歷史是人類文明的鏡子，通過了解歷史可以更好地認識自己和世界。寫一篇完美的總結(jié)要注意言之有物，言簡意賅，不啰嗦。閱讀一下這些總結(jié)范文，或許可以給你帶來新的思路和見解。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
為提高乙方的職業(yè)技能，體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)性質(zhì)。
本次培訓(xùn)屬于專項技能培訓(xùn)，非一般職業(yè)技能和上崗培訓(xùn)。
詳見《華章公司員工進修審批表》。
三、乙方的責任與義務(wù)：
(一)乙方須在培訓(xùn)結(jié)束后一月內(nèi)(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓(xùn)有關(guān)成績等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)回甲方工作，服務(wù)期為年，即從年月日起至年月日。如勞動合同期限屆滿而服務(wù)期尚未屆滿，自動延長至服務(wù)期屆滿。若因甲方內(nèi)部變更，需縮減勞動合同及服務(wù)期限，則以甲方變更為準。
(三)乙方完成培訓(xùn)后，在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。
(四)在培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達到培訓(xùn)要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓(xùn)或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓(xùn)所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓(xùn)過程中，甲方有權(quán)根據(jù)需要取消本次培訓(xùn)計劃和本培訓(xùn)協(xié)議，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務(wù)。
四、違約責任。
(一)協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)支付甲方違約金：
1.甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;。
2.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除勞動合同的;。
3.乙方提出解除勞動合同的。
(二)違約金的支付：
服務(wù)滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用的60%作為違約金;。
服務(wù)滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應(yīng)當承擔的賠償責任。
五、爭議的解決。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調(diào)解不成或乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權(quán)向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他。
(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應(yīng)變更勞動合同。
(三)本協(xié)議中任何條款如被確認為無效，不影響整個協(xié)議及其他條款的效力。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)。
公司代表人：
年月日年月日。
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教育培訓(xùn)協(xié)議書篇二
為了確保學生培訓(xùn)期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化藝術(shù)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本畫室實際，特制定本安全責任書：
一、畫室負責人、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；畫室負責人和工作人員對本畫室上課期間的學生的安全負責。
二、畫室負責人及教師會定期提醒學生注意各種安全警示。經(jīng)教師告知后，在畫室外學生發(fā)生人身損害事件的，本畫室不承擔責任。本畫室只對學生在畫室內(nèi)發(fā)生的事故承擔責任。
三、作為學生法定第一監(jiān)護人的家長應(yīng)當保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完藝術(shù)培訓(xùn)課程后及時回家，學生嚴禁騎自行車上學、放學。反之發(fā)生事故由家長和學生自行負擔，本畫室不承擔責任。
四、家長應(yīng)保證學生在參加藝術(shù)班及其放學途中立刻回家，不會與不認識的陌生人接觸；禁止上下學回家的中途與他人游玩，而不立刻回家。因發(fā)生上述情形學生發(fā)生意外事故，一切由學生及其家長負責。
五、禁止學生上下學回家的'中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動；嚴禁學生玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，本畫室不承擔責任。
生造成意外傷害，但應(yīng)及時電話告之畫室負責人。學生在參加藝術(shù)班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，本畫室不負任何責任。
七、培訓(xùn)期間，嚴禁私自外出。若拒不聽從教師(或畫室負責人)勸阻執(zhí)意外出而造成人身傷害，責任自負，本畫室概不負責。
八、本畫室中若有學員在藝術(shù)班培訓(xùn)中故意尋釁滋事，與同學打架斗毆一切責任由當事雙方負責。
九、本責任書一式兩份，自雙方簽字至學生藝術(shù)培訓(xùn)課程結(jié)束日時終止。
負責人簽字蓋章：__________________。
學生及家長簽名：__________________。
__________年____月____日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇三
本文目錄。
根據(jù)工作需要，山東電力建設(shè)第二工程公司(以下簡稱甲方)同意同志(以下簡稱乙方)在(學校專業(yè))參加后續(xù)學歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為。
勞動合同。
的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、職工在學習期間自覺遵守公司的。
規(guī)章制度。
二、學習結(jié)束，學歷證書經(jīng)上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用元(人民幣大寫)。
三、乙方學習畢業(yè)后，應(yīng)為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調(diào)動工作的申請，如乙方執(zhí)意調(diào)出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：
賠償金額=甲方支付的學習費用×(10-畢業(yè)后的服務(wù)年限)/10。
四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽生效。
甲方(蓋章)：甲方代表(簽)：
乙方(簽)：
日期：年月日
返回目錄。
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務(wù)滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓(xùn)員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。
九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓(xùn)費用。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。
十三、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
受訓(xùn)員工簽：(簽章)(簽)。
簽定日期：年月日
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇四
（1）由甲方向乙方提供學校資源，提供招生代理授權(quán)書。
（2）積極配合乙方招生工作，提供相關(guān)宣傳資料樣本。
（3）在同等條件下，優(yōu)先錄用乙方輸送的學員。
（4）提供相關(guān)形象廣告標識和策劃方案及協(xié)助指導(dǎo)。
（5）甲方將根據(jù)乙方交寄的報名表錄用乙方輸送的學員。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇五
甲方（轉(zhuǎn)讓方）：xx，身份證號：
乙方（受讓方）：xx，身份證號：
鑒于：
1、天津xx公司（以下簡稱“目標公司”）是依據(jù)中華人民共和國法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司，其合法擁有xx部門頒發(fā)的《民辦學校辦學許可證》。
2、xx是目標公司在天津市xx區(qū)工商局登記注冊的合法股東，持有目標公司x%的股權(quán)。
3、乙方是中華人民共和國公民，具有完全民事行為能力。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就目標公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條釋義。
本協(xié)議中除文意明示另有所指外，下列用語具有如下含義：
1.1本協(xié)議：指本《天津市xx公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。
1.2股權(quán)交割日：指本協(xié)議約定之股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜辦理完畢工商變更登記手續(xù)，并取得工商部門核準變更登記之日。
1.3債務(wù)：指目標公司因履行合同、實施侵權(quán)或其它依法律規(guī)定所應(yīng)當承擔的給付金錢的責任。
1.4或有債務(wù)：指股權(quán)交割日之前產(chǎn)生的、并且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應(yīng)當由目標公司承擔的債務(wù)。
1.5稅費：指稅務(wù)機關(guān)或其它機構(gòu)征收的各種形式的稅項及各種性質(zhì)的收費，包括但不限于各種稅收、費用、相關(guān)罰款、滯納金、附加費用和利息。
第二條目標公司的基本情況。
2.1目標公司的注冊資本為元，實繳元。
2.2目標公司合法擁有：
2.2.1公司辦公用房位于天津市xx區(qū)xx號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方為xx，承租人為xx，本協(xié)議簽訂之時，租金已交納至年月日。
2.2.2xx校區(qū)，位于天津市xx區(qū)xx號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方為xx，承租人為xx，本協(xié)議簽訂之時，租金已交納至年月日。
2.2.3辦公、教學設(shè)備合計人民幣xx元。（詳見《資產(chǎn)明細表》）。
2.2.4天津市xx區(qū)教委于年月日頒發(fā)的《民辦學校辦學許可證》。
2.2.5截至本協(xié)議簽訂之日，目標公司賬戶上有資金xx元，目標公司未清償債務(wù)xx元。
第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓標的和股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款。
3.1甲方將其持有的目標公司100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。
3.2本協(xié)議項下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款共計人民幣xx元。
3.3本協(xié)議所約定的股權(quán)交割日為年月日，甲乙雙方可在該日期前完成股權(quán)交割，則實際交割日為股權(quán)交割日。
第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的支付方式。
4.1本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款采取分期支付的方式。
4.2具體支付期限和數(shù)額為：
4.2.1本協(xié)議簽訂后7個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付首期轉(zhuǎn)讓款人民幣xx元。
4.2.2自股權(quán)交割日后5個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付人民幣xx元。
4.2.3甲方以其剩余的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款xx元向乙方提供履約的擔保。自股權(quán)交割日起一年內(nèi)，若乙方未發(fā)現(xiàn)目標公司存在未清償債務(wù)及或有負債的，期滿后五個工作日內(nèi)向甲方支付剩余款項。
4.3甲方接收股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的賬戶為：
第五條過渡期。
自本協(xié)議簽訂之日起至股權(quán)交割日止為甲乙雙方履行本協(xié)議的過渡期，過渡期內(nèi)乙方可派人參加目標公司的管理，熟悉目標公司的業(yè)務(wù)、人員。乙方人員的工資由乙方承擔。
第六條辦公場所、校區(qū)房屋的交接。
股權(quán)交割日之前的房屋租金、物業(yè)費、水電費等費用由甲方及目標公司承擔；股權(quán)交割日之后的房屋租金、物業(yè)費、水電費等費用由乙方及目標公司承擔。
第七條學員及學員退費。
7.1截至本協(xié)議簽訂之日，目標公司擁有學員xx名，未消耗學費xx元。
7.2甲乙雙方一致同意，甲方可將未消耗學費的x%提走，剩余的x%未消耗學費留存于目標公司賬戶。
7.3股權(quán)交割日前發(fā)生的退費（包括學員已提出退費申請但尚未實際退還的）由甲方負責，股權(quán)交割日后發(fā)生的退費由乙方負責。
7.4甲方未承擔本協(xié)議約定的退費或超出本協(xié)議約定的比例多侵占未消耗學費的，乙方有權(quán)根據(jù)甲方未承擔的退費數(shù)額、多侵占的學費數(shù)額減少股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的數(shù)額。
第八條人員安置和債權(quán)債務(wù)處理。
8.1目標公司現(xiàn)有員工xx人，乙方保證目標公司現(xiàn)有員工的工資、福利待遇不降低，甲方同時做好員工的安撫工作，確保員工隊伍不因目標公司股權(quán)變動而產(chǎn)生波動。
乙方和目標公司支付員工工資、社會保險截止到年月日，此日期之后的員工工資、社會保險由乙方承擔。
8.2若股權(quán)交割日起6個月內(nèi)，目標公司現(xiàn)有員工發(fā)生x人以上（包括x人）離職或分校校長離職的，視為甲方未盡到安撫員工的義務(wù)，乙方有權(quán)扣減本協(xié)議4.2.3條約定的剩余股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款。
8.3截至股權(quán)交割日之前已經(jīng)確定由目標公司承擔的債務(wù)由目標公司和甲方承擔。但甲方未在本協(xié)議中向乙方披露相關(guān)債務(wù)的，該債務(wù)屬于或有負債，按照或有負債的約定履行。
甲方未依本協(xié)議之約定承擔債務(wù)的，致使目標公司或乙方遭受經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)從甲方提供擔保的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款中直接扣除相應(yīng)的金額，不足部分由甲方補足。
8.4截至股權(quán)交割日之前的或有負債由甲方按照下列方式承擔：
8.4.1甲方應(yīng)當自乙方或目標公司實際承擔、確實應(yīng)由乙方或目標公司承擔的或有負債之日起5個工作日內(nèi)以貨幣形式一次性向乙方或目標公司清償，并承擔由此給乙方或目標公司造成的經(jīng)濟損失。
8.4.2若甲方未依本協(xié)議第6.4.1條約定清償債務(wù)及承擔相應(yīng)損失的，乙方有權(quán)從甲方提供擔保的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款中直接扣除相應(yīng)的金額，不足部分由甲方補足。
8.5（如果甲方有多個股東的）本協(xié)議約定之甲方應(yīng)當承擔的責任、義務(wù)以及甲方應(yīng)當向乙方給付的債務(wù)，由甲方承擔連帶責任。
第九條稅費承擔。
本協(xié)議項下所涉稅費由甲乙雙方依據(jù)我國相關(guān)法律之規(guī)定各自承擔。
第十條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
10.1有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的約定要求乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款。
10.2對本協(xié)議約定的或有負債向乙方承擔清償責任。
10.3協(xié)助并督促目標公司辦理與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)分各項工商變更與備案手續(xù)，包括但不限于：股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司章程、法定代表人等。
10.4股權(quán)交割當日，甲方應(yīng)當向乙方提交所有的信息資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財務(wù)資料、教育培訓(xùn)合同、勞動合同、相關(guān)許可文件等。
第十一條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
11.1根據(jù)協(xié)議的約定支付價款。
11.2要求甲方配合將股權(quán)過戶至乙方名下。
11.3有權(quán)要求甲方移交所有資料信息。
第十二條保證與承諾。
12.1甲方的保證與承諾。
12.1.1本協(xié)議的簽署和履行不會與目標公司的公司章程的規(guī)定或甲方及目標公司根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、協(xié)議、承諾等所承擔的權(quán)利、義務(wù)相沖突。
12.1.2與乙方就本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的法律文件以及所擬訂之交易，不會導(dǎo)致甲方和目標公司對其已簽署的任何合同的違反、取消或終止，或者構(gòu)成任何協(xié)議、承諾或其他正式文件下的違約責任或法律責任的承擔；如果違約責任或法律責任實際發(fā)生，由甲方按本協(xié)議8.4條的約定承擔責任。
12.1.3向乙方提供的所有證照、文件；財務(wù)資料、財務(wù)記錄、財務(wù)報表、賬簿或憑證；與業(yè)務(wù)經(jīng)營有關(guān)的政府批文、協(xié)議或類似的其他文件；資產(chǎn)清單及權(quán)屬證明文件、債權(quán)債務(wù)清單都是真實、準確、完整的，不存在任何虛假、嚴重誤導(dǎo)性及重大遺漏事項。
12.1.4目標公司的資產(chǎn)完全由目標公司合法擁有、管理、控制和經(jīng)營，沒有任何未經(jīng)披露的抵押、質(zhì)押或其他擔保權(quán)益；不存在未披露的其他任何形式的共有所有權(quán)或其他第三方的權(quán)利，不附帶任何或有負債或其他潛在責任；亦不存在任何針對上述資產(chǎn)的訴訟、仲裁或爭議；上述資產(chǎn)的批準文件、注冊、登記和其他手續(xù)已全部取得或完成，并仍然有效。
12.1.5甲方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)是其合法取得，不存在任何質(zhì)押等擔保權(quán)益和第三人權(quán)益。股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，乙方對其所受讓的股權(quán)的持有、使用、收益、處分的權(quán)利不存在任何法律風險和限制。
12.1.6截至股權(quán)交割日，目標公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件，以及正在執(zhí)行的涉訴案件；不存在因違規(guī)經(jīng)營而被相關(guān)機關(guān)立案調(diào)查，并可能被給予的行政處罰；無擔?；蚱渌魏涡问降膿?；無欠繳的稅款、費用、罰款等；亦不存在因違反合同需要承擔違約責任或賠償合同相對方經(jīng)濟損失的情形。否則，甲方應(yīng)按本協(xié)議8.4條的約定承擔責任。
12.1.7目標公司員工均依法簽訂了勞動合同，且目標公司依法足額為員工繳納社會保險，不存在拖欠員工工資，侵犯員工合法權(quán)益的情形。
12.1.8未經(jīng)乙方書面同意，甲方不再就本協(xié)議項下所涉股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜與其他任何第三方談判、協(xié)商、做出承諾或簽訂合同。
12.2乙方的承諾和保證。
乙方按照合同約定向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款。
第十三條違約責任。
13.1甲乙雙方任何一方出現(xiàn)下列情形即設(shè)為違約，違約方應(yīng)當以股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的10%向守約方支付違約金：
13.1.3違反本協(xié)議項下承諾和保證事項的；
13.1.4無故提出終止本協(xié)議的；
13.1.5其他不履行本協(xié)議約定之義務(wù)或障礙本協(xié)議履行的。
13.2遲延履行責任。
13.2.1乙方遲延給付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的，每遲延一天按遲延給付價款的萬分之三支付違約金。
13.2.2甲方在股權(quán)交割日不能完成交割或移交全部資料信息的，每遲延一天按股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的萬分之三支付違約金。
13.2.3違約方支付遲延履行違約金后，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行相應(yīng)的義務(wù)。
13.3任何一方的違約責任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
第十四條協(xié)議的變更和解除。
14.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議。
14.2本協(xié)議因以下原因而解除：
14.2.1甲乙雙方協(xié)商一致；
14.2.2因一方違約，經(jīng)守約方催告，在催告期限屆滿后，違約方仍不履行的；
14.2.3任何一方的違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的；
14.2.5股權(quán)交割日前，其他導(dǎo)致本協(xié)議目的無法實現(xiàn)的意外事件出現(xiàn)的；
14.3因甲方原因或在股權(quán)交割日之前出現(xiàn)意外事件致使合同目的無法實現(xiàn)而解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)在本協(xié)議解除之日起三個工作日將乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款退還給乙方。
第十五條不可抗力。
15.1本協(xié)議所稱之不可抗力是指不能預(yù)見，且不能避免、不能克服的影響本協(xié)議履行的事件。
15.2任何一方因不可抗力而不能履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，免除全部或部分違約責任，但應(yīng)采取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之后發(fā)生不可抗力的，不免除其應(yīng)當承擔的違約責任。
15.3遇有不可抗力的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將不可抗力事件以書面形式通知另一方，同時提交相關(guān)證明文件。
15.4本協(xié)議在不可抗力消除后仍然具備履行條件的，遭遇不可抗力的一方應(yīng)當繼續(xù)履行合同。
15.5發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議目的無法實現(xiàn)、合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。對于已經(jīng)履行的部分，雙方應(yīng)謀求合理公正的解決。
第十六條保密。
16.1協(xié)議雙方對于因簽署、履行本協(xié)議而獲得的、與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項有關(guān)的信息應(yīng)當嚴格保密，包括但不限于書面、實物、電子等各類的財務(wù)資料、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)清單、人員信息、組織結(jié)構(gòu)、各類協(xié)議、交易方案、本協(xié)議各項條款等信息資料以及各方的商業(yè)秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。
16.2本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時間限制。
16.3任何一方違反本條款的約定，應(yīng)當賠償對方因此所受的損失。
第十七條爭議解決方式。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均有權(quán)將爭議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。
第十八條其他。
18.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
18.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，辦理工商變更登記一份，具有同等法律效力。
18.3甲乙雙方就本協(xié)議達成的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：乙方：
簽約時間：
簽約地點：
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇六
16.1協(xié)議雙方對于因簽署、履行本協(xié)議而獲得的、與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項有關(guān)的信息應(yīng)當嚴格保密，包括但不限于書面、實物、電子等各類的財務(wù)資料、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)清單、人員信息、組織結(jié)構(gòu)、各類協(xié)議、交易方案、本協(xié)議各項條款等信息資料以及各方的商業(yè)秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。
16.2本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時間限制。
16.3任何一方違反本條款的約定，應(yīng)當賠償對方因此所受的損失。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇七
3.1甲方將其持有的目標公司100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。
3.2本協(xié)議項下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款共計人民幣xx元。
3.3本協(xié)議所約定的股權(quán)交割日為年月日，甲乙雙方可在該日期前完成股權(quán)交割，則實際交割日為股權(quán)交割日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇八
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的員工教育培訓(xùn)協(xié)議書，歡迎大家分享。
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴 學習，學習期自 年 月 日至 年 月 日，實際為期 。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第 條，該員工須為公司服務(wù)滿 年，否則，按賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔 天（即 年 月 日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓(xùn)員工的'學費由本人承擔 元，由公司承擔 元。
九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓(xùn)費用。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。
十三、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
受訓(xùn)員工簽字：（簽章） （簽字）
簽定日期： 年 月 日
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作項目。
1、項目名稱：
2、項目經(jīng)營范圍：
3、項目經(jīng)營地址：
二、甲方責任風險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構(gòu)優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構(gòu)。
2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下服務(wù)：
（1）發(fā)布公司基本簡介。
（2）發(fā)布培訓(xùn)課程信息。
（3）發(fā)布培訓(xùn)資訊。
（4）發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。
（5）發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓(xùn)資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者索取。
三、乙方責任。
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報名點之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作g圖片鏈接。
3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓(xùn)課程的會員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。
四、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
五、協(xié)議期限。
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
六、其他本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂地點：
________年____月____日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十
甲方（許可人）：
乙方（被許可人）：
甲，乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等，互利的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方的"真理源連鎖教育機構(gòu)"，在甲方授權(quán)下，開展職業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)事宜，達成一致，協(xié)議如下：
一，授權(quán)加盟的涵義
1，真理源連鎖教育機構(gòu)是甲方投資建設(shè)和管理的職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)組織。該組織及其成員的一切經(jīng)營管理制度，規(guī)范均由甲方制定。"真理源"，"真理源連鎖教育機構(gòu)"的商號，注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經(jīng)甲方授權(quán)，任何單位和個人都不得使用。
2，本協(xié)議所指授權(quán)加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經(jīng)營管理制度，規(guī)范基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方作為"真理源連鎖教育機構(gòu)"的加盟成員，在省市/區(qū)，統(tǒng)一使用"真理源教育機構(gòu)"（以下稱教育機構(gòu)）的商號及甲方之注冊商標，開展職業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)活動。
3，甲，乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產(chǎn)權(quán)關(guān)系。乙方接受甲方授權(quán)后，其教育機構(gòu)按"真理源連鎖教育機構(gòu)"確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進行管理，享受甲方提供的專業(yè)服務(wù)，接受甲方指導(dǎo)，監(jiān)督和管理。
4，本協(xié)議所指授權(quán)范圍指甲方授權(quán)乙方在本協(xié)議第一款第2項明確指定的城市建立一家真理源教育培訓(xùn)中心，乙方根據(jù)需要并報總部備案后可在該城市設(shè)立真理源教育機構(gòu)的連鎖分部或培訓(xùn)點，甲方不再另外收取授權(quán)金，同時，甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權(quán)牌，并由乙方支付制作成本費；乙方如需在其它城市或城鎮(zhèn)開設(shè)真理源教育機構(gòu)，須與甲方另簽協(xié)議，獲得新的授權(quán)；同等申請條件下，乙方享有獲得授權(quán)的優(yōu)先權(quán)。
二，合作的目標
甲，乙雙方本著"精誠團結(jié)，共同發(fā)展"的合作信念，以不斷完善的培訓(xùn)與服務(wù)模式，本著為消費者提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)的宗旨，提高真理源連鎖教育機構(gòu)以及教育機構(gòu)的社會地位和信譽，促進培訓(xùn)事業(yè)的繁榮與發(fā)展，同時為雙方帶來經(jīng)濟效益，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
三，費用
1、加盟費
加盟費用分為省級代理加盟，一級城市加盟，二級城市加盟等三個組織，其標準如下：
省級代理加盟費：10萬元。加盟單位可在指定省份發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)或開設(shè)直營機構(gòu)，按總部統(tǒng)一標準收取者加盟費。
一級城市加盟費：3萬元。加盟單位經(jīng)營地點處省會城市或經(jīng)濟較發(fā)達的大中城市，且不具備發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)權(quán)。
二級城市加盟費：1萬元。加盟單位經(jīng)營地處普通城市或縣城，且不具備發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)權(quán)。
加盟費一次性交納，簽約即付。
2、品牌使用費
真理源品牌（包括但不限于注冊商標，商號，運營規(guī)范，商業(yè)技巧，管理模式）的使用許可費，維護費，按年收取。
3、管理費
按年度向加盟方收取管理費用，用于總部對加盟方提供教學管理，廣告宣傳等開支，按年收取。
4證書費
由加盟方將實際考試合格的學員人數(shù)上報總部，核實無誤后為其辦證書，證書認證及工本費實收。
5、收費辦法
加盟費的支付：簽約當日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規(guī)定交納加盟費后，本協(xié)議書開始生效。
品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方；當年12月15日前交納第二年（這里的年度指自然年度）的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權(quán)牌和授權(quán)證書。第一年度（即簽約當年）的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數(shù)折算，簽約當日即付。
管理費的支付：根據(jù)加盟方的實際經(jīng)營總額，按比例合作雙方進行分成，總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數(shù)計算，每人_____元。
6、證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向?qū)W員收取。
7、如果乙方因違反法律，法規(guī)或本協(xié)議及其它有關(guān)規(guī)定而被甲方終止授權(quán)，或乙方提出終止授權(quán)，或乙方自動退出真理源連鎖教育機構(gòu)時（乙方教育機構(gòu)與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務(wù)聯(lián)系），則乙方所交納的授權(quán)金和品牌使用費不予退還。
四，雙方的權(quán)利與義務(wù)
1，甲方的權(quán)利
甲方對"真理源"，"真理源連鎖組織"等商號，注冊商標及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權(quán)利，受法律保護，任何個人，單位均不得侵犯。
甲方對加盟單位的經(jīng)營管理有監(jiān)督權(quán)，以確保其按甲方統(tǒng)一的標準和規(guī)范運行。
甲方有權(quán)要求乙方及時，準確，全面地提供加盟中心的財務(wù)數(shù)據(jù)及甲方要求的其它信息。
甲方有權(quán)按規(guī)定向乙方收取加盟費，品牌使用費以及其它相關(guān)費用。
當甲方的商號，注冊商標，運營規(guī)范，管理制度等專有權(quán)受到侵害時，甲方有權(quán)要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協(xié)助。
如乙方未按本協(xié)議和真理源教育機構(gòu)經(jīng)營管理規(guī)范運作，（詳見《真理源連鎖教育機構(gòu)管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權(quán)根據(jù)需要進行調(diào)整，并應(yīng)及時通知乙方。）侵犯甲方的合法權(quán)益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或?qū)用酥行慕?jīng)營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權(quán)收回授權(quán)，終止合作，并有權(quán)要求乙方賠償損失。
自本協(xié)議生效之日起，甲方將依照《真理源連鎖教育機構(gòu)章程》對乙方的經(jīng)營業(yè)績和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進行考核?？己瞬缓细駮r，甲方有權(quán)提前終止與乙方的合作。
2，甲方的義務(wù)
全面負責真理源連鎖教育機構(gòu)的組織建設(shè)，制度建設(shè)和企業(yè)形象建設(shè)，為教育機構(gòu)提供培訓(xùn)支持，向教育機構(gòu)提供不斷完善的管理制度和經(jīng)營技巧，對教育機構(gòu)開展日常經(jīng)營活動提供有效的指導(dǎo)，支持和管理。
提供注冊商標，商號，指導(dǎo)乙方做好開業(yè)籌備工作。
向教育機構(gòu)提供標準，規(guī)范的教案，教學大綱，組織師資培訓(xùn)和運營管理培訓(xùn)。
通過全國性媒體統(tǒng)一進行廣告宣傳，統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關(guān)活動。
以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務(wù)。
向?qū)W員頒發(fā)培訓(xùn)證書。
直接授權(quán)或協(xié)助乙方申請成為專項授權(quán)培訓(xùn)中心。
供應(yīng)教材給乙方，指導(dǎo)乙方設(shè)置培訓(xùn)課程。
組織年會或經(jīng)驗交流會，研討會，促進各教育機構(gòu)之間的合作，溝通，交流。
3，乙方的權(quán)利
乙方有權(quán)按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊商標，商號以及經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)。
乙方有權(quán)獲得甲方市場，宣傳廣告上的支持。
乙方有權(quán)獲得甲方在日常經(jīng)營管理中的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)營指導(dǎo)。
乙方對甲方有關(guān)的經(jīng)營管理制度，規(guī)范有調(diào)整建議權(quán)，但在甲方未作統(tǒng)一調(diào)整之前不得擅自更改。
乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項培訓(xùn)，服務(wù)及參加甲方組織的各類活動。
4，乙方的義務(wù)
獨立完成真理源教育機構(gòu)開業(yè)所需的有關(guān)法律手續(xù)，甲方提供協(xié)助和指導(dǎo)。
遵守甲方經(jīng)營管理制度和規(guī)范，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。
負責辦學所需的設(shè)備，場地，人員，師資，資金等，實行自主辦學，獨立核算，自負盈虧。
負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當?shù)囟悇?wù)部門交納。
維護真理源連鎖教育機構(gòu)的名譽及統(tǒng)一形象，保護甲方所有的商號，注冊商標及其經(jīng)營管理制度和規(guī)范不受侵犯。在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時，須及時通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究。
妥善保管與甲方特許業(yè)務(wù)相關(guān)的一切資料，不得將甲方的商號，注冊商標及其經(jīng)營管理規(guī)范，用于與甲方特許經(jīng)營業(yè)務(wù)無關(guān)的其它任何場所，行業(yè)，活動或提供給第三方。
向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關(guān)費用（如：管理費，教材資料費，證書工本費）。
保證培訓(xùn)質(zhì)量，及時處理學員和客戶投訴。
及時，準確，全面地向甲方提供財務(wù)數(shù)據(jù)及其它市場信息，協(xié)助甲方完成各項市場調(diào)研工作。
10）合作期限內(nèi)，加盟方不得與其他辦學機構(gòu)再簽訂類似或?qū)I(yè)相近的協(xié)議，合同
五，違約責任
1、如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關(guān)費用，每遲延一日均須向甲方交納千分之五的違約金。
2、雙方中的任何一方違反本協(xié)議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌，信譽等無形資產(chǎn)的損失。
1，甲，乙雙方的合作自年月日正式開始，至年月日止。
2，合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，可延長合作期，由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定。
1，甲，乙雙方合作過程中，如有本協(xié)議未盡事項或需要調(diào)整事項，由甲，乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進行補充或調(diào)整。
2，遇有下列情形，則本協(xié)議終止：
合作期滿，甲，乙雙方?jīng)Q定不延長合作期；
雙方中任何一方的主體消亡；
由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續(xù)；
經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。
3，在本協(xié)議終止時，甲，乙雙方應(yīng)按本協(xié)議及法律規(guī)定清理債權(quán)債務(wù)。
4，乙方因債務(wù)或其它原因喪失實際經(jīng)營能力時甲方有權(quán)自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)繼續(xù)向乙方追償所欠甲方的債務(wù)。
5，本協(xié)議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標，商號以及教育機構(gòu)經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)，必須立即停止使用。
甲，乙雙方如有爭議時應(yīng)以協(xié)商形式予以解決。協(xié)商不成時，應(yīng)采取訴訟方式解決。
1，本協(xié)議一式2份，甲，乙雙方各執(zhí)1份。
2，本協(xié)議由甲乙雙方簽字，蓋章并于乙方按規(guī)定交納授權(quán)金后生效。
3，下列附件作為本協(xié)議書不可分割的組成部分，具有同等約束力和法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日。
至年。
月日，實計為期。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、
受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱?。當受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔。
天（即每年。
月
日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自學遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓(xùn)員工的學費由本人承擔。
元，由公司承擔。
元。
九、受訓(xùn)員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓(xùn)費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學前向公司交付人民幣（大寫）元（小寫）。
元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
××公司（簽章）：受訓(xùn)員工簽字：年。
月
日
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：
1、課程名稱：____________。
2、培訓(xùn)地點：____________。
3、培訓(xùn)對象：____________。
1、甲方責任：
（1）培訓(xùn)前____個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓(xùn)學員進行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓(xùn)前____個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
（3）負責培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和實施。
（4）選派合格的講師承擔培訓(xùn)實施工作。
（5）根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
（6）講師嚴格按照培訓(xùn)方案完成教學任務(wù)，并能達到甲方的培訓(xùn)目的。
（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
（8）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔責任。
按上課人數(shù)收費____元/人，預(yù)算合計rmb____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
四、其他約定。
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切爭議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項目代表人：
簽訂時間：20xx年12月xx日。
乙方：
項目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：20xx年12月xx日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)學習。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工外出學習。學習起止時間：，共天學習地點：；內(nèi)容：。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的機構(gòu)及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司人事處，并得到公司總經(jīng)理的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的100%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員辦理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員辦理。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而導(dǎo)致除外。當受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔2天向公司人事部電話或短信報告學習情況。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)廠方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、本次培訓(xùn)教育后，受訓(xùn)員工的服務(wù)期為2年，受訓(xùn)員工在該服務(wù)期內(nèi)不論以何種原因與公司終止勞動關(guān)系的，則須向公司支付違約金。受訓(xùn)員工支付違約金的數(shù)額為按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。本協(xié)議所稱培訓(xùn)費用是向培訓(xùn)機構(gòu)支付的培訓(xùn)費、培訓(xùn)期間的受訓(xùn)員工的工資、差旅費、住宿費、培訓(xùn)期間的所有補助等。
九、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回公司并報到。
十一、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。春江重汽公司（簽章）：受訓(xùn)員工簽字：
年月日年月日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
負責人：
監(jiān)護人：
地址：
地址：
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
為規(guī)范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就培訓(xùn)事宜達成如下約定：
1、培訓(xùn)課程類別單價課時折扣金額最終價格
(備注)教材費應(yīng)付費用總額
2、培訓(xùn)期限自年月日起至年月日止。
3、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方保證提供保質(zhì)保量的教學，按照與乙方協(xié)商確定后的課表準時授課。
(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學習場所和教學設(shè)備用于教學。
(3)甲方使用的任課教師必須擁有相關(guān)能力與技能。
(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。
(5)乙方應(yīng)按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應(yīng)提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權(quán)向甲方申請休學服務(wù)，甲方應(yīng)予以同意。
a、患嚴重疾病需住院治療或休養(yǎng)的。b、患傳染性疾病的。
(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質(zhì)、容易產(chǎn)生并發(fā)癥等情況，應(yīng)及早告知甲方，以便給予- -定照顧。否則出現(xiàn)意外事故由家長或監(jiān)護人自行負責。
(7)乙方在培訓(xùn)期間具有潛在危險性的行為，甲方已經(jīng)告誡、糾正，但乙方不聽勸阻、拒不改正，引發(fā)傷害事故的，家長或其監(jiān)護人應(yīng)履行相應(yīng)職責，承擔相應(yīng)責任。
(8)為保證乙方的安全，上下學須由家長或其監(jiān)護人接送。甲方不負責接送學員及由此產(chǎn)生的一切意外事故。
4、合同解除
(1)甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學地點，以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不符的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退還剩余課時費。
(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在日內(nèi)將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。
(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)與有效身份證明辦理退費，如無法出示有效憑據(jù)與身份證明，概不接受辦理退費。
5、對本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注:
6、如甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或者向有關(guān)部門或機構(gòu)申請調(diào)解。當事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
簽訂日期：
簽訂日期：
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十五
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：
1、項目名稱：
2、項目經(jīng)營范圍：
3、項目經(jīng)營地址：
1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構(gòu)優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構(gòu)。
2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下免費服務(wù)：
（1）發(fā)布公司基本簡介。
（2）發(fā)布培訓(xùn)課程信息。
（3）發(fā)布最新培訓(xùn)資訊。
（4）發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。
（5）發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓(xùn)資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報名點之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接。
3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓(xùn)課程的會員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日。
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十六
甲方：公司地址：項目負責人：電話：
乙方：公司地址：項目負責人：電話：
甲乙雙方依據(jù)《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)事宜。
1、課程名稱：____________。
2、培訓(xùn)地點：____________。
3、培訓(xùn)對象：____________。
二、雙方責任和義務(wù)。
1、甲方責任：
（1）培訓(xùn)前____個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓(xùn)學員進行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓(xùn)前____個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
（3）負責培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和實施。
（4）選派合格的講師承擔培訓(xùn)實施工作。
（5）根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
（6）講師嚴格按照培訓(xùn)方案完成教學任務(wù)，并能達到甲方的培訓(xùn)目的。
（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
（8）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔責任。
三、協(xié)議金額及支付。
1、培訓(xùn)費用按上課人數(shù)收費____元人，預(yù)算合計b____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
四、其他約定。
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切爭議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十七
甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協(xié)商，形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同遵守以下各項條款：
1.1xxxxxxxxx有限公司簡介。
1.2xxxxxxxxx管理咨詢有限公司簡介。
甲、乙雙方通過各自優(yōu)勢資源相互合作，達到以下目標：
2.1提升雙方企業(yè)競爭優(yōu)勢、完善企業(yè)智力資本、推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2.2通過多種形式的資源互換，推動雙方品牌的快速傳播與落地，開拓多元化、多形式的盈利空間。
2.3形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，提升雙方社會認知度，推動雙方品牌價值提升。
合作的內(nèi)容及方式。
3.1甲乙雙方聯(lián)合招生，利益共享。
甲方通過投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動為主要切入點，配合部分廣告時段，開展高端培訓(xùn)業(yè)務(wù)的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經(jīng)驗及良好口碑，以xxxxxxxx等品牌產(chǎn)品為基礎(chǔ)，負責建立團隊，進行招生服務(wù)和課程交付。
3.2乙方向甲方內(nèi)部提供培訓(xùn)服務(wù)。
乙方就以下兩個層面展開合作：
（一）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：
（二）公開班：
3.3乙方向甲方的客戶提供培訓(xùn)服務(wù)。
甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動，培訓(xùn)內(nèi)容由甲方根據(jù)客戶實際情況與乙方共同制訂。
3.4乙方向甲方開放高端學員群體。
甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動，培訓(xùn)內(nèi)容由乙方根據(jù)客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。
3.5甲乙雙方共同輔助定位企業(yè)成為標桿。
甲乙雙方共同篩選符合條件的企業(yè)，利用雙方優(yōu)勢資源，共同扶植定位企業(yè)和潛力企業(yè)高速發(fā)展。項目執(zhí)行過程中，甲方負責提供相應(yīng)的宣傳資源，乙方負責進行培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.6甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院。
甲乙雙方共同籌備和建立商學院，具體籌建事宜在補充協(xié)議中具體約定。
上述三個層面的項目運營，收益分配雙方約定如下：
（一）聯(lián)合招生項目：
（二）企業(yè)標桿項目：
在補充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
（三）商學院項目：
在補充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
4.1甲乙雙方分享本協(xié)議合作項目下的運營數(shù)據(jù)、客戶資料等。
4.2乙方可在書面征得甲方同意后，以與甲方合作伙伴名義進行市場經(jīng)營活動和宣傳推廣活動，并且將宣傳方案向甲方報備。
4.3商定其他應(yīng)由對方完成的事項。
5.1在未經(jīng)協(xié)議各方的書面同意前，任何一方不得就本協(xié)議的內(nèi)容向協(xié)議人以外第三方透露。
5.3保密條款自本協(xié)議簽定之日起生效。
6.1本協(xié)議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律；
6.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商的方式解決。經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見的，任何一方均有權(quán)向原告有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如果本協(xié)議任何條款被判定為無效，不影響本協(xié)議其他條款的持續(xù)有效和履行。
7.1本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7.4本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；
7.5本協(xié)議正本一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表法定人代表。
（或授權(quán)代表）：（或授權(quán)代表）：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
傳真：傳真：
簽署日期：簽署日期：
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十八
為了體現(xiàn)以人為本，員工與企業(yè)間共生存，同發(fā)展思想，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提高員工素質(zhì)及專業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加在職提高培訓(xùn)。為此，公司對外派參加獲取上崗資格、職業(yè)技能鑒定、專業(yè)資格認定、技能提升、學歷提高等培訓(xùn)的員工（姓名：
崗位：
職務(wù)：），訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴。
學習，學習期從。
****年**月**日至。
****年**月**日，合計。
天。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或約定的培訓(xùn)機構(gòu)及專業(yè)知識就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，并按連續(xù)工齡累計。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的％支付。受訓(xùn)期間的休假按培訓(xùn)單位規(guī)定執(zhí)行。
五、受訓(xùn)期間由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱?，公司不承擔任何責任。
六、受訓(xùn)員工必須在學習結(jié)束后三天內(nèi)，將學習情況作書面。
總結(jié)。
交人力資源處備案并附培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)記錄。受訓(xùn)員工在接到相關(guān)結(jié)業(yè)證/畢業(yè)證件三天之內(nèi)必須將相關(guān)結(jié)業(yè)證/畢業(yè)證件原件交人力資源處查驗并交復(fù)印件一份以便存檔。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)機構(gòu)處分的，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定追加處罰。
八、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用共計。
元，其中，本人承擔。
元，公司承擔。
元。
九、受訓(xùn)員工接受培訓(xùn)后，必須在公司服務(wù)。
年（服務(wù)期從取得相關(guān)結(jié)業(yè)證/畢業(yè)證件之日算起），若中途辭職，受訓(xùn)員工應(yīng)全額償還公司支付的相關(guān)培訓(xùn)費用；規(guī)定服務(wù)期滿后不再向公司償還培訓(xùn)費用，作為公司福利處理。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓(xùn)期間，除上述規(guī)定由公司承擔費用金額外，其他一切費用由受訓(xùn)員工自行承擔。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考核，其公司承擔的培訓(xùn)費用轉(zhuǎn)由受訓(xùn)員工本人承擔。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到，若未及時報到者，按曠工處理。
十二、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
公司（簽章）：
受訓(xùn)員工簽字：年。
月
日
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十九
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協(xié)議：
1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書》；
2、向乙方頒發(fā)“北京_______學院____合作基地”的銅牌；
3、負責協(xié)助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；
4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件；
5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；
6、負責乙方教學大綱的制定及教學質(zhì)量的監(jiān)督和檢查；
7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放；
8、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業(yè)。
1、負責在當?shù)剞k理合作辦學的有關(guān)手續(xù)；
3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設(shè)施；
4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況；
5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)責任；
6、乙方辦學、培訓(xùn)期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。
（一）精品秘書班合作項目：
1、生源定位：?？?、本科畢業(yè)生（年齡在26周歲以下）；
2、開班條件：每班不少于____人；
3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式；
4、收費標準及結(jié)算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預(yù)留xx元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。
（二）校際直升合作項目：
1、生源定位：初中畢業(yè)生；
2、開班條件：每班不少于____人；
3、合作模式：“2+3”五年?；颉?+2+2”六年本；
4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監(jiān)控。學生前兩年學業(yè)證書由乙方負責頒發(fā)，成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大?；虮究齐A段的相應(yīng)課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年?！被颉傲瓯尽睂W業(yè)。
5、收費標準及結(jié)算辦法：前兩年學費由乙方根據(jù)當?shù)厍闆r自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質(zhì)量保證金（不足一萬元按一萬元收取），為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。
（三）現(xiàn)代辦公管理證書培訓(xùn)項目：
1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；
（四）劍橋辦公管理國際證書項目：
1、生源定位：在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等；
（五）合作代理招生項目：
乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務(wù)并代表甲方對學生進行預(yù)面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結(jié)算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生xx元）。為解決乙方在當?shù)卣猩鷷r的流動資金，乙方可代表甲方收取預(yù)錄費300元及30元報名費，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學生入學憑收據(jù)可抵等額學費，甲方將此預(yù)錄費直接沖抵乙方的部分收入。
五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書：
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關(guān)的活動；
2、乙方違規(guī)辦學；
3、乙方違背本合同的有關(guān)條款；
5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數(shù)低于60人。
六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________。
20xx年12月xx日20xx年12月xx日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇二十
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務(wù)滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓(xùn)員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。
九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓(xùn)費用。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。
十三、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
受訓(xùn)員工簽字：（簽章）（簽字）。
簽定日期：年月日
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
為提高乙方的職業(yè)技能，體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)性質(zhì)。
本次培訓(xùn)屬于專項技能培訓(xùn)，非一般職業(yè)技能和上崗培訓(xùn)。
詳見《華章公司員工進修審批表》。
三、乙方的責任與義務(wù)：
(一)乙方須在培訓(xùn)結(jié)束后一月內(nèi)(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓(xùn)有關(guān)成績等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)回甲方工作，服務(wù)期為年，即從年月日起至年月日。如勞動合同期限屆滿而服務(wù)期尚未屆滿，自動延長至服務(wù)期屆滿。若因甲方內(nèi)部變更，需縮減勞動合同及服務(wù)期限，則以甲方變更為準。
(三)乙方完成培訓(xùn)后，在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。
(四)在培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達到培訓(xùn)要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓(xùn)或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓(xùn)所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓(xùn)過程中，甲方有權(quán)根據(jù)需要取消本次培訓(xùn)計劃和本培訓(xùn)協(xié)議，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務(wù)。
四、違約責任。
(一)協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)支付甲方違約金：
1.甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;。
2.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除勞動合同的;。
3.乙方提出解除勞動合同的。
(二)違約金的支付：
服務(wù)滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用的60%作為違約金;。
服務(wù)滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應(yīng)當承擔的賠償責任。
五、爭議的解決。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調(diào)解不成或乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權(quán)向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他。
(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應(yīng)變更勞動合同。
(三)本協(xié)議中任何條款如被確認為無效，不影響整個協(xié)議及其他條款的效力。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)。
公司代表人：
年月日年月日。
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教育培訓(xùn)協(xié)議書篇二
為了確保學生培訓(xùn)期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化藝術(shù)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本畫室實際，特制定本安全責任書：
一、畫室負責人、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；畫室負責人和工作人員對本畫室上課期間的學生的安全負責。
二、畫室負責人及教師會定期提醒學生注意各種安全警示。經(jīng)教師告知后，在畫室外學生發(fā)生人身損害事件的，本畫室不承擔責任。本畫室只對學生在畫室內(nèi)發(fā)生的事故承擔責任。
三、作為學生法定第一監(jiān)護人的家長應(yīng)當保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完藝術(shù)培訓(xùn)課程后及時回家，學生嚴禁騎自行車上學、放學。反之發(fā)生事故由家長和學生自行負擔，本畫室不承擔責任。
四、家長應(yīng)保證學生在參加藝術(shù)班及其放學途中立刻回家，不會與不認識的陌生人接觸；禁止上下學回家的中途與他人游玩，而不立刻回家。因發(fā)生上述情形學生發(fā)生意外事故，一切由學生及其家長負責。
五、禁止學生上下學回家的'中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動；嚴禁學生玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，本畫室不承擔責任。
生造成意外傷害，但應(yīng)及時電話告之畫室負責人。學生在參加藝術(shù)班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，本畫室不負任何責任。
七、培訓(xùn)期間，嚴禁私自外出。若拒不聽從教師(或畫室負責人)勸阻執(zhí)意外出而造成人身傷害，責任自負，本畫室概不負責。
八、本畫室中若有學員在藝術(shù)班培訓(xùn)中故意尋釁滋事，與同學打架斗毆一切責任由當事雙方負責。
九、本責任書一式兩份，自雙方簽字至學生藝術(shù)培訓(xùn)課程結(jié)束日時終止。
負責人簽字蓋章：__________________。
學生及家長簽名：__________________。
__________年____月____日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇三
本文目錄。
根據(jù)工作需要，山東電力建設(shè)第二工程公司(以下簡稱甲方)同意同志(以下簡稱乙方)在(學校專業(yè))參加后續(xù)學歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為。
勞動合同。
的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、職工在學習期間自覺遵守公司的。
規(guī)章制度。
二、學習結(jié)束，學歷證書經(jīng)上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用元(人民幣大寫)。
三、乙方學習畢業(yè)后，應(yīng)為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調(diào)動工作的申請，如乙方執(zhí)意調(diào)出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：
賠償金額=甲方支付的學習費用×(10-畢業(yè)后的服務(wù)年限)/10。
四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽生效。
甲方(蓋章)：甲方代表(簽)：
乙方(簽)：
日期：年月日
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為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務(wù)滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓(xùn)員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。
九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓(xùn)費用。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。
十三、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
受訓(xùn)員工簽：(簽章)(簽)。
簽定日期：年月日
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇四
（1）由甲方向乙方提供學校資源，提供招生代理授權(quán)書。
（2）積極配合乙方招生工作，提供相關(guān)宣傳資料樣本。
（3）在同等條件下，優(yōu)先錄用乙方輸送的學員。
（4）提供相關(guān)形象廣告標識和策劃方案及協(xié)助指導(dǎo)。
（5）甲方將根據(jù)乙方交寄的報名表錄用乙方輸送的學員。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇五
甲方（轉(zhuǎn)讓方）：xx，身份證號：
乙方（受讓方）：xx，身份證號：
鑒于：
1、天津xx公司（以下簡稱“目標公司”）是依據(jù)中華人民共和國法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司，其合法擁有xx部門頒發(fā)的《民辦學校辦學許可證》。
2、xx是目標公司在天津市xx區(qū)工商局登記注冊的合法股東，持有目標公司x%的股權(quán)。
3、乙方是中華人民共和國公民，具有完全民事行為能力。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就目標公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條釋義。
本協(xié)議中除文意明示另有所指外，下列用語具有如下含義：
1.1本協(xié)議：指本《天津市xx公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。
1.2股權(quán)交割日：指本協(xié)議約定之股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜辦理完畢工商變更登記手續(xù)，并取得工商部門核準變更登記之日。
1.3債務(wù)：指目標公司因履行合同、實施侵權(quán)或其它依法律規(guī)定所應(yīng)當承擔的給付金錢的責任。
1.4或有債務(wù)：指股權(quán)交割日之前產(chǎn)生的、并且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應(yīng)當由目標公司承擔的債務(wù)。
1.5稅費：指稅務(wù)機關(guān)或其它機構(gòu)征收的各種形式的稅項及各種性質(zhì)的收費，包括但不限于各種稅收、費用、相關(guān)罰款、滯納金、附加費用和利息。
第二條目標公司的基本情況。
2.1目標公司的注冊資本為元，實繳元。
2.2目標公司合法擁有：
2.2.1公司辦公用房位于天津市xx區(qū)xx號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方為xx，承租人為xx，本協(xié)議簽訂之時，租金已交納至年月日。
2.2.2xx校區(qū)，位于天津市xx區(qū)xx號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方為xx，承租人為xx，本協(xié)議簽訂之時，租金已交納至年月日。
2.2.3辦公、教學設(shè)備合計人民幣xx元。（詳見《資產(chǎn)明細表》）。
2.2.4天津市xx區(qū)教委于年月日頒發(fā)的《民辦學校辦學許可證》。
2.2.5截至本協(xié)議簽訂之日，目標公司賬戶上有資金xx元，目標公司未清償債務(wù)xx元。
第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓標的和股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款。
3.1甲方將其持有的目標公司100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。
3.2本協(xié)議項下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款共計人民幣xx元。
3.3本協(xié)議所約定的股權(quán)交割日為年月日，甲乙雙方可在該日期前完成股權(quán)交割，則實際交割日為股權(quán)交割日。
第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的支付方式。
4.1本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款采取分期支付的方式。
4.2具體支付期限和數(shù)額為：
4.2.1本協(xié)議簽訂后7個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付首期轉(zhuǎn)讓款人民幣xx元。
4.2.2自股權(quán)交割日后5個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付人民幣xx元。
4.2.3甲方以其剩余的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款xx元向乙方提供履約的擔保。自股權(quán)交割日起一年內(nèi)，若乙方未發(fā)現(xiàn)目標公司存在未清償債務(wù)及或有負債的，期滿后五個工作日內(nèi)向甲方支付剩余款項。
4.3甲方接收股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的賬戶為：
第五條過渡期。
自本協(xié)議簽訂之日起至股權(quán)交割日止為甲乙雙方履行本協(xié)議的過渡期，過渡期內(nèi)乙方可派人參加目標公司的管理，熟悉目標公司的業(yè)務(wù)、人員。乙方人員的工資由乙方承擔。
第六條辦公場所、校區(qū)房屋的交接。
股權(quán)交割日之前的房屋租金、物業(yè)費、水電費等費用由甲方及目標公司承擔；股權(quán)交割日之后的房屋租金、物業(yè)費、水電費等費用由乙方及目標公司承擔。
第七條學員及學員退費。
7.1截至本協(xié)議簽訂之日，目標公司擁有學員xx名，未消耗學費xx元。
7.2甲乙雙方一致同意，甲方可將未消耗學費的x%提走，剩余的x%未消耗學費留存于目標公司賬戶。
7.3股權(quán)交割日前發(fā)生的退費（包括學員已提出退費申請但尚未實際退還的）由甲方負責，股權(quán)交割日后發(fā)生的退費由乙方負責。
7.4甲方未承擔本協(xié)議約定的退費或超出本協(xié)議約定的比例多侵占未消耗學費的，乙方有權(quán)根據(jù)甲方未承擔的退費數(shù)額、多侵占的學費數(shù)額減少股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的數(shù)額。
第八條人員安置和債權(quán)債務(wù)處理。
8.1目標公司現(xiàn)有員工xx人，乙方保證目標公司現(xiàn)有員工的工資、福利待遇不降低，甲方同時做好員工的安撫工作，確保員工隊伍不因目標公司股權(quán)變動而產(chǎn)生波動。
乙方和目標公司支付員工工資、社會保險截止到年月日，此日期之后的員工工資、社會保險由乙方承擔。
8.2若股權(quán)交割日起6個月內(nèi)，目標公司現(xiàn)有員工發(fā)生x人以上（包括x人）離職或分校校長離職的，視為甲方未盡到安撫員工的義務(wù)，乙方有權(quán)扣減本協(xié)議4.2.3條約定的剩余股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款。
8.3截至股權(quán)交割日之前已經(jīng)確定由目標公司承擔的債務(wù)由目標公司和甲方承擔。但甲方未在本協(xié)議中向乙方披露相關(guān)債務(wù)的，該債務(wù)屬于或有負債，按照或有負債的約定履行。
甲方未依本協(xié)議之約定承擔債務(wù)的，致使目標公司或乙方遭受經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)從甲方提供擔保的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款中直接扣除相應(yīng)的金額，不足部分由甲方補足。
8.4截至股權(quán)交割日之前的或有負債由甲方按照下列方式承擔：
8.4.1甲方應(yīng)當自乙方或目標公司實際承擔、確實應(yīng)由乙方或目標公司承擔的或有負債之日起5個工作日內(nèi)以貨幣形式一次性向乙方或目標公司清償，并承擔由此給乙方或目標公司造成的經(jīng)濟損失。
8.4.2若甲方未依本協(xié)議第6.4.1條約定清償債務(wù)及承擔相應(yīng)損失的，乙方有權(quán)從甲方提供擔保的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款中直接扣除相應(yīng)的金額，不足部分由甲方補足。
8.5（如果甲方有多個股東的）本協(xié)議約定之甲方應(yīng)當承擔的責任、義務(wù)以及甲方應(yīng)當向乙方給付的債務(wù)，由甲方承擔連帶責任。
第九條稅費承擔。
本協(xié)議項下所涉稅費由甲乙雙方依據(jù)我國相關(guān)法律之規(guī)定各自承擔。
第十條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
10.1有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的約定要求乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款。
10.2對本協(xié)議約定的或有負債向乙方承擔清償責任。
10.3協(xié)助并督促目標公司辦理與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)分各項工商變更與備案手續(xù)，包括但不限于：股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司章程、法定代表人等。
10.4股權(quán)交割當日，甲方應(yīng)當向乙方提交所有的信息資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財務(wù)資料、教育培訓(xùn)合同、勞動合同、相關(guān)許可文件等。
第十一條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
11.1根據(jù)協(xié)議的約定支付價款。
11.2要求甲方配合將股權(quán)過戶至乙方名下。
11.3有權(quán)要求甲方移交所有資料信息。
第十二條保證與承諾。
12.1甲方的保證與承諾。
12.1.1本協(xié)議的簽署和履行不會與目標公司的公司章程的規(guī)定或甲方及目標公司根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、協(xié)議、承諾等所承擔的權(quán)利、義務(wù)相沖突。
12.1.2與乙方就本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的法律文件以及所擬訂之交易，不會導(dǎo)致甲方和目標公司對其已簽署的任何合同的違反、取消或終止，或者構(gòu)成任何協(xié)議、承諾或其他正式文件下的違約責任或法律責任的承擔；如果違約責任或法律責任實際發(fā)生，由甲方按本協(xié)議8.4條的約定承擔責任。
12.1.3向乙方提供的所有證照、文件；財務(wù)資料、財務(wù)記錄、財務(wù)報表、賬簿或憑證；與業(yè)務(wù)經(jīng)營有關(guān)的政府批文、協(xié)議或類似的其他文件；資產(chǎn)清單及權(quán)屬證明文件、債權(quán)債務(wù)清單都是真實、準確、完整的，不存在任何虛假、嚴重誤導(dǎo)性及重大遺漏事項。
12.1.4目標公司的資產(chǎn)完全由目標公司合法擁有、管理、控制和經(jīng)營，沒有任何未經(jīng)披露的抵押、質(zhì)押或其他擔保權(quán)益；不存在未披露的其他任何形式的共有所有權(quán)或其他第三方的權(quán)利，不附帶任何或有負債或其他潛在責任；亦不存在任何針對上述資產(chǎn)的訴訟、仲裁或爭議；上述資產(chǎn)的批準文件、注冊、登記和其他手續(xù)已全部取得或完成，并仍然有效。
12.1.5甲方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)是其合法取得，不存在任何質(zhì)押等擔保權(quán)益和第三人權(quán)益。股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，乙方對其所受讓的股權(quán)的持有、使用、收益、處分的權(quán)利不存在任何法律風險和限制。
12.1.6截至股權(quán)交割日，目標公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件，以及正在執(zhí)行的涉訴案件；不存在因違規(guī)經(jīng)營而被相關(guān)機關(guān)立案調(diào)查，并可能被給予的行政處罰；無擔?；蚱渌魏涡问降膿?；無欠繳的稅款、費用、罰款等；亦不存在因違反合同需要承擔違約責任或賠償合同相對方經(jīng)濟損失的情形。否則，甲方應(yīng)按本協(xié)議8.4條的約定承擔責任。
12.1.7目標公司員工均依法簽訂了勞動合同，且目標公司依法足額為員工繳納社會保險，不存在拖欠員工工資，侵犯員工合法權(quán)益的情形。
12.1.8未經(jīng)乙方書面同意，甲方不再就本協(xié)議項下所涉股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜與其他任何第三方談判、協(xié)商、做出承諾或簽訂合同。
12.2乙方的承諾和保證。
乙方按照合同約定向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款。
第十三條違約責任。
13.1甲乙雙方任何一方出現(xiàn)下列情形即設(shè)為違約，違約方應(yīng)當以股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的10%向守約方支付違約金：
13.1.3違反本協(xié)議項下承諾和保證事項的；
13.1.4無故提出終止本協(xié)議的；
13.1.5其他不履行本協(xié)議約定之義務(wù)或障礙本協(xié)議履行的。
13.2遲延履行責任。
13.2.1乙方遲延給付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的，每遲延一天按遲延給付價款的萬分之三支付違約金。
13.2.2甲方在股權(quán)交割日不能完成交割或移交全部資料信息的，每遲延一天按股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款的萬分之三支付違約金。
13.2.3違約方支付遲延履行違約金后，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行相應(yīng)的義務(wù)。
13.3任何一方的違約責任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
第十四條協(xié)議的變更和解除。
14.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議。
14.2本協(xié)議因以下原因而解除：
14.2.1甲乙雙方協(xié)商一致；
14.2.2因一方違約，經(jīng)守約方催告，在催告期限屆滿后，違約方仍不履行的；
14.2.3任何一方的違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的；
14.2.5股權(quán)交割日前，其他導(dǎo)致本協(xié)議目的無法實現(xiàn)的意外事件出現(xiàn)的；
14.3因甲方原因或在股權(quán)交割日之前出現(xiàn)意外事件致使合同目的無法實現(xiàn)而解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)在本協(xié)議解除之日起三個工作日將乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款退還給乙方。
第十五條不可抗力。
15.1本協(xié)議所稱之不可抗力是指不能預(yù)見，且不能避免、不能克服的影響本協(xié)議履行的事件。
15.2任何一方因不可抗力而不能履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，免除全部或部分違約責任，但應(yīng)采取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之后發(fā)生不可抗力的，不免除其應(yīng)當承擔的違約責任。
15.3遇有不可抗力的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將不可抗力事件以書面形式通知另一方，同時提交相關(guān)證明文件。
15.4本協(xié)議在不可抗力消除后仍然具備履行條件的，遭遇不可抗力的一方應(yīng)當繼續(xù)履行合同。
15.5發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議目的無法實現(xiàn)、合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。對于已經(jīng)履行的部分，雙方應(yīng)謀求合理公正的解決。
第十六條保密。
16.1協(xié)議雙方對于因簽署、履行本協(xié)議而獲得的、與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項有關(guān)的信息應(yīng)當嚴格保密，包括但不限于書面、實物、電子等各類的財務(wù)資料、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)清單、人員信息、組織結(jié)構(gòu)、各類協(xié)議、交易方案、本協(xié)議各項條款等信息資料以及各方的商業(yè)秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。
16.2本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時間限制。
16.3任何一方違反本條款的約定，應(yīng)當賠償對方因此所受的損失。
第十七條爭議解決方式。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均有權(quán)將爭議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。
第十八條其他。
18.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
18.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，辦理工商變更登記一份，具有同等法律效力。
18.3甲乙雙方就本協(xié)議達成的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：乙方：
簽約時間：
簽約地點：
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇六
16.1協(xié)議雙方對于因簽署、履行本協(xié)議而獲得的、與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項有關(guān)的信息應(yīng)當嚴格保密，包括但不限于書面、實物、電子等各類的財務(wù)資料、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)清單、人員信息、組織結(jié)構(gòu)、各類協(xié)議、交易方案、本協(xié)議各項條款等信息資料以及各方的商業(yè)秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。
16.2本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時間限制。
16.3任何一方違反本條款的約定，應(yīng)當賠償對方因此所受的損失。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇七
3.1甲方將其持有的目標公司100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。
3.2本協(xié)議項下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款共計人民幣xx元。
3.3本協(xié)議所約定的股權(quán)交割日為年月日，甲乙雙方可在該日期前完成股權(quán)交割，則實際交割日為股權(quán)交割日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇八
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的員工教育培訓(xùn)協(xié)議書，歡迎大家分享。
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴 學習，學習期自 年 月 日至 年 月 日，實際為期 。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第 條，該員工須為公司服務(wù)滿 年，否則，按賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔 天（即 年 月 日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓(xùn)員工的'學費由本人承擔 元，由公司承擔 元。
九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓(xùn)費用。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。
十三、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
受訓(xùn)員工簽字：（簽章） （簽字）
簽定日期： 年 月 日
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作項目。
1、項目名稱：
2、項目經(jīng)營范圍：
3、項目經(jīng)營地址：
二、甲方責任風險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構(gòu)優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構(gòu)。
2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下服務(wù)：
（1）發(fā)布公司基本簡介。
（2）發(fā)布培訓(xùn)課程信息。
（3）發(fā)布培訓(xùn)資訊。
（4）發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。
（5）發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓(xùn)資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者索取。
三、乙方責任。
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報名點之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作g圖片鏈接。
3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓(xùn)課程的會員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。
四、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
五、協(xié)議期限。
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
六、其他本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂地點：
________年____月____日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十
甲方（許可人）：
乙方（被許可人）：
甲，乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等，互利的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方的"真理源連鎖教育機構(gòu)"，在甲方授權(quán)下，開展職業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)事宜，達成一致，協(xié)議如下：
一，授權(quán)加盟的涵義
1，真理源連鎖教育機構(gòu)是甲方投資建設(shè)和管理的職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)組織。該組織及其成員的一切經(jīng)營管理制度，規(guī)范均由甲方制定。"真理源"，"真理源連鎖教育機構(gòu)"的商號，注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經(jīng)甲方授權(quán)，任何單位和個人都不得使用。
2，本協(xié)議所指授權(quán)加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經(jīng)營管理制度，規(guī)范基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方作為"真理源連鎖教育機構(gòu)"的加盟成員，在省市/區(qū)，統(tǒng)一使用"真理源教育機構(gòu)"（以下稱教育機構(gòu)）的商號及甲方之注冊商標，開展職業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)活動。
3，甲，乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產(chǎn)權(quán)關(guān)系。乙方接受甲方授權(quán)后，其教育機構(gòu)按"真理源連鎖教育機構(gòu)"確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進行管理，享受甲方提供的專業(yè)服務(wù)，接受甲方指導(dǎo)，監(jiān)督和管理。
4，本協(xié)議所指授權(quán)范圍指甲方授權(quán)乙方在本協(xié)議第一款第2項明確指定的城市建立一家真理源教育培訓(xùn)中心，乙方根據(jù)需要并報總部備案后可在該城市設(shè)立真理源教育機構(gòu)的連鎖分部或培訓(xùn)點，甲方不再另外收取授權(quán)金，同時，甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權(quán)牌，并由乙方支付制作成本費；乙方如需在其它城市或城鎮(zhèn)開設(shè)真理源教育機構(gòu)，須與甲方另簽協(xié)議，獲得新的授權(quán)；同等申請條件下，乙方享有獲得授權(quán)的優(yōu)先權(quán)。
二，合作的目標
甲，乙雙方本著"精誠團結(jié)，共同發(fā)展"的合作信念，以不斷完善的培訓(xùn)與服務(wù)模式，本著為消費者提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)的宗旨，提高真理源連鎖教育機構(gòu)以及教育機構(gòu)的社會地位和信譽，促進培訓(xùn)事業(yè)的繁榮與發(fā)展，同時為雙方帶來經(jīng)濟效益，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
三，費用
1、加盟費
加盟費用分為省級代理加盟，一級城市加盟，二級城市加盟等三個組織，其標準如下：
省級代理加盟費：10萬元。加盟單位可在指定省份發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)或開設(shè)直營機構(gòu)，按總部統(tǒng)一標準收取者加盟費。
一級城市加盟費：3萬元。加盟單位經(jīng)營地點處省會城市或經(jīng)濟較發(fā)達的大中城市，且不具備發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)權(quán)。
二級城市加盟費：1萬元。加盟單位經(jīng)營地處普通城市或縣城，且不具備發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)權(quán)。
加盟費一次性交納，簽約即付。
2、品牌使用費
真理源品牌（包括但不限于注冊商標，商號，運營規(guī)范，商業(yè)技巧，管理模式）的使用許可費，維護費，按年收取。
3、管理費
按年度向加盟方收取管理費用，用于總部對加盟方提供教學管理，廣告宣傳等開支，按年收取。
4證書費
由加盟方將實際考試合格的學員人數(shù)上報總部，核實無誤后為其辦證書，證書認證及工本費實收。
5、收費辦法
加盟費的支付：簽約當日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規(guī)定交納加盟費后，本協(xié)議書開始生效。
品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方；當年12月15日前交納第二年（這里的年度指自然年度）的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權(quán)牌和授權(quán)證書。第一年度（即簽約當年）的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數(shù)折算，簽約當日即付。
管理費的支付：根據(jù)加盟方的實際經(jīng)營總額，按比例合作雙方進行分成，總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數(shù)計算，每人_____元。
6、證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向?qū)W員收取。
7、如果乙方因違反法律，法規(guī)或本協(xié)議及其它有關(guān)規(guī)定而被甲方終止授權(quán)，或乙方提出終止授權(quán)，或乙方自動退出真理源連鎖教育機構(gòu)時（乙方教育機構(gòu)與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務(wù)聯(lián)系），則乙方所交納的授權(quán)金和品牌使用費不予退還。
四，雙方的權(quán)利與義務(wù)
1，甲方的權(quán)利
甲方對"真理源"，"真理源連鎖組織"等商號，注冊商標及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權(quán)利，受法律保護，任何個人，單位均不得侵犯。
甲方對加盟單位的經(jīng)營管理有監(jiān)督權(quán)，以確保其按甲方統(tǒng)一的標準和規(guī)范運行。
甲方有權(quán)要求乙方及時，準確，全面地提供加盟中心的財務(wù)數(shù)據(jù)及甲方要求的其它信息。
甲方有權(quán)按規(guī)定向乙方收取加盟費，品牌使用費以及其它相關(guān)費用。
當甲方的商號，注冊商標，運營規(guī)范，管理制度等專有權(quán)受到侵害時，甲方有權(quán)要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協(xié)助。
如乙方未按本協(xié)議和真理源教育機構(gòu)經(jīng)營管理規(guī)范運作，（詳見《真理源連鎖教育機構(gòu)管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權(quán)根據(jù)需要進行調(diào)整，并應(yīng)及時通知乙方。）侵犯甲方的合法權(quán)益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或?qū)用酥行慕?jīng)營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權(quán)收回授權(quán)，終止合作，并有權(quán)要求乙方賠償損失。
自本協(xié)議生效之日起，甲方將依照《真理源連鎖教育機構(gòu)章程》對乙方的經(jīng)營業(yè)績和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進行考核?？己瞬缓细駮r，甲方有權(quán)提前終止與乙方的合作。
2，甲方的義務(wù)
全面負責真理源連鎖教育機構(gòu)的組織建設(shè)，制度建設(shè)和企業(yè)形象建設(shè)，為教育機構(gòu)提供培訓(xùn)支持，向教育機構(gòu)提供不斷完善的管理制度和經(jīng)營技巧，對教育機構(gòu)開展日常經(jīng)營活動提供有效的指導(dǎo)，支持和管理。
提供注冊商標，商號，指導(dǎo)乙方做好開業(yè)籌備工作。
向教育機構(gòu)提供標準，規(guī)范的教案，教學大綱，組織師資培訓(xùn)和運營管理培訓(xùn)。
通過全國性媒體統(tǒng)一進行廣告宣傳，統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關(guān)活動。
以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務(wù)。
向?qū)W員頒發(fā)培訓(xùn)證書。
直接授權(quán)或協(xié)助乙方申請成為專項授權(quán)培訓(xùn)中心。
供應(yīng)教材給乙方，指導(dǎo)乙方設(shè)置培訓(xùn)課程。
組織年會或經(jīng)驗交流會，研討會，促進各教育機構(gòu)之間的合作，溝通，交流。
3，乙方的權(quán)利
乙方有權(quán)按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊商標，商號以及經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)。
乙方有權(quán)獲得甲方市場，宣傳廣告上的支持。
乙方有權(quán)獲得甲方在日常經(jīng)營管理中的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)營指導(dǎo)。
乙方對甲方有關(guān)的經(jīng)營管理制度，規(guī)范有調(diào)整建議權(quán)，但在甲方未作統(tǒng)一調(diào)整之前不得擅自更改。
乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項培訓(xùn)，服務(wù)及參加甲方組織的各類活動。
4，乙方的義務(wù)
獨立完成真理源教育機構(gòu)開業(yè)所需的有關(guān)法律手續(xù)，甲方提供協(xié)助和指導(dǎo)。
遵守甲方經(jīng)營管理制度和規(guī)范，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。
負責辦學所需的設(shè)備，場地，人員，師資，資金等，實行自主辦學，獨立核算，自負盈虧。
負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當?shù)囟悇?wù)部門交納。
維護真理源連鎖教育機構(gòu)的名譽及統(tǒng)一形象，保護甲方所有的商號，注冊商標及其經(jīng)營管理制度和規(guī)范不受侵犯。在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時，須及時通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究。
妥善保管與甲方特許業(yè)務(wù)相關(guān)的一切資料，不得將甲方的商號，注冊商標及其經(jīng)營管理規(guī)范，用于與甲方特許經(jīng)營業(yè)務(wù)無關(guān)的其它任何場所，行業(yè)，活動或提供給第三方。
向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關(guān)費用（如：管理費，教材資料費，證書工本費）。
保證培訓(xùn)質(zhì)量，及時處理學員和客戶投訴。
及時，準確，全面地向甲方提供財務(wù)數(shù)據(jù)及其它市場信息，協(xié)助甲方完成各項市場調(diào)研工作。
10）合作期限內(nèi)，加盟方不得與其他辦學機構(gòu)再簽訂類似或?qū)I(yè)相近的協(xié)議，合同
五，違約責任
1、如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關(guān)費用，每遲延一日均須向甲方交納千分之五的違約金。
2、雙方中的任何一方違反本協(xié)議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌，信譽等無形資產(chǎn)的損失。
1，甲，乙雙方的合作自年月日正式開始，至年月日止。
2，合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，可延長合作期，由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定。
1，甲，乙雙方合作過程中，如有本協(xié)議未盡事項或需要調(diào)整事項，由甲，乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進行補充或調(diào)整。
2，遇有下列情形，則本協(xié)議終止：
合作期滿，甲，乙雙方?jīng)Q定不延長合作期；
雙方中任何一方的主體消亡；
由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續(xù)；
經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。
3，在本協(xié)議終止時，甲，乙雙方應(yīng)按本協(xié)議及法律規(guī)定清理債權(quán)債務(wù)。
4，乙方因債務(wù)或其它原因喪失實際經(jīng)營能力時甲方有權(quán)自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)繼續(xù)向乙方追償所欠甲方的債務(wù)。
5，本協(xié)議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標，商號以及教育機構(gòu)經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)，必須立即停止使用。
甲，乙雙方如有爭議時應(yīng)以協(xié)商形式予以解決。協(xié)商不成時，應(yīng)采取訴訟方式解決。
1，本協(xié)議一式2份，甲，乙雙方各執(zhí)1份。
2，本協(xié)議由甲乙雙方簽字，蓋章并于乙方按規(guī)定交納授權(quán)金后生效。
3，下列附件作為本協(xié)議書不可分割的組成部分，具有同等約束力和法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日。
至年。
月日，實計為期。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、
受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱?。當受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔。
天（即每年。
月
日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自學遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓(xùn)員工的學費由本人承擔。
元，由公司承擔。
元。
九、受訓(xùn)員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓(xùn)費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學前向公司交付人民幣（大寫）元（小寫）。
元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
××公司（簽章）：受訓(xùn)員工簽字：年。
月
日
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：
1、課程名稱：____________。
2、培訓(xùn)地點：____________。
3、培訓(xùn)對象：____________。
1、甲方責任：
（1）培訓(xùn)前____個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓(xùn)學員進行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓(xùn)前____個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
（3）負責培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和實施。
（4）選派合格的講師承擔培訓(xùn)實施工作。
（5）根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
（6）講師嚴格按照培訓(xùn)方案完成教學任務(wù)，并能達到甲方的培訓(xùn)目的。
（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
（8）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔責任。
按上課人數(shù)收費____元/人，預(yù)算合計rmb____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
四、其他約定。
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切爭議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項目代表人：
簽訂時間：20xx年12月xx日。
乙方：
項目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：20xx年12月xx日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)學習。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工外出學習。學習起止時間：，共天學習地點：；內(nèi)容：。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的機構(gòu)及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司人事處，并得到公司總經(jīng)理的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的100%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員辦理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員辦理。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而導(dǎo)致除外。當受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔2天向公司人事部電話或短信報告學習情況。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)廠方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、本次培訓(xùn)教育后，受訓(xùn)員工的服務(wù)期為2年，受訓(xùn)員工在該服務(wù)期內(nèi)不論以何種原因與公司終止勞動關(guān)系的，則須向公司支付違約金。受訓(xùn)員工支付違約金的數(shù)額為按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。本協(xié)議所稱培訓(xùn)費用是向培訓(xùn)機構(gòu)支付的培訓(xùn)費、培訓(xùn)期間的受訓(xùn)員工的工資、差旅費、住宿費、培訓(xùn)期間的所有補助等。
九、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回公司并報到。
十一、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。春江重汽公司（簽章）：受訓(xùn)員工簽字：
年月日年月日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
負責人：
監(jiān)護人：
地址：
地址：
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
為規(guī)范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就培訓(xùn)事宜達成如下約定：
1、培訓(xùn)課程類別單價課時折扣金額最終價格
(備注)教材費應(yīng)付費用總額
2、培訓(xùn)期限自年月日起至年月日止。
3、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方保證提供保質(zhì)保量的教學，按照與乙方協(xié)商確定后的課表準時授課。
(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學習場所和教學設(shè)備用于教學。
(3)甲方使用的任課教師必須擁有相關(guān)能力與技能。
(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。
(5)乙方應(yīng)按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應(yīng)提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權(quán)向甲方申請休學服務(wù)，甲方應(yīng)予以同意。
a、患嚴重疾病需住院治療或休養(yǎng)的。b、患傳染性疾病的。
(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質(zhì)、容易產(chǎn)生并發(fā)癥等情況，應(yīng)及早告知甲方，以便給予- -定照顧。否則出現(xiàn)意外事故由家長或監(jiān)護人自行負責。
(7)乙方在培訓(xùn)期間具有潛在危險性的行為，甲方已經(jīng)告誡、糾正，但乙方不聽勸阻、拒不改正，引發(fā)傷害事故的，家長或其監(jiān)護人應(yīng)履行相應(yīng)職責，承擔相應(yīng)責任。
(8)為保證乙方的安全，上下學須由家長或其監(jiān)護人接送。甲方不負責接送學員及由此產(chǎn)生的一切意外事故。
4、合同解除
(1)甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學地點，以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不符的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退還剩余課時費。
(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在日內(nèi)將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。
(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)與有效身份證明辦理退費，如無法出示有效憑據(jù)與身份證明，概不接受辦理退費。
5、對本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注:
6、如甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或者向有關(guān)部門或機構(gòu)申請調(diào)解。當事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
簽訂日期：
簽訂日期：
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十五
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：
1、項目名稱：
2、項目經(jīng)營范圍：
3、項目經(jīng)營地址：
1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構(gòu)優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構(gòu)。
2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下免費服務(wù)：
（1）發(fā)布公司基本簡介。
（2）發(fā)布培訓(xùn)課程信息。
（3）發(fā)布最新培訓(xùn)資訊。
（4）發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。
（5）發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓(xùn)資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報名點之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接。
3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓(xùn)課程的會員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日。
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十六
甲方：公司地址：項目負責人：電話：
乙方：公司地址：項目負責人：電話：
甲乙雙方依據(jù)《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)事宜。
1、課程名稱：____________。
2、培訓(xùn)地點：____________。
3、培訓(xùn)對象：____________。
二、雙方責任和義務(wù)。
1、甲方責任：
（1）培訓(xùn)前____個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓(xùn)學員進行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓(xùn)前____個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
（3）負責培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和實施。
（4）選派合格的講師承擔培訓(xùn)實施工作。
（5）根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
（6）講師嚴格按照培訓(xùn)方案完成教學任務(wù)，并能達到甲方的培訓(xùn)目的。
（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
（8）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔責任。
三、協(xié)議金額及支付。
1、培訓(xùn)費用按上課人數(shù)收費____元人，預(yù)算合計b____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
四、其他約定。
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切爭議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十七
甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協(xié)商，形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同遵守以下各項條款：
1.1xxxxxxxxx有限公司簡介。
1.2xxxxxxxxx管理咨詢有限公司簡介。
甲、乙雙方通過各自優(yōu)勢資源相互合作，達到以下目標：
2.1提升雙方企業(yè)競爭優(yōu)勢、完善企業(yè)智力資本、推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2.2通過多種形式的資源互換，推動雙方品牌的快速傳播與落地，開拓多元化、多形式的盈利空間。
2.3形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，提升雙方社會認知度，推動雙方品牌價值提升。
合作的內(nèi)容及方式。
3.1甲乙雙方聯(lián)合招生，利益共享。
甲方通過投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動為主要切入點，配合部分廣告時段，開展高端培訓(xùn)業(yè)務(wù)的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經(jīng)驗及良好口碑，以xxxxxxxx等品牌產(chǎn)品為基礎(chǔ)，負責建立團隊，進行招生服務(wù)和課程交付。
3.2乙方向甲方內(nèi)部提供培訓(xùn)服務(wù)。
乙方就以下兩個層面展開合作：
（一）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：
（二）公開班：
3.3乙方向甲方的客戶提供培訓(xùn)服務(wù)。
甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動，培訓(xùn)內(nèi)容由甲方根據(jù)客戶實際情況與乙方共同制訂。
3.4乙方向甲方開放高端學員群體。
甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動，培訓(xùn)內(nèi)容由乙方根據(jù)客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。
3.5甲乙雙方共同輔助定位企業(yè)成為標桿。
甲乙雙方共同篩選符合條件的企業(yè)，利用雙方優(yōu)勢資源，共同扶植定位企業(yè)和潛力企業(yè)高速發(fā)展。項目執(zhí)行過程中，甲方負責提供相應(yīng)的宣傳資源，乙方負責進行培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.6甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院。
甲乙雙方共同籌備和建立商學院，具體籌建事宜在補充協(xié)議中具體約定。
上述三個層面的項目運營，收益分配雙方約定如下：
（一）聯(lián)合招生項目：
（二）企業(yè)標桿項目：
在補充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
（三）商學院項目：
在補充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
4.1甲乙雙方分享本協(xié)議合作項目下的運營數(shù)據(jù)、客戶資料等。
4.2乙方可在書面征得甲方同意后，以與甲方合作伙伴名義進行市場經(jīng)營活動和宣傳推廣活動，并且將宣傳方案向甲方報備。
4.3商定其他應(yīng)由對方完成的事項。
5.1在未經(jīng)協(xié)議各方的書面同意前，任何一方不得就本協(xié)議的內(nèi)容向協(xié)議人以外第三方透露。
5.3保密條款自本協(xié)議簽定之日起生效。
6.1本協(xié)議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律；
6.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商的方式解決。經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見的，任何一方均有權(quán)向原告有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如果本協(xié)議任何條款被判定為無效，不影響本協(xié)議其他條款的持續(xù)有效和履行。
7.1本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7.4本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；
7.5本協(xié)議正本一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表法定人代表。
（或授權(quán)代表）：（或授權(quán)代表）：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
傳真：傳真：
簽署日期：簽署日期：
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十八
為了體現(xiàn)以人為本，員工與企業(yè)間共生存，同發(fā)展思想，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提高員工素質(zhì)及專業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加在職提高培訓(xùn)。為此，公司對外派參加獲取上崗資格、職業(yè)技能鑒定、專業(yè)資格認定、技能提升、學歷提高等培訓(xùn)的員工（姓名：
崗位：
職務(wù)：），訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴。
學習，學習期從。
****年**月**日至。
****年**月**日，合計。
天。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或約定的培訓(xùn)機構(gòu)及專業(yè)知識就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，并按連續(xù)工齡累計。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的％支付。受訓(xùn)期間的休假按培訓(xùn)單位規(guī)定執(zhí)行。
五、受訓(xùn)期間由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱?，公司不承擔任何責任。
六、受訓(xùn)員工必須在學習結(jié)束后三天內(nèi)，將學習情況作書面。
總結(jié)。
交人力資源處備案并附培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)記錄。受訓(xùn)員工在接到相關(guān)結(jié)業(yè)證/畢業(yè)證件三天之內(nèi)必須將相關(guān)結(jié)業(yè)證/畢業(yè)證件原件交人力資源處查驗并交復(fù)印件一份以便存檔。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)機構(gòu)處分的，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定追加處罰。
八、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用共計。
元，其中，本人承擔。
元，公司承擔。
元。
九、受訓(xùn)員工接受培訓(xùn)后，必須在公司服務(wù)。
年（服務(wù)期從取得相關(guān)結(jié)業(yè)證/畢業(yè)證件之日算起），若中途辭職，受訓(xùn)員工應(yīng)全額償還公司支付的相關(guān)培訓(xùn)費用；規(guī)定服務(wù)期滿后不再向公司償還培訓(xùn)費用，作為公司福利處理。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓(xùn)期間，除上述規(guī)定由公司承擔費用金額外，其他一切費用由受訓(xùn)員工自行承擔。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考核，其公司承擔的培訓(xùn)費用轉(zhuǎn)由受訓(xùn)員工本人承擔。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到，若未及時報到者，按曠工處理。
十二、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
公司（簽章）：
受訓(xùn)員工簽字：年。
月
日
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇十九
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協(xié)議：
1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書》；
2、向乙方頒發(fā)“北京_______學院____合作基地”的銅牌；
3、負責協(xié)助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；
4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件；
5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；
6、負責乙方教學大綱的制定及教學質(zhì)量的監(jiān)督和檢查；
7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放；
8、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業(yè)。
1、負責在當?shù)剞k理合作辦學的有關(guān)手續(xù)；
3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設(shè)施；
4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況；
5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)責任；
6、乙方辦學、培訓(xùn)期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。
（一）精品秘書班合作項目：
1、生源定位：?？?、本科畢業(yè)生（年齡在26周歲以下）；
2、開班條件：每班不少于____人；
3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式；
4、收費標準及結(jié)算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預(yù)留xx元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。
（二）校際直升合作項目：
1、生源定位：初中畢業(yè)生；
2、開班條件：每班不少于____人；
3、合作模式：“2+3”五年?；颉?+2+2”六年本；
4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監(jiān)控。學生前兩年學業(yè)證書由乙方負責頒發(fā)，成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大?；虮究齐A段的相應(yīng)課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年?！被颉傲瓯尽睂W業(yè)。
5、收費標準及結(jié)算辦法：前兩年學費由乙方根據(jù)當?shù)厍闆r自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質(zhì)量保證金（不足一萬元按一萬元收取），為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。
（三）現(xiàn)代辦公管理證書培訓(xùn)項目：
1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；
（四）劍橋辦公管理國際證書項目：
1、生源定位：在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等；
（五）合作代理招生項目：
乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務(wù)并代表甲方對學生進行預(yù)面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結(jié)算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生xx元）。為解決乙方在當?shù)卣猩鷷r的流動資金，乙方可代表甲方收取預(yù)錄費300元及30元報名費，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學生入學憑收據(jù)可抵等額學費，甲方將此預(yù)錄費直接沖抵乙方的部分收入。
五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書：
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關(guān)的活動；
2、乙方違規(guī)辦學；
3、乙方違背本合同的有關(guān)條款；
5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數(shù)低于60人。
六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________。
20xx年12月xx日20xx年12月xx日。
教育培訓(xùn)協(xié)議書篇二十
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務(wù)滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓(xùn)員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。
九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓(xùn)費用。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。
十三、受訓(xùn)員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
受訓(xùn)員工簽字：（簽章）（簽字）。
簽定日期：年月日