé)組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系，達到管理體系完整，制度標準健全，質(zhì)量管理措施落實，工程質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。指標如下：
無重大質(zhì)量事故和質(zhì)量返工、材料浪費現(xiàn)象;。
安全生產(chǎn)。
文明施工。
(1)省級文明安全工地;。
(2)無嚴重擾民;。
(3)月綜合檢查評分在90分以上。
對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責(zé)，保證工程質(zhì)量和進度，接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
做好施工工程預(yù)算外項目、增加項目、修改項目、重大施工技術(shù)措施等項目的簽證，及時辦理手續(xù)，及時報批、及時做預(yù)算、結(jié)算。
組織做好項目部的成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算等，核算制度健全，核算資料完整、真實;建立健全工程耗料臺賬，進行人工費、材料費、機械費等項目的核算，降低消耗，減少浪費。
組織好施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃，嚴格控制總工期;做好工程質(zhì)量管理工作和臨建工程管理工作，完成各期質(zhì)量計劃，不斷提高施工技術(shù)水平和工程質(zhì)量。
督促做好工序程序管理、技術(shù)管理，落實好各項技術(shù)責(zé)任制及各項技術(shù)措施;各種圖紙、文件、資料、原始記錄、檔案材料等齊全、真實、完好。
組織搞好材料、機械設(shè)備、工具、能源等管理，嚴格執(zhí)行定額用料、限額領(lǐng)料，降低物質(zhì)消耗。
做好綜合治理工作，有關(guān)工作達到上級標準，要求無刑事案件、無治安案件、無災(zāi)害性治安事故、無聚眾鬧事或到市以上政府上訪人員。
真實填寫項目工作日報臺賬。
六、違約責(zé)任。
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的，在各自的責(zé)任范圍內(nèi)承擔。
七、爭議的解決。
(1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。
(2)可直接向啟東市人民法院進行訴訟。
八、該合同一經(jīng)簽字蓋章即具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。
九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
十一、其它事項。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。
甲方：_________乙方：_________。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二十三
乙方：___________。
本培訓(xùn)合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。
根據(jù)公司()發(fā)(司)字第()號文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成培訓(xùn)合同，合同如下：
第一條甲方派乙方赴________進行國外培訓(xùn)，培訓(xùn)期計________天。
第二條培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須遵守公司保密規(guī)定，不得將培訓(xùn)中所學(xué)之操作技術(shù)、工程技術(shù)、管理技術(shù)及文件資料給第三方。
第三條公司根據(jù)支付培訓(xùn)費數(shù)額，要求乙方必須在公司服務(wù)伍年，作為簽訂本培訓(xùn)合同之條件。
第四條乙方若在服務(wù)年限內(nèi)自動離職或辭職需向公司退還一切培訓(xùn)費用，包括由公司支付的培訓(xùn)交通費、住宿費、餐食費及其他培訓(xùn)費用。
第五條違約責(zé)任。
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應(yīng)由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條陳述和保證。
6.1甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
6.2乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;。
(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第七條保密。
一方對因本次培訓(xùn)合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第八條補充與變更。
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第九條合同附件。
9.1本合同附件包括但不限于：
9.1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;。
9.1.2甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方的身份證復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件;。
9.2任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔法律責(zé)任。
第十條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決。
本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。
第十二條權(quán)利的保留。
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十三條后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。
第十四條通知。
14.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
14.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
14.3一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔法律責(zé)任。
第十五條合同的解釋。
本合同各條款的標題僅為方便而設(shè)，不影響標題所屬條款的意思。
第十六條生效條件。
本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。
本合同—式______份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)______份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
法定代表人：(或授權(quán)代表)法定代表人：(或授權(quán)代表)。
簽署日期：_____年_____月____日
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二十四
乙方：
為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請乙方為如皋德銘大藥房有限公司企業(yè)負責(zé)人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：
一、乙方職責(zé)
1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。
2、負責(zé)審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。
3、負責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。
4、負責(zé)藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。
5、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
二、甲方職責(zé)
1、負責(zé)對藥房進行各種經(jīng)營許可證件的`辦理工作。
2、負責(zé)企業(yè)各種所需的資金開支。
三、本合同的有效期為一年，合同期限自20__年5月31日開始計算。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
簽字日期：
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇一
甲方（聘用單位）
名稱:
法定代表人或委托代理人： 職務(wù)：
地 址： 郵政編碼：
聯(lián)系電話：
乙方（受聘人員）
姓名： 性別： 民族： 出生年月：
學(xué)歷： 專業(yè)：
身份證號碼：
住 址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳字[2005]43號）的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限?
本合同期限按下列第 項執(zhí)行：
(一) 本合同期限為 年，自 年 月 日起，
至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
(二)本合同期限自 年 月 日起，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自 年 月 日起，至
工作任務(wù)完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
（一）甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
。
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
（一）甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（三）乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
（二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
（三）甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、 工資福利和社會保險待遇
（一）甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：
。
（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方享受國家、省和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）參加社會保險的單位，甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。
六、 聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二）,對本合同作出相應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:?
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;?
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;?
4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的；
6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。?
（三）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;?
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。?
（四）乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
4、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、正在接受紀律審查尚未做出結(jié)論的;
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知甲方:?
1、在試用期內(nèi)的;?
2、考入普通高等院校的;?
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的.;
4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。但在涉及國家秘密崗位上工作，承擔國家和地方重點項目的主要技術(shù)負責(zé)人和技術(shù)骨干除外。
（六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
（七）有下列情形之一的,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償:
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位；或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的；
4、甲方因分立、合并、撤銷,不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準；月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
（八）本合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、 聘用合同的終止
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的；
5、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、 聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》（附件五）。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到國家規(guī)定退休年齡的年限。
十、 違反聘用合同的責(zé)任
（一）甲方違約責(zé)任
1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當向乙方支付賠償金：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的標準為：
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當按照乙方的實際損失承擔賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
（二）乙方違約責(zé)任
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當向甲方賠償培訓(xùn)費，計算方式為：
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當依法承擔法律責(zé)任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當按照甲方的實際損失承擔賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
（三）雙方約定的其他違約責(zé)任條款：
1、
2、
3、
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人
或委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()。
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲。
1、試用期月工資：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的`，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議。
(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可。
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用。
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可。
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責(zé)人(簽章)：
具體應(yīng)聘部門負責(zé)人：
乙方(簽)：
丙方(簽)：
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇三
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時間。
時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術(shù)成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的.保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________
(簽章) (簽章)
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇四
甲方聘請乙方為__醫(yī)療器械有限公司的`質(zhì)量管理負責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為5年，自20__年12月28日至20__年12月28日。
二、工作時間：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。
四、工作報酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月2800元。
五、其他事項：
本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
簽約日期：20__年12月28日簽約日期：20__年12月28日
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇五
乙方：_________。
甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方擔任職務(wù)。試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。
二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。
三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。
四、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。
八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。
九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。
甲方：__________乙方(簽名)：_________。
_________年_________月_________日。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇六
第一條 為改革本市專業(yè)技術(shù)人員管理制度，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，保障單位和個人的合法權(quán)益，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的專業(yè)技術(shù)人員，是指被聘用在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員（具體由上海市人事局確定）。
第三條 本辦法適用于本市全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位新聘用的專業(yè)技術(shù)人員。
本市全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱聘用單位）從大中專學(xué)校畢業(yè)生、在職工人和社會上閑散人員中聘用專業(yè)技術(shù)人員，除國家另有規(guī)定外，實行聘用合同制。
第四條 實行聘用合同制的專業(yè)技術(shù)人員，與所在單位原有的專業(yè)技術(shù)人員享有同等的工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得政治榮譽等權(quán)利。
第五條 聘用單位聘用專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)貫徹公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則。
第六條 聘用單位聘用專業(yè)技術(shù)人員，除特殊情況外，必須具備年滿十六周歲、身體健康、高中以上文化程度和相應(yīng)的專業(yè)技能等基本條件。
第七條 聘用單位聘用專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)規(guī)定試用期。試用期由聘用單位根據(jù)不同工作崗位的需要確定。
第八條 對實行聘用合同制的專業(yè)技術(shù)人員，建立《聘用手冊》制度。《聘用手冊》由上海市人事局統(tǒng)一印制，作為聘用合同制專業(yè)技術(shù)人員重新應(yīng)聘和領(lǐng)取待業(yè)救濟金的證件。
第九條 聘用合同由聘用單位與被聘用的專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱受聘人員）簽訂。簽訂聘用合同必須遵守國家政策和法律，堅持平等自愿和協(xié)商一致的原則。
第十條 聘用合同應(yīng)采用書面形式。
聘用合同一式三份，一份給聘用單位，一份給受聘人員，一份送單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機構(gòu)備案。聘用合同依法簽訂后，即受法律保護。
第十一條 聘用合同簽訂后，不得因聘用單位法定代表人的變動而終止或解除。
第十二條 聘用合同一般應(yīng)包括下列內(nèi)容：
（一）所聘用崗位的任務(wù)指標或工作目標；
（二）試用期限、合同期限；
（三）工作條件、工作紀律和技術(shù)保密要求；
（四）工作報酬和保險、福利待遇；
（五）違反聘用合同應(yīng)承擔的責(zé)任；
（六）其他事項，如住房、培訓(xùn)費用和兼職等。
第十三條 對大、中專師范院校畢業(yè)生可以規(guī)定服務(wù)期，具體由市教育主管部門確定。
第十四條 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并按原簽訂程序變更合同。
第十五條 聘用合同期滿后，即自行終止；
經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂聘用合同。聘用單位宣告破產(chǎn)或撤銷，聘用合同自行終止。
第十六條 有下列情況之一的，聘用單位可以解除聘用合同：
（一）受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用合同所規(guī)定條件的；
（二）受聘人員患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
（三）受聘人員違紀應(yīng)予辭退的；
（四）受聘人員不履行聘用合同的。
第十七條 受聘人員被開除、勞動教養(yǎng)、判刑（不包括緩刑）的，聘用合同自行解除。
第十八條 有下列情況之一的，聘用單位不得解除聘用合同：
（一）受聘人員患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)鑒定機構(gòu)確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
（二）受聘人員患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)以及醫(yī)療期滿仍需住院治療的；
（三）實行計劃生育的女性受聘人員在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的；
（五）其他符合國家規(guī)定條件不應(yīng)解聘的。
第十九條 有下列情況之一的，受聘人員可以解除聘用合同：
（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
（二）聘用單位不履行聘用合同，侵害受聘人員合法權(quán)益的。
第二十條 受聘人員在聘用合同期限未滿時，不符合本辦法第十九條規(guī)定的情況，又無其他特殊原因的，不得解除聘用合同。
第二十一條 任何一方解除聘用合同，除本辦法第十七條規(guī)定的情況外，應(yīng)提前一個月通知對方。
聘用合同解除后，聘用單位應(yīng)將被解除的聘用合同送單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機構(gòu)備案。
第二十二條 受聘人員的工資和保險福利待遇，均應(yīng)與本單位原有專業(yè)技術(shù)人員保持同等水平。其保險福利待遇低于原有專業(yè)技術(shù)人員的部分，用工資性補貼予以補償。工資性補貼的幅度為受聘人員標準工資的百分之十五左右。
較大貢獻的，停工醫(yī)療期經(jīng)單位同意可以延長。停工醫(yī)療期滿后，因不能從事原工作而被解除聘用合同并離開單位的，由單位發(fā)給相當于本人六個月標準工資的醫(yī)療補助費。
第二十四條 受聘人員在各個單位工作的時間，應(yīng)計算為連續(xù)工齡。按本辦法第十七條規(guī)定聘用合同自行解除或自行離職的，以前的工齡不連續(xù)計算。
第二十五條 受聘人員因聘用合同期滿終止或符合本辦法第十六條第（二）項和第十九條規(guī)定，解除聘用合同并離開單位的，單位應(yīng)按照其在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本人一個月標準工資的生活補助費，但最高不得超過本人十二個月的標準工資。
按本辦法第十六條第（三）、（四）項規(guī)定被解除聘用合同，或按本辦法第十七條規(guī)定聘用合同自行解除，以及自行離職的，不發(fā)給生活補助費。
第二十六條 受聘人員待業(yè)期間，可按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取待業(yè)救濟金和醫(yī)療補助費。
第二十七條 受聘人員的退休養(yǎng)老實行社會保障制度。
第二十八條 企業(yè)退休養(yǎng)老金的繳納和發(fā)放，應(yīng)按《上海市國營企業(yè)勞動合同制實施辦法》和《上海市全民所有制企業(yè)退休費統(tǒng)籌的暫行辦法》辦理。事業(yè)單位退休費統(tǒng)籌辦法另行制定。
第二十九條 受聘人員在受聘期間，應(yīng)由聘用單位負責(zé)管理；
在待業(yè)期間，應(yīng)由單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機構(gòu)負責(zé)管理。
第三十條 從本單位固定工人中聘用的專業(yè)技術(shù)人員，聘用合同終止后不再續(xù)聘或解除的，可以回原工作崗位，也可以到單位所在地的區(qū)、縣人事局所屬調(diào)節(jié)機構(gòu)申請重新就業(yè)。
也可以去當合同制工人，實行《勞動手冊》制度，由上海市勞動局按《上海市國營企業(yè)勞動合同制實施辦法》進行管理。
第三十二條 市和區(qū)、縣人事局有權(quán)檢查、監(jiān)督聘用合同的簽訂和履行。
第三十三條 聘用合同雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)當及時協(xié)商解決；
協(xié)商不成時，可按照有關(guān)規(guī)定申請仲裁。
第三十四條 本辦法不適用于外商投資企業(yè)和國家機關(guān)中的專業(yè)技術(shù)人員。
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位中原有的專業(yè)技術(shù)人員，集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實行聘用合同制的辦法另行制定。
第三十五條 本辦法由上海市人事局負責(zé)解釋。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇七
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的`法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
代表(簽字)：______________________。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇八
甲方根據(jù)經(jīng)營需要，擬聘用一名營業(yè)員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、試用期。
試用期從20__年9月14日起至20__年10月31日止。在試用期期間，工資1500元。試用期如果不合格，不聘用。
二、正式聘用期限。
20__年11月1日至20__年11月1日。第二年如乙方有意繼續(xù)受聘，在同等條件下，享有優(yōu)先權(quán)，但乙方須提前一個月與甲方簽定聘用合同；如果不想再受聘，也應(yīng)提前一個月告知甲方。
三、工資。
1、工資采用底薪+提存的支付方式。
2、如員工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基礎(chǔ)提高工齡工資50元。
3、底薪800元，生活補助200元。
4、提成：每月普藥按銷售額的百分之三，新特藥按百分之六提成。
四、工作時間每天工作時間根據(jù)天亮早和天黑晚的月份（第一類）與天亮晚和天黑得早（第二類）來區(qū)分，第一類早上8點到下午8點；第二類早上8：30到下午6：30?，F(xiàn)在11月份按第二類時間上班。其他時間當月再定。營業(yè)員可以從提高銷售額的目的上自行多延長上班時間（因為營業(yè)員上班時間之外的其他時間甲方自行銷售的，不在營業(yè)員銷售范圍之列）。
五、乙方應(yīng)提供的'材料。
本人身份證復(fù)印件1份；畢業(yè)證復(fù)印件1份。
六、乙方責(zé)任。
1、藥品監(jiān)管：加強對藥品的管理監(jiān)控，如出現(xiàn)藥品藥品被偷盜或過期，將按藥品進價從工資中扣除支付。
2、正常上班：乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦里分別輸出銷售創(chuàng)可貼一張作為簽到依據(jù)（對該銷售的產(chǎn)品，甲方會處理）。遲到或早退一次罰5元，月底清算；不得無故缺班，缺一天罰款50元（特殊情況提前打電話請假，以便甲方做安排除外）。
3、衛(wèi)生清潔：保持藥柜、藥盒、店內(nèi)地板、店門口衛(wèi)生清潔，如甲方發(fā)現(xiàn)店內(nèi)衛(wèi)生或產(chǎn)品、樣品上不干凈，一次罰款5元。
4、人身安全、健康：乙方在上班期間應(yīng)該保持心身健康，自己生病自己負責(zé)醫(yī)療。乙方在上下班期間，自負自身安全。
5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再勝任此2項工作，或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解約而不負擔任何解約責(zé)任。
6、衣著：上班時間，按照藥監(jiān)局要求穿干凈的白大褂。
七、糾紛解決。
甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。
八、合同生效時間。
本合同于甲、乙雙方和保證人簽字之日起生效（最后簽字日期為生效日期）。
本合同一式三份，甲、乙雙方和保證人各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
保證人（簽字）：
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇九
甲方：
乙方：
一、為保證項目的'順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術(shù)員
負責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為xx。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責(zé)監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十
甲方：
乙方：身份證號：_______________________。
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
聘用雙方達成協(xié)議如下：
聘用合同有效期自20___年___月___日起至___年___月___日。
（一）甲方安排乙方在新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護科室財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
（四）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。
1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。
年終獎金（保證金）：根據(jù)乙方每月的考勤，衛(wèi)生工作，及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算，但不每月發(fā)放。
2、甲方為乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后，在甲方新增設(shè)南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股（伙）的權(quán)益。
4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。或在12月底發(fā)放50%，6月底發(fā)放50%。
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責(zé)》《科室規(guī)章制度》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;。
（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;。
（3）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無必要時;。
（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有效證明的;。
4、聘用合同的違約責(zé)任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責(zé)任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學(xué)習(xí)費用，應(yīng)全額退還甲方。
甲方：乙方：
日期：日期：
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十一
受聘人：_____大學(xué)(簡稱甲方)
乙方：_________(簡稱乙方)
該崗位任職期限為___年。聘用期滿，根據(jù)雙方需要決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。
(注：本文內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)指定具體單位，結(jié)合單位指定學(xué)科的具體情況進一步明確細化，做到明確、具體、可操作。)
1.乙方在任職期間應(yīng)完成的工作目標：
二.乙方在聘用期間需要完成的任務(wù)：
1教學(xué)任務(wù)：2科研任務(wù)：3學(xué)科建設(shè)任務(wù)：4人才培養(yǎng)任務(wù)：5其他任務(wù)：
一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位執(zhí)行)
1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本崗位的工作目標和任務(wù)管理乙方。
2.乙方按照國家法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行考核、獎勵和處罰。
二.甲方的義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體用人單位執(zhí)行)
1.維護乙方依法享有的一切權(quán)利。
2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所需的良好工作和生活條件。
3.向乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標和任務(wù)所需的校園相關(guān)政策。
4.如乙方在任職期間有較大成績，甲方積極推薦申報相關(guān)獎勵。
三.乙方的權(quán)利
2.享受甲方提供的工作和生活條件；
3.如甲方未按要求履行義務(wù)，有權(quán)向上級機關(guān)申訴。
四.乙方的義務(wù)
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》和國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的規(guī)章制度；
2.保證在聘用期間在甲方聘用的崗位上全職工作；
4.乙方在任職期間所取得的教學(xué)科研成果均為工作成果。發(fā)表相關(guān)論文、作品或申請相關(guān)獎項、專利、科研項目、基金時，必須由乙方和甲方雙方簽字(即必須由作者和作者單位雙方簽字，作者單位只能簽甲方名稱)。
1.甲方每年根據(jù)確定的崗位目標和任務(wù)對乙方進行考核?？己似陂g，乙方應(yīng)向具體受聘院?；騿挝坏膶W(xué)術(shù)委員會匯報崗位職責(zé)履行情況和工作進展，并提出下一年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的意見確定評估結(jié)果，評估結(jié)果報學(xué)校備案。
2.對考核不合格者，甲方可解除聘用合同。
3.三年聘用期結(jié)束后，甲方根據(jù)聘用合同和工作分配對乙方進行評估(具體評估方法另行確定)，決定是否續(xù)簽聘用。
1.乙方在聘用期間未履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)、考核不合格或有違法違規(guī)行為的，甲方有權(quán)解除和終止本協(xié)議，并由甲方出具解除文件。
2.乙方在聘用期間因特殊原因提出辭職的，應(yīng)提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭職，并根據(jù)具體情況承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.在聘用期間，因雙方不可預(yù)見和不可預(yù)見的原因，致使本合同無法正常履行，需要變更或終止本合同的，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1.本合同一式三份，聘用方一份，受聘方一份，具體聘用院校或單位一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.除非因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，否則雙方應(yīng)嚴格履行合同條款。如有爭議，雙方協(xié)商處理，另一方同意變更合同相關(guān)條款。
3.本合同如有未盡事宜，雙方協(xié)商補充。補充條款與本合同具有同等效力。
甲方法定代表人簽字：____________
乙方簽字：____________
日期：____________
日期：____________
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十二
應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：______________________。
甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位。
甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
聘用期限為兩年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，試用期為_____個月。
二、工作時間、報酬及福利。
1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。
3、在履行本合同期間，甲方為乙方支付房屋租住費用。
4、乙方報酬由年薪+利潤分紅兩部分組成。
年薪為元，(年薪為稅前工資，包含基本工資，崗位工資，養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險等所有福利)。月薪按年薪的60%為月工資，當月10日發(fā)放，40%通過績效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時間為一個自然年結(jié)束后次年的1月10日，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后十日內(nèi)進行結(jié)算。
利潤分紅按照當年完成利潤后超額利潤的一定百分比率進行獎勵。
績效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
三、培訓(xùn)及保密規(guī)定。
1、培訓(xùn)費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓(xùn)費等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。
否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。四、雙方權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方權(quán)利。
1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權(quán)利;。
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;。
3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經(jīng)濟處分的權(quán)利;。
(二)甲方義務(wù)。
1、甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利。
1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)。
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。
保守甲方商業(yè)秘密。
五、陳述和保證。
1、甲方向雙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向雙方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性。
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
六、合同解除、變更、續(xù)約。
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;。
3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任;。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;。
5、甲方公司撤銷。
(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達成一致;。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
3、不可抗力。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
七、附隨義務(wù)。
1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償、雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?BR> 3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算;。
若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。
八、調(diào)解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十三
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：
一、根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排，從事爆破工作。
二、根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護用品和防護設(shè)施。
三、甲方依據(jù)企業(yè)的實際情況，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計，按月結(jié)。另按出勤獎（到工地現(xiàn)場）每天人民幣200元計，出勤獎至年底統(tǒng)一結(jié)算；安全考核獎按出勤天數(shù)每天100元計，若未發(fā)生安全責(zé)任事故，年底統(tǒng)一結(jié)算。乙方自行繳納社會保，費用由甲乙雙方各承擔50%。
四、甲方依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。
五、乙方自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)履行義務(wù)，服從甲方的管理，聽從指揮。按時、按質(zhì)、按量完成爆破任務(wù)。乙方必須主動自覺參加上級的技能培訓(xùn)并一次過關(guān)，技能培訓(xùn)費用由甲方負責(zé)，如單方毀約，所有費有由單方支付。
六、乙方要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，乙方在組織人員實施爆破作業(yè)時，要嚴格保護自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負責(zé)提供防塵設(shè)施和防塵用品。乙方負責(zé)監(jiān)督施工人員正確使用，如乙方故意操作不當，或者沒有正規(guī)操作造成的后果，由乙方自行負責(zé)處理，并承擔一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，在放炮過程中必須持證上崗，不準脫崗，不得找他人替代作業(yè)。一經(jīng)上級主管部門查實，承擔經(jīng)濟處罰和法律責(zé)任。若因乙方未按正規(guī)流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負責(zé)承擔；有事必須請假，嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。
七、乙方必須嚴格執(zhí)行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規(guī)，做好放爆前、中、后的安全工作，保證爆破工作安全有序進行，所領(lǐng)取的爆破器材，不得遺失或轉(zhuǎn)交他人，不準擅自銷毀和挪作它用；不準酒后施爆，不準為不具備使用條件的單位或個人承擔放爆作業(yè)，為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結(jié)合后，將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回清退回庫。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴重后果，均由乙方承擔經(jīng)濟處罰和法律責(zé)任。爆破后確保完全安全，再清理現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)有殘炮、瞎炮的及時處理，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時上報或處理。
八、爭議的解決方式：本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均申請勞動仲裁。
九、合同期從20______年10月1日起至20______年10月1日止。乙方將相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(可用年檢過關(guān)的工程技術(shù)人員證)改簽到甲方后，本合同生效。合同期滿后乙方應(yīng)做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。
十、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，相關(guān)部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同，本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
代表：
20______年9月8日。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十四
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
1、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定，乙方自______年______月______日起，作為甲方的職員，從事______工作。
2、乙方應(yīng)當自______年______月系的公司的工作，轉(zhuǎn)讓其在公司的股份，并實際上不再為公司提供服務(wù)、技術(shù)支持或者進行其他方式的工作。
3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)或者自己（或其近親屬）出資生產(chǎn)與甲方具有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，也不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。
4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補償款______萬元人民幣，此款在乙方脫離甲方之日起滿3年且乙方全面履行本合同的條件下，由甲方支付給乙方，產(chǎn)生的個人所得稅由甲方代扣。
5、任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_____萬元人民幣的違約金。違約給對方造成損失的，還應(yīng)當賠償對方全部損失。
6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：
乙方：
______年______月______日。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十五
乙方：_______。
甲方聘用乙方到甲方單位做兼職工作，達成如下事宜：
1、乙方為甲方設(shè)計長子蔬菜報，一月四期，設(shè)計一期工資150元，做一期結(jié)一次工資，星期四做好報紙后，星期五結(jié)算當期工資。
2、結(jié)算工資，甲方給乙方工資后，乙方要簽字，表示已領(lǐng)到當期工資。
3、甲方為了防止乙方不辭而別，需要壓乙方兩期工資300元，乙方從第三期開始領(lǐng)工資，前兩期工資甲方壓住，當乙方不干時需提前兩期向甲方做書面說明。當甲方找上設(shè)計員工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能離職，離職前，甲方需付清乙方全部工資（包括壓的`兩期300元）。
4、由于是兼職，乙方不可能隨叫隨到，所以甲乙雙方的見面時間需甲乙雙方共同協(xié)商。
5、乙方從______年______月______日星期五開始工作，工資從______年______月______日開始算起，此合同從______年______月______日星期五開始生效。
6、此書面合同后附甲乙雙方的身份證復(fù)印件。
7、如有未盡事宜，甲乙雙方可以友好協(xié)商解決，另附合同。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字蓋章）：_______。
乙方（簽字蓋章）：_______。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十六
乙方(受聘方)：_________。
甲方為保證__項目實現(xiàn)與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達成如下條款:。
第一條、甲方對__經(jīng)營管理項目(客房部、、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，授權(quán)乙方負責(zé)該項目經(jīng)營管理責(zé)任目標的按期實現(xiàn)。
第二條、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件：1)。
第三條、受聘期限為5年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
第四條、受聘期待遇：扣除__原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為：責(zé)任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)。
第五條、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的.食宿由甲方提供;。
第六條、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。
第八條、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案(附件：2)。
第九條、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。
第十四條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標，在_________年_________月_________日前完成全員培訓(xùn)計劃，達到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數(shù)量的散客。
第十五條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標，_________年_________月_________日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費、稅等)控制在60以內(nèi)。
第十七條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標，_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元;第四、五年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權(quán)。
第十八條、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責(zé)任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕。
第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否則，應(yīng)發(fā)給辭退補助費。
第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。
第二十一條、本合同自20__年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。
第二十二條、本合同一式肆份，雙方各持一份。
甲方(簽字、蓋章)：_________乙方(簽字、蓋章)：_________。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十七
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為5年，自20__年12月28日至20__年12月28日。
二、工作時間：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營過程中的`質(zhì)量問題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。
四、工作報酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月2800 ____元。
五、其他事項：
本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽約日期：20__年12月28日
簽約日期：20__年12月28日
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十八
甲方：
乙方：
一、為保證項目的'順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責(zé)：負責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時間：________年____月____日至________年____月____日。
五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責(zé)監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月__________（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
________年____月____日。
乙方簽字：
________年____月____日。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇十九
乙方：_________。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將___年___縣___開發(fā)項目區(qū)渠溝開挖、平整土地、道路建設(shè)、樹溝開挖土方工程承包給乙方進行施工，具體有關(guān)事宜協(xié)商如下：
一、甲方負責(zé)提供施工標準，并派技術(shù)員現(xiàn)場指導(dǎo)施工，工程建設(shè)標準以設(shè)計標準為準。
二、乙方必須在甲方的現(xiàn)場指導(dǎo)下施工，如果沒有甲方現(xiàn)場指導(dǎo)，不能擅自施工，造成損失由乙方承擔。
三、工程概算：項目區(qū)內(nèi)渠溝開挖、平整土地、道路建設(shè)、樹溝開挖土方共計90.51萬立方。工程完工后，以甲方驗收核定的土方量為準進行結(jié)算。
四、工程造價：改良土壤土方每方___元，合款___元（大寫___元）。
五、工程完工后，由甲方組織人員進行驗收，驗收通過后進行結(jié)算。如驗收不合格，甲方有權(quán)要求乙方返工整修。
六、付款方式：工程開工后，預(yù)付工程總造價的%，合款元。工程全部完工驗收后，付清剩余工程款。如在規(guī)定時間內(nèi)沒有支付給乙方工程款，乙方按法律程序追究甲方法律責(zé)任。
七、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
八、此合同一式4份，甲乙雙方各持一份，財務(wù)計帳一份，存檔備查一份，此合同雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________（簽章）乙方：_________（簽章）。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二十
乙方(受聘人)：____________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容。
1、乙方從事?lián)危篲___________在甲方領(lǐng)導(dǎo)下代表甲方對甲方投資開發(fā)的項目所有土建和安裝等工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度資料進行全程辦理和收集歸檔同時協(xié)助工程項目管理部對工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度進行監(jiān)管。
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放：每月_______日發(fā)放。
四、工資和待遇。
1、甲方每月__________日向乙方發(fā)放工資人民幣________________元整(________________元正/月)，工資已包括法定假日雙休日的費用，但不含甲方派出辦事出差的各類費用。工資按照每年的物價、乙方的職稱、乙方的工程經(jīng)驗和能力等給予上調(diào)。
2、乙方的“住房公積金”、“養(yǎng)老保險”和“醫(yī)療保險”由甲方為乙方購買。
3、乙方關(guān)于工程技術(shù)和工程管理上的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，甲方給予乙方帶薪請假。
2、住宿：若甲方要求乙方一定要在工地住宿時甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。
3、交通費及電話費報銷標準按公司規(guī)定執(zhí)行。在本縣內(nèi)乙方上班和回家的交通費用自理。
五、意外傷害保險：
由甲方辦理及繳納本合同期限內(nèi)的意外傷害保險費用。
六、勞動紀律。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司。
的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。乙方自行承擔由于乙方擅自主張而導(dǎo)致的后果。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期。
1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;。
(2)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
(3)被追究刑事責(zé)任的;。
(4)乙方不能勝任工作。
2、本合同期限屆滿，應(yīng)發(fā)的工資付清，合同終止。
八、違約及其他。
1、甲乙雙方合同簽訂，雙方都不得違約，違約方承擔以下責(zé)任：
(1)甲方必須認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。
(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。
(3)在合同期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
(4)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向。
甲方：____________(章)乙方(簽字)：____________。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二十一
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將20___年___縣___開發(fā)項目區(qū)渠溝開挖、平整土地、道路建設(shè)、樹溝開挖土方工程承包給乙方進行施工，具體有關(guān)事宜協(xié)商如下：
一、甲方負責(zé)提供施工標準，并派技術(shù)員現(xiàn)場指導(dǎo)施工，工程建設(shè)標準以設(shè)計標準為準。
二、乙方必須在甲方的現(xiàn)場指導(dǎo)下施工，如果沒有甲方現(xiàn)場指導(dǎo)，不能擅自施工，造成損失由乙方承擔。
三、工程概算：項目區(qū)內(nèi)渠溝開挖、平整土地、道路建設(shè)、樹溝開挖土方共計90.51萬立方。工程完工后，以甲方驗收核定的土方量為準進行結(jié)算。
四、工程造價：改良土壤土方每方___元，合款___元（大寫___元）。
五、工程完工后，由甲方組織人員進行驗收，驗收通過后進行結(jié)算。如驗收不合格，甲方有權(quán)要求乙方返工整修。
六、付款方式：工程開工后，預(yù)付工程總造價的%，合款元。工程全部完工驗收后，付清剩余工程款。如在規(guī)定時間內(nèi)沒有支付給乙方工程款，乙方按法律程序追究甲方法律責(zé)任。
七、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
八、此合同一式4份，甲乙雙方各持一份，財務(wù)計帳一份，存檔備查一份，此合同雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）。
乙方：（簽章）。
簽定時間：___年___月___日。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二十二
乙方：_________。
一、工作范圍。
乙方在甲方授權(quán)負責(zé)___________________________工程項目施工管理。
二、聘用工作期限。
三、工作要求。
1、確保建筑工程的工程合格率。
2、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。
3、重大傷亡事故為零。
四、工作形式。
1、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。
2、乙方的福利待遇及工資計算、發(fā)放：
(1)乙方實行年薪為：___萬元。
(2)甲方為乙方繳納社會保險和醫(yī)療保險。
五、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
(1)向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道。
(2)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。
(3)甲方不得拖欠乙方工資、保險。如甲方違反本合同工資支付辦法，將按《xx省工資支付條例》執(zhí)行。
2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
(1)負責(zé)組織健全項目部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理系統(tǒng)，做到指揮管理系統(tǒng)完整，制度健全，政令暢通，指揮有力，保證完成和超額完成下達的施工計劃、質(zhì)量計劃、安全生產(chǎn)及文明施工計劃、竣工計劃及各項綜合治理計劃。竣、交工工程質(zhì)量優(yōu)良品率高，工期縮短。指標如下：
(2)負責(zé)組織健全勞動力、原材料定額、機械設(shè)備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理，達到管理系統(tǒng)健全完整，定額先進合理，嚴格管理，各種消耗降低，工程成本降低率3%。
(3)工程質(zhì)量：負責(zé)組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系，達到管理體系完整，制度標準健全，質(zhì)量管理措施落實，工程質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。指標如下：
無重大質(zhì)量事故和質(zhì)量返工、材料浪費現(xiàn)象;。
安全生產(chǎn)。
文明施工。
(1)省級文明安全工地;。
(2)無嚴重擾民;。
(3)月綜合檢查評分在90分以上。
對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責(zé)，保證工程質(zhì)量和進度，接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
做好施工工程預(yù)算外項目、增加項目、修改項目、重大施工技術(shù)措施等項目的簽證，及時辦理手續(xù)，及時報批、及時做預(yù)算、結(jié)算。
組織做好項目部的成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算等，核算制度健全，核算資料完整、真實;建立健全工程耗料臺賬，進行人工費、材料費、機械費等項目的核算，降低消耗，減少浪費。
組織好施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃，嚴格控制總工期;做好工程質(zhì)量管理工作和臨建工程管理工作，完成各期質(zhì)量計劃，不斷提高施工技術(shù)水平和工程質(zhì)量。
督促做好工序程序管理、技術(shù)管理，落實好各項技術(shù)責(zé)任制及各項技術(shù)措施;各種圖紙、文件、資料、原始記錄、檔案材料等齊全、真實、完好。
組織搞好材料、機械設(shè)備、工具、能源等管理，嚴格執(zhí)行定額用料、限額領(lǐng)料，降低物質(zhì)消耗。
做好綜合治理工作，有關(guān)工作達到上級標準，要求無刑事案件、無治安案件、無災(zāi)害性治安事故、無聚眾鬧事或到市以上政府上訪人員。
真實填寫項目工作日報臺賬。
六、違約責(zé)任。
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的，在各自的責(zé)任范圍內(nèi)承擔。
七、爭議的解決。
(1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。
(2)可直接向啟東市人民法院進行訴訟。
八、該合同一經(jīng)簽字蓋章即具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。
九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
十一、其它事項。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。
甲方：_________乙方：_________。
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二十三
乙方：___________。
本培訓(xùn)合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。
根據(jù)公司()發(fā)(司)字第()號文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成培訓(xùn)合同，合同如下：
第一條甲方派乙方赴________進行國外培訓(xùn)，培訓(xùn)期計________天。
第二條培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須遵守公司保密規(guī)定，不得將培訓(xùn)中所學(xué)之操作技術(shù)、工程技術(shù)、管理技術(shù)及文件資料給第三方。
第三條公司根據(jù)支付培訓(xùn)費數(shù)額，要求乙方必須在公司服務(wù)伍年，作為簽訂本培訓(xùn)合同之條件。
第四條乙方若在服務(wù)年限內(nèi)自動離職或辭職需向公司退還一切培訓(xùn)費用，包括由公司支付的培訓(xùn)交通費、住宿費、餐食費及其他培訓(xùn)費用。
第五條違約責(zé)任。
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應(yīng)由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條陳述和保證。
6.1甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
6.2乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;。
(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第七條保密。
一方對因本次培訓(xùn)合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第八條補充與變更。
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第九條合同附件。
9.1本合同附件包括但不限于：
9.1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;。
9.1.2甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方的身份證復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件;。
9.2任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔法律責(zé)任。
第十條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決。
本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。
第十二條權(quán)利的保留。
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十三條后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。
第十四條通知。
14.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
14.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
14.3一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔法律責(zé)任。
第十五條合同的解釋。
本合同各條款的標題僅為方便而設(shè)，不影響標題所屬條款的意思。
第十六條生效條件。
本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。
本合同—式______份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)______份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
法定代表人：(或授權(quán)代表)法定代表人：(或授權(quán)代表)。
簽署日期：_____年_____月____日
技術(shù)負責(zé)人聘用合同篇二十四
乙方：
為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請乙方為如皋德銘大藥房有限公司企業(yè)負責(zé)人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：
一、乙方職責(zé)
1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。
2、負責(zé)審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。
3、負責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。
4、負責(zé)藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。
5、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
二、甲方職責(zé)
1、負責(zé)對藥房進行各種經(jīng)營許可證件的`辦理工作。
2、負責(zé)企業(yè)各種所需的資金開支。
三、本合同的有效期為一年，合同期限自20__年5月31日開始計算。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
簽字日期：